期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 專業工程建設

    專業工程建設樣例十一篇

    時間:2024-01-18 16:08:29

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇專業工程建設范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    專業工程建設

    篇1

    當前建筑無論是民用住宅、工業廠房,還是其它建筑物在工程建設過程中都有各專業協調的問題。要建造一個高質量、高標準的建筑產品,在整個工程建設過程中各專業之間的協調與配合是至關重要和不容忽視的,各專業協調的好壞不僅直接影響施工進度更直接影響工程的質量。

    在很多建筑物建設中,就其各專業本身,如建筑的外形、使用功能、結構型式、安全合理性等,不論在設計,還是在施工方面的質量,在理論上都能得到很好地控制和保證。但各專業工程施工中的交叉配合與協調工作,卻不能盡如人意。由于各專業在施工中不能很好地配合,往往出現誤工、返工等問題。并因此影響工期,影響建筑物質量,造成工程投資的浪費,嚴重的甚至還會帶來安全隱患??梢姡こ淌┕ぶ懈鲗I的協調管理工作不僅很重要,同時也很必要。作為工程的建設者、管理者,在工程的設計階段以及施工過程中,應該如何做好這項管理工作呢?

    1 先分析出現和產生問題的原因

    出現上述問題的原因很多,牽涉到從設計到施工,從業主到項目承包人到各專業隊伍、監理等多個技術工種、單位部門的方方面面,但歸納起來主要有如下幾點:

    1.1 從管理的角度分析

    在現行的管理體制中,施工單位的專業分包現象普遍存在。專業分包單位在工作范圍的界定上很難做到十分明確。主觀上各單位在利益的驅使下,總希望相關單位承擔更多的工作。往往造成工序上的遺漏,人為的帶來一些問題,增加了協調管理的復雜性。

    此外,施工組織管理不健全,存在著人員責任不明確,或者是專業人員思想麻痹,認為這么大的工程項目,出現一些小問題,返返工是正常的,沒什么大不了,反正以后總有辦法補救處理,加之施工人員、管理人員的水平素質參差不齊,都會給施工中各專業的協調工作帶來困難與不便,也是產生問題的重要原因。

    再者,由于各專業的分工協調不盡人意,每一個專業的技術管理人員,對其它專業的工作、工序以及技術、質量要求很難全面了解和掌握,還有的雖然是本專業的問題,但由于是新產品、新技術的應用,對其性能與施工工序不太熟悉,這也就無疑給協調工作帶來更多的問題。

    1.2 從技術質量的角度分析

    由于現代建筑的科技含量越來越高,涉及的專業也越來越多,有通風、消防、對講、監控、電視、電話、寬帶網等等。同時安裝的質量技術要求也越來越高。每一個專業既有自己的特定位置空間、技術要求,同時又必須滿足其它專業施工的時間順序和空間位置的合理需求。如果在技術上不能全面充分考慮,特別是一些交叉部位的細節,如果考慮不周,則極易產生問題。

    再者,由于現代建筑的個性化,每一棟建筑都是一件特殊的產品。每一條管線、設備都有特定的要求,少有類同,這也就增加了技術工作難度,增加了各專業之間出現矛盾和問題的可能性。同時由于新技術、新產品的不斷出現和應用,施工人員未能及時掌握,也會帶來各種問題。

    2 做好協調工作的方法

    從理論上講,協調工作并不十分復雜,只要我們在施工中能嚴格按規范要求做好每一道工序,并及時進行工序交接。也許就不會出現上面所說的矛盾,至少會大大減少問題的出現。但在實際工作中,由于上述人為的、管理上、技術上的因素,各專業之間存在的問題和矛盾是非常突出且非常瑣碎,那么我們究竟應該如何處理和解決這些問題呢?

    2.1 充分認識協調工作的重要性

    作為工程的建設者、管理者。從設計、監理到施工的各專業班主首先要從對業主、用戶負責的角度認識問題,要從履行合同中自己的責任義務的角度,認真對待協調問題。同時,從提高行業標準,做好各專業的協調工作是十分重要的。

    2.省略

    3 加強協調管理的具體措施

    3.1 管理協調

    協調工作不僅要從技術下功夫,更要建立一整套健全的管理制度。通過管理以減少施工中各專業的配合問題,建立以業主、監理為主的統一領導,由專人統一指揮,解決各施工單位的協調工作,作為業主管理人員、監理人員,首先要全面了解、掌握各專業的工序和設計的要求。這樣才有可能統籌各專業的施工隊伍,保證施工的每一個環節有序到位。

    建立問題責任制度;建立由管理層到班組逐級的責任制度;建立獎罰制度,在責任制度的基礎上建立獎懲制度,提高施工人員的責任心和積極性;建立嚴格的隱蔽驗收與中間驗收制度。隱蔽驗收與中間驗收是做好協調管理工作的關鍵。此時的工作已從圖紙階段進入實物階段,各專業之間的問題也更加形象與直觀,問題更容易發現,同時也最容易解決和補救。通過各部門的認真檢查,可以把問題減少到最小。

    3.2 技術協調

    提高設計圖紙的質量,減少因技術錯誤帶來的協調問題。設計圖紙的好壞直接關系到工程質量的優劣。圖紙會簽又關系到各專業的協調,設計人員對自己設計的部分,一般都較為嚴密和完整,但與其他人的工作就不一定能夠一致。這就需要在圖紙會簽時找出問題,并認真落實,從圖紙上加以解決。同時,圖紙會審與交底也是技術協調的重要環節。圖紙的會審應將各專業的交叉與協調工作列為重點。進一步找出設計中存在的技術問題,再從圖紙上解決問題。而技術交底是讓施工隊、班組充分理解設計意圖,了解施工的各個環節,從而減少交叉協調問題。

    3.3 組織協調

    建立專門的協調會議制度,施工中業主、監理人員應定期組織各專業施工單位舉行協調會議,解決施工中的協調問題。對于較復雜的部位,在施工前應組織專門的協調會,使各專業隊進一步明確施工順序和責任。這里要強調的一點是,不論是會簽、會審還是隱蔽驗收,所有制定的制度決不能是一個形式,而應是實實在在,或者說所有的技術管理人員,對自己的工作、簽名應承擔相關責任。這些只有在統一的領導基礎下,設立相關的獎罰措施,才有可能一級一級落到實處。

    3.4 提高施工管理人員的業務水平、綜合素質

    建筑產品質量的好壞與管理人員的水平素質不可分,在做好管理的同時,應加強施工管理人員的技術培訓,專業水平的提高,以及對新技術、新產品的了解掌握。培養施工人員的敬業精神與細致的工作作風,施工中不遺瑣碎,不留后患。

    綜上所述,隨著現代建筑的科技含量越來越高、施工新技術與新產品的日益更新發展,施工中協調工作的牽涉面越來越廣,施工中各專業的協調對施工的重要顯突出,我們只有加強這方面的管理,把問題、隱患消滅在萌芽狀態,保證工程質量,從而得到最好的建筑產品。

    參考文獻:

    [1]建設項目工程總承包管理規范.GB/T50358-2005. 轉貼

    [2]成虎.工程項目管理.東南大學出版社,1997.

    篇2

    在現代建筑工程中,由于專業分工越來越細,各專業工程的著重點不同,經常會出現各專業配合不協調的現象。工程往往涉及到土木建筑、給排水、暖通、消防、配電安裝、智能等專業,各專業的配合問題較復雜。因此,各專業在設計、施工等環節中的配合就顯得非常重要。從工程監理實踐中,我們總結了專業配合方面存在的問題和解決措施。

    1 專業配合的問題分析

    1.1 設計階段

    1.1.1 設計的不同專業之間溝通不夠

    在設計過程中,由于土建設計與相關專業設計溝通不夠,土建設計人員對設備的了解不多,出現一些設計的不配套、不統一等較為嚴重的問題。有時出現設備安裝位置偏差、空間偏差。如經常發現設備進不了大門,或設備與梁板相碰,與結構主體沖突等。出現這些問題時,往往需要現場調整,可以會破壞主體結構,影響結構安全性;梁板內各種功能管線預埋過多,而設計板厚和梁截面尺寸時未充分考慮這些線管所占體積,以致對結構造成質量隱患;空調主機的安裝吊裝點,檢修起吊點,檢修預留空間,配電電源的設置及預留,都要與土建相配合,才能實現結構合理、安裝、使用的方便的設計意圖。

    各相關專業缺乏全面有效的協調,相關安裝專業設計時,因管線、設備交叉交錯,有時會產生一些“碰撞”,如空調系統與消防系統大多布置于梁板底,有時會因為位置,空間的“爭奪”而產生一些安裝協調問題。

    1.1.2 建設方與設計方的溝通不及時

    在施工圖紙設計階段,業主變更設備未及時通知土建設計人員,以致設備安裝時,發現結構的預留洞或預埋件無法滿足要求

    1.1.3 設備供應方的變化

    對于工期較長,設備復雜的工程,因產品更新換代,定貨時原設計所用產品已被淘汰,雖產品型號及功能不變,但與土建相關的連接已發生了變化,設備安裝時,不可避免會出現一些問題。

    1.2 施工階段

    1.2.1 交叉施工

    在現代工程施工中,由于專業分工細化,交叉施工是不可避免的。因此,施工組織和施工方案的周密性是非常重要的。如交叉施工中各專業不能很好協調,則會產生一些不必要的麻煩。如穿板主管與樓板屋面交接處的防水處理,砌體內的管道與土建的配合問題;樓板管線預埋,土建鋼筋綁扎,工序交接的協調問題;地下室墻體預埋大口徑管與結構層防滲水處理,防水層敷設的配合;電氣設備安裝與防水、防潮處理;土建裝修階段與設備安裝的配合問題等。

    1.2.2 安裝配合

    安裝工程中各專業工程之間的配合也是很關鍵的問題?,F有工程中專業越分越細,門類越來越多,相應的各安裝工程不可避免產生一些施工“沖突”,如相互的安裝順序、工序安排、協調問題等。如果處理不好,則會產生一些不必要的糾紛和損失,對各方的成品保護也很不利。

    2 專業配合的改善措施。

    2.1 加強圖紙審查

    2.1.1 圖紙自審

    對土建和安裝工程及安裝工程之間的交叉部份進行重點檢查核對,特別對標高、軸線要逐一落實,設備樣本和土建要仔細核對,尤其是設備層的運輸安裝及維修空間必須精確計算,確保不出現問題。

    2.1.2 圖紙會審

    圖紙會審是施工前最重要的準備步驟,也是對施工質量問題的第一道防線。在圖紙會審中應充分發揮各方技術優勢,監理單位與施工單位應密切配合,對設計圖紙仔細認真地進行審查核實。首先應仔細聽取設計交底,對重點部位和環節、常出現問題的部分要特別重視,對自審提出的問題要進行仔細審查,并與設計相關專業進行協調,對于可能出現的設計問題重點排查,如標高重疊,相互碰撞問題,逐一與設計進行溝通解決。使設計更完善、更合理。

    2.2 加強施工監理

    2.2.1 檢查施工方案

    施工單位施工方案是施工單位指導施工完成各項工作的綱領性文件。編制的是否適用、清楚,對以后的施工質量起到很大的作用,施工單位根據設計圖紙、設計交底、圖紙自審、會審情況編制出現在現場切實可行且有可操作性、實用性的施工方案。監理方應對該施工方案重點檢查其工作程序、工作方法和工作重點控制部位,必要時,局部施工重點可要求施工方編制更詳細的施工方案,以后如有設計變更等變動情況,視影響情況決定是否對施工方案作一些補充方案。

    2.2.2 檢查施工前的準備

    第一,硬件準備:檢查施工單位生產資料準備情況,人員安排情況等各種前期準備工作是否都到位。

    第二,軟件準備:對施工單位各班組的施工方案交底檢查?,F場工作主要操作者是各班組人員,因此,對各班組的交底是保證合理施工的關鍵,對交底記錄要仔細檢查,必要時應抽查一下,以防交底流于形式。如砌體內管道與土建配合的交底,砌體管道預埋,管線的走向、開槽、孔深寬度都必須詳細交底于各安裝專業班組。以防止對墻體結構造成破壞,產生裂縫及墻體滲水。對土建班組則要求在各安裝專業確定完成后,才能按設計要求加鋼絲網,用水泥沙漿添補密實。

    2.2.3 施工過程控制

    第一,工序交接控制:檢查各工序交接會簽表,根據施工組織方案制定的工作流程,核查各專業班組是否按要求進行施工,如樓板施工時,梁、板筋在安裝前,各專業安裝班組應將樓板上應預留口留好,簽字后梁板鋼筋才開始安裝,在梁筋就位前,梁預埋管道應同時預埋好后才能就位,以防以后安裝導致梁主筋偏位。板底筋安裝完畢后,應通知各安裝班組,進場在板上安裝,各安裝班組安裝完畢,應會簽后才能進行板上附筋安裝,以防附筋移位踏倒,同時,各安裝班組應派專人護管,直至砼澆筑完畢。

    篇3

    綠色化學又稱為環境無害化學,是一門從源頭上消除污染的化學,即利用高選擇性的化學反應,提高反應原子的利用率,達到100%選擇性,實現零排放。綠色分離工程指的是分離過程綠色化,主要包括兩種途徑進行實現:第一,優化傳統分離過程,降低甚至消除分離過程對環境的影響;第二,開發和使用新的技術,例如,膜分離技術。分離技術貫穿于整個化工產品生產過程,分離過程綠色化對于未來環境保護和污染治理具有重大意義,是社會現代化可可持續發展的關鍵性問題之一。分離技術是提高產品競爭力的關鍵技術,對于降低產品生產成本、提高產品質量等發揮著重要作用。教師要讓學生明白經濟發展在滿足當代社會發展的同時,又不能威脅子孫后代的未來。根據現有發展基礎、條件,在不損害地球生態系統的前提下,合理有效地利用和開發有限的資源并產生足夠的財富,以滿足社會合理的經濟需求。綠色分離工程等新型分離技術在高等分離工程課程中的引入,必將引領學科的健康和可持續性發展。

    二、改進教學方法

    與全日制研究生不同,在職研究生來自于化工企業,一般為單位的技術骨干或相關崗位的管理者,有些甚至已經是高層次的專業人才和項目負責人等,具有一定的實踐經驗和解決實際問題的能力,他們的學習目的很明確,致力于知識轉化,用專業知識解決現實問題。對于在職工程碩士來說,他們既要增加自己的知識積累,更要培養自己應用知識的能力,學習的核心就是提高知識的有用性和實效性。因此,教學內容不能過于理論化,如果課程內容理論性過強,將會給學生的學習帶來困難,影響學生的學習效果。另外,教學一定要做到理論與實際相結合,例如,教師通過工程中的實際案例解釋相關的原理或者理論,側重理論與應用的結合。教師還要合理安排教學內容,課程結構要緊湊,做到重點突出、難點明確、層層遞進、詳細透徹,通過這種方式提高學生思考、處理問題的能力。例如,課堂上使用啟發式教學法、現場教學法、案例教學法等多種教學方法,實現對教學內容的詮釋;綜合運用多媒體、網絡平臺及模擬仿真系統等多種教學手段,使教學內容形象化,最終實現該課程教學質量及教學效果的根本性提高,使其達到培養專業型人才的綜合要求,建成學而有用、學而會用的核心課程。針對該課程的特點,結合高等分離工程課程教學的特性以及教學中存在的問題,應對該課程教學進行一定的改革.

    1.優化教學方案、完善多媒體課件。教師要根據目前國內外的新技術、新工藝、新設備的發展,在現有課程體系基礎上,適當加入新的教學內容,制定出合理的教學方案。多媒體課件是目前高校授課的必備工具,目前該課程主要采用理論教學方法,沒有系統的模擬仿真系統和實踐設施,因此為提高授課效果,應對該多媒體課件進行進一步的完善,加入基本原理的動畫和實際生產的視頻,以保證該課程理論教學與實踐的有機結合,提高學生的理解能力。

    2.采用研討式的教學方式。由學生提出本單位現場分離設備中存在的問題,根據所學的理論知識和工作經驗,找出解決問題的方法,并在各自的實際生產過程中進行驗證。

    3.為了使學生能夠更好地學習、理解和掌握課程的理論技術和方法,采用AspenPlus、Pro/II等化工流程模擬軟件,對化工分離過程進行設計和模擬,建立典型案例庫,模擬化工分離的過程、分離過程中物質之間的相互作用以及分離工藝中相關設備的直觀演示,開發相關的計算軟件以解決分離工程中大量計算的問題。

    4.讓學生提出工廠實際中分離設備存在的問題,并收集現場數據,進而設計程序,得出計算結果,提高學生處理實際問題的能力和素質。

    5.充分利用互聯網資源。二十一世紀是信息時代,技術人員需要廣泛了解科技發展動態,了解學科的前沿性技術并掌握其發展趨勢。在職研究生平時在單位工作,只有節假日才能到學校上課,因此建立師生互助平臺和網絡信息庫勢在必行,不僅能加強學生與教師的溝通,還能加強學生與學生的聯系。教師在學校將專業的最新信息錄入信息庫內,為研究生開辟獲取信息的渠道,學生將遇到的技術困難提交到平臺,教師與同學一起通過討論和研究,提出解決方案,再用于實際生產進行驗證。

    三、注重教學環節

    教學過程是影響研究生教育質量的關鍵,同時也是保證研究生教育質量的重要因素。高雙林等對影響研究生培養質量的可控因素進行了系統分析,主要包括學科建設、教學環節和管理體系三大部分,其權重系數分別為0.33、0.53、0.14,說明教學環節是研究生教育質量保證體系中的重要部分。在職研究生雖然參加工作一段時間,社會經驗和工程經驗比較豐富,但是回到學校后,往往會存在些許的陌生和拘謹,尤其是在教室內安靜的聽老師講課,往往很難。因此,對于這些學生的授課方式,要以互動交流為主,鼓勵學生提出生產中的實際問題,例如石油化工過程中針對硫含量過高的問題,鼓勵學生結合自己的工作去查閱文獻,以化學法和物理吸附法為基礎,設計出脫硫的方案,大家以基本理論為依據進行討論,提出解決方案,并到相關的企業進行驗證。

    篇4

    隨著社會的發展,社會對技能型人才的需求越來越大,要求越來越高,這就促進了職業教育改革,而課程是職業教育和教學改革的核心,因此如何進行課程建設與改革,體現高等職業技術教育的特色,滿足社會對高素質技能型人才的需求,是從事職業技術教育的教師們面臨的一個重要課題[1]。隨著我國工程建設的高速發展,建設工程規模越來越大、結構越來越復雜,應用于建設工程中的新材料、新工藝、新技術層出不窮,質量檢測在工程建設中也越發彰顯其重要意義。目前我省檢測行業的新情況、新發展對工程質量檢測人員的綜合素質提出了更新更高的要求。因此,在規范建設工程質量檢測行為的同時必須大力提高我省工程質量檢測人員的理論與技術水平。而當務之急,既要從規范、實戰、可操作的角度出發,又要站在提綱挈領、全面了解的高度,針對不同專業檢測內容加強工程質量檢測人員上崗前的基本理論知識、實際操作技能的培訓和考核工作。為了滿足市場上的檢測人員空缺,所以在建筑鋼結構工程技術專業中開設了鋼結構檢測這門課程。建筑鋼結構工程技術專業是建筑工程系的一個新專業,本專業培養的學生面向建筑鋼結構施工和加工企業生產一線的工程師為主要就業崗位,以鋼結構詳圖設計、鋼結構檢測、鋼結構加工廠技術管理、鋼結構施工企業的施工員、造價員、質量員、安全員、資料員及鋼結構設計等為就業崗位群,德、智、體、美全面發展,掌握本專業必備的基礎理論知識,具有本專業相關領域工作的崗位能力和專業技能的高級技術技能型人才。鋼結構工程技術專業的就業面向情況如表1所示。把TeklaStructure引入教學的原因主要是:首先,鋼結構行業發展過快,人才嚴重不足,行業只能向電腦尋求幫助,很多企業選擇TeklaStructure實際是無奈的選擇;其次,國內在產品質量方面要求過低,機械式的電腦程序可以滿足低要求的需要;第三,目前TeklaStructure軟件的使用人員,業務能力和對軟件的熟練程度也參差不齊。因此提高從業人員的業務能力,應掌握結構、建筑、機械、焊接、施工等多個專業的理論,并豐富自己的實踐經驗,在此基礎上,通過實踐熟練TeklaStructure軟件,只有這樣才能更好地發揮軟件的優勢[2-3]。鋼結構檢測課程服務于建筑鋼結構工程技術專業的高職學生,是高職高專土建類專業(群)重要的實踐性、應用性較強的專業理論課,是建筑鋼結構工程技術專業核心課程。鋼結構檢測不僅可以讓學生深入實際,認真操作,獲取直接知識,鞏固所學理論,而且可以培養和鍛煉學生的獨立分析問題和解決問題的能力。鋼結構檢測課程依據我國目前鋼結構檢測標準與規范,并結合實際的鋼結構構造發展趨勢,重點闡述鋼結構檢測基本知識、鋼結構檢測儀器操作方法等內容,讓學生能夠掌握基本的鋼結構檢測理論知識和實操能力。通過儀器操作與理論相結合等方法培養學生良好的從事相關工作的職業能力和職業素質,是學生畢業后從事相關領域崗位工作的保證[4-5]。

