期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 母嬰護理專業

    母嬰護理專業樣例十一篇

    時間:2023-12-17 15:13:55

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇母嬰護理專業范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    母嬰護理專業

    篇1

    目前護理學專業是臨床醫學的二級學科,不同院校對不同層次的護理專業學生都有著不同的培養目標和定位,但基本上都要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識,學習護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練,具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能力。當然對不同層次的學生在畢業時都要求具備一定的知識和能力。

    因為學習的課程基本上是從醫學基礎課程逐步過渡到護理專業基礎課程和護理專業課程,不僅要學習相關的醫學、藥學基礎知識,還要學習護理專業知識及預防、心理、倫理、衛生法律法規等方面的知識,課程門數多,學時數大,周學時大多在30學時左右或更多。教師還總感覺學時數少,課程內容多,學生學習也比較費力,即體現出教師“難”,學生也“難”的尷尬局面。分析其原因,有培養目標定位不準確、課程及教學內容不適應教學及實際需要、教學理念過于陳舊等多種原因。這些目前在國家教育部及各級各類護理專業指導委員會的領導下,改革研究的較多,在此不做討論。本文將探討護理學專業的教學方法,因為方法得當,有事半功倍的效果,對護理專業教學質量影響較大,因此本文以此為著眼點進行探討,希望能與護理學專業師資交流學習,提高護理專業學生的教學質量。

    一、護理專業利用教學方法單一的原因分析

    (一)重培養學習知識和技能,輕教學方法的學習和指導

    我國醫學院校的護理師資主要畢業于醫學院校,基本未受過正規、系統的教學方法培訓。教師通過繼承傳統、在工作中邊干邊學、間斷的培訓,不斷總結和積累來形成教學方法,這是我國醫學教學方法單一,缺乏科學性、系統性和創造性的根本原因之一。在繼承和傳統中注重傳授學生知識和技能,認為學生掌握知識和技能最重要,即只抓住了學生學什么和學多少,卻忽視了教師怎么教、學生怎么學,即教師的教法和學生的學法。教師也沒有特意加強對學生學法進行指導。而教學方法在一定程度上對提高教學質量有決定性的意義,要有效地提高教學質量,就必須認真學習和研究教學方法,針對護理專業不同的教學內容,采用不同的、切實有效的教學方法[1]。

    (二)護理專業師資缺乏,教學、臨床及其他工作任務重,對教學方法重視、投入和研究不夠

    此方面的調查研究較多,護理師資在醫學院校普遍缺乏,尤其是高職稱、高學歷、“雙師型”有臨床經驗的師資[2]。有關數據統計,1992年,我國高校生師比平均為6.83:1。隨著我國高等教育大規模的擴招,高校生師比大幅度增加,本科教學評估前一度上升為19:2004年全國高校本科教學評估開始,《本科教學評估指標體系》中明確規定普通綜合類本科院校生師比在18:1與16:1之間。由于師資缺乏,招生數量多,生師比過高,一些高校部分課程授課的班級規模越來越大,教學效果有所下降;由于工作量過重,部分教師無暇接觸和指導學生,無暇自我“充電”; 生師比過高,每名專任教師就要面對更多的學生,承擔更多的教學任務,再加上大規模擴招下形成的多校區辦學的模式,使得教師不得不把大量的時間花費在往返路途的奔波上,余下用來備課、寫教案的時間已寥寥無幾,潛心鉆研教學方法更是心有余而力不足,無法保證教學質量。

    (三)其他原因

    教學方法是否受到領導的重視也是比較關鍵的因素之一。領導重視,從政策、資金、教學儀器設備等多方面鼓勵支持教師進行教學方法改革和實踐,對于成功教學方法的推廣可以起到積極地作用;相反,則會阻礙某些教學方法的推廣和應用。

    另外護理師資個人素質及特點,也是很重要的因素,例如教師是否有事業心和責任感、有奉獻和創新精神,不斷學習挑戰自我及運用輔助教學手段等,將直接影響護理專業教學方法的選擇和應用。

    二、目前護理專業常用教學方法的探討

    (一)講授法

    目前仍然是護理專業及其他高等學校應用最廣的教學方法之一,此法的特點:

    1、信息量大。能使學生通過教師的說明、分析、論證、描述、設疑、解疑等教學語言,短時間內獲得大量的系統科學知識。

    2、靈活性大。無論在課內、課外教學,也無論是護理感性知識或理性知識,講授法都可運用。

    3、利于教師主導作用的發揮。教師在教學過程中要完成傳授知識、培養能力、進行思想教育三項職能;同時可激發學生興趣、教會方法、啟發自覺學習等以調動學生的積極性;也易于反映教師的知識水平、教學能力、人格修養、對學生的態度等,這些又對學生的成長和發展起著不可估量的作用。

    4、缺乏學生直接實踐和及時做出反饋的機會,有時會影響學生積極性的發揮和忽視個別差異的存在。應注意和其他教學方法結合應用,且不能占用較長時間。

    (二)演示法

    在護理專業的實踐教學中應用較多,尤其是在基礎護理技術、臨床護理實踐教學環節。教師陳示實物、教具,進行示范性實驗,或通過現代化教學手段,使學生獲取知識的教學方法。演示法常配合講授法、談話法一起使用,它對提高學生的學習興趣發展觀察能力和抽象思維能力,減少學習中的困難有重要作用。

    隨著自然科學和現代技術的發展,演示手段和種類日益繁多根據演示材料的不同,可分為實物、標本、模型的演示;圖片、照片、圖畫、圖表的演示;操作步驟的演示;幻燈、錄像、錄音、教學電影的演示等。以演示內容和要求的不同,可分為事物現象的演示和以形象化手段呈現事物內部情況及變化過程的演示。

    此法形象逼真,便于護理專業學生學習掌握,有時要受到時空等的限制。

    (三)床邊教學法

    與課堂教學同步的床邊教學為護生提供了學習的真實場景,既能讓護生從中產生強烈的求知欲望,受到啟示,激發了學習興趣,又能使枯燥的教學變得易于被護生接受和理解,更重要的是培養了護生與病人溝通的能力和分析、解決實際問題的能力。

    與PBL教學法應用于護理臨床教學中的,有助于培養實習護生解決問題的能力和發揮將自己所學知識應用于臨床的積極性,對培養實習護生的評估和判斷思維方式和提高其綜合素質具有積極的作用[3]。

    床邊教學法有助于培養護生的學習興趣,提高學習的主動性,牢固樹立愛傷觀念;同時也有助于護生能力的培養(溝通能力、臨床思維能力、學習能力等);此外還有助于護生更好地把握教學內容[4]。

    (四)角色扮演

    即是一種情景模擬活動。較多的應用于健康評估及臨床的病例模擬中,其優點:

    1、需多人參與分別扮演角色:可以充分調動參與的積極性,為了獲得較高的評價,參與者將會充分表現自我,施展自己的才華。在角色扮演過程中,參與者會抱有濃厚的興趣,并帶有娛樂性功能。

    2、具有高度的靈活:角色扮演的形式和內容是豐富多樣的,為了達到預定的目的,自設計的主題,場景的要求下,扮演者靈活表現。

    3、按自己的意愿:角色扮演是在模擬狀態下進行的,參與者盡可能的按照自己的意愿出完成。

    4、需要配合:角色扮演過程中,需要護生扮演角色之間的配合、交流與溝通,因此可以增加角色之間的感情交流,培養人們的溝通,自我表達,相互認知等社會交往能力,培養護生的集體榮譽和團隊精神。

    5、鍛煉機會:角色扮演培訓為護生提供了廣泛地獲取多種工作生活經驗,鍛煉力的機會。

    但角色扮演需要精心設計組織,需要團隊合作,調動每個人的積極性,但容易出現個人過度表現等,需要事先強調。要想達到理想的角色扮演效果就必須進行嚴格的情景模擬設計,同時,保證角色扮演全過程的有效控制,以糾正隨時可能產生的問題。

    (五)案例教學法

    是一種以案例為基礎的教學法(case-based teaching),案例本質上是提出一種教育的兩難情境,沒有特定的解決之道,而教師于教學中扮演著設計者和激勵者的角色,鼓勵學生積極參與討論,不像是傳統的教學方法,教師是一位很有學問的人,扮演著傳授知識者角色。具有明確的目的性、客觀真實性、較強的綜合性、深刻的啟發性突出實踐性、學生主體性、過程動態性、結果多元化等特點。此法在臨床的專業課應用較為合適,而且是護生進入臨床之前很好的過渡,利于護生很快適應臨床的學習,而且目前護士執業資格考試中也趨于這種案例題型。

    此法護生需要具備基本的護理理論知識,而且應具有審時度勢、權衡應變、果斷決策之能。案例教學的實施,需要護生綜合運用各種知識和靈活的技巧來處理,使護生很好地掌握理論知識。

    教學方法隨著計算機技術、計算機多媒體技術、網絡技術、仿真技術以及多種技術相結合的現代模擬人(HPS)技術的發展,多種護理專業教學方法將隨著現代科學技術的飛躍而改變。護理專業教學需掌握應用一定的教學方法,用科學的教學方法進行教學活動,但在教學實踐活動中,不能總是用一種固定不變的教學方法模式,總以公式化和模式化的方法進行不同內容的教學方法,應該善于藝術地,靈活地應用教學方法,達到最佳教學效果,提高護理專業教學質量。教師應該在教學實踐中發揮創造性,根據不同的教學內容與不同的學生,不拘一格的運用各種教學方法,因此教師對教學方法的認識與運用往往是衡量一位教師水平與能力的標志。 教學過程中,體現多樣性教學方法,即“教學有法,教無定法”;綜合性地進行傳授知識、技能,發展學生智力,培養能力和進行品質教育。任何一種教學方法都有其優點與局限性,只能把各種方法交互或綜合的運用、相輔相成,取長補短,才能發揮整體綜合效果[5]。

    參考文獻:

    [1]方定志,萬學紅主編.醫學教學方法[M].人民衛生出版社,2003,3.

    [2]許虹,裘興梅等.浙江省6所醫學院校護理專業師資隊伍現狀的調查與分析[C].中國科學院上海冶金研究所,材料物理與化學(專業) 博士論文,2000年.

    篇2

    【中圖分類號】R47 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2012)08-0185-01

    高專院校學制短,教材內容多,學生基礎相對較薄弱,尤其是文科生的化學、生物學等基礎學科底子差,學習生物化學相當困難。筆者嘗試在高專院校生物化學教學中運用項目教學法,讓學生在解決問題的同時,培養分析、解決問題的能力,提高綜合思維能力和自主學習能力。

    項目教學法,是師生通過共同實施一個完整的“項目”而進行的教學活動。首先以項目的形式明確學習目標,通過搭建項目的組成分支,形成各部分內容的橫向和縱向聯系,使得較為復雜的、不容易把握的知識系統直觀明了。在此基礎上圍繞護理專業大綱進行教和學,加強專業針對性,提高學生對生物化學的學習興趣和積極性,同時加強師生聯系,開拓學生專業視野。

    1.項目教學法在護理專業生物化學教學中的運用策略

    1.1 以理論教材為基礎,加強與臨床實踐的緊密結合,精心設計教學項目。人的學習是分:接受知識和經驗,消化和整合知識經驗,運用所有知識解決實際問題三個層次。教學項目的選取也要分層次:以培養基本技能為目的的驗證性內容應占三分之一,以運用理論知識和基本技能解決問題為目的的綜合性實驗應占三分之二,從而更好地消化理解所學理論原理并將其與實踐相結合。

    1.2 組建強弱結合的項目學習小組。實施分組策略有助于培養學生的合作意識和團隊精神,充分發揮每個成員的優勢,如有的學生善于理論知識的學習,但在實際操作方面略有欠缺,而有的學生雖然學習不是很用功,但他們思維活躍,解決問題的能力強,也有的學生獨立操作困難,但他們能很好地與人合作。在組建小組之前,老師要全面了解學生的綜合情況,在其自愿的前提下做到優化組合。這樣不僅能提高學習能力,開拓知識面,鍛煉實際操作能力,同時也能幫助基礎薄弱的同學,不但減輕教和學的負擔,而且能培養團隊合作精神和溝通協調能力。

    1.3改革考核方式,努力建立合理的、完善的教學評價體系。學生最終成績的評定由完成項目的效果直接決定,每個任務的完成都要經過老師的驗收,最終成績由各個項目的成績累積而成。成績的評定要公平、公正,以激發組員和小組團隊的學習興趣和創新為目標。

    2.項目教學法在護理專業生物化學教學中的實施步驟

    Step1,分解、合并教材知識內容體系,形成關聯知識結構體,做為展開教和學的項目。可以根據內容的相關性把教材劃分為三個模塊:代謝模塊,基因信息模塊和專題模塊。然后以各模塊為教學實施項目,并設計項目的具體實施方案和進行環節。例如,以代謝模塊為一個教學項目時,首先要通過糖、脂肪、蛋白質的生理功能機器互相轉變,以及氧、酶、維生素在代謝中的作用這幾個內容搭建項目框架,使學生把握生物化學整體教材知識結構體系框架。最后充實每個項目的細小分支,甚至可以細化分子項目,針對性的進行學習。

    Step2,學生的課前預習很必要,而且學生在課前預習時有必要查詢了解相關資料。學生進行章節預習時,首先通讀章節內容,然后根據各部分內容的相關性搭建知識框架結構。如以“糖的分解代謝”為一個學習項目,首先要了解這一節有糖酵解、糖的有氧氧化、磷酸戊糖途徑這三個項目分支,然后了解糖酵解和糖的有氧氧化的主要功能是為機體供應能量,磷酸戊糖途徑的功能是為其他物質合成提供原料。如此一來,學生通過預習就能初步整體把握這一學習項目的內容框架。

    Step3,學生在課后復習和整理時,要進一步補充各個項目分支的具體內容。學生在課后復習時,第一要做的就是對預習時理解錯誤或不到位的,甚至是錯誤的認識進行重新的整理,并補充完整具體的內容。如糖酵解和糖的有氧氧化都是供應能量的,但是它們又是有區別的:糖酵解不需要消耗氧氣,但生成的能量少,而且容易發生乳酸菌中毒;糖的有氧氧化生成的能量多,但需要消耗較多的氧氣,而且需要特殊反應場所,如線粒體等,所以它們的生理功能也同中有異。

    Step4,學生在階段性復習時,采用倒狀樹形式,整體把握項目的框架,進而深入到每一個分支或者自學項目。比如糖代謝一章,通過圖示糖的來源和去路,了解各代謝途徑的特點、功能以及相互聯系。

    3.項目小組展開學習的方法

    3.1項目小組在對學習項目進行調查、論證、分析后,要攻克項目的相關解決要點,并在教師指導下確定最終實施方案。項目小組首先要對這一項目進行分析,突破關鍵環節,根據所學知識,并查找相關資料,設計解決方案,根據現有的可以查閱資料的條件,選擇切實可行的方法,經老師指導確定最終學習方案。

    3.2小組成員之間分工協作,共同完成項目。在確定了實施方案之后,小組成員之間要根據個人情況分工協作,如有負責調查資源的,有采樣測量的,有分析數據做比較圖表的,也有根據資料及所測數據進行查詢分析的。

    3.3以小組為單位匯報項目任務完成情況,進行成績評定,成績由老師評定和小組互評所構成。

    在護理專業生物化學課中引入項目教學法一年的實踐中,筆者發現項目教學法能夠有效調動學生學習的積極性,提高學生自主學習的能力。一方面,項目教學法通過先整體后具體的方式進行學習,條理清晰,層次分明,大大降低了學習的難度,便于學生理解、記憶,提高了學生的學習效率;另一方面,項目教學法的整個學習過程中,充分發揮了學生學習的主觀能動性,培養了學生的自主學習能力。同時,項目教學法對生物化學實驗課的教學也起到了很好的推動作用,加強了理論課與實際和臨床的精密結合。

    篇3

    Liu Weijun

    (大慶職業學院,大慶 213022)

    (Daqing Vocational College,Daqing 213022,China)

    摘要:《客戶關系管理》是電子商務專業的一門專業課, 同時也是一門操作性極強的課程。本文就高職客戶關系課程教學普遍存在的問題進行分析,主要闡述了項目教學法在《客戶關系管理》課程教學中的具體運用、具體實施以及有待解決的問題;探索項目教學法對高職電子商務專業客戶關系管理能力的培養與實踐。

    Abstract: Customer Relationship Management is a specialized course e-commerce specialty, but also a strong operational course. This paper analyzes the common issues in teaching of customer relationship, mainly describes the specific application, specific implementation and issues to be resolved of Project Pedagogy in the teaching of Customer Relationship Management; explores Project Pedagogy for the customer relationship management abilities training and practices in the e-commerce specialty.

    關鍵詞:客戶關系管理 項目教學法

    Key words: customer relationship management;project pedagogy

    中圖分類號:G71文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2011)32-0191-02

    0引言

    《客戶關系管理》課程是高職電子商務專業的一門專業必修課,該課程理論性、實踐性、技術性和操作性都比較強,但由于教學模式單一、教學方法陳舊、教學設施設備缺乏等原因,會給人以枯燥乏味的印象。筆者認為,高職《客戶關系管理》課程教學應強調以理論為基礎,以實踐為主線,結合高職學生的特點,通過項目化教學,使學生掌握了客戶關系管理課程的基本理論、基本知識和基本操作技能,為網上開店加強學生電子商務客戶關系管理能力培養奠定基礎。

    1項目教學法的教學內容

    在傳統的《客戶關系管理》教學中,采用 “滿堂灌”、“填鴨式”的教學方法,勢必會使學生感到枯燥無味,失去學習興趣,難以實現培養目標。而“項目化教學”是一種適合高職學生特點的教學模式,即在教學過程以實際項目為實踐教學對象,將知識點融入項目中,學生自主學習,教師加以引導的一種教學方法。它打破了傳統教學的老套路,以完成“項目”作為教學手段進行教學。項目活動設計偏重于操作和實踐,在教學過程中教師以一個典型項目為依托,將項目分解成一個個任務案例進行剖析,通過模仿,在項目實施過程中創造性地解決問題,得出結論,從而完成教學任務。它對學生職業能力的提升、綜合素質的培養有很大的促進作用。項目教學法的實施能使學生了解和掌握了客戶關系管理課程的基本理論、基本知識和基本操作技能,為網上開店加強學生電子商務客戶關系管理能力培養奠定基礎。

    2項目教學法的具體實施

    2.1 項目教學法教學模式①提出項目問題,確立任務項目。教師應根據教學內容及教學目的,設置一個或幾個項目任務。在設計項目時,首先應注意項目的必要性,即要把全部教學內容按照循序漸進原則細分為不同的教學項目,內容力求與實際結合,具有可操作性;其次,要注意項目的完整性,從設計到完成,必須是一個完整的成品,將理論知識結合于實際操作;最后,這樣做有利于培養學生的學習興趣,以便達到更好的教學效果。②分析項目,學生探索性嘗試。在項目教學法中,該步驟是學生自主學習部分,也是最能培養學生學習興趣以及分析問題、解決問題能力的環節。在教學環節中,教師可根據學生的學習情況,對學生進行合理分組搭配,要求學生自己克服在項目工作中出現的困難和問題,在規定的時間內分工合作,完成規定的工作任務。這個過程實際上就是學生運用新學習的知識、技能,解決實際問題的環節。③項目成果展示,教師點評,學生互評。學生在完成工作任務之后,應將各組成果在全體同學面前進行展示。而此時,教師的點評總結則成了項目教學法的重要環節。學生的設計會存在各種各樣的問題,教師在點評中要指出問題的所在及解決的方法,要總結比較各組的特點,引導他們學習別人的長處來改進和提高自己的設計,使學生的各種能力在點評中得到提高。點評的過程既是總結以前學過的知識,提出和學習新知識的過程,也成為學生學習的過程,提高的過程。

    2.2 項目教學法在《客戶關系管理》中的應用舉例《客戶關系管理》是通過六個大型的項目來完成本課程的教學,其中“認知客戶關系管理”和“分析客戶關系管理要素”是兩個入門階段的學習項目,主要在教師的指導下以學為主,以做為輔,體現了教、學、做一體化;“獲取客戶線索”、“管理客戶信息”、“提升客戶價值”這三個實戰項目則是學生在掌握了基本CRM知識和方法之后在做中學,邊學邊做,學生在操作中遇到問題老師予以指導,同樣體現了教、學、做一體化;而“管理客戶生命周期”這個項目是學生在充分了解客戶關系管理工作的基礎上,在教師指導下自己動手,以做為主,仍然體現了“以學生為主體”的教、學、做一體化的教學理念。

    3使用項目教學法應注意的問題

    項目教學法讓學生的學習面貌發生了很大的變化,學習積極性提高,主體意識增強,并且在完成項目的過程中可以自由討論,活躍了課堂氣氛,增強了團隊意識,給課堂教學帶來了良好的教學效果,但也存在著不少問題。

