期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 建筑研究生論文

    建筑研究生論文樣例十一篇

    時間:2022-02-23 11:07:46

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇建筑研究生論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    建筑研究生論文

    篇1

    助研型實踐教學體系是指各年級的學生根據自己的興趣。以研討小組或個人的形式,在公共實驗中心或在教師研究團隊實驗室中參與多種形式的科研項目。為了建設整個新的實踐教學體系并使其順利運轉需要從以下幾個方面進行改革。

    1.精簡理論教學,調整課堂教學安排,為助研型實踐教學騰出時間生物技術專業所學基礎理論課程較多。長期以來,學生一致反映“學得多,用得少”。過多過量的理論學習不但占用了大量的學習時間,而且容易對學生學習造成“消化不良”的效果,嚴重的甚至產生厭學情緒。精簡理論教學,可以為實踐教學騰出更多時間,使教學充分體現“學以致用”,提升教學效果。助研型實踐教學和實驗教學不同,它需要一段連續的時間,這就要求對目前十分分散的教學課程安排進行調整,使課堂教學日程更加緊湊,這樣就可以在每個學期初或者學期末有一段連續的時間以進行助研型實踐教學。

    2.調整實驗室資源,建立開放性實驗中心,為助研型實踐教學騰出空間

    各類實驗室多年來以相對獨立的形式存在,有著嚴重的重復建設、設備利用率不高、占用實驗室面積過多等現象。我們可以按照統一管理、優化配置、資源共享的原則建立實驗儀器共享中心,并在這個基礎上形成生物技術公共實驗中心的雛形。這樣不但可以解決上述問題,還能在現有的條件下,為助研型實踐教學騰出資源和空間。實驗儀器共享中心和生物技術公共實驗中心在統一管理的情況下,面向學生開放。

    3.創建基于網絡平臺、全開放的生物技術實驗教學模式創建嶄新的實驗教學模式,制作實驗教學課件,按實驗目的與用途、實驗原理、數據結果測評、實驗成績評定等幾個部分進行設計。實現實驗課課件的課外輔導與課堂教學指導功能的有機統一。建立師生實驗課研討的交流平臺,引入研討式實驗教學。在原來實驗分組的基礎上,以3至4個小組組成一個實驗課研討小組,教師要求每個學生都要提前認真擬好對上次實驗課的書面材料并提出自己的在實驗中的收益或疑問,由教師來進行解答,最后歸納總結。

    篇2

    貧困大學生資助既是高校學生管理中的一項重點工作,又是一項難點工作。資助工作實施的效果,不僅影響到貧困生的生活和學習,關系到他們的健康成長,還會影響教育公平目標的實現以及教育事業的持續發展。

    1高校貧困生資助體系的現狀和存在的問題

    1.1國內高校貧困生資助體系的現狀歷年來,我國各級政府和各大高校高度重視家庭經濟困難學生的就學問題。1987年以來,教育部和財政部在調查研究的基礎上,相繼制定了一系列旨在資助高校經濟困難學生的政策和措施,主要包括“獎、貸、助、補、減”五項內容,自這種體系形成以來,有效地緩解了貧困生求學過程中的暫時經濟困難,對順利地完成學業提供了有力的保障。

    根據教育部調查統計資料顯示,普通高校中經濟困難學生占在校生總數的15%—20%,這些家庭經濟困難學生群體面臨著心理和經濟的雙重壓力,這對高校思想政治工作和資助工作提出了新的挑戰[1]。建立健全經濟困難學生資助體系即是落實科學發展觀與構建和諧校園的重要舉措,也是促進教育公平和社會公正的必然要求[2]。

    1.2貧困生資助體系存在的問題:①貧困生認定作為高校貧困生資助工作的首要環節,其準確性直接影響到高校貧困生資助的效益與效率,影響到高校教育機會的公平與均等,甚至影響到我國高等教育改革與發展戰略目標的實現。但在資助實際中,貧困生認定方法存在的問題首先是認定標準的動態性大;其次是認定方法的主觀性大。②受資助對象缺乏主體意識。目前高校的許多貧困生缺乏主體意識,“等、靠、要”思想較重,自強自立的少,安于現狀的多,積極開拓的少。當外來的關懷和資助成為習慣時,人便容易變得麻木。許多貧困生卻認為這些資助理所當然,不需承擔任何義務,也無需任何回報。從而形成了不勞而獲、不思進取的思想。③勤工助學崗位缺乏,不能滿足貧困生需求。勤工助學政策是1994年國家教委通過頒布《關于普通高等學校設立勤工助學基金的通知》后開始在高等學校開始大規模開展起來的[3]。目前,我校在勤工助學方面面臨的主要問題有:第一,勤工助學崗位缺乏、報酬較低、在資助體系中的比例有待提高;第二,校外助學崗位開拓不夠;第三,勤工助學崗位基本上屬于一種簡單的體力勞動,沒有結合學生的專業優勢。④來自于社會方面的資助資金少,尤其是用于獎勵貧困學生的社會助學金更少。目前,我國高校貧困生資助經費主要由國家撥款、學校自籌和社會捐助三個部分組成。但在這三部分中,國家撥款和學校自籌所占比例較大,而社會捐助僅占貧困生資助經費的一小部分。⑤助學貸款的信用體系有待完善。商業銀行的原則是效益性和安全性統一,實際中又缺乏相應的配套措施來保障銀行的利益,直接導致銀行放貸積極性不高[4]。同時,高校畢業生個人信用體系尚未完善,而學生貸款的回收率是影響學生貸款政策能否持續并健康運行的關鍵。⑥受資助對象缺乏責任和感恩意識。大部分貧困生具有積極向上的、自強自立、意志堅強的品質;同時貧困生還具有自卑、敏感、內向和心理健康水平較低的人格特性,而以上的人格特征則很容易誘使貧困生產生抑郁[5]。在現行的資助體系運行過程當中,我們往往比較注重“物質資助”,而缺乏“精神資助”,這就導致很多貧困生在畢業后沒有承擔起相應的責任和回報社會、學校的感恩意識。

    2高校貧困生資助體系的實施建議

    2.1建立貧困生有效的認定機制日常工作中,應從源頭控制,明確認定部門的責任和義務,建立起包括政府、高校、社會和學生在內的“四位一體”貧困生認定監督機制;規范認定程序,建立專門的機構,從個人申請、家庭情況調查表以及動態跟蹤調查等多方面加強管理和監控;合理科學的認定貧困生,對貧困生應分層次、分重點地進行。如可將貧困生分為三個層次,第一層次是面臨生存和發展問題的,第二層次是面臨生活和發展問題的,第三層次是面臨發展困境問題,在同一層次上的學生,應從其心理特征、在校表現、誠信意識和參與各種公益活動情況來區分鑒別[6]。同時,應建立貧困生資助過程的監督、考核制度,使資助過程“公開”、“公平”和“公正”。

    2.2加強對貧困生教育第一、學校必須轉變觀念,把加強貧困生的精神扶貧當作德育工作的首要任務來抓,所有開展的獎、貸、助、補、減多元化資助體系必須與教育目標完全合拍,一手幫助學生解決生活困難,一手加強對學生的教育和引導,培養其自立意識;第二,要以高度的責任感隨時了解和掌握他們的思想動態和心理變化,有針對性的進行疏導、教育、使他們能正確的面對現實,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    2.3發揮勤工助學在資助體系中的主體作用勤工助學是貧困生實現自我解困和自我資助的有效途徑,是培養自立自強精神的有效措施,具有助學和育人的雙重功效,理應成為資助貧困生的主要形式。[7]勤工助學是個系統工程,必須構建合理體系。第一,廣泛開辟校外穩定可靠的勤工助學基地成為解決勤工助學崗位缺乏問題的突破口;第二,進一步拓寬勤工助學渠道,通過學校導師指導,充分發揮其自身特點和專業優勢,從以往的簡單勞務型逐步向技能型、智力型、實體型轉變。

    2.4拓展社會資金來源,多渠道籌措經費,促使資助主體多元化第一,要做好校友的聯系工作,加強與廣大企事業單位進行產、學、研方面合作,爭取更多的崗位;第二,建立貧困生專項基金,由受資助的在校生、受過資助的畢業生和杰出校友三方按照一定的比例、規則和章程共同出資,設立專項的基金,使對貧困生的“愛心傳遞”得以維持和延續;第三,組織大學生創業。利用大學生團體社會實踐或創業的部分收入來資助貧困生。

    2.5助學貸款與誠信教育的一體化運作要實現助學貸款與誠信教育的一體化運作。加強對貧困生助學貸款的誠信教育,在學生貸款不同階段突出不同重點:申請時要強調明禮誠信的教育,強化大學生的誠信道德意識;發放時要強調感恩、自強自立和社會責任的教育;離校前要強調金融信貸和法律知識的教育,建立畢業生信用平臺,強化助學貸款清還督辦功能[8]。

    2.6培育感恩意識更培育責任意識培育感恩意識更培育責任意識。從社會層面看,助學金體現了保證貧困生受教育權利的社會公平機制,但從個體層面看,助學金體現了資助者對貧困生個人的關愛。因此,應該教育和引導每位受資助者深刻領悟和體味這種情感,通過感恩教育和責任意識培養使他們意識到有義務做出積極的心理回應。

    3結語

    綜上所述,貧困生資助工作是一項政策性強,涉及面廣的工作,關系到政府、學校、社會和學生個人的切身利益,在辦理過程中要嚴格按照國家有關規定執行。同時它所發揮的功能有著實效性、持久性、師范性的特點,值得我們在思想政治教育中去不斷地利用。相信在各級政府、學校和社會的共同關心和努力下,貧困生的學習和生活將得到有力的保證,貧困生資助體系也會日益完善。

    參考文獻:

    [1]張劍峰,等.高校貧困生的界定[J].江西教育科研,2005,(5).

    [2]劉文偉,張錫欽.構建家庭經濟困難大學生資助體系芻議[J].學工論苑340期.

    [3]李汝賓.高等學校貧困大學生救助體系研究[D].山東大學,2007.

    [4]劉溜.國家助學貸款為何大面積停貸[D].中國新聞周刊,2004-05-17

    [5]龐衍松,金更歡.高校貧困生資助工作存在的問題及對策研究[J].高教高職研究.

    篇3

    “考研熱”沒有降溫,但眼下,一股“冷空氣”已經襲來。教育部日前公布《博士碩士學位論文抽檢辦法》(征求意見稿) (以下簡稱《辦法》),和過去的論文盲審不同,此次的“抽檢”被認為是教育部狠抓研究生教育質量的一記重拳。(據1月8日《文匯報》報道)

    值得注意的是,自1998年高校大規模擴招以來,研究生招生規模亦高歌猛進。日漸膨脹的研究生大軍,使得招生與就業、選拔與培養、學術與應用的三重矛盾凸顯。加之短期內師資隊伍的培養和引進難以跟上學生規模的擴張,造成師生比嚴重失衡,“導師不導”現象愈演愈烈。很多導師既要帶過多的課程,指導過多的研究生,又要忙著搞兼職、拉項目,很難有精力指導學生的學業,沒有時間指導學生做論文,更沒時間考證學生的論文是否注水,往往只是“催租逼債式”地讓學生交差了事。不少學生只想著拿文憑,學術態度不端正,學術研究不嚴謹,論文創作敷衍了事。相關部門和高?!笆匾谷恕钡慕巧蔽?,對學位論文質量把關不嚴,過于注重論文的數量,忽視了論文質量,對作假者查處和懲戒不力,使得論文造假成本過低、收益過大,帶來了極壞的影響,“劣幣驅逐良幣”,縱容了鉆空子的人。此番教育部公布《辦法》,可謂是切中肯綮的務實之舉。對高校而言,卡住論文質量這一關,就相當于抓住了高校研究生培養質量的“牛鼻子”。

    以往,高校雖然對研究生論文組織盲審,但對于個別在盲審中評價不佳的論文往往采取“睜一只眼閉一只眼”的態度,一些質量下乘的論文也就馬馬虎虎地“通過”了。來自國家層面的抽檢,是在倒逼高校嚴控研究生教育質量,迫使一些大學不敢再在論文上“放水”。根據眼下正在征求意見的《辦法》,“抽檢”不同于過去的盲審,如果把盲審比作“事先監控”,抽檢則是“事后監管”。在接受來自國家層面的論文抽檢前,博士生或碩士生基本上已經通過學校層面的答辯并獲得相應學位。一旦抽檢不過關,那么大學的學位授權點便要擔當較大責任,這無異于給大學頭上套了“緊箍咒”。

    浮躁是創新的大敵,虛假是進步的路障,論文注水侵害的不僅僅是學術本身,危害的將是整個社會。它不但踐踏了學術規則,敗壞了學術風氣,污染了學術空氣,也直接損害了教育體制,對人才的培養教育乃至國家的教育戰略帶來了致命損害,嚴重制約了創新思想的產生和創新成果的出現??梢哉f,是浮躁讓當前的研究生走到這樣一個既熱鬧又迷惘、既現代又落后的虛華時代。

    破除學術研究不端之風,杜絕學位論文作假行為,不僅難在根除頑固的陋習,更難在“去論文崇拜化”,以及如何建立起多樣化的人才測評體系。筆者以為,要破除學術不端,克服學術領域的不正之風,不能局限于運動式的“圍追堵截”,關鍵是如何構建全面、科學的人才評價機制,引入第三方的市場評價機制,實行社會化學術評審制度,完善科研管理方式和學術評價標準,“形成文明的學術風氣,使凜然正氣成為學術界的主流”。

    篇4

    【中圖分類號】G643 【文獻標識碼】A 【文章編號】1009-9646(2008)08(b)-0072-01

    我國西部地區包括廣西、四川、云南、貴州等在內的12個省市自治區,改革開放以來,西部地區各個方面不斷得到發展,但與東部地區相比,其經濟與社會發展的差距越來越大,黨和國家高度重視,作出了“西部大開發”的戰略部署,加快西部發展,對縮小東西部經濟差距具有重要的意義。由于對大量高層次人才的需求,西部地區近年來加快發展研究生教育,不斷擴大研究生招生規模,可以說西部研究生教育進入了一個快速發展的時期。然而,研究生教育的快速發展,也帶來了很多需要克服和解決的問題。認識并最終解決好這些問題,是未來西部研究生教育繼續向更好方向發展的前提和基礎。

    1 西部研究生教育快速發展中存在的問題分析

    1.1 辦學條件和學術環境有待于進一步提高

    西部高校雖不斷在擴大研究生招生規模,但研究生教育的實驗、教學等硬件環境卻嚴重滯后,對于一些重大的基礎科學研究和新興學科發展的研究條件、研究手段都十分缺乏,研究生的科研經費也明顯不足。在研究生教育快速發展過程中,有些學校辦學思想不端,把研究生教育作為學校經濟創收的主要途徑,在不具備足夠學科帶頭人和梯隊人員,或者根本就沒有專門學科隊伍的情況下,通過非學術因素獲批后,盲目大量招生,在這種情況下,導師少學生多的結構性矛盾日益突出,研究生教育質量也必然下降。

    1.2 導師隊伍參差

    西部地區學校研究生大量招生后,雖然很多導師能做到對學生認真負責,但很多學校的導師隊伍也存在問題。導師隊伍學歷結構整體偏低,年齡層次偏大,在推進研究生教學與科研國際化方面本身都難有所作為。有相當數量的導師缺乏研究項目或經費不足,研究生依然是受本科式的書本教育,并未投身到學術研究中去,缺乏實踐。一些導師只顧自己做課題或搞行政工作,對學生缺乏引導和交流,研究生培養質量也隨之下降。

    1.3 研究生培養制度與模式

    研究生的培養模式缺乏差異,大多數強調理論的創建,各類研究生培養標準整齊劃一,缺乏個性,對于應用型人才培養相對薄弱,無法滿足社會對各類人才的需求。在制定研究生培養方案和培養計劃口徑過窄,不能體現學科交叉的發展趨勢。培養課程的設置過于陳舊,不能反映最新學術成果、研究進展,有些課程完全是因人而設,并沒有真正考慮現階段課程如何設置才最合理,不能跟上科學技術和時展。同時因擴招速度過快,一個導師要帶十幾甚至幾十個學生,專業課程也進行大班教學,研究生在整個課程學習過程中處于盲目接受知識的被動狀態,學生依賴書本的慣性思維無法改變。

    1.4 畢業論文質量堪憂

    國家對學位論文的要求是明確的,但現實中情況令人堪憂。研究生階段最關鍵的事情,一是找工作,二是完成畢業論文。然而二者相比,畢業論文往往被冷落。美國一位研究大學教育的學者布魯斯指出,碩士學位本身如果已不再是學術造詣的標志,而僅僅意味著能過上一種收入可觀的生活[1]這無疑是研究生教育的退化和悲哀,是對研究生教育固有理念的破壞?,F階段研究生論文存在以下幾點重要問題:①研究生論文抄襲現象嚴重;學生充當剪刀、漿糊的作用。②研究生論文創新性不夠,包括論文選題、實驗方法等;好的論文選題應該具有創新性、前沿性和代表性,在一定程度上還要有可實現性[2]。③研究生論文答辯流于形式。由于參加答辯的評委大部分是本校或導師熟悉的外校老師,為照顧彼此情面,答辯都容易通過,非學術性因素對學術的影響較為明顯。

    1.5 西部研究生教育缺乏特色

    西部地區高校辦學模式單一,研究生教育缺乏特色,人才的培養多表現為創新動力缺乏、創新能力不足。因此西部地區研究生教育在快速發展的過程中并沒有認識到西部在人才需求上的特殊性,對地方經濟發展影響不大。

    2 西部地區研究生教育快速發展所引發的思考

    2.1 調整學科結構,提高辦學環境和學術

    科學規劃西部地區研究生教育的發展規模和增長速度,實現高等教育與區域經濟的良性互動,是改變西部教育落后局面的重要保證。切實從西部地區的資源優勢和產業結構出發,扶持一批西部地區經濟與社會發展需要的學科,特別是西部開發中的基礎設施建設和資源開發項目。加速以環境保護建設和以交通、能源、水利為重點的基礎設施建設,積極發展交通運輸、建筑學與城市規劃、土木工程、環境工程等工程學科的研究生教育,適應西部開發的需要;大力發展電子科學、信息與通信、計算機等高新技術學科和新能源,生物技術等新興學科[3]。

    2.2 積極探索研究生培養模式,不斷進行創新教育

    研究生培養質量不僅表現在論文質量,更表現在研究生解決實際問題中的創新思維與能力。為了使研究生在課程學習階段得到創新意識與創新能力的良好培養,西部研究生教育還需要積極探索研究生培養模式,除了制定合理的課程體系,不斷改革現有課堂教學內容與教學方法也非常必要。建設以激發研究生積極思維,主動參與的研究型課程,培養研究生創新意識和創新能力。

    2.3 加強導師隊伍建設,培養學生正確的學術環境

    研究生導師作為研究生教育發展的重要基礎,當前西部地區導師隊伍無論從質量上還是從數量上均不能滿足需求,導師隊伍建設迫在眉睫。在導師隊伍建設中,要增加投入,完善機制,改善環境,增強吸引人才的能力提高研究生導師的學歷層次,堅持“按需設崗、擇優聘用”的原則,堅持導師遴選條件和淘汰制,選出具有真才實學的導師。另外,可以改革導師個人指導制度,以導師小組制代替導師個人指導制,使導師資源共享,開展聯合研究與協作培養的制度。

    2.4 注重過程管理,保證論文質量

    論文的撰寫是對研究生學習的總結,然而寫論文不是最終目的,完成論文的過程才是最重要的。因此要保證論文質量,必須對論文撰寫的整個過程嚴格監控,在論文開題、中期檢查、論文答辯等環節建立完整的管理制度,對于論文的送審可以采取盲審、隨機送審等方式進行,嚴把“出口關”,確保研究生的培養質量。

