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    初中班級管理工作計劃樣例十一篇

    時間:2022-04-25 19:42:27

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    初中班級管理工作計劃

    篇1

    a、加強班干部隊伍的構建、建立班委會

    學期初要盡快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經驗足的新一屆班委會,并明確班委會成員的具體分工,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為本學期的管理工作打下基礎。

    b、創建和諧向上、努力進取的學習氛圍。

    (1)樹立正確的輿論導向。一個班集體整體給人們的印象,是正壓過邪,還是邪壓過正,跟班集體中輿論導向的正確樹立不無關系。一個良好的班風班貌,需要班主任堅持不懈地引導,也需要全體同學的共同配合,特別是需要班干部對同學們的督促。

    (2)發揮團結互助的學習精神,促進共同進步。學習好的要切實幫助學習較差的,遇到問題、困難,要努力克服,群策群力,共同解決,發揮共同智慧。

    (3)充分利用教室后黑板報。出版學生們的優秀作品(或作文、或書法等),宣傳班級的突出事情,促進良好班風班貌的形成和發展。

    2、思想教育

    a、本學期對學生要加強思想教育。深入愛國主義、集體主義和中華傳統美德教育,加強學生行為規范,養成良好的行為準則,用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規范訓練落到實處.教育學生不賭博,遠離網吧。在班中“設崗位,定專人”,加強行為規范的檢查和監督。在學期初段,結合學校的安排,整頓班風學風,進行學習目的教育,激發學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育,幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學期后段開展“講團結、講紀律、講誠實、講奉獻”的四講活動。提高同學們的思想覺悟,增強責任感和進取心。把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。

    b、充分利用班會課、校會、國旗下講話等有利課程,加強思想道德建設。對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、衛生安全教育,引導學生積極參與有益鍛煉,參與班級文化教育,教育學生崇尚科學,傳承文明,關心他人,熱愛校園,尊老愛幼,培養學生的綜合實踐能力和整體素質。

    c、加強與政教處、團組織和家長的有效配合。

    (1)在工作中,通過與政教處的配合,可以有效地加強思想政治教育工作,搞好學校的創安工作,使學生告別不安全的一切行為,從而使學校放心,家長安心。

    (2)在本學期中,要鼓勵學生向團員青年看齊,爭取做一名光榮的共青團員,從而使學生在團總支的帶領下,在團總支開展的主題活動中受到教育,茁壯成長。

    (3)加強與家長的聯系,及時掌握學生的思想動態,以利于采用合理、有效的方法進行教育,為思想道德工作的開展創造一個和諧的家校結合的環境,以利于學生的成長。

    3、培優轉差

    加強對學生的心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協同科任老師做好優生的培養工作,爭取有較多的同學進入全年級前列,同時做好差生的教育轉化工作,采用正面教育,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;同時聯系家長,開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關心愛護,安排班干部一幫一的方法進行轉化。

    加強師生對話建立師生聯系制度,以周記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立更遠大的理想、提供更科學地學習方法、養成更好地生活態度。

    4、做好常規管理工作

    經常性地做好校紀校規的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象,要及時教育,杜絕打架的現象。做好儀表的規范化教育,男生不留長頭發,女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。依靠班干部管好“三提前”,每天安排一個班干值日管理“三提前”的紀律,抓好班級的室內衛生及包干區衛生。

    篇2

    1、引言

    對于一個人正式的教育就是從義務教育開始的,這是我們對一個人開始正規的人生觀、價值觀,社會道德底線等方面的教育,這是我們對一個人開始正式進行社會生存技能的培訓。其中初中教育具有舉足輕重的地位,很多的家長也把孩子的起跑線人為的設定在這個地方。由于社會上獨生子女越來越多,作為一個初中班級的班主任,他是整個班級的管理者,肩負著如何引導學生健康而又有效的學習和生活,是學生德育教育的主要執行者。

    2、存在的問題

    2.1、教師缺乏班主任的基本素養

    目前,在國內的中小學教育中,由于編制等問題的約束,很多學校的班主任都沒有專職的,一般都是由這個班級任課教師兼任的。班主任由于是任課教師兼任,從而延伸出很多問題。這樣的教師一般人文素養、思想政治的教育工作能力不是很強,班主任的主要工作就是教會學生什么是對的,什么是錯的,什么可以做,什么不可以做,人生觀、價值觀的樹立需要班主任具備更多的人文素養。這恰恰是一般任課教師所缺失的。因為班主任管理學生需要更多的是細心、耐心和責任心,筆者認為任課教師不是缺乏這“三心”,而是運用這“三心”方面不是很專業。

    2.2、教學和班主任工作之間存在相互沖突

    在初中階段,教學任務和班主任工作都是責任重大,工作量也相對繁重,教學內容相對比較多,課時量又相對較少的矛盾一直困擾著任課教師。近年來的素質教育使得初中各個學科的教學不能單純地關注學生的知識理解情況,更加需要對學生的邏輯、發散等思維、創新拓展能力進行訓練,實現學生能力的提升。因此,任課教師需要付出更多的努力拓展自己的教學方法和手段,備課時間需要更多,教研活動占據的時間也需要更多。與此同時,班主任的工作也是十分重要的,學生在思想上出現的問題,需要及時發現同時加以糾正。學生認識社會、了解社會的正面引導都需要班主任去做。學生的人生觀、價值觀的正確樹立需要有班主任的辛勤指導。因此讓教學任務相對比較繁重的任課教師去擔任責任重大的班主任工作,從客觀上看,是存在一定的局限性,很多任課教師擔任班主任之后,都感到力不從心,顧此失彼。

    3、優化措施

    3.1、拓展擔任班主任工作教師的基本素養

    擔任班主任工作的教師需要針對自己的這個短板,進行有針對性的提升。利用業余時間多讀讀書,提升自己思想深處的人文精神,對于一些社會問題,不斷學習黨的創新理論,將其進一步轉化成初中生可以理解的說法。班主任加強自己學習心理學的力度,不斷提高與學生相處的能力,訓練自己的耐心,細心,利用課余時間多與學生交心,當發現學生出現心理問題之后,一定要及時溝通、解決,化解他們的心理問題,使學生能夠更加健康的成長,也可以避免很多不良現象的發生。

    3.2、引導學生德智體美勞全面發展

    面對學生對班主任的信任和依賴,班主任要實現學生德智體美勞全面發展的需要,努力突出學生各個方面的教育需求。例如:學生出現偏科現象之后,需要有針對性的開展心理輔導,不斷開拓學生的思想,實現對其他學科的喜愛。只有有了興趣,他們學習其他課程才能更加賣力,教學效果將更加突出。另外在教學過程中,班主任需要強調其他課程重要性的同時,還需要加強對學生人生觀、價值觀的教育,當學生遇到心理問題、對社會現象產生疑問之后,需要及時給他們一個正面的、合理的解釋,實現他們正確的人生觀、價值觀塑造。

    3.3、處理好教學任務和班主任工作的關系

    初中教學任務量大,班主任工作繁重,這是不爭的事實。任課教師擔任好一名班主任就是需要處理好兩者之間的關系,教學工作不能占用班會課、自習課的時間,教學過程更加需要簡明扼要,通俗易懂。讓學生不僅喜歡上班主任教授的課程,同時也喜歡上其他課程。既然選擇了班主任工作,教師就需要在心理上做好更加充分的準備,需要付出的比一般的任課老師更多的業余時間和精力,升華自己的奉獻精神。

    4、結語

    班主任工作責任重要,肩擔著學生思想政治教育,學生的人生觀、價值觀的正面樹立主要依靠班主任完成。需要班主任從自身的角度不斷拓展自我素養和能力,符合一個班主任的基本要求,需要奉獻出更多的業余時間和精力,才能更好的勝任這方面的工作。

    篇3

    班主任是貫徹國家教育方針、指導學生成長的引路人,他們對學生未來發展和培養起著重要的作用。但是由于目前社會和家長輿論壓力大,加之學校發展的不平衡,給班主任的管理工作帶來許多問題。在新形勢下,農村初中班主任該如何解決這些具體問題,更好做好班級管理工作呢?這就需要大家在探索中尋覓適合培養初中學生發展的有效之路。下面筆者就目前初中班級管理中的問題,談談解決相關問題的一些看法,希望能與更多的同行一起相互交流學習,共同提高管理水平。

    一、目前農村初中班級管理問題

    1.班主任在管理中缺乏創新意識

    在傳統教學中,有不少年齡較大的老師在班級管理中抱著已有的經驗,不愿意采取新的管理方法。這些做法主要表現在:一是采取“一言堂”的管理模式,在班級里,班主任一個人說了算;二是“保姆式”管理,這主要是班主任受外界的影響,擔心對學生嚴格管理可能會得罪部分學生的家長;三是“放羊式”管理,這主要是由于部分班主任缺乏責任心,平時只抓安全,在確保無事故的情況下對學生采取不聞不問的態度。這三種管理模式都沒有把學生當做學習的主人,其管理教育效果可想而知。

