時間：2022-06-15 06:56:01
序論：速發表網結合其深厚的文秘經驗，特別為您篩選了11篇畢業歷史論文范文。如果您需要更多原創資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯系，希望您能從中汲取靈感和知識！
01．封頁（由校統一制作）
02．設計（論文）扉頁
03．畢業設計（論文）中文摘要
04．畢業設計（論文）英文摘要
05．畢業設計（論文）目錄
06．畢業論文或工程設計說明書正文
07．參考文獻
三具體要求
一律采取A4紙張，頁邊距一律采取默認形式（上下2.54cm，左右3.17cm，頁眉1.5cm，頁腳1.75cm），行間距取多倍行距（設置值為1.25）；字符間距為默認值（縮放100%，間距：標準）。頁眉從正文開始，一律設為“天津科技大學XXXX屆本科生畢業設計（論文）”，采用宋體五號字居中書寫。頁碼從正文開始按阿拉伯數字（宋體小五號）連續編排，居中書寫。注意中英文標點符號的區別，不能混用。
1．扉頁格式
中文題目要求：宋體；二號；加粗；居中。英文題目要求：TimesNewRoman；大寫；小四；加粗；居中。其它文本要求：宋體；小三。（譯文及實習報告的扉頁格式不做統一要求）。評見示例。
2．摘要
中文摘要一般在400字以內，簡要介紹研究的課題內容、主要結論及創新之處，語言力求精煉。采用小四號宋體字；西文摘要采用小四號“TimesNewRoman”字型，中英文摘要的內容要一致，均要有3-8個的關鍵詞，各關鍵詞之間要有1個空格及分號。中英文摘要分頁編排。
摘要
(“摘要”之間空兩格，采用三號字、黑體、居中，與內容空一行)
（內容采用小四號宋體）
關鍵詞：(小四號、黑體、頂格)
（內容采用小四號、宋體、接排、各關鍵詞之間有1個空格及分號）
ABSTRACT
(采用三號字、TimesNewRoman字體、加黑、居中、與內容空一行)
（內容采用小四號TimesNewRoman字體）
Keywords：(小四號、TimesNewRoman、黑體、頂格)
（內容采用小四號、TimesNewRoman字體、接排、各關鍵詞之間有1個空格及分號）
3．目錄
按論文章節次序，編好頁碼。
目錄采用四號字，其中每章題目用黑體字，每節題目用宋體字，并注明各章節起始頁碼，題目和頁碼間用“……”相連。
目錄
（小三號字、黑體、居中之間空四格,與內容空一行）。
第一章****……………………………(1)（四號，黑體）
第一節****…………………………..(*)（四號，宋體）
第二章****……………………………(*)（四號，黑體）
4．畢業設計說明書或畢業論文
（1）正文
撰寫畢業論文及工程設計說明書要做到論理正確，邏輯性強，文理通順，層次分明，表達確切。
正文文字內各章節題目采用小三號黑體，內容采用小四號字。章節題目間，每節題目與正文間空一個標準行，層次采用如下格式：
第一章xxxxxxxxx（小三號黑體居中）
（空一行）
第一節xxxxxxxx（小四號宋體居中）
（空一行）
（空兩字）一、xxxx（不接排）（小四號宋體）
（一）xxxx（不接排）（小四號宋體）
1．xxxx．xxxxxxxxxxxx（接排）（小四號宋體）
（1）xxxx．xxxxxxxxxxxxx（接排）（小四號宋體）
（2）圖、表、公式
正文中圖要精選、簡明，切忌與表及文字表述重復；圖中術語、符號、單位等應同文字表述一致；圖序及圖名居中置于圖的下方，用五號字宋體。
正文中表中參數應標明量和單位的符號；表序及表名置于表的上方；表序、表名和表內內容一律采用五號宋體字。
正文中公式編號用括號括起寫在右邊行末，其間不加虛線。公式用五號字宋體。
圖、表、公式等與正文之間要有一行的間距；文中的圖、表、附注、公式一律采用阿拉伯數字分章（或連續）編號。如：圖2-5，表3-2，公式（5-1）等。若圖或表中有附注，采用英文小寫字母順序編號。
注：考慮到我校各專業的具體情況，對此不做統一要求，但有關圖表，公式應與文字內容保持協調一致，使整篇設計（論文）說明書清楚、美觀。
（3）量和單位
要嚴格執行GB3100—3102：93有關量和單位的規定（具體要求請參閱《常用量和單位》，計量出版社，1996）；單位名稱的書寫，可以采用國際通用符號，也可以用中文名稱，但全文應統一，不要兩種混用。
5．參考文獻
另起一頁。根據所屬學科的一級刊物的規定格式列出，教科書不能作為參考文獻列出。引用文獻標示應置于所引內容最末句的右上角，用小五號字體。所引文獻編號用阿拉伯數字置于方括號“[]”中，如“二次銑削[1]”。當提及的參考文獻為文中直接說明時，其序號應該與正文排齊，如“由文獻[8，10～14]可知”。
打印要求：采用五號宋體字。參考文獻要另起一頁，一律放在正文后，不得放在各章之后。
根據《中國高校自然科學學報編排規范》的要求書寫參考文獻，并按順序編碼制，作者只寫到第三位，余者寫“等”，英文作者超過3人寫“etal”(斜體)。序號用中擴號，與文字之間空兩格。如果需要兩行的，第二行文字要位于序號的后邊，與第一行文字對齊。中文的用五號宋體，外文的用五號TimesNewRoman字體。
幾種主要參考文獻著錄表的格式為：
連續出版物：作者，文題，刊名，年，卷號（期號）：起~止頁碼
專（譯）著：作者，書名（譯者），出版地：出版者，出版年，起~止頁碼
論文集：作者，文題，編者，文集名，出版地：出版者，出版年，起~止頁碼
學位論文：作者，文題，博士（或碩士學位論文），授予單位，授予年
專利：申請者，專利名，國名，專利文獻種類，專利號，授權日期
二、論文格式：
(一)題目、署名及層次格式、文字、字數要求：
1、文稿采用A4幅面word文檔;中文標題為三號宋體，正文為小四號仿宋體;英文字體為Times New Roman，標題字號為三號，字母全部大寫;如有副標題，另起一行，首字母大寫，正文為小四號字體;文稿應加注頁碼。
2、題目居中，署名及單位標在題目下，例如： 數字城市化進程 王趙(大學系，北京100001)(設計院，天津300001) 需作敘述時，可在當頁下方劃一條橫線，在橫線下加說明。
3、摘要和關鍵詞，寫在題目下、正文前。
4、論文的層次，統一要求采用： 1 1.1 (占一行或接排。 當接排時，標題后要加標點) 1.1.1 *1.1.1.1
(二)文稿和圖稿其它要求：
1、正確闡述技術內容。名詞術語應符合國家有關標準、規范。如所采用的名詞術語尚未編定時，可采用各業務部門和科研單位常用的名詞術語，不要任意用簡稱、方言。
