期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 財務風險的防范對策

    財務風險的防范對策樣例十一篇

    時間:2023-12-13 10:51:51

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇財務風險的防范對策范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    財務風險的防范對策

    篇1

    關鍵詞:高職院校財務風險防范對策

    關鍵詞:高職院校財務風險防范對策

    隨著我國經濟的轉型,對人才的需求也發生了很大的變化。發展高職,培養生產一線的技術應用、技術管理和服務的實用型人才,是經濟建設和社會發展的迫切需要。高職教育事業成為推動高等教育事業發展的一股新生力量。經過二十多年的發展,高職特色已初步呈現。但由于高職院校大多是從各類大中專學校急速轉型而來的,在快速的變化過程中必然存在很多的問題和矛盾,另外年輕的高職院校為適應高職教育事業的大發展,提高自身在教育市場上的競爭力,又必須盡快擴大辦學規模、改善辦學條件、提高辦學質量,所需投入的辦學資金日益見長。由此帶來了大規模的負債辦學的問題。同時隨著教職員工及各種運行成本的增加以及政府對高職教育投入資金的不足,尤其在近幾年社會大環境下生源數量的下降和招生計劃趨于穩定,學校學費收入不會大幅度增長的情況下,高職院校財務風險日漸加大,財務危機日漸凸顯。高職院校的財務管理也隨之由原來的無風險管理變成了風險管理,如何衡量和防范財務風險成為高職院校財務管理面臨的重要問題。

    隨著我國經濟的轉型,對人才的需求也發生了很大的變化。發展高職,培養生產一線的技術應用、技術管理和服務的實用型人才,是經濟建設和社會發展的迫切需要。高職教育事業成為推動高等教育事業發展的一股新生力量。經過二十多年的發展,高職特色已初步呈現。但由于高職院校大多是從各類大中專學校急速轉型而來的,在快速的變化過程中必然存在很多的問題和矛盾,另外年輕的高職院校為適應高職教育事業的大發展,提高自身在教育市場上的競爭力,又必須盡快擴大辦學規模、改善辦學條件、提高辦學質量,所需投入的辦學資金日益見長。由此帶來了大規模的負債辦學的問題。同時隨著教職員工及各種運行成本的增加以及政府對高職教育投入資金的不足,尤其在近幾年社會大環境下生源數量的下降和招生計劃趨于穩定,學校學費收入不會大幅度增長的情況下,高職院校財務風險日漸加大,財務危機日漸凸顯。高職院校的財務管理也隨之由原來的無風險管理變成了風險管理,如何衡量和防范財務風險成為高職院校財務管理面臨的重要問題。

    高職院校財務風險的類型主要分為經營性風險、債務風險和財務管理風險。根據財務風險的類型,筆者提出以下防范財務風險的對策和方法:

    高職院校財務風險的類型主要分為經營性風險、債務風險和財務管理風險。根據財務風險的類型,筆者提出以下防范財務風險的對策和方法:

    1 防范經營性財務風險的對策

    1 防范經營性財務風險的對策

    1.1 建立健全內部控制制度,加強財務監管

    1.1 建立健全內部控制制度,加強財務監管

    內部控制制度是一種科學且合理的管理工具或手段。它對一個企業的發展具有重大的保障作用。財務活動涉及和反應一個單位方方面面的活動,要想有一個科學的、高效的、規范的總體環境,就要建立健全單位的內部控制體系,內部控制體系可以在控制、監督、調節、合作和溝通上使分散的財務活動整合統一起來,使防范財務風險的效能達到最大化。因此,加強防范財務風險首先要建立健全內部控制。

    內部控制制度是一種科學且合理的管理工具或手段。它對一個企業的發展具有重大的保障作用。財務活動涉及和反應一個單位方方面面的活動,要想有一個科學的、高效的、規范的總體環境,就要建立健全單位的內部控制體系,內部控制體系可以在控制、監督、調節、合作和溝通上使分散的財務活動整合統一起來,使防范財務風險的效能達到最大化。因此,加強防范財務風險首先要建立健全內部控制。

    1.2 深化教學改革,提升競爭實力

    1.2 深化教學改革,提升競爭實力

    深化教學改革,提高教育教學質量,從而保證生源地穩定,收入的穩定,這是防范財務風險最根本的途徑。由于高職院校的形成特點,高職院校教師的實力普遍不強,又由于高職教育培養實用性、技能型人才的目標在我國尚屬新的教育領域,得不到社會、家長和學生的認可,高職院校普遍存在著招生困難和招生流失的現象,從而直接影響學費收入,影響財務狀況。因此,高職院校要大力深化教學體制改革,提高教學實力,創辦自己的特色,提高社會聲譽,提升競爭實力,吸引更多的學生。

    深化教學改革,提高教育教學質量,從而保證生源地穩定,收入的穩定,這是防范財務風險最根本的途徑。由于高職院校的形成特點,高職院校教師的實力普遍不強,又由于高職教育培養實用性、技能型人才的目標在我國尚屬新的教育領域,得不到社會、家長和學生的認可,高職院校普遍存在著招生困難和招生流失的現象,從而直接影響學費收入,影響財務狀況。因此,高職院校要大力深化教學體制改革,提高教學實力,創辦自己的特色,提高社會聲譽,提升競爭實力,吸引更多的學生。

    1.3 加強人力資源的管理,精簡開支

    1.3 加強人力資源的管理,精簡開支

    隨著近幾年工資制度的改革,人員經費支出額度越來越大。尤其作為高職院校,為了開創特色專業,引進了不少人才。但由于事業單位的進人制度的約束,其中有相當一部分教師都是學校自籌經費用于開支。在生源穩定或是減少的情況下,人員經費卻越來越大,再加上大量需償付的債務資金,使高職院校的財務不堪重負,成為造成財務風險最根本的原因。所以要想解決財務風險,就要加強人力資源制度的管理,精簡開支。

    隨著近幾年工資制度的改革,人員經費支出額度越來越大。尤其作為高職院校,為了開創特色專業,引進了不少人才。但由于事業單位的進人制度的約束,其中有相當一部分教師都是學校自籌經費用于開支。在生源穩定或是減少的情況下,人員經費卻越來越大,再加上大量需償付的債務資金,使高職院校的財務不堪重負,成為造成財務風險最根本的原因。所以要想解決財務風險,就要加強人力資源制度的管理,精簡開支。

    2 防范債務性財務風險的對策

    2 防范債務性財務風險的對策

    2.1 強化風險意識,建立風險預警機制

    2.1 強化風險意識,建立風險預警機制

    高職院校為了跨越式發展大規模搞基礎建設,樂觀的高估預期收入大規模舉債,致使高職院校財務風險猛增。這歸根結底是風險意識不強,對風險的預期不準,一旦出現嚴重的風險又無法采取有力的措施。因此在當前情況下,強化風險意識,建立風險預警機制成為防范財務風險的重要手段。建立風險預警機制就是要制定風險評估指標,如收支比率,資產負債率、借款比率、償債比率、負債現金保證率、貸款風險指數等,通過一系列指標的評估,可以很好的了解風險的大小,從而掌控好風險,減少盲目性。

    高職院校為了跨越式發展大規模搞基礎建設,樂觀的高估預期收入大規模舉債,致使高職院校財務風險猛增。這歸根結底是風險意識不強,對風險的預期不準,一旦出現嚴重的風險又無法采取有力的措施。因此在當前情況下,強化風險意識,建立風險預警機制成為防范財務風險的重要手段。建立風險預警機制就是要制定風險評估指標,如收支比率,資產負債率、借款比率、償債比率、負債現金保證率、貸款風險指數等,通過一系列指標的評估,可以很好的了解風險的大小,從而掌控好風險,減少盲目性。

    2.2 多渠道籌措資金,減低籌資成本

    2.2 多渠道籌措資金,減低籌資成本

    財務風險最重要的表現就是資金的匱乏,無力償付債務導致無法持續經營。因此如何多渠道、低成本的籌措資金,是解決財務風險的重要問題。在學費收入一定的情況下,要建立起多元化的教育融資新模式。比如大力爭取政府的投入,非??上驳氖?,政府也認識到高校債務的問題,從今年開始推進了政府化債的措施,從根本上給予了支持,緩解了高校的債務壓力。另一種模式是加大校企合作的力度、廣度和深度,比如合作辦學,學院給企業人才和技術的支持,企業利用資金和設備優勢,從而降低教育成本。比如吸引企業或個人對教育的捐贈,對高職教育的扶持。再比如發行教育債券或教育彩票籌集辦學資金,以減少商業貸款額。我們要多引進這些多渠道的低成本的方式,這才是解決當前資金不足的根本。

    財務風險最重要的表現就是資金的匱乏,無力償付債務導致無法持續經營。因此如何多渠道、低成本的籌措資金,是解決財務風險的重要問題。在學費收入一定的情況下,要建立起多元化的教育融資新模式。比如大力爭取政府的投入,非常可喜的是,政府也認識到高校債務的問題,從今年開始推進了政府化債的措施,從根本上給予了支持,緩解了高校的債務壓力。另一種模式是加大校企合作的力度、廣度和深度,比如合作辦學,學院給企業人才和技術的支持,企業利用資金和設備優勢,從而降低教育成本。比如吸引企業或個人對教育的捐贈,對高職教育的扶持。再比如發行教育債券或教育彩票籌集辦學資金,以減少商業貸款額。我們要多引進這些多渠道的低成本的方式,這才是解決當前資金不足的根本。

    2.3 對貸款項目進行可行性分析,加強借貸資金的管理

    2.3 對貸款項目進行可行性分析,加強借貸資金的管理

    高職院校在進行貸款或融資前,一定要根據學院的中長期發展規劃,對項目進行可行性分析,合理制定貸款計劃。內容主要包括對自身的發展潛力、財務狀況、償債能力、承受能力、配套能力等進行評估和分析,預測貸款風險度,根據具體情況進行風險控制。對于已到位的資金,更是要加強管理,做到專款專用,提高資金的使用效率,并且要嚴格會計核算和資金監管。同時要科學合理的安排還款,認真落實還款資金來源和保障措施。

    高職院校在進行貸款或融資前,一定要根據學院的中長期發展規劃,對項目進行可行性分析,合理制定貸款計劃。內容主要包括對自身的發展潛力、財務狀況、償債能力、承受能力、配套能力等進行評估和分析,預測貸款風險度,根據具體情況進行風險控制。對于已到位的資金,更是要加強管理,做到??顚S茫岣哔Y金的使用效率,并且要嚴格會計核算和資金監管。同時要科學合理的安排還款,認真落實還款資金來源和保障措施。

    3 防范財務管理性財務風險的對策

    3 防范財務管理性財務風險的對策

    3.1 推進以全面預算管理制度為核心的財務管理

    3.1 推進以全面預算管理制度為核心的財務管理

    全面預算管理是單位按照制定的發展戰略目標,層層分解并下達于內部各個經濟單位,然后以一系列的預算、控制、協調、考核為內容,建立起一套完整、科學的數據處理系統的內部控制管理系統。高職院校可以通過全面預算管理來提升管理能力,提高收入和降低成本,有效地管理風險并實施有效地監控和考核。樹立了全面預算的理念,首先在編制上要做到全面、科學、精確,然后在執行過程中要嚴格把關,避免預算與執行“兩張皮”的現象產生,并且要做好事后的監督檢測和分析,并制定有效地獎勵懲罰措施。預算管理是財務管理工作的關鍵,推進以全面預算管理制度為核心的財務管理,可以有效地防范財務風險。

    全面預算管理是單位按照制定的發展戰略目標,層層分解并下達于內部各個經濟單位,然后以一系列的預算、控制、協調、考核為內容,建立起一套完整、科學的數據處理系統的內部控制管理系統。高職院校可以通過全面預算管理來提升管理能力,提高收入和降低成本,有效地管理風險并實施有效地監控和考核。樹立了全面預算的理念,首先在編制上要做到全面、科學、精確,然后在執行過程中要嚴格把關,避免預算與執行“兩張皮”的現象產生,并且要做好事后的監督檢測和分析,并制定有效地獎勵懲罰措施。預算管理是財務管理工作的關鍵,推進以全面預算管理制度為核心的財務管理,可以有效地防范財務風險。

    3.2 重視成本效益核算,建立科學合理的財務分析體系

    3.2 重視成本效益核算,建立科學合理的財務分析體系

    高職院校的財務工作更偏重于報賬,不重視成本效益核算和財務分析,結果造成在辦學經費不足資金嚴重緊張的情況下,有限的資金未能發揮最大的效用,使學校的各項工作舉步為艱,加重財務風險。因此高職院校應引入成本效益觀念,借鑒企業成本管理方法,將“教育事業支出”進行細分,研究學生培養和教育成本的關系。同時還要注重資產的核算,通過計提折舊、定期評估的方式及時掌握資產的增值貶值狀況,提高資產的使用效益和信息質量。另外還要建立科學合理的財務分析體系,對財務數據進行科學歸集和分析,逐步優化支出結構,顯現與收入的配比關系,為管理層的決策提供參考。比如設計反映財務狀況和綜合實力的指標,如資產負債率、人均教學收入、支出結構比率、、人均校產及科研收入、就業率等;反映財務發展潛力的指標,如利息保障倍數、資本保值增值率、資本積累率、收入增長率、科研投入增長率、發展性支出占總支出比率、、創收增長率等;反映運行績效的指標,如學費交繳率、三年收入平均增長率、三年資本積累平均增長率、資產利潤率等、實驗室對外服務率等。這樣才能真正實現財務管理的職能,為防范財務風險提供有力保障。

    高職院校的財務工作更偏重于報賬,不重視成本效益核算和財務分析,結果造成在辦學經費不足資金嚴重緊張的情況下,有限的資金未能發揮最大的效用,使學校的各項工作舉步為艱,加重財務風險。因此高職院校應引入成本效益觀念,借鑒企業成本管理方法,將“教育事業支出”進行細分,研究學生培養和教育成本的關系。同時還要注重資產的核算,通過計提折舊、定期評估的方式及時掌握資產的增值貶值狀況,提高資產的使用效益和信息質量。另外還要建立科學合理的財務分析體系,對財務數據進行科學歸集和分析,逐步優化支出結構,顯現與收入的配比關系,為管理層的決策提供參考。比如設計反映財務狀況和綜合實力的指標,如資產負債率、人均教學收入、支出結構比率、、人均校產及科研收入、就業率等;反映財務發展潛力的指標,如利息保障倍數、資本保值增值率、資本積累率、收入增長率、科研投入增長率、發展性支出占總支出比率、、創收增長率等;反映運行績效的指標,如學費交繳率、三年收入平均增長率、三年資本積累平均增長率、資產利潤率等、實驗室對外服務率等。這樣才能真正實現財務管理的職能,為防范財務風險提供有力保障。

    3.3 提高會計人員的綜合素質,提高財務管理的水平

    3.3 提高會計人員的綜合素質,提高財務管理的水平

    財務管理水平的高低,除了要依靠完善的制度體系,還要依靠高水平高素質的財務人員。財務人員的能力、知識水平、素質和經驗直接決定了財務管理水平,因為一切工作歸根到底要靠人去執行。因此,首先要注重財務人員的職業道德、專業技術和風險意識的培訓,其次要定期實行崗位輪換制度,使財務人員都能熟悉學院的經濟活動,另外還要引進業務精通又有管理能力的骨干。這樣優化了知識結構,提高了技能,提升了理財水平,才能促使財務工作從“核算型”向“管理性”轉變,才能充分發揮財務管理工作的核心作用,為學院正確進行各項決策和防范風險控制創造良好條件。

    財務管理水平的高低,除了要依靠完善的制度體系,還要依靠高水平高素質的財務人員。財務人員的能力、知識水平、素質和經驗直接決定了財務管理水平,因為一切工作歸根到底要靠人去執行。因此,首先要注重財務人員的職業道德、專業技術和風險意識的培訓,其次要定期實行崗位輪換制度,使財務人員都能熟悉學院的經濟活動,另外還要引進業務精通又有管理能力的骨干。這樣優化了知識結構,提高了技能,提升了理財水平,才能促使財務工作從“核算型”向“管理性”轉變,才能充分發揮財務管理工作的核心作用,為學院正確進行各項決策和防范風險控制創造良好條件。

    總之,財務風險的可控與否關系一個學校發展的生死存亡。對于風險,更重要的在于預防,因此,不管是作為一個學校的領導者,還是一名普通員工,都要從本職崗位上做好防范財務風險的工作,促進學校良性和諧的可持續發展。

    總之,財務風險的可控與否關系一個學校發展的生死存亡。對于風險,更重要的在于預防,因此,不管是作為一個學校的領導者,還是一名普通員工,都要從本職崗位上做好防范財務風險的工作,促進學校良性和諧的可持續發展。

    作者簡介:

    作者簡介:

    篇2

    加強財務風險管理是企業走向市場、深化改革和轉換機制的要求。在市場經濟條件下,由于內外環境及各種難以預料或無法控制的因素作用,企業財務系統的運行很可能偏離預期目標,從而造成經濟損失,因而財務風險是一種客觀經濟現象。企業經營管理只有樹立財務風險觀念,建立和完善風險防御機制,通過科學的策略和方法來及時有效地防范和控制財務風險,才能保證自身的生存和發展,在競爭中立于不敗之地。

    一、企業財務風險的成因分析

    1.財務決策缺乏科學性。目前,我國企業的財務決策普遍存在著經驗決策及主觀決策等現象,由此而導致的決策失誤經常發生,從而產生財務風險。特別是在固定資產投資和對外投資決策過程中,由于企業對投資項目的可行性缺乏周密系統的分析和研究加之決策所依據的經濟信息不全面、不真實,以及決策者決策能力低下等原因導致投資決策失誤頻繁發生,決策失誤使投資項目不能獲得預期的收益,投資無法按期收回,為企業帶來巨大的財務風險。

    2.企業財務會計因索。第一、企業會計信息質量普遍較低。會計信息是企業決策者進行決策的主要依據,會計信息的質量對經營決策的影響程度很高。虛假的會計信息使決策者對企業以往經營成果做出錯誤的評價,形成企業巨大的財務風險隱患。第二,會計制度約束性。會計信息對社會資源的配置有重要的調節作用,虛假的會計信息使資源配置缺乏效率,不利于社會經濟的發展,造成社會資源的浪費,加大市場風險,而企業作為市場中的一個經濟主體,其財務風險水平受市場風險的影響,創造―個穩定的市場環境對企業穩定財務運行、降低財務風險顯得十分重要。

    3.外部法律的不健全。企業財務管理是在國家的法律和企業內部制度下進行的,隨著國際化的步驟越來越快,外國企業紛紛進入我國,我國內部企業面臨的競爭壓力進一步增大。國家對于外來企業的種種優惠政策,使得國內的企業在競爭的時候存在著競爭不平等的現象,加大了企業的風險。這就需要國家制定相應應對全球市場的健全法律,以保障企業的平等競爭,降低企業的風險。

    4.監管機制的不健全。目前,我國企業的監管和考核機制還很不健全,雖然各級政府部門都已經建立了資產監管機構,但管理活動中的政府作風依然十分嚴重,直接干預企業運作、以管理代考核的現象依然普遍存在,企業的正常經營行為受到很大干擾,進而加大了企業的財務風險。,

    二、企業財務風險防范的對策

    1.轉變觀念、探索規律、不斷提高財務人員的素質水平。隨著市場經濟體制的建立和市場體系的不斷完善,對財務人員的素質提出了更高的要求,財務人員其專業素質應從傳統的“作賬型”轉向“多面型”,除具備財務信息的收集、過濾和分析的能力外,還要求他們要具有對財務風險的敏感的、準確的職業判斷能力,能在自己職業范圍內準確發現和估計潛在的財務風險,在利用理論方法進行分析的同時,能對具體環境下的風險做出判斷和提出解決方法;要求他們具備一些金融、投資等方面的知識,成為企業決策中的重要一員,與生產、市場、人事等部門廣泛聯系,把企業的資金合理配置到最需要的地方,從而使資金得到充分利用,減少風險。

    2.構建科學的財務決策機制。建立科學的財務決策體制的核心是建立科學的決策機制和決策程序的構建問題,要在充分發揮民主,并認真進行調查研究的基礎上,以系統分析方法為手段,采用科學的方式、方法和手段,使決策者的主觀意志與客觀實際達到了完美統一。為了保證投資決策的正確性,必須建立一個由專家、技術人員、管理者和職工代表參加的決策領導機構,這是企業進行正確投資決策的關鍵。必須有一支作風好、技術硬、懂管理、會經營、有創新能力的決策者隊伍。決策者對風險的自控是指決策者充分調動主觀能動性,努力克服自身缺陷,提高自身認知水平,充分掌握所需信息,嚴格按照科學決策的標準與程序來實施決策。決策者的自控其核心是提高自身決策水平,其中的關鍵環節是根據決策的特點來改善自身的思維方式,只有這樣才能盡量減少自身的失誤。就群體決策而言,除了每個參與決策者做好上述工作外,還應針對群體決策的特點,合理確定決策群體的規模,加強決策者之間的信息交流,并明確各自應承擔的責任。

