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    教育工作者扶貧總結樣例十一篇

    時間:2022-03-13 12:59:14

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    教育工作者扶貧總結

    篇1

    今天我們在這里集會,熱烈慶祝第十八個教師節,命名表彰“彭州名師”、“彭州市示范學?!币约耙荒陙碓诮逃龖鹁€上涌現出來的先進集體和個人。在此,我首先代表市委、市人大、市政府、市政協,向全市余名教師和教育工作者致以節日的問候,向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀!

    在過去的一個學年里,彭州教育取得了可喜成就:辦學條件得到新改善,“兩基”、“普高”取得新成效,辦學體制引進新形式,用人制度有了新突破,普通高考再創新佳績。老師們、同志們、全市的教育工作者們,是你們用心血和汗水澆灌了滿園的芬芳桃李,是你們的辛勤勞動為我市經濟和社會發展提供了智力支持和人才支撐。你們無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號!黨和政府感謝你們,人民和社會感謝你們,學生和家長感謝你們!

    教育是基礎性、先導性產業。教育興,則百業興。中國工程院院長徐匡迪說過這樣一句話:“要改變一個家庭的命運,最便捷的方法,就是幫助他們培養一個大學生”。一個家庭是這樣,一個城市也是如此。彭州要實現新跨越,要實現強市富民的目標,就必須夯實教育這個基礎,抓住教育這個先導,想方設法提高教育質量,千方百計促進教育現代化。借此機會,我提幾點希望與老師們、同志們共勉。

    一、樹立憂患意識,增強發展緊迫感

    目前,彭州教育面臨一系列的挑戰:一是農村基礎教育特別是義務教育還比較薄弱,“以縣為主”的管理體制還需要進一步完善;二是隨著農村稅費改革的展開,多渠道籌措教育經費的投入保障機制還不健全;三是普及高中階段教育仍然面臨巨大困難;四是師資隊伍,特別是名師隊伍的建設有待于進一步加強;五是教育質量,特別是高中教育質量還應在“保住低段,穩定中段,提升高段”上有新突破。形勢逼人,不進則退。如果沒有改變現狀的創新意識和與時俱進的開拓精神,就很難在競爭日趨激烈的社會中為彭州教育注入生機和活力。廣大教育工作者一定要樹立憂患意識,增強緊迫感,在工作中思變,在實踐中創新。我們大家都要加強學習,不斷完善自我,做到工作不息,學習不止,使自己學習的速度高于外界變化的速度,自己學習的強度高于外界學習的強度,自己學習的質量高于外界學習的質量,以適應改革和發展的需要。

    教育行政部門和廣大干部、職工還要更新觀念,增強服務意識,切實轉變工作作風。一要樹立務實的作風,扎扎實實抓工作,全心全意育人才。二要樹立求實的作風,在工作中既要總結成績,也要找出差距;既要看到困難,更要奮勇爭先。三要樹立樂于思考的作風,要善于思考問題,針對變化的情況和出現的問題,出新招,創實績,求發展。四要樹立平等民主的作風,凝聚人氣,改善管理。

    二、樹立效益意識,增強發展的實力

    實踐證明,只有樹立質量意識和效益意識,才能促進發展,才能在工作上取得突破。當前,我們應重點抓好以下幾項工作:一是要“高質量、高水平”鞏固“兩基”成果,決不能出現因管理體制的改變而導致“普九”質量的滑坡;二是要切實加強過程管理,大力提高教育質量,鑄造教育品牌,推出教育亮點;三是要積極穩妥地推進基礎教育課程改革,盡快適應、熟悉、掌握新的課程體系;四是要全力以赴,加緊準備,力保明年“普高”第二階段目標的完成。

    三、樹立開放意識,增強發展的動力

    教育的發展,離不開改革。不改革,教育就缺乏生機和活力。面對當前的困難和機遇,我們要創造條件,進一步放開對教育的計劃控制,主動開拓教育市場,開發各種潛在的教育資源。我們一定要樹立開放意識,進一步深化辦學體制改革,把民辦教育事業作為我市教育事業的重要組成部分,積極引進資金,鼓勵社會力量興辦民辦公助、股份制等不同體制的學校,形成政府辦學為主、多種形式辦學并存的新格局。招商引資辦學校,有利于緩解就學壓力,有利于優化我市教育結構,有利于提高我市教育普及程度,有利于滿足市民高質量的教育需要。教育部門和學校的同志,要舍得下功夫招商引資辦教育,要舍得拿出優質的教育資源吸引外來投資者,爭取在招商引資辦學上有一個大的突破。在招商引資辦學的同時,教育部門也要積極引進其他項目和資金,這也是教育為經濟發展作出貢獻的重要體現。

    四、樹立全局意識,增強發展的合力

    篇2

    一、團結奮進,攻堅克難,20*年全縣教育工作取得突出成績

    過去的一年,是水富發展進程中極不尋常、極不平凡的一年,也是全縣教育工作者團結奮進、成績顯著的一年。一年來,全縣廣大教育工作者在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,大力實施科教興縣戰略,解放思想、開拓進取,求真務實、勤奮工作,團結奮進、攻堅克難,圓滿完成了教育工作的各項目標任務,有力地促進了全縣經濟社會又好又快發展。主要表現在以下九個方面:

    (一)各級高度重視,教育發展環境進一步優化。20*年,縣八屆二次黨代會明確提出了“科教興縣”戰略,縣政府制定出臺了《水富縣人民政府有關職能部門和鄉鎮教育工作職責》,要求各職能部門各司其職,互相配合,共同為全縣教育改革與發展服好務。同時,堅持實行縣四套班子領導定期研究教育工作、定期到教育部門現場辦公以及縣四套班子領導和各職能部門掛鉤聯系村級以上學校制度,縣委、縣政府多次召開專題研究教育工作的常委會、常務會、縣長辦公會,領導到學?,F場辦公6次,對學校災后重建、縣一中新建、太平鄉明德小學建設、兩碗鄉中心校遷建、水富縣博愛小學建設、縣五中建設、職中建設、教育綜合改革以及“普十三”教育等重點工作進行了專題研究,充分體現了教育在全縣各項事業中的先導性、全局性和基礎性戰略地位。縣人大、縣政協充分發揮對政府教育工作的監督指導作用,對農村留守兒童教育、校舍危房改造、縣一中建設、水富博愛小學建設、太平明德小學建設等重點工作進行了多次專題調研和視察??h政府各職能部門和鄉鎮政府各司其職,協調聯動,多次對校園周邊環境、建筑安全、校園周邊網吧、商業網點、噪聲污染、食品衛生等工作進行專項整治,為全縣教育改革與發展創造了良好的外部環境。

    (二)加強統籌協調,各類教育事業協調發展。20*年,全縣新增民辦幼兒園2所,幼教和學前教育達80個教學班2757人,學前教育入學率72.2%,比20*年提高4.1個百分點,高出全市平均水平47.32個百分點。小學入學率99.37%,鞏固率99.42%,分別比20*年提高0.14和0.*個百分點,小學畢業生進入初中直升率97.83%。初中入學率98.34%,鞏固率98.42%,分別比20*年提高0.05個百分點和0.23個百分點。高中階段毛入學率達73.3%。

    (三)強化內部管理,教育質量穩步提高。各級學校牢固樹立“質量是第一生命”的辦學理念,強化內部管理,突出辦學特色,狠抓教學工作,不斷完善教學質量監控及綜合評價手段,促進了教育質量的穩步提升。小學畢業班統測綜合優生率15.85%、及格率71.92%,分別比20*年提高13.68個百分點和9.71個百分點。中考錄取率57.87%,比上年提高2.33個百分點。高考參考1097人,上線率91.16%,比上年上升4.13個百分點??h一中在全市教學質量綜合考核中獲得一等獎;云天化中學在全省教學質量綜合評估中榮獲二等獎;全縣教育目標責任管理獲得十一縣(區)第一名。

    (四)圍繞全面發展,素質教育不斷加強。堅持教育優先、德育為首、素質領先,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系的目標要求,加強學生思想道德建設和學校體育、藝術教育工作,努力促進全體學生全面發展。全縣《學生體質健康標準》檢測率75.5%,初中畢業生升學體育考試及格率93.8%、優秀率69.14%、滿分率7.53%;體育達標率初中85.24%,小學81.39%;體育合格率初中92.42%,小學91.28%;全縣體育代表隊在昭通市中小學生田徑和游泳運動會上獲團體總分第三名和金、銀、銅牌36枚的好成績。全省首批“三生教育”、“農村藝術教育”試點縣工作全面展開。

