時間:2023-06-15 09:29:30
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按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,推動服務區加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。
二、具體安排
1、根據我工廠實際情況,建立健全各方面的安全生產規章制度、操作規程,把我工廠安全管理工作制度化、規范化,使我工廠安全管理水平上一個新臺階;
2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;
3、按要求配備安全管理人員,按規范完成廠區安全設施的布置工作,加大安全經費的投入,確保安全經費富足、到位,同時把安全工作的關口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;
4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;
5、加強我工廠員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;
6、加強我工廠消防安全管理,同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為“提高我工廠發生火災后的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財產損失”提供保障,同時在廠區范圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;
7、認真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展兩次安全生產大檢查并進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;
8、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生;
三、落實實施
安全培訓方面:
廠負責人、分管安全負責人、安全管理人員參加市安監局組織的安全生產任職資格的培訓和考核,特殊工種人員參加市安監局組織的培訓和考核,為使主要負責人、分管負責人、安管人員達到化工大專水平,參加xx大學的化工大專班學習;在廠內開展安全培訓教育,對規章制度、操作規程進行學習,崗位的應知、應會知識、安全生產事故案例,應急救援搶險,組織通訊、轉移等各方面進行學習培訓,并進行實戰演練。
安全檢查、隱患治理方面:
按安全檢查制度規定結合安全生產標準化制訂的安全檢查表內容進行檢查,檢查出來的隱患立即下發隱患整改通知書,定人、定日期、定資金、定方案進行隱患整改,堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態。
風險評價方面:
制定風險評價范圍、管理程序,組成班子進行風險評價,通過評價,采取有效、適當的控制措施,把風險降低在可以接受的程度。
日常工作方面:
加強勞動紀律管理,堅決杜絕違紀行為,在過氧化甲乙酮裝置上增加自控系統,提高本質安全度,全體員工進行體檢,車間空氣濃度進行監測、防雷、防靜電檢測,班組學習培訓等。
安全生產許可證到期換證工作:
做好安全評價,落實安全評價中要求整改項目,整理、完善各種要求、資料,爭取如期完成換領安全生產許可證。
3、進一步加強安全生產管理,督促企業按要求配備安全管理人員,按規范完成廠區安全設施的布置工作,加大安全經費的投入,同時把安全工作的關口前移,立足防范,狠抓“三違”行為并做好鎮內企業負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗情況統計工作。
4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實。
5、加強安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,上半年計劃組織一期電工培訓班。
6、加強消防管理,上半年計劃組織一次消防安全專項大檢查,最大限度地減少人員傷亡和降低企業財產損失提供保障,同時加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患。
礦山企業在日常生產過程中,設備的維修是非常重要的一個環節。以神華集團為例,在本集團設備維修中心2016年“建設世界一流本質安全設備維修企業”工作報告中,明確指出需加強設備維修中心安全管理工作,并提出以下三點基本管理目標及方針:①安全生產繼續保持“零事故”;②“本安體系”建設取得新突破;③職工安全素質進一步提升[1]。故從礦山企業的發展角度考慮,本文對“礦山企業設備維修中心安全管理模式”進行分析與探究具有一定的意義。
1礦山企業設備維修中心安全管理工作目標及思路分析
為了促進礦山企業的發展,加強礦山企業設備維修中心安全管理工作非常重要。該項工作的開展須具備明確的工作目標及思路。具體如下。
1.1安全管理工作目標
為提高安全管理工作的質量,需明確各項安全管理工作的任務指標。一方面,制定可行性高、科學的安全計劃目標,使企業的安全生產工作具備大致的方向。在此需采取分層級措施,對廠礦級、車間級、班組級以及個人安全目標加以制定。在目標制定過程中,需涵蓋事故事件控制的期望以及持續改進的需求等,將安全工作目標和年度工作計劃緊密結合起來,使安全目標管理體現出多層次及全方位的特點。另一方面,注重安全目標及指標的分解實施,即對制定好的安全目標計劃進行任務下達,例如:可以在年度安全例會上,下達安全工作目標,將安全責任落實到領導層、智能部門、生產車間、基層班組以及個人,對每一位員工的安全任務指標加以明確,形成上行下效的安全目標管理體系[2]。此外,在安全管理過程中,需重視對人的管理,避免重傷及以上人身傷害責任事故的發生,避免一般非傷亡Ⅱ級及以上責任事故的發生,努力實現安全生產“零傷亡”,使設備維修中心安全管理達到集團本安體系一級標準。
