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    化工安全管理論文樣例十一篇

    時間:2023-01-30 23:30:38

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    化工安全管理論文

    篇1

    1.當前化工企業的現狀及存在的問題

    1.1現狀分析

    隨著近幾年來科學技術的飛速發展,我國城市化建設不斷完善,許多化工企業的施工設備逐漸向復雜化、大型化方向發展,由于在長期發展過程中一味注重經濟利益的發展而忽略了安全生產的問題,導致安全化工事件頻繁發生。有資料顯示,在我國化工類事故發生的情況在逐漸增多,而且給環境包括生態平衡都帶來很大的影響,進而對企業的經濟利益也造成巨大損失,對于化工安全事故的發生應加大國家安全生產監督管理部門的相關重視,采取必要措施對安全管理工作進行改善與提高,從根源上遏制此類事件的發生。

    1.2存在問題

    缺乏健全的管理制度:許多化工企業未能嚴格按照行業相關安全生產標準制定符合自身安全生產的管理制度,也沒有建立起企業安全生產責任制,對員工生產過程中實際操作要求過于寬松。有的雖然制定了安全規章制度與生產工藝規程,但由于在企業發展過程中執行不力、管理欠缺等現象,促使安全事故頻繁發生,使企業安全生產管理制度形同虛設,作為生產易燃易爆產品的化工企業,必須要有符合本企業發展的相關管理制度,只有落實好規章制度,才能督促大家執行和遵守。生產設備過于落后:目前,企業仍采用的是上個世紀六七十年代制造的生產機械設備,這些設備由于生產年限較長,加之在生產過程中對設備的維護與保養不到位,使得這些生產設備存在很大的安全隱患,對生產人員的人身安全造成危害。作為生產制造行業必須嚴把生產過程的安全問題,加強對生產設備的日常維護與保養,為企業購置新型的生產設備,在確保安全生產的前提下為企業創造經濟利益。原料不安全因素:化工企業生產中使用的原料多屬于具有腐蝕性、易燃易爆的物質,這些原料一但在生產使用中管理不當,就會引起火災、爆炸、燒傷或中毒等事件。人員因素:生產人員是企業組成的重要部分,在化工企業發生安全事故的案件中,多數都是由于生產人員操作不當或是疏忽大意造成的。企業生產管理人員要時刻堅持按安全生產的規章制度辦事、牢記安全生產知識和重要性,相關部門應加強對生產人員的監管或培訓,對在生產過程中出現問題的生產人員實行必要的懲罰措施。

    2.化工企業安全生產的必要性和重要性

    安全生產是煤化工企業發展的根本,建立健全完善的安全生產制度對煤化工企業是至關重要的,安全生產的管理活動不僅促進企業的經濟發展,對人民群眾的生命財產安全都有直接影響,對社會改革發展也起到一定帶動作用。為了確保企業長期穩定的發展,加快社會主義市場經濟建設,必須大力開展化工安全生產及管理工作,這既符合廣大人民的根本利益,也符合堅持可持續發展的要求。化工行業是我國國民經濟的支柱產業,但由于自身具有高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的特點,因設備出現問題或是員工的疏忽都會造成安全事故的發生,使化工生產具有不穩定性,需要國家環保部門或是安全生產辦公室、行業協會等對化工生產進行良性制度的設立和有效的監管。另外,安全生產是化工生產的保障和關鍵,必須充分發揮現代化工生產的優勢,確保裝置設備長期、連續、安全的運行,加大對化工新產品的開發與研制,爭取能盡快的應用于實際生產過程,為企業創造更大的價值。

    3.實現化工企業安全生產管理的對策

    3.1堅持安全生產的四項原則

    加強安全意識:在企業日常生產中,向全體員工灌輸安全生產的意識,強化安全知識和教育,在生活工作中普及安全生產知識,提升員工的安全意識和安全自我防護技能。安全意識是企業生產和管理人員判斷自身行為是否符合安全要求的標準,也是有效預防安全事故的重要措施。加強安全責任:企業內部可以通過建立分級責任制,將安全責任層層傳遞落實到生產小組,由小組負責下傳給每個員工,通過這種方式明確落實安全生產的方針和安全制度。另外,可以加強政府部門的行政監管作用,從宏觀管理上做到有效監管,一但發生安全事故則對相關責任人進行處分,這種方式可提高員工對安全的高度認識。加強安全制度:根據本單位的生產情況,結合《安全生產法》建立配套的法律法規,將健全的安全生產規章制度應用到企業的日常生產中,嚴格執行安全生產標準,對生產和管理人員進行約束和規范。加強安全投入:企業在生產上要加大對設備設施的投入,確保安全經費落到實處,對存在安全隱患的設備及時進行購置或技術改造。

    3.2堅持標準化作業的開展

    通過對當下作業過程和作業流程的研究,站在主動控制事故的角度上,以安全為重心,將作業中的寶貴經驗充分總結,將違規作業的習慣性徹底剔除,統一指揮多人作業,滿足生產和質量管理,為了達到安全高效和省時省力的生產目標而優化標準作業流程。

    3.3嚴查故障隱患,消除不安全因素

    建立完善安全規章制度是實現安全生產的前提,在生產安全管理過程中,要及時查處違規行為,降低事故的發生。由于化工企業生產設備的種類繁多,事故隱患具有隱蔽性,致使好多安全事故隱患得不到及時的發現與處理而造成悲劇。為此,要狠抓隱患整改,消除設備的不安全因素,認真做好各類安全檢查,消除存在的故障危險和隱患,還要做好排查工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境等方面的安全檢查工作,重點排查安全生產管理體系、勞動紀律、現場管理、事故查處等薄弱環節,對發現的故障問題進行督促整改。

    作者:柳永軍 單位:陜西榆林凱越煤化有限責任公司

    參考文獻:

    [1]喬祥祺.淺談如何搞好化工企業安全生產[J].山東工業技術,2014(13).

    篇2

    精細化工企業直接為社會各個領域、各個行業服務,而且直接關乎到各領域、各行業其高新技術產業發展。因此,精細化工企業目前已經成為最具發展前景的新興產業。精細化工不但具有使用用途廣、產業關聯度大等特點,而且其生產經營的產品還具有品種豐富、單位生產能耗低、產品經濟附加值高等優勢,因此是國家進行重點扶持的戰略性產業,其發展水平甚至成為一個地區其工業化程度的重要指標。[1]

    近些年來,國家高度重視精細化工產業的發展,甚至已經將化學工業的發展重點放到了精細化工產業上,并且將其歸入到國家多項發展規劃中,給予相應政策、資金支持,從而逐漸使得精細化工產業成為化工行業的前沿領域。由于精細化工與材料、生物化工、信息和能源等行業之間的緊密聯系,因而在我國現代化建設中也發揮著越來越重要的作用,成為不可或缺、不可替代的關鍵一環,擁有光明的發展前景。因此對精細化工企業的消防安全管理進行相應探討,具有十分重要的理論意義和現實作用。

    1精細化工企業行業特點

    精細化工企業其生產經營的產品范圍十分廣泛,品種繁多,如果按照大類屬性進行劃分,可以分為精細生物化工產品、精細高分子化工產品、精細有機化工產品以及精細無機化工產品四大類,然而這種分類方法顯得較為粗糙,因此一般按產品的功能進行分類。主要有農藥、醫藥、有機顏料、合成染料、粘合劑、涂料、化妝品、香料、表面活性劑、洗滌劑、印刷油墨、肥皂、照相感光材料、有機橡膠助劑、試劑、催化劑、石油添加劑、高分子絮凝劑、獸藥、食品添加劑、紙及紙漿用化學品、塑料添加劑、芳香消臭劑、飼料添加劑、汽車用化學品、金屬表面處理劑、脂肪酸、殺菌防霉劑、精密陶瓷、稀土化學品、生化制品、功能性高分子、酶、穩定劑、混凝土外加劑、增塑劑、有機電子材料、健康食品等。精細化工企業其生產技術主要以下幾點共同特點:(1)品種多、更新快,需要不斷進行技術開發;(2)產品質量穩定;(3)整個生產過程不但包括化學合成,還包括產品加工和商品化;(4)需要精密的技術,間歇式小批量生產;(5)產品附加值較高。

