期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 風險管理內容

    風險管理內容樣例十一篇

    時間:2023-09-24 15:37:04

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇風險管理內容范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    風險管理內容

    篇1

    作者簡介:梁國棟(1977-),男,河南新鄉人,北京英大長安風險管理咨詢有限公司咨詢業務一部主任,國家注冊管理咨詢師,國際注冊內部審計師,經濟師。

    中圖分類號:F272 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)14-0183-02

    隨著國務院國資委《中央企業全面風險管理指引》和財政部等五部委聯合頒布的《企業內部控制規范》的先后出臺,國家部委和監管機構日益重視央企風險管理工作,國家電網公司系統在公司總部的正確引領下,正在大力推進全面風險管理體系和內控體系建設,并在完善組織架構、運營體系建設、專項領域研究和風險文化建設等方面不斷取得突破。

    內部審計職能作為電網企業全面風險管理體系的第三道防線,需要運用科學的風險管理審計方法,對已有風險管理工作進行客觀、真實和有效地評價,責任重大。然而,風險管理審計作為一項尚未完全成熟的審計職能,仍需對其進行不斷研究。

    一、電網企業風險管理審計理論簡述

    中國內部審計具體準則第16號《風險管理審計》指出“本準則所稱風險管理審計,是指內部審計機構、內部審計人員依據國家法律、法規、政策和標準,獨立、客觀地對本組織風險管理和治理過程進行監督、評價和咨詢,提出改進和加強風險管理的意見或建議的行為”。

    根據以上定義,電網企業風險管理審計是指電網企業內部審計部門采用系統化、規范化的方法來進行以測試風險管理體系建設、各業務循環以及相關部門的風險識別、風險評估、風險控制等為基礎的一系列審核活動,從而實現對電網企業風險管理工作適當性、有效性的評價,促進電網企業提高風險管理工作的效率和效果。

    風險管理審計作為內部審計的嶄新領域,與傳統的財務審計、制度審計等相比具有兩方面的差異。

    一是風險管理審計與企業目標直接關聯。傳統內部審計將著眼點放在財務結果、經營管理活動等方面,并沒有與企業戰略、經營目標相聯系。而風險管理審計則是立足企業經營目標,對影響目標實現的不確定性因素的管理進行審計,把握企業整體和各流程、各部門的風險,通過“目標—風險—管理—審計”的路線將審計對象與企業目標直接聯系,從而更好地為企業服務。

    二是風險管理審計將原有審計關口前移。在傳統的審計模式下,審計的目的是對已經發生的事件進行檢查和分析,從而揭示已經發生的風險事件、差錯和舞弊。而風險管理審計則立足企業重大風險,對風險的管理過程和效果進行測試、評價和反饋,充分體現事前審計的思想,由原先消極的以“發現和評價”為主的內部審計活動轉向積極的防范和解決問題的內部審計活動。

    電網企業面臨的高風險經營環境日益復雜,帶來了自身風險管理需求的提升,如何有效評價風險管理工作是引起電網企業風險管理審計產生的內部背景,與此同時,電網企業風險點眾多,內部審計部門還需要對重大風險點進行風險管理專項審計。因此,電網企業引入風險管理審計需求強烈。

    二、風險管理審計與企業風險管理的關系

    電網企業開展全面風險管理體系建設是一項龐大的系統工程,一方面需要搭建公司級的組織體系、制度體系、流程體系和文化體系,另一方面又要整合原有風險管理工作成果,例如安全風險管理(涉及電網、設備和人身)、財務風險管理、營銷風險管理等。為確保風險管理的充分性和有效性,對風險管理進行持續監控必不可少。

    在電網企業全面風險管理體系建設過程中,管理層在做出風險管理決策方面負主要責任,而審計人員在管理層的風險決策方面可以提供建議、質疑或者支持,通過運用風險管理方法和技術,對風險管理過程的充分性和有效性進行檢查、評價和報告,提出改進建議和意見,為電網企業管理層提供有關決策參考。

    因此,風險管理審計的目標就是內部審計部門采用系統、科學的審計方法,結合風險管理工具,對電網企業風險管理工作的完整性、合理性和有效性進行評價。

    三、電網企業風險管理審計的內容與方法

    國家電網公司目前開展的全面風險管理體系建設工作已經取得了豐碩的成果,根據國網公司系統風險管理體系建設取得的經驗,一個設計完整、運行有效的風險管理體系應該包括兩個層面的風險管理體系,即公司層面風險管理體系和業務層面風險管理體系,內審部門開展風險管理審計工作的內容,應立足上述兩個方面實施,具體如圖1所示。

    如圖1所示,電網企業內審部門可以采取“立足一個體系、抓住兩個層面”的工作思路,從公司層面對電網企業開展風險管理體系建設工作的完整性和有效性進行評價,從業務層面對電網企業開展風險管理具體工作的設計有效性和執行有效性進行評價。

    在整個風險管理審計過程中,內審部門在公司層面的風險管理審計中往往不用花費過多的精力,而業務層面風險管理則是整個風險管理審計工作的重中之重,一般而言,針對業務層面風險管理的審計可采取如下方式:

    1.立足風險管理策略

    風險管理策略是電網企業面對公司各類風險的態度,它包括風險偏好、風險承受度等內容。風險管理策略制定的科學與否直接關系到后續風險管理工作的成敗,因此在具體審計過程中,必須牢牢抓住風險管理“策略制定程序的合規性、策略選擇方法的科學性和策略選擇結果的適當性”這三個關鍵問題。

    2.關注企業目標設定

    風險的定義是“不確定性對目標的影響”,因此在風險管理審計過程中,要首先關注目標設定是否恰當,是否是管理層或各部門的關注目標。一旦目標發生偏移,則再科學、有效的風險管理工作也將毫無價值,因此在具體審計過程中,應關注設定目標的準確性和適當性。

    3.抓住風險識別范圍

    在目標設定的情況下,風險識別的結果將會對電網企業風險狀況的了解產生重大影響。因此,內審部門在審計過程中,應重點關注風險識別的方法是否適當、過程是否嚴密、結果是否完整。一般意義上,針對設定目標識別出的風險應該是窮盡的,而且是基于原因的(對目標實現有影響的原因或者因素)。

    4.分析風險評估標準

    評估標準在一定意義上是電網企業風險偏好和承受度的直觀反映,風險評估標準涉及到風險發生可能性和影響程度兩個維度,審計時要充分考慮到評估標準在電網企業風險偏好的影響下,其風險承受度的極大值和極小值是否與標準相符,因此在開展該階段審計時,應重點關注風險管理標準設計的前后一致性、科學性和適用性,

    5.判斷風險控制措施

    風險控制措施往往都是針對重大風險而設計的,因此,針對風險控制措施的審計,首先要特別關注該控制措施是否是對重大風險有針對性;其次要關注控制措施設計的全面性;最后要關注所設計控制措施的有效性。審計關注重點可包括風險成因分析、措施制定情況、工作節點安排、具體責任歸屬和控制預期成果等方面。

    6.審視監督改進機制

    作為相對獨立的第三方,內審職能還應對電網企業風險管理工作的閉環管理機制進行審計和評價,以判斷其監督改進工作是否開展?如何開展?以及有效性如何?從而為管理層判斷公司風險管理工作的有效性提供證據。因此,審計的關注重點應放在機制是否按照計劃、組織、實施、控制、反饋的閉環回路進行。

    7.追蹤重大風險預警

    針對重大風險的監控和預警是整個風險管理工作的核心,也是內審部門在有限的審計資源條件下,有效開展風險管理審計工作的重點。電網企業每年年初都會針對當年的風險情況進行識別、評估,確定重大風險,從而集中優質資源予以管控,并設置預警指標予以監控,內審機構可相應地跟進上述過程,并保持應有的職業敏感性和判斷力,從相對獨立、客觀的角度保持對重大風險的追蹤,從而對重大風險的管理工作做到全過程、全方位的評價。

    四、電網企業風險管理審計的主要方法

    1.問卷調查法

    “問卷調查法”是指內審人員針對需要調查了解的風險管理體系構成要素和風險控制點,設計擬調查的問題條款,形成調查問卷以了解風險管理情況的方法。調查問題的提出,應緊緊圍繞風險管理體系中的控制點及其管理措施,即對控制點設置的各項控制措施逐一設計調查問題。問卷調查表的設計一般可分三步進行:一是確定風險管理審計目標;二是根據審計目標,確定所要調查的風險控制點及其控制措施;三是根據控制點及其控制措施擬定具有針對性的調查問題。調查問卷的格式,通常有封閉式和開放式兩種。其要素一般包括:調查單位、調查項目、調查時間、調查問題、被調查人、審計負責人和審計調查人等。

    2.流程圖分析

    “流程圖分析”是指企業風險管理部門將整個企業生產過程的一切環節系統化、順序化,制成流程圖,從而便于發現企業面臨的風險。內審部門可根據本企業的生產流程,列舉出各個生產環節的所有風險。流程圖通常包括風險點、控制點、審批環節等,能夠直觀反映流程中的風險分部情況。然而,流程圖中往往難以直接顯示控制點的控制措施,因此還需借助風險控制矩陣、權限指引等表單,以配合對流程圖的理解。

    3.自我評估法

    “控制自我評估”(Control Self Assessment,簡稱CSA)是IIA協會力推的一種風險控制自我評估方法,在發達國家的企業內審工作中應用比較普遍,是指企業內部為實現目標、控制風險而對內部控制系統的有效性和恰當性實施自我評估的方法。其有三個基本特征:關注業務的過程和控制的成效;由管理部門和職員共同進行;用結構化的方法開展自我評估。內審人員可積極推動企業管理層和部門負責人引入與推廣該方法,以實現對風險管理的自我評價。

    4.價值鏈分析

    “價值鏈分析法”指的是審計人員通過對被審計項目的價值鏈活動進行風險識別并且找出其重大風險,進而對重大風險上的風險管控措施的有效性情況進行評估,同時還對價值鏈的內部聯系和縱向聯系進行風險分析,查找所采取的風險控制措施不適當、高成本或者控制效果不佳的問題,做出重大風險管理措施有效性評價并且提出審計建議的一種工作方法。

    5.專家意見法

    “專家意見法”是指審計人員依據系統的程序,采用匿名發表意見的方式向專家征求意見,即專家之間不得互相討論,不發生橫向聯系,只能與調查人員發生關系,通過多輪次調查專家對問卷所提問題的看法,經過反復征詢、歸納、修改最后匯總成專家基本一致的看法,作為針對某個風險管理活動的風險管

    理情況評價的結果。這種方法具有廣泛的代表性,較為可靠。

    6.概率分析法

    “概率分析法”又稱風險分析法,是通過研究影響目標實現的各種不確定性因素發生的頻率及其對目標的影響程度,進而對風險的等級做出判斷,并對相應的風險管理措施的優劣作出判斷的一種不確定性分析法。概率分析法常用于對大中型重要若干項目的評估和決策之中。

    五、結語

    風險管理審計尚處于不斷發展、創新的過程中,在中國企業中的應用尚不普遍,還需要不斷的深入研究。隨著電網企業風險管理工作的不斷深入推進,內審部門作為風險管理的第三道防線,其承擔的監督檢查職能日益重要,內審部門相對獨立、客觀、科學地評價風險管理工作成效將是今后電網企業風險管理工作的重點。

    參考文獻:

    [1]國務院國資委.中央企業全面風險管理指引(國資發改革[2006]108號)[Z].2006.

    [2]石貴泉,王凡林.現代內部審計理論與實務[M].濟南:山東人民出版社,2005.

    篇2

    關鍵詞:施工企業;資金風險;類型;措施

    中圖分類號:F275 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2011)23-0152-02

    施工企業主要是從事基礎設施和房地產的建設及投資,其行業的特點是面廣、周期長、投資量大。同時,很多時候這些建設均需要前期的大量遷移改造等資金投入??梢哉f,施工企業還是存在較大的資金壓力和資金風險的。2008年金融危機中很多企業資金風險導致企業倒閉的現象也給大量的企業以資金管控的警示。本文立足于施工行業,探討這個行業中普遍存在的企業資金風險類型和控制措施。

    一、施工行業的資金風險類型

    從實踐分析,施工行業主要面臨的資金風險主要有資金安全系數低、資金使用效率低、資金短缺等風險。這些具體風險類型主要是和企業的內外部因素有關。

    (一)資金安全系數低的主要表現和原因

    資金安全系數低的風險主要表現在施工企業的資金受到的挪用和貪污等。這在很多中小企業非常明顯,主要源于內部控制制度的缺失等。施工企業除了內部控制制度設計或執行的原因外,還存在自身組織和人力特點的原因。

    在施工企業,一般資金安全風險主要出現在各個項目公司,由于其工程特點,一般在組織結構上呈現項目公司權力較大的特點。各個項目公司負責每個工程項目的投標、施工、結算等各個階段的事務。在一些沒有實現財務集中的施工企業,項目公司在業務和財務上均有較大的權力,這種權力過大的現象導致項目公司制度執行效果差和作業監督無效的現象發生。這自然容易導致項目公司內部資金挪用和貪污的現象,也有可能出現將公司資金以其他會計科目用以行賄的現象。

    同時,在施工企業,各個項目公司由于均是臨時組建,而且很多工程均是戶外作業。在人力招聘和使用上均較為粗放,項目公司在制度執行和監督上流于形式,人員的素質不高,職業素養也不好,容易導致資金安全性差。

    (二)資金使用效率差的表現和原因

    每個施工項目涉及的資金量一般較多,因此,資金使用效率低將導致很多資金浪費?;谑┕て髽I的業務特點,施工企業資金使用效率低的主要表現為資金預算差、使用差、調配差等。

    首先,在資金的預算上,施工企業沒有能夠提高資金預算的前瞻性和準確性,降低了資金的使用效率。資金預算的前瞻性和準確性差,容易導致施工企業每個項目公司沒有辦法確認資金的預留量。而只有確定好各個項目的資金預留量,才能為資金的合理流動提供基礎。

    其次,在資金的使用上,施工企業日常經營活動中的采購活動和其他投資活動等效率低也降低了資金的使用效率。施工企業的采購包括了材料采購和固定資產采購,這部分采購占據了資金流出的一半,而這部分資金的使用過程中容易受到種種因素影響,導致效率低下。例如,施工企業對材料和設備等要素的市場價格跟蹤不足導致預測能力差,這就使得施工企業多支付了采購資金。再如,很多施工企業在物資采購中沒有嚴格執行成本控制措施,導致了采購成本高于正常水平等;同時也有些企業沒有應用合適的方式控制價格波動,使得采購效率低下。

    再次,施工企業在資金的調配上也缺乏效率。施工企業在各個項目的資金調配上主要依靠總部對各個項目的資金控制和數據分析基礎,但是由于施工企業在這些方面均存在一定的差距,因此施工企業的資金調配還是有一定的難度的。例如,在對項目公司的控制上,總部的實際話語權并不是特別大,而且各個項目經理容易隱藏實際資金或者虛報未來開支需要,增加自己的控制范圍。這些因素的存在均影響了資金調配效率。

    (三)資金短缺的表現和原因

    施工企業的資金短缺一般是比較普遍的現象。它存在于施工的各個階段,并受到外部因素影響最大。

    首先,在投標過程中,由于現在投標需要交納一定的保證金,這就會影響到施工企業的資金存量。中標后,施工企業的施工階段也需要前期墊付資金,這些也會影響到資金的沉淀量,而且這些資金量是非常巨大的。在項目結算后,施工方仍然存在著資金結算的難題,例如對欠款的催收工作一般難度較大。

    其次,施工企業內部還款壓力也會導致施工企業的資金短缺。這些壓力有可能來自于施工企業不合理的資產負債結構導致的短期還本付息壓力,同時施工企業還有可能需要為關聯企業等外部企業償還擔保等。如果施工企業還有進行外部的投資,如果投資失敗導致的持續投資等也有可能成為施工企業資金短缺因素。

    再次,很多施工企業的資金依賴于外部融資,例如民間借貸和銀行系統等。民間借貸高昂的利息費用可能會吞噬施工企業的利潤,從而導致其資金短缺。銀行的借貸則受到了國家政策調控壓力大,容易給施工企業帶來較大的波動。這些都會影響施工企業的資金量。

    二、施工行業資金風險控制措施

    針對以上施工行業的資金風險,施工企業可以從組織上、制度上、具體管理上等角度進行控制。

    (一)組織上,施工企業要完善內部控制,建立良好的組織結構,配置好相應的人員

    首先,在整體架構上。一方面要完善總公司和項目子公司的架構設置,另一方面需要做好內部各個委員會和管理層的完善。在總公司和項目公司的架構設置上,要本著兼顧效率和監督的原則對各個項目公司的權力進行設置和監督,如有可能可以采取會計集中的措施將各個子公司的會計權限集中到總部,同時加強對項目的會計監督。同時,在內部高層管理層的完善中,要有步驟地在董事會、監事會、各個委員會、管理層中進行有效的組織架構設置。在董事會可能增加真正參與監督的獨立董事,并爭取讓有實踐經驗、財會基礎的獨立董事進行公司事務的監督和風險提示;在監事會也要加強監事會的獨立性,對監事會成員的監督職責和權限劃分清楚;對管理層可以采取內部競爭或者外部市場化操作進行招聘,并可以采取員工持股計劃等減少管理層的問題。

    其次,在內部控制上。完善公司的必要內部控制機構和機制是很有必要的。在內部控制機構上,一方面要加強財會部門對各個部門的資金用度進行監督,另外一方面要加強公司內外部的審計和監督。在內部的財會部門的監督上,要對各個部門的資金用度實際情況和明細進行核對,并保留相應的票據進行備查等。在實際用度中,要結合公司的內部控制制度對各種流程進行規范,同時結合預算編制情況進行雙向完善。在內外部的審計和監督上,主要內部靠內審委員會等機構,外部主要靠專業人士和會計事務所等。在一些資金實力較大的施工企業可以考慮建立并完善公司的內審機構,保證其獨立性。外部定期進行審計,提升內部資金用度編制和執行的準確性。

    再次,在人員配置上。要能夠遵循內部控制的需要進行崗位和人員的配置。例如,施工企業要要遵循不相容崗位的規定進行各個崗位的設置和人員的安排。對人員的配置還需要遵循崗位的要求等,例如要滿足相應的能力要求,這可以通過實際的招聘和培訓進行提升等。再如,對人員的素質和品德的要求也需要在平時的教育和培訓中進行提升。

    (二)制度上,要熟知相關的法律,完善施工企業的制度制定

    施工企業要能夠首先熟悉相關的行業法律法規,并能夠對行業自律協會的規范進行了解和執行。施工企業的主要會計法律法規體現在新的會計準則和建筑合同要求等,這些施工企業要進行掌握,以便于后期財會業務的展開。同時對企業通行的資金活動內部控制指引也要進行熟悉,并在實際操作中執行好。