1.2安全管理工作的基本思路
在礦山企業設備維修中心安全管理工作過程中,需具備明確的安全管理工作思路。主要包括:(1)對責任機制加以健全。采取分批次與分層級方法,組織人員對《安全生產責任制》進行評審,然后對具體工作崗位的職責加以完善,確保崗位責任的明確及清晰。同車間、班組以及個人簽訂相關責任合同,形成逐層、逐級的責任落實機制。(2)重點排查,預防為主。在安全管理工作過程中,明確“重點排查,預防為主”的基本思路,對安全隱患加強排查,做到查漏補缺,例如:在維修車間、生產現場,均需加強安全隱患的排查,從小細節做起,預防安全隱患事故的出現。(3)落實6S管理方針。在礦山企業設備維修中心安全管理工作過程中落實6S管理方針,6S指的是“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”6個環節的管理。聘請專家對“6S”管理方法進行培訓,讓每一位管理工作人員都能夠掌握6S管理方針的內容、方法等[3]。與此同時,在工作現場加強監督檢查,加強隱患整改力度,減小風險事故的發生概率(4)強化應急管理。在設備維修中心安全管理過程中,將應急管理列入管理的重要環節,將消防與急救知識列入預案,聘請地方消防部門專家及急救部門專家前來授課,根據維修中心的實際情況,制定可行的演練計劃方案,做好實戰演練的組織開展工作,對演練情況進行評估,使全員的應急能力水平得到有效提升。(5)對于需要維修的設備及時維修,并遵循一定的維修流程,如下圖1所示,為設備維修具體流程圖。
2礦山企業設備維修中心安全管理具體措施探究
根據神華集團公司《關于認真做好安全生產工作的通知》、《神華北電勝利能源有限公司關于做好安全生產工作的決定》,為扎實做好設備維修中心安全生產工作,必須采取明確有效的安全管理措施,具體如下。
2.1加強培訓教育,增強職工安全防范意識
在礦山企業設備維修中心,需對員工加強思想教育,使員工的安全意識得到有效加強,如對員工進行有關安全生產方面的道德教育、責任意識教育以及法治教育等。以法治教育為例,可以選取事故案例作為教育的內容,讓員工通過事故案例體會到知法、守法的重要性。另外為了確保培訓的質量,有必要讓露天礦安全教育培訓中心針對新入職的礦工實施24h礦級培訓,將相關法律法規、安全知識、管理制度以及安全生產急救知識作為培訓的重點內容;培訓之后進行理論考試和實踐考試,在考試達標之后,才可持證上崗。而隊級和班組級人員的培訓工作則由礦屬各單位組織開展,由礦安全培訓中心實行不定期抽查??傊挥惺谷w員工安全防范意識得到有效增強,才能盡量避免風險事故的發生。
2.2加強各項責任的落實管控
在礦山企業設備維修中心,安全管理工作要想得到有效強化,需將安全責任落實到位。首先,需保證主體責任能夠充分落實,對第一責任人的責任加以明確,制定并實施完善的管理制度,將安全生產視為中心的發展之根本。同時合理投入安全管理成本,引進安全管理技術,使現場安全風險事故的發生得到有效避免。其次,將安全監管責任層層落實,明確管理層在生產工作中的安全職責,對分管領導、總工程師的安全生產責任制充分落實,并對安監部門、職能部室以及各車間負責人的職責進行強化,做到關口前移,確保監管工作能夠滲透到維修運行的各個環節過程中,對違章違規行為及時查處及糾正[4]。最后,充分落實安全問責制度,對安全生產目標責任進行詳細考核,對安全獎懲規定嚴格執行,針對安全檢查過程中安全等級及質量不符合標準的單位進行相應的懲罰處置及責任追究。
2.3加強安全基礎工作的開展
礦山企業設備維修中心的安全基礎工作主要包括班組建設、應急管理以及安全文化建設。在班組建設過程中,建立健全班組長選拔聘用機制,可采用集體推薦、競爭上崗的模式,選出若干名責任意識強烈、工作能力水平突出的員工作為班組長;加強內部交流,使班組長素質得到有效提升,進而實現以班組長帶頭,提高整體基層員工的組織、協調以及安全事故防范水平能力。在應急管理過程中,積極開展應急培訓工作,加強急救以及防滅火方面的演練,使基層人員的急救水平得到有效提高。在安全文化建設過程中,完善安全文化管控模式,落實“以人為本,安全發展”的安全文化管控理念,深入實施本質安全管理體系,以危險源管控和隱患整改作為重點內容,以落實安全生產責任、強化安全管理作為手段,進一步保證維修中心安全管理工作持續穩定發展[5]。
2.4加強設備維修中心現場安全管理
在設備維修中心現場安全管理工作過程中,充分實行“兩會兩單一掛牌”的工作模式,保證現場檢修工作的開展,明確任務、程序以及危險源,具備相應的安全措施,將風險預控方案落實到日常工作及生產過程中。對于高空作業及多工種聯合作業現場,需加強監督管控,將高空作業及多工種聯合作為作為維修工作的重點安全管控內容;按照《聯合作業管理標準和管理措施》的標準嚴格執行。對車間領導、安監員在聯合作業任務時“一線工作”制充分落實,強化監護過程,使人員及設備的安全得到全面保障。此外,在現場安全管理過程中,還有必要明確各項安全考核指標,具體安全考核指標如下表2:
3結語
通過本課題的探究,認識到對于礦山企業來說,要想得到有效發展,便有必要加強各個環節管理工作的加強。其中,設備維修中心安全管理便是非常重要的一個環節。在實際工作開展過程中,有必要明確礦山企業設備維修中心安全管理工作目標及思路,比如:對責任機制加以健全,重點排查、預防為主,并充分落實6S管理及強化應急管理等。此外,還有必要掌握安全管理的要點,包括:加強培訓教育,使職工安全防范意識增強;加強各項責任的落實管控、加強安全基礎工作的開展以及加強現場安全管理等。相信從以上方便加以完善,礦山企業設備維修中心安全管理工作將能夠得到全面強化,進一步為礦山企業的穩健發展奠定夯實的基礎。
參考文獻:
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中圖分類號:TU198 文獻標識碼:A
