期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 擔保公司個人工作總結

    擔保公司個人工作總結樣例十一篇

    時間:2023-01-10 13:41:14

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇擔保公司個人工作總結范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    篇1

    一、主要工作內容

    在這幾個月的時間里,在學習相關業務知識的同時,我參與的工作主要有:

    1.跟隨部門經理及同事,對一些項目進行保前調查核實,對企業的基本情況、經營情況、財務狀況、還款來源等進行綜合評估;

    2.在部門經理撰寫調查報告的過程中,做一些輔的工作;

    3.出具合同,打印合同,目前經手做過的合同主要有。。。。等企業;

    4.負責借款方,出借方在合同,相關文件上簽字,及相關手續的完善,在大廳參與辦理過幾次對接業務;5.跟隨部門經理及同事,對借款方進行保后跟蹤,調查,及時了解企業相關情況。

    二、工作總結

    篇2

    三、堅持不懈努力學習,業務理論及實踐經驗得到快速提升。本人在2012年堅持理論學習與實踐操作相結合,通過公司培訓、業余自學多種渠道積累業務知識,并堅持及時總結。年中本人的論文《中小企業文化建設的難題及破解之策》在《**擔保》雜志上發表,受到不少客戶的好評;本人半年工作總結也得到了王總的肯定,擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統一上。對該原則的深入思考,使得本人業務操作的思路愈加清晰,而不斷的業務積累又反過來促進了對該原則的深入領會和擴展,感覺收益匪淺。

    四、加強貸后管理,努力為公司執行力的提高貢獻力量。在2012年公司布置重點進行的gmis系統流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴格按照公司要求,認真完成本人項下的任務,努力做到gmis系統流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料,同時也通過該項工作,對貸款資料及時查漏補缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排,對本人負責的貸款企業全部走訪了一遍,其中對重點企業海南**有限公司走訪了3次,對海南**有限公司存貨質押情況不定期抽查9次,較圓滿完成了公司任務,為下一步工作理清了思路。

    在客戶營銷的實踐中,本人深刻領會并堅決貫徹落實王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實際著手營銷客戶過程中受到業務部潘部長的悉心指導,收益匪淺。最值得稱道的例子是對海南**有限公司的項目操作。在項目調查過程中,本人走訪了**公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實**公司銷售收入的同時,也向這些印刷包裝廠宣介擔保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的具體疑問。通過項目經理的言行使他們深切感覺到擔保公司工作人員敬業、誠懇、嚴謹、務實的工作作風,不少企業申請加入了信用協會,其中海南**包裝有限公司和海南**包裝有限公司還通過我公司擔保分別獲得了開發銀行60萬元和50萬元的貸款支持。今后本人還將會繼續貫徹王總“向客戶上下游延伸的”的營銷思路,繼續拓寬客戶來源,深入挖掘發展潛在客戶,將營銷工作向縱深推進。

    篇3

    |

    公司年度工作總結

    |

    公司年終工作總結

    |

    公司個人工作總結

    當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓。下面是出國留學網小編帶來的投資公司工作總結范文,歡迎閱讀參考。

    投資公司工作總結我們一直以來都在追求高的學歷,這沒什么要去批評的,但是我們要認清一點,學歷什么也說明不了,也就是說進入單位,高的學歷不能帶給你什么,有的時候還會成為你的累贅。譬如說你和幾個什么也沒有的人一起進公司,如果他們做的不好,可以原諒,但是如果你做的不好,老板會拿你的學歷說事,他會說你哪哪個學校畢業的,還不如誰誰,用這種方法來刺激你,甚至是鄙視你,這真的是很傷人的。所以撇開學歷,我們真正該重視的是我們自身的做事的能力,以及學習的能力。我們要清楚,現在的人才不會被埋沒。有人說現代還不如古代,那時候如果有人有才華大家都會看到,而他會被推舉出來參加考試,從而改變自己的命運。但是現代的人才也不會被埋沒,只是現在有才的人和平庸的人外表是沒有什么區別的,還有有才的太多,沒人顧得上去管你,這時你就要和一批平庸的人一起進入公司去競爭,發揮自己的本領,讓老板看出你的能力,慢慢的他就會欣賞你,接著是器重你,最后就離不開你了,因為你太能給他們公司帶來利潤,他們不能沒有你。他們會讓你做公司里更重要的位子,也就是說看到你實實在在的能力他們一定會提拔你,與你共同經營這片小天地。所以,一句話,重要的是你做事的能力,而不是你的學歷。

    關于在公司為人處世的一些事情。首先我想說,在公司我們要樂觀開朗隨和,但要保持自我,不能隨波逐流,就算給領導講話也要理直氣壯。做事穩重的員工在公司很受尊敬的,也很有話語權。如果你理直氣壯,自己想什么覺得應該是什么就堅持什么,領導也會敬你幾分,跟他們辯論一些問題的的時候他們自己都會不自信的。所以穩重自信的員工是很有發展前途的。

    不管我們到了哪里,用心做好自己的工作,堅持自己的風格,就一定會有好的結果。

    投資公司工作總結時間一晃而過,彈指之間,20XX年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過和同事的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:

    從8月23日到公司工作已有近五個月的時間,從外圍業務員到坐班,從無工資到每月四千左右的工資,感謝公司給予的機會和信任,在這五個月的工作中,也遇到了很多的問題,對于公司的發展,以及公司對員工的那種親切感讓我非常的感動,在投資這個行業,目前競爭力是非常的大的,從另外一個角度上來說,資陽這么多投資公司,各個公司的發展方向,目的都不一樣,且國家的政策也不太明確,說白了每個公司都在摸索中發展。對于我公司的發展方向,和長遠的規化,我個人是非常認同,并且有愿意積極參與到公司的發展中去。

    就這五個月以來的工作情況我作出了如下的總結:

    1,能夠積極參與到公司的投資理財推廣中去,公司門店所有的員工都非常的積極。但是關于這個方面由于門店的開張,我們門店的客戶群體大多來源于親戚和朋友,這對公司長遠發展并不是很理想的,我個人認為我們應該面向大眾的客戶,因為親戚朋友畢竟是有限的,其實這五個月我的下家發展并沒有自己的朋友,作為我們這個投資公司工作總結年齡大多數的人是愿意把錢拿來自己做點什么,所以我的對象應該是中老年的人群,我的母親是我的第一個下家,由他的發展而產生了我們小區接近有十位的客戶,當然這十位客戶如果處理的好的話也許會變成百位,當然這也是我做得很差的一方面,并沒有用心去維護這個客戶群體。各方面的原因吧,其實工作沒有借口,做得不好就是做得不好,在來年的工作中我自己調整和改正。

    2,就是在門店中,我們的管理模式,以及提成方式。在門店里大家配合的其實都不錯,而且處得也很好,要知道一個好的團隊必須齊心合力,相互協作,相互幫助。且做到公平,公開,公正。當然也需要有人起帶頭作用,效果更好。提成方式這塊,坦率說,公司對員工的提成也是相當不錯的,但是在競爭力巨大的現實社會,提成也實實在在的成為原動力,又要考慮團隊協作,也要考慮一分耕耘,一分收獲,作為一為員工,我只能按照公司所定的制度去遵守。

    3,最后就是公司的業務方面,目前來投資的客戶,3個月的居多,當然作為員工來說,不管有沒有提成,我們首先想到的應該是給公司創造利益??墒牵覀兊奶岢芍贫仍?個月,和6個月之間又產生了一些矛盾,我個人認為這并不是提成多少的問題,如果6個月沒得累計,3個月也應該沒有累計,既然6個月有累計,在目前大行大市之下,3個月也應該有一個合理的規定。

    申明,我個人并不為此的提成有什么意見,只是感覺從制度上來說有一點些許的矛盾。當然公司如何定,我完全遵守公司的規定。在這里,我只是介意一點,希望公司能考慮在我們門店看來,60萬是我們的基數,也是公司門店的成本,但完成這個基數后,多于的投資,不論3個月和6個月還有一年,應該是資金越多越好,當多出的資金形成一個循環,其實無所謂3個月,6個月,那怕是一個月都沒有什么影響。然后,公司可以加大廣告的投入,我們公司對客戶維護這塊非常好,但是在廣告投入這方面個人認為可以加大,且我們的門店以及公司的員工可能在告推廣這方面做不到很好,這是多方面的原因,個人認為做不好等于不足,還不如外面請專門的人發放,成本是高了點,效果肯定有,我們公司的目前外來客戶量是很少,這塊不跟上,對公司未來的發展壯大,我個人認為哈有一定的影響。

    以上我我自己在工作中的一些想法,和總結,有寫得不對的地方,敬請公司領導理解,原諒,并糾正。在工作的這些日子里,我個人也有很多的不足,主要表現在以下幾個方面:

    1.個人瑣事太多,不能全身心的投入到工作中去,有待來年自己的改正。

    2.上班工作時間,不能有效的利用,除了完成本質工作,沒有新的提議和償式。

    3.個人還有待于加強投資理財方面的學習,和總結。平時多在其他投資了解他們的產品,還有銀行也有一些相關的理財經驗的產品,以及當今的多種投資理財模式,向業內大哥學習,模仿他們的成功經驗。

    俗話說磨刀不誤砍柴工,經過20XX年的沉淀與洗禮,我們相信在公司領導正確領導下,在同事們齊心協力之下,我們公司一定能夠跨越式的發展。

    投資公司工作總結三年來,松銀擔保公司擔保業務、隊伍不斷發展壯大,與銀行金融機構的合作層次不斷加深。在促進擔保業的發展和推動銀保、銀企合作方面都取得了可喜的成績。截止20XX年第二季度,我擔保公司共為融資訴求企業實行貨幣擔保70家,擔保金額3億元。

    公司注冊資本總金額9900萬元,擴資增股5100萬元,后續儲備資金2700萬元。幫助基礎設施建設擔保資金2400萬元。在保貸款余額8500萬元。公司在發展的同時,不忘回饋社會,支付用于幫扶助困13.8萬元。

    松銀擔保十分注重合作金融機構資本運作問題,并互之于體現效益,以成為民營資本服務于中小企業的重要組成部分。在著力解決貨幣、抵押擔保瓶頸、緩解中小企業融資難方面發揮著越來越突出的功能與作用。特別是為鋼貿行業中的中小企業,審視和卓識了江蘇、福建、蘇閩商投資企業的穩健,敢拼會贏的經營經商理念。依托分區域商會、讓有血緣、份緣、業緣情感相連、文化相融、理念相近經營者。在控制風險的前提下,利益捆綁、實力疊加,發揮資本信用信增的乘數效應,強強聯合的戰略聯盟,逐步成為連接銀行和中小企業的橋梁和紐帶。在取得可喜成績和鞏固的基礎上:

    今年,我們將在市經委的領導下,市中小企業信用擔保協會的督促下,朝著自身行業規范發展,行業自律,有序競爭的方向邁進。著實、更加有效地改善服務理念和意識為鋼貿行業、中小企業的服務。

    一、為銀保合作拓寬層次和空間,繼續為銀企合作搭建可持續性良好互信、寬松平臺,促進“三方”共創雙贏。

    近期來,松銀擔保公司在拓寬銀保合作的層面和空間、合作規模上與蘇南長三角周邊城市相比還略顯薄弱。20XX年度我們將在市經貿委等相關經濟綜合部門的督導下,一是積極創新、積累資本、通過擴資增股方式增強自身硬件設施的、固定資本的投入與建設,初步計劃在市潤州區朱方路長江西路受讓商業

    地塊35畝,籌建松銀擔保租賃大夏,鋼貿生產資料交易樓,建立永久性綜合服務平臺,竭力打造降低融資成本,促進鋼貿物流流通與金融部門擴大合作范圍、合作規模。

    二是積極參與擔保機構信用評選。

    以市中小企業組織牽頭擔保機構參加全省開展的信用評級工作為契機,通過規范和完善將級別結果錄入全國統一的企業信用信息基礎數據庫,進而提升我擔保公司的企業工作效能、職能和功能。三是探索建立銀保、銀企溝通例會制度。和邀請專家、學者就目前國內金融形勢,探索把控風險的有限最佳機制。分析銀保、銀企合作的狀況、研究合作中的存在的突出、熱點、焦點問題,并研究不斷改進和發展的相關工作舉措。

    二、進一步加強擔保公司與金融機構的合作。

    目前,國際金融危機對相關實體經濟的影響頗深。尤其是對市中小企業發展有一定沖擊??傻盅嘿Y產有所縮水,財務狀況有所轉弱。在此困難時期,主動與金融銀行機構溝通,達成共識,精誠合作是十分具有迫切性、必要性、重要性的,只有通過“銀—?!蟆比胶献鳎拍芄部藭r艱。一方面擔保公司需認真貫徹人民銀行南京分行下發的《關于進一步推動金融機構與信用擔保機構加強合作的指導意見》精神,通過擔保公司甄別,擇優選擇實力底子較強,依法經營、管理規范、財務較之健全、誠實守信的鋼貿、中小企業作為合作對象。促使合作走制度化、規范化、長期化。通過歷年合作征求金融銀行放大放貸敞口比例。

    另一方面,我們擔保公司應樹立規范、穩健的發展意識,要把中小企業融資擔保作為主營業務,進一步加強與金融機構的合作,并針對主管部門和評級機構分析發現的潛在風險和薄弱環節。提高風險識別能力和管理水平,在支持企業發展過程中實現自身發展。

    三、持續改善對中小企業融資、拓寬金融渠道的服務。

    在鞏固市松川鋼貿內客戶和中小企業服務的同時,需內部建立健全機構設置及相關制度,改進和優化擔保信貸流程,配合金融部門金融產品的創新,服務效率的提升。并深入探討和引進淡馬錫中小企業業務模式。

    在當前經濟相對困難的形勢下,擔保公司要樹立大局意識和責任意識。對已經出臺的支持中小企業發展的各項信貸政策措施,要讀懂、讀細、抓實、抓好。積極探索建立、健全鋼貿中小企業融資量化考核制度。要對基本面和信用記錄較好、有競爭力、有市場、有訂單但暫時出現經營或財務困難的中小企業特點的融資產品和服務方式,利用授信、開證、押匯、保理等多種擔保融資手段,進一步拓寬中小企業的融資渠道,并做好對中小企業的金融信息咨詢和代客理財服務。要加強中小企業金融統計和信息報送工作,探索建立適合中小企業特點的融資信息動態監測制度,及時掌握中小企業金融服務信息。

    第5篇:投資公司工作總結投資公司工作總結

    工作總結

    2014年年終工作總結

    --時間一晃而過,彈指之間,2014年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過和同事的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

    從8月23日到公司工作已有近五個月的時間,從外圍業務員到坐班,從無工資到每月四千左右的工資,感謝公司給予的機會和信任,在這五個月的工作中,也遇到了很多的問題,對于公司的發展,以及公司對員工的那種親切感讓我非常的感動,在投資這個行業,目

    前競爭力是非常的大的,從另外一個角度上來說,資陽這么多投資公司,各個公司的發展方向,目的都不一樣,且國家的政策也不太明確,說白了每個公司都在摸索中發展。對于我公司的發展方向,和長遠的規化,我個人是非常認同,并且有愿意積極參與到公司的發展中去。

    就這五個月以來的工作情況我作出了如下的總結:

    1,

    能夠積極參與到公司的投資理財推廣中去,公司門店所

    有的員工都非常的積極。但是關于這個方面由于門店的

    開張,我們門店的客戶群體大多來源于親戚和朋友,這

    對公司長遠發展并不是很理想的,我個人認為我們應該

    面向大眾的客戶,因為親戚朋友畢竟是有限的,其實這

    五個月我的下家發展并沒有自己的朋友,作為我們這個

    1

    /

    4

    年齡大多數的人是愿意把錢拿來自己做點什么,所以我

    的對象應該是中老年的人群,我的母親是我的第一個下

    家,由他的發展而產生了我們小區接近有十位的客戶,

    當然這十位客戶如果處理的好的話也許會變成百位,當

    然這也是我做得很差的一方面,并沒有用心去維護這個

    客戶群體。各方面的原因吧,其實工作沒有借口,做得

    不好就是做得不好,在來年的工作中我自己調整和改正。

    2,

    就是在門店中,我們的管理模式,以及提成方式。在門

    店里大家配合的其實都不錯,而且處得也很好,要知道

    一個好的團隊必須齊心合力,相互協作,相互幫助。且

    做到公平,公開,公正。當然也需

    要有人起帶頭作用,

    效果更好。提成方式這塊,坦率說,公司對員工的提成

    也是相當不錯的,但是在競爭力巨大的現實社會,提成

    也實實在在的成為原動力,又要考慮團隊協作

    ,也要考

    慮一分耕耘,一分收獲,作為一為員工,我只能按照公

    司所定的制度去遵守。

    3,

    最后就是公司的業務方面,目前來投資的客戶,3個月

    的居多,當然作為員工來說,不管有沒有提成,我們首

    先想到的應該是給公司創造利益??墒?,我們的提成制

    度在3個月,和6個月之間又產生了一些矛盾,我個人

    認為這并不是提成多少的問題,如果6個月沒得累計,3

    個月也應該沒有累計,既然6個月有累計,在目前大行

    大市之下,3個月也應該有一個合理的規定。申明,我

    個人并不為此的提成有什么意見,只是感覺從制度上來

    說有一點些許的矛盾。當然公司如何定,我完全遵守公

    司的規定。在這里,我只是介意一點,希望公司能考慮。

    在我們門店看來,60萬是我們的基數,也是公司門店的

    成本,但完成這個基數后,多于的投資,不論3個月和

    6個月還有一年,應該是資金越多越好,當多出的資金

    形成一個循環,其實無所謂3個月,6個月,那怕是一

    個月都沒有什么影響。然后,公司可以加大廣告的投入,

    我們公司對客戶維護這塊非常好,但是在廣告投入這方

    面個人認為可以加大,且我們的門店以及公司

    的員工可

    能在廣告推廣這方面做不到很好,這是多方面的原因,

    個人認為做不好等于不足,還不如外面請專門的人發放,

    成本是高了點,效果肯定有,我們公司的目前外來客戶

    量是很少,這塊不跟上,對公司未來的發展壯大,我個

    人認為哈有一定的影響。

    以上我我自己在工作中的一些想法,和總結,有寫得不對的地方,敬請公司領導理解,原諒,并糾正。在工作的這些日子里,我個人也有很多的不足,主要表現在以下幾個方面:

    1.個人瑣事太多,不能全身心的投入到工作中去,有待來年

    自己的改正。

    2.上班工作時間,不能有效的利用,除了完成本質工作,沒

    有新的提議和償式。

    3.個人還有待于加強投資理財方面的學習,和總結。平時多

    在其他投資了解他們的產品,還有銀行也有一些相關的理

    財經驗的產品,以及當今的多種投資理財模式,向業內大

    哥學習,模仿他們的成功經驗。

    俗話說磨刀不誤砍柴工,經過2014年的沉淀與洗禮,我們相信在公司領導正確領導下,在同事們齊心協力之下,我們公司一定能夠跨越式的發展。

    謝謝!

    謝剛

    2014-1-9

    第6篇:投資公司工作總結工作總結

    2013年年終工作總結

    --時間一晃而過,彈指之間,2013年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過和同事的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:

    從8月23日到公司工作已有近五個月的時間,從外圍業務員到坐班,從無工資到每月四千左右的工資,感謝公司給予的機會和信任,在這五個月的工作中,也遇到了很多的問題,對于公司的發展,以及公司對員工的那種親切感讓我非常的感動,在投資這個行業,目前競爭力是非常的大的,從另外一個角度上來說,資陽這么多投資公司,各個公司的發展方向,目的都不一樣,且國家的政策也不太明確,說白了每個公司都在摸索中發展。對于我公司的發展方向,和長遠的規化,我個人是非常認同,并且有愿意積極參與到公司的發展中去。

    就這五個月以來的工作情況我作出了如下的總結:

    1,

    能夠積極參與到公司的投資理財推廣中去,公司門店所

    有的員工都非常的積極。但是關于這個方面由于門店的

    開張,我們門店的客戶群體大多來源于親戚和朋友,這

    對公司長遠發展并不是很理想的,我個人認為我們應該

    面向大眾的客戶,因為親戚朋友畢竟是有限的,其實這

    五個月我的下家發展并沒有自己的朋友,作為我們這個

    1

    /

    4

    年齡大多數的人是愿意把錢拿來自己做點什么,所以我

    的對象應該是中老年的人群,我的母親是我的第一個下

    家,由他的發展而產生了我們小區接近有十位的客戶,

    當然這十位客戶如果處理的好的話也許會變成百位,當

    然這也是我做得很差的一方面,并沒有用心去維護這個

    客戶群體。各方面的原因吧,其實工作沒有借口,做得

    不好就是做得不好,在來年的工作中我自己調整和改正。

    2,

    就是在門店中,我們的管理模式,以及提成方式。在門

    店里大家配合的其實都不錯,而且處得也很好,要知道

    一個好的團隊必須齊心合力,相互協作,相互幫助。且

    做到公平,公開,公正。當然也需要有人起帶頭作用,

    效果更好。提成方式這塊,坦率說,公司對員工的提成

    也是相當不錯的,但是在競爭力巨大的現實社會,提成

    也實實在在的成為原動力,又要考慮團隊協作

    ,也要考

    慮一分耕耘,一分收獲,作為一為員工,我只能按照公

    司所定的制度去遵守。

    3,

    最后就是公司的業務方面,目前來投資的客戶,3個月

    的居多,當然作為員工來說,不管有沒有提成,我們首

    先想到的應該是給公司創造利益??墒?,我們的提成制

    度在3個月,和6個月之間又產生了一些矛盾,我個人

    認為這并不是提成多少的問題,如果6個月沒得累計,3

    個月也應該沒有累計,既然6個月有累計,在目前大行

    大市之下,3個月也應該有一個合理的規定。申明,我

    個人并不為此的提成有什么意見,只是感覺從制度上來

    說有一點些許的矛盾。當然公司如何定,我完全遵守公

    司的規定。在這里,我只是介意一點,希望公司能考慮。

    在我們門店看來,60萬是我們的基數,也是公司門店的

    成本,但完成這個基數后,多于的投資,不論3個月和

    6個月還有一年,應該是資金越多越好,當多出的資金

    形成一個循環,其實無所謂3個月,6個月,那怕是一

    個月都沒有什么影響。然后,公司可以加大廣告的投入,

    我們公司對客戶維護這塊非常好,但是在廣告投入這方

    面個人認為可以加大,且我們的門店以及公司

    的員工可

    能在廣告推廣這方面做不到很好,這是多方面的原因,

    個人認為做不好等于不足,還不如外面請專門的人發放,

    成本是高了點,效果肯定有,我們公司的目前外來客戶

    量是很少,這塊不跟上,對公司未來的發展壯大,我個

    人認為哈有一定的影響。

    以上我我自己在工作中的一些想法,和總結,有寫得不對的地方,敬請公司領導理解,原諒,并糾正。在工作的這些日子里,我個人也有很多的不足,主要表現在以下幾個方面:

    1.個人瑣事太多,不能全身心的投入到工作中去,有待來年

    自己的改正。

    2.上班工作時間,不能有效的利用,除了完成本質工作,沒

    有新的提議和償式。

    3.個人還有待于加強投資理財方面的學習,和總結。平時多

    在其他投資了解他們的產品,還有銀行也有一些相關的理

    財經驗的產品,以及當今的多種投資理財模式,向業內大

    哥學習,模仿他們的成功經驗。

    俗話說磨刀不誤砍柴工,經過2013年的沉淀與洗禮,我們相信在公司領導正確領導下,在同事們齊心協力之下,我們公司一定能夠跨越式的發展。

    謝謝!

    謝剛

    2014-1-9

    第7篇:投資公司工作總結工作總結

    自6月23號來公司報到,在公司領導的支持、關心下,同事的幫助下,使我很快適應了和熟悉了我們公司這個環境。

    我先前是證券從業人員,說實話,對于實體投資,我的知識還是很匱乏的,公司領導在學習上給予了我許多幫助,唐總收集的報刊康姐的書都拿給我看,幫助我學習業務知識。業務上,公司領導幫助我們拓展市場,聯系中關村企聯,王總幫助我們拓寬領域,例如“保利”業務,張總為我們提供客戶,幫助我們拉項目,比如礦井那個項目,康姐帶著我會見客戶等等。在日常工作中,公司同事對我們幫助也很大,楊萍、吳羽新助我編輯嘉訊,瑩瑩總能不厭其煩的為我解答拍賣上的一些問題,財務部雪燕、李深在我們有業務需要用車的時候,總是讓著我們先用車,佳佳幫我接待來訪客戶,我的英語不好,所以呢與英語有關問題和事情就少不了麻煩我們可愛的小詹同志,很感謝小詹。

    在這半年之中,我的工作圍繞兩個方面開展的,一是跑項目,找企業發貸款、發信托,在領導的帶領下,聯系的新華聯合冶金,邯鄲遠見鋼構等一些項目,目前項目進展還須進一步跟蹤。公司領導親抓的中小企業集合信托目前有意向發信托產品企業6家。有合作意向的銀行有兩家。

    二是做信托理財產品銷售,盛永嘉華這邊一線業務人員少,單依靠一兩個人做銷售,把銷售量做上去是不容易的,我們必須借助外部勢力幫助我們成長,把理財產品銷售做好,渠道網絡建設是當下迫切

    1

    /

    2

    工作總結

    需要解決的事情,在公司領導的指示下,拓展構建營銷渠道,經過努力,營銷渠道網絡初步形成,現在有9家機構,近百名的合作機構一線業務人員有意代售我司理財產品。

    是我這一困擾的新方向,但明年工作,第一是要把渠道做順,明確代銷人員的利益分配,調動代銷人員積極性,確保代銷渠道人員穩定,建立定期走訪制度,及時掌握代銷人員的想法,聽取他們的建議,做到互惠互利。

    第二,項目,向業內大哥學習,模仿他們的成功經驗。

    俗話說磨刀不誤砍柴工,經過2011年的沉淀與洗禮,我們相信在公司領導正確領導下,在同事們齊心協力之下,我們公司一定能夠跨越式的發展。

    謝謝!

    張開峰

    2012-1-19

    2

    /

    2

    第8篇:投資公司工作總結投資公司工作總結范文

    一、理論學習和思想作風建設情況

    真正做到為人民服務,就需要不斷學習,用政治理論來武裝自己的頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

    在過去的一年里,我堅持學習政治理論和黨的方針政策,學習黨的十六屆五中、六中全會精神,認真領會黨的一系列方針、政策,結合自己的思想實際,力求在實踐上下功夫。始終把實踐“三個代表”作為學習的最終目標。我深切地體會到,作為一名新城區的建設者,按照新城區“團結、實干、拼搏、向上”的方針,作好自己的本職工作,做到“以事業統一思想,以發展凝聚力量,以實干樹立形象”。

    一年來,我始終把思想作風建設擺在第一位。不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能,我始終把管委會和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務,堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定,并時常告戒自己“新城區的建設事業無小事”,一切從建設新區的要求和管委會、公司利益出發,做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

    二、履行自己職責,完成好自己分管的工作

    按照“三年出形象,五年成規模,十年鑄精品”的思路,遵循“高起點、高標準、高水平、高速度”的發展要求,以及融資項目管理工作的實際需要,針對新

    城區合作開發項目建設模式新思路的不斷拓展,認真研究融資工作中的新情況,作好新城區合作開發項目的前期準備工作,為管委會領導決策提供充分、詳實的依據和建設性的建議。在趙總帶領下,組織公司有關同志,內修素質,外樹形象,狠抓落實,強力推動,通過大家的辛勤努力,投資公司的融資管理、項目前期準備工作穩步發展,積累了一些寶貴的經驗。

    1、配合財務部完成了在建設銀行融資4000萬元人民幣。為配合好此項工作,我積極和市建行有關部門溝通,交流有關情況。今年元月份,一場突來大雪封閉所有道路,根據國家開發銀行等銀行融資規范,對融資項目的管理也提出了嚴格要求。為此多次主動和公司班子一起研究融資政策,向管委會領導、市發改委有關領導匯報工作方案。不但提高了工作效率,而且也使融資項目得到更加科學、合理的管理和建設,對項目下一步的具體落實提供了可靠依據和保障,達到了推動工作、規范管理的目的。

    2、根據管委會基礎建設項目、城市配套建設項目融資進度安排,作好大量基礎性先期工作,保證項目資料、手續完備,達到只要具備具體條件就可以馬上開工的標準,促進新城區項目建設的快速進展。

    完成市會議中心、第二安置小區、華山半島生態植物博物園、供水管網三期工程項目的可研編制、環境評價工作。其中,會議中心、華山半島生態植物博物園項目已經得到批復;另外二個項目的可研報告報批已經完成,待發改委批復。完成了國家開發銀行的融資要求。根據需要,如果通過其他商業銀行、信用社等金融機構進行融資,也可以使用這些批文和可行性研究報告。這些工作對于超前、

    多渠道融集資金,起到很大的推動作用。

    其中供水管網三期項目的批復,已經取得建設銀行項目融資1000萬元,為新城水務公司的工程建設打下基礎。

    3、組織省內知名專家和省環保局的有關領導共同為新城區的環境影響評價提供指導意見和建設性方案。

    篇4

    年度財務個人工作總結范文1轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和進取配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,為政府的后勤(財務)工作供給了優質的服務,較好地完成了各項工作任務。現將個人一年來的工作總結如下:

    一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

    在工作中,自我按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔貼合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業務執行情景,并能協調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

    二、加強政治業務學習,努力提高自身素質

    我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。所以我始終把學習放在重要位置。

    三、重視日常財務收支管理

    收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就能夠做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收進取進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業。經過財務科認真落實執行,收效十分明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用貼合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,到達了增收節支的目的。

    四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

    單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。所以,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據政府辦的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情景,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道進取籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的進取作用。充分發揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

    五、認真做好年終決算工作

    年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情景的書面文件,是財政部門和單位領導了解情景,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們十分重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,經過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改善財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策供給了依據。

    六、修訂完善各項財務管理制度

    針對財務管理出現的新情景、新問題,也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。如:為了加強對財務工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務安全。經過對財務制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

    七、科學調度,厲行節儉

    本著厲行節儉,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

    總之,在2018年的工作中,自我在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了很多卓有成效的工作,這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我們政府辦的建設和發展貢獻自我的力量。

    年度財務個人工作總結范文220__年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務,并取得了必須的成績?;仡欉^去,作工作總結如下:

    一、愛崗敬業,堅持原則,樹立良好的職業道德

    在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以新為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

    二、加強學習努力提高自身素質

    我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。

    三、加強收入管理

    定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計較緊張干嘛?”