    (五)深化改革創新,師資水平不斷提高。采取引進、招聘、公開選聘、培訓等措施,不斷完善教師準入機制、培訓提高機制和競爭激勵機制,教師結構日趨合理,素質明顯提高。20*年,全縣共補充教師27人,縣城學校公開選聘緊缺崗位教師5人。校長公選、教職工全員聘任和績效工資制等改革繼續深入推進,對各中小學校(園)長進行了任期目標責任考核,中小學內部管理改革不斷深化,辦學活力進一步增強,有效調動了廣大教職工的積極性和創造性。積極開展骨干教師培訓、新課程培訓、新一輪民族貧困地區教師綜合素質培訓、西發項目“參與式”教師培訓、班主任培訓、骨干教師和學科帶頭人評選命名等活動,全面提高教師素質,中小學教師學歷合格率得到進一步提高,小學教師專科以上學歷達71.71%,初中教師本科以上學歷達37.58%。

    (六)切實加大投入,辦學條件明顯改善。堅持把教育擺在優先發展的重要位置,積極爭取支持,加大投入力度,改善辦學條件,加快教育發展??h委、縣政府主要領導多次帶隊,積極向省、市各級反映我縣教育的實際情況和具體困難,努力爭取各方支持。20*年,我縣爭取將地震受損的42869平方米校舍列入國家危改庫,爭取到各級專項資金1485.79萬元,爭取到“特殊黨費”項目資金捐建縣五中、紅十字會捐建水富縣博愛小學、臺塑集團捐建永安明德小學。完成太平明德小學建設、14*9平方米地震受損校舍除險加固、縣一中遷建場平工程,啟動縣一小與云富中心校合并工程、青少年校外活動中心、職中、馬腦小學、大壩小學等建設項目前期準備工作,啟動了兩碗鄉中心校遷建,投入70余萬元添置電教設備和36萬元添置圖書,進一步改善了各級各類學校的辦學條件,為全縣教育事業的快速發展提供了保證。

    (七)采取有力措施,熱點問題得到有效解決。全面啟動校方責任險工作,全縣所有在校學生均納入保障體系,學校安全管理措施落實,管理規范,教育大局總體穩定,全年沒有出現重大的安全事故。全面做好抗擊冰凌雪災和抗震救災工作,教育系統3位同志受到全國表彰,確保了學校正常教育教學秩序和師生生命財產安全。各項招生考試考務管理進一步加強,招生工作在人民群眾中的信任度大幅提升。全面開展“師德師風建設年”活動,教師職業素養進一步增強。認真實施好“兩免一補”、“教育陽光工程”等各種惠民政策,確保了貧困生不因貧失學?!皟擅庖谎a”政策惠及學生285*人次,“教育陽光工程”救助各類貧困生1623人次,“營養工程”幫扶貧困生7038人次,香港苗圃行動資助貧困生540人,三峽總公司捐資20萬元資助貧困高中生,各鄉鎮政府和社會各界資助貧困生上百人。

    (八)強化監督檢查,督導評估機制全面形成。縣委、縣政府高度重視教育督導工作,認真貫徹落實省政府關于加強教育督導工作的有關文件要求,成立了縣政府教育督導室,聘任縣級督學21人、特聘督學8人;建立了縣政府教育工作督導評估機制,全縣各級各部門歷經4個月的奮戰,順利通過省政府對縣政府教育工作的督導評估,并初步評定為“教育工作先進縣”。政府教育督導室成立后,對縣政府各部門、各鄉鎮政府履行教育工作職責情況進行了督導評估,對7所半寄宿制學校進行了評估、獎勵,進一步規范了學校辦學行為,促進了學校辦學水平的不斷提高。

    (九)堅持高點定位,全縣教育發展迎來新機遇。20*年底,縣政府在經過深入調研和精心測算的基礎上,制定了普及十三年教育實施方案,向省教育廳提出了在全市率先實現基本普及十三年教育的專題報告。“普十三”教育實施方案和報告的提出,得到了省、市政府和教育主管部門的高度重視,并在充分調研、考察論證的基礎上,把我縣列為全省“普十三”教育試點縣之一。我縣教育事業發展又一次迎來了新的挑戰和機遇。

    篇3

    一、狠抓常規教育,培養學生良好的行為習慣

    抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行:

    1.紅領巾值日生:由學校"紅領巾值日生"實行落實,利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。

    2.國旗下講話:本學期國旗下講話由多位中隊輔導員和學校領導負責進行。領導和老師們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。

    3、星級班級評比:每天值日教師和值日學生進行打分,月末進行統計分數,通過分數排名得出星級班級。此類評比讓學生們的積極性提高,班級凝聚力得到了提高。

    二、開展豐富活動,提高學生優秀的綜合素質

    本學期,我們開展了多項活動,讓隊員們在活動中享受成長的快樂。

    1.常規每月之星評比,培養學生行為習慣

    本次活動歷時較長,從學期初開始,大隊部就以每月之星評比活動的相關要求進行了布置,學校領導重視,學生也緊密配合,全校學生都融入了我要爭做每月之星活動中。學生不僅知道當選每月之星要有好的行為習慣,而且能落實在實處,真正培養了學生的良好習慣。

    2.愛心捐款活動,堅持學生愛心教育

    5月,學校結合“廣東扶貧 濟困日”活動要求,國旗下講話做了扶貧濟困倡議,開展了"扶貧濟困,學子獻愛心"的捐款活動。在本次活動中,全校師生都積極參與,學生們紛紛慷慨解囊,拿出自己的零花錢,用自己的力量將熾熱的愛心播撒到需要的幫助地方。

    3.校園藝術節,增強學生愛國情感

    六月是孩子們自己的節日,在六一兒童節到來之際,我們以"童心向黨"為活動宗旨,積極開展第三屆校園藝術節。根據學校實際情況,本次藝術節有4個項目,分別是繪畫、創作手抄報、書法、文藝匯演,校園有了藝術,就有了深厚的文化底蘊,更有了靈動的精神升華。本次校園藝術節的舉辦,給孩子們提供了一個多姿多彩、展現自我的舞臺,不僅充分調動了孩子們參與實踐、展示才藝的積極性和創造性,也是校園文化的重要組成部分。通過精彩紛呈的活動,孩子們編織著快樂童年,舞動著美麗童心,在傳承藝術經典的基礎上,展現少年的風采!

    三、加強隊伍建設,樹立輔導員明確的崗位意識

    眾所周知,輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中,我們也體會到,沒有一支過硬的輔導員隊伍,學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學期,少先隊大隊部認真組織班主任培訓,大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識,要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員,積極做好少先隊的工作。

    篇4

    開展學困生幫扶工作,直接關系到廣大人民群眾的切身利益,是社會文明進步的具體體現。我校從踐行“科學發展觀”、維護社會穩定和構建社會主義和諧社會的高度,充分認識開展學困生幫扶工作的重要意義。為了確保學困生幫扶落到實處,我校成立了以潘寨春校長為組長的學困生幫扶領導小組,并由副校長王文偉同志分管此項活動。政教處周有元、張法平具體組織學困生幫扶的全面開展,力求建立一個以學校為主導、社會廣泛積極參與的學困生幫扶機制,使學困生幫扶工作長期化、制度化。

    二、加強輿論宣傳,提高責任意識。

    我校在縣啟動大會以后,及時召開了全校扶貧助學“百千萬工程”實施動員大會,認真宣傳學習縣教育局下發的《關于認真實施扶貧助學 “百千萬工程”的意見》,并依據縣局的實施意見,出臺了《望直港中心初中扶貧助學 “百千萬工程”實施方案》,引導每一個教育工作者統一思想,提高認識,切實增強實施學困生幫扶的自覺性和責任感。

    學校還充分利用宣傳櫥窗、戧牌、橫幅等宣傳載體,加大力度宣傳開展學困生幫扶的意義和具體要求。為營造良好的輿論氛圍,我校將有關學困生幫扶的要求、考核細則印發到每位教師手中,方便每位教師學習、監督和宣傳。

    三、徹底排查登記,建立學生信息檔案。

    我校為不漏掉一個孩子,由學校的幫扶領導小組的成員親自到各班級進行詢問、排查,將全校的66名學困生以及其中的27名重點學困生逐一登記,摸清了他們的情況(包括他們的家庭成員、住址、聯系方法、家庭實際情況),再通過訪問、調查的形式,弄清楚了每個孩子的興趣愛好、健康狀況等方面的事宜,最后統計成冊,作為全校幫扶的對象。

    四、結合學生實際,提出不同要求。

    針對每個學生的不同情況,我校結合上級主管部門的意見,從關愛入手,特提出了幫扶的相關要求:對學困生做到安全上優先教育和監管、學習上優先幫助和輔導、生活上優先關心和照顧、活動上優先參與和指導“四優先”,與學生本人和其中遠在他鄉的學生父母、在家照看學生的第二監護人保持“三溝通”,潘校長率先垂范,主動聯系了初一(3)祁海平進行幫扶,在他的影響下,每位教師自然的聯系了一名學困生或貧困生、留守兒童,建立“一對一”幫扶機制,實行班主任或任課老師和“代管家長”協同管理的“雙管理”制度,一個關愛學困生的大家庭就這樣不知不覺地形成了。