    3.完善企業內部控制制度。按照財政部《內部會計控制規范》的要求,建立健全內部控制制度,包括貨幣資金、實物資產、對外投資、工程項目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費用、擔保等經濟業務的會計控制;同時,聘請中介機構對本單位內部控制的建立健全及有效實施進行評價,接受中介機構對內部控制中的重大缺陷提出的書面建議并及時加以整改,確保內部控制的有效性。

    4.建立防范財務風險的保險防御機制。為了有效防范可能發生的財務風險,企業必須從長遠利益著眼,建立和健全企業財務風險防御機制。主要措施是:(1)積極參加社會保險,建立健全企業風險轉移機制。(2)實行一業為主多種經營,建立健全企業風險分散機制,及時分散和化解企業財務風險。(3)堅持謹慎性原則,建立風險基金。即在損失發生以前以預提方式或其他形式建立一項專門用于防范風險損失的基金,如建立償債基金和企業按照會計準則提取的壞賬準備金等,用以減緩風險損失對企業造成的重大沖擊。(4)建立健全企業的積累分配機制,及時足額的增補企業的自有資金,壯大企業的經濟實力,提高企業抗擊財務風險的能力。

    參考文獻:

    [1]加強企業財務風險防范的對策探討《經濟管理》,2008.08

    [2]加強企業財務風險防范的對策探討《事業財會》,2006.01

    篇3

    由于企業融資不當以及財務結構存在著不合理的現象,就可能導致企業喪失償債能力,進而使投資者的預期收益下降,該種風險即企業財務風險。企業財務風險包括投資風險、籌資風險、利益分配風險以及資本運營風險,它是企業內部環境與外部環境以及各種無法控制或難以預計的因素影響。

    ■一、形成企業財務風險的各種原因

    1.1企業的資本結構存在著不合理的現象

    現如今,我國企業的資本結構存在著十分嚴重的不合理現象,這使得企業的財務管理目標(企業的價值最大化)很難實現。究其原因,主要在于低股利政策與股權融資過高和風險報酬原理相違背,沒有真正理解企業資金成本的意義?,F代財務管理的理論認為:收益越高,風險就越高。如果企業只是一味地將獲取財務杠桿利益作為擴大企業利潤的主要手段,那就會使企業的負債籌資增大。最后導致債權人要求企業追加風險溢酬,使企業的固定費用(如企業定期支出利息)增加。另外,投資者也會因為風險增大而索要更高的報酬,從而使公司借款籌資、發行債券以及股票的籌資成本不斷提高,使企業只能依靠負債來支撐,這樣極易爆發財務風險,且十分嚴重。

    1.2企業內部財務管理制度不完善

    目前,我國企業內部財務管理制度殘缺不全,尤其是現金管理的隨意性很大,根本不按國家相關法律法規所規定的標準與范圍使用現金,坐支現金與白條抵庫的現象十分嚴重。企業已制定的制度有大部分內容由于陳舊過時,無法指導企業經營活動中一些新發生的業務。企業已制定的管理手冊與規章制度的內容不細,缺少工作流程與業務流程的具體內容,使實際執行常常遇到較大困難,進而導致企業財務風險的產生。

    ■二、企業財務風險的防范對策

    2.1不斷提高企業內部控制管理水平

    企業應根據外部環境的變化,適當改變管理層的經營風格與經營理念,提高企業決策層的指導與監管力度,并不斷創新與健全企業的人力資源政策與權責分配方法。在重視企業規章制度建設的同時,還要充分重視企業內部的財務控制環境。企業內部財務控制和企業的每個員工、每個組織都有關系,企業的每個員工對內部控制都負有責任,同時也受其影響。所以,應不斷提高企業內部控制管理水平。

    2.2不斷優化企業資本結構

    企業理財目標以及財務風險和資本結構理論密切相關。在融資時,企業應對有關影響因素進行綜合考慮,并運用適當方法確定出最佳資本結構,然后在今后的追加籌集資金過程中予以保持。通過對比分析發現,我國企業的現有資本結構存著很多不合理的地方,應通過各方面改革與籌集資金活動進行適當調整,使其更加科學合理。以資本結構理論為突破口,不斷優化企業資本結構,使企業的綜合資本成本降到最低,從而實現企業價值的最大化。另外,還應確定出合理的負債比率或額度,以抑減企業財務風險。

    2.3建立健全企業財務管理體系

    企業的內部控制環境是推動企業向前發展的主要動力,在對企業的財務管理制度進行健全完善之前,應先全面梳理企業的現有業務流程,對目前企業生產經營活動所包括的具體內容進行仔細分析,并觀察這些工作流程都存在著何種風險,以及這些風險對企業目標的實現有著怎樣的影響,然后根據這些風險采取相應的有效控制措施。如果現有規章制度缺少這些控制措施,應對現有財務管理制度進行適當的補充與完善,最終形成一個具有較強的操作性、實用性、完整性、系統性以及包容性的內控制度。

    2.4建立財務風險預警機制

    企業財務風險的預警機制主要指企業在其財務風險管理過程中形成的各種相互制約、相互依賴的預警職能體系,它是使企業財務風險能夠降低的關鍵所在,同時還是盤活企業財務的重要組成部分。建立健全企業的預警組織機構可以使預警分析能夠充分的、正常的發揮其功能。另外,企業的預警組織機構是相對獨立的,不受企業組織整體控制的約束。企業的預警組織機構成員是兼職的,主要由企業的經營者,具備現代經營管理技術與知識,并熟悉企業內部管理業務的管理人員構成。此外,還應聘請一些企業外部管理的咨詢專家。企業預警機構可以獨立開展工作,并只對企業的最高管理者負責,不能直接干涉企業的生產經營過程。

    企業的預警組織機構大多數日常工作可由企業某些現有的職能部門來負責。

    企業實施預警組織制度能夠使企業的預警分析工作更加持續化與經?;?唯有這樣才能使企業的財務管理產生預期效果。另外,要重視風險分析機制,它的高效性十分重要,通過分析能夠將對企業財務影響較小的風險迅速排除,這樣企業經營者與財務人員就能夠把主要精力都投放在可能給企業帶來重大影響的風險上。然后經過重點研究分析,找到風險的形成原因,對其可能產生的影響進行評估。當分析清楚風險的成因后,就可以對癥下藥,制定出相應的解決措施。為了使分析結果更具真實性,從事該項工作的個人或部門必須保持較高的獨立性。通過對各類風險進行預測、預防、識別、處理以及控制,以最低成本保證企業資金運行的穩定性、效益性以及連續性,給企業提供一個穩定安全的生產經營環境,有效防止企業財務風險的產生。

    ■三、結束語

    采取合理有效的防范措施與控制措施來減少財務風險對企業的影響是十分必要的,不僅要在企業的管理制度上提供保障,還要在組織機構、監督檢查以及預警機制方面形成配套管理體系,貫穿于企業經營與管理的每個過程。只有這樣,才能使企業財務風險管理的作用更加明顯,使企業的經濟運行質量與市場競爭力不斷提高。

    參考文獻:

    [1]趙寅珠,張銳強.企業財務風險的成因及對策分析[J].商業經濟,2010;04

    篇4

    中圖分類號:F275 文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2010)06-171-02

    我國企業面臨著激烈的競爭和多變的市場狀況,存在著各種難以預測和不可控制的因素,企業發生財務風險導致企業生存困難甚至破產清算的現象不斷增加,財務風險給企業、社會帶來了嚴重的影響。在市場經濟日趨完善的今天,企業每時每刻都面臨著來自市場的各種風險,因此,企業財務風險的防范和控制顯得尤為重要。企業風險分為經營風險和財務風險。經營風險是指由于經營上的原因導致的風險,即未來的息稅前利潤的不確定性。影響企業經營風險的因素主要有:產品市場需求、產品售價、產品成本、調整價格的能力、固定成本的比重。財務風險亦稱籌資風險,是指企業在經營活動中與籌資有關的風險,主要表現為喪失償債能力的可能性和股東每股收益不確定性。財務風險是企業一切風險的財務表現,受內外部環境及各種難以預計或無法控制的因素影響,導致企業財務和經營狀況具有不確定性。財務風險包括了籌資風險、投資風險、資本運營風險,以及利益分配風險。

    一、企業財務風險的成因

    1.企業面臨外界因素變化導致的風險。因為企業不是孤立存在的,像每個人一樣,它時刻受外界環境因素的影響。這些外界因素包括市場環境、社會文化環境、經濟環境、法律環境、資源環境等因素。這些因素存在于企業之外,但對企業財務管理產生重大的影響。外界環境的變化對企業來說,是難以準確預見和無法改變的。外界環境的不利變化必然給企業帶來財務風險。例如某些原材料受戰爭、自然災害的影響產量劇減,導致材料成本劇增,減少了利潤,無法實現預期的財務收益。這次席卷全球的金融危機,使許多企業招架不住,被迫取消原來的訂單,縮減開支,這樣一來就形成了多米諾骨牌效應。這些因素有的是企業無法預見的,不可避免的,確實給企業帶來了嚴重的財務風險甚至是生存危機。

    2.企業資本結構不合理。企業資本結構是指企業資本中權益資本與負債資本的比例關系。目前,我國企業資本結構的不合理現象比較嚴重,不利于實現企業價值最大化的財務管理目標。其主要原因在于股權融資過高和低股利政策,違背了風險報酬原理,歪曲了企業的資金成本?,F代財務管理理論認為,高風險伴隨著高收益,如果企業一味追求獲取財務杠桿的利益,便會加大負債籌資。這樣做的結果就是債權人將要求公司追加風險溢酬,導致企業定期支出的利息等固定費用增加,人為地增加了財務成本。同時投資者也因風險的增大而要求更高的報酬率,這便會使企業發行股票、債券和借款籌資的籌資成本大大提高,進而企業將靠負債支撐,為爆發嚴重的財務風險埋下隱患。對企業而言,由于資本結構的不同而形成的財務風險是一柄雙刃箭,用好它企業獲利匪淺,借雞生蛋;用不好則是雞飛蛋打,造成資金鏈斷裂,最終走向破產的境地。

    3.企業的內部缺乏較完善的財務管理制度。涉及投資核算管理制度、材料驗收入庫管理制度、存貨盤庫制度、會計內部監督制度等基本的財務管理制度或殘缺不全或徒有虛名。制定的制度部分內容已經陳舊過時,不能對經營活動中新發生的業務起到指導作用。有的規章制度及管理手冊內容不細,未包括業務流程及工作流程的具體內容,造成實際執行中的困難,產生財務風險。

    二、防范和控制企業財務風險的對策

    1.建立預警機制,加強財務風險控制。企業財務風險預警機制,是指企業在財務風險管理中所形成的各種相互依賴,相互制約的預警職能體系,是降低財務風險的關鍵所在。為使預警分析的功能得到正常、充分的發揮,企業應建立健全預警的組織機構。預警機構獨立開展工作,但不直接干涉企業的經營過程,它只對企業最高管理者負責。建立有效的財務風險預警機制可化解和規避風險,使風險損失減至最小。預警機制的建立應是多元的。有以下方法可供參考:

    (1)回避風險法?;乇茱L險包含兩層意思:一是風險決策時,盡可能選擇風險較小或無風險的投資方案,這是為了減少風險造成損失的可能性,從而降低了損失的程度;二是實施風險方案過程中,發現不利的情況時,及時中止或調整方案。例如,債權性投資如果能夠使企業實現預期的投資收益,企業在選擇投資方式時,應盡可能采用債權性投資,因為債權性投資風險大大低于股權投資的風險。盡管股權投資可能帶來更多的投資收益,但從回避風險的角度考慮,企業還是應當謹慎從事股權性投資。當然,采用回避法并不是說企業不能進行風險性投資。企業為達到影響甚至控制被投資企業的目的,只能采用股權投資的方式,在這種情況下,承擔適當的投資風險是必要的。

    (2)降低風險法。即企業面對客觀存在的財務風險,努力采取措施降低財務風險的方法。降低風險法可以采取三種策略:一是通過支付一定的代價減少風險損失出現的可能性,降低損失程度。二是采取措施增強風險主體抵御風險損失的能力。如提高產品質量、改進設計、提高工藝、努力開發新產品、開拓新市場等手段,提高產品的競爭力,降低因產品銷售不暢、市場占有率下降而產生的不能實現預期收益的財務風險。三是通過制定有關的管理制度和辦法來減少損失出現的可能性,比如企業采購材料時,堅持驗貨付款,防范不必要的風險。

    (3)分散風險法。即通過企業之間聯營、多元化經營及對外投資多項化等方式分散財務風險。

    (4)轉移風險法。即企業通過某種手段將部分或全部財務風險轉移給他人承擔的方法。

    (5)債務重組法。債務重組是指在債務人發生財務困難的情況下,債權人按其與債務人達成的協議或法院裁定作出讓步的事項。具體重組方式有:以資產清償債務;債務轉為資本(債權轉股權);修改其他事項等,以最大限度降低財務風險,以使企業重新安排財務資金,通過損失部分利益換來整體利益安全。綜合考慮債務資金成本。以上方法在實際操作中還須據實分析,隨機應變,也可采取多種方法綜合運用。

    2.優化企業的資本結構。資本結構理論與企業理財目標、財務風險密切相關。企業在融資時應綜合考慮有關影響因素,運用適當的方法確定最佳資本結構。從資本結構理論入手,實現資本結構的最優化,要實現企業價值最大化,就必須使綜合資本成本達到最低;要控制財務風險,就必須確定合理的負債額度或比率。不能盲目籌資不計籌資成本,也不可妄自菲薄,過低估計籌資能力,放棄財務杠桿利益。

    3.提高企業管理水平,提高資本的運作效率,建立和完善企業的財務管理體系。根據外部環境變化,改變管理層的經營理念和經營風格,提高決策層的監管和指導力度,健全和創新企業的權責分配方法和人力資源政策等。既要重視規章制度的建設,也要重視對內部財務控制環境的建設工作。內部財務控制與企業的任何一個組織,組織中的每一個人都有關系,每一個人都對內部財務控制負有責任并受到內部控制的影響。內控環境是推動企業發展的動力,在進行企業財務管理制度之前,首先要對企業現有的業務流程進行全面梳理,分析目前的生產經營活動所包括的內容,分析預見可能發生的的風險及風險產生的影響,針對這些風險是否采取了有效的控制措施,這都是內部控制制度應起到的作用。

    4.實行企業內全員的風險管理。建立控制嚴密的內控組織架構和業務流程、運行高效的風控業務運行機制等配套完善的風險控制體系,必須要始終貫徹全程全員風險管理的理念,把風險控制貫穿業務流程的每一個環節,使得業務環節的每一個員工都在評估和排除風險。使企業各層管理者和企業共同承擔風險責任。同時,對企業的全體員工進行風險意識教育,實行崗位風險責任管理,讓全體員工了解其在整個財務體系中的重要地位,發揮團隊防范效應。形成自身的集體榮譽感,建立相應的獎懲機制。

    總之,財務風險的大小直接影響企業的發展命運,不可小視,只有了解它的成因,采取相應的、穩妥的措施才能加強企業的財務管理,使企業健康長足發展。世界經濟一體化步伐正在加快,在競爭激烈的市場經濟條件下,由于各方面的原因,財務風險是不可避免的。因此,每個企業在財務管理工作中,應結合自身實際情況,揚長避短,進行適當財務風險控制,以達到改善經營管理,提高經濟效益,實現企業價值的最大化。

    參考文獻:

    1.高級會計實務.2009

    2.嚴真紅.我國企業財務風險的成因及其規范[J].財務與會計導刊,2002

    篇5

    當前,由美國次貸危機引發的全球性經濟危機正在蔓延和加劇,給世界各國經濟發展帶來嚴重影響。我國的企業也面臨諸多困難和挑戰。隨著外部環境變化的不確定性因素急劇增加,進一步加大了企業財務風險發生的機率。企業全面風險管理理念的提出適應了當前形勢發展的要求。實行全面風險管理特別是財務風險管理已經成為全球企業管理變革的大趨勢。國務院國資委在2008年10月份就下發了《關于2009年中央企業開展全面風險管理工作有關事項的通知》,要求企業把鞏固資金鏈、防范財務風險作為企業財務工作的重中之重。但目前不管是央企還是非央企。財務風險管理在企業管理中是相對薄弱的環節,絕大多數的企業缺乏經驗。財務風險意識不強,財務風險管理的有效手段相對匱乏。因此,應引起對企業財務風險管理的更多關注。

    一、財務風險產生的動因

    企業財務風險產生的動因多種多樣,既有企業外部的也有企業內部的,而且不同的財務風險形成的具體原因也不一樣。總體來看,主要有以下幾個方面。

    (一)財務管理活動跟不上復雜多變的外部經濟環境

    這是產生財務風險的一大原因。企業財務活動是處于一定的環境之下,并受這些環境的制約,這些環境包括經濟環境、法律環境、市場環境、社會文化環境等。這些環境因素存在于企業之外,對企業而言,可能是一種機遇,也可能是一種威脅,并且是難以預料和改變的。這必然影響到企業的財務活動。加上大多數企業財務管理基礎薄弱,缺乏市場觀念和對外部環境變化的適應和應變能力,反應滯后,措施不力,財務風險必然產生。目前。企業所面臨的財務管理問題主要有:財務管理基礎工作不夠完善、財務管理規章制度不夠健全,機構設置不盡合理等。

    (二)資金管理不到位

    資產長期被債務人無償占用,嚴重影響企業資產的流動性及安全性,尤其是應收賬款失控,給企業帶來巨大的財務風險。主要表現為:一是企業為了增加銷量,擴大市場占有率,大量采用賒銷方式銷售產品,應收賬款大量增加,至此貨款回籠不及時,長期被拖欠,嚴重影響企業資產流動性的正常周轉。同時,由于企業在賒銷過程中,對客戶的信用等級缺乏了解和控制,盲目賒銷。造成應收賬款失控,大量的應收賬款長期無法收回。直至成為壞賬,造成直接經濟損失;二是資金管理不到位、管理水平低、使用效益差。如:銀行賬戶多,資金分散、對外投資決策隨意性大、缺乏控制、資金占用方面管理不善等,給企業造成資金管理上的財務風險不可估量。

    (三)企業內部審計制度不健全、內部審計功能不完善,財務管理活動缺少必要的監督

    按照《企業內部控制基本規范》中的有關規定,企業不但要設置獨立的內部審計組織機構,還必須建立起一套比較完整的、系統的、強有力的內部財務監控制度,才能保證企業內部財務監控系統的高效運行?,F階段有的企業雖然設立了內部審計機構或崗位,但是其制度不健全、功能不完善、審計不到位,在財務監督制度執行過程中也不嚴格。特別是有的企業管理與監督合而為一,缺乏資產損失責任追究制度,對財經紀律置若罔聞,難以進行有效的約束,財務風險極易發生。

    (四)企業管理人員財務風險意識淡薄。對財務風險存在的客觀性認識不足

    在當前變化莫測的市場經濟下。企業的經濟活動復雜多變,企業的財務活動日益復雜,存在的財務風險也加大。但許多企業的財務人員對隨之而來的各種財務風險缺少足夠的風險意識,思想認識比較片面,認為只要管理好資金就可以了,從而缺乏必要的風險控制的主動性和自覺性,對財務風險的發生缺少應有的敏銳性和警惕性。風險意識的淡薄是財務風險產生的重要原因之一。

    (五)財務決策缺少科學性導致決策失誤

    根據企業內部控制基本規范的要求,企業對于重大的業務和事項,應當實行集體決策審批或聯簽制度,任何人不得單獨進行決策或擅自改變集體決策。但在目前,大多數企業的財務決策普遍存在著經驗決策及主觀決策現象,由此導致的決策失誤經常發生。這也是產生財務風險的又一重要原因。

    二、財務風險的防范與對策

    企業要想獲得長遠發展。就必須有一個完善的財務管理系統。這其中。規避資本營運和資金管理風險最為有效的方法就是建立財務預警機制,加強財務危機管理和內部控制體系。

    以福建省永安煤業有限責任公司為例:該公司是隸屬于福建省煤炭工業(集團)公司的一個全資子公司,是省重點煤炭生產經營企業。近幾年,該公司全面貫徹財務風險管理理念,大力構建全面財務風險管理體系,積極落實全面風險管理工作,不斷提升公司財務風險管理能力,切實保障公司經營和財產安全,從而改變了過去由于缺少財務風險管理意識,造成銷售貨款被截留、銀行存款被挪用、對外投資失敗、應收賬款壞賬較多、合同糾紛較多等現象,并根據財務風險管理的要求,建立起財務風險管理的全過程控制機制。

