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[中圖分類號]F0 [文獻標識碼]A [文章編號]1002-736X（2015）05-0032-06
全面深化改革是我國經濟持續健康發展和實現我國經濟發展與世界接軌的必然要求。融入經濟全球化歷史進程作為我國經濟社會發展一個不可否認的客觀事實和發展的必然趨勢，它不僅推動著我國經濟的發展，也更加深刻廣泛影響著國人的自我生成和發展。作為經濟發展主體與動力的人，在推進和完成這兩個因素相互融合和兩個方面的實現過程中起著關鍵的作用，推動人的國際化發展成為不可逆的全球化趨勢。在全球化世界歷史潮流中推進我國社會主義市場經濟發展，全面深化社會主義市場經濟體制改革，更好地促進人的國際化發展是我們當前面臨的一個重要課題。
一、社會主義市場經濟視域下人的國際化發展的展現
人的國際化發展是我國市場經濟發展參與經濟全球化對人的發展提出的一個重要要求，是全面深化改革對人的發展提出的一個必然要求，也是人的自由全面發展的一個重要方面，是人由局部到整體、由傳統向現代、由低級到高級、由簡單到復雜的一個動態的開放的歷史演進歷程。人的國際化過程就是人由孤立走向群體、由對立走向合作、由異質走向同構、由失衡走向同步、由片面走向全面發展的一個過程。人的國際化的本質特征就是世界歷史性存在、交往全球化存在、主體個性化存在。
（一）世界歷史性存在
世界歷史性存在是關于世界歷史發展進程中人的自由全面發展的終極目標，是經濟全球化發展的必然趨勢，是歷史向世界歷史轉變過程中人的生產性存在與人的社會歷史存在相結合的必然結果。世界歷史性存在是個人通過經濟全球化創造的可能性與現實性互動來實現的，是社會主義市場經濟發展視域下人的本質特征在經濟全球化視域下的展現。
世界歷史性存在是人的生產力世界性發展。人的生產力世界性發展是人在與自然實踐中互動結合和人的存在在經濟全球化開辟的結果?！叭绻谟l明了一種機器，它奪走了印度和中國的無數勞動者的飯碗，并引起這些國家的整個生存形式的改變，那么，這個發明便成為一個世界歷史性的事實”。人的發展是一個世界歷史性進程，跨國公司的擴張、科學技術的進步、信息技術的使用以及社會分工細化與交換的擴大化使社會生產力得到進一步提高，人為自然的改造范圍不斷擴大，人擺脫了自然的限制和束縛以及自然生產力低下的限制，突破地域的局限性；資本、技術、信息的生產要素在全球范圍內的自南流動和優化配置，使世界形成了一個相對統一的整體，使人的生產能力得到極大提高和生產力實現全球化發展，創造了大量的財富，豐富了全球的物質，刺激并滿足了人類生存與發展的不同需求。人們通過充分利用人類先進的生產力和全球性的資源，豐富和發展自己，實現個人由地域性存在向世界歷史性存在轉變，為人的自由全面發展創造了堅實的物質前提條件，“人們的世界歷史性而不是地域性的存在同時已經是經驗的存在了”，人的生產方式由生存性存在向生產性存在的發展轉變，人由獨立個體向世界歷史性存在轉變，實現了人的生產力世界性發展，為人的充分發展奠定了堅實的物質基礎，推動了整個人類向世界歷史性存在轉變。
世界歷史性存在是人的存在的歷史性發展。一是人的社會歷史活動的演進與人的本質的社會實踐性決定了人是歷史性地存在著。人類社會歷史形態的變更，“大體說來，亞細亞的、古代的、封建的和現代資產階級的生產方式可以看作是經濟的社會形態演進的幾個時代”。這表明人處于由過去決定現在、現在決定未來的社會歷史實踐之中，人在創造社會活動歷史的同時發展著自己的本質特征。人的本質的歷史演進，人作為一個“現實的人”，在其現實性上是一個歷史發展的過程，是一種現實的運動，是一個由低級逐步向高級階段不斷豐富發展和完善的過程，是“人的依賴性階段”“以物的依賴性為基礎的人的獨立性階段”和“人的全面而自由發展階段”的三個階段發展。二是人的世界歷史性存在是在歷史向世界歷史進程轉變中實現的?，F代化伴隨著大工業的發展而展開，是以資本主義為中心的世界歷史進程，是世界歷史的地平線展開的現實力量，全球化發展是資本主義特征的表征，當世界生產力以巨大的力量決定著歷史向世界歷史轉變的時候，資本主義社會在世界范圍內取得歷史性的勝利是歷史的必然，隨著資本向全球的擴張，以市場經濟與統一的世界市場為依托，世界從分散走向整體形成世界歷史發展，狹隘的地域性與閉塞的民族歷史被世界歷史性存在所取代，人類社會由地域走向世界的歷史開始全球化發展，人在適應全球化過程中不斷提高自身能力、素質與不斷滿足自己需求，人的存在與發展也將在參與全球化的過程中由地域性存在個體逐漸轉向世界歷史性存在個體。三是世界歷史的演進表明資產階級的生產關系是社會生產過程中的最后一種對抗形式。這里所說的對抗，不是指個人的對抗，而是指在個人的社會生活條件中生長出來的對抗；但在資產階級社會胞胎里發展的生產力，同時又創造著解決這種對抗的物質條件。資本主義社會以它的力量推動歷史向世界歷史轉變具有資本主義自身難以克服的暫時性與局限性，資本主義條件下喪失個性的“現實的人”也將隨著資本主義的歷史發展而走向自由全面的發展階段，最終轉向人的世界歷史性個體存在。
（二）交往全球化存在
認為，人的社會性是人的本質屬性，交往的普遍化是在人的社會關系的豐富和發展、人在進行社會化歷史中不斷實現的，交往全球化是個人和群體在參與全球化的社會實踐中的必然趨勢。交往的全球化存在是經濟全球化人的發展的實然性與應然性相結合的結果，是社會主義市場經濟發展下人的發展本質特征在經濟全球化的展現。
交往全球化是人的社會關系的豐富和發展。一是人豐富和發展自己的社會關系決定了人的交往全球化發展。“人的本質不是單個人所固有的抽象物，在其現實性上，是一切社會關系的總和”，人是一個社會關系的存在物，實現人類自身的全面發展，“社會關系實際上決定著一個人能夠發展到什么程度”，必然通過發展和豐富自己的社會關系，經濟全球化下人們展開普遍的交往并擴大和豐富自己的社會關系實現了自身交往全球化。二是生產力的普遍提高與社會分工和交換擴大化形成了人的交往全球化。人不斷發展自己的社會關系，“各民族之間的相互關系取決于每一個民族的生產力、分工和內部交往的發展程度”，分工與交往使人們的需求呈現出多樣化的狀態，為了滿足需求，人們必須從事不同的工作，進行世界性的交往與交換，人們在生產與普遍交往中進入相互依存的狀態，不僅突破舊的社會關系的局限性，“資產階級在它已經取得了統治的地方把一切封建的、宗法的和田園詩般的關系都已經破壞了”。“資產階級，由于一切生產工具的迅速改進，由于交通的極其便利，把一切民族甚至最野蠻的民族都卷到文明中來?！币彩谷藗兊慕煌秶山斑h、由淺入深而形成世界性的交往，“各種獨立的、幾乎只有同盟關系的、各種不同的利益，不同法律、不同政府、不同關稅的各個地區，現在已經結合為一個擁有統一的政府、統一的法律、統一的民族階級利益和統一關稅的統一民族?！比说纳媾c發展離不開他人的存在而存在，他人的存在是每一個人生存的前提，在世界性的生產與分工中人實現全球往。三是生產關系變革下充分利用人類文明成果決定了人的交往的全球化?！百Y產階級，由于開拓了世界市場，使一切國家的……消費都成為世界性的了。”“物質的生產是如此，精神的生產也是如此。各民族的精神產品成了共同的財產。各民族的片面性和局限性日益成為可能，于是由許多民族的和地方民族的文學形成了一種世界文學。”通過文化的生產與消費的世界性，及科學技術的社會化與生活化使交通與通訊工具變成普遍化，為人的交往創造了即時與便捷的條件，實現了不同國家、不同地域人群的交往，人們之間跨越時空即時進行著交往，實現了人的交往全球化。人們全球范圍內進行物質與文化的交流，豐富自己的社會關系，充分利用和享受別國創造的物質與文化成果，掌握全球化交往的生活知識與技能、操作與規范，適應不斷變化的社會環境，實現自身的現代化，促進自己的發展。
交往全球化是人的異度存在現代化。人的異度存在是人與時空相結合互動的過程與結果，一是資本消解時空的分割實現了人的異度存在?！百Y本一方面要求摧毀交往即交換的一切地方限制，奪得整個地球作為它的市場，另一方面它又力求用時間去消滅空間，就是說，把商品從一個地方轉移到另一個地方所花費的時間縮減到最低限度。資本越發展，從而資本借以流通的市場，構成資本空間流通的市場越擴大，資本同時也就越是力求在空間上更加擴大市場，力求用時間去更多地消滅空間。”資本的全球擴張不僅打破空間的地域限制，也打破了時間的限制，實現了時空的跨越與對接，為人進行即時交往創造了可能。二是貿易自由化促進了人的異度交往。世界市場的開拓與貿易的自由與把世界各國的人卷入到普遍的競爭與發展中，打破了封閉自守與時空分離的狀態，突破了地域交往關系的局限性，科技生活化打破了時空的限制使人們即時地進行全方位的交往，“地域性的個人為世界歷史性的、經驗上普遍的個人所代替”，通過經濟全球化“擺脫種種民族局限和地域局限而同整個世界的生產（也同精神的生產）發生實際聯系，并且可能有力量來利用全球的這種全面生產（人們所創造的一切）”。經濟全球化為人的發展創造了豐富的社會交往條件，不同群體間由獨立走向依賴，由孤立走向交往，由險隘的群體走向普遍的類存在，交往的領域由經濟走向全方位的交往，加深交往深度與拓寬交往的廣度，加速人的“世界歷史性存在”進程，實現了人們由單個的地域性存在變成普遍的不可分割的世界性存在。
（三）主體的個性化存在
人具有鮮明的個性特征，個性化存在是人的精神屬性的表現，也是人的自由全面發展的終極目標，主體的創造性增強、主體人性化實現是社會主義市場經濟發展的必然結果。主體個性化的存在是通過我國參與經濟全球化對人的發展的理想性與現實性相互推動來實現的，是社會主義市場經濟參與經濟全球化視域下人的本質特征的展現。
