期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 旅游景區開發與管理

    旅游景區開發與管理樣例十一篇

    時間:2023-09-03 15:19:23

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇旅游景區開發與管理范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    旅游景區開發與管理

    篇1

    1.1風險管理的定義及特點

    風險管理是指通過科學合理的方式,實現對可能存在的各種風險的一種管理過程。風險管理的特點有:(1)針對性強,風險管理旨在針對可能或即將出現的風險開展的相關管理,側重于控制風險。(2)管理效果的不可預測性。在風險管理過程中,風險是否出現,具有不確定性,使得風險管理的效果具有不可預測性的特點。(3)預防性。風險管理的目的主要是為了預防風險的發生,提前作出相應的管理對策,從而更好地實現對風險的管理。

    1.2風險管理的作用

    在項目開發中,可能會出現不同的風險,通過采取相應的風險管理措施,能夠有效地實現對風險的控制,進而將風險降至最低,推動項目開發工作順利開展。風險管理的作用主要有:(1)能夠減小風險產生的影響。在項目開發中,可能存在的風險將會給項目的開發工作帶來嚴重地影響,造成相應的損失,通過科學合理的風險管理,能夠有效地減少風險產生的影響,進而降低風險造成的損失。(2)能夠推動項目的正常有序進行。通過對風險的管理,能夠減少項目實施過程中可能存在的風險阻礙,從而更好地推動項目的正常有序進行。(3)提高生產效率。在風險管理當中,能夠提出相應的管理方法,這些管理方法不僅可以運用到風險管理方面,而且還可以為日常的生產管理提供借鑒,從而很好地提高生產效率。

    2.政府融資開發旅游景區項目風險管理的現狀及存在的問題

    案例:湖南攸縣酒埠江旅游區開發項目

    攸縣酒埠江旅游區是湖南省風景名勝區之一,其中酒仙湖更是國家AAAA級景區。旅游區東與江西萍鄉市接壤,南距炎帝陵80公里、井岡山120公里,西距南岳90公里,北距株洲120公里、至長沙160公里。岳汝高速、衡炎高速、國道106和醴茶鐵路構筑了通往景區的快捷通道,交通便捷,是一塊值得開發的風水寶地。近年來,攸縣縣委、政府加大了對旅游項目開發的支持力度,先后籌措資金26億元,用于景區的基礎設施建設。2013年,我縣游客接待總人數291.2萬人次,旅游綜合收入3.74億元,其中,門票收入900萬元。在風險管理方面,酒埠江旅游開發項目重點從成本風險與運營方面進行了管理,對項目開發成本以及今后的成本回收、盈利等進行了分析,并制作了具體的分析文件,并作出了相應的管理方案,如《湖南攸縣酒埠江旅游景區開發總體規劃》,酒埠江旅游開發投資公司明確了風險管理的責任,這些具體的工作盡管在一定程度上對可能存在的風險進行了相應的管理,但是并沒有起到很好的風險管理效果。

    2.1政府融資開發旅游景區項目風險管理的現狀

    從上述案例中,可以反映出我國政府融資開發旅游景區項目在風險管理方面,能夠很好地認識存在的風險,并在風險管理方面作了一些工作,重點體現在成本風險與經營風險這些層面,取得了一定的成效。但是,在整體項目風險管理方面,并沒有很好地從風險管理的各個環節去強化對風險的管理。在政府融資開發旅游景區項目風險管理方面,存在的風險不僅有成本風險、經營風險,還有項目開發過程中的工程建設風險、人員風險等,這些都應該納入到政府融資開發旅游景區項目風險管理當中。

    2.2政府融資開發旅游景區項目風險管理存在的問題

    2.2.1缺乏明確的風險管理主體

    在上述案例中,開展了相應的風險管理工作,但是并沒有明確風險管理的主體,也就是由哪一個主體負責旅游景區項目風險管理工作。在政府融資開發旅游景區項目風險管理過程中,不僅有政府部門,而且還有開發商、承包商等,這些主體在旅游景區項目風險管理當中都負有一定的管理責任,但是在具體風險管理主體方面并沒有明確。

    2.2.2未能規范風險管理的責任類型

    政府融資開發旅游景區項目風險管理過程中,由于不同因素的影響,往往會導致不同的風險存在,如人動會導致人力管理風險,自然因素會導致項目開發受阻等。在這些不同的風險出現時,湖南婁底漣源龍山國家森林公園旅游項目中未能規范風險管理的責任類型,沒有很好地結合不同的風險,對需要承擔的相關責任類型進行規范,導致在項目風險出現之后,難以利用相應的責任類型追究相關人員的責任。

    2.2.3風險管理實施流程不明晰

    風險管理實施流程旨在出現風險時,按照相應的程序對風險進行管理,進而達到相應的管理效果。在湖南酒埠江旅游開發風險管理方面,并沒有很好地明晰風險管理實施流程,而只是對風險管理作了非常概括性的部署,在具體實施流程上往往難以得到實現。由于風險管理實施流程不明晰,不僅給風險管理實施帶來困難,而且還將會導致風險管理不全面、缺乏可行性等問題的出現,使得項目的開發受到相應的影響。

    2.2.4風險管理監督力度不夠

    在政府融資開發旅游景區項目風險管理方面,往往只是對相關的風險管理工作作出了相應的規定,但是在風險管理監督方面并沒有加大監督力度,在湖南酒埠江旅游景區開發項目中,并沒有加大對風險管理監督工作力度,而只是以職能管理的方式對風險管理情況進行監督,使得項目風險管理過程中,并不能全面地了解風險管理的具體進展以及可能出現的各種風險問題。

    3.政府融資開發旅游景區項目風險管理的對策

    針對政府融資開發旅游景區項目風險管理中存在的問題,本文從這樣幾個方面提出了針對性的改進對策:

    3.1明確風險管理的責任主體

    在政府融資開發旅游景區項目風險管理方面,針對缺乏明確的風險管理主體的問題,可以通過明確風險管理的責任主體的措施予以解決。通過明確風險管理的責任主體,可以更好地推動責任主體開展相應的風險管理工作,在出現風險管理責任時,由該具體的責任主體承擔相應的項目風險。針對這一點,政府融資開發旅游景區項目風險管理過程中可以成立項目風險管理小組,由專業的風險管理人員成立項目風險管理小組,負責開展項目風險管理工作,承擔由此而出現的各種項目風險管理責任。

    3.2構建風險管理的責任承擔體系

    針對政府融資開發旅游景區項目風險管理中風險管理責任類型不規范問題,可以通過構建風險管理的責任承擔體系,用以規范風險風險管理的責任類型。一是制定項目風險管理的責任承擔制度。在政府融資開發旅游景區項目風險管理過程中,可以結合項目開發實際情況以及可能存在的風險問題,制定項目風險管理的責任承擔制度,通過制度的方式對項目風險管理的責任予以明確,為項目風險管理的責任承擔提供制度保障。二是對項目管理中的各個主體的風險責任進行明確劃分。在政府融資開發旅游景區項目中,有很多參與主體,這些主體由于分工不同,從事的工作內容也不同,需要承擔的風險類型也有著不同的表現形式。在這種情況下,可以對項目管理中的各個主體的風險責任進行明確,如政府的風險責任主要是融資風險、開發商的風險責任主要是開發項目風險以及項目能否得到最終的實現的風險等,通過明確劃分各個主體的風險責任,從而根據這些不同的風險責任來追究相關主體的責任。

    3.3采取多樣化的風險識別方法

    在項目風險管理方面,可能存在的風險種類有很多,需要對風險進行識別,從而提高項目風險管理的質量與效率。針對政府融資開發旅游景區項目風險防范方法單一的問題,可以采取多樣化的風險識別方法,從而對可能存在的各種風險進行快速識別,進而達到防范風險的目的。一是建立風險識別標準??梢栽谡谫Y開發旅游景區項目風險管理方面建立風險識別標準,對可能出現的風險類型進行統計,并以具體的數據、問題表現等對識別標準進行明確。在開展風險管理時,則運用這些識別標準進行衡量,以此來實現對風險的識別。二是構建風險反饋平臺。由于政府融資開發旅游景區項目風險的不可控性與不可預知性,隨時都可能會出現風險,針對這一點,可以構建風險反饋平臺,項目開發的各個主體每天都要對風險管理情況進行反饋,并將具體的反饋內容到平臺上面,進而對這些風險管理情況進行整體分析,從而對可能存在的風險及時進行識別。

    3.4制定系統化的風險管理流程

    針對政府融資開發旅游景區項目風險管理實施流程不明晰的問題,可以制定系統化的風險管理流程,通過具體的流程來推動風險管理工作的有序開展。一是制作風險管理的實施流程圖。政府融資開發旅游景區項目風險管理方面,可以結合項目風險管理的各個環節,制作風險管理的實施流程圖,通過流程圖的形式表現出風險管理的具體實施流程。二是制定風險管理操作手冊。在政府融資開發旅游景區項目風險管理方面,可以制定風險管理操作手冊,風險管理的各個主體通過學習風險管理操作手冊進而掌握風險管理的具體管理流程,按照這些管理流程實施對項目風險的管理,從而將風險減小至最小的范圍內,為旅游景區項目的開發工作提供相應的保障。

    篇2

    一、目前我國旅游景區在開發過程中存在的環境問題

    1.盲目追求經濟效益,忽視對景區環境的保護

    因我國旅游業因我國旅游業起步比較晚,旅游市場管理機制的不完善,導致很多旅游景區過度追求經濟效益,而忽略了景區存在的社會效益和環境效益。在景區的開發利用中有點盲目,從而導致很多旅游景區的環境遭到了嚴重的破壞。很多高山旅游為方便游客登山或者經濟利益驅使建索道砍伐了大量樹木,造成景觀的破壞。近幾年,有很多景區為了增加娛樂性吸引游客或者增加娛樂項目收益,破壞景觀修建漂流、滑草等項目現象十分嚴重。許多風景名勝區內,多頭管理、搶權、輕責、重開發、輕保護的現象十分嚴重。

    2. 旅游景區開發與保護管理體制不健全

    旅游景區的監管體制已經成為目前束縛我國景區發展的一大障礙,目前,我國旅游資源分屬不同的部門,包括林業、建設、環保、文化等部門,有的旅游景區還分屬好幾個部門監管,各部門的社會責任及行業功能或者考慮問題的出發點不同,缺乏全局觀念,難以產生一致的管理效應。我國目前多數旅游風景區的管理體制屬于政企不分。所以我們迫切需建立一種機制來解決目前存在的這些問題,以實現我國旅游景區更好的開發與保護。

    3.旅游景區開發投入市場后,環境保護意識薄弱

    目前很多旅游景區由于受短期經濟利益驅使,在旅游景區在開發的過程中往往只注重開發資源,利用資源,卻不重對旅游景區的保護,結果導致很多旅游景區生態環境的惡化。同時一些投資開發商,不注重科學規劃,過度追求門票數量的經濟收益,過度接待旅游者,沒有科學的控制旅游景區的環境承載力,致使旅游環境容量過度飽和而使資源遭到嚴重破壞。每年旅游旺季,各個景區都不可避免的發生這種情況,就連九寨溝都不可避免。再者就是如山西應縣木塔這種情況,人為是一個因素,同時因受自然災害影響而造成的景觀破壞。

    正是由于上述問題的存在,致使中國很多旅游景區在開發利用中,不能科學規劃開發利用,致使旅游資源不能得到可持續發展,將很難促使旅游業更好的發展。?

    二、解決旅游景區開發中存在的環境問題的措施

    1.加強政府管理職能的主導地位,健全景區環保管理制度

    旅游景區在開發時,政府主管部門要嚴格審批,哪里該建建筑物、索道、娛樂設施,哪里不該建設,一定要嚴格審批,不能有過多的人工建筑。不能單純為了短期經濟效益目標而濫建。旅游景區在開發投入市場后,要健全景區的環境保護管理制度,如景區環境承載力的問題,旅游景區切不可在景區運營后過分追求門票數量的經濟效益而忽視景區的環境容量問題,以免造成超負荷的接待量,嚴重破壞景區的環境。否則后果難以預料。避免出現類似玉龍雪山、九寨溝、滇池這樣的問題。旅游景區生態環境一旦遭到破壞,將很難修復,將使旅游資源不能實現可持續發展,將嚴重損害子孫后代的利益與生存環境。因此,政府部門要從長遠角度出發,加強自身主導地位 切實發揮政府的管理職能,科學管理旅游景區的規劃與開發,同時健全景區的環境保護制度,科學管理利用,實現景區的可持續發展。

    2.加大宣傳力度,提高人們的環保意識

    旅游景區及主管部門要做好宣傳,提高人們的環境保護意識。制度的制定,需要人們的參與執行。只要人們環保意識增強,做到環境保護全員參與,人人有責。定能為景區的環境保護起到很好的作用。

    首先,加強對景區管理者的宣傳,提高景區管理者的環境保護保意識。只要管理者對制度認可,才會把制度執行到行動中,才能切實加強對環境的保護與管理。

    其次,加強對游客的管理,目前,游客對景區環境在人為因素的破壞中占到了相當大的比例。游客的亂刻亂畫,生活垃圾的亂丟棄等不文明行為,都對景區環境造成了一定的破壞。游客破壞景區環境的案例比比皆是。因此,加強游客的環境保護意識是非常必要的。

    再者,社區參與景區環境保護的作用也不容小覷。旅游景區與當地社區的協調發展,也為旅游景區的開發和環境保護工作創造了有利條件。旅游景區開發與保護要從當地社區利益出發,考慮社區利益,追求旅游景區及所在社區的經濟效益、社會效益、文化與環境之間的平衡。加強社區參與,同時使社區居民的利益得到相應保障,使居民產生旅游景區“主人翁”的感覺,那么,他們自會在景區的開發與保護過程中,積極主動的配合景區,使景區開發得以順利進行。九寨溝就是一個很好的例子。反例比如青州仰天山,在開發初期,沒有與當地社區搞好關系,致使在十一旅游旺季,當地居民毀壞進景區的道路,切斷電源,嚴重影響景區的發展與利益,更談不上當地居民會主動參與到景區的環境保護中來。?

    旅游景區環境保護不是對景區不去進行開發而是在保護之下進行合理的開發,保護是為了更好的對景區進行開發和可持續利用。要開發勢必有破壞,作為景區的管理者和開發者們應在合理的保護之下對旅游景區進行科學的規劃開發,將其投入旅游市場,也是為了更好的促進旅游業的可持續發展。對目前已開發利用的旅游景區應立足于保護景區的自然性,確保旅游資源的生態性和完整性,使旅游景區的生態環境得到改善和可持續性的良好發展。當然,對旅游景區的環境進行保護不僅僅是對原有景觀的天然性進行保護,而是要用更為合理科學的規劃和方法去進行維護和管理,旅游景區開發要在保護原生態的文化和當地社區居民的社會和環境利益的基礎上,使旅游景區的經濟效益、社會效益與環境效益達到完整和諧的統一,實現景區的可持續發展。

    參考文獻:

    [1]蔡守秋.可持續發展與環境資源法制建設[M].中國法制出版社,2003.

    [2]金瑞林,汪勁.20世紀環境法學研究評述[M].北京大學出版社,2003.

    篇3

    第一條 為加強對旅游景區的管理,提升旅游服務質量,有效保護、科學開發旅游資源,促進旅游業又好又快發展,根據國家、自治區相關法律、法規,結合我市實際,制定本規定。

    第二條 本規定所稱旅游景區,是**行政區域內具有參觀游覽、休閑度假、**健身等功能,具備相應旅游服務設施并提供相應旅游服務的空間或地域。

    第三條 本市行政區域內旅游景區的保護、規劃、開發、管理和經營活動適用本規定。

    第四條 旅游景區管理堅持注重保護、科學規劃、合理開發、永續利用的原則。

    第五條 市旅游行政主管部門負責本行政區域內旅游業促進與發展、旅游資源開發與保護、旅游經營與服務、旅游者活動的指導和相關監督管理。

    鄉、場、鎮人民政府負責協助旅游行政主管部門做好轄區內旅游景區管理的有關工作。國土資源、水利、環保、規劃、建設、林業、民族宗教、文物等部門按照各自職責協助做好旅游景區開發、建設、管理的有關工作。

    第二章 旅游資源保護與開發建設

    第六條 開發建設旅游景區,應當符合城市總體規劃及旅游業發展規劃。旅游景區開發建設和保護規劃應由具有相應規劃資質的單位編制,經旅游行政管理部門同意后,按規定程序報批。任何單位和個人都有保護旅游資源的義務,有對破壞旅游資源行為進行制止、檢舉、控 告的權利。

    第七條 旅游區及旅游建設項目的開發建設,應當符合旅游資源保護和開發利用規劃,統籌安排,合理布局,協調發展。

    第八條 開發建設(包括新建、擴建、改建)旅游區,應當經市旅游行政主管部門對其旅游價值、環境質量等進行評價并出具評價意見。

    第九條 旅游區和重點旅游建設項目的建設,建設單位在申領建設工程規劃許可證前,應當取得市旅游行政主管部門的審核意見。

    第十條 在旅游景區內新建、改建、擴建旅游建設項目,應當嚴格按照控制性規劃和修建性詳細規劃進行,應當充分論證,合理布局;項目完工后,應當經旅游行政主管部門參與驗收并簽署意見。

    第十一條 禁止在旅游區建設污染環境、破壞景觀和生態的項目;禁止在旅游景區從事污染環境、破壞景觀和生態的生產經營活動。

    第十二條 旅游景區建設選址必須符合全市旅游發展總體規劃,開發建設單位在向國土資源部門申請用地前,必須將旅游景區項目規劃書和可行性研究報告報市旅游行政主管部門備案。

    第十三條 旅游景區管理機構應當制定旅游區管理制度,加強對旅游區的管理,維護正常旅游秩序,保持旅游設施完好和清潔衛生,完善服務設施。

    第十四條 開發建設旅游景區,不得有下列行為:

    (一)損害旅游資源、破壞生態環境以及景區風貌;

    (二)在旅游景區內進行開山、開荒、采石、開礦、修墳立碑等破壞景觀、植被、地形地貌的活動;

    (三)盲目、重復建設,或者未經有關部門批準建設旅游景區項目及配套設施;

    (四)在核心旅游景區內建設賓館、飯店、招待所、培訓中心、療養院等與旅游資源保護無關的建筑物。

    第十五條 利用自然資源開發旅游項目,應當采取嚴格的保護措施,不得破壞景觀、污染環境;開發旅游景區建設項目,應當進行環境影響評價,其建筑規模和風格應當與周圍景觀相協調。任何組織和個人不得破壞旅游資源。

    第三章 管理與經營

    第十六條 旅游行政管理部門管理旅游景區應履行下列職責:

    (一)宣傳有關法律、法規;

    (二)監督旅游景區經營者保護和合理利用旅游資源;

    (三)監督旅游景區經營者制定景區管理制度;

    (四)監督管理旅游景區經營者的旅游服務活動;

    (五)維護旅游者的合法權益,并接受其投訴;

    (六)其他依法應履行的職責。

    第十七條 旅游景區的經營者應當遵循誠實信用、公平競爭的原則,合法經營,接受旅游行政管理部門和有關行政管理部門的監督和管理。

    第十八條 旅游景區的旅游從業人員應當參加職業技能培訓。國家規定應當具備崗位資格或職業資格的,必須取得相應的資格證書、持證上崗。

    第十九條 旅游景區的經營者應遵守下列規定:

    (一)制定景區旅游管理制度或措施,并負責落實;

    (二)設置為旅游者提供服務和受理投訴的游客服務中心和符合國家標準的公共信息圖形標志;

    (三)公開服務收費項目和收費標準,保證服務質量,不得對旅游者進行欺詐、勒索、脅迫或誤導;

    (四)建立安全管理責任制,配備與安全管理工作相適應的專(兼)職人員和必要的安全設備、設施;

    (五)對具有危險性的場所或項目設立明顯的提示或者警示標志,并采取必要的安全防護措施;

    (六)負責旅游景區的環境衛生工作;

    (七)其他依法應履行的義務;

    第二十條 旅游景區的經營者對發生的旅游安全事故應及時采取救護措施,并向旅游、公安、安全生產的行政管理部門報告。

    第二十一條 在旅游景區從事經營和服務,不得有下列侵害旅游者合法權益的行為:

    (一)不履行或者不完全履行與旅游者的合同或者約定;

    (二)不按照國家標準、行業標準提供服務;

    (三)強迫旅游者接受服務;

    (四)對服務范圍、內容、標準等作虛假的、引人誤解的宣傳;

    (五)提供質次價高的服務;