    2.5 結合西部特點,發展特色教育

    由于研究生培養與社會需求息息相關,西部地區如何培養研究生,培養怎樣的研究生,應該把社會需求作為學科建設的基本出發點,以學科建設促進研究生教育質量的提高。在研究生教育中引入市場機制,根據西部大開發的實際需要,積極探索多種辦學模式,真正實現自主辦學。通過西部高校與當地政府、企業的聯合,高校出師資、政府和企業出資金的辦法實現產學研結合是建立科技與經濟密切聯系的新體制的重要手段,加強西部與東部、中部高校的合作與交流,同時也歡迎國外高校和企業來西部地區聯合辦學。

    參考文獻

    篇5

    對人文社科圖書館的定位

    設計內容為新建文科圖書館建筑的設計,并對周邊環境的道路及停車設施進行規劃設計。要求新建校文科圖書館能夠滿足相關使用單位的使用要求,同時,新建筑應當與周邊校園建筑群形成良好的關系,并具有一定的特色。

    作為清華大學圖書館的專業分館之一,結合專業學科背景,在校園內的特殊地理位置,以及校園內豐富的自然環境,該建筑應該以一種謙虛謹慎,沉穩低調的態度出現在讀者面前,同時消隱在校園的大環境之中。

    對人文社科圖書館建筑形態的理解

    1、清華校園整體環境肌理

    清華校園的整個環境肌理是以“院落”為主。從工字廳到大禮堂,從二校門到主樓,清華校園中的建筑與建筑,建筑與環境,乃至整個校園形成的是一種圍合或是半圍合的空間關系。

    2、地塊分析

    清華大學人文社科圖書館項目選址位于清華綜合公共功能核心區,西側鄰南北主干道,東邊為土木工程學院,北向、南向分別與學生宿舍8號樓、三教隔路相望。

    地塊與周圍道路的平均高差為4米。北面和西面均為綠化護坡。

    地塊上擁有大量生長完好的植被,主要包括有白杏,楊樹,槐樹,塔松,白玉蘭等一大批生長年限較長,樹型已經成熟的木本植物。但主要集中在北側和西側的護坡上,缺乏系統的梳理,較為無序和雜亂。且以落葉喬木為主,夏季可以起到一定的遮蔭作用,但到了冬天,無法為地塊內的建筑阻擋寒風或者改變風向。

    3、形態構成

    項目地塊內建筑全部拆除;植被保留絕大部分。地塊西側和北側的護坡加以整理,將護坡根據高差修整成臺地。且分為三級,除原有樹木之外,在適當添加常綠喬木,最少達到密集種植3行常綠喬木,以緩解冬季寒風對地塊內的影響。

    把“淡泊以明志,寧靜以致遠”定為本設計的主題。 通過營造淡泊的建筑,寧靜的空間來隱喻中國文人的情懷。 利用場地形成多重圍合,遠離塵囂,創造庭院深深的場所。建筑本身也采用“庭院圍合”形式,以高大的楊樹林為“墻”形成一次圍合,并通過圖書館及土木實驗室及周邊建筑形成二次圍合的幽靜小院落。從而與清華的的其它院落一起“鋪陳伸展”。從而“融入”清華大學的校園肌理中。

    對人文社科圖書館主要使用者們行為模式的理解

    1、學生們的需求

    圖書館作為校園文化的重要組成部分,其中的閱讀行為和空間體驗永恒不變的。但僅僅只有閱讀空間是不夠的。自習,同樣是學校文化中重要的組成部分,而且圖書館是大學生們自習行為的最好場所之一。

    依據馬斯洛的心理需求理論及大學生心理需求理論,人以交往和歸屬作為第一層次的需求,并以學習作為最高一級層次的需求。而在低一級層次的需求未得到充分滿足時,高一級層次的需求不可能獲得真正意義上的實現。所以公共自習空間的營造應以滿足學生的交往和心理歸屬為前提。

    自習的學生都將安靜明亮的教室作為選擇教室的首要條件,這反映了學生對公共自習空間相對私密性的需求;但同時學生也都認為交往合作的學習方式無論在心理上還是學習效率上都對學習本身有極大的促進作用,因此公共自習空間應該是私密性、公共性兼而有之。正如Altman認為的那樣:“私密性是對接近自己或自己所在群體的選擇性控制。關鍵是從動態和辯證的方式去理解環境和行為。獨處是人的需要,交往也是人的需要?!?/p>

    2、設計理念的形成

    將書庫與閱覽空間相對獨立,而又將自習空間從閱覽空間相對出來,在滿足圖書館的基本功能的前提下,注重學習方式建有獨立研究與團隊合作性的原則;注重學習內容兼有基礎性、研究性與趣味性的特點;注重自習空間在使用上兼有獨立研究性和公共交往性的特征,明確自習空間的領域感和心理歸屬感,以確保研究,學習,閱覽的高效性。

    對人文社科圖書館建筑單體的理解

    1、形態的建立

    建筑為白色的簡潔形體,沒有復雜表現,簡潔的幾何體塊,樸素的色彩,與樹林相互依襯形成明亮,寧靜的氛圍。

    2、功能的分區

    建筑以中心圓形書庫為核心,四周環繞大空間作閱覽之用??臻g形式靈活多變,仿佛可以在書籍的叢林中“閑庭信步”。中心圓形書庫作為獨立的存在,可以在關閉書庫的時候,其他閱覽空間仍然開放,滿足學生們自習的需求。

    3、光之廊

    一個獨特的研修場所,安靜而相對獨立,螺旋上升的書庫與周圍的閱覽和自習空間的形成了一個可以自我循環的系統,讀者可以選擇自己喜歡的通道和適合自己閱讀學習自習的樓層。既可以隨著螺旋的上升在連續查看大量書籍的同時到達自己想到的樓層,也可以通過門廳的樓梯,不經過書庫,直接進入自習和閱覽空間內學習。

    4、靈活的空間組合

    以標準化模塊劃分空間,可自由靈活的組合。主要分布在西面和北面,相對獨立于南面的閱覽室。通過可移動的軟隔斷,可以隨意分隔單間的大小,形成從可供2~4人到8~10人的各種獨立討論空間,使用更便捷,建筑更有生命力。

    總結

    將書庫獨立,將閱覽空間重新分割組合,雖然這種空間模式和現在圖書館流行的超市型空間模式有所不同,甚至和傳統的以書庫為中心的圖書館空間模式較為接近,但是,作為一個綜合大學的專業圖書館,更需要的滿足學生們實際的學習需要,而并非盲目追求新的大型公共圖書館空間模式,創建一種更加符合學生行為特征的公共自習空間,并且和圖書館空間相結合,是一次大膽的嘗試。

    當然,設計過程中還存在很多問題沒有很好的解決。比如核心書庫和周圍閱覽室的連廊由于設計不到位,由于高差形成了很多坡道及臺階,不利于圖書的管理和運輸。因為課程設計時間有限,沒有很好去解決這些類似的實際問題。希望下次有機會再繼續改進。

    參考文獻:

    [1]李道增 《環境行為學概論》

    [2]莊維敏 《建筑策劃導論》

    [3]戴利華主編, 《2003海峽兩岸圖書館建筑設計論文集》

    篇6

    張俊峰(1981-),男,鄭州大學土木工程學院講師,博士,主要從事空間鋼結構非線性研究,(E-mail)。

    摘要:文章對鄭州大學土木工程學院2009年招收的第一屆19名建筑與土木工程專業學位研究生進行了調查,調查涉及報考與招生、校內導師、校外導師、實踐地點、實踐類別、實踐基地、學位論文等內容,考核了專業學位研究生的實踐效果和研究論文情況。通過調查和考核,分析了全日制建筑與土木工程專業學位研究生培養過程中存在的問題,為探索全日制專業學位研究生的培養提供參考。

    關鍵詞:建筑與土木工程;專業學位;研究生教育

    中圖分類號:TU-4 文獻標志碼:A 文章編號:

    1005-2909(2012)01-0041-04

    2009年3月19日,教育部下發了《關于做好全日制碩士專業學位研究生培養工作的若干意見》,強調要充分認識開展全日制碩士專業學位研究生教育的重要性,要從科學定位、教學要求、實踐要求和學位論文四方面創新培養模式,確保培養質量。教育部決定在已下達的研究生招生計劃基礎上,增加全日制碩士專業學位研究生招生計劃5萬名,而且以招收應屆本科畢業生為主[1] 。2009年9月,教育部決定2010年在保證研究生總招生規模不變的前提下,從以往安排的學術型研究生招生計劃中劃出5%~10%的比例安排到專業學位研究生招生計劃之中,并計劃用5年時間,將學術型碩士與專業碩士的比例調整為1∶1[2] 。

    教育部的這一系列戰略性舉措將為全日制工程碩士的發展提供強有力的政策保障,但是,針對全日制工程碩士專業學位這一新型研究生培養形式,如何在全日制工程碩士招生的同時保證培養質量、突出工程特色,成為政府、企業、高校共同關注的問題[3-5] 。從2009年開始,鄭州大學土木工程學院對全日制碩士專業學位研究生的培養工作展開了深入的研究,并且對2009級學生進行了全過程跟蹤培養。2011年招收的第一屆19名建筑與土木工程專業學位研究生已順利畢業,文章闡述了近兩年來關于全日制建筑與土木工程碩士專業學位研究生的招生、培養和畢業等各環節存在的問題和解決方法、思路,內容涉及報考與招生、指導教師、實踐環節和學位論文等。

    一、 報考與招生

    據統計,首屆19名專業學位研究生均報考的是科學學位,后來在科學學位招滿的情況下,調劑到專業學位。而研究生導師在填寫招生計劃時約有34%的導師不愿意招收專業學位研究生,在實際招生時約有80%以上的導師首先考慮

    招三年制的科學學位研究生,個別教授和副教授在招不到科學學位研究生的情況下,甚至放棄當年招收研究生的指標。

    從統計結果可以看出,學生和導師對專業學位研究生教育制度都還不了解,從觀念上還沒有接受專業學位研究生教育,學生不愿意上,導師不愿意招[6] 。從2011年的報考情況看,也只有5名學生報考了專業學位研究生,約占研究生總招生人數6%,情況稍有好轉,但仍然不容樂觀。

    二、 指導教師

    鄭州大學建筑與土木工程領域有教授22名,副教授18名,高級工程師15名;博士生導師5名,碩士生導師59名;校外合作導師29名,均為高級工程師。

    (一) 校內導師情況

    2009年招收的19名專業學位研究生的校內指導教師15人,其中有教授7人(1人為博士生導師,其余均為碩士生導師),有4位教授每人分別指導了2名專業學位研究生,其余每人指導1名;另外還有5名副教授,1名高級工程師,2名講師(博士)。指導專業學位研究生的校內導師職稱比例分布如圖1所示,2009年指導專業學位的導師情況見表1。

    第一,教授指導的專業學位研究生總數為11人,約占當年專業學位研究生總數的58%,教授中帶專業學位研究生的導師占教授總人數的55%,比其他職稱都高,這主要歸結于以下幾個原因:(1)學生更愿意選擇教授作為其研究生導師;(2)教授的科研項目較多,需要一定數量的專業學位研究生來完成這些課題;(3)相對而言,教授和研究院、設計院、企業交流更多,可以為專業學位研究生提供更多、更合適的實踐場所。

    第二,講師(博士)中擔任研究生導師的占講師總數的50%,也比較高。指導專業學位研究生中有5位副教授,其中兩位是年輕博士,從中也可以看出,年輕博士帶專業學位研究生的比例很高,這歸結為兩個原因:其一,由于科學學位研究生的招生名額在減少,相對于教授,年輕博士招到科學學位研究生的機會要少,在一定程度上,他們愿意招收專業學位的研究生;其二,年輕博士觀念轉換快,能很快理解教育部開展研究生教育改革的政策,并積極進行實踐。

    第三,副教授和高級工程師作為校內導師參與專業學位研究生培養占其總人數的比例低,雖然在隨后的調查中有一部分高級工程師作為合作導師參與專業學位研究生的培養,但總體來看導師積極性不高。

    (二)校外導師情況

    對2009年招收的19名建筑與土木工程專業學位研究生的校外導師進行了調查,在研究生實踐基地中,約有60%的校外導師沒有足夠的時間參與專業學位研究生的指導工作,主要原因在于以下三方面。

    第一,在校外導師的管理上存在缺失,學校對校外導師無法進行約束,缺乏研究生培養方面必要的管理措施。

    第二,由于工作原因,校外導師沒有足夠的時間參與專業學位研究生的指導,仍需加強與校外研究生實踐基地的溝通和協調。

    第三,通過與研究生管理人員、校內導師和研究生的溝通,校外導師雖然已逐漸熟悉了研究生培養方法,但他們對研究生培養特點還缺乏深入的認識和全面的了解。

    三、 實踐環節

    (一)實踐地點

    對19名建筑與土木工程專業學位研究生實踐地點的調查顯示,有3名在鄭州市以外,約占總人數的16%;16名位于鄭州市,約占總人數的84%。學生的實踐地點比較單一,學校簽訂的實踐基地也反映出這個問題,這樣導致學生參與復雜工程的機會少,實踐活動受到一定程度的制約。

    (二)實踐類別

    直接參與施工現場實踐的有14名專業學位研究生,約占總數的74%。其中施工技術與管理工程2人,復合地基與基坑支護工程3人,工程結構鑒定加固1人,道路橋梁工程1人,纖維增強復合材料1人,樁基檢測1人,工程項目管理5人。

    沒有直接參與施工現場實踐活動的有5人,約占專業學位研究生總數的26%,其中,施工技術與管理1人,道路與橋梁工程3人,建筑材料檢測1人。

    從實踐類別可以看出,直接參與施工現場實踐活動的約占專業學位研究生總數的74%,沒有直接參與工程現場但參與工程設計管理等實踐活動的約占專業學位研究生總數的26%,實踐技術類別比較廣泛。

    (三)實踐單位

    學校簽訂的實踐基地共11個,包括河南省建筑科學研究院、機械工業第六設計研究院、河南省建筑設計研究院有限公司、鄭州大學綜合設計研究院、化工部鄭州地質工程勘察院、中國建筑技術集團有限公司鄭州分公司、河南省第五建筑工程(集團)有限公司、河南第二建筑工程有限責任公司、鄭州市第一建筑工程集團有限公司、河南建達工程建設監理公司、河南省地基基礎工程有限公司,學校與實踐基地簽訂相關實踐基地協議并掛牌。

    通過對19名建筑與土木工程專業學位研究生的調查顯示,在簽訂的實踐基地實習的共10人,占專業學位研究生總數的53%;在其他單位的有9人,占總人數的47%。這9人分別在7個單位實習,其中有交通規劃、勘察專業的設計院和公司、鐵路通道類的咨詢公司、加固公司,也有基礎工程檢測公司和建筑工程公司。

    在簽訂的實踐基地實習的10名研究生中,分布在4個實踐單位,其中有6人集中在一個單位,簽訂的11個實踐單位實際參與培養的占實踐基地總數的36%。

    以上調查說明如下問題。

    第一,實踐基地雖然簽訂并掛牌,但還沒有為專業學位研究生的培養提供可靠、便利的平臺,有一半以上的實踐基地還沒有參與專業研究生的培養工作。

    第二,

    實踐基地參與專業學位研究生的培養工作還需要細化,與實踐基地單位的合作還很松散,雖然簽訂的實踐基地涉及地基基礎和建筑工程,但仍有部分專業學位研究生沒有去這些實踐單位。通過了解發現,與實踐基地的簽訂是基于學校合作的層面,而研究生的培養是基于導師開展的,一些導師與這些單位并沒有合作和來往,導致不能與這些單位聯合培養,只好自己再聯系其它單位。

    第三,實習基地單位覆蓋面不夠。校內導師的橫向項目以及研究方向很多,而簽訂的實踐基地涉及的專業面還不夠全面,有待進一步的建設,如加固類、道路橋梁類等。增大實習基地覆蓋面既可以保證專業學位研究生的培養,又能保證簽訂的實踐單位有足夠的能力來參與培養。

    (四)實踐效果

    筆者對19名建筑與土木工程專業學位研究生的實踐內容進行了調查,對實踐情況進行了考核。調查結果顯示:專業學位研究生所從事的實習與校內導師研究方向相符的共14人,約占專業學位研究生總數的74%,有差異的有5人,約占專業學位研究生總數的26%。而從考核的結果也發現,專業學位研究生所從事的實習與校內導師研究方向相符的研究生,考核結果比較好。

    從以上情況可以看出:(1)校內導師對專業學位研究生的培養仍然起著主導作用,直接決定著研究生的培養質量;(2)校外導師從時間和精力上還不能很好參與專業學位研究生的培養,不能從專業深度上系統地對專業學位研究生進行培養;(3)實踐基地的建設還有待進一步加強,部分導師還不能為自己的研究生找到合適的實踐基地,因此培養效果不理想。

    四、 學位論文

    (一)論文審核

    為了準確把握專業學位研究生的學位論文情況,學院組織了5名各個專業方向的校內專家集中對19名專業學位研究生的論文進行了第一輪盲審,基本情況如下。

    論文選題均來源于工程實際,但約有26%的論文存在研究內容缺乏創新,研究深度不夠,論文結構不合理等問題。

    53%左右的論文寫作不規范,主要表現在各級標題使用不當,參考文獻及索引不規范,圖表表達不規范,論文出現比較明顯的錯別字等。這些現象反映出學生寫作不認真、態度不端正、導師要求不嚴格等問題。

    論文形式以應用基礎研究為主,約占論文總數的79%,其余約21%的論文涉及調研報告、項目管理和結構設計。這說明學位論文的形式還比較單一,學位論文思路還沒有完全從科學學位研究生教育中轉變過來。

    論文研究深度不一。約有30%的論文與實踐結合得很好,論文比較系統、研究深入,但10%左右的論文深度不夠,反映出學位論文考核標準不具體,執行不嚴格,導師對專業學位研究生的重視程度不夠,少數導師對專業學位研究生教育缺乏正確認識;因此,研究生管理部門對專業學位研究生的實踐考核和導師對專業學位研究生指導的考核還需要進一步加強。

    (二)論文評閱

    19名專業學位研究生論文都被返回并要求對盲審提出的問題進行修改,修改后參加論文評閱。答辯前共送出了40份評閱書(2名專業學位研究生由3位評閱專家盲審,其余論文均為2位評閱專家),評閱成績為優的共6份,占評閱總數的15%;評閱成績為良的數量最多,共33份,占評閱總數的82.5%;評閱成績為一般的為1份,占評閱總數的2.5%。

    (三)論文答辯

    答辯委員會由來自校內外的5名專家組成,19名專業學位研究生均通過了學位論文答辯,95份答辯成績如下:優共30份,約占31.6%;良共55份,約占57.9%;一般共10份,約占10.5%。從19名專業學位研究生的論文評閱結果與答辯成績可以看出以下問題。

    第一,評閱結果與畢業答辯結果大體相符。成績為良的居多,占一半以上,其次是優,有少部分研究生的論文和答辯成績一般,與學院組織的第一輪盲審結果也基本一致。

    第二,論文完成后,部分學生對答辯很重視,進行了認真準備,答辯結果比較理想,而有少部分學生論文沒有完成得很好,也沒有認真準備,答辯成績一般。畢業答辯環節雖然是研究生對畢業論文的匯報,但卻是研究生考核的重要環節之一,應嚴格考核、加強管理。

    五、 結語

    全日制專業學位碩士研究生教育已成為中國研究生教育的重要組成部分,因此,鄭州大學土木工程學院進行了該方面的研究工作,并對2009年招收的首批19名建筑與土木工程專業學位研究生進行了培養全過程調查,分析了在報考與招生、校內外指導教師、實踐環節、學位論文等方面存在的問題。專業學位研究生教育從觀念上還沒有被學生和導師所理解與接受,還需要做進一步的宣傳和引導。校內導師對專業學位研究生的培養起著主導作用,還需要積極鼓勵參與到專業學位研究生的培養中來,不斷加強與專業實踐的結合,為專業學位研究生的培養提供良好的基礎。實踐基地建設是專業學位研究生培養的重要環節,加強實踐基地建設的廣度與深度,設法讓優秀的校外導師積極參與專業學位研究生培養是專業學位研究生教育質量提高的重要一環。學位論文應結合實際工程,但同時也應注意選題的深度,加強學位論文的考核是專業學位研究生教學的關鍵,對加強畢業答辯管理和監督有積極意義。

    參考文獻:

    [1] 中華人民共和國教育部.教育部關于做好2009年全日制專業學位碩士研究生招生計劃安排工作的通知[EB/OL]. (2009-03-21)[ 2009-03-26]. .