    五、開展豐富多彩的業余生活,愉悅孩子身心。

    學困生成績暫時落后或行為習慣較差,在家庭、班上優越感不強,所以很大一部分孩子的性格很內向、甚至是孤僻,不愿意和別人交往,常常獨來獨往。針對這樣的狀況,我們采取了以活動來促進他們改變的方法,讓這些孩子能和其他正常的孩子一樣充滿歡聲笑語,健康快樂的成長。

    1、讓他們找到知心朋友。每個班級利用晨會、班隊會的時間,號召學生主動和他們做朋友,給他們以純真的友誼,讓他們覺得自己的有朋友作伴,不感到孤單。

    2、給他們創造表現機會。美術課上、音樂課上、體育課上、電腦課上、勞技課上……抓住每次的機會,根據各自的特點,有意識地讓他們展現自我,在他們各自擅長的“領域”里張揚自己,還將他們吸納到各種藝術團地:泥塑、剪紙、舞蹈等,讓他們感覺到自己并不比別人缺少什么。

    3、讓心理咨詢室成為傾訴委屈的港灣。他們的心理或多或少的存在著問題,他們的表現也是很反復無常的,有時會懊惱,有時會亢奮,有時會冷漠,有時會放縱。為使他們的身心健康,我們學校成立心理咨詢室,刁仁紅老師對他們進行定期或者不定期的心理咨詢,及時地排除他們內心的憂慮,開導他們以積極的心態去面對學習和生活。

    4、為他們成立合唱團。我校還特地成立了合唱團,學校的專職音樂教師教他們演唱感恩勵志的歌曲,讓他們在藝術的氛圍中感受生活,感受集體的溫暖。在今年校慶祝元旦的演唱比賽中,他們合唱團榮獲了一等獎的好成績。

    5、給他們營造家的溫馨。學習有困難了,首先知道的是老師,很快就會迎刃而解,生活上有困難了,首先知道的還是老師,很快也會煙消云散了。他們有難處時,師生們會主動幫助,他們有收獲時,師生們會及時祝賀。讓他們感覺到自己生活在這樣的一個集體中感到溫暖,感到溫馨。

    6、讓他們學會感恩,報恩。結合一些節日,我們通過組織學困生給家長、親人寫信,通話、表演等多種形式,讓他們把自己在學校生活的點滴、感觸傳達給家長、親人、社會,證實自己的成功和長大。

    重陽節這天組織了 “愛心奉獻、回報社會”活動,組織他們到望直敬老院開展“敬老院、愛心行”、“手牽手義務勞動”、“我行我表演”等多種活動。這些活動得到了社會各界普遍關注和好評,向社會展示了我校幫扶學生自立、自信、自強的風貌。

    六、突出關愛重點學困生

    在教育教學工作中,望直港中心初中始終堅持幫扶重點學困生,實實在在開展“六個一”活動。一是開學初贈送一本書,并在書的扉頁寫下一句激勵的名言;二是每周與學困生談心一次,幫扶老師選擇課外時間找學困生談心,談心內容包括近期思想動態、學習中的不足及改進方法等方面,讓學生感受到老師在時刻關注著自己;三是幫定一個近期目標,針對他們的實際情況,每月制定一個學習小目標,并鼓勵學生持之以恒向小目標奮斗;四是幫助實現一次成功的體驗,樹立自己的信心,如課堂中回答問題、日行一善情況等方面給予表揚和肯定,讓學困生感受到自己“成功”的快樂。五是幫找一個幫助伙伴,在學困生的周圍找一個優秀生,經常參與討論、交流,讓其發表觀點,逐步從研討中找回自信;六是在學期內至少家訪一次,了解學困生在家思想表現、對待作業的態度、雙休期間學習計劃等。

    七、助學到人,關愛進家

    1、學校對學困生中家庭經濟困難的學生予以一定的經濟幫扶,把幫扶工作落實到各班、各責任人,做到每個經濟困難的學生都有人關愛,每個經濟困難的學生家庭都能感受到社會學校的溫暖。我校20xx年投放助學資金近XX0元,一部分用來減免教輔用書等服務性收費,另一部分給經濟困難的學生當生活補貼。

    篇5

    引言

    高職院校主要偏重對高等技術類應用型人才的培養,隨著高等職業教育的飛速發展,學校為社會培養出一大批高素質的技術人才,填補了國家對職業類型和技能類型人才大量需求的空缺。高職院校的發展還處在探索階段,其思想教育工作的開展還存在一些問題,這些問題需要高職院校進行思想教育工作的創新。

    一、思想教育工作概述

    對于思想教育有很多不同的理解,通常較常見的看法是:所謂思想教育就是正確引導學生好好學習時事政治,做心懷理想、關心國家大事的人。我認為這種看法屬于一種狹義的理解,結合多年的學生管理工作實踐總結出:思想教育工作需要教育者以自身的言行舉止教導學生學會最基本的做人道理,大學生所面臨的人生價值觀和道德修養等都需要以當代各種學科的知識進行熏陶、感化,使他們正確樹立人格和自尊,明白該如何學習和發展智能,從而培養他們良好的集體意識,使他們建立和諧的社會人際關系,樹立為人民服務的精神,成為合格的大學生。

    二、加強高職院校學生思想教育工作創新的主要原因

    1.學生自身思想的現狀要求思想教育工作的創新

    由于高職院校學生屬于一個特殊的群體,他們的思想狀況與普通學生的思想狀況既有相同之處又有不同之處:年齡多在20歲左右,生理已經成熟,但思維簡單幼稚,心理介于成熟和不成熟之間。與普通大學的學生相比,這類學生認為自己考進了高職院校,多數抱有失望悲觀、缺乏自信的態度,對未來感到渺茫,會出現談情說愛、貪圖物質享受、追求時尚等放任自流的現象?;趯W生自身思想的現狀,高職院校在開展思想教育工作時要考慮自身的具體情況和學生思想上存在的問題進行思想、機制、方式和方法上的創新。

    2.思想教育工作中遇到的問題需要通過創新解決

    高職院校的思想教育工作主要存在如下幾個問題:首先,觀念過于陳舊和封閉。就目前來說,高職院校還處于轉型的特殊時期,學校的重要決策多傾向于物質基礎和環境建設,在思想教育方面還不夠重視。當務之急就是轉變陳舊的思想觀念,把思想教育工作當成學校生存和發展的生命線;其次,說服教育和思想灌輸嚴重與現實社會脫節。某些學生對思想教育存在疏離和厭惡的感覺,這說明學校的思想教育方式和方法已經無法適應不斷涌現的新狀況;最后,缺乏工作上的預見性和先導性,造成工作效率跟不上。以上諸多問題都需要思想教育工作的創新。

    三、高職院校學生思想教育工作的創新思路

    1.思想觀念上的創新

    人的思想觀念支配行為,高職院校要將轉變觀念作為思想教育工作進行改革創新核心。思想觀念改革創新的第一步就是解放思想、強化意識,樹立新觀念,努力做到與市場經濟下的高等職業教育特色相適應,具體包括:創新意識、參與意識、自主意識、競爭意識、教書育人意識、社會信息意識、新型人才觀、知行統一觀和素質教育觀等。另外,還要堅持“素質為基礎、能力為中心”的現代化思想教育模式,改變以往呆滯機械的思維教育模式,樹立適應全面發展中對人才培養的新思想。

    2.方式與方法上的創新

    高職院校的思想教育工作一定要改變以往那種被動的疏導和硬性的灌輸等教育方法,采取多種靈活的方法,將思想教育的各種載體的作用充分發揮出來。其工作方法的創新主要表現在以下方面:

    (1)思想教育工作要與課堂教學緊密結合。教師要把課堂上的教書育人的作用發揮到極致。不但要樹立教書育人的良好意識、努力探索教書育人的規律,還要發揮“兩課”的優勢,并根據多年的教學經驗,有針對性地開展思想教育工作。

    (2)思想教育緊密結合素質教育。素質修養作為學生綜合素質的靈魂,在開展思想教育的過程中不僅要培養學生的思想精神、素質修養,還要對綜合素質的提升加以重視。

    (3)群體意識與個性發展緊密結合。高職院校學生的自我意識非常強烈,群體意識差,傳統思想教育嚴重束縛了學生的個性發展。因此,學校在開展思想教育的過程中,既要給學生的個性發展留有空間,又要培養學生的團體精神和群體意識。