    1課程培養能力目標

    1.1專業能力目標

    通過TeklaStructure與鋼結構詳圖設計課程學習,學生專業能力需要掌握如下:1)掌握鋼結構施工圖的看圖方法和步驟,熟練識讀鋼結構施工圖紙;2)熟練應用TeklaStructures進行鋼結構工程模型的建立,掌握軟件基本操作;3)通過TeklaStructures提供的報告文檔,掌握項目工程材料計劃的制作;4)利用TeklaStructures創建圖紙功能,掌握鋼結構詳圖的生成,并繪制完整的鋼結構詳圖。通過鋼結構檢測課程學習,學生專業能力目標如下:使學生達到無損檢測中超聲檢測二級人員的檢測水平,部分同學考取超聲檢測二級人員資格證書(由中國機械工程學會無損檢測分會頒發);滿足建筑鋼結構工程技術專業對“鋼結構檢測核心能力”培養的目標。

    1.2方法能力目標

    通過兩門課程的學習,讓學生掌握TeklaStruc-tures軟件基本操作方法,培養學生認真負責的態度,不斷拓展和完善學生的詳圖設計能力和鋼結構其他方面的綜合能力。在實際工程中能及時發現鋼結構原材料、制作過程、安裝過程中可能存在或產生的危險缺陷,從根本上保證鋼結構穩定安全。

    1.3社會能力目標

    通過對本課程的學習,培養學生1)較好的職業道德、社會道德。2)較強的學習能力、操作能力、深化設計能力。3)養成嚴謹的工作態度,有較強的責任心,適應工作崗位要求。4)思想作風;環境保護意識和開拓創新精神。

    2TeklaStructure與鋼結構詳圖設計課程教學方法與手段

    2.1教學方法以學生為主體

    上課期間每位學生都有自己的電腦,老師利用實際工程由淺入深逐步講解。由于學生的基礎參差不齊,所以老師講的速度比較慢,學生課上錄用手機拍照錄像或者記筆記的方式記錄上課需要注意的內容。課上同學們聽一節課,自己練習一節課,有問題可以隨時問老師,也可以相互討論。在課后,每個星期安排學生在機房上兩天晚自習,可以幫助學生充分掌握已學內容[6]。

    2.2多媒體及網絡提高教學效果

    利用多媒體PPT演示建模及鋼結構的基礎知識,通過網絡下載相關影響資料,其中內容主要包括門式剛架結構、鋼框架結構、超高層混合結構(包括勁型混凝土異形型鋼柱和大直徑鋼管混凝土柱)等案例項目,案例項目中包含對應案例的結構施工圖、Tekla模型及鋼結構深化詳圖。提取案例中的代表性的位置及節點,作為鋼結構詳圖設計模塊的素材。學生自行創建所選取位置Tekla模型、進行構件、零件圖出圖、圖面調整,完成后保存,保存后提交作業。

    3鋼結構檢測課程教學方法與手段

    3.1教學方法以學生為主體

    學生自主預習和復習,每次上課前會隨機提問學生并回答上節課的內容,回答情況會計入平時成績。由于課程中文字性的東西比較多,所以每次上課都會給學生留15分鐘背誦本節課重點內容的時間。

    3.2多媒體教學法

    本課程較適宜多媒體教學法。知識單元授課過程中建議教師使用多媒體與黑板板書相結合的方法,學生課堂認識;在技能單元授課過程中建議教師使用多媒體展示,學生動手練習。

    3.3儀器操作演示法

    本課程較適宜鋼結構檢測儀器演示教學法。知識單元授課過程中建議教師使用儀器演示與多媒體、黑板板書相結合的方法,學生課堂認識;在技能單元授課過程中建議教師使用多媒體展示結合模型演示,學生動手操作[7]。

    4課程教學內容及考核方法

    4.1教學內容

    結合TeklaStructure與鋼結構詳圖設計課程的特點,以案例的形式完成本課程的教學,分上下兩學期完成。上學期安排4個案例,從簡單的二層框架、無吊車的單跨門剛廠房、多高層框架、到含吊車的門剛廠房,由簡到難,在案例中逐步提高學生對軟件的操作能力。同時,在案例的學習中,穿插對相關施工圖的講解,同步提高學生的識圖、繪圖能力。上課內容見表2。鋼結構檢測上課內容包括了理論課程和實踐課程。理論課程內容見表3。實踐課程及要求如下:(1)鋼結構超聲檢測作為這門課程的重點,實踐中不多于三個人為一組進行實操訓練,實踐內容包括儀器調試、試件檢測以及最后出檢測報告。(2)鋼結構沉降變形檢測、構件涂層厚度檢測、構件尺寸檢測,一組多人進行分組實踐;(3)焊縫表面磁粉檢測、高強度螺栓力學性能檢測在課堂上由老師演示。

    4.2考核方法

    課程考核按照以下方法進行:(1)考核主體為課堂表現、考勤評價、作業評價相結合;(2)成果形式一般采用平時成績表、點名表、期末試卷等;(3)采用百分制記錄成績,平時成績30%,期末成績70%;(4)考核標準注重學生知識的取得和能力的提高。

    4.3考核要求

    課程考核按照知識單元分別考核,課程考核的成績則是每個知識單元和技能單元累計之和。每個單元按照過程評價、結果評價(知識、能力、素質)兩方面進行考核,綜合評價考核可采用試卷、實操、作業、小組互評、教師點評、學生自評,等綜合評定。(1)過程評價(30%)過程評價從出勤情況、學習態度、課堂表現和工作成果四方面考評。(2)結果評價(70%)結果評價從知識、能力、素質三方面考評。

    5結論

    建筑鋼結構工程專業培養學生三個核心能力:“鋼結構詳圖設計能力”“鋼結構施工技術能力”和“鋼結構檢測能力”。為了培養“鋼結構詳圖設計能力”和“鋼結構檢測能力”專業開設了專業的核心課程TeklaStructure與鋼結構詳圖設計及鋼結構檢測課程。兩門課程的教學內容從工程實例入手由淺入深,學生通過一學年的學習,在畢業的時候就可以與企業無縫對接,直接上手工作,學校的就業率必然會有所提高。

    參考文獻:

    [1]馬山玉.鋼結構深化設計軟件TeklaStructure應用綜述[J].山西建筑,2010(2).

    [2]吳紹強,羅天娣.鋼結構與TEKLA⑧Structure[J].電子信息,2011(2).

    [3]陳玉驥,張玉紅,魏陸順,彭可可.地方院校結構力學課程建設的探索與實踐[J].大學信息,2016(4).

    [4]王建紅.高職鋼結構制造技術專業人才培養方案研究[J].船舶職業教育,2014(1).

    [5]石中林.鋼結構主體結構結構鑒定檢測[M].武漢:華中科技大學出版社,2015.

    篇5

    Course System in Higher Vocational Colleges

    WANG Li

    (Shanghai Jiguang Polytechnic College, Shanghai 201101)

    Abstract In this paper, according to the current teaching characteristics and teaching situation of higher vocational colleges, this paper analyzes and expounds the construction elements and rules of the engineering cost specialty course system in higher vocational colleges.

    Key words higher vocational college; engineering cost; professional course; system; construction

    工程造價以實踐性崗位形式產生,由工程造價本身性質所影響,高職院校是工程造價人才輸送的核心陣地,但是當前高職工程造價專業課程教學過程中仍舊存在諸多弊端與不足,課程結構體系不健全現象尤為明顯。畢業生需要較長時間磨合與實踐才能正常投入到崗位之中,所以應從實際角度出發,對基本辦學思路予以整改,對職業教育模式與操作流程進行創新,基于此,務必進行高職院校工程造價專業課程體系構建,以至有效提升教育質量與教學效率。

    1 高職工程造價專業課程體系建設準則分析

    應該了解到,高職教育目標并不是進行學術研究,高職學生群體可以接受較為直觀和較為形象的教育模式,因此高職課程建設過程中需高度注重職業工作結構特質與對應職業工作邏輯特質。高職院校職業技術教育課程體系建設目標應是提高學生綜合實踐能力與自身素養,以能力為基本教學動向,但是就業目標也不容忽視。從實際角度而言,能力導向教學方式和就業導向教學方式中,前者以技能培養和知識培養為教學目標,卻在一定程度上忽略了職業道德培養重要性和職業文化培養重要性;后者則注重學生群體就業目標強化,但此時高職教材育人原則卻被忽略。高職學生個體均具備獨特發展規律,高職教育則處在教材育人階段內,所以應秉承以人為本發展理念,實現理論與實踐的有機整合。所以在進行高職工程造價專業課程體系構建環節中,素質培養為基礎,能力培養為延伸,學習過程才是最終教學導向,只有這樣才能在一定程度上培養出社會所需要的高職特色工程造價人才。

    2 高職工程造價專業課程體系建設方案分析

    2.1 工程造價專業課程內容體系設置

    需要進行工程建設程序知識全面掌握,主要為專業術語含義知識,也要熟知工程造價結構體系中計量知識內容和對應計價方法內容等,在此基礎上深度了解專業工程種類與細化要素,最為重要的即為計價定額組成內容掌握和計價定額分類內容掌握以及計價定額使用方法掌握。需注重學生圖紙識讀能力的有效提升,應要求學生掌握建筑施工圖紙內容、建筑結構內容和建筑水暖電圖紙內容等,做到正確識讀與合理操作,了解設計圖細節知識點與內容,運用此種方式按照圖紙來執行計量工作操作,也就是我們通常所說的計量數據挖掘。工程量計算知識內容需全面了解,按照基礎性計價規范要求進行工程量度準確計算,隨之完成高效計量;工程計價教學中,要求學生能夠按照圖紙內容進行工程造價編制與工程造價審核,需要合理使用計價工具來完成上述操作,并利用前沿的BIM信息技術,實現信息化教學,同時注重以賽促學、強化能力訓練。

    2.2 工程造價專業課程教學模式調整

    以學生為主體,培養“能算會管”的技能和職業素質,推行“能力遞進三階段、項目引領二組合”的教學方式,并利用“建筑實踐園”、校外實踐基地和信息化手段進行翻轉課堂、訂單式教學,以真實項目為載體讓學生在動手中學,在動手中練,在動手中創新,提高學生的工程概念和職業能力。

    2.2.1 能力遞進三階段

    第一段是能力為主的基礎知識學習,通過隨課實訓,理實一體的課堂教學提升效果。第二段是實操和重現的基本技能訓練,結合實踐園的操作,強化職業能力。第三段是校企雙元的“專長”培養,從崗位實際出發,進行專長班、訂單班教學,培養學生特長,提升綜合職業素質。如圖1所示。

    2.2.2 項目引領二組合

    以現代實際工程中4類典型結構(框架結構、剪力墻結構、砌體結構、鋼結構)項目為主線,教學內容與專業中其他課程組合,理論與實踐組合,按照工程的“建造”過程展開教學,通過4個項目的反復學習和實踐,學生能力螺旋式提升,完全掌握實際工程的預算編制,上崗就能承擔項目的預算工作,無需崗前再培訓,滿足企業對人才的要求。

    圖1

    2.2.3 翻轉課堂教學,體現學生為主體

    根據學生的特點,體現以學生為主體的理念,本課程在教學資源建設的基礎上,變革課堂組織方式,翻轉課堂教學體現在以下幾方面:一是校企合作共建信息化課程平臺。教師從課堂主宰者變身為組織引導學生完成任務的導師;二是學生由被動聽課者轉變為根據導師派發的任務進行學習和工作的“預算員”;三是通過在課堂中分組開展討論,合作完成任務并講解匯報展示成果。學習過程中利用實體建筑模型、BIM模型等實踐和信息化手段,加強技能訓練和創新意識培養,見圖2。

    圖2 翻轉課堂組織

    2.2.4 校企雙元“訂單式”教學,培養學生專長

    與上海二建公司、廣聯達公司合作開展“訂單式”培養,根據企業緊缺人才的分析,校企共同確定訂單班人數、培養方案和培訓內容,通過預算工程項目的反復實踐,再通過校企雙師的培訓與指導,主要培養學生的工程安裝、鋼筋預算專項能力,學生畢業即上崗,并為企業解決部分人才緊缺現象,得到企業好評。

    2.3 教師隊伍創建

    篇6

    一、工程監理專業設置的必要性

    按《建設工程監理規范》的要求,凡是符合國家要求的工程項目必須設置監理機構,每個工程項目監理機構均應有總監理工程師一名,專業監理工程師若干名。且總監和專業監理工程師是國家注冊的,必須是符合很多資格條件的要求后參加全國統一考試且成績合格后才能成為注冊監理工程師。這些嚴格的限制條件使得目前有執業上崗證并擁有簽字權的監理工程師數量遠遠不能滿足現在的監理工程量,引起工程監理現場無證且實際管理能力未經有關機構確認的監理人員上崗的現象大量存在,造成監理工作質量難以保證的局面。

    同時,目前全國設有建設類專業的高職高專院校有290余所,其中絕大部分為建筑工程技術專業,而工程監理類專業由于是新型專業,為數很少,其畢業生數量遠不能滿足建設事業的發展需要。

    由此可以看出,由于建設監理制度在我國實行時間還不長,監理人才的專業化教育也是近幾年才開始,工程監理人才是我國目前乃至以后相當時期的緊缺人才,這就要求我們高職院校在近期內必須要培養出大量集技術及管理于一體的復合型監理人才,以滿足目前建設事業的發展需要。

    二、工程監理專業人才培養的課程體系

    以能力為本位設置學生的課程體系,就是要使課程結構和教學環節貼近企業對人才的需求,教企業之所需,學崗位之所用,基本實現工程監理專業的學生走入崗位的“零適用期”。根據對嘉興五縣二區及周邊城市的調研,首先明確建筑市場監理行業崗位的基本能力,將這些能力設置為學生必須要掌握的核心技能;然后為了實現這些核心技能必須有一定的基本技能為依托;最后,根據確定的核心技能和基本技能,構建培養工程監理專業人才的課程體系:

    1.培養學生工程技術能力

    工程監理是對工程進行科學管理的技術活動,學生必須熟知建設工程狀況才能進行管理。因此需開設建筑制圖與識圖、建筑測量、建筑材料、建筑力學、房屋建筑構造、鋼筋混凝土結構、砌體結構、建筑施工技術、地基基礎、建筑工程概預算等課程,使學生掌握建筑工程的基礎知識為以后走向工作崗位打下堅實的基礎。

    2.培養學生初步工程建設監理能力

    在掌握工程技術能力的基礎上,更應加強學生對監理專業課程的學習,主要是三大目

    標控制的學習。因此需開設工程建設監理概論與案例分析、施工組織與進度控制、工程建設質量控制、工程建設投資控制等有特色的專業課程。另外監理人員為了更好地搞好合同管理,還必須熟悉各種建設工程合同以及合同的相關內容,故還應開設建設工程合同管理。

    3.加強實踐教學環節

    工程監理專業最重要的特色在于它的技術性與實踐性――能夠在解決實際工程問題的基礎上,對工程進行控制、監督、管理。這也就要求實踐教學環節在課程體系設置中占有非常重要的地位。因而需開設:建筑制圖與識圖實訓、建筑測量實習、房屋建筑設計、建筑材料實驗、混凝土結構設計、砌體結構設計、施工組織設計、工程項目管理沙盤模擬、工程施工實訓(鋼筋工、砌筑抹灰工等工種)、認識實習、生產實習、畢業實習等,使學生得到較為系統的技能訓練。

    三、我院工程監理專業設置的可行性

    自05年我院已開設了建筑工程技術專業、工程造價專業、裝飾施工技術專業、建筑經濟管理專業,尚未開設工程監理專業。這些專業都屬于土木工程大類,既各有專業特色又有共同之處。以已開設專業的良好發展背景為依托,我院已具備了開設工程監理專業的必備條件:

    1.師資條件

    只有高水平的老師,才能培養出高質量的學生。工程監理專業不同于其它的專業,它的實踐性、操作性要求較高,要求講授工程監理課程的教師首先必須是有豐富工程實踐經驗的工程師,這樣才符合監理人才培養的要求,學生也才能夠將課堂上的知識學以致用。

    目前學校已有的專業教師都是碩士及以上學歷,且具有良好的工程背景,專業理論知識扎實,其中部分教師正向“雙師型”發展;另外學校注重教師的繼續深造,鼓勵教師下企業進行鍛煉,同時正加大力度引進資深的國家注冊監理工程師,優化組合師資結構。

    2.實訓基地

    目前已建有材料檢測實驗室、建筑工程概預算實訓室、建筑制圖實訓室、擬建的土木工程施工實訓室以及校企深度合作辦學的“職教集團”,如嘉興禾城監理工程有限公司、平湖振宇市政工程有限公司。

    良好的師資條件再加上正發展壯大的校內外實訓基地,有理由相信能夠培養出專業理論知識扎實、實際操作和動手能力強的既懂技術又懂管理的復合型工程監理人才,這類學生畢業后勢必會受到建筑單位的歡迎。

    參考文獻:

    篇7

    作為工科特色鮮明的測繪工程專業,應積極按照工程教育認證標準在國內相關院校開展專業建設及認證工作。專業認證的特點是以學生為中心,全面評價學生的表現;以培養目標為導向,主要培養學生工程能力,師資隊伍和支持條件必須有利于學生的能力培養;強調持續改進,持續改進的基礎是對常規教學活動的常態性評估與評價,效果則是通過學生的表現來體現[2]。

    以下主要以筆者所在的蘭州交通大學測繪與地理信息學院測繪工程專業為對象,探討以工程教育專業認證為導向的測繪工程專業建設。

    一、研究思路

    學校把成為鐵路行業和西部地區經濟建設和社會發展急需的測繪工程專業高層次人才培養基地作為努力方向。測繪工程專業以培養基礎扎實、專業面寬、創新能力強、發展后勁足的工程應用型高級專業技術人才為目標,按照測繪工程專業認證相關要求,以學生工程實踐能力及素質培養為主體,從社會需求、學校定位、專業特色等方面確定人才培養目標,完善培養方案。此外,針對實驗儀器缺乏、場地困難等問題,著力研究校內實踐環節設置、教學與科研的相互促進、實習基地的擴展、實習項目的開發及校外工程實踐中心的建設,提高學生的實踐及創新能力。建立與人才培養相配套的質量監控體系,在監控教學過程與課程考核的同時,重視學生對教學的意見和建議,注重社會、用人單位對人才培養質量的評價,并將評價結果作為改進專業人才培養各環節工作的依據。也就是從人才培養特色—創新實踐能力培養—教學質量評價等方面入手,切實提高專業辦學水平,達到工程教育認證的標準要求。

    二、完善課程體系,突出人才培養特色

    根據教育部“以教學改革為核心,注重提高教育質量,努力辦出特色”的指導思想,依據通用標準和行業標準及認證要求,按照學校應用型高級專門人才培養目標定位,在對武漢大學、西南交大、長安大學和各鐵道設計院及工程局等多家校企單位進行調研的基礎上,對原有測繪工程專業人才培養方案進行完善,制訂了測繪工程專業本科人才培養計劃,其主要特點是:

    根據畢業生流向及工作特點,按照“精簡必修、增加選修、單門課程建設轉向重點課程群建設”的原則,構建了由本科、研究生兩個層次,基礎理論、知識應用、知識拓展及創新應用四個梯級,測繪基礎、工程測量、現代測量技術、地理信息系統概論、變形觀測、3S技術六個模塊組成的“246”測量課程體系。教學內容刪繁減舊,充實新理論、新技術,反映測繪學科最新的發展動態。

