期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 工廠信息化建設

    工廠信息化建設樣例十一篇

    時間:2023-08-12 08:24:52

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇工廠信息化建設范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    工廠信息化建設

    篇1

    中圖分類號:TL372 文獻標識碼:A文章編號:文章編號:2095―2104(2012)11―( )―2

    前言

    近年來隨著改革開放的不斷深入和市場經濟體制的建立,武昌區建筑管理站正由政府型轉變為監督管理型和社會服務型,作為基礎建設管理與監控基層部門,其地位和重要性日益提高。隨著城市建設速度和建設規模的不斷擴大,各級政府對建設工程的質量安全監管要求日益提升,而監督資源的有限性及傳統監督模式的局限性嚴重影響了監管效能的提升。通過加強工程監管信息化建設,將傳統工作模式與監督管理信息化建設有機結合,進一步優化監督資源的配置和利用,將有利于工作質量和效率的提高。

    加強工程監管信息化建設的意義

    工程監管信息化應用有一定基礎,但也存在一些問題和缺陷,特別是在各類信息系統的有效整合、工程監管信息化和無紙化辦公等應用方面還存在不少薄弱環節。這些問題制約了工程監管信息化水平的提高,影響了工程監管行政管理體制改革的順利推進。工程監管信息化的核心是工程信息資源的開發利用,實質是信息資源共享,關鍵是信息技術應用。因此,本文結合當前武昌區工程信息化建設基本概況,對工程監管信息化建設的相關概念、目標、原則、發展模式、工程監管信息系統布局和對策措施等進行探討研究,對武昌區在“十二五”期間進一步加大工程建設領域監督管理信息化的投入力度,積極探索提升武昌區工程監管信息化水平,提高武昌區工程監管工作效率、促進監督機構自身建設、強化基礎管理等方面具有十分重要的現實意義。

    國內工程監管信息化建設現狀

    近年來,我國在建設工程監督管理信息化建設方面取得了長足進展。特別是上海、江浙一帶經濟發達區域已經取得了一定的階段性成果。但整體水平和政府監督管理信息化發達國家相比,還有很大差距,差距主要體現在組織機構建設方面、利用市場化手段研發相關軟件方面、信息化標準制定方面、相關數據庫建設方面及整體規劃方面。充分利用信息技術,可以及時掌握準確、完整信息,可以使建設工程的實施過程更加透明和公正,可以對管理目標進行更好的評估、預測和控制,可以使建設工程各方責任主體及相關單位更加重視工程質量和安全,對工程進行動態的有效監管。

    主要內容

    工程監管信息化建設包括六大系統的建設,即:組織管理系統的建設、網絡系統的建設、行政執法應用系統的建設、調度統計應用系統的建設、應急救援應用系統的建設和綜合政務信息系統的建設。

    1.組織管理系統的建設

    組織管理系統包括:組織保障子系統、制度保障子系統和運行保障子系統。

    組織保障子系統要求各級工程監督管理機構建設組織體系時,必須從保證工程信息安全、暢通、穩定運行等方面來進行構建。

    2.網絡系統的建設

    網絡系統包括:內網、外網和政府互聯網站及相應的網控中心。

    內網是企業內部使用的網絡,包括辦公自動化平臺、企業工程監管平臺、行政審批管理平臺、行政執法檢查平臺等。外網即政務公開網等。

    3.行政執法應用系統的建設

    主要包括:執法人員管理子系統的建設、工程監控子系統的建設、限期整改子系統的建設及行政處罰案件管理子系統的建設等。

    4.調度統計應用系統的建設

    調度統計系統必須建立建設工程市場行為、文明施工和質量安全日常巡查報告和月、季、年度轄區建設工程統計數據上報的報告系統。

    5.應急救援應用系統的建設

    建立報警子系統、預案處理子系統、救護資源子系統、事故救援報告子系統、救援指揮子系統。.

    6.綜合政務信息系統的建設

    公文無紙化傳輸子系統、工程監管要情子系統、數據加工分析子系統、黨建廉政工作子系統及武昌區建設局網站的建設等。

    武昌區工程監管信息化建設存在的問題分析

    結合當前武昌區工程監管的管理模式和現狀來看,工程監管的主要問題反映在如下幾個方面:

    (一)內容繁雜,信息量大,而加工處理能力低

    根據對武昌區建筑管理站主要業務科室的調查和統計,具體工作任務科室每天要處理的信息量約占武昌區建筑管理站每天信息量的80%以上。尤其是每天的監督檢查數據,以天或月的周期重復出現,信息處理的工作量很大,但目前武昌區建筑管理站的處理方式比較落后,效率很低,處理的結果也不能很好地滿足實際需要。

    (二)要求時間性強,準確性高,而信息收集和加工手段落后

    由于建筑項目工程施工生產具有進度、質量、安全同時考核的特點,各個環節必須同時進行。尤其是安全和質量監督、市場管理環節,各種信息,像建筑工程建設單位、施工單位、分包單位基本信息,安全施工、文明施工等都需要及時傳遞、反饋和加工處理。而武昌建筑管理站目前項目管理工作主要是靠報表等手段傳遞和收集信息,速度慢、差錯率高,滿足不了時間性和準確性的要求。

    (三)變動頻繁,而應變能力低

    建設工程管理方面的政策和工作內容變動非常頻繁,尤其是安全管理,質量監督,市場行為工作重大,而武昌建筑管理站目前的項目管理工作不論是采用計算機輔助處理還是人工統計,應變能力是極低的,一個不大的變動就會給現有系統帶來較大的沖擊,很長時間不能適應。

    (四)業務聯系緊密、橫向交叉多,而信息傳輸手段落后、共享性差

    目前,武昌建筑管理站局域網形成但沒有業務系統進行關聯,采用計算機很少,而且傳輸手段也落后,這就直接造成了信息的共享性非常差。尤其用戶信息,多部門存在。信息冗余、無任何共享。這使得許多數據的源頭缺乏唯一性,造成信息內容的不一致性。

    武昌區工程監管系統信息化建設的對策研究

    (一)加強行業指導和信息化組織體系建設

    推進建設工程質量監督管理信息化建設,是建設行政主管部門的一項重要職責。各級建設行政主管部門應加強對信息化工作的領導,深入調查研究,設立或指定專門機構負責統籌規劃、科學管理、宏觀調控,推進信息化規劃的實施。

    (二)發揮行業協會的組織協調作用,運用市場機制推進建設工程監督管理信息化建設

    推進建設工程質量監督管理信息化建設,要充分發揮行業協會的組織協調和市場調節機制的作用。開展信息化標準制定、優秀軟件的評議推薦、信息化知識普及和業務培訓等活動,逐步打通軟件之間數據流通的瓶頸,建立建設工程質量監督管理信息化軟件產品測評體系,提高行業基礎信息的數字化水平,推動建設工程質量監督管理信息化建設技術在行業的普及,為建設工程質量監督管理信息化全面建設打好基礎。

    五、結論

    近年來,在各級主管部門的正確領導下,武昌區建筑管理站在不斷提高服務水平,切實改進市場監管手段,努力開發利用信息資源,信息化工作得到了較快發展。可是,無論是信息化的技術水平,還是管理水平,還遠遠落后于地方經濟的快速發展步伐。因此,必須為加速建設行政管理現代化、信息化、規范化建設,適應新形勢下建設行政管理需求和武昌區社會和經濟各項發展目標。

    篇2

    2工程設計創新

    采用先進的設計軟件:改變傳統二維設計方式,脫硫、脫水及硫磺回收裝置均采用3D設計,依靠三維設計實現模塊布置從平面布置向空間疊加轉變,設計技術團隊采用HYSYS、AN⁃SYS、CaesarII、PDMS等國際先進軟件,搭建協同設計平臺,全方位進行模塊化設計,打破了常規設計模式,大大縮短設計工期,減少錯、漏、碰、缺等現象,提高設計質量。采用模塊化工廠設計建造技術:該工程是采用的CPE西南分公司模塊化設計建造核心技術,建造的國內首個模塊化工廠,將模塊化設計“以模塊組合”的設計方式擴展到建造方式,在總體布局上實現了從傳統的平面展布向空間疊加的轉變,脫硫、脫水及硫磺回收裝置采用“工廠預制+現場組裝”代替傳統的“現場下料+配管安裝”方式,使天然氣處理廠建設方式發生了革命性的轉變。整合多項專利技術,突出技術引領:針對含硫氣田開發的特點和難點,對已有多項專利技術(專利號:ZL200710049014.2;ZL201020504263.3等)進行整合,為氣田高效開發提供了堅實的技術保障。

    3工程施工創新

    (1)新建塔架與煙囪的安裝及原130×104m3/d凈化裝置塔架與煙囪的拆除。該工程是在原凈化廠內拆除部分建構筑物后改擴建、新建。新建的尾氣煙囪塔架位于原130×104m3/d凈化裝置區內,且處于原尾氣煙囪塔架旁邊。由于受地形及空間限制,塔架無法整體吊裝。經過現場勘查及多次討論,最終確定在廠區內分段制作塔架、煙囪,分段交叉吊裝,并完成空中組對。在新煙囪塔架投入使用過后,對原尾氣煙囪塔架分段拆除。該工程施工上體現了三大“創新”。第一:創造了在受地形及空間限制的條件下,分段完成塔架制作,并與煙囪交叉完成吊裝作業的新紀錄。第二:創造了大型塔架空中組裝的新紀錄。第三:創造了大型煙囪塔架安全有效的完成拆除作業的新紀錄。(2)凈化裝置采用撬裝化安裝由CPE西南分公司EPC的脫硫、脫水及硫磺回收裝置分別在成都、綿陽及大慶的組撬廠預制完成后,拆分成滿足運輸條件的單一模塊運輸至現場,在現場采用搭積木的方式將三套裝置的各單一模塊拼裝成整體裝置,在30天內完成三套裝置的現場復位安裝,一舉打破了傳統的建設模式,刷新了國內天然氣凈化廠建設記錄。

    4工程創新成果

    該工程創造了西南油氣田分公司工程建設的三個“第一”。即龍王廟組氣藏第一套投產的凈化裝置;第一套主體凈化裝置模塊化設計、工廠化預制、撬裝化安裝的成功典范;第一套從開工到安全試運投產僅用時10個月的凈化裝置,創造了川渝地區大型凈化裝置建設周期的新記錄。

    篇3

    信息化建設投資很大,信息化基礎設施的建設速度很快,但卻不容易將信息化的投人和產出建立內在聯系,準確明顯地測算出信息化建設的效益來??茖W衡量一個國家、地區、行業、企業……的信息化水平、評價信息化投資的方向及其效益,具有重要的理論意義與實踐意義。

    1研究問盈的提出

    1. 1國內外研究現狀

    為進行信息經濟的投人產出分析,M.波拉持(1997)提出一套依據一般的投人產出數據編制信息投人產出表的理論與方法。鬼木甫認為,1975-1985年間,日本經濟年增長率的15%是由新的信息技術帶來的。查爾斯·瓊森切爾1983年建立了側度信息資源與經濟生產率相互關系的計量模型,weill進分析了電子管制造業IT投資對績效、銷售增長等的影響。對31個主要食品公司研究了1987到1991年間IT支出與稅收貢獻之間的關系。Theophanis Stratopoulos , Bruce Defining比較了運用IT成功的公司和運用IT不太成功的公司,證明IT運用成功的公司有好的財務業績?!菜綜hristopher Gust, Jaime Marquez通過對13個工業化國家1992到1999年的數據進行分析,信息技術對美國的經濟增長起到了加速度的作用,但對其它的工業化國家卻沒有同樣大的作用。Peter E. D. Love , Zahir Irani對126個建筑機構做了調查分析,評估IT投資與利潤、成本的關系。

    與世界發達國家相比,我國信息化建設起步較晚,20世紀80年代中期才開始對信息化理論進行研究。我國學者的工作主要從三個方面展開。

    (1)從國民經濟與區域經濟的角度編制投人產出表,研究國家或區域信息化的投人產出關系,采用柯布一道格拉斯生產函數研究信息化指數與經濟增長的關系等。如:朱幼平對1980-1992年間中國實際GDP與信息、資本和勞動要素用CD函數進行回歸分析,證明信息要素對國民經濟增長的貢獻最高。賈懷京、謝奇志運用回歸的方法測度了信息化指數與經濟發展的關系。袁正得出我國的信息化發展水平與經濟發展水平呈明顯正相關。常永華利用灰關聯分析方法,分析了信息化與西部經濟發展的關系,指出西部地區經濟落后的主要原因是信息化發展落后。馬生全等基于R. M. Solow余值理論思想,從理論上給出了地區信息化建設投人對經濟增長作用的數學模型。王梅英、王瑋討論了全國31個省(市、自治區)信息化水平及其與經濟發展關系,給出地區綜合發展水平的排行榜。

    (2)從產業經濟的角度,研究信息化對產業經濟的帶動作用,信息化與就業結構等。如:苗建軍對社會信息化的就業結構做了解析。陶長琪對信息產業與傳統產業的經濟增長進行了定量分析比較。尹海潔認為,信息化使第二產業不再成為勞動力密集的產業,第三產業吸納勞動力的能力也越來越低。汪斌、余冬綺估計了信息化對我國國民經濟的帶動程度和對三大產業的差別影響,發現信息化對工業增長的貢獻最大。

    (3)對企業信息化帶來的效益進行測度和研究。如:郭東強、王志江提出了測算企業信息化投人對企業產出增長貢獻的數學模型。王志江、郭東強用數據包絡分析方法,討論了企業信息化建設投人產出的相對有效性間題。國家信息化測評中心推出了第一個中國企業信息化指標體系,第一次將“建設有效益的信息化”的要求以評價指標的形式落到實處。

    1. 2目前研究中存在的不足

    (1)現有研究主要集中在信息化對國民經濟的影響、國家與國家之間信息化貢獻率的差距、企業信息化及效益等領域,而對信息化對行業的貢獻以及信息化在行業內部作用機理等方面的研究則很少。這一方面是由于相關指標和數據的缺乏,另一方面也是由于對行業領域信息化的特點缺乏系統性的分析和探討。

    (2)有的研究結論不一致甚至矛盾,有的研究雖提出了觀點、指標體系或模型,但缺少實證的支持。

    (3)在用計量模型進行分析時.沒有考慮多重共線性的影響。資本、勞動之間是存在多重共線性的,特別是信息化測度指標體系中一般都包含有資本和勞動的因素,信息化水平與資本、勞動之間的多重共線性更不能忽視。

    本研究力求在前人研究的基礎上,對中國工業行業信息化建設對產出增長速度的貢獻給予定量的評價。

    為了保證所分析行業及數據在橫向和縱向的可比性及數據的可獲得性,本文不分析:木材及竹材采運業、其它礦采選業、其它制造業、武器彈藥制造業,且只研究1995 -2003年間的數據。行業按《中國統計年鑒》的順序排列,設置的代碼如表1。

    2中國工業行業信息化水平及其貢獻率的測定

    2. 1中國工業行業信息化水平的測定

    行業信息化水平由行業微電子控制經費O1、行業中的科學家和工程師O2、行業科技活動經費總額O3、行業新產品銷售利潤O4、行業全員勞動生產率O5、行業中擁有的大中型企業數O6、行業總資產貢獻率O7、行業人均創利潤水平O8、行業增加值O9、行業固定資產年平均余額O10、行業銷售額O11計算。數據來自《中國統計年鑒》和《中國科技統計年鑒》1995 - 2004年。具體計算及分析過程參見筆者論文《中國工業行業信息化水平及其變化趨勢研究》。以2003年為例,信息化水平數據由小到大排列,可見中國工業行業各分行業信息化水平存在明顯差異(見表2)。

    2. 2中國工業行業信息化對經濟增長貢獻率的測定

    考慮信息化因素后的產出增長型生產函數:

    Y(行業總產值),A(技術進步水平),K(資本投人量),L(勞動投人量),1(信息化水平)

    把公式(1)寫成考慮信息化因素后的柯布一道格拉斯生產函數:

    其中α、β、γ分別為資本、勞動、信息的產出彈A為除去信息化水平以外的其它技術因素。然后,(2)式取對數:

    運用回歸分析可估計得γ 本研究中,Y為行業增加值,L為行業人數。

    由于信息化水平與資本、勞動之間存在多重共線性,因此用嶺回歸分析以削弱多重共線性的影響。對中國工業行業36個分行業的時間序列數據分別作嶺回歸分析(k取0.1),并排序,見表3(具體分析及計算過程參見筆者論文《中國工業行業信息化建設貢獻率研究》)??梢姡袊I行業信息化建設的貢獻率存在明顯差異。

    在該時期內,中國信息豐裕系數的對數每增長一個單能夠引發工業生產總值的對數平均增長0.5791個單位。

    3 中國工業行業倍息化建設對產出增長速度的貢獻

    3.1方程推導

    對(3)式求導數:

    從而得到產出增長型速度方程(離散型),并取t=1。

    由此可得信息化建設對產出增長速度的貢獻為:

    這是行業信息化建設貢獻度的一種分離方法。這一方法能夠較全面地分離出信息化建設的效益,適用于信息化建設后的效益分析。

    3. 2信息化對產出增長速度貢獻的測度

    用式(5)計算中國工業行業36個分行業1996-2003年信息化建設對產出增長速度·的貢獻,取平均值,并排序,如表4??梢?,信息化對中國工業行業各分行業產出增長速度的貢獻存在明顯差異。

    4研究結論及尚待進一步研究的問題

    4. 1結論及分析

    (1)中國工業行業36個分行業信息化水平存在明顯差異。盡管可能由于評價指標和數據選取等原因,某些行業信息化水平的測度和對比結果會存在一定的誤差,但總體而言,行業信息化水平的對比結果基本與實際相符。為了實現國家信息化建設的總體目標,國家和政府有關部門應采取相應的措施,解決行業間信息化建設的失衡問題。

    (2)中國工業行業36個分行業信息化對行業經濟增長的貢獻率存在明顯差異。盡管定量分析結果中不能絕對排除存在自相關因素,但分析結果總體上表明的信息要素成為中國工業經濟增長的重要來源這一結論依然是可信的。

    (3)信息化對中國工業行業各分行業產出增長速度的貢獻存在明顯差異。這可能與信息化向這些行業的滲透、擴散,或這些行業運用信息技術改造本行業的力度等存在較大的差別有關。我國目前的信息_化建設存在過急過快、缺乏協調、質量不高等問題,影響了信息化建設的實際效果?,F行體制有一種趕“時髦”的沖動,企業信息化申請國家貸款,投資沒商量,信息化特別是國有企業信息化中成本計算的動機發生了扭曲。同時,信息化與傳統產業的融合以及信息化對傳統產業變革的進程等都存在差異,影響著中國工業行業信息化水平和貢獻的差異。因此,在推進信息化過程中,應統籌規劃,聯合建設,切實將信息化落到實處,提高信息化的有效性。

    4. 2尚待進一步研究的問題

    作為一項探索性研究,還有一些值得進一步完善的地方。

    篇4

    工學結合、校企合作是高職教育主要的人才培養模式,因而高職校園文化也要融入行業、企業文化,以文化浸潤服務于高端技能型人才的培養。目前在校企文化融合與對接的過程中,整體上是學校主動,企業被動,高職校園文化建設仍然是一個相對薄弱的環節?!敖虒W工廠”作為一種合作模式與理念,實現了學校與企業、專業與行業、課程與職業的對接,有效地實現了教學環境與生產環境、學校文化與企業文化的交融,彰顯高職校園文化的特色,實現了校園文化育人的目標。

    一、“教學工廠”的內涵

    “教學工廠”(NYP范式)是新加坡南洋理工學院創始人林靖東先生在借鑒德國“雙元制”基礎上建立的一種適合現代社會經濟發展和職業技術教育需求的教育模式。它將工廠環境引入學校,在校內建起技術先進、設備完善、環境逼真的教學型工廠,實現理論教學與實踐教學的有機結合,最終達到培養學員實踐能力、提高學員職業素養的目標。雙元制的成功充分吸引了我國職業技術教育界的關注,眾多高職院校學習取經,并將其成功經驗納入到學校的事業發展中。

    我國高職院校在“教學工廠”的借鑒探索與實踐中,打破了院校作為人才培養的單一主體,確立起“學校+企業”的“雙核”人才培養模式。企業和學校共同制定專業人才培養目標,共同參與專業設計和課程開發,保證專業的職業性與課程的應用性。學院依托“教學工廠”,完成學生的知識學習、技能訓練和素質養成的任務,并借此實現了理論教學、校內實訓、校外頂崗實習的有機銜接,形成一個校企合作的育人平臺,深化了校企合作的模式。