    3.1 教材不合適項目教學法就其本身來講,只是一種教學方法。一種教學方法未必一定要配備一本與之相適應的教材,但是就目前教材情況來看,有關客戶關系管理方面的教材數量上很多,但欠缺專門針對高職高專學生的客戶關系管理教材,大多數《客戶關系管理》教材依然使用純理論教學模式,不適合項目教學法的實施。當然,在這種情況下,教師可根據自行設計的項目進行改編教材,或者可以向學生提供或指定參考教材,引導學生去閱讀教材,并通過閱讀教材去尋找完成項目的技術、思路與方法,培養學生的自學能力。

    3.2 師生角色問題師生角色的問題主要在于師生角色轉換不到位。在教學過程中,學生的操作興趣很高,經常出現這樣或那樣的問題需要請教老師,學生在進入模擬訓室后,教師才布置實訓內容,進行學生分組,學生盡管參與到項目其中,但是由于教師在教學實施過程中占了較大比例,學生主動性大大降低。例如:這樣在整個項目的實施過程中,學生是帶著問題去學習、去實踐,老師只起到指導的作用,解答學生的疑難問題。所以,在項目教學法中應以學生作為主體,引導學生思考問題,解決問題,讓學生學會學習。

    3.3 教學評價問題教學評價也就是檢查項目成果,進行成績評定。學生完成一個項目后,一定要及時交流、展示和討論,對學生的學習情況做出反饋和評價。這是學生對知識掌握和能力提高的重要階段,同時也能極大地培養學生的成就感。展示評價一般包括:自評、互評、作品展示、教師總結等幾個環節。但是,在項目完成之后,如果只檢查結果的話,小組內每個同學的成績相同,這顯然是不公平的,因此應對項目的全過程進行評價。比如,觀察小組工作中哪些學生是主角,做的工作多而且重要;哪些同學處于次要地位,是在別人的指導下工作的等。另外,常常有一些學生的結果和老師的不同,但是只要學生說明原因,理由是否充分都應該肯定,并予以引導、表揚和鼓勵。

    4項目教學法對高職電子商務專業客戶關系管理能力培養的探索

    在將過去實踐教學從屬于理論教學的傳統教學模式轉變為當今人才需求的職業素質模式方面,電子商務教研室成員積極探索新的教學模式,提高高職電子商務學生客戶關系管理職業技能。主要采用了項目教學方法,讓學生搭建網上商店并經營網店提高電子商務專業學生的職業技能。

    4.1 建立院校二手商品交易網,作為校內實訓基地。主要是面向學生的信息交互平臺,從廣告中獲取收益。該實訓基地可以為電子商務學生提供學習的機會,通過實訓使每個學生得到學習的機會,學習網站的經營和維護。

    4.2 充分利用現代信息技術,建設多功能模擬實訓室。擴建和完善電子商務模擬實訓室,加強客戶關系管理功能模塊,和企業合作開發或者購買客戶關系管理軟件,培養學生客戶關系管理軟件的操作技能。

    4.3 組織學生在淘寶網、拍拍網、易趣網等開設網上店鋪,經營所搭建的網上商店,例如利用網絡促銷策略推廣網上商店、處理客戶銷售訂單、做好客戶關系管理。要求持續的經營一段時間,例如一個月以上,然后進行經營成果匯報。由于網上商店的客戶選擇范圍廣、客戶保持度降低和客戶期望值提高了等特點,網上商店經者需要考慮客戶保持問題,這就要求學生了解客戶保持的影響因素(客戶滿意、客戶價值、轉移成本),針對不同的影響因素,做好客戶保持工作,培養學生的客戶關系管理能力。從該教學活動開展情況看,極大地激發了學生學習電子商務技能的興趣,改變原來被動學習為主動學習;提高了學生的客戶關系管理等電子商務職業技能;學生開設的網上商店初見成效,為學生就業拓寬了途徑。

    總之,在高職客戶關系管理課程教學過程中,采用項目教學法能充分調動了學生的學習熱情,激發學生的學習興趣,在培養學生的動手操作能力、分析解決問題能力、合作精神以及對激發學生自主學習、積極探索等方面發揮著積極的推動作用,教學效果有顯著的提高。

    參考文獻:

    [1]蘇朝暉.客戶關系的建立與維護[M].北京:清華大學出版社,2007.

    [2]王冬云,梁慧.關于高職電子商務學生客戶關系管理能力培養的研究[J].電子商務,2008(8):80-82.

    [3]柯青.“客戶關系管理”課程教學初探[J].廣東工業大學學報(社會科學版),2007(6):71-72.

    篇4

    G434;TM07-4

    近年來,微課、慕課、翻轉課堂在教育領域盛行,對其優勢及弊端的研究也層出不窮。微課、慕課、翻轉課堂都是新興的教學手段。傳統課堂以純線下教育為主,而微課和慕課是線上教育,翻轉課堂則是線上教育與線下教育的結合。三者密切相關又有區別,若與傳統教學方式結合應用于醫學院校護理教學中則更能有效的提高教學質量。

    一、慕課、微課、翻轉課堂內涵

    慕課“MOOCs”(Massive Open Online Courses),是一種將分布于世界各地的授課者和成千上萬個學習者通過教與學聯系起來的大規模線上虛擬公開課程。其本質是運用互聯網技術對網絡課堂的改進,將優質課堂進行再現。慕課風暴始于2011年秋天,被譽為“印刷術發明以來教育最大的革新”。2012年,被《紐約時報》稱為“慕課元年”[1]。2013年世界主要發達國家都紛紛推出了自己的慕課平臺,在我國清華大學推出了“學堂在線”、上海交大推出了“好大學在線”。慕課注重網絡學習的整體性,學點之一是學習主題相關材料,比如與主題相關的微課設置;同時慕課又強調師生、同伴間交互性學習以及課后評價系統的建立和完善,是更為完整的線上教育系統。

    微課,是以微視頻為主要表現形式、以知識點為主要講授內容的一種簡短、完整課程。微課是一種獨立的課程,又是慕課的教學元素之一。具有內容短、主題明確、交互性強、模塊化、半結構化的特點[2]。

    翻轉課堂是一種線上線結合下教學模式。通過互聯網技術講授傳統課堂上需要講授的知識,而知識的內化作為教學重點,協助學生內化知識成為教師的主要職能。它要求學生在課下對教學視頻事先進行線上學習,教師在課堂上組織并參與學生互動,對線上教育中出現的問題進行處理,實施線下教育。因此,翻轉課堂是對慕課的補充和發展[3]。

    二、慕課、微課、翻轉課堂―傳統課堂結合模式優勢

    1.打破了傳統的課堂上教與學的模式,學生們可以隨時隨地根據自己的學習情況重點選擇學習內容,能夠充分調動學生的積極性、主動性。彌補了傳統教學的缺陷,發揮了線上教育的資源優化選擇、直觀生動、學生“代入感”強烈、針對性強、有效互動、考察方式多樣靈活等優勢,強化學生能力,提高教學質量。

    2.通過線上教學平臺,學生們可以和老師、其他學員探討交流W習心得,可以通過在平臺上做作業、參加考試等途徑檢查自己的學習效果,有效的提高學習效率。前所未有的選課自由度,使學生可享受到海內外最優質的教育資源,彌補高端教學資源缺陷弊端。

    3.國內線上教育平臺也承擔著促進高校教學方式轉變的任務,教師的角色將從講解者變成學習的引導者、激勵者和啟發者。

    三、慕課―傳統課堂―實訓結合模式教學策略

    1.主題的指定及教學目標闡明:拆分知識點,將不同學習內容分別作為主題并闡明其教學目標。根據講授內容設置教學主題,包括理論部分、操作部分、知識拓展及新進展等。

    2.教學內容分析:學習內容針對護理專業學生,考慮學生的接受能力、符合專業特點、正確、無誤、精煉、緊湊、邏輯清晰、緊密聯系實際、生動有趣,更好地促進教學目標的實現。

    3.教學策略制定:根據不同教學內容特點,設置微課制作、駐點題、課后作業、線上答疑、評價考核等環節。使教學情景化、問題化、案例化、技能化。

    四、結語

    慕課、微課、翻轉課堂作為新的學習形式和平臺,對我國高等職業教育在教育理念、教學模式等方面都有著深刻的影響。結合傳統教學模式應用于護理教學可以深化大學護理課程與教學改革、提升護理人才培養質量,培養具有國際競爭能力、國際意識、具有國際護理執業資格的高素質、高水平的護理人才[4]。當然,慕課、微課、翻轉課堂雖然發展勢頭欣欣向榮,但弊端也不容小覷。三者均為線上教育為主的教育模式,對學生的自覺性、主動性以及技術平臺提出了很高要求。結合我國的國情,取其所長,避其所短,既不能盲目追風,又不能一概排斥,應盡量避免慕課、微課等所帶來的過分形式化、知識碎片化等缺點[5],建立一種適合我國國情的混合式的教育模式,建立面對面課堂互動、結合網上知識探索的全新教學模式,最大程度的優化學習效果。

    參考文獻:

    [1]Skiba DJ.MOOCs and the future of nursing[J].Nursing EducationPerspectives,2013,34( 3) : 202-204.

    [2]焦煒.MOOCs 背景下我國高等教育教學模式的變革與創新[J].電化教育研究,2014,(4):83-86.

    篇5

    近些年來,我國護理職業教育實訓基地建設工作不斷得到加強。教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》【sup】[1]【/sup】指出,大力推行工學結合,突出實踐能力培養;實驗、實訓、實習是課程教學改革的三個重要環節;加強實訓實習基地建設是高職院校改善辦學條件、提高教學質量的重點。在實訓基地中對學生進行實際訓練,是培養學生專業領域實際工作的基本能力、基本技能和職業素質的關鍵環節。

    為適應新形勢下對護理人才培養的要求,筆者所在學校同許多其他高職護理學院一樣,積極建設能夠資源共享,集教學、培訓、職業技能鑒定和技術服務為一體的職業教育實訓基地,為培養、培訓高素質技能型人才提供了條件保障,為實現素質教育,提高學生護理操作技能提供了良好的實踐平臺。

    1 婦產科護理實訓基地的建立

    2006~2008年,本校在省市級領導支持下,投入1000余萬元資金,建立護理實訓基地,占地5000余平方米,各種大型仿真實訓器材設備200余臺(件);同時于2008年5月確定為省級職業教育示范性實訓基地建設項目。作為實訓中心重要的組成部分,婦產科護理實訓室總面積1000余平方米,各種先進模型設備總資產100余萬元;主要為本校大、中專護理、助產、社區護理等專業的婦產科護理課程提供實訓教學服務,是學生進行婦產科護理技術實踐的重要場所。

    1.1 明確??茖嵱柣氐慕ㄔO目標及功能定位 筆者所在系護理實訓中心建設的總體目標是:創建省內先進的示范性職業教育實踐教學基地建設標準,成為“設備先進、環境仿真、管理規范、銜接臨床”的省級護理職業教育實訓基地。在此目標下,婦產科護理實訓室將本學科實訓建設定位為:進行護理專業及相關專業學生職業素養和實踐操作培養的教學基地;校內實訓與醫院實習的過渡紐帶;拓展社會服務的職業技能培訓基地。

    1.2 實訓項目設置科學,創設接軌臨床的仿真實訓環境 婦產科護理實訓室建立之初,筆者所在學校即制定了較為合理的新建設規劃。依照護理專業培養目標、課程設置及學科教學大綱要求,完善實訓基地硬件建設,提高其先進性、科學性,采用“請進來走出去”的舉措,先后由相關領導帶隊,組織專業教師和實訓教師等,前往滄州、寧波、鄭州、成都等地的職業教育實訓基地參觀學習,多次邀請各附屬醫院護理專家參與研究建設。經過校內外專家組反復論證,規劃明確了婦產科實訓基地建設方案,從儀器設備購進計劃、實訓基地面積的確定,到仿真實訓項目的設置,貫穿滲透了先進職教理念與緊密銜接臨床的建設宗旨。結合臨床護理工作標準和教學要求,科學設置了婦產科護理實訓項目,如產前檢查護理技術、婦科檢查護理技術、平產接生護理配合、新生兒窒息復蘇護理配合、婦產科手術患者術前、術后護理技術等十余項??谱o理實訓項目。同時,為創設與臨床更接近的仿真環境,根據醫院婦產科病房的設置特點,從模擬產房、母嬰病房、婦科診室、新生兒沐浴室的布局、設施,到器械、設備的配套,均做到與真實醫院環境相接近,使學生在日常學習中有進入醫院病房的“零距離”體驗。目前已建立和使用的有仿真產房(包括待產室、治療室、刷手間、產室)、母嬰病房、新生兒沐浴室等,將學生職業素質、專業角色培養滲透在實訓教學中,充分滿足護理、助產、社區護理等專業學生的專業課程實訓需要與能力培養。

    2 規范實訓教材,完善實訓教學手段

    根據護理專業人才培養模式要求,筆者所在系編撰了校本教材《護理專業實訓指導》、《臨床護理實訓報告》,作為實訓教學配套用書。婦產科護理實訓教學大綱、各實訓項目操作流程、學生實訓綜合評價等均已完善,在各專業、各層次教學中已成為重要教學手段。其次,為加強學生能按操作標準進行反復練習,通過多媒體手段鞏固課堂實訓操作和實踐技能,婦產科護理實訓室安裝了示教和反示教投影系統,先后購置了多臺電腦和觸屏多媒體學習系統,內裝婦產科護理實訓學習軟件、各項護理技術操作評分標準及流程、婦科及產科護理操作錄像及測試題等。學生可通過這些現代化教學手段,實現自學、自練、自評,學會自我管理,提高自主學習能力和實踐能力。

    3 規范化管理,加強實訓師資隊伍建設

    在護理實訓中心統一調配下,婦產科護理實訓室在實訓教學安排、實訓室分配使用、人員調配等方面亦實行統一管理。建立和完善了各項規章制度,使日常教學管理科學、規范,并在系內率先實行了6S管理模式【sup】[2]【/sup】,極大提高了工作效率和教學質量,有利于實訓基地的長期可持續發展。同時,優化實訓教師隊伍,加快師資隊伍建設;2009年,一位實訓教師選派赴馬來西亞考察學習;目前在讀碩士研究生5人;鼓勵本專業實訓教師進入婦產科臨床護理崗位工作,要求每人不少于一年的臨床實踐,對提高實訓指導教師的教學和專業技能起到了良好的促進作用。

    4 拓展社會服務功能

    實訓基地除了服務校內實訓教學外,還應成為培訓和考核現有技術應用型人才和進行繼續教育、職業技能鑒定的重要基地【sup】[3]【/sup】。2007年以來,筆者所在系利用資源優勢,發揮社會服務職能,先后舉辦了家庭母嬰保健師短期培訓班;開展護理自考助學課程;對附院歷年新聘護士的崗前培訓200余人;市級社區護士培訓班兩期,均得到學員好評。目前,筆者所在系正積極申報衛生部護理職業技能鑒定考點,以此為豫西南護理專業人才培養和專業能力提高創建更好的平臺。

    參 考 文 獻

    [1] 教育部.關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見.(教高2006第16號)

    篇6

        1.2方法

        1.2.1教學方法兩組均根據母嬰護理課程大綱和標準由同一教師授課。

        1.2.1.1對照組教師按傳統講授式教學方法完成教學任務。

        1.2.1.2實驗組教師主要采用CBL教學法,輔以講授式教學。具體程序如下:教師根據教學內容認真篩選臨床典型病例;根據教學的重點難點和學情設計若干核心問題,問題難度呈遞進式。如在學習產后出血患者護理時,可提出該患者是不是發生了產后出血?如果是,引起該患者產后出血的主要原因是什么?引起產后出血還有哪些因素?作為產科護士你將如何對該產婦進行搶救和護理?教師通過世界大學城空間將病例和問題到每個學生的空間。實驗組同學按照5-6人為一小組,課前根據問題去收集、整理資料,思考和解決問題,并寫出匯報材料。課堂上教師根據相關病例,以問題為基礎,引發學生的學習討論興趣,每小組選出一名代表闡述本組討論結果,其他同學可以做補充。教師根據學生討論情況進行點撥,答疑,最后精講本小節重點內容。

        1.2.2評價方法

        1.2.2.1考試成績評價課程結束后,兩個班由學校統一組織期終考試??荚囋囶}從試題庫隨機抽取,共100分,包括兩部分:基礎理論知識(50分)和分析應用題(50分)??偡执笥凇⒌扔?0分為合格,低于60分為不合格。

        1.2.2.2教學效果評價課程結束后,采用自行設計的調查問卷對兩組護生進行回訪調查,了解護生對教學的滿意程度和評價。當場發放89份問卷,收回問卷89份,有效回收率100%。

        1.2.3統計學方法應用SPSS13.0統計學軟件對數據進行統計分析,樣本比較:計量資料采用t檢驗,率采用χ2檢驗,以P<0.05作為判定有統計學意義的依據。

        2.結果

        2.1學生成績比較實驗組護生基礎理論知識、分析應用題以及母嬰護理考試的總成績均高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)

        2.2教學效果評價比較教學效果評價實驗組在激發學習興趣、學習主動性、理論知識的理解掌握、理論聯系臨床實踐和溝通交流能力方面優于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。

        3.討論

        《母嬰護理學》是護理專業的主干學科之一。它是研究女性生殖系統的解剖生理、妊娠期、分娩期、產褥期以及新生兒的生理病理狀態的臨床醫學學科。傳統教學方法是教師通過“填鴨式”,在規定的學時內將大量的信息傳授給護生。護生學習過程中常感覺枯燥乏味、難以理解。大部分學生在臨床實習過程中遇到具體病例時,不能靈活運用所學基礎理論知識,缺乏臨床思維能力,分析解決問題的能力較差。在教學改革過程中,CBL教學法被應用到醫學教育領域。CBL教學法就是教師選取有代表性的病例,提出問題,引導學生分析討論病例,最后教師進行總結,并將病例提升為抽象的理論。從本次研究的結果來看,《母嬰護理學》應用CBL教學法,護生學習能力和成效都有很大改善。

        3.1CBL教學法是以教師為主導、學生為主體的教學方法表一顯示:實驗組護生不論基礎理論的掌握,還是臨床思維、分析解決問題的能力明顯優于對照組。究其原因是CBL教學法是以教師為主導、學生為主體的教學方法,很好地調動了師生的教學熱情:

        (1)采用CBL教學法,教師要主導、駕馭好課堂必須具備以下條件:首先,課前要科學嚴謹地設計教學流程:規劃好母嬰護理相關章節的重點與難點,精選產科臨床典型病例,合理設置恰當的問題,這樣環環相扣,逐步引導護生進入課堂的主題;其次,教師不僅要牢固掌握母嬰護理基本理論知識,還要有一定的婦產科臨床實踐經驗,理論和實際相結合,才能更好地為護生答疑解惑;再次,教師還要不斷擴大自己的知識面,善于激起學生興趣、寓教于樂、控制課堂節奏,規范引導護生。

        (2)CBL教學中護生不再被動接受知識,其是課堂的主體。這便要求護生:首先,課前要預習課本知識,根據教師布置的病例和問題查閱母嬰護理相關文獻資料,整理資料積累知識;其次,課堂中分組討論,積極表達自己的觀點,分析解決問題,討論過程其實也是學習思考過程,同學間可以相互學習。讓護生學會分析解決問題的思路,如在討論產后出血時,知道什么因素會導致產后出血,針對病因止血的方法,如何對產婦進行全面護理評估,做出正確的護理診斷和護理計劃,如何采取恰當的護理措施等等。從而逐步形成臨床思維能力和分析解決問題的能力。使用CBL教學過程中教師主導課堂而不是主講,循序漸進,積極引導,促進護生對知識的掌握;護生主動探索性地學習知識,通過匯報討論表達自己的觀點,更好地理論聯系實際,學會解決問題。課堂氣氛的活躍、師生信息的交流反饋,均有利于激發護生對母嬰護理的興趣,提高其理解分析能力。因此,使用CBL教學法,只要師生共同努力,就會取得較好效果。

    篇7

    [作者簡介]劉殿紅(1969-),女,山東陽谷人,聊城職業技術學院科研管理科科長,副教授,碩士,研究方向為生態學、高等職業技術教育;徐龍海(1965-),男,山東陽谷人,聊城職業技術學院副院長,教授,研究方向為高等職業技術教育,(山東 聊城252000)

    [課題項目]本文系全國教育科學“十一五”規劃2009年度教育部重點課題“涉農高職院校校企鄉合作模式研究與實踐”的階段性研究成果。(課題編號:DJA090259)

    [中圖分類號]G642 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2012)05-0165-02

    為了創新護理實踐能力培養,聊城職業技術學院對護理實訓教學體系的構建進行了較深入的研究和實踐,構建并探索了漸進式的護理實踐教學體系,取得了較好的教學效果。本文即以聊城職業技術學院(以下簡稱“我?!?為案例,揭示漸進式護理實踐教學體系的特色及其反思。

