時間:2022-07-30 21:32:44
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這一年多以來,作為班長,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的對象,要采取最合適的方法來溝通,了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法,才能恰當的開展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看,我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關系,并做出友善的姿態傾聽他們的意見。
我的另一大收獲就是學到了不少組織大型活動的經驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與,除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經過了一年多工作,我現在與從前的自己最大的不同就是:現在的我樂于做一個組織者,積極的參與到管理和組織活動中。
在這一年多的時間里,班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發表意見上可以得到佐證。但是另一方面,我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格,尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價,我沒有做好和各個委員的協調工作,這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分,這是我一個應該改進的地方。
從我的本職工作來講,這一學年中,我們即看到了新的希望,但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到,越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅認真學習課堂知識,還充分利用圖書館、方便的互聯網等資源來補充完善自己的知識體系。如果不是因為發生了那件意外的事情,我想在這學期期末的學風班評比中,我們會計0406班還是一只有競爭力的隊伍!
但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為現在有一批同學的學習態度錯位嚴重:平時不上課,期末天天通宵,60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代,60分的成績能干什么?作為一個非長春人,要是想日后留在長春工作,生活成本是很高的,一般1~200的薪水日子可不好過的。對于這種現象我的認識:這些同學還比較幼稚,沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做,我認為應該有輔導員您來進行一些勸說工作,講講道理。幫助他們認清現實。
另一個不容樂觀的問題就是:大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重,很多時候,同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的:一方面,是我們班委會教育工作做的不夠好,沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面:學校在安排某些活動時欠考慮,導致活動的進程和事前宣傳的不一致,進而破壞了學生們各自的生活安排,產生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是:自愿優先,分組輪流:即如果有人愿意主動的參與到活動中,我們鼓掌歡迎,但是如果自愿者數量不足,那采取分組輪流制:即按學號或者其他方式,輪流代表班級參加活動。
二、形成一個強有力的班委會:由于上學期大家相互之間不了解,班委能力參差不齊,有好多很有能力的同學沒有能夠為班級貢獻應有的力量,我們班這學期又重新選舉了班委。作為班長,我有義務將我班的班委成員團結起來,為我們能夠更好的服務班級做好鋪墊。為此我在新班委會建立后推心置腹的和他們開了一次會,非常具體的談了一下他們應該做什么樣的工作,有什么樣的義務和責任,班委們也提出了一些自己的觀點和看法。新老班委的交接工作很順利的完成。之后大家經常在私下里交流同學們近期的情況,并且想出幫助的對策。之后一起組織的籃球賽和野游活動也增強了我們班委會的凝聚力。
一、加強同學之間的友誼和班級凝聚力,組織各種健康向上的活動,并號召同學們積極參加校、院各項活動,通過這些豐富多彩的活動,使同學們的精神世界得到充實,在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性,充實了本班的校園生活。
1.在校、院組織部的要求下,我們配合本班團支部,20名同學積極參加了學校各項活動,為支持學校工作取得了圓滿成功。
2.由我們負責組織舉辦了“學習雷鋒,好榜樣”“珍惜生命,陽光生活”“拒絕,陽光生活”等一系列主題班會。同學們積極參與,懂得了助人為樂、安全、生命、機會的重要性,豐富了知識。
3.4月上旬,由班主任帶領。組織委員和生活委員負責的大型班級活動。在活動中不僅給同學帶來許多樂趣和回憶,同時也進一步增強了班級凝聚力。
二、積極開展班級建設,特別是班級思想作風建設和班委建設。
1.在平時,我們注意同學們的思想動態。主要有心理委員負責關心同學的心情及狀態的好壞。并按照系部的要求在班上選出了4名治保人員,認真了解同學們的去向及思想動態,及時向系部老師匯報,確保同學的安全,同時也體現同學之間要互相關心的思想。對有部良想法的同學,我們經常委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外,我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。
2.設立意見簿,收集同學們對團支部班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級QQ群,便于及時傳達各種信息。
3.成立了分組的管理口號,作為班級的每一個成員都有互相監督的權利與義務,重點落實在14個班干部身上。
