時間：2022-03-10 07:04:04
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一、突出“三個重點”，增強供銷合作社的實力和活力
（一）全面實施基層社組織體制改革。堅持政府主導、農民主體、供銷社主辦的原則，圍繞服務“三農”的總目標，采取多種模式、通過多種渠道，引進新型業態，多形式探索基層社組織體制改革的新路子，對基層供銷合作社空白鄉鎮比較多的縣新建任務要完成50%以上；空白鄉鎮比較少的縣新建任務要完成100%。非空白鄉鎮基層供銷合作社組織體制改革面達到80%以上。把基層供銷合作社組織體制改革工作抓緊抓實抓到位，為全市供銷合作社的更好更快發展打下堅實的基礎。
（二）加強以縣城商貿綜合體為重點的項目建設。各級供銷合作社要充分把握國家扶持產業發展重點，緊緊圍繞農業產業發展趨勢和國家對現代物流業、農產品深加工、農產品流通設施建設、農產品連鎖配送等產業給予的政策支持，謀劃一批大項目，力爭擠進縣、市、省級項目盤子，爭取多方面支持，每個縣至少儲備2個投資千萬元以上的項目，力爭落地1個。同時，各縣要抓住市、縣政府與省供銷總社簽署戰略合作協議的有利契機，加快謀劃縣城商貿綜合體項目。進入省社第一批縣城商貿綜合體項目規劃的、、、四縣要加快項目前期各項籌備工作?？h綜合體項目力爭年內開工建設，另外三個縣積極推進綜合體項目整體謀劃工作，盡早具備開工條件，促成項目落地。其他四個縣要積極謀劃綜合體項目，爭取政府支持，盡早完成項目前期準備工作。
（三）加強以農產品流通為重點的流通網絡建設。今年，各縣社要認真研究國家產業政策，積極謀劃農產品批發市場建設，至少建設一個農副產品專業批發市場。同時，通過新型基層供銷社與農民專業合作社的對接，吸納和整合區域內的農產品交易市場，打造基層農副產品購銷網絡體系。全市重點抓好市果品蔬菜批發交易市場和南區農產品批發市場兩大市級市場建設，形成輻射8縣3區的農副產品集散中心。繼續抓好10個蔬菜直營店建設，推進專業社與直營店直接對接。大力發展配送中心、農村連鎖超市（農家店）等現代物流業，引導專業合作社和農民實現農超、農校、農場、農店對接，解決農村的“買難賣難”問題，搞活農村市場流通。
二、抓好五方面工作，使供銷合作社工作進入新層次、邁上新臺階
（一）打造20個農民專業合作社精品示范社。繼續加大工作力度，抓好農民專業合作社示范社建設。每個縣級社要結合基層供銷社組織體制創新，全力培育和打造2個以上規模運作，在當地有較大影響、與供銷社產權利益連接緊密、農民參與度高、政府認可的農民專業合作社或專業社聯合社典型，通過樹典型、抓精品，使專業合作社在推動產業發展，提高農產品比較效益方面發揮重要的作用。
（二）提升產業規模，延伸產業鏈條，加快16個產業基地發展。各縣要將發展產業示范基地與專業合作社建設相聯接，與建設新型基層供銷合作社相結合，圍繞當地或區域主導優勢產業，培育2個以上具有一定生產規模和示范作用明顯的農產品產業示范基地，要以“品種質量優、科技含量高、市場潛力大、經濟效益好、綠色無公害”為標準，培育品牌，做大規模，引領廣大農戶實現產品與市場的直接對接，達到標準化產業示范效果。
（三）推進“四大網絡”建設工程，培育4個市級示范典型。繼續抓好日用消費品、農資、農副產品購銷和再生資源綠色回收利用四大網絡體系建設，特別是抓住基層社組織體制改革的契機，通過規范擴建四大網絡終端網點，培育打造四大網絡市級典型，實現縣有配送中心、鄉鎮有加盟店、村級有直營店的建設目標。
（四）圍繞新農村建設，新建8個農村社區綜合服務中心。建設農村社區綜合服務中心不僅僅是單純的經營性項目，更是一種公益性的項目，是政府新農村建設的重要組成部分，也是一種重要的基層組織體制創新形式。它是對基層供銷合作社產權、資產、資金有效的整合，承擔著政府委托供銷社的職能，也是基層供銷合作社未來的一個重要發展方向。各縣區要按照“新撥和御道口”模式，選擇農村購買力相對集中，人流、物流、信息流較大的鄉鎮村所在地供銷合作社資產狀況較好的做為綜合服務中心選址，至少新建1個集公益性和經營性相結合高質量的社區綜合服務中心,吸收農民經營者進入參與經營管理，使之成為新農村建設的重要載體。
（五）整合、挖潛、提質、增效，實現社有資產增值25%、提效20%以上。盡一步完善市、縣兩級資產運營管理中心管理職能，充分發揮中心的職能作用，對現有資產進行有效整合，以經營業績考核為重點，落實社有資產保值增值責任，轉變管理方式和模式，提升社有資產監管水平和運營質量。
三、通過“四個強化”，為供銷合作社的改革與發展提供強大動力
（一）強化組織領導，從力度上保。各縣級社要加大領導力量，強化組織保障，確保各項重點工作的落實。要通過調整領導分工，合理調配人員，突出重心，加強一線，投入更多地力量充實到重點工作中。
會議時間：2018年10月30日 9:30-9:50
會議地點：43A層小會議室
參加人員:
會議主持：
會議記錄：劉景濤
會議內容:一、工作作風要求
二、本周重點工作計劃
一、 工作作風要求
1. 董事長在領導干部培訓指出，制度、隊伍、文化建設是企業管理的三要素，引申到我們的日常工作，一要不斷完善工作流程及制度，形成規范，二要不斷提高自身素質、融入企業文化。
2. 談到用人標準時，董事長提倡用認可企業文化、領導執政理念的人，用敢于擔當、不推卸責任的人，用甘于奉獻的人。希望各位可以自我反省，是否做到了以上三點。
3. 部門日常工作中，應行動一致，形成合力，共同向前進步，提升部門整體的服務水平。
4. 應找準工作方向，高效快速落實工作；任何工作應打好提前量，掌握工作主動權，避免措手不及。
5. 要進一步反省自己工作中存在的官僚主義、形式主義，立即整改。
二、 本周重點工作計劃
1. 楊雪：10月30日前完成三線辦公6S管理檢查及10月宣傳H5定稿及；11月2日前完成文具耗材申購下單及到貨跟蹤。
