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作為幼兒園的教研組長,一名班主任,剛開始我的家庭教育工作中心是自己班的家長工作,隨著工作經驗的增長,以及幼兒園非常重視家園工作,要求將兒童工作,特別是家庭教育工作作為一件大事來抓,而且幼兒園多次被評為省市級“優秀家長學?!?,園領導也不斷的幫助我加強對家庭教育工作的認識,通過努力學習家園合作、家庭教育方面的文章,我也逐漸由針對一個班搞好家庭教育工作,過渡到協助園領導帶領全園教職工作好全園幼兒家庭教育工作。
2、拓寬領域,健全家庭教育工作網絡。
近年來,我協助園領導制定每學期的家庭教育計劃,完善了家長委員會制度和家園聯系制度。引導各班班主任推薦產生各班家長委員會成員,制作家長委員會宣傳欄,讓家長委員會成員參與管理活動,負責幼兒園、家庭之間的教育聯系工作,為家長開展家園聯系工作搭建學習交流平臺;我在組織教研組活動中,把家庭教育工作研究加進研討內容,指導教師作好教學活動中的家園溝通,定期開展家庭教育知識宣傳、服務活動,定期開展豐富多彩的家園互動活動。
經過幾年的努力,我園家長工作基本能做到“六有”:有組織、有場地、有教師、有計劃、有落實、有檔案。這些條件,保證了家庭工作的順利開展。除傳統的溝通方式外,我還利用幼兒園網站開設網絡對話,協助領導開辦網上家長學校、電話答詢、期中家長會、座談答詢等多種形式,對家教個案,進行一對一指導。
在園長支持下,我設計印制了“家庭活動調查表”、“大班幼小銜接工作調查表”、“幼兒園半日開放活動調查表”等,與家長、幼兒與老師進行互動,使幼兒園更多更全面的獲取反饋信息,適時地調整工作重心,使工作更貼近實際,更符合家長的需要,取得了較好的效果。
3注重宣傳,優化家庭教育大環境。
我通過幼兒園宣傳欄、幼兒活動剪影等向家長宣傳新的家庭教育理念,指導各班教師利用班級家園聯系窗、班級網頁,及時宣傳各班教育教學情況,設立友情提示欄,或是利用接送交談等形式優化家庭教育的輿論環境。
我幼兒園位于吉祥小區,該小區人流量大,學齡前兒童較多,針對社區情況,我在幼兒園門口設立了家庭教育宣傳欄,定期更換宣傳內容如:“對家長的三十條建議”、“新時期我們如何做家長”、“家庭育兒健康專輯”等,指導社區家長科學育兒,常常使家長駐足觀看,贊嘆不已,并常有家長帶筆抄錄。
充分利用報紙、電視臺等主流媒體,多角度、多層次宣傳幼兒園家庭教育工作情況。園長和我設計制作了幼兒園教育工作宣傳折頁5千余份,下發“倡議書”提升家長的育兒能力;向家長推薦了《怎樣做父母》、《孩子,我們一路同行-做學習型家長》等一大批家庭教育讀本,組織家長“做合格父母”家庭教育經驗交流會、“假如我是幼兒教師”征文比賽;定期組織家庭教育講座,優化了家庭教育的社會環境;開展了“家庭育兒”座談會,“早期閱讀實驗課題家長講座”等豐富多彩的家庭教育宣傳實踐活動。
我認真做好每學期新生報名接待工作,向每一位家長宣傳幼兒園先進的教育理念,充分了解家長所思所想,并向園領導及時匯報,提出工作修改建議;每年九月我園開辦新生家長學校,由我向家長進行“如何縮短幼兒入園焦慮期”專題講座,為家長提供切實可行的教育方法,得到家長好評。
4、整合社會資源,形成了強有利的指導和推動家庭教育的合力。
在新教材使用過程中,我帶領教師研究教材,充分利用家長資源輔助教師教學工作。這樣既充分利用家長中的教育資源,彌補幼兒園教育資源的不足,同時也發揮了家長參與教育活動的積極性,喚起家長主人翁意識,真正成為幼兒園的合作伙伴。如在進行《民間工藝品》主題教學時,發動家長搜集各種民間工藝,豐富幼兒的知識經驗。為讓幼兒更好的了解中國的京劇知識,幼兒家長協助教師請來濟寧京劇院、濟寧票友協會的成員來幼兒園向幼兒講解相關知識,介紹京劇的伴奏樂器;并就生、旦、凈、丑的各種唱腔進行演唱,使幼兒在身臨其境中很容易的掌握了學習知識。
由于我們的工作扎實有序,2007年6月,古槐辦事處張偉華書記偕同古槐轄區的11名居委會主任及轄區單位代表來到我濟寧市中區實驗幼兒園,與我園領導及教師們共同探討如何借用幼兒園教師們豐富的科學育兒方法,指導本轄區0~3歲嬰幼兒家長樹立正確的早期教育觀念,聯手共謀轄區幼兒學前教育工作。我代表幼兒園全體教師帶領各居委會主任實地參觀幼兒園,介紹各功能科室,以及家長工作開展情況,并在會上接受領導安排任務,成功設計組織了6月底的古槐社區家長開放活動,接待了200余名家長幼兒參與幼兒園的游戲活動,受到家長歡迎、領導好評。
近日,我正在設計轄區春季開放活動方案,將進一步加強家長對0~3歲嬰幼兒早期教育的觀念,促進家庭、幼兒園、社區的協調教育,使社區嬰幼兒身心健康得到全面發展。
開家長會的前幾天,老師們是最忙的,當然最忙的是班主任:忙著準備匯報材料,準備與家長們溝通和交流的內容,忙著布置教室等等。家長們也是要忙的,他們要安排好手頭上的事,擠出時間來參加這一兩個小時的會議。
作為老師來說,家長會開過了,也就意味著一項任務結束了,可能不太會注意家長們的反應。家長們的反應當然也是不一樣的,而這些反應也不可能反饋到老師那里,可能只有參加過會議的家長心里最清楚。
老師們為了開好家長會的確是費盡了心思,那么,什么樣的家長會才是家長們所需要的?家長會怎樣開才有效?家長會難道僅僅承擔一個“匯報”、讓家長們“知曉”或安排任務的功能?這些問題,值得我們深思。
首先,要弄清楚家長們最需要什么。當前,隨著“家委會”、家校聯系本、班級聯系群、微信群等家校聯系方式的建立,學校與家庭的聯系更加緊密,學校管理與班級管理的透明度越來越高,“匯報”的必要性大大削弱。家長們最渴望知道的是孩子問題背后的“癥結”和解決問題的具體辦法。