    2.“三結合”教育落實不到位

    班主任要想做好班級管理工作,除了在校內要創新管理模式,還要加強與校外的聯系,特別是要抓好“三結合”教育工作。在平時,教師要能利用開放周、家長會等形式多與學生家長進行溝通。特別是農村中學,一些學生父母外出打工,這給留守學生在生活上、心理上都帶來許多變化,他們的學習自然也會受到影響。所以,班主任要多加強與孩子們家長的溝通,讓家長們配合全體老師共同做好教育工作。

    3.在具體管理中缺乏對個體的關注

    每一個孩子都有自己的家庭背景和個性性格。在班級管理中,班主任不僅要關心那些優秀的同學,更應多觀察那些性格孤僻或、不善言談、與眾不同的學生。這些學生平時不大與他人交流,如果班主任疏于管理,很可能讓這些學生越來越脫離班級集體生活,甚至造成一些很難想象的后果。所以,班主任只有關注好這一部分學生的動態,才會讓全體學生共同發展。

    4.班主任與其他學科教師的溝通較少

    大部分農村初中班主任由于課務繁重、事務繁雜,很少有時間與其他學科教師交流。這樣往往很難發現一些同學對某些學科的學習動態,甚至對某些教師的逆反心理。特別是一些初中學生有偏科現象,這都需要班主任與學科教師及時溝通。如果班主任沒有發現學生身上的問題,這些問題就得不到及時改正,學生就很難得到全面發展。

    二、解決目前管理中存在問題的策略

    1.班主任要加強學習更新觀念

    時代在發展,面對新時期的孩子,班主任首先要加強學習,不僅要了解社會、家庭、孩子的變化,更要學習新的理論,結合當前的課程改革和新教育實驗,采取適合班級實際的措施,做好班級管理工作,共同教育好學生。在這方面,班主任除了在理論上加強學習,還要走出校門,能多與一些優秀班主任進行研討,從中吸取有益的經驗用于自己的管理工作。

    2.班主任要加強班級文化建設

    班級文化對學生具有潛移默化的教育作用。班級文化建設一般通過對班級環境的布置等方式,引導和激勵學生參與到自主管理中。在這一方面,教師可以放手讓學生設計方案,然后讓學生搜集材料,或者教師提供一些學生無法解決的東西,在這一過程中,教師可以從細節引導學生做起,讓班級教室的每一塊墻壁都能“說話”,讓學生能看見自己在班級建設中表現出來的能力,這樣學生的心靈、人格都會受到熏陶。此外,在班級建設中,還可以發動學生多搞一些活動,如在清明、端午、中秋、國慶等節日前,可以讓學生搜集有關節日方面的材料,布置教室。也可以組織班級學生分組進行文藝演出,這樣學生手腦并用,各個方面能力都會得到發展。

    3.班主任要關注學生心理發展

    事實證明,在每一個班級中都會有一些心理上有問題的學生。比如有些學生成績落后,考試并不及格,在其他同學面前會產生自卑感;還有一些學生在心理方面存在一些問題,不愿意與別人交流,特別是身體有缺陷的學生害怕別人的議論、笑話,不主動與其他同學相處;還有部分學生有懶惰的思想,遇事害怕困難、找不到解決問題的方法……面對這些問題,班主任要從關心每一位學生成長出發,對他們進行心理疏導,讓他們樹立信心,健康成長。

    4.班主任要為學生做出好榜樣

    對于初中學生來說,老師的一言一行都會對他們起到感染的作用。比如老師在課堂上能按照要求完成教學任務,但是在課后不注意生活細節也會給學生留下一些不良的印象。教師要以身作則,用自己的行為去培養學生的良好的習慣。如,老師在批改作業中要書寫規范,在課后堅持講普通話,每天都能堅持早到校,同時教師要學會用全面的、發展的眼光看學生,善于從學生身上發現優點并多加表揚。這樣學生就會被老師的力量征服,樂于向老師學習,提高他們學習的興趣。班主任是學校貫徹落實當當教育方針的直接實施者,是學校各項工作計劃的落實者。初中班主任要有著一顆熱愛學生的美好心靈,能為學生的長遠發展著想,就一定能做好班級管理工作。與此同時,如能結合實際大膽創新,就會讓自己的工作更加出彩,從而成為學生的良師益友,同時會得到他們的敬佩和感恩。

    作者:孫鎮江 單位:新沂市港頭中學

    參考文獻:

    篇4

    與初中班主任相比,高中班主任似乎更有挑戰性,一方面是因為高中生面臨進入社會和升入大學的雙重選擇,一方面高中生更具有自主精神、自律能力,但也是一個人人生觀、價值觀、世界觀形成的重要時期,在他們的品質形成、道德修養、人格塑造等方面來不得半點松懈,所以,高中班主任工作更是任重道遠。

    赫爾巴特說過:“如果不堅強而溫和地抓住管理的韁繩,任何功課的教學都是不可能的”。高中班級是高級中學的基層組織,學校的教學、思想品德教育、生產勞動以及課外活動等,都是以班級為單位進行的。學校貫徹執行黨的教育方針政策,實施學校工作計劃,完成教育教學任務,培養“四有”新人,都要通過班級落實到到每個學生身上。所以搞好高中班級管理工作,對于培養現代化建設所需要的人才,促進我國科技和經濟的騰飛,有著十分重要的意義。高中班級管理工作是一項復雜的工程序,具有科學性、創造性,同時也需要有藝術性。高中班級管理工作者要通過富有生氣和魅力的活動,撥動高中學生的心弦,塑造美的心靈,為大學或社會培養合格人才。筆者認為高中班級管理工作應注重以下六個方面的問題。

    一、高中班級管理工作中要注重班級制度建設

    沒有規矩不成方圓,無規范制度也不成集體。班級制度建設就是我們常說的班規班紀。制度是一種中介層文化,主要體現為班級公約、班委制度、班級獎懲制度、行為規范等。我們不要僅滿足于幾條文字性公約的制定和強硬性規定的實施,而且要把有關的公約、規范轉化為高中學生的觀念。

    班級公約是班級成員約定共同遵守的行為準則,反映班級集體及成員的共同愿望。一般是由班主任組織全班同學一起制定,是班級最基本的規范制度。班級公約的制定首先必須體現班級的特點,要根據班級的實際情況而定,為班級每個成員所接受。但更主要的是公約制定出來后,要讓班級每個同學都牢記其中的每一項內容,自覺遵守公約。這也就是要把實體文化轉化成為觀念文化。班主任可以通過設立“班務日志”“建議箱”等途徑,來促進這種轉化。

    班級獎懲制度是一種外在的制約因素,只有被班級成員所接受,并轉化成為一種內在制約因素時,學生才能自覺地遵守各項規章制度。制度和紀律帶有一定的強制性和約束力,對維護班級的安定團結,維護正常的教學秩序是必不可少的。但如果只強調對學生的懲處,忽視思想教育,其結果只能使一些學生表面上屈從,容易產生逆反心理。因此,應以表揚獎勵為主,說服教育為主,并對違紀學生進行適當的批評和處罰,以顯示紀律的嚴肅性。

    二、高中班級管理工作中不能忽視班級組織建設

    組成一個班級的學生學習成績,日常行為,對學習、生活的態度,以及他們的個性、特長是千差萬別的,在班級的表現也是參差不齊的,因為他們各方面的條件不同,性格各異,要把他們組織起來形成一個堅強、向上的班集體,僅靠班主任和科任教師的力量是難以完成的。這就需要一個堅強的班干部隊伍,一批認真負責、敢于承擔、勇于奉獻的班級干部。所謂班級組織是指為達到班級共同目的,并通過責權分配而形成的一個完整的有機的由學生組成的群體。班級組織建設過程是班主任組織班級正式群體,對班級實行系統的、多方面的、多層次的管理的過程。班主任要挑選德智體美勞各方面表現較好,關心集體、有組織領導能力,在同學中有一定威信的學生來擔任班級干部,形成班集體的領導核心。班級組織建設是實施集體教育和自我教育的重要手段。

    三、高中班級管理工作中要強化班級學習管理

    學習是學生的主要任務。通過學習,形成學生的認知結構,加速學生的社會化進程,使各方面的人才脫穎而出。班級的學習管理是指班主任根據學生學習的特點,協調各方面的積極因素,促使學生努力學好各門功課。在學習管理中,班主任應當掌握學生的學習特點,了解學生的學習動機、興趣、方法和習慣,掌握知識與技能的質量,智力與能力發展的水平,全面規劃、制定班級學習目標,并采取有效措施,協調好與任課教師的關系,搞好日常的學習管理。

