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    教師思想匯報材料樣例十一篇

    時間:2022-08-06 11:14:43

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    教師思想匯報材料

    篇1

    1.提高學生自我教育的主動性。常聽教師這樣說,“我講得口干舌燥,學生卻把我的話當耳旁風”,“學生對我根本就不在乎,我還沒說完,他就跟我頂了起來”……可見,教師的說教引發了學生強烈的抵觸情緒。一味地說教是低效甚至是無效的。對學生來說,教師“說”出來的道理是外在于、強加于他們的,教師不恰當的說教極易激起學生的逆反心理,甚至會導致學生形成陽奉陰違的雙重人格。引導學生反思,則能尊重學生自我教育的主動性,使學生冷靜、客觀地分析自己的言行,從靈魂深處去審視自己,激發學生自主設定改進意向、自主制定奮斗目標和措施。這樣,學生接受教育的過程就實現了從他律到自律的轉變。

    2.增加學生自我教育的深度。與教師的說教相比,學生的反思更具針對性。學生的家庭狀況、成長經歷、生活經驗,特別是內心想法,教師無論怎樣“深挖”,也不會掌握得比學生更詳細,不會體會得比學生更深刻。學生在反思的過程中,則會結合自己的情況,深入地進行思考,冷靜地進行道德判斷和價值選擇。如,我班有個學生在總結中寫道:“您在表揚進步的學生時,居然報出了我的名字,當時我感到很汗顏。其實,這次考得‘好’是因為我以前退步得太厲害,我努力得還不夠,我應當從過去的退步中汲取更多的經驗教訓。”學生能從進步中看出不足,將教師的表揚作為尋找差距、自我鞭策的機會,我為學生的進取心而感動。

    3.拓展學生思維的廣度和深度。通常情況下,學生無法從教師的說教中獲得思維的鍛煉,無法拓展自我教育的廣度和深度。學生在反思的過程中,會結合自己的見聞和內心的獨特體驗,全面、多角度地思考問題。有個學生在“說明書”中寫道,自己跑1000米通常需要4分20秒,連達標都做不到,但有次考試因為有前面的同學“逼”著,自己竟跑了3分38秒。由此這個學生想到了激發自身潛能的重要性以及制定目標的重要意義,進而認識到自己學習上的種種不足。若是教師來進行說教,哪能挖掘到學生這樣細膩的內心感受?哪能獲得這樣豐富的教育素材?哪能實現學生這樣深入的思維拓展?

    4.培養學生理性思維的習慣和積極的人生態度。學生情感豐富而熱烈,但熱情難以持久;追求思想獨立,但容易走向極端甚至反面。反思則可以遏制學生的情緒沖動,避免學生出現逆反心理。魏書生說,班主任要善于發動學生“自己斗自己”,反思就是學生在進行自我思想斗爭。在反思過程中,學生自己給自己擺事實,講道理,自己審視自己。在冷靜地分析、判斷、選擇的過程中,學生的思想走向理智和成熟,養成了辯證分析、換位思考的習慣。同時,在“慎思”中明辨是非,彌補不足,使自己的人生趨向積極、光明的一面。引導學生養成反思的習慣,對學生的道德成長、思維發展和全面進步具有巨大的促進作用。

    二、學生反思的途徑

    1.書面小結。指學生通過書面方式來總結和反思自己,如,寫“說明書”、思想匯報、入團申請、學習小結、各種聽后感與讀后感等。讓學生寫“說明書”是最常用的方式。“說明書”是學生針對自己在成長中遇到的各種問題和事件所寫的說明性文字,它的寫作要求是:學生應說明事件原委及自己在當時和事后的心理活動,目的是讓學生抓住細節和自己的真實想法進行反思和改進。我建議即將入團的學生先寫入團申請,之后還應寫思想匯報。我將學生思想匯報中的閃光點在班上“隆重推薦”給大家,號召學生之間彼此交流、學習。學生的思想匯報逐漸成為師生、生生交流對話的重要橋梁。有些書面小結是我統一要求的,如讀后感、學習小結等;有些是學生自愿寫的,如思想匯報、入團申請等;有些則是硬性規定、必須上交的,如“說明書”等。寫書面小結是學生反思最常用的方式,它最具有針對性,最利于學生冷靜、理性、客觀地分析問題,認識自己。

    2.班會課與日常集體教育。班會課是最正規的集體教育方式,日常集體教育則可以酌情不定期進行??陬^反思是班會課和日常集體教育中經常采用的形式,是指讓學生在班上就某個問題、某種現象亮觀點,談感想,在思想的交匯與碰撞中,全班學生共同受到啟發與教育。其間,教師還可以擇其要點,將學生書面反思中的精華在班內組織交流、學習活動,通過書面反思口頭化的方式,促進個體反思集體化。在這個過程中,要避免呈現傷害學生自尊、泄露學生隱私的內容。

    3.整理檔案。讓學生將自己某段時期的作業、考試情況,獲得的榮譽,犯過的錯誤及自己的心路歷程等分類歸檔,裝入成長記錄袋。袋中的內容定期或不定期地更新、補充。在檢閱、整理檔案的過程中,學生會自覺或不自覺地回憶過去,反思從前。如,有個學生在整理檔案后寫道,看到自己在初一剛進校時寫下的“高標準”、“高規格”的成長目標和詳細周密的學習計劃,反觀自己現在的懶散和疲沓,感到無比慚愧,他決定告別對自己不負責任的行為,調整目標,再不給自己后悔的機會。

    4.寫自省手記。這種做法是針對那些積弊已久、屢教屢犯的學生的。這些“問題學生”的不良習慣不是一朝一夕形成的,也不是短期內就能夠矯正的,他們的反思和改進過程充滿長期性和復雜性。因此,有必要引導他們每天進行反思。這些學生是典型的“后進生”,針對他們寫作能力差、意志力薄弱、自我教育的主動性不強等特點,我在布置他們寫自省手記時,提出了三點要求:第一,寫不寫自便,什么時候不寫,告訴我一聲即可(既尊重了學生的意愿,又要求不寫時要“告訴我一聲”,這樣一來學生通常還是會寫的);第二,內容自便,建議學生必須寫自己的優點,可以不寫缺點;第三,字數自便,視學生每天的作業量、情緒等決定。這樣做,既激發了學生反思的主動性,又不加重學生的負擔。我想,對他們來說,寫日記是一種“負擔”,但在記錄自省手記的過程中,他們體會到的是進步的快樂。

    5.其他方式。魏書生說,日記是一個人的道德長跑,對學生的反思和自我教育確實起著重要作用。但我班有些學生基礎太差,每天上交各種作業都有困難,又怎能坦然接受寫日記這種“額外負擔”?所以我只是鼓勵學生寫日記而不作統一要求。學生書面反思是一種較好的反思方式,但教師與學生的交談也是必不可少的。畢竟學生還是未成年人,人生閱歷不足,思想不成熟,在與他們的交談中,教師可以幫助他們理性地思考,辯證地分析;而且,在這一過程中,還滲透了師生的情感交流,情感交流的教育作用也是非常大的。需要注意的是,在師生交談時,教師切忌居高臨下,板起面孔說教,而應給學生充分的表達機會,幫助學生進行自我分析,對學生進行正確的評價和引導。