    (一)建立健全規章制度,夯實財務風險管理基礎

    該公司根據對財務風險管理的要求。提出“制度先行”的管理要求,用了大量的時間和精力來制訂和完善各項規章制度,對重要工程投標、重大投融資項目進行效益預測和風險評估,嚴格集體決策制度,落實決策失誤責任追究制度,從源頭上、制度上監測和防范企業財務風險。在資金管理方面。健全和完善公司職責分工和授權、現金和銀行存款、票據及印章管理等各個環節上的制度,為有效開展資金業務的管理提供了比較完善的制度保障。目前,公司制定頒發了對外投融資管理、物資采購內部控制管理、預算內部控制管理、應收賬款內部控制管理、成本費用內部控制管理、合同協議內部控制管理等幾十項內部控制管理制度,已基本形成了比較全面的財務風險管理制度體系。

    (二)構建財務風險控制機制。提高財務風險防范水平

    財務風險控制機制是指在財務風險管理中所形成的互相聯系、互相制約的功能體系。構建完善的財務控制機制是降低財務風險的關鍵所在。一是建立起財務風險的全過程控制機制。首先在對某一方案進行決策之前,既需考慮獲得的收益,又要兼顧風險。通過對財務風險的存在及其原因的客觀分析,制定出留有余地的管理措施,以保證意外風險發生時能有效地應對。其次對財務運營過程中的風險進行控制。通過健全各種規章制度,利用各種憑證、票據來防范生產經營活動中的風險發生,運用定量和定性分析法,直接觀察、計算、監督財務風險狀況,及時調整財務活動??刂破畈⒅贫ǔ鲂麓胧?。最后及時總結風險管理的經驗,以財務風險分析資料作為評價、指導未來的財務管理行為的依

    據,制定今后風險管理的方向和措施。對于已發生的風險,要建立風險檔案,總結風險管理的經驗教訓,避免同類風險繼續發生。二是建立和完善財務風險預警機制,獲得長遠發展,必須要有一個完善的財務管理系統,規避資本營運和資金管理風險最為有效的方法是建立財務預警機制,加強財務危機管理,建立財務預警系統,對企業的資本營運過程進行跟蹤、監督,通過對財務報表和財務指標的分析,一旦發現某種異兆就著手應變,以避免或減少風險損失。

    (三)強化資金管理。提高資金使用率

    為了提高資金使用率,在財務部門內部設置財務結算中心,統一設立銀行賬戶,集中管理公司各所屬單位的現金收入,統一撥付各單位困業務需要的貨幣資金,監控貨幣資金使用方向。財務結算中心的建立,幫助公司解決了大量的資金沉淀問題,對加快公司整體的資金周轉、降低資金占用量、提高資金運行效率,起到了關鍵的作用。應收賬款是形成資金風險的一個重要原因,因此在管好“資金池”的同時,加強預防和控制資金回收風險。首先只對信用狀況好、償債能力強,達到企業信用標準的客戶采取賒銷方式,并將累計賒銷金額控制在信用限額范圍之內i其次是對于盈利能力大、償債能力強、信用狀況好的客戶,選擇風險比較大的結算方式,這樣有利于購銷雙方建立起一種相互信任的伙伴關系,擴大銷售網絡,同時發生壞賬損失的可能性也較少;最后是制定合理的收賬政策,及時催收賃款,并將責任具體落實到個人。

    (四)保證內部審計的獨立性,切實加強內部審計工作

    該公司通過對以往出現的經濟類合同糾紛等事件的思考,逐步認識到審計的重要性。因此,將原屬于財務部的審計人員獨立出來,成立審計部,配備專職及兼職審計員,把內部審計在企業財務風險管理中的角色定位為監督官、協調官、咨詢官及建議官。內部審計能夠客觀地從全局的角度管理風險,能檢查與評價管理風險,能及時報告與防范財務風險。對內部控制有效性進行監督檢查。同時建立健全以財務、審計、監察為主體的監督檢查體系,加大財務檢查、審計、監督和項目執法監察力度。對企業的產品銷售、物資采購、合同履行等經濟活動進行全過程、全方位實施監控,使風險管理日?;⒅贫然?。

    篇6

    Abstract: enterprise financial risk in a variety of financial activities, due to the internal and external environment and a variety of unpredictable factors beyond the control of the financial benefits obtained by the enterprise in a certain period of time and within a certain range, anddeviation from the expected target formed enterprises the possibility of economic loss factors. Such as the instability of the market, supply and demand changes, the country's political, economic, cultural, technical and other external environment and people, goods, money and the environment also determines the existence of financial risk in a market economy. Existence of financial risk is bound to have a huge impact on the production and operation of enterprises, a correct understanding of financial risks, to strengthen the awareness of prevention of financial risks, improving the financial mechanism for risk, this series of initiatives is improving economic performance, maintain a steady development an inherent requirement.Keywords: coal enterprises; financial risk; Countermeasures

    中圖分類號:F275

    一、煤炭企業的財務的風險和資金管理的問題

    煤炭企業的財務風險

    1、預算控制的風險。(1)項目投資的預算不夠細化、完善和科學;(2)國家對煤礦安全生產等力度不斷加大,煤炭企業在安全建設方面的投資超過了預算額度;(3)內部資金調控力度不夠。

    2、商品滯銷的風險。煤炭企業的品牌意識淡薄,產業結構較為單一,導致許多煤炭企業沒有知名度,商品銷售難度加大造成庫存的積壓,無法將商品轉化為流動資金,加大了財務的風險。

    3、項目融資的風險控制。銀行等金融機構為了更好的控制貸款對于企業貸款條件的不斷提高,企業從銀行貸款的難度也越來越大,這些企業的目的是為了擴大企業的規模和用于投資新的項目,采用循環使用短期貸款來達到長期貸款的目的,這樣既加大了違約的風險性,也加大了融資的工作量。

    4.應收款項的風險。在市場經濟的條件下,企業之間的競爭已成白熱化階段,為了實現企業利益的最大化,影響企業利潤的銷售收入顯得更加重要,加快實現銷售的同時,后付款的情況也會增多,而且貨款回收越來越不及時,企業壞賬損失的發生幾率變大跟著金額也變大。

    (二)煤炭企業資金管理存在的問題

    財務信息的不真實。在整個實踐的過程中,煤炭企業的部門與部門之間出于對自身局部利益的考慮或是煤炭企業管理技術和手段落后等原因,導致了各部門之間不能將與實際情況相符合的財務信息準確、如實的反應給管理層,直接影響了決策者做出科學完善的決策,甚至是不能決策的情況出現。

    資金的管理方式和手段的落后。先階段的煤炭企業業務量是越來越大,資金的周轉量和周轉時間也在不斷增加,企業沒有進一步強化財務管理的意識,都是沿用老一套的管理方式,但是隨著其它業務量的不斷提升,老式的資金管理方式逐漸跟不上企業發展的需要。財務管理的制定、監督、執行等方面沒有嚴格規范企業的財務活動和財務管理者的工作標準。

    企業往來資金控制制度不健全。很多事實情況反映來看,煤炭行業不能嚴格的控制來往款項的支出,不能對往來款項目做出及時的跟蹤和記錄,導致往來款項不能按時收回或者是無法收回的現象。

    經營者法律意識不強。在企業的經濟活動中,煤炭企業的經營管理者法律意識不強,簽訂銷售合同、擔保合同、采購合同等合同是不會仔細研究合同的條款和潛在的風險,增加了企業資金流失的可能性。

    經營者市場經濟知識的缺乏、風險意識概念薄弱。個別的煤炭企業管理者不能掌握基本的市場經濟知識,和其基本的規律,在實際的工作總沒有及時的了解合作方的財務狀況、企業信譽和發展前景。對合作者的認識不夠,沒有進行全面而認真的分析,造成資金的流失。有些經營者不從自身的經營狀況和財務狀況考慮,盲目的擴大生產,并沒有考慮好其中的關鍵性問題,造成了資金的緊張,使企業的財務狀況進一步惡化。

    煤炭企業財務風險防范的對策

    企業可以建立財務危機的識別指標體系、財務危機預警指標體系和財務安全檢測指標體系等來分析評價企業的財務風險,以便采取針對性的防范措施。風險預警機制的建立,對財務面對的風險要加強控制力度。企業財務的風險預警機制是指企業在財務風險管理中所形成的各種相互依賴,相互制約的預警職能體系是降低企業財務風險的關鍵所在,也是在以后盤活企業財務的一個重要組成部分。為了始預警分析功能得到充分、正常的發揮,企業應該建立相關的預警組織機構,預警機構的建立要從企業組織的整體控制中獨立出來,預警機構組織的成員是兼職的,需要企業的經營者和企業內部熟悉管理業務,要有現代經營管理技術和知識的人員來組成,機構建立的同時還要邀請一些企業外部管理咨詢的專家,預警機構獨立可以獨立的開展工作,但不應該直接干涉企業的經營過程,它只對企業的最高管理者負責。高效的風險分析機制也是關鍵,可以通過分析來迅速排除對財務影響小的風險,那么就可以把主要的精力放在可能造成重大風險的影響上。

    (一)、要強相關制度的建設,建立完善的企業財務管理體系。內部控制環境是推動企業發展的主要動力,在完善企業財務管理制度之前,一定要對企業現在的業務流程進行全方位的梳理,認真的分析生產經營活動包括哪些相關的內容和這些工作流程中都面臨著怎樣的風險,這些風險的產生又會對企業產生哪些方面的影響,對這些風險是否采取了有效的控制措施,現行的規章制度對這些業務流程是否涵蓋完整。在這些所有問題的基礎上對內部財務的控制制度進行完善和補充,要查漏補缺,不放過一個相關的財務問題,要使健全后的財務內部控制制度成為包括包容性、完整性、系統性、操作性和實用性的內部控制制度。

    (二)、要提高財務決策的科學化水平,防止決策失誤造成的財務風險。財務管理工作的成功是否是由財務決策是否正確來確定的,如果是只靠經驗的決策和主觀意識的決策是不行的,沒有科學的依據,那么造成決策失誤的概率就會大大增加。為了防止財務的風險,企業一定要采取科學的決策辦法,在整個的決策過程中,要充分的考慮到影響決策的各種因素,不求做到完美無缺,要做到該規避的問題一定要立即處理,不可犯常識性的錯誤。要盡可能的采用定量計算和分析的方法,并且靈活運用有效的科學決策模型來進行決策,對于各種可行性辦法要進行嚴格的篩選,從中選取最優、最合適的方案,切不可憑主觀意識、經驗主義來判斷.

    (三)、對全員的風險要實行有效的管理,應該建立嚴密的內控組織結構和相關業務的流程,對運行機制等有效配套完善的風險控制體系要有高效率的運行效果,要在整個職工中貫徹好風險管理的基本理念,把業務流程中的每一個環節都要與風險控制聯系起來,要讓員工在工作中隨時隨地的都在評估還排除會產生的風險,要讓企業的管理者和企業本身共同承擔其中的風險責任,必須要做到責、權、利的三位一體,同時還要對企業的員工進行風險意識的教育工作,每個崗位都要建立風險責任的管理制度,目的是要全體員工了解自身在整個財務體系中的重要地位,發揮團隊協作的效應。

    結論

    根據上述情況可以得出一些基本的結論,現行的煤炭企業集團都在重新定位發展的戰略目標,在管理機制的的新形勢下對管理機構進行重新的梳理,企業必須要建立起完善的財務風險防范體系,才能使企業最大程度避免由財務引起的風險,獲得更多的利潤,促進煤炭行業健康穩定的發展。

    參考文獻

    篇7

    企業財務風險管理的目標在于了解風險的來源和特征,正確預測、衡量財務風險,進行適當的控制和防范,通過健全風險管理機制將損失降至最低程度,為企業創造最大的收益。當前,主要是通過對籌資風險、投資風險、股利分配風險的防范與管理,對企業進行財務風險控制。

    一、企業籌資風險防范與管理優化的對策

    企業在選擇籌資方案時,應首先考慮籌資方案的安全性,其次是可行性,最后是籌資方案的經濟性(籌資成本)。企業實際籌資決策時必須綜合分析各種籌資方式的籌資成本和籌資期限,以及對企業資本結構的影響,才能找到相對較安全可行的籌資組合。從籌資成本、籌資期限結構、籌資方式的組合等方面能夠達到防范風險的目的。

    1.籌資期限組合優化

    企業的總資金需求可分為短期資金需求和長期資金需求,企業的資金資源也可分為短期資金來源和長期資金來源,不同償債期限的資金來源的不同組合,構成企業不同的籌資期限結構。一般來說,短期籌資成本較低,風險較大,長期籌資則相反。籌資期限結構的組合優化主要有:(1)中庸籌資優化。企業根據資產的變現日期,安排相應的籌資期限結構,使資產的償付日期與資產的變現日期相匹配。在采用中庸籌資方法的情況下,企業流動資產的短期性變動部分與季節性變動部分用短期負債籌措資金,長期性流動資產與固定資產則通過長期負債、股東權益等長期性資金予以解決。企業在采用中庸籌資法時,在當年,除安排長期借款外,就無需在淡季進行短期借款了,短期借款將用多余的現金償還。當企業經營進入旺季需要資金時,可以進行短期借款,這樣企業只有在需要資金的場合才去籌資。(2)保守籌資優化。采用保守籌資法,企業不但以長期資金來滿足永久性流動資產和固定資產,而且還以長期資金來滿足由于季節性或循環性波動而產生的部分或全部暫時性資產的資金需求。這樣,企業在淡季時,由于對資金的需求下降,可以將閑置的資金投到短期有價證券上。通過這種方式,企業不但可以賺到若干報酬,還可以將其部分變現,儲存起來以備旺季使用。在旺季時,資金需求增加,這時除了出售企業所儲存的有價證券外,還要使用少量的短期信用才能籌措到足夠的資金,以滿足其臨時性資金的需求。(3)風險籌資優化。企業的長期資金來源不足以滿足企業長期資產的需要,要靠短期資金來源來彌補。企業用短期借款購置一部分長期性流動資產,這使得企業必須在借款到期日重新借款,從而具有一定的風險。用短期借款籌措所需的長期資金部分越大,籌資的風險也就越大。

    2.籌資方式組合優化

    對于不同的籌資方式,企業是存在籌資偏好的。為了實現我國企業籌資方式由外部間接籌資向內部直接籌資方式的轉變,化解籌資風險,企業在綜合考慮籌資成本、籌資風險、資金流動性,以及籌資的可能性的基礎上,可以用下列方式來優化籌資結構:(1)企業應首先選擇留存盈余籌資。留存盈利籌資是企業最重要的籌資渠道。留存盈余是留在企業內部,以供企業生產經營用的一部分稅后利潤,是股東對企業的再投資,是企業的資本積累,隨著改革的深化和企業經濟效益的提高,應逐漸增加企業留存盈余籌資的比例。政府可以從政策上引導和刺激企業首先選擇留存盈余籌資。比如可以著手內部盈余投資免稅政策的制定與實施,加強我國企業自身資本積累的壓力與動力,提高企業自我投資意識,從宏觀上引導并調整籌資結構。(2)發展債券市場,提高籌資結構中債權籌資的比重。因為債券籌資方式是企業最佳的外部籌資方式。目前我國企業債券與股票相比差距很大,“重股輕債”現象嚴重,今后應促使債市和股市同時發展,“兩條腿”走路,擴大債券發行規模,利用債券還本付息的剛性壓力迫使企業加強經營理,完善治理結構。為保證債市的發展,應盡快建立企業債券的監控系統,改進債券信用評級制度,建立償債基金制度,保證企業到期還付息,加強投資者對企業債券的投資興趣與信心。并逐步發展債券的交易市場,提高企業債券的流動性和變現能力,為企業發行債券創造條件。

    二、企業投資風險防范與管理優化的對策

    投資活動是一種錯綜復雜的、多層次的經濟活動,存在著巨大的不確定因素,使得投資主體面臨著巨大的投資風險。應該在認識投資風險發生、發展與消失規律的基礎上,積極采取措施來防范和規避投資風險,以期使它所造成的損失達到最小化。

    1.建立和完善有效信息披露制度

    在很多情況下,企業投資風險或投資失敗的產生并不是因為其自身投資行為的非理性,而是由于現代市場經濟生活中存在著大量的信息不對稱、虛假信息等。正是因為外界披露的信息存在巨大的泡沫與水分,使得企業投資決策所依賴的基礎信息都存在極大的泡沫與虛假,加大了企業投資的低效性、投資收益的不確定性、資源配置的低效率性,給外界的投資者、債權人等利益相關者造成了巨額的損失。解決這一問題的根本辦法是建立低成本的修正不對稱信息的機制和完善的信息披露與監督制度,如資本市場信息公開制度、公允的有價證券信譽評級制度、有效的監督與制約機制等等,以保證信息的真實性、準確性、公開性、及時性、有效性。這一切的實現都要依靠政府部門特別是證券管理部門,和會計職業團體(如注冊會計師、資產評估師等)等中介機構的通力合作。證券管理部門應該盡快制定和完善相關的法律法規,加強對市場經濟主體信息披露的監督與管理,對未按照相關規定進行信息披露、或有意披露虛假信息的企業要進行嚴厲的處罰與制裁,以保證信息披露的透明性、真實性、可靠性。只有加大力度切實凈化我國的信息披露市場,確保企業投資所依賴的經濟信息的真實與可靠性,我國企業的投資活動才可能進一步趨于規范與理性,也才可能把投資的風險降到最小化。

    2.進行科學合理的可行性分析

    在當前激烈競爭的市場環境下,投資決策的成敗往往關系到企業的生存死亡,而作為投資決策的初始階段,可行性分析就顯得十分重要了。如果企業作了充分的可行性分析,對投資時機、投資對象、投資規模、投資合作伙伴、投資市場需求、投資的資金供應能力等進行充分的市場調研,那投資也可以說成功了一半。首先,必須進行市場調查,收集豐富的市場信息,特別是在企業將對另一企業進行投資收購時,不能只僅僅看其報表上的數據,或者聽信被投資企業的一面之詞,必須對被收購企業進行多方面、深層次的調查和分析,以防被收購企業和中介評估機構聯合起來,共同欺騙投資方企業,使得投資方遭受收購報表陷阱。其次企業應該成立專門的研究小組,對企業投資的具體項目的風險和收益進行合理的評價與預測,充分進行定性和定量的可行性分析,據此進行投資決策,從而降低投資風險。

    3.加強內控制度的建設與監督

    內部控制制度是社會經濟發展到一定階段的產物,是現代企業管理的一種重要手段。市場經濟條件下的企業需要內部控制、呼喚內部控制,這是市場經濟的要求。在市場經濟、信息經濟日益發達的今天,不斷完善企業內部控制制度,對于防范,減少經濟損失,提高企業經營與投資決策的科學性、高效性、增強企業機理的免疫能力等都具有積極的作用。眾多市場經濟的經驗教訓表明,內控制度的建設與完善是企業抵御市場經濟風險的第一道內部屏障,只有產權明晰的現代企業制度的建立,企業才有內部控制的迫切壓力與動力,才可能保障自己的利益與所得。建立切實有效的內部控制制度,在投資活動方面,必須對企業的投資決策機制和程序進行監控,通過實行重大投資決策集體審議聯簽等責任制度,加強投資項目立項、評估、決策、實施、投資處置等環節的嚴格控制,以防范企業投資風險。切實加強其內控制度,依照安全性、盈利性、流動性原則來進行投資,把投資風險降到最低。

    三、企業股利分配風險防范與管理優化的對策

    股利分配是企業資本運動的最后一個環節,是處于資本的分配過程中。股利分配決策是確定將企業的稅后利潤怎樣支付股利和企業再投資。這實際上是企業股東的“當前消費”與股東的“未來消費”之間的權衡問題,它直接關系到企業的生存與發展,是企業財務管理中非常重要的一環。股利決策會給企業帶來風險,應該采取相應的措施來防范。

    1.制定科學合理的股利支付比率

    股利支付比率的高低對企業股利決策風險能夠產生影響??茖W、合理的支付比率的確定,是根據目標支付比率的高低來確定企業股利的發放標準。如果企業的股利支付水平達不到目標股利支付水平,可以根據同行業的其他企業進行比較及對本企業的歷史支付水平進行考察的情況,來確定一個合理的支付水平。即在這種水平下,既能使股東滿意,又不影響企業的發展。如果達到了目標支付比率,那么在確定提高股利支付比率,還是將盈利留存于企業未來的發展呢?這就要考慮發放股利和把利潤留在企業哪個對企業更重要。