    四、高中班級管理工作中要依靠班級常規管理

    班級常規指班級進行正常活動所必須遵守的規章制度。班級常規管理就是指對這些規章制度貫徹落實情況的管理。具體地說就是班主任依據對班級管理工作規律的認識,組織全班學生制定和貫徹與學校相應的規章制度,建立一定的教育教學和班級工作秩序的過程。班級常規的內容非常廣泛,幾乎學校的一切要求,學生生活的各個方面都是常規教育的內容。主要有課堂常規、品德常規、學習常規、日常生活常規等。

    五、高中班級管理工作中要建立師生民主平等關系

    實踐證明,民主管理是一種有效的管理方式。其特點是在班級管理過程中,班主任既把學生看作是管理的對象,又把他們看作是管理的主人。班主任是班級管理的領導者、組織者和指揮者,是班集體的成員之一。班主任與學生共同參與班級管理,共同作為班級管理的主體。在管理過程中,會建立起親切、友好、平等的師生關系。

    在民主管理中應作到:⑴樹立正確的管理思想。班主任對班級管理既要有目標,有要求,又要大膽放手,廣開言路,多層次多渠道地發動全體學生參加管理。⑵班主任以班級成員的姿態與學生共同商量班級的事情。班主任既要有自己的見解,又要與學生平等協商,廣泛聽取學生的意見,尊重學生的合理建議,不獨斷專行。⑶鼓勵和指導學生參與班級管理,力求做到班級的事大家干,讓人人參加管理,讓每個學生在集體中都找到自己的崗位。⑷尊重、信任學生,建立良好的師生關系。班主任尊重、熱愛學生,必然會得到學生的尊重和擁護,而師生間的這種情感交流,有利于將班主任的要求轉化為學生的自覺行為,這樣會促進良好班風的形成。

    六、高中班級管理中應關心班級文化建設

    班級文化建設包括物質文化建設和精神文化建設。

    物質文化是一種表層的實體文化。班級文化建設中的物質文化體系主要表現在教室基本設施建設、教室的設計與布置等方面。這里重點談談教室的設計與布置。教室環境應該優美、高雅,服務于教育性。所以,在物質文化建設上,要精心設計和布置好教室,要使教室的每一塊墻壁,每一個角落都具有教育作用。蘇霍姆林斯基說過,“無論是種植花草樹木還是懸掛圖片標語,或是利用板報廣播,我們都將從審美的高度深入規劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學校的墻壁也在說話”。教室的布置要達到這個目標,必須做到以下兩點:⑴讓每個學生都投入到班級文化建設中來。⑵辦好班級黑板報和墻報。

    精神文化是一種深層文化。班級精神文化建設主要體現在班級各種制度和規范的建立、健康的班集體輿論的培養和優良班風以及班級優良傳統的形成等方面。健康班集體輿論是班級成員觀念態度的集中體現,是班級深層的精神文化。正確健康的輿論不會自發形成,要靠引導和培養。⑴培養健康輿論的認識基礎。比如認真宣講德育大綱的精神,讓學生深入理解高中學生的行為規范、中學生守則的內容和要求,提高對各種社會公德的理性認識以及對各種社會現象的是非進行分析評價的能力。⑵班主任要把握班集體輿論,善于啟發引導。⑶班級里核心骨干要帶好頭。⑷及時而又實事求是地表揚和批評。⑸充分發揮輿論工具的作用。優良班風則是班級文化建設的核心,體現了一個班集體的精神面貌,反映班集體成員的思想認識、情感、意志狀況。優良班風的形成,需要作以下幾方面的努力:⑴要善于選擇突破口。優良班風的形成必先從一二個點開始,由弱漸強,進而影響到其他方面。⑵要樹立榜樣。當我們選定了優良班風的突破口后,要密切注意動向,發現好風氣的帶頭人,就應大力加以培植,提高他們的思想認識,使他們成為集體的榜樣。⑶要充分運用輿論力量。⑷要持之以恒。

    因為高中階段是義務教育后的教育階段,高中生面臨著升入大學與步入社會的雙重選擇,所以做好高中班級管理工作具有十分重要的意義。它可以提高學校管理的整體效益,有利于協調和統一各種教育力量,促進高中學生全面發展。作為教育工作者,尤其是高中班主任,有責任和義務把高中班級管理工作努力做好,為向大學和社會需送合格人才作出自己的貢獻。

    【參考文獻】

    篇5

    初中班主任開學工作計劃1經過一學期的班級管理和教育教學工作.對本班學生各方面的情況有了基本的了解,針對我班的具體情況,特指定本期班級管理的目標和具體實施辦法。

    一.班級管理目標

    樹立積極向上,團結和諧的班風,使學生有正氣,有上進心;積極參加并努力搞好學校和班級的各項活動;在各方面培養學生素質。

    2、形成良好學習環境及學習激勵和競爭機制,協調本班各任課教師,在本學期末爭取有30名以上同學成績進入九鎮前300名。

    3、樹立強烈的榜樣意識――“我要成為別人的榜樣”;

    加強養成教育和常規教育,爭創學校先進班級。

    二.具體實施辦法

    確立班級得力班干部隊伍,讓班長參與“代班主任”工作,形成紀律、學習、勞動、宣傳、體育、文娛、生活等方面各個委員及時反饋,“代班主任”隨時掌握班級情況,靈活機動的處理班上的人和事,遇到不能解決的人和事,學會隨時請教、求助班主任。具體

    (1)紀律委員對班上上課紀律、出勤情況、自習紀律、以及打架等以上情況每天及時匯報給班長;

    (2)學習委員對班上上課聽講情況、作業完成情況、自習學習效果等每天及時匯報給班長;

    (3)勞動委員對班上教室、公地清潔進行安排并對寢室清潔情況、教室、公地清潔情況每天及時匯報給班長;

    (4)體育委員對班上晨練情況向寢室室長了解并匯報給班長,做好體育鍛煉、運動會的組織和安排等。

    ……

    班長對每天情況做好記載,抽7:00的時間對班上好的現象、好的人和事進行表揚;對違紀的同學單獨談心;對嚴重違紀或不服從教育的同學,及時報告給班主任。

    2、制定本班班級常規管理辦法,對經常違規的學生加強教育和引導,以有利于良好班風的形成。

    3、繼續保持每周周記的檢查和評語,以了解學生的思想狀態和生活、學習上的問題,及時解決。

    4、經常在班上開展有益于學生身心的活動,保持班級活力和培養學生各方面的素質。

    初中班主任開學工作計劃2一轉眼兩年過去了,今年到了初中的最后一年.我也繼續擔任本班的班主任工作.初三是初中三年的關鍵時刻,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情.現在的三(8)班班風比較穩定,學習成績在全級也是不錯,所以這個學期我們班就要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績.為了達到這個目標,我制定了以下計劃.

    一.繼續抓好班風建設,帶動良好的學風.

    1.重視衛生,宣傳評比.

    評比是班風的重要體現,去年我們班的評比成績比較好,所以今年要繼續把這項工作做好,從而保持班風的穩定.

    2.繼續規范好儀容儀表.

    學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現.雖然今年是初中的最后一年,學習比較忙,但也不能放松這項工作,從衣著到頭發打扮都要符合學校的要求.

    3.狠抓課堂紀律.

    課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律.這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況.

    二.加強中下生的輔導轉化工作.注重對學生的學法指導.

    這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績.我還計劃加強與各任課教師的聯系,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外,繼續開展“一幫一”活動,盡量提高中下生的學習成績.

    三.進一步提高衛生、兩操水平,繼續開展“每月一星”的評選活動

    衛生、兩操是良好班風的體現。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施,以便在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。

    上個學期通過評選“每月一星”的活動,激發了全班同學的積極性,所以這個學期要繼續并完善好這個制度,讓它發揮更好的作用.

    四.認真抓好活動課程建設(主題班會,團隊活動,活動課……),注重培養學生良好的心理素質.

    今年是升學的關鍵,所以我準備利用活動課開展各類的學科趣味競賽或游戲,這樣不但對學習有好處,而且可以提高同學們的學習興趣.另外,我還要多召開關于理想,前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀態去迎接中考.