    三、激發學生反思的積極性的有效策略

    1.構建和諧的班集體??茖W的治班理念、和諧的集體氛圍、融洽的人際關系,對學生的成長意義重大,對促進學生的主動反思也有積極作用。我提出了“品德第一,學習第二“的治班理念,要求學生將思想水平和道德素質的提高擺在首要位置。這一治班理念,既給學生一種進取的信心,又有利于學生素質的全面提高。構建和諧的班集體,要求教師平等對待學生,尊重學生的人格;要求學生之間相互尊重。和諧的班集體為學生的反思創設了心理安全和心理自由的平臺,促進了反思的開放性、主動性和深刻性,增強了學生反思的積極性和有效性。

    篇2

    一、教學工作方面

    1、注重組織教學工作,重視師生互動,讓不同程度的學生都有提高

    組織教學是上好一堂課的基礎。初二年學生的特點是身心發展迅速,兩極分化開始,獨立意識增強,容易產生逆反心理,是人一生中的關鍵轉折時期。針對這種情況,我能根據以往的教學經驗,靈活運用軟硬兼施、賞識教育等策略,讓大部分學生參與到課堂中來。針對義務教育各班均有好中差三類學生的實際,能采用分層教學的方法,抓好優等生的培優和后進生的扶差工作,做到有跟蹤有反饋,使優生更優,差生不差,以此來促進中等生的學習,全面提高教學質量,所任教的班級在晉江市、校級統考中,無論是A率、C率均取得較好的成績。

    2、踴躍參加繼續教育、教學研究、校優質課公開教學活動和指導學生的第二課堂活動,并做好同伴互助工作

    2006年6月至2007年10月,參加晉江市中小學骨干教師遠程研修班網上培訓,建立網上博客,進行理論研修課程的學習、討論交流、撰寫成長博客以及提交課程作業等,并通過考核評定為“合格”。作為晉江市生物校際組成員、晉江市課改實驗中學生物科學科指導組成員,能積極作好學科指導和教學研究工作。撰寫教學論文《淺議如何提高生物課堂教學的效率》發表在《泉州教研通訊》2007年第17期(生物版)。2007年11月6日第3節提供C=4實驗課《探究骨的成分和特性》,參加校優質課公開教學活動,得到同行的肯定。2007年12月還被評為2007年度“晉江市教壇新秀”。在2007年12月校第六屆科技文化藝術節“葉脈書簽制作”比賽中指導學生獲獎,其中二等獎3名、三等獎2名。認真做好傳幫帶,指導蔡金聰等老師的教育教學工作。

    二、年段長工作方面

    1、樹立“我的課堂我負責”的理念,打造團結協作的年段教師隊伍,構建和諧年段

    營造良好的學風,離不開良好的教風作表率。年段從初一年開始,就要求全體教師要珍惜緣份,樹立“我的課堂我負責”的理念,再由年段長協調班主任,班主任協調科任老師,形成合力,抓好年段的各項工作。相對于其他年段而言,初二年是學生較易出現兩極分化的時期,管理難度較大。一學期來,年段工作雖不是風平浪靜,但遇事均能以積極的態度去面對,并及時處理。針對本段年輕教師多這一特點,努力引導他們在做中學,在日常教育教學的歷練中不斷成長,年段教師的凝聚力不斷增強,本段教師團隊還在校慶祝2007年第23個教師節登山比賽中榮獲第一名。

    2、樹立“有進步就是成功”的理念,增強學生學習的信心,防止溜生

    倡導“賞識教育”,對學生的學習以鼓勵為主。每次期中、期末考試結束,不但表揚年段前列的同學,還特別注意表揚年段學習進步前列的同學。對于家庭情況較差,可能輟學的學生,能及時協同班主任深入學生家庭,了解情況,本學期至今已成功動員溜生3人返校。目前年段的鞏生率仍位居學校前列。

    3、堅持年段周集會制度,違紀學生思想匯報制度等,積極開展“廉潔文化進校園”活動,促使年段風正氣順

    通過年段每周五的周集會制度,每周五前違紀學生思想匯報制度等來表彰先進,鞭策后進。 隨著學?!傲疂嵨幕M校園”活動的深入開展,敬廉崇潔的風氣在本段已逐步形成。在校紀念“一二.九”運動暨“廉潔文化進校園”歌詠比賽中,C=2、C=6、C=1分別榮獲第3、5、7名的好成績。全段師生還積極參加?!傲疂嵨幕M校園”宣傳欄的作品征集和事跡材料的提供,也涌現出許許多多的先進分子,如不計報酬經常主動給學生補課的李一萍老師等師生典型。

    篇3

    在本次述職會舉行之前,學校成立了專門的材料審核小組,他們已經對我們提交的申報材料做了認真、嚴格的審核,感謝他們的辛勤勞動。對照申報條件,我的從教經歷、業務能力、教研成果、所獲榮譽均符合要求,這里我就不再重復。

    關于骨干教師的申報,我個人覺得,游戲規則本身存在不合理、不公正、不專業之處。例如,必須獲得市級或以上榮譽稱號。榮譽稱號這個東西是體制給予的,與專業素養、專業發展的關系不大。一個并非開放、自由、公正的榮譽稱號橫在這里,打擊了很多上進的心,也誤導了專業領域的專業發展,行政化在學術探討的路徑上再一次充當了尷尬的角色。

    隨著教齡的增長,我越來越發現,如果我們始終跟著一根指揮棒走,那么必將迷失方向。做為成年人,我可以有自己的價值追尋。教師這個職業據說是人類發展史上少數幾個具有永恒價值的職業之一,為此,我覺得能擁有“老師”這個稱號,已經是我人生中最大的幸運。

    今天的述職,我理解為借這個機會梳理自己的職業成長路徑。

    2007年8月,我來到了附中。在這之前,我在佛山的一所學校工作,那里的同事親如兄弟姐妹,讓人迷戀。我勤奮工作,被評為佛山市優秀班主任。但是在04——06年三年任教高三過程中,我聽到了和看到了這樣的事實:為了追求班級的升學率,有的班主任協同校領導一起,想方設法趕走成績差的學生。我想,如果我也要去擔任這樣的班主任,那將是犯罪??!為了高考而教,固然有意義;只為高考而教,則淪為拙劣的技匠,更甚之,我將淪為人類文明傳播中的罪人。于是,我選擇換一個環境。

    非常幸運地,我被孫校所領導的附中接納了。

    附中,很好!真的。這里的生源更加多元化,特區家庭的孩子未來的路也多元化。多元化的時代特征促使我轉型,促使我去思考和實踐。從班主任到級長,再到學生處主任,再到專任教師,這些經歷的轉變,給了我思考的機會和更多的空間。

    我慢慢地發現,你著急的事情孩子們根本不著急;你覺得他們應該懂得責任與尊重,他們卻更在乎當下的情感與快樂。硬碰硬根本不可能,懲罰只會導致更多有聲和無言的反抗。你必須讓自己的心柔軟下來,以最大的善意和愛意去發現他們、陪伴他們;以最大的智慧去引導他們讀書寫字,思想匯報專題在接受無數書中先知的過程中塑造一個更好的自己;以最溫柔敦厚而又浩然正氣的人格力量去引領他們,辨別善惡,建設自己的精神家園。