    教學中以測量學與數字測圖測量平差基礎與數據處理控制測量學工程測量學“3S”技術及其應用為主線開展專業教育,夯實專業基礎。同時依托學校優勢學科,加強多學科知識的融合,開設多門特色專業課程,拓展知識領域。包括鐵路選線設計、道路勘測設計、現代軌道交通、高速鐵路及客運專線等多門鐵路類相關課程。

    以應用型卓越人才培養為目標,結合行業及專業特色,架構全過程(從入學到畢業,實踐教育不斷線)、四層次(基礎層、工程認識層、綜合層、創新層)、八模塊(實驗教學、實習教學、工程訓練、課程設計、畢業設計、創新實驗、學科競賽、社會實踐)的綜合實踐教學體系。充分利用校內測量實習基地,培養學生的基本技能;推進多家單位合作,強化學校培養與企業實踐相結合、專業培養與社會需求相結合,堅持知識、能力、素質的協調發展和綜合提高,形成以強化實踐能力培養為核心、特色及優勢鮮明的測繪工程專業人才培養課程體系。

    三、創新實踐教學,切實提高學生實踐能力

    (一)開展創新性開放式實驗教學

    完善綜合實踐教學體系,積極開展創新性開放式實驗項目教學。根據學生興趣自主選擇實驗項目,充分利用現有資源,提供給學生相對寬松的時間與空間,激發學生的探索意識,提高學生的實踐能力和科研創新能力。結合學校鐵路專業特色,該項目的實驗教學內容分3個層次:專業基礎綜合、專業綜合、專業方向綜合(如圖1所示)。

    開放式實驗教學中,實驗指導教師應根據學科最新發展信息,及時更新實驗教學內容,積極改進實驗教學手段,在實驗教學中不斷創新。通過現代化教學手段演示關鍵步驟,提高實驗效率;在課程設計和畢業設計等教學環節,利用現有的實驗設備引導學生進行自主創新設計,培養學生的自主創新能力;在實踐教學中還可廣泛使用學生和教師共同開發的各種測量程序。通過創新開放實驗項目學分制管理、學校立項支持等多種方式,每年對創新開放實驗答辯優秀的學生及指導教師給予一定獎勵,引導學生積極參與科技創新活動。

    (二)科研反哺教學,發掘新技術,拓展實習內容

    鼓勵教師和學生參與科學研究,并及時將科學研究中的新成果應用于教學的各個環節,開發新的實驗項目。主要有:

    1.基于LZCORS參考站的GPS測量綜合實習

    基于CORS技術的高精度GPS測量是當今測繪發展的一個重要方向。蘭州市國土局建設的LZCORS由7個連續觀測站構成,于2008年開始運行,為蘭州市主要區域快速獲取高精度GPS測量數據提供有 力支持。

    學院將CORS模式的測量技術方法納入測繪工程專業衛星定位技術及土木工程等相關本科專業的課程實習及畢業設計環節,主要內容包括地形圖測繪、施工放樣等,幫助學生了解實時高精度連續跟蹤站測量技術,為將來進一步將此技術應用于工程建設奠定基礎。

    2.高鐵CPⅢ測量數據模擬系統及數據處理系統

    結合測量平差基礎課程,基于Matlab平臺開發CPⅢ測量數據模擬系統,及CPⅢ平面控制網數據處理系統,并將其應用于實踐教學。CPⅢ測量數據模擬系統主要功能是:輸入CPⅢ點的個數、控制點的個數及儀器先驗精度等參數,即可隨機生成CPⅢ模擬觀測數據。教師還可引導學生開發CPⅢ平差程序,并應用模擬數據進行測試,然后通過數據處理進行系統驗證。該系統的開發及應用,彌補了學校硬件設備及軟件方面的不足。該系統的開發原理及代碼已編入相關教材推廣應用。

    3.虛擬現實技術在實踐教學中的應用

    在數字化測圖實踐環節,引導學生采用虛擬現實技術,基于terra vista以及X3d平臺將二維平面地圖構建為虛擬場景,利用Multigen Creator 以及X3D平臺開發虛擬場景演示衛星定位系統中的衛星坐標變換等,此教學環節生動有趣,學生樂于接收

    4.三維激光掃描技術及其應用

    結合教師的科研項目,在三維激光掃描技術的施測方法、數據處理及工程應用等方面開展積極研究,以學校創新實驗項目實施為依托,積極組織學生參加相關試驗項目,如在隴海線甘泉鐵路軌道的測量、西部石油儲備基地油罐變形測量等方面的多次試驗,相關研究成果已在課堂及創新實驗項目中得以體現,效果良好。

    (三) 開展豐富多彩的學科競賽活動

    作為提高學生創新思維及動手能力的重要手段,學院積極組織學生參與各類國家、省級及校級學科競賽活動,學院組織的工程測量大賽已連續舉辦22屆。在參加全國“中海杯”測繪技能大賽,“全國高校GIS應用技能大賽”等過程中,學生的實踐及創新思維能力都得到了普遍加強。

    (四)強化校企聯合人才培養機制

    建立了高等院校、甘肅省測繪地理信息局、解放軍68011部隊、中鐵集團、中交集團、甘肅省地礦局勘查院和蘭州市勘察院以及各產業部門相結合的實踐平臺,建成了3個國家級的工程教育實踐中心,將學生、學校、企業三者有機結合,充分利用社會資源,使學生在工程實踐中得到鍛煉,培養學生的工程意識。

    一方面聘請具有豐富實踐經驗的高級工程師參與人才培養,改善現有師資隊伍實踐能力不足的狀況;另一方面利用大量合作課題吸引更多的教師及學生參與科學研究,在實踐—研究—再實踐過程中不斷加強學生的動手能力。近年來,學生參與的實踐項目主要有高速鐵路精密測量控制網CPⅠ、CPⅡ的復測和加密、精密水準測量、線下工程沉降變形觀測、軌道精調CPⅢ控制網、長大隧道、特大橋梁獨立施工控制網設計及施測、變形監測、施工放樣、工程變更設計,二級鐵路的初測、定測,站場的改建測量、鐵路竣工測量,地理國情普查等,實習內容較豐富。

    (五)以實驗室建設為重點,構建高水平的教學實驗平臺

    以“甘肅省測繪與地理信息實驗教學示范中心” 及“甘肅省地理國情監測工程實驗室”建設為契機,完善基礎測量、交通工程測量、攝影測量與遙感、交通地理信息、衛星定位與導航應用等五個實驗教學平臺的建設工作。這些工作的開展為進一步提高人才的實踐水平及創新能力提供了保障,也促使學校相關專業的實驗教學達到工程教育質量認證的標準,并具備鮮明的鐵路行業特色。

    四、建立校內外相結合的人才培養質量監控體系

    專業認證通用標準要求建立專業教學過程質量監控機制。各主要教學環節有明確的質量要求,通過課程教學和評價方法的改進實現

    培養目標;定期進行課程體系設置和教學質量的評價[3]。

    根據專業認證要求,結合專業辦學特色,建立“以質量監控為基礎,以過程評價為核心,約束與激勵結合,反饋與改進互補”的人才培養質量監控保障體系[4]。利用學校、學院兩級校友會及時了解校友在工作中遇到的一些問題,由學院督導委員會匯總后提出一些有效的改進意見,提高人才培養與工程需要的適應性。通過教師、學生、管理人員、校友、就業單位及相關部門共同參與,多層次并動態分析各階段人才培養存在的問題,及時發現并妥善處理,建立較完善的信息反饋和持續改進系統。

    五、結語

    以測繪工程專業工程教育認證為導向,以強化實踐能力培養為核心,形成特色及優勢鮮明的測繪工程專業人才培養課程體系。通過建立層次分明、結構合理的實踐教學體系,推進以學生為中心的教學改革,從創新開放實驗項目設置、科研反哺教學、學科競賽、校企聯合、實驗平臺建設等方面,研究學生創新實踐能力培養的具體實施辦法,建立校內外相結合的人才培養質量監控體系。通過上述工作的開展,學校人才培養質量成效顯著,受到一致好評,學生參加各種創新活動和專業競賽的人數不斷增加,獲獎級別不斷提高,新生錄取生源充足,畢業生就業率一直保持在95%以上,專業建設成效顯著。參考文獻:

    [1]范愛華.我國高校專業認證實施策略研究[D]. 武漢:武漢理工大學,2007.

    篇8

    建筑工程學院在近幾年發展過程中,以重點專業建設為突破口,帶動相關專業的全面發展。土木工程專業是學院重點建設專業,該專業建設的探索與實踐可概括為以下幾個方面:

    一、瞄準市場定位,明確培養目標,制訂合理的教學計劃

    專業教學計劃是人才培養的總體設計和實施藍圖,它規定了培養目標和業務規格,明確了知識結構和能力要求,構建了專業要求的課程體系,規定了各教學環節的配置及其內容。它既是組織教學的指導性文件,也是制訂各項配套教學文件的依據。在開發土木工程專業教學計劃的實踐中,我們的做法是:

    (一)深入調查研究,明確培養目標,合理確定崗位群及其能力要求

    在制訂土木工程專業教學計劃過程中,我們首先組建了專業調查組,對有關工程建筑、工程建設及管理等用人單位進行了調查,并聘請有關單位的專家學者成立了顧問委員會。將我校教學研究型大學本科土木工程專業的培養目標與其它層次的教育培養目標相對比,分析研究確定了本學院土木工程專業應以培養生產、建設、管理第一線需要的高等技術應用型人才為根本任務,體現以社會需求為目標、以技術應用能力培養為主線的特點,其能力結構主要體現在土木工程施工一線及工程運行管理一線的業務技術能力和組織管理能力。

    (二)根據市場需求提出能力要求,合理確定知識結構

    知識結構是能力培養的基礎,它必須滿足能力培養的需要,以“必需、夠用”為度,并要求具有一定的發展潛力。在分析知識結構時,首先以能力要求為出發點,采用層次分析法逐級分解能力。在能力分解的基礎上,分析滿足能力要求應具備的基礎知識和專業知識,提出相應的知識點,組織其相應的知識體系。根據各課程的相關性和知識的互補性進行課程的整合和知識模塊的拼裝,構建整個課程體系。

    (三)以能力要求和知識結構為主線,構建動態教學計劃

    教學計劃是各教學環節的整體設計方案,主要包括課程體系、實踐教學環節等的時間分配和次序安排。在教學計劃制訂中既要考慮專業能力培養,又要考慮全面素質的提高。在構建課程體系中,加強了計算機、英語等能力的培養,保證其課程和應用的不斷線,并提倡學生獲取計算機及英語等級證書。強調在課程教學中,不僅要求學生掌握基礎理論和專業知識,更重要的是讓學生首先學會做人。土木工程專業教學計劃以大專業為基礎制訂教學計劃,同時體現不同方向的需要,設置模塊化的專業方向,根據市場需求情況,進行動態實施。在教學計劃執行過程中,根據教學及生產一線的信息反饋,調整各項能力要求及相應的課程教學內容,以滿足市場對人才規格的要求。

    二、加強專業建設,完善培養模式,創造良好的教育環境

    在加強專業建設的同時,注意不斷完善專業培養模式,提出了“以職業崗位能力為主導,以素質教育為基礎,努力提高創新能力”的“能力中心模式”。

    (一)認真處理好專業與基礎、理論與實踐的關系

    上海師大的目標定位是:成為適應上海基礎教育和社會經濟發展需要的,以培養寬口徑、應用型人才為鮮明特色的教研型綜合性大學;應用型人才教育強調知識的應用性,需要一定的理論知識作為基礎,并具備可持續發展。因此,在構建課程體系時主要從以下幾方面考慮:一是以職業能力為核心構建專業課程模塊,二是以專業能力需要為基本依據構建基礎課程模塊,同時兼顧可持續發展的需要。例如對專業理論基礎,突出其應用性,明確其適用條件以及基本原理,不強調理論的推導過程。三是體現課程體系的動態性。課程體系是由各種可變的組合模塊組成的,基本的課程模塊使大專業的基礎保持相對穩定性,專門化課程模塊視其不同的職業崗位需要而設置,根據人才市場需求情況在教學過程中做動態調整。本專業教學計劃中設置了建筑工程、國際工程等專門化課程模塊。

    (二)認真搞好教材建設,以教材建設帶動教學改革

    教材建設是學科發展的重要因素,教材應能夠全面體現能力培養和提高全面素質的要求。針對教學特點,土木工程系組織骨干教師積極配合兄弟院校,并廣泛吸收有實踐經驗的工程師,共同開發土木工程專業的各種教材。目前己出版的有《AutoCAD2000》、《材料力學雙語教材》、《鋼筋砼雙語教材》等教材。在教材編寫過程中主要以知識應用和能力培養為主線,加強工程實踐中應用較廣的基本技能、基本方法和基本理論,同時兼顧新知識、新材料、新工藝、新設備等在工程中的應用。

    (三)加強能力考核,培養創新精神

    在理論教學和實踐教學過程中,加強能力考核,引導學生進行專業能力訓練,不斷培養學生的創新意識和創新精神。將各種綜合能力細化為不同的專項能力,并對每一專項能力和綜合能力都提出具體的標準和考核方法,明確各項技能培養所需的儀器、設備、工具、材料及基本工藝理論,由學生據此進行獨立學習和訓練,最后以能力考核作為評定學習效果的依據。并不斷進行創新能力訓練,根據創新成果評定成績。如施工過程中的工藝設計、組織設計,由學生自己設計,動手實踐,這樣可以不斷激發其創新精神。

    三、加強實踐教學環節,突出應用型人才教育特色實踐

    教學環節是體現應用型人才教育特色的關鍵,是否能達到應用型人才培養目標,關鍵是實踐教學是否完善,是否有特色。我院土木工程系在應用型人才教育土木工程專業實踐教學體系建設及學生實踐能力培養方面做了一些探索。

    (一)完善實踐教學環境,為實踐教學創造良好的條件

    在教學過程中,學生的實踐大致可分為課堂實踐、生產模擬實踐以及生產一線實踐三種情況。課堂實踐是基礎,可以通過邊講邊練來實現;生產一線實踐是培養實踐能力必不可少的實踐教學環節,由此可使學生體驗到真實的崗位狀態,以培養學生的職業素質和綜合素質,提高學生的職業道德和職業素養;而模擬生產實踐既是生產一線實踐的準備,同時也是生產一線實踐的補充,它可以達到反復實踐、全面實踐的要求。滿足不同的實踐要求就要有不同的實踐場所,為此,我系加強了院內外的實踐基地建設,為完成實踐教學培養目標創造了良好的條件。

    1.在院內實踐場所建設中,首先加強了與培養學生職業能力關系密切的重點實訓場所建設,建設過程中主要從以下方面著手:

    (1)滿足各項職業技能訓練的需要。土木工程系重點實訓場所主要有:建材實驗室、土工地質實驗室、建筑結構實驗室、工程施工實驗室,CAD實驗室等,實驗室建筑面積3400m2,各種設備總值500余萬元。除滿足各項實訓教學要求的需要外,還可以對建筑工程的各工種上崗能力進行技能鑒定。

    (2)堅持以培養學生的專業技能為主,結合生產、科研發展實訓場所。在設備添置方面堅持既注重基本技能訓練的常規設備,又注重專業技術應用與創新能力訓練的設備,并兼顧生產科研設備的添置。土工及建材實驗室不斷結合生產實際,與生產單位合作完成多個項目的生產試驗任務。

    2.堅持走校企共建的道路,發展校外實踐基地。目前已與上海建工集團、上海住樂集團、宏潤集團(著名大型民營)、香港華晨國際工程設計公司、林同炎-同濟大學國際工程咨詢公司,上海住安建設集團、上海第一建筑公司、舜杰建設公司有限公司(著名大型民營)、大華房地產公司(著名大型民營)以及多家大型施工、設計、房地產開發和管理企業建立了良好的合作關系。在學生實踐過程中,以現場工程師為主要指導教師,由院方與現場工程師共同提出對學生的實踐要求,學生實踐結束后回學校答辯,以檢查能力培養的結果。企業可以結合人才需求情況擇優提前錄用。

    (二)改變傳統的實踐教學方法,探索應用型人才培養實踐新路子

    應用型人才教育的目標是培養生產、服務和管理一線的高級實用性人才。科技創新能力、實踐動手能力和解決實際問題的能力是土木工程專業畢業生應具有的三種職業崗位能力,而實踐能力的培養不僅需要有一定的物質條件,還需要有一定的實訓時間及合理的組織,采用傳統的教學方法很難解決實踐教學時間短、要求高的矛盾。為保證實訓教學的效果,達到能力培養的目標,我院在土木工程專業教學過程中,采用了以下做法:

    1.科學制訂開放式實踐教學的目標體系和實施方案,是保證實踐教學效果的重要環節。在制訂教學計劃時將職業崗位能力逐級細化成為專項能力和分項能力目標,并在實踐教學要點制訂過程中,將其分解為各具體目標,確定其內容、方法、步驟、要求達到的標準和能力考核辦法,找出實現該目標的相應措施。將實踐性較強的課程作為邊講邊練課程,主要培養學生的相關動手能力,同時要求學生掌握其原理,以便達到增強實踐能力的目的。

    2.采用開放式教學方法,充分發揮學生的自主性,變被動學習為主動學習。在實踐能力培養過程中,首先讓學生根據實訓項目的內容及要求,自己擬訂實訓(驗)目的、方法、步驟、標準、要求,并提出所需儀器、工具、設備、材料等,向實訓教師申請實訓時間,批準后在實訓教師指導下,由學生獨立的進行練習,最后寫出實訓報告,并進行實訓能力測評,根據實訓過程和測評結果綜合評定成績。這種開放式的實訓體系,可以充分調動學生自覺學習的積極性,充分發揮學生的聰明才智,變被動學習為主動學習。同時,也克服了由于學生個性差異帶來的學習不同步的負面影響:實踐能力強的學生可以節約時間,進行其它能力的培養,而實踐能力稍差的學生也不會因此失去實訓的機會,或降低實踐的效果。

    四、推行素質教育,確保應用型人才培養的質量

    教學質量是專業生存和發展的根本,必須通過深化教學改革,推行素質教育,提高教學質量,才能保證人才培養的質量。

    (一)以轉變思想觀念為基礎,不斷提高對應用型人才教育的認識

    提高應用型人才教育質量重點在于轉變思想觀念。應用型人才教育是一種新的教育觀念和新的教育模式,如何辦出特色、提高教學質量,是專業發展的生命線。我院是由高職教育轉為高等教育的,教師及有關管理人員的思想觀念多數跟不上高等發展的要求。針對此問題,學院組織了以轉變思想觀念為基礎、促進教學改革發展的活動。土木工程系將教師思想觀念轉變融于專業建設當中,采用緊抓骨干教師,以點帶面、全體參與的工作方法。在制訂教學計劃的過程中,組織研究組,認真研究高等教育的特點及培養目標。通過研究,轉變研究組成員對高等教育的認識。通過兩年多的研討,大家對高等教育應用型人才培養模式的特征取得了共識,認為其具體特征表現為:

    ①以適應生產、建設、管理和服務第一線需要的高等技術應用型人才為培養目標。②以社會需求為標準,以培養職業應用能力和全面素質為主線創建專業教學體系。③實踐能力是應用型人才教育的特色。④“雙師型”師資隊伍是培養具有應用型特色人才的關鍵。⑤產學研結合是實踐能力培養的基本途徑。⑥改變教學方法、教學手段是當前專業教育最突出的問題。

    (二)抓住關鍵問題,提出具體措施

    在認清應用型人才教育特征的基礎上,組織全體教師討論制定課程教學要點,討論教學方法改革。通過這一過程,大家一致認為, 應用型人才教育最突出的問題是時間緊、任務重。在不降低理論要求的同時,要加強實踐能力的培養,關鍵的問題是合理安排時間問題。因此全體教師又將重點轉向了教學內容與教學時間的研討,提出了具體措施。

    1.改變傳統教學方法,采用現代化的教學手段,提高理論教學效率,在保證學生具有可持續發展基礎的前提下,減少理論教學學時。積極推行啟發式和討論式教學,激發學生獨立思考和創新意識,切實提高教學質量。在課堂教學中有多門課程采用了多媒體教學,先后完成了力學、制圖等課程的電子課件制作。

    2.將部分實踐性強的課程作為邊講邊練課程,以培養學生實踐能力為主,以理論教學為輔。土木工程專業先后將測量、建材、土力學、概預算與招投標、施工技術、制圖等課程作為邊講邊練或部分邊講邊練課程。

    3.采用開放式實踐教學,充分發揮學生的主動性、自主性,為學生提供創新機會,實訓場所實行開放式管理,讓學生充分利用業余時間,提高實踐技能水平。推廣高新技術在實踐教學中的應用,提倡學生假期參與生產實踐,鼓勵學生在校外兼職。