    五.加大安全教育力度

    安全是學校一切工作的重中之重。新的學期里,我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防范措施,經常性地深入學生間了解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。

    初中班主任開學工作計劃3為了使學校各處室相關計劃在班級得到更好的貫徹和落實,形成良好的教育環境,樹立良好的班風和學風,提高學生的身心素質,特制定本學期初中班主任工作計劃:

    一、指導思想

    以學校及相關處室提出教育教學及班級管理的各項工作要求,貫徹落實“以人為本”的科學發展觀,從學校工作計劃和學生思想實際出發,抓好班級管理工作,以提高學生道德素質,文化素質和身心素質為目的,以學校開展的各項活動為契機,以樹立良好班風和學風,增強班級凝聚力為主要任務,努力完成學校交給自己的工作任務,是全班學生在德、智、體、美、勞等各方面都得到發展。

    二、工作目標:

    1、按照德育處的工作要求:加強樹德立品的教育和教務處提出的培養學生自主、探究、合作、創新的學習方式,努力把學生培養成有靈魂有靈氣的陽光少年。

    2、根據初二學生的心理和生理特點,加強學生心理健康教育,提高心理健康輔導水平。

    3、加強學法指導,培養獨立學習能力和抗挫能力,克服學生的厭學心理。

    三、工作措施

    1、言傳身教,以誠取誠。

    言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊我們常??梢月牭竭@樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,我們的言行對學生有多大影響。所以,當我們要求學生做到時,我們自己應該首先做到。用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。當然,我們作為班主任應該不斷加強自我修養,不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。

    2、尊重學生,關愛學生。

    “愛”是教育的主旋律。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。愛學生,尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

    人格尊嚴是平等的。努力做到能象一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,在日程工作中把自己的認識潤物細無聲的轉化為學生的內在動力。

    3、加強對后進生的教育工作。

    對于班級的后進生采用“五導”的教育方式,即:情感上開導,心理上疏導,思想上引導,學習上輔導,行動上督導。樹立為了學生的一切的責任感,把后進生視為自己的子女,視為期待雕鑿的璞玉,渴望甘露的孱弱花朵,和風細雨精心培育,真心誠意地關心愛護,以自己滿腔熱情在后進生的心靈深處點燃起熊熊火焰,以自己誨人不倦的精神,把他們培養成為新世紀的有用人才。

    4、開展各項常規檢查評比活動。

    繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公布檢查結果,班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動,科學,民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班會、團會等,并經常開展形式多樣,生動活潑的活動,使班主任工作的管理更合理化,規范化,藝術化。

    5、家校聯手,形成良好的教育合力。

    (1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

    (2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。

    6、加強對學生的安全工作計劃與法制教育工作計劃

    作為班主任,我們應該充分利用“兩個會議”(班會、班務會)陣地,加強對學生的食品安全工作計劃、交通安全工作計劃、上下樓梯安全教育工作計劃,加強對學生的防火防盜意識教育,加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育,堅決貫徹執行學校的安全首視責任制。

    同時,本人作為班主任,應該注意不要體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解我們的學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化。

    7、班干部培養工作計劃

    對班級干部進行大膽的使用和嚴格的管理,并作學生干部的堅強后盾。在日常工作中注意發揮學生干部的表率作用。該放手的一定要放手,從而歷練能力,樹立威信。與此同時,注意提高他們的自身素質和管理水平,定期召開班級干部管理會議組織學習。

    8、開展班級特色活動。

    (1)初二階段的學生極易產生叛逆心理、盲目追求自由平等、易受外界影響、情緒情感偏激、易激動暴躁、情緒兩極波動、憑感情行事的特征,但同時又具有可塑性大、主動嘗試、追求獨立等特點。根據初二年級學生的身心發展特點結合班級學生的實際情況開展特色活動,開展以“脫離低級趣味、培養高尚情趣”為主題的活動。以周末論壇的活動形式(每周的最后一節課)。

    (2)初二學生由于對性知識的一知半解,他們心理萌動著一些從沒有過的新的體驗與感受,開始產生神秘的騷動,這使他們既感到好奇,又迷惑和害怕,不敢接近對方。他們關于異性同伴在什么場合可以呆在一起的社會允許程度仍然很敏感。因此,表面上看,他們并不互相接近,而是互相排斥,但是由于對異性的好奇和渴望,內心又有對異性的追求的心理矛盾。根據初二學生這一心理特點,本學期準備開展一次青春期教育講座。

    (3)繼續開展寫周記、日記活動,征求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

    以上是本學期的班主任個人工作計劃,自己有決心不讓計劃成為一紙空文,在工作中一定按計劃完成各項工作。爭取自己的班級管理和學生的學習成績學期末再上一個新的臺階。

    初中班主任開學工作計劃4初三下期是教育管理關鍵的一學期,也是班主任班級管理的重頭戲,這學期時間短、任務重,根據本班特點,特制定以下措施。

    一、樹理想、轉變學習態度:

    把“要學習”轉變為“我要學”。通過開展主題班會。讓學生明確自己的人生目標。而初三是實現這一目標的重要階段,只有重視其學習過程,才可能實現理想,轉變學習態度,明確努力方向。

    二、鼓舞學生樹立信心:

    在這期中的最后的兩三個月中是沖刺階段和收獲季節。各學科都要開始復習,讓學生在復習中,指導他們制定出切實可行的復習計劃,對以前不足之處查漏不缺,讓他們在學習復習的過程中樹立信心,戰勝困難。

    三、培養學生正確的學習方法:

    在這段時期中,班主任要關心學生各科的平衡發展,引導他們不斷加強薄弱學科,不要出現偏科現象,讓他們明確“7-1=0”的道理。這段時期對學生來說是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習,力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候,班主任應顧全大局,以身作則。同科任老師配合。監督學生多下功夫,并要求學生各科兼顧,不放棄任何一科,形成一種以班主任、科任教師、家長顧全大局、協同作戰、齊抓共管、全面提高地局面。

    其二是對月考中出現地問題及時分析正確原因,找出對策,如對優生的壓力過大、焦慮過高、考試不理想、學習興趣上不去,考試時間分配不當。有驕傲情緒等現象及時糾正,指明正確的方法。在戰略上:以競爭精神去拼搏,拋開一切雜念。戰求:強科爭優勢、弱科保底線。

    四、加強班級管理,注意常規。

    一切從細節入手,不因要升學就放棄常規管理,讓學生全面發展,提高其責任心。

    五、努力抓好并嚴抓課堂紀律:紀律是成功的保證,采取以下抓法:

    1、督促學生學習,特別是學習成績差的,不要放棄學習,“努力才會成功,放棄只有失敗”

    2、教會學生勤學、學習尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。

    3、建立自律小組,量化打分并公告,

    4、樹立典型,因教施人。

    充分發揮優生的榜樣作用,對行為習慣較差的分批腹中,各個擊破,多談心,及時鼓勵,讓其不擾亂,盡力學,不放棄。對優生會需要多關心和鼓勵。調節心態,讓其成為“亮點生”。

    六、加強與家長聯系。出現問題好及時通報,共商對策,加強在家體育鍛煉,使其達到共同管理的目的,爭取在緊張、穩定地度過這一沖刺期,以最佳心態迎接中考。

    初中班主任開學工作計劃5__-__學年度第二學期初中班主任工作計劃

    一、班級建設思想

    本學期在上一學期抓好常規的基礎上,結合年級的綜合素質評價,嚴管和引導相結合,注重導的方式和方法,培養學生自我管理意識,培養學生主動學習、自覺學習的學習習慣和學生的行為、活動變為自我管理,努力建設出一個優秀的班集體。

    二、本學期的工作要點

    初一是初中階段的起步時期,是學生的世界觀、人生觀、價值觀的形成時期,[蓮山課~件]同時這個時期的學生明辨是非的能力較差,容易受年齡比他們大的孩子和傳媒的不良影響,而且初一下學期學生熟悉了環境和同學,學習緊任務重,故制定這個學期的工作要點如下:

    1、繼續對學生進行行為習慣的養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的文明人。

    2、多讀好書,以古今中外的名人為榜樣,結合學生身邊的事例,使學生學有榜樣,做人做事的觀念擺正,提高學生辨是非的能力。

    3、鼓勵學生勤于思考,勇于探索,大膽創新,以適應我校的課堂改革和生活。

    4、積極開展、組織各項活動,使學生在活動中受到教育。

    5、繼續加強班委建設,明確分工,提高學生的自主管理能力,我自己重點幫助個別學生的思想問題,形成良好的班風學風。

    三、具體措施

    (一)端正思想

    1、端正思想樹正氣、讀名著、樹班內名人,以正面教育為主。

    關心愛護學生,再利用班會對他們進行思想教育,教育他們如何做人、做事,負有正義感、責任感。營造一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

    2、及時客觀對學生進行量化考核

    按照綜合素質評價的要求對學生進行量化打分,班干部輪流做好記錄,把它作為期末評優評先的重要條件,從而起到強化行為規范的作用,提高學生思想素質。

    (二)狠抓班委班風建設

    1、培養班干部教育班干部樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

    對班委的工作召開說明會,讓學生們理解并在綜合素質評價中予以體現,注意經常給予具體指導和幫助。而對班干部的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