    二、高職校園文化建設的現狀

    近年來,在規??缭健⒛J睫D型、向內涵提升的高職發展道路上,校園文化建設也獲得了相當的發展,但這種發展源于文化的自發性,使得高職校園文化建設仍相當薄弱。

    1.過于注重形式,教育性有所失重

    校園文化建設需要載體與形式,在活動過程中“化人”,實現教育的功能。但現行的高職校園文化建設過程中,一定程度上過于追求載體和形式,導致了形式過度。一是略化于校園文體活動。激情中活躍的文體活動只是校園文化建設的部分,但頻繁的活動組織讓學生疲于奔波,專業技能的學習時間和精力受到影響,但學生社團的主體性卻沒有得到充分的發揮。二是等同于物質文化建設。雖然有不斷立起的建筑,不斷出現的景觀,不斷改善的設施,但總是讓人感覺到校園里缺少應有的學習氛圍與文化氣息。三是校園文化建設書面化。很多時候校園文化的建設總是停留在領導的講話稿中,學校的文件規劃里,有著明確的奮斗目標,詳細的建設規劃,但卻缺乏內容的落實或建設成果得不到師生的認可。

    2.職業傾向泛化,技能性內涵失真

    高職教育培養的是面向一線的高素質技能型人才,在校園文化建設中融入行業元素,引進企業文化,有助于實現培養目標。但對企業文化和職場文化過于推崇,反而會喪失校園文化建設的本真,偏離職業技能教育的內涵,造成學生職業素質和技能培養的障礙。一是有的院系在物資投入、硬件改造、環境布置上,形似教學做合一,但卻并不一定適合教學的需要,造成教學資源的浪費;二是有的院系為了所謂的“業績”,為合作而合作,盲目引進企業及其文化,結果只能是水土不服,文化流產,影響培養質量;三是有些教師自身專業及職業技能能力不足,不能正確引導技能文化的傳輸,不能發揮校園文化的涵養作用。

    3.建設內容簡化,系統性設計乏力

    由于高職院校建立的時間不長,很多院校又是易地而建,校園文化的累積較為薄弱,缺乏系統性設計。一是內容雷同,缺乏特色。由于缺少高職類型校園文化建設的參考,很多時候建設一味參照甚至搬抄本科院校經驗,或者脫離所在地域文化和學校發展優勢進行文化建設,多數只是形式的單調與重復,沒有形成特色。二是建設支離破碎,缺乏系統設計。校園文化建設是一項系統的生態工程,并不是說蓋幾個樓,運用幾項新工藝,做幾次講座,搞幾次活動,就是校園文化建設,就是校園文化創新,它需要進行頂層設計,從物質文化、制度文化、行為文化和精神文化幾個方面入手,對校園文化建設進行整體設計和推進,形成可持續發展的動力支持。

    三、“教學工廠”模式下高職校園文化的創新

    “教學工廠”是一種特殊的教學組織,首先它要承擔人才培養的重任,擔當技能提升的使命,但同時它也是一種企業組織,需要市場與利潤來維持自身的發展。因此,它需要依托于學校自身專業與智力發展的校本優勢,汲取區域與行業的參與并服務其發展,才能擁有較好的生存能力。因此,在“教學工廠”模式下,高職校園文化在建設的過程中充分體現了校企文化融合,突破了傳統習慣創新發展,有效地服務于高素質、高技能型人才的培養。

    1.創新建設的原則

    (1)以人為本。根據加德納多元智能理論,人的智能具有多元性、差異性、豐富性、發展性等特點。這就要求在校園文化活動中,要充分尊重學生,幫助學生激發本有的潛能,幫助他們選擇最適合自己智能結構和社會發展的成長成才道路。

    (2)能力為本。職業性是高職教育的根本屬性,它強調以就業為導向,教育瞄準就業崗位,增強教育的適應性和教學的針對性,把能力培訓放在首要位置。因此,校園文化活動也要充分體現職業性,把學生的技能培訓和職業素養放于重要的位置,培養能力強、技能高、素質好的高端技能型人才。

    (3)產品為本?!敖虒W工廠”是獨特的教學組織,它既要為行業、企業的發展提供高端技能型“產品”,同時也要向市場、消費者提品。市場和消費者對于“產品”的質量要求便成為“教學工廠”生產“產品”的質量標準。因此,高職教育在專業設定、課程設置上必須遵循人力市場的需求規律,真正落實到“產品為本”上。 轉貼于

    2.創新建設的途徑

    “教學工廠”模式下,高職校園文化自然地與企業文化融合為一體,學生與員工合二為一,成為高職校園文化和企業文化的參與者與建設者。通常情況下,高校校園文化是由四個層面的文化合成的文化共同體?!敖虒W工廠”模式下高職校園文化的創新建設,可從文化合成的四個層面,即物質文化、制度文化、行為文化和精神文化出發著手構建。

    (1)物質文化層面。物質文化是指教育教學、管理服務和生活設施等辦學條件方面的物質因素,是校園文化的物質條件,是辦學的基礎和前提。它主要包括校園內的建筑設計、設施構造、校園景觀和工廠內職業環境、工位設置、操作流程、人員配置等方面的有序布置、優先組合等方面。其功能是通過物質內容發揮精神作用,通過實體構成的空間保證教育活動和生產性教育過程的順利展開,起著“環境育人”的作用。

    (2)制度文化層面。制度文化建設屬于校園文化建設中的機制建設,它是維系學校正常秩序必不可少的保障機制,具有導向、約束和規范作用。在“教學工廠”內部深化管理制度改革,實行準市場化、企業化運作,建構良性的企業、院、系權責利關系與組織管理機構,提高管理運行效率。學校要對校企合作各事項進行制度化、規范化、日?;褪袌龌倪\行與管理,形成校企合作的保障機制,充分發揮企業在技術、人員、項目、管理制度等方面的教學優勢,同時要對傳統上學校的組織結構、管理職能和規章制度進行再造,弱化科層化取向,強化專業傾向,加強校企合作部門專職化與職能部門專業化建設,充分發揮系部及專業的功能與作用,推進校企深度合作。

    (3)行為文化層面。行為文化是校園文化主體的行為、活動和習慣以及在此基礎上形成的校風、教風、學風。高職行為文化要緊貼人才培養目標,強化學生的職業素養與職業技能。在“教學工廠”生產性教學過程中,運用5S管理制度(具體內容為整理、整頓、清掃、清潔和素養),讓學生養成自我管理、勤儉求學的良好品質,培養學生的質量意識、節約意識和團隊意識,提升學生的職業素養。嘗試探索企業化班級管理,在校企合作模式下,按照企業的架構構建班集體,以企業的管理模式進行班級管理,讓學生感受企業文化氣息,突出學生集體榮譽感和社會責任感,養成良好的職業道德和行為習慣。積極開展技能競賽、科技創新、社會實踐等文化活動,促使學生在競爭中提升技能水平,在應用中增強創新能力,在服務中拓展職業能力,不斷提高學生的技能水平與職業素養。

    (4)精神文化層面。精神文化是校園文化的靈魂和核心,是深層次的校園文化。目前多數企業在錄用高職學生時更看重敬業精神、團隊意識、吃苦耐勞精神、責任感等職業道德素質。高職校園精神文化建設要旗幟鮮明地突出職業道德和職業精神的培養。在生產過程中,學生通過感受工序間的有效配合、工作責任心與產品質量的密切聯系,增強學生責任感、團隊精神、質量意識和踏實認真的職業習慣。積極邀請優秀企業家、勞動模范、企業師傅,舉辦各類技術、技能、技巧和職業、敬業、創業講座或座談會,與學生結對輔導,通過榜樣模范的言傳身教,強化學生職業精神和職業道德的培養,潛移默化地激發學生的求知欲望,逐步建立起正確的世界觀、人生觀、榮辱觀,塑造良好的個性品格。

    四、結論

    “教學工廠”是高職校企合作的一種較為深入的模式,是一種職業教育思想的實踐。在深度融合的過程中,企業文化和校園文化的碰撞與交融是必然的,關鍵是要在兩種文化的碰撞與交融中形成校企更大的凝聚力與合作力,推進校企合作,促進高職教育的發展和學生的成長。

    1.文化的認同是校園文化創新建設的前提

    從表象看,企業文化與校園文化是兩種不同的社會亞文化生態。校園文化注重社會效益,追求的是優秀人才的培養;而企業文化注重經濟效益,追求的是良好的生產利潤。但不爭的現實是高職需要不斷培養高素質的應用人才,而企業則不斷需要高素質的技能型人才。這是校企合作的共同基礎,也是核心利益所在。只有形成校企合作、共育人才的價值認同和文化認知才可能確保校企合作的有序、健康、可持續發展。

    2.文化的融合中要堅持學校的主體性

    篇5

    Shallow analysis of the new purifying equipment running efficiency of the third Water works expansion project in jilincity

    Teng Zhenhua

    【Abstract】In the expansion project of the third waterworks in jilin city, we use the foreign V filter、the microvortex network flocculation tank ,minimum separable sloping plate setting tank、whole process leaking such advanced automatic control of purification and automation equipment. Project operation, stable operation, good water quality and water to the twice the result with half the effort, made significant social and economic benefits, and ensure the efficient safe water.

    【Key words】Static mixer; Surface load; SCADA distributed control system; Energy conservation and emission reduction

    1. 采用先進凈化工藝技術是高效、優質、安全供水的關鍵

    隨著國民經濟飛速發展和構建和諧社會的需要,近年來國家對自來水的質量要求越來越高,比如2007年7月1日實施的GB5749-2006《生活飲用水衛生標準》比舊標準GB5749-85《生活飲用水衛生標準》的檢測項目多72項(新標準107項,舊標準35項),并且新標準的要求更為嚴格。就渾濁渡這項指標來說,新標準要求小于1~3NTU,舊標準要求小于3~5mg/L(相當于提高6~10NTU),即新標準對自來水渾濁度的要求應好于舊標準的6~10倍。吉林市水務集團雖經幾次改造,凈化設備仍屬20世紀90年代以前低產能的傳統工藝,達不到新的水質標準和設計規范要求,在節能和環保方面也很落后。為滿足吉林市城市發展和居民安全高質用水的需要,公司從2002年至2006年進行了三水廠擴建工程,經與東北市政工程設計研究院認真調研考察,結合吉林市松花江原水低溫低濁水質凈化難度大的特點,設計中采用了快速混合、紊流多微渦反應、小間距斜板淺池沉淀、恒水位等速過濾V型濾池等先進工藝技術,收到了水質好、節能減排、節省人力的好效果,開辟了水質全面達標的新路子。在此,僅就微渦網格反應與小間距斜板沉淀相匹配的絮凝沉淀工藝、V型濾池工藝、全流程自動控制工藝的應用實踐概況淺析于下。

    2. 微渦網格絮凝池與小間距斜板沉淀池的應用

    2.1 絮凝沉淀設備的構造:三水廠擴建工程凈化系統的設計規模為20×1.08×104m3/d,其中一期工程10×1.08×104m3/d.混凝、沉淀工藝由加藥――管道混合與靜態混合器、微渦網格絮凝池、小間距斜板沉淀池三大部分組成,總平面尺寸為54m×42m。

    (1)管道混合與靜態混合器?;旌瞎艿罏?0米長的DN900鋼管,其中包括長4米安裝6組葉片的靜態混合器。

    (2)網格絮凝池。由于池高適當,網格絮凝池與斜板沉淀池合建,共分兩個系統,每個系統分兩格。整個絮凝池由若干個豎井、孔洞和網板組成。①豎井。每個系統的網格絮凝池由49個方格豎井組成,加藥混合后的原水先進入第1個總豎井,而后水流一分為二,分流到兩側的其余48個豎井中。48個豎井按流速和停留時間又分為三個區段,每個區段豎井的方格尺寸各異,并依次逐個增大。第一區段和第三區段36格,第二區段24格。②孔洞。每個豎井的側壁留有孔洞,三個區段孔洞尺寸各異,呈逐漸增大趨勢。進水水流通過預留孔洞按照流速漸減的規律,從一格流向下一格,上下交錯流動,直至出口。③網板。為形成良好的微渦反應,在三個區段豎井的不同深度共安裝360片網板,其中第一區段144片,第二區段120片,第三區段96片。每片網板上分布若干個網眼,網眼尺寸為80mm×80mm,100mm×100mm,120mm×120mm,三個區段網眼總數為668 424個,網板用乙丙共聚塑料壓制而成。網格絮凝池的幾何尺寸單格為19.7m×15.1m×6.2m,為鋼筋混凝土結構。

    (3)小間距斜板沉淀池。池體的幾何尺寸為29m×15.1m×5.4m,為鋼筋混凝土結構。小間距斜板沉淀池由布水、進水、沉淀、清水、出水、排泥6個系統組成。布水系統由絮凝池后部的過渡區與布水花墻組成;進水區即斜板區下部至排泥區中間的廣大空間;沉淀系統即斜板區,面積為861m2,斜板間距為25mm,材質為乙丙共聚樹脂;清水系統即斜板區至出水區之間的空間;出水系統由40個齒形集水堰槽(材質為不銹鋼)和2個集水渠組成,將沉淀后的清水傳輸至濾池過濾;排泥系統位于沉淀池底部,由8臺GNS型雙鋼絲繩牽引式刮泥機、52個氣動刀形快開閥和排泥槽組成。

    2.2 工作原理

    (1)混合設備?;旌系淖饔檬鞘顾巹┭杆倬鶆虻財U散于水中,以創造良好的水解和聚合條件?;炷O備根據所采用的絮凝劑品種,使藥劑與水進行恰當的急劇、充分混合,通常用時間與流速控制,一般混合時間為10~60s,流速為0.8 m/s~1.0m/s。

    (2)網格絮凝池。絮凝也叫反應,其作用是經過藥劑與原水快速混合后形成的無數凝聚微粒在具有良好的化學與水力條件下,通過分子間的雙電層作用和接觸架橋作用形成具有良好沉淀性能的大的絮凝體(礬花),以便進入沉淀池沉淀。這一過程是以流速漸減的方式進行的。絮凝的質量通常用流速、流速梯度(G值)、反應時間(T)和GT值控制。一般G=20~70s-1,GT=104~105(無因次),T=12~20min。網格的作用是增加微渦數量,調整流態,形成良好的漸減反應環境。

    (3)小間距斜板沉淀池。根據動水力學原理,有兩個參數與沉淀效果有關,一是雷諾數Re=VR/ν,二是弗勞德數Fγ=V2/Rg,式中V表示水平流速,R表示水力半徑,ν表示水的運動粘滯系數,g表示重力加速度。在沉淀池中通常要求降低雷諾數使流態成為層流以利于顆粒沉降,提高弗勞德數,水流對溫差、渾水、風浪等影響抵抗能力強,使沉淀池中的流型保持穩定。由雷諾數Re和弗勞德數Fγ的計算公式可見,降低雷諾數和提高弗勞德數的有效措施是減小水力半徑,斜板沉淀池就能達到這一目的,斜板間距越小,效果越好,斜板起到了整流作用。規范規定斜板間距為80 mm~100mm,三水廠采用25mm,為小間距斜板。

    2.3 混凝沉淀設備工作特點

    (1)投藥與混和?;炷齽橐簯B聚合鋁(PAC),采用數字模擬自動投藥系統即采用隔膜計量泵投加藥劑。加藥系統以原水流量、水質濁度為前饋信號,按比例調節投藥量;以水下攝像FCD等效直徑值為中饋信號,以沉淀池出水濁度為后饋信號,對投藥量進行微調?;旌蜁r間為規范值的下限10.2s,流速為0.98m/s,時間短,速度快,效果好。

    (2)網格絮凝池。在設計中根據吉林松花江原水低溫低濁處理難的特點對網格絮凝池的一些設計參數作了調整,一是大幅度提高了豎井、孔洞和過網流速,豎井一檔流速規范值為0.14~0.12m/s,實際為0.29 m/s,提高107%,二檔規范為0.12m/s,實際0.16 m/s,提高33%(規范指GB50013-2006室外給水設計規范)??锥匆粰n流速提高了120%,二檔提高了160%,三檔提高了90%,過網流速一檔提高了103%,二檔提高了44%。二是將反映時間延長了6.9 min~14.9min(實際反應時間為26.9min,規范是12~20min)。三是網格網眼總數高達近67萬個,龐大的微渦數加強了水分子與絮凝劑分子接觸碰撞機會,加快了絮凝。四是絮凝參數GT值為54069(規范為104~105),處中間狀態,礬花形成的強度高,穩定性好,水下攝像顯示絮凝效果較佳。

    (3)小間距斜板。沉淀池表面負荷5.23 m3/hm2,接近規范下限值(規范5.0~9.0 m3/ m2h),清水區上升流速1.43mm/s,比二水廠斜板沉淀池清水區上升流速低21%(二水廠為1.81mm/s),凈化效果比二水廠好。沉后水質好,去濁率高達98%,沉后濁度最低達05NTU,平均1.4NTU,比三水廠舊系統低82%,大大減輕了后續構筑物濾池的負擔。排泥采用刮泥機與氣動快開刀閘相結合方式,周期長、濃度高、快捷、徹底、排水量小,較舊系統節水34%。網格絮凝池形成60多萬個主微渦和無數個小微渦,蘊藏著巨大的反應能量。排泥周期長,為48小時,比舊系統提高1倍,減少自用水量。此外,新系統較舊系統節電69%,節藥41%,節省人力875%,且自控程度高、屏幕顯示直觀大方、科學、安全。

    2.4 上述相關參數及數據測算依據說明:

    豎井一檔流速為0.29m/s,規范值為0.14m/s,提高了107%(0.09-0.140.14×100%=107%);豎井二檔流速為016m/s,規范值為0.12m/s,提高33%(0.16-0.120.12×100%=33%);豎井三檔流速為0.11m/s,規范值為01m/s,提高10%(0.11-0.10.1×100%=10%);孔洞一檔流速0.66m/s,規范值為0.3m/s,提高120%(0.66-0.20.2×100%=120%);孔洞二檔流速0.39M/S,規范值為0.12m/s,提高160%(0.39-0.150.15×100%=160%) ;空洞三檔流速0.19m/s,規范值為0.1m/s,提高90%(0.19-0.10.1×100%=90%)。

    三水廠小間距斜板清水區上升流速為1.43mm/s,二水廠大間距斜板(間距100mm)清水區上升流速為1.81mm/s,即小間距斜板清水區上升流速比大間距斜板降低21%(0.81-1.431.81×100%=21%);小間距斜板沉淀池沉后水平均濁度為1.4NTU,比原脈沖澄清池降低82%(脈沖沉后水平均濁度為7.9NTU(7.9-1.427.9×100%=82%);小間距斜板混凝劑單耗為66mg/l,原脈沖澄清池單耗為112mg/l,降低了41%(112-66112×100%=41%);小間距斜板系統用電單耗為2.88Kwh/km3,三水廠舊沉淀系統用電單耗為9.36 Kwh/km3,下降了69%(9.36-2.889.36×100%=69%);小間距斜板沉淀系統自用水量為4.4%,三水廠舊沉淀系統自用水量為67%,降低了34%(6.7-4.46.7×100%=34%);小間距斜板沉淀系統(凈水間)值班人員為2人,三水廠舊沉淀系統值班人員為16人,降低87.5%(16-216×100%=875%);小間距斜板沉淀池的排泥周期為48小時,舊沉淀系統的排泥周期為24小時,延長了100%。

    3. V型濾池的應用

    V型濾池的基本形式是由法國得利滿(Degremont)公司開發的一種重力式快濾池。1998年7月1日投產的吉林市二水廠擴建工程引進了法國的V型濾池,設計能力為10萬m3/d。凈化效果明顯好于現有的傳統式濾池,故在三水廠擴建工程中選擇了V型濾池,設計能力為10萬m3/d。經過認真研究消化吸收后,在設計中依據國標GB50013-2006《室外給水設計規范》結合松花江原水水質特點選擇設計參數,并本著優先采用國產設備和材料的原則,對進水系統、配水系統、出水系統和自控系統中的閘閥、溢流堰、反沖洗潛水泵、鼓風機、濾頭、測壓表、流量計、程控儀等均采用國產設備,上馬快,投資少,較進口設備節省建設資金37%。

    因篇幅所限,下面僅談一談V型濾池的工作特點及高效節能效果,V型濾池與普通快濾池主要經濟技術參數對比列于表1。

    表1 V型濾池與普通快濾池主要經濟技術參數對比

    編號內容名稱濾池池型普快V型V型濾池比普通快濾池節約 (%)備注

    a反沖洗用水量(在V型濾池48h周期內)18.72m3/m22.748m3/m285普通快濾池工作周期為16小時

    b反沖洗電耗(在48h周期內)1.2kWh/m20.15kWh/m287.5普通快濾池工作周期為16小時

    c排污量(排水量)18.72m3/m22.748m3/m285普通快濾池工作周期為16小時

    d值班人數8275V型自動控制普通人工操作

    e濾后水平均渾濁度1.1NTU0.5NTU55提高

    參照表1中各項數據總結出V型濾池工作特點及高效節能效果:

    ①恒水位等速過濾。濾池出水閥隨水位變化不斷調節開啟度,池內水位在整個過濾周期內保持不變,濾池不出現負壓,不產生氣阻,整個池面始終處于均衡工作狀態,運行穩定。

    ②采用均粒石英砂濾料,濾層厚度比普通濾池厚,為1150mm,普通快濾池濾料層厚700mm,故截污量大、濾速高、水質好、過濾周期長。正常濾速為8~10m/h(普通快濾池為7~9 m/h),水質濁度一般達 0.5NTU以下,(普通快濾池為3NTU以下),過濾周期一般為48小時(普通快濾池為16小時)。

    ③V型進水槽(沖洗時兼做表面掃洗水槽)和排水槽沿池長方向布置,單池面積大時,有利布水均勻,其單池面積為普通快濾池3~5倍,適于大中型水廠,可節省閘門和儀表1/5~1/3,降低工程造價,便于維護管理。

    ④承托層較?。?0mm~100mm)普通快濾池為450mm~600mm,便于施工和維護,節省材料費用。

    ⑤采用空氣、空氣加水、水、表面掃洗四種反沖洗方式,提高了沖洗效果并節水、節電、減排。經統計,節水91%、節電87.5%、減少反沖洗排水85%(以上三個百分數計算依據是普通快濾池單池面積25m2,反沖洗泵配套電機功率為75KW,反沖洗強度為13L/m2 S,每池一次沖洗歷時8分鐘;V型濾池反沖洗潛水泵電機功率30KW,鼓風機電機功率45KW)。

    ⑥沖洗時濾層保持微膨脹狀態,避免砂粒間的磨損和跑砂現象,既防止濾膜損壞又延長濾料的使用年限。

    ⑦與前置混凝沉淀工藝銜接順暢,配套默契,較傳統工藝降低混凝劑投量41%。

    ⑧自動控制,無人值班,只經常有人巡查即可,節省人力75%。

    篇6

    這只是誕生于1955年的老國有企業――北石廠施行信息化建設戰略,建設數字工廠的一個片段。對于一家有著悠久歷史的老制造企業而言,北石廠的數字化改造帶來的不僅僅是生產效率的大幅提高,更是一場變革,一種從老態龍鐘到迸發激情的脫胎換骨。

    美利堅靈感

    當被問及從什么時候開始明確提出數字化工廠目標時,作為北石廠副廠長、信息化建設領頭人的鄒連陽,緊鎖眉頭,卻怎么也說不出準確的時間?!氨笔瘡S建設數字化工廠,沒有一個明確的時間表,這是一件水到渠成的事情。北石廠在完成管理信息化、制造信息化、研發信息化這三化后,就順便拔高到了數字化,也就是實現了數字化工廠了?!?/p>

    鄒連陽口中的數字化工廠建設,似乎很容易。但鮮為人知的是,早在25年前美國之行時,鄒連陽就有了數字化工廠夢。

    彼時,鄒連陽還是一個年輕小伙子,但已經是廠里的儲備車間主任了。他被廠里派到美國的石油機械廠接受一個月的管理培訓。

    “那時候的美國工廠已經開始使用MRP物料需求計劃,眾所周知的ERP的雛形),員工的跳槽對企業的管理根本沒有影響,不需要員工對工作內容倒背如流?!编u連陽回憶道。每天,生產調度拿到一摞前一天夜里就已經打印好的資料,上面記載著前一天每個零件加工到什么程度了,今天需要到哪兒去,一目了然。生產調度員據此安排一天的工作內容。在鄒連陽看來,一個操作工人,只要按照這張紙,用鏟車把零件放到正確的位置,就可以。

    “這是美國工廠25年前的生產方式,幾個工廠租用一臺大型機器,各自廠內有一個終端的打印機?!编u連陽豎起了大拇指,感嘆美國工廠的實力。美國同類企業的信息化程度給他留下了深刻的印象?;蛟S,鄒連陽自己也未曾發覺,信息化、數字化工廠的夢就從那時候開始扎根在他心里。

    大洋彼岸的中國,制造業企業中,有信息化建設意識的也是鳳毛麟角,更別提著手建設了。而在北石廠內的一個小會議室里,一幫清華大學的教授聚集在一起,也正在進行信息化探索。北石廠開始孕育信息化建設。

    在鄒連陽負責北石廠的信息化建設工作后,他更是放開手腳,推進北石廠信息化建設大步向前?,F在ERP已經成為北石廠生產和管理不可缺少的日常工具,全廠實現了數字化工廠的目標。通過信息化手段,北石廠的生產部門能根據市場需求的變動及時調整生產內容和規模,提高市場的應對能力。“市場不需要這個產品了,我們能夠立馬停下來、掉頭,提高了市場應對能力?!编u連陽說。

    而在研發領域,全廠也實施了2D、3D、CAPP、CAE、PDM、DNC等數字化研發技術的應用,通過三維建模對關鍵零件應用ANSYS有限元分析進行協同設計,極大地提高了設計效率,確保了承載能力及結構設計的準確性,縮短了設計周期。

    在鄒連陽眼里,打造數字化工廠,實際上更像是一個告訴大家,要重視信息化建設,支持信息化工作的過程。數字化工廠是北石廠信息化工作中的一部分,而這件事情本身不是計劃好,而是水到渠成的。

    信息化建設促進了北石廠的發展,北石廠效益明顯增長,實現了數字化工廠夢。從8年前的七八千萬的年產值一躍成為現在超過10億的年產值,翻了10倍。

    始于ERP

    “信息化建設之前,如果北石廠是輛小馬車的話,那么裝備過信息化武器之后的北石廠就是火車了?!北笔瘡S制造二部書記楊宇飛如此總結信息化給北石廠帶來的巨大變革,“以前北石廠是個小作坊,而現在已經是個現代化的工廠?!?/p>

    變革爆發于2003年。

    “雖然當年北石廠的信息化基礎十分薄弱,但是為了提高企業競爭力,滿足企業發展的需求,北石廠依然在2003年確立了科技化、數字化、國際化的發展戰略,并以信息化建設為突破口,提出了研發信息化、制造信息化、管理信息化的思路?!北笔瘡S副廠長、信息化領頭人鄒連陽告訴記者。

    從前期的調研和準備,到項目實施過程中的組織、協調、解決問題,經過討論流程、確定編碼原則、數據導入、試運行幾個階段,北石廠在2003年當年內就實現了ERP的順利上線。而且,一個原本在常規條件下需要2~3年才能完成的項目,北石廠僅用了1年時間。

    楊宇飛說,廠里下決心要上ERP,提出不換思想就換人的原則,力度很大,“而生產制造部門首當其沖,把ERP在車間的實施落到了書記頭上。”楊宇飛頗感意外,但也欣然接受。

    “作為一個生產部門,它主要的工作就是組織做好生產?!睏钣铒w說,ERP對北石廠的生產部門來說,不論是生產還是管理都是一次革命。

    2003年之前,北石廠內部的生產處于手工模式。據楊宇飛回憶,當時廠里雖然由計算機編排生產計劃,但是工人們拿到的派工單、圖紙基本上都是手工抄寫的,并沒有實現網絡之間的信息共享,只是一個打字工具。

    每天工人需要領紙質的派工單,領用材料、設計圖紙進入一天的工作。而現在只要在終端機器上查閱派工單、設計圖紙等。楊宇飛說,紙質的派工單容易出現問題,需要工具繁雜的時候也容易出錯,而且一旦出錯,就要重新開派工單,再領一遍材料,非常麻煩。更甚的是,圖紙一旦有問題就更加麻煩了。

    而從工人生產制造角度來講,技術員們編制的技術文件和圖紙要越細越好?!癊RP幫助企業實現了這樣的功能,像一潭清澈見底的水。一臺頂驅,所用的螺釘螺母,以及零部件在什么位置都標注得清清楚楚?!睏钣铒w說。

    在這個問題上,張國華深有體會,“在信息化建設之前,工作時遇到圖紙問題,我要到辦公室打電話問技術員,只有在技術員在的情況下,他才能到車間來,分析調查原因,之后我再去找相關部門領取需要的材料(有的時候可能沒有做進去),然后你再去找相應的主管調度,主管調度再去庫房借用某些材料,拿出來再修改,轉一大圈再到我這里。這一圈下來半天時間就沒有了?!?/p>

    而現在,同樣的問題,張國華只要在北石廠的集中通訊平臺上發消息給技術員就可以了,在技術員解決這個問題后,也通過集中通訊平臺傳給調度室,調度室就按照技術的修改意見發給工人了?!耙粌蓚€小時就能解決問題,效率大大提高了?!?/p>

    在生產資料的管理上,楊宇飛受益匪淺。以前,北石廠對材料的管理不嚴格,“庫管員出于人情,很多生產資料沒有簽字就拿出去,制度規定再嚴,都很難解決這個問題?!睏钣铒w體會頗深,工人在生產過程中,缺料可以自行去庫房提取,身旁的材料,也能隨手拿來使用。

    在ERP上線之后,這種情況根本就不會發生。楊宇飛說,因為有專門的審核員,專門的發料員,入庫審核,領用材料的出入庫是一個閉環,環環審核,走不完程序是拿不到材料的?!坝械臅r候眼巴巴地看著材料就在旁邊就是沒辦法使用?!?/p>

    不僅如此,ERP上線之后,實現了信息共享。作為制造部門,楊宇飛不僅能掌握車間現場周轉的這些零部件,而且對庫房、銷售訂單和外包的加工零配件都能了如指掌,有效安排生產。

    在生產過程中,楊宇飛也能借助ERP安排好所需材料,了解整體的生產情況,而這些在過去都要靠人工記憶,不僅不容易掌握而且容易出錯。如果要掌握正在加工過程中的零部件的情況,他還要到現場去巡視才可以?!艾F在只要在ERP系統上,楊宇飛就能了解所有信息,某個活到什么位置,進展如何,都能一目了然?!?/p>

    ERP項目還給生產部門的人員管理帶來了不小的作用。“ERP上線后,北石廠生產部門的管理由面管理向點管理轉變?!睏钣铒w說,過去一群人干的事 ,分不出來誰做了哪些,干多干少也分不清楚,很難顯示人的工作能力和管理水平。ERP上線后,工作分得更細了,釘是釘鉚是鉚,職工對自身的要求嚴格,都不用領導強調,“這單子不能錯”。

    對職工的工作統計也不再是難題了。“班長再也不用拿著小本去統計每一個人每天的工作量,還要算算多少分鐘一個,看看有沒有做滿8小時。再也不會出現因為班長少記一個活而打架的情況了?!睏钣铒w說,每個人每天都把自己的工作量輸入系統,辦事員計算工資的時候,只要調出數據,很快就能做出工資。

    這讓楊宇飛明確掌握了每個人的工作量以及工作能力,避免了原來人情與人治化管理的難題。

    阻力“夫妻戰”

    成功從來都不會輕而易舉。看似容易的北石廠信息化建設同樣存在難題。

    2003年的一天,周斌和晉文彩這對北石廠的職工夫婦起了爭執。

    “什么信息化建設嘛,信息化應該減輕勞動強度,而不應該是增加繁瑣的程序。你看,做了ERP,我們的工作程序反倒復雜了。”丈夫周斌非常不理解北石廠對生產部門進行的數字化流程改造。

    “這樣做就是有利于生產的統一管理,提高效率!現在你只是覺得把你原來的工作習慣給打破了,不適應。適應了,你就會覺得勞動效率提高了很多的。”從事ERP管理工作的妻子晉文彩對丈夫的武斷判斷給予了批評。

    因為在同一個單位,又是夫妻,這對夫婦在北石廠剛剛應用ERP手段對生產流程進行數字化改造時,經常發生類似的爭執。當時,周斌是北石廠檢驗科的檢驗員,晉文彩則是生產制造部門的錄機員,錄機員職位是在ERP上線后新增的崗位。ERP項目上馬后,多了一些程序,少一些程序、多個工作崗位,減少一些工作崗位,習慣了原來操作模式的周斌有些難以接受。

    這對夫婦的爭執甚至還引起了北石廠企管部主任李林和楊宇飛的注意。

    至今,楊宇飛對這段在生產部門的ERP項目上馬時期的小插曲,仍記憶猶新,他笑著說道:“因為對ERP理解得不夠透徹,生產理念沒有完全轉變,他們家鬧得不可開交,都快要爆發‘家庭戰爭’了?!?/p>

    “ERP 在路徑上規范了檢驗員的工作,而更進一步講,上ERP,也不是所有職位都是受益對象。這需要一個理解、接受的過程。”楊宇飛對當時生產部門一些人對ERP的抵觸情緒也表示理解。

    這雖然只是北石廠ERP過程中的一個片段,但卻真實反映了整個信息化過程中,北石廠遇到的難題。

    李林認為,一些企業的信息化阻力可能是因為一些工廠是私人承包的,有自己的小金庫,或者企業科室有權利,擔心ERP 分了權利,這些因素導致了企業的信息化建設難。而在北石廠不存在這些情況,“雖然有阻力,但是不大,主要的阻力來自于全廠上下員工觀念的更新和習慣的更正?!?/p>

    同時,李林也強調,北石人的執行力特別強,雖然有意見,不能理解,但是還是認真執行企業的決策。“就像周斌,雖然不理解但也要接受啊,還是讓他老婆去上班,不然就下崗了?!?/p>

    “生產部門的ERP上線是非常困難的一件事情。在保證現階段正常生產的情況下,制造部門的信息化還要把前期的準備、與軟件提供商的接觸,包括基礎資料全部錄入?!痹谀嵌螘r間里,李林很少出現在自己的辦公室,基本上都是與一線工人在一起,了解并幫助他們解決難題。

    “車間里的生產計劃員岳蓮,要將一年中所有出入庫的產品都要回憶起來。將原始的手工憑證,錄入到機器里。每天都要回憶到夜里一兩點鐘,一度累到錯把電話機當成是電腦的數字鍵盤?!睏钣铒w回憶,“最大的感受就是太痛苦,這邊還沒有回憶起來呢,那邊信息的生產數據又來了。這是一次革命,是傳統生產方式向現代化方式轉變的過程。”

    總工辦主任沈克也一刻不停地奔波于廠區與各業務部門間“救火”、口干舌燥地接聽一個又一個的“求救電話”這些都是沈克每天的工作列項。

    剛剛解除職工對于生產流程改造的疑慮,北石廠的信息化改造又遇到了新的難題?!霸詾閺哪嗵独锍鰜砹?,但是還輕松不了,因為職工沒有完全接受,還需要培訓學習?!蹦嵌螘r間,受醫院機構的啟發,楊宇飛還在制造部門設立了急癥室、門診、住院處,根據不同類型分類處理問題?!斑@邊單據走不下去,而下一個生產環節又急著用,就需要急癥室的人去處理了。”

    此外,廠領導對推進信息化建設的堅定決心也是北石廠信息化建設成功的重要力量。只要問題沒解決,即便是在凌晨,廠領導也會組織會議,討論解決問題。北石廠的信息化建設成功了,也帶來了企業經濟利益的大幅提高?!叭绻a部門沒有進行數字化改造,現在北石廠根本實現不了超10億元的年產值。”沈克對記者說。

    數字無極限

    北石廠的數字化理念是研發、管理、制造,全面信息化的集成應用。數字化制造在北石廠生產環節的應用給這個46年的老廠帶來了產品的升級和設備利用率的大幅提高。

    據記者了解,北石廠主要業務是組裝大型石油機械設備和生產其中的關鍵零部件。北石廠通過大量引進世界上先進的數控加工設備,提升企業的制造能力,企業擁有數十臺代表世界最先進加工能力的數控加工設備,為了提高數控機床的工作效率,加強管理,企業相繼實施了數控設備網絡DNC,對多臺數控設備進行網絡化制造改進,建立起了車間的數控代碼控制服務器,實現數控代碼在設備端和服務器端的雙向傳輸,實現了實時采集數控機床的加工狀態,并實現了代碼服務器與產品數據服務器的集成管理,使數控加工設備與整個信息化平臺進行連接。DNC網絡化制造實施后,大大提高了數控設備的利用率,縮短了產品產出周期。經過分廠使用,純工效提高5倍以上,最高可達8?10倍。

    而信息化手段在制造和生產管理應用相對成熟后,北石廠開始嘗試運用信息化手段協助產品研發。在北石廠人看來,產品研發的數字化則帶來更加優勢的市場競爭力和豐厚的經濟效益,帶來的更多是真金白銀。

    2009年,在信息化系統的支撐下,北石廠率先推出了頂驅主軸旋轉定位技術。通過這個技術可以精確地控制頂驅主軸旋轉的圈數或角度,有效提高了鉆井作業的安全性與便捷性;在定向鉆井作業中,該技術可減小井下鉆具與井壁間的摩擦力,提高鉆井速度,節約鉆井成本,為使用螺桿鉆具的導向鉆井連續控制提供了極大方便。

    “在具體操作中,工人可以根據工況需求,啟動電控房中工控機上的視窗控制中心軟件WinCC(Windows Control Center),進入“輔助系統”界面,點擊“允許定位控制”按鈕,設置主軸旋轉的圈數或角度;也可通過司鉆控制臺觸摸屏進入“定位控制”界面,點擊“定位控制使能”按鈕來獲取定位控制權,依次設置主軸旋轉的圈數或角度。設置完成后,按鉆井操作程序啟動頂驅裝置,主軸將以設定的圈數或角度旋轉,主軸旋轉至設定圈數或角度后,系統自動剎車,完成主軸旋轉定位控制過程?!鄙蚩烁嬖V記者。

    而由北石廠自主研發并生產的當今油氣鉆井界重大前沿技術與裝備――頂部驅動鉆井裝置(下稱頂驅)更是打破了美國、加拿大等少數發達國家的壟斷,并且出口到包括美國在內的多個國家。自2003年至今,北石廠僅頂驅便生產了260多套,創造了近30億元的產值。

    此外,在下套管作業過程中,需要將十米一根的套管連接起來。過去是人工控制這個工藝流程,容易出現問題。也在2009年,北石廠還自主研制了頂驅下套管裝置,解決了這一難題。

    頂驅下套管裝置的上端與頂驅主軸相連接,可以通過頂驅精確控制下套管作業時套管的上扣扭矩。該裝置通過活塞的上下運動來驅動卡瓦復位、張開,進而松開、卡緊套管,以傳遞旋轉及提升載荷,完成上扣及提放套管動作。該裝置采用自封式皮碗密封套管,可以在下套管作業的同時循環泥漿以減少或避免復雜事故的發生。和傳統下套管作業工藝相比,作業人員大大減少,司鉆可全程監控套管作業。

    篇7

    集成系統打造智慧工廠

    “當前,智慧地球這一概念已經向行業滲透,從而面向和支撐更廣泛的市場需求。智慧工廠就是其中一個典型的應用場景”,在6月20日舉行的中煤張煤機公司“智慧工廠”信息化建設啟動儀式上,IBM全球服務部高級系統架構師朱江華表示。將物聯網技術更廣泛地與設備監控技術、信息管理和信息服務技術相結合,能有效改進對數字工廠內監控信息的利用和共享,進而打造現代化綠色智能的智慧工廠。

    隨著業務的不斷發展和規模的快速擴大,企業需要進行相應的管理變革,需要信息化建設提供有力的支持。一方面,產品設計、生產、制造等各環節需要更有效的溝通和數據傳遞,要求實現企業內各類應用的信息集成、功能集成和過程集成,保證關鍵信息的順暢流通;另一方面,在企業內部的信息協作管理方面,需要實現上下游信息的共享,推動業務發展以應對日益激烈的市場競爭。

    據悉,此次IBM與中煤張煤機公司的“智慧工廠”信息化建設項目的主體是中煤張煤機公司煤機裝備產業園建設項目。產業園項目總投資約26億元,將分三期建設,預計在2015年全部建設完成。作為項目的總系統集成商,IBM將整體規劃設計產業園的信息化和智能化系統。園區建成后將形成集數字工廠、穩定高效、綠色節能于一體的高新技術大型裝備生產基地。

    七個模塊實現六大統一

    IBM全球信息科技服務部亞太區數據中心智能化基礎設施服務總經理Greg Farmer表示:“此次與中煤張煤機公司合作的信息化項目被列為2012年IBM最重點項目之一。作為項目總集成商,IBM將派最有經驗的團隊參與實施,調動全球資源支持?!?/p>

    篇8

    1企業信息化建設過程

    1.1公司簡介

    保定維爾鑄造機械股份有限公司成立于1955年,是專業從事鑄造機械生產的機械制造公司。公司經營的產品種類多,產品構成復雜,屬于典型的“多品種,小批量”生產模式。

    1.2信息化建設階段

    I2007年公司組建了局域網,引進了OA(OfficeAutomation,辦公自動化)系統,開始進行企業的信息化建設。OA系統主要使用在以下幾個方面:(1)內部短信、郵件、公告通知等。促進了內部交流,彌補了電話溝通的不足。(2)工作流。工作流的使用極大地提高了流程的處理效率,不必各個部門拿著單子簽字,節省了人力,節約了成本。(3)公共事務。用于一些簡單的計劃事件和計劃提醒,方便各部門了解計劃事件的進度;資源、會議、車輛管理等;(4)人力資源。包括個人考勤和一些考核功能。(5)信息交流。包括討論區、網絡會議、聊天室、公共文件柜等。OA系統讓企業的各部門深刻體會到了信息化建設的必要性。