    施工企業的制度制定主要要根據其業務特色和組織特點進行設計。第一,要設計好內部控制的相關制度。這可以根據《企業內部控制指引第6號――資金活動》進行設計。例如,可以采取資金歸口管理的制度,對籌資、投資、營運等資金活動進行控制,劃分好各個部門和人員的職責和權限等。同時,對各個崗位按照不相容分離制度進行設置,執行嚴格的審批和監督制度。第二,對資金的回收進行有針對性的欠款催收責任制和獎勵制度的設計。施工企業一般都面臨較為嚴重的回收款問題,這需要企業在制度設計上進行有針對性的設計。施工企業可以在項目前期評估、合同簽訂和執行、竣工后的款項催收等方面進行考核。

    (三)在具體管理上,施工企業要加強風險識別和控制

    在風險的識別上,施工企業要能夠對資金活動進行管理和控制,并利用問卷調查、數據分析等定性和定量等措施進行風險識別。風險的識別是風險防范和控制的關鍵。只有識別出具體的風險類型才能進行有針對性的措施。對于施工企業的風險識別可以采用和預算相對比、各個項目對比、主管訪談等進行評估和識別。例如,施工企業根據項目初期的預算對比可以發現一些采購問題導致的使用效率低下等問題,通過對各個公司間的對比或者和行業中的龍頭對比可以發現自身資金使用效率的問題和項目資金短缺的風險等,通過對主管的評價可以發現一些公司制度設計或者執行中出現的問題,并進行改善。

    而在風險的控制中,第一,要能夠提升公司預算的前瞻性和準確性。資金預算是具體執行中指南針,良好的預算可以發現很多的資金使用問題,同時也可以提高資金使用的效率和資金的充足性。預算的前瞻性也可以讓施工企業在合適的時機進行融資和資金的調配,減少資金的融資成本。這樣資金的使用才更具有統籌性且更高效。

    篇3

    一、內部審計與風險管理的關系

    現代企業受內外環境的影響不斷加深,企業必須謹慎地識別各種潛在風險,加強風險管理,風險管理成為企業管理的核心。而在整個風險管理過程中涉及多個部門的溝通和協調,這就需要一個超然、獨立的組織機構予以保障。內部審計部門在企業中的超然地位以及獨立評估和監督的特殊職能,正好滿足了這一要求。因此,企業風險管理必然要將內部審計納入自身體系。

    (一)內部審計定義中包含有風險管理的內容

    風險管理改變著內部審計的定義,也就同時改變了內部審計的職能和在企業中的價值。1993年版內部審計標準的序言中對內部審計概念的表述是:在一個企業內部建立的一種獨立的評價活動,并作為對該企業的控制及經營活動進行審查和評價的一種服務。而2001年版對內部審計的表述如下:內部審計是采用一種系統化、規范化的方法來對機構的風險管理、控制及監督過程進行評價進而提高它們的效率,幫助機構實現目標。2001年版的定義與1993年版的定義相比較最明顯的變化在于將內部審計的范圍延伸到風險管理,2001年版的定義中提及的控制及經營活動要更為廣泛和深入。2001年版的定義認為,只有在風險管理框架中實施的內部審計才能稱之為風險管理審計。新定義將“評價和改善風險管理”作為內部審計的重要工作領域,擴大了內部審計的領域,拓展了內部審計的廣度和深度,對內部審計的重新定位,是內部審計的新發展,對修訂內部審計準則、重整內部審計流程、提高審計服務質量都提出了較高的要求。

    (二)風險管理賦予了內部審計在企業中新的地位和作用

    為了在企業中擔當更重要的角色和發揮更重要的作用,內部審計總是在不斷尋找新的對企業十分重要的領域。風險的廣泛存在,使企業經理人員對風險空前重視,為內部審計發展提供了一個絕好的機會。內部審計對風險管理的介入,將會使內部審計在企業中成為一個極其重要的角色,并將其在企業中的作用推向一個新水平。正因如此內部審計師的職業組織――國際內部審計師協會(以下簡稱IIA)才不遺余力地倡導內部審計師進軍這一領域,把風險管理作為內部審計的重要領域直接寫入了內部審計的定義。

    (三)內部審計與風險管理目標上的一致性

    從風險管理的定義看,風險管理就是通過對面臨的各種風險的認識、估測、評價,準確把握各種不確定性,采取恰當的內部方法,以便用最低的成本獲得最高的安全保障,將損失降至最低水平,直接服務于企業目標的。

    而在內部審計新定義中,已明確指出內部審計的目的是為機構增加價值并提高機構的運營效率。IIA在2001年修訂的內部審計實務標準中,對“增加價值”一詞作了如下解釋:“機構的設立,是為了其所有者、其他利益方、顧客和客戶創造價值和謀取利益……內部審計是在收集資料、認識并評價風險的過程中,對經營與改良時機產生了深刻的見解,這些見解可能會對機構帶來諸多利益。這些有價值的信息可以以咨詢、建議、書面報告或通過其他產品的形式呈現出來,所有這些傳達給相應的經營管理人員?!备鶕@一解釋,增加價值的目標應由企業的各個職能部門來共同完成,而內部審計部門作為企業的職能部門之一,也應該努力增加企業的價值;同時,內部審計部門經過收集資料、識別并評價風險的過程之后,對企業管理層及其他職能部門的見解更為深刻。而且這些見解是富有價值的,而企業管理者采納、利用這些有價值的信息后,一方面可以借此消除各種減值因素,包括風險因素、控制漏洞、治理缺陷等,另一方面可以將這些有價值的信息應用于經營管理活動,從而達到使企業增值的目的。從這個意義上來說,風險管理與內部審計在其目標上是相一致的。

    上述這些因素使企業風險管理與內部審計逐漸形成了你中有我、我中有你、相互依存、聯動發展的緊密關系。許多企業在制定本企業風險管理方案時,將內部審計列為風險管理的一道重要防線,由內部審計對整個風險管理流程進行評估和監控;有的企業還特意安排內部審計直接參與風險管理方案的制定和執行全過程,以發揮內部審計在風險管理中的作用。

    二、內部審計在風險管理中的作用

    (一)內部審計在風險管理中的角色定位

    COSO的企業風險管理框架中的“職能和責任”章節,闡明各管理層在全面風險管理中的地位和職責,并指出組織里的每個人對全面風險管理都有責任。首席執行官承擔最終責任,首席風險官、首席財務官、內部審計及其他人員通常承擔關鍵的支持性責任,其他人員負責按照制定的指令和協議執行全面風險管理。這表明,內部審計對全面風險管理的建立并沒有基本責任,其主要責任是幫助管理層和審計委員會監督、檢查、評估、報告、建議全面風險管理過程的充分性和有效性。

    另外,2001年IIA頒布的內部審計實務標準,其實務公告――“內部審計在風險管理中的作用”指出,風險管理是管理人員的關鍵職責,內部審計人員應該通過檢查、評價、報告風險管理過程的充分性和有效性并提出改進建議來協助管理人員和審計委員會的工作。管理層和委員會負責機構的風險管理和控制過程,內部審計人員以咨詢顧問身份協助機構確定、評價并實施針對風險的管理方法和控制措施。

    由此可見,內部審計人員應立足于協助、幫助管理層和審計委員會履行風險管理的職責,主要職責是對整個風險管理過程進行評價,認定并評價管理的充分性與有效性,向管理層和審計委員會報告情況并提出改進管理的建議,以此保證風險管理的有效性。因此,內部審計在企業風險管理框架中首要的角色是監督者。除了作為監督者,內部審計還可提供咨詢服務,包括促進對風險的識別和評估、指導和協調風險管理活動、加強對風險的報告、保持和發展風險管理框架、支持建立風險管理、參與制定風險管理戰略等。與此相適應,內部審計承擔了咨詢者、協調者、建議者的角色。圖1說明了組織風險管理水平和報告關系對內部審計角色定位的影響。

    從圖1可以看出,內部審計在企業風險管理中的角色不是一成不變的,而是一個逐步變化和延續發展的過程。在組織缺乏風險管理程序的情況下,內部審計可以向管理層提出建立企業風險管理的建議,即建議者;在組織實施風險管理的初期,內部審計能夠發揮很大的協調作用,即協調者;而當企業風險管理逐步成熟、運作穩定以后,內部審計就從建議者、協調者轉化為監督者和咨詢者。

    內部審計的報告關系也會影響其在企業風險管理中的角色,報告關系層次越高,獨立性越強,內部審計就越能夠從全局和戰略角度參與企業風險管理;反之,則從局部和流程角度參與企業風險管理。

    特別需要強調的是,為保證獨立性和客觀性,內部審計并不對建立企業風險管理體系承擔主要責任,風險管理責任應由管理層承擔。內部審計可以對企業風險管理提供建議、咨詢和支持,但不能設定風險容忍度、強制實行風險管理流程、對風險管理提供保證、對風險問題進行決策,內部審計對企業風險管理的責任應當在審計章程中寫明并經審計委員會批準。此外,在實踐中,應注意處理保證服務和咨詢服務的關系。只要內部審計執行的任務涉及履行管理職責,就應認為與此有關領域的審計客觀性受到了損害,內部審計不能就其負責協調和指導的風險管理事項提供保證服務。

    (二)內部審計在風險管理中的職責作用

    一般認為,內部審計在風險管理中的作用主要有兩個方面:一是協助風險估算程序;二是對風險管理程序的評價,對風險管理的恰當程度作出保證。

    1.以咨詢顧問的身份協助管理層建立風險管理制度

    (1)內部審計在公司尚未建立風險管理的過程中,應積極向管理層提出建立風險管理過程的相關建議。如果公司尚未建立風險管理過程,內部審計人員應該提請管理層注意這種情況,并同時提出建立風險管理過程的相關建議。內部審計可以通過開展風險管理培訓培育企業風險管理文化,使風險意識貫穿企業的各個層面;內部審計可以利用其專業優勢開發適合企業特點的自我評估工具,以提醒管理層注意到目標、風險、控制的關系,幫助管理層將生產經營與風險管理更好地結合。

    (2)內部審計可以通過咨詢服務的方式協助公司建立風險管理系統。風險管理是一個復雜的系統工程,在一個組織內部應當明確職責分工,各司其職。董事會負責制定戰略目標,高層領導負責風險管理,而內部審計人員則負責定期評價和保證工作。如果管理層提出建立風險管理系統的要求,內部審計部門可以協助,但不能超出正常的保證和咨詢范圍,以免損害獨立性。內部審計師可以促進、協助風險管理系統的建立,但不負風險管理的責任。

    2.對企業風險管理效果進行再評價

    對于已經建立風險管理制度的企業,內部審計部門所進行的風險管理主要是在已有風險管理基礎上的再監督,是對風險管理過程的充分性和有效性進行評價并提出改進意見。

    (1)評價風險管理主要目標的完成情況。內部審計應采取科學的標準評價企業以及同行業的發展情況和趨勢,確定是否可能存在影響企業發展的風險。檢查公司的經營戰略,了解企業能接受的風險水平,與相關管理層討論部門的目標、存在的風險以及管理層采取的降低風險和加強控制的活動,并評價其有效性,評價風險監控報告是否恰當,評價風險管理結果報告的充分性和及時性,評價管理層對風險的分析是否全面,為防止風險而采取的措施是否完善,建議是否有效。

    (2)評價管理層選擇風險管理方式的恰當性。由于每個公司的文化氛圍、管理理念和工作目標都不一致,風險管理的實踐有很大差別。每個公司應根據自身活動來設計風險管理過程。一般來說,上市公司必須用正式的定量風險管理方法;規模小的、業務不太復雜的公司,則可以設置非正式的風險管理委員會定期開展評價活動。內部審計人員的職責是評價公司風險管理方式與公司活動的性質是否適當。

    主要參考文獻:

    [1]劉德運編著.內部審計原理與技術[M].北京:中國經濟出版杜,2006.6:25-26.

    篇4

    一、美國內部控制與風險管理的融合

    在美國,COSO報告中內部控制的手段主要體現在事前控制上。在不考慮其他條件的情況下,企業采取的控制措施越強,其所面臨風險的可能性以及所可能遭受的損失則越小。所以企業的管理者經常使用風險評估手段識別和分析企業面臨的風險并不斷完善內部控制的具體環節,從而將經營管理風險于事前控制在最小程度。

    而在全面風險管理(ERM)框架中,與內部控制一樣,企業風險管理被定義為一個過程。ERM指出,風險管理是滲透于企業各項活動中的一系列行動,貫穿于管理過程的各個方面。風險管理不只是某個人或者某個部門的事,而是貫穿到整個企業、整個員工,貫穿到業務的每一個環節,有賴于高管人員到基層員工各層次人員的相互配合。

    二、英國內部控制與風險管理的融合

    在英國,有關內部控制的理論研究主要見于《卡德伯利報告》、《拉特曼報告》、《哈姆佩爾報告》以及《特恩布爾報告》。其中:《卡德伯利報告》和《拉特曼報告》認為,內部控制的對象限于對企業的財務控制,企業實施內部控制的主要功能在于保護企業資產的安全、保持正確的財務會計記錄以及確保公司內部使用和向外部提供的財務信息的可靠性。

    而《哈姆佩爾報告》認為企業實施內部控制的目的,除了保持財務會計記錄的真實準確、保護企業的資產安全以及各項信息的可靠性外,還應該充分重視董事在內部控制中的作用。該報告認為企業風險評估和反映、財務管理、遵守法律法規、保護資產安全以及使舞弊風險最小化等也是極其重要的,企業內部控制的實施離不開董事等高級管理人員對企業經營的各方面進行復核。

    《特恩布爾報告》在理解內部控制活動范圍時,將內部控制與風險管理合為一體,認為內部控制與風險管理的概念涵義基本一致,認為公司經營管理和內部控制組織的環境處于不斷變化之中,而企業所面臨的風險也是不斷變化的,內部控制的目的就是幫助企業正確地分析評估、管理和控制風險。因此,該報告認為對公司所面臨風險進行全面分析評估,是一個健全的內部控制必不可少的內容。

    三、我國內部控制與風險管理的融合

    在我國,審計署黨組成員、總審計師孫寶厚先生曾在“融合之道——內部控制和風險管理高峰論壇》上真言不諱的講:“內部控制、內部審計是風險管理的重要組成部分。”他認為:內部控制中的審計活動一定意義上講就是要防范和減少錯弊或者損失的發生。因此,企業審計在針對企業可能遇到的內外部風險(如經營風險、市場風險、法律風險、政治風險、信用風險、技術更新風險等)的預防控制方面具有較大的局限性。尤其是企業的內部審計活動,在內部控制以及風險管理控制上的作用主要是局限于財務和內部的操作風險方面;至于外部的、長遠的其他方面的風險,審計活動算是鞭長莫及。所以,企業就需要考慮另外一種能夠同時應對外部的、長遠風險的管理角色。

    此外,加拿大CICA的控制委員會對內部控制與風險管理關系的認識也逐步從對立走向融合,認為“控制應包括對風險的確認和規避”。當前,加拿大的學者逐漸認識到將內部控制和風險管理的二者加以隔離的分析方法的不足,控制的過程本身即是對風險的評估確認以及合理規避。CICA控制委員會認為在企業管理中,只有將內部控制與風險管理二者加以結合,才能發揮最佳的企業管理效果。例如,Blackburn(1999)就認為“風險管理與內部控制僅是人為的分離,而在現實的商業行為中,他們是一體化的”。

    從以上分析可以看出,內部控制和風險管理相融合的理論演變,恰恰使得有關內部控制的定義變得清晰,使內部控制的內容跳出傳統的內部財務控制的限制,擴展到了企業的戰略制定等所有價值創造領域,標志著風險導向型內部控制時代的開始。

    參考文獻:

    [1]許開端.企業內部控制系統設計之我[J].會計師.2010(1).

    [2]李星辰.內部會計控制與公司治理結構[J].華北科技學院學報.2003,(3).

    [3張景安.風險投資中的風險控制[J].中國內部審計,2007.

    篇5

    一、前言

    2006年6月國資委了《中央企業全面風險管理指引》(簡稱“《指引》”),這是我國第一個全面風險管理的技術性指導性文件?!吨敢穼ρ肫箝_展全面風險管理工作的總體目標、基本流程、組織體系、風險評估、風險管理策略、風險管理解決方案、監督與改進、風險管理文化、風險管理信息系統等方面進行了全面闡述。

    2008年6月,財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會(簡稱“五部委”)聯合了《企業內部控制基本規范》,確認了內部控制的五要素,標志著我國企業內部控制規范體系建設取得重大突破。2010年4月年五部委聯合印發的《關于印發企業內部控制配套指引的通知》規定,自2011年1月1日起在境內外同時上市的公司,自2012年1月1日起在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司開始實施包括《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》在內的企業內部控制規范體系。

    二、A集團公司實施全面風險管理及內控規范的情況

    A集團為一家地方性的國有獨資有限公司,為控股型集團公司,原控制兩家上市公司:B公司(滬港兩地的上市公司)和C公司(在深圳證券交易所上市)。A集團十分重視風險控制,把風險控制列為“十二.五”戰略的三大戰略舉措之一,并在2010年對下屬企業進行了一次全面風險管理調研的基礎上,從2011年在全集團范圍內啟動了全面風險管理體系建設工作,聘請專業機構,協助并指導各企業以《中央企業全面風險管理指引》為依據,結合企業實際,通過風險辨識、分析、評價,對經營中存在的風險事件進行確認并制定風險管理策略方案,編制全面風險管理實施手冊。

    A集團旗下的B公司為滬港兩地的上市公司,根據規定列為首批實施內控規范企業,從2011年即率先積極貫徹實施五部委聯合的《企業內部控制基本規范》及相關配套指引,全面開展內控規范體系的建設及實施工作,通過梳理流程風險、完善內控制度,制定內控手冊將內控規范融入經營活動中,并于2011年度起披露內控自評價報告和內控審計報告。C公司的企業也于2012年開始全面實施內控規范。

    三、存在問題

    A集團推行兩個體系建設以來,對企業的規范運作,控制重大風險發揮了作用,但經過幾年的運行,其存在的問題也顯現出來。一是由于兩個體系的建立和實施遵循不同的理論依據,使用的技術手段不同,且在建設階段由不同的專業機構輔導,造成了兩張皮的現象,未把兩個體系很好地融合起來,風控內控工作人員未能清晰的理解兩者之間的內在聯系。二是因上市公司監管以及年度外部審計的要求,內控規范的實施相對到位,但是全面風險管理體系的實施存在著部分企業不夠重視、未真正落地運行的現象。

    四、關于A集團內控體系和全面風險管理體系融合的思路

    針對存在問題,正確理解兩者內在關系,推進兩者融合已十分必要。

    (一)正確理解內部控制規范與全面風險管理的聯系與差異

    兩者密切聯系,各有側重,又互有補充:

    1.兩者均為企業目標實現的過程提供合理保證。

    2.兩者互有交叉。全面風險管理包含內部控制?!吨敢钒褍炔靠刂谱鳛轱L險管理解決方案的重要措施,是控制風險及減輕風險的一項重要措施;而內部控制也包含風險管理,風險評估為內控規范五要素的關鍵要素之一,以風險為導向實施內控控制,是貫穿內控規范的主線;

    3.兩者定位與側重點不同,運用的對策與方法各有不同。風險管理理論引入了定性、定量的風險評估模型,建立了多種風險應對工具與手段,其中內部流程控制措施被看做是風險管理的重要手段之一;而內部控制主要通過對過程的控制來實現其管控目標,更關注流程與操作層面。

    (二)A集團公司內控體系與全面風險管理體系的融合思路

    由于A集團的成員企業都在上市公司的框架內,實施內控規范是上市公司要求,因此為避免沖突或重疊,實現兩個體系運轉的統一與協調,從資源效率出發,作者認為,應實施以風險為導向的內控規范,并輔以重大風險管理為重點的全面風險管理的融合思路。

    1.建立并實施以風險為導向的內控體系。A集團的企業都制定了內控手冊,但偏重于關注業務的流程控制,對風險的預測與評估較為弱化,可通過引入風險的概念,運用全面風險管理中先進的風險評估方法與工具,強化內部控制中“風險評估”這一要素,針對重要重大風險建立關鍵控制點,植入內控流程中,以充實內控體系,通過覆蓋于全業務的內控控制,確保企業的安全運行。

    2.實施以重大風險控制為重點的全面風險管理。全面風險管理是由風險監測、風險識別、風險評估、風險反應(風險管理策略和風險管理解決方案)等一系列環節組成的一個循環流程。對企業面臨風險的識別和評估,既是企業選用何種風險對策、實施何種管理措施的前提,亦是建立企業內部控制的基礎。在風險識別和評估基礎上所建立的內部控制,能規避經營管理活動中經常發生的錯誤和風險,但不能解決風險管理中企業所面臨的所有風險,更不能轉嫁、承擔、化解、分散風險,風險發生后的補救也是風險管理的重要內容,因此建立了合理而有效的內部控制系統,科學而全面的風險管理仍是必不可少的。而重大風險的發生嚴重影響企業的運營,甚至危及企業生存,因此以重大風險控制為重點,實施全面風險管理。

    五、結語

    綜上所述,A集團從自身實際出發,應建立以風險為導向的內控體系為基礎,實施以重大風險控制為重點的全面風險管理,將內控體系和全面風險管理體系兩者有效地融合,取長補短,從而實現最佳的協同與整合。

    篇6

    引言

    近年來,我國的建筑企業的不斷改革,建筑企業對于決策風險防范和國有資產流失的問題日益重視。如何從制度上防范建筑企業財務風險,使建筑企業財務狀況按照預期的財務目標轉化,這是很多財務人員關注的問題。

    1、建筑企業財務風險簡述與控制

    財務風險是建筑企業在面臨激烈的市場競爭、建立現代企業在面臨激烈的市場競爭、建立現代企業制度過程中所必然出現和面對的問題,財務風險本身也是建筑企業經營狀況的反映,具有如下的特點:第一,財務風險貫穿于建筑項目管理的全過程,從初始的項目規劃立項、資益分析到建設實施、交付使用中均涉及到資金的安全和合理使用、確保最大經濟效益的問題,因此財務風險具有全面性的特點。第二,由于財務風險是伴隨著市場經濟條件下競爭市環境而產生的,尤其在我國目前各項相關經濟體制尚未充分健全的情況下,建筑企業的財務風險是客觀存在的,不以個人及至企業的主觀意志為轉移的,建筑企業財務風險在財務活動中的表現即為的實際結果與財務預期目標的背離 。第三,“風險”本身所指的即為具有不確定性的對企業潛在損失的可能性。建筑企業財務風險不確定性一方面表現為該項損失是否發生,另外一方面表現為在產生損失的情況下財務損失量的大小。

    如何使建筑企業內部管理制度的得到健全,如何防范企業的業務活動中各個環節。近年來,隨著發展政策監管的加強,對建筑企業,尤其是對大型國有建筑企業加強內部控制的關注越來越多,政府職能部門對國有建筑企業內部控制建設的要求也日益強化。國有建筑企業已失去體制和行業壟斷這兩個規避風險的屏障。因此,國有建筑企業只有樹立財務風險觀念,建立和完善內部控制制度,通過科學的策略和方法來及時有效地防范和控制財務風險,才能保證自身的生存和發展,在競爭中立于不敗之地。

    控制建筑企業內部的管理制度,它包含了企業經營效率、效果和風險管理等內容。國有建筑企業工程項目往往時間跨度長、規模大、工藝復雜,項目離總部較遠且高度分散,企業面臨的外部環境變化和自身特點將使其面臨更大的市場風險。

    隨著我國建筑業的發展,控制與財務風險防范是一個事物的兩個方面,前者是手段,后者是目的,離開了內部控制,財務風險防范則無從談起。我國國有建筑企業財務風險作用于企業通常表現為:企業資產流動性下降;工程款拖欠導致經營資金不足;資產負債率過高;債務負擔沉重;盈利能力下降以至于走到破產的邊緣等等,這些問題也都與國有建筑企業內部控制框架直接相關,可見內部控制與財務風險防范密切相關。

    2、建筑企業財務風險的內容

    建筑企業廣義的財務風險風險含義涉及了企業在進行財務活動中的融資風險、投資風險、資金收回風險和收益分配風險等;狹義的財務風險,是指企業舉債融資時所產生的風險,因此又稱為融資風險,即企業負債經營時面臨的到期無法還本付息的財務危機及資不抵債的破產危機等。可見在資金籌集、資金運用、資金的累積分配等財務活動都會產生財務風險。

    3、建立財務風險防范方法

    在實際的工作中,我們歸納總結出,建筑企業內部控制和防范財務風險的方法主要有:

    3.1 財務風險的會計(審計)防范方法

    第一,提高會計信息質量。提高會計信息質量首先要加強會計基礎工作,加強會計基礎工作包括提高會計人員素質,提高會計核算水平,使會計對建筑企業經濟業務的反映盡量做到全面、準確、及時。因此,提高會計信息質量,加強會計為建筑企業管理提供信息的職能是利用會計信息防范建筑企業財務風險的當務之急。另外,在實際工作中,國有建筑企業決策者進行決策有時還是憑感覺、靠關系,這樣不科學的決策方法無疑加劇了企業財務風險,因此提高會計工作在建筑企業中的地位,強化會計工作在建筑企業經營管理中的作用就成為會計工作者義不容辭的責任,也是防范建筑企業財務風險的需要。

    第二,強化會計制度約束。建筑企業作為市場中的一個經濟主體,其財務風險水平受市場風險的影響,創造一個穩定的市場環境對建筑企業穩定財務運行、降低財務風險十分重要。從這一點來說,強化會計制度約束對防范建筑企業財務風險起著間接作用。

    第三,強化審計監督。建筑企業的外部審計監督可以減少建筑企業內部可能發生的會計差錯和舞弊行為,使建筑企業會計信息更準確地反映建筑企業實際的財務狀況,降低建筑企業財務風險。內部審計是建筑企業內部對會計控制的再控制,它通過評價會計控制來督促會計部門不斷地改進和完善會計控制,從而力求將對建筑企業財務狀況的反映差錯減少到最低限度。

    3.2 財務風險的財務防范方法

    關于財務方法主要是運用風險管理的一般方法,以對建筑企業財務活動的不同方面的控制達到對企業財務風險整體控制的目的。

    3.2.1 企業籌資風險的防范。

    一個企業需要正確選擇出合適自己的籌資方式,從而合理的確定財務結構。在現代建筑企業資本結構中,債務資本所占比例偏高;在債務結構中,短期債務比例偏高,企業籌資渠道的單一性,增加了財務風險發生的可能性。企業在選擇籌資方式時要考慮籌資方案的可行性、經濟性和安全性,合理確定財務結構,即要合理確定債務資金與自有資金、短期資金與長期資金的比例關系。

    3.2.2 企業投資風險的防范。

    我們的建筑企業在生產經營中其特點決定了應收賬款的存在,這是其必然性,企業要對應收賬款進行全過程的控制。在應收賬款中要做到事前控制、事中控制和事后控制。建筑企業的投資周期一般較長,從而也會受到很多不確定因素的影響,使投資決策的預期效果受到影響,企業在投資決策中應加強可行性研究,從宏觀和微觀兩個方面對投資風險進行認真分析。

    3.2.3 風險和防范。

    在建筑企業管理中,我們要充分的利用籌集資金成本較低的優勢,降低企業綜合資本成本,從而有效防范收益分配對企業未來發展造成的不利影響。

    3.3 風險產生的制度基礎

    在建筑企業內部,財務風險制度基礎包括兩點:其一是企業財務運行機制,其二是企業內部的委托關系,兩者對企業財務風險的防范都有重要意義。

    如何去完善企業內部財務風險防范制度,其一是要認真的搞好企業財務活動的參與人和影響者的相關活動,其二是進行控制和反映,做好預防工作,預防可能避免的偏差,使企業財務活動圍繞一定的目標進行。

    3.4 制度約束因素

    篇7

    二、建立完善的風險管理信息系統

    我們應在借鑒國外風險管理信息系統的成功經驗的基礎上,再結合銀行自身結構和所處的金融環境,以自有的客戶資源和歷史數據為依托,創建屬于自己的信息系統。它應當涵蓋商業銀行所有的業務過程,實現風險管理信息的收集,整理,分析,預警,并提出建議方案。只有管理者可以及時獲得所有的信息,才能改善信息不對稱問題,做出正確的風險管理決策。同時,數據的集中匯總、處理為風險量化等精細化管理奠定了基礎。為保證數據的可靠性和風險管理信息系統的有效性,我們在記載每一筆發生的業務時必須堅持真實性,全面性,及時性等原則。

    三、樹立科學的風險應對策略觀

    商業銀行以利潤最大化為其經營目標。因此銀行要在利潤最大化的前提下制定風險應對策略,如風險規避,風險轉移,風險分擔,風險承受等。在風險發生之前,商業銀行可以采取風險規避策略防范風險,如放棄風險大的投資,選擇風險小的投資;國際交往中選擇可兌換貨幣作為結算貨幣以防范外匯風險;準備充足的自有資本和其他準備金來應對風險;投資證券和對外貸款時采用一攬子策略,分散投資方向,降低風險。在損失發生之后,可以采用風險轉移的方式降低損失,如用抵押貸款或擔保貸款的方式辦理貸款,損失發生時可由第三方承擔損失;對于不具有還款能力的企業,銀行不予貸款。

    篇8

    關鍵詞 :內部管理 風險管理 融合策略

    一、企業內部控制與風險管理融合基礎

    以風險管理為導向的內部控制體系的兩大核心目標是運營目標和戰略目標?,F代企業在經營業務的時候深入剖析各種風險因素,在確定風險因素以后制定相應的運營目標和戰略目標。

    對于風險的管理,企業建立了內控體系,為了高效率地進行風險管理,企業需要進一步完善內部控制管理體系。要構建完善的體系,在信息化的時代,會計信息的內部管理也非常重要。會計信息的完整性、真實性、有用性直接關系到了企業決策的效率。規范企業各類信息的采集、歸類、記錄和匯總的過程和行為非常重要,才能如實反映企業經營狀況,有效控制企業的經營風險,從而促進企業的健康發展。實行內部管理,很重要的是要正確做到內部監督和審計。在計劃經濟體制下,很多企業過于重視內部監督而忽視了事后結果的監督,忽略了事前事后監督的重要性,導致了內部監督沒有達到預期的效果。要想改變這樣的局面,企業必須著眼于現實,對各項業務開展內部活動監督。

    二、內部控制與風險管理的相關性

    (一)內部控制與風險管理的具體過程。內部控制實質上是以現實改善組織經驗管理,提高經濟效益的過程,它是企業為達到某種目標的一種手段。一般來說,組織內部控制由風險評估、內部環境、控制活動、內部監督、信息與溝通五大因素組成。風險管理是一個采取有效措施將風險控制到最小化的過程,風險管理有利于企業資產的完整性,有利于企業經營目標活動的實現。內部控制和風險管理是貫穿于企業的各個階段,各個經營活動的,需要各個崗位的工作人員齊心協力,共同對企業的業務活動進行內部控制和風險管理。

    (二)內部控制和風險管理有著相同的手段。在企業的實踐中我們可以看出,內部控制和風險管理都可以采用風險評估的方式去實現。在coso報告中我們看到,風險評估是對目標實現中出現的風險加以分析,從而更好地區分處理相關風險。在內部控制的基礎下,企業開展風險評估的順序主要是:識別風險——分析風險——管理風險——控制風險。但是在風險管理的背景下,企業應該先明確組織目標,然后再圍繞該目標開展風險評估,這樣就可以了解到風險的不利影響,從而可以改善相應的措施。

    (三)內部控制和風險管理的目標是相同的。內部控制和風險管理的核心目的都是提供合理的保證。對于內部控制來說,由于受到成本等許多不確定因素的影響,導致了合理的保證只在企業董事和管理層,內部控制的根本目標是防范風險的發生而不是解決已經發生了的風險。對于風險管理來說,主要的工作是找出影響企業實現目標的因素并采取相應的措施加以解決。終上所述,內部控制和風險管理都是為實現企業的目標起著很重要的作用。

    二、內部控制與風險管理的區別

    (一)兩者的側重點不同。內部控制是以制度機制為側重點,要通過制定、完善、實施相關的制度來達到規避風險的目標,從而促進企業的發展。而風險管理的側重點在于市場的交易,以市場的交易來達到規避風險的目標。另一方面,內部控制以會計控制為切入點,重視會計信息的準確性、資產的完整性和決策的有用性。一般來說,內部控制只局限于財務等少數職能部門,沒有滲透于企業管理過程,但是風險管理涵蓋了每一個經營環節,即戰略制定及企業各個層次的活動,所以風險管理包含了內部控制,而內部控制只是風險管理的一個組成部分。

    (二)內部控制與風險管理所涉及到的風險存在于不同的范圍。Coso報告指出,內部控制涵蓋了企業生產經營過程中出現的所有風險,而不僅僅是企業的內部風險,還包括了外部風險。但是風險管理不同,巴塞爾委員會指出,風險管理著重于實現對特定業務的戰略評審,從而對同一個行業不同企業間的風險、收益比較風險來促進企業的經濟效益最大化。

    三、企業內控管理與風險管理融合策略

    (一)完善內部控制規范體系。內部控制的基礎是要強化組織領導,董事會負責內部控制的建立健全可實施,監事會對董事會建立實施內部控制進行監督,經理層負責組織領導企業內部控制的日?;顒樱w人員廣泛參與內部控制活動的具體實施。企業的內部控制應該全員、全面地開展,不斷提升企業的管理水平,防范風險,實現企業的經營價值,從而促進企業實現更大的目標。

    (二)調整優化企業治理結構,為實現內部控制評價科學合理性提供保證。內部控制和評估與企業治理結構之間相互影響,企業內部控制及評價以企業治理結構為基礎,又以企業治理結構為依據,因此,調整優化企業治理結構對實現內部控制評價的科學性和合理性至關重要。

    (三)加大內部控制的自我評價力度。在西方國家,上市企業的內部控制工作傾向于控制自我評價狀態,要求上市企業落實好內部控制執行監督評價工作,發現內部控制所存在的不足時,及時采取措施加以彌補和糾正,從而保證內部控制工作高效率進行。所以,上市企業通過開展內部控制自我評價工作,有助于規范企業業務經營程序及內部審計程序,還有效地控制了企業的資金風險和管理風險,可以為企業的可持續發展提供更大的動力。

    (四)全面預算管理業務流程。企業全面預算管理由預算編制、預算執行和預算考核組成。預算編制是管理業務活動的基礎,主要以理清預算管理思路,以明確管理目標為切入點;預算執行作為全面預算管理業務活動的關鍵,影響著預算管理的質量,主要以事前預測和事中控制和事后監督為切入點;預算考核作為全面預算管理業務活動的保障,貫穿了整個預算管理業務流程。通過考核可以及時發現經營管理中的不足,然后再有針對性地執行有效措施加以糾正,從而保障業務活動高效展開。

    結語:

    內部控制和風險管理是企業實現自身經濟價值必須重視的兩個重要因素,不論是企業的領導者還是基層工作者,都應看到這兩者的重要性,把兩者結合起來,并且充分參透其中的內涵,把企業逐漸做大做強,使企業的風險將到最低,實現收益最大化。

    參考文獻:

    篇9

    摘 要:在體制上全面風險管理與內部控制分別由國務院國資委和財政部提出,并在國有企業中廣泛實施,全面風險管理與內部控制在管控思想理念、方式方法等方面是相似或相同的。但由于分別有同的國家部分主抓,從而形成了在企業內部也會又不同的單位和人員來分別從事全面風險管理和內部控制管理,造成了企業內部機構設置繁冗、業務交叉重復等現象。因此研究全面風險管理與內部控制相融合非常必要。

    關鍵詞 :全面風險管理;內部控制;融合

    中圖分類號:F275文獻標志碼:A文章編號:1000-8772(2015)10-0179-02

    收稿日期:2015-03-20

    作者簡介:曹江濤(1976-)男,漢,陜西咸陽人,大學,會計師,陜西華燕航空儀表有限公司企業管理部部長,研究方向:企業管理。

    全面風險管理是國務院國資委提出并推行的。全面風險管理是通過一定的方式識別出企業所有的風險,然后依據一定的標準對識別出的風險進行排序,尋找出企業應當重點關注的風險,再根據風險的屬性采取相應的應對方案予以防范風險。其中絕大多數風險都是要依靠應對方案對風險進行控制,預防其發生或者將其控制在最小范圍。

    內部控制是財政部提出并推行的。內部控制是依據一定的標準對企業的流程進行審理,找出缺陷然后改進缺陷,以防止風險的發生。

    可以看出全面風險管理與內部控制在管控思想理念、方式方法等方面是相似或相同的,但是在管理推進過程中,全面風險管理與內部控制形成了各自的體系,并在企業中并行開展。這樣的做法在初期對于推動該兩項項管理活動有很大幫助,但是也造成了企業內部機構設置繁冗、業務交叉重復、推諉扯皮、資源浪費等問題的出現。因此,研究風險管理與內部控制的融合具有很現實的價值。

    一、組織體系的融合

    全面風險管理與內部控制在組織體系設計上無論是層級還是職能都基本一致,所以便于融合。

    全面風險管理的組織機構設置為三級,分別是風險管理委員會、風險管理辦公室和部門風險管理小組(風險管理員)。其中,風險管理委員會是頂層決策機構,風險管理辦公室是組織推進管理單位,部門風險管理小組是具體執行單位。

