時間：2022-03-22 17:49:17
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文明施工是以人為本建設理念的重要體現，是改善環境的一項重要內容，是“三個需要”和“一個保障”的綜合體現。抓好文明施工現場創建工作是構建和諧社會的需要、企業長足發展的需要、建設者自身的需要，也是安全生產的有力保障。建設工程施工中的文明施工程度，體現了黨和政府對廣大人民群眾利益維護的程度，也是實現“三個代表”重要思想的具體體現。構建和諧社會，創建文明城市，就必須時刻抓好文明施工工作，營造人與自然和諧相處的氛圍。
抓好了文明施工現場創建工作，可以產生“三力一產”的效應，即：可以轉化成企業團結員工，促進企業發展的凝聚力；企業“內強素質、外樹形象”，占領市場的競爭力；企業樹立品牌，提升知名度的推動力；工程榮上市級文明施工紅榜，成為企業巨大的無形資產，為企業創造了二次經營，促進企業的長足發展。
二、規范落實是抓好文明施工現場創建工作的重點。
抓好文明施工現場創建工作必須規范文明施工行為，強化文明施工責任目標，形成齊抓共管的格局。
文明施工管理與生產經營緊密相聯，我們抓文明創建做到了“三個到位”：一是組織領導到位：黨政領導親自抓，主管部門專門抓，政工部門重點抓，各個部門配合抓；二是制度措施到位：建立組織機構，細化文明施工管理的考核標準和工作目標，明確嚴格的獎懲制度。三是具體工作到位：把文明施工現場的創建工作當成工程項目來抓，堅持做到經常檢查督促，嚴格考核，注重實效，強調落實。
我們把文明施工現場創建工作納入黨政的目標管理，做到“四同”：文明施工現場創建工作與生產經營一同布置、一同檢查、一同評比、一同獎懲。施工時，遵循“寧可自己麻煩千萬遍，不給市民增加麻煩一點點”的原則，設置了不少“施工給您帶來不便，敬請原諒”等溫馨的提示標牌，得到了過往行人和周邊居民的諒解。
三、不斷創新是抓好文明施工現場創建工作的動力。
文明施工管理是一項長期而艱巨，任重而道遠的工作，只有與時俱進，不斷創新，高標準、嚴要求，才能使文明創建工作不斷進步。
首先，我們注重學習別人的成功經驗。工程開工前，我們組織人員到兄弟單位的施工現場參觀學習，按要求規范文明施工，加大工地圍檔、進出道口路面硬化、渣土清運等重點工作的監管力度，確保文明施工管理工作落到實處。
1、加強施工現場的安全巡查和復查管理工作。工程部在日常巡樓檢查過程中，曾多次針對電梯井洞口、外架水平防護、樓梯臨邊防護、樓層臨邊防護等存在的問題要求施工單位人員進行整改，施工單位管理人員也能意識到施工現場存在的安全隱患，但是整改的力度存在欠缺且缺少復查管理機制，同樣的問題經常會重復出現，如部分工人仍不戴安全帽進出施工現場、進入施工現場抽煙、垂直作業隨意拋棄建筑垃圾等等。
2、砌體施工過程中，部分工人擅自拆除、肆意切割外架連墻件，對整個架體的穩定性帶來嚴重的安全隱患，我方項目部要求施工單位立即進行整改，但是截至今日，仍有砌體工人存在拆除連墻件的行為。
3、工完料清，每一項工作完成后，及時對現場的垃圾進行清理尤其是樓梯踏步處、預留洞口邊的砼散碎料，確保施工現場無雜物、干凈整潔。
針對上述問題，望施工單位加強工人的三級安全教育，對于安全意識淡薄且不服從管理的工人及時進行更換，同時也希望施工單位加強自檢、交接檢等工作，將安全隱患逐一排查整理。
二、施工質量方面
1、加強原材料的管理，尤其是砌筑用砂的質量管理；
2、加強砌體施工過程中加筋砌體、砌體留槎的留置要求、墻體頂磚的砌筑要求等技術交底工作，對于工人砌筑過程中存在不規范行為要加強管理力度，敢于拆墻；
3、主體結構鋼筋工的下料單要加強審核，避免出現隨意下料的行為，鋼筋工在砼澆筑過程中要及時檢查和整改鋼筋間距，避免出現保護層過大或者是出現露筋等現象；
4、主體結構木工在施工過程中要加強標高和截面尺寸控制工作，避免在后期出現大面積的剔鑿和修補現象；
