期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 經濟糾紛的范圍

    經濟糾紛的范圍樣例十一篇

    時間:2023-08-24 09:28:28

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇經濟糾紛的范圍范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    篇1

    【中圖分類號】 R473.74 【文獻標識碼】 B 【文章編號】 1007-8231(2011) 08-0667-01

    精神科暴力行為是指精神病人在精神因素或精神癥狀的影響下,突然發生的針對自身和他人的暴力行為。暴力行為的發生,不但給病房管理帶來了困難,同時也嚴重影響著病人及工作人員的安全。因此,進行有效的護理干預,減少暴力行為的發生,是精神科護理工作中的一項重要內容。為此,我們對住院精神病患者的暴力行為進行了調查分析,并提出相應的護理干預措施,現報道如下。

    1臨床資料

    2006年5月――2009年5月,在我院住院的精神病人712例,發生暴力行為者38例,其中男28例、女10例,年齡最大59歲、最小18歲。

    2臨床因素分析

    2.1發生率

    發生暴力行為的患者占同期住院總數的5.34%。

    2.2暴力行為的對象

    38例病人中,傷工作人員19例(醫生1人,男護工5人次,女護士13人次),自傷3人,其他患者16例。

    2.3發生暴力行為常見的疾病

    在發生暴力行為的38例患者中,有19例診斷為精神分裂癥(50%),情感性精神病5例(13.16%),癲癰所致精神障礙7例(18.42%),偏執性精神病3例(7.82%),嗜酒所致精神障礙4例(10.52%)。

    2.4發生暴力行為常見的原因

    38例患者中,受精神癥狀支配的18例(47.37%),由于護理人員接觸不當被激惹8例(21.05%),抗議制度約束6例(15.79%),意識障礙2例(3.95%),自知力缺乏4例(10.53%)。

    從以上分析看出暴力行為多發生在新人院病情尚未控制的病人以及有意識障礙的病人。暴力行為的發生與工作人員的工作方式和態度有一定關系,這就為護理工作的重點和改進指明了方向。

    3預防與護理

    3.1暴力行為產生的原因

    (1)意識障礙:當患者處于意識模糊或精神錯亂狀態時易發生暴力行為,其行為特點為無任何目的和準備,突然發生,一般半途而廢,但也有造成嚴重后果者。(2)受精神癥狀影響:在幻覺支配下,尤其是出現命令性幻聽時,患者就會執行幻聽而產生暴力行為;受妄想支配,產生暴力行為的妄想常為被害妄想,關系妄想,妒嫉妄想,被控制妄想等。如患者認為某人要陷害自己,置自己于死地,為保護自己而先發制人,對被懷疑對象實施攻擊。(3)精神運動性興奮:患者極度興奮,情緒激動,極易產生暴力行為。(4)強制治療:患者不承認疾病而被強制住院,被隔離在陌生而嚴謹的防范環境中,患者不滿甚至恐懼而產生暴力行為。(5)醫護人員言語不當,在治療與護理過程中,對于興奮躁動患者的態度不冷靜,言語不得當可能激發患者的興奮沖動行為。

    3.2預防

    (1)要正確認識患者暴力行為是疾病的表現,建立良好的護患關系,掌握患者思想動態,在接觸患者時態度和藹,言語溫和,友善的引導,采取適宜而有效的措施,努力減少一切激惹因素。(2)努力改善病房環境,住院環境要適合精神病患者,減少紊亂及擁擠現象,活動室要寬敞,重點患者要集中管理,保持環境安靜、整潔、舒適,空氣流通,光線柔和,溫濕度適宜。保管好危險物品,做好安全檢查及交接班工作。(3)深人了解患者的病情,重點患者心中有數,及時發現潛在暴力行為,對幻覺妄想較豐富的患者,盡量避免觸及其病理體驗。有沖動傾向者,引導患者用適當的方式表達和宣泄,提高患者的自控能力。興奮躁動患者適當給予隔離,避免相互刺激,護理人員避免單獨接觸患者。(4)護理人員加強責任心,加強心理護理,穩定患者情緒,鼓勵患者參加集體活動,工娛治療,使其精力得到有效的發泄。

    3.3護理

    (1)當患者發生暴力行為時,應迅速將其他患者與其隔離,以保護他們安全。如果沖動的對象是醫護人員,應大聲呼救,避免直接與患者發生沖突,用簡單明確,直接的語言提醒患者其行為可能導致的后果,制止患者的行為,同時用好言勸慰,答應患者的合理要求,盡可能說服其停止暴力行為。(2)當說服不了時可采用適當的方式約束患者,如保護性約束,安置隔離室等。約束時注意使患者舒適,不傷及患者或被患者所傷。使用約束患者觀察表,經常檢查約束帶松緊度,防止過松脫開或過緊影響肢體血液循環,注意保護患者安全,防止被其他患者攻擊。并做好基礎護理和皮膚護理,預防褥瘡發生。詳細進行交接班。當患者安靜合作時,及時解除約束。(3)妥善處理暴力患者和被傷害者的傷情,清理被損壞物品,整理環境。(4)心理護理:患者發生暴力行為后,給予適當的心理護理非常重要,讓患者知道他被期望的行為標準,提高與他人建立良好關系的能力,使患者逐步建立起被社會接受的行為模式,指導患者重建自尊心和對別人的信任感,學會正確表達自己的需要和情感,采用恰當的發泄方式,在情緒難以控制時,知道尋求幫助。

    參考文獻

    篇2

    精神病患者的暴力行為通常是指精神患者直接傷害他人的身體或破壞其他物體的攻擊行為。它不僅對患者自身的安全,而且對他人和環境也是一個嚴重的威脅。有效預防精神病患者暴力行為的發生是提高精神科護理質量的重要措施。為此,我們對住院精神病患者暴力行為進行調查分析,并提出了相應的護理措施?,F報道如下:

    1調查對象與研究方法

    1.1對象特征分析統計我院幾年內住院精神病患者3595例,其中220例發生暴力行為,共發生343例次。220名患者中男157例(占71.36%),女63例(占28.62%);年齡15~52歲,平均(29.76±7.5)歲,35歲以下的158例(占71.82%),30~45歲的46例(占20.91%),45歲以上的16例(占7.27%);文化程度:小學及以下33例(占15%),初中110例(占50%),高中(含中專)46例(占20.91%),大專以上31例(占14.09%);病程:1個月至15年,平均(6.21±5.23)年;疾病類型:精神分裂癥131例(占59.55%),心境障礙39例(占17.72%),癔病12例(占5.45%),酒依賴戒酒15例(占6.81%),精神發育遲滯3例(占1.36%),其他20例(占9.09%);婚姻:已婚55例(占25.00%),未婚136例(占61.82%),離婚29例(占13.18%);職業:農民91例

    (占41.36%),工人53例(24.09%),學生35例(占15.91%),其他41例(占18.64%)。

    1.2方法以我院近幾年住院患者的病歷資料和護理交班報告為線索,對所有記錄在案的暴力攻擊行為進行回顧性調查。調查由經過培訓的主管護師進行,對涉及精神癥狀學的內容請主治醫師幫助分析。

    2結果

    2.1暴力行為的發生率近幾年我院收治住院精神病患者3595例,男2117例,女1478例,發生暴力行為220例(占5.51%),共發生343例次攻擊行為,與報道相符。

    2.2時間特點220人343例次攻擊行為發生時間分布為:白班(8am~4pm)124例次(占36.15%),前夜(4~12pm)175例次(占51.02%),其中4~9pm158例次(占46.06%),后夜(12pm~8am)44例次(占12.830%),可見暴力行為多發生在前夜。

    2.3暴力對象主要是護士、醫師,其次是住院病友、陪護家屬、病房設施、患者自身。由于1次攻擊行為往往涉及多個對象,因而無法確切統計其所占的比例。

    2.4暴力行為發生的原因拒絕住院89例次(占25.94%),拒絕治療96例次(占27.99%),易激惹71例次(占20.69%),幻覺妄想支配68例次(占19.83%),行為障礙13例次(占3.79%),工作人員態度不好6例次(占1.75%)。

    2.5暴力形式徒手278例次(占81.05%),包括抓傷、拳擊、卡勒頸部;隨手可及的接觸物傷人毀物38例次(占11.08%);牙咬15例次(占4.37%);自傷12例次(占3.49%)。

    2.6暴力行為與入院時間入院1周內發生暴力行為181例次(占52.77%);1~2周內發生暴力行為104例次(占30.32%);2周后發生暴力行為58例次(占16.91%)??梢姳┝π袨橹饕l生在入院后2周內,與李振寧報道相符。

    3 暴力發生的常見原因

    3.1患者在家人的強行壓制下來到醫院,當工作人員對其實施管理時,對工作人員拳打腳踢,甚至趁人不備,拿起辦公室的物品打人。

    3.2住院初期精神癥狀尚未控制,在幻覺妄想的支配下,突然發生沖動行為;有的患者認為自己沒病,不愿服藥,在強行治療時也容易發生暴力行為。

    3.3患者病情穩定后覺得住院時間長久,心情急躁,希望盡快出院。當與家人見面時,出院的要求遭到拒絕,將怒氣轉移到工作人員或其他患者身上而出現暴力行為;有的患者心灰意冷而出現自傷、自棄行為。

    3.4進人恢復期的患者渴望出院,又擔心自己不被家人和社會接納,自信心不足;個別工作人員不注意自己的言語,甚至說一些刺激性的言語,使患者自尊心受挫,感覺受到侮辱,從而對工作人員產生報復心理,采取暴力手段來宣泄不滿。

    3.5病區活動范圍較小、環境嘈雜,使患者的心情煩躁,難免出現一些暴力行為。

    3.6護工人力缺乏,新的護工專業知識缺乏,對患者的觀察不仔細,在疏忽中出現意外。

    4 討論

    結果顯示,造成精神病患者暴力行為的主要因素為患者無自知力,否認有病,拒絕住院及治療,易激惹,在幻覺妄想等精神癥狀的支配下感到自己正遭受迫害,而對他人加以攻擊和傷害。醫護人員負責患者的治療和護理,與患者零距離接觸,成為施暴的主要對象。在暴力形式上女性多為抓傷咬傷,男性多為拳擊傷。年輕男性精神分裂癥患者,無配偶,文化程度低,入院2周內的患者易出現暴力行為,且以前夜班多見。以上調查為我們制定護理對策提供了依據。

    5 護理

    5.1改善病房環境加強病房安全管理精神科病房的空間與床位數應有適宜的比例,避免過分擁擠。保持環境安靜,盡可能減少刺激性噪音,病房布置簡捷安全。嚴格執行危險品管理制度,加強危險品收繳,尤其是新入院及外出活動回病房的患者要嚴格檢查,以防攜帶危險品給攻擊行為留下隱患。

    5.2掌握病情動態暴力行為一般多發生于急性期療效差的患者當中,并與精神癥狀的嚴重性呈正相關。護理人員應及時評估有沖動傷人傾向的危險因素,如入院初期年輕男性的精神分裂癥患者,要加強對患者的病情監護。如發現暴力行為的先兆癥狀,應盡量避免不良因素刺激,及時采取針對性防范措施,力爭將暴力行為消失在萌芽狀態。

    5.3加力行為高發期的護理力量根據患者暴力行為發生的時間特點,在4~9pm可適當增加幫班護理人員,加強巡視和病情觀察。

    5.4提高護理人員的應激能力加強護理人員的素質教育,掌握與精神病患者溝通與接觸的技巧,建立良好的護患關系。面對患者的暴力行為應沉著冷靜,及時尋求幫助,迅速控制場面,機智有效地接觸患者,協力保護、隔離患者,從而使暴力損傷的程度降至最低。

    5.5加強服藥質量盡快控制病情預防和治療暴力行為的根本措施是正確的診斷,及時有效地治療及敏銳的觀察,對暴力攻擊先兆給予有效的干預,因此加強服藥質量防止吐藥、藏藥,盡快控制病情是避免暴力發生的根本所在,尤其是入院初期興奮沖動的患者要盡早有效用藥。

    精神病患者不論男女老幼,都有發生暴力行為的可能性。在工作中不僅要為患者積極解除病痛,還要學會保護自己??傊癫』颊叩谋┝π袨槭侵档锰接懙恼n題,期待更多的醫務人員、患者家屬及社會各方面共同關心精神病患者,對他們多一些理解關愛,少一些偏見歧視。

    參考文獻

    篇3

    隨著一棟棟住宅樓的拔地而起和生活社區的日益增多,各種物業糾紛也不可避免地產生,并且隨著各種法律法規的日益完善和人們維權意識的不斷提高,這類糾紛呈上升趨勢。普通住宅的物業管理經濟糾紛,其本質都是涉及到居民生活的金錢瓜葛。而在居民生活當中,物業管理涉及房屋、保潔、綠化、安保、車輛管理等業主生活的各個方面,而一旦處理不好,就會引發小區物業經濟管理的糾紛,這些經濟糾紛,主要包括以下幾方面的糾紛類型。

    1.1 物業管理收費引起的經濟糾紛

    由于物業管理收費引起的經濟糾紛是業主與物業管理之間最常見的經濟糾紛類型?,F在,普通住宅物業管理中仍然存在收費難的問題?,F實中,除了惡意欠費的業主外,大部分欠費業主都有諸如物業服務不規范、物業收費不合理、房屋質量有問題等各種理由。而這些理由,有的是物業公司的責任,而有的卻不是物業公司的責任。在實踐中,物業管理收費糾紛主要有物業服務不到位、業主對物業管理合同認識不清、物業服務的類別和收費標準不了解、物業服務收費不透明等多方面的誘因。

    1.2 業主和物業管理存在矛盾摩擦引起的經濟糾紛

    業主和物業管理之間由巨比主方和物業方對物業服務范圍和標準的不同理解,使得業主和物業服務企業對物業服務質量得出截然不同的評價,另外物業管理水平和服務質量不高或存在管理漏洞,導致業主與物業管理之間出現矛盾或摩擦,這種情況就很容易引起業主和物業管理之間的經濟糾紛。

    還有.些經濟糾紛是由于物業管理存在不足或管理漏洞導致的,例如小區道路積水導致業主受傷、樓道照明未及時維修導致業主損失等。

    1.3 業委會與物業管理部門之間的經濟糾紛

    小區業主委員會是業主大會的常設執行機構,維護廣大業主合法權益。業委會主要負責及時了解業主需求和物業使用人的意見,監督和協助物業管理企業按照物業管理合同進行小區的物業管理工作;同時負責選聘物業服務企業等工作。

    業委會在履行職責的過程中,會因為小區地面停車費的收取、小區店面租金管理等歸全體業主所有的經濟收入與物業管理企業產生經濟糾紛,同時也會因為小區公共施設維修維護、小區公共資金的使用等公共事務與物業管理企業產生分歧和糾紛。另外,業委會為了提高小區物業管理水平而選聘新的物業企業,在新舊物業更替過程中也容易與物業公司產生經濟糾紛。

    1.4 業主與業主之間產生的經濟糾紛

    在現實生活過程當中,有一些業主在進行例如維修自家房屋等個入事務過程當中,存在損壞建筑防水層、或破壞建筑外墻、或改變了房屋使用性質等行為,結果導致建筑公共部分遭受破壞,損害到其他業主的利益,甚至給其他業主帶來了經濟損失。當業主發生破壞行行為時,物業管理企業沒有發現并進行引導或及時進行制止,就會引發業主與業主之間的經濟糾紛,也會引發業主與物業管理企業之間的經濟糾紛。

    1.5 開發商遺留問題導致的經濟糾紛

    開發商與業主之間的經濟糾紛,多數與房屋質量有關系。有一些開發商為了牟取高額的利潤,在修建房屋的過程當中,選用一些低質量的建筑用材,甚至在施工過程當中出現偷工減料的問題,或者在房屋建造過程中由于施工因素導致房屋出現瑕疵或質量缺陷。致使業主在收房或居住過程當中出現房屋滲水,地面裂縫等一系列的建筑問題。

    房屋交房之后,一切管理系由物業管理企業負責,一些業主沒有相關的知識,就會將房屋質量的問題歸因于物業管理企業,在房屋維修不及時或房屋多次出現質量問題時,業主就會用拒繳物業管理費等方式給物業管理企業施壓或者尋求精神補償。而物業管理企業夾在業主與開發商之間更是很難開展相關工作。這樣出現惡性循環,就會導致物業管理企業與業主之間,開發商與業主之間產生經濟糾紛。

    2 小區物業管理經濟糾紛的誘因

    誘使小區物業管理出現經濟糾紛的原因有很多,其中具體可以分為三大類:第一大類是物業管理企業的管理存在問題,第力(類是由開發商遺留下來的問題沒有得到解決和處理,第三類則是由巨比主自身的素質和認識存在較大差異。

    2.1 物業管理企業存在的問題

    2.1.1 缺乏服務意識

    服務理念的缺失使得小區物業管理處不能夠及時做到與業主溝通,不能從業主的角度考慮問題,對物業與業主糾紛或業主投訴置之不理,甚至會對業主使用一些報復性手段,這樣小區當中會呈現出越來越多的問題,如果小區物業管理處選擇一意孤行,不提高自身服務意識和服務水平,將會導致惡性循環,久之會將業主與物業管理企業推向對立面,會導致物業管理處與業主產生不可調和的矛盾。

    2.1.2 收費規范不標準

    小區物業管理部門的收費不規范不標準,甚至出現物業管理企業為牟取利益而亂收費。這一類問題的產生主要是因為物業管理處沒有及時做到服務分類并設置收費標準,或者收費標準過高;沒有將公共設施經營收入及時公開或者上繳業主委員會;沒有將公共設施維護養護費用及時公開。這樣,就導致業主對物業管理處產生誤解或拒繳。