其次,我們要弄清楚召開家長會的目的是什么。家長會的主要目的,如果用一句話來說清楚,應該是“為獲得家長的支持與配合”。學校教育無論是出于功利性目的還是出于孩子發展的長遠目標,都需要家長的密切配合與支持。因為學生在學習、生活中的問題大多來自于家庭,來自于家長,這是無可爭議的事實。家長們是最關注孩子的教育的,然而,面對孩子的問題往往束手無策;信息化時代讓孩子們睜大了好奇的眼睛看世界,然而正是如潮水般的信息的裹脅,使得教育變得更加復雜,讓家長們難以應對;孩子的許多問題根源于家庭,而絕大多數的家長卻渾然不知或不愿意承認,有的即使是知道,可又不明白該從哪里做起……教育首先是教育思想的問題,然后才是教育方法的問題,家庭教育也是如此。如此說來,家長會可不可以承擔起一點“家長培訓”的責任,讓我們的家長在教育思想上有一個比較清醒的認識,讓他們在家庭教育方法上有一點點改進呢?對此,許多學校已經認識到這一點,成立了家長學校,定期開展各種形式的家長培訓,這是很有意義的。
前段時間,班里召開家長會,我嘗試著作了一些改革:簡要匯報班級與學生情況后,針對五年級孩子普遍存在的問題做了一個“為孩子一生的幸福奠基――教育,從良好的習慣開始”的講座,講了良好的行為習慣對于兒童成長的重要意義,講了家庭教育對于兒童行為習慣培養的重要性,并結合具體的案例向家長們講解了一些家庭教育以及家校配合培養孩子良好行為習慣的方法。
家長會取得了很好的效果。聽慣了“匯報式”發言的家長們聽得非常認真,而且出現了令人感動的情景:平時的家長會,能做筆記的家長是難得一見的,玩手機甚至打接電話的都大有人在。但在這次的家長會上,一部分家長開始做筆記了,那些沒有準備的家長也在孩子的書桌里翻找紙筆。幾張簡單的PPT,被家長們視為重要資料攝入手機中。
會后,幾位家長通過微信或短信表達了他們的參會感受:“第一次開這樣的家長培訓會,我們太需要了!”“一次家長會讓我發現了家庭教育的問題,給我一種撥云見日的感覺。”“聽了老師的講座,才知道自己的問題有多大。要是孩子上一年級的時候我們能夠明白這些就好了。真希望這樣的家長會能多開幾次?!薄?/p>
(1)環保手工,變廢為寶:我園的“綠色”教育理念,核心為“節約、環保、可持續”,因此,我們向全體家長發出“環保制作”倡議,引導家長和孩子們關注自然,留心生活,節約資源,收集生活中的廢舊環保材料,如紙盒、飲料瓶、易拉罐、舊衣服、環保袋等等,每周開展環保親子手工制作,帶領大家發揮聰明才智,動手動腦,用廢舊材料進行藝術的再創作,用美麗的手工作品裝扮生活。引導大家形成節約和環保的意識,增強孩子們的動手操作能力?;顒邮艿搅思议L們的積極響應和大力支持。
(2)家庭環保創意秀:當前,全社會都在提倡“綠色環保,低碳生活”,我們積極倡導每個家庭積極加入到環保實踐行動中來,開展富有創造的家庭環?;顒印C總€周末,各個班級召集家長開展不同形式的親子互動活動,增強家庭的交流,創建和諧家園關系。比如“周末書吧“”綠色騎游“”親子趣味運動會”等活動,家長和孩子們走入大自然,參加各種富有趣味的體育游戲,享受運動快樂,體驗了健康的生活方式,形成了綠色環保的意識。
(3)我和小樹一起成長:我們積極利用幼兒園的自然環境開展親子種植,引導孩子們從小熱愛生命,關愛自然,學習照顧樹木,體驗成長的快樂!在每年的3月12日“植樹節”,開展“家園攜手•共創田園”親子種植活動。家長和孩子們帶著小樹苗、小鐵鍬、小水桶等工具,親手在幼兒園開辟的種植園里種下一棵小樹,種下一個春天的希望。孩子每天來園或離園時都要來觀察、護理樹苗,小樹伴隨著孩子們一起成長。綠色環保的理念就在孩子們心里生根、萌芽了。
(4)娃娃“跳蚤”市場:當前,隨著家庭生活水平的提高,孩子們的物質十分豐富,我們積極號召各個家庭將自己孩子小時候玩過的玩具、衣物、書籍等用品開展互換或者義賣以及書籍漂流,發揮物品最大的使用價值,變廢為寶,體驗節約帶來的快樂。
(5)愛心捐助:我們積極引導家庭關注山區留守兒童和貧困孩子,每學期倡議家庭給留守兒童、貧困兒童捐款、捐物,引導大家體驗奉獻于給予的快樂,將美好的心愿傳遞。目前已經多次給涼山的貧困孩子們送去了衣服和書籍400多件。
(6)環保明星家庭評選:每年六一兒童節,我們都要根據平時家庭開展綠色活動的情況,評選最美明星家庭,營造綠色環保教育的良好氛圍,鼓勵大家從小事做起,積極投身到綠色環保的行動中來,以孩子的小手拉到家長的大手,以家庭的“小手”來拉到整個社區的“大手”,將綠色環保的理念向全社會每個角落宣傳。
二、家教講座,科學育兒
我園一直以家長學校為家園共育的主要陣地,開展各種積極的工作。每月面向社區家庭開設0~3歲學齡前家庭教育指導講座,每期舉辦專家咨詢活動,邀請知名家庭教育專家或本園骨干教師面對面與家長朋友們交流,解決家長在孩子教育過程中出現的困惑和難題,向家長介紹科學的教育理念和方法,讓學齡前家長更有針對性地教育孩子。每學期,自愿前來參加講座的家長近千人次,收到了很好的教育效果。
三、主題匯報,家園同步
在家園共育過程中,家長們對孩子的學習內容非常關注,孩子在幼兒園里到底學到了些什么呢?為了讓家長了解孩子的學習和生活情況,我園每月底都要分班開展一次“主題教學匯報會”,請家長走進幼兒園,孩子們將本月學習內容向家長進行現場匯報,孩子的歌聲、孩子們講的故事、孩子的美工作品……都呈現在家長面前,家長切實感受到了孩子的發展和進步,進一步增進了對孩子學習的了解,加深了對幼兒園教育的信任和支持。我們還自辦了園刊《綠音符》小報,每月一期,向社區家長免費贈閱。我們將幼兒園每月的教育教學情況、科學教育方法和對家長的倡議等內容都在小報上體現出來,讓一張小報成為了溝通家園的紐帶,頗受家長們歡迎。
放日
〔中圖分類號〕 G616
〔文獻標識碼〕 A
〔文章編號〕 1004―0463(2014)
07―0037―01