    一、漸進式護理實踐教學體系的理論依據

    漸進式護理實踐教學體系的理論依據來源于美國著名教育心理學家布盧姆的教育目標分類理論。布盧姆立足于教育目標的完整性和系統性,把教育目標分為認知、情感和動作技能三個目標領域,并按照由低到高、由簡到繁的順序把每個目標領域再細分為若干階梯層次。其中,認知領域教育目標分為知識、領會、應用、分析、綜合、評價六級;情感領域教育目標分為接受、反應、價值化、組織、價值或價值體系的性格化五級;技能領域教育目標共分為知覺、定向、有指導的反應、機械動作、復雜的外顯反應、適應、創新七級,較高層次目標包含且源自較底層次目標。

    我?;诓急R姆的教育目標分類理論,根據護理技能形成和熟練具有系統性和循序漸進性的特點,根據教學目標的要求,以系統設計實踐教學情境為載體,本著由簡到難、由基礎到臨床、由單項到綜合、由仿真到實操的原則,從理實一體化教室環境中教學、模擬實訓室中自主練習、教學醫院的臨床實景見習和醫院中的頂崗實習這四個層次,探索構建了漸進式的護理實踐教學體系,既符合學生的認知規律,也體現出了對學生能力的遞進式培養理念。

    二、漸進式護理實踐教學體系的構成

    (一)理實一體化教室環境中的教學

    第一階段,在理實一體化教室環境中完成護理各項基本技能的訓練。設計理念和方法是打破傳統的“理論課+實驗課”教學模式,將理論課和實驗課有機融為一體,并根據崗位需要序化為若干教學任務,以模型、標本為主體,教師綜合運用項目教學、案例教學、情境教學、小組學習、角色扮演等教學方法,邊講授邊示范,學生邊學習邊操作,使教學環節集中在理實一體化教室環境中進行。如人體解剖學是醫學生首先接觸的一門重要的醫學基礎課程,因其內容繁雜、記憶難、實踐性強的特點,學生普遍感覺枯燥難學,教學效果不佳。為打破這一瓶頸,我校根據護理工作崗位對學生知識、技能和素質的要求重新整合并序化了教學內容,在理實一體化教室中利用人體組織器官模型和標本示教并配以多媒體課件、掛圖、視頻等多種教學手段進行教學。同時輔以課外訓練項目,如繪制藥物在體內的流程圖、將“雜亂”的人體組織器官模型或標本還原成“人”等,強化了學生對人體組織結構的識別技能。

    通過理實一體化教室環境中的教學,實現了理論和實踐的有效合一、直觀和抽象并存,通過注意某種現象喚起主動參與意識,完成某一動作技能的模仿和嘗試,完成了認知領域的知識、領會等目標,情感領域的接受目標及部分反應目標,并實現技能領域的知覺、定向、有指導的反應三級目標。同時還激發了學生的學習興趣,引導學生自己走進醫學領域。

    (二)模擬實訓室中的自主練習

    當學生經過第一階段的理實一體化教室環境中的基本技能訓練后,即可進入第二階段的模擬實訓室中的自主練習。在這一階段,以學生自身為主體,通過學生相互練習、老師現場輔導的教學方式,訓練學生的單項??谱o理技能,如婦產科、兒科、急危重癥等科室的護士應具備的護理技能。

    為了完成這一教學目標,我校按照實際工作崗位要求,建設了仿真實訓基地,并根據醫院實景設置六個實訓區:基礎護理實訓區、專科護理實訓區、ICU護理實訓區、助產技能實訓區、康復技能實訓區、健康評估實訓區。各區的布局均按照醫院的病區標準設有護士工作站、住院病房、ICU等。為了增強“仿真”性,各個實訓區按照醫院的真實環境配備了標準用物和設備。在模擬實訓室中,根據技能形成和熟練的遞進性特點,由模擬操作到真實操作,倡導“三互”教學模式,即學生與模擬患者間的互動、學生與學生間的互助、教員與學生的互補。在本課程中,能力的遞進式培養還體現在教學任務的設計由簡到難,在模擬人上操作到真人操作等方面。如基礎護理技術課中的靜脈輸液模塊教學,老師在示教后,學生首先在模擬患者即模擬人身上操作。操作熟練后,以角色扮演方式進行學生間互動、老師和學生互補,即每4人為一組,其中1名學生扮演護士,1名學生扮演病人,1名學生扮演觀察護士,1名學生以老師的角色進行監督評價。在完成了靜脈輸液的“真實”操作的同時,又增加了學生對護士角色的理解和體驗,有效地克服了學生面向真人操作時的習慣性緊張心理。

    為保障學生進行有效的自主練習,模擬實訓室向學生全天、全方位開放。為保證學生自主學習效果,實訓室內安裝了觸摸屏查詢一體機,為學生提供了方便快捷的操作規范、程序等實時查詢系統。同時,在操作臺上安裝了攝像頭,實現對操作過程的近距離特寫并投影到屏幕上,使學生能夠對自己的細微操作獲得足夠清晰的可見度,以便規范自己的操作流程。通過模擬實訓室中的自主練習,學生將所學內容運用于模擬的實踐教學情境并進行分析,實現了應用、分析等認知領域的目標,在主動參與中實現了情感領域的反應目標,在一定程度的熟練和自信完成操作中,達到了技能領域的機械動作目標。因此,該過程使學生所學的理論知識與臨床實踐得以密切結合,為第三階段的臨床實景見習和操作打下了堅實的基礎。

    (三)教學醫院里的臨床實景見習和操作

    第三階段,進入了教學醫院里的實景見習操作階段,完成護理各種綜合技能的訓練,實現校內學習與實際工作要求的無縫對接。為了完成這一教學目標,護理專業建設指導委員會根據課程目標,確定了見綱,明確了見習目的和內容,制定了評價標準以規范見習各環節。例如,母嬰護理與保健這門課程,我們基于婦女懷孕、生育和產后4周的整體護理過程,將課程序化

    整合為孕期母嬰護理與保健、分娩期母嬰護理與保健、產褥期母嬰護理與保健三個項目。然后,按計劃安排學生到門診、產房、母嬰同室等科室進行實景見習和操作。先是帶教老師為學生床邊講解、示范,學生反復觀摩后再對真實的患者實施護理操作,以此來切身體驗護士這一職業崗位的工作意涵。課程成績評價分為學??己恕⒁娏曖t院考核兩部分,權重各為50%。教學醫院的實景見習和操作是護理實踐教學的重要環節,學生在按照醫院臨床護理標準對真實的患者進行熟練復雜的護理操作中,不斷地優化知識結構,完成認知領域的綜合目標,實現了情感領域的價值化目標和技能領域的復雜外顯反應目標。因此,該環節使學生對臨床有了最直接的感受,是適應臨床工作的橋梁,為完成頂崗實習的教學任務提供了必要保障。

    (四)醫院里的頂崗實習

    第四階段是到醫院進行頂崗實習,主要進行各種臨床護理技能技術訓練和護士綜合素質訓練。為了完成這一教學目標,應著力做好以下兩方面的工作:一是根據崗位職業能力分析,制定頂崗實綱。頂崗實綱包括頂崗實習的目的、時間、實習內容與時間安排、成績考核和出科鑒定等部分。在實習期間,實習學生必須嚴格遵守醫院的規章制度。二是強化頂崗實習前的綜合技能訓練。修訂教學計劃,將第四學期授課時間由16周調整為12周,預留4周的時間安排學生進行模塊技能強化訓練和綜合能力集中訓練,為學生盡快勝任臨床護理工作,順利完成角色轉換及對新環境的適應做好充分的準備。綜合性訓練項目由教研室根據實際工作需要設計,并由護理專業教學指導委員會審核通過后方可實施。項目應涵蓋專業知識、技能、禮儀、溝通等內容。應充分利用標準化病人培養訓練學生在醫患溝通、急救處理、團隊協作等方面的綜合護理能力。如接診一位高危產婦,如何做好產前護理,讓學生根據高危產婦的心理特點,提出個性化的護理方案。學生在內科、外科、婦科、兒科、五官科、手術室、傳染科、急診科、供應室、門診等科室進行為期10個月的頂崗實習后,不僅能熟練地獨立完成一般護理及??谱o理操作,還基本掌握了高難度護理操作技術,且能用整體護理觀念為病人辨證施護,專業技能水平得到了鞏固和完善。在頂崗實習中,學生能依據學校、醫院以及內化的標準進行價值判斷比較,逐步建立起內在一致的護士應具備的價值或標準體系,根據具體臨床情境修正自己的動作并創新,實現了認知領域的評價、情感領域的組織、技能領域的適應和創新等教育目標。

    篇8

    [中圖分類號] R-4 [文獻標識碼] C [文章編號] 1674-4721(2013)04(c)-0148-03

    為適應國內外醫療市場的需求,我國各大中專醫學院校從20世紀80年代中后期開始開辦涉外護理專業教育。本校自1994年開設涉外護理專業以來,經歷了10年中專階段和7年大專階段的發展歷程,已經形成了較為適應當前國內外執業護士資格考試、大學英語四級考試和全國醫護英語考試的課程體系,而國際護士執業水平考試(ISPN)對涉外護生的培養提出了更高的要求[1]。2009年以來我們以ISPN為標準進行了涉外護理專業課程的優化,改革教學內容和教學方法,采取了多種考核方法,以期提高護生的國際執業能力,現已收到了良好的效果。

    1 涉外護士國際執業能力的界定

    高職院校學生職業能力的培養,是學校追求的最終目標。高職教育學生職業能力包括思想素質能力、專業能力、方法能力和社會能力[2]。護理教育的核心是培養護生的能力,其中執業能力最為重要,它是從業人員為履行其崗位職責與從事相關業務所必備的專業技術知識和實際工作能力,是指護土在護理工作中所表現的綜合技術能力[3]。護理人才應具有批判性思維能力、溝通與合作能力、評估與觀察能力、操作技能、創造能力、學習能力、解決問題能力、科研能力管理能力九大核心能力[4]。

    2 涉外護士國際執業能力的培養

    2.1 以國際標準優化課程設置,提升涉外護生的專業能力

    為適應形勢不斷進行改革與實踐,以國際護士執業水平考試(ISPN)為主要標準,結合國內護士資格考試內容和崗位需求,本校將涉外護理專業課程由原來的公共課、基礎課和臨床課三部分課程,改變劃分為四個模塊:人文社會與公共課程模塊、專業基礎課程模塊、專業課程模塊和選修課程模塊。

    2.1.1 增設人文素質課程,加強護生人文素質能力的培養 在人文社會與公共課程模塊,增加人文素質相關課程[5],如護理心理學、護理禮儀與人際溝通,選修課加設護理美學、護理倫理以提高護生的人文水平和人際溝通能力。為使學生早期接觸專業,第一學期開設護理學導論,以幫助護生建立專業觀念。計算機課理論結合上機實踐,針對計算機考試,如全國計算機等級考試、文管二級考試、NIT考試等進行強化訓練,從而轉變護生電腦只是用來上網、聊天的局面,真正地提高其計算機實際應用能力。

    2.1.2 增加英語課程學時并細化,注重護生聽、說、讀、寫能力的培養 創設學生喜聞樂見的英語學習情境,如開展課前5 min自由聊天、原聲歐美電影播放、故事會等,激發學生的學習興趣;強化第二課堂,如午間聽錄音、雙人英語、開設英語角,舉辦英語演講比賽、英語小品大賽、外籍或歸國教師講座,開放語音室,組織元旦晚會、圣誕節、感恩節、萬圣節等活動,增強學生對英美文化的了解,提高英語語言學習的情感體驗,鍛煉學生的英語應用能力[6]。通過參加英語考試,如大學英語四級、六級考試、醫護英語等考試強化護生的英語聽、讀、寫能力;把雅思教學引入到英語教學中,使學生對由英語國家本土人士的出題思維有所了解,更重要的是使學生了解了許多英語文化。

    2.1.3 整合專業基礎課程和專業課程,構建涉外護生專業國際化專業知識體系 整合專業基礎課程,如傳統的解剖、組胚課程整合為正常人體結構,生理、生化整合為正常人體功能,病理生理、病理解剖整合為病理學,醫學微生物學、人體寄生蟲學及醫學免疫學整合為病原微生物與免疫學。專業課程以生命周期來劃分,為基礎護理、成人護理、母嬰護理、兒童護理、老年護理,另外增加精神障礙護理、急危重癥護理、傳染病護理、中醫護理,將ISPN內容引入課程體系,貫穿以人為中心的整體護理理念和程序。

    2.1.4 獨立開設護理實訓課程,加強仿真模擬訓練,培養護生的方法能力 《臨床護理實踐技能》是本校自行開設的綜合性護理技能課程,其項目涵蓋了基礎護理技術、專科護理技術、病案分析和模擬臨床綜合實訓(病案情景劇)四部分[7],旨在加強學生基本技能訓練的同時,培養其臨床思維能力、解決問題的能力、溝通能力、語言表達能力及團隊合作精神。本校已建成豫建集團模擬醫院,展現真實的醫院場景,實訓教學在模擬病房中進行,要求護生掌握基本護理技能,考試合格后才能進入臨床實習。

    2.1.5 開設??品较蜻x修課,拓寬涉外護士??茖I能力 為適應國內外??谱o理工作的發展需要,本校開設了手術室護理、急危重癥護理、新生兒重癥護理三個??品较?,護生可以通過選修其中一門課程以獲得相關的理論知識和技能,為??漆t院提供??颇芰^強的涉外護理人才[8-9]。

    2.2 通過教學內容和教學方法的改革,提高護生的涉外能力

    2.2.1 重新選擇課程內容,靈活運用不同的教學方法,提升護生的思維能力 按照國內護理資格考試、ISPN的要求重新選擇課程內容,注重內容的銜接,編寫雙語教學課程標準,進行教學設計,在教學實踐中加大改革力度,根據學科的特點靈活運用不同的教學方法,如情景模擬教學、角色扮演、病案討論、直觀教學法、啟發式教學法、以問題為中心的教學法、多媒體電化教學、合作學習等,讓學生成為學習的主體,利用多種形式啟迪學生思維,從而調動學生主動學習的積極性[8-10]。

    2.2.2 改革專業核心課程體系,開展雙語教學,培養護生的涉外專業能力 在涉外護理專業課程的核心課程,如基礎護理、成人護理、母嬰護理、兒童護理、精神障礙護理,開展雙語教學,均由大學本科以上學歷有出國經歷并接受過CGFNS考試培訓的教師進行授課。編寫了雙語教學輔助教材,如護理英語詞匯分科手冊、臨床護理技能項目操作雙語教材等;并制定了雙語教學授課標準,要求多媒體課件英語與漢語比例1∶1,疾病的臨床表現、護理診斷和護理措施加大英語比例,旨在提高學生的護理專業英語的水平。采用滲透式雙語教學法,鼓勵學生定期書寫反思日記,及時發現雙語教學的問題[11];適時采取壓力性英語教學法即是小組討論式英語教學法,整個課堂過程包括小組討論、上臺講解、教師點評,小組討論以及上臺講解過程要求學生必須采用全英文[12]。課后練習主要是從CGFNS考試和美國注冊護士證書考試(NCLEX-RN)的練習題中選出和所講單元配套的習題, 另一部分在國內護士資格考試試題中選出一些和單元章節配套的習題翻譯成英文后讓學生練習。

    2.3 完善教學評價體系,改革考試考核方法,強化護生的社會能力

    2.3.1 實訓教學中實施多種考核形式,強化護生的護理操作能力 根據實訓教學情況,實訓技能的考核可采取隨堂考核、階段考核、期末考核、實習前考核,另外根據本校實訓中心實訓室具備全方位視頻攝像多媒體成像設備,開展了視頻攝制考核,聘請臨床一線護理人員進行成績判定與指導,促進了學生技術操作能力和綜合素質的協調發展,縮短了進入臨床實習的適應期[13]。在實習期間開展模擬臨床測試和真實臨床測試,對患者進行用藥、治療等護理技術操作,并與患者及家屬進行溝通與交流,從而訓練學生的心理素質、溝通能力、解決實際問題的能力[14]。

    2.3.2 積極舉辦和參與技能競賽,提升護生護理綜合執業能力 每年在“5?12”國際護士節前后,利用節假日和課外活動時間,舉辦護理知識競賽、護士禮儀大賽、英語口語演講、病案情景劇表演等,開發拓展性的“第二課堂”課程,促使護生的能力全面提高。積極組織護生參加各級各類的護理技能大賽,展現綜合素質與能力[16]。

    3 結果與討論

    3.1 結果

    本校2009級三年制??粕嫱庾o理專業239人,均為高考入學的高中畢業生,采用了涉外護理課程體系教學,其在校期間的考試成績、畢業考試成績、各類考試通過率、用人單位面試通過率、參與國際交流培訓人數等進行了評價。護生在校期間考試平均成績分別為公共課程模塊81.38、專業基礎課程模塊80.13、專業課程模塊81.66;畢業考試平均成績為基礎護理82.35、護理綜合80.63、護理技能83.65;各類考試如文管二級、英語A級、CET-4、CET-6、護士資格證通過率分別為74.90%、98.74%、94.98%、25.94%、97.91%;用人單位面試通過率較高,如301醫院面試通過率達到90%;參與雅思等出國培訓人數為60多人。2011年“天堰杯”首屆全國護士(英語)執業水平技能競賽,本校派出了由2009級涉外護理專業4名護生組成的代表隊,取得高職高專組團體總成績、團體技能和護理專業知識競賽3個二等獎,單人徒手心肺復蘇術個人季軍和鋪麻醉床個人季軍。

    3.2 討論

    三年制高級涉外護理專業的培養目標是培養能夠在中外兩種醫療護理環境中工作的,具有良好的職業道德,綜合素質較高,掌握護理專業必需的理論知識和專業技能的高素質技能型“雙語型”護理專業人才。其職業崗位能力的要求為具有一般病癥的常規護理能力和??谱o理能力,對急、重病癥的特殊護理能力,常見病癥的預防、保健及康復指導的能力;具有一定的護理管理和人際交往能力,健康評估能力,進行健康能力和衛生保健指導的能力,較強的英語聽、讀、說、寫能力,較熟練的計算機基本操作能力。

    國際護士執業水平考試(ISPN)在中國的前身即CGFNS資格考試,主要面向美國以外國家護理院校畢業且希望到美國從事護理工作的護士。其對護士技能要求重點圍繞四大領域:成人健康護理、心理健康護理、母嬰護理、兒童護理,溝通能力也是重要的考點,包括與同事的溝通、與病人的溝通以及與病人家屬的溝通。國際護士執業水平證書,證明其掌握的護理知識和實踐能力具有國際水準。通過該資格考試的考生,參加美國注冊護士考試的通過率高達90%以上。

    實施以ISPN為標準涉外護理課程體系的結果表明,護生在校期間公共課程模塊、專業基礎課程模塊、專業課程模塊考試的平均成績均達到80分以上,各類資格考試如文管二級、英語A級、CET-4、CET-6、護士資格證通過率均達到較高水平,體現護生具備了護士執業所需的專業知識和技能,提示新的課程體系的實施得到了較好的教育教學效果;2011年“天堰杯”首屆全國護士(英語)執業水平技能競賽,旨在結合國際化的護理理念,突出護理人文關懷和英語溝通能力,以護理案例形式體現。本校護生的良好成績,體現出本校涉外護理專業護生具有較高的綜合執業能力素質[17]。

    近幾年本校已先后有100多名護理學員通過出國考試,分赴英國、新加坡、加拿大、澳大利亞、沙特等國工作,其中90%以上來自于涉外護理專業,涉外護理專業課程體系、教學方法與教學手段的改革取得了較為顯著的成績,為學校贏得了良好的社會信譽,學生就業渠道不斷拓寬。

    本校三年制涉外護理專業的課程設置突出了與國際接軌的專業特色,以國際護士執業水平考試(ISPN)為標準,優化了三年制涉外護理專業課程體系,在確保專業課程教學質量的前提下,提高了護生的英語運用能力、人際溝通能力、職業認識能力、實踐動手能力等。在護理理念、護理模式、護理文化等方面較好地與國際接軌,教學方法與教學手段的改革,強化了學生的崗位技能,提高了學生獲取知識和運用知識的能力,同時也培養了學生的團隊溝通能力和協作能力。因此,以ISPN為標準的涉外護理專業課程體系的實施有利于涉外護生的執業能力的培養,為畢業后進入國際護理人才市場打下了堅實的基礎。

    [參考文獻]

    [1] 王娟,藍宇濤. 國際護理人才需求與涉外護理專業人才培養體系建設的研究[J]. 中國高等醫學教育,2012,26(6):24-26.

    [2] 姜大源. 當代德國職業教育主流教學思想研究[M]. 北京:清華大學出版社,2007:24,96,257-259.

    [3] 趙傳昌,周軍,梁勇. 以執業能力為導向,構建一體三階段一多模塊護理實驗教學體系的研究與實踐[J]. 中華現代護理雜志,2009, 15(21):2070-2072.

    [4] 白玫,沈寧. 試述護理人才的內涵[J]. 中華護理雜志,2003,38(10):828-829.

    [5] 陳軍. 構建注重人文教育的護理課程體系的探索與實踐[J]. 衛生職業教育,2007,25(18):109-110.