當前,隨著現代社會發展,房屋建筑工程的數量在不斷增多,國家對建筑安全工作高度重視,國家相繼頒布實施了《建筑法》《安全生產法》《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規,從法律的角度上規范和約束了建設工程安全生產的行為,也取得了顯著的成效。但是,目前建筑施工安全形勢依然十分嚴峻,建筑安全事故頻發,呈逐年上升趨勢,這為新時期的建筑安全工作帶來了極大的挑戰,下面就針對目前建筑安全生產存在的問題并聯系建筑安全生產管理實際進行探討。
一、當前建筑工程施工安全管理存在的問題
1、施工企業管理水平亟待提高
目前市場上有很大部分一、二級資質的施工企業都己演變成純管理型的企業,雖然具有一定的管理能力和水平,但較多公司并無過硬的勞務施工隊伍。有些公司一旦工程中標后,全部分包給有關專業隊伍,公司僅派幾個技術人員到現場配合管理,人員配備本身不足,分管安全的專業人員更是少之又少;有的公司任命的項目經理要么是掛牌的,現場基本不到,或者很少到,要么是有職無權,只為應對管理程序,而工地的現場監理主管既是施工員,又是技術員,還是安全員,一兼多職。安全生產制度無法落實,施工管理混亂,安全生產沒有切實的保障。在這種情況下,要按有關規定搞好施工現場的安全管理、文明施工顯然十分困難。
2、施工安全應對措施不完善
建筑施工現場管理者對有關的建筑施工安全規范和條例不精通、不熟悉,未能認真執行。建筑施工現場的安全技術管理和措施方面存在以下的問題:①施工安全資料造假,不按規范標準建檔的較為普遍;②腳手架搭設不夠規范;③模板工程及基坑支護不夠重視或疏于管理;④“三寶四口五臨邊”防護不夠重視或疏于管理;⑤現場施工用電不規范;⑥施工機具防護不夠規范。施工機具存在防護不到位或防護不規范現象,且未按規定配置漏電保護器現象;⑦門吊搭設不規范;⑧塔吊和外用電梯使用不夠規范;⑨施工現場文明施工的意識淡薄和水平低,且重視程度不高。
3、缺乏先進的管理技術和信息技術
目前建筑行業所采用的管理技術還是比較落后的,存在著很多的問題。隨著經濟的發展和社會的進步,對建筑施工行業的要求也越來越高。新的管理技術和信息技術的誕生,為建筑施工行業的發展提供了良好的平臺和支持,使之與社會和經濟發展的要求相適應,也滿足了廣大建筑施工從業人員日益提高的安全要求和工作效率。建筑施工行業先進的管理技術和信息技術主要包括:①基于神經網絡理論的建筑施工安全等級評定;②虛擬現實技術(VR)在建筑施工中的運用;③建筑施工安全管理信息系統;④建筑施工安全狀況的模糊評判方法;⑤其他先進的管理技術和信息技術。
二、建筑工程施工安全的管理對策
1、建立明確的安全方針、安全目標和安全計劃
安全方針是施工企業每個職工在開展安全管理活動中必須遵守和依從的行動指南;安全目標是企業根據安全方針的要求,在一定時期內開展安全工作所要達到的預期效果;;安全計劃是制定實現安全目標的具體計劃和措施。每個建筑施工企業的安全管理體系必須有明確的安全方針、安全目標、安全計劃,才能把各個部門、各個環節的安全管理工作組織起來,充分發揮各方面的力量,使安全管理體系協調而正常運轉。
2、建立安全責任的考評制度和責任追究制度
通過考核和責任追究,目的是使企業的安全生產責任制度真正落實到每個員工身上,使每個員工都能清楚認識自己所負的職責和責任,去做好自己應做的工作,同時,通過考核評定工作,能及時掌握安全管理工作所存在的問題,及時采取預防措施,對不稱職的人員及時做好教育工作和崗位調整調動工作。另外,對違規人員實行責任追究,這是體現到一個企業的安全生產管理責任制度能否得到貫徹執行的一個重要手段,其目的是使違反規章制度辦事的人能得到及時的處理,但是,處理不是一種結果,而是通過一種違規事件,使其他人能真正吸取教訓,舉一反三,將工作、將制度的執行力做得更好,使每個員工真正懂得自覺去做好自己應做的工作,懂得自覺遵紀守法,為自己的工作負責。
3、設立專職安全管理機構
為使安全管理體系卓有成效地運轉,建筑施工企業各部門的安全職能充分發揮作用,就應建立一個負責組織、協調、檢查、督促工作的綜合部門,作為安全管理體系的組織保證。安全管理機構的設置,由建筑施工企業的生產規模、施工性質、生產技術特點、生產組織形式所決定。工程局、工程處設安全生產委員會,施工隊設安全生產領導小組,班組設安全員。企業安全生產委員會由行政領導主持,各有關業務部門和工會的主要領導參加。它是企業安全生產工作的綜合、決策機構,是協助企業領導進行安全決策和協調的參謀,同時又對企業安全生產目標、職工的勞動安全與健康、勞動作業條件的改善發揮監督檢查作用。
4、實行安全管理程序化和管理業務標準化
安全管理流程程序化就是對企業生產經營活動中的安全管理工作進行分析,使安全管理工作過程合理化,并固定下來,用圖表、文字表示出來。安全管理業務標準化就是將企業中行之有效的安全管理措施和辦法制訂成統一標準,納入規章制度貫徹執行。建筑施工企業通過實現安全管理流程程序化和標準化,就可使安全管理工作條理化、規范化,避免出現職責不清、相互脫節、相互推誘等管理過程中常見的弊病。因此,它是安全管理體系的重要內容,也是建立安全管理體系的一項重要的基礎工作。以“安全第一,預防為主”為中心,強化安全標準實施,形成嚴格執行強制性安全標準、自覺執行安全標準的新局面。其舉措是:大力推行建筑行業強制性安全標準的貫徹實施。堅決執行安全方針、政策、法律、法規,抓好安全標準的宣傳工作。
參考文獻
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以“強化宣傳,落實責任,突出預防,深入治理,遏制事故”為主題,以安全監管和危管防污為重點,以解決存在的突出問題為抓手,積極推進預防、預控、預警體系建設,確保各類事故險情發現在事前、控制在事前、消滅在事前。為穩定全市轄區水上交通安全形勢、加快水運發展做好安全保障。
二、2013年安全管理工作目標
按照總體目標要求,力爭做到“五個確?!保矗捍_保2013年全省轄區水上交通事故死亡人數在省政府下達的指標范圍內;確保不發生一次死亡6人以上的重大水上交通責任事故;確保船舶簽證差錯率小于0.5%;確保不發生船舶重大污染水域責任事故;確保全省轄區水上交通安全形勢持續穩定。
三、貫徹落實安全管理責任制