    (六)出售假冒偽劣的商品;

    (七)侵害旅游者人身和財產安全;

    (八)其他侵害旅游者合法權益的行為。

    第二十二條 旅游景區的經營者的合法權益受法律保護,任何單位和個人不得侵犯。對侵犯其合法權益的行為,有權檢舉和控告。

    第二十一條 旅游者在旅游景區內進行旅游活動時,應當遵守有關法律、法規和社會公德;尊重當地民族風俗習慣;保護旅游資源、環境和設施;遵守旅游景區安全、衛生等規定。

    第四章 法律責任

    第二十二條 違反本條例依法應當給予行政處罰的行為,由有關行政管理部門依法予以處罰。

    篇4

    收稿日期:2006-05-17

    基金項目:國家社會科學基金項目階段性研究成果(046qy068)。

    作者簡介:吳三忙(1978-),男,西北大學經濟管理學院2005級博士生。研究方向:旅游經濟。李樹民(1953-),男,西北大學經濟管理學院教授,博導。研究方向:旅游經濟。

    中圖分類號F590文獻標識碼A文章編號1006-575(2006)-04-0024-05

    旅游景區作為旅游資源的聚集地,在整個旅游產業鏈中日益處于核心地位。特別是旅游飯店業和旅游交通業已取得了長足的發展后,旅游景區越來越成為決定我國旅游業發展的一個重要因素。另一方面,雖然近年來我國旅游景區發展迅速,旅游景區投資已經取代旅游飯店投資成為旅游投資的一個熱點,但是由于傳統計劃經濟體制及其遺留觀念的影響,旅游景區內部管理體制并沒有理順,科學合理、適應現代市場經濟的旅游景區治理模式并沒有建立,導致旅游景區內出現多頭管理、多重目標、秩序混亂、服務較差、資源破壞、環境污染等問題,嚴重制約我國旅游景區的健康、快速發展。因此理順旅游景區管理體制,建立合理的旅游景區治理模式已經成為當前急需解決的一個問題。

    一、文獻綜述

    近年來,旅游景區治理模式越來越受到國內學者的關注,對旅游景區治理模式的研究也已經取得了一定進展??傮w上看,在旅游景區治理模式的選擇上,國內學者存在兩種觀點:一是認為旅游景區應當堅持企業化的治理模式;另一種認為旅游景區應當堅持非企業化的治理模式[1]。如張晰竹提出應取消地方政府對公共資源類景區的直接管理,使旅游景區變成一個小級別的行政單位,把資源保護的職能內生化,將旅游景區的所有權、管理權、經營權、收益權一體化[2],可以認為是堅持旅游景區治理模式非企業化的代表。而馬波、劉秉升、張凌云、魏小安、李樹民等學者堅持認為應當選擇企業化經營模式。馬波、劉秉升認為政府應對旅游管理體制進行改革,將各級旅游主管部門的業務范圍大幅度的拓展,把旅游景區作為旅游經營單位,從事企業化經營,政府在這個過程中應加強管理的力度,尤其是法制管理、規劃管理以及技術管理等[3]。張凌云認為旅游景區行政性管理的弊端很大,并已為社會各界所共識,必須采取市場化經營的方式[4]。魏小安指出風景名勝和文物資源也是經濟資源,在我國當前國情下,對旅游景區資源進行企業化經營才是最有效的方式[5]。李樹民指出在特定的條件下旅游景區從公益型管理向經營型管理的轉軌是一種制度進步[6]。

    雖然我國學者對旅游景區治理模式選擇多有論述,但是筆者認為當前對旅游景區治理模式的選擇研究上,存在以下問題:第一,缺乏整體和系統的研究,大多學者對我國旅游景區應選擇什么樣模式的分析都只是從旅游景區存在的問題、旅游景區發展的意義、我國的國情、國外旅游景區治理經驗和旅游景區治理的歷史考察等方面進行;第二,缺乏交易成本的觀念,沒有交易成本的世界是真空的世界,選擇什么樣的治理模式本質上是選擇什么樣的合約問題,而選擇什么樣的合約的一個關鍵是比較各種合約的交易成本大?。坏谌?,缺乏效率觀念。

    本文根據現實條件,從節約交易成本和選擇合約的視角出發,對我國旅游景區治理模式選擇進行了全面考察,進而提出適合我國國情的旅游景區治理模式,以實現旅游景區資源的最大化利用。

    二、研究的現實條件及基本概念界定

    Tourism Science旅游科學基于交易成本節約視角的旅游景區治理模式選擇研究任何研究都是在一定現實條件下展開的。對我國旅游景區治理模式的研究,筆者認為必須注重以下現實條件:

    1.旅游景區資源所有權不能轉讓,旅游景區管理委員會代表國家行使旅游景區所有權。

    2.任何個體都存在投機傾向,即個體會利用信息的不對稱性來欺騙對方以獲取自己的最大化利益。

    3.旅游景區的項目存在兩大類,即基礎性項目和經營性項目,且基礎性項目開發經營的好壞直接影響到經營性項目開發經營的好壞?;A性項目指景區內部的基礎設施,包括景區交通、通信、水電和環保等,旅游景區的內部管理也屬于基礎性項目;經營性項目包括景區內賓館飯店設施、娛樂設施、購物設施及相應服務等。

    4.對景區開發經營存在兩種投入方式,即使用專用性強、成本高、質量好的投入和非專用性、成本低、質量差的投入,前者可以實現旅游景區旅游資源最大化利用,后者效率低。

    5.地方政府財政收入緊張,景區管理委員會無力對旅游景區經營性項目進行開發經營。

    同時,本文既然從節約交易成本視角來分析旅游景區治理模式的選擇,就有必要先對交易成本概念進行界定。交易成本概念由科斯首先提出,他認為交易成本是發現價格的成本[7]。其他學者對這一概念有所發展,如阿羅給交易成本下的定義是經濟系統運行的成本,張五常給交易成本所下的定義是,交易成本是一系列制度成本[8]。本文采用的是威廉姆森提出的把交易成本分為簽訂合約之前成本和簽訂合約之后成本的概念[9]。

    三、旅游景區治理模式的提出

    1.旅游景區經營性項目的治理模式選擇

    如前所述,經營性項目包括景區內賓館飯店設施、娛樂設施、購物設施及相應服務等,其開發經營方式可以采用兩種方式來進行,一是使用專用性強的投入方式,我們假定這種投入方式的投資量為K,K>0,為保證專用性的投入可以采取一定的安全保護措施,即可以授權某一社會資本所有者長期壟斷開發經營經營性項目,同時景區管理委員會保證提供良好的基礎性項目,甚至直接授權同一社會資本所有者同時壟斷開發經營經營性項目和基礎性項目,這種保護措施可以用S來表示,存在保護措施時S>0,不存在安全保護措施時S=0;另一種是使用專用性差的投入,這種投入方式的投資量也為K,此時K=0。這樣我們可以得到如下關于經營性項目的3種主要治理模式圖(見圖1)。

    圖1中,A點代表K=0且經營性項目的價格為P1的治理模式。此時旅游景區的經營性項目完全由競爭性市場來提供,主要由非專用性資產的投資形成。這種經營性項目整體質量差、固定投入低,其管理服務人員的專業水平也比較差。這種治理模式在我國很多旅游景區中都存在,如我國很多旅游景區門前存在大量檔次低、秩序混亂、服務水平差的由當地居民經營的旅游紀念商品攤販、社會旅館等等,就屬于由非專用性資產的投資形成的。表面上看,在這種治理模式下旅游者可以以較低的價格購買到經營性項目產品,但是這些經營性項目的產品質量相當低,影響旅游者的旅游總體感受,從旅游景區旅游資源利用的角度來看是無效率的。

    B點代表K>0、S=0且經營性項目的價格為P2的治理模式。此時有社會資本進入旅游景區的經營性項目開發管理,進行專用性強、成本高的投資,但是這種投資沒有受到良好的保護,即社會資本的所有者并沒有被授權長期壟斷開發經營經營性項目和得到保證旅游景區能提供良好的基礎性項目。在現實中這種治理模式是不可能存在的,因為從投資者角度來看,雖然此時可以把經營性項目的價格定為P2,且P2>P3,但是如果沒有保證,其投資回收就成為了問題,因此在現實中,此種模式必然向A模式或C模式移動。

    C點代表K>0、S>0且經營性項目的價格為P3的治理模式。此時社會資本進入旅游景區的經營性項目,且旅游景區管理委員會授權社會資本的所有者長期壟斷經營開發該旅游景區的經營性項目,同時保證能提供良好的基礎性項目,或者直接授權其直接經營基礎性項目。在這種模式中,如果經營性項目被授權開發經營的合約期限越長,同時提供良好的景區基礎性項目的保證措施越強,K就會越大,即社會資本的所有者對旅游景區經營性項目的開發投入的資產專用性越強、質量越高。在這種治理模式下,旅游者能享受到服務更好、質量更高的旅游產品,從旅游景區的旅游資源利用效率角度來看是最高的。

    因此我們可以得出結論,旅游景區經營性項目的最佳治理模式應當是由當景區管理委員會同一個社會資本的所有者簽訂長期合約,授權其長期壟斷經營旅游景區的經營性項目,同時必須采取措施讓社會資本的所有者確信旅游景區有良好的基礎性項目,此時整個景區的檔次將提升,將實現旅游資源的最大化利用。

    2.旅游景區治理模式的提出

    如前所述,經營性項目應當有一個社會資本的所有者長期壟斷經營開發,但是社會資本所有者必須得到一定的保證,即有良好的旅游景區基礎性項目。因此如何提供基礎性項目就成為景區治理模式的關鍵。既然經營性項目由一個社會資本所有者長期壟斷經營開發,那么如何供給基礎性項目的方式實際上就演化為是否由經營性項目的所有者一體化經營基礎性項目的問題,即如果一體化,就由取得經營性項目的社會資本所有者來同時經營開發旅游景區的基礎性項目,實行旅游景區統一由社會資本所有者經營的治理模式。在一體化的情況下,社會資本所有可以支付一個固定旅游景區租賃費用給旅游景區管理委員會;也可以以分成合約的形式支付租賃費用給旅游景區管理委員會,租賃費用是景區總體經營情況的增函數。

    如果不實行一體化,就由旅游景區管理委員會對基礎性項目進行經營開發管理,經營經營性項目的社會資本所有者支付旅游景區管理委員會一個固定的費用,或根據社會資本所有者經營經營性項目的情況提供分成合約支付。

    最終我們得到4種旅游景區治理模式(見圖2)。

    四、旅游景區治理模式比較分析

    對各種治理模式的比較分析主要看哪種治理模式的效率最高和交易成本最低。我們用W來代表景區基礎性的開發建設投入量,具社會資本所有者經營經營性項目總收入是W的增函數。同時由于達成合約存在交易費用,用H來代表旅游景區管理委員會同社會資本所有者達成合約和監督合約履行的各種交易成本。

    1.D模式

    這種治理模式本質上是一種固定合約。旅游景區的基礎性項目和經營性項目由一個社會資本所有者統一開發經營,交易內部化,不存在兩者之間的交易成本,交易成本主要為達成整體租賃協議,確定租賃費用和景區管理委員會監督社會資本所有者保護景區生態環境,防止其掠奪開發旅游景區的費用。旅游景區管理委員會獲取固定凈收入,經營性項目所有者獲取的總收入是W和K的增函數,同時其凈收益又是W和K的減函數,因此經營性項目的所有者最終會在最合理的W和K的投入量尋求最大化利益,即基礎項目投入和經營性項目投入的邊際產出和邊際成本相等點時,不存在對基礎性項目和經營性項目投入的邊際扭曲問題,整個旅游景區的管理水平和服務水平都比較高,設備設施比較完善,最終實現景區旅游資源的最大化利用,但是存在旅游景區資源被掠奪開發的可能性。

    2.E模式

    這種治理模式本質上是一個分成合約,此模式中分成合約的特點是旅游景區管理委員會因社會資本所有者的經營努力而獲利,結果必定扭曲社會資本所有者的努力積極性,因為其努力的結果被對方分享,而成本確是自己承擔,或者是經營性項目所有者會隱藏其經營業績情況,實現自己最大化利益[10]。同時在此模式中,由于旅游景區管理委員會分成整個景區經營的收入,其監管社會資本所有者掠奪開發景區的積極性會下降。因此這種治理模式的交易成本主要體現在3個方面:一是景區管理委員會監管社會資本所有者掠奪開發景區的成本;二是社會資本所有者隱藏其經營業績的成本;三是景區管理委員會了解景區經營情況的成本。同時也存在景區資源被掠奪開發的可能性。

    3.F模式

    這種治理模式本質上也是一種固定合約,但是此時固定合約的特點是由旅游景區管理委員會提供基礎性項目。此時我們發現旅游景區管理委員會具有減少提供良好基礎設施的投機傾向,因為其凈收益同其投資成反比,即W越大其凈收益越小,而其獲取的總收入固定。而對經營性項目所有者來說,固然可以通過同旅游景區管理委員會來簽訂嚴格的、面面具到的合約,來要求旅游景區提供良好的基礎設施,但現實中人具有有限理性,要簽訂這樣的一個合約是不可能的,即使能實現,交易成本將是非常高的;另一面在合約簽訂后經營性項目的所有者要通過各種手段來監督旅游景區管理委員會執行合約,也需要高額的交易成本,而經營性項目所有者的凈收入又同交易成本H成反比,因此,達成面面俱到合同不可能,完全的監督也不可能,旅游景區管理委員會的投機傾向也就不可避免,整個基礎性項目的供給檔次必然下降。由于無法得到良好的基礎性項目供給的保證,最終社會資本所有者必定削弱其對經營性項目的專用性投資,這樣就演化為整個旅游景區的檔次降低、管理水平和服務質量下降。

    4.G模式

    這種治理模式本質上也是一種分成合約,此時分成合約的特點是旅游景區經營開發的雙方都因對方的努力而獲利,雙方都不承擔對方的努力成本,結果必定扭曲交易雙方的邊際行為。從旅游景區管理委員會角度來看,一方面加大對基礎性項目的投入可以使經營性項目總體盈利情況更好,通過分成能為自己帶來更大化的收入,但是另一方面其投入的加大又使其凈收益下降,即W增大,凈收益減少,因此必定產生邊際上的扭曲,因為投入增大帶來的收益部分被經營項目的所有者獲取,而投入增大帶來的成本必定都由自己來承擔,結果旅游景區基礎性項目經營開發的投入的必定不足;從經營性項目所有者的角度來看,問題相同,由于其經營性收入有一部分必須以分成的方式提供給旅游景區管理委員會,而投資成本由自己全部承擔,因此其專用性投資熱情必定削弱。當然經營性項目所有者與景區管理委員雙方可以達成嚴格合約規定對方行為,再監督對方履行合約的行為,但是所有這些都存在交易成本,簽訂和監督合約越嚴格,這種費用越大,對雙方的凈收入帶來損失越多。因此,在這種治理模式下,理論上可以通過對雙方嚴格監督實現旅游景區資源的最大化利用,但是實際上監督越嚴格交易成本越大,雙方凈收益減少,因此實際上不可行,最終結果是雙方的邊際行為嚴重扭曲,對旅游景區的投資都不足,導致旅游景區的旅游資源非最大化利用。

    五、簡要結論及政策建議

    綜上所述,我們得出以下結論:其一,對旅游景區經營性項目,在當前國情下,最佳治理模式是授權某一社會資本所有者長期壟斷經營,但是必須解決基礎性項目供給問題,才能保證經營性項目的高檔次和高質量。其二,在旅游景區經營性項目由某一社會資本所有者長期壟斷經營的前提下,旅游景區整體治理模式的最佳選擇是由旅游景區經營性項目所有者來統一經營整個旅游景區,即前文的D模式。但是在運用D模式時,存在旅游景區被掠奪開發的可能性。

    根據研究結論,提出以下政策建議:

    第一,旅游景區的開發經營應加快引入社會資本,實施旅游景區的轉讓經營,促進旅游景區整體檔次的提高。

    第二,由于旅游景區的旅游資源具有社會公共性、公眾性和全民性的特點,必須解決旅游景區轉讓經營后社會福利損失和環境破壞問題。解決這個問題的途徑是通過公開、公平招標的方式進行旅游景經營權轉讓。只要標人可以平等競爭,壟斷經營權轉讓并不會造成社會福利的損失[11]。

    第三,由于旅游景區資源具有不可再生性,實行旅游景區整體轉讓經營必須防止經營者的掠奪性開發。解決這一問題,可以通過旅游景區管理委員會的監管,但是這種監管存在交易成本,根據新制度經濟學的基本原理,降低交易成本的根本途徑在于建立健全各種法律法規制度,降低人們的投機傾向[12]。因此政府應完善關于旅游景區保護的立法,加強執法力度。

    參考文獻:

    [1]彭德成.中國旅游景區治理模式[M].北京:中國旅游出版社,2003:25-36.

    [2]張晰竹.自然文化遺產資源的管理體制與變革[J].中國社會科學,2000(5):89-93.

    [3]劉秉升.風景名勝區保護以及保護與旅游開發的矛盾和對策[J].旅游學刊,1994(6):23-29,52-65.

    [4]王興斌.風景文物旅游資源管理體制和經營機制改革探討――旅游產業規劃指南[M].北京:中國旅游出版社,2000:31-36.

    [5]魏小安,彭德成.我國旅游景區經營管理問題分析[J].旅游學刊,2002(3):45-50.

    [6]李樹民.對華山風景名勝管理體制變革的制度分析[J].旅游學刊,2001(4):65-69.

    [7](美)科斯著,劉剛等譯.制度、契約與組織――從新制度經濟學角度透視[M].北京:經濟科學出版社,2003:45-67.

    [8]張五常著,易憲容譯.經濟解釋[M].北京:商務印書館,2000:178-179.

    [9](美)威廉姆森著,段毅才,王偉譯.資本主義經濟制度――論企業簽約與市場簽約[M].北京:商務印書館,2002:165-203.

    [10](美)巴澤爾著,費方域,段毅才譯.產權的經濟分析[M].上海:上海三聯書店,1997:65-79.