    [6] 趙巧紅. 涉外護理英語教學的探索與實踐[J]. 長春理工大學學報(高教版),2010,5(3):145-146.

    [7] 陳月琴,劉淑霞. 臨床護理實踐技能[M]. 北京:北京大學醫學出版社,2009.

    [8] 高云,趙翠枝. 綜合情景模擬演練教學法在手術室護理實訓教學中的應用[J]. 國際護理學雜志,2010,29(12):1873-1875.

    [9] 柴翠萍,趙翠枝. 自主合作與探究型實驗教學模式在急危重癥護理教學中的應用[J]. 護理學雜志,2010,25(5):65-66.

    [10] 楊丹丹,楊培常. 情景模擬教學法在《外科護理學》教學中的運用[J].中國中醫藥現代遠程教育,2012,10(19):45-46.

    [11] 金道欣. 雙語教學與情景教學結合的二維式教學在《成人護理》教學中的應用[J]. 全科護理,2010,8(3):743-744.

    [12] 楊丹丹,趙翠枝,楊俊英. 《基礎護理學》雙語教學的嘗試與探討[J].中國醫藥導報,2010,7(26):93-94.

    [13] 肖穎,潘紅玲. 多種考核方法相結合在護理實踐教學中的應用[J]. 中國中醫藥現代遠程教育,2012,10(20):59-60.

    [14] 馬俊英,趙翠枝,羅曉冰. 視頻錄制考核在護理技能強化實訓中的應用[J]. 中國醫學教育技術,2012,26(4):441-443.

    [15] 陳月琴,楊丹丹,劉方. 模擬臨床測試在護生職業能力教學評價中的應用[J]. 中國高等醫學教育,2009,23(2):102-103.

    篇9

    1.1教學改革的目的

    為積極應對國際護理人才短缺及國內護理人才需求接近飽和的嚴峻形勢,探索以就業為導向的,基于學生全面發展和以人為本的護理理念,旨在培養學生涉外護理崗位能力、能與國際護理教育理念接軌的、具有高職高專特點的模塊式課程體系及四階梯式人才培養模式。改革突出了護理專業的涉外方向性,與國際護士資格認證考試(CG-FNS)接軌,將國外先進護理理念、護理模式及跨文化護理等元素融入日常教學中,實現護生畢業后從事涉外護理工作知識與技能的無縫對接,逐步建立和完善“雙證書”(畢業證書,醫護英語水平證書)畢業模式,提高畢業生的就業競爭力,促進學生的多元就業。

    1.2教學改革的培養目標

    面向國內涉外醫院、綜合性醫院涉外病房或國外醫療衛生機構,培養適應社會發展和衛生服務需求,德、智、體、美全面發展,身心健康,具有較強的英語應用能力、有一定的創新精神,掌握與專業相適應的基礎和專業知識,具有較強的專業實踐能力,熟悉有關國家基本國情、一般法律知識和風俗習慣等,能在國內醫療衛生機構開展涉外護理服務工作或在獲得相應國際資格證書以后,可以在國外從事相應工作的高等護理實用型人才[1]。2高職高專涉外護理專業人才培養創新模式的實踐

    2.1實踐對象

    以我校2008級三年制涉外護理專業2個班學生為研究對象,共89名,年齡在19~23歲,其高考平均英語成績達(104.56±5.06)分。

    2.2教學體系的模塊設置

    教學體系設計根據就業崗位群和技術能力要求,參照相關職業資格標準,形成了以理論和實踐教學為兩大體系(見圖1~2),涵蓋公共基礎模塊課程、職業能力(含專業基礎課和專業技術課)模塊課程和涉外護理拓展模塊課程群組成的模塊式課程體系及四階梯式人才培養模式(見圖3)。公共基礎模塊課程著重培養學生的職業基本素質,包括形勢與政策、道德修養與法律基礎、英語、高等數學、計算機應用基礎等課程。職業能力模塊課程突出學生職業能力的培養,包括專業基礎課(正常人體結構與功能、異常人體結構與功能、護用藥理學等)和專業技術課(基礎護理、內科護理、外科護理、母嬰護理、兒童護理等)。涉外護理拓展模塊課程以培養學生涉外護理專業溝通能力及跨文化護理能力目的,包括護理英語、多元文化與護理、職業生涯規劃及相關涉外講座等。利用學校英語口語協會(OEA)、英語角等平臺,定期開展英語晨讀、演講、英文話劇、模仿朗讀賽等活動,創造良好的英語學習環境,增加學生英語交流的機會。

    理論教學體系的特點:

    1)按專業和職業設置及要求,以護士執業資格考試大綱為基準,以“必需、夠用、實用”為原則,將專業基礎課整合為正常人體結構與功能、異常人體結構與功能、護用藥理學等,按照人體結構和功能從正常到異常的思路組織教學;護理專業課程以CGFNS試題為切入點,以工作過程為導向,科學整合中外護理專業課程內容,強調以護理診斷(問題)與病人需求為出發點的實證護理,注重學生綜合性臨床思維的培養。

    2)把英語作為一種工具體現到教學過程中,適當刪減專業基礎課學時,增加英語課程學時數,注重學生英語應用能力的培養;專業主干課通過雙語教學幫助學生積累專業詞匯,提高其專業閱讀理解和溝通能力。

    3)體現新的醫

    學模式及人們對健康概念的新認識,增加社區護理、心理、精神保健及護理、倫理、人文修養等人文課程比例。

    4)增設人際

    溝通與護理禮儀課程,組織跨文化交流講座,開設多元文化與護理等課程,培養學生從事涉外護理服務應具備的基本素質和能力。常用護理操作技能模塊著重培養學生基礎護理操作技能,以常用護理技術課程為主。臨床護理技能模塊突出學生臨床專科護理技能的培養,包括健康評估、內科護理、外科護理、母嬰護理、婦科護理和兒科護理等??谱o理課程。護理綜合實驗模塊以學生臨床見習后收集的臨床典型案例為依托,以小組為單位,綜合多學科知識,借助雙語或全英文模擬臨床情境,培養護生發現問題、解決問題的能力和專業溝通及團隊合作精神等臨床所需的素質。自主創新模塊將創新能力的培養孕育于課程體系中,通過開展“小發明、小革新”活動,訓練護生創新思維,培養創新意識和創新能力。本實踐對象中已有4名學生的發明成果獲得了國家專利。見習與實習模塊以培養專業素質、夯實職業能力和促進職業認知為目標,是學生將在校期間所學的護理知識和技能應用于臨床的過程。

    實踐教學體系的特點:

    1)增加實踐課程比重,注重理論與實踐相結合,以雙語為媒介,開展設計性護理實踐教學。在校內護理實訓基地模擬臨床真實情景,再現臨床護理工作過程,加深對臨床護理工作的理解,縮短教學與臨床的差距,培養學生的臨床綜合實踐能力。

    2)增加見習后綜合實驗訓練和實習前集中培訓,使學生進入臨床后能盡快勝任臨床護理工作,提高實習質量。

    2.3師資培養

    師資隊伍建設是保證教學質量、提高辦學水平、搞好專業建設的關鍵[2]。我校涉外護理專業授課教師均經過嚴格選拔,尤其是護理專業課教師由英語水平較高(英語均達大學英語六級水平)、具有一定臨床經驗、授課效果好的教師擔任。我校曾先后選派多名教師到美國、新加坡、英國、菲律賓等國家和香港地區研修,考察了解國外及香港地區有關院校護理教育情況,跟蹤國際先進護理教育模式,學習先進的護理教育經驗。并利用與美國庫克大學護理合作項目、光華護士基金資助項目、新加坡護理醫科獎學金等項目及國內外專家學者來校訪問的機會,舉辦專題講座,與教師進行座談交流,促進教師業務水平的提高,幫助教師開闊視野、更新觀念。組織以雅思考試模式為框架的雙語教師培訓,針對教師口語薄弱的環節聘請外教專門進行口語訓練與強化,全面提高教師的英語應用能力,促進雙語教學的順利開展。學校還組織老師參加CGFNS相關培訓,了解美國護理知識、臨床領域及美國護理文化和護理制度等,部分教師已通過了該考試。

    2.4教學方法

    教學組織采用漸進式,醫學基礎課、護理專業課,人文社科課知識、技能相互貫穿融合,形成整體護理理念。護理主干課以雙語為媒介,改變了以教師為主的灌輸式教學,采用啟發、討論等方法,借助病案分析、臨床實際場景的再現和綜合實驗,提高學生的學習興趣,使學生真正成為教學活動的主體。專業課采用基于CGFNS試題的雙語教學模式,以CGFNS試題中的案例為切入點,把多元文化護理教育溶入教學中,既促進了涉外護理專業學生臨床綜合解決問題能力的培養,又提高了學生專業英語的理解和應用能力。

    2.5教學效果評價

    2.5.1建立完善了一整套適合高職高專涉外護理專業建設的教學計劃和課程標準。

    2.5.289名學生均通過了護士執業資格考試,其大學英語四級考試(CET-4)通過率為97%,大學英語六級考試(CET-6)通過率為23%,醫護英語二級考試(METS-2)通過率達100%,部分學生通過了醫護英語三級考試(METS-3)。2.5.3學生在各類比賽中的成績2名學生于2008年11月分別獲全國涉外護理專業英語模仿大賽、演講大賽一等獎。

    3存在的問題及展望

    3.1培養目標定位過高

    篇10

    護理專業是一種大學專業類型。護理本科學制四年,根據現代醫學模式的要求,培養具備人文社科、醫學、預防保健知識、護理管理、護理教學和護理科研的高級專門人才。

    該專業學生主要學習相關的人文社會的科學知識和基礎醫學、預防保健的基本理論、基本知識和臨床護理技能的培訓,具有對服務對象實施整體護理系社區健康服務的基本能力。畢業后可在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研。

    主干課程:正常人體結構與功能、疾病學基礎、藥理基礎與用藥護理、健康評估、基本護理技術、成人護理(內科、外科)、母嬰護理、兒童護理、老年護理、急救護理等。

    (來源:文章屋網 )

    篇11

    [摘要] 護理風險是影響婦產科診療質量的重要因素,護理事故的發生易致護患糾紛。該次研究從婦產科護理常見風險因素出發,闡述主客觀因素,最后提出針對性的預防及處理對策,以抑制護理事故、減少風險,從而提高護理質量,提高患者滿意度。

    [

    關鍵詞 ] 婦產科;護理風險;預防與處理

    [中圖分類號]R47

    [文獻標識碼] A

    [文章編號] 1672-5654(2015)01(a)-0091-03

    自改革開放以來,我國醫療衛生事業取得了矚目的成就,醫療經濟、衛生環境、醫療水平得到了極大的改善,為保障人民生命健康起到了重要作用,提供優質服務極大的緩解了醫療服務供需矛盾。但是,我國醫療衛生事業與發達國家尚有較大差距,且隨著社會的發展與進步,生命健康觀念深入人心,人們對于醫療衛生服務提出了更高的要求,醫療衛生服務供需矛盾依然巨大[1]。臨床護理直接關系治療與康復水平,也是患者接受醫院服務重要的組成部分,高質量的臨床護理是構建和諧醫患關系的保障。婦產科是人們較為關注的科室,關系千萬家庭健康福祉,生育繁衍,人們對婦產科護理質量較為關注;抑制婦產科護理風險,保障母嬰安全,不僅是人們自身愿望,也是醫療機構提高醫療水平,構建和諧醫患關系、醫院環境的內在需求。因此,探討婦產科護理特點,總結護理風險,針對性的提出預防及處理措施,對于提高護理質量、保障母嬰安全,從而提高患者滿意度、構建和諧醫患關系,具有重要意義。

    1 婦產科護理常見風險因素

    1.1 客觀因素

    1.1.1 醫院環境因素 醫院感染源眾多:①在我國,醫療衛生資源供需矛盾仍較大,且地域分布嚴重失衡,醫療技術水平、條件較好的醫院往往受到患者歡迎,供需矛盾更加尖銳;世界衛生組織研究表明中國衛生費用籌資與分配公平性排在倒數第4,“每千人口醫院、衛生院床位數”上海市為5 175,北京市為6 128,貴州省僅為1 151,醫療資源分配嚴重不均[1]。②醫院環境復雜,接待患者眾多,醫護人員工作量較大,在日常治療、護理過程中,接觸體液、樣本、醫療器械等攜帶感染源物體頻繁,發生交叉感染的幾率相對較高,增加了護理人員、患者并發醫院感染的風險。據相關統計婦產科操作發生手套破損的幾率達到20%以上,而發現率不足5%,極易造成較差感染。

    1.1.2 婦產科特殊性 婦產科工作環境壓力較大:①生育關系家庭幸福,生存繁衍,我國傳統觀念對于生育極為重視,婦產科作為接產的科室,其醫療水平的高低不僅影響產婦生命健康,還影響后代,備受產婦及家屬重視;產婦及家屬關心則亂,小小的失誤均可能造成大的糾紛;在醫院進行相關診療活動時,產婦及家屬出于母嬰安全種種因素計,態度極易搖擺對醫院正常護理活動干擾較大;若出現事故部分患者家屬可能采取激烈的手段進行打擊報復,威脅護理人員的生命健康,易致不良后果,據統計2007年全國內地有73.33%的醫院出現暴力醫鬧毆打、威脅、辱罵醫務人員情況,且呈現逐年上升趨勢,護患矛盾尖銳。②產婦患者并發癥種類較多,病情變化多端,突發性、反復性較強,相關治療、用藥等禁忌事項較多,對護理的質量要求較高[2];護理人員常常需要應對產婦病情突發變化,需要有較強的應變能力,進行人工流產、分娩、大出血搶救時需要爭分奪秒,護理人員常常處于高度緊張狀態,心理壓力較大[3]。此外,工作責任重大、生活家庭壓力大、職業技能培訓測驗項目繁多都給婦產科護理人員增加了職業壓力,給后者帶來了極大的心理負擔。絕大多數婦產科護理人員均有不同程度的抑郁、焦慮等心理疾病,如尚愛梅等對7家甲等醫院婦產科護理人員上百位護士進行職業壓力測試約有80%的護理伴有不同程度的抑郁癥狀[4]。③危害:過大的工作環境壓力,不僅會對護理人員產生負面影響,降低其工作效率,增加操作失誤、誤傷等不良事件發生的幾率,還可能因不良事件的發生給患者造成傷害,威脅母嬰安全,產生護理風險。

    1.1.3 護理工作及管理隱患 婦產科護理供需矛盾尖銳:①醫護人員儲備不足,在我國,隨著醫患矛盾逐漸凸顯,護士職業的社會認可度不斷降低,負面評價增多,加之護士職業壓力、工作負荷大,選擇護士作為職業的人群比率較低,護理專業人才嚴重不足。據相關統計,我國護士中碩士、博士比重僅為0.1%遠低于發達國家[6]。此外,與護理專業招生相對應的是,受教學質量、實踐資源影響,護理專業人才的素質參差不齊。一大批實踐經驗少,綜合素質不足的護士踏入工作崗位,必然增加了婦產科護理風險,操作失當、護理失誤,發生護理風險的幾率增加。②管理不科學,我國醫療衛生事業地區發展極不均衡,農村地區接受新護理觀念、技術較緩,醫院管理仍采用粗放式的管理,護理工作開展缺乏規范化、制度化。分工、責任、路徑不明確,可能造成護理不到位、操作失誤,護理人員推卸責任現象普遍存在,增加了發生護理事故的風險。

    1.2 主觀因素

    1.2.1 患者及其家屬因素 患者因素:隨著社會的進步與時代的發展,我國部分傳統觀念已發生了巨變,新一代育齡青年往往性格獨特,獨立性、自主性較強,對束縛性的規章制度較為厭煩,給醫院護理管理帶來了困難,醫囑依從性較差,于產房、醫院中隨意活動或進行其它不遵守醫囑的行為現象普遍存在,存在許多重大安全隱患[7]。年齡相對較輕的患者往往對生產等相關知識了解不夠,計劃生育準備不足,對如何減少護理風險、相關禁忌事項知之甚少,流產、引產比率不斷增加,許多年輕患者進行流產時隱瞞父母,不僅易致護患糾紛,客觀上也增加了發生護理事故的幾率。陳美歡等收集2004—2008年5年內在佛山市相關資料,<20歲引流產比例顯著提高,與大部分學者研究結果基本相同,引流產年齡區域年輕化[8]。

    患者家屬因素:在我國,獨生子女比率較高,育齡夫妻往往受到雙方家長高度關注,所謂“關心則亂”,雙方家長據傳統經驗、觀念對產婦進行陪護指導可能對正常的醫院護理活動造成干擾,且傳統的生產觀念已不能滿足護理需要,甚至大部分家長僅為經驗之談,缺乏科學性,許多觀念可能本身便是錯誤、有害的。此外,出于關心愛護,家屬在極度緊張的情況下,若發生護理事故,造成醫患糾紛的可能性較大,不僅影響醫患關系,其本身可能影響正常的醫院工作,耽誤自身、其它患者診療工作,產生護理風險。據統計,約有20%的醫院受到過患者及其家屬的暴力沖擊,給醫院造成重大影響,給他人造成巨大的傷害[9]。

    1.2.2 護理人員因素 職業技能相對不足:目前,隨著大批醫科高校的建立,一大批護理人員涌現并投入到不斷增多的醫療機構當中,但長期以來因教學與實踐脫節,護理專業教學質量堪憂,部分護理人員理論不扎實、實踐技能缺乏,而為應對護理人員供需矛盾,實習護士匆匆參與獨立工作,發生護理事故的幾率較高;此外,隨著新護理技術的不斷涌現,護理人員需要掌握的技能、技術不斷增多,學習壓力較大,掌握新設備、新技術難度較高,應用于實際婦產科臨床護理中,不僅影響護理效率、效用,還可能產生護理風險。護士職業資格考試中考試項目逐年增加。

    綜合素質有待提高:我國護理專業高等教育課程體系中專業基礎課程、護理專業課程為主,占到總課時90%,而人文科學課程課室不足5%,遠低于發達國家水平[9]。新一代護士多畢業于大專院校,與社會實踐相分離,溝通、交流、處理突發事件的能力相對不足,在與患者及其家屬溝通過程中效用有待提高,言語冒犯沖突易致護患糾紛,處理突發事件能力不足、心理素質不強增加了護理風險。

    職業態度有待提高:婦產科臨床對護理的質量、標準要求較高,規范化的操作非常重要,而新一代護士隊伍受時代背景、教育環境等因素影響,紀律性、職業態度有待提高,部分護理人員工作態度不端正、性格隨意馬虎、書寫不規范、操作不規范等,存在護理風險;此外,在我國,護士在護患關系中仍占據主導地位,患者出于母嬰安全計往往表現出低下的姿態易助漲護理人員驕縱的心態,增加了發生護患糾紛的可能。

    2 婦產科護理風險預防及處理對策

    2.1 改善科室環境,提高護理標準

    ①合理布局,劃分不同的功能區域,病房、手術、檢驗等,增設安全設施,若防滑墊、警示標示等,不僅可有效抑制人員的流動抑制交叉感染,還可減少發生安全事故的幾率。

    ②改造病房環境,創造安全、溫馨、舒適的醫院環境,如創造家庭式病房環境、增加綠色植物盆景、適當的音樂、隔離墻等,可愉悅產婦及家屬的心情,提高患者滿意度,甚至影響生理,抑制產婦心情劇烈波動,保障母嬰安全。

    ③提高護理標準,加大消毒、衛生檢驗檢疫力度,如增設空氣消毒機,保障病房空氣質量,抑制病原菌傳播;在保障產婦正常休息情況下,增加查房、消毒等基礎護理頻率;提高醫護人員出入病房防護標準,施行嚴格的消毒措施,執行相關操作時執行嚴格的無菌標準,抑制醫院感染。

    2.2 提高培養力度,提高護士綜合素質

    2.2.1 政府應加大投入與政策調控 ①積極改革醫科教育制度,實行教師考核,積極引進人才,確立院校與醫療機構合作制度,確保教師教學能力;加大院校投入,增加先進的設施,引進創新理念;加強院校、校校之間的交流,增加實踐資源;加強教學質量考核,提高考評標準,促進護士生自我學習與提高。②實施政策調控,調節區域間護理資源平衡,特別是城鄉平衡;制定優惠的政策,如就業、轉業政策,鼓勵、吸引優秀護理人才向護理資源欠發達地區轉移;科學有步驟的對落后地區的醫療條件進行改造,提高地區婦產科技術條件,增加護理人才儲備。

