時間:2022-09-26 03:56:30
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一、***婦幼“三網監測”有一定的基礎,政府和主管部門都非常重視,使區的“三網監測”方案能通暢實施,多年的監測工作得到了上級專家組的肯定。
二、***中心衛生院負責婦幼面上工作,“三網監測”工作是由多部門合作完成的,村社區衛生服務站能結合實際,制訂了鎮的監測方案和漏報調查方案并組織實施,防保所對各種監測資料收集,整理歸檔。鎮衛生院對監測表格登記、運作非常熟悉,資料歸檔較好。兒科危重病人轉診登記有追蹤。上半年育玲婦女死亡3人,5歲以下兒童死亡3人、圍產兒死亡3人。
三、存在問題:
1、沒有把新信息、新要求及時傳達給各社區衛生服務站工作人員,使一些新要求未能及時掌握。
1、村婦幼保健醫生對育齡婦女死亡上報不及時。
3、5歲以下兒童死亡資料搜集有所困難。
四、改進措施:
1、為保證“三網監測”的質量,進一步加強內涵建設,做到保健與臨床有機地相結合,相互溝通、取長補短,要不斷更新知識,熟悉業務。
2、進一步完善出生兒監測、登記并做好追蹤,加強醫護人員對23種出生兒缺陷診斷標準的學習,提高出生缺陷的診斷水平。
3、信息是管理工作的基礎,全面提高婦幼監測和婦幼年報的認識,充分發揮衛生院職能,加強多部門的溝通協調,做好產前出生缺陷的診斷,提高B超技術水平。
4、特別是加強和鞏固村、居委會保健員的網絡建設,更好地完成省“三網監測”的任務。
婦幼衛生保健醫生:
20__年上半年應該是忙碌的半年,大部分的時間都是下村。先是協同婦產科下村做好孕產婦的“5+2”查體。再就是下村搞居民健康檔案了。因為今年的居民健康檔案整理有了新的工作方案,目的是將基本公共衛生項目工作做實做好,教會鄉村醫生整理居民健康檔案,所以自2月17日以來,我和我們整個防疫科人員幾乎將大部分的精力放在了建居民健康檔案上,由于鄉村醫生普遍的老齡化,教會鄉村醫生系統的建好居民健康檔案真的不那么簡單,你給他說上十遍還是記不住,恨不得自己去寫。期間對建檔案的村莊還要協同婦產科做好孕產婦的“5+2”查體。不過在此期間我學會了血糖的監測、熟練了靜脈穿側技術,領會到了領導的組織人員能力。這半年除了下村還要做好常規工作,比如住院分娩補助發放和補助卡的發放、葉酸的發放,計劃免疫接種日的0-3歲兒童查體,其中的每項資料都要系統、符合邏輯,有時為了擠出時間來辦理住院分娩補助工作,每天早上都要早來20分鐘,約好補助對象,及時辦理補助手續,這樣就不耽誤出發的時間了。即使這樣婦幼資料也沒來得及規范整理,直至接到5月23日市里婦幼衛生績效考核的通知,才抽出幾天時間整理婦幼資料,一直到了5月22日我們全體人員大加班,加班到凌晨2點半,當時是一片忙碌,男同志安排現場整理房間,女同志整理資料,就連翟老師也加班到1點多才回家。慶幸的是市里對我們的工作給予了充分的認可,這都是我們大家共同努力的結果。同時市里領導也給我們提出一些合理的建議,如婦產科布局,有菌區、無菌區分布不明確,整個鄉鎮的高危篩查只要有等級就行,只有在本院就診的有專案管理就行了。如何將新生兒出生及0-6歲兒童健康管理有機的結合在一起等都提供了寶貴的建議。
在這半年的時間里有兩次學習的機會,一是平陰縣孝直鎮和章丘市繡惠鎮的學習,使我深刻明白,工作要進步光靠閉門造車是不行的。只有出去學習才明白我們的差距,以上兩家醫院均處于工作任務重,人員少的特點,單他們的職工是具有團隊精神的整體,醫院的建設都是職工一分一分投入進去的,大家集資建房、集資買設備,今天的成果正是昨日的付出,所以他們工作是為自己工作的,即使加班也無怨言。他們的婦幼工作也領先我們,尤其是ddst篩查技術,我們至今還沒起步,他們已經開展4、5年了。基本公共衛生服務工作,他們無論在硬件還是軟件上都比我們先進,單是硬件整個兩層樓全是公共衛生科,專職人員就要有十多余名,健康檔案的紙張更是結實美觀。健康教育資料美觀大方,整個的硬件投入都很高。鄉村醫生的整體素質也很高,他們不但熟悉基本公共衛生工作項目,更是已經能夠獨立完成此項工作。
總之,這半年真是忙忙碌碌并且壓力也很大,工作中有了一些經驗但是還有很多的不足,比如婦幼衛生保健工作的ddst篩查遲遲沒有執行,本來想爭取區婦保站給予技術支持幫助干來,但是由于種種原因未能啟動。鄉村醫生的培訓工作也是應該強化的一項工作,如何將公共衛生項目工作做好,關鍵還是培訓一批精明強干的人員,加強這組人員的責任心,方可將這項工作做好,否則還將是疲于應付。
一、依法開展母嬰保健服務工作
1、出生醫學證明發放
我縣規定,在發放出生醫學證明時,為兒童建立保健管理卡,定期進行健康體檢,以提高保健管理率。從2006年10月1日至2007年9月30日,全縣共發放出生醫學證明3128人份,(其中保健站發放2009人份,1歲以內兒童1071人份),都辦理了兒童保健管理卡。
2、新生兒疾病篩查
今年有11家醫院開展了新生兒疾病篩查工作,從2006年10月1日至2007年9月30日,全縣共采血樣檢驗室篩查新生兒人數為時尚早2894人份,其中篩查出甲狀腺功能低下1例,苯丙酮尿癥1例,上述兩例患兒均得到治療,仍在隨訪中,目前生長發育基本正常,減少兩名殘疾兒童的發生。
3、新生兒聽力篩查
為早期發現新生兒聽力障礙,及時給予干預或治療,保障兒童身心健康,做到聾而不啞。我單位自籌資金5萬元購置了耳聲發射檢測儀,從2007年3月至9月30日,共篩查408人,并對4名未通過的新生兒在1月后重新復查,都已通過。有效的預防了新生兒聽力障礙的發生。
4、發放幼兒園教師健康證
于9月底為示范幼兒園53人名幼兒教師健康體檢,并發放幼兒健康體檢合格證。檢查中有2明幼師因體檢不合格,給予治療,復查合格后補發該證。
二、婦幼保健業務工作
1、愛嬰醫院、愛嬰衛生院業務指導
為不斷鞏固愛嬰成果,提高產科質量,有效降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。我單位每季度派專業技術人員,分別到3所愛嬰醫院和7所愛嬰衛生院進行業務指導,重點是母乳喂養宣教和“兩早”工作,每次下鄉都有書面指導意見由院長或負責人簽字,發現不足之處,要求立即糾正。同時對“兩管”工作也給予及時指導。一年間共下基層252人次。
2、孕產婦保健管理
活產數3894,產婦總數3889人,孕產婦建卡人數1746人,住院分娩人數3695人,非住院分娩人數194人,住院分娩率94.89%,母乳喂養率81.21%。由于孕產婦保健手冊多在產婦手中而未能及時辦理出生醫學證明,部分手冊回收較遲,加之有重復建卡現象,導致產檢率偏低。另有少數婦產科醫生責任心不強,宣傳不到位,孕產婦保健管理覆蓋率優待進一步提高。孕產婦死亡1例,死亡率25.68/10萬。8月份,我站為19名孕產婦進行了愛滋病普查采血送檢,結果無異常。
3、兒童保健管理
兒童保健管理人數4802人,保健管理率31.93%。3歲以下兒童系統管理人數905人,系統管理率為13.64%,嬰兒死亡38例,嬰兒死亡率9.67‰。1-4歲兒童死亡11例,5歲以下兒童死亡率12.58‰。
我站在“六·一”節間為來城1002名集體兒童進行健康體檢和營養評價,并將體檢結果及時書面報告給幼兒園和兒童家長。
三、加強業務培訓,提高保健人員素質
為提高業務人員的整體素質和服務能力,我站近年有3名醫護人員參加成人高校醫學??茖W習,有8人次參加省級婦幼保健業務知識學習,有7人次參加市級醫療保健培訓班學習。全站所有業務人員都參加了各種繼續教育學習,每人都取得了20分以上的繼續教育學分。
對基層婦幼保健員,我縣仍堅持每季度辦一次培訓班或開一次例會。今年3月份和6月份,分別辦了一期婦幼保健業務知識培訓班和一期新生兒窒息復蘇技術培訓班。各鄉鎮衛生院的保健員和婦產科負責人參加了學習,其中新生兒窒息復蘇技術培訓班請市一院和二院的專家講課,現場學習,做到凡參加人員都會正確使用復蘇囊,并會操作新生兒氣管插管技術。
四、做好孕產婦死亡評審和兒童死亡補漏調查工作
1、7月份,組織召開了圍產保健協作組工作會議,對1例孕產婦死亡進行了分析和評審,并將評審病例和評審結果上報市、縣兩級主管部門。
2、為能準確、真實的反映我縣婦幼保健工作情況,我們十分重視對基層的業務指導,包括對社區的業務指導,尤其是對年度報表的質量控制,5月和10月先后2次對鄉鎮衛生院的報表進行了核查和補漏調查,特別是年終,我站抽婦保,兒保、統計等4名業務人員,對各鄉鎮全年婦幼保健工作進行了核查和指導,針對報表數據,核對孕管卡、兒管卡,并到18個鄉鎮計生辦進行孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡補漏調查,調查中發現有3個鄉無漏報,余15個鄉都有漏報現象,補漏調查結果已上報市所。
五、加強基礎建設,提高服務能力
在縣衛生局的大力支持下,我站克服人員少,醫療設備陳舊奇缺等困難,努力開展婦產科業務技術工作,為改善服務環境和服務能力,今年又籌集資金近10萬元購置了微波治療儀、麻醉機和耳聲發射檢測儀。并通過公開招考有2名本科應歷屆畢業生將于12月份進入我站。使我縣婦幼保健隊伍整體素質得以提高,改變了保健站無本科生的歷史。
六、存在的問題