    內部控制組織結構設置也分為三級,分別是企業級的內部控制領導小組、內部控制管理辦公室和各部門內部控制管理員,其職能分別是決策、歸口管理和實施。

    因此,組織機構的融合可以采取合并方式,以全面風險管理組織機構為主,風險管理辦公室在管理人員上要兼顧內部控制管理的專業人員。

    二、管理語言的融合統一

    在兩個體系融合過程中建立統一的風險控制語言非常重要,有利于管理中信息的傳遞和管理行為的一致性,避免概念含糊不清導致的管理混亂。統一語言的原則是既可以保證語言的一致,也要保證兩個體系的全面融合,避免融合過程中失去內控的對風險管理的輔助優勢。

    需要統一的語言首要的是對風險的名稱定義方式,全面風險管理與內部控制對風險名稱的定義辦法完全不同。在全面風險管理中,對具體風險事件的名稱沒有統一規范,均采取描述的方式表達,描述規則是風險事件的“表現+影響”。例如:“應收賬款超過訴訟時效導致無法收回”就是對應收賬款風險中的一項具體風險事件的描述。對二級風險名稱定義是按照業務類別定義的。例如財務風險可分為應收賬款風險、現金管理風險、現金流風險等等。對一級風險名稱的定義一般是按照風險的屬性定義的。例如:戰略風險、財務風險、市場風險、運營風險、法律風險等等。

    在內部控制管理中,僅有缺陷的概念,而沒有風險的概念,但缺陷導致的結果就是風險。內部控制對缺陷的分類是與流程級別對應的,也就是說一級流程缺陷、二級流程缺陷的名稱定義方式是“流程名稱+缺陷”。例如采購缺陷、采購付款缺陷等。缺陷所導致的風險也沒有統一的命名方法,與風險管理一樣是采用“表現+影響”的描述方法。

    通過上述分析我們發現,對于具體風險事件的命名方法全面風險管理與內部控制管理基本是一樣的。對于二級、一級風險(或者缺陷),全面風險管理與內部控制管理命名方法雖然不同,但全面風險管理一、二級風險包含了內部控制管理的一、二級缺陷,因此,在體系融合過程中,可以統一管理語言,即不再使用缺陷的概念,而統一使用全面風險管理的風險概念。

    三、風險識別方法的融合

    全面風險管理中,風險識別方法有初始信息識別法、分類識別法、頭腦風暴識別法、流程分析識別法、價值鏈分析識別法等。通過這些方法的綜合運用,識別出各業務單元、重要業務活動和重要業務流程中的風險。

    內部控制識別缺陷(即風險)是通過對業務流程進行實際觀察和穿行測試的方法,測試流程是否可以滿足控制目標的方式來查找流程缺陷。內部控制識別缺陷的方法確定性很強,因此,該識別方法可以直接融入風險識別中來,為了管理中的語言統一,我們可以把內部控制的這種識別風險的方法命名為流程識別法。

    這樣的融合既滿足了內部控制對風險的識別,也充實了全面風險管理對風險的識別方法。

    除此之外內部控制還有通過不相容職務的識別來查找風險的方法。這個方法可以被風險管理借鑒,也作為風險識別的一個方法。

    四、風險分析方法的融合

    全面風險管理的風險分析就是在識別出風險的基礎上,對風險發生的原因、風險發生的可能性以及風險發生后的影響進行甄別與描述。這一過程與內部控制基本是一致的。

    內部控制在查找出缺陷的基礎上也要對缺陷可能導致的風險進行分析與評價。兩者的分析方法沒有本質區別,因此完全可以合并融合。

    五、評價標準的融合

    在全面風險管理中,通過風險識別、風險分析后,依據事前制定的風險評估標準,對風險進行評估。評估是通過對風險發生的可能性和風險發生后的影響程度分別打分(1-5份),然后將這兩個分值相乘所得的積作為對某一風險的評估值。而內部控制管理中,通過識別缺陷、分析缺陷后,依據事先制定的標準,根據缺陷的風險發生后的影響,分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。由于內部控制對于缺陷的評價僅限于影響程度層面,而且影響程度的評價與風險影響程度的評價維度基本一致,因此,可以將內部控制對缺陷的評價標準納入風險評估標準中的風險發生后的影響程度這一維度中,并根據企業的實際情況對風險評估標準進行適當修改,以便可以充分反映出內部控制評價的要求。這樣就可以實現全面風險管理與內部控制的評價標準的融合。

    六、風險應對方案的融合

    在全面風險管理中,對風險評估結束后,根據風險評估值的大小排序,企業選擇其中重大、重要風險進行重點管控。對重大、重要風險的管控是通過制定相應的風險應對方案來實現的。應對方案包括制度、流程保障以及針對風險特性所制定的一系列措施。

    在內部控制管理中,對缺陷評價后,無論缺陷重要與否,都應當制定措施、完善流程以達到最大限度地控制風險發生。

    內部控制所采用的通過對流程梳理完善以達到控制風險的方法,其實也是全面風險管理中的重要方法之一,可以完全融入全面風險管理之中,即在風險應對方案中要求必須對相應的控制流程進行分析評估,對有缺陷的流程進行完善,以確保有效控制風險的發生。

    七、體系的融合

    所謂體系的融合就是要把現在的兩個管理體系有機地融合在一起,包括組織體系、管理方法、管理語言、評價標準等,統一為一項管理,并能兼顧原來兩個體系各自的優點。

    通過對上述六個方面的分析,可以看出在全面風險管理與內部控制體系融合中采用吸收融合法可以滿足原來兩個體系的管控功能,即以風險管理體系為主,通過統一評價標準、統一語言、合并組織體系、融合識別方法、融合分析方法、融合評價方法和融合應對方案等措施,豐富和完善全面風險管理體系,取消內部控制管理體系。重點在評價標準修訂、識別風險環節和風險應對環節充分吸收和兼顧內部控制管理的方式、方法,就能使原來的兩個體系有機融合。

    融合后對體系運行情況的審計評價,則由原來對兩個體系的評價改為對一個體系的評價,評價方法不變。

    八、融合前后的流程示意圖對比

    篇10

    [中圖分類號]R713[文獻標識碼]A [文章編號]1673-7210(2007)08(b)-023-02

    腹部切開縫合是婦產科最常用的手術操作方法之一,傷口愈合美觀非常重要,特別是近年來隨著醫學的發展及各種社會因素的影響,剖宮產率明顯上升,婦科手術,如卵巢囊腫切除術、宮外孕手術、子宮肌瘤切除術也日益增多,患者的年齡日趨年輕化,對腹部切口美容的要求越來越高,為了使患者腹部切口盡量保持肌膚的完美性,達到一定的美容效果,筆者醫院婦產科采用華利康可吸收合成線進行腹部橫切口皮內連續美容縫合,取得了滿意的效果,現報道如下:

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    2005年3月~2007年3月在筆者醫院婦產科住院的剖腹手術病人,除相對肥胖(脂肪厚度≥0.5 cm),有出血傾向,低蛋白癥,腹壁水腫者外,年齡在19~50歲的婦產科手術患者400例,隨機分為2組。用華利康可吸收合成線進行橫切口皮內連續美容縫合組觀察組200例,普通縫合組200例,2組年齡、肥胖程度、血紅蛋白均無明顯差異,有可比性。

    1.2 方法

    術前準備,麻醉方式及手術方式兩組均采用常規橫切口開腹手術,2組腹膜、腹直肌前鞘均用4號絲線連續縫合。觀察組腹部皮下脂肪用3-0帶針的華利康可吸收合成線間斷縫合,徹底止血,關閉死腔,皮膚橫切口采用3-0帶針華利康可吸收合成線進行皮內連續美容縫合,自切口一端距皮0.1 cm進針,斜穿過皮下組織打結。皮下進針的縱行針距0.5 cm,針呈半弧形穿過皮下緊貼皮內組織出針(不穿透皮膚),連續縫合至切口另一端將縫線牽拉,但不能過緊,防止皮皺,使皮膚切口對合平整,嚴似一條線狀[1]縫合完畢從皮膚出針留線頭長約2 cm,術后24 h用3%碘酊75%酒精消毒切口,更換敷料,術后3 d剪刀緊貼皮膚剪斷線頭。普通縫合組,腹部橫切口皮膚及皮下脂肪用4號絲線間斷全層縫合3針,術后處理同觀察組。

    2 結果

    2組術后皮下脂肪液化比較無顯著性差異,2組傷口感染情況、住院天數比較有顯著性差異(P<0.05),觀察組傷口脂肪液化率低、無傷口感染、組織反應少,術后1個月復查,切口呈線形,無明顯瘢痕,住院天數少,無任何不適等優點。普通縫合組術后1個月復查,有的切口部分瘢痕明顯,且有疼痛不適感(表1)。

    3 討論

    婦產科剖腹手術切口的縫合大部分醫院現在仍采用傳統的經皮間斷縫合法,皮膚上難免有細菌,縫線穿透皮膚時,細菌可經針眼進入皮膚及皮下組織,且出針離切口緣有一定距離,針穿透皮膚及皮下組織時易產生血腫而導致傷口感染,絲線縫合在針孔周圍,常因壓迫或切割皮下組織,加之線結引起異物反應,導致傷口愈合后產生針眼結節和線結瘢痕,因此絕大多數患者腹部日后遺留蚯蚓狀或蜈蚣樣手術瘢痕,影響美觀。術后因縫合線張力大,切口疼痛明顯限制了病人的活動,增加了患者術后恐懼和焦慮不適,延遲了康復時間,住院時間長[2],增加了切口脂肪液化及感染的機會。切口進行皮內連續美容縫合,切口按組織的原解剖關系對合,對合整齊,傷口愈合好,術后1個月復查,切口瘢痕小呈線形,無線結瘢痕及針眼瘢痕,較好地保留了肌膚的完整性。由于縫合線不穿透皮膚對切口血液循環干擾少,所以切口愈合快,愈合好,減少了切口脂肪液化及感染的機會,外貌上明顯優于普通縫合組,對暴露部位改善手術傷口美觀具有美容意義。華利康可吸收合成線分子量低,它以乙醇酸和乳酸為原料,經聚合形成高分子化合物,無抗原性,無致熱原,該線水解后的無毒物質可被人體吸收和代謝,異物反應輕微,有抑菌作用,能使傷口愈合平滑柔軟,并能向纖維結締組織向內生長,其抗張力強度大,柔韌性好,操作順手,能順利通過組織,損傷小 ,組織反應小,且無需拆線,減輕了患者的心理負擔,縮短了住院時間,降低了住院費用,同時加快了床位周轉率,深受廣大患者,尤其是年輕患者及婦產科醫生的歡迎。

    剖宮產時,需注意保護切口緣拭盡滲血及羊水后才能縫合,橫切口上下切緣脂肪厚薄不一,應注意皮內縫合時使皮膚對合整齊。針對已脂肪液化的傷口及感染的傷口,應及早拆除縫線,清創引流換藥,待傷口新鮮肉芽組織長出及炎癥消除后用蝶形膠布拉攏固定4 d,一般傷口能自然愈合。橫切口皮膚縫合用線保留超過5 d,有的可能會引起局刺激反應,一旦發生這種情況應及時拆除縫合線,進行傷口換藥,并注意觀察。

    [參考文獻]

    [1]邵玉龍,郝惠芬.吸收性合成線縫合剖宮產腹部切口171例分析[J].實用婦產科雜志,1998,14(4):218.

    篇11

    一、內部審計及其在金融企業風險管理中主要作用

    1 內部審計的基本理解

    與注冊會計師事務所對企業開展的外部審計相比,內部審計從機構設置到人員配備等各個環節均屬于企業內部行為。針對企業內部審計特點,國際內部審計師協會在出版的《內部審計實務標準》中將內部審計界定為,“一種獨立、客觀的保證工作和咨詢活動”,內部審計目的在于為組織增加價值同時提升組織運作效率,在此過程中,它以系統化、規范化方法評價企業風險管理、風險控制、風險治理程序等,來達到提高風險管控效率、推動組織目標實現的目的。目前,我國內部審計師協會對內部審計的理解為,“組織內部的一種獨立、客觀的監督與評價活動”,在此活動中,企業借助于審查、評價經營活動和內控適當性、合法性、有效性等行為,幫助實現組織目標。作為風險控制的一大有效工具,內部審計在企業尤其是金融企業的縣管理中日益發揮出極大作用,金融企業開展內部審計的現象越來越普及,內部審計之于金融企業的風險識別、風險衡量、風險防范等產生了更加積極的影響。

    2 內部審計在金融企業風險管理中的重要作用

    對金融企業而言,內部審計是其進行風險信息溝通及監控檢查的有效措施,尤其在現代企業經營管理過程中,金融企業所遇內外部環境發生了極大變化,各類風險因素增多,為了更好地改善風險管理、完善治理結構,金融企業必須將內部審計所具備的更多職責和使命更加充分發揮。

    首先,通過內部審計人員對企業所處環境變化的分析,金融企業內部控制系統是否需要更新、能否監控新的風險等一系列問題,都考驗著企業管理者的水平和公司整體運作狀況,即內部審計實時識別與檢查金融企業風險管理過程。其次,內部審計還在金融企業風險管理中起到管理與協同作用,就目前金融企業組織結構來講,內部審計機構往往處于企業董事會、總經理與各個職能部門之間,該機構位置的特殊性使內審人員兼具金融企業長期風險策略人、各種展露決策協調人的角色,則內部審計既能客觀地站在企業全局角度對金融風險進行分析和管理,又能從企業利益和實際情況考慮,對風險加以識別和評價,并提出防控風險的相關建議和調控措施。同時,內部審計能對金融企業風險管理發揮顧問和咨詢作用,特別是內審機構獨立于管理部門這一客觀優勢,使得內審人員可保持客觀立場,分析風險假設條件、以科學方法評價風險,還將所作風險評估意見可直接上報董事會,最大程度上化解企業經營風險。此外,由于內部審計可與相關部門有效溝通,且充分利用內審控制的有效性規避行為,則內部審計還在金融企業風險管理中具有實時報告和有效防范作用。

    二、內部審計在金融企業風險管理中的問題及質量控制

    1 當前內部審計在金融企業風險管理中常見問題

    由于舊傳統與舊體制因素的影響,我國金融企業在公司治理上的不足嚴重制約著其自身發展和完善,在長期計劃經濟體制下,高度集中計劃管理、高度集中行政約束都是金融企業存在的明顯特征,歷經多年改革,我國金融企業公司治理結構已發生較大轉變,但向實質性轉變進展速度仍顯緩慢。加上陳舊觀念、落后管理模式的干預,很多金融企業內部全面風險管理工作水平都有待提高。

    再論及金融企業內部控制組織框架,其仍然處于初步建設階段,企業內控制度建設滯后,企業所有權、經營權等相互分離與制衡狀況不盡人意。比如企業內部控制權威性弱化,內控活動多由經營者主管,在生產經營業務活動中,內部審計控制作用無法充分體現,金融企業在內部控制監督、評價方面有效性、及時性等都有待提升。

    同時,由于金融企業內部專業的風險管理人員數量偏少,且大多疏于掌握專業化、現代化風險管理理論及風險計量技術,當前多數金融企業風險管理體制獨立性仍然薄弱,其受到外界干擾因素也較多,最終造成企業風險管理基礎不穩。而一直以來,金融機構風險管理方法甚為陳舊這一客觀現實,又加劇了金融企業在進行風險識別、風險度量、風險監測時,科學性、規范性不夠,進而給外部監督、市場約束等外部監管也帶來一定難度。