    (4)寓教于樂,營造濃厚的校園文化氛圍。開展校內文化建設活動,如知識競賽、專題講座、朗誦會、歌舞晚會、經驗交流會、社團活動等。另外,多開展社會服務類的實踐活動,即社會調查、獻愛心活動、敬老扶貧等。這樣的社會實踐不僅加深了學生對社會的認識,而且增強了學生自身的責任感與使命感。

    四、育人機制和隊伍建設上的創新

    高職院校學生思想教育工作的創新,關鍵是建立全新的、健全的育人機制,組建一支以現代化的思想教育網絡為核心,由黨委成員、主管部門、相關基層成員、校領導、班主任老師、學生干部等組成的龐大思想教育工作隊伍,形成多渠道、多環節、全方位的育人機制和一崗雙責、分工明確、齊抓共管的制度化、規范化、法制化的思想教育工作模式。高職院校要進一步加強思想教育隊伍的深入學習與理論培訓等,提高學校思想教育工作者的道德修養和理論素質,使教育者以自身優良的品質和高尚的人格魅力感化學生、引導學生和教育學生。

    結語

    高職院校學生思想教育工作是學校向社會輸送全面人才的重要保障。教育機構必須針對現代高職學生的特點,堅持“以人為本”的原則,大膽創新,將思想教育理念和教學方法有機結合,真正做到師生互動、交流,為社會培養出適應社會發展的思想先進、技術過硬的全方位人才。

    參考文獻:

    [1]陳靜.新時期高職院校學生宿舍管理存在的問題與對策研究[J].科教文匯(下旬刊),2012(06).

    篇6

    ㈠領導職責

    1、確立地位。“辦人民滿意的教育”是我鎮教育工作的目標,我鎮高度重視教育工作,把教育工作列入重要議事日程,納入鎮政府工作計劃,擺在“重中之重”的位置。做到“三個”優先:即在制定發展計劃時把教育擺在優先發展的位置;在制定年度經費計劃時優先保證教育事業的需要;在研究具體工作時優先安排部署教育工作。我們把落實教育工作目標責任制、為教育辦實事、組織協調各部門關心支持教育工作和多種形式的助學活動作為常規工作來抓,并建立了有效的運行機制,教育的優先發展的地位得到保障。如:鎮黨委、政府對教育工作實行定點包干責任制,建立健全了目標管理責任制,建立了鎮黨委督查機制,全面開展督政督學工作,建立了教育工作執行情況、通報制度,從而增強鎮、村兩級及相關部門的責任意識。

    2、履行職責。鎮黨委、政府堅持從實際出發,遵循教育發展規律,順應教育發展形勢,在制定*鎮“*”、“*”規劃中把教育的發展納入規劃中并出臺了獎教獎學及村兩委履行教育工作責任制等一系列文件和決定,確保了義務教育政策得到落實。如:結合我鎮人口出生及經濟發展情況,就近就便推進了小學布局調整,將*、*、*等較遠山村的學校撤并到*和*小學,借城市道路建設之機異地新建更能適應城市發展需要的*小學,既優化了教育資源,又適應義務教育和農村社會經濟發展需要。

    為推動*鎮教育事業發展,充分發揮鎮村組織在農村義務教育中的作用,鞏固“雙高普九”成果,充分發揮學校綜合功能,實施“三教”統籌,服務“三農”,把加強勞動專業技術培訓作為實現農村富余勞動力轉移的重要手段。

    (二)經費投入與管理

    為了推動教育工作的順利開展,鎮黨委、政府積極謀劃,保證了教育事業發展的基本投入,同時規范了經費管理,使經費用在刀刃上。

    1、根據區財政文件規定,對全區教育財政撥款,預算內年生均教育事業費、教師工資、預算內年生均公用經費實行以區統籌的原則,明確了對教育事業經費的保障責任,保證了教育事業經費、生均公用經費和教師工資逐年增長和及時到位。從未出現拖欠、扣發、擠占教育經費和教師工資的現象。

    2、預算外資金、財政轉移支付補助資金全部及時足額撥付,并用于學校教育。20*—20*年,鎮財政對教育總投入預算內支出合計*萬元,預算外支出累計投入*萬元。

    3、保證了“兩免一補”資金。嚴格執行義務教育階段學?!耙毁M制”收費政策,全面推進公示督導、責任追究、教育收費資金“收支兩條線”制度,嚴禁截留、平調、挪用、擠占學校經費。“兩免一補”優惠政策得到落實,上級下撥的“兩免一補”及資助貧困學生的資金??顚S?,足額發放到貧困學生手中。

    4、建立健全助學制度,開展多形式的助學活動,鎮政府和學校都建立了完整的幫扶貧困家庭子女接受義務教育的體系,建立了貧困學生檔案,采取學校減免、社會捐助等形式,對貧困學生進行扶助。我鎮適齡少年兒童無一例因家庭貧困而輟學,促進我鎮義務教育發展。

    (三)辦學條件

    1、為確保教育發展,全面深化教育改革,整合教育資源,調整學校布局,學校布局合理、班生規模適中,文化戶口、綜合報表健全;建立了文化技術學校,農業技術培訓基地、培訓材料齊全,實現了勞動力的適時轉移。

    2、進一步增加教育投入,既重視學校管理與維護,更重視學?;A設施的整改與建設。對學校安全實行定期和不定期排查,并建立排查檔案,對排查中發現的問題,及時召開有關會議研究整改措施,并把每一個安全隱患整改責任落實到具體學校及人員身上,限期整改,確保了學校安全。

    3、調動村級辦學積極性。鎮多次召開教育工作會,協調解決學校實際困難,20*、20*年村級社會投資*萬元,特別值得一提的是*心系家鎮教育事業于*年*月*日委托其女兒將節儉下來的*萬元捐贈給*中心小學建食堂。從20*年度起*村對屬*村籍的在校小學生課本費、本子費、保險費全部由村負責支付。鎮、*村及*村每年安排一定資金,更換學生課桌椅。

    3、幫助學校解決實際困難。近三年*鎮為*十中解決綜合樓及教工宿舍、學生公寓及謝洋小學欠款,鎮財政實際支付*萬元;同時為*小學解決操場歷史遺留問題,每年由鎮財政支付*元。多次召開鎮村學校協調會,解決*幼兒園、*中心園的遺留問題,為*小學食堂建設積極籌資*萬多元。

    (四)教師隊伍建設

    我們堅持把校長及教師隊伍建設作為整個教育工作的重頭戲來抓。一是完善校長負責制度。擇優聘任了德才兼備的村小學校長,中小學校長都按要求參加各級舉辦的校長崗位培訓班和提高培訓班。二是規范教師編制管理。根據小學生源和邊遠地區學校實際情況,在上級下達的編制總額內,調整了各完小教職工編制。三是教師的繼續教育。加強教師崗位培訓,中小學專任教師全部參加崗位培訓。積極組織教師參加學歷進修,促進教師業務水平的提高。四是加強師德師風建設。引導教師樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀,增強教師教書育人的社會使命感和責任感。

    (五)教育管理

    1、依法治教,全面貫徹落實教育法律法規,認真宣傳貫徹《義務教育法》,使教育法律法規進村入戶,深入人心,形成了依法治教氛圍。

    2、各職能部門齊抓共管,加大教育支持力度

    我鎮積極開展校園及周邊治安重點整治,對轄區中小學和所有的幼兒園不定期進行安全大檢查,消除了不安定因素,同時對轄區網吧的清理整頓工作堅持每月開展一次。鎮綜治辦、*法庭、派出所和司法所積極開展“以法護航,關愛青少年”活動,深入學校與師生座談,上法制課,進行以案釋法,并到學校上法制課,提高青少年的法律意識;鎮婦聯對在校家庭貧困女童實行扶助。鎮將教育工作納入對村及鎮干部的目標考核當中,形成大家關心教育的良好氛圍。

    3、認真對待區級教育工作督導檢查,及時進行整改;同時及時組織開展鎮級教育工作督查,并完善了檢查機制。

    (六)教育改革與發展

    制定并下發村兩委履行教育工作責任制對輟學學生實施跟蹤管理,由學校摸底建檔,鎮政府發出復學通知,下村干部入戶動員,教師分類指導教育,保證進得來留得住。教育事業發展指標得到落實,各項表、冊、卡健全,義務教育檔案完備,并實行滾動跟蹤管理,通過加大控輟保學力度,我們扎實把好了殘疾兒童隨班就讀關,建立了“三殘”人員檔案,我鎮“三殘”兒童少年,入學率達100%,保障了我鎮適齡殘疾兒童少年接受義務教育權利。初中輟學率控制在*%

    3、農村教育水平進一步提高,做到教學場所、培訓措施、培訓經費、教學制度和培訓活動四到位。文技校備有兼職老師,有教材教案,有教學管理制度,并作出了每年度培訓計劃及培訓總結,有學員花名冊、簽到表等有關資料,對農民進行職業技能培訓。開展“綠色證書”教育,加大勞動技術等實用技術培訓,不僅促進勞動力轉移,也提高勞動者的生產技術水平,有力推進產業的調整。