鄉鎮衛生院婦幼衛生工作年終總結范文一時間一晃而過,彈指之間,20__年已接近尾聲,盤點過去的一年,我鎮的婦幼工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下,通過鄉村級醫療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績,查找不足,現將一年來的工作情況總結如下:
在20__年始終堅持每月的例會簽到制度,以會代訓,共舉辦以會代訓式培訓班12期,共培訓300人次,發放試卷104份,收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健,高危篩查,產后訪視,母乳喂養等方面進行業務培訓,以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業務培訓,不但提高了其業務素質,還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習,武裝頭腦,更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會,風雨無阻,讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求,并整理出各項表卡的填寫規范及注意事項,從而促進各項工作的規范化,系統化。
由于健康教育的開展,因勢利導,用實例去說服農村孕產婦住院分娩的重要性,確保母嬰安全。20__年全年活產273人住院分娩率為100%,產婦總數272人,建卡268人,建卡率98.5%,系統管理率93%,09年篩查出高危孕婦21人,住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,并有評分及指導治療。2010年出生低體重為13人,出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,并有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人,5歲以下兒童死亡7人,5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對于孕產婦管理,村醫盡職盡責,對孕產婦進行早孕指導,及時發放《孕產婦保健手冊》,2010年發放《母子健康手冊》近200余本。并做好保健服務,將健康教育貫穿整個孕產期,及時解決孕婦思想顧慮,使每個孕婦安全度過孕產期。
婦女病方面;在農村婦女病普查基本做不到專業,規范,查體質量難以保證,09年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目,今年兩癌篩查工作推進入村屯,我院積極配合婦幼保健院,各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢,條件很差,人員又多,沒有電扇空調,有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便,一天檢查下來,就真像洗了桑拿一樣,渾身上下都被汗水浸透了。但是,就是在這樣的條件下,保健院的工作人員也沒有怨天怨地,而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中,不僅認真仔細檢查,而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果,提出合理的建議,熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識,用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查,讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高,除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外,宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。
葉酸項目:為加強出生缺陷干預工作,降低我區神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,今年,在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓,通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳,對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片,進行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對象正確了解相關知識,提高葉酸使用率和依從率。
報表情況:月報表是對當月工作的一個總結和檢驗,報表數據的準確性和真實性,從小的方面講影響到我們的工作質量,從大的方面講影響到我們國家衛生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量,嚴格執行報表制度,每月對各村報表逐一檢查,核對防疫出生,查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確??h、鄉、村三級數據上報一致,為上級領導決策提供科學依據
檔案管理方面:檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準,而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,經常翻閱資料裝入檔案盒,其意義在于讓管理者調理清晰,讓檢查者一目了然。
自降消項目開展以來,加強了農村網底工程的建設,提高了對高危妊娠篩查,管理,救治水平。為方便三級網聯系與溝通,村里張貼了聯系電話,成立了危重孕產婦護送小組,自09年起,我縣農村孕產婦專項補貼給予300元,我院嚴格把關,對各村孕婦統一編號及時填寫并發放補助卡,并將下發的補助卡名單登記備案,以備項目督導及信息質控。
質控方面:醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查,以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會,制定嚴格的評分標準,各村屯之間相互打分,評出六個先進,由醫院出資給與獎勵并督促其他村屯進行學習和提高。
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年,我們雖按計劃完成了各項任務,展望未來,任重道遠,我們一定要各級領導的帶領下,發揚優點,改進缺點,將以建設鎮醫院為契機,完善鄉村保健體系,提高全鎮婦女兒童健康為目標,認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衛生科研項目,為我院的建設添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!
鄉鎮衛生院婦幼衛生工作年終總結范文二今年,我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下,在院領導的帶領下,我們以科學發展為指導,以為民辦實事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高,努力降低孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率,消除新生兒破傷風發生,各項工作取得了階段性進展現將全年工作情況總結如下。
一、取得的主要成績:
全年活產數180人,男93人,女87人,產婦數179,雙胞胎1,高危35人。孕產婦死亡發生率0;新生兒破傷風發生率為0;孕產婦產前檢查率100%,高危孕產婦檢出率19.56%、高危孕產婦住院分娩率100%;保健覆蓋率92.4%;16個村衛生室都有比較規范的婦幼工作健康教育宣傳欄,出生醫學證明管理規范。葉酸發放80人,共240瓶。
二、主要做法 :
(一)在工作中:我們以實施七大(孕免、出生缺陷、降消、孕產婦免費產前檢查、0-36個月兒童健康體檢、預防乙肝、梅毒、艾滋病)項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們核心工作來抓,全年為完成16村的督查與指導,每月下鄉7日。提高了母嬰保健技術服務能力和質量,降低了孕產婦和嬰兒死亡率,贏得了社會的信賴。
(二)規范孕產婦系統管理工作,提高保健服務質量;建立孕產婦保健卡(手冊),鎮、村級婦幼保健人員對轄區內的孕產婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查、監護和保健指導,及時發現高危情況,以確保母親安全。同時,嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。規范的管理模式使今年無孕產婦死亡,有效保障了孕產婦的安全。