蘇霍姆林斯基曾說過:“家庭教育好比植物的根苗,根苗茁壯,才能枝繁葉茂,開花結果,良好的教育是建立在良好的家庭教育基礎上的?!币虼耍變簣@應該做好與家長的溝通工作,實施家園共育,形成教育合力。下面我談談自己在家園共育中的點滴體會。
一、及時解開家長的心結,贏得家長的尊重和信任
教師與家長建立良好的關系是順利開展教育教學工作的前提。教師與家長之間的關系是微妙的,有時教師一個無意的表情或姿勢,一句無心的話,都有可能讓家長產生誤會,影響家園之間的溝通與合作。開學初,我班來了一位新幼兒,她是一個比較文靜又內向的孩子,不愿意和老師、其他小朋友交流,但是她很有想法,把園內看到的事情都會回家說給她媽媽聽。有天早晨她媽媽來送她,我因為有事,只是和這個幼兒問了一聲好,沒在意家長,沒和家長做過多交談。后來這位家長的好朋友告訴我,這位家長說我沒有理睬她,好像對她有意見。聽說這件事后,我利用休息時間到這個幼兒家做了家訪,更深入地了解了幼兒的家庭教育情況及這位家長的想法,及時解開了家長的心結??梢?,盡管教師在一日活動中給予了幼兒很多的關注,但家長看到的只是入園和離園時的那一刻。因此在短暫的時間,教師更要注重細節,更要用真誠的眼神、友善的微笑、細心的叮嚀,提高家園溝通的有效性。最重要的是,當矛盾產生后,教師首先應看到自己的不足,要謙虛誠懇地對待家長提出的意見,努力改變自己,讓家長看出你的誠意,贏得家長的信任和尊重。
二、給家長留親子作業,讓家長變被動為主動
我們班的幼兒絕大多數來自農村,這些幼兒的家長在教育孩子方面存在一定的偏差。他們認為孩子在幼兒園有人管理、吃好、玩好就可以,不注重對幼兒個性情感、社會適應能力、學習興趣及良好習慣的培養。特別是小班的家長,對孩子所學的內容更是不聞不問。如何才能讓家長配合我的教育工作呢?我采取了以下辦法:我有意識地給家長留親子作業。如,讓家長和幼兒一起共同完成數學中的撕貼圖等,同時我還會在家長會上向家長講解留親子作業的目的和意義,即大人和孩子一起做作業可以建立良好的親情,家長可以及時了解孩子智力發展的情況,可以培養幼兒完成任務的良好習慣等。久而久之改變了家長靠教師教育孩子的心理,慢慢地能主動給孩子教一些數學知識,使幼兒數數、認數的能力和動手的能力大大提高。
三、給家長參與活動的機會,增強家長家園共育的意識
對于家長來說,幼兒園既是熟悉的又是陌生的,他們天天接送孩子,卻并不真正了解孩子在園的實際情況。因此,家長開放日為家長深度了解幼兒園的教育教學工作提供了一個很好的機會。因此,幼兒園可以借此機會做好以下幾個方面:
首先,讓家長觀摩教育活動。觀摩教育活動可以給予家長更為鮮活、立體的感受,可以讓家長從多個角度了解幼兒園的課程。我在每一次的教學匯報活動中,都會先給家長開一個簡短的家長會,向家長講述每一學科的總目標,讓家長帶著問題去觀摩。如,對于科學這一學科,大多數家長認為沒有太大的教育意義,教師如果能給家長講明學科學的意義,在匯報時再向家長提出一些幼兒知道的科學問題,讓家長來回答(這些問題有時會難住家長),家長會從心理上重視起來。在匯報課中我會注重教學方法的展現,讓每位幼兒都參與到教學中來,當幼兒回答不出問題或做不好某項活動時,我都能給予積極的評價,目的是轉變家長的觀念,打消部分家長認為教師什么也沒有教的想法。
家訪是溝通學校家庭不可缺少的一座橋梁,也是有效形成家庭、學校教育合力的途徑之一;家訪是我校的一個優良的傳統,我校的這一舉措深受家長的歡迎、學生的喜歡。今年把家訪工作作為本學期“教育進社區活動”內容之一。
家訪能打破師生隔膜,讓老師充分了解學生家庭背景、家庭教育環境及教育方法,增進教師、學生和家長的溝通,通過面對面地真誠溝通,形成良好的“互動關系”,使教育更有針對性和實效性。
二、家訪時間:
2011年6月11日至6月30日
三、領導小組:
組 長: 趙玉寶
副組長: 周文林、葉梅
組 員: 全體老師
策劃人: 付桂紅、方敏
協調人: 付桂紅、方敏、尹鴻斌
年級協調人:年級組長(負責安排領導參與各班家訪)
四、參加人員:
全體領導和老師
五、家訪形式;
各班班主任和任課教師2—3人為一組,班主任為小組長。
六、階段
第一階段:準備工作(6月11日至6月13日)
1.召開年級組組長會議,布置家訪事宜。
2.教導處把所有班主任及任課教師分成小組。
3.年級組組長上報各班家訪對象基本情況到大隊部。
4.各家訪教師準備交談材料(學校情況、班級情況、學生情況)
第二階段:(6月13日至6月23日)
1.分組進行家訪。
2.做好家訪記錄工作,寫家訪的心得或日記進行交流。
第三階段:(6月24日6月30日)
1.總結表彰。
對于本次活動中表現突出的老師,真正收到良好效果的教師進行表揚,進行經驗介紹。
2.整理本次活動的各種文檔資料,歸類存檔。
(1)班主任教師上交班級學生家訪記錄及心得、日記。
(2)各個年級組組長統計家訪人數,和原始記錄。
(3)家訪后,學校將對家長作進行一次調查,對教師的家訪情況進行一次評定。
七、教師家訪工作要求
(一)教師家訪前,要做好以下準備工作:
1.確定對象,家訪面要求達70%,被家訪的學生要有代表性,可以是學困生、單親家庭的學生、外出務工家庭的子女和進城務工子女,也可以是特長生、優等生、潛力生等。
2.提前與家長預約,定好時間。如因特殊情況確不能見面,必須采取電話或書信方式聯系。
3.做好對家訪學生近一階段在學校各方面情況的了解。
4.依據了解到的學生情況,做好家訪目的、家訪談話內容的準備工作。
(二)談論話題(只供參考)
1.向家長宣傳教育法規、學校辦學理念、辦學特色及學校課改實驗等內容,贏得家長對學校工作的理解和支持。
2.向家長宣傳學校取得的成績,聽取和收集家長對學校工作的意見和建議。
3.向家長匯報其孩子在校表現,了解學生在家庭中表現狀況,如生活習慣、學習習慣、思想表現、個性特點等。