    2 完善內部審計在金融企業風險管理中的質量控制

    長遠來看,建立健全現代金融企業制度,已成為我國金融企業改進公司治理結構以及提高企業發展能力、競爭能力、抗風險能力的基礎所在。換言之,在當前國際國內社會經濟背景下,我國金融企業應積極樹立科學發展觀、構建現代金融企業制度、建立完善的公司治理結構。這意味著金融企業必須完成兩大任務,一則建立獨立完善的風險管理體系和全面風險管理模式,則金融企業需致力于先進風險管理文化的培育和獨立風險管理部門的建立,在此前提下,以科學的風險管理模式全面管理各類風險,以科學的風險識別、衡量、監測、控制、轉移方法,對風險進行全過程管理,以部門間、上下級之間協調聯動管理方式實踐企業風險管理職責,并立足于促進業務發展建立增值型風險管理體系。二則改善內控機制,推動公司治理機制的良性運行,現代經濟管理學認為,防范金融風險須先從金融機構內部控制做起,金融企業應借助于科學的決策體系、高效的自我約束及激勵機制,降低不良貸款比例、提升經營管理水平、加大企業盈利水平、提高企業市場核心競爭力。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    免费观看性欧美大片毛片水| 成人免费在线观看大片| 国产精品毛片av一区!二区三区!| 久久免费理伦=级片| 亚洲精品乱码一区二区三区四区 | 黄片免费视频下载大全| 欧美国产精品一区二区激情| 男人舔女人下面的视频在线观看| 毛片免费播放网站| 性感人妻勾引我视频| 亚洲情色av在线看| 99久久热在线精品| 国产又色又爽又黄的视频免费观看| 免费黄色视频在线观看不卡| 波多野结衣人妻在线看| 精品欧美激情| 97在线观看视频网址| 亚洲gvfree| 米精品久久久久久中文字幕| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 女人高潮时使劲抱着男人| 欧美色噜噜噜国产色吧| 亚洲国产一区二区精品在线| 一级片久久久久久久| 午夜福利在线电影免费观看| 中文字幕高清一区二区三区| 在线观看少妇一区| 日本18禁高清在线| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 黄色视频男人女人网| 久久精品国产99久久丝袜最新| 天天想你视频免费观看完整版高清电影 | 国产区日韩欧美| 在线观看 蜜桃| 啦啦啦在线免费免费视频| 激情久久国产av| 东京热男人天堂av| 亚洲一区,国产精品| 动态嘿咻羞羞图| 视频国产伦精品一区二区三区视频 | 国产精品国产三级国产av主播| 熟女av人妻国产精品| ,欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产三级让你爽在线观看| 日本十大禁的黄动漫| 久久成人永久婷婷99精品| 成年女人视频在线免费观看 | 全免费a级毛片免费看视频特黄| 特级毛片免费在线播放| 99国产精品久久久久久久成人 | 久热中文字幕在线视频| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产| 国产精品久久久久久免费一级| 成人国产片视频在线观看| 院线大片在线免费观看| 欧美精品免费观看二区| china性国语对白video| 亚洲永久免费高清视频| 亚洲精品国产精品麻豆9| 久久国产精品72福利| 国产 亚洲精品| 韩国av一区二区三区| 亚洲国产精品s8在线观看| 久久躁狠狠躁夜夜88av| 国产在线看片免费人成视频| 久久好色av| 国产精品欧美黄色| 特级毛片全部免费播放在线看| 久久久久久久久久大片| 香蕉精品一区在线视频| 日本亚洲无吗| 美女的奶头黄色视频| 国产变态熟女| 欧美一级黄色免费网站| 一区二区亚洲精品天堂| 欧美一卡2卡三卡四卡无卡| 黄频国产免费| 国产av在线播放一区二区| 国产精品呻吟一区二区三区| 国产精品亚洲影院久久久| a级毛片100部免费| 18禁黄无遮挡羞羞视频网站| 国产欧美一区二区三精品酒店| 国产精品九色av......| 九九电影网精品免费观看在线观看| 88av成人影院| 国产激情熟女| 亚洲不卡av免费观看| 欧美日韩高清不卡午夜电影| 久久色在线影院| 亚洲av一区二区www| 精品国产精品久久一区免费式| 日韩综合av中文字幕av| 久久人人网av| 日韩在线 成人| 久久成人三级一区二区| 在线观看日本高清视频网站| 你懂得有线视频| 2021中文字幕超清在线观看| 时间短,精液呈黄色| 99国产欧美另类久久片| 水蜜桃是什么桃| 99精品视频网址| 亚洲无限乱码一区二区| 揉我奶头啊嗯18禁视频| 在线观看国产成人av天堂不卡| 欧美激情极品久久久久| 美女100%大乳头| 亚洲小说视频图片| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 国产精品免费看久久久7| 欧美黑人巨大极品video| 亚洲无遮挡裸体视频| 欧美性另类精品| 免费看国产精品久久久久| 亚洲国产久久久久婷婷| 青青草原青青色| 免费观看性av大全熟女| 久久亚洲av午夜精品福利一区 | maomiav人妻一区二区| 边摸边爱边吃奶免费视频| 无遮挡又色又刺激的视频黄 | 午夜视频在线一区二区三区| 中文字幕乱码电影久久久| 精品久久二区三区| 爱爱动态图啪啪| 免费高清在线观看完整版| 18禁网站无遮挡网站| 亚洲欧美综合久久久久久| 丰满熟妇大胆肉欲奶头| 欧洲av色综合| 亚洲欧洲日韩aⅴ| 欧美精品人妻av在线影院| 亚洲自偷自拍另类图片| 男女搞逼视频在线观看| 不卡的av电影在线| 国产精品网站亚洲发布| 秋霞蜜桃av| 亚洲欧美日韩aⅴ| 日韩天码视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| av成人在线观看网| 超级教师高清免费观看完整版| 日本一区二区三区在线 观看| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 大香蕉在线国产精品| 99热这里只有精品45| 18岁看黄色视频| 久久精品国产亚洲av香蕉| 久久青青草电影| av在线播放亚洲不卡| 能在线免费观看av的网址| 国产一区二区三区精品免费观看| 国产精品久久久久精品小草98| 青草新免费在线视频| 给我免费播放片高清在线观看tv| 7777久久亚洲中文蜜桃| 久久人人看看| 日本免费av观看一区二区三区| 欧美日韩精品亚洲一区二区三区| 亚洲 欧洲 日产 专区| 免费精品视频99| 久久超碰人妻免费| 神马影院精品| 国产精品野战视频网站| a级内射毛片免费的| 女人天堂人禽交av在线观看| 黄色成人一级片电影| 少妇熟女内射| 国产高清视频黄色| 久久精品15| 爽 紧 大 粗 水多| 免费观看一级特黄欧美大片.| 亚洲欧美在线观看中文| 999小视频网站| 午夜影院国产在线观看| 亚洲欧美日本av在线观看| 日本岛国永远免费| 蜜桃精品视频在线免费观看| 国产精品久久久久久绯色| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 精品国产成人av片| 一级毛片视频播放| av一级午夜:码久久精品| 精品中文字幕免费专区| 午夜天堂精品| 一区二区三区久久精品| 越南一级毛片免费播放| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站 | 99久久久婷婷国产综合亚洲| 午夜视频在线观看国产18| 精品国产乱码久久久久久l区2| 大宋宫词在线观看免费高清不卡| 午夜两性激情视频| 精品最新国产| 中文字幕 人妻 久久| 久久国产成人一区二区| 国产免费网站看av片| 女人18毛片水真多| 国产真实野外在线视频| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区三区 | 最新日本免费在线| www.久久久国产精品| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 一个人看的www免费片| av有码免费在线观看| 成人色视频免费在线播放| 一个人在线免费观看的www| 精品国产美女av久久久久麻豆| 搡老熟女老女人国产老太| 欧美激情精品久久久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看 | 日本不卡的av| 爱爱大片久久| 欧美一区日韩国产| 国产精品二区在线免费观看| 国产精品久久国产精品9| 日韩av电影在线看一区二区| 久99久精品视频在线| 国产麻豆精品剧av| 精品久久夜夜| 免费播放片高清在线观看视频| 国内精品久久久久影院变态| 国产男女那个视频在线观看| 成人午夜欧美视频| av日韩av在线| 国产男人的天堂av| 午夜直播间福利网站在线观看 | 少妇福利影院| 国产精品熟女高潮久久99| 国产美女爽到高潮免费观看| 东京热免费视频播放| 久久丝袜福利视频| 精品亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产老熟女| 亚洲精品国产av婷婷| 日韩精品第8页| 色综合亚洲一区二区小说| 国产男人天堂网av| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站 | 又色又爽又黄的视频本| 国产精品欧美日韩| 久久成人不卡| 日韩精品欧美激情国产| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区三区 | 制服丝袜中文字幕av| 久久99久久96这里只有精品| av动画在线看| 边吸奶边扎下边很爽| 国产打野战自拍视频| 精品国产一区二区三区av777| 一区二区三区毛片观看| 91中文字幕无线观看| 日韩欧美国产三区在线观看| 亚欧成人毛片一区二区三区四区 | 亚洲综合国产成人丁香五| 免费伦理电影一区二区三区| 彩色新中国高清视频在线观看| 色哟哟免费在线观看入口| 亚洲欧美 日韩在线| 在线看片免费人成视频在线观看| 99精品国产99久| 日韩精品99久久久久久av| 亚洲av18p| 国模人体艺术一区二区| 国产对白叫床清晰在线播放电影 | 美女黄视频黄片欧美亚洲| 久青免费在线视频| 最近2019中文字幕第1页| 欧做爰xxxⅹ性欧美大片不忠| 老鸭窝在线观看的| 国产精品自在国产精品| 性欧美性巨大异物交| 香蕉超级碰久久| 色婷婷久久成人| 最近更新好看的中文字幕| 免费看印度三级毛片| 成人国产片视频在线观看| 亚洲人成免费观看视频在线 | 精品国产奇米一区二区三区| 成人精品一区二区久久久| 黄色深情视频在线播放免费网站| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 最近的2019中文字幕免费视频| 中文字幕好色人妻| 天堂 在线最新版| 成年美女视频黄色永久免费| 黄色大片免费在线播放| 久久久精品 免费| 欧美亚洲精品av一区二区三区| 性xxxxxxxx欧美| 国产利鲁唑片价格| 一级片视频久久| 久久久精品二区| 人人妻人人添人人爽人人欧美一区| 欧美精品一区二区中文字幕 | 色www成人| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 97视频免费在线观看.| 日韩精品内射视频免费看| 亚洲va欧美va国产va天堂| av网站视频观看| 欧美激情一区二区三区蜜臀 | 欧美亚洲专区一区二区| 亚洲天堂女人av| 交换朋友夫妇2观看| 女人18毛片精品久久久| 久久亚洲中文字幕少妇毛片| 国产综合精品久久久久成人av| 日本xbxb视频在线观看| 激性欧美激情在线| 久久久久久久精品aaa片黄| 亚洲av播放免费| 亚洲欧美在线观看中文| 国内外黄色大片| 欧美亚洲另类一区色婷婷| 黄色视频免费在线看看| 午夜性生活在线视频| 97国内自拍视频网| 99久久国产精品免费一区二区| 欧美a级毛片免费播放| 天堂在\/线中文在线| 把校花干出白浆| 激情毛片av观看| 国产黄片av在线免费看| 日日操夜夜骑| 精品欧美一区二区三| 美女高潮视频三级| 性久久精品视频免费| 天天看视频一级片| 国产精品人妻一区二区三区免费| 国产永久免费新视频| 久久久久久久综合色一本9| av人妻精品一区二区| 日韩欧美高清不卡激情电影| 亚洲中文字幕视频乱码| 被舔到高潮喷水的视频| 成视人免费观看| 欧美日色播视频| 国产麻豆av一区二区| 亚洲欧美日韩另类久久| 18禁网站无遮挡网站| 又黄又无遮挡网站| 97人人妻人人中人人爽| 久久婷婷国产麻豆| 久久久久av亚洲精品蜜臀| 国产日韩久久精品影院| 国产porn在线精品| а√天堂www在线а√天堂视频| 欧美乱大交xxxx喷潮| av熟女亚洲一区二区三区| 亚洲中文字幕在线神马影院av| 5858s夜夜| 亚洲最大的免费中文字幕| 麻豆成人在线播放视频| 国产午夜一区二区三区免费| lutube在线观看网站入口| 一边吃奶一边摸一边做| 两个奶头一起吃才爽h视频| 蜜桃av噜噜一区二区三| 夜夜添日日操| 久久人妻在线播放| 久久精品国产只有精品96| 亚洲三级自拍视频| 99精品国产99久| 久久婷婷久久久久久| 亚洲一区二区三区精品三级电影| 欧美多毛熟妇视频| 一二三四在线播放免费观看高清电影| 蜜桃av精品一区二区三区经典 | 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 亚洲一九九九九一九二| 亚洲精品高清在线播放| 天堂√在线中文资源网| 97人妻超级碰碰碰| 亚洲最大激情av在线观看| 青青草好吊色在线观看| 亚洲精品韩国美女主播在线| 黑人辛吉飞原版动画在线播放免费观看 | 国产最夹的乱淫视频国语对白| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| 抽搐一进一出动态| 少妇被我搞到高潮视频| 日本在线99| 欧美,国产,日韩精品| 国产一区二区最新在线观看| 看中国免费的一级黄色毛片 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 免费www大片在线观看| 精品亚洲av精品一区二区三区| 97久久超碰成人精品网页91| 三年片免费观看完整版| 亚洲一级黄色美女| 国产最新a∨天堂资源最新在线| 91xav在线免费观看| 亚洲中文字幕视频乱码| 成年a级免费毛片| 国产麻豆精品69久久久| 精品熟女在线一区二区三区| 在线国产高清一区| 日韩美女激情内射| 亚洲乱码专区在线观看| 精品中文字幕久久久人妻人红杏| 香蕉国产在线免费观看| 国产精品一区不卡蜜汁| 色5月婷婷成人网| 香蕉九九久久国产视 频| 在线高清不卡中文字幕| 精华液一区二区三区别在哪| 成在线人直播| 亚洲欧美一区二区三区在线大| 国产 日韩 欧美 免费| 成人欧美一区二区三区视频免费| 成人免费一区二区国产精品| 成人看片黄a免费看动漫| 精品熟女人妻中文字幕| 日本免费一区在线视频| 亚洲国产精品第一页久久婷婷| 成人无遮挡www在线观看视频| 亚洲免费人妻视频| 国产精品不卡一区二区视频| 成人av在线毛片| 性少妇videoxxⅹ欧美72| 三年片免费观看完整版| 午夜福利一区三| 中国日本欧美在线观看的| 欧美一级免费观看成人| 久久精品电影免费看| 日本24小时在线看| av爱爱免费看| 欧美一区二区三区成人免费看不卡| 久久爱网站国产| 欧美大胆xxx| 亚洲成人一区二区三区在线观看| 亚洲免费在线观看的视频| 在线看制服丝袜av| 国产精品自国产精品| 国产伦精品一区二区三区照片 | 国产亚洲精品十八岁| 精品人妻一区二区三区四区在线一| 深夜a级毛片免费| 久久影院亚洲专区| 国产精品国码av| 成人一区二区高清视频| 777久久人妻少妇嫩草| 久久人人爽人人爽人人片69av| 六月丁香免费视频| 国产内射视频在线| 成人av在线毛片| 黄色成人爱爱视频| 国产男女视频在线看| 人妻少妇久久中文字幕| 97人妻人人揉人人澡人人学生| 黄色一级毛片录像| 久久久久久国内精品电影网| 女人高潮时使劲抱着男人| 免费黄色在线看网站| 少妇啪在线播放| 亚洲av18p| 日本1000禁免费看| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 国产精品精品久久久久久一| 99国产精品久久久久久久成人| 伊人一本到本勒蕉在线| 极品粉嫩在线观看91| 国产精品沈樵在线观看| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 在线日本国产成人免费精品| 国产成人a人亚洲精v品| 少妇激情免费视频| 日日夜夜添爽| 一级女人18片毛片免费视频v| av女优男人的天堂网站| 国产av久久丝袜美腿| 亚洲欧美日韩一区二区在线视频在线观看| av在线中文字幕| 男人和女人在床上搞黄| 99精品国产99久| 国产一区免费在线视频观看| 一级a做片在线观看| 亚洲午夜男女爽爽影院| 亚洲清纯熟女| 快播av毛片| 欧美精品系列一区二区三区 | 午夜国产精品福利在线| 熟女一区二区三区啪啪 | 欧美aaabbb在线观看| 啦啦啦视频在线播放视频| 色综合国产小视频| 国产亚洲欧美另类久久久| 99爱精品视频在线| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 搡6070老女人老熟女的意思| 成年女人视频在线免费观看| 日本精品一区二区三区二人码| 亚洲 欧美 偷拍 丝袜| 免费的黄色毛片| 人妻精品久久一区二区| 亚洲精品欧美久久久| 特级毛片a级毛片免费播放18| 精品中文字幕在线免费观看视频| 国产伦理视频一区二区| 久久九九九精品视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 久久久青草大香综合精品| 精品亚洲av乱码成人最新| 精品一区二区国产在线| 国产老妇女野战视频| 50部h版大片在线观看| 精品日产卡一卡二卡| 黄色污污污在线免费看| 成人黄色a级片电影| 日韩高清不卡在线视频免费观看| 38av影院在线观看| 全国免费a级毛片| 亚洲影院久久久久久| 久久久久国产综合av天堂| 国产自产拍精品视频免费看| 国产亚洲第一网站| yyyy11111少妇影院| 午夜两性视频免费观看| 日韩欧美一区二区在线播放视频| 国产精品明星亚洲片在线| 国产一级r片内射老妇视频成人| 国产人妻av一区二区三区四区| 91免费在线影院| 内射熟女少妇| 亚洲综合色成在线| 亚洲精华国产精华精华| 美日韩a级毛片| 欧美日韩国产一中文字不卡| 亚洲官网av| 精品亚洲成人a| 亚洲免费视频个观看| 男的逼插进女的逼| 别揉我乳头视频| 最新国产2022va在线| 亚洲黄色视频天堂大香蕉| 嗯别摸我奶头视频免费| 熟女国产一区二区| 国产麻豆色av| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 在线看欧美日本国产| 国产精品9丨久久久久久,| 一二国产精品福利| 在线视频免费在线| 乱子伦熟妇av| 欧美成人精品首页| av在线免费视频播放| 国产伦精视频在线观看| 97草原青青在线| 欧美精品一区二区在线观看视频| 中文字幕天堂网av| www999国产精品电影| 亚洲影院精品| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看| 在线观看美女高潮视频| 成人午夜免费在线电影| 久久人人爽人人爽人人小说| 超薄肉色丝袜脚交| 国产一卡二卡3卡4| 亚洲国产精品四区| 久久人妻少妇嫩妻| 午夜精品久久久久久久99热| 星游记2免费观看完整版在线观看| 视频在线观看国产精品| 最近高清中文字幕大全1| 美女视频黄频a美女大全1534| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 欧美日韩国产精品综合| 精品人妻aⅴ一区二区三区| 久久久精品成人欧美| 国产一区在线欧美日韩| 亚洲国产精品日韩专区小说| 中文字幕亚洲av在线观看| 91极品国产乱码久久蜜桃| 十八无遮挡禁黄网站| 在线不卡av片免费观看| 99国产成人午夜av影院| 