    2.1.3 服務不到位,管理存在漏洞

    在現實的生活當中,小區物業管理處擔任著小區服務的角色、管理的角色,同時也擔任著協調的角色。在小區物業管理會牽扯到業主生活的方方面面,而物業管理牽涉其中非常多的細節,一旦出現服務不到位、協調不及時,就可能導致經濟糾紛的發生。例如,業主違規裝修遭到其他業主投訴,而物業管理處沒能及時制止,導致其他業主遭到損失;小區發生需要緊急維修的事故,但是物業管理企業沒能及時維修導致小區業主經濟損失;小區綠化遭到破壞、環境衛生不盡人意,小區物業服務不到位導致樓盤保值增值空間降低等。這些經濟糾紛的產生都是因為物業管理企業服務不到位而產生的。

    2.2 開發商遺留問題

    開發商遺留問題沒有能及時解決,或者解決不完全,往往導致業主與物業管理企業產生矛盾,業主會將問題的矛頭指向物業管理企業,認為物業管理企業沒有盡到責任或者拖延,進而采用拒繳物業費甚至更激烈的行為對物業管理企業進行施壓,從而導致業主與物業管理企業之間的經濟糾紛。

    2.3 業主自身的問題

    2.3.1 業主素質參差不齊

    小區業主在教育背景、職業背景、生活習慣、經濟基礎、思想認識水平等各個方面存在非常多的差異。任何住宅小區包括一些高端住宅小區中,都會或多或少地存在一些自身素質較低、生活習慣較差、思想認識水平低的業主。這些自身素質較低的業主,在生活行為中容易出現私自占用公共用地,對于公共環境的維護不到位,甚至破壞公共環境,隨地亂扔垃圾的不文明甚至侵害他人的行為,造成其他業主損失,公共部位維護費用增加等,從而引發經濟糾紛。

    2.3.2 缺乏對業主責任的認知

    有一些業主只認識到了自己作為業主所享有的權利,卻沒有認識到作為小區主人應該承擔的責任,或者說有些業主在小區物業管理活動中存在偏頗的自我意識,對于小區物業管理當中的條例,只是遵守,不能提出自己的建設性意見;對于小區物業管理事務、業主大會、小區活動等不聞不問,而只注重自身利益是否得到滿足或受到侵害。這些業主往往會成為物業管理經濟糾紛的制造者或者積極參與者。

    2.3.3 缺乏對物業管理的正確認知

    部分業主由于法律法規知識的缺失、對物業管理不夠了解等原因,對物業管理的認知存在偏頗或者誤區,缺乏對物業管理工作范圍、工作職責、物業管理法律法規等的正確認知。導致在業主日常生活過程中,會將其他業主侵權、突發、意外等使得自身遭受經濟損失或者傷害的事件,歸罪于小區物業管理處,認為小區內發生的一切事件,都應該由物業管理處來負責。這種由F}主對于物業管理缺乏正確的認知,導致業主與物業管理企業之間產生矛盾與經濟糾紛。這也是一些小區經濟糾紛法律案件中普遍存在的現象,這與我國現階段的社會發展有一定的關系,與物業管理知識的普及有直接關系。

    3 小區物業經濟管理糾紛解決措施

    3.1 建立健全小區物業經濟管理法律法規

    針對現階段的小區物業管理問題,國家的法律部門應該提出相應的物業管理法律法規,用法律和法規來引導市場,規范物業管理的服務體制。從而盡可能地從法律上引導物業經濟管理朝著正軌化方向發展。

    3.2 提高物業經濟管理水平

    物業經濟管理部門要從自身的角度出發,提高物業經濟管理水平。對于開發商遺留問題等,積極溝通、盡快協調,為業主服務;對于自身存在的服務不到位、管理漏洞等問題,及時發現并及時修正,提高小區物業管理處的管理水平;對巨比主在實際生活中出現的一些違法行為,要及時進行制止,必要時還可以通過法律法規等相關知識,對業主進行勸導,及時與其他的業主進行溝通;最為重要的就是公共收益財務收支的公開,接受小區居民的監督,制定明確、詳細的服務收費標準并公開,避免亂收費等。

    3.3 普及物業管理知識

    篇4

    1、經濟犯罪類的案件由公安經濟犯罪偵查部門管轄。

    2、如果是民事關系中的經濟糾紛,不屬于公安關系范圍,可以找仲裁機構。仲裁是屬于民間組織,沒有國家強制力做保障,依靠第三方調解,取決于當事人的合意,協商不成可以訴至法院解決。

    經濟糾紛:指經濟法律關系主體之間因經濟權利和經濟義務的矛盾而引起的爭議。它包括平等主體之間涉及經濟內容的糾紛和公民、法人或者其他組織作為行政管理相對人與行政機關之間因行政管理所發生的涉及經濟內容的糾紛。

    (來源:文章屋網 )

    篇5

    所有權誤導

    一些創業者不愿意找有能力的人來共同合作創業,這些人的思想中大多有一種“擁有”情結,不懂得合作與分享。針對于創業此乃“大忌”。為什么很多創業企業做不大?稍微大一點,又要裂變?其根源在于人們的觀念。創業團隊一定要合力把“餅”做大。有位創業者曾深感痛惜地說:“失誤在于當初把股份看得太重,該進來的人沒有進來,所以企業至今還是一塊‘小餅’。”在創業過程中總會出現這樣或那樣的問題,作為創業者要不斷吸取他人的教訓和經驗,盡量避免創業誤區,成功的機會才能更大。

    感情誤導

    很多創業企業是由親朋好友或同學組建起來的,有的雖一人出資,但起初加盟的都是熟人。由于彼此十分熟悉了解,因此在創業期常常憑借昔日的感情做事,忽視了必備的契約安排。這種“重感情、輕契約”的工作關系,隨著創業企業的成長,矛盾和問題會逐漸暴露出來。比如,很多企業的創業同盟者起初很少提報酬的問題,可隨著企業業績的增長,一些創業者由于考慮公司的財務還相當緊張,因此認為報酬還不到提高的時候;另一些創業者由于過于守財,則故意默許起初建立在感情基礎上的薪酬標準;還有一些創業者提出了遙遙無期的股權分配計劃。這一問題不解決,必然成為日后效率低下、分道揚鑣的根源之一。

    資本誤導

    商業圈子里資金缺乏是普遍現象,企業家缺幾百萬、幾千萬元項目基金,巷子口的小店也需要借個幾千元周轉,資金不足并不是創業的絕對障礙,創業者可以從不需要大量資金的小生意做起,或是把你的創業計劃縮小,再不然你還可以把它拆成幾塊??傊?,你總能找到辦法,先把生意做起來,等最初的生意做成功賺了錢,再設法擴大范圍,只要你掌握住做生意的原則和擁有足夠的運氣,最后你還是能夠成功的。

    構想誤導

    真正好的構想常常是在不夠好的構想基礎上改進而來的。創業者不可因為只是一些普通的構想,就停步不前,放棄創業的心愿。所謂好的構想還須經過市場驗證才真正算得上好,既然知識和經驗天天都在增加,創業構想當然也經常需要調整、修正、補充、創新。所以,當其他條件都有眉目的時候,即使創業構想并不顯得那么突出,仍然可以選擇“在相同水平上和人公平競爭”的方式開始自己的事業,成功的關鍵在于實踐,創業者至少可以得到一個中等的成果。倘若擁有上好的生意構想,卻不用心執行,結果什么也得不到。

    如何從刊物收集市場信息

    收集和分析出版刊物上公開的信息通常稱為“資料分析”。資料分析的范圍很廣,包括利用各種潛在的來源,比如圖書館,同行業協會,研究機構的刊物和政府的出版物。開始時,應首先廣泛收集資料,然后篩選出有價值的部分進行詳細分析。

    政府出版的刊物是常用的來源,相對來說,這個來源比較容易得到。但是經驗證明,這對于小企業用處并不大,因為政府統計常按一套標準分類,從中很難看出消費者的需要和潛在的市場但由于可以在公共圖書館中自由查閱,可以把這些出版物作為進一步研究的起點。另外,有些高等院校的圖書館也對公眾開放,這也是一個來源。如果企業所在地區的院校有經濟或商業方面的專業,這又是一個獲取信息的很好來源。

    幾乎每一個行業都有相應的協會,種類非常多,這也是有用的信息來源,因為其中大多數的成員在自己的行業內有豐富的經驗。有的協會有自己的信息咨詢中心,有的還定期公布行業的情況,各專業部門的特別報告。不過這類組織太多,找起來也是個問題,所以最好事先了解一下它們都承擔哪些服務,需要多少服務費等。

    行業雜志是有價值的信息來源之一。它經??怯嘘P市場預測、競爭對手和顧客需求情況的文章,也有新產品介紹,顧客對產品的評價等欄目。另外,它所刊登的廣告會提供關于競爭產品和銷售數量方面的背景信息,有助于企業對產品和競爭對手進行分類。應該把這些重要的文章和廣告積累起來,因為只記住一大堆雜亂無章的雜志名稱毫無用處。對資料分類整理后,當需要有關信息時,就可以從整理過的材料中找到相應的重要內容。

    發生經濟糾紛該如何處理

    經濟糾紛,是指在經濟交往過程中,當事人之間因對經濟權利和經濟義務有不同的認識和因合法權益受到侵犯而引起的爭議。為避免出現經濟糾紛,應該在經濟交往活動中,通過簽訂合同等形式,保留證據材料,當出現經濟糾紛時,采取相應的法律手段來處理。

    處理經濟糾紛,主要有以下四種方式:

    一、協商。是指在經濟糾紛發生后,雙方當事人自愿解決糾紛的行為。

    二、調解。是指在經濟糾紛發生后,通過第三方主持并從中斡旋以解決經濟糾紛的行為。具體分為五種方式:

    1.由雙方當事人認可的第三人調解。

    2.由一方向消費者協會投訴,由消費者協會在查明事實、分清是非的基礎上進行調解。

    3.由一方向工商行政管理機關申訴,由工商行政管理機關進行調解。

    4.由仲裁委員會在作出裁決之前進行調解。

    5.人民法院在審理經濟糾紛案件過程中進行的調解。前四種調解叫做非訴訟調解,后一種調解叫訴訟調解。訴訟調解書和判決書具有同等的法律效力。

    篇6

    Abstract: the engineering projects for internal contracting mode of operation, is to promote the construction enterprise operating vitality, ensure the economic benefits of the important means, has become the current construction projects in the construction of one of the common phenomenon. But in internal contracting process to take, we should pay attention to avoid risk, to reduce the economic disputes due from the unnecessary loss, and to ensure the project economic benefit and social benefit harmony. Combining with the practical engineering experience, how to prevent project contractor for economic dispute brings to the enterprise problems such as the loss of the concrete analysis and discussion.

    Keywords: project contract; Economic dispute; Risk; Prevention; strategy

    中圖分類號: F721 文獻標識碼: A 文章編號:

    隨著經濟的快速發展,工程建設的加快,建筑施工企業點多面廣,一般施工企業就有幾十個在建工程,隨之內部承包項目已經成為一種普遍的經營方式。內部承包項目模式極大的調動了內部項目承包人的積極性,也減少了公司的經營成本,為公司的做大做強起了關鍵作用。但在目前,建筑市場還不是很規范,競爭激烈,企業內部機制等尚不完善,企業內部承包同時給企業也帶來了巨大的風險。例如有些項目承包人在外面使用項目部章賒取材料,簽訂租賃協議等,由于承包人未支付該款項,致使公司承擔責任;有些項目承包人挪用工程款或在工程款不到位的情況下,拒付、拖欠民工工資,造成民工到企業、到政府集體上訪,給企業造成不良的影響;有些項目承包人由于對工程成本沒有進行測算,盲目承包工程,當工程進展到一定進度時發現虧本,就不肯再干下去,由于建設單位催進度,施工單位怕影響聲譽,最后只好施工單位收拾爛攤子;有些項目承包人工程質量意識差、進度慢、實力不夠導致建設單位領導對該施工企業印象極差,造成招投標不能入圍,不但影響了企業的聲譽,還給企業帶來了極大損失等;因此,企業對項目承包不采取有效的風險防范措施,在這種經營模式下會給企業帶來很大的損失。

    根據自身在實踐中的經歷,就如何防止項目承包人因經濟糾紛給企業帶來的損失這一課題,進行了有益的探索。本文就此談一些粗淺的認識和體會。

    嚴格評審,選好項目承包人

    項目承包人是施工項目管理實施階段全面負責的管理者,在整個施工活動中占有舉足輕重的地位,是協調各方面關系的橋梁、紐帶,是各種信息的集散中心,是施工項目責、權、利的主體。作為對施工項目施工過程全面負責的項目承包人素質的高低,直接反映了企業的形象和信譽,決定著企業經營效果的好壞。選好項目承包人把握以下幾點:一是看為人處事。通過各種渠道去了解其有無不良記錄,為人處事是否講信譽、誠信。二是看能力和實力。工程項目在實施過程中都存在質量、安全、進度、經濟效益、資金等多方面的壓力和風險,項目承包人必須要有未雨綢繆的能力,有經濟實力,并能處理工程項目上的各種復雜問題,獨立承擔工程項目實施過程中的各種風險。三是看協調能力。工程項目管理是一個非常復雜的行業,項目承包人必須要有較強的協調能力,為項目的實施營造良好的環境。四是還要有承包過類似工程項目的經歷,項目管理班子成員綜合素質要好。

    二、抓好施工現場的質量、安全、進度、成本控制

    1、加強質量管理。項目承包人承包工程最終目的是為了盈利,必然在施工過程中產生偷工減料的行為,施工單位督促項目部在材料進場驗收,現場管理等方面都把質量放在第一位。通過加強管理,堅決杜絕偷工減料,以次充好,以及施工粗糙,不按圖施工的行為,確保工程質量符合要求。2、加強安全管理。安全生產文明施工對企業經濟利益至關重要,發生一起重大的傷亡事故,直接經濟損失就是幾十萬,因此安全防范的措施必須到位,要辦理好施工現場人員的民工工傷保險,派專職安全員進行安全管理,全項目部人員參與,加強安全教育培訓,交底工作,杜絕安全事故的發生。3、加強進度管理。項目進度的快慢直接影響公司及承包人資金的回收,有利于工程的良性循環,公司督促項目部合理安排工期,加快進度。遇政策處理等問題影響進度時要及時書面報告向建設單位匯報、協調,確保工程承包項目在合同工期內完成。4、加強成本控制。實踐表明,凡是給企業造成較多的經濟糾紛的承包人,大都是管理混亂、成本消耗高的承包人,還有承包人盲目追求中標,不測算成本,在項目實施中才知道虧本,導致承包人無能力實施,這樣會給企業造成很大的壓力,因此做好工程成本的測算預控和階段性的控制是至關重要的。開標前根據市場行情的人、材、機、稅金、管理費測算出工程成本,確定最低的投標價,在開工前根據市場行情測算準確成本,將建筑材料、人工、機械列出。施工過程中對照測算的成本進行了解,確保公司心中有數。

    三、加強工程資金管理,防止挪用資金

    實行項目承包后,工程資金失控也是造成企業經濟糾紛的主要原因之一。有些承包人協調能力還可以,誤導業主把工程款打到承包人個人賬戶上,如果承包人資金不到位的工程較多,會產生拆東墻補西墻的做法,挪用本工程款支付其他本工程賒欠材料、人工、機械費用較多,造成經濟糾紛,影響企業利益和信譽。因此無論怎樣的承包人,工程款必須進公司賬戶,再由公司審核后支付給承包人,對于承包人信譽差的,要監控工程資金流向,發現問題及時糾正。在選擇承包人和投標工程時,對資金不能及時到位的工程,不能選擇沒有經濟實力和能力的承包人施工,否則會產生很多的經濟糾紛。

    篇7

    由于經濟法的學科體系受不同時期經濟政策的變化影響,再加上制度上實證法律規范的缺失、訴訟機制以及司法實踐的諸多障礙,因而導致了經濟立法上的遲滯,隨之也就影響了經濟訴訟管轄案件范圍的確定,與這種不確定性相伴生的則是沒有建立獨立的經濟訴訟制度。目前,對經濟糾紛的處理是借助于現存三大訴訟制度來實現的。而現有三大訴訟制度的實現模式,能否適應經濟法的特殊性,體現其價值,發揮其特殊功能,已日益受到挑戰。法具有可訴性的前提在于一套健全的訴訟程序能保證其實現。經濟法在理念和制度體系上已形成基本共識,能夠成為一門法律學科。然而,“經濟法為滿足經濟性———協調性的要求,不僅采用公法的規制,同時也采用私法方面的規制。從這種意義上說,經濟法正是跨于公法、私法兩個領域,并也產生著這兩者相互牽連以至相互交錯的現象”[1](P33),正是由于經濟法是界乎公、私法之間和跨部門的綜合性的法律,導致了“經濟法與傳統部門法一個重要的不同點在于不可訴的規范較多。[2](P49)近年來,我國經濟法律糾紛數量急劇增加,在市場規制法領域,假如某政府對不正當競爭行為制止不力時,則無法對其提訟。類似于這些缺陷的大量存在,一方面迫切需要建立一些彌補缺陷的訴訟制度來息訴;另一方面引發了學術界關于是否建立獨立經濟訴訟制度之爭。

