期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 會計的概念特點和職能

    會計的概念特點和職能樣例十一篇

    時間:2023-06-13 09:25:57

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇會計的概念特點和職能范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    會計的概念特點和職能

    篇1

    一般情況下,成本會計核算對象與財務會計核算對象是一致的,都指社會化再生產過程中的“資金運動”,二者要說有所不同那就是成本會計核算的“資金運動”只是指“資金耗費”一方面。而無論是在理論上還是在實務中,“耗費”都是以“支出”來代替的,而“支出”以可以分為正常支出和非正常支出,前者即我們通常說的費用,后者則指我們常說的損失,在實際操作中這部分“損失”不是成本會計核算的對象,成本會計核算的對象是“正常支出”,即所說的“費用”。對于費用,依據其不同用途又可以分為“產品成本費用”,即生產成本,還有不計入產品成本的費用,即產品生產過程中的“期間費用”;對于這部分“期間費用”屬不屬于成本會計核算的對象,學界內不同學者的看法不完全相同。

    (二)成本會計的基本職能及其爭議

    所謂職能,是指事物本身所客觀具有的功能;對于會計,其有兩個基本職能,分別是核算職能和監督職能。成本會計作為會計的重要分支之一,正確的進行“核算”及為企業管理提供有用的成本信息是其基本任務,即成本會計的主要職能是“核算”。但在目前存在的不同版本成本會計教材中,對成本會計職能的闡述除了“核算”以外,還涉及決策、預測、計劃、控制、分析和考核等“監督”職能??傊P于成本會計的基本職能不同學者認識不同,有認為是只是“核算”,而有的學者則認為成本會計基本職能除了“核算”,還兼具部分“監督”職能,二者是密不可分。

    (三)成本會計的工作目標及其爭議

    目前,學術界關于成本會計的工作目標存在著三種不同觀點。第一種觀點是成本會計工作目標的經濟效益觀,第二種觀點是成本會計工作目標的成本信息觀,第三觀點則是部分學者認為的成本會計工作目標同時兼具經濟效益觀和成本信息觀內容,具有多重目標屬性,經濟效益觀和成本信息觀分別對應第三種觀點認為的基本目標和具體目標兩個層次。

    (四)成本會計假設與原則設置及其爭議關于成本會計假設及其原則設置,不同學者的觀點不盡相同。對于成本會計假設,認為除包括會計主體、會計分期、貨幣計量和持續經營外,還應該包括其所特有的假設。如:有的學者認為應該增加公平分配假設和對象假設,有的學者則認為應該變貨幣計量假設為多重計量假設,而不是貨幣計量一種假設。關于成本會計原則的設置,部分學者認為成本會計核算只遵循可比性原則、配比原則及其他財務會計原則即可,而有部分學者則認為除了要遵循可比性原則、配比性原則及其他財務會計原則以外,成本會計還應該遵循合理性原則、受益性原則和合法性原則。

    二、成本會計基本問題爭議引發的現實問題

    (一)理論與實務中相關專業術語使用混亂

    1.“耗費分類”內容表述不清為了更好的進行成本核算,企業會計人員會對生產經營過程中產生的正常耗費進行不同的分類。其中按著經濟內容分類是重要分類內容之一,共分成八個種類,分別為外購燃料、外購材料、外購動力、職工薪酬、利息費用、折舊費、稅金和其他費用等。目前,不同版本的成本會計教材中對“耗費”的經濟內容分類表述不完全相同,有的是“費用按經濟內容分類”,有的是“生產費用按經濟內容分類”,以及“支出的分類”、“成本的分類”等,如此一來,關于耗費分類就出現了諸多不同表述,影響正常成本會計教學及工作開展。

    2.生產費用與產品成本相區分

    我們在進行完工產品和在產品成本計算過程中,已經形成了一個公認的等式,就是生產費用=產品成本。就是這樣一個看起來再簡單不過、再容易懂不過的等式,卻給我們的教學開展和讀者認知帶來了不小的困擾。其中第一個困擾是,上述等式中已經明確生產費用等于產品成本之意,可是在部分成本會計教材中和部分老師的教學過程中卻一再強調“生產費用和產品成本是兩個概念,意義有所不同,不可做一個概念論。存在的第二個困擾是,如果第一困擾中的說法成立,生產費用和產品成本是兩個不完全相同的概念,那么為什么又將期初在產品成本計入到生產費用之中,這又造成了兩個不相融概念之間的包含與被包含關系。

    (二)學科內容橫向擴張過度及縱向深入不足

    成本會計學科從誕生之日起,就致力于“成本核算”,并且始終遵循與財務會計相一致的職能、假設和原則設置,服務于成本信息供給。在之后,加入了標準成本制度及與財務記錄相結合,至1956年單獨成本會計研究逐漸轉向管理會計研究,直接成本計算、本量利分析等管理會計理論、方法成為成本會計內容,并逐漸拓展到行為會計、責任會計和資本預算等多個領域,橫向擴張上有過度的趨勢;但此時關于成本核算的縱向深入研究卻顯得有所不足,特別是關于成本核算的一些重要問題的研究,如成本要素應該如何更好的反映,其轉移分配應如何保證選擇標準的恰當性等等,都缺乏深入的研究。

    (三)教材內容存顯著差異,結構不盡合理

    不同版本的成本會計教材內容上或多或少都存在著區別,部分內容則差異顯著,如有的主要內容是成本核算,同時兼有少量成本分析,有的同時將成本核算和控制共同作為教材的主要內容,而有的則將成本核算、成本管理共同作為主要內容,還有的成本會計教材將戰略導向引入其中。此外,在教材內容結構安排上也是各有不合理之處;以多數成本會計教材共有的成本核算內容來說,基本都是按著知識點及其先后順序來安排內容結構;而對于各成本計算方法實例的編寫,則是直接從本月生產費用歸集完后即開始,基本忽略了依據不同生產組織、工藝過程特點和管理要求等來選擇不同的成本計算方法,等等;人為割裂成本計算方法和成本核算基礎知識之間聯系等結構問題依然存在。

    三、成本會計基本問題爭議引發現實問題的對策與建議

    (一)“耗費分類”內容表述不清問題對策與建議

    筆者認為,在明確了成本與費用之間轉化關系后,“成本”才是成本會計的唯一核算對象;那么,在進行成本耗費分類時,就應該稱為“成本的分類”而非其他表述。

    (二)生產費用與產品成本相區分問題對策與建議

    成本的形成過程可以概括為一種資產耗費與另一種資產形成的過程,中間不發生任何費用;因此,為了避免產生不必要的分歧,筆者認為在進行各項耗費歸集、分配時宜統一使用“生產成本”表述。

    (三)學科內容橫向過度擴張卻欠縱向深入問題對策與建議

    就成本會計學科研究來說,雖說橫向上似乎有擴張過度問題,但是從會計學科這一大的研究角度講,相關研究又是必要的;而對于成本核算相關內容縱向研究深入不足問題,毋庸置疑是需要進一步深化的,也是成本會計未來研究的重點。

    篇2

    一般情況下,成本會計核算對象與財務會計核算對象是一致的,都指社會化再生產過程中的“資金運動”,二者要說有所不同那就是成本會計核算的“資金運動”只是指“資金耗費”一方面。而無論是在理論上還是在實務中,“耗費”都是以“支出”來代替的,而“支出”以可以分為正常支出和非正常支出,前者即我們通常說的費用,后者則指我們常說的損失,在實際操作中這部分“損失”不是成本會計核算的對象,成本會計核算的對象是“正常支出”,即所說的“費用”。對于費用,依據其不同用途又可以分為“產品成本費用”,即生產成本,還有不計入產品成本的費用,即產品生產過程中的“期間費用”;對于這部分“期間費用”屬不屬于成本會計核算的對象,學界內不同學者的看法不完全相同。

    (二)成本會計的基本職能及其爭議

    所謂職能,是指事物本身所客觀具有的功能;對于會計,其有兩個基本職能,分別是核算職能和監督職能。成本會計作為會計的重要分支之一,正確的進行“核算”及為企業管理提供有用的成本信息是其基本任務,即成本會計的主要職能是“核算”。但在目前存在的不同版本成本會計教材中,對成本會計職能的闡述除了“核算”以外,還涉及決策、預測、計劃、控制、分析和考核等“監督”職能。總之,關于成本會計的基本職能不同學者認識不同,有認為是只是“核算”,而有的學者則認為成本會計基本職能除了“核算”,還兼具部分“監督”職能,二者是密不可分。

    (三)成本會計的工作目標及其爭議

    目前,學術界關于成本會計的工作目標存在著三種不同觀點。第一種觀點是成本會計工作目標的經濟效益觀,第二種觀點是成本會計工作目標的成本信息觀,第三觀點則是部分學者認為的成本會計工作目標同時兼具經濟效益觀和成本信息觀內容,具有多重目標屬性,經濟效益觀和成本信息觀分別對應第三種觀點認為的基本目標和具體目標兩個層次。

    (四)成本會計假設與原則設置及其爭議

    關于成本會計假設及其原則設置,不同學者的觀點不盡相同。對于成本會計假設,認為除包括會計主體、會計分期、貨幣計量和持續經營外,還應該包括其所特有的假設。如:有的學者認為應該增加公平分配假設和對象假設,有的學者則認為應該變貨幣計量假設為多重計量假設,而不是貨幣計量一種假設。關于成本會計原則的設置,部分學者認為成本會計核算只遵循可比性原則、配比原則及其他財務會計原則即可,而有部分學者則認為除了要遵循可比性原則、配比性原則及其他財務會計原則以外,成本會計還應該遵循合理性原則、受益性原則和合法性原則。

    二、成本會計基本問題爭議引發的現實問題

    (一)理論與實務中相關專業術語使用混亂

    1.“耗費分類”內容表述不清

    為了更好的進行成本核算,企業會計人員會對生產經營過程中產生的正常耗費進行不同的分類。其中按著經濟內容分類是重要分類內容之一,共分成八個種類,分別為外購燃料、外購材料、外購動力、職工薪酬、利息費用、折舊費、稅金和其他費用等。目前,不同版本的成本會計教材中對“耗費”的經濟內容分類表述不完全相同,有的是“費用按經濟內容分類”,有的是“生產費用按經濟內容分類”,以及“支出的分類”、“成本的分類”等,如此一來,關于耗費分類就出現了諸多不同表述,影響正常成本會計教學及工作開展。

    2.生產費用與產品成本相區分

    我們在進行完工產品和在產品成本計算過程中,已經形成了一個公認的等式,就是生產費用=產品成本。就是這樣一個看起來再簡單不過、再容易懂不過的等式,卻給我們的教學開展和讀者認知帶來了不小的困擾。其中第一個困擾是,上述等式中已經明確生產費用等于產品成本之意,可是在部分成本會計教材中和部分老師的教學過程中卻一再強調“生產費用和產品成本是兩個概念,意義有所不同,不可做一個概念論。存在的第二個困擾是,如果第一困擾中的說法成立,生產費用和產品成本是兩個不完全相同的概念,那么為什么又將期初在產品成本計入到生產費用之中,這又造成了兩個不相融概念之間的包含與被包含關系。

    (二)學科內容橫向擴張過度及縱向深入不足

    成本會計學科從誕生之日起,就致力于“成本核算”,并且始終遵循與財務會計相一致的職能、假設和原則設置,服務于成本信息供給。在之后,加入了標準成本制度及與財務記錄相結合,至1956年單獨成本會計研究逐漸轉向管理會計研究,直接成本計算、本量利分析等管理會計理論、方法成為成本會計內容,并逐漸拓展到行為會計、責任會計和資本預算等多個領域,橫向擴張上有過度的趨勢;但此時關于成本核算的縱向深入研究卻顯得有所不足,特別是關于成本核算的一些重要問題的研究,如成本要素應該如何更好的反映,其轉移分配應如何保證選擇標準的恰當性等等,都缺乏深入的研究。

    (三)教材內容存顯著差異,結構不盡合理

    不同版本的成本會計教材內容上或多或少都存在著區別,部分內容則差異顯著,如有的主要內容是成本核算,同時兼有少量成本分析,有的同時將成本核算和控制共同作為教材的主要內容,而有的則將成本核算、成本管理共同作為主要內容,還有的成本會計教材將戰略導向引入其中。此外,在教材內容結構安排上也是各有不合理之處;以多數成本會計教材共有的成本核算內容來說,基本都是按著知識點及其先后順序來安排內容結構;而對于各成本計算方法實例的編寫,則是直接從本月生產費用歸集完后即開始,基本忽略了依據不同生產組織、工藝過程特點和管理要求等來選擇不同的成本計算方法,等等;人為割裂成本計算方法和成本核算基礎知識之間聯系等結構問題依然存在。

    三、成本會計基本問題爭議引發現實問題的對策與建議

    (一)“耗費分類”內容表述不清問題對策與建議

    筆者認為,在明確了成本與費用之間轉化關系后,“成本”才是成本會計的唯一核算對象;那么,在進行成本耗費分類時,就應該稱為“成本的分類”而非其他表述。

    (二)生產費用與產品成本相區分問題對策與建議

    成本的形成過程可以概括為一種資產耗費與另一種資產形成的過程,中間不發生任何費用;因此,為了避免產生不必要的分歧,筆者認為在進行各項耗費歸集、分配時宜統一使用“生產成本”表述。

    (三)學科內容橫向過度擴張卻欠縱向深入問題對策與建議

    就成本會計學科研究來說,雖說橫向上似乎有擴張過度問題,但是從會計學科這一大的研究角度講,相關研究又是必要的;而對于成本核算相關內容縱向研究深入不足問題,毋庸置疑是需要進一步深化的,也是成本會計未來研究的重點。

    篇3

    一、中美會計準則制定機制有關方面的比較

    (一)制定目標方面

    會計準則的目標是指會計準則的服務對象的界定。不同的社會政治制度、經濟環境、集團力量對比都能影響會計準則的制定,而不同的會計準則目標也能在一定程度上反映出這個國家的政治程序規則。

    美國會計準則以目標為導向:

    1.會計報告內容應反映交易或事項的潛在經濟實質,提高會計信息對投資者和其他信息使用者的決策有用性;

    2.提供關于企業資本、資本上的權利及其變動情況的信息;

    3.提供對估計現金流量前景有用的信息。

    (二)制定機構方面

    美國會計準則的制定方式是獨立模式的典型代表,會計準則的制定機構是財務會計準則委員會(FASB),由財務會計基金會(FAF)提供資助。

    美國財務會計準則制定的這種分權處理方式,可以保證準則制定的及時性和政策的權威性。這種效果與中國政府"職能轉換"的改革目標是一致的。由獨立的民間會計團體機構制定準則更大的好處是:他們比較注重會計準則的理論依據和技術性,通常依靠獨立性、公允性、權威性以及技術能力來獲得社會公眾的信賴,保證了準則的質量和有效地推動準則的實施。

    財務會計基金會是民間機構,責任是任命財務會計準則委員會成員,履行監督職能并提供經費。財務會計準則委員會由七名成員組成,任期五年,各成員在任期內必須完全獨立。財務會計準則咨詢委員會為財務準則委員會提供咨詢。FASB的權威性來自美國證券交易委員會(U.S.SecuritiesandExchangeCommission,SEC)的支持,SEC擁有對所有會計文告的最終否決權。在安然事件后進行的會計改革過程中,美國證監會(SEC)與財務會計準則委員(FASB)之間維系著一種微妙的關系。SEC代表政府,對FASB進行實時監控。FASB的設立并不意味著美國注冊會計師協會(AmericanInstituteofCertifiedPublicAccountants,AICPA)完全退出公認會計原則的研究和制定,AICPA同時設立了會計準則執行委員會(ACSEC)作為其財務會計報告的政策制定機構。

    在我國,政府是會計準則的制定主體,它既可以資產所有者的身份直接參與會計準則的制定工作,又可以社會監督者的身份對制定會計準則施加影響。由于政府這種身份的雙重性,決定了我國政府比美國政府面臨著更為復雜的利益協調關系,由此也決定了中國會計準則的制定機構會有其自身的特點。

    (三)制定方法方面

    中美兩國都采用概念框架法來制定會計準則。美國財務概念框架公告制定采用的就是這種方法。它首先確定會計信息的使用者,其次確定會計信息的質量特征,再次,確定由什么樣的會計確認和計量來提供這種質量信息,最后確定財務呈報應如何有效地傳遞這些會計信息給信息使用者,來滿足信息使用者對會計信息的需求。