根據安全管理工作的總體要求,把貫徹安全管理責任制落到實處,始終堅持誰管理、誰負責,全處一盤棋,從思想上認識到位,這樣才能夠抓好、抓實。這就要求主要領導親自抓、分管領導具體抓,各科室、海事所具體落實,從而形成一級抓一級的安全責任網絡,去除麻痹思想,進一步提高思想認識和責人意識,真正把抓安全管理工作擺在第一位,只有從思想上重視到位,責任管理意識才能夠落實到位,只有嚴格執行管安全抓安全,才能夠力保全年安全無事故。
四、深入開展安全管理專項整治
繼續深入開展平安水域示范點創建活動,以加強“安全達標”、“雙基”工程建設為主線,強化安全管理基礎,全面落實安全管理主體責任。根據安全形勢和全年安全管理工作的重點、難點,進一步完善各種應急預案,對重點部位、重點航段、重點水域,加大現場巡航監管力度,加大對安全隱患的監控和排查整改力度,對渡口一律實行月查、季查,重大節假日重點查的安全管理模式,海事所每天對轄區重點渡口不少于兩次現場巡航檢查,巡航大隊對京杭運河每天不能少于兩次的全航段巡航,對巡航和檢查過程中發現的安全隱患,堅決現場糾正或限期整改。對于違章嚴重的一律按照《安全生產法》、《行政處罰法》及《內河交通安全管理條例》等法律法規對其進行處罰,查堵各類違章操作和違法行為,防止事故發生。
中圖分類號:TU714文獻標識碼: A 文章編號:
安全是永恒的主題,是企業的生命、是效益的源泉,“安全第一、預防為主”是鐵路行業的工作方針,也是生產活動的基礎性工作。重視安全生產工作,把安全生產工作作為一項事關經濟發展和社會穩定的大事來抓,堅持“三個代表”重要思想,正確認識當前我國安全生產面臨的形勢,進一步提高對安全生產極端重要性的認識,自覺主動把保障職工生命安全、維護職工的生存權放在高于一切、重于一切的神圣地位。
一、 加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證。
堅持“安全首先,預防為主”的安全生產基本方針,是我國安全生產的一項基本原則,安全工作是長期的、與項目建設同期的一項重要工作。查驗安全生產工作,以便及時采取防范、整改措施,是防患于未然的行之有效的群眾性的安全工作。要搞好安全生產工作,必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底,又強調理到位。理到位就是要理出頭序,理順關系;就是要不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法。管到底,就是要使“安全第一,預防為主”的方針深入人心,要嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。
始終堅持把安全生產擺在重要位置,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,以全面落實安全生產責任制為核心,以完善安全生產法規、制度和責任制為基礎,以落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強。
二、安全管理制度化,安全措施規范化,作業行為標準化是安全生產管理的基本要求
在“安全管理制度化,安全措施規范化,作業行為標準化”方面做了扎實工作。一方面,積極認真開展“三無”活動,另一方面,不斷完善、細化安全管理制度,制定具體的實施細則和辦法,完善安全管理規章制度。
當然,設立合理、公正的考評制度需要有紀律作保證,再好的制度也無法執行下去,再嚴明的紀律也會成為擺設。當前,在國家一時難以制定法律、行政法規等情況下,要堅持從實際出發,針對新時期安全工作的性質、特點,必須探索一些行之有效的管理模式,抓住關鍵,將反腐倡廉寓于嚴格的管理之中。從強化安全責任意識,落實具體措施入手,確定具體的步驟、制定具體的措施、規定具體的時限、落實到具體的人,一層一層地抓、一項一項地抓。對于那些一意孤行,非要違反制度的,不論什么人、不論其職務多高,都要嚴肅查處,造成嚴重后果的要按黨紀國法予以追究。
具體說來,要重點抓好以下制度的落實工作。一是嚴格遵循《企業安全生產責任制度》和鐵路行業章程和各項規章制度,并對違反者制定相應的處理措施,以保障各項工作規范運作,約束干部從政行為。二是嘗試推行安全生產績效考核工作,強化安全生產監督管理工作。三是通過建立目標管理制,成立安全建設領導小組,明確責任分工,層層簽定黨風廉政建設責任書。
三、不斷提高人員素質是實現安全生產的可靠保證
安全管理工作應以人為本,圍繞人的行為,規范各項管理措施,采取“多層次、低重心”的管理手段,將工作的中心下移,放在生產一線的班組,開展從管理層到執行層多層次管理,才能全面提高安全生產管理水平。
安全生產中的每一項工作,人都是第一要素,而且是生產要素中最活躍的,必須采取有效手段提高人員素質。結合生產實際需要,通過技術比武、崗位練兵等形式,增強安全意識,激勵職工鉆研專業技術,提高專業知識水平和技能水平。結合各階段安全生產特點,加強了對職工的安全知識和技能培訓,大大提高了職工的安全意識和技能。
四、安全生產工作重在管理監督到位
安全工作重在管理監督到位,這是確保安全生產的重要環節。是要根據生產不斷發展的需求,及時發現和消除隱患,及時糾正和查處違章,實現安全監督由事后監督向事前監督、過程監督的轉變,實現單位、班組、個人三級安全目標。
安全監督管理,應突出強調敢抓、敢管、敢考核。我們要十分注重“以人為本,重在教育和預防”的原則,注意發現、表彰安全工作中的好人好事,總結和推廣安全管理中的好做法,積極探索安全管理的新路子,激發和保護了班組和職工的工作積極性,對違章作業始終保持高壓態勢,形成了有效的生產流程安全監督機制。
安全工作只有起點,沒有終點,只有真正做到領導重視,措施落實、考核到位,嚴格獎懲兌現,不斷提高安全管理水平,才能確保安全生產。
總之,安全生產是行之已久的一項安全措施,是貫徹“安全第一,預防為主”方針,是一個企業綜合素質的反映,每一個部門都與顧客的需求有著密切的聯系,要搞好安全生產,必須要充分發動群眾,相信群眾,請群眾參與,把黨的群眾路線貫徹組織工作始終,提高全體員工的安全意識,管理人員要要細心觀察,分層次,調查研究,講方法,為人表率,獎懲嚴明,真正使大家能心往一處想、勁往一處使、汗往一處流,才能保證安全工作處于良性循環,提高企業的安全生產管理水平。
