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已經在深圳這塊充滿激情的土地上精耕細作55年的深圳國旅新景界，一直都是深圳旅游市場的領頭羊，參與和引領著深圳旅游市場的發展。循著深圳國旅發展的腳步，我們可以看到新景界走過的每一步，都是創新和值得自豪的。深圳國旅作為深圳旅游行業的龍頭，去年的營業額為5億，而我們的實習工作，機票操作是占旅游成本的一半，而深圳國旅票務中心在今年一月成立，是個新生的部門，我們擔負著學校給我們的任務，同時，單位也給我們發下任務，能夠及時融入單位，盡快為公司服務。
從安全教育，動作要領和工具的使用到拿起銼刀的實際操作，這無疑是一個理論與實際的過渡。有些東西是要自己去摸索的，有些東西是要從理論中去發現用于實際。從開始的打磨平面，就讓我學到了要想做好一件事并不是那么的簡單，要用實際去證實它。眼見的不一定真實（平面看上去很平，但經過測光就能發現它的不足）；這讓我想到了學校為什么要我們來這里實習，是要我們懂得學習的可貴，學習和打磨平面一樣要有一絲不茍的精神才能做到最好，同時還要讓我們認識到動手的重要性。只是一味的學習理論，那也是遠遠不夠的，沒有實際的體驗，發現不了自己的動手能力，這都需要理論與實際相結合。更需要頭腦和雙手的配合。
從平面打磨到劃線、打點；從修整形狀到鉆孔；從鉸孔到攻螺紋，每一步讓我學到的東西是別人拿不走的。
從這里我知道了，什么是鉗工，知道了鉗工的方要內容是為劃線、鏨削、銼削、研磨、鉆孔、擴孔、鉸孔、攻螺紋等等。了解了銼刀的構造；分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質量的檢測。
聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅。這學期我聽了許多節課，我的收獲很大，逐步掌握了一些上課的技巧。
【中圖分類號】R175【文獻標識碼】B文章編號：1004-7484（2012）-05-1073-02托幼機構是學前兒童生活和啟蒙教育的場所，是國家公共衛生的重要內容之一。托幼機構衛生保健工作對兒童的身心健康有著至關重要的作用。為了解我市托幼機構衛生保健工作現狀，加強規范化管理，進一步提高高郵市托幼機構衛生保健工作質量，我市婦幼保健所、市教育局共同組建考核小組于2011年12月對全市61所托幼機構衛生保健工作開展了調研評估。針對存在問題進行分析，現將結果報告如下：1.對象與方法
1.1對象：高郵市各類登記注冊的托兒所、幼兒園，共計61所托幼機構。
1.2方法：按照2010年11月1日起施行的新《江蘇省托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》規定要求，參照《江蘇省托兒所幼兒園衛生保健合格標準》，自制《2011年高郵市托幼機構衛生保健考核標準》，分行政管理、基礎設施、營養與膳食管理、健康檢查、衛生消毒與防病、安全保護、良好習慣與體格鍛煉等7大項30個內容。總分為300分，分為省優質園、市優質園、合格園三個等級，其中合格園總分須達到210分，行政管理、衛生消毒與防病、健康檢查、安全保護及膳食與營養部分得分率分別不得低于70%，每上升一個等級，總合格分增加15%.其中省優質園總分須≥255分，行政管理、衛生消毒與防病、健康檢查、安全保護及膳食與營養部分得分率分別不得低于85%。由兒童保健專業技術人員和教育局幼教科的負責人組成考評小組，統一培訓，統一標準，對全市托幼機構進行實地查看。
1.3統計分析：率的比較采用x2檢驗，應用Stata統計軟件計算。2.結果
2.1基本情況：全市61所托幼機構，按辦園性質分公辦園和私營園兩類，其中公辦園26所，私營園35所，均為日托園。按評估等級分省優質園、市優質園、合格園三個級別，其中省優質園30所，市優質園18所，合格園13所。公辦園中省優質園30所占88.46%，市優質園3所占11.54%，合格園0所占0.00%。私營園中省優質園7所占20.00%，市優質園15所占42.86%，合格園13所占37.14%，具體數據，（見表1）。
表161所托幼機構分類分級情況
分類省優市優合格所數%所數%所數% 合計公辦2388.46311.5400.0026私營720.001542.861337.1435合計3049.181829.511321.31612.2行政管理：61所托幼機構衛生保健工作均由園長負總責，具體工作由保健人員負責實施。全市在園兒童10904人，衛生保健人員64人，其中專職28人，兼職36人，均具有中專以上學歷，其中具備醫學學歷8人。64名衛生保健人員均接受了崗前兒童衛生保健知識培訓，持有上崗合格證，具體數據，（見表2）。本次調查評估結果顯示，各類幼兒園結合幼兒年齡建立了合理的活動、休息和就餐等生活制度，省優質園、市優質園都能認真執行，部分合格園執行不到位。省優質園、市優質園衛生保健必備資料完整規范，部分合格園資料填寫不夠規范。
表2保健人員基本情況