    我國具體會計準則的制定采用的是概念框架法,以基本會計準則為導,在實際中更多地表現為偏好集合法。因為從制定會計準則的程序上看,我國具體會計準則的起草是以德勤專家組提供的“主要國家和地區會計準則及國際會計準則”的比較研究報告為基礎,再由起草人對需要的準則進行分析并下結論,在涉及到具體會計準則的修改問題上也過多地依賴制定小組成員和各方面的反饋意見,而不是以具有概念框架性質的《基本會計準則》為基礎,《基本會計準則》似有架空之嫌。

    (四)制定程序方面

    美國會計準則的制定程序可分為四個階段,即計劃、研究準備、擬訂、。

    計劃階段:這一階段主要是確定的會計準則項目,社會各界和財務會計準則咨詢組的成員就需解決的會計問題提出意見,然后由FASB評價該準則出臺后的普遍適用性和改進實務的可能性,從而提出初步方案。

    研究準備階段:這一階段是就已確定的會計準則項目,收集資料,由代表不同學術觀點的專家工作組就問題的任務、項目的范圍等向委員會提供咨詢,在此基礎上以中間人的立場,為各利益集團的分析評價提供依據---“討論備忘錄”。而后FASB就該備忘錄向社會民眾廣泛征詢書目意見,供委員會和其成員研究分析。

    擬訂階段:這一階段主要是草擬準則草案,FASB以公眾反饋意見為參考,以財務呈報概念框架為基礎,草擬準則條文。待委員會多數成員通過后,“揭布草案”。

    階段:的“揭示草案”再次以書面和聽證會的形式,公開向公眾征詢書面和口頭意見。最后由FASB以七位成員的最后投票表決為最終依據,會計準則定稿后,由財政部以部長令的形式正式施行。

    我國的會計準則制定程序大致上也是分為四個階段,即立項、起草、征求意見、。

    立項階段:這一階段主要是由財政部會計司會計準則委員會提出擬訂的具體會計準則項目。

    起草階段:這一階段主要是草擬準則草案,起草人廣泛收集資料進行研究,同時由徳勤專家組提供各國會計準則比較的研究報告供參考,起草人根據掌握的資料起草研究報告,作出初步的結論并形成討論稿,并報財政部會計司領導審閱。

    征求意見階段:這一階段主要是在完成準則草案的基礎上,經部領導批準,在國內專家組以及省級財政廳和國務院有關主管部門的范圍內對討論稿征求意見。起草人根據這些意見進行修改完善,最后形成具體準則的草案。

    階段:會計準則定稿后,由財政部以部長令的形式正式施行。

    二、比較結論對我國會計準則制定的幾點啟示

    第一,我國會計準則側重于“政府利益導向”,這在我國經濟體制轉軌時期有一定的必然性。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立,我國會計準則要向投資者、債權人,管理者等相關利益人提供有用的會計信息,我國的會計準則目標也要以“公眾利益”為導向。

    第二,我國會計準則的制定主體不夠廣泛。我國的會計準則的制定過程只限于財政部和一些專家,基層會計人員難以參與其中,這與美國的FASB吸收各行各業的人員參與其中有很大的差別,為了加強會計準則的實用效果,應吸收各行業的基層財務人員參與到制定過程中,來加強準則的實用性。

    篇4

    內部控制是指經濟單位和各個組織在經濟活動中建立的一種相互制約的業務組織形式和職責分工制度。內部控制的目的在于改善經營管理、提高經濟效益。它是因加強經濟管理的需要而產生的,是隨著經濟的發展而發展完善的。最早的控制主要著眼于保護財產的安全完整,會計信息資料的正確可靠,側重于從錢物分管、嚴格手續、加強復核方面進行控制。隨著商品經濟的發展和生產規模的擴大,經濟活動日趨復雜化,才逐步發展成近代的內部控制系統。

    一、對內部控制制度概念的準確理解和深刻把握

    概念是人類對一個復雜過程或事物的理解,掌握一個過程或事物的概念有助于人們對其本質的把握。恰當的理解概念和概念的形成過程有助于辨別事物的異同,更好的理解研究對象。概念對于任何完善的理論結構都是不可或缺的。對內部審計概念的合理界定是進行內部控制研究的起點和基礎,如果對內部控制概念界定不清,不僅會造成內部審計實務工作人員的概念混亂,還不利于內部審計理論結構的構建,并最終影響內部控制審計職業的發展。對內部審計概念的界定主要表現在以下方面。

    (1)內部審計概念的表述方式是否能夠充分的體現其內涵和外延。

    (2)內部審計的內涵是否能夠反映內部審計的本質屬性。

    (3)內部審計外延是否能夠正確歸納內部審計的對象的范圍。

    二、對內部控制制度現狀的把握

    (1)從我國現實來看,目前我國正處于由計劃經濟向市場經濟的轉軌過程中,同時經歷著世界經濟由工業經濟向知識經濟的發展過程,企業生存面臨的外部環境發生了巨大變化。由于我國是以公有制為主體的經濟體制,國有企業(國有經濟)在目前的經濟生活中仍占主導地位,政企分開表明國家不再對企業進行直接管理,但作為所有者要履行所有者職能,方式之一就是委托國家審計監督這些企業的運作。

    (2)再從內部環境來分析,內部控制審計方法的運用基礎(Oi提)是被審單位建立或健全了本單位的內部控制度,即在被審單位普遍建立起了自己的內部控制度后,內部控制審計的開展才成為有米之炊,有源之水。顯然,內部控制的建設就成為問題的關鍵。當然內部控制建設不只是企業自身的事情,從政府宏觀管理職能作用的發揮來看,還是政府一項十分重要的工作。

    三、加強內部控制制度規范的主要措施和主要內容

    為了實現企業經營目標,顯然要求加強內部控制建設,而審計有責任將參與內部控制建設納入工作范圍之中.以維護一個良好的經營運行秩序。

    (1)審計參與內部控制建設,對不同的審計主體有不同的職責確定。國家審計署作為我國政府審計的最高行政機關,管理全國的審計事務。在目前由財政部制定企業內部控制規范指南過程中,審計署應積極參與,就審計署了解與掌握的多年審計實踐中的企業問題,從各個層面上提出制定建議。

    (2)中注協作為管理社會審計的民間組織,在財政部的領導下,應當組織專家、學者從審計角度參與內部控制制度的制定與修訂工作,在時機成熟時,修訂《中國獨立審計具體準則》的相關條款,明確事務所在執業過程中,必須評審內部控制,出具相應報告。并加強執行監管力度。

    (3)審計署與中注協作為制訂規則的外部力量,對推動內部控制審計的開展與發展起重要作用。這種作用的發揮依賴兩種力量:一是相關制度與規定的制定與完善;二是嚴格的制度執行與監管。在這樣的外部環境約束下,一定程度上會促進內部控制制度的有效運行。

    (4)內部審計部門在此過程中更應積極參與,在相關規范指南的指引下,把當前的工作重點放在協助企業內部控制建設上,具體來講:目前應當集中力量做好本企業內部控制現狀的調查,并配合企業有關職能部門提出適合本企業特點的內部控制框架。在現代企業管理過程中,內部審計作為企業內部控制的一個組成部分,具有監督內部控制其他環節的職責。內部審計人員被賦予了新的職責和使命。由此可以看出,現在已經不是討論要不要內部審計問題的時候了,而是探討如何發揮內部審計在企業中的重要作用。

    (5)當然企業內部控制建設是一個動態過程,而且是一項長期工程。當企業在內外環境的約束下普遍建立起了較完善的內部控制以后,各類審計部門工作重點自然會有所改變,內部控制審計方法運用更會自如,在完成業務循環流程――了解內部控制、描述內部控制、評審內部控制找出薄弱環節、提出內部控制報告的同時確定審計的重點、進行實質性測試并進行切實地執行。

    參考文獻:

    [1]財政部.企業會計準則[M].北京:經濟科學出版社,2006.

    [2]財政部.企業會計準則應用指南[M].北京:經濟科學出版社,2006.

    [3]張理.論新企業會計基本準則中公允價值的應用[J].財會研究,2006.

    [4]新企業會計準則重點難點解析編寫組.新企業會計準則重點難點解析[M].北京:企業管理出版社,2006.

    [5]申山宏:新會計準則采用公允價值所引發的思考[N].揚州大學稅務學院學報,2008.

    [6] 黃羽佳,張永冀.新會計準則下公允價值計量模式的問題探究[J].當代經濟管理,2007.

    [7]謝詩芬.論公允價值會計審計理論與實務中的若干重大問題[J].財經理論與實踐,2006.

    篇5

    (一)概念界定

    2011年6月,美國麥肯錫管理咨詢公司《大數據:創新、競爭和提高生產力的下一個新領域》的研究報告,第一次提出大數據時代的概念。大數據時代指的是在每一個行業及業務職能領域都存在著海量數據的時代,這些數據在體量、速度、復雜性和價值性方面突破了傳統的數據形態,利用現有的技術手段來對數據進行及時有效的獲取及處理,有著巨大的難度和機遇。大數據時代的形成是由每個人每個組織在生產、經營和生活中廣泛活動的結果,這些大量的、高速的、多變的活動信息都留下了數據痕跡,被先進的計算機技術獲取并存儲下來,并進行相應的分析、計算和處理。

    (二)表現特征

    大數據時代具有明顯的時代特征:體量龐大,每個人和組織都參與了數據的生產、分享和應用;類型繁多,包括文字、圖片、音頻、視頻等各種類型的信息;價值密度低,數據海量,但需要在龐大的數據海洋中通過強大的計算機技術來提取出有價值的信息,并進行進一步的分析處理,這是大數據處理平臺需要解決的難題;速度快,數據變動速度快,時效性要求高。投入巨大采集的信息必須及時處理,立刻進行反饋應用,才是最能發揮價值的方式。這些典型特征給個體和組織形態的活動帶來了巨大影響。

    二、大數據時代對企業管理會計的影響

    (一)企業管理會計發展的外在推力增強

    與歐美等國家相比,我國的企業管理會計多半是迫于來自外部的市場壓力而發展,管理會計在企業內部被動的接受法律法規的約束,并沒有發揮出積極的價值。在大數據時代下,信息的傳遞及共享成本降低,企業的經濟利益相關者,包括員工、股東、供應商、客戶等,都能夠更及時便捷的收到關于企業財務及運營相關的內容信息,企業面對更加公開和透明的市場環境,管理會計的發展水平所承受的外在推力將會加強,來自市場多方面的監督和制約,將和政府的法律法規一起形成企業發展的壓力。企業為了實現更好的綜合效益,會適應大環境的要求,重視管理會計的發展潛力,在強化實踐中不斷提高管理會計的建設水平。

    (二)企業管理會計發展的內在動力提升

    企業管理會計發展的內在動力,一方面來自于管理會計自身,在大數據時代下,信息的傳遞及共享成本降低,企業的經濟利害相關者,包括員工、股東、供應商、市場群體等,他們與企業經營相關的信息都能夠大量、及時、有效的收集和存儲,方便管理會計形成與企業財務及運營決策相關的內容,協助企業做出更準確的戰略目標,創造競爭優勢。另一方面,大數據時代,在日益激烈的市場競爭下,管理會計水平直接影響到企業競爭優勢的形成和內部經營管理水平的高低。在經營實務中,管理層將意識到管理會計的重要作用,對其更加關注和支持。而大數據對于海量數據的挖掘使用,將進一步放大管理會計的價值。企業管理層將形成從上到下的正面推動,來促進管理會計的實務發展。

    (三)企業管理會計發展的技術環境改善

    管理會計作為傳統會計的重要組成部分,吸收了現代行為學、管理學和系統理論,不僅是財會的分支,也成為企業管理的組成部分。在大數據的時代背景下,信息不對稱的情況將會大大緩解,這為管理會計獲得準確全面的數據,提供完全信息和數據支持奠定了基礎。數據來源、數據處理和數據思維等方面的技術經歷著日新月異的發展,利用一定的技術對相關數據進行專業處理,這種處理方式使信息增值。比如,大數據存儲和分析技術可以完成對產品生命周期內包括開發、生產、銷售、使用等所有相關信息的獲取和處理分析,為企業優化產品運營提供更準確地會計數據支持,為企業發展決策提供更有價值的依據。

    三、大數據時代企業管理會計的發展趨勢

    (一)企業管理會計的服務職能發生變化

    大數據時代使傳統的會計理論與技術受到挑戰和沖擊,一方面由微觀的企業會計向微觀與宏觀相結合的社會會計轉化。另一方面,管理會計出現了由服務職能向管理職能轉化的趨勢。在傳統會計理念中,雖然管理會計的內容是多元的、多層次的,但是其基本職能是屬于服務型的。大數據時代下,在與企業管理目標一致的基礎上,管理會計通過信息處理系統,可以實現企業運營環節靈活控制、及時互聯:分析和預測市場發展趨勢,競爭對手以及上下游企業的資源情況等等。對企業管理工作進行流程設計和控制,能夠充分發揮管理會計工作的價值。因此,管理會計并不是服務企業,接受指令,而是在企業運營中擔任管理全過程的角色。

    (二)企業管理會計的職能作用產生延伸

    管理會計的價值取決于其獲得的與企業運營相關信息的質量高低,傳統的管理會計系統難以提供與企業發展戰略相

    關的信息。企業戰略管理所需要的決策支持與控制數據,只有在大數據下,由大數據處理技術才能完成。大數據的時代背景下,可以更便捷的訪問、分析和搜索大量數據,滿足企業環境戰略管理的信息需求,支撐管理會計的職能拓展和延伸。以往管理會計工作偏重于對企業的經營管理控制進行事后分析,而隨著大數據時代的來臨,管理會計不僅對結果進行分析,還延伸到企業發展的全過程,甄別關鍵目標、糾正指標偏離、查找管理問題、修訂和完善過程方案、實現資源配置優化等一系列環節。管理會計將在大數據技術的支撐下通過職能的改進和延展,為企業管理者提供發展戰略相關的有用信息,幫助企業實現經營績效的提升。

    (三)企業管理會計的數據處理技術日益復雜

    首先,大數據時代的管理會計需要多種計量手段的綜合運用,傳統會計的處理技術根本無法達到大數據在體量、類型、速度和關聯性分析的要求,只有依附日益復雜的大數據技術才能做到。其次,隨著互聯網技術的發展,分布式數據庫、系統集成等現代信息技術,將促使會計領域實現隱形關聯的數據集成。為了提高數據處理信息的時效性和應用性,企業會計管理必須確保復雜數據的現金技術處理。

    四、大數據時代管理會計發展的策略選擇

    (一)樹立管理會計中的大數據意識

    管理會計是企業內部的會計,是從數據到決策的一個過程。大數據實際上只為管理會計的應用提供更加良好的基礎,使之能夠從大數據中客觀分析、解讀、顯化與還原,從而擴大管理會計的適用范圍。必須重視大數據整合應用過程中的一些客觀結論或信息,既要靈活應用管理會計,又要敢于突破管理會計。

    對企業的管理者來講,在認識到大數據應用到管理會計中的價值后,要增強管理會計的思想觀念,注重將管理會計落實到日常工作中。加大管理會計財力與物力投入,結合具體狀況,確立科學的管理目標,制定出完備的工作方案,著重增強企業工作的連續性、長期性以及指導性,不斷完善管理會計的相關改良方案,健全指標體系,控制好經營風險,使企業財務管理工作穩步發展,經濟效益穩步提高。

    (二)提升管理會計中的人才素質

    在大數據時代,管理會計的職能從財務管理延伸到企業整體運營鏈中,企業管理會計人員也要做出積極改變。從行業交叉度來講,會計人員要在企業生產運營的各個環節,各個要素之間的可能關聯保持敏銳的財務意識,能夠將大數據得到的結論實際應用到企業的對應環節中去。從管理職能來講,會計人員需要有整體性的思維,找出解決問題的決策依據。

    在深入了解大數據時代的特點和管理會計的發展趨勢后,企業對管理會計人才的培養,要遵循大數據的技術應用特點和要求,制定適宜的方案,改進人才培養措施和環境,促進管理會計建設邁向現代化的發展局面。企業管理層也必須在大數據的時代背景下順勢而下,加大數據信息網絡平臺的投入和專業人才的投入,對管理會計進行專業培養和技能提高,相關會計人員也應當加強自身新技術的應用水平,學會應用數據庫信息系統,判斷數據,并及時反饋,提出解決性的方案,將企業財務運行全過程的信息變動進行科學的分析和監控,為管理層提供數據支持,制定更合理的經營決策和戰略目標。

    篇6

    在現代市場經濟環境發生改變,企業管理理念發生變化的情況下,作為核算成本的成本會計也逐步呈現出新的特點和發展趨勢,比如技術與經濟相結合,專業管理與群眾管理相結合,成本最低化原則和全面成本管理等新的要求。使成本會計的技術和范圍不斷更新和拓展。

