期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 企業稅收風險防范

    企業稅收風險防范樣例十一篇

    時間:2023-09-03 15:19:09

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇企業稅收風險防范范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    企業稅收風險防范

    篇1

    隨著市場經濟不斷的發展,企業之間的競爭力越來越大,在一定程度上促進了企業內部管理發展,同時也使企業具備一定風險控制能力。然而,企業發展過程中的稅收風險是不能忽視的,畢竟稅收風險控制能力如何,對企業能否做出正確決策,促進企業發展有重要作用。為了更好對企業稅收風險進行控制,在實際工作中,應該先對影響企業風險因素進行分析,并在此基礎上采取有效防范策略。如何更好地對企業稅收風險與防范策略進行分析,已經成為相關部門值得思索的事情。

    一、影響企業稅收風險因素

    (一)企業人員納稅道德水平較低

    企業領導和相應財務管理人員納稅道德水平和職業操如何,將直接影響納稅態度及職業判斷力。企業實際生產經營過程中,一些企業領導和相應財務管理人員并未意識到納稅道德水平的重要性,實際工作中常會出現漏稅、騙稅、逃稅或未按照相應規定辦理業務登記和設置相應賬簿,使得企業領導和相應財務管理人員不能對稅收工作進行準確的判斷,以致于無法有效規避稅收風險。

    (二)企業內部涉稅控制制度不完善

    在內部涉稅控制中,企業審計過程容易出現虛假報賬、隱瞞收入和不誠信納稅等問題。這些問題的出現,在一定程度上加劇了企業稅收風險。再加上企業在內部稅收控制中,往往重視事后控制,而忽略事中控制,使企業內部稅收風險得不到有效控制。而事前稅收籌劃工作是十分重要,其不僅能保證稅收籌劃目標實現,同時也能使內部涉稅風險得到有效控制。在這種情況下,有必要完善企業內部涉稅控制制度,以保證企業利益。

    (三)企業涉稅人員稅收風險意識相對薄弱

    就目前來看,國家針對實際狀況對國家的稅收法規進行了適時的調整。而企業涉稅人員對國家稅收法律法規及相關政策并不是很了解,尤其是企業改制、并購及外資、出口業務及財產清算等稅收減免和優惠政策。這就使得企業不能更好享受國家相應稅收優惠政策或是多交稅金。再加上企業涉稅人員自身業務素質、內部控制能力和會計核算水平等不能更好滿足實際需求,使得涉稅資料的真實性和合法性無法得到保證,從而無法為企業納稅提供有效依據。

    二、解決企業稅收風險有效策略

    (一)完善稅收規避機制

    企業在生產運營過程中,總會遇到一些稅收風險,但是其風險性質不同。在這種情況下,就應該根據不同稅收風險性質采取相應策略。在制定企業正常運行風險規避策略時,應該強調最大限度的降低稅務風險,而不是消除風險。而在制定那些無法滿足實際需求的稅收風險、無法承擔或沒能力承擔的風險,采取的規避策略應該是使稅收風險徹底消失,以促進企業安全且正常的運行。

    (二)完善企業內部涉稅制度

    企業內部涉稅制度作為企業規避稅收風險重要組成部分,其能為企業制定正確稅收風險政策提供有效依據。因此,應該不斷完善企業內部涉稅制度。在實際工作中,內部審計應該將稅收風險作為審計重點,并充分發揮其監督作用,不僅不能虛報假賬、隱瞞收入,同時也應該誠信納稅和避免不必要的風險。企業規避稅收風險過程中,應該注意事前、事后和事中管理。尤其注重事前管理,在納稅籌劃之前,審計部門應該協調企業稅收管理部門,合理安排相應活動,以降低稅收風險。而事中控制就是降低不同環節風險,從而達到稅收風險最低的目的,其也是實踐過程。而事后控制則比較注重事后總結,就是稅收工作結束后通過總結稅收風險防范過程中存在的問題,提出防范策略,以更好地完善稅收風險管理制度。

    (三)提高企業涉稅人員素質

    防范企業稅收風險并不僅僅是企業主管和相應涉稅工作人員的責任,同時也是與企業相關設計人員、營銷人員及采購人員的責任。而這些企業人員要想更好地規避企業稅收風險,在實際工作中,就應該不斷地提升自身素質。因國家政策和法律會隨著國家實際狀況不斷地進行調整和完善,所以,在這種情況下,企業與稅收相關的人員就應該隨時通過網絡、報紙、雜志、稅務或是法規匯編等獲得與稅收相關的信息,并對相關信息進行分析,以便更好地掌握相關稅收信息,提高稅收意識。在企業出現相應問題時,能拿出相關稅收依據,以維護企業合法權益,提高企業稅收風險能力,并最大限度地降低稅收風險。為了更好避免企業稅收風險,企業相應涉稅人員還應該及時和稅務人員、稅務師事務所或會計事務所人員進行相應溝通和交流,以便將企業稅收風險降至最低。此外,還應該提高企業主管和財務管理人員職業道德水平,以便更好地提高稅收職業判斷能力,以便為稅收風險控制工作提供相應依據,避免不必要的稅收風險。

    三、結束語

    稅收風險能否被控制,將直接影響企業發展,畢竟稅收風險會使企業利益受到嚴重損失。為了避免稅收風險,保證企業利益,就應該完善稅收規避機制,完善企業內部涉稅制度,提高企業涉稅人員素質。隨著經濟不斷的發展,可能會出現新的稅收風險,為了更好避免稅收風險,使企業正常運行,還需要對稅收風險防范策略進行完善。

    參考文獻

    [1]范軼.企業加強稅收風險控制的對策[J].中國鄉鎮企業會計,2010(02) .

    篇2

    (一)企業稅收風險的內涵

    目前,稅收風險主要分為以下兩種:一是企業涉及到稅收的相關行為并沒有遵守稅法規定而導致的企業未來經濟利益的損失;二是企業會不可避免的受到稅務機關的處罰,而造成企業未來利益的損失。由此可見,企業稅收的風險主要是企業在稅收上的不可預見性而導致的財務后果,但是企業的抗稅、偷稅、漏稅等主觀行為導致的稅收問題,不作為稅收風險的研究范疇,而主要是客觀環境的變動帶來的稅收風險。

    (二)企業稅收風險產生的原因

    企業稅收風險產生的原因主要包括稅收制度變動、企業業務變動兩個主要因素,具體來說,首先企業稅收制度的變動是產生稅收風險的根本性原因,是稅收風險產生的前提性條件。一般來說,稅收制度穩定,對于企業來說稅收負擔是確定的,因而不會產生任何的風險,而一旦制度變化,企業必然遭受到稅收風險,因此企業要高度重視稅收制度的變化。其次,企業業務的變動是稅收風險產生的基本原因和現實條件。由于投資、經營和銷售等生產活動的改變,使得企業業務發生變化,導致原來適應稅收制度的業務不再適應,而開始適應另外的制度環境和文本,以至于企業稅收產生了不確定性,導致企業稅收風險的產生。這兩種因素也是相互影響的,稅收制度的變動會使得企業改變業務以適應制度,而企業業務的變動也會使得制度變動,以調整資源分配,保證國家的稅收收入。這兩種因素的“和諧互動”也能夠帶來較大的社會效益,提高人們的社會保障,增加社會福利。因此,保證與稅收制度的良性互動,控制企業的稅收風險對企業的發展具有更大意義。

    (三)企業稅收風險的主要類型

    按照企業對風險控制的能力,可以劃分為可控性稅收風險與非可控性稅收風險;按照企業生產過程來劃分,又可以將企業稅收風險分為籌資活動的企業稅收風險、投資活動的企業稅收風險和生產經營活動的企業稅收風險;按照企業對稅收風險的管理過程,可以將企業稅收風險分為稅收籌劃(安排)風險和稅收管理風險。這三種類型,也是當前企業稅收風險劃分的主要形式。隨著國家經濟社會的發展以及制度的完善,稅收制度對經濟發展的影響增加,稅收對企業的財務影響日益增強,成為產生稅收風險的重要原因,這種因素是企業無法有效控制的,屬于非可控制的稅收風險。同時,企業的管理與控制過程中,同樣會產生稅收風險,按照稅收風險的控制過程,可以將企業稅收風險分為稅收籌劃風險和稅收管理風險。稅收籌劃風險是企業稅收未產生之前的風險,是一種潛在稅收風險;稅收管理風險是經營中產生的,是企業管理、經營和銷售等環節不到位出現的稅收風險。企業對各類風險并不是束手無策的,而是具有防范和控制的能力的,是需要系統的政策設計來管控的,但現實中企業的這種管控能力還有待提升。

    二、企業稅收風險管控的現狀與不足

    (一)企業對稅收風險的管控能力增強

    隨著我國經濟的快速發展,稅收對企業發展的影響加強,企業也日益重視稅收制度的變化。一是企業更加注重稅收籌劃。企業開始建立專職的稅收籌劃人才隊伍,招聘了財務經理,這些人熟悉稅收法規、稅收制度,專職從事稅收籌劃業務,并逐漸專業化和職業化,日益成為高收入的職業。二是部分企業建立了專業化的稅收管理部門。一些大型企業集團、上市公司和央企,基本都設立了專門的稅收管理部門,從事企業稅收風險的管理、控制等方面工作。三是對于稅收的研究加強。很多企業、行業協會、研究機構開始組織專業化的隊伍研究稅收問題,尤其是在新稅制出臺后,會通過組織財務、銷售、法律、經濟等精英人員,對稅收優惠政策、制度理念、基本內容等進行深入研究,以降低稅收制度變化給企業發展帶來的風險。

    (二)企業稅收風險的粗放式管理問題突出

    企業雖然開始重視了稅收風險的管理和控制,仍然存在粗放管理、被動管理的問題,在企業內部稅收控制中,往往重視事后控制,而忽略事中控制,這使得企業內部稅收風險得不到有效的控制。對于以前出現的問題也僅是“保守預防”,不去分析產生的深層次問題,就容易導致企業承擔全部稅收風險,也增加了企業處理這些風險的成本,降低了企業的收益。例如,一些企業在發票的管理問題上,不重視發票真偽的檢查,支付流程也不符合規定,稅收風險極大。同時,企業對待稅收風險,過于注重事前的稅收籌劃和安排的設計,但是實際工作中卻沒有按照方案嚴格執行,存在企業稅收的漏洞,一旦稅務機關嚴格審查,就會帶來極大的損失。由此看來,這些稅收風險的產生主要是由于企業粗放、被動管理所致,粗放管理和被動管理思維所導致,忽略了事前預防,發展中的動態化調整,必然帶來稅收風險問題。

    (三)存在稅收風險的單一化控制問題

    企業發展中普遍重視對某個比較重要的稅種,或者極力減輕整體稅收的負擔。單一控制一個稅種的風險,忽視其他稅種有可能增加企業整體稅收負擔。而一味控制整體企業的稅收負擔,又容易影響企業效益。從某種意義上而言,企業稅收風險的控制和管理只是增加效益的一種途徑,并不能完全從這個角度來發展企業。因此,要充分理解有時候單一依賴看起來合理的稅收籌劃,可能會降低企業產品的競爭力、市場占有率以及銷售能力,損害企業經營者的利益,有時候甚至危及企業的信譽,這些管理思維背離了企業應有的發展目標,不符合企業效益最大化的原則,必須把稅收風險管理與企業發展結合起來進行分析。

    (四)稅收風險外部管理的水平有待提升

    稅收風險外部管理主要是稅務機關及工作人員對于風險的解釋、提醒和管理服務,但是目前來看對于稅收風險的外部管理仍然不足,部門地區的稅務機關和稅務人員能夠及時解釋、宣傳稅收制度的變化,并向企業提供一些建議,使得企業能夠有效的避免稅收風險。但是有些稅務人員認為稅收風險的防范是企業的事情,企業太多很難全面的幫助,企業應該自己擔負起應有的責任。這也導致一些企業得不到相關部門的幫助,尤其是中小企業在稅收制度變動時,沒有及時做出調整和反應,以至于增加了企業的負擔,影響了企業的效益。

    三、企業稅收風險的控制與防范對策

    (一)建立動態精細的稅收風險管理機制

    由于規模、效益、經營模式等變化,企業總是處于不斷發展和自我調整的過程中,企業稅收風險還受到稅收制度變化的影響,因此企業對于稅收風險的控制與管理要因時而變,要根據環境、條件和自身情況相應的及時調整管理和控制標準,主動、積極應對稅收風險。同時,也要更加注重精細化的稅收風險管理機制建設,要結合企業的經營特點、規模和管理機制以及稅收風險管理的關鍵環節,找出影響稅收風險控制的重要的節點??梢詮钠髽I設備購置、材料加工、產品產出、經營管理、票據審查、賬務來往等各環節入手,這些環節都是對印花稅、所得稅影響較大的環節,也是稅收風險控制的關鍵。確定企業關鍵點后,企業就可以通過研判、籌劃、控制等措施,嚴格加強對關鍵環節的日?;O督管理,建立起對應的管理機制,確保稅收風險的防范和控制的精細和有效。

    (二)構建防范和控制稅收風險的整體意識

    稅收風險自始至終辦稅企業發展全過程,而且管理稅收風險不是某個部門的事情,涉及幾乎企業內部各個部門,是企業的整體性責任。因此,對于企業稅收風險的防范和控制必須要形成整體管理的意識。企業管理層要建立起系統性的風險防范意識,經常性研究和探討稅收風險的控制成效,判斷未來稅收制度變動的可能,提前謀劃各種不可預測的事件發生,并能夠建立起統籌協調各部門的制度。同時,企業稅收風險與各部門也是密切相關的,僅僅依靠稅收風險管理部門很難完成,這就要求各部門、每個員工都要密切參與其中,建立起整體參與管理的理念,通過制定稅收風險防范管理的層層落實責任制,形成完善的體制機制,明確各部門和責任人的職責,確保稅收風險管理機制能夠有效落實到位。

    (三)依靠專業人才對稅收風險進行管理

    篇3

    一、中小企業稅收籌劃面臨的風險及其產生的原因

    (一)法律風險

    中小企業獲取信息的途徑較少,很多中小企業在一些新興行業,尤其是高技術企業,可以借鑒的經驗較少,無疑會對稅收籌劃人員的要求更高。在稅收籌劃中,首先要避免的是法律風險,所有稅收籌劃都應該在合法的范圍內操作。

    法律風險,一是由于征納雙方判定不同產生的,企業稅收籌劃人員與稅務執法人員對于政策的判定不一致,從而造成企業的籌劃結果被判定為偷漏稅而違反稅法的規定,這不僅給企業帶來經濟損失,而且還影響了企業的聲譽。稅收籌劃的操作很多是在稅法法規邊緣的操作,從而使得納稅人實現利益最大化。二是稅收籌劃方案與其他法律法規相沖突給企業帶來的風險。稅收籌劃方案其中的環節違反了其他法律的規定,致使該稅收籌劃方案的主體部分失效,從而導致整體稅收籌劃方案的失敗。

    (二)稅收風險

    (1)稅收政策變化導致風險。稅收的優惠政策與國家經濟息息相關,稅收優惠政策是國家調節經濟及產業結構的重要手段之一。沒有一個國家的稅收政策是一成不變的,它會隨著經濟形勢的發展做出相應的變更。當稅收政策進行調整時,會給企業帶來風險,尤其是長期稅收籌劃方案,有可能使得依據原有政策設計的稅收籌劃方案不合理或不合法,導致稅收籌劃的風險。

    (2)稅收政策選擇的風險。企業在稅收籌劃過程中,經常會面臨政策的選擇。政策選擇錯誤,導致稅收籌劃結果達不到預期,甚至可能會給企業帶來經濟損失。稅收政策尤其是稅收優惠政策往往具有時效性,錯誤的選擇,會給企業帶來長期的風險。中小企業由于自身發展的限制,往往會選擇時效短,短期利益較好的政策,但是從企業長遠來看,可能會有限制企業的長遠發展的風險。故企業需要對自身進行正確的預測和估算,選擇一種可以使企業實現利益最大化的政策。例如,企業既是高新技術企業又是軟件企業,高新技術企業自取得高新企業證書開始享受所得稅兩免三減半的優惠,而軟件企業可以享受所得稅自獲利年度開始兩免兩減半的優惠,這時需要企業對未來2年的利潤總額有正確的預估,如果預計第2年即可獲利,選擇高新企業優惠政策對企業更有利,因為兩年后的減半征收是按照7.5%所得稅稅率征收,而軟件企業的減半是按照12.5%所得稅稅率征收。

    (三)經營風險

    稅收籌劃具有較強的計劃性和前瞻性,在企業的生產經營中體現較為明顯,經營項目的選擇、經營注冊地址的選擇,直接影響企業未來是否可以獲得稅收優惠的利益。例如,企業本身是高技術企業,注冊在高新技術園區可以獲得更多的優惠政策。中小企業大多機構設置簡單,經營方式靈活,經營方向變換較快。當經營方向發生變化,很可能導致企業失去享受稅收優惠政策的資格。例如,軟件企業認證(該認證的行政審批已于2015年取消)要求當年軟件產品收入要達到企業總收入的50%以上;高新技術企業認定要求發明專利不少于一項或軟件著作權不少于6項等,這些條件限制著企業的經營方向,一旦條件喪失,就會失去享受優惠政策的資格。

    (四)操作風險

    稅收籌劃操作具有較強的主觀性,主要依靠稅收籌劃人員的主觀判斷和運作。雖然稅收籌劃方案設計是正確的,但是在操作層面出現偏差,也有可能導致方案的失敗。稅收籌劃是對稅收政策整體把握、綜合運用的過程,稅收籌劃人員設計確定的籌劃方案要全面,不能忽視任何操作中的細節,還要確保在執行中不會出現偏差。例如,高科技企業在銷售產品的同時兼營提供技術服務業務,銷售產品繳納17%的增值稅,提供技術服務繳納6%的增值稅。兼營業務需要分別進行核算,不能分別核算或準確核算,從高適用稅率征收增值稅。在實際操作中很可能出現和同一客戶簽訂的合同中既銷售貨物又提供技術服務,雖然可以分別核算,但是該經濟業務由于涉及混合銷售,也要從高稅率計征增值稅。

    二、中小企業針對上述風險的防范措施

    (一)稅收籌劃是企業系統性的管理活動,需要企業管理層的支持和協調,同時也需要各部門的配合,才能有效避免稅收籌劃的風險

    稅收是在企業的經營管理過程中產生的,企業經營活動的各個環節都有可能隱藏著稅收風險。而稅收籌劃其實是對經營主體、經濟行為以及業務流程的籌劃,根據政策的不同,稅收籌劃的方案和結果也不相同。稅收籌劃需要對經濟行為進行事先的設計、選擇和安排,以達到減輕稅收負擔的目的。例如,業務部門為了增加銷售額,往往會用到一些促銷手段。例如,“買一贈一”,如果企業和客戶簽訂了“買一贈一”的合同,該經濟行為會被稅務部門認定為“視同銷售”行為,按照市場銷售價格征收增值稅,如果合同可以簽成贈品與產品打包銷售,促銷實質沒有改變,但是卻避免了因“視同銷售”而多交稅的風險。這種看似與稅收無關的經營活動,如果事先沒有進行籌劃,很可能造成企業多交稅款。所以稅收籌劃關系到企業每個部門,稍有不慎,就有可能給企業帶來損失。每一個經濟活動在發生前,需要對該經濟活動進行整體規劃,選擇最優方案,并要求全體人員嚴格執行,避免稅收、經營及操作風險。

    (二)稅收籌劃要考慮企業的長遠利益,避免出現短視行為

    中小企業在稅收籌劃時,應考慮企業的長遠發展,不能只顧眼前利益。由于中小企業人員流動性較大,籌劃人員為了短期的利益,而損失企業的長遠利益。對有些選擇性政策的利用,也要為企業做長遠的打算。一些方案從表面上看稅負降低了,但是從企業整體來看,卻并非是最好的選擇。例如,企業在選擇供應商的時候,選擇具備一般納稅人資格的供應商可以開具增值稅專用發票,企業可以抵扣進項稅額,從而降低了企業稅負,所以大多數企業要求采購部門選擇可以提供增值稅專用發票的供應商。然而在實際操作時,一些供應商雖然不能提供增值稅專用發票,但是它可以給企業更多的實質優惠。如果優惠的金額大于進項稅額,那么選擇該供應商會給企業帶來更大的利益。

