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評價信息：
影響因子：1.2
年發文量：33
《加拿大行政科學雜志-加拿大行政科學評論》(Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A)是一本以Multiple綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Wiley-Blackwell出版商創刊于1984年，刊期4 issues/year。該刊已被國際重要權威數據庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領域的重點研究和前沿進展，及時刊載和報道該領域的研究成果，致力于成為該領域同行進行快速學術交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為1.2。CiteScore指數值為3.4。
The Canadian Journal of Administrative Sciences REVUE CANADIENNE DES SCIENCE DE L ADMINIST is a prestigious interdisciplinary, peer-reviewed international quarterly journal dedicated to publishing high-quality manuscripts with a solid theoretical foundation. This magazine covers a wide range of disciplinary fields, including business, management, economics, political science, etc., providing scholars with a platform to showcase research results and exchange academic ideas.
Magazines are particularly suitable for storing interdisciplinary manuscripts, making them an important venue for academic exchange and collaboration among scholars from different disciplines. Whether you are engaged in quantitative research, qualitative research, or conceptual research, as long as your manuscript is innovative and of academic value, the journal welcomes your submission. In addition, it also places great emphasis on the practical application value of the paper. All papers must present their unique contributions to advancing the theory and/or practice of administrative science in a clear and convincing manner. This means that by publishing papers in journals, you can not only drive progress in academic research, but also provide useful guidance and inspiration for practical work.
《加拿大行政科學雜志-加拿大行政科學評論》是一本享有盛譽的多學科、同行評審的國際季刊，它致力于出版具有堅實理論基礎的高質量手稿。該雜志涵蓋了廣泛的學科領域，包括商業、管理、經濟學、政治學等，為學者們提供了一個展示研究成果、交流學術思想的平臺。
雜志特別適合存放跨學科性質的手稿，這使得它成為了不同學科領域學者們進行學術交流和合作的重要場所。無論您是從事定量研究、定性研究還是概念性研究，只要您的手稿具有創新性和學術價值，雜志都歡迎您的投稿。此外，它還非常注重論文的實際應用價值。所有論文都必須以明確和令人信服的方式陳述其對推進行政科學理論和/或實踐的獨特貢獻。這意味著，通過在雜志上發表論文，您不僅可以推動學術研究的進步，還可以為實際工作提供有益的指導和啟示。
《Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A》(加拿大行政科學雜志-加拿大行政科學評論)編輯部通訊方式為Can. J. Adm. Sci.。如果您需要協助投稿或潤稿服務，您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年，熟悉發表政策，可為您提供一對一投稿指導，避免您在投稿時頻繁碰壁，節省您的寶貴時間，有效提升發表機率，確保SCI檢索（檢索不了全額退款）。我們視信譽為生命，多方面確保文章安全保密，在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內容。
2023年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | BUSINESS 商業：管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2022年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | BUSINESS 商業：管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | BUSINESS 商業：管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2021年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | BUSINESS 商業：管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | BUSINESS 商業：管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
基礎版：即2019年12月17日，正式發布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表》；將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級版：即2020年1月13日，正式發布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表升級版（試行）》,升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續和改進，影響因子不再是分區的唯一或者決定性因素，也沒有了分區的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個，科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始，分區表將只發布升級版結果，不再有基礎版和升級版之分,基礎版和升級版（試行）將過渡共存三年時間。
JCR分區等級：Q4
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q4 | 230 / 302 |
24% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 304 / 401 |
24.3% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q4 | 230 / 302 |
24.01% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 323 / 402 |
19.78% |
| Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
| 6.06% | 96.97% | 0.13... |
| 開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
| 0.01... | 0.08 | -- |
名詞解釋：JCR分區在學術期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分，JCR分區能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領域內的相對位置，從而幫助科研人員準確識別出高質量的學術期刊。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||||||||||
| 3.4 | 0.5 | 0.695 |
|
名詞解釋：CiteScore是基于Scopus數據庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數除以該期刊近四年發表的文獻數。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數據庫Scopus，適用于所有連續出版物，而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊，比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發文量
歷年自引數據
2019-2021年國家/地區發文量統計
| 國家/地區 | 數量 |
| Canada | 85 |
| France | 21 |
| USA | 21 |
| CHINA MAINLAND | 17 |
| England | 10 |
| Spain | 8 |
| South Korea | 7 |
| Taiwan | 7 |
| Pakistan | 6 |
| Brazil | 4 |
2019-2021年機構發文量統計
| 機構 | 數量 |
| UNIVERSITY OF MONTREAL | 17 |
| UNIVERSITY OF QUEBEC | 17 |
| CONCORDIA UNIVERSITY - CANADA | 8 |
| UNIVERSITY OF SHERBROOKE | 7 |
| UNIVERSITY OF SASKATCHEWAN | 5 |
| BROCK UNIVERSITY | 4 |
| CARLETON UNIVERSITY | 4 |
| DALHOUSIE UNIVERSITY | 4 |
| UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA | 4 |
| WESTERN UNIVERSITY (UNIVERSITY OF WESTER... | 4 |
2019-2021年文章引用數據
| 文章引用名稱 | 引用次數 |
| Toward A New Model For Firm Internationa... | 23 |
| The Impact of CEO Characteristics on the... | 9 |
| SME internationalization research: Mappi... | 8 |
| Exploring the link between management co... | 6 |
| Does the origin of a succession CEO matt... | 5 |
| Understanding the dynamics between super... | 4 |
| Behaviour-Based and Outcome-Based Contro... | 4 |
| Enhancing Innovativeness: The Role of Dy... | 4 |
| Students as surrogates for managers: Evi... | 4 |
| Individual and organizational learning f... | 4 |
2019-2021年文章被引用數據
| 被引用期刊名稱 | 數量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 28 |
| CAN J ADM SCI | 13 |
| MANAGE DECIS | 12 |
| J BUS ETHICS | 10 |
| FRONT PSYCHOL | 9 |
| EMPL RELAT | 8 |
| INT J HOSP MANAG | 8 |
| TECHNOL FORECAST SOC | 8 |
| INT J EMERG MARK | 7 |
| J BUS RES | 6 |
2019-2021年引用數據
| 引用期刊名稱 | 數量 |
| STRATEGIC MANAGE J | 62 |
| J APPL PSYCHOL | 60 |
| ACAD MANAGE J | 59 |
| ACAD MANAGE REV | 47 |
| J BUS ETHICS | 43 |
| J MANAGE | 41 |
| J INT BUS STUD | 34 |
| J MARKETING | 33 |
| J FINANC ECON | 29 |
| J BUS RES | 28 |
中科院分區：1區
影響因子：7.7
審稿周期：約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個月 約7.8周
中科院分區：1區
影響因子：8.1
審稿周期：約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個月 約6.8周
中科院分區：3區
影響因子：3.3
審稿周期：約17.72天 11 Weeks
中科院分區：1區
影響因子：98.4
審稿周期： 約3月
中科院分區：2區
影響因子：5.8
審稿周期： 約2.4個月 約7.6周
中科院分區：2區
影響因子：5.1
審稿周期： 約1.9個月 約2.7周
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