    (三)以適應社會需求為前提,培養學生直接頂崗能力

    在學生實踐能力的培養過程中,根據市場需求情況,不斷動態調整能力培養目標,以適應學生畢業時用人單位對他們的需求。前兩年的教學以大專業所需的基本能力為主,拓寬學生的知識面和基本能力基礎,后兩年根據社會需求情況,進行專門化技能培訓,同時加開必需的理論課。在專業課教學過程中加強綜合能力訓練和知識的綜合應用,將原畢業設計題目作為課下作業,以加強學生對所學知識的理解,提高綜合運用能力。并將實際工程資料引入課堂教學內容,密切聯系工程實際,加強實踐技能的綜合訓練。

    五、存在問題和今后專業建設的基本思路

    土木工程專業雖經過不斷的探索、實踐,正在逐步完善,但由于客觀和主觀上的一些原因,還存在以下問題:

    (一)教師的思想觀念轉化需經歷一個認識提高的過程,加上教材建設跟不上,所以課程的綜合和重組無法一次到位。

    篇9

    隨著我國城鎮化進程的不斷深化,建筑行業在近些年有著非??焖俚陌l展。行業的發展給行業專業技術人才培養提出了更高的要求,作為工程建設中至關重要的一個環節,工程造價專業人才數量及質量值得我們關注。

    一、優化師資隊伍結構

    專業人才培養師資是關鍵,工程造價專業師資隊伍結構優化對于學校培養高素質優秀的工程造價應用型人才有著非常重要的現實意義。因此,高校在面對新時期建筑行業提出的新要求時,有必要對現有師資隊伍結構加以優化,通過多種措施提升師資隊伍層次和水平。首先,逐步引進高質量工程造價專業教師,并通過培訓的方式主動提高現有教師教學水平。學校要努力去引進一些優質師資,特別是科研水平高,同時具有豐富工程實踐經驗的教師,通過引進這些高素質人才來提高學校師資隊伍質量。此外,要注重對教師的培訓,形成一個長效培訓機制,保證教師能夠跟上行業發展進程;其次,注重交叉學科的相互滲透,提升學校師資隊伍的專業技能和實際工作經驗。高校工程造價專業建設要注重對教師個人年齡、學歷等方面的要求,進而提高該專業整體教育教學水平;第三,創新性人才培養模式需要具有較強創新能力的教師。學校要為教師創新實踐、創新科研提供更多的支持,幫助他們搭建更為廣闊的學習平臺,加強高校之間的合作,強調不同學校之間的優勢互補。鼓勵專業教師帶領學生開展更多的創新性研究工作,在幫助提高教學水平的同時,也幫助學生積累更多的工作經驗。

    二、工學結合,注重實踐培養

    工學結合教育教學模式是現價段我國高等教育改革的重要內容之一,強調工學結合,提高學生實踐能力是工程造價專業所必須重視的。現如今建筑行業已經成為我國經濟的重要組成部分,保證該行業的健康可持續發展已經成為我國政府重要研究的內容之一。工程造價是工程建設中非常重要的一個環節,造價計算不準確將直接影響著整個項目的順利實施。高校作為首要培養機構,提高學生工程實踐經驗,幫助他們結合個人專業知識有針對性的制定具體實施措施。工程造價專業工學結合教育教學模式的建設首先要加大頂崗實習的支持力度,促使學生在實際建筑企業中加以鍛煉,通過實際工作來學習專業知識,積累現場經驗;其次要注重學校教學內容的融合,學校課程安排要能夠與工作實踐同步,讓學生在課堂上產生的疑問,在實踐中得到同步解決,只有這樣才能夠提高工學結合教學質量。應用型人才是該行業最適合的一種,高校的人才培養要從生產、服務及管理一線的目標出發,培養更多的高素質實用性人才。工程造價專業的學生其創新能力、實踐能力和解決實際問題的能力是該崗位的重要基本技能。這其中實踐能力是需要學校在校期間通過多種多樣的實踐教學才能夠實現的:首先,學校要針對工程造價專業特點,制定更多樣的實踐教學課程,提高教學效果。學校在制定具體的教學計劃時,可以將職業崗位能力逐級細化,分別從專項能力和分項能力兩個方面來制定具體的教學目標,通過工程實踐達到最終效果。同時還要明確每一步教學的具體內容和方法,嚴格按照相應的考核辦法來考核學生所達到的水平。特別是一些實踐性較強的內容,教師教學要敢于創新,邊教邊練幫助學生迅速掌握具體原理,提高學生動手實踐能力;其次,完善學生畢業實習指導工作,盡可能的保證每一位學生都能夠在適合自己性格、水平的工作崗位上發展。工程造價這項工作對學生綜合素質要求較高,學生必須對這項工作的具體內容感興趣,有能力完成一定難度的工作才能夠更好的發展。因此,學校在學生實習階段就要培養學生的多方面素質,以使其能夠更好的適應社會上的工作,適應現代化建設的要求。畢業實習指導工作要注重工作內容與學生個人性格的匹配,特別是對于工程造價這種工作性質較為獨特的行業,學校更要注重對學生就業工作的指導。

    三、加強專業教材建設力度

    專業建設教學模式是基礎,教材建設是關鍵。教材是教師與學生思維碰撞的橋梁,在這之間有著承上啟下的作用。學校在教材建設上要注重其科學與合理性,對工程造價的基本知識、基本理論以及各種實踐內容要表述準確和清晰,特別是在一些結構系統性知識點上,教研室要進行深入研究,找尋最佳的切入點,進而幫助學生更好的運用教材實現自我專業知識能力的提升。工程造價專業教材建設要遵循適用性、先進性、科學性、創新性原則,力求學生通過自我學習教材就能夠對工程造價的一些基本概念和專業技能有所了解,能夠通過教材掌握一些關鍵性專業技能。隨著我國計價模式的改革與發展,工程造價領域相關理論和標準均有所改變,不同地區的計價定額也有所不同。從當前高校工程造價專業所使用教材來看,并未有能夠全面反映新知識新理論的教材,致使在實際教學過程中,無法滿足具體工作要求。因此,高校有必要對所選用的教材加以補充,并對一些理論的發展與改革加以充分介紹,保證學生能夠將所學習到的內容與實際工作聯系到一起。同時,要注重與相關企業、兄弟院校的合作,共同開發更適合工程造價這個專業的教材。

    四、結論

    工程造價是一門綜合型較強的專業,對學生實踐能力和創新能力有較高的要求。高校在培養具體工程造價應用型人才時,要注重對學生實際工作能力的培養。在今后的工作中,作者還想繼續從事該領域的研究工作,以期能夠獲得更多更有價值的研究成果。

    參考文獻:

    [1]李云春,李敬民.工程造價特色專業人才培養模式的創新實踐[J].中國城市經濟,2011,03:183-184.

    篇10

    1.引言

    上世紀九十年代,社會對化機專業人才的要求發生了改變。隨著現代科學技術的進步和工業的發展,過程裝備越來越趨向大型化、精細化和自動化,流程參數(如壓力、溫度、流量等)與過程進行要求必須實施精確的自動控制,這是過程裝備高效、安全、可靠運行的根本保證。將“過程”、“裝備”與“控制”三個相關學科緊密有機地結合在一起,實現“過-裝-控一體化”,已是化機專業改革的必然。

    根據教育部1998年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》,“化工設備與機械”本科專業正式更名為“過程裝備與控制工程”專業。新專業是“以過程裝備設計為主體,以過程原理與裝備控制技術應用為其兩翼(簡稱‘一體兩翼’)”的大類學科交叉型專業。這并不是專業名稱的簡單改變,而是要求賦予專業以新的內涵,因此應結合內蒙古發展的實際情況,對我校過程裝備與控制工程專業的建設和特色進行深入細致的探究,慎重確定專業的培養方案,做出合理的專業發展規劃,以適應培養21世紀人才之需要,并充分體現我們自己的專業特色。

    2.專業建設思路

    內蒙古科技大學過程裝備與控制工程本科專業于2004年獲得批準,于當年招收第一屆學生,現已累計招生四屆八個班共計300余人。依據國家教育部高等學校機械學科過程裝備與控制工程專業教學指導分委員會制訂的專業總體框架,結合內蒙古科技大學的實際情況,建立專業的知識結構和課程體系,充分體現“過裝控一體兩翼”的總體架構,把過程裝備與控制工程專業建設成為涵蓋學科領域寬、柔性大、適應性強的專業,能夠培養21世紀內蒙古及全國經濟發展需要的高素質應用型人才。

    3.專業建設規劃

    校院領導非常重視過程裝備與控制工程專業的建設工作,動員和協調各方面的力量給予大力支持,學校已安排購置了75萬多元專業必需的實驗設備,學院已購買數量可觀的教學科研圖書資料。過控系全體教師均參與專業課程建設和教學改革探究,集體討論專業結構調整、課程體系優化、培養方案及教學大綱修訂、教學方法改進等方面的問題,形成共識并付諸實施。

    3.1.專業師資隊伍建設規劃

    建立一支高素質、結構合理的師資隊伍,是專業建設的關鍵。原專業師資存在的主要問題是知識結構不合理。一方面大部分教師均畢業于原化機專業或機械專業,過程控制或過程工程等方面的理論基礎比較欠缺;另一方面青年教師所占的比例較大(約占總數90%以上),部分青年教師教學經驗不足而且缺乏工程實踐知識。因此更新教師的知識結構是當務之急。學院采用的辦法是:

    (1)引進碩士以上專業對口的高學歷人才。

    (2)提高青年教師的水平。積極鼓勵中青年教師進修或攻讀高一級學位。定期進行教學質量檢查、評比和研討,對教學質量差的青年教師,安排經驗豐富的老教師給他們幫助和指導。支持專業課教師參加全國過程裝備與控制工程專業學術交流活動,以拓寬他們的知識面,提高其教學和科研能力。由此逐步形成一支學歷層次高(研究生以上占100%)、年齡結構和職稱結構比較合理(45歲以下占80%,高級職稱占50%)、專業素質水平較高的教師隊伍。

    3.2.專業培養目標的定位和教學計劃的修訂

    參照專業教學指導分委員會制訂的總體框架,我校過程裝備與控制工程專業的培養目標定位為:培養適應我國社會主義現代化建設需要,面向二十一世紀過程裝備與控制工程領域的高級應用型人才。通過本專業的學習力求使學生具備扎實的基礎、較寬的知識面,具有一定的創新意識、較強的工程實施能力和良好的業務素質。學生畢業后可從事化工、石油、能源、輕工、環保、制藥、食品、生化、煤化工、機電及勞動安全部門等領域中的過程裝備與控制工程的設計、制造、運行、管理、研究及開發等工作。

    按此培養目標,結合內蒙古和我校的實際情況,確定我校過程裝備與控制工程專業的知識結構框架,如表1所示,其由基礎理論知識和專業方向知識兩大部分組成?;A理論知識包含人文基礎、科學技術理論和實踐基礎三方面,以科學技術理論為重點,人文基礎和實踐基礎輔之??茖W技術理論包括公共理論基礎、專業理論基礎和專業技術基礎。這些基礎理論知識的掌握為專業知識的獲得打下堅實的基礎。專業方向知識以壓力容器及過程設備設計和過程流體機械為主體,過程工程原理與過程裝備控制技術為其兩翼,并增設煤化工技術及裝備等專業課程,以突出我們自己的專業特色。

    3.3.課程體系改革及優化

    根據“一體兩翼”的專業定位,優化課程設置,建立新的教學課程體系,以適應培養知識面寬、基礎扎實、彈性大、能力強的應用型人才的需要。具體做法如下:(1)增設控制類有關課程,滿足專業拓寬的需要。如開出機械工程控制基礎、液壓與氣壓傳動、PLC技術及應用課程,使學生掌握過程裝備控制學科的有關知識,以適應過程裝備大型化、自動化的需求。(2)加強理論基礎、淡化專業。將專業課學時數控制在總學時的20%左右。如對過程流體機械以解決選型和應用為主,將課時由72減少至48左右;增加流體力學及粉體力學、工程熱力學理論基礎課程;同時開出適當的專業選修課,如有限元原理及應用、過程裝備CAD、藥物制劑工程與設備、壓力容器安全技術、過程裝備密封技術,以增加專業的柔性。(3)加強外語、計算機基礎教學。壓力容器及過程設備課程采用雙語教學,增開過程裝備高級程序設計課程,使得外語和計算機教學四年不斷線,讓學生較好地掌握一門外語和較深的計算機知識,提高學生的綜合素質,以適應科學技術迅猛發展的需要。(4)加強實踐性環節,積極創造條件。如增設工程教育實踐,以增強學生理論聯系實際的能力。

    3.4.專業教材使用與更新情況

    為了規范專業的知識結構和保證教學質量,專業核心課程按新專業的要求全部采用全國高等學校過程裝備與控制工程專業教學指導分委員會組織編寫的面向21世紀的新教材。煤化工技術及裝備課程沒有現成的教材,必須組織相關人員進行編寫。同時要求任課教師在教學實踐的基礎上不斷探索,對教學內容進行必要的補充和整合,使之更適應我校的實際情況。

    3.5.教學方法及手段的改革

    在教學方法上,要求教師采用比較式、啟發式教學,講課中要求突出重點、詳略得當,以提綱式教學為主。充分發揮學生的主觀能動性,讓學生自學與教師課堂講授、指導、答疑相結合。

    在教學手段上,也積極進行探索。壓力容器及過程設備與過程流體機械等課程采用多媒體教學與圖片資料講解,加深學生對過程設備結構的認識,節省在黑板上畫圖及板書的時間,以提高授課速度并充實授課內容;過程裝備與機械制造基礎課程需要增加典型容器的制造工藝,可用觀看錄像來代替課堂的抽象講解;壓力容器及過程設備被作為學院重點課程予以建設,通過進一步完善CAI課件和研制典型過程設備的設計計算軟件以提高專業教學的效果與質量。

    3.6.實踐性教學環節規劃情況

    實踐性教學環節是培養工科學生動手能力、處理實際問題能力的重要環節。因此,我們非常重視對實踐性教學環節的規劃與安排。

    專業實驗室建設規劃如表2所示,鑒于實驗經費投入數量有限,大規模地進行實驗設備的購置不切合實際,在利用相關院系實驗資源的基礎上,我們主要計劃先期建設能夠滿足學生基本專業實驗要求的壓力容器綜合實驗、空壓機性能測試及超聲探傷實驗、過程裝備結構拆裝實驗和過程裝備控制技術實驗四個實驗室。第一期專業實驗室建設中用于購買實驗設備的經費約為75萬元,其中壓力容器綜合實驗裝置我們使用南京化工學院李健教授研制的專利產品——壓力容器三合一驗證性實驗裝置,其特點是結構設計巧妙,試件易得,實驗效果良好,實驗數據誤差較小,價格僅為通用壓力容器實驗裝置的二十分之一,許多高校如東南大學在使用該實驗裝置。通過第一期的建設,實驗室的教學環境將得到較大的改善。實驗室第二期建設正在擬申報之中(含過程裝備與控制仿真實驗、過程裝備密封實驗裝置、煤化工技術及裝備實驗裝置等),相信經過兩期建設,實驗教學條件將得到很大的改觀,能夠進一步提高實驗教學質量。

    實習是理論聯系實際、學校教育與社會相結合的重要教學環節。為了保證教學質量,我們選擇了區內外一些優秀企業作為實習基地,如南京紫光精細化工廠實訓基地、南化集團、天津堿廠、神華集團煤化工基地等,建立了長期、穩定的合作關系,得到了廠里各方面的支持與配合。

    畢業設計(論文)是學生在校期間的最后一個實踐性教學環節,是培養學生綜合運用所學知識解決工程技術問題、完成工程師素質基本訓練的一個關鍵性教學實踐活動。我們一方面制訂畢業設計(論文)大綱和畢業設計指導書,另一方面注重指導教師自身工程實際知識的加強,再者依據培養目標選好畢業設計(論文)題目,并安排一定比例的學生參與教師縱向科研課題的研究,讓學生從中掌握科學研究的方法和提高處理工程實際問題的能力。

    4.結束語

    相信經過幾年的專業建設和實踐探索,我校過程裝備與控制工程專業的辦學條件與教學水平將會獲得較大改善與提高,社會影響力逐年遞增,師資隊伍建設漸趨合理優化,為積極準備化工過程機械碩士點的申報創造條件。知識結構充分體現厚基礎、寬口徑的專業培養特點,學生獨立獲取知識的能力、信息處理能力、工程實踐能力和開發創新能力均有望得到較大的提升。

    參考文獻:

    [1]程樹珍.關于過程裝備與控制工程專業核心課程教材體系的構建[J].化工高等教育,2003,1(75):57~58.

    [2]陶秀祥.過程裝備與控制工程專業的知識體系與人才培養模式[J].煤炭高等教育,2005,5:91~93.

    [3]喻九陽.過程裝備與控制工程專業建設的探討[J].化工高等教育,2004,3(81):17~19.

    [4]周勇軍.“過程裝備與控制工程專業”實驗教學的改革與建設[J].實驗室研究與探索,2004,12:165~169.

    [5]張鎖龍.《過程裝備與控制工程》專業生產實習管理的探索與實踐[J].江蘇工業學院學報,2004,3:59~61.

    篇11

    中圖分類號:TU723.5文獻標識碼: A 文章編號:

    一、我校工程造價專業建設之現狀與加快建設之動因。 1、新形勢下社會對工程造價專業的迫切需求。 房地產行業目前正處在調控期間,但從國家社會基礎建設的快速發展及整個政策面來看,今后一段時期建筑業仍是我國的支柱產業。工程造價專業是工程管理類專業的一個子專業,它與房地產業、市政公用業和勘察設計業緊密相關。建設工程造價管理是建設項目管理中的一項重要內容,貫穿于項目投資、設計、招標投標、合同簽定、工程施工等全過程,對于提高建設項目投資效益和建設管理水平起著重要推動作用。

    隨著建筑市場的快速發展和造價咨詢、項目管理等相關市場的不斷擴大,房地產公司、建筑安裝企業、咨詢公司等對工程造價人才(包括造價員和造價工程師)的需求不斷增加,造價行業的發展十分迅速。畢業生主要在施工、建設、工程造價主管部門、工程造價中介機構等企事業單位,從事工程造價計價與控制等崗位工作。

    2、學校工程造價專業建設之現狀

    我校工程造價專業是五年制高職專業,真正意義上的招生是從2010年開始的,2010年前二年是與海安電大合辦的。首年招生就十分順利,50人招生計劃,二天內就招滿; 2011年工程造價招生計劃增加到100人,同樣得到了考生和考生家長的踴躍報考,起分線高于聯院規定以上100多分,同時為滿足社會和學生強烈需求,學校不得不在原有的招生計劃中申請增加指標,最后招生人數達到137人。2012年工程造價招生計劃90人,最后招生人數達到146人。我校建筑工程類專業辦學歷史空白,在沒有基礎的情況下,克服困難,通過深入調研,開拓創新,2010年7月,開辦了工程造價專業,并在一年多的教學過程中不斷完善工程造價專業人才培養方案,按照培養方案,已經初步開設了相關基礎課程,實訓室建設尚未啟動,師資隊伍建設目前正在招聘引進中。

    3、專業建設中師資隊伍引進的迫切性

    學生已經招進來了,如何將這些學生培養成社會所需求的高素質技能性專門人才,擺在我們面前的是急需一批高素質建筑類工程造價方面的專業師資隊伍,來擔當培養該專業學生之重任。建立一支融教學實踐與整個教學全過程之中的教學團隊是專業建設與發展之根本,

    二、我校當前工程造價專業建設所面臨的困難與解決辦法初探

    1、形式多樣性師資隊伍建設是實現工程造價專業建設的根本保證

    師資隊伍建設是專業建設的基礎,我系專業師資隊伍本身就比較匱乏,特別工程造價師資嚴重緊缺,專業老師幾乎為零,要實現高職工程造價專業的培養目標,培養具有較強實踐能力和技能的應用型人才,必須要有一支滿足教學需要的高素質雙師型師資隊伍;

    建設目標:2011至2013年師資隊伍的建設目標為:引進結合培養,初步形成一支教育觀點創新、教學改革意識超前、實戰能力較強的師資隊伍。

    具體措施:

    1)鼓勵有志于從事該專業教學的老師改善知識結構,進修提高工程造價方面的專業知識,實現有目的地轉崗;