4.了解學生家庭基本情況。如經濟狀況、文化教養、家庭對學生的影響等。
5.普及家庭教育知識,幫助家長提高家庭教育水平,以達到配合、支持學校教育工作。
(三)教師家訪時,必須遵守以下要求:
1.教師要按照與家長的約定時間,按時家訪。
2.教師家訪時要衣著大方,態度和藹、誠懇,對學生的情況要一分為二的與家長進行交流,要注意方式方法,要以鼓勵為主,不允許只講存在問題不講學生成績。
3.教師要根據學生情況,積極向家長介紹相應的科學的教育方法,決不允許教師只講問題,不講方法。
4.教師要積極向家長宣傳學校的發展和取得的成績,通過與家長地溝通,要使家長了解和支持學校教育。
5.教師要虛心、認真聽取家長的各種意見和建議,能當時解答的要及時解答,不能當時解答的要在家訪結束后5日內給家長進行答復,決不允許不答復。
6.教師家訪不允許接受家長的宴請,不允許接受家長的禮物等。
(四)教師家訪結束后,要做到以下要求:
1.教師家訪結束后,要把家長反應的問題、建議及時向學校領導匯報。
2.教師家訪結束后,要認真做好家訪學生情況記錄。
3.家訪后要及時把了解到的學生情況,與其他任課教師進行溝通,以便各任課教師更有針對性的對學生進行教育。
4.教師要跟蹤了解學生在家訪后各方面的變化、反應,并及時給以相應地教育。
中職學校的學生,其思想行為、學習習慣及畢業去向等諸多方面與普通中學的學生有很大的差別。針對這樣一個特別的群體,充分發揮家庭教育的力量,實現家校合作尤為重要。筆者在近幾年的班主任工作中,著力探討了學校與家長合作教育學生,從而取得了預期的效果。
一、明確職責,有利于拓展家校合作領域
要建立良好的家校合作,首先要擺正學校領導、班主任、家長各自的位置,因為他們在不同的事務中擔當著不同的職責,只有明確各自的職責后才能更好地履行相應的責任和義務,才能更有利于拓展家校合作領域。
1.家校合作中學校領導的職責。學校領導要對家校合作進行宣傳、指導、支持和鼓勵,使班主任對家校合作充滿信心和熱情,并能以積極的姿態主動參與家校的合作,營造出學校與家庭通力合作的育人氛圍,并要帶頭參與家校合作整體計劃的制訂,主持一些大型的合作活動。
2.家校合作中班主任的職責。學校與家長有效地合作需要班主任具備較高的組織協調能力。首先,班主任要學習有關家校合作方面的理論,其次在具體的實踐工作中,家校合作會出現許多新問題,班主任應及時加強自身的理論修養和相關技能,以適應家校合作的發展,為積極促進家校合作工作的順利開展。
3.家校合作中家長的職責。從理論上說,家庭教育是個體在整個社會成長過程中最關鍵的教育?,F階段家長應該承擔的職責是:督促子女克服學校教育中遇到的一些困難和挫折(如:早讀、課間操、手機、吃零食、理發、教考分離等),一旦出現問題,就要密切配合,運用智慧真誠地支持學校工作。
二、注重策略,有利于提高家校合作效益
1.發揮學校優勢,通過各種途徑提高家長的教育水平。學校應重視發揮家長會的作用,對家長進行系統的,體現時代性、富有針對性的教育指導。讓家長通過活動,意識到學習的重要性,同時作為教師,應尊重每一位家長,虛心向家長學習,努力與家長共學習、同成長,這樣才能在平等和諧的學習環境中,不斷提高家長的教育水平,為真正提高合作效益打下基礎。
2.學校應增強開放性,讓更多的家長融入到學生教育進程中。在積極推進新的課程改革的今天,學校應加強開放性,調整溝通策略,吸取國內外先進教育經驗,讓更多的家長融入教育進程中。如我們為什么不可以讓家長參與各種“榮譽”的評比呢?如果學生珍惜的榮譽由學校、家庭等諸多方面共同評價,那么教育的合力將會很大。如果學校邀請更多的家長來學校擔任教育志愿者,或傳授技能,或交流人生,或提供服務等,這樣更有利于提高家校合作效益。
三、強化人際交往能力,努力提高家校合作水平
教師在家校合作中的角色定位,要求教師具有較高的與家長合作的能力,如教師應具有良好的語言表達能力、組織能力以及協調人際交往的能力等。
1.良好的語言表達能力。從目前的家校合作來看,教師的家校合作水平有待提高。如家長會,它是家校合作中比較固定的模式,是家長和教師交流經驗、解決問題的有利機會,是教師向家長簡單傳達學生在校信息的場所。因此,家校合作水平的高低是家校合作能否順利開展的重要因素。
2.良好的組織能力。教師是家校合作活動的具體策劃人、組織者和參與者,是活動資源的開發人。開一個家長會,要布置會場,請家長發言,請學生代表發言,讓一部分學生做好服務工作,教師準備匯報材料等,就算進行一次家訪,也需要做很多準備工作,所以無論是教師走出去,還是把家長請進來都需要教師去認真組織實施。
3.人際交往的協調能力。教師的工作是一個創造性的工作,家校合作的渠道隨時隨地因人而異,許多活動在活動中創新,在創新中發展。如:一個學生技能競賽得了獎,如何告知家長,是打電話、發校信通,還是發家校聯系卡?如果把喜報寄給社區或單位再轉交給家長,效果或許會更好,所以教師應強化人際交往能力,以提高家校合作水平。
四、加強班級管理,構建家校合作的橋梁
班主任在工作中如何發揮學生自身的主觀能動性,在班級管理中起著至關重要的作用。在班級管理中,可與家長一同商討班級管理的計劃;定期向家長匯報班級管理工作,征求家長對學校和班級管理工作的建議和意見;針對班級教育和家庭教育的某些思想傾向和普遍問題,共同研究對學生的教育方法和管理方法;組織家長交流家庭教育的經驗和體會等加強班級管理,促進家校合作。如與家長共同制定合理完善的制度管理:制度管理要覆蓋學生生活的方方面面,要面向全班提出明確的目標,以集體榮譽感增強個人自律的力量。
五、搭建平臺,促進家校合作
為了使學校、家庭教育有機結合,作為專門的學校教育機構來講,應開展豐富的教育活動,搭建多彩的舞臺,使家長、學生與教師在共同參與的活動中增強溝通交流,從而促進家校合作發展。