免费在线观看3级黄色视频| av在线免费高潮喷水| 国精产品999一区二区三| 99久久精品久久久久久小说| 一区一区三区乱码| 亚洲一卡二卡无卡| 成在线人免63特黄大片i| 韩国成人黄色片| 久久色在线影院| 两个人的视频免费www| 摸少妇奶子视频| 亚洲avav天堂网| 久久精品国产亚洲av网站7| 欧美成人一区二区久久| 亚洲福利影院一区久久| 国产精品福利99久久| av在线高清网站| 丁香在线综合观看| 国产成人综合亚洲国产| 成年女性生殖ppt真人| 超级老师在线观看免费观看 | 熟妇人妻精品一二区三区视频| 国产精品视频在线观看免费| 天天天天干夜夜操| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 97porn国产在线| 日韩精品99久久久久久av| 国产精品国产三级国产avw| 嘿咻嘿咻动态图| 性欧美欧美巨大69| 一本久久热伊人| 中文久久字幕精品人妻| 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 中文字幕一区日韩精品| 又大又黄的免费视频久久 | 国产18 在线观看| 国产美女淫奸一级黄色大片| 91av在线看片| 少妇与人妻久久| 国产成人+综合+亚洲欧美| 亚洲中文字幕在线中出| 性欧美xxx老师护士| 久久99久久99精品免吃奶| 欧洲亚洲最新av| 亚洲黄色视频天堂大香蕉| 日韩一区二区三区蜜桃| 国产操熟女逼| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 国产精品hh在线观看| 韩国伦理电影久久| 国产网站男人天堂| 久国产精品久久国产精品| 精品人妻一区二区三区四区在线一| 对白高潮刺激国产| 99日韩人妻一区二区三区合部| 亚洲成人免费在线观看视频| 精品久久久人妻av免费看| 国产成人69精品免费视频app| 久久精品国产女同| 97日韩在线| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美| 女人让男人摸她搞下面的视频| 老司机两性福利视频| 女生露出乳头视频| 欧美18videosex性极品| 久久久久久久久久大片| 国产美女被靠视频网站| 在线国产精品影院| 丰满好色熟妇| 精品不卡视频在线播放| 国产另类一区二区三区在线观看| 人人人妻人人人| 日韩欧美一区二区精品视频在线| 在线观看免费的视频| 国内美女精品视频在线观看 | 又黄又粗又爽免费视频| 国产精品网站亚洲发布| 波多野结衣熟女人妻hd| 精品人妻区二区三区蜜桃| 99久久午夜| 国内精品久久久久久久aa| 97久久,久久人妻精品一区|| 亚洲变态另类天堂av手机版| 亚洲欧美清纯丝袜在线| 麻豆中文字幕在线观看| 看免费a级毛片| 亚洲影院久久久久久| 秋霞一级黄色毛片| 久久电影第一页| 精品久久久久久国产三级| 成人黄色免费看视频| 教师伦理片在线观看| 国产视频一区二区三区在线播放| 国产在线主播野战视频| 国内自拍偷区亚洲综合| 国产欧洲亚洲日产一区二区| cao死你小sao货爽| 成人区人妻精品| 国产精品福利社区| 性色av成年在线观看| 一二三四高清视频免费社区| 伊人久久大线影院首页| 中文字幕av一本| 公妇乱淫在线观看视频| 久久人妻网69av| 午夜大香蕉网| 国产高清视频资源在线观看免费| 亚洲国产国语对白在线视频| 在线播放最新av| 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 | 成人免费久久久精品| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 三级视频在线观看国产| 国产免费99精品视频| 日韩毛片免费播放| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 大象视频黄网站在线观看| 国产欧美日韩精品a在线看| 色婷婷精品大在线视频| 精品欧美一区二区三| 成人欧美三级在线观看| 东北女人精品| 欧美一区二区三区四区久久精品 | av黄色在线看| 人成视频亚洲欧美精品| 成人欧美一区二区三区电影在线| xxxvideosex国产| 韩国三级大全在线观看| 黄色av丝袜网站| 国产在线激情视频免费观看| 视频一区二区三区国产| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 全部大片免费在线观看| free性欧美xxx| 精品国产香蕉一区二区三区| 嫩草影院永久地址| 久久极品影院| 99re热视频首页在线观看| 亚洲经典中文字幕在线观看 | 亚洲第一第二av电影| 国产精品av久久人妻| 成人综合一区二区av在线免费观看| 久久99国产精品亚洲| 97超碰人人做人人爽3d | 男女男午夜激情视频在线观看| 成人精品18一区二区| 免费在线观看成人午夜视频| 波多野结衣人成在线视频| 高潮喷水免费在线观看| 精品—区二区三区免费毛片| 免费有码在线观看| 国产剧情麻豆在线| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 免费国产精品中文字幕| 欧美日本免费一级a一片| 成人一区二区亚洲精品| 在线观看日韩欧美视频| 看黄色一级片视频| 精品蜜桃成熟时久久久久久久| 国产成人欧美大片| 在线天堂资源www中文| 欧美日韩 第一页| 久久久妇女免费观看| 亚洲成年人网址在线观看| 裸体av亚洲精品区一区二| 国产精品呻吟一区二区三区| 久久人人做人人爱人人精品| 亚洲av在线观看18软件| 亚洲另类丝袜诱惑| 免费的黄的美女视频| www:com黄片| 亚洲噜噜色av| 国产精品av网| 午夜久久久久人妻| 亚洲+国产成+人+综合| 色app免费观看| 亚洲xxxx网站在线观看| 亚洲av色在线观看国产| 亚洲欧美国产人成在线| 国产精品a区二区三区在线| 最近2019中文字幕第三页| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看| 国产老熟女精品真实| 日韩码一区二区| 插逼操奶子免费看| 资源天堂中文在线| 看黄色看黄色片| 亚欧日韩av一区二区在线播放| 东北女人精品| av电影av天堂| 大香蕉国产在线精品| 国内自拍97超碰| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 日本人免费xxxxx| 日本经典片免费观看下载| 亚洲男人天堂成人| 欧美黄色片国产黄色片| 美女视频免费国产| 日韩免费a级视频| 黄色a级毛片视频吗| 久久ri精品国产亚洲| www.四虎69av.com| 99国产精品久久久久久久成人 | 日韩成人精品电影| 男女免费视频观看在线| 久久精品国产亚洲av成人乳 | 激情图片在线播放| 两性午夜性刺激视频| 美女国产福利视频网站| 搡老熟女国产片| 韩国大片在线观看免费收看| 狠狠添日日碰日日摸夜夜爽| 熟女少妇婷婷| 国产美女在线福利| 天堂√在线中文资源网| 国产精品一区二区av片| 亚洲私人精品影院在线播放| 美女啪啪免费观看视频| 精品久久久久久久精品观看免费| 国产乱老熟视频老熟女| 久久免费国产成人精品视频| 欧亚精品卡一卡二卡三737 | 成品网站w在线观看| а√天堂中文资源地址| 久久久久久久久精品视频中文字幕| 亚洲精品一区最新| 欧美av亚洲av在线观看| 亚洲欧美激情综合首页| 风骚少妇人妻| 国产一区二区综合在线视频| 黄网站在线观看不卡| 越南一级毛片免费播放| 亚洲精品av福利| 特黄三级大片| 亚洲av精品午夜福利| 男女无遮挡羞羞视频国产| 高清亚洲大片| 国产av精品一区二区三区影院| 国产一及内射视频www| 亚洲欧美国产动漫卡通在线看| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 啪啪啪动态男女图| 91成人自拍视频_日本欧美精品视频在| 一本一道久久a久久综合精品| 超级碰碰人妻97系列| 不用播放器看免费大片永久vip| 欧美精品一igao激情视频| 丁香色折耳猫| 国产成人精品一区二区三区四区| 野战视频在线观看| 熟女国产一区二区| 激情久久国产av| 亚洲欧美综合成人一区| 国产黄色视频在线播| 亚洲日本欧美欧色在线| 一二三区av成人| 久久久18精品| 国产毛片精品高清一区二区| 无遮挡韩国成人羞羞漫画在线观看| 好男人官网在线观看免费观看全集视频| а√天堂www在线а√天堂视频| 天堂中文最新版在线官网| 电信卡能跨省补卡吗| 久久成人不卡| 国产欧美日韩综合在线成| 精品色综合亚洲精品| 欧美亚洲国产精品激情在线| 成年人xx视频在线观看| 老板一边开会一边做秘书| 国产精品成人久久| 亚洲精品国产久久久久| 欧美成年黄网站色视频免费| 久久久久久99蜜桃| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 免费观看在线三级性日一日片| 开档黑丝高跟| 久久re在线观看视频| 乱码久久久久久| 人人妻人人爽人人澡| 中文字幕 国产 码| 久久久亚洲精品国产| 成人大全久久| 国产精品福利资源在线| 综合国产av大全| 成人亚洲网手机版| 毛片免费看不卡网站| 国内精品自产拍在线观看91| 一级做a爰片在线看| 久久久久久久精品成人热视频网| 97在线高清视频| 一区二片av在线| 扒开大腿让我爽视频| 亚洲精品十八在线播放| 天噜啦com亚洲av色噜噜久久男同| 五月天丁香六月| 久久超碰国产麻豆精品| 秋霞午夜伦理鲁丝片| 日本视频免费观看一二三区| 欧美卡二卡三卡4卡无卡| 亚洲男人天堂888| 综合精品久久久久久| 久久人人爽av亚洲| 国产福利视频在线免费观看| 成人中文字幕电影| 在线观看 蜜桃| 国产一区视频视频| 国产精品影院网| 国产高潮视频在线观看| 久久综合色一本| 亚洲欧美国产日韩av片| 97日韩人妻一区二区三区久久| 成人av网址在线观看| 香蕉精品视频在线看| 国产精品免费观看国产一级| 精品久久久久久久成人性生活视频| av女优男人的天堂网站| 久久午夜场鲁丝片| 成人一区二区免费视频| 伊人久久久久中文字幕| 国产精品久久9| 国产v欧美v日韩v在线精品| 最近的2019中文字幕hd| 欧美av电影一区二区三区尤物| 成人亚洲av日韩av在线影院| 亚洲av网站免费观看| 中文字幕在线不卡综合视频| av在线观看不卡免费| 国产午夜羞羞在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 熟女激情高潮内射电影合集| 最近免费中文字幕大全高清av| 又粗又爽又黄少妇| 开心五月激情综合婷婷色| 成人无遮挡www在线观看视频| 日韩欧美黄色大片| 午夜一级久久久免费视频| 亚洲欧美日韩另类久久| 亚洲欧洲国产动漫| 你懂得有线视频| 免费一看一级毛片全播放| 国产精品熟女久久久久久久| 欧美日韩国产一区91| 亚洲精品一区二区三区电影| 色哟哟免费在线观看入口| 五月综合激情婷婷六月色窝| 国产成人久久91一区二区三区| 国偷一区二区三区| 成人激情在线小视频| 中文字幕 精品三区| 精品美女久久久久久久久久| 亚洲色图欧美激情一区二区| 岛国片爱情动作片| 美女被到爽高潮喷水| 国产不卡1卡2卡三卡免费网站 | 九九在线视频这里只有精品| 精品一区二区三区视频在线观看| 小视频国产一区二区三区| 美女在线播放| 欧美人与动物乱性| 欧美刺激独立网站国产刺激| 日本高清黄色片| 日韩黄色一级免费| 最近的2019中文字幕免费2018| 一级久久免费片| 19元通用100g流量卡| 中文字幕人妻系列在线| 骚妇在线观看视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 热99re蜜月久久这里只有精品| 精品一级毛片在线播放| 可以直接在线观看的av网站| 欧美日韩色视频一区二区三区| 国产精品沈樵在线观看| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 亚洲一区成人精品| 午夜无卡码视频| 日本三级中文不卡| 射精精液呈现黄色| 五月麻豆五月婷婷| 男人舔女人下面的视频在线观看| av 电影香蕉| 狠狠添日日碰日日摸夜夜爽| 国产免费成人久久| 99国产成人精品电影| ova义授乳无删减版在线播放| 成人中文字幕在线观看入口| 亚洲免费人成在线视频| ova大好きな母在线观看| 精品第一区二区在线观看| 一区一区三区乱码| 国产最好的精华液网站| 久久精品亚洲精品国产| 超级教师2免费观看全集完整版| 北原夏美在线观看网站| 国产丰满性熟妇ⅹxxooozz| 亚洲欧美激情| 日韩免费在线黄色视频| 日韩在线看片免费| 超碰日日干夜夜| 免费观看又黄又爽视频| 裸体av亚洲精品区一区二| 亚洲不卡高清免费| 色久优优 欧美色久优优| aⅴ亚洲av| 日韩av视频大全| 毛片无遮挡在线播放| 91中文字幕久久久久久亚洲| 男人的天堂亚洲网| 18禁网站无遮挡网站| 日韩欧美动漫国产| 国产亚洲中文字幕乱码| 日韩一级特黄高清免费| 国产露脸对白在线视频播放| 日本国产欧美视频| 久久99精品久久久久激情| 亚洲影院精品| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 一个人在线免费看的视频www| 66精品成人在线观看| 日本和亚洲最黄色视频| 产亚洲国内av| 国产精品久久出品| 情侣露天野战视频在线播放| 一边骑马一边做| 淫视频在线免费| 做a爰一级在线| 四虎国产高清一区二区| 夜夜伊人久久成人av| 亚洲综合最大av网站| 成人乱人伦视频在线观看| 波多野结衣高清免费| xxx黄片视频| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 女人免费黄色片| 午夜视频免费国产| 性少妇欧美xxxxx精品hd| 成人久久久久久久久久| 黄色视频在线观看免费阅读| 久久精品夜色| 两个日本免费完整版| 免费人成视频网站在线18| 欧美另类极品hdversion| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 成人一区二区三区视频网| 内射久久人妻| 美女在线观看黄| av中文字幕第一页二页| 潮喷喷水合集视频| 欧美黑人巨大videos在线| 日韩三级黄色录像| 18禁大尺度啪啪无遮挡| 宝宝边吃奶边哭闹是什么原因| 88av成人影院| 一级片久久电影| 18禁国产精品久久久久久久久久久| 免费观看日韩三级网址| 妖精视频一区二区三区| 一个人免费看的www高清视频| 亚洲精品网站播放| 麻豆欧美精品国产91久久久久久| 日韩久久精品五月综合| 91在线成人影院| 999这里有免费视频| 亚洲国产精品第一页久久婷婷 | 友田真希中文字幕亚洲| 91中文字幕第一页| 黄 色 免 费 网站在线观看| 丁香开心五月婷婷| 亚洲国产欧美另类久久综合| 永久免费在线观看成年女人视频 | 国产黑丝袜美女| 后入视频在线观看免费| 69精品影院| 岗什卡雪峰几月份去最好| 国产精品乱人伦一区2区| 日韩有码字幕一区在线观看| 夫妻第一次交换| 亚洲精品国产av成拍色拍个 | 中国黄色视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久人热| 日本色诱视频在线免费观看| 黑人xxxx一区二区| 啦啦啦在线观看免费视频1| 久久电影免费视频| 4hu影院av在线| 日韩黄色快播| 国产精品久久久久久久岛一本 | 天堂av在线……| 摸少妇奶子视频| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| a毛片不卡免费看片| 乱子伦熟妇av| 免费观看性久久久久久| 国产懂色在线| 国产对白叫床清晰在线播放中| 日韩电影在线观看视频一区二区| 欧美午夜精选a久久久| 亚洲欧美日韩中文字幕三区| 亚洲天堂av满色网站| 日韩国产亚洲一区二区| 亚洲av麻久久国产| 久久精品国产网页| 久久国产精品_国产精品| 在线观看成人国产专区| 欧美激情视频国产精品| 欧美性视频xx| www.午夜在线观看| 久久爱www免费人成av| 两个黑人挺进女友体内视频播放| √天堂中文在线最新版在线| 2022久久最新国产精品| 亚洲精品久久影院| 久久99亚洲精品| 老妇与小伙激情片| 在线免费观看a级毛片视频| 香蕉97超碰| 制服丝袜人妻中文字幕久久| 亚洲国产一卡二卡三卡| 日产精品卡2卡三卡4最新| 最近2019免费中文字幕8| 99久久精品国产波多野结衣| 国产精品久久久久久精k8| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 五月婷婷丁香花综合| 女人免费黄色片| 宅男视频亚洲欧美日韩在线观看| 国产亚洲精品www久久久免费影院 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一 | 人妻精品一区二区视频免费| 午夜激情成在线人成在线人| 可以看的免费毛片网站| 精品一区二区国产在线| 亚洲视频不卡在线播放| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国内大量揄拍人妻精品视频| 国产69精品成人一区| 日日夜夜想日日夜夜摸| 亚洲av在线观看网址| 国产精品视频在线观看免费| 88网站在线观看| 免费的黄色夫妻生活片| 黄网站色视频在线免费观看| 九九99久久精品在免费线| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久 | av老鸭窝在线播放| 成人午夜欧美视频| 91精品人妻国产在线线| 美女直叫爽免费观看视频 | pornysex| 国产伦精品免费一区二区三区免费| 永久网站色视频免费观看| www999国产精品电影| 亚洲av无遮挡在线免费观看| 成人影院.com| 神马影院我不卡在线观看视频| 免费精品视频99| 在线观看 欧美日韩| av福利久久| 国产一去二区三区在线观看免费视频| 两个人免费完整版视频| 国产麻豆免费视频av| 院线大片在线免费观看| 2020国自产拍精品网站| 亚洲av在线免费播放| 9av国产熟女| 丝袜中文字幕一区| 熟女人妻视频网| 超碰人妻天天摸| 成人不卡免费av| 在线精品国产亚洲av麻豆| 扒开美女内裤狂揉下部观看| 午夜福利com| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| wy92日麻豆色av一区二区| 视频一区 熟女人妻| 成人一区二区在线av观看| 太大太粗太爽免费视| 午夜av高潮| av在线中文字幕| 老司机深夜福利在线免费观看| 黄片www网站| 日韩有码中文| 国产一区精品| 被舔到高潮在线观看| 午夜aa福利| 日本在线av视频播放| 91亚洲国产成人久久精品app| 国产一区二区在线观看国产一区| 久久久久亚洲欧美| 国语成人黄色视频| 亚洲美女黄色视频在线| 嫩草影院永久在线一区二区| 少妇人妻邻居做爰视频| 日本 在线观看| 秋霞蜜桃av| 丁香午夜婷婷综合| 国产一及内射视频www| 亚洲欧美一级久久精品| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 小说区图视频| 99久久er热在这里只有精品99| 色婷婷婷丁香亚洲| 亚洲国产精品久久久久涩爱| 免费观看完整在线观看| 久久久久精品久| 国产日韩wwww欧美在线观看| 欧美精品第三视频激情在线| 国产三级精品三级在专区中文| 99久久久久久亚洲精品不卡| 特级毛片a级毛片免费播放s| 香婷婷一区二区精品久久| 韩国成人黄色片| 老司机性色福利精品视频| 91精品蜜桃| 亚洲三级欧美三级日韩三级| a自拍黄片视频| 朋友夫妇交换在线免费观看| 国产99精品视频一区二区三| 99伊人电影在线视频| 电影免费看在线观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 中文有码在线不卡av| 两个日本免费完整版| 日日摸日日碰夜夜| 少妇高潮喷水免费毛片| 国产精品亚洲成人| 老司机性色福利精品视频| 中国美女与黑人性视频| 激情丁香综合五月| 免费在线 日本| 国语国产胖老妇热久久| 亚洲国产精品免费播放| 国产日韩欧美一区二区视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品∵| 亚洲一区二区在线观看av| 无打码内射视频| 人妻放荡视频| 一区二区三区欧美日韩在线| 亚洲视频一区二区三区视频| 国产嫩草永久影院一二三四 | 亚洲国产精品嫩草影院研究院| 黄片男女床上视频| 国产偷录女人叫床高潮视频| 亚洲视频不卡在线播放| 大学生一级毛片高清版| www.999精品热播视频| 国产一区二区在线观看ww| 观看一级片播放| а√天堂 中文在线| 欧美黑人巨大在线| 插女人视频大全-高清免费毛片| 99热这里只精品99re66| 高龄妇女毛片| 欧美日韩成人一区二区在线| 亚洲情色在线播放| 亚洲精品在线播放| 久久熟女高潮av| 国内精品人妻在线中文字幕| 先锋影音中文字幕一区二区在线| 国产亚洲欧美电影在线观看| 日韩欧美中文字幕在线网站| 色哟哟在线观看的免费| 欧美一区二区三区成人免费片| 亚洲精品久久久久久秋霞| 一区二区波多野结衣| 女人18毛片水真多| 最近中文高清字幕免费| 在线精品视频99| 亚洲视频观看专区| 蜜桃欧美精品在线| 欧美人与性动交xxxxx| 色哟哟在线观看的免费| 久草视频免费观看在线| 亚洲精品成人高清在线观看| a一片在线观看免费完整版| 999精品视频免费在线观看| 毛片av在线观看| 国产午夜福利精品推荐在线观看| 好色人妻中文字幕| 毛片女人十八以上观看| 久久5精品久| 欧美国产精品一区二区| 中文字幕精品一页| 看片在线亚洲| av 电影香蕉| 国产乱码精品一区二区三区优点 | 蜜臀久久久久精品酒店| 456亚洲人成网站| 日韩欧美高清不卡激情电影| а√天堂资源 在线| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 玩弄人妻系列视频| 国产破处大片在线免费观看| 久久精品国产亚洲大片| 全免费a级毛片免费看视频特黄| 银耳什么颜色好白的还是黄的 | 99久久er热在这里只有精品99 | 移动9.9元无限的流量卡| 色花堂永久网站国产精品| 精品国内欧美日韩电影| 精品久久久久久亚洲国产18| 97视频免费在线观看.