2. 廖敬仁：10月30日前協助謝雪萍跟進潮州及陽江寫字樓搬遷、珠海富華里退租相關工作；10月31日前完成萬圣節觀影會宣傳報名及組織工作；11月2日前協助劉景濤完成運動會中期準備工作，包括中期宣傳、預選賽督辦、總決賽承包商選定等工作。
3. 關玉華：11月1日前完成三線管理日常工作交接以及組織三線Excel操作專項培訓。
4. 劉景濤：10月30日前完成10月份員工滿意度調查本部及三線數據分析匯總；11月2日前完成運動會中期準備工作，包括中期宣傳、預選賽督辦、總決賽活動公司選定等工作。
各小組成員應做好工作籌備，高效快速落實相關工作，小組成員間應行動一致，形成合力，提高工作水平，共同推動工作進展。
一、推進課程思政，落實好“立德樹人”的根本任務。
二、重點推進內部質量保證體系診斷與改進專業、課程診改。
三、重點推進提質培優行動計劃，按照各項目方案開展建設。
四、推進提質培優行動計劃落實，深化專業改革，調整專業布局，對接**產業，提高專業與“****、****”建設目標的契合度，打造高水平專業群。
五、以大賽為抓手，積極探索“三教”改革，師生在省級及以上技能大賽中獲二等獎3項以上。
六、繼續推動“1+X”證書試點工作，組織申報、培訓和考試。力爭完成考試3批次。
七、夯實院級優質項目建設，積極爭取省級、國家級項目申報。
八、落實教學管理制度，推進教育教學治理體系和治理能力現代化。
九、做好職業技能等級認定工作，擴大學生參加規模，繼續申報認定工種，力爭開展社會認定。
十、強化師德師風建設，強化考核結果運用。
工作措施
一、推進思政進課堂、進教材、進學生頭腦，做好勞動實踐教育、安全教育課程安排。
二、教師考核實行師德師風一票否決制，將師德師風考核納入到評優表彰、各類晉級、評職申報、各類項目建設負責人和團隊成員申報，必須通過德師風審查。
三、對照專業和課程標準，推進現有招生專業和專業核心課程的建設；
四、貫徹落實專業優化調整管理制度，科學調整現有專業，整合優勢資源，集中優勢力量，打造優勢專業；
五、上半年開展院級學生技能大賽和教師教學能力大賽，倡導人人過關，擴充參賽專業，有畢業生的專業全部參賽，符合報名條件的比賽全部參加，實現“以賽促學、以賽促教”，用各類技能大賽來檢驗教學成果。
六、加大宣傳力度，擴大職業技能等級認定規模。根據教育部要求繼續申報“1+X”證書試點，組織培訓現有證書的考試工作。
七、打造優質課、精品課程、教學資源庫、現代學徒制、教學名師等項目，提升內部質量，選優向上級推送申報項目。
（一）指導思想
以黨的十和十八屆三中、四中全會以及系列重要講話精神為指導，認真貫徹中央及省、市、區經濟工作會、農村工作會提出的新任務、新要求，遵循“順勢而為上水平”的總基調，圍繞“一產四化”目標，實施“四新戰略”，解放思想，改革創新，依法履職，全面推進我區農機化事業穩定健康發展。
（二）發展目標
至2015年末，全區農機化工作總的目標是：農機總動力達到17.5萬千瓦，拖拉機、聯合收獲機保有量穩定在2000臺以上，農機配套比達到1:3.4，種植業耕種收綜合機械化水平達到93%以上，農機經營服務總收入達到2億元。
二、2015年農機化重點工作任務
（一）農機安全生產監管要有新局面。深化開展“平安農機行”活動，嚴格依法行政，加強源頭管理，實現“一實三突破”，積極爭創全國平安農機建設示范區。
“一實”：夯實基層基礎工作。深入貫徹新《安全生產法》，落實農機基層安全監管責任和農機戶主體責任，健全臺帳，健全隊伍，做到農機安全監理情況明、信息準、渠道通、處置快、責任清。
“三突破”：一是檢審檢驗數量上求突破。年內完成檢驗拖拉機、聯合收割機1000臺以上，掛牌率、駕駛員持證率、檢驗率分別達到100%、100%、80%。二是農機檢驗技術裝備求突破。購置必要的檢驗設備，提高檢驗裝備水平，減少人工檢驗，實現檢驗工作的標準化、規范化。三是農機安全教育求突破。推動農機安全監理宣傳教育工作的理念創新、機制創新、手段創新，新訓駕駛員60名，努力實現全區25年無重大農機安全生產責任事故。
（二）農機推廣工作要有新亮點。組織編制“十三五”農機發展規劃，充分發揮國家補貼政策、創新示范項目的引領作用，有針對性的開展新技術、新機具推廣工作，著力做好“三篇文章”。
一是圍繞糧食生產，著力在農機技術推廣體系上做文章。積極探索創新，實施好省農機技術基層推廣體系建設示范工程和區財政保護性耕作項目。實施農機作業補助，大力推廣應用聯合機收、秸稈粉碎還田、土地深松、免耕播種“一條龍”機械化作業模式。新增玉米聯合收獲機11臺，新增免耕播種機、玉米直播機11臺，保護性耕作面積4萬畝，完成機械化深松面積1.6萬畝。
二是圍繞生態農業，著力在秸稈綜合利用上做文章。積極探討秸稈綜合利用技術，加大秸稈撿拾打捆、飼料及青貯機械推廣力度，解決秸稈焚燒污染環境問題；指導養殖廢棄物清理、有機質發酵機械的引進應用，發展循環農業，為鄉村文明建設做出應有的貢獻。
三是圍繞特色農業，著力在提高機械化率上做文章。苗木產業在節水灌溉、挖穴施肥、田園管理、移栽修剪等機械推廣上下功夫，最大限度地減輕苗木種植的勞動強度，節約勞動成本。茶葉產業在茶樹修剪、機械采摘、噴灌設備和大型茶葉生產線、新型炒制機械推廣上下功夫，提升茶葉生產自動化、機械化水平，豐富茶葉品種品味，在葉家莊建設茶葉生產加工基地，全力促進“茶”品牌做大做強。蔬菜產業重點推廣應用日光溫室、設施農業技術，在基礎裝備、基質制造、生態植保、卷簾保溫、棚間運輸等配套機械上下功夫，在山藥開溝、生姜大蒜收獲上做好示范帶動，在時令蔬菜清洗、保鮮機械上求突破，提高蔬菜質量和種植效益。
（三）農機管理服務要有新創舉。大力推進農機社會化服務，構建管理服務平臺，規范合作社運行，培育新型服務主體。
一是加強農機專業合作社規范化建設。按照“五有”規范化建設標準，大力推進省市區三級農機合作社示范社創建，確定4-6個好的農機合作社作為農機管理創新示范基地，承擔農機項目的實施和新機具、新技術的推廣，在政策、資金上重點扶持。積極引導農機合作社參與土地經營，開展大田托管、訂單作業、合同作業、承包作業等全程農機服務，提高農機合作社的集約化經營土地程度及規?；鳂I水平。