    篇5

    二、旅游景區-社區和諧發展的思路構建

    1.在旅游景區-社區的構建過程中落實經濟補償制度

    在旅游景區開發過程中,必須切實從社區的利益出發,從百姓的實惠出發,因此在考慮經濟收益方面,就應當不能忽視那些雖然沒有投身于旅游景區開發但卻客觀地受到旅游景區開發所影響的社區百姓,充分維護這些社區百姓的經濟利益,通過經濟補償的嚴格落實,進一步加強百姓們對旅游景區開發的滿意程度,以此來深入推動旅游景區的開發力度和群眾基礎。

    2.在旅游景區-社區的構建過程中落實征地補償制度

    在旅游景區開發過程中,可以考慮城鎮居民低保等相關做法,以此來參照制定社區百姓的低保門檻,并按照這一指標來進行合理的換算,從而確定出合適的征地補償費用和征地補償制度,從而保證社區百姓能夠在旅游景區開發過程中和旅游景區開發后的基本生活水平。尤其是可以考慮將原集體所有的旅游景區內的山川田地等通過股份折算等方式來交給旅游景區的相關部門或單位進行經營,而社區百姓則可以憑自己持有的股份每年獲得一定比例的分紅,從而進一步確保社區百姓們的經濟利益。

    3.在旅游景區-社區的構建過程中落實法律保障機制

    在旅游景區開發過程中,由于社區百姓的力量比較薄弱,必須以法律的形式對他們的合理利益加以保障?,F有旅游方面的相關法規中并沒有關于社區參與的內容,應對社區參與做出相應的規定,將社區參與的權利內化到旅游規劃的各個環節,使社區參與的權利合法化、具體化。

    4.在旅游景區-社區的構建過程中落實經營準入機制

    在旅游景區開發過程中,應當積極開展經營準入機制,通過各種途徑努力吸納更多的社區百姓成為旅游區員工并獲得薪金。另外,未安排工作的村民通過兜售土特產品及手工藝商品獲得經營收入,旅游區附近村民家庭通過經營農家樂項目獲得營業收入。

    5.在旅游景區-社區的構建過程中落實社區協調管理機制

    在旅游景區開發過程中,通過建立社區管理委員會、社區會議、管理小組等方式來實現全體百姓參加,共同對社區事務進行決策通過制定制度、規范等規范社區百姓的參與行為,使社區百姓的參與有序進行;代表廣大社區百姓的利益,與地方政府、開發商協商相關事宜,保障社區百姓的利益,凝聚社區百姓的力量。

    6.在旅游景區-社區的構建過程中落實行政監督與收入分配機制

    篇6

    一、明晰產權,確定監督管理主體的責權利

    完善旅游景區管理體制的第一項工作就在于產權的明晰。具體來說,就是要進一步明確旅游景區的管理、經營與監督主體,將各自的責權利范圍劃分清楚。旅游景區的管理主體需要明確,不能同時將監管旅游景區的權利賦予多個部門,解決多頭管理問題,避免發生相互推卸責任、爭權奪利的現象。

    筆者認為,一是要成立旅游景區協調規劃管理局,它直屬國務院,避免建設部門繼續主持旅游景區的管理、監督,其他部門也不能參與管理景區;各省也要成立地方級的協調規劃管理局,對當地旅游景區的經營事務進行管理;二是明確旅游景區的真實屬性,被定性成風景名勝區的景區、公園等不能同時被稱作森林公園或自然保護區,也就是旅游景區務必要確立身份,由協調規劃管理局全權負責落實管理、監督等事務;三是協調規劃管理局按照旅游景區的實際情況選擇經營主體并授權;在保證投入足夠的資金保護旅游景區資源的前提下,經營者擁有對旅游景區的收益權,且經營者擁有旅游景區內的經營性項目,享有相關權利;協調規劃管理局要負責依據法律法規管理并監督旅游景區的經營情況。

    二、管制票價,統一旅游景區票價制定標準

    旅游景區具備讓當代人享受服務的社會價值,這決定了它的公益性質。近年以來,很多旅游景區的門票價格快速上漲,為預防經營者通過其壟斷地位謀取超額的壟斷利潤,務必要加強對旅游景區門票價格的管制。

    一方面,通過管制門票價格確保旅游景區讓公眾享受普遍,政府部門可采取低定價、優惠甚至免費等方式鼓勵更多游客進入旅游景區,把旅游變成一種經常性的國民社會活動,在發展旅游產業的同時提高社會總體福利;另一方面,通過管制門票價格弱化對旅游景區所在地政府的經濟激勵,這對經營者更新旅游景區經營理念、拓展旅游服務領域等有利,從而為游客提供更優質的、更多樣化的服務,避免過度開發和使用旅游景區。在管制旅游景區門票價格的過程中要遵循分類管理原則,統一制定旅游景區門票價格的標準,嚴格實施門票價格聽證會制度,使門票價格逐漸趨于合理化。

    三、協調統一,促進景區與地方發展的同步

    要積極探索一套適合旅游景區所在地居民參與的管理體制,及時解決居民參與旅游景區發展的決策及利益分配問題,注重協調和統一各個利益主體之間的關系,主要是整合開發商、景區居民、地方政府這三方利益關系,且在協調統一環節要更強調當地群眾的利益。該整合廣泛涉及各利益主體之間的關系問題,特別是要協調旅游景區開發商與地方政府、景區居民與地方政府、景區開發商與景區居民以及各個政府部門之間的多角度、多層次利益主體關系。在建設和發展旅游景區的過程中還要重視通過各種渠道鼓勵、吸納景區居民積極參與旅游從業及管理工作,采取優先安排就業、積極培養并啟用當地人進入到管理層、完善居民參股經營的股份公司的建立、允許居民在規范管理中自主經營等政策,使旅游景區協調規劃管理局能與當地的居民融為一體,將居民參與旅游業管理及發展的主動性、積極性充分調動起來,最大限度預防當地居民用破壞環境為代價換取經濟發展。

    四、完善法律法規體系,真正做到有法可依

    從發展旅游景區的管理支撐體制來看,針對旅游景區管理研究制定配套的、完善的法律法規體系是完善景區管理體制、發展整個旅游業的重要一環。由于旅行社已經有《導游人員管理條例》、《旅行社管理條例》這兩部行政法規,所以行政主管部門能有效實行對旅行社的市場化管理。相對而言,在管理旅游景區時卻面臨著短腿現象。要想在既有基礎之上完善旅游景區管理體制,就務必要明確行業主管部門對旅游景區的管理職責,使管理工作有法可依。

    篇7

    旅游景區行政管理是旅游行政管理的一個重要內容,它直接關系到旅游景區的可持續發展。根據公共行政管理和旅游行政管理的基本理論觀點,旅游景區行政管理可以初步理解為:從中央到地方的各級人民政府,通過其授權的相關旅游職能機構,依據國家有關政策法規、方針、遵循旅游景區自身的發展規律和特點,對本國、本地區的旅游景區進行總體管理和綜合調控的過程。簡言之,就是旅游行政部門對旅游景區的總體管理。

    張聽竹對風景名勝區的政府規制研究中指出,應取消地方政府對公共資源類景區的直接管理,使旅游景區變成一個小級別的行政單位,把資源保護的職能內生化,將旅游景區的所有權、管理權、經營權、收費權一體化,而劉秉升卻認為旅游景區作為旅游經營單位,從事企業化經營,政府在這個過程中應加強管理的力度,尤其是法制管理、規劃管理及技術管理。張凌云認為當前我國旅游景區實行行政事業性管理必須采取市場化的經營方式,推行企業化管理。張吉林在研究我國西部旅游景區管理模式時認為采用特許經營權委托的方式可能更有利于政府和企業目標的實現。

    旅游景區資源特征分析

    (一)景區資源壟斷性特征

    旅游景區位置的獨特性、資源特點的唯一性、景區資產的不可分割性、游客觀光體驗的差異性,決定了景區的不可替代性和自然壟斷性。這種自然壟斷性意味著對景區經營者收費必須實施經濟管制,否則,景區經營者可能濫用其壟斷地位,為獲取壟斷利潤而制定較高價格,從而損害公眾利益的實現。

    (二)景區資源公共物品特征

    經濟學研究表明,公共物品在不具有排它性的同時,根據其有無競爭性又可分為純公共物品和準公共物品。準公共物品一個非常重要的特點就是具有“擁擠性”,即公有資源消費者的數目從零增加到某一個可能大的正數,即擁擠點時,公有資源消費就顯得十分擁擠。在沒有超過擁擠點的范圍內,可以增加額外的消費而不會產生競爭,即每增加一個消費者的邊際成本為零;當超過擁擠點之后,增加更多的消費者將減少所有消費者的效用,增加額外消費者的邊際成本趨于無窮大。按照以上理論,風景名勝資源無疑屬于準公共物品。

    (三)景區資源外部性特征

    景區資源外部性表現為旅游者的消費不僅可以給景區帶來收益,而且景區所在地居民也都能從中獲利。因為旅游產品不僅可以給游客帶來休閑和娛樂,提高所在地區的環境質量而且帶動了當地的基礎設施建設,提高了當地的知名度,增加了就業機會與隱性收入,從而提高了當地的整體社會福利,旅游地整體形象的推廣能大大促進當地旅游業的發展,會使旅游目的地的企業從形象推廣中獲得收益。

    (四)景區資源信息不對稱性

    信息不對稱性是指經濟效益的雙方對商品價格與質量的有關信息了解程度不一致。在選擇出行旅游時,旅游目的地對旅游者來說是一個陌生的對象,旅游者在獲得關于產品的信息方面處于劣勢,旅游產品的提供者與需求者顯然在信息方面存在著嚴重的信息不對稱。信息不對稱會導致市場競爭秩序的紊亂,甚至會出現“劣品驅逐良品”的現象。景區資源只有通過政府正確信息的才能實現資源合理利用及社會公平。

    基于委托理論的旅游景區行政管理模式

    (一)委托理論概述

    委托理論是過去30多年里契約理論最重要的發展之一。它是20世紀60年代末70年代初一些經濟學家通過深入研究企業內部信息不對稱和激勵問題發展起來的。委托理論的中心任務是研究在利益相沖突和信息不對稱的環境下,委托人如何設計最優契約激勵人。委托關系也廣泛地存在于旅游業中,但是在旅游業中的研究和應用卻幾乎空白。

    委托關系是隨著生產力大發展和規模化大生產的出現而產生的。其原因一方面是生產力發展使得分工進一步細化,權利的所有者由于知識、能力和精力的原因不能行使所有的權利了;另一方面專業化分工產生了一大批具有專業知識的人,他們有精力、有能力行使好被委托的權利。實際上不管是經濟領域還是社會領域都普遍存在委托關系。為了使人的行為符合委托人的效用函數,委托人一方面對其人進行激勵;另一方面充分發揮“經理人市場”的監督作用。

    (二)委托管理模式

    如果說公共型景區資源特征是旅游行政管理委托模式的必要性,那么旅游景區企業作為自主經營、自負盈虧、獨立核算和承擔民事義務的企業則有權利根據自己的實際以最小的投入獲得最大的產出。依據委托理論,旅游景區資源行政管理過程中就產生了一系列的委托關系(如圖1)。

    旅游景區實施委托模式的建議

    (一)完善相關法律法規

    目前,國家所頒布的有關旅游區(點)經營管理上的主要法律文件有《中華人民共和國文物保護法》、《風景名勝區管理暫行條例》以及《旅游景區(點)的質量等級規劃與評定》等。這些規定在一定程度上規范了旅游景區(點)的經營,促進了環境與資源的保護。但是,也應看到,隨著旅游業的發展,旅游景區在旅游業中的地位、作用已經不可同日而語,其所面臨的制約性因素也相繼發生了變化,一些條例在立法的高度和操作性上都已無法適應旅游業發展的需要。

    此外,有很多是以“暫行條例”、“暫行規定”、“暫行辦法”等形式存在。這種法律的不成熟和不穩定大大削弱了旅游法律的權威性,使其對旅游活動的管理、規范、指導和保障作用等功能被大大削弱。因此,旅游行政管理部門在對現有的旅游法規、規章進行完善的基礎上,對不同歸口管理單位的法律法規進行整合至關重要;同時,應加強旅游行政執法的力度,統一處理旅游違法行為;此外,還可借鑒國際旅游發達國家的旅游立法經驗,促進旅游法制建設的現代化和國際化進程。

    (二)合理規劃旅游景區

    目前,在旅游景區的經營過程中,由于旅游資源大多屬于公共資源,大部分經營者、管理者都只追求其經濟利益,規劃缺乏長遠性,過度開發、先開發后治理的現象普遍存在。這就要求有關部門摒棄以往的資源導向的開發戰略,轉向創新規劃開發。創新規劃開發即景區必須面向市場、適應市場、對內部資源進行篩選加工。因此,國家相關旅游行政部門特別是各地方政府旅游局首先應對旅游規劃工作給予足夠的重視。其次在規劃編制單位由旅游行政部門向社會公開招標,規劃編制完成后力求認真實施,使其在開發經營景區的過程中注重景區的長遠發展,加強對景區資源的長遠保護,將短期利益和長期利益結合起來,以實現旅游景區的可持續發展。此外,在景區的開發經營過程中要顧及到周圍社區的發展,實現共贏局面。(三)景區所有權與經營權相分離

    景區景點多頭管理是我國目前旅游景區發展過程中面臨的一大頑疾,而其中最令人關注的就是旅游景區的所有權和經營權問題。因此,政府作為國家的最高管理者應該繼續推行產權制度改革,不僅要實現政企分開,把一部分職能轉讓給有能力、有責任的企業和承包商,從宏觀上給予企業一定的指導;而且政府應根據景區資源隸屬不同的行政管理主體的現狀,基于委托理論,把旅游行政管理部門應該作為國家旅游資源歸口管理的唯一法人,集中行使景區的行政管理權,原有歸口部門對其行為進行監督管理和委托管理。這樣一來,旅游管理部門就有了明確的權限和職能,企業有了明確的責任,激發了企業的積極性和熱情。

    (四)改善景區投資環境以擴寬資金來源

    雖然近年來地方政府越來越重視旅游業的發展,相繼投入了大量資金,但是單靠政府單方面的投入是遠遠不夠的,致使許多景區景點的開發項目得不到資金支持。因此,積極營造良好的投資環境,吸引和引導投資成為擺在地方旅游管理部門眼前的迫切問題。首先,要積極促成平等競爭的市場環境。由于中國旅游企業以中小型為主,因此個體私營經濟在發展旅游業、完善旅游各個領域供給方面具有特殊意義。但是目前大多自有資本運作時,不能享受外資企業所得稅方面的優惠政策。此外,在費改稅之后,部分收費項目模糊,因企業而定,在這種情況下旅游企業通常要承擔比其他企業重的費用負擔。部分地區的相關部門巧立名目,對景區內的企業亂攤派,這就需要旅游主管部門對亂收費現象予以制止,提高企業投資的積極性,增加企業投資的信心。其次,增大銀行貸款力度。旅游管理機構應該本著發展旅游業的目的對旅游項目進行細化財務分析,做可行性研究和宣傳,以贏得銀行的信任和支持,努力增大銀行的貸款規模;再次,采用景區資源歸口管理單位、企業和當地社區各出一部分資金的辦法成立旅游發展專項基金,由旅游管理部門負責基金的具體運作,景區資源歸口管理單位、企業和當地社區給予一定的監督以保證資金的實際用途。

    (五)注重交叉地帶景區的開發與管理

    目前,處在交叉地帶的許多景區景點,由于在行政劃分上同時屬于多個地區管理,導致出現了實際上的無人管理,或只從自己受益的角度規劃與開發,注重局部利益,沒有形成大旅游的觀念。鑒于全國都存在許多處在交叉地帶的旅游資源,建議在這些區域打破行政界限成立高于行政劃分之上的專門的旅游發展組織,負責交叉地帶旅游資源的規劃與開發,地方不再對其進行直接管理,而是托管形式。該組織直屬上一級旅游局并對其負責,但在景區的規劃與開發過程中地方各級相關部門要給予一定的配合和支持,爭取發揮特有資源的優勢,實現帕累托最優的共贏局面。

    (六)加強景區人力資源開發與管理

    雖然目前旅游從業人員日漸增多,但其從業人員整體素質水平層次不齊。根據《中國旅游業發展“十五”計劃和2015年、2020年遠景目標綱要》要求,首先制訂旅游人才建設整體規劃。其次,從委托理論出發,對旅游從業人員進行指定地點的集中培訓,提升區域整體服務質量。此外,加強對旅游教育的管理,包括控制和調整旅游教育整體結構;強化旅游人才素質教育;加強旅游學科和課程建設等。

    參考文獻:

    篇8

    一、海南生態旅游景區管理現狀分析

    (一)過度開發問題突出

    海南屬于海島型省份,其中涉及到的景區范圍廣,生態系統建設很是關鍵。所謂的生態系統就是一定區域內生物與生物間、生物與環境所形成的穩定結構,該結構體屬于一個重要的自然體系。然而,海南生態旅游景區相對脆弱,景區環境極易受到影響,這些重要的生態資源大都是易損性的資源。新時期,海南生態旅游開發工作不斷深入,為海南經濟發展注入了活力,但是也帶來了嚴重的自然環境問題,使得生態系統、生態環境與生物多樣性等形成嚴重的破壞。但是,從海南生態旅游景區管理的現狀來看,了解到當地的旅游資源過度開發問題較為突出,紅樹林、珊瑚礁被破壞嚴重,致使生態環境受到嚴重危害。此外,海防林破壞也非常嚴重,此海防林能起到躲避臺風干擾的目的,一旦遭到破壞,會導致整個海岸的安全系數降低。

    (二)景區容量問題被忽視

    海南生態旅游景區的范圍有限,景區的容量與承載能力也有限,對于重點保護區,必須禁止過多的旅游者進入到景區內。在海南地區,天涯海角屬于重點景點,伴隨著國家實力的不斷增強,國際影響力在不斷增強,游客數量大大增加,特別是在旅游旺季,景區內人山人海,過多的人員會超出景區原可容納的人數,成為當前的一項突出性問題。

    (三)景區管理不夠科學

    從目前海南生態旅游景區管理情況來看,景區管理不夠科學,常常會為了獲得更高的經濟效益而盲目的進行生態管理。海南地區擁有豐富的旅游資源,如紅樹林、珊瑚礁、火山口、熱帶雨林等,都是當地的標志性景區,但是生態景區管理不科學問題仍舊存在,制約著生態旅游景區管理的實效性。

    二、海南生態旅游景區管理措施

    (一)運用多元化宣傳渠道,強化對景區管理的宣傳

    現如今,人們生活水平在不斷提高,人們的物質生活已經得到滿足,更加重視對精神的追求,尤其是旅游經濟,進而諸多旅游景區被不斷建立。為提升人們的環保意識,保護景區的生態資源與景區環境,前期應運用多元化方式來實現對環保重要性、科學發展觀等知識點的宣傳,能讓人們通過多種渠道獲取相關的信息,是提升生態旅游景區管理水平的重要途徑。為達到理想的宣傳效果,可將生態旅游知識點制作成宣韃幔也可通過電視臺、微信、網站、微博等平臺實現宣傳的效果,是開展精確管理工作的重要前提。景區負責人應將環境惡化表象、過度開發行為等利用圖片、視頻等形式進行展現,能及時將相關的網頁、視頻等分享到群內,呼吁全民開展景區保護,定能起到良好的宣傳效果。

    (二)禁止景區過度開發行為,強化對生態景區的保護

    為全面推進海南生態旅游景區建設,應重視景區管理,規范與約束旅游者的行為,要求其必須堅持科學發展觀,遵循可持續發展戰略,以實現對生態環境與自然資源的保護。旅游開發者應具備足夠的公德意識,不可單純為了獲取經濟利益而對森林資源濫砍亂伐,容易發生盲目開采與過度開發行為,會對現代海南生態旅游行業的發展形成制約。此外,開發者應遵循以人為本的原則,注重人、經濟與自然的和諧發展,將可持續發展理念滲透到生態景區建設與管理體系之中,利于從中獲取足夠的投資效益。與此同時,為實現對景區環境的保護,開發者應在景區內設置警示語與條幅,選擇警示性標語來提醒游客來保護環境,還可在景區內安裝監控攝像頭,旨在監視游客的一舉一動,能適度緩解景區內垃圾亂丟、亂扔的現象,進而可提高生態旅游景區的運行效率。另外,在旅游景區中應建設大面積的公共綠地,還要重視給排水系統建設,準備好垃圾與污水處理等設施。

    (三)實現海南生態經濟的轉型,促進經濟的進一步發展

    為從長遠角度出發,還要實現海南省生態經濟的完美轉型,利用好當地的自然資源與環境優勢,全面推進旅游景區管理工作,在旅游滲透一定的生態元素,以求獲得更好景區管理效果。為凸顯生態經濟運行的價值與影響力,還要將生態元素與扶貧思想相結合,對多種旅游產品進行改造與轉型,能促進旅游業的進一步發展。新時期,海南生態旅游經濟的轉型,應強調生態經濟、社會與環境三大效益的相結合,進而達到可持續性目標,利于將經營模式由粗放型向集約型轉變,利于實現生態旅游經濟的可持續發展。

    篇9

    旅游景區直接面向旅游者,主要通過為旅游者提供旅游產品,使旅游者獲得不同方面的滿足,面對不同消費需求、消費偏好、消費能力的旅游者,景區必須在依托自身物質性旅游資源的基礎上,甚至是在物質性旅游資源匱乏的情況下,制定發展戰略,找準市場定位,開發差異化產品,選擇適宜的營銷策劃手段,為旅游者提供周到、細致的服務。因此,旅游景區需要有一支合格的專業化隊伍,人力資源的開發與管理自然也就成為景區資源開發與管理的關鍵性工作。

    據統計,截至2011年底,我國共有各種景區20976個,其中A級景區5573家,全國各等級旅游景區中,發展數量出現兩極分化,5A、1A 級旅游景區總量偏少,2A、3A、4A 級旅游景區是我國 A 級旅游景區的接待主體。5A 級旅游景區130 家,占 A 級旅游景區 2.33%;4A 級旅游景區 1814 家,占 A級旅游景區 32.55%;3A 級旅游景區 1840 家,占 A 級旅游景區33.02%;2A 級旅游景區 1661 家,占 A 級旅游景區 29.80%、1A級旅游景區 128 家,占 A 級旅游景區 2.27%。每個景區的從業人員從幾十人到幾千人不等。同時,各地每年還在不斷開發一些新的旅游景區,數量上已經具有相當可觀的規模,但不同景區的市場吸引力、社會評價和盈利狀況等卻存在很大差異。除了旅游資源自身硬件因素外,景區從業人員的素質是導致差異產生的重要原因。2011 年全國旅游景區接待游客規模和綜合營業收入增長均超過20%,增速明顯高于同期全國星級飯店和旅行社行業,旅游景區的主體地位進一步增強。

    二 我國旅游景區人力資源管理存在的問題

    總體來看,目前我國旅游景區在人力資源管理方面取得了一定的成績,涌現出了一批經營業績好、社會評價高、員工滿意度高的A 級旅游景區和精品旅游景區,但在發展過程中也普遍存在以下