(四)規范兒童系統管理,提高兒童保健服務質量;兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統健康檢查,全鎮共有7歲以下兒童數1764人,保健管理1404人,保健管理率 98%,3歲以下兒童系統管理577人,對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數982人。同時積極與計劃免疫工作人員配合做好0-7歲兒童的計劃免疫接種工作,有效的防止了傳染病的發生,全年無兒童死亡。
(五)加強婦幼項目工作的管理 :在農村孕產婦免費住院分娩項目組織實施中做到:管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣,做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍,不斷擴大救助面。
(六)加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識 :注重婦幼保健工作的宣傳力度,在宣傳過程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結合在一起,通過以群眾喜聞樂見的方式行使宣傳真正普
及到廣大群眾中去,使他們知法、懂法、守法,從而提高自我保健意識,自覺參與保健。另一方面以村衛生室婦幼服務區為陣地,廣泛開展孕產婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料100份、懸掛橫幅、刷寫宣傳標語20余條,辦宣傳刊6期。通過有效的健教活動,使健康教育覆蓋面達到了85%以上,對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。
三、存在的主要問題:
1、雖然我院規范化婦幼門診建設完成,產科硬件建設基本達標。
2、村級網底相對薄弱,多數防疫員兼婦幼保健員,專業人員少,不便行使保健員職責,群眾落后的思想仍然存在,增補葉酸工作難度大,許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發生率仍然存在。
四、明年工作思路:
1、加強流動人口中孕產婦的保健管理。
2、進一步擴大宣傳面,充分利用各種群眾喜聞樂見的形式,普及預防出生缺陷的科普知識,加大預防與控制出生缺陷工作力度。
3、積極啟功醫院產科業務,拓展服務范圍,把保健與臨床緊密的結合在一起,強化業務技術指導,提升服務水準,努力做好本轄區的婦幼公共衛生服務管理工作,為區域經濟發展、社合和諧、家庭幸福,貢獻我們的力量。
鄉鎮衛生院婦幼衛生工作年終總結范文三半年來,在十八盤鄉政府、及衛生局領導的重視和支持下,解放思想,實事求是,開拓創新,繼續堅持“母嬰保健工作以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群眾、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作總方針,以保障生殖健康,提高出生人口素質為重點,以兒童婦女健康為宗旨,優化服務模式,拓寬服務領域,提高了我院的服務能力和科學管理水平,降低了孕產婦死亡率,嬰兒死亡率和出生缺陷發病率,使全鄉婦幼保健工作取得較好的成績,現將201_工作做以下總結:
一、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益我院采取了多種形式加大學習力度,貫徹實施《母嬰保健法》,依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作,規范服務內容,保證婦女、兒童獲得法律新規定的服務。并讓各村醫做好黑板報,宣傳資料的發放。在廣大群眾中產生了良好的影響,使《母嬰保健法》更加深入人心。
二、我們加大對各村村醫培訓的力度,每月定期進行一次例會,一季度進行一次相關知識培訓和考核,提高他們的業務能力。使他們更好的為轄區內廣大婦女和兒童身心健康服好務。
三、加強孕產婦和兒童系統化管理,降低孕婦和5歲以下兒童死亡率。在上半年工作的基礎上進一步較強孕產婦系統化管理,管理率達95%以上,全鄉高危篩查達98%
以上,住院分娩率達100%。對0—7歲兒童建立系統化管理,管理率達96%以上。半年無孕產婦和兒童死亡。
四、從實行孕產婦健康管理和0——36月齡兒童健康管理后,我們重點加強了產婦和新生兒的產后訪視工作。我們組成了專業素質較強的婦保和兒保人員,到村入戶對管理內的產婦和新生兒進行產后訪視,同時對產婦和新生兒出現的問題及時處理。上半年共對15名產婦和新生兒進行了產后訪視,對69名0—36月齡兒童進行了健康管理。 同時我們還做好葉酸的發放和宣傳工作,農村孕免卡的辦理,母乳喂養的指導。
五、婦女病查治情況。
今年年初,在鄉政府、計生站的協助和支持下,我們通過各種形式大力宣傳婦女病防治知識,對——名婦女進行了婦女病查治,對查出的疾病給予了及時治療和處理。
六、進一步加強婦幼衛生信息質量控制:個村級保健人員應于每月的5號及時上報月報表,確保各種報表的及時性和真實性。
一、時間安排
年5月23日---年6月3日。
二、路線安排
三、考核組人員組成
區衛生局成立考核工作小組,名單如下:
組長:副組長:成員:由區衛生局醫政科、區疾病預防控制中心、區婦幼保健所、區社區辦等專業人員組成。
四、考核形式
采取聽取匯報、現場查看檔案、資料等形式,現場打分反饋。
五、考核及督查內容
《市年基本公共衛生項目工作方案》、《區星級城市社區衛生服務機構評審標準》中所列的考核的內容。主要涉及社區衛生服務機構標準化、規范化建設;國家九項基本公共衛生項目;社區中醫藥工作;六項基本醫療;國家基本藥物制度實施情況;日常考核情況等。
六、考核分工:
1、醫政科:社區衛生服務機構信息管理、6項基本醫療(家庭醫療服務、雙向轉診、社區現場應急救護、社區康復醫療)工作開展和建檔情況;開展試點社區中醫公共衛生服務和社區中醫服務工作情況。
2、區疾病預防控制中心:健康教育、慢病防治(高血壓、糖尿病)、老年保健、重癥精神病管理、傳染病防治、預防接種公共衛生服務工作開展和建檔情況。
3、區婦幼保健所:孕產婦健康管理服務,兒童保健、計劃生育咨詢指導工作開展和建檔情況。
4、社區辦:社區公共衛生服務基礎檔案資料建檔情況;公共衛生項目工作開展及建檔情況;社區機構標準化建設情況;公立醫院支援社區工作,公立機構國家基本藥物實施情況;群眾知曉率和滿意度情況。
五、有關要求
一、基本情況
二、全縣婦幼保健工作開展情況
1、加強管理,規范業務
(1)根據年初衛生部、省衛生廳等各級領導、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛生工作的檢查督導意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關要求,加強對全縣各項婦幼衛生工作規范管理,在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上,嚴格按照各項婦幼保健工作規范和制度的要求,結合我縣實際,加強全縣婦幼衛生業務管理工作。
(3)根據考察學習到的經驗,借鑒人家的先進做法結合工作實際,重新編制了全縣婦幼衛生信息統計表、卡、冊,對全縣婦幼衛生基礎數據進行月報管理,進一步加強和規范了婦幼衛生數據檔案。
2、落實措施、加大項目業務技術指導和培訓力度
4、2008年全縣各項婦幼保健工作指標完成情況:
(8)5歲以下兒童死亡率:2008年全縣共有5歲以下兒童死亡43人,死亡率為25.72‰。與上年相比下降了9.89個千分點(2007年5歲以下兒童死亡率為35.61‰)。
(9)新生兒破傷風監測:年內無新生兒破傷風發生,新生兒破傷風發生率為0‰;無出生缺陷兒。
(12)、預防艾滋病母嬰傳播工作
維西縣2008年的預防艾滋病母嬰傳播工作,按省、州(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求,制定了以分管副縣長為組長、防治艾滋病相關成員單位領導為成員的《2008年維西縣預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》,并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群,開展了如下工作:
①健康教育工作
利用多種形式進行廣泛宣傳咨詢活動。配合“三八”婦女節、“六一”兒童節、“艾滋病日”等節日,開展圍繞預防艾滋病母嬰傳播的各種宣傳活動。大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識,發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料,通過縣、鄉各助產服務單位分放到婚前保健人群和孕產婦手中,向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
②提供自愿咨詢與檢測服務