主體個性化存在是人的知識性存在的發展。人的主體性存在是人與信息、知識相結合互動的結果，是人在經濟全球化進程中開辟的結果。首先，經濟全球化提升了人的能力與素養，促進了人的個性發展。能力的提高和觀念進步不但是人的充分發展的根本標志，而且還是人的國際化發展的指標體系。經濟全球化帶動了文化和科技的全球化，各民族之間進行著頻繁的思想交流，不同民族文化的互動交流，不僅使不同民族的人們消除了民族文化之間的隔閡和歧視，民族文化由封閉自守走向了開放和融合，也豐富了人的文化生活，開闊了人的精神視野，充實了人的精神世界，建立起了世界性的相互交融文化體，形成了具有多樣性的文化特征的人。不同地域和不同年齡段的人們都在逐漸通過接受不同民族的文化、思想和觀念，促使自己的觀念順應世界民族發展潮流，同時在學習中利用不同的文化來提高和塑造自己，提高了自己的綜合能力，與全球化發展相適應。其次，經濟全球化使人的活動方式與思想觀念發生了根本性變化。生活方式根本性是實現人的國際化前提條件，也是人的國際化發展的必然要求。經濟全球化下資本的全球擴張，形成全局性的世界市場一體化，生產、交換、分配和消費形成了世界一體化打破了生產的時間和空間的限制，人們生活在世界性的經濟體中；信息化時代將人們帶入了數字時代，人們通過交互的便捷的網絡來打破時間和空間的限制，人們生活在網絡壓縮的時空里，全球形成了“鄰居”式的交往，人們活動的方式更加方便快捷，活動的范圍和深度都得到進一步擴張，使人獲得更多自由的空間和時間。思維方式的轉變是人的充分發展的一個重要特征，也是實現人的國際化的必然要求。經濟全球化擴大了人類的實踐活動范圍，促進了不同地域人群的相互對話、交流與合作，強調不同群體問的平等對話與交流，強調全人類的共同利益的實現，強調自然與人類的和諧發展，強調地域發展平衡性，使人們的思維由地域眼光轉變為世界眼光，實現了人的思維與認識范式的轉變。
主體個性化存在是人自由全面的發展。人的自由全面的發展是“人以一種全面的方式，就是說，作為一個完整的人，占有自己的全面的本質”，人的素質與能力、需要、社會關系的全面發展和個性的自由發展。經濟全球化視域下人的世界歷史性存在與交往普遍化將會提高人自身的能力、素質，增強人的獨立性、自主性、自覺性與能動性，提高自身的科學文化素質、思想道德素質，以及轉變思想與觀念，不斷豐富自己的內在生活，張揚和凸顯自己，增強經濟全球化主體的主體性與個性，實現自身的自由與個性的發展。經濟全球化的進程通過階級的變更“代替那存在階級和階級對立的資產階級舊社會的，將是這樣一個聯合體，在那里每個人的自由發展是一切人的自由發展的條件?！蓖七M人的自由全面發展的進程，“只有在共同體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段，只有在共同體中才可能有個人自由”。
二、社會主義市場經濟與經濟全球化交互下人的國際化發展的現實際遇
融入經濟全球化是我國經濟發展的一個不可否認的客觀事實和發展的必然趨勢。吉登斯說“全球化從根本上改變了人類的生存方式”，當下全球化已經成為了發展的趨勢和人們普遍的生活方式。經濟全球化與人的國際化是雙向互動與反向異動的，經濟全球化能夠為人的國際化創造條件與可能，推動人的發展實現整體性、現代性與全面性的國際化發展，但人的現實發展、經濟社會的發展目標與人的發展的實際水平仍然不一致，表現出失衡性、差異性、片面性甚至是滯后性。
（一）社會主義市場經濟與經濟全球化交互下人的國際化發展
經濟全球化視域下人的國際化面臨著正反兩方面的境遇，即雙向互動與反向異動。雙向互動是指經濟全球化與人的發展是相輔相成的，經濟全球化的深入發展為人的發展創造了發展的基礎及諸多的機遇與可能，生產力的世界性、科學技術的生活化延伸了人的本質力量，實現了人的生存、需要、能力、價值與社會關系的全球化與社會化發展，。推動了人與自然、人與社會、人與自身之間的交互發展，人的發展依賴于經濟全球化提供和創造的條件，順應時代潮流，積極參與并適應全球化生產與發展才能更好地實現人的發展。同樣，人的發展也推動了經濟全球化的進程。人的生產力提高、社會關系的豐富，個人生存發展需要的滿足、能力的提升以及思想觀念的轉變，人類整體進步，個人的全面發展，人類思想觀念、思維能力、生活方式對現代社會適應性的增強，都為經濟全球化提供了巨大的人力、物力資本，加速經濟全球化發展進程。同時，在經濟全球化與人的發展的雙向互動過程中出現了反向異動的不可避免性。異動即異化，是指主體活動的后果成了主體的異己力量，并反過來支配和危害主體自身。全球化與人的發展的異動就是全球化在推動人的發展的同時對人的現代化產生排斥和異化影響，對人的發展產生消極的影響，束縛和阻礙了人的發展，使人的現代化產生片面、畸形、對立，同時人的國際化的不完整性也對社會主義市場經濟融入全球化發展產生阻礙，不利于實現國家經濟全球化，導致人的發展與全球化相互對立與相互阻抗。
（二）經濟全球化視域下人的國際化發展的現實際遇
1.群體發展的進步性與失衡性矛盾。經濟全球化與人的發展的雙向互動與反向異動體現在群體的發展是整體的進步與不同人群的失衡發展。群體發展的進步性主要表現為整體性與協調性。首先，世界由局部走向整體。資本主義向全世界的擴張，以資本為邏輯起點，以商品為形式的一種整體性方式向每一個地域、每一個民族、每一個人滲透，打開了世界市場，使世界各民族和國家開始突破地域的局限性，由彼此隔絕、相互孤立開始轉變為相互影響、相互滲透、相互制約、相互依存的整體的、統一的歷史，推動了世界歷史的進程，加快了不同國家、地域、人群的國際化。其次，世界由閉塞走向交流。經濟全球化以資本主義的生產方式為動力，以生產力的普遍發展與交往的全球化交互為機制，以便捷的交通與通訊為基礎，使生產力與生產關系突破了時空的局限，實現了人類時空的對接，“隨著貿易自由的實現和世界市場的建立。隨著工業生產以及與之相適應的生活條件的趨于一致，各國人民之間的民族分隔和對立日益消失”。生產力與生產關系的矛盾運動超越了民族與國家的界限，形成了經濟全球化格局，地域、民族文化與文明局限性的突破，形成了文化的全球性發展，國際間的合作與交流形成了世界政治整體化格局，經濟全球化帶動了科技、文化、生態等方面的對話交流，擴大了人們之間交往的領域，促進人們進行政治對話、文化交流、社會合作以及生態問題的全球性解決。最后，人的全面協調發展。經濟全球化是人類隨著社會關系的不斷擴展而逐步獲得解放的歷史，是人從民族地域性存在走向全人類徹底解放的過程，經濟全球化為人的發展創造了豐富的物質基礎與交往全球化發展的可能，人們在適應經濟全球化的過程中實現了自身能力、素質、需要以及社會關系的全面性發展，進行了思想觀念與生活行為方式的全球性轉變。同時，帶動了不同群體之間進行自然、社會與精神等不同層面的交流，促進不同人群的交互互補和人的全面協調發展。人的發展在經濟全球化條件下是一個涉及經濟、政治、文化、社會、生態等整體性的系統的全面的現代化過程。
群體發展的失衡性主要體現在差異性與非同步性。人的發展在全球發展并不均衡。一是經濟實力的國際差異性。國際社會生產力的全球化發展程度差別明顯，以資本為助推力的生產方式在不同地域的擴張速度與程度、不同國家現代化的先后順序、不同國家對經濟全球化的接受程度、反全球化運動等影響全球社會現代化與人的發展的程度，這種不均衡發展使得不同國家人的發展的差距越來越大，呈現出發展的國際性差異，如南北發展懸殊、東西方發展差距大、國際社會貧富分化更加嚴重，某些落后國家的一些人群甚至還處于饑餓和貧窮的狀態。同時，科學技術的廣泛運用，一方面使得人的生產不斷擺脫體力的限制，轉向腦力勞動為主，體力與腦力勞動的失衡使得腦力勞動者心理壓力大，成為自己創造的勞動成果的異化物，心理疾病的常態化威脅現代人的生存和發展；另一方面科學技術普遍化使人成為了科技產品的奴隸，產生人與機的交流模式，不僅使很多人失去了人與人的交流能力，甚至產生了大量的心理與健康問題，科技產品的輻射性也威脅著人類的身心健康。二是國際社會不穩定性。國際資源配置不均使人擁有的發展機會不均等、條件差異大，不同地域的不同人群發展呈現失衡狀態，加劇了國際社會的不公平和不平等，使得不同人群之間的對立愈加嚴重，如全球的宗教問題、領土糾紛、自然資源、海域爭奪等，影響和阻礙了全球人的現代化進程。同時，科學技術的發展對生產力的作用也加劇了國與國之間經濟發展的不平衡性，從而在事實上導致了不同地域的不同人群的人的發展的不同步性，造成了人和人之間的對立愈加惡化。三是政治實力的國際差異性。一些西方發達國家在政治全球化的過程中不尊重其他國家的發展，不講求權利與義務，干涉別國內政，在全球范圍內推行強權政治與霸權主義，阻礙了其他國家人的發展的歷史進程。四是文化的認同差異性。在全球文化認同上，由于民族地域的局限性與國度性，導致了世界文明出現認同的障礙，甚至是文化的排斥與歧視，不利于人的世界歷史進程。五是生態文明的國際性失衡發展。人類竭澤而漁式的發展方式導致自然環境的退化與人類生存的環境惡化，以生態危機為代表的世界性危機具有五個明顯的特征，即整體性、普遍性、復雜性、嚴重性和深刻性，這些危機的全球擴張，以及發達國家向發展中國家轉移生態危機，嚴重影響了發展中國家的生態文明發展，破壞了全球的自然生態平衡，影響了人的身心發展，導致了人的身體素質不斷下降，嚴重威脅著人類實現可持續的生產與發展，后代人的生存發展境遇面臨更大的挑戰。