    問題。

    1.景區高素質專業人才缺乏

    A級旅游景區人員學歷層次平均水平總體較高,大專、本科及研究生以上人員占57.2%,但各旅游景區差別很大,部分新開發旅游景區的員工學歷水平很低,甚至直接用當地的老百姓從事景區相關工作。管理人員平均學歷層次較高,高層管理人員中60%為本科以上學歷,中層管理人員中近60%為大專以上學歷,但各旅游景區差別很大,部分旅游景區管理人員中擁有本科學歷的比重極低。大量新的旅游景區不斷的建成為相關人才提供了大量的就業崗位,但從業人員的素質參差不齊,服務水平相差較大。直接接觸旅游者的一線工作人員進入門檻低、待遇低、流動性大,服務技能和職業態度相應也差,形成惡性循環,而他們的服務在很大程度上影響旅游者對景區的滿意度。同時,景區的產品開發、包裝策劃、營銷推廣等工作需要具有較高綜合素質的人才能勝任,但是目前這類人才比較稀缺。許多景區在產品開發上跟風模仿,產品嚴重雷同,或者做淺層開發,以噱頭賺眼球,或者形象定位模糊,盲目推廣,這些情況都反映出景區缺乏了解旅游景區運作、旅游市場發展規律以及旅游消費者心理的專業人才。

    2.人力資源開發投入不足

    不少景區在硬件的開發建設上往往投資較大,但在軟件開發上,特別是人力資源的開發上卻顯得保守。視“人力資源”為“成本”的觀念還比較嚴重,通過人力資源的開發所獲得的收益具有一定的無形性,也在無形當中影響了管理者對人力資源開發本身的價值判斷。因此,花費在儲備培養高素質專業人才、對員工進行系統性培訓、提高員工福利待遇等方面的資金往往不高。景區管理者“有錢就有人”的思維方式制約了景區自身從業隊伍的建設和提高,必然影響景區的可持續發展。

    3.管理理念和管理方式相對落后

    在我國大多數的旅游景區,人事管理采用的仍然是傳統的模式,很多景區沒有把人力資源的開發與管理放在應有的高度。不少景區在選人、用人、育人、留人等各個環節缺少自主性,一些新興的旅游景區和改制為企業的旅游景區雖然在人力資源管理方面有了較大的自主性,但受制于管理者自身的局限,往往管理方式單一,缺乏科學性和系統性的規劃。尤其是在一些規模較小、位置偏遠的景區,旅游產品設計單一,經營模式固化,從業人員數量少,專業人才又不愿意到這樣的景區工作,導致管理的隨意性較大,景區內部員工配置不到位,直接影響到游客游覽的效果。

    三 人力資源管理對景區發展的作用

    做好人力資源管理工作,對旅游景區的發展有重要作用,可以使景區規范、有序、可持續發展。具體來說有以下幾個方面的作用。

    1.能夠幫助景區決策層更好的做出決策

    人是景區發展最為重要的、活的、第一資源,只有管理好了“人”這一資源,決策層才算抓住了管理的要義、綱領,綱舉才能目張。景區的其他各項工作都能夠因為人力資源管理工作的科學開展而邁上新的臺階,決策層才不會因為人力資源的困境而在產品開發、包裝策劃、營銷推廣等問題上捉襟見肘。

    2.幫助人力資源管理部門對員工進行優化配置

    人力資源管理工作的大部分具體執行工作都要依靠人力資源部門來完成,這是人力資源部門的本職工作。景區人力資源部們通過對自身職責的正確行使,變被動為主動,通過制定科學、合理、有效的人力資源管理政策、制度,為景區決策提供有效信息。

    3.幫助一般管理者開發團隊

    景區中的基層管理者也要承擔一部分人力資源管理工作,任何管理者都不可能是一個“萬能使者”,更多的應該是承擔指揮、激勵、協調等工作。他不僅僅需要有效地完成業務工作,更需要了解員工特點,培訓員工,挖掘員工潛能,建立和諧的團隊關系,以避免人心渙散、工作懈怠的局面,使全體員工步調一致,圍繞景區目標共同工作。

    4.幫助普通員工進行職業生涯規劃

    景區員工都想掌握自己的命運,但自己適合做什么、景區的目標、價值觀念是什么、崗位職責是什么、自己如何有效地融入景區中、結合景區目標如何開發自己的潛能、發揮自己的能力、如何設計自己將來的發展等,這是每個員工十分關心,而又深感困惑的問題,有效的人力資源管理能為每位員工提供切實可行的幫助。

    四 旅游景區人力資源管理策略

    由于旅游景區自身的特點,旅游景區與其他組織的人力資源管理工作相比,既有共性也有自己的個性,概括起來,在旅游景區人力資源管理工作中,可以采取以下策略:

    1.旅游景區要不斷進行系統優化

    系統優化是指景區人力資源系統經過組織、協調、運行、控制,使其達到最大的優化配置。所有的人力資源管理工作都應該經過周密的成本收益分析。實現這一原則必須建立在景區組織結構設計合理的基礎上,然后對各個職能部門配備數量、質量合適的工作人員,通過健全的組織管理制度和運行規范,保證各項工作有序開展,同時加強部門與部門、層級與層級之間的信息交流與反饋,促進各類資源在景區內的共享,最大限度減少景區由于人為原因造成的內耗,更好的做到人盡其才、才盡其用。

    2.對員工加強激勵

    對員工從物質方面和精神方面進行適當的鼓勵,員工在被激勵的情況下,能夠產生比平時更大的積極性,提高工作效率,增強對組織的認同感和歸屬感,同時增強了員工對景區的忠誠度。因此可采用物質激勵或者精神激勵。但每個員工因自身情況存在明顯差異,因此需要充分了解每個員工的特點和需要,結合景區的實際情況,采取有針對性的激勵措施。同時要注意激勵的公平性、及時性,使員工能夠及時了解景區弘揚什么、抑制什么,以矯正自己的行為。另外,管理人員要輕許諾、重承諾,以維護員工對組織的信任。

    3.景區人力資源要在競爭中加強合作

    景區在選擇錄用員工時,應該根據景區需要聘用人才,充分體現競爭的公平性,在日常工作中,由于景區經營本身不斷需要新的創意和更完善的工作,也要采取一定的管理方式,調動員工的競爭意識,使組織有生機和活力。但競爭是良性的,在競爭中雙方或多方都應受益。同時,競爭中有合作,由于人力資源個體差異化,景區員工在知識、能力、氣質、性格、愛好、年齡等存在差異,應揚長避短,各盡所長,互補增值。

    4.采取多種形式培訓一線服務員工

    培訓有見效快、針對性強、形式靈活、時間短以及易于控制等優點,景區與住宿業及餐飲業相比是很特殊的,因為面積大,各種經營單位或個人分散,很難進行現場管理,而要提高服務質量,樹立和保持良好形象,關鍵在于建設一支訓練有素、工作負責的員工隊伍。鑒于我國景區一線從事各種服務的人力資源質量現狀,加強對一線員工的培訓是必須重視的環節。

    5.發揮資源優勢,低成本獲得智力資本

    有些景區在人才稀缺,地理區位和經濟條件劣勢并存的大環境下,通過勞動力市場常規渠道吸引人才是不現實的,但可以在方法上進行創新。景區內部人員可以通過與人才們接觸的方式提高自己。譬如,提供掛職鍛煉崗位、類似支持西部的人才計劃、大專院校實習基地建設、院?;蚩蒲袉挝谎芯咳藛T調研基地建設等方式,吸收先進的經營管理理念和方法。通過提供方便交換智力資本,提高景區內部的人力資源質量。這種方式成本低,效益顯著,而且對景區也具有宣傳作用。

    6.打破地域限制,完善用人機制

    合理招人、選人、用人、育人、留人是景區的重要課題,需要從體制上給予保證。在招人、選人、用人時,那種從上而下的委派方式必須改變。對一些重要崗位的人選,應該從下向上民主選舉產生。不管范圍多大,在選人的程序上首先要科學。

    篇10

    一、引言

    隨著中國經濟的快速發展,旅游消費占據中國家庭的消費比例正在快速攀升。如何維持和增強景區的競爭力,景區管理成為重要的手段。旅游景區管理,指景區的管理者通過合理的組織人力、物力、財力,高效率的實現預定管理目標的過程。旅游景區管理包含風景區日常經營與管理、人力資源管理、風景區財務管理、風景區旅游信息管理等多個部分,任何一個管理部分出現問題將會影響風景區的整體競爭力。這些年,我國對景區的管理雖然積累了部分經驗,但也暴露出了一些問題,制約著景區的競爭力的提升。

    二、旅游景區管理中出現的主要問題和原因

    (一)機制落后、條塊分割

    景區有多個上級管理部門,比如:旅游局,隸屬旅游部門,負責景區開發、設施建設、酒店評級等;文物局,隸屬文化部門,負責景區文物和博物館業務管理,也負責世界文化遺產保護和管理的監督工作;風景管理局,隸屬城建部門,負責編制旅游景區總體規劃、投資計劃、招商引資;地方政府,負責景區的治安、村鎮管理、票務管理工作。如此多的管理部門,獨立看職責明確、分工合作,但事實上其管理對象都是同一個景區,實際操作中經常出現管理職責相互重疊、管理效率缺失,甚至管理部門之間相互推諉的現象。景區管理的條塊分割也導致政府機關的官僚作風顯現。在經營推銷景區時,不主動打響旅游宣傳;在經濟收支上,實行事業單位經營,不對景區進行經濟扶持,要求景區自負盈虧,卻要其承擔地方經濟支柱的職責;在組織人事上,機構臃腫,人浮于事。

    (二)經濟效益第一、缺乏可持續發展觀念

    一些地方政府將旅游景區開發作為拉動地方經濟的杠桿,賦予旅游景區“地方經濟支柱”的錯誤定位。旅游景區的開發潛力被無限挖掘,但景區的保護卻被放在一旁,政府一味強調對景區開發帶來的巨大利潤,甚至不惜犧牲旅游景區品牌和口碑去換取經濟效益。黃山門票十年來上漲三次,旺季價格由以前的80元上漲到230元。山東曲阜的孔廟、孔府和孔林,平均每年接待游客量已經高達100萬人次,每年的門票收入都穩定在1.5億元左右。而這些收入,全部上繳了地方財政,景區的保護和維護所需資金則要打報告申請。張家界因為武陵源景區嚴重違規建筑問題,影響“世界自然遺產”這個金字招牌,耗資3.45億元拆遷建筑物,損失的金額相當于1990年至2011年武陵源所有門票收入總和。

    (三)忽視游客體驗

    近來國內許多主題公園紛紛倒閉,對中國的旅游業造成的損失高達3000多億元。江蘇吳江的福祿貝爾主題公園耗資10億元,運營不到1年半宣布破產,投資上億的通身海南中華民族文化村開業8個月突然宣布倒閉。景區為什么失去了對游客的吸引力?景區管理中忽視游客體驗是導致景區倒閉的癥結。隨著旅游業的不斷發展,游客對景區的要求也隨之變高。游客期待在景區旅游過程中獲得“舒暢、開心”的旅游體驗。部分景區建設策劃、設計及施工粗糙,沒有打造出精品旅游產品,旅游管理中忽視游客體驗,便失去了在激烈競爭中生存的條件。

    三、景區管理問題的對策

    (一)建立旅游景區分類管理模式

    事實上不同的景區應該采用相應不同的管理模式,以期達到最好的管理效果。首先應對景區資源的性質來分類:公益性質、非公益性質,然后建立相應地管理機制,如資金機制、管理機制、經營機制、監督機制等等,最后使管理手段和管理目標相匹配。例如,針對縣級以下的旅游景區,可放權讓企業經營,但針對省級以上的景區,尤其是世界遺產或國家級風景名勝區,應成立國家公園管理局,對景區專門管理。

    我國旅游景區可分為三種管理模式:公益型、中間型、競爭型。公益型模式是指以可持續型發展為核心,適合于世界遺產、國家自然保護區、國家級風景名勝區。這類旅游景區為保護為主,在當地嚴格控制過度修建,并且由政府撥款對景點進行維護、嚴格管理。中間型模式適合具有科教性質但并存休閑旅游功能的景區。該類景區可以采用企業管理,同時引進其他資本參與開發,使景區發揮其公益性的同時進行經濟開發。競爭性模式適合人造景觀、具有競爭性的景區。該類景區的管理應以滿足游客旅游需求為目標,力爭在激烈的市場競爭中創造高利潤。

    (二)嘗試建立體驗式經濟的景區管理

    一個成功的旅游景區必須要讓游客獲得快樂的體驗,同時將景區的資源同景區環境和景區文化背景相統一。

    1、長期規劃、總體掌控。應在旅游的全過程,即游客離開家門到旅游目的地中做到全程空間管理。運用多種行政手段,對旅游景區加強行政監督和處罰力度。對游客進行保護環境意識宣傳,培養有責任感的游客。

    2、景區配套項目突出三大特征“差異性、參與性、挑戰性”。景區配套項目體現新鮮感、獨特性。如每3年對景區產品做一個更新,節日慶典表演保持30%的更新率。參與性體現在游客參與景區的項目設計和組合中,讓游客體驗到由自己參與而帶來的個性化產品。挑戰性是游客通過一些自我突破而體驗到的自豪感。

    3、景區服務帶有親切感。導游或者當地的旅游服務者是帶給游客最深體會的源泉,他們可以向游客提供親切感和自豪感。例如馬爾代夫的導游,他們往往既像是節目的主持人一樣的風趣幽默,又像是普通游客一般自然親切,同時又具有導游的專業素養、有求必應。在和游客面對面的交流中,讓游客真實的感受到時時刻刻的快樂體驗。

    (三)發展旅游景區電子商務

    采用現代手段引入IT技術,發展旅游電子商務。在酒店訂票、景區宣傳、旅游景區聯盟、綜合服務中間商方面都起到了廣發的作用。使用電子商務可以滿足旅游者個性化需求,提高旅游自由度,同時根據游客的個人喜好和需求,設計旅游線路、逗留時間、住宿條件,使游客獲得旅游景區的最大優質服務,為景區獲得更多的利潤空間。

    (四)建立景區品牌管理

    品牌管理就是從品牌定位到品牌增值一系列活動的全部過程。在旅游市場中能夠生存,延長旅游景點的生命周期,最有效的方法就是建立自己的旅游景區品牌。美國迪士尼公園經百年而興隆昌盛,建立起了龐大的迪士尼旅游帝國,這就是一個很好的例子。景區管理應該以品牌為溝通工具,確保景區的品質和價值,在游客心中構建值得購買、確認其價值的形象,使游客在選擇同類型旅游景區時,排他性選擇自己的旅游產品。

    參考文獻:

    [1]李高峰.我國旅游景區管理的問題原因及對策[J].商場現代化.2007

    [2]樊志勇.進一步完善旅游監督管理[J].旅游學刊.2011

    [3]王良健.旅游可持續發展評價指標體系及評價方法研究[J].旅游學刊.2001.

    篇11

    旅游景區經營權轉讓問題曾一度引發了社會各界的廣泛關注與研究,尤其成為旅游學術界、政府管理部門及旅游相關企業關注的焦點。筆者認為仍需對該問題做一關注與思考。旅游景區經營權轉讓比較復雜,轉讓的可行、必要與否,不僅涉及到其合法性的問題,而且涉及到資源、環境保護等一系列問題。因此,不乏出現贊成方(包括謹慎贊成者)及反對方,筆者則屬于謹慎贊成者一方。

    一、旅游景區經營權轉讓的可行性分析

    第一,就我國旅游景區資源的屬性而言,屬于準公共產品。景區資源產權與其他普通產權一樣具有排他性、有限性、行為性、可分解性與可交易性。這一屬性為旅游景區采取多種經營方式提供了更多的理論依據。

    第二,需要明確旅游景區經營權的概念。界定旅游景區經營權概念是探討其能否轉讓的基礎。其概念界定中應明確以下幾點:旅游景區經營權只是所有權的一部分,是可以從所有權中分離出來的,經營權轉讓不等于所有權轉讓。這一概念的界定為景區所有權轉讓的可行性提供了理論基礎。

    第三,轉讓不等于出賣。旅游景區經營權轉讓并非所謂的“賣山賣水”,賣“祖宗留下的基業”。需要明確的是,不論景區的特許經營權轉讓于何種經營者,旅游景區資源的所有權、管理權始終掌握在國家手里。這是典型的政府出資源、企業出資金的旅游投資模式,體現了國有資源與企業資本的較佳組合。

    第四,旅游景區所有權、經營權、管理權的分離與合并是運作方式問題。將開發經營權與所有權分離,運用市場化手段予以轉讓,在合理的規制合同制約下,可以確保各方對所有權、監督保護權和收益權的權利與義務。旅游景區經營權轉讓是在市場經濟條件下使景區資源更好地實現其價值高效率運作的一種有效方式。

    第五,景區所有權和經營權分離本身并不一定會造成景區資源的破壞。而遭遇破壞常常是認識不足、規劃不周、景區管理、政府部門監管不到位的結果,當然也不排除其他可能性。旅游景區經營權轉讓可以解決政府在旅游開發、資源保護過程中資金短缺的問題,減輕政府負擔,調動企業與政府的積極性,在某種程度上會為旅游資源的保護上贏得一定的財力、物力與時間。

    第六,旅游景區經營權的轉讓,可以引進先進的管理理念,創新景區經營模式,克服以往出現的政企不分、政事不分的弊端,強化監管,搞活經營,促進地區經濟發展。

    還需強調的是,并不是“經營權一分就靈”。從理論上講,旅游景區經營權可以轉讓,有其可行性,但并不意味著必須轉讓,其轉讓與否關鍵要分析哪種形式更有利于景區的協調發展、資源的優化配置與保護,有利于公眾社會福利最大化的實現。在實踐中要對一些保護性項目與經營性項目做一定的區別,適度引入特許經營權市場化,謹慎處理旅游景區經營權轉讓問題。一些反對者提出的問題也不無道理,在轉讓過程中應予以充分重視與避免。簡言之,旅游景區經營權轉讓與否,必須至少在以下三個標準的前提考量下做出:第一,能否實行嚴格的資源保護;第二,能否有效促進景區品味的提升;第三,能否真正使景區資源讓社會公眾享用。

    二、旅游景區經營權轉讓中面臨及需解決的主要問題

    旅游景區經營權轉讓無疑是景區發展過程中的重大改革,改革就難免會出現一些差錯,面臨一些阻力。換言之,雖然旅游景區經營權目前在我國不斷興起,部分景區嘗試成功,但在經營權轉讓熱的過程中,難免出現轉讓失敗的景區,如貴州馬嶺河峽谷、山東曲阜“三孔”、貴州鎮遠古城、山西喬家大院等。故需從這些失敗案例中分析失敗原因,總結出在旅游景區經營權轉讓過程中可能面臨與亟需規避和解決的主要問題。

    (一)相關法規尚未健全

    目前我國對旅游景區資源的產權、產權實現形式、景區管理體制、經營者權利與義務以及景區經營者轉讓各個環節的法律法規制度未作出明確界定。部分政策法規的出臺滯后于景區開發、經營、管理實踐,缺乏先導性。至今未出臺有關旅游景區經營權轉讓方面的專門法規,對旅游景區經營權轉讓方、受讓方、可整體或部分轉讓景區的類別以及對各方利益主體的法律地位、權責范圍、相互關系均未作出明確規定,難免會造成經營權轉讓過程中或多或少的不規范操作等行為,致使部分旅游景區經營權轉讓夭折,引發各方利益主體間的矛盾。

    (二)國有資產易流失

    國有資產流失是旅游景區經營權轉讓中比較嚴重的問題。由于旅游資源屬于無形資產,其通常具有的稀缺性、壟斷性等特征決定了其價值無法準確衡量,目前旅游景區經營權轉讓中價值評估環節還未形成統一標準,因此對旅游資源價值很難進行科學規范的評估。加之部分地方政府考慮到政績問題與經濟利益,在未作出合理性評估就急于將旅游景區經營權轉讓,在旅游景區經營權轉讓中低估旅游資源價值,廉價轉讓旅游景區經營權,對景區景點無償委托企業經營管理等,這些均易造成國有資產的流失,致使私營資本侵蝕國有資產,應引起高度重視。