    [2] 中華人民共和國教育部.關于編制 2010 年碩士研究生招生目錄的通知[EB/OL]. (2009-09-03)[2009-03-14].edu.省略/kaoyan/2009-09-14/1745218890.shtml.

    [3] 李忠, 熊玲, 陳小平. 建立全日制專業學位碩士研究生獎助體系、實踐教學基地的探討[J].學位與研究生教育, 2010 (2):8-12.

    [4] 馬永紅, 趙世奎, 李曄.全日制專業學位研究生教育跟蹤研究思考[J]. 研究生教育研究, 2011(1):74-77.

    [5] 張東海, 陳曦.研究型大學全日制專業學位研究生培養狀況調查研究[J].高等教育研究, 2011,32(2):83-90.

    [6] 趙軍, 張猛, 王建強,等.土木工程專業研究生思想政治教育內容、方法的研究與探討[J]. 高等建筑教育, 2010, 19(2):140-144.

    Postgraduate education of architecture and civil engineering

    ZHANG Jun-feng, ZHAO Jun, WANG Jian-qiang, CHEN Huai, GE Su-juan

    (School of Civil Engineering, Zhengzhou University, Zhengzhou 450001, P. R. China)

    篇7

    中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1005-2909(2017)03-0006-03

    高等教育是在完成中等教育基礎之上的專業教育,肩負著培養高級專門人才,繼承和推動科學文化技術發展的重任。高等教育中的研究生教育注重知識的創新、生產和應用,通過產出高層次的科研成果、培養高水平的人才,為社會的發展和經濟、文化的繁榮提供有力支撐。目前,中國的碩士學位研究生教育可以分為學術型學位和專業學位兩大類型。相比于學術型學位教育,專業學位教育側重從實際出發,通過掌握地方、行業和企業的需求,針對國家有關領域的特殊需求,以聯合招生、培養或聯合攻關等校企合作模式進行的專業性教育。“十二五”期間,中國的研究生教育已經取得了重大進步,因此,在“十三五”時期,應找準發展需求,著力提高發展質量,創新教育人才培養模式,促進研究生教育持續健康發展。

    一、專業學位研究生教育的需求

    (一)知識結構需求

    目前,中國專業學位研究生教育包括碩士和博士兩個層次,主要在碩士層次設置專業學位,包括工商管理、教育、法律等十多個學科,基本覆蓋了中國國民經濟和社會發展的主要領域。分析特定行業領域對特定專業學位研究生高級人才的知識結構需求,重點分析其在基礎知識、專業知識、交叉學科知識和其它相關知識等方面的需求,發展專業學位知識結構的多樣性,調整各專業科類的比例,培養滿足經濟和社會多元化發展需求的高層次復合型人才。

    (二)能力素質需求

    專業學位研究生教育的整個培養環節都必須以培養研究生技術應用能力和實際操作能力為導向。不同學科、層次的專業學位教育對學生的基礎和素質要求也存在差異。分析特定行業對特定專業學位研究生高級人才的能力素質需求與需求結構,具體包括理論聯系實際的能力、實際復雜工程問題的解決能力、科技創新潛力提升能力、人際交往與團隊協作能力等,注重對學生學業進行全面考核和評估,從而建立起學校與合作機構之間的聯合培養機制。

    (三)實踐經歷需求

    專業學位研究生定制化培養模式的一大特色是培養的人才有很大的柔性和自適應性,有自主學習的能力,能夠順利實現教育需求和企業用人需求的無縫對接,具有較強的實際操作能力。分析特定行業對專業學位研究生的實踐經歷需求的側重點,具體包括實踐技能經歷、實踐流程經歷、實踐背景經歷、實踐感知經歷等,具體內容見圖1。

    二、專業學位研究生職業的角色定位

    在分析專業學位研究生教育需求的基礎上,如何根據需求分析現狀為專業學位研究生進行職業角色定位尤為重要。筆者從專業學位研究生自我評價、家長評價、學生互評價、輔導員/班主任評價、授課教師評價和導師評價等多個維度出發,進行了專業學位研究生個性特征的多維度評價。通過多維度評價結果,對不同類型專業學位研究生進行了職業角色化定位。

    (一)專業學位研究生個性化特征識別與聚類分析

    在專業學位研究生個性化特征多維度評價的基礎上,通過應用對比分析與專家論證,從不同的個性特征出發,識別專業學位研究生的個性化特征。

    其函數式為:V=fr1,r2,...r7,k。ri分別代表不同的個性特征:r1=“研究生愛好”;r2=“研究生志向”;r3=“研究生性格”;r4=“研究生學習特長”;r5=“研究生心理素質”;r6=“研究生性別”;r7=“研究生組織能力”;K=“研究生所學專業”。在專業學位研究生個性化特征識別基礎上,實現不同類型專業學位研究生個性化特征的聚類分析。

    (二)職業角色需求與研究生特征擬合測度

    測度不同類型職業角色專業學位研究生多元能力需求m與不同類型專業學位研究生的個性化特征v之間的蝸钅夂隙s,確定各項個性特征的擬合權重i,實現個性特征的綜合擬合度測度S,進行專業學位研究生職業角色化定位。其公式表達式為:si=vim。其中,si為單項擬合度;vi為某一個性化特征;m為能力需求。

    S=∑ni=1si?i。其中,S為綜合擬合度;n為單項擬合度數量;i為各項個性特征擬合度權重。

    以建筑與土木工程專業學位研究生為例,測度專業學位研究生的某一學生對于工程造價師的職業角色定位的特征擬合度。

    假設,不同的個性化特征滿足ri∈[1,7],工程造價對于各個性化特征的需求能力滿足m∈[1,7],各項個性特征擬合度權重滿足i∈[1,7]。

    根據測定,該學生的個性化特征V=f2,4,5,3,1,7,6,工程造價師;該專業的能力需m=(5,4,3,7,6,1,2)。對于建筑與土木工程專業來說,“研究生愛好”“研究生志向”“研究生性格”“研究生學習特長”“研究生心理素質”“研究生性別”和“研究生組織能力”的單項擬合度si=0.40,1.00,1.67,0.43, 0.17,7.00,3.00。通過綜合評定,得到各項個性特征擬合度權重i∈[4,5,3,7,6,2,1]。經測算得到綜合擬合度S=32.6。同樣的方法測度該學生從事工程監理師的綜合擬合度S=28.4。通過比較得出該生更適宜從事工程造價職業。

    運用案例推理,測度出建筑與土木工程專業不同類型的專業學位研究生個性特征與工程造價師、工程監理師、工程咨詢師、房地產估價師等職業角色需求特征之間的擬合度,從而實現不同類型專業學位研究生的職業角色化定位。

    三、對策建議

    (一)加強導師隊伍建設

    大部分高校教師都具有豐富的理論知識,但由于缺乏實際的管理與工作經歷,難以將理論與實踐有效結合,從而出現重理論而輕實踐、重科學而輕技術的現象。目前,許多導師面臨著自身的科研和教學壓力,投入在學生指導方面的精力較少。高校需要聘請理論知識水平扎實、實踐經驗豐富且責任心強的專業人士參與教學。

    (二)提高生源質量

    攻讀專業學位的研究生既有本科畢業生,也有專科畢業生;既有教育、科技工作者,又有企業或施工單位員工;既有與所學領域相關的從業者,也有與所學專業差異很大的人員。復雜的人員組成給教學計劃的安排帶來困難,因此,在資格審查和招生考試錄取環節,應擇優選拔,挑選出更適合本專業學習,且綜合素質過硬的學生。

    (三)突出課程特色

    在專業學位研究生教育課程安排中,要突出知識結構的基礎性、選擇性和實踐性。進一步明確專業學位研究生教育的培B方案,建立健全校企兩級管理的工作隊伍,注重教師和學生的雙向互動。要充分發揮各學科的優勢,靈活采用案例教學、專題講座、學術沙龍和實地考察等創新教學方法,加強專業實踐教育,加強實踐基地建設,整合校內外資源,開拓實踐培訓的視野和思路。

    (四)重視學位論文

    專業學位研究生論文應注重和強調綜合運用理論和方法解決工程實際問題。在論文撰寫過程中應突出論文的實用性和操作性,應結合職業背景,通過調研、案例分析和實驗操作等途徑,提高學位論文的質量。同時,還應借鑒國外先進理念,考核專業學位研究生對先進技術的掌握程度,以及對所學領域的實際操控能力。

    四、結語

    專業學位研究生培養模式是基于行業對人才的需求和職業定位情況進行的定制化培養。在教育產業不斷發展壯大并日益受到重視的大背景下,專業學位研究生教育已逐漸被重視。一方面專業學位研究生教育為企業切實提供了符合企業要求的人才,另一方面也為受教育者提供了良好的職業發展機會。在高端人才緊缺的今天,專業學位研究生教育的實施具有重大的理論和現實意義,能夠切實有效緩解人才供需矛盾,解決就業難題。隨著專業學位研究生培養工作的深入,依托先進的信息技術的專業學位研究生培養模式將是未來的發展方向之一。

    參考文獻:

    [1]曹潔,張小玲,武文潔. 對專業學位碩士研究生教育與培養模式的思考與探索[J].清華大學教育研究,2015(1):60-63.

    [2]黃曉明.碩士學位研究生培養體制改革探討[J].高等建筑教育,2013(1):52-55.

    [3]李賢,呂恒林,吳元周.全日制建筑與土木工程專業學位研究生實踐能力培養探討[J].高等建筑教育,2016(2):53-56.

    [4]白培瑞,安,畢麗君.提升全日制專業學位研究生培養質量的思考與建議[J].山西經濟管理干部學院學報,2014(2):109-113.

    [5]王筱靜.全日制專業學位研究生教育對師資隊伍結構的挑戰及對策研究[J].學位與研究生教育,2014(3):9-13.

    篇8

    關鍵詞:建筑工程;施工測量管理;現狀分析;對策研究 

    中圖分類號:G71 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2017)15-0235-02 

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.15.153 

    近年來,我國城市化進程不斷加快,建筑工程的實際使用功能和建筑外觀造型也更加的多元化以及藝術化,建筑物的混凝土結構在這樣的大環境以及建筑趨勢下,有了更高的要求和更豐富的內容,超常規結構的混凝土結構建筑物也越來越多的應運而生,跨度大、高度高、自身重量大通常是這些超常規混凝土結構建筑物的顯著特點,建筑工程施工測量管理在這樣的條件下的開展有了更高難度。傳統的施工方法與技術在對施工工程的質量與安全上很難確保,對于建筑工程的施工測量管理便有了用武之地?,F階段建筑工程的施工測量管理的優勢是怎么樣的,如何正確對建筑工程施工定位以及對施工高程進行測量管理應用,更好地引用實踐建筑工程施工測量管理,是值得思考的問題。 

    一、建筑工程施工測量管理的現狀 

    由于在實際操作中,建筑物高度的影響,使得在建筑上部分找一個精準的測量位置較為困難,在測量過程中,更多地運用了天頂模式,首先需要借助天頂儀,再根據預先裝備好的通道,使得建筑物下部分結構的測量點進入施工范圍內部,天頂模式的測量辦法一般是這樣的。這種方式最大的困難是需要設置數量較多的連接基準點,所以經常會受到設備等方面所帶來的影響,測量產生的誤差比較大。除此之外,數據的讀取完成的進行場所是在預先裝備好的通道內,也容易因為光線等原因的制約,導致測量工作難以完成,無法得到較為準確的數據。 

    GPS處理技術以及RTK的操作技術在現代技術不斷發展的推動下,技術水平不斷提高,也被各個領域廣泛應用,性能穩定,操作性較強等是這些技術在人們對建筑工程的勘測以及施工的方面的應用優勢。相對定位是在實際應用RTK的具體辦法,靜態定位辦法的采用,經過大量的實驗,得出這樣的測量方法使得測量數據更加精準。 

    選擇視野較為開闊的測區控制點,沒有遮擋物在其15度及以上的高度角上;設置點位不會產生因重物擠壓,如車輛通行等因素導致變形現象發生;不在高壓線200米以內的范圍等方面都是在定位測量的過程中需要注意的關鍵點。在對樓層的控制點、架站點以及放樣點等進行設置要確保能夠相互通視,GPS信號的穩定,避免被周圍環境等各種因素的干擾,都是確保采集原始數據的準確性方面需要特別注意的方面。 

    二、建筑工程施工測量管理的技術應用 

    (一)定位測量技術 

    確保GPS1、GPS2、GPS3、GPS4這幾個在操作前從有關部門得到的數據在測量過程中與在建建筑物的距離保持在300米左右,保證施工范圍內全面數據測量的實現。 

    選擇GPS1、GPS2這兩個點進行外部測量,用十字鋼釘設置記號在相應的位置上,在采用GPS靜態處理的辦法的基礎上,配置GPS裝備在對應的位置上,此外,基于此后的操作要求的思考,還需要對角度進行相應的調整。配置GPS裝備在建筑工程頂部并且用十字鋼釘標記好的AB兩個位置,AB兩個位置需要事先選擇,對GPS裝備進行角度調節,確保GPS設備不超出3毫米的誤差,保證測量數據的精準。 

    借助計算機技術對通過GPS靜態操作得到的數據信息進行綜合測繪處理,對得出的數據進行基數與平差處理,對通過借助GPS1和GPS2兩點得到的AB的數據利用全站儀作處理,施工處理位置就設立為這兩個點。 

    (二)高程測量技術 

    確定放樣點。A點設置全站儀,B點配置棱鏡。通過調整角度保證全站儀在位置方面與工程地點沒有誤差,再根據柱子的中心點確定放樣點進行放樣。利用工程施工圖以及COGO軟件可以確定柱子的具體中心位置。 

    三、提高建筑工程施工測量精度的相關措施 

    首先需要對GPS相關設備做準確度方面的測試,再分析研究相關已知點的具體坐標,保證已知點具體坐標在數據上的準確性,在根本上對建筑工程施工測量數據的準確性上得到加強。 

    可以通過設置一級光電測距導線在網內,特別是一些建筑工程施工測量項目對精度要求比較嚴苛,對這些項目進行GPS內部檢測時,利用設置好的一級光電測距導線的閉合坐標,提高檢測數據的準確度。這種方法不但能使GPS對建筑工程測量的精度結果進行有效控制,對于已知點的精度狀況也有較為明確的了解。 

    除了精度與準確度方面的優勢,GPS技術在對建筑工程進行施工測量工作方面還有諸如對測量位置要求相對較低等方面的優勢,相關工作人員利用GPS技術在對建筑工程施工測量方面獲得了極大的便利。這也要求了工作人員要學習和完善自身對于GPS技術的掌握,確保對建筑工程測量數據的精度和準確度,避免延誤工期或者返工現象的出現,造成巨大的損失。 

    四、結語 

    對于建筑工程項目施工測量工作受到多種條件的影響,包括地質條件、氣候因素、運輸、資金以及政策等人為因素等,管理這種難度較大的項目需要有系統的方案,也需要對建筑工程測量管理嚴格要求。針對建筑工程測量管理過程中出現的具體問題,尋找科學有效的解決方法,確保建筑工程項目的施工測量管理正常有序的進行。 

    參考文獻: 

    [1] 劉龍飛,趙威,韓文娟.工程施工測量管理現狀分析及對策研究[J].門窗,2016(6):247-248. 

    篇9

    我國高等教育發展迅速,本科生與研究生招生人數逐年遞增,一些高校研究生招生人數增長高于本科生,形成了高校教育資源的共享狀態,研究生教育成本概念凸顯,成為本科生教育成本討論之后的另一個焦點問題。界定高校教育成本,將本科生與研究生教育成本進行比較,分析其共同點和差異性,可以改變目前高等教育中的“大鍋飯”現象,對于科學核算教育成本,制定不同的收費標準,改革高校財務核算制度有著重要意義。

    一、高校本科生與研究生教育成本的特征

    (一)關于培養目標

    盡管各高校的培養目標不盡相同,但是對于本科生和研究生的培養目標是有區別的。一般而言,本科階段的培養目標定位在寬口徑、厚基礎,培養“通才”,在一定程度上強調專業專項性,主要培養社會實用性人才。碩士學位則是一個過渡性學位,是從“通才”通向創新型、專業型人才培養的中間階段,在培養目標上主要突出表現在:學科知識的深入系統性;了解本學科發展的現狀和趨勢,具有獨立從事科學研究的能力;是學術型和高層次應用型人才。

    與本科生培養目標相比,研究生教育在橫向上具有明確的學術型和應用型指向,在縱向上是介于本科和博士之間。兩者培養目標不同、層次不同而導致成本信息不同,因此教育成本核算的內容是不同的。

    (二)關于教育成本概念

    早期對教育成本的研究大多集中于把經濟學中一整套成本概念和成本分析方法移植到教育領域中來,得出經濟學意義上的國家教育成本、家庭教育成本和學校教育成本概念。近期的研究以務實的態度從會計學的角度出發對教育成本進行考量,因而本文所指的高校教育成本是以高等院校為會計主體的教育成本概念,不包括經濟學意義上的機會成本,也不包括社會教育成本及家庭教育成本等。

    由于普通高校擔當著培養本科生和研究生的任務,本文將基于兩者共同耗用高校教育資源上進行比較,即高校教育成本是指高等學校這個主體在教育活動中為培養高校教育產品所消耗的能以貨幣計量的物化勞動和活勞動的價值總和,是狹義的教育成本,也就是說教育成本概念是相同的并在此基礎上展開論述。

    (三)關于教育成本核算基礎

    基于相同成本概念的基礎,對于成本核算基礎有以下特征:

    1.兩者作為成本核算對象是相同的

    由于教育成本的支付目的是為了培養一定數量和質量的人才,因此,教育成本的計算、歸集應該以學生為對象。

    根據教學活動的特點,在計算教育成本時應該按不同專業、類別、層次的學生作為成本計算對象,并全面反映各部門的成本,各類學生的教育總成本和單位成本。所以本科生和研究生分別作為成本核算對象,這樣不僅可以比較實際地反映每個學生的培養成本,還可以使教育計劃與會計核算保持一致。

    2.兩者的成本計算期是一致的

    高等學校培養一名本科生需四至六年時間,培養一名研究生需二至三年時間。每年新生入校開始,作為一屆學生的教育周期,以學年為成本計算期,歸集一學年發生的各種教育費用,確定該學年的教育成本。因此本科生與研究生的成本計算期是一致的,不同的是計算時間的長短。