    一、影響成本會計發展趨勢的因素

    (一)成本會計的范疇

    成本會計的核心是成本核算,計算產品成本是最基本的任務,沒有產品成本資料就無法進行其他方面的工作。但是,成本會計同時具有預測、決策、計劃、控制等職能。在成本會計的應用范圍方面,成本會計從主要應用于醫院、航空公司到目前各個行業的加強重視,其范圍呈現出擴大化的趨勢。

    (二)技術經濟

    隨著知識經濟時代的到來,知識與資本和勞動同樣成為生產要素,當前企業之間的競爭主要是知識的競爭,知識資源成為成本的重要組成部分。技術的變革引進相關的技術知識、先進的管理知識,比如在生產和管理中,自動化和電子化,大幅提高生產力,使質優價廉的目標有實現的可能。

    (三)第三產業對成本會計的新挑戰

    當前我國的第三產業尤其服務業發展越來越快,經濟發展形式由粗放型向集約型發展,成本會計在第三產業中的應用也要求有一套新的方法和技術。尤其是一些高新企業,直接成本費用和間接成本費用的比例打破了傳統的企業,這就要求成本會計管理過程中,深入分析這些費用產生的原因,準確劃分成本費用,選擇合適的計算方法,提供有力的數據信息。

    二、成本會計的發展趨勢分析

    (一)成本會計的電算化趨勢

    隨著現代我國科學技術的發展,尤其是以計算機為中心的現代信息技術的發展,信息化管理和數字化管理已經成為企業管理的新型形式,勢必帶動成本會計朝此方向發展。一方面,計算機可以大大加快信息的反饋速度,增強業務的處理能力,可以及時、準確地進行成本預測、決策和核算。另一方面,將計算機等現代信息技術引入到成本會計的核算與管理中來,財務軟件代替人工記賬,提升了相關的工作效率,減少錯誤率,簡便了繁雜的會計核算工作,同時為企業財務部門節省了大量的人力、物力等。

    (二)加大理論研究力度

    在現代企業制度下,當前的成本會計對于成本會計對象、成本、生產費用、支出和費用等方面的基本概念界定不準確,不同企業對于同一概念的內涵和外延應用不同,同一企業不同時期對于這些概念應用也不一致,這使得成本會計最基本的概念缺乏統一性和科學性,加大成本理論研究力度是成本會計完善與發展的重要內容之一。

    (三)技術和經濟相結合,進行全面成本會計管理

    成本會計涉及到企業的各個部門和全體員工,要求各有關職能部門的設計人員、工程技術人員、材料采購人員等都應懂成本,關心成本;成本會計人員則應了解生產工藝過程,懂技術,參與成本、技術的決策,技術和經濟相結合,提高全體員工成本意識和素質。

    (四)積極吸收最新的科研成果,學習外國先進的經驗和方法

    企業需采用新的觀念、新的方法,注重借鑒西方成本會計理論與方法,學習外國先進的會計工作經驗和方法,為我所用,找到適合企業自身的成本會計應用策略,具體問題具體分析,在新環境和新的管理理論和方法下,促進自身的提高。

    三、加強成本會計研究的對策

    (一)加強會計電算化應用

    會計電算化方面,不僅注重核算型會計軟件的開發與應用,還要加強管理型會計軟件的開發與應用。核算型會計軟件是傳統式會計信息系統的一種表現形式,要打破傳統式會計信息系統的局限,就必須屏棄原先的設計理念,進而開發出一個基于信息社會的系統會計模式。

    (二)加強成本會計在企業管理中的應用

    在企業管理中,現代成本會計為管理決策和了解客戶的需求提供了有效的服務;利用成本會計還可以提升企業產品的生產質量、服務質量、采購質量,減少這些過程中的損失;同時成本會計幫助企業有一個明確的市場定位,定位企業的產品類型,定位企業的產品在同行業的位置,使企業占據一定的市場份額,提高企業的售后服務質量,降低售后服務成本。

    (三)全體職員參與成本會計管理工作

    在成本會計工作中要求全員參與成本會計工作,提高全員成本意識和素質,更新觀念,加強管理人員對成本會計的重視程度,加強各部門各職員的成本意識,樹立人人關心成本的觀念。提高成本會計人員的專業技能,參與經營管理,學會預測、決策和控制,充分發揮成本會計的職能作用。

    (四)制定企業成本會計準則體系

    以原則性為基礎,規范成本會計核算的規則;堅持公平分配的原則,根據誰受益誰承擔的原則,提高分配的準確性。在一般成本會計準則的基礎上,制定分行業的成本會計核算準則,分析產品成本的組成與核算方式的差異,為同一企業不同產品和不同行業的企業制定差異化的成本核算方法。

    參考文獻:

    [1]楊蒙佳.成本會計發展趨勢與對策探析[J].中國鄉鎮企業會計,2012(01).

    [2]齊美玲.現代成本會計與傳統成本會計的比對[J].商場現代化,2013(05).

    篇7

    行為科學是研究人在生產經營活動過程中各種行為的規律性,并分析這些行為產生的客觀原因和主觀動機的一門綜合性學科。行為科學的基本理論中,無不充斥著“以人為本”的思想。行為科學首次提出人是“社會人”的概念,它認為人是有需求、有思想、有感情、有創造力的“社會人”,而不是只追求經濟利益的“經濟人”。在“激勵”方面,要意識到人不僅有經濟方面的需求,更有社會方面的需求,實施管理會計的過程中必須重視人的因素,滿足人的各種需求,踐行“人人是管理者、人人又是被管理者”的原則;在“領導”方面,必須重視對企業行為、領導行為與領導方式的研究,進而提高企業領導和各級管理人員預測、引導和控制人的行為能力,以實現企業目標。

    管理會計發展到目前,最顯著的特點是以人為中心?,F代管理會計的基本職能是為企業進行決策、實施決策和達成決策目標提供有用的信息,用這些管理會計信息來激勵和影響人的行為。管理會計基本職能的實現需要行為科學基本理論的指導,在此基礎上將行為科學和管理會計有機結合,以行為科學為指導重構管理會計的理論框架,才能更有效地控制和引導人的行為,提高管理效率。另一方面,在應用中十分重視“人的行為”,戰略目標的傳遞、業績指標的理解、獎勵機制以及支持系統無不體現出行為科學中的有關理論,這符合現代管理理論、管理方式的發展趨勢,也符合現代管理會計的發展趨勢。

    現代管理會計的職能在本質上是一種行為職能,不通過人的行為、人的作用,管理會計信息就不可能對企業的生產經營過程產生實際的效果。因此,為了發揮現代管理會計應有的作用,在實際工作中必須重視人的行為的研究,這是現代管理會計發展的一個基本方向。

    因此,將行為科學引入管理會計的實踐應用對提升管理會計的價值極為重要。首先,在思想上,需要實現原來的以“事”為中心到以“人”為中心的轉變,圍繞激發和調動全體員工的能動性、創造性展開,以實現人與企業共同發展為目標的一系列管理會計實踐活動。其次,要在行為科學的基礎上重構現代管理會計的基本框架,形成一套科學的具有特色的行為管理會計理論體系。具體為:

    篇8

    一、相關概念的界定

    (一)會計理論體系的含義及特點

    在《辭?!分?ldquo;體系”的解釋為:“若干有關事物互相聯系互相制約而構成的一個整體”。理論源于實踐,因此理論隨著實踐的變化而變化。會計理論體系也是由某些個別的理論最后發展成會計理論體系。這種體系的形成一方面是會計實踐不斷充實和完善的結果;另一方面是從現象到本質、從個別到一般的系統歸納。不同的會計理論按照特定的內在邏輯聯系有機組合在一起,便形成了會計理論體系。它具有如下特征:

    1.完整性。會計理論體系是一系列理論的組合。因而具有全面、完整的特點。包括會計基礎理論、會計應用理論、管理會計理論、我國會計理論以及西方會計理論等,同時反映了不同流派的觀點和思想。

    2.邏輯性。只有系統化了的知識才能稱之為理論。提供能夠評價和發展會計理論的一致性觀點和原則是會計理論的主要目標。因此,會計理論應該具備科學理論體系般的連貫、嚴謹和內在邏輯性。

    3.多元性。于玉林教授認為,雖然會計理論體系具有整體性,但也需要從不同側面對其進行分解、剖析和研究,其內在規律才會從不同的體系中顯現出來。會計理論體系的多元性就應運而生了。即客觀存在的會計內在規律性可以通過按不同標準劃分的會計理論體系體現出來。

    4.層次性。會計理論體系由不同的會計理論組成,因此可以從不同標準進行劃分。比如,有將其劃分為理論基礎和應用理論;有將其分為會計研究方法、會計基礎理論和會計應用理論三個層次,不同的層次內又包含許多不同的、詳細具體的會計概念。

    5.動態性。由于社會經濟環境在不停的變化中,會計理論體系也不是一成不變的。理論會隨實踐的變化而變化,因此會計理論體系也在社會環境的變化中動態的、穩定的變化、發展和完善。

    (二)有中國特色的會計理論體系

    有中國特色的會計理論體系就是從中國國情出發,以中國的政治、經濟、文化等為背景,學習、借鑒和吸納國外的精華經驗,構建起不同于其他國家卻符合中國國情的中國特色會計理論體系。會計理論體系在經過實踐的檢驗和指導,逐漸淘汰不合理的過時的觀點,吸收先進的觀念和思想,不斷地自我修正、完善、發展,更好地為社會主義社會服務,這才是構建具有中國特色會計理論體系的最終目標。

    二、構建中國特色的會計理論體系的原則

    (一)整體性原則

    只有對事物進行全方位、多角度、多元化的橫縱向探討和認識,才能對其有更加全面和透徹的理解和把握,才能進一步開拓新的研究領域。在會計理論體系也是如此,僅僅將目光局限于財務會計會使得我們看待問題更加狹隘而沒有前瞻性,因此我們要把握其子理論和子系統之間的關聯和邏輯性,從總體上構建會計理論體系。

    (二)有序性和動態性原則

    只有內部各要素之間按照一定的關聯和規則有機的結合在一起,才能稱之為系統。因此,理解一個系統就要了解其中的規則和順序性。而這種內部的“順序”必須與外界的信息、物質、能量動態交換,才能維持

    轉貼于

    生命力和活力。人類在這種有序性和交換性中看待系統,這樣那個系統就成為一個完整的整體。因此,在創新和建構會計理論體系時,必須使系統內部各要素維持有序性,以動態和發展的眼光來看待它與環境的關系。

    (三)系統發展原則

    系統既然由不同要素組成,這些要素就會分為不同的等級和層次,而不同等級要素從無序向有序、從低級向高級轉化的過程就是系統形成和演化的過程。因此,我們在建構會計理論體系時必須與時俱進,考慮各個層級之間的發展關系,采取戰略性的發展眼光。

    三、構建具有中國特色會計理論體系的創新與設想

    (一)構建具有多層次的會計理論體系

    會計學科體系的理論基礎是會計理論體系,會計理論體系經過嚴密的論證和一系列知識的深化與豐富,便形成了會計學科體系。它們既有不同點又有相同點。會計理論體系具有完整性、邏輯性、系統性和科學性等特點,因此必須以多層次的理論為基礎,才得以體現其全面性。

    1.第一個層次為會計理論基礎層,它是構建會計理論的基石。主要包括政治經濟學、辯證唯物主義、歷史唯物主義和數學等,在現有基礎上可以擴充、豐富和完善與其有關的理論與成果進行探討,運用信息論與系統論等新的研究方法。在理論層面上,消費經濟學、災害經濟學等成為更深層的理論。這些不同學科的知識為會計理論的充實提供了依據和基礎。

    2.第二層次是會計原理層。主要包括會計的產生和發展,會計的性質,會計方法,會計體制與組織等等。這個層次起著承上啟下的作用,承上把會計理論融于基本理論中,啟下將構建各下級學科的理論基礎,而且這也是構建中國特色會計理論體系的重點突破口,也是研究的核心和重點。

    3.第三個層次是基本知識層,即理論與實踐的結合。主要包括:會計制度設計工作程序,會計管理工作體制,會計人員職權及職業道德和會計專門方法體系等。其中有些是國際會計理論體系中通用的,有的是我國社會主義制度下所特有的。因此,凡有利于我國會計理論體系建設的國際理論都應該為我國所用,懷著“取其精華去其糟粕”的態度來發揚光大我國的會計學科。這個層次必須用辯證唯物主義的方法論知識來窺其本質,創造“中國特色”的會計理論體系。

    4.第四個層次是基本技能層,即會計技能的業務知識。主要包括:手工、機械、電算等會計核算手段,還有記賬、算賬、報賬、用賬、查賬等業務技術方法;計劃、預測、控制、分析經濟活動等會計管理方法也是其主要內容;參與經濟決策的擬定和選擇最優化方案的應用數學及方法也包含在其中。

    轉貼于

    上述四個層面中,理論基礎是決定中國特色的關鍵因素,會計理論層是體系核心和關鍵,是理論與實踐的結合點,基礎知識層和基本技能層都是理論在實踐中的運用,四者具有密不可分的關聯性。

    (二)深化會計改革,推進理論創新

    創新與構建中國特色的會計理論體系的關鍵在于理論基礎與基本理論兩個層面。各司其職,各取所長,融會貫通,筆者有以下兩點建議:

    1.勞動價值論。政治經濟學是會計理論基礎的奠基石,馬克思認為,只有勞動才能創造價值,剩余價值屬于資本主義經濟范疇。但是會計理論層次中往往忽視了這個基礎的核心,原因在于死板地照搬國外的知識和經驗。如會計中的成本觀念是資本家的資本,被認為是為獲取利益而付出的代價。但在社會主義制度下,勞動力是社會的主人而不是商品,勞動者創造的價值是國民價值而非剩余價值。的常識中,工資是國民收入分配的一種形式,而非價格或勞動力價值的轉換。然而在會計實踐中成果管理和核算,對成本要素的分類都照搬資本主義的料、工、費的成本概念,值得進一步探索。

    2.市場經濟。我國社會主義初級階段時期,應用了的經濟原理,要把宏觀和微觀結合起來,取長補短,同時克服集中式的產品經濟的弊端與缺陷。在此基礎上,必須重新討論會計理論體系,以適應時代需要,設想如下:

    會計對象,應該先將價值運動和資金運動具體化,堅持勞動創造價值的社會主義特色,以創造社會財富為目的,堅持有目的勞動。一動一靜,反映出會計對象的全面性。

    會計任務,一是清理人為損失的財產;二是保護社會財產;三是加強有效的管理,科學技術生財;四是通過智力技術來開展財運。這就將會計職能落到實處,區別于宏觀的理財。

    會計職能,為提高經濟效益而進行的監督和反饋是會計的兩大基本職能。再根據會計管理工作的具體情況將其擴展和補充均有可能,以更好的發揮其作用。

    會計方法,將辯證唯物主義的方法論與促進生產力發展的宏觀調配有機結合起來,再綜合運用信息論和控制論以及非平衡理論等。

    篇9

    二、突出教學重點與難點

    會計基本理論和日常業務的處理是《基礎會計》課程的重點與難點,是教學任務的重中之重。會計基本理論一般包括會計概念、會計職能、會計對象、會計假設、會計信息質量要求、會計要素、會計等式、借貸記賬法等。這些理論對學生來說晦澀、難懂但最為重要;對授課老師的要求最高,最難講。因此,教師在講授這部分內容時不能照本宣科,輕描淡寫的一帶而過,認為反正講了學生也聽不懂,干脆讓學生死記硬背,能應付考試就行。相反如果對這些概念性的理論學不懂,不僅影響整個教學效果,還會讓學生對會計專業的學習興趣大為下降。日常業務的處理實際就是會計循環業務的賬務處理,以編制會計分錄為主,是教學的關鍵。進行《基礎會計》會計分錄教學過程中,首先,要詳細講解會計分錄的形成過程。即從一筆業務發生對會計要素增減的影響,再到具體的會計科目的增加或減少,最后借助借貸記賬法下賬戶的結構,確定借方和貸方科目,熟練地掌握會計賬戶之間的對應關系。其次,要講清部分會計分錄之間的銜接關系。比如“A公司預付款項1000元購買原材料”(實際成本法核算,此處不考慮增值稅處理)這種業務,表明當時材料并未收到,不能借記“原材料”等科目,只能借記“預付賬款”;當實際收到材料并驗收入庫時,必然要增加原材料,同時要沖銷預付賬款,編制會計分錄為:借:原材料1000,貸:預付賬款1000。再次要講清結轉類會計分錄中某些會計科目間的邏輯關系?!敖Y轉”通俗來講就是讓一個賬戶的余額變為零,全部轉入到另一個賬戶中去。不難發現工業企業業務核算中有許多結轉類的業務,尤其如“生產成本”、“庫存商品”與“主營業務成本”這三個科目之間就存在著遞進式的邏輯聯系。如生產某種產品發生的生產費用計入“生產成本”,當完工入庫時由“生產成本”轉入“庫存商品”,繼而將產品銷售出去后由“庫存商品”轉入了“主營業務成本”。