| 亚洲综合欧美在线| 国产多p视频在线播放| 欧美精品二区三区| 久久亚洲精品yy1111| 蜜桃成品人免费视频| 非洲黑人特级黄片| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 国产精品全新69影院在线看| 欧美中文无线码| 福利国产美女视频| 给我免费播放一级黄片| 最新版天堂资源网在线| 黄片播放免费| 精品一区熟女| 国产传媒精品国产av| 97香蕉久久夜色精品国产| 久久香蕉精品视频国产| 免费av电影网站在线观看| 精品视频成人免费| 欧美高清av大片| 中文字幕美腿丝袜第一页| 欧美日韩乱码国产| 亚洲欧美五码| 日韩在线高清视频观看| 亚洲美女视频网站在线观看黄| 国产精品久在线免费观看| 黑人xxxx一区二区| 免费黄色视频永久在线观看| 一二三四视频在线中文观看| 啦啦啦最新在线观看视频免费| 欧美av亚洲av在线观看| 亚洲国产国语对白在线视频| 亚洲牛夜久久久久久| 韩国三级观看| 午夜福利成人在线播放| 国产一级特黄aa大片在线观看| 久精品久久久久久| 欧美日韩免费综合视频| 搡女人真爽免费视频大全| 久久久精品.久久久久久婷婷 | 亚洲国产一区二区三区中文在线观看| 国产精品专区一区二区三区| 97精品国产一区二区三| 扒开大腿让我爽视频| 亚洲欧美日韩国产a| 在线视频中文字幕人妻制服丝袜| 久久久久久精品人妻免费网站不| 青青草99久久这里只有精品| 国产成人高清精品亚洲一区| 日韩 欧美 91| 国产精品国产三级国产av品爱| 国产亚洲人成在线| av免费在线播放av| 日本18禁大片震撼来袭| 精华液与精华素| 久久久久精彩视频| 最新亚洲欧美精品| 久久久久久精品一区国产| 女人十八片毛片免费视频女人| 最新欧美第一页| 巨乳专区在线观看| 九七资源在线老外美女免费视频| 线上免费观看视频| 精品久久人人爽| 伊人亚洲22| 国产999久久精品| 欧美综合自拍亚洲综合区精品| 一级毛片完整版免费观看.| 欧美人人澡人人妻人人添| 九九免费在线精品视频| 激情影院在线一区二区三区| 香蕉视频色版在线| 熟女在线影院| 不卡一卡2卡3卡4卡精品| 少女a级毛片| 91精品成人av| 丝袜诱惑中文字幕二区| 欧美日韩精品电影中文字幕| 中文字幕免费精品视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 国产96色在线| 欧美综合自拍亚洲综合区精品| 欧美日精品视频在线观看| 久久夜精品电影免费观看| 久久99精品久久久六月| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 日本视频免费观看一二三区| 亚洲av专场一区二区三区| 精华液与精华素| 91精品国产自线| 色app免费观看| 国产精品久久久久久久下载地址| 在线看电影一区二区三区| 99国产精品久久久久久久床豆| 毛片内射视频免费| 在线观看国产日韩精品| 亚洲精品中文字幕乱码app | 中文字幕av一本| 嫩草影院最新网站| 亚洲av制服丝袜在线观看| 国产蜜桃av网| 最新麻豆av在线| 久久品精视频| 亚洲国产成人精品在线| 国产最夹的乱淫视频国语对白 | 天天干夜夜操com| 国产精品九九热在线观看| 国内精品人妻在线中文字幕| 久久久久久久久精品少妇大片| 又大又长又硬又粗又爽又黄免费视频| 日日摸夜夜添精品人妻有限公司 | 免费观看男女做那个视频网站| 888黄色毛片| 国产精品男人天堂| 国产精品av高清| 国产三级精品三级| 天堂精品av| 欧美成人国产精品第一区| 色婷婷av中文在线| 亚洲欧洲日韩av综合线观看| 国产自在线九色| 午夜a欧美在线| 不卡激情视频在线观看| 一二国产精品福利| 美女黑色丝袜高跟鞋| 男女羞羞无遮挡网站在线观看 | 色琪琪原网站在线| 日韩无套系列| 久久国产精品二区三区| 亚洲综合色久| 精品久久久久久亚洲国产18| 91精品国产自线| 激情伦理道德视频小说电影在线观看 | 国产激情一区二区在线观看| 六月丁香官网| 亚洲一级黄色美女| 在线免费看完整版视频| 国产大片+精品久久久| 日日干夜夜爽夜夜操| 欧美精品精品一区二区三区18| 91成人黄色视频网站| 午夜大香蕉免费看| 国产精品懂色| 久久久久久久精品不卡久久网| 国产欧美日韩一区二区三区四区五区| 久久久久久久黄色片| 在线日本国产成人免费精品| 亚洲成人色撸撸| 好色先生成人av在线| 中文字幕人乱码亚洲影| www.色女人.com| 亚洲av一区二区婷婷三区| 午夜av久久国产精品| 日日爽夜夜做| 免费观看韩国三级| 轻轻色国产在线| 欧美激情 网站| 好男人视频在线观看免费高清| 一级毛片完整版免费观看.| 日韩码一区二区| 免费黄片视频大全| 香蕉在线观看精品视频| xxx性欧美xxx| 大片免费观看视频| 国产视频一区,二区,三区| 一级做a爰片毛片a特级| 极品午夜福利1000在线| 国产亚洲欧美精品91| 亚洲乱妇久久| 午夜影视一区二区三区| 精品一区二区三区四区色| 久久毛片av| 久久这里有精品15一区二区三区 | 国产一区,二区在线视频| 天堂а√在线最新版中文在线| 五月婷婷奇米亚洲| 岛国视频免费观看| 精品熟女一区二区| 日韩 欧美 国产 免费| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 欧美日韩不卡高清在线| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 亚洲福利网站在线播放| av色图天堂网| 日本高清黄色片| 欧美色av一区二区三区| 欧美日韩国产@v| 国产伦码精品一区二区| 啪啪动态图啪啪| 欧美精品久久久久久久久免费| 99热这里只有精品哦| 福利老司机在线视频| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 4hu影院av在线| 久久精品人人人妻人人玩,| 亚洲成人欧美国产| 巨大黑人极品videoshd| 制服丝袜avvv| caoporn97人人做人人爱| 久久爱在线观看网站| 精品少妇人妻av免费看| 精品欧美人妻久久久久一区二区 | 伊人久久亚洲精品中文字幕 | 2o19永久视频在线观看| 波多野结衣一区视频极品| 午夜视频福利视频在线观看| 欧美在线色播视频| 天天噜噜噜在线视频| 欧美黄色黄片| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 久久精品中午字幕| 97资源视频观看| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃 | 久久国产成人人妻精品一区二区| 国产福利9丨精品一区二区| 日韩特级黄色视频网站| a在线观看免费网站| 东北女人精品| 精品亚洲熟女一区二区三区| 久久成人亚洲影视| 高级教师全集在线观看| 国产一级黄色视频网站| 中文字幕亚洲精品乱码在线看 | 国产三级精品三级在线欢看| 综合久久久久久综合久| 日韩视频在线第二区| 最新最近2019中文字幕第一页| 国产熟女五十路一区二区| 国产床上激情视频| 国产乱人伦在线播放| 成人欧美一区二区三区视频网页| 色播久久人人爽人人av| 午夜电影国产| 亚洲国产日韩欧美另类| 国产熟女精品二区| 97视频在线精品国自拍| 伊人影院 国产精品| 欧美xxx成人| 香蕉黄色av网| 新婚夫妇交换的快乐| 久久av午夜福利| 嫩草影院嫩草影嫩草影院在线观看| 给我免费观看片在线观看| 日韩女人色图| 亚洲精品美女aaa| 免费av在线网站观看| 亚洲影院久久久久久| 色综合美女女色精品色| 亚洲国产成人字幕久久| 久久久久国产av综合| av老司机在线观看视频| 国产精品videossex激情| av片尤物网站| 在线电影日韩二区| 特级久久久久久久毛片| 老司机深夜免费影院| 女生阴道出白浆| 日韩亚洲国产精品视频| 91麻豆国产在线| 北原夏美在线观看网站| 成人欧美一区二区三区视频网页| 大片免免费观看视频播放器| 成人一区二区免费视频| 女人被爽到高潮视频全黄网站| 97在线观看视频在线| 下载免费看黄片的视频| 亚洲av午夜精品| 成人在线 亚洲 电影| 亚洲精品旅馆| 最新欧美精品69影院| 国产精品导航大全| 亚洲天堂avav| 色av网站在线播放| 亚洲av无在线码高清| 国产激情久久久久久美女网站| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 电信卡能跨省补卡吗| 国产操熟女逼| 欧美亚洲精品乱字幕| 亚洲午夜福利免费| 欧美成人精品一区 | 亚洲激情五月婷婷网| 日韩欧美国产综合在线播放| 免费人成网站在线观看视频| 久久亚洲夜夜久久| 日本av在线影院| 国产精品99久久久久久动态| 色噜噜日韩精品欧美一区| 内射熟女av| 在线高清国语| 午夜电影在线观看一区二区三区| 国产区精品免费在线| 国产视频在线观看一区二区| 888奇米亚洲影视四色| 丝袜中文字幕一区| 亚洲精品高清在线| 婷婷视频一区二区三区| 玩弄性感白嫩人妻| 在线看电影av| 亚洲欧美一区日韩| 全国精品福利视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 午夜影院国产在线观看| 码精品字幕一| 久99久热只有精品| 亚洲精品久久一区二区中文字幕| 欧美日韩九色91| 久久久久网av| 欧美日韩精品三区| 超碰在线观看人妻| 99久久久久久亚洲精品不卡| 久久精品夜夜夜| 插逼网站免费播放| www.午夜在线观看| 久久午夜精品久久| 98精品视频一区二区三区| 极品午夜福利1000在线| 色 欧美 亚洲| 天堂av亚欧av在线av| 女国产精品视频一区二区| 久久爱www免费人成av| av亚洲免费电影| 痴汉中文字幕在线观看| 亚洲av免费在线观看网| 国产成a人片在线观看视频| 在线视频精品99| 国产一级r片内射8888视频| 午夜福利视频亚洲一区二区| 久久人人爽人人爽人人片69av| 亚洲av 色| 国产xxx6乱为| 美女黄频视频网站| 国产精品黄片试看| 亚洲国产成人综合熟女ypion| 绯色av一本一道道久久精品 | 久久国产精品_国产精品| 免费看的黄色av| 欧美成人一区二区三区高清| 国语自产拍在线观看hd| sao虎视频网站入口网址| 欧美日韩亚洲丝袜| 精品国产一区二区三区蜜殿| 蜜臀99精品久久久久宅男| 亚洲欧美一区二区三区精品| 香蕉久久99综合一区二区三区 | 欧美激情在线精品一区二区| 国产精品a区二区三区在线| 黄网站在线观看不卡| 精子变成黄色的是怎么回事| 国产成人观看免费| 成人免费一区二区国产精品| 成人女同禁av在线观看| 天美传媒国产一区| 日韩精品99久久久久久av| 国产成人一卡2卡3卡4卡| 久久精品国产福利| 久久69亚洲精品久久频| 国产美女被高潮视频网站| av亚洲国产自拍| 亚洲综合网色| 天天日夜夜做| 精品区一区二区三区在线| 国产一区二区欧美亚洲| 黄色片网站高清| 午夜福利网站久久久久| 日韩黄色录像视频| 北原夏美在线观看网站| 亚洲最大色片| 日韩电影在线观看一区二区三区四区| 国产我不卡一区二区三区| 99爱精品视频在线| 精品久久洲久久久久护士免费| 成人免费视频欧美精品| www.91av在线观看.com| 精品国产av一区二区三区四区| 欧美特级片gay gv xxx| 亚洲不卡av免费观看| 中文天堂在线资源www| 91页中文字幕| 欧美偷人少妇在线观看| av在线观看高潮喷水网站| 国产精品不卡av在线| 古装一级毛片潘金莲| 日日爽夜夜骑| 成人国内精品久久久久夜色av| 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看| 亚洲精品视频手机在线| 久久99夜色精品噜噜亚洲av| 视频二区人妻系列| 欧美成人wwx| 一级a爱视频免费观看| 欧美精品乱码久久久久| 日韩av线上看| 夜夜燥日日躁狠狠| 久久看视频看黄色片 | 竹菊精品久久久久久久久久| 欧美精品成人a在线观看| 韩国理伦三级在线观看| 完全视频在线免费观看| 香蕉成人一区二区三区| a天堂新中文在线| av网站视频观看| 两个人看得免费视频| 亚洲乱码xxx| 好男人影视在线视频| 欧美精品诱惑| 91av在线看片| 国产在线精品一区二区免费| 久久国产成人精品| 欧美大色视频在线观看| 黑人美女av大全| 伊人久久大香线蕉综合啪| 国产bt久久| av在线观看视频网站| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页 | √天堂中文8在线| 高潮少妇水多毛多av| 亚洲国产综合久久久精品蜜臀| 亚洲av日韩av全部精品| 99re热视频首页在线观看| 激情偷乱人伦视频| 欧美一区二区中文字幕| 女教师免费在线观看电影| 东京热,男人的av天堂| good电影亚洲av一区二区| 精品三级国产三级在线专| 免费看视频黄| 色呦呦网在线| 久久久久久国产精品二区| 久久久中文字幕久久| 中国精品人妻久久久久| 骚妇一级免费视频| 国产三级毛片大全| 99操人妻人人| 亚洲av国产成人精品| 女生裸体视频网站无遮挡| 青青草99久久这里只有精品| 欧亚av日韩av天堂| 国产精品99久久99久久久二8| 在线观看亚洲av| 边吃奶边摸下面动态图| 久久久91影院| 女人自摸高潮小视频| 激情少妇在线播放| 日本18岁禁看片| 日韩激情在线国产| 国产精品免费观看视频| 一边摸一边抽搐一进一出小说| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲av男人天堂手机在线版| cao死你个小sao货| 亚洲不卡午夜福利视频| 亚洲成av人片高潮喷水天堂| 亚洲精品国产无遮挡| 91国产 麻豆| 欧美精品伊人久久久大香线蕉 | 少妇福利影院| 亚洲码中文字幕| 国产精品黄色三级| 久久久亚洲狠狠综合免费观看| 在线国产高清一区| 亚洲成人免费在线观看视频| 看片在线亚洲| 美女被弄高潮视频免费观看| 把腿扒开让我添视频| 91成人国产精品| 丝袜玉足交好爽| 国产一精品在线一区在线观看| 亚洲av色综合成人| 中文字幕一区二区三区久久久人妻| 十八女人毛片免费| 浪潮蜜臀av| 日韩免费高清视频在线| 最新亚洲成人影院| 亚洲欧美国产一区久久| 噜噜视频在线播放免费| 四库影院成人精品| 亚洲蜜桃麻豆成人av在线| 精品人妻aⅴ一区二区三区| 亚洲国产成人va在线观看| 久久成人在线视频| 好男人免费资源视频在线观看| 亚洲欧洲日韩av综合线观看| 午夜热门精品一区二区三区的区别| 亚洲黄色视频天堂大香蕉| 欧美日韩区一区二视频| 极品国模av在线| 毛级黄色片,| 久久国产综合丝袜美腿| 欧美精品18sexvideo | 国产午夜福利精品推荐在线观看| 久久夜精品电影免费观看| 日韩免费高清视频在线| 香蕉精品一区在线视频| 国产91欧美综合在线| www.yiren69| 岛国永久免费视频网站| 人妻校园春色一区二区| 非洲黑人一级毛片| 欧美精品成人a在线观看网站| 东京热男人的天堂av社区| 午夜福利在线免费观看视频| 精品久久国产亚洲av| 久久网址电影成人| av免费观看一区二区三区| 黑人操黑人逼| 豆国产93在线 | 亚洲| 欧美国产av午夜福利精品一区 | 草原青青在线| 国产欧美日韩91av| 亚洲欧洲在线免费观看视频| 邵氏一级毛片在线播放| 国产精品三级| 久久只要精品| 一区二区三区国产av在线观看| 中文字幕有码一区二区三区| 免费高清毛片在线播放视频不卡| 一边摸一边抽搐一进一| 国产一区二区三区精品在线播放| 秋霞电影网午夜鲁丝片| 88视频网在线看| 污亚洲成人久久| 欧美日韩大片网址| 人成视频亚洲欧美精品| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| 无遮挡午夜男女xx00动态| 男人天堂手机在线观看2017| 欧美一级大片免费在线观看| 国产一二区精品av| 男女啪啪gif动态| 国产丝袜脚网站| 波多野结衣免费观看一区二区| 久久热精品视频免费观看| 美女直叫爽免费观看视频| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看 | 日韩精品影视网| 国产伦精品一区二区三区视频女| 亚洲国产精品毛片av在线下载| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 成人免费视频免费| 成人av高清在线免费观看| 国产精品国产三级国产av品爱| 免费人成在线视频中文字幕| 永远的君主国语版免费观看| 熟女人妻の波多野结衣的电影| 亚洲免费午夜av在线| 精品国产一区二区三区不卡每日更新| 亚洲欧洲综合成人av一区| 在线免费观看av一二区| 午夜电影成年| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 99全国在线这里只有精品| 99热这里只有精品2014| 超碰人妻天天摸| 精液呈黄色的原因| 亚洲av久久久| 欧美色爽28p| 亚洲一区二区懂色av| a级毛片十八禁网站| 一本一本久久aa综合精品久久| 日韩中文字幕中文有码| 天天日夜夜操夜夜射| 亚洲av综合在| 女人十八毛片免费看| 国产av区男人天堂| 亚洲一卡二2卡3卡4卡| av在线播放影院亚洲一区| 日韩av激情在线不卡| a天堂在线观看| 亚洲精品乱码中文字幕一二三区 | 欧美护士性极品hd4k| 久久综合欧美亚洲另类| chinese国产麻豆| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 97人妻久久久碰碰碰| 成人综合 国产精品| 六月丁香官网| a级毛片免费观看| 一区二区三区欧美日韩国产| 男女做爰猛烈吃奶摸在线视频| 色琪琪原网站在线| 国产精品久久久久久久精品影视| 