5、現場缺乏各種應急預案的響應措施，嚴肅對待施工流程中每一步施工工藝的要求。例如在18層頂砼澆筑過程中就出現了多處失誤，首先在電纜斷電后，沒有預案進行補救措施，現場材料員應在砼澆筑前對當地的租賃市場是否有足夠匹配的柴油發電機組進行摸底了解，一旦電力出現故障，能及時組織人員進行補救；其次在砼澆筑前應對各種大型設備進行保養與維護，本次就因為塔吊故障導致第一天晚上沒有順利澆筑完成，工地也缺少應對方案，導致20余方砼直接報廢，損失慘重，而且第二晚澆筑過程中也出現塔吊照明系統故障；再者，對攪拌站的供應能力缺少足夠的約束力，應和攪拌站明確如果供應能力出現問題，超過多長時間攪拌站應該采取何種措施保障砼的供應，如沒有采取相應措施應如何處罰等等應進一步明確；最后，對工人的技術交底工作應予以重視，砼澆筑過程中一旦出現停滯，對于施工縫應如何進行處理，必須讓現場管理人員以及所有工人繃緊質量這根弦，不能得過且過，一旦放任自流，勢必會給后期的交付工作帶來嚴重的影響。
我們繼續抓好市場的日常經營管理服務工作，為市場的經營戶及消費者創造良好的經營消費環境和提供方便和幫助，有效保證市場的正常供給，保證市場正常運作，滿足了群眾生產生活需要。
1、 加強市場消防安全管理。定期檢查、保養及更換市場消防設備，并與經營戶簽定消防安全協議書290多份；加強對市場內明火煮食的管理，禁止在市場用任何煮食工具，保證市場用電防火安全；加強對市場易燃易爆物品的管理，聯系配合相關政府職能部門、工商局和執法局對市場內違規經營、存放煙花、炮竹等易燃易爆品的行業進行整治，清理違禁物品一批；組織成立維穩綜治小組，落實社會治安綜合治理措施，治安防范網絡健全，配置了多方位錄象監控電視，裝置12道防盜閘門，加強了市場防盜設施建設，并實行24小時保安值班制。
2、整治擺賣秩序，規范銷售行為。通過定點劃經明確市場檔位擺賣范圍，進步加強對市場擺賣秩序的管理，杜絕亂擺亂賣、亂拉亂搭禁止、超越擺賣范圍擺賣等現象，保證市場內通道的暢，擺賣秩序井然；設置500平方米的停車場，禁止車輛亂停亂放堵塞通道；加強對市場經營戶的管理，禁止行業壟斷現象，保證市場公平競爭；加強對經營戶誠實守信經營的教育，加強對經營戶銷售行為的監督，禁止欺行霸市現象；加強對經營戶的經營管理，與經營戶簽訂市場文明經營合同書，要求經營戶嚴格遵守各市場管理規章制度和市場食品準入制度，并制定實施經營扣分制度，對違反市場文明經營規定的，按規定扣除一定的分值，直至扣滿分協議退場，努力創建營造一個公平誠實經營的市場氛圍。
3、消費者權益維護。3年來，我們通過實行設立公稱實行復稱登記、接受消費投訴、規范經營戶銷售行為、防止壟斷經營、監督欺詐銷售行為及扣分退場制度等措施，在工商、執法等部門的大力支持下，及時有效地保障消費者的合法權益。
二、積極推行食品準入制，做好食品守門員
市場食品準入制是實行食品管理從“田頭到餐桌”的重要一環也是最后最關鍵的一環，抓好對上市食品的質量管理，才能嚴禁有害有毒食品在市場銷售，保障群眾的安全。根據________x區人民政府和省、市、區工商局于20__年下發的關于實施市場食品準入制的文件精神，我們積極在市場實施市場食品準入制，將食品準入制列為市場管理服務工作重點之一，并以此為契機改革創新管理服務形式，開拓發展市場。
（一）高度重視，成立專門組織機構
我公司對在市場實施市場食品準入制高度重視，成立由公司總經理蘇健星同志為組長，各部門和市場負責人參加的市場食品準入制工作小組，負責市場食品準入制在市場的實施工作，對市場食品衛生工作負責，并將市場食品準入制實施情況列入市場負責人的年度工作考核，以提高其工作責任感和積極性。為保證食品準入制在市場順利實施，工作小組多次外出____、____、__x等地的市場參觀學習，并積極加強與各兄弟單位的溝通交流，吸取他們的有益經驗和做法，為順利施行食品準入制打下基礎。
（二）加大投入，完善基礎設備設施
我公司除投入360萬元改造市場經營基礎設施外，還投入20多萬元完善食品準入制所需的設備設施。
1、在市場建立20平方米的食品檢測室，配置蔬菜檢測儀器1臺及相關配套設備，并設有冰箱1臺、電腦1臺、試劑試紙燒杯一批、陳列柜及資料柜等。
2、市場內顯眼處設置2平方米的電子顯示屏，每天12小時不停地滾動將檢測結果和食品衛生信息向外公布，接受群眾監督，提高檢測透明度。
3、建設擺賣高臺，市場蔬菜、肉食及魚類等行業均實行高臺擺賣，市場內裝置電燈照明182盞、吊扇110臺等設施，加強了市場采光度和空氣流通；
4、市場設有