    2.2.2 醫療機構應加強人才的培養、維持與引進工作 ①自我培養:自我培養的內容包括專業技術能力培養、綜合素質、職業態度培養,專業技術能力培養可通過現場教學、研討會議、技能培訓等,提高實習生學習效率,促進新技術、新理論的推行;綜合素質的培養需要婦產科長期不懈的努力,不僅需要創造良好的科室文化,還需要配合詳盡的培養計劃,包括文化培養、心理素質培養、應對能力訓練、溝通能力訓練等,以提高護理人員綜合素質。②人才維持:護理人員工作壓力巨大,往往伴有抑郁、焦慮癥狀,影響護理能力發揮效用,醫院應積極采取降壓措施,通過進行心理輔導、舉辦文娛活動等措施釋放職業壓力,此外,還應適當提高薪酬待遇,提高護理人員滿足感,提高對婦產科重視力度,避免投入失衡,改善工作環境,提高護理人員對科室的認同感,滿足患者物質、精神需求;觀察護理人員心理狀態,及時調節負面因素,對心理波動較大護理人員給予幫扶,適當安排假期,必要時也可以調離或勸退;建立科學、公正的崗位制,包括薪酬制度、職稱制度、發展制度等,為醫護人員創造良好的工作發展環境。③引進人才:引進人才是提高科室護理水平的捷徑,可通過人才交流、大學招聘、獵頭聘請等方法,引進高素質人才,當然,引進需要據科室情況而定,不能盲目引進,片面追求“海龜”、高學歷,應引進專業素質過硬、職業態度優秀的護理人員。

    2.3 加強科室管理,提高護理的效用

    2.3.1 加強護理工作的管理 ①建立健全崗位責任制,按照功能分區、臨床護理路徑,據護理人員護理水平、性格、綜合能力等情況,劃分崗位職責,并用制度進行確立,以保障其有效推行,減少責任推諉、以職權壓人現象的發生,構建和諧崗位環境,促護理人員人盡其用、各盡其職。如技能操作并不熟練但交流、溝通技巧高明的護理人員可作為接待、宣教人員,而性格嚴謹、技能熟練護理人員可作為臨床護理人員。②制定規范化的婦產科臨床護理路徑,嚴格規范、提高操作標準,以全面提升護理的質量與水平,不僅可減少護理混亂,亦可體現護理的專業性,增強患者信心。③實行分級護理管理,護士長應發揮帶頭作用,實行小組管理,發揮小組各成員間最大效用;針對情況復雜、病情危重患者給予重點監護,對于產婦及家屬合理要求盡力滿足,促進護患關系和諧。

    2.3.2 加強病房管理 ①加強對病房環境的管理,制定嚴格的就診、入院、出院管理,對入住時、入住后日常護理、出院時病房恢復嚴格控制;實行人性化、科學化的病房準入、陪護制度,結合產婦及其家屬意愿采用自愿與原則結合的標準管理病房。如部分家屬希望24 h陪護,可在條件允許的前提下,增設家屬床位。②加強對患者及其家屬管理,“無規矩不成方圓”,醫院有相關制度規章,是保障診療活動順利、安全實施的基礎,病房設施、環境需要產婦及其家屬、醫護人員共同維護,雙方需要共同遵守相關規章制度。如部分床位顯眼處設有警示標示,患者及其家屬應自覺維護,不能隨意挪動、遮擋,此外部分家屬大聲喧嘩也影響他人的正常休息,應予以制止。

    2.3.3 建立風險管理制度 ①針對婦產科護理過程中可能發生的風險應有正確的估計,醫院應建立風險管理制度,在產婦就診時據其病情分析其可能出現的護理風險,如部分產婦并發妊娠期高血壓較嚴重,經治療后雖得以緩解,但仍具有復發的可能,此時應加強監護,提高護理標準[11];②醫院日?;顒右矐訌娍刂婆c管理,加強醫院感染控制,針對性的提高護理標準。如婦產科發生醫院感染主要集中在分娩后,分娩過程中出血、助產、剖腹產均增加醫院感染的風險,醫院應加強圍產期的相關護理,引進先進的抗感染技術、藥物、管理理念并應用于實踐,以抑制醫院感染。

    2.4 加強對患者及其家屬的教育指導

    2.4.1宣傳內容 建立健全的婦產科教育宣傳流程,對患者及其家屬進行全面、細致、科學、實用的教育宣傳;宣傳的形式可采用口述、實例、多媒體等方式,務必通俗易懂、簡單易行、高效安全;宣傳的時間也應靈活多變,結合患者及其家屬有效,盡早、盡快、有效的傳遞。

    2.4.2宣傳目的 宣傳的主要目的在于提高患者及其家屬自我護理能力、自我保護意識,提高醫囑的依從性,抑制安全事故、護理風險的發生;宣傳還應促進患者及其家屬理解護理工作,配合護理工作的順利開展,抑制因延時、超時、失誤等造成的護理風險。

    3小結

    綜上所述,婦產科護理風險因素復雜,抑制風險是患者及其家屬和醫護人員共同的責任,醫院應加強人才培養、硬件投入、制度建設,積極提高護理水平,加強護患交流,抑制糾紛產生,患者及其家屬也應積極配合醫護人員促進護理活動的順利開展。

    [

    參考文獻]

    [1] 劉艷芹.護士績效考核在產科護理管理中的作用[J].中醫學報,2013,32(B8):512-513.

    [2] 郭蕊.護士長的人性化管理[J].內蒙古醫藥,2013,30(5):55-56.

    [3] 李彥,張建勇.醫院感染防控培訓內容及方法改進的思考[J].實用醫藥雜志,2013,29(8):764-765.

    [4] 王素枝,朱擁軍,陳璐.量化管理在地市級三級甲等醫院基礎護理質量中的應用[J].齊魯醫科雜志,2013,19(18):125-126.

    [5] 劉弘.護理督導制在護理管理中的作用[J].內蒙古醫藥,2013,30(5):58.

    [6] 徐霞,金則選,黃行芝,等.臨床護士分級管理績效考核的實踐與效果[J].護理管理雜志,2012,12(9):681-682.

    [7] 左淑紅,楊香芝.以激勵方式提高護理安全管理的做法與體會[J].中醫學報,2013,32(B8):509.

    [8] 陳美歡,聶瑩,郭蘭英,等.某地區人工流產年齡分布趨勢調查與分析[J].中國醫療前沿,2010,5(15):90-91.

    [9] 陶麗英.溫馨護理減輕初產婦分娩疼痛的臨床研究[J].按摩與康復醫學,2012,3(9下旬刊):20.