2.代際間發展的超越性與傳統性矛盾。經濟全球化與人的發展的雙向互動和反向異動對代際間的發展的作用表現在其全球化發展的矛盾是超越性與傳統性相互矛盾的運動。代際間發展的超越性表現在人的發展是階段性與終極性目標相結合的過程。時空的對接與跨越將人類的歷史性、現實性與未來存在貫穿起來，歷史性的發展、現實性的存在與未來的發展構成了人的發展是一個繼承傳統與創造發展的動態過程，是不同代際之間的發展能力與情況的對接與超越。首先，代際間的發展由低級向高級階段發展。一方面新生代的發展超越上一代人的發展，實現一代代人的向前發展，呈現階梯式甚至是直線上升式的發展模式，是一個不斷向前的螺旋式發展過程，新生代的發展程度比上一代人發展處于更高的階段，不同代際之間階段性的互動與發展是實現人的發展的一個必然過程。另一方面代際間的發展也呈現滯后性，經濟全球化使異化與物化向全球擴張，后代人的異化或是物化的程度會更加深、更加嚴重。其次，代際間的發展由簡單到復雜。經濟全球化創造了越來越先進的生產力和高端的科學技術，使得后代人的發展手段和方式更加先進，發展的機會與可能性更大，人的能力、素質、需要與社會關系將比上代人得到更加全面的發展與進步，交往的全球化擴大了人的交往領域，人的民主法制意識、開放與創新意識、可持續發展的意識不斷強化，人越來越向著世界歷史性個體的存在發展，實現人的自由全面發展。與此同時，新生代所具備的機遇與條件多于前代人，不同代際間的人發展的差距越來越大，這使得不同時代的人之間的代溝越來越大，不同代際之間的問題愈加突出，不利于人際關系的和諧。
代際間發展的傳統性主要表現在人的發展是傳承性與地域性相結合的過程。首先，傳統性是不同代際之間的繼承性發展?！叭俗鳛槿祟悮v史的經常前提，也是人類歷史的經常的產物和結果，而人只有作為自己本身的產物和結果才成為前提”。人們并不是隨心所欲地創造歷史，每一代人的實踐活動都離不開前人創造歷史活動的成果，是在學習和借鑒前人的經驗和教訓的基礎上實現的發展，即前一代人的發展是后一展的基礎與起點，代際間的發展是不斷延續的一個過程。與此同時，傳統性也會導致人思想觀念上固守本民族、地域的傳統，導致文化認同的困難，影響人對其他文化的認識與學習，阻礙人的全球觀念的形成。其次，傳統性表現在人的發展是一個民族性與本土化的過程。經濟全球化既是一個民族的現代化過程，也是一個民族的世界歷史發展過程。經濟全球化把各個民族卷入其中，各民族的文化與文明構成了一個異質性與多樣性相并存的世界文明。一方面，各民族文化既在相互交融中吸收了其他民族的文化，又保持自身的個性和特征；另一方面，不同代際間開放與接受的程度不同，代際間的民族性與個性化程度也各不相同。經濟全球化所帶動的文化全球化由不同民族和地域的文化與文明構成，文化交流呈現異質性與非同構性，不同民族的文化交流出現認同障礙，使得不同代際間文化全球化程度呈現階段性與差異性，影響了人的現代化進程，導致不同代際間交流與溝通的鴻溝更深。
（三）個人發展的全面性與片面性的矛盾
經濟全球化與人的國際化雙向互動與反向異動表現在個人發展上是全面性發展與片面性發展的相互作用的過程。個人發展的全面性表現在人的發展是物質性、社會性與精神性相結合的過程。首先，人的物質性與精神性發展。經濟全球化實現了物質生產的全球化，創造和豐富了人的發展的物質基礎。人在參與世界性生產中提高自己的能力素質，在參與世界的文化交流中增強了自己發展的觀念和思想，在參與世界性的歷史過程中增強了自己的主體性和意識性，在參與世界性的對話與合作中改變了自己的思維方式和生活方式，全面地協調地實現自身的發展。其次，人的社會關系的豐富與發展。全面性還表現在人的發展是人的主體本質力量的增強過程，信息與科學技術是人發展的手段和方式的延伸，人的發展的方式呈現科學化、信息化等特點，這使得生活在地球上的人可以不受地域與時空的限制隨時進行交流與互動，使人們不斷擺脫自然的束縛和限制，擴大人類改造的范圍，突破地球范圍的限制。最后，人的個性的開放性發展與主體性增強。經濟全球化將整個世界聯系成為一個整體，使世界日益成為緊密聯系的地球村，實現不同個人間的彼此交互、相互對話的頻繁交流，經濟全球化為人的發展提供了更多的機會與可能，為人的觀念和能力的提高提供了基礎與條件，人的發展由片面走向了全面，人的主體性極大增強，促進人的思想不斷解放，思想觀念由閉塞走向開放。
個人發展的片面性表現在人的發展畸形性發展過程，即人的物質性與精神性發展失調。人的物質與精神性失調以及人的物質異化是經濟全球化過程中人的全球化不可避免的結果。經濟全球化在促進人類物質文明發展的同時強化了人類對物質的依賴性，并在全球的普遍聯系與交往中將異化性或是物化性的關系向全球擴張，對物質財富的追求成為了許多人生活的根本目標，全球商品拜物教、貨幣拜物教泛濫，全球拜金主義、享樂主義在全球的盛行，人們過多關注自己的物質性發展，而忽視自己的精神性提高，人逐漸異化為自己創造的勞動成果的奴隸，物質成為了人性的代表，人異化為物質的奴隸，這種異化的關系支配和控制著人的發展，由此產生的后果就是人的價值貶低以及精神性缺失，陷入物欲膨脹與精神空虛的困境，阻礙了人的自由全面發展，也導致了人的畸形發展。個人發展的片面性還表現在，人們注重自己生活方式的改善而忽視自己思想觀念與行為方式的轉變，重視自己個性的發展忽而視個體的創新性發展，復制與模擬成了全球普遍現象，導致人的片面發展。經濟全球化帶來的發展的失衡性、文化的異質性、代際間的差異性使不同單個人之間發展越加對立，矛盾愈加凸顯。
三、社會主義市場經濟視域下人的國際化發展的現實要求
經濟全球化對我國人的發展具有雙重影響。一方面，我國堅持長期的對外開放政策，加入世貿組織積極參與全球化過程，為我國人的發展提供了諸多機遇；另一方面，由于我國人的思想觀念深受傳統文化的影響，對外開放程度不夠，社會發展的失衡性使得我國人的發展面臨重重挑戰，如何更好利用經濟全球化提供的機遇來促進我國人的發展，不僅要積極參與世界歷史性生產，還要不斷發展教育，提高人的素質和轉變人的傳統觀念，實現人的發展。
（一）轉變發展理念，將人的發展作為經濟發展的核心目標
以人為本是科學發展觀的核心理念，人是社會發展的核心目標，消解物化與異化帶來的后果，抓住經濟全球化帶來的機遇就是要將人的發展作為經濟社會發展的目標取向，實現發展為了人，發展的成果由人共享，創新發展理論，增強理論自覺，深化對人的發展的認識，更好地實現人的發展。
（二）發展社會生產力，以物質生產為保障實現人的國際化發展
“一切人類生存的第一個前提，也就是一切歷史的第一個前提，這個前提是：人們為了能夠創造歷史，必須能夠生活。但是為了生活，首先就需要吃喝住穿以及其他一些東西。因此第一個歷史活動就是生產滿足這些需要的資料，即生產物質生活本身，而且這是這樣的歷史活動，一切歷史的一種基本條件，人們但是為了能夠生活就必須每日每時地去完成它。”物質資料生產是人的現代化的物質前提，豐富的物質能夠滿足人的生存和發展的需要，保障人的生存發展，解決人的發展的后顧之憂。
（三）轉變教育方式，以素質教育為關鍵實現人的國際化發展
教育的功能是生產人的主體能力，它生產的是能夠創造物質財富與精神財富的主體，沒有教育的現代化就不可能有人的發展。教育是實現人的發展的一種有效方法和途徑，它是人系統掌握知識與技能的手段，它能增強人的主體意識，能夠使人的思想觀念發生轉變，為人的發展提供原則以及基本價值取向，為人的發展提供發展的機會和條件。實現人的發展要求完善教育體制，發展基礎教育與終生教育，為人的發展提供平等的機會和條件，培養具有全球化人格的健康人才。
（四）以思想方式與行為觀念為先導實現人的國際化發展
中圖分類號：D922.291.91 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）09-0-01
改革開放以來，我國經濟社會迅猛發展，我國的市場經濟地位已經得到完全建立，在經濟全球化背景下參與全球市場的競爭趨于更加頻繁和深入。在推進市場經濟發展的過程中，企業是市場中十分重要的主體之一，企業開展生產工作的狀況必定對市場產生深刻和重大的影響，為此，公司法就成為對企業生產經營行為、市場行為進行調節的重要法律規范，公司法的規定對我國市場經濟的發展具有十分關鍵的作用，保障了我國市場經濟的有序發展。在經濟全球化背景下，隨著我國經濟社會的不斷發展，公司法中不適應經濟全球化需要的弊端日趨顯現出來，需要我們對公司法中不適應經濟全球化的規定進行認真總結，通過修改和完善公司法的現有規定，以便使我國公司法能夠更好地適應經濟全球化的現實需要，保障我國企業在全球市場競爭中發揮應有的地位和作用。
一、經濟全球化背景下我國必須修改現行公司法
21世紀之后，經濟全球化迅速推進，各國之間的貿易交往更加頻繁地往來，為了適應經濟全球化的需要，世界各國對公司法進行了相應的修訂。比如，美國于2002年頒行了《奧克利法案》，該法案的重要內容是對公司的治理問題進行更進一步的規范。英國于2002年頒行了《公司法現代化白皮書》，于2005年頒行了《公司法改革白皮書》，于2006年頒行了《公司法典》，公司治理等一系列問題進行了更為明確和合理的規范。我國于2005年修訂的公司自2006年1月1日期施行，著重體現了鼓勵投資、提升效率、簡化程序等方面的內容，可以所，其在舊有公司法的基礎上實現了新的突破。然而，該次修訂的公司法到目前為止，尤其是在經濟全球化背景下已經產生許多和經濟社會發展不相適應的地方，需要對其進行再次的審視和改革，有必要進行再次的修改完善，以便我國公司法能夠更好地適應經濟全球化的背景和促進我國市場經濟的健康發展。
二、經濟全球化背景下我國現行公司法的缺陷
第一，我國公司法將公司著眼于股東有限責任的承擔，而將公司分為股份有限公司和有限責任公司，這樣的劃分確實方便了監督管理部門對企業的監管，但是導致了兩者之間的區分界限十分模糊，存在重復或者沖突的情形，最為嚴重的缺陷是混淆了大型公司和中小企業之間的區別，忽視了公司本質內生差異。
第二，當前我國公司法的內容較為原則，缺乏精細化。公司法中的許多規定由于過于原則，導致具體執行中無所適從，比如，對于派生訴訟如何參與一人公司是否設置監事會、如何監督等方面的規定均較為單薄，隨著經濟全球化的順利推進和我國經濟社會的迅速發展，公司法的規定無法適應現實的需要，需要我們對其做出更為具體、詳細的規定。
第三，當前公司治理已經呈現多邊化的趨勢，經濟社會發展的現實也期待公司治理的多邊化，這就要求公司法對公司治理分為內部治理、外部治理等因素，通過內部治理規范主要利益相關者，通過外部治理規范次要利益相關者，但是，現行公司法缺乏相應規定，應加以修改完善。
三、修改完善我國現行公司法的思路