宣傳欄，“六查六看”等消費警示牌30多個，墻上關于宣傳食品準入制八項制度的資料就達80多平方米；（三）狠抓落實，工作到位
在投入資金配備設備設施的同時，我公司還狠抓食品準入制度其他各項具體規定的落實：
1、市場配置專職檢測人員6名，并組織到區技術質量監督局進行專業技能培訓，提高檢測業務水平。
2、堅持每天早上7時以隨機抽驗的檢驗方式有計劃地對上市場食品進行檢驗，抽查10%的經營戶，每戶抽查4個以上蔬菜種類。
3、加強對經營戶上市食品來源合法性的查驗，每周2次派2名工作人員對經營商品來源進行查驗，要求經營戶提供進貨票證，對不能提供票證或來源不明的食品，禁止其上市銷售，并書面形式通知相關政府職能部門。
4、對檢測結果進行登記入冊，對檢測不合格的食品要求經營戶立即撤走或銷毀，20__年檢測不合格的12個，20__年至今共有8個，20__年12個，其中20__年至今就檢測2250個樣本。20__年至今共登記簿冊200本；
5、要求經營戶統一使用法定計量器具，并在市場設置公稱、復稱登記和維權追查，防止短斤缺兩現象；
6、實行凈菜上市制度，不允許帶泥、有爛葉、含農藥的蔬菜上市售賣；
7、與區工商局、農業局及執法局等政府職能部門密切配合，積極開展上市食品安全檢查整治，對經檢測不合格的商品,我公司除要求經營戶撤離該商品外，還以書面形式通知相關職能部門，加強對不合格商品的管理。
8、在實施食品準入制的過程中，根據“食品準入八項制度”結合實際工作情況，制定了《蔬菜檢測制度》、《消費投訴調解制度》、《農藥殘留量的快速檢測工作流程》等檢測管理制度。
9、實施食品準入制過程中，通過報刊上宣傳、設立投訴舉報電話、張貼海報標語，并與318名市場經營戶簽定《食品準入質量把關承諾書》和《食品質量安全保證責任書》等方式對市場食品準入制進行廣泛宣傳，加強群眾的認識，積極發動群眾參與。同時，加強與工商、質監、衛生、農業等部門的聯系，加強對經營戶及上市商品的管理，促使市場食品安全監管的良好氛圍逐步形成。
10、市場配有保潔員10名，實行全天候保潔制度，保證市場產生的垃圾能及時清運出市場，保持市場的整潔。
（四）特別措施，因時制宜
我公司根據不同時期的公共衛生需要采取動態監管的方式，及時調整監管重心，以應對突發性衛生需要。主要表現工作：1、防禽流感擴散。積極抓好市場鮮活“三鳥”的銷售管理,禁止在市場內經營野生動物，要求經營者從正規渠道購進，并查驗是否索取票證，將銷售情況登記入冊至今共登記560多份。2、節假日期間加大對上蔬菜種類和數量的抽檢，檢測量從平時的10%增回加到15%。3、在今年發生豬疫病豬肉大幅漲價期間，為保證上市豬肉質量，我們專門組織人員學習分辨豬肉質量方法，與工商、執法、農業等部門加強對上市豬肉的管理，防止病豬肉、死豬肉等流入市場，保障群眾的健康。
一、成立領導班子，把創建省級文明城市工作納入制度化管理。
開展創建省級文明城市工作是全市的一項重要工作，局黨組高度重視，成立了以局長為組長的創建文明城市工作領導小組，下設辦公室，配備了兼職工作人員。局長親自抓，分管領導具體抓，下設辦公室認真組織實施。局黨組專題召開會議研究部署開展創建省級文明城市工作。制定下發了《市民宗局開展創建省級文明城市工作實施意見》和《關于加強民族宗教行政效能和機關作風建設意見》。明確了具體推進措施、時序進度安排，并將任務分解到人，做到了縱向到底、橫向到邊，不留空白，各司其職，全面落實。把文明城市創建工作與民族宗教工作業務統一部署，統一落實，統一檢查，統一考評。確保人員思想認識到位、文明城市創建工作推進到位、檢查考評到位。文明城市創建工作開展以來，由于黨組重視，領導率先垂范，局創建辦認真負責，各項制度形成了制度化、規范化，文明城市創建工作已形成為大家的自覺行動。全局上下人人都是參與者，個個都是先行者。機關工作作風明顯改進，工作效率明顯提高，機關形象明顯提升，創建工作取得了明顯成效。
二、強化責任意識，全力推進文明城市創建工作目標任務落實。
三、積極采取措施，狠抓重要路段責任制的落實