    3.都應該以權責發生制為核算基礎

    在學生培養期間,教育投入與受益對象的培養進度往往是不同步的。如教學儀器、設備、房屋、圖書等,在一定時期內,均為一次性投入,這些投入可以培養很多期學生。一般情況下,投入在先,實施培養在后。因此,先開支的費用應按比例計入當期和以后各期教育成本中去,而不能將當期開支的所有費用全部計入當期的教育成本中去,無論是本科生教育成本還是研究生教育成本,都應該本著權責發生制原則確認應計入本期教育成本的耗費。

    (四)關于教育成本內涵

    盡管本科生與研究生教育成本的概念是相同的,教育成本的內涵也有相似之處,如本科生教育以課堂學習為主,因此所有為本科生教育教學而發生的耗費即為本科生教育成本的構成內容。研究生教育按在校教育進程分兩個階段來歸集教育成本即課程學習階段和論文寫作研究階段,課程學習階段的教育成本與本科生教育成本內涵大致相同。而正是因為研究生教育方式的不同,也帶來了教育成本內涵的特殊性,即研究生論文寫作階段教育成本的確定。

    在進行分階段費用歸集時應關注幾個問題:其一,區分好課程學習階段和論文研究階段。一般而言,研究生的教學環節是先完成課程學習再進入論文研究,但也不排除二者交叉進行。因而二者的區分不應該以學習和研究的時間來劃分,而應該遵循實質重于形式原則來劃分。其二,在歸集研究生教育費用時應剔除非教育耗費的內容,如校辦企業、附屬醫院、已社會化的后勤集團等的開支與費用。其三,對于不容易劃分清楚的費用,如導師、任課教師的工資應在本科生和研究生之間按一定比例進行估算分攤,以使歸集的費用更加合理。因此,研究生教育成本不同于本科生教育成本的是研究階段的成本歸集,此階段的成本具有確認時間上的不確定性和列支項目的不確定性。

    綜上分析,高校本科生教育成本與研究生教育成本具有以下特征:兩者關于教育成本的概念及核算基礎是一致的,但由于擔當著不同的培養目標和不同的教育方式,其具體的核算內容及成本核算項目是存在差異的,因而兩者教育成本計量的結果應該是不同的。

    二、高校本科生與研究生教育差別成本分析

    2005年出臺的《高等教育培養成本監審辦法》明確規定,高等教育培養成本由人員支出、公用支出、對家人和個人的補助支出以及固定資產折舊四部(下轉第81頁)(上接第79頁)分組成。但具體到實際業務上,由于在教育過程中本科生與研究生耗費資源的側重點不同,即支出范圍不完全一樣。當本科生教育成本由上述四個部分構成時,研究生教育成本與本科生教育成本存在以下差異:

    (一)人員經費

    首先,在課程學習階段由學校集中授課,這個階段的教師工資應該在研究生與本科生之間進行分配;在論文寫作階段,研究生一般都作為導師的科研助手參與導師的科研項目,此時的研究生已經不是單純消耗學校的教育資源,而是利用資源創造價值的過程,因此在這一階段的研究生教育成本一般不再分擔教師的工資。另外,普通高校為了更好地管理和協助研究生完成學業,都設有研究生部,那么該部門人員經費應該全部計入研究生教育成本,而不再分到本科生教育成本中。

    (二)科研經費

    研究生教育是培養學生進行科學探索和創造研究的重要階段,這個階段不是進行機械的教學訓練,而要重點引導學生開發智力潛能。研究生教育就是培養學生在科學探索上的能力,科學研究是教學的先導,科研能力往往體現了研究生的實際水平,論文寫作體現了這一階段的研究成果,因而研究生教育的研究階段時間占了一半甚至三分之二(課程學習階段一年至一年半,論文階段一年至兩年)。因此,以科研為主的論文寫作階段的研究生教育成本主要項目應該是學校投入的科研經費。

    相對來說,本科生一般較少參與教師的科研活動,所以本科生不直接分擔科研經費。

    在實際操作時,對于科研經費還要本著誰受益誰負擔的原則,與培養學生相關的科研支出計入教育成本,與培養學生無關的科研支出如橫向科研、有經費來源的政府科研任務等不納入教育成本的范圍。

    (三)獎學金

    在高校對研究生逐步實行收費以來,作為對學費的一種補償,一些高校加大了對研究生獎學金的獎勵力度。根據我國現行的獎學金制度,國家設立的研究生獎學金分為兩種:研究生優秀獎學金和普通獎學金。普通獎學金獎勵面廣,主要目的是保障研究生基本生活而設立的資助項目,是國家計劃內研究生每人享受一定的生活補助費,只能起到“助學”而不能起到“獎學”的作用,作為對繳費上學的一種補償,所以這部分獎學金不宜計入研究生教育成本。

    (四)固定資產折舊

    高等院校固定資產可分為房屋建筑物、教學設備、一般設備、圖書和其他固定資產。從形成來看,有國家投入、社會捐贈、學校自籌及科研項目構建等,對固定資產計提折舊,首先應分部門設置“固定資產登記簿”和“固定資產卡”,正確評估其損耗程度和實際價值,然后按照國家統一制訂的固定資產折舊年限,采用一定方法計算提取。

    將固定資產折舊計入教育成本時,應區分固定資產的不同來源:對于專為研究生建立的實驗室、機房、圖書等提取的折舊就直接計入研究生教育成本;對于有經費來源構建的固定資產及接受捐贈的固定資產不計提折舊,不計入教育成本;對于共用的房屋建筑物、教學設備、一般設備、圖書和其他固定資產,計提的折舊在本科生與研究生教育成本之間選擇一定方法進行分配。

    三、結束語

    高校本科生與研究生教育成本之間存在差異,是由于兩者不同的培養模式造成的。對于兩者的教育差別成本,首先考慮研究生的教育特點,對于能直接區分用于研究生培養過程的,就直接計入研究生教育成本,對于不能劃分清楚的,則在研究生與本科生之間進行分配,分別計入研究生教育成本和本科生教育成本。

    當然,本科生與研究生教育成本核算尚屬理論探索階段,如何在實踐中實施和完善還有待于進一步努力。

    【參考文獻】

    [1] 劉榮. 對高校教育成本核算問題的分析與思考[J].財會研究,2005(7).

    篇10

    中圖分類號:TU714 文獻標識碼:A 文章編號:1003-2738(2012)06-0245-01

    近年來,隨著社會的發展,高層建筑技術取得了很大進步,特別是在我國大中型城市,高層建筑日益成為城市建筑的主流。下面筆者以在施工現場的多年經驗和體會,談談高層建筑工程施工監理的控制措施要點:

    一、高層建筑施工的特點

    高層建筑的層數很多,施工周期比較長,這樣就增大了工程量,對施工的技術也是一項挑戰。

    首先,在設備方面,除了電梯、避雷、電視等設備外,大型公用高層建筑還設有空調、煙感、電傳、治安監視、聲像等設備。其次,在高層建筑施工材料配備方面,高層建筑施工所需要的材料、構配件、設備和機具等用量很大,品種繁多,數量要達到千、萬種,所需的資源的供應非常復雜。再次,高層建筑和多層建筑施工相比,其施工又產生一些新的問題,高層建筑施工的垂直運輸量大,高空作業多,高空安全的防護措施、通訊聯絡和消防安全都要考慮。在高層建筑施工的完成過程中,從施工準備到竣工交付使用,復雜多變,涉及到縱、橫各方面的關系。因此,加強與建設單位、設計單位的密切配合,做好總、分包單位之間的協調工作,是一項綜合性很強的施工組織管理工作。高層施工建筑的很多特點都給施工帶來了一些問題和難度,因此,高層建筑的安全問題,就備受重視和關注。

    二、高層建筑施工監理存在的問題

    1.技術質量方面。 現代高層建筑科技含量高,涉及專業多,質量技術要求越來越高。每個專業在具體施工過程中都是相當重要的。如果某項在技術上未能充分全面考慮,特別是一些交叉部位的細節考慮不周,則極易產生問題。現代建筑的個性化導致每一棟建筑都是一件特有的產品,每一條管線、設備都有特定的要求,這在客觀上增加了技術工作難度,增加了各專業之間出現矛盾和問題的可能性。同時由于新技術、新產品的不斷出現和應用,施工人員不能及時掌握,也會帶來意想不到的問題。

    2.管理方面。在現行管理體制下,整理施工單位分包現象普遍存在,分包單位在工作范圍的界定上很難做到明確具體。主觀上各單位在利益的驅使下,總希望相關單位承擔更多的工作。往往造成工序上的遺漏,人為帶來一些問題,增加了協調管理的復雜性。此外,施工組織管理不健全,施工人員、管理人員的水平素質參差不齊,會給施工中各專業的協調工作帶來困難與不便,也是產生問題的重要原因。

    3.工程監理方面。 在目前我國建筑業的發展沒有規范化,在工程建立行業中競相壓價的惡心競爭行為層出不窮。與此同時監理企業自身水平也參差不齊、形式也不盡相同,主要有出租、掛靠等。這些情況都導致了建立企業誠信的缺失,很多業主都表示對于監理的全過程管理很不放心,所以,名義上監理單位雖然承擔著有關建筑施工項目質量、工期、投資等方面的監督管理,但實際上業主并沒有放棄對于資金控制、施工隊伍選擇、工期要求、施工質量等方面的管理權力。

    三、高層建筑施工監理控制措施

    1.發揮監理人員的主觀能動性,高度重視監理部的自我建設。

    施工單位的項目監理部要嚴格按照《建筑法》、《建筑工程安全生產管理條例》等一系列建筑安全法規,結合監理規劃及安全監理細則和現場條件,建立健全的安全生產監理體系,保證安全生產監理責任的落實。項目監理工程師對所監理項目的安全監理工作負責,并按專業明確監理人員的工作職責,和建設單位、施工單位相關人員共同對施工現場的安全進行控制。項目監理部要認真學習有關的安全生產法律、法規和標準,熟悉安全操作規程,以便及時發現所存在的安全隱患進行預控。監理部應定期對施工現場進行例行檢查或不定期的抽查。對于檢查中發現的問題要求施工單位認真落實整改,并組織復查,檢查和整改的內容和結果要有書面記錄,報監理部審核同意后方可施工。

    2.編制具有針對性的監理規劃和安全監理細則。

    編制的監理規劃應包括安全監理內容,明確安全監理的范圍、內容、工作程序和制度措施、人員配備計劃和職責等,對危險性較大的深基坑開挖,腳手架搭拆,塔吊安裝、運行及拆除,現場臨時用電等編制專項監理實施細則,明確安全監理的方法、措施和控制要點,使施工安全過程全部納入安全監理工作的范圍內,

    嚴格審查施工單位的施工組織設計中的安全技術措施和專項安全施工方案。開工前,監理單位應嚴格審查施工單位提交給監理部的有關技術文件資料、專項安全施工方案如深基坑開挖與支護、外架搭拆方案、臨時用電方案、塔吊及各種提升設備的安拆運行方案;審查施工單位安全組織機構和施工現場的安全管理網絡,明確企業責任人,項目負責人,專職安全管理人員的職責,獎罰分明。對特殊作業人員必須持證上崗,實行動態管理。如電工、架子工、塔吊和施工電梯的司機及登高作業人員等在上崗前進行資格確認合格方可上崗。重點審查操作證的實效性和人證相符性。審核施工單位的各項施工安全控制措施和事故發生后的應急預案的可行性。

    3.做好施工階段的進度控制。

    由于現代高層建筑具有規模龐大,工程結構與工藝復雜,建設周期長及相關單位多等特點,決定了工程進度將受到許多因素的影響,要想有效地控制工程進度,就必須對影響進度的有利因素和不利因素進度全面、細致的分析和預測。這樣一方面可以促進對有利因素的充分利用和對不利因素的預防;另一方面也便于來制定預防措施,事中采取有效對策,事后進度妥善補救,以縮小實際進度與計劃進度的偏差,實現對高層建筑進度的靜態控制和動態控制。高層建筑施工進度是一個動態實施過程。施工進度計劃在實施過程中,會因為新情況的產生,各種干擾因素和風險因素的作用面發生變化,使人們難以在執行過程中檢查工程項目實際進度發展情況,并將實際狀況與計劃安排進度做一對比,從中得出偏離計劃的信息,然后在分析偏差及其產生原因的基礎上,通過采取組織、技術、經濟等措施維待原計劃的正常實施。如果采取措施后不能維待原計劃,則需要對原計劃進度調整和修正,再按照新的進度計劃實施。

    4.做好高層建筑施工監理工作。

    高層建筑施工監理十分重要,它是監督工程質量、確保工程進度、控制工程造價的重要環節。監理工程師在施工階段關系到是否要設計變更和工程變更的決定時,他們往往能根據自身的技術優勢做出合理正確的選擇,這一點許多建設方代表因其經驗、閱歷及技術受各方面的條件制約而無法做到。再者,在施工過程中,甲、乙兩方因各自的立場、觀點不同,有時會出現一些影響施工正常進行的情況,監理單位作為公正的第三方,在施工過程中協調雙方關系,確保工程施工正常進行,這樣能為完成工程造價控制提供有利條件。

    四、結束語

    高層建筑工程施工監理控制的成功管理不僅對項目、對企業有良好經濟效益,對國家也會產生良好的社會效益。成功的施工監理,能促進高層建筑和企業的發展,能推動建筑市場不斷前進。開拓創新,總結經驗,在高層建筑的實踐中不斷摸索。最終創造出一條高層建筑施工項目監理控制的成功之路。

    參考文獻:

    篇11

    中圖分類號TU7文獻標識碼A文章編號1673-9671-(2010)042-0055-01

    由于房屋建筑工程項目施工涉及面廣,是一個極其復雜的綜合過程,再加上項目建筑位置固定、生產流動、結構類型不一、質量要求不一、施工方法不一、體型大、整體性強、建設周期長、受自然條件影響大等特點,因此,施工項目的質量比一般工業產品的質量監理難度更大。

    1建筑工程質量監理現狀總結

    工程項目質量問題具有復雜性、嚴重性、可變性和多發性的特點。由于產品固定,生產流動,產品多樣,結構類型不一;露天作業多,自然條件(地質、水文、地形等)多變;材料品種、規格不同,材性各異,交叉施工,現場配合復雜;工藝要求不同,技術標準不統一等,影響質量的因素很多,在工程項目管理過程中稍有疏忽,就極易引起系統性因素的質量變異,從而產生質量問題或嚴重的工程質量事故。

    2建筑工程質量監理基本原則

    2.1堅持“質量第一,用戶至上”

    市場經濟經營的原則是“質量第一,用戶至上”。房屋建筑產品作為一種特殊的商品,使用年限較長,是“百年大計”,直接關系到人民生命財產的安全。

    2.2以項目團隊成員為管理核心

    建筑施工企業應注重對員工的管理,包括績效管理,職業生涯規劃,培訓和提高等等,這是保證工程項目施工質量的基本要求。通過提高人的素質來避免人的失誤,以人的工作質量保證各工序的質量、促進工程質量。

    2.3以預防、預控為主

    以預防為主,就是要從對質量的事后檢查把關,轉向對質量的事前控制、事中控制,從對產品質量的檢查,轉向對工作質量的檢查、對工序質量的檢查、對中間產品的質量檢查,這是確保施工項目的有效措施。

    2.4堅持質量標準、嚴格檢查

    質量標準是評價產品質量的尺度,數據是質量控制的基礎和依據。產品質量是否符合質量標準,必須通過嚴格檢查,用數據說話。

    2.5貫徹科學、公正、守法的職業規范

    建筑施工企業的項目經理,在處理質量問題過程中,應尊重客觀事實,尊重科學,不持偏見;遵紀守法,杜絕不正之風;既要堅持原則、嚴格要求、秉公辦事,又要謙虛謹慎、實事求是、以理服人、熱情幫助。

    3建筑工程質量監理對策探討

    3.1項目質量監理的計劃

    施工質量計劃是指確定建成的建筑物實體應該達到的施工質量標準和如何達到這些標準的工作計劃與安排。工程項目施工的質量監理正是對項目施工質量計劃的策劃開始的,并且是通過對于項目施工質量計劃的實施來實現的。項目質量監理通過這一過程,努力控制和杜絕返工和質量失敗等消極后果的出現,最終使項目達到質量目標的要求。

    3.2項目質量監理的保證

    隨著項目部的組建工作的完成,實際上就己經固有了一個質量監理體系。也就是說,任何一個為完成項目任務所組建的項目部都必然客觀存在著一個質量監理體系,因為它包含了較為完整的組織結構、職責、程序、過程和資源。只有建立了有效的項目質量監理體系,才能全面地開展項目質量監理活動。而為了達到項目預定的質量目標,就必須加強項目內部質量監理,采用質量監理體系的模式科學組織施工,嚴格貫徹公司制定的程序文件和作業文件,確保質量目標的實現。

    3.3建筑工程施工質量監理過程

    3.3.1事前質量控制

    指在正式施工前進行的質量控制,其控制章點是做好施工準備工作,可把施工項目施工準備工作要貫穿于施工全過程中。對工程各項參與者進行審查。工程負責人應該是懂經濟、懂技術、懂管理、懂法律,并且還要有一定的工程實踐經驗的全面的技術人才。因此在資格審查時必須嚴格,做到持證上崗。施工隊伍和分包單位人員的思想素質、技術素質及身體素質的好壞將直接影響工程質量。為此,在審查時發現有不合格者,堅決不能上崗。

    建立施工階段的質量控制系統。一個過程是指從施工階段的事前準備,經過事中各工序的施工以及檢查驗收,直到事后的工程總體驗收及資料歸檔的全過程的質量控制。四個階段是指施工前的準備階段、各個分部分項的施工階段、各個分部分項的檢查驗收階段、發現并處理問題的階段。八個步驟為做好施工前的準備工作;對各部布分項施工的監控;對各分部分項施工質量的檢驗;總結該階段的有關數據、資料;對數據、資料進行分析;及時解決所發現的問題;整理整個施工階段的有關數據和有關資料;進行分析,總結經驗,并將有關文件歸檔。

    3.3.2事中質量控制

    指在施工過程中進行的質量控制。事中質量控制的策略是,全面控制施工過程,重點控制工序質量。其具體措施是:工序交接有檢查,質量預控有對策,施工項目有方案,材料有試驗,隱蔽工程有驗收,技術措施有交底,圖紙會審有記錄,配制材計量器具校正有復核,鋼筋代換有制度,質量處理有復查,成品保護有措施,設計變更有手續,行使質控有否決,質量文件有檔案。

    施工過程的質量檢查。質量監理人員主要采用的檢查方法有目測法、儀測法、實驗檢驗法等。在施工過程中,應重點進行以下方面的檢查;施工操作質量檢查,對違章操作及不符合安全要求的應及時糾正;工序質量的交接檢查指前道工序檢查驗收合格后,方可移交下一道工序;隱蔽工程的檢查與驗收,這一部分是防止質量隱患和事故的關鍵;施工過程中的監控,對某些重要的分項工程應特別注意經常進行預檢和復核;成品保護的質量檢查,必須對己完成部分采取妥善措施予以保護,以免造成損壞,影響工程整體質量。

    3.3.3事后質量控制

    事后質量控制指在完成施工過程形成產品的質量控制,主要工作內容包括準備竣工驗收資料,組織自檢和初步驗收,按規定的質量評定標準和辦法,對完成的分項、分部工程,單位工程進行質量評定,組織竣工檢驗等。

    4結語

    在建筑施工企業中引運用先進的質量監理理念和方法,是企業生存與發展的需要,從而使企業建立一個符合市場要求的質量監理體系,規范企業的管理活動。各種質量監理標準的實施和認證不是為了一次性達標,而是要建立一個持久運行的質量監理體系,落實到企業所承建的一個又一個工程項目中去,有效地進行工程項目的質量監理。