    (三)稅收籌劃方案確定后,應根據籌劃方案搭建合理的流程并形成制度,要求相關人員嚴格執行

    為確保稅收籌劃方案達到預期的效果,尤其是方案涉及多部門,需要多部門共同完成時,搭建合理的流程并形成制度必不可少,各部門需要按照制度要求執行。以軟件產品即征即退政策為例,企業想要享受此優惠政策,第一步一款軟件研發成功后需向中華人民共和國國家版權局申請計算機軟件著作權登記證書,第二步由稅務部門認可的檢測機構對該軟件進行檢測并出具軟件產品登記測試報告后,第三步向稅務部門申請并取得該款軟件享受軟件產品增值稅優惠政策的資格方可。在享受軟件產品增值稅優惠政策前,稅務部門規定只有合同和發票中的軟件產品名稱與軟件著作權登記證書上軟件產品名稱一致、并且該款軟件在賬務處理時要單獨核算才可享受該優惠政策。整個業務涉及了研發部門、行政部門、銷售部門、市場部門及財務部門。整個業務環環相扣,中間哪個環節出現問題,都不能享受該優惠政策。企業可以根據該業務搭建即征即退流程,設計如下:第一節點,研發部門軟件研發成功后,由企業產品部門或市場部門、銷售部門為該軟件命名,并將該軟件的代碼和手冊等文件及該軟件安裝包交與申請軟件著作權的部門進行軟件著作權的申請和測試報告的出具;第二節點,將軟件著作權證書及測試報告交與財務部門進行該軟件的稅務登記審批;第三個節點,財務部門根據銷售合同開具發票交納增值稅;第四個節點,財務部門進行即征即退的退稅申請。企業通過流程節點的設置,將每一節點需要交接的文件及要求以制度的形式規定下來,所有涉及的人員嚴格執行即可。

    (四)稅收籌劃人員不僅要進行專業素質的培訓,還應熟悉企業的產品、業務流程等,將企業稅收風險降到最低

    稅收籌劃是一項專業性、政策性很強的工作,籌劃方案是否科學合理、取決于稅收籌劃人員的綜合素質。而中小企業面臨人才匱乏,人員經驗不足,對于稅收籌劃往往停留在“紙上談兵”,或者借鑒其他企業的經驗,但是每個企業實際業務有其自身的特點,完全照搬其他企業方案很容易導致籌劃失敗。例如,在出口業務中,來料加工的出口貨物由于免征增值稅,故所耗用的國內貨物支付的增值稅進項稅額不得抵扣。而進料加工出口貨物實行免抵退政策,所耗用的國內貨物支付的增值稅進項稅額可以抵扣。如果購入的加工設備既用于生產來料加工貨物又用于生產進料加工貨物,那么為該設備所支付的進行稅額就不能抵扣。中小企業的稅收籌劃人員應提高自身的專業素質,多與相關專業人員以及稅務部門進行交流,及時熟悉國家稅收政策,把握國家產業方向的同時,還應掌握自身企業的業務流程、產品特點等,為企業稅收籌劃做好充足的準備。

    (作者單位為北京華大九天軟件有限公司)

    參考文獻

    篇4

    隨著中國市場經濟的不斷發展,市場競爭日益激烈,社會平均利潤率水平不斷下降,企業獲利的空間日益縮小,同時國家的稅收法律制度卻日趨的完善, 稅收征管水平日益提高,國家對涉稅案件的處罰力度不斷加大,企業的稅收風險日益升高。在日益規范的市場經濟規則里,企業如何在不違反規則而又能獲得最大的經濟利益,在合理合法的前提下降低稅負,已成為了企業迫切的希望。而有效的稅收籌劃,可以使企業利用稅收優惠和稅收彈性來減輕稅收負擔,規避涉稅風險,提高企業經營效益,實現企業經濟利益最大化。因此,稅收籌劃在企業經營管理中越來越發揮著重要的作用。

    一、稅收籌劃的涵義

    一般認為,稅收籌劃的涵義有廣義和狹義之分。廣義的稅收籌劃,是指納稅人在不違背稅法的前提下,運用一定的技巧和手段,對自己的生產經營活動進行科學、合理和周密的安排,以達到少繳緩繳稅款目的的一種財務管理活動。這個定義強調:稅收籌劃的前提是不違背稅法,稅收籌劃的目的是少繳或緩繳稅款。它包括采用合法手段進行的節稅籌劃、采用非違法手段進行的避稅籌劃、采用經濟手段、特別是價格手段進行的稅負轉嫁籌劃。

    而狹義的稅收籌劃,是指納稅人在稅法允許的范圍內以適應政府稅收政策導向為前提,采用稅法所賦予的稅收優惠或選擇機會,對自身經營、投資和分配等財務活動進行科學、合理的事先規劃與安排,以達到節稅目的的一種財務管理活動。這個定義強調:稅收籌劃的目的是為了節稅,但節稅是在稅收法律允許的范圍內,以適應政府稅收政策導向為前提的。

    無論是廣義上的稅收籌劃涵義還是狹義的稅收籌劃涵義,它根本的目標是一樣的,都是在稅法應許的條件下,進行節稅籌劃。二者的區別在于進行節稅籌劃時,所采取的手段和方法不同。

    二、稅收籌劃的風險

    (一)稅收政策理解、把握不充分導致的風險

    在進行稅收籌劃時,如果企業的經營決策層和稅收籌劃人員對稅收政策理解不透,把握不充分,容易造成企業在進行稅收籌劃時因對稅收法律的理解有偏差或適用不當,給企業帶來風險。例如福利企業殘疾職工工資未達到要求而享受了增值稅的退稅政策,資源綜合利用企業硫酸濃度未達到要求而享受了硫酸退稅政策。

    (二)稅收政策變化導致的風險

    隨著國家國民經濟的不斷發展,國家為了促進經濟的增長,在一定的時期里,總會制定一些與之相適應的促進經濟增長的減免稅或退稅等稅收優惠政策,這是國家在利用稅收杠桿所作的一種宏觀調控。比如對福利企業增值稅的退稅政策、接收下崗職工企業的企業所得稅的減免稅政策的變化。就是國家在隨著市場經濟的發展變化和國家產業政策和經濟結構的調整下,對稅收優惠政策做出的相應變化的最好范例。因此,國家稅收政策具有不定期或相對的時效性。稅收籌劃是事前籌劃,每一項稅收籌劃從最初的項目選擇到最終獲得成功都需要一個過程,而在此期間,如果稅收政策發生變化,就有可能使得依據原稅收政策設計的稅收籌劃方案,由合法方案變成不合法方案,或由合理方案變成不合理方案,從而導致稅收籌劃的風險。

    (三)稅收籌劃目的不明確導致的風險

    在不同時期,企業有不同的戰略目標,而稅收籌劃是為實現企業戰略管理目標服務的。如果企業在進行稅收籌劃時,方法和目的不符合生產經營的客觀要求,或不符合企業的長遠發展的要求,那么企業就會因為不合理的稅收籌劃方案而擾亂了自身正常的經營管理秩序,從而導致企業內在經營機制的紊亂,最終將招致企業更大的潛在損失風險的發生。

    (四)稅務行政執法不規范導致的風險

    當前我國的稅收法律環境還面臨很多問題,例如部分稅收法律不夠明晰,各地方稅務法規眾多,稅務執法人員對稅法的理解有偏差等等,而稅務機關作為稅收法律的執法部門,具有較大的自主裁量權,由于稅務行政執法人員的素質參差不齊,在進行稅收執法時,容易造成對企業稅收籌劃方案的判定有所不同,例如被認為是惡意避稅或偷稅行為而加以處罰;或將企業本屬于明顯違反稅法的稅收籌劃行為暫且放任不管,使企業對稅收籌劃產生錯覺,為以后產生更大的稅收籌劃風險埋下隱患。

    三、稅收籌劃的風險防范

    (一)正確認識稅收籌劃,樹立稅收籌劃的風險意識

    首先,企業經營決策層必須樹立依法納稅的理念,這是成功開展稅收籌劃的前提。企業進行稅收籌劃不是為了偷逃稅款,而是在稅法允許的條件下,合法、有效的進行節稅。作為納稅人要對稅收籌劃有正確的認識,該繳的稅還是要繳的,稅收籌劃只是在特定的稅收政策條件下,并且在一定的范圍內才能有效,不能對其盲目信賴,否則會給企業帶來極大地風險。

    其次,企業要樹立稅收籌劃的風險意識,由于稅收籌劃是事前籌劃,所以在進行稅收籌劃時,要注意相關政策的綜合運用,從多方位、多視角對所籌劃的項目的合法性、合理性和企業的綜合效益進行充分論證。以達到稅收籌劃的根本目的。

    (二)及時、系統地學習稅收政策,準確理解和把握稅收政策的內涵

    目前,我國的稅法制度建設還不是很完善,稅收政策變化較快,許多稅收優惠政策具有一定的時效性和區域性,這就要求納稅人要及時、系統地學習稅收政策,在準確理解和把握現行稅收政策精神的同時,時刻關注稅收政策的變化。這樣才能在利用某項稅收優惠政策進行籌劃時,對政策變化可能產生的影響進行預測,并對可能存在的風險進行防范。只有納稅人在通過全面、準確地把握稅收政策,及時根據國家稅收政策的變動、以及企業自身所處外部環境條件的變遷、未來經濟環境的發展趨勢和稅收政策變動對企業經營活動的影響等綜合因素下,制定出的稅務籌劃方案,才是成功的稅收籌劃方案。

    (三)加強與稅務機關的聯系,營造良好的稅企關系

    在市場經濟條件下,稅收具有財政收入職能和經濟調控職能,由于每個地方稅收征管方式不盡相同,稅務執法機關又擁有較大的自由裁量權,因此,企業要加強對稅務機關工作程序的了解,加強聯系和溝通,爭取在稅法的理解上與稅務機關取得一致,特別在某些模糊和新生事物上的處理上能得到稅務機關和征稅人的認同。企業的稅收籌劃方案才能有效實施,這是稅收籌劃方案得以順利實施的關鍵。

    稅收籌劃其實是企業與國家間的博弈, 納稅人利用國家稅法缺陷進行稅收籌劃設計,以盡可能的減輕企業稅負,而國家則通過稅收籌劃掌握稅法缺陷的所在,從而制定反避稅措施。一個籌劃方案最終能否有效,取決于稅務機關是否認可,例如某企業于2012年3月以46600萬元向4個自然人收購了其某公司100%的股權,根據個人所得稅法的規定,在扣除自然人的股本后應代扣代繳個人所得稅為7869.11萬元,由于股權收購金額過大,企業的收購資金出現困難,經企業的稅收籌劃及稅務機關的溝通和認可,應支付給稅局的個人所得稅可按每月300萬元逐期上繳完成,這樣大大的緩解了企業的資金壓力,同時也成功的完成了股權收購。在這個稅收籌劃方案里,企業抓住了稅務機關對稅收收入力求穩定增長的這一特性,經與稅務機關的溝通,在稅務機關認可下,企業的籌劃方案才得以實施完成。

    四、結束語

    企業在利用稅收籌劃時不僅要看到籌劃帶來節稅收益,同時也應對稅收籌劃風險的產生和構成進行分析。在合法的前提下,盡量利用稅法所賦予的優惠政策,不要試圖去鉆法律的空子,不要存在僥幸心理,要全面考慮,及時了解稅收政策方面的信息,避免稅收籌劃風險,然后再作出決策。稅收籌劃風險的防范跟稅收籌劃是企業的一項長期的工作,需要具有長遠的戰略眼光,稅收籌劃應與企業發展戰略結合起來,著眼于企業總體的管理決策,選擇能使企業總體收益最大的方案,這才是稅收籌劃風險規避的最終目的。

    參考文獻:

    [1]宋榕.當前企業稅收籌劃的問題與對策[J].經濟研究導刊2012(09)

    [2]薛洪鋒.我國企業稅收籌劃存在問題及對策研究[J].中國市場2012(05)

    篇5

    近年來,稅收籌劃已經在我國企業經營活動中得到廣泛運用,但是在具體稅收籌劃活動開展過程中,受到多方面人為因素的限制,沒有取得相應的預期成效。在企業納稅群體中,針對稅收籌劃還沒有形成成熟普遍的共識[1]。在不規范的稅收籌劃過程中,出現了整體業務效益的流失。這就需要對稅收籌劃進行深入了解,以規避其中存在的風險,真正發揮出稅收籌劃的作用,降低企業稅收負擔,提高經營效益。

    一、稅收籌劃中的具體風險

    在國有集團企業的整體經營活動中,稅收籌劃存在著不同的類型,如借助優惠政策,利用會計處理和稅收政策的不完善之處以及通過定價轉讓的方式。這都需要做到對稅法內容的詳盡了解,同時對財會技術的嫻熟掌握,在一定程度上增加了稅收籌劃的整體難度,存在一定的風險,主要表現如下。首先,稅收政策的系統變更。國家通過對稅收政策的科學調整,能夠有效實現對整個經濟環境的宏觀調控[2]。為了能夠與市場經濟的變化節奏相匹配,在經濟形勢動態化發展的基礎上,政府針對企業稅收政策進行系統性的政策調整。在對相應政策做出系統改革的過程中,可能導致相關企業承擔這一過程的陣痛,存在較高的稅收風險。企業在已經做出了成熟的中長期市場規劃的情況下,稅收在相應的政策上沒有確定的定論。在兩者無法相互對接的情況下,企業會因缺乏準備,沖撞到稅收的,造成風險的發生。其次,籌劃人員能力有限。在國有企業開展稅收籌劃活動過程中,都需要憑借過硬的主觀判斷。在主觀經驗的基礎上,甄選相應的執行方案。在這種情況下,相應的籌劃人員對稅收籌劃的整體認知水平,就決定了整個籌劃活動的完善程度。只有籌劃人員在主觀上做出精準判定的基礎上,籌劃方案才會發揮應有成效。一旦籌劃人員出現了主觀上的錯誤判斷,極易形成涉稅風險,給企業帶來損失。因此,作為一名合格的籌劃人員,不僅需要對稅收知識系統掌握,同時還需要具備嫻熟的財會技能,在此基礎上,還應該對相關的法律知識具有深入系統的了解。但是稅收政策變化較快,專業性較強,在現有的國有企業中還很少有人能夠全面掌握相關的知識或技能,因此給國有企業稅收籌劃活動中普遍存在著較大的風險。最后,缺乏與稅務部門的有效溝通。在現實的稅收征管過程中,主管稅收的機關還沒有形成成熟的規章對稅收行為進行約束。因此,在具體的稅收征管環節中,對相應的爭議行為,主管機關擁有絕對的解釋權。這時如果稅收籌劃方案將沒有得到主管機關的認同,將會給集團企業帶來一定的風險。由于稅收籌劃并沒有受到法律的絕對保護,更多情況下處于灰色地帶,很難在相關的規定或者條文中找到明確參照依據,這就直接增加了籌劃行為的整體難度。

    二、風險防范手段

    首先,通過風險應對制度強化風險意識。風險意識是解決風險的前提,只有強化對相關風險的關注度,才能在具體的稅收籌劃活動中做出針對性規避。不僅如此,還需要將這種風險意識滲透到具體的經營管理活動中[3]。通過對先進信息技術的科學應用,進行預警系統的針對性建設,從而做到對稅收籌劃風險及時有效的規避。在此基礎上,形成具體的制度,使系統能夠具備多項專享職能。不僅對相應的稅收信息系統收集,同時還需要做到對危機及時有效的預警,能夠從容應對相應的風險。其次,借助權威機構開展專項籌劃人員培訓。納稅籌劃是由人來具體操作的,因此整個籌劃工作的水準都由人員的綜合素質決定。在這種情況下,為了規避稅收籌劃過程中存在的風險,就應該借助權威機構的力量,對稅收籌劃人員進行專業化的培訓,從而使得籌劃人員不僅在相關的法律知識上形成深厚的積累,保證與稅收相關的知識體系的完備,這樣就能夠確保稅收的整體籌劃活動的合法性,并使得稅收部門能夠對此認同。其次,還需要使籌劃人員對相應的財會技能嫻熟掌握并應用,保證財務操作上的全面規范性。在此基礎上,做好納稅籌劃的綜合性培訓,使不同知識板塊之間能夠無縫連接、嫻熟切換,從而能夠減少稅收籌劃活動中潛在的涉稅風險,避免給集團企業帶來損失。最后,對企業的財務系統做好針對性統籌規劃,使其能夠與稅收機制相互協調。國家利用稅收政策,對市場經濟的整體紅利進行系統分配。這時國家機關在稅收籌劃上就擁有絕對話語權,如果沒有得到國家稅務機關的認可,就意味著相關企業在稅收籌劃方面付出的努力是徒勞無功的。針對這種情況,就需要在調整財務系統的基礎上,加強與稅務機關的溝通,及時掌握稅收政策,將稅務制度進行匹配性建設,從而確保兩者之間不會產生沖突。對最新的稅收調整信息及時掌控,從而為自身財務變革提供政策信息的參考,從而保證稅收籌劃的自由空間,使方案能夠發揮專業作用。

    三、結語

    為了降低稅收負擔,提高自身經濟效益,企業開展稅收籌劃活動,但由于稅收政策變化較快,籌劃人員綜合素質的影響等因素導致集團企業稅收籌劃活動存在較大的風險,企業要不斷強化風險意識,提高籌劃人員的綜合素質有效防范涉稅風險,發揮稅收籌劃工作的作用,有效提高集團企業的經濟效益。

    參考文獻:

    篇6

    關鍵詞:風險 稅收籌劃 房地產企業

    某房地產公司稅收籌劃案例分析

    2007年,某房地產公司以7500萬元購得一塊商業用地,用于普通住宅建設,預計房屋可售面積3萬平方米左右,營業稅及附加稅率總計5.55%,契稅3%,所需資金部分來自于銀行貸款。具體數據如表1所示:

    籌劃前:營業稅及附加為2164.5萬元,土地增值稅為9318.075萬元,稅金合計(不考慮印花稅)為11482.575萬元。

    該房地產公司決定接受稅務師的籌劃建議,單獨成立銷售公司。房地產公司先將房屋按每平方米8000元的價格出售給銷售公司,再由銷售公司按13000元的價格出售給客戶。

    籌劃后:房地產公司應納稅額為營業稅及附加1332萬元、土地增值稅2925.6萬元;銷售公司應納稅額為:契稅720萬元、營業稅及附加2164.5萬元、土地增值稅3850.65萬元,兩公司稅金合計為10992.75萬元,可以節稅489.825萬元。

    經過上述比較,該公司認可了稅務師的方案,可是在方案執行過程中,問題逐漸顯現。首先,房屋過戶到銷售公司后,已經成為二手房,需到二手房交易中心交易,這為房屋的銷售帶來意想不到的困難。其次,根據營業稅條例規定:納稅人銷售不動產價格明顯偏低而無正當理由的,主管稅務機關有權核定其營業額。該公司將房屋以8000元/平方米的價格轉讓給銷售公司,該價格明顯低于同類房屋的交易價格,因而該公司還面臨著營業稅被重新核定,需補交稅款、滯納金甚至被罰款的可能。

    房地產企業稅收籌劃面臨的風險

    稅收籌劃風險,是指納稅人在進行稅收籌劃時,因各種不確定因素的存在使籌劃收益偏離納稅人預期結果的可能性。房地產企業稅收籌劃風險主要表現在以下幾個方面:

    法律風險。稅收籌劃業務在我國還不成熟,它經常在稅收法律規定的邊緣操作。稅收籌劃方案的合法性必須經過稅務部門的確認,有時房地產企業對稅法的理解與稅務部門具體執法存在差異,這種差異的存在加大了房地產企業稅收籌劃的風險。另外房地產企業在稅收籌劃過程中發生對法律理解的偏差,使稅收籌劃蛻變成偷稅行為,又會導致稅收籌劃的違法風險。也就是說即使是合法的稅收籌劃行為,有可能因為稅收政策理解偏差導致稅收籌劃方案無法實際執行,從而使稅收籌劃方案成一紙空文;或者被稅務機關認定為偷稅、逃稅行為,不但得不到稅收利益,反而加重了房地產企業的稅收成本,使房地產企業得不償失。