（一）修改完善現行公司法，使公司類型更加合理化
我們必須按照公司的本質特征，按照公司的開放性、封閉性的深層次的不同特點，以此進行制度設計，使我國現行公司法當中不適當的規范得到相應調整。對有限公司而言，按照規模大小的不同，對于中小規模的公司進行特殊設計，實現制度傾斜，保障其能夠得到健康發展；對于發起設立的非公眾性股份公司，必須對其人合、資合的特征予以充分考慮，因為其和有限公司并沒有多大差異，所以應規定能夠適用有限責任公司的規則，從而具有更大的自治性和靈活性。同時，應允許一人公司為股份制公司，從而有利于企業相關活動的開展。
（二）修改完善現行公司法，使公司法內容更加精細化
針對公司法中相關規定較為原則的問題，要進一步修訂目前公司法，使公司法的相關規定在立法的時候就較為合理、全面，盡量減少爭議，以便在具體的執行過程中更為順利，盡可能地適應經濟社會發展的需要。例如，對于一人公司，應該明確規定其是否應該成立監事會，如果不設立監事會，也應該設置相應的監督管理程序；公司法中規定了關聯交易從而給公司導致損害的股東、實際控制人、監事、董事和其他高級管理人員的賠償責任，但是缺乏關聯公司責任承擔方面的規定，對此問題，應在公司法中明確予以規定。同時，應該對公司派生訴訟制度進行詳細的規定，便于對公司相應的訴訟活動的參與。
（三）修改完善現行公司法，使公司治理更加多邊化
要借鑒歐盟國家的成功經驗， 修改完善現行公司法，使公司治理更加多邊化，使公司的成長、股東的利益、職工的福利和安全感以及其他利益之間相輔相成，使公司更加牢固樹立企業的社會責任感以及可持續發展的觀念。在公司的利益相關者理論中，公司的利益可以分為主要的利益相關者、次要的利益相關者，筆者認為，應該將主要的利益相關者納入公司內部的治理結構予以規范，將次要的利益相關者作為公司外部的治理因素進行考慮，以此實現公司治理的多邊化，建立更為有效的企業激勵機制、約束機制，促進公司更加健康地發展。
參考文獻：
二、公共管理的本質特征
公共管理的本質特征主要體現在它的公共性、管理本質的服務性和政府與公民社會的合作共治性。下面筆者分別介紹這幾個本質特征的內涵及其在公共管理中的作用。
(一)公共性
公共管理內的公共性，其含義主要涵蓋兩個層次：第一，利益取向方面。公共管理是不能只作為某一特定群體與階層的意志實現工具的，它必須要肩負社會整體的公共利益，以實現全體大眾人民的整體利益為首要。并且，公共性的宣示能夠明確的表明，公共管理是一種能夠實現與維護公共利益的一種方式；第二，公共參與性。公共管理的實行主體是大眾，也就是說其中包括涵蓋政府，同時還有公民與其他組織在內?，F代的政治理念所昭示的政府合法性的基礎是公共性，政府所實行的一切權利也都是公共權力，所以，公共性是公共權力的特征。這種權力只能用來提供與維護公共服務和公共物品，它不能成為實現某一階層與群體利益的工具，政府也沒有權力用它去剝削社會成員，更沒有權力用它去維護自身的一己私欲。所以，合法的現代政府一定是具備秉持與堅守公共精神的，并會運用這種公共精神去規制著其的運行過程。
(二）服務性
在研討公共管理服務性之時，非常有必須要再次審視一番其的概念。由現代意義去看，管理應該是什么？其實人們可以通過不同的視角去觀察疏解它：（1)管理就是決策。管理中的一切活動，由最初的確立目標到最后的績效評估，所有的一切活動都可以稱之為決策。（2)管理就是服務。政府的協商、調控、強制、約束、指導活動，都是為實現政府目標而進行的措施，所以它是一種服務。其他組織管理也是如此。（3)管理就是協調。管理需要化解矛盾與沖突，需要協調所有萬事萬物間的一切矛盾與沖突，需要通過協調管理去創建和諧且有效率的運行體例，然后由這種運作體例去實現已經確立成型的目標。
(三）合作共治性
合作共治性是公共管理尊崇的治理理念，這個特點意味著，在公共事務的管理中，治理的職責并不是單方面的，而是社會各界包括公民和政府相互配合，共同來承擔的。這種思想極富創新性，在公共事務管理歷史過程中具有劃時代的意義，這種管理理念之所以會橫空出世，原因在于人們看到了市場自發調節存在的局限性，而政府的宏觀調控措施也不是盡善盡美的?？渴袌鰡畏矫娴恼{節，只能對資源配置起著基礎性的作用；反之，僅僅依靠政府和政策，資源最優配置也是無望實現的。所以，治理思想不畏國家與政府權威，宣示社會唯一中心權力不是政府。治理思想明確表示：政府在面對與解決社會與經濟問題的時候，因為受制于外部與內部客觀條件，所以無法做到全知全能事事一肩挑，所以，這就造成了另外一種局面——去找尋且發揮其他資源的作用去彌補政府功能的不足，而這種資源則是民間與公共組織的可以當做權力主體的力量。
三、公共管理的時代性：公共管理何以成為當代全球關注的焦點
全球各個國家對公共管理與其變革的關注均是比較熱切的。但是，這種局面并不是各個國家的政治家們與學者們在官邸與書齋以心智謀略演化而來的，而是人類社會現實生活發展的需求是造就的現象。其涵蓋全方面意義的全球化發展，此中包括社會、文化、經濟、政治，以致全球眾多國家自上世紀中期至今一直面臨的均是有著一定相似度的問題，只是問題嚴重程度有所不一而已。隨著社會中不可治理性問題的頻發，現代民主化進程發展，技術革命與知識經濟的發展等問題的凸顯，這些問題都以時不我與的緊迫態勢步步緊逼各國，要求公共管理在管理效率、理念、方式等方面能夠推陳出新。
技術與經濟的發展大幅度的推動著全球化的發展，全球化發展趨勢主要體現在經濟、政治、文化方面。全球范圍內的資源隨著全球化的發展已而得到相應配置與重新配置；國際間的合作與對話協商頻次均有大幅增長；傳播優勢強的文化的滲透性與擴展性已得到增長。全球化問題早在上世紀中期就以迅雷不及掩耳之勢的速度逼近人們。全球化發展也是自那時而逐漸進步的，政治與經濟發展也愈加強勁。如果通過經濟活動去觀望全球化會發現，全球化涵蓋經濟生活中的各個方面，不管是從原材料到人力資源的轉移，還是從金融到收入分配或者是市場營銷，它們都是在一個全球化的模式上相互依存。上世紀中期到至今所凸顯的種種問題證實，民族經濟的整體性已在被全球化經濟的發展所侵蝕，民族經濟的自主權甚至也遭到了相當大程度的侵蝕，這種情況明確的證實：全球內沒有一個國家是可以在不對國際信息深思熟慮且不找尋國際合作的前提條件下，去做出與本國經濟發展戰略與政策相關的任何決定的。
21世紀是新經濟時代，這種經濟具有不同于傳統經濟的特征，與之相對應，新經濟條件下的企業文化也有不同的特征和要求。
一、新經濟的特征
新經濟最突出的特征是知識更替資本、勞動力和土地等生產要素在企業生產經營中的重要地位，成為經濟生活中最主要的生產要素。知識經濟條件下，企業成敗的關鍵在于擁有某種先進技術，而不再是由資本規模和勞力數量決定企業競爭的勝負。在新經濟運行中，只有不斷進行技術創新，才能在競爭中立于不敗之地。
由于新經濟具有以上特征，所以新經濟給人們的生產和生活帶來了巨大的影響。首先，終身教育將是人類謀生存，求發展的基本條件。新經濟以知識為主要生產要素形態，所以要求作為知識載體的人必須終身學習，終身接受教育，不斷進行知識更新以適應經濟發展的要求。其次，在經濟全球化條件下，資源的配置在全球范圍內進行。由于知識可共同擁有的特性以及信息化、網絡化、國際化的發展，各種有用資源將在全球范圍內進行合理配置。社會變革的速度不斷加快，網絡經濟的發展從根本上改變我們的生活和生產方式，也改變了社會經濟的運轉方式，只有不斷學習，才能適應瞬息萬變的市場競爭形勢。
二、新經濟條件下企業文化的基本內涵
在新經濟條件下，企業生存的外部環境和內部經營都發生了巨大的變化，企業文化出現了一些新的特征。雖然每個企業的企業文化都會有所不同，但與現代經濟相適應的新的企業文化，其基本內涵應該是一致的。
1.新經濟條件下的企業文化強調團隊協作精神。新經濟條件下，企業內部分工比較細致，企業中任何人的自我價值的實現，都離不開人與人的相互協作，沒有人與人在企業運行過中的相互協作，即沒有團隊協作精神，企業就不可能高效發展，也不會產生1+1＞2的效果，也就不會有企業中每個人的自我價值的實現。
2.新經濟條件下企業文化認定由于人們能力不同存在收益差別的合理性。正因為企業中人們有很大的能力差異，所以人們在企業中收益方式就有很大的不同：有人獲得資本收益，有人獲得勞動收益，有人獲得創新收益。企業家和技術創新者持有企業股份，獲得的就是資本收益和創新收益；一般員工按照勞動合同獲得工資，則是勞動收益。由此導致人們的收益差距拉大，這充分體現了知識和技術在企業經營中的重要作用。
轉貼于
3.新經濟條件下，企業在分配中只強調效率。公平是社會的功能，例如社會依靠個人所得稅和社會保障制度縮小了人們之間的收入差距。企業講效率，社會講公平，最后實現了效率與公平的結合。以上三個方面為基本內容的企業文化，是現代經濟相適應的，知識經濟正在改變工業社會企業文化，以適應現代經濟的要求。
三、建設適合新經濟條件下的企業文化
1.新經濟條件下的企業文化要適應“結盟取勝、雙贏模式”新戰略發展的要求?！皡f作競爭、結盟取勝、雙贏模式”是美國著名的麥肯錫咨詢公司提出的21世紀企業發展的新戰略，是一種適應新經濟需要的網絡型的戰略，特點是優勢企業抱成一團，目的是為把競爭對手擠垮，或者使對手實力受損。雖然其責權關系是寬約束，但從本質上講，它是企業界組織制度和經營機制的一種創新。近幾年來，企業結盟、兼并、接管的事例層出不窮，這是經濟全球化與經濟發展的必然結果，同時也給企業文化發展提出了新的要求，即企業重組后企業文化怎樣融合的問題。所以企業的兼并、聯合的過程中只有做到取長補短、揚優避劣、達成共識，形成“結盟取勝、雙贏模式”型的企業文化，企業才更具生命力、凝聚力和競爭力。