    參考文獻

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    激情国产视频在线观看| 美女视频免费全是黄的| 人人爽人人爽人人爽av视频| 日韩高清在线观看一区二区三区| 2020年最新国产精品正在播放| 黑丝袜高跟久久| 一个人免费看的www视频高清| 丝袜脚的诱惑| 国产九九久久精品视频| 日本公开免费下载视频| 国产av色网站| 亚洲一区二区三区日韩精品| 老师久久精品人人爽人人爽澡| 虐乳头视频网站| 精品国产奇米一区二区三区| 女人18毛片水又多| 国内精品国产成人国产三级网站| 免费黄片毛片在线看| 亚洲午夜精品理论片| 欧美日激情久久| 国内精品美女av久久| ,国内精品久久久久久精品久久.. 一一级毛片免费不卡直接观看 | 亚洲中文字幕在线视频免费| 欧美精品18sexvideo| 欧美人善zozσ性伦交| 黄频国产免费| 亚洲av永久精品毛片天堂| 精品国产乱码久久久久女人| 国产操熟女逼| 黄色成人软件免费| 成人区人妻精品| 亚洲欧美精品国产一区二区| 床上黄片在线观看| 亚洲欧美五码| 久久久精品国产精品国产| 床上成人大片| 精品熟女一区二区| 免费观看女人高潮视频18禁| 波多野结衣网站一区二区三区| 免费看黄色视频99| 国产欧美一区色二区| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 久久综合国产老熟女| 午夜少妇喷水视频| 丝袜脚的诱惑| 欧美无遮挡又黄又爽又色| 亚洲国产系列久久精品99人人| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 日本18禁黄免费观看| 成人午夜播放| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 青青的草原上| 老熟女乱子人伦视频| 特级毛片a级毛片免费播放s| 精彩视频在线入口| 午夜福利电影院在线观看| 国产精品-99| 欧美看大片人与拘牲交| 粉嫩极品美女国产精品| 婷婷开心五月情| 国产亚洲欧美成人av在线| 97超碰免费在线观看视频| 久久久精品1区| 色婷婷亚洲综合在线| 亚洲成av人片高潮喷水天堂| 免费的十八禁网站| 精品久久久久中文人妻被强| 神马影院我不卡在线观看视频| 久久久久久亚洲精品不卡| 精品欧美在线影院| 中文字幕精品码亚洲| 欧美在线观看黄色的视频| 亚洲婷婷网址| 一级免费黄色毛片| 国产男人天堂网av| 亚洲第一岛国av在线播放| 欧美黄片精品视频| 国产在线香蕉视频99下载| 国产特级毛片一区二区三区| 成人毛片18女人内射视频| 91av观看| 99精品国产91久久久久久无吗 | 美女黄又色高清视频免| 久久悠亚洲天堂| 亚洲精品成人久久一区二区三区| 国产对白刺激视频国产真实| 午夜人成免费大片在线观看| 做暧暧视频男女叉下体视频| 国产亚洲精品va在线| av 一区二区电影| 欧美黄色片国产黄色片| 啦啦啦在线视频 www免费| 国产美女被内射视频全部免费看 | 人人妻人人爽97| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 中国美女与黑人性视频| 2o19永久视频在线观看| 新久久久久久免费毛片精品| 日本精品一区二区三区二人码| yy111少妇影院| 高潮久久久久久久av| 男人边吃奶边做好爽| 欧美人人澡人人妻人人添| 国产一区二区三区久久综合| 亚洲国产午夜电影精选| 国产熟妇的荡欲午夜视频在线观看| 91色男人天堂| 人妻精品一区在线| 午夜福利在线视频亚洲| 五月麻豆五月婷婷| avav中文字幕在线观看| 国产专区精品| 男人女人视频黄| a网站在线观看| 大片免费播放器| xxx欧美黑人巨大| 久久亚洲精品黄片| 日本免费一二| 又黄又爽视频在线免费观看| 久久精品国产99久久不卡无费| 91亚洲国产成人久久精品app| 国内精品国产成人国产三级| av高潮喷水免费看| 婷婷激情五月亚洲| 无遮挡边吃摸边吃奶边做的软件| 久久久久久国产精品免费播放| 日韩av网址不卡| 男女无遮挡在线播放视频| 国产激情久久久久99蜜桃小说| 免费人成在线观看网站播放| 欧美熟妇丝袜高跟| 亚洲成人色撸撸| 国产精品自国产精品| 从哪里看黄色片| 资源天堂中文在线| 天堂av电影一区二区三区| 欧美成年人视频免费看| 成人性生交大片免费看r链接| 嘿咻欧美视频免费观看| 欧做爰xxxⅹ性欧美大片不忠| 美女让男人捅到爽不遮挡| 国产av有色有黄无遮挡精品| 欧美嘿咻嘿咻免费观看 | 国产精品 日韩 欧美 在线| 99.国产精品免费白浆视频| 欧美亚洲黄色小说| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 99热这里只有精品2014| 成人性生交大片免费看视频一| 久99re6热在线精品免费视频| 神马秋霞影视av| 欧美激情ⅹxx免费视频播放器| 久久久久啪啪视频| 国产老妇xx| 亚洲国产日韩欧美精品电影| 久久久久亚洲精品一区二区三区 | 免费在线观看一级s片| 欧美精品系列一区二区三区| 国产真实交换夫妇视频| 最近最新中文字幕2019中文字幕| 亚洲av免费高清不卡| 国产区精品免费在线| www欧美一区二区三区四| 国产视频一区高清在线观看| www精品成人免费小说| 亚洲经典中文字幕在线观看| 欧美 激情 亚洲 精品| 国产av精品毛片午夜福利| 午夜福利一区二区三区在线| 成人精品久久久久婷婷小说| 99伊人电影在线视频| 日本三级视频一区二区三区| av在线免费观看无遮挡| 正在播放亚洲精品| 久久亚洲精品无吗av网| 国产在线第一区二区三区| 最近日本免费观看mv免费6| 扒开美女内裤狂揉下部亲吻网站| 日韩精品一区二区av免费观看| www.性色av| 99re最新在线观看| 在线看黄a免费观看网站| 一级做a爰古装片性色毛片| 国产精品三级aⅴ三级| 国产精品毛片av—区二区三 | 公与人妻波多野结衣bd| 国产大片中文字幕在线观看| 国产69精品久久久久久999| 日韩剧情中文字幕| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 亚洲在线中文字幕第一页| 国产精品一区二区在线观看不卡| 色哟哟-国产精品| 99人人爽人人妻人人澡| 国产精品毛片久久久久久久av| 色哟哟一国产精品| 在线电影日韩二区| 亚洲国产精品成人影院| 国产成人免费久久精品| 性xxxx免费观看视频| 国产对白叫床清晰在线播放中| 国产美女精品久久久m| 又色又爽又黄无遮挡免费网站| 99热99精品在线| 男在上女在下黄色视频| 国产精品三级在线播放| 中文天堂网在线官网| 最近2019中文字幕大全视频5 | 午夜福利福利在线观看| 欧美国产精品成人av不卡久久| av 免费在线观看网站| 欧美激情在线精品一区二区| 男人日女人视频在线| 精华乳精华液精华霜| 精品国产成人羞羞一区二区免费看 | 又黄又爽又色的国产精品视频| 少妇又大粗毛片| 免费av在线网站观看| 亚洲毛片av一区二区三区| 流氓美女美女奶头奶头小视频视频| 国产精品人人| ddgb5精华| 亚洲一区二区三区国产视频| 免费少妇一区二区三区| 日本爱情动作片电影网址| av乱亚洲一区二区三区| 欧美日韩成人一区二区在线| 91成人性生交大片免费看| 日本免费观看mv免费版视频网站| 久久亚洲理论片| 久久夜色精品亚洲av麻豆av| 亚洲国产原创在线| 亚洲黄色在线播放av| 孕妇无套内谢毛片视频免费播放| 久久av免费这里有精品国产| 日韩 在线 中文字幕| 国外黄色视频在线网站| 五月天丁香影院| 女生性高潮的视频| 91成人中文字幕| 高清国产熟女| 黑丝高跟腿模| 久久国产精品传媒| 国产av大片在线播放| 18禁国产精品久久久久久男男 | 看全色黄大色黄大片毛片| 麻豆av在线观看玉女心经| 中文 字幕在线观看| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕| 国产一区二区三区欧美精品日韩 | 国产精品黑丝高跟在线粉嫩| av免费一区二区在线观看| 啦啦啦在线免费高清观看| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百| 中国老妇另类| 欧洲二区三区乱码| 在线国产精品一区二区| 超级教师40全集免费在线观看| 日本老妇多毛视频| 久久在这有精品| 成人午夜欧美| 一个女人18毛片水真多| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 一区二区三区久久久久久| 中国老妇女乳头视频| 中文字幕一区二区欧美| 日韩精品在线播放网站| www午夜在线观看| 久久精品久久噜噜| 少妇真实视频| 国产精品成人一区二区| 久久久久久成人国产免费网站| 久久久国产成人精品视频| 嫩草影院永久地址免费观看| 老色国产精品美女久久久久av爽 | 少妇毛多水多| 中文字幕av人妻av| 在线日韩欧美观看| 久久人人爽人人爽人人小说| 免费成人一级黄色片| 蜜桃av视频一区| 国产免费三片在线观看| 亚洲全球日韩av影视| 在线丁香视频| 国产欧美日本视频在线| 99免费精品视频| 天堂av亚欧av在线av| 老司机免费午夜福利网站| 毛发检测三联卡| 成人av鲁丝片一区二区三区| 中文成人字幕在线观看| 91精品国产亚一区二区三区| 国产精品一区二区 在线观看| 在线亚洲欧美一区| 欧美激情啪啪国产一区二区| 最近2019年中文字幕三页| 在线观看黄色视频网站不卡| 免费日韩黄色视频网址| 一区二区三区国产日韩欧美| 欧美激情视频一二| 国产一级内射片在线免费| a级毛片免费视频| 91麻豆亚洲国产成人久久| 精品亚洲国产一区二区| 亚洲av色一区| 亚洲欧美专区中文字幕| 好男人视频免费播放在线观看| 欧美精品色在线视频| 久久精品99中文字幕| 亚洲av刺激片| 91九色国产亚洲| 国产精品久久久久久久久小说 | 久久蜜桃免费看| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 天堂资源中文8在线下载| 韩国伦理电影国语| av三级女优黄色日韩制服丝袜在线| 午夜福利合集不卡2019| 免费在线观看大片mv| 成人av影院在在线观看| 最新国产亚洲亚洲精品| 999精品视频免费| 久久久久欧美精品观看| 一区二区三区欧美日韩在线 | 国产 日韩 欧美 精品 在线| 久久av精品| 久久精品免费国产大片| 亚洲人成免费在线视频| 自拍偷区亚洲综合第三区| 久久久久久精品国产毛片人| 欧美亚洲精品国产日韩在线蜜桃| 国产日韩一区二区三区在线观看| 国产国产乱老熟视频网站| 在线观看亚洲国产色| 97网站在线视频| 亚洲精品入口一区二区在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲一区二区三区免费看av| 最近最新中文字幕6免费 | 理论片韩国在线观看| 日本mv最近免费| 人人妻人人澡av| 精品亚洲第一页| 中文字幕网 91| 国产乱码一区二区三区播放| 欧美精品久久久久久久久久久| 免费看黄色片全集视频| 国产午夜视频性色| 亚洲精品tv久久久久久久久| 欧洲色综合区| 亚洲av无一区二区三区人妻| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂 | 亚洲中文字幕日本乱码| 波多野结衣痴女bd| av动漫在线h| 99久久这里只有精品免费| 真人xxoo嘿咻动态图| 亚洲一卡在线观看视频| 亚洲国产精品卡一卡二卡三| 日日爽夜夜骑| 可以免费观看亚洲哦| 成人av在线观看天堂| 在线免费国产一区二区三区影院| 精品久久久久久久久人妻| 色综合久久精品国产| 欧美极品在线观看| 中文字幕欧美在线亚洲| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 真实男女xx00动态图gif| 青草免费视频免费看| 午夜影院免费观看一区二区三区| 成人精品久久久久久久久| 美女视频永久网站免费观看| 国产亚洲精品观看97在线| 日本啪在线网站| 91情色在线观看| 97porn国产在线| 国产精品主播午夜福利视频| 日产国产亚洲精品| 日韩电影在线看免费观看高清| 国产精品久久777777脸| 91然后日韩欧美| 成人亚洲av日韩av在线影院| 日韩欧美三级一区| 欧美性生活黄色大片免费看| 亚洲av 色| 97se亚洲综合一区| 国产一级av片在线播放观看| 神马影视在线观看我不卡| 蜜桃av噜噜一区二区三| 天堂bt在线最新版资源| 亚洲不卡在线播放网站| 欧美国产精品一区二区| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 丁香午夜婷婷综合| 亚洲精品av一区二区a| 一级毛片在线播免费播放| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 91电影中文字幕| 国产乱码一区二区三区二o二0| 国产精品久久久久a| 欧美av亚洲av在线观看| 午夜一区福利片| 国内一级a爱片在线观看| 国产久久久久久久久久精品| 日本一区二在线| 国产精品免费久久久久久久久久| 男人舔女人下部视频黄色在线观看| 久久成人综合网一区二区三区| 可以在线观看的那种网站| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看| 少妇喷水高潮免费看| 偷偷自拍欧美黄色网址| 欧美诱惑在线观看| 男人天堂av东京热伊人| 全免费毛片在线播放| 136国产福利精品成av人导航| 成人亚洲网手机版| 2o19永久视频在线观看| 在线香蕉精品视频| 三级国产精品一区二区| 国产亚洲精品综合一区| 97视频免费在线观看.| 久久国产精品久久| 国产女人视频在线观看| 亚洲国产精品久久www片| 免费观看在线三级性日一日片| 91午夜福利国产在线观看| 亚洲国产欧洲久久| 夜夜摸日日操| 老司机av福利影院| 永久免费的动漫网站在线观看| 18岁网站在线观看| 国产精品av久久久久久麻| 麻豆成人影院| 台湾综合中文在线| 亚洲欧美熟女一区| 免费观看黄片的视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 成人欧美资源在线| 美女视频在线黄频| 久久好色av| 黄片视频播放免费| 久久一区二区三区观看| 好色av免费| 99国产一区二区三区久久| 亚洲毛片久久精品| 开心五月激情综合婷婷色| 热re66久久国产精品首页 | 亚洲综合另类色区| 久久国产精品99精品| 男人添女人下面的免费视频高潮| 国产精品视频一区观看| 国产不卡精品一区二区三区| 最近国语在线视频| 亚洲精品美女久久久777777| 麻豆av福利av久久av| wwwxxxxxx撒尿| 欧美zozo人牲交| 成年人午夜视频免费播放| 欧美一区二区成人久久片| 久久av不卡人妻出轨一区二区| 成人毛片18女人毛片免费视频| 国产一区精品| av日韩国产在线| 99热这里只有的精品国产| 成人在线视频一区二区三区| 欧美日韩国产1| 久久综合男人天堂| 少妇熟女国产| 国产精品二区在线免费观看| www黄片com| 日本区在线观看| 男女边摸边吃奶边做边爱视频| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 亚洲小黄片欧美小黄片| 黄色av一级拍在线看 | 久久精品成人欧美大片yy| 成人国内精品久久久久夜色av| 69精品人妻久久一区二区| 琪琪色av中文字幕| 中文字幕亚洲精品区| 久久久久久久精品伊入亚洲| 97婷婷亚洲综合狠狠| 在线亚洲中文字幕36页| 波多野结衣人妻二区| 在线观看成人aⅴ大片免费| 亚洲欧美电影成| 国产av大香蕉久久| 亚洲免费播放av| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 57成国产永久免费视频| 成人私密视频一区二区三区| 精品九九在线视频| 欧美日韩久久激情| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 久久99婷婷国产精品免费| 欧美 日韩 国产综合在线 | 色噜噜色狠狠天堂av| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 别揉我奶头~嗯啊免费看视频| 国产精品久久久久久久久久久孕妇| 美女被男人躁无遮挡网站| 成年视频观看免费| a级特黄色毛片视频| 成年人xx视频在线观看| 在线人妻精品视频| 男人插女人阴道的视频免费在线观看91| 精品久久久久蜜桃| 日本电影爱情tv| 国产三级 精品| 成人免费不卡av| 老司机午夜福利免费在线观看| 久久精品国产99国产精2020丨| 男女一进一出抽搐视频| 中文字幕精品视频在线看| wwwxxxsex17| 国产精品久久黄色| 欧美无毛av| 精品国产三级无删减| www.sexsex18.com| 日韩亚洲欧美综合一区| 国产99久久久国产精品免费二| 日本在线 一区| 亚洲国产aⅴ精品美女网站| 国产野战直播电影| 国产精品a区二区三区在线| 3070ti会有矿卡吗| 深夜视频在线免费观看不卡 | 久久中文免费字幕| 国产 日本 欧美一级片在线观看| 在线观看午夜福利av| 玩弄性感白嫩人妻| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 精品在线一区二区在线| 在线视频成人播放| 免费乱人伦在线观看| 久久久99成人精品免费| 欧美精品一区二区视频| 三级黄色三级黄色片| 夫妇性派对交换hd| 成年女人免费看视频大全| 国产无遮挡裸体女视频在线| 亚洲91中文字幕资源网| 成人精品久久久久久久久| 99国内精品久久久久久久网| 国产乱码一区二区三区播放| 又大又硬又爽又黄视频| 亚洲天堂av首页 | 久久国产精品一区二区三区精品| 精品一区二区三区久久久久久久久| 国产免费一区二区三区久久久| 福利三区四区在线观看| 波多野结衣区一区二 | 亚洲天码中字一区| 高清亚洲大片| 黄片艹逼视频免费看| 最近日本免费观看mv免费下载| 人妻少妇视频专区免费| 亚洲最大国产欧美日韩| 国产卡一卡二卡三| 一级v片在线免费观看| 久久九九没有这里有精品| 久热精品在线免费观看| 一道夫不卡免费高清电影| 国产免费三片在线观看| 中文字幕免费视频一区| 日本高清激情在线视频| 91九色蝌蚪成人窝| 在线观看国产一区二区网址| av亚洲网站| 99视频在线观看免费精品9| 国产视频线路在线观看| 欧美一区二区三区激情无套| 日韩精品一区二区三区免费在线观看| 熟女人妻の波多野结衣作品| 97人人妻人人中人人爽| 亚洲国产精品色一区二区三区麻豆 | 日本在线av视频播放| 精品国产一区二区三区在线看| 国产日韩欧美v在线| 非洲黑人特级黄片| 污亚洲成人久久| 国产精品与国产三级| 激情丁香综合五月| 制服丝袜中文字幕av| 中文字幕av地址| 欧洲二区三区乱码| 最近日本mv字幕免费观看7| 久久成人亚洲影视| 国产亚洲av人片在线观看网站| 内射少妇视频国产| 中文字幕日韩人妻在线视频| 亚洲,欧美国产 成人 一区二区三区| 亚洲一欧美日韩中文字幕| 国产黄视频在线观看免费| 亚洲精品资源一区| 亚洲精品99久久久久久久中文字幕 | 亚洲avav天堂网| 精品午夜免费大片| 极品午夜福利1000在线| 成人在线有码视频| 老鸭窝永久在线观看| 精品国产影院在线观看| 69免费观看一区二区三区| 久久精品 国产区| 成年女人毛片视频播放| 在线精品视频99| 成人欧美精品一区二区三区| 亚洲热 av在线| 蜜桃精品国产一区二区三区av| 嘿咻嘿咻动态图| 在线播放免费人成动漫视频| 午夜老司机福利app| 超碰日日干夜夜| 欧美精品久久久久电影| 亚洲av影院| 小sao货大ji巴cao死你啊| 在线观看日韩www视频免费| a√天堂 在线| 思思99热久久精品2019线6| 久久久久久久亚洲精品| 美女黄频在线视频| 久久精品亚洲精品国产| 久久久久亚洲精品一区二区三区| 久久视热频这里精品15| 91午夜福利国产在线观看| 视频免费羞无遮挡在线观看| 性xxxx18视频免费观看| 久久这里有精品8| 桃花成人在线| 怎样下载电影免费观看| 国产美女床上电影| 成年人在线观看不卡视频福利| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 午夜不卡免费| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 中文字幕1234久久| www.