評價信息：

影響因子：暫無

總被引頻次：

勞動經濟評論雜志省級期刊

Labor Economic Review

主管單位：山東大學威海勞動經濟研究所
主辦單位：山東大學勞動經濟與人力資源研究中心
全年訂價：￥ 240.00

國際刊號：暫無
國內刊號：暫無
創刊時間：2008年

出版地區：北京
發行周期：半年刊
審稿時間：1個月內

期刊收錄：

知網收錄(中)萬方收錄(中)

期刊榮譽：

中國優秀期刊遴選數據庫中國期刊全文數據庫（CJFD）

主要欄目：

研究報告文獻綜述簡報專題研究

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勞動經濟評論雜志簡介預計審稿時間：1個月內

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a.來稿請在正文前寫150字左右的摘要和3至6個關鍵詞，摘要不宜以第三人稱寫成文章結構介紹，并且不得含自我評價。

b.作者的姓名、電子信箱、手機號碼、傳真號碼、具體通訊地址及郵政編碼。

c.論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或攻關項目，應腳注于文題頁左下方，如“基金項目：基金資助（編號）”，并附基金證書及復印件。

d.標題：請用小三黑體，標題應鮮明，一般不超過25個字，不使用外文縮寫詞。

e.參考文獻按國家標準最新版《文后參考文獻著錄規則》采用順序編碼制著錄。

雜志簡介：

勞動經濟評論雜志（半年刊）知識豐富，內容廣泛，貼近大眾，自2008年創刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業界形成了一定影響和良好口碑。

統計數據

被引次數和發文量統計數據

雜志被引次數

雜志發文量

年度被引次數統計數據

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009

在2012年的被引次數

0 1 0 1

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.5 0.5 1

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010

在2013年的被引次數

1 4 5 3

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0769 0.3846 0.7692 1

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2014年的被引次數

1 9 3 10 1 4 3

被本刊自己引用的次數

0 1 0 1 0 1 1

被引次數的累積百分比

0.0323 0.3226 0.4194 0.7419 0.7742 0.9032 1

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2015年的被引次數

0 10 6 3 4 4 3 2

被本刊自己引用的次數

0 1 0 1 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.3125 0.5 0.5938 0.7188 0.8438 0.9375 1

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2016年的被引次數

0 4 4 2 0 5 3 1 2

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.1905 0.381 0.4762 0.4762 0.7143 0.8571 0.9048 1

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數

0 5 4 2 4 6 4 0 2 1

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.1786 0.3214 0.3929 0.5357 0.75 0.8929 0.8929 0.9643 1

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數

1 5 3 8 2 1 1 5 1 1

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0345 0.2069 0.3103 0.5862 0.6552 0.6897 0.7241 0.8966 0.931 0.9655

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數

0 15 5 3 2 3 1 1 2 1

被本刊自己引用的次數

0 0 0 1 0 0 1 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.4545 0.6061 0.697 0.7576 0.8485 0.8788 0.9091 0.9697 1

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數

0 5 13 4 2 4 2 2 0 2

被本刊自己引用的次數

0 1 2 1 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.1429 0.5143 0.6286 0.6857 0.8 0.8571 0.9143 0.9143 0.9714

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數

0 1 13 4 0 4 1 2 2 1

被本刊自己引用的次數

0 1 3 0 0 2 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.0323 0.4516 0.5806 0.5806 0.7097 0.7419 0.8065 0.871 0.9032

文章摘錄

戶籍制度改革對人口流動的影響研究

我國產業轉移的就業規模效應研究:理論與實證

微觀家庭視角的老齡化研究動態

化解產能過剩中受影響職工測算與安置對策研究——基于中國工業企業數據庫的測度

美國勞工賠償的聯邦機制發展研究(1916～2000)

社會公平感知與農民工住房保障政策評價

勞動合同變更權預先約定的效力辨析

問題答疑

該雜志能用于評職稱嗎？
只有符合自己論文方向和單位要求的正規期刊能用于評職稱。該雜志是山東大學威海勞動經濟研究所主管，山東大學勞動經濟與人力資源研究中心主辦，的正規期刊，您可以根據以上信息評估是否能用于評職稱。
該雜志是什么級別的期刊？
該雜志是一本省級期刊。它的審稿時間一般為1個月內，是一本具有相當知名度和認可度的學術期刊。
如何與該雜志取得聯系？
該雜志由山東大學勞動經濟與人力資源研究中心主辦，辦公地址北京市海淀區阜成路甲28號，您也可以通過咨詢客服來獲取更多關于該雜志的信息。
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