4.我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則,以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨,著力加強班委隊伍建設。通過每半個月召開班委例會,討論工作上的問題、總結開展工作的經驗,加深了班委之間的默契。明確各班委職責,在大型活動中全體配合,在其他活動中各司其職,這樣就加強了班委的整體意識和責任意識,使得班級各項事務基本能夠順利完成。
5.與兄弟班級負責人溝通,定期交流工作、學習經驗,取長補短,促進團支部班委會的更好發展。
三、狠抓學習,加強學習活動的開展,促進學生成績的鞏固和提高。
1.學習是學生的第一任務。學習部時常提醒同學們勿荒學業,動員同學們發揚“比、學、趕、幫、超”的精神,刻苦學習,營造良好的班級學習氛圍。
2.經我們召集班委會第一次例會討論,安排了學習委員負責牽頭成立練太極,學英語等興趣小組。同學們參加興趣小組的熱情較高。每天六點左右,班上大部分同學都出現在籃球場附近,練習太極拳和晨跑。不但為期末考試做了充分的準備,同時還加強了身體鍛煉。
3.針對晚自習,由副班長負責采取簽到簽退的措施。同學們學習積極性強,出勤率較高;在平時上課和集體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現象。
4.在期末考試來臨之際,由班長、副班長、組織委員、生活委員商定在全班開展以“互幫互助,共同奮進”為主題的一幫一活動,制訂了活動方案和獎勵辦法。同學們積極響應,都力爭在期末考試中取得好成績,這體現了本班同學積極進取的精神風貌。
四、狠抓學習,加強學習活動的開展,促進學生成績的鞏固和提高。
1.學習是學生的第一任務。學習部時常提醒同學們勿荒學業,動員同學們發揚“比、學、趕、幫、超”的精神,刻苦學習,營造良好的班級學習氛圍。
2.經我們召集班委會第一次例會討論,安排了學習委員負責牽頭成立練太極,學英語等興趣小組。同學們參加興趣小組的熱情較高。每天六點左右,班上大部分同學都出現在籃球場附近,練習太極拳和晨跑。不但為期末考試做了充分的準備,同時還加強了身體鍛煉。
3.針對晚自習,由副班長負責采取簽到簽退的措施。同學們學習積極性強,出勤率較高;在平時上課和集體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現象。
4.在期末考試來臨之際,由班長、副班長、組織委員、生活委員商定在全班開展以“互幫互助,共同奮進”為主題的一幫一活動,制訂了活動方案和獎勵辦法。同學們積極響應,都力爭在期末考試中取得好成績,這體現了本班同學積極進取的精神風貌。
五、關注同學們的日常生活。
1.團支部班委會時刻關心同學們的生活狀況。班里同學生病住院,我們立即帶領班委和同學代表前往醫院探望;團支部班委會還在每位同學生日時送上一份小禮物。這些都讓大家感受到了班集體的溫暖。
2.督促宿管委員定時查寢,并定時將各寢室長召集開會,總結各寢室內務等情況,聽取寢室長的意見和建議。
回顧這個學期,在青志活動方面,我們成功地完成了雷鋒月之“明天會更好”、雷鋒月之“致敬無悔青春、愛與旅客同行”、“援助干旱災區義賣報紙”、活動月之“我們一起放飛夢想”,“美化環境,從你我做起”,以及剛圓滿結束的磁湖小學之“呵護眼睛,保護視力”活動。
在班里活躍分子的帶動下,藝術團各部門總能見到我們班的身影,這正好培養了同學們對藝術的興趣,也發展了各同學的特長。平時周末,同學們約出來在戶外玩玩,打打乒乓球,投幾個籃,揮揮羽毛球拍,這不僅豐富了同學們的課余生活,也鍛煉了同學們的體魄,而且也增強了班級的凝聚力,使同學們更加團結友愛。
另外,在團總支學生會的引導下,我們班積極開展班級建設,并根據班同學的特點和實際需求,積極組織開展各種豐富多彩的活動。并在其中,我們很抓學習不放松。無置可否,在這期間,我們取得一定的成果,而且領悟了其他,但是同時也存在許多不足:
一、應狠抓學習,加強學習活動的開展,促進學生成績的鞏固和提高
同學們都知道,學習是學生的第一任務。隨著大學的適應,大多學生松弛的現象明顯加強;針對晚自習,有學習委員負責采取簽到的措施,同學們出勤率較高。
二、在平時應多注意同學們的思想動態,發現并解決問題
有些同學的某些錯誤思想,如“現代史不上沒關系”等對于整個班級學風有較壞的影響,我們經常委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其行為對班級學風、班級集體榮譽的負面影響。另外,我們也鼓勵著各寢室長開展寢室臥談會,從而,了解個同學的思想動態。再次,我們建立了班級qq群,便于及時傳達各種信息,還有,不定期與兄弟班級負責人溝通,交流工作,學習經驗,取長補短,從而促進班級更好發展。
三、關注同學們的日常生活
督促生活委員定時查好寢室衛生,安排體育委員購買羽毛球、乒乓球、籃球等體育器材,用于同學們日常體育鍛煉,豐富同學們的課余生活;合理安排班費使用,并將每月班費使用張貼于班級公告欄。
四、發現工作中的不足
1. 課外活動組織開展的次數不如別的兄弟班多;
2. 臨近考試未能很好的起帶頭作用;
3. 版為重也有個別沒嚴格要求自己,有遲到早退等不良現象;
4. 學習小組在下學期開展的不太理想,一部分人曠課;
在這一年多的時間里,班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發表意見上可以得到佐證。但是另一方面,我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格,尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價,我沒有做好和各個委員的協調工作,這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分,這是我一個應該改進的地方。
從我的本職工作來講,這一學年中,我們即看到了新的希望,但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到,越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅認真學習課堂知識,還充分利用圖書館、方便的互聯網等資源來補充完善自己的知識體系。如果不是因為發生了那件意外的事情,我想在這學期期末的學風班評比中,我們會計0406班還是一只有競爭力的隊伍!
