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收費員個人先進事跡材料1
唐瑭,女,漢族,中專學歷,泰州西收費站收費員。2008年7月進公司,現任泰州西收費站團支部文體委員。她時刻不忘團員的職責,嚴格遵守團員的守則,牢記團員是黨的后備軍,應該繼承黨的先進性,應該擁有高尚的人品和情操。能積極參加團組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。
一、注重思想學習,政治立場堅定
該同志熱愛祖國、熱愛黨,熱愛團的工作,具有較高的政治素質,有鮮明、正確而堅定的政治立場。重視政治理論和專業知識的學習,積極參加團支部的活動,做到不缺席、不遲到,認真思考、不斷總結,提高自己的思想政治水平,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,做到學以致用。在工作中,時刻牢記自己是一名共青團員,處處以優秀團員的標準嚴格要求自己,遵紀守法,品德高尚,胸懷坦蕩,對自己要求嚴格,對他人寬厚仁慈,與人為善,能與人和睦相處,樂于助人。愛崗敬業,尊敬領導,團結同事,勤學上進,勇于創新。
二、發揮模范作用,熱心幫助同事
該同志能夠堅決服從站部的要求,積極聽取同事的意見,不斷提高思想覺悟和工作能力,樹立起作為共青團員應該起到的帶頭和模范作用。在紀律上嚴格要求自己,自覺遵守公司和站部的各項規章制度,具有極強的工作責任心,用寬廣的胸懷去包容身邊的人和事,幫助同事和駕乘人員。自覺筑牢心理防線,清正自律,"不以惡小而為之,不以善小而不為",平時注重培養自身優秀的職業道德素養,是團員中的典型和楷模。在與同事的交往和相處中,團結同事,寬以待人。工作中不計較個人得失,從不與同事爭長短,任勞任怨,努力做好自己的本職工作,時時、處處以大局為重,講團結,講正氣,講原則。常常關心和幫助其他員工,對人真誠熱情,遇到困難從不躲避,積極配合班長做好班組管理,服從大局,認真聽從領導的調遣和安排,是收費一線不可多得的優秀員工。
三、立足本職崗位,塑造溫馨形象
該同志在日常工作中,努力學習收費政策文件,刻苦鉆研業務知識,不斷提高自己的業務技能。2013年,業務測試成績綜合排名全站第一名。自公司開展收費溫馨服務評比活動以來,她積極響應號召,認真配合培訓師進行精神風貌、微笑服務、聲音語調、迎車手勢、標準坐姿和文明用語等細節上的糾偏,不厭其煩地對照錄像查找自身不足。當她發現自身微笑不夠明顯時,主動放棄休息時間,連續多日駐守站部,對著鏡子咬筷子進行練習,端坐于工作臺練習坐姿,往往一練就是幾個小時,嘴酸了、臉疼了、腿麻了,她卻沒有任何怨言。她的班長勸她多休息,她總是微笑搖頭。去年"五一"期間,她的孩子生病,而丈夫又在外地工作,一時間孩子沒人照顧,此時恰逢免費放行高峰時段,她考慮再三,還是將孩子托付給了婆婆,毅然決然地投入到工作中。她對于工作的這份執著和責任深深感染著身邊的每一個人。2013年,她月月被同事推選為站"服務標兵",先后4次被公司評為月度"收費溫馨服務標兵";她各項考核指標位居站前列,被評為站"六佳"員工,公司年度先進個人,給所有同事作了表率。她的溫馨服務形象深入人心,她甜美的笑容、優美的轉姿、標準的動作,在同事中樹立了榜樣,給過往司機留下深刻印象,她用行動向我們詮釋了:敬業愛崗和服務誠信。
工作五年多來,該同志一直以一名優秀團員的標準嚴格要求自己,處處發揮先鋒模范作用,堅持不懈地做好收費溫馨服務工作,努力讓自己成長為一名思想先進、紀律嚴明、工作刻苦的優秀共青團員。
收費員個人先進事跡材料2
在平凡的崗位上有著不平凡的業績,在工作歷練中不斷升華自己的思想情操,堅持不懈地鉆研理論知識和業務知識當做提升覺悟,武裝頭腦的學習之源;堅持把身邊的同事和領導當做修身為人的參照之本;把日常工作當做升華思想、磨礪品行的平臺。正是在孜孜不倦的學習中,培育了她
對黨、對事業的無限忠誠,堅定了她扎根高速收費事業、立足本職、踏實工作的決心,也正是這激勵她在工作、學習的道路上永不滿足,時刻以對對工作高度負責的精神,將堅定的政治定場寓于對本職工作的無限熱愛。
細微之處見真情!