    2、培養小組合作,增強班級凝聚力

    組織互幫互學活動,使同學們在學習上互相促進,紀律上互相提醒,勞動生活上互相幫助。

    (三)班風、學風建設

    1、在學生中培養競爭意識,使之有“你追我趕”的比學風格;

    2、抓兩頭促中間,把重點學生分給各科教師和自己,重點抓好。

    (四)個別生轉化

    1、多談話、多教育。

    平時多觀察這些學生,在發現有不良苗頭時,進行反復教育。在談話教育時,做到以情動人,以理服人,從而使之轉化。

    2、多檢查、多督促、多跟進。

    在學習上、紀律上、思想品德上、[蓮山課~件]行為習慣上嚴格要求這些學生,并時時檢查他們是否按要求做,并加以督促,同時多利用飛信和家長聯系,跟進情況。

    篇6

    初中班級班務工作計劃2022最新1一、班級基本情況

    八(3)班本學期共有學生41人,本班整體表現良好,學習成績居全年級上游,班級風氣良好。

    本期的目標是:

    1、在衛生、紀律評比中獲兩次以上流動紅旗。

    2、全面提高學生的學習成績,爭取全班各科平均成績比上期末提高5分以上。

    3、鼓勵學生人人有體育愛好。

    4、抓好早操、值日、衛生、行為規范等。

    5、加強后進生的轉化工作,爭取使后進生在學習和紀律方面都有進步。

    二、本學期工作重點

    組織學生進行安全、衛生、紀律、法制、理想及愛國主義、文明禮貌等思想教育;廣泛開展各項活動;學習三生教育。利用班會課和健康課開展形式多樣的主題班會,使學生人人有事干。

    三、采取的措施

    1、重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,做好文明禮貌教育。

    2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。

    3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

    4、家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

    5、培養班級干部:注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

    6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友。

    7、重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極培養學生的各項愛好,培養學生的參與意識。

    四、活動安排

    3月——文明禮貌月;開好文明禮貌主題班會;班級球類比賽;家長會。

    4月——中華傳統美德月;“身邊的榜樣”演講;中華文明手抄報;“我愛讀書”活動。

    5月——素質展示月;校級體育比賽;“我是團員了”主題班會。

    6月——期末檢測月;“我的未來不是夢”主題班會;期末復習動員會。

    初中班級班務工作計劃2022最新2新的一學期又開始了,為了學生成長創造一個有更好的環境,為了使學生能夠及早的進入角色,根據學校德育工作計劃,制定了本學期的班級工作計劃。

    一、基本情況分析:

    這學期,我班共有學生26人,其中26名女生,29名男生。這55個孩子熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。他們積極參加各項活動,熱愛體育鍛煉.通過幾年的培養,班內小干部都能起到模范帶頭作用,對待工作積極熱情,愿為集體服務,為同學服務,責任心比較強。因此整個班集體充滿著積極向上的活力。但由于種種的原因,部分學生雖有紀律觀念,但自我約束力較差,須通過集體教育、家庭教育來轉化。個別小干部對工作主動性還不夠,能力還需培養,需要不斷提高。

    二、本期班級工作重點:

    好習慣,益終生。加強行為規范的養成教育,培養學生良好的行為習慣在我看來永遠是班主任工作的重點。通過讀書學習、通過各種活動,幫助他們形成積極健康的心理;對學習、對理想有初步正確認識;培養他們熱愛班級,樹立較強的集體榮譽感;學會尊重他人、團結同學幫助他們養成良好的習慣。

    培養良好的班風和學風:

    1、抓好班干部隊伍的建設和培養,切實發揮班級管理作用。

    班隊干部有明確的責任分工,定期召開小干部會,半期一次小干部工作評議。

    2、從班主任到班集體都要關心后進生的學習和生活。

    在生活中、課堂上,善于發現他們的閃光點,經常表揚鼓勵他們,增強他們的自信心?;突ブ?,培養團隊精神,創建良好的班級學習氛圍。

    3、加強學生的自我管理能力,使學生學習有目標,行動有準則。

    培養和發揮學生的主人翁的意識,鍛煉自己管理自己的能力。這學期已修訂原有的操行評分制度,小組內分別確定學習和紀律小組長,擬定每周要對學生的操行進行公布,一個學月進行一次簡單的總結,以激發了孩子們的學習、紀律意識,使得他們學習有目標,行動有準則。

    4、借助班會、晨會形式,加強全班學生的德育教育,讓學生學會怎樣做人,樹立公德意識,愛校意識。

    讓學生樹立我為班級體服務光榮的集體主義精神,形成一種“人人愛班,人人管理”的現象,人人爭做班級小主人。相信學生,充分發揮學生的創新意識,讓更多的學生在這些時間段走上講臺,講新聞,講體會,提建議

    三、具體措施:

    (一)改變班隊干部改選方式

    這學期班隊干部的改選將采取以下方法。首先全班學生對原有小干部進行評價,結合評價小干部做自我反省,然后對部分干部的工作做適當的調整,該學期和補選部分新干部個人演講。

    (二)完善班級管理日記

    這學期班級管理日志已經在原來的基礎上進行了完善,會讓更多的學生參與到班級管理日記的填寫中,參與到班級管理中。

    (三)做好家校的溝通

    利用校訊通這個平臺多與家長聯系,定期召開家長會,與家長進行溝通,交流孩子的在校、在家情況,及時了解他們的想法,對癥下藥,共同確定幫助他們進步的辦法。本學期將進一步發揮家長委員會的力量,結合本班實際情況,組織各種有效的活動。同時,讓更多的家長也參與到班級的管理工作中來,使班級工作更上一個新臺階。

    (四)定期評比

    結合“班級管理日記”和學生操行分的評定,每周有小結,月末有評比,期末有表彰。

    初中班級班務工作計劃2022最新3一、基本情況:

    班現有學生___人,其中男生__人。學生在八年級期末考試中成績突出。本班學生學習積極性高且紀律性強。為了提高學習成績,嚴抓紀律和調起學習積極性是當前班內的首要任務。要想更好地提高學習成績,發揚良好的班風,需要做長期的、穩定的工作。

    二、指導思想:

    堅持四項基本原則,按照教育方針,中學生學習守則和日常行為規范,把學生培養成有理想、有紀律、有文化、有道德的接班人和勞動者。同時針對九年級的特點,樹立學生兩種思想準備。

    三、努力目標:

    1、加強班委會的職能工作,充分利用他們管理學生,反映學生的呼聲,建立一個團結協作、認真負責的班委會。

    2、培養學生的集體榮譽感,加強自制力和紀律管理觀念,維持一個良好的班風和衛生環境。

    3、端正學習態度,努力提高各種成績,使大部分學科三率之和位于同行前列。

    4、努力使紀律、衛生、學習綜合評比位于同級段前列。

    四、方法措施:

    1、每階段有工作重點,任務下達后有人負責,有檢查,有總結。

    2、日常工作抓典型,以點代面,忌空泛而論。

    3、在生活中對所有學生一視同仁,對差生不歧視,不諷刺打擊,不挫傷其積極性。

    4、加強家庭與學校的聯系,隨時進行家訪。

    5、要積極了解學生家庭,思想動向,深入下去傾聽呼聲。

    6、堅持每天幾巡視,隨時檢查情況,解決問題。

    7、堅持周會制度,總結檢查情況,表揚與批評相結合。

    8、一學期工作中,抓緊頭,收好尾,日常工作勤檢查。

    9、積極與任課老師聯系,一學期召開1~2次老師座談會。

    10、關心學生身體健康,為有病學生提供方便。

    五、工作安排:

    第一周:報名注冊,安排住宿,發放書本,安排座位,建立班委會,提定課代表。

    第二周:學習學校管理制度,對學生進行紀律教育。

    第三周:召開班委會,總結前段的學習紀律、衛生情況,召開差生座談會。

    第四周:對學生進行理想前途教育。第五周:收集各科成績,總結排名次,與部分學生座談。

    第六周:與部分學生家庭建立聯系,進行家訪,召開任課老師座談會。

    第七周:成立各科學習小組,解決疑難問題,并進行培優補差活動。

    第八~十周:中考考前動員復習,為期中考試做準備。

    第十一周:期中考試。

    第十二周:期中考試總結分析,召開學生座談會。

    第十三~十八周:加強學風、班風建設,介紹學習方法(各科成績突出的)。

    第十九、二十周:召開期終迎考動員會,填寫通知書。

    第二十一周:期終考試,結清各種帳目。

    初中班級班務工作計劃2022最新4一、目的要求

    堅持以德育工作為首,把抓好學生的日常行為作為一項常抓工作,密切配合學校的教育指導,加強班務管理,培養學生遵紀守法,加強愛國主義教育,加強集體主義精神教育,培養學生熱愛學校,熱愛班集體的情操;增強泩的榮譽感和上進心,在本身努力向上的同時,班集體也不斷前進。