但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為現在有一批同學的學習態度錯位嚴重:平時不上課,期末天天通宵,60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代,60分的成績能干什么?作為一個非長春人,要是想日后留在長春工作,生活成本是很高的,一般1~200的薪水日子可不好過的。對于這種現象我的認識:這些同學還比較幼稚,沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做,我認為應該有輔導員您來進行一些勸說工作,講講道理。幫助他們認清現實。
2021大學副班長工作總結范文材料一
擔任20XX級法學專業副班長以來,我積極配合班長工作,在具體分工方面,我負責考勤。經過這段時間的工作,現對我班考勤情況作出以下報告。
一、考勤的基本情況。
上學期,我班實現了"零曠課",因此得到了輔導員老師的贊譽。全班同學積極配合我的工作,自覺遵守上下課紀律。在遲到方面,雖有同學遲到,總體還是保持良好的班級秩序。這些同學遲到后都能認識到自己的錯誤,而且在以后的活動中都能主動參加,為班集體作貢獻。關于早退,人數也是相當少的。由于同學們身體等方面的原因,出現請病舉和事假的同學比較多。但他們都能按照學院相關規定辦理請假手續。
二、制定的幾個關于考勤的獎罰制度
針對我班考勤中存在的問題,先后開會解釋了相關考勤
事項,為各宿舍下發了相關考勤辦法。這就解決了大家對考勤的疑惑,為以后考勤的順利開展作了準備。經過班委討論,全班通過的《考勤實施條例》也在日后班級事業中發揮了重要作用。獎懲制度督促同學們遵守紀律,也促使班級參加其它集體活動的時候有了充足力量。對于協助其他班級事項也起到一定作用,一定程度促使我班班級工作結合、全面開展起來。
三、考勤中存在的問題
剛從高中畢業的大家,無法很快適應大學生活。有些同學表現得有些散漫,具體就是對上課時間的觀念不深。許多同學踩著上課鈴進教室。關于請假程序上,有些同學犯過錯誤,但都能最終改正。具體和同學溝通過程中,也存在過問題,經過耐心解釋后,大家也都明白了。
經過這段時間的工作開展,我們會認真總結經驗,積極為同學們服務。繼續保持我班考勤方面的良好表現。
2021大學副班長工作總結范文材料二
轉眼間,大學的三分之一生活很快就要結束了?;厥走@一年半載,我們如今的38位同學聚集一個班集體,形成了一個團結友愛的大家庭。我很高興在擔任咱班的副班長,竭盡全力為同學們服務,也在實踐中漸漸地鍛煉了自己的能力,使自己受益匪淺。
身在其職,必盡其務。作為副班長,我的工作職責如下:
一、組織和管理本班的同學,保障各項工作的順利進行(例如籃球賽,院運會,班級排球比賽等等)。
二、與其他班委密切配合,形成一個協調、統一的整體,共同管理班級。
三、與班主任溝通解決班級分配的任務。
四、協助班長一起完成上級領導交給的各項工作,班長不在時,班長的職責。
五、增強班級的凝聚力。
我總結了四點:(1)有共同的目的,共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動;(2)在組織活動中一致向活動的組織人員看齊;(3)在嚴格的規章制度與紀律下嚴格約束自己;(4)有團結友愛、互相幫助、待人誠懇的人際關系。
對班上的一些良建:如公園燒烤,班級出游,聚餐,以及班級與班級聯誼多一點。曾強同學們心與心的交流。在校內組織班里搞一些籃球,氣排球,羽毛球,桌球等有利于身心健康,增進班級的凝聚力。班委方面:加深了班委之間的默契。明確各班委職責,監督班委在班上的模范帶頭作用??记诜矫妫捍蠹叶贾溃ぷ髯銎饋泶_實不容易,尤其是考勤,你記他曠課,他又對你有意見。你不記他曠課,在老師那邊又無法交代。所以以后大家互相督促杜絕逃課曠課等。
除此之外還得感謝我們的班主任老師在帶著整個年級的畢業班的情況下一致對我們的關心與照顧。辛苦了,老師!