    四、加強會計核算管理

    認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善務必手續。發現問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

    五、服從公司安排

    理解公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了__地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

    總之在20__年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。

    年度財務個人工作總結范文3作為__集團子公司__公司財務部柯萊公司關鍵部門之一對內財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、掌握稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了財務部綜合工作潛力相比____年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領導及部門經理正確領導下我們工作著重于公司經營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡職責為了總結經驗發揚成績克服不足現將20__年工作做如下簡要回顧和總結

    今年工作能夠分以下三個方面

    一、費用成本方面管理

    規范了庫存材料核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領用制度改變了原先不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本

    2。在原先基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理帶給參考依據

    二、會計基礎工作

    (1)認真執行《會計法》進一步對財務人員加強財務基礎工作指導規范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益

    (2)國家財政部門對柯萊公司財務等級評定還第一次我們在無任何前期準備前提下突然理解檢查但長寧區財政局還對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定給柯萊公司財務等級分數也評定組有史以來評給分一家公司

    (3)按規定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表及時申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中用心配合相關人員工作

    三、財務核算與管理工作

    (1)按公司要求對分公司以及營業點收入、成本進行監督、審核制定相應財務制度統一核算口徑日常工作中及時溝通、密切聯系并注意對們工作提出些指導性意見與各分公司、營業點核算部門建立了良好合作關系

    (2)正確計算營業稅款及個人所得稅及時、足額地繳納稅款用心配合稅務部門使用新稅收申報軟件及時發現違背稅務法規問題并予以改正持續與稅務部門溝通與聯系取得們支持與指導

    (3)在緊張工作之余加強團隊建設,打造一個業務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質樹立起開拓創新、務實高效部門新形象。

    (4)作為基層管理者我充分認識到自我既一個管理者更一個執行者要想帶好一個團隊除了熟悉業務外還需要負責具體工作及業務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動承擔工作

    新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰我們決心再接再厲更上一層樓____年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域透過行使財務監督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

    年度財務個人工作總結范文4去的一年里,財務部在公司領導的正確領導下,在公司各部門的進取配合下,緊緊圍繞公司中心工作和財務重點工作,圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下頭我一一向各位領導和同仁匯報。

    一、日常工作

    根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,財務工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環境下,我們財務部進行嚴謹踏實的工作,對公司發生的每一筆經濟業務經過不一樣的方式、方法進行規范處理,認真審核,做到條理清晰、賬實相符。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自我最大的努力。財務部全年審核原始單據萬余,處理會計憑證6000余張,準確無誤地出具各類會計報無數。

    在資金管理方面,嚴格遵守公司的規章制度,先審批后支付,把握好堅持原則與做好服務的關系,盡量已最快捷和經濟的方式處理付款業務,為公司信譽的樹立做出努力。每周一次將現金使用情景上報總經理,使其及時掌握資金的運營情景。并每月組織對貨幣資金和票據進行盤點,確保各項資金收付安全、準確、及時。異常是工資的準確及時的發放,為穩定員工隊伍起到了必須作用。

    在貨款的應收應付及發票管理方面,及時與銷售、供應互通信息,掌握資金的回籠及使用情景,便于合理安排資金的運用。按季度編制應收賬款對賬表,經過與客戶的對賬,實現了公司與客戶往來賬的賬賬相符。在發票管理方面基本做到開具及時,應開盡開且貨物資料盡量滿足客戶要求。

    存貨管理方面,每月配合倉儲部生產部門進行了月度盤點,及配合倉儲部將有關包裝物盤點清楚,使公司獲得準確的生產消耗數據和庫存數據。

    財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與銀行、稅務、工商、人民銀行、勞保部門部建立并堅持了良好的聯系,完成了多個銀行的授信工作。圓滿完成了對統計、勞保等各部門有關資料的申報及工商、代碼證,貸款卡的年檢工作和綠地園林的注冊手續,并協助擔保單位完成了貸款卡年審工作。

    進取完成公司交辦的其它臨時性工作。如購買辦公及其它用品、車輛及電腦維護保養,使用班車接送職工和其它相關人員等。配合審計公司對勝邦的審計,為公司的投資決策起到了必須的作用。

    在員工素質的提高方面,財務主要人員參加了一年一度的會計繼續教育,經過學習,熟練掌握國家的有關法律法規及外銷退稅政策。參加公司組織的各項培訓及財務內部的培訓,異常是經過在工作實踐中的業務學習,使財務部員工的業務素質和敬業精神有了很大提高。

    二、資金調度和信貸工作

    資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。自20__年下半年來,公司外銷不佳,加上公司二期擴建并投產及公司對外投資擴大,占用了相當大的資金,造成公司公司的資金壓力巨大。在公司各部門大力支持下,財務部20__年銀行借款1597.5萬元次,票據融資4038.26萬元,異常是爭取到銀行執行優惠利率,為公司降低財務費用盡心盡力。一路走來,一路感恩。在籌資過程中,盡管所需很多如合同發票文件資料,有時需到客戶那里背書,有時準備時間短任務緊,有時相關銀行人員來公司考察,都得到了公司各部門大力配合和支持,使財務部順利的完成了任務,在此代表財務部向你們表示敬意和感激。我在此要異常感激董事長___同志,在公司財務最困難的時侯,我給董事長打了個電話,董事長毫不猶豫的把家里積蓄取出來,為公司解了燃眉之急。

    三、納稅申報工作

    在納稅申報工作中,財務部按照稅收政策,及時如實地向稅務部門申報納稅,及時足額交納各項稅款,順利完成并經過了企業所得稅納稅清繳、國地稅兩次檢查及所得稅的預警處理,進取經過多種措施合理控制稅負,使公司稅負堅持在一個合理的水平上,并實現出口退稅33.41萬元,為公司經營目標的實現做出了貢獻。

    四、工作體會及明年工作思路

    第一,發揚團隊精神。各工作崗位雖然有明確的分工,也要有密切的配合,大家擰成一股繩,做到事半功倍。今年,財務部根據工作職責要求,對各自工作職責進行分工落實,每個人嚴格按照自我的崗位職責工作。財務部的工作是一個整體工作,大家各自分工不一樣,但我們能做到分工不分家,互相配合,任勞任怨,共同把這一年的工作做好。

    第二,加強相關學科知識學習。財務管理是一門知識性很強的專業。隨著知識的更新,市場的變化,企業內部對財務管理的要求的提升,財務人員除了要鞏固原有的財務專業知識,更重要的還要有相關的經營以及管理方面的知識。俗話說,只會記賬的財務人員不是一個好的財務。的是要從所經手的經濟業務當中,發現問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。這就體現出財務人員的綜合素質。一個好的財務人員必須是一個懂經營、會管理、精財務的復合型人才。這就需要我們不斷的加強各個相關學科的學習。

    工作中雖然取得了一些成績,也存在很多的不足之處。我們在對有關制度和規定的執行力度不夠、出現了一些不應有工作失誤、甚至是低級或重復的錯誤,財務的管理及監督職能沒有得到充分發揮。針對存在問題,20__年除做好日常工作外,重點抓好以下工作

    一、配合公司系統的導入工作,理順財務工作程序,優化人員分工、完善內部考核制度,使每一項工作落到實處。

    二、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業確定本事。

    三、做好分析工作,為經營管理和投資決策供給有效的參考依據。

    總之,再次感激領導與各部門對我們工作的支持,在20__年財務部必須繼往開來,切實做好財務及相關服務工作,為我公司在新的一年中能取得更好的成績盡財務部綿薄之力。

    年度財務個人工作總結范文5一:財務部工作總結范文

    今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的,在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結。

    一、成功實施集團統一會計電算化升級,加強了對外地區項目財務數據的實時監控,實施網上項目數據監督,使財務工作上一個新的臺階。

    按照年初計劃,財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規范的施工企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有13個完整帳套,運行良好,由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅僅為財務人員節儉了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

    存在的問題是:實行舊軟件系統公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數據轉換處理。由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,并將數據備份的工作落實到職責人,避免發生數據丟失或重復勞動,并且做好財務信息安全工作。

    二、認真做好常規性財務工作。

    1、財務中心雖然人數不少,但都分散到各項目部,集團本部財務人員每一天同樣面臨很多的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。

    同時還要配合集團經營公司、融資管理中心等相關部門,做好很多的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作,每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動供給有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。

    2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。

    從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都到達了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務中心成為公司的信息庫。

    存在的問題是:在財務中心內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

    三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監督管理。

    1、財務中心適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。

    2、今年度,我中心組織主管會計配合工程部一齊多次下項目,對江門、惠州項目進行核算。

    在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情景作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益供給了及時有效的信息。

    3、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計,發現存在問題及時處理、糾正。

    四、認真做好月度、季度資金計劃預算,進取籌措資金,保證現金流的正?;?。

    今年多個項目同時開發,日常費用的增加,融資環境的緊張,造成資金總量需求增加,這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求,這是財務部今年度的奮斗目標。本年度,我中心進取全力配合在此期間根據銀行要求收集、整理了很多財務資料,編制各類貸款報表,并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,最終與今年12月份,配合集團融資中心完成本年度貸款任務,同時保障集團資金安全正常周轉。

    五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。

    1、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,其資金由項目部自行支配,涉稅手續自行負責。

    這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務只經過支票監章一枚進行管理。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式。對此,公司存在必須的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險,資金使用沒有監控,存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要經過與稅務部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

    2、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續、銀行開戶手續。

    很多的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,下年度財務中心一方面做好人員安排、工作安排,另一方應對掛靠項目一視同仁,熱情服務,針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時,耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。

    六、加強與稅務部門的溝通。

    1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中,及時與稅務稽查員進行溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,順利經過了稅務稽查。

    2、今年實業、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“20__-20__年”度納稅信用級A級納稅人,為恒鑫集團公司連續10年評為納稅信用A級榮譽稱號。

    存在的問題是:對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規范,未及時與會計師事務所協商,財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁,致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要應對建筑公司帳務的稅務檢查,財務中心必須采取應對措施,這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業這種普遍都面臨的總分包業務的涉稅問題,財務中心應加強與稅務部門溝通,尋求更好的解決方案。

    七、加強資金管理。

    1、進取做好往來款的清理工作。

    應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取進取措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。

    2、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。

    雖然應對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。

    存在的問題是:個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求:嚴格按合同規定計算違納金并以公開方式公布業主追繳。

    在加強資金管理的同時,財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,能夠與銀行密切合作,多做資金流水,或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

    八、認真做好年終決算工作。

    年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點公司的經營狀況,考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門供給公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,財務部同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,爭取順利完成年終決算工作。

    本年度的財務報表資料包括集團13家公司整體的盈利本事、債權債務;經營部、各工程項目部的經濟指標完成情景、費用開支情景。全面反映了集團的經營狀況、債權債務、資本結構、償債本事。為本年度的績效考核、經營職責目標考核工作供給了真實可信詳盡的數據信息。財務中心將根據集團領導的經營思路,不斷積累經驗,供給更加詳盡的財務數據。

    九、團隊建設

    1、本年度由于業務擴大,招聘了一批主管會計與大學畢業生,實行新生力量的培養。

    財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善,針對每個崗位編制了崗位說明書,明確崗位職責、工作資料、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個新職員清晰的明白該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。新職員到崗后,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時間里,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,并且大部分表現十分優秀。

    2、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整,在調動過程中,按規范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。

    各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。

    存在的問題:財務人員財務知識、稅務知識欠缺,在票據處理上不夠明了,造成往來帳務不夠清晰,在審核與帳務處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中職責心不強,同時還存在工作態度不端正,團隊合作精神欠缺,防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發生了財務人員不聽上級指示,擅自處理稅務事項,建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

    為吸取前車之鑒,針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面:加大監督力度,定期對現金進行盤點,做到防患于未然。人exam8.性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。技術管理方面:加強實施遠程軟件使用,加強財務集團化管理,加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統,把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中,并爭取做到實時透視各項目部的業務與財務數據及現金流。最終一方面:財務中心真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

    針對專業知識方面財務部應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論,部門經理在注重自身專業提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養為不僅僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的本事。

    經過對這一年來的工作思考,有以下感觸

    篇5

    會計年度總結與計劃1歲月如梭,光陰似箭,20__年已經過去,嶄新的20__已經到來,回顧過去,在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經快兩年了,在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20__年度財務部工作匯報如下:

    一、20__年度工作總結

    一、酒店運營狀況

    (一)20__年度酒店主要經濟指標完成情況

    營業收入:全年累計實現700.72萬元,其中:中餐廳收入307.70萬元;客房部收入324.72萬元;開元會所收入68.3萬元。

    (二)20__年度酒店經營成果指標完成情況

    1、營業收入:700.72萬元,營業成本202.42萬元,營業費用565.05萬元,管理費用178.14萬元,財務費用-2.93萬元,營業外收入1.87萬元,營業外支出1.81萬元;

    凈利潤-272.9萬元。

    2、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元。

    3、20__年客房共接待人數17,474人(系統上),客房部出租率53%(系統上)平均房價為187.29元。

    中餐廳接待人數27,424人,餐飲毛利息50%。平均餐費112.2元。

    4全年酒店從陜西達倫石化科技發展有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元,主要用于酒店員工工資的發放。

    (三)財務工作

    1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行儲蓄賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。

    2月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等

    3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。

    4poss機安裝、稅務管理工作。2.17日酒店聯系彬縣工商銀行完成了酒店3臺POSS機的安裝工作,基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發票數量的增額工作(由原來的200份發票增加到400份)同時對單張發票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元)

    5與西安真實信息技術有限公司(中軟公司)進行了聯系對酒店管理系統進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置。

    620__年11月份完成了酒店20__年預算工作。由各部門配合完成20__年度預算工作(營業額為950萬),按時向公司領導(原負責人杜克科)上報酒店財務預算報表。

    (四)成本核算工作

    1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,審核出入庫單據、單據錄入到系統中、核對餐飲酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點;依據試算平衡報表,盤點情況分析成本率及毛利息等指標。后續的成本核算分析還有待明年加強。

    (五)資產管理工作

    1對各部門的固定資產下發了登記表。

    2制作了酒店固定資產卡片,要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。

    (六)人員培訓、酒店活動

    11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,主動參與公司組織的員工生日聚會、春節員工聚會等工作。

    在行政部的組織下,配合了中餐廳對酒店20__年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

    二、工作中存在的不足及改進

    (一)財務部人員分工不是很明確,每個人的工作專業性不強,而在完成本職工作時,不愿意接受新的事物,自助學習能力弱,往往是被動的接受工作、業務水平有待提高。在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多角化的發展,團結同事,互幫互助。

    (二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協調和穩步發展。

    (三)有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度,需要花更多的時間研究和學習并貫徹執行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,分析工作配合中存在的問題,及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現。(例如:1、20__年10月22日對中軟系統的暫停,對酒店的前臺人員的操作和財務后臺帳造成了嚴重的混亂,對對賬工作產生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款,達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協議單位的掛賬問題,未能及時的按照酒店所規定的制度進行操作,也未能及時的辦理離職交接手續,給后續的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。)

    三、20__年工作計劃

    (一)財務工作

    1.繼續做好日常工作,快速、準確、有效的完成領導交代的工作2.在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并相互協作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督把關作用。

    3加強對應收賬款的催收力度。4繼續做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規章制度和財務制度執行。

    (二)財務制度及監管

    1建立健全財務制度,制定一套完整的酒店財務制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,以及對已經過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所的文件的漏洞和合理性進行審查,3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,嚴格的按照酒店所規定的規章制度進行操作5對一些資產管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規章制度,對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,當然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。

    四、建議及意見

    1根據季節和氣候變化,適時的調節和修正各種技術參數,在保證滿足客人對空調、熱水需求的基礎上,調整好用水溫度和時間,降低損耗,盡量節省能源,使成本消耗減至最低程度。

    會計年度總結與計劃2財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在__年做了大量細致的工作:

    一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

    財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

    二、以實施erp軟件為契機,規范各項財務基礎工作用

    在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

    三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

    根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

    四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

    由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

    五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

    財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

    六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

    為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的__年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對__年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

    七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

    財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

    八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

    根據__年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在__年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

    __年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

    1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

    2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

    3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

    4、加強資金管理,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,調控好各項經營用資金。

    5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

    6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

    會計年度總結與計劃320__年度,財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下,財務工作取得了一定的進展?,F將20__年度財務工作總結如下:

    一、會計核算工作

    眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務工作的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

    1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。

    財務部根據路橋工程項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規定。

    具體有以下幾點:

    (1)規范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續完備、數字準確、賬目清晰,按月編制會計報表、會計分析報告。

    (2)定期與項目部會計核對現金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領用、報廢。

    (3)準確及時登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數據,嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。

    2、引入用友網絡版財務軟件,全面實施會計電算化。

    經過前期加班加點數據初始化,終于將財務數據系統建立起來。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。大大地提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

    3、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。

    保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。

    4、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。

    同時加強應收工程款的追討,如省路橋公司、環安公司和新疆、宿州的款項。

    財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的服務,基本上滿足了各部門對財務的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節前,在回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中,現金流量巨大,財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

    二、內控管理

    1、建立了出納通核算系統,各項目部會計在經濟業務發生當日及時登賬,真正做到日清日結,便于公司統一控制,為公司統一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

    2、建立了材料核算系統,各項目部在當天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統,便于總部動態掌握各項目部的材料使用情況及庫存數,做到周轉快,庫存少,盡量少占用資金。

    3、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法,大大地增長了業務知識,有效地改善了前期支付勞務、租賃、工程款手續有時不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務只是被動付款等等不規范行為。

    同時實現了收支同步、債權債務關系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,同步做出報表上報公司領導。

    4、開展有多部門參與的資產清查工作,與資產管理部門密切配合,將財務賬面資產與現有資產核對開展實地清查。

    使公司資產利用率得到提高,有效地盤活了資產,并合理地做出折舊方案,合理地計算經營成本。在內控方面,財務部相繼提出了關于財產管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

    三、稅務籌劃與融資

    1、財務部除了負責處理公司內部財務關系外,為達成公司的目標任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。

    20__年度我們相繼和多家擔保公司合作,建立了良好的合作伙伴關系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優良的銀企關系。

    2、與稅務部門建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對稅務、銀行、統計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。

    3、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;

    建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高,使財務部在資金管理的規范化方面上了一個新的臺階。

    四、財務部存在的問題及解決方法

    1、有關制度和規定執行力度不夠,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發揮財務的監督職能,對于不符合規定的堅決不予支付。