    政策風險。房地產企業受政策影響比較大,這主要是由房地產業在國民經濟中所處的地位決定。目前,我國市場經濟體制還不成熟,現有的稅收規定中法律法規少,規章以及其他稅收規范性文件多,從而造成稅收法令政策的透明度明顯偏低。隨著法制建設的不斷深入,許多政策會相應地發生變動,政府的稅收政策總是具有不定期或相對較短的時效性,這些都容易導致稅收籌劃的失敗。對同一房地產企業而言,在不同時段,往往會由于主、客觀條件的變化,使所選擇的籌劃政策失去原有的效用,甚至與法律相抵觸。

    財務風險。房地產企業屬于資金密集型企業,對資金的需求巨大,若某一個環節的資金出現問題將引起整個房地產項目的癱瘓。因此,房地產企業必須保證資金供應的充足,房地產企業大部分資金都是通過舉債而獲得,而借入的資本額越大,稅收籌劃的空間越大,獲取可能的稅收籌劃利益的機會也越大,但由此帶來的財務風險也相應增大。

    行業風險。房地產行業涉及到社會經濟生活的方方面面,受多方面因素影響,它的發展取決于整個行業是否景氣,行業的復雜性決定了房地產開發企業稅收籌劃的難度非常大,容易導致稅收籌劃風險的產生。

    房地產企業稅收籌劃風險產生的原因

    稅收籌劃的預先籌劃性與項目執行過程存在不確定性之間的矛盾,是稅收籌劃風險產生的主要原因。具體包括以下幾個方面:

    因稅收立法、執法所導致的風險。在我國稅收法律中,稅務部門與房地產企業之間的權責關系并不完全對等,房地產企業處于一種相對劣勢的地位。稅務部門相對于房地產企業而言更容易掌握更多稅法信息,對于新的法律的了解或獲得也滯后于稅務部門。由于稅收征納雙方關系權力責任的不對稱性及在法律中賦予稅務部門過多的自由裁量權,造成即使稅收籌劃人員具有較為充分的空間,稅務部門也可以利用“稅法解釋權歸稅務機關”而輕易加以否定,從而使房地產企業的稅收籌劃風險大大增加。

    注重“稅負最低”,忽視企業整體利益。有的房地產企業認為追求“稅負最低”,是稅收籌劃的目的,這是一種不完全正確的認識,是混淆和顛倒了稅收籌劃目標和最終目的的關系。例如,誤以為用借入資金投資比用自有資金劃算(少交稅),但很多事例表明,使用借入資金雖然其利息可在所得稅前扣除,但由此未必增加房地產企業的凈利潤,相反它卻減少了房地產企業的凈利潤,另外還有可能引發巨大的財務風險。事實上稅負最低只是稅收籌劃的階段性目標,而實現房地產企業價值最大化才是稅收籌劃的最終目的。

    片面夸大房地產企業稅收籌劃的作用。很多房地產企業認為稅收籌劃無所不能,事實上稅收籌劃只是房地產企業理財活動的一部分,它的作用是有限的,并受一定的條件制約。稅收籌劃往往需要與相關的生產經營決策配合使用才能相得益彰,產生較大的總體效益。另外,稅收籌劃的開展與房地產企業的涉稅稅種、應納稅額以及財務核算水平等情況息息相關。

    因稅收籌劃人員自身素質所導致的風險。自身專業素質主要反映在稅收籌劃人員對于稅法的全面理解與運用方面,由于稅收法規的龐雜和稅收政策的頻繁變更,稅收籌劃人員受自身業務素質的限制,對有關稅收法規的精神把握不準,雖然主觀上沒有偷逃稅的意愿,但事實上由于籌劃不利,違反了稅法,產生了稅收籌劃風險。

    房地產企業稅收籌劃風險的防范措施

    稅收籌劃風險管理的目標是通過采取合理的措施對風險加以控制,規避和降低風險損失。針對風險的類型和產生原因,可以采取以下風險管理方法。

    (一)樹立依法納稅意識,完善會計核算工作

    房地產企業經營決策層必須樹立依法納稅的理念,這是成功開展稅收籌劃的前提。稅收籌劃可以在一定程度上提高房地產企業的經營利潤,但它只是全面提高房地產企業財務管理水平的一個環節,不能將房地產企業利潤的上升過多地寄希望于稅收籌劃。依法設立完整規范的財務核算資料和正確進行會計核算,是房地產企業進行稅收籌劃的基本前提。稅收籌劃是否合法,首先必須通過稅務檢查,而檢查的依據就是房地產企業的財務核算資料。因此,房地產企業應依法取得和保全會計核算資料、規范會計基礎工作,為提高稅收籌劃效果提供可靠的依據。

    (二)準確把握稅法政策,密切注視稅法的變動

    稅法是處理國家與房地產企業稅收分配關系的主要法律規范,稅收籌劃方案主要來自稅法政策中對計稅依據、稅率等的不同規定,對相關稅收規定的全面了解,就成為稅收籌劃的基礎環節。只有全面了解,才能預測出不同的納稅方案,并進行比較,優化選擇,進而作出對房地產企業最有利的稅收決策。反之,如果對有關政策、法規不了解,就無法預測多種納稅方案,稅收籌劃活動就無法進行。稅法常常隨經濟情況變化或為配合政策的需要,而不斷修正和完善。因此,房地產企業在進行稅收籌劃時,必須密切關注并適時調整自己的籌劃方案,以使自己的行為符合法律規范。

    (三)增強風險意識,提升自身素質

    防范房地產企業稅收籌劃風險是一項具有高度科學性、綜合性、技術性的經濟活動,因此對具體操作人員有著較高的要求,稅收籌劃人員不僅要精通稅收法律法規、財務會計和房地產企業管理等方面的知識,而且還應具備經濟前景預測能力、項目統籌謀劃能力以及與各部門合作配合的協作能力等素質,為房地產企業出具防范稅收籌劃風險的方案或建議。稅收籌劃人員素質的提高,一方面依賴于個人的發展,另一方面也依賴于整個房地產行業素質的提高。只有整個房地產行業素質提高了,才能充分進行房地產企業稅收籌劃。

    (四)加強與稅務部門聯系,搞好稅企關系

    房地產企業要想進行稅收籌劃,必須取得當地稅務機關的支持,以確保合法性。進行稅收籌劃,由于許多活動是在法律的邊界運作,稅收籌劃人員很難準確把握其確切的界限,有些問題在概念的界定上本來就很模糊,比如稅收籌劃與避稅的區別等,況且各地具體的稅收征管方式有所不同,稅收執法部門擁有較大的自由裁量權。這就要求從事稅收籌劃者在正確理解稅收政策的規定性,正確應用財務知識的同時,隨時關注當地稅務機關稅收征管的特點和具體方法。經常與稅務機關保持友好聯系,使稅收籌劃活動適應主管稅務機關的管理特點,或者使房地產企業稅收籌劃方案得到當地主管稅務部門的認可,從而避免稅收籌劃風險,取得應有的收益。

    (五)顧全企業整體利益,注重稅收籌劃方案的綜合性

    從根本上講,稅收籌劃歸結于企業財務管理的范疇。它的目標是由企業財務管理的目標――企業價值最大化所決定的。稅收籌劃必須圍繞這一總體目標進行綜合策劃,將其納入房地產企業的整體投資和經營戰略,不能局限于個別稅種,也不能僅僅著眼于節稅。單純看稅收籌劃是分稅種進行的,對每個具體的稅種進行籌劃,但房地產企業稅收籌劃是一項系統工程,房地產企業的經濟活動要涉及到數種稅,即便一項具體業務也可能要涉及若干稅,例如一筆銷售收入是否確認、何時確認、可能會影響營業稅、所得稅、土地增值稅、城建稅、教育費附加等,針對眾多的征稅對象、稅率、減免稅等,稅務籌劃時不能僅盯住個別稅種的稅負高低,而要著眼于整體稅負的輕重。另外,如果單純追求最大扣除項目、最小的計稅收入,會掩蓋企業真實的經營成果和獲利能力,影響企業的籌資和投資能力,進而影響房地產企業財務目標的實現;所以不能以稅負輕重作為選擇籌劃方案的唯一標準,而應以確保房地產企業財務目標實現下的稅收籌劃方案要具有可操作性。

    通過以上分析,文章指出,隨著稅收籌劃活動在房地產企業經營活動中價值的體現,房地產企業稅收籌劃風險也該受到更多的關注,由于稅收籌劃主要側重于事前的籌劃,因此不可能完全消除稅收籌劃的風險,但盡量降低或分散涉稅風險是房地產企業稅收籌劃的重要內容。成功的稅收籌劃方案應該是風險最小、收益最大的方案。

    參考文獻:

    1.蓋地.企業稅務籌劃理論與實務[M].東北財經大學出版社,2005

    2.梁云鳳.房地產企業稅收籌劃[M].中國市場出版社,2006

    篇7

    一、稅收籌劃的內涵

    稅收籌劃顧名思義,是企業在稅收方面做出的一種籌劃行為,又稱“合理避稅”。稅收籌劃是指企業在法律和法規允許的范圍內,根據相關法律規定,在進行生產經營活動前進行合理規劃,選擇合適的方案以達到“稅收利益最大化”的一種企業理財行為。其中,“稅收利益最大化”不僅要實現稅負最輕,還要兼顧稅后利潤最大化等目標,提高企業整體利潤水平。稅收籌劃有利于農產品物流企業提高財務規劃能力,合理降低經營中的稅收負擔,降低現金支出,優化現金流,從而提高企業應對市場風險的能力,保障運營安全。

    二、農產品物流企業稅收籌劃風險

    稅收籌劃的系統風險主要是由企業外部因素引起的風險,如市場環境變化等,導致企業無法實現稅收籌劃目標,從而給企業帶來一定的損失。系統風險多來源于企業外部,企業難以對外部因素實施有效控制,這些風險對企業稅收規劃造成的消極影響也很難確定。對農產品物流企業而言,稅收籌劃的系統風險主要包括以下方面。1.稅收法律風險目前,我國還沒有稅收的基本法,稅法中的相關規定比較抽象和寬泛,使得地方稅務部門很難嚴格參照執行,只能根據自身在長期征稅管理過程中形成的地方稅收征收細則來實施管理,這一現象使得地方法規的效力高于上位法,從而導致稅收中存在一定的混亂。再者,現在的稅收法規與一些司法解釋過于繁雜,甚至存在矛盾,導致企業在制定稅收籌劃方案時難以做出準確判斷,有法卻不知該如何依,依哪個,形成了有法難依的尷尬局面。2.稅收自由裁量權風險稅收自由裁量權是法律賦予稅務部門的權利,稅務部門在實際操作執行過程中面對的企業經營和財務狀況多種多樣,難以做出統一的裁決,因此在執法過程中必須為稅務部門保留一定的自由裁量權。自由裁量權允許稅務部門在法律法規授權的范圍內,以公平、公正、合理為原則,自行做出行政決定,有利于稅務部門根據實際情況選擇適用條款,提高稅務行政效率。稅收自由裁量權在為稅務部門提供工作便利的同時也可能帶來一定的風險,這主要是由于稅務員知識和素質水平不一導致的。其一,稅務員可能為了自身利益,利用稅收自由裁量權扭曲正常執法行為,給農產品物流企業的稅收籌劃帶來難以規避的風險;其二,稅務員可能受到自身知識水平的限制,在判斷稅收籌劃行為的合法性時做出錯誤判斷,使農產品物流企業蒙受非法避稅的懲處;其三,有些稅務員可能為了避免麻煩或出于偷懶的心理在工作中“不作為”,使得農產品物流企業難以享受應得的稅收優惠;其四,稅務員也可能受到上級稅收任務的影響,在執法過程中過于嚴格,從而影響農產品物流企業稅收籌劃的實施。此外,也有一些稅務部門為增加收入,對不合法的稅收籌劃沒有進行事先公示而直接在事后收取罰款,給農產品物流企業的稅收籌劃帶來了很大的風險和損失。

    三、農產品物流企業稅收籌劃風險的防范

    由上文可見,農產品物流企業在進行稅收籌劃時面臨眾多風險,企業必須積極采取措施進行防范才能保障稅收籌劃工作的順利實施,達到稅收籌劃的目標和效果。農產品物流企業防范稅收籌劃風險主要應做好以下方面。首先,農產品物流企業的管理人員必須深刻理解稅收籌劃的定義,樹立稅收籌劃觀念,在遵法守法的前提下合理避稅,通過合法的稅收籌劃活動降低企業運營成本,實現企業利益最大化。正確的稅收籌劃觀要求企業在稅收法規的約束下,以合法納稅為前提實施籌劃活動,企業須知,合法納稅是義務和根本,稅收籌劃是合法的經營手段,有利于企業利潤的增長。其次,農產品物流企業的管理人員需要認識到稅收籌劃帶來的凈利潤的增長是有一定限度的,也就是說,稅收籌劃的規劃空間不是無限擴張的,企業不能把眼光都放在稅收籌劃上,不能過度依賴稅收籌劃來實現利潤增長。企業必須樹立合法納稅的觀念,對農產品物流企業而言,稅收籌劃只是一項可以提高企業收益的技術,企業要在守法的基礎上利用稅收籌劃技術獲取更高的利潤。此外,農產品物流企業的管理人員還要建立系統的籌劃觀念,稅收籌劃工作是一種管理行為,是一項系統性的工作,需要公司各個部門的協調與配合來共同完成。某一部門的疏忽可能導致整個稅收籌劃安排的失敗,因此,農產品物流企業必須在企業內部建立完善的稅收籌劃系統,強調稅收籌劃工作的重要性,平衡稅收籌劃工作的收益與風險,達到最優的利潤水平。

    四、結論

    隨著農產品物流企業的發展,稅收籌劃工作成為企業經營管理中重要的一環,積極了解并防范稅收籌劃風險十分必要。目前,農產品物流企業稅收籌劃主要包括系統風險和非系統風險,其中系統風險主要包括稅收法律風險和稅收自由裁量權風險,而非系統風險主要包括稅收籌劃人員風險和稅收籌劃操作風險。針對這些風險,本文提出了針對性的防范措施,包括樹立企業稅收籌劃觀念、降低稅收籌劃法律風險、化解稅收籌劃人員風險、協調企業內部籌劃機制、建立籌劃風險預警機制等。通過合理的預防與調整,農產品物流企業的稅收籌劃風險將逐漸降低,稅收籌劃安排將日趨完善。

    參考文獻:

    篇8

    在一個企業中,財務管理工作是所有工作的重點,是企業發展和循環的基礎。但是,財務管理工作中也與存在很多風險,能否正確把握風險、規避風險,對企業未來的生存和發展有著重要意義。稅收籌劃工作是企業財務管理工作中的關鍵環節,越來越多的人開始關注和研究企業稅收籌劃方面的內容。我們要認真分析當前企業稅收籌劃中的問題,同時不斷加強研究探索,吸取經驗,實現對企業稅收籌劃風險的有效防范。

    稅收籌劃是指納稅人在稅法許可的范圍內,通過對自身的經營或投資活動的適當的安排,在不妨礙正常的經營的前提下,達到稅負最小化的目標。稅收籌劃的內容包括合法節稅、稅負轉嫁籌劃以及實現涉稅零風險。雖然采用任何一種方法理論上都可以使納稅主體直接或間接獲取經濟收益,但任何事情都是有成本的,稅收籌劃也不例外。在進行稅收籌劃時,應根據主體的實際情況,運用成本收益分析方法確定每次稅收籌劃的凈收益。如果凈收益很小或者為負,則該項籌劃就不值得去做。1稅收籌劃的概念稅收籌劃是指納稅人在法律的許可范圍內,通過對自身的經營、投資、理財活動的事先安排和籌劃,在不妨礙正常經營的前提下,通過合法地選擇取得所得的試點,或是轉移所得等方法使收入最小化、費用最大化,實現免除納稅義務、減少納稅義務、或是遞延納稅義務一種理財行為。稅收籌劃充分利用稅法中所提供的一切優惠,在諸多可以選擇的納稅方案中擇其最優,以期達到整體稅后利潤最大化。

    一、企業稅收籌劃概念與風險

    (1)稅收策劃概念

    稅收籌劃是指企業按照國家稅收法律的相關規定,在法律規定許可的范圍內,通過對各種經營和理財活動的籌劃安排,努力實現稅后利益最大化的一種財務方面的籌劃活動。在企業納稅減少、受益相對增加的情況下,稅收籌劃對企業的意義更加側重于降低企業的成本,使企業在競爭中更有優勢,同時也實現了買賣雙方的互惠互利。

    (2)企業稅收策劃的風險

    任何一種追求經濟利益的活動通常都存在著相應的風險,企業的稅收策劃同樣存在風險。稅收籌劃風險是指稅收籌劃的失敗及其后果,主要包括以下方面:第一,企業不依法納稅的風險;第二,對稅收方面的優惠政策執行不到位形成的風險;第三,缺少對稅收政策的整體把握形成的風險。我國企業目前在稅收策劃方面的風險主要表現在以下方面:

    1.稅收政策不穩定

    我國在稅收政策的變化方面比較頻繁,這種變化既為企業稅收籌劃提供了更多的空間,又給企業稅收籌劃帶來了一定的風險。每項稅收籌劃項目的完成都需要一個過程,如果在實施過程中稅收政策發生了變化,那么已經制定好了籌劃方案有可能違反變化后的政策,變成不合理的方案,給稅收政策的籌劃帶來了風險。

    2.稅務行政執法不規范

    我國目前有多個征稅主體,包括:海關、財政、國稅、地稅等多個機構。在進行稅務行政執法時,各個系統經常會發生重疊,同時,受稅務機關工作人員業務素質的影響,經常會發生稅務行政執法不規范的現象。在這種稅務行政執法不規范的環境下進行稅收籌劃工作,經常會出現以下風險問題:稅務行政執法主體將企業稅收籌劃的行為認定為偷稅行為,或者沒有及時追究企業違反稅務法律的誰稅收策劃行為,使企業在進行稅收籌劃時產生錯誤觀念,為將來的稅收策劃風險埋下了隱患。

    3.稅收籌劃項目選擇不當導致風險

    稅收籌劃可以在企業投資、生產、經營等多個領域可以開展, 但由于每個企業的情況各不相同,涉及的稅收籌劃項目也有差別,就就需要企業能夠進行有合理選擇問題。如果沒有認真分析就開始了稅收籌劃,那么項目成功的概率自然比較低。

    4.相關人員能力不足導致的風險

    在企業的稅收籌劃中,相關工作人員的業務能力是保證項目成功的基礎。如果企業的會計的業務能力和財務管理水平很低,會嚴重影響信息的真實;另外,企業稅收的籌劃還需要企業領導的重視,否則難以保證各項工作的順利展開。因此,做好稅收籌劃的人員基礎工作,對保證項目成功具有重要意義。

    二、企業稅收籌劃風險的防范策略

    (1)樹立關于企業稅收籌劃的正確認識

    想要盡量規避稅收籌劃的風險,首先需要樹立對稅收籌劃的正確認識。加大宣傳力度,糾正人們對企業稅收籌劃方面的錯誤理解。利用各種媒體對企業稅收籌劃進行宣傳,對于一些重點內容要更要加大宣傳力度。例如:稅收籌劃的概念、特點、原則以及介紹偷稅、騙稅、抗稅等違法行為的法律概念。稅務征管工作人員也要在執法活動中保證納稅人擁有了解稅收籌劃的權利。相關稅務中介機構要介紹一些企業稅收籌劃的成功案例,提高企業管理人員的稅收籌劃意識。

    (2)加強相關理論研究

    目前,我國企業缺少對稅收籌劃理論的研究,理論研究基礎十分薄弱,導致我國企業在稅收籌劃工作上缺少理論指導,也導致了對風險的防范能力不足。加強相關理論的研究,主要包括以下方面的工作:

    1.積極引進國外先進的稅收籌劃理論成果,并且認真研究分析,努力從研究中尋找適合我國企業稅收籌劃的理論方法,從整體上促進我國理論研究水平的提高。

    篇9

    企業在開展投資運營和財務管理時,主要將實現價值最大化定為主要目標,而且企業利潤的多少與稅收緊密相關。通過分析我國的稅法及規定,能夠看到企業自己要保持正常的生產運營需要涉及到多種稅費,這些稅收會關系到企業運營的不同環節。投資領域、投資項目以及投資方式的不同都會引起到企業稅負的差異情況。因此,企業投資稅收籌劃具有一定的風險,只有從企業的實際情況出發,進行風險的有效控制和防范,才能夠積極地預防和減少風險,提高企業的收益。