    1.3信息化建設階段

    IIOA系統給企業的管理帶來了很多方便的同時,我們也看到了它的不足。例如,不能用來解決生產上的一些實際問題,比如產品數據、生產進度、庫存等等;各部門間的數據信息交流不順暢;OA系統雖然具有數據存儲功能,但是其數據處理能力卻很弱。為此,2009年公司嘗試建立企業的生產管理系統,主要用來處理和分析企業在生產過程中的數據。公司要求在生產管理系統中,主要解決以下幾個問題:(1)生產計劃管理。用于管理企業的生產計劃及調整。(2)生產進度管理。用于車間臺賬的數據管理、生產進度的顯示。(3)BOM(BillofMaterial,物料清單)管理。用于產品數據管理,包括產品組成,即BOM、自制件(包括工藝路線)、外購件、外協件的信息管理。(4)生產線基本信息管理。用于管理與訂單有關的數據,包括交貨期、項目經理等等。(5)庫存管理。用于庫存數據的管理,包括毛坯庫、半成品庫、五金庫、輔料庫、鋼材庫等等。(6)物流管理。對與企業生產有關的物流進行管理,包括原材料、外購件等的購買和領取信息;車間毛坯、半成品的入庫、出庫信息。(7)提供數據的統計分析功能。包括產品的采購數據、工時統計等等。

    2生產管理系統的建設過程

    2.1公司組織結構和設備情況

    我公司組織結構包括總經理部、研究所、銷售處、生產處、供應處、服務處、運輸處、公司辦公室等職能部門和八個生產分廠,組織結構圖如圖1。設備情況:目前有加工設備200多臺加工設備,從七八十年代的普通設備到近期的各類數控加工中心,均為獨立運行。網絡設備包括服務器、交換機、路由器等,各部門及車間均有局域網覆蓋。

    2.2設計目標

    生產管理系統從生產上最實際、最迫切的問題入手,解決生產中的各部門信息不通的問題。解決生產進度共享問題;解決與生產有關的產品信息問題;解決庫存、物流信息共享問題。

    2.3實施過程

    (1)網絡構建。將各分廠未聯網的節點和各個庫房都連接到局域網下,實現企業局域網絡全覆蓋。(2)數據流。生產管理系統的數據流如圖2。(3)實施步驟。系統實施本著“總體規劃,分步實施”的原則。首先是產品信息轉換即BOM管理先行;其次是生產計劃管理、進度管理、生產線基本信息管理,方便車間做賬及取消手抄作業票,減少車間工作量;再次是物流和庫存管理實施。

    2.4實施過程中遇到的問題

    (1)BOM建立由于我公司是典型的鑄造機械制造企業,產品種類繁多。其“多品種,小批量”的生產模式和多種產品的特點決定了產品數據量大,管理復雜,產品數據信息一度成為了企業推進信息化建設的瓶頸。眾所周知,企業信息化建設最重要的信息便是產品信息,即BOM和物料編碼。之前的產品信息由設計部門下發到生產部門是用曬圖紙的方式,但這種方式不適用于信息化管理的企業。因此,將圖紙類BOM轉換成電子版BOM所花費的時間和人力也是相當可觀的。但是為了企業的發展和推進信息化建設的決心,公司決定由生產部門負責并由專人管理BOM的轉換問題,新產品研發后,產品BOM便與圖紙同時下發到生產部門,電子版BOM給車間的生產管理帶來了方便,不必利用手抄領料單,作業票等單據,大大減少了車間的工作量,提高了生產管理的效率。(2)物料編碼有了BOM,就必須有物料編碼,才能更好的體現產品的組成。我公司的BOM分為自制件、外購件和外協件。對于自制件,一直延續著圖號的編碼方式,但是近年來,由于產品種類越來越多,新產品研發速度不斷加快,原有的編碼規則會產生物料編碼重復的現象;對于外購件,包括標準件、機械、電氣、輔料等等,如果使用物料自帶的編碼,既沒有規則,也不符合物料編碼的唯一性要求。對于物料編碼,我們最初是希望通過一些規則來編碼,使得通過編碼即可輕松辨別物料。在我們咨詢了編碼領域的專家后,決定將自然數作為物料編碼的編碼,將物料編碼定義為9位自然數,用首位數字區分自制件和外購件,在外購件中用第二位數字區分類別,其余部分按順序編碼,成功解決了物料編碼的難題。

    2.5經驗和體會

    (1)通過實施企業的信息化建設,我們認為企業的信息化建設不是一蹴而就的,不能急于求成。(2)企業要從自己的實際情況出發,有計劃、有目的的實施信息化建設,并預留出未來的發展空間。(3)企業信息化需要多個軟件才能處理好企業的各種數據,各個軟件之間要留有數據庫接口,可以互通互聯,避免信息的重復、互相不通和信息孤島的形成。(4)企業的信息化建設絕不是單純的購買各種各樣的軟件,軟件只是工具,要想提高管理水平,企業必須從自身下手,在規范管理流程的基礎上使用軟件才能使管理水平達到事半功倍的效果。2.6目前還需要解決的問題(1)從設計、工藝、制造、檢測、物流等全生命周期各環節的智能化。(2)利用網絡和計算機技術對出廠的主要設備進行全過程跟蹤,達到事前預防。(3)通過改造車間現有設備和購買先進的數控中心,利用網絡技術采集設備信息,實現設備管理的目的。

    3未來數字化工廠規劃

    2017年,保定維爾鑄機公司將實施“脫市進郊”整體搬遷,屆時將在新廠區規劃建立數字化工廠。實現“離散型智能制造”的目標。

    參考文獻

    篇9

    帶著這些疑問,《中國信息化周報》記者獨家采訪了中國鋁業公司信息化管理部副主任文欣榮。希望以其CIO的視角,將中國鋁業公司的智能制造實踐清晰展現出來,同時也為傳統冶金產業的轉型提供一些思路。

    流程制造的智能實踐

    文欣榮有著在鋁行業的多年工作經歷,見證了鋁行業的自動化和信息化整過發展歷程,對企業信息化和自動化有深刻的理解。他組織了中國鋁業信息化管控體系建設,中國鋁業信息化戰略規劃、信息化基礎設施建設、ERP、MES整體規劃、SRM等項目建設,以及中國鋁業公司信息化整體規劃、決策分析及虛擬化、云計算等項目建設。

    不僅如此,在“工業4.0”和《中國制造2025》提出之后,他又投身進入了鋁行業智能工廠建設的學習和實踐當中。采訪中,文欣榮強調,中國鋁業公司是集鋁土礦勘探、開采,氧化鋁、原鋁和鋁加工生產、銷售,技術研發為一體的大型鋁生產經營企業。作為流程型制造業,其在智能工廠的建設過程中有著與離散型制造業不同的特點。

    與離散型制造業相比,流程型制造業的特點是管道式物料輸送,生產連續性強,流程比較規范,工藝柔性比較小,產品比較單一,原料比較固定。同時,由于原材料在整個物質轉化過程中進行的是化學過程,所以工序的連續性使得上一個工序對下一個工序的影響具有傳導作用。

    因此,文欣榮表示,流程型制造業智能工廠建設的重點在于實現生產工藝和生產全流程的智能優化,即智能感知生產條件變化,其中包括音頻數據、磁場變化、溫度變化等等。自主決策系統控制指令,自動控制設備,在出現異常情況時,即時預測和進行自愈控制,排除異常、實現安全優化運行。

    “以電解槽為例,電解槽是一個電化學生產過程,通過大數據分析和云計算技術,在現有的檢測技術之下,使電解槽的工作過程變得更加透明,讓生產的組織者和操作者更好地把控電解槽的運營狀態,使電解槽處于一個正常的運行狀態當中?!蔽男罉s介紹道。

    不過,文欣榮還提到,如果不能很好地將生產端和供應鏈連接起來,那么智能工廠建設的效果將大打折扣。另外,原始數據的采集和利用也將成為企業優化生產流程、 降低生產成本的重要手段。

    除了涉及加工領域的智能工廠建設,文欣榮還講述了中國鋁業的數字化礦山和智能礦山的建設情況。

    “數字化礦山和智能礦山建設需要重視三個問題:第一是礦山地質資料的采集和分析。這樣可以充分了解礦山資源的分布和質量情況,從而制定出詳細的開采計劃。第二是挖掘設備的監控。通過挖掘和分析開采數據,清楚了解一定區域內的礦石開采量,從而可以有效指揮挖掘設備的挖掘區域、進度和重量。第三是開采品質的管理。礦石被挖掘出來之后需要進行洗礦和配礦,這一環節直接決定著原物料的質量,所以說開采品質的管理至關重要?!蔽男罉s解釋說。

    統一共享平臺建設

    冶金行業的五層結構包括設備控制層、過程控制層、MES層、業務層和決策層。文欣榮認為,中國鋁業公司將前三層的系統建設讓下屬企業和工廠去做,而總部進行業務層和決策層面的統一建設和管理,這種模式被稱之為統一共享平臺。

    另外,他將目前的中國鋁業公司的智能制造建設中增加了一層,定義為2.5層。這一層把整個生產組織、指揮、控制進行了融合,是整個工廠的生產、組織和控制中心。

    在業務層和決策層,中國鋁業公司分別實施了ERP系統和BI系統。文欣榮認為,ERP系統能夠幫助領導層在采購成本上進行決策,讓領導對公司運營以及整個行業情況能夠充分了解。

    而在BI系統數據水份的管控上,文欣榮提出了從數據源輸入時間點和財務成本核查的方式,盡可能減少BI數據的水份,使BI的作用能達到最大化。同時,文欣榮也提到,基于全公司的SRM(供應商管理系統)正準備上線實施。

    雖然文欣榮多次強調,在信息化系統的建設過程中總部做什么,下屬企業和工廠做什么需明確區分,但是由于每個版塊的業務都不一樣,所以ERP系統建設可以在多個業務板塊進行單獨實施,最后統一到總部進行數據挖掘和分析工作。

    抓住時代的機會

    “只要把主要問題解決了,其他的就不是問題了?!边@樣的話是不是經常聽到?這似乎已經成了人們的固有思維。

    不過對此,文欣榮卻不敢茍同。在他看來,在智能工廠建設當中并不是抓主要矛盾就能解決問題的。工廠運營的各個環節、各個細節都要取得最優化的配置。只有實現全產業鏈、全業務、全細節的精確管理,智能工廠建設才能真正發揮效益。

    說到問題,文欣榮認為無論是技術層面,還是認識層面,他們都亟待解決。首先需要轉變人們的傳統思路和意識。其次信息化建設需要經歷一個從總體規劃、分步實施、效益優先,到重點突破、內外結合,再到創新發展的全過程,并不能一蹴而就。在這個過程當中,企業需要明確目標,并確定如何實施。最后就是需要彌補與國外先進技術理念的差距。雖然我們采用了最先進的生產設備,但是在軟件模型、自動化技術使用以及系統思考和結構化思維的能力上面,還是與國外存在較大差距。

    問題眾多,如何一一擊破?此時,就越發顯出CIO這個職業的重要性。文欣榮認為,作為信息化建設的實施者,CIO需要明確自己能夠為企業帶來多少價值。

    同時要努力扮演一個全面、綜合的角色,既要熟悉技術概念,又要熟悉從決策、經營、再到生產的整個企業管理流程。因為IT領域的技術和理念急速更新,只有真正熟悉才能把握好信息化建設的方向。

    篇10

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 13. 040

    [中圖分類號] F270.7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2016)13- 0079- 03

    1 前 言

    作為當今世界技術進步的典型代表,信息技術屬于一種有效的資源,能夠用少數投入獲得更多的產出、產生更大的效益,取得“以少博多”的效果。近年來,國外大型流程企業特別是石油化工企業都在積極地構建工廠級、公司級甚至跨國公司級的各類信息集成系統,國內各類實力強勁的企業與合資企業也幾乎與世界同步構建和推進信息集成系統,與此同時也推進了企業業務流程的優化。國外大型煉廠紛紛建設大量先進的信息化基礎設施,加大了在信息技術方面的投資,采用先進的信息系統來配套解決生產管理和經營決策問題,并制定了相關的規定、規范和標準來指導煉廠信息化建設。

    然而,在信息化建設為國內煉廠運營帶來眾多效益的同時,仍然存在著一些問題,諸如,信息系統功能劃分不明確、信息化基礎設施對系統應用支持力度不足、信息安全事故時有發生、信息組織架構合理性欠佳等問題。本文針對上述問題從應用系統設計、基礎設施設計、信息安全設計和組織管控設計四個方面研究了煉廠信息化建設中的相關設計原則、結構、安全體系、組織體系等問題,為煉廠的信息化建設提供了相關的參考依據。

    2 應用系統的設計

    2.1 設計原則

    應用系統設計原則包括:采用國際上先進的、成熟的技術和管理思想進行信息系統設計,體現先進性;應用系統應具備足夠的業務和功能靈活性,體現可擴展性;實現應用系統集成,保證數據和編碼一致,體現集成性;信息管理系統兼容多種軟硬件平臺,體現開放性;信息管理系統項目投資省,效果好,體現經濟性。

    2.2 總體架構

    煉廠應用系統劃分為綜合管理決策類、經營管理類、生產執行類與過程控制類四類系統。

    2.3 分層描述

    2.3.1 綜合管理決策層系統

    綜合管理決策層系統的設計應以實現信息資源在更大范圍內的整合和提煉為重點,重點滿足煉廠日常辦公和輔助決策的需要。綜合管理層應包括企業門戶系統、綜合績效管理系統、綜合統計與統計分析系統、全面預算管理系統、全面風險管理系統、辦公管理系統、電子郵件系統、檔案管理系統與IT服務管理系統等。

    2.3.2 經營管理層系統

    經營管理層系統的設計應以財務為核心,貫穿計劃和執行兩個業務過程,滿足煉廠供銷管理、生產管理、財務管理三條主線的需要。經營管理層系統應包括工程管理系統、合同管理系統、財務管理系統、物資采購系統、人力資源管理系統、ERP系統、銷售管理系統、供應鏈管理系統、煉化物料優化與排產系統等。

    2.3.3 生產執行層系統

    生產執行層系統的設計應以煉廠效益最大化為根本目標。生產執行層系統應包括生產運營指揮系統、煉油與化工運行系統、儲運管理系統、設備管理系統、數字化工廠系統等。

    2.3.4 過程控制層系統

    過程控制層系統設計應滿足全廠生產裝置、公用工程和儲運系統等控制、監視和管理的需要,以確保煉廠“安、穩、長、滿、優”生產。過程控制層系統應包括先進控制與優化系統、流程模擬與優化系統、油品調合系統等。

    四個層次相關業務模塊既可整體設計,也可分別設計。分別設計時,應考慮不同層面的應用需求,避免重復設計。

    3 基礎設施的設計

    3.1 設計原則

    3.1.1 堅持基礎網絡一體化、多網融合的設計原則

    應基于長期目標進行設計,建設和管理基于中期進行,同時能應對近期的管理要求。應在基礎網絡的接入能力、處理能力、帶寬能力、規模能力方面滿足擴展要求。

    3.1.2 出口統一管理

    基本架構推薦采用辦公網、生產網、智能專網(安保監控及智能化系統)的邏輯部署。明確網絡部署、鏈路以及邏輯子網間接入的設計要素,包括辦公網、生產網、智能專網、廣域網、虛擬專用網以及無線網絡和IP通信網等。同時對網絡安全域的架構、網絡安全的技術實現等進行明確定義。

    3.2 基本架構

    在信息化基礎設施建設方面,煉廠需要根據基礎設施架構進行信息化基礎設施的建設工作,良好的信息化基礎設施能夠有效地支撐各類信息系統高效穩定的運行,信息化基礎設施的架構與內容如圖1,2所示。

    4 信息安全設計

    通過識別煉廠信息安全的主要驅動因素,明確煉廠信息安全的愿景、使命、目標以及工作過程中需要遵循的基本原則,為未來煉廠信息安全建設指明方向;明確信息安全的關鍵決策、治理結構和運作內容,提出煉廠未來安全組織架構及關鍵角色/職責,確保安全戰略的實現;明確在煉廠建立信息安全方針和目標,以及完成這些目標所用的方法和體系。目的是規范信息安全工作的開展,建立制度或規范化的安全管理體系;明確日常信息安全工作的主要過程和內容,具體落實信息安全規范要求和控制措施。主要包括如風險管理、項目建設與開發安全、日常安全運維管理、安全監控與事件響應、安全檢查與審核、信息安全培訓等日常安全要素;明確煉廠信息安全建設過程中所需的技術手段,是信息安全工作開展的有力支撐。主要對物理環境層、操作系統層、網絡層、主機層、數據層以及應用層安全控制應采用的技術手段提出建議和指導。

    同時,煉廠要從管理和技術兩方面著手進行信息系統安全體系的建設,具體包括,信息安全管理、信息安全控制、信息安全技術等,完整的信息安全解決方案能夠為企業的信息化建設保駕護航。

    5 組織管控設計

    煉廠的IT組織建設包括IT管理體系和IT技術體系,良好的IT組織建設體系是企業信息化建設順利進行的重要保障。

    5.1 IT技術體系

    IT技術體系主要關注于應用架構、技術架構和安全體系,IT管理體系主要用于明確“做什么”的問題。

    5.2 IT管理體系

    IT管理體系是服務于IT治理體系,主要關注于IT日常工作的開展與管理,確保IT工作的效率與效果。IT管理體系主要用于明確“如何做”的問題。IT管理體系主要包括以下幾個方面:IT規劃管理;IT服務管理:組織、變更、問題、事件等 ;IT部門管理:招標、培訓、組織績效;IT 技術管理:技術規范、標準等;IT項目 管理:從計劃、實施到驗收全過程管理要求定義;IT外包管理:外包團隊的管理要求。

    主要參考文獻

    [1]繆彬,丁潤逸.我國石油企業信息化建設現狀及展望[J].當代石油化工,2010,18(12):23-27.

    [2]劉希儉.中國石油信息化管理[M].北京:石油工業出版社,2008.

    [3]賴茂生,龍健.信息化調研綜述[J].產權導刊,2009(10):50-53.

    [4]鄭明智,吳青.大型新建煉廠信息化解決方案及特點[J].數字化工,2005(10):27-31.

    [5]李亞潔,高楊, 魏奇. 大型煉廠信息化建設解決方案的研究[J]. 電腦知識與技術,2012,8(21):5249-5251.