    三、融入會計從業資格證考試

    學生畢業后必須持有上崗證,即會計從業資格證方可從事會計工作。讓學生畢業前取得會計從業資格證書,這是高職學院人才培養目標之一。對于每一個會計專業的學生來說,必須認識到會計從業資格考試的重要性,樹立一次通過的信心。目前,會計從業資格考試實行是的全國統一的無紙化考試,考試科目有財經法規與會計職業道德、會計基礎、會計電算化(或者珠算),所有科目一次性通過才能合格。會計基礎科目考試大綱不僅涵蓋了高職學院《基礎會計》課程教學內容,還包括部分《財務會計》課程的教學內容,如交易性金融資產、固定資產處置及壞賬準備的核算等。有效地將會計從業資格證考試融入到基礎會計課程教學中,可以從以下兩方面進行。第一,在《基礎會計》課程日常教學過程中,在不影響正常的教學安排和教學目標的前提下,應以會計從業資格考試為導向,根據《會計基礎》科目考試大綱優化和調整教學內容,適當增加《基礎會計》課程的教學課時,將考證內容合理地完全融入到日常教學中去。這樣既可以完成本專業的教學任務,又滿足了會計從業資格考試的需要,真正實現一舉兩得。第二,建立會計從業資格考試題庫,與學生實現資源共享。目前各高職院校均采用全國題庫,題庫涵蓋面廣,題量大而細,基本實現了對所有知識點的考核,這在一定程度上減輕了教師出習題的工作量。考試試題是電腦隨機組成,每個考生抽到的試題不完全相同。有些學生在平時的學習過程中,能滴字不漏的將概念性的知識點背下來,但考試時卻考不出高分,這充分暴露出學生對所學知識只是機械性的死記硬背,沒有理解透徹,缺乏有效地解題方法、思路、技巧。因此,在教學中要讓學生多做題,及時查漏補缺,教師還應加強對學生解題方法、解題技巧方面的指導。此外,考試題庫不僅限于安裝在機房,還可以考慮安裝在電子閱覽室,供學生空閑時練習。

    四、改革考核評價方法

    目前,高職《基礎會計》課程的考試一般采用傳統的期末閉卷考試,考試以理論為主,題型基本為客觀題和主觀題,且主觀題(一般為編制會計分錄)所占比例較大,達到50%左右。筆者認為,《基礎會計》課程的考核可以采用理論考核與技能考核相結合,每一種考核又包括了終結考核與過程考核,只有理論考核與技能考核同時合格,本課程才算通過。

    (一)理論考核

    理論考核的終結考核為期末時由學校統一組織的閉卷考試,這種考試對接從業考試中《會計基礎》科目,題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題和計算分析題,分值與題量也完全與其一致。這種以客觀題為主的考試,主要考核學生對會計理論知識的理解與記憶,終結考核得分即為卷面實際得分。過程考核成績即平時表現包括出勤、答題、作業等,再按照終結60%,平時40%的比例計算即為理論考核的最終得分。

    (二)技能考核

    技能考核主要考核學生實踐操作能力、團隊合作和獨立處理問題的能力,與湖南省會計技能抽查相對接。其中平時考核包括填制原始憑證、填制記賬憑證、開設與登記賬簿、編制會計報表等若干單項實訓成績和小組合作過程中的團隊合作情況。終結考核為技能抽考,抽考題來源于湖南省會計技能抽查題庫,并根據《基礎會計》課程內容進行適當增刪,考核標準也嚴格執行技能抽查標準。

    五、注重會計職業道德培養

    會計崗位的特殊性,決定會計職業道德建設的重要性。職業教育道德教育必須從“會計源頭”抓起,作為為社會輸送和培養會計人員、灌輸價值觀和道德原則的重要場所的高職院校肩負著重大的責任。當今社會,因會計人員缺乏職業道德給社會造成巨大的損失的案例層出不窮。基礎會計是會計專業學生入校后接觸到的第一門專業主干課程,要堅持會計專業教育與會計職業道德教育兩手抓,將會計職業道德教育貫穿于整個教學過程,培養學生樹立正確的職業道德觀。職業道德的培養不可能一蹴而就,需要教師潛移默化的影響,經常向學生灌輸什么是可以做的,什么是不可以做的,哪些做法是正確的,哪些做法是不可取的。教育學生要遵紀守法、誠實守信、廉潔自律,在職業道德與利益誘惑面前做出正確的選擇。例如,在講授原始憑證、會計報表等內容時,選取現實生活中已發生的相關案例,讓學生了解原始憑證、會計報表造假帶來的危害。還可以聘請企業專家或執法人員定期舉行專題講座,張貼警示性標語等以此加強對學生職業道德的培養。

    篇10

    “增值”這個概念最早產生于馬克思的《資本論》著作中,文中揭示出產品所謂的“增值”實際上是資本家可變資本和產品剩余價值的總和,其實質是勞動因素介入到商品生產過程中來。在實際的發展變化中,這個所謂的產品“增值”由于被多元化主體進行分配,又產生不同的作用,具體表現形式有:職工個人所得、債權持有人所得、產品投資者所得、國家政府所得及企業最終所得。由此可見,產品“增值”不僅僅是反映企業領導和股東的利益,它代表的是所有單位受益者的共同利益。

    1.2“增值”會計理論的發展順應增值觀念要求的發展

    在目前的社會經濟條件下,各企業經營的主要目的就是為了實現增值。為了清楚地把握企業生產經營的過程和效果,企業的財會部門采用增值會計的理論體系。這種增值會計理論體系一方面體現了新創造的產品價值的去向,另一方面形象地揭示了產品價值創造和產生的根源。

    1.3“增值”會計理論報告的是一種社會責任會計

    我國社會經濟的持續向前發展為企業發展提供了良好的外部環境,作為社會的一部分,各企業要勇于擔當相應的社會責任和義務。作為企業增值的受益者,無論是企業股東、債權人,還是政府機關和企業職工都會從中受益。體現受益者和各利益集團投資受益情況分配的增值會計就成為社會責任會計的一種形式,各受益單位一方面要為企業提供各種服務,另一方面從企業中提取應得的報酬。企業的社會責任按照貨幣計量的方式通過增值會計的形式得以實現,而且借此可以顯現單位時間內企業在經濟目標上產生的實際功效。

    2增值會計理論和ERP財務管理系統之間的內在聯系

    這種核算體系是把宏觀與微觀、管理與核算活動結合在一起的一種計算方式。兩者之間由于內在的緊密聯系而組成一個有機的整體,為各類單位提供服務,并指導企業經濟向前發展。

    2.1基于增值會計理論的ERP財務管理系統在一定程度上豐富了財務管理的內容

    傳統的ERP財務管理系統的職能單一,系統的主要作用就是管理好供應鏈這一個環節。而按照增值會計理論經過加工改進的ERP財務管理系統,一方面借鑒了增值的思想理念,另一方面以會計業務流程中的增值額作為系統核心,通過ERP財務管理系統對企業的會計業務流程做了全面改進和調整,通過系統劃分和確定“增值作業”和“非增值作業”,然后采取有效措施減少或避免“非增值作業”的數量,盡可能多地改進并增加“增值作業”的含量,優化產品價值鏈,精簡企業會計業務流程,準確預測企業資產價值,提升企業管理水平和產品質量。

    2.2基于增值會計理論的ERP財務管理系統保障了財務管理信息服務的全面性和可靠性

    傳統的ERP財務管理系統提供的財務報表數量有限,而且一般只能用于商業企業方面進行數據分析,而經過改進的基于增值會計理論的ERP財務管理系統把提供信息服務的范圍擴大到包括政府和事業單位在內的非盈利性機構,而且還能借助該系統查詢管理性報表、財務分析模塊和各種需要的財務模型,為企業進行戰略布置和決策提供可靠的信息服務?;谠鲋禃嬂碚摳牧己蟮腅RP財務管理系統可以系統設置自動完成很多規范業務的計量和演算,并且自動生成記錄和報告憑證保存下來,保證信息資料不遺失。

    3基于增值會計理論完善ERP財務管理系統的具體措施

    隨著我國經濟發展的突飛猛進和各企業的不斷發展壯大,舊的財務會計指標評價體系和傳統的ERP財務管理系統已經不能適應時展和企業要求,它的缺點和局限性越來越明顯。因此,我們需要迅速地把基于增值會計理論的新的會計核算指標體系恰當地應用到ERP財務管理系統中,并且不斷改進ERP財務管理系統的各個功能模塊,使之日趨完善和成熟。具體做法是:

    3.1增加ERP財務管理系統分析指標,用以檢測企業是否具備相應的財務能力

    ERP財務管理系統的其中一項職能是利用財務報表進行財務分析。由于這些財務分析是以真實的數據資料為依據的,所以資料的真實性和豐富性決定了分析的結果是否科學可靠。為了進一步保證財務分析的穩定性,在ERP財務管理系統中添加上相關的財務分析指標,一方面提供了我們所需要的確切的財務報表,另一方面又可以通過增加量資料展開企業經濟狀況分析,提高企業決策的確定性,最大程度地規避企業決策風險。

    3.2通過ERP系統功能模塊的改進,優化系統的增加值核算功能

    為了更好地運用ERP財務管理系統,可以通過詳細的系統區分把企業利潤規劃表、企業財務明細報表和企業資產負債表進行整理,然后按照增加值的構成要素對會計資料進行增加值的計算。所謂的“增加值”實際是指企業獲得的凈利潤。傳統上的企業利潤是站在企業所有者立場上來計算企業盈利的,即把所有的費用支付全部扣除后的盈余。所以系統改進后的增加值核算把勞動支付保留了下來,這種核算方法表明了勞動投入和企業資產之間的分配狀況,更加客觀而準確地反映了企業的收益分配比例和數額。

    篇11

    美國制定財務會計概念框架的歷史最為悠久,從20世紀60年代初到70年代初,美國注冊會計師協會(AICPA)及其所屬準則制定機構就著手于概念框架的研究,其經驗與教訓對于其繼任機構美國會計準則委員會以及包括中國在內其他國家的準則制定機構都有重要的參考價值。所以本文以“回顧與評介”為題,簡要地對美國早期(FASB以前)制定財務會計概念框架(以下簡稱CF)的歷史、經驗及教訓進行回顧與評介。

    作為規范財務會計與財務報告的公認標準,企業會計準則起源于現代企業的兩權分離和由此引起的企業內部管理當局(報告提供者)及企業外部投資人和其他利益關系集團(報告使用者)的信息不對稱。當然,由會計準則規范的財務報告在一定程度上可以保證會計信息披露的真實公允性,降低使用者用于尋覓信息的交易成本。高質量的財務報告需要高質量會計準則的指引。會計準則總是以會計的基本概念為基礎的,即需要連貫、協調、內在一致的理論體系來支撐。當1936年6月美國《會計評論》發表由美國會計學會組織撰寫的《公司財務報表所依據的會計原則的暫行說明》(1)以后,引起了熱烈的爭論。爭論主要表現在對涌現出的許多處理會計問題的建議和方法需要有評估,并尋找其中被普遍認可的方法的標準。因而基本概念、基本原則的研究就提到了議事日程。最早自覺研究用于評估會計準則理論的著作是Paton和Littleton的《公司會計準則導論》(An Introduction to Corporate Accounting Standards,AAA專題研究報告第3號),其特點是:它不是直接闡述會計準則,而是以1936年的《暫行說明》為開端,對其中的基本概念展開詳盡而嚴謹的研究。正如作者在序言中所說:“我們嘗試將會計的基本概念交織在一起,而不是像‘暫行說明’那樣表述準則。我們的意圖是構建一個框架,隨后在此框架中建立起對公司會計準則的說明。在這里,會計理論被視為一個凝固(連貫)、協調、內在一致的理論體系,而且如果愿意的話,可以用準則的形式予以緊湊地表達出來”(Paton/Littleton,1940)。所以毫不夸大地說,兩位作者提出的要有連貫(coherent)、協調(coordinated)、內在一致(consistent)的理論體系來指導會計準則也成為構成CF的基本要求。

    現在,人們都把美國財務會計準則委會員的七份財務會計概念公告(目前生效的有6份)作為CF的范本。美國CF的形成是一個不斷完善的過程。CF不同于一般的抽象會計理論,它是用來評估、發展會計準則的理論,而且在缺乏會計準則的情況下,根據CF的概念和原則,還能提出具有權威性的會計處理意見以解決新出現的會計問題。這樣,我們在研究CF的歷史發展時,會計理論界的意見,比如上述《公司會計準則導論》,畢竟只能作為參考,而準則制定機構有關會計準則的理論研究的態度、舉措及其成果才值得人們更加重視。

    二、會計程序委員會(CAP)研究CF的回顧與評介

    在美國,從會計準則的第一個制訂機構開始,就已認識到會計理論對會計準則的重要性,但由于不同的環境和條件,有的機構或只有設想而未付諸行動(如CAP);有的機構已采取了行動,也有研究成果,而未得到認可(甚至本身就沒有取得共識如APB,其成果只能束之高閣,而努力則付之東流)。只有美國財務會計準則委員會是幸運的成功者,但它在CF方面的進展,在很大程度上吸取了它的前任機構和其他會計組織的有用成果,把功勞一概算在美國財務會計準則委員會的身上是不公正的。這里再一次證明:會計理論具有繼承性。對此我們可以從美國用于指導公認會計原則(GAAP)的基礎理論、基本概念直到當前的財務會計概念框架的發展歷程中找到證據。

    存在于1936~1959年的會計程序委員會(CAP)是美國通過20世紀30年代經濟大蕭條,證券法和證券交易法出臺以后,第一個具有權威支持的民間會計準則制訂機構。它發表的代表公認會計原則的會計準則文獻《會計研究公報》(ARBs)常遭到人們的嘲笑。因為這些公報并不是在研究的基礎上產生的,而不過是把不同的慣例進行評比、并挑選其中為多數實務界所接受的內容。沒有理論根據導致委員們的意見經常各執一詞,結果只能賦予會計處理方法以較大的彈性,這就造成了相似的企業由于采用不同的會計方法,所報告的凈收益卻出現了重大分歧。必須指出,會計程序委員會并非不注意理論,他們曾設想先研究一套會計準則的基本理論,然后據以制定會計準則,但要實現這一研究計劃,大約需要5年。一方面美國證券交易委員會(SEC)不允許會計程序委員會不解決當前迫切問題,而先花長達五年的時間去研究會計基本理論;另一方面,美國會計學會已在1936年搶先發表了《公司財務報表所依據的會計原則的暫行說明》,并于1941至1948年、1950、1954和1957至1964年多次修訂補充。會計程序委員會如不迅速針對當時的熱點制定會計準則,則公認會計原則的制定權有可能落入美國會計學會手中。再加上會計程序委員會的成員開始只有7人,以后雖然增加到21人,而其成員都是注冊會計師,且均為兼職并無薪給補助。因此,我們估計除SEC的壓力外,還由于經費不足和缺乏研究人員,會計程序委員會才不得不放棄原先制訂基本會計理論的設想。

    “壞事也會變成好事”。會計程序委員會制定的《會計研究公報》導致企業報表可比性的降低和不能在解決會計新問題時有自己的創見,因而使人們看到:《會計研究公報》的制定缺乏理論基礎,這一缺陷終于成為會計程序委員會被會計原則委員會取代的重要原因之一。

    美國的經驗表明:準則制定機構所制訂的會計準則(美國稱為“公認會計原則”,GAAP)要得到公眾的認可,需要兩個條件:第一,會計理論界的支持;第二,美國證券交易委員會賦予該機構的權威(Evans,2003)。因此,回顧美國會計準則制定的過程,用于制定準則的基本理論始終受到會計界的關注。