一是認真分析創建工作形勢,制定切實措施。自開展創建文明城市工作以來，局創建領導小組成員多次召開會議，研究創建形勢。二是局領導數十次深入責任路段實地檢查創建工作進展情況，局領導帶頭堅持利用周末休息時間組織機關工作人員參加義務勞動，走訪有關職能部門，協調解決創建工作中的有關問題。三是是實行門前“四包”，認真落實重要路段責任制。開展創建工作以來，多次走訪沿街單位、店主、農戶，認真落實門前“四包”。四是明確專人負責，抽調四位機關工作人員擔任聯絡員、巡視員，組織協調、督促檢要責任路段創建工作，及時掌握創建工作動態。通過努力工作，我局承擔的海寧大道的新孔路至振海路段基本做到了“三清理、三干凈”：清理道路沿線綠化帶5000余平方米，撿拾垃圾20余噸，確保沿路環境干凈；清理粉刷小廣告150余處，確保沿線墻面干凈；清理占道經營3家，確保沿街門前干凈。截止目前投入資金1500余元，動員人力180與人次，出動車輛8臺次。責任路段現已轉入長效管理，局巡視員與環衛人員每天堅持維護和管理，始終保持路段環境優美文明有序。
四、建立長效機制，把文明城市創建工作納入制度化管理
一是開展萬名消費者評誠信單位活動。近幾年來，我局每年都在全市十大行業中選定50個單位，印制1萬余份選票通過學校、市直機關單位廣泛進行散發，開展“打造信用xx，萬名消費者評誠信滿意單位”評選活動。2004年，我局將與老百姓生活密切相關的雅斯超市等9家大型商業企業、市電力局陸城供電營業所等10家大型公用服務企業及小西湖渡假村等6家旅游賓館飯店納入評議范圍。滿意率最高的前6家單位在3.15活動現場被授予“打造信用xx，萬名消費者評誠信滿意企業”牌匾，推動了我市企業信用建設向縱深發展。今年，我局在3.15活動現場，通報表彰全市十大維權人物、十大優秀農村維權員、十大消費維權“五好單位”。并通過媒體公布評選結果，使廣大消費者進一步了解有關消費者權益保護法律法規，增強全社會營造規范守信市場環境，維護消費者權益的氛圍。三年來，共有xx市宏基置業有限公司等39家企業榮獲“湖北省消費者滿意單位”、“xx市消費維權五好單位”等光榮稱號。二是開展“守合同重信用”企業創建活動。圍繞誠信xx建設，我局以強化合同監管和優化合同服務為手段，通過建立健全合同管理制度、推行合同示范文本使用等方式加強對企業的指導力度，結合“守合同重信用”創建，宣傳推介和企業誠信教育活動，在全市樹立一批守信企業，形成正面導向。今年，幫扶xx市清江二橋建設開發公司等10家企業爭創xx省“守合同重信用”企業并得以認定。三是開展企業信用分類監管。我局在整合企業登記數據庫、企業“經濟戶口”數據庫、“守合同重信用”企業數據庫等資源的基礎上，按照信用監管標準體系的構架建立企業信用監管數據庫，參照通行的企業信用評定方法，建立一套靜態和動態相結合，行政監管與社會服務兼顧的企業信用評價系統，對全市企業進行信用等級分類并進行監管，切實維護交易安全。到目前為止，全市1201家企業全部實現信用等級分類，并通過媒體對10家AAA級守信企業及110家C、D級失信企業進行公示，重合同守信用企業，著名商標等企業信用信息已經上網，有力促進了“誠信xx”的建設。
二、以凈化未成年人成長環境為契機，營造健康向上的人文環境。
一是深入開展互聯網上網服務營業場所專項整治工作。我局進一步創新網吧監管模式，推行非工作時段巡查制，繼續深入開展網吧專項整治工作。認真落實中小學校及周邊200米和居民住宅樓內嚴禁設立網吧等規定，嚴厲打擊無照經營網吧，從嚴查處允許未成年人進入的違法行為。3月28日晚6時，我局執法人員在xx市陸城園林大道6巷23號一民宅內發現一網吧正在營業，在當事人租用的民房內，有20臺電腦，8－9名學生模樣的顧客正在上網玩游戲。網吧老板馮某不能提供“網絡文化經營許可證”、“消防安全許可證”、“工商營業執照”等有效證件。工商執法人員依法對其采取了強制措施，對現場的電腦等設備進行查封或扣押。三年來，我局共開展8次網吧專項整治，檢查網吧經營戶84家，取締黑網吧6家。二是進一步加強對中小學校及周邊環境的治理，盡職盡責做好中小學校及周邊治安綜合治理工作。我局會同有關部門，對中小學校及周邊無照經營和娛樂服務場所、商業網點進行查處取締，為中小學生創造一個良好的學習環境。共檢查經營戶3378戶次，查處無照經營294家，沒收過期、變質食品2890袋（瓶），“三無”食品2172袋（瓶），對11戶嚴重影響校園秩序的經營戶進行取締。三是深入開展青少年維權崗活動。進一步加強對中小學校及周邊商業網點的管理，督促其遵紀守法，文明經營，不得從事擾亂學校教學秩序和損害中小學生身心健康的經營活動。對違法經營、摻雜使假、騙買騙賣以及出售假冒偽劣商品的違法行為，發現一起要堅決查處一起，切實維護未成年人的合法權益。