    2)人才引進形式多樣化。吸收優秀碩士畢業生或優秀本科生,同時引進1-2名本科畢業,具有從事建筑行業多年、有中、高級職稱的企業工程技術人員,形成梯隊結構,以老帶新、以實促建、綜合高效精干的教學團隊。

    3)加強和校外有關單位合作,結合學校二期工程建設的過程,推進新進師資的實務能力的提高;

    4)加快專業帶頭人和骨干老師的培養,以發展壯大工程造價專業的教學實力,增強本教研室活力。

    5)吸納一批工程造價相關企業資深較高的高級工程師,管理層領導作為學校兼職教師或專業顧問委員會成員。

    6)關心青年老師的成長,培養老師不斷提高業務能力和管理能力,逐步成長為學科帶頭人,提高專業職稱和科研能力,成為系部的中堅力量。

    2、工程造價實訓、實驗室的建設是實現課程實踐性教學的硬件保證

    工程造價專業是一門實踐性很強的學科,很多專業課程都必須通過實踐才能領悟,體會。運用建筑結構與識圖能力、使用建筑測量儀器的能力、建筑CAD的能力、造價軟件的使用能力等,必須在不斷的實踐中培養,因此,建設一個匯集工程造價專業相關課程實踐教學相配套的綜合實訓中心是非常必要的。

    本專業需配備物理實驗室、測量實訓室、建材實驗室、力學實驗室、建筑構造模型室、制圖專業教室、工程造價實訓室(手工編制)和工程造價實訓室(軟件實訓)等。

    這些實訓室怎么建?建成什么樣的?相關功能能否與其他實訓室兼容?需要調查和研究,更需要企業專家的參與與指導。

    首先要成立實訓室建設工作組,在調查研究的基礎上,制訂工程造價專業各實訓室建設方案。建筑材料實訓室可結合學校二期工程的建設中實施,按工程造價專業人才培養方案要求,建筑材料實訓室的調研、方案設計、建筑材料的收集與展示等工作。其他實訓室每年可根據課程安排,分輕重緩急,分步實施,擬在2013年9月完成全部實訓中心的建設任務。

    3、不斷完善專業人才培養方案,將其職業資格證書考證內容嵌入到本專業教育相關課程體系中

    社會用人需求要求我們要突出職業技能素質教育,要求學生畢業時也能同時獲得相應的職業資格證書。因此人才培養方案就需要把考證內容嵌入教學課程體系中,加強專業教育相關課程內容與職業標準的相互溝通與銜接,實施畢業文憑與職業資格證書并舉。

    因此,在教學內容上,我們要結合本專業對應職業技能考核內涵要求進行了調整,以適應專業和職業能力的需要,我校工程造價專業對應的技能證書考核有:勞動部門頒發的建筑CAD(四級),江蘇省造價員上崗證,江蘇省資料員上崗證,江蘇省鋼筋工證書。

    要完成以上相關考證工作,要加強與相關機構的聯系與合作,教學中專業的基礎理論和專業課程不但可以貫穿專業必須的理論知識要求,同時也完全覆蓋了以上這些職業資格證書所必須的應知知識要點。課程考核體系與職業資格考證的一致性、是實施職業資格證書與學歷證書并舉的根本保障。力爭在2014年7月,完成與之相配套的嵌入式校本教材達到5門以上。

    4、加強專業文化交流平臺建設,鑄就自己的專業特色。

    加強專業研究與形勢結軌,經常邀請行業專家就工程造價專業為師生做專題學術報告;突顯專業特色,邀請企業老總或部門負責人結合實戰經驗做專題講座;每學期專業老師就專業學習的熱點、難點問題為本專業學生做專題講座,并開展討論交流;邀請學校優秀畢業生來校做就業與創業專題報告,鼓勵學生樹立理想與信信念,為學生高技能應用思想的汲取和實踐經驗的吸收搭就平臺。