    2精細化工企業火災事故特點

    和一般化工企業發生的火災事故有所不同的是,精細化工企業其消防安全事故有著其特殊性,主要表現在以下幾個方面:(1)極容易給企業造成很大的經濟損失。這主要是因為精細化工企業其儲存的化工原料,生產和加工的化工產品一般具有較高的經濟價值,一旦發生火災事故或者其他消防安全事故,不僅會造成生產設備損壞,使得企業生產停頓,而且還極容易造成重大人員傷亡事故的產生,從而給企業帶來很大的經濟損失。(2)火災事故容易擴大蔓延。由于精細化工產品多具有易燃易爆性、有毒性和易腐蝕性等特點,一旦發生火災事故,常常伴隨著大面積的、立體的、多火點爆炸、復燃復爆等形式的燃燒,如果再受爆炸飛濺或者風力等因素影響,很容易擴大蔓延至附近其他廠房,從而造成火勢的蔓延擴大。[2](3)火災事故救援難度大,很容易使得救援人員出現傷亡。精細化工企業其火災事故發生現場具有非常復雜的情況,因為精細化工產品其燃燒可能隨時引發爆炸,火勢迅速蔓延擴大,而且除了燃燒與爆炸之外,還存在著有毒氣體以及腐蝕性危險化學物品等危險因素。因為精細化工產品燃燒產生的有毒氣體蔓延在空氣中,因此對火災現場救援人員的安全時刻產生著嚴重威脅。而腐蝕性危險化學物品不僅會灼傷救援人員的皮膚,還容易腐蝕滅火救援器材和裝備。除此之外,燃燒爆炸引起的建筑物倒塌等情況,也可能使得救援人員出現傷亡事故。等等上述因素,給精細化工企業火災事故的滅火救援工作帶來了很大的難度。(4)帶來持續的環境污染。精細化工企業生產經營所使用的化工原料,以及生產過程中產生的各種有毒有害物質,很容易因為火災事故的產生而擴散到大氣中,從而污染了區域空氣,嚴重危害群眾的身體健康。

    3我國精細化工企業消防安全管理現狀及存在問題

    伴隨我國社會主義現代化建設進程的不斷推進,化工企業在其中日益發揮著重要的作用。然而隨之而來的消防安全問題卻頻頻發生,給事故發生企業帶來了嚴重的財產損失和人員傷亡,危害了社會安定和諧和健康發展。[3]比如:2015年8月23日山東淄博某精細化工企業發生丙烯腈儲罐爆炸事件,事故最終造成1人死亡9人受傷。據悉當時事發精細化工企業內還存有化工品己二腈,己二腈為無色油狀液體,略有氣味。是制造尼龍的中間體。微溶于水、醚,溶于醇。遇明火、高熱可燃。與強氧化劑可發生反應。受熱分解放出有毒的氧化氮煙氣。還好山東省公安消防總隊從濟南、東營、濰坊、泰安4地調集包括4部通信指揮車、3套遠程供水系統、7部泡沫消防車在內的41部消防車輛及184名消防官兵,及時趕往事故現場增援,使得安全事故未進一步惡化,否則后果不堪設想。

    3.1廠區規劃布局不合理

    許多精細化工企業都是在經濟快速發展時期成立的,由于當時政府的招商引資政策較為優惠,工業園區產業布局規劃較為滯后,消防相關法律法規尚不夠完善,致使許多精細化工企業倉促上馬,而政府在這一過程中缺乏對把關過程的嚴格審批,使得這些企業其廠區布局在最初建造時就不合理,從而埋下了安全隱患。比如生產車間與危險化學品儲存倉庫、廠房與辦公樓之間、相鄰廠房之間的防火間距不足。按現行《建筑設計防火規范》(GB50016—2014)[4]有關規定,甲、乙類廠房之間其防火間距應當不低于12m,丙、丁、卯類廠房之間其防火間距應當不低于10m。而現實情況是,大多數精細化工企業由于在建造之初,規劃布局不合理,廠區內廠房之間其防火間距不足,相鄰建筑物之間沒有明顯的防火隔離,沒有滿足當前建筑設計防火規范有關規定和要求。

    3.2沒有制定完善的消防安全管理機制

    當前許多精細化工企業其消防安全管理的方式方法仍然較為落后,使得消防安全管理現狀堪憂。一些企業由于缺乏消防安全意識、待遇與風險不對應、獨立性差等原因,其管理方式方法通常是“事后型”和“經驗型”,這種管理方式對消防安全事故的定量分析少、定性分析多,過于看重經驗,當事情發生了才知道吸取教訓。[5]而具體到日常消防安全工作來說,大多數精細化工企業通常采取制定計劃實施檢查過程總結的管理方法,沒有制定和建立日?;?、系統化的消防安全管理機制。比如沒有制定詳細的企業消防安全制度、企業消防安全操作規程、企業消防安全責任制度、滅火預案、應急疏散預案、日常防火檢查制度等等。由于沒有制定完善的消防安全管理機制,使得無法對消防安全事故防患于未然,當事故真的發生的時候無法及時采取相應的應對機制,最終使得企業產生難以換回的重大經濟損失。

    3.3消防設施設備不足以及維護管理不到位

    一些精細化工企業其廠房由于是在原有舊建筑物基礎上改造而成,使得其規劃布局、內部結構和設施依然沿用原有建筑,造成廠房內外相應的消防給水系統存在給水嚴重不足。還有些精細化工企業由于位置較為偏遠,消防給水系統壓力不足,一旦火災事故發生,消防給水系統難以發揮應有作用。相關消防配套設施設備也存在不足的情況,使得火災剛發生時候,無法及時使用滅火設備控制火勢,阻止火勢蔓延擴大。除了消防設施設備不足,還存在消防設施設備維護管理不到位的情況。一些精細化工企業由于沒有對消防設施設備進行日常維護管理,致使一些滅火設備已經失去了應有功效都不知道,從而為企業消防安全埋下了安全隱患。

    3.4未做好從業人員消防安全培訓工作

    一些精細化工企業管理者由于自身就缺乏相應的消防安全管理意識,過于注重企業生產效益,忽視了對企業從業人員的安全培訓工作,使得企業職工不僅缺乏消防安全意識,還缺乏基本的消防設施運用技能。一旦出現火災事故,從業人員無法及時采取有效的應對措施,致使火勢擴大,從而給企業帶來更大的損失。比如2010年10月5日廣東南雄市某精細化工有限公司出現的爆炸火災事故,事故最終造成6人不同程度受傷,其中五人嚴重燒傷,一人被爆炸震碎的玻璃劃傷。這起事故發生的最主要原因就是因為該企業未做好從業人員的相關消防安全培訓事故,使得從業人員缺乏消防安全意識,忽視了消防安全工作的重要性,致使悲劇出現。