    (三)政府管理機構監管不當

    旅游景區經營權實現轉讓,實現了旅游資源的市場配置,使政府管理部門角色發生轉換。但在實際轉讓過程中,政府監管往往會出現過死或過松兩個極端:一些政府及主管部門由于受傳統觀念的影響,雖然與經營者簽訂了合同,但仍堅持政府主導,只是名義上轉讓了經營權,企業缺少自主經營的積極性;一些政府及主管部門在轉讓之后存在“甩包袱”心理,對景區經營行為基本不聞不問,削弱對其宏觀調控與監督管理力度,造成管理缺位,導致企業出現粗放式經營,對景區造成嚴重的破壞性開發。

    (四)企業短視行為極易造成資源破壞

    企業經濟目的與資源保護間的矛盾不可忽視。部分企業在投資開發旅游資源時,更多的是考慮到經濟利益,所以再取得旅游景區經營權后,易出現短視行為,急于收回成本,無計劃、無限度地開發景區的資源而不注重保護,忽視環境效益與社會效益。一些企業由于經驗不足,在景區建設內開發與景區建設相不協調的項目,超負荷接待游客,忽視景區環境承載能力,最終致使景區資源嚴重破壞甚至流失,其損失不可估量且不能恢復。

    三、旅游景區經營權轉讓的若干建議思考

    (一)加強法制建設,將旅游景區經營權轉讓納入依法管理的軌道

    實現旅游景區經營權的轉讓,必須以完善的法律法規作為保障。但目前我國關于這一方面的法律法規甚少。為了確保景區兩權、三權分離的改革能正常運轉,出臺針對性的法律法規十分迫切。首先,要理順旅游管理體制,解決長期存在的條塊分割的行政管理和利益分配機制,要進一步劃清景區資源權屬,著力解決旅游資源開發與管理中景區內產權資源歸屬等問題;其次,要規范旅游景區經營權轉讓程序及方式,成立專門的旅游景區經營權轉讓的機構,負責收集和信息、進行景區資源評估、組織拍賣會、監督企業經營行為等,同時要通過各方力量嚴格評定受讓企業的資質;第三,要盡快統一轉讓標準,嚴格采取公開招標等公平競爭手段吸納企業進行旅游景區開發經營,嚴禁暗箱操作,堅決杜絕尋租、設租等行為。

    (二)科學評估景區資源價值,確保國有資產保值增值

    在旅游景區經營權轉讓過程中,轉讓價格是轉讓協議能否達成的關鍵因素之一。轉讓價格過高或過低都會影響轉讓效果。轉讓價格過低,很可能會造成國有資產流失,轉讓價格過高,可能會降低受讓方的收益預期。因此,首先要建立科學的旅游資源評估體系,對經營權轉讓價格做出合理性評估。應嘗試采用動態的思維方式考慮旅游資源的成長與增值性,合理考慮物價水平、旅游者消費水平、可支付能力、旅游景區價值與屬性、旅游市場需求、旅游承載力等不同相關指標在不同時期的特點,來減少靜態定價造成的價格與價值的非合理性偏差,較為合理地確定旅游景區經營權轉讓價格。其次要組織旅游領域專家、各相關行政管理機構、當地社區代表成立專門的資產評估小組,共同科學評估景區資源的價值及經營權轉讓的額度,確保資源可持續保護與國有資產的保值增值。

    (三)強化政府監管,實現景區健康發展

    在旅游景區經營權轉讓之后,政府的監督與管理是必不可少的。健全和強有力的監管機制可以督促旅游企業完善經營體制,促使旅游資源的開發與保護形成良性循環,有利于優化景區開發經營中的社會、環境效益。因此,政府要建立切實有效的監督、管理機制,運用行政、法律及其它社會手段,正確引導和約束旅游企業投資行為,引導其合法、健康成長與經營,切實保障企業的合法權益。另一方面,要加強對旅游建設項目的審批監督,加強對運行過程中出現的市場秩序、人力資源的監督管理,確保資源的合理利用與景區開發經營規范有序。同時引導公眾積極參與和監督旅游企業行為,加大對合同執行、生態環境保護和公益性狀況的監督約束力度。

    (四)強化企業環保意識,定期評估景區資源環境

    資源環境的保護是獲得旅游景區經營權的企業實現經營目標的基礎。旅游企業的命運與景區的命運息息相關,對景區資源環境的保護是其應盡的責任與義務。政府要強化經營者保護資源環境的意識,定期組織專家對轉讓經營權的景區資源環境進行評價,督促企業采取合理措施,嚴格執行經審批后的規劃方案,最大限度地減少開發經營活動對資源環境造成的負面影響,防止其掠奪式開發。同時增加資源環境保護資金的投入,對不重視資源環保的企業絕不包庇,采取警告、罰款、收回旅游景區經營權等不同程度的措施,進行嚴肅處理。