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    久久熟女人妻av一区| 日本免费色视频| 国产黄色片久久| 亚洲av网站网址在线观看| 少妇吹潮中出| 亚洲国产成人综合| 久久久久久久曰本精品免费看| 中文字幕成人在线电影网站| av日韩国产在线| 午夜福利在线日韩| 午夜福利视频亚洲一区二区| 日韩精品人妻中文字幕在线| 天天做夜夜看| 欧美.v日韩.v国产.v| 国产亚洲一区免费在线观看| 欧美处交18| 亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 在线观看亚洲免费人成网址| 久久成人黄色视频免费| 国产精品久久久久久影视不| 嗯啊不要淫靡艳事| 免费黄片av网站| 30岁成熟女人牲交片| 最近更新亚洲中文字幕高清在线| 国产精品一区免伦视频播播放| 欧美精品videossex超清| 亚洲国产欧美另类日韩丝袜| 久久午夜精品视频| 欧美精品色在线视频| 亚洲av无在线码高清| 成年人午夜视频免费播放| 亚洲欧美国产日韩中文999| 国产精品成人精品一区二区| 五月 激情 丁香| 国内精品自产拍久久久久久久久91| 欧美综合乱码视频在线观看| 99久久国产精品女av| 边摸边吃奶边做视频456| 青青草原,首页| 在线直播人成视频| 色5月婷婷成人网| a级高清毛片免费| 国产免费观看黄久久av'| 美女直叫爽免费观看视频| 天堂人人妻人人想人人澡| 欧美精品 亚洲| 国产老人老头久久精品| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 盗贼卡组最新| 亚洲另类久久精品| 亚洲国产另类久久精品网站| 国产大片+精品久久久| 天天看视频一级片| 在线观看片a免费观看不卡 | 精品熟女一二三区| 日韩专区 中文字幕 在线| 日韩男女野战视频网| 精久久免费视频| av天堂最新网| 亚洲国产精品成人综合色在线| 国产在线精品99一卡2卡| 丰满少妇三p在线视频| 中国黄色视频在线免费观看| 男女无遮挡xx视频| 天堂新版中文在线| 成在线人免费| 亚洲人人车操| 中国午夜激情理论一级电影| 妹妹视频在线播放| 国产高清看黄视频| 精品午夜久久久久久99| 男女猛烈无遮挡免费在线观看| 揉捏奶子插逼视频| 国产午夜中出人妇在线观看| 91精品蜜桃| cao死我吧在线视频| 美女黄又色高清视频免| а√天堂中文资源在线地址| 人人妻人人添人人爽人人欧美一区| 黄色片三级在线观看| 成人区人妻精品一区二区免费| 无遮无挡18禁啪啪成人男男| 亚洲国产一成久久| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 久久精品熟一区二区三区| 亚洲欧洲av第10| av在线 亚洲 天堂| 亚洲二区在线观看| 亚洲一九九九九一九二| 久久国产精品上线免费看| 精品国产午夜观看| 放荡的人妻少妇视频| 精品国内在线最新视频| 免费a级毛片视频播放| 男女视频高清免费观看| 欧美成人性生活一级片| 日韩激情在线国产| 日韩特级黄色视频网站| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 一区二区三区四区成人在线播放| 久久精品国产99久久不卡无费| 男女gif在线| 亚洲视频日本| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 亚洲欧美在线麻豆| 乱码av午夜| 日韩有码字幕一区在线观看| 老鸭窝网_亚洲| 免费a级毛片大全| 亚洲少妇熟女五十p| 秋霞av极品| 下载免费看黄片的视频| 国产av亚洲av麻豆| 国产男人天堂网av| 精华+精华液| 日日噜,夜夜噜,天天噜| 国产农村真实乱磁力| а√最新版天堂资源| 亚洲国产久久一区| 欧美成人三级小说网| 99re在线都是精品视频| 看自拍中文视频| 波多野结衣高清完整版| 成人性生交大片免费看视频一| 久久精品国产一区久久久| 日韩欧美国产一区二区精品| 水蜜桃是什么桃| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹ| 久久久精品1区| 男女无遮挡啪啪| 全国免费a级毛片| 日韩内射少妇100p| 日韩综合av中文字幕av| 欧美肉体裸交xxx| 午夜视频成人网| a级毛片网站在线看| 国产成a人亚洲精品久久网| 人人妻人人澡人人爽精品欧美粉色| 国产精品久久av观看| 最近中文字幕大全高清6| 成人女同av免费观看网站| 男人的天堂激情网| 欧美成人精品一级aaa片| 人人妻人人舔人人| 日韩精品美女久久久久av福利| 又色又爽又黄的视频本| 动态嘿咻羞羞图| 亚洲中文字幕在线视频免费| 国产乱人偷精品视频免| 好男人好资源在线视频观看影院| 精品国产一区二区三区成人在线| 人妻福利视频1区2区| 下载国产黄色视频| 国产av 专区| 国产精品久久久久久238| 大片免费播放器| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 99久久精品国产免看国产一区 | 国产精品吹潮香蕉在线观看| www,久久人妻| www国产 精品| 国产av久久丝袜美腿| 极品美女啪啪到高潮免费看| www天堂av| 亚洲精品日韩不卡av| 国产精品一区福利视频| 成人黄色在线观看网站| 在线看天堂网a| 孕妇在线毛片| 高清av在线观看| 怡红院亚洲专区| 国产精品久久久久久人妻网| 王色男女视频在线观看| 亚洲av日韩精品国产va| 国产欧美日韩国产高清| 老司机午夜精品免费| 国产自产拍精品视频免费看| 人妻少妇在线观看| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久久久青草大香综合精品| 99bb在线观看欧美| 国语在线观看免费视频| 成年性生活大片免费看| 国产精品久久久久白丝| 在线免费人成视频网站| 亚洲欧美日本av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添欧美蜜桃| 亚洲国产精品色一区二区三区| 日产精品一线二线| 在线观看日韩三级网站| 999视频免费| 不卡中文字幕成人精品久久| 别揉我奶头嗯啊视频在线| av亚洲观看| 亚洲美女一黄大片| 日本免费色视频| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 免费av亚洲国产在线| 色婷婷视频大全| 午夜福利视频亚洲一区二区| 日本一区二区电影在线看| 高龄妇女毛片| 日本瑟瑟视频网站| 亚洲+欧美+国产+综合+| 非洲黑人特级黄片| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 男女无遮挡羞羞视频国产| 国产精品夜夜夜久久久| 91青春草视频在线观看| 国产一区二区三区在线高清观看| 精品免费-欧美日韩国产色高清| 国产午夜精彩福利在线视频| 欧美浮力影院第一页| 国产欧美色一区| 全免费a级毛片在线观看| 国产精品久久久| 亚洲成人国产精品二区| 久久99这里有频精品16| 男女视频午夜观看免费试看120秒| 91福利麻豆视频| 一级啊片在线观看| 91老司机精品福利在线| 嘟嘟嘟在线观看免费完整版www| 天堂在线地址8| 黄色动漫网站在线观看| 国产一区二区三区亚洲欧美 | 人人狠狠综合| 成人av毛片在线看| 国产成a人亚洲精品久久网| 国产精品久久久久a| 6080三级伦理| 亚洲精品午夜一区人人爽| 黄视频免费的| 亚洲—本道中文字幕久久| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 黄色一级片免费观看| av在线高清网站| 一级片在线播放高清| 国产精品久久久久久久下载地址| 亚洲欧美日韩在线直播| 十八禁下载网址| 日韩一级黄色| 亚洲情色在线播放| 欧美人动性xxxxz0oz| 午夜福利网午夜福利网| 日本精品久久久久中文字幕4 | 香蕉久久久一区二区三区| 中文字幕人妻中出二区三区| 熟妇高潮呻吟视频| 色www成人| 激情国产在线| 99视频在线官网| 中国一级毛片真人免费播放成人| 成年女人看午夜毛片| 亚洲成人99色| 久久免费午夜视频| 少妇午夜福利片在线观看| 亚洲一级av不卡毛片观看| 色妞www精品免费视频| 人人爽人人爽人人爽av视频| 国产精品久久久久精品三级| 欧美另类极品hdversion| 亚洲欧美一区二区三区久久香蕉| 日韩免费大片av| 国产精品免费成人自拍| 二区三区少妇| 久久久97国产精品| 连续中出白浆| 女生裸身正面无遮挡| 久久久久久久久久久成人av| 下载国产黄色视频| 无遮挡美女黄片在线免费观看| 国产日韩在线欧美 一区二区| 久久午夜福利日韩精品| 国产熟女五十路一区二区| 精品国产成人av片| 99热这里只有精品热| 成人午夜精品久久久久久久小说| 被躁到高潮嗷嗷叫| 成人美女视频在线观看一区| 成熟人妻在线精品视频| 亚洲人妻一区二区不卡网| 精品蜜桃二区三区| 亚洲av中文字幕在线| 精品国产色婷婷一区| 在线视频自拍亚洲| 欧美人与性动交a殴美精品| 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 中文字幕人妻熟女av | 国产精品久久久久69孕妇| 欧美黑人激情在线视频播放网站| 亚洲精品国产一区二区| 国产又黄又粗又色的视频| 波多野结衣人妻在线一区二区| 国产高中生在线视频| 久久人人添人人爽| 黄频美女免费看| 成人性生交大片免费5| 一个人www免费在线视频| 久久 亚洲成人| 蜜桃精品视频免费观看| 国产亚洲91天堂在线| 九九在线视频这里只有精品| 欧美日本国产一区在线| 国产高清 在线| 美女的视频是黄的免费| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 午夜福利激情不卡| 国产乱码一区二| 天堂成人影院在线观看| 男人给女人舔下面的视频| 大伊香蕉精品一区视频极品| 成人色视频免费在线播放| 国产自产精品一区二区三区|| 久久久久精品av麻豆| 成人免费视频免费| 黄片免费亚洲国产| 亚洲www 7777久久久久久久| 美女高潮喷水在线免费观看 | 国产免费黄色视频电| 人妻少妇免费| 嫩草影院永久地址| 工头搡老女人老妇女老熟女| 国产猛男gayxxx| 91精品国产成av| 欧美性xxx激情| 桃花影视在线| 两个人视频在线观看免费| 亚洲精品成人在线视频| gogo大胆全球裸xxxx图片| 亚洲网址va| 亚洲av午夜一级啪啪| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 老鸭窝电影网在线观看| av伦理片在线| 亚洲官网av| 777久久人妻少妇嫩草av电影| 在线观看国产一区二区网址| 国产欧美色一区| 国产一区二区三区欧美亚洲| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 国产538在线视频一区二区| av在线免费观看不卡网| 日韩高清在线视频观看| 天堂资源中文最新在线| 国产人成在线免费观看| 久久久久久国内精品电影网| 色久中文字幕视频| 亚洲激情av男人的天堂| 久久久久国产级毛片高清| tv免费看片| 国产精品久久久久av女爽| 给我免费播放片观看视频第1集 | 亚洲精品高清欧美| 日韩理论黄色片| 激情对白国产| 欧美久久亚洲婷婷| 特级毛片在线免费观看| 麻豆人妻国产av蜜桃| 一二三区日本| 午夜福利视频在线观看免费播放| 精品人妻午夜一区二区三区| 男女搞逼视频在线观看| 亚洲av麻久久国产| 亚洲—本道中文字幕久久| 国产精品一区二区av片| 国产偷伦免费视频看| 在线观看成人aⅴ大片免费| 在线看饲养人电影| av视频免费在线播放| 人人妻人人爽人人澡| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 亚洲综合在线伊人| 国产好大好爽久久久久久久| 日本免费看www| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美 | 国产欧美一区二区精品性色tv| 不卡国产精品一区二区三区| 成人国内精品久久久久一区| 最新中文字幕日本久久久| 最近免费中文mv字幕| 亚洲午夜一区av| 少妇把腿扒开让我爽爽| 国产区av免费在线观看| 亚洲中文天堂最新版在线www| 在线观看午夜福利av| 国产美女主播喷水视频播放| 精品日韩欧美在线观看91| 一区二区三区国产日韩欧美| 国产午夜av最新| 欧美黄色片一级视频| 精彩视频在线入口| 看一级免费黄色毛片| 亚洲中文字幕在线中出| 国产亚洲精品久久久久久乱码| 波多野结衣熟女人妻hd| 综合国产av大全| 欧美日韩高清在线观看邀 | 成年人看的黄片| 啦啦啦最新视频观看在线| 久久久一区二区三区毛片免费 | 成人高清视频在线看| 在线观看免费网站黄色视频| 成人午夜大片免费在线观看| 久久久色成人网| 深夜a级毛片免费| 久久久久在线观看视频| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕电影| 最新欧美精品69影院| 国产一级黄色视频网站| 国产精品点播| 日韩1区二区视频| 国产成人精品一区二区三区不卡 | 久久久久人妻论坛| 国产乱理在线播放| 日韩特级黄色视频网站| 日本h片一区二区三区在线观看| 777gn亚洲综合国产| 曰本女人牲交高潮视频| 日韩免费伦理网站| 明星边摸边吃奶边做视频免费看| 久久久99精品国产一区二区三区 | 日韩精品成人一区二区三区久久久| 人人精品人人爽| 亚洲精品久久久蜜桃入口| 天天摸夜夜添夜夜添高潮| 老司机福利视频在线免费观看 | 人妻av无专码专区久久| 国产日韩综合av在线| 久久精品国产久精国产| 古装又色又爽又黄的三级视频 | 亚洲欧美 日韩在线| 精品久久久久久久精品观看免费 | 国产精品韩国一区二区三区| 国产一区二区三区精品免费视频| 久久久成人国产精品| 黄色录像一级毛片| 久热爱精品视频在线| 亚洲电影国产成人| 日产精品一线二线| 又爽又黄又色视频| 欧美∧亚洲∧日韩精品综合| 韩国人妻中文字幕| 国产原创一区二区在线观看 | 国产午夜精品影院| 日韩亚洲欧美综合一区| 青草国产精品久久| 欧美日韩aa在线观看 | 日韩欧美国产一区二| 亚洲欧美日韩另类影院| 亚洲精品资源一区| 亚洲精品成人少妇| 91亚洲精品日韩精品| 欧美亚洲综合在线一区| 亚洲欧美国产日韩av| 亚洲精品aavv久久国产99| 日韩黄色av片| 制服诱惑 一区二区三区| 99re热视频首页在线观看| 亚洲色图欧美激情一区二区| 精液呈黄色的原因| 国内午夜福利视频在线观看| 亚洲成人国产精品二区| 久久毛片亚洲| 青青草在线观看免费视频| 久久99久久精品,97久久综合| 天美文化传媒精品孟若羽| 99久久精品99国产精品| 成人午夜播放| 又爽又黄又色视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费网站| 日韩美女激情内射| 亚洲精品国产av婷婷| 国产在线第一区二区三区| 神马午夜福利免费电影| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 久久www免费人成看片小草| 国产麻豆免费视频av| 日韩欧美在线大片| 久久久这里只有免费精品| 国产激情久久久久影院小草| 成人av在线观看免费不卡| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 精品福利国产视频| 国产9精品久久久久成人精品| 99re视频在线观看19| 日韩在线视频第一区第二区| 亚洲av无吗在线播放| 国产精品51麻豆cm传媒| 一区二区精品在线观看| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 黑色丝袜在丝袜国产福利| 九七韩国伦理电影| 久久久久精品色| 富二代网站在线观看| 制服丝袜avvv| 91欧美亚洲国产精品| 久久精品国产亚洲av瑜伽小说| 国产香蕉黄色在线| 精品人妻区二区三区蜜桃| 两个人视频在线观看免费| 7777久久亚洲中文蜜桃| 亚洲精品久久久久中文字幕| 久久在线观看影院| 中文字幕久久人妻| 黄淫在线观看| 中国精品久久久久国产| 欧美黑人操中国女人| 欧美∧亚洲∧日韩精品综合 | 欧美网色视频| 亚洲成a人片在线观看| 永久毛片免费啪啪视频| 亚洲精品爽片| 精品99视频在线| 破外女出血一级毛片| 在线观看a级毛片| 黄色视频免费观看应用下载| 视频二区人妻系列| 亚洲avab| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 久久伊人免费电影| 久久久99精品国产一区二区三区| 联通流量卡9元10g| 亚洲av乱码一区二区三区网站| 日韩欧美国产一级在线观看| 一本一本久久久久aⅴ久久| 国产成人黄色在线观看| 成人一区二区高清视频| 国产在线精品一区免费| 亚洲国产 日韩欧美| 成人性生交大片免费大全| 女人穿那黑色丝袜最性感| 成人精品久久久久久久久| 日韩亚洲精品av在线观看| 欧美乱大交做爰xx| 麻豆免费成人| 嗯啊 别揉我奶头 免费视频| 永久免费在线观看成年女人视频| 久久一级免费片| 亚洲人成色777777在线看| 男人和女人啪啪免费视频| 欧美久久极品视频| 在线免费观看黄色大片| 吕良伟版包青天国语全集在线观看01| √天堂中文在线最新版在线| 大象视频毛片| 一级片免费久久| 日韩精品一二三区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| 日本国产中文不卡| 久久国产亚洲综合| www免费观看完整版高清视频| 亚洲中文字幕在线播放| 最近国语视频在线观看免费www| 中国av国产| 精品视频中文字幕在线观看| 午夜福利一区在线观看| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 国产精品视频久久久精品视频| 少妇被猛烈进入到高潮的| 激情 人妻 偷乱在线视频| 国产成人欧美一区二区三| 99国产精品高清| 波多野结衣全集在线| 欧美日韩精品国产| 欧美性猛交xxxx乱大交孕妇| 观看一级片播放| 久久久久精品激情视频| 六月丁香久草| 最近中文字幕大全免费全集7 | 国产视频亚洲专区在线观看| 亚洲人嘘嘘撒尿| 日本妇人成熟一区| 毛片内射视频免费| 在线看色国产亚洲精品| 成人综合一区二区av在线免费观看| 国产一区二区三区正在播放| 一二三四社区在线中文视频6| 黄色录像网站免费下载观看| 日韩高清v在线观看视频| 日韩大尺度av网站在线观看| 人插人人添人| 国产高清在线观看成人| 精品欧美一区二区三| 黄色动漫免费在线网站| 日韩av人妻久久| 9久e在线精品视频在线| 欧美性xxxx极品hd| 韩国视频一区二区三区| 国产不卡1卡2卡三卡免费网站| 青青青成人免费电影| 国产男同网站在线观看| 女人18毛片水最多| 婷婷狠狠亚洲综合| 高清毛片在线看| 国产又色又爽又黄的视频免费观看 | 国产精品18久久久久久不卡孕妇| 欧美另类z0zz0o| 99久久国产精品第一页| 国内自拍av视频| 午夜精品福利免费观看| 男人的天堂亚洲网| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 国产在线看黄色视频| 久久久久女人精品毛片少妇| 国产精品免费乱码久久久久久| 久久久久国产毛片| 国产无线视频在线观看| 一道本在线不卡av| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 永久视频免费在线| 波多野结衣 在线二区| 暴力三级a特黄在线观看| 爱看片369| 曰本女人牲交高潮视频| 香蕉九九久久国产视 频| 日本最黄裸体黄片| freexxx欧美性淫妇| 空之色水之色无删减在线观看| 99久久精品国产都在这里| 99/国产精品| 国产精品欧美日本在线观看| 精品国产乱码久久久久大片| 亚洲人成免费观看视频在线| 你好在线观看免费高清版| 国产黄片视频现在免费观看| 欧美色视频网站| 日韩免费无毛av| 中文字幕永久在线视频2018| 18禁男女无遮挡啪啪啪网站| a级免费毛片| 国内少妇人妻偷人精品| 成人aaaa va| 免费观看 国产精品| 久久久久国产精品激情| 亚洲av国产精品麻豆| 欧美亚洲国产日韩动漫| 被公侵犯漂亮人妻中文字幕| 精品国内欧美日韩电影| 男女上下爽无遮挡午夜视频| av久久aⅴ成人精品| 黄片免费在线播放.| 少妇人妻真实偷人| 大又大粗又爽又黄少妇| 欧美黑人成年人生活黄片一区二区三区 | 精品伦理电影院| 99国产精品白浆免费观看| 午夜福利免费高清| 国产av亚洲自拍| 被强视频在线观看| 亚洲日夜狠狠| 国产高清精品在线视频| 成年性生活大片免费看| 日本欧美视频在线免费观看| 熟妇人妻精品一二区三区视频| 亚洲精品成人一级| 三级毛片大片| 国产午夜精品视频一区二区三区 | 日韩人妻在线影院图片| 免费的黄的美女视频| 99久久久久久毛片| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 黑色高跟丝袜啪啪| 欧美激情啪啪国产一区二区| 在线观看免费高清成人av| 久久久久久一区午夜| 成年午夜影片久久国产| 国产亚洲欧美电影在线观看| 在线免费观看国产黄色视频网站| 国产丝袜美腿一区二区久久| 国产熟女五十路一区二区| 久久伊人免费电影 | 美女免费网站视频| 色综合久久精品国产| 国产av精品一区二区三区蜜桃| 欧美亚洲日产国产精品| 久久久久亚洲av国产精| 99婷婷久久国产| 欧洲亚洲av色图| 日本高清在线观看视频影片 | 精品导航无良导航樱桃导航入口| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 精品久久夜夜| 精品国产一区二区三区蜜殿 | 亚洲精品不卡av在线免费| 国产极品一区二区三区在线观看| 国产精品吗久久久久久| 日韩专区 中文字幕 在线| 十八禁美女扒开内裤| 精品久久综合一区二区三区| 国产三级精品三级在线欢看| 99热这里只有精品mp4| av内射少妇| 一个人看的日本| 国产精品s色| mdapp.tⅴ天美传媒在线| 插逼操奶子免费看| 国产一区二区三区精品免费| 那个网站有黄色片看| 色婷婷精品二区久久蜜臀av| 丝袜人妻中文字幕久久| 亚洲电影 欧美| 国产人伦人妻精品一区二区| 男女激情无遮挡免费观看视频| 97久久超碰成人精品网页91| 高清在线播放日韩| 国产99久久99热这里精品15| 免费顶级a级毛片| 伊人亚洲22| 两个人视频在线观看免费| 国内精品久久久久久久久野战| 色悠悠影院国产精品| 欧美亚洲国产一区二区| 女子高潮喷水视频| 宝宝边吃奶边哭是什么原因| 亚洲av日韩av综合av在线播放| a级毛片视频在线播放| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 裸乳91无遮挡| 国产亚洲精品久久精品69| 性生活视频久久久久久久| 国产视频一区二区三区四区| 国产18久久久久久| 黑兽中文字幕在线观看| 黄色视频在线观看不卡顿| 国产一级片在线视频免费观看 | 久久久久婷婷精品| 大桥未久av大全| 亚洲日本www视频| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 不卡午夜福利视频| 久久www免费人成_看片| 一二三四视频在线社区观看| 国产精品亚洲成人| 中文字幕h网站| av在线观看蜜桃视频| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 国产传媒精品国产av| 经典三级久久久久| 精品国产成人av在线观看| 18禁无遮挡床戏大尺度| 国产美妇视频在线观看| 免费视频又黄又爽| 一二三四高清在线看免费视频| 波多野结衣痴女bd| 毛片一区二区三区四区在线观看| 日韩在线伦理电影免费观看| 波多野结衣人妻二区| 亚洲xx网站在线观看| 国产精品一区二区三区av片| 毛片在线播放地址| 亚洲丰满熟妇bbwbbwbbw| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 边摸边吃奶边做叫床视频| 久久久久久网站观看| 亚洲精品午夜电影| 男人操女人的黄片| 国产十八禁免费在线观看| 国产精品熟女久久久久久久| 亚洲人成视频在线观看| 在线亚洲av一级毛片| 国产欧美日韩一区二区三区四区五区| a在线播放免费观看网站| 超嫩国产在线观看| 综合精品久久久久久| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 中文字幕在线观看亚洲伊人| 性欧美极品xxxx欧美一区| 91av免费观看| 蜜臀精品久久久久久久影院| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放| 成人综合一区二区av在线免费观看| 日韩电影在线观看精品| 欧美嘿咻视频免费| 欧美成人午夜视频午夜| 国产精品青草综合久久久| 日韩高清hd| 精品午夜视频一区二区三区| 18禁黄网站免费观看永久在线| 久久久久国产av麻豆| 亚洲精品久久7777| 三级毛片大片| 巨大黑人极品videoshd| 国产手机看片在线| 日本视频在线观看色| 国产精品的女人们| 激情小视频熟女在线观看| 人人爽久久涩噜| 亚洲国产av一区二区三| 欧美激情视频一区二区在线观看| av天堂久久天堂av| 欧美在线视频精品免费观看| 九九视频成人| 男女视频在线观看免费网站 | 性欧美精品久久久久久午夜| 日韩中文字幕在线视频最近| 日韩中文字幕精品| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 久久国产乱子伦免费免费女| 宅男午夜在线福利| 成人黄色在线观看网站| 在线免费播放视频| 亚洲一区视频在线免费播放| 欧美精品成人a免费观看| 激情亚洲美熟女av| 国产精品三级| 99国产欧美久久久精品,| 人妻精品少妇一区| 久久亚洲精品中文字幕三区| 久操视频在线精品| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 来个在线观看网站| 啦啦啦中文免费观看在线| 少妇真实视频| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看| 欧美成人精品午夜福利在线| a级国产片75| 久久久久久99精品国产免费| 一级毛片免费av| 亚洲国产精品伦理网站| 