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中圖分類號:TL372+.3 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)11-0-01
搞好安全生產管理工作是施工建筑企業的首要任務,是施工建筑企業在建筑市場站穩腳跟的重要法寶。衡量安全生產管理工作成敗的標準是建筑施工企業在各種生產經營活動中作業人員的傷亡數量和企業財產的損失數量。從腳手架倒塌到塔機失穩事故;從高空墜落到觸電事故的發生;從地下工程的塌方到地面的山體滑坡等等,一件一件觸目驚心的現實已經給世人敲響警鐘。
一、建筑安全管理的定義、安全方針
1.定義。建筑安全管理是指建設行政主管部門、建筑安全監督管理機構、建筑施工企業及有關單位,對建筑生產過程中的安全工作進行計劃、組織、指揮、監督等一系列的管理活動。
2.安全方針。全體施工人員樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,組織全體員工學習各工種安全生產的規章制度,提高全員“安全施工”的質量意識。做好施工項目的安全建設工作,完善施工現場的安全設施,搞好現場安全管理工作,努力實現本工程安全生產無死亡的目標。
二、安全管理體系與責任制度
安全組織機構在企業安全生產的管理中是一項最基本的也是最重要的工作,組織機構的設置要遵守《中華人民共和國安全生產法》的規定,也就是說企業第一責任人同時也是安全生產的第一責任人負責安全工作重大問題的組織研究和決策。
施工項目單位建立“以經理為首的安全保證體系”,實行安全生產責任制并確定安全生產目標,施工項目建立“安全責任制”,項目經理為本項目安全生產第一責任人。在施工生產中制定“責任目標考核規定”,同時要全面貫徹落實有關法規、標準及公司安全監督檢查、安全檢查和安全資料的整理。成立安全管理小組,將安全目標進行分解,要由項目經理主持安全活動,定期檢查。安全檢查員具體負責安全檢查并做好記錄,發現隱患及時處理,確保整個施工過程中安全無重大事故,杜絕一般事故。
安全責任制度是安全管理的一項重要內容,在企業的經營活動中實現制度化管理是一項重要課題,安全責任制度的制定依據要符合安全法律和行業規定,制度的內容齊全、針對性強,項目部按照以上制度和安全責任目標進行分解,將責任落實到班組,直到落實到每一個從業人。同時要求企業的安全生產制度更具有實效性和可操作性,要反映企業性質面向生產一線貼近職工生活,讓職工體會并理解透徹。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度,有利于企業領導的正確決策,有利于規范企業和企業職工行為,有利于指導企業生產一線安全生產的實施,提高職工的安全意識,加強企業的安全管理最終實現杜絕或減少安全事故的發生,為企業的生產經營和生存與發展奠定良好的基礎。
三、進行安全培訓,加強安全生產指導
作為企業的安全生產管理人員,必須具備與本單位所從事的經營活動相應的安全生產知識和管理能力,必須在經過安全生產管理部門認可的單位進行安全教育培訓,掌握國家有關安全生產的方針政策、法律法規和安全生產技術標準、企業安全生產管理、安全技術、安全生產知識、安全文化等項內容,經考核合格者,發給任職資格證,方能上崗任職。其次安全管理部門要樹立建筑安全科學的管理觀,要全面落實科學發展觀,以科學的管理觀指導安全生產、文明施工,運用系統工程的原理和方法管理安全生產,要實施建筑安全科學的管理觀,提高安全管理工作水平。
針對建設單位安全監察站、工程技術部向下實行安全施工生產技術交底,每項目工程開工前,安全監察站制定詳細的“安全施工技術交底書”,嚴格控制各施工環節的規范性和符合性,對不按交底執行的采用強硬措施實施整改,對整改不到位的實施處罰,停工整改,直到整改符合要求方可繼續施工?!叭斯苋斯懿怀桑贫裙苋艘还芫挽`”。安全生產管理制度必須合理、合法、可操作、可實用,以制度規范人的行為,以制度規范安全生產管理是我們降低安全生產事故發生的有力措施。
四、加大檢查力度、制定獎懲措施
根據施工生產的需要,建設單位要制定了強有力的安全生產檢查制度,要有計劃、有布置地進行檢查。檢查形式是多樣的,施工企業安全檢查一般分為常規性安全檢查、特殊性安全大檢查、定期檢查和不定期抽查。檢查時必須有施工隊、施工作業班組的主要負責人或主要技術負責人參加,對照“安全檢查提示卡”實施檢查,檢查結論以“符合”、“不符合”、“基本符合”定論,由檢查人現場提出整改意見和建議,并現場監督實施整改,確定整改結論,由施工隊、施工作業班組主要負責人或主要技術負責人當場簽認。檢查結束由項目部安全生產領導小組進行綜合評定,實行獎優罰劣。其次是安全生產專職管理人員跟班作業巡回檢查,隨時指導安全生產,隨時糾正施工中的違章違紀行為,徹底消除安全隱患。
企業的安全工作是一項重要的工作,安全工作做不好,企業遭受損失、職工生命受到威脅。安全生產同時建立獎罰機制,目的在于獎勤罰賴、獎優罰劣,對哪些管理混亂、無視安全生產、違規指揮、違規操作、有禁不止、有令不行的單位和個人按制度和規定給予處理。后果嚴重的按照安全生產法律法規程序予以嚴罰。同時對那些認真貫徹執行國家有關安全方針、政策、法規規定;消除事故隱患、避免重大事故發生;發生事故積極搶救并采取措施能防止事故擴大;以及提出重要建議,有科研成果成績顯著的按相關規定給予獎勵??傊?,安全管理工作要向正規化、制度化發展,獎懲制度是必須建立的。
牢固樹立科學發展、和諧發展和安全發展的觀念,始終堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創建“安全文明校園”的目標,全面貫徹落實安全工作法律、法規,深入開展道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、主要工作
1、加強安全教育和培訓,努力提高安全意識和自我防范能力