    當前學術界對我國經濟訴訟實現方式的觀點及評析

    (一)學術界對當前我國經濟訴訟實現方式的觀點

    現有訴訟模式的局限性以及所謂的“現代型訴訟”帶給訴訟法的沖擊,學術界早已是爭得沸沸揚揚,并紛紛提出了自己的觀點,筆者將這些觀點大體概括為以下三類:一是肯定說。以“獨立經濟訴訟說”和“綜合經濟訴訟說”為代表。這兩種學說致力于建立區別于傳統的三大訴訟制度的經濟訴訟制度。例如,在20世紀80年代中后期,有學者就以專著的形式探討了經濟訴訟問題,認為隨著實踐經驗的積累和理論研究的深入“具有中國特色的獨立的經濟訴訟制度將會應運而生”。[3](P2)這些學者的理由是:一是經濟法作為實體法客觀上存在著需要之相配套的獨立的經濟訴訟法;二是實踐中大量現存訴訟制度所無法解決的糾紛客觀上要求建立獨立的經濟訴訟制度。二是否定說。以“大民事”訴訟說和完全依附說為代表。他們的主張大致概括為現存的訴訟制度基本上是可以處理經濟訴訟糾紛,“我國應建立‘民眾訴政府’的民訴制度和‘政府訴民眾’的公訴制度,通過正當且及時合法有效的途徑,來處理包含有行政及公共因素的經濟糾紛?!保?](P53)這一學說的理論前提是認為經濟法僅為民事法律制度或行政法律制度的一個分支。三是折中說。以經濟公益訴訟說和特別訴訟制度說為代表。這兩種學說又有較大差異。前者認為“經濟法是維護社會公共利益的法,違反經濟法,侵害的是社會公共利益。因此,要通過法院追究違反經濟法、侵害社會公益行為的法律責任,就必須在我國建立公益訴訟制度,進行訴訟制度上的變革。[5](P85)后者認為“在現有的訴訟制度的基礎之上構建一套與經濟法相適應的訴訟制度,通過創設若干特別訴訟制度明確規定相關的訴訟程序把經濟訴訟案件交由普通法院審理”[6](P365)。前者的理由是:在經濟法領域內,出現了大量與民事糾紛、行政糾紛差異明顯且與社會公益相關的案件而現有的三大訴訟制度卻無法解決,進而產生了對傳統的三大訴訟制度進行改革的需要。后者的理由如下:①特別訴訟制度并不影響經濟法這一獨立部門法的地位;②現有的訴訟制度經過改良可以基本滿足實現經濟法可訴性的要求;③可以充分利用既有的訴訟制度資源,有利于提高訴訟效率。[7](P85)這兩種學說的共同點是在現有三大訴訟制度上的改革和創新。

    (二)對學術界關于當前我國經濟訴訟實現方式觀點的評析

    筆者認為,“獨立經濟訴訟說”這種激進式的做法很難協調好與三大訴訟制度的關系,如果建立,很可能在實踐中產生的混亂?!按竺袷隆痹V訟說對法的性質及其社會關系的調整作“一刀切式”的劃分,主張凡“刑”之外的法都是屬于“民”,而不局限于“私”的關系或“私事”,這是英美法系國家的模式。我國的許多制度是建立在我國現有的法律部門的劃分的基礎之上的,采用“大民事”制度與我國國情不符?!熬C合經濟訴訟說”因欠缺對經濟訴訟的特有屬性及與其他訴訟的區別研究,因此,對經濟法的訴訟問題沒有做出實質性的貢獻。完全依附說與經濟法學界所認同的經濟法是區別于民法、行政法的一個獨立部門法的觀念存在實質性分歧,難以被學術界所接受。“經濟公益訴訟說”的合理性在于指明了經濟法與其他部門法的特殊之處。經濟公益訴訟的重要特征是與案件無直接利害關系的單位、組織或者個人因不特定的多數人的公益受到侵犯時,可以作為經濟公益訴訟的原告,代表國家經濟違法行為的侵權主體。該學說設定了較低的原告資格,設立了獎勵制度等相關制度,從而體現經濟法理念,適應經濟法糾紛的特殊性,這是有其合理性的。但是從實質上來說,只能是一種補充性的,無法與三大訴訟制度并列的訴訟形式。其弊端主要表現在經濟公益訴訟極易發生“濫訴”現象,避免“濫訴”現象的發生又必須對條件從嚴管制,那么其適用面將會變得非常窄。特別訴訟制度說是現行制度下的一種改良,這種模式既能滿足經濟法糾紛的特殊性對其訴訟機制的特殊要求,又可以很好地與三大訴訟制度銜接,具有較大的可行性,最大可能地利用既有司法資源。它有以下優點:(1)恰當地將特別訴訟制度與現有的三大訴訟制度銜接,避免制度上的重疊,既有利于提高訴訟效率,又有利于降低制度成本。(2)巧妙地繞開糾紛類型性質的識別和訴訟程序選擇這一難題,有利于實施。這一模式明顯要比移植或重新建構一套訴訟制度在實踐上更為可行。

    關于當前我國經濟訴訟模式選擇的探討

    (一)經濟訴權理論的發展仍不成熟

    大多數經濟法律、法規對經濟權利和經濟義務規定的比較詳細,但對權利救濟的相關規定則極為稀少;使訴權的實現陷入困境。在適用法律過程中,行政機關經常參與司法事務,司法權受制于行政權的現象比比皆是,導致行政與司法混同,這妨礙了經濟法可訴性的實現。我國《行政訴訟法》規定,行政相對人只能對具體行政行為提訟,而對于抽象行政行為則不能提訟。尤其是在宏觀調控領域中,行為的對象具有不特定性,因此,對于在宏觀調控過程中發生的糾紛往往無法通過行政訴訟的方式解決。實體法的發展總是要引起程序法的發展,經濟訴訟所解決的經濟糾紛應當是違反經濟法的行為以及強制性規范所導致的沖突;而民事訴訟所解決則應是違反民事法律規范所導致的沖突。此外,經濟法在調整方法上的特殊性也嚴重影響了經濟法的可訴性。經濟法在調整方法上有大量的強行性規范與任意性規范并存的特點,尤其是偏好采用提倡性規范。由此導致的后果就是在國家經濟調節行為的指導性、提倡性的作用下經濟糾紛產生的可行性減少,運用訴訟手段解決糾紛的需求并不急切,這對經濟法的可訴性造成了一定程度的影響。

    (二)制度成本的增加

    篇8

    Clinical Study on the Antagonist Regimen and Clomiphene Micro Stimulus Regimen on the Outcome of Patients with Poor Ovarian Response in Vitro Fertilization and Embryo Transplantation/LIN Xiu-feng,DU Jing,WU Chang,et al.//Medical Innovation of China,2016,13(17):062-065

    【Abstract】 Objective:To investigate clinical effect of antagonist regimen and Clomiphene micro stimulus regimen with poor ovarian response (POR) patients with controlled ovarian hyperstimulation ovulation (COH) cycle.Method:The 151 POR patients cycles of vitro fertilization and embryo transfer (IVF-ET) were retrospectively analyzed,the clinical data and pregnancy outcomes of antagonist regimen 102 cycles (group A)and Clomiphene micro stimulus regimen 49 cycles were compared.Result:The dosage of gonadotropin drugs (Gn),Gn days,human chorionic gonadotropin (hCG) injection day of serum estradiol (E2),endometrial thickness,number of retrieved oocytes,the number of available embryos,high quality embryo rate in group A were higher than the group B,the differences were statistically significant(P

    【Key words】 Poor ovarian response; Vitro fertilization and embryo transplantation; Antagonist regimen

    First-author’s address:Boai Hospital of Zhongshan City,Zhongshan 528400,China

    doi:10.3969/j.issn.1674-4985.2016.17.017

    近年來,隨著社會的發展和女性生育年齡的延后,在輔助生殖促排卵過程中,大約有9%~24%的人發生卵巢低反應(poor ovarian response,POR)[1]。而且隨著國家計劃生育政策的改革,越來越多高齡患者接受輔助生殖技術助孕治療,因此在接受助孕的POR的患者比例也會隨之升高。在助孕過程中POR患者的促排卵方案有多種,比較常用的有拮抗劑方案及微刺激方案[2]。本研究旨在比較拮抗劑方案與微刺激方案的臨床療效,現報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 回顧性分析本院生殖中心2015年

    1月-2015年12月接受體外受精-胚胎移植(IVF-ET)治療的151例POR患者作為研究對象,其中拮抗劑方案102例(A組),微刺激方案49例(B組)。本研究POR患者的納入標準根據博洛尼亞標準:(1)高齡(≥40歲)或存在卵巢反應不良的其他危險因素;(2)前次IVF周期POR,常規方案獲卵數≤3個;(3)卵巢儲備下降(AFC

    1.2 方法

    1.2.1 促排卵方案 于月經第2~3天抽取空腹靜脈血測定基礎內分泌激素,陰道B超計數竇卵泡數(antralfolliclecount,AFC)。陰道B超觀察卵泡的生長情況,并根據血黃體生成素(LH)、雌二醇(E2)、孕激素(P)值調整促性腺激素藥物(gonadotrophin,Gn)的用量。促排卵方案如下:(1)拮抗劑方案組:從月經第2天開始使用注射用尿促卵泡素(FSH,麗珠制藥)或尿促性素(HMG,麗珠制藥)150~300 U/d,促排第5天或優勢卵泡直徑達到12~13 mm時,使用西曲瑞克(瑞士默克雪蘭諾制藥廠)0.25 mg/d 皮下注射,期間根據卵泡和激素監測調整用藥量。當卵泡直徑≥18 mm的數量≥2個時,給予人絨毛膜促性腺激素(hCG,麗珠制藥)10 000 U,34~36 h后行經陰道超聲引導下的穿刺取卵。(2)微刺激方案組:月經周期的第3天開始口服克羅米芬(clomiphene citrate,CC)50~100 mg/d,月經第5天開始每日肌肉注射HMG 75~150 IU,根據陰道超聲及內分泌檢測結果調整每日HMG用量。HMG用至hCG注射日,CC用至取卵前日。當卵泡直徑≥18 mm的數量≥2個時,給予人絨毛膜促性腺激素(hCG,麗珠制藥)10 000 U,34~36 h后行經陰道超聲引導下穿刺取卵。根據男方情況,采用體外受精(IVF)或卵胞漿內單顯微注射技術(ICSI)授精。在取卵后3 d進行胚胎移植,移植后給予黃體支持。

    1.2.2 凍融胚胎移植(frozen-thawedembryotransfer,FET) 在FET周期,采用自然周期或激素替代周期,從月經第10天起B超觀察子宮內膜厚度及形態,當內膜厚度>8 mm時,行冷凍胚胎復蘇移植,移植胚胎≤3個。移植后常規黃體支持。

    1.3 妊娠判斷標準 移植后14 d,檢測血β-hCG>25 U/L診斷為生化妊娠。超聲見到妊娠囊、卵黃囊為臨床妊娠。

    1.4 統計學處理 采用SPSS 17.0軟件對所得數據進行統計學分析,計量資料以(x±s)表示,比較采用t檢驗,計數資料以率(%)表示,比較采用 字2檢驗,以P

    2 結果

    2.1 兩組患者促排卵及胚胎發育情況比較 A組Gn用量、Gn使用天數、hCG注射日內膜厚度、E2、LH值、獲卵數、可利用胚胎數、優質胚胎數均高于B組,比較差異均有統計學意義(P0.05),見表2。

    2.2 兩組患者胚胎移植及妊娠結局比較 A組周期取消率低于B組,比較差異有統計學意義(P0.05),見表3。

    2.3 兩組全胚冷凍首次解凍移植臨床結局比較 A組平均移植胚胎數高于B組,比較差異有統計學意義( 字2=3.97,P=0.000);兩組復蘇周期數、復蘇周期移植數及復蘇周期臨床妊娠率比較差異均無統計學意義(t=0.239,P=0.625),見表4。

    3 討論

    隨著國家二胎政策的放開,越來越多高齡卵巢低反應(POR)的婦女尋求輔助生殖技術。POR患者在進行體外受精-胚胎移植(IVF-ET)助孕時選擇怎樣的方案既經濟、簡單,又能夠獲得較好的卵子和胚胎質量及內膜容受性,是輔助生殖醫生們不斷追尋的主題。

    促性腺激素釋放激素(GnRH)拮抗劑方案是GnRH拮抗劑與GnRH受體結合但不發揮生物活性,從而發揮其抑制效應,其不僅能直接有效地抑制早發LH峰,而且在卵泡發育的中、晚期開始使用,避免了早卵泡期卵泡募集階段內源性FSH和LH的顯著抑制,使卵泡發育的早期更接近于自然[4]。微刺激方案是使用克羅米芬(CC) 50~100 mg,加或不加Gn(一般不超過150 IU)促卵泡發育,并通過持續實用CC抑制LH峰。雖有文獻[5-8]報道CC具有抗雌激素作用,能有效抑制早發LH峰的出現,從而阻斷過早排卵,但本研究顯示微刺激組hCG日LH值較拮抗劑組高,比較差異有統計學意義(P0.05),但有升高的趨勢。推測拮抗劑方案可能對子宮內膜容受性有一定的負面影響有關。有研究顯示GnRH激動劑方案其內膜厚度及妊娠率明顯高于拮抗劑組[19]。靳鐳等[20]發現不同年齡組和不同獲卵數組其拮抗劑方案內膜厚度均較長方案薄,且各組別拮抗劑方案新鮮周期妊娠率均低于長方案組,因此對于兩種方案促排卵的POR患者,筆者建議選擇行凍融胚胎移植更有利于提高妊娠率。

    綜上所述,本研究提示對于POR患者盡管拮抗劑方案使用Gn總劑量較微刺激方案高,但其獲卵數、優質胚胎數比微刺激方案高。兩種方案的臨床妊娠率比較差異無統計學意義,因此可以根據患者的需求制定促排卵方案。然而無論使用哪種方案均建議取消新鮮周期胚胎移植, 行凍融胚胎解凍移植。

    參考文獻

    [1] Polyzos N P,Devroey P.A systematic review of randomizedtrials for the treatment of poor ovarian responders:is thereany light at the end of the tunnel[J].FertilSteril,2011,96(5):1058-1061.

    [2]吳畏,劉嘉茵.卵巢儲備功能減退患者助孕方案的選擇[J].中國實用婦科與產科雜志,2015,31(8):726-730.

    [3] Ferranretti A P,La Marca A,Fauster B C,et al.ESHRE workinggroup on poor ovarian respone definition.ESHRE consensuson the definition of poorresponse to ovarian stimulation forinvitro fertilization:the Bolognacriteria[J].Hum Reprod,2011,26(7):1616-1624.

    [4]武學清,孔蕊,田莉,等.卵巢低反應專家共識[J].生殖與避孕,2015,35(2):71-79.

    [5]李真,耿愛華,秦偉,等.兩種微刺激方案在卵巢低反應患者中的應用[J].生殖與避孕,2015,35(10):687-692.

    [6]匡延平,于莎,洪青青,等.超排卵中晚期克羅米芬防止黃體生成素峰的研究[J].生殖醫學雜志,2010,19(1):13-17.

    [7] Al-Inany H,Azab H,El-Khayat W,et al.The effectiveness of clomiphene citrate in LH surge suppression in women undergoing IUI:a randomized controlled trial[J].Fertil Steril,2010,94(6):2167-2171.

    [8]匡延平.輕刺激-從克羅米芬到來曲唑[J].生殖醫學雜志,2008,17(6):431-434.

    [9] Gilbert I,Robert C,Vigneault C,et al.Impact of the LH surge on granulosa cell transcript levels as markers of oocyte developmental competence in cattle[J].Reproduction,2012,143(6):735-747.

    [10]吳煜,高嘵紅,陸湘,等.拮抗劑溫和刺激方案與克羅米芬微刺激方案對卵巢低反應患者體外受精胚胎移植結局的比較研究[J].生殖醫學雜志,2013,22(9):681-684.

    [11] Takasaki A,Tamura H,Taketani T,et al.A pilot study to prevent a thin endometrium in patients undergoing clomiphene citrate treatment[J].J Ovarian Res,2013,6(1):94.

    [12]蔡桂豐,許偉標,楊桂艷,等.來曲唑和克羅米芬微刺激方案在卵巢功能低下患者助孕結局比較[J].中國婦幼保健,2013,28(20):3312-3314.

    [13] Sereepapong W,Suwajanakorn S,Triratanachat S,et al.Effects of clomiphene citrate on the endometrium of regularly cycling women[J].Fertil Steril,2000,73(2):287-291.

    [14] Creus M,Ordi J,Fábregues F,et al.The effect of differrnt hormone therapies on integrin expression and pinopode formation in the human endometrium:a controlled study[J].Hum Reprod,2013,18(4):683-693.

    [15]賈楠,張少娣,張翠蓮,等.克羅米芬的不同使用時機對體外受精助孕妊娠結局的影響[J].生殖醫學雜志,2014,23(9):719-722.

    [16]艾海權,龍梅,瑪依熱?吐爾遜,等.拮抗劑方案與克羅米芬后置方案在高齡不孕婦女中的應用效果[J].生殖醫學雜志,2015,24(9):722-726.

    [17]王國萍,吳瑞芳,湯慧茹.氯米芬和來曲唑在多囊卵巢綜合征不孕患者微刺激促排卵中的應用比較[J].實用婦產科雜志,2014,30(10):746-749.