2、準確使用標點符號，注意： (1)標題、圖題、表名后及公式后不用標點; (2)阿拉伯數字的起止(范圍)號用“~”，如： “20~30”，“8%~10%”，“0~10oC”
3、對正文中的某些問題需加以說明時，可用“呼應注”(也叫腳注)，即在所要加注處的右上角標注“①、②……”，同時在本頁末留出位置，劃一橫線與正文隔開，在橫線下注明“①、②……”。
4、計量單位采用國務院頒發的《中華人民共和國法定計量單位》，一律用拉丁文書寫。
5、外文字母寫成印刷體，同時注意將正斜體、大小寫分清楚。
6、數字的書寫(統計數、各種計量及圖表編號等各種順序號)均用阿拉伯數字，世紀、年代、月、日和時刻均用阿拉伯數字，并一概用全稱。
7、表格、公式、樣圖均要編號，每篇論文加注流水號，例如： 圖1、圖2，表1、表2，公式⑴、公式⑵。
8、照片要求清晰、層次分明，非彩印書盡量用黑白照片。墨線圖要大小適當，圖線要規整。照片、圖稿等電子文件需備份一份隨稿件一并提交。
雖然這類政策主張有悖于自由貿易學說的經典理論，但是給當前風行的新貿易保護主義提供了辯護。畢竟，人們看到，諸如日本這樣的國家從貿易保護主義和指導性產業政策中獲得重大利益。而與此同時，美國由于其自由貿易政策遭受了損失。那么，我們的問題是，在WTO這樣一個趨向于對貿易干預持否定態度的多邊貿易體制在全球的影響向縱深發展的情況下，戰略貿易理論與自由貿易理論的發展方向是什么？另外，我國作為一個發展中國家，透過戰略性貿易政策的基本內容、實施條件和政策效應能夠得到什么有裨益的啟示？
一、重新審視國際貿易理論
傳統國際貿易理論建立在完全競爭的市場結構之上，按照這一理論，發展中國家在選擇貿易戰略時順理成章的行為就是以自己的比較優勢參與國際分工，換取他國的比較優勢產品。然而，這一理論本身的完美卻因其在指導發展中國家追求經濟發展中目標的戰略選擇時的不適應性而面臨挑戰。由一系列“完美”假設而推導出的“自由”必須要放入現實重新加以審視。
（一）自由的代價
在人們的觀念中，發展中國家缺少資本和技術，而有自然資源和勞動力資源豐富且價格低廉的優勢，發達國家則具有資本和技術資源優勢。因此比較利益的貿易格局是發達國家進口勞動密集型和自然資源密集型的產品，出口資本和技術密集型的產品，發展中國家則反之。我國目前的進出口結構基本上是這種格局，但是問題在于，我國的這種貿易結構能否長期化，這種低附加值的出口戰略是否會使我國的所謂比較優勢陷入低水平循環的陷阱。
曾就不平衡發展進行研究的部分學者發現國際貿易有一種內在的不平衡機制在起作用。世界上總是只有一部分國家率先開始工業化的，不管是由于國家歷史、經濟結構、社會制度發展的必然因素，還是由于諸如個別偉人的偶然因素，也不管工業化的資本是來自“清教徒”式的節儉還是來自圈地運動、奴隸貿易的殘酷的掠奪。不平衡發展在工業國出現即開始。工業品的投資利益率高，導致資本向工業聚積，其規模經濟發展空間遠大于農業，導致工業增長速度高于農業，再加上工業的外部效應遠非農業可比，所以工業國的經濟結構和經濟實力迅速改變，并擠占了農業國獨立發展制造業的空間。工業國發展到一定程度，一部分資本將流向少數相對比較具有發展條件的國家，但是不會流向更窮的國家，從而形成一定比例的“中產階級”國家（如“四小龍”等）。這樣以來，工業國、新興工業國和窮國的差距將會越來越大，但新興工業國和工業國的差距將越來越小。這個推導與90年達國家、新興工業國家和廣大發展中國家的發展格局相吻合。在沒有外在因素的時候，這種專業化分工將持續不變，相對的生產率分別按照工業的高速和農業的相對低速不斷地深化發展下去。
并且，由于農產品收入需求彈性低，工業品收入需求背景性大，農業國對工業國的產品需求增加，而工業國對農業國的產品需求不變或變化相對要小，則貿易條件惡化，農業國不得不用更多的農產品換取同樣多的工業品。雖然隨著兩國的生產率和收入的提高，農業國在國際交換中還是能夠得益，但是，第一，它的得益的增加小于工業國得益的增加，長期看來，差距會擴大，兩極分化越來越嚴重；第二，農業國因片面出口農產品可能導致對外貿易引起的有效需求增加大部分都流向工業國了；第三，農業國的得益是靜態的（與本國既生產工業品又生產農業品相比），但若動態來看，如果放棄暫時的靜態得益，發展本國的工業品，努力降低成本，從長遠來看可提升本國的貿易條件。
（二）自由的挑戰
按一般分類，我們可將產業由低位到高位劃分為資源密集型產業、勞動密集型產業、資本密集型產業和技術密集型產業，其劃分依據主要在于各類產業產品的生產率的增長率和收入彈性分別由低到高，進而決定了各類產品的競爭能力由低到高。產業高度化的國家（在資本密集型產業和技術密集型產業有競爭優勢的國家）的貿易條件越來越優，其維持固有貿易格局的意愿就越來越強。如果現實按照主流貿易理論的假設運行，那么產業低位化國家的福利日相對縮短小是“自由”的必然結果?？墒牵捎谥髁髻Q易理論的諸多基本假設與現實嚴重不符，它就更不能解釋世界貿易中的如下現象：一是里昂惕夫之謎展現的美國進出口商品結構的實證分析與該理論不符；二是國際貿易伙伴結構揭示出的國際貿易主要在發達國家之間而非在要素稟賦不同的發展中國家與發達國家之間進行；三是國際貿易內容主要是資本品與資本品之間的貿易而非資本品與勞動密集型產品或資源密集型產品之間的貿易。
于是，經濟學家們日益重視世界經濟中普遍存在的規模經濟和不完全競爭，他們以此為出發點，結合產業組織理論和搏弈論探討對國際貿易格局的解釋。他們的研究是從不完全競爭和規模經濟條件下貿易各方的政策及行為對國際市場競爭、貿易獲益、貿易量的影響入手，結合對國內種種不完全競爭條件下市場結構、市場行為、市場績效的相互關系以及旨在提高市場績效的各種管制政策的研究，得出如下結論：首先是，一國采取在稱之為“戰略性貿易政策”框架內的多種貿易干預措施可以防止或限制外國企業進入國內市場，增加本國企業成本競爭性：第二是，出口補貼可降低本國企業的成本，增加其市場份額和利益；最后是，通過產業政策和貿易政策的緊密結合可以支持具有高度技術機會和外在性產業的發展。這意味著，如果國內廠商行為及其后果不能令人滿意，則要求設法糾正即產生了政策干預的可能性，一些產業和壓力集團要求保護的特殊利益與國家的貿易利益有時是一致的，與別國是沖突的?？傊?，這類經濟學家認為，相對于完全競爭這一最優境界而言，不完全競爭的次優境界并不能保證潛在的收益一定能實現，理論上政府干預能夠改善市場運行的結果，一種貿易政策新思路似乎產生了。