    一、樹立良好籌劃風險意識

    企業從事投資稅收籌劃的相關工作人員以及接受籌劃的納稅人員都應該意識到風險是客觀存在的和不可避免的,而且在企業的生產經營環節以及涉稅事務中要時刻保持對風險的警惕性,不能夠認為企業投資稅收籌劃方案的制定經過了專家和多位學者的研究和商討,其研究結果和擬定的方案就一定是科學合理和可行的,不會發生投資稅收籌劃的風險。工作人員需要改變傳統的工作想法,意識到企業的經營環境是復雜多變的,而且投資稅收籌劃化具有一定的特殊性,因此投資稅收籌劃的風險是存在的,需要得到足夠的重視。但是需要注意的一點是就企業投資稅收籌劃的時效性而言,如果僅僅意識到稅收籌劃存在風險還不夠,企業在實際運營中應該有效利用先進的網絡技術和網絡設備,建立一套全面完善的稅收籌劃監測體制,實時監控的風險,一旦發現風險隱患就要立即向籌劃者或者是經營者報警,從而使風險能夠得到及時的解決。因此,企業投資稅收籌劃的工作人員以及納稅人,都應該樹立良好的風險意識,提升應對風險的能力,并積極采用有效的風險防范方法積極應對,確保企業投資稅收籌劃的效果。

    二、建立籌劃風險預警機制

    建立健全企業投資稅收籌劃的風險預警機制,能夠及時監測和掌握風險環節,從而根據獲取的信息及時防范、控制以及應對風險,降低風險給企業發展帶來的損失。企業在建立風險預警機制時需要注意,完善的風險預警系統需要具備以下三個功能:第一,強大的信息收集功能。該功能的主要作用是通過收集和企業運營相關的稅收政策變動情況、稅務行政的執法情況、市場競爭情況以及和企業的實際生產運營緊密相關的幾個方面的信息,將收集的這些信息進行有效的比對,從而判斷企業是否需要進行風險的預警以及風險措施的實施。第二,有效的風險預知功能。當對大量的信息進行比對和分析之后,如果出現了可能會引起投資者籌劃風險的因素時,風險預警系統就會及時有效地提醒籌劃者或者經營者做好準備或者提醒經營者和籌劃者及時采取有效應對策略,防止風險也變成客觀事實,達到未雨綢繆的目的。第三,有效的風險控制功能。當企業的投資需求籌劃極有可能會發生潛在的風險時,企業的風險預警系統就會及時的尋找風險發生的根源,讓經營者和籌劃者能夠對癥下藥,制定科學的風險防范措施,遏制投資稅收籌劃風險。

    三、依法開展投資稅務籌劃

    企業在進行投資稅收籌劃時應該合理合法,這是企業稅收籌劃發展的前提,也是衡量企業投資需求籌劃水平的標準。因此,企業在進行投資稅收籌劃的實際操作時,首先,要將學法、懂法和守法作為基本準則,在對稅收法律的內涵進行全面把握和準確理解后還要關注稅收政策的變化,確保投資稅收籌劃的方案不違法。其次,企業的投資稅收籌劃部門還要處理好,避稅和稅收籌劃的關系。雖然二者都有減少稅負的作用,但是卻存在著本質上的差別。避稅主要是指納稅人通過合法的手段和精心的安排,利用稅法上存在的漏洞來減少企業納稅義務的行為。必須這一行為是不違法的,但是卻和立法者的意圖相悖,是法律上不主張和不認同的。因此,企業在進行投資稅收籌劃時,不僅要保證不違法,而且要符合稅收政策的導向性,這樣才能夠讓企業更大地享受稅收優惠,同時也能夠順應國家稅收政策的制定意圖,使企業在一個良好的軌道上運轉,避免出現惡意避稅的風險。企業重視依法投資稅收籌劃,對于風險的防范以及企業,效益的最大化有很大的幫助。企業需要處理好投資需求籌劃以及避稅的關系和差異,在維護企業發展的自身利益時還要避免國家遭受經濟損失。

    四、立足整體綜合籌劃

    從根本意義上說,投資稅收籌劃屬于企業財務管理的范圍,其目標是企業利潤的最大化。因此,企業在進行稅收籌劃時,必須緊緊圍繞這一戰略性目標,立足整體進行綜合性的籌劃,并且逐步將其納入到企業的運營戰略和整體投資規劃中,而不是將投資稅收籌劃局限在個別稅種和節稅方面。即,企業的投資稅收籌劃應該將立足點放在降低企業的整體稅負上面,而不是局限在個別稅種的少量稅負的減少上,這樣才能夠實現企業投資稅收籌劃的整體目標。其原因在于,企業不同稅種的稅基是相互關聯的關系,而且此消彼長,如果其中的某個稅種的稅基的大幅縮減可能會導致其他稅種的稅基的大幅擴大。因此,企業在進行投資需求籌劃時,不僅要考慮到,其中某一個稅種的節稅利益,也要同時兼顧其他多種稅種的利益抵消問題,綜合考慮才能夠最大化的降低稅負。另外,作為企業一項重要的經濟利益的稅收利益,并不能夠代表企業的全部經濟利益,投資稅收減少并不意味著企業整體利益會有大幅增加。當有多種方案能夠選擇的時候,最佳的方案應該是保證企業整體利益最大化的方案,而不是最大化的降低稅負的方案。即使其中的某一個投資稅收方案會讓企業的稅負最低,但是卻會讓企業的整體利益受到損失,那么這樣的方案是不應該得到使用的。因為這種方案的實施,雖然會有效地降低企業的稅收負擔,但是卻可能影響到企業的整體收益水平和經營規模的擴大,這樣的方案是不可取的。企業在進行投資需求籌劃時需要從長遠角度綜合考慮和綜合籌劃,有效衡量企業的運營和管理,從而根本性地實現投資稅收籌劃的目標,為了投資需要籌劃而進行籌劃和護士整體利益的行為是堅決不可取的。

    五、提高投資稅收籌劃靈活度

    隨著市場經濟的發展和企業改革的推進,企業面臨的經濟環境處在不斷變化之中,而且稅收籌劃的主客觀條件和稅收政策等也正處在不斷變化中。在多變的環境和條件的限制之下,企業在進行投資稅收籌劃時就需要從企業的實際情況出發,根據實業企業的實際情況,制定靈活性的投資稅收籌劃方案,并且要根據國家政策、稅法、稅制、經濟活動和經濟環境的變化等對企業的項目投資進行有效的調整,使其具備充分的科學性和靈活性。如果企業的投資稅收籌劃方案能夠具備良好的靈活性就能夠適時地對籌劃方案進行評估和審查,以便及時變更籌劃的內容和目標,及時采取有效的措施進行風險的分散和防范,從而達到趨利避害和確保企業投資稅收籌劃目標圓滿實現的目的。

    六、全面貫徹成本效益準則

    企業在實施某一項稅收籌劃方案的過程中,納稅人雖然能夠取得部分的稅收利益,但是還會因為該稅收籌劃方案的實行,付出其他的費用,同時也可能因為選擇這一方案放棄了其他方案而要承擔相應的損失。由于這樣情況的存在企業在進行投資稅收籌劃的風險防范是需要全面貫徹成本效益準則,不僅僅要考慮到投資稅收籌劃的直接性成本也要將方案選取中可能會存在的機會成本考慮在內。用這樣的方法進行投資稅收籌劃方案的選定,能夠全面考核量到企業的成本效益,并且能夠有效貫徹成本效益準則,為企業運營和發展減少不必要的損失。當企業的投資稅收籌劃計劃和方案的成本和損失小于收益后才能夠認定企業的投資稅收籌劃方案切實可行,并且能夠有效地規避風險和提高收益率。因此,只有全面貫徹成本效益的準則,才能夠最大程度地降低成本和提高收益,最為重要的是能夠起到防范風險的作用,規避籌劃損失。

    七、總結

    投資在企業運營和管理中發揮著重要作用,因此,企業在進行稅收籌劃的過程中需要將投資放在重要的研究環節,并且要針對投資者對稅收籌劃中的風險防范問題進行深入研究和探討。為了有效防范企業的投資稅收籌劃風險,要求企業從事稅收籌劃的工作人員以及納稅人要樹立風險意識,企業要逐步建立起完善的風險預警機制,并且要重視投資稅收籌劃的、合法和合理性,立足整體進行綜合性的籌劃,有效提升投資稅收籌劃的靈活性,全面貫徹成本小于準則最大程度地降低投資稅收籌劃的風險。

    參考文獻:

    [1]劉欣,王宗萍.風險投資中稅收政策的國際經驗及借鑒[J].未來與發展,2009,(3):76-78.

    篇10

    關鍵詞 企業所得稅 稅收籌劃 關鍵點 風險防范

    前 言

    近年來,隨著社會主義市場經濟的發展和改革開放的深入,我國稅收籌劃有了進一步的發展,稅收征管制度日益完善。對企業而言,稅收籌劃給人們帶來了全新的納稅理念,在企業競爭日益激烈的形勢下,稅收籌劃越來越成為企業經營中不可缺少的重要組成部分,企業所得稅稅收籌劃對企業理財和經濟發展產生了重要影響。如何進行企業所得稅稅收籌劃的風險防范是企業關注的焦點。因此,研究企業所得稅稅收籌劃的關鍵點和風險防范具有十分重要的現實意義。鑒于此,筆者對企業所得稅稅收籌劃的關鍵點及風險防范進行了初步探討。

    一、企業所得稅稅收籌劃的關鍵點分析

    (一)企業所得稅稅收籌劃的內涵

    稅收籌劃具有減輕企業稅負的積極意義。從稅收籌劃的定義上來看,稅收籌劃是以納稅人為主體的一種積極、主動的經營籌劃行為,最本質的特點是以國家的法律為依據,選擇最佳納稅方案,其最根本的目的在于減少稅收支出,取得最大稅收利益。稅收籌劃屬于企業財務管理的范疇,我國的稅收籌劃處于起步階段,重視稅收籌劃,可以為企業的經營作出正確、合理的決策,實現企業利潤最大化。

    (二)企業所得稅稅收籌劃的特點

    1.政策導向性

    企業所得稅稅收籌劃的政策導向性是指稅收籌劃應以國家相關法律為導向。稅收是政府宏觀調控的重要經濟杠桿,在企業所得稅的征收過程中,進行企業所得稅稅收籌劃,利用稅法給予的對自己有利的可能選擇與優惠政策,可以做出繳納稅負最低的抉擇,有助于優化企業產業結構和投資方向。

    2.選擇最優性

    企業經營、投資和理財活動是多方面的,企業所得稅稅收籌劃選擇最優性的特點,主要是指當稅法有兩種以上的規定可選擇時,就存在稅收籌劃的可能,這就需要選擇稅收籌劃,企業應根據自身的情況,在若干方案中選擇稅負最輕或整體效益最大的方案,從而實現企業稅后收益的最大化。

    3.事前籌劃性

    稅收籌劃是通過事前安排避免應稅行為的發生。稅負對于企業來說是可以控制的,也就是說,在應稅義務發生之前,企業就可以進行事先的籌劃安排。從企業的某一個經營周期看,事前選擇稅收利益最大化的納稅方案,這就給納稅人通過經營活動來減少稅基提供了可能,如可利用稅收優惠規定,適當調整收入和支出,對應納稅額進行控制等。可以說,企業所得稅稅收籌劃的事前籌劃下,有助于提高企業自身的經營管理水平。

    (三)企業籌資活動的主要方式

    企業籌資活動是一個動態的過程,在企業籌資活動的過程中,不同的籌資方式會給企業帶來不同的預期收益。企業的籌資方式主要有兩類:權益籌資和負債籌資。企業采用不同的籌資方式,與投資人就形成了不同的經濟關系。其中,以權益籌資方式取得的資金,企業與投資方是投資對象與所有者的關系;以負債籌資方式取得的資金,企業與投資方形成的是債務債權關系。根據每一類籌資性質特征的不同,又可以分為不同的融資方式?;I集資金的方式不同使企業經營活動的在使用效益上具有不確定性。

    二、企業所得稅稅收籌劃的風險類型

    在企業所得稅稅收籌劃中,常見的企業所得稅稅收籌劃的風險類型有四類,即稅收政策變更風險、稅收籌劃操作風險、稅收籌劃成本風險和稅收籌劃經營風險,其具體內容如下:

    (一)稅收政策變更風險

    稅收政策變更風險是企業所得稅稅收籌劃的風險之一。稅收籌劃利用國家政策合法和合理地節稅,根據國家稅收政策的變更,而存在著稅收政策變更風險。政策風險主要包括兩個方面的內容,分別是政策選擇風險和政策變化風險。在政策選擇風險方面,企業所得稅稅收統籌在政策選擇正確與否方面存在著不確定性。我國現有稅收法律法規很多,但許多條文規定往往不夠明晰。稅收政策的選擇風險主要是由于對國家稅收政策認識不清造成的。而稅收政策的政策變化風險,則是指政策的不定期性或時效性將會企業的稅收籌劃產生較大的風險。

    (二)稅收籌劃操作風險

    企業所得稅稅收籌劃的風險,還表現在稅收籌劃操作風險上。企業所得稅稅收籌劃,由于稅收籌劃過程中對稅收政策的整體性把握不夠,使得稅收籌劃在操作方面存在著一定的風險。在企業所得稅稅收籌劃中,稅收籌劃操作風險主要來自于兩個方面,一是納稅人操作風險,二是執法人操作風險。對企業而言,稅收籌劃操作風險,將會導致企業無法順利進行稅收籌劃。

    (三)稅收籌劃成本風險

    稅收籌劃成本風險,也在一定程度上困擾著企業所得稅稅收籌劃。稅收籌劃已成為許多企業的必然選擇,但在企業所得稅稅收籌劃中,還存在著稅收籌劃成本風險。每一個企業在進行稅收籌劃活動時候,不得不考慮的就是成本問題。如對企業的情況沒有全面比較和分析,稅收籌劃稅收籌劃的收益與籌劃成本不能配比,將使企業面臨著籌劃成果與籌劃成本得不償失的風險。稅收籌劃的成功需要多方面因素的綜合作用,這些因素都包含著一定的不確定性和多變性,這就構成了稅收籌劃風險的不確定性和多變性。

    (四)稅收籌劃經營風險

    在企業所得稅的風險類型中,稅收籌劃經營風險,也使得企業所得稅稅收籌劃陷入困境。稅收籌劃是在納稅義務產生以前的財務決策中進行的,由于企業經營環境的多變型、復雜性,導致企業稅收籌劃產生偏離事前的稅收籌劃目標風險,即經營風險。在現代社會主義市場經濟體制下,企業的生產經營活動并不是固定不變的,經營決策也必須隨著市場需求的變化和企業戰略管理的要求而進行相應的調整。因此,防范企業所得稅稅收籌劃風險勢在必行。

    三、防范企業所得稅稅收籌劃風險的策略

    為進一步提高企業所得稅稅收籌劃水平,在了解企業所得稅稅收籌劃的關鍵點和風險類型的基礎上,防范企業所得稅稅收籌劃風險的策略,可以從以下幾個方面入手,下文將逐一進行分析。

    (一)認真研究納稅籌劃政策

    認真研究納稅籌劃政策是防范企業所得稅稅收籌劃風險的有效途徑之一。為防范企業所得稅稅收籌劃風險,成功進行稅收籌劃,必須深入研究納稅籌劃的策略, 使稅收籌劃方案與國家稅收政策導向保持趨同。企業為尋求企業納稅籌劃的政策空間,至少要求管理層和籌劃人員做到學法、懂法和守法,通過對各種籌劃方案的優劣分析, 處理好稅收籌劃與避稅的關系。企業所得稅稅收籌劃,只有認真研究納稅籌劃政策,才能準確理解和全面把握政策內涵,并在法律條文形式上對法律予以認可,處理好稅收籌劃與避稅的關系,制定合法合理的納稅籌劃方案,切切實實地減輕稅負,保證企業所得稅稅收籌劃不違法。

    (二)依照法律進行稅收籌劃

    依照法律進行稅收籌劃,在防范企業所得稅稅收籌劃風險中的作用也不容忽視。企業所得稅稅收籌劃,必須堅持合法性原則。也就是說,納稅人必須根據稅收的各

    項優惠政策進行融資決策和投資決策,提高稅收籌劃的法治意識,在依照法律進行稅收籌劃的過程中優化產業結構和生產力,規避稅收籌劃風險。對企業而言,納稅人在稅法允許的范圍內依照法律進行稅收籌劃,適當安排投資行為和業務流程, 可以提高企業經營管理者的稅法知識及職業素質,使稅收籌劃在合法條件下進行。

    (三)遵循成本效益原則籌劃

    防范企業所得稅稅收籌劃風險,還應遵循成本效益原則籌劃。對企業而言,企業所得稅稅收籌劃,遵循成本效益原則進行籌劃,有利于企業降低稅務成本,實現收益最大和成本最低的雙贏目標。遵循成本效益原則籌劃,要重點考慮兩個方面的內容,既要考慮稅收籌劃的直接成本,同時還要將稅收籌劃方案比較選擇中所放棄方案的可能收益作為機會成本加以考慮。只有當稅收籌劃方案的成本和損失小于所得的收益時,該項稅收籌劃方案才是合理和可以接受的。不同的企業應根據自身的經濟狀況采取不同的稅收籌劃方案達到共同的籌劃目的,完成企業價值最大化是稅收籌劃的終極目標。

    (四)靈活制定稅收籌劃方案

    靈活制定稅收籌劃方案,也是防范企業所得稅稅收籌劃風險的重要舉措。在企業所得稅稅收籌劃中,稅收政策和稅收籌劃的主客觀條件時刻處于變化之中,這就要求在稅收籌劃時,權衡相互利益分配。在面對國家稅制、稅法、相關政策的改變時,企業所得稅的稅收籌劃也應作出相應的調整,如對稅收籌劃方案進行重新審查和評估,適時更新籌劃內容,采取措施分散風險,保證稅收籌劃目標的實現。稅收籌劃是一項重要的財務決策,如果不能達到稅收籌劃的目的,稅收籌劃就沒有利益可圖,這樣的決策是不可取的。因此,企業所得稅的稅收籌劃,應適時調整稅收籌劃方案的靈活性,積極改變經營決策,避免無效籌劃,進而防止稅收籌劃的經營風險的發生。

    四、結 語

    總之,企業所得稅稅收籌劃是一項綜合的系統工程,具有長期性和復雜性。在進行企業所得稅稅收籌劃的過程中,應結合企業的實際情況,把握企業所得稅稅收籌劃的關鍵點,認真研究納稅籌劃政策、依照法律進行稅收籌劃、遵循成本效益原則籌劃、靈活制定稅收籌劃方案,不斷探索防范企業所得稅稅收籌劃的策略,只有這樣,才能不斷提高企業所得稅稅收籌劃的水平,促進企業又好又快地發展。

    參考文獻:

    [1]喬為剛.企業稅收籌劃風險探討.合作經濟與科技. 2009(02)

    [2]嚴菁菁.淺談企業內部控制失效的表現成因與對策.知識經濟. 2010(17)

    [3]安可紅.公司轉讓定價中的稅收籌劃.科技信息. 2011(18)

    [4]李冬麗.淺談現代企業稅收籌劃的必要性及對策.經營管理者. 2012(17)

    [5]王延軍.企業并購中稅收籌劃風險防范.會計之友(下旬刊). 2008(11)

    [6]成凱麗.淺議我國企業稅收籌劃風險的防范和控制.現代商業. 2012(21)

    [7]胡臘中.淺析企業稅收籌劃的風險及控制.現代經濟信息.2011(08).