    篇11

    消費品企業通常采用大規模采購、生產、銷售,以形成規模經濟,擴大競爭優勢。因此,集中采購,大規模生產,渠道復雜,市場活動頻繁成為消費品企業的主要特點。這主要體現在以下幾個方面。

    第一,原材料的控制非常重要。消費品企業需要盡可能地通過集中采購來降低成本,但通常要面向各地的消費者,要多點設廠進行生產,這些原料就需要運往分散在各地的生產工廠。因此,企業要么自己建立較大的倉庫并進行合理的物流管理,如國內很多食用油企業從國際期貨市場上采購大量的原料油,統一存儲,統一安排物流配送;要么與供應商緊密合作,建立聯合計劃,由供應商來完成原料的配送工作。

    第二,基本采用流水線生產,且生產工藝比較簡單。但是集團型消費品企業往往在各地設有多個生產工廠,必須在集團層面統籌安排生產,全局考慮各工廠的生產能力和庫存壓力。

    第三,銷售最為復雜。所謂消費品,是滿足消費者日常需求的產品。消費品企業必須滿足消費者方便購買的需求,建立面向全國的分銷渠道。在消費品行業,最終消費者的忠誠度往往都不高,企業必須加強促銷來帶動銷售。對促銷活動的管理是消費品企業關注的重點之一。

    第四,對物流的要求非常嚴格。消費品企業必須及時將原料運輸到各生產工廠,并根據客戶的需求及時將產品流轉到客戶手中。如何管理、優化物流,是消費品企業經營者必須關注的問題。

    第五,計劃貫穿企業整個供應鏈。除了要做好本企業的計劃安排外,如何與終端客戶、供應商的計劃相銜接,并根據終端市場的表現建立貫穿整個供應鏈的計劃也是消費品企業管理者的工作日程中非常重要的一項。

    信息化建設層次尚淺

    國內消費品行業已經基本完成了初級的信息化建設工作,很多企業都提出了更深層次的信息化需求。目前,大型消費品企業基本上已經完成了ERP的建設,但整體信息化建設仍然存在很多問題。

    在銷售領域,通過ERP的銷售模塊可以幫助企業掌握企業本身的銷售情況,但不能掌握整個供應鏈的情況。這樣,他們基本上都不能掌握最終的銷售情況,也不能及時掌握整個分銷渠道的庫存情況,更不可能監控產品的流向。大部分企業的分銷渠道已經覆蓋全國,各地的經銷商情況各不相同,能否通過CRM的應用來掌握經銷商的庫存情況,監控產品的流向,是企業管理者必須考慮的問題。

    消費品的銷售與促銷活動密切相關。很多企業擁有多個品牌、多條產品線,其促銷活動也復雜多樣,有全國性的也有區域性的,有市場活動也有銷售活動,有針對所有品牌的也有個別品牌的……如何管理各種復雜的促銷活動,是消費品企業的一大難題,也是目前消費品行業信息化的一個弱項。

    在生產領域,大部分消費品企業都已基本上完成了生產計劃信息化建設工作,但很多企業還是按庫存來安排生產。如何借助信息化手段幫助企業根據市場需求來安排生產,是消費品企業進行信息化建設時必須考慮的問題。

    在采購領域,如何與上游供應商協同,建立聯合計劃,不僅是電子采購系統建設時應考慮的問題,也是CIO們必須考慮的問題。

    從原材料入庫到發貨,到經銷商,再到終端,是企業物流部門的管理范疇。國內消費品行業在物流領域的信息化建設還處于起步階段。如何實現物流計劃的信息化,如何應對緊急發運,如何預警庫存,如何通過信息化手段優化物流成本,都是消費品行業物流信息化建設必須考慮的問題。

    而貫穿整個企業的計劃體系,更需要借助信息化工具來支持。消費品企業都非常重視計劃管理,而計劃是建立在數據基礎上的。由于大部分消費品企業都還不能準確地提供針對整個供應鏈的數據,所以目前的計劃主要還局限于企業內部計劃。信息系統如何幫助企業實現整個供應鏈的計劃管理,是管理層必須考慮的問題。

    大部分消費品企業通過長期的系統建設,基本上滿足了企業操作層和中層管理者的業務需求,但高層領導卻很少直接使用這些系統。如何從集團高層的角度出發來進行信息化建設,是大多數消費品企業所欠缺的。

    系統建設關注三方面

    不同層次的員工對信息化的需求也有所不同,因此,信息系統應該提供滿足不同層次需求的個性化應用。AMT咨詢認為,對企業高層管理者來說,更多的是通過對外部環境變化和企業運轉情況的監控,指導下屬發現問題和解決問題;對企業的一般管理者來說,要從業務管控的角度提供自動化的控制措施,如費用控制、預算控制、審計控制等;而對執行者來說,要幫助他們完成訂單處理、憑證錄入、檔案建立、費用報銷等工作。如此可見,越是企業的高層,越是使用報表、報告這樣的非結構化數據;越是企業的執行層,越是處理結構化數據。

    具體來說,消費品企業的信息化建設應該關注以下三個方面。

    首先,分銷領域的信息化建設應該作為重中之重。消費品行業是一個客戶關系非常復雜的行業,經銷商的信息化水平普遍偏低,是其信息化建設的難點之一。如何幫助經銷商進行信息化建設,實現經銷商信息化系統與企業信息化系統的整合,是分銷領域信息化建設的重點。目前大部分消費品企業的CRM系統基本可以滿足客戶信息管理方面的需求,但還不能滿足全國性的分銷渠道管理的需求。不過,有些企業的做法值得借鑒。比如說,某企業集團在調研了大量經銷商后,開發了一套適合該企業大多數經銷商的軟件系統,在分銷渠道免費推廣應用。通過該系統的應用,提高了經銷商的管理水平,該企業也能及時、準確地獲取分銷渠道的產品庫存和產品流向,為企業決策提供了重要依據。

    其次,結構化數據的信息化建設。復雜的營銷渠道和客戶關系,要求消費品企業必須具備有效的計劃管理。借助銷售預測軟件,企業可以根據市場的變化,結合分銷渠道的產品庫存和產品流向,預測銷量;ERP系統可以幫助企業根據需求,在各生產工廠之間合理安排生產,保證交貨時間;物流軟件則可以幫助企業合理安排全國的庫存,科學分配各存儲中心與不同經銷商之間的物流運輸;通過與供應商系統的對接,可以根據生產需要及時把原材料的需求傳達給供應商。

    再次,關注企業非結構化數據的信息化建設。企業不僅存在像訂單、費用等這樣的結構化數據,還存在大量的報告、報表等非結構化數據。非結構化數據可以通過以工作流為核心的KM(知識管理)軟件系統來協助管理。

    比如說,消費品行業所做的大量促銷活動,不僅涉及促銷品、促銷金額等結構化數據,還包括很多促銷計劃的協同、促銷活動的組織、促銷過程中的突發問題處理、促銷效果的分析等重要的非結構化數據。