三、以食品安全整治為契機，營造安居樂業的生活環境。
一是強化集貿市場管理。根據市民反映強烈的集貿市場“臟、亂、差”的問題，我局著力建立健全集貿市場長效管理機制，推行駐場制與巡查制相結合的市場管理機制，加大對集貿市場內擅自改變經營地點和無照經營行為的查處力度，加強了對市場業主管理工作的指導、協調，以及管理人員的調配，做到交易不散、管理不斷，確保在有限的市場容量下實現“行商歸點、坐商歸店、農商歸市”。我局在敦促市場業主建立規范的市場管理制度、管理機制的同時，在市場內開展義務勞動，今年2月27日，在xx市場內舉行了創建省級文明城市市場整治黨員突擊隊成立儀式，30余名黨員義務參加環境衛生大掃除，對市場內堆放的煤渣、垃圾進行清運，對市場內亂搭亂建的雨篷、招牌進行清理，使場容場貌煥然一新，為群眾購物營造舒適、衛生的環境。
xx年12月9日那天，工作室集中活動，蔣老師要求每人選一本書回去讀，最后桌上的《班主任兵法》隨即引入我的眼簾，光看名字就覺得很有霸氣，拿到手后，翻開書本第一頁，我便被蔣老師的暖心舉動而感動，書上貼了一張小巧精致的贈言：一本新書像一艘船，帶領我們從狹隘的地方駛向無限廣闊的生活的海洋。贈言旁邊還附有一大束玫瑰，正所謂：贈人玫瑰，手留余香。此書中《實戰篇》的故事又何曾不是我自己的故事的真實寫照呢。真的是我們廣大班主任學習的好書啊，正如書本卷頁所說：篇篇是美文，招招是良方。雖說已是看完了《班主任兵法》一書，但書中還有很多值得我細細品讀、欣賞和推敲學習的地方，里面的一些管理教學方法一定會對我的班主任工作的開展有很大的幫助。但我自己在理論上的知識遠遠不夠，只有不斷的學習，加強理論修養，才能讓我自身的品味提高上升一個層次。
二、作為班主任，初步形成自己風格的雛形。
通過此次參加蔣xx名班主任工作室的學習，我更加深刻的認識了班主任工作的艱辛和不易。聽完李季教授的講座，讓我學到了許多一般專業培訓所學不到的東西。第一次聽了李xx教授《小故事，大道理》，《小視頻，大教育》等獨樹一幟的德育教育方法，我就愛了上它們，就一直在琢磨著每一次的班會課要上些什么，給他們看些什么，要達到什么效果。實踐證明，這些方法教育學生非常有效。在上個月中考倒計時還剩60天的時候，看到孩子們學習狀態出現了疲態，學習成績好的越學越帶勁，成績不好的就得過且過，消磨時間度日，我及時召開了一個主題為《堅持就是勝利》的班會課，在課上我運用了《小故事，大道理》這種方式，給他們講述了英國達人秀中相貌平平，運氣特差的保羅.波茨歷經艱難險阻，堅持追求自己的夢想，最終成為冠軍的故事，上完這一課后，學生深受感動，對他們觸動影響較大，如今學生們的學習也回歸了常態化。同時，學生們也愛上了我這種講故事明道理的方式。我覺得我要堅持下去，力爭形成自己的風格。
2、教育力變為凝聚力，展示了員工共同追求。培育公司文化，通過對員工的習慣、知覺、信念、動機、期望等點滴文化心理溝通，影響員工的理想、信念、目標、追求和價值觀念的形成，產生強烈的團隊精神，公司涌現出一大批優秀員工。
3、文化力開發形象力，打造了誠信服務品牌。建設公司文化活動的開展，塑造了企業的良好形象。特別是近年來，省、市領導多次來企業考察，并給予充分肯定。**烘焙產品被**省評為名牌產品。
4、文化力激活創新力，提升了企業管理水平。公司文化建設的過程，增強了廣大員工的事業心和責任感，從創新思維到管理創新，企業處處充滿了創新力。公司不斷推出新品，開發紐艾爾餐飲系列，提升了品牌檔次。 通過教育，涌現出一大批先進人物和先進事跡。今年8月3日晚，颶風大作,大雨滂沱,保安魯志紅和員工宋蘇、孟婷、王艷正在總店值班時，見一傷者倒在西餅屋前不遠，幾個人立即沖上去把傷者涂力萍扶進西餅屋內，魯志紅把傷者的摩托車推到店內，然后幾個人又幫傷者聯系醫院。保安隊長王玉銀上班后同魯志紅一道把傷者的摩托車和錢包放到安全的地方加以妥善保管，最后分文不少給了傷者。傷者出院后給報社和公司寫了感謝信。