——縣婦幼保健院為婚前保健的男女雙方免費提供有關預防艾滋病母嬰傳播的咨詢,傳遞預防艾滋病母嬰傳播信息;進行危險行為評估;介紹并建議進行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下,填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》后提供檢測服務。對檢驗結果為陰性或陽性者均要進行檢測后咨詢,進行有效的避孕指導。
——以縣醫院為主,對所有孕產婦提供艾滋病病毒抗體檢測前咨詢,咨詢內容包括艾滋病母嬰傳播的危害,預防艾滋病母嬰傳播相關信息;幫助評估危險行為;解釋檢測的意義和利弊及等待結果時的預防措施;介紹并建議進行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下,填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》,免費進行艾滋病病毒抗體檢測。
——為艾滋病病毒抗體檢測結果為陽性孕產婦提供檢測后咨詢;為其提供預防艾滋病母嬰傳播相關信息,幫助其分析感染狀況,由本人及其家屬知情選擇妊娠結局,填寫《選擇妊娠結局知情同意書》。并為決定終止妊娠的陽性孕產婦提供服務,給予有效的避孕指導。對選擇繼續妊娠者,加強孕期保健,動員其住院分娩。
——為艾滋病病毒感染孕婦的配偶接受相關的咨詢和檢測。
——2008年共收到上級分發下來預防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件,發放預防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件,均按要求及時發放到各鄉鎮衛生院。
三、目前存在的問題及困難
㈠各級黨委政府對“降消”項目工作的領導管理有待進一步加強。特別是鄉黨委政府是鄉村級衛生工作的直接領導管理部門,應將轄區內的“降消”項目工作與一切“惠農、惠民”政策有機地結合起來同抓共管,切實加大宣傳、發動全鄉孕產婦住院分娩,確保母嬰安全,努力降低兩個死亡率。
㈡三級婦幼保健網的網底極度薄弱,由于缺乏村級婦幼保健女村醫,導致使居住在農村的孕產婦保健服務難以開展,甚至是無開展.這是導致我縣的孕產婦死亡率一直居高不下,難以控制的最為重要的原因之一。
㈢縣、鄉、村對孕產婦住院分娩的宣傳、發動工作力度不夠深入,個別鄉鎮還存在孕產婦宣傳發動的盲點和空白點。是導致孕產婦漏報、住院分娩空白的重要原因。
㈣社區健康教育活動力度亟待加強,目前社區的健康教育還不夠深入,宣傳面還不夠廣泛;應廣泛發動社區群眾,多部門協作,積極開展社區衛生健康教育和健康促進工作,全面推進社區衛生服務的開展,發動和引導社區居民樹立健康教育與健康促進規劃的實施,養成良好的衛生行為和方式,提高社區居民的自我保健能為和健康水平,不斷提高社區居民的健康保健意識,逐步提高社區居民利用健康保健技術服務的能力。以此促進社區各項衛生服務工作(包括醫療服務、疾病預防、婦幼保健等)的全面開展。
㈤從全縣婦幼衛生工作考核中可以看出,考核的結果普遍上升,但是離上級要求的工作指標相差還甚遠,需要不懈的努力,不斷加強工作力度,使全縣婦幼衛生工作得以長足發展。
㈥鄉衛生院對村醫的管理力度,村醫對婦幼保健工作的責任心有待進一步加強,通過近半年來加強了對鄉、村級婦幼保健的指導督促檢查工作力度,村醫對婦幼衛生信息臺帳的規范有所提高,但出生死亡漏報問題仍然十分突出,這說明村醫對轄區內孕產婦信息的掌握不透,問題還是在村級,有個別村醫甚至將婦幼衛生信息統計臺帳丟失。嚴重影響到全縣婦幼衛生信息統計工作的完整性。
㈦各鄉鎮衛生院需要進一步提高對婦幼保健工作的重要性的認識,明確鄉本級對婦幼衛生工作的職責任務,加強婦幼衛生工作管理力度。應本著全面服務于本轄區所有服務對象的原則,認真研究,如何提高本轄區婦幼保健技術服務的對策,逐步提高本鄉的婦幼保健技術服務能力,為切實保障本轄區婦女、兒童,這一社會弱勢人群的身體健康和生命安全,提供積極主動、認真負責的優質服務。
(八)婚前醫學檢查工作局面難以打開。新婚姻登記條例出臺后,強制婚檢被取消,婚前人群HIV檢測工作難度較大。
五、下一年度工作計劃
㈠進一步加大縣、鄉、村各級政府對全縣“降消”項目和婦幼衛生工作的領導與管理,加大政府責任目標的執行力度,將孕產婦住院分娩宣傳發動工作融入“三農、惠農”工作中,切實提高住院分娩率;
㈡加強縣、鄉、村三級防保網的建設,加強對鄉村婦幼保健人員培訓,強化對基層的監督和管理,不斷拓展工作內容和范圍,不斷提高基層的婦幼保健服務能力;全面開展婦幼保健技術服務,加強兩個系統管理,繼續做好孕產婦住院分娩宣傳發動工作,努力提高住院分娩率,降低兩個死亡率。
㈢繼續加強鄉、村兩級婦幼人員的培訓,進一步加大婦幼保健網絡建設力度,建立健全婦幼保健網底職能,提高農村婦幼保健技術的服務能力。
㈣加大健康保健知識的宣傳力度,增強全民健康意識,提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務的能力,加強婦女病普查普治工作,努力降低婦女常見病、多發病的發病率。
㈤加大《母嬰保健法》的執法力度,開展婚前保健和產前診斷技術服務,加強做好PMTCT(預防艾滋病母嬰傳播)工作,積極做好三級預防措施,提高婚前健康檢查率,降低出生缺陷兒的發生率,規范《出生醫學證明》的管理和發放。
按照省總工會安排,我下派到梅河口市總工會擔任主席助理職務,這次下派我本著學習和服務基層的目的,通過和基層工會干部學習和交流,使我受益匪淺?,F將半年的工作總結如下:
一、獲得的收獲
(一)立足基層學習,積累了一定的基層工作經驗。我是2013年年底來到省總工會工作,時間很短,很多工會工作還只是停留在理論上,尤其是缺乏基層工會工作經驗,這次下派前我也從沒有去過基層工會,不知道、不了解基層工會工作怎么開展。下派前我一次次告訴自己,從報到那天起我就是梅河口市總工會的一名工會干部,我要立足崗位,踏踏實實工作,盡快進入角色,完成省總機關工會干部到基層工會干部的轉換。
通過這段時間的學習和工作,使我真正體會到基層工會作為各級工會的基礎,在整個工會組織體系和工作體系中的重要地位,作為聯系工人、企業、政府機關的紐帶,必須要多和工人在一起,和職工多溝通。10月底我參加了2015年梅河口市下崗職工培訓工作,這次培訓一共進行了20天。由工會組織的下崗職工培訓不僅推動了下崗職工就業,也提高了他們的素質,開辟了就業之路,滿足了社會招工需求。梅河口市下崗職工培訓工作,尤其是月嫂培訓現在已經成為了一個品牌。從2008年起,梅河口市總工會與勞動社會保障局聯合在婦幼保健院成立了梅河口市婦幼保健員(月嫂)培訓基地,基地建立七年來,共投入資金20萬元,培訓613名學員,畢業的學員收到雇主的一致好評,市場上“梅河月嫂”供不應求。
(二)提高了個人的素質,開闊了自身的視野。基層工會直接面對的是各個機關、街道和企事業單位,直接和工人接觸,在日常工作中我學到了很多,認識到職工在遇到問題時工會能夠起到的重要作用,并且通過處理問題自身素質也得到了提高,為維護職工利益貢獻了一份自己的力量。
(一)開展關懷計劃生育困難家庭。1月27日-28日,縣衛健局、計生協會分成6個走訪慰問小組,由局長、副局長帶隊,對全縣15個鄉鎮中遴選了30戶進行了慰問和救助,為每個家庭送去了200元救助金、大米2袋和花生油1桶,共計折合人民幣10000元,幫助他們度過一個歡樂祥和的春節。
(二)有序開展“優生優育·幸福家庭”公益活動
根據市衛健委要求,縣計生協在延續2018年開展“優生優育·幸福家庭”公益活動的做法基礎上,通過邀請縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院的中醫、骨科、婦科、產科、兒科等十余名專家為育齡群眾開展宣傳服務。截止目前,公益講座活動開展65場次,受益群眾達11000人;義診活動開展9次,受益群眾1200余人;街道、集市宣傳13次,受益群眾1700余人?;顒拥拈_展受到了社會的廣泛好評。
(三)開展協會活動日主題宣傳活動。
5月24日,縣計生協會邀請縣婦幼保健院的兒科專家和縣中醫院的中醫專家到**鎮開展知識宣傳和義診,普及各種疾病防治知識,增強群眾的保健意識。會后為當地的婦女還進行義診和免費查體,向群眾宣傳婦女兒童常見病的防治,講解兒童健康營養及疾病預防知識,廣受群眾好評。截止6月底,共開展活動16場次,受益群眾2000余人。
(四)全面落實失獨家庭住院護理補貼保險
根據上級文件,近期縣計生協將截止2018年底的全縣362例失獨家庭住院護理補貼保險全部落實到位,保險費用為每人每年200元,縣財政全額撥付達7.24萬元。今年我縣又有2例失獨家庭因病住院獲得保險補貼。
(五)開展縣鄉計生協會工作培訓
1.孕產婦健康管理項目
我市活產數5324人(含雙胎50人),高危2039人,產后訪視5001人,訪視率93.93%;早孕建冊4954人,早孕建冊率93.93%;產后42天4850人,產后42天管理率91.09%;健康管理5190人,健康管理率98.40%;系統管理4850人,系統管理率91.09%。其中高危孕產婦2039人均已平安分娩。
2.0-6歲兒童健康管理項目
新生兒家庭訪視人數:5001人,訪視率:93.93%,已達90%及以上要求;0-6歲兒童數:36836人,0-6歲健康管理人數:33521人,管理率:91.00%,已達90%及以上要求;0-3歲以下兒童數:16726人,系統管理人數:15054人,管理率:90%,已達90%及以上要求。