1.開展家訪活動。為進一步加強家校溝通,架起學校與家庭、教師與家長心靈溝通的橋梁,班主任定期開展“走進學生家庭,走入學生心靈”的家訪活動。活動的開展不僅讓教師上門宣傳家教知識,有針對性地指導家教方法,同時讓教師更多地了解學生的家庭情況、在家學習、生活狀況,了解家長在教育子女上的做法,為教師與家長全面教育引導學生,開辟了良好的渠道。
一、找學生談話,進行心靈的溝通
這是了解學生最直接、最準確、也是最有針對性的一條途徑。談話一般有三種類型:隨意性談話,自由交談,暢所欲言;調查性談話,針對某人某事,了解過程,弄清原委;教育性談話,包括鼓勵、表揚、批評等。通過與學生真誠的談話、交談,去了解學生的狀況,發現學生的問題,從而可以因材施教,更有效地教育學生。
二、收集書面材料,了解學生的情況
這種途徑最適合了解學生??梢酝ㄟ^閱讀學生的學籍卡、畢業登記表、入學通知書、體檢表格、個人介紹表等,對這些材料進行分析,掌握每個學生的家庭類型、生活條件和本人情況。也可以通過日記、周記、作文、問卷調查和心理測試等,掌握學生當前發展變化的情況,以及對學校、教師的要求。尤其問卷調查最為有效,可設計類似下列一些問題:
“你心目中最理想的班主任是……”
“最好的班級應該是……”
“你喜歡哪些學科?你學習上的最大困難是什么?”
“你有什么愛好和特長?”
“你最喜歡怎樣的人?最討厭怎樣的人……”
通過分析問卷材料,可以直接有效地深入了解學生。
三、通過班干部來掌握班級的信息,了解學生的狀況
班干部是班主任的得力助手,一定程度上也是學生和班主任之間溝通的橋梁。他們對班級的了解有時比班主任更全面、更深刻,而且班干部本身組織性、紀律性和思想品質也比較高。所以,班主任要注意發揮他們的作用??梢远ㄆ谡匍_班委、團支部、寢室長成員會,向班主任匯報班級的狀況,以便及時動態掌握班級情況,對學生予以表揚、肯定或批評、糾正。特別是遇到突發事情,更要向班干部去了解情況,以便掌握更全面更準確的信息,從而及時、公正、圓滿地解決問題。
四、開展課外活動,真實全面了解學生
在各種課外活動中,學生毫無顧忌地表現了自己真實的一面,這時班主任能了解學生的性格特點、興趣愛好、思想品質以及人際關系,既能發現他們身上的缺點和不足,更能看到他們身上的潛在的動力和閃光點。
五、家訪也是了解學生的一條重要途徑。
由于本人身處農村中學,大多數同學來自農村家庭,父母外出打工者居多,所以我往往是利用寒假過春節前后這段時間進行家訪。通過家訪可以了解學生的過去、學生的家庭生活狀況、父母對學生的要求,也可把學生在校的表現匯報給家長,以便雙方共同努力,促進學生的健康成長,從而達到家庭教育和學校教育的有機統一。
20xx.x 為切實保障20xx年上半年度食品衛生安全,20xx年x月14日,堰新社區召開了20xx年第一季度堰新社區食品安全會議,。 會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其后,對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求:一、堅持量力而行的原則。要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時,一定要根據自身規模、硬件設施等狀況,切實可行地承辦,杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。
二、做好兩本臺賬。進一步落實食品原料采購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度,食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規范、完整。
三、嚴把五道關口。
一是嚴把進貨關,食品采購應索證索票,并做好食品進貨臺賬,向食品生產單位或批發店進貨的,還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證,嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。
二是嚴把貯存關,對食品倉庫及冰箱、冰柜進行衛生清理,根據各種原材料的特點分類存放,生熟分開,嚴格杜絕二次污染,同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。
三是嚴把食品加工關口,所有食物應根據衛生要求加工操作,煮熟煮透,不得生吃水產品,發現腐爛變質的食物應立即清理,不得回鍋加工。四是嚴把洗消關,餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔,并認真填寫餐具消毒記錄。五是嚴把個人衛生關口,重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓,取得健康證后方可上崗就業,就業中應保持良好的個人衛生習慣,穿戴工作衣帽,從事直接入口作業的人員應戴有口罩。
延伸閱讀
幼兒園會議記錄
家長是幼兒的第一位老師,家庭是幼兒的第一學校,幼兒園的保教工作是否取得良好的效果與家長工作是密不可分的.本學期,小班新生剛入園,班里的孩子,大多父母工作都比較忙,一般由祖父母帶的比較多,孩子的自理能力比較弱,飲食習慣也不太好.新生各方面都是一個適應的過程.家長對老師,對幼兒園教育都不太了解.針對以上情況提出:
一、 目標:貫徹落實《新綱要》精神,采用各種渠道,保持家園一致.使家長更新家庭教育觀念,吸收家庭教育經驗,使家庭教育適應幼兒園教育要求.通過幼兒園與家庭的雙向互動,共同促進幼兒的身心發展.