    篇11

    匯算清繳是指納稅人在納稅年度終結后,在規定的時間里,根據相關法律法規的規定,自行計算當年度應納稅所得額和應納所得稅額。在確定了納稅人當年所須繳納的所得稅額后,填寫年度企業所得稅納稅申報表,向稅務部門辦理年度企業所得稅納稅事項的行為。通俗地說,所得稅匯算清繳就是要將企業一年來財務會計處理與稅收法律法規規定不一致的地方,按照稅收法律法規的規定進行納稅調整,用適用稅率計算得出年度應納稅額,與年度內已預繳稅額相比較后的差額,確定應補或應退稅款,并在稅法規定的申報期內向稅務機關提交會計決算報表和企業所得稅年度納稅申報表以及稅務機關要求報送的其他資料,經稅務機關審核后,辦理結清稅款手續。

    二、企業所得稅匯算清繳過程中的納稅調整

    企業所得稅匯算清繳是一個非常復雜的過程。對企業會計工作人員來說,涉及到整理納稅調整事項;辦理特殊事項鑒證;到稅務機關備案、審批;納稅年報的申報等等許多復雜的環節。

    首先,梳理納稅調整事項。各企業應了解企業所得稅法律法規的有關規定及當年稅務機關下發的所得稅匯算清繳通知,梳理出會計處理與稅法規定不一致的事項,判斷分析是時間性差異,還是永久性差異。對一些大型企業來說,財務機構人員較多,核算分工明細,在所得稅匯算清繳時,稅收會計要與各崗位會計保持良好溝通,全員動員,分工合作,做好所有納稅調整事項的臺帳。所得稅雖然是年度終了才匯算清繳,但企業領導層應要求相關人員對平時所做的需調整的特殊事項進行登記,并定期做好匯總與整理工作,以此作為企業所得稅匯算清繳的依據,讓企業充分享受國家的稅收優惠政策,并避免出現偷稅、漏稅及逃稅等現象的發生。

    其次,做好相關事項的鑒證、備案、審批工作。企業所得稅匯算清繳,有些事項需要取得稅務師事務所等相關部門的鑒證,如:非正常財產損失,使用年限未達到規定的折舊年限而提前報廢固定資產等等,要求企業將需要鑒證事項的相關資料,按當地稅務部門的要求,提交至專業部門進行鑒證。按照匯算清繳要求,對需要到稅務部門備案的事項要及時備案,如:財產損失。對需要稅務部門審批的事項,特別是一些稅收優惠的落實,如殘疾人工資加計扣除,研發費加計扣除,資源綜合利用減計收入,購置節能環保安全設備按投資額10%抵扣所得稅額等,按要求送審,以保證企業所得稅匯算清繳過程的合法性與合理性。同時,要在匯算清繳結束前,企業應取得鑒證、審批意見,防范稅收稽查風險。最后,按照稅務機關的要求,做好企業所得稅匯算清繳的報表報送。根據《國家稅務總局關于印發的通知》的規定,企業會計工作人員對納稅調整后的企業所得稅年報及時上報給稅務機關,對稅務機關指出的問題所在及時進行溝通解釋或整改,保證所得稅匯算清繳的合法合規,規避稅收風險。

    三、企業所得稅匯算清繳的后續管理

    企業所得稅的匯算清繳工作是一項持續性的工作,在完成了匯算清繳工作后,還需要對已做納稅調整的時間性差異等事項進行跟蹤管理。對時間性差異要進做賬務處理,記入遞延所得稅資產或遞延所得稅負債。