    2.采取切實合理的股利分配形式

    我國企業不能只局限于現金支付壓力的考慮,而應該結合本行業本企業的生命周期、成長性、經營特點、現金流入狀況、以及其長期投資政策等方面綜合考慮,進行長期規劃,在實際操作中切實注重股利分配形式的連續性與有效性。若企業所處的生命周期是幼稚期時,則企業成長與發展需要較大的資金支持,而且未來的不確定性因素較大,因此企業可以采取低現金的股利支付分配方式;若企業所處的生命周期是成長期時,則企業相對于幼稚期時各方面更成熟一些,不確定性因素則較小一些,則可以適當提高其現金支付比率,以穩定和提高投資者的信心。若企業所處的生命周期是成熟期時,則企業應該采取較高比率的現金股利支付方式,而且同時也應該考慮到企業即將進入的衰退期,應該盡快大量地進行新技術、新產品的研制與開發,實現企業二次發展。在企業現金流入狀況方面,若企業的現金流入量較大,企業擁有的現金量較豐裕時,企業可以采取較高比率的現金股利支付方式;相反企業則可以采取較低比率的現金股利支付方式。在企業長期投資政策方面,若企業近期無長期投資的打算,則企業可以采取較高比率的現金股利支付方式;相反如果企業有長期投資的打算,則企業可以一定幅度上降低現金股利的支付方式,以滿足企業長期投資的資金需要。總之,只有根據企業的具體情況,進行綜合的考慮與權衡,采取一種有利于企業價值最大化的股利分配方式。

    3.選擇適合發展的股利分配政策

    在眾多的股利分配政策類型中,應該依據本企業的實際經營情況,生命周期、成長性、經營特點、現金流入狀況等,并結合自身的發展趨勢,力爭保持企業股利政策的穩定性與連續性,找到國家利益、企業利益、股東利益三者的最佳結合點,同時也應該注意眼前利益與長遠利益的綜合平衡,找到最適合企業自身的股利分配政策。才能使企業適應市場經濟的要求,使企業自身能得到更大的發展,從而保證和促進企業的持續、穩定、健康發展。

    參考文獻:

    篇8

    關鍵詞:財務風險;風險成因;規避防范

    Key words: financial risk;risk causes;avoiding prevention

    中圖分類號:F275 文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2011)05-0104-01

    1民營企業財務風險概念及特征

    1.1 財務風險的概念財務風險是指公司財務結構不合理、融資不當使公司可能喪失償債能力而導致投資者預期收益下降的風險。財務風險不僅指損失的不確定性,而且還包括盈利的不確定性。它既可能給活動主體帶來威脅,也可能帶來機會。

    1.2 民營企業財務風險的特征①客觀性。②不確定性。③相關性。④高破壞性。⑤普遍性。

    2民營企業管理中財務風險的現狀及其影響

    2.1 資本結構缺乏科學規劃,負債比重較大在原始的創業沖動激勵下的民營企業家憑著一股創業的熱情投入商海,他們很少對資本結構做科學的規劃,大都靠原始的資本積累。再加上后續經營上的困境以及融資渠道的單一,造成資本結構中負債甚至是民間借貸比重較大,無形中埋下了財務風險的隱患。

    2.2 經營管理欠科學,加大財務風險民營企業大都是在大環境不甚理想,競爭壓力空前的狹窄空間拼殺出來的,企業的管理基本上是拳打腳踢,經營管理水平欠科學,管理思維滯后,管理水平低下。對上下游產業鏈的關聯性以及購銷存的管理甚至行業管理、品牌管理和危機管理上缺乏足夠的重視,造成管理風險增大的同時加大了企業的財務風險。

    2.3 投資缺乏科學性,失誤時常發生一些民營企業在企業跨越式發展的過程中,由于激進或者冒險,不顧企業的主業,盲目的進行跨產業經營,投資分散且多元,由于部分投資缺少事前的科學規劃以及項目可研的縝密論斷,造成投資失誤頻發甚至投資失敗。對企業的資金流造成嚴重影響,加大了民營企業的財務風險。

    2.4 管理模式僵化,管理觀念落后一方面,民營企業典型的管理模式是所有權與經營權的高度統一,致使其經營管理職責不分,越權行事,造成財務管理混亂,財務監控不嚴,會計信息失真等。企業沒有或無法建立內部審計部門,即使有,也很難保證內部審計的獨立性。另一方面,企業管理者的管理能力和管理素質差,管理思想落后,缺乏現代財務管理觀念,使財務管理失去了它在企業管理中應有的地位和作用。

    3企業財務風險產生的原因分析

    3.1 財務戰略與企業戰略脫離本來民營企業的財務戰略是企業戰略的一部分,財務戰略是企業戰略的有力支持和強力支撐。作為企業戰略的有益補充,財務戰略應該是以企業發展戰略為基礎和方向的。然而部分民營企業的財務戰略和企業發展戰略嚴重脫離,甚至南轅北轍,極大的加重了民營企業的財務風險。

    3.2 財務風險監控手段不足飛速發展中的民營企業面對瞬息萬變的、日益復雜的經濟環境和財務環境,風險監控手段明顯不足。尤其面對2009年演變為經濟危機的金融風暴,大部分民營企業應對不力,風險識別能力不高,造成企業經營環境的急劇惡化,現金流的嚴重短缺,甚至最后走到了破產邊緣。

    3.3 企業財務管理制度不完善其實大部分民營企業除了經營管理短板外,財務管理制度也存在諸多不完善的地方,不完善的財務管理制度無法正確做出財務預警和風險提示,在削弱了財務管理的職能的同時間接加大了財務風險。

    3.4 財務決策缺乏科學的分析、論證和實施民營經常在沒對項目做科學的分析以及可研報告尚未進過論證的前提下,不顧及項目投資回收期以及投資報酬率等財務指標的考慮,憑一腔熱情盲目決斷,造成項目的風險加大甚至項目的投資失敗,透支了財務的現金流后加大了企業的財務風險。

    4合理規避財務風險的對策

    4.1 政府要加強相關法律法規建設,盡快制定或完善有利于民營企業發展的政策。雖然目前我國已針對民營企業初步建立了較為獨立、渠道多元的融資體系,但是,融資難、擔保難仍然是制約民營企業發展的最突出的問題。這從客觀上要求國家在加快成立中小企業基金、建立中小企業信用擔保體系、建立中小企業促進法等措施給予適當的扶持。

    4.2 民營企業投資要面向市場,對投資項目進行可行性研究,正確進行投資決策,努力降低投資風險。①分散資金投向,降低投資風險。民營在積累的資本達到了一定的規模之后,應該針對市場變化搞多元化經營,把雞蛋放在不同的籃子里,從而分散投資風險。②規范項目投資程序。當民營企業在資金、技術操作、管理能力等方面具備一定的實力之后,可以借鑒大型國有企業的普遍做法,規范項目的投資程序,實行投資監理,對投資活動的各個階段做到精心設計和實施。

    4.3 企業要從機構設置、體系完善,員工培訓等方面提高自身抵御財務風險能力①建立專業的風險管理機構,提高風險識別和應對能力。②建立完善的財務分析體系,健全財務風險預警機制。③加強財會隊伍建設,提高企業全員的管理素質。還應對財會人員進行政治思想教育,不斷提高全員法律意識,增強法制觀念和監督意識。

    5結論

    民營企業的發展是中國經濟發展的有力保障和有益支撐,民營企業的財務風險以及成因也有目共睹,通過對民營企業財務風險現狀的剖析及成因的透視,我們一定能夠找到更好的應對策略,并且能夠采取更為直接的應對措施面對挑戰,積極減少或降低財務風險,從而促進民營企業的健康發展。

    參考文獻:

    [1]楊淑媛,張海紅.企業財務風險的分析與防范.2009.

    篇9

    隨著我國高等教育從精英教育向大眾教育的轉變,高校教育規模、基建規模在不斷擴大,資金來源渠道和投資方向也越來越廣泛,這就無形中擴大了高校的籌資風險和投資風險。同時,由于有些高校的財務管理觀念相對滯后,財務管理制度和內部控制制度不夠健全,致使高校的財務工作存在管理風險。對此,高校領導以及財務管理部門必須對財務風險給予更高重視,充分認識到自身在財務管理工作中存在的缺陷與不足,及時采取針對性的防范與管理措施,確保高校財務管理工作的安全、規范和有序。

    一、高校財務風險表現形式

    高校財務風險是指高校在運營過程中因資金運動面臨的風險[1]。主要表現在籌資風險、投資風險、財務管理風險三個方面。

    (一)籌資風險

    隨著高?;A建設規模的擴大,很多高校都在加大籌資力度,所以籌資風險也在隨之上升。高校的籌資主要分為性籌資和債務性籌資兩種形式,前者主要依賴于國家的財政補貼、學生繳納的學費與住宿費等,這些資金不用歸還和支付利息,可以作為高校的永久性資金來使用;后者主要是通過銀行貸款等舉債形式進行籌資,所以不僅需要到期歸還本金,還需要支付較高的利息。而高校的性籌資通常只能滿足高校的日常運營與管理工作,對于一些中長期的基建項目建設和大型教學設備的采購,通常要依賴于債務性融資,具有融資規模大、償還周期長、投資見效慢、利息成本高等特點。債務性融資相對預期現金流量產生的時間而言,存在著債務性籌資風險,同時在償還周期內,還可能面臨利率上調而導致還貸利息上升等財務風險,可能會對高校后期的財務管理工作造成很大的資金壓力[2]。

    (二)投資風險

    高校的投資主要分為對外投資與對內投資兩種形式。在對外投資方面,高校的投資額基本是集中在對外學術交流等少數環節,所以基本不存在對外投資風險。在對內投資方面,目前高校主要是進行基礎設施建設和實驗設備的采購,由于這些基建項目和采購項目的投資額比較大,常常超出高校正常的資金承受能力,所以容易造成高校的資金周轉困難,即便高??梢酝ㄟ^銀行貸款等途徑彌補短時間內的資金空缺,但往往又需要支付高額的利息,學校在后期的財務管理壓力仍舊比較大。如果高校在前期不進行認真、全面的投資分析,將會存在很大的投資盲目性,同時預算管理不到位,也會在無形中擴大高校的投資風險。

    (三)財務管理風險

    高校作為一個事業單位,在財務管理工作上不像企業那樣具有較大的靈活性,并且對高校財務管理制度和內控制度的依賴性比較大。但是由于有些高校領導對財務管理工作的相對忽視,在財務管理制度和內部控制制度上存在很大的滯后性。同時,有些高校的財務管理機構比較冗繁,在崗位設置和財務人員配備上存在著一定的缺陷,導致高校財務管理工作的效率比較低,并且存在很多不規范的財務行為,在無形中增加了高校的財務管理風險。

    二、高校財務風險管理中存在的主要問題

    (一)風險管理意識淡薄

    隨著高校財務風險多元性、復雜性趨勢的加強,有些高校仍舊依賴傳統財務經驗開展財務管理活動,沒有樹立全員管理和現代管理理念,導致高校在投資管理、現金管理、資金使用等環節缺乏財務風險防控意識,也沒有采取正確的財務管理措施,無法對財務風險進行有效防控。例如,有的財務管理人員由于對財務風險的認識不夠深入,對財務風險測算技術掌握的不夠熟練,所以很難對學校的潛在財務風險進行有效預測,也無法采取有針對性的財務風險防控策略。

    (二)財務管理與監控機制不健全

    財務監管制度不健全、財務決策過于隨意化、電算化系統相對落后等,都會影響高校的財務管理效率。同時,有的高校還沒有針對現代財務管理活動建立起規范、有序的財務控制流程,在財務執行環節存在很大的財務漏洞,這就有可能會造成高校資產的無序流失,也為財務腐敗行為留下了很大的空間,不利于高校財務管理工作的穩定性和安全性。

    (三)預算管理不到位

    隨著高校競爭壓力的增大,有些高校為了在短時間內提高自身的知名度和影響力,開始盲目擴大辦學規模,不斷增加銀行貸款,以便應對高校在校生人數不斷上漲和教學資源相對緊張之間的矛盾。但是教學樓、實驗室、地皮等教育配套設施對資金的需求量非常大,且具有較大的持續性,在政府財政撥款及高校收入相對有限的情況下,很多高校的資金管理不夠規范和有效,最突出的便是預防管理措施不到位,可能會造成高校財務現金流的斷裂,無法對財務風險形成有效防控。

    三、高校財務風險的防范與管理對策

    (一)增強財務風險控制意識

    要想提高財務風險的有效控制能力,必須強化現代財務風險控制意識,時刻保持對財務風險的警覺,將財務風險控制納入到高校的財務決策和財務規劃當中,增強財務管理工作的先進性和全員財務風險管理意識,這樣才能有效減少財務決策失誤,確保高校各項財務管理風險在可控范圍之內[3]。同時,在高校教育與建設規模不斷擴大的大背景下,投資收益與投資風險的大小是成正比的,這就要求高校在財務管理實踐中,必須遵循風險收益均衡的財務管理原則,保持基礎設施建設和教育資源建設的合理性,不能一味追求短期利益而忽略財務風險,要提高現有財務資源的使用效率,確保高校財務管理活動的有效運行。

    (二)健全財務管理與監控機制

    為了實現對高校財務風險的有效防控和管理,財務管理制度和內部控制制度的健全與完善是至關重要的環節。只有這樣,才能從整體上對高校財務實踐活動中可能出現的各種財務風險進行有效預防、控制和化解,確保高校各類財產的安全與完整。因此,高校需要針對財務管理活動中出現的新情況、新變化,對傳統的財務管理制度存在的缺陷進行完善,實現與學校內控制度建設的有效銜接。此外,要加大會計監管的力度,健全財務評價機制,做到對財務風險防控責任的有效劃分,以事實為依據,以制度為準繩,全面、系統地完善財務管理與監督機制。

    (三)科學預算,提高資金利用率

    科學、嚴謹的預算管理是高校資產完整、安全,提高經費使用效率,實現財務可持續發展的有效保證[4]。因此,針對當前高校財務風險防范與管理的內在需求,高校需要強化全面預算管理意識,確保各項財務支出都能夠控制在合理的預算范圍內,這不僅是提高辦學效率的需要,也是確保辦學穩定性的需要,關系到高校的長期穩定與發展。同時,對于各項支出,需要進行定期、不定期的全面考核,將領導者任期內的經濟責任和財務狀況納入考核指標,將財務運行及資產管理狀況作為考核高校領導者的重要指標,促使高校領導增強預算管理意識和成本控制意識,保證資金高效運轉,有效提高資金利用效率。

    (四)提高財務人員的專業素質和職業道德素質

    高校財務風險的有效預防與管理,必須不斷更新財務人員的專業知識結構,提升其職業道德水準,逐步建立起一支思想作風端正、業務能力過硬的財務管理隊伍,從而在整體上提高財務人員的財務風險防范與應對能力。一方面,高校要增強財務人員業務素質的培訓,切實提高工作人員的財務風險研判與控制能力;另一方面高校需要針對財務人員開展法律法規、財務制度、會計制度方面的職業素質培訓,并嚴格劃分財務人員的崗位職責,切實增強他們的財務責任意識和財務風險控制能力,以更好地服務于高校的財務管理活動。

    四、總結

    總之,高校的財務風險是客觀存在的,但同時也是可預防、可控制的,高校的領導以及財務管理部門只有對財務風險給予高度重視,多加強對財務潛在風險的分析與控制,制定科學的財務管理制度和內部控制制度,增強全員的風險意識,做到科學籌資、科學投資,加強全面預算管理,才能有效防控高校財務風險,保障財務管理工作安全、穩定、健康運轉。

    參考文獻:

    [1]金花.經濟發展新常態下高校財務管理的挑戰性[J].淮海工學院學報(人文社會科學版),2016(4):101-103.

    [2]辛荷,展鵬.我國高校財務風險管理的博弈分析[J].會計之友,2013(20): 118-120.

    篇10

    【關鍵詞】

    軍隊醫院 財務風險 軍隊財務

    市場經濟的不斷完善,為軍隊醫院的發展既帶來了機遇,也增加了醫院資金管理的不安全因素,擴大了財務風險生成的渠道。當前,一些軍隊醫院防范和化解財務風險的意識不強,主動性不夠,直接影響到財務風險的防范和控制效果。只有不斷強化風險防范意識,采取有效的財務風險防范措施,才能確保軍隊醫院經營活動取得高收益,確保軍隊醫院的后勤服務保障功能正常發揮,推動軍隊醫院建設的可持續發展。

    一、提高風險意識,實現全程風險管理

    有效防范和化解軍隊醫院財務風險,必須提高財務風險防范意識,構建完善的財務風險管理機制,促進軍隊醫院財務風險管理制度化、規范化,實現全程風險管理。一是充分認識到防范財務風險的重要性。要克服軍隊醫院財務吃“黃糧”、財務風險影響不大的思想。軍隊醫院財務風險的不斷累積和擴大,不僅會對軍隊醫院財務收支造成直接負面影響,還會影響到軍隊醫院的可持續發展,影響到軍隊醫院衛勤保障功能的正常發揮。要把風險意識貫穿于醫院廣大官兵和職工的言行中,深入到各級各部門內,使他們清楚當前工作的內容特點,在注重工作成果的同時,善于及時發現可能的風險,防止各種僥幸心理給醫院經營和管理帶來的可能損失。二是充分認識到財務風險是可以預防和化解的。盡管風險具有不確定性,但只要堅持認真負責的態度,是可以采取一定措施預防和控制的。三是建立科學的財務風險管理目標。軍隊醫院的財務風險管理目標應符合軍隊醫院服務保障和經營創收雙重特征,堅持軍事效益、社會效益和經濟效益三者統一,通過財務風險成本的最小化來實現軍隊醫院服務部隊官兵和服務地方經濟的雙重價值。四是建立健全全程財務風險監測和預警體系。風險管理的基本程序包括風險識別、風險衡量、風險預警、風險管理策略選擇和風險管理效果評價等。要加強對財務風險的事前、事中和事后管制,在對財務風險的不確定性及可能性等因素進行考察、預測、收集、分析的基礎上,制定出包括識別財務風險、衡量財務風險、管理財務風險、有效處置財務風險及妥善處理財務風險所致損失的一整套方案。

    二、強化財務監督,實現多元監控管理

    軍隊醫院財務活動范圍廣、環節多,各種經濟活動不易控制,必須建立全方位的管理機制,堵塞漏洞,確保軍隊醫院財務活動的安全有序運行。一是拓寬財務監督范圍。從財務收支、財經法規監督擴展到經費決策監督和效益監督,從單一的經費管理監督擴大到資產物資管理監督,對所有經濟活動進行全面監督,使醫院的經濟運行處于全程監督之中。二是充分發揮黨委和紀委監督功能。醫院黨委和紀委要切實把財務工作列入議事日程,把握好經費的使用方向,保證各種財經制度的貫徹執行。各業務部門和財務部門應在每月初,分別將上月各項經費開支、使用情況、成本收益情況、事業任務完成情況的書面報告黨委和紀委審查;黨委要堅持每季度分析經費管理形勢;紀委要堅持組織日常財經檢查,查找經費使用和管理中存在的問題。三是加強群眾監督。設立有醫院軍政主官為主任,有廣大官兵參與的財經工作委員會,委員會應是一個權威性高、綜合性強的軍事經濟協調機構,對經費收支活動進行監督,增大經費的透明度。四是優化財務監督方法。實現軍隊醫院財務由事后監督向事前審核、事中監控和事后檢查的全方位監督轉變,形成一個多環節、全過程的財務管理格局。

    三、加強財務分析,實現有效財務控制

    只有開展科學的財務分析,才能為財務風險控制提供準確信息,實現有效的財務控制。一是努力提高軍隊醫院財務分析人員素質。決策者和財務人員要把醫院財務分析提高到一個更高的層次,加強財務人員專業知識、醫院會計制度、法律法規的學習,采取走出去、請進來的辦法,不斷提高財務人員業務分析能力。同時,要使財務人員克服重核算、輕分析的思想,在日常工作中注意積累、收集和整理相關的會計資料,為財務分析奠定堅實基礎。二是面向市場更新財務分析觀念。在軍費供需矛盾仍然存在的情況下,軍隊醫院在講求軍事效益、社會效益的同時應追求經濟效益,財務分析也要由單純管好用好資金向面向市場競爭轉軌,加強經濟核算和效益分析,更新財務分析觀念。開展全成本控制分析,正確評價醫院成本控制目標的執行效果,揭示醫療成本升降的原因。實行單病種手術核算,以最小的成本提供最優的服務。開展投資決策分析,大型醫療設備的購置應充分論證其資金使用價值、取得可行性研究報告后經批準才能購買,買回后跟蹤審計其使用效果,確保固定資產保值增值。三是完善軍隊醫院財務分析指標體系。要堅持軍事效益、經濟效益和社會效益相統一的原則,完善軍隊醫院財務分析指標體系,這一指標體系應包括三類指標:第一類是反映醫院盈利情況和資產保值增值狀況的指標,比如資產凈利率、醫院總收益率、醫療收入成本率等;第二類是反映醫院資產流動性和償債率的指標,比如資產負債率、流動比率等;第三類是反映醫院管理水平的指標,比如病床使用率、病床周轉次數、間接成本率等。