**、***和總店西餅屋三位同志這種見義勇為的精神和良好的思想道德品質是公司員工的縮影，他們共同為**樹立了良好的形象和社會信譽。 其次抓好業務技能教育。一是開展質量教育。我們利用公司進行質量認證的機會，組織員工學習《食品衛生法》、《質量手冊》、《程序文件》、《作業流程》、《作業文件》等，通過學習，提高質量意識。二是開展業務教育。1、參加培訓。董事會成員從去年開始參加**黨校組織的“國際工商管理（EMBN）高級總裁研修班”學習，聽清華大學、北京大學、人民大學教授講課；管理層從5月開始，店長以上人員每周六、周日全年參加時代光華遠程管理教育培訓，聽名人、專家、教授講課。2、聘請專家講課。2008年7月6日，公司請立高公司總監羅偉前來講授《自我管理技能》課程，公司班長以上的管理人員參加了培訓。7月24日，公司請臺灣烘焙顧問邱國雄老師來我公司講授關于《門市營運管理》課程，公司店長以上管理干部參加了培訓3、購買影碟教材組織培訓。公司先后多次購買影碟教材對全體員工進行集體培訓，主要內容有《營銷管理》、《人才管理》《成功一定有方法》和《5S管理》等。4、到大學深造。公司董事長宋愛潔參加清華大學工商管理碩士班（MBA）學習，并取得了學士文憑。公司還有十多名員工參加了上海、浙江、福建等有關院校組織的培訓，都取得了結業證書。通過業務技能教育，公司涌現出180多名業務骨干，這些骨干已經成為公司的業務精英和中堅力量。 二、堅持不懈地抓好活動，不斷激發員工的工作熱情
活動是創建工作的紐帶，是搞好創建工作的重要途經。創建中，我們重視抓好活動，以活動促進創建工作。 ㈠開展“優秀員工”評比活動。開辦《**企業報》和《**簡報》，大力宣傳本單位職業道德、社會公德、家庭美德的生動事例。把**員工的良好的事例在兩報上宣傳。此外，還辦好宣傳櫥窗和宣傳畫廊，多種渠道宣傳公司的好人好事。宣傳后發動公司職工參與優秀員工評比。經過層層選拔，每年都要選出50名優秀員工。此外，我們還開展文明科室、文明家庭和文明個人評選活動，80%以上的科室、家庭獲得了文明科室和文明家庭稱號。30%的員工獲得了文明個人稱號。 （二） 舉辦“全球通六一親子裱花比賽——**傾情奉獻”活動。5月31日-6月1日，公司與移動公司和**電視臺合作，在人民廣場 總店 音樂餐廳舉辦“全球通六一親子裱花比賽——**傾情奉獻”活動。。請**市**大客戶中有7-12歲兒童的父母在規定時間內參加自作蛋糕活動，獲獎的分別免費贈送88元、58元、38元的**蛋糕。沒有獲獎的分別贈送18元蛋糕一個。當天有100多名兒童和家長參加了游戲，有30多名兒童獲獎。此項活動，體現了**對兒童的關愛，同時也提升了**的形象。 （三）開展裱花比賽。7月底，公司裱花部門組織了上半年裱花比賽，參賽人數達23人。比賽結果評出了一等獎兩人、二等獎一人、優勝獎一人、單項獎兩人、新人獎兩人和最快進步獎一人。這次比賽的到了公司領導及其他部門的一致好評。 （四） 舉辦員工漂流活動 2008年7月4日-5日，荊州分公司舉辦了“荊沙員工漂流活動”。這次活動共有70人參加?；顒舆^程中大家互相交流、互相合作、互相幫助，摒棄了工作中的隔閡、交流中的矛盾，通過此次活動更增加了員工的凝聚力，增強了員工團結的意識。 （五）開展演講比賽。今年7月公司召開以《變化》為題演講會，共有28 名選手參加了演講，獲得前三名有6名。第一名：**分公司的 朱卉 ；第二名 荊州分公司的周賽、**分公司的周露；第三名荊州分公司的隗祖娟、崔文婷、**分公司的余安安。 （六）舉辦聯誼會10月22日晚7時至9時，受追日電氣公司邀請，公司安排安排了25名員工前往追日電氣俱樂部，參加了追日電氣舉辦的聯歡會。通過聯歡，交流了雙方文化，增進了雙方了解，雙方都得到了提高。 （七）組織給航天英雄聶海勝過生日活動。10月17日神舟6號成功落地，10月18日公司專門做了一個特制的大蛋糕，由董事長帶隊送到聶海勝家里，同聶海勝家人一道祝賀航天英雄聶海勝生日快樂。 該蛋糕高約一米，上圓下方，耗資1500元。底部方盤一側，寫著“祝賀神六航天員聶海勝生日快樂”字樣。方盤右側屹立著半米高的神六模型，全部由巧克力做成。左側，由圓柱撐起一個碩大的“月球”，上方鑲嵌著一條昂首長嘯的盤龍。此項活動，既展現了**愛國主義和民族主義精神，又是一次活生生的愛國主義教育，極大地振奮了**員工。 （八）開展談心活動。人力資源部經理與廣大青年員工談一次心；公司董事與有關科經理主管作一次溝通，為骨干成才提供幫助。這項活動對調動廣大員工的積極性，穩定員工隊伍具有一定的作用。