3.0-3歲兒童中醫藥健康管理項目
0-36月兒童數22401人,0-36月兒童中醫藥管理人數:15980人,管理率:71.34%,已達65%及以上要求。
4.0-6歲兒童殘疾篩查項目(初篩)
0-6兒童殘疾篩查人數:33153人,篩查率:90.00%,異常人數:31人,異常率:0.09%,已達到90%及以上要求。異常人數已按相關流程辦理殘疾證,享受民政相關政策。
5.婦女常見病檢查及“兩癌”篩查項目
任務按照省級方案和相關文件精神,我市不允許送檢第三方機構檢測,必須送檢定點機構檢測,耗材采購不到位等問題(詳見附件3),導致未能開展。
二、重大公共衛生項目完成情況
1.預防乙肝梅毒艾滋病母嬰傳播項目
**年共為4942例孕期保健的孕婦免費提供艾梅乙檢測。
2.醫院出生缺陷檢測項目
**年1—3季度市人民醫院監測點活產數2147人,出生缺陷76人,死胎、死產11人,0—6天內死亡4人,雙胞胎20例,三胞胎及以上0人,嚴重多發致殘出生缺陷0人,第四季度的數據未達監測時點。
3.農村婦女增補葉酸項目
**年全年任務量4000人,我市主要工作通過19個鄉鎮衛生院、7個社區衛生服務站、3個農場醫院篩查、發放葉酸藥片。截止目前我市完成葉酸新增婦女服用人數870人,調查人數92人,知曉人數89人,知曉率96.73%。
4.5歲以下兒童營養監測項目
**年我市兒童營養監測工作監測點共完成5歲以下兒童營養監測563人,并按要求系統填報,完成監測工作。
5.5歲以下兒童死亡監測項目
**年我市監測點,我市5歲以下兒童死亡,其中3例新生兒死亡,3例嬰幼兒死亡,5歲以下兒童死亡率為5.49‰。
6.新生兒死亡評審項目
**年我市機構內無新生兒死亡,所以未開展新生兒死亡評審工作。
7.孕產婦死亡監測項目
**年我市共發生1例孕產婦死亡病例,死亡原因:腎上腺腫瘤,評審結果為:可避免死亡;孕產婦死亡率為18.78/10萬(兩綱婦幼衛生監測指標:孕產婦死亡率<20/10萬)
8.婚前醫學檢查項目
強化婚前衛生保健指導和婚前衛生保健咨詢,以滿足服務對象的不同需求,拓展孕前保健,提高服務質量。**年我市婚姻登記3415對,已為2193對進行婚前以學檢查,婚檢率64.21%,查出疾病147例,并及時對患病者進行治療和提出醫學意見。
三、為民辦實事項目完成情況
1.學生眼疾病篩查項目
學生眼疾病篩查我市今年任務為16000人,截至7月10日,眼疾病篩查項目共完成16078人,項目完成率100.48%,在項目規定時間內提前完成了項目工作,并對視力異常的病例進行電話隨,把此項為民辦實事辦實、做好,增強群眾獲得感。
2.新生兒科能力建設
已配置三套新生兒復蘇培訓教具派送3名新生兒科醫護人員進修培訓三個月,5名新生兒復蘇市縣級師資培訓及考核認證培訓。二級助產醫療機構配備必需的新生兒搶救設備補助5萬元已全部支出(主要用于購買新生兒可視喉鏡、經皮黃疸儀和新生兒窒息示教模型等設備)。
3.新生兒先天性心臟病篩查項目
新生兒先天性心臟病篩查已篩人數4299人,未篩轉診81人,篩查率91.37%,陰性數:4242人,陽性數57人,發現心臟問題9人,未發現心臟問題8人,心臟問題待確認80人,,已達到省定90%以上的篩查目標。
4.孕期地中海貧血項目
積極完成孕期地中海貧血篩查任務,在全市各級產檢機構開展孕期地中海貧血篩查工作,**年上半年累計完成篩查7059例,基因檢測1740例(MCV值低于82fL送檢),產前診斷32例,干預6例。
5.新生兒遺傳代謝病篩查項目
我市機構活產數4705人,新生兒遺傳代謝病已篩人數4618人,完成率98.1%;蠶豆病初篩異常243人,召回復篩240人,復篩異常194人,確診陽性194人;甲低初篩異常56人,召回復篩54人,確診10人,PKU初篩異常1人,確診1人。
6.新生兒聽力篩查項目
新生兒聽力篩查巳篩人數4618人,達標率98.1%l。初篩通過人數4507人,復篩人數391人,復篩異常121人,確診人數37人。轉省82人,其中正常聽力45人,單側7人,輕度21人,中度3人,重度1人,極重度5人。
四、服務窗口業務
截止**年12月31日共補辦出生證 326 張,《母嬰保健技術考核合格證書》換發52本,幼兒園《衛生保健合格證》發放21張。
五、目前存在的問題
1、由于政府投入不足,經費缺少,婦幼保健院及各承擔婦幼工作的鄉鎮衛生院基礎設施、醫療設備、隊伍建設、技術水平等方面發展滯后,經濟實力仍然較薄弱,市婦幼保健院與市級婦幼保健機構的標準和要求在硬件上存在相當大的差距。2、三級保健網絡網底薄弱,村衛生員業務水平、服務能力參差不齊,一些產、兒科危重急癥在基層無法得到及時的診斷和有效的治療。
3、婦幼人員缺乏,從市級保健院到鄉鎮衛生院,婦幼工作人員嚴重不足,婦幼工作人員編制無法滿足目前**市20萬婦女兒童的保健工作,提高醫技水平和增加婦幼工作人員都是目前亟待解決的重要問題。
六、下一年年計劃
1、不斷提升服務水準,穩定和發展醫療保健業務;強化制度落實,確保醫療安全,努力做好重大公共衛生和基本公共衛生服務工作;
2、拓寬婦女兒童保健服務項目,切實提高婦女兒童健康水平;
2020年終個人總結1500字以上一光陰似箭,轉眼在__公司迎來了第二個春天,轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年??今年在財務方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務單機版轉換為先進的ERP系統。“工欲善其事,必先利其器”,作為財管人員,我始終非常感激公司能高度重視財務類軟件的配制,對此大力投資,它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。對ERP系統的掌握是我今年最大的收獲。ERP系統畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,關聯性強),在其運用的最初三、四個月中不斷磨合,為此我付出了大量時間和精力去熟悉、了解系統,分析問題產生的原因,并做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學,在學中用,知識一點一滴地積累起來,之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預見將來在操作中還會出現什么問題(主要是物流方面),學習是持續的。全面掌握金蝶的每個部分,是我對自己的要求,它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經營運行的逐漸深入的了解,金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求,例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財的好幫手,它使我們的工作如虎添翼!
20__年的__公司處于高速成長期——連開了三家直營店,同時下半年在內部管理上漸漸更正規更細致了,財務管理緊跟著公司發展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降??20__年有待加強的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發揮它的反映、監督、決策、預測、控制、分析等職能,為公司的發展作出它應有的貢獻。
由于經驗不足和精力有限,我前期對倉庫的監管力度不夠,貨品的賬實不符現象較嚴重。通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據到賬實數嚴格去監控,防止公司流動資產的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時間內就達到非常熟練的程度,只能在今后逐漸加強,畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,這對加強員工的穩定性、鼓舞士氣有著重要意義(20__年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關政策,為員工們解答、做領導的參謀;盡力節約辦公成本,采納了建議,變更電話費交納方式;創造良好的辦公環境,綠色植物給我們帶來了生機,報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行??但還有很多工作有待完善,如企業文化尚未建設起來,作為公司和員工橋梁的我任重道遠!
在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時在高速地發展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時間緊張,加班加點是常事。領導們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等,以公司的發展遠景作為航標,導引著自己的團隊前進!