2021大學副班長工作總結范文材料三
軍訓結束后開展了班委會選舉工作,在自我推薦并經大家同意后,我光榮的擔當副班長職務。我深感自己責任重大,并希望通過自身努力工作來服務班級,使班級成為更具凝聚力的集體。
這半年多以來,作為副班長,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的對象,要采取最合適的方法來溝通,了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法,才能恰當的開展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看,我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關系,并做出友善的姿態傾聽他們的意見。
二十幾名學生編在一個班里,并不等于就是一個班集體。班集體是由整個班級組成,以完成學校教育任務為共同目標,有一定組織機構、規章制度的學生共同體,它是班級群體發展的高級形式。一個健全的班集體有以下幾個特征:有共同的目的,共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動;有健全的組織機構和領導核心;具有正確的輿論和優良的作風;有嚴格的規章制度與紀律;具有團結友愛、互相幫助、平等和諧的人際關系。
一個良好的班集體,可以對其成員進行強有力的感化、影響和強制作用。良好的班集體的作用主要有以下幾點:首先,良好班集體是促進學生個體社會化的重要環境;其次,良好的班集體是促進學生個性全面和諧發展的重要條件;再次,班集體是教育的重要手段。良好的班集體不會自發形成,而要在班級建設者的精心組織和培養下才能逐步建立起來。
考勤工作雖然遇到很多困難,但通過自己的不斷總結與學習,積累了很多工作的經驗??记谌藛T由于比較多,座位分散,點人數有很大的難度。但只要細心考察,人數基本可以點清。但由于經常有人在點完名后早退,考勤時很難點到有多少人早退,在下學期工作中應該多注意這種現象并及時制止??记谑且豁椥枰艽蟮哪托牡墓ぷ?,以后必須克服急躁情緒,多與同學溝通,共同進步。盡量提高同學們上課的熱情,減少曠課的發生。
一、營造良好的學習氛圍,共同進步
雖然說我們的學習方式多樣多式,但是對于很少的面授課更是不能疏忽。我作為班干部務必要起好帶頭作用,課堂之上積極思考,主動配合老師的教學活動;課后之余,我會給大家創造一份輕松的環境供大家放松娛樂,讓大家能夠勞逸結合的學習并放松。
二、加強課后溝通,增強學習信心和班級凝聚力
想必四個月過去了,大家對彼此也都略知一二了吧。大家有時會說大學的生活很無聊,為什么大家會有這樣的想法呢?說明大家的安排還是不充分的,我想今后我還會陸續配合班主任開展各種大大小小的戶內外活動,讓大家在輕松的環境里交流學習心得,增強學習信心,共同進步,更好的增強班級凝聚力。這樣一來誰還會說電大的學習孤單艱苦呢?
三、促進相互交流,提高自身素質
作為一名班干部,我除了嚴格要求自己認真學習外,還需促進同學之間的學習交流和思想溝通。在平時我會經常利用網絡或者電話跟同學聊天、交流,把大家平時對于班級的管理、授課老師教學質量等問題反映給老師,讓同學和老師之間的交流更加密切。
一、營造良好的學習氛圍,共同進步
雖然說我們的學習方式多樣多式,但是對于很少的面授課更是不能疏忽。我作為班干部務必要起好帶頭作用,課堂之上積極思考,主動配合老師的教學活動;課后之余,我會給大家創造一份輕松的環境供大家放松娛樂,讓大家能夠勞逸結合的學習并放松。
二、加強課后溝通,增強學習信心和班級凝聚力
想必四個月過去了,大家對彼此也都略知一二了吧。大家有時會說大學的生活很無聊,為什么大家會有這樣的想法呢?說明大家的安排還是不充分的,我想今后我還會陸續配合班主任開展各種大大小小的戶內外活動,讓大家在輕松的環境里交流學習心得,增強學習信心,共同進步,更好的增強班級凝聚力。這樣一來誰還會說電大的學習孤單艱苦呢?