至此，我們看到發達國家對于發展中國家（兩者的產業結構級別通常不同）的競爭優勢是由產業級別決定的，兩者間的貿易越自由對發達國越有利，而同產業結構的發達國家或者是發展中國家之間則由于不完全競爭和規模經濟的存在并不會使某國自然具有競爭優勢，所以政策主張傾向于干預。因此，我們看到的是一方面多邊貿易體制致力于減少管制，促進自由貿易，一方面似乎是一種所謂“戰略貿易理論”的形成正掀起為保護正言的逆流。
作為發展中國家可以從這兩種看似對立的理論得到啟示：接受現有國際貿易格局的產業發展政策會使發展中國家陷入一種低水平增長，并且在國際貿易利益這塊日益膨脹的“餡餅”中分得的份額越來越小。干預的貿易理論與產業政策的結合是發展中國家實現產業高度化的手段。發展中國家或者發展中國家的聯合體要么通過資源轉換在高位產業中擁有與發達國家同享貿易利益的競爭優勢（“四小龍”的發展軌跡是一個例子），要么形成對低位產業的壟斷優勢（歐佩克組織因為輸出石油而獲得貿易順差，但國家競爭力并不強），才不致于使貿易條件惡化。
（三）再定義自由
因此筆者認為，所謂自由貿易的目標應該是全球各利益集團（以國家或國家聯合體為單位）致力于盡量“公平”地分享國際貿易得益而達成的使貿易自由度最大化的激勵與約束相交織的貿易制度的形成。這里提到的自由隱含“公平”的前提，已非主流貿易理論中的絕對“自由”。在這種“自由”目標下的國際貿易制度存在一個使欠發達國家和發展中國家有可能實施其產業政策和發展戰略的邊際區域。所謂“戰略貿易理論”等保護性理論應服務于這一邊際區域。各國只能在這一區域內實施貿易干預，并且通過干預盡快改善市場運行的結果，否則就要落后于自由化的趨勢而陷入被動，自由化的進程是主流。在這樣一個多邊體制下，發達國（工業國與新興工業國）有必要協助發展中國家改善其加入自由化進程的條件。另外，實現這種“自由”的結果也與主流貿易理論的“最小的政府是最好的”的論斷矛盾，因為即使這種貿易制度的激勵和約束使得“自由”的程度越來越大，那也是各國政府作為“謹慎的干預者”（克魯格曼）合力的結果，是努力創造“自由”條件、減少“不自由”的產物。
二、新貿易理論在我國的適用性
在確定我國的對外發展戰略時，需要明確我國發展開放經濟的目標定位。我國作為發展中大國對國家貿易依存度與發展中小國不可同日而語。發展中小國的國內市場狹小，其經濟的發展要依賴出口的擴大。我國的國內市場容量和資源條件為其發展專業化和規模經濟提供了必要條件，因此，我國的對外貿易目標不是片面追求外向度，而是在擴大開放和擴大對外貿易中利用國際資源和國際市場提升國內的產業結構。那么，為了創造我國具有國際競爭優勢的產業，國家要在市場選擇的基礎上，通過在國際市場上以低位資源換取高位資源，引進技術和資金或使兩者結合的機制，有重點地培植一批高位產業，如目前比較切合我國市場需求的機械電子、石油化工、汽車制造、建筑業等資本密集型產業和某些代表未來發展方向的關鍵性產業如計算機、電信、生物技術等技術密集型產業。同時，對國外資源及國外產業建立一定進入壁壘，鼓勵高位資源和高位產業進入我國。確定目標后，我們可根據我國的市場結構、發展水平的實際并運用戰略貿易理論的基本內容、實施條件、政策效應得到一些啟示。
（一）我國的規模經濟、不完全競爭與貿易干預
分校（站、點）：
學生姓名：
學 號：
指導教師：
完稿日期：
（宋體、小四號字，1.5倍行距）
情 勢 變 更 原 則 初 探
目 錄
（項目字體為小二號、黑體加粗，內容字體為小四號、宋體）
寫作提綱……………………………………………………………………（1）
內容摘要……………………………………………………………………（2）
關鍵詞………………………………………………………………………（2）
正文…………………………………………………………………………（2）
一、緒論……………………………………………………………………（2）
二、本論：…………………………………………………………………（2）
（一）情勢變更原則的基本內涵及理論依據 …………………………（2）
（二）情勢變更原則的適用條件及法律效力……………………………（3）
（三）情勢變更原則與相關法律規則的辯析……………………………（ ）
（四）完善我國情勢變更原則的法律思考………………………………（ ）
三、結論……………………………………………………………………（ ）
注釋 ………………………………………………………………………（10）
參考文獻 ……………………………………………………………………（11）
情 勢 變 更 原 則 初 探
寫作提綱
（項目名稱：小二號、黑體加粗；提綱內容：四號、宋體）
一、緒論
情勢變更原則作為合同法的一項重要原則，現已為世界上許多國家在立法中予以規定或在司法實踐中予以認可，而我國現行法律尚未有關情勢變更的直接規定。本文從理論和實務兩個方面對此進行探究。
二、本論：（文章的主干，要點）
（一）情勢變更原則的基本內涵及理論依據
1、情勢變更原則含義及沿革
2、情勢變更原則的理論依據
（二）情勢變更原則的適用條件及法律效力
1、情勢變更原則的適用條件
2、適用情勢變更原則的法律效力
（三）情勢變更原則與相關法律規則的辯析
1、情勢變更與不可抗力規則
2、情勢變更與顯失公平規則
（四）完善我國情勢變更原則的法律思考
三、結論（用1-2句話闡述）
情 勢 變 更 原 則 初 探
李 宏
（標題小二號、黑體加粗，作者小四號、宋體）
【內容摘要】情勢變更原則作為合同法的一項重要原則，對于維護合同當事人的合法權益，維持市場道德秩序，平衡合同當事人之間的利益關系，消除履行合同中因情勢變更所產生的顯失公平具有重要意義。情勢變更原則雖然在我國現行法律中未明確規定，但其與現行法律所規定和倡導的誠實信用原則一脈相承，誠實信用原則應作為情勢變更原則的一項基本理論依據。除此之外，情勢變更原則與不可抗力規則、顯失公平規則既有聯系和相似之處，同時又有許多根本的不同。完善我國的情勢變更原則立法，規范適用情勢變更原則，倡導合同當事人誠實交易，合理承擔風險，是我國建立和完善社會主義市場經濟所應長期努力的目標。
【關鍵詞】情勢變更原則 適用 不可抗力 顯失公平
（項目名稱四號、楷體加粗，內容字體為小四號、楷體）
（正文）（小四號、宋體，標題黑體）
情勢變更原則作為合同法的一項重要原則，是在第一次世界大戰后才逐漸確立起來的，現已為世界上許多國家在立法中予以規定或在司法實踐中予以認可，而我國現行法律尚未有關情勢變更的直接規定。隨著我國社會主義市場經濟的建立和逐漸完善，情勢變更原則作為合同法上的一項重要制度，越來越顯其重要；同時，由于情勢變更原則所涉及的理論復雜性和各國在司法實踐中的差異，有必要從理論和實務兩個方面對此進行探究。