    (七)努力營造尊師重教的良好社會氛圍

    1、設立獎教獎學制度。鎮每年教師節評選一批先進教育工作者,并對其進行表彰獎勵;鎮對*中學中考、高考實行獎勵,各村對各完小教師實行獎教。根據學校及教師在同類校的評分結果實行獎勵,積極調動教師的積極性。經濟條件好的村對本村學生中考、高考進行獎勵如赤水村對學習好的本鎮學生,鎮政府給予一定獎勵。

    2、建立扶貧助困制度。協調關系,采取社會的幫扶、采取與貧困生結對子等措施,解決他們的學習費用來源;努力貫徹“兩免一補”政策,讓所有的貧困生都能繼續上學。

    二、存在問題

    我鎮教育工作雖然取得了一定成績,但我們也清醒地看到,我鎮教育改革和發展還面臨不少困難和問題。

    一是教育事業發展還不能很好適應城市建設及經濟社會的需要,特別是基礎教育均衡發展的任務很重,優質教育資源相對不足,還不能滿足人民群眾日益增長的需求。

    二是由于鎮、村財有限教育經費投入還不能完全滿足教育發展對資金的需求,學校建設和發展經費比較短缺。

    2、要實現“教育強區”目標,任務艱巨。從教育工作督導評做復查的情況看,“辦學條件”和“高中階段教育普及”等各項指標得分率不高。因此,實現“教育強區”目標還有較大距離,必須采取切實可行的措施,努力改善辦學條件,加快發展和普及高中階段教育,才能真正實現區委、區政府確定的2010年實現“教育強區”的目標。

    三、“督導評估”驗收后的奮斗目標

    盡管我們在許多方面取得了一些成績,但是我們也清醒地認識到隨著經濟的發展、城市的擴展,人們對教育的要求也越來越高。為此,教育督導評估后,我們將更加扎實地工作,努力做好以下幾方面工作:

    篇7

    隨著教育集約化、規?;l展進程的加快,城市教育以其先天優勢得到了快速發展,日益凸顯出教育的規模效益,極大帶動了縣域乃至周邊更廣闊領域經濟的快速增長。而西部偏遠農村小學因生源的急速減退、師資隊伍配備弱化、教育資源不公、城鄉差距拉大等問題致使教育走入了困境。

    一、存在的問題及原因分析

    生源急速減退。隨著西部農村人民群眾對計劃生育、經濟發展等問題認識的逐步提高,農村新增幼兒人數近年來呈現出明顯的下降趨勢,導致適齡兒童入學率急劇下降。以筆者所在國扶貧困縣偏遠農村為例。近年來小學新入學人數87.2%的學校不超過10人,1~3年級在校生班均不超過15人,92%的農村小學在校生不超過100人。

    師資隊伍配備弱化。由于生源的減退,學校辦學規模的縮小,教師實施教育教學活動積極性減退,競爭力不強,爭先創優意識淡薄,進而影響學校整體辦學質量下降。

    教育資源分配不公。作為普及性、公益性的義務教育來說,無論如何離不開“資源共享”和“機會均等”。然而,現實存在的則是與薄弱學校相對發展的精英學校,由于規模、質量以及人民群眾對學校發展的認識要求等問題的存在,在資源配置上享有優先權,占有較為豐富的硬件資源和師資隊伍。無論是從規模還是軟硬件配備的質量來講,偏遠農村小學都存在一定的缺陷。這些學校教師隊伍年齡老化,知識結構層級較低,硬件建設不到位,無法獲得均衡發展。

    二、推進西部偏遠農村小學教育發展的幾點思考

    首先,加快布局結構調整步伐,實施薄弱學校撤并。近年來,隨著生源的逐步減少,不少地區已開始實施對辦學規模小、辦學層次低的薄弱學校進行撤并,探索建立鄉鎮寄宿制中心小學,但因交通、地域、管理等諸多問題致使規劃一直處于研究討論階段而未實際實施,而一些薄弱學校依舊是偌大的校園、幾名教師面對幾名學生在低效運行。要切實有效地推進偏遠農村撤并,政府及相關職能部門要大力加強輿論宣傳,提高家長認識,一次規劃,分步實施,穩步推進,建立健全運行機制,有效實施農村寄宿制小學教育新布局。確實因路途、家庭經濟條件所限等不能進行整合的村級學校,可根據實際情況保留教學點,強化以管理提升其辦學質量,保證每個適齡兒童有學上,上好學。

    其次,擴充優質教育資源,以點帶面,帶動區域內教育整體水平提高。師資隊伍建設是擴大教育資源的有效探索。這就從根本上決定了學校不可能在短時間內達到理想境界和預設目標。在某種意義上說,學校發展,除了必備的基本教學條件之外,更多的則有賴于教育者個體素質的提高。要推進教育均衡、發展優質教育,不可或缺的就是優秀的教師。在這方面,名師的輻射帶動作用尤顯重要。要充分利用“名師建設”工程,培養和造就高水平、高層次的名師,總結、提煉名師的師德風范和教育教學經驗,在一定范圍內推廣,為薄弱學校師資隊伍建設樹立榜樣。

    篇8

    一、要重視發展教育事業,把教育擺在優先發展的戰略位置

    十六大的報告有一句話,“文化的力量深深融鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中”。歷史和現實都表明,文化是根,是靈魂,中華民族歷經磨難,五千年的歷史沒有被割斷,文化起了非常重要的作用。中國的文明能夠薪火相傳,發揚光大,這里頭靠的也是文化。文化的傳承靠的是教育。十年樹木,百年樹人。關心教育就是關注未來。所以說,教育決定了一個國家、一個民族的興衰成敗。這點在古今中外歷史中已經得到證明。

    教育是社會發展的一項基礎性工程,它不僅在提高人口素質而且在改善投資環境,促進社會經濟發展方面起著不可估量的作用。當今世界,科技進步日新月異,經濟全球化在深入發展,綜合國力的競爭日益強烈。在這種競爭的背后,是人才和國民素質的競爭。人才的培養靠教育。尤其是我區處于贛州改革發展的前沿,對人才、對教育更是提出了新的要求。一方面,辦好教育事業是優化發展環境的一個重要內容。我們集中力量辦了一個黃金實驗小學,較好地解決了中心城區、工業園內學生就學的問題,受到了好評。隨著工業園區的發展,城市人口的增長,今后我們還要在現有的基礎上,辦更多更好的學校。另一方面,隨著城市化、工業化的進程,大批農民在失去土地、改變身份后,如何真正地成為合格的產業工人?要解決這一問題,我們就必須在辦好現有基礎教育的同時,辦好職業教育,實施好“農民知識化”、“公民職業化”工程。否則,實現跨越發展、協調全面發展就是一句空話。所以我們要從促進可持續發展的高度出發,從均衡協調發展這個長遠利益著眼,切實辦好學校,辦好教育。

    二、廣大教師要不斷進取,以身立教,努力開創教育事業新局面

    國運興衰,系于教育;教育振興,教師為本。實現科教興國戰略,辦好新世紀的教育,迫切需要我們廣大老師盡快適應新時期教育的要求。成為勝任新時期教育的新型教師,這是歷史賦予我們的任務,是人民寄予我們的期望。我們必須緊跟時代的步伐,認清肩負的重任,不斷提高和完善自己,成為新世紀的合格教師。

    第一,廣大教師要以身立教,為人師表,做崇高師德的力行者?!皩W高為師,身正為范”。身教重于言教,教師就是學生的榜樣,教師一舉手一投足、一言一行直接作用于學生心靈,塑造學生的性格和品質,而且通過學生和家長對社會產生影響。作為新時期的人民教師,就要模范地履行教師的職業道德,以德修身、以德治教、以教育人,高風亮節,為人楷模。要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業理想和道德追求,要有熱愛學生,誨人不倦的道德情感,要有關心集體、團結協作的道德準則,要有嚴于律已、為人師表的道德形象。

    第二,廣大教師要育人育心,愛生如子,做優秀的“人類靈魂的工程師”。教書育人,是教師的天職。教師不僅要教給學生書本的知識,幫助學生去發現,獲取和運用知識,更要引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸懷和健全的人格。我們要通過我們的教育教學活動,使我們的學生成為熱愛祖國,熱愛民族,有為民族振興和社會進步作貢獻的志向和愿望的人;使我們的學生成為具有民主與法制意識,維護社會正義,有社會責任感的人;使我們的學生成為具有終身學習的愿望和能力,掌握適應時展需要的基礎知識和基本技能的人;使我們的學生成為具有強健的體魄,頑強的意志,具有獨立生活能力、創業精神和人生規劃能力的人;使我們的學生成為能夠正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,正確面向世界的人。育人比單純的教書要難得多,這就要求我們每個教師象對待自己的孩子一樣,對學生充滿愛心,無微不至,循循善誘,用熱愛和真誠去澆灌學生的心田,開啟學生心靈的窗戶。