二是培育新型農機社會化服務主體。引導農機銷售、農機維修、配件供應集中規模經營，逐步打造集農機銷售、維修、培訓、零配件供應為一體的農機服務“4S”店。支持鼓勵供銷合作社等農資企業服務三農發展，建立與農機的協作共贏關系。支持鼓勵農機銷售企業、金融企業與農民合作社建立合作組織或租賃公司，進入農機作業市場，發展農機事業。引導農民發展專業作業公司，開展作物植保、苗木修剪、茶葉采摘、樹木移栽等機械作業服務，提高農業機械的應用水平和綜合效益。將家庭農場列入農機服務范圍，在政策上一視同仁。
三是構建互聯互通信息服務平臺。充分發揮全國農機生產信息管理服務平臺，農機360的易售寶、渠道通、農機作業通、農機幫，市農機信息服務平臺，修配企業的QQ群的作用，為農民、農機戶提供快捷、高效服務。要加大農機信息宣傳力度，繼續實施獎勵措施，全年發表各類信息、稿件達到800篇以上。
四是切實加強農機化人才培養和職業培訓。以農機化實用人才為重點，開展新型農民職業培訓、勞動技能培訓、生產新技術培訓、安全操作培訓，聘請高級專家授課，提高培訓層次和水平，全年各類培訓達到3200人次。
（四）機關效能建設要有新提升。繼續鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強機關服務品牌創建，開展爭創市級文明單位活動，建立“四項”機制，樹立“為民、務實、清廉”的機關形象。
一是加強學習，建立完善素質教育機制。繼續堅持集體學習和領導班子理論學習制度，列出計劃，逐一落實。改進學習方法，采取科室輪流領講、聘請專家授課、觀看教育視頻、開展理論研討等措施，切實提高學習的針對性、實效性。
一是提高參合農民籌資水平。及時開展新一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。按照省市要求，將參合農民個人籌資標準從15元提高到20元，使人均籌資總額從20__年的95元進一步提高到100元。二是強化對定點醫療機構的監管。嚴格落實《唐山市新型農村合作醫療定點醫療機構管理暫行辦法》和我縣《關于加強定點醫療機構考核管理的暫行辦法》，加大監督力度，實行責任到人。推行農合網與醫院內部網絡的聯接，在原有2家醫院的基礎上，力爭在奔城、胡各莊、柏各莊、司各莊、長凝、扒齒港等較大中心衛生院和京東醫院建立網絡接口。利用網絡平臺，加強對定點醫院服務行為的動態監控。認真落實與定點醫院的服務協議，嚴格控制合作醫療目錄外用藥和診療項目的使用。嚴肅查處違紀違規行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。三是提高經辦機構服務水平。進一步完善合作醫療管理站人員管理辦法，發揮其對所在醫院的監督制約作用。加強基金管理，落實報銷公示制度，提高工作透明度。繼續推進合作醫療信息化建設，依托市級管理平臺，在二院、煤醫附院、婦幼和二五五等全部市級定點醫院實現出院即報。
二、以提高醫療服務質量為重點，進一步加強衛生行業管理
一是加強醫療質量管理，保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。二是努力爭取資金政策支持，進一步提升基層醫療服務能力。積極爭取資金，按照《唐山市鄉鎮衛生院基本裝備標準》的要求，進一步改善衛生院裝備條件。按照《唐山市鄉鎮衛生院管理辦法》的要求，繼續有計劃地開展人員聘用，努力解決基層技術力量不足的問題。三是加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排80名業務骨干到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。以落實《鄉村醫生基本用藥目錄》為重點，加強鄉醫業務培訓。四是加強干部隊伍建設。積極發現人才、培養人才和使用人才，強化院長隊伍的競爭意識，增強干部隊伍的生機和活力。加強后備干部的推薦、考核和培養，建立一支高素質的后備干部隊伍。圍繞醫院管理的重點環節，有針對性地加強對院長的教育，強化對院長的日常監督和定期考核，努力打造一支有知識、有文化、懂經營、會管理、德才兼備的干部隊伍。五是加強醫院財務管理。嚴格執行《關于加強醫療衛生單位財務管理的若干規定》和《補充規定》，落實固定資產購置處理、開支審批、大宗藥品采購和車輛管理等制度，確保醫院財務管理工作嚴格規范。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現醫院財務管理科學規范、公開透明。
三、加強公共衛生體系建設，提高衛生應急保障能力
一是加強衛生應急能力建設。認真總結在手足口病防控和食用問題奶粉兒童篩查診治中的經驗，進一步完善各項應急預案，健全衛生應急管理機制。加強應急隊伍建設，做好應急物資儲備，確保依法規范、科學有序、快速有效地處置突發公共衛生事件。加強公共衛生體系建設，落實責任追究制度，強化醫療機構在突發公共衛生事件應急處置和突發事件醫療救援中的責任。二是加強傳染病防控工作。嚴格執行疫情監測、報告制度，每日審核和分析醫療機構疫情報告情況。主動加強預警預測工作，認真落實預檢分診制度，加強發熱門診和腸道門診建設，防范手足口病、霍亂等腸道傳染病，做好流感等呼吸道傳染病暴發疫情的調查及處置工作。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作，實現早發現、早報告、早處置。認真實施艾滋病項目，廣泛開展防治知識 宣傳，加強對性病、艾滋病疫情的監測報告，落實“四免一關懷”政策，實施高危人群行為干預。認真實施結核病控制項目，加強發現、轉診、追蹤和治療工作，確保醫療機構的病人報告率、轉診率和病人系統管理率達到95%以上，現代結核病控制策略覆蓋率保持在100%，做好雙重感染病人的發現和治療工作。