中國人力資源社會保障雜志 部級期刊

中國人力資源社會保障雜志簡介預計審稿時間：1個月內

稿件需知：

a.摘要是對“論文的內容不加注釋和評論的簡短陳述”，是用于概括與揭示論文主要信息的，包括研究目的、方法、結論和意義等，或者是研究目的、主要觀點、論證過程、結論等。

b.來稿要重點突出，條理分明，論據充分，資料翔實、可靠，圖表清晰，文字簡練。

c.參考文獻按照引用文獻出現的先后順序以方括號[1]、 [2]、 [3]連續編碼，統一置于文章末尾。在文中標注時，如果位于句尾，則需要放在句號里面。

d.作者姓名及單位。多位作者的署名之間應以逗號隔開，不同工作單位的作者，應在姓名右上角加注不同的阿拉伯數字序號，并在其工作單位名稱前加與作者姓名序號相同的數字。

e.基金項目：資助基金項目來源、名稱及編號。

雜志簡介：

中國人力資源社會保障雜志（月刊）知識豐富，內容廣泛，貼近大眾，自2010年創刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業界形成了一定影響和良好口碑。

中國人力資源社會保障雜志是各級機關和企事業單位人力資源社會保障工作者、學術機構及研究人員學習了解和開展人力資源社會保障工作的有益讀物。