    在分銷、銷售、物流、生產、采購等領域,企業中層管理者可以借助BI(商業智能)對數據進行分析來發現問題,找到解決方案,并提交給高層決策者。問題、報告、解決方案也都是非結構化數據,這些很難在ERP中管理的信息,可以通過工作流來進行流轉。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    久久亚洲三级| 啦啦啦www在线观看免费观看| 性生交大片免费的| 亚洲av一区二区三区国产| 日韩一区二区三区av电影| 精品人妻一区an| 欧洲色综合区| 精品国产久久影院| 被侵犯的人妻在线电影| 不伦人妻av一区二区| 最新日本免费在线| 国产精品久久久久久成人热| 熟女精品亚洲| 永久免费av网站| 成在线人免费| 成人欧美一区二区三区电影在线| 久久精品国产久精国产| 亚洲成人国产精品二区| 成年一级毛片| 国产免费一区二区三区久久久| 伊人亚洲在线| 又a又黄免费视频| 亚洲中文字幕岛国av| 国产成人综合久久精品推| 99国内精品久久久久久久网| 成人午夜在线观看视频| 精品国产免费大片| 欧美性做爰在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 真实处破女刚成年两人免费看| 国产 日韩 欧美 精品| 日本在线一区在线| 漂亮夫妇交换性关系在线观看 | 成年视频免费观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区在线大 | 国产精品久久久久久久久久中字幕| 蜜桃欧美精品在线| 国产av日韩a∨亚洲av多| 成人黄色免费看视频| 日韩一区二区免费视频| .国产精品久久久久| 日韩欧美在线1区| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 在线免费观看国产激情视频| 久99久精品视频在线| 国产精品久久久久久久精品影视 | 欧美精品二区三区| 国内精品久久久久久影视8| 黄色毛片免费观看大全| 欧美成人男人天堂| 91色精品在线观看| 欧美色爽28p| 最近中文字幕免费中文高清8 | av2017久久男人天堂| 国产一二区精品av| 欧美性爰在线观看| 在线看日本爱情动作片| ,av新版天堂在线| 精品99视频在线| 蜜桃av久久久久免费网站| 久久久久国产亚洲7777| 青青草在线观看免费视频| 亚洲一区三区成人| 欧美性sex18—19性| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 精品国产影院在线观看| av影院午夜1区| 日韩在线看片免费| 亚洲精品韩国美女主播在线| 少妇被粗大的猛烈进出小说| 国产成人亚洲精品三区四区| 熟妇高潮精品一区二区三区| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美 | 在线观看国产啊啊啊啊| a级毛片免费小说| 高清岛国日韩亚洲视频在线| 谁有日本网址| 国产乱子伦黄色在线观看| 国产专区精品| 精品少妇人妻av免费看| 大香蕉aa97| 亚洲日本中文字幕久久精品| 成人午夜免费福利电影| 亚洲欧洲成人久久桃色一区二区| 永久av免费网| 第七色大香蕉| 国产视频在线一区二区三区四区 | 亚洲字幕中文在线| 国产妇女一二三区| 一进一出抽搐动态图| 欧美精品久久久久久久久久久| 免费观看99热只有精品| 日韩电影在线观看视频一区二区 | 国产片三级在线| 国产黄片av在线免费看| 可以在线观看av网站| 中文字幕网第一页| 2023中字幕永久免费| 熟女系列丰满熟妇av| av免费大片在线观看| 欧美变态另类zoz0o大全a| 国产乱码视频一区二区| 男女内射视频在线观看h| 久久久国产精品厨房| 免费观看午夜福利视频的网站| 高清国产午夜福利| 国产suv精品一区区二区三区| 啦啦啦在线视频免费观看正在播放| 热久久都是精品| 国产高清精品一区| 96欧美激情一区二区三区成人| 给我免费播放片观看视频第1集| 免费成人18毛片黄片| 欧美日韩区一区二视频| 亚洲天堂精品久久久久| 可以看美女脱光的网站| 日韩成av在线免费观看| 成年网站未满十八禁,免费看| 青青草大香蕉猫咪av| 日本免费在线视频播放| 国产91成人精品亚洲精品| a级黄色毛片免费观看| 丝袜网站色av| 99久久久国产精品免| 无人区大片免费播放| 亚洲精华国产精华精华液| 精品人妻伦一区二区三区| 久久精品激情.| 亚洲av天堂在线中文字幕| 欧美在线观看视频色| 国产香蕉黄色在线| 神马精品影院| 天堂av最新av| 欧美 亚洲 激情| 国产精品久久久久一区| 亚洲欧美日韩国产二区精品| 66国产成人人妻| 国产av亚洲av午夜在线| 人人澡日本人人妻人人爽| 波多野结衣高清免费| 亚洲av产在线精品亚洲第| 成人欧美一区二区三区黑人黑| 精品亚洲成av人片在线观看 | 在线观看网站av| 欧洲日韩av网站| 亚洲男人天堂888| 免费视频被揉奶头| 精品国产av一区二区三区四区| 免费视频被揉奶头| 男人边摸边吃奶边做动态图 | 99久久无色码中文字幕,一本久…| 在线天堂资源网| 夜夜艹日日爽| 色在线网站在线观看| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 99久久精品99国产精品| 免费的黄片在线视频观看| 少妇人妻上班偷人专区xxxx| 日本免费在线二区| 欧美黄色一级大片免费| 电影播放器免费软件哪个好| 午夜福利精品更新| 丁香午夜婷婷综合| 亚洲成人欧美国产| 少妇午夜在线视频| 欧美人妻一区二区三区四区| 一级片a级毛片免费观看| 不卡能看的黄色视频| 性视频在线观看免费高清| 亚洲欧洲综合成人av一区| 国产亚洲精品久久777777| 从哪里可以看黄色片| 天堂中文在线网官网| 国产成人精品久久麻豆| 国产蜜桃av网| av天堂吧亚洲| 日韩不卡午夜在线观看视频网站| 精品一区二区三区亚洲综合 | 亚洲av在线观看美女高潮小说| 国产一区二区免费的视频| 久热中文字幕在线视频| 久久精品女人天堂av| 成人国产精品一区婷婷| 日本一区二区三区视频在线看| 日日爽天天爽夜夜爽| 国产av黄片在线| pornysex| 国产在线又黄视频| 性性欧美xxxfree另类| 亚洲热大香蕉| 国产激情 在线| 亚洲成a人片77777在线观看| 欧美色爽28p| 香蕉 久久 成人| 一区中文字幕亚洲| 欧美牲交a欧美牲交一级| а√天堂在线最新版资源| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 中文精品久久久久人妻不卡性色 | 桃花社区网址| 漂亮人妻被黑人久久精品| 国产精品久久久久久人妻免费| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 久久久亚洲国产一区二区三区| 国产成人免费精品久久久免费| 欧美性videostv另类极品| 久久久久久久久精品少妇大片 | 天堂资源最新版在线官网| 激情婷婷综合欧美| 亚洲天堂国产精品一区二区三区| 久久av无套av高潮av老年人| 久久国产精品成人av免费秋霞| 久久久99久久高清国产不卡| 黄片软件在线观看黄| 国产麻豆精品久久| 久久国产精品大香蕉| 色琪琪永久免费视频网| 亚洲综合中文字幕在线观看| 99精品视频网| 成人黄色视频在线看| 成人国产精品一区二区不卡| 成人区人妻精品一区二区免费| gogo大尺度人体艺术网| 国产18禁无遮挡网站| av一本高清在线观看不卡| 亚洲国产精品日韩专区小说| 人妻少妇精品专区性色vr| 新员工在线观看中文字幕| 最近国语高清中文字幕大全1| 激情视频在线一区二区三区| 一个人看视频高清www俩个| 大香蕉av片在线观看| 日本在线99| 国产免费成人久久| 久久久久久久久久久成人av| 国产精品久久久久久精k8| 女18一级大黄毛片免费女人| 成人男女av片在线观看| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 日韩亚洲中文欧美在线| 高潮喷水免费在线看| 亚洲中文字幕在线免费| 男女一边摸一边做爽视频网站| 亚洲第一中文字幕久久| 久久九九久精品国产日韩经典| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产三级精品三级在线观看中文| 琪琪秋霞久久av| 精品国产av久久久久久久| 搡6070老女人老熟女的意思| 美女被搞到高潮喷水免费视频| 亚洲一区国产一区av在线观看| 国产精品国产三级国观看| 思瑞黑丝高跟| 亚洲精品韩国美女主播在线| 午夜久久爱视频| www.色小姐.cm| 成人欧美av电影天堂观看| 国产高中生视频在线| fc2ppv在线亚洲精品国产| 黄色动漫网站在线观看| 国产精品一区在线观看.| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 婷婷开心五月情| 国产aaa爽快片在线观看| 黄色片毛片免费看| 亚洲精品久久中文字幕| 亚洲精品综合欧美久久波多野结衣| 成年人免费看的黄片| 高清在线免费av| 亚洲精品av久久久| 女人十八毛片水最多| 强行内射美女视频网站| 日日爽夜夜艹| 在线观看亚洲精品一区二区| 成人激情视频一区二区三区| 国产成人亚洲精品av| 欧美性猛交xxxx乱大交孕妇| 色av一区二区| 成人在线 亚洲 电影| 乡下农村女人一级毛片在线| 亚洲成a人片在线观看高清| 久久久国产区二区| 在线观看精品国产视频| 午夜av亚洲精品| 免费av播播观看| 日韩一级黄色| www.91极品中文字幕| 成人av在线网站观看| 爱爱动态图啪啪| 国内免费在线视频一区| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 黄片a级毛片免费观看| a级做爰片免费看120| 97国内自拍视频网| 国产不卡精品一区二区三区| 午夜精品久久久99| 人妻毛片a-级毛片免费看| 999精品毛片一区二区三区| 欧美av888| 免费播放高清美女视频| 日韩精品亚洲婷婷中文字幕| 永久作爱视频在线播放免费| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看| 亚洲国产成人麻豆仙踪林| 久久久噜噜噜久久久午夜| 亚洲视频不卡在线播放| 婷婷激情五月网站| 久久精品只有99| 久久这里精品中文字幕| 欧美综合精品久久久久成人影院| 亚洲va久久久久久久精品| 欧美在线视频色电影| 午夜福利老司机视频757| 美洲精品一卡2卡三卡4卡网站| 欧美一区二区三区日韩免费播| 影院国产精品首页| 日韩中文字幕剧情在线播放| 日本欧美在线视屏| 国产精品一区免费在线看 | 噜噜av男人| 日韩电影亚洲av| 一个人在线看的福利大片| 夜夜干日日啪| 久久国产一区二区三区四区精| 亚洲婷婷丁香网| 欧美黄色片一级视频| 边摸边吃奶边做免费视频| 亚洲色图 欧美情色| av在线亚洲播放| 免费av播播观看| 我要看免费的三级毛片| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 国产乱码久久久久久av| 久久久久久精品av| 5060午夜福利精品一区| 两个人免费视频下载| 97视频在线观看中文| 日日爽天天爽夜夜爽| 人妻在线系列一区二区三| 夜福利久久久久久| 玩弄放荡人妻少妇小说| 毛片一区二区三区在线| 亚洲成人av电影网站| 男女视频网站国产| 日本亚洲无m| 真实伦交视频在线观看| 91福利国产精品| 国产激情小视频在线观看的| 一区二区三区四区在线视频观看| 男人猛躁进女人免费视频看| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片| 精品亚洲av麻豆一区在线| 国产午夜福利一区在线观看| 久热中文字幕在线视频| 别揉我的奶头啊嗯视频| 男女xxoo激烈动图高潮| 大香蕉超碰在线国产| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av | 国产精品久久久久久久久久久孕妇| 天天摸天天干夜夜| 少妇太爽了在线观看| 国产高清在线麻豆| 亚洲va网址| 亚洲一区中文字幕第一页| 欧洲亚洲av天堂色综合| 精品国产美女久久久av| 最新亚洲欧美精品| 香蕉影视精品国产av| 日韩精品久久久久av电影| 免费在线看18禁网站| 久久久精品视频9| 岛国人妻av精品久久| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 大黑吊av资源| 精品国产v乱码一区二区三区| 男生舔女生下面视频在线观看免费| 精品人人做人人爱| 国产精品熟女高潮久久99| 中文字幕在线乱码人妻app| 2021少妇久久久久久久久久| 又粗又粗又黄又硬视频| 国内免费人妻视频| 日本免费在线二区| 妹妹视频在线播放| 国产 日韩欧美 精品| 蜜桃精品视频在线免费观看| 亚洲av网站久久| 日本新一区在线观看| 国产免费一区二区在线| 很黄无遮挡网站| 最新欧美第一页| 一二三四视频社区在线视频观看1| cum4k白浆精品| 国产一区免费在线视频观看| 91色男人天堂| 97久久精品人人人妻人人1| 嫩草影院 网站| a级国产乱理伦片免费在线观看| av在线观看国产精品| 精品久久人妻av| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| 亚洲国产成人精品久久| av一级毛片在线免费看| 在线观看a级毛片| 国产精品人妻熟女aⅴ| 日本国产一区二区三区在线播放| 成人午夜在线观看免费| 88视频网在线看| 欧美丰满熟妇乱xx| 久久人妻中文| 人妻中文字幕小视频| 东京热,男人的av天堂| 亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 成人久久精品一区二区三区| 精品麻豆av在线一区| 欧美人与性动交α欧美精品∵ | 日本欧美在线视屏| www,久久人妻| 神马午夜福利免费电影| 青草青在线免费视频| 精品国产亚洲二区| 对白高潮刺激国产| 日韩电影院一区二区三区| 日本a在线视频| 男人天堂中文字幕久| 超碰人妻天天摸| 国产蜜臀福利久久久av| 久久www人成免费看片中文| 亚洲一区中文字幕第一页| a国产乱理伦片在线观看| 免费黄色网址,欧美顶级黄色大片| 91国产高清在线观看| 一二三四在线视频社区| 久久久国产精品免费观看| 91久久人澡人人添人人爽潮喷| 亚洲综合色就色在线观看| 在线视频免费在线| 1000个女人18毛片| 久久香蕉色网| 99re6热在线视频| 在线播放免费人成日韩视频| 婷婷国产av精品视频| 久久99久久99精品免吃奶| 日韩尤物在线精品观看国产| 久久久久亚洲av成人网人人| 在线观看视频日本高清| 国产精品小仙女视频一区二区三区| 高清黄色视频在线观看| 一个人免费看的www在线高清视频 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜 国产区日韩欧美 | 日本成熟老妇人| 一级片激情免费观看| 青青草好吊色在线观看| 18禁黄色无遮挡| 亚洲综合另类色区| 中文字幕第一页精品在线观看 | 黄色一级毛片免费| 在线观看日本三级黄| 国模一区二区三区白浆| 人妻少妇爱视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 真人爰爱一级毛片免费观看| 久久久久久久高清免费| 黄色床上三十分钟| 美腿丝袜 在线| 一级毛卡片不收费| 日韩av在线高清不卡| 两个奶头一起吃才爽h视频| aa级毛片免费在线播放| 亚洲高清中文字幕不卡av大全| 男人的天堂影视网址| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产精品伦理片午夜| 一个人免费观看韩国电影| 久久久国产一区二区三区丝袜| 三级黄色毛片免费视频| 美国成年毛片| 欧美日韩国产精品综合| 在线观看亚洲av.| 精品视频一区,二区,三区| 午夜老司机免费视频| 久久九九久精品国产综合app| 一级片久久电影| 久久热成人精品视频在线| 久久精品国产亚洲av网站7| 中文字幕码精品视频网站| 一个人看黄片视频在线观看| 欧美色播在线| 亚洲狠狠网站色噜噜噜| 国内久久婷婷精品人双人| 国产麻豆麻豆| 丰满好色熟妇| 中文字幕成人在线电影网站| 国产公妇伦在线观看| 出轨熟女人妻hd中文| 久久精品中文字幕| 性色欧美精品一区| 一区二区三区国产日韩欧美 | 熟妇乱子伦视频| 国产精品99久久久久久动态| 欧美亚洲中文字幕乱码| av永久免费观看网址| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 熟女人妻の波多野结衣bt| jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇| 亚洲精品国产黄色片| xxx性欧美在线观看| 黄v在线观看不卡网站| 国产精品一区在线观看.| 啦啦啦观看免费观看视频中文| 免费毛片a级毛片免费观看800| 99精品国产亚洲| 色哟哟com| 国产情色专区| 无遮挡免费av片在线观看| 久久亚洲中文字幕丝袜长腿| 高清毛片在线看| 精品999在线免费观看| 亚洲有在线观看| 国产精品亚洲欧美极品| 91黄片免费在线观看| 99这里有精品在线观看| ,国产精品久久久久久免费| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 国产成人高清精品亚洲一区| 日韩精品一区二区三区免费在线观看| 天堂中文在线资源库用| 一二三四在线成人| 永久免费av网站| 爱爱毛片免费视频| 国产孕妇毛片视频| 久久亚洲av午夜福| 波多野结衣主演的毛片| 国产偷拍一区二区视频| 一个人看视频高清www俩个| 精品国产一区二区三区蜜殿| 啦啦啦在线免费免费视频| 日韩欧美成人精品视频在线观看| 亚洲国产下载| av免费在线播放av| 韩国三级全部伦在线观看| 成年网站在线在线播放| 国产亚洲精品久久久久蜜桃| 国产午夜福利在线观看播放| 国产一区二区三区精品免费| 午夜老司机视频福利| 久久久亚洲欧美综合精品| 亚洲欧美激情综合首页| 成人午夜免费在线播放| 国产三级让你爽在线观看| 九色l91porny丨国产| 日韩电影在线二区| 在线免费人成视频网站| 亚洲中文字幕日本乱码| 精品亚洲国产日韩| 亚洲欧美成人精品一区| 国产精品av高清| 欧美日韩成人在线精品| 大香伊蕉在人线国产av下载| 亚洲精品免费在线视频| 最近2019在线中文字幕免费1| 91国内中文字幕| 亚洲小黄片欧美小黄片| 国产av综合aⅴ国产av中文| 久久精品国产网页| 成人aaaa va| 熟女少妇日韩亚洲| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区心| 欧美精品-精品国内自产拍在线| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 黄色动漫免费在线网站| 欧美多毛老太色视频| 在线看黄色的网站| 国内精品自国内精品自线下| 午夜福利在线观看免费看不卡顿 | 欧美精品久久久久久久潘金莲| av成人在线观看网| 午夜久久爱视频| 欧州在线一区二区| 成人中文字幕电影| 美女啪啪啪在线观看视频| 嫩草影院国产在线观看| 成人毛片18女人免费看视频 | 国产精品国产三级国产an香港 | 久久三级伦理| 日韩高清在线视频观看| 久久免费精品| 亚洲影院av在线| 在线日韩欧美观看| 成a人片亚洲高清在线| 香蕉视频污下载网址| 国产 亚洲 三级| 久久经典三级精品电影| 最新亚洲欧美精品| 国产亚洲精品久久久久久网站| 免费国产成人激情电影| 在线观看免费的av网站| 波多野结衣网站一区二区三区| 人人爽人人爽人人爽av视频| 国产高清三级在线观看| 久久 中文字幕| 亚洲国产高清va在线播放| 啦啦啦www视频在线观看免费| 国产偷在线播放| 天天干夜夜久久| 亚洲无人区一码二码三码| 亚洲欧洲美洲在线综合| 亚洲欧洲日产一区| 久久这里精品国产99丫e6| 欧美日韩成人在线精品| 国产亚洲欧洲在线| 18禁黄网站免费观看永久在线| 啦啦啦在线免费免费视频| 青春草社区在线观看| 免费在线观看国产黄| 国产毛片91最新在线看| 亚洲一九九九九一九二| 亚洲欧美日韩国产在线一区| 毛毛片免费在线播放| 搡老熟女国产片| 又粗又硬!又黄的视频网站| 给我免费播放片观看视频第1集| 欧美成人国产精品第一区| 我要看黄色一级一级片| 蜜桃精品人妻一区二区三区l| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 久久精品国产亚洲av高清三区 | 中文字幕免费网站视频| 女生裸体无遮挡| 婷婷熟女少妇| 婷婷91麻豆精品国产| 国产精品-99| 91精品一区二区三区| 蜜臀精品久久久久久久影院| 男人插入女人下部逼视频| 日本妈妈高清在线看| 欧美国产精品15p| www.久久亚洲精品| www.av熟女天堂网| 久久热免费精品| 久久国产精品亚洲av麻豆| 一个人的日本| 国产午夜性色免费在线视频| 要看欧美黄片| 男女啪啪动态图免费| 国产美女永久免费观看视频| 亚洲国产经典三级| 国产精品三p一下区二区视频| 国产老骚在线播放| 日人妻少妇视频| 亚洲熟女久久精品| 色哟哟在线视频免费观看| 午夜精品久久久久久久99热 | 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 国产91av自拍视频| 久久久午夜福利久久视频| 成人av在线播放_| 国产内射中出在线播放| 在线观看一区二区三区av| 人人爽人人爽人人爽av视频| 天天躁夜夜躁 狠狠| 中文幕无线码中文字| 日韩电影在线观看视频一区二区 | 国产观看一区二区三区| 亚洲一区jxxxxx在线观看| 欧美精品一区影片在线观看| 夜夜操美女网站| 欧美精品久久久一区二区三区 | 国产精品99免费视频| 日本www在线免费看| 精品中文字幕一区二区三区四区| com.av动漫| 欧美人性猛交xxx| 91男人天堂色| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 美色综合天天久久综合精品 | 99国精品午夜福利视频不卡99| 国产精品国产三级国产不产一地| 日韩中文字幕精品在线观看视频| 国产精品一卡二卡三卡在线| 老妇女理伦片大全| 日本一道一二三区| 国产综合一区二区在线免费观看| 69x久久精品| 欧美日韩亚洲二区三区| 嫩草三级影院| 亚洲aⅴ精品在线播放| 国产自av国产片| 麻豆成人在线播放| 免费青春期视频在线观看| 99国产精品婷婷免费| 成人黄色视频免费观看网站| 人妻少妇爱视频| 美女高潮后入视频在线| 天天天天干夜夜操| 一出一进一爽一粗一大视频免费的| 一级女人真人毛片免费看| 韩国三级大全在线观看| 国产一区二区在线高清免费观看| 国产九九久久精品视频| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 男女做爰猛烈叫床视频无遮挡| 日本在线 一区| 中文av在线播放网| 国产精品99久久九色婷婷综合| 成人免费在线观看一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 亚洲精品乱码久久久久久久久| 色哟哟-国产精品| 青春草在线社区视频| 欧美视频在线不卡免费观看| 国语对白做爰xxx| 欧美av高清观看| 亚洲午夜一区二区三区电影| 天堂网www在线中文字幕| 日日爽天天爽夜夜爽| 国产精品偷伦视频观看啊| 国内精品久久久久午夜福利| 久久这里只精品国产免费99热4| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 亚洲情色日韩av在线观看| 免费播放亚洲av网站的地址| 久久久久久久最新福利电影| 国产精华液一区二| 久久99精品久久久久久清纯| 抽搐一进一出免费gif| 亚洲怡红院男人的天堂| 男女激情猛烈视频免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品∵| 成人女同av在线观看| 性欧美,nknl;;b| 中文字幕高清一区二区三区| 美国成年毛片| 老司机午夜福利91视频| 亚洲av成人一区二区在线观看| 在线观看日韩高清| 精品九九视频在线看| 少妇高潮动态| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 欧美另类精品一区二区三区| 亚洲国产熟女自拍视频| 亚洲人成免费电影| www国产一区内射熟女| 国产美妇视频在线观看| 国产高清精品久久久久宅男| 国产高清男人天堂| 激情视频乱一区二区三区| 在线观看国产日韩精品| 亚洲 欧美 国产 免费| 成人影院官网| 亚洲国产欧美另类久久综合| 99久女女精品视频| 国产精品videossex激情 | 亚洲av午夜精品麻豆av| 91久久久人妻| 韩国精品福利一区二区三区视频 | 精品国内偷自产在线观看| 无遮挡免费观看激情视频| 亚洲精品久久久久69小说| 97在线高清视频| 美女扒开内裤给男人看的视频 | 在线观看av一区二区| 精品中文字幕久久久人妻人红杏| 福利视频精品| 夜夜明月今何在| 内射视频国产| 欧美精品一区二区在线看| 边吃奶边插逼视频| 国产精品综合久久第一页| 欧美巨大精品欧美一区二区| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 好男人在线观看免费高清中字| 精品亚洲国产一区在线| www.四虎69av.com| 日本啪在线网站| 三级黄线在线免费观看| 在线视频中文字幕首页| 国产一区二区三区波多野结衣 | 国产精品毛片av一区!二区三区!