    三、會計原則委員會(APB)研究CF的回顧與評介

    (一)對會計研究

    論文集第1號(ARS No1)與第3號(ARS No3)的評介 美國注冊會計師協會決定以會計原則委員會(APB)取代會計程序委員會之后,就吸取后者失敗的教訓,一手抓會計準則的制定,一手抓會計基本理論的研究,因而成立了由專家學者組成的會計研究部(ARD),會計原則委員會制定的會計準則改用會計原則委員會意見書(APB Opinions);會計研究部則通過理論研究來支持并發展“意見書”(APB Opinions),這是美國注冊會計師協會吸取會計程序委員會的失敗教訓而在理論研究方面采取的重大舉措(2)。根據美國注冊會計師協會的會計研究項目委員會的建議,會計研究部應首先研究作為會計原則基礎的基本會計假設(basic postulates)和建立在基本假設之上的“公允的一系列廣泛的同樣重要的會計原則”。在該目標指引下,會計研究論文集第1號(ARS No.1)“基本會計假設”(Moonitz,1961)和會計研究論文集第3號(ARS No.3)“試論企業廣泛適用的會計原則”(Sprouse&Moonitz,1962)先后出臺,這是繼1940年Paton和Littleton合著的《公司會計準則導論》(Paton&Littleton,1940)后,可用于準則制定的重要基礎理論成果,也是由美國準則制定機構自己開展財務會計概念框架的前驅。

    盡管會計研究論文集第1號和第3號與后來美國會計準則委員會對CF研究的思路不同(前者以假設為起點,而后者以目標為起點),而且當時就未被會計原則委員會所接受,但這兩份文獻中的一些在當時被認為脫離實務太遠的創新思想,卻可以在當前美國財務會計準則委員會和其他國家的CF中找到。會計研究論文集第1號和第3號產生于20世紀60年代初,兩份文件均采用規范一演繹法。它們帶有時代局限性是難免的。40年來,這兩份文獻早已處于很少受人重視的地位。其實,真理并不會過時,有些觀點需要經過長時期的歷史檢驗。如果要認真研究并建立或完善當前的概念框架,正確評價這兩份文獻的貢獻及其局限性對目前研究CF是具有啟發意義的。

    這兩份研究報告發表后,總的來說是毀譽參半。會計原則委員會委員公告第1號認為,這些報告為解決重大會計問題所提出的參考和建議“部分具有純理論和探索性質”(in part of a speculative and attentive nature)…因而“這些研究對會計思想是一種有價值的貢獻”,不過“它們過于激進,同在此時被接受的現行公認會計原則差異太大”,因此被會計原則委員會擱置,實際上被否定(3)。那么,這兩份文獻究竟對會計思想有哪些新貢獻呢?會計原則委員會只是抽象地承認,未作具體分析。

    我認為,首先,同Paton(Accounting theory,1922)和Paton&Littleton(1940)相比,Moonitz在會計研究論文集第1號中至少有以下三點創新:

    第一,在提出基本假設之前,作者深入地分析了經濟、政治和社會環境及其對會計的影響,把基本會計假設分為A BC三個層次,它們分別是由環境所衍生、深入分析環境和現實會計存在的補充假設,以及為使會計實現其職能的必要假設。

    作者提出的14項假設也是一個內在一致,相互關聯的概念框架。這14項假設是:A-1數量化;A-2交換行為;A-3主體(經濟活動都要通過主體,任何報告也必須指明特定單位或主體);A-4時間分期;A-5計量單位;B-1財務報表;B-2市場價格;B-3主體(似與A-3重復,而這里指特定單位或主體會計過程的結果);B-4暫時性;C-1持續性;C-2客觀性;C-3二致性;C-4穩定的單位;C-5披露。

    例如:從第一層次(A層次)的“數量化假設”(它是基于有助于制定經濟決策的需要)引發了第二層次(B層次)的“財務報表”假設;從第一層次的“交換行為”假設引發了第二層次的“市場價格”假設;從第一層次的“時間分期”假設引發了第二層次的“暫時性”假設(由于進行會計分期,一個企業的經營成果總要在過去、現在和將來的期間分配)。

    第二,Moonitz提出的“市場價格”假設是一個十分重要的假設。他提出:市場價格可分為由過去、現在和未來的交易形成的過去價格(即歷史成本)、現在價格(即現行成本和現行價值)、未來價格(如利用未來現金流量和現值技術形成的公允價值)。(4)這一基本觀點成為會計研究論文集第3號會計計量原則的基礎,但不能為當時的會計界所接受,而40年后,它卻與當前會計界對計量屬性的傾向觀點(如美國主張“公允價值”、英國主張“現行價值”)十分接近!

    第三,有人批評當時Moonitz撰寫基本會計假設的一個失誤是沒有涉及會計的目標?!皶嬔芯空撐募?號和第3號都沒有從什么是公司會計目標或公司會計目標應當是什么開始”。(5)其實,從假設為起點還是以目標為起點,是人們探索財務會計概念框架的兩條不同的思路,當時美國注冊會計師協會賦予會計研究部的研究使命是以假設為起點,進而研究普遍適用的會計原則,作為會計研究部的主任,Moonitz帶頭執行這一任務是他的職責。何況,在會計研究論文集第1號中,Moonitz也提到了會計的目標,不過他用的術語不是目標(objectives)而是職能(Functions)。Moonitz從會計職能(目標)給出了新的會計定義:“會計的職能是(1)計量特定主體持有的資源;(2)反映在這些主體中資源的要求權;(3)對這些資源、要求權和權益的變動進行計量;(4)確定(分配)特定的時間分期的變動;(5)運用貨幣當作共同標準來表示前述事項(ARS No.1 par.23)。”以上描述的自然是會計的職能,但怎樣認識會計的目標呢?用會計的話說,目標應表述為三個領域:(1)愛好者(The audience)。數據是直接向這些人提供的(“為誰”的問題The who issue);(2)職能。數據被用于何種目的(“為什么”的問題The why issue)和(3)內容分析。什么數據或信息予以傳遞(“什么的”問題“The whatissue)。”(6)

    如果我們根據上列關于會計目標的三項標準來分析會計研究論文集第1號中列舉的會計定義組成的五項職能,可以看到:

    1.關于為誰的問題。Moonitz的定義是暗示著誰是信息的使用者,例如對主體資源有要求權的投資人和債權人等,而且Moonitz在A-1“數量化”假設中就明確指出:數量化信息的需要是為了滿足經濟決策。

    2.關于為什么的問題。Moonitz的定義亦暗示應用信息的目的,如職能中的(3)(4)(5))。

    3.關于傳遞什么數據與信息的問題。上述中(2)(3)(4)(5)特別是第(5)點應當是比較明確的。

    根據以上的分析,Moonitz在撰寫ARS No.1時已考慮到會計的目標,但不足之處是:他沒有提供會計信息使用者所需的信息和會計信息的用途。(7)但是,過錯不在Moonitz.因為在當時會計目標不是美國注冊會計師協會交給會計研究部(ARD)研究的主題。

    其次,從會計研究論文集第1號和第3號來看。直接引起會計原則委員會(APB)多數成員反感的可能是會計研究論文集第3號。倘若會計原則委員會接受第3號一系列廣泛適用原則的建議,將要大幅度修改公認會計原則并且與當時美國證券交易委員會的觀點和會計界的成規有抵觸。但今天看來,會計研究論文集第3號有兩大新意。它當時所謂“激進”的見解,與當前美國會計準則委員會的CF幾乎不謀而合:

    第一,以會計研究論文集第1號提出的基本會計假設為前提,本論文集首先研究了財務報表要素的性質及其定義。它所提供的要素定義,與第六號財務會計概念公告的要素定義十分接近。例如,關于資產的定義,會計研究論文集第3號認為:資產代表預期的未來經濟利益和權利,它們是某

    個企業通過某種現在或過去交易的結果而已經取得的。這個定義與第6號財務會計概念公告(SFAC No.6)的資產定義的不同之處僅有兩點:一是會計研究論文集第3號的資產定義中包括“權利”,而這一點類似于英國的財務報告原則公告(“Statement of principles for financial reporting”,1999.12,par.4.6);二是上述未來經濟利益或權利的取得不限于過去的交易,還包括現在的交易。 第二,會計研究論文集第3號的創新主要表現在計量屬性的采用。以資產的計量為例,它考慮到既然資產的價值在于它代表未來的經濟利益(即能提供未來的服務),那么資產的計量問題就應當計量其未來的服務。這就需要分三步:

    1.計量的基本步驟。(1)決定現存資產的未來服務,如某種設備能提供制造產品的能力;(2)估計未來服務的數量,如一項設備預計可使用20年或現僅能再使用10年;(3)根據以上第(2)點估計,要通過以下三種交換價格(exchangeprices)即會計研究論文集第1號所說的市場價格進行計價:

    ①過去的交換價格(A past exchange price),如取得資產的成本或其他初始計價基礎,這時,在資產銷售或處置前,不應確認任何損益;②現在的交換價格(A current price),如重置成本。采用這一基礎,既要確認重置成本與原始成本的差額(即持有損益),又要確認銷售價格與重置成本的差額(已實現代持有損益);③未來的交換價格(A future exchange price);如預計銷售價格。如采用這一基礎,一切損益均已予以確認。