    第三,廣大教師要更新觀念,開拓創新,做實施素質教育的優秀園丁。創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。創新也是教育發展的不竭動力。二十一世紀需要的人才必須是高素質的、全面發展的、具有創新精神和實踐能力的新型人才。我們的教育要適應新世紀的需要,就必須實實在在地實施以學生全面發展的為目標、以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育。我們的廣大教師要真正從思想上、行動上順應素質教育的要求,就必須切實轉變教育思想、更新教育觀念。我們要樹立以人為本的教育觀,樹立人才多樣化、人人能成才的人才觀,樹立德智體美勞全面發展的教育質量觀,為改變學生的生存狀態、提升他們的生活質量、為他們將來擁有一個幸福美滿的人生打下良好基礎。

    第四,廣大教師要不斷學習,與時俱進,做終身學習的模范。在現代社會中,停滯不前、抱殘守缺、憑借經驗,都不能適應現代教師職業的要求,我們必須在專業成長的道路上不斷地發展自己,不斷豐富自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷增加自己的情感。廣大先進教師、骨干教師要做不斷學、不斷進取的模范,因為先進和骨干都是相對的,今天是先進、是骨干,如果放松學習,停止進取,明天就不是先進、不是骨干了。新一輪教育改革,給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰,展示了新的空間,教師職業專業化進程的不斷加快,更是對我們職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗。我們要推進教育改革,全面實施素質教育,更新教育觀念是前提,沒有新的觀念,就不會有新的實踐,理論和觀念是不斷發展的。作為為人師表的教師,要不斷學習、終身學習,同時還要善于學習。只有這樣,才能不斷充實、提高自己,跟上日新月異的改革形勢。

    三、要舉全區之力尊師重教,為教育事業的發展營造良好氛圍

    教育是一項長期的、艱巨的,復雜的系統工程,不能光靠某一部門、某一單位,必須全社會共同參與。要讓教育成為政府一項最重要的工作,下決心把教育擺在經濟社會發展的突出位置,為教育事業發展創造有利的條件。

    第一,各部門、各鎮、街道辦事處都要以發展教育為已任。各部門、各單位在發展規劃上做到優先安排,在財力安排上堅持優先投入,在工作部署上體現優先位置,主動為教育事業排憂解難,共同支持和促進教育事業的進步。實行“以縣為主”的管理體制,各鎮、街道辦事處也還要把抓好教育當做工作重點。適齡兒童入學、保障入學率、扶貧助學、建立“控流保學”機制,這些都需要鎮、村一級干部在社會上廣泛宣傳,到每家每戶去做工作。改善辦學條件,維護和優化學校周邊環境,保護學校、教師、學生的合法權益,這些也是“三民”活動的重要內容,是“三個代表”的重要體現。任何時候我們都不能忽視和放松教育工作。為官一任,不重視教育就等于失職,不抓教育就等于不抓未來。

    第二,教育行政部門要深化改革,提高管理水平。去年我們把黃金實驗小學建起來了,但目前學校各方面的狀況與建成省級示范校的目標都還有不小的差距,還需要我們不斷努力,加快提高和完善。我們現在還沒有一所自己的高中,中心城區也沒有一所較好的初中。這些也都需要我們不斷地提升水平,樹立開放意識,主動開拓教育市場,開發各種潛在的教育資源,多鑄造教育品牌,多推出幾個教育亮點。不僅要辦好基礎教育,還有職業教育、“農民知識化”、“公民職業化”工程,都是擺在我們面前的新課題,大家要好好琢磨,必須探尋出一條切實可行的新路子。

    篇9

    十六大的報告有一句話,“文化的力量深深融鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中”。歷史和現實都表明,文化是根,是靈魂,中華民族歷經磨難,五千年的歷史沒有被割斷,文化起了非常重要的作用。中國的文明能夠薪火相傳,發揚光大,這里頭靠的也是文化。文化的傳承靠的是教育。十年樹木,百年樹人。關心教育就是關注未來。所以說,教育決定了一個國家、一個民族的興衰成敗。這點在古今中外歷史中已經得到證明。

    教育是社會發展的一項基礎性工程,它不僅在提高人口素質而且在改善投資環境,促進社會經濟發展方面起著不可估量的作用。當今世界,科技進步日新月異,經濟全球化在深入發展,綜合國力的競爭日益強烈。在這種競爭的背后,是人才和國民素質的競爭。人才的培養靠教育。尤其是我區處于贛州改革發展的前沿,對人才、對教育更是提出了新的要求。一方面,辦好教育事業是優化發展環境的一個重要內容。我們集中力量辦了一個黃金實驗小學,較好地解決了中心城區、工業園內學生就學的問題,受到了好評。隨著工業園區的發展,城市人口的增長,今后我們還要在現有的基礎上,辦更多更好的學校。另一方面,隨著城市化、工業化的進程,大批農民在失去土地、改變身份后,如何真正地成為合格的產業工人?要解決這一問題,我們就必須在辦好現有基礎教育的同時,辦好職業教育,實施好“農民知識化”、“公民職業化”工程。否則,實現跨越發展、協調全面發展就是一句空話。所以我們要從促進可持續發展的高度出發,從均衡協調發展這個長遠利益著眼,切實辦好學校,辦好教育。

    二、廣大教師要不斷進取,以身立教,努力開創教育事業新局面

    國運興衰,系于教育;教育振興,教師為本。實現科教興國戰略,辦好新世紀的教育,迫切需要我們廣大老師盡快適應新時期教育的要求。成為勝任新時期教育的新型教師,這是歷史賦予我們的任務,是人民寄予我們的期望。我們必須緊跟時代的步伐,認清肩負的重任,不斷提高和完善自己,成為新世紀的合格教師。

    第一,廣大教師要以身立教,為人師表,做崇高師德的力行者?!皩W高為師,身正為范”。身教重于言教,教師就是學生的榜樣,教師一舉手一投足、一言一行直接作用于學生心靈,塑造學生的性格和品質,而且通過學生和家長對社會產生影響。作為新時期的人民教師,就要模范地履行教師的職業道德,以德修身、以德治教、以教育人,高風亮節,為人楷模。要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業理想和道德追求,要有熱愛學生,誨人不倦的道德情感,要有關心集體、團結協作的道德準則,要有嚴于律已、為人師表的道德形象。

    第二,廣大教師要育人育心,愛生如子,做優秀的“人類靈魂的工程師”。教書育人,是教師的天職。教師不僅要教給學生書本的知識,幫助學生去發現,獲取和運用知識,更要引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸懷和健全的人格。我們要通過我們的教育教學活動,使我們的學生成為熱愛祖國,熱愛民族,有為民族振興和社會進步作貢獻的志向和愿望的人;使我們的學生成為具有民主與法制意識,維護社會正義,有社會責任感的人;使我們的學生成為具有終身學習的愿望和能力,掌握適應時展需要的基礎知識和基本技能的人;使我們的學生成為具有強健的體魄,頑強的意志,具有獨立生活能力、創業精神和人生規劃能力的人;使我們的學生成為能夠正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,正確面向世界的人。育人比單純的教書要難得多,這就要求我們每個教師象對待自己的孩子一樣,對學生充滿愛心,無微不至,循循善誘,用熱愛和真誠去澆灌學生的心田,開啟學生心靈的窗戶。

    第三,廣大教師要更新觀念,開拓創新,做實施素質教育的優秀園丁。創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。創新也是教育發展的不竭動力。二十一世紀需要的人才必須是高素質的、全面發展的、具有創新精神和實踐能力的新型人才。我們的教育要適應新世紀的需要,就必須實實在在地實施以學生全面發展的為目標、以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育。我們的廣大教師要真正從思想上、行動上順應素質教育的要求,就必須切實轉變教育思想、更新教育觀念。我們要樹立以人為本的教育觀,樹立人才多樣化、人人能成才的人才觀,樹立德智體美勞全面發展的教育質量觀,為改變學生的生存狀態、提升他們的生活質量、為他們將來擁有一個幸福美滿的人生打下良好基礎。

    第四,廣大教師要不斷學習,與時俱進,做終身學習的模范。在現代社會中,停滯不前、抱殘守缺、憑借經驗,都不能適應現代教師職業的要求,我們必須在專業成長的道路上不斷地發展自己,不斷豐富自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷增加自己的情感。廣大先進教師、骨干教師要做不斷學、不斷進取的模范,因為先進和骨干都是相對的,今天是先進、是骨干,如果放松學習,停止進取,明天就不是先進、不是骨干了。新一輪教育改革,給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰,展示了新的空間,教師職業專業化進程的不斷加快,更是對我們職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗。我們要推進教育改革,全面實施素質教育,更新教育觀念是前提,沒有新的觀念,就不會有新的實踐,理論和觀念是不斷發展的。作為為人師表的教師,要不斷學習、終身學習,同時還要善于學習。只有這樣,才能不斷充實、提高自己,跟上日新月異的改革形勢。