最近最新手机中文字幕大全高清| 国产亚州色婷婷久久| 天天躁日日躁夜夜躁狠狠| av视频日韩欧美| 女人毛片女人毛片20毛片高清| 在线成人中文字幕| 蜜桃一区在线观看| 一二三四在线成人| 日韩三级a在线| 久久久久人妻一区精品果冻| 亚洲成人色区图| 国产卡一卡二卡三| 给我一个可以免费看片| 最近中文字幕大全高清6| 精品久久综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 日韩亚洲欧美中文字幕在线 | 久久久久久久久久精品蜜桃| 亚洲一区成人精品| 大香蕉国产在线精品| 不用播放器国产啪啪啪在线观看 | 人妻诱惑影院| а天堂最新版中文在线下载| 国产专约熟女| 国产熟妇的荡欲午夜视频在线观看| 亚洲风骚熟女| 李毅吧男插女逼| 国产精品久久久久久久久久蜜桃| www国产免费高清在线| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 国产成人精品成熟一区| 中文字幕久久人妻| 男人扒开女人内裤猛操视频| 精品久久精品久久精品久久国产| 国产精品视频免费网址| 香蕉一区二区网站| 99午夜精品福利视频| 日韩国产在线一区二区| 国产精品夜夜夜久久久| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 欧美性xxx激情| av网站动漫| 国产视频在线一区二区三区四区| 高清在线观看av| 一二三四在线播放视频国语观看| 扒开双腿嘿嘿视频| 美女免费的黄视频| 一区二区三区欧美日韩在线| 在线观看黄片91| 成人午夜欧美| 3344在线看片免费观看视频| 国产又黄视频又爽| 国产精品久久久久人| 免费看美女高潮| 女生爽到高潮免费视频| 久久人人爽人人爽人人片v| 日本视频免费一区| 成人免费高清视频一区二区| 青青的草原上| 最近的2019中文字幕免费2018| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 亚洲免费观看高清视频| 日本一二三区中文高清视频| 中文字幕人妻一区二区三区| www久久大香蕉| 亚洲欧美在线播放一区二区 | 中文字幕被公侵犯的美人妻| 学长轻点奶头h视频| 国产一区二区三区av网站| 国产最夹的乱淫视频国语对白 | 爱情大片一级| 车上震动a级作爱视频| 久久精品亚洲国产成人av | 国产毛片内射能看的| 视频精品中文字幕| 麻豆精品国产片在线观看| 不卡一卡2卡3卡4卡精品| 午夜福利免费视频观看| 免费看成年美女洗澡网站| 91av在线观看高清| 久久久国产精品厨房| 免费福利午夜在线观看| 亚洲av影院在线观看| 久久av无套av高潮av老年人| 美女下面被插视频在线观看| 国产精品免费不卡av| 亚洲av伦理电影在线观看| 日产精品一线二线三线区的区| 中文字幕天堂网在线| av一级毛片在线免费看| 免费高清在线观看中文| а√天堂最新| 国产亚洲av片在线观看不卡| 天堂8在线天堂8| 久久激情精品影院| 国产成年女人看毛片视频| 国产一级黄色视频午夜在线免费播放| 91然后日韩欧美| 老司机午夜在线观看| 四虎网日韩av| 日产乱码卡一卡2卡三卡播放| 亚洲免费男人天堂| 国产综合久久第一页| 日本在线观看视频www色| 精品国产久久爱| 在线观看激情视频国产| 中文久久久不卡av| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 亚洲欧美日韩在线直播| 国产精品午夜版| 精品日韩乱码久久久久久丨区2区 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 宝宝边吃奶边睡觉| 三级在线观看中文字幕完整版| 天堂中文最新版在线中文| 一区二区三区国产探花av| 人人妻人人澡人人爽人人精品免费| 第十二个人在线播放| 久久97视频在线观看| 久久久久久久黄色片| 最新国产av国片精品| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 蜜桃av久久久久免费网站| 国自产精品手机在线视频| 亚洲黄色美女视频嗯`| 亚洲欧美成免费在线观看| 日韩欧美一区二区成人观看网站| 喷水喷潮电影| 日韩乱码久久久久| yzav亚洲| 日本免费在线视频播放| 欧美日韩国产亚洲另类| 性色av免费观看| 香蕉超级碰久久| 中文字幕免费精品| 日韩激情国产尤物| 亚洲国产欧美另类日韩丝袜| 黄色视频国产免费观看| 亚洲最大的成人网色| 最新中文字幕成人在线观看| 久久久久国产精品人妻中出| 国产精品久久99亚洲| 福利视频在线观看中文字幕| 国产欧美日韩v在线| 被强视频在线观看| 中文字幕一道av| 激情小视频熟女在线观看| 国产91精品久久久久久人妻电影| 超级教师在线观看免费完整版| 人妻视频中文字幕| 日本一二三区中文高清视频| 国产精品一区视频免费观看| 男人添女人下部高潮视频在线观看| 国产一区二区三区在线播放不卡域名| 一二三四在线视频2| 欧美国产熟女一区二区| 亚洲av短片| 国产福利在线观看免费视频| 日本xx色视频| 十八禁男女无遮挡| 久久久久人妻精品一区国产| 99视频在线精品| 超级教师40全集免费在线观看 | 亚洲欧美激情| 在线电影 av| 一国产一区二区三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久10| 边摸边吃奶边做叫床视频| 九九热精品在线观看视频| 超薄丝袜足j| 成人午夜电影久久| 男人和女人在床上搞黄| 国产在线观看一区 二区| www.在线视频观看| 亚洲男人的天堂久久av| 日韩亚洲综合在线| 久久av国产成人精品| 亚洲美女一黄大片| 国产gay片在线播放| 色哟哟视频在线看| 丰满人妻一区二区三区10| 国产成人精品久久久久网| 999视频这里有精品| 国产精品五月婷婷六月丁香| 日韩高清av免费| 日韩欧美资源在线观看| 三级潢色毛片| av在线电影观看网址| 视频二区人妻系列| 国产精品视频区一区二| 嫩草影院日韩av| 天堂av手机在线| 欧美一区二区三区在线精品| 特级做a爱毛片免费视频| 精品国产免费久久久一区二区| 永久免费看网站| 99.国产精品免费白浆视频| 国产91露脸中文字幕在线| 亚洲欧美日韩精品三级| 国产老人老头久久精品| sex欧美在线| 免费av片在线观看网站| 专区福利视频| 护士一级特黄特色大片| 亚洲中出在线播放| 日韩有码专区视频| 免费看一级a爱片| 东北女人水多毛又多| 亚洲av成人www新版精品久久| 日韩美一区二区在线视频| 久久亚洲精品中文字幕三区| a级毛片免费观看游客| 亚洲精品日韩不卡av| 草草影院精品一区二区三| 国产免费播放一区二区三区| 天堂а√在线地址中文| 99久女女精品视频| 黑色丝袜女图片| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚| 免费www大片在线观看| 久久精品国产女同| 精品成人一区二区三区视频| 在线免费国产一区二区三区影院 | 麻豆精品成人免费观看| 亚洲国产真人在线观看| 亚洲片免费在线观看| 免费的黄色视频九九| 精品国产乱码久久久久久在| 最好免费观看高清视频免费黄片| 被黑人猛躁10次高潮视频紧包| 国产片一级特黄的大片| 亚洲国产精品成人影院| 免费在线看三级毛片| 一个人www日本观看| 精品熟女亚洲| 爱草在线免费观看视频| 欧美变态另类z0z00大全| 亚洲精品一区二区中文字幕 | 亚洲国产精品综合久久久影院 | 亚洲专区香蕉| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 在线a亚洲老鸭窝天堂_丁香五| 成人性生交大片免费看10| 丝袜av免费| 日韩精品美女久久久久av福利| 久久成人三级一区二区| 国产粉嫩福利精品一区二区久久久| 2020av亚洲| 古装伦理三级在线| 欧美成人国产精品第一区| 成人黄色片视频播放| h色视频在线免费观看| 日韩影院高清| www.亚洲av免费观看| 欧美亚洲专区一区二区| 大象视频黄网站在线观看| 国产亚洲精品熟女一区| 五月婷婷六月丁香综合激情 | 欧美一区二区三区在线网| 77精品色妇熟妇丰满人妻| 欧亚精品卡一卡二卡三737| 一级片久久电影| 国产视频色大全| 男女乱淫免费观看视频| 亚洲精品在线一卡二卡三卡| 国产综合色精品| 精品亚洲成人av片在线观看| 国产精品三级国产电影狼心如铁 | 久久99精品全部| 国产乱对白精彩在线播放| 大尺度少妇电影| 亚洲偷偷自拍视频| 十八禁成人软件| 亚洲精品a区一区二区午夜电影 | 姑娘视频日本在线播放| 在线精品视频在线| 亚洲欧美精品suv| 亚洲最大的成人网色| 亚洲一区二区三区国产四区| 男人的天堂免费精品国产| 中文字幕第72页在线| 免费在线亚洲欧美| 国产精品三p一下区二区视频| 亚洲福利老司机午夜视频| 爱我久久精品国产| 大片视频免费播放器| 18岁女人毛片水真多| 精品人妻熟女视频| 91免费精品国产拍在线| 免费看av不卡在线| 欧美激情国产精品视频综合| 中文字幕成人午夜电影| 乱码久久久久久| 毛一卡二卡三卡四卡免费观看| 午夜精品久久久久蜜桃| 搡老熟女老女人国产老太| 黄频高清视频免费| 一级黄片免费视频看看| 日韩高清中文字幕一区| av亚洲情色电影| 男女视频在线观看免费网站| x99av国产欧美日韩| 国产午夜亚洲精品理论片国产馆| 成年人免费看的黄片| 亚洲伊人aa| a级毛片100部免费| 99精品视频在线观看66| 人妻视频久久精品| 三级黄色毛片免费视频| 亚洲精品网站播放| 日韩人体av免费播放| 久久人妻av免费看| 国产伦精视频在线观看| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站 | 丁香开心五月婷婷| 在线观看的a网| 国产 精品 久久 一区| 看a网站在线看| 亚洲色图自偷自拍| 成人欧美日韩一区二区| 大奶子美女被乱操| 成人在线观看一区二区三区四区| 日本 在线观看| 99成人精品视频一区| 黄片mm视频免费观看| 宅男66噜在线永久免费观看| 欧美成人高清一区| 国产精品亚洲二区第一页| 美女视频黄频大全免费的国内| 亚洲精品乱码久久久久欲av蜜桃| 国产午夜男女免费福利视频| 亚洲伊人婷婷| 精品国产99国产精品| 91欧美亚洲国产精品| 成人在线视频看看永久免费| 亚洲综合伊人久久综合| 免费a级毛片大全| 99re在线精品观看| 波多野结衣免费观看一区二区| 91人妻日日操| 亚欧日韩av一区二区在线播放| 国产精品精品久久久久久一| 亚洲成人av在线免费观看| 欧美 国产 日韩一区| 少妇福利影院| 精品亚洲国产成av人片传媒| 久久资源婷婷亚洲| 国产亚洲精品熟女一区| 久久精品国产蜜桃avwww| 亚洲精品乱码久久久久久日| 国产黄视频在线| 国产在线一区二区三区播放| 夜夜躁天天躁狠狠躁| 日本在线高清视频一区| av网在线天堂| 亚洲精品在线观看视频免费观看| 国产老骚在线播放| 男女视频网站大全| 国产欧美日本一区| 永久在线观看免费视频官网| 日本在线com| 国产高清夫妻在线| 高清一级大毛片| 国产伦精品一区二区三区照片 | 午夜少妇连续在线观看| 成年女人生殖器| 亚洲综合激情久久婷婷| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 国产乱人伦精品一区二区三区| 乱人伦中文在线视频| 中日韩精品视频一区二区三区| 美女靠比视频网站免永久网址在线观看 | 丰满熟妇人妻水多屁股大| 精品国产黑色丝袜高跟| 日韩精品天堂| av视频在线观看网站免费| 新版中文在线天堂官网| 啦啦啦观看免费观看视频中文| 日日摸夜夜爽啪啪av| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 2019年中文字幕一页视频| 波多野结衣区一区二| 男女猛烈无遮挡免费在线观看| 嘟嘟在线视频| 青草国产精品久久| 亚洲综合网日韩国产| 日韩播放片高清在线观看| 久久只要精品| 国产免费不卡av在线| 黄的网站视频在线观看| 日本乱搞电影| 最近中文字幕免费高清大全| 精品午夜视频一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区四川人| good电影亚洲av一区二区| 色琪琪原网站在线| 亚洲a在线日韩| 亚洲成人一 区二区| 国产尤物丝袜在线| 免费人成视频在线观看网址| 亚洲图久久综合久久爱| 伊人影院一区二区三区| 鲁丝午夜福利片| 亚洲在线欧美一区| 久久久久久国产精品| av久久天堂久久天堂av综合| 成人综合 国产精品| 欧美激情极品久久| 男女高潮gif| 国产免费看片视频| 丝袜人妻中文字幕久久| 精品亚洲 欧美一区二区三区| 两个人的视频免费国语版| …av在线天堂| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 性生潮久久久不久久久久| 在线观看黄色视频不卡免费| 在线蜜桃av| 蜜臀av亚洲一区| 亚洲日本黄色大片| 亚洲精品成人一级| 久久高清成人免费电影| 91少妇高潮喷水流白浆a| 免费在线一级毛片| 日本电影爱情tv| 被公侵犯高潮中文字幕| 毛片免费在线看91av| 久久视频在线观看一区二区三区| 日韩精品欧美少妇福利另类| 色婷婷国产精品综合久久| av天堂久久网| 国产午夜福利永久免费网站| 麻豆美女人体做爰大胆无遮挡图片| 久久久亚洲熟女高清| 在线免费观看一| 我要看a级毛片| 国产精品三p一区二区视频| 一二三四在线社区观看5| 人妻久久精品一区二区三蜜桃| 国产福利夫妻视频| 亚洲综合色女| 男人添女人下部高潮全视频老头 | 中国永久福利视频| 欧美乱大交xxxxⅹ变态| 放荡的人妻少妇视频| 热99re久久精品国产99热| 久久影院国产精品一区| 初尝禁果一级毛片| 成人日韩欧美视频在线观看| 一级做性色a爱片久久片| 成人在线av网站| 欧美巨大精品欧美一区二区| 两个人在线观看www高清免费| 欧美精品视频在线播放一区二区| 18禁污无遮挡网站| 男人舔女人高潮免费视频| 国语对白乱爱视频av视频免费 | 中文字幕的精品久久| 淫行教师免费观看| 国产精品九九久久精品视| 国产精品久久久久av蜜臀| 国产偷闻女邻居av在线观看| av日韩av在线| 男人边摸边吃奶边做动态图| 亚洲国产欧美日韩成人综合| 久久亚洲夜夜久久| 亚洲人成免费观看视频在线| 大片免费播放器app| 女子久久久久久久毛片| av观看在线高清| 精品久久视频免费| 日韩黄色在线观看| 日本一道高清不卡| 亚洲欧美日韩一区二区在线视频在线观看| 最近日本mv字幕免费观看7| 一二三四在线观看免费看| 青青草在线播放视频| 精品一区二区三区亚洲综合| 久久麻豆国产国产av| 国产精品久久9| 性欧美videosexfreexxx| 成人午夜在线电影| 久久国产精品传媒| 国产免费不卡av在线| 国产精品毛片av—区二区三| 欧美成人天堂视频| 成人黄色一级片免费观看| 国产96色在线| 久久 精品6| 亚洲久久精品网| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 人妻制服中文字幕成视| 亚洲精品高潮久久久久久| 精品一区二区不卡视频| 丁香在线综合观看| 一个人看www日本| 国产黄在线播放免费| 嫩草影院的av| 精品黄片999| 人人妻人人澡人人爽| 嘿咻嘿咻动态图| 中国一区二区三区免费电影| 天堂中文在线网官网| 免费看av精品日韩av| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页| 99国产精品白浆免费观看| 国产亚洲欧美一区二区在线观看 | 免费观看男人天堂| 免费人成在线小视频| 亚洲精品综合欧美久久波多野结衣| 人妻精品久久久久久蜜桃| 日本18禁av在线观看| 最近中文字幕免费中文高清8| 亚洲看片国产精品| 少妇又大粗毛片| 深喉在线观看中文字幕| 天堂资源最新版在线官网| 国产精品一区二区久久不卡| 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 好男人观看免费播放全集| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 成人的黄色片| 黄色成人a电影| 欧美黑人乱大交| 国产精品久久久久精品三级| av伦理在线观看网站| 国产不卡av免费看| 国产乱对白刺激视频在线直播 | 一级一a爱片免费视频网站| 91精品国产成av| 国产69精品久久久久777| 亚洲 欧美 偷拍 丝袜| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 97人人模人人爽人人喊超碰97 | 九草在线视频免费观看| 亚洲视频免费观看一区| 亚洲电影国产成人| 亚洲av 区| 性xxx免费视频| 丁香国产在线视频| 午夜乱人伦精品视频在线| 日日夜夜欧美亚洲| 2020年最新国产精品正在播放| 国产午夜精品久久| 99热re6这里只有精品| 两个人免费高清在线观看视频| 18欧美大交| 精品国产99国产精品| 精品国产人妻一区二区三区免费| 久久成年女性淫秽片| 久久久久久久久久三级| 亚洲男人色偷偷的天堂| 国产av熟女一区二区三区免费| www.亚洲av免费观看| 在线岛国爱片| 国产精品宾馆在线精品酒店| 九九在线视频这里只有精品| 日韩免费在线黄色视频| 国产丝袜美腿一区二区久久| 日产国产亚洲精品| 午夜一级片免费看片| 成人永久视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| a级毛片免费高清| 国产在线一区二区三区不卡在线| 免费黄色网址,欧美顶级黄色大片| 永久在线免费观看黄片| 成年轻人观看视频免费| 自拍视频亚洲精品在线| 国产三级高清av| 啦啦啦在线观看免费视频1| 国产91露脸中文字幕在线| 国产精品久久久久久一区二区三区| 成人小视频在线免费播放| 欧美,日韩亚洲| 中文字幕有码中文字幕| 国产精品亚洲一区二区三区16 | 日韩亚洲中文欧美在线| 老司机午夜网| 在线播放的一级片| 国产一卡2卡3卡四卡精品乱码| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 亚洲国产福利成人一区| 欧美一区二区三区成人免费看不卡| 日韩欧美特黄| 又粗又硬又大又长又爽又黄的视频| 国产a级片在线| 欧美性感电影在线| 人妻一区网址| 国产av亚洲伦理| 国产精品偷伦视频免费观看了| 成人国产片视频在线观看| 欧美色综合网站| 国产视频二区三区在线观看| 天堂久久88av| 亚洲av一区二区婷婷三区| 91国产 麻豆| 国产免费看片视频| 国产欧美一区色二区| 久久久精品熟女亚洲avv| 国产精品国产三级在线专| 日本精品一二三| 国产精品白浆在线观看免费| 黑人黄色免费| 午夜福利一区在线观看| aaa国产片| 成人久久午夜熟妇| 65摸国产精品一区二区视频| 日韩精品av欧美高清大片 | 一本一本久久久久aⅴ久久 | 国产又粗又猛又大爽又| 亚洲 丝袜 久久| 中中文字幕精品视频在线观看| av最大国产| 久久人人做人人妻人人玩精品av| 国产精品成人一区二区三区av| 国产自拍福利电影在线观看| 国产精品久久久久a| 亚洲自拍打炮视频在线观看| 免费高清在线观看中文| 动漫欧美成人3d网站| 国产精品久久久久久久久孕妇| 99国产精品免费白浆视频| 99热只有精品首页| 久久看片123| 无遮挡18禁啪啪成人黄动漫下载| 高清国产中文字幕在线| 国产高清视频黄色| 欧美在线视频色电影| 日本一区二区三区高清免费| 人妻少妇精品国语对白| 被公侵犯高潮中文字幕| 天天爽日日爽夜夜爽| 成人永久视频| 老司机午夜福利视频免费看| 久久久久久久久久久深夜福利| 亚洲自拍自偷成人网| 国产精品久久777777脸| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 猫咪av大香蕉一本| 在线播放欧美日韩国产| 日韩高清不卡在线视频免费观看| 美女视频免费国产| 啊...别揉我乳头在线观看| 日本国产一区二区三区在线播放| 毛片免费在线看91av| 亚洲人成人影院| 国产勾引视频在线观看| 成人情色av电影| 国产精品久久久久久久影院网站| 448x成人网在线观看| 久久人妻蜜桃| 久久久久亚洲日本韩国中文字幕| 日韩在线视频第一区第二区| 在线国产精品一区二区三区 | 熟妇乱子伦视频| 激情在线播放国产在线观看| 久久久久久精品国产毛片人| 国产成人综合亚洲av成人专区| 国产激情视频宅男66| 欧美日韩精品久久久网站| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放| 国内精品久久久久精品电影| 在哪里可以看黄片视频| 精品不卡视频在线播放 | 美女大奶子一级毛片黄色片| 四虎影院午夜福利在线观看| 老师的诱惑免费观看| 久久久精品.久久久久久婷婷| 国产二区三区四区在线视频| 亚洲毛片不卡av在线观看| 日本三级2017在线观看高清| 古装毛片免费观看| 狂野欧美性猛交xxxx| 欧美肉体裸交xxx| 亚洲欧美日韩综合在线网站| 国产毛片91最新在线看| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨ | 第一社区在线视频| 日本亚洲无吗| 午夜视频国产线| 国产精品国产三级国产av主| 国产精品一二三四区免费| 日韩欧美久久一级片| 国语自产拍在线观看视频| 国产综合色区在线观看| 教室疯狂高潮呻吟摸揉视频网站| 刘亦菲一级毛片视频| 国产男人天堂网av| 日本精品99一区二区不卡| 久久久久成人av电影| 美女高清霸气视频免费观看| 免费国产精品中文字幕| 日本综合色视频网| av天堂久久天堂av| 不卡的av电影网| 精品中文字幕久久久人妻人红杏| 国产麻豆av性春dytm| 人妻少妇久久精品一区二区| 老司机午夜伦理视频| 日本精品午夜视频| 成人av电影天堂| 国产真实偷乱视频在线观看| 国产精品偷自产拍在线| 嫩草影院地址入口一| 久久亚洲理论片| 真人爰爱一级毛片免费观看| 精品国产熟妇一区二区三区av| 亚洲私人精品影院在线播放| 国产精品v欧美精品∨日韩| 免费av一区二区在线观看| 国产毛片91最新在线看| 国产午夜伦子| 亚洲va精品| 两个人看的在线免费视频| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 国产国语一级特黄aa大片| 看免费a级毛片| 欧美一区二区三区在线精品| 黄色成人一级片电影| 在线激情av播放| 精品欧美三级在线观看| av有码免费在线观看| 国产亚洲精品av久久久久| 婷婷亚洲久久| 亚洲欧美激情专区在线| 国产麻豆剧情片儿| 国产伦理片一区二区三区| 免费福利精品一区二区在线观看| 毛片内射全部| 成人一区二区免费视频| 中文一区二区三区亚洲欧美 | 中文av在线播放网| www.在线视频观看| 暴力三级a特黄在线观看| 女人十八毛片免费看| 从暴躁大臣到人人咒骂的女帝 | 国产精品免费av在线观看| 26uuu在线亚洲欧美| 最近2019年中文字幕二页| 亚洲不卡av免费观看| 久久www免费人成看片小草| 丰满老熟妇ⅹxx| 国产精品视频对白刺激| 在线免费观看a级毛片视频| 特级毛片全免费播放| 又粗又长又硬又爽黄色视频| 91在线中文字幕在线播放nba| 久久精品亚洲国产电影网va | 色亚洲在线看| 日本高清你懂得| 久久久久精品懂色网| 精品国产伦一区二区三区小说| 欧美,国产,日韩精品| 男女午夜视频在线免费观看| 日韩av网址在线免费观看| av中文字幕乱码在线观看| 永远一家人电视剧在线观看| 午夜福利理论片在线观看| www.91极品中文字幕| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 夸克看片免费播放器| 午夜桃花在线| 国产十八禁免费在线观看| 久久久精品 免费| 国产精品户外福利视频| 中文字幕免费视频一区| 国产rv乱码一区二区三区小说| 美女露胸0无遮挡免费观看| 热99re久久精品国产99热| 精品久久久人妻av免费看| 国产永久在线视频| 一级毛片久久久久久久女人| 日韩高清不卡一区| 久久影院国产综合| 亚洲小说视频图片| 大学生疯狂高潮呻吟免费| 欧美日韩色视频一区二区三区| 亚洲av日韩另类| 97视频在线观看99| 一二三四在线播放免费视频中文| 亚洲久久av在线| 国产成年女人看毛片视频| 亚洲中文av中文字幕在线| 国产成人久久久一区二区三区| 成人黄色一级片免费观看| 国产大片在线观看免费观看| 国产免费片视频| 亚洲美州欧州综合国产一区 | av老司机在线视频| 欧美精品久久久久久久久| 欧美精品免费观看二区| 在线天堂www在线中文下载| 美日韩av免费在线观看| 二级片播放器| 亚洲国产精品久久人人澡| 亚洲乱人乱码精品麻豆av| 99精品国产在热久久婷婷人| 日韩高清在线电影| 美女被搞神马| 800精品国产导航| 中文字幕日韩欧美在线网| 一个人看的www片高清| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| ,国内精品久久久久久精品久久.. 一一级毛片免费不卡直接观看 | 久久久国产av天堂| 一区二区激情欧美视频| 亚洲熟妇少妇任你躁hd| 国产日产欧美精品亚洲系列| 99国产精品久久久久久久清纯| 成人看的美女| 午夜视频国产线| 在线播放毛片免费| 欧美性黑人粗又大aaaaa片| 久久av午夜福利| 九九精品在线观看| 国产一区二区三区精品免费视频 | av三级女优黄色日韩制服丝袜在线| 91香蕉蜜桃综合久久| 日日摸夜夜添夜夜添爱摸摸视频| 国产精品人妻熟女aⅴ| 免费的在线视频播放| 久久亚洲精品中文字幕三区| 欧美色av一区二区三区| 人在线免费视频| 欧美视频在线不卡免费观看| 日韩国产欧美精品| a级毛片免费看在线看| 侵犯人妻中文字幕| 精品国产自在现线免费观看| 日韩和的一区二区电影| av一线中文字幕| 亚洲一区三区成人| 精品免费国产视频视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 精品国产一区二区三区av777| 国产精品国产三级网站| 在线激情av播放| 欧美一级大片免费在线观看| 亚洲精品国产大片| 最近2019在线中文字幕免费1| 亚州午夜影院| a级免费毛片| 久久精品国产免费看久久精品| 国产精品久久久久久久毛片| 狠狠噜噜亚洲| 黄片免费看国产不卡| 国产高清精品一区| 亚洲欧美五月激情| 国产探花一区二区| 男女xxoo激烈动图高潮| 中文字幕黄色视频免费平台| 久久天堂av网站| 国产乱码精品一区二区三区| 欧美黄网网站在线看| а√天堂8资源官网在线| www.