    (五)合理控制旅游景區經營權轉讓,保障各相關者利益

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    毛片在线播放地址| 一本一本久久精品| 国产av无区亚洲av麻豆| 亚洲欧美国产动漫卡通在线看| 亚洲av一级在线影院| 裸露无遮挡在线观看| 刘亦菲一级毛片视频| 久久久久久国产精品三级奴| 亚洲在线精品一区二区三区| 欧美sex网址| 久久99精品久久久久久蜜桃tv| 亚洲v日韩v欧美v另类| 九九精品视频免费| 国产一区二区三区av网站| 日本免费一区二区av电影| 五月天丁香影院| 黄片a级毛片| 欧美激情视频国产精品| lry精华液| 最近的2019中文字幕免费2018 | 毛片在线观看a级| 亚洲欧美国产日韩av| 嘟嘟嘟在线观看免费完整版www| 国产精品久久久久久久精品影视| 亚洲精品av一区二区a| 国产精品一区二区在线| 国产亚洲电影一区二区| 亚洲网站观看视频| 国产成人精品久久麻豆| 成人短视频免费| 国产亚洲欧美亚洲欧美| 免费看,香蕉视频.com| 欧美,亚洲,国产精品| 亚洲免费在线观看av| 轻轻色国产在线| 亚洲的日韩男人天堂久久| 日本高清ww视频在线播放观看| 久久精品国产99久久6| 在线观看视频国产精品| 少妇人妻av专码视频| 舔下面在线观看视频| 少妇人妻偷人免费观看| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 国产精品丝袜久久久久久久 | 亚洲日本www视频| 精品国产美女久久久av| 啦啦啦视频在线观看免费8| 线上观看免费视频| 国产精品久久国产亚洲av| 亚洲日本黄色大片| 日韩精品一区二区三区亚洲 | 国产亚州色婷婷久久| 男女xxoo啪啪高潮图| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产综合在线免费观看视频| 国产成人精品久久二区二区四季 | 亚洲人成电影网站 久久影视| 中文字幕久久精品一二三区| 中文毛片人妻熟妇乱又伦精品视频| 久久国产精品亚洲av国网站| www99视频在线免费看| 女生私密视频在线观看 | 久久久中文字幕久久| 久久国产精品久久| 99国产精品视频久久久久| 亚洲情色天堂av| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 日韩美av免费在线观看| 中文 字幕在线观看| 亚洲五码中文字幕| 2021精品卡一卡二卡3卡免费| 最近中文字幕大全免费全集7| 久久精品国产九九国产精品亚洲| 噜噜av男人| 色婷婷亚洲综合在线| 无毛av在线播放| 中出国产在线观看| 婷婷激情五月网站| 丰满少妇hd在线观看免费| 色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app| 韩国理伦在线伦观看| 国产精品老熟女久久久av| 男女xxoo嘿咻嘿咻动态图| 天天干天天玩夜夜操| 国产,欧美,日韩,亚洲| 18福利在线视频| 99热只有精品8| 久久精品亚洲国产电影网va| 亚洲国产精品久久久岛国片| 国产推荐av| 一级a做爱片免费观看| 亚洲尿pisssex撒尿| 五月婷婷,六月丁香| 国产98色在线|日韩| 2018在线观看中文字幕| 成年人永久免费视频| 亚洲av一区二区二区| 91av大片在线观看| 亚洲五码一区二区三区| 久久精品国产亚洲大片| 亚洲码中文字幕| 黄色亚洲日本欧美在线观看| a级毛片免费观看45分钟| 在线观看av免费视频网站 | 免费精品国偷自产在线2020| 四海在线观看永久免费| 亚洲岛国大片av| 国产区一区二在线观看| 国产乱码精品一区二区三区麻| 精品三级久久久久久久电影| 边摸边吃奶边做免费视频| 99热这里只有精品8| av卡免费在线观看| 在线www天堂资源网| 超碰在线观看人妻| ,国产精品久久久久久免费| 色九月婷婷丁香| 亚洲精品熟女一区| 国产av无区亚洲av麻豆| 亚洲午夜福利影院在线免费观看| 亚洲综合av系列| 亚洲欧美精品视频在线| 日本免费观看mv免费版视频网站 | 国产伦黄站高清视频| 国产亚洲欧美亚洲欧美| 国产精品精久久| 国产精品电影午夜| 欧美色视频在线看| 亚洲欧美国产专区| 9qav在线观看| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 亚洲人免费在线播放| 97在线观看视频| 亚洲精品久久久久久蜜桃91| 亚洲欧美日韩网| 欧美日韩一区二区观看| 久久一区二区毛片| 国产一区二区av在线| xxxx日本黄色视频| 国产一区二区三区在线视频…| 美女黄a免费视频| 老女人高潮喷水视频| 中文字幕第五页久久| av爱爱免费看| 91最新中文字幕| 国产成人精品一区二区三区四区| 啪嗒啪嗒美女视频免费| 丁香国产欧美| 两个黑人挺进女友体内视频播放| 九九在线成人免费视频| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 国产视频一区二区三区四区在线播放 | 欧美性猛交xxxx黑人乱大交| 亚洲一区二区三区国产视频| 精品欧美激情精品一区蜜桃| 神马秋霞影视av| 最新国产亚洲亚洲精品| 国产一区二区三区久久综合| 美国毛片av| 在线观看免费网站黄色视频| 免费av电影网站在线观看| 尤物视频老司机| 在线人成网站视频| 淫秽人妻精品一区二区| 一二三在线观看免费高清| 男人的天堂777| 精品国产成人羞羞一区二区免费看| 国产午夜精品久久| 岛国大片免费观看不卡| sao虎视频精品永久在线观看| 欧美精品一区影片在线观看| 国产美女精品久久久m| 中文天堂在线最新版在线| 中文字幕第一页人妻丝袜| 最近最新中文字幕6免费| 天堂在线最新版在线mv中文| 超97视频在线观看| 日日摸日日添夜夜爽97| 国产偷录女人叫床高潮视频| 樱花草在线观看免费视频www | 91精品一区二区三区综合在线| 69麻豆天美精东蜜桃传媒| 好男人视频高清在线观看| 免费作爱大片| 美女j部无遮挡免费在线观看| 超碰97在线免费观看视频| 久久精品里有精品| 在线观看亚洲国产色| 国产乱强xxxx内射| 国产乱在线伦视频| 久久久国产成人影院| 少妇的午夜视频| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 欧美色系视频大全在线观看.| 亚洲一区二区三区日韩欧美| 免费看的亚洲av| 亚洲国产成人精品激情在线| 玖玖玖精品内射| 91影院免费在线| 亚洲精品自拍av在线日韩| 色久中文字幕视频| 精品国产午夜观看| 高潮美女网站| 8090成年在线看片午夜福利| 久久精品影院免费观看| 日本亚洲色图视频www| 少妇性高潮动态图片| 乱码久久久久久| 国产v综合亚洲欧美大| 老司机免费午夜福利视频| 哪些软件可以看黄色片| 亚洲自拍av.| 精品国产刺激国语对白| 美日韩a级毛片| 日韩欧美高清大片| 一级毛片完整版免费观看.| 中文字幕av地址| 18岁的毛多水多黄片| 在线岛国精品| 黄大片a级免色| 精品欧美一区二区三区av小说| 久久久久四虎欧美精品免费看| 香蕉视频污下载网址| 精品国产10000部免费观看| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 特级毛片a级毛免费播放| 成人在线观看一区二区三区四区| 国产野战直播电影| 国产精品99久久九色婷婷综合| 性做久久久久久男女| 91少妇高潮喷水流白浆a| 国产香蕉精品久久久| 国产av亚洲av午夜在线| 国产精品一区二区探花| 国产精品三p一区二区视频| wwwxxxxxx撒尿| 人人妻人人爽人人97| 国产乱妇视频| 天天摸日日碰夜夜操| 国产tv182在线观看| 国产大片在线观看免费观看| 99久久久国产精| 给我免费观看片在线观看| 日韩国产在线网站| 丝袜人妻中文字幕久久| 欧美美女在线免费观看| 日韩三级在线观看网址| 超级教师高清免费观看完整版| 国产精品免费在线免费观看| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区| a毛片基地免费全部视频| 成人精品高清| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 女人18毛片女人水真多| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 国产精品明星亚洲片在线| 熟妇被草在线观看| 国产国产精品香蕉在线| 日韩免费视频一区,二区| 不良人在线观看完整版| 久久99国产精品尤物| 国产精品视频在线免费看| 爱爱视频在线观看国产| 国产精品久久九九99| 99精品国产免费久久久久久97| 十八禁成人软件| 黄片欧美日韩国产| 亚洲国产精品综合久久久影院| 免费人成视网站在线剧情| videos久久| 啦啦啦视频在线观看8| 国产精品久久久久久久久污网站| 免费av网站国产| 色app免费观看| 男女上下爽无遮挡午夜视频| 国产亚洲tv看精品| 欧美激情久久久久性色av| 超级乱淫av免费| 午夜福利老司机av| 日韩中文字幕精品| 国产精品99久久久久宅男| 美女视频 在线 黄| 日韩av视频大全| 1024懂你毛片基地毛片| 亚洲中文字幕在线| 欧美精品久久久一区二区三区| 精品国产美女久久久av| 国产亚洲第一网站| 欧美黑巨吊视频在线观看| 国产精品久久国产精品9| 《女教师》完整版在线观看| 国产香蕉黄色在线| 国产av有色有黄无遮挡精品| 亚洲avus欧洲avus国产av| 桃花社区网址| 亚洲无遮挡裸体视频| 久久国产精品_国产精品| 欧美人与性动交a殴美精品| 日本欧美综合在线观看| 最近中文字幕完整版2019| 特级毛片在线免费观看| 舔弄高潮喷水视频| 免费青青草原| 精品国精品l国产自在国产| 黄色视频久久久久久久| 99re视频在线观看17| 秋霞鲁丝成人一区av| 国产av自拍亚洲区| 亚洲精品中文字幕乱码app| ysl蜜桃色成人九色四| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 男人添女人下部高潮全视频老头| 免费大片av高清网址| 精品亚洲国产日韩| 日本一区二区三区在线资源| 三级黄视频在线观看免费| 婷婷伊人久久大香线蕉| 又大又硬又粗黄色视频| 99大片在线| 护士一级特黄特色大片| 亚洲精品乱码久久久久66国产 | 久久久久久免费网址| 免费亚洲美女黄色片| 水蜜桃的大蜜桃| 久久久久久久黄色片| 香蕉黄片免费看| 挺进少妇熟女人妻体内视频| 久久久久久成人国产免费网站 | 在线人成视频播放| 国产精品s色| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 91最新中文字幕| 午夜福利av大色大全| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 国产成人精品69xxx软件| 两男一女高潮喷水视频| 国产aaa爽快片在线观看| 一级av之午夜影院| 久久久久欧美精品小说| av视频在线免费播放| 男女内射视频在线观看h| 久久久久成人网| 神马久久视频电影| 免费久久黄片大全| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 超碰在线青青草原| av在线高清网站| 国产精品免费电影一区二区| 香蕉视频免费网站下载| 精品午夜视频一区二区三区| 国厂精品114福利电影免费| 成人亚洲网手机版| 久久久久精品免费看黄色_级片| 91日韩欧美整片在线第一页亚洲| 国产精品嫩草影院乐播| 黄色亚洲av免费在线观看| av 丝袜中文字幕| 国产中文字幕久久| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 99久久国产综合毛片| 超97视频在线观看| 91av在线观看高清| 欧美精品区二区| 黄v在线观看不卡网站| 91综合精品国产丝袜美腿| av天堂久久网| 国产av亚洲自拍| 国产精品免费观看国产一级| av加勒比麻豆精品一区二区| 久久久av大桥未久一区二区| 熟女内射国产二区国产熟女| 成人黄色网络视频| 国产欧美日韩综合在线成| 被黑人操的好舒服| 国产一卡二卡四卡无卡六卡七卡在线| 精品一区二区三区亚洲综合| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 人妻精品中文字幕| 在线亚洲av一级毛片| 久久夜色视频网| 欧美av日韩精品| 国产精品三级av在线| 午夜做a爰片久久毛片| 免费亚洲美女黄色片| 在线观看少妇一区| 日本亚洲色图视频www| 国产黄色高清资源在线免费观看| 男人添女人逼视频| 色婷婷久久成人| 嫩草影院国产在线观看| 欧美16_18sexvideo| 免费观看女人高潮视频18禁| 国产黄色的在线观看视频| 少妇扒开腿让我c免费视频| 精品久久人人爽| 日韩资源高清| 亚洲免费人成在线视频| 扒开女人双腿猛进爽爽视频| 美女揉奶头视频| 色偷拍亚洲偷自拍| 2023国产精品久久久久| 国产精品久久久久久影视不| 嗯~啊别揉我的奶头视频| 麻豆成人久久精品| 强行内射美女视频网站| 六月丁香久草| 成人在线视频看看永久免费| 日韩免费播放网站| 久久中文字幕一区| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 日欧美熟女的逼| 老师跳d突然被开到最大视频| 国产女孕妇一级毛片| 9久久婷婷国产综合精品性色| 国产第一内射视频| 精品一级毛片免费播放| 人妻熟女露脸偷人| 黄片视频国产在线观看| 日韩有码字幕一区在线观看| 色多多成人黄在线观看| avtt天堂网国产精品| 别揉我奶头在线观看| 国产成人精品在线播放| 国内永久福利| 三级黄色毛片在线| 日本不卡的av| 久久国产成人av一区二区| 不卡一卡2卡3卡4卡精品| 熟女激情高潮内射电影合集| 在线高清国产一区二区| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产妇女一二三区| www免费观看完整版高清视频| 亚洲国产成人一区二区精品区| av免费人妻日韩| 最新日本免费在线| 日韩精品久久一区二区三区四区| 交换朋友夫妇2观看| 哒哒哒高清在线观看www | 免费毛片在线观看网址| 91麻豆成人精品九色| 亚洲av一区二区三区成人| 亚洲第一岛国av在线播放| 琪琪热在线观看视频精品99| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av | 黄色视频在线观看免费阅读| 男人的天堂亚洲aⅴ在线| 免费的黄色夫妻生活片| 成人情色av视频| www.亚洲久久爱| 亚洲欧美精品成人a| 国产蜜臀福利久久久av| 超级老师在线观看免费观看| 亚洲国产精品久久久岛国片| 国产一区二区三区草草影院| 超碰国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲精品乱码久久久久66国产 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 亚洲精品乱码久久久久日本| 国产精品久久欧美一区| 久久影院午夜未满十八勿入| 免费a级做爰片在线观看爱电影| 国产精品国产成人国产三级| 三级免费久久观看| 宅男视频网站在线播放| 男女真人啪啪啪动态图| 正在播放亚洲精品| 97久久久久久人妻精品区一| 免费观看无遮挡www的视频网站| 欧美性高清一区二区三区视频| 五月婷婷六月丁香综合激情| 在线免费观看av一二区| 四海在线观看永久免费| 香蕉97超碰| 中文字幕乱码电影久久久| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品 | 久久国产香蕉一区精品蜜桃婷婷| 琪琪秋霞久久av| xxx欧美野战| 本道久久中文字幕亚洲| 免费观看色在线| 玩弄人妻少妇在线| 老司机电影院18禁入| 欧美日韩国产αv在线| 午夜精品久久久99| 99国产精品久久久久99| 自偷自拍网站| 在线观看免费日韩欧美| 久国产精品久久国产精品| 不卡一卡2卡3卡4卡精品| 午夜精品国产福利在线观看| av无打码在线观看| 成人av第二区精品| 欧美精品第三视频激情在线 | 在线直播人成视频| 久久香蕉国产一区| 俄罗斯大战美女一级毛片| 色吧亚洲一区二区| 青青草视频免费观看色| a天堂在线观看| 久久制服中文字幕| 黄色录像看黄色录像| 国产麻豆精品69久久久| 午夜欧美精品久久久久久久国产片| 奶涨边摸边做爰视频| av亚洲av在线| 天天躁日日躁狠狠躁电影| 97久久,久久人妻精品一区|| 中文精品久久久久久字幕| 国产电影一区二区三区四区| 黑人狂操欧美| 亚洲高清国产在线| 两个人免费观看高清视频www| 美女扒开内裤然人操| 久久精品电影免费看| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 99成人精品视频一区| 欧美人与禽zoz0性伦交一冫| 国产精品黄片av一区二区三区| 精品亚洲永久免费精品| 男女日别视频在线观看| 成人无h码动漫在线观看网站| xxx性欧美在线观看| 黄片视频十分钟| 91精品人人人妻人人玩| 欧美人性动交a欧美精品| 亚洲大片av一区二区| 天堂最新版免费下| 欧美在线观看黄色的视频| 中文有码在线不卡av| 中字幕一区二区三区乱码 | av免费在线播放一区二区| 久久毛片免费一区二区三区| 国产69精品久久久久久999| 最新最近2019中文字幕第一页| 国产情色片推荐| 久久久久欧美精品观看| 五月婷婷色综合激情五月| 成年女人视频456| 韩国精品影院| 国产日本欧美另类在线视频,| 女女情色电影| 精品国产一区在线观看| 国产区一区二区蜜桃| 男女刺激视频在线播放| 少妇边喂奶边跟我做| 久久久久久久久久揉奶| 精品日产亚洲卡2卡3卡4卡5卡| 女人十八毛片a级毛片视频| 青春草在线社区视频 | 啦啦啦啦在线播放免费高清| 色婷婷 成人| 国产专区精品| 18禁网站免费进| 中文在线观看热码视频| 丝袜变态另类在线| 婷婷免费中文字幕| а√天堂资源官网在线官网| 综合久久久亚洲精品| 国产又爽又黄的高清视频网站| 香蕉成人av在线观看| 波多野结衣人妻色| 欧美人妻少妇精品久久| 黑人插少妇逼的视频| 51精品国产av| 性色av一区二区三区精品| 巨乳人妻中文字幕在线播放| 性感黑丝高跟诱惑| 久久色123| 东京热av麻豆中文字幕| 国产熟妇的荡欲午夜视频在线观看| 午夜福利www在线观看| 成年人午夜视频免费播放 | 精品国产免费大片| 亚洲免费av加勒比资源| 亚洲精品国产第一区第二| 亚洲一区二区三区日韩欧美| 久久久久亚洲精品一区二区三区 | 18岁的毛多水多黄片| 免费在线观看国产黄| av午夜不卡| 午夜精品久久久久久久99热| 国产午夜乱理| 男人舔女人下面高潮视频| 成人欧美电影网站| 无av码在线观看| 欧美日韩成人在线精品| 国产成人精品久久麻豆| 午夜福利在线观看视频免费| 99久久免费精品国产免费高清| 国产v欧美v| 专区福利视频| 久久久免费精品国产色夜| 婷婷成人亚洲| 99久久精品免费视频| 一二三四中文在线视频| 免费的黄片在线视频观看| 最近2019年日本中文免费字幕| 欧美日韩成人免费网站| 啪啪啪动态男女图| 亚洲欧美五码| 国产欧美日韩精品专区久久| 日本人夫妇の交换| 91国内精品久久久久影院优播| 亚洲五月六月丁香色| 国产a级毛片1久久久久久精品 | 亚洲av最大码| 亚洲国产久久久久婷婷| 男人靠女人网站视频| 亚洲婷婷情色| 中国老妇性av| 中文字幕精品视频在线看| 欧美精品色在线视频| 成人免费高清视频一区二区| 俺也去在线视频免费播放| 欧美偷人少妇在线观看| 久久午夜视频网| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 美足丝袜图片| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 最好看中文字幕高清| av高潮喷水免费看| 精品国产v乱码一区二区三区| 亚洲avab| 国产精品99久久久久久有的能| 国产av.高清| 水蜜桃蜜桃国产| 最近中文免费字幕免费| 国产99久久久国产精| www亚洲天堂中文字幕在线| 欧美日韩免费综合视频| 99国产精品白浆免费视频| 少妇人妻精品一区二区三区免费| 日韩精品美女久久久久av福利| 99久女女精品视频| 宅男66噜在线永久免费观看| 一毛一片a级毛片| 日韩欧美国产一级在线观看| 男女猛烈高清免费视频| 人妻少妇精品专区性色vr| 高清片黄色片| 精华液和精华| 徒留一片爱过的情伤| 古装毛片视频| 特级毛片a级毛免费播放| 人妻碰碰视频| 日韩福利片午夜免费观着| 天堂中文最新版在线| 欧美精品与日韩精品| 最好免费观看高清视频免费黄片 | 久久一本精品国产亚洲av麻豆| xxx黄片视频| 黑人xxxx一区二区| 在线wwwav| 久久久99久精品久久99综合| 色婷婷av中文在线| 日本成人mv| 在线观看一二三四区| 搡80老女人老妇女老熟| 一年片在线观看完整版免费| 99re在线精品观看| 精品蜜桃成熟时久久久久久久| 日本在线中文免费| 欧美一区二区三区经典精品| 99热这里只有精品 5| 日韩中文字幕精品免费视频| 免费av在线播放免费| 久久亚洲精品中文字幕三区 | 久久久久久久精品成人热视频网| 91久久人妻中文字幕| 99国产成人午夜av影院| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页 | 怎么免费在线观看a爱片| 成人黄色在线观看网站| 大伊香蕉精品一区视频极品| 久久精品国产蜜桃avwww| 66国产成人人妻| 国产a在视频线精品视频| 888黄色毛片| 激情伦理道德视频小说电影在线观看 | 精品人妻伦一区二区三区| 免费大片黄在线观看18中文| 99在线视频播放网站| 久久久久99999热热热国产自拍| 黄色+在线播放| 免费av在线播放高清| 日本在线一区在线| 国内a级毛片在线播放全部| 最新国产精品久久久久久| 国产男女视频在线看| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 教师电影完整版免费观看| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 美女把双腿张开做爽爽的视频| 欧美sex网址| 日本在线观看视频www色| 日韩欧美色综合网站| 裸露无遮挡在线观看| yellow中文字幕网91在线| 在线视频免费在线| 97久久,久久人妻精品一区|| 亚洲中文字幕乱码一区二区中文在线| 欧美性猛交xxxx乱大交hd| 欧美激情国产精品视频综合| 人人妻人人添人人爽人人欧美一区 | 亚洲av日韩天堂| 18禁国产精品丝袜久久久久久| 国产avxxxb| 黄片的视频.| 国产视频线路在线观看| 久久久久久久精品老熟妇| 被内射了视频| 人妻熟女少妇中出系列| 亚洲av在线午夜| 欧美黄片在线视频免费| 天堂网中文在线官网| 91麻豆精品国产久久久久久| 亚洲av官网| 午夜福利高清免费| 亚洲国产精华推荐单单品| 欧美亚洲国产精品中文字幕| 国产视频激情一区二区| 99久只有这里精品| 日韩黄色性生活| a级黄色毛片免费观看| 亚洲 综合 久久 精品| wwwxxxxxx撒尿| 伊人久久亚洲精品中文字幕| a级一级毛片免费在线| 国产成人一区二区欧美视频| 国产的欧美一区二区三区| 风骚人妻的诱惑| 五月婷婷激情第五季| 麻豆精品av传媒| 2021不卡毛卡片| 给我一个可以免费看片| 亚洲影院激情久久| 老鸭窝av在线播放| 黄色毛片一级在线免费观看| 国产欧美精品三区| 日韩免费黄色视频网站| 强行内射美女视频网站| 少妇毛片毛片| 成人久久精品一区二区三区| 2023国产精品久久久久| 亚洲v欧美v日韩| 一级aaa特黄av片在线观看| gogo大胆西西| 二级毛片视频| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片| 91成人性生交大片免费看| 天堂精品av| 久久亚洲精品yy1111| 精品少妇人妻av免费久久久| 精品亚洲成人av人片在线观看ww| 亚洲精品视频在线看| 国产亚洲精品www久久久免费影院 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一 | 国产精品资源在线免费| 亚洲最新色网站| 一区二区三区中文字幕在线| 精品国产三级a∨在线电影| 边摸边吃奶边做视频动态图| 最好看的中文字幕免费大全| 成人黄色片视频播放| 少妇高潮久久久久久久| 内射熟女少妇| 午夜精品国产福利在线观看| 亚洲精品成色| 久久极品影院| 日韩黄色a电影| 给我片免费观看| 777电影网老司机| 漂亮人妻av被中出中文字幕| 毛片内射全部| 完全视频在线免费观看| 免费一级久久片| 国产一级r片内射8888视频| 色漫免费在线| 日韩欧美亚洲第一久久| 日日干夜夜爽夜夜操| 天海翼精品久久久久中文字幕| 欧美精品系列一区二区三区 | 黄片在线免费观看的视频| av亚洲动漫| 亚洲中文无线码49vv| 高清国产自拍在线观看| 国产suv精品一区区二区三区| 超级教师在线观看免费完整版| 最近最好看的中文字幕免费| good电影亚洲av一区二区| 美女视频黄的全免费男人| 美女的奶头黄色视频| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 精品粉嫩国产一区二区三区| 国产色视频97国产| 毛卡卡1卡2卡3| 亚洲日本黄色小视频| 91成人精品视频在线| 国产亚洲欧美精品91| 成人乱人伦视频在线观看 | 在线观看成人三级黄色片| 天堂精品国产av| 国产天堂精品在线| 国产精品一卡一卡一卡| 舔到高潮喷水视频| 日女人国产精品| 高清一区二区三区大伊香蕉| 国产成 人 综合 亚洲91| 亚洲午夜精品久久久久高潮| 成人av久久免费| 在线免费看片人成视频| 中文字幕日韩欧美在线网| 精品欧美日韩在线播放| 欧美美女被狂操到高潮视频| 日韩美女黄色一级片| 适合两个人边看边做的视频| 日韩欧美精品一区二区三区人妻| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 玩弄人妻少妇在线| 一二三四在线观看免费看| 久久日韩第一页| 91久久人妻精品一区二区| 性色av网站| 亚洲欧美日韩网| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 伊人久久av不卡| 少妇极品人妻系列视频| 特级毛片a级毛片免费播放s| 丰满少妇被粗大猛烈进出| xxxhdxxxx欧美| 久久国产成人人妻精品一区二区| 男女无遮挡啪啪| 免费的黄色毛片| 男人天堂av女优网址在线| 一本一本久久a久久精品66 | 免费看的黄色av| 黑人舔女人视频| 午夜黄色不卡av| 亚洲噜噜色av| 久久久成人亚洲| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 天堂在/线中文在线最新版| 久草青青视频在线观看| 182国产精品久久| 一二三四中文在线视频| 精品人妻人人爽久久爽av网址| 男女无遮挡在线播放视频| 日韩天码视频| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲欧美日韩偷拍一区二区三区| av老司机在线观看视频| 久久久久青草大香综合精品| 永久免费观看的黄色视频网站| 国内精品久久久久久久影视ai| 在线看免费国产精品| 