二、實施措施:
1、 在開學前,發放新生調查表:了解幼兒在家情況:個性品質、行為習慣、興趣愛好及家長對幼兒所采取的教育方法.教師通過家訪,了解到幼兒家庭教育情況,更好的針對不同特點,進行因材施教.
2、 開展家庭教育情況調查:了解幼兒父母職業、文化、教育方法、家庭教育環境調查.調查前向家長講明調查目的.調查內容可有:幼兒家庭成員情況,家長所化教育時間,教育方法,對幼兒的智力、健康投資情況、品德教育情況,對子女的期望,對幼兒園的意見和建議等.匯總調查內容,進行分析研究,為搞好教育工作提供依據.
3、 召開班級家長會:讓家長了解幼兒園,了解幼兒一日活動.提出本學期對幼兒教育的主要內容和要求,然后與家長共同商討如何完成要求.
4、 充分利用家園欄 :創設家園欄,內容豐富.提供科學育兒知識,一周教育計劃,家園互動.增添主題目標,讓家長配合教師實施主題.建立家園橋梁.
5、 充分利用接送時間:在家長接送時,向家長了解最近幼兒在家情況,并及時匯報幼兒在園情況.家園溝通,促進幼兒發展.
三、逐月安排:
九月份:
1、 家訪:對班級中未能及時來報名的幼兒進行電話聯系或者家訪.
2、 家長會:開學一周內對家長召開家長會議,重點內容為如何進行家園配合,同時也虛心聽取家長對教師所提的寶貴意見.
3、 知識講座:如何讓家長積極的參與到幼兒園的活動中來,體諒家長的實際困難并幫助其解決;調動不同層次家長的積極性.
4、 家長園地:新學期告家長的一封信及關于家園配合方面的注意點.
十月份:
1、 家訪:對個別情緒不穩的幼兒進行家訪工作.
2、 家長會:本次家長會的重要內容向家長及時地反映孩子在幼兒園的各項情況,特別是適應情況.
3、 知識講座:十月一日是國慶節,家長可以帶領孩子到街上感受節日的熱鬧氣氛.認識國徽和國旗、國歌.
家校合作的現實意義
美國學者蘭根布倫納和素恩伯格把參與學校教育過程中家長角色分為三類:
1.作為支持者和學習者。有關研究發現,當家長的這種角色參與學校教育時,他們能成為其孩子有效的家庭教育者,家長的自信心以及家長對其孩子和自身的教育期望都能隨著參與有所提高。
2.作為學?;顒幼栽竻⑴c者,自愿為學校提供無償服務。家長可作為班主任的輔助人員幫助教育學生,可就某門學科對學生進行個別指導,可就自身經歷給學生做非正式報告等。
3.作為學校教育決策的參與者。家長參與學校教育決策的全過程,即決策形成、決策執行和決策監督。
今年兩會上,全國政協委員們關于家校溝通合作的問題也給出了各自的見解:
全國政協委員、北京師范大學教授劉焱:“當然,家校沖突大多是由一方不尊重孩子引起的。因此,不管是教師,還是家長,都要真正樹立尊重兒童的理念,并切實落實到教育行動之中。孩子一生下來就是有獨立人格的人,打罵孩子、溺愛孩子都是不尊重孩子的表現,都是不科學的教育行為。如果教師、家長乃至全社會都真正樹立了尊重兒童的理念,家校沖突就不會出現,有的只會是強大的教育合力?!?/p>
全國政協委員、湖南師范大學文學院教授湯素蘭:“現在,很多家長是‘70后’、‘80后’,未來會有‘90后’,家長受教育水平越來越高,對教育的期望也越來越大,希望孩子成龍成鳳而又得不到滿足,家校出現矛盾是必然的。我覺得家長自己也要改變,如果覺得自己的教育理念比較新,可以用一些善意的方式,去幫助具體的學校和教師。”
家長會或家長委員會是目前我國中小學校普遍采取的家校合作方式,但這種方式往往是學校的單向組織和號召,家長方面缺少積極主動性去雙向交流。家長會上,多是老師向家長通知學生最近的考試成績等學習情況,希望家長多督促學生學習,很少就學生的性格品德方面有所交流。在家長會的整個過程中,家長也一般是坐在講臺下,被動地聽而沒有發言的機會。更有甚者,學校只把家長聯系作為處理偶發事件的手段,老師與家長見面溝通時所談的就是學生在家里犯了錯,要求家長帶回家好好管教。長此以往,就給學生和家長一種印象,只要是老師家訪或是叫家長去學校,就一定是學生在學校里成績不好或是打架鬧事了。結果使許多在心理上與學校和老師產生了障礙和隔閡。
家校合作的目的是為了孩子的健康成長,讓孩子學到更多的本領,成為一個有知識有品德的人。學校教育雖然嚴格按照國家的教育要求辦學,但社會和家長對學校的要求也是學校教育不斷優化的一種動力,因此,調動家長及社會成員改善社會環境的積極性和主動性,優化學校內外的教育環境,使學生接受的教育更完整。
PTA途徑的開發利用
全國家長教師協會(National Parent-Teacher Association, 簡寫為PTA)是美國最大的保護兒童利益取向的志愿組織,總部設在華盛頓,是美國最大的兒童問題咨詢機構。它先進的教育理念在美國教育中被廣泛運用,并且堪稱是西方教育特色的典范。