三、促進相互交流,提高自身素質
作為一名班干部,我除了嚴格要求自己認真學習外,還需促進同學之間的學習交流和思想溝通。在平時我會經常利用網絡或者電話跟同學聊天、交流,把大家平時對于班級的管理、授課老師教學質量等問題反映給老師,讓同學和老師之間的交流更加密切。
一開始,心理突然就冒起了一個想法,班級活動可以邀請在職的畢業師兄回來和我們進行交流,覺得還不賴。于是乎,頭腦發漲,直接去找李老師,和她說了我的想法,然后要了01屆陳師兄的聯系方式,接著聯系了我們人很好的陳師兄,和他說了我有這么個想法,師兄馬上給了我堅決的回復,可以舉辦,這么有意義的活動,他會全力支持我們的。。。
從這以后,我和陳師兄就一直在為這個活動做著準備。。。期間,我們班也參加了學校的很多活動,我們班在黨團知識競賽拿到了第二名,還拿到了最佳團隊獎,這令我高興萬分,這是我們這個新班級參加的第一次正式活動,就取得這么優異的成績,這更加堅定我把主題班級活動的交流會弄好的信心;接下來,是學院的體育節,我們班的同學在各種比賽中勇于拼搏,團結互助,從中可以看到大家對于班集體的榮譽都很重視,雖然比賽輸了,但是我們班已經開始形成了良好的班級作風,大家對班級活動的熱情開始提升;不得不提的就是我們的團支書曉丹,為了黨團知識競賽,她身先士卒,并取得了令我驕傲的成績,而接下來的團日記評比,為了弄好我們的團日記,她每天都會督促班里的同學寫團日記,更加可貴的是,為了美化團日記,她犧牲了自己的休息時間,熬了幾個夜晚,為每位同學寫的團日記手工畫插圖,這么是多么辛苦的啊,但是我們的曉丹堅持了下來,并且無怨無悔,幸好,不負有心人,我們班被評上了校級五四紅旗團支部,整個年級唯一的班級,這一刻,我為曉丹感到驕傲,她的努力沒有白費,更為我有曉丹這個伙伴而自豪,她總是支持著我的工作,一起管理好我們的班集體,現在,團委組織的紅歌會在我們大家共同的努力下也進入了最后的決賽,這一切的一切都促使著我一定要把這次我們的班級主題活動弄好。。。
活動前,我和陳師兄都不停的在做著準備,我們會了面,討論活動的細節,并且定好活動時間,地點。接下來,活動準備在有條不紊的進行著。。?;顒忧疤焱砩希瑸榱税鸦顒拥募毠澐矫娑寂?,我做足了準備。。。當天早上起得很早,準備去買禮物,誰知道,天公不做美,天氣說變就變,一直都在下雨,當我和曉丹從外面買好禮物好,整個人都濕透了,但是我們還要親手把禮物給包好,弄好,要為我們可親的師兄和老師們獻上最真摯的祝福,辛苦了曉丹和班里的女生---然而,雨一直不停的下,越下越大,為了弄好活動,讓大家都能夠參與到活動中來,不斷的發著短信提醒同學們無論天氣怎樣,都要去參加活動,還記得當我和爽同學通話時,我這樣說了,天要亡我嗎?一整天都在下暴雨,如果今天晚上的活動沒人去的話,那我就去XXX跳下來算了,對不起這些百忙中抽空和我們交流經驗的師兄們啊,也對不起大家啊。。。
懷著不安的心情去現場準備這個活動,但是當活動開始時,我看到現場坐滿了這么多的同學和老師,我的眼淚一直在打轉,我想大聲的說,我終于成功了,大家都來了,我和大家的努力和辛苦沒有白白浪費。。。
1、學習:
大學生的主要任務是學習,大家必須充分重視,努力做到:
⒈按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
2.有事不能上課要按照有關程序向輔導員請假,獲得批準方可。
3.積極配合學習委員的工作,認真完成作業,按時上交。
遵守課堂紀律,尊重老師,體現出大學生應有的風度。
4.無故曠課遲到者記上。按曠課、遲到率排一個順序,大學應該有很多獎勵的,比如什么獎學金,貧
困什么的,曠課,遲到率高的不給。
5.期末還會有個什么道德素質的評估,曠課,遲到率高者低分之
2、衛生:
宿舍是大學生活動的重要場所,宿舍衛生狀況直接影響同學們的生活環境,因此,宿舍衛生必須保持:
1、宿舍內部要制定相應的衛生制度,實行責任到人制,室長及班干部負責監督。
2、值日生要盡職盡責,認真對待宿舍衛生問題,為同學們創造整潔舒適的生活環境。
3、切實執行宿舍管理中心的各項規定,做好衛生打掃工作,認真對待衛生檢查。
4、注重個人衛生。
3、活動
因為班級、院、校開展各種各樣的活動,故有以下規定:
1、對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關注,積極參與,共建一個團結奮進的班級體。
2、對于院、校組織的活動,同學們也應認真對待,敢于挑戰自我,為班級和個人的榮譽拼搏。
3、同學們要積極的為班級發展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。
三、班級獎懲制度1、評優、評先依據《大學生手冊》進行評選。
2、推薦黨校學員采取民主與集中相結合的原則進行評選。