自創建活動開展以來，社區在轄區內各駐地單位、居民院落進行廣泛宣傳，通過辦板報、向群眾發放宣傳單、懸掛宣傳標語、舉辦市民學校等形式，向居民群眾宣傳創建文明城區的重要意義、創建內容，以及《公民道德建設實施綱要》，使居民群眾思想上加深了對創建文明城區的認識，居民對20字基本道德規范知曉率達到85%以上，在地區掀起“人人為創建出力，處處為新城爭光”的熱潮。
二、 深入開展群眾性精神文明創建活動。
在創建文明城區活動中，我們以開展豐富多彩的活動作為團結和教育群眾的重要途徑，在黨員群眾中開展“倡導做文明市民，共建美好家園”、“一名黨員一面旗，一片真情獻社區”征文活動，舉辦了《科技之春健康知識講座》、《老年維權知識講座》、《未成年人保護法知識講座》、消防知識培訓、書法大賽等，進行了公民基本道德規范知識競賽，講授居民群眾關注的熱點和焦點問題；開展了“清風送溫暖”、“迎國慶，送光明”義診等活動，深受居民群眾的歡迎。
此外，在建黨八十七周年之際，召開全體黨員座談會，暢談建黨八十七年來所取得的偉大成就，特別是改革開放三十年來，祖國建設發生了翻天覆地的變化，人民生活極大提高，社會安定和諧，拉近了黨群關系，同時回顧了入黨誓詞，增強了黨性觀念。
在“5.12”汶川大地震中，地震就是命令，社區黨支部和社區居委會迅速組織全體黨員及社區居民投入到抗震救災中，發揚“一不怕苦、二不怕死”的革命精神和“一方有難，八方支援”的光榮傳統，眾志誠城，抗震救災，并于 5月24日在怡康醫藥超市門前舉行了抗震救災捐款義演。通過深入各家委會、居民院落、沿街門點等形式的捐款活動，共募捐14000余元支援災區，充分體現了社區居民的愛心和共建和諧社會的決心。
在奧運會來臨之際，我們于8月5日晚組織社區全體黨員和社區居民在華潤萬家廣場隆重舉行了“迎奧運、樹新風納涼晚會”，社區黨支部書記楊菁向廣大黨員、群眾發出做文明市民、創文明城市的倡議，號召居民群眾要以主人翁的姿態，大力弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，做一名有道德、揚正氣的光榮市民。隨后，社區活動隊為黨員、居民群眾送上了一臺豐富多彩的文藝演出，豐富了群眾文化生活，展示了社區居民的良好精神風貌，倡導樹文明新風，表達了廣大居民喜迎奧運的熱情，受到了黨員群眾的一致好評。8月20日上午，社區黨支部與新城區馨樂智障人士陽光家園在太華路華潤萬家超市門前聯合舉辦了別開生面的“擁抱殘奧、共建和諧、關注弱勢群體”大型文藝演出，智障人紛紛走上舞臺，展示自我。通過活動讓社會更多的人都來了解弱勢群體、關注弱勢群體、關愛弱勢群體、幫扶弱勢群體，使他們感受到來自社會的溫暖和關心，為北京殘奧會加油助威。
10年9月3號，含元西路社區組織居民志愿者五十余人在八府莊十字開展了“爭創文明先鋒愛心守望者”活動。大家帶著文明執勤標志在路邊向路人發放爭當文明市民宣傳資料，志愿者們以實際行動，攙扶老人過馬路，幫老人購物并安全送回家等活動，把貫徹《公民道德建設實施綱要》融入到社區平常工作中，從我做起，從小事做起，努力創建文明社區。
一、學，然后知不足
我有計劃地認真學習新的教育理念，提高自身素質。認真學習小學語文新課標，充實自己，并努力做到與教學實踐相結合。在我的博客中，內容有教學案例、學習體會、讀書心得、論文等等，可謂百花齊放。這些都是我的學習成果，是我 “學習——實踐——反思——再學習”的過程。名師工作室，為我的專業成長提供了很好的實踐機會，并為我搭建了展示自我、體現自身價值的舞臺。通過學習我深深體會到“學然后知不足”，通過反思，我發現想要成為一名專業化的研究型教師還有很多路要走。
二、學而時習之，不亦樂乎
參加了名師工作室后，我積極參加各項實踐交流活動，獲得了很多與同行合作的機會，進行了很多理論上的探討，積極探索了新的教學路子，不斷完善自我，促進個人專業知識的提升。平時認真閱讀有關資料，鉆研新教材，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的`業務能力，尤其是加強網絡與課程整合方面的研究，能充分發揮網絡的優勢作用，探討網絡資源與教學的整合，并進行深入研究，總結經驗，逐步形成了自己的教學風格。