2.新經濟條件下企業要注意學習氛圍的培養。20世紀末最成功的是學習型組織，它不僅被視為業績最佳、競爭力最大、生命力最強、最具活力，更重要的是使人們在學習的過程中，逐漸在心靈上潛移默化、升華生命的意義。隨著知識經濟的到來，企業組織形式向扁平化的方向發展，其管理的核心為發揮人的主觀能動性，實現從線性思維到系統思維再到創造性思維的轉變，對個人及企業的知識水平提出了更高的要求。彼得·圣吉在《第五項修煉》中強調“系統思維和創造性思維根源與知識及知識的靈活運用和潛能及智慧的開發有關”。可見，學習對組織的持續發展至關重要，學習型組織在企業文化建設中將進一步受到關注。
【關 鍵 詞】比較優勢/制造業/研發業/服務業
加入WTO之后，中國在國際產業分工體系中的理性定位，應該是取代上個世紀中后期日本的地位，成為亞洲乃至全球的生產制造中心。這一結論的主要論據有三：其一，目前及今后的一段時期內，中國在全球競爭體系中最具優勢的競爭要素仍然是勞動力，包括高素質勞動力和簡單勞動力；其二，研究與開發優勢的形成，不僅有賴于知識存量和知識增量，有賴于超常規模的資本投入，而且必須以強大的制造能力為基礎；其三，服務業尤其是面向生產、管理與資本運營的服務業，必須有其服務對象即制造業，同時服務業的高度化也必須有先進的技術硬件作支撐。
一、理論分析：比較優勢仍是全球化下國際分工的基礎與原則
信息技術革命推動了新一輪經濟全球化，由大型跨國公司主導的全球分工協作體系正在形成，它主要由三個環節組成：生產制造、研究開發、管理運營。把中國定位于現代制造業中心，就是將經濟資源重點配置在新興產業和經過現代技術改造過的傳統產業的生產制造環節，同時對其他兩個環節也有所注重的國際分工定位和產業競爭戰略。在全球化生產體系的三個環節中，研究開發環節居于關鍵地位，管理運營環節能獲取較多的國際分工利益，生產制造環節則處于較低的層次。既然如此，為何還要將中國定位于生產制造環節呢？
以比較優勢作為國際分工的基礎和原則，是英國古典經濟學家大衛·李嘉圖首先提出的。20世紀30年代的H—O理論進一步鞏固了比較優勢學說的經典理論地位，但二戰后的國際貿易實踐對比較優勢學說似乎形成了挑戰。圍繞著對里昂惕夫之謎的解釋，二戰后國際分工貿易理論的發展大致循著兩條脈絡：一是繼承比較成本學說，根據實踐的變化修正和發展比較成本學說，如新要素理論、動態周期理論等，循著這一方向形成的研究成果擴大了比較優勢的內涵，指出了比較優勢的動態演變特征，但仍然堅持比較優勢是國際分工的基礎與原則；二是從全新的角度去研究貿易產生的基礎及國際分工所應依據的原則，如產業內貿易理論、公司內貿易理論、戰略性貿易政策等。
產業內貿易理論認為規模經濟可以成為國際貿易的基礎，因而尋求產品的差異性并以差異產品為基礎進行規模擴張，是進行分工、獲取貿易利益的有效途徑。表面上看，產業內貿易理論的結論與比較優勢學說的主張似乎是不一致的，但確定差異產品的過程本身就是比較優勢、劣勢的過程，擴張規模以降低成本的過程就是創造比較優勢的過程。產業內貿易理論所研究的，是在經濟全球化趨勢日益明顯，國際水平分工發展到產品間分工、零部件分工和工藝工序分工階段的條件下，各國如何進行分工并獲取貿易利益的問題，其所依據的分工原則仍然是比較優勢。公司內貿易理論分析了跨國公司進行公司內貿易的動機、利益和格局，顯然公司內貿易是與國際直接投資緊密聯系的，而跨國公司在決定是以投資還是出口的方式進入外國市場時，比較優勢、劣勢的分析始終是其基本的分析方法。由此不難看出，跨國投資即要素的全球化流動與配置，是國際分工的一種新形式，其所依據的原則仍然是比較優勢。戰略性貿易政策是20世紀80年代后國際貿易理論界爭論的焦點之一。簡而言之，戰略性貿易政策是指政府通過鼓勵特定產業產品的出口或限制其進口來達到改善經濟績效的政策體系。戰略性貿易政策對比較優勢分工原則的確形成了挑戰，因為這一政策蘊含著這樣一個理論邏輯和政策導向：某國某一產業即使處于比較劣勢或沒有比較優勢，通過政府干預仍可實現國際分工并取得貿易利益。但戰略性貿易政策的實施依賴于一系列嚴格的限制條件，其成效也令人存疑。正如保羅·克魯格曼所指出的，雖然我們不能證明此類政策毫無用處，但是我們可以證明它們并不總能發揮作用。換言之，逆比較優勢而進行國際分工，如果取得成功的話，也是一個特例，并不能成為各國進行國際分工定位所應遵循的普遍的原則。
著名國際競爭戰略學家M.E.波特在20世紀80年代建立的競爭優勢理論，實現了戰后國際分工貿易理論兩大發展脈絡的融合，實現了對傳統比較優勢理論的繼承與超越。波特認為，國家競爭優勢形成的根本點在于主導產業是否具有競爭優勢，而主導產業是否具有競爭優勢又取決于資源要素、需求因素、支柱產業及產業配套狀況等多個層面的因素。波特的競爭優勢理論在解釋二戰后國際貿易新格局方面具有巨大的說服力。以這一理論為指導，美國重新贏回了世界經濟的霸主地位，因而競爭優勢理論成為經濟全球化下各國進行國際分工定位、實現和挖掘比較優勢的主要指導理論。波特的競爭優勢既包含了一個國家的初始比較優勢——主要取決于資源稟賦，又包含了后發比較優勢和潛在比較優勢——主要取決于是否具有創新的制度、組織和理念，因此從本質上看，競爭優勢仍是比較優勢，是超越了傳統涵義上的比較優勢的比較優勢。
二、實證分析：中國具備成為現代制造業中心的比較優勢
新技術革命和經濟全球化并沒有改變國際分工格局中長期存在的南北問題，發達國家依其在知識存量和知識增量方面的優勢，繼續居于創新中心，發展中國家則還是處于接受發達國家技術輻射、產業轉移的地位。不僅如此，新技術革命和全球化還導致了發展中國家作為一個群體的裂解，部分發展中國家日益邊緣化。因此，雖然所有的發展中國家或多或少地都有制造業，但能成為發達國家跨國公司所主導的全球分工協作體系的一個組成部分，能成為現代制造業中心的畢竟只有少數發展中國家。
中國定位于國際性現代制造業中心的比較優勢主要有：
1.勞動力資源優勢。統計資料顯示，我國制造業工人的平均工資，只相當于歐美發達國家的幾十分之一，韓國、臺灣、香港的十分之一，制造業人均勞動生產率與這些國家或地區的差距則小于勞動力成本（工資）的差異，說明我國廉價勞動力資源優勢是客觀存在的。改革開放以來，我國教育事業迅速發展，新增勞動力的素質穩步提高，但由于人口總量過大，勞動力供給過剩的局面將在一個較長時期內存在，因而可以為現代制造業的發展提供相對廉價的高素質勞動力，并構筑其國際比較優勢。將中國定位于國際性的制造中心而不是研發中心，人口問題本身就是一個重要的決策變量。
2.產業基礎及其技術水準。首先，中國擁有從基礎產業到it產業的完整的產業體系，重化工業基礎雄厚，可以為制造業的擴張提供原料和中間產品。日本經濟起飛初期，首先發展的正是重化工業，其戰略考慮也是重化工業對整個制造業的基礎作用。其次，經過多年結構調整、產業升級的努力，能源、冶金、石油化工、汽摩及機械制造、信息電子、生物醫藥作為中國支柱產業的地位已經凸顯出來。根據oecd的分類，信息電子、醫藥制造產業屬于高新技術產業，化工、機械、汽車產業屬于中高技術產業，說明中國的產業結構已經實現了與發達國家產業結構的同步發展，具備加入和深入跨國公司全球分工協作體系的產業基礎。第三，經過自主技術革新和引進外資，中國主要制造業企業的技術設備狀況相對于20世紀80年代初已有了大幅度的提高，為中國成為現代制造中心奠定了基礎。
3.資本總量與資本獲得?，F代制造業的產業覆蓋面較廣，以規模經濟顯著、投資巨大的資本勞動密集型、資本技術密集型、資本資源密集型產業為主體，說明能否成為國際性的現代制造業中心，資本是關鍵要素之一。經過20年經濟的高速增長，我國的資本總量大幅上升，居民儲蓄額巨大，引進外資連續多年居于發展中國家的首位，統計數據和經濟運行現象表明，我國已經跨越了資金短缺的時代。
二、世界經濟格局新的結構性調整和重組拉開序幕
金融危機對世界經濟發展的走勢有五方面的影響：
其一，從危機發生至今全球工業產值和貿易規模的萎縮比例來看，此次金融危機導致的全球經濟衰退程度已經超過上世紀20年代末至30年代初的大蕭條時期。
其二，貿易保護主義勢頭在各國經濟衰退的陰影下有所抬頭。
第三，美、歐、日等國經濟實力都因受到危機的直接嚴重影響而削弱，但新興大國群體性崛起的勢頭也受到不同程度抑制，未來新興大國的增長態勢將更大程度取決于各自完成經濟刺激和結構優化調整的政策效應和時間長短。
第四，本次金融危機無法改變全球化經濟深入發展的大趨勢，包括美、歐、日等發達經濟體和新興大國等所謂“全球化中心國家”之間的經濟發展(或衰退)相互密切關聯和影響將持續加深。
最后，從整個世界范圍和中長期的影響來看，金融危機對于“全球化邊緣國家”的經濟打擊將更大于“全球化中心國家”。世界范圍內的經濟力量發展差異將在短期內繼續擴大。金融危機同時全面啟動了新一輪國際金融乃至全球經濟體系的改革進程。一方面，金融危機標志著美獨霸金融體系格局的結束；另一方面，全球金融／經濟體系改革和過渡是一個長期而漸進的過程。
三、世界政治、安全格局的深度變革正在加速
第一，盡管金融危機不同程度地制約了當前國際體系中的霸權國、傳統大國和新興大國等核心成員的對外政策制定，使政策的內向性有所加強，但主要國家仍表現出強烈的化危機為機遇的意愿，力爭以改革國際金融機制為突破口，在國際經濟體系和政治體系的變革進程中占據有利地位。
第二，席卷世界的金融危機再次使國際社會認識到全球化時代跨國性問題的復雜性和各國利益的相互依存性，增加了大國合作的緊迫性和可能性，G7等發達工業國家在這次危機中已經難以獨自應對，不得不在半年內連續召開兩次G20峰會進行全球范圍的宏觀經濟政策協調。新興大國不但在參與全球經濟治理架構中嶄露頭角，而且相互機制化合作意愿明顯增強。
從的立場觀點出發,論述全球化的本質特征及其二重性,將當今時代描述為全球化的時代。在這個具有全球化特征的時代,高科技和大眾文化對精英文學藝術構成了強有力的挑戰,但文學藝術作為人們文化娛樂生活所不可缺少的東西,仍將在他們的精神文化生活中占有重要的位置。同樣,在全球化的時代,電影早已受到電視的挑戰,而此時它和電視同時也受到了網絡的沖擊,其前途令人擔心。但這三種媒體并不一定總是呈對立的態勢,由于它們彼此具有不同的特征和功能,在很大程度上呈一種互動和互補的關系,因為生活在全球化時代的人們對物質文化生活的需求是多方面的,對藝術欣賞的要求也是多元的。
