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評價信息:
影響因子:1.8
年發文量:13
《群體動力學理論研究與實踐》(Group Dynamics-theory Research And Practice)是一本以PSYCHOLOGY, SOCIAL綜合研究為特色的國際期刊。該刊由APA出版商創刊于1997年,刊期4 issues/year。該刊已被國際重要權威數據庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦PSYCHOLOGY, SOCIAL領域的重點研究和前沿進展,及時刊載和報道該領域的研究成果,致力于成為該領域同行進行快速學術交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為1.8。CiteScore指數值為6.5。
Group Dynamics theory Research And Practice is an academic journal dedicated to the field of group research and applications. It publishes a large number of original empirical articles, theoretical analyses, literature reviews, and brief reports, providing readers with in-depth theoretical and practical insights. This journal covers multiple aspects of group dynamics, including but not limited to group behavior, group decision-making, team building, leadership, communication, and more. It not only focuses on theoretical exploration, but also on practical application, providing readers with rich case analysis and empirical research.
The readership of the journal is broad, including psychologists, sociologists, management scientists, educators, and other scholars and professionals interested in group dynamics. This journal is of great significance in promoting the development and application of the field of population dynamics. It provides a platform for researchers to communicate and collaborate, as well as valuable references and inspirations for practitioners.
《群體動力學理論研究與實踐》是一本專注于群體研究和應用領域的學術期刊,它發表了大量原創實證文章、理論分析、文獻綜述和簡要報告,為讀者提供了深入的理論和實踐洞見。該期刊涵蓋了群體動力學的多個方面,包括但不限于群體行為、群體決策、團隊建設、領導力、溝通等。它不僅關注理論的探討,也注重實踐的應用,為讀者提供了豐富的案例分析和實證研究。
期刊的讀者群體廣泛,包括心理學家、社會學家、管理學家、教育學家以及其他對群體動力學感興趣的學者和專業人士。該期刊對于推動群體動力學領域的發展和應用具有重要的意義,它為研究者提供了一個交流和合作的平臺,也為實踐者提供了有價值的參考和啟示。
《Group Dynamics-theory Research And Practice》(群體動力學理論研究與實踐)編輯部通訊方式為Group Dyn.-Theory Res. Pract.。如果您需要協助投稿或潤稿服務,您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年,熟悉發表政策,可為您提供一對一投稿指導,避免您在投稿時頻繁碰壁,節省您的寶貴時間,有效提升發表機率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內容。
2023年12月升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 3區 | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 | 4區 | 否 | 否 |
2022年12月升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 | 4區 | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 | 4區 | 否 | 否 |
2021年12月升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 | 4區 | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 | 4區 | 否 | 否 |
基礎版:即2019年12月17日,正式發布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表》;將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級版:即2020年1月13日,正式發布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表升級版(試行)》,升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續和改進,影響因子不再是分區的唯一或者決定性因素,也沒有了分區的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區表將只發布升級版結果,不再有基礎版和升級版之分,基礎版和升級版(試行)將過渡共存三年時間。
JCR分區等級:Q3
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q3 | 50 / 76 |
34.9% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q2 | 38 / 76 |
50.66% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
1.45% | 100.00% | 0.09... |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
-- | -- | -- |
名詞解釋:JCR分區在學術期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分,JCR分區能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領域內的相對位置,從而幫助科研人員準確識別出高質量的學術期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||
6.5 | 0.809 | 0.964 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數據庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數除以該期刊近四年發表的文獻數。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數據庫Scopus,適用于所有連續出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發文量
歷年自引數據
2019-2021年文章引用數據
文章引用名稱 | 引用次數 |
Do Emergent Leaders Experience Greater W... | 3 |
Helping You Helps Me: Giving and Receivi... | 3 |
The Relationship Among Cohesion, Transac... | 2 |
Multilevel Measurement Models for Group ... | 2 |
Out-Group Leadership and Subgroup Schism... | 2 |
When Team Members Perceive Task Interdep... | 2 |
Authentic Leadership and Task Cohesion: ... | 1 |
Stability of Membership and Persistence ... | 1 |
Team Emotion Diversity and Performance: ... | 1 |
Does the Cohesion-Outcome Relationship C... | 1 |
2019-2021年文章被引用數據
被引用期刊名稱 | 數量 |
FRONT PSYCHOL | 47 |
SMALL GR RES | 28 |
GROUP DYN-THEOR RES | 14 |
INT J CONFL MANAGE | 13 |
J COUNS PSYCHOL | 12 |
J EXP SOC PSYCHOL | 12 |
COMPUT HUM BEHAV | 10 |
J APPL PSYCHOL | 10 |
GROUP PROCESS INTERG | 9 |
ANNU REV ORGAN PSYCH | 8 |
2019-2021年引用數據
引用期刊名稱 | 數量 |
J APPL PSYCHOL | 29 |
J PERS SOC PSYCHOL | 26 |
SMALL GR RES | 22 |
GROUP DYN-THEOR RES | 14 |
ACAD MANAGE REV | 13 |
ACAD MANAGE J | 12 |
ORGAN BEHAV HUM DEC | 12 |
PSYCHOL BULL | 11 |
PERS SOC PSYCHOL B | 10 |
J MANAGE | 8 |
中科院分區:1區
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個月 約7.8周
中科院分區:1區
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個月 約6.8周
中科院分區:3區
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區:1區
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區:2區
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個月 約7.6周
中科院分區:2區
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個月 約2.7周
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