一、情勢變更原則的基本內涵及理論依據
（一）情勢變更原則含義及沿革
情勢變更原則是指合同成立后，作為合同關系基礎的情勢，由于不可歸責于當事人的原因，發生了非當初所能預料的變化，如果仍堅持原來的法律效力將會產生顯失公平的結果，有悖于誠實信用原則，因此，應當對合同的法律效力作相應的變更乃至合同解除的一項法律原則[1]。情勢變更原則實質與功能在于消除合同因情勢變更所產生的不公平后果，平衡當事人之間的利益，維護社會公平和商品安全交易。這一原則的確立與發展經歷了一個長期的過程。
注釋：
①蘇惠祥：《中國當代合同法論》，吉林大學出版社，1992年4月第1版，第231頁。
②、③同上，第300頁。
④鄭玉波：《民法實用》，中國法制出版社，1969年3月第1版，第109-111頁。
（下略）
（項目名稱四號、楷體加粗，在正文后面空兩行空兩格排列；
內容另起一行空兩格，用小四號楷體排列）
【參考文獻】
1、蘇惠祥：《中國當代合同法論》，吉林大學出版社，1992年4月第1版，第175頁。
2、鄭玉波：《民法實用》，中國法制出版社，1969年3月第1版，第15頁。
3、徐國棟：《民法基本原則解釋》，中國政法大學出版社，1992年2月第1版，第20頁。
4、崔建遠：《新合同法原理與案例評釋》，吉林大學出版社，1999年3月第1版，第108頁。
藥廠作為藥學專業學生的實習地點，與其他實習單位有很大差別，藥廠作為藥品的生產地點，必須滿足國家良好生產管理規范（GMP）認證[2]；生產出的藥品必須符合國家尤其是中國藥典（2010版）相關法律法規的規定；藥品具有“生命相關性”，藥廠必須具備藥品發生意外時的應急措施。藥廠鮮明的特點決定了藥廠一切生產活動必須有各種管理規章制度，并且，這些規定同樣也適用于藥學實習生。從某種程度上也解釋了實習帶教質量的高低與帶教工作的管理密切相聯[3]。
2實習管理領導小組的組成及職責
三仁堂藥業有限公司專門成立實習管理領導小組，建立總經理領導下的各小組負責制，分別由生產副總、質檢副總、銷售副總任副組長，行政部、生產部、質檢部、營銷部及庫房等職能部門負責實習生的輪崗管理工作，保證實習工作的有序開展，做到有章可循，有據可依，循序漸進，規范有序。
3明確帶教教師的崗位職責
三仁堂藥業有限公司由上述各部門組成，每個部門均設置專職實習帶教教師，由專業基礎扎實、工作經驗豐富、具有良好職業道德、認真負責的專業技術人員擔任。加強對帶教實習生的管理，要求嚴格遵守各種規章制度，工作中嚴格按照標準操作規程進行。加強考勤管理，請假1d內由實習帶教教師審批，3d需上報各職能部門負責人簽字審批，5d則上報總經理審批，同意后方可離開，不能擅自調崗或離崗。
4合理安排實習崗位，實施科學帶教
根據遵義醫學院藥學院學生實習的總體要求，結合藥廠工作特點，由行政部合理安排實習計劃。根據各部門工作性質，合理安排時間及人數，統籌安排輪轉崗位，確保每名實習生都有專職教師帶教，保證學生實習質量。從生產、質檢、倉儲、營銷等幾個方面進行培訓，并不定期舉行專題講座，增加學生的知識儲備，擴大學生的知識范圍，讓學生從理論知識走向實踐能力的培養，畢業后可順利勝任制藥工作。結合早期的學生實習情況，不同崗位的學生在所有崗位輪轉完成后（對于特別優秀的學生，行政部采用定點培養的方式，即固定工作崗位），每名學生按遵義醫學院藥學院的畢業實習要求撰寫實習專題報告，按照擬定進度表，最后完成畢業論文撰寫，參加學院的論文答辯工作。近年由該單位帶教的多篇專題論文榮獲學院優秀論文，并且個別優秀畢業生還被留廠工作。
5加強帶教教師自身素質培養，提高其帶教能力
科學技術在不斷發展，每個人的知識面都會受到時展的限制，為了更好地完成新時期帶教工作，三仁堂藥業有限公司采用推薦中青年專職帶教
教師進入高等學校進修、聘請專家、開辦不同專業類型的講座、舉辦知識競賽等多種形式提高帶教教師的帶教能力。同時，通過相應的考核制度篩選合格的帶教教師上崗，加強帶教教師自身的素質培養，提高其帶教能力。建立專門的考核制度對帶教教師進行定期考核，一旦發現其存在違背公司規章制度和（或）有違學生實習的行為，由組長及2名（含2名）以上副組長討論決定，若查出情況屬實，直接撤銷其帶教資格，同時取消其帶教教師相應的待遇。
6建立及時有效的學生-學校-公司溝通機制
當今社會要求的是復合型人才，理論知識固然重要，但是，實踐能力更能為每名學生的后期發展提供足夠的動力和更多的機會[4]。因此，現代藥學學生的培養工作需要學生本人、學校和實習企業三方的共同努力，學校給學生提供了良好的學習理論知識的條件；公司則為學生實踐能力的鍛煉及培養提供了一個很好的機會。但針對部分學生，有可能會產生其他問題，如考研等。藥學專業畢業學生部分要進入社會，參加工作；另外一部分由于種種需要向更高層次進行深造，一味要求學生（尤其是實習生）進入生產車間進行生產，或是進入銷售部門從事銷售實習，由于白天的時間基本被占用，影響學生考試復習，部分考研的學生內心會產生抵觸情緒，若未能及時得到解決，長期壓抑的情緒可能體現在工作上而導致實習及復習（功課）也不能做好，這種狀況的發生就違背了學生-學校-公司的初衷。因此，及時做好學生-學校-公司的溝通協調工作，可以在學生實習的初期將這種情況扼殺在萌芽階段，從而避免后期的“費心、費力，卻沒有達到當初的目的”。
感謝濟南市疾病預防控制中心的領導。是你們的支持和幫助使我結合工作的開展，完成了碩士學位的攻讀。
感謝我的同事張昌慶、石志林、王美花、楊慧、朱艷文、張明玉、賈卓，是你們放棄休息時間開展調查和干預工作，使本次研究得以順利開展。
感謝山東省疾控中心的畢振強主任醫師和艾滋病防治研究所傅繼華主任醫師、錢躍升副所長、劉學真主任醫師。感謝你們給予本次研究經費和技術的支持。
感謝歷城區衛生防疫站的李兆民站長、王創新副站長，感謝你們對本研究的支持和配合。
感謝歷城區衛生防疫站所有參與本研究的同志，感謝你們認真完成了每一份問卷調查，收集了整個研究的基本數據
第一，名稱要準確、規范。準確就是論文的名稱要把論文研究的問題是什么，研究的對象是什么交待清楚，論文的名稱一定要和研究的內容相一致，不能太大，也不能太小，要準確地把你研究的對象、問題概括出來。
第二，名稱要簡潔，不能太長。不管是論文或者課題，名稱都不能太長，能不要的字就盡量不要，一般不要超過20個字。