    2.計量原則(屬性之采用)。會計研究論文集第3號涉及財務報表全部要素的計量原則。以下僅介紹其關于資產要素的計量問題。關于資產由于資產的主要問題是計量其未來經濟服務,其計量一般經過前述三個步驟,因此恰當的資產計價和利潤分配在很大程度依靠對存在于資產中未來經濟利益的估計。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产精品久久99真精品| 成人美女黄网站18禁无遮拦| 日韩精品内射视频免费看| 成人无遮挡网站视频| 亚洲欧美激情综合首页| 本道久久中文字幕亚洲| 亚洲精品中文av字幕乱码在线观看| 国产精品三级aⅴ在线观看| 欧美亚洲日本高清| 久久久噜噜噜久久久午夜| 亚洲国产高清在线观看一区二区三区| 国产精品国产三级国产av主| 男女搞逼视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产精品成人免费视频不卡| 日韩在线视频观看正片免费网站| 别揉我奶头~嗯啊免费看视频| 国产视频午夜在线观看| 国产三级精品三级| 久久久久av亚洲精品蜜臀| 大香蕉aa97| 国产成人福利精品在线观看| 久久精品激情.| 玩弄放荡人妻少妇小说| av高潮喷水免费看| 亚洲国产最新精品在线观看| 少妇人妻偷人免费精品视频偷| 黄视频大全免费| 嘿咻欧美视频免费观看| 成人av高清在线免费观看| 99精品国产人妻蜜桃国产| 99精品国产亚洲| 天堂av在线精品| 男女嘿咻无遮挡免费观看| 国产精品乱码1区2区3区| 国产另类稀缺午夜视频在线播放| 免费一级毛片在线播放放| 麻豆av一区二区三区人妻少妇| 我想看美女内射的一级毛片| 一区二区三区免费看电影| 日日夜夜想日日夜夜摸| 美女被被遭强的视频免费| 国产对白叫床清晰在线播放中| 乡下女人一级毛片| 日韩黄色大片播放| 成年人免费看的黄片| 在线观看日韩大片| 手机成人av在线播放| 黄色视频在线免费不卡看| 日韩欧美在线1区| 午夜少妇连续在线观看| 色网址在线观看| 国产精品韩国一区二区三区| 禁18在线观看免费网站| 午夜福利视频三区| 神马久久视频电影| 老师好在线看完整版免费| 99热这里只有精品最新| 在线看欧美日本国产| 精品久久久久久久黄片| 香蕉av久久一区二区三区| 午夜福利理论片在线观看| 日韩一区二区免费电影| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 免费观看高清国语| 国产精品国产三级在线专 | 麻豆精品成人免费观看| 蜜桃av视频一区| 舔乳头视频在线观看| 91午夜福利国产在线观看| 9av国产熟女| 国产熟女黑人视频| 日日摸夜夜添夜夜添高潮m3u8| 亚洲香蕉网久久| 大香伊蕉av在线| 婷婷激情亚洲| 亚洲欧美成人久久一区二区三区 | 天堂在\/线中文在线| 国产精品国产三级国产不产一地| 日韩亚洲综合在线| 欧美另类色网站| 老司机性色福利精品视频| 一区二区激情欧美视频| 蕾丝视频一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区| 一级a爱视频免费观看| 美女高潮30分钟| 亚洲国产最新精品在线观看| 亚洲国产精品久久人人澡| 成人爽片视频免费网站| 国产精品久久久噜噜噜久久| 亚洲国产综合久久久一区二区三区精品 | 又黄又爽又色的国产精品视频| 欧美变态另类zoz0o大全a| 国产精品一卡二卡三卡在线| 国产乱人伦精品一区二区三区| 女人与狍牲交一级毛片| 女性私处出白浆| 又摸又揉又黄又爽的视频| 永久免费不收费在线观看| 亚洲欧美日韩欧美在线| 亚洲一卡2卡三卡4卡5卡6| 99bb在线观看欧美| 扒开腿就操视频| 国产免费女裸视频| 中文字幕亚洲成人影院| 亚洲成a人片在线观看| 一人在线观看免费视频| 波多野结衣在线一区二区视频| a天堂在线观看| 性少妇欧美xxxxx精品hd| 欧美成人www在线| 国产精品9丨久久久久久,| 亚洲人嘘嘘撒尿| 色哟哟网站入口| 成人av永久免费视频网站| 欧美成人精品一区 | 黄片网站播放| 色哟哟黄色视频网站| 国产精品99久久久久久动态| 亚洲成人欧美国产| 玩弄人妻少妇500视频| 久久九九没有这里有精品| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 最近日本免费观看mv电影| 免费看国产精品久久久久| 蜜桃精品国产一区二区三区av| 欧美成人午夜大片在线观看| 精品国精品国产自在久国产不卡| 亚洲成人影院福利| 免费国产精品中文字幕| 老鸭窝97久久久久精品| 亚洲毛片基地九九久久| 久久亚洲av男人| 国产不卡av免费看| freeⅴideo性欧美vr| 少妇乱子视频在线播放| 少妇高潮喷水免费毛片| 欧美日韩高清观看一区二区| 日韩精品第8页| 日韩毛片av在线| 无遮挡美女黄片在线免费观看| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 大香蕉午夜视频| 欧美日本国产在线播放| 香蕉精品国产91福利在线观看| 超碰国产欧美日韩综合精品二区| 午夜免费在线影片| 免费观看日韩欧美黄片| 亚洲精品高清成人| 国产片av国语在线| 熟女激情高潮内射电影合集| 国产av区男人天堂| 哦免费精品99久久久国产| herivi精华| 两性午夜在线观看| 国产成人大片网站在线观看| 午夜又粗又爽又大又长毛片| av 免费在线观看网站| 午夜爱爱av| 美女胸露出奶头乳摇视频免费| 欧洲日韩av网站| 久久久久久久久女黄9999| 99热国产这里只有精品4| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 天天做天天爱夜夜爽| 职业装黑丝袜高跟鞋| 亚洲国产午夜一区二区 | 亚洲精品色婷婷在线观看69| 中文天堂在线资源www| 午夜免费福利a| 免费两个人视频| 亚洲一日韩欧美熟妇中文字幕久久 | 2021年国产精品自线在拍| 日韩精品一区二区三区影院| 久久精品亚洲毛片av| 亚洲成人有码区| 一本一本久久久久aⅴ久久 | av三级女优黄色日韩制服丝袜在线| 精液呈黄色的原因| 欧美视频不卡一区视频在线观看| 内射毛片在线| 宝宝边吃奶边睡觉| 人妻少妇熟妇乱视频| 被黑人猛躁10次免费视频| 做爰大片免费观看1| 乱淫中文字幕视频| 激情伦理道德视频小说电影在线观看| 丰满好色熟妇| 日韩av影院网址| 教师的诱惑免费观看| 天天干夜夜久久| 亚洲午夜美女福利视频| 综合久久久亚洲精品| 久久久久精品国产一区二区三区| 你个小sao货把你cao烂| 亚洲精品一页| 人人妻人人澡人人爽人人到dvd| 审妻完整版免费观看| 亚洲av成人高清在线观看| 一级a做片免费观看久久国产电影| 日产国产亚洲精品| 午夜福利在线免费观看视频| 国产麻豆剧情片儿| 欧洲 亚洲av| av在线播放高清不卡| 久热视频中文字幕| 久久久久久成人国产精品| 欧美精品18sexvideo | 九色porny国产| 一个人在线观看免费短片| 成年女人视频456| 91麻豆欧美久久九色| 久久精品亚洲国产成人av | 亚洲第一av网站在线观看| 亚洲精品成人在线观看| 毛片内射全部| 午夜福利电影网2| 欧美成人午夜久久| 丝袜啊啊好爽| 快播在线观看免费观看网站| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 性感黑丝高跟诱惑| 免费黄片视频大全| 看黄色视频的网站下载| 少妇啪在线播放| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 亚洲视频国内自拍| 又黄又粗又爽免费视频| 欧美性videos丝袜| 午夜神马久久久久久久久精品| 精品久久久久久亚洲综合网小说 | 97草原青青在线| 国产黄a三级三级三级老年人| 激情五月婷婷激情综合| 国产欧美日韩91av| a√天堂中文官网在线| 亚洲情色在线播| 亚洲成人自拍精品| 久久久久久久久久久幺久久| 久久免费毛一片一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区w | 国产精品天堂网av| 女人18毛片水又多| 人妻中文字幕69xx| 97人妻人人揉人人澡人人学生| 国产精品久久久久久影视蜜桃| 男人女人激情的视频| 国产精品国产三级国产av品爱| 好男人精品视频在线观看| 免费高清在线观看中文| 一区二区三区四区在线视频观看| 色呦呦网在线| 精品国产综合区久久久久久小说| 中文亚洲综合| 日本三级视频亚洲色图| 国产精品美女福利视频| а√天堂资源地址在线中文| 啦啦免费的在线视频| 日本免费一二区在线| 黄色视频网站在线看不卡| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲另类乱码专区| 日韩欧美一区二区成人观看网站| 国产精品av高清| 亚洲欧美成人久久国产| 久久中文字幕h| 成人区人妻精品一区二区免费| 国产性感老熟女| 99精彩视频免费在线观看| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 亚洲专区av在线观看| 亚洲av短片| 射精精液呈现黄色| 男人的天堂日韩av| 欧美亚洲中文在线观看| 精品人妻人人爽久久爽av网址| 亚洲国产成人字幕久久| 最近2019在线中文字幕免费1| 一个人在线看的福利大片| 国产成人亚洲精品av大片| 国内精品一在线视频| 亚洲美女激情小网站| 日韩欧美激情av在线观| 午夜福利自拍在线观看| 色妞一区在线视频| 久久狼人黄片| 日本免费在线视频播放| 18禁网站美女被吸乳| 激情综合www国产乱码精品| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 大香蕉av福利在线| 久久人妻av免费看| 99国产精品免费在线观看| 黄频视频美女在线| 免费观看黄高清在线观看| 97精品国产一区二区三| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 18禁黄网站免费观看永久在线| 把女生操出白浆| 免费1级做爰t片在线观看| 午夜视频福利视频在线观看 | 亚洲国内自拍视频| 玩弄人妻系列视频| 亚洲乱码av毛片在线播放| 亚洲一级av仑片在线观看| 色哟哟在线观看的免费| 99热这里只有精品2021| 久久久久精品蜜桃视频| 国产精品熟女一区| 高潮美女网站| 欧美在线视频色电影| 最近高清中文字幕大全1| 人在线视频免费观看| 啦啦啦最新在线观看视频| 国产激情视频宅男66| 欧洲av色综合| 国产美女永久免费观看视频| 亚洲成人免费毛片| 成视频年人网免费看| 久久久精品3d动漫一区二区三区| 99午夜精品福利视频| 色哟哟视频在线看| 亚洲国产久久一区| 久久久久久人妻少妇高清电影| 男女一边摸一边做爽爽的视频免费| 日本免费色视频| 国产成年女人看片免费视频| 毛片免费播放网站| 深夜老司机视频18禁网址| 国产jk喷白浆精品视频网站| 成人日韩欧美视频在线观看| 一级a做片视频在线观看| 怡红院亚洲网站| 久久久久人妻一区精品果冻 | 下载国产黄色视频| 欧美高激情乱码一区| 香蕉av久久一区二区三区| 在丈夫面前被侵犯中文字幕av| 又粗又长又硬又黄免费视频| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 免费看的黄色片子| 国产a级一级二级三级| 日本一区二区三区四区在线视频| 男人女人性配免费视频观看| 最新国产一区二区三区亚洲av| 一区二区三区影片在线观看| 日韩 一区二区在线观看| 男女在线无遮挡羞羞视频| 人妻精品久久久久久蜜桃| 国产激情熟女| 俺也去电影网一区二区三区| 伊人影院一区二区三区| 最近2019中文字幕8在线看版| 最近国语视频在线观看免费www| 国产午夜香蕉| 久久久精品国产免费观看| 大奶子美女被乱操| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 免费观看片在线观看高清| 在线人妻精品视频| 国产一区二区三区久久精品91| 美女视频免费全是黄| 一级做a爰片久久毛免费观看| 亚洲vvv1111| 蜜桃av精品国产亚洲| 国内永久福利| 国产精品久久久久久久人热| 一个人hd在线免费观看高清视频| 啦啦啦在线完整视频免费| 永久网站色视频免费观看| 精品国产黑色丝袜高跟| 青青青草原在线国产| 成人女人av级毛片免费| 久久久久久99精品国产免费| 欧做爰xxxⅹ性欧美大片不忠| 在线免费看国产黄色视频| 亚洲xxxx网站在线观看| 18黄网站免费无遮挡观看| 成人在线有码视频| 91九色蝌蚪成人窝| 大片在线观看免费不卡av| 99久视频永久在线观看| 跪求国产av网址| 中日韩精品一区二区有码 | 欧美国产一区二区三| 免费一级片视频播放| 国产女高潮狂喷水视频在线网站| 波多野结衣人妻一区二区| 久久久久国产精| 又粗又硬黄色视频| 亚洲aa欧美a| 丰满少妇内射高潮一二区| 在丈夫面前被侵犯中文字幕av| 亚洲国产高清精品在线| 性感久久av| 姝姝窝人体www聚色窝| 人妻少妇精品69| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 亚洲精品国精品国产自在久国产| 蜜桃成品人免费视频| 国产一级av片在线播放观看| 性欧美精品久久久久久久午夜一区| 青青亚洲区伊人网站| 香蕉精品视频在线看| 国产毛片内射能看的| 精品一卡二卡| 97超碰人人做人人爽3d| 欧美日韩视频在线观看不卡| 中文字幕视频一区在线| 日本经典影片视频| 亚洲黄色视频天堂大香蕉| 最新国产2022va在线| 又黄又无遮挡网站| 欧美日韩高清视频一区二区三区| 欧美日韩国产电影综合| 亚洲国产欧美日韩成人综合| 亚洲欧美激情专区在线| 午夜欧美免费| 亚洲av三区四区| 永久免费午夜视频| 国产一区二区欧美亚洲| 国产一区二区三区精品免费视频 | av激情在线四虎| 免费看国产精品久久久久| 真实处破女刚成年两人免费看| 亚洲国产精品 久久久| 色婷婷国内精品视频| 免费不卡黄色视频观看| 丝袜美腿精尽福利网站| 久久re这里只有精品66| 免费精品观看视频一区二区三区| av老鸭窝在线播放| 色综合久久久久久久久8噜啦噜| 欧美激情成人久久| 亚洲7777k| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 国产精品老女人精品视频| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线| 欧美一区二区三区激情无套| 色哟哟黄色视频网站| 人人爽久久久久久人人爽| 国产精品黄片试看| 俺来啦俺也去www色官网| 国产成人a人亚洲精v品| 日日撸夜夜射| 国产成人精品av久久| 白色棉袜精品国产片免费| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 亚洲一卡二卡无卡| 蜜桃av国产一区二区三区在线 | 最新国产成人一区二区| 国产精品自国产精品| 成年人免费看的黄片| 国产精品片久久久久久久| 18岁的毛多水多黄片| 台湾综合中文在线| 亚洲精品国产专区在线观看| 综合精品久久久久久| 99精品久久久大香线蕉| 最近中文字幕完整版2019| 一区二区三区国产av在线观看| av 免费在线观看网站| 国产亚洲一区免费在线观看| 亚洲国产精品一区二区精品| 国产亚洲精品久久久久一区| 亚洲精品国产专区在线观看| 一边做一边亲一边摸好爽视频| 国产在线观看黄色视频| 最近中文高清字幕视频在线观看网站| 人妻少妇三p多p 视频在线| 成年妇女在线观看免费视频| 一边摸一边抽搐一进一| 日本免费一区二区三区伊甸园| 日韩欧美激情av在线观| 国产精品全新69影院在线看| 狠狠躁日日躁夜夜88av| 在线精品国产一区| 成年禁看永久视频免费在线播放 | 香蕉91一区二区| 日韩精品久久久久精品| 别揉我奶头啊嗯~视频| 国产色图精品在线| 91色男人天堂| 亚洲欧美丝袜精品| 中文字幕av地址| 欧美亚洲国产视频一区二区| 日韩欧美中文字幕二区| 日本在线观看高清视频| 老熟妇伦老熟女伦| www.日本免费一| 免费一级毛片视频在线播放| 丁香花五月婷婷| 91av免费观看| 久久久久99国产免费av| 亚洲国产一卡二卡三卡| 久久精品夜色| 日韩成人色视频在线播放| 欧美另类极品hdversion| 国产利鲁唑片价格| 18禁网站美女被吸乳| 国产高清在线观看你懂的| 中国丰满老熟妇bbbbbb| 国产我不卡一区二区三区| 国产亚洲精品a在线| 性xxxxfreexxxx性| 超级黄色a毛片| 经典av三级在线不卡| 纯中国a级黄色毛片| 老男人舔女人下面的视频| 大片免费观看视频| 国产乱强xxxx内射| 精品久久精品久久精品久久国产| 久久精品国产亚洲av成人乳 | 国产精品久久久久久人妻精品18| 日韩精品欧美激情国产| 麻豆精选国产| 国产乱妇乱子视频在播放| 古装毛片免费观看| 国产美女永久免费观看视频| 国产精品丝袜久久久久久久| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 伊人久久精品在热线热| 欧美18处交| 天堂中文在线最新版在线| 亚洲成888人片乱码色午夜小说| 永久在线观看免费视频官网| 男女视频午夜观看免费试看120秒| 国产精品一区二区久久毛片| 日韩亚洲精品av在线观看| 亚洲欧美国产另类| 电影播放器免费软件哪个好| 波多野结衣全集在线| 免费有码在线观看| 乱码av午夜| 亚洲美女情色视频| 亚洲+国产成+人+综合| 日韩男女野战视频网| 草久久中文字幕| 亚洲午夜精品福利在线观看| a级毛片免费视频| 亚洲无人区一码二码三码| 久久又粗又长又大免费毛片| 91九色成人国产在线看| 91最新亚洲中文字幕在线| 国产av人妻熟女网站| 久久久精品成人| 性生活大片a级| 图片视频小说综合| 快播电影在线观看免费网站| www.性色av| 久久久综合:精品| 欧美另类熟女偷拍天堂| 国产精品一区二区亚洲av| 久久毛片免费一区二区三区| 精品国产精品亚洲一本大道| 亚洲1卡av| 成人影院.com| 超色视频com.| 黄网站色视频日韩福利视频| 99热这里只有精品国产首页| 车上震动a级作爱视频| 色噜噜av老色鬼的天堂| 99久久国产精品免费| 美女在啪啪啪动态图| 在线中文字幕亚洲欧美| 国产精品久在线免费观看| av在线免费观看无遮挡| 亚洲成人av线| 日韩欧美亚洲精品夜| www.亚洲久久爱| a级毛片免费播放| av制服丝袜在线资源| 综合久久久久久综合久| 超碰久久大香蕉| 水蜜桃蜜桃国产| 亚洲精品aavv久久国产99| 亚洲精品一页| 久久毛片亚洲| 国产伦精品一区| 最近最新免费中文字幕2018| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 两个人的视频www免费中文| 亚洲自偷自拍熟女| 中文字幕av人妻| 黄片免费在线播放.| 人妻视频久久精品| 国产精品毛片av一区!二区三区!