    一是建立時間性差異納稅調整事項的臺帳。主要登記納稅調整的時間,年度內的增減變化及期末留存的遞延資產和遞延負債。這樣有利于所得稅匯算清繳的年度銜接,而且有了臺賬,即使稅務會計換崗、離崗,也不會遺漏調整事項,可以有效規避稅收稽查風險。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    在线观看av免费不卡| 亚洲一级黄色美女视频| 亚洲欧美日韩综合在线网站| av免费不卡在线免费| 99国精品午夜福利视频不卡99| 男女叉下体免费视频看看| 亚洲精品入口一区二区在线观看| 中文字幕在线人妻av| 女人口18毛片a毛片| 天堂网av东京热| 18禁又黄又爽又色网站| 亚洲成人欧美国产| 俄罗斯xxxxx性视频| 亚洲免费电影成人| 亚洲人成免费电影| 亚洲成av人片在线观看无| 亚洲成人国产av一区二区| 老熟女伦老熟妇| 神马视频精品一区二区在线观看| 被cao到高潮视频| 男女午夜视频在线免费观看| 性欧美xxxxx精品hd4k| 日韩午夜福利在线播放| 国产黄色视频软件在线观看| 在线观看日本高清视频网站| 玩弄极品人妻少妇aaaaa| 亚洲国产一卡二卡三卡| 日日爽夜夜艹| 我要看黄色片.| 黄大片色网站| 欧美日韩aa在线观看| 久久久久久精品免费高潮| 人人爽久久涩噜| 精品少妇人妻av免费久久久 | 国产精品青草综合久久久| 免费av片一区| 在线观看片免费| av片在线网站| 性欧美18一19sex| 9l国产精品久久久久尤物av| 亚洲av 免费在线电影| 免费看中国黄色一级片| 男女啪啪视频高清网站| 制服丝袜avvv| 卡一卡2卡3卡4卡精品乱码在线| 这里只有精品国产老女人| 成人国产一区二区| 床上成人大片| 国产免费又色又爽又黄的片子| 免费人成视频x8x8入口.| 国产精品视频中文字幕| 永久免费福利视频app| 久久久久久精品av| 免费看av网站在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区 | 国产免费av不卡在线观看| 琪琪秋霞久久av| 一级爱片免费视频| 在线免费看完整版视频| 一二三四在线播放免费观看高清电影 | 男子边摸边吃奶边视频| 国内外黄色大片| 孟若羽传媒天美网站| 国产一区视频视频| 亚洲热大香蕉| 银耳什么颜色好白的还是黄的 | 在线视频99| 日本免费色视频| 美女被搞高潮| 神马不卡午夜视频| 日韩在线97| 国产福利在线观看免费视频| 在线观看日本高清视频网站| 各种黑色丝袜图片| 99热这里只有的精品国产| av片在线不卡观看| 国产午夜在线精品三级ag42o| 亚洲一级黄色美女视频| av永久免费观看网址| 欧美多人乱大交xxxⅹ变态 | 亚洲视频另类视频| 波多野结衣人妻色| 人妻精品久久中文字幕| 久久久91影院| 草久在线观看视频免费| 亚洲欧美日韩欧美在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁了最新章节| 白带多呈黄色| 亚洲性人人天天夜夜摸| 久久精品久久噜噜| 对白高潮刺激国产| 在线观看免费色哟哟| 99热这里只有精品mp4| 97se亚洲综合一区| 电影天堂资源高清免费| 夜夜难熬夜夜熬| 91色 国产 亚洲| 久久热精品视频免费观看| 亚洲麻豆av一区二区三区| 亚洲一区二区三区乱码app| 人人妻人人澡人人爽欧美一区视频| 国产成人一区二区欧美视频| 日韩欧美国产亚洲一区| 香蕉久久高清国产精品观看| 噜噜视频在线播放免费| 韩国激情电影在线看| 蛇妖艳史淫片免费放| 女人18水多毛片| 久久国产男人天堂| 精品一区二区伦理电影| 教师诱惑在线观看| 999精品视频免费| 日本在线一区在线| 思思久久96热在精品国产| 制服丝袜人妻中文字幕久久| 久久人妻熟女中文字幕| 精品女人内射国产99| 大香蕉aa97| 国产好大好爽久久久久久久 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 午夜一级做a爱片久久毛片| 成人av高清在线免费观看| 国产激情 在线| 精品亚洲成人av人片在线观看ww| 又黄又粗又爽免费视频| 国产av久久丝袜美腿| 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产| 电影天堂电影下载高清首发| 精品久久久久久久精品观看免费| 韩国伦理电影久久| 女人穿那黑色丝袜最性感| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉 | 亚洲aⅤ男人的天堂在线观看| 美女黑色丝袜高跟鞋| 在线观看成人国产专区| 69国产成人精品午夜在线观看| 男人猛躁进女人免费视频看 | 国产日韩欧美中文另类| 国产福利永久在线视频视色| 午夜精品久久久久99蜜桃| 中文字幕最新免费视频| 啦啦啦视频在线观看免费8| 欧美区一码二码三码区别| 成人av电影天堂| 欧美精品成年人视频在线观看| 黄色视频免费观看免下载| 国产人伦偷精品视频免费| 免费中文字幕9| 久久大片免费看| 久久久久久精品一区国产 | 日韩欧美在线观看中文字幕| 亚洲国产精品精华液有哪些| 成人三区在线观看| 久久精品国产日韩不卡| 欧美日韩国产一区二区的| 国产 日韩精品 欧美| 久久久亚洲狠狠综合免费观看| 精品国产久久影院| 亚洲成人字幕在线观看| 亚洲国产精品成人av久久a| 国产免费99精品视频| 女教师3在线观看完整版| 欧美成人精品一级aaa片| 亚洲网址va| 亚洲日va在线| 在线免费观看国产黄色视频网站| 黄a级毛片看看| 无遮挡裸体免费视频| 亚洲欧美另类777| 日韩高清视频在线观看一二三四区| 五月婷婷奇米亚洲| 绯色精品卡一卡2卡3卡4卡| 欧美成人情色网站| 人妻少妇偷人精品免费视频| 午夜福利电影网2| 免费人成在线视频中文字幕| 精品一区二区,在线观看| 女生裸体无遮挡| japan色视频在线观看| 国产人妻丝袜久久久久| 精品九九视频在线看| av女优毛片| 日本免费a级毛一片| 久久久久精品免费看黄色_级片| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕 | 99国产精品久久| 亚洲国产另类丝袜| 欧美成人日日夜夜| 精品欧美一区二区三区av小说| 动漫欧美成人3d网站| 亚洲精品高清成人| 久久99精品av99果冻| 欧美亚洲精品一区久久久| 亚洲国产欧美在线-亚洲欧美综合| 亚洲av影视大全套一区二区| 亚洲免费在线观看的视频| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| av男人的天堂久久久| 国产精品一区二区久久毛片| 视频二区一区国产精品| 91精品国产成av| 国产综合一区二区在线免费观看| 国产精品966| 婷婷开心五月情| 国产帅哥免费无遮挡| 丝袜制服诱惑中文字幕| 国产片三级在线| 在线成人av免费视频播放| 中文字幕日韩在线欧美| 国产成人精品中文字幕| 韩国大片在线免费观看全集| 美女在线观看黄| 91人人妻人人澡人人爽人人精品| 中文高清字幕在线观看| 免费的成人毛片| 亚洲第一av网站观看| 男士电影天堂| 日本久久久久亚洲中文字幕| 日韩av免费观看网址| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 国产www色视频| 99.国产精品免费白浆视频| 亚洲av免费高清不卡| 亚洲国产综合久久久一区二区三区精品| 日韩欧美精品字幕久久久| 男人狂摸小女人的小内裤视频在线观看| 成年午夜影片久久国产| 精品人妻码一区二区| 日本精品不卡中文字幕| 欧美日韩国产综合专区| 免费毛片在线观看网址| 1区和2区乱码| 免费人成在线小视频| 国产好大好爽久久久久久久| 色哟哟在线观看免费观看| 最近最新免费中文字幕2018| 韩国av一区二区三区| 极品教师在线完整版| 99精品国产亚洲| 国产精品乱人伦一区2区| 亚洲国产精品四区在线观看 | www精品成人免费小说| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 网址大全丝袜中文字幕| 亚洲另类久久精品| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 国产老妇一区| 国产精品一区福利视频| 欧美亚洲国产精品第一页| 国产一区二区三区啪视频| 人妻少妇偷人精品免费看片| 欧美午夜精品久久久久久电影| 国产精品伦理片午夜| www.好吊色| 在线黑人精品| 国产精品嫩草影院入口| 亚洲欧美丝袜精品另类图片11区| 999视频这里有精品| av天堂日韩| 精品国产综合久久| 欧美日韩久久激情| 免费女人视频毛片| 亚洲国产成人精品久久| 你懂的深夜国产视频| 天堂8中文在线最新版官网| 好色人妻中文字幕| 好色毛片视频| 又黄又爽又好看的免费视频| 美女扒开腿做爽爽爽视频| 可以在线观看av网站| 在线观看成人黄无遮挡| 欧美午夜视频在线| 久久久精品一区二区三区大全| 亚洲精品久久久久电影院| 欧美18videosex| 福利电影午夜| ww.日本在线视频| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 99久久久久国产精品免费人妻 | 国产黄色视频在线免费下载| 久草视频免费观看在线| 65摸国产精品一区二区视频| 亚洲国产高清精品影片| 18福利在线视频| 91中文字幕电影| av 一区二区电影| 制服诱惑一区两区| 精品国产免费久久久一区二区| 欧美激情一区三区| 夜夜爽亚洲一级精品国产蜜臀av | 欧美激情极品久久久久| 丁香在线综合观看| 成年女人免费在线看片| 亚洲欧美日本久久久久久蜜桃 | 欧美午夜xx视频| 在线亚洲电影中文字幕| 18年必看大片在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 人妻放荡视频| 色老板免费视频国产| 91黄片在线免费看| 情色美女电影| 色婷婷久久成人| 亚洲国产下载| 中日欧美国产在线观看| 国产成人欧美一区二区三| 欧洲最大av网站| 免费观看成年女人一级毛片| 在线观看国产日韩精品| 国产精品女人一区二区三区| 已婚夫妇交换电影| 人人妻人人舔人人| av中文有码在线| 日韩欧美av视频在线观看| 成人久久观看| 久久国产一区二区精品| 91老司机精品福利在线| 国产精品无打码在线播放| 精品三级国产三级在线专| 国产 日韩 欧美在线| 国产欧美一区二区三精品酒店| 午夜欧美精品久久久久久久国产片| 日韩在线不卡观看视频| 成人午夜在线免费播放| 最新韩国三级在线观看| 久久久精品毛片一区二区三区之 | 黄色毛片直接看| 国产无遮挡又黄又爽免费网址| www,成人免费视频| 成人av在线观看天堂| 欧美成人一区二区久久| 中文有码字幕在线观看| 又a又黄免费视频| caoporn97人人做人人爱| 一区二区三区神马影院| 欧美激情 网站| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕| 欧美精品自拍偷| 国产成人精品久久久久精品| 亚洲精品久久久中文字幕| 一级a做片在线观看| 天堂√在线中文资源网| 亚洲午夜男女爽爽影院| 麻豆精品国产片在线观看| 国产av色区一区二区三区| 黄色av高清免费| 精品一区二区三区在线观看婷婷 | 荡女乱妇视频在线播放| 男人的天堂亚洲网| 久久www免费人成_看片| 色爱av综合网国产精品| 欧美无毛熟女| 永久在线免费观看黄片| 国产福利电影一区二区三区网| 国产精品午夜福利视频123区| 久久免费看少妇av高潮毛片| 久久嫩草影视免费看| 一级片久久电影| 网站在线观看ww| 国产亚洲精品手机在线| 亚洲成av人一区二区电影| 黑人操美女大逼| 三级电影院一区二区三区| 好男人高清免费观看日本| 国产国产精品香蕉在线| 久久国产成人精品一区| 久久亚洲理论片| 青青草原18禁| 国产香蕉精品久久久| 久久久精品人妻一区二区三区漫画| 国产伦精视频在线观看| 国产爽爽视频一区二区| 18禁网站无遮挡网站| 波多野结衣人妻系列产品| 中文字幕乱码电影久久久| 亚洲蜜桃麻豆成人av在线| 内射毛片内射国产夫妻少| 久久久久成人精品免费观| 亚洲 欧美 偷拍 丝袜| 荐片播放器ios版| 久久久成人免费视频网| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 人人妻日日夜夜| 成人午夜免费福利电影| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产色视频97国产| 黄色不卡网站在线免费看| 成人激情免费视频网站| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 亚洲 欧美 丝袜 卡通 另类| 爱爱动态图啪啪| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 午夜福利一区三| 日韩美女激情内射| 国产精品免费在线看片| 日韩欧美动漫国产| 国产av亚洲av午夜在线| 国产偷乱视频| 亚洲精品日韩久久久久| 成人av毛片在线看| 国产偷闻女邻居av在线观看| 亚洲熟妇丰满| 久久久久亚洲av成人毛片| avtt天堂网av| 亚洲欧洲国产997久久综合| 亚洲精品综合网页| 嫩草影院永久在线一区二区| 丁香综合在线播放| 香蕉三级av电影在线| 狠狠久久人人| 日韩人体av免费播放| 久久久国产精品| 日本亚洲午夜视频| 中国av国产| 看中国免费的一级黄色毛片| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| a级毛片高清免费网站| 成人午夜视频在线观看| 成人免费一区二区三区在线视频| 亚洲国产精品99久久久久| 国产免费一区二区在线| hentai网站在线观看| 别揉我奶头啊嗯~视频| 日韩有码专区视频| 国产成人精品中文字幕| 精品一久久香蕉国产线看观看| 国产丝袜精品一区二区| 亚洲午夜一区二区三区电影| 夜夜躁狠狠躁日日躁了最新章节| 亚洲二区在线观看| 亚洲av色在线观看国产| 久久99er热免费线视频精品| 久久www免费人成看片小草 | 久久精品熟妇丰满人妻99| www少妇熟女| 日本高清视频在线观看播放| 人妻精品久久久久久蜜桃| 久久成人午夜| 国产午夜激情电影| 婷婷激情97| 18禁网站在线永久免费观看| 国产精品av久久久久久麻| 老司机午夜免费视频| 国产一二区精品av| 三年片免费观看完整版| 九九精品电影| 欧美诱惑在线观看| 国产精品一区二区久久宅男 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 中文字幕好色人妻| 国产美女被爽到高潮免费| 黄色免费a级毛片| 天天天天干夜夜操| 亚洲精品资源一区| 免费视频的黄片| 亚洲av麻豆av| 在线播放亚洲色影| 好色人妻一区二区| 久久久久久国产精品| 国产高清黄色片在线免费观看| 日韩欧美在线免费播放| 精品国产网站在线免费观看| 国产丝袜精品一区二区| 夜夜爽夜夜躁夜夜| 亚洲男人天堂网!| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产精品网址导航| avtt天堂网国产精品| 久久亚洲av午夜精品福利一区| 亚洲天堂avav| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 欧美综合日韩亚洲| 欧美直播视频免费网站| 伊人久久久久中文字幕| 精品国产一区二区三区蜜殿 | 精品在线一区二区三区在线观看 | 国产精品卡一卡二卡| 久久久久亚洲精品免费| 亚洲精品高清成人| 国产一区二区三区电影| 国产又大又黄又硬又粗又爽的视频| 国产乱码一区二| 全彩18禁裸乳动画无遮挡欧美 | 国产精品专区一区二区三区| 中文字幕在线乱码人妻app| 999精品视频免费在线观看| 天堂www在线а√| 精品伦理电影院| 中国老妇女v∧| 国产精品一区二区三区国产| gogo西西人体做爰大胆| 特级毛片a级毛免费播放| 国产精品久久久久久久久99| 亚洲欧美一级久久精品| 97精品高清一区二区三区| 国产精品一区二区久久毛片| 日韩久久久久精品影院| 美女gif啪啪动态图| 免费在线观看一级片| 男人用j捅进美女p无遮挡| 久久精品国产亚洲av电影网| 成人免费毛片网站| 侵犯中文字幕人妻系列| 亚洲av日韩av 在线| 免费观看女人高潮视频18禁| 成品网站w在线观看| 国产亚洲久久精品| 日本免费视频色| 91极品国产乱码久久蜜桃| 丝袜网站色av| 国产成人精品免费视频小| 精品999久久久久久| 国产在线精品观看av| 干出白浆13p| 日韩欧美黄色大片| 黄色 视频在线观看| 大香蕉在线网址视频| 亚洲精品久久久乱码| 日本十大禁的黄动漫| 国产你懂得在线观看| 国产av精品免费观看| 黄片一区二区三区在线观看入口18| 老司机午夜剧场av亚洲影院 | 日日操夜夜撸| 波多野结衣av一区二区| 特级毛片a级毛100免费播放| 五月婷久久精品国产亚洲av| 久久国产1区a级毛片| 青青草免费公开视频播放| 成人午夜欧美视频| 国产又黄视频又爽| 99re在线视频6| 青青草原在线尤物| 内射少妇视频国产| а√天堂在线最新版资源| 国产日韩欧美在线观看a| 人妻最新视频| 国产激情久久久久久美女网站| 色司机福利视频| 出轨熟女人妻hd中文| 五月六月婷婷视频| 18禁污无遮挡网站| 亚洲国产码专区在线观看| 国产午夜精品线观看| 国产剧情在线涩涩视频| 黄片www网站| 国产精品成人免费在线播放| 亚洲自拍偷一| 国产福利永久在线视频视色| 国产拍亚洲精品av在线观看| 91亚洲人成电影网站在线观看| 国产精品成人综合免费观看| 69精品久久久久9999小说| 国产在线观看内射黄色| 午夜精品久久久久久网站| 亚洲av高清一区二区三区18禁 | 国产熟女av一区二区三区四季 | 午夜免费在线高清观看av| 国产毛片a区二区三区| 婷婷亚洲久久| 最近国语高清中文字幕大全1| 黄片一级免费下载| 日韩欧美国产亚洲中文| 国产人妻人伦| 金梅完整版在线爱的奴| 91日本免费高清| 免费观看视频| 三级视频在线观看国产| 久久久久久人妻少妇高清电影| 亚洲国产嫩草影院| 日韩国产欧美高清大片| 久久久久精品在这里色伊人| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 国产精品尤物网在线观看| 免费高清在线观看中文| 欧美色综合网站| 成人一区二区激情视频免费| 成人午夜福利网在线观看| 色app免费观看| 国产精品性久久| 国产在线免费精品视频| 亚洲在线精品一区二区三区| 精品国产自在现线| 亚洲国产欧美福利在线 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 亚洲最新色网站| 国产三级 精品| 亚洲天堂男人高清| 男人操女人的黄片| 午夜的福利免费观看| 亚洲日本在线影院| 99久久人人爽爽亚洲精品美女| 小sao货就是欠cao视频 | 99久久热在线精品| 精品久久久久中文人妻被强| 两个人看的视频bd| 99视频精品在线看| 久久久亚洲欧美综合精品| 午夜精品久久久久99| 美女高潮后入视频在线| 国产区一区二区蜜桃| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 爱看片369| 国产精品视频看| 久久亚洲国产精品123区| 国产精品免费观看99| 国产福利永久在线视频视色| 亚洲另类欧美二区| 成人久久久一区二区三区| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 日本在线一区在线| 完全视频在线免费观看| 成人小视频久久久久| 久久九九精品视频免费观看| 大香蕉在线视频天天| 亚洲中文字幕日本乱码| 国产精品黄色三级| 精华露 精华液| 熟女内射国产二区国产熟女| 在线a亚洲老鸭窝天堂_丁香五| 欧美日韩国产@v| 在线国产高清一区| 久久久色成人网| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 一级片激情免费观看| 大香蕉免费黄色视频| 亚洲av影院| 欧美日本道1区2区3区| 十八禁免费在线| 午夜理论片福利在线观看| 成年人午夜电影网站| 欧美日韩一区二区成人| 久久人妻少妇av| 欧美日韩亚洲国产不卡| 全国在线视频嗷嗷叫网| 欧美性动精品| 在线观看18网站| 三级人妻中文字幕视频| 日本高清视频在线观看播放| 免费作爱大片| 欧美日韩乱码国产| 色猫大香蕉在线| 人妻丰满少妇久久久久久av | 看一级黄色片| 男女上床靠逼视频免费黄片国产| 久久一免费片| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 亚洲成a人片在线观看| 第十二个人在线播放| 午夜福利视频影院老司机你们懂得| 国产成人精品免费播放视频不卡 | 99久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产一区二区三区啪视频| 免费视频久久久久久久| 人妻丰满熟女一区二区三区| 色哟哟网站视频在线观看 | 宅男噜噜噜99国产精品| 孕妇在线毛片| 丝袜国产精品喷水91| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 波野结多衣一区二区| 97碰视频在线观看| 国产三级视频在线观看不卡| 日韩欧美,国产精品| 国产精品成人免费视频不卡| 日韩 欧美在线视频| 成人av中文字幕在线| 全亚洲最色的网站在线观看| 亚洲黄色美女大片| 国产高跟黑丝| 青草久久精品久久久久| 午夜视频在线一区二区三区| 亚洲欧美五月激情| 99久久热在线精品| 国产变态熟女| 亚洲av永久久久久久久久久| 一边摸一边爽边刺激视频| 禁18a级毛片永久免费看| 最近中文字幕完整视频高清| 欧洲亚洲国产精品| 97在线观看视频网址| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 国产精品成人欧美一区| 热码在线视频| 日本一区免费在线| 黄色大片免费播放器| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 国产精品亚洲影院久久久| 国产精品午夜版| 久久这里精品国产99丫e6| 一人军团电影免费看| 日韩精品人妻中文字幕在线| 青青草原亚洲精品在线观看| 中文字幕亚洲av在线观看| 精品国产av久久久久久久| ぱらだ天堂中文在线| 久久精品电影免费看| 国产极品嫩嫩免费观看| 亚洲免费视频网址| 日韩一区国产二区欧美三区| 97华人在线视频| 在线免费看黄片不卡顿| 国产成人精品一区二三区四区| 亚洲片国产免费看| 免费很黄很色裸露视频国产| 噜噜噜久久亚洲精品国产| 色婷婷亚洲综合在线| 黑人猛操美女视频| 九九线精品视频| 精品国产午夜观看| 美女啪啪免费观看视频| 久久中文字幕一区| 精品亚洲中文字幕一二三区| 亚洲天堂av满色网站| 熟女一区精品| 蜜臀91久久国产人妻3p| 日韩欧美亚洲精品夜| 精品欧美一区二区三区av小说| 免费在线观看国产片香蕉| 成人影院一区二区三区| 午夜av不卡在线久| 久久只要精品| 俺也去电影网一区二区三区| 日韩黄色录像视频| 最近2019中文字幕8在线看版| 午夜福利成人在线播放 | 欧美一区二区精品国产激情爱| 日日摸夜夜添夜夜添高潮m3u8| 亚洲av一卡| 91麻豆精品国自产拍在线| 国产91av自拍视频| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 亚洲精品国产久久久久| 蜜臀av亚洲一区| 久久综合男人天堂| 五月婷婷六月丁香婷婷| lry精华液| 天堂av在线av在| 亚洲成人激情影院| 成年大片40分钟免费视频播放| 亚洲免费成人av在线观看| 亚洲影院国产精品| 两个人看免费视频完整版 | 你懂得有线视频| 亚洲国产欧美福利在线| 亚洲av午夜精品麻豆av| 日日摸夜夜添精品人妻有限公司| 免费又黄视频| 精华就是精华液吗| 国产成人色在线视频| 国产一区二区三区在线观看入口 | av免费在线播放一区二区| а√天堂资源地址在线中文| 亚洲av国产成人精品| 日本老妇多毛视频| 成人av电影男人的天堂在线观看| av女人的天堂| 欧美成人精品午夜福利在线| 国产专约熟女| 欧美成人一区二区电影| 人人精品人人爽| 在线观看www中文在线观看| 一二三四在线观看免费高清中文版| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 美女被男人操的视频在线免费观看 | 又大又硬又粗又爽又爽免费视频 | 婷婷国产精品久久蜜臀| 色哟哟在线播放| 国产免费福利精品| 私处外阴痒白带呈黄色| 中文一区在线观看| 色哟哟一国产精品| 欧美久久成人av人妻av| 午夜a欧美在线| 又黄又爽又色无遮挡18禁网 | 中文字幕人妻系列熟女hd| 欧美黄色一级大片免费| 国产精品视频1区2区3区不卡| 免费av播播观看| 黑人xxxx一区二区| 国产黄色的在线观看视频| 一二三四中文在线视频| 裸体女人亚洲精品一区二区| 中文字幕在线日韩第一精品| 亚洲综合欧美在线| av小网站免费在线观看| 自偷自自拍亚洲综合精品| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 国产破处视频免费在线播放| 女人到高潮的视频 | 国产精品久久久久久精品福利| av网站视频免费观看| 超碰在线青青草原| 久久婷婷亚洲综合| 男人的天堂a在线观看大全| 久久精品国产亚洲av免费| 国产视频线观看永久免费| 一区二三区好的国产精华| 日韩精品天堂| 久久悠亚洲天堂| 午夜a欧美在线| 亚洲激情av男人的天堂| 久久精品国产亚洲av香| 亚洲欧美日本国产专区一区| 最近中文高清字幕免费| 久久久久亚洲av成人篇小说 | 亚洲官网av| 交换?