    篇9

    中圖分類號:E271文獻標識碼: A

    一、存在的問題及產生原因

    眾所周知,建設工程施工合同及其合同條款是確定工程造價的依據。發包人與承包人在訂立施工合同時,應當按照國家有關法律法規和規章,按照合同規范要求,堅持平等互利好等價有償的原則,根據工程項目和自身的具體情況,逐條認真分析訂立合同條款,認真履行合同。然而,由于發包人與承包人為了各自不同的利益,在訂立建設工程合同時,對建設工程項目有關技術問題和相關合同文件特別是涉及工程造價方面條款的理解難以完全達成一致,加上合同條文的某些疏漏與含義不清,因此,在合同執行過程中不可避免地會出現分歧和矛盾,從而產生合同糾紛。此外,由于發包人與承包人法律意識淡薄,不嚴格按規范簽訂合同,有的甚至僅草簽一個協議,忽視合同的周密性與嚴肅性,有的即使簽訂了合同,也往往因合同的約束條款不全、內容不明、責任不清,為日后因涉及當事人經濟利益而導致合同糾紛留下隱患,進而影響工程價款結算工作的順利進行。在實際工作中,這種因合同條款不齊全、內容不明確而影響工程造價的經濟糾紛時有發生。

    施工合同的管理是整個建設工程合同管理中最重要的環節,也是因工程造價問題產生經濟糾紛最多的環節。由于前面所提到的各種原因,這類合同中條款訂立不規范、不嚴密、不細致等現象時有發生,特別是工程造價的確定條款不明確,使工程造價的編制和審計依據不足或在理解上出現明顯分歧,因而所產生的經濟糾紛問題比較多。下面列舉幾種情況加以分析:

    1、工程造價下浮系數問題

    一般說來,施工合同簽訂的內容包括土建、水電、附屬配套工程,而工程招標往往只是對土建部分進行了招標,在簽訂合同時,對水電、附屬配套工程部分造價是否與土建部分造價一樣參與下浮未予明確。結算時發包人認為土建、水電、附屬配套工程是同一個單位工程,理所當然都應該下浮,而承包人認為投標時只是土建部分進行投標,其它部分沒有參與投標,不應下浮,雙方由此產生經濟糾紛。

    類似的另一種情形是施工合同簽訂的內容均齊全,造價下浮系數執行了中標單位投標報價時的下浮系數,然而合同沒有明確甲供材是否執行下浮系數,發包人認為既然下浮系數采用了投標報價中的下浮系數,甲供材就應該下浮,而承包人認為既然材料由發包人供應,不應參與執行下浮系數,如下浮則使承包人在甲供材的造價問題上蒙受損失,在未收取甲供材的工程款的情況下,還要對甲供材價款下浮,不合理,因此雙方因甲供材料是否執行下浮系數產生經濟糾紛。

    2、合同價款確定方式帶來的結算問題

    出于對各自利益的考慮,以及對合同簽訂的重要性、嚴謹性和嚴肅性一是淡薄,發承包人往往對施工合同中合同價款結算依據是按實際完成的工程量結算,還是按中標價加設計變更簽證造價進行價款結算沒有明確訂立,或是合同條款未寫清楚。當進行合同價款結算時,由于沒有寫清楚結算依據,發包人認為應該按實際完成的工程量結算,而承包人則看結算時對其是否有利,因為按實結算,有些分部分項的工程量和套用定額會與中標價有誤差,因此承包人往往會考慮自己的利益,選擇中標價加設計變更簽證方法結算,若結算時對自己不利,承包人就選擇按實際完成的工程量進行結算,這樣一來,發包人處于被動,經濟利益無法得到有效保障。

    3、政策性文件及地方性規定的調整問題

    在工程施工過程中,有些工程由于工期拉得很長,政策性文件及地方性規定的調整在合同中沒有明確規定或含糊不清,這就給結算留下了有爭議的問題,比如人工單價的調整。由于招投標時人工單價文件未到執行時間,而簽訂施工合同時,文件調整時間已到。介于這種情況,雙方均考慮原有的經濟效益,就會各執一詞,為施工合同的簽訂、執行留下隱患。還有除合同沒約定政策性可以調整,但未完成工程量的劃分執行有困難。在合同中只提及按政策性規定調整,在結算時,發包人認為不應納入工程造價,而承包人則認為按規定,人工是調整文件執行后,未完成的工程量應執行新的人工單價。

    4、材料結算價格調整問題

    由于目前市場上材料的價格波動較大,為了便于工程價款的結算工作,各地管理部門隔一定的時間就有關材料的信息價格作為結算時的參照依據。在實際工作中,發包人與承包人雙發在訂立合同時往往對結算價格如何調整未作明確的規定。例如對于實行中標價一次性包干的工程,由于招投標時執行的材料價格,在施工過程中發生價格變動且波動較大,特別是一些主材,量大的材料或一些新型材料,由于合同重沒有明確規定材料價格是否可以調整,或者如何進行調整,則在合同的執行過程中或進行工程價款結算時,往往會因發包人與承包人利用工程材料價格浮動而采取對自己有利的方式來要求進行工程結算,這將不可避免地產生經濟糾紛。例如,某些工程在施工重設計變更簽證內容多、量大,對于變更、簽證結算時是否參照原中標價中的材料價格,還是進行調整,將產生分歧,不難想象,出現經濟糾紛就在所難免。

    5、材料、設備、采購中的問題

    材料、設備采購和供應是建設項目中常常發生經濟糾紛的環節。由于新材料、新設備大量應用于建設工程項目中,其中有許多沒有定額標準可執行,而發、承包人雙方缺乏規范合同意識,在合同中沒有訂立相應條款對所采購的材料、設備、型號、規格、數量、單價、質量要求、運費以及采購時限等加以明確,因而個別承包人有意提高材料單價和和虛增數量,或是不提供采購票據,或是虛開票據,還有現在工程中主材多數是甲供材料,材料的質量、數量、時間要求常常不能符合施工需要,這就給工程施工帶來一定程度的影響,由于缺乏合同條款的約束,顯然易產生經濟糾紛。

    二、建議及措施

    在執行施工合同中,雖說發生糾紛可以通過協商、調解、仲裁、訴訟等方式解決,但如果發、承包人雙方在訂立有關合同時,能夠認真執行《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《建筑工程施工合同管理辦法》、《建設工程施工合同示范文本》等有關法律法規和規章,規范合同簽訂行為,特別是涉及到諸如工程名稱和地點、工程范圍和內容、開竣工日期及中間交工工程開竣工日期、工程價款確定方式、工程價款結算方式、工程價款調整方式、合同約定風險范圍、工程進度款支付方式、施工企業管理費收費標準、執行當地有關部門的文件規定、主要材料與設備的采購及單價確定、供應方式和進出場期限、工程變更、不可抗力與不可預見事件、交工驗收辦法、工程質量書、設計文件及概預算和技術資料提供日期、雙方相互協作事項、違約責任、爭議解決方式等內容的條款應逐條分析,認真訂立,嚴格擬定合同條款,盡可能減少不確定因素對工程造價的影響,避免合同糾紛。為此,建議采取如下幾點措施:

    1、建立健全合同管理機制

    建立合同簽訂、審查、監督制度,建立并完善合同簽訂審批程序,加強合同管理,認真執行合同條款,履行合同義務,貫徹平等自愿、互惠互利原則,實行公平、公正、公開的原則,加強經濟核算,建立健全合同管理機制,避免出現不必要的合同糾紛。

    2、加強法律意識,規范合同簽訂行為

    認真學習和遵守國家有關建設工程合同管理方面的法律法規和規章,提高發包人和承包人雙方的法律意識與合同意識,規范合同簽訂行為,按合同示范文本的要求認真洽商逐條訂立合同條款,實行合同公證制度,完善并促進合同簽訂法制化規范化。

    3、施工合同的簽訂應與招投標工作緊密結合

    招、投標書中發包人和承包人承諾的內容為施工合同的簽訂提供了條件,合同是招投標工作的延伸,也是約束發、承包人雙方的法律性文件。因此,合同的主要內容應與招投標文件內容一致,合同訂立不能違背招投標文件中實質性條款,使發包人和承包人真正認識到合同簽訂的嚴肅性,明確所承擔及履行合同的法律責任。

    4、施工合同簽訂中應注意細節問題

    篇10

     一、案件總數138,基本與去年持平(去年136),訴訟案件62件(去年58件),略有上升,其中新聞官司17件,經濟糾紛增幅較大達到19件,占訴訟案件總數的31%,其中勞動爭議案件23起,同比有所增加。非訴案件76起,與去年持平。

     案件特點:

     1.案件總數及案件分布情況與去年大體一樣,以新聞訴訟和經濟糾紛和勞動爭議為主,總體情況與去年相比沒有太大的變化,這也標志著法律工作進入一個平穩發展的階段;

     2.經濟糾紛數量增加,表明集團多樣化經營的深入發展急需市場準則的介入,但是今年19件經濟糾紛案件多為經濟欠款引發,類型單一且多為歷史性糾紛,因為周期長的原因我方勝訴后往往執行困難,而我方被訴則情況相反。

     3.勞動爭議案件數量反彈,這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決,僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業管理公司所屬人員產生的糾紛,1起為新聞大廈所屬人員產生的糾紛,其他均為老報業發行公司產生的糾紛,這說明老報業發行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外,其余的均作了妥善處理。

     4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山,非訴業務成倍增長,非訴糾紛和公司改制、注冊等業務增多,個案的復雜程度明顯上升,很多已經超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分,受理集團內外各類法律咨詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變為糾紛防范和全面服務。

     二、合同審查

     截止200*年12月1日,共起草、審查合同等各類法律文書185份,比去年同期(150件)增長23.33%,涉及標的額246,286.00(僅限于有標的額的和較易統計的法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊、物業管理公司、發行公司、信息產業公司、新聞大廈、辦公室、物品采購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。

     特點:

     1.在起草、審查法律文書的同時,還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動,體現了全面參與的原則,在最大程度上保障了報社(集團)的權益。

     2.繼去年公布第一批合同示本后,今年又公布了關于知識產權方面的十余份合同示本,對集團各部門、單位規范簽訂有關合同提供了依據,同時也提高了簽約效率。

     3.為強化監審力度,我們制定了《收查已審查合同一覽表》,在人手有限的情況下,著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展,保證了《若干規定》的全面實施,開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。

     三、清債工作

     今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難,欠款的移交數量低、債權質量差,費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力,回款額達到了140萬元,基本完成預定工作任務,減少了報社的損失,對報社相關部門的規范經營起到了促進作用。

    篇11

    一、案件總數138,基本與去年持平(去年136),訴訟案件62件(去年58件),略有上升,其中新聞官司17件,經濟糾紛增幅較大達到19件,占訴訟案件總數的31%,其中勞動爭議案件23起,同比有所增加。非訴案件76起,與去年持平。

    案件特點:

    1.案件總數及案件分布情況與去年大體一樣,以新聞訴訟和經濟糾紛和勞動爭議為主,總體情況與去年相比沒有太大的變化,這也標志著法律工作進入一個平穩發展的階段;

    2.經濟糾紛數量增加,表明集團多樣化經營的深入發展急需市場準則的介入,但是今年19件經濟糾紛案件多為經濟欠款引發,類型單一且多為歷史性糾紛,因為周期長的原因我方勝訴后往往執行困難,而我方被訴則情況相反。

    3.勞動爭議案件數量反彈,這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決,僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業管理公司所屬人員產生的糾紛,1起為新聞大廈所屬人員產生的糾紛,其他均為老報業發行公司產生的糾紛,這說明老報業發行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外,其余的均作了妥善處理。

    4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山,非訴業務成倍增長,非訴糾紛和公司改制、注冊等業務增多,個案的復雜程度明顯上升,很多已經超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分,受理集團內外各類法律咨詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變為糾紛防范和全面服務。

    二、合同審查

    截止200*年12月1日,共起草、審查合同等各類法律文書185份,比去年同期(150件)增長23.33%,涉及標的額246,286.00(僅限于有標的額的和較易統計的法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊、物業管理公司、發行公司、信息產業公司、新聞大廈、辦公室、物品采購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。

    特點:

    1.在起草、審查法律文書的同時,還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動,體現了全面參與的原則,在最大程度上保障了報社(集團)的權益。

    2.繼去年公布第一批合同示范文本后,今年又公布了關于知識產權方面的十余份合同示范文本,對集團各部門、單位規范簽訂有關合同提供了依據,同時也提高了簽約效率。

    3.為強化監審力度,我們制定了《收查已審查合同一覽表》,在人手有限的情況下,著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展,保證了《若干規定》的全面實施,開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。

    三、清債工作

    今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難,欠款的移交數量低、債權質量差,費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力,回款額達到了140萬元,基本完成預定工作任務,減少了報社的損失,對報社相關部門的規范經營起到了促進作用。