    創設職業情境,感受企業文化。建設職業本位的專業文化,包含相應的職業情境的創建。這種職業情境我們將從兩種途徑加以實現。一種是建立模擬的職業情境,在校內實驗實訓場所按照造價咨詢企業的要求進行布置;另一種是在實訓室布置企業標準、企業文化,創設企業的真實情境,使學生更多地感受企業文化和職業文化。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    高潮久久久久久久av| 琪琪久久久久国产精品| 亚洲国产成a人v在线观看男| 久久综合中文字幕| 亚洲卡2卡3卡4| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 青青草原18禁| 国产一区二区三区精品免费 | 久久久久人妻免费理论片| 久久精品免费观看国产| 免费女性爱av| 亚洲精品美女久久久777777| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 免费视频又黄又爽| 中文字幕av人妻av| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区 | 欧美视频在线观看青春草在线看| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂 | 欧美性猛交xxxx免费看w| 日韩中文字幕中文有码| 国产熟女2区| 老司机免费午夜福利网站| 亚洲国产毛片一区二区三区| 国产精品久久久久av| 日本岛国永远免费| 精品国产在线视频观看| 五月婷婷久久色| 边吃奶边添下面好爽| 婷婷熟女少妇| 97久久精品人人爽人人懂色av| 欧美一级免费观看成人| 国产精品一亚洲欧洲色| av小网站免费在线观看| 不卡的av电影在线| 中文字幕亚洲av在线观看| 999小视频网站| 成年妇女在线观看免费视频| 欧美刺激独立网站国产刺激| 一区二区国产在线看| 欧美日韩 第一页| 国产一区精品| 精品熟女一区二区| 亚洲 av 麻豆| 本子网站下拉在线观看未删减| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 青青青成人免费电影| 国产精品99久久久| 欧美精品伊人久久久大香线蕉| 国产一区视频视频| 亚州av女天堂| 国产av色网站| 俺来啦俺也去www色官网| 床上黄片在线观看| 亚洲美女黄色一级视频| 欧美人妻少妇精品久久| 一级黄色片特级黄色片片片| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 亚洲精品乱码久久久久66国产 | 国产毛片内射能看的| 欧美videosexav| 男人天堂av女优网址在线| 亚洲人妻一区二区三区| 国产精品人妻一区二区三区-| 在线观看日韩大片| 女人高潮和男人高潮| 男女无遮挡xx视频| 十八禁美女扒开内裤| 女人18级毛片| 日韩亚洲av电影天堂网| 一二三四全集免费观看视频| 精品中文字幕人妻少妇一区| 激情av亚洲一级毛片| 有码人妻av在线| 欧美色男人天堂| yeye亚洲综合网| 国产精品久久久66| 免费看片 在线观看| 手机免费看三级毛片| 一区二区三区午夜福利影院| 成人免费亚洲电影| 永久免费观看的黄色视频网站| 一区二区三区大香蕉| 中文在线观看网站| 黑人最猛免费看| 国产成人观看免费| 欧亚激情偷乱人伦小说视频免费 | 美女高潮xx| 一本久久a精品一区二区| 天堂中文在线网官网| 天天想夜夜想| 被邻居侵犯的人妻中文字幕| 女生高潮视频免费在线观看| 国产精品三级999av在线网 | 国产免费不卡av在线| 一级做a爰片毛片a特级| 一二三四在线播放视频国语观看| 亚洲人成色777777在线看| 天堂а√在线地址中文| 国产真实交换夫妇视频| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚| 能免费看的黄片视频| 亚洲欧美日本国产专区一区| 老司机性色福利精品视频| 久久综合男人天堂| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 三级成人黄色片| 亚洲第一岛国av在线播放 | 免费日韩黄色视频网址| 免费看a级毛片电影| 国产精品肉丝袜久久久久| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚洲精品综合欧美一区| 欧美性xxxx极品hd| 做爰高潮呻吟视频| 久久在这有精品| 美女被扒开内裤猛入| 午夜福利高清免费| 中文字幕天堂网在线观看| 国产精品免费av在线观看| 国产成人久久91一区二区三区| 日韩av三级在线| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 痴汉中文字幕在线观看| 少妇精品人妻| 在线成人av网址| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 体育生凶猛粗爽巨大| 国产精品久久久精品观看| www.亚洲久久爱| 91精品蜜桃| xxx性欧美xxx| 国产大型av| 中国永久福利视频| 蜜桃精品视频在线免费观看| 国产一级av片在线播放观看| 日本欧美www视频在线播放网站| 黄配啥色好看| 日本二区三本区免费看| 国产高清精品自拍av| 国产黄色视频在线播| 国产精品高清视亚洲中文| 最近更新好看的中文字幕| 中文字幕人妻一区二区三区| 一二三区av成人| www午夜在线观看| 韩国三级伦理观看| 久色国产在线视频| 亚洲中出视频免费| 内射亚洲少妇b| 亚洲av三级视频| 欧美亚洲国产视频一区二区| 男女免费视频观看在线| 一区二区三区资源在线观看| 日本一区二区,三区视频在线观看| 97国产香蕉在线| av天堂成人在线| 爱爱毛片免费视频| 最近最新中文字幕大全高清| 久久午夜精品视频| 毛卡卡1卡2卡3| 在线亚洲成人影院| 黄色免费日韩视频| 久久夜精品电影免费观看| 99人这里只有精品| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 在线视频 蜜桃| 成年美女视频黄色永久免费| 亚洲欧美国产二区| 亚洲最大国产欧美日韩| 国产女人久久久久久久| 黄色成人爱爱视频| 久久久久久久综合色一本9 | 521av久久| 美女被搞到高潮喷水免费视频| 国产亚洲第一网站| 日本片片你懂的在线观看下载| 男女真人啪啪啪动态图| 国产美女永久免费观看视频| 青青草视频在线观看免费下载| 天堂av在线av在| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 国产精品岛国久久久久| 大伊香蕉91视频| 国产黄色 在线观看| 日本av视频在线播放| 在线人成视频免费观看| 农村女人一级毛片 农村妇女| 女性同性恋毛片| 超碰人妻天天摸| 日韩在线一区二区免费视频| 日本黄色视频高清不卡| 日韩欧美二区在线观看| 精久久免费视频| 黄色视频成人免费网站| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲另类乱码专区| 精品久久aⅴ人妻中文字幕| 国产极品熟女内射| 免费人成在线免费观看视频| 中国黄色视频在线免费观看| 国内精品久久久久午夜福利| 免费看一级片视频| 99热亚洲国产精品| 亚洲综合一区国产精品| 国产精品成人免费在线播放| 免费的黄色夫妻生活片| 午夜两性激情视频| 久久看视频看黄色片| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产一区在线欧美日韩| 久久久久久久久久免费少妇| 久久久综合:精品| 在线播放制服丝袜av| 特黄a级毛片免费视频| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 久久精品久久精品久久精品 | 欧美xxx黑人xxx性爽xxx| 在线免费看91av| 美女被扒开内裤猛入| 国产妇女一二三区| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 黄片无遮挡在线看| 国产亚洲美女久久| 在线免费观看一级大片| 一个人的日本| 成年人永久免费视频| 女人18毛片精品久久久| 国产精品综合成人| 国产精品视频对白刺激| 欧美另类熟女偷拍天堂| 东京av热男人的天堂| 波多野结衣人妻系列| 国产在视频视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 日韩激情国产尤物| 日举a级特黄免费毛片基地| 很黄的日本电影| 国产黄色视频在线观看免费| 天堂久久88av| 欧美国产亚洲人成在线| av免费在线播放一区二区| 亚洲黄色片1| 亚洲精品乱码久久久久日本| 天堂mv高清的| 欧美日韩国产麻豆| 黄色毛片一级在线免费观看| 超薄黑色丝袜足j自拍视频| 在线看黄色的网站| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 日本激情视频免费看| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 精品国产午夜福利全集在线观看 | 免费女人18a级毛片视频| 99r国产在线视频| 欧美亚洲中文在线精品网址| 免费永久观看网站tubi| 成人大全久久| 日本免费一区在线视频| 高清在线观看av| 午夜福利在线日韩| 久久午夜精品久久| 国产呻吟视频在线观看| 男人吃奶摸下面高清视频| 少妇人妻福利视频| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 建行换卡工本费| 久久天堂亚洲国产| 美国人与动性xxxxx视频| 国产xxx6乱为| 亚洲一卡二2卡3卡4卡| 国产精品欧美亚洲一区 | 亚洲精品久久7777| 日韩剧情中文字幕| 日韩免费高清一区二区三区 | 蜜桃av精品一区二区三区经典| 国产理论精品三级| 久久国产乱子伦免费免费女| 亚洲人做a爱片av在线观看| av一区四区在线观看| 精品人妻免费视频| 性色av福利一区二区三区| 国产三级毛片大全| 亚洲蜜桃久久久久久久av| 精品国产熟妇一区二区三区av| 亚洲中文字幕精品免费| 欧美亚洲不卡| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九二| 亚洲精品国产专区在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合区精品| 久久爽人人爽人人片av| 最新国产亚洲亚洲精品| 美日韩av免费在线观看| 久久天堂av网站| 欧美午夜一二三| 大波av网站影院日韩| 少妇高潮多水多毛| 久久精品亚洲国产aⅴ播放| 国产乱人伦精品一| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 青草青在线免费视频| 乱人伦精品视频在线观看| 久久国产精品72福利| 午夜两性激情视频| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 免费成人av电影一区二区三区四区| 免费观看成人午夜| 亚洲免费黄色视频观看| 国产成人亚洲精品不卡一区| 欧美成人专区在线| 日本妈妈高清在线看| 丝袜日韩亚洲另类| 色婷婷久久成人| 欧美性欧美成人护士| 午夜一级做a爱片久久毛片| 在线一区二区三区国产精品| 美女被扒了的网站| 久久久久国产av麻豆| 免费女性爱av| 在线观看av免费视频网站| 窝窝午夜看片成人精品| 免费毛片 在线播放| 黄片播放免费| 最新人妻一区二区| 久久精品国产九九国产精品亚洲| 激情视频在线一区二区三区| 国产无遮挡黄色| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 天堂中文8在线最新版| 大香蕉av福利在线| 国产精品一区二区三区av片| 午夜www免费在线观看| 亚洲成69人片在线观看| 亚洲岛国大片av| 激情少妇在线播放| 亚洲免费精品av| 国产 日韩 欧美在线不卡| 亚洲精品在线播放91| 国产亚洲一区免费在线观看| 可以直接看的黄色视频网站| 三级欧美午夜| 国产jk喷白浆精品视频网站| 久99re6热在线精品免费视频| 国内特级毛片免费观看| 老司机在线观看影院| av天堂中文字幕| 午夜aa福利| 国产99久久久久久免费看| 精品第一区二区在线观看| 国产成人精品久久二区二区四季 | 国产香蕉98碰碰久久人人| 在线v观看一区二区三区| 欧美极品在线观看| 久久久久久影院人妻国内一区| 久久久久国产三级网址| 亚洲av麻豆av| 一区二区三区在线观看精品视频免费| 超碰在线青青草原| 日韩亚洲高清一区二区三区| 国产版视频在线观看| 射精精液呈现黄色| 日韩av播放在线| 欧美在线观看免费不卡精品视频| 中文字幕久久久久久久久久| 国产一区在线欧美日韩| a级毛片的网站| 精品人妻四区| 国产好大好爽久久久久久久| 国产人人草人人| 国产亚洲欧洲tv| 最新久久av| 亚洲精品久久久久电影院| 国产黄色视频在线免费观看网站| 91午夜福利国产在线观看| 日韩精品美女久久久久av福利| 女人被躁到高潮免费视| 中文字幕av熟女| 亚洲成人av电影天堂| lesbabesvideos性欧美| 91久久蜜桃| 香蕉aⅴav| 久久精品亚洲国产电影网va | 人人妻人人爽人人澡少妇| 精品99久久久久久av小说| 国产香蕉黄片| 97公开在线视频| 亚洲熟妇少妇任你躁hd| 国产熟女黑人视频| 亚洲国产精品女主播在线观看| 欧美无遮挡又黄又爽又色| 精品国产亚洲av麻豆狂野公交| 99久久久久久免费| 四虎国产精品免费永久在线| 91xav在线免费观看| 亚洲av乱码在线| 美女人体做爰大胆无遮挡| 亚洲av成人在线免费看| 国产专区精品| 免费成人网在线视频| 国产一区二区综合在线视频| 免费又黄又很色裸的视频| 奇米影视7777久久精品91| 久久中文字幕| 老司机午夜福利精品视频久久一区| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 精品人人做人人爱| 美女精品亚洲| 成人久久精品一区二区三区| 91然后日韩欧美| 亚洲av日韩av在线精品| 日日噜,夜夜噜,天天噜| 十分钟在线观看高清视频| 国产区日韩欧美| 男女午夜福利18禁老司机| 在线观看色黄网站| 午夜福利免费福利成人影院在线观看 | 亚洲av色图一区二区| 亚洲天堂色综合网| 久久久国产成人影院| 91九色国产亚洲| 美腿丝袜久久| 国产精品的女人们| 97在线免费视频观看| 潮喷 喷水18p| av日韩在线观看网址| 5c5c5c亚洲综合| 成人一区二区三区国产精品| 成人黄色网免费视频| 精液呈黄色的原因| 久久人妻少妇av| 欧美性激情在线免费观看| 电影播放器免费软件哪个好 | 免费在线日韩av网站| 久久精品免费99| 国产欧美成人综合| 欧美日本国产一区在线| 18被视频免费观看视频| 一区二区三区888视频| 亚洲伦在线观看| 久久精品国产乱子伦| 最近中文字幕中文高清版| 日韩av第6页| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| wwwsexxxxx| 一级爱片免费观看地址| 9999精品大香线蕉线伊人久久久| 在线欧美黄色片| 国产av现在看| 亚洲精品色视频在线观看| 久久精品av免费观看| 在线视频成人播放| 动漫欧美成人3d网站| 永久免费不收费在线观看| 国产精品肉丝袜久久久久| 中文字幕91在线视频| 一区二区三区国产在线视频| 激情福利美女视频| 国产专区日韩av在线| 农村女人一级毛片 农村妇女| 啦啦啦在线视频免费观看视频| 免费高清在线观看中文| 少妇高潮连连喷水喷出| 久久蜜桃免费看| 9|精品国产| 免费观看中文字幕在线视频| 在线亚洲中文字幕36页| 中文成人一区二区电影| 福利三区四区在线观看| 中文日产无限码1区| 在线观看国产视频一区二区三区 | 婷婷激情五月| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱| 成年午夜影片| 亚洲性感久久| 国产精品视频免费网址| 国产精品专区一区二区三区| 久久网址电影成人| 久久国产精品波多野结衣av| 国产精品欧美日韩| 日韩有码一区二区在线观看| 99热re6这里只有精品| 美腿丝袜v在线第一页| 最近最新高清2019中文字幕| 日韩视频在线第二区| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 俺去俺来也www色官网| 欧美一级a性欧美极品| 久久亚洲中文字幕国产视频| 在线亚洲欧美国产精品| 五月婷婷奇米亚洲| 两个奶头一起吃才爽h视频| 亚洲精品9999久久久久精品| 久久精品 一区| 麻豆免费av| 久久成人亚洲影视| 国产成视频在线观看| 亚洲国产一卡二卡三卡| 5c5c5c亚洲综合| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 最近更新好看的中文字幕| 国产精品成人黄色av| 中文字幕熟妇人妻av在线| 五十熟女人妻视频一区二区| jrze国产精品一区二区视频| 91久久成人国产精品免费| 不要内射进去网站视频| 日韩亚洲麻豆国产精品尤物| 国产精品呻吟一区二区三区| 久久三级中文欧大战字幕| 中国老妇女乳头视频| 国产裸体无遮挡视频| 国产精品一线二线三区| 日韩激情在线国产| 色呦呦网在线| 国产在线观看视频黄色| 在线看黄色一级毛片| 日韩一区二区三区蜜桃| 高清视频美女网站| 丝袜美腿制服诱惑亚洲| 国外黄色裸体片儿| 大香蕉午夜视频| 国产乱码91久久久久久蜜桃| 中文字幕久久熟女蜜桃| 999国产在线观看精品| 欧美国产日韩在线看| 国产午夜av最新| 国产欧美一区色二区| 国产精品一卡二卡三卡在线| av伦理片在线| 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕| 久久久久青草大香综合精品| 香蕉av一区二区三区四| 三级毛片大片| 热久久都是精品| 9爱香蕉视频在线| 8x8x8x免费在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020!| 国产免费又色又爽又黄的片子| 日韩在线精品视频免费观看| 99热 只有这里有精品| 91在线精品欧美在线观看| 免费网站在线观看aⅴ| 久久久久久久久久揉奶| 国产超薄丝袜足j一区二区| 欧美巨大性爽欧美精品一| 亚洲成人影院久久| 午夜欧美精品久久久久久久国产片| 被侵犯的人妻在线电影| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 女人18毛片免费看看| 夜夜艹日日爽| 欧洲色在线播放| 国产精品国产三级在线专 | 777久久人妻少妇嫩草av| 被黑人插视频| 国产熟女真实乱精品81| 日本在线 一区| 久久精品国产精品青草| 真实的国产乱xxxx| 精品一区二区波多野结衣| 欧美成人一区二区三区在线观...| 美女扒开腿做爽爽爽视频| 水蜜桃最好的产地| 美女视频免费国产| 国产激情一区二区三区中文三级| 免费播放一级毛片在线视频观看| 国产丝袜高跟在线| 人人爽人人爽人人片av专区| 波多野结衣中文一区2区| 国产 精品 专区| 美女色黄网站免费观看| 在线播放免费黄片亚洲区| 成人黄色激情视频| 天堂а√在线地址在线| 亚洲色图 另类丝袜| 在线观看国产免费a∨网站| 伊人久久亚洲精品中文字幕 | 中文字幕让妻丝袜六| 国产伦理片一区二区三区| 日本www在线免费看| 黄色片三级在线观看| 日本一区二区三区四区在线| 亚洲精品欧美视频| 亚洲情色天堂av| 亚洲日本黄色大片| 国产精品久久久久久av小说| 五十六十熟妇熟女| 精品久久久久中文字幕人妻最新| 在线观看成人aⅴ大片免费| 三级a在线观看| 网址大全丝袜中文字幕| 久久久久久精品免费免费德国| 久久久久久精品福利视频| 黄片视频观看免费下载| 日韩三级在线观看网址| 免费av亚洲国产在线| 午夜黄片播放视频| 微拍87丝袜亚洲制服香焦av| 一区二区三区伦理电影网| 亚洲婷婷在线中文字幕| 欧洲最大av网站| 国产黄色a三级三级看三级| 一二三四在线观看免费中文1| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 国产99久久久国产精| 美女免费的黄视频| 黄片一级免费下载| 精品美女久久久久久久久久| 麻豆一区二区三区视频 | 国产在线观看精品一区二区三区| 中文字幕在线人妻av| 中文字幕av人妻av| 国内大量揄拍人妻精品视频| 国产αv精品成人一区二区三区| 最近国语视频在线观看免费www | av一级毛片在线免费看| 日韩专区欧美精品| 亚洲精品高清欧美| 熟女国产一区二区| 在线精品国产亚洲av麻豆| 永久免费看网站| 亚洲av成人在线网站| 性美女av欲| 国产av久久久久久久久久| 免费av电影网站在线观看| 大桥未久av在线| 乱码中文999一区二区| 美腿丝袜 亚洲| 日美a级毛片| 国产成人欧美一区二区三| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| 成人黄色视频在线看| 老司机午夜精品免费| 多人伦交性欧美在线观看| 手机169福利盒子永久| 国产成人午夜小视频在线观看| 少妇高潮喷水大片| 亚洲成av天堂| 国产一区二区三区在线高清观看| 99久久国产精品二区国产精品久久久久| 成人综合一区二区av在线免费观看| 日韩免费中文字幕免费观看视频 | 久久人人爽人人爽人人片dvd| www.yiren69| 久久网亚洲精品一区二区| 91久久影院| 好男人好资源视频在线观看www| 移动9.9元无限的流量卡| 人妻少妇视频二区| 蜜桃欧美精品在线| 亚洲 国产 色在线| 我想操美女在线观看| 久久久久久久久久一蜜av| 66精品成人在线观看| 亚洲色图 欧美情色| pornovideos极品另类| 国产av制服丝袜诱惑| 被黑人猛躁10次高潮视| 国产午夜激情电影| 日本经典影片视频| 很黄的日本电影| 青青草原18禁| 欧美日韩精品乱码| 午夜视频在线一区二区三区| 久久av国产成人精品| 亚洲一区午夜av| 少妇人妻精品偷人免费视频| 成人在线欧美观看| 亚洲婷婷网址| 国产精品99久久久久宅男| 中国精品久久久久国产| 美女被高潮网站| 18禁成人免费看| 中文字幕一区二区精品日韩欧美| 亚洲香蕉精品一区二区三区| 少妇人妻av专码视频| 精品国产91久久久久久久久久果冻| sybil a 新片在线观看| 国产综合在线免费观看视频| 91电影中文字幕| 51精品国产av| 欧美视频日本视频| 国产精品人妻一区二区三区-| 欧美久久亚洲精品| 国产精品99在线观看丝袜美腿| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 毛片女人十八以上观看| 欧美成人免费电影在线观看| 最近的2019中文字幕mv| 老司机成人午夜精品福利视频免费| 人妻熟妇乱又伦精品视频a| 吟呻人妻一区二区三区| 制服诱惑一区二区三区四区| 国产乱人伦偷精品海角视频海角 | 手机成人av在线播放| 精品国产v乱码一区二区三区| 成人影院一区二区三区在线观看| 黄片男女床上视频| www亚洲毛片| 98影院理论午夜伦不卡| 国产精品综合色在线| 999这里有免费视频| 色偷偷免费在线| 久久国产精品久久国产精品99 | 成人国内精品久久久久一区| 久久人妻熟女久爽| 我要看a级毛片| 国产一级片在线视频免费观看 | 嫩草影院极品| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 精品区一区二区三区在线| av视频免费在线播放| 男人天堂手机在线观看2017| 欧美黑人性免费| 久久久久噜噜噜亚洲| 亚洲无限乱码一区二区| 好男人电影在线观看官网高清 | 日韩亚洲欧美国产另类| 亚洲av天堂在线中文字幕| eeeeeooooo国产片| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 一区 二区 三区免费观看| 超色视频com.