朋友夫妇2| 1000个女人18毛片| 美女人体做爰大胆无遮挡| 自偷自拍 亚洲色图| 在线 天堂 中文在线| 日韩久久激情网| 黄色三级毛片在线免费观看| a一级毛片在线观看| 亚洲毛片不卡av在线播放一区二区| 啦啦啦在线观看免费www| 久久久久成人av电影| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av女明星| 中文精品久久久久人妻不卡性色| 毛片在线播放免费| av在线播放一卡| 在线成人av网址| 国产精品午夜版| 跪求国产av网址| 日韩在线看片免费| 午夜影视一区二区三区| 精品亚洲中文字幕一二三区| 欧美熟妇精品一区二区三区免费| 国产精品亚洲电影一| 一二三四在线社区观看5| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 亚洲精品va电影| 日本视频一区在线| 色婷婷国产精品久久| 久久精品国产99久久丝袜最新| 黄片免费在线观看网址| 香蕉视频污下载网址| 国产亚洲精品线视频在线| 99国产精品国产精品九九| 欧美色综合网站| av男人的天堂久久| 国产一级在线视频一区二区| 日韩中文黄色| 成人av在线观看天堂| 一亚洲中文字幕久久| 亚洲在线电影网站| 男人的天堂午夜高清免费| 波多野结衣 在线二区| 久久神马一区二区三区| 日韩剧情中文字幕在线| 国产色系在线视频| 最近2019中文字幕8在线看版| 少妇裸体高清免费视频| 一级爱片免费观看地址| 精品国产一区二区三区四区97| 91亚洲精品日韩精品| 国产av久久久久久久久久| 91jk美女高潮在线观看| 国产精品一级毛片不收费| 欧美老熟女b毛多| 久久久久久亚洲专区| 日韩欧美一区精品视频一区二区| 黑人高潮高h啪啪视频| 男人舔女人奶头的视频| 57成国产永久免费视频| 熟妇激情内射com| 成人动画电影在线观看| 色播五月亚洲综合网| 国产成人久久精品流白浆图片| 欧美黑人特逼| 影院国产精品首页| yeye亚洲综合网| 日韩在线中文字幕播放| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 亚洲最大va在线| 男女一边摸一边做爽视频网站| 办流量卡收费吗| 精品国产午夜| 日本mv高清在线成人| 天堂中文最新版在线中文| 亚欧日韩av一区二区在线播放| 不卡成人av网站| 日韩欧美中文字幕在线二视频| 在线v观看一区二区三区| 人妻久久少妇| 被黑人操舒服吗| 欧美极品在线观看| 国产黄a三级三级三看三级| 亚洲免费成人av在线观看| 午夜在线成人| 成人ww免费完整版在线观看| av天堂久久网| 日韩视频网站免费观看| av动画在线看| 久久国产精品免费av| 老师的诱惑免费观看| 亚洲中文字幕在线神马影院av| 欧美看大片人与拘牲交| 一二国产精品福利| 电影天堂资源高清免费| 日韩精品91一区二区| 黑人黄色免费| 97资源视频观看| 欧美精品色在线视频| 在线观看片a免费观看不卡 | 国产一区二区在线观看电影| 国产精品丰满熟女的激情 | 18禁两女脱了内裤互吃视频| 这里只有久久精品在线| 国产精品色婷婷在线| 亚洲精品乱码久久久久久日| 两个人在线看的www| jrze国产精品一区二区视频| 国产在线学生91色| 亚洲 国产 色在线| 国产成人av影片免费观看| 99久天堂av在线播放软件| 国产欧美日韩在线一区| 成人亚洲青青草| 91国产高清视频在线观看| 久久亚洲av一片| 亚洲欧美日韩另类影院| 久久亚洲中文字幕国产视频| 欧美高激情乱码一区| 国产熟女内射网| 一本色道av在线播放| 色5月婷婷成人网| 日韩免费高清一区二区三区| 欧美日韩中文字幕一区二区| 91嫩草在线播放| 亚洲美女情色视频| 免费三级夫妇交换| 美女黄频黄a视频全过程| 国产日韩wwww欧美在线观看| 精品人妻aⅴ一区二区三区| 欧美激情啪啪国产一区二区| 久久av免费大片| 国产精品中国久久| 爽 紧 大 粗 水多| 国产欧美日韩精品a在线看| 18女人毛片基地| 久久国产精品_国产精品| 乱码久久久久久| 亚洲欧美国产播放| 久久精品国产88精品久久| 日产精品卡2卡三卡4最新| 久久精品久久精品久久精品| 午夜老司机a影院| 亚洲婷婷丁香网| r级视频在线免费观看| 国产一级一内射视频| 国产高跟黑丝| 久久99精品综合九九九久久久 | 秋霞成人影院一区二区三区| 国产精品免费看久久久7| 免费播放亚洲av网站的地址| 一级毛片在线播免费播放| 欧美xxxx色视频在线观看免费| 成人在线播放黄色视频| 香蕉九九久久国产视 频| zz亚洲av一区二区三区| 亚洲国产精品自拍偷拍| 毛片久久久久久久做爰片| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美日本免费一级a一片| 福利午夜第一区二区| 免费在线观看黄色下载 | 日韩欧美国产一区二| av在线天堂吧| 在线影院中文字幕精品| 欧美精品色在线视频| 58精品一线| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 一个人www高清免费视频| 看片网在线观看| 久久精品成人欧美大片yy| 男人的天堂777| 人妻少妇久久中文字幕| 午夜福利18勿进网站| 国产福利一区二视频播放24p | 国产精品欧美一区二区三区| 免费在线观看黄色的视频| 在线一区二区三区国产精品| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 亚洲av一卡| 欧美巨大精品欧美一区二区| 女人被爽到高潮视频全黄网站| 中文字幕乱码电影久久久| 国产精品一区色综合| 久久影院国产综合| 国产无遮挡裸体女视频在线| 亚洲综合一区成人| 99热精品中出| 黄色日韩小说| 国产一区二区欧美激情| 欧美性另类精品| 国产成人精品午夜视频免费| 成人精品1区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区双| 熟妇高潮呻吟视频| 久久 久久 久久 精品免费| 免费观看久久网成人小视频| 小黄片网站在线播放| 国产精品免费久久久久久久久久| av熟女少妇| 美女亚洲精品久久久性色| 8x8x8x免费在线观看| 国产欧洲亚洲高清一| 少妇人妻偷人免费观看| 亚洲成av人一区二区电影| 国产亚洲久久精品| 人妻视频四区| 人人妻人人澡人人爽| 最新av黄色网址| av熟女亚洲一区二区三区| 最近2019年中文字幕6| 秋霞av在线电影网| 999精选视频| 两个人在线观看www高清免费| 成年女人在看的视频| 日本欧美在线播放专区| 日产国产亚洲精品| 国产高清精品网址| 亚洲人成电影网站 久久影视| 欧美日韩亚洲另类中文字幕| 老师跳d突然被开到最大视频| 在线播放av不卡国产日韩| 银手镯变成黄色| 日韩不卡的视频在线观看| 亚洲高清日韩heyzo| 国产免费福利精品| 精品99色婷婷| 成人在线播放黄色视频| 久久久久久9精品| 午夜无卡码视频| 国产精品久久久久无视码| 成,人免费视频播放| av 丝袜中文字幕| 人妻精品字幕| 久久精品国产亚洲91蜜臀| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 十八禁美女黄片| 久久精品国产99久久丝袜最新| 国产98在线|日韩| 人人妻人人澡人人爽| 三年片免费观看完整版| 在线播放日韩欧美| 国产人与zoxxxx另类| 嫩草影院国产网站| 91成人自拍视频_日本欧美精品视频在| 成人午夜免费福利电影| 激情对白国产| 青草青在线免费视频| 欧美偷人少妇在线观看| 欧美激情极品久久久久| 久久香蕉综合国产| 视频一区二区三区 国产| 国产一区二区精品电影在线观看| 国产女主播喷水高潮视频| 美女后入操出白浆| 人妻少妇激情极品网站| 哪里的视频可以免费看| 香蕉九九久久国产视 频| 国产无遮挡裸体女视频在线| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百| 国产毛片黄色片| 国产1区2区3区产品乱码| 一边摸一边爽边刺激视频| 午夜老司机福利影院| 丝袜美腿精尽福利网站| 一区二区三区在线高清国产| 亚洲精品美女久久av| 国产又色又爽又黄的视频免费看| 免费无遮挡在线观看视频| 99欧美国产日韩| 高清片黄色片| 三上悠亚av作品在线播放| 欧美另类极品hdversion| 久久久人妻精品www| 久久久久精品久| 久久中文字幕h| av在线 亚洲 天堂| 亚洲午夜不卡免费日本午夜福利| 麻豆成人在线播放| 黄配啥色好看| 国产精品熟女一区| 国产粉嫩福利精品一区二区久久久| 精品伦理电影院| 日韩欧美激情av在线观| 91精品国产综合久久婷婷| 国产不卡精品一区二区三区| 国产乱码精品一区二区免费| 边摸边吃奶边做的口述| 91在线黄色片| 国产av另类国产乱子乱| 久久久久精品久久影视| 亚洲成人字幕在线观看| 亚洲综合色久| 亚洲人成人影院| 欧美在线观看日本| 国产精品伦播av免费观看| 精品国产午夜观看| 久99精品久久久久久国产红粉| 91精品国产熟女| 男女真人啪啪啪动态图| 国产成人91精品免费网站| 视频一区精品中文字幕| 成人免费亚洲电影| 亚洲日本黄色小视频| 日韩有码字幕一区在线观看| 亚洲高清av观看| 久久久久久精品免费免费德国| 两个人ww免费视频| 爱爱黄片视频免费| 国产又粗又猛又爽黄老大爷| 亚洲美女黄色一级视频| 精品国产三级黄色片| 人妻少妇中文久久| 被黑人艹的视频| 欧美亚洲日产国产精品| wwwav逼| 越南熟女第一次与黑人色免费视频| 亚洲av人人澡人夜夜人爽人人| 精品亚洲韩国一区二区三区| 77精品色妇熟妇丰满人妻| 乡下女人一级毛片| 国产乱码精品一区二区四川人| 日韩三级黄色录像| 亚洲国产精品va在线观看天堂| 国产激情在线免费观看| 看亚洲a级毛片| 国产免费看片视频| 老司机免费裸体视频| www.yiren69| 一二三区日本| 成人国产片视频在线观看| 欧美精品一区二区三区乱码| 精品国产一区二区三级四区| 天堂网www天堂在线中文| 91精品久久久久久久99蜜桃↙ | 久久久久久精品国产夜夜夜夜夜| 国产精品三级av一区二区| 人妻中文字幕一区不卡| 久久亚洲欧美精品| 久久国产自产亚洲天堂| 国产精品久久国产精品9| 好看午夜理论片| 亚洲欧美日韩在线播放| 3d动漫成人在线观看网站| 欧洲亚洲国产精品| 中文熟妇激情乱又伦| 韩国三级在线hd观看| 国产精品扒开退腿做爽爽爽的视频| 水蜜桃精品三区| 桃花社区在线观看完整版| 中文字幕日韩精品免费小视频| 欧美一级黑人内射| 大伊香蕉91视频| 欧美日韩中文字幕在线视频| 男人扒开女人内裤猛操视频| 天天天天干夜夜夜夜操| 成人床上黄色视频| 国产香蕉在线播放| 三级 国产精品| 久久综合色一本| 91自拍porn视频| 久久精品国产91久久麻豆自制| 成人午夜在线电影| 国产色系在线视频| 免费看片 在线观看| 国产大片在线观看亚洲| 精品亚洲国产日韩| 美女被搞高潮| 青青草原,首页| 黄色视频在线免费不卡| 国产熟女2区| 亚洲青青自偷自拍| 樱花草在线观看免费视频www| 黄色动漫免费在线网站| 婷婷亚洲久久| 欧美人与动牲交大全免费| 国精日本亚洲欧州国产中文久久 | 给我搜索黄色一级片| av在线亚洲一区二区三区| 把她腿压成m型夜夜强欢| 精品国产一区二区三区在线看| 午夜视频老司机久久| 黄频在线视频观看| 91日韩欧美精品| 看免费黄色视频成年人不卡 | 国产精品色婷婷在线| 美女视频黄的免费的a| 97人妻超级碰碰碰| 国产精品久久综合影院| 黄片流畅在线免费观看视频| 韩国19禁片完整在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区| 一二三四视频社区5在线高清| 日韩写真高清| 日本色网站在线观看| 一级作爱的视频免费观看| 国产亚洲av片在线观看不卡| 成人快播在线播放| 精品国产av一区二区三区四区| 在线天堂中文官网| 免费看黄片18禁免费网站| 欧洲熟女aa毛片| 香蕉九九久久国产视 频| 在线观看性色av全网站| free性欧美xxx| 亚洲经典 国产精品 久久| 女性同性恋毛片| 能在线免费观看av的网址| 裸体女性无遮挡| 两个人看免费视频完整版| 午夜av福利免费在线观看| 国产片一级特黄的大片| 男女激情视频免费在线观看| 国产精品色婷婷99| 免费又黄又很色裸的视频| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 真人做爰视频打野战在线观看| 日韩欧美精品小视频在线观看| 中文欧美日韩国产| av在线亚洲一区二区三区| 一级e片在线视频免费观看| 我要看中国的黄色片| 黄色91影院| 爱爱黄片视频免费| 国产猛男gayxxx| 午夜福利合集免费电影| 免费观看女人高潮视频18禁| 亚洲精品va电影| 狂操熟妇在线观看| 婷婷人人爽人人做人人添| 国产精品伦一区二区三区在线| 老师好在线看完整版免费| 午夜福利老司机av| 久久精品国产亚洲91蜜臀| 精品蜜桃久久久久久| 福利影院熟女| 日韩中文字幕在线精品| 嫩草影院永久在线| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 欧美午夜精选a久久久| 成年女人视频永久免费看| 欧美精品一区二区三区精品| 欧美高清av大片| 国产精品成人一区二区| 黄色日本视频网址| 5060午夜在线免费观看| 国产一级r片内射老妇视频成人| 亚洲偷偷自拍视频| 在线看制服丝袜av| magnet波多野结衣| 成人噜噜噜噜| 精品国内欧美日韩电影| 99国产精品自在自在久久| 亚洲 欧洲 日产 经典| 久久精品国产v欧美v亚洲| 国产专区日韩av在线 | 亚洲无毛码av| 大伊香蕉精品一区视频极品| 在线观看av网站免费| aa黄色大片| 毛片全部一区二区三区| 麻豆av福利av久久av| 久久热久久这里只有精品| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 中文天堂在线最新版在线| 精品国产乱码久久久久久乱| 久久人人网人人爽| 欧美一级黄色免费网站| 国产搞黄视频免费看| 99精品国产91久久久久久无吗 | а√天堂资源官网在线官网| 亚洲媚药av在线观看| 久久久久久久久久蜜臀av| 亚洲影院激情久久| 婷婷视频一区二区三区| 国产18成人在线观看| 成年女人免费视频播放体验区| 乡村猎艳人妻伦少妇| 久久中文免费字幕| av观看在线高清| 免费久久黄色一级片| 亚洲国产精华推荐单单品| 一二三四在线社区视频| √天堂中文在线最新版在线| 亚洲一区jxxxxx在线观看| jvid国产在线| 亚洲精品视频免费在线观看网站| 中文天堂最新版在线观看| 美女被弄高潮免费视频国产| 亚洲av 色| 天堂资源中文最新版在线下载 | 性感久久av| 丁香大型成人色区| 一级a一级爰片免费视频| 日本熟妇乱子伦| 精品九九在线视频| 久久国产精品免费av| 久久99夜色精品噜噜亚洲av| 丝袜人妻中文字幕久久| 国产亚洲精品资源在线26u| 成人精品aaaa在线观看| 欧美一级免费观看成人| 91人妻人人妻| 在线播放免费黄片亚洲区| 免费观看黄色视频在线| 午夜福利电影免费在线播放| 那有免费黄色毛片看| 亚洲一区二区三区日本综合欧美| 国产99久久精品无| 在线天堂网www资源| 精品国产久久影院| 午夜福利我不卡| 最新国产2022va在线| 亚洲综合激情五月久久| 国产精品嫩草影院av在线| 美国一级av毛片| 国产高潮熟女一区二区三区| 精品福利视频网| 亚洲av乱码久久精品| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 国产一对一内射视频| a√一区二区三区在线播放| 91精品国产色综合久久不| 尤物少妇在线视频色噜噜噜| 日日啪夜夜射| 国产精品人妻一区二区三区免费| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲va欧美va人人爽成人影院 | 国产精品久久久亚洲www 999| 啦啦啦视频在线观看免费8| 色胡同热国产综合| 国产av色网站| 欧美视频在线观看青春草在线看| 亚洲国产下载| 啦啦啦www视频在线观看免费| 二个人看的毛片| 久久久91影院| 熟女奶头好大视频| 久久亚洲精品yy1111| 在线激情av播放| 日韩欧美色综合网站| 国产精品网址导航| 亚洲精品一区二区麻豆| 麻豆在线国产| 三级潢色毛片| 黄片网站播放| 国产片av国语在线| 片多多免费观看高清视频在线观看| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 国产精品老熟妇av一区二 | 久久精品蜜桃国产一区绯色| 亚洲第一av免费在线播放| 日韩美av免费在线观看| 亚洲人在线看| 琪琪色av中文字幕| 日韩电影在线观看一区二区三区四区| 成年女人大片在线观看| 亚洲国产成人精品青青草原| av在线电影观看网址| 亚洲av综合国产av| 丁香花五月婷婷| 亚洲国产综合久久久一区二区三区精品| 日本wwwcom免费| 448x成人网在线观看| 色播在线观看免费| 人人妻人人澡人人做夜欢| 日本姓爱视频mv免费观看| 在线观看亚洲精品一区二区| 美女在线看免费视频网站| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲熟妇丰满| 亚洲av三级视频| 久久毛片亚洲| 亚洲最大中文字幕在线| 99/国产精品| 久久国产自产亚洲天堂| 亚洲国产精品嫩草影院研究院| 啦啦啦在线免费免费视频| 成人作爱免费视频| 少妇激情免费视频| 国产性av熟女| 亚洲av日韩av综合av在线播放 | 丰满熟妇大胆肉欲奶头| 情趣视频在线观看麻豆91| 午夜一级做a爱片久久毛片| 黑人与欧美xxⅹ免费视频| 精品久久洲久久久久护士免费| 亚洲欧美久久久一区精品| 国产激情小视频在线观看的| 狠狠爱成人在线视频| 亚洲国内自拍视频| 午夜福利成人在线播放| 人妻少妇av一区二区三区| 性生交大片免费5| 美女免费网站视频| 中国日本欧美在线观看的| 女高潮嗷嗷叫视频在线观看| 国产精品免费av一区二区| 久久www免费人成_看片| av vaavva天堂电影在线| 久久狠狠精品| 那个网站有黄色片看| 欧美∧亚洲∧日韩精品综合| 精品成人一区二区三区视频| 欧美在线成人观看| 欧美亚洲精品久久av| 国产三级一区二区在线观看| 3070ti会有矿卡吗| 亚洲视频免费人成| 97人妻超级碰碰碰| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 嫩草影院地址入口一| 免费在线看18禁网站| 精品国内偷自产在线观看| 秋霞鲁丝成人一区av| 久久99国产精品尤物| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 99视频在线观看免费精品9| 国产精品沈樵在线观看| 丝袜美腿精尽福利网站| 亚洲精品国产一区二区三区| 午夜国产成人一区二区三区| 亚洲中文天堂最新版在线www| 少妇极品人妻系列视频| 日本一区二区三区视频在线观看| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 特黄特色大片免费播放器| 国产大色视频| 嫩草影院的av| 欧美成人精品动漫h| 国产视频线路在线观看| 国产人妻人伦| 热re99久久精品国产66热小说| 大香蕉av在线资源| 美女露胸0无遮挡免费观看| 91精品久久久久久久99蜜桃↙| 成人免费黄色网址大全| 精品亚洲国产一区在线| 精品日产亚洲卡2卡3卡4卡5卡| a天堂在线观看| japan人妻熟妇丰满成熟hd | 日韩欧美一区,二区,三区| 日韩成人黄色三级电影| 久久精品人人澡夜夜| 久久午夜影院在线观看| 久久久成人av一区二区三区| 久久亚洲av中文字幕| 69人妻精品久久| 夜夜夜夜天天干| 精品久久久久久久久中文字幕666| 日韩av人妻久久| 免费一级a毛片在线播放男男| 无套内谢孕妇毛片免看| 谁有日本网址| ,国内精品久久久久久精品久久..| 成人黄色视频在线观看| 国产日本欧美另类在线视频,| 好男人在线观看视频| 黄色视频网站在线看不卡| 亚洲中出视频免费| 一一级毛片免费不卡直接观看| 在线岛国精品| 韩国19禁片完整在线观看| 欧美人善zozσ性伦交| 把她腿压成m型夜夜强欢| 亚洲+国产成+人+综合| 成年人网站在线免费观看| 裸体女人亚洲精品一区二区| 午夜影视一区二区三区| 香蕉精品视频在线看| 久久精品国产亚洲av日韩| 美女扒开内裤然人操| 亚洲久久成人精品| 欧美流白浆视频| 91人妻日日操| 日韩区一区二区三在线观看| 男人日女人黄色片| 在线影院中文字幕精品| 日本欧美综合在线观看| 大学生一级毛片高清版| 亚洲av 看片一区二区三区| 亚洲美女激情在线视频| 女人到高潮的视频 | 国产精品国产三级国产av主播| 男生下面弄进女生下面视频在线观看| 一区二区三区在线观看视频18| 成年视频免费观看一区二区三区 | 久久久欧美品激情| 日本乱人伦在线观看视频免费| 伦理三级影音| 亚洲国产嫩草影院| 在线观看日本三级黄| 一二三四在线社区视频| 亚洲成人色视频网站| 免费看片女人| 精品国产子伦久久久久久小说| 久久亚洲av成人国产| 国产在线精品一区二区中文| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲熟女久久精品| 最近中文字幕国语免费高清8| 进进出出冒白浆| 欧美成人三区| 国产一区二区在线观看4| 亚洲av成人综合网久久成人| 十八禁看网站免费入口| 大波av网站影院日韩| 2019年中文字幕一页视频| 日韩欧美亚洲一区二区三区—| 97人人添人人澡人人爽| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜臀| 老熟女中国久久久国产老熟女精品| 91精品国产综合久久香蕉蜜桃文| 王色男女视频在线观看| 五月婷婷色综合激情| 久久国产精品二区三区| 人妻少妇精品专区性色vr| 日本人妻被公侵犯文字幕| 国产黄色视频www| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕 | 美女被爆操到喷水| 亚洲一区二区三区乱码app| 亚洲中文字幕精品1区| 在线天堂中文官网| 欧美高清av大片| 毛片网页在线播放| bxbx成人精品一区二区三区| 成人作爱免费视频| 久久久久亚洲国产av网站| 亚洲av 色| 亚洲一区jxxxxx在线观看| 久久久久啪啪视频| 国产精品九九99久久| av视频在线观看网站免费| 国产精品九九热在线观看| 免费看国产黄色小视频| 一本一本久久久久aⅴ久久| 日韩欧美亚洲av| 亚洲欧美在线播放一区二区| 少妇熟女日韩| 国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲高清中文字幕在线播放| 欧美极度丝袜av另类在线| 在线观看成人国产专区| av影院午夜1区| 清纯唯美中文字幕在线观看| 欧亚精品卡一卡二卡三737| 亚洲人成绝费网站婷婷| 人人妻人人爽人人澡少妇| av片永久免费| 在线wwwav| 级国产乱理伦片在线观看| 老色鬼 欧美精品| 超碰97在线免费观看视频| 职业装黑丝袜高跟鞋| av在线免费观看不卡网| 18禁国产精品久久久久久久久久久| 我要看免费的三级毛片| 午夜电影在线观看一区二区三区| 国产精品看片在线观看| 人妻在线中文字幕av| 五月天丁香影院| 亚洲天堂色综合网| 欧美成人三级小说网| 好男人视频高清在线观看| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 黄片男女床上视频| 久久精品国产福利| 久久精品人妻a级毛片| 免费观看男人天堂| 国产福利在线成免费视频| 久久久久99精品av| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 午夜免费福利a| 朋友人妻少妇精品系列| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 国产精品国产三级国产av′| 在线蜜桃av| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 国产免费av黄片| 国产又色又爽又黄在线观看| 国产成人欧美一区二区三| 国产亚洲精品久久777777| 男生下面弄进女生下面视频在线观看 | av秋霞电影网| 亚洲风骚熟女| 啦啦啦在线视频播放www| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 人人妻人人爽人| 国产精品久久久久久238| 看看国产av| 成年人免费看视频欧美| 欧美成人日日夜夜| 日本色网站在线观看| 波多野结衣一区二区三区av高清| 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| 蜜桃av国产一区二区三区在线| 午夜福利在线观看激情| 免费青青草原| 在线成人av网址| 精品国产伦一区二区三区在线观 | 与子乱刺激对白在线| 亚洲免费在线观看的视频| 国产熟女2区| 精品99久久久久久av小说| 一区二区三区香蕉视频| 一级高清中文字幕| 国产对白叫床清晰在线播放中| 精品久久影院| 国产成人一区二区三区影| 色妞ww精品视频777| 后入人妻精品一区| 久久久久亚洲精品免费| 午夜视频在线一区二区三区| sao虎视频精品永久在线观看| 久久婷婷伊人99综合| 怡红院亚洲专区| 亚洲精品高清自拍| 亚洲免费成人av在线观看| 久高清在线视频| 亚洲欧美国产成人| 亚洲自拍在线观看视频| 99热这里只有精品 5| 国产色视频97国产| 亚洲国产高清精品在线| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看| 欧美性bbxx精品区| 精子变成黄色的是怎么回事| 国产午夜精品理论片a级| 日韩av免费高清在线观看| 亚洲av在线播放一区二区| 亚洲avav天堂av在线| 亚洲人成网站在线播放91| 99久久久久久免费| 国产色主播在线| 老鸭窝最新网址在线视频| 国产欧美日韩在线专区| 国产成人亚洲18综合| 从哪里可以看黄色片| 看黄色一级片视频| 久久久久精品国产一区二区三区| 午夜影院一级黄| 夜夜摸夜夜摸| 激情久久国产av| 国内免费精品一区二区三区| 日本一区二区三区四区电影在线观看 | 男女视频在线观看免费网站| 扒开美女内裤狂揉下部亲吻网站| 欧美精品激情视频| 最新亚洲av网站免费观看| 少妇乱子视频在线播放| 边摸边吃奶边做动态图片| 久久99夜色精品噜噜亚洲av| 在线观看免费网站黄色视频| 91超碰中文字幕| 99久久精品免费视频| 黄床大片99热.