    2、固定資產賬務系統未建立起來,要充分利用現有固定資產模塊建立明細賬,便于公司對固定資產的日常核算管理。

    3、財務人員來自各行各業,需加強財務人員內訓,通過學習、培訓、交流來逐步提高自我,促進內部溝通,更好地做到上傳下達。

    20__年度工作計劃

    20__年在一如既往地做好日常財務核算工作的同時,要更進一步加強財務的監督和管理職能,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

    1、資金調度和信貸工作:今年隨著公司業務量的加大,資金需求日益增加,我們將在公司高層的領導下,合理安排使用資金,搞好信貸工作的開展,期間要收集、整理大量的資料,編制各類貸款報告,與銀行、擔保公司人員充分溝通,把貸款工作落到實處。

    2、與稅務的對接:結合新會計準則的實施,新稅法的動態,密切關注營改增及相關政策是否與本企業有關,并認真學習稅法,及時與相關稅務人員溝通,確保在稅改變動的情況下及時銜接。

    3、以核算為基礎,加大內控管理。

    真正發揮財務人員的事前控制、事中監督、事后總結分析的管理職能。加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

    作為公司一員,如何提高自我適應企業、服務企業是我們財務人員思考和改進的必修課。身為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應企業的發展。

    會計年度總結與計劃4根據中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

    一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結

    一、完成的主要工作

    1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。

    完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

    2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

    3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

    二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

    1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

    2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

    3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

    始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

    4、不斷改進,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

    三、存在的不足

    盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足

    1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

    2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

    3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

    四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

    1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時展的步伐。

    2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。

    總結經驗,建立健全良好的工作機制。

    會計年度總結與計劃520__年緊張忙碌的一年即將結束了,總結這一年的工作,在各級領導的正確領導和業務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結,不足之處請領導批評指正:

    一、崗位工作取得的成績:

    1、資金方面:作為一個企業,資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作,20__年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,并做資金對賬表存檔。

    保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

    2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天采購、出庫等發票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。

    在這一年里,我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據并參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

    3、應收應付系統方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬,及時核銷客戶應收款、供應商應付款;

    及時處理商務部門及業務人員OA郵件關于應收應付款項的調整入賬;改變了以前因入賬不及時,給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數據信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及時進行了關、結賬工作,仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。

    4、固定資產系統及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,月底對資產項目核對關結賬。

    5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據,及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數據準確、核算項目對應無誤;

    并增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符,通過每月對應收預收、應付預付項目的數據的對比,核銷了應收款、應付款的重復項,保證了資產負債表項目數據的真實合理,為數據分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經理、財務總監OA郵件關于各種賬務調整、數據清理的工作;能及時每月對P__F工廠、C__T采購、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務清晰、數據準確。

    6、其他會計事項:我能按照財務部規章制度、領導要求,處理相關財務事宜,提供需要的數據信息及賬表及其他事務;

    對于其他部門和人員通過系統查詢關事項,能積極配合并釋疑;遵守財經紀律和制度、遵守職業道德、保守各種保密事件及商業秘密,做到數據不外泄不傳播。

    二、工作中存在的各種問題及修正:

    1、在憑證制作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,在20__年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。

    2、對于應收應付項、資產項、總賬項,不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項目完成之余,多看多想各環節數據狀況、關聯信息,發現及處理系統中出現的有必要處理的事項,使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

    三、20__年工作打算及展望:

    新的一年,工作也是一個全新的開始,理應對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要:

    1、20__年建立新財務帳套,全面準備、核對、處理數據,在1月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

    2、更好、更全面完成本崗工作;