    4加強精細化工企業消防安全管理的可行措施

    4.1對廠區進行科學合理的規劃與布局

    精細化工企業應當根據企業自身生產流程、生產特點以及各廠房火災危險性類別,對廠區進行科學合理的規劃與布局,相鄰廠房之間布局要安全合理,從而減少相互之間的影響,有利于預防火災事故和事故發生后的滅火工作。對于精細化工企業其建筑物的耐火等級、廠房防暴、防火間距以及安全疏散等,國家建筑設計防火規范都對這些方面進行了嚴格的規定。比如易燃易爆?;窇攩为殐Ψ庞诮ㄖ突鸬燃壊恍∮?級的倉庫里,并且要和明火散發地點有25m以上的間隔距離,存在潛在爆炸危險的車間不能夠設在半地下室或者地下室內。[6]因此精細化工企業在工廠規劃設計階段以及后續廠區擴建階段,一定要注重審核工作,嚴格按照國家相關規定對設計圖紙進行審核,對廠區進行合理布局,杜絕廠區建筑物先天安全隱患。

    4.2制定完善的消防安全管理機制

    精細化工企業要想切實走好消防安全管理工作,就必須丟掉原有不合理的管理方式,通過制定完善的消防安全管理機制,以各項管理制度對消防安全管理工作予以加強。[7]比如企業負責人應當對相關消防法律法規予以貫徹執行,掌握本企業的消防安全情況,并結合企業生產經營情況制定消防工作計劃和為消防工作提供必要的組織保障和經費。制定企業消防安全責任制度與獎懲制度,將安全管理責任落實到具體負責人,對消防工作成績顯著的部門或個人應當給予一定獎勵,而對于違反企業消防制度的個人要予以懲處并追究相關負責人責任。制定詳細的日常防火檢查制度,組織專人對廠區各個位置進行日常防火檢查,確保企業按規則制度用火用電、確保疏散通道和安全出口暢通、確保安全疏散指示標志以及應急照明燈完好等等。企業各部門也應當對自行定期進行消防安全檢查,對存在安全隱患的地方進行整改。

    4.3加強消防設施設備的日常管理和維護

    首先,精細化工企業的消防設施設備不能在非消防性救援中使用,對擅自移動、使用或損壞消防設施設備的相關人員,要依照企業消防安全管理制度進行處罰,情節嚴重的還應當追究其相應的法律責任。其次,安排專人對消防設施設備進行日常管理和維護,了解滅火器材的使用期限,及時更換無法使用或者已經過期的滅火器材,并做好相關記錄,確保這些滅火器材隨時處于正常狀態,以便關鍵時刻能夠發揮其應有作用。最后,可以采取通過與消防設施安裝企業或者消防設備生產廠家等對消防設施設備有維修能力的企業簽訂消防設施設備維護保養合同的形式,對企業的消防設施和消防器材定期進行維護保養。

    4.4切實加強企業從業人員消防安全培訓工作

    首先,精細化工企業應當加強消防安全的宣傳力度。消防安全意識是企業消防安全管理的基礎與前提,精細化工企業應當運用多方式、多途徑來開展消防安全培訓的宣傳教育工作。通過懸掛橫幅、布置消防警示牌以及企業宣傳欄等途徑在整個企業構建一種消防安全氛圍,并利用安全生產月或消防宣傳日,組織開展內容豐富形式多樣的宣傳活動,從而將消防安全宣傳教育工作常態化、日?;屍髽I全體上下認識到消防安全管理的重要性,增強消防安全意識。比如企業可以利用安全生產月或消防宣傳日在公司舉行消防安全致使競賽活動,讓企業員工熟悉消防安全常識以及預防對策。其次,精細化工企業應當切實加強企業從業人員消防安全培訓工作。比如充分利用員工學習室,定期分批次對全體員工進行消防安全知識培訓,并進行相應的考核,切實使培訓教育工作落到實處。在培訓過程中,培訓老師可以借助多媒體手段給員工播放相關消防安全事故案例,并當場組織員工對該事故進行討論分析,讓員工主動從這些安全事故中汲取經驗教訓,讓消防安全警鐘長鳴,以此樹立消防安全防范意識,切實將安全生產放在首位。最后,為了讓全體員工能夠切實掌握消防滅火器材使用方法和應急逃生手段。精細化工企業還應當組織全體員工進行消防演練,在演練過程中,企業安全員應當向全體員工演示滅火器材的正確使用方法和維護技巧,并同時傳授不同火情的不同滅火辦法以及應急逃生技巧。安全員演示完畢后,還應當讓員工練習使用滅火器材,并在旁進行相關指導,確保員工切實掌握滅火器材使用方法。在應急逃生演練完畢后,安全員還應當對演練過程中存在的不足予以指出,并給予糾正建議,確保員工切實掌握應急逃生能力。

    5結論

    綜上所述,對于精細化工企業來說,不斷增強企業消防安全管理水平,使消防安全管理工作制度化、日?;统B化,是企業實現健康快速發展的前提之一。因此,精細化工企業應當結合自身行業特點,從廠區科學合理的規劃與布局,制定完善的消防安全管理機制,加強消防設施設備的日常管理和維護,加強員工消防安全培訓教育工作四個方面,以制度、思想、行動對消防安全管理工作進行多層次推進,使消防安全管理工作真正起到防患于未然的作用。最后,希望能夠通過本文的相關研究探討對其他精細化工企業就消防安全管理方面給予一定的參考與借鑒,共同提高我國精細化工企業的消防安全管理水平,推動精細化工企業持續健康發展。

    作者:劉兆文 單位:江西省贛州市公安消防支隊定南縣大隊

    參考文獻

    [1]王子曦.精細化工園區消防安全評價體系研究[D].華南理工大學,2013.

    [2]陳剛.化工企業日常消防安全管理工作的現狀與對策探究[J].江西化工,2014(01):283-284.

    [3]曾翔.化工企業消防安全管理[J].江西化工,2014(01):138-140.

    [4]伍緋.化工企業消防安全管理的探討[J].化工管理,2015(18):41-42.

    篇3

    2.密封和密閉系統的管理

    持續排放易燃、/粉塵、有毒氣體、或生產,應設計成一個封閉的,并設置霧和除塵或吸收設施??梢缘头悬c易燃液體、有毒液體或空氣中的氧氣、水、氧化、分解、和反應或變質,應使用惰性氣體密封,確保惰性氣體系統的安全。腐蝕介質的過程做好防腐措施。

    3.危險介質杜絕進入火場

    在滿足生產平穩的前提下,盡可能把材料在設備的停留時間縮短,選擇的分離設備要減少儲蓄流體。對大型設備底部、排量大于8m3/h液化烴泵入口、大排量泵、高溫(\閃點,\自燃點)泵入口、液化烴罐出口,應考慮事故的發生設置隔離閥,緊急切斷當事故發生時,減少事故外泄露。切斷氣源是氣體消防和最好的方法。因此,應當建立事故隔離閥在天然氣加工廠邊界可燃氣體歧管。

    4.對設備布置的安全管理

    設備布局設計等專業設計,需要操作滿足工藝設計的要求和流程,控制布局時應考慮的第一個問題。設備布置根據工藝步驟,單元操作和工藝設備布局,特別是強調流程設計的設備高差的要求,溫度下降和壓降的要求,沒有直接造成安全事故,經常會出現故障,不穩定和不連續性給生產帶來危險。

    5.管道器材的安全管理

    選擇管道設備,應該能夠經得起最苛刻的操作過程產生的溫度和壓力的組合力量;不得超過規范允許范圍內在管道設備的使用時,不允許使用的材料不符合規范;道應該仔細選擇耐腐蝕材料和腐蝕裕量的腐蝕介質管,不同等級的管道連接,應該使用閥來連接,盡量避免異種鋼對接口進行焊接;危險中應盡量避免使用波紋管伸縮接頭解決撓性管;高毒性和液化烴管道閥門,不要使用螺紋蓋閥門,高壓閥門應選擇壓力密封結構或更好的密封結構。