    四、法律建議和內部立法

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    欧美黑人成年人生活黄片一区二区三区| 在线看的毛片网站| 成年人午夜免费视频网址| av片永久免费| 人人妻人人澡人人爽人人到dvd| 三级中文字幕永久在线| 最近中文字幕免费高清大全| 国产欧美日韩久久99精品| 三级高清黄色| 福利三区四区在线观看| 成人在线观看免费视频高清| 大桥未久步兵在线| video欧美xxxx| 1000部黄色视频在线观看| 不用播放器国产啪啪啪在线观看| 免费久草视频在线| 这里只有精品国产老女人| 秋霞蜜桃av| 国产一级淫免费在线观看| 国产精品国产三级久久久久电影| 久精品久久久久久| 丰满的少妇在线观看视频| 亚洲av 色| 99精品国产91久久久久久无吗| 久久久精品 免费| 《亚洲欧美成a人在线免费观看》| 国产老妇女野战视频| 国产精品熟女一区二区三区视频| www.真男人操女人的视频| 波多野结衣熟女人妻hd| 亚洲av午夜精品| 欧美av亚洲av在线观看| 九九热在线免费观看精品视频| 国产一级av片在线播放观看| 秋霞一级黄色毛片| а√天堂资源官网在线官网| 欧美成人午夜免费观看| 国产亚洲精品线视频在线| 免费在线 日本| 人妻精品一二三区| 91网在线九色| 国产精品宾馆在线观看精品酒店| 欧美成人中出| 男人女人激情的视频| av版视频在线观看| 嫩草影院国产自拍| 女人到高潮的视频| 不卡成人av网站| 少妇高潮喷水大片| 国产精品全新69影院在线看| 中国成人毛片大全| 丁香国产在线视频| 日本亚洲午夜视频| 本子网站下拉在线观看未删减| 在线观看成人1区2区3区| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 日本一区二区三区在线资源| gogo西西人体做爰大胆| 黄色一级片免费在线观看| 无打码内射视频| 亚洲日本黄色大片| 国产又色又爽又黄的男女| 日韩欧美成人色| 免费av香蕉| 鼻子一侧不自觉抽搐| 久久人妻熟女久爽| 成人精品视频国产| 中文字幕第一页精品一区 | 久久久久久久亚洲精品| 2019中文在线字幕免费| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 精品一级毛片免费播放| 久久久精品成人欧美| 青春草在线社区视频| 午夜大片一区二区| 亚洲第一av网站观看| 国产激情刺激真实对白| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 国内自拍av视频| 三级伦理在线看| 韩国电影一区二区三区在线观看| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 男女叉下体视频| 亚洲精品久久国产高清小说| 欧美色国产精品中精品| 免费看的亚洲av| 99国产精品高清| 男人的天堂a在线观看大全| 一级淫片毛片| 羞羞视频男女网页| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放| 思瑞黑丝高跟| 久久中文字幕免费| 好男人在线视频免费播放| 99热这里只精品99re66| 久久综合激情亚洲欧美专区| 李宗瑞一级毛片| 美女视频免费国产| 亚洲激情色婷婷| 免费成年黄片| 午夜福利免费福利在线观看影院| 能免费看的黄片视频| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 波多野结衣高清完整版| 97 在线视频| 一级a一级爰片免费视频| 亚洲视频免费观看一区| 一级特黄牲交大片免费观看 | 男女啪啪动态图免费| 97人妻久久久碰碰碰| 宅男66噜在线永久免费观看| 国产精品久久久久99清纯| 成人午夜在线观看免费| 日韩中文字幕在线视频道| 在线免费看黄片不卡顿| 免费男人电影网站视频| 欧美激情在线精品一区二区| 国产极品嫩嫩免费观看| 色av网站在线播放| 日韩在线高清视频日韩| 边吃奶边摸下面动态图| 男人的天堂在线婷婷| 桃色精品视频在线观看| 亚洲jdav简单av在线观看| 亚洲天堂最新版本| 亚洲中文天堂最新版在线www| 免费在线av观看网站| 欧美成人中文在线视频| 被黑人插视频| 少女a级毛片| 最近中文高清字幕免费| 成年人xx视频在线观看| 国产成人精品18禁| a国产欧美日韩不卡免费| 精品亚洲国产日韩| 欧美一区二区三区婷婷色| 中文熟妇激情乱又伦| 日韩欧美亚洲国产另类| 在线免费看完整版视频| 精品久久久久久免费影院| 高清视频美女网站| 国产剧色在线| 69免费观看一区二区三区| 成年禁看永久视频免费在线播放| 国产99色精品| 首页 国产 欧美 日韩| 乱码av午夜| 亚洲精品乱码久久久久66国产 | 大香蕉在线视频天天| 中国福利在线视频| av午夜福利精品一区国产av| 清纯国语对白videoshdcom| 国产经典a区久久久一区二区三区| 最近2018中文字幕免费高清大全| 999只有精品| 在线免费观看成人欧美| 亚洲丰满熟女精品| 无遮挡黄色免费网站| 521av久久| 性少妇tuaivideos高清| 一级a做片在线观看| 国产福利9丨精品一区二区| 久久这里有精品15一区二区三区 | 精品高潮呻吟久久久久久久| 欧美精品乱码久久久久| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 亚洲一区精品在线国产| 中文国产日韩欧美二视频| 18禁网址免费| 橘黄色配哪三种颜色好看| 精品乱码久久久久久蜜桃.| 国产午夜在线精品三级ag42o| 国产成人一区二区三区影| 在线视频永久中文字幕色站| 精品午夜理论| 国产免费一区二区在线| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美黄片精品视频| 久久精品2019中文字幕| 99精品国产在热久久婷婷人| 国产精品一区二区三区乱码视频| 永久免费爱爱视频| 毛片免费在线看网址| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| 夜福利久久久久久| av天堂新网址| 中文字幕在线永久免费在线视频| 精品九九电影| 男士电影天堂| 边摸边吃奶边做的故事| 99久久久精品国产免费观看| 看中国免费的一级黄色毛片| 国产剧情在线精品| 永久在线高清av| 无遮挡成人漫画| 成人黄色激情视频| 右边脸偶尔轻微抽搐| 亚洲 丝袜 久久| 蜜桃99视频在线观看| 被公侵犯高潮中文字幕| 91精品国产91久久久久香蕉| 久久中文字幕免费下载| 亚洲欧美激情国内精品| 1级毛片在线看| 免费成人网在线视频| 国产精品熟女一区二区三区视频| 国产激情久久久久成熟影院| 欧美精品一区二区中文字幕| 免费高清在线观看完整版| 亚洲日本www视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 五月婷婷丁香花综合| 国产人久久精品人人人人人爽| 午夜一级做a爱片久久毛片| 亚洲黄片精品一区二区| 成人在线电影亚洲| 日本免费在线视频一区| 天美久久精品国产亚洲av| 欧美精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲欧美日韩国产一区| 国产精品久久久久久久毛片| 国产精品美女福利视频| 精品国产av久久久久久久| xxxx欧美精品xxxx| 成人黄色a级片| 丝袜诱惑中文字幕二区| 做爰大片免费观看1| 瀚海精品商务酒店| 日产乱码卡一卡2卡三卡播放| 精品视频中文字幕在线观看| 久久毛片av| 天天干夜夜播| 欧美一区二区精品综合| 一级片视频在线免费播放| 男女做爰高清无遮挡在线视频| 久久久精品欧美少妇| 日韩精品剧情电影| 男人又黄又粗又长又爽的视频| 久久国产综合丝袜美腿| 成人三级黄色视频在线| 一级女人18片毛片免费视频v| 久久成人国产精品有限公司| 亚洲精品国产大片| 2021少妇久久久久久久久久 | 亚洲国产成人麻豆仙踪林| 亚洲av熟妇高潮30p| 国产一区免费在线视频观看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 99精品久久久久网免费| 一个人看www高清视频免费| 天堂在线最新资源网| 国产大片中文字幕在线观看| 69精品久久久久久久久一区二区| 大片电影在线免费观看全集| 极度另类freesex性欧美l| 边摸边吃奶边做的口述| 免费人成视频在线观看网址 | 人人澡人人妻视频| 亚洲字幕av在线播放| 国产一区二区三区啪视频| 人妻有码av在线| 在线播放不卡av| 亚洲+欧美+国产+综合+| 国产香蕉黄色在线| 欧美一区二区三区成人免费看不卡| 国产乱人伦偷精品海角视频海角 | 国产精品亚洲一区二区三区| 久色国产在线视频| 香蕉超级碰久久| 国产三级 亚洲| 日韩美一区二区在线视频| 啦啦啦在线视频 www免费| 免费久久黄片| 久久www人成免费看片中文| www.亚洲久久爱| 欧美成人精品专区| 国产激情一区二区在线观看| 大香蕉在线视频天天| 亚洲国产精品久久成人| 免费av电影网站在线观看| 久久久精品一区二区三区大全| 精品久久久一| 色多多成人黄在线观看| 国产黄片av在线免费看| 熟女丰满老熟女熟妇22p| 日日噜噜噜天天狠狠爽爽快| 美女网站免费观看的视频| 中国少妇与黑人sexvideo| 草草青在线视频| 国产av在线观看亚洲| 久久精品国产亚洲91| 好色先生成人av在线| 可以在线观看的那种网站| 一级a做片免费观看久久国产电影| 熟女人妻av一区二区三区| 亚洲乱妇久久| 久久久亚洲成人国产| 国产一级a爱在线观看| 亚洲精品网站播放| 国产极品嫩模在线观看| 久久69亚洲精品久久频| 深夜男女视频在线观看| 国产精品一区二区久久宅男| 99久久国产精品第一页| 成人av国产一区二区三区| 欧美变态另类zoz0o大全a| а√天堂 中文在线| 亚洲精品高清| 黄色一级片免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久香蕉| 人人揉人人妻人人澡| 黄色在线网站不卡一本免费观看| 99热这里只有精品4| 99国产精品熟女高清久久久久久| 波多野结衣一区视频极品| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 天堂的张望高清在线观看| 99国产精品久久久久久久清纯| 神马午夜福利电影在线观看| 性生潮久久久不久久久久| 久久国产精品成人av免费秋霞| 啊...别揉我乳头在线观看| 久久精品国产96精品亚洲| 亚洲av一卡| 中文字幕91在线视频| a一级爱做a免费视频观看| 日本wwwcom免费| 国产美女岛国久久久久| 免费观看一级片视频| 美日韩视频二区| 久久午夜精品视频| 亚洲国产 日韩欧美| 男女动态啪啪图| 联通月租3元卡| 亚洲中出在线播放| 黑人操黑人逼| 午夜福利视频影院老司机你们懂得| 猫咪av大香蕉一本| 大香蕉久久成人| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 久久www免费人成_看片| 欧美av在线天堂| 亚洲综合五月天色| 高清欧美av| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 亚洲 国产 日本在线黄色视频| 精品色综合亚洲精品| 在线播放国产精品免费va| 欧美精品自拍偷| gogo大尺度人体艺术网| 97制片厂天美爱豆传媒| 蜜桃成品人免费视频| 亚洲伊人成人影院| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| avapp免费在线观看| 国产在视频一区二区三区四区乱码| 亚洲电影毛片在线| 国产欧洲亚洲高清一| 欧美寡妇xxxx黑人猛交视频| 色妞一区在线视频| 亚洲自拍很很在线视频| 人人妻人人澡人人爽| 一级做a爱片性色毛片高清| 97视频免费在线观看| 999亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 嫩草影院在线精东91| 人妻色婷婷久久中文字幕| 一区二区三区四区国产在线成人| 午夜福利成人在线播放| 女人18毛片一级毛片免费播放| 国产综合亚洲国产av人片| 午夜福利app在线观看| 国产精品高清不卡| 免费成人18毛片黄片| 一区二区三区视频精品观看| 99这里只精品| 97国产在线视频播放| 暗月马戏团卡牌一览| 欧美三级三区| 永远一家人电视剧在线观看| 99精品无人区乱码1区2区3区的| 欧美视频不卡一区视频在线观看| 成人久久精品一区二区三区| 超色视频com.| 一区二区三区国产日韩欧美| 五月婷婷六月丁香综合激情| 欧美一区二区三区成人免费电影| 日韩欧美熟女在线视频| 国产精品一线二线三区| 一级片视频在线免费播放| 亚洲精品一区少妇| 九九热免费精品视频在线观看4| 国产精品久久播| 日韩精品内射视频免费看| 可以在线观看的a站| 精品国产v乱码一区二区三区| 久久久久久人人干| 老熟女伦老熟妇| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看| 亚洲国产精品卡一卡二卡三| 99精品久久久久久久免费看| 国产欧美亚洲12345| 视频一区小说区| 精品熟女人妻中文字幕| 久久躁夜夜躁狠狠躁| 国产剧情麻豆在线| 亚洲图久久综合久久爱| 国产精品久久av一区二区三区| 欧美三级黄色免费视频| 日本瑟瑟视频网站| 在线观看www中文在线观看| 精品欧美一区二区三区……| 女朋友流白浆| 国产男女猛烈无遮挡高清在线视频| 亚洲精品欧美视频| 精品国产黑色丝袜高跟| 国产精品不卡区一区二| 人妻少妇久久中文字幕| 最近2019中文字幕第1页| 欧美另类极品hdversion| 美国黄色a级毛片| 亚洲字幕中文在线| 中文字幕av无线码一区| 男女视频网址| 亚洲黄色视频免费观看女| 蜜桃视频在线观看.| 日韩高清中文字幕一区| 密桃亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲国产很多精品一区二区三区 | 日韩亚洲国产a欧美www| 免费观看99热只有精品| 私处外阴痒白带呈黄色| 欧美夜色成人| 蜜桃电影视频| 久久久久久久久久久久久一区二区三区| 大肥胖美女一级毛片| 亚洲色图欧美激情一区二区| 日韩欧美高清不卡激情电影 | 7777久久亚洲中文蜜桃| 国产欧美日韩精品a在线看| 男女啊啊啊免费视频网站| 国产在线一级特黄aa大片| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀 | 成人无遮挡肉3d动漫视频免费看| 人人妻人人爽人人添夜夜| 国产精品久久久久久影视蜜桃| 国产精品免费在线免费观看| 最近国语在线视频| 亚洲精华国产精华精华| 99久久婷婷国产自综合青草| 日本一区二区三区在线资源| 99精品区视频免费网站| 黑兽中文字幕在线观看| 午夜久久福利| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 99re最新在线观看| 四虎国产高清一区二区| 亚洲精品国精品国产自在久国产| 欧美色系视频大全在线观看.| 亚洲天堂免费下载| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 国产猛男gayxxx| 成年人看的黄片| 神马午夜第九理论片| 秋霞电影在线观看| 国产一区二区在线观看电影| 国产免费播放一区二区三区| 欧美色男人天堂| 精品欧美一区二区三区av免费| 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 美女在线观看黄| 免费精品久久久| 免费高清在线观看中文| 国产精品嫩草影院9| 欧美色系视频大全在线观看.| 国产欧美丝精品久久久久| 成年人永久免费视频| japan人妻熟妇丰满成熟hd| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 午夜神马久久久久久久久精品| 国产97色在线 | 中国网站| 在线观看视频国产的| 午夜欧美日韩一区二区| 精品人妻www一区二区三区| 美女精品亚洲| 久久日夜夜射| 午夜久久精品福利| 欧洲二区三区乱码| 91精品人妻国产在线线| 精品一区二区三区在线观看婷婷| 亚洲国产精品日韩专区小说| 免费观看女人高潮视频18禁| 久久久精品视频大全网站| 久久久久久久久久国产精品| 琪琪色在线原网站| 天堂中文在线最新版在线| 国产在线91丝袜| 免费的十八禁网站| 69精品影院| 国产二区一区在线视频| 少妇高潮动态| 精品人妻av一区二区三区不卡| 亚洲二区日韩欧美| 大桥未久av大全| 亚洲美女激情在线视频| 亚洲欧美日韩在线日韩一区| 国产精品免费乱码久久久久久| 午夜一区二区三区在线播放| 免费在线观看成人午夜视频| 男女视频无遮挡在线观看国产| 丝袜美腿制服诱惑亚洲| 久久九九九精品视频| av2017久久男人天堂| 亚洲欧美成免费在线观看| 亚洲欧美电影成| 男的逼插进女的逼| 国产一级av国产免费| 国产日韩一区二区三区电影| 日韩av在线播放香蕉| 男女爱爱午夜视频免费看| 99精品人妻一区二区三区| 国产一卡二卡有限公司| 国产欧美成人综合| 欧美人与动牲交大全免费| 午夜国产精品福利在线| 国产不卡av免费看| 99bb在线观看欧美| 久久人人爽av亚洲| 91精品成人av| 亚洲免费成人av网站| 给一个能在线观看的网站| 国产利鲁唑片价格| 亚洲国产一区二区电影| 2019国产精品不卡| 欧美精品在线video| 国产黄片视频现在免费观看| 亚洲精品在线免费播放| 久久香蕉视频99| 琪琪色av中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清版密桃 | 国产母子乱片| 人插人人添人| 久久国产精品人妻一区二区| 波多野结衣高清免费| 老师久久精品人人爽人人爽澡 | 亚洲性感久久| 青草青在线观看免费视频| 激情伦理道德视频小说电影在线观看| 久久久久久久黄色片| 久久午夜精品久久| 啪啪啪动态图.| 欧美寡妇xxxx黑人猛交视频 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 韩国伦理片完整观看| 亚洲av永久有码精品| 成人性生交大片免费看午夜a| 欧美成人激情网站| 粉嫩极品美女在线播放| 国产精品一区二区三区之红樱桃| 亚洲午夜老司机激情视频| 亚洲国产成人综合熟女ypion| 新一级毛片在线免费观看| 日韩高清免费电影一区二区三区| 97国产在线视频播放| 国产黄色视频在线观看免费播放| 国产人妻丝袜久久久久| 午夜一区二区三区在线播放| 国产精品久久久久久精品...