    團結部門全體人員、緊密協同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。

    3、積極參與各種培訓及學習,不斷充實、更新知識,提升職業勞動技能。

    會計年度總結與計劃最新相關文章: 最新會計個人年終工作總結及工作計劃

    公司會計年度工作總結以及2020計劃

    會計個人年度工作總結2020最新5篇

    會計年度總結與計劃

    財務部2020年度工作總結與計劃最新3篇

    2020會計年終工作總結及明年計劃

    財務個人年終工作總結以及2020計劃

    2020年會計工作總結及計劃范文

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    亚洲最大色影院| 国产aaaa片在线观看| 日韩美二区视频| 一a国产黄片免费2019噜噜噜| 午夜老司机福利影院| 亚洲国产一成久久| 视频在线播放伦理| 精品久久久久亚洲国产网站 | 黄色成人a电影| 在线观看 国产吧| 高清av在线观看| 成人性生交大片免费看中文| 人妻久久精品一区二区| 国产不卡av免费看| 少妇人妻精品视频三二区| 午夜的福利免费观看| 一个女人18毛片水真多| 天堂久久88av| 国产亚洲精品www久久久免费影院| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 在线免费观看黄色大片| 十八美女水真多毛片| 欧美精品18sexvideo | 视频网站中文字幕| 国产午夜精品理论片a级| 成av中文字幕| 成年女人高清免费视频播放| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚| 亚洲av精品午夜福利| 银手镯变成黄色| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 一本色道久久88国产综合精品| hitomi中文字幕在线观看| 午夜福利伦伦理电影理论片| 裸体女性无遮挡| 久久精品国产综合| 亚洲精品蜜臀久久| 欧美夜色成人| 男女免费骚视频在线观看| 嫩草影院国产自拍| 日韩青青草原| 伦里电影在线观看| 亚洲欧美精品成人a| 免费观看高清爱在星光灿烂时短剧| 又粗又爽又黄少妇| 秋霞a级毛片在线看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 久久精品国产72国产精,| 成人ww免费完整版在线观看| 亚洲午夜精品理论片| 国产av精品一区二区三区蜜桃 | 日韩剧情中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区r| 中国日本欧美在线观看的| 欧美日韩国产精品免费在线观看| 被强视频在线观看 | 欧美色综合网站| 亚洲精品网站播放| 狠狠搞综合久久| 中文字幕av人妻av| 精品国产成人av在线观看| 亚洲成a人片在线观看高清| 国产免费一区二区在线| 成人在线不卡av| 别揉我奶头啊嗯~视频| 亚洲国产综合久久久一区二区三区精品 | 性感高跟丝袜av一一一| 国产亚洲精久久| 美女揉奶头视频| 日韩欧美在线观看中文字幕| av片永久免费| 在线欧美色噜噜| 亚洲国产精品成人av久久a| 国外黄色裸体片儿| 亚洲蜜桃久久久久久久av| 亚洲一欧美日韩中文字幕| 公下面好大很粗好爽视频| 女人穿那黑色丝袜最性感| 丝袜人妻中文字幕久久| 国产精品亚洲成人| 中文字幕av无线码一区| hitomi中文字幕在线观看 | 成人中文字幕网站在线观看| 四虎国产高清一区二区| 人妻福利视频1区2区| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 三级aaa黄色片| 久久一区二区三区观看| 午夜精品久久久久久久www | 日本一道不卡在线看| 日韩av 大片在线| 国产精品亚洲成人| 欧美成人一级大片视频| 三a级做爰片免费观看春光乍泄| 思思99热久久精品2019线6| 国产华人免费av网站在线| 精彩视频在线入口| 成人精品久久影院| 搡老熟女老女人国产老太| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 人妻少妇久久中文字幕| 精品久久久久久亚洲国产18| 在线观看永久av片| 国产打野战视频在线观看| 国产视频一区二区三区四区在线播放 | 在线日韩欧美观看| 国产亚洲精品在线观看| 亚洲欧美五月激情| www999内射视频| 成人三区在线观看| 黄色一级片黄色a级片| 两个人观看的免费视频完整版| 国产夫妇交换自拍视频| 午夜福利av大色大全| 国产亚洲精品久久久久久一级| 国产精品免费s色| 国产精品久久免费中字幕| 欧美日韩综合不卡一区二区三区 | 少妇被粗大的猛烈进出小说| 免费毛片在线看片免费| 中文熟妇在线观看| 久久久亚洲欧美综合精品| 网上移动办卡选号| 欧美性猛交xxxx黑人乱大交| 在线观看美女高潮视频| 新生儿边吃奶边哭| 中文乱码av电影院| 爽太爽了不能再差了要高潮了av| 游戏王卡片力量6青眼白龙卡组| 老妇熟女久久伊人啪| av一区四区在线观看| 亚洲国产成人久久一区二区三区| www.av电影网| 丝袜美腿制服诱惑亚洲| 性xxx免费视频| 日韩电影在线观看一区二区三区四区 | 亚洲精品久久久久电影院| 好男人在线观看视频免费| 大片在线观看免费不卡av| 蜜臀久久99精品酒店| 在线成人av免费视频播放| 成年女人视频在线免费观看 | 天堂av亚洲| 亚洲欧美五码| av日日干日日操| videos极品另类xxx| 丁香花五月婷婷| 4438网站在线观看| 天天老司机在线免费观看| 巨大黑人极品videoshd| 国产精品久久久久久238| 亚洲综合欧美在线| 2020av亚洲| 在线观看a级毛片| 韩国伦理电影神马影院| 少妇性高潮动态图片| 少妇高潮多水多毛| 丝袜美腿足j| av在线播放亚洲不卡| 看个秋霞黄片| 日本十大禁的黄动漫| 中文字幕乱码亚洲天堂| www.mmxxxsex| 亚洲五月婷婷| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 精品亚洲成av人片在线观看| 精品少妇一区二区三区视频午夜| 97久久国产综合精品女不卡| 国产高清精品自拍av| 国产精品久久国产亚洲av| 国产精品一区色综合| 久久久久国产精品人妻中出| 日本wwwcom免费| 美女被视频网站在线观看| 日韩有码字幕一区在线观看| 国产免费又色又爽又黄的电影| 成人av鲁丝片一区二区三区| 久久久久久日韩av精品| 久久久久久久精品不卡久久网| 2019中文字幕永久在线| 人妻人人澡人人爽欧美一区双| 日本在线视频首页| 日韩欧美亚洲国产v| 亚洲aⅤ男人的天堂在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 18禁黄网站禁片免费| 国产精品老熟妇av一区二 | 亚洲av中出在线观看| 在线人成视频免费观看| 日韩精品欧美少妇福利另类| 久久三级伦理| 日韩欧美中文字幕在线二视频| 国产熟女内射网| 精品人妻av一区二区三区不卡| 精品午夜免费大片| 18禁网站免费进| 99内射视频| 精品国产18久久久久久精品| 黄色视频不卡免费网站| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 色噜噜亚洲男人| 黑色丝袜美腿图片| 古代宫廷毛片| 国产精品免费播放一区二区| 男女激情gif动态图| 国产精品久久精品成人| 一边亲嘴一边做| 人人妻日日夜夜| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 欧美亚洲不卡| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日韩电影av天堂| 色亚洲在线看| av动画在线看| 97人人人人妻| 香蕉久久av| 国产一区二区欧美激情| 五月天丁香影院| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 国产精品亚洲av综合久一区二区三区| 欧美熟妇天堂视频| 久久国产男人天堂| 性色av免费观看| 黄色视频免费在线观看视频极品国产| 人妻18视频一区二区| 日本欧美在线视屏| 国产黄色视频在线播| 亚洲乱码日产精品一二三四| 一个人看的电影高清在线观看| 亚洲欧美熟女一区| xxxx日本黄色视频| 免费中文字幕乱码一区av久久| 婷婷成人亚洲| 宅男午夜在线福利| 91黄片在线免费看| 本道综合精品久久久久| 99热久久这里只有精品8| 亚洲av—宅男色在线| 色哟哟黄色视频网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品欧美| 人妻少妇在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 超碰人妻天天摸| 日韩在线免费观看中文字幕 | 国产免费99精品视频| 宝宝边吃奶边哭是什么原因| 亚洲黄片免费看av| 国产一级av国产免费| 看日本黄色a级片| 人成在线免费观看| 夜夜草夜夜摸夜夜| 三级av在线观看国产精品| 日本乱搞电影| 天堂海量av在线| 免费看黄色片全集视频| 丁香色是什么色| 精品亚洲国产成av人片传媒| 激情视频野战| 精品少妇人妻免费看| 成人国产一区二区三区香蕉| 久久久久噜噜噜亚洲| 好男人官网在线观看免费观看全集视频 | 国产精品国产专区国产三级| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 免费看黄片18禁免费网站| 国产18videosex性| 久久午夜视频一区二区三区| 少妇av射精精品蜜桃专区| 韩国大片在线观看免费收看| 成人午夜播放| 国产夫妇交换自拍视频| 韩国在线三级观看| www.sex6sex.com| 午夜精品久久久久久久久日韩| 欧美视频在线免费观看精品a | 99国产欧美另类久久片| 美女免费视频网站国产| 国产少妇精品一区| 国产大片+精品久久久| www.成人午夜视频在线观看| 国产午夜精彩福利在线视频| 亚洲av日韩av在线精品| 亚洲欧美丝袜精品| 黑人猛躁高潮十次视频| 中文字幕av人妻| 亚洲人成免费电影| 亚洲清纯熟女| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 亚洲欧美国产日韩av片| 伦乱在线观看| 97草原青青在线| 日韩精品一区二区三区视频网| 亚洲精品韩国女主播网站 | 欧美精品成年人视频在线观看| 最近高清中文字幕大全3| av网站动漫| 蜜桃久久精品久久久久酒店| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 午夜写真福利在线观看| 在线观看免费观看完整版| 人妻少妇久久中文字幕| 女人18毛片女人水真多| 欧美日韩精品专区| 中文字幕久久精品一二三区| 99视频99在线| 国产精品人人| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 国产日韩亚洲另类| 黑人xxx在线观看| 瀚海精品商务酒店| 亚洲精品夜夜久久精品| 男人添女人下部高潮全| 日韩 一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频女| 免费久久黄色一级片| 日本在线com| av影片免费在线| 日韩精品 立即播放| 亚洲一区国产二区三区| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 日韩毛片免费播放| 一区资源在线网天堂| 思思99久热精品免费观看| 日本免费在线视频播放| 国产色窝在线| 欧美亚洲精品久久av| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 好男人官网在线观看免费观看全集视频| 免费在线观看av网站网址 | av在线观看不卡免费| 四虎久久精品成人| 男女做爰猛烈叫床无遮挡免费视频| 国产黄色视频在线免费| 丝袜av免费| 国语对白乱爱视频av视频免费| av在线免费播放国产| 美女极度诱惑九九久久av | 国产一区二区三区在线观看入口| 免费人成视频网站在线18| 18岁的毛多水多黄片| 18禁止美女黄色大片网站在线| av在线播放影院亚洲一区| 国产精品色婷婷在线| 黄色录像网站免费下载观看 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 精品久久久久中文字幕一区| 看全色黄大色黄大片毛片| 熟妇人妻精品一二区三区视频| 欧美一级a性欧美极品| 国产,日韩,欧美| 成人精品久久久久久久一区二区| 精品国内欧美日韩电影| 97日韩在线| 精品最新国产| 91日韩精品人妻一区二区三区| 在线观看 国产吧| 国产乱人伦在线播放| 男人的天堂国产视频| 国产精品香蕉视频在线| 亚洲字幕av在线播放| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 精品乱码一区二区三区四区| 中文字幕韩日av| 免费av电影网站在线观看| 18禁日本黄片| 久久久精品国产精品国产| 黄 色 免 费 网站在线观看| 免费一看一级毛片全播放| 亚洲新久久精品| 午夜福利理论片在线观看| 四虎午夜福利视频在线观看| 婷婷成人久久精品国产| 亚洲高清中文字幕不卡av大全| 97在线高清视频| 天天草大香蕉一区二区三区 | 18岁以上毛片| 成人精品1区二区| 人人人妻人人人妻人人人| 亚洲乱码xxx| 亚洲人在线看| 中文亚洲综合| 婷婷伊人久久大香线蕉| 风韵人妻丰满熟妇老| 国产18久久久久久| 99国产精品白浆免费观看| 视频 人妻系列| 在线av电影网站| 50部h版大片在线观看| 国产精品与国产三级| 欧美午夜久久婷婷| 亚洲国产一区二区电影| 中文永久免费字幕| 中国日本欧美在线观看的| 免费看黄色色| 欧美黑人巨大极品video| 夜夜天天爽啊| 精品福利视频网| 中文天堂最新版在线观看| 国内久久婷婷精品人双人| 制服丝袜亚洲精品激情欧美| 夜夜躁天天躁狠狠躁一区| 天堂www在线а√| 999在线视频免费| 亚洲精品一区二区三区电影| a级毛片免费高清| 免费人成网ww555d在线| 高清三级黄色片| 热re66久久国产精品首页| yy111少妇影院| 美女高潮视频三级| 久久精品国产蜜桃avwww| 久久精品国产麻豆| 国产精品久久久久久香蕉| 久久久伦理av| 中国少妇与黑人sexvideo| 中国中老年熟妇性色av| 国产福利一区二视频播放24p| 一二三区日本| 免费女人18a级毛片视频| 一区二区三区四区 欧美在线| 国产黄片视频现在免费观看 | av中文字幕乱码在线观看| 男女24式动态图啪啪啪| 亚洲岛国av在线播放| 亚洲av看片在线| 国产一区二区在线播放| 青青草视频免费观看色| 视频在线观看国产一区二区| 日本h视频在线看| 最近中文免费字幕免费 | 久久人妻电影网站| 麻豆av福利av久久av| 日本久久久一区二区三区电影| 欧美精品videossex超清| 国产精品久久久久久绯色| 麻豆精品av国产一| 天堂av最新av| 亚洲一区国产二区三区| 久久国产精品蜜| 91人妻精品一区二区三区蜜桃| 啦啦啦在线观看免费视频1| 熟女人妻少妇精品视频3p| 被c到高潮h视频| 色久中文字幕视频| 又色又爽又黄观看| 国产片av国语在线| 国产精品99在线观看丝袜美腿| 欧美视频色站| 久久伊人精品中文字幕有软件| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 高清特黄a大片在线观看| 91精品人妻人人做人碰人人爽| japanese国产精品久久| 国产片三级在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 在线免费人成视频网站| 亚洲黄片免费看av| 香蕉视频午夜免费| 亚洲动漫av在线| 边摸边吃奶边做爰视频| 日韩有码 中文| 精品国产一区二区三区免费久久网| 人妻中文字幕在线一区中文二区 | 宅男噜噜噜66国产在线观看| 中文字幕精品一区视频在线| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| www天堂av| 久久av成人精品| 看女人18毛片| 亚洲一区jxxxxx在线观看| 国产成人一区二区三区影院扒拉| 国产片三级在线| 电信卡能跨省补卡吗| 成年视频免费观看一区二区三区 | 久久网站亚洲精品| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 在线观看亚洲另类| 欧美熟妇丝袜高跟| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 日本毛片大全在线播放| av电影美女| 啪啪啪高潮动态| 黄色无毒在线网站| 国产精品成人免费在线播放| 国产一区二区最新在线观看| 久久人爽人人av| 老司机av福利影院| 18免费观看网站在线| 亚洲中文字幕在线神马影院av| 天天碰日日干夜夜爽| 老司机91精品福利视频| 欧美变态另类zoz0o大全a| 深夜老司机福利视频| 在线观看av大片永久免费| 亚洲国产精华精华液| 国产亚洲精品自在线观看| 黄片免费看国产不卡| 无遮无挡18禁啪啪成人男男| 97精品人妻人人做人人爽| 国产精品成人自产拍在线观看6| 超薄肉色丝袜脚交| 亚洲综合色就色在线观看| 欧美日韩亚洲另类中文字幕| 午夜福利影院在线免费观看| 一级黄片免费视频播放| 午夜无卡码视频| 国产区日韩欧美| 夜夜伊人久久成人av| 东京av热男人的天堂| 亚洲欧美丝袜精品| 天堂在线中文在线8| 波多野结衣av影片在线观看| а√天堂资源官网在线官网| 久久99国产精品推荐| 国产videos久久| 日韩欧美一中文字幕| 在线免费观看国产精品黄片| 亚洲自拍视频| 老司机在线观看影院| a网站在线观看| 久久久久综合精品av| 日韩视频高清免费观看| 美女被扒了的网站| 国产一区二区三精品久久久无广告| 97久久,久久人妻精品一区|| 宝宝边吃奶边哭是什么原因| 国产精品福利一区二区三区| 女生长腿毛了怎么办?快速消除 | 最新亚洲av网址| 成年人看黄片免费| 日韩久久亚洲精品| 天天av伊人av| 亚洲最大的成人网色| 十八禁看网站免费入口| 亚洲av论坛| 两个人免费高清在线观看视频 | 韩国国产亚洲一区综合| 在线看片网址a| 国产高清视频资源在线观看免费 | 男女上床靠逼视频免费黄片国产| www.91极品中文字幕| 久久这里只有精品国产| 97久久,久久人妻精品一区|| 伊人久久大香| 日光黄配什么颜色好看| 男人边吃奶边摸下面| 成人激情亚洲一区二区| 久久爱成人网www| 91av在线观看高清| 欧美精品 亚洲| 欧美人与动人物牲交免费观看| 99精品视频免费网站| 亚洲成人av综合一区| 国产亚洲日本精品成人专区| 无遮挡裸体免费视频| 嘟嘟嘟免费高清在线观看直播| 夜夜操美女网站| 久久久久精品电影院| av在线免费观看无遮挡| 欧美日韩视频在线观看不卡| 国产精品国产三级国产av播| 亚洲免费午夜av在线| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频| 免费作爱大片| 免费无遮挡黄网站| 国语自产拍在线观看视频| 国产免费观看久久黄av| 日本高清色视频www·com| 亚洲高清有码日韩片| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 中文а√天堂在线| 国产精品成人自拍网| 欧美多毛老太色视频| 久久精品综合中文字幕一区二区| 国产av制服丝袜诱惑| 一本一本久久a久久精品66| 黄频免费观看在线| 五十六十熟妇熟女| 日本mv最近免费| 少妇视频免费在线| 一级毛片久久久久久久女人| 国产好大好爽久久久久久久| 黑吊插亚洲妞在线国产| 青青久久精品国产亚洲av| 日中文字幕在线观看| 最新亚洲成人影院| 激情视频永久在线观看| 3d成人动漫在线观看网站| 国产最新亚洲精品| 成人在线观看视频网址欧美| 高清欧美av| 激情婷婷综合欧美| 床上黄片在线观看| 亚洲av美国av亚洲av图片| 蜜桃av精品国产亚洲| 97人妻人人揉人人躁88av| 永久免费看黄软件| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 国产视频有码在线观看| 久久香蕉色网| 手机av 男人的天堂| 人妻少妇视频专区免费| 亚洲精品一区二区麻豆| 国产精品高清视亚洲中文| 精品极品久久久久久久久免费观看| 欧美精品 亚洲| 少妇被爽到高潮喷水在线观看| 女人18a毛片水真多| 美女视频永久网站免费观看| 成人国产av免费在线观看| 日本免费淫秽片| 少妇高潮多水多毛| 丝袜啊啊好爽| 欧美日本国产va高清cabal| 在线高清精品第一区二区三区视频 | 真实国语在线观看| 亚洲欧美日韩国产二区精品| 国产精品久久久久精品三级潮浪| 亚洲天堂久久久| 欧美精品 亚洲| 亚洲激情av男人的天堂| 99久热只有精品| ...