3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現突出的個人或團體,將推薦學院予以表彰,或予一定的物質獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊,取消其本學期評優、評先及參選的優先權。
5、凡考試中有舞弊行為的,經查證屬實,取消本學期評優、評先及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中無特殊情況遲到、早退的同學將給予批評并根據實際情況進行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學,將予以批評,并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關證明,經班級輔導員、班主任批準方可請假。
8、對有重大錯誤,影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每周由學習委員會對課堂的出勤情況進行檢查,每周不定期抽查,對是否曠課遲到將做記錄。
10、課堂會議上應把自己的手機調成振動或關機
二、班委工作職責
班委及團委委員構成:
班委:班長副班長學習委員生活委員體育委員文藝委員心理委員信息委員(人)
團委:團支書組織委員宣傳委員(3人)
另外,根據需要,將各寢室長納入班委輔助委員,以便更好配合班級工作。
班委及團委委員職責:
各班委成員的工作需透明公正,受全體團員的監督、指正。認真開展批評與自我批評,勇于改正錯誤,自身要求如下:
在其位,謀其職。積極參加學校,班級活動,關心幫助同學。
(二)平時表象良好,自覺遵守班級紀律,不曠課,不早退。
(三)積極配合團委工作,執行團的決議,按期交納團費,自覺遵守團的紀律。
一、班長:
“團結班委,凝聚同學,搞好班級建設,同大家一起創造一個良好的學習環境。”
1、總體負責班級工作、安排與協調各班委的具體工作,帶領全班同學遵守學校各項守則。
2、協調班級外部關系,為同學提供一個較好的發展空間。
3、發揮聯系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用,及時傳達學校、學院、班級信息并努力完成他們交給的各項任務。
4、審查批準數額較大的班費支出。
5、認真主持班務會,積極協助團支書處理班級日常事務。
二、團支書:
1、搞好班級團支部建設,負責團支部的全面工作,及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神,隨時向上級團組織請示和匯報工作。
2、搞好團員的管理,做好同學的思想政治工作,搞好班級政治學習活動(黨校,團校等學習學習活動)。
3、負責檢查支部決議的執行情況,總結支部工作,主持支委會和支部團員大會。
4、結合實際情況,制訂支部工作計劃;對班級、班委工作資料進行匯總,做好留檔工作。
5、積極配合班長工作。
三、副班長
1、配合學院工作,協助班長抓好學習紀律,重點負責學習風氣整治。了解同學在學習上的困難和要求,計劃并組織班級內的學習活動(如組織晚自習)。
2、積極協助班長做好班級工作,班長不在時,行使班長權利,積極配合團支書工作。
3、協助班長召開班會,并及時做好班會會議記錄,并負責班級日志的記錄。
負責上課,各項活動及會議的考勤。
四、學習委員
1、統一負責班級日常學習事務,安排課代表、考試、教務等報名工作。
2、經常與任課老師交流,向他們反映同學的意見和要求。
3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復習資料,復印和分發筆記,資料等;負責班級同學成績查詢,做好重修、補考等事項的通知工作。
4、帶頭搞好學習,營造班級良好的學習氛圍;
五、生活委員:
1、管理班級財務;收取班費,發票留檔,建立班級財務報表,定期向同學公布。
2、負責安排采購班級活動中所需物品,節日禮物等。
管理好本班的信件,郵件。
4、配合班長,團支書做好班上的其它工作。
六、組織委員:
“對團員進行思想政治工作,負責團的組織建設”
1、團結各班委和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費;并在各次會議中進行會議記錄工作。
2、協助其他班委組織各項活動。
3、制訂詳盡的活動計劃。
4、積極協助班長,團支書及班委其他成員工作。
七、宣傳委員:
搞好班級的各項宣傳活動,注意班級好人好事等動態,組織同學向???,校報,廣播站,網站等投稿。
2、協助其他班委在活動的組織過程中做好宣傳工作,根據需要,向學院做推廣,擴大班級知名度。
3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。
4、積極協助班長,團支書及班委其他成員工作。
八、文藝委員:
1、組織開展班級文藝活動,豐富同學業余文化生活。