| 六月丁香久草| av高潮喷水免费看| 日韩av网站国产| 久久久国产精品| 国产毛片内射能看的| 亚洲精品一区久久久久久99| 少妇激情免费视频| 久久久久久人妻少妇高清电影| 久久久久亚洲av成人篇小说 | 热re66久久国产精品首页| 国内自拍av视频| 国产精品久久99| 日韩电影一区二| 不卡av免费在线观看| 啦啦啦视频在线观看8| 136国产福利精品成av人导航| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 精品一区二区三区成人在线| 亚洲欧美综合激情一区| 99久久蜜桃精品久久久久| 少女a级毛片| 久久久久久精品免费高潮| 电影爱恋未删减版在线观看| 在线国产野战| 一二三四在线观看免费电影| 久久婷婷激情综合网| 久久99这里有频精品16| 理伦片在线的免费观看| 18禁两女脱了内裤互吃视频| 99精品人妻视频一区| 蜜桃av一区二区三区四区免费| av最新在线天堂网| 国产对白刺激视频国产真实| 亚洲av色综合成人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫怎么办啊| 97视频在线观看在线播放| 中文字幕91在线视频| w亚洲毛片基地| 国产操熟女逼| 久久99国产精品成人| 在线国产精品一区二区| 亚洲人精品videossex| 国产成人精品久久麻豆| 久久久精品国产欧美av| 麻豆人妻精品一区| 不卡av电影在线看| 男女做爰高清无遮挡在线视频| 欧美一级特黄大片在线播放| av在线播放高清不卡| 国产美女被爽到高潮免费| 神马午夜电影院久久久久| av高潮喷水在线| 亚洲国产电影在线观看| 欧亚精品卡一卡二卡三737| av亚洲一区二区三区| 成人性生交大片免费2| herivi精华| 久久精品中文字幕在线| 亚洲伦理网站在线观看| av不卡免费观看久久| 美女色黄网站免费观看| 中文字幕乱码人妻久久精品| 热中文字幕在线观看| 人妻少妇久久久久久91人妻| 国产中文字幕免费在线观看| 天堂在/线中文在线最新版| 亚洲综合久久久中文字幕| 大桥未久步兵在线| 日韩乱码久久久久| 久久精品成人欧美大片yy| 亚洲国产最新精品在线观看| 一区二区三区在线观看日| 两个奶头一起吃才爽h视频| 嘟嘟嘟免费高清在线观看直播 | 91久久人澡人人添人人爽潮喷| 久久久久久国产精品免费播放| 精品av在线观看国产| 国产亚洲精品久久久久一区 | 中文字幕人妻一区二区三区网站| 毛片在线播放地址| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 国产免费av一区二区在线观看| av人妻精品一区二区| 好色人妻中文字幕| 国产超黄超色视频| 午夜福利在线看片| 亚洲成人av影院在线观看| 久久久久久久国产精品影院| 久久精品中文字幕在线| 色七七久久电影网| 午夜伦理电影院| 免费在线观看成人av片| 大片免费播放器| 琪琪福利午夜影院| 三级人妻中文字幕视频| 久久嫩草国产影院| 国产精品丝袜久久久久99| 色丝袜高跟网站| 精品乱码久久久久久久 免费| 最近日本mv字幕免费观看视频3| 国产av亚洲av午夜在线| 日本人免费xxxxx| 天天日夜夜操夜夜射| 亚洲精品午夜在线一区二区三区| 人妻被奸视频| 欧美性videos丝袜| 亚洲男人色偷偷的天堂| 在线观看免费www| 欧美日韩国产香港三级| 永久成人在线视频| 日本免费一二区在线| 中文字幕亚洲一区二区系列| 午夜视频老司机久久| 国产精品尤物网在线观看 | 久久久久久久高清免费| 女人十八片毛片免费视频女人| 少妇真实视频| 女人高潮完了就在高潮不了了| 国产91丝袜在| 亚洲熟女10p| 日本免费在线视频播放| 欧美18videosex性极品| 久久不卡的av| 欧美诱惑在线观看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 里产精品嫩草影院88av| 在线观看成人黄无遮挡| 日日夜夜添爽| 国产aⅴ爽av久久久久久福利| 亚洲,日韩,欧美,国产| 2023中字幕永久免费| 午夜福利免费福利在线观看影院| 亚洲av成人一区二区电影在线| 成年a级免费毛片| 日本欧美片在线观看| 久久精品中午字幕| 黑丝袜高跟久久| 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 局内人在线观看网站| 国外黄色视频在线网站| 人妻中文字幕69xx| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕电影| 最好看的国产av| 精品黄片999| 波多野结衣高清在线观看一区| 久久一区二区三区视频免费观看| 性欧美一区,二区| 边喂奶边同房| 欧美亚洲另类少妇| 大奶子美女被我操| 成人精品久久久久久久一区二区| 贤者之爱全集在线| 午夜福利免费看| av中文字幕第一页二页| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 国产亚洲欧美精品91| 高清黄色毛片| 欧美精品亚洲国产| yy111少妇影院| 国产亚洲精品av久久久久| 天天日夜夜操夜夜射| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 青青草在线观看免费视频| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 宅男噜噜噜66国产在线观看 | www.日本免费一| 亚洲国产精品97久久| 99国产一区二区三区久久| 欧美性sex18—19性| 亚洲vvv1111| 久久精品国产3| 亚洲国产精华液网站w| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 国产乱对白视频| 午夜两性激情视频| 在线高清不卡中文字幕| 成人在线av网站| 成人激情视频一区二区三区| 职业装黑丝袜高跟鞋| 免费一级毛片现在播放| 免费一级欧美特黄特色大片| japanese国产精品久久| 欧美亚洲国产成人在线| 怡红院亚洲网站| 国产精品99久久精品| 中中文字幕精品视频在线观看| 国模一区二区三区白浆| 亚洲欧美在线播放一区二区 | 两个人的高清视频在线观看免费| 秋霞电影在线观看| 亚洲精品a区一区二区午夜电影| 97公开在线视频| 波多野结衣高清在线观看一区| 国产精品人妻一区二区三区-| 超碰97人妻啪啪啪| 鲁丝午夜福利片| 日韩男女野战视频网| 制服丝袜中文字幕av| 亚洲ⅴa久久久久久精品综合| 免费观看成年欧美1314www色 | 国产精品性久久| 无遮挡黄色免费网站| 人妻久久少妇| 国产床上激情视频| 两个人在线看的www| 亚洲美女黄色视频在线| 日韩黄色av片| 久久久久久久精品免费看| 亚洲a在线观看免费视频| 91国产免费精品视频| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 色网址在线观看| 国产另类稀缺午夜视频在线播放| 羞羞片久久影院| 亚洲不卡日本| 少妇毛片毛片| 精品欧美国产日韩| 成人精品aaaa在线观看| 亚洲国产成人色区| 国产一区欧美一区日韩| 久久网站一区二区三区| 女人18毛片a级毛片在线| 成人在线欧美精品| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 999视频这里有精品| 国产免费片视频| 亚洲综合av一| a级毛片免费看在线看| 五月天色婷婷丁香| 日韩一区二区波多野结衣 | 国产99久久99热这里精品15| 欧美看大片人与拘牲交| 啪啪啪动态男女图| 揉捏奶子插逼视频| 网址大全丝袜中文字幕| 日韩免费中文字幕免费观看视频| 日本老妇熟女视频| pervcity熟女| 99国产精品高清| 在线观看日本高清视频www| 又硬又粗黄色视频| 国产三级黄色视频下载| 性做久久久久久男女| 亚洲国产熟女露脸自拍| 高清黄色视频在线观看| 国产搞黄视频免费看| 免费在线观看国产女裸体视频网站大全| 国产免费又色又爽又黄的电影| 亚洲av影院| 免费毛片 在线播放| 清纯少妇被粗大的猛烈进出视频| pornovideos极品另类| 最新国产线视频在线观看| 久久影视久久午夜| 久久久久久成人国产免费网站 | 人妻少妇av一区二区三区密| 啊~cao死你个小sao货视频| 最新版天堂资源网在线| 65摸国产精品一区二区视频| 欧美专区亚洲国产| 一本一道久久a久久综合精品| 国产猛男gayxxx| 精品乱码久久久久久久久| 精品影院在线观看视频| 深夜视频在线免费观看不卡| 日本亚洲毛片基地99久久| 日本免费视频观看mv免费软件| 亚洲日本在线影院| 精品国产美女久久久av| 香蕉视频下载www| 亚洲综合色就色在线观看| 少妇毛多水多| 男女十八禁啪啪啪无遮挡网站| 91中文字幕无线观看| 日本a午夜视频在线| 亚洲在线 欧美激情| 在线国产野战| 欧美av高清观看| 亚洲视频另类视频| 午夜福利精品免费在线观看| 国产一级黄色视频网站| 久久久久久久密月tu| 中文字幕 国产 码| 男男十八禁啪啪| 欧美乱大交xxx疯狂俱乐部| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 女性同性恋毛片| 日韩精品一区二区av免费观看| 蜜臀99精品久久久久宅男| 亚洲欧美国产影片| 国产精品午夜刺激| 精品国产成人av片| 亚洲av琪琪国产| 婴儿边吃奶边哭是怎么回事| 亚洲人成免费在线视频| 波多野结衣高清在线观看一区| 久久久久国产一级毛片高清版密桃| 欧美va亚洲| 性高潮久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美精品人妻av在线影院| 日韩一二三四视频中文字幕| 亚洲精品一区在线影院| 国产激情一区二区三| 国产网站男人天堂| 欧美日韩精品影视| 伊人亚洲在线| 日本免费在线看| 日本免费视频观看mv免费软件| 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 美女视频 在线 黄| 美腿丝袜久久| 91黄片在线免费看| 91蜜月精品午夜高清一区二区| 两个人的在线免费视频| 亚洲av一综合av一区| 91麻豆国产在线| 国产在线学生91色| 在线观看日本三级黄| 丰满少妇hd在线观看免费| av熟女内射| 在线欧美日韩免费观看| 国产福利视频在线免费观看| 亚洲人成电影网站色一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出小说| 国产av另类国产乱子乱| 久久国产精品亚洲av国网站| 日韩久久久久久久电影| 国产亚洲精品久久久精品| 亚洲av 色| 亚洲综合色偷偷| 九色国产av天堂| 女人高潮抽搐不停喷水av| 国内精品乱码久久久久| 激情视频永久在线观看| 在线免费看91av| 嗯啊 别揉我奶头 免费视频| 一二三四视频在线中文观看| 女人高潮时使劲抱着男人| 精品国产一区二区三区高潮视| 亚洲专区av在线观看| 成人av第二区精品| 国产午夜不卡视频| 一本一本久久久久aⅴ久久| 国产精品久久久久精品三| 中字久久日韩丝袜| 亚洲中文字幕视频免费| 免费一级中文字幕高清| 日本一区二区电影在线看| 久久久乱码精品亚洲一区| 日本色诱视频在线免费观看| 另类图区欧美激情在线| 成人欧美一区二区三区视频免费| 揉我奶头啊嗯18禁视频| 久久人人做人人玩| jvid国产在线| 素人在线一区二区三区| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 黄片视频全部免费| 被黑人插到高潮视频| 国产观看一区二区三区| 日韩在线视频第一区第二区 | 99精品人妻一区二区三区| 成人黄色在线视频网站| 亚洲av在线观看18软件| 最近中文字幕大全高清6| 天堂精品av| 日本高清黄色片| 亚洲欧美自拍视频在线| 免费大片黄在线观看18中文| 男女边摸边吃奶边做边爱视频| 无人码人妻一区二区| 天堂在\/线中文官网在线| 人妻少妇熟妇乱视频| 大香蕉aa97| 亚洲成人av电影天堂| 少妇嘿咻动态图| 老司机91精品福利视频| 久久福利国产av| 日本亚洲欧美在线观看| 一个人看黄片视频在线观看| 国产精品熟女一区二区三区视频| 久久国产超薄丝袜脚久久| 国精日本亚洲欧州国产中文久久 | 九九热在线免费观看精品视频 | 97久久久久久人妻精品区一| 欧美日本国产韩国在线不卡| 国产av精品一区二区三区蜜桃| 人妻有码av在线| 风骚少妇人妻| 污亚洲成人久久| 美女被搞高潮| 久久亚洲av午夜精品福利一区| 香蕉视频在线最新网址| 久久99久久99精品国产免视| 男女爱爱午夜视频免费看| 国产av在线观看91| 国内在线视频一区二区| 啦啦啦啦在线播放免费高清| 中国av国产| 日韩熟女人妻一区二区三区| 中文字幕中文字幕永久免费| 久久人爽人人av| 国产精品明星亚洲片在线| 国产917777在线观看| 久久电影第一页| 8090成年在线看片午夜福利| 荐片播放器ios版| 久久久久久精品福利视频| 在线观看一二三四区| 亚洲 欧美 国产 免费| 欧美成人一区二区三区高清| 超薄丝袜交口足456| 国产美女在线高潮精品| 插逼操奶子免费看| 国产精品免费久久久久影院小说| 特级毛片全免费播放| 国产精品久久久久久永久牛牛| 精品国产成人久久| 亚洲av18p| 手摸高潮喷水视频| 中文字幕第一页精品一区| 欧美亚洲一区二区成人| 精品国产精品久久久久| 熟女精品亚洲| 欧美性猛交乱大交5| 久久品精视频| 国产精品片久久久久久久| 中文在线天堂官网网站| а√天堂中文资源地址| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 一二三四韩国在线| 精品国产老熟女| 奇米影视亚洲春色撩人| 成人性生交大片免费看r链接 | 日产乱码卡一卡2卡三卡播放| 孕妇无套内谢毛片视频免费播放| 中文字幕乱码亚洲天堂| 亚洲国产成人一区二区精品区| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 777电影网老司机| 国产精品vr婷婷| 精品一区二区不卡视频| 黄色午夜精品一区二区三区| 麻豆一区二区三区视频 | 欧美日精品视频在线观看| 亚洲视频一区二区国产综合| 日本免费色视频| 欧美日韩精品在线| 光棍天堂在线看片中文字幕| 黄网站免费永久在线播放| 亚洲天堂av国产| ,国内精品久久久久久精品久久.. 一一级毛片免费不卡直接观看 | 最近2019年中文字幕三页| 网上移动办卡选号| 黄色三级丝袜片子| 国产亚洲大片免费观看| 特级做a爱毛片免费视频| 千百射69av| 色就色欧美setu| 搡80老女人老妇女老熟| 国产精品久久久久久绯色| 一二三四在线播放免费观看高清电影| 激情视频永久在线观看| 一级片午夜精品福利| 久久久国产av天堂| www黄色av免费看| 高跟丝袜色播| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚 | 国产黄片不卡在线看| 黄片免费在线观看网址| 免费观看在线三级性日一日片| 两个人视频在线观看免费| 日本毛片大全在线播放| 精品亚洲国产成av人片传媒| 亚洲精品久久久久99999| 精品国产香蕉一区二区三区| 在线观看性色av全网站| 亚洲人妻中文高清免费看 | 国产精品线一| 国产亚洲一区久久| 扒开腿就操视频| 一级做a爰片毛片a特级| 成人无遮挡肉3d动漫视频免费看| 久久久久综合精品av| 色哟哟视频在线看| 欧美 精品 二区 中文字幕| 99日韩人妻一区二区三区合部| 中文字幕亚洲av在线观看| 国产人人草人人| 欧美成人20p| 久久精品人妻中出| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉 | 欧美色播在线| 日本av视频在线播放| videossex极品| 色嘟嘟免费视频观看| 在线播放毛片免费| 亚洲综合久久久中文字幕| 少妇又大粗毛片| 荡女乱妇视频在线播放| 午夜精品久久久久蜜桃| 日韩精品99久久久久久av| 很黄很污无遮挡网站| av高潮喷水免费看| 韩国朋友夫妇交换电影| 美女不穿内衣内裤的免费黄片视频| 视频电影播放| 亚洲人成色7777在线| 三年片免费观看完整版| 91精品国产色综合久久不| 999国内精品视频在线看免费| 久久九九没有这里有精品| av尤物 精品1区| 日韩亚洲高清中文字幕| www国产 精品| 亚洲成在人线免费观看| 荐片播放器ios版| 女人被躁高潮免费视频| 亚洲成a人在线播放| 亚洲经典av在线观看| 亚洲国产尤物在线观看| 亚洲乱码专区一区二区| 不卡国产高清在线| 九九爱精品在线观看| 开档黑丝高跟| 国产精品成人自拍网| 亚洲欧美日韩国产一区二区电影| 亚洲va欧美va国产va在线| 在线观看av免费不卡| 蜜桃精品国产一区二区三区av| 熟女一区二区三区啪啪| 亚洲国产成年人免费观看| 日韩av网址不卡| 久久久久精品免费看黄色_级片 | 精品一级毛片在线播放| 国产在线精品一区二区中文| av看久久久| 成人三级黄色视频在线| 在线看欧美日本国产| 婷婷亚洲久久| 国产一卡2卡3卡四卡精品乱码| 免费女性爱av| 在线观看午夜福利片日本| 日本来源淫妇| 精子变成黄色的是怎么回事 | 日韩 欧美 91| 在线免费观看国产精品黄色av网站| 欧美变态另类网| 搡老女人老妇女老熟女视频| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 精品国产乱码久久久久久乱| 久久福利免费影院| 很黄很污无遮挡网站| 午夜福利免费高清| 老男人舔女人下面的视频| 国产永久在线视频| 成年一级毛片| 桃花影视在线| 欧美精品综合一区二区在线观看| a级免费毛片| 亚洲日本在线影院| 国产亚洲精品十八岁| 两个人看免费视频完整版| 一级毛片视频熟女人| 国产精品久久久久久影视蜜桃| 国产精品久久久久精品小草98| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 日韩欧美在线大片| 美女黄频视频在线观看| 欧美性另类精品| 国产在线一区二区精品| 欧美精品久久久久久久久久久| 国内精品乱码久久久久| 亚洲国产精品第一页久久婷婷| 欧美 精品 二区 中文字幕| 99精品视频在线观看66| 一二三四视频在线观看中文版免费| 成人国产av免费在线观看| 欧美日韩国产综合精品亚洲| 久久久久久av毛片免费看| 国产猛男gayxxx| 一区二区三区在线高清国产| 最好免费观看高清视频免费黄片| 九九精品在线观看| 久久5精品久| ,欧美特黄特色三级视频在线观看| 午夜大片免费在线观看| a级毛片免费观看游客| 图片区小说区在线视频| 免费av在线播放免费| 欧美精品一区二区中文字幕| 大宋宫词在线观看免费高清不卡| 国产一去二区三区在线观看免费视频 | 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 亚洲av日韩av永久免费| 国产一区二区三区在线观看黄色| aaa国产人妻大片成人综合网| 国产黄色片一级| 天天天天干夜夜操| 国模人体艺术一区二区| 人妻少妇av一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区16| 欧美黑人特黄免费| 国产片一级特黄的大片| 美美在线观看视频| 久久精品免费久久久精品| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 两个人免费的视频| 国产电影一区二区三区四区| 中国精品人人做人人爽| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网址| 午夜福利影视一区二区三区| 午夜不卡福利在线| 国产一级免费黄色视频| 侵犯人妻中文字幕| 亚洲在线欧美一区| 熟女av免费看不卡| 护士一级特黄特色大片| 97婷婷亚洲综合狠狠| 女人免费黄色片| 亚洲成人色区图| 来个在线观看网站| 神马影院少妇的诱惑| 99国产精品视频久久久久| 国产一二三在线观看亚洲| 久久久久精品蜜桃视频| 亚洲福利网站在线播放| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 美女高潮喷水在线播放一区二区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 99久久久精品国产免费观看| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 亚洲欧美国产综合精品| aaaa大片少妇高潮免费看| 超薄丝袜足j| 国产av一区三区| 麻豆成人影院| gv xxxx| 一级a一级a爰片免费免免水| 床上激情黄片| 黄色视频国产免费观看| 亚洲欧美中文日韩| 日本一区视频在线| x8x8国产在线观看| 久久精品国产v欧美v亚洲| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 中文成人字幕在线观看| 亚洲最大色片| 中日韩中文字幕综合在线| a级毛片内射免费频道| 午夜福利合集不卡2019| 男女啪啪嘿咻gif动态图免费| av在线观看亚洲精品| 网址大全丝袜中文字幕| 亚洲电影av天堂| 一级不卡黄色视频| 中文乱码精一区二区三区乱码| 韩国三级大全在线观看| 日韩欧美亚洲第一久久| 熟女人妻の波多野结衣电影| 亚洲,国产,欧美,日韩| 国产精品99懂色| 丁香六月在线视频| 人妻精品久久久久久中文字幕69| 夜夜明月今何在| 韩国精品福利一区二区三区视频| 成人永久视频| 国产精品点播| 无人区乱码1区2区3区| 国产丝袜精品一区二区| 大香蕉国产在线精品| 欧美亚洲国产日韩动漫| 天堂中文在线最新版在线| 青春草社区在线观看| 免费的黄的美女视频| 国产精品视频亚洲一区二区三区 | 免费www大片在线观看| 亚洲男人天堂免费观看| 欧美人妻一区二区三区四区| 欧美日韩高清不卡视频| 在线社区视频| 欧美日韩国产成人在线播放| 欧美无毛熟女| 国产自啪在线观看| 一二三四在线观看高清中文版| 一本色道av久久精品在线 | 亚洲精品久久7777| 啦啦啦中文版在线播放免费| 三级黄片在线免费播放| 四虎国产精品免费永久在线| 黄色大片啊啊啊| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产| 婷婷免费中文字幕| 免费国产黄视频大全| 日本在线一区在线| 亚洲中文字幕乱码欧美人妻| 久久久久网视频| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 一级毛片免费全部播放| 波多野结衣人妻二区| 国产精品免费乱码久久久久久| 成人黄片久久久免费观看| 国产精品v欧美精品∨日韩蜜臀| 亚洲成av人影片在线观看| 久久国产精品97| 强行内射美女视频网站| 免费人成视频x8x8入口.