10月中旬,我倍感壓力:我擔心對貨品的監管成問題,我害怕陷入復雜的人際關系之中而無法安心工作??幾經猶豫后提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我信心,使我堅持了下來。我反省了自己的過錯,對有些方式進行了調整,終于挺過來了!朝夕相處的戰友們和付出了努力已逐漸發展起來的財務、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的__公司一起成長,共同奮斗,一定能實現公司的目標和個人的理想,一定能!
2020年終個人總結1500字以上二__年的七月,懷著激動的心情走進自己向往的三色鴿。真是光陰似箭,不知不覺__年的七月已經進入了我的視野,轉眼間,我已經在公司工作了一年。在這期間,有悲傷與感慨,又有快樂與興奮。
__年的七月初到十月中旬,我在生產部的包裝工段工作了將近四個月,然后被調到輔助水電班,主要管理污水處理,直到現在。
在包裝車間,工作還是比較累的,但是過的也比較充實,里邊人多,有說有笑的,倒也不覺得寂寞與孤單,在一個好的工作環境中工作還是不錯的,心情也不是那么的壓抑,工作也是屬于生活,工作也是為了生活,所以不必要把生活與工作分開,他們是互相關聯的。那個時候,由于剛下學,人也比較憨厚老實,做工作也是很認真的,感覺只要自己工作努力,自己應該有出頭的日子,所以工作認認真真,踏踏實實。
過了有段時間,我們有幾個人同時被任命為小組長,由于我從來沒有做過管理這方面的事情,做的并不是很好,給組員評價也成了我們幾個小組長工作中的一部分,不知道是車間領導想讓我們鍛煉,還是把這個得罪人的工作推到了我們的頭上。在這幾個小組中,我的組管理的最差勁,工作雖然都做了,卻也得不到領導的好評,我自己也能看的出來,小組不團結,工作都又不想做,所以工作的效率不是那么的理想,曾經的我以為,自己也有那么一點點的成就,可到了最后,還是沒有成就。想想那時候,我也是有點傻,我為了讓小組的人工作輕松一些,很多不是我該做的工作我都替他們做了,我感覺自己要做到表率,起到帶頭的作用,我感覺用自己的真心勞動去影響和改善他們,我縮短了自己吃飯的時間,人家還坐在飯桌上說笑的時候,我已經離開了食堂,準備進車間了,別人都在嘲笑我的時候,我也在笑,因為他們不懂,他們不懂我這樣做的理由,我也不會告訴他們,這將成為我工作中的一個小秘密。雖然自己比其他的組長更辛苦,工作的時間相對多了點,可是我沒有看到自己的勞動成果,所以我真的很失敗。組員之間還是那么的不團結,我的辛苦白費了,可能自己的方法錯了,或許一開始我不該對他們那么好,我也應該很嚴厲的管理他們,這樣他們也不會覺得我那么的好欺負,回頭想想,自己還真傻。呵呵!
在工作期間,我發現有的小領導算什么領導啊,那個時候我感覺上邊的決策層領導都瞎了眼,能讓那樣的人做領導,他們還真會選擇,選擇的領導車間人幾乎全是埋怨的,雖然嘴上沒有說,地下里都在罵那幾個所謂的領導,成天不會解決個事情,又說這個,又說那個,整個一個……現在才發現,這個社會要么關系要么錢,可惜我單槍匹馬,…………這個就叫現實,還是得面對。
不過在車間也有那么一點點的收獲,路遙知馬力,日久見人心,共同經歷風雨,我找到了個好朋友。在這里祝福他工作順利,身體健康。
到了污水處理站,別人眼里覺得是個很好的工作,那么的清閑,事實上他們還是不懂,其實每個工作都不是那么的好做,就算你認真了,有時候還是不行。到這邊工作已有九月,工作還是比較認真的,只是偶爾工作做得不是很好吧,領導批評也很正常,以后自己注意就行了,到了哪里都是小癟三,人呢,都不容易。在這邊是心累啊!
2020年終個人總結1500字以上三我縣的婦幼衛生統計工作在市婦幼保健院的領導下,在縣衛生局的重視和支持下,在全縣各級婦幼工作者的辛勤工作下,完成了各種婦幼衛生信息的收集、匯總、審核、上報工作,為各級衛生行政部門決策提供了科學依據,現將一年來的婦幼衛生統計工作總結如下:
一、高度重視,加強管理
婦幼衛生年報屬于國家法定報表,年報數據屬于國家長期規劃和經常性使用的信息,可靠的報表數據可以客觀反映我縣婦幼保健工作水平,并能為政府提供有價值的信息,為衛生行政部門決策提供科學的依據。因此我院高度重視婦幼衛生信息統計工作,院內設有婦幼衛生信息科,負責全縣婦幼衛生信息統計工作;制定了婦幼衛生信息統計工作制度及信息科工作人員職責;并將婦幼衛生信息統計工作納入對各鄉(鎮)的目標管理責任書,半年和年終認真對照考核。
二、實行統計例會制,加強信息統計及培訓工作
我縣婦幼保健院對所轄鄉鎮婦幼人員和縣醫院婦幼人員每季度召開一次統計會議,認真匯總、審核本季度上報的相關統計資料和“三網監測”資料,對所存在問題及時加以整改。并對參會人員進行婦幼衛生信息統計及婦幼衛生業務臺帳的填寫等相關知識培訓,經過培訓,使各級婦幼專干掌握了婦幼衛生統計相關知識,對我縣婦幼衛生信息統計工作的規范化運行起到了積極的促進作用。
三、認真開展婦幼衛生報表網絡直報工作
根據省市的要求,我縣從底開始對婦幼衛生報表實行網絡直報,提高了婦幼衛生信息上報工作效率。
四、積極開展婦幼衛生統計數據質量控制工作
1、我縣每年開展兩次“三網監測”漏報調查工作。
先由各村婦幼人員每月上報各種報告卡,經縣鄉兩級核查,并分別與鄉計生站及縣計生局報告數互相核對,查缺補漏,減少重報、漏報,再由縣婦幼保健院組織人員每半年一次對上報的表卡進行入戶調查。
我縣上半年漏報調查時間:4月10日至13日;抽查鄉鎮:小街鎮、化念鎮、大龍潭鄉、富良棚鄉;所抽查的2鎮2鄉12村有出生原報卡131張,入戶調查92張,復核率79.31%。在復核調查的92張卡片中,查出錯漏項26項,錯漏率為0.94%,錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產檢次數。查出出生漏報0例,漏報率0.00%,5歲以下兒童死亡原報告卡4張,復核4張,復核率100%,錯漏項0項,錯漏率為0.00%,未發現兒童死亡漏報,未發現出生缺陷漏報,未發現孕產婦及育齡婦女死亡漏報情況。
下半年漏報調查時間:10月15日至18日;抽查鄉鎮:雙江鎮、甸中鎮、塔甸鎮、岔河鄉;所抽查的3鎮1鄉12村有出生原報卡130張,入戶調查104張,復核率80.00%。在復核調查的104張卡片中,查出錯漏項30項,錯漏率為0.87%,錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產檢次數。查出出生漏報0例,漏報率0.00%,5歲以下兒童死亡原報告卡8張,復核8張,復核率100%,錯漏項0項,錯漏率為0.00%,未發現兒童死亡漏報,未發現出生缺陷漏報,未發現孕產婦死亡漏報情況。
經認真核對,我縣婦幼衛生年報數據與“三網監測”數據完全一致。
2、我縣每季度均與計生、公安、統計等部門交換報表,認真核對相關數據是否一致,發現問題及時查找原因,并及時糾正。
3、我縣婦幼保健院信息統計人員每季度到計生局流動人口管理辦公室核對全縣流動人口出生數;
每季度到雙江派出所打印一次出生落戶清單,有效避免雙江鎮行政機關、企事單位出生漏報和重報現象發生。
五、認真開展對基層婦幼衛生臺帳的督導工作
按省市要求,我縣婦幼保健院、8個鄉(鎮)衛生院和76個村(居)委會已使用全省統一的新臺帳。今年在“三網監測”漏報調查時,縣婦幼保健院對鄉、村兩級的臺帳進行了全面的督導,內容包括縣、鄉、村統計數據是否一致性、數據上墻情況、各種臺賬登記登統與上報數據是否一致等。檢查結果為全縣上報數據與臺帳數據完全一致,各鄉(鎮)各村(居)委會數據均已上墻。
六、認真編制婦幼衛生統計年鑒
《年鑒》反應的是全縣婦幼衛生的投入和產出,又提供了全縣婦幼保健服務的主要工作指標,其內容豐富、信息量廣,為衛生行政部門和婦幼衛生管理者決策、研究、檢查、規化婦幼衛生工作提供了基礎數據和工作參考。
今年我縣婦幼衛生統計工作有了新的進展,但距上級要求還有差距,提高統計數據質量仍是一個長期而艱巨的工作,明年將繼續強抓統計數據質量,重點抓好縣、鄉、村三級業務臺帳質量和兩個保健系統管理手冊質量,多抽時間進行入戶調查。總之,以后將不斷努力,認真摸索經驗,克服困難,逐步提高統計工作質量。
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2020年終個人總結1500字以上四又是歲末令人激動的時刻,嶄新的一年即將來到,在不經意中已伴隨公司成長了三年,作為公司的一員,我由衷的感到驕傲,感到欣慰,__的成長也就是我的成長,在共同的努力中,我已完成了自己人生的轉折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活,面對自己的人生,永不言敗。__三年,學習三年。
年底了,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的,本人就這一年的工作小結如下 。
一、思想方面