| 久久精品蜜桃国产亚洲a| 欧美日本免费观看十八视频| 日韩专区欧美精品| 欧美黑人精品专区| 久久电影第一页| 午夜啪视频在线免费播放| 哪里的视频可以免费看| av成人在线观看网站| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 亚洲国产高清精品在线| 啦啦啦高清视频在线观看www| 乱淫中文字幕视频| 国产69精品久久久久久999| 免费看的亚洲av| 美女黄频视频在线观看| 99国产精品免费白浆视频| 大香蕉久久在| 国产国产精品香蕉在线| 熟女人妻五十路免费影院| 男人的天堂,黄片| 日韩高清视频在线观看一二三四区| 大腿肉丝袜黑色细高跟鞋| 在线wwwav| 激情少妇在线播放| 成人性生交大片免费9| 久久人人做人人玩| 国产精品人妻在线视频| 亚洲欧美日韩国产a| 久久久久亚洲乱码| 亚洲国产一区在线| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产一区二区三区在线高清观看 | 国产另类在线观看网站| 欧美精品乱码久久久久| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 久久精品里有精品| 精品亚洲国产一区在线| 老公经常看片| 日韩毛片免费播放| 两个人一上一下的打扑克的视频| 精品人妻少妇88av| 国产大片在线观看亚洲| 在线观看免费国产一区二区视频| 无人区乱码1区2区3区| 精品国产视频免费观看| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲精品乱码久久久久久日本91 | 成人黄色亚洲视频| 久久网站亚洲精品| 九九精品在线观看| 给我免费观看片在线观看| 能免费看的av网站国产精品直接免费| 日本av在线观看高清| 嫩草影院久久tv| 久久精品国产99久久丝袜最新| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 国产乱码精品一区二区三区使用方法| gv200.com| 极品少妇高潮激情喷水| 成人国产av精品久久久久网站| 一级不卡黄色视频| 免费人成视频在线观看播放国产| 偷拍亚洲另类丝袜| 红色和什么色能变成黄色| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 91男人天堂色| 麻豆精品av国产一| 日本一本免费一区二区三区免| 精品亚洲国产一区在线| 在线看免费国产精品| 国产精品av网址| 欧美日韩一区二区三区免费观看| 国产乱老熟视频老熟女| 丰满毛片视频| 国产在线精品自偷自拍| 国产欧美成人精品一区二区| 久久久久久精品a级毛片蜜桃| 国内精品伊人久久久影视| 中文字幕亚洲成人影院| 99bb在线观看欧美| 一久a久久精品| 日本精品一二三| japanese国产精品久久| 看黄色的浏览器| 日韩av 大片在线| 亚洲成人一 区二区| 国产黄色高清资源在线免费观看 | 18禁黄网站免费观看永久在线| 又黄又粗又爽的视频了 | 国产精品乱码久久久久久按摩| 永久免费午夜视频| 亚洲狠狠久久综合一区7777| 欧美黑人精品一二三区| 久久99这里有频精品16| sss视频久久久久久精品| hentai网站在线观看| 人人爽人人爽人人片av专区| 香蕉视频网站下载免费| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆 | 华丽的外出在线观看中文字幕| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 99久久精品久久久久久清纯,久久久| 把妈妈操出白浆| 亚洲中文字幕精品免费| 久久久久avi| 免费一级中文字幕高清| 亚洲国产 日韩欧美| 欧美sex网址| 亚洲欧美日韩国产中文| 欧洲,亚洲,国产| 国产精品va一区二区三区| 国产精品自在线免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产三级 亚洲| 日韩成人中文字幕影院| 人妻少妇久久精品中文字幕| 虐乳头视频网站| 久久精品亚洲国产成人av| 国产成人亚洲精品不卡一区| 黄色-级毛片| a级做爰片免费看120| 真人抽搐一进一抽搐视频免费观看 | 蜜臀99精品久久久久宅男| 亚洲成人色撸撸| 九九久久精品人妻一区二区| 国产真实伦对白在线播放| 亚洲国产一区二区三区在线视频| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 午夜大香蕉网| 亚洲熟女少妇av一区二区| 日韩中文字幕在线视频道| 别揉我的奶头啊嗯视频| 全免费a级毛片全免费| 亚洲精品蜜臀久久| 91色老头国产熟女精品| 欧美激情视频一区二区在线观看| 欧美三级二区三区| 制服丝袜av在线免费| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 在线午夜免费福利合集| 久久精品国产综合| 两个人免费试看视频| 欧美美女xxx| 永远一家人电视剧在线观看| 99热久久这里只有精品8| 日本 在线观看| 不要舔了高潮了| 国产91色在线|国产| 精品香蕉视频在线更新| 欧美疯狂牲交xxxxx视频| 日本姓爱视频mv免费观看| 亚洲一区二区日韩视频在线观看| 久久av人妻喷射| 男女边吃奶边操边啪啪| 美腿丝袜 亚洲| 永久免费福利视频app| 日本19禁无遮挡| 2021中文字幕超清在线观看| 国产一区二区在线观看免费视频公开| 免费视频的黄片| 成人午夜福利网站在线观看| 国产精品午夜福利不卡| 精品免费-欧美日韩国产色高清| 精品国产一区av| 欧州在线一区二区| 一个人看的www在线影视| 午夜av久久国产精品| 伦理午夜电影院| 一级做a爰片久久毛免费观看| 91丝袜专区| 99精品福利一区二区| 国产精品免费在线一区二区| 美女扒开内裤羞羞| 国产v片免费看一区二区| 午夜久久久久人妻| av一级毛片在线免费看| 国产精品与国产三级| 国产精品久久久久久久久久中字幕| 古装毛片视频| 国产精品久久播| 国产亚洲视频一区二区在线观看 | 男女互摸视频在线观看| 欧美日韩不卡高清在线| 女人18级毛片| av电影二区在线观看| 香蕉视频污下载网址| 国产精品一区二区三区啪啪视频| 成人免费观看激情视频| 人妻av在线中文字幕| 高清黄色视频在线观看| 啪啪丝袜脚网站| 久久中文字幕| 欧美午夜一二三| 最近日本免费观看mv免费6| 美女视频黄a免费看| 91最新中文字幕| 淫视频在线免费| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 天堂的张望高清在线观看| 国产999久久精品| 欧美成人精品3欧美一级乱黑| 内射毛片视频在线| 看一级黄色片| 国产av亚洲av资源| 青春草社区在线观看| 精品久久久久久久成人性生活视频| 久久香蕉视频99| 日韩av不卡成人| 99re热精品在线视频| 国产91欧美综合在线| 欧美日韩国产二区| 无人免费在线视频| 亚洲国产精品一区=区三区| 欧亚精品卡一卡二卡三737 | 不卡日韩av在线播放| 亚洲欧美日韩在线日韩一区| 日本二区在线| 国产精品久久av观看| 亚洲午夜精品一区二区国产| 看女人18毛片| 国产在线成人影院| 亚洲国产高清精品在线| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区| 欧美成人午夜视频午夜| 窝窝午夜看片成人精品| 高潮喷水免费在线看| 久re精品视频在线观看| 好男人视频免费播放在线观看| a级毛片免费看在线看| 中日韩精品一区二区有码| 国产精品久久久久久人妻精品18| 日本最黄裸体黄片| 精品久久综合一区二区三区| 又大又黄又粗又爽免费的| 好男人好资源在线视频观看影院| 亚洲情色 在线视频| 免费在线资源av| 精品久久久久一区二区国产x | 看黄色毛片看| 又粗又长又硬又爽又黄视频| 国产网友自拍视频在线看 porn| 精品一区二区三区四区色| 成人黄色a级片电影| 国产精品欧美亚洲一区| 黄片视频播放免费| 亚洲综合五月天色| 高清欧美性猛交xxxx黑人交配视频| gv977.com| 久久久人妻网站| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 蜜桃99视频在线观看| 国产精品伦理片午夜| 中文字幕美腿丝袜第一页| 国产男女视频在线看| 最黄免费美女视频| 999亚洲熟妇熟女ⅹxxx| a v午夜在线观看| 好色人妻中文字幕网| 97国产香蕉在线| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 秋霞鲁丝久久午夜电影| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 成人国产一区二区三区精品| 高清日韩影视| 99热这里只有精品热| 免费看成人网视频| 电影女教师免费观看| 思思久久96热在精品国产| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产一区二区电影吗| 欧州在线一区二区| 在线观看尤物av网| 99re热免费视频这里只有精品6| 亚洲高清中文字幕专区| 久久福利午夜| 日韩无6码一区二区| 一年片在线观看完整版免费| 波多野结衣人妻在线看| 久久国产精品波多野结衣av| 999亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 97超视频在线| 一级久久免费片| 熟女视频免费在线| 欧美另类精品一区二区三区| 欧美成人激情网站| 国产高清视频一区二区三区在线观看| 超级黄色a毛片| 日韩三区欧美一区亚洲中文字幕| 国产亚洲日本欧美在线| 免费观看黄片的视频| 国产精品久久久久久精品...| 日韩av免费在线观看| 欧美一级作爱片免费看| 最近更新好看的中文字幕| 啊啊啊啊啊好爽爽高潮喷水视频| 女生私密视频在线观看| 亚洲综合一区二区在线免费观看| 消失的爱人在线播放| 国产一级av片在线播放观看| 日韩av变态另类在线观看| 日本www色视频在线| 中文字幕亚洲欧美色| 国产午夜男女免费福利视频| 久久精品2019中文字幕| 被强视频在线观看| 国产偷录女人叫床高潮视频| 97久久久久久人妻精品区一| 亚洲欧美日本国产专区一区| 婷婷开心五月情| 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| 亚洲中文字幕在线欧美| 日韩欧美av视频在线观看| 香蕉视频下载www| 国产高清男人天堂| 免费视频观看免费两性| 边摸边吃奶边做视频网站| 男女爱爱免费福利视频| 精品一卡 二卡 三卡| 午夜大片免费在线观看| 在线观看亚洲av.| 少妇人妻上班偷人专区xxxx| 国产在线a观看| 大胆西西gogo| 香蕉久久久一区二区三区| 丝袜美腿在线| 丁香激情啪啪色综合第九色| 久久www免费人成_看片| 国产裸体无遮挡免费视频了| 精品精品久久| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 亚洲国产欧美福利在线| 天堂8中文在线最新版官网| 亚洲天堂最新版本| 成年女人91免费视频播放器| 日韩激情国产尤物| av潮喷大喷水在线观看| 扒开腿捅视频| 午夜福利我不卡| 中文字幕h网站| 欧美日韩不卡视频播放| 中文字字幕乱码二区三区| 97视频在线视频播放| 色吧亚洲一区二区| 激情国产在线| pissing小便嘘嘘| 一级爱片免费视频| 美女把双腿张开做爽爽的视频| 欧美丝袜人妻sexvdio| 国产理论片午夜| 国产野精品久久久久久久不卡| 一二三四在线成人| 国产熟女2区| 韩国精品福利一区二区三区视频| 亚洲精品在线观看不卡| 色妞一区在线视频| 一二三在线观看免费高清| 国产熟女乱视频在线观看| av内射少妇| 成年女人毛片视频播放| 精品国产成人av在线观看| 很黄的毛片免费在线观看| sao虎视频网站入口网址| 人妻中文字幕69xx| 内射毛片在线观看| 亚欧日韩av一区二区在线播放 | 哪些软件可以看黄色片| 男女边摸边吃奶边做边爱视频| 国产在线一区二区三区香蕉 | 一区二区激情欧美视频| 俄罗斯幼女一级毛片| 亚洲国产精品天堂一区| 中文天堂网在线官网| 亚洲精品国产专区在线观看| 日韩欧美一区二区精品视频在线| 免费91麻豆天美精东蜜桃传媒| 一本色道久久综今亚洲av| 看黄色看黄色片| 久久一一级片| 亚洲av三级视频| 大尺度美女视频在线观看| 一级毛片免费播放大全| 久久久久久久久成人av解说| 日韩久久精品五月综合| 成人av一级免费毛片| а√天堂资源 在线| 亚洲一级美女黄色片| 尤物av网址| 黄片夫妻生活| 99视频精品全部在线| 午夜福利 精品| 亚洲国产国语对白在线视频| 亚洲男人天堂久久久久久久| 国产精品线成人| 久久久久久毛片一级| av乱亚洲一区二区三区| av观看在线高清| 国内毛片毛片毛片毛片高清| 一级免费a级毛片| hav精品亚洲欧美| 欧美精品尤物在线| 久久久,-本精品999| 给我免费播放一级黄片| 99成人精品视频一区| 美女靠比视频网站免永久网址在线观看 | 国产69精品久久孕妇| 日本亚洲欧美在线观看| 国产精品久久久久精品三级潮浪| 欧美精品尤物在线| 精品视频久久久久久久久久久| 久久久成人av一区二区三区| 美女色黄网站免费观看| 被公侵犯高潮中文字幕| 亚洲国产电影在线观看| 毛片免费播放网站| 国产亚洲第一网站| 亚洲精品成人一级| 中文熟妇在线观看| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 久久香蕉国产线看观看av免费| 午夜看片福利在线观看| 欧美一区二区精品综合| 欧美精品黑人| 成人国产精品一级毛片| 亚洲精品网站播放| 国产av有色有黄无遮挡精品| 亚洲精品熟女一区| 欧美日韩视频第一页| 亚洲人成色精品77777| 夫妻免费生活片| 嫩草影院最新网站| 午夜福利影院在线免费观看| 亚洲综合网视频观看| 国产精品99久久99久久久二8| 亚洲av乱码字幕无限| 国产精品午夜福利视频123区| 久久看片123| 熟女老妇607080bbw| 久久精品欧美,日韩| 国产麻豆一精品一av一免费| 亚洲综合精品在线| 国产精品—色呦呦| 日韩av免费高清在线观看| 免费一级毛片视频在线播放| 精品乱码久久久久久久久| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 日本xbxb视频在线观看| 国产一区二区在线视频| 美色综合天天久久综合精品| 亚洲av三区四区| 国产97在线 | 日韩| 蛇妖艳史淫片免费放| 性xxxx18视频免费观看| 黄色国产三级在线| 国产破处大片在线免费观看| 亚洲欧美日韩网| hitomi中文字幕在线观看 | 最近2019中文字幕大全视频5| 亚洲综合另类色多| 黑人巨大精品欧美一区二区双| 成在线人免费看| 被内射了视频| 日本免费一区二区三区日本| 日韩成人精品电影| 韩国av中文字幕二区| 黄色一级大片播放| 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲免费黄色视频观看| 男女无遮挡免费的视频网站| 性美女av欲| 精品国产美女福到在线| 国产精伦在线观看| 亚洲中文字幕在线视频免费| 欧美性受avvⅹvvw| 久久国产精品情侣| 97在线观看视频网站| 2021年最新热播中文字幕| 38av影院在线观看| 男人日女人视频免费看| 韩国视频一区二区三区| 99精品福利一区二区| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 男人扒开添女人下边免费视频| 好色人妻中文字幕| 色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app| 右边脸偶尔轻微抽搐| 国产精品久久久久嫩| 91影片在线免费观看| 精品国偷自产在线视频九色| 国产最新av在线免费观看| 精品国产一区二区三区四区在线| 日韩av午夜| 性久久久久久| 各种大片免费在线看| 国产午夜精品一区二区三区不| 一个色综合国产| 在线免费观看a级毛片视频| 人妻毛片a一级毛片免费看三级 | wwwxxxxxx撒尿| 午夜在线a福利观看视频| 国产精品一区二区在线| 18年大片在线免费观看| 美女被弄高潮免费视频国产| 美女被日啊啊啊| 亚洲精品久久久久久香| 91人人妻人人澡人人爽人人精品 | 国产乱码精品一区二区三区| 91精品国产福利线观看久久`| 日本三级视频亚洲色图| 800精品国产导航| 看中国免费的一级黄色毛片 | 三级在线免费观看网址| 午夜免费福利大片| 亚洲无遮挡裸体视频| 国产末成年女av产国产精品软件| 亚洲精品av网站在线观看| 毛片黄色片一级| http://www.色.cnm| av在线观看蜜桃视频| 亚洲精品999| av日韩国产在线| 黑色丝袜高跟鞋国产av| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 男人av天堂| 精品国产视频免费观看| 成人免费观看激情视频| 日本十大禁的黄动漫| 精品久久久人妻av免费看| 夫妇交换影视| 快播av毛片| 国产成人精品一区二区三区不卡 | 成人全视频网站免费| 日本欧美视频在线免费观看| 首页 国产 精品| 黄网站无遮挡| 久久国产热这里有精品| 亚洲成人影院福利| 中文字幕 精品三区| 亚洲不卡的一区二区三区| 盗贼卡组最新| 香蕉网免费精品视频| 国产成人色在线观看| 狠精品人妻区一二区三区四季av| 亚洲av美国av亚洲av图片 | 欧美午夜视频在线| 中文字幕在线永久免费在线视频 | www.黄色片网站.com| 亚洲视频最新免费| 国产精品免费在线免费观看| 国产一级在线视频一区二区| 日本一区二区三区四区电影在线观看| 熟妇高潮呻吟视频| 蜜臀99精品久久久久宅男| 太子殿下夜夜| 亚洲国产另类久久精品网站| 18禁软件网址| 欧美日韩国产亚洲另类| 久久毛片免费一区二区三区| 亚洲,欧美日韩在线观看| 绯色精品卡一卡2卡3卡4卡| 成人免费视频 久久久| 99精品人妻少妇一| 国产三级久久久久久精品美女| 国产男女猛视频在线观看网站| 久久久久人妻一区精品高清| av在线免费视频播放| 亚洲国产一本一区二区三区| 美女被扒了的网站| 韩国理伦在线伦观看| 久久久久久成人国产精品| 伊人影院 国产精品| 一级片视频观看| 全彩18禁裸乳无遮挡网站| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 嘟嘟嘟在线观看免费高清完整版| 国产一区二区在线观看国产一区| 99精品国产91久久久久久无吗| 中文字幕手机在线看片不卡| 神马不卡午夜视频| 男人搞女人黄色视频| 国产精品久在线免费观看| www.