    篇4

    中國文秘網 個人工作總結 半年工作總結 年終工作總結 財務工作總結 教師工作總結 教學工作總結 德育工作總結 學校工作總結 安全工作總結 團委工作總結 黨員工作總結 企業工作總結 班主任工作總結 黨支部工作總結 晚會主持詞 開業開幕 慶典致辭 新春致詞 婚禮主持詞 節日致辭

    精神的力量是無窮的!雖然沒有人能左右我們的命運,但是老師、朋友的一句重要的話語有時就如同人生的一顆啟明星,溫暖我們心靈的港灣,照亮我們前行的路程。優秀的教師就是一團火,一座豐碑。能給人以示范,給人以熱情,給人以動力!。

    我自己也遇到過很多鼓勵我的老師和朋友。小時候,我轉學到一個陌生的學校,特別自卑,但是班主任劉老師給了我熱情的幫助和真誠的關心,經常鼓勵我,說我是個聽話的好學生,是個很用功的學生,是個很有潛力的學生。就是在我中考之前沒有信心的時候也鼓勵我:“哀兵必勝!你會成功的!”結果我不負眾望,考了全校第一的優異成績!還有很多家長朋友,都給我很多的鼓勵和很高的評價!“你是個優秀的老師!”“你有一顆真誠的愛心!”“我的孩子放在你的班里很放心!”我聽了真的非常欣慰和自豪!記得有人曾說過:“我曾想做一個偉人,但沒有成功;后來我又想做偉人的妻子,業已失敗;現在我想通了,我要做偉人的老師。”看著孩子們一撥一撥在涓涓細流的澆灌下健康成長,我由衷感受到為人師表的幸福,感受到真誠無價的甜蜜。

    所以我在和孩子們相處中,更多的是他們以熱情的鼓勵和殷切地期望!表揚他們的優點,贊美他們的閃光之處,用美好的語言激勵他們,用真善美的故事啟發他們,快樂洋溢在孩子們的臉上,幸福蕩漾在他們的心頭!

    晚會致辭 領導講話 慰問賀電 年度工作計劃 個人工作計劃 工作匯報 思想匯報 匯報材料 心得體會 調研報告 述職報告 實習報告 政府報告 考察報告 述廉報告 競聘演講 就職演講 愛國演講 比賽演講 個人事跡 事跡材料 申報材料 活動策劃 工作方案 法律法規 和諧社會 思想宣傳 反腐倡廉 xx大 申請書 黨會發言

    我曾經講過xx的故事,xx是個一生下來就裂唇的可憐的孩子!她肯定:除了家里人,沒有人會愛她。二年級時,xx進了老師倫納德夫人的班級。老師長得很美,每一個孩子都喜歡她、尊敬她。但xx覺得沒有一個人比她更愛倫納德夫人。因為這里有個不一般的緣故——低年級同學每年都有一次耳語測試:孩子們依次走到教室門邊,用右手捂著右耳,然后老師在講臺上輕輕說一句話,再由那個孩子把話復述一遍。可xx的左耳先天失聰,幾乎聽不見任何聲音。她不愿把這事說出來,以免被人嘲笑。早在幼兒園時,xx就發現沒人注意你是否真正捂住耳朵,而只注意你重復的話對不對,所以,每次測驗時,xx都假裝用手捂住了耳朵。這次同往常一樣,xx又是最后一個。她心想:老師會說什么呢?以前,老師一般會說“天是藍色的”或者“你有沒有一雙新鞋”等。

    ?終于輪到xx了。她把左耳對著倫納德老師,同時,用右手緊緊捂住了右耳,然后,悄悄抬起一點,這樣就足以聽清老師的話了。她靜靜地等待著,然后,倫納德老師說了一句話,這句話仿佛是一束溫暖的陽光直射她的心田,撫慰了她那顆受傷的心,這句話改變了她對人生的看法。這位美麗而親切的老師輕輕地說:“我希望你是我女兒!”

    入黨申請 教育教學 企業文化 中國人 幸福的微笑 中國東北人 我是中國人 闞智的空間 我的家,我的朋友 信息一班 道德修養 我的家園 我愛你中國 kinghero 成吉思汗 開往春天的地鐵 百度空間 愛你中國 馮志遠先進事跡 馮志遠

    篇5

    學習期間我們聆聽了多位專家的精彩講座,他們以鮮活的實例和豐富的知識、內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。最后還參觀了XX縣城里最具特色的伊禾幼兒園,觀摩了優質課,使我受益匪淺。張家森校長的講座《教師職業道德與學習心態》使我明白身為教師一定要具備良好的師德,做到平等對待每一位幼兒,滿懷敬畏之心尊重幼兒,幫助每一位幼兒全面、協調可持續的發展,讓每一位幼兒愉快的、有尊嚴的渡過幼兒園生活。力爭做一塊優質的"橡皮",做到教育無痕。王華老師的講座《指南背景下的幼兒園美術教育》使我了解到美術教育的目的是培養幼兒的藝術興趣。在美術活動中,不是教幼兒如何去畫,而是引導幼兒如何自己畫。

    思想匯報專題讓孩子用自己的方式表達、表現對藝術的理解與感悟,我們要用獨特的慧眼和視覺去欣賞幼兒的作品,學會傾聽幼兒"講畫",讓幼兒做最優秀的自己。

    杜友莉老師的講座《蒙臺梭利教育思想解讀》使我更深入的了解了蒙臺梭利教育的理念及基本原則,我會認真吸取蒙臺梭利的教育理念,把他滲入到日常的教育教學工作中,做一名優雅的老師。陳蘭蘭老師的講座《區角活動的組織與實施》使我清晰了區角活動的實施步驟、劃分原則、材料的投放原則、如何組織與引導。清楚的明白了老師在活動中承擔的角色,不是導演而是觀察者、參與者、引導者、評估者。杜XX老師的講座《閱讀的理念與策略》使我認識到早期閱讀的重要性,明白了閱讀的宗旨是培養興趣、養成習慣、發展能力。了解到繪本是最適合幼兒閱讀的圖書形式,并收集了大量適合不同年齡段幼兒閱讀的繪本資料。

    篇6

    其次,我們著重建立一支善于開展政治思想教育工作的合格的班主任隊伍。

    辦好學校的關鍵是要有一支合格的班主任隊伍。班主任工作的成敗,直接關系到學校德育工作的成效,也決定了校風建設的成敗。我們把建立一支在德育工作上信得過的班主任隊伍作為一件頭等大事來抓。從班主任的選擇、使用到對班主任工作的檢查、評估,每學期均有周密的考慮,并有具體計劃,且已形成若干制度。

    學校規定:每位班主任必須于期初、期末分別上交班級學期工作計劃和總結;每位班主任必須在期初制訂好班級學生思想品德量化考核標準,并在班級予以公布;每位班主任必須于每星期三下午上好每周一節的思想教育課,學校領導也經常下班聽課;每學期每位班主任要開三堂主題班會課和一節思想教育匯報課。為了不斷地總結班主任工作經驗,探討班主任工作特點及存在的一些問題,學校還要求每位班主任學期末要上交班主任工作方面的教言論文,每年一次召開班主任工作專題經驗交流會。