    二、工作重點

    樹立學生的學習理想,明確人生價值;明確學習目的,面向全體,偏愛差生,嚴抓紀律,搞好班風,以班風促進學風;做好控流工作,培養負責,肯干的班干部和學科帶頭人。

    三、教育目標

    堅持規范學生的日常行為,積極開展德育工作,有計劃有目的地結合學校的主題,開展有特色的班務管理,現制定教育目標如下:

    1、加強學生前途理想教育,樹立明確的學習目標。

    2、認清責任,鞏固學生學習成績,確立個人學習目標,以養成良好的行為習慣和學習習慣為基本要求。

    3、加強師生溝通,了解學生思想動向及時排除并引導其向正確方向發展。

    4、探討學習方法,培養良好的學習心態。

    5、爭取獲得市,區級優秀班集體。

    四、基本情況

    九(七)班共有學生74人,其中男生45人,女生29人,女生都比較聽話,學習認真,紀律較好,但由于本班男生較多,且調皮生較多,大部分學生學習和紀律都不夠自覺。一方面,班干部還不夠大膽,所以現階段抓好班級紀律,養成良好學習習慣是最迫切的工作;另一方面,現在的學生很多都較懶散,且有偏科苗頭,這也是令人擔心的問題。

    五、主要措施

    1、抓好班級衛生工作,防止亂丟亂扔的現象,堅持衛生責任制度。

    2、強化學生的日常行為規范,培養學生良好的行為習慣。

    3、有目的,分專題地開好每周班會。

    4、面向全體,偏向差生,做學生工作要耐心細致,對有進步的學生,特別是“雙差生”要及時進行表楊和鼓勵,使學生樹立起學習興趣。

    5、掌握留守學生思想動態,關愛留守學生。

    6、進行班務常規檢查,定時召開班干部會議,商討班集體的情況。

    7、堅決抓好集會紀律,促使學生在紀律、集會、學習等方面有良好性循環。

    8、加強學習方法指導,管制學生亂抄作業現象,培養學生課前預習,課后復習的習慣。

    9、加強住宿生管理。

    10、差生工作要防范于未然,對學生的違紀行為進行耐心細致的教育,如有屢犯必須采取處罰。

    11、下大力度抓好墻報出版和文明課間評比工作。

    六、各階段重點工作

    1、開學段:(9-10月)①行為習慣及學習習慣的養成;

    ②班干部隊伍建設;③做好控流工作;④制定學期目標,加強日常行為的督促檢查;⑤總結開學兩周情況,抓好衛生,集會紀律。

    2、期中段:(11-12月)①科學利用時間;

    ②做好中段檢測準備;③開展心理教育;④自我分析,預防驕傲自滿情緒;⑤發揚刻苦鉆研精神;⑥學法指導;⑦學習心得交流。

    3、期末段:(元-2月)①加強落后科目學習;

    ②制定復習計劃;③善于利用學習時間;④輔導后進生;⑤鼓勵學生刻苦學習,努力進取;⑥減少課外活動,全身心投入復習;⑦做好期末管理。

    總之,畢業年級,任務重,壓力大,我愿盡努力搞好班級建設,力爭學生順利成人,成才。

    初中班級班務工作計劃2022最新5一、指導思想

    新學期的工作力求在上學期的基礎上更上一層樓,克服上學期存在的問題,發揚上學期的長處,揚長避短,實現班級的各項目標,把學生培養成成績優秀、人格健全、心靈美好的具有創新精神和實踐能力的優秀學生,為高三打好基礎,為高考做好準備。

    二、奮斗目標

    我們班的口號是“勤能補拙,靜能生慧”,新的學期嘗試營造一種快樂學習,良性競爭的班級氛圍,使班級成績進入前三,量化管理進前三。

    三、主要工作

    1.進一步加強對班級干部的管理

    嚴格管理,對班級干部進行培訓,交給他們正確的工作方法,提出明確要求,以身作則;明確分工,各負其責,相互配合;實行值日班干部負責制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

    2.進一步搞好班級文化建設。

    在上學期的.基礎上,本學期主要做好宿舍文化建設,唱紅歌;注重對學生進行德育教育;側重對學生進行理想、信心、挫折、感恩等教育。

    3.注重培養學生良好的行為規范和學習規范,養成良好的行為習慣和學習習慣,變被動為主動,充分發揮學生的主體作用。

    4.注重師生交流

    細化師生聯系制度,抓好落實,不走形式,以周記和反思本的形式有話就說,實話實說;對學生進行一對一的學習和心理輔導,建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立更遠大的理想、提供更科學的學習方法、養成更好的生活態度。

    5.注重薄弱學科,解決好學生的偏科問題,做好任課教師的服務工作,和各任課老師共同努力,齊抓共管,使班級全面發展,走向成功。

    篇7

    初中班主任應該認真負責地對待班里的每一位學生,應該認真管理班級學生,應該重視學生的學風、班風,加強班級的管理,初中班主任應該從根本上消除學生的不良習慣,多對學生進行思想方面的教育,讓學生有明確的學習目標,樹立正確的人生觀、價值觀。

    一、加強班風的主要工作安排

    初中班主任應該加強學生的管理,從學生進入學校開始就應該關注學生,學生進入學校,證明學生家長信任班主任,初中班主任應該以實際行動讓學生家長放心,關注學生,就要關注學生的兩操、課件、休息等方面,初中班主任應該做好這些基本工作,讓學生體會到班主任是十分負責的,讓學生從心底里佩服初中班主任,只有讓學生心服口服,學生才會聽從班主任的教育管理,只有讓學生喜歡學習,學生才會進步提高,社會才會越發展越好,國家才會繁榮富強。初中班主任可以利用班會、學校大型集體活動等契機對學生進行集體主義、法制、安全教育,讓學生有自我保護的意識,初中班主任應該讓全班學生團結一致,遵守學校規章制度,讓學生形成勤奮好學、積極向上的班風,這樣才能使學習成績有明顯進步。當然,對于學習成績不太理想的學生,初中班主任應該提高他們的思想覺悟,讓他們在學習方面積極努力,筆者認為,這種做法會使他們的學習成績得到明顯提高。

    二、初中班主任加強檢查評比制度

    初中班主任可以通過家訪等方式了解學生的興趣及想法,只有從根本抓起,才能更好地開展班級管理工作。根據目前班級學生的狀況以及我們學校的培養目標,初中班主任應該培養學生良好的學習、行為習慣,初中班主任可以不定時檢查學生的作業情況,初中班主任可以在茶余飯后和學生聊聊天,這樣有利于師生關系的發展,對班級的管理也有一定意義和價值。初中班主任可以把學生的作業情況進行評比,對優秀的學生給予適當獎勵,對良好的學生班主任加以鼓勵,不太理想的學生就會在心里暗暗下定決心,下次一定努力,這樣一來,可以提高班級整體的教學效果,增強學生學習的信心。

    三、初中班主任營造良好的班風

    初中班主任責任重大,因為初中班主任直接掌控著學生的未來,學生的發展離不開班主任的諄諄教誨,如果學生成功完成了自己的夢想,那么他們的班主任一定功不可沒,初中班主任給學生營造良好的班風,使學生在良好的學習風氣中學習知識,鍛煉自己的學習能力,這是十分幸運的。初中班主任可以制定班級公約、班風來營造一個積極向上的學習氛圍,初中班主任可以重新布置教室環境,比如建立圖書角、衛生角等等,制作加強班風的班級板報,增強學生的班風意識,在這些背景的影響下,學生可以學到書本上學不到的知識。初中班主任可以讓學生參與班級管理,選擇優秀的班干部,培養班干部的組織能力和責任心,使每個學生每天都進步一點點,初中班主任可以培養學生的參與意識,讓學生積極參與班級活動及校園活動,一方面可以展示學生的才華,另一方面可以讓學生在潛移默化中逐漸提高個人的品德素質和組織能力。初中班主任與學生一起確定好本學期的學習內容,組織和指導學生開展靈活多樣的課內外活動,比如主題班會活動、校園文化活動、大型校運會、社會實踐活動等等,培養學生積極參與的良好習慣,讓學生有巨大的改變,使學生的學習成績突飛猛進,初中班主任給學生營造良好的班風,讓學生學得踏實、學得安穩。