為什么當今時代有那么多的人在談論全球化?難道這個話題確實與我們的生活密切相關嗎?全球化究竟會帶給我們幸福還是災難?我的回答是,全球化確實與我們每一個人的生活和工作密切相關,它有如一個難以擺脫的幽靈,無時無刻不在制約我們的生活和工作。我們甚至可以說,我們現在就生活在這樣一個全球化的時代:經濟全球化、金融全球化、傳媒全球化,甚至有人已經注意到了文化上可能出現的全球化趨勢。①誠然,經濟全球化決不是少數專家學者躲在書齋里杜撰出來的一個虛幻的現象,也不是新聞媒體肆意炒作出來的話題,而是一個不以人們的意志為轉移的客觀現實。在這樣一個時代,中國當代文化研究正面臨著來自兩個極致的全球化的挑戰:經濟全球化的日益逼近以及可能出現的文化上的全球化現象。在電影和電視領域,全球化的進程體現在美國好萊塢大片的長驅直入和國產影片的節節潰敗;電視業也面臨著入世之后西方媒體的沖擊。毫無疑問,全球化使我們每一個國家和每一個人都進入了一種以市場為主宰的經濟大循環之中,在這樣一個大的國際循環中,抓住機遇就有可能迅速發展,反之就必定會成為全球化的犧牲品。全球化的法則使得經濟發達者越來越強盛,而原先的經濟落后者則再度被邊緣化。全球資本將面臨? 忠淮沃刈欏6雜諶蚧謀局?誠如英國學者查爾斯·洛克所總結的,“全球化不過是帝國主義的另一名稱……全球化包括我們所有的人,同時又排除我們其中任何一個人的責任:我們大家均為其臣民。我們無法在我們當中指出任何一個領導、一個中心、一個起源,或者一(3①收稿日期:2000-10-05作者簡介:王寧(1955-),男,江蘇南京人,北京語言文化大學英語系教授,博士生導師,主要從事20世紀西方文學與比較文學研究。)個權威。我們也無法驗證權力的出處,無法找尋出責任的歸咎或怨憤的起因。政治和經濟的話語在傳統意義上擔當的角色———國家,公司(作為人的合法虛構的組織)———已不復有效:跨國公司并不擁有總部、中心或邊緣。”[1]既然全球化使我們大部分人都被邊緣化了,那么我們的生活好壞在很大程度上便取決于對全球化服務的程度。隨著中國加入世貿組織的日子越來越近,這種跡象已變得越來越明顯。經濟全球化導致的一個直接后果就是文化上的全球化或趨同化現象,它使得西方的(主要是美國的)文化和價值觀念滲透到其他國家,在文化上出現趨同的現象,它模糊了原有的民族文化的身份和特征,使其受到嚴峻的挑戰。本文所要探討的就是全球化可能給中國文化研究帶來的后果,以及全球化時代文學及影視傳媒的功能。 & nbsp;
一、全球化理論質疑
在當今的中國學術界,不少人曾一度沉溺于對現代性問題的關注,認為這一宏大的計劃并未完成。那么為什么同時又會有那么多的人在談論全球化?這一話題究竟意味著什么?對此,學術界顯然有著較大的分歧,但人們至少都認為,就我們所從事的人文社會科學領域而言,全球化作為一種歷史和批評話語,對歐洲中心主義有著強有力的消解和批判作用,同時,它也作為現代性話語的對立物,對現代性有著某種反撥作用。美國學者阿里夫·德里克是從歷史文化的角度探討全球化并取得相當成就的少數學者之一,他在對這一現象作了詳細的歷史溯源和政治經濟學分析后總結道,“換言之,全球化究竟是已被歐洲權力全球化了的資本主義現代性歷史的最后一章,還是另外即將以任何具體形式出現的某個事件的開始,仍不甚清楚。然而,清楚的是全球化話語是對全球關系的不斷變化的結構———新的統一和新的斷裂———的回應,同時也是把握那些變化的一種新的認識論需要。但全球化也具有意識形態性,因為它試圖根據一種比任何東西都更有效地服務于一些利益的新的全球想象來重新建構世界。對全球化的成功的價值之考慮,正如它之于跨國資本那樣,對世界主義的自由人士或左派也有著吸引力,它弘揚世界的內在統一性,但卻忽視了繼續存在的問題不只是過去的殘存物,而是帶有構成其意識形態的發展主義假想的全球化過程的產物……全世界大多數人被邊緣化,包括許多生活在中心社會的人。經濟邊緣化也隱含著政治邊緣化,因為在傳播民主的過程中,關于人類生活的最重要的決定正在局部地被撤消,甚至使全體選民們也愛莫能助?！盵2]這也就是說,全球化從某種意義上消解了中心與邊緣的界限,它既在中心發揮作用,同時也活躍在邊緣。同樣,作為全球化的產物,跨國資本既剝削本國人民,同時也剝削經濟落后的第三世界人民。它打破了原有的貧富等級序列,使富有者更為富有,貧窮者更為貧窮。這就是全球化可能給我們帶來的直接后果。因此,毫無疑問,就全球化的本來含義來說,它隱含著一種帝國主義的經濟霸權和文化霸權。在經濟上,美國的貨幣已連續多年占統治地位,美國經濟也一直發展飛速而居高不下。在傳媒領域,它的強大和無所不及性更是表現得明顯。跨國資本可以輕而易舉地占領一個發展中國家的信息業和影視業,甚至在當地找到可以聯手操作的合作伙伴。這樣一來,為跨國公司服務的人不僅參與了對別國的剝削,同時也剝削了自己的同胞,并直接參與了摧毀本國的民族電影和電視事業。在歐洲,面對美國文化的入侵,一些歐洲國家,尤其是法國和北歐諸國,不得不制定一些相關的措? ?限制包括美國電影電視和麥當勞餐館在內的美國文化的擴展。而在一些文化弱國,美國影視則如入無人之境,侵蝕著當地的文化娛樂生活。因而不少人就得出這樣的結論,即文化上全球化的進程步步緊逼,強勢文化可以借助于經濟上的強力向弱勢文化施加影響,使之趨同于強勢文化。這樣,在文化全球化這面大旗下,世界文化將越來越走向趨同,民族的文化特征越來越模糊。這一現象自然引起了我們從事人文社會科學的研究者和知識分子的憂慮。難道具有千姿百態的世界文化果真會伴隨著經濟全球化的浪潮走向同一嗎?試想,假如有那么一天,整個世界的多種文化都成了一種模式,作家創作的作品都依循一種創作方法和同一的技巧,這個世界將變得多么可怕!同樣,在銀幕和熒屏上,假如出現的都是好萊塢的制作模式或麥當勞和可口可樂廣告,世界文化的末日便來臨了!然而,歷史將證明,這是不可能成為現實的一種幻想,因為作為其對立物,文化本土化的力
量也不可低估,而且未來世界文化的發展將是全球化與本土化的互動和對話,或按照一個杜撰的英文術語所表明的,將出現“全球本土化”(glocalization)的現象。但盡管如此,我們仍不能排除全球化可能導致的文化趨同化之危險。既然全球化是來自西方的一個現象,那么我們也完全可以從同樣來自西方的理論視角對之進行分析批判。對于全球化這一現象,西方者是十分重視的,但他們往往只看到全球化可能帶來的積極后果,而忽視其消極的東西。這應該引起我們的重視。但另一方面,我們也應當從創始人的有關論述中找到論述的出發點:美洲的發現、繞過非洲的航行,給新興的資產階級開辟了新的活動場所。東印度和中國的市場、美洲的殖民化、對殖民地的貿易、交換手段和一般的商品的增加,使商業、航海業和工業空前高漲……大工業建立了由美洲的發現所準備好的世界市場……不斷擴大產品銷路的需要,驅使資產階級奔走于全球各地。它必須到處落戶,到處創業,到處建立聯系。
全球化進入到創新全球化階段
從歷史發展的角度看，全球化大致可分為兩個階段，即物質全球化階段與創新全球化階段。
物質全球化階段以貿易全球化流動為核心，原材料等大宗商品、工業產品、生產設備等通過貿易方式進行全球流動，形成了全球產業分工的格局。資本是這一過程中的推動力量和劑。產業資本結合金融資本推動著新航路的拓展、新鐵路的鋪設、海底電報電纜的架設，催生了全球新的生產和生活方式。在這一階段，發展中國家以“人口紅利”為主形成本國的低成本優勢，為國家經濟和社會發展贏得了“第一桶金”。
創新全球化階段以“全球鏈接”為基礎，以人的流動、創新的思想和商業模式的流動作為本質特征。伴隨著科學技術的全面發展和生產力水平的大幅提升，知識與技術要素的作用日益增強，美國等發達國家也開始進入以知識和技術為基礎的新經濟發展階段，一批跨國公司開始通過在全球設立研發機構的方式搶奪科技人才等創新資源，經濟全球化進入到創新全球化的新階段。創新全球化流動的核心不再是物質產品，而是建立在知識基礎上的創新婪素。進入新世紀之后，全球開始反思、并著手嘗試轉變增長模式，包括應對氣候變化、發展低碳經濟等，進一步推動了從物質全球化到創新全球化的轉變。
全球鏈接是創新全球化的新形式
全球鏈接是創新全球化的新的表現形式，是以人才為主要載體的技術和資本的全球化流動，其本質是全球化，基礎是區域專業化。全球鏈接圍繞的主要是創新活動，全球鏈接的主體須具備能夠產生創新的知識和要素。
加強全球鏈接是全面融入創新全球化的必然選擇。全球鏈接能力將成為決定一個國家或區域能否取得高新技術產業主導權的首要因素。研發全球化、創新資源全球化的核心是人，人才已經成為技術和資本全球流動的重要載體，建立人才的全球鏈接至關重要。我國的自主創新，在引進技術之后，一定要進行消化、吸收、再創新，并且將其深化到人才，這樣我們才能真正從創新全球化中受益。
跨區域創業是全球鏈接的核心體現
在全球鏈接這一框架下，跨區域創業、高技術服務、風險投資正日益成為經濟活動的主要形式。通過商業模式的創新改變世界和人類的生活方式，而這一過程的起點正是近年來所蓬勃興起的創業活動。近年來興起的各種新興產業都是通過創業而產生的，以跨區域創業為主要載體，形成了硅谷的區域輻射模型，臺灣新竹、印度班加羅爾、以色列乃至中關村都在不同程度上得益于有著硅谷淵源的跨區域創業活動。
跨區域創業是經濟全球化與新技術革命兩大趨勢相結合的產物，是實現全球鏈接新模式的核心，是創新全球化的最高階段?？鐓^域創業以創業者跨區域流動為主要特征，可以充分利用不同區域的創新資源優勢，并直接帶動資金、技術、人才等的跨區域全球流動，創造出新的技術、新的商業模式和新的市場。
新興產業領域內的跨區域創業活動，也是發展中國家地區產業升級，產業發展集聚，參與國際競爭的關鍵路徑。