青草久久| 欧美 日韩国产 一区| 国产激情刺激真实对白| 密桃亚洲乱码国产乱码精品精| 国产精品午夜福利视频123区| 男人舔女人高潮免费视频| 久久久久久久av中文字幕| 亚洲蜜臀久久精品| 国产精品午夜免费福利| 国产香蕉黄色在线| 69久热精品亚洲大片在线| 亚洲第一第二av电影| 日韩精品一区二区三区视频网| 老司机久久免费福利视频| 伦乱视频在线观看| 在线高清精品第一区二区三区视频 | 超级碰碰人妻97系列| 国产真实野外在线视频| 国产精品亚洲av无人区二麻豆| 中文字幕一区二区三区久久久人妻| 日韩欧美激情国产中字在线| 国产精品无打码在线播放| 激情婷婷综合欧美| а√最新版天堂资源| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 中文字幕精品码亚洲| 那个网站有黄色片看| 夜夜干夜夜干夜夜| 国产乱人视频在线播放| 精品国产v乱码一区二区三区| 国产精品人妻一区二区三区-| 黄网站在线观看不卡| 日韩高清中文字幕一区| 国产一级黄色视频午夜在线免费播放 | 日本色午夜视频| 最新丝袜喷水网站| 在线看天堂网a| 久久久久久99久久久久久| 字幕网资源网永久视频| 男的逼插进女的逼| 两个人在一起的小视频| 被手摸高潮喷水在线观看| 成年女人在线视频播放| 亚洲av永久久久久久久久久| 久久久久久久久久久久久精品国产 | 国产色图精品在线| а√天堂在线最新版资源| 亚洲激情久久精品| 国产一级淫免费在线观看| 成人无h码动漫在线观看网站| 波多野结衣的人妻| 婷婷亚洲久久| 免费播放一级毛片在线视频观看| 色哟哟黄色视频网站| 日韩中文成人影院| 国产不卡1卡2卡三卡免费网站| 在线播放免费人成日韩视频| 成年网站在线在线播放| 最近的中文字幕在线看视频人妻| 欧美日韩亚洲自拍91| 成人黄色性感视频| 亚洲五月婷婷| 久久精品电影免费看| 国产日韩对白视频| 国产成人精品播放在线| 欧美日本国产在线播放 | 第一社区在线视频| 久久www免费人成看片入口| 香港黄色a级毛片| 中文字幕一区精品视频| 狼人综合伊人久久| 亚洲情色制服丝袜| 精品在线一区二区在线| av有码免费在线观看| 亚洲国产精品日韩av| 久久精品免费一区二区三区| 一区二区三区精品在线免费观看 | 免费久久99| 中文有码字幕在线观看| 国产精品va一区二区三区| 久久香蕉久久九九九av| 特黄特色大片免费播放器| 亚洲 国产欧美日韩| 亚洲黄色毛片| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 亚洲+欧美+国产+综合+ | 欧美一区二区三区成人免费片| a级毛片免费观看| 亚洲av免费高清不卡| 日韩久久精品五月综合| 浅黄色西装内搭什么颜色好看| 日韩av免费高清在线观看| 色老板免费视频国产| 91神马中文字幕| 日韩av免费在线观看| 不卡av在线播放网站| 40—50岁女人毛片| 男女爱爱gif| 亚洲国产成人综合熟女ypion| 午夜宅男福利电影| 少妇人妻精品一区二区三区免费| 女人18a毛片水真多| 国产永久福利在线视频| 日韩欧美一级特黄大片视频| 亚洲黄色视频免费观看女 | 国产精品国产三级国产av′| 伊人五月开心六月丁香| av天堂av亚洲啪啪久久| 免费麻豆成人av在线播放| 亚洲中文蜜桃av| 亚洲jijzzizz| 亚洲精品第一区在线| 99re视频免费看| 亚洲综合中文字幕在线观看| .....天堂网www在线资源| 国产av人妻熟女网站| 日本免费一区二区三区伊甸园| 欧美色国产精品中精品| 少妇爽到高潮喷水的爱片| 电影网在线观看免费观看| 特级久久久久久久毛片| 午夜国产精品久久久久| 一边吃奶一边扎下边爽了| 黄片免费在线观看网址| 在线观看网址91亚洲| 欧美成人一区二区电影| av一区二区成人| 久久久精品国产亚洲av网下载| 欧美成人撸啊撸| 中文字幕av熟女| 国产情色在线播放| 在线а√天堂中文官网| 日韩精品一区二区三区视频网| 亚洲精品日韩久久久久| 三个月宝宝边吃奶边哭是怎么回事 | 观看一级片播放| 免费97久久久人妻一区精品| 精品国产99国产精品| 日本免费a一区二区三区| 91午夜福利国产在线观看| 国产艳情电影在线观看| 日韩精品深夜| 国产一区二区三区av网站| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 一区一区三区产品乱码芒果| 嫩草影院永久在线| 天堂中文在线资源库三怎么办| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视| 图片区小说区视频区综合| 精品一区二区不卡视频| 男女午夜视频在线免费观看| 久久久av美女| 成人aa在线视频电影| 亚洲国内自拍视频| 欧美日韩一区二区黑人综合| 久久久久久国产精品二区| 亚洲av成人网午夜| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 婷婷国产av精品视频| 日韩视频中文字幕网站| 久久久,-本精品999| 精彩视频在线入口| 少妇精品人妻| 女人高潮被爽到呻吟在线观看69| 好男人手机视频在线免费观看视频| 一级α片视频免费观看| 亚洲美州欧州综合国产一区| 日韩一区二区三区视频在线| 秋霞电影av| 天天想夜夜想| 好大好爽快点少妇在线播放| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 最近2018中文字幕免费高清大全| 人妻少妇久久精品一区二区| 亚洲第一av网站在线观看| 亚洲午夜久久av男人的天堂| 国产精品午夜福利不卡| 欧美va在线观看国产| 伊人五月开心六月丁香| 老师你好免费观看完整高清| 男人午夜福利视频在线观看| 国产精品99久久精品| 欧美黑巨吊视频在线观看| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理 | 久久9蜜桃精品一区二区| 老男人舔女人下面的视频| 国产精品.19久久久| 日本熟妇伦乱| av高清在线一区二区三区| 1000个女人18毛片| 亚洲中文字幕制服诱惑| 91九色国产成人久久精品 | 免费97久久久人妻一区精品| 久久国产欧美日韩精品| 成人观看一区二区三区| 波多野结衣熟女人妻在线观看| av在线观看高潮喷水网站| 国产欧美日本一区| 日韩国产午夜影院| 国产又黄又免费aaaa视频| 国产99精品成人午夜在线| 丝袜中文字幕天堂| av亚洲av在线| 欧美羞羞爽爽午夜在线看| 伊人久久大香线蕉综合啪| 色哟哟又玩又大在线观看| 最近最新2019中文字幕4| 一二三四韩国免费视频| 99精品国产视频在线观看| 波多野结衣人妻系列| 亚洲国产精品三级三级| 免费精品观看视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产中文专区| 欧美亚洲日产国产精品| 桃花绽放在线播放| 国产自产拍精品视频免费看| 最新亚洲成人影院| 欧美日韩成人免费网站| 思君如满月,夜夜减清辉的意思| 香蕉电影久久青青草| 性欧美性巨大异物交| 男女超爽视频在线观看| 伊人加勒比久久av| 火影ssr卡多少钱| 舔乳头视频在线观看| 欧美日韩 第一页| 久久久久精品蜜桃视频| 边吸奶边插下面的视频| 亚洲欧美日韩精品久久| 午夜桃花在线| 国产精品久久99国产精品| 勉费看黄色片| 精品久久久,| 日韩高清v在线观看视频| 国产18 在线观看| 久久久精品国产免费观看| 色妞www精品视频在线观| 夜夜摸夜夜操| 欧美另类色网站| 国产丝袜av中文字幕在线| 久久99久久精品,97久久综合| 天天草大香蕉一区二区三区 | 午夜免费性生活片毛片在线视频| 老司机免费福利精品视频| 亚洲福利影院一区久久| 久久久久久久久久久黄色的网站| 99热国产这里只有精品4| 精品国偷自产在线视频九色| 欧美av香蕉久久久久久久久久| 久久一区二区毛片| 58精品一线| 美女视频黄频大全免费的国内 | 国产自av国产片| 亚洲另类网站在线播放| 9久久婷婷国产综合精品性色| 欧美成人性精品| 一二三四免费高清观看中文| 久久国产综合丝袜美腿| 精品丝袜一区二区| 黄色免费看av| 国产亚洲精品自在线观看| 成人欧美一区二区三区的小说| 亚洲av亚洲熟女在线观看| 欧美黑人激情视频网站| 欧美亚洲高清在线| 中文有码在线不卡av| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 成人精品一区三区| 综合精品久久久久久| 夜夜看夜夜摸| eeeeeooooo国产片| 久久人妻中文| 欧美18videosex性极品| 亚洲岛国av在线播放| 日本人成网站18禁止久久影院| 秋霞鲁丝久久av| 欧美videosses变态另类| 亚洲精品综合网页| 97在线线视频| 男女黄色视频在线观看网站| 女人18毛片水好多| 色婷婷亚洲综合色| 青春草视频在线观看91| 五月婷婷六月丁香综合激情| 午夜欧美日韩国产| 人妻久久久久久中文字幕| 国产成人精品成熟一区| 在线播放av不卡国产日韩| 在线观看国产美女高潮| 激情毛片永久免费视频| 免费av在线网站观看| 国产97色在线/日韩人人| 好男人免费资源视频在线观看| 日韩精品av视频在线观看| 成年女人91免费视频播放器| 91一区二区三区在线 | 欧洲 | 黄色深情视频在线播放免费网站| 免费久久黄片大全| ,国内精品久久久久久精品久久..| 老司机深夜免费影院| 久久精品国产亚洲av成人乳| 亚洲国产电影在线观看| 亚洲人77播放网站| 91香蕉蜜桃综合久久| 西西人体艺术正版午夜啪啪| 色94色欧美s| 日韩亚洲欧美国产另类| 57成国产永久免费视频| 精品区一区二区三区在线| 精品久久精品久久精品久久国产| av亚洲午夜网站福利天堂| 成人性生交大片免费2| 亚洲国产一本一区二区三区| 风韵人妻丰满熟妇老| fc2ppv在线亚洲精品国产| 亚洲中文字幕在线| 欧美精品免费观看二区| 亚洲成人网天堂| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 空之色水之色无删减在线观看| 亚洲va在线播放观看| 新版中文在线天堂官网| 99网站在线观看| 在线亚洲成人影院| 日韩 在线 中文字幕| 国产三级视频在线播放网站在线| 精品午夜理论| 亚洲影院国产精品| 亚洲精品在线播放| av老鸭窝在线| 日韩一区欧美精品| 国语一区二区三区在线| 成人久久精品香蕉| 日韩中文字幕在线首页| 国产精品毛片av一区!二区三区!| 日本在线视频首页| 最近免费中文mv字幕| 日韩久久精品五月综合| 尤物精品国产亚洲av麻豆蜜臀色友av| 日韩av免费在线观看| 国内永久福利| 福利电影午夜| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产又大又黄又爽免费视频| 丝袜人妻中文字幕久久| 露出奶头的高清视频| 日韩和的一区二区电影| 亚洲国产精品成人影院| 国产精品欧美激情青草| 三级黄色片在线观| 国产gay片在线播放| 亚洲免费av加勒比资源 | 国产操美女乳头| 日本免费不卡高清亚洲| 亚洲成人日韩| 日本精品一区二区三区二人码| 亚洲精品一区少妇| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 麻豆精品成人999| 男人的天堂av大全| 亚洲人在线看| 久久久久精品国产一区二区三区| 熟女人妻の波多野结衣电影| 成人av久久免费| 人妻精品久久久久中文字幕一岜| 欧美性猛交乱大交5| www.最新一级片在线免费观看视频 | 国内精品伊人久久影院| 一级片免费观看的| 自拍超碰在线播放| 亚洲jdav简单av在线观看| 激情久久亚洲网| 亚洲中文日韩久久久| 精子在纸上呈黄色| 边摸边吃奶边做爰视频| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 亚洲av一卡| 国产精品福利99久久| 国产精品乱在线播放| 欧美sexhd| 老司机免费午夜福利网站| 成人黄色视频免费软件| 亚洲欧美日韩另类久久| 无遮挡韩国成人羞羞漫画在线观看| 男女激情视频免费在线观看| 亚洲一级黄色美女| 久久国产热这里有精品| 中国免费观看啦啦啦视频| 亚洲国产综合久久久精品蜜臀| 欧美在线观看日本| 香港黄a三级三级三级看三级| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 久久国内精品自在自线| 一级a爱欧美毛片免费| 免费大片视频xxx| 成人免费视频 久久久| av亚洲免费电影| 大香蕉久久一区二区| 在线成人中文字幕| 国产成人亚洲精品不卡一区| 日本免费看www| 日韩av影院网址| 四海在线观看永久免费| 免费的av网站在线看| 少妇av射精精品蜜桃专区| 亚洲精品在线播放,| 成人精品人妻一区二区| 日韩伦理片在线免费看| 不卡影院在线免费观看视频| 两个人免费视频高清完整版| 四色永久网址在线观看| 国产一区二区三区小视频| 99国产精品99久久久久久成人| 日韩欧美亚洲国产v| 99久热只有精品| 国产精品久久久久久久久孕妇| 男女羞羞的视频免费无遮挡免费| 玩弄人妻热妇性色av少妇| 欧美性猛交乱大交5| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 久久久久人妻精品一区国产| 欧美三级艹黑人99在线观看| 最近最新高清2019中文字幕| 亚洲国产真人在线观看| 精品国产一区二区三区四区性色| 亚洲av毛片电影| 熟女一区二区三| 午夜福利com| 国产裸体无遮挡免费视频了| 亚洲美女激情小网站| www日本在线免费| 97国产精品一区二区三区四区| 国内美女精品视频在线观看| 国产av另类国产乱子乱| 成人黄色免费看视频| 男人的天堂免费精品国产| japan人妻熟妇丰满成熟hd| 人妻少妇中文字幕久久久| 中文有码字幕在线观看| 国产999精品视频| 人人妻人人爱人人叫视频| 成人色视频免费在线播放| 欧美亚洲韩国aa在线| 美女扒开内裤让男的操| 国产男女视频在线看| 一个人日本完整版| 日韩欧美一区精品视频| 91偷自产一区二区三区精品软件 | avvvvv亚洲| 国产精品久久播| 亚洲自拍偷一| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| 十八禁免费在线看| 亚洲综合色偷偷| 三级a在线观看| 国产日韩欧美在线观看a| 成人精品久久久久久久一区二区| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 色5月婷婷成人网| 欧美日韩国产一中文字不卡| 高清三级黄色片| 国产精品久久九九99| 草草青在线视频| 免费在线观看av网站网址 | 国内大量揄拍人妻精品视频| 午夜又粗又爽又大又长毛片| 成人在线观看视频网址欧美| 性欧美极品xxxx欧美一区| 在线高清不卡中文字幕| 欧美日韩国产一区精品一区成人| 亚洲另类乱码专区| 日韩电影 二区| 内射熟女av| 国产精品久久久久久久久污网站| 在线天堂网www资源| 欧美精品成人99| √最新版天堂资源网在线下载| 不卡成人av在线| 内射少妇日韩| 久久99国产乱子伦精品免| 久久精品国产成人av免费| 欧美精品亚洲精品日韩专区一| 国产精品三p一下区二区视频| 午夜欧美日韩一区二区| 在线日韩欧美国产| 91精品国产成av| 五月 激情 丁香| 国产精品欧美黄色| 久久视热频这里精品15| 另类图区欧美激情在线| 日本二区三区精品免费| 激情婷婷综合欧美| 一级黄色视频免费在线| 国产高清视频在线观看免费| 精品国语视频在线观看| 夜夜摸日日日| 日韩av在线专区观看| 免费看的黄色视频网| 亚洲免费观看av| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 日韩欧美国产免费一二三区| 日本爱片在线| 啦啦啦www在线观看视频高清| 欧美乱码专区| 激情在线观看不卡视频| a毛片免费全部播放国内| 不卡成人av网站| 婷婷午夜久久久久久91视频免费| 交换夫妇韩国| 超碰av人妻在线| 毛片一区二区三区四区在线观看| 婷婷狠狠亚洲综合| 国产免费黄爽视频| 性美女av欲| 最新久久av| 福利三区四区在线观看| 波多野结衣一区2区3区| 嫩草影院嫩草影嫩草影院在线观看| 毛片做爰片免费观看| 搡女人真爽免费视频大全| 国产精品v欧美精品∨日韩蜜臀| a级内射毛片免费的免费的地方| 国产一区视频福利在线观看| 欧美诱惑在线观看| 亚洲精品久久久久电影院| 国产精品精久久| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| 久久久久99999热热热国产自拍| 黄色带三级在线播放| 国产av自拍亚洲区| 少妇爽到喷水在线观看| 国内免费av网站在线观看| 插阴视频免费在线观看| 久久精品亚洲国产电影网va| 欧美亚洲精品国产日韩在线蜜桃 | 凹凸国产熟女视频在线| 91亚洲人成电影网站在线观看 | 视频一区小说| 久久久久久成人免费视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久国| 久久久久精品av麻豆| 中文字幕亚洲av在线观看| japan色视频在线观看 | 九九热精品在线观看视频| 亚洲综合一区成人| 亚洲电影av天堂| 玩弄极品人妻少妇视频 | 全免费a级毛片全免费| 国产福利久久一区二区| 国产成人色在线观看| 愉快的交换夫妇4中文hd| 久久久久四虎欧美精品免费看 | 成人一区二区亚洲精品| 欧美综合日韩亚洲| 日本免费av看片| 亚洲av免费一区二区三区| 久久久久中文字幕99| 欧美精品一区二区在线看| 欧美人与动性xxxxxbbbbb| 国产精品久久一区二区三区蜜桃| 一区二区三区av人妻| 亚洲av电影av天堂| 亚洲天堂男人高清| 天天干夜夜啊啊啊| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| 日本免费一区二区三区在线电影 | 欧美 国产 日韩 一区二区三区| 内射少妇视频国产| 人妻最新视频| 亚洲人成电影网站免费线观看| 丁香开心五月婷婷| av永久免费网站| 国产av制服丝袜诱惑| 91在线黄色片| 亚洲国产最新欧美| 精品视频成人免费| 国产黄色视频网站在线观看视频| 亚洲av天堂久久精品9966| 中文字幕乱码人一区二区三区| 美女扒开内裤给男人看的视频| 草久久中文字幕| 一个人在线观看免费短片| 欧美亚洲中文在线精品网址| 99热66这里只有精品| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频| 欧美 中文字幕 亚洲| 7777久久亚洲中文蜜桃| 美女与黑人第一视频在线观看网站| 亚洲一区二区三区国产视频| 国产a级毛片久久久久久成人精品 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放 成人小视频在线免费播放 | 国产乱对在线| 老鸭窝黄色网在线观看| 日本mv最近免费| 久久精品高清一区二区三区| 久久久久亚洲av成人篇小说| 欧美成人精品首页| 91色精品在线观看| 久久99精品久久久久蜜桃tv| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 亚洲av片毛片成人观看| 人妻少妇一区二区三区视频 | 99欧美国产日韩| 波多野结衣免费观看一区二区| 激情视频乱一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看不卡| 在线观看永久av片| 久久久人妻精品www| 欧美性性猛交xxxx| 啦啦啦最新在线观看视频| 永久免费成人在线观看视频| 秋霞av在线电影网| 91精品国产aⅴ一区在线| 国产高清男人天堂| 国产视频在线观看一区二区| 成人av毛片在线看| 黄v在线观看不卡网站| 超级老师在线观看免费观看| 