    四、加班風的具體措施

    班主任應該抓好入學的第一次運動會,因為這是班級第一次舉行集體活動,運動會如果完美地舉行,可以使班風越來越強,反之,如果班級活動舉行得不太成功,就會打擊學生的積極性,使學生的自信心漸漸降低或消失,學生想為班級爭光,奮力拼搏也許是遙不可及的事情,所以班主任應該足夠重視班級的任何一項活動,只有這樣才能有利于良好班風的形成,這也是初中班主任的基本工作任務。初中班主任還應該加強學生的心理素質教育,應該結合學生的實際情況,給學生講解心理調整的重要性,告訴學生心理因素在一定程度上是可以改變一些問題的結果的,初中班主任應該教會學生樹立辯證的挫折觀,以正確的人生態度對待每一件事,讓班級擁有團結、求學、嚴謹的班風。

    初中班主任要對學生加強管理,作為班主任,就應該擔負起作相應的責任,作為初中班主任,不應該怕吃苦,不應該怕勞累,應本著一切為學生的基本思想來管理學生,增強班級良好的學習風氣。班干部的工作量比較大,學習任務也比較重,所以初中班主任應該多多關心這些學生,使學生的學習成績和工作能力都得到提高,培養學生良好的學習習慣,培養良好的班風。班主任應該培養學生自主學習的習慣,只有這樣,學生的成績才會顯著提高,讓學生所在的班級成為先進班級。

    篇8

    一、要有明確的班集體的奮斗目標班集體的共同奮斗目標

    班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以在班級管理中首先要有一個明確的班集體的奮斗目標,這樣可加大班級的凝聚力,那么作為班主任應結合本班學生的思想、學習、生活實際制出本班的奮斗目標。對一個班集體來說,既要有遠期目標,又要有近期目標。特別是近期目標要切合實際,學生易于接近,易于實現,只有實現了一個又一個近期目標,才能引導學生實現其理想的遠大目標,并為實現這些目標而努力。所以我們需要發揮整個集體中每個學生的積極性。促使其形成集體榮譽感和責任感。

    二、要培養班級正確輿論與良好的班風在班級管理里班級風氣

    評價一個班主任工作成績好壞的依據。一個有正確的輿論與良好的班風,可以制約每個學生的心理,制約每個學生的行為。正確的輿論是一種無形當中的巨大的教育力量。班風是反映一個班級精神面貌和教育質量的重要標志。培養一個團結友愛、奮發向上、紀律嚴明的良好班集體,是班主任班級管理工作的基礎。良好的班風一旦形成,對學習和生活在這個班級中的學生起著潛移默化的作用,有著強大的感染力。良好的班風應該是反映社會主義精神文明、反映新時代人才素質要求的,而且,它還應該具有本班的特色。

    三、需要班主任的關懷、激勵和愛在素質教育

    今天,在新的教育思想指導下,教師和學生之間也不應是對立關系,也不能不分彼此。從尊重學生的人格出發,為培養學生的身心健康發展,充分發揮教師的主導作用,尊重學生的主體意識所以關愛是基礎。一個摯愛學生的班主任,自然會在學生中有很高的威望,自然會博得學生的信任和愛戴,就會磁鐵一樣,把學生牢牢吸引住。同時理解與溝通必不可少,還需要無時無刻的激勵教育,“多激勵、少批評”要求班主任善于發現學生自身優點,培養學生的自尊心、自信心、上進心,通過發揚優點來克服缺點,激勵學生積極上進,需要班主任加強與班干部的溝通在班級管理中,及時發現和培養好班干部,是管好班級的重要一方。而與班干部保持良好的、經常性的溝通,是完成此項工作的關鍵。而大部分的學生干部在心態和行為等方面與班主任老師存在諸多隔閡,兩者之間的溝通有一定的難度。所以,班主任需要經常與班干一起分析、研究班級情況,直到他們制定工作計劃,制定班級工作總目標,弄清完成各項工作的有利和不利因素以及可供選擇的方法等。

    四、需要開展豐富多彩的班級活動班級活動

    為了促進班級全體學生德、智、體、美、勞各方面發展,打好素質基礎的重要形式、途徑和方法;同時班級活動是組織建設良好的班集體的有效方法;也有助于形成正確的集體輿論和良好的班風。開展豐富多彩的班級活動是班主任對班級的學生進行集體教育和個別教育培養學生素質基礎的基本形式;也可以鍛煉學生和學生干部的能力。在活動中尋找快樂、獲得知識、提高個方面的能力??傊?,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形式和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

    五、初中班主任班級管理的有效方法

    1.建立健全班級管理制度

    班級管理制度在班級管理工作中起著基礎性作用,能夠對學生的日常學習行為習慣進行規范,同時還能對學生學習成績和生生關系的改善起到推進作用??茖W的班級管理制度主要包括以下幾個部分:一是班級日常學習生活管理條例,這一條例是對學生日常行為進行規范的標準,合理明確的管理條例能夠為學生學習和生活提供一個良好有序的環境,有利于班級管理工作的順利進行;二是班干部管理制度,班干部對學生進行管理能夠消除年齡帶來的代溝問題,弱化班級矛盾。同時通過班干部,班主任也能夠隨時掌握班級動態,及時了解班級中出現的問題。而為了維持班干部工作的順利進行,有必要對班干部管理制度進行相應的規定,以使班級工作能夠有序進行;三是獎罰制度,制定合理獎罰制度能夠激勵學生,調動學生在日常學習生活中的積極性,讓學生能夠為了獲得獎勵而約束自己的行為,從而有利于良好行為習慣的養成,有利于學生身心健康發展。

    2.加強班主任自身建設

    班主任是一個班級工作中的直接管理者,在班級中扮演著多重角色,包括領導角色、榜詠巧、協調員角色等等,這些角色在班級日常管理中都起著重要作用。因而班主任更應該加強自我建設,將這些角色都扮演好,才能有利于班級管理水平的提高。首先在榜樣角色上,班主任要注意在班級中的形象建設,為學生們做出榜樣和表率。初中生時期學生的身心特點決定初中教育中的特殊性,在初中階段學生對偶像的崇拜是最強的,對于自己崇拜的人會不自覺努力向其靠近,而年輕的班主任正是學生崇拜的最佳對象,因而在日常學習工作中,班主任要注意樹立自己的良好形象,讓學生以自身為榜樣,這樣才能無形地影響學生,對他們的人生觀、言行產生積極作用。其次,在領導者角色上,作為班級的領導者就要在班級同學出現問題時勇于承擔責任,讓學生意識到責任的重要性。

    篇9

    一、指導思想

    以學校及相關處室提出教育教學及班級管理的各項工作要求,貫徹落實“以人為本”的科學發展觀,從學校工作計劃和學生思想實際出發,抓好班級管理工作,以提高學生道德素質,文化素質和身心素質為目的,以學校開展的各項活動為契機,以樹立良好班風和學風,增強班級凝聚力為主要任務,努力完成學校交給自己的工作任務,是全班學生在德、智、體、美、勞等各方面都得到發展。

    二、工作目標:

    1、按照德育處的工作要求:加強樹德立品的教育和教務處提出的培養學生自主、探究、合作、創新的學習方式,努力把學生培養成有靈魂有靈氣的陽光少年。

    2、根據初二學生的心理和生理特點,加強學生心理健康教育,提高心理健康輔導水平。

    3、加強學法指導,培養獨立學習能力和抗挫能力,克服學生的厭學心理。

    三、工作措施

    1、言傳身教,以誠取誠。

    言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊我們常??梢月牭竭@樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,我們的言行對學生有多大影響。所以,當我們要求學生做到時,我們自己應該首先做到。用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。當然,我們作為班主任應該不斷加強自我修養,不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。

    2、尊重學生,關愛學生。

    “愛”是教育的主旋律。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。愛學生,尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

    人格尊嚴是平等的。努力做到能象一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,在日程工作中把自己的認識潤物細無聲的轉化為學生的內在動力。

    3、加強對后進生的教育工作。

    對于班級的后進生采用“五導”的教育方式,即:情感上開導,心理上疏導,思想上引導,學習上輔導,行動上督導。樹立為了學生的一切的責任感,把后進生視為自己的子女,視為期待雕鑿的璞玉,渴望甘露的孱弱花朵,和風細雨精心培育,真心誠意地關心愛護,以自己滿腔熱情在后進生的心靈深處點燃起熊熊火焰,以自己誨人不倦的精神,把他們培養成為新世紀的有用人才。

    4、開展各項常規檢查評比活動。

    繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公布檢查結果,班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動,科學, 民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班會、團會等,并經常開展形式多樣,生動活潑的活動,使班主任工作的管理更合理化,規范化,藝術化。

    5、家校聯手,形成良好的教育合力。

    (1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

    (2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。

    6、加強對學生的安全工作計劃與法制教育工作計劃

    作為班主任,我們應該充分利用“兩會”(班會、班務會)陣地,加強對學生的食品安全工作計劃、交通安全工作計劃、上下樓梯安全教育工作計劃,加強對學生的防火防盜意識教育,加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育,堅決貫徹執行學校的安全首視責任制。