    四、完善管理制度,實現集中財務統管

    軍隊醫院資金運轉多元復雜,為了避免財務管理多口,不同利益主體博弈可能造成財務風險,必須加強統一領導,堅持黨委理財集中化,財務管理歸口化,建立具有宏觀調控能力和科學決策程序的財務管理體制。首先,在黨委的統一領導下,實行財務集中管理,防止和糾正財務管理上的分散主義傾向,提高經費的整體使用效益。黨委理財主抓經費物資審批權、財務制度制定權和財務監督權,對財務管理進行宏觀把握和調控,保證軍隊醫院的各項財務活動在黨委領導下進行。其次,強化黨委理財的標準意識。軍隊醫院領導要強化標準意識、預算意識和責任意識,年度預算一經批準,無特殊情況不得隨意突破,確需突破時應履行與年度預算一樣的手續,以維護經費預算的嚴肅性。第三,在后勤財務部門的實施下,積極做好各項財務活動的歸口管理,對醫院財務管理進行有效的監督和控制,加強錢物使用過程的全程監督,發現問題,立即糾正,將整個醫院發生經濟活動的各個環節統一納入財務部門管理范圍,同時保證財務部門的單一性,確保財務管理順利實施的同時增強財務管理效率。

    參考文獻:

    篇11

    一、我國中小企業財務風險的現狀及原因分析

    1、我國中小企業財務風險的現狀

    資產負債率普遍較高;融資成本高,資金短缺現象嚴重;投資隨意性強,報酬率低。

    2、我國中小企業財務風險的原因分析

    企業資本結構不合理。企業風險管理文化建設不足,財務管理人員風險意識淡薄。財務決策缺乏嚴肅性。企業治理結構不合理,內部監控體系不健全。財務控制薄弱,資金監管不嚴。

    引發中小企業財務風險的外部因素不僅包括經濟環境、法律環境,還包括社會環境、政治環境等。這些存在于企業之外的因素具有多變性和復雜性,企業不僅難以準確預見,而且也無法改變。當這些外在因素發生變化時,企業難免會面臨財務風險。

    二、我國中小企業防范財務風險的對策

    (一)內部防范財務風險的對策

    1、籌資風險的防范

    籌資活動對于中小企業至關重要,關系到企業能否正常運營、繼續發展壯大。在企業進行籌資活動時,難免會出現一些財務風險。為了更好的對籌資過程中的財務風險進行防范,中小企業可以從以下幾個方面加以防范。

    樹立良好的形象,提高吸引力。中小企業應該從自身出發,樹立起良好的企業形象。這樣有利于吸引外來投資者對企業進行投資,降低籌資成本。另外,相對于民間借貸,銀行等金融機構的貸款利息也相對較低,而且金融機構是中小企業籌資的主要渠道。企業應增強自身的信譽,與金融機構建立良好的合作伙伴,為企業的發展籌集更多的資金。

    優化資本結構,提高企業抗風險能力。企業應根據自身的發展需要選擇符合企業的籌資方式、籌資數量,保持合理的的負債比率,適度負債經營,使得籌集來的資金不僅能更好的運用到企業的生產經營中,獲取更多的利潤,而且到期能夠償還本金利息。

    堅守經濟有效性原則。企業在進行籌資時要堅持經濟有效性原則。企業應該全面考慮長期籌資方式與短期籌資方式的優缺點,選擇籌資成本低的籌資方式,使籌資成本率低于投資收益率。

    2、投資風險的防范

    投資前應對投資項目進行可行性分析,根據企業自身的優勢,正確作出投資決策,避免盲目投資。企業在對一個項目進行投資前,應對這個項目可能產生的機會成本與各種風險進行研究,綜合考慮各方面的影響因素,選擇最科學的投資決策。

    選取合適的投資組合,分散資金投向,有效地規避投資風險。企業應合理的進行多元化投資,增加投資項目的種類,把雞蛋放在不同的籃子里,這樣對風險進行了分散,提高了投資收益。

    3、資金回收風險的防范

    信用交易的頻繁、賒銷現象的大量存在使得中小企業的資金回收風險加大,具體可以從以下幾個方面進行防范:

    制定合理的應收賬款政策。應收賬款政策又稱信用政策,主要包括信用標準、信用條件和收賬政策三部分。企業可以運用5C評估法即品德、能力、資本、抵押品和情況對客戶進行信用評估,選擇資信程度好的客戶。此外,企業還可以制定科學系統的應收賬款體系,增加應收賬款的回收率,減少由于資金回收不順帶來的風險。

    實行貸款回收考核制度。企業可以把貸款回收率作為員工的一個考核指標,促使貸款及時收回。

    4、收益分配風險的防范

    中小企業在進行收益分配時不僅要考慮短期利益,同時也要考慮長期利益。不僅要正確處理企業和國家的利益關系,還要分配好企業與員工之間的利益關系。企業應該采取穩健的、適度的收益分配政策,既要給員工提供更好的薪酬和福利,使員工的切身利益得到保障,充分調動員工工作的積極性。又要給企業留足充分的資金,便于生產經營活動的順利進行。

    (二)外部防范財務風險的對策

    政府應盡快完善關于中小企業發展的政策及相關的法律法規。目前我國已出臺了不少法律法規,對加快中小企業的發展有一定的積極意義。但中小企業要想繼續發展壯大,使自身具備更強的競爭力,還需要國家進一步完善相關的法規政策,給中小企業提供更多平等競爭的機會。

    政府應加大對中小企業的扶持力度,緩解融資難的問題。中小企業融資難已成為制約企業發展的一個突出問題,政府應加大扶持力度,采取有效措施,緩解融資困難的局面。政府一方面要引導和加強企業的自身形象建設,樹立良好的信譽。另一方面要鼓勵金融機構放寬對企業的貸款限制,加大對企業的信貸投入。

    金融機構要成為中小企業發展的助推器。金融機構應該轉變傳統觀念,加快貸款決策程序的改進,完善信貸管理體制,建立適合中小企業的信貸審批制度,為中小企業的發展注入更多的資金,推動中小企業健康快速的發展。

    三、結束語

    綜述,中小企業在其生存、發展、壯大過程中,始終會受到財務風險的威脅,這是全社會和每個企業都必須正視的問題。

    參考文獻:

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产917777在线观看| 久久久精品一区二区三区大全| 久久精品影院免费观看| 国产精品久久国产亚洲av| 国av片在线观看| 秋霞蜜桃av| 老头老太xxbbxxbb一级毛片| 国产福利一区二视频播放24p| 深夜a级毛片免费| 免费播放一级毛片在线视频观看| av天堂久久网| 国产免费黄色视频电| 亚洲成人色撸撸| 成人欧美一区二区三区a级片| 日本av天堂亚洲| 黄色一级片免费在线| 老鸭窝网_亚洲| 久久精品国产| 国产精品久久久久久b∨| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 91成人黄色视频网站| 国产一区二区视频免费看| 91av大片在线观看| 久久久久精品懂色网| 五月婷婷青青草原| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区 | 久久精品夜色| 国产精品久久精品一区二区三区 | 99视频在线精品| 开心色婷婷综合| 日日干夜夜舔| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 中文字幕韩日av| 男人的天堂网av女优在线| 久久亚洲精品风骚| 亚洲av资源在线| 韩国av有码在线| 一区二区成人在线观看| av电影二区在线观看| 国产精品久久9| 人妻少妇 久久网| 日韩欧美在线免费播放| 国产精品户外福利视频| 亚洲激情av电影免费观看| 久草青青视频在线观看| 黄色视频免费永久| 欧美美女xxx| 老司机午夜伦理视频| 又色又激情的免费视频| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 一级片久久久久久久| 两个人ww视频免费| 黑人与欧美xxⅹ免费视频| 超薄黑色丝袜足j自拍视频| 乱人伦中文在线视频| 欧美 在线 一区 视频| 国产三级精品三级在线观看中文 | 久久精品成人欧美大片yy| 成人午夜精品久久久久久久小说| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 男人边吃奶边做好爽| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 黄大片a级免色| 日韩亚洲高清中文字幕| 香蕉久久成人国产精品| 一级黄片小视频免费看| 久久精品国产亚洲91蜜臀| 国产一区二区在线观看免费视频公开 | 91人妻精品一区二区三区蜜桃| 国产99久久久久久免费看农村| 久久国产精品免费一区下载中文字幕| www.久久久国产精品| 欧美精品成人久久久久| 欧美精品18sexvideo | 理伦片在线的免费观看| 国产福利在线成免费视频| 久久99精品久久久久久蜜桃tv| 天天做夜夜做天天爱| 香蕉网免费精品视频| 日本高清视频在线观看播放| 熟女人妻av一区二区三区| 亚洲av国产av| 国产人妻人伦| 999小视频网站| 91精品国产色综合久久不| а√天堂www在线а√天| 亚洲综合一区二区在线免费观看| 亚洲av日韩av第一区| 亚洲成a人片在线观看| 99国产精品国产精品九九| 亚洲中文天堂最新版在线www | 丰满老熟妇ⅹxx| 亚州av一区二区三区性色| 女性一级黄片视频| 午夜福利在线看片| 欧美处交18| av男人天堂网在线观看| yzav亚洲| 亚洲啪啪视频观看| 欧美高清av视频| 91影院免费在线| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 亚洲精品小久久| 日韩一卡av| 看大片儿免费在线观看| 日韩熟女人妻一区二区三区| 成人黄色免费看视频| 可以免费看a级毛片| www日本黄色小视频网站| 成人国产精品一区婷婷| 国产精品久久久久无视码| 国产精品成人久久| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 91成人午夜精品福利院在线观看| 亚洲情色制服丝袜| 精品中国久久久久| 黑人操黑人逼| 久久久久久久精品免费看| 欧美国产精品电影| 在线免费观看国产精品黄片| 宝宝边吃奶边哭是什么原因| 黄片视频在线播放不卡| 99久只有这里精品| 国产一区精品导航| 国产精品国产三级国观看| 99久久久婷婷国产综合亚洲| 性欧美,nknl;;b| 好男人在线视频www观看| 亚洲第一专区色av| 成人精品久久影院| 成人在线观看一区二区三区四区| 黑人巨大精品欧美一区二区双| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 国产av一区久久| 国产成人综合亚洲欧美天堂| a级内射毛片免费的免费的地方| 啦啦啦在线完整视频免费| 国产黄视频免费高清| 国产理论精品三级| 久久久久久精品免费sss久久曰 | 热久久都是精品| 桃花在线视频社区| 6080伦理三级| 丝袜变态另类在线| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 午夜看片福利在线观看| 成人午夜网站视频| 免费精品久久久| 大又大粗又硬又爽少妇毛片| 欧美黑人巨大极品video| 午夜福利精品kkk在线观看| 99热这里只有的精品国产| 日韩中文乱码网站| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 欧美日韩国产一中文字不卡| 国产伦d在线播放免费| 我们和5对夫妻的交换| 精品国内欧美日韩电影| 亚洲精品国产一区二区三区| 精品欧美在线影院| 免费在线观看av的网址| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 97国产亚洲精品久久| 羞羞男女无遮挡| 50部h版大片在线观看| 亚洲国产日本一区视频| 亚洲av三级视频| 超碰久久大香蕉| 久久久久亚洲精品免费| 在线日韩欧美国产| 精品人妻久久av中文字幕| 久久青青草原国产毛片软件| 日韩高清毛片在线观看| 久久热这里只有国产精品| 看黄色毛片看| 中文精品久久久久久字幕| 性做久久久久久男女| 久久看大片免费| 亚洲1卡av| 成人一区二区激情视频免费| 久热视频中文字幕| 免费av网站国产| 中文天堂av在线| 午夜福利精品在线播放| 欧美成人中文在线视频| 中文字幕亚洲精品区| 午夜国产成人一区二区三区| 一级av之午夜影院| 亚洲在线电影网站| 日韩欧美高清视频在线观看| 天堂中文在线资源库用| 亚洲日本www视频| 国产精品免费久久久久久久久久| 一区二区三区不卡在线看| 日韩高清视频,在线不卡| 国产精品三级久久久久久久| 午夜福利视频在线观看国产| 免费观看黄高清在线观看| 人妻精品一区在线| 最新版天堂资源在线官网| 天堂√在线中文资源网| 日本欧美在线播放专区| 老司机91精品福利视频| 老鸭窝在线观看网址| 男女午夜爱看视频免费在线观看| 日日干夜夜爽夜夜操| 一区二区三区毛片在线| 国产精品久久欧美一区| 婷婷91麻豆精品国产| av视频在线免费在线观看| 国产黄色a级片| 国产一区二区三区四区精华液毛| 久久久久成人| 久久久精品成人免费视频软件| 国产成人精品一区二区三区四区| 美女黄频在线视频| 97久久精品国产麻豆| 久久久久啪啪视频| 国产精品免费观看99| 88网站在线观看| 亚洲av麻豆av| 老妇放荡xxxx| 中文字幕人妻xxxxxxx| 亚洲av首页在线| 99re视频免费看| av制服丝袜在线资源| 久久国产1区a级毛片| 国产天堂精品在线| 男同gay18禁啪啪啪免费看| av午夜精品| 内射毛片视频在线| 黄视频在线观看99| 在线影院中文字幕精品| 国产成人高清在线视频99| 88网站在线观看| 日本一二三区中文高清视频| 青春草视频在线观看91| 日本妇人成熟一区| 亚洲av一区二区二区| 国产精品国产亚洲伊人久久| 亚洲性成人网| 日韩有码一区二区在线观看| 黄片床上激情小视频| 精品国产亚洲二区| 日韩av福利免费在线观看| 九九久久精品人妻一区二区| 欧美亚洲综合在线一区| 在线wwwav| 四虎成人精品永久免费av影视| 美女尤物黄色在线观看| 黄片视频全部免费| 黄片进去免费看| 亚洲av一卡| 三a级做爰片免费观看春光乍泄| 神马精品影院| а√天堂资源 在线| 日韩亚洲高清一区二区三区| 一边爽一边摸下视频| 亚洲成a人在线播放| 成人欧美一区二区三区电影在线| 毛发检测三联卡| 日本片片你懂的在线观看下载| 黄片视频在线播放不卡| 精品热女少妇av久久免费| 亚洲aⅤ男人的天堂在线观看| 99国内精品久久久久久久| 成人午夜网站视频| 亚洲av毛片一区久久国产精品| 韩国日本伦理电影在线| 日本激情视频免费看| 两个人看免费视频完整版| 在线免费观看国产激情视频| 免费久久国产精品视| 在线观看 国产吧| 亚洲精品久久久久午夜三| 999极品视频| av片永久免费| 久久久久精品久| 香蕉视频官网免费下载| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 国产成人久久久一区二区三区| 国产精品专区一区二区三区 | 久久久久精品国产一区二区三区| 国产男性又粗又猛又爽又黄的小说| 真人美女高潮视频网站| a级大片黄色大片| 美女视频在线黄频| 欧美精品久久久一区二区三区| 亚洲精品在线观看免费播放视频| 美女啪啪啪在线观看视频| 啦啦啦在线视频免费观看正在播放| 黄片的视频.| 97国产精品一区二区三区四区| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 麻豆中文字幕在线观看| 亚洲精品有码av| 俄罗斯xxxxx性视频| 欧美黑巨吊视频在线观看| 国产精品.19久久久| 中文字幕一区二区欧美| 日韩欧美三级一区| 最新亚洲av影院| 国产精品一区二区亚洲av| 精品国产三级在线播放| av永久免费观看网址| 又黄又爽又色的视频app| 香蕉视频下载www| 99rr精品在线视频| 亚洲国产欧洲精品| 高校教师在线免费观看完整版| 亚洲乱码xxx| 一二三四在线播放视频国语观看| 成人av中文字幕在线| 国产精品久久久久久精k8| 老司机精品电影网| 在线天堂8高清版| 成人免费视频 久久久| 盗贼卡组最新| av在线观看天堂网| 亚洲国产视频一线| 亚洲av在线观看网址| 毛片久久久久久久做爰片| 午夜福利视频老司机| 日本少妇高潮喷水免费观看| 99国产精品成人av片免费看| 日本一本免费一区二区三区免| 男女嘿咻啪啪gif动态图123| 天堂中文资源在线最新版下载| a一级特黄不卡大片免费观看视频| 亚洲国产精品日韩专区小说| 成人黄色视频免费软件| 精品亚洲中文字幕一二三区| 国产成人亚洲av一区二区| 国产成人色在线观看| 国产熟女av一区二区三区四季| 丝袜制服诱惑中文字幕| 在线观看片a免费观看不卡| 黄色三级丝袜片子| 国产精品av网址| 交换朋友夫妇2观看| 国产乱对白精彩在线播放| 人妻少妇久久久久久91人妻| 欧美视频在线免费观看精品a| 午夜福利n片| 国产美女被高潮视频网站| 亚洲黄网站在线播放| 亚洲国产另类丝袜| 欧美多毛老太色视频| 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx| 欧美,日韩,国产,在线观看| 免费在线观看欧美成人| 精品在线观看一区二区三区| x8x8国产在线观看| 国产精品久久久在线免费观看| 免费高清a级毛片在线播放| 国内精品久久久久久影视8| 精品在线视频99| 高清日韩一区二区三区视频| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 久99精品久久久久久国产红粉| 国产av在线观看亚洲| 内射毛片在线观看| 一级毛片黄在线观看| 亚洲精品久久久久99999| 最新亚洲av网址| 亚洲全球日韩av影视| 久久精品色老| 69国产成人精品午夜在线观看 | 中出清纯少妇人妻| 日本高清色ww| www.91av在线观看.com| 18禁两女脱了内裤互吃视频| 国产精品久久久久99清纯| 国产日韩av一区二区三区| 午夜免费性生活片毛片在线视频| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 国产精品hh在线观看| 亚洲综合五月天色| 在线观看韩国理论片| av日韩国产在线| 亚洲女同精品一区二区久久| 国产又粗又猛又黄有色的视频 | 免费看黄色视频99| 国产αv久久成人一区二区三区| 熟女人妻一区二区三区视频| 99久久综合 国产精品 二区| 亚洲av永久精品毛片天堂| 中文字幕久久熟女蜜桃| 久久精品国产九九国产精品亚洲 | 观看一级片播放| jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇| 黄片视频可以看的| 在线视频成人中文字幕| 免费女性爱av| 久久综合国产老熟女| 啦啦啦最新在线观看视频免费| 永远一家人电视剧在线观看| 中文字幕 国产 码| 欧美偷人少妇在线观看| 国产自在线九色| 男女无遮挡羞羞视频国产| 成人国产精品一区二区三区| 日本毛片av| 中文字幕美腿丝袜第一页| 亚洲综合av一| 成人午夜精品久久久久久久乐优 | 2021人人干| 亚洲午夜久久久久久91| 国内精品自产拍久久久久久久久91| 免费在线资源av| 嗯~啊别揉我的奶头视频| 精品国产一区二区三区蜜殿| 精品国产精品久久一区免费式| 久久97视频在线观看| 国产真实野外在线视频| 国产av国产伦理| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 欧美在线观看黄色的视频| 午夜福利在线观看的| 亚洲日本视频| sao虎视频精品永久在线观看| 最新亚洲av网站免费观看| 摸美女乳头视频| 成人国产精品一区二区不卡| 久久99这里有频精品16| ww.久久国产免费| 男人添女人下部高潮全| 欧美激情一区二区二区高清视频| 久操中文字幕在线视频| 国产欧美日韩v在线| 成年女人大片在线观看| 男女无遮挡免费羞羞视频| 国产亚洲精品久久777777| 午夜精品福利免费看| 国产三级国产av| 一级做a爰片性色毛片新版的| 麻豆av一区二区天美传媒| 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清| 偷拍亚洲另类丝袜| 亚洲国产一区二区在线看| 激情丁香综合五月| 麻豆国产精选| 天堂中文网在线最新版www| 久久成人精品播放| 国产人久久精品人人人人人爽 | 又粗又长又硬又黄免费视频| 99久久久久丝袜国产露脸国语 | 好男人免费观看高清视频www| 男人女人午夜视频免费看| 免费播放片高清在线观看视频| 香蕉视频精品视频在线| 韩国大尺度边吃胸边摸| 91香蕉蜜桃综合久久| 免费在线看三级毛片| 91激情国产在线观看不卡| 野战惊魂在线| 欧美日韩亚洲一区| 国产亚洲精品精品精品| 99r在线精品视频在线播放| 99久久国产综合毛片| 国产美女主播喷水视频播放| 亚洲精品国产av天美传媒| 亚洲成人av在线免费观看| 本道久久中文字幕亚洲| 亚洲国产综合欧美日韩| 日本在线高清视频一区| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 亚洲欧美小视频在线| 美日韩av免费在线观看| 丰满好色熟妇| 欧美激情一区二区三区成人黑人 | 国产一二三级av在线观看| 色妞一区在线视频| 国产福利一区二视频播放24p| 久久久久亚洲乱码| 欧美xxoo18| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 欧美大片日韩国产精品| 国产亚洲精品线视频在线| 国产精品午夜免费福利| 亚洲伊人久久久久久久| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线| 九色l91porny丨国产| 9丨精品人妻一区二区三区密桃| 亚洲国产av一级久久毛片| av天天中文字幕| 91www免费人成网站在线观看| 国产乱码精品一区二区三区麻豆 | 欧美日韩一区二区三区视频大全| 亚洲一区二区三区精品人妻| 蜜桃电影视频| 中文字幕wwwxx| 亚洲中文字幕资源在线观看| 久久久成人国产精品| 国内精品视频一区二区三区我不卡| 在线高清精品第一区二区三区视频 | 电影在线观看完整免费观看网| 亚洲欧美一区二区三区精品| 中文字幕人妻av熟女| 国产精品69久久久久久| 日韩精品一区二区av免费观看| a级免费毛片| 色哟哟-国产精品| 国内a级毛片在线播放全部 | 色妞ww精品视频777| av毛片在线免费观看网站不卡| 丁香国产在线视频| 激情影院有码| 国产男性又粗又猛又爽又黄的小说| 日韩熟女人妻一区二区三区| 国产xxx6乱为| 波多野结衣 在线二区| 99久久无色码中文字幕,一本久…| 久久久亚洲综合久久久久87| av免费在线播放一区二区| 免费精品一区二区中文字幕| 男女啪啪gif动态| 精品国产乱码久久久久久影片| 97久久超碰成人精品网站| 国产裸体无遮挡视频| 久久99精品麻豆国产涩涩| 熟女精品亚洲| 女人被躁到高潮嗷嗷叫怎么办啊 | 国产午夜亚洲精品不卡网站| av无打码在线观看| 亚洲国产精品成人影院| 99国产精品成人av片免费看| 久久久久亚洲av成人网人人| 亚洲中文字幕久在线| 日韩精品高清一二三区| 国产精品久久久久久久久久蜜桃| 成年女人在看的视频| 色哟哟黄色视频网站| 女人十八毛片免费看| 人妻少妇av一区二区三区| 亚洲男人天堂99| 青草青在线免费视频| av在线播放观看不卡| 美女性感视频在线观看| 成人影院一区二区三区| 精品国产精品亚洲一本大道| 欧美日韩乱码国产| 久久久久亚洲av国产精| 国产毛片91最新在线看| 欧洲精品国产一区二区三| 真实露脸国产乱xxxⅹ在线| 人妻精品中文字幕| 出轨熟女人妻hd中文| 成年女人免费观看视频在线| 中日韩精品一区二区有码| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 国产伦精品一区二区三区免费不卡| 国产18在线观看视频| 色永久免费视频| 亚洲经典中文字幕在线观看| 男女一边摸一边做啪啪小说| 初尝禁果一级毛片| 交换夫妇2电影| 日日干夜夜爽夜夜操| 黑人巨大进入亚洲女人在线观看| 久久久久久人妻一区精品不卡| 高潮呻吟喷水视频| 欧美亚洲不卡| 97精品国产一区二区三| 国产欧美成人综合| 一区一区三区产品乱码芒果| 美女人妻中文字幕av| 国产又色又爽又黄的视频免费观看| 毛片在线不卡| 亚洲人视频在线观看免费| 亚洲av成人在线免费看| 亚洲成av色一区二区| 午夜激爽视频在线播放网站| 亚洲av一|| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 狠精品人妻区一二区三区四季av| 在线观看欧美av网站| 中文字幕永久在线视频2018| 神马久久视频电影| 小黄片网站在线播放| 午夜在线a福利观看视频| 日本乱搞电影| 国产一二三级av在线观看| 黑色高跟丝袜啪啪| 国产精品久久久久久238| 高清日韩影视| 亚洲精品午夜一区人人爽| 淫在线观看视频| 91www免费人成网站在线观看| 中文字幕久久边人妻| 求最新av网址| 极速视频在线免费播放| 鱼刺卡喉咙很深能取出来吗| 可以在线观看的a站| 日韩中文字幕精品免费视频| 日韩内射高清视频| 精品久久久久久亚洲国产18| 99久热只有精品| av动画在线看| 大香蕉国产视频在线| 欧美一区二区成人久久片| 国产av人妻在线| av在线播放高清不卡| 午夜在线看片国产不卡| 亚洲欧美国产专区| 久久精品里有精品| 日本免费一二区在线| 国产精品呻吟一区二区三区| 国产片一级卖淫女| 久久婷婷高清| a自拍黄片视频| 成人性三级欧美在线观看| qq绑了卡也被限额10万怎么办| 在线观看日韩www视频免费| 精品自线今日更新8部| 裸体视频在线观看永久免费| 日韩美一区二区在线视频| 国产精品成人va在线观看| 亚洲成人av电影天堂| 久久人妻日日做夜夜爽| 中文字幕第72页在线| 日韩毛片av在线| 丝袜国产精品喷水91| 欧美视频在线不卡免费观看| 两个奶头一起吃才爽h视频| av视频在线免费播放| 亚洲中文日韩久久久| 天海翼精品久久久久中文字幕| 国产一卡二卡有限公司| 中文字幕人妻一区二区一| 性色av第一区二区三区| 一级片视频久久| 67194成l人在线观看| 午夜欧美精品久久久久久久国产片| 日本二区三本区免费看| 香蕉一区二区网站| 真人一进一出抽搐图| 欧美国产亚洲人成在线| 天堂a√在线中文在线| a级毛片免费看在线看| 精品国产一卡2卡3卡4卡新区| 国产对白叫床清晰在线播放中| a级毛片观看视频| 欧美成人激情网站| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 日韩国产欧美91| 亚洲av日韩精品国产va| 在线观看日本高清视频www| 色哟哟久久就| 男人和女人在床上搞黄| 美女人妻中文字幕av| 日韩一道本中文字幕| 国产伦一区二区三区精品| 狠狠cao日日橹夜夜十橹| 免费a一级毛片在线播放| 国产午夜精品影院| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产又黄又爽又刺激视频免费看| 毛发检测三联卡| 亚洲综合中文字幕在线观看| a级毛片免费视频| 99视频在线观看免费精品9| 不卡一卡2卡3卡4卡精品| 中文字幕在线永久在线| 中文字幕综合在线看| 黄色一级毛片| 美女永久免费观看网站视频| 无遮挡边吃摸边吃奶边做的软件| 欧美在线观看免费不卡精品视频| 国内久久婷婷精品人双人| 午夜羞羞网久久久久久| 久久久久久日韩av精品| 国产精品久久7777777蜜桃| 欧美性做爰在线观看| 精品国产乱码久久久久久l区2| 亚洲av三级视频| 欧美日韩一区二区观看| 欧美色噜噜噜国产色吧| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 日本欧美国产精品一区二区| 国产色图精品在线| 中文字幕人妻av熟女| 九九视频成人| a在线网站观看| 久久久久久久曰本精品免费看| 九一看片免费观看| 左边脸不自觉抽搐| 视频二区人妻系列| 精品欧美一区二区三区……| 日本人免费xxxxx| 美女下面被插视频在线观看 | aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 亚洲欧洲中日韩综合| 韩国在线三级观看| 成人毛片18女人内射视频| 私处外阴痒白带呈黄色| 人妻视频1区二区| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看 | 国产日韩欧美中文另类| av免费观看一区二区三区 | 久高清在线视频| 日美黄色视频| 中出到高潮呻吟视频免费体验| 亚洲av乱码一区二区三区国产| 99久久国产精品二区国产精品久久久久| 女人18片毛片60分钟18毛片| va天堂成人| 波多野结衣一区二区三区av高清| 18禁av片免费看网站| 黄色成年人毛片| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| 免费精品观看视频一区二区三区 | x8x8国产在线观看| av老鸭窝在线播放| 狼人综合伊人久久| 黄色成人毛片网| 少妇被猛烈进出爽爽爽爽视频| 国产精品福利资源在线| 国产精品久久久久老色批| 国产三级精品三级在线观看中文| 熟女人妻视频网| 国产一级片免费视频播放| 久久亚洲av午夜麻豆精品| 一区二区三区在线观看高清视频| 国产打野战自拍视频| 巨乳姐姐电影| 欧美激情 亚洲在线| 亚洲精品乱码久久久久久电影小说| 欧美精品系列一区二区三区 | 日韩欧美免费观看| a亚洲中文字幕乱码熟女| 日韩有码 中文| 18禁网站免费观看| 91久久精品在这里色伊人6884| 男女爱爱gif图| 九七韩国伦理电影| a级不卡毛片免费视频播放| 国产网站在线观看av| 神马影院亚洲精品| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放| 又大又爽又粗又长| 国产成人精品一区二区三区性色| 在线观看免费影片| 免费av片在线观看网站| 久久久久久国产精品美女| 精品福利国产视频| 奇米影视成人精品久久久| 国产午夜乱理| 午夜影院小影院| 边吃奶边弄进去呻吟动| 大棒子一进一出视频| 伊人久久中文字幕一区| 中文字幕亚洲一区二区系列| 久久人妻网69av| 男插女下体免费视频试看| 精品欧美日韩国产1区在线观看| 日韩精品久久一区二区三区四区| 火影ssr卡多少钱| 亚洲av日韩精品久久国产| 欧美在线播放www| 久久狼人天堂| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 精品国产精品久久久久| 久久影院国产综合| 游戏王卡片力量6青眼白龙卡组| 91av在线看片| 精品国产一区二区三区蜜殿| aaa级片视频免费在线观看| 欧美va亚洲| 男孩如你电影免费观看| 一边摸一边爽边刺激视频| 国产人妻精品区一区二区三区| 中文人妻字幕蜜桃久久久久久久| 亚洲中文字幕久在线| 538精品国产亚洲欧美在线| 男人和女人啪啪免费视频| 中文字幕人妻一区二区三区| 人人澡人人妻人人爽人人| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 皮肤黄的人染什么颜色的头发好看| 国产精品福利资源| 毛片免费看不卡网站| 精品蜜桃久久久久久| 日韩精品99久久久久久av| 一级a做片在线观看| 不要舔了要高潮了| 日韩一区二区三区蜜桃| 嗯啊 别揉我奶头 免费视频| 99亚洲精品久久久| 青草草在线免费视频| 天堂资源最新版在线官网| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 国产精品电影午夜| 亚洲精品综合欧美久久波多野结衣| 别揉我奶头~嗯啊免费看视频| 伊人久久大线影院首页| 久久久久久久国产精品影院| 玖玖资源中文字幕一区二区| 夜夜操夜夜干夜夜爽| 成人黄色视频免费软件| 婷婷六月丁香亚洲| 人妻少妇在线观看| 天堂精品度假村| 伊人成综合网2222| 亚洲人成电影网站免费线观看| 波多野结衣淫淫| 性生交大片免费看性| 亚洲电影av天堂| 欧美黑人精品一二三区| 欧美av性感| 国产真实乱人偷精品视频| 久久人人添人人爽| 亚洲欧洲在线免费观看视频| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 2020国产激情视频在线观看| 国产超黄超色视频| 亚洲精品国产精品乱码99| 黑人和亚洲美女啪啪视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本91| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 