二、論文研究的目的、意義
研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值。這一般可以先從現實需要方面去論述，碩士畢業論文指出現實當中存在這個問題，需要去研究，去解決，本論文的研究有什么實際作用，然后，再寫論文的理論和學術價值。這些都要寫得具體一點，有針對性一點，不能漫無邊際地空喊口號。
主要內容包括：
1、研究的有關背景(課題的提出)： 即根據什么、受什么啟發而搞這項研究。
2、通過分析本地（校） 的教育教學實際，指出為什么要研究該課題，研究的價值，要解決的問題。
三、本論文國內外研究的歷史和現狀
規范些應該有，如果是小課題可以省略。一般包括：掌握其研究的廣度、深度、已取得的成果；尋找有待進一步研究的問題，從而確定本課題研究的平臺(起點)、研究的特色或突破點。
四、論文研究的指導思想
指導思想就是在宏觀上應堅持什么方向，符合什么要求等，這個方向或要求可以是哲學、政治理論，也可以是政府的教育發展規劃，也可以是有關研究問題的指導性意見等。
五、論文寫作的目標
論文寫作的目標也就是課題最后要達到的具體目的，要解決哪些具體問題，也就是本論文研究要達到的預定目標：即本論文寫作的目標定位，確定目標時要緊扣課題，用詞要準確、精練、明了。
常見存在問題是：不寫研究目標；目標扣題不緊；目標用詞不準確； 目標定得過高， 對預定的目標沒有進行研究或無法進行研究。 確定論文寫作目標時，一方面要考慮課題本身的要求，另一方面要考率實際的工作條件與工作水平。
六、論文的基本內容
研究內容要更具體、明確。并且一個目標可能要通過幾方面的研究內容來實現，他們不一定是一一對應的關系。大家在確定研究內容的時候，往往考慮的不是很具體，寫出來的研究內容特別籠統、模糊，把寫作的目的、意義當作研究內容。 基本內容一般包括：
1、對論文名稱的界說。應盡可能明確三點：研究的對象、研究的問題、研究的方法。
2、本論文寫作有關的理論、名詞、術語、概念的界說。
3、居民衛生服務需求與利用的影響因素分析
4、農村居民門診服務利用對比研究
5、居民不同疾病醫療費用研究
6、居民消化性潰瘍危險因素研究
7、社區老年人慢性病及其相關因素分析
8、社區老年人健康狀況及衛生服務需求調查
9、社區居民社區衛生服務需求、利用與影響因素分析
10、社區居民社區衛生服務滿意度及需求意愿的調查分析
11、社區衛生服務存在的問題與對策研究
12、社區健康檔案存在的問題及對策研究
13、社區慢性病管理狀況研究
14、社區慢性病健康教育現狀調查
15、社區居民高血壓危險因素分析
16、社區居民冠心病危險因素分析
17、社區衛生服務人員現狀及培訓需求調查
18、社區衛生服務工作運行狀況及發展方向研究
19、社區慢性病患者管理狀況及醫療保健服務分析
20、醫生職業緊張與生命質量狀況研究
21、新型農村合作醫療試點縣農民出院原因分析
22、新型農村合作醫療制度資金運行狀況調查研究
23、新型農村合作醫療試點縣農民衛生服務需求的變化
24、新型農村合作醫療實施前后住院衛生利用變化研究
25、新型農村合作醫療試點縣農民對其認知度的調查研究
26、新型農村合作醫療對農村醫療服務的影響
27、農村居民醫療費用現狀與住院醫療費補償比測算研究
28、居民住院衛生服務利用的對比研究
29、艾滋病患者服藥依從性影響因素的研究
30、艾滋病高發地區對居民生活的影響
31、艾滋病患者社會支持的現況分析
32、體質指數(bmi)與血糖血脂及血壓的關系
33、我國人群ii型糖尿病流行病學研究概況
34、營養攝入對ii型糖尿病影響的調查研究
35、運動與血壓血脂血糖的流行病學研究
36、高血壓與肥胖因素關系研究
37、高血壓與行為危險因素相關性研究
38、高血壓與精神因素相關性研究
39、關于如何進一步降低居民醫療費用的思考
作者簡介：李小勇(1973－)，男，中國航天時代公司7107廠財務處會計
企業作為社會經濟的主體，其行為越來越受到人們的關注。企業在從事主營業務的同時，如何開源節流，降低成本，增加資產收益，成為企業決策層考慮的問題。當企業有大量的資金苦于找不到更好的投資項目時，一般的選擇是將其存放在銀行，以備不時之需。企業的這種選擇本無可厚非，但是在追求利益最大化的前提下，企業有沒有更好的選擇呢？這時，企業理財就孕育而生。企業理財是指企業將閑置資金投資于股票，債券，基金等易變現資產或將資金短期內交由他人打理，以獲取超額收益的行為。但是，長久以來，企業理財沒有受到重視。
1企業理財不被重視的原因分析
從具體實際來看，企業理財不被重視的原因有：第一，在傳統觀念中，企業被定位為生產經營為主，與經營無關的其他行為受到限制，也不被人所了解。第二，在計劃經濟體制下，企業融資渠道單一，很多企業經常面臨資金短缺的窘境，何談富余資金進行投資？第三，企業對于理財資金有很高的要求，比如風險要低，流動性要好等。過去，很少有這樣的投資品種。第四，企業缺乏投資方面的專業人才，對投資市場缺乏客觀公正的評判，如果投資失誤，將會給企業帶來很大損失。
隨著社會主義市場經濟體系的逐步完善，企業的社會定位也發生了很大的變化。政策的寬松，融資渠道的拓寬，金融衍生品種的增多，使得企業運用資金的能力逐步加強。企業是以追求利益最大化為目標的。當企業有大量的閑置資金，尋求超過銀行存款收益的行為就成為可能。在企業理財中曾經紅火一時的當屬委托理財。它是券商將企業托付的資金進行運做，并獲得收益的行為。其剛推出時，以承諾的高收益，低風險倍受企業青睞。但隨著市場風險的增大，券商違規行為與日俱增，很多企業被拋進了資金無底洞，有的甚至血本無歸。這種理財方式也成為昨日黃花，被大家所詬病。
其他的理財方式呢？債券，風險較低，但流動性差；股票，流動性好，但風險較高；外匯，專業性太強。有沒有適合企業投資的品種呢？答案是肯定的，那就是貨幣市場基金。
貨幣市場基金是證券投資基金的一種。而證券投資基金是一種利益共享，風險共擔的集合證券投資方式。它通過發行基金單位，集中投資者的資金，由基金托管人托管，由基金管理人管理和運作，從事股票、債券等金融工具的投資。其特點如下：投資基金的單位面值較低，在我國是1元人民幣；管理費、購買費較低，有利于吸收社會資金；基金由基金管理公司管理，由專家經營，有利于降低風險，得到較高回報；實行投資組合，《證券投資基金法》規定，“基金管理人運用基金資產進行證券投資，應當采用資產組合的方式?！边@樣，有利于分散風險，保障投資者資產的安全。而貨幣市場基金具有證券投資基金的所有特征，又有其獨特性。