    篇4

    1.2安全管理工作不到位我們都知道,電力工程的安全管理工作應該是融入到電力系統的整體維護當中,落到實處,可是一到實際工作當中,大多數的領導與管理者只是把電力工程安全管理工作放到了會議桌上或者空洞的安全口號上,沒有深入實踐的探討安全對策,常常流于形式,沒有取得實際地效果。

    1.3安全規章制度不健全雖然我國存在現行的電力工程管理工作規定與制度,可是隨著經濟的快速增長與企業的不斷發展,許多新的問題不斷涌現出來。不僅已有的制度得不到落實并完善,而且在如今的電力工程施工過程中,施工人員不按規定進行操作的情況數不勝數,因此安全事故也頻繁發生。

    1.4安全責任工作落實不到位理論上講,在生產過程中,電力企業安全管理工作必須簽訂安全責任書,可是在現實操作中,管理者們就忽略了這一點,他們通常只有敷衍的口頭講述或者紙上談兵,在需要它的時候就不能發揮任何作用了。一旦發生事故,就出現互相推諉的情況,沒法按照相關文件追究具體責任,結果就是不了了之,使得電力企業的經濟損失慘重。

    2電力工程管理中安全文化的建設措施

    2.1健全電力工程管理體制完善電力工程的管理體制是促進實際生產安全進行的保障,要把安全生產作為所有工作的基礎,找到適合企業自身發展的規章制度,綜合考慮每一個因素,認真處理每一個細節。時常給全體職工提供具體的學習機會,使其充分認識安全生產的重要性,認真執行相關規定,樹立安全生產意識。①要有制度,用制度去考核員工、獎懲員工以及約束員工。②建立健全的安全施工責任制度,并嚴格按照要求實施,做到安全任務目標的細化、量化。然后,從上到下,必須確保每一個人都簽訂了安全責任書,做到不留死角、不空崗位、縱向到底、橫向到邊;做到每一個人都有任務,每一個人都有責任,每一個人都有目標。同時,對于安全責任書,要確保其內容的完整性、實效性、合法性、合理性以及嚴謹性,每一個人都必須認真落實責任書所規定義務與職責,同時也可以充分享受權利,管理者要做好考核工作,確保一一達標。

    2.2安全制度文化的完善安全文化制度是指在電力工程管理工作的開展中建立并逐漸完善起的安全管理方面的規章制度,是安全文化中較為硬性的管理指標,包括著負責安全管理的部門的組織架構、責任分工、安全生產條例及安全方面的法律法規等。電力行業中基本建立起針對電力工程的安全管理的規章制度,但制度中依然存在著尚需改進完善的地方,因此,管理工作者要進行安全管理規章制度的強化完善,對標準化、規范化的管理、運行、施工等的作業體系進行完善;對電力工程管理的安全形勢進行及時的全面系統分析,以新的設備、新的技術完善具體的施工及運行,減少電力工程建設及運行中的安全事故,以新的安全理念的融匯使用,健全安全生產的管理條例及管理制度;分析電力行業的發展給電力工程管理帶來的影響,以更加適應電力行業發展需求的安全管理的管理目標、安全行為規范、安全機制及規章制度等,引導安全管理工作的有序開展。

    2.3進一步提升思想認識對于建設安全文化工作而言,關鍵在于企業管理者。管理者要充分認識到安全施工的重要性,然后結合自身發展特點,將安全文化工作落到實處,思想上更加重視安全文化建設。我們可以根據以下幾個要點來實施:①必須要將企業安全問題融入到工作中去,時刻分析掌握發現的安全問題,如此便可以快速解決問題。②培養高度的敏感性,洞悉隱藏的安全問題,通過分析找出解決措施。在實際工作當中,管理者需深入實踐,了解施工基層,體驗具體工作,通過這樣的實踐發現問題并解決問題?,F實工作當中,安全事故的發生頻率很大程度上取決于領導對安全問題的重視程度,如果領導重視度高,發生安全事故的次數越少。

    2.4安全環境文化的建設安全環境文化也是安全文化的重要組成,主要包括著設備、技術、工藝等的硬件環境及員工精神及企業安全品牌形象等軟環境。在進行電力工程管理中安全文化的建設,需要管理人員確保安全環境文化建設所需資金的投入,以施工建設。運營生產及企業管理中的新技術、新工藝的研發應用,構筑堅強型的安全環境文化;重視員工在安全文化建設中所表現出的精神層次的需求,將企業文化與安全文化實施同步建設,樹立起安全文化品牌,增強人員參與安全環境文化建設中的凝聚力等。

    2.5加強安全意識培訓,重視預防工作安全教育是提升員工的安全意識與管理者的管理水平的基礎。管理工作者需根據具體操作狀況,制定出一個合理有效的培訓計劃,做好全體員工的安全文化培訓工作。并教育職工在日常工作當中注重積累安全施工的經驗,這樣可以減少安全事故的發生次數。要有定期的安全培訓平臺,這樣能讓到職工感受到公司對安全文化的重視度,從而積極學習安全文化。與此同時,做好預防工作,從員工的日常工作習慣與細節到機械設備的維護工作,始終堅持安全第一的原則,確保順利開展電力工程管理工作。

    篇5

    進行建筑工程施工管理工作需要遵循后工業化時代的發展規律,要結合現代建筑行業和社會的實際,這樣才能落實建筑工程施工管理的要點,使建筑工程施工管理工作能夠具有針對性,在突出建筑工程施工管理重點的同時,保障建筑工程施工管理的功能和價值。當前,很多建筑企業對工程施工存在過分強調成本,忽視管理工作的實際問題,特別在對工程施工的科學管理上沒有必要的重視,沒有現代化的科學管理觀念和意識,出現管理工作的職責混亂、管理模糊,這會增加建筑工程出現問題的幾率,降低建筑工程施工的質量水平,而且還會影響到建筑工程施工企業的經濟效益與資金成本,給建筑工程施工從根本上和系統上帶來各類問題和隱患。

    1.2信息溝通的效率低下

    信息的有效交換是后現代化社會與生產的先決條件,當前建筑工程施工的實際管理過程中存在信息溝通方式落后,信息時效性不高,這會給建筑工程施工管理工作帶來溝通上的障礙和效率方面的問題。具有代表性的問題主要表現在:一方面,信息傳遞依靠傳統的文件或傳真,失去了管理工作對建筑工程施工的時效性價值;另一方面,施工中實際問題的處理依靠低效率的現場溝通,沒有理由高效率的互聯網和計算機,導致各類因素影響溝通的質量與速度,進而出現建筑工程施工管理難于及時對出現的問題進行處理,影響到建筑工程施工管理的價值和功能發揮。

    1.3監督機制的體系漏洞

    建筑工程施工管理需要縝密而全面的監督工作來進行保障,特別在市場激烈競爭的產業背景下,就跟需要良性、全面的監督機制來確保建筑工程施工管理的落實。而當前一些建筑隊伍為了自身利益忽視監督機制的建設,出現監督體系的漏洞,使建筑工程施工管理沒有全面而規范的監督和引導,出現管理工作難于規范化運行,在質量、工期、安全上的嚴重隱患,給施工管理造成阻礙和制約,為建筑工程施工實際的開展造成影響。

    1.4安全問題得不到重視

    在建筑工程施工中,安全可以被稱為“老生常談”,但是依然在建筑工程施工里,在行業激烈競爭的背景下,一些建筑工程施工隊伍出現對安全管理的模式,出現違規施工和違章操作的問題,由于沒有必要的安全機制作為保障,建筑工程施工隊伍整體的安全意識難于提升,建筑工程施工管理沒有安全方面的責任落實,失去了對建筑工程施工安全的保障,這樣會給建筑工程施工的安全風險增加帶來極大的隱患。