| 在线观看视频男人午夜| 视频在线 国产激情| 一区二区三区|欧美| 99国产精品婷婷免费| 中文字幕第一页人妻丝袜| 黄色在线观看免费高清完整版| 天天在线免费观看高清影视| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 国产精品久久久久白丝| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 成人国产一区二区三区精品| 18岁网站在线观看| 日本www在线免费看| 日韩欧美在线1区| 国产真实乱人偷| 免费观看国产精品| 国产18在线观看视频| 精品视频成人免费| 国产一区 麻豆| yellow中文字幕网91在线| 国产在线学生91色| 欧美日精品视频在线观看| 精液有时候呈黄色| 国产主播精品| 欧美午夜福利影片| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 欧美激情一区二区精品高清视频| 午夜福利成人在线播放| 欧美流白浆视频| 免费播放一级毛片在线视频观看| 真人爰爱一级毛片免费观看| 女生露出乳头的视频| 亚洲热 av在线| 午夜的福利免费观看| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男男视频| 夜夜骚久久久久精品 免费| 久久嫩草影视免费看| 美女视频在线黄频| 国产乱理在线播放| 久久精品狠狠| 欧美日韩精品专区| 国产精品成人欧美一区| 国产精品三区在线免费观看| 欧美国产精品成人av不卡久久| 一区二区三区乱码在线观看|中文| 人人av精品久久| 制服诱惑国产一区二区| 卡1精品福利视频| 女人久久久久久久毛片| 亚洲精品久久久久久成人爱看av| 床上成人大片| www色图视频| 亚洲欧美成免费在线观看| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 超级教师40全集免费在线观看| 蜜桃久久精品久久久久酒店| 欧美大片免费观看全部免费观看 | 久久国产精品伦理| 亚洲情色天堂av| av成人久久电影| 亚洲无人区一码二码三码| 在线视频成人播放| 老鸭窝亚洲天堂| 精品999在线免费观看| 激情综合网五月婷婷| 国产一区二区在线视频| 免费成熟熟女视频1区| 国语精彩对白在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 99国产精品白浆免费观看| 精品国产成人羞羞一区二区免费看| 色内射精品久久久久久久久三区| 在线看片免费人成视频在线观看 | 亚洲av色区一区二区三区| 国产黄色视频在线观看免费| 久久久久免费大片| 国产福利久久一区二区| 一区二区三区国产探花av| 免费18禁在线| 久久久久久久久久久成人av| 精品高潮久久久久久久久| 香港人在北京在线观看| 青青草原亚洲免费| 国产 日本 欧美一级片在线观看| 亚欧成人毛片一区二区三区四区 | 日韩欧美中文字幕在线二视频| 亚洲欧美国产播放| 中文字幕人妻xxxxxxx| 永久免费av网站| 99/国产精品| 光棍影院午夜伦理国产一区二区| 波多野结衣高清在线观看一区| 欧美午夜精品久久久久久电影| 好男人完整在线看高清| 99久久精品免费视频| 美腿丝袜 亚洲| 卡1精品福利视频| 蜜臀久久久久精品酒店| 亚洲国产精品嫩草影院研究院| 毛片免费全部免费播放 | 人人妻人人爽av片| 女人的奶头(无遮掩)视频| 美女啪啪免费观看视频 | 97久久精品国产麻豆| 视频一区 熟女人妻| 亚洲国产精品久久久久涩爱| 高潮美女网站| 成人国内精品久久久久一区| `蜜桃视频日韩精品| aaa搡老熟女中国老太| 成人影院.com| 天堂中文在线资源库用| 性xxxfreexxx中国少妇| 不卡的av电影在线| 欧美日韩一级一区二区三区视频| 欧美在线色视频观看| 久久精品 一区| 色哟哟网站入口| 激情影院有码| 亚洲 欧美 丝袜 卡通 另类| 少妇人妻偷人免费观看| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 韩国 av 中文字幕| av天堂新网址| 久久精品熟一区二区三区| 久久av喷吹av高潮| 亚洲人妻系列一区二区| 6080三级伦理| 亚洲欧美日韩另类不卡| 99久久精品国产高清| 男女无遮挡在线播放视频| 久久精品中文字幕在线| 亚洲高清av一区| 国产精品亚洲综合色| 午夜偷插奸爱| 亚洲综合激情五月久久| 亚洲成人撸撸色| 一级片免费在线观看的| 中文字幕有码一区二区三区| 毛毛片免费在线播放| 在线免费播放午夜视频| www999内射视频| 国产在线永久免费视频| 少妇熟女国产| 麻豆精品国产片在线观看| 国产最新黄色视频在线观看 | 黄色视频在线免费不卡| 最近最新2019中文字幕4| 性少妇sex欧美| 亚洲欧洲在线免费观看视频| 国产视频在线观看免费观看| av电影二区在线观看| 日本免费一区二区三区日本| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕 | 神马午夜第九理论片| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 人人人人妻人人澡| 国产精品久久久久久久久久| 香蕉影视av在线| 亚洲 国产 日本在线黄色视频| 秋霞av电影在线| 久久网站亚洲精品| 亚洲精品网站在线| 国产人人草人人| 男女网站免费视频| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 999视频免费| 在线欧美日韩免费观看| 亚洲av性色一区三区| а√天堂资源 在线| 内射亚洲少妇b| 久久久久精品久久综合亚洲欧美久| 国产野战直播电影| 久久精品一区二区三区四区五区六区 | 91精品国产综合久久香蕉| 亚洲国产经典三级| 精品亚洲韩国一区二区三区| 乱人伦黄色视频网站| 黄色动漫免费在线网站| 亚洲官网av| 国产精品专区一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香| 久久久久久久简单av| 国产成人久久久麻豆| 亚洲情色在线播放| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 欧美国产日韩一区二区免费| 亚洲美女黄色黄色片子天堂美女| 日本视频地址在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区视频| 男人插入女人下面在线观看视频| 精品久久国产老人久久综合| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| 免费观看成人午夜| 亚洲www观看在线| 一级黄片免费视频看看| 久久麻豆精亚洲av品国产拍拍| 成人大全久久| 国产精品欧美激情青草| 最近中文字幕在线中文高清版p | 国产一区二区好的精华液| 可以免费观看亚洲哦| 国产一区二区最新在线观看| 精品精品国产精品| 日本一区二区三区视频在线看| 久久只要精品| 欧美综合乱码视频在线观看| 国产精品国产亚洲伊人久久| 免费1级a做爰片观| 自偷自拍网站| 午夜一级做a爱片久久毛片| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线| 精品久久婷婷| 联通流量卡9元10g| 色丝袜高跟网站| av动画在线看| 免费永久观看网站tubi| 久久久亚洲精品日韩专区| 一级我不卡在线视频免费播放| 一级片激情免费观看| 成人免费不卡av| 日韩精品欧美激情视频| 99久久国产综合精品swag0| 精品人妻熟女a久久久| 亚洲国产精品一区二区999| 亚洲国产经典三级| 国产精品裸体一区二区| 欧美日韩国产@v| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 国产激情在线播放| 国产精品久久毛| 最近的2019中文字幕mv| 国产在线视精品在一区| 成人黄色性感视频| 国产激情 在线| 黄片成人av在线播放| 日本美女电影一区二区三区| 国产精品导航大全| 宅男66噜在线永久免费观看 | 日韩在线高清视频观看| 亚洲自拍很很在线视频| 人妻有码av在线| 中国亚洲av影院| 91av在线观看完整版| 久久精品欧美,日韩| 国产精品久久综合影院| 国产日韩av一区二区在线免费观看| 在线人成网站视频| 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ| 久久人人爽人人av| 久久精品电影免费看| 男女午夜爱看视频免费在线观看| 女人18特级毛片www免费视频| 亚洲国产一区二区精品在线| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频 | 亚洲国产系列久久精品99人人| 成人精品一区二区久久久| 日本视频免费播放一区| 男女吃奶摸下面视频网站| 美日韩亚洲国产精品| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 国产亚洲91天堂在线| 精品人妻视频免费看一区二区三区| 国产精品自国产精品| 亚洲国产精华推荐单单品| 亚洲精品小久久| 亚洲国产成人一区二区精品区| 黄色视频国产免费观看| 91精品一区二区三区| 揉捏奶子插逼视频| 精华+精华液| 一本久久a精品一区二区| 男女吃奶摸下面视频网站| 精品在线一区二区三区在线观看| 午夜福利影院在线免费观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看| 91视频国产内射| 日韩亚洲精品av在线观看| 涩涩屋精品影院| www免费日本在线| 国产成人免费精品免费| 在线观看网站免费av| 熟女一区二区三区啪啪 | 国产精品成人av久久亚洲| 嫩草影院国产自拍| 欧美肉体裸交xxx| 日日摸夜夜艹| 亚洲电影在线观看日韩av| 国产最新av在线免费观看| 一级做爰片免费观看黄色| 人妻波多野结衣网| 国内精品久久久久精品电影| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 国产中文字幕久久| 日韩-级黄色片| 丝袜中文字幕国产在线| 亚洲av情色| www视频在线观看免费视频| √天堂中文官网资源8| 夜夜射日日射| 免费高清在线观看中文| 欧美激情国产精品视频综合| 亚洲自拍偷一| 高清黄色视频在线观看| 丁香六月在线视频| 尤物av网站| 精品国精品国产自在久国产不卡| 久久人人爽人人爽人人片69av| 午夜又粗又爽又大又长毛片| 最近中文字幕免费高清大全| 亚洲av电影在线看一区| av制服丝袜在线资源| 国产在线视频永久免费观看| 玩弄放荡人妻少妇小说| 色司机福利视频| 日韩欧美av视频在线观看| 国产午夜福利不卡在线看| 久久99精品麻豆婷婷久久| 亚洲91中文字幕资源网| 久久自己只精产国品| 国产在线色伊人| 伦里电影在线观看| 伊人久久太香线蕉综合影视| 亚洲欧美在线视频国产| 久久精品国产亚洲av网站| 亚洲国产精华推荐单单品| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 91精品老司机视频网在线观看| 国产黑丝高跟| 在线观看a级毛片| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视| 亚洲精品不卡av在线免费| 国产毛片91最新在线看| 视频网站中文字幕| 天堂最新版在线网| 人人澡人人妻视频| 欧美人与动牲交大全免费| 亚洲欧美在线免费| 中文字幕av蜜桃| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 精品久久久久久一区二区3区 | 九九在线成人免费视频| av高潮喷水免费看| 成人欧美电影网站| 美女,黑丝袜| 亚洲的日韩男人天堂久久 | 欧美精品久久久久久久潘金莲| 日韩亚洲欧美国产另类| 成年人电影毛片| 免费a级毛片大全| 毛片播放播放播放| 日本片片你懂的在线观看下载| 日韩精品国产高清在线观看| 福利av网站在线观看| 欧美黑人一区二区精品视频| 精久视频久久久久| 久久久久久久久精品专区| 亚洲人妻中文高清免费看| 欧美日韩一区二区三区视频大全 | 亚洲avab| 一区二区三区精品视频在线| 欧美成人中文在线视频| 99国产成人午夜av影院| a级毛片网站在线播放| 人妻少妇在线观看| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 欧美性猛大交乱3| 欧美激情国产在线观看| 草草青在线视频| 麻豆成人影院| 毛片内射免费看| 岛国视频免费观看| 亚洲成人av电影天堂| 午夜福利理论片在线观看| 亚洲国产很多精品一区二区三区| 亚洲欧美另类激情一区| av片 在线观看| 不卡av在线播放网站| 成年视频观看免费| 亚洲av大片免费观看| 老司机91精品福利视频| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 人妻波多野结衣网| 国产激情久久久老熟女| 国产搡老熟女| 日韩欧美精品99| 国产在线一区二区三区香蕉| 老司机成人午夜精品福利视频免费| 欧美精品国产精品日韩电影| 最近在线观看免费完整版高清 | 好男人视频在线观看免费| 久久久精品黄片人妻| 国产精品成人精品久久久| 最新中文字幕高清免费看| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 国产亚洲人成在线| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 国产高清在线麻豆| 日本乱人伦在线观看视频免费| 在线免费看片人成视频| 黄色视频在线观看免费阅读| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 欧美在线观看免费不卡精品视频| 美女大奶子一级毛片黄色片| 女生的呻吟视频| 波多野结衣一区视频极品| 久久亚洲中文字幕国产视频| 香蕉精品国产91福利在线观看| 日本三级视频一区二区三区| 极品美女啪啪到高潮免费看| 高清三级黄色片| 久久亚洲精品久久国产一区二| 男女在线无遮挡羞羞视频| 无遮挡18禁啪啪成人黄动漫下载| 日韩在线伦理电影免费观看| 亚洲黄色在线播放av| 96自拍视频网站| 免费观看片在线观看高清| 久久综合男人天堂| av黄色资源亚洲一区二区三区| 亚洲成人色婷婷在线| 久久久久国产精品三级| 国产又大又长又粗又硬又爽又黄的视频| 国产偷闻女邻居av在线观看| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理 | 国产麻豆精品69久久久| 欧美精品成人99| 成年人在线观看不卡视频福利| 羞羞视频男女网页| a级一级毛片免费在线| 亚州av一区二区三区性色| 欧美大片资源日韩精品| av免费无遮挡在线观看| 夜夜春夜夜躁夜夜欢| 日本高清ww视频在线播放观看| 国产一区二区在线观看国产一区| 经典av三级在线不卡| 成人av毛片在线看| 女女情色电影| 日韩理论黄色片| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播| 亚洲午夜不卡免费日本午夜福利| 伊人久久亚洲国产av| 国产三级毛片大全| 国产69精品久久久免费观看| 欧美zozo人牲交| 黄片免费久久久| 特级毛片a级毛片免费播放18| a在线网站观看| 日本24小时在线看| 久久av国产一区二区| 我要看a级毛片| 日本最黄裸体黄片| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 亚洲精品在线免费播放| 欧美18处交| 2019年国产精品看视频| 亚洲精品成人久久一区二区三区| 成人黄色爱爱视频| 午夜国产成人一区二区三区| 午夜激情福利在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院研究院| 亚洲系列网站| 午夜偷插奸爱| 99热这里只有精品哦| 东京热av男人的天堂免费| 三级黄色免费a色大片| 日本一区二区三区四区电影在线观看| 日韩高清hd| 亚洲av动漫在线| 两个人的免费视频免费| 香蕉视频网站下载免费| 午夜av在线| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆 | 国产日韩wwww欧美在线观看| 性做爰片视频播| 69久热精品亚洲大片在线| 亚洲国版自拍视频| 黑人插少妇逼的视频| 中文字幕在线日韩第一精品| 日日摸夜夜爽啪啪网站| 亚洲av日韩av第一区| 丰满熟妇亚洲一区| 欧美成人高清一区| 在线天堂资源www中文| 波多野结衣 在线二区| 国产精品嫩草影院乐播| 成人欧美一区二区三区视频免费| 久久亚洲av午夜福| 亚洲国产成年人免费观看| 久久久久久久久久久深夜福利| 久久久一区二区三区毛片免费| 亚洲午夜福利影院在线免费观看| 精品亚洲国产一区二区| 99久久成人精品国产果冻传媒| 国产香蕉一区二区三区视频| 黄色 视频在线观看| 扒开女人双腿猛进爽爽视频| 宅男午夜在线福利| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 中文字幕精品一页| 成人午夜欧美视频| 内射熟女av| 教师电影完整版免费观看| 做暧暧视频男女叉下体视频| 日日摸夜夜添| 久久日日干夜夜| 欧美一区二区三区成人免费看不卡| 国产精品免费久久久久久久久久| 久久久久国产av综合| 亚洲av影院| 午夜大香蕉免费看| 国产精品午夜福利小视频| 99热在这里只有免费精品| 国产中的精品v一区二区三区四区| 青青草原亚洲精品在线观看| 宅男深夜在线观看国产| 亚洲精品高清| 东京热,男人的av天堂| 中文字幕一区二区三区的人妻| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区| 秋霞视频av| √天堂中文在线| 午夜福利电影网2| 亚洲国产欧国产综合一区| 女人一级毛片免费视频| 亚洲国产精品va在线观看天堂 | 国产一区二区精品电影在线观看| 丰满少妇女人a毛片视频| 男人女人视频黄| 国产a级一级二级三级| 亚洲avab| 有码人妻av在线| 女生看毛片吗| 美女被艹高潮| 秋霞午夜伦理鲁丝片| 午夜av高潮| 欧美性猛交乱大交5| av男人天堂久久久久| 亚洲精品国产av婷婷| 男人天堂手机在线观看2017| 在线播放黄片国产精品第一页| 四海在线观看永久免费| 国产片av国语在线| 国产精品伦一区二区三区在线 | 2021国产麻豆剧传媒精品入口 | 亚洲不卡的一区二区三区| 欧美日韩另类诱惑| 一级片视频久久| 天堂在线最新版在线mv中文| 免费在线观看欧美日韩| 亚洲精品资源在线播放| 日本 在线观看| 天堂在线最新资源网| 久久久国产精品伦理| 熟女一区精品| 日本三在线观看| 免费在线观看欧美日韩| 一个人www日本| 好男人在线免费高清观看| 日韩欧美成人色| 高清日韩av在线播放| 999视频这里有精品| 亚洲国产精品一区二区精品| a级毛片免费版| 亚洲一区少妇熟女| 最新欧美第一页| 在线的日韩av| 很爽的超薄丝袜脚交视| 精品区一区二区三区在线| 老熟妇乱子伦牲交视频| 在线看片网址a| 久久精品国产亚洲av网站| 亚洲欧美精品无区一区二区三区| 经典av三级在线不卡| 黑吊插亚洲妞在线国产| 毛片摸美女乳头| 波多野结衣熟女人妻hd| 一区二区三区在线高清国产| 女人十八毛片免费视频观看| 国产av制服丝袜诱惑| 欧美a级毛片免费播放| 亚洲欧美另类第一区| 午夜性生活在线视频| 91av在线观看国产| 38av影院在线观看| 欧美性片在线观看69式| 日韩欧美亚洲国产综合| av版视频在线观看| 久久精品伊人久久精品| 交换年轻夫妇播放| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂 | 91免费在线影院| 精品国产一区二区三区成人在线| 天堂在线中文在线8| 又黄又爽在线视频| 午夜福利影院在线免费观看| 色9999日韩| 看免费a级毛片| 午夜免费福利大片| 最新一级片小视频免费观看| 素人在线一区二区三区| 浅黄色西装内搭什么颜色好看| 91精品欧美一区二区三区综合| 亚洲精品在线播放| 欧美成人精品3欧美一级乱黑 | 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 国产片三级在线| 有码中文av熟女人妻全| 久久久久久久人妻免费视频| 跪求在线观看网站| 精品人妻少妇一级毛片免费↖| 天堂在线中文网www| 亚洲小说图片视频| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 啦啦啦在线视频 www免费| 亚洲最大色影院| 国产乱码精品一区二区三区优点| 精品熟女人妻中文字幕| 国产麻豆精品在线| 国产精品男人天堂| 欧美日韩大片网址| 国产一区二区精品久久岳| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲人成免费观看视频在线| 欧美国产精品一区二区| 久久久久久久久久一蜜av| 女人又大又黄又硬又爽视频| 愉快的交换夫妇4中文hd| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产三级视频在线观看不卡| 成人激情在线小视频| av熟女少妇| 搡老女人老妇女老熟女故事| 亚洲一区中文字幕第一页| 夜夜爽夜夜躁夜夜| 成人国产一区二区| 黄色软件高清在线观看| 国产在线电影一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽一区| 波多野结衣av网址在线观看| 亚洲精品综合欧美久久波多野结衣| 亚洲午夜久久av男人的天堂| 久久久97精品国产一区蜜桃| 欧美成人亚洲综合在线| 九色人妻少妇| 国产精品一区二区三区污| 欧美激情精品久久久久久变态| av网站视频免费观看| 亚洲一日韩欧美熟妇中文字幕久久| 亚洲一卡2卡三卡4卡5卡6| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| av在线免费播放国产| 91久久香蕉国产熟女看 | 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 邵氏一级毛片在线播放| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 一边摸一边叫床一边爽| 十八女人毛片免费| 67194熟妇永久免费在线观看偷腥| 日韩精品99久久久久久av| 2019年中文字幕一页视频| 国产av有色有黄无遮挡精品| 在线观看黄色视频不卡免费| 大又大粗又爽又黄少妇| 日韩av高清在线看片| 日本18禁av在线观看| 中文字幕人妻xxxxxxx| 蜜桃高清在线观看| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 最新的国产成人精品2022| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 麻豆在线国产| www在线区视频观看一区啊日| 久久一免费片| 久久成人av电影| 免费a级毛片18免费观看| 欧美人妻少妇精品久久| 永久免费在线网站| av在线播放观看不卡| 日韩一级特黄高清免费| 日本在线一二三| www.