2貨幣市場基金的特性
貨幣市場基金主要有以下特征：（1）貨幣基金與股票基金，債券基金類似，是投資于貨幣市場上短期有價證券的一種基金。如國庫券，商業票據，銀行定期存單，政府短期債券，企業債券等有價證券，安全性很高；（2）貨幣市場基金可隨時申購，隨時變現，流動性極強；（3）貨幣市場基金面值恒定為1元，收益體現在其份額的增加，而且每日分配收益，按月結轉基金份額，享受復利；（4）貨幣市場基金投資于國債、央行票據等，收益穩定；（5）貨幣市場基金無申購費、贖回費，交易手續費為零；（6）貨幣市場基金的收益免稅，不交20％的所得稅；（7）贖回資金到帳迅速，T日贖回，一般T+2日資金即可到帳。
3貨幣市場基金的歷史
貨幣市場基金最早發源于1971年的美國。由于對存款小戶的利率歧視，貨幣市場基金應運而生——將小戶的資金集中起來，以大戶的姿態出現在金融市場上。一般投資者因市場準入資格、資產規模等原因無法投資，而貨幣市場基金則成為機構投資者和個人投資者借道進入貨幣市場的便捷途徑。它通過資金的匯集可進行金融“批發”業務，爭取到銀行間貨幣市場的較高收益，而且這種收益非常穩定。資金量較小的投資者在債券市場不具成本優勢，無論是信息，資訊或交易方面都會產生較高成本，通過基金公司進行大批資金的運做可以有效降低成本，產生明顯的規模經濟效應。
貨幣市場基金誕生以來，全球貨幣市場基金的資產規模迅速擴大，到2004年年底，全球最大的25家基金管理公司中貨幣市場基金的總資產達到1.25萬億美元，高于債券基金和混合基金的總和，以25.11%的比例高居全球共同基金市場的第二位。在很多發達國家，它幾乎是家庭和企業最主要的理財工具。
從上表中可以看出，貨幣市場基金的收益性、風險性、流動性和安全性都非常適合企業進行投資。難怪在西方國家，貨幣市場基金已經成為企業現金管理的工具。當然，低風險并不意味著沒有風險，將閑置資金投資于貨幣市場基金并不等同于將錢存入銀行，任何投資都是有風險的。但是截至2006年3月7日，從運作滿一年的12只貨幣市場基金最近一年的總回報率的平均值2.24%來看（摘自wind資訊），資金的安全性和收益性都是非常理想的。2004年9月我國出臺的《貨幣市場基金管理暫行規定》，更強化了資金的安全性。其明確規定貨幣市場基金不得投資可轉債券；在全國銀行間債券市場債券正回購的資金余額不得超過基金資產凈值的40%；投資組合的平均剩余期限不得超過180天。這些規定增強了貨幣市場基金的風險控制力度，突出了貨幣市場基金的低風險，高流動的可靠性，保護了投資者的利益。
按照國統字[1998]200號文件《關于劃分企業登記注冊類型的規定》，內資企業商事主體分為：國有企業、集體企業、股份合作企業、聯營企業、有限責任公司、股份有限公司、私營企業等7類，本文是就以有限公司或者股份有限公司商事主體的身份進入市場，必須具備一定的條件，工商登記機關在登記有限公司或者股份有限公司時，必須審查其是否具備《公司法》規定的市場準入條件的探討。我國《公司法》第19條、第73條對有限公司或者股份有限公司取得登記的要件作了嚴格規定。一般而言，一個公司要想獲得市場準入資格必須具備4個要件，即人的要件、物的要件、行為要件和必要的生產經營條件。與世界其他國家公司法相比，在這四個要件中，其中的公司名稱、組織機構、公司住所是各國公司法的共同點，通常體現在公司章程或設立程序中，只有必要的生產經營條件是我國《公司法》所特別規定的。就我國的公司制企業登記制度所要求的市場準入條件，已不適應目前的經濟形勢，存在一定的弊端，具體表現為以下幾個方面。
〈一〉人的要件：股東的數量
《公司法》第20條規定：“有限責任公司由二個以上五十個以下股東出資設立。”在公司法施行后，部分國有企業、集體企業進行了公司制改造，在產權量化的公司制改組中，一些企業參與量化股份的職工數量往往超過《公司法》第20條最高50人的規定。但是，為登記為有限責任公司，這類企業一般由企業工會或者職工持股會作為股東進行登記。按照《公司登記管理條理》的規定，社會組織作為公司股東必須具有法人資格。一些省級總工會認為基層工會只要經上一級總工會批準即具有法人資格（江蘇省工會法實施辦法），而中國證監會認為工會不能作為股份有限公司的發起人，民政部門對職工持股會辦理社團法人持謹慎態度。職工持股會的法律地位是什么，是否具有法人資格，職工流動如何處理等，都具有很大爭議。因此，對股東超過法定人數而由工會或者職工持股會作為股東，在公司登記時存在法律上的障礙。
試問，參與量化股份的數量超過50人的企業為什么不能登記為股份有限公司呢？原因就在于《公司法》對股份有限公司的強制性規定。此外《公司法》還要求股份有限公司注冊資本至少達到1000萬元，且須經國務院授權部門或省級政府的批準，手續十分復雜，以至于難以組建為股份有限公司?？梢?，職工持股會的出現是規避法律，對有限公司設立人數的要求，更是《公司法》規定不合理的產物。
在我國，除國有獨資公司外，不允許設立一人公司，因此，當公司只有兩個股東時，股東之間能否轉讓全部出資，我國《公司法》并沒有明確規定。然而，現實中，有限公司股東出資轉讓時，兩個股東可以達成協議，其中一個股東持有幾乎全部股份，另一股東僅在名義上持有少量股份，從而回避《公司法》第20條規定，使該規定沒有任何實質意義。
〈二〉物的要件：公司資本
公司資本是公司從事經營活動的物質基礎，也是公司承擔各種民事責任的信用擔保。因此，公司資本成為公司設立的必要物質要件，現代公司法也對公司資本給予了足夠的關注。在我國《公司法》第23條規定，有限責任公司的注冊資本不得少于下列最低限額：1、以生產經營為主的公司人民幣50萬元；2、以商品批發為主的公司人民幣50萬元；3、以商品零售為主的公司人民幣30萬元；4、科技開發、咨詢、服務性公司人民幣10萬元；5、股份有限公司的最低限額人民幣1000萬元。并且，公司注冊資本數額記載于公司營業執照的登記事項。
我國《公司法》關于公司注冊資本的規定集中體現在以下方面：1、規定最低注冊資本；2、列舉5種出資方式，限定以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過注冊資本的20%；3、實行實繳資本制，規定必須驗資。由此可見，我國《公司法》在立法上采用的是法定資本制，奉行的立法原則是資本確立原則、資本維持原則和資本不變原則。