三是扎實推進免疫規劃工作。按照“三固定”、“五統一”的要求，加強接種門診建設，加強冷鏈管理，認真落實告知制度，保證接種安全有效。加強流動兒童管理，做好入托、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作，保證免疫規劃疫苗的接種率和新生兒首針接種及時率保持在95%以上。繼續實施強化免疫，防止麻疹暴發流行，保持無脊灰狀態。繼續堅持每月例會制度，加強對預防接種人員的培訓和考核。加強預防接種信息系統的管理，保證數據錄入準確、上傳及時。四是加強母嬰保健工作。加強對鎮村兩級婦幼醫生的培訓，提高人員業務素質。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在20/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。加強對醫療機構產科的監督考核，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道。
四、突出食品安全整治和醫療市場清理兩個重點，加大衛生監督執法力度
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程
今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。
2、建立信用社業務操作考核辦法，完善獎罰制度
為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業務操作能力，切實促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。
3、建立信用社內勤各崗位職責
為了使信用社財務管理工作更加規范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規范了會計操作、統一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，提高了內勤員工的自律性
二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查
1、科學核定信用社財務費用
信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：（1）以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務數據，合理核定當年各單位費用支出。（2）組織信用社進行一次全年經營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制2007年度財務收支計劃，特別是對營業費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經聯社審查批準后，按計劃執行。（3）根據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。
2、搞好信用社財務常規檢查工作
為確保信用社每筆費用支出的合法、合規，執行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在2007年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規，以此逐步增強聯社對信用社費用開支的現場和非現場監管力度，為2007年全面完成各項財務指標打下基礎。
3、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，提高管理水平，由于2007年我轄將計劃新設立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
4、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作
近年來，越來越多的金融案件都發生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業務的安全無事故。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件；另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，2007年，財務科繼續要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業務往來安全無事故。
三、搞好業務培訓、提高員工素質，將優質文明服務工作常抓不懈
1、搞好信用社業務培訓工作，做好信用社技能比賽工作
信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會計核算的重任，素質的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內勤業務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質。
（1）對全轄內勤員工進行業務操作培訓
今年我們財務科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程，為了使信用社員工真正將操作規程較好地運用于實際，2007年我們將開展一次針對新業務操作規程的培訓工作，通過此項培訓使員工將各項業務操作要點全面接受，使制定的操作規程起到應有的效用。
（2）搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作