| 亚洲五月天色图在线电影| 女人十八水真多毛片| 中文字幕亚洲专区一区| 一本色道久久综合亚洲| 国产免费不卡的av| 最新亚洲av网站免费观看| 99热这里只有精品29| 18禁软件网址| 视频一区 熟女人妻| 国产熟女真实乱精品81| a国产乱理伦片在线观看| 日韩av播放在线| 免费女性爱av| 欧美日韩精品 在线观看| 国产一区二区精品久久久不卡蜜臀| 欧美激情成人免费视频| 真实处破女刚成年两人免费看| 蜜桃av精品一区二区三区经典| 国产97超碰久久精品| 插女人视频大全-高清免费毛片 | 麻豆av福利av久久av| 欧美性片在线观看69式| 在线免费黄色激情视频| av看片免费网站| 午夜福利久久久一级片| 日韩欧美中文字幕幕| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 一边做一边亲一边摸好爽视频| 九九线精品视频| 亚洲美女情色视频| 91影片在线免费观看| 午夜一区二区三区国产好的精华液| a级片毛片免费观看| 国产在线学生91色| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 成人av网址在线观看| 免费观看性生交大片女神| 最新亚洲av影院| www天堂av| 女子久久久久久久毛片| 日韩黄色视频18毛片| 全免费a级毛片全免费| 麻豆精品国产av| 91蜜月精品午夜高清一区二区| 日韩国产在线一区二区| 理论在线电影最新午夜影院| 香蕉三级av电影在线| 亚洲av中文字幕在线| 久久精品国产只有精品96| av视频在线免费播放| 免费18禁,网站| 又粗又硬又大又长又爽又黄的视频| 亚洲黄网站在线播放| 毛片黄色片一级| 国产专区日韩av在线 | 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 免费一级毛片视频在线播放| 精品国产伦一区二区三区小说| 久久成人在线精品| 亚洲av色图一区二区| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 久久精品电影免费看| 欧美性xxxx极品hd| 日韩一级特黄高清免费| 久久久久久免费网址| 熟女少妇视频一区二区三区| 18福利在线视频| 激情亚洲美熟女av| 搡老熟女老女人国产老太| 亚洲高清在线视频免费观看| 精品扒开腿做爽爽| 中文字幕人妻熟女av | 波多野结衣熟女人妻hd| 久久亚洲熟妇熟女ⅹx| 男女高清无遮挡在线观看| 国产人成视频在线观看免费视频| 三a级做爰片免费观看春光乍泄| avlan色国产在线| 久久国产一区二区三区四区精| 丝袜 黑色丝袜| 国产性av熟女| 天堂成人影院在线观看| 秋霞鲁丝成人一区av| 教师的诱惑免费观看| 人妻少妇熟妇乱视频| 国产熟女久久av| 在线观看国产高清免费不卡| 成人综合一区二区av在线免费观看| 国产精品无打码在线播放| 亚洲精品久久中文字幕二区| 日韩资源高清| 一道本在线不卡av| 亚洲人成色7777在线| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 午夜福利老司机av| 欧美乱码精品视频一区二区三区| av一线中文字幕| 可以在线观看的国产视频| 亚洲欧美精品无区一区二区三区| 国产免费福利大秀视频| 丝袜美腿诱惑亚洲| 后入视频在线观看免费| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产午夜福利不卡在线看| 全国精品福利视频| 91成人午夜精品福利院在线观看| 亚洲中文字幕久在线| 一个人看视频高清www俩个| 亚洲精品国产无遮挡| 电影网在线观看免费观看| 策驰影院在线网站观看| 久久精品国产只有精品96| 国产aaaa片在线观看| 久久精品国产日韩不卡| a级毛片毛片看久久| 国产猛男gayxxx| 男女视频在线观看免费网站| 午夜激情成在线人成在线人| 在线wwwav| 国产黄视频免费高清| 亚洲一区综合色| 永久av免费网| 寂寞女人在线观看高清视频| 色噜噜精品一区二区三区av| 国产精品嫩草影院9| 国产色大成网站www永久| 一区二区三区不卡在线看| 国产在线对白视频| 一本av高清一区二区三区在线| 无遮挡美女黄片在线免费观看| 国产欧美一区色二区| 国产一级r片内射8888视频| 久久久久久成人国产精品| 日韩在线中文字幕播放| 国产av欧美avav天堂| 成人免费不卡的av| 99视频在线网址| 色妞ww精品视频777| 最近2019中文字幕第二页视频| 欧美亚洲国产日韩动漫| 超嫩国产在线观看| 日本熟妇乱子伦| 中文久久字幕精品人妻| 亚洲av男人天堂网址大全| 在线观看片免费人成视频播放| 被公侵犯高潮中文字幕| 亚洲国产精品久久www片| 男女边吃奶边操边啪啪| 国产卡1卡二卡三卡四卡| 97人人模人人爽人人喊超碰97| 精品国产不卡在线观看| 乱码中文999一区二区| 日本十大禁的黄动漫| 欧美xx黑人xx| 国产亚洲精品专区| 日韩精品美女久久久久av福利 | 给我看高清的视频在线观看 | 黑色丝袜在丝袜国产福利| 边摸边爱边吃奶免费视频| 欧美乱码专区| 熟女老妇607080bbw| 美女脱了内裤被男人想看视频| 天堂av电影一区二区三区| 成熟人妻在线精品视频| 国产一卡2卡三卡4卡95| 亚洲欧美另类av| 男女下面一起的视频免费| 淫秽人妻精品一区二区| 97porn国产在线| 美女黄频视频网站| av天堂免费在线| 两个人免费完整版视频| 国产精品丝袜久久久久久久| 亚洲激情婷婷综合网| 东京热av电影一区二区| 日韩特级黄色视频网站| 欧美高清av视频| 人妻中文制服| 999亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 欧美日韩高清在线观看邀| 久久午夜影院在线观看| 亚洲熟妇色xxⅹxx欧美熟老y| 亚洲高清在线视频免费观看| 北原夏美在线观看网站| 内射毛片免费看的| 黄色av电影网址在线播放| 欧美精品激情视频| 天天干夜夜噜| 日日爽天天爽夜夜爽| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 亚洲国产成年人午夜影院| 日韩资源高清| 日本免费一二| 青青草原国产在线精品| 97是视频在线观看免费视频播放| 永久在线观看免费视频官网 | 国产一区二区三区视频大全免费观看| 777久久人妻少妇嫩草| 97日韩在线| av天堂最新网| 在线电影 av| 欧美一区二区三区成人免费片| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 高清日韩av在线播放| 久久综合国产成人| 一区二区三区|欧美| 日韩精品av欧美高清大片| 国产精品久久久久久久久kt| 亚洲av一区二区婷婷三区| 侵犯人妻中文字幕一区二| 91黄片免费在线观看| 舔下面在线观看视频| 午夜一级久久久免费视频| 欧美成人一区二区| 日韩欧美动漫国产| av免费一区二区在线观看| 久久伊人免费电影| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉| av 天堂 久久| 精品日韩人妻一区二区三区| 亚洲av成人在线免费看| 99热只有精品8| 国产乱码精品一区二区三区优点| 舔少妇逼三级av片| 国产黄色片久久| 桃花社区在线观看完整版| 成人av电影男人的天堂在线观看 | 国产老熟女精品真实| 日本爱情动作片免费观看| 欧美最猛性xxxxx乱大交| 久久久精品成人欧美| 清纯唯美美腿丝袜综合| 女教师3在线观看完整版| 欧美精品成人99| 日韩在线看片免费| 欧美久久精品:夜夜骚| 国产毛片一区二区三区aaa| 日本色惰网站| 国产精品成人av久久亚洲| 国产成人久久精品二三区麻豆主演 | 日韩欧美亚洲精品夜| 精品亚洲成人av片在线观看| 91最新中文字幕| 人妻久久精品一区二区三蜜桃| 日本老妇多毛视频| 边摸边吃奶动态图| 亚洲天堂国产精品一区二区三区| 午夜福利app在线观看| 一级做a爰片在线看| 熟女国产东北熟女| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲国产中文字幕久久网| 亚洲蜜桃麻豆成人av在线| 在线亚洲精品91| 嘟嘟嘟www在线观看中文| 亚洲蜜臀久久精品| 人人妻人人澡人人爽精品欧美粉色| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 国产欧洲亚洲日产一区二区| 巨乳专区在线观看| 久久青草国产午夜| 在线观看国产一区二区网址| 99久久这里只有精品6| 最近最新2019中文字幕4| 男人插入女人下面在线观看视频| 亚洲精品久久久久电影院| 久久久久久久久久久高潮| 毛片网站18| 18禁男女无遮挡啪啪啪网站| 蜜臀久久99精品久久久宅男| 熟女少妇色综合| 黄色成人毛片网| 在线亚洲欧美国产精品| 亚洲精品乱码一区二区三区四区| av久久aⅴ成人精品| 亚洲的日韩男人天堂久久 | 两个人免费视频高清完整版| 99/国产精品| 男人怎么让女人达到高潮| 色婷婷亚洲综合在线| 亚洲a在线观看免费视频| 无遮又黄无遮挡又污的网站成人| 中文字幕美腿丝袜第一页| 天堂最新版免费观看| 人妻中文字幕在线一区中文二区| 久久久久久久久久久黄色的网站| 日本亚洲黄色视频免费| 97久久超碰成人精品网站| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 亚洲国产精品久久www片| 日本毛片av| 国产午夜小视频福利站| 午夜精品久久久久蜜桃| 大又大粗又硬又爽少妇毛片| 欧美人妻少妇精品久久| 精品99在线观看视频国语| 人人妻人人爽人人澡少妇| 中文字幕制服丝袜av久久| 狠狠躁日日躁夜夜88av| 香蕉国产综合久久| 久久人妻熟女久爽| 国产精品不卡一区二区视频| 在线看电影一区二区三区| 黄色一级片免费观看视频| 夜夜摸日日日| 久久精品99国产精品波多野结衣| 黄版免费视频| 97久久超碰成人精品网页91| 国产精彩刺激真实乱对白| 潮喷 喷水18p| 不卡中文字幕成人精品久久| 日本黄色视频在线网址| 亚洲婷婷.com| 亚洲午夜在线福利| 亚洲精品99久久久久久久中文字幕| 啦啦啦视频在线观看8| cum4k白浆精品| 在线免费观看a级毛片视频| 适合两个人边看边做的视频| 天堂中文最新版在线| a频道在线观看| 欧美大片日韩国产精品| 精品国产乱久久久| 亚洲看片网站成人欧美| 日韩欧美亚洲国产精品| 岛国大片网站在线观看| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 性生潮久久久不久久久久| 日韩资源高清| 99 精品在线视频| 免费不卡黄色视频观看| 日韩欧美免费观看| 67pao国产成视频永久在线观看| 最近2019年中文字幕6| 日韩欧美精品99| 在线亚洲精品av麻豆| 久久精品女人18国产水多毛片| 国产精品videossex激情| 亚洲中文字幕在线九九| 久久影院2021| 久久一级成人免费电影| 欧美久久亚洲婷婷| 空中监狱国语在线观看免费完整版| 国产丝袜av中文字幕在线| 精品国精品l国产自在国产| 久久婷婷高清| ww.久久国产免费| 亚洲男人av在线| 把腿扒开让我添视频| 精品国产一区二区三区四区97| 女人十八毛片水真多18| 国产综合亚洲国产av人片| 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 日韩欧美中文字幕五月婷| av乱亚洲一区二区三区| 老头老太xxbbxxbb一级毛片| 国产一区二区在线免费播放| 偷拍亚洲另类丝袜| 免费黄色视频在线观看不卡| 高潮国产白浆抽搐| 又色又爽又黄无遮挡免费网站| 99热这里只有精品88| 特级毛片在线免费观看| 日韩av高清在线看片| 色内射精品久久久久久久久三区| 国产a级毛片久久久久精品| 国产又色又爽又黄的男女| 国产精品嫩草影院9| 老司机久久免费福利视频| 久久高清成人免费电影| 国产免费成人影院| 国产一区二区三精品久久久无广告| 欧美一级黑人内射| 一边做甜品一边讲故事| 美女黄a免费视频| 激情国产在线| 看片视频免费在线观看| 精品国产av久久久久久久| 久久久久人妻一区精品果冻| 91精品全国免费观看老司机| 成人三级黄色大片| 十八禁网站入口免费| 麻豆激情视频网址| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| 天堂在线最新资源网| 欧美日韩成人在线精品| 国产精品久久久久久久久久吹潮| www.最新一级片在线免费观看视频 | 久久人妻精品一区5555| 在线精品国产亚洲av麻豆| 欧美情色av片| 人妻少妇精品专区性色vr| 国产另类一区二区三区在线观看| 黄色成人网久久久久久久| 中文字幕乱码骚妇| 可以看黄色片的网站| 中文字幕第66页在线| 超碰人妻天天摸| 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级| 秋霞电影网站一级毛片| 亚洲午夜av一二三区熟女| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃 | 山岸逢花 av资源在线观看| 日本成熟老妇人| 91久久精品在这里色伊人6884| 好男人完整在线看高清| 成年人免费看内射视频| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 69精品国产成av人片软件| 国产精品一区二区性| 久久久久久久久精品专区| 中文字幕久久边人妻| 亚洲天堂精品久久久久 | av av看片在线观看| 精品国产午夜福利全集在线观看 | 男女啪啪视频高清网站| 两个人在家看的在线免费视频| 亚洲色图 在线播放 av| 久久久久久久久99精品| 亚洲视频制服丝袜中文字幕久播久久| 两个人的视频免费www| 成人午夜播放| 精品国偷自产在线视频精品自拍| 国产99久久久久久免费看农村| 久久精品久久噜噜| 精品一区中文字幕少妇人妻 | 亚洲精品aavv久久国产99| 91麻豆成人精品九色| 日韩在线精品视频免费观看| 123网站在线观看| 激情在线播放国产在线观看| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 亚洲国产最新欧美| 内射毛片免费看的| 午夜大片一区二区| 中文字幕一区侵犯人妻| 亚洲中文字幕在线欧美| 国内精品国产三级国产av网站| 亚洲精品国产第一区第二| 国产精品欧美日韩| 玖玖玖精品内射| 国产精品国产香蕉在线观看网 | 韩国伦理电影神马影院| 久久久久久久久久免费少妇| 亚洲人在线观看www| 亚洲在线精品一区二区三区| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站 | 国产不卡av免费看| 午夜福利电影免费在线播放| 日本一本免费一区二区三区免| 女人一级毛片免费视频| 精品国内欧美日韩电影| 播放国产的三级黄色录像片| 在线亚洲电影中文字幕| 国产免费观看黄久久av'| av福利久久| 国产夫妇交换自拍视频| 亚洲国产精华推荐单单品| 在线看饲养人电影| 欧美黑人性暴力猛交| 国产伦精品一区二区三区免视频| 美国人与动性xxxxx视频 | 亚洲人成人影院| 大胆西西gogo| 精品草久久久久久久久| 国产精品久久久久久久精品影视 | 国产多p视频在线播放| 岛国av系列在线| 成人欧美一区二区三区a级片| 久久人成人国内精品| 国产精品99一区二区在线观看| 少妇熟女国产| 99大片在线| 狠狠爱亚洲综合欧美| 小明看看成人首页永久免费观看| 亚洲人视频在线观看免费| 亚洲自拍视频| 女人18水多毛片| 国产精品久久久久99清纯| www.四虎69av.com| 三醇卡泊多少钱一支| 在线视频精品99| 免费青青草原| 中文字幕av一本| 一区二区三区国产毛码在线观看 | 永久成人在线视频| 久久影视久久午夜| 宅男视频亚洲欧美日韩在线观看| 在线丁香视频| 亚洲人成网站9999| 欧美国产成人精品二区| 日韩久久久久精品影院| 亚洲自偷自拍另类图片| 亚洲中文字幕在线神马影院av| 黄色 视频在线观看| 日日夜夜欧美亚洲| 嫩草影院地址入口一| 中文国产日韩欧美二视频| 美女警花被强糟蹋三级无感电影| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 成人动漫av网址| 国产精品三p一区二区视频| 久久免费毛一片一区二区三区| 日本视频免费播放一区| 久草视频免费观看在线| 97资源视频观看| 日韩区一区二区三在线观看| 亚洲麻豆av一区二区三区| 亚洲电影成人av在线观看| 亚洲清纯熟女| 午夜精品国产福利在线观看| 国产亚洲精品久久久久久无1| 成人的黄色片| 美女啪啪免费观看视频| 丝袜美腿91在线| zp91国产精华| 成人av在线观看免费不卡| 久99视频精品| 国产在线观看视频黄色| 国产欧美成人精品一区二区| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 在线观看亚洲av.| 玩弄性感白嫩人妻| 啊~cao死你个小sao货视频 | 国产水蜜桃一区| 亚洲人成在久久综合网站| 97国内自拍视频网| 国产精品自拍亚洲一区| 精品人妻一区二区三区四区在线一| 久久久久久久精品成人热视频网| 欧美日本成人三级| 永远的0在线观看| 久久久av美女| 久久精品九九视频免费在线| 久久伊人免费视频电影| 久久国产精品99精品| 欧美成人精品专区| 99热这里只有精品4| 亚洲小说图片视频| 韩国伦理电影全集| 99久久久婷婷国产综合亚洲| а√天堂中文资源地址| av亚洲高清视频| chinese熟女自拍视频hd视频| 亚洲欧美在在线视频| 熟女人妻偷人中出| 91亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲天堂国产精品一区二区三区| 电影爱恋未删减版在线观看| 动漫黄色视频在线播放| 成人av高清在线免费观看| 亚洲高清日韩heyzo| 国产精品三级| 狠狠狠婷婷综合网| 国产精品九色av......| 国产丝袜av中文字幕在线| 最近在线观看免费完整版高清| 欧美精品一区二区三区…| 丰满少妇hd在线观看免费 | 免费的av视频在线观看| 天堂最新版在线网| 精品国产视频一区二区三区| 日韩亚洲高清一区二区三区| 亚洲国产精品一区久久av| 男男激情无遮挡| 国产99在线 亚洲| 毛片免费播放网站| 欧美午夜福利影片| www999内射视频| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男男视频| 亚洲综合欧美在线| 一二三四在线电影免费观看| 欧美日韩国产综合在线播放| 黑人和日本av视频精品| 国产男性又粗又猛又爽又黄的小说| 精品久久二区三区| 欧美亚洲国产成人在线| 这里只有久久精品| 97超碰在线免费视频观看| 成人福利av在线播放| 日韩精品高清视频永久| 亚洲av一|| 在线观看亚洲av每日更新| 99热这里只有精品哦| 亚洲乱码av中文在线播放| 欧美亚洲国产日韩综合| 久久99国产综合精合精品| 国产欧美日韩精品第一区| 亚洲中文字幕乱码欧美人妻| 免费看少妇人妻偷人精品一区二区| 伦理午夜电影院| 在线播放av电影网址| 国产欧美成人综合| 在线天堂网中文| 一级毛片在线播免费播放| 夜夜躁天天躁狠狠躁| 成人精品aaaa在线观看| 国产免费中出内射视频| 看片网在线观看| а√天堂在线最新版资源| 4438x欧美成人| 做爰大片免费观看1| 99热这里只有的精品国产| 电影免费的播放器| 成人欧美日韩一区二区| 久久这里只有精品丝袜69| 绯色av日本高清在线观看| 黄色三级毛片在线免费观看| 亚洲图片欧美图色| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 国产成人a人亚洲精v品| 成人性生交免费视频大片| 亚洲国产精品日韩专区小说| 欧美日韩国产一区发布| 性xxxx视频在线播放| 大香蕉 久久久久久| 长靴子配丝袜av一区| 亚洲美女黄色黄色片子天堂美女| 999视频这里有精品| 中文字幕系列一区二区人妻| 欧美色淫视频免费| 美女扒开内裤羞羞| 欧美大色视频在线观看| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 午夜福利网午夜福利网 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 蜜桃网大香蕉| 人妻少妇偷人精品免费看片| 久久久久国产精品大片| 18禁免费黄片网站| 黄色软件高清在线观看| 91精品国产熟女| 黄色毛片直接看| 精品国产一区在线观看| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 日韩av免费在线观看网站| 96国产精品欲av视频| 免费看国产黄色小视频| 亚洲视频在线免费播放一区| 破外女出血一级毛片| 欧美日本国产一区在线| 男人av天堂| 亚洲av免费在线| 欧美人动性xxxxz0oz| 夜夜添夜夜爱| 亚洲国产成人va在线观看| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 波多野结衣一区2区3区| 有码人妻av在线| 成人亚洲久久| 波多野结衣 在线二区| 亚洲欧美成人久久| 欧美一区二区精品综合| 日韩欧美一级特黄大片视频| 一级特黄牲交大片免费观看| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 国产毛片内射能看的| xnxxxx亚洲| 最近更新亚洲中文字幕高清在线 | 十八女人毛片免费看| 啦啦啦视频在线播放免费高清| 最新国产av| 日本亚洲中文字幕有码| 久久一级片视频| 亚洲欧美成人av一区| 亚洲国产精华精华液| 中文字幕av不卡在线观看| 亚洲欧美另类777| 免费福利午夜在线观看| 亚洲精品一区二区高清在线播放| 最新国产成人一区二区| q熟女少妇一区二区三区| 欧美日本国产va高清cabal| 亚洲精品99国产| 国产精品熟女夫妻| 午夜男女激情视频观看| 精品国产10000部免费观看| 日本免费在线一二区| 欧美亚洲精品一区久久久| 亚洲精品国产精品麻豆9| 免费a级做爰片在线观看爱电影| 日本av天堂亚洲| 成年大片40分钟免费视频播放| 亚洲字幕免费在线观看| 午夜影院大全| 国产精久久久久久精品电影蜜奴 | 男女无遮挡免费羞羞视频| 福利老司机在线视频| aⅴ亚洲av| 久久精品免费观看国产| 做爰大片免费观看1| 亚洲欧美另类丝袜人妖 | 人妻精品久久久久中文字幕一岜| 国产精品久久久久久精k8| 日本一区二区网站视频在线观看| 免费黄色视视频| 5060午夜福利精品一区| 国产无遮挡黄色| 国产性色αv视频免费观看| 欧美黑人巨大的极品hd| 麻豆成人在线播放视频| 日本av在线影院| 日本老妇多毛视频| 色播五月亚洲综合网| 日韩在线免费看片| 韩国在线观看的www免费视频| 18禁污无遮挡网站| 亚洲综合,欧美激情| 欧美一级毛片高清免费| www.四虎69av.com| 2019国产精品不卡| 在线国产精品一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡| 女国产精品视频一区二区| 精品丝袜一区二区| 人妻校园春色一区二区| 亚洲欧美一级久久精品| 亚洲国产一本一区二区三区| 日韩高清免费av| 国产97超碰久久精品| 又粗又硬黄色视频| 亚洲情色av一区二区| 玩弄性感白嫩人妻| 女生高潮喷水的视频| 可以看黄色片的网站| 欧美一区二区三区免费看a| 国产精品久久av一区二区三区| 亚洲精品少妇久久久久| 精品一区二区三区电影院大全 | 亚洲av久久天堂亚洲| 韩国毛片高清视频| 在线观看 国产吧| 精品日产卡一卡4卡5| 国产啪精品视频网站免费观看| 少妇av射精精品蜜桃专区| 国产一区二区三区在线播| 久久视热频这里精品15| 裸体av亚洲精品区一区二| 国产毛片av网址| 亚洲区一av| 性欧美人善交| 最近2019中文字幕第二页视频| 一区二三区好的国产精华| 亚洲欧美国产二区| 中文字幕永久 免费| 久精品人妻少妇| 国产视频永久网址| 国产成a人片在线观看视频| 超级碰碰碰成人福利| 毛片内射免费看| 国产一级av国产免费| 久久九九亚洲精品视频| free性xxx亚州| 精品欧美噜噜噜噜噜噜| 日韩一区二区三区免费看视频| 能免费看的黄片视频 | 欧美精品久久久久午夜福利| 人妻少妇视频二区| 国产精品久久久久久久久网站合集| 久久精品国产亚洲av日韩| 日韩精品91一区二区| 国产精品尤物网在线观看| 无遮挡色视频在线观看| 一个人看的www高清免费完整版 | 日韩精品高清一二三区| 男女搞骚视频免费观看| 国产一区二区三区久久综合| 免费观看涩涩成人无遮挡| 成人黄片在线视频一区二区三区 | 亚洲成人免费毛片| 国产精品国产专区国产三级| 中文字幕av熟女| 国产美女永久免费观看视频| 欧美精品国产激情| 孕妇在线毛片| av午夜不卡| 成视频年人网免费看| 亚洲国产精品成人av久久a| 国产精品香蕉视频在线| 91亚洲精品日韩精品| 亚州国产成人精品一区二区| 国产在线看片| 在线国产精品一区二区| 亚洲福利网站在线播放| 热99re蜜月久久这里只有精品| 亚洲伊人成综合| 一级a视频免费观看| 国产三级精品三级| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 日本亚洲欧美综合在线视频| 美国一级av毛片| 亚洲成人色婷婷在线| 亚洲激情婷婷综合网| 精品热女少妇av久久免费| 揉我奶头啊嗯18禁视频| 国产精品视频区一区二| 免费看成人网视频| 久久伊人精品中文字幕有软件 | 只有这里有99精品| 午夜福利成人在线播放 | 日韩av免费在线观看网站 | 国语一级毛片视频在线| 韩国视频一区二区三区| 蜜桃成熟完整版免费观看| 被公侵犯漂亮人妻中文字幕| 中出国产在线观看| 少妇啪在线播放| 男女动作大片免费网站观看| 又粗又爽又黄少妇| 日本乱搞电影| 亚洲女av天堂| 午夜大片一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合| 丝袜网站色av| 亚洲va久久久久久久精品小说 | 久久99国产伦子精品免费| 亚洲精品中文字幕乱码app| 亚洲aⅴ精品在线播放| 亚洲大码av在线播放| 高清成人爽a毛片免费| 97国产香蕉在线| 久久精品国产91久久麻豆自制| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| 久久久综合:精品| 日本天堂影视在线观看mv| 超级碰碰碰成人福利| 亚洲妞精品国产| 可以免费观看的一级片| 久久久,-本精品999| 亚洲蜜臀久久精品| 国产18禁很爽很黄很污的网站| 国产精品国产三级国产av播| 国产亚洲久久久久久久久久| 免费观看 在线| 波多野结衣在线一区二区视频| 国产成人久久综合一区77| 日韩精品国产自拍偷拍| 中文字幕欧美亚洲精品一区| 动漫欧美成人3d网站| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三 | 后入内射极品少妇| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 欧美日韩 国产精品| 久久香蕉视频99| 日韩中文字幕精品免费视频| 亚洲第一avhhh| 欧美日韩视频第一页| 老妇放荡xxxx| 亚洲成人av免费在线播放| 精久久免费视频| 亚洲成在人线观看| 亚洲黄色毛片| 亚洲av论坛| 图片区小说区视频综合| 亚洲热 av在线| 亚洲人成色7777在线| 学长轻点奶头h视频| 在线亚洲精品av麻豆| 日本老妇人50607080| 三级伦理在线看| 亚洲av男人天堂手机在线版| 99国产精品99久久久久久不卡| 日韩av免费在线播放网站| 国产末成年女av产国产精品软件| 吕良伟版包青天国语全集在线观看01| 亚洲国产精品成人av| 国产视频在线观看免费观看| 人妻の波多野结衣在线观看| 秋霞影视一级毛片在线观看| 女人被男人日视频在线| 两个人免费视频观看bd中国| 老公喜欢看黄色视频| 97免费观看视频在线观看| 国产片三级在线| 捅阴视频在线观看| 国产精品久久久亚洲www 999| 国产精品久久久久久影视不| 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 扒开腿就操视频| 亚洲av男人天堂网址大全| 欧美精品一区二区三区观看| а√天堂资源 在线| 欧美综合精品久久久久成人影院 | 淫行教师在线观看| 激情婷婷综合欧美| 欧美日韩精品久久久免费看| 天堂在线最新资源网| 午夜福利电影在线一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区r| 日本乱人伦在线观看视频免费| 亚洲欧美一区二区三区久久香蕉| eeeeeooooo国产片| 成人午夜福利网在线观看| 国产嫩草影院成人18禁| 青春草成人免费视频| 麻豆色婷婷综合在线播放| 最近中文字幕2019中文字幕8| 久久久,精品| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲综合av一| 国产精品色婷婷在线| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 亚洲中文字幕视频免费| 秋霞精品久久av| 精品人妻视频免费看一区二区三区| 亚洲av日韩av永久免费| 一级做a爱片性色毛片高清 | 欧美日韩 国产精品| 国产伦av在线观看| 亚洲av琪琪国产| 国产一区美腿丝袜| 一个人www日本| 亚洲最大4388x| 99久久精品中文字幕人妻| 狐狸色在线观看| 国产伦黄站高清视频| 欧美日韩另类诱惑| www国产 精品| 欧美日韩国产免费一区二区三| 两个人在一起的小视频| 私处外阴痒白带呈黄色| 亚洲精品资源在线播放| 91麻豆精品国产自产在线观看| 国产免费观看黄久久av'| 精品国产美女福到在线| 免费av播播观看| 亚洲欧美日韩aⅴ| 无打码内射视频| 亚洲国产成人久久精品免费视频| 欧美午夜福利影片| 草原青青在线| 亚洲欧美在线播放一区二区 | 亚洲成av色一区二区| 人人干人人噜噜| 国产真实野外在线视频| 国产精品久久99亚洲| 最新av 地址发布页| 欧美日韩小视频二区| 欧美成人三区| 日本视频免费观看一二三区| 可以免费观看的一级片| 人妻熟女 视频| 久久97人人妻人人爽人人| 亚洲欧美日韩在线播放| 人妻少妇激情极品网站| 欧美一区二区三区免费看a| 跪求国产av网址| 麻豆人妻国产av蜜桃| 黄色成人软件免费| 国产精品一区二区蜜桃69| 久久久国产一区二区三区四| freeⅴideo性欧美vr| 色资源中文字幕| 人妻少妇熟妇乱视频| 男女午夜福利18禁老司机| 国产精伦在线观看| 丰满少妇三p在线视频| 最新av黄色网址| 国产乱码精品一区二区四川人| 操美女逼视频在线观看| 男人女人免费视频| 国产 精品 专区| 97日韩人妻一区二区三区久久| 欧美特黄无乱码| 久久国产精品免费av| 波多野结衣高清观看| 欧美日韩在线vr| 国产精品av久久人妻| 久久久久成人| 中文字幕精品视频永久在线| 日本在线视频www.