久久爱成人网www| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 国产成人高清精品亚洲一区| 卡家玫瑰金手镯| 不卡免费毛片基地| 亚洲成av色一区二区| 1级毛片在线看| 人妻少妇久久精品中文字幕| 亚洲熟妇一区二区三区漫画av| 国产农村真实乱磁力| 男人添女人下部高潮视频在线观看| 伊人自偷自拍| 一级毛片黄在线观看| 又黄又色又爽又刺激的视频| 交换朋友夫妇2观看| 懂色av中文在线播放| 97青草久久| 特淫女子高潮喷水视频网站| 一二三四在线观看免费电影| 亚洲av乱码一区二区三区了| 国产视频一区二区视频| 国产美女岛国久久久久| 老司机成人av免费视频| 黄色软件高清在线观看| 日韩欧美专区第一页| 国产又黄视频又爽| 午夜国产成人一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷网| 久久九九久精品国产综合app| 国产乱码一区二区爽爽爽| av av免费在线| 黄色不卡网站在线免费看| 国产欧美日韩在线一区| 蜜臀久久久久精品酒店| 国产aⅴ日韩av亚洲av| a级毛片100部免费| 一边亲胸一边摸一边做| 88人妻少妇精品视频一区| 亚洲va在线va天堂v国产| 夜夜躁天天躁狠狠躁| 久久久久久亚洲专区| 国产伦精视频在线观看| 亚洲最大中文字幕在线| 午夜福利伦伦理电影理论片| 人妻熟女露脸偷人| 国产最好的精华液网站| 亚洲一区少妇熟女| 激情综合www国产乱码精品| 中国a级毛片在线看| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲欧美日韩在线观看蜜桃| 人人干人人噜噜| 精品无人区一线| 欧美成年黄网站色| 精品午夜电影| 波多野结衣人妻系列| 明日花绮罗中文字幕在线播放| 国产成人免费精品久久久免费| 999视频国产精品| 亚洲电影av天堂| 女人18毛片水又多| 热 线九九精品免费视频| 欧美网色视频| 美女精品久久99久久99直播| 久久看免费黄片| 交换朋友夫妇2观看| 国产美女视频在线播放| 尤物av网址| 伊人色亚洲综网| 成年网站未满十八禁,免费看| 么公又大又硬又粗又爽免费视频| 婷婷国产成人精品激情| 韩国av一区二区三区| 久热精品在线视频中文字幕在线观看 | 成人黄色视频免费观看网站| 欧美精品一区二区老熟女| 国产成人精品一区二区三区性色| 免费又黄又爽的小视频| 荡女淫春在线观看免费| 18禁网站无遮挡网站| 国产高清男人天堂| 宅男噜噜噜99国产精品| 欧美美女被狂操到高潮视频| 一个人在线观看www免费高清| 亚洲婷婷.com| 少妇中出在线视频| 国产成人高清精品亚洲| 国产精品女教师久久二区二区| 欧美精品一区二区视频| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 香蕉久久人人97超碰caoporen| 亚洲成a人片77777在线观看| 久久看免费黄片| 久久re这里只有精品66| 国产无套内射在线观看999| 国产免费av国片精品一区二区| 亚洲欧洲在线我av| 亚洲国产精品三级三级| 夫妻第一次交换| 午夜福利在线看片| 五月天丁香婷婷欧美| 岛国av一区二区在线在线观看| 久久久久久精品毛片a级| 精液有时候呈黄色| 男人的天堂777| 神马影视在线观看我不卡| 国产激情久久久久影院小草| 亚洲一区二区三区国产视频| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 久久精品国产三级午夜| 午夜福利在线看片| 久久久av大桥未久一区二区| 另类欧美在线视频专区| 为你提供国产精品久久久久久久久| 黄色动漫网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片| 91md在线免费观看| 美女扒开内裤视频网站| 久久视热频这里精品15| 久久久久久久麻豆av| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区| 黄色av电影网址在线播放| 久久精品国产亚洲av瑜伽小说| nn77nn基地毛片| 大香蕉av视频在线| 黄色福利片老司机| 六月丁香官网| 18禁成人影院| 国产又粗又猛又爽又黄的视频 | 男女啊啊啊免费视频网站| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 姝姝窝人体www聚色窝| 人妻少妇久久精品中文字幕| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 久久爱一区二区三区三州| 天堂√在线中文最新版8| 日本免费观看mv免费版视频网站| 日本二区三本区免费看| 刘亦菲双腿流白浆| 午夜欧美巨大性欧美一区二区| 我爱看大片永久免费在线观看| www.av电影网| 国产av蜜桃www| 99国精品自拍偷| 青青青青青青久久久久久久| 日韩午夜精品一区在线观看| 国产大片在线观看亚洲| 永远的君主国语版免费观看| 黄色污网站免费观看| 国产欧美日韩精品一区免费| 久久久久久精品一区国产| 亚洲欧美国产日韩av| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 欧美日韩网址在线播放| 亚洲影院激情久久| 国内久久婷婷精品人双人| 韩国19禁片完整在线观看| 欧美成年黄网站色| 国产亚洲成av人片在线观看香蕉| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 大奶子美女被我操| 欧美午夜久久婷婷| 欧美狂野性生活视频| 欧美日韩亚洲激情文学在线| 精华液和精华| 最近中文字幕免费高清大全| 理论在线电影最新午夜影院| 欧美在线播放www| 日本在线 一区| 一级黄色片特级黄色片片片| 久久 网 精品| 精品国产亚洲av一二区在线观看| 欧洲av色综合| www.亚洲久久爱| 亚洲国产精品一区二区999| 最近2019最新中文字幕| av伦理片在线| 高清一级a爱做片观看免费| 欧美人与禽zoz0性伦交一冫| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 香蕉电影久久青青草| 精华液一区二区三区别在哪| 亚洲中文字幕精品一区| 欧美成人男人天堂| 午夜精品久久久久久久www| 99久久这里只有精品免费| 精品国产不卡在线| 狂轰滥炸的爱短剧免费高清完整版| 国产精品久久久久av蜜臀| 中国亚洲av影院| 在线视频中文字幕首页| 在线国产麻豆极品av| 美女被爽到呻吟娇喘的视频| 亚洲自偷自拍熟女| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 亚洲aⅤ男人的天堂在线观看| 精品国产高清自在线看超| 老公经常看片| 毛卡卡1卡2卡3| 黄色片毛片免费看| 国产亚洲精品久久久久一区 | 国产精品成人黄色av| 国产亚洲一区久久| 古装毛片视频| 久久久亚洲欧美综合精品| fc2ppv在线亚洲精品国产| 国产偷闻女邻居av在线观看| 国产黄视频在线观看免费 | 91久久人澡人人添人人爽潮喷| 国产孕妇毛片视频| 亚洲精品在线播放| 国产又爽又黄的午夜视频| 亚洲精品国产成人精品网站| 97视频高清在线| 可以看的免费毛片网站| 美女被日电影| 黄色毛片看免费| 欧美性sex18—19性| 99爱精品视频在线| av视频日韩欧美| 可以免费观看的一级片| 一级毛片在线播放视频| 无遮挡免费av片在线观看| 国产麻豆精品69久久久| 亚洲精品一区国产欧美电影| 小明看看成人首页永久免费观看| 亚洲精品一区二区久久| 婷婷激情亚洲| 亚洲—本道中文字幕久久| 免费在线观看av网站网址| 在线成人亚洲电影| 国产精品成人自产拍在线观看6 | 国产av精品一区二区三区蜜桃| 亚洲国产av一级久久毛片| 9丨精品人妻一区二区三区密桃| 免费大片黄在线观看18中文| 人妻少妇 久久网| 日产精品1卡二卡三卡4卡| va天堂成人| 怡红院亚洲专区| 日本免费一区在线视频| 欧美专区一区二区三区四区| 亚洲熟女久久精品| 两个人视频在线观看免费| 十八禁成人app免费软件| 亚洲欧美日韩网| www在线观看免费| 久久久久久久国产精品一区二区| 最近免费中文字幕免费版视频| 性辱女警在线播放| 很黄很色的床上小视频在线观看| 精品国产一区二区三区不卡每日更新 | 精品国产一区二区三区免费久久网 | 91自拍porn视频| 国产成人精选在线观看| 成人欧美视频在线观看国产| 91成人午夜精品福利院在线观看| 久久久久久久国产精品一区二区 | avvvvv亚洲| 亚洲,欧美国产 成人 一区二区三区| 在线看黄a免费观看网站| 波多野结衣免费视频一区二区| 91影片在线免费观看| 国产超级碰碰碰人人妻97| 最近日本免费观看mv免费6| 国产亚洲av一区二区三区在线| 美女视频国产片色| 欧洲亚洲av色图| 亚洲二区自拍视频| 国产96色在线| 亚洲精品va电影| 女人18a毛片水真多| 亚洲,欧洲av免费看| 午夜国产视频网站在线观看| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 交换?朋友夫妇2| www.色女人.com| 久精品久久久久久| 在线а√天堂官网| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 国产成人精品久久麻豆| 久久久久久高清毛片一级黑人免费| av制服丝袜在线| 午夜蜜桃久久久久久精品| 一个人免费看的www在线高清视频 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜 国产区日韩欧美 | 午夜av福利免费在线观看| 亚洲av色综合成人| 久久久av岛国精品少妇| 精品人妻一区二区三区在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 人人爽久久涩噜| 久久综合久色综合97婷婷| hdsex欧美| 国产亚洲欧美韩国| 999av.com| 国产自产精品一区二区三区|| 久久久精品一区二区三区大全| 成人大全久久| 波多野结衣网站一区二区三区| www精品成人免费小说| 亚洲精品精品2024久久人人爱| 床上成人大片| 成人在线欧美精品| 香蕉久久99综合一区二区三区| 欧美骚妇视频| 久久久久久久av母乳妻| 天堂а√在线地址中文| www.日本免费看| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线| 99久久热在线精品| 2021不卡毛卡片| 国产精品午夜版| 青春草在线观看播放网站| 国产午夜福利在线观看播放| av一级毛片在线免费看| 亚洲综合久久成人一区| www.91av在线观看.com| 久久精品2019中文字幕| 免费一级毛片视频在线播放| 漂亮人妻被黑人久久精品| 91神马中文字幕| 开心五月色婷婷综合| 性xxxfreexxx中国少妇| 日日摸夜夜添夜夜添欧美蜜桃 | 99爱精品久久只有精品| 99国产精品欲av在线观看| 免费毛片在线看片免费| 97自拍视频啪| 亚洲av 网站| 精品久久久久久国产三级| 不伦人妻av一区二区| 日韩不卡av免费播放| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 成人黄色在线播放视频| 三级黄色干逼片| 亚洲男人av天堂久久播| 久久国产精品99精品| 免费观看韩国三级| 亚洲欧美国产卡通在线| 五月 激情 丁香| 国产免费播放一区二区三区| 在线免费看完整版视频| 亚洲最大的免费中文字幕| www天堂av| 久久精品国产99国产精2020丨| 国内精品人妻一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线播放视频| 欧美国产麻豆婷婷| 欧美日本高清视频在线不卡区| 激情国产av麻豆| ◇亚洲毛片在线手机看网站 | ,国产精品亚洲专区在线观| 国产蜜臀福利久久久av| xxxxx做受大片在线观看免费| 做a爰一级在线| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 午夜av内射一区| 久久www免费人成看片小草 | 人人妻人人澡人人爽人人精品欧美 | 在线大香蕉av| 又黄又爽又色无遮挡18禁网| 3d动漫成人在线观看网站| 国产黄色视频软件在线观看| 床上30分钟大片免费| 青青青草久久| 成人在线观看美女视频| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放| 又粗又粗又黄又硬视频| 欧美性videos丝袜| 中文字幕人妻av熟女| 一区二区三区无卡高清视频| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 99热这里只精品99re66| 午夜福利网午夜福利网| 一二三四在线观看免费高清中文版| 国产综合精品亚洲一区在线播放| 99精品久久久久久久免费蜜桃| 熟女av人妻国产精品| 国产片av国语在线| 国产美女高潮呻吟视频免费| 亚洲av综合在| 开心五月色婷婷综合| www.久久国产精品| 高清亚洲av| 一区二区三区伦理电影网| 边吃奶边做爰视频| 国产激情久久久久久美女网站| 久久久成人亚洲| 日韩av午夜| 爱情不是人人可以有 三潭映月| 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 成人黄色在线观看网站| 91中文精品日韩欧美在线| 欧美亚洲不卡| 中文字幕人妻中出二区三区| 亚洲人成电影网站免费线观看| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 华丽的外出在线观看中文字幕| 6080三级伦理| 国产精品人妻一区二区三区-| 二级毛片视频| 97人妻久久人人爽| 白色棉袜精品国产片免费| 色爱av综合网国产精品| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 97成人大香蕉网| 成人福利在线观看网站| 国产一卡二卡有限公司| 在线观看国产高清免费不卡| 1024懂你毛片基地毛片| 精品久 久久久久| 亚洲国产福利成人一区| a级毛片视频在线播放| 老司机精品视频一区在线观看| 国产在线a观看| 色哟哟在线观看视频| 性生潮久久久不久久久久| 啦啦啦在线观看视频1| r级视频免费在线观看| 真人一进一出抽搐图| 国产精品久久毛片av大全日韩| 一区二区av在线播放| 欧美精品一区二区视频| 又黄又爽又色的国产精品视频| 免费成人18毛片黄片| 国产精品系列在线一区二区三区| 边摸边吃奶边做爰视频网站| av不卡在线看每日更新| 美女与黑人第一视频在线观看网站 | 最近的2019中文字幕mv| 国产精品成人三级麻豆| 精品欧美一区二区三区av免费| 久久电影人人爽| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 黄片欧美日韩国产| av制服丝袜在线| 一个人免费看的www在线高清视频| h色漫在线观看| 一级不卡黄色视频| 日韩中文字幕精品在线观看视频| 精品国产不卡一区二区三区蜜桃| 美女视频永久网站免费观看| 国产精品久久久亚洲www 999| www.日本免费看| 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 久久精品中午字幕| 日本亚洲国产精品| 久久99国产伦子精品免费| 嫩草影院永久地址免费观看| 亚洲美女一黄大片| 神马午夜福利久久久| 久久久久四虎欧美精品免费看 | 日日摸夜夜添夜夜添欧美蜜桃| 国产三级视频在线观看不卡| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 欧美成人精品专区| 亚洲免费观看高清视频| 欧美性性猛交xxxx| 日日摸日日碰夜夜| 哒哒哒高清在线观看www| 成人av在线三区| 香蕉视频 久久| 嫩草影院极品| 亚洲黄网站在线播放| 国产线视频在线| 午夜老司机福利app| 初尝禁果一级毛片| 中文字幕人妻一区二区四季| 黄色视频在线观看不卡顿| 国产亚洲欧美二区| 成人黄色视频免费软件| 国产va免费精品观看精品高清| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 在线免费看91av| 99久久热在线精品| 日女人国产精品| 亚洲无人乱码在线观看| 国产91ts在线观看| 一本色桃子精品久久中文字幕| 黄色视频成人在线免费| 亚洲国产啊v在线播放| 人人妻日日添| 在线免费黄色激情视频| 国产大胆视频在线观看| 大陆天天5g天天爽| 欧美成人免费人免费| 日韩三级a在线| 国产精品一区二区不卡免费视频| 大腿肉丝袜黑色细高跟鞋| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 在线视频精品99| 久久看免费黄片| 999视频这里有精品| 水蜜桃高清网站| 日本免费在线视频播放| 99热这里只有精品国产首页| 国产乱码久久久久久av| 婷婷午夜久久久久久91视频免费| 中国日本欧美在线观看的| 国产精品va一区二区三区| 一区二区三区影片在线观看| 国产欧美亚洲12345| 亚洲欧美国产一区久久| 成人永久视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站 | herivi精华| 国产视频一区二区三区四区在线播放| 我想看美女穿内裤| 麻豆免费成人| 亚洲av首页| 美女黄又色高清视频免| 什么色和什么色能变成黄色| 在线日韩欧美观看| 十八禁免费在线| 国产精品99免费视频| 经典三级久久久久| 精品色综合亚洲精品| 国产又大又长又粗又硬又爽又黄的视频| 久久久久久久久性潮| 2021年国产精品自线在拍| 美女被搞高潮| 国产色系在线视频| 亚洲 欧美 婷婷| 亚洲欧美精品suv| 毛片免费全部免费播放| 亚洲黄色片1| 韩国精品影院| 又粗又硬又大又黄的视频| 久久婷婷高清| 一级内射免费观看| 精品国产在线观看一区| 在线人妻精品视频| 大香蕉av片在线观看| 亚洲视频一区二区三区视频| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 亚洲综合久久成人一区| 免费视频观看免费两性| 国产情侣在线视频一区| 日本国产高清视频在线观看| 国产精品丝袜久久久久99 | 国内毛片毛片毛片毛片高清| 在线观看亚洲av.| 国产成人综合亚洲欧美天堂 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 日本经典影片视频| 为你提供国产精品久久久久久久久| 热99re久久精品国产宅男| 午夜人妻精品理论片中文字幕| 国产午夜福利视频一区二区不卡| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 熟女人妻の波多野结衣bt| av成人久久电影| 美女黄a免费视频| 免费观看性生交大片女神| 成人大全久久| 亚洲视频免费观看一区| 久久这里只有精品丝袜69| 国产高跟黑丝| 视频在线观看国产一区二区| 人妻少妇久久久久久91人妻| 中文字幕在线日韩第一精品| 免费观看的av视频| 免费人成视频人在线观看 | 日韩写真高清| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看 | 日日摸夜夜添夜夜添高潮m3u8| 五月婷婷色综合激情| 日本高清视频在线观看www.| av片 在线观看| 亚洲av乱码在线| 美美在线观看视频| 亚洲成人av综合一区| 丁香大型成人色区| 99re6在线观看视频| 国产av久久丝袜美腿| 99久久精品国产都在这里| 日本不卡的av| 色老板电影院一区二区| 久久久久成人| 边摸边吃奶边做高潮视频| 国产亚洲三级| 婴儿喝奶边喝边哭怎么回事| 66精品成人在线观看| 99国精品自拍偷| www.