国产亚洲精品综合一区| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 韩日伦理三级| 热 线九九精品免费视频| 一级大片 最黄大片| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 国内精品一在线视频| 97porn国产在线| 欧美色噜噜噜国产色吧| 黄片视频国产在线观看| 国产尤物在线一区av| 亚洲国产熟女自拍视频| 欧美猛交xxxx乱大交| 亚洲欧美国产综合精品| 久草视频在线免费| 精品国产午夜| 亚洲av一区二区三区国产| 樱花草视频在线观看.www| 99久久久国产精| 最新日韩在线中文字幕| 在线观看免费国产一区二区视频| 国产成人亚洲精品av| 亚洲欧洲在线我av| 人妻少妇之邻居少妇在线| 99久热只有精品| 国产骚妇视频免费观看| 美女视频永久网站免费观看| 久久久久久久久久久久久一区二区三区| 最新麻豆av在线| 五月婷婷青青草原| 古代级a毛片免费观看下| 国产无套内射在线观看999| 国产精品成人精品一区二区| 欧美日韩中文字幕亚洲| 婷婷亚洲久久| 国内免费av网站在线观看| 欧洲1区2区在线| 精品国产毛片一区二区三区四区| 国产精品99久久久久久有的能| 久久久久亚洲av成人啪| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 久久久久久成人国产精品| 久久国产自产亚洲天堂| 777狠狠欧美一区| 亚洲午夜久久久久影院| 又大又爽又粗又长| 婷婷激情亚洲| 国产亚洲日本欧美在线| 怡红院亚洲专区| 在线亚洲av一级毛片| 婷婷国产成人精品一区二| 亚洲 最新 在线| 久久久久女人精品毛片少妇| 国产98在线|日韩| 久久久精品国产真实原创| 高清岛国日韩亚洲视频在线| av中文天堂字幕| 欧美成人一级大片视频| 黄片无遮挡在线看| 黄片视频全部免费| 黑色高跟丝袜啪啪| 在线观看一区二区三区av| 亚洲综合网视频观看| 日韩无6码一区二区| 国产精品久久久久久久影院网站| 国产精品久久久久久网| 内射毛片在线观看| 18禁黄网站禁片免费| 97久久人人爽| 丰满少妇被粗大的猛烈进出免| 一个人在线观看免费短片| 午夜av国产尤物在线| 国产亚洲女人久久久久毛片| 亚洲视频不卡在线观看dbd| 欧美性感美女一区二区三区 | 国产一卡二卡三卡4卡| 美女亚洲精品一区| 国产在线精品观看av| 欧美黑人另类巨大特大| 激情亚洲欧美网站| 波多野结衣人妻系列产品| 日本成人av在线播放| 91麻豆国产在线| 精品少妇亚洲一区| 亚洲精品 av| 亚洲一区不卡视频高清| 色哟哟-国产精品| 亚洲最大色片| 在线激情av播放| 熟女国产一区二区| 精品熟女一区二区三区| 亚洲视频最新免费| 国产久久精品一区二区三区| 亚洲成在人线观看| 欧美日韩亚洲在线| 欧美大片资源日韩精品| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 午夜福利一区二区三区视频| gogo西西人体做爰大胆| 国产亚洲第一网站| 白嫩少妇在线视频| 最好看的最新高清中文字幕8| 精品国产一区二区三区a在线观看| 色哟哟黄色视频网站| 久久久一本精品99久久精品77| 最大亚洲av| 久久国产成人精品一区| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲综合伊人久久综合| 亚洲精品 高清| 一区二区三区四区在线视频免费| 永久在线观看www免费视频| 91精品久久久久久久99蜜桃↙| 亚洲二区自拍视频| 一区二区人妻视频| 欧美一卡2卡三卡4卡| 波多野结衣高清在线观看一区| 午夜视频成人网| 国产欧美精品三区| 国产精品久久久久精品日日dvd| 999国产精品视频| 99久久国产精品免费一区二区| 国产欧美日本一区| 亚洲欧美精品国产一区二区| 三级黄色毛片在线| 黄色成人爱爱视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| 制服丝袜av在线免费| 国产精品久久福利| 男女24式动态图啪啪啪| 久久久久久久精品老熟妇| 看片福利永久国产| a级黄色毛片免费观看| 欧美黑人巨大的极品hd| 看看老女人的逼国产精品| 精品日韩乱码久久久久久丨区2区 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 久久亚洲国产精品三级黄片免费| 亚洲成av人一区二区电影| 成人无遮挡www在线观看视频| 一二三四在线社区视频| 午夜福利大片免费看| 亚洲欧美国产另类| 亚洲自偷自拍另类图片| 男女无遮挡啪啪| 97精品视频在线| 一区二区三区视频国产日韩| 亚洲美女激情在线视频| 成人aaaa va| 日本在线观看123区| 成人午夜在线观看免费| 日韩精品漫画免费观看| 日本三级一区二区电影| 男女视频在线观看免费网站| 精品国产黑色丝袜高跟| xxxvideosex国产| 舔弄高潮喷水视频| 啦啦啦在线免费高清观看| 日av在线高清| 免费两个人看的视频| 久久久久国产精品人妻中出| 久久中文免费字幕| 国产精品视频对白刺激| 午夜不卡免费| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 精品视频在线观看久9| 视频精品中文字幕| 国产a级片在线| 成年女人免费看视频大全| 秋霞午夜岛国鲁丝av片| 内射熟女性网| 亚洲一区二区三区成人| av在线免费观看视频| 手机av 男人的天堂| 俺来啦俺也去www色官网| 在线全黄a级一级毛片免费视频| 国产欧美日韩www网站| 男人的天堂777| 在线观看永久av片| 日本欧美www视频在线播放网站| 一二三四韩国在线| 美洲精品一卡2卡三卡4卡网站| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 精品亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久国产| 精品国产视频一区二区三区| 青青草原入口| 欧美亚洲日本视频| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 亚洲三级国产| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 亚洲中文av中文字幕在线| 亚洲爱色视频在线观看| 60hz会卡吗| 理伦片在线的免费观看| 亚洲av日韩精品久久国产| 给我一个可以免费看片| 久久久久国产av麻豆| 精品一卡二卡| 18禁国产精品丝袜久久久久久| 一边摸一边叫床一边爽| av内射少妇| 亚洲免费成人av在线观看| 久久久久久不卡久久久| 国产精品久久久久久绯色| 偷自拍亚洲综合| 中文字幕 人妻 久久| 久久国产影院精品| 国产亚洲精品久久久精品| 久久成人av电影| 亚洲欧美国产综合精品| 成人羞羞国产免费小说| 日韩综合色在线| 久久电影人人爽| 日韩三区精品电影| 一个人的视频www片免费| 亚洲中文av中文字幕在线 | 亚洲丰满熟妇bbwbbwbbw| 亚洲精品视频在线看| 啦啦啦最新视频观看在线| www.色小孩.com| 国产熟女一区四区| www久久大香蕉| 看自拍中文视频| 亚洲天堂香蕉视频在线观看| 新生儿边吃奶边哭| 一二三四在线观看免费中文动漫| 114三级毛片| 精品久久久久久亚洲综合网小说| 中文人妻熟妇乱又乱精品| 国产欧洲亚洲日产一区二区| 久久热精品视频免费观看| 小视频黄国产| 国产日本欧美另类在线视频,| 国产一区二区三区精品av| 少妇熟女内射| 支持荐片播放器的网站| 久久久久久一区午夜| 美女高潮喷水在线免费观看| 激情综合网五月婷婷| 色婷婷久久综合中文久久一本| 免费两个人看的视频| 精品av在线观看国产| 99久久热在线精品| 最近在线观看免费完整版高清 | gv .com| 午夜福利一区二区三区在线| 麻豆色婷婷综合在线播放| 97成人大香蕉网| 一区二区三区在在线视频| 日本xx色视频| av女优男人的天堂网站| 一二三四在线视频社区| 国产一区二区精品久久岳| 日韩黄色在线观看| 嗯别摸我奶头视频免费| 成人亚洲av日韩av在线影院| 亚洲快播怡红院| 精品国偷自产在线视频精品自拍| 成人免费不卡的av| 一级毛片电影免费播放| 丝袜日韩亚洲另类| 女人扒开内裤 让男人捅视频| 欧美精品成人久久久久| 国产成人垃圾片一区二区三区| 欧美精品一区二区福利视频| 午夜av久久国产精品| 1区和2区乱码| 久久亚洲av午夜精品福利一区| 国产精品一二三区不卡| www.日本在线免费| 国产一级黄色视频午夜在线免费播放 | 五月婷婷色综合激情五月| 99欧美国产日韩| 国产二区在线观看视频免费| 韩国在线观看的www免费视频| 在线国产一区二区三区视频| 日韩一区二区三区四区在线视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品乱码| 午夜福利在线观看激情| 99这里只有精品20| 国语一级毛片视频在线| 亚洲欧美一级久久精品| 国产伦理视频一区二区| 一级毛片免费播放大全| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 精品国产高清自在线看超| 久久久久久久亚洲国产精品87| 午夜福利2000集在线观看| 国产成人精品亚洲| 1313国产午夜精品理论片| 久久99精品久久久久久清纯| 中文字幕久久边人妻| 久久熟女高潮av| 8x8x8x免费在线观看| 色婷婷精品大在线视频| 91精品国产综合久久婷婷| 男人的天堂av高清在线| 日韩精品剧情电影| 亚洲精品成人少妇| 电影播放器免费软件哪个好| 亚洲中文字幕乱码欧美人妻 | 日本一区二区三区高清免费| 三级毛片大片| 亚洲av麻豆av| 亚洲国产日韩欧美精品电影| 少妇人妻偷人免费观看| 亚洲无吗自拍视频| 国产精品99久久久久久人四| 内射熟女少妇| www.四虎69av.com| 亚洲激情五月婷婷日日| 日本黄色h视频在线观看| 亚洲网站观看视频| 无遮挡免费观看激情视频| 玩弄人妻热妇性色av少妇| 亚洲av影院| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 精品99久久久久久av小说| 少妇毛片毛片| 女啪啪高潮动态图| yeye亚洲综合网| 国产精品大片免费看| 国产精品线成人| 国产精品久久久久69孕妇| 狠狠精品久久| 久久精品色老| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 国产视频精品一区二区三区| 给我看免费播放片的高清视频| 久久精品免视看国产激情| 黄网站色成年片大免费高清| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 在线免费人成视频网站| 女人毛片18免费看| 国产精品毛片av—区二区三| 午夜日韩精品a福利激情在线观看| 女人口18毛片a毛片| 亚洲欧美日韩人成播放| 在线观看免费影片| 精品亚洲国产日韩| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 亚洲av美国av亚洲av图片| 国产免费女裸视频| 在线视频自拍亚洲| 一区二区三区视频国产日韩| 日产精品卡1卡2卡视频| 又色又爽又黄的高清视频| 久久亚洲国产精品综合牛牛| 你的奶好大让我边摸边吃奶| 亚洲高清av观看| 韩国激情电影在线看| 2019中文字幕永久在线| 国产成人av影片免费观看| 熟女少妇色综合| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区| 又粗又爽又黄少妇| 六月丁香免费视频| 久久久久精品国产一区二区三区| 啦啦啦最新在线观看视频免费 | 18岁看黄色视频| 精品香蕉久久久久久成人av| 日韩av免费观看网址| 女人高潮短视频在线观看| 性xxxx18视频免费观看| 免费成人网在线视频| www999国产精品电影| 又大又黄的免费视频久久 | 大伊香蕉综合在线观看| a级毛片免费观看视频| 乱人伦国产视频| 久久精品成人免费看| a级高清毛片| 日韩免费视频一区,二区| 国内特级毛片免费观看| 日日摸夜夜艹| 秋霞高清av| 老鸭窝av在线播放| 国产亚洲精品久久久久网站| 国产毛片短视频| 亚洲天堂丝袜美腿| 99久久久久精品| 又色又激情的免费视频| 国产精品成人av片免费看| 色播五月亚洲综合网| 免费爱爱av| 最近的2019中文字幕国语4| 国产亚洲精品自在线观看| 久久免费理伦=级片| 国产乱妇乱子视频在播放| 中文字幕久久熟女人妻av| 深爱激情五月婷婷麻豆| 日韩欧美一区二区精品视频在线 | 国产一二三级av在线观看| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 国产jk喷白浆精品视频网站| 越南一级毛片免费播放| 国产高清看黄视频| 日韩免费无毛av| 天堂а√8在线中文在线新版| 久久久久久人妻少妇高清电影| 亚洲不卡午夜福利视频| 精品国产成人av久久网站| 无遮无挡18禁啪啪成人男男| 91在线中文字幕在线播放nba| 久久97国产人妻熟女电影| 未满十八岁禁看软件免费| 日韩熟女亚洲老熟女| 边摸边吃奶边做视频动态图| av在线观看国产精品| 青青青成人免费电影| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男女| 交换年轻夫妇播放| 国产免费一区二区三区久久久| 噜噜视频在线播放免费| 欧美乱码专区| 在线播放国产免费av| 黄片免费亚洲国产| 初尝禁果一级毛片| 久久久亚洲国产精品| 在线av电影网站| 精品国产不卡在线| 日韩亚洲高清一区二区三区| 看自拍中文视频| 日韩欧美国产亚洲中文| 把她腿压成m型夜夜强欢| 国产不卡免费91av| 日本一本二本三区免费| 久久久久久久久99精品| 1313国产午夜精品理论片| 欧美人动性xxxxz0oz| 久久99婷婷国产一区| 国产免费又色又爽又黄的电影| 国产成人久久综合一区| 亚洲欧美精品成人a| 免费观看女人高潮视频18禁| 视频一区精品中文字幕| 亚洲成av人电影网| 国产aⅴ精品一区在线观看| 韩国三级观看| 精品熟女一区二区三区av| 亚洲综合最大av网站| 亚洲欧洲国产动漫| 丁香六月在线播放| 杨钰莹一级毛片免费| 亚洲最大的av网站| 亚洲91中文字幕资源网| 大香久久久久久| av天堂吧亚洲| 99国产精品婷婷免费| 亚洲av毛片电影| 啦啦啦中文视频在线观看8| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 国产免费三片在线观看| 91国内精品久久久久影院优播| 精品热女少妇av久久免费| 日本不卡的av| 无遮无挡18禁啪啪成人男男| 国产精品一卡一卡一卡| 一级伦理片免费观看| 亚洲欧洲日产一区| 精国产品一区二区三区| 亚洲婷婷在线中文字幕| 黄色一级毛片免费| 国产一级a爱看片免费视频| 国产乱码精品一区二区免费| 91人妻久久久久久9| 午夜福利在线电影免费观看| 熟女少妇婷婷| 中日韩高清一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看不卡| 成人中文字幕网站| 18禁成人免费看| 午夜影院国产在线观看| av熟女内射| 欧美色吧变态另类网| 国产三级一区二区在线观看| 国产精品99久久久久久av蜜桃| 97在线观看视频| 欧美性猛交乱大交5| 两个人免费视频高清完整版| 黑人巨大进入亚洲女人在线观看| 欧美日韩国产激情在| 黄片视频观看免费下载| 日韩精品免费一区二区三区播放| 亚洲人成电影在在线观看网色| 日韩电影在线二区| 国产精品操美女| 99精品国产视频在线观看| 日本视频免费一区| 午夜精品久久久久久网站| 免费女人18毛片水真多| 久久精品国产亚洲av网站| 91丝袜美腿在线| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉| 国产精品一区免伦视频播播放| 高清国产中文字幕在线| 久久久国产成人精品视频| 给我一个可以免费看片| 欧美日韩大片一区二区三区| 鸭王在线观看中文字幕| 精品国产一区二区三区四区在线| 日韩av在线永久免费观看| 日韩在线高清视频日韩| 国产精品第二区在线观看| 国产高清视频资源在线观看免费| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 久久精品少妇人妻一区| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产精品欧美日本在线观看| 二级毛片免费视频播放| 久久久久国产精| 国产精品av网址| 成人国产精品久久| 交换夫妇韩国| 午夜精品福利免费观看| 亚洲午夜久久av蜜桃| 一本色道久久亚洲av蜜桃| 精品一区二区三区亚洲综合| 中国日本欧美在线观看的| 亚洲精品一区最新| 毛片黄色一级| 亚洲一区jxxxxx在线观看| 久久99亚洲精品| 国产成人久久久精品一区| 麻豆成人91精品二区三区| 国产精品福利资源在线| 三级黄片试看短视频| 九九在线视频这里只有精品| 内射毛片免费看的| 美女永久免费观看网站视频| 国内免费精品一区二区三区| 最近更新好看的中文字幕| 96国产精品欲av视频| 欧美激情视频国产一区| 黄色成人在线视频| 国产精品久久久久精品日日dvd| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| 人在线免费视频| 里产精品嫩草影院88av| 亚洲精品高清欧美| 亚洲精品午夜一区人人爽| japan色视频在线观看| 亚洲精品一区vv国产| 大香蕉超碰在线国产| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 超碰日日干夜夜| 香港经典av三级观看| 精品成人av久久a| 99在线视频播放网站| 免费看a级毛片电影| 精品国产久久影院| 亚洲精品高清欧美| 自偷自拍 亚洲色图| 免费www大片在线观看| 精品国产一区二区三区不卡每日更新| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产欧美日韩va另类在线观看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产日韩欧美综合| chinese国产麻豆| 69精品久久久久久久久一区二区| 又粗又长又爽视频| xxx.欧美性少妇hd| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 好男人在线观看视频免费| 日本av影片网站| 96国产精品欲av视频| 国产视频色大全| 国产又粗又猛又爽黄老大爷| 91久久婷婷亚洲精品成人| 欧美,国产,日韩精品| 国产精品久久综合影院| 国产精品专区免费视频| 色哟哟黄色视频网站| 少妇人妻福利视频| 成人性生交大片免费2| 好男人免费观看高清视频www| 国产精品懂色| 熟女在线影院| 亚洲国产午夜一区二区| 精品视频在线观看久9| 在线观看日韩高清免费| 99久天堂av在线播放软件| 日日干夜夜操天天爽| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费网站| 久久爱一区二区三区三州| 女人阴毛变黄色| 久久人人爽人人爽人人| 最黄免费美女视频| 国产三级黄视频| 亚洲欧美成人午夜在线| 在丈夫面前被侵犯中文字幕av| 国产全部av免费在线| 久久国产香蕉一区精品蜜桃77| 24小时日本在线www免费看| 欧美视频在线 亚洲| 精品少妇久久久久中文字幕| 亚洲 自拍 色综合图| 女人扒开腿大爽20分钟视频 | 日本毛片大全在线播放| 毛片a级毛片免费| 国产老熟女伦老| 国产一区二区三区啪视频| av免费大片在线观看| 国产猛男gayxxx| av久久精品男人的天堂av| 国产亚洲欧美电影在线观看| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 精品免费国产视频视频| av在线观看蜜桃视频| 在线电影日韩二区| 亚洲国产一区二区三区在线视频| 完整的无遮挡物裸乳网站在线观看 | 国产精品久久久久69孕妇| 成人欧美精品av一区二区| 黄色片三级在线观看| 在线天堂中文资源| 中文久久久不卡av| 免费av一区二区观看| 黄色片快播放器| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 亚洲欧美国产精品p| 适合夜里一个人看的片| 国产免费中出内射视频| 国产乱对白视频| 国产产一区二区三区久久毛片国语 | 天天天天干夜夜夜夜操| 裸体裸乳被免费观看| 亚洲二区日韩欧美| 亚洲精华国产精华精华| av午夜精品| 日韩精品久久久久精品| 国产精品点播| 18禁污无遮挡网站| 天堂在/线中文在线最新版| 久久网站亚洲精品| 痴汉中文字幕在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 97视频在线观看在线播放| 欧美成人精品一区二区三区欧美在线| 人妻制服中文字幕成视| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理 | 男生舔女生下面视频在线观看免费 | 国产又黄又爽又刺激视频免费看| 成人国产一区二区三区在线| 99国产精品免费在线观看| 午夜性生活在线视频| 日韩无6码一区二区| 久久影院亚洲专区| 日韩精品免费一区二区三区播放| 久久香蕉久久九九九av| 人妻91麻豆一区二区三区| 荐片播放器tv| 99亚洲av午夜精品久久| 我要看黄色片.| 激情视频在线一区二区三区| 欧美一区二区三区激情无套| 少妇视频免费在线| 欧美人与性动交α欧美精品∵| 日本爱片在线| 不卡码高清av| 熟女人妻少妇精品视频3p| 久久久久精品久久综合亚洲欧美久| 久久高清成人免费电影| 风骚熟妇午夜视频| 特级做a爰片毛片免费6| 久久久久久日韩欧美人妻| 国产黄色视频网站在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产| 国产午夜免费视频| 九色嫩草影院| 伊人亚洲22| 99久久精品久久久久久小说| 出差的交换夫妇完整版| 国产免费不卡av在线| 国产香蕉黄色在线| 精品欧美一区二区三区av小说| 午夜18女人三级av| 国产精品一线二线三区| 极品少妇高潮激情喷水| 国产乱码精品一区二区三区麻豆| 免费av一区二区在线观看| 原创精品嫩草影院| 成人性生交大片免费看中文| 国产三级久久久久久精品美女| 欧美午夜久久婷婷| 九一看片免费观看| 法医秦明第一部免费高清在线观看| 亚洲精品综合网页| 最新亚洲av网址| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 亚洲女人中文字幕在线| 一个女人18毛片水真多| 国产成人一区求三区| 欧美嘿咻视频免费| 国产成人啪精品午夜在线观看| 一本大道av日日躁夜夜躁| a国产片免费看| 990aaacom毛片基地| 免费观看成年欧美1314www色| 一个女人18毛片水真多| 女人被爽到高潮视频全黄网站| 久久精品九九视频免费在线| 免费看孕妇毛片子| 久久亚洲婷婷| 国产一区二区三区精品免费 | 日韩高清毛片在线观看| gogo大胆西西| 亚洲小说视频图片| 日韩精品福利片午夜免费观着| 在线免费看91av| 亚洲大型综合色站| 精品视频久久久久久久久久久| 国产精品 最新| 日日啪夜夜射| 日韩人妻一区二区三| 裸乳91无遮挡| 热中文字幕在线观看| 亚洲欧洲国产片| 欧美在线视频色电影| 久久久久久国产精品二区| 五月婷婷色综合激情五月| 日本视频在线激情| 中文字幕码一区| 欧美精品久久久久久久潘金莲| av网站视频观看| 色资源中文字幕| 99这里只有精品99| 久久久久久久久成人av解说| 高潮喷水免费在线看| 曰日日弄夜夜欢| 国产精品久久久久久久久孕妇| 国产精品亚洲一区二区三区16| 亚洲精品熟女一区| 人妻の波多野结衣在线观看| 在线成人中文字幕| 亚洲成人三级电影| 男女一进一出抽搐视频| 91精品国产一区99果冻| av麻豆亚洲一区二区| 黄网站色在线观看| 国产毛片不卡| 国产亚洲第一网站| 国产精品视频在线观看免费 | 免费在线一级毛片| 在线观看片免费人成视频播放| 专区一卡2卡3卡| 猫咪av大香蕉一本| 后入视频在线观看免费| 国产美女永久免费观看视频| 久久免费99精品| 少妇高潮久久久久久久| 老色鬼 欧美精品| 美女在线观看黄| 欧美sexhd| 高潮久久久久久久av| 亚洲精品成色| 免费区欧美一区二区三区| 欧美国产亚洲人成在线| 久久精品色老| 深夜老司机福利视频| 色哟哟免费在线观看入口| 欧美 国产 日韩 91| 58精品一线| av亚洲天堂网2017| 婴儿喝奶边喝边哭怎么回事 | av不卡在线毛片基地播放影院| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 91青春草视频在线观看| 亚洲av伦理在线观看| 九九热这里只有精品在线视频| 成人欧美电影网站| 国产a级一级二级三级| 久久人妻中文| 一级v片在线免费观看| 日韩不卡的视频在线观看| 啦啦啦www日本视频免费播放| 久久99视频电影| 边吃奶边扎下边很紧| 国产又爽视频| 对白高潮刺激国产| 国产成年女人看片免费视频| 亚洲av日韩av在线精品| 丝袜美腿诱惑亚洲| 老司机深夜免费影院| 中文字幕一区二区人妻熟| 欧美zozo人牲交| 亚洲精品国产成人精品网站| 99久久综合 国产精品 二区| 久久99精品综合九九九久久久| av电影亚洲一区二区| 国产网友自拍视频在线看 porn| 男人舔女人的下边的视频| 国产精品男人天堂| 俺也去在线视频免费播放| 成人一区二区在线av观看| 成人性生交大片免费看试看d片| 毛片全部一区二区三区| 亚洲欧美在线视频国产| 久久精品国产99精品最新按摩| 草草视频新免费| 亚洲国产精品久久久久久| 欧美精品成人久久久久| 色嘟嘟免费视频观看| 24小时日本免费看| 成人免费不卡的av| 人妻精品久久久久久蜜桃| 在线视频成人中文字幕| 成年禁看永久视频免费在线播放| 丁香综合激情五月| 国产精品久久久亚洲www 999| 亚洲—本道中文字幕久久| 国产亚洲欧美首页免费| 女人18a毛片水真多| 亚洲看片国产精品| 一级毛片黄在线观看| 久久国产乱子伦精品| 一级黄色视频永久免费| 国产自拍福利电影在线观看 | 秋霞鲁丝久久午夜电影| 日韩中文字幕精品在线观看视频| xxxx欧美精品xxxx| 韩国精品福利一区二区三区视频| 水蜜桃最好的产地| 蕾丝视频一区二区三区| 99久久久久精品| 国产一级r片内射8888视频 | 国产成人色在线观看| 高清av二区免费播放| 国产高清av毛片夜夜夜| 哪里的视频可以免费看| 国产欧美日韩在线一区| 久久一级黄片免费观看| 老男人舔女人下面的视频| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 国产精品久久日| 中文字幕免费网站视频| 中文日韩无线码| 国产精品色婷婷99| 亚洲成人免费在线观看视频| 超碰久久大香蕉| 久久久久久久久久久亚洲精品| 亚洲成人欧美国产| 99成人精品视频一区| 老司机深夜福利免费视频| 亚洲va精品在线| 免费看少妇人妻偷人精品一区二区| 成人性生交大片免费看午夜a| 噜噜视频在线播放免费| 久久亚洲中文字幕精品一区| 男人与女人午夜在线视频| 亚洲欧美国产日韩精品小说| 美女18禁国产精品久久久久| 久久国产精品久久国产精品99| 日韩在线免费看片| 在线看蜜桃av| 老女人高潮喷水视频| 