第一，新興產業創業是中國產業參與國際競爭的重要手段。在傳統產業領域，發達國家往往壟斷著產業鏈高端，擁有價格主導權和市場主導權，因此，除了逐漸落后的生產部門轉移外，發展中國家、尤其是中國能夠追趕的余地非常有限。而在新興產業領域，除了整體性技術儲備外，發達國家在產業經驗、商業模式等方面，同我國的起點差距并不明顯，我國和國際同步的可能大大增加。另一方面，我國本身就擁有巨大的市場、完善的生產體系和豐富高質量的人才資源。如果能夠吸取發達國家成熟的產業發展經驗，學習其先進產業組織模式，新興產業領域里我國具有強大的競爭稟賦。而創業則是新興產業企業誕生的必由之路和最佳組織形式。創業本身，就意味著一個不斷試錯、探索的過程。新興產業從無到有、從小到大的過程，也是通過無數小企業在殘酷市場競爭的條件下優勝劣汰、除舊布新的過程。
第二，新興產業發展不能閉門造車，要和世界同步，就要跨出國門。新技術產業的崛起和經濟全球化兩大趨勢是相互促進的，這是新經濟發展的時代規律。在這一前提下，重要的不僅僅是技術水平和世界同步，更重要的是融入全球生產體系中，新興產業要進行全球布局，最重要的是要鼓勵通過以跨區域創業為代表的新興產業組織形式來達到與世界同步。要大膽地利用這些跨區域企業家和創業者的技術、專業、經驗、以及人脈網絡，從產業發展的愿景出發，以占領國際產業價值鏈的高端為追求，將跨區域企業家、創業者轉化為新產業發展和產業鏈升級的平臺，在起步階段就實現和國際的接軌。
第三，國際化不能僅僅強調“走出去”，跨區域創業的過程是“走出去”、“引進來”同步帶動過程，是國際化的更高形式?？鐓^域創業的本質，在于生產要素的全球化配置，是新興產業推動下的全球分工。新興產業的優勢不僅在于其技術先進性，更在于其全球優勢資源配置的高效率，能夠打破來自不同國家的資本、人員、技術和市場間的藩籬。我國新興產業國際化的關鍵，不僅僅在于在國外設立的分支機構數量，以及國際市場份額，更在于能否創造有效的要素流動渠道，真正實現跨區域的雙向創業。
跨區域創業是硅谷引領全球創新的關鍵因素
美國硅谷作為全球高新技術產業和新經濟的代表，其發展與全球資源息息相關。能夠成為世界創新棲息地的關鍵因素即為全球鏈接能力。通過全球鏈接與全球資源整合，硅谷與世界其他創新中心的深系加速了創新資源的全球流動，使得硅谷地區取得了更高的生產力和更高的利潤。正是因為有一大批前仆后繼、具有改變世界夢想的創業家，不計回報的投資人，全球最優秀的技術移民，以及足以改變人類生活方式的大企業，硅谷才成為了今天的硅谷。
跨區域創業者大量出現于硅谷，本地對于各國技術移民有很強的吸引力，也促成了技術移民向創業家的轉變。2000年以來，硅谷一直保持著每年2萬人以上的外來移民數量，甚至在網絡泡沫破滅的幾年也保持這一數字。由于硅谷地區在信息產業等領域的巨大發展帶來的就業和創業機會，從20世紀60年代以來，大批來自中國臺灣和大陸、印度和以色列的留
學生、技術移民先后來到硅谷地區學習、工作。由于硅谷地區的產業活力和創業氛圍，許多留學生和技術移民選擇了自我創業，成為了硅谷的創業企業家。
成功的移民企業家大多會把注意力投回自己的母國，成為跨區域創業者。相比生活成本和地產價格都冠居全美的硅谷來說，其母國往往具有較強的成本優勢；同時，創業者在母國的知識密集區域的學習與生活經歷也提供了當地豐富的人脈網絡。正如硅谷學者安娜李?薩克森尼安所說，“硅谷的留學生或移民企業家們通過將硅谷的產業經驗同母國結合，利用母國知識密集地區的比較優勢和同硅谷的產業互補性，找到并獲得價值鏈上競爭優勢的途徑。在這些企業家的推動下，母國的高技術產業在硅谷的基礎(資金、技術或者模式、組織方式)上迅速發展，這些移民也在這個過程中成為穿梭于兩地的跨區域創業者。”
跨區域創業給硅谷帶來新一輪產業繁榮。在跨區域企業家、創業者的推動下，硅谷將其產業發展模式和產業鏈輻射到了臺灣新竹、印度班加羅爾、以色列，這不僅使得當地的產業得以迅速崛起，也給硅谷本身帶來了進一步的產業繁榮。這些跨區域企業家、創業者組成的社會網絡，鏈接了不同國家、地區的產業發展，粘合了全球產業體系的各個鏈條。這正反映出跨區域創業活動在新技術革命和經濟全球化背景下的強大生命力和客觀規律性。
中關村“與硅谷一起思考”
中關村是我國高新技術產業發展的源頭，在很大程度上受惠于跨區域創業流動，吸引了一大批來自硅谷的跨區域創業者。20世紀90年代以來，大量在硅谷創業的留學生常常能通過人脈網絡獲得來自硅谷華人移民的天使投資和風險投資。這些留學生創業成功之后，在硅谷和中關村的投資過程中也會和這些硅谷的華人移民展開進一步的合作，將中關村同硅谷聯系起來。通過這樣的聯系，來自硅谷產業網絡進一步鏈接到了中關村，硅谷的華人社群也逐漸同中關村接駁，從而形成了跨區域創業社群。
跨區域創業者創業的過程，實際上是硅谷模式“中國化”的過程，同時也是中關村企業融入全球化的過程。許多歸國留學生創業者的工作，幾乎是將硅谷的新產業發展路徑，從商業模式到產業定位完全移植到了中關村。重要的是，在創業過程中，他們所引入的硅谷成熟的創業精神、游戲規則、創業的模式以及視角。他們回國后沒有割斷與硅谷的聯系，而是每年都會數次回到硅谷，除了與投資人見面或拓展業務之外，更重要的是接觸硅谷技術的前沿發展，搜尋新的商業模式和人才，發展在硅谷的人脈網絡，感受產業的動向，用他們自己的話說，就是“呼吸硅谷的創業空氣”。換言之，中關村得以通過這樣創業者個人的聯系，跟上硅谷前進的步伐，“與硅谷一起思考”。這些創業者對以硅谷為代表的世界產業發展前沿能夠保持更新和跟蹤，同時結合國內市場和產業的實際來進行定位和布局。幾乎所有的跨區域創業者，無論從事的是通訊、集成電路產業還是互聯網領域，抑或是金融投資人，都幾乎不約而同的將自己的時間里留給中關村和硅谷同樣的比重。
企業文化建設是隨著時代的變遷而變遷的，隨著企業的不斷發展而發展。2l世紀是知識經濟時代，企業文化也有新的發展趨勢。在知識經濟時代，知識的傳播和應用是經濟增長的重要推動力量。知識要素不僅僅滲透于勞動者、勞動資料和勞動對象，還使其使用價值成為勞動過程諸要素中必不可少的內容。知識就是力量，在新經濟時代得到充分的證明和體現。正因為如此，尊重知識，重用人才，知識共享成為現代企業共同的信條。在此大背景下，企業文化出現了以下幾種趨勢。
1企業文化要適應新戰略發展的要求
“協作競爭、結盟取勝、雙贏模式”是美國著名的麥肯錫咨詢公司提出的2l世紀企業發展的新戰略。這是一種適應新經濟需要的網絡型的戰略，其特點是優勢企業抱成一團，目的是為了把競爭對手擠垮，或者使對手實力受創。雖然其責權關系是寬約束，但從本質上講，它是企業界組織制度和經營機制的一種創新。
自20世紀80年代以來，這種戰略從形式到內容，都發生了巨大變化，結盟、兼并、接管的事例層出不窮。近三年，世界上有3．2萬家公司進行聯盟。這是經濟發展及經濟全球化的必然結果。這給企業文化發展提出了新的要求，即企業重組后企業文化怎樣融合的問題。因為企業聯合、兼并的過程中，不能只從經濟和財力方面考慮問題，更重要的是要注重文化方面的差異各個企業都有各自的文化特征、創業歷史、發展目標、經營理念、所處環境、隊伍素質等各有不同，所形成的企業文化也必然各具特色、互有差異。所以，只有做到取長補短、揚長避短、達成共識，形成“結盟取勝、雙贏模式”型的企業文化，企業才更具生命力、凝聚力和競爭力：要做到這一點，必須注意以下兩個方面：
1)要遵循從實際出發的原則，根據聯合兼并企業的不同情況，區別對待。2)雙方都應注意克服排斥對方的自大心理，加強相互的了解與交流，吸納對方文化的精華，發展成為經過融合后更為優秀的企業文化。
2企業文化要注意學習氛圍的培養
20世紀末最成功的企業是學習型組織，它不僅僅被視為業績最佳、競爭力最強、生命力最強、最具活力，更重要的是使人們在學習的過程中，逐漸在心靈上潛移默化、升華生命的意義。隨著知識經濟的到來，企業組織形式向扁平式的靈活方向發展，其管理的核心為發揮人的主觀能動性，實現從線性思維到系統思維和創造性思維的轉變，對個人及企業的知識水平提出了更高的要求。彼得·圣吉在《第五項修煉》中強調“系統思維和創造性思維根源于知識及它的靈活運用、潛能和智慧的開發”?？梢?，學習對組織的持續發展至關重要，新經濟環境下最成功的企業仍然會是學習型組織，學習型組織在企業文化建設中將受到進一步關注。
3企業文化與生態文化有機地結合
生態文化是一種新型的管理理論，它包括生態環境、生態倫理和生態道德，是人對解決人與自然關系問題的思想觀點和心理的總和。生態文化屬于生態科學，主要研究人與自然的關系，體現的是生態精神。而企業文化則屬于管理科學，主要研究人與人的關系，體現的是人文精神，但是本質上二者都屬于一種發展觀，運用系統觀點和系統思維方法，從整體出發進行研究；都強調科學精神，即實事求是，努力認真地探索；從狹義角度來看，都是觀念形態文化、心理文化，而且都以文化為引導手段，以持續發展為目標。并且企業文化發展的諸多方面，需要以生態文化來與之相結合。因為：1)大部分企業在企業文化建設過程中，重視了人的價值，卻忽視了對周邊環境的影響，為環境的惡化及末端治理付出了沉重的代價；2)現代消費群體更青睞于綠色產品，企業也想通過“綠色浪”提高產品的生態含量；3)企業要實現可持續發展，“生態化”是其必由之路，生態文化融入企業文化后不僅可擴大企業文化的外延，而且有利于企業樹立良好形象。
4企業文化將更注重樹立良好的企業形象
企業形象直接與企業的興衰、優劣相聯系，企業的知名度與美譽度有機結合構成了企業在公眾中的形象。良好的知名度與美譽度，是企業一筆巨大的無形資產，如果聲譽卓著，企業就能招攬到更多的優秀人才和顧客，就能吸引到更多的投資，能得到周圍鄰里的支持和幫助。經濟全球化使得競爭更為激烈，企業要脫穎而出，形象戰略尤為重要，它是企業在市場經濟中運作的實力、地位的體現。21世紀，企業競爭除了人才與科技的競爭以外，比較重要的一點就是，誰最先發現消費空檔，并以良好的形象占據消費之心，誰就能占據市場，不斷擴大經營效益。
5企業文化更注重企業精神與企業價值觀的人格化