    再次,我們開展多種形式的德育教育活動;努力形成德育教育活動的經?;⒅贫然?、規范化。每學期初,學校就制訂出具體的德育工作計劃下發各班,各班結合本班實際,分別制訂出以德育工作為主導內容的班級工作計劃。每學期,我們堅持在全校各班之間深入開展“四賽”活動(賽紀律、賽衛生、賽愛護公物、賽兩操),并將此活動作為貫穿學校全學期德育工作的主線。在抓好日常行為規范教育和校規校紀教育時,重視學生的素質教育。我們著重做了以下幾項工作。

    一、一開學,學校就把日常行為規范教育和校規校紀教育作為始業教育的重要內容之一,發動各班學習《中學生日常行為規范》及《浙江省高中學生思想品德考核暫行辦法》,然后在此基礎上再制訂出各班量化考核實施細則,并將此定量考核作為學年度學生個人三級定性考核的重要依據。

    二、認真落實學校有關獎懲方面的規章制度。每學期期中,學校經常性地公布學生中出現的好人好事材料,并于每學期末或新學期初,大力表彰三好生、優秀學生干部及工作、學習積極分子,使學生學有榜樣。

    三、加強對后進生的教育。每學期,學校部把做好后進生的思想教育工作作為一項重要的內容來抓。通過集中教育,進行個別談話,寫思想匯報等辦法,努力做好后進生的轉化工作。

    四、有步驟地開展多種形式的德育教育活動。并盡量使教育落到實處,力求收到較好效果。每個學期,學校根據德育工作計劃,都開展了形式和內容多種多樣的德育教育活動,并分步實施。如三月開展“學雷鋒、講奉獻”及日常行為規范教育活動,四月份為開展愛家鄉和革命傳統教育活動及勤奮學習教育活動。五 月份開展法制教育活動及愛國主義教育活動,六月份為考前教育等等。學校每年度還舉行一次校田徑運動會,校革命歌曲演唱賽,校時事和其它有紀念意義的演講報告會。

    五、重視在廣大共青團員中開展“黨建”教育。學校從一九九四年起建立了校業余黨校。由黨員教師擔任教員輪流兼課。通過學生個人自愿報名、團委推薦、黨支部批準方式,吸收有志團員青年入黨校學習。至今,業余黨校已開辦二期。

    篇7

    德是從教之本,葉圣陶先生說:“教育工作者的全部工作都是為人師表。”我組全體語文教師對事業忠誠,對學生負責,服從安排,勇挑重擔,團結協作,努力做到樹師表新形象,垂師德新風范。他們經常認真學習《師德規范讀本》、《師德征文匯編》,明確教師的職業道德規范,特別是以身邊人為學習的楷模,敬而思齊?!稁煹抡魑膮R編》中有一文《不辭長作育花人》,介紹錢國雷老師克服夫妻長期分居帶來的種種困難,幾十年如一日,一心撲在班主任工作和教學工作上的先進事跡?!?*市優秀德育工作者”華巖老師工作才6年,但班主任工作耐心細致,民主評議中學生滿意率達100%。在他們的率先示范下,全體語文教師都化大量的精力關心學生學習、生活和心理,堅信學生只有差異,沒有差生,努力做到“促每一位學生成才,讓每一個家庭放心”。

    學校有很多父母離異、單親或成績差、行為習慣差的“問題學生”,對此,我語文教研組開展“一助一”活動,每位教師至少幫助一名學生,以談心、家訪、資助等方式給予他們關愛,幫助他們樹立學習生活的信心。

    在學校開展的“扶貧幫困、關愛工程”活動中,全體語文組教師踴躍參加,為王奇、薛倩霞、諸國成同學捐款近三千元。我校語文教研組青年集體還被評為**度武進區級“青年文明號”。

    二、立足于常規貫徹

    《**市中學學科教學常規》對于規范教學過程,加強教學管理,提高教學質量起到了良好的推動、促進作用。教研組始終以落實教學常規為立足點,努力提高教師的業務素質。

    1、學習教學常規,領會精神實質。在每學期開展的“學常規、領精神”活動中,教研組都提出了明確的學習要求。首先,要求教研組成員熟悉常規的具體內容,基本觀點及目標要求;其次,在教研組集體討論的基礎上,制定《中學語文教學常規實施細則》,初步確立了教學目標、備課、上課、作業批改、課后輔導、成績考核與評定、論文撰寫、業務進修、課題研究等九項一級指標,使常規要求具體化,教學工作規范化。教研組在期中、期末配合教導處對教師的各項常規工作進行檢查,評出優秀教案等,作為年終考核的依據。

    2.積極“充電”,提高業務素質。

    要提高教育教學水平,正確的教育理念是先導。當前,初、高中語文教學在努力探究新課程改革模式,因此,我們組織教師認真學習《全國基礎教育課程改革綱要》、《語文課程新標準》、《課堂教學論》等理論及有關教學經驗文章,做到以科學的理論武裝頭腦,轉變教育教學思想。組織教師參加區級新課程培訓,配合教科室對初一、初二年級進行新課程實施情況調研。新教師利用暑假、雙休日進行崗位培訓,走出去“取經學藝”,并及時總結學習心得,增強全體教師課程改革的使命感和責任感。

    三、立足于團結協作

    課堂教學這一環節是教研組建設的靈魂。為此,語文組狠抓課堂教學這一中心環節的“實”。

    教研組把具體工作細化到各年級備課組,要求備課組的老師共同做到:①備課扎實,不僅吃透教材,還要吃透學生,按學生的基礎來確定教學目標,選擇適當的教學方法。②同一備課組統一進度,同一教學重點、難點、統一練習。至于教學方法,提倡百家爭鳴,百花齊放。③作業全收全批,提倡面批,尤其對成績較差的學生。④備課組一周定時活動一次,共同備課,集體研究教材。同年級老師一周至少互相聽一堂課,聽后認真評議,共同探討適宜的教法。

    課堂教學效率取決于課堂45分鐘教與學的質量。我們特別注重公開課教學的效果。每學期我組至少有10人進行公開課教學,其中包括老教師示范課、青年教師匯報課。開課后及時組織評議,大家本著學習提高的原則,談感想,提建議,熱烈發言,毫無保留,教研風氣濃厚。每次公開課教學后,無論是開課者還是聽課者,都感覺到收獲很大。

    近幾年,語文組老師相繼退休,教師隊伍迅速年輕化?,F在語文組四十歲以上的老師只有三人,能否順利完成新老交替,能否培養好一代新教師,這是一個組織成敗的關鍵。在教學實踐中,我們還采取具體措施來培養鍛煉青年教師。

    組織好“青藍工程、師徒結對”活動。舉行拜師儀式,簽訂協議書,規定師徒之間每周互相聽課1-2節,師傅對徒弟每節課的教學重點、難點要把關并聽課、評課指導,徒弟要主動虛心請教,經常進行思想匯報,總結教學心得,上好一節匯報課。在“幫、帶、比、學、趕、超”的良好風氣中,張同江、袁莉娜、邊慧等幾位新教師很快勝任高中教學,而且得到學生的愛戴。現在畢業班都有比較年輕的老師,各備課組長大多由年輕教師擔任。