在單位領導的精心培育和領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,始終和公司保持高度一致,自覺遵守各項法律法規及搶險值班,線路巡查,門站值班等各方面規章制度,認真學習管理規范、積極開展創新。
二、工作方面
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作,甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態度要求自己不能放棄,踏踏實實的在崗位上做到努力創新,任勞任怨,兢兢業業,主動參與各項活動,培訓等。以優質的服務道德去服務好每一位用戶,以理智的心態對待我工作的每一天,始終保持著努力學習,力爭提高增強自己素質要求,我知道,沒有對自己要求探索的思緒,那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。之所謂敬業,我一直認為是指用一種嚴謹的態度和責任心,來對待自己的職業,即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的,高等的,低位的只要奮斗有了方向,付出就有明見,最大的收獲是在于真正內心領域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折,曾經遇到過客戶的刁難,意境的困難,深與淺的桑倉,經歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望,反而讓我的生命更加豐富多彩,使我今后的人生更加美麗,公司崇高的精神動力,領導的模范榜樣,一直指引著我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責,盡快的適應了工作,能單獨執行各項任務。管線所是__天然氣有限公司的窗口,自己的一言一行,一舉一動都和公司的形象有關,于是自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效益,力求及時、準確、優質、高效,避免疏漏和差錯,基本做到事事有計劃,事事有落實。只有把清位置,搞清職責,團結同志,誠實待人,腳踏實地,忠于職守,勤奮工作,老老實實做人,踏踏實實做事才能做好本質工作,從而創造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質工作,認真
踐行自己的人生理念,力爭把自己的工作做的更好更到位,公司為了天然氣更好的運營,今年采取了許多的措施,先后在公網和庭院通過設置警示磚和警示樁,對門站設備進行了除銹補漆,在各個小區懸掛用氣知識展牌等,通過這些舉措進一步增強了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項集人文、責任、社交于一體的綜合性工作,它不但要求巡線人員全面、準時地掌握管線的走向,調壓箱等的準確位置,而且要求巡線人員必須具有極強應變能力,社交知識和高度責任心。在遵守公司各項規章制度的前提下,充分發揮個人的主觀能動性,使之與客戶情況相結合。
巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實,嚴格遵守巡線工作標準,不破壞制度,不踐踏標準,做事先做人,做人要方,做事要圓,每日在巡查中不留死角,并施用循環式巡線法,及時發現問題,現場適度處理,不能及時處理時要及時上報。要積極與相關單位或個人建立聯絡機制,做到及時互通,把可能或可預見性的問題處理在萌芽狀態。這樣不但減少人力,而且大大降低成本,從而提高效益。
施工旺季由于施工方較多,且施工點分散,更需要巡線人員吃苦耐勞的精神,遇事保持冷靜,抓住工作重點,根據施工人員的個性做針對性的思想工作,使之配合我方工作,做到管網安全,符合要求。要充分發揮巡線員社交能力,為公司的發展營造良好的環境。
兩年巡線工作以來,就是由于公司的正確領導和公司領導對巡線工作的高度重視,巡線人員全方位執行,公司全體員工共同的努力而鑄就了__公司的良好形象,贏得了用戶的信賴。為進一步提升工作質量,再創__燃氣輝煌。我在今后的工作中仍將牢記自己的座右銘:
我是__人:
安全、質量一刻不忘
勤儉、節約一定牢記
拼搏、團結一絲不茍
協作、執行一板三眼
巡線征程沒有終點,只有永遠。在巡查線路時一絲不茍,認真細致嚴格按照巡查路線對每一個疑點都不放過,把發現的問題及時向下一班人員交接,并及時做好巡查記錄,保證工作萬無一失。能熟悉搶險預案和工具的使用,對所轄區域的環境及其他做到心中有數,對突發事件能積極有效的應對,把事故的危害及影響降低到最小。在門站值班時能克服生活單調枯燥的特點,按時記錄流量變化,并進行流量分析,防止超壓運行,對門站設施能熟知,并及時清理設備及門站衛生,熟知消防器材的使用和防火防爆知識,確保輸氣安全暢通。能保質保量的完成領導交給的各項任務。
三、加強自身學習提高業務水平,作為一名管線所的員工,知識和經驗的欠缺是自己致命的弱點,而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能,我感到自己肩上的擔子很重而自己的能力與崗位有一定的差距,總不敢掉以輕心,為了盡快彌補自己的不足我十分注重學習,更以實際行動去踐行這一目標積極配合各位師傅,隨時向書本學習,向同事學習經過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現的問題,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,積極提高自己的業務素質,爭取工作的主動性,具有較強的責任心和事業心,努力提高自己的工作效率和工作質量。四、嚴格要求自己,時刻警醒。天然氣行業本身是一個高危險的行業,它猶如一面雙刃劍,它即造福千家萬戶,它又如一頭桀驁不馴的野馬,如果不能科學的駕馭就隨時可能威脅到百姓的生命財產和安全,給公司帶來極大的損失,所以我時刻繃緊安全這根弦不放松,做到事事講安全,時時講安全,堅決杜絕安全講起來重要忙起來不要的錯誤做法,嚴格要求,時刻驚醒。
五在完成巡線搶險,和處理用戶反應問題上能優質高效,對待工作能計劃性,系統性,科學性,不斷提高自己綜合分析和解決問題的能力。在完成領導交辦任務的基礎上能,能發揮自身優勢不斷加強專業知識和新技能的學習,進一步提高自己的業務水平。通過閱讀大量的燃氣方面的書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務.積極為《__人》投稿,目前已刊發7篇。積極參加公司組織的各項活動,在公司組織的崗位練兵中取得了第一名的好成績,在公司組織的“我的夢,__夢”的演講中取得了第三名的成績。成績歸功于過去,未來的路還很長,還需要不懈的奮斗。
存在的問題和本人以后的努力方向。
本人能夠愛崗敬業創造性的開展工作,在工作中取得了一些成績但也存在著一些問題和不足。一、管線所對我而言是一個全新的部門,巡線員和搶險員對我來說是一個全新的崗位,許多工作我是邊干邊摸索工作還不能向師傅們那樣游刃有余,工作效率還不高。二、有些工作還不是很過細很到位。三、在學習上還缺乏主動性,和針對性。四、自己的業務能力還有待提高。
自己決心努力從提高自己的業務知識和工作能力入手,為實現公司新的經濟增長點貢獻自己的力量。我努力做到。一、加強學習擴展知識面,努力學習天然氣專業知識和法律法規知識,加強對天然氣發展動向的研究,為氣化陜西做貢獻。二、認真履行自己的崗位職責在各級領導的領導下不折不扣的完成自己的本職工作。三、注重加強本部門的團結協作和其他同志緊緊擰成一股繩努力建造團結和諧的過硬團隊,勤奮工作形成良好的工作氛圍,不斷提高自己的工作能力和為民服務的水平,遵守公司的規章制度,堅決維護公司的利益,大力弘揚企業文化,積極樹立正面的__形象,為__奉獻為自己工作,把自己融入__這個大家庭,要有企興我榮,企衰我恥的意識,為公司創造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。重視安全,緊繃安全之弦不放松。
即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實踐,我能獨立的完成一些領導交代的任務。通過一年的工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;更熟悉了調壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。充實的一年已經過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領導同事學習,學習他們的經驗和一些新的知識,把它們應用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為__美好的安全生產藍圖添上自己自信的一筆!