高跟黑色丝袜国产91在线| 亚洲午夜男女爽爽影院 | 噜噜噜躁狠狠躁精品视频| 黄色深情视频在线播放免费网站| 亚洲电影毛片在线| 夜夜射日日射| 亚洲国产精品色一区二区三区麻豆| 从暴躁大臣到人人咒骂的女帝| 国产精品一区色综合| 日韩欧美色综合网站| 久久亚洲av麻豆永久| 日本av黄色毛片| 91精品人妻国产在线线| 国产二区三区四区在线视频| 人妻少妇久久中中文字幕| 99久久精品国产高清| 狂插美女人妻| 免费看印度三级毛片| 欧美日韩高清不卡午夜电影| 欧美极品黑人黄片| 国产精品乱码1区2区3区| 亚洲国产午夜福利在线看| 亚洲欧洲在线我av| xxx黄片视频| 国产精品久久久久久久久99| av 天堂亚洲| 午夜特黄大片美女| 精品国产亚洲av| 人妻久久精品一区二区| a级高清毛片| 免费av电影网站在线观看| 黄片床上激情小视频| caoporn97人人做人人爱| 亚洲人成免费观看视频在线| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区 | 亚洲一区久久另类| 人妻精品久久久久久中文字幕69| 亚洲视频一区二区国产综合| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 美女视频黄的全免费男人| 一本色道久久综合亚洲| 国产亚洲91天堂在线| 欧美成人午夜aaaaa片| 人人狠狠综合| 极品国模在线观看| 最近最新中文字幕大全高清| 久久成人αv国产精品一区区| 久久人妻网69av| 国产毛片91最新在线看| 亚洲伊人成综合| 欧美日韩中文字幕一区二区| 午夜福利精品免费在线观看| 精品人妻久久av中文字幕| 亚洲精品久久中文字幕| 日韩欧美二区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃视频| 国产精品久久久久一区二区三区 | 久久精品国产成人av免费| 亚洲第一av网站观看| 日本18禁片在线| 中文字幕一区侵犯人妻| 欧美日韩视频在线观看不卡| 日韩女人色图| 国产69麻豆精品久久久久| 欧美特级片gay gv xxx| 亚洲国产亚洲av片在线观看播放 | 久久久久久久久久三级| 亚洲国产一区二区在线看| 大学生一级毛片高清版| freexxx欧美性淫妇| 日韩一级黄色| 性大毛片免费视频| a亚洲中文字幕乱码熟女| 狠狠躁日日躁夜夜88av| 在线一区二区三区国产精品| 亚洲av在线午夜| 在线人成视频免费观看| 亚洲欧美一区日韩| 男女视频网站免费在线看| 男人添女人下面真爽免费视频| 午夜福利视频老司机| 初尝禁果一级毛片| 丁香花五月婷婷| 成人免费高清视频一区二区| 久久久久久久看片| 久久69亚洲精品久久频| 中文字幕wwwxx| 成人欧美一区二区三区黑人一| 521av久久| 国产二区三区四区在线视频| 美女后入操出白浆| 一个人www高清免费视频| 亚洲日本黄色大片| 男女激烈无遮挡在线观看| 中文字幕 精品三区| 国产精品亚洲欧美大片68| 中文成人一区二区电影| 精品日产久久1卡2卡三卡入口| 亚洲精品久久久久久香| 中文天堂在线最新版在线| 韩国电影一区二区三区在线观看 | 女色视频一区二区三区| 特别黄的免费大片30分钟左右| 深夜老司机福利视频| 91极品国产乱码久久蜜桃| 天堂中文最新版在线中文| 孕妇在线毛片| 国产午夜精品一区二区三区软件| www久久久人妻| 日本一区免费看| 成熟人妻在线精品视频| 一级毛片在线播放视频| 一二三四高清视频免费社区| 欧美精品一区二区三区观看 | 国产精品欧美日本在线观看| 一本色道久久88精品亚洲| 大香伊蕉av在线| 三年在线观看免费完整版中文| 人妻中文制服| 人妻少妇精品国语对白| 手机成人av在线播放| 成人日韩电影网站| 日韩一级特黄高清免费| 欧美性生活黄色大片免费看| 国产精品成人av麻豆| 亚洲二区精品在线观看| 国产精品久久综合影院| 久久亚洲欧洲国产综合| 不卡av免费在线观看| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产精品久久99国产精品| 激情av亚洲一级毛片| 18岁以上毛片| 午夜天堂精品| 18岁的毛多水多黄片| 精品99婷婷| 精品精品久久| 欧美日韩99精品| 美色综合天天久久综合精品| 亚洲精品久久久中文字幕| 免费 黄色 av| 日日摸夜夜爽啪啪网站| 日韩高清hd| 免费a级一片在线观看| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲综合另类色多| 观看在线www网站| 免费爱爱av| 97在线观看视频网站| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 国产精品国产三级在线专 | 女性同性恋毛片| 日本在线一区在线| 成年人电影毛片| 老男人舔女人下面的视频| 国产成人一区二区三区免费视频91| 国产精品久久久久9999赢消一| 色播在线观看免费| 欧美日韩一区二区三区国产| 狂野欧美性猛交xxxx| 日本老妇多毛视频| av地址亚洲精选一区| 成人性生交大片免费看无遮挡.| 伊人久久大线影院首页| 国产精品无打码在线播放| 亚洲自拍观看在线| 国产免费福利大秀视频| 青春草视频在线观看91| 国产一区二区精品久久小说| 五月婷婷人妻激情| 黄色免费a级毛片| 国产xxx6乱为| 亚洲三级自拍视频| 桃花绽放在线播放| 丝袜中文字幕国产在线| 一本色道久久88精品亚洲| 91人人精品人人爽| 免费的成人毛片| 欧美性黑人粗又大aaaaa片| 男人插女人阴道的视频免费在线观看91| 国产精品偷伦视频免费观看了密臂| 日产一卡2卡3卡4卡新区视频| 伊人加勒比久久av| 黑人插少妇逼的视频| 少妇极品人妻系列视频| 美女被尻久久| 亚洲免费手机av| 黄色三级剧情片| 内射熟女av| 高潮国产白浆抽搐| 精品国产午夜| 国产亚洲精品午夜片| 免费人成又黄又爽的视频| 成av中文字幕| 古装级毛片18以上观看免费| 青春视频在线观看视频| 一本色道久久88国产综合精品| 欧美综合精品久久久久成人影院| 中文字幕第一页精品一区 | 欧美成人午夜aaaaa片| 日韩欧美中文字幕幕| 久久精品国产亚洲av电影网| 荐片 播放器| 人妻少妇精品专区性色vr| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| 国产gay片在线播放| 一区二三区国产好的精华液o9| 美女漏出奶头的视频| 韩国伦理电影草民| 6080伦理三级| 高清成人爽a毛片免费| 7x7x7x7x日韩专区| 久久久久wwww日本黄色片| 亚洲欧美小视频在线| 欧美最猛性xxxxx乱大交| aa级毛片免费在线播放| 极品少妇高潮激情喷水| 亚洲成人精品视频在线播放| 一区二区三区久久久久久| 国产免费片视频| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 日本24免费在线| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产三级精品三级| 夜夜撸日日摸| 国产精品国产三级国产av品爱| 日韩欧美免费观看| 中文字幕人妻少妇久久| 欧美黑人巨大极品video | 国产精品专区免费观看| 久久品精视频| 欧美国产精品15p| 午夜大香蕉网| 国内人妻一区二区三区| 熟妇的荡欲电影在线观看| 老司机av福利影院| 亚洲+欧美+国产+综合+| 国产亚洲欧美在线区| 午夜福利在线看1000集| √最新版天堂资源网在线下载 | 边吃奶边弄进去呻吟动| 美女扒开内裤让男的操| 边摸边吃奶边做免费视频| 午夜黄色不卡av| 最近高清中文字幕一区| 精品熟女一区二区| 老师跳d突然被开到最大视频| 国产精品久久久久久久久99| 中文字幕久久边人妻| 国产精品久久久久久av蜜臀| 香蕉天堂 在线观看| 中文熟妇在线观看| 高跟黑丝熟女| 在线观看中文字幕丝袜诱惑| 日本xx色视频| 人人人妻人人人妻人人| 扒开腿做爽爽爽| 电影播放器免费软件哪个好| 舔少妇逼三级av片| 国产偷伦免费视频看| xxx.欧美性少妇hd| 精品自线今日更新8部| 亚洲,欧美清纯另类| av爱爱免费看| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 乱码一区二区伦理视频| 男女无遮挡xx视频| 特黄不卡免费视频网站| 亚洲av日韩av最新在线| 边吃奶边做爰视频| 毛片在线不卡| 一区二区三区国产在线视频| 亚洲国产一级二级三级| 我要看黄色一级一级片| 男人天堂av东京热伊人| 欧美亚洲中文在线精品网址| 一本大道av日日躁夜夜躁| 福利导航永久发布页| 国产久久久久久久久久精品| 亚洲综合欧美精品在线第一区二区三区 | 最近中文字幕2019免费版2019| 亚洲看片国产精品| 国产 日韩精品 欧美| 少妇人妻偷人视频| 精品国产亚洲av| 日本在线高清视频一区| 欧美黑人另类巨大特大| 91精品一区二区三区综合在线| 一个人看的www在线影视| 丁香月五月婷婷基地| 在线观看黄片91| av免费观看一区二区三区| 要看欧美黄片| 日韩福利永久| 99久久全国免费99| 精品久久久久久一区二区3区| 国产不卡精品一区二区三区| 波多野结衣网站一区二区三区| 在线国产高清一区| 91精品国产福利线观看久久`| 亚洲精品国产大片| 午夜老司机a影院| 蜜臀91久久国产人妻3p | wwwsssa日本免费| 下载个黄色毛片在线黄色毛片 | 亚洲精品久久久久午夜三| 精品麻豆av在线一区| 麻豆激情视频网址| 色胡同热国产综合| 亚洲综合五月天色| 最近2019年中文字幕三页| 欧美日韩亚洲在线另类| 欧美色视频网站| 亚洲v日韩v欧美v另类| 男人猛躁进女人免费视频看| 久久人人爽人人爽人人 | 黄色aa大片| 啪啪丝袜脚网站| 夜夜看夜夜摸| 亚洲色图自偷自拍| 午夜福利视频三区| 精品国产一区二区三区蜜殿 | 别揉我奶头~嗯啊免费看视频| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕| 18禁止美女黄色大片网站在线| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 韩国av一区二区三区| 国产精品99久久久久久宅男性色| 久久在这有精品| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 欧美日韩国产毛片在线| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 精品国产亚洲av麻豆小草| 蜜臀精品久久久久久久影院| 新一级毛片在线免费观看| 亚洲av乱码一区二区三区国产| 欧美 国产 日韩 91| 1区和2区乱码| 日韩美一区二区在线视频| 国产欧美精品三区| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 老司机视频福利在线| 欧美一卡2卡三卡新区| 91国产高清视频在线观看| 毛片在线播放免费| 人妻在线影院精品| 看亚洲a级毛片| 吟呻人妻一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区不卡 | 亚洲av黄色在线免费观看| 啪啪啪午夜av| 男女一进一出抽搐视频| 在线观看一区二区三区av| 午夜av国产尤物在线| 久久爽人人爽人人片av| 午夜视频成人网| 18禁黄色无遮挡| 欧洲1区2区在线| 一本大道区一区二区三乱码八| 性感人妻勾引我视频| 欧美久久亚洲精品| 少妇精品人妻| 日本人免费xxxxx| 在线免费成 人网| 亚洲av熟女国产一区二区三区丫 | 日韩电影亚洲av| 正在播放亚洲精品| 亚洲精品网站在线观看免费| 亚洲色图自偷自拍| 精品在线国产亚洲| 国产毛卡一卡2卡三卡的区别| 精品一区二区,在线观看 | 男女无遮挡羞羞视频国产| 色妞www精品视频777| 欧美国产av午夜福利精品一区| 国内精品一线二线三线| 中文人妻熟妇乱又乱精品| 欧美精品人人做人人爱| 精品亚洲免费精品91香蕉国产| 午夜乱人伦精品视频在线| 联通5元老人卡| 岗什卡雪峰几月份去最好| 国产一级爱看片免费视频| 日韩中文黄色| 欧美乱妇狂野在线视频| 99久久久精品免费视频| av天天中文字幕| 久久99婷婷国产一区| 国产午夜福利在线观看播放| 精品亚洲成人av片在线观看| 国产精品免费在线看片| 欧美亚洲国产第1页| 日韩av免费观看网址| 亚洲欧美国产成人| 日日撸夜夜撸| 日本在线中文免费| 精品蜜桃二区三区| 中文字幕久视频| 欧美亚洲一区二区成人| 亚洲va精品在线| 一级毛片内射免费看| av丝袜美腿在线| 久热精品在线视频中文字幕在线观看| 国产无遮挡裸体女视频在线| 久久精品激情网| 亚洲精品国产av天美传媒| 日本乱人伦在线观看视频免费| 日韩欧美在线精品一区| 国产日韩av一区二区三区| 国产人妻麻豆精品| 欧美性视频xx| 精品国产乱码久久久久久久久| 欧美美女在线免费观看| 成年女人免费看视频| 秋霞一级黄色毛片| 特级毛片a级毛片免费观看网站 | 亚洲最大色片| 国产一区二区波多野结衣| 精品国产不卡在线观看| 女性同性恋毛片| 亚洲国产精品日韩av不卡| 高清国产自拍在线观看 | 亚洲人成影片在线观看| 91人妻精品一区二区三区蜜桃| 男女做爰吃奶猛烈叫床视频| 中文有码在线不卡av| 二个人看的毛片| 国产毛片精品高清一区二区| 欧美亚洲国产看看| 欧美色综合网站| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 久久99精品久久久久蜜桃tv| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 欧美国产成人影院| 波多野结衣的av一区二区三区在线 | 电影爱恋未删减版在线观看| 男女叉下体在线播放| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 欧美肉体裸交xxx| 女女情色电影| 日韩欧美成人免费观看| 免费日本黄色视频网站| 免费乱人伦在线观看| 99精品久久久久久久免费看| 一区二区三区的视频在线观看| 国产多p视频在线播放| 免费播放器播放一级片| 美女高潮喷水久久免费观看| 欧美专区在线观看| 毛片a级毛片免费观看精品| 日韩免费大片av| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 视频在线播放伦理| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 国内精品久久久久久久影视ai| 99精品国产一区二区在线观看| 久久国产精品72福利| 色哟哟视频在线看| 黄色网址天堂中国字幕久久久久久久| 天堂男人av| 日本网在线视频| 亚洲+国产成+人+综合| 日韩在线中文字幕播放| 黄色视频在线免费不卡| 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 | 国产精品966| 亚洲精品成人在线观看| 亚洲天堂免费| 欧美人与动牲交xxxxbbb| 女人牲交的视频| 在线观看特色大片免费| 91影院免费体验在线观看 | 18禁男男做爰无遮挡动漫| furry巨大粗爽黄网站| 免费一级毛片在线播放日本| 秋霞一区二区三区在线观看| 午夜大片免费在线观看| 精华液和精华| 中文字幕让妻丝袜六| 万部精品免费视频| 日本色惰网站| 日韩欧美精品视频一区| 国产亚洲精品久久久蜜臀| 成人午夜福利网在线观看| 亚洲精品成人少妇| 一区二区三区欧美日韩精品在线| 国产精品免费久久久久影院小说| 欧美变态喝尿撒尿淋尿| 欧美av日韩精品| 国产黄色的在线观看视频| 久久亚洲精品黄片| 国产精品久久久久久一区二区三区| 9爱香蕉视频在线| av免费人妻日韩| 狂野欧美激情性xxxxx观看| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产免费一区二区在线| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲视频在线不卡免费播放| 亚洲人成岛国大片在线看欧美一区| 久久精品毛片懂色av| 边摸边吃奶边做免费视频| 三十熟妇诱惑| 婴儿吃奶边吃边吐| 亚洲人人车操| 黄色成人网久久久久久久| 给我一个毛片网站| 摸少妇奶子视频| 国产亚洲精品精品精品| 乱人伦精品视频在线观看| aⅴ亚洲av| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 在线人成视频播放| 精品国产刺激国语对白| 国产精品久久久久久久久久中字幕| 亚洲欧美日韩免费一区二区三区| 97国产超碰人人爽人人做| 日韩熟妇av中文字幕久久| 欧美国产亚洲人成在线| 国产熟女乱视频在线观看| 亚洲av天堂在线电影| 色哟哟网站入囗| 97香蕉久久| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 中文字幕人妻熟女丝袜有码| 国产人妻人伦| 亚洲视频免费观看一区| 香蕉国产在线免费观看| aa黄色大片| 国产精品成人av麻豆| 免费观看黄片一级视频一级视频| av激情在线四虎| 永久成人在线视频| 成人精品1区二区| 精品久久,国产| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 天堂最新版在线| 精品亚洲国产一区在线| 午夜福利影院一区二区三区 | 亚洲精品久久影院| 丰满毛片视频| 成人一区二区免费视频| 91精品国产全国免费观看| 国产精品一卡二卡| 在线人妻精品视频| 精品国产精品久久一区免费式| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 国产精品a∨一区二区三区不卡| 精品亚洲国产成av人片传媒| 成人三级黄色视频在线| 在线视频成人中文字幕| 久久精品国产99精品最新按摩| 亚洲的日韩男人天堂久久| 国产精品欧美激情青草| 久久久精品国产免费观看| 午夜啪视频在线免费播放| 免费在线观看成人午夜视频| 亚洲精品综合网页| 国产麻豆剧情片儿| 国产麻豆精品久久| 国产精品秘入口免费视频| 奇米影视7777久久精品91| 视频电影播放| 久久亚洲欧美| 亚洲精选午夜福利小视频在线观看 | 日韩精品国产自拍偷拍| 欧美日韩精品久久久网站| 黄色18禁无遮挡| 欧美黑人精品一二三区| 在线观看成人国产专区| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 亚洲高清成人| 男女真实无遮挡xx00在线观看| 99精品国产在热久久精品| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av女明星| 亚洲av免费在线播| 一区一区三区乱码| 高清国产熟女| 色综合久久久久久久久8噜啦噜| 久久久久亚洲av成人篇小说| 国产经典a区久久久一区二区三区 国产精品午夜免费福利 | 久久国产精品—国产精品| 国产在线一区伦理| 免费伦理电影一区二区三区| 欧美日韩在线视频三区| 欧美精品久久久久久久潘金莲| 男人插女人b毛片| 超碰日日干夜夜| 黑人操亚洲女人黄片| 免费观看男女做那个视频网站| 色5月开心婷婷| 纯黄色毛片免费观看| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 一本色道久久久888| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产精品成人av在线观看网站| 黄色一级毛片免费| 俺也去在线视频免费播放| 视频一区小说| 狠狠噜噜亚洲| 亚洲免费精品久久| 久久久久精品国产亚洲一| 久久国产精品蜜| 古代宫廷毛片| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百| 亚洲第一中文字幕久久| 亚洲日本一区二区三区在线观看 | 韩国av8888| 