这里只有久久精品| 最近更新亚洲中文字幕高清在线 | 国产毛片一区二区三区久久| 成年美女黄网站免费视频大全| 成人国产一区二区三区香蕉| 中文成人字幕在线观看| 在线观看视频男人午夜| 奇米影视成人精品久久久| 99热久久国产精品电影| 床上黄色网址免费观看| 国产黄视频免费高清| 特级毛片a级毛片免费播放10 | 亚洲婷婷网址| 国产成人高清在线| 国产又粗又硬又黄的免费视频| 午夜一区二区三区国产好的精华液| 国产精品久久久久国产一级毛片| 99国产精品视频久久久久| 自拍超碰在线播放| 白带呈红黄色是怎么回事| 久久成人在线精品| 中文字幕黄色视频免费平台| 日韩亚洲高清中文字幕| 日韩成人伦理电影网址| 亚洲国产成人va在线观看| 一个人在线视频www| 国语对白高清啪啪视频| 亚洲在视频在线观看| 欧美精品18sexvideo| 国产专约熟女| 久久久久久精品免费专区| 日本一区视频在线| 久久午夜福利日韩精品| 国产精品一区aⅴ影院| 五月婷久久精品国产亚洲av| 亚洲婷婷丁香网| aaa国产人妻大片成人综合网| 成人高清麻豆精选| 岛国午夜视频一区三区| 中国免费黄片久久| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 色妞www精品视频一级欧美| 国产a在视频线精品视频| 国产精品免费电影一区二区| 97精品人妻人人做人人爽| 国产精品久久久久久久久久中字幕| 国产成人一区求三区| 久久精品国产72国产精,| 青青草99久久这里只有精品| 别揉我奶头视频网站| 毛片免费完整版在线| 激情视频永久在线观看| 免费网站18禁羞羞| 色婷婷欧美综合| 波多野结衣高清免费| 在线观看日本三级黄| 黄频免费观看在线| 乱码久久久久久| 鼻子一侧不自觉抽搐| 中国老妇女色视频| 人人妻人人澡人人爽人人到dvd| 聊斋2香港版国语版免费观看全集 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 成人av高清在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久欲av蜜桃| 成年女人观看免费视频| 精品人妻aⅴ一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽久久vcd | 国产午夜精品福利在线观看一卡二卡 | 亚洲小说视频图片| 国内精品久久久久影院变态| 日韩一区二区三区四区在线视频| 天堂资源最新版在线官网| 国产偷伦免费视频看| 国产成人在线一区| 欧美高清av大片| 日韩在线一区二区免费视频| 久久免费午夜福利影院| 午夜av亚洲精品| 精品人妻va人妻中文字幕| 国产福利精品视频一区二区| 国产一区二区三区在线观看黄色| 熟女av人妻国产精品| 日韩欧美成人色| 神马午夜福利久久久| 国产经典a区久久久一区二区三区| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 99热亚洲国产精品| 9qav在线观看| 日本18禁av在线观看| 亚洲网址va| 日韩伊人岛国精品视频| 男人亲女人下边视频| 在线视频 欧美 亚洲| 性欧美成人播放777777| 美女污又黄又刺激18禁无遮挡| 久久av情色| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频| a毛片免费全部播放国内| 亚洲久久av在线| 车上震动a级吃奶作爱视频| 国产成人一区求三区| 天堂资源中文8在线下载| 亚洲色图 另类丝袜| 少妇午夜福利片在线观看| 久久狠狠精品| 国产特一级黄色片| 最近2019最新中文字幕| 成年网站未满十八禁,免费看| av永久免费观看网址| 亚洲精品久久国产高清小说| 久久久久亚洲av| 精华液一区二区三区别在哪| 亚洲综合合色在线| 精品久久aⅴ人妻中文字幕| 久久久久久久简单av| 亚洲国产一级二级三级| www,成人免费视频| 波多野结衣的av一区二区三区在线| 亚洲欧美一区日韩| 精品日韩乱码久久久久久丨区2区 国产精品兄妹在线观看麻豆 | av天堂新网址| 少女a级毛片| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 精液怎么变黄色| 久久久久夜夜精品视频| 国产一区二区在线播放| 在线免费观看的亚洲av| 一二三在线观看免费高清| caoporn97人人做人人爱| 午夜福利理论片在线观看| 欧美,日韩二区,三区| 人妻少妇精品专区性色av| 国产激情久久久久99蜜桃小说| 国产免费又色又爽又黄mv| 国产免费女裸视频| 欧美高清av视频| 久久成人青青草| 最近高清中文字幕大全1| 国产bt久久| 久久99久久99精品国产免视| 欧美精品一区二区二区| 男男十八禁啪啪| 国产精品一区二区色| 日日夜夜欧美亚洲| 熟女内射国产二区国产熟女| 午夜福利免费视频观看| 别揉我奶头啊嗯嗯的视频| 欧美日韩亚洲在线| 日韩亚洲综合色| 日本一区二区三区四区电影在线观看| 精品人妻午夜一区二区三区| 97人妻久久人人爽| 国产精品亚洲a∨天堂| 伊人亚洲22| 国产午夜不卡视频| 韩国一区二区三区av视频| 一级内射免费观看| 欧美18videosex性极品| japan色视频在线观看| 黄色成人一级片电影| 999久久久香蕉| www国产免费高清在线| 亚洲av国产av综合av麻豆丫| 国产激情视频在线播放| 白色棉袜精品国产片免费| 高清4人妻一区二区三区| 国产精品一区二区性| 国产成人午夜小视频在线观看| 国产在线播放视频在线观看| 在线视频 国产 乱| 亚洲欧美中日韩综合在线| 亚洲黄色毛片| 国产精品国产亚洲伊人久久| 中文字幕一道av| 欧美激情在线精品一区二区| 国产一区二区精品久久久不卡蜜臀| 老鸭窝av在线播放| 我们和5对夫妻的交换| 老司机午夜伦理视频| 露出奶头的高清视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫怎么办啊| 久久精品只有99| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀| 色久优优 欧美色久优优| 大香蕉 久久久久久| 那里可以看到黄色片| 国产精品毛片久久久久久久av| 国语国产胖老妇热久久| 久久久久久99精品国产免费| 亚洲综合av系列| 少妇激情免费视频| 久久午夜三级| 亚洲成人一区二区三区在线观看| 99精品国产福利片在线观看| 日韩在线观看高清免费视频| 亚洲尿pisssex撒尿| 日韩内射高清视频| 免费女人18a级毛片视频| 国产女主播喷水高潮视频| 97超碰免费在线观看视频| 啦啦啦在线视频免费观看1| 777久久人妻少妇嫩草| 国产在线视频永久免费观看| 国产精品久久久久精品免费免费| 精品久久夜夜| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 国内精品久久久久久影视8| 激情在线观看不卡视频| 免费的成人毛片| 日韩中文字幕在线精品| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 久久这里只有精品丝袜69| 国产成人在线免费观看av| 最近最新手机中文字幕大全高清 | 在线观看国产精品普通话对白精品| 老司机午夜视频看看| 国产区视频免费观看在线| 成人av影片在线免费观看| 电影爱恋未删减版在线观看| 超级乱淫av免费| 久久久久人妻一区精品果冻 | 神马不卡午夜视频| 男人边吃奶边摸下边的软件| 狐狸色在线观看| 美女黄视频亚洲天堂| 国产精品久久久久久久毛片| 色哟哟在线观看精品 | 国产精品a∨一区二区三区不卡| 秋霞a级毛一片| av在线电影一区二区| 日韩精品美女久久久久av福利| 中文字幕中文字幕永久免费| 一区二区三区国产探花av| 日韩免费播放网站| 玩弄极品人妻少妇视频| 久久香蕉香蕉网| 久久国产成人精品一区| 97在线视频.com| 久久久久精品电影院| 极品少妇高潮激情喷水| 欧美 亚洲 综合 在线| 思思99热这里只有精品| 视频电影播放| 国产亚洲精品综合一区| 亚洲情色日韩av在线观看| 亚洲另类久久精品| 无人免费在线视频| 男女视频午夜观看免费试看120秒| mv网站永久免费在线观看| 大香蕉猫咪av成人票| 一区二区三区在线观看视频18| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 欧美激情国产精品视频综合 | 成人性生交大片免费5| 99久久精品免费看国| 大桥未久有码av| 免费大片av高清网址| gogo大胆啪啪啪| 三级黄色三级黄色片| 国产亚洲大片免费观看| …av在线天堂| 国产对白叫床清晰在线播放中| 国产精品户外福利视频| 欧美性爰在线观看| 成人av在线毛片| 亚洲久久精工有限公司| 国产精品亚洲熟女| 老板一边开会一边做秘书| 别揉我奶头免费视频www| 91视频免费亚洲| 国产一区二区欧美激情| 黄网站色视频在线免费观看| 亚洲成年人网址在线观看| 国产亚洲婷婷久久99| 国产乱对白刺激视频在线直播| 在线视频成人网| 国产女人视频在线观看| 美女被扒了的网站| 千百射69av| 日本mv最近免费| 《女教师》完整版在线观看| 亚洲国产在线精品一区| 漂亮夫妇交换性关系在线观看| 亚洲欧洲综合图| 国产高清精品免费在线| 中国女人黄色毛片视频| 精品亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲国产精华精华液| 51国产偷自视频区在线视频| 高清大片免费在线观看| 午夜黄片播放视频| 边摸边吃奶边做的故事| 美女被日啊啊啊| 亚洲一区成人精品| 欧美孕妇精品一区二区| 两个人免费观看高清视频www| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 在线欧美日韩免费观看| 日本亚洲色图视频www| 干出白浆13p| 禁18a级毛片永久免费看| 毛片久久久久久久做爰片| 色胡同热国产综合| 脱了美女内裤猛的进入| 欧美乱大交xxx疯狂俱乐部| 国产精品久久久| 久久久精品黄片人妻| 国产日韩欧美一区二区视频在线观看| 男人天堂av东京热伊人| 成人激情亚洲一区二区| 国产男女免费视频网站| 精品国产色婷婷| 欧美美女被狂操到高潮视频| 国产精品国产香蕉在线观看网 | 好色av免费| 亚洲影院国产精品| 最近2019在线中文字幕免费1| 黄色a级毛片视频吗| 网站av免费在线观看| 久久99精品久久久久久国产中国| 2021精品卡一卡二卡3卡免费 | av在线免费网站| 亚洲av日韩av永久免费| 国产a级片在线| 朋友人妻少妇精品系列| 亚洲av天堂久久精品9966| 免费一级毛片在线播放日本| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 在线观看片免费| 久久精品亚洲国产成人av| 日韩av播放在线| 97久久精品人人人妻| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 一区二区三区日韩人妻| 中文字幕人乱码亚洲影| av在线免费视不卡| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 欧美精品三区四区| 成人精品高清| 双女超薄丝袜脚交调教| 全国最新av网址| 人妻放荡视频| 国产自产拍精品视频免费看| 色综合久久久久久久久8噜啦噜| 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| 国产极品一区二区三区在线观看 | 中文字幕 人妻 久久| 国产精品久久久久无视码| 插逼视频在线免费观看| 伊人中文字幕在线乱码| 清纯国语对白videoshdcom| 国产精品第二区在线观看| 午夜特黄a级毛片免费看| 那个网站有黄色片看| 一级做a爰片性色毛片新版的 | 久久久久久国产精品嫩草网站| hentai网站在线观看| 久久久久网视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产a| 免费国产黄网站在线观看视频| 精品国偷自产在线视频精品自拍 | 蜜桃av精品一区二区三 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 亚洲免费精品久久| 久久超碰人妻免费| 日本精品不卡中文字幕| 亚洲专区av在线| 最近中文字幕2019年中文字幕| 美女视频黄频a免费| 国产精品成人一区二区三区av| 中文字幕在线精品视频有限公司| 人妻av人人澡人人爽人人夜夜 | 导航一区二区| 浅黄色西装内搭什么颜色好看| 人妻被奸视频| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 成人美女视频在线观看一区| 天堂新版中文在线| 少妇真人免费观看| 成人女同禁av在线观看| 午夜不卡免费av| 波多野结衣人妻系列| 久久久久中文字幕99| √天堂中文最新版在线官网| 啦啦啦视频在线播放免费高清| 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕| 久久国产热这里有精品| 午夜12点伦理电影| 免费男人电影网站视频| av——天堂网| 久久中文字幕精品视频| 夜夜摸日日操| 好男人好资源在线视频观看影院| 成人美女黄网站18禁无遮拦| 国内自拍av视频| 大香伊蕉av在线| 九九热在线免费观看精品视频| 好男人在线观看视频| 国产亚洲精品av久久综合麻豆 | 能在线观看的av网站| 国产欧美日韩一区二区三区四区五区| 精品国产乱码久久久久大片| 亚洲岛国av在线播放| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| good电影亚洲av一区二区| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 亚洲精品91中文字幕波| 又黄又粗又爽的视频了| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产免费福利大秀视频| 国产97超碰久久精品| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 国产精品线成人| 精品人妻aⅴ一区二区三区| 亚洲视频一区二区国产综合| 日韩欧美精品一| 久久影院亚洲专区| 欧美av日韩精品| 久久99热66这里只有精品| 免费1级a做爰片观| 亚洲电影成人av在线观看| 瀚海精品商务酒店| 日韩欧美国产亚洲中文| 日韩电影在线观看一区二区三区四区 | 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 日韩av视频大全| 亚洲精品高清| 你好在线观看免费高清版| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡5卡三卡| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| 18禁止美女黄色大片网站在线| 国产经典a区久久久一区二区三区| 电影免费的播放器| 久久久久久精品免费专区| 国产综合一区二区在线免费观看| 久久国产高跟丝袜| 欧美av久久久一区二区| 高清三级黄色片| 欧美成人精品专区| 男人女人免费视频| 姝姝窝人体www聚色窝| av 片免费看| 99这里只有精品99| 密桃亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产精品国产三级国产不产一地| 黄色av高清免费| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 男女动态福利视频| 欧美激情一级xxxx片在线观看| 美女被视频网站在线观看| 国产欧美日韩免费aaaa片蜜桃| 久久久亚洲欧美精品| 亚洲av色在线观看国产| 在线a小视频在线观看网站| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 精品国产乱码久久久久久l区2| 视频电影播放| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹ| 成人国产一区二区| 亚州av女天堂| 日韩黄色在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频网站| 黄片床上激情小视频| 国产精品成人综合免费观看| 超级黄色a毛片| xx日本老妇人| 日韩成av在线免费观看| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 久久精品电影免费看| 最好看的国产av| 好看午夜理论片| 欧美成人精品动漫h| 国产真实乱人偷| 久久精品人人妻人少妇| 国产精品s色| 夜夜爽亚洲一级精品国产蜜臀av| 在线视频 欧美 亚洲| 黄色成人毛片网| 日韩成av在线免费观看| 青青青草久久| 高清在线av片| 男女视频网站大全| 中文av在线字幕| 免费黄色 s色| 成人国产av精品久久久小- | 国产亚洲欧美大片在线观看| av一线中文字幕| 亚洲国版自拍视频| 抽搐一进一出动态| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 九九热在线免费观看精品视频| 亚洲国产精华液网站w| 北原夏美在线观看网站| 久久久久久毛片一级| 久久制服中文字幕| 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 精华乳精华液精华霜| 最新的国产成人精品2022| 草草影院精品一区二区三| 中文字幕精品一页| 午夜电影在线观看一区二区三区| 91久久婷婷亚洲精品成人| 亚洲av三级视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| av成人免费播放| www.在线视频观看| 特级毛片a级毛片免费播放18| 国产乱子伦黄色在线观看| 边摸边吃奶动态图| a√在线中文网新版地址在线| 激情视频永久在线观看| 青青草好吊色在线观看| 亚洲日本视频| 日韩电影在线观看视频一区二区| 免费av一区二区观看| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 久久99热66这里只有精品| 亚洲国产二区v在线观看| 亚洲色图 另类丝袜| 久久嫩草影视免费看| 男人日女人视频在线| 波多野结衣人妻系列| 午夜福利精品在线播放| 亚洲区 有码| 久久久久久国产精品| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区三区| 精品少妇久久久久中文字幕| 日韩电影一区二| 四季av在线一区二区三区| 国产精品明星亚洲片在线| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 女人到高潮的视频 | 波多野结衣一区视频极品| 97精品人妻人人做人人爽| 一级特黄特色一成人aaaa毛片 | 日日夜夜想日日夜夜摸| 国产欧美日韩亚洲日本在线 | 精品国产色婷婷| 日本一区在线视频| 成年人xx视频在线观看| 一区二区三区四区久久久久| pornsexvideos国产| 日日夜夜添爽| 亚洲情色在线播| 日本黄色网址视频| 人妻丰满少妇久久久久久av| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 少妇高潮久久久久久久| 久热久日免费精品视频中文字幕| 看黄a大片在线观看| 精品一区二区国产在线| 国产精品夜夜夜久久久| 临盆孕妇av毛片| 宅男噜噜噜99国产精品| 免费看a级毛片电影| 高清一区二区三区大伊香蕉| 人人妻人人澡人人爽欧美一区视频| 欧美高激情乱码一区| 国产精品一区免伦视频播播放| 黄a级毛片看看| 国产区视频免费观看在线| 精品免费线视频观看| 又粗又长又硬又黄免费视频| 午夜免费福利大片| 桃花成人在线| 亚洲精品一区最新| 少妇被粗大的猛烈进出小说| 丝袜中文字幕国产在线| 亚洲精品中文字幕乱码app | 国产女人视频在线观看 | 久久久久人妻一区精品高清| 国产裸体无遮挡视频| 精品熟女一区二区三区| 欧美特级片gay gv xxx| 亚洲午夜精品一区二区国产| 级国产乱理伦片在线观看| 少妇人妻偷人免费精品视频偷| 国产一卡2卡三卡4卡95| 一级a视频免费观看| 秋霞高清av| 国产精品一卡二卡| 欧美另类精品一区二区三区| 美女被艹高潮| 琪琪热在线观看视频精品99| 日本在线99| 做a爰一级在线| 色94色欧美sute亚洲线路一| 老司机精品电影网| 亚洲欧美日韩国产综合一区| 97在线高清视频| 免费网站在线观看aⅴ| 亚洲精品av久久久| 色哟哟免费在线观看视频| a级片免费观看毛片| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 日本高清123视频在线观看| 欧美草逼黑人| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 久久久精品免费观看| 91人妻人人妻| 精品国产伦一区二区三区小说| 国产成人亚洲18综合| 蜜桃欧美精品在线| 99婷婷久久国产| 精品午夜理论| 久久久精品只有这里| 韩国日本伦理电影在线| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 高清免费一级毛片| 久久久久人妻论坛| 国产精品久久久久久久下载地址| 国产成人高清在线视频99| 午夜国产成人精品在线| 国产精品av网| 日韩av人妻久久| 亚洲欧美激情| 亚洲国产成人影院在线| 同性软件看片| 国产精品欧美一区二区三区| 日本视频在线观看色| 高清在线免费av| www.亚洲久久爱| 67194熟妇永久免费在线观看偷腥| 免费成年黄片| 国产精品久久麻豆网| 亚洲欧美一区二区久久精品国产| 徒留一片爱过的情伤| 色哟哟com| 国产男女视频在线| 少妇熟女国产| 男女xxoo嘿咻嘿咻动态图| 中文字幕一区日韩精品欧美丝袜 | 免费的黄色毛片| 午夜一级片免费看片| 三a级做爰片免费观看春光乍泄| 99热这里只有精品88| 在线看制服丝袜av| 宅男噜噜噜99国产精品| 黄色免费a级毛片| 国产伦精品一区二区三区免视频 | 久久久久久久久久精品蜜桃| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 久久久久亚洲日本韩国中文字幕| 女生嗯啊喷水视频| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| 日本亚洲无m| 欧美色一区二区三区| 欧美日韩国产综合专区| 久久人人做人人玩人人精品| 99.国产精品免费白浆视频| 午夜福利我不卡| 在线亚洲欧美专区国产| 手机成人av在线播放| 久久亚洲短裤女宽松瑜伽| 国产69精品久久久久777| 好男人官网在线观看免费观看全集视频| 亚洲va韩国va欧美va精品| 亚洲国产亚洲精品| 99热这里只有精品mp4| 精品一区二区三区成人在线| 国产精品喷白浆| 久久国产精品亚洲av国网站| 久久精品激情网| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 人妻精品久久一区二区| 美女揉奶头视频| 97是视频在线观看免费视频播放 | 91久久久久久久久极品视频播放 | 欧美成人中出| 久久成人av在线观看| 久久精品女人18国产水多毛片| 91老司机精品福利在线| 男女在线无遮挡羞羞视频| 99超在线视频| 国产黄a三级三级三看三级| 波野结衣区二区| 午夜福利高清免费| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 一区二区成人在线观看| 人人参与人人入股是哪个平台| 国产二区三区四区在线视频| 亚洲性夜夜射| 性感人妻勾引我视频| 国产欧美日韩va另类在线观看| av成人中文字幕在线观看| 欧美亚洲国产精品激情在线| 精品香蕉久久久久久成人av| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 亚洲人成视频在线观看| 日本h片一区二区三区在线观看| 亚洲一区视频在线免费播放| 一级一级特黄女人精品毛片| 不卡av在线播放观看| 我要看免费的三级毛片| 国产av一区久久| 在线观看日韩网站视频| 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 高潮久久久久久久av| 午夜一级在线免费观看| 日本在线在线一区| 大香蕉久久一区二区| 免费黄网站永久在线播放| 免费观看视频xxxxx日本| 被侵犯的人妻在线电影| 日韩大尺度av网站在线观看| 男女24式动态图啪啪啪| 亚洲国产高清精品影片| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 国产av精品一区二区三区蜜桃| 91精品成人av| 日产乱码卡一卡2卡三卡播放| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 主播喷水在线观看| 成人av影院在在线观看| 久久久国产精品伦理| 欧美中文字幕日韩在线| 久久精品久久超碰| 中文日韩无线码| 91精品久久久久久久99蜜桃↙| 一二三四视频在线观看中文版免费 | 久久久99午夜免费视频| 亚洲欧美日本av在线观看| av观看在线高清| 欧美成人免费人免费| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 亚洲欧美日韩精品国产91| 国产精品毛片av—区二区三 | 免费两个人看的视频| 中文在线观看网站| 国产又色又爽又黄的视频免费观看 | 久久久国产av天堂| 麻豆精品成人免费观看| 鼻子一侧不自觉抽搐| 久久久久亚洲乱码| 99久久久久丝袜国产露脸国语| 日韩中文字幕有码免费视频| 久久国产精品波多野结衣av| 亚洲欧美日韩另类久久| 女同久久精品国产99国产精品| 产亚洲国内av| 18年大片在线免费观看| 午夜福利电影院在线观看| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 亚洲自拍在线观看视频| 中文字幕无线码一区在线观看 | 国产高清精品免费在线| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 韩日韩电影免费在线观看网址| 国产精品久久久久久人妻免费| 久久 中文字幕| 乱码久久久久久| 最新国产精品久久久久久| 国产av无区亚洲av麻豆| 久久人人做人人玩| 国产高清在线观看免费播放| 精品99视频在线| 精品欧美一区二区三| 亚洲日本一区二区三区在线观看| 一区二区三区|欧美| 成人国产精品久久| 夜夜摸夜夜摸| 亚洲国产综合久久久一区二区三区精品| 两个人的视频www免费中文| 国产精品码一卡二卡| av在线免费观看亚洲| 中文字幕人妻熟女va| 免费视频又黄又爽| 成人性生交大片免费2| 亚洲少妇精品| 大香蕉国产在线精品| 国产精品久久毛| 欧美日韩不卡视频播放| а天堂最新版中文在线下载| 青青青草原在线国产| 91中文精品日韩欧美在线| 韩国精品福利一区二区三区视频| 久久免费看少妇av高潮毛片| 国产床上激情视频| 贤者之爱全集在线| 国产亚洲精品久久久久蜜桃| 性少妇欧美xxxxx精品hd| japan色视频在线观看| 女人十八毛片免费视频观看| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看|