2007年度，我轄將計劃設立46個新的儲蓄分社，實現儲蓄辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊、任務重，如何高效、穩妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財務科制定出《××縣聯社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系統的上點工作進行一個總體部署，然后從每個信用社抽調一名微機技術能手，對上點方案進行培訓，對日常辦公程序使用過程中經常出現的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓，尤其是對對公、儲蓄系統移植操作流程和注意事項的講解，經過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效、穩妥地完成新儲蓄所的上點工作；另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。
（3）繼續搞好業務技能比賽工作
沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，所以，技能比賽我們將繼續組織下去，并要根據實際對考核內容進行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。 2007年度，我們將繼續開展包括百張掀打、日常業務操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽，充分調動信用社員工業務技能學習的積極主動性，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式，比如，先由信用社進行初選，聯社同時組織進行全轄技能比賽，以此來提高比賽的競技性、可比性，并實行重獎重罰，以此激勵全體員工增強自身素質的積極性。
2、繼續做好信用社優質文明服務工作
隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉變，服務質量和企業形象好壞在經營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務質量和樹立企業形象的一個主要因素，而且禮儀培訓又是我轄在內勤人員培訓中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關專門禮儀機構，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓，志在以此促進全轄對外服務質量跟上時展要求，也可為信用社吸引更多的客戶，從而促進整體業務的發展。
四、加強微機管理，搞好電子化建設，確保微機運行安全無事故
靠科技提高競爭能力，以電子化建設促進業務發展是省聯社及新型金融機構的微機建設目標，在當前形勢下符合信合系統的迫切要求，我們財務科是全轄微機管理和技術核心，掌握著信用社電子化建設的脈搏，所以在今年乃至以后，我們都將把“科技興社，創新電子化建設，全面實現聯網化辦公”作為財務工作中的重點。
1、進一步規范計算機檔案管理，加強信用社微機安全管理
檔案是信用社需要嚴格保管的重要資料，在保管方式、保管期限及調閱權限等方面都有較嚴格的要求，隨著信用社電子化不斷深入，會計檔案正在由手工模式向電子化模式過度，原有的檔案管理辦法需要進一步地進行修訂。為此，我們財務科將結合省聯社相關文件，結合全轄檔案管理工作中的實際，制定出《××縣聯社電子化檔案管理辦法》，明確電子檔案的保管方式和保管基礎及權限設置，確保會計檔案的完整性和真實性，并使我轄的檔案管理向規范化、制度化方向發展。
2、做好全省微機聯網前的準備和聯網實施工作
我轄由于全部網點已經實現微機化辦公，上機率達到100%，所以被省聯社列為第一批參加全省聯網的聯社，為了確保聯社下屬網點在今年首批順利聯入省網，我們財務科將做好以下幾方面的工作：（1）搞好網點的數據統計工作，緊密圍繞省聯社的要求，完成聯網前各項數據的統計上報工作；（2）做好轄內微機網點的系統維護和檢測工作，確保聯網前各網點的微機數據邏輯性、總分平衡性、交叉校驗完全一致；（3）密切配合省聯社完成網點聯網實施工作，確保我轄網點及時聯網，盡最大能力減少數據導入導出時間和移植程序；（4）待聯網結束，搞好轄內聯網網點人員的培訓工作，分批、分崗位、分權限進行新業務系統的培訓，使聯網系統在全轄順利安全運行。
3、做好全轄信用站撤退并分社的電子化建設工作
根據省聯社統一安排部署，2007年將對全轄信用站網點進行撤并，共需要成立46個儲蓄所。為此，我們財務科將全面負責搞好儲蓄所的電子化建設工作，高效率完成數據移植、人員培訓、對外辦公等各項工作，提高儲蓄所辦公效率和對外服務形象。
4、全面開通全轄大、小額支付系統，暢通結算渠道
去年，聯社營業部成功開通了大額支付系統，轄內結算渠道得到改善，支付形勢得到改觀。今年，根據省聯社相關文件精神，將在上半年開通小額支付，為此，我們財務科將抓住這個時機，在全轄各個信用社全部開通大、小額支付系統，從根本上改變信用社結算不暢的現狀，徹底提高轄內信用社支付結算的效率，不斷縮小與其它行的差距，提高信用社的競爭力。
5、搞好信用社微機專項檢查工作
在微機管理方面，我們財務科均在以前制定出了較完善的管理辦法，并被信用社所接受，但好的制度、措施只有被落實才能發揮其作用。所以，今年財務科將把側重點放在對全轄微機制度和辦法實施情況的檢查和監督上，通過定期和不定期的微機檢查，切實使各項微機操作規程服務于信用社，各項微機管理辦法制約到信用社，同時設計出相關的登記薄及檢查記錄表，將每次的檢查結果和檢查項目明確化、規范化，并記錄在案，作為年底信用社微機管理評先的重要依據。
6、搞好信用社軟、硬件清理、檢修、整理、購置管理工作