按照資本確立原則，公司設立時必須在章程中規定注冊資本，公司注冊資本必須由全體股東于公司設立時全額繳足，且必須達到公司法規定的最低限額。從我國《公司法》第23條規定的最低注冊資本數額可以看到，其限額規定偏高，從而導致公司設立的準入門檻太高。在現今世界，雖然大多數國家的公司法仍然對公司設立附加了最低注冊資本的要求，但是，他們在提出此種要求時，規定的注冊資本數額極低。如美英國家不規定最低限額，日本規定最低10萬日元，僅相當于人民幣7000元，我國部分省區也在結合本地實際，改革公司注冊資本制度，降低企業進入市場的條件。2004年7月，河南省政府就出臺了《關于改革市場主體準入制度加快河南經濟發展的意見》，該《意見》對內資企業注冊資本繳付方式進行了重大改革，允許企業注冊資本分期繳付，方便企業快速進入市場。目前《公司法》過高的最低注冊資本額，背離了國際社會有關最低注冊資本的法律發展思潮，嚴重脫離了中國的實際情況，違背了商事社會鼓勵投資的理念。同時，注冊資本實繳制也缺乏必要的靈活性。因為，出資要求“實繳”，而且必須驗資?！皩嵗U”即足額交納，及時交納，一不能少，二不能拖。其立法目的是為了防止出資欺詐，但并沒有起到實際效果，虛假出資、抽逃出資屢見不鮮。
按照資本維持的原則，公司在存續過程中，應保持與其資本額相當的財產，以防止公司資本的實質性減少，維持公司清償債務的能力，保護債權人的利益?！豆痉ā酚嘘P公司累計投資不能超過凈資產的50%，公司以非貨幣出資必須依法作價評估，工業產權、非專利技術作價出資時，不得超過注冊資本的20%，非貨幣出資的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應由交付該出資的股東補繳其差額，以及股份公司不得以低于票面金額的價格發行股份，不得收購本公司股票，公司在彌補虧損、提取公積金和公益金之前不得向股東分配利潤等規定都體現了《公司法》資本維持的原則。公司對外投資比例的限制已嚴重制約了公司的發展。如果一個公司要發生1億元的收購項目，必須擁有2億元的凈資產，這幾乎是不可能的。但是，一個公司要上一個1億元的新項目，按照有關規定，它的自有資金只要達到總投資額的30%，即3000萬元，其余7000萬元可以通過負債解決。這就是說，都是1億元的投資，一個自有資金要達到2億元，另一個只需要3000萬元，極不合理。
按照資本不變的原則，公司注冊資本額一經確定，就不能隨意改變，如需增減，必須嚴格按照法定程序進行。按照《公司法》的規定，有限公司的股東在公司登記后，不得抽回出資。股份公司除未召開創立大會或不設立公司情形外，不得抽回其股本。在公司登記實踐中，股東要想抽回出資退出公司，只能通過股權轉讓的方式進行。
〈三〉行為要件：公司章程
公司章程是指公司的組織及運轉進行規范，對公司的性質、宗旨、經營范圍、組織機構、活動方式、權利義務等內容進行記載的基本文件。由于公司章程對公司及其成員的規范，對社會一般人的公式，對政府具有管理監督的準據，各國公司法多將制定章程作為公司設立的必要條件。公司章程在立法上主要有兩種表達方式：一是在公司法中明確規定章程為公司設立的必要條件。如日本〈有限公司法〉第5條規定：“有限公司在成立時必須制定章程”，其〈商法〉第62條、第165條分別規定無限公司和股份有限公司設立必須制定章程。二是公司章程內容散見于有關條文中。如美國〈示范公司法〉并沒有象中國、日本公司法那樣明確規定有“設立公司必須制定公司章程”的條文，但全文152個條文中，用了11條近70個款項規定公司章程的制定、內容、修改、備案等。
公司章程的內容，即公司章程記載的事項，有兩分法和三分法之別。兩分法將其分為強制條款與任意條款；三分法將其分為必要記載事項、相對記載事項與任意記載事項。章程中的絕對必要記載事項屬于強制性條款，如不記載，章程無效；相對必要記載事項，如不記載，則僅該事項本身不發生效力，對章程的效力沒有妨礙；對于不違反公序良俗和強制性法規的記載事項，屬于任意記載事項，記載則發生效力，否則無效。
我國〈公司法〉第11條規定，設立公司必須依照本法制定公司章程；第22條、第79條規定了公司章程的絕對必要記載事項，沒有規定相對必要記載事項。我國〈公司法〉對公司章程的自治性認識不足，實踐中，投資者設立公司時，往往按照要求領取公司登記機關事先準備的章程文本。
〈四〉必要的生產經營條件
“固定的生產經營場所和必要的生產經營條件”是我國公司法對公司設立的特別要求。其他國家和地區公司法并不鼓勵發起人以設立公司的名義簽訂合同，經營條件允許公司設立后，根據公司實力和需要再慢慢籌辦，公司法不作要求。依我國公司法，發起人為了具備“固定的生產經營場所和必要的生產經營條件”，使公司得以設立，必然與外界簽訂合同，支付相應費用，這些費用一般由發起人墊付，發起人有無能力墊付是個問題。更為嚴重的是，公司一旦設立成或設立無效，發起人是否應承擔這一損失？可見，公司法將必要的生產經營條件作為公司設立的前提條件之一，陡然增加了公司設立的成本和風險，增加了設立公司的難度。
改革設想：
〈一〉允許一人（一個股東）公司設立，取消設立有限公司最高50人的數額限制。目前，一些國家出現了一人公司，并以法的形式予以肯定。它的出現打破了傳統的公司法理論。長期以來，大多數國家將一定數量的股東作為公司存在的條件，規定當公司股東減至一人時，公司既自動解散，同時，不允許設立一人公司。但隨著經濟的快速發展和各種情況的變化，20世紀以來，尤其是第二次世界大戰以后，許多國家法律不僅允許單獨股東擁有公司的全部股份時公司繼續存在，而且一些國家還允許單個股東設立有限公司。我國《公司法》第20條雖明文規定：“有限責任公司由二個以上五十個以下股東出資設立?！倍豆痉ā返?4條又同時規定，國家授權的機構或者國家授權的部門單獨投資設立有限公司，兩條規定自相矛盾于同一部法中。
〈二〉修改〈公司法〉有關注冊資本的規定，變法定資本制為折中授權資本制。上述資本三原則對于保證公司資本的真實可靠，防止公司設立中的欺詐和投機，維護交易安全，維護債權人的利益發揮了積極的作用。但隨著市場經濟體制的建立和公司的發展，其缺陷也逐漸暴露出來。它限制了民間資本，造成了資本閑置，增加了公司的設立成本。因此，應改法定資本制為折中授權資本制，即法定資本制和授權資本制的融合，形成一種介于兩者之間新的資本制度。1、降低公司注冊資本最低限額。公司最低注冊資本限額的規定既要考慮維護經濟秩序，杜絕空殼公司，防止投機違法活動的需要，又要從鼓勵投資，增加就業機會，增加稅收的角度來考慮，讓更多的民間閑散資金投入到生產經營領域。因此公司最低注冊資本限額可降低為人民幣3萬元。特殊行業可以另行規定。2、改注冊資本實繳制為認繳制。按照德、法、日等大陸法系國家的做法，全體出資人首次出資額不低于注冊資本的30%，其余部分可自公司設立之日起一年內繳足。3、取消公司對外投資比例的限制性條款，放寬無形資產占注冊資本的比例。對公司的對外投資和工業產權、非專利技術占注冊資本的比例不作強制性規定，均由公司股東自行約定。4、放寬出資方式。允許貨幣、實物、工業產權、非專利技術、土地使用權5種出資方式以外的方式出資，如以債權、股權等方式出資。5、修改股東不得抽回出資的規定。股東退股對內必須經全體股東同意，對外必須保護債權人的利益，應明確規定股東退股的程序。