    同時,本人作為班主任,應該注意不要體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解我們的學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化。

    7、班干部培養工作計劃

    對班級干部進行大膽的使用和嚴格的管理,并作學生干部的堅強后盾。在日常工作中注意發揮學生干部的表率作用。該放手的一定要放手,從而歷練能力,樹立威信。與此同時,注意提高他們的自身素質和管理水平,定期召開班級干部管理會議組織學習。

    8、開展班級特色活動。

    (1)初二階段的學生極易產生叛逆心理、盲目追求自由平等、易受外界影響、情緒情感偏激、易激動暴躁、情緒兩極波動、憑感情行事的特征,但同時又具有可塑性大、主動嘗試、追求獨立等特點。根據初二年級學生的身心發展特點結合班級學生的實際情況開展特色活動,開展以“脫離低級趣味、培養高尚情趣”為主題的活動。以周末論壇的活動形式(每周的最后一節課)。

    篇10

    中圖分類號:G635.1 文獻標志碼:A 文章編號:1008―3561(2015)02―0087―01

    新課改的深入,為教師提供了一個全新的發展機遇及挑戰。班主任是班級的領導者,無論是教學還是管理,班主任的思想都直接影響到學生整體的學習質量和成長狀況。所以,應用科學合理的管理形式以及先進的思想觀念進行管理,是新課改對班主任工作的具體要求。

    一、初中班主任工作中存在的主要問題

    1. 教育理念落后,理論水平不高

    現階段,有很大一部分初中班主任的理論水平欠缺,平時也不重視專業學習,不善于總結。在實際工作中,由于缺乏起碼的理論知識,因此,在大多數情況下都是憑直覺與情緒判斷行事,工作中往往全無計劃和章法。在此背景下組織指導學生的思想教育工作,其質量和效果可想而知。故而,改進其教育理念,提高其科研水平,是新課改背景下提升班主任綜合素質的重中之重。

    2. 工作方法簡單呆板

    當前有些班主任的工作方式呈現出簡單、呆板、粗暴的特點,究其因,在于其內心深處傳統教育思想的根深蒂固。他們多是一味地關注學生的學習成績,以成績來判斷一個學生的綜合素質,嚴重忽略了學生的心理需求與思想建設,對初中生的心理特點與思維方式缺乏起碼的了解。對于學習能力較弱的學生,極盡嘲諷之能事,甚至體罰。將“負責初中學生全面發展”片面地理解成了對學生“全面負責”,這樣一來,最為突出的現象就是把原本處于不同個性形成與發展期的學生,打造成了同一模式下“相似的人”。

    3. 綜合素質有待提高

    新課改的教學方案普遍受到教育界的高度認可,但無論方案多么完善健全,其最終執行落實的主體還是教師,教師的綜合素質是推動新課改實施質量的重要因素。然而,當前部分班主任有安于現狀、不思進取的特點,只是單純地承襲傳統意義上的班主任工作模式,即“填鴨式教育”,并不重視學生的身心健康成長,忽略學生的主體地位。

    除了上述典型問題外,還存在著一些不可忽視的問題,如:班主任的教育思想不正確,無法體現其工作的全面性;教育方法不恰當,無法體現其工作的創造性,等等。

    二、加強初中班主任工作質量的措施

    新課改的深入亟須教師的積極投入,更需要班主任“全心全意”地實踐,在認識到自身存在問題的基礎上改變過去的作風,積極探索班級管理工作的新思路、新方法,以促進學生成長、成才。

    1. 健全完善班主任工作制度

    首先,校方應當積極重視班主任隊伍的建設工作,通過多渠道、多種方式選擇更多的具有極強責任心與領導水平的教師作為班主任的人選。采取具有激勵作用的選聘機制,進而構建班主任的工作機制。第二,創建科學的班主任評價體系,從獎懲與發展這兩方面的評價角度出發,來調動班主任工作的積極性。獎懲機制下,班主任可相應地受到晉升、加薪或是降薪、降級等機制影響。發展機制,則是使校方和教師都能夠對班主任未來的工作計劃與開展方向有相對了解。

    2. 培養班級干部,讓學生實現自主學習與管理

    每一個班級的學生干部都必須在班主任的引導下,形成自我管理、自主學習的先進意識,進而能夠成為班主任開展工作的左右手。班主任通過班級干部全面掌握學生的學習情緒與思想動態,指導班級干部定期進行主題教育活動,進一步調動學生學習的主觀能動性,使每個學生都有機會參與到班級的管理中來,最終為班主任開展管理工作提供便捷性并提高管理質量。

    3. 加強班主任的管理知識理論

    新課改下要求班主任的主置從最初的經驗型向科研型轉變,從權威型向民主型轉變。而轉變的基礎就在于,班主任要不斷學習并了解學生的思想動態。班主任要善于接受新的教育理念,具備充分的教育學、心理學、管理學等理論知識。班主任提高自身的教育管理理論水平、轉變觀念,可以通過專業技術培訓、校本培訓等學習形式。將這些培訓與班主任日常管理教學活動進行有機結合,定期地進行主題研討活動,把新課程的理念利用班級活動、班會等諸多形式做出直觀展示,達到真正的理論與實踐相結合。使自身在新課改形勢下,真正成長為可以經受住各種挑戰的出色的班主任。

    4. 尊重學生,理解學生

    班主任在進行班級管理階段,必須要絕對尊重、重視學生的主體地位。堅持一切教育工作都以學生為主,而并非只是出于自身意志的目的,更不可一味地利用所謂的“權威”來壓制學生。如在課堂公約制定的過程中,如果只是采取傳統工作模式中的由班主任制定,再直接告知學生,必然會招致學生的不悅,在心中產生反感和抵觸。班主任可以換一種方式,先向全班學生征求意見,再通過師生間的協商共同制定公約,最終確保課堂教學的紀律。

    總之,在新課改下,班主任應正確樹立師道觀和學生觀,切實做到“為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切”,敢于在班級的管理和活動中踐行新理念,確保班級的每個成員都能按其身心發展特點和規律得到最全面、最完善的發展,從而成長為一個身心健康的優秀人才。

    篇11

    以學校及相關處室提出教育教學及班級管理的各項工作要求,貫徹落實“以人為本”的科學發展觀,從學校工作計劃和學生思想實際出發,抓好班級管理工作,以提高學生道德素質,文化素質和身心素質為目的,以學校開展的各項活動為契機,以樹立良好班風和學風,增強班級凝聚力為主要任務,努力完成學校交給自己的工作任務,是全班學生在德、智、體、美、勞等各方面都得到發展。

    二、工作目標:

    1、按照德育處的工作要求:加強樹德立品的教育和教務處提出的培養學生自主、探究、合作、創新的學習方式,努力把學生培養成有靈魂有靈氣的陽光少年。

    2、根據初二學生的心理和生理特點,加強學生心理健康教育,提高心理健康輔導水平。

    3、加強學法指導,培養獨立學習能力和抗挫能力,克服學生的厭學心理。

    三、工作措施

    1、言傳身教,以誠取誠。

    言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊我們常??梢月牭竭@樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,我們的言行對學生有多大影響。所以,當我們要求學生做到時,我們自己應該首先做到。用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。當然,我們作為班主任應該不斷加強自我修養,不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。

    2、尊重學生,關愛學生。

    “愛”是教育的主旋律。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。愛學生,尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

    人格尊嚴是平等的。努力做到能象一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,在日程工作中把自己的認識潤物細無聲的轉化為學生的內在動力。

    3、加強對后進生的教育工作。

    對于班級的后進生采用“五導”的教育方式,即:情感上開導,心理上疏導,思想上引導,學習上輔導,行動上督導。樹立為了學生的一切的責任感,把后進生視為自己的子女,視為期待雕鑿的璞玉,渴望甘露的孱弱花朵,和風細雨精心培育,真心誠意地關心愛護,以自己滿腔熱情在后進生的心靈深處點燃起熊熊火焰,以自己誨人不倦的精神,把他們培養成為新世紀的有用人才。

    4、開展各項常規檢查評比活動。

    繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公布檢查結果,班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動,科學, 民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班會、團會等,并經常開展形式多樣,生動活潑的活動,使班主任工作的管理更合理化,規范化,藝術化。

    5、家校聯手,形成良好的教育合力。

    (1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

    (2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。

    6、加強對學生的安全工作計劃與法制教育工作計劃

    作為班主任,我們應該充分利用“兩會”(班會、班務會)陣地,加強對學生的食品安全工作計劃、交通安全工作計劃、上下樓梯安全教育工作計劃,加強對學生的防火防盜意識教育,加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育,堅決貫徹執行學校的安全首視責任制。

    同時,本人作為班主任,應該注意不要體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解我們的學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化。

    7、班干部培養工作計劃

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