高清岛国日韩亚洲视频在线 | 欧美人与牲禽动交精品免费1视频| 欧美性爰在线观看| 国产无遮挡黄色| 老司机精品视频一区在线观看| 久久国产精品_国产精品| 亚洲狠狠久久综合一区7777| 在线影院 av| 国产精品av网址| 做爰高潮呻吟视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 男人的天堂午夜高清免费| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 一区二区三区欧美日韩国产| 免费观看国产av一区二区| 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 激情人伦精品视频在线观看| 琪琪免费观看影院| 日韩国产在线一区二区| 一本一本久久aa国产精品 | 国产午夜福利视频一区二区不卡| 日本在线一区二区三区 | 秋霞成人影院一区二区三区| 给我片免费观看| www.yiren69| 成人高清视频在线看| 最近的2019中文字幕免费下载| 抽搐一进一出动态| 欧美日韩精品亚洲一区二区三区| 国产精品视频在线看 | 一本综合久久97| 国产农村乱对白刺激视频| 思思99热这里只有精品| 桃花在线观看免费完整网站| 成人中文字幕网站| 国产精品亚洲影院久久久| 午夜老司机视频福利| 日韩三区精品电影| 国产亚洲一区免费在线观看| 高清毛片在线看| 成人性生交大片免费9| 国产成人精品午夜视频免费| 国产mm视频免费看| 精品日韩乱码久久久久久丨区2区| 日韩成人精品电影| 成人精品视频国产| 国产精品在在线观看| 91色老头国产熟女精品| 男孩如你电影免费观看| 男女做爰猛烈叫床无遮挡免费视频 | 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影| 亚洲欧美日韩国产中文专区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 成人精品视频国产| 一二三四在线观看免费中文1| 欧美日韩精品视频| 免费看黄色片全集视频| 天堂中文在线资源库三怎么办| 最近最新2019中文字幕4| 国产一区二区三区小视频| 精品人妻久久中文字幕一区二区| 国产精品99久久精品| 我想看美女穿内裤| 全免费a级毛片全免费| 一二三四高清在线看免费视频| 国产日韩欧美大片一区二区三区| 久精品人妻少妇| 国产成人午夜小视频在线观看| 97人人模人人爽人人喊超碰97 | 在线观看亚洲av每日更新| 最近中文字幕国语免费高清8| 亚洲综合一区二区在线免费观看| 人成在线免费观看| 欧美亚洲尤物久久综合精品首页 | 老司机成人av免费视频| 欧美日韩亚洲精品视频专区| 天天干夜夜要| 欧美精品成年人视频在线观看| 日本熟妇乱人高清| 国产一级淫免费在线观看| 国产三级福利在线视频| 黄片免费下载,免费观看| 水蜜桃最新地址| 午夜男女激情视频观看| 久久人妻中文| 护士一级特黄特色大片| 黄色视频在线免费观看无遮挡| 久久久伦理av| 亚洲福利在线午夜| 一本色道dvd在线| 尤物视频老司机| 99久久久久国产精品免费人妻 | 亚洲av成人www新版精品久久| 嫩草影院 网站| 一级片在线播放高清| 国产三级久久粉嫩| 天天碰日日干夜夜爽| 中文字幕 人妻 久久| 欧美日韩国产@v| 色屁屁在线二区| 日日爽夜夜做| 人妻精品久久久久久蜜桃| 在线观看的视频免费| 激情看片一区二区三区| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕| 国产自拍福利电影在线观看 | 国产多p视频在线播放| 欧美性猛交xxxx乱大交2| 一级黄片免费视频看看| 在线看成人avv片| 韩国视频一区二区三区| 成人在线 亚洲 电影| 黄色黄频在线观看| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 人妻有码视频| 日本在线99| 欧美高清18videosex| 天天天天干夜夜夜夜操| 青青青青青青草原| 亚洲一卡二卡无卡| 欧美人动性xxxxz0oz| 亚洲精品第一区在线| 欧美猛性xxx乱大交俱乐部| 成人av毛片免费| 成人综合一区二区av在线免费观看| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲av成人网午夜| 日韩欧美高清不卡激情电影 | 日本爱片在线| 国产欧美日韩www网站| 一级片在线播放高清| 青青草原在线国产| 欧美一级作爱片免费看| 少妇精品人妻| 国产免费又色又爽又黄的电影| 91精品国产成av| 久久一级免费片| 99视频在线官网| 日韩在线伦理电影免费观看| 美女精品久久99久久99直播| 精品国产乱码久久久久女人| 日韩国产高清在线播放| 在线亚洲精品91| 人妻丰满少妇久久久久久av | 久久久久精品久久99| 九九久久精品国产婷婷| 蜜臀av国内精品久久| 亚洲综合欧美在线| 欧美日本一区二区不卡| 亚洲精品91中文字幕波| 日韩黄色av片| 美女视频永久网站免费观看| 日韩首页第一页| а√天堂 中文在线| 国产亚洲美女精品久久| 秋霞电影在线观看| 91高清人妻精品| 国产不卡精品在线观看| 国产午夜福利不卡在线看| 日韩美女激情内射| 日韩精品一二三区| 日本高清视频www欧美| 97人妻人人揉人人躁88av| 日本久久久一区二区三区电影| 午夜av不卡在线久| 能在线观看的av网站| 国产欧美日韩国产高清| 96自拍视频| 大桥未久av在线| 亚洲乱码在线中文字幕| 91高清人妻精品| 午夜欧美久久网| 老司机性色福利精品视频| 日本18禁高清在线| 亚洲av色香蕉一区二区三区n| 18禁网站美女被吸乳| 91精品国产亚一区二区三区| 久久久久久久av母乳妻| 欧美在线播放www| 欧洲色在线播放| 午夜福利视频在线观看免费播放| 国产在线精品99一卡2卡| 老司机91精品福利视频| 日本三级视频亚洲色图| 欧美性受xxxx黑人三插| 国产精品久久精品第一页| 绯色av一本一道道久久精品| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 免费www大片在线观看| 又a又黄免费视频| 四虎av最新网址| 成年人视频在线视频免费| 女人自摸高潮小视频| av不卡在线毛片基地播放影院| 国产美女高潮呻吟视频免费| 黄色小视频不下载免费在线观看| 动漫欧美成人3d网站| а√天堂中文资源地址| 在线免费看91av| 一级片免费久久| 国产一卡二卡三卡4卡| 成年午夜影片久久国产| 少妇高潮喷水大片| a级毛片十八禁网站| 啦啦啦在线观看免费视频1| 国产精品黄色三级| 国产99精品成人午夜在线| av在线观看不卡免费| 亚洲av噜噜在线网站| 久久av成人精品| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 久久电影免费视频| 久久婷婷伊人99综合| 成年人午夜视频免费播放 | 午夜福利久久久一级片| 美国黄色a级毛片| av在线最新版| 日本黄色午夜福利视频| 青春草在线视频| 亚洲欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲av色区一区二区三区| 最近2019中文字幕第1页| 男人的天堂影视网址| 好爽好大久久久久级淫片毛片| 国产精品视频内| 蜜桃av精品一区二区三区经典| 人妻中文字幕观看| 久久婷婷高清| 78m国产成人精品视频| 国产男同视频在线观看| 欧美性xxx激情| 免费的黄色视频九九| 国产免费99精品视频| 久久av国产一区二区| 被公侵犯漂亮人妻中文字幕| 久久热精品视频免费观看| 裸露无遮挡在线观看| xxx欧美黑人巨大| 久久麻豆精品电影| 51页精品亚洲| 啦啦啦完整视频免费观看| 一个女人视频免费观看| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av女明星| 91男人天堂色| 极品少妇很紧毛多水多| 精品熟女在线一区二区三区| 不卡日韩av在线播放| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 精品无人区一线| 五月婷婷久久色| 友田真希中文字幕亚洲| 永久在线毛片视频播放网站免费观看| 女人18毛片精品久久久| 男女视频免费国产| 人妻成人av| 亚洲乱人乱码精品麻豆av| 亚洲精品高清在线| 国产综合久久第一页| 亚洲欧美中文日韩视频在线| 成人激情在线小视频| 亚洲天堂免费| 好看午夜理论片| 两个人的视频www免费观看| 亚洲国产精品日韩专区小说| www天堂av| 国产丝袜av中文字幕在线| 美女的视频是黄的免费| 亚洲av成为人电影一区二区三区| 秋霞成人影院一区二区三区| 香蕉91一区二区| 亚洲毛片av一区二区三区| 男女爱爱福利视频| 成人av毛片在线看| 在线观看免费日韩欧美| 久久夜色视频网| 神马影院少妇的诱惑| 成年女人免费av片| 亚洲第一avhhh| 青青草视频在线观看免费下载 | 亚洲中文字幕乱码欧美人妻 | 人人妻人人澡人人爽一区| 国产一区二区av在线| 国产黄在线播放免费| 精品欧美人妻久久久久一区二区 | 91jk美女高潮在线观看| 国产精品人妻熟女av久久免费| 欧美激情一区二区三区在线播放 | 97久久精品人人爽人人懂色av| av日韩毛片免费看| 美女视频黄的免费国产| 伊人久久大香线蕉av二区| 欧美精品18sexvideo| 亚洲av一二三区成人| 久久国产精品免费av| 男人av天堂| 一边做甜品一边讲故事| 亚洲国产精品自拍偷拍| 最近中文字幕中文高清版| 91久久婷婷亚洲精品成人| 只有这里有99精品| 超碰国产精品久久超碰国产99 | 性欧美性巨大异物交| 啦啦啦在线免费免费视频| 国产变态熟女| 别揉我奶头~嗯啊免费看视频| 黄床大片国产日韩精品| 欧美黄网网站在线看| 男人天堂中文字幕久| 91av观看| 国产免费一区二区三区久久久| 全国久久黄片| 在线播放日韩欧美| 欧美巨大性爽欧美精品一| 亚洲国产一区在线| 成人中文字幕电影| 中文有码在线不卡av| 亚洲性成人网| av天堂吧亚洲| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 国产精品国产三级在线专| 免费观看99热只有精品| 在线免费看片人成视频| 乱淫中文字幕视频| 精品视频一区,二区,三区| av电影 一区| 欧美在线播放www| 久久www免费人成看片入口| 国产网站男人天堂| 久久人妻熟女中文字幕| 亚洲av毛片一区久久国产精品 | 成视人免费观看| 久久免费国产成人精品视频| 亚洲精品麻豆av一区二区| ysl蜜桃色成人九色四| 成人精品久久久久久久一区二区| 亚洲情色 在线视频| 在线观看国产高清免费不卡| 4438网站在线观看| 欧美变态喝尿撒尿淋尿| 亚洲欧洲日韩av综合线观看| 一区二区三区在线观看精品视频免费| 亚洲av熟妇高潮30p| 亚洲免费人成在线观看网站 | 日本mv最近免费| 色婷婷国产精品综合久久| 好男人免费观看的视频| 高潮喷水电影网址| 久久久久精品国产亚洲av国产| 伊人久久av不卡| 99婷婷久久国产| 亚洲综合最大av网站| 啦啦啦视频在线观看8| 国产你懂得在线观看| 久久精品99国产精品波多野结衣| 久久精品久久噜噜| 少妇高潮多水多毛| 色婷婷综合成人| 夜夜射日日射| 欧美日韩99精品| 国产成人色在线观看| 亚洲av三级视频| 亚洲精选午夜福利小视频在线观看 | 一本色道久久久888| 亚洲国产一区二区电影| 蜜臀精品久久久久久久影院| 经典免费黄色视频| 在线观看国产视频一区二区三区| 国产黄色视频欣赏| 美女脱了内裤被男人想看视频| 91久久婷婷亚洲精品成人| 成人av第二区精品| 导航一区二区| 深爱激情五月婷婷麻豆| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 老熟女乱子人伦视频| 久久久久久精品免费国产| 在线播放欧美国产日韩| 女人18a毛片水真多| 麻豆成人精品视频| 久久精品000| 日本国产欧美视频| 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级| 999极品视频| 国产一区免费在线视频观看| 精品国产亚洲av一二区在线观看| 国产黄色视频软件在线观看| 精品久久一卡2卡三卡4卡分| 曰本女人黄色一级片| 一边走一边做| 欧美婷婷六月丁香综合区| a在线网站观看| 国产97色在线/日韩人人| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 嘟嘟嘟免费高清在线观看直播| 欧美变态另类zoz0o大全a| 免费播放器播放一级片| 亚洲一区综合色| 欧美色视频在线看| 永久免费福利视频app| av在线播放一卡| 国产精品久久久久久久久久久孕妇 | 亚洲av日韩天堂| 亚洲v欧美v日韩| 91色男人天堂| 免费看国产黄色小视频| 精品蜜桃二区三区| 国产成人av在线影院| 亚洲最大的成人网色| 成人福利黄色视频| 狐狸色在线观看| 91精品毛片一区二区观看| 五月婷婷色综合激情五月| 久久99婷婷国产一区| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 女人a级毛片免费视频| 日本在线 一区| 色综合亚洲欧美小说| 俄罗斯特级毛片在线播放| 777久久人妻少妇嫩草| 久久久久免费大片| 日韩人妻精品中文字幕免费| 免费无遮挡网站观看视频| 国产最夹的乱淫视频国语对白 | 国产精品久在线免费观看| 亚洲av影院在线观看| 在线观看免费影片| 国产日韩wwww欧美在线观看| 黑丝袜,美女| 亚洲乱码专区在线观看| 资源天堂中文在线| 久久福利免费影院| 精品久久人妻视频在| 很黄很污无遮挡网站| 久久精品免视看国产激情| 一年片在线观看完整版免费| 成人黄片在线视频一区二区三区 | 免费一级久久片| 老司机午夜精品免费| 亚洲av一区二区www| 欧美一卡2卡3卡无卡免费| 久久成人亚洲入口| 美女高潮视频三级| 老司机两性福利视频| 亚洲专区av在线观看| 夜夜添日日操| 成人av毛片免费| 日韩av三级网| 久久青青草电影| 99国产精品久久久久久久清纯| 国产三级视频在线播放网站在线| 老熟妇勾引视频| 亚洲蜜桃麻豆成人av在线| 精品欧美噜噜噜噜噜噜| 久久丝袜福利视频| 人妻熟女露脸偷人| 亚洲最大中文字幕在线| freesexvideos极品少妇| 美女靠逼视频在线免费观看| 日韩码一区二区| 日韩精品内射视频免费看| 一区二区三区乱码在线观看|中文| 女人口18毛片a毛片| 欧美精品亚洲精品日韩专区一| 国产精品久久欧美一区| 欧美美女伦理在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 男女xxoo啪啪高潮图| 国产精品三级农村妇女| 啦啦啦高清视频在线观看www| 国产自在线九色| 色综合久久精品国产| 一操国产熟女| 男人女人性配免费视频观看| 日本免费一二区在线| 国产欧美日韩激情91色| 久久成人三级一区二区| 国产精品a一区二区在线| 亚洲国产网站| 亚洲精品蜜桃av| 大桥未久步兵在线| 2020国自产拍精品网站| 国产成人色在线视频| 波多野结衣在线观看成人一区二区| 国产aⅴ精品一区在线观看| 久久精品夜色| 永久免费观看成年女人视频| 久久久亚洲熟妇| 精品国偷自产在线视频九色| 亚洲av麻久久国产| 国产精品黄片av一区二区三区| 男女激烈无遮挡在线观看| 自拍视频亚洲欧美视频专区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 91高清人妻精品| 夜夜添日日操| 成人麻豆激情视频| 边吃奶边扎下边很紧| 久久看免费黄片| 久久99看黄片免费| 亚洲欧美国产另类| 黑人黄色免费| 朋友的妈妈在线观看中文字幕| 波多野结衣在线一区二区视频| 玩弄人妻热妇性色av少妇| 中国福利在线视频| 午夜日本精品第二区 | 国产精品久久久久久麻豆欧美| 青青草99久久这里只有精品| 欧美成人一区二区| 人妻熟妇久久久久久精品无| 国产麻豆国产精品| 深夜a级毛片免费| www.色淫.com| 宅男撸66国产精品| 亚洲va精品| 大香蕉猫咪av成人票| 亚洲一区少妇熟女| 国产床上激情视频| 蜜臀av亚洲一区| 最新福利视频网址| 国产成人色在线视频| 护士一级特黄特色大片| 黄频视频美女视频图片大全在线观看 | 欧美色综合网站| 男人视频在线播放 | 欧美xxxx色视频在线观看免费| 一二三四社区在线高清观看5| 成年人的黄色视频播放| 欧美精品 亚洲| 国模人体艺术一区二区| 美女视频免费国产| 日韩国产亚洲av播放| 亚洲精品国产成人精品网站| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理 | 国产av无区亚洲av麻豆| 扯美女的内裤| 国产二区三区四区在线视频| 国产精品视频对白刺激| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 边吸奶边插下面的视频| 日韩激情国产尤物| 中文字幕在线不卡综合视频| 国产偷乱视频| 日韩精品剧情电影| 亚洲欧美激情| 久久久久精品懂色网| 国产精品综合成人| 免费观看 在线| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 亚洲国产精品乱码一区二区三区 | 99 精品在线视频| 欧美综合五月六月丁香| 成人国产精品一区婷婷| 在线日韩欧美国产| 国产精品成人欧美一区 | 欧美av高清观看| 熟女66av| 小香蕉av一区二区三区| 女性一级黄片视频| 欧美成人wwx| 欧美午夜福利剧院| 亚洲综合色就色在线观看| 婷婷国产成人精品一区二| 一级毛片视频播放| 女生露出乳头视频| 日本在线观看高清视频| 欧美人与动物乱性| 欧美日韩精品久久久免费看| 国产免费午夜福利在线播放92| 精品久久久久中文字幕人妻最新| 黄色录像网站免费下载观看| 性欧美俄罗斯精品| 人妻精品久久中文字幕| www黄片com| 中文字幕久久久人妻| 久久久国产成人精品视频| 天堂www在线中文国产| 免费男女性午夜视频| 国产在线主播野战视频| 午夜欧美日韩国产| fre性欧美xxx| 亚洲午夜精品福利在线观看| 男女视频午夜观看免费试看120秒| 久久精品九九视频免费在线| 国产97在线 | 日韩| 国产亚洲精品第一综合| 少妇被粗大的猛烈进出小说 | 99免费视频精品| 久久精品夜色| 日韩精品免费一区二区三区播放| 两个人免费观看www视频| 欧美黑人操中国女人| 三级黄片在线免费播放| 成人久久网视频| 边吃奶边摸下面动态图| 日本亚洲视频免费观看| 欧美成人高清一区| 久久这里只有精品毛片| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 国产精品午夜福利小视频| 在线看天堂网a| 久久狼人天堂| 成人性生交大片免费9| videors亚洲| 男人的天堂激情网| 国产精品一区二区在线观看不卡| 伊人久久大香| 一二三四韩国在线| a级大片黄色大片| 成人福利av在线播放| 精品亚洲国产成av人片传媒| 99久久夜色精品地址| 精品一区二区三区在线观看婷婷| 91综合精品国产丝袜美腿| 亚洲五码中文字幕| 一级毛片免费av| 欧美多人乱大交xxxⅹ变态 | 18禁网站免费观看| 免费看黄色片全集视频| gv av 超碰| 欧美 日本 国产 在线观看| 久久精品99国产精品波多野结衣| 国内一级a爱片在线观看| 粉嫩极品美女国产精品| 又黄又粗又硬的免费视频| 性生交性生活大片免费看| 国产伦理视频一区二区| a级做爰片免费观看红杏出墙| 成年一级毛片| 不要钱的黄色视频在线观看 | 免费看孕妇毛片子| 亚洲av免费高清不卡| 大香蕉在线国产精品| 亚洲不卡av免费观看| 亚洲成69人片在线观看| 日本网在线视频| 91人人精品人人爽| 国产精品午夜伦理片| 国产的一级黄色大片| av网址大全久久| 男女叉下体视频| 国产精品久久久久av蜜臀| 久久精品激情网| 亚洲av第一在线| 午夜福利不卡在线观看视频| av电影大香蕉| 美女被视频网站在线观看| 一级做a爰片久久毛片50岁| 网站在线观看ww| av片 在线观看| 国产高潮视频在线观看| 国产福利尹人精品| 在线wwwav| 日日啪夜夜射| 一级做a爱片性色毛片高清 | 亚洲成人激情影院| 99精品视频免费网站| 性人久久久久久久久| 日韩黄色性生活| 国产欧美一区二区三精品酒店| 日韩国产欧美中出| 久久久久久久久久国产三级| 丰满呻吟欧美熟妇| 久久香蕉国产线看观看av免费| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡 | 桃花在线视频社区| 午夜福利论理电影| 中中文字幕精品视频在线观看| 男女啪啪在线观看视频| 欧美国产区一区二区三区四区| 日本在线观看一区| 超碰在线人妻av| 国产欧美一区二区 三区| 一个人看的日本www| av高潮喷水免费看| 国产亚洲欧美一区| 日韩欧美专区第一页| 思思99久热精品免费观看| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 精品在线观看一区二区三区| 午夜大香蕉网| 一二三四国语在线| 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 亚洲欧美日韩国产另类va日本va| 成人av毛片免费| 日本在线电影一区二区三区| 亚洲精品色播一区| 一级a做片免费看| 黄网站免费永久在线播放| 刘亦菲一级毛片视频| 国产我不卡一区二区三区| 最近日本mv免费在线观看| 亚洲精品不卡av在线免费| 日本色www视频| 性感美女内射一区二区三区| 欧美寡妇xxxx黑人猛交视频| 女人穿内裤全过程视频| 狠狠躁夜夜躁人爽碰88| 美女露胸0无遮挡免费观看| 久久综合中文字幕| 搡女人真爽免费视频大全| 很黄的日本电影| 在线观看国产视频一区二区三区| 男女视频网站大全| av秋霞电影网| 日韩欧美高清大片| 成人大全久久| 办流量卡收费吗| 日韩高清免费av| 18岁女人毛片水真多| 午夜在线看片国产不卡| 大香蕉在线线av| 免费观看 在线| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 成人av在线播放_| 免费区欧美一区二区三区| 日韩精品国产高清在线观看| 男女边插逼边吃奶动作片| 男女无遮挡免费的视频网站| 欧美激情久久另类| 精品国产老熟女| 不用播放器看免费大片永久vip| 国产中文字幕久久| 无人区乱码1区2区3区| 国产一级r片内射8888视频| 5060午夜在线免费观看| 万部精品免费视频| 国产高清剧情在线观看| 欧美乱大交xxxx喷潮| 一区二区三区 久久久| 国产盗摄一区二区三区视频| 国产一区二区三区电影| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区, | 999在线视频免费| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 久久久久久久久久揉奶| 日韩欧美激情国产中字在线| 国产不卡免费91av| 欧美日精品视频在线观看| 在线观看国产一区二区三区不卡| x8x8国产在线观看| 亚洲国产成人精品久久| 大腿肉丝袜黑色细高跟鞋| 极品激情视频在线观看| 男女免费视频观看在线| ,老司机私人午夜影院| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 日韩 国产 欧美一区二区三区| 永久作爱视频在线播放免费| 久久成人亚洲入口| 国产在线主播野战视频| 日韩伊人岛国精品视频| j8又粗又硬又爽免费视频| 99国精品自拍偷| 国产国语一级特黄aa大片| 久久精品免费观看国产| 亚洲不卡高清免费| 一级毛片在线播放视频| а天堂最新版中文在线下载| 国产av黄片在线| 亚洲综合欧美在线| 清纯国语对白videoshdcom| 日本亚洲色图视频www| 日韩欧美在线免费播放| 精品麻豆av在线一区| 久久久久久人人人人人人| 欧美人与牲禽动交精品免费1视频| 久久久久久一区午夜| 日本激情视频免费看| 日本av黄色毛片| 久久久久久毛片一级 | 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 香蕉影视精品国产av| 久久爱色av| 18岁女人毛片水真多| 国产男女猛烈视频在线| 成年人午夜电影网站| 国产538在线视频一区二区| 秋霞高清av| 久久99精品久久久久久久婷婷| 久久精品国产三级午夜| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 人人妻人人澡人人爽超污| 国产极品乱码久久久久一区二区| 中文成人在线视频| 国产真实伦对白在线播放| 四虎午夜福利视频在线观看| 亚洲av论坛| 亚洲va精品免费| 边操边摸奶视频| 精品乱码久久久久久蜜桃.| 精品一区二区三区在线观看| 黑人狂操欧美| 亚洲免费av网页| 精品国产伦一区二区三区在线观 | 在线v观看一区二区三区| 亚洲第一专区色av| 国产午夜福利一区在线观看| 秋霞亚洲av成人| 国产在线观看视频黄色| av视频在线免费播放| 国产精品毛片av一区.二区三区| 99久天堂av在线播放软件| 国产亚洲av在线观看午夜福利| 欧美精品久久久久午夜福利| 99热久久这里,只有精品首页| 国产毛片精品av一区二区三区| 国产成人精品综合久久久久99| 欧美一区二区三区午夜理伦片| 小sao货就是欠cao视频| 精品亚洲国产成av人片传媒| 日本三级中文不卡| 91人妻人人爽人人狠狠| 亚洲va在线播放观看| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 人妻内射一区| 国产成人综合 亚洲| 五月婷婷六月丁香免费视频| 99热这里只有精品动漫| 九色少妇在线观看| 丁香六月啪啪综合| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 久久成人国产精品有限公司| 老熟妇乱子伦牲交视频| 后入视频在线观看免费 | 亚洲情色av在线看| 97青草久久| 亚洲天堂麻豆av网| 永远的君主国语版免费观看| 亚洲欧美精品二区| 青青草原亚洲精品在线观看| 午夜福利久久久一级片| 人妻少妇激情极品网站| 国产美妇视频在线播放| 日日夜夜摸日日夜夜添| 国产黄色高清资源在线免费观看 | 日本在线视频www.