深入開展學生安全教育活動。各教學班班主任要利用班會課經常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里,懂得哪些行為是安全的,哪些行為是不安全的,達到他們行為的規范化。任課教師,不管是什么課(包括室內室外課),都要對學生的安全負責,要堅守崗位,保護學生的人生安全。若需要做實驗,教師實驗要規范,把安全問題考慮周全。
經常利用集中學習時間,認真組織全體教師、職工,特別是班主任學習有關學校安全的法律法規、常見事故的預防和突發事件的處置及用水、用火、用電等安全等安全知識。要加強對職工遵守學校安全管理制度和本崗位操作規程的教育培訓,提高他們的責任意識和保護能力。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散、逃生自救演練,增強全體教職工和學生應對突發事件的能力。
2、不斷完善學校安全管理規章制度,全面落實安全管理工作責任制。
學校領導全面抓,分管領導具體抓,發現安全隱患,要及時安排后勤人員和督促相關人員排除。
牢固確立校長是學校安全管理的第一責任人,對學校安全管理工作負總責的意識。把學校安全管理列入學校日常工作的重要議題,定期研究、分析安全工作形勢,及時處理安全工作中存在的突出問題,落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標責任書,不斷完善安全工作目標管理辦法,加強對各部門、教職員工安全管理工作的考核,落實獎懲措施。制定和完善突發事故應急預案。嚴格執行安全責任追究制度。及時上報并協助查處各類事故,認真做好事故善后處理工作。對每一起事故,都要按照“四不放過”事
一、總體要求及目標
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的方針,牢固樹立“一切事故可以預防”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,推動油庫安全標準化基礎工作,依法強化監督管理,使油庫安全生產無等級以上的事故,努力實現油庫安全生產狀況的進一步穩定及長治有效。
二、具體措施
1、根據油庫實際情況,強化各方面的安全生產規章制度、操作規程,把油庫安全管理工作制度化、規范化,使油庫安全管理水平再上一個新臺階;
2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各科室、班組都要與油庫簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到一對一的管理體系中、尤其是生產一線員工和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;
3、按規范完成庫區安全設施的布置工作,同時把安全工作的關口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;
4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;
5、加強油庫員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;
6、加強油庫消防安全管理,同時每季度組織一次全體人員的消防演練,為“提高油庫發生火災后的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡和降低油庫財產損失”提供保障,同時在庫區范圍內的消防設施有效完好,加強消防管理工作,做到勤維保、勤檢查、勤解決,以消除各項消防隱患;
7、認真按照油庫制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,各科室每周開展兩次安全大檢查并下發整改通知書,加大對事故隱患整改的復查力度;開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;
8、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生;
9、油庫改擴建工程落實“三同時”的要求進行,強化安全是天,責任是地的安全意識。
三、落實實施
1、安全培訓方面:
根據安全培訓教育制度,結合實際情況和階段特點,有針對性地開展月度培訓。培訓內容要有安全思想、安全知識、安全技能、消防知識和操作技能等多個方面;培訓形式要有課堂講課、班組學習、派員外出等多種多樣;培訓對象要有管理人員和崗位操作人員,特別對每個新職工都要進行三級安全教育,對電工等特殊作業人員都要派出取證培訓。使他們懂得儲存品種的危險特性,具備辨識危險因素的知識,掌握機泵操作的基本技能,提高事故狀態下應急處置的能力,從應知到應會,從一知半解到學懂弄通,從意識淡薄到意識深刻。通過對各類人員的安全教育與培訓,要逐步提高他們的綜合安全素質。
2、安全檢查、隱患治理方面:
按安全檢查制度規定結合港口安全生產標準化制訂的安全檢查表內容進行檢查,要以崗位巡查、班長督查、科室周查、油庫月查為管理手段,通過查現場、查隱患、查思想、查意識、查管理、查制度、查整改、查應急管理等,及時發現管理中的缺陷、操作崗位的不安全現象和設備設施的不安全狀態,真正做到檢查不留死角,整改不留后患,堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態。
3、風險評價方面:
制定風險評價范圍、管理程序,組成班子進行風險評價,通過評價,采取有效、適當的控制措施,把風險降低在可以接受的程度。
4、預案訓練方面:
組織分析油庫可能發生的事故類型,結合實際情況,進一步修訂各類事故應急預案,使預案更加符合實際。按照港口各級政府部門要求,組織人員進行保安、消防、防污染、人員落水、反偷渡、反走私、防汛防臺、防公共衛生等事件應急處置訓練或演練。通過有針對性的訓練或演練,不斷提高油庫應急處置指揮能力和現場控制能力,實現事前預防及事故狀態下的減災行動。
5、安全標準化方面:
做到邊學習邊創建,完善各種資料及現場要求,力爭早日完成安全標準化的考核工作。
1前言
建筑業是我國社會主義經濟建設時期的支柱產業。安全生產是我國的一項基本國策,是保護勞動者安全健康和發展生產力的重要工作,建筑施工安全關系到建筑施工人員的生命財產安全,關系到改革發展和社會穩定的大局,是促進國民經濟穩定、持續、健康發展的基本條件,是社會文明程度的重要標志。