    另外,支持青年教師外出業務進修。現在我組有2位老師在讀南師大教育碩士研究生,4位老師曾參加研究生課程進修班學習,大部分老師本科函授結束。

    四、“內強素質,外樹形象”,競賽活動中展風采。

    通過學習,“內強素質,外樹形象”,我組青年教師在競賽中脫穎而出。在“省前中杯”中學教師專業技能競賽中(作文)潘少波、王桂香老師分獲高中組一等獎、二等獎。在“校級青年教師優質課評比活動”中,張同江、華巖、陳潔等五位老師的課都被評為優秀級,受到區教研室莊煥方主任的好評。

    同時,我教研組還組織開展了豐富多彩的學生競賽活動。

    高二(5)班的錢華同學在“**市中小學生傳統詩詞比賽”中獲三等獎。在校內03年9月-12月,圍繞課題“生活化、創造性高中作文“開展征文活動,收到稿件70多篇,有的被《**晚報》錄用;初一、初二年級舉行”名言警句默寫比賽;全校舉行“鋼筆字比賽”;04年4月配合政教處開展了“祖國明天更美好”讀書征文和演講比賽。高一年級結合教材,開展詩歌朗誦比賽和以“自信”為主題的演講比賽。潘少波、王桂香等老師指導學生開展研究性學習,《李清照與辛棄疾的詞風小較》、《口才在實際生活中的運用》等研究成文。一系列活動,既豐富了學生的學習生活,陶冶了情操,又提高了綜合素質,受到了師生的歡迎。

    五、專注于教學研究

    優秀的語文教師不僅要有淵博的知識,高超的教學藝術,還要具有較強的教學研究能力。因此,我們語文組重視引導教師開展專題研究,努力探索教育教學規律,構建科學而實用的課堂教學模式,總結和積累教學經驗,撰寫教育教學論文。

    在課題研究方面,全組成員參與省級課題《由“維持學習”走向“發現學習”的研究》。全組成員參與武進市級課題《課堂目標教學的實驗和研究》,積極探索適合我校特點的課堂目標教學的具體模式,強調教學目標的導向、反饋和調節作用,明確教學目標有助于改進優化教學過程,大面積提高教學質量。同時,我們還盡量做到目標要能夠體現發展差異性,讓學生的個性在全面發展的基礎上有差異的發展,鼓勵學生多參與,建議老師少講解一直是課題組成員的努力方向。我們根據“創設問題情境”原則,盡量設計富有啟發性的問題,多讓學生發表見解,然后加以適當點撥,從而取得較好的課堂教學效果。

    初中組成員還積極參與武進區級課題《初中語文開設課外活動課的研究》,這項課題已結題,獲武進區評估二等獎,另外,高中組課題《高中作文“生活化創造性”課堂教學模式的實驗和研究》2002年12月份向區教研室申報,并按計劃分步實施。一方面組織課題組成員認真學習先進的作文教學理論,錢國雷、施孝丹、潘少波等老師開設作文公開課,探究新型作文課堂教學改革模式;另一方面,充分利用學校圖書館、閱覽室的學習資源,加強對學生課外閱讀和積累的指導,豐富學生的寫作素材和思想底蘊。認真指導學生創作,在多篇學生習作在《**教育》上發表。

    課題組就是這樣生機勃勃又扎扎實實地開展科研活動的,在學校教研活動中真正起到了“龍頭”作用。

    總結教育教學經驗,撰寫教育教學論文,在語文教研組也蔚然成風。03-04學年各級論文評比中,有5人獲一等獎,7人獲二等獎,4人獲三等獎,另有多篇發表于報刊。

    六、著眼于素質教育

    國務院副總理李嵐清說:“加強學生素質教育,就是使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展?!睆娬{素質教育,是教育指導思想和教育觀念的變革,在學科教學中實施素質教育,使學生由“應試型”人才轉變的“素質型”人才的現代化教育觀,已普遍為人們所接受,語文學科實施素質教育,是深化語文教學改革的重點課題。語文教研組積極倡導“以素質教育為核心,培養學生的創新精神和實踐能力”的思想,具體做法是:

    篇8

    德是從教之本,葉圣陶先生說:“教育工作者的全部工作都是為人師表。”我組全體語文教師對事業忠誠,對學生負責,服從安排,勇挑重擔,團結協作,努力做到樹師表新形象,垂師德新風范。他們經常認真學習《師德規范讀本》、《師德征文匯編》,明確教師的職業道德規范,特別是以身邊人為學習的楷模,敬而思齊。《師德征文匯編》中有一文《不辭長作育花人》,介紹錢國雷老師克服夫妻長期分居帶來的種種困難,幾十年如一日,一心撲在班主任工作和教學工作上的先進事跡。“*市優秀德育工作者”華巖老師工作才6年,但班主任工作耐心細致,民主評議中學生滿意率達100%。在他們的率先示范下,全體語文教師都化大量的精力關心學生學習、生活和心理,堅信學生只有差異,沒有差生,努力做到“促每一位學生成才,讓每一個家庭放心”。

    學校有很多父母離異、單親或成績差、行為習慣差的“問題學生”,對此,我語文教研組開展“一助一”活動,每位教師至少幫助一名學生,以談心、家訪、資助等方式給予他們關愛,幫助他們樹立學習生活的信心。

    在學校開展的“扶貧幫困、關愛工程”活動中,全體語文組教師踴躍參加,為王奇、薛倩霞、諸國成同學捐款近三千元。我校語文教研組青年集體還被評為二00三年度武進區級“青年文明號”。

    二、立足于常規貫徹

    《*市中學學科教學常規》對于規范教學過程,加強教學管理,提高教學質量起到了良好的推動、促進作用。教研組始終以落實教學常規為立足點,努力提高教師的業務素質。

    1、學習教學常規,領會精神實質。在每學期開展的“學常規、領精神”活動中,教研組都提出了明確的學習要求。首先,要求教研組成員熟悉常規的具體內容,基本觀點及目標要求;其次,在教研組集體討論的基礎上,制定《中學語文教學常規實施細則》,初步確立了教學目標、備課、上課、作業批改、課后輔導、成績考核與評定、論文撰寫、業務進修、課題研究等九項一級指標,使常規要求具體化,教學工作規范化。教研組在期中、期末配合教導處對教師的各項常規工作進行檢查,評出優秀教案等,作為年終考核的依據。

    2.積極“充電”,提高業務素質。

    要提高教育教學水平,正確的教育理念是先導。當前,初、高中語文教學在努力探究新課程改革模式,因此,我們組織教師認真學習《全國基礎教育課程改革綱要》、《語文課程新標準》、《課堂教學論》等理論及有關教學經驗文章,做到以科學的理論武裝頭腦,轉變教育教學思想。組織教師參加區級新課程培訓,配合教科室對初一、初二年級進行新課程實施情況調研。新教師利用暑假、雙休日進行崗位培訓,走出去“取經學藝”,并及時總結學習心得,增強全體教師課程改革的使命感和責任感。