日韩精品成人一区二区三区久久久| 伦理亚洲电影| 成人毛片18女人内射视频| 免费在线观看成人av片| 最新欧美第一页| 欧美熟妇丝袜高跟| 桃花源在线观看完整版| 欧美日韩精品 在线观看| 日举a级特黄免费毛片基地| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| 黄色一级片免费观看| 欧美性爽xxxzzzzzzz| 青草青在线观看免费视频| 久久综合中文字幕| 制服诱惑中文字幕第一| 97久久久国产精品消防器材特色| 老鸭窝网_亚洲| 国产无遮挡黄色| 六月丁香婷婷综合在线视频| 岗什卡雪峰几月份去最好| 伊人久久大香线蕉av五月|| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 好色人妻一区二区| 99精品国产高清一区二区99久久| 一区二区三区 在线视频| 亚洲成人99色| 荡女淫春视频| 扒开腿就操视频| 国产精品久久久久久久av婷婷| 久久精品一区二区三区亚洲小说| 日本午夜视频www| 日本精品一二三| 男女啪啪在线观看视频| a级黄色毛片免费观看| 亚洲国产下载| 男女24式动态图啪啪啪| 两个人的免费视频完整版在线观看| 琪琪午夜不卡| 97porn国产在线| 久久久久久99久久久久久 | 在线观看国产一区二区网址| 51yytv午夜不卡| 日本视频在线激情| 1000部黄色视频在线观看| 亚洲亚洲偷自拍综合图片 | 亚洲欧美日韩国产中文| 一区二区精品久久久久| 精品国产www一区二区三区| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 日本欧美国产精品一区二区| 国产精品久久久久久香蕉| 两性视频午夜男女| 羞羞答答xxdd色哟哟| 豆国产93在线 | 亚洲| 久久re这里只有精品66| 在线看饲养人电影| 美女黄频黄a视频全过程| 久久大片免费看| 亚洲国产精品va在线观看天堂| 婷婷伊人久久大香线蕉| 国产亚洲精品精品精品| 国产麻豆精品剧av| 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 欧美大片日韩国产精品| 99久久国产精品免费一区二区| 久久人妻系列精品| 欧美日韩亚洲自拍91| 黑人辛吉飞原版动画在线播放免费观看| 日韩毛片免费播放| 男女叉下体在线播放| 男女动态啪啪图| 亚洲精品视频手机在线| 好男人免费观看高清视频www| 黄的视频免费| 国产美女被内射视频全部免费看 | 韩国毛片高清视频| 少妇极品人妻系列视频| 国产精品一区二区三区不卡视频| 最近中文字幕完整版2019| a√一区二区三区在线播放| 亚洲欧美激情综合首页| 国产极品嫩嫩免费观看| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 麻豆av福利av久久av| 国产乱码极品一区在线观看| 久re精品视频在线观看| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 午夜亚洲国产理论片中文| 人妻放荡视频| 日韩毛片免费播放| 日韩成人色视频在线播放| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 黄色日本好尤物视频网站| 成人av毛片免费| 一二三四在线播放免费视频中文| 皮肤黄的人染什么颜色的头发好看| 我爱看大片永久免费在线观看| 蜜臀久久久久精品酒店| 久久九九亚洲中文字幕| 亚洲国产精品成人av| 精品老司机av在线观看| 性做久久久久久男女| 一二三四社区在线高清观看5| 91国内视频一区二区三区| 播放国产的三级黄色录像片| 中文字幕制服丝袜av久久| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 自拍视频亚洲精品在线| 中文字幕奈奈被公侵犯| 国产免费福利大秀视频| 老司机午夜免费视频| 国产又黄又爽又刺激视频| 久久伊人免费电影| 白带呈黄色豆渣| 91蜜月精品午夜高清一区二区| 一级毛片视频熟女人| 男人和女人做黄视频| 荐片 播放器| 国产片av国语在线| 人妻少妇久久中文字幕| 韩国三级全部伦在线观看| 日韩欧美亚洲国产另类| cum4k白浆精品| 久久九九九精品视频| 久久一级片免费播放| 97人人模人人爽人人喊超碰97 | 久久久精品免费观看| www,成人在线视频| 欧美日韩中文字幕乱码在线观看| 人妻av在线影院| 在线观看国产高清免费不卡| 亚洲国产尤物在线观看| 99久久精品国产亚洲av| 日本色www视频| av一区四区在线观看| 亚洲性感久久| 一二三四中文在线视频| 色综合久久精品国产| 国产成人+综合+亚洲欧美| 欧美一区二区三区成人免费看不卡| 久久爱av极品盛宴| 成人在线观看免费下载| 侵犯人妻中文字幕一区二| 男女真实无遮挡xx00在线观看| 国产粉嫩福利精品一区二区久久久| 日本高清色惰www在线观看| 永远的君主国语版免费观看| 97国内自拍视频网| 高清一区二区三区四区在线观看| 亚洲免费观看高清视频| d2天堂网站在线观看| 99热在这里只有免费精品| 人人人妻人人人妻人人| 人妻有码av在线| 最近最新视频中文字幕| 朋友夫妇交换在线免费观看| 国产乱码一区二区三区播放| 在线观看av一区二区| 日本免费av看片| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 日本免费一区在线视频| 亚洲中出视频免费| 久久日夜夜射| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| 日本亚洲午夜视频| 熟妇激情内射com| 人人妻人人添欧美一区| 男人插入女人下部逼视频| 久久国产超薄丝袜脚久久| 国产香蕉精品久久久| 精品扒开腿做爽爽| 少妇高潮喷水91在线看片| 亚洲av国产精品色在线观看| 亚洲的日韩男人天堂久久| 欧美性生交片| 真实处破女刚成年两人免费看| 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx| 黄 色 免 费 网站在线观看| 好男人视频在线观看免费| 久久色123| 久久久久国产一级高清毛片| 日韩av电影在线看一区二区| 国产精品一区二区av国| 在线看片免费人成视频播放| 色综合亚洲在线| 色噜噜aⅴ在线| 人人妻人人添欧美一区| 国产av亚洲av午夜在线| 国产精品丝袜久久久久久久| 日韩黄色视频18毛片| 在线播放免费黄片亚洲区| 久久热精品影院| 偷偷亚洲精av| 国产精品二区在线免费观看| 中文字幕最新免费视频| 99国产成人午夜av影院| 一级黄色大片在线播放视频| 久久久久久精品国产毛片人| 国产亚洲精品手机在线| 日本最色视频免费| 伊人久久中文字幕精品人妻| av免费国产在线播放| 女人18毛片在线观看| 啪啪丝袜脚网站| 午夜夫妻视频| 国产无一区二区在线观看| 岗什卡雪峰几月份去最好| 人妻久久精品一区二区| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 最近最好看中文字幕免费| 在线视频免费在线| 黄视频免费的| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 国产欧美日韩www网站| 男人和女人做黄视频| 在线国产精品影院| 人妻中文字幕观看| 亚洲精品美女久久久777777| 国产三级国产三级在线精品 | 国产一区二区欧美激情| 免费的a级片| 欧美国产在线成人| 宅男噜噜噜66国产精品色哟哟| 国产精品久久久久99清纯| 亚洲国产码专区在线观看| .gv porm| 黄片网站播放| 欧美三级电影一区二区三区| 久久久久精品欧美日韩精品| 欧美色区一区二区| 国产一区二区三区精品免费观看| 欧美成人午夜综合一区| 欧美人性猛交xxx| www午夜在线观看| 高潮喷水免费在线看| 亚洲网视频免费观看| 成年人黄色视频在线观看| 中文字幕永久 免费| 真人美女直播在线观看| 人妻精品中文字幕| 成年女人观看免费视频| 免费视频靠逼黄片户外| 中文精品久久久久久字幕| 亚洲国产另类网址| 人妻久久精品一区二区三蜜桃| 99视频在线精品| 桃花社区在线观看完整版| 天天看片tv| 一二三四在线社区观看5| 两个人的免费视频免费| 精品人妻少妇88av| 日产精品一线二线三线区的区| 日韩欧美中文字幕在线网站| 一个人看的www高清免费完整版| 国产毛片一区二区三区aaa| 毛片一区二区三区四区在线观看| 18禁在线播放成人| 久久亚洲精品无吗av网| 男女刺激视频在线播放| 久久久久久日本精品一二三区 | 亚洲人成电影在线观看青青| 美女扒开内裤然人操| 久草热久草综合视频在线观看 | 91中文字幕第一页| 秋霞蜜臀av久久电影网免费| 国产a久久久久久精品| 国产一级在线视频一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉下载 | 日本三级一区二区电影| http://www.色.cnm| 越南熟女第一次与黑人色免费视频| 免费在线观看av网站网址| 国产人妻av一区二区三区四区 | 久久99亚洲精品一区二区| 18年必看大片在线观看| 久久99精品综合九九九久久久| 中文高清字幕在线观看| 勾引被草在线观看免费视频| 欧美性感美女一区二区三区| 国产v综合亚洲欧美大| 一个人看的www片在线| 一个人的日本| 你好在线观看免费高清版| 日日搞夜夜爽| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费网站| 男人女人性配免费视频观看| 国产精品久久久久久网| 亚洲韩国avwww| 亚洲欧美日韩在线亚洲| www黄色av免费看| 欧美成人一区二区三区在线电影| 日韩亚洲精品av在线观看| 麻豆国产亚洲| 亚洲国产成人综合在线不卡| 97在线高清视频| 真人一进一出抽搐图| 97华人在线视频| 日韩毛片精品| 91麻豆亚洲国产成人久久 | 在线观看免费国产一区二区视频 | 亚洲欧美精品suv| 成人私密视频一区二区三区| 欧美日韩电影免费网站| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 99国内免费精品久久久久久久久| 精品免费-欧美日韩国产色高清| 一区二区三区乱码在线观看|中文| a级毛片在线免费看| video欧美xxxx| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | av天堂少妇网| 精品熟女一二三区| 无毛多水少妇| 爱看片369| 在线国产野战| 久久香蕉精品视频国产| 草久青春在线观看| 黑兽中文字幕在线观看| 亚洲精品韩国美女主播在线| 激情快播国产欧美一区二区三区 | 欧美精品与日韩精品| av尤物 精品1区| 成人免费视频免费| 中日韩中文字幕综合在线| 欧美美女在线免费观看| av片在线网站| 国产日奸在线观看| 精品少妇人妻免费看| 玩弄人妻少妇500视频| 中文乱码精一区二区三区乱码| 亚洲天堂精选| 欧美大片日韩国产精品| 午夜探花亚洲精品久久| 美女高潮后入视频在线| 免费播放在线视频| 免费国产片午夜福利美女1000| 国产精品色婷婷在线| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 性欧美一区二区三区免费| 精品国产不卡在线| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| 国产伦理视频一区二区| 一级毛片女人18久久久久久久| 国产精品视频在线观看免费| 日韩尤物在线精品观看国产| 真人爰爱一级毛片免费观看| 亚洲女av天堂| 国产成人亚洲av一区二区| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 久久影院午夜未满十八勿入| 国产精品免费观看国产一级| 能免费看的黄片视频| 国产v亚洲v日韩v欧美v天堂ⅴ| 琪琪免费观看影院| 国产午夜精品线观看| 欧美激情精品久久久久久人妖| 午夜福利二区| 亚洲精品午夜电影| 中文字幕人妻xxxxxxx| 日韩人妻一区三区| 午夜福利理论片在线观看| 国产片三级在线| 久久午夜影院在线观看| 99热99色这里只有精品| a级片免费观看毛片| 久久电影人人爽| 波多野结衣av影片在线观看| 免费人成视频网站在线18| 好男人免费资源视频在线观看| 成人aaaa va| 亚洲人成影片在线观看| 在线观看的国产精品| 日韩一区二区三区在线视频免费| 在线成人av网址| 国产精品与国产三级| 亚洲欧洲av第10| 激情图片在线播放| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪 | 免费毛片 在线播放| 国产精品免费在线看片| 午夜老司机精品福利| 精品国产亚洲av麻豆狂野公交| 国产porn在线精品| 婷婷人人爽人人做人人添| jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇| 欧美色精品视频在线观看9| 国产精品久久久久久久久网站合集| 香蕉91在线精品国产亚洲| √天堂中文在线8| 国产老骚在线播放| 神马视频精品一区二区在线观看| 中文字幕人妻va一区二区| 欧美日韩在线激情视频| 美国一级av毛片| 欧美人与性动交α欧美精品∵| 内地a级毛片| 一本久久热伊人| 2卡3卡4卡av| 亚洲精品色播一区| 大奶子少妇曰比视频| 秋霞蜜臀午夜久久电影网免费| 精品蜜桃成熟时久久久久久久| 18禁国产精品久久久久久男男| 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 成年午夜影片久久国产| 国产丝袜av中文字幕在线| 亚洲片国产免费看| 69精品久久久久9999小说| 国产精品乱码久久久| 熟妇极品www久久久| 9久e在线精品视频在线| 边摸边吃奶边做爰视频| 两个人免费试看视频| 一个人免费观看www高清在线视频| 五月婷婷六月丁香综合激情 | 黄色av网址在线免费看| 精品人妻伦一区二区三区| 久久色123| 性欧美一区二区三区免费| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 亚洲人成电影在线观看青青| 欧美日韩高清视频一区二区三区| 麻豆成人久久精品| 国产成人综合亚洲av成人专区| 久久精品高清一区二区三区| 人妻中文字幕69xx| 国产91ts在线观看| 日本熟妇乱子伦| 亚洲成人h电影| 欧美精品一区二区三区观看| 国产综合在线免费观看视频| 一级a做片视频在线观看| 在线播放制服丝袜av| 在线精品国产亚洲av麻豆| 国产精品久久99亚洲| 国产午夜精彩福利在线视频 | 插逼操奶子免费看| 日本com免费在线看| 午夜福利精品在线观看| 亚洲av片国产精品乱码| 黄网站无遮挡| 波多野结衣高清在线一区二区三区| 永久av免费观看| 国产精品久久免费中字幕| 熟女少妇色综合| 欧美色综合网站| video欧美xxxx| 无遮挡色视频在线观看| 亚洲欧美另类激情婷婷综合区| 性玩xxxxx| 嗯啊不要淫靡艳事| 亚洲精品色播一区| 久久人人人妻人人玩夜色a| 日韩av一新片网| av女人的天堂| 女人穿那黑色丝袜最性感| 国产精品久久久久精品三级按摩| 亚洲中文字幕精品免费| 日本xx色视频| 精品在线成人观看| 日韩精品一区二区三区亚洲| 欧美大胆在线播放| 日本黄色视频高清不卡| 高清4人妻一区二区三区| 国产在线观看精品一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲| 国产精品熟女久久久久久久| 黄色录像看黄色录像| 精品久久久久字幕| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| 亚洲情色av一区二区| 国产99久久精品无| 黄色片网站高清| 国产麻豆剧在线| 99这里只有精品99| 国产精品久久久久久影视不| 制服丝袜avvv| 视频一区小说区| 精品国产色婷婷一区| 欧美18一19sex性猛交| 亚洲日本视频| 中国人免费在线看视频| 欧美流白浆视频| 国产av一区久久| 日韩在线一区二区免费视频| 裸体av亚洲精品区一区二| 久久99这里有频精品16| 99精彩视频免费在线观看| 国产精品电影午夜| 国产操熟女逼| 亚洲综合,欧美激情| 中国老妇女色视频| 美女尤物黄色在线观看| 国产三级精品三级| 里产精品嫩草影院88av| 男子扒开女子下部免费网址在线观看 | 精品免费一区二区在线观看 | 又黄又爽视频在线免费观看| 色www成人| 男女午夜福利国产视频| 国产在线香蕉视频99下载| 日韩理论黄色片| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 久久亚洲av日韩av影院| 亚洲欧美熟女一区| 国产真实乱人偷| 国产美女免费观看视频网站| 又粗又爽又黄少妇| 阿亚洲av免费观看| 小孩一只眼睛抽搐| 亚洲午夜一区av| 亚洲精品久久在| 想看黄色一级大片| 欧美日韩亚洲二区三区| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 女生喷射精水视频| 亚洲中文字幕蜜桃视频| 日韩精品看片| a√一区二区三区在线播放| 怎样下载电影免费观看 | 欧美精品夜色成人| 在线视频成人播放| 丝袜av免费| 波多野结衣人妻一区二区| 中文有码在线不卡av| av毛片在线免费观看网站不卡| 欧美人与动牲交精品| 久久99精品久久久久久久婷婷 | 中文字幕久久久久久久久久| 99精品免费久久a级影院| 内射毛片免费看的| 国产高中生在线视频| 国产美女精品视频一区| 国产高清,高清在线| 成人国产av精品麻豆入| 婷婷人人爽人人做人人添| 看a网站在线看| 边摸边吃奶边做爽动作| 美女黄a免费视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区, | 国产精久久久久久精品电影蜜奴| 国产精品特色特黄av| 成年午夜影片久久国产| 好男人视频在线观看免费| 国产免费一区二区三区香蕉精| 少妇真人免费观看| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 亚洲欧美在线麻豆| 中文字幕最新免费视频| 视频在线观看国产一区二区| 亚洲精品久久久久久下一站| gv av 超碰| 亚洲成人精品18久久| 六月丁香官网| 亚洲男人天堂网!| 天天爽日日爽夜夜爽| 天天碰日日干夜夜爽| 国产超级碰碰碰人人妻97| 亚洲综合欧美精品在线第一区二区三区| 日韩精品国产自拍偷拍| 玩弄人妻少妇在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 日本高清视频免费在线播放| 日韩剧情中文字幕在线| 色婷婷综合成人| 日韩黄色性生活| 午夜宅男福利电影| 精品国产香蕉一区二区三区 | 亚洲高清中文字幕在线播放| 嘿咻嘿咻动态xxoo动态图| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| 淫行教师在线观看| 永远的君主国语版免费观看| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕 | 蜜桃 精品人妻| 色老板最新在线播放一区二区三区| 91精品国产综合久久婷婷| 亚洲熟妇丰满| 免费的黄片视频.| 亚洲丰满熟妇bbwbbwbbw| 日韩在线中文字幕播放| 中文字幕码一区| 思君如满月,夜夜减清辉的意思| 国产美女被高潮视频网站| 国产97色在线/日韩人人| 玩弄人妻少妇精品视频在线看| 毛片黄色一级| 日韩欧美国产中出| 男女做爰吃奶猛烈叫床视频| 精品久久二区三区| 熟女少妇亚洲综合色| 中文字幕无线码一区在线观看| 不要摸我的奶头视频| 亚洲av国产av| 两个人的ww免费视频| av 大桥未久| 手机av 男人的天堂| 黄片a级毛片免费观看| 日本黄色视频高清不卡| 黄色视频不卡免费网站| 免费日本黄色视频网站| 午夜福利老司机av| 欧美亚洲专区在线观看| 日日爽夜夜艹| 97人人妻人人中人人爽| 91香蕉蜜桃综合久久| 欧美一区二区精品在线观看视频| 边摸边吃奶边做爽动作| 俄罗斯幼女一级毛片| 邵氏一级毛片在线播放| 青春草在线观看91| av天堂成人在线| 大香蕉国产在线精品| 国产精品三p一区二区视频| 国产一区视频福利在线观看| 久久久国产区二区| 啦啦啦在线完整视频免费| www.