分級專職兼職中專以上學歷醫學學歷崗前培訓人數%人數%人數%人數%人數%省優2382.141027.783351.568100.003351.56市優517.861336.111828.1300.001828.13合格00.001336.111320.3100.001320.31合計28100.0036100.0064100.008100.0064100.002.3基礎設施：所有公辦園其建筑布局合理，流程科學、綠化面積占戶外場地50%以上。各班活動室、臥室、盥洗室及衛生間分設。過道式晨檢，衛生保健室面積在10m2以上，室內必備物品和設施齊全。私營園其綠化面積相對不足，活動室、臥室、盥洗室及衛生間多為共用，保健室面積較小，室內設施有欠缺，主要體現在無對數視力表燈，必備保健藥品不全，無流水設施。
2.4營養與膳食管理：省優質園、市優質園具有等級食堂，分A、B、C三個級別，其中A級0個，B級37個，C級11個。炊事人員82人，都有我市疾病控制中心核發的健康證。13所合格園其食堂不合要求，無專職炊事人員。省優質園、市優質園提供一餐兩點，師生伙食嚴格分開，膳食費用單獨核算，每月向幼兒家長公布膳食費用，每周根據幼兒年齡特點制定帶量食譜，并向家長公示。每月進行營養計算，適時調整食譜?，F有8所省優質園成功使用了營養軟件，就所使用情況反應效果很好，給保健人員工作提供了很大的幫助。大部分省優質園和市優質園所用食品原料均由我市教育局惠民公司統一配送。合格園都是私營園只供應早點和午點，所需點心部分是園內自制，部分定點采購留有小票?，F所有幼兒園內都能及時供給溫度適宜的飲用水，統一采用保溫桶備水，無一家在喝純凈水、吃自助餐。
營業是郵政的四個重要組成部分之一，更是展示我們郵政企業形象，體現我們精神面貌和綜合素質的窗口。我很榮幸我職業生涯的第一站就是到了這里。在郵政營業大廳的前臺工作不僅接觸的用戶多，需要協調的事情也多，每一項工作對我們來說都是一個挑戰。給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們的業務員不僅要詳細的咨詢用戶的寄出地點，更要慎重的驗試每一件寄出物品。有時候驗試過程太過仔細還會遭到一些用戶的冷嘲熱諷。每到這時候，我們的業務人員就只是用微笑帶過。這樣的態度，這樣的素質，是很難得并且值得我們每個人學習的。
一、要明確創建高績效處室的目標開展各項工作。處室是一個單位的細胞，是落實黨委、政府各項決策部署的關鍵環節，是服務基層、為民辦事的窗口。處室建設是一個單位創建高績效機關的基礎，每個處室的工作都做好了，這個單位的工作一定會走在前面。建設工程處創建高績效處室的目標是：建設團結和諧、行為規范、運轉協調、廉潔高效的機關處室。要達到這樣的目標，應該做好以下幾個方面：一是加強學習，不斷提高每個同志綜合素質和能力。建設工程處的工作，點多、線長、面廣，綠化建設任務重，季節性強，時效性強。每個同志都能夠把學習作為增強黨性、提高素質的重要途徑，科學安排時間，處理好工學矛盾，正確掌握學習方法，處里專門制定了業務理論學習計劃，每周專門集中半天的時間學習業務理論，努力使每個同志都能對所做的工作職能和辦事程序做到一口準，對有關法律政策做到一口清，逐漸鍛煉成為問不住、難不倒的行家里手。二是切實落實各項規章制度，保障工作規范高效。處里利用集中學習業務理論的時間和個人自學時間認真學習《青島市林業局（城市園林局）規章制度匯編》并按照《青島市林業局（城市園林局）規章制度匯編》確定的各項要求開展工作，全面實行首問負責制、AB角制、A n角制等，優化業務工作流程。堅持每周處務會，總結經驗，加強溝通，總結部署工作。三是愛崗敬業。每一位同志是不是真正喜歡自己的崗位和熱愛自己的職業，折射出一個人的工作動力和工作活力，歸根到底表現為一個人的工作態度。是“干一行，愛一行，專一行”，還是“三天打魚兩天曬網，當一天和尚撞一天鐘”；“干一行，愛一行，專一行”是積極向上的工作態度，它有益于工作，有益于事業；“三天打魚兩天曬網，當一天和尚撞一天鐘”是消極怠工的工作態度，對工作和事業有百害而無一利。只有對工作抱有敬重之心，只有用心去愛崗敬業，才能干好本職工作。建設工程處一年到頭緊張繁忙，既要負責擬定全市林業園林綠化建設項目的實施意見，組織審定建設項目施工方案，又要負責建設項目的組織實施和協調工程建設中的一些問題，還要負責建設工程的工期和質量。既然選擇了林業園林建設這項工作，就要做好“冬春能流汗，夏秋要淋雨；四季太陽曬，一身塵和土”的思想準備，熱愛林業園林事業，恪守職業道德，兢兢業業、扎扎實實做好本職工作。發揚勤、嚴、廉、實的林業園林行業作風，吃苦耐勞，嚴謹務實，為發展青島市林業園林建功立業。四是打造寬松和諧的環境，創造團結向上的氛圍。寬松和諧的工作環境使每個同志都心情愉快，團結向上的氛圍增加團隊的凝聚力和戰斗力。建設工程處有一個非常好的傳統，就是團結。每個同志都能在目標一致的前提下求大同存小異，工作上互相幫助、互相補臺，生活上互相關心、互相體諒，使這個集體始終保持昂揚向上的精神狀態。