施工安全,凡是涉及建筑施工人員切身安全和利益的事情,再小的安全問題,也要竭盡全力去辦。堅持施工安全無小事,改變作風關心施工人員安全,傾聽施工人員呼聲,把施工人員作業環境的安全和愿望,把施工安全放在建筑行業最高點,當作最緊要的工作來對待??倳浽邳h的十六屆三中全會上強調:“各級黨委和政府要牢牢樹立‘責任重于泰山’的觀念,堅持把人民群眾的生命安全放在第一位,進一步完善和落實安全生產的各項政策措施,努力提高安全生產水平”,所以堅持施工安全,就是要堅持把廣大建筑施工人員的根本安全和利益,作為項目施工安全管理工作的出發點和歸宿。
2 項目施工安全的重要性
安全與生產的關系是辯證統一的關系,而不是對立的、矛盾的關系,安全與生產的統一性表現在:一方面指生產必須安全,而另一方面安全可以促進生產。我國安全生產方針經歷了一個從“安全生產”到“安全第一、預防為主”的產生和發展過程,且強凋在生產中要做好預防工作,盡可能將事故消滅在萌芽狀態之中。
“安全第一,預防為主”是企業安全生產的工作方針,但現在仍有許多企業對安全生產不夠重視,安全投入不足,其實主要是項目領導在項目管理掌舵的同時,沒有認清安全與企業經營、項目施工管理緊扣相連的普遍反映。建筑施工企業在完善企業規章制度的前提下,對應不同的建設工程,建立起施工現場的安全生產保證體系,保證企業安全生產和創造效益,創建優良工程,樹立起企業品牌和行業信譽,提高市場競爭力。因此,安全生產管理是建筑施工企業生存和發展的保證。
3 建筑施工安全方面存在的問題
當前項目施工對建筑施工安全規范和《建設工程安全生產管理條例》不精通、不熟悉,因而出現以下特點:
1)施工安全資料,不按規范標準建檔較為普遍。施工組織設計方案、分項交底和安全教育較為簡單,且針對性不強、不全、不準。有違規隱患,施工安全活動記錄真實性不高,交底未能按規范標準要求。驗收未能用具體數據來說明結果。
2)現場施工用電不規范。三級配電二級漏電保護和“一機一閘一漏一箱”;與要求不配套,線路架設不符合要求;部分仍違規使用木制開關箱;普遍存在專用保護零線未引至用電設備;還存在外電防護不到位或防護不符合要求現象。
3)施工機具防護不夠規范。施工機具不按規定進行維護保養與保護,未按規定配置漏電保護器現象。
4)“三寶四口五臨邊”防護不夠重視。安全網普遍存在材質較差;部分作業人員高處作業未系安全帶;部分工地存在對現場不戴安全帽的管理松散現象。
5)建筑施工安全事故不斷發生。獎懲機制不完善,對違規行為無約束力。
4明確安全生產管理的目的和方針
安全生產管理的目的是控制和減少建筑施工事故發生,保障人民生命財產安全、維護公眾利益。
安全生產管理的方針是“安全第一、預防為主”。方針強調了安全生產的重要性,在生產活動中把安全工作放在第一位,尤其是當生產與安全發生矛盾時,生產服從安全。明確了安全與生產的辨正關系,必須用統一的觀點去處理好安全與生產的關系。在安排生產的同時安排好安全工作;抓好安全重點在于預防,事前做好安全工作,搞好科學預測與分析,防患于未然。
安全生產管理的核心是人。管理是人的管理,現場施工操作也是靠人來完成,現場要形成“以人為本、關注安全、關愛生命” 的良好氛圍。安全生產管理只有堅持“以人為本”的理念,才能貫徹“安全第一、預防為主”的方針。
5確定安全生產管理目標
首先是制定項目安全生產管理總目標,然后確定參建三方安全管理目標,通過自上而下層層分解,確定各級、各部門直至每個員工崗位的安全生產指標,形成以項目總目標為中心的完整的目標管理體系。
目標制定后即轉入執行過程,參建三方要同各部門、員工就實現各種具體目標的內容、方法和條件達成協議,層層落實目標責任,并明確獎罰條款,使每個人自覺進行自我過程控制,為實現目標而努力。
6. 建立新的項目安全管理模式
6.1新項目安全管理模式的理論和法律依據
(1)理論依據
“安全第一、預防為主”的原則:“安全第一,預防為主”既是安全生產必須遵守的原則,也是我國安全生產的基本方針。新的項目安全管理模式從組織、流程到方法都應該體現這個原則。
管生產必須管安全的原則:生產必須安全,安全是生產的前提,因此,做為生產管理人員必須對生產環境、生產過程、生產方法的安全性進行事先評估和過程控制,確保生產安全。
全員參與的原則:安全是全體人員的安全,由于安全管理工作涉及人的安全行為,其中還包括人的自我防護意識和素質,因此,安全管理工作不僅僅是安全管理人員的事,它應該是全體相關人員都必須重視和參與的大事。
(2)法律依據
:的實施為我國的安全管理工作提供了法律依據,明確了“安全第一、預防為主”的安全管理方針,并自始至終貫徹了“管生產必須管安全”、“生產必須安全” 的原則。
《中華人民共和國建筑法》:《建筑法》是規范我國建筑市場的第一個法律文件,其中,對建筑業企業的安全管理提出了明確的要求,要求總承包企業承擔起安全管理的責任,把所有施工單位的安全管理納入到統一管理中。
6.2新項目安全管理模式的特點
(1)以新的安全文化為核心
安全管理是全員全過程的管理,因此,安全文化應該是全員文化。全員管理不僅包括總承包管理人員、分包管理人員和全體工人,還應包括業主、設計、監理及社會相關方。作為總承包方,要積極調動和發揮相關各方安全管理的推動和監督作用,使安全管理成為壓倒一切的工作。
(2)實現四個轉變
新的項目安全管理模式與傳統的項目安全模式相比,有四個轉變,分別是:變單純的安全專業人員的崗位安全管理為全員參加的體系安全管理;變單純的安全管理為安全管理與進度、工序穿插和施工方法緊密結合的綜合管理;變以點為主的間斷的、靜止的管理為線面結合的、連續的、動態的管理;變并行的安工程技術全與生產兩條線為安全與生產緊密結合的安全生產一條線。
6.3建立項目安全管理組織
新的項目安全管理模式下,項目安全管理組織已經不再是單獨的崗位安全管理,而是以項目經理為首的,以專職的崗位安全管理為核心,以各專業工程師為骨干,班組長及工人全員參與的,安全監督管理層和安全管理實施層既獨立設置又互相依托和緊密聯系的體系安全管理,是將生產與安全的緊密結合的組織,是對項目安全管理資源的充分挖掘和充分利用。