    三、于團結協作

    課堂教學這一環節是教研組建設的靈魂。為此,語文組狠抓課堂教學這一中心環節的“實”。

    教研組把具體工作細化到各年級備課組,要求備課組的老師共同做到:①備課扎實,不僅吃透教材,還要吃透學生,按學生的基礎來確定教學目標,選擇適當的教學方法。②同一備課組統一進度,同一教學重點、難點、統一練習。至于教學方法,提倡百家爭鳴,百花齊放。③作業全收全批,提倡面批,尤其對成績較差的學生。④備課組一周定時活動一次,共同備課,集體研究教材。同年級老師一周至少互相聽一堂課,聽后認真評議,共同探討適宜的教法。

    課堂教學效率取決于課堂45分鐘教與學的質量。我們特別注重公開課教學的效果。每學期我組至少有10人進行公開課教學,其中包括老教師示范課、青年教師匯報課。開課后及時組織評議,大家本著學習提高的原則,談感想,提建議,熱烈發言,毫無保留,教研風氣濃厚。每次公開課教學后,無論是開課者還是聽課者,都感覺到收獲很大。

    近幾年,語文組老師相繼退休,教師隊伍迅速年輕化。現在語文組四十歲以上的老師只有三人,能否順利完成新老交替,能否培養好一代新教師,這是一個組織成敗的關鍵。在教學實踐中,我們還采取具體措施來培養鍛煉青年教師。

    組織好“青藍工程、師徒結對”活動。舉行拜師儀式,簽訂協議書,規定師徒之間每周互相聽課1-2節,師傅對徒弟每節課的教學重點、難點要把關并聽課、評課指導,徒弟要主動虛心請教,經常進行思想匯報,總結教學心得,上好一節匯報課。在“幫、帶、比、學、趕、超”的良好風氣中,張同江、袁莉娜、邊慧等幾位新教師很快勝任高中教學,而且得到學生的愛戴?,F在畢業班都有比較年輕的老師,各備課組長大多由年輕教師擔任。

    另外,支持青年教師外出業務進修?,F在我組有2位老師在讀南師大教育碩士研究生,4位老師曾參加研究生課程進修班學習,大部分老師本科函授結束。

    四、“內強素質,外樹形象”,競賽活動中展風采。

    通過學習,“內強素質,外樹形象”,我組青年教師在競賽中脫穎而出。在“省前中杯”中學教師專業技能競賽中(作文)潘少波、王桂香老師分獲高中組一等獎、二等獎。在“校級青年教師優質課評比活動”中,張同江、華巖、陳潔等五位老師的課都被評為優秀級,受到區教研室莊煥方主任的好評。

    同時,我教研組還組織開展了豐富多彩的學生競賽活動。

    高二(5)班的錢華同學在“*市中小學生傳統詩詞比賽”中獲三等獎。在校內03年9月-12月,圍繞課題“生活化、創造性高中作文“開展征文活動,收到稿件70多篇,有的被《*晚報》錄用;初一、初二年級舉行”名言警句默寫比賽;全校舉行“鋼筆字比賽”;04年4月配合政教處開展了“祖國明天更美好”讀書征文和演講比賽。高一年級結合教材,開展詩歌朗誦比賽和以“自信”為主題的演講比賽。潘少波、王桂香等老師指導學生開展研究性學習,《李清照與辛棄疾的詞風小較》、《口才在實際生活中的運用》等研究成文。一系列活動,既豐富了學生的學習生活,陶冶了情操,又提高了綜合素質,受到了師生的歡迎。

    五、專注于教學研究

    優秀的語文教師不僅要有淵博的知識,高超的教學藝術,還要具有較強的教學研究能力。因此,我們語文組重視引導教師開展專題研究,努力探索教育教學規律,構建科學而實用的課堂教學模式,總結和積累教學經驗,撰寫教育教學論文。

    在課題研究方面,全組成員參與省級課題《由“維持學習”走向“發現學習”的研究》。全組成員參與武進市級課題《課堂目標教學的實驗和研究》,積極探索適合我校特點的課堂目標教學的具體模式,強調教學目標的導向、反饋和調節作用,明確教學目標有助于改進優化教學過程,大面積提高教學質量。同時,我們還盡量做到目標要能夠體現發展差異性,讓學生的個性在全面發展的基礎上有差異的發展,鼓勵學生多參與,建議老師少講解一直是課題組成員的努力方向。我們根據“創設問題情境”原則,盡量設計富有啟發性的問題,多讓學生發表見解,然后加以適當點撥,從而取得較好的課堂教學效果。

    初中組成員還積極參與武進區級課題《初中語文開設課外活動課的研究》,這項課題已結題,獲武進區評估二等獎,另外,高中組課題《高中作文“生活化創造性”課堂教學模式的實驗和研究》2002年12月份向區教研室申報,并按計劃分步實施。一方面組織課題組成員認真學習先進的作文教學理論,錢國雷、施孝丹、潘少波等老師開設作文公開課,探究新型作文課堂教學改革模式;另一方面,充分利用學校圖書館、閱覽室的學習資源,加強對學生課外閱讀和積累的指導,豐富學生的寫作素材和思想底蘊。認真指導學生創作,在多篇學生習作在《*教育》上發表。

    課題組就是這樣生機勃勃又扎扎實實地開展科研活動的,在學校教研活動中真正起到了“龍頭”作用。

    總結教育教學經驗,撰寫教育教學論文,在語文教研組也蔚然成風。03-04學年各級論文評比中,有5人獲一等獎,7人獲二等獎,4人獲三等獎,另有多篇發表于報刊。

    七、著眼于素質教育

    國務院副總理李嵐清說:“加強學生素質教育,就是使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。”強調素質教育,是教育指導思想和教育觀念的變革,在學科教學中實施素質教育,使學生由“應試型”人才轉變的“素質型”人才的現代化教育觀,已普遍為人們所接受,語文學科實施素質教育,是深化語文教學改革的重點課題。語文教研組積極倡導“以素質教育為核心,培養學生的創新精神和實踐能力”的思想,具體做法是:

    篇9

    一、教學資料收集管理重要意義

    一是有助于提高教學管理水平。教學管理水平的高低,在很大程度上影響該校的教學質量,系部教學資料的收集管理是學院教學的基礎和支撐,學院通過對各系部教學檔案中有關內容的分析、總結、預測,從宏觀上可以明確學校的發展方向,制定教學計劃,更好地安排師資,并可根據實際需要制定短期規劃和長遠規劃。

    教學資料除了傳統的紙質文檔和電子文檔,在高職院校中還有各種實物材料,如學生在實訓操作中留下的作品等,這些都要及時進行收集、整理、歸類、保存,從而形成較為完善的教學檔案。

    二是有助于提高教學質量。學校的主要任務是教書育人,如何提高教學質量始終是教學過程的根本,規范的教學資料是教學工作人員辛勤勞動成果的積累,記錄著教學管理的全過程,能從完整的教學檔案中了解從前教學過程經驗教訓,為今后教學活動提供有益的參考,為提高教學質量服務。

    比如,機電工程系的學生在進行數控車床加工實訓后,學生完成的作品需要進行保存,系上專門定制了作品陳列柜,將品相好、規范、完整的作品進行展示、存放,這樣可以讓低年級的學生在實訓過程中觀摩上屆學生的作品,取長補短,從而激發學習興趣,對培養學生動手能力有明顯的效果。