今年我們財務科將下大力氣，做好信用社微機的日常維護工作，隨著信用社用軟件系統和硬件設備的日益增多，對財務科在微機日常維護上有了更高的要求，在以后的工作中，一方面我們將做好信用社的日常維護工作，保證信用社的微機運行安全無事故，另一方面將做好微機相關登記工作，及時解決信用社微機應用中出現的任何問題。切實做到“急信用社所急、辦信用社所辦”，我們財務科將始終堅持業務指導和后勤服務并重的原則，充分發揮工作效率，提倡限時維護服務，幫助信用社解決問題。在信用社電腦設備報損方面嚴把關，聯社能修復的自己修復，不能自行修復，要通過仔細檢測確定設備損壞的部件和程度，盡量做好信用社電腦設備維修和維護開支的節約；對需要集中購置的設備或軟件，要通過集體認真研究，選配的性價比和服務質量力爭最優；對信用社出現的軟件故障，要確保由聯社專門技術人員來解決，并要有信用社內勤主任和程序管理員在場，做好相關登記，搞好辦公系統數據的安全、保密。
五、充分利用改制優惠政策，搞好增收節支活動，不斷壯大資金實力
合理運用政府扶持政策部署今年財務工作，確保所轄信用社從扶持政策中得到最大利益，將當前改革形式下意義深遠。為此，今年我們將重點做好以下工作：
1、繼續搞好所得稅退稅工作
為用足用好稅收優惠政策，即從2005年1月前到2007年底，企業所得稅的減半征收，我們財務科將積極組織各社結合本單位實際情況抓住機遇，做好稅收申報工作，同時與政府有關部門搞好協調，確保所得稅退稅這項扶持政策在全轄農村信用社全面貫徹落實。
2、充分利用國家扶持政策，完成保值貼補息工作。
去年年底保值貼補息已到帳624.14萬元，用于了彌補歷年虧損，根據國家相關政策規定，對于1994—1997年連續虧損的信用社實付的保值利息，國家財政給予貼補，據此計算還有1200萬元需要財政貼補。為了爭取這部分資金的如數到位，今年，我們財務科將繼續組織內勤主任、主管會計會議，學習有關文件，安排布置這項工作。以確保如期完成各項報表、材料，并通過財政部驗收，使兌付政策落到實處。
六、做好其它各項財務工作
1、搞好會計報表、項目電報和財務小表的匯總上報工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。
3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。
4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。
5、繼續執行技能考核匯報制度。
6、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。
7、認真編寫財務分析和項目電報分析。
8、加強信用社無息資金管理。
一是統一思想，加強領導。認真貫徹落實陳雷部長在廣東調研期間講話的精神，把思想統一到中央中央的決策部署上來，認清形勢，加強領導，全力以赴，真抓實干，推進新增水利投資項目盡快啟動、順利實施，推動水利事業又好又快發展。
二是突出重點，選好項目。迅速盤點準備上馬的項目，按先急后緩、先易后難的原則安排，對符合政策、前期工作已基本完成、地方有強烈需求并已達成共識的項目，作為重點，優先上馬。
三是落實經費，加快實施。必須高度重視，落實前期工作經費，制定獎懲措施，加快實施。加強水利規費的征收和管理，實行部門預算、年度計劃管理，確保?？顚Ｓ?。
四是建立機制，落實責任。中央新增投資項目必須于2009年3月完成，要建立倒計時制度，落實責任，有序實施，做到“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”。
五是加強協調，提高效率。在各級黨委、政府的領導下，水利部門與發展改革、財政、國土資源、環境保護、新聞宣傳等部門互相協調，上下聯動，提高效率，形成合力。
1 2 3六是規范管理，提高質量。實施擴大內需項目時間緊、任務重，不但要保證項目進度，而且要保證工作質量。要選擇具有相應資質的設計、監理單位，保證項目質量。
1、完善學校管理機制，進一步規范辦學行為。深入貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規范》，嚴格按照省市素質教育文件要求，規范辦學行為，堅持以學生發展為本，把促進學生全面、和諧、可持續發展作為學校管理的根本目標，進一步完善素質教育相關管理制度，構建學校素質教育管理的長效機制。辦好家長學校，開展“素質教育家校行”活動，深化家庭教育，在全社會形成推進素質教育的合力。
2、堅持德育為首，切實把立德樹人的任務落到實處。進一步提高學校德育工作的針對性和實效性，培養學生的社會責任感。重視學生的學習品質教育，引導學生形成良好的學習習慣。加強校園文化建設，注重學校制度文化、精神文化的培育，充分挖掘學校文化特點，推進校園、校舍個性化和精品化建設，豐富學校內涵，促進學生身心健康成長。
3、開展豐富的校園文化活動，促進學生全面發展。認真落實“健康第一”的思想，開展“健康校園”創建活動，培養青少年良好的鍛煉習慣和健康的生活方式。廣泛開展“陽光體育運動”、大課間活動、文化活動、社會實踐活動、學生社團活動和藝術教育，課間操時間增加到30－40分鐘，確保中小學生每天1小時的體育運動時間。加強和改進心理健康教育、衛生防疫教育、國防教育，組織舉辦中小學生藝術技能大賽和全縣中小學生藝術節，提高學生的審美能力、藝術表現力和健康水平。加快青少年學生實踐教育中心建設，力爭今年早日投入使用。
4、加強課改研究，提高新課程實施水平。貫徹落實《山東省課程設置方案》，指導學校自主開發校本課程，構建完整、科學的課程體系。嚴格執行課程計劃，規范課程開設、課時計劃，開齊上足各類課程。堅持分級管理、分層要求的原則，實行精細化管理方式，指導學校建立起制度制約與人文教育相結合的教學管理體系。改革教學方式，提高課堂教學效率。重視學校內涵發展、教師素質提高和課堂教學改革。舉辦班主任、校長工作論壇和“高效課堂”交流會展示會，交流教學管理經驗，總結并推廣課程改革的典型成功經驗，努力提高新課程實施水平。