色| 亚洲国产欧美影视| 九九久久99精品久久久| 色综合亚洲一区二区小说| 亚洲gvfree| 国产av精品一区二区三区影院| 91精品一区二区三区综合在线| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 日韩电影在线看免费观看高清| 美女扒开内裤让男的操| 欧美黑人巨大videos精品| av动漫在线h| 久9视频免费在线观看| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 成人一区二区免费视频| 国产99精品久久久| 麻豆美女人体做爰大胆无遮挡图片| av在线 亚洲 天堂| 久99久精品视频在线| 亚洲电影网中文字幕| 欧洲一级黄色片免费看| 亚洲国产永久免费视频| 国产色系在线视频| 秋霞电影在线观看| 欧美高清18videosex| 老司机精品电影网| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 一个人日本完整版| 特别黄的免费大片30分钟左右| 成人欧美电影网站| 亚洲avav天堂av在线| 久久久久久久精品成人热视频网| 人妻精品久久一区| 女高潮嗷嗷叫视频在线观看| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 国产熟女精品二区| 日韩人妻一区二区三| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 一个人日本完整版| 亚洲黄色毛片| 啦啦啦www在线观看免费观看| 久久久久国产级毛片高清| 亚洲午夜美女福利视频| 亚洲av十八禁在线看| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 久久久久久精品国产夜夜夜夜夜| 大香蕉超碰在线国产| 在线看饲养人电影| 黄色视频免费观看免下载| 夜夜操夜夜干夜夜爽| 亚洲欧美激情专区在线| 国产99久久久久久免费看农村 | 国产免费久久精品99reswag蜜桃| 91日本免费高清| 亚洲五月天丁香综合| 在线国产一区二区三区视频| 日日操夜夜撸| 国产成人色视频一区二区三区欧美| 高清日韩av在线播放| 国产精品伦一区二区三区在线| 大香蕉国产视频在线| 成人动漫在线中文字幕| 国产亚洲综合优质av| 大香久久久久久| 长靴子配丝袜av一区| 色播在线观看免费| 亚洲av永久久久久久久久久| 成人免费不卡的av| 青青草原亚洲免费| 亚洲小说视频图片| 国产探花一区二区| 免费 在线观看的黄片| 国产又粗又猛又黄有色的视频| 中文天堂在线资源www| 国产亚洲精品十八岁| 精品人妻少妇88av| 亚洲熟女10p| 精品国产乱码久久久久久10| 97是视频在线观看免费视频播放 | 国产在线看黄色视频| 午夜啪视频在线免费播放| 亚洲最大成人网一区二区三区| 啪啪啪高潮视频免费看| 零卡糖生产厂家| 欧美黑人巨大videos在线| 伊人久久av不卡| 国产美女被高潮视频网站| 精品人妻一区蜜桃 | 免费黄色 s色| 97人人模天天爽| 欧美日韩国产1| 久久国产精品97| 亚洲av在线观看18软件| 亚洲精品国产av成拍色拍个| 日韩精品国产自拍偷拍| 熟女少妇亚洲综合色| 日本国产中文不卡| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 97公开在线视频| 伦理午夜电影院| xxx欧美野战| 99国产欧美久久久精品,| 女人被躁到高潮免费视| 欧美日韩国产精品免费在线观看| 丝袜中文字幕一区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频v| 欧美刺激独立网站国产刺激| 日韩欧美在线不卡中文字幕电影观看| 亚洲精品午夜天堂福利av| 多人伦交性欧美在线观看| 欧美久久激情| 黄色视频在线观看网站在线观看网站| 毛片毛片女人毛片毛片| 精品欧美三级在线观看| 亚洲欧美亚洲国产亚洲经典三| 国产精品熟女一区| 俺也去电影网一区二区三区| 欧美亚洲中文在线精品网址| 国产精品欧美视频一区二区| a级毛片免费播放| 日韩欧美在线观看中文字幕| 国产精品视频1区2区3区不卡| 色亚洲女va亚洲| 91久久香蕉国产熟女看| 91麻豆成人精品九色| 国产黄视频免费高清| 国产av天堂一| 美女性感视频在线观看| 女人十八毛片水真多18| 在线观看日本高清视频www| 亚洲av中文av乱av一二三区| 国内在线视频一区二区| 欧美日韩亚洲另类中文字幕| 亚洲色图 在线播放 av| 国产乱第一页一区| 裸体女性无遮挡| 亚洲成年人网址在线观看| 久久97国产人妻熟女电影| 成人性三级欧美在线观看| 一区二区三区国产精品三级电影院| 女生爽到高潮免费视频| 欧美黑人精品专区| 毛片av在线观看| 亚洲的日韩男人天堂久久| 中文字幕亚洲欧美在线a| 黄色视频免费观看欧美| 亚洲一区自拍偷自拍| 国产,日韩,欧美,综合,一区| 国产亚洲美女久久| 日本午夜视频www| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 国产国产精品香蕉在线| sao货腿张开ji巴cao死你视频 | 精品久久aⅴ人妻中文字幕| 波多野结衣的av一区二区三区在线 | 中文字幕国产91在线| 老鸭窝免费视频观看网| 美女扒开腿做爽爽爽视频| 动态嘿咻羞羞图| 能免费看的黄片视频| 一区二区精品久久久久| 一级久久免费片| 成年人午夜视频免费播放 | 成人国产aaaaaa片视频软件| 日韩欧美亚洲成人中文字幕| 国产在线看片| 成人久久午夜熟妇| 国产精品乱在线播放| 欧美亚洲国产精品自拍| 成人av在线网站观看| av亚洲网站| 国产69精品久久久久999三级| 国产成人免费影院| 日韩欧美黄片免| 亚洲国产别久久久精品| 狠狠爱亚洲综合欧美| yzav亚洲| 中文字幕丰满人妻专区| 99国产精品熟女高清久久久久久| 啦啦啦www在线观看视频高清| 嘿咻嘿咻动态图| 欧美精品免费观看二区| 国产乱人伦精品一区二区三区| 久久综合人妻影视网| 非洲黑人一级毛片| 成人观看一区二区三区| a在线网站观看| 日韩一区二区三区av电影| 久久精品视频国产香蕉| 国产精品伦理片午夜| 给我看免费播放片的高清视频| 国语对白做爰xx| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| av麻豆亚洲一区二区| 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 91人妻久久久久久9| 三年片免费观看完整版| а天堂最新版中文在线下载| 免费18禁在线| 大陆国产精品毛片精东传媒| а√天堂在线最新版资源| 国产一区精品| 亚洲视频免费观看一区| 青青草99久久这里只有精品| 轻轻色国产在线| 婷婷国产成人精品激情| 亚洲国产精品 久久久| www.黄色片网站.com| a级毛片免费高清| 吕良伟版包青天国语全集在线观看01| 男女午夜视频免费观看| 久久麻豆精亚洲av品国产拍拍| 有希望的男人电影免费观看| 在线观看国产精品二区| 亚洲天堂av首页 | 嫩草影院国产网站| 一区二区av在线播放| 亚洲国产综合久久久精品蜜臀| 久久免费一级电影| 96欧美激情一区二区三区成人| 免费观看一级片视频| 少妇熟女13p| 中文字幕高清免费在线人妻| 性久久久久免费视频| 黄色美女高潮视频免费看| 久久99精品一区二区| 欧美一级作爱片免费看| 亚洲精品国产av天美传媒| 乱人伦国产视频| 黄色视频免费网站日本| 国产aaa一级淫秽电影院| 亚洲欧美日韩在线视频观看| 国产精品久久久久品精三级| 中文字幕让妻丝袜六| 大香蕉桃色天堂网| 99热99色这里只有精品| 插阴视频免费在线观看| 国产美女爽到高潮免费观看| 亚洲在线观看不卡| 美女高潮流白浆视频| 快播在线观看免费观看网站| 国产福利电影一区二区三区网| 国产三级久久久久久精品美女| 在线观看国产视频了| 舔乳头视频在线观看| 国产一区二区在线视频| 久久精品青草网| 日日摸日日碰夜夜| av视频免费在线播放| 禁18网站软件| 国产一区av麻豆免费看| 国产香蕉亚洲热| 亚洲一区成人精品| 蛇妖艳史淫片免费放| 韩国av中文字幕二区| 欧美sexhd| 成年女人大片在线观看| 欧美日韩高清不卡午夜电影| 精品国产乱码久久久久大片| 久久久久久日韩欧美人妻| 精品国产一卡2卡3卡4卡新区| 激情综合网五月婷婷| 一二三四在线播放视频国语观看| 岛国片爱情动作片| 日本www免费| 人妻少妇视频专区免费| av一线中文字幕| 求最新av网址| 亚洲av熟女少妇| 在线观看黄色视频网站不卡| 亚洲av乱码一区二区三区国产| 香蕉视频污下载网址| 高清在线观看不卡av| 久久人人做人人玩| 在线观看免费的视频| 天天天天干夜夜操| 国产精品久久久久品精三级| 日韩欧美亚洲第一久久| 亚洲人妻av在线视频| 欧美浮力影院第一页 | 久久久久精品电影院| 91精品国产亚一区二区三区| 色哒哒精品视频在线观看| 黑人巨大进入亚洲女人在线观看| 亚洲精品国产av天美传媒| 韩国av在线免费不卡| 国产美女免费观看视频网站| 国产综合一区二区在线免费观看| 欧美大码一区| 亚洲国产综合久久久一区二区三区精品| 欧美黑人乱大交| 国产午夜精品久久| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 天天天天干夜夜操| 字幕网资源网永久视频| 国产毛片一区二区三区久久| 欧美精品一区二区在线看| 国产一区二区电影吗| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 久久精品免费国产大片| 亚洲av三区四区| 国产伦一区二区三区精品| 香蕉三级av电影在线| 337p人体艺术大尺度啪啪| 一级做a爰片毛片a特级| 欧美黑人与性动xxx| 不卡av有码| 天天看高清在线观看视频| 在线免费av麻豆| 国产在线播放视频在线观看| 欧美视频在线 亚洲| 熟妇高潮呻吟视频| 一级全黄色毛片a级全黄色毛片 | 三级国产精品一区| 精品三级国产三级在线专| 日本新一区在线观看| 中文字幕精品乱码一区二区三区四区| 18岁网站在线观看| 男女叉下体视频| 亚洲精品自拍av在线日韩| 少妇人妻真实偷人| 人妻少妇精品专区性色vr| 一操国产熟女| 欧美亚洲国产日韩综合| 中文字幕第一页精品一区| 日韩av免费在线观看网站| 日本毛片av| 久久亚洲精品yy1111| 国产亚洲综合优质av| 美女大奶子一级毛片黄色片| 国产精品国产三级国产不产一地 | 久久看免费黄片| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产精品特色特黄av| 在线观看免费网站黄色视频| 日韩精品午夜理论片在线| 99精品视频网址| 黑人xxxx一区二区| 激情久久国产av| 成人日韩电影网站| 国产69久久久久精品高潮| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 五十六十熟妇熟女| 亚洲中文蜜桃av| 亚洲国产aⅴ精品美女网站| 欧美国产亚洲人成在线| 人妻夜夜躁日日爽| 2020年最新国产精品正在播放| 国产有码视频在线观看| 粗的大的真爽| 朋友夫妇交换做爰4播放| 久久精品女人天堂av| 女人高潮视频在线观看| 久久 精品6| 边吃奶边插逼视频| 激性欧美激情在线| 日产精品一线二线三线区的区| 国产18 在线观看| 大象视频毛片| 四虎网日韩av| 原神马影院午夜伦理电影| 一个人看的www片高清| 成年女人免费av片| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区| 999只有精品| 国产一区二区三区波多野结衣 | 国产一区二区在线观看a| 欧美日韩视频在线观看不卡| 亚洲精品国产综合久久精品午夜精品| 久久精品国产亚洲av麻| 你懂的日韩在线观看| av伦理在线观看网站| 啦啦啦在线视频免费观看视频| 国产精品宾馆在线观看精品酒店| 午夜天堂精品| 亚洲,国产,欧美,日韩| 久久久精品.久久久久久婷婷 | 午夜大片一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 香蕉视频污下载网址| 久久久久精品国产亚洲av国产| 国产精品久久日| 免费18禁,网站| 黄色动漫网站在线观看| 女色视频一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区| 男人又黄又粗又长又爽的视频| 中国a级毛片免费观看| 精品人妻四区| 老司机久久免费福利视频| 2o19永久视频在线观看| 亚洲黄片精品一区二区| 三a毛片在线看免费| 91丝袜专区| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱| 免费网站在线观看aⅴ| av电影二区在线观看| 成人欧美av电影天堂观看| 国产情色在线播放| 欧美性生活黄色大片免费看| 久久re这里只有精品66| av亚洲观看| 999视频这里有精品| 国产一级特黄aa大片在线观看| 福利视频精品| 午夜亚洲一区二区亚洲福利| 久久久久亚洲av成人啪| 精品999久久久久久| 99久久精品国产免看国产一区| 你的奶好大让我边摸边吃奶| 国产成人精品一区久久久| 久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产高清,高清在线| 93精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲免费手机av| chinese熟女自拍视频hd视频| 99久久久国产精| www.sex6sex.com| 夜夜躁狠狠躁日日躁了最新章节 | 荐片 播放器| 日韩男女野战视频网| 俄罗斯xxxxx性视频| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区| 国产有色免费在线观看视频| 色噜噜国产av| 日本高清一区二区电影| 久久久久久久精品aaa片黄| chinesevideos国产片| 国产成人高清在线视频99| 免费看少妇人妻偷人精品一区二区| 日本色www视频| 久久香蕉国产一区| 又黄又粗又爽免费观看男女| 亚洲精品美女久久av| 两个人一上一下的打扑克的视频| 国产91露脸中文字幕在线| 一二三四 在线播放| 全免费a级毛片全免费| qq绑了卡也被限额10万怎么办| 国产精品一区二区三区四区不卡 | 亚洲成人av线| 中文日产无限码1区| 天天摸日日碰夜夜操| 国产一区二区三区视频资源在线观看| 在线看精品一区二区| 国产黄色视频在线免费观看网站| 色噜噜aⅴ在线| 在线播放日韩欧美| 色呦呦-欧美精品| 女人18一毛片| gogo大胆全球裸xxxx图片| 国产精品久久久久精品免费免费| 在线天堂www在线中文下载| 国产床上视频一区又大又黄| 巨熟乳波霸中文观看免费| 十八禁成人软件| 国产成人精品av久久| 国产精品99久久久久久人四| 午夜精品国产福利在线观看| 韩国在线观看的www免费视频| ,国产精品亚洲专区在线观| 在线不卡电影av| 国产午夜中出人妇在线观看| 成人av精品电影| 亚洲国产成人精品在线| 国产精品岛国久久久久| 久久日av网址| 欧美 亚洲 另类 丝袜| 一个人免费观看韩国电影| 玩弄人妻热妇性色av少妇| cao死我吧在线视频| 一本色道久久88国产综合精品| 在线a小视频在线观看网站| 日韩欧美久久久| 中文日产幕无线码综合色| 中文字幕一区二区三区的人妻| 亚洲欧美在线播放一区二区| 久久国产香蕉一区精品蜜桃77| 成年午夜影片久久国产| 经典免费黄色视频| 国产精品久久久精品观看| 黄色怎么调成黑色| 黄色毛片一级在线免费观看| 四虎国产高清一区二区| av午夜精品| 日本高清视频在线观看www.| 精品少妇人妻av免费久久久| 极品国模在线观看| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男男视频| 一个人看视频高清www俩个| 白带呈橙黄色| 亚洲av—宅男色在线| 朋友夫妇,交换电影| 91嫩草影院亚洲| 欧美在线观看免费不卡精品视频| 可以在线观看av网站| 国产a级一级二级三级| 桃花成人在线| 一二三四视频社区在线视频观看1| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| 亚洲va精品在线| a一级毛片在线观看| 国产啪精品视频网站免费观看 | 久久亚洲精品欧美精品| 在线后入少妇视频| 国产成人精品一区二区三区不卡| 精品亚洲av久久久久| 久久久久久不卡久久久| 国产伦理一区二区三区在线观看| 久久香蕉综合国产| 久热中文字幕在线视频| 精品久久视频免费| 国语对白高清啪啪视频| 国产人人草人人| 日韩欧美一区二区在线视频| 在线看制服丝袜av| 舔少妇逼三级av片| 亚洲人妻av在线视频| 久久av情色| 国产熟女真实乱精品81| 免费的黄的美女视频| 女性高潮视频在线观看| 成在线人免63特黄大片i| 东北小伙搡老熟女老女人| 最新亚洲av影院| 国内精品国产成人国产三级网站| 亚洲一区av免费| 久久精品99中文字幕| 亚洲国产综合欧美日韩| 在线欧美黄色片| 日本av影片网站| 亚洲av乱码一区二区三区了| 国产精品88久久| 成人女同av在线观看| 午夜福利在线看片| av三区精品| 99久久精品免费看国| 天天干夜夜免费| 老司机午夜福利免费在线观看| 午夜热门精品一区二区三区的区别| 手机在线看日韩大片| 一二三四在线社区观看| 久久久成人av一区二区三区| 久久亚洲精品无吗av网| 男人的天堂国产视频| 超碰99大香蕉97| 桃花绽放在线播放| 青青亚洲精品国产一区二区| 久久这里只有精| 中文欧美日韩国产| 99国产欧美另类久久片| 妹妹视频在线播放| 人妻精品久久久久中文字幕一岜| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| 浪潮蜜臀av| 国产福利视频在线看| 亚洲成人久久久影院| 成年人看的黄片| 97精品视频在线免费观看| 孕妇无套内谢毛片视频免费播放| 中文在线观看热码视频| 人妻少妇之邻居少妇在线| 在线观看视频国产精品| 69精品久久久久久久久一区二区| 亚洲国产精品久久av成人| 日韩免费视频一区,二区| 久久香蕉一区二区三区| 国产mm视频免费看| av免费在线播放av| 人妻久久久久久中文字幕| 欧美精品国产久久| 久久香蕉国产一区 | 一个人免费在线观看高清| 青春草成人免费视频| 男女无遮挡羞羞视频国产| 亚洲av熟女少妇| 亚洲一卡2卡三卡| 中文字幕日韩人妻在线视频| 国产精品亚洲成人| 日日摸夜夜添夜夜添欧美蜜桃| 精品女士包包| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片 | 亚洲免费手机av| av网站永久在线观看| 电影爱恋未删减版在线观看| 日本三级视频一区二区三区| 男女做爰猛烈叫床无遮挡免费视频| 久久精品电影免费看| 国产成人啪精品午夜在线播放| 人妻精品少妇一区| 婷婷激情五月| 能看的侵犯内射视频| 成年女人wwxx免费| 无遮挡黄色免费网站| 久久福利午夜| 男人怎么让女人达到高潮| 日本免费一区二区av电影| 99re自拍视频在线观看| 亚洲五月六月丁香色| 亚洲激情久久精品| av午夜精品久久久久久| 日美黄色视频| 男女午夜爱看视频免费在线观看| 国产精品久久久久9999赢消一| 奶涨边摸边做爰视频| 天堂网亚洲av| 国产在视频一区二区三区四区乱码| 丁香花激情五月| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| gv xxxx| 欧美在线观看免费不卡精品视频| 国产精品午夜版| 色噜噜av老色鬼的天堂| 男女边吃奶边操视频| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 特级毛片a级毛100免费播放| 国产一区二区三区视频资源在线观看 | 波多野结衣区二区| 免费观看性欧美大片毛片水| 亚洲av男人天堂网址大全| 熟妇高潮精品一区二区三区| 亚洲av免费在线观看网| 99精品国产视频在线观看| 精品国偷'自产在线视频99| 秋霞av在线电影网| 在线大香蕉av| av有码一区二区三区| 羞羞答答xxdd色哟哟| 日本啊啊啊视频在线播放| 亚洲精品网站在线观看免费| 久久av在看| 美女视频国产片色| 在线看片免费人成视频在线观看| 亚洲情色av在线看| 黄99视频在线观看| 国产一级永久免费视频| 91在线黄色片| av在线播放一卡| 国产精品综合色在线| 免费视频靠逼黄片户外| 久久国产成人精品一区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 国产女主播在线喷水视频| 色妞www精品视频一级欧美| 国内精品久久久久影院欧美| 波多野结衣一区2区3区| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 一级毛片黄色视频免费观看| 国产又猛又粗又爽又黄视频| 熟妇的荡欲电影在线观看| 美女视频免费全是黄| 不卡中文字幕日本| 丝袜美腿制服中文字幕| 宅男66噜在线永久免费观看| 两个人免费试看视频| 国产在线精品一区免费| 久久精品久久噜噜| 97久久99久久久久99久久97| 最好看的国产av| 玩弄性感白嫩人妻| 91影院免费在线| 久久久亚洲成人一区二区三区 | 亚洲中文字幕有码av| 免费在线资源av| 欧美日韩视频第一页| 欧美老汉色老汉首页a亚洲| 韩国国产亚洲一区综合| 免费永久观看网站tubi| 久久99精品全部| av制服丝袜在线资源| 国产麻豆免费在线观看| 色哟哟av网站在线观看| 秋霞蜜桃av| 国产成人精品一级| 国产麻豆精品剧av| 久久精品国产三级午夜| hentai网站在线观看| 黄片一级免费下载| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 欧美一级特黄大片在线播放| 久草视频在线免费| 性欧美人善交| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃| 国产乱码精品一区二区三区| 久久99国产精品亚洲| 亚洲精品一区在线影院| 一区二区三区精品在线免费观看| 日韩在线看片免费| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 日韩av图片在线观看| 欧美精品成人a在线观看网站| 国产成人色视频一区二区三区欧美| 手机版av网址| av免费大片在线观看| 少女a级毛片| 动漫黄色视频在线播放| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 亚洲av情色| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 91色精品在线观看| 给我看免费播放片的高清视频| 日韩av影院网址| 国产成人国拍亚洲精品| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 亚洲 最新 在线| 在线天堂www在线中文下载| 国产亚洲精品va在线| 羞涩视频在线观看免费| 国产麻豆久久av入口| 亚洲精品一区二区深夜福利| www,成人免费视频| 亚洲情色制服丝袜| 国产一级r片内射8888视频| 伊人影院一区二区三区| 国产精品久久久久av蜜臀| 亚洲国产偷拍av| 欧美亚洲国产日韩综合| 久久精品国产亚洲av香蕉情| av片免费观看| 激情精品欧美| 中文字幕有码中文字幕| 人妻中文字幕观看| 欧美日韩精品久久久网站| 香港黄a三级三级三级看三级| 人妻少妇偷人精品免费视频| 精品九九在线观看视频| 韩国av中文字幕二区| 日本av在线观看高清| 欧美美女伦理在线观看| 色哟哟麻豆系列| 国产69精品久久久免费观看| 人人妻人人爽97| 国内精品自国内精品自线下| 国产无遮挡又黄又爽免费网址| 免费麻豆成人av在线播放| 国产精品亚洲熟女| 97久久精品人人人妻| 国产精品在在线观看| 亚洲av日韩av不卡| 免费福利精品一区二区在线观看 | 国产成人高清精品亚洲| 成年人黄片.| 亚洲av一|| 国产精品亚洲综合色| 欧美直播视频免费网站| 99久久最新国产| 国产精品特色特黄av| 最新午夜福利在线看片| 最新欧美第一页| 欧美 日韩国产 一区| 男人猛躁进女人免费视频看| 精品亚洲熟女一区二区三区| 波野结衣区二区| 亚洲午夜一区二区三区电影| 美女警花被强糟蹋三级无感电影| 一区二区成人在线观看| 国精产品999一区二区三| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 免费观看午夜福利视频的网站| 人妻少妇视频专区免费| av天天中文字幕| 视频一区精品中文字幕| av亚洲午夜网站福利天堂| 黑丝高跟在线| 亚洲av一区二区二区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 精品国产网站在线免费观看| av成人久久电影| 老司机视频福利在线| 午夜av久久国产精品| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产日韩综合av在线| 国产精品免费一区二区三区不卡| 久久午夜精品久久| 国产精品乱人伦一区2区| 亚洲av在线观看.| 日韩精品福利片午夜免费观着| 午夜免费观看在线| 亚洲欧美国产另类| 久久精品国产蜜桃avwww| 九色人妻少妇| 永久黄网站色视免费观看| 男女做爰猛烈叫床无遮挡免费视频 | 亚洲免费高清在线视频观看| 亚洲国产一卡二卡三卡| 免费看成人网视频| 古装一级毛片潘金莲| 一人在线观看免费视频| 成人精品人妻一区二区| 抽搐一进一出免费视频| 午夜老司机a影院| 黄色+在线播放| 日韩成人精品电影| 欧美亚洲人人| 中文字幕精品乱码一区二区三区四区| 最新一级片小视频免费观看| 18禁网站免费观看| 亚洲熟妇少妇任你操| 黄片床上激情小视频| 欧美精品videossexav| 免费观看大片的网站| 午夜福利影院在线免费观看| 少妇乱子视频在线播放| 国产三级国产成人国产精品| 夜夜艹日日爽| 怎样才能看黄色| 欧美在线观看视频色| 国产三级视频在线播放网站在线| 国产成人精品久久麻豆| 一个人看www在线高清免费看 | 午夜老司机视频福利| 久久久精品国产免费观看| 成人一区二区激情视频免费| 欧美成人wxw| 成年女人视频永久免费看| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 桃色精品视频在线观看| 久久久久久国产精品免费播放| 真人做爰视频打野战在线观看| 日本av高清在线视频| 全国最新av网址| 白带绿色变黄色| 一区二区欧美色| 精品国产综合久久| 亚洲精品美女久久av| 亚洲中文字幕乱码一区二区中文在线| 99热这里只有精品4| 中日韩精品一区二区有码 | 日本高清视频免费在线播放| 国产成人综合 亚洲| 四虎av最新网址| 神马两性视频| 99精品福利一区二区| 欧美日韩一区二区精品大全| 大棒子一进一出视频| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放| 国产嫩草永久影院一二三四| 欧美日韩精品亚洲一区二区三区|