總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
2020年終個人總結1500字以上五作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從20__年至20__年至今,三年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
(一)不斷深化了婦幼保健工作
1、進一步加強了孕產婦和嬰兒死亡率控制管理工作。一是今年以來,積極組織轄區醫療保健機構通過建立孕產婦保健卡、錄入“婦幼一卡通”等方式掌握全區孕產婦保健信息,全程追訪和監控直至產后42天,今年以來,我區婦幼“一卡通”錄入率99.63%;并繼續實施危重孕產婦孕情報告制度,每月定期收集轄區內所有產科單位檢查出的危重孕產婦信息,督促孕產婦定期接受全面的孕產期保健和及時到醫院分娩,今年以來共追蹤監管高危孕產婦65例;二是4月28日,開展了孕產婦死亡1次,5歲以下兒童死亡1次,及時總結孕產婦死亡和嬰兒死亡案例中存在的典型問題和影響因素,有針對性的提出工作干預和改進措施,切實促進了全區孕產婦保健和兒童保健工作;三是繼續加強了產科急救工作,今年以來,已成功搶救危重孕產婦29例,切實控制了我區的孕產婦死亡率。今年以來,孕產婦死亡率為0,嬰兒死亡率為2.55‰,均圓滿完成了市工作目標要求。
2、進一步加強了出生缺陷干預工作。一是繼續全面開展了免費婚檢工作。今年以來,已為1185名新婚夫婦實施了免費婚檢。二是進一步做好新生兒疾病篩查工作。今年以來,已為9399名新生兒開展了新生兒疾病篩查,篩查率為96.65%,三是全面開展了新生兒聽力篩查工作。新生兒聽力篩查8420人,篩查率86.58%,均圓滿完成了市工作目標要求。
3、進一步深化了兒童保健工作。今年以來,我區開展0-3歲兒童保健22613人,系統管理率99.35%。體弱兒管理率100%。新生兒訪視率100%,6月內純母乳喂養率69.6%,均圓滿完成了市工作目標要求。
4、全面實施婦幼保健惠民工作。一是今年以來,全面實施了免費產后訪視、新生兒疾病篩查、貧困家庭新生兒聽力篩查工作。從區社區公共衛生專項經費中調整落實了42萬元專項經費,同時制定下發了《金牛區婦幼專項經費管理暫行辦法》、《關于低保家庭新生兒聽力篩查定額補償工作的通知》等相關文件,明確了專項經費的使用范圍、經費撥付程序、經費監管等工作程序,確保了整個工作的順利實施。今年以來,已開展免費產后訪視6658人,實施免費新生兒疾病篩查311人。二是全面實施了城鄉居民孕產婦住院分娩工作。制定下發了《金牛區城鄉居民孕產婦住院分娩補助實施方案(實行)》,對符合計劃生育政策的我區戶口的涉農居民、城市低保戶居民孕產婦住院分娩予以補助,確保全區孕產婦住院分娩率的不斷提高,切實降低全區孕產婦死亡率、嬰兒死亡率。今年以來,已實施住院分娩補助203人,全區孕產婦住院分娩率100%,
5、繼續加強了計劃生育服務管理工作。今年以來,全區區屬醫療機構流動人口住院分娩1467人,針對無計劃生育證明的均及時上報街道計生部門,上報率100%;全年計劃生育手術未發生嚴重的計劃生育手術醫療事故和差錯。同時未發現有非法為他人施行計劃生育手術、實施假節育手術、進行假醫學鑒定、出具假計劃生育證明等違反人口與計劃生育政策的行為情況。
6、進一步健全了婦幼保健工作管理制度。一是進一步健全了目標考核責任制,將年度婦幼保健重點工作納入對有關醫療、保健機構和社區衛生服務機構的年度目標考核。二是繼續實施了季度通報制度,對全區婦幼工作中的先進經驗和存在的問題等都及時通報,切實推動了全區婦幼工作的開展和落實;三是建立了金牛區婦幼保健工作質量分級考核制度,制定下發了明確的指標,并于3月底組織區級專家對全區所有的婦幼保健機構的工作質量進行了半年督查,對存在問題的的單位限期整改。11月又組織區級專家進行了考核,確保各項工作的質量。
7、進一步加強了婦幼監督執法工作。將婦幼監督執法工作納入了對區監督執法所的目標任務,每月結合醫療服務市場的整頓和規范工作開展了執法監督檢查工作,今年以來共開展了執法監督檢查20次,有效地遏制了無證執業、超范圍執業行為的發生,確保了全區廣大婦女的身心健康。
(三)、切實加強社區衛生服務能力建設
1、進一步加強了社區衛生服務工作的監管。一是繼續落實了全區的社區衛生服務目標責任制。今年,與目督辦聯合下發了《關于下達成都市金牛區年社區衛生專項目標的通知》,明確了各區級部門、各街道的職責任務,進一步推動了了各項工作的開展。二是全面實施了社區衛生服務績效考核工作。
2、進一步深化了“衛生進社區”工作。積極開展了“社區醫生進萬家”、“金牛區社區衛生宣傳月”、重點人群“六免費”和貧困群眾惠民醫療等服務工作。我局再次將22個社區衛生服務機構和102名社區責任醫生的聯系電話印制在我局編印的10萬份健康手冊系列第三期上向社區群眾發放,社區群眾一個電話,社區醫生將隨時為其提供免費的健康咨詢和健康管理服務,今年以來,社區醫生已開展巡診17.74萬人次,開展孤寡老人呼叫救助325次,開展健康教育講座425次,發放健教宣傳資料31.3萬份,“衛生進社區”義診活動2704次,院落覆蓋率達90%;開展600名重癥精神疾病患者每月至少的一次精神康復指導隨訪率100%,兒童預防接種272703人次,慢性病管理2.39萬人,切實將健康服務送到群眾身邊。
2、全面開展了4個中央新增投資項目建設工作。目前,九里堤社區衛生服務中心改造項目已完成了總工程量的100%,并已投入使用;人北社區衛生服務中心改造項目已完成了總工程量的77%;沙河源社區衛生服務中心改造項目已完成了總工程量的75%;曹家巷社區衛生服務中心改造項目已完成了總工程量的85%,預計12底前全面完工。
3、全面了惠民醫療服務工作。今年以來,開展“三減四免”惠民服務23.79萬人次,惠民金額42.83萬元,開展門診醫療救助3013人次,救助金額21.41萬元;同時,全面開展了重點人群“六免費”工作,已開展70歲以上老人免費體檢(心電圖、B超、生化檢查等)9963人,惠民經費達88.88萬。
(三)全面開展了中醫藥工作
一是進一步加強了中醫藥人員培訓工作,購置下發了100本中醫藥適宜技術叢書,并委托成都中醫藥大學附屬醫院針灸學校對全區35名中醫藥人員進行了杜氏理筋手法治療坐骨神經痛等5項適宜技術培訓,切實提高了中醫藥服務水平;二是以“中醫醫院管理年”活動為載體,進一步加強了我區2家中醫醫療機構發揮中醫特色優勢的措施、人員配置、臨床科室建設、重點??平ㄔO、中藥藥事管理、中醫藥文化建設等六個方面工作的完善和落實,并于11月5日組織區級中醫專家進行了“中醫醫院管理年”活動進行考核,2家中醫機構都基本達標。三是對照新的標準積極開展了區中醫醫院二乙復審工作,進一步提高了區中醫醫院的服務能力。在7月聘請市級專家進行了初審,11月20日將將接受市級專家終審。四是完成了2家“藥店坐堂中醫診所”審批工作。五是全面開展了“中醫藥進社區”工作,并在曹家巷社區衛生服務中心對照創建標準全面開展了中醫特色社區衛生服務中心創建工作,11月18日將接受市局中醫處的驗收;今年以來,全區社區中醫服務量為56.96%,圓滿完成了目標要求。
(四)全面開展了涉農衛生服務工作