19世紀末PTA起源于美國,第二次世界大戰后,作為占領軍,美國全面參與了日本戰后的教育改革,PTA于此時被引進日本。在日本實踐的60多年中,PTA 在致力于溝通學校與家庭、社區的聯系,創造一個有利于青少年成長的環境方面,發揮了巨大的作用。PTA 以班級為基本單位。委員由家長自薦或推舉,與班主任共同組成班級PTA。再由各班級PTA 委員中產生學校PTA。所有的家長和教師都是PTA 的會員。每學期會員要繳納會費( 數額很?。?作為PTA 的活動經費。學校PTA 分各專業委員會,分別負責組織學校的運動會或父母與孩子的體育比賽;組織學生開展各種公益活動;組織野營;監督學校設施設備的使用情況;對學校的教育工作提出建議等等,并擔負起兒童在社區中活動的組織和監督管理工作。
家校合作的基礎在于家校之間坦率而真誠的交流。要建立良好的家校合作,首先要擺正學校領導、教師、家長各自的位置,明確各自的角色后才能更好地去履行相應角色所應承擔的責任和義務。
學校領導首先是組織者,要對家校合作進行指導和支持,使學校教職員工對家校合作充滿信心和熱情,并以積極的姿態主動參與家庭的合作,營造出學校與家庭通力合作的育人氛圍。其次是家校合作的策劃人,要帶頭參與家校合作的學校整體計劃的制訂,主持一些大型的合作活動。最后是家?;顒拥膶嵤┱?,學校領導通過自身人格魅力和個人能力能夠機智地處理家校間的矛盾。
教師是家校合作過程中的主要人物,是家校合作活動的具體策劃人,組織者和參與者;是家長的朋友,學生的知心人,活動資源的開發人。教師進行一次家訪,需要做很多準備工作,開一個家長會,要布置會場,請家長發言,請學生代表發言,讓一部分學生作好服務工作,教師準備匯報材料等,所以無論是教師走出去,還是家長請進來都需要教師去組織實施。
家長是學校教育的合作者而不是指責者,學校教育在改革過程中遇到了許多困難和挫折,一旦出現問題,家長要密切配合,多合作少指責,為教育的健康發展出謀劃策;是學校教育的參與者而不是觀察者,學校教育需要家長的參與,要用智慧,用真誠來支持教育,很多家長只是形式上的而不是實質上的參與者,成了一名觀察員。學校教育的發展還需要家長的鼓勵和宣傳,特別是在領導崗位上的家長的積極參與配合。
我國家校合作的PTA借鑒
當下,社會參與教育已經成為世界教育發展的一個重要趨勢,許多國家采取種種形式溝通社會與學校之間的聯系。而在社會參與力量中,家庭的參與對中小學生來說具有極大影響。家長是否有效地配合學校對子女進行教育,直接決定著學校教育的效果。
換位思考是家校合作的關鍵之一,大家都站在對方的立場上想想,有利于彼此諒解,達成共識。家校合作的關鍵之二是創建良好的家校合作氣氛,營造合作氣氛的因素有兩個:一是積極的態度,二是實際的行動。家校合作的有效建立,必須教師要深入到學生家庭中去,同樣家長要參與到學校管理和改革中來,實現真正的溝通與互動,下面介紹幾種家校合作的常用途徑和方法:
1.家訪。家訪是學校和家長聯系的重要渠道,班主任每年對學生至少要家訪一次,和家長面對面分析問題,解決問題,共同促進學生發展。家訪時一定不能是“告狀式”家訪,教師在指出學生的問題的同時要有誠心和愛心要多表揚孩子的進步,真正起到教師、學生、家長之間建立合作關系。
2.家長會。家長會是爭取家長配合的有效途徑,形式可以由家長進校舉行家長會,家長會每學期一般舉行兩次,期初一次,期中一次。班主任了解學生情況,匯報學生成績,指出學生問題,介紹班級現狀,溝通家長意見。學期結束時也可以利用社區由教導處、德育處、年級組長、班主任走出校門到社區召開家長會,主要是匯報成績,向家長宣傳假期中該做什么,不該做什么,家長起一個監督作用。
一、規范家長學校的各種文化
(一)組織文化
為使家長學校更具規范性和生命力,健全組織機構,首先,學校建立了家長學校校務委員會,由校領導主持家長學校的全面建設,負責家長學校的定向把關,校領導及學校骨干教師共同組成領導成員,負責家長學校的日常工作。家長學校校委會定期組織各項政策法規的學習,策劃各學年不同階段家長學校的工作任務,從組織層面較好地保證了家長學校領導有力,各項工作開展有序。
(二)陣地文化
學校育人環境良好,彰顯家庭教育現代化氛圍。學校有關組織機構、工作計劃、規章制度等懸掛上墻,有固定的家庭教育宣傳欄,有固定的辦公場所、固定的授課地點。在家長學校辦公室設置了書架,購置與家長學校有關的書籍,主要有兩類書:一類是家庭教育方面的書籍,一類是有利于培養學生和家長的書籍。設置親子活動操場、親子文化廊、親子環保廣場、親子圖書角等。
(三)制度文化
為確保家長學校每項工作落到實處,首先要完善管理制度。學校制定完善了《家長委員會工作職責》《家長教育行為規范》《家長學員學籍制度》《家長學員考勤制度》等規章制度,明確家長委員會參與家長的職責、范圍,制定了家長學校章程,逐步實現家長學校制度化、科學化。例如:當學校飯堂引進準入企業后,定期召開家委會,聽取家長代表對公司管理、衛生保障、食品安全等方面的意見。又如:每次專題講座要求完成相關作業,班主任責考勤,授課教師負責課后反饋學習情況,反饋形式有書面作業、參與體驗等,提高了家長學校辦學質量。授課出勤率98%,家長滿意度90%。
建立評價機制。激勵家長參與和改進家庭教育的熱情。家委會成員的產生,采取“個人申報-班主任推薦-學校批準公示”程序。
建立檔案管理制度。有關家長學校的各種文件、信件,有關講話稿、會議記錄、講師的備課材料、各項制度、表格等都嚴格分類加以整理保管存檔,實行規范化檔案制度管理。
