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影響因子:暫無
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a.主題:關注領導學、管理學、組織行為、領導力發展等方面的內容。
b.論文作者保證該論文為原創作品并且不涉及泄密問題。若發生侵權或泄密問題,一切責任由論文作者承擔。
c.正文每段第一行起空兩格;文中獨立段落的引文,首行另起空四格,回行空二格排齊,獨立段落的引文首尾不必加引號。獨立段落的引文字體變為仿宋體。
d.論文的書寫格式要求:必須寫清文章題目、作者、正文、工作單位、電話、地址、郵編;多位作者稿件署名時須征得其他作者同意,排好先后次序。
e.中文文題一般不宜超過20個漢字。英文文題應與中文文題含義一致,一般不宜超過10個實詞。文題應恰當、簡明地反映文章主題,盡量不用外文縮略語。
f.中英文關鍵詞,關鍵詞是用來表達、揭示文章主題內容的、具有檢索價值的詞或者詞組,通常5個左右為宜。
g.參考文獻著錄必要的、在正式出版物上發表的文獻。建議著錄本刊前期發表的相關成果。文獻按出現先后排序,并在文中相應處標出。參考文獻一般不得少于8篇。
h.受基金資助產出的文稿應以基金項目作為標志,注明基金項目名稱、編號,放在篇首頁左下腳作者單位之前。
i.圖、表應隨文給出,先見文字后見圖、表,圖要用計算機繪制,坐標軸和曲線粗細要合適,曲線要比坐標軸稍粗,坐標圖標目中的量和單位符號應齊全。文稿中表格采用三線表,必要時可加輔助線。
j.注釋:解釋題名、作者及某些內容,均可使用注釋。能在文章內用括號注釋的,盡量不單獨列出;不隨文列出的注釋,標注符號應注在需要注釋的詞、詞組或語句的右上角,用①,②,③……表示,并于文后依次列出。
領導月讀(月刊)知識豐富,內容廣泛,貼近大眾,自2011年創刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,在業界形成了一定影響和良好口碑。
《領導月讀》雜志是一本專注于領導學和管理學領域的高質量學術期刊,致力于分享最新的研究成果、理論探討和實踐經驗,為廣大領導者、管理者和學者提供一個交流與學習的平臺。作為一本引領領導學和管理學研究的期刊,涵蓋了廣泛的內容,包括領導力發展、組織行為、戰略管理、創新與變革、團隊協作、決策與問題解決等方面,通過刊登高質量的學術論文、實踐案例、專家觀點和綜述文章,旨在推動領導學和管理學領域的學術進展和實踐應用。雜志的讀者主要包括企業高管、管理者、領導者、學者研究者以及對領導學和管理學感興趣的人群,通過閱讀該雜志,讀者可以了解到領導力的最新理論和實踐策略,提升自身的領導能力,為組織的成功和個人的職業發展提供指導和支持。
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