    教學資料同時也為教師教學計劃的制定,教材的選定,教案撰寫等工作提供支撐,方便教師查閱參考以往的資料,力求做到精益求精,進一步提高教學質量。

    三是能有效地為全院工作提供資料,具有信息參考功能。任何一部校史都是該校教與學的發展史,而系部的各種教學檔案資料則是真正的第一手史料。高職院校在深化教學改革,推進專業建設,對重大教學改革作出科學決策前,需結合學校實際,了解學校教育教學活動現狀,尤其是教學管理實施過程中制定的各項措施和實施效果、教學管理運行現狀、教學質量狀況,掌握教師教育教學、科研和學生學習效果等方面,都得參考學校以往的教學資料,從而恰當布置現階段的教學工作。

    實習實訓資料是教學資料的重要組成部分,實習實訓教學資料較多,主要有實習實訓大綱和指導書、專業教學計劃和實訓教學進度表、實習實訓計劃,還有學生頂崗實習資料,比如自主頂崗實習申請表、學生頂崗實習手冊、頂崗實習企業調查表、畢業論文、實結等,這些資料將分門別類進行收集整理,便于上交到學院檔案時存檔。

    四是其他材料的收集。對于系上師生的一些獎懲材料、思想匯報材料等資料,也要進行整理收集保存一段時間,也可提煉成報告讓學院領導了解師生的思想動態,為師生排憂解難,全身心地投入教與學過程。

    比如收集系上教師的外出培訓結業證書、參加技能比賽的獲獎證書、到企業鍛煉的證明材料、學生的獲獎證書、獲獎名單、處分及撤銷處分文件等。

    二、教學資料的特點

    一是教學材料具有連續性。一般收集整理教學材料都是按學年或者學期來進行分類的,比如我們學院每個學期都會收集整理教師的教學計劃、教師任課一覽表、教師簽到表、以及期末考試安排表,試卷等,這些是每個學期在固定的時間段都要進行收集整理的,形成了教學材料的連貫性。

    二是教學資料具有廣泛性。根據教學內容的不同,可以分為常規性教學材料、服務社會培訓考試資料、教師年度考核資料、教學評估資料,各級技能競賽資料、人才培養數據采集等等,應分開整理歸檔,便于查閱及保存。

    三是教學資料具有多樣性。以前教學資料以文字、圖片居多,但是隨著互聯網的發展,各類影像資料越來越多,尤其是在收集老師的教學資料和技能競賽的檔案時,各類PPT、微課、錄像、幻燈片、實物作品等比重增加,生動直接的影像資料,更能形象地反映教學過程,是教學中必不可少的參考資料,也是重要的檔案信息源。

    三、系部教學檔案收集具體內容

    一是教學質量管理方面:教學督導、聽課記錄、學生評教、教師評教、教師評學、教學研究、考試管理(試題及答案、試卷分析、成績統計與分析);英語等級考試、計算機等級考試成績。

    二是師資隊伍管理方面:教師名單、教師分類信息、教研室組織建設與活動;教學任務的安排與統計、教師酬金(津貼)管理、教師下企業鍛煉資料。

    三是教材與教學資料管理方面:征訂教材目錄、自編(合著)教材、講義;普通教材、電子教材、輔助教材、教學參考書、實驗指導、實習指導;教學資料、習題集、優質教案、優秀畢業論文(設計)集、學生各種實訓課程的作業(作品)集。

    四是實踐教學管理方面:實踐教學環節(實訓、下企業實習、社會實踐調查、課程設計、畢業實習、畢業設計、畢業論文)實訓與實習記錄、實訓作品的收集歸類、教學實訓設備登記、實訓教學評估等。

    參考文獻:

    篇10

    在教學管理和教學活動中直接形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像和實物等不同形式的資料都可歸納為教學檔案,教學資料除了傳統的紙質文檔和電子文檔,在高職院校中還有各種實物材料,如學生在實訓操作中留下的作品等,這些都要進行規范的收集及歸類整理,從而形成較為完善的系統的教學檔案。

    在教學管理過程中,各種教學資料不僅是教學過程的記錄,更是教學經驗的累積,也是學校制定未來發展計劃、開展教育研究、探討教育規律的重要依據。做好教學資料的收集、整理、保存、歸檔工作,是鞏固教學成果、記錄教學改革、培養專業人才非常重要的內容之一,如果資料保存不當,造成了損毀、流失,不僅會給學院的教學管理造成損失,也會對各方面工作帶來極大的不便,因此,作為教學系部的工作人員在做好自己本職工作的同時,還應特別注重對各種紙質和電子資料的管理工作,做到管理規范,整潔有序,方便查閱。

    1.規范的教學檔案管理有助于提高教學管理水平。教學管理水平的高低,在很大程度上影響該校的教學質量,影響學校在社會上的聲譽。教學管理水平的提高,在很大程度上要依靠教學檔案來提供依據,通過對教學檔案中有關內容的分析、總結、預測,從宏觀上可以明確學校的發展方向,制定教學計劃,更好地安排師資,并可根據實際需要制定短期規劃和長遠規劃。

    但是有部分老師對教學檔案不夠重視,比如不認真填寫、不按時上交教學資料,更有甚者弄虛作假。這些都會直接影響到學校宏觀的策略制定。

    2.規范的教學檔案管理有助于提高教學質量。學校的主要任務是教書育人,如何提高教學質量始終是教學過程的根本,有完整的教學檔案就意味著有了眾多的經驗累積,在此基礎上不斷加以完善和提高,便可以為以后教學活動提供有益的參考,為有效提高教學質量服務。

    每學期老師在完成教學計劃的制定,教材的選定,教案的撰寫等工作時,都或多或少要參考以往的資料,爭取日益完善。倘若沒有規范的管理教學資料,老師們便無從查閱,無法參照,更談不上經驗的積累,教學質量的提高。

    3.規范的教學檔案管理能有效地為全院工作提供資料。任何一部校史都是該校教與學的發展史,校史既反映了一所學校的成績,也反映了該??蒲心芰桶l展過程,而系部的各種教學檔案資料則是真正的第一手史料。

    4.一些獎懲材料、思想匯報材料等在一些人看來不重要的資料,資料保存實際上也可以讓學院領導了解師生的思想動態,為師生解除包袱,全身心地投入教與學過程。

    比如及時

    二、系部教學資料歸檔要求

    系部教學資料雖不全是學院正規檔案,也要求盡量全面系統的收集和規范的管理,以便于重要資料及時上交學院檔案科。

    我院對系部教學資料的收集,都是定在每年的9月進行,具體有以下要求:

    1.真實性:各項資料要真實、可信、有據可查,要詳實,突出特點。

    2.規范性:資料的手機、整理、撰寫、歸檔要統一規范,數據統計要符合要求。材料的目錄設置、文檔格式、立卷歸檔及材料的保管、移交都要符合學院的規定。

    3.有序性:所有資料要分類準確,編目清楚,排列有序,整齊美觀,調用方便,查找無誤。

    各種紙質的教學檔案材料一般都要求長期保存,為了便于長期保存,各種教學資料檔案一般均為打印形成,不能打印的則要求用碳素墨水或藍黑墨水書寫,字跡要工整,圖文清晰,并裝訂成冊,像教學日歷、教學任務書、課程安排表、學生實習有關材料、教學檢查座談記錄、聽課記錄、學生畢業論文及論文設計、各種考試試卷、實訓實習報告等,我們一般要求保存五年以上,作為教學檔案管理人員,應于每學期期末前對各種教學資料進行一次系統的清理及歸檔。