    三、要舉全區之力,尊師重教,為教育事業的發展營造良好氛圍

    教育是一項長期的、艱巨的,復雜的系統工程,不能光靠某一部門、某一單位,必須全社會共同參與。要讓教育成為政府一項最重要的工作,下決心把教育擺在經濟社會發展的突出位置,為教育事業發展創造有利的條件。

    第一,各部門、各鎮、街道辦事處都要以發展教育為已任。各部門、各單位在發展規劃上做到優先安排,在財力安排上堅持優先投入,在工作部署上體現優先位置,主動為教育事業排憂解難,共同支持和促進教育事業的進步。實行“以縣為主”的管理體制,各鎮、街道辦事處也還要把抓好教育當做工作重點。適齡兒童入學、保障入學率、扶貧助學、建立“控流保學”機制,這些都需要鎮、村一級干部在社會上廣泛宣傳,到每家每戶去做工作。改善辦學條件,維護和優化學校周邊環境,保護學校、教師、學生的合法權益,這些也是“三民”活動的重要內容,是“三個代表”的重要體現。任何時候我們都不能忽視和放松教育工作。為官一任,不重視教育就等于失職,不抓教育就等于不抓未來。

    第二,教育行政部門要深化改革,提高管理水平。去年我們把黃金實驗小學建起來了,但目前學校各方面的狀況與建成省級示范校的目標都還有不小的差距,還需要我們不斷努力,加快提高和完善。我們現在還沒有一所自己的高中,中心城區也沒有一所較好的初中。這些也都需要我們不斷地提升水平,樹立開放意識,主動開拓教育市場,開發各種潛在的教育資源,多鑄造教育品牌,多推出幾個教育亮點。不僅要辦好基礎教育,還有職業教育、“農民知識化”、“公民職業化”工程,都是擺在我們面前的新課題,大家要好好琢磨,必須探尋出一條切實可行的新路子。

    篇10

    一、要重視發展教育事業,把教育擺在優先發展的戰略位置

    十六大的報告有一句話,“文化的力量深深融鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中”。歷史和現實都表明,文化是根,是靈魂,中華民族歷經磨難,五千年的歷史沒有被割斷,文化起了非常重要的作用。中國的文明能夠薪火相傳,發揚光大,這里頭靠的也是文化。文化的傳承靠的是教育。十年樹木,百年樹人。關心教育就是關注未來。所以說,教育決定了一個國家、一個民族的興衰成敗。這點在古今中外歷史中已經得到證明。

    教育是社會發展的一項基礎性工程,它不僅在提高人口素質而且在改善投資環境,促進社會經濟發展方面起著不可估量的作用。當今世界,科技進步日新月異,經濟全球化在深入發展,綜合國力的競爭日益強烈。在這種競爭的背后,是人才和國民素質的競爭。人才的培養靠教育。尤其是我區處于贛州改革發展的前沿,對人才、對教育更是提出了新的要求。一方面,辦好教育事業是優化發展環境的一個重要內容。我們集中力量辦了一個黃金實驗小學,較好地解決了中心城區、工業園內學生就學的問題,受到了好評。隨著工業園區的發展,城市人口的增長,今后我們還要在現有的基礎上,辦更多更好的學校。另一方面,隨著城市化、工業化的進程,大批農民在失去土地、改變身份后,如何真正地成為合格的產業工人?要解決這一問題,我們就必須在辦好現有基礎教育的同時,辦好職業教育,實施好“農民知識化”、“公民職業化”工程。否則,實現跨越發展、協調全面發展就是一句空話。所以我們要從促進可持續發展的高度出發,從均衡協調發展這個長遠利益著眼,切實辦好學校,辦好教育。

    二、廣大教師要不斷進取,以身立教,努力開創教育事業新局面

    國運興衰,系于教育;教育振興,教師為本。實現科教興國戰略,辦好新世紀的教育,迫切需要我們廣大老師盡快適應新時期教育的要求。成為勝任新時期教育的新型教師,這是歷史賦予我們的任務,是人民寄予我們的期望。我們必須緊跟時代的步伐,認清肩負的重任,不斷提高和完善自己,成為新世紀的合格教師。

    第一,廣大教師要以身立教,為人師表,做崇高師德的力行者?!皩W高為師,身正為范”。身教重于言教,教師就是學生的榜樣,教師一舉手一投足、一言一行直接作用于學生心靈,塑造學生的性格和品質,而且通過學生和家長對社會產生影響。作為新時期的人民教師,就要模范地履行教師的職業道德,以德修身、以德治教、以教育人,高風亮節,為人楷模。要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業理想和道德追求,要有熱愛學生,誨人不倦的道德情感,要有關心集體、團結協作的道德準則,要有嚴于律已、為人師表的道德形象。

    1

    第二,廣大教師要育人育心,愛生如子,做優秀的“人類靈魂的工程師”。教書育人,是教師的天職。教師不僅要教給學生書本的知識,幫助學生去發現,獲取和運用知識,更要引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸懷和健全的人格。我們要通過我們的教育教學活動,使我們的學生成為熱愛祖國,熱愛民族,有為民族振興和社會進步作貢獻的志向和愿望的人;使我們的學生成為具有民主與法制意識,維護社會正義,有社會責任感的人;使我們的學生成為具有終身學習的愿望和能力,掌握適應時展需要的基礎知識和基本技能的人;使我們的學生成為具有強健的體魄,頑強的意志,具有獨立生活能力、創業精神和人生規劃能力的人;使我們的學生成為能夠正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,正確面向世界的人。育人比單純的教書要難得多,這就要求我們每個教師象對待自己的孩子一樣,對學生充滿愛心,無微不至,循循善誘,用熱愛和真誠去澆灌學生的心田,開啟學生心靈的窗戶。

    第三,廣大教師要更新觀念,開拓創新,做實施素質教育的優秀園丁。創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。創新也是教育發展的不竭動力。二十一世紀需要的人才必須是高素質的、全面發展的、具有創新精神和實踐能力的新型人才。我們的教育要適應新世紀的需要,就必須實實在在地實施以學生全面發展的為目標、以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育。我們的廣大教師要真正從思想上、行動上順應素質教育的要求,就必須切實轉變教育思想、更新教育觀念。我們要樹立以人為本的教育觀,樹立人才多樣化、人人能成才的人才觀,樹立德智體美勞全面發展的教育質量觀,為改變學生的生存狀態、提升他們的生活質量、為他們將來擁有一個幸福美滿的人生打下良好基礎。

    第四,廣大教師要不斷學習,與時俱進,做終身學習的模范。在現代社會中,停滯不前、抱殘守缺、憑借經驗,都不能適應現代教師職業的要求,我們必須在專業成長的道路上不斷地發展自己,不斷豐富自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷增加自己的情感。廣大先進教師、骨干教師要做不斷學、不斷進取的模范,因為先進和骨干都是相對的,今天是先進、是骨干,如果放松學習,停止進取,明天就不是先進、不是骨干了。新一輪教育改革,給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰,展示了新的空間,教師職業專業化進程的不斷加快,更是對我們職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗。我們要推進教育改革,全面實施素質教育,更新教育觀念是前提,沒有新的觀念,就不會有新的實踐,理論和觀念是不斷發展的。作為為人師表的教師,要不斷學習、終身學習,同時還要善于學習。只有這樣,才能不斷充實、提高自己,跟上日新月異的改革形勢。

    三、要舉全區之力,尊師重教,為教育事業的發展營造良好氛圍

    教育是一項長期的、艱巨的,復雜的系統工程,不能光靠某一部門、某一單位,必須全社會共同參與。要讓教育成為政府一項最重要的工作,下決心把教育擺在經濟社會發展的突出位置,為教育事業發展創造有利的條件。『 2

    第一,各部門、各鎮、街道辦事處都要以發展教育為已任。各部門、各單位在發展規劃上做到優先安排,在財力安排上堅持優先投入,在工作部署上體現優先位置,主動為教育事業排憂解難,共同支持和促進教育事業的進步。實行“以縣為主”的管理體制,各鎮、街道辦事處也還要把抓好教育當做工作重點。適齡兒童入學、保障入學率、扶貧助學、建立“控流保學”機制,這些都需要鎮、村一級干部在社會上廣泛宣傳,到每家每戶去做工作。改善辦學條件,維護和優化學校周邊環境,保護學校、教師、學生的合法權益,這些也是“三民” 活動的重要內容,是“三個代表”的重要體現。任何時候我們都不能忽視和放松教育工作。為官一任,不重視教育就等于失職,不抓教育就等于不抓未來。