    2、全面加強建筑工程施工過程中管理工作的措施

    2.1完善建筑工程施工過程中的管理制度

    要在提倡建筑工程施工管理人性化的基礎上,建立和完善科學的施工管理制度,要進一步完善施工管理制度就要進一步深入到建筑單位內部,根據工程實際情況科學分配,既能確保工程項目的正常實施,又可以促進部門間的和諧。

    2.2加強建筑工程施工管理信息化建設

    信息化平臺本身具有對信息收集和處理的獨特優勢,結合計算機技術可以實現對建筑工程施工管理的科學表達,通過先進的設備和現代通訊技術的處理方式能夠實現施工管理的高效率、高標準和高水平的要求。所以建立信息化的建筑工程施工管理平臺具有十分重要的意義。

    2.3加強建筑工程質量管理

    工程質量的好壞很大程度上決定在施工過程的管理控制上,在施工關鍵點時,做好現場控制管理工作,最好做到專人專管;工程分項施工結束后,及時做好質量檢測工作,對于不合格的做好處理監管工作;工程施工結束后,要做好建立施工技術檔案的工作。保證整個建筑工程的整個施工過程都在施工管理的控制下執行,確保工程質量的合格。

    2.4加強建筑工程安全管理

    在施工過程中應建立專業的安全管理隊伍,根據施工過程的不同階段,組織開展安全管理方面的教育培訓工作,普及安全管理知識,提高安全管理人員知識文化水平,從而,在根本上提高建筑施工安全管理水平。

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    三、加強化工安全生產及管理模式路徑分析

    1.普及安全生產管理理念

    化工企業要想實現安全生產管理的最優化,就必須要普及安全生產的管理理念,讓員工從內心深處意識到安全生產的重要性,保障企業和員工的財產安全及生命安全??梢酝ㄟ^定期宣傳“安全生產、人人有責”的理念,提升企業全體員工對化工安全生產的重視程度,積極投入到安全生產管理活動中去,實現和保障化工企業安全生產及管理的目標。另外,在安全生產相關法律法規上,也可以通過廣泛的宣傳和解讀,提升員工的安全意識,從根本上杜絕化工安全事故的發生。

    2.落實安全管理制度

    落實安全管理制度需要在相應國家安全管理號召下,建立和完善化工企業內部安全生產及管理制度。首先是要構建一個化工企業安全生產及管理操作規章,全面考慮化工企業考慮化工企業日常營運的每一個化解,然后在此基礎上做好化工企業安全生產及管理體系的建立和強化。另外,需要成立安全生產及管理的領導班子,注重安全生產制度的落實,全面貫徹每一項制度。對于出現違規操作的員工,不但要給予相應的懲罰,還需要進行一系列關于化工安全生產的教育工作,讓員工充分認識到自身問題的嚴重性。

    篇7

    化工產品多樣、生產工藝復雜,不同的生產方法,造成工藝路線差別較大。一種化工產品由多個工序組成,每個工序又有多個操作單元組成,每個操作單元有多臺儀表和設備組成,工藝流程長,技術復雜、工藝參數多和嚴格要求操作的生產線。生產工藝中大量使用反應設備、塔設備、儲存設備等靜設備,同時使用輸送設備、風機、泵、壓縮機等動設備。還有部分高溫、高壓的特種設備。

    1.2化工生產的連續化、控制保障系統的自動化

    現代化工生產規模的不斷擴大,一些大型化工產品的生產,同時還要求與其配套的副產物的生產?;どa的大型化;要求工藝生產的連續化、控制系統的自動化。應用計算機技術管理,實現了遠程操作系統的自動化和智能化控制。

    1.3綜合性強的生產系統

    化工生產是將不同的原料在不同的工藝下轉變成不同的產品,其綜合性主要表現在由公用工程中的電、水、蒸汽、氮氣、等能源的供給,電器、儀表、機械設備的保障和維護,副產物的綜合利用,還體現在內部生產系統的原料、中間體以及成品之間的聯系。

    1.4生產過程存在較大的風險

    由于化工生產的產品多為易燃、易爆、腐蝕性、揮發性、有毒、有害的物品。原材料和輔助材料品種非常復雜,在運輸和生產過程中存在極大的風險?;挝粦獓栏窦訌妼υ虾统善返墓芾恚锪袭a品管理的任何疏漏,都會對企業的安全和環境造成極大的危害。

    1.5化工生產的污染

    化工生產易產生廢氣、廢水和廢渣,生產過程中產生的有毒、有害氣體,一旦發生泄漏、火災和爆炸事故,甚至可能對生態環境造成嚴重影響。由于安全和環境事故發生的不確定性,其發生的可能性及其影響后果應在安全環境風險評價中如實反映。

    2做好安全和環境管理工作,保障安全環保生產

    2.1確定正確的方針和理念

    本公司堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,在生產中堅持“以人為本,領導承諾,風險化解,全員參與,持續改進”的理念。把安全和風險管理從“經驗控制”和“過程控制”轉變為“超前控制”。

    2.2突出安全和環境管理工作的主要地位

    化工產品輸送、生產和儲存環節安全與否,是關系到公共安全、社會穩定的大事,應正確處理好安全和環境管理與生產、效益以及其他工作的關系,采取具體措施減少污染。

    (1)對于本公司的新項目環氧氯丙烷裝置產生的廢氣,采取的處理措施是:尾氣先經尾氣吸收塔堿洗吸收除去其中的HCL,然后再經活性炭吸附處理達標后排空。針對皂化及精制單元產生的有機物尾氣,經活性炭吸附裝置處理后達標排放。

    (2)環氧樹脂新裝置采取的措施是:對反應釜采用DCS壓力控制,反應釜達到設定的真空度時,自動切換反應釜的真空,降低尾氣揮發及排放。采用尾氣冷凝器進行將尾氣捕集后,再用活性炭纖維吸附裝置進行回收,使排放的廢氣達標。

    (3)對儲存的化工產品,采取的主要措施是:儲罐上設冷水噴淋裝置或外涂涼膠,采用氮封或選用內浮頂儲罐。

    2.3積極開展安全評價和環境風險管理工作,重點進行策劃和控制

    策劃的主要內容是風險識別、風險評價和風險控制。安全和環境風險的控制方案分為生產準備前的事前控制,生產過程中的事中控制以及對風險控制的分析總結、分析事故原因等活動的事后控制。對新建項目氧氯丙烷和環氧樹脂裝置產生的高鹽廢水,公司采用風險管理中事前控制的方法進行控制。高鹽廢水是一種難處理的廢水,具有高溫、高鹽、高堿性、高化學需氧量等特點,直接采用普通的生化處理技術無法實現達標排放,采用事前控制的具體措施如下:通過配置回收鹽處理裝置,產生的二次廢水部分返回原裝置重新利用,產生的結晶鹽作工業鹽回收利用。經過處理的廢水達到標準后進入廠區內污水處理系統進一步集中處理,避免造成環境污染。

    2.4落實安全生產和環境管理責任制

    對生產中各部門和人員的責、權、利進行明確規定,通過簽訂《安全和環境生產責任書》,將安全生產和環境保護工作落實到人。做到“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責”,并跟據規定追究責任。