真男人操女人的视频| 黄片视频有哪些| 山岸逢花 av资源在线观看| 女生正面无裸体的视频无遮挡在线观看 | 亚洲第一专区色av| 人妻中文字幕小视频| 亚洲情色av在线视频| 免费观看中文字幕在线视频| 天堂在线中文在线8| 欧美高清av视频| 91最新中文字幕| 99视频在线观看免费精品9| xxxxx做受大片在线观看免费| 久久香蕉综合国产| 麻豆av在线观看玉女心经| 日韩在线97| 精品国产刺激国语对白| 一级片免费久久| 中文字幕永久 免费| 国产精品嫩草影院9| 皮肤黄用什么口红颜色好看| 日韩人妻精品中文字幕免费| 黄色成人动漫视频在线观看| 男女啪啪视频高清网站| 久青免费在线视频| 国产精品久久久爽网站| 国产一区二区好的精华液| 国产在线观看黄色视频| 亚洲精品视频手机在线| 国产精品人妻熟女视频| 91精品国产综合久久香蕉蜜桃文| 在线播放免费人成动漫视频| 67914老熟妇在线观看| 蜜臀av亚洲一区| 无遮挡韩国成人羞羞漫画在线观看| 日本片片你懂的在线观看下载 | 在线日韩欧美观看| 一边爽一边摸下视频| 欧亚精品卡一卡二卡三737 | 最近日本mv字幕免费观看7| 欧美国产在线成人| 美女视频在线视频免费播放| 日本色诱视频在线免费观看| 久久99精品久久久久激情| 亚洲日本24小时在线| 欧美日韩高清不卡视频| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网| 看片在线亚洲| 成人av在线三区| 给我免费播放片观看视频第1集 | 成年禁看永久视频免费在线播放 | 国产又黄又免费aaaa视频| 欧美精品线观看| 97人人妻人人中人人爽| 国产成人免费精品久久久免费| 成人aⅴ 麻豆| 国产成人啪精品午夜在线观看 | aaa一级床上特黄大片| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产精品1000部粉嫩在线观看| 欧美成人男人天堂| 日韩有码一区二区在线观看| 亚洲91中文字幕资源网| 久久夜人人爱| 午夜两性做爰免费视频| 亚洲www最大成人网色| 97国产在线视频播放| 日本h视频在线看| 亚洲第一专区色av| 精品久久久久久免费影院| 亚洲午夜一区av| 久久亚洲精品yy1111| 免费在线观看黄色一级电影| 亚洲精品十八在线播放| 久久亚洲欧美成人精品| 国产精品精品久久久久久一| 色老板免费视频国产| 日韩黄色大片播放| 一二三四韩剧在线观看免费中文| 亚洲性夜夜做| 有码一区二区精品最新| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 久久中国人免费的片| 一区 久久 精品| 天天影院久久国产精品| 久久久久久国产精品青草| 偷拍亚洲另类丝袜| 欧美国产精品一区久久久| 老鸭窝在线观看的| q熟女少妇一区二区三区| 大奶子美女被我操| 只有这里有99精品| 午夜福利网午夜福利网| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男女| 亚洲精品一区二区中文字幕| 久久国产精品99国产精品75| 99精品久久久久婷婷| 亚洲人成网址在线观看| 大ji巴cao死你个小sao货视频| 日韩欧美内射淫射| 亚洲精品久久九九| 亚洲熟女少妇av一区二区| 久久97国产人妻熟女电影| av天堂中文在线资源库| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚| 国产野战视频在线观看| 成人激情视频一区二区三区| 男人舔女人高潮免费视频 | 国内精品久久久久久av大片| 亚洲成人三级电影| 91中文字幕无线观看| 又粗又长又硬又爽黄色视频| 黑人xxxx作爱视频| av av免费在线| 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看| 两个人看的电影在线观看免费| 国产丝袜av中文字幕在线| 日日摸夜夜添夜夜添爱摸摸视频| 91国产高清视频在线观看| 少妇午夜福利片在线观看| 人妻少妇中文字幕久久18| 亚洲aⅴ片在线观看| 欧美性受avvⅹvvw| 亚洲精品国产极品美女mm131| 国产精品av久久人妻| 亚洲成人影院福利| 两个人的视频免费国语版| 亚洲精品美女久久久久久久久| 黄色免费a级毛片| 成年妇女在线观看免费视频| caoporn超级碰碰| 成人动漫av网址| 亚洲美女黄色视频在线| 国产av区男人天堂| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 一本色道av在线播放| 日韩精品久久久久av电影| 人人妻人人爱人人叫视频| av少妇影院| 国产精品三p一下区二区视频| 亚洲欧美日韩无线乱码| 999精品免费在线视频| 国内一级片视频在线播放| 国产精品乱码久久久久久按摩| 欧美多人乱大交xxxⅹ变态| 国产精品久久一区二区三区| 欧美成人wwx| 欧美人动性xxxxz0oz| av日日干日日操| 啦啦啦啦在线视频免费播放4 | 国产精品久久久久久av三级 | 精品人妻av一区二区三区四区 | 在线观看色黄网站| 丁香综合在线播放| 看看老女人的逼国产精品| 亚洲精品视频欧美一| 男女一进一出抽搐视频| 亚洲综合一区成人| 国产精品专区免费观看| 欧美精品久久久久久久久| 污亚洲成人久久| 看片网在线观看| 亚洲一区三区成人| 亚洲欧美日韩精品国产| 白带呈红黄色是怎么回事| 黄色视频国产免费观看| 在线精品国产亚洲av麻豆| 高清亚洲大片| 最新亚洲欧美中文字幕| 亚洲欧洲日产一区| 天堂资源中文最新版在线下载| 性久久久久免费视频| 人人妻人人爽97| 日日摸夜夜添夜夜添爱摸摸视频| 男人和女人在床上搞黄| 亚洲,欧美国产 成人 一区二区三区| 一级毛片久久久久久久女人| 午夜福利一区二区三区在线| 美女被遭到高潮免费网站| 男女男午夜激情视频在线观看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站| 看黄色的网页| 亚洲av乱码一区二区三区国产| 日韩欧美久久久| 在线观看视频国产的| 看免费a级毛片| 国产精品偷啪在线观看| 亚洲一区成人精品| 在线观看免费高清大片| 97国产在线视频播放| 在线中文字幕亚洲欧美| 在线观看亚洲另类| 桃花视频在线社区| 久久香蕉国产线看观看av免费| 精品欧美在线影院| 国产免费av黄片| 国产剧色在线| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 啦啦啦网在线完整免费高清观看| 伊人亚洲综合网站| 日韩欧美一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久精品一区二区三区| 精品亚洲av久久久久| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿| 少妇人妻邻居做爰视频| 极品午夜福利1000在线| 国产精品免费看久久久7| 欧美和黑人午夜xxxx| 免费国产黄在线观看| 九九视频成人| 这里只有久久精品在线| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 在线观看中文乱码亚洲av| 中文字幕一区二区精品日韩欧美 | 亚洲精品美女久久久久久久久久 | 亚州国产成人精品一区二区| 极度另类freesex性欧美l| 国产99久久久久久免费看| 制服丝袜av在线免费| 久久综合激情亚洲欧美专区| 女人18毛片女人水真多| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 精品粉嫩国产一区二区三区| 国产精品va一区二区三区| 在线大香蕉av| 欧美激情一区二区三区成人黑人| 国产亚洲视频一区二区在线观看| 国产视频视频视频| 秋霞鲁丝久久av| 波多野结衣人妻系列| 欧美视频不卡一区视频在线观看| 日韩资源高清| 日韩欧美成人色| 成人福利在线观看网站| 久久久久久日韩av精品| 日本亚洲无m| 啪啪啪怎么高潮| 欧美成人wxv| 好男人视频在线观看免费| 亚洲五月六月丁香色| 欧美精品在线第一页| 不卡的日韩av| 亚洲91av在线播放| 波多野结衣人妻二区| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| 国产一区 麻豆| 久久久久久久久久久高潮| 午夜黄色福利免费观看| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 白带呈橙黄色| 亚洲牛夜久久久久久| 蜜桃99视频在线观看| 美女穿黑丝袜,白丝袜| 麻豆色婷婷综合在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 欧亚激情偷乱人伦小说视频免费 | 亚洲国产av一区二区三| 美女视频黄的全免费的| 欧美 日本 国产 在线观看| 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合久久| 久久国产香蕉一区精品蜜桃77| 男女搞逼视频在线观看| 成年人网站在线免费观看| 国产成人av在线影院| 欧美精品一,二区| 中文丝袜字幕一页| a级不卡毛片免费视频播放| 久久精品免费99| 国产精品亚洲电影一| 黄色三级电影中文字幕| 欧美三级三区| 国产一级免费黄色视频 | 天天干夜夜操com| 亚洲av优女天堂| 麻豆国产69精品久久久久| 国产精品免费av一区二区| 国产丝袜美腿一区二区久久| 亚洲另类欧美二区| 超色视频com.| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 两个人看的在线免费视频| 亚洲精品久久久久午夜三| 亚洲精品久久久久久秋霞| 国产成人精品中文字幕| 亚洲免费精品av| 国产熟女乱视频在线观看| 午夜av国产尤物在线| 熟女少妇亚洲综合色| 欧美大片日韩国产精品| 亚洲国产久久一区 | 国产午夜精品福利在线观看一卡二卡 | 亚洲精品av少妇| 成人免费aaaaa毛片视频播放| 午夜福利久久久一级片| 欧美成人专区在线| av日日干日日操| 日韩欧美激情国产中字在线| 国产精品成人三级麻豆| 女人又大又黄又硬又爽视频| 欧美精品尤物在线| 国产一去二区三区在线观看免费视频 | 在线精品国产一区| 被公侵犯漂亮人妻中文字幕| 亚洲成在人线av免费毛片| av最新在线天堂网| 国产情色在线播放| 伊人久久大香线蕉综合啪| 一区二区av在线播放| 午夜老司机福利app| 国产搞黄视频免费看| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 国产午夜福利不卡在线看| 日韩人妻1区,2区,3区| 跪求国产av网址| 日本毛片大全在线播放| 国产在线对白视频| 77精品色妇熟妇丰满人妻| 夜夜爽夜夜躁夜夜| 日本视频在线激情| 国产亚洲欧美日韩精品久久| 蜜桃欧美精品在线| 国产精品久久久婷婷国产| 99re6热在线视频| 床上黄片在线观看| 超碰在线人妻av| 诱惑少妇人妻中出网站| 桃花社区网址| 国产又黄又猛又色又爽的视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产精品福利社区| 老司机午夜福利免费在线观看| 性版17中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久久日本| 久久久精品国产真实原创| 久久精品中文字幕| 国产91精品久久久久久人妻电影| 国产精品久久久久久久岛一本| 88av成人影院| 综合婷婷免费久久| 欧美成人精品3欧美一级乱黑| 精品久久精品久久精品久久国产| 波多野结衣高清在线最新| 最新麻豆av在线| 伊人久久中文字幕精品人妻| 男女18免费网站视频| 乱码av午夜| 桃花www在线观看免费av| 一级片免下载观看| 久久亚洲精品日韩高清| 一区二区三区的视频在线观看| av高清在线一区二区三区| 四虎国产精品免费永久在线| 美女被遭到高潮免费网站| 给我看高清的视频在线观看| 日韩免费看黄a级毛片| 国产18成人在线观看| 最近日本mv免费在线观看| 蜜桃电影视频| 97超视频在线| 国产丝袜av中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全在线| 自拍偷区亚洲综合第三区| 色哟哟电影网在线观看97| 亚洲av最大码| 7777精品伊人久久久大香线蕉下载| 桃子视频在线看片| 日本妈妈高清在线看| 久久影院亚洲专区| 精品久久久久久久精品观看免费| 国产精品99久久久久久有的能| 国产色女视频| 亚洲av一区二区二区| 久久午夜视频一区二区三区| 伊人网热久久| 夜夜精品久久久| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 亚洲av蕉久| 欧美美女被狂操到高潮视频| 亚洲精华国产精华精华| 中文字幕亚洲无线码在一区| ,老司机私人午夜影院| 各种黑色丝袜图片| 在线播放欧美国产日韩| 日本老妇人50607080| 99热这里只有精品国产首页| 淫淫日日激情婷婷| 性视频在线观看免费高清| 亚洲麻豆 蜜桃av| av潮喷大喷水在线观看| 中文字幕av蜜桃| 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx| 性生交大片免费5| 欧美性视频xx| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 国产高清三级在线观看| 把妈妈操出白浆| 91偷自产一区二区三区精品软件| 韩国大尺度边吃胸边摸| 精品黄片999| 免费观看人成视频网站| 久久超碰亚洲人人| 帕菲克精品主题酒店| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 国产精品美女视视频专区| 男人添女人逼视频| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲毛片av一区二区三区| 亚洲午夜美女福利视频| 国产偷拍一区二区视频| 一区二区三区国产在线网站视频 | 日韩欧美熟女在线视频| 亚洲高清在线视频免费观看| 最近2019中文字幕第二页视频| 亚洲av永久有码精品| 成人女同禁av在线观看| 四虎久久精品成人| 在线观看国产精品福利片| 青春草黄色视频在线观看| a在线观看免费网站 | 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 男人吸女人下部高潮全视频| 本子网站下拉在线观看未删减 | 国产一区二区欧美日韩| 黄色视频国产免费观看| 毛片一区二区三区四区在线观看| 熟女少妇亚洲综合色| 国产成人久久91一区二区三区 | 字幕网在线欧美日韩| 91麻豆国产在线| 国产av亚洲av午夜在线| 午夜大香蕉免费看| 久久网站一区二区三区| 国产黄色视频免费对白| 久久精品里有精品| 欧美日韩国产亚洲另类| 国产高清精品自拍av| а√天堂8官网| 国产免费人成在线视频有码| 成人欧美日韩一区二区| 亚洲午夜精品一区二区国产| 大奶子美女被乱操| 久久婷婷激情综合网| 在线免费观看国产精品黄片| 十八女人毛片免费| 777久久人妻少妇嫩草| 91成人中文字幕| 亚洲福利网站在线播放| 男人舔女人高潮免费视频| 大香蕉av片在线观看| 国产无遮挡黄色| 欧美日韩精品视频在线观一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 久久免费毛一片一区二区三区| 日韩欧美久久久| 欧美成年黄网站色| 高清毛片网站| 午夜老司机福利app| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产激情一区二区三| 日本国产高清视频在线观看| 国产精品久久久久久在线| 国产精品欧美日本在线观看| 嫩草三级影院| 亚洲av无在线码高清| a级高清毛片免费| 成在线人免费看| ,国产精品亚洲专区在线观| 成年女人视频免费播放| 欧美性猛交xxxx免费看w| 日韩高清伦理剧| 一区一区三区产品乱码芒果| 国产极品精品在线观看| 国产综合精品久久久久成人av| 日韩精品影视网| 91精品久久人人妻人人做| 做爰大片免费观看1| 久久久这里只有免费精品| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片| 67194成l人在线观看| 色综合国产小视频| 日韩欧美二区在线观看| 久久香蕉久久九九九av| 91亚洲精品欧美| 在线社区视频| 人妻制服中文字幕成视| 久久精品久久久人妻| 人人人妻人人澡人人爽欧美十柒区| 日韩美一区二区在线视频| 中文天堂最新版在线观看| 欧美亚洲国产大| 日韩熟女亚洲老熟女| 综合在线观看视频日本欧美| 一二三四在线视频2| 国产精品密导航入口| 性生交性生活大片免费看| 亚洲欧洲中日韩综合| 丝袜网站色av| 精品福利视频网| 教师伦理片在线观看| 日韩精品中文国产在线观看| 午夜福利444| 日韩精品一区二区av免费观看| 久久国产精品72福利| 最近2019中文字幕视频免费看| 91成人黄色视频网站| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 日韩黄色视频18毛片| 又粗又硬又长又爽免费视频| 日本精品一区二区三区中文免费| 精品伦理电影院| 中文字幕中文字幕永久免费| 琪琪久久悠悠| 不卡成人av在线| 久久在这有精品| 久久久久精品久久99| 波多野结衣免费观看一区二区| 99操人妻人人| 黄片视频十分钟| 91人妻少妇偷人精品蜜桃在线| 欧美sexhd| 国产一区二区免费视频播放| 精品国产一区二区三级四区| 一区 二区 三区 在线观看| jrze国产精品一区二区视频| 老师跳d突然被开到最大视频 | 精品熟女人妻中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久日本91 | 亚洲国产精品伦理网站| a一片在线观看免费完整版| 91av在线麻豆| 午夜福利免费视频观看| 亚洲成a人片在线观看| 在线观看精品国产视频| 亚洲妞精品国产| 两个人的在线免费视频| 日韩国产在线网站| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡5卡三卡|