色| 亚洲熟妇一区二区三区漫画av| 香蕉视频网站下载免费| 国产一区二区三区不卡精品| 久久亚洲中文字幕国产视频| 国产精品视频亚洲一区二区三区| 少妇边喂奶边跟我做| 91老司机精品福利在线| av成人在线观看网站| 6979日本老妇人xxxxx| 国产偷乱视频| 你是我兄弟完整版在线看观看免费| 免费看的亚洲av| 成人在线av网站| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕| 日本十大禁的黄动漫| 99999精品视频在线观看| av亚洲免费电影| 久久网亚洲精品一区二区| 不卡黄色视频在线观看| 日本mv最近免费| 成人午夜网站视频| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 边摸边吃奶边做爰视频| 久久国产精品72福利| 九色人妻少妇| 一二三四在线社区视频| 日韩精品av欧美高清大片| 亚洲欧美另类少妇18| 国精品午夜福利视频不卡熟女| 国产永久福利在线视频| 亚洲欧美日韩国产一区| 亚洲美女噜噜| 成人免费一区二区三区在线视频| 日本高清视频在线观看播放 | 一级一级特黄女人精品毛片| 国产精品福利一区三区| 三级黄色三级黄色片| 蛇妖艳史淫片免费放| 一个在线观看的视频www| 成人精品1区二区| 中文字幕有码一区二区三区| 久久精品a亚洲v| 熟妇乱子仑视频| av动画在线看| 欧美精品一区影片在线观看| 久久国产一区二区精品| 成人 欧美 一区| 捅阴视频在线观看| 国产成人一区二区欧美视频| 久久久av大桥未久一区二区| 日韩在线伦理电影免费观看| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 亚洲欧美在线播放一区二区| 国内久久婷婷精品人双人| 女性高潮视频在线观看| 国产免费av一区二区在线观看| 成人女同av免费观看网站| 欧美精品亚洲久久| 国产一区二区三区在线电影观看| 亚洲7777k| 久久爽人人爽人人片av| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 成人av中文字幕在线| 老司机午夜伦理视频| 黑兽中文字幕在线观看| 久久伊人免费电影| 国产搞黄视频免费看| 97国内自拍视频网| 性辱女警在线播放| 亚洲综合国产精品一区12p| 不卡中文字幕久久| 国产一区av男人天堂| 欧美精品诱惑| 啦啦啦最新在线观看视频| 成人黄色片在线观看| 欧美国产日韩视频在线观看| 一个人看的www免费片| 欧美精品黑人| 精子变成黄色的是怎么回事| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 久久国产精品波多野结衣av| 欧美,亚洲,国产精品| 中国老妇另类| 欧美日韩精品视频| 亚洲av三区四区| 亚洲精品不卡av在线免费| 成人性生交大片免费看r链接| 久久久国产一区二区三区丝袜| 国产69精品成人一区| 性欧美,nknl;;b| 光棍天堂在线看片中文字幕| 国产野精品久久久久久久不卡| 亚洲精品久久久久久秋霞| 永久免费看网站| 男人日女人视频免费看| 中国少妇精品久久久av| 国产福利9丨精品一区二区| 亚洲av无吗在线播放| 国产亚洲另类欧美| 亚洲高清av一区| 日本老妇人交配| 国产一二三在线观看亚洲| 久久成人综合网一区二区三区| 噜噜av男人| 国产一级淫免费在线观看| 亚洲婷婷丁香网| 午夜福利在线观看激情| 亚洲av一区二区三区国产| 淫在线观看视频| 一边摸一边叫床一边爽| 久久狠狠精品| 少妇熟女日韩| 99久久午夜| sao虎视频网站入口网址| av亚洲av在线| 日本岛国大片软件视频| 男女羞羞的视频免费无遮挡免费| 亚州av一区二区三区性色| 老鸭窝亚洲天堂| 欧美一区二区成人久久片| 亚洲 人妻 视频| 又大又黄又粗的少妇av| 高清亚洲大片| 精品国产一区二区三区蜜殿| 公与人妻波多野结衣bd| 国产超级国产av| 波多野结衣人妻2| 欧美末成年毛片| 三级国产精品一区二区| 97婷婷亚洲综合狠狠| 少妇福利影院| 日韩-级黄色片| 免费在线av观看网站| 国产亚洲精品午夜片| 国产欧美日韩91av| 国产精品69久久久久久| 久久国产精品人妻一区二区| 草久久中文字幕| 院线大片在线免费观看| 国产情色在线播放| 日韩亚洲欧美国产另类| 激情欧美另类| 国产精品专区免费视频| 久久精品亚洲国产aⅴ播放| 日日爽天天爽夜夜爽| 亚洲综合一区成人| 亚洲人妻系列一区二区| 嫩草影院在线观看永久入口| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ | 成人性免费电影| 欧美性片在线观看69式| 日韩高清av免费| 中文字幕第66页在线| 交换夫妇中文字幕| 国产538在线视频一区二区| 亚洲国产国语对白在线视频| 欧美 日韩 国产综合在线| 亚洲成在人线av免费毛片| 99热re6这里只有精品| 色妞www精品视频777| 下载免费观看的黄色视频| 91丝袜美腿在线| 左边脸不自觉抽搐| 久久久亚洲成人国产| 美女视频黄的免费的a| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 熟妇的荡欲电影在线观看| 青春草在线视频| 中文字幕美腿丝袜第一页| 亚洲精品久久国产高清小说| 日韩成人vr在线| 美女黄视频亚洲| 中文字幕免费视频网| 国产伦精品一区二区三区免视频 | 午夜18女人三级av| 98影院理论午夜伦不卡| 国产精品无打码在线播放| 蜜臀精品久久久久久久影院| 亚洲美女情色视频| 国产成人亚洲精品三区四区| 色综合亚洲欧美小说| 毛片一区二区三区在线| 视频电影播放| 午夜色网av在线| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲一区清纯| 婷婷丁香六月| 亚洲国产下载| 美女被扒开腿做视频| 盗贼卡组最新| 黄色av地址免费| 好男人视频高清在线观看| 3d成人动漫在线观看网站| jizz网站在线观看| 午夜福利在线视频亚洲| 日韩电影在线二区| 99久久精品国产免看国产一区 | 刘亦菲一级毛片视频| 国产午夜免费视频| 欧美疯狂牲交xxxxx视频| 精品国产一区av| 欧美精品亚洲久久| 谁有国产黄色视频在线观看| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 亚洲欧美熟女一区| 欧美性性猛交xxxx| 国产免费久久精品99reswag蜜桃| 美女100%大乳头| a级毛片全部免费观看| 秋霞电影在线观看| 亚洲精品一区少妇| 深夜男女视频在线观看| 日本免费淫秽片| 久久九九精品视频免费观看| avapp免费在线观看| 免费黄色视视频| 可以在线观看的a站| 国产一区二区精品久久小说| wwwsexxxxx| 高清在线亚洲欧美| 日韩伊人岛国精品视频| 成人精品一区二区久久久| 久久精品国产只有精品96| 一区二区三区在线观看高清视频 | 超薄丝袜足j| 香蕉视频在线最新网址| 大伊香蕉精品一区视频极品| 国产亚洲精品观看97在线| 古装毛片免费观看| 精品一区中文字幕少妇人妻| 国产精品三级在线播放| 久久99国产伦子精品免费| 五月天丁香影院| av午夜福利精品一区国产av| 男插女下体免费视频试看| 在线观看免费www| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看| 成人国产av嗯唔精品久久久| 欧美成人性生活一级片| 免费a级毛片大全| 久久九九久精品国产五月天| 观看一级片播放| 男人添女人逼视频| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| a级内射毛片免费的| 精品99色婷婷| 欧美成人午夜毛片| 亚洲一区久久另类| 一级毛卡片不收费| 国产又色又爽又黄的视频免费看| 在线天堂中文资源| 在线观看美国亚洲av| 国产免费福利大秀视频| 黄色国产三级在线| 亚洲精品国产无遮挡| 一个人看的www动漫视频免费| 亚洲伦在线观看| 白嫩少妇人妻偷人精品视频在线| 激情亚洲美熟女av| 国产又粗又硬又黄的免费视频 | 国产激情久久久老熟女| 国产精品嫩草影视在线观看| 中文字幕乱码电影久久久| 中文幕无线码中文字| 91最新中文字幕| 黑人精品欧美一区二区免费| 亚洲美女av二区在线观看| 人妻精品一区二区视频免费| 亚洲av熟女国产一区二区三区丫| 久久久久久久久精品少妇大片 | 99精品国产亚洲| 18禁在线播放成人| 天堂av手机在线| 精品草久久久久久久久| 高清毛片网站| 观看一级片播放| 3p黑人老外视频在线观看网站 | 欧美亚洲国产精品中文字幕| 国产精品久久久久老色批| 欧美情色大片| 国产视频线观看永久免费| 亚洲无毛码av| 亚洲成av人片观看前女友| 91麻豆欧美久久九色| 黑人美女av大全| 日韩欧美熟女在线视频 | a级做爰片免费看120| 交换?朋友夫妇2| 日韩-级黄色片| 2021不卡毛卡片| 国内精品久久久久影院色| 黄色视频免费在线看看| 丝袜在线播放亚洲高清制服丝袜| 免费av在线播放免费| 国产av大香蕉久久| 黄色床上三十分钟| 国产在线观看精品一区二区三区| 国产精品视频观看网站| 激情网站久久网欧美激情| 亚洲精品综合第一区二区成人| 国产av综合av亚洲av| 高清国产午夜福利| 精品在线观看一区二区三区| 九色porny国产| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 下载免费看黄片的视频| 欧美在线观看日本| 欧美成人中出| 亚洲精品少妇久久久久| av 片免费看| 亚洲av在线播放一区二区| 欧美一级a性欧美极品| 国产精品三p一下区二区视频| 一级片免下载观看| 国产亚洲欧洲tv| 亚洲欧美日本久久久久久蜜桃| 国产亚洲欧洲在线| 精品一级毛片在线播放| 无`码专区在线观看| 一二三四在线社区观看5| 国产多p视频在线播放| 99re在线都是精品视频| 久久久久久久毛片精品美女| av制服丝袜在线资源| 亚洲国产另类久久久精品秋霞| 午夜福利免费看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网| 国产精品久久国产亚洲av| 欧美黑人操中国女人| 午夜精品电影| 国av片在线观看| 精品久久国产精麻豆99| 久久久久久精品免费免费德国| 少妇人妻一区二区三区三| 少妇人体色www网站| 欧美日韩精品在线| 亚洲情色制服丝袜| 一本大道av日日躁夜夜躁| 少妇高潮喷水91在线看片| 免费在线看三级毛片| 在线一区二区三区国产精品| av电影网址不卡| 人妻人人澡人人爽欧美一区双| 我要看中国的黄色片| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产又色又爽又黄在线观看| 男女免费骚视频在线观看| 色哟哟在线观看视频| 摸女人的乳头视频| 午夜精品久久久久蜜桃| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 国产区av免费在线观看| 国产a级久久久精品毛片| 亚洲一区二区三区国产四区| av在线观看永久免费| a天堂在线观看| 欧美日韩视频第一页| 风骚少妇人妻| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 天堂在线最新资源网| 日本黄色视频在线网址| 中文字幕亚洲无线码在一区| 美女高清霸气视频免费观看| 99re在线观看视频免费| 亚洲国产在线精品一区| 日本高清色ww| 大香蕉av福利在线| 人妻少妇精品国语对白| 久久久久国产毛片| 欧美国产日韩视频在线观看| 少妇真人免费观看| 免费1级a做爰片观| 熟妇大紫奶头狠操| 欧洲1区2区在线| 成年女性脉搏| 视频在线观看国产一区二区| 日韩高清中文字幕| yeye亚洲综合网| a级毛片毛片看久久| 91人人精品人人爽| 韩国三级论理| 日本高清视频在线www色| 亚洲免费人成在线观看网站| 毛片播放播放播放| 亚洲自拍视频| 神马久久视频电影| 毛片网页在线播放| 国产av亚洲自拍| 亚洲欧美在在线视频| 91九色精品日韩内射| 国产手机看片在线| 成年a级免费毛片| 91国产高清视频在线观看| 久久久青草大香综合精品| 亚洲视频一区二区国产综合| 成人aa在线视频电影| 宝宝边吃奶边睡觉| 王色男女视频在线观看| 国产精品久久免费中字幕 | 免费精品国偷自产在线2020| 欧美午夜视频在线播放| 欧美精品-精品国内自产拍在线| 欧美精品久久久一区二区三区| 夜夜爽夜夜操夜夜摸| 久久婷人人爽人人澡超级 | 性欧美xxx老师护士| 亚洲精品在线观看不卡| 男士电影天堂| 99热这里只有精品国精品免费| 在线观看黄色视频不卡免费| 久久影院亚洲一区二区三区| 秋霞蜜臀av久久电影网免费| 人妖a级毛片| 中文在线观看网站| 久久精品九九电影网| 中文天堂在线最新版www| av天堂ww在线| 福利国产精品视频| 一二三四社区在线高清观看5| 精品久久夜夜| 老熟妇伦老熟女伦| 午夜做a爰片久久毛片| 五月麻豆五月婷婷| 国产一去二区三区在线观看免费视频| 日日搞夜夜爽| 大象视频毛片| 一久a久久精品| 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| 亚洲欧洲综合图| 天堂中文最新版在线中文| 欧美三级黄色免费视频| 久久人妻av免费看| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 成人国产av嗯唔精品久久久| 成人欧美视频在线观看国产| 国产麻豆精品传媒av国产| 精品 自拍 偷拍| 欧美色国产精品中精品| 国产精品人妻在线视频| 四虎国产精品免费永久在线 | 男男十八禁啪啪| 免费看片女人| 国语对白露脸在线| 中文字幕精品久久久久久久| 国产成人黄色在线观看| 国产帅哥免费无遮挡| 欧美日韩国产精品综合| hitomi中文字幕在线观看| 久久国产热这里有精品| 做爰大片免费观看1| 97人妻人人揉人人澡人人学生| 高清av在线观看| 国产综合色精品| 边摸边吃奶边做的故事| 高清一区二区三区四区在线观看| 蕾丝视频一区二区三区| 大香蕉久久色| 欧美日韩国产一区二区二| 成年妇女在线观看免费视频| 午夜福利电影网2| 精品一区欧美激情| 黄色一级片免费在线观看| 久久久久久久久久国产,春色视频| 日本在线com| 国产高清精品一区| 中文乱码精一区二区三区乱码| 久久精品毛片| 精品少妇人妻av免费久久久| 啦啦啦www在线观看免费观看| 日本视频免费一区| 一级毛片黄色免费看| 日韩美女激情内射| 白嫩少妇高潮喷水正在播放 | 被黑人插到高潮视频| 99 精品在线视频| 亚洲综合 色婷婷| 日韩欧美国产123区| 国产精品国产专区国产三级| 大香蕉国产在线精品| 天堂精品av| 国产极品嫩模在线观看| 久久精品成人欧美大片yy| 性xxxxfjsxxxxx欧美| 成人黄色免费视屏| 女生高潮喷水的视频| 三级aaa黄色片| 黄色a级毛片视频吗| 日日摸夜夜添夜夜添高潮m3u8| 欧美日韩aa在线观看| 在线观看成人黄无遮挡| 欧美人性猛交xxx| 成人乱人伦视频在线观看| 男人插入女人阴部视频在线观看| 香蕉网99久久| 国产骚情内射视频| 老熟妇乱子伦牲交视频| 插阴视频免费在线观看| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 亚洲午夜av一二三区熟女| 亚洲av一卡| 久久久久国产三级网址| 青春草视频在线观看91| 亚洲欧美亚洲国产亚洲经典三| 日韩高清免费中文字幕| 女人17毛片水真多| 亚洲avus欧洲avus国产av| 五月婷婷丁香花综合| 亚洲国产精品久久久久涩爱| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看| ,国内精品久久久久久精品久久.. 一一级毛片免费不卡直接观看 | 天堂资源中文8在线下载| 野战视频在线观看| jizz网站在线观看| 新一级毛片在线免费观看| 男女羞羞视频网址免费观看| 国产成a人亚洲精品久久网| 18年必看大片在线观看| 爱草视频在线观看免费| 蕾丝视频一区二区三区| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 国产精品成人动漫在线观看| 国产女高潮狂喷水视频在线网站| 啦啦啦视频在线观看免费8| 亚洲国产另类丝袜| 亚洲精品看黑人| 一级毛卡片不收费| 成人情色av电影| 欧美黄色一级大片免费| 亚洲 国产 色在线| 脚趾甲里面有黄色厚厚的东西还空了 | 国产一区二区三区啪视频| 99精品国产淫片| av男人的天堂久久久| 国产精品系列在线一区二区三区| 免费观看国产av一区二区 | 高清日韩av在线播放| 日韩剧情中文字幕在线| 欧美成人生活视频在线播放| 高清av在线观看| 亚洲va网址| 国产福利尹人精品| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 国产原创在线亚洲| 欧美精品夜色成人| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| 孕妇在线毛片| 久久99精品久久久久蜜桃tv | !一级黄色大片| 亚洲无人区码二码三码区别| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 久久av一区二区三区蜜桃| 超碰在线青青草原| 97人妻人人揉人人躁88av| 成人ww免费完整版在线观看| 美女被狂操到高潮| 91精品全国免费观看老司机| 日韩视频网站免费观看| 亚洲国产片高清在线观看| 亚洲精品高清| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网| 欧洲亚洲国产精品| 亚洲国产成人精品无| 中文字幕乱码亚洲天堂| 黄色三级剧情片| 美女人妻被插入久久| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 国产在线激情小视频| 国产乱码精品一区二区免费| 久久婷婷激情综合网| 国产在线精品一区免费| 黄色片子在哪里看| 天堂中文最新版在线官网 | 欧美日韩国产高清精品有码| 影院国产精品首页| 久久夜视频精品91| 人成视频亚洲欧美精品 | 欧美精品尤物在线| 白色棉袜精品国产片免费| 亚洲,欧美日韩在线观看| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 国产综合在线亚洲| 成人精品在线一区二区| 精品草久久久久久久久| 久久精品免费观看国产| 阿v在线观看网站| 国产视频一区二区三区四区在线播放 | 精国产品一区二区三区| 日本jjzzu在线观看| av亚洲电影在线观看| 亚洲一级黄色美女| 国产gay片在线播放| 亚洲av电影av天堂| 91麻豆网站在线观看| 国产观看一区二区三区| 中国少妇与黑人sexvideo| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 精品国产在线视频观看| 欧美巨大性爽欧美精品一| 日韩av免费av| 国产成人99久久| 亚洲在线观看视频网站| 国产视频线路在线观看| 天堂在/线中文在线最新版| 男女视频免费网站| 精品一区二区三区在线观看婷婷| 一二三四在线播放视频观看| 亚洲国产永久免费视频| 日日爽天天爽夜夜爽| 少妇爽到高潮喷水的爱片| 日本老妇多毛视频| 久久久久亚洲精品免费| 久久毛片免费一区二区三区| 精品人妻av一区二区三区四区| 欧美成人色阁| 91九色精品日韩内射| 大奶子美女被乱操| 啦啦啦www在线观看视频高清| 欧美专区一区二区三区四区| 高清日韩av在线播放| 青青草原入口| 免费成人av电影一区二区三区四区| 亚洲成人国产精品二区| av成人在线观看网站| 给我看高清的视频在线观看| 国产成人综合久久精品推| 熟女人妻一区二区三区视频| 麻豆激情视频网址| 亚洲国产高清精品在线| 国内午夜福利视频在线观看| 男人女人免费视频| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 深夜老司机福利视频| 一二三四在线播放免费视频中文| 夜夜躁天天躁狠狠躁| 免费观看无遮挡www的视频网站| 国产在线永久免费视频| 性欧美videosexfreexxx| 国产不卡av免费看| 成人午夜网站视频| 在线wwwav| 人妻少妇视频二区| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区心| 国产又黄又爽又色的网站| 午夜黄色不卡av| 在线亚洲成人影院| 成年人黄片.| 日韩av电影在线看一区二区| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 国产毛片a级久久久久久| 色哟哟精品一区二区三区| 日日摸日日添夜夜爽97| 熟女少妇婷婷| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 欧美精品久久久久午夜福利| 台湾综合中文在线| 伊人久久大香线蕉成人| 在线播放最新av| 看女人18毛片| 一级毛片黄色免费看| 亚洲av无在线码高清| 成人精品人妻一区二区| 亚洲av中文字幕在线| 成人午夜在线观看视频| 特级毛片a级毛片免费播放10| 亚洲综合av网站| 人人妻人人澡人人爽超污| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 国产精品伦播av免费观看| 免费观看 国产精品| 成人在线播放欧美| 一级a爱做片观看免费| 成人区人妻精品| 国产免费黄爽视频| 一二三四中文版免费观看视频| 精品乱码久久久久久久久| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,| 快播电影在线观看免费网站| 永久免费爱爱视频| 国产欧美日韩精品专区久久| 国产精品伦理影院| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 一边亲嘴一边做| 香蕉蜜桃网站| 免费观看大片的网站| 午夜国产不卡小视频| 久久精品亚洲国产成人av| 日本高清激情在线视频| 国产乱码极品一区在线观看| 免费爱片网站| 嫩草影院亚洲精品| 波多野结衣的毛片在线观看 | 一区二三区国产好的精华液o9| 亚洲五码一区二区三区| 国产嫩草影院成人18禁| 狐狸色在线观看| 一本一本久久a久久精品66 | 5c5c5c亚洲综合| 美女被尻久久| 一本一本久久a久久精品66| 久久5精品久| 免费毛片在线看片免费| 免费看的黄色av| av日韩在线观看网址| 97久久,久久人妻精品一区|| 国产在线看片| www少妇熟女| 侵犯中文字幕人妻系列| 亚洲欧美另类在线丝袜| www.黄色片网站.com| 两个人免费观看www视频| 美女被弄高潮视频免费观看| 精品久久久久中文人妻被强| 99久视频永久在线观看| 强行扒开腿插入视频| 亚洲女av天堂| 欧美va亚洲| 91成人黄色视频网站| 在线播放av不卡国产日韩| 国产激情 在线| 高潮久久久久久久av| 国产特一级黄色片| 欧美激情视频一区二区在线观看| 香蕉网av电影| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆 | 亚洲国产精品久久人人澡| 啪啪啪午夜av| 韩国伦理电影按摩女| 99久久久国产精品免| 欧美av香蕉久久久久久久久久 | hav精品亚洲欧美| 彩色新中国高清视频在线观看| 午夜精品一区二区三区电影| 天天老司机在线免费观看| 色哟哟又玩又大在线观看 | 性色欧美一区二区| 国产精品88久久| 亚洲精品久久国产高清小说| 久久久国产精品免费观看| 国产黄视频在线| 一个人www日本| 亚洲最大激情av在线观看| 国产熟女嗷嗷叫| 美女无套粉嫩精品成人国产高潮| 精品国偷自产在线视频精品自拍| 丝袜中文字幕一区| 国产成人亚洲18综合|