每次,同志上崗前和不收費的時候,她總是閑不住,總覺得做多點事才覺得心里舒服,她就積極主動的將站臺衛生認真的打掃一遍直到有了美觀的感覺才滿身汗水的到邊亭休息片刻。她就是這樣,工作著就感到充實和幸福。在工作生活中,處處關心同志。日常她把困難和勞累留給自己,把方便和幸福送給別人??吹絼e的崗位人手緊缺時,她就主動幫助別的同事做一些力所能及的工作。暑期高峰,正值奧運期間,碰巧同事小王家中急事需要處理,站里人手緊缺,實在調配不開。正在小王左右為難間,毫不猶豫的說:“家中事情要緊,我來替你吧!”小王激動的說:“你已經連續上了一天班了……”但誰也不知,丈夫剛剛從奧運安保一線打來電話:“孩子在家沒人照顧,身體不舒服,你趕緊回家看看吧”,她把對孩子的牽掛和對家的愧疚深深掩埋在心底,就又走到崗臺上值班去了。春節春運值班,李紅梅看到自己的排班表想,今年終于可以和家人吃上春節團圓飯了,但她仔細一看,站里小王值班時間剛好是除夕,想到小王家再石家莊,平常很少回家,便找到值班站長主動提出調班的要求,站長說:“你孩子還小,丈夫又在部隊工作,平常家人難得團圓”。她知道雖然這是小孩出生以來自己第一次可以回家過除夕,她也知道這是丈夫第一次不是除夕值班,但是她依然做出了和小王調班的決定。經不住的再三堅持,站長只好把她和小王的值班時間重新進行了調整。十年來,她總是堅持自己的班自己上,即便是家里遇到什么事情,她也盡量的克服,從不主動和別人換班。當她看到同事家中有事時,就主動替同事上班,給同事創造方便,有時自己上連班也不提任何要求。
奉獻盡在無言中!
每當看到別人為孩子教育成長奔波與各個輔導班之間時、與愛人、孩子一起外出游玩散心時,她心里充滿了愧疚,由于工作崗位的原因,她從沒有休息過完整的`節假日,由于站特殊的地理位置,收費任務比較繁重,家里的大事小事,都托付給年邁的父母來承擔。的丈夫是武警四支隊的一名基層帶兵干部,每天和官兵吃住在一起,而且執行暑期保衛任務,更是沒有時間照顧家和孩子,對孩子來說夫妻雙方心中充滿了內疚。因此家里請了一個長期保姆,照顧孩子的飲食起居和一切家務。但是對于孩子來說,任何人也取代不了父母在心目中的位置,尤其在孩子生病時,更是需要媽媽在身邊陪伴,由于夫妻特殊的工作性質,不能經常陪在孩子身邊,這對于孩子來說已經感覺自己與其他的小伙伴不一樣了。有時丈夫也會有怨言,會半開玩笑的對她說:“你們收費站比部隊還緊張”!于是她就開導丈夫說:“你們保家衛國,我們保路暢通,都是為國家做貢獻”!丈夫聽后再也不提加班加點的事了。由于站地理位置的特殊性,每逢節假日和暑期需要全員留站備崗,就在暑期的一天,一早就來單位備崗上班,家里的保姆電話打到監控室,說孩子發燒39.9℃,不知道什么病因,你趕快回來帶孩子去醫院吧,而且一直哭鬧不止找媽媽……監控員轉達了保姆的電話,紅敏眼里閃著淚花,給孩子年邁的外婆打個電話,委托媽媽和保姆一起帶孩子去了醫院,最后孩子確診為急性喉炎,并且住院治療,直到晚上十點下班才火速趕到醫院看孩子。當忙完一天的工作趕到醫院時,看到孩子病懨懨的樣子情不自禁的留下了淚水。孩子有氣無力的說:“媽媽我難受,你怎么才回來”?作為母親的她,一時無法回答孩子質問中的責備。孩子的責問,丈夫的不語,此時的她,也感到也感到了自己所盡的責任和義務不夠,所欠孩子和家人的太多太多。工作中,始終對自己高標準、嚴要求,堅持按照各項規章制度和工作紀律約束自己。心里裝著工作,時刻為了工作,始終持有一種舍小家為大家的思想境界。幾年來沒有因工作失誤造成大、小差錯。創造無收費差錯率。受到各級領導的充分肯定。
自古忠孝難兩全!