(四)活動文化
文化需要氛圍的營造,也需要時間的沉淀,文化的核心價值在于培育人。人在建構文化,文化也在塑造著人。在開展家長學校系列活動過程中,我們力求不斷為家長學校活動注入文化元素,形成自己的文化特色。我們攜手創建綠色校園(家庭)、書香校園(家庭)、平安和諧校園(家庭),共同營造家校之間文化氛圍,使師生、家長共同進步,和諧快樂。
二、建設專業的講師隊伍
家長學校建設的首要任務是專業教師隊伍的建設。家長學校講師隊伍由專家講師團、教師講師團、家長講師團和學生講師團共同組成。通過專家講師、名家引領開展科學化教學,并對教師、家長和學生講師團進行相應培訓,提高講師團家庭教育專業水平,形成規范化教學。
(一)專家講師團,科學引領
通過專家引路的方式,改變家長觀念,提升家教水平,最大限度地發揮對家長的教育功能,全面提高學校教育工作的實效。比如可邀請講師團作關于《做最好的家長――培養孩子的綜合素養》《讓孩子快樂進入小學》《教子成功從培養習慣開始》《父母好好學習,孩子天天向上》《防溺水安全教育講座》等講座,組織教師參加家庭教育大課堂。通過專家引領,引起家長的共鳴,喚起家長的責任心和愛心,改變傳統的家庭教育觀念。
(二)教師講師團,課程教學
要充分發揮家長學校這所成人教育機構的引領作用,搭建家長之間相互交流、互動提高的平臺,有效促進孩子的健康成長。師資是家庭教育課程開設的關鍵。學校要重視師資隊伍的建設,可以利用自身的教育資源,組成相對穩定的教師隊伍。比如利用每學期的課余時間開展家長培訓業務交流,就如何授課,如何讓家長更好地投入到課堂等問題開設沙龍,組織有經驗的教師進行交流。根據學生年齡特點,制定年級家長培訓主題內容,給家長授課,讓家長真正接受到良好的家庭教育,真正改變家庭教育的方式。班主任應就本班情況同家長交流,并結合科任教師介紹本學科情況和學生學習、課堂表現等,要求家長填寫反饋表,建言獻策,提出合理化建議。
(三)家長講師團,資源互補
2、向家長匯報學生在校的學習、生活、成長等情況,了解學生在家中的表現。引導家長形成正確的教育觀,密切家庭與學校的聯系,共同關注孩子健康、快樂的成長。
3、進一步深化感恩教育,讓學生懂得感恩父母、感恩教師、感恩學校、感恩社會,感恩身邊所有為學生的成長付出愛的人。
二、活動重點:
1、讓在學習、紀律、行為等方面不足同學的家長通過教師的輔導,家長之間的交流找到自己教育方面的不足,能對此不足做到“對癥下藥”。
2、讓在教育子女方面無論是觀念、方法和行為都存在問題的家長在子女或別人委婉、平和、真誠的提示和希望下改正缺點,樹立科學的教育觀。
3、通過家長之間的交流,達到彼此借鑒,共同提高,使家庭教育、學校教育、社會教育一體化。
三、活動形式:
1、活動形式參觀、自述、訪問、交流、評價等,多種形式貫穿其中。
2、流程安排:學生家長參觀校園→集體家長會→分班級召開家長會
四、活動準備:
1、各班布置好教室,做好學生的家長會教育指導。
2、班主任及科任教師準備好發言稿:
(1)向家長匯報學生學習情況和行為習慣情況。
(2)向家長介紹學習方法、教育子女的方法,并向家長提出具體要求。(如:作業要求、零花錢使用要求、安全要求、早晨到校、午間在校要求等等)
五、活動前準備:
活動前的準備工作分為學生方面的準備工作、家長方面的準備工作和會場的布置。
一、學生方面的準備工作分為以下幾個方面:
1、開家長會之前利用班會課開一次主題班會:“我是父母和老師的驕傲”學生寫一封給自己父母的信,信的內容包括自己在校的學習、表現、感恩、自己對未來的夢想,在家長會時連同學生的作業等一同放在學生的座位上,以便讓學生的父母進一步的了解學生。
2、指導學生寫在家長會上的留言稿,重點指導寫出自己的各方面優點和如果我怎樣做了,我會更好,更進步,還有我要對爸爸媽媽說的話,包括爸媽對自己教育好的方面,也包括對爸媽的建議和希望。
3、指導優秀家長的孩子將父母教育自己過程中的典型事例寫出來,學校將通過家長學校材料輔導下發給學生的家長。
二、家長方面的準備工作:
召開家長會前下發邀請函與家長溝通一下,讓他們在家長會中介紹教育子女的經驗和方法,讓他們做好參會的準備工作。
三、班級會場的的準備工作:
1、指導學生自行設計和布置同學的優點、能力展示區。包括張貼他們優點卡片或標語,學生的一些獲獎證書、工整的作業、各類書法作品、美術作品、手工制作,課外實踐的一切成果等等。
2、班級的黑板要布置好,主題是感恩教育之旅。個班可自行設計。
活動內容和過程:
感恩之旅第一步:學生按班級位置放好自己的凳子,然后由班主任組織學生到校門口迎接自己的家長,引領家長到達家長會現場,學生站在家長的左側。
感恩之旅第二步:學校主持人宣布集體家長會開始,校長致開幕詞。
感恩之旅第三步:學生代表發言,初三代表發言。
感恩之旅第四步:家長代表發言。
感恩之旅第五步:學校教師代表發言。
感恩之旅第六步,學生握一握家長的手,感受一下滿手的厚繭,學生擁抱一下自己的家長,對家長說聲“爸爸媽媽!您辛苦了!”學生給教師深鞠一躬說聲“謝謝您!老師”。
感恩之旅第七步:校長致閉幕詞,班級家長會開會。