在线视频观看 | 99日韩人妻一区二区三区合部| 国产精品国产成人国产三级| 免费观看性生活视频片| 国产精品一区二区三区www| 亚洲影院av在线| 光棍影院午夜伦理国产一区二区| 亚洲成年人网址在线观看| 午夜福利福利在线观看| 久久99精品久久久六月| 亚洲欧美日韩综合在线尤物| 国产男女那个视频在线观看| 欧美一区二区三区日韩免费播| 老司机精品福利视频免费观看| 桃花源在线观看完整版| 一区二区三区无卡高清视频| 亚洲情色av一区二区| 午夜久久精品福利| 中文字幕制服丝袜av久久| 97久久精品国产麻豆| 看黄色的浏览器| 香蕉视频污下载网址| 国产老熟女精品真实| 免费播放一级毛片在线视频观看| 最近的2019中文字幕mv| 精品福利国产一区| 一级a做片免费观看久久国产电影| 国精产品999免费'国产精品久久av| 国产精品国产三级国产av′| 日韩二区三区在线观看| 亚洲综合另类色图| 可以看黄色的视频网站| 黄片一区二区三区在线观看入口18| 国产美女主播喷水视频播放| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站| 欧美 日韩 国产综合在线| 国产精品内射熟女| 亚洲乱码精品一区二区三区国产| 久久精品高清一区二区三区| 亚洲最大色片| 左边脸不自觉抽搐| 婴儿喝奶边喝边哭怎么回事| 免费看av毛片一区二区三区| 欧美日韩中文字幕一区二区 | 成人高清视频在线看| 日韩av在线香蕉| 最新中文字幕2019更新视频| 成视人免费观看| 古装毛片免费观看| 高潮喷水美女在线观看| 午夜老司机福利app| 亚洲男人天堂成人| 国产精品资源在线免费| 日本中文不卡人成在线视频| 中文字幕免费精品| 久久亚洲中文字幕国产视频| av久久aⅴ成人精品| 黄版免费视频| 中文字幕 人妻 久久| 国产精品久久久久电影网| 久久久久久久av母乳妻| 十大禁止黄色| 国产av现在看| 老司机午夜福利免费在线观看 | 三级毛片大片| 成人快播在线播放| 国内免费人妻精品视频在线| 青青草原精品| 黄片www网站| av爱爱免费看| 孕妇黄色毛片| 国产极品精品在线观看| 日韩精品一二三区| 黑人巨大欧美精品一区| 被黑人猛躁10次免费视频| 久久青草国产午夜| 后入视频在线观看免费| 亚洲国产成人综合在线不卡| 久久精品000| 欧美嘿咻嘿咻免费观看| 国产乱码1区2区| 国产精品国产亚洲伊人久久| 亚洲aⅤ男人的天堂在线观看| 日本欧美午夜小视频| av 天堂 久久| 亚洲av成人www新版精品久久| 日韩美一区二区在线视频| 香蕉视频在线最新网址| 十八禁下载网址| 日本道不卡一区二区三区视频| 一个人在线看的福利大片 | av人妻精品一区二区| 移动9.9元无限的流量卡| avtt天堂网国产精品| 亚洲精品在线观看不卡| 午夜福利啪啪片一区二区| 琪琪久久悠悠| 中文字幕wwwxx| 91影院免费体验在线观看| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 青春草成人免费视频| 日本免费一区二区三区日本| 一区二区三区在线观看日| 亚洲情色av一区二区| 免费在线人视频| 久久久久青草大香综合精品| 国产亚洲精品av午夜一区二区| 亚洲va欧美va国产va天堂| 国产成人色视频一区二区三区欧美| 亚洲性成人网| 久久久久久久精品免费视频| 91国产中文字幕在线| 日本24小时在线看| 男女高潮喷水无遮挡在线观看| 欧美日色播视频| 91人妻人人爽| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 国产精品av久久久久久麻| 波野结衣区二区| 国内精品久久久久影院欧美| 黑人高潮高h啪啪视频| 国产精品夜夜夜久久久| 亚洲免费成人精品小说| 久久 这里只精品 免费| 久久久久久日本精品一二三区| 久久99精品一区二区| 人妻精品久久一区二区| 好看午夜理论片| 78午夜福利视频免费观看| 国产伦精品一区| 18岁女人毛片水真多| 国产乱码一区二区三区播放| 97精品视频在线| 国产成人精品一区二区三区四区| 伊人色亚洲综网| 在线看片高潮喷水| 久久久精品只有这里| 午夜av亚洲av欧美av毛片| 最近2019最新中文字幕| 91老司机精品福利在线| 国产老熟女老太aⅴ在线露脸| 免费播放片高清在线观看视频 | 亚洲激情婷婷综合网| 欧美成年人视频免费看| 女人18毛片水最多| 精品一区二区三区亚洲综合 | 亚洲欧美不卡视频在线播放| 国产精品久久久久av蜜臀| 免费黄色视视频| 久久躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产欧美另类日韩丝袜| 亚洲高清av一区| 久久精品国产亚洲av网站7| 狠狠添日日碰日日摸夜夜爽| 亚洲精品99国产| 偷亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 国产免费不卡的av| 久久精品国产亚洲av网站7| 最刺激黄a大片免费观看下载软件| 亚洲综合色无极久久| 真人男女做爰无遮挡在线观看 | 最新中文字幕2019更新视频| 成人欧美一区在线视频| 色综合一区二区欧美| av青青草原一区| 99热这里只有精品热| 国产精品av一区二区三区在线 | 国产精品丝袜久久久久久99| 黄色日韩精品| 日韩激情国产尤物| seyu人人爽人人| 在线观看的一级片| 欧美日韩在线精品视频一区| 本子网站下拉在线观看未删减| a级内射毛片免费的| 国产一区二区三区精品免费视频| 亚洲视频最新免费| 99国产精品久久久久99| 免费青青草原| 福利男女视频| 最新人妻一区二区| 老司机免费午夜福利视频| 办流量卡收费吗| 亚洲免费男人天堂| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人 | 人人精品人人爽| а√天堂资源官网在线官网| 亚洲国产日韩欧美精品电影| 亚洲欧美成人久久国产| 中国少妇精品久久久av| 午夜视频国产线| 欧美国产精品一区二区| 一区二区激情欧美视频| 国产成人精品女人天堂| 特级毛片a级毛片免费播放s| 一级片久久电影| 性久久久久久久久波多野结衣| 又爽又黄又色视频| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久| 皮肤黄的人染什么颜色的头发好看| 国产免费av国片精品一区二区| 久久99热66这里只有精品| 日韩福利国产精品| 肥胖的女人的毛片及视频| 欧美sex网址| 国内一级片视频在线播放| av.天堂一区二区三区| 十八禁美女黄片| 欧美日韩亚洲精品视频专区| 国产区精品免费在线| 久久爽人人爽人人片av| 亚洲精华国产精华精华| 国产欧美日一区二区三区在线精品| 电影爱恋未删减版在线观看| 裸体无遮挡三级三级| 古装伦理三级在线| 久久亚洲av午夜麻豆精品| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 国产精品免费av一区二区 | 一级片视频在线免费播放| 97视频资源在线观看| 波多野结衣之人妻| 天天想夜夜想| 日批国产精品视频免费观看| 黄色成年人毛片| 国产美女精品一区二区| 欧美变态另类网| 制服诱惑 一区二区三区| 色动漫中文字幕| 黑人猛躁高潮十次视频| 最新国产2022va在线| 午夜福利av大色大全| 女超人h成版在线观看| 国产精品久久久久久久毛片| 伊人影院人妻| 激情快播国产欧美一区二区三区| 日韩三级a在线| 久久国产成人精品一区| 午夜福利大片免费看| 女人18毛片在线观看| 国产精品久久久久久久久kt| 国产最新亚洲精品| 一级啊片在线观看| 久久婷婷激情综合网| 国产精品久久久久久久免费蜜桃| 亚洲综合色视频在线| 国产精品嫩草影院乐播| 亚洲国产精品四区| 国产亚洲久久精品| 黄色视频免费在线观看视频极品国产 | 国产精品久久久久久精k8| 亚洲av综合在| 亚洲高清日韩在线| av在线 亚洲 天堂| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 亚洲中文字幕网站在线观看| 欧美国产日韩在线看| 精品熟女一区二区三区av| av网中文字幕在线| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 天天干夜夜免费| 末成年女视频| 九色国产av天堂| 国产最新a∨天堂资源最新在线| 182国产精品久久| 中文字幕亚洲无线码在一区| 日本19禁无遮挡| 激情欧美成人久久综合国产| 亚洲av日韩天堂| 午夜18女人三级av| xxxhdxxxx欧美| 亚洲女人在线视频免费观看| 亚洲av无乱码| 天堂成人影院在线观看| 国产黄色视频在线免费观看网站| 欧美乱码精品| 亚洲免费成人av网站| 欧美国产日韩久久mv| 蜜桃视频在线观看.| 美女人妻中文字幕av| 秋霞av国产| 亚洲va精品免费| 亚洲中文字幕在线视频免费| 日韩欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲国产成人久久一区二区三区| www欧美一区二区三区四| 国内美女精品视频在线观看| 国产又爽又黄的午夜视频| 国产精品综合成人| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉| 黄色不卡网站在线免费看| www.4438x亚洲最大| 好色先生成人av在线| 久久久精品成人欧美| av在线播放观看不卡| 美女被日啊啊啊| 未满十八岁禁看软件免费| 日本妈妈高清在线看| 樱花草在线观看免费视频www| 福利男女视频| 欧美变态videossex| 日本在线不卡高清欧美| 老司机电影院18禁入| 国产一区二区三区正在播放| 美女人妻被插入久久| 最新中文字幕日本久久久| 国产精品免费成人自拍| 国产 日韩欧美 精品| 青青草原,首页| 成人黄网站无遮挡免费| 午夜精品福利久久乐| 国产真实交换夫妇视频| 要高潮久久久久久| 久热爱精品视频在线| 琪琪色av中文字幕| 国产成人精品专区| 久久久久国产级毛片高清| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 边吃奶边弄进去呻吟动| 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 免费观看久久网成人小视频| 色av一区二区| 好男人视频高清在线观看| 黄色日本视频网址| 在线免费观看国产精品黄色av网站 | 亚洲噜噜色av| 一级毛片在线播放| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 97视频高清在线| 精品人妻四区| 久久久久久不卡久久久| 久久亚洲乱码一区| 制服丝袜av在线免费| 黄色一级片免费在线| 成人免费亚洲电影| 亚洲一区二区三区国产视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 精品日产一卡2卡3卡四卡| 日日夜夜摸日日夜夜添| 免费在线观看黄色的视频| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆 | cao死你小sao货爽| 91人妻人人爽人人狠狠| 女生裸身正面无遮挡| 国产欧美日韩v在线| 性xxx免费视频| 欧美成人精品3欧美一级乱黑| 最新国产亚洲亚洲精品| 亚洲av日韩av第一区| 国产区日韩欧美| 久久九九久精品国产综合app| 天堂在线中文在线新版8| 中文字幕人妻中出二区三区| 国产成人精品午夜视频免费| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 亚洲国产精品99久久久久| 中文字幕亚洲精品第一区| 欧美情色大片| 色综合国产小视频| 亚洲综合色琪琪| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆 | 色爱av综合网国产精品| 日本免费在线看| aa黄色大片| 色播久久人人爽人人av| 一二三四在线观看免费高清下载 | 91自拍porn视频| 噜噜视频在线播放免费| 在线观看成人三级黄色片| 国产精品国产三级国观看| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 午夜精品视频久久久| 欧美午夜精品久久久久久电影| 国产精品蜜桃一区二区三区| 中文字幕首页在线视频w045c0m| caoporn超级碰碰| 在线观看免费色哟哟| 99精品国产av| cao死我吧在线视频| 内射少妇视频国产| 出差的交换夫妇完整版| 99 伊人 热| 91人妻成人精品一区二区| 精品国产久久爱| 中文字幕丰满人妻专区| 亚洲日本在线影院| 欧美亚洲一区二区成人| 日本爱情动作片免费观看| 国产卡1卡二卡三卡四卡| 亚洲综合一区二区在线免费观看| 99欧美国产日韩| 91中文字幕第一页| 亚洲欧美另类少妇18| 久久麻豆国产国产av| 国产午夜视频性色| 99 伊人 热| 国产一级a爱在线观看| 美女人妻被插入久久| 九九久久精品国产婷婷| 日韩欧美中文字幕二区| 1区2区3区产品乱码仙踪林| 男人女人激情的视频| 精品亚洲成人av片| 欧美国产亚洲啪| 最新在线黄色网址国产一区二区| 欧美专区一区二区三区四区| 99热亚洲国产精品| 中文字幕av不卡在线观看| 国产一区二区三区电影| 欧美色爽28p| 婷婷伊人久久大香线蕉| 亚洲精品久久久久久下一站 | 91成人黄色视频网站| 日韩欧美精品99| 亚洲一级黄色美女| 欧美精品久久久久久久久久久| 男人舔女人下边视频| 人人妻日日添| 国产精品爱久久久久久久蜜臀| 男女一边摸一边做爽爽的视频免费| 国产v欧美v| 图片视频小说综合| 日本美女电影一区二区三区| 国产午夜福利永久免费网站| 男同gay18禁啪啪啪免费看| 玩弄极品少妇人妻老师电影| 绯色av一本一道道久久精品| av女优毛片| 好男人在线视频免费观看完整版| 国产日韩亚洲另类| 91亚洲精品欧美| 古代宫廷毛片| 99热这里只有精品4| 午夜av国产尤物在线| 黑人激情一区| 女生性高潮的视频| 亚洲国产一区二区三区在线视频| 欧美国产精品15p| 久久人妻电影网站| 免费福利精品一区二区在线观看| 狠狠久久人人| 亚洲av三区四区| 大香蕉猫咪av成人票| 国产成人亚洲综合91精品| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 内射熟女av| 图片视频小说综合| 全部大片免费在线观看| 亚洲伦在线观看| 78午夜福利视频免费观看| 久久午夜福利精品一区二区| 一个人在线观看视频免费高清| 99久久国产精品免费一区二区 | 亚洲欧美在线播放一区二区| 日本18禁高清在线| 99国产精品欲av| 国产精品宾馆在线精品酒店| 亚洲人成人影院| 成人午夜视频在线观看| japan人妻熟妇丰满成熟hd| 99精品久久久久婷婷| 成人aⅴ 麻豆| jk娇喘被啪到深处喷水高潮| 无遮又黄无遮挡又污的网站成人| 在线观看日韩高清免费| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 日本三级2017在线观看高清| 99久久精品99国产精品| 久久久久久久久久国产精品| av成人教育片| 成人性生交大片免费5| 蜜桃视频免费www| 午夜福利神马影院在线观看| 99re热免费视频这里只有精品6| 国产一区av麻豆免费看| 亚洲av色图一区二区| 国产69亚洲精品久久| 日韩精品欧美激情国产| 97在线视频流畅| 三级黄色毛片在线| 色呦呦网在线| 黄色中文字幕av网站| 久久国产亚洲综合| 亚洲欧美中文日韩| 精品久久久久久久久人妻| 18禁av片免费看网站| 亚洲欧美五码| 精品久久综合一区二区三区| 国产一区免费在线视频观看 | 午夜av不卡在线久| 欧美性片在线观看69式| 亚洲91嫩草影院| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 999精品视频免费在线观看| 国产高清福利视频在线观看| 久久电影人人爽| 一区二区国产精品精华液| 国产69精品久久久久777| 性欧美成人播放777777| 午夜观看亚洲精品av| 18女人毛片基地| 欧美一区二区三区四区久久精品| 久色国产在线视频| 亚洲国产另类久久精品网站| 亚洲精品一区久久久久久99| 中文字幕制服丝袜av久久| 野战惊魂在线| 亚洲免费观看视频一区| 亚洲国产欧美福利在线| 性感久久av| 永久在线观看www免费视频| 五月婷婷六月麻豆| 人妻放荡视频| 在线观看欧美日韩| giga magnet| 亚洲动漫av在线| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品乱码久久久久久日| 一本大香蕉久久av| av网在线天堂| 国产精品久久国产精品9| 91麻豆欧美久久九色| 欧美视频图片小说区| 中文字幕mv高清日韩在线| 国产美女主播喷水视频播放| 999在线免费精品视频 | 精品亚洲成av人片在线观看| 精品久久久久久不卡专区| 神马精品影院| 国产激情久久久久久美女网站| 国产黄片不卡在线看| 2019中文字幕永久在线| 一级a爱欧美毛片免费| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区| 久久99性xxx老妇胖精品| 最近的2019中文字幕免费视频| 日本经典片免费观看下载| 午夜福利网站久久久久| 又粗又猛又硬又爽的视频| 亚洲五码一区二区三区| 午夜18女人三级av| 成人欧美1区| 亚洲av一区二区三区国产| 欧美精品人妻av在线影院| www.色女人.com| 看免费黄色视频成年人不卡 | 性做久久久久久男女| 亚洲欧美日韩在线免费| 成人国产精品一级毛片| 大桥未久步兵在线| 高清国产搞逼视频| 久久久久精品性| 女人毛片女人毛片20毛片高清| 床上成人大片| 亚洲视频一区二区三区视频| 最近手机中文字幕大全1| 男女无遮挡在线播放视频| 黑色丝袜在丝袜国产福利| 国产精品99久久久| 亚洲国产高清在线观看一区二区三区| 国产精品高清不卡| 久久精品女人天堂av| 亚洲第一专区色av| 伦人妻在线视频| 精华就是精华液吗| 国产三级福利在线视频| 精品国产成人羞羞一区二区免费看 | 一区二三区好的国产精华| 2020国产激情视频在线观看| 日韩欧美内射淫射| 国产亚洲日本精品成人专区| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 老司机性色福利精品视频| 天天天天干夜夜操| ova大好きな母在线观看| 女生正面无裸体的视频无遮挡在线观看| 国产精品大片免费看| 女人18毛片水又多| 久久国产精品二区三区| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放 | 精品在线一区二区三区在线观看| 黄片a级毛片| a√在线天堂| 亚洲香蕉精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久精品69| 精品久久综合一区二区三区| 美女高潮喷水在线播放一区二区| 97精品人妻人人做人人爽 | 亚洲欧美精品成人a| 香蕉avtv| 亚洲国产电影在线观看| 激情网站久久网欧美激情| 日韩av中文字幕久久久久| 在线观看片免费| 三级潢色毛片| 国产香蕉精品久久久| 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 免费的黄片在线视频观看| 亚洲色图 在线播放 av| 999国产精品视频| 六月丁香久草| 国产自拍福利电影在线观看| 伊人影院一区二区三区| 成人av 一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频| 日韩黄色av| 国产精品久久福利| 免费成人18毛片黄片| 少妇极品人妻系列视频| www.真男人操女人的视频| 亚洲va在线播放观看| 91精品久久人人妻人人做人人爱| 亚洲日本av网站| 成年女人免费av片| 国产一级av片精品久久| 国产边吃边摸边做的视频| 88国产精品欲av在线| 熟女国产东北熟女| 国产中年熟女对白刺激视频| 欧美激情一区二区三区乱码免费| 久久香蕉精品网站| 色婷婷久久成人| 成人免费在线观看一区二区三区 | 亚洲精品在线免费播放| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉| 国产男女视频在线看| 国内人妻一区二区三区| 国产精品久久久久av片| 久久久91影院| 国产av亚洲自拍| 5060午夜在线免费观看| 不卡国产精品一区二区三区| 久久久久精品国产片| 国产69精品久久久免费观看| 在线观看亚洲av.| 日韩久久亚洲精品| 香蕉网免费精品视频| eeeeeooooo国产片| 美女被到爽高潮喷水| 黄频高清视频免费| a√在线天堂| 一级a爱在线观看| 欧美日韩不卡高清在线| 天天看高清在线观看视频| 日本精品一区二区三区中文免费| 久久人爽人人爽人人片av蜜臀| 久久久久成人网| 最好看的最新的高清中文字幕| 夜夜射日日射| 天堂最新版免费观看| 一区二区三区中文字幕在线| 国产精品午夜久久久久久99热| 91激情国产在线观看不卡| 久久影院午夜未满十八勿入| 中国少妇精品久久久av| 丝袜美腿精尽福利网站| 成人在线观看视频网址欧美| 天堂精品av| 亚洲一区二区三区成人精品| 亚洲精品久久久酒店| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站 | 人妻中文字幕69xx| 精品蜜桃久久久久久| 银手镯变成黄色| 国产精品久久久久久影视蜜桃| 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 国产午夜福利一区在线观看| 日本在线观看视频www色| 国产日韩欧美一区二区视频在线观看| 国产成人大片在线播放| 香蕉蜜桃网站| 日韩视频高清免费观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 99re视频免费看| 九色视频永久| 精液呈现棕黄色| 免费女人18毛片水真多| av人妻精品一区二区| 人人爽人人爽人人爽av视频| 日韩黄上片床视频大全| 在线观看美女福利视频| 成人高清视频在线观看| 久久久久久久久久久黄色的网站| 免费91麻豆天美精东蜜桃传媒| 激情久久免费看| 国产精品综合久久第一页| 日韩人妻精品中文字幕免费| 亚洲精品乱码久久久久久日| 国产日韩在线欧美 一区二区| 久久精品国产亚洲91蜜臀| 成人av中文字幕在线| 色哟哟网站入囗| 97gan在线观看视频不卡| 少妇午夜aaaaa视频| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| 银手镯变成黄色| 国产乱理在线播放| 亚洲性夜夜射| 欧美伦理电影一区二区三区| 国产精品自拍亚洲一区| 神马久久视频电影| 最新中文字幕成人在线观看| 最近最新中文字幕免费视频| 99热精品中出| 日韩免费黄片视频| 国产精品久久久久久久免费蜜桃| 伊人网热久久| 日本精品午夜视频| 一区二区激情欧美视频| 亚洲最大的av网站| 黄色视频成人在线免费| 99国产精品成人av片免费看| 亚洲综合,欧美激情| av免费观看一区二区三区| 亚洲欧洲在线免费观看视频| 91大片免费在线观看| 99国产精品一区二区三区香蕉| 亚洲麻豆 蜜桃av| 老司机午夜在线观看| 日产精品卡2卡三卡4最新| 亚洲网站观看视频| 在线观看亚洲av.| 欧美午夜福利剧院| 日本一道一二三区| 45分钟免费大片在线看片| 亚洲精品久久久成人美女| 中国国模一区二区| 久久久久久久久浪潮精品| 免费看黄色片播放器| 秋霞蜜桃av| 久久九九久精品国产五月天| 国产又粗又硬又长又爽又黄视频| 在线观看片免费人成视频播放| 欧美性猛交xxxx免费看w| 国产精品综合成人| 国产成人午夜小视频在线观看| 激情五月婷婷激情综合| 亚洲国产真人在线观看| 色哟哟在线播放| 国产福利一区二区精品| 亚洲va欧美va在线观看| www.欧美.亚洲.日本在线观看| 亚洲精品va电影| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 国产精品视频 在线观看| 很黄的毛片免费在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频91 | 91网在线九色| 亚洲xxxx网站在线观看| 亚洲国产久久爱| 天堂中文在线资源库三怎么办| 色漫免费在线| 中文字幕 在线 人妻| 欧美日韩亚洲综合图区| 亚洲成av人片在线观看无| 亚洲黄色毛片| av内射少妇| 精品福利视频网| 国产一区二区三区电影| 老鸭窝黄av| 欧美一级黄色免费网站| 8888888毛片| 中文av在线播放网| 午夜久久福利| 中文字幕日韩人妻在线视频| 国产少妇精品一区| 久久精品国产久精国产| 中文字幕91在线视频| 亚洲av 免费在线电影| 玩弄性感白嫩人妻| 久久影院午夜未满十八勿入| 欧美牲交a欧美牲交一级| 免费不卡黄色视频观看| 成人av 一区二区三区| 秋霞蜜臀午夜久久电影网免费| 亚洲精品国产第一区二区| 久久99久久99精品免吃奶| 最新国产精品视频一区二区三区不卡 | 国产又粗又猛又黄有色的视频| 久久 这里只精品 免费| 欧美人人澡人人妻人人添| 国产大片+精品久久久| 国产熟妇的荡欲午夜视频在线观看 | 可以免费看av毛片的网站| 亚洲精品国产av日韩专区| 99精品国产亚洲| 暴力三级a特黄在线观看| 亚洲欧美丝袜精品| 国产精品s色| 男女视频免费网站| 青青草原亚洲精品在线观看| 能看的懂的永久视频在线观看免费| 不满人妻一区| 黄色片网站高清| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 亚洲大片欧美大片| 波多野结衣人妻一区二区| 亚洲卡2卡3卡4| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 亚洲片国产免费看| 4hu影院av在线| 91中文字幕官网| 亚洲欧美一级久久精品| 午夜福利一区在线观看| 波多野结衣熟女人妻hd| 欧美婷婷六月丁香综合区| 成人区人妻精品| 欧美成人精品3欧美一级乱黑 | 里产精品嫩草影院88av| 临盆孕妇av毛片| 院线大片在线免费观看| 成人高清麻豆精选| 精品久久久久久一区二区3区 | 毛片无遮挡在线播放| av网址在线播放网站| 火影ssr卡多少钱|