6.4調整安全管理職責
(1)安全管理監督層的職責
項目經理:項目經理是項目安全生產的直接責任人, 因此,項目經理必須負責制定項目安全管理目標,建立項目安全管理組織,劃分安全管理責任,制定安全管理工作流程,對安全管理過程和效果進行監督;
項目總工:項目總工是項目技術負責人,項目技術管理工作應該包括工程技術和安全技術,因此,項目總工必須承擔起項目安全技術的管理工作,包括專項安全技術方案的制定、審批和落實,簡單的把技術管理理解為工程技術管理的觀念是狹隘的、錯誤的。
(2)安全管理實施層
安全管理實施層負責安全管理方案和安全技術交底的具體落實工作,安全管理實施層的工作效果直接影響到安全管理的效果。
(3)完善安全管理制度
二、安全生產管理目標
下半年我公司將緊密圍繞安全生產工作目標,認真開展XX年公司安全管理工作。確保XX年不發生任何人身重大傷害事故,重大機械事故,重大火災事故,重大。
三、主要工作及措施
(一)明確安全生產責任制,強化安全工作責任體系
1、明確各部門各分隊是安全的責任主體,各部門分隊領導是安全工作的重要責任人,必須堅持“管工作必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,認真落實安全生產責任制。
2、進一步落實完善安全生產工作責任制,從業人員都要與公司簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個從業人員、尤其是一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍。
3、繼續深入健全安全工作的監督體系,嚴格過程,重視結果,使公司的安全檢查、隱患整改等工作更加科學規范。
(二)加強安全基礎工作,推進安全管理標準化
1、根據公司實際情況,結合公司安全工作部署,修編、完善各方面的安全生產管理規章制度、操作規程,管理職責。把安全管理工作制度化、規范化,使公司安全管理水平上一個新臺階。
2、進一步提高安全知識、業務技術培訓,用提高從業人員的業務知識來促進安全工作向前發展,用先進的技術和標準來提高安全保障,使安全活動深入開展,落實到每個人,在全公司形成人人重視安全良好的局面。
3、加強安全薄弱環節的治理工作,結合行業部門的工作要求,認真研究交通運輸安全事故,找出在安全工作中重點、難點、疑點、疏漏點,認真研究、分析重要工序、重點部位和專業槽車作業環境,制定有效的安全防控措施,采取易行有效的管理手段,規范作業人員的操作行為,不斷提升安全管控水平。
4、強化公司安全管理水平,牢固樹立“精在細中求,細以實為本”的安全工作管理思路,將安全管理工作覆蓋到公司的每個角落,確保公司安全長周期穩定運行。加強公司車輛的維護保養及駕押人員的安全管理,加大車輛安全檢查力度。
(三)有效運行安全管理體系,持續改進工作績效。
要牢牢把握安全管理工作標準化這個目標,持續改進,安全管理體系運行要按照“標準量化”要求,以標準、制度、程序為基礎,完善公司體系文件,持續改進體系運行績效。在運行過程中,要重點做好以下幾方面工作:
1、認真學習研究公司XX年第一號安全工作意見文件,參照公司不同層面、不同崗位的職責,結合實際,明確細化各部門安全管理體系運行重點施控要素與具體運行標準,確保體系運行工作落到實處。
2、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少進行一次營運車輛安全檢查,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生。
3、按照公司安全管理體系文件要求,對從業人員的安全教育培訓、隱患整改等環節納入體系運行,實行規范管理;總結安全管理體系運行經驗與不足,不斷完善安全管理體系。
(四)加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化從業人員的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實上級行業部門安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實。
1、利用宣傳標語、專題安全教育、安全簡報等內容,形成一個良好的安全氛圍。
2、認真做好駕押人員入職培訓、全員安全教育和特殊工種安全培訓工作。新員工的安全培訓要全部達標,按規定組織特種作業人員的培訓工作,確保駕押人員100%持證上崗,進一步提高安全監管水平;
(五)強化現場安全管理,加強安全監督檢查,做好事故應急預案。
1、強化管理,切實做好gps日常監控管理工作,確保車輛安全穩定運行,保證每月有綜合檢查、路檢路查。各安全員必須嚴格現場車輛檢查,重點要杜絕從業人員的違章作業。
2、加大安全生產監管檢查與監督檢查力度。各分隊要認真履行安全監管職責,依據相關規定、標準進行深入細致的日常檢查、專業檢查,強化安全管理。要保證管理的有效性,及時查找、整改、消除事故隱患,有效控制風險。
3、規范應急管理,定期開展應急技能培訓;進一步完善應急預案,編寫應急預案現場處臵方案;結合預案有針對性的組織應急聯合演練。通過建立有效的事故應急預案、預警和救援機制,以最大限度地降低事故給從業人員健康和安全帶來的危害。
(六)加強交通安全管理工作
1、加強對駕押人員的安全教育,利用各種途徑加強安全業務知識和技能培訓,提高他們遵章守紀的自覺性,強化安全管理意識、責任意識,增強其防范和化解事故的能力。
2、每季度對公司各分隊所屬車輛進行自檢自查工作;每月對公司所有車輛進行違章情況gps查詢,并向全公司進行公示通報,做到隨時查出問題隨時解決。定期組織公司駕押人員進行安全教育學習。
3、進一步強化交通安全管理,嚴格車輛保養和定檢,堅決杜絕車輛帶病上路,嚴禁違章超速,嚴禁疲勞駕駛,嚴禁酒后駕駛。
(七)加強消防安全管理,防止發生火災事故
1、消防安全工作實行“預防為主、防消結合”的方針。公司停車場以及作業車輛應按要求配臵合格的消防設施和器材,消防安全標識,并由安全管理員負責其日常維修保養,確保消防設施和器材完好有效。