    2.5開展有針對性的多種形式的安全檢查

    安全檢查類型主要包括日常巡查、專項檢查、定期檢查和不定期抽查。通過檢查發現作業人員、工具、設備、作業環境等方面存在的安全和環境管理的隱患,采取有效措施,及時消滅不安全和風險隱患,杜絕發生影響安全和環境的事故。針對現場的防爆生產裝置,首先選用相應防爆等級電器設備,爆炸和火災危險環境內有可能產生靜電的設備和物品,如設備、管道等采用可靠的防靜電接地措施。對高大的設備、建筑物和儲罐等采取可靠的防雷接地措施,如在裝置區內設置避雷環、避雷帶和避雷針以防雷擊。針對裝置區內的設備,車間內進行自檢、互檢,主管領導和安全員應進行巡檢和監督檢查。針對檢查出的隱患和問題,逐條逐項落實并采取整改措施。做到定時間、定人員、定任務,并做到跟蹤檢查,徹底杜絕問的再次發生。

    2.6強化安全和環境管理培訓,提高全員安全素質

    制定安全生產知識和技術培訓教育計劃,做到教育培訓經常化、多樣化、制度化、專業化和系統化,充分提高員工的安全和環境管理素質,未經教育和考試不合格者禁止上崗操作。職工的“三級安全教育”面應達到100%,金屬切割、電工、電梯和起重機械、登高作業、機動車輛駕駛、壓力容器、鍋爐、制冷、?;返忍厥夤しN人員應接受安全教育培訓,嚴格按照河南能源集團公司要求和國家有關法律法規的規定,相關人員經專業部門培訓合格,取得操作證后,持證上崗。實際工作中要求員工切實做到“干什么學什么、缺什么補什么”,掌握崗位技能,健全自身能力。在全廠上下構建“工作學習化、學習工作化、工學一體化”的培訓格局,滿足不同素質員工的培訓需求,消除培訓短板,努力提高全員素質。

    2.7從嚴把關,抓好票證管理

    化工裝置區內進行各項作業,必須辦理各種安全作業證件,并嚴格實行票證管理制度,如“設備內安全作業證”、“動火安全作業證”、“動土安全作業證”、“高處安全作業證”、“盲板抽堵安全作業證”、“設備檢修安全作業證”、“斷路安全作業證”、“吊裝安全作業證”等。嚴格按照國家和集團公司規定的安全規程操作,做到控制嚴格,程序清楚,防范嚴格,措施落實,責任明確。切實實行專人專證、專事專證和專人簽字確認,并設專人檢查監護。

    2.8開展安全評價和風險評估

    做好安全和環境管理工作,關鍵是做好預防工作,做好事前控制的同時,定期對危險源和風險源進行安全和環境評價,采取措施有針對性地進行控制管理。對高中低壓管網,按照使用時間長短和腐蝕程度及危害性分別進行評價。制定出檢修控制計劃,制定應急預案,預防突發事件,并定期進行演練,確?;て髽I的生產安全、環保。

    3持續推進“安全和環境風險預控管理”建設

    為進一步提高全體員工的危險辨識能力,公司開展風險預控危險源辨識“口語化”工作,對體系內的危險源及后果、管理標準和管理措施進行“口語化”編制,按照員工崗位發放,使“風險預控管理”內容簡單、易懂、會背誦、好掌握,真正地將“風險預控”運用到生產中來,運用到員工的實際工作中來。做好安全“雙基”建設工作,本著“橫向到邊,縱向到底”的原則,積極開展“雙基”考核工作,公司對分廠、分廠對工段、工段對班組,對照標準做到逐級檢查,層層考核,不留死角,提高“雙基”建設工作的全面性。

    4加強環境管理,力求創建“零泄漏工廠”

    根據集團公司的工作布置和節能減排及安全工作的要求,公司提出了“零泄漏工廠”的創建理念,并作為公司的一項創新管理項目,于5月份制定了“零泄漏工廠”創建實施方案,按照方案安排開展了“零泄漏工廠”創建的相關工作,建立了公司動靜密封點統計臺賬,生產裝置密封點數量統計,完成漏點治理工作。生產項目治理漏點196個,消漏率99%。各分廠首先根據創建實施方案要求,確定自身的實施計劃,規劃創建目標,分工段分崗位地做好零泄漏工作,按照規劃目標逐步落實。

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    在檢修工作中,筆者發現車間工人對一些輔機設備的檢修不到位,如絞龍,在檢修中軸承不打開檢查,只是簡單的衛生打掃和加脂,而到了軋季,設備還沒運行一周就出現了停機的現象。別小看絞龍,像排雜絞龍、外輸籽絞龍往往因軸承保養、檢修不到位需要更換,導致整條生產線都進不了料,設備要么空運轉,要么全線停機,至少需要1個小時才能恢復生產。而設備運轉率的提高、軋花電耗的下降,各項成本的控制往往都是從這一個小時、一個小時的嚴格控制中體現出來的。針對檢修輕輔機,軋季輕視設備例行保養與維護的問題,企業應從車間職工的教育入手,從制度的健全與完善上來保證,抓住故障苗頭不放,深入查處、分析原因,抓人員的教育培訓,給擋車人員、維修人員講明檢修工作與軋季生產之間的重要性,設備安全生產對企業員工個人績效,對企業工作順利進行的重要性。企業應建立全員培訓工作機制,每年抓員工的全員培訓不放松,從淡季的軋花工藝基礎培訓、六月份檢修培訓,到九月份的軋花上崗培訓;建立設備檢修保養工作中的崗位人員責任考核制度,軋花設備包干到人,承包到崗,不留死角,軋季每天交接班時抽出30分鐘檢查保養,每周六有4小時的全線停車檢修,每年在六七月份進行為期45天的設備大修。每次檢修都把檢修、維護的目的、目標、責任落實到每個人,做到目標明確,責任清晰不扯皮,人人肩上有責任,有目標、有壓力。

    二、在設備材料供應與報備中運用“節點”管理

    方法做好設備安全管理工作管理者要對設備材料在檢修工作和軋季生產中的重要性有充分的理解與重視,即:沒有檢修材料,檢修工作的質量與進度是無法保證的;沒有維修材料,軋季生產中一旦設備出現零部件損壞,對軋季生產的損失與影響是無法估量的。為此,在設備安全管理中一定要高度重視維修材料的報備,沒有不行,太多又會造成庫存積壓,加大企業成本也不行,盲目購進更不行。在這個管理過程中,要做好軋花企業設備材料摸底工作,通過年終盤庫,了解庫存材料情況,通過軋季生產了解易損件消耗情況,通過檢修了解設備零部件磨損的情況。

    企業應樹立動態消耗、動態平衡的理念,常用的、易損的應常備,在車間生產設備運行或排除故障中發現故障隱患點,應及時準備維修零備配件,對于一些不常用的液壓配件、電器配件和較耐用的配件只備一個基數(通常在1~2件,只要有就行),以備不時之需。在2012年軋季和2013年軋季149團聯合加工廠均出現過一次600A斷路器燒損的情況,出現過400打包機控制臺上輸出模塊點位異常問題,因廠里有備件及時更換,在一個小時內就排除了故障,未給廠里生產造成大的停車事故,保證了生產的順利進行,諸如此類意想不到的故障案例還有很多,因為廠里有備件,從而能迅速地排除故障,為軋花生產的順利進行提供了有力的保障,所以在設備安全管理中,抓好材料的報備與供應這個“節點”顯得十分重要。

    三、抓好電器設備安全管理也是設備安全管理中的重要“節點”

    篇9

    2石油化工企業安全管理模式的核心內容

    2.1制定石油化工企業安全管理的應急預案

    鑒于石油化工企業在實際生產中需要用到具有高毒性、強腐蝕性等特性的危險化學品,則制定基本的石油化工企業安全管理應急預案是極為必要的。企業需定期開展系統檢查,嚴防出現重大生產事故,一旦發生爆炸、毒物泄漏等突發性事件,則要極力采取應急措施將損失降到最低[2]。