午夜在线观看| 99成人精品视频一区| 国产亚洲老熟女精品| 美女精品久久99久久99直播| 色av网站在线播放| 国产一区二区av在线观看| 在线观看片a免费观看不卡| 国产一级片免费视频播放| 日本在线不卡高清欧美| 久久一级成人免费电影| 国产日奸在线观看| 丰满毛片视频| 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 在线岛国精品| 国产无线视频在线观看| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 欧美国产亚洲v中文| 日本爱情动作片免费观看| 国产成人大片在线播放| 国产精品成人免费在线播放| 天堂√在线中文资源网| 中文字幕欧美亚洲精品一区| 黄片免费下载,免费观看| 又黄又爽在线视频| 99久久久久丝袜国产露脸国语| 亚洲欧美成a人在线观看| 2021中文字幕超清在线观看| av片尤物网站| 免费一级毛片在线播放放| av日韩在线观看网址| 在线观看国产精品普通话对白精品| 青青草原亚洲精品在线观看| 亚洲免费播放av| 熟女系列丰满熟妇av| 给我免费观看片在线观看| 成人黄色a级片| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 亚洲婷婷在线中文字幕| 24小时日本免费看| 国产精品视频在线看| 5060午夜在线免费观看| 国产精品专区免费视频| 神马影院精品| 亚洲熟女10p| 裸体一级毛片免费看| 精品一区二区三区 在线观看| 国产小h片在线观看| 久久精品免费久久久精品| 精品在线一区二区三区在线观看| 日本色午夜视频| 特别黄的免费大片30分钟左右| 黄色在线观看免费高清完整版| 亚洲国产午夜福利在线看| 欧洲最大av网站| 亚洲成人国产av一区二区| 亚洲综合在线中文| 国产成年aⅴ人片在线观看网站| 91人妻成人精品一区二区| 国产老妇xx| 超碰97人妻天天干| 亚洲麻豆av一区二区三区| 亚洲色图 欧美情色| 啦啦啦在线视频免费观看7| av网址大全久久| 精品少妇人妻av免费久久久| 亚洲人成岛国大片在线看欧美一区| 亚洲国产精品一区二区精品| 国产特一级黄色片| 边操边摸奶视频| 天天爽日日爽夜夜爽| 亚洲国产欧美久久久综合| 超嫩国产在线观看| 永久在线高清av| 国产精品免费s色| 日本美女电影一区二区三区| xxxx撒尿| 成年美女黄网站免费视频大全| 蜜桃中文字幕| 天天日夜夜操夜夜射| 九九久久精品视频| 亚洲av情色| 99久久久国产精品免| 午夜两性激情视频| 亚洲国产片高清在线观看| 亚洲国产经典三级| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧美日韩天堂网| 精品在线视频99| 国产午夜不卡免费| 在线观看 国产吧| 国产一区福利视频在线观看| 国产成人精品性色在线观看| 久久神马一区二区三区| 午夜影院欧美成人一级三级精品视频| 亚洲码av在线观看| 日韩av影院网址| 亚洲人做a爱片av在线观看| 免费黄片毛片在线看| 久久资源男人天堂| 国产对白叫床清晰在线播放中 | 国产精伦在线观看| 欧美激情极品久久| 精品日产亚洲卡2卡3卡4卡5卡| 最新国产在线播放一区二区| 国内精品伊人久久影院| 亚洲在线99爱免费视频| 综合久久久久久综合久| 夜夜操美女网站| 日韩在线免费看片| 亚洲第一第二av电影| 久久伊人免费电影| 精品国产品香蕉在线观看75| 亚洲91综合狠狠| 国产成人精品久久麻豆| 色噜噜亚洲男人| 国产成人高清精品亚洲| 国产成人国拍亚洲精品| 亚洲精品久久一区二区中文字幕| 亚洲av影视大全套一区二区| 亚洲av日韩av 在线| 一二三四在线成人| 国产av一区久久| 日韩国产高清在线播放| 熟女人妻视频网| 人妻成人av| 在线亚洲欧美一区| av动漫在线h| 亚洲伊人成综合| 老司机午夜福利视频免费看 | 本子网站下拉在线观看未删减| 美女视频黄的免费国产| 久久97视频在线观看| 六月丁香狠狠| 爱爱大片久久| 久久久国产精品消防器材| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 成人黄网站无遮挡免费| 亚洲综合最大av网站| 91神马中文字幕| 黄色一级毛片录像| av高清在线观看不卡| 后入视频在线观看免费| 亚洲高清 国产精品| 欧美黑人一二三区| 水蜜桃蜜桃国产| 国语一级毛片视频在线| 亚洲精华国产精华精华液| 少妇太爽了在线观看| 给我搜索黄色一级片| 欧美激情日韩精品一区二区三区| 亚洲高清av观看| 销魂爱妃夜夜欢h| 久久免费午夜福利影院| 男插女下体免费视频试看| 亚洲无毛码av| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲视频一区二区国产综合| 日本中出视频在线看| 国产69精品久久孕妇| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 在线午夜免费福利合集| 老师好在线播放完整版免费| 亚洲精品高清成人| 91精品欧美一区二区三区综合| 国产毛片av网址| 在线的日韩av| 看黄色毛片看| 性人久久久久久久久| 一个人日本完整版| 日韩电影院一区二区三区| 亚洲国产毛片一区二区三区| 亚洲av最大码| 美女扒开内裤羞羞| 好男人免费观看高清视频| 欧美日韩国产午夜| 久久中午字幕精品| 能看大片的免费播放器下载| 国产精品一区二区久久毛片| 国产免费成人影院| 免费精品一区二区中文字幕| 免费无遮挡禁片视频在线看| 熟妇乱子伦视频| www.中文字幕第一页| 公下面好大很粗好爽视频| 熟女视频免费在线| 18黄网站免费无遮挡观看| 亚洲欧洲中文日产| 久久看大片免费| 中文字幕一区二区三区久久久人妻| 看毛片的视频| videossex极品| 亚洲性夜夜射| 毛片黄片毛片黄片毛片| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 两个人的视频免费www| 久久精品国产88精品久久| 国产野战福利视频一区| 国产成人色在线观看| 91av在线观看高清| 激情视频乱一区二区三区| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 午夜福利啪啪片一区二区| 亚洲av蕉久| 国产精品亚洲av综合久一区二区三区 | 五月色婷婷久久综合亚瑟影院| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 美女被男人用前面插亚欧视频| 人妻少妇一区二区三区视频| 四库影院成人精品| 日韩欧美在线观看中文字幕| 久久大香线蕉综合爱| av永久免费观看网址| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 黄色大片免费观看网站| 秋霞鲁丝成人一区av| 久久国产1区a级毛片| 国产av香蕉一区| 国产精品视频一区二区三区w| 亚洲精品a区一区二区午夜电影| 秋霞一区二区三区在线观看| 中文字幕乱码亚洲天堂| 亚洲gvfree| 99久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲区一av| 亚洲风骚熟女| 香蕉精品视频在线看| 极品激情视频在线观看| 秋霞午夜岛国鲁丝av片| 国产人成在线免费观看| 青青草原在线尤物| 国产伦av在线观看| 青春视频在线观看视频| 在线观看免费的视频| 国产欧美日韩在线一区| 日本欧美在线视屏| 精品一卡2卡三卡4卡网站| 国产一级黄色视频网站| 久久精品激情网| 久久夜视频精品91| 国产精品成人av在线观看网站| 波多野结衣高清免费| 岛国大片免费观看不卡| 青春草在线视频| 两个人的视频www免费观看| 竹菊精品久久久久久久久久| 久久久久亚洲av| 中国免费观看啦啦啦视频| 亚洲av永久久久久久久久久 | 欧美亚洲一区二区成人| 老司机午夜伦理视频| 男人吃奶摸下面高清视频| 精品国产av久久久久久久| 国产精品中国久久| 国产av新网址| av老鸭窝在线| 国产剧情在线涩涩视频| 国产精品久久久久久人妻免费| 两个人免费的视频| 成人不卡免费av| 午夜影院一级黄| 97porn国产在线| av网站动漫| 熟女人妻偷人中出| 天天日夜夜搞| 欧美激情久久久久性色av| 亚洲热大香蕉| 日本三在线观看| 午夜电影国产| 日韩在线高清视频观看| 亚洲精品一区二区深夜福利| 久久久久久久精品老熟妇| 国产精品一区二区蜜桃69| 一个人www日本| 老师你好免费观看完整高清 | 18禁污无遮挡网站| 亚洲最大成人网色| 人人妻人人添人人爽人人欧美一区 | 精品国产午夜福利全集在线观看| 色亚洲女va亚洲| 国产学生在线观看一区二区| 免费观看涩涩成人无遮挡| 亚洲日本黄色大片| 久精品人妻少妇| 欧美精品区二区| 妖精视频一区二区三区| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 激情伦理道德视频小说电影在线观看| 精品九九在线视频| 9l国产精品久久久久尤物av| 欧美一卡2卡3卡无卡免费| 女人被爽到高潮视频全黄网站| 天堂精品av| 老司机午夜福利免费在线观看| 一级毛片黄在线观看| av国产亚洲| 欧美中文字幕日韩在线| 女生长腿毛了怎么办?快速消除| 成人亚洲精品久久久久| 国产人妻麻豆精品| 丰满好色熟妇| wwwsexxxxx| 美女视频黄的全免费男人| 性感美女内射一区二区三区| 看免费黄色视频成年人不卡| 啦啦啦www视频在线观看免费| 日韩欧美,国产精品| 精品日产卡一卡二卡| 一本大香蕉久久av| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 国产香港av| 五月婷婷 丁香六月| 欧美日韩不卡视频播放| 欧美三级艹黑人99在线观看| 久久色在线影院| 国产精品一区免伦视频播播放| 成年人在线免费视频播放| 国产在线一级特黄aa大片| 亚洲免费成人精品小说| 亚洲av永久精品免费| 24小时日本免费观看| 天堂在\/线中文官网在线| 国产精品久久久久精品三级app| 超碰自拍免费视频| 姑娘视频日本在线播放| 亚洲高清av观看| av永久在线观看一区| 久久亚洲av成人国产| 久久精品国产久精国产| 国产精品内射久久| 久久久亚洲欧美精品| 国产精品免费久久久久久久久久| 日韩久久精品五月综合| 香蕉国产在线免费观看| 男士电影天堂| 国产乱对在线| 岛国av有码电影在线播放| 亚洲av第一在线| 人妻波多野结衣网| 91亚洲精品日韩精品| 黄片下载,在线观看| 成人黄色在线视频网站| 国产av天堂一| 欧美成人激情网站| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 国产一区二区av免费在线观看| 久久伊人免费电影 | 日韩人妻在线影院图片| 国产精品久久久久精品小草98| 国产午夜精彩福利在线视频| 午夜视频福利国产| 亚洲av电影在线观看二区| 成人欧美一区二区三区视频免费| 女人18水多毛片| 国产理论精品三级| 被邻居侵犯的人妻中文字幕| 国产一区二区在线免费观看| 国语对白做爰xxx| 国产精品成人综合免费观看| 午夜福利福利在线观看| 精品热女少妇av久久免费| 亚洲国产精品免费播放| 欧美在线观看视频色| 免费人成视频在线观看网站| 国产精品人妻一区二区三区-| 18岁女人毛片水真多| 亚洲av十八禁在线看| 国产在线精品自产拍| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 黄色一级电影免费看| 玩弄极品人妻少妇aaaaa| 两个人免费视频高清完整版| 激情91影院在线观看| 成年女人wwxx免费| 不卡av在线播放观看| 亚洲精品韩国女主播网站| 中文av在线字幕| 日韩毛片免费播放| 男人搞女人黄色视频| 全国免费a级毛片| 国产精品久久综合影院| 在线资源天堂www资源在线| 九九久久精品视频| 性色av免费观看| 中文日产幕无线码一区tr| 丰满毛片视频| 久久综合色一本| 毛片a级网站| 国产91露脸中文字幕在线| 亚洲中文字幕在线免费| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 日本一本三区在线| 大香蕉午夜视频| 波多野结衣高清在线一区二区三区| 亚洲成人字幕在线观看| 国产美女淫奸一级黄色大片| 欧美一区二区三区免费看a| 亚洲综合一区成人| 久久天堂av网站| 日本一道高清不卡| 一个人www日本观看| 中国成年人毛片| 中文字幕在线视频1| 亚洲乱码专区一区二区| 制服丝袜人妻中文字幕在线首页| 国产亚洲高清国产拍精品| 国产成人欧美一区大片| 美女人体做爰大胆无遮挡| 欧美在线视频精品免费观看| 香蕉成人av在线观看| 日韩一区二区波多野结衣| 香蕉 久久 成人| 人人做夜夜爽| 大片免费观看视频完整版| 国产精品久久久久久影视不| 亚洲欧美日韩一区二区在线视频在线观看 | 国产午夜福利精品av| 国产一级永久免费视频| 国产精品午夜福利小视频| 青春草在线社区视频| 久久久久久成人国产精品| 一区二区三区毛片观看| 一区二区三区有限公司在线观看| 亚洲精品乱久久久久| 亚洲精品乱码一区二区三区四区| 午夜一区二区三区在线播放| 99热久久国产精品电影| 日本二区三本区免费看| 亚洲欧美日本av在线观看| 国产日本欧美另类在线视频| 亚洲自拍观看在线| 永久亚洲av激情在线播放| 国产美女视频在线播放| 国产精品久久久久久女| 免费亚洲美女黄色片| 亚洲情色av在线看| 中文字幕的精品久久| 一年片在线观看完整版免费| 性美女av欲| 97久久久国产精品消防器材特色| 日本24小时视频www| 极速视频在线免费播放| 18欧美大交| 97碰视频在线观看| 中文字幕一区二区欧美| 免费播放片高清在线观看视频 | 秋霞电影av| 精品午夜一区二区三区在线视剧| 欧美人与禽zoz0性伦交一冫| www.在线视频观看| 一个人免费完整在线观看片| 久久九九久精品国产综合app| 久久永久免费人妻精品我不卡| 欧美成人精品3欧美一级乱黑| 999只有精品| 亚洲av图片一亚洲av| 国产精品视频区一区二| 免费18禁,网站| 国产18 在线观看| 毛片黄色一级| 久久久久精彩视频| japantcep老熟妇乱子伦视频| 亚洲精品9999久久久久精品| 国产精品网址导航| 黑人免费黄色视频| 国产精品亚洲一区二区三区16| 国产人妻丝袜久久久久久| 日韩中文字幕第十七页| 91日韩欧美整片在线第一页亚洲| 天堂人人妻人人想人人澡| 99久久国产精品免费| 国产专区精品| 亚洲综合一区成人| 国产精品操美女| 淫行教师在线观看| 国产精品免费精品一区| 午夜大片免费在线观看| 风骚少妇人妻| 国产av剧情md精品麻豆七夕| 国产精品久久蜜桃av| 欧洲亚洲av天堂色综合| 91久久人妻精品一区二区| 亚洲日本av网站| 欧美性爰在线观看| 人妻少妇一区二区三区视频 | 好男人视频在线观看免费| 亚洲av乱码一区二区三区了| 中出国产在线观看| 一级做a爱片性色毛片高清| 男女黄色视频在线观看网站| 精品国产亚洲av蜜桃在线观看| .gv porm| 少妇人妻av专码视频| 日韩免费播放网站| 美女又黄又免费在线观看| 啦啦啦啦在线观看视频6 | 97婷婷亚洲综合狠狠| 美女扒开内裤免费| 99精品国产视频在线观看| 6080伦理三级| 大香蕉av网| 熟女视频免费在线| 精华+精华液| 国产日韩欧美电影| 老司机夜电影| 国产亚洲欧美大片在线观看| 欧洲亚洲国产精品| 福利三区四区在线观看| 巨大黑人xxxxx高潮视频| 免费观看又黄又爽视频| 最新亚洲成人影院| 国产a级久久久精品毛片| 国产成人精品久久二区二区四季 | 国产精品久久久久精品小草98| 三级黄线在线免费观看| 色综合久久夜色精品国产av| 久久99久久福利视频| 国产欧美日韩综合久久婷婷| www日本在线免费| 老司机精品福利视频免费观看| 永久免费在线电影播放| 美女被啪高潮在线观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 一区二区三区欧美日韩在线| 亚洲天堂av首页| 日本免费观看xxx视频| 国产白丝袜美女久久久久久久久久 | 一本色道久久88精品亚洲| 亚洲中文字幕在线网| 亚洲精品一区二区三区欧美| 国产不卡精品一区二区三区| 久久搡人人玩人妻| 一级毛卡不收费| 日韩一二三四视频中文字幕| 久久综合中文字幕| 玩弄极品人妻少妇视频| 九九在线视频在线视频精品| 久久久在线观看一区二区三区| 男女一边摸一边做爽视频网站| 国产精品主播午夜福利视频| 久久综合欧美亚洲另类| 欧美日韩不卡高清在线| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 大胸黑丝高跟| 老司机午夜剧场av亚洲影院| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 在线全黄a级一级毛片免费视频| 亚洲欧美成人久久国产| 一级毛卡片不收费| 美腿丝袜久久| 三级 国产精品| 免费的av网站在线看| 最新天堂亚洲| 一个在线观看的视频www| 亚洲av综合网在线观看| 爱草在线免费观看视频| 清纯唯美中文字幕在线观看 | 人妻少妇爱视频| 国产成人亚洲精品不卡一区| 国产精品成人va在线观看| 国产精品成人一级片| 9av国产熟女| 国产永久在线视频| 免费乱人伦在线观看| 久久久久综合精品av| 丁香国产欧美| 久久久久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲国产av在线| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 免费国产黄网站在线观看视频| 精品香蕉视频在线更新| 特级毛片在线免费观看| 久久精品国产亚洲av麻| 黄片a级毛片| 少妇扒开腿让我c免费视频| www.91av在线观看.com| 超薄美腿丝袜| 亚洲精品国产极品美女mm131| 97自拍视频啪| 三级伦理在线看| 国产精品久久久久久熟岳| 久久8这里只有精品| 激情视频久久久久| 国产丝袜脚网站| 久久久久国产三级网址| a v午夜在线观看| 国产一区二区三区在线视频…| 欧美日韩成人在线精品| 绯色av日本高清在线观看| 蜜桃av一区二区在线看| 能看大片的免费播放器下载| 亚洲国产精品成人影院| 秋霞av极品| 99超在线视频| 全国精品福利视频| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片| 亚洲精品 高清| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 少妇福利影院| 亚洲精品久久久酒店| 日本免费黄片| 男人扒开添女人下边免费视频| 激情小视频熟女在线观看| 美女亚洲精品一区| 精品久久二区三区| 国产视频一区二区三区在线观看| 最近高清中文字幕大全1| 夜夜爽夜夜操夜夜摸| 日韩亚洲三级| 天堂www在线а√| 在线免费看片人成视频| 久久亚洲av日韩av影院| wwwsexxxxx| 久久婷人人爽人人澡超级| 国产精品久久久亚洲www 999| 色哟哟网站入口| 亚洲国产欧国产综合一区| 久久av免费这里有精品国产| 免费看国产精品的网站| 6080伦理三级| 亚洲av—宅男色在线 | 久久99精品久久久久久久婷婷| 亚洲人成视频在线观看| 高清国语对白av| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站| 午夜天堂精品| 日韩欧美久久久| 中国老妇女色视频| 成人av第二区精品| 成人动画电影在线观看| 波多野结衣的毛片在线观看| 超爽a级毛片| 久久久精品.久久久久久婷婷 | 公妇乱淫在线观看视频| 性欧美一区二区三区免费| 国语在线观看免费视频| 日韩中文字幕在线视频道| 啪啪啪动态图.| 国产色系在线视频| 欧美性videos丝袜| 中文人妻字幕蜜桃久久久久久久 | 免费三级夫妇交换| 亚洲综合av网站| 亚洲精品美女aaa| 四虎影院午夜福利在线观看| 国产三级精品三级在专区50| 久久精品国产福利| 日韩av潮喷在线观看| 18禁av片免费看网站| 亚洲成va人片在线观看免费| 99r国产在线视频| 制服丝袜人妻中文字幕在线首页| 岛国黄色视频免费在线观看| 亚洲人片在线观看| 日本av影片网站| 18禁能看日本三级| 国产