| 中文在线观看热码视频| 91精品成人av| 宅男66噜在线永久免费观看| 欧美变态videossex| 久久一级黄片免费观看| 中国av午夜一区二区在线观看| 国产av亚洲自拍| 欧美特级片gay gv xxx| 亚洲国产欧美另类久久综合| 欧美激情黄色三级黄色片| caoporn97人人做人人爱| wwwsssa日本免费| 古装毛片视频| 亚洲男人av天堂久久播| 久久久精品一区二区三区大全| 欧美精品尤物在线| 水蜜桃88118| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 哪里的视频可以免费看| 日韩熟妇av中文字幕久久| 亚洲字幕免费在线观看| 亚洲午夜av片| 亚洲日本一区二区三区在线观看| 欧美草逼黑人| 韩国伦理片最新在线观看| 天天影院久久国产精品| 国产大片+精品久久久| 国产老熟女伦老| 久久久精品国产精品国产| 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| 极品国模av在线| 美女高潮流白浆在线免费观看| 国产又大又黄又爽免费视频| 最快最不卡黄色视频| 精选国际酒店集团旗下品牌档次| 国产午夜三级aa理论电影| av 片免费看| 久久夜人人爱| 国产爽爽视频一区二区| 一区二区三久久久| 欧美黑人巨大极品video| 国产精品久久久网站| ova大好きな母在线观看| 偷偷自拍欧美黄色网址| 成人 欧美 一区| 女超人h成版在线观看| 黄色片网站高清| 久久香蕉国产一区| 熟女在线影院| 国产亚洲欧美电影在线观看| 欧美 国产 日韩 91| 五月婷婷色综合激情| 日韩精品一级r片内射av| 欧美亚洲另类一区色婷婷| 久久极品影院| 亚洲国产欧美久久久综合| 99久久婷婷国产自综合青草| 999av.com| 亚洲av亚洲熟女在线观看| 本道久久中文字幕亚洲| 午夜日本精品第二区 | 秋霞a级毛片在线看| 99久久国产精品二区国产精品久久久久| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 毛片在线播放免费| 最新国语自产少妇精品视频| 国产麻豆剧情片儿| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 男子扒开女子下部免费网址在线观看 | 精品国产午夜| 男人日女人视频在线| 色妞一区在线视频| lesbabesvideos性欧美| 欧美成人精品一区| 东京热免费视频播放| 狠狠亚洲婷婷综合久久一区二区| 成人黄三级影片| 欧美国产麻豆婷婷| 欧美日韩一区二区黑人综合| 久久久久国产精| 一级特黄牲交大片免费观看| 亚洲精品av福利| 好男人在线免费高清观看| 毛片在线播放地址| 夜夜爽夜夜躁夜夜| 精品高潮久久久久久久久| 亚洲国产精华| 在线高清视频日韩| 成人精品aaaa在线观看| 中文av在线字幕| 日韩精品av欧美高清大片| 黄色大片免费播放器| 18年必看大片在线观看| 国产最好的av国产大片| 日本三级中文不卡| 国产精品中国久久| 思思久久96热在精品国产| 亚洲精品一区二区久久| 99r在线精品视频在线播放| 高清视频在线观看播放| 少妇毛片毛片| 久久久国产大片| 大香久久久久久| 欧美精品尤物在线| 岛国av系列在线| 中文字幕亚洲欧美色| 国产帅哥免费无遮挡| 国产精品熟女一区二区三区视频| 美女张开腿做爽爽| 又大又长又粗少妇毛片| 午夜www免费在线观看| 日本一道高清不卡| 香蕉久久av| 日本一区二区网站视频在线观看| 亚洲五月婷婷| 欧美激情 网站| 日本在线com| 亚洲电影毛片在线| 毛片黄色片一级| 新久久久久久免费毛片精品| 99国产精品久久久久久久清纯| 欧美一级作爱片免费看| 国产av亚洲av麻豆| 99国内精品久久久久久久网| av影片免费在线| 日本24小时在线看| 成人欧美日韩一区二区| 精品成人国产电影在线大全| 蜜桃电影视频| 精品一卡2卡三卡4卡网站| ddgb5精华| 成年美女黄网站免费视频大全| 午夜福利精品在线播放| 曰本女人牲交高潮视频| 99re视频在线观看19| 国产精品福利一区二区三区| 午夜视频在线一区二区三区| 被躁到高潮嗷嗷叫| 黄片视频在线播放不卡| 精品国产av一区二区三区四区| 国产成人在线免费观看av| 91免费在线影院| 日韩三区欧美一区亚洲中文字幕| 99精品久久久久婷婷| 欧美激情在线精品一区二区| 岛国av一区二区在线在线观看| 久久av爱久久中文字幕| 亚洲天堂av满色网站| 97久久国产综合精品女不卡| 亚洲精品国产久久久久| 成人一区二区免费视频| 久久久精品成人欧美大片| 日韩高清在线中文字幕视频网站| 亚洲欧美日韩天堂网| 视频在线一区二区三区| 人妻av人人澡人人爽人人夜夜 | 好男人免费资源视频在线观看| 精品人妻伦一区二区三区| www.九色porny国产| 噜噜噜躁狠狠躁精品视频| 国产欧美一区二区二区精品| 2018在线观看中文字幕| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 美女被搞高潮| 日韩成人vr在线| 日本高清视频在线观看播放| 在线免费看完整版视频| 国产亚洲另类欧美| 国产男男激情gay片在线看| 国产欧美成人精品一区二区| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕| 粉嫩极品美女国产精品| 97se亚洲综合一区| 俄国精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看| 日韩中文字幕有码视频| 神马午夜第七影院| 久久大香线蕉综合爱| 国产极品熟女内射| 午夜18女人三级av| a级黄色毛片免费观看| 国产羞羞在线观看| 美女张开腿做爽爽| 久久亚洲中文字幕少妇毛片| 欧美黑人巨大在线| 五网站在线观看| 美女国产福利视频网站| 少妇与人妻久久| 97在线免费视频观看| 韩国19禁片完整在线观看| 亚洲国产精品久久久久制服| 午夜视频老司机久久| 国产一级黄色视频网站| 国产成人精品优优av| 国产最好的av国产大片| 级国产乱理伦片在线观看| 特级毛片a级毛片免费播1放| 91人妻人人澡人人爽人精品| 女人与狍牲交一级毛片| 国产成a人亚洲精品久久网| 久久亚洲精品风骚| av亚洲观看| 亚洲黄色视频免费观看女| 亚洲国产综合欧美日韩| 日本爱片在线| 午夜福利视频老司机| 国产18成人在线观看| 日日干夜夜操天天爽| 亚洲伊人久久久久久久| 越南熟女第一次与黑人色免费视频 | 越南熟女第一次与黑人色免费视频| 免费观看午夜福利视频的网站| 成人亚洲久久| 国模一区二区三区白浆| 黄色毛片大全免费看| lry精华液| 亚洲专区av在线| xxoo美女动态图| 成年人免费看的黄片| 三级黄片在线免费播放| 91色男人天堂| 日韩电影亚洲av| 欧美大片免费观看全部免费观看 | 一本色道久久亚洲av蜜桃| 亚洲欧洲综合成人av一区| 黑人xxxx作爱视频| 久久久国产av天堂| good电影网韩国三级| www.色淫.com| 白带成透明黄色| 黄色的视频免费永久| av一区二区三区亚洲| 国产高清福利视频在线观看| 国产乱码一二三怎么区| 人妻少妇精品久久久久久000| 熟女av人妻国产精品| 国产香蕉在线播放| 国产精品免费电影一区二区| 亚洲香蕉久久久久| 精品久久综合一区二区三区| 国产无遮挡裸体女视频在线| 亚洲av在线观看高清| 久久久久久久久浪潮精品| 亚洲精华国产精华精华液| 最新亚洲欧美精品| 国产成人一区二区三区免费视频91 | 男人插女人b毛片| 亚洲欧美另类激情一区| free性videoxxx欧美色| 97网站在线视频| 91精品人妻国产在线线| 欧美一区二区三区四区久久精品| 亚洲精品高清在线播放| аv天堂www在线а√天堂| 亚洲国产免费一区二区| 欧美精品一区二区老熟女| 一本久久热伊人| 亚洲欧洲日产一区| 成人av电影天堂| 国产在线精品观看av| a视频在线观看的网站| 亚洲午夜男女爽爽影院| 来个在线观看网站| 18禁黄无遮挡免费| 成人午夜大片免费在线观看| 蜜桃tv在线精品免费观看| 亚洲视频欧美日韩在线| 久久久久久国产精品美女| 亚洲精品国产av天美传媒| 亚洲高清中文字幕专区| 午夜免费成人在线电影| 97在线视频.com| 久久5精品久| 亚洲经典中文字幕在线观看| 日本黄片免费看| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲精品国产成人精品网站| 欧美日韩一区二区三区视频大全| 超级老师在线观看免费观看| 久久久久久日韩欧美人妻| 欧亚精品卡一卡二卡三737 | 爱豆影视传媒视频| 久久成人亚洲入口| 国产精品午夜福利小视频| 国产视频亚洲专区在线观看| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 小女人伦理片| 免费看成年美女洗澡网站| 亚洲自拍在线观看视频| 欧美性videostv另类极品| 黄片软件在线观看黄| 高清视频在线观看不卡| 一个人免费看的www视频高清| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 极品人妻熟女久久| 欧美激情极品久久久久| 国产激情久久久老熟女| 欧美在线观看日本| 人人狠狠综合| 精品国产免费大片| 99久久精品久久久久久清纯,久久久| 永久免费不收费在线观看| 在线观看av免费视频网站| www.a黄色片.com| 亚洲第一avhhh| 无人免费在线视频| 97短视频在线观看| 伊人亚洲22| 中文人妻熟妇乱又乱精品| 57成国产永久免费视频| 久久精品国产一区久久久| 亚洲综合国产成人丁香五| 裸体女性无遮挡| 黄色视频在线免费观看无遮挡| 在线直播人成视频| 亚洲国产日韩在线观看| 国产极品精品免费视频| 国产有色免费在线观看视频| 高清在线观看不卡av| 男人扒开女人内裤猛操视频| 亚洲国产精品久久成人| 精品欧美人与动牲交a欧美| 国产av人妻熟女网站| 黄色成人a电影| 91md在线免费观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 一个人在线观看www免费高清| 特黄特色大片免费播放器| 香蕉视频官网免费下载| 中文日产无限码1区| 国产精品午夜免费福利| 日日夜夜欧美亚洲| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产精品久久久久久熟岳| 水蜜桃的大蜜桃| 亚洲色图欧美激情一区二区| 伊人久久久久中文字幕| 国产毛片一区二区三区久久| 日韩精品福利片午夜免费| 日韩免费在线黄色视频| 水蜜桃的大蜜桃| 久久久国产一区二区三区丝袜| 中国精品久久久久国产| 久久精品国产亚洲av网站7| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 欧美性做爰在线观看| 久久久久久久久中文字幕久久久久久| 亚洲av日韩另类| av av免费在线| 少妇人妻情侣激情视频| 精品最新国产| 久久国产高跟丝袜| 女生的呻吟视频| 舔舔乳头视频| 国产精品成人三级麻豆| 美女视频免费全是黄| xxx欧美野战| 人妻精品久久久久久中文字幕69| 亚洲欧美成人av一区| 婷婷免费中文字幕| 日本妇人成熟片| 亚洲成人自拍精品| 日韩资源高清| 日韩毛片精品| 久久亚洲av午夜麻豆精品| av无打码在线观看| 日韩亚洲综合色| 日本黄色视频在线网址| 久久精品国产亚洲av网站| 国产成人一区二区三区影| 久久久久99999热热热国产自拍| 永久免费午夜视频| 挺进少妇熟女人妻体内视频| 二级片播放器| 微拍87丝袜亚洲制服香焦av| 一区二区三区四区狠狠视频| 久久精品女人天堂av| 色就色欧美setu| 美国亚洲国产av| 精品av久久久久久网站| 狠狠躁日日躁夜夜88av| 国产视频在线一区二区三区四区| 亚洲av中出在线观看| 可以看黄色的视频网站| 免费很黄很色裸露视频国产| 熟女视频免费在线| 国产在线精品观看av| 国产性色αv视频免费观看| 在线看黄色一级毛片| 亚洲欧美在线免费| 亚洲人妻一区二区不卡网| 青青草视频网站在线免费观看| 少妇把腿扒开让我爽爽| 久久中文字幕| 国产精品福利一区二区三区| 欧美性生交片| 国产理论片午夜| 久久精品国产麻豆| 午夜日本精品第二区| 最新国产成人一区二区| 国产乱理伦片在线观看夜色| 亚洲国产精品av久久久蜜臀| 女生露出乳头视频| 人妻丰满少妇久久久久久av| 最新日本免费一区二区三区| 黄大片a级免色| 精品丝袜一区二区| 色司机福利视频| 91欧美亚洲国产精品| 亚洲成a人片在线观看| gv200.com| 天堂av在线av在| 亚洲一区二区懂色av| 久久精品国产乱子伦| 波多野结衣高清完整版| 国产精品亚洲二区第一页| 性生交性生活大片免费看| 国产人妻麻豆精品| 精品久久精品久久精品久久国产| 国产伦精品免费一区二区三区免费| av不卡在线毛片基地播放影院| 亚洲精品黄片在线观看| 午夜电影成年| 久久人妻精品电影| 国产精品久久久久久238| 99日在线精品视频| 免费看国产精品久久久久| 国产又大又爽又粗又猛的片扒| 日韩精品a区二区在线电影| 亚洲精品久久成人影院| 久久久久久久久久久蜜桃| 成人国产精品一区二区不卡| 久久久久久久久久久久性生活视频 | 日本二区三本区免费看| 国产日韩在线欧美 一区二区| 蜜桃av国产一区二区三区在线| 女人一级毛片免费视频| 男生下面弄进女生下面视频在线观看| 亚洲伊人婷婷| 精品欧美人与动牲交a欧美| 欧美精品一区二区三区av| 亚洲免费精品久久| 欧美精品免费观看二区| 99久久免费高精品| 国产精品呻吟一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区| 国产午夜三级aa理论电影| 秋霞精品久久av| 蜜桃国产91| 成人999在线观看| 国产第一内射视频| 久久久久久日本精品一二三区| 精品久久久久一区二区国产x| 久久亚洲美女爽图| 久久久久婷婷精品| 人人妻人人澡人人爽人人精品欧美| 91九色精品日韩内射| 亚洲免费av电影网站| 国产精品岛国久久久久| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 国产一二三级av在线观看| 免费播放在线视频| 国产一区二区三区精品在线播放| 国产成人色在线视频| 秋霞av在线电影网| 日日噜,夜夜噜,天天噜| 激情av免费| 日韩av网址在线免费观看| 中文日产幕无线码一区tr| 欧美福利电影在线一区二区三区| 岛国自拍视频| 日韩欧美精品中文字幕在线| 成人观看一区二区三区| 黄色av免费.| 欧美成人三级小说网| 精品国产熟妇一区二区三区av| 天堂新版中文在线| 神马影院精品| 亚洲av播放免费| 国产精品无打码在线播放| 激情看片一区二区三区| 国产一对一内射视频| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲一区二区懂色av| 国产网站激情在线观看视频| 欧美 日韩国产 一区| 国产精品亚洲一区二区三区欲 | 18在线观看国产| 国产极品尤物粉嫩在线| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| 国产卡一卡二卡三| 夫妻第一次交换| 欧美精品久久久一区二区三区| 一级伦理片免费观看| 最近2019中文字幕8在线看版| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲精品资源在线播放| 在线观看免费完整观看高清| 一级a一级a爱片免免费电影| 日韩电影在线观看一区二区三区四区 | 国产精品51麻豆cm传媒| 少妇被粗大的猛烈进出小说| 国产成人久久综合一区77| 国产精品午夜免费福利| 欧美精品一区二区福利视频| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 国产av精品一区二区6| 国产激情一区二区三| a√在线天堂| 国产成人在线视频一区二区| 91精品国产一区99果冻| 男女午夜视频在线免费观看| 天堂中文网在线最新版www| 韩国在线观看的www免费视频| 欧美成人一区二区| 揉少妇的奶子| 成人免费在线观看中文字幕| 国产精品一区二区久久宅男| 老司机深夜福利免费视频| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区| 有码人妻av在线| 91精品国产熟女| 久久亚洲中文字幕国产视频| 免费高清a级毛片在线播放| 亚洲aa欧美a| 久久精品人妻一二区| 在线播放 av| 老男人舔女人下面的视频| 午夜福利电影免费在线播放| 午夜色网av在线| 亚洲成a人片在线观看高清| 国产亚洲精品手机在线| 成年a级免费毛片| 在线观看一区二区三区9999| 亚洲精品在线观看不卡| 免费观看黄色一级片视频| 亚洲 欧洲 日产 专区| 一本色道久久88加勒比综合精品 | 欧美乱码专区| 亚洲欧美熟女一区| 韩国伦理片最新在线观看| 国产精品88久久| 国产成人综合精品三级| 7777久久亚洲中文蜜桃| 很黄的毛片免费在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区视频| 中文字幕精品久久久久久久| 超碰人妻天天摸| 漂亮人妻波多野结衣| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 久久这里有精品8| 女人高潮抽搐不停喷水av| 在线观看的国产精品| 国产精品欧美一区二区三区m| 高清片黄色片| 精华液精华素区别| 少妇午夜在线视频| freeⅴideo性欧美vr| 一区欧美日韩亚洲| 久久99久久精品,97久久综合| 宝宝边吃奶边睡觉| 九九免费在线精品视频| 国产精品沈樵在线观看| 老司机午夜福利91视频| 午夜影视一区二区三区| 国产人久久精品人人人人人爽 | 午夜免费福利a| 日韩在线免费看片| 日本公开免费下载视频| 国产 精品 久久 一区| 国产午夜精品精品视频| 国产亚洲精品一级在线观看| 亚洲欧美国产另类| 人人妻人人澡人人爽欧美一区人妖| 亚洲欧美日韩爱| 激情欧美一区二区三区免费视频 | 日韩av在线高清不卡| 欧美在线播放www| 亚洲成va人片在线观看免费| av免费在线观看不卡| 最新的国产成人精品2022| 免费av片在线观看网站| 国产精品久久黄色| 在线人成网站视频| 国产精品传媒影院| 日韩免费中文字幕免费观看视频| 国产精品久久久久久人妻网| 久久久久精品一本免费| 日日干夜夜人人妻| 久久久亚洲国产精品| 97在线线视频| 亚洲国产欧洲精品| 免费国产精品中文字幕| 国产做a爱一级毛片久久| 久久久久这里只有精品网站| 午夜观看亚洲精品av| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 精品人妻久久中文字幕一区二区| 男女午夜福利18禁老司机| 国产真实乱人偷精品视频| 小视频黄国产| 国产成人精品一区| 怡红院亚洲网站| 国产精品久久久亚洲www 999| 东京热,男人的av天堂| 大桥未久av大全| 亚洲人精品videossex| 亚洲高清日韩在线| 伊人久久大线影院首页| 国产激情刺激真实对白| 国产精品亚洲欧美大片68| 成人精品人妻一区二区| 亚洲大片免费观看视频| 水蜜桃蜜桃国产| а√天堂8资源官网在线| 很黄无遮挡网站| 日韩三区四区在线观看| 国产av综合aⅴ国产av中文| 黄色视频在线观看啊啊啊啊| 日本精品99一区二区不卡| 在线人成视频播放| 亚洲avab| 国产美女主播喷水视频播放| 国产精品有线视频| 大棒子一进一出视频| 一二日本免费| 一级a爱片视频| 日韩欧美亚洲国产v| 久久久久久精品毛片a级| 免费一级做a爰片性色毛片7| 亚洲电影av天堂| 欧美高清18videosex| 欧美激情网一区二区三区| 黄色福利片老司机| 久久伊人免费电影| 在线观看免费的网站www| 日本免费a一区二区三区| 亚洲丝袜在线码| 亚洲精品av网站在线观看| yeye亚洲综合网| 国产精品久久国产国精品hd电影| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 亚洲国产精品久久久久制服| 91麻豆国产在线| 亚洲成人a影院| 国产亚洲精品十八岁| 国产 日韩 欧美 精品| 天堂新版中文在线| 欧美黑人精品专区| 99国产精品婷婷免费| 精品中文字幕一区二区三区四区| 亚洲午夜在线福利| 欧美一级特黄大片在线播放| 免费人成在线视频中文字幕| 片多多免费观看高清视频在线观看| 亚洲人妻av在线视频| 国产色女视频| 性xxxx18视频免费观看| 91久久人妻精品一区二区| 欧美日韩网址在线播放| 一区二区三区免费看电影| 啦啦啦在线视频 www免费| 亚洲av日韩av永久免费| 2021精品卡一卡二卡3卡免费| 老公经常看片| 男人舔女人的下边的视频| 午夜不卡免费| 午夜av内射一区| 成人免费黄色网址大全| 国产一级av片在线播放观看| wy92日麻豆色av一区二区| 你懂的日韩在线观看| 98精品国产高清在线| 欧美黄色黄片| 久久久18精品| 亚洲一区二区三区国产四区| 精品国产三级a∨在线电影| 欧美日韩 国产一区| 久久中文字幕免费下载| 国产精品丝袜久久久久久久 | 国产成人久久91一区二区三区| 18午夜福利| 国产成人精品午夜免费观看| 空之色水之色无删减在线观看| 国产不卡1卡2卡三卡免费网站| 亚洲的日韩男人天堂久久| 日韩激情国产尤物| 国产成人高清在线视频99| 国产91精品久久久久久人妻电影| 欧洲日韩av网站| 97se亚洲综合一区| 真人抽搐一进一出gif| 国产欧美色一区二区三区| 乱人伦中文在线视频| 亚洲国产综合久久久精品蜜臀| 中文字幕久久久久久久| 亚洲人成网站在线在线观看国产| 十分钟在线观看高清视频| 真人xxoo嘿咻动态图| 无遮挡免费av片在线观看| 边吃奶边添下面好爽| 在线看制服丝袜av| 久久亚洲av午夜福| 美腿丝袜高清在线| 日韩精品高清一二三区| 免费男人电影网站视频| av色图天堂网| 亚洲欧美日韩网| 亚洲一区二区三区免费看av| 高清毛片在线看| 三级潢色毛片| 中出到高潮呻吟视频免费体验| 香婷婷一区二区精品久久| 欧美午夜精选a久久久| 午夜福利网午夜福利网| 秋霞亚洲av成人| 999国产精品视频| 亚洲国产成人字幕久久| www黄片com| 国产区一区二区蜜桃| 综合婷婷免费久久| 少妇激情免费视频| av天堂ww在线| 国产精品久久久| 两个人的视频软件| 内射熟女少妇| 一本到久久精品| 国产乱人伦精品一区二区三区| 久久又粗又长又大免费毛片| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 久久久欧美午夜高清| 免费的成人毛片| 哪些软件可以看黄色片| 亚洲伦理网站在线观看| av毛片在线看不卡| 内射熟女性网| 日本wwwcom免费| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 久久久久在线观看视频| 精品熟女一二三区| 丁香色是什么色| 精品国产一区二区三级四区| 小说图片视频在线| 人人爱人人爽人人搞| 国产色主播在线| 亚洲网站观看视频| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区三区| 午夜福利小视频国产| 美腿丝袜 亚洲| 国产精品蜜桃一区二区三区| 免费a级一片在线观看| 精品国产亚洲av麻豆小草| 99国产精品一区二区三区香蕉| 久久av在看| 岛国黄色视频免费在线观看| 亚洲va精品免费| 日韩亚洲高清中文字幕| 欧美性videostv另类极品| 中文字幕无线码一区在线观看| 少妇午夜福利片在线观看| 99久久这里只有精品免费| 啦啦啦在线视频免费观看视频| 日韩成人伦理电影网址| 又大又硬又爽又黄视频| 香蕉久久久一区二区三区| 久久精品国产3| 久久精品000| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站 | 国产一区二区电影吗| 亚洲视频一区二区国产综合| 教练边教我开车边吃奶| 精品日产卡一卡二卡| 黄频高清视频免费| 亚洲第一av网站观看| 国产专区精品| 国产三级精品三级在专区50| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 日本www在线免费看| 99热这里只有精品4| 免费看黄片18禁免费网站| 999国产在线观看精品| 三级电影院一区二区三区| 在线亚洲精品av麻豆| 日本妈妈高清在线看| 久久99精品久久久久久青青| av在线电影观看网址| 久久精品熟女人妻av蜜桃| hitomi中文字幕在线观看| 成人黄片在线视频一区二区三区| 一本大道av日日躁夜夜躁| 国产又爽又黄的高清视频网站| 天天搞夜夜弄| 少妇被我搞到高潮视频| j8又粗又硬又爽免费视频| 四季av巨乳| 久久久久久国产精品青草| 日韩v亚洲v欧美| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 久久久久久国产精品| 噜噜视频在线播放免费| 韩国 av 中文字幕| 黑人操黑人逼| 国产在线激情视频免费观看| 欧美成年黄网站色视频免费| 91精品久久久久久久99蜜桃↙| 亚洲专区 欧美在线| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 精品熟女人妻av久久不卡| 国产区一区二在线观看| 久久久国产一区二区三区四| 欧美精品一区二区视频在线观看| 美女靠比视频网站免永久网址在线观看 | 亚洲最大国产欧美日韩| xx日本老妇人| 一级爱片免费视频| 亚洲不卡网卡1卡2卡3精品| 中文字幕第一页精品一区| 蜜桃视频免费www| 一区二区三区不卡在线看| 男人女人激情的视频| 免费女性爱av| 好男人高清免费观看日本| 18禁在线播放成人| 办流量卡收费吗| 久久蜜桃国产精品| 成人在线播放黄色视频| 一个女人视频免费观看| 国产美女嫩粉极品在线观看| 欧美色播视频在线| 字幕网在线欧美日韩| 国产成人欧美一区二区三| 久久人人97摸| 国产成人黄色在线观看| 极品人妻熟女久久| 天堂中文最新版在线官网8|