2、負責組織帶領本班同學參加校系的各項文娛活動。
4、做好班上的其他工作。
九、體育委員:
組織開展班級體育活動,豐富同學業余文化生活。
負責組織帶領本班同學參加校系的各項體育活動。
積極協助班長,團支書及班委其他成員工作。
十、信息委員:
1、收集同學們在生活上的一些要求及意見及對班級的建議等,積極反映班長或團支書,努力尋求解決的辦法。
2、注意通知欄的通知信息,并及時反饋給相關負責人。
十、心理委員:
1、密切關注同學們的心理動態,發現異常及時匯報。
2、主動
十、寢室長:(寢室長由寢室同學選舉產生,履行管理寢室職責。)
1、統一管理寢室日常事務,關心同學生活狀況。
2、關于同學對寢室的意見,做好兩者之間的橋梁,使問題得以妥善解決。
3、對于同學在生活上的困難,上報班長或團支書,盡量提供幫助。
4、做好班級的其它工作。
一、計劃總結制度
一、大學班長的概述及選拔方式
大學班長是高等教育階段班級日常事務管理的主要負責人。從1998年高校擴招以來,原有的管理模式難以滿足當代學生管理的需要。學生干部就成了聯結學校和學生的重要紐帶,而班長又是班級管理的核心骨干。因此,提高大學班長的班級管理能力,對于構建和諧、穩定班級具有重大的作用和意義。
班長選拔途徑一般由選舉制和任命制兩種。筆者比較傾向于選舉制,一是,選舉制符合民主原則,讓大家選舉自己喜歡的人,繼任后愿意服從指揮,樂意其領導;二是選舉制可以比較正確的評價學生干部。輔導員任命固然有穩定班級的好處,但是輔導員事務繁忙,可能對學生不會有全面的了解。班長與同學們相處的時間更長一些,同學們對其了解更加全面。投票選舉意味著全班同學對其綜合素質的全面評價,可以糾正輔導員任命的局限性。再次,大學生是責任性和使命感較強的群體,他們追求上進,弘揚民主,任命反而有侵犯民主之嫌,導致存在逆反心理,不愿服從班長管理。
二、提高大學班長能力的重要性
海南大學黨委副書記韋勇教授曾經說過,高校應該加強三支隊伍建設,一是學生干部隊伍建設,二是輔導員隊伍建設,三是班主任隊伍建設。目前,部分高校取消了班主任制度。即使有班主任的,班主任也很少參與班級管理。并且班長又隸屬于輔導員的直接管轄,因此,班長就成為學生管理工作的關鍵人物。所以,提高大學班長班級管理能力可以:
(一)貫徹黨的思想路線、方針和政策,提高大學生的政治素養。由于高校的行政組織結構和管理模式的特點,高校輔導員不可能對全部學生進行思想輔導,黨的路線、方針和政策的學習更多的是交給班長組織班級學習。黨的思想、路線、方針和政策的學習任務統統下達給班級后,由于缺乏考核標準,組織效果就難以保障。有的班長正確對待,精心準備,認真組織班級學習,達到了非常好的學習效果;有的走馬觀花的帶著班級粗粗略略的學習一下,有的甚至不去組織學習,這樣學習效果就大打折扣,不能達到黨對當代大學生的政治要求。
(二)維護高校穩定,保持高校安全。班長最重要的職責就是“上傳下達”做好信息溝通的工作,及時地把學校的通知和要求告知大家或者及時將同學們情況反饋給學校的學生管理機構,這對于保持高校穩定和維持高校安全具有重大作用。大學生年紀輕輕,血氣方剛,易沖動,感情有時候難以控制,對時事反應迅速、敏感。一旦控制不好,后果不堪設想。近幾年來高校學生不穩定事件頻發,尤其是民辦院校,若班長及時做好信息溝通工作可在一定程度上減少惡性事件的發生。
(三 )配合高校學生管理工作,提高管理水平。班級是高校學生管理的“細胞”,而班長則是這個“細胞的”這要負責人。目前高校普遍存在的管理模式是任務層層下達,具體落實情況則看班級的執行情況。一個負責任的班長會認真對待高校下達的每一次任務,精心準備,認真組織,把工作做好,從而達到學校的要求和目的,也為同學們做好服務工作。相反,一個不負責任的班長則不會達到到該有的效果。
三、大學班長的現狀及分析
從整體上看,大學班長能夠貫徹黨的路線、方針和政策,配合學校做好班級服務工作,充分發揮了“橋梁作用”。但是還有很多不足之處:
(一)思想上
1、服務意識不強烈,態度不熱情。很多學生爭當班長是為了將來入黨,為考取公務員或者選調生謀取政治資本。不純的動機決定了這樣的學生不可能很好的為同學們服務,更像是廟里的和尚“當一天和尚撞一天鐘”。平時工作態度也不好,對于同學們的咨詢很不耐煩,在同學們中造成了很不好的印象。
2、“官本位”思想出露端倪。由于受社會大環境的影響,很多班長當上以后,“官本位”思想開始顯露:認為自己競選成功了,不在需要別人支持了,自我感覺良好,無視他人;或者認為自己是班級 “老大”,就可以不把他人放在眼里,聽不進別人意見,自作主張;有的甚至對學校針對某些特殊原因提供幫助的同學提出過分要求。
3、無創新意識,觀念保守。很多大學班長思想僵化,不能與時俱進,班級管理理念落后。近年來,由于高校安全事件頻發,高校為此出臺了很多措施。很多高校班長“因噎廢食”,害怕安全事件而不敢組織任何活動;或者組織活動老一套,沒有創新,讓大家感覺到乏味,導致參與度不高。這些在一定程度上阻礙了班級管理工作創新的有效進行。