工作上她是楷模、是標兵、是能手,但特殊的工作注定她做不成一個好媳婦、好妻子、好媽媽!身為:兒媳、妻子、母親,其家庭的責任必然是不可少,連續幾天不能回家料理,這是可想而知的。丈夫在某部基層部隊服役,擔負特殊任務,常常不能回家,照顧年邁的父母和幼小的孩子的重擔便落在了她的身上。每次回家,家中的零亂,幼小的孩子身著骯臟的衣服,無不讓她感到心酸。當然,家庭和工作只能選擇一種,她義無反顧的選擇了后者,扎根于單位,安心于單位。(今年五一備崗期間,正準備上崗的接到丈夫打來的電話得知父親突患腦血栓住進了醫院,當看到來來往往的車輛和忙碌的同事,她擦去臉上的淚水,只是簡單的交代了丈夫幾句就又投入到工作中去了。一次次的經歷,使她心里的心里好不是滋味。她感覺自己真的有愧,愧對父母,沒有時間再他們膝下承歡
盡孝;她愧對家人,沒擠出時間為家人分擔負擔,把所有的家庭重擔都寄托給了年邁的父母,放在丈夫的肩上;她愧對女兒。沒有讓她淋浴在家庭的溫暖。結婚八年來,她沒有請過一次假陪丈夫回家看過公婆,丈夫的埋怨、家人的不理解她只能一個人默默承受。既然失去了一半就必須獲取另一半的成績。這是她追求地理想,也是工作中無形的動力。
靚麗的風景展風采。
良好的窗口形象需要每名高速收費工作員工來塑造。端正的`儀表、振作的精神、嫻熟的業務和熱情周到的服務給過往繳費人員留下了深深的印象。崗亭之上的,儀表端莊、舉止文雅,成了高速上一道靚麗的“風景”線。工作中,時刻以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往乘客。“您好,歡迎光臨高速,謝謝,旅途愉快,一路平安,再見”雖只是簡短的幾句文明用語,但真正能體現她內在的素質和修養。她始終用熱情洋溢的話語、真誠的心靈及其優質的服務打動著過過往的司乘人員。十年工作中,多次在收費中碰到無理取鬧的駕駛員,說她多收了他的通行費,中貨按大貨收,拒絕繳費,口里并不停的吐著臟話大罵。始終做到節制有度、態度誠懇、耐心說服、宣傳收費政策、說清收費標準,最終用真誠打動著拒繳人員,滿意離去,走時還一再地表示歉意。5月,勞累了一整天的在凌晨1點,過來一輛長途客車,到了收費窗口窗口司機說:“我的車是39座的,給我一個三型車卡”,抬頭看了一眼客車,隨后對司機說:“您的車是50座,按照規定必須發放50座卡,請您配合”!司機一轉剛才溫和的態度,蠻橫無理的說:“錢收了能拿到你家去啊,你怎么這么死心眼”?并罵罵咧咧的說一些臟話,并未過多的計較司機的蠻橫無禮,不卑不亢的說:“這是您50座的車卡,請拿好,祝您一路平安”!她熱情文明的服務態度和靈活的處置方法受到了上級領導的表揚。
十年來,她始終如一,愛崗敬業,任勞任怨。多次被上級單位被評為“暑期先進個人”和“年度先進工作者”。十年時光如水而逝,其中的點點滴滴,酸甜苦辣只有她自己才能真正體會,她始終懷著一種神圣的責任感和使命感,始終保持昂揚向上的精神狀態,全身心的投入到本職工作中。給了她太多的感動,這些感動使她把青春無怨無悔地奉獻給了她所鐘愛的交通事業。
收費員個人先進事跡材料3
我是一名剛加入高速公路收費員隊伍僅僅幾十天的年輕姑娘,所以自己對收費業務還是很生疏,工作中并沒有做出什么轟動業績。相比眾多同事,他們長期堅守在平凡崗位上,將他們自己溫暖貼心的微笑和語言奉獻給來自天南地北的司乘人員,這使我受到感動和教育!幾天的學習中在班長和老收費員的的悉心教導下,我由最初的緊張不安到現在可以熟練操作收費程序,現在我把這段時間工作的心得和感想總結:
微笑服務是高速公路窗口形象的重點,是提高窗口服務的關鍵所在,收費員在工作保持微笑,這既是對別人的尊重,也是對愛心的和誠心的一種品德美得表現。每天上班要和各種各樣的的司機打交道有時遇到不理智的司機對收費標準感到不滿,出言不遜、滿腹牢騷時,我的心情真的很不好,從來都沒被人這么罵過,但依然要保持平和的心態甜美的微笑和優質的服務向司機耐心解釋一切!使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們工作。當然也有讓我感動的瞬間有些素質高的司乘人員經過的時候見你笑的那么甜也會問:今天碰到什么高興的事情,笑的真甜,這些也是對我工作的肯定和鼓勵。
記得有次在綠色通道上班時,由于自己的粗心大意,導致少了20塊,當時心里真的很忐忑不安,腦海一直在想,那一刻我認識到了自己的業務水平還是不夠,同時也對自己的疏忽感到羞愧,所以下定決心,努力學習,提高業務,防止和減少錯誤的發生。
有了上次的教訓在收費工作中我勤學苦練不懂就問,現在能夠熟練操作流程。熟練各種車型的收費性質,做到每一輛車核實車型,熟練點鈔,找錢,細心打票,同時碰到不懂的問題請示班長有用的降低了錯誤率,跟著時間的轉移上崗次數的增多,工作的效率也提高了。
在我看來收費員其實都是日復一日地重復著文明用語、忙于收費和發卡等事務。每天呼吸著大量汽車尾氣,還要面露微笑迎接著五顏六色、各式各樣的車輛,迎來送往著天南地北的司乘人員。在每天的“您好”、“再見”等用語及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中度日。
礦女工委充分運用網絡、廣播電視、板報櫥窗等多種形式,廣泛宣傳活動的目的、意義、內容和要求,幫助女職工認清形勢,增強危機感和緊迫感;組織女職工認真學習成功女性的事跡材料,結合礦井實際,廣泛開展了“為誰學習”、“我距成才有多遠”、“如何學習羅文精神、做合格女職工”等大討論活動,舉辦“女性人才話成才”座談會、“學習羅文精神心得交流會”等。營造了濃厚氛圍,提高了認識,激發了女職工自我設計、自我達標的學習熱情,為活動深入開展奠定了良好的思想基礎。
在提升女工隊伍素質上采用與QC活動和崗位練兵、技術比武相結合、與女工家屬協管安全工作相結合、與“以德治礦”和文明創建相結合。洗煤廠女工分會將技術比武與崗位建功相結合,實施素質工程和多證加薪制度,鼓勵女職工一崗多能,促進了女職工奮發成才。目前,已有五十多名女職工考取兩個上崗證,三十多名女職工考取三個上崗證。學校女工分會圍繞提高女教師素質開展“教師的職業道德及人格魅力”大討論,進一步增強了師德意識。醫院女工分會積極邀請上級醫院專家來院授課,有效提高了女醫護人員的專業技術水平。每半年一次的技術比武已經形成制度化,為女職工練本領、試身手提供了舞臺。女職工李元玲、曹慶梅、黃敏等多次在礦及公司舉辦的技術比武中取得好名次,充分展示了學習進取、崗位奉獻的良好形象。
以各級女工家屬協管分會為依托,圍繞礦黨政階段性安全工作重點,常年開展“天天囑安全、周周筑防線、季季促平安”活動,并完善機制建設,“撐起半邊天,共筑安全線”活動現已形成長效機制,廣大女工家屬以慈母心、夫妻愛、手足情全方位做好安全工作已形成習慣。講安全,唱安全,囑安全,聲聲入耳;上井口,進區隊,搞服務,絲絲入扣。營造了濃厚的輿論氛圍,提高了職工安全意識,促進了礦井安全生產。礦井連年實現安全生產,去年被授予安全管理3A級礦井。