真男人操女人的视频| 综合久久久久久综合久 | 色吧亚洲一区二区| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 久久精品免费观看国产| 午夜欧美一区二区三区在线观看 | av免费国产在线播放| 亚洲成在人线av免费毛片| 免费日韩 精品中文字幕视频在线| 国产欧美丝精品久久久久| 一个在线观看的视频www| 一区二区三区精品在线免费观看| 99re6在线观看视频| 三级黄色干逼片| 国产精品欧美黄| 国产三级精品三级网站| 国产一二三级av在线观看| 中文字幕亚洲欧美在线a| 亚洲av日韩av永久免费| 亚洲永久精品韩国无损音乐吧| 女人18级毛片| 国产一区二区在线观看ww| 亚洲精品...国产成人综合| 你懂得有线视频| www999内射视频| 51精品国产av| 亚洲精品国产精品乱码99| 亚洲国产精品成人av| 91国产在线高清| 成人av久久免费| 把妈妈操出白浆| 欧美专区一区二区三区四区| 亚洲成人免费在线观看视频| 国产黄色无遮挡| 国产精品一区二区探花| 黄色成人网久久久久久久| av日日干日日操| 女人精水喷出来视频免费| 夜夜干夜夜干夜夜| 亚洲三级国产| 成人a一级毛片免费看视频| 91jk美女高潮在线观看| 亚洲男人天堂99| 久久午夜福利精品一区二区| 又黄又粗又硬的免费视频| 久久 亚洲成人| 欧美精品成人a免费观看| 久久好色av| 中文字幕 在线 人妻| 中文字幕人妻av久久| 日韩不卡一区av| 久久人妻av免费看| 午夜福利0855在线观看| 欧美亚洲国产精品中文字幕| 国产对白叫床清晰在线播放电影| 久久精品青青草原| video欧美xxxx| 长靴子配丝袜av一区| 高潮喷水电影网址| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 欧美日韩亚洲国产不卡| 国产高清精品免费在线| 成人 免费 黄色 视频| 国产亚洲精品久久久久久无1| 日本一本三区在线| 最新欧美精品视频在线观看| gogo大胆啪啪啪| 免费av香蕉| 国产97色在线/日韩人人| 丰满人妻一区二区三区10| 深夜老司机福利视频| 大象视频毛片| 色哟哟一国产精品| 久久网站一区二区三区| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲精品中文字幕乱码app | 老鸭窝av在线播放| 一区二区三区欧美日韩国产| 久久久久久高清一级毛片| 国产在线一级特黄aa大片| 四虎午夜福利视频在线观看| 国产精品——色哟哟| 国产精品一区二区久久宅男| 日韩欧美久久久| 97人妻人人揉人人躁88av| aⅴ亚洲av| 亚洲二区日韩精品| 午夜亚洲国产理论片中文| 国产v欧美v日韩v在线精品| 妖精视频一区二区三区| 日韩av免费电影av免费| 欧美亚洲黄色小说| 国产毛片精品高清一区二区| 国产成人精品播放在线| 男人吃奶摸下面高清视频| 精品视频中文字幕在线观看| 女人18毛片精品久久久| 性感人妻勾引我视频| 38av在线视频免费观看| 国产毛片一区二区三区久久| xxoo美女动态图| 男女xxoo嘿咻嘿咻动态图| 狂野欧美激情性xxxxx观看| 日韩欧美精品小视频在线观看| 精品亚洲 欧美一区二区三区| 一区二区精品久久久久| www国产免费高清在线| 高清三级黄色片| 欧美综合av片一区二区三区| 亚洲国产另类网址| jrze国产精品一区二区视频| 亚洲美女av二区在线观看| 欧洲亚洲最新av| 香蕉97超碰| 荐片 播放器| 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 久久99国产精品尤物| 中文字幕在线人妻av| 国产一区二区在线观看电影| 亚洲精品久久网址| 久久久一本高清| 欧美多毛老太色视频| 欧美成人wxw| 日本24小时在线看| 日本公开免费下载视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 国产色主播在线| 日本18禁av在线观看| sex欧美在线| 久久久欧美午夜高清| 中文字幕久久网站| 亚洲福利网站在线播放| 久久久久久人妻少妇高清电影| 大片免费观看视频完整版| 二级毛片视频| 欧美 日韩国产 一区| 国产大胆视频在线观看| 欧美日韩视频第一页| 可以免费观看的一级片| 国产精品毛片av一区!二区三区!| 91色 国产 亚洲| 成人国产av嗯唔精品久久久| 午夜福利视频来自| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020!| 精品国产一区av| 武则天外传色哟哟| 亚洲成人撸撸色| 亚洲国产日韩综合久久精品视频| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 99国产成人午夜av影院| 久热中文字幕在线视频| 少妇生活视频| 精品国产av一区| 成人国产精品一区婷婷| 亚洲国产成人色区| av在线播放影院亚洲一区| 国产全部av免费在线| 欧美孕妇精品一区二区| 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| 久久久久久精品免费高潮| av黄色在线看| 国产肥熟女视频一区二区三区| 最新版天堂资源在线官网 | 在线视频字幕| 成人国产在线影院| 日本三级视频一区二区三区| 越南一级毛片免费播放| 欧美sss第一页| 亚洲国产欧美另类久久综合 | 亚洲av一|| 裸露无遮挡在线观看| av女人的天堂| 久久精品中文字幕| 日韩欧美在线1区| 久久精品激情.| www.九色porny国产| 豆国产93在线 | 亚洲| 激情91影院在线观看| 国产高清夫妻在线| 国产乱色精品| lesbabesvideos性欧美| www:com黄片| 2020国自产拍精品网站| 一区二区三区四区亚洲国产| a国产一区二区三区黄色免费电影| 国产精品色婷婷99| 人人爱人人爽人人搞| 成人午夜免费在线播放| 在线观看日本三级黄| 在线观看片免费| 亚洲,欧美国产 成人 一区二区三区| 亚洲精品久久中文字幕| 亚洲av美国av亚洲av图片| 日欧美熟女的逼| 欧美乱码精品| 成人亚洲久久| 国产a级毛片久久久久精品| 日本一本三区在线| .国产精品久久久久| 在线电影av| 午夜福利18勿进网站| 欧美日韩亚洲清纯| 亚洲国产码专区在线观看| 可以在线观看av网站| 中文字幕在线永久视频小| 精品国产三级在线播放| 国产在线一区二区三区不卡在线 | 欧美日韩精品专区| 免费观看 在线| 国产伦av在线观看| 毛片内射全部| 国产精品久久九九99| 午夜热门精品一区二区三区的区别| 日韩av一区二区三区免费观看| 新版中文在线天堂官网| 免费一看一级毛片全播放| 一出一进一爽一粗一大视频东北男| www.av.天堂网| 18禁免费黄片网站| 美女被弄高潮免费视频国产| 日本电影免费一区二区三区| sk2的精华液和精华露是一款吗| 亚洲成八电影| 四十码熟女人妻av| 国产视频一区二区三区四区| 欧美国产精品一区二区| 那有免费黄色毛片看| 波多野结衣高清在线观看一区| 高潮喷水电影网址| 久久青青草原国产毛片软件| 久久香蕉夜色| 97久久人人爽| 日本免费在线二区| 99热这里只有精品88| 黑丝高跟被艹| 脱了美女内裤猛的进入| 黑人xxx在线观看| 久久精品av免费观看| 亚洲人成免费观看视频在线 | 亚洲精品乱码久久久久日本| 国产免费观看黄久久av'| 免费97久久久人妻一区精品| 成人国产精品一区二区不卡| 日本免费在线视频一区| 琪琪午夜不卡| 成人免费不卡av| 久久亚洲欧美一区二区三区| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 动漫黄色视频在线播放| 大香蕉国产视频在线| a级毛片十八禁网站| 审妻完整版免费观看| 国产精品高清在线播放| 一区二区三区888视频| 国产一区二区三区草草影院| 色哟哟在线播放| 亚洲综合激情五月久久| 国产精品久久久久精品电影区| 亚洲欧美人成综合在线| 3070ti会有矿卡吗| 国产精品视频久久久精品视频| 免费a级毛片大全| 全国精品福利视频| 亚洲欧美在线观看中文| 日韩v欧美v亚洲v| 99re热免费视频这里只有精品6 | 九九热这里只有精品在线视频| 日韩免费看黄a级毛片| 九九在线视频在线视频精品 | 天堂久久88av| 大象视频黄网站在线观看| tv免费看片| 亚洲欧美另类激情一区| 一级毛片在线播放视频| 毛片网站18| 虐乳头视频网站| 亚洲精品色区一二三四| 国产精品福利一区二区三区| 免费成人网在线视频| 亚洲综合av网站| 成人黄色视频免费观看网站| 欧美性视频在线观看精品| 欧洲亚洲av色图| 国产精品s色| 91人妻久久久久久9| 久久这里只精品中文字幕| www.av天堂2015| 黄色成人欧美| 亚洲精品久久成人a| 成人久久网视频| 中文字幕久久人妻| 大肥胖美女一级毛片| 欧美精品18sexvideo| 九九精品在线观看| 波多野结衣人妻媚药作品| wwww男人天堂| 欧美直播视频免费网站| 久久久久久人妻少妇高清电影| 亚洲天堂丝袜美腿| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| 成人女人av级毛片免费| 亚洲大片av一区二区| 国产精品久久久久久久人热| 精品一卡二卡| 日韩亚洲一卡2卡3卡4卡5卡| 国产成人久久91一区二区三区| 日韩v国产v亚洲v精品v| 久久久国产一区二| 成年超爽大片免费视频播放| 亚洲综合色久| 超碰久久热大香蕉| 日韩av中文字幕久久久久| 免费久久黄色一级片| 午夜宅男福利电影| 中文字幕一区精品视频| 国产91亚洲精品一区二区三区| 丁香六月啪啪综合| 欧美日本高清视频在线不卡区| 黄色三级毛片在线免费观看| 在线免费人成视频网站| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲美女视频网站在线观看黄| 在线日韩欧美观看| 日本免费一区在线视频| 五月 激情 丁香| 午夜影院一级黄| 日韩av片儿| 欧美色视频网站| 国产激情在线免费观看| 精液呈黄色的原因| 国产人妻精品一区二区三区影院| 欧美乱码电影在线| 六月丁香激情亚洲| 亚洲欧美日韩中文网| 国产精品久久久久久av三级| 国产在线对白视频| 欧美人动性xxxxz0oz| 欧美日韩精品影视| 久久大香线蕉综合爱| 超薄黑色丝袜足j自拍视频| 欧洲亚洲国产精品| 最近最新高清2019中文字幕| 无遮挡很黄刺激很色网站免费| av在线 亚洲 天堂| 日韩 一区二区在线观看| 免费人成在线观看网站播放 | 欧美卡二卡三卡4卡无卡| 58精品一线| 大香蕉午夜视频| 天天草大香蕉一区二区三区| 欧美精品一igao激情视频| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 国产在线视频永久免费观看| 日本jjzzu在线观看| 伦乱在线观看| av国产亚洲| 国产成人久久综合一区| 亚洲岛国av在线播放| 国产精品视频一区观看| 极品少妇高潮激情喷水| 午夜福利亚洲| 欧美色爽28p| 女人下面被男人操视频| 国产大片中文字幕在线观看| 久久久久久久久性潮| 免费1级做爰t片在线观看| 国产最夹的乱淫视频国语对白| 一边摸一边做视频| 伦乱视频在线观看| 最近在线观看免费完整版高清 | 一本大香蕉久久av| 久久久久久日韩欧美人妻| av一区二区成人| 国产精品丝袜久久久久久99| 老司机精品在线91| 两个人看的在线免费视频| 大香蕉在线线av| 亚洲国产视频一线| 亚洲精品色一区二区| 成人无遮挡www在线观看视频| av男人天堂在线| 国产野战直播电影| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 国产精品嫩草影院88av1| 天天想你视频免费观看完整版高清电影 | 国产一区二区三区欧美亚洲| 亚洲另类久久精品| 国产毛片内射能看的| 亚洲毛片不卡av在线播放一区二区| 久久网站亚洲精品| 国产精品久久久久电影网| 日本18禁av在线观看| 国产高清男人天堂| 久久人人爽人人爽人人| 欧美在线播放www| 夫妻免费生活片| 熟女少妇亚洲综合色| 麻豆欧美精品国产91久久久久久| 午夜福利电影院在线观看| 久久丝袜福利视频| 成在线人免费| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 午夜一级做a爱片久久毛片| 成人黄色激情视频| 午夜www免费在线观看| 国内免费精品一区二区三区| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 久久精品免视看国产激情| 久久99精品全部| 国产精品亚洲影院久久久| 巨乳专区在线观看| 交性大片欧美68ou| 98影院理论午夜伦不卡 | 观看久久99| 九九热免费精品视频在线观看4| 日韩欧美特黄| 古装毛片免费观看| 成年人午夜视频免费播放| 成人美女视频在线观看一区| 国语对白精品观看| 欧美午夜久久婷婷| a亚洲中文字幕乱码熟女| 性色av福利一区二区三区| 999视频免费| 区二区三区国产精华液区别大吗| 国产精品久久777777脸| 久久久久噜噜噜亚洲| 欧美日韩aa在线观看| 国产超黄超色视频| 狂野欧美性猛交xxxx| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 欧美另类熟女偷拍天堂| 欧美日韩片段在线观看网站| 午夜福利精品免费在线观看| 免费av一区二区观看| 91精品老司机视频网在线观看| 男人l进入女人b水喷出来在线视频 | 被黑人猛躁10次高潮视| 亚洲精品午夜电影| 天堂国产卡2卡3卡4卡5| 啦啦啦观看免费观看视频中文| 午夜精品福利免费看| 国产一区二区在线观看免费视频公开| 在线观看大片免费播放器| а√天堂中文资源在线地址| 男女下面进去视频| 国产一区二区精品视频免费观看| 两个人的视频软件| 日韩av免费观看网址| 男女猛烈xx00视频观看| 99成人精品视频一区| 国产一区美腿丝袜| 免费黄片毛片在线看| 97在线观看视频平台在线观看| 一级片毛片黄色片| 午夜国产精品黄片| 久久99麻豆婷婷| 国产成人精品久久久久网| 久久99er热免费线视频精品| 天天想你视频免费观看完整版高清电影| 岛国永久免费视频网站| 老鸭窝av在线播放| 免费网站在线观看aⅴ| 淫在线观看视频| 老司机电影院18禁入| 最近中文高清字幕免费| ⅹxxsexhdvideo欧美| 一区二区三区大香蕉| 一区二区三区|欧美| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 亚洲精品一区二区三区欧美| 国产亚洲大片免费观看| 亚洲成在线观看网站| 亚洲看片网站成人欧美| 日韩欧美一区,二区,三区| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 国产av亚洲自拍| 97人人模天天爽| 66精品成人在线观看| 最新丝袜喷水网站| 男人吸女人下部高潮全视频| 国产又色又爽又黄的视频免费观看 | 国内免费人妻精品视频在线| 久久久久综合国产精品二区| 久久久免费一级黄片| 丝袜精品人妻久久久久久久| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 亚洲熟女10p| 深夜a级毛片免费| 欧美在线观看视频黄色| 国产精品偷啪在线观看| 交换夫妇2电影| 精品亚洲中文字幕一二三区| 理伦片在线的免费观看| 女人高潮时使劲抱着男人| 热久久这里才是精品| 97久久超碰中文字幕| 中文乱码av电影院| 久久人人爽人人爽| 玩弄极品少妇人妻老师电影| 免费看a级毛片电影| 天美传媒国产一区| 国产午夜精彩福利在线视频| 在线观看视频av网站| 91人妻成人精品一区二区| 新版中文在线天堂官网| 久久亚洲理论片| 91午夜福利国产在线观看| 亚洲不卡高清免费| 在线观看黄色视频不卡免费| 嫩草影院~永久入口| 日本视频免费一区| 日韩欧美亚洲第一久久| 亚洲国产一区二区中文字幕| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 美女被高潮网站| 久久国产乱码精品一区二区三| 高清激情一区二区三区| 成人免费毛片视频手机看| 夜夜艹日日爽| 老头老太xxbbxxbb一级毛片| 抽搐一进一出免费视频| 亚洲 欧洲 日产 专区| 日韩免费a级视频| 四季av在线一区二区三区| 中文天堂在线最新版在线| 亚洲欧美激情国内精品| 蜜桃久久999| 99热国产这里只有精品4| 嘟嘟嘟免费高清视频在线观看| 免费在线观看一级片| 成人午夜视频在线观看 | 最近日本免费观看mv免费6| 中文字幕天堂网在线| 日韩精品内射视频免费看| 国产乱第一页一区| 婷婷激情五月网站| 4388x亚洲最大成人网| 久久精品国产亚洲av香蕉| 午夜免费在线影院| 久久久久久久精品免费看| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 日韩成人精品影院在线观看| 日韩欧美国产亚洲中文| 国av片在线观看| 成年轻人电影片国语版| 亚洲毛片久久精品| 日本网在线视频| 人人妻人人爽人人添| 国产永久福利在线视频| 伊人久久午夜| 免费看片 在线观看| 国产午夜不卡免费| 91久久久久人妻精品| 欧美一卡2卡三卡4卡| 国产三级黄视频| 亚洲国产一区二区在线免费| 99久久国产精品免费| 欧美午夜福利剧院| 国产精品s色| 成人黄色福利视频| tv免费看片| 青青草好吊色在线观看| 国产操熟女逼| 国产av精品免费观看| 高清亚洲大片| 精品国产色婷婷一区| 可以在线观看的那种网站| 五月婷婷六月麻豆| 日本在线av视频播放| 99re热免费视频这里只有精品6| 久久亚洲av午夜麻豆精品| 欧美性爽xxxzzzzzzz| 91影院伊人| 激情网站久久网欧美激情| 亚洲黄色视频免费观看女| 久久中文字幕| 国产精品成人av在线观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 黑人与欧美xxⅹ免费视频| 日本一本二本三区免费| 久久精品狠狠| 床上成人大片| 久久久久久久久久大片| 9久e在线精品视频在线| 精品国产成人av片| 青青草原入口| 丝袜玉足交好爽| 亚洲精品国产久久久久| 99国语露脸精品国产亚洲精品| 亚洲 欧洲 日产 专区| 毛片免费基地在线观看| 国产亚洲精品在线观看| 97在线免费视频观看| 亚洲精品午夜久久久久久久| 亚洲av一|| 亚洲国产成人久久精品免费视频| 亚洲乱码xxx| 日本欧美在线观看| 国产成a人片在线观看视频| 成人午夜福利网在线观看 | 黄色动漫网站在线观看| 欧美激情黄色三级黄色片| 日韩av免费观看网址| 亚洲中文字幕岛国av| 国产精品久久精品第一页| 色妞www精品免费视频| 中文字幕丝袜人妻888888| 影院国产精品首页| 国产女人久久久久久久| 丁香月五月婷婷基地| 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 最近最新中文字幕6免费| 特淫女子高潮喷水视频网站| 亚洲av产在线精品亚洲第| 天堂网在线最新版资源www| 国内精品久久久久影院色| 99精品国产99久| 电影天堂高清首发| 亚洲精品乱久久久久| 无遮挡午夜男女xx00动态| 人妻久久少妇| 丰满的少妇在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区| av爱爱精品| 国产午夜福利在线视频观看| 国产v亚洲ⅴ日韩v欧美| 在线观看视频男人午夜| 进进出出冒白浆| 国产伦一区二区三区精品| 看黄a级毛片| a在线网站观看| 女国产精品视频一区二区| av男人天堂在线| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 精品乱码久久久久久蜜桃.| 成人性生交大片免费4| 日本a在线视频| 国产日韩精品av一区二区三区| 日本亚洲视频免费观看| 国产精品视频在线观看免费| 午夜黑人在线播放| 两男一女高潮喷水视频| 性性欧美xxxfree另类| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 亚洲专区av在线观看| 布拉芙人在线观看| 成人欧美电影在线观看| 欧美大胆xxx| 在线看电影av| 国产精品色综合久久| 边摸边吃奶边做爽动作| 成人av一区二区三区在线播放 | 在线观看精品国产视频| 亚洲日本中文字幕久久精品| 国语对白高清啪啪视频|