隨著我國社會主義建設現代化的不斷發展，我國人民的生活水平也在日益提高，汽車作為我們經常使用到的家庭工具，也開始走進千家萬戶。在這個過程中，中國作為汽車生產較晚的地區，盡管汽車的發展不過幾十年的歷史，但是也在很大程度上取得了不錯的成績。一方面這得益于我國汽車工作者的不斷努力，另一方面也是得益于國家的政策扶持與幫助。目前，我國的汽車行業的競爭過程中，由于人們的審美觀念在不斷提升和改變，所以汽車的外形也在隨著時代不斷的發展，而在這個過程中，沖壓件的成型技術起著十分重要的作用?？梢赃@么說，各個國家汽車外形競爭的本質特征就是沖壓成型技術的競爭，誰的沖壓成型技術先進，質量水平高，誰就可以占據主動權。
在國外，一般汽車廠商都會采取檢具的方式對沖壓件進行一定的檢測，也以此來作為行業的質量控制標準，目前隨著經濟全球化的不斷深入，全球化經濟也對我國的汽車行業的標準制定提出了更高的要求，隨著這一進程的不斷推進，我國的汽車廠商也應該而且必須學習使用高精度的檢具進行沖壓成型件的檢測工作，逐步提高我國的汽車產業的產業質量標準，提高國際競爭力，從而為開拓世界市場提供一定的前提條件。
一、檢具介紹
1.檢具的定義
所謂檢具，簡單的來講就是通過一定的檢測檢驗方法以及評判標準，對于一個產品的質量、尺寸以及各種強度標準進行一定的專業檢測的夾具就被稱之為檢具。一般來說，在零件生產的地方，我們常常會使用各種各樣的檢具對零件進行標定與檢測工作，一方面以此來提高零件的加工精度與質量水平，更重要的是提高零件的穩定性與耐磨損度，以此來確定零件的可靠性特征，這也是汽車工業生產中對于穩定性和可靠性的必然要求。在進行檢舉的設計與規劃的過程中，必須要具備以下幾個步驟與特點：首先是要具備整體的設計思路，把握好全局，不能夠想到哪再做到哪。其次就是做好零件圖紙的分析工作，對于零件的定位基準和方式要把控好。在一個就是要確定好零件的精度技術要求，以此作為評判的標準和依據。最后就是考慮清楚零件在制作過程中可能會出現的變形量，做好余量的預留工作就可以了。
二、z具的檢測原理及設計方法
1.檢具的設計
檢具的設計一般要考慮的內容比較多，但是最為重要的部分就是易用性與準確性兩個突出的特征。易用性是指檢具在使用的過程中，能夠簡單上手，并且不妨礙其他的工作流程，以這個標準進行檢具的設計方案是較為恰當的。一方面不能夠設計的多余復雜，影響正常的使用，另一方面也要注意降低其磨損，以提高精準度與使用頻率，降低成本等等。準確性的特征要求一般是用來約束生產廠商的生產質量產品的，其具體的精度要求要參考國家標準甚至世界統一標準，是一個制作廠商的核心所在，提高精度質量水平是精密加工的重要技術表征，也是我國檢具發展的必然過程，在精準度的設計方面牽扯到的內容十分復雜，對于各行各業的技術要求也比較高，這里就不做贅述了。
2.檢具的檢測原理
檢具的檢測原理其實非常簡單，一方面是利用檢具的高精度對產品的質量與尺寸進行標準化的測量，在測量的過程中利用檢具的搞精度以及特殊的測試手段來提高測試的精度，以此來規范生產廠商的產品質量水平，在這個過程中往往會有人的參與，不能夠忽視測量人的影響因素，必須提高檢具使用者的整體素質水平，這個素質既包括人品素質也包括職業素養，特別是對于工作的態度，由于檢具檢測屬于一個比較特殊的行業，所以做好內部企業監管也是提高品控的重要手段之一。
3.檢具的設計方法
21世紀是新經濟時代，這種經濟具有不同于傳統經濟條件下的特征，與之相對應，新經濟條件下的企業文化也有不同的特征和要求。
一、新經濟的特征
新經濟是指以知識主體作為資本主要形態，以信息技術、生物技術、網絡技術等新興技術為主要內容的全球化經濟。其基本內涵主要包括：知識、信息技術、生物技術、網絡技術和全球化。
新經濟最突出的特征是知識代替資本、勞動力和土地這些傳統的生產要素，成為經濟生活中最主要的生產要素。所以，在新經濟中，人們可以同時使用同一種知識。而且還可以創造性地使用這些知識，同時還能創造更多更重要的知識；知識經濟條件下，企業成敗的關鍵在于擁有某種技術，而不是傳統經濟條件下由資本規模和數量決定企業的競爭力；在新經濟運行中，只有不斷進行技術創新，才能在競爭中處于有利地位；由于新經濟條件下網絡的迅速發展和廣泛應用，使企業的組織結構、供給網和發送途徑，工作的性質與時間與場所，財務關系及指揮系統都發生了巨大的變化。
由于新經濟具有以上特征，所以，新經濟給人們的生產和生活帶來了巨大的影響。
首先，終身教育將是人類謀生的基本條件。新經濟以知識作為資本的主要形態，所以要求作為知識載體的人必須終身學習，終身接受教育，不斷進行知識更新以適應經濟發展的要求。
其次，資源的配置在全球范圍內進行。由于知識可共同擁有的特性以及信息化、網絡化、國際化的發展。各種有用資源將在全球范圍內進行合理配置。
最后，社會變革的速度將會加快。網絡經濟的發展從根本上改變了我們的生活、生產方式，也改變了社會的運轉方式?；ヂ摼W可能只要幾年、十幾年就可以徹底改變我們的生活。
二、新經濟條件下企業文化的基本內容
在新經濟條件下，企業生存的外部環境和內部經營都發生了巨大的變化，企業文化出現了一些新的特征。雖然每個企業的企業文化都會有所不同，但與現代經濟相適應的新的企業文化，其基本內容應該是一致的。
第一，新經濟條件下的企業文化強調協作與團隊精神。新經濟條件下，企業內部分工比較細致，企業中任何人的自我價值實現，都離不開人們之間的相互協作，都依賴于企業的發展。所以，沒有人們在企業運行過程中的相互協作。如果沒有團隊精神。企業就不可能高效益發展，也就不會有企業中每個人的自我價值的實現。
第二，新經濟條件下的企業文化強調能力大小的不同。企業中每個人的能力大小不同，正因為人們之間存在能力上的差距，所以才有不同分工。在新經濟條件下，這種能力大小導致分工不同，直接表現在人們的收益上。
第三，新經濟條件下的企業文化強調由人們能力導致收益差別的合理性。正因為企業中人們有很大的能力差異，所以人們在企業中的收益方式就會有很大的不同，有人獲得資本收益，有人獲得勞動收益。企業家和技術創新者持有企業股份，獲得的就是資本收益；一般員工按照勞動合同獲得工資，則是勞動收益。由此導致人們的收益差距很大，這充分體現了知識和技術在企業經營中的重要作用。
這些為基本內容的企業文化，是與現代經濟相適應的。知識經濟正在改變工業社會企業文化的基礎，在新的條件下，必須調整和建立新的企業文化以適應現代經濟的要求。
三、建設適合新經濟條件的企業文化
第一，新經濟條件的企業文化要適應“結盟取勝、雙贏模式”新戰略發展的要求
“協作競爭、結盟取勝、雙贏模式”是美國著名的麥肯錫咨詢公司提出的21世紀企業發展的新戰略，是一種適應新經濟需要的網絡型的戰略，特點是優勢企業抱成一團，目的是為了把競爭對手擠垮，或者使對手實力受創。雖然其責權關系是寬約束，但從本質上講，它是企業界組織制度和經營機制的一種創新。近幾年來，企業結盟、兼并、接管的事例層出不窮，這既是經濟發展及經濟全球化的必然結果，同時也給企業文化發展提出了新的要求，即企業重組后企業文化怎樣融合的問題。所以企業在兼并、聯合的過程中只有做到取長補短、揚優避劣、達成共識，形成“結盟取勝、雙贏模式”型的企業文化，企業才更具有生命力、凝聚力和競爭力。
第二，新經濟條件下企業要注意學習氛圍的培養
20世紀末最成功的企業是學習型組織，它不僅僅被視為業績最佳、競爭力最強、生命力最強、最具活力，更重要的是使人們在學習的過程中，逐漸在心靈上潛移默化、升華生命的意義。隨著知識經濟的到來，企業組織形式向扁平化的方向發展，其管理的核心為發揮人的主觀能動性，實現從線性思維到系統思維和創造性思維的轉變，對個人及企業的知識水平提出了更高的要求。學習對組織的持續發展至關重要，新經濟環境下最成功的企業仍然會是學習型組織，學習型組織在企業文化建設中將進一步受到關注。但是要注意學習過程中的個人和團體的搭配問題，搭配的狀況不同就會對企業產生不同的結果：個人及團體都不斷學習并搭配良好，會對企業產生一股強大的發展動力，從而推動企業的迅猛發展：個人和團體都不斷學習但是若搭配不好，“個性”太強，反而不利于企業的發展。
第三，新經濟條件下的企業文化要與生態文化有機地結合
生態文化是一種新型的管理理論，它包括生態環境、生態倫理和生態道德，是人對解決人與自然關系問題的思想觀點和心理的總和。生態文化屬于生態科學，主要研究人與自然的關系，體現的是生態精神。而企業文化則屬于管理科學，主要研究人與人的關系，體現的是人文精神。但是本質上二者都屬于一種發展觀，運用系統觀點和系統思維方法，從整體出發進行研究；都強調科學精神，即實事求是。努力認真的探索。從狹義角度來看，都是觀念形態文化、心理文化，而且都以文化為引導手段，以持續發展為目標。并且企業文化發展的諸多方面，需要以生態文化來與之相結合。因為，第一，大部分企業在企業文化建設過程中，重視了人的價值，卻忽視了對周邊環境的影響，為環境的惡化及末端治理付出了沉重的代價；第二，現代消費群更青睞于綠色食品，企業也想通過“綠色浪潮”提高產品的生態含量；第三，企業要實現可持續發展，“生態化”是其必由之路，生態文化融入企業文化后不僅可以擴大企業文化的外延，而且有利于企業樹立良好形象。
第四，新經濟條件下企業文化中將更注重樹立良好的企業形象
企業形象直接與企業的興衰、優劣相聯系，企業的知名度與美譽度有機結合構成了企業在公眾中的形象。良好的知名度與美譽度是企業一筆巨大的無形資產，如果聲譽卓著，企業就能招攬到更多的優秀人才和顧客，能吸引更多的投資，能得到周圍鄰里的支持和幫助。經濟全球化使得競爭更為激烈，企業要脫穎而出，形象戰略尤為重要，它是企業在市場經濟中運作的實力、地位的體現。21世紀，企業競爭除了人才與科技的競爭以外，還有比較重要的一點就是，誰最先發現消費空檔，并以良好的形象占據消費者的心，誰就能占據市場，不斷擴大經營效益。
第五，新經濟條件下的企業文化更注重企業精神與企業價值觀的人格化