    2.2嚴格規范石油化工類型企業生產原料的標準

    我國行業監管機構對于石油化工行業所出臺的政策較為明確,其核心在于實現節能減排,嚴格控制能耗比指標[3]。與此同時,國家對石油化工類型企業生產原料的標準也有著嚴格的規范,不僅相關的原材料的挑選要符合國家標準,而且相關的技術操作人員要盡可能選擇機械化、自動化的手段來維系生產,避免人體直接與化工硫酸等物質相接觸,從而降低人體受到危害的概率,并要合理地使用相關原料及設備,管理者及一線工人要時刻注意生產安全制度的履行。

    2.3針對相關的一線操作技術人員進行系統化安全教育

    石油化工類型企業可以定期對操作人員進行培訓,使其掌握先進的處理方法,并能嚴格遵守操作規程,配備相應品種和數量的消防器材,以及專門針對石油化工產品泄漏的應急處理設備,以系統內部層級宣傳的模式來強化企業安全管理。石油化工企業安全管理模式探討劉鵬(唐山中浩化工有限公司,河北唐山063611)摘要:隨著我國石油化工類型企業生產規模的擴大,需要采取行之有效的企業安全管理模式來應對實際的生產狀況。而且如若必要,企業管理層以及國家監管部門需依據企業的生產工藝和狀況的變動,對規范化安全管理的模式進行適當的調整。本文就針對啟用石油化工企業安全管理模式的現實意義以及石油化工企業安全管理模式的核心內容進行闡述,并探究如何更好地改進石油化工企業的安全管理的策略,以期為同質類型企業管理帶來有益的借鑒。

    3更好地改進石油化工企業的安全管理模式

    3.1安全管理模式的選用要與石油化工企業的生產實踐相配套

    通過對我國石油化工企業生產危險因素的分析,更加深刻地體會到安全生產的重要性。目前,我國絕大部分石油化工企業單位采用了HSE管理體系的框架來鞏固自身在市場中的位置,并適時根據生產工藝技術的變化來調整安全管理模式,簡單來說,我國石油化工企業要與時俱進,采取先進的管理模式來保障生產,其安全管理模式的選用要與石油化工企業當下的生產實踐相匹配。

    3.2實施石油化工企業安全管理與環保理念的整合模式

    從各產業發展的實際狀況來看,我國石油化工行業的發展較為迅速,為社會總體經濟的發展貢獻了較大的力量。但從環境保護的角度來看,石油化工行業的負面效益值得管理層深思?;诖?,石油化工企業的安全管理模式的調整也要本著順應國家環保標準要求的原則來執行,堅持“健康、安全與環境管理并重”的理念,將安全管理與環境治理結合起來操作,這樣不僅能夠提升企業生產管理的效能,還能有效降低企業管理成本,為石油化工產業的可持續發展夯實基礎。

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    隨著時代的發展與建筑行業的進步,安全文化作為一種全社會共舉的重要價值觀,在構建和諧勞資關系中發揮著越來越明顯的作用。建筑工程建設由于其行業特點,在建設過程中十分容易發生安全事故,這極大地損害了企業的經濟利益,甚至延誤工期、降低工程施工質量,因而,施工企業的現場管理就顯得尤為重要了。而在施工現場所發生的安全事故中,有相當比例是由于人為失誤或者不規范操作而引發的,而通過安全文化建設則能夠有效地提升施工人員的安全素質,從根本上消除人為不安全因素。優秀的安全文化建設不僅可以提高施工現場管理水平,還能有效保障整個項目的平穩、有序、優質發展,而鑒于目前我國建筑施工企業在安全管理方面的嚴峻形勢,建筑企業十分有必要將安全文化建設與施工現場管理有機結合起來,實現和諧施工。

    1.施工現場管理現狀

    建設施工屬于勞動力密集型產業,在許多工程中仍然需要大量的勞動人員進行現場施工,而就按照我國當前施工現在來看,工程項目轉包的情況較為普遍,這也加大了施工現場管理的難度。

    其一,施工現場管理較為松散,管理難度較大。目前,項目工程現場施工人員流動性較大,人員素質相對較低,尤其是安全意識以及對施工規章制度的認知存在較大的不足?,F場管理人員缺乏外部監督,其對管理條款的執行力度也不強,工人自覺性較差,致使現場管理難度較大。

    其二,施工環境變化較快,施工人員所面臨的安全隱患逐漸增多?,F在普通項目的施工工期較短,許多施工人員所面臨的施工環境十分多變,并且由于新設備、新技術、新材料等的出現,使得作業人員所面臨的安全威脅也在增加。

    其三,現場管理理念的偏差,容易忽視對安全方面的管理。目前,我國過程現場施工管理大多片面重視經濟效益,注重目標導向型管理,其在工期較緊的情況下,非常容易造成為趕工期而忽視對施工的安全管理。

    2.安全文化建設的優勢

    安全文化作為企業文化建設的重要組成部分,是企業在長期的經營管理中形成的以安全為中心的價值觀,其目的就在于不斷提高施工人員的安全意識、構建安全的施工環境。安全文化包含安全理念、安全環境、安全行為三個方面,它集中體現了安全在管理與企業文化建設中地位。在工程施工現場管理中積極融合安全文化建設,對于項目本身的安全管理具有非常重要的作用。

    2.1開展安全文化建設能夠有效提高現場安全管理水平

    安全文化建設比較重視對人員的思想觀念、行為品德等進行規范,是從心理上和思想上約束人的行為。在現場管理中,個人因素所造成的安全事故所在比例最高,而將安全文化滲透到現場管理之中,則能有效地提高工程的安全管理水平。

    2.2開展安全文化建設能夠查漏補缺,完善現場安全管理環境

    開展安全文化建設能敦促各級人員經常排查施工現場存在的安全隱患,不斷檢查可能存在的安全漏洞或者個人疏忽之處,確?,F場施工環境的安全。

    2.3開展安全文化建設能不斷提高施工人員的個人素質,提高工程效益

    施工企業開展安全文化建設,通過安全教育來提高施工人員的業務素質,尤其能夠提高對施工危險的認知程度以及對事故發生的急救措施,不斷提高施工人員的個人整體素質,避免因施工安全問題導致的額外成本支出,從而提高工程的整體經濟效益。

    3.促進施工現場管理與安全文化建設相結合的有效措施

    3.1制定安全文化規范,完善和落實相關規章制度

    在項目施工現場管理制度建設中,必須注重對安全文化制度的落實,強制推行安全制度?,F場管理者首先必須在原有管理體制基礎上加強補充與完善各項規章制度,將安全文化制度強制推行,并通過宣傳、培訓、考核等手段進行協同作業,提高制度的執行力,以便從制度上落實安全文化制度。

    3.2構建安全文化建設環境,實施明確的安全管理措施

    外部施工環境的安全是安全文化建設最突出的表現所在,其對現場安全施工起著至關重要的作用。在施工現場管理中,要大力推行安全文化環境建設,針對施工現場所存在的弊端開展建設,例如完善個人施工防護設備、建立安全施工預警機制、完善現場警示標語以及標識,排查施工環境中存在的安全隱患。同時,根據施工現場的具體現狀,制定具體的安全管理措施,落實個人責任制度,全員參與、意識到位,營造安全施工、文明施工的良好氛圍,共建全方位的安全管理機制。

    3.3建設安全行為文化,規范員工的行為模式,提高其精神面貌

    建筑施工企業的安全行為文化主要是指員工的安全行為準則、施工行為標準、施工紀律以及精神面貌等,規范員工的施工行為對提高現場管理效率,降低安全事故發生幾率具有重要的作用。為規范樣的安全行為,企業要落實:

    (1)強化安全教育培訓,嚴格執行安全考核上崗制度。加強對施工人員的安全培訓力度,通過言傳身教的方式來提升員工的安全認知,并且要對員工進行定期考核,從安全文化知識考核、安全操作規范考核以及安全事故急救與防范等入手,嚴格執行安全考核上崗制度。

    (2)通過獎懲制度,約束員工的不良施工行為。明確告知員工具體考核方法,本著對員工負責的原則,開展不定期檢查行動,重點排查員工的不良施工、生活飲食等行為,并與其自身的福利掛鉤,結合一定的獎懲機制,共同約束員工的不良行為。 [科]

    篇11

    引言

    高速鐵路的重要組成部分之一就是高速電氣化鐵路中的牽引供電系統,不僅如此,其基礎的供電設施也是牽引供電系統。實踐證明,牽引供電系統一方面為高速電氣化鐵路提供安全的供電作用,另一方面也對高速列車的運行安全性和穩定性有著至關重要的作用。下面主要針對如何提高電氣化鐵路牽引供電的安全管理問題做具體的分析,以保障高速電氣化鐵路牽引供電系統的安全性以及穩定性的運行。

    1 高速電氣化鐵路牽引供電系統的簡介

    高速電氣化鐵路,顧名思義是以電能為主要牽引動力的現代化高速交通運輸工具,在電力機車的牽引下高速列車才得以運行,而作為牽引高速列車運行的電力機車本身是不具備能源的,它需要借助外部的電能來提供它運轉所需的能源,所以將這種為電力機車供電的裝置稱作牽引供電系統。因此,高速電氣化鐵路的主要組成部分分別是電力機車以及牽引供電系統。

    1.1 牽引供電系統的構成

    在探究牽引供電安全管理問題之前首先要介紹一下高速電氣化鐵路的牽引供電系統的構成,牽引供電系統其主要的組成部分是牽引變電以及接觸網。其中牽引供電系統的電流的回路主要是由牽引變電所――饋電線――接觸網――電力機車――鋼軌――回流連接――接地網組成閉合電路。牽引供電系統的功能主要是將電力系統的電源引入到牽引變電站內,然后通過變壓器將電壓變成為滿足電力機車的運行的電壓制式,接著將電壓通過饋出線引入到接觸網,最后在電力機車上安裝受電弓,從而使電力機車獲得電壓[1]。

    1.2 牽引供電系統的負荷特性

    關于牽引供電系統本身的負荷特性相較于普通鐵路牽引供電系統是有所不同的,普通鐵路的牽引供電系統的特性比較適應線路阻力以及牽引負載的機車負荷特性而出現的不均性或者負荷小的特點。而高速牽引負荷主要的增加不僅在克服線路阻力和牽引負載,它更多的消耗在列車克服高速行駛的空氣阻力所需要的動力上。

    2 高速電氣化牽引供電系統的安全管理分析

    在分析高速電氣化牽引供電系統的相關安全問題時,首先要分析的就是考慮故障問題出現的時候,列車的運行將會因此出現什么后果。實踐與研究證明,當牽引供電系統出現故障的時候,列車的運行將會出現安全性以及可靠性的風險。如此一來,會嚴重影響列車的正常運行,打亂高速電氣化鐵路的正常運輸秩序。

    由于高速電氣化鐵路運行的速度在200km/h以上,所以一旦出現故障將會造成嚴重的后果和影響。高速行駛的列車,一旦出現任何的故障,都有可能造成不必要的重大的經濟損失、甚至是人員的傷亡。目前在高速電氣化鐵路中很多的變電所基本上都是是無人值班的運行模式,所以一旦出現故障或者備用系統不能正常工作,從故障的發現以及到故障的處理需要很長的時間才能完成,發生的故障的原因更大一部分是由于對高速電氣化鐵路的管理制度不完善以及對相關的牽引供電系統管理人員的培訓力度不夠等原因造成事故的發生,并由于軟件的不相適應是造成牽引供電系統安全的主要問題,而造成軟件的不適應主要原因與管理人員的因素和管理制度有很大的關系[2]。因此加強對高速電氣牽引供電系統安全管理是保證高速電氣化牽引供電系統的安全性和穩定性的重要的保障。

    3 加強高速電氣化鐵路牽引供電系統的安全管理措施

    電氣化鐵路一方面是鐵路現代化的主要標志之一,另一方面也是一種保障鐵路運輸時載重以及高速行駛的重要措施。因此加強高速電氣化鐵路牽引供電系統的安全管理對提高高速電氣化鐵路牽引供電系統的安全性以及運行的穩定性具有重要的作用和價值。

    3.1 人員管理要加強

    在考慮保證并提高高速電氣化鐵路的牽引供電系統的安全性問題,以及提高其安全管理問題,首要的解決措施就是在人員的管理方面加強力度。要對相關的人員進行安全意識的培養,防范人員安全意識不足可能造成的安全問題。與此同時,要在人員上不斷地完善管理制度,在人員的考核工作上要嚴謹:

    3.1.1 加強人員管理的時候必然涉及對人員的考核工作,不定期的考核一方面能夠定期的掌握相關從業人員的專業水平與業務素養,另一方面也是對人員工作的監管與督促。如果發現問題應該及時進行解決,并且還應該對產生的問題的人員進行責任追究,這樣不僅能夠提高人員的責任心,而且對預防設備的出現的問題具有重要的作用和價值[3]。

    3.1.2 將管理方法進行創新。人員的管理工作是要遵循一定的方式方法的,傳統的人員管理方法存在或多或少的不足之處,因此需要對人員管理方法上進行一定的創新。管理方法要規范化,加強這方面的管理力度以及整治效率。

    3.1.3 加強對人員的培訓。在人員管理工作中,還有一個比較重要的環節就是關于對人員的培訓問題。牽引供電系統的相關工作人員如果專業技能不熟練、安全管理意識不完善、自我約束不強,很容易發生安全事故,影響牽引供電系統的安全性和穩定性,導致嚴重的后果發生。人員的培訓工作要加強,充分重視這方面的管理工作。這樣一來才能夠更加有效的保障設備檢測運行的相關數據以及質量。與此同時,在進行人員培訓的時候,要注意培訓工作的計劃,以及內容安排,要把培訓工作做的細致、全面、專業嚴謹。

    3.2 用高新技術方式提升設備質量

    高速電氣化鐵路的牽引供電的安全性和穩定性要想得到保障,就需采用新的技術加強設備的性能以及質量方面的安全管理工作。以往的技術和設備在技術性能以及質量上都不能滿足保證牽引供電安全性和穩定性的要求。為了保證無人看守系統仍然能能夠正常的運行,我們系統中采用遠動視頻設備的管理,從而不僅能夠進一步實現無人看守,而且對加強變電所遠動系統和視頻監控系統等[4]。

    結束語

    在高速電氣化鐵路當中,牽引供電系統的安全性以及穩定性有著重要的意義,直接影響著高速電氣化鐵路運行的安全性,也直接關系著高速電氣化鐵路的穩定性。分析牽引供電的安全管理問題,有助于提高高速電氣化鐵路的運行安全以及運輸穩定,要想解決這些問題,就要做好人員管理、提高設備質量、引用高新的技術手段,最終做到減少甚至杜絕故障的發生,為高速電氣化鐵路事業的發展提供有利支持。

    參考文獻

    [1]周春曉,沈斐,卜慶華.電氣化鐵路牽引供電系統的分析[J].機車電傳動,2007(2):29-34.

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