| 一区二区亚洲精品天堂| 韩国三级伦理观看| 日本免费在线看| 久久久久久久久久久成人av | 久久综合久色综合97婷婷| 男女乱淫免费观看视频| 成年免费看a级毛片| 中国老妇女乳头视频| 在线天堂中文资源| 亚洲综合在线中文| 久久久久精品免费看黄色_级片| 美女j部无遮挡免费在线观看| av伦理在线观看网站| 亚洲国产视频一线| 啪啪丝袜脚网站| 国产一区二区在线观看国产一区| 老妇女理伦片大全| 秋霞a级毛片在线看| 国产在线永久免费视频| av在线电影一区二区| 曰日日弄夜夜欢| 亚洲综合色在线| 午夜不卡福利在线| 免费视频靠逼黄片户外| 亚洲欧美日韩国产一区二区电影| 少妇边喂奶边跟我做| 亚洲avav天堂网| 成人国产av精品麻豆入| 窝窝午夜看片成人精品| 在线观看网站免费av| 又粗又长又硬又爽黄色视频| av亚洲天堂网2017| 全免费毛片在线播放| 免费观看性欧美大片毛片水| 最新亚洲av网址| 欧美美女被狂操到高潮视频 | 免费看黄色a级毛片| 亚洲成人日韩| 日韩欧美,国产精品| 国产一区二区三区四区乱码在线| 丁香六月啪啪综合| 人妻精品久久一区二区| 黄色一级毛片免费 | 日韩欧美三级成人hd| 女人高潮完了就在高潮不了了| 国产精品 色呦呦| 国产av剧情md精品麻豆七夕| 男人av天堂| 一区二区成人在线视频| 日日搡夜夜爽| 国产精品亚洲欧美极品| 国产中文字幕久久| 久热视频中文字幕| 无遮挡裸体免费视频| 国产精品毛片av—区二区三 | 免费国产成人激情电影| 国产日产欧美精品亚洲系列| 三级黄网站在线看| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 久久啪狠狠2017中文字幕| 国产激情视频宅男66| 光棍影院午夜伦理国产一区二区| 91久久精品在这里色伊人6884 | 国产一区二区视频免费看| 久久久久久精品人妻免费网站不| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 三级黄色干逼片| 少妇啪在线播放| 久久久精品黄片人妻| 精品国产成人av在线观看| 色偷拍亚洲偷自拍| 在线观看亚洲大片短视频| 成人在线欧美精品| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 彩色新中国高清视频在线观看| 亚洲av一区二区二区| 欧美黄网站色| 精品 久久 国产| 18岁女人毛片水真多| 国产成人综合久久精品推荐| 久久久久亚洲欧美| 中文字幕wwwxx| 青青亚洲区伊人网站| 一区二区三区精品在线免费观看| 亚洲av黄色在线免费观看| 激情综合www国产乱码精品| 久久久97一区蜜臀国产日产精品| 精品福利国产一区| 男人添女人逼视频| 久久成人三级一区二区| 色婷婷精品大在线视频| 鸭王在线观看中文字幕| 人妻精品区一| 综合亚洲欧美日韩一区| 久久人人97摸| 少妇福利影院| av一级午夜:码久久精品| 国产日韩av一区二区在线免费观看| 国产免费人成在线视频有码| 精品午夜久久久久久99| 99久久久国产精| 精品人妻伦一区二区三区| 日韩和的一区二区电影| 人妻一区麻豆| 国产黑丝袜美女| 欧美日韩国产中文在线| 天堂精品国产av| 亚洲成人精品视频在线播放| 观看久久99| 久久亚洲三级| av在线亚洲播放| 国产精品一区12p| av在线免费视不卡| 欧洲日韩av网站| 夜夜燥日日躁狠狠| 国产网站在线观看av| a级做爰片免费观看红杏出墙| 在线观看免费高清成人av| 激情对白国产| 高清视频在线观看播放| 久久人妻av免费看| 天堂√在线中文资源网| av天堂在线| 理论片韩国在线观看| 黄色av网址在线免费看| 初尝禁果一级毛片| 亚洲在线 欧美激情| 在线观看诱惑国产精品| 人妖a级毛片| 乱码久久久久久| 可以免费看黄色av的网站| 可以看的免费毛片网站| 18年大片在线免费观看| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 亚洲第一大香蕉| 日本com免费在线看 | 亚洲天堂久久草| 日本高清色视频www·com| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 麻豆国产精品久久天堂| 中文字幕在线视频1| 免费的一级毛片在线播放| 韩国在线三级观看| 美国一级av毛片| 久久伊人精品欧美日韩精品| 色5月开心婷婷| 日本高清激情在线视频| 欧美日韩中文字幕在线视频| 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕 | 国产露脸对白在线视频播放| 内射熟女av| w色综合久久精品中文字幕| 两个人的视频软件| 亚洲精品一区最新| 国产精品一区二区三区四区香蕉| 国产华人免费av网站在线| 边吃奶边弄进去呻吟动| 亚洲精品午夜一区人人爽| 久久精品中午字幕| 国产精品三级国产电影狼心如铁| 美女色黄网站免费观看| 亚洲中文字幕日本乱码| 精品熟女在线一区二区三区| 成人综合 国产精品| 日本18禁大片震撼来袭| 乱对白刺激视频咪咪爱| 亚洲v日韩v欧美v另类| 国产三级国产三级在线精品| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 永久免费看黄软件| 99久久国产精品女不卡| 免费完整版电影在线观看免费观看| 国产经典a区久久久一区二区三区| 成人av高清在线免费观看| 草青青免费观看视频| 久久国产自产亚洲天堂| 久久中文精品视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,| 久久久久亚洲av成人网电影| 大香蕉午夜视频| 38av在线视频免费观看| 婷婷色六月丁香亚洲综合| 噜噜av男人| 国产极品一区二区三区在线观看| 在线看黄色的网站| av小说久久网| 日本视频在线网站www色| 欧美 日本 国产 在线观看| 亚洲午夜福利影院在线免费观看| 性生交大片免费5| 神马视频精品一区二区在线观看| 一二三四社区在线中文视频3| 久久5精品久| 教师的诱惑免费观看| 中国一区二区三区免费电影| 女人被爽到高潮视频全黄网站| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 亚洲人成视频在线观看| 毛片免费完整版在线| av在线播放一卡| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区三区 | 日韩理论黄色片| 日产精品一线二线| 久久久久人人人人| 免费一级做a爰片性色毛片7| 国产不卡1卡2卡三卡免费网站| 一级黄片播放器,| 亚洲精品熟女一区| 亚洲国产一成久久| а√天堂资源 在线| 精品国偷自产在线视频精品自拍| 亚洲国产精人品久久久久久 | 色哟哟一国产精品| 成年一级毛片| 成年人午夜免费观看视频| 久久久久久久高清免费| 亚洲婷婷在线中文字幕| 亚洲二区精品在线观看| 性美女av欲| 欧美成年人视频免费看| 精品国产乱码久久久久久在| 金梅完整版在线爱的奴| 久久久久久久久久蜜臀av| 国产乱码精品一区二区四川人| 日本免费在线一二区| 无遮挡又色又刺激的视频黄| 久久久精品国产精品国产| 99久久这里只有精品6| 久久精品国产只有精品96| 日本妇人成熟片| 欧美三级二区三区| 久久婷婷香蕉| 免费观看涩涩成人无遮挡| 黑丝袜,美女| 在线视频 自拍亚洲| 亚洲 欧美 丝袜 卡通 另类| 久久久久成人精品小说| 亚洲国产日韩欧美久久| 亚洲丝袜在线码| 熟女人妻の波多野结衣bt| 亚洲伦理网站在线观看| 韩国三级伦理观看| 正在播放国产流白浆| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 午夜a欧美在线| 精品欧美人妻久久久久一区二区 | a级毛片视频在线看| 亚洲自拍av.| 两个人在线观看www高清免费| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 国产一区色在线| 亚洲精品色区一二三四| 可以在线观看的a站| 337p人体艺术大尺度啪啪| 五月婷婷色综合激情| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕| 电影女教师免费观看| 日韩成人中文字幕影院| 欧美日韩高清大片| 淫秽毛片视频| 天堂av在线精品| 国产精品久久7777777蜜桃| 国产免费又色又爽又黄av网站| 久久av精品| 精品欧美一区二区三区av小说| 欧美性激情在线| 亚洲欧美电影成| 亚洲男人天堂网!| 久久久久久久波多野结衣高潮| 亚洲国产成人久久精品免费视频| 亚洲最新黄片在线| 在线播放最新av| 久久综合成人av一区二区| 国产97色在线/日韩| 日韩欧美成人免费观看| 久久久久久久久久国产三级| 国产亚洲女人久久久久毛片| 黄色美女高潮视频免费看| 欧美 日韩 二区 精品 中文字幕| 黄频免费观看在线| 狠狠爱成人在线视频| 狠狠久久亚洲精品| 久久久一本精品99久久精品77| 天堂在线最新资源网| www.91av在线观看.com| 电影免费的播放器| 爱爱大片久久| 精品久久夜夜| 午夜伦理电影院| 国产 日韩精品 欧美| 青草青在线免费视频| 国产精品99久久久久宅男| www.中文字幕第一页| 国产一区二区三区不卡精品| 久久国产精品成人av免费秋霞| 对白高潮刺激国产| 亚洲电影av天堂| 亚洲视频中文字幕人妻| 国产精品久久久久av女爽| 黄色美女高潮视频免费看| 暴力三级a特黄在线观看| 看久久久久a级毛片| 日韩电影在线二区| 做a爱在线观看| 91精品国产全国免费观看| 精品蜜桃成熟时久久久久久久| 亚洲精品久久久成人美女| 在线播放欧美国产日韩| 国产三级 精品| 亚洲aⅤ男人的天堂在线观看| 黄色一级片免费观看| 嫩草影院地址入口一| 日韩综合色在线| 九九久久精品国产婷婷| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 国产黄色视频欣赏| 色哟哟网站入囗| 天堂√在线中文资源网| 国产一区二区精品久久小说| sao货张开ji巴cao死我 | 两个人在线观看www高清免费| 青春草黄色视频在线观看| 超级教师2免费观看全集完整版| 国产精品国码av| 强行内射美女视频网站| 扒开大腿让我爽视频| 国产亚洲精品a在线| 日本国产中文不卡| 一区二区三区|欧美| 日韩一级特黄高清免费| 久久一级成人免费电影| 国内精品视频一区二区三区我不卡| 欧美寡妇xxxx黑人猛交视频| 国产精品久久久久av女爽| 亚洲av片国产精品乱码| 国产成人综合久久精品推荐| 最近中文高清字幕视频在线观看网站| 最近的2019中文字幕国语4| 亚洲人在线观看www| 国产精品成人黄色av| 久久久久亚洲av网址| 欧美成人午夜大片在线观看| 国产馆熟女一区二区| 成年女人在看的视频| 成年女人免费看视频大全| 久久久精品视频大全网站| 亚洲男人天堂99| 大桥未久av高清| 午夜福利一区三| wwww男人天堂| 超碰在线青青草原| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区 | 国产 精品 久久 一区| 乱码久久久久久| 成人国产av嗯唔精品久久久| 诱惑少妇人妻中出网站| 欧美久久亚洲婷婷| 亚洲成成人av| 在线观看网站不卡| 国产激情视频在线播放| 久草热久草综合视频在线观看 | 欧美日韩国产一区发布| 一级毛片视频熟女人| 91精品国产综合久久香蕉蜜桃文| 一区二区三区免费看电影| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 亚洲av电影在线看一区| 亚洲媚药av在线观看| 美女大奶子一级毛片黄色片| 高清国产成人在线| 国产视频一区二区三区在线播放| 男女动态啪啪图| 日韩av在线观看视频| 国产片一级卖淫女| 这里只有精品国产老女人| 色综合亚洲一区二区小说| 成年人国产欧美在线观看| 欧美黄片精品视频| 美美在线观看视频| 久久久久久人人干| 91亚洲国产成人久久精品app | 一级内射免费观看| 国产一区二区三区四区乱码在线| 三年片在线观看免费观看大全.| 99国产精品久久久久久久床豆| 午夜视频福利视频在线观看| 九色国产av天堂| 色久中文字幕视频| 国产香蕉黄色在线| 在线a亚洲老鸭窝天堂_丁香五| 日本爱片在线| 两个人免费高清在线观看视频 | 啊啊啊啊艹死我吧在线视频| 嫩草影院入口免费| 天天做日日干夜夜操| 中文字幕第一页精品一区| 日韩精品深夜| 男人的天堂国产视频| 日韩亚洲中文欧美在线| 黄片成人av在线播放| 日韩有码字幕一区在线观看| 欧洲亚洲最新av| 欧美熟妇丝袜高跟| 毛片a级网站| 亚洲精品在线观看不卡| 久久这里只精品国产免费99热4| 岛国大片免费观看不卡| 67194欧美成人| 久久午夜视频网| 久久精品夜夜夜| 亚洲一区三区成人| 亚洲成人av免费在线播放| 成年女人生殖器| 图片区 小说区 视频| 免费97久久久人妻一区精品| 水蜜桃88118| 91精品蜜桃| 成人免费黄色视频网址| www黄片com| 中文字幕人妻丝袜美腿av| 成人黄色免费看视频| 午夜福利app在线观看| 欧美精品视频在线播放一区二区| 国产激情视频在线观看视频| 免费一级片视频播放| 欧美高清av视频| ...高跟黑色丝袜国产91在线| 国产高中生在线视频| 中国日本欧美在线观看的| 日本免费av看片| 日韩欧美一级特黄大片| 东京热免费视频播放| 国产91成人精品亚洲精品| 亚洲av影院| 五月婷婷六月丁香婷婷| 国产亚洲精品a在线| 日本精品一区在线观看在线播放| 国产在视频线在精品视频| 亚洲午夜久久久久影院| 国产精品69久久久久久| av中文字幕第一页二页| 我爱看大片永久免费在线观看| 日本熟妇乱子伦| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看 | 日韩亚洲欧美国产另类| 两个人在线观看www高清免费| 欧美 中文字幕 亚洲| 亚洲欧美电影成| 国产美女主播喷水视频播放| 看女人18毛片| 国产精品一区二区三区www| 最新国产2022va在线| 欧美性bbxx精品区| 国产精品亚洲片夜色在线r| 男女激情gif动态图| 亚洲精品99久久久久久久中文字幕| 国产又黄视频又爽| 久久久噜噜噜久久久午夜| 亚洲一区成人精品| 日韩无套系列| 国产一及内射视频www| 三级欧美午夜| 国产馆熟女一区二区| 欧美国产日韩一区二区免费| 在线观看av一区二区| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 黄色亚洲av免费在线观看| 日本成熟老妇人| 亚洲精品久久久久69小说| 麻豆精品视频香蕉在线| 97在线观看视频平台在线观看 | 国产真实伦对白在线播放| 巨乳人妻免费视频| 最近最新2019中文字幕视频8| 日本女人与欧美黑人在线观看| 男女边插逼边吃奶动作片| 朋友夫妇交换在线免费观看| 亚洲免费av网页| 麻豆人妻精品一区| 国产在线看黄色视频| 久久人成人国内精品| 欧美成人专区在线| 中中文字幕精品视频在线观看| 在线成人av网址| 九色国产成人久久精品| 连续中出白浆| 欧美黑人与性动xxx| 看黄片播放器免费在线看| 久久精品国产亚洲av网站 | 最近2019年中文字幕网| 黄色 视频在线观看| 午夜精品电影| 一本一道久久a久久综合精品| 中国美女激情免费视频| 两个人ww视频免费| 一区二三区国产好的精华液o9| aa级毛片免费在线播放| 免费福利午夜在线观看| 波多野结衣人妻在线一区二区| 霸道总裁夜夜笙歌| 久久久久久久简单av| 人人妻人人添欧美一区| a级一级毛片免费在线| 亚洲经典 国产精品 久久| 一边吃奶一边扎下边爽了| 欧美成人激情网站| 亚洲人成电影网站 久久影视| 亚洲一区三区成人| 在线观看视频国产的| 好男人在线视频www观看| 黄色三级丝袜片子| 一级毛片免费播放大全| 日韩高清av免费| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 精品蜜桃成熟时久久久久久久 | 日本xx色视频| 精品国产奇米一区二区三区| 久久亚洲精品久久国产一区二| 88视频网在线看| 要看欧美黄片| 青青草原亚洲免费| 国产亚洲欧美日韩精品色狠二区| 亚洲av一|| 国产欧美日韩国产高清| 亚洲精品综合欧美一区| 一级叫床片试看| 蜜桃av一区二区在线看| a级毛片免费观看视频| 最新不卡的av在线免费看| gogo亚洲美女人体艺术| 嫩草影院国产网站| 久久久国产成人影院| 国产乱码一区二区爽爽爽| 激情国产视频在线观看| 三年片在线观看免费观看大全.| 嫩草影院国产网站| 日本高清色图| 淫淫日日激情婷婷| 69精品影院| 国产一区二区三区欧美精品日韩| 国产午夜精品久久久久久久久久| 黑人猛躁高潮十次视频| 国产成人精品小说| 亚洲片免费在线观看| 国产精品久久播| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 一区二区三区国产在线视频| 特级毛片黄色片| 欧美性爰在线观看| av人妻在线一区二区三区| 美国人与动性xxxxx视频| 精品一区二区三区电影院大全| 国产91ts在线观看| 视频一区精品中文字幕| 国产黄色视频在线观看免费播放| 荐片 播放器| 久久夜视频精品91| 午夜色佬av| 国产精品久久久久一区| 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 中日韩中文字幕综合在线| 在线观看香蕉18| 国产一精品在线一区在线观看| 亚洲国产日韩综合久久精品视频| 亚洲欧洲日韩综合久久| 久久精品激情网| 丁香在线综合观看| 日韩av网站国产| 久久大香线蕉综合爱| 亚洲久久精品网| 视频二区一区国产精品| 男女激情gif动态图| 欧美日韩不卡视频播放| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| 丁香六月在线视频| 亚洲热 av在线| 国产三级三级在线专区92| 日韩一区二区三区在线视频免费| 99精品久久久久婷婷| 久久久久精品蜜桃视频| 久久久久影院美女国产主播| 免费黄片av网站| 久久99久久99精品免吃奶| 91av黄色在线观看| 男女无遮挡啪啪| 亚洲黄色视频天堂大香蕉| 久久国产男人天堂| 一级毛片电影免费播放| 久久成人亚洲欧美电影| 久久久国产精品消防器材| 成人一区二区免费视频| 久久精品亚洲国产77777| 91综合精品国产丝袜美腿| 97久久精品国产麻豆| 狠狠久久亚洲精品| 19元100g流量卡移动| 聊斋2香港版国语版免费观看全集| 老熟妇乱子伦牲交视频| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱 | 亚洲一欧美日韩中文字幕| 天天做夜夜做天天爱| 精品国产一区二区三区高潮视| 国产精品久久精品第一页| 黄色不卡网站在线免费看| 久久久精品 免费| 久久99精品美女久久久久久| 中文字幕综合在线看| 亚洲女人在线视频免费观看| 美女高潮喷水在线播放一区二区| 日本一区二区电影在线看| 久久99精品久久久久久久婷婷| 999只有精品| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 日韩高清视频在线观看一二三四区| 久久精品亚洲国产电影网va| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 九九电影网精品免费观看在线观看| 久久久亚洲国产精品| 欧美视频日本视频| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放| 欧美精品亚洲精品日韩专区,日本| 欧美精品人妻一区二区三区四区| 免费观看一级特黄欧美大片.| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 一区二区国产精品精华液| 国产精品看片在线观看| 成人欧美av电影天堂观看| 202z中文字幕第一页| 精品国产成人羞羞一区二区免费看 | 国产香蕉在线播放| 亚洲成人一区影院| 久久亚洲理论片| 欧美一卡2卡三卡四卡无卡| 高清视频在线观看播放| 欧美成人精品欧美一级乱黄一区| 亚洲国产另类丝袜| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 一区二区三区欧美日韩国产| 国产人妻av一区二区三区四区| 日日撸夜夜射| 国产精品18在线观看观看| 最近的2019中文字幕免费下载| 免费看的黄色片子| 在线免费看91av| 亚洲久久精工有限公司| 国产精品美女久久久久久久护士| 欧亚精品卡一卡二卡三737| 亚洲天堂免费下载| 国产欧洲精品一区二区三区| 思思久久96热在精品国产| 国产日本欧美另类在线视频,| 又黄又爽又刺激的免费视频| 国产亚洲精品久久久| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 96久久久国产| 又色又爽又黄的视频本| 中文字幕人妻av熟女| 农村女人一级毛片 农村妇女| 久久久久久精品a级毛片蜜桃| av在线免费观看日韩| 啪啪丝袜脚网站| 亚洲欧美在线视频国产| 中文字幕网第一页| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人午夜视频免费在线看| 日韩亚洲三级| 午夜福利电影免费在线播放| 国产人人草人人| 国产精品久久性欧美| a级毛片毛片免费观的看久tv| 亚洲国产精品亚洲精品播放| 成人永久视频| 涩涩屋精品影院| 羞羞视频男女网页| 一区二区三区的视频在线观看| 青青青成人免费电影| 国产哟熟女一区二区| 可以在线观看的那种网站| 麻豆成人九色精品二区三区| 成人免费视频 久久久| 黄色污网站免费观看| 亚洲国产成人综合熟女ypion| 免费成熟熟女视频1区| 人妻久久精品一区二区| 老鸭窝影院高清在线观看| 国产精品久久久久老色批| 美女色黄免费观看| 秋霞蜜臀午夜久久电影网免费| 美女高潮后入视频在线| 久久亚洲国产精品综合牛牛| 女人让男人摸她搞下面的视频 | 最近最新的中文字幕免费| 国产一区精品导航| 6699嫩草久久久精品影院网站| 日韩av激情在线不卡| 国产精品激情日韩欧美电影| 男女边插逼边吃奶动作片| 老男人舔女人下面的视频| 欧美精品 亚洲| 亚洲va精品免费| 3070ti会有矿卡吗| 国产日韩欧美一区二区视频在线观看| 最新在线中文字幕久久| aaa搡老熟女中国老太| а√天堂资源地址在线中文| 久久婷婷亚洲综合| 国精品人妻一区| 欧美激情久久另类| 亚洲+欧美+国产+综合+ | 天天天天干夜夜操| 久久国产成人av一区二区| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 | 国产精品午夜片在线观看| 91麻豆国产在线| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| 欧美日韩色视频一区二区三区| 在线观看国产啊啊啊啊| 亚洲精品久久久久久成人爱看av| 熟女av人妻国产精品| 国产精品视频对白| 免费成人网在线视频| 性感黑丝高跟诱惑| 女子被狂操高潮啊的视频在线看| 国产精品18久久久久久不| 无遮挡黄色免费网站| 久久久久久久麻豆av| 黄色av一级拍在线看| 日本成人mv| 久久国产露脸精品国产电影| 女啪啪高潮动态图| 啦啦啦网在线完整免费高清观看 | 毛片网页在线播放| 日本三在线观看| 免费女性爱av| 懂色av中文在线播放| 91人妻人人爽| 久久久精品人妻一区二区三区漫画| 蜜臀99精品久久久久宅男| 国产亚洲精品久久久久久久久软件| 久久看片123| 国产在线激情视频免费观看| 亚洲国产成人色区| 两个人ww免费视频| 孕妇无套内谢毛片视频免费播放| 91亚洲国产成人影院| 久久99精品久久久久激情| 一级毛片太黄色片| 日韩欧美色综合网站| 国产亚洲欧洲tv| 国产成人乱码一区二区| 国产乱码一二三怎么区| 男人j进女人j啪啪无遮挡| 不要摸我的奶头视频| 成人女人av级毛片免费| 欧美日韩精品视频| 老司机午夜福利视频免费看| 亚洲人成在线观看一区二区| 免费在线亚洲欧美| 永久免费爱爱视频| 久久亚洲精品v女| 国产精品三级国产电影狼心如铁| 成人动漫av网址| 日本少妇高潮喷水免费观看| 久久久av大桥未久一区二区| 亚洲丰满人妻久久中文字幕| 日本av视频在线播放| 不卡的av电影网| 欧美成人一区二区电影| 午夜欧美久久久久| 美女黄频视频免费看| 69精品久久久久久久久一区二区| 成人性生交大片免费2| 欧美浮力影院第一页| 天美传媒国产一区| 蜜桃香蕉在线| 亚洲综合在线一区二区三区 | 蜜臀av亚洲精品久久久久| 黄色大片,大片| 最近高清中文字幕一区| 久久九九亚洲精品韩国国内产一级| 国产精品97久久av色婷婷网| 最新日本mv在线观看| 亚洲一区二区三区日韩欧美| 性色av成年在线观看| 日韩欧美国产123区| 国产精品一区二区三区av片| 人妻一区麻豆| 男女边吃奶边操视频| 久久久一区二区三区毛片免费| 中文字幕人妻va一区二区| 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产| 国产欧美成人综合| 免费看黄色a级毛片| 亚洲精品在线观看不卡| 麻豆av一区二区三区人妻少妇| 美女被到爽高潮喷水| 香蕉三级av电影在线| 中国老妇xxx| 欧美日韩aa在线观看| 国产精品久在线免费观看| 老逼xxxav| 国产在线精品一区免费| 中文字幕第一页在线观看永久| 两个人www在线观看免费视频| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 欧美日韩一区二区精品大全| 成年女人生殖器| 她被你爽到高潮了| 一边骑马一边做| 波多野结衣人妻系列| 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看| 亚洲中文字幕有码av| 性欧美成人播放777777| 成人国产一区二区三区香蕉| 男女xxoo激烈动图高潮| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 国产精品欧美日本在线观看| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| www.