    三、系部教學檔案收集的具體內容

    1.教學質量管理方面:教學督導、聽課記錄、學生評教、教師評教、教師評學;教學研究、教學觀摩、考試管理(試題及答案、試卷分析、成績統計與分析);英語四六級考試、計算機等級考試成績和其它社會認證的職業資格考試成績。

    2.師資隊伍管理方面:教師名單、教師分類信息、教研室組織建設與活動;教學任務的安排與統計、教師酬金(津貼)管理、教師服務。

    3.教材與教學資料管理方面:征訂教材目錄、自編(合著)教材、講義;普通教材、電子教材、輔助教材、教學參考書、實驗指導、實習指導;教學資料、習題集、優質教案、優秀畢業論文(設計)集、學生各種實訓課程的作業(作品)集。

    4.實踐教學管理方面:實踐教學環節(實訓、下企業實習、社會實踐調查、課程設計、畢業實習、畢業設計、畢業論文)的組織與管理、實訓與實習記錄、實訓作品的收集歸類、教學實訓設備登記、財產帳目、實訓教學評估等。

    四、進一步提高教學資料管理效率的途徑

    隨著高校教育體制改革的深入,學校利用現代辦公手段,實現檔案的電子化、網絡化管理,提高檔案管理的工作效率。

    1.提高檔案管理現代化水平,應抓住計算機技術革命帶來的良好機遇,不斷提高檔案工作人員的業務素質和技能。運用現代化技術手段,運用現代科學管理,提高檔案管理效率和質量,實現檔案管理現代化。

    篇11

    在教學管理和教學活動中直接形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像和實物等不同形式的資料都可歸納為教學檔案,教學資料除了傳統的紙質文檔和電子文檔,在高職院校中還有各種實物材料,如學生在實訓操作中留下的作品等,這些都要進行規范的收集及歸類整理,從而形成較為完善的系統的教學檔案。

    在教學管理過程中,各種教學資料不僅是教學過程的記錄,更是教學經驗的累積,也是學校制定未來發展計劃、開展教育研究、探討教育規律的重要依據。做好教學資料的收集、整理、保存、歸檔工作,是鞏固教學成果、記錄教學改革、培養專業人才非常重要的內容之一,如果資料保存不當,造成了損毀、流失,不僅會給學院的教學管理造成損失,也會對各方面工作帶來極大的不便,因此,作為教學系部的工作人員在做好自己本職工作的同時,還應特別注重對各種紙質和電子資料的管理工作,做到管理規范,整潔有序,方便查閱。

    1.規范的教學檔案管理有助于提高教學管理水平。教學管理水平的高低,在很大程度上影響該校的教學質量,影響學校在社會上的聲譽。教學管理水平的提高,在很大程度上要依靠教學檔案來提供依據,通過對教學檔案中有關內容的分析、總結、預測,從宏觀上可以明確學校的發展方向,制定教學計劃,更好地安排師資,并可根據實際需要制定短期規劃和長遠規劃。

    但是有部分老師對教學檔案不夠重視,比如不認真填寫、不按時上交教學資料,更有甚者弄虛作假。這些都會直接影響到學校宏觀的策略制定。

    2.規范的教學檔案管理有助于提高教學質量。學校的主要任務是教書育人,如何提高教學質量始終是教學過程的根本,有完整的教學檔案就意味著有了眾多的經驗累積,在此基礎上不斷加以完善和提高,便可以為以后教學活動提供有益的參考,為有效提高教學質量服務。

    每學期老師在完成教學計劃的制定,教材的選定,教案的撰寫等工作時,都或多或少要參考以往的資料,爭取日益完善。倘若沒有規范的管理教學資料,老師們便無從查閱,無法參照,更談不上經驗的積累,教學質量的提高。

    3.規范的教學檔案管理能有效地為全院工作提供資料。任何一部校史都是該校教與學的發展史,校史既反映了一所學校的成績,也反映了該??蒲心芰桶l展過程,而系部的各種教學檔案資料則是真正的第一手史料。

    4.一些獎懲材料、思想匯報材料等在一些人看來不重要的資料,資料保存實際上也可以讓學院領導了解師生的思想動態,為師生解除包袱,全身心地投入教與學過程。

    比如及時

    二、系部教學資料歸檔要求

    系部教學資料雖不全是學院正規檔案,也要求盡量全面系統的收集和規范的管理,以便于重要資料及時上交學院檔案科。

    我院對系部教學資料的收集,都是定在每年的9月進行,具體有以下要求:

          1.真實性:各項資料要真實、可信、有據可查,要詳實,突出特點。

            2.規范性:資料的手機、整理、撰寫、歸檔要統一規范,數據統計要符合要求。材料的目錄設置、文檔格式、立卷歸檔及材料的保管、移交都要符合學院的規定。

            3.有序性:所有資料要分類準確,編目清楚,排列有序,整齊美觀,調用方便,查找無誤。

    各種紙質的教學檔案材料一般都要求長期保存,為了便于長期保存,各種教學資料檔案一般均為打印形成,不能打印的則要求用碳素墨水或藍黑墨水書寫,字跡要工整,圖文清晰,并裝訂成冊,像教學日歷、教學任務書、課程安排表、學生實習有關材料、教學檢查座談記錄、聽課記錄、學生畢業論文及論文設計、各種考試試卷、實訓實習報告等,我們一般要求保存五年以上,作為教學檔案管理人員,應于每學期期末前對各種教學資料進行一次系統的清理及歸檔。

    三、系部教學檔案收集的具體內容

    1.教學質量管理方面:教學督導、聽課記錄、學生評教、教師評教、教師評學;教學研究、教學觀摩、考試管理(試題及答案、試卷分析、成績統計與分析);英語四六級考試、計算機等級考試成績和其它社會認證的職業資格考試成績。

            2.師資隊伍管理方面:教師名單、教師分類信息、教研室組織建設與活動;教學任務的安排與統計、教師酬金(津貼)管理、教師服務。

            3.教材與教學資料管理方面:征訂教材目錄、自編(合著)教材、講義;普通教材、電子教材、輔助教材、教學參考書、實驗指導、實習指導;教學資料、習題集、優質教案、優秀畢業論文(設計)集、學生各種實訓課程的作業(作品)集。

            4.實踐教學管理方面:實踐教學環節(實訓、下企業實習、社會實踐調查、課程設計、畢業實習、畢業設計、畢業論文)的組織與管理、實訓與實習記錄、實訓作品的收集歸類、教學實訓設備登記、財產帳目、實訓教學評估等。

    四、進一步提高教學資料管理效率的途徑

    隨著高校教育體制改革的深入,學校利用現代辦公手段,實現檔案的電子化、網絡化管理,提高檔案管理的工作效率。

    1.提高檔案管理現代化水平,應抓住計算機技術革命帶來的良好機遇,不斷提高檔案工作人員的業務素質和技能。運用現代化技術手段,運用現代科學管理,提高檔案管理效率和質量,實現檔案管理現代化。

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