〈三〉擴大〈公司法〉對公司章程的任意性條款規范，縮小強制性條款規范。公司章程是規定公司內部組織及活動等根本原則的自治法。公司章程作為規定公司的組織及行為的基本規則的重要文件，是體現公司成員意思自治的主要表現形式。〈公司法〉對公司章程的規定，必須體現公司的自治性。首先，公司章程是當事人協議的產物，強制性法律規范和法律列舉的公司權力、股東權利不應也不必載入公司章程。公司法已經明確規定的股東權、公司機構的職權、股東轉讓出資的條件以及法定的公司解散事由無須在章程中重復。其次，應允許公司章程通過任意條款在不違反強制性法律、誠實信用原則、公序良俗原則和公司本質的前提下自由規范公司內部關系。如允許股東不按出資比例分取股利。而現行〈公司法〉第177條第4項硬性要求股東按出資比例分配股利，沒有變通余地，該類強制性規范應轉為任意性規范。
〈四〉取消〈公司法〉關于“必要的生產經營條件”的規定。在登記實踐中，對“必要的生產經營條件”也難以把握，屬于特殊行業，國家法律法規對生產經營條件有明確規定，比較容易執行；而對其他行業的“必要的生產經營條件”沒有明確的規定，致使公司登記機關在執法時隨意性大。有的憑自己的理解把握必要的條件，影響企業的注冊，有的因為必要的條件難以把握，干脆在登記過程中不作為審查的內容使這一規定形同虛設，造成了登記標準不統一，審查責任不清。為此，除一些涉及人民生命財產安全和國家重要的行業，應該規定設立的生產經營條件，其他行業不需要對生產經營條件作強制性規定。
參考資料：
科學技術是生產力，傳統的經濟管理理論通常是以國家治理為主題。想要將國家治理好，就要對百姓的日常生活得到提高，正所謂民富則兵強。管理，它指在經濟活動中，以勞動者為主體，它包括勞動對象、工具、勞動者、技術、管理等生產要素。在經濟活動中，這些生產要素被管理有機的結合在一起，從而形成一個生產力動態系統，這一系統的運行，有助于經濟活動的開展。管理水平的高低，技術的進步也就越大，直接決定了經濟活動中產能的高低。
2.提高生產力，管理整合生產力要素
通過管理，將各不相干的生產力要素，有機制結合起來，變成現實的生產力系統。人們有著改造自然、征服自然的能力，而這一能力來自于經濟管理水平的增高、生產資料和具有一定的勞動技能的勞動者。經濟管理水平越高，越能顯示出在生產力系統中，人與物、人與人、物與物相結合的科學性。正是現實生產力效率增高的源頭，無形中形成了一股力量，從而使工作效率、經濟效益得到很好的提高。經濟效益一提高，管理的投入就會加大，這樣就會形成一個良性循環的經濟管理。
二、傳統經濟管理理念對現代經濟管理的影響
1.傳統經濟管理理念中的和諧理念對現代經濟管理的影響
（1）企業與客觀規律的協調
在市場經營活動中，企業不能一味的追求利益，違背市場規律的投機行為，不擇手段的壓榨職工坐標，而違背協調發展的管理思路，這些行業屬于行業內的不正當競爭行為。為了在市場中獲得生存、發展的機會，而背棄“誠信”是不可取的。世間萬物都有著自身的運動規律，在經濟活動中，應當以可持續發展為主，現代經濟管理不能以尋求短期投機為發展思路和主要生存目標，要做出長遠的目標。這就要求企業在適應市場規律的前提下，制定出長遠的發展戰略，為社會創造長遠價值、為社會公眾奉獻產品、為員工提供發展路徑、為合法經濟利益相關方提供利益等。
（2）企業的社會責任
在企業市場經濟活動中，企業應當以誠信、奉獻為理念，不能見利忘義，不能將物質利益作為全部追求。在企業經濟管理中，應該具有這種“仁愛”、“有余以表天下”的奉獻精神，要和諧可持續發展。在企業的運行過程中，要以一定的社會環境為依托，以特定的社會需求為起點，以一定的社會公眾支持為基礎，從而使企業做強、做大，使企業在社會中得到得到認可。在經濟管理理念中，對于生產經營活動所造成的社會、經濟、環境影響，也應當采取負責任的態度，企業在追求合理利潤的同時，應將這些融入經營管理行為中，在市場生存中的本質意識和社會責任，從而達到企業與社會、環境、經濟的可持續發展，更好的服務社會。
2.傳統經濟管理理念中對現代經濟管理中個體管理的影響
（1）管理者的自我修養
傳統管理理念指出，“智者不惑，仁者不憂，勇者不懼”，成功的管理者應該有著正確價值取舍，是一個能夠明辨是非的個體。企業管理者的思想，對于企業的發展方向有很大的影響，管理者自身不斷吸取知識、經驗，不斷學習，體恤下屬、培養員工，才能在企業經濟管理活動中，拓展積極的人本主義企業文化，明確帶領團隊的思路，明確組織的發展方向，營造出融洽的人際環境、企業氛圍。
（2）培養人才
企業的經濟管理理念隨著知識經濟的高速發展，發生著巨大的變革，而企業管理的核心內容，是人本主義思想。越來越多的企業通過實施人性化企業管理理念，人才戰略管理，正因為這些企業認識到了，人才是最為寶貴的資源。用這些人性化的管理，來發展人才、留住人才。從而走可持續發展戰略的道路，提高企業管理效益。
3.傳統經濟管理理念中對企業經濟管理中的發展戰略的影響
（1）有舍才有得在企業經濟活動中，要做到“有所為有所不為”。必然要做到做精而后做大，有舍有得。在經濟活動中，企業的資源永遠不是無限的，可以利用高效的經濟管理手段，來進行合理的資源配置，從而達到實現收益最大化的目的。不切實際盲目擴大規模，終將是一盤散沙。有舍有得，不舍不得，傳統的舍得智慧，集中力量才能辦大事，對于資源配置過程意義重大。（2）謀而后動、順勢而為謀而后動，以扎實的基礎為先決條件，不能固步自封，必須看清楚市場發展的趨勢，不能沉浸在企業一時的成績之中，進而對環境的變化有敏銳的洞察，對于企業經濟管理活動，作出相應的調整，而集思廣益分析決策，企業才能保持長久的發展；逆潮流而動，可能在市場的洪流中遭受重創，順勢而為，順潮流而動，企業發展會事半功倍。在這變化多樣的現代經濟活動環境下，企業應當保持相對的高度警惕，不斷的對經濟管理策略進行修正，從而達到引導企業向積極方向發展的目的。