    第二,教育行政部門要深化改革,提高管理水平。去年我們把黃金實驗小學建起來了,但目前學校各方面的狀況與建成省級示范校的目標都還有不小的差距,還需要我們不斷努力,加快提高和完善。我們現在還沒有一所自己的高中,中心城區也沒有一所較好的初中。這些也都需要我們不斷地提升水平,樹立開放意識,主動開拓教育市場,開發各種潛在的教育資源,多鑄造教育品牌,多推出幾個教育亮點。不僅要辦好基礎教育,還有職業教育、“農民知識化”、“公民職業化”工程,都是擺在我們面前的新課題,大家要好好琢磨,必須探尋出一條切實可行的新路子。

    第三,要讓全社會形成尊師重教的風尚。百年大計,教育為本。教育改變了一個國家、一個民族的命運,對我們每個人來說,教育是改變了一個人的命運。象我們的干部、教師,很多都是從農村出來的。如果不是靠讀書,很多不是在家里耕田就是當個打工仔。當然,那也是很光榮的,但不可能給社會做更多的貢獻。從每個個體來說,是教育改變了命運,是知識改變了命運。所以“國將興,必貴師而重傅”。尊師重教是一個國家興旺發

    達的標志。我們要提高教師在社會上的地位,要加大投入,盡快改善教師的工作和生活條件。

    篇11

    十六大的報告有一句話,“文化的力量深深融鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中”。歷史和現實都表明,文化是根,是靈魂,中華民族歷經磨難,五千年的歷史沒有被割斷,文化起了非常重要的作用。中國的文明能夠薪火相傳,發揚光大,這里頭靠的也是文化。文化的傳承靠的是教育。十年樹木,百年樹人。關心教育就是關注未來。所以說,教育決定了一個國家、一個民族的興衰成敗。這點在古今中外歷史中已經得到證明。

    教育是社會發展的一項基礎性工程,它不僅在提高人口素質而且在改善投資環境,促進社會經濟發展方面起著不可估量的作用。當今世界,科技進步日新月異,經濟全球化在深入發展,綜合國力的競爭日益強烈。在這種競爭的背后,是人才和國民素質的競爭。人才的培養靠教育。尤其是我區處于贛州改革發展的前沿,對人才、對教育更是提出了新的要求。一方面,辦好教育事業是優化發展環境的一個重要內容。我們集中力量辦了一個黃金實驗小學,較好地解決了中心城區、工業園內學生就學的問題,受到了好評。隨著工業園區的發展,城市人口的增長,今后我們還要在現有的基礎上,辦更多更好的學校。另一方面,隨著城市化、工業化的進程,大批農民在失去土地、改變身份后,如何真正地成為合格的產業工人?要解決這一問題,我們就必須在辦好現有基礎教育的同時,辦好職業教育,實施好“農民知識化”、“公民職業化”工程。否則,實現跨越發展、協調全面發展就是一句空話。所以我們要從促進可持續發展的高度出發,從均衡協調發展這個長遠利益著眼,切實辦好學校,辦好教育。

    二、廣大教師要不斷進取,以身立教,努力開創教育事業新局面

    國運興衰,系于教育;教育振興,教師為本。實現科教興國戰略,辦好新世紀的教育,迫切需要我們廣大老師盡快適應新時期教育的要求。成為勝任新時期教育的新型教師,這是歷史賦予我們的任務,是人民寄予我們的期望。我們必須緊跟時代的步伐,認清肩負的重任,不斷提高和完善自己,成為新世紀的合格教師。

    第一,廣大教師要以身立教,為人師表,做崇高師德的力行者。“學高為師,身正為范”。身教重于言教,教師就是學生的榜樣,教師一舉手一投足、一言一行直接作用于學生心靈,塑造學生的性格和品質,而且通過學生和家長對社會產生影響。作為新時期的人民教師,就要模范地履行教師的職業道德,以德修身、以德治教、以教育人,高風亮節,為人楷模。要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業理想和道德追求,要有熱愛學生,誨人不倦的道德情感,要有關心集體、團結協作的道德準則,要有嚴于律已、為人師表的道德形象。

    第二,廣大教師要育人育心,愛生如子,做優秀的“人類靈魂的工程師”。教書育人,是教師的天職。教師不僅要教給學生書本的知識,幫助學生去發現,獲取和運用知識,更要引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸懷和健全的人格。我們要通過我們的教育教學活動,使我們的學生成為熱愛祖國,熱愛民族,有為民族振興和社會進步作貢獻的志向和愿望的人;使我們的學生成為具有民主與法制意識,維護社會正義,有社會責任感的人;使我們的學生成為具有終身學習的愿望和能力,掌握適應時展需要的基礎知識和基本技能的人;使我們的學生成為具有強健的體魄,頑強的意志,具有獨立生活能力、創業精神和人生規劃能力的人;使我們的學生成為能夠正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,正確面向世界的人。育人比單純的教書要難得多,這就要求我們每個教師象對待自己的孩子一樣,對學生充滿愛心,無微不至,循循善誘,用熱愛和真誠去澆灌學生的心田,開啟學生心靈的窗戶。

    第三,廣大教師要更新觀念,開拓創新,做實施素質教育的優秀園丁。創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。創新也是教育發展的不竭動力。二十一世紀需要的人才必須是高素質的、全面發展的、具有創新精神和實踐能力的新型人才。我們的教育要適應新世紀的需要,就必須實實在在地實施以學生全面發展的為目標、以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育。我們的廣大教師要真正從思想上、行動上順應素質教育的要求,就必須切實轉變教育思想、更新教育觀念。我們要樹立以人為本的教育觀,樹立人才多樣化、人人能成才的人才觀,樹立德智體美勞全面發展的教育質量觀,為改變學生的生存狀態、提升他們的生活質量、為他們將來擁有一個幸福美滿的人生打下良好基礎。

    第四,廣大教師要不斷學習,與時俱進,做終身學習的模范。在現代社會中,停滯不前、抱殘守缺、憑借經驗,都不能適應現代教師職業的要求,我們必須在專業成長的道路上不斷地發展自己,不斷豐富自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷增加自己的情感。廣大先進教師、骨干教師要做不斷學、不斷進取的模范,因為先進和骨干都是相對的,今天是先進、是骨干,如果放松學習,停止進取,明天就不是先進、不是骨干了。新一輪教育改革,給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰,展示了新的空間,教師職業專業化進程的不斷加快,更是對我們職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗。我們要推進教育改革,全面實施素質教育,更新教育觀念是前提,沒有新的觀念,就不會有新的實踐,理論和觀念是不斷發展的。作為為人師表的教師,要不斷學習、終身學習,同時還要善于學習。只有這樣,才能不斷充實、提高自己,跟上日新月異的改革形勢。

    三、要舉全區之力,尊師重教,為教育事業的發展營造良好氛圍

    教育是一項長期的、艱巨的,復雜的系統工程,不能光靠某一部門、某一單位,必須全社會共同參與。要讓教育成為政府一項最重要的工作,下決心把教育擺在經濟社會發展的突出位置,為教育事業發展創造有利的條件。

    第一,各部門、各鎮、街道辦事處都要以發展教育為已任。各部門、各單位在發展規劃上做到優先安排,在財力安排上堅持優先投入,在工作部署上體現優先位置,主動為教育事業排憂解難,共同支持和促進教育事業的進步。實行“以縣為主”的管理體制,各鎮、街道辦事處也還要把抓好教育當做工作重點。適齡兒童入學、保障入學率、扶貧助學、建立“控流保學”機制,這些都需要鎮、村一級干部在社會上廣泛宣傳,到每家每戶去做工作。改善辦學條件,維護和優化學校周邊環境,保護學校、教師、學生的合法權益,這些也是“三民”活動的重要內容,是“三個代表”的重要體現。任何時候我們都不能忽視和放松教育工作。為官一任,不重視教育就等于失職,不抓教育就等于不抓未來。

    第二,教育行政部門要深化改革,提高管理水平。去年我們把黃金實驗小學建起來了,但目前學校各方面的狀況與建成省級示范校的目標都還有不小的差距,還需要我們不斷努力,加快提高和完善。我們現在還沒有一所自己的高中,中心城區也沒有一所較好的初中。這些也都需要我們不斷地提升水平,樹立開放意識,主動開拓教育市場,開發各種潛在的教育資源,多鑄造教育品牌,多推出幾個教育亮點。不僅要辦好基礎教育,還有職業教育、“農民知識化”、“公民職業化”工程,都是擺在我們面前的新課題,大家要好好琢磨,必須探尋出一條切實可行的新路子。

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