天堂av一区二区三区| 香蕉网免费精品视频| 国产极品熟女内射| 最近的中文字幕在线看视频人妻| 91嫩草影院亚洲| 大奶子少妇曰比视频| 在线观看国产视频了| 午夜精品久久久久久久www| 99久久精品国产亚洲av| 亚洲国产日韩欧美另类| 美女视频免费全是黄| 在线观看免费的视频| av永久免费网站| 国产香蕉在线播放| av天堂新网址| 夜夜难熬夜夜熬| 99精品国产av| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 高清片黄色片| 亚洲av 色| 婷婷激情五月网站| 摸少妇奶子视频| 久久久久综合国产精品二区| 波多野结衣人妻媚药作品| 久久精品国产亚洲91| 国产成人精品一区二区三区不卡| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 国产精品一区二区探花| 一级毛片黄色免费看| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 亚洲3dh5码精品成人| 精品久久久久久国产金莲| 久久人人爽人人爽人人片69av| 国产亚洲精品自在线观看| 亚洲av午夜精品麻豆av | 国产天堂精品在线| 久久99视频电影| 免费观看成年欧美1314www色| 日本一本二本三区免费| 女人爽到高潮视频免费直播1| 精品国产香蕉一区二区三区| 国产亚洲精品a在线| 欧美国产一区二区三| 久久久久精品国产人妻一区| 被舔到高潮了| 夜夜夜夜天天干| 久久精品15| 精品久久久久夜夜看| 美女被尻久久| 欧美亚洲综合在线一区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲精品久久久久电影院| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 三级黄网站在线看| 99久久精品国产一区二区小说| 日韩av潮喷在线观看| 亚洲综合网日韩国产| 天堂中文最新版在线| 久久蜜桃免费看| 在线观看视频日本高清| 日本乱搞电影| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 免费永久在线看黄色视频| 天天摸夜夜添夜夜添高潮| 欧美va亚洲va在线观看| 两个人视频在线观看免费| 精品视频一区,二区,三区| 美女在线观看黄| 女性同性恋毛片| 吟呻人妻一区二区三区| 日韩精品99久久久久久av| 久久精品人妻少妇一区| 亚洲精品少妇久久久久| 国产mm视频免费看| 国产高清有码在线播放| av亚洲网站| 在线观看最新国产精品| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 古装毛片免费观看| 鼻子一侧不自觉抽搐| 午夜福利精品视频网| 精品国产亚洲无线码一区二区| 国产乱码精品一区二区三区使用方法| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂 | a级毛片免费观看45分钟| 国产成人精品av影院| 国产精品vr婷婷| 大片免费观看视频完整版| 毛片黄色一级| 久久夜色精品亚洲av麻豆av| 亚洲成av人片在线观看无| 97青青久在线观看视频| 日韩欧美国产麻豆一区精品| a一级a一片免费观看| 最近中文字幕2019免费版2019| 亚洲五月天丁香综合| 非洲黑人黄色网| 国产亚洲欧美在线区| 国产午夜福利一区在线观看| a毛片基地免费全部视频| 99精品久久久久久久免费蜜桃| 黄色视频在线观看不卡顿| 成人中文字幕在线观看入口| 国内精品久久久久精品电影| 精品国产一区二区三区成人在线 | 欧美一区二区精品在线观看视频| 亚洲五码中文字幕| av亚洲情色电影| 精品伦在线观看| 国内少妇人妻偷人精品| 免费毛片a级毛片免费观看800| 国产欧美精品第一页| 中文字幕视频一区在线| 在线天堂资源www中文| 黄片大全在线免费观看视频| 一级爱做c片免费真人视频| 久久看大片免费| 毛片播放播放播放| 久久久国产大片| 国产美女黄色视频免费片| 久久久久久久久久亚洲av| 中文字幕二区人妻熟女三区| 国产老人老头久久精品| 成人av在线播放网址| 国产精品伦子一区二区三区| 秋霞电影在线观看| 国内大量揄拍人妻精品视频| 免费观看大片的网站| 别揉我的奶头啊嗯视频| 久久午夜影院在线观看| 黄色在线网站不卡一本免费观看| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 久久亚洲精品中文字幕三区| 亚洲男人天堂99| 特级毛片a级毛片免费观看网站| 亚洲精品欧美精品成人| 国产精品成人精品一区二区| 男女高清无遮挡在线观看| 久久精品国产亚洲av高清三区| 亚洲午夜福利影院在线免费观看| 国产爽爽视频一区二区| 亚洲丰满熟女精品| 五月婷久久精品国产亚洲av| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 中文成人在线视频| 夜夜明月今何在| 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 国产又黄又爽又色视频免费| 中文字幕网 91| 黑人巨大人精品欧美三区| 女人十八毛片水最多| 中国a级毛片免费观看| 亚洲av国产精品麻豆| 蜜桃精品国产一区二区三区av| 亚洲丰满熟妇bbwbbwbbw| 麻豆激情视频网址| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 日日摸夜夜撸| 精品国产不卡一区二区三区蜜桃| 3d动漫成人在线观看网站| 少妇高潮喷水大片| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放 | 在线人成视频免费观看| 亚洲亚洲偷自拍综合图片| 男人的天堂亚洲aⅴ在线| 亚洲av日韩av全部精品| 人妻精品久久久久久蜜桃| 成品网站w在线观看| 国产精品国产三级国产av主| 少妇精品人妻| cao死我吧在线视频| 久久人人爽人人爽人人小说 | 高跟丝袜色播| 亚洲激情婷婷综合网| 成人卡通中文字幕| 午夜男女性刺激视频| 一区二区三区久久久久久| 适合夜里一个人看的片| 国内日韩欧美在线视频| 国产91精品蜜月部久久久久久| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区 | 免费精品视频久久| 在线欧美精品视频一区二区三区| 日韩欧美黄色大片| 丁香六月啪啪综合| 国产操熟女逼| 色综合亚洲av激情天堂| 最好看的中文字幕免费大全| 三级黄片在线免费播放| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视| 黄视频免费的| 免费成人av在线观看| 国产视频在线观看一区二区| 国产一区探花在线| 中文字幕久久熟女人妻av| 啦啦啦啦在线视频8| 美女特黄三级免费| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 国产aaa爽快片在线观看| 亚洲精品av成人影院| 精品一区二区三区日本电影| 国产高清乱码久久久久久| 成年人看黄片免费| 同性软件看片| 国产清纯在线影院| 熟妇丰满av| 久久精品国产亚洲av电影网| 在线后入少妇视频| 久久久久久久久浪潮精品| 亚洲一欧美日韩中文字幕| 国产51在线麻豆| 国产av天堂一| 99r在线精品视频在线播放| 亚洲国产成人精品av区软件| 三级国产精品一区| 久久精品99国产亚洲a麻豆| 人人妻人人澡人人爽欧美一区视频| 欧美人与禽zoz0性伦交一冫| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 一个人免费看的www高清视频 | 免费av香蕉| 人妻精品一二三区| 成年女人免费视频播放体验区| 国产成人aa精品| 一边骑马一边做| 最新在线播放av| 国产亚洲精品久久久蜜臀| 午夜福利精品成人影院| 亚洲最大成人综合在线| 人妻毛片a-级毛片免费看| 联通月租3元卡| 亚洲精品色区一二三四| 成人av鲁丝片一区二区三区 | 男女视频免费国产| 哒哒哒高清在线观看www| 丁香月五月婷婷基地| 一本大道av日日躁夜夜躁| 亚洲国产精品成人av久久a| 亚洲精品久久久久99999| 国产精华液一区二| 亚洲第一第二av电影| 阿v在线观看网站| 中日韩高清一区二区三区| 亚洲图人人狠狠| 国产欧美日韩亚洲日本在线| av不卡免费观看久久| 巨大黑人极品videoshd| 美女黄频在线视频| 亚洲最大国产欧美日韩| 精品久久久久久久蜜桃av| 中文久久久不卡av| 美女被搞到高潮喷水免费视频| 久久久久久久久久蜜臀av| 亚洲小黄片欧美小黄片| 免看一级a一片免费看| 一级做a爰片毛片a特级| 精华液一区二区三区国产| 亚洲日本欧美欧色在线| a一片在线观看免费完整版| 美女被遭到高潮免费网站| 日韩成人精品影院在线观看| 免费女人18a级毛片视频| 亚洲综合色久| 免费播放亚洲av网站的地址| 999精品毛片一区二区三区| 国产久久精品一区二区三区| 欧美激情a成人综合亚洲综合| 欧美日色播视频| 亚洲精品网站在线观看免费| 黄色一级大片播放| 国产精品全新69影院在线看| 夫妇性派对交换hd| aa级毛片免费在线播放| 大胸黑丝高跟| 黄色片a级片| 99热这里精品首页| 国产在线主播野战视频| 久久久人妻精品www| 美女视频黄色永久网站在线观看| 视频二区一区国产精品| 日韩av视频大全| 亚洲欧美成人久久国产| 老司机精品视频一区在线观看| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 成人精品在线观看| 日韩亚洲欧美国产另类| 欧美一区二区精品在线观看视频 | 亚洲自拍观看在线| 临盆孕妇av毛片| 97自拍视频啪| 国产裸体无遮挡视频| 伦乱在线观看| 国产精品视频在线观看免费| 国产精品99久久一区二区三区| 色综合美女女色精品色| 黄片夫妻生活| 欧美精品videossex超清| 美女精品亚洲| av老司机在线观看视频| 熟女66av| 99这里只有精品20| 欧美中文字幕日韩在线| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 久久精品国产亚洲av免费| 看真人一一级毛片视频| 丰满少妇被粗大的猛烈进出免 | 黄色网址天堂中国字幕久久久久久久| 一个人hd在线免费观看高清视频| 宫锁沉香在线观看网站| 欧美一级a性欧美极品| 四季av在线一区二区三区| 精品国产区久久久久久av| 99久在线精品99re6热视频| 一个人www日本观看| 99精品人妻一区二区三区| 久久ri精品国产亚洲| 91国产高清在线观看| 亚洲,国产,欧美,日韩| 成人免费午夜大片| 国产美女视频内射| 人人妻人人爽人人人人少妇视频| 国产一级a爱看片免费视频| 国产福利9丨精品一区二区| 国产有码视频在线观看| 两个人ww免费视频| 国产美女免费观看视频网站| 免费一级毛片在线播放日本| 欧洲 亚洲av| 最新国产精品久久久久久| 亚洲av日韩av最新在线| 国产日韩久久精品影院| 免费观看涩涩成人无遮挡 | 中文字幕奈奈被公侵犯| 国产精品色哟哟在线免费观看| 成人无遮挡免费在线观看| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 国产亚洲精品av久久久久| 亚洲国产精品成人av| 欧美一区二区三区经典精品| 高清欧美性猛交xxxx黑人交配视频| 一级a做片免费观看久久国产电影| 超碰日日干夜夜| 亚洲毛片av一区二区三区| 精品久久,国产| 99久久最新国产| 天堂最新中文在线官网| 欧美一区二区精品国产激情爱| 91久久嫩草影视电影| 人人妻人人澡人人爽久久vcd | 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 3344在线看片免费观看视频| 中国美女与黑人性视频| 免费的黄的美女视频| 欧美日韩aa在线观看| 亚洲在线观看不卡| 国产成人精品免费播放视频不卡| 国产福利视频一区美女| 欧美黑人巨大在线| 久久久久免费精品国产| 国产精品片久久久久久久| 成年av欧美日韩国产麻豆| 欧美精品乱码久久久久| 三级久久久二级久久| 亚洲自偷自拍另类图片| 国内自拍av视频| 色呦呦-欧美精品| 亚洲成人欧美国产| 国语对白乱爱视频av视频免费| 三级黄片试看短视频| 免费两个人看的视频| 空中监狱国语在线观看免费完整版| 青草免费视频免费看| 在线亚洲欧美一区| 大香蕉久久在| 人人妻日日夜夜| av高清在线观看不卡| 怡红院亚洲专区| 国产一卡二卡3卡4| 一个人看的www片在线| 日本黄色激情视频网站| 国产福利在线成免费视频| 久久又粗又长又大免费毛片 | 精品欧美一区二区三区av免费| 人妻少妇久久久久久91人妻| 久久久久久国产精品二区| av天堂吧亚洲| 韩国三级伦理观看| 免费a级一片在线观看| 欧美特黄无乱码| 男人的天堂,黄片| 彩色新中国高清视频在线观看| 国产蜜桃欧美日韩在线观看| 久久久精品熟女亚洲avv| 国产亚洲一区免费在线观看| 久久av免费这里有精品国产| 38av在线视频免费观看| 国产精品尤物网在线观看| 在线观看精品国产视频| 精品粉嫩国产一区二区三区| 丁香大型成人色区| 一个人日本完整版| 久久亚洲av一片| 天天av伊人av| 无遮挡裸体免费视频| 大片视频免费播放器| 午夜福利影片在线观看| 久久久久在线观看视频| 青草青在线免费视频| 一本一道久久a久久综合精品| 国产亚洲精品久久久| 黄色一级片黄色a级片| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 久久中文字幕免费下载| 精品久久影院| 91国偷视频自产在线| 久久人人爽人人爽人人片v| 五月六月婷婷视频| 国产精品91一区二区福利精品| 亚洲av久久精品影院| 国产高潮视频在线观看| 右边脸偶尔轻微抽搐| 久久一本精品国产亚洲av麻豆| 国产精品综合亚洲区| 国产乱老熟视频老熟女| 国产免费成人久久| 欧美日韩综合亚洲| 男生下面弄进女生下面视频在线观看 | 女生裸体视频网站无遮挡| 成人激情在线小视频| 国产午夜亚洲精品不卡网站| www.久久影院.com| 青青草原亚洲精品在线观看| 女人精水喷出来视频免费| 国产精品三级| 久久高清成人免费电影| aa级毛片免费在线播放| 日韩人妻精品中文字幕免费| 天天想你视频免费观看完整版高清电影 | 国产高清精品自拍av| 美女视频黄频大全大免费| 国产成人亚洲精品av大片| 精品久久人妻视频在| 免费观看性生活视频片| 国产乱色三级在线观看| 亚洲av制服丝袜在线观看| 久久人人看看| www.sexsex89.con| 看全色黄大色黄大片毛片| 亚洲欧美日韩中文网| 色哟哟精品一区二区三区| 啦啦啦视频在线播放视频| 国产精品乱码一区二区三四区破处视频| 天堂av麻豆av| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 99re自拍视频在线观看| 亚洲av日韩av在线精品| 亚洲制服丝袜激情| 久久久18精品| 人人爽久久久久久人人爽| 777久久人妻少妇嫩草av电影| 日本性感高清播放网站| 欧美日韩国产二区| 黄色av免费.| 国产成人精品优优av| 久久精品国产v欧美v亚洲| 毛片内射免费看| 黑人激情一区| 国产黄色视频在线观看免费| 男女无遮挡免费的视频网站 | 高潮喷水免费在线观看| 亚洲丰满熟妇bbwbbwbbw| 国产精品三区在线免费观看| 亚洲一区国产二区三区| 日本 在线观看| 欧美一区二区三区成人免费电影| 大桥未久在线岛国| 亚洲精品av福利| 小便嘘嘘pissing| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 可以在线观看av网站| 成人黄色片app| 亚洲大片欧美大片| 久久只要精品| 在线观看性色av全网站| 韩国朋友夫妇交换电影| 国产精品久久播| 在线视频成人播放| 欧美日韩大片一区二区三区| 日产精品卡1卡2卡视频| 日日夜夜添爽| a级毛片免费观看游客| 女人18毛片精品久久久| 久久伊人免费视频电影| 二级毛片免费视频播放| 久久热久久这里只有精品| 国内精品久久影院| 日本亚洲无吗| 女人十八毛片a级毛片视频| 免费黄片av网站| 亚洲精品国产久久久久| 国产精品午夜福利小视频| 日韩欧美国产高清在线一区| 很黄很色欧美牲交视频| 国产一区二区三区高清免费观看| 久久精品一区二区三区四区五区六区| 中文字幕 精品三区| 国产aaaa片在线观看| 毛片女人十八以上观看| 舔舔乳头视频| 国产精品毛片三区| 国产精品视频在线观看免费| 国产免费女裸视频| 青草草在线视频免费观看19| 久久久精品国产欧美av| 国产高清三级在线观看| 人妻少妇久久中中文字幕| 男人扒开女人内裤猛操视频| 秋霞蜜臀av久久电影网免费| 一本一本久久aa国产精品 | 久久久99精品国产一区二区三区 | 两男一女高潮喷水视频| 久久国内精品自在自线| 青草青在线免费视频| 神马秋霞影视av| 国产精品视频区一区二| 永久免费在线网站| 自拍偷区亚洲综合第三区| 久久久久夜夜精品视频| 91精品欧美久久久久久久| a级毛片免费观看45分钟| 精品欧美一区二区三| 大香伊蕉av在线| 亚洲av图片一亚洲av| 成人av 一区二区三区| 黄色视频国产免费观看| 亚洲变态另类天堂av手机版| 日韩免费看黄a级毛片| 日韩欧美国产午夜精品| 超级乱淫av免费| 欧美人与牲禽动交精品免费1视频| 怡红院亚洲电影| 卡一卡2卡3卡4卡精品乱码在线| 日韩精品高清视频永久| 精品国产视频一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人黑| 日本一道高清不卡| 免费人成视频x8x8入口.| 午夜大片免费在线观看| 免费视频的黄片| 日韩av 大片在线| 国产日韩欧美在线亚洲| 午夜观看亚洲精品av| 精液呈现棕黄色| 看看国产黄色片| 色花堂永久网站国产精品| 激情久久免费看| av中文字幕一区在线| 欧美人与动性zooz| 成人美女黄网站18禁无遮拦 | 无遮挡免费av片在线观看| 色哟哟电影网在线观看97| 国产精品久久蜜桃av| 激情欧美日韩国产在线观看| 国产精品久久久久电影网| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 亚洲精品国产第一区第二| 国产麻豆久久av入口| 欧美日韩一区二区三区精品在线看 | 在线播放亚洲色影| 人人澡日本人人妻人人爽| 黄网站在线观看不卡| 九色l91porny丨国产| 日韩欧美成人色| 韩国人妻中文字幕| 日本黄色视频在线网址| 一区二区三区国产探花av| 五月天丁香六月| 久久爱一区二区三区三州| 国产毛片a区二区三区| 亚洲av日韩av永久免费| 九九线精品视频| 又黄又爽视频在线免费观看| 成人有码视频| 欧美在线视频色电影| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲精品高清成人| 人妻精品久久久久久中文字幕69| 亚洲av乱码一区二区三区网站| 黄色大片啊啊啊| 好男人在线免费高清观看| 青青草好吊色在线观看| 日韩中文黄色| 国产成人亚洲av一区二区| 亚洲手机在线av| 美国人与动性xxxxx视频| 爽 紧 大 粗 水多| 空之色水之空在线| 欧美日韩在线vr| 中文字幕欧美亚洲精品一区| 人人妻人人澡人人爽视频耻辱| 亚洲成人字幕在线观看| 成人在线 亚洲 电影| 国产自拍福利电影在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 97久久国产综合精品女不卡| 午夜福利免费看| 国产精品高清免费在线观看| 最新福利视频网址| 国产黄色视频在线播放免费| 熟妇的荡欲电影在线观看| 成人久久精品香蕉| 亚洲一区二区三区av电影| 成av中文字幕| 激情亚洲欧美网站| 在线观看国产视频一区二区三区| 不卡av在线播放网站| 亚洲天堂久久草| 一二三四在线社区视频| 午夜福利在线电影免费观看| av免费一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区 | 久久99精品久久久六月| 精品人妻熟女视频| 两个人免费的视频| 精品久久国产精麻豆99| 日本在线观看视频www色| 18禁成人免费看| 日韩男女野战视频网| 久久久久久一区午夜| 中文字幕网 91| 不卡av在线播放观看| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 亚洲av久久久| 国产精品色哟哟在线免费观看| 日本人妻被公侵犯文字幕| 国产成人高清精品亚洲一区| 什么色和什么色能变成黄色| 国产色图精品在线| 性辱女警在线播放| 女人被躁到高潮免费视| 亚洲电影av天堂| 97在线观看视频网站| 色综合久久精品国产| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 日本www色视频在线| 亚洲精品一区国产欧美电影| 无人区乱码1区2区3区| 一个人在线观看视频免费高清| 激情综合网五月婷婷| 欧美精品午夜久久久| 久久re在线观看视频| 免费看,香蕉视频.com| 免费看黄色片播放器| 男人的天堂免费精品国产| 最近中文字幕最新2019免费| 在线观看中文乱码亚洲av| 久久久国产成人精品视频| 国产精品亚洲av无人区二麻豆| 很黄的日本电影| 九九精品电影| 欧美,日韩,国产,在线观看| 人妻少妇久久久久久91人妻| 久久久久久成人国产免费网站| 男女xxoo激烈动图高潮| a级毛片视频在线播放| 嫩草影院在线精东91| 国内精品久久久久影院变态| 国产精品人妻一区二区三区| 黄v在线观看不卡网站| 国产区日韩欧美| 国产精品成人综合| 69精品国产成av人片软件| 久久久久欧美精品小说| 一二三四视频在线中文观看| 中文字幕免费高清日韩在线视频| 成年女人毛片视频播放| 永久免费在线电影播放| 亚洲无人乱码在线观看| 国产精品三级aⅴ三级| 久草视频在线免费| 免费黄片国产精品久久av性| 国产精品三级农村妇女| 免费观看又黄又爽视频| 影音av高清| 亚洲av 网站| 午夜精品久久久99| jvid国产在线| 97国内自拍视频网| 亚洲av日韩av在线综合| 日本二区三本区免费看| 亚洲7777k| 男女真人啪啪啪动态图| 亚洲国产精品亚洲精品播放| 国产99精品成人午夜在线| www.色淫.com| 爽太爽了不能再差了要高潮了av| 亚洲综合av网站| 久久久久久精品a级毛片蜜桃 | 男女激情上床视频免费无遮挡网站| 毛一卡二卡三卡四卡免费观看| 女生裸体视频网站无遮挡| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 亚洲国产成人色区| 人妻精品久久中文字幕| 久久福利免费影院| 日本二区三区精品免费| 天堂а√在线最新版中文在线| 久久这里只有精品是一款| 国内精品久久久久久影视8 | 大香蕉国产视频在线| 欧美成人av性色在线观看| 日本一区二区三区四区在线| 国产成年aⅴ人片在线观看网站 | 本道久久中文字幕亚洲| 男女做爰猛烈吃奶摸在线视频| 精品国产v乱码一区二区三区| 国产亚洲精品一级在线观看| 日本高清色惰www在线观看| 女人天堂国产成人av| 午夜亚洲国产色av天堂| 成人中文字幕在线观看入口| 成人的黄色片| 大陆av影院在线观看| 66国产成人人妻| 熟女精品亚洲| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 国产欧美一区二区三区精品视频| 亚洲久久久中文字幕| 国产igao激情在线观看| 竹菊精品久久久久久久久久| 黄色成人在线视频| 大香蕉午夜视频| 日本mv最近免费| 中文久久久不卡av| 中文字幕天堂网在线观看 | 韩国伦理电影草民| 乱人伦中文在线视频| 久久99精品av99果冻| 成人看片在线观看网站| 极品激情视频在线观看| 国产在线一区二区三区| 一个人hd在线免费观看高清视频 | 一级高清中文字幕| 成人久久久一区二区三区| 你懂得有线视频| 欧美老熟女b毛多| 国产激情视频宅男66| 国产精品久久欧美| 成人aaaa va| 美女的奶头黄色视频| 日本亚洲欧美在线观看| 丝袜美腿 在线| 扒开女人双腿猛进爽爽视频| 国产色窝在线| 免费看片网站av在线| 在线观看香蕉18| 被手摸高潮喷水在线观看 | 亚洲色图欧美自拍偷拍| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| 亚洲 综合 久久 精品| 中文字幕日韩在线欧美| 国产亚洲欧美韩国| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看 | 97色狠狠激情| 国产网站,在线观看| 超薄丝袜足j| 欧美日韩小视频二区| 欧美一卡2卡三卡新区| 欧美一级免费观看成人| 成年女人wwxx免费| 亚洲av一区二区三区国产| 国产成人色在线观看| 亚洲精品综合一区二区三| 军统女人在电影三级成人| 日韩欧美在线大片| 在线观看免费观看完整版| 久久这里精品中文字幕| 日本东京热一二三区视频| 91麻豆成人精品九色| 91中文精品日韩欧美在线| 国产午夜精品一区二区三区软件| 国产不卡免费91av| 国产熟女久久av| 亚洲第一大香蕉| 成人黄色在线视频网站| 国产在线精品一区免费| 国产做a爰片久久毛片95| 国产精品亚洲综合色| 日本一区二区三区视频在线观看| 国产激情小视频在线观看的| 天天做夜夜看| 两个人免费视频下载| 国产69精品久久久久久999| 五网站在线观看| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 荐片 播放器| 教师伦理片在线观看| xxx欧美野战| av片尤物网站| 内射毛片免费看的| 成人黄色爱爱视频| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 激情久久免费看| 日韩理论黄色片| 3d成人动漫网站在线观看| 进进出出冒白浆| 日韩免费a级视频| а√最新版天堂资源| 韩国国产亚洲一区综合| 欧美精品久久久久久久久久久| 大波av网站影院日韩| 国产精品专区免费视频| 看免费黄色视频成年人不卡 | 四虎av最新网址| 99国产精品久久| 激情毛片永久免费视频| 女人牲交的视频| 国产精品成人免费在线播放| 人人妻人人澡人人爽欧美一区人妖| 经典av三级在线不卡| 波多野结衣 在线二区| 一本色道av在线播放| 人妻丰满少妇久久久久久av| 亚洲国产啊v在线播放| av午夜不卡| 中国老妇女乳头视频| 日本在线不卡高清欧美| 亚洲高清中文字幕在线播放| 午夜黄色不卡av| 国产在线免费精品视频| 日本a午夜视频在线| 国产精品国产精品99| 99.国产精品免费白浆视频| 亚洲国产二区v在线观看| 免费黄片毛片在线看| 精品熟女亚洲| 精品国内欧美日韩电影| 天堂资源中文8在线下载| 国产精品一区二区探花| 24小时日本免费观看| 老司机免费福利精品视频| √天堂中文在线| 黑人操亚洲女人黄片| 黄色片子在哪里看| av电影二区在线观看| 国产精品综合久久第一页| 中文天堂av在线| 18禁黄无遮挡羞羞视频网站| 国产精品成人精品久久久| 超薄丝袜足j| 高清视频在线观看不卡| 黑人3p少妇在线视频| 一级叫床片试看| 亚洲成a人片在线观看| 啪嗒啪嗒美女视频免费| 国产精品免费av一区二区| 日韩欧美在线中文字幕| 狠狠综合久久88亚洲喷潮| 在线观看免费的视频| 欧美激情 网站| 欧美日韩888中文字幕| 国产精品操美女| 日韩激情在线国产| 国产精品一区二区+在线播放| 真实国语在线观看| 国产激情一区二区三区电影在线播放| 成人高清视频在线观看| 亚洲精品999| 玩弄人妻系列视频| 亚洲av电影在线看一区| 欧美激情一区二区三区蜜臀| 午夜老司机视频福利| 亚洲熟女少妇av| 婷婷成人亚洲| 樱花草视频在线观看.www| 久久久国产精品厨房| 国产一区二区av在线| 成人综合 国产精品| 黄色的视频网站在线观看| 国产成人久久综合一区| 欧美日韩片段在线观看网站| 大香蕉超碰在线国产| 老司机精品在线91| 亚洲不卡网卡1卡2卡3精品| 色永久免费视频| 天堂最新版免费观看| 国产福利尹人精品| 一级黄色大片在线播放视频| 欧美成人亚洲综合在线| 在线免费观看国产黄色视频网站| 无国产精品一区二区蜜桃| 金梅完整版在线爱的奴| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 白带呈红黄色是怎么回事| 日本高清色图| 日本一区二区,三区视频在线观看| 亚洲精品在线x入| 夜夜明月今何在| 国产99久久99热这里精品15| 天堂中文网在线最新版www| 黄片免费看国产不卡| 久久国产精品成人av免费秋霞| av在线亚洲一区二区三区| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 女生裸体视频网站无遮挡| av在线免费观看无遮挡| 亚洲国产综合婷婷在线| 久久久久wwww日本黄色片| 国产午夜三级aa理论电影| 看女人18毛片| 精品成人国产电影在线大全| 亚洲成av人片高潮喷水天堂| 久久精品禁一区二区三区四久 | 在线一级片在线观看| 国产av剧情md精品麻豆七夕| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 中文字幕精品人妻熟女| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 交换夫妇中文字幕| 下载国产一级黄色视频免费观看| 久久精品国产女同| 成人性生交免费视频大片| 啪啪啪午夜av| 欧美日韩国产一中文字不卡| 一二三四 在线播放| 亚洲国产成a人v在线观看男| ...高跟黑色丝袜国产91在线| 国语一级毛片视频在线| 日韩有码字幕一区在线观看| 亚洲国产一本一区二区三区| 亚洲欧洲综合图| 国产 精品 久久 一区| 日本mv最近免费| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 午夜爱爱av| 免费人成在线视频中文字幕| jvid国产在线| 免费黄色在线看网站| 欧美一区二区三区午夜| 狠狠躁日日躁夜夜88av| 日本一二三区| 亚洲一区二区三区成人| 日本一区二区三区在线资源| 欧美日韩精品视频在线观一区二区| 亚洲av噜噜在线网站| 国产精品一区二区暴白浆| 久久精品国产88精品久久| 夜夜射日日射| 人妻中文字幕免费在线视频| 久久97国产人妻熟女电影| 国产黄色a级片| 黄色网址天堂中国字幕久久久久久久| 最近的2019中文字幕免费2018| 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放| 国产精品久久久久精品小草98|