欧美日精品视频在线观看| av色图天堂网| 亚洲国产av电影一区二区| 人人妻人人爽av片| 男人的天堂午夜高清免费| 久久久国产精品| 男女边摸边吃奶边做边爱视频| 亚洲国产精品四区在线观看| 最近中文字幕2019免费版2019| 神马午夜第七影院| 美女露胸0无遮挡免费观看| 亚洲国产欧美另类久久综合 | 国产美女被内射视频全部免费看| 国产午夜精品一区二区三区软件| 最新国产精品久久久久久| 亚洲av网站久久| 桃花社区在线视频观看| 少妇午夜福利片在线观看| 欧美日韩国产毛片在线| 国产精品天干天干在线观看蜜桃 | 最刺激黄a大片免费观看下载软件 vr电影在线观看网站 | 超级教师40全集免费在线观看| 色哟哟又玩又大在线观看| 欧美人善zozσ性伦交| 亚洲高清在线观看成人| 国产激情 在线| 最新天堂亚洲| 高潮喷水电影网址| 国产视频线路在线观看| 一本大道av日日躁夜夜躁| 污亚洲成人久久| 一级毛片内射免费看| www日韩欧美在线高清视频| 中文字幕在线人妻av| 又色又爽又黄的视频本| 521av久久| 亚洲男女福利视频| 女人天堂欧美视频| 久久精品 国产区| 亚洲精品一区在线影院| 久久黄视频免费| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 国产精品福利社区| 国产精品色婷婷99| 韩国av有码在线| 国产欧美一级二级三级区| 国产女人久久久久久久| 国产精品久久久久精品小草98| 日韩欧美一级特黄大片视频 | 国产打野战自拍视频| 国产三级久久久久久精品美女| 欧美在线播放www| 欧美精品一区二区福利视频| 亚洲午夜久久久久影院 | 亚洲欧美日韩精品久久| 久久爽人人爽人人片av| 又黄又爽又色无遮挡18禁网站下| 婴儿吃奶边吃边吐| 国产午夜精品一区二区三区软件| 青青精品国产亚洲av麻豆| 久久久久精品免费看黄色_级片| 久久婷婷激情综合网| 日本h片免费| 午夜黄色福利免费观看| 啦啦啦在线观看免费视频1| 久久一级片免费播放| 看真人一一级毛片视频| 性色欧美精品一区| 欧美精品综合一区二区在线观看| 强行内射美女视频网站| 亚洲清纯熟女| 激情亚洲男人av| 国内外成人免费视频| 欧美黄片一区二区三区| 亚洲性感久久| 狂插性感熟妇| 精品美女久久久久久久久久 | 国产最新av在线免费观看| 日韩电影一区二| 免费亚洲美女黄色片| 成人精品一区二区免费n| 伊人五月开心六月丁香| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线| 在线观看激情视频国产| 91香蕉视频在线我要看| 男女xxoo动图gif| 成年女人免费在线看片| 国产精品一区二区亚洲av| 在线免费观看的亚洲av| 精品人妻熟女视频| 3d成人动漫网站在线观看| 午夜福利www在线观看| 色94色欧美s| 亚洲人自拍av| 欧美末成年毛片| 91md在线免费观看| chinese熟女自拍视频hd视频| 97在线视频流畅| 黄片一级免费下载| 日韩av免费在线播放网站| 大胸黑丝高跟| 台剧永远的第一名在线观看| 午夜桃花在线| 99精品人妻一区二区三区| 亚洲人成777777在线观看| 美女脱了内裤被男人想看视频| 精品成人一区二区三区视频| 成人黄色毛片视频| 久久精品亚洲国产成人av| 波多野结衣人妻二区| 亚洲黄色片1| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网| 欧美乱人伦中文视频在线观看| 欧美一级黄色免费网站| 自拍av视频在线| 男人午夜福利视频在线观看| 欧美日韩色视频一区二区三区| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 不要舔了要高潮了| 国产亚洲欧美在线区| 国产一区二区三区神马影院 | 黄视频大全免费| 一级作爱的视频免费观看| 欧美 亚洲 另类 丝袜| 成人黄色网免费视频| 亚洲中文字幕日本乱码| 精品国产一区二区三区四不卡69| 久久久久久国产三级| 国产黄色视频在线免费下载| 全免费毛片在线播放| 国产精品特色特黄av| 免费久久99| 91精品久久人人妻人人做| 日本色www视频| 精品国产www一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲午夜一区av| 波多野结衣人妻2| 天天摸夜夜添夜夜添高潮| 男女十八禁啪啪啪无遮挡网站| 十八禁男女无遮挡| 国产精品 色呦呦| 国产精品自拍av| 大尺度美女视频在线观看| 久久久久avi| 欧美性猛交xxⅹ乱大交3| 超碰视频97在线观看| 无人区码一码二码三码区别欧美| 人人妻人人添人人爽人人欧美一区| 亚洲国产精品色一区二区三区麻豆| 日韩在线精品视频免费观看| 97在线高清视频| 给我免费观看片在线观看| 亚洲一级av仑片在线观看| 中文字幕二区人妻熟女三区| 黑人精品欧美一区二区免费| 可以免费看黄色av的网站| 国产一卡2卡3卡四卡精品乱码| 国产毛片短视频| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 精品亚洲伊人av在线| 91高清人妻精品| 成人免费黄色视频网址| 欧美日韩网址在线播放| 男女嘿咻无遮挡免费观看| 人人妻人人爽人人添| 五月天丁香六月| 精品日韩乱码久久久久久丨区2区 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 久久久久久久精品aaa片黄| 色司机福利视频| 色哟哟一国产精品| 色妞www精品免费视频| 一二三四视频在线观看中文版免费| 午夜福利免费永久看视频| av视频在线观看网站免费| 欧美成人伦理电影网站| 久久香蕉国产线看观看av免费| 欧美日韩高清在线观看邀| 成人性免费电影| 好男人高清免费观看日本| 国产 日本 欧美一级片在线观看| 欧美视频在线免费观看精品a| 欧美日韩亚洲一区二区在线观看视频| 性xxxx18视频免费观看| 欧美日韩国产高清一区在线观看| 亚洲av国产精品色在线观看| 女人性生交大片免费| 免费看视频黄| 丝袜中文字幕国产在线| 免费女人18毛片水真多| 超薄肉色丝袜美腿| 亚洲成人h电影| 欧州在线一区二区| 99久久婷婷国产综合精品青| 欧洲色在线播放| 欧美精品成人99| 久久久久亚洲av成人网人人| 黄色-级毛片| 青青草原精品| 国产视频午夜在线观看| 免费观看一级片| 在线成人av免费视频播放| 噜噜吧 噜噜色| 国产欧洲亚洲日产一区二区| www.91av在线观看.com| 教练边教我开车边吃奶| 国产又黄又爽又刺激视频| 成年网站未满十八禁,免费看| 亚洲av优女天堂| 无遮挡男女视频在线观看| 日本乱搞电影| 国产麻豆麻豆| 欧美成人精品首页| 欧美精品国产久久| www.sexsex89.con| 亚洲福利影院一区久久| 最新亚洲欧美精品| 91九色蝌蚪成人窝| 亚洲综合色视频在线| 亚洲国产真人在线观看| 国产免费区一区二区三视频免费| 女人看黄片视频| 亚洲精品久久九九| 亚洲一级黄色美女视频| 人妻在线影院精品| 成年大片40分钟免费视频播放| 欧美另类色网站| 久国产精品久久国产精品| 刘亦菲一级毛片视频| 一边做一边亲一边摸好爽视频| 久久久久免费精品国产| av动漫在线h| 欧美sexhd| 亚洲欧美日韩在线免费| 中文字幕第一页在线观看永久| 夜夜春夜夜躁夜夜欢| 亚洲v日本v欧美v综合v| www999.av| 久久re在线观看视频| 深夜视频在线免费观看不卡| 国产精品av影院| 久久久久久福利精品| 激情视频乱一区二区三区| 国产亚洲高清国产拍精品| 美女无遮挡十八禁网站| 日本精品99一区二区不卡| 国产精品99久久久久久有的能| 一区 二区 三区 在线观看| 日韩欧美一区二区在线视频| 久久久久国产级毛片高清| 成人a一级毛片免费看视频| 久久免费毛一片一区二区三区| 69精品影院| 色噜噜国产av| 精品一区二区三区四区欧美| 成人国产av精品久久久久网站| 宅男午夜免费| 亚洲午夜老司机激情视频| 一本色道久久88加勒比综合精品| 日韩欧美亚洲精品夜| 理伦片在线的免费观看| av在线观看亚洲精品| h网站视频在线| 一本色桃子精品久久中文字幕| yy111少妇影院| 美腿丝袜 在线| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 婷婷91麻豆精品国产| 夜夜摸日日日| 原神马影院午夜伦理电影| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 日韩av视频大全| 最新国产精品久久久久久| herivi精华| 少妇裸体高清免费视频| 同性软件看片| 男女内射视频在线观看h| 最新国产av| 一本色道dvd在线| 国产99久久久国产精| 在线不卡免费观看av| 亚洲人成视频在线观看| 毛一卡二卡三卡四卡免费观看| 亚洲综合伊人久久综合| 欧美电影在线一区二区三区| 一区二区精品久久久久| 亚洲国产精华精华液| 在线天堂中文资源| 伊人中文字幕在线乱码| 大片免免费观看视频播放器| 在线观看午夜福利av| 5060午夜福利精品一区| 老司机午夜福利精品视频久久一区| 贤者之爱全集在线| 黄色三级剧情片| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片 | 美女黄频黄a视频全过程| 99bb在线观看欧美| 99国产精品久久久久99| aa黄色大片| 中文一区在线观看| 国产推荐av| 99久久er热在这里只有精品99| 免费高清毛片在线播放视频不卡| 日产精品卡2卡三卡| 国产福利永久在线视频视色| 精品午夜福利大片| 一级毛片免费播放在线视频尤| 欧美日韩网站免费在线观看| 亚洲一欧美日韩中文字幕 | 人妻少妇有码专区| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 18禁成人免费看| 国产一区二区三区免费大片| 99精品国产一区二区在线观看| 电信卡能跨省补卡吗| japan色视频在线观看| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 久久久久久国产精品| 日韩在线 成人| 国产网站激情在线观看视频| 国产女人精品视频国产灰线| 久久97视频在线观看| 我要看黄色片.| 女人十八毛片a级毛片视频| 午夜有码福利影院| 亚洲国产精人品久久久久久 | 中文字幕一区二区三区久久久人妻 | 欧美日韩精品 在线观看| 欧美日韩成人一区二区在线| 成年人看的黄片| 午夜福利精品在线观看| 久久久免费精品国产色夜| 人妻成人av| 看一级特黄毛片| 一区二区三区日韩人妻| 国产精品中国久久| 中文字幕永久 免费| 亚洲电影毛片在线| 最近的2019中文字幕hd| 扒开美女内裤狂揉下部观看| 在线亚洲av一级毛片| 午夜aa福利| 黄片视频在线播放不卡| 99国产精品99久久久久久美女| 又大又硬又爽又黄视频| 国产精品专区免费观看| 永久免费爱爱视频| 久久精品禁一区二区三区| 国产麻豆精品久久| 精品国产乱码久久久久桃小说| 我要看黄色一级一级片| 观看久久99| 成人欧美电影网站| 成人在线观看美女视频| 超级老师在线观看免费观看 | 亚洲成av人片高潮喷水天堂| 移动9.9元无限的流量卡| 国产伦理视频一区二区| 日韩一区二区三区av电影| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区| 久久影院2021| 久久国产精品久久国产精品99| 久久国产热这里有精品| 伦理午夜电影院| 男女激烈无遮挡在线观看| 熟妇人妻精品一二区三区视频| 亚洲男人的天堂久久av| 揉少妇的奶子| 欧美国产日韩在线看| 国产成人精品性色在线观看| 久久久久久国产精品免费播放| 9qav在线观看| 最新亚洲av网站免费观看| 99久久免费高精品| 一二三四在线观看高清中文版| 两个人www在线观看免费视频| 国产高清在线极品一区| 久久久久人妻一区精品果冻| 丝袜在线播放亚洲高清制服丝袜| 边摸边吃奶边做免费视频| 日本亚洲无吗| 免费一级欧美特黄特色大片| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产精品一区12p| 最近2019年中文字幕高清7| 伊人久久大香线蕉综合啪| 快播在线观看免费观看网站| 一区欧美日韩亚洲| 日本色午夜视频| av亚洲免费电影| 国产精品一区二区久久毛片| 一区二区三区毛片观看| 欧美sss第一页| 国产午夜精品久久| 国产黄色无遮挡| 成人av国产麻豆| 欧美精品午夜久久久| 婷婷视频一区二区三区| 日韩播放片高清在线观看| 免费男人电影网站视频| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹ| 在线国产精品一区二区| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 99视频在线官网| 97人妻人人揉人人躁88av| 亚洲av 网站| 大香蕉av在线资源| 两个人的视频免费国语版| 在线播放日韩欧美| 欧美日韩国产二区| 久久亚洲av午夜福| 成人aaaa va| 久久成人永久婷婷99精品| chinese国产麻豆| 国产野战直播电影| 亚洲少妇熟女五十p| 免费av在线播放免费| 一级片视频在线免费播放| 欧美精品尤物在线| 亚洲精品中文字幕乱码app| 国产精品欧美激情青草| 日韩欧美中文字幕五月婷| 少妇性网人妻视频一区二区| 嫩草影院亚洲精品| 大香蕉av网| 免费在线观看av网站网址| 能看大片的免费播放器下载| 特级黄色毛片免费看| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 中国老熟女精品久久国产精| 嫩草影院国产自拍| 成人黄色在线视频网站| 国产成人综合久久三区北岛玲 | 久久av国产一区二区| 孟若羽传媒天美网站| 国产成年女人看片免费视频 | 美女黄频在线视频| av老司机成人免费视频| 亚洲二区成人在线观看| 91久久人澡人人添人人爽潮喷| gogo大胆全球裸xxxx图片| 99re视频在线观看17| 内射少妇视频国产| 亚洲 av一区| 蜜桃精品视频免费观看| 亚洲av久久精品国产一区| 麻豆精选国产| 免费看印度三级毛片| 日韩欧美在线中文字幕| 特级黄色毛片视频免费观看| 国产区一区二区蜜桃| 国产精品一卡一卡一卡| 曰本女人黄色一级片| 日本爱情动作片免费观看| 777午夜精品av| 搡女人真爽免费视频大全| 性生活视频久久久久久久| 国产午夜福利永久免费网站| japantcep老熟妇乱子伦视频| 欧美日韩一区二区中文字幕| 在线观看国产视频了| av男人天堂久久久久| 91xav在线免费观看| 91精品国产乱码久久久引| 国产推荐av| 中文字幕第七页在线| 色哟哟网站入口| 麻豆国产精选| 免费人成网ww555d在线| 日本爱情动作片电影网址| 秋霞一区二区三区在线观看| 一区二区三区毛片观看| 漂亮人妻波多野结衣| 国产xxx6乱为| 国产老妇伦国产熟女高清朝阳人妻| 精品成人国产电影在线大全| 舔下面在线观看视频| 女人天堂人禽交av在线观看| 两个人视频在线观看免费| 欧美日韩视频在线观看不卡| 色哟哟网站入囗| av片免费观看| 扒开双腿之视频| 国产成a人片在线观看视频| 啦啦啦www视频在线观看免费| 亚洲精品成人一级| 视频 在线 日本| 国产乱码精品一区二区三区优点 | 一个人看的电影高清在线观看| www国产免费高清在线| 欧美午夜视频在线播放| 波多野结衣之人妻| 韩国大尺度边吃胸边摸| 亚洲国产熟女自拍视频| 能免费看的av网站国产精品直接免费| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 首页 国产 欧美 日韩| 欧美人与动性xxxxxbbbbb| 午夜影院免费观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区一| 亚洲无人区码二码三码区别| 国产精品av网| 天堂精品av| 人妻中文制服| cao死你小sao货爽| 国产av天堂一| 国产69精品久久久999| 欧美情色大片| 日韩黄色性生活| 精品九九在线视频| 老司机91精品福利视频| 青青草原在线国产| 三年片在线观看免费观看大| 精品成人国产电影在线大全| 国产成人综合 亚洲| 美女视频国产片色| 日韩亚洲免费| 日本二区三本区免费看| 456亚洲人成网站| 好看不卡av| 老鸭窝av天堂| 国产精品乱码久久久久久毛片| 欧美成人wxv| 精品国偷'自产在线视频99| 中国亚洲av影院| 1024懂你毛片基地毛片| 日本h视频在线看| 把腿扒开让我添视频| 成人精品aaaa在线观看| 国产高中生视频在线| 久久综合成人av一区二区| 国产三级高清av| 国产v片免费看一区二区| 啦啦啦最新在线观看视频 | 原创精品嫩草影院| 久久精品人妻少妇一区| 看片网在线观看| 日本精品久久久久中文字幕4| 黄色视频大下载在线观看免| 学长轻点奶头h视频| 亚洲av日韩av全部精品| 99精品国产福利片在线观看| 亚洲中文字幕在线播放| 免费在线资源av| av网站视频免费观看| 两个人看免费视频完整版| 黑人激情一区| 亚洲精品在线观看不卡 | 精品午夜av久久久av| 最近中文字幕视频2019第一页| www.在线观看色| 美女视频在线黄频| 日韩精品一级r片内射av| 亚洲,国产,欧美,日韩| 午夜欧美日韩国产| 免费在线观看国产女裸体视频网站大全 | 黑丝高跟被艹| 日本一区二区电影在线看| 日韩欧美二区在线观看| 在线观看香蕉18| 丰满少妇hd在线观看免费| 在线观看国产一区二区网址| 亚洲,欧美日韩在线观看| 990aaacom毛片基地| 亚洲视频一区二区国产综合| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 在线电影av| 午夜色佬av| 那里可以看到黄色片| 色哟哟在线观看精品| 国产精品三级农村妇女| 爱爱爱网av女毛片| 免费看成人网视频| 国产麻豆精品剧av| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 国产很黄视频| 国产精品 日韩 欧美 在线| 成人亚洲精品一区二区| 中文毛片人妻熟妇乱又伦精品视频| 在线观看 蜜桃| 国产精品香港三级在线电影| 国产一卡二卡三卡4卡| 国产在线看片| 成人午夜视频免费在线看| 老鸭窝av天堂| 成人黄色视频在线观看| 久久久精品成人| 少妇 人妻 激情| 黄频视频美女在线| 国产在线精品自产拍| 伊人久久大香线蕉av蕉导航| a级毛片免费播放| 亚洲免费播放av| 香蕉黄片免费看| 国产精品99久久九色婷婷综合| 97gan在线观看视频不卡| 日韩三级a在线| 久久精品国产亚洲91蜜臀| 女生裸身正面无遮挡| 国产亚洲大片免费观看| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 少妇极品人妻系列视频| 免费观看性生交大片女神 | 一二三在线观看免费高清| 免费久久黄片| 人妻精品一区二区视频免费| 亚洲高清国产在线| a级片毛片在线观看| 91香蕉一区二区三区| 久久精品国产99久久不卡无费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 99热这里只有精品中文字幕第一页日韩 | 在线观看国产视频一区二区三区| 小蜜桃在线视频| 一本色道久久88精品亚洲| 日本免费一二区在线| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 黄色18禁无遮挡| 高清在线观看不卡av| 日韩欧美精品字幕久久久| 亚洲高清有码日韩片| 91成人午夜精品福利院在线观看| 天堂最新版在线网| 国产99久久久久久免费看| 老司机深夜免费影院| 亚洲色图 另类丝袜| 国产美女喷水视频免费观看| 视频 在线 日本| 91黄片在线免费看| 激情国产在线| 九九电影网精品免费观看在线观看 | 日韩在线视频字幕| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区 |