四虎69av.com| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 欧美videosexav| 丰满少妇被猛烈插入视频| 亚洲人成电影网站 久久影视| 内射毛片在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 在线观看国产精品二区| а√天堂在线最新版资源| 亚洲天堂久久草| 熟女人妻の波多野结衣作品| 欧美猛性xxx乱大交俱乐部 | 啦啦啦在线视频免费观看1| 久久国产精品二区三区| 香蕉91在线精品国产亚洲| 九久久免费精品视频| 黄色片久久免费看| 一个人免费看的www高清视频| 中国永久福利视频| 国产精品福利片在线观看| 欧美 精品 二区 中文字幕| 亚洲中文字幕乱码欧美人妻| 桃花社区网址| 视频二区一区国产精品| 国产精品一区二区av片| 少妇极品人妻系列视频| 性生潮久久久不久久久久| 丁香在线免费视频| 成人午夜免费在线播放| 国产午夜精品精品视频| 国产精品视频在线观看一区| 18在线观看国产| 教师诱惑在线观看| 男人狂摸小女人的小内裤视频在线观看| 东京热av电影一区二区| 免费观看一级片| 香蕉影视精品国产av| 女人久久久久久久毛片| 九九热这里只有精品在线视频| 午夜福利视频入口| 男女猛烈xx00视频观看| 国产特一级黄色片| 97久久久久久人妻精品区一| 日本亚洲视频精品| 一毛一片a级毛片| 国产精品美女福利视频| 精品少妇人妻a√免费久久| 日产精品1卡二卡三卡4卡 | 天堂av亚欧av在线av| 欧美熟妇丝袜高跟| 91久久久久久久久极品视频播放| 一二三四在线观看免费中文1| 亚洲av网站久久| 美女与黑人第一视频在线观看网站| 欧美亚洲国产日韩综合| 久久精品国产蜜桃avwww| 免费看片 在线观看| 国产熟女av一区二区三区四季| 亚洲最大va在线| 美女扒开内裤在线观看| 国产熟女系列丰满熟妇| 免费青春期视频在线观看| 久久妇女高潮喷水多| 欧美日韩亚洲二区三区| 日本免费黄片| 中字久久日韩丝袜| 成人av在线观看天堂| 日韩在线一区二区免费视频| 国产精品一区二区av国| 国产精品久久久久久在线| 欧美一区日韩国产| 边摸边吃奶边做爽动作| 噜噜噜久久亚洲精品国产| 日韩精品久久一区二区三区四区| 高清视频少妇人妻激情| 成人av久久免费| av视频在线免费在线观看| 二个人看的毛片| 国产另类一区二区三区在线观看| 日举a级特黄免费毛片基地| 波多野结衣人成在线视频| 精国产品一区二区三区| 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 成人欧美精品av一区二区| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 久久久精品3d动漫一区二区三区| 国产亚洲欧美精品91| 990aaacom毛片基地| 黑吊插亚洲妞在线国产| 国产高清在线极品一区| 亚洲欧美激情专区在线| 亚洲中文av中文字幕在线 | 黄色视频久久久久久久| 欧美日韩亚洲二区三区| 毛片在线不卡| 日韩大尺度av网站在线观看| 99国产精品婷婷免费| 樱花草视频在线观看.www| 人妻中文字幕在线一区中文二区| 黄色日韩小说| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 精品草久久久久久久久| av天堂新网址| 色哒哒精品视频在线观看| 久久精品国产网页| 精品人妻人人爽久久爽av网址| 成人欧美一区二区三区视频免费| 一区 久久 精品| 真人男女做爰无遮挡在线观看 | 国产成人在线视频一区二区| 黄色在线免费观看不用下载| 国产 日本 欧美一级片在线观看| 乱奸乱淫网站观看| 你好在线观看免费高清版| 美女高潮喷水久久免费观看| 亚洲第一专区色av| 亚洲另类网站在线播放| 男的逼插进女的逼| 少妇被我搞到高潮视频| 波野结衣区二区| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 香蕉电影久久青青草| 欧美精品一区二区在线观看视频| 国产精品三级| 国产啪精品视频网站免费观看| 欧美成人精品一区二区三区欧美在线| 日韩一区视频不卡在线观看| 伊人久久中文字幕精品人妻| 亚洲欧美在线视频国产| 国产在线精品自产拍| 岛国在线免费观看视频最新网址| 丝袜中文字幕一区| 在线不卡免费观看av| 国产精品久久久久精品三级潮浪| xxxx撒尿| 91精品人人人妻人人玩| 亚洲影院精品| 国产床上视频一区又大又黄| 亚洲精品va电影| 99久久精品久久久久久小说| 亚洲,欧美日韩在线观看| 蜜桃视频在线观看.| 真实男女xx00动态图gif| 久久久久久人人干| 亚洲 国产 日本在线黄色视频| 人妻精品一二三区| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 在线大香蕉av| 久久国产一区二区精品| 日本高清123视频在线观看| 永久免费观看不卡看黄网站| 黄色片网站高清| 日本一区二区,三区视频在线观看| 精品区一区二区三区在线| 国产又爽又黄又免费观看视频| 亚洲大片av一区二区| av网址大全久久| 2019午夜福利不卡片在线| 在线高清不卡中文字幕| 亚洲午夜久久久久久91| 欧美,日韩,国产,在线观看| 国产大片在线观看免费观看| 午夜福利理论片在线观看| 免费观看片在线观看高清| 婷婷成人亚洲| 下载免费观看的黄色视频| 全部大片免费在线观看| 无遮挡又色又刺激的视频黄| 人妻久久少妇| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 久久久久亚洲av成人篇小说| 国产a级内射视频| 人妻少妇偷人精品免费看片| 国产人成视频在线观看免费视频 | 成人免费看毛片| 精品国产亚洲av蜜桃在线观看| 亚洲欧美另类第一区| 美女被艹到高潮的视频| 欧美嘿咻嘿咻免费观看 | av熟女人妻| 成人精品久久久久久久一区二区| 久久久久久这里只有精品| 日本免费在线看| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 天堂最新版在线| 日韩毛片精品| 日韩精品第8页| 亚洲视频欧美日韩在线| 免费观看的av视频| 18禁污无遮挡网站| 欧美日韩亚洲综合图区| 亚洲av.com在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了| 成人黄色视频免费软件| 人妻色中文字幕久久偷偷| 免看一级a一片视频| 欧美精品成人a在线观看| 一区二区三区影片在线观看| 欧美亚洲精品乱字幕| 国内精品久久影院| 欧美亚洲精品二区| 国产香蕉精品久久久| 诱惑少妇人妻中出网站| 国产高清福利视频在线观看 | 在线观看最新国产精品| 国产精品国产三级国产an香港| 午夜高潮av| 国产极品精品在线观看| 日本18禁片在线| 特级毛片a级毛片免费播放10| 亚洲人免费在线播放| 最近最新免费中文字幕2018| 欧美成人精品三级在线网站| 99国内精品久久久久久久网| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产日韩在线欧美 一区二区| 日本毛片大全在线播放| 久久精品国产一区久久久| 人妻偷人av| 在线一区二区三区国产精品| 久久国产成人一区二区| 国产极品嫩模在线观看| 久久成人亚洲影视| 日韩av在线香蕉| 看黄色三四级片| 在线高清国语| 日韩精品久久久久久久蜜臀| 可以看黄色片的网站| 97超视频在线| 精品久久洲久久久久护士免费| 毛片女人十八以上观看| 久久精品青草网| 欧美一级特黄大片在线播放| 黄版免费视频| 毛发检测三联卡| 国产欧美日韩精品a在线看| 亚洲欧美自拍视频在线| 一级黄片播放器,| 欧美日韩高清不卡午夜电影| 欧美丰满熟妇乱xx| 亚洲av熟女国产一区二区三区丫| 另类欧美在线视频专区| 一区二区三区毛片在线| 色婷婷综合成人| 午夜免费成人在线电影| 国产av亚洲av资源| 国模人体艺术一区二区| 亚洲精品欧美精品成人| 色哟哟又玩又大在线观看| 亚洲欧美日本av在线观看| 黄床大片99热.| 一道本在线不卡av| 日韩在线高清视频日韩| www免费观看完整版高清视频| 美足丝袜图片| 欧美和黑人午夜xxxx| 538精品国产亚洲欧美在线| 一区二区三区在线欧洲在线| 午夜福利在线精品| 国产av天堂一| 俺也去在线视频免费播放 | 精品国产影院在线观看| 一毛一片a级毛片| 最近的2019中文字幕国语4| 精品三级国产三级在线专| 亚洲国产午夜一区二区| 天堂8在线最新版下载| 老司机电影院18禁入| 免费在线观看成人午夜视频| 大尺度美女视频在线观看| 免费看中国黄色一级片| 影院国产精品首页| 久久久成人国产精品| 亚洲精品第一区第二区| 精品人妻一区蜜桃| 欧美大片免费观看全部免费观看 | 神马午夜福利免费电影| 亚洲av一区二区www| 日韩欧美国产亚洲一区| 国产精品无打码在线播放| 超级老师在线观看免费观看 | 四虎网日韩av| 好男人视频在线观看免费| 激情国产在线| 国产操熟女逼| 欧美日韩在线视频三区| 美女视频免费全是黄的| 天堂在线中文在线新版8| 高清免费一级毛片| 男女视频无遮挡在线观看国产| 国产精品自拍亚洲一区| 国产片av国语在线| 国产综合亚洲国产av人片| 欧美精品一区二区三区乱码| 熟妇人妻视频一区二区| 男女视频无遮挡在线观看国产| 精品无人区一区二区三区在线| 草久在线观看视频免费| 波多野结衣人妻770| 午夜福利亚洲精品久久久| 热re66久久国产精品首页 | 少妇太爽了在线观看| 精品久久久久字幕| 大黑吊av资源| 久久三级伦理| 在线亚洲欧美一区| 日韩一级黄色片在线播放| 日本十大禁的黄动漫| 邵氏一级毛片在线播放| 欧美日韩不卡高清在线| а√天堂在线最新版资源| 97人人模天天爽| 精品999在线免费观看| 99久久国产精品女不卡| 亚洲精品久久中文字幕二区| 高清国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 国产欧美日韩激情91色| 亚洲另类乱码专区| 亚洲精品十八在线播放| 国产精品偷伦视频观看啊| 一个人看的视频www高清在线观看| xxx欧美黑人巨大| 在线人妻精品视频| 97人人人人妻| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 大香蕉国产在线精品| 国产69精品久久久久999三级| 精品欧美一区二区三区黑人电影| 美女视频免费全是黄| 草青青免费观看视频| av女优高清写真| 免费精品视频久久| 欧美成人一区二区三区在线观...| 国产精品国产三级国产av 中文| 日本三在线观看| 成年妇女在线观看免费视频| av在线观看亚洲精品| 久久久精品国产真实原创| 三十熟妇诱惑| 亚洲国产精华液网站w| 欧美激情极品久久| av国产亚洲| 午夜老司机精品福利| www:com黄片| 99精品只有久久| 精品一区二区伦理电影| 裸体av亚洲精品区一区二| 精品国产乱码久久久久桃小说| 东北小伙搡老熟女老女人| 亚洲av成人综合网久久成人 | 黄色国产床上视频| 国内午夜福利视频在线观看| 越南一级毛片免费播放| 欧美乱码精品视频一区二区三区| 蜜臀99精品久久久久宅男| 国产精品影院网| 噜噜噜久久亚洲精品国产| 爱草视频在线观看免费| 快播电影在线观看免费网站| 欧美va亚洲va日韩va| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 亚洲免费成人精品小说| 免费观看黄片的视频| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 亚洲日本在线影院| 日韩av网站国产| 久久麻豆精品电影| 亚洲国产成人影院在线| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 脚趾甲里面有黄色厚厚的东西还空了 | 做a爱在线观看| 99久久精品久久久久婷婷婷婷| 99精品国产亚洲| 国产男女猛烈无遮挡高清在线视频| 国产欧美亚洲高清| 日韩在线视频色| 国产黄色视频大全免费| 最新亚洲一区在线观看| 国产精品久久福利网站| 国产极品精品免费视频| 8x8x8x免费在线观看| 亚洲电影成人av在线观看| 色妞一区在线视频| 日韩在线一区二区三区不卡视频 | 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 在线观看韩国理论片| 色哟哟免费在线观看视频| 欧美亚洲国产成人在线| а√天堂资源官网在线官网| 女人爽到高潮视频免费直播1| 天堂中文最新版在线中文| 国产色窝在线| 国产精品蜜桃一区二区三区| 2022久久最新国产精品| 又硬又粗黄色视频| 精品国产刺激国语对白| 亚洲欧美专区一区二区| 国产av麻豆精品| 精品人妻久久av中文字幕| 很黄很污无遮挡网站| 国产一区二区三区高清免费观看| 中文字幕 在线 人妻| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲国产精品伦理网站| 波多野结衣人妻系列| 免费a一级毛片在线播放| 老师跳d突然被开到最大视频| 欧美日韩亚州在线播放| 久久99精品久久久六月| 午夜精品国产福利在线观看| 99热在这里只有免费精品| 在线高清国语| 国产精品乱码1区2区3区| 56av国产精品自拍| 久久久国产成人影院| 国产午夜av最新| 男女内射视频在线观看h| a国产一区二区三区黄色免费电影 国产一级黄色视频网站 | 美女露内裤的视频| 999小视频网站| 亚洲综合久久一| 国产毛片精品av一区二区三区| 亚洲精品 国产一区二区| 91精品一区二区三区综合在线| 亚洲熟女少妇16p| 欧美人性猛交xxx| 精品久久久久久久久人妻| 欧美性猛交xxxx黑人乱大交| 亚洲中文字幕在线精品播放| 插逼操奶子免费看| 三级国产精品一区二区| 久久久久精品激情视频| 在线视频成人网| 黑人舔女人视频| 精品亚洲永久免费精品| 美女视频黄的免费国产| www.4438x亚洲最大| av一本高清在线观看不卡| a级国产片75| 亚洲av在线免费播放| 欧美日韩九色91| 大香蕉在线线av| 亚洲高清 国产精品| 69人妻精品久久| 国产aaaa片在线观看| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 亚洲五月六月丁香色| 毛片黄色一级| 91人人妻人人澡人人爽人人精品| 高清国产熟女| 91国偷视频自产在线| 欧美一区二区国产精品日韩| 又粗又爽又黄少妇| 国产乱码视频一区二区| 色妞一区在线视频| 欧美精品第三视频激情在线| 岛国片爱情动作片| 在线大香蕉av| 手机成人av在线播放| 黄片免费观看,无需下载| 中文字幕久久熟女人妻av| 亚洲av国产精品麻豆| 性久久久久免费视频| 成人私密视频一区二区三区| 性xxxxx大片视频免费看| 国产精品免费看久久久7| 午夜久久爱视频| 黄色三级毛片在线免费观看| 大香伊蕉在人线国产av下载| 在线观看一区二区三区9999| 久热草中文字幕视频在线观看| 最新在线播放av| 国产全部av免费在线| 亚洲天堂丝袜美腿| 久久成人精品播放| 日日撸夜夜撸| 日韩欧美一区精品视频| 国产精品99久久精品| 中文亚洲片在线| 亚洲最大成人网一区二区三区| 夫妇交换影视| 久久久久久久久久一蜜av| 精品国产在线观看一区| 亚洲成人字幕在线观看| 欧美av高清观看| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av | 色视频在线看欧美| 91av免费观看| 免费大片av高清网址| 亚洲中文字幕在线欧美| www.4438x亚洲最大| 波多野结衣区二区| 丰满熟妇乱又伦在线观看| 人妻精品一区二区三区...| 老男人舔女人下面的视频| 国产黑丝高跟| 欧美日韩高清大片| 日韩激情. 熟女| 亚洲无人区码二码三码区别| 亚洲国产成人精品在线| 欧美性另类精品| 免费爱片网站| 韩国av8888| 在线视频成人播放| 一区二区三区熟少妇| 毛片免费在线看网址| 吟呻人妻一区二区三区| 一区二区三区不卡在线看| 欧美骚妇视频| 午夜黄片播放视频| 精品国精品l国产自在国产| 精品国产一区二区三区四不卡69| 内射毛片在线| 色婷婷av一区二区三区仙踪林| 一个人免费在线观看高清| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 久热精品在线免费观看| ...在线观看片免费人成视频| 黄色视频成人免费网站| av免费看不卡网址| 99精品免费久久久久久| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 国内精品久久久久精品电影| 蜜桃av国产一区二区三区在线| 一个人免费看的www在线高清视频 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜 国产区日韩欧美 | 永久免费看网站| 精品久久久久久久成人性生活视频| 日韩乱码久久久久| 久久人人97摸| 亚洲官网av| 国产午夜精品一区二区三区小说| 扒开美女内裤狂揉下部观看| 最新最近2019中文字幕第一页| 亚洲91中文字幕资源网| 精品国产18久久久久久精品 | 国产香蕉视频在线播放| 国产精品丝袜久久久久久a| 在线播放免费人成动漫视频| 青青草原18禁| 黑人黄色免费| 日韩欧美国产三区在线观看| 欧美乱人伦中文视频在线观看| av不卡免费观看久久| 亚洲91中文字幕资源网| 超薄肉色丝袜美腿| 亚洲免费视频播放| 亚洲精品久久网址| 人妻放荡视频| 少妇福利影院| 精品在线观看一区二区三区| 欧美xxxxfreexxxx牲交| 国产乱人视频在线播放| 色综合一区二区欧美| 久久久久久久精品不卡久久网| hdsex欧美| 日韩国产亚洲欧美亚洲 | 永久亚洲av激情在线播放| 99精品国产综合一区亚洲| 神马午夜福利久久久| 欧美多人乱大交xxxⅹ变态| 日韩av三级网| 黄片一级免费下载| 最近最好看的中文字幕免费| 亚洲+欧美+国产+综合+| 人妻久视频网站| 国产亚洲精品va在线| 一区二区国产精品精华液| 两性午夜刺激影视| 中文字幕黄色视频免费平台| 97久久精品国产麻豆| 国产毛片av网址| gogo大胆啪啪啪| 激情 人妻 偷乱在线视频| 被黑人操的好舒服| 久久久久精品久久综合亚洲欧美久| 日韩欧美熟女在线视频| 91人妻久久久久久9| 粉嫩极品美女国产精品| 国产午夜福利精品av| 色婷婷亚洲综合在线| 高潮喷水免费在线观看| 内射毛片视频在线| 久久久久人妻一区精品果冻| 老熟妇伦老熟女伦| 男女午夜国产视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人交配视频| 国产精品久久久久久久下载地址| 丰满少妇系列av| 午夜一级在线免费观看| 日本h片免费| 十八禁成人app免费软件| 午夜免费福利在线电影| 粉嫩极品国产在在线播放拍| 理论在线电影最新午夜影院| 色视频在线观看日本免费| 永久网站色视频免费观看| 久久香蕉视频99| 日韩欧美亚洲av| 免费人成在线视频中文字幕| 亚洲,国产,欧美,日韩| 成人免费不卡的av| 国产精品99久久久久宅男| 午夜福利视频三区| 国产人妻av一区二区三区四区| 毛片a级网站| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片 | 国产激情 在线视频 一区二区| 亚洲精品激情综合久久| 国产精品一二三四区免费| 久久国产精品成人av免费秋霞| 好男人完整在线看高清| 熟女国产一区二区| 亚洲成人精品18久久| 婷婷激情五月亚洲| 日韩人妻在线影院图片| 波多野结衣av一区二区| fre性欧美xxx| 桃花社区在线观看完整版| 国产精品偷伦视频免费观看了密臂| 午夜18女人三级av| 国产成人精品专区| 国产在线对白视频| 联通5元老人卡| 在线观看 欧美日韩| av制服丝袜在线资源| 中文字幕av熟女| 亚洲av麻久久国产| 国产又黄又粗又色的视频| 亚洲精品国产无遮挡| 日韩亚洲欧美综合一区| 美女被扒了的网站| 最近中文字幕2019高清免费| 成人影院一区二区三区在线观看| 日韩欧美在线免费播放| 蜜桃av精品一区二区三| av爱爱免费看| 999精品免费在线视频| 国产午夜精品精品视频| 久久精品a级毛片| 内射毛片在线| 波多野结衣人妻二区| 大伊香蕉在线播放| 亚洲乱码av毛片在线播放| 久久久久久久最新福利电影| ysl蜜桃色成人九色四| av高清在线观看不卡| 人妻在线影院精品| 新久久久久久免费毛片精品| 亚洲精品国产精品麻豆9|