我在平時工作中積極地與同事們互相交流、探討，共同進步，共同努力，打造讓學生們快樂的課堂，提高教學質量。
三、學而不思則罔，思而不學則殆
課題研究為改進課堂教學提供了理論支撐，課堂教學也為課題的順利開展提供了保障，所以，我把工作室的課題研究《如何培養小學生語文自主學習能力》作為我在專業學習的主線，大量學習有關方面的教育理論資料，在實踐中注重學生語文自主學習能力的培養，希望有所建樹和收獲。
四、學而不厭，誨人不倦
課堂教學是教師成長的主要載體，是提高教師專業水平的有效途徑。在這半年里，我在教育陣線前沿的各種教學研討中，每一次教學研討，都形成了可喜的研討氛圍，將點評重點從夸亮點轉移到指出不足之處，大家各抒己見，真誠地指出不足，提出建議，共同探討解決教學中存在的問題。
一是領導組織到位。局黨組高度重視文明城市創建工作，把文明城市創建工作列入全局工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，把創建工作與科技工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。二是分工落實到位。年初率先成立了創文工作領導小組，由局黨組書記、局長鄭泉明任組長，副局長鄭海峰任副組長，各科室負責人為成員，負責創建工作的組織、指導、協調工作，并確定局辦公室負責創建活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結等經常性工作。根據區委區政府和區創建辦關于文明城市創建工作的目標要求，明確創建工作重點，對目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實。建立考核機制。三是強化落實到位。局領導班子結合科技局單位內部考核方案，將創建全國文明城市工作作為專項重點工作納入年終對干部的綜合考核，與年終考核獎掛鉤。進一步利用考核的指揮棒壓實責任，確保責任到人，工作到點，整改到位。
二、全面發動、廣泛宣傳，營造出濃厚的創文氛圍
一是發揮表率作用。一方面，全局干部平時爭當文明標兵，樹立機關工作人員的良好形象，做到微笑友善，不冷漠生硬；謙和禮讓，不擁護爭搶；走斑馬線，不亂穿馬路；講究衛生，不隨地吐痰；愛護環境，不亂扔雜物。另一方面，對于責任路段、小區區域，區科技局（科協）全局干部協同第四小學，每天派駐干部分組蹲點銘豪莊園，對標國測標準，全天候開展問題排查，列出問題清單。二是開展問題“清零消號”行動。結合前期聯系銘豪莊園小區排查出來的18項問題，對于物業能解決的，督促物業整改到位；物業不能解決的，協調相關職能部門解決整改到位；對于應該物業解決，但其因種種原因無法在規定時限內整改到位的，科技局頂上解決，在國測開始前，清單羅列問題基本清零。三是注重宣傳，多渠道發動居民住戶創文積極性。區科技局（科協）全局利用晚上時間，再次進行入戶宣傳工作，結合入戶調查問卷填寫輔導，做好每戶架空層、車庫編號的問詢和統計匯總工作，確保地下層出現問題能第一時間找到主人，第一時間解決問題。通過局微信公眾號、區科技局網站等媒介宣傳創建全國文明城市工作，合計創文信息10余條，宣傳內容為社會主義核心價值觀“24個字”、創建全國文明城市宣傳口號、“遵德守禮”公益廣告語溫馨提示語等方面，內容樣式豐富多彩，以生動活潑又易懂的畫面教導人們關愛他人，關愛社會，關愛自然等。
三、加強環境建設、創造優美的人居環境，提高居民滿意度
一、加強組織領導，切實制定有力措施
我局領導高度重視全國文明城市創建工作，年初研究制定了切實可行的工作計劃，及時調整充實以局黨組書記、局長為組長的創建全國文明城市工作領導小組，并落實分管領導專人負責，明確了目標和措施，要求各股室狠抓落實，做到各司其職，齊抓共管，相互配合，形成合力，切實做到領導到位，人員到位，工作到位，措施到位。在具體工作中，進一步完善規章制度，認真開展各類學習，結合普法、創衛等工作，采取有力措施，取得了工作、文明、創建三豐收。