(二)工作上
1、信息溝通不暢?!吧蟼飨逻_”可以說是班長的主要職責之一,但是現實生活中我們會發現很多同學對與學校的通知一無所知,存在失職的現象;有的還在信息傳達過程中存在“走形”的現象,傳達效果大打折扣。2、做事方法不對,結果適得其反。有的班長主持班會,一字不露的照本宣科,這固然有傳達學校文件不走形的好處,但是大家沉悶一片,不能引起共鳴,沒有達到開會效果。3、組織活動考慮不全面。比如說,組織活動沒有考慮到天氣變化等等影響活動進行的偶然因素。
(三) 生活上和學習上
生活上不能勤儉節約,存在鋪張浪費的現象,不能很好的起到帶頭模范作用。學習成績落后,甚至班級倒數幾名,嚴重影響到在班級中的威信和形象。
四、如何提高班級管理能力
(一) 樹立正確的思想觀念,全心全意為同學們服務。物質決定意識,意識對物質具有反作用。正確的思想意識可以指導我們的行為。作為班長就應該珍惜這個鍛煉自己的舞臺,放平心態,樹立正確的服務理念。抓住展現自我的機會,全心全意為同學們服務。勤勤懇懇,任勞任怨,工作熱情,把為同學們服務作為自己的神圣使命,不斷優化自己的服務方式。
不過多的計較得失。本來班長就是為大家服務的,不要太在乎自己的得失。作為班長可能失去很多東西,一定要樹立好良好的心態。努力工作,相信大家一定會看在眼里、記在心里。相信自己,努力之后班級工作一定會很大的提高。獲得學校的肯定和認可也會水到渠成。
(二)做好日常班級工作
1、信息傳遞迅速,反饋及時。按時召開班會,及時傳達學校的通知和規定,也及時把同學們的情況反應給學生管理機構,保證雙向溝通,有利于學生管理工作順利實現。
2、優化工作方法,做事考慮周全。班級工作注重方法。班長應該經常在活動中總結教訓和不足;多與大家交流經驗教訓和工作方式,并注重工作效率問題。考慮問題要全面,不能主觀臆斷。做事多想多思,三思而后行。舉辦活動前,多舉行民主協商會,多聽取意見,制定詳細計劃。
3、班級財務按時公開。任何組織缺乏資金都無法組織活動。班級也會有同樣的問題,那么資金管理就是一個問題。班費使用的原則是“取之于民,用之于民”,班長一定要控制好資金的運用,并且要按時公開,接受大家的監督,塑造一個透明、公正、民主的班級形象。
(三)要有創新意識。創新是民族的靈魂,國家興旺發達的不竭動力,也是我們黨永葆青春的源泉。班長應該注重創新。敢于想前人未想,敢于做前人未做的事?!皠e人沒想到的我們想到了,別人想到了我們做到了,別人做到我們換種方式去做”這些都是創新。這需要班長們勤于思考,努力總結,勇于質疑,不斷交流。
五、大學班長應該注意的幾對矛盾
(一)工作與學習的矛盾。工作與學習這對矛盾一直是困擾大學班長們的矛盾。現實生活中,對于眾多班長們來說,往往是工作很優秀但是學習成績很差。由于很多高校在入黨和評優方面對成績有限制,不少班長與這些都失之交臂。班長們往往很苦惱,自己為班級做出那么多貢獻,卻沒有獲得學校精神或者物質獎勵。
(二)自身雙重角色的矛盾。社會學理論認為,在社會互動的過程中,同一個人在不同的環境會扮演不同的角色,若做的不好往往會出現角色沖突。首先,班長要認識到自己是一名學生,跟班級成員一樣,都要認真學習,按時上課等,但是又不能忘記班長又是一名學生干部,平時要對自己嚴格要求,要在平時的生活、學習、工作中其帶頭模范作用,不能放松對自己的控制。這些要求班長們認識到自身角色的兩重性,要“有所為”“ 有所不為”。
(三)集權與分權的矛盾。學會集權也要學會分權。一個有效的班長會正確處理這對矛盾。班級兩委會成員分管不同的管理工作。只要合理分工就可以促進班級工作有序進行,同時減輕班長的工作量。班級工作很多,若凡是都交于班長親自支持執行,會加大班長的工作量,不利于班級工作的進行。所以經常見到有些班長忙忙不停,工作卻沒多少起色,并且其他班委也沒起到鍛煉機會。
(四)正式組織和非正式組織的矛盾。巴納德把組織劃分為正式組織和非正式組織。對于班級來說,通過也存在這種情況。正確的處理兩者關系,可以改善班級氛圍,增進班級凝聚力;相反,若處理不當,就會造成班級人員渙散,不利于班級工作的完成。
(五)對上負責與對下負責的矛盾。作為一名學生干部,要對同學們負責,因為自己是同學們選出來的;同時也要對上負責,因為學校學生管理機構也可以根據班長的表現來決定班長的任命。正確的處理兩者的關系,對于發揮班長的職責,溝通高校和學生的橋梁工作具有重大作用。不能只對上負責,陰奉陽違,前面一套背后一套;也不能只對下負責,耽誤學校的管理任務的貫徹和執行。
六、小結
大學班長應該樹立為大家服務的觀念,創新服務理念,優化工作方式,增強自身綜合素質,提高班級管理能力,這樣才能實現班級和諧發展。
參考文獻:
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