5、完善考試評價方法，全面提高教育教學質量。突出教學中心地位，強化教學質量意識，在規范辦學的基礎上，堅定不移地抓教學質量的提高。認真落實《山東省普通中小學考試管理規定（試行）》。義務教育階段考試推行學業考試等級評價；普通高中推進實施學分制，規范學生綜合素質評價檔案。鼓勵采用紙筆閉卷考試、開卷考試、實驗操作、聽力測試、辯論、情景測驗、成果展示、小論文以及面試答辯等多種考試、考查方式，逐步形成適應于素質教育的招生考核評價體系，全面提高各級各類教育教學質量。
6、加強課題研究，提升教研科研水平。認真落實《山東省基礎教育教研工作基本規范》（試行）和省市進一步加強教育科研工作的意見，圍繞大力推進素質教育這一中心，深化高效課堂、校本課程開發、教師自主發展和學生關鍵期教育等重點課題的研究工作；完善課題分級管理制度，加強課題的申報、審批、開題、中期管理、結題鑒定等過程管理，提高課題研究水平；加大網絡教科研工作推進力度，建設優質教學、科研資源庫，推動網上教研、網上培訓，提高教育教學信息化水平；增強創新意識，加大典型發現、培養和推介的力度，提高學?？蒲袆撔履芰?；探索依托教育科研加強名校、名校長和名師隊伍建設的有效途徑，充分發揮教育科研在學校發展和教師成長中的重要作用。
二、深化基層群眾自治，創新計劃生育社會治理模式
1、堅持“公眾參與”理念指導，順應育齡群眾日益增長的公眾參與需求，將自治工作與誠信計生、陽光計生結合起來，按照新調整完善的生育政策，修訂完善計劃生育村規民約、深化維權和服務，促進基層群眾自治與政府管理的有效銜接和良性互動，推動計劃生育工作轉型發展。加強對“雙示范”村居、企的動態管理，充分發揮示范村居的典型、示范、帶動作用。
2、積極融入“網格化管理、組團式服務”的基層社會管理服務新模式。加強計生協與網格的對接，做到每個網格有若干會員，每個會員在本網格內有若干個聯系戶，并依托網格平臺，積極開展“生育文化進網格”、“生育關懷入網格”、“群眾自治在網格”等活動，在宣傳教育、信息收集、志愿服務、民主監督、矛盾調處等方面發揮獨特作用。
三、推進生育關懷行動，增進計生家庭福祉
1、積極推進“兩進”和幸福家庭創建活動。根據“增強家庭發展能力、提高家庭生活質量、提升家庭幸福指數、促進家庭和諧幸?！钡摹皟蛇M”總體要求，圍繞“文明倡導、健康促進、優生優育、致富發展、奉獻社會”五個方面內容，創新載體，培育典型，打造品牌，提高群眾的參與度。要通過少生快富項目、青春健康教育、幸福家庭促進活動等載體，著力提高計生家庭發展能力，促進家庭幸福和社會的和諧。
2、加大對計劃生育特殊家庭的幫扶力度。積極探索計生特殊家庭幫扶長效機制，廣泛開展緊急救助、結對幫扶、心理疏導等多種形式活動，在生活、養老、健康、精神和生育等方面關懷計生特殊困難家庭。重點做好失獨家庭、空巢老人、留守兒童以及其他弱勢人群的關懷工作，打造獨具特色的“生育關懷行動”公益慈善平臺，有效承接更多的社會資源，為困難計生家庭和弱勢群體提供幫扶救助，促進社會公平和諧。加強培訓，不斷提高工作者隊伍和志愿者服務隊伍的能力。
3、深化青春健康教育。加強師資隊伍建設，加強青春健康教育服務陣地建設，繼續深化青春健康教育“三進（進企業、進社區、進學校）三送（送知識、送技能、送服務）”活動。著重加強對流動人口青少年、留守兒童和家長為重點對象的教育活動，擴大青春健康教育服務目標人群的覆蓋面。
四、加強宣傳倡導工作，營造良好社會輿論氛圍
1、組織開展單獨兩孩政策宣傳活動。按照國家和省實施單獨兩孩政策的部署，開展面對面、通俗易懂和群眾喜聞樂見的宣傳活動，宣傳計劃生育成就和新形勢下堅持計劃生育基本國策、逐步調整完善生育政策的重要意義，有序引導符合條件“單獨”夫妻合理安排再生育時間。參與推進出生人口性別比偏高治理工作，倡導健康、科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式，促進優生優育、男女平等和家庭幸福。
三是加快木本糧油產業發展。做好《全國油茶產業發展規劃》報國務院審批工作和以油茶、核桃、油橄欖為重點的《全國主要木本油料產業發展規劃》的編制工作，研究提出全國木本糧油的產業發展方案；組織編制《全國山區綜合開發縣木本糧油產業示范實施綱要》。
四是搞好規劃編制，從宏觀上謀劃現代林業建設。做好林業發展“十二五”和中長期規劃基本思路編制工作；編制即將到期的重點生態工程后續規劃；組織實施好《汶川地震災后恢復重建生態修復專項規劃》《雨雪冰凍災后林業生態恢復重建規劃》《全國森林防火中長期發展規劃》《全國林業有害生物防治建設規劃》《國有林區棚戶區改造工程規劃》等六項新的專項工程規劃。
五是做好林業建設項目儲備工作。做好森林防火、林業有害生物防治、國家級自然保護區建設、濕地保護與恢復、林木種苗基礎設施建設、國有林區森工非經營性項目以及棚戶區改造等項目可行性研究報告和實施方案的編制工作。
二、強化協調溝通，解決和落實各項惠林政策
一是研究天然林保護工程到期后的政策措施。全面總結天然林保護工程實施以來取得的成效和經驗，研究提出工程到期后的政策建議和資金需求；加快剝離企業辦社會職能，推進森工企業體制機制改革，理順國有林區森林資源管理體制；健全職工基本養老、醫療、失業、工傷和低保等社會保障政策，實現應保盡保。
二是建立政策性森林保險機制。研究森林保險納入政府補貼的標的、險種、保費率、補貼標準、環節和手段等具體措施，并選擇部分省區市開展試點。
三是落實國有林場改革相關政策。根據國務院即將批準的《關于加快國有林場改革的實施意見》，將生態公益型國有林場人員和機構經費納入地方同級財政預算；摸清國有林場本底數據，詳細掌握林場面積、在職和離退休職工人數、職工參加社保的種類標準等基本情況。
四是完善森林生態效益補償基金制度。落實中央9號文件規定，建立和完善地方森林生態效益補償基金；多渠道籌集資金，積極探索建立市場機制下的生態補償機制。
五是積極研究對策，貫徹執行新的《育林基金征收使用管理辦法》。充分考慮育林基金改革后可能出現的相關問題，研究制定實施細則；將林業行政事業經費納入同級財政預算，嚴禁擠占、挪用育林基金。
六是努力爭取建立林業補貼制度。建立林木良種繁育補貼制度，并選擇部分省區市開展試點；將油茶生產機械納入財政農機具購置補貼范圍，研究制定對種植油茶等木本油料作物的補貼政策。
七是完善林業用油量的測算、統計、核實和匯總。核實營造林、森林管護面積、木竹生產量等用油量基礎數據，對林業因成品油價格調整影響增加的成本，由中央財政通過專項轉移支付的方式給予全額補貼。
三、嚴格管理監督，進一步提高林業經濟運行質量和效益
一是加大林業資金監管力度，切實提高管理水平。進一步強化中央新增林業投資和災后恢復重建資金的監管；從項目安排的源頭抓起，細化落實工程各實施環節的責任制；加強對工程招標、物資采購、作業設計報批、資金撥付等環節的監督。
二是做好林業建設項目的竣工驗收工作。對林業項目竣工驗收工作進行周密部署，全面完成對省級林木種苗示范基地的竣工驗收工作。
三是加強林業建設項目的規范化管理。完善林業項目建設及管理標準化體系，在項目立項及可行性研究、編制實施方案、工程建設及檢查驗收等環節出臺一系列的建設標準和規范。
四是嚴格部門預算專項資金的使用和管理。嚴格按項目申報指南要求和財政支持方向，組織項目申報和項目審核；及時完整地將項目預算批復下達到項目承擔單位，嚴防資金的滯留和截留；配合做好財政項目支出預算的績效考評試點工作，提高資金的使用效益。
四、樹立全球意識，全面提高林業對外開放合作水平
2、繼續實行“抓鬮”這一公平合理、行之有效的辦法，進一步細化完善措施，嚴控冒名頂替、倒號賣號現象的發生。
3、根據農業結構調整和種植關鍵環節的變化趨勢，重點補貼大馬力拖拉機、玉米聯合收獲機、秸桿還田機、深松機械、糧食烘干機械、露天蔬菜生產等機械，優先向農機合作社、示范農場、示范園區傾斜，促進農機裝備結構不斷優化。
4、與紀檢、監察、財政等部門密切配合，繼續強化以“人、機、戶”三方合影到戶為主的監管措施，確保強農惠農政策不折不扣地落到實處。
5、積極為農機生產加工企業搞好服務，做好將其生產的農機產品列入補貼目錄的爭取工作，助推企業發展壯大。
二、強化農機安全監理，著力提升農機安全生產水平。
6、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，關口前移、重心下移，全面加強農機安全監理工作，定期開展農機、公安聯合執法，積極開展農機安全生產事故救援演練，提升農機事故應急處理能力。
7、盡快更新監理考試車輛，配備專門的農機安全技術檢測線，提高農機安全檢測水平。
8、逐步在農業機械保有量較大的鎮（街道）、合作社、村，設立農機安全協管員，建立健全基層農機安全管理網絡，形成“政府負責、農機主管、部門協作、社會參與”的管理機制，提升我縣農機“三率”水平，確保年內農機年審率提高5個百分點。
9、強化農機安全宣傳和責任落實，確保年內不發生較大以上農機安全事故。加大“平安農機”創建力度，爭創省級“平安農機示范鄉鎮”1個，“平安農機示范合作社”3個。
三、加快農機合作社發展，著力提升農機社會化服務水平。
10、以農機合作社綜合實力大幅提升、服務能力明顯增強、作業領域不斷拓展為重點，積極推動合作社庫房建設用地等政策落實，鼓勵和引導農機合作社開展多種形式的土地流轉、土地托管和農機訂單作業、規模作業、農產品初加工，努力實現合作社“量擴、質提、效增”，推動全縣農機規?；?、專業化、現代化經營，力爭實現土地流轉1萬畝，土地托管5萬畝。
11、組織合作社外出考察、參觀交流，學習先進，開拓眼界，提升境界，全面提高合作社建設的水平和檔次，提高農機社會化服務的能力和效益，打造我縣合作社發展的新亮點，培育在省內外拿得出、叫得響、過得硬的先進典型。今年新增農機合作社3個，總數達到33個，其中“五化”農機合作社達到12個。
12、堅持資源整合、多方共贏，積極推進社社聯合、社企聯合、社校聯合，讓機具、技術、資金、人才、土地等要素充分整合，讓各方面優勢等到充分發揮。督促指導承擔省農業生產全程社會化服務試點的6家合作社，按時、保質、高效完成10萬畝作業任務，確保項目落實到位。
四、圍繞提高糧食綜合產能，著力提升三夏、三秋農機化生產水平。
13、提前摸清各地區機械數量、技術狀況、市場需求，盡早把跨區作業證發放到位、機具檢修到位，健全完善作業用油保障供應、災害天氣應對、事故糾紛處置等應急預案，進一步提升機械組織調度服務能力和水平，全力抓好春季機械抗旱、夏秋機收機播、應急抗災救災，為全縣糧食豐產增收提供有力支撐。
14、圍繞農機維修服務能力建設，大力開展星級維修網點創建，擴大農機維修“4S”店成果，帶動全縣農機維修上規模、上層次、上水平。進一步規范農機維修市場秩序，妥善解決農機投訴案件，切實維護農機消費者、使用者的合法權益。
15、以農機合作社成員、農機作業能手為重點，繼續開展農機化教育培訓大行動，著力培養造就一批既精通農機駕駛、維修技術，懂農業、農藝栽培技術，又善于創業興業的農機從業人員，并使這支隊伍成為新型職業農民的主力軍。
五、積極實施農機化作業項目，著力提升農業綜合機械化水平。
16、搶抓國家、省市實施農機深松整地作業試點的機遇，大力推廣土地深松作業，并爭取盡快納入作業補助試點。
17、發揮好縣財政10萬元保護性耕作項目資金的導向作用，通過宣傳推廣、技術培訓、現場觀摩等方式，大力推廣秸桿還田、小麥寬幅精少量播種機械化技術，開展玉米機收、秸稈還田、土地深松（耕）、小麥寬幅精少量播種“一條龍”作業，提高耕種質量和效益，努力從源頭上實現秸稈禁燒。
18、圍繞農業結構調整，加快推進經濟作物機械化。堅持“因地制宜、突出重點、先易后難、先急后緩”的原則，確定1－2種特色優勢經濟作物作為發展重點，著力加以推進。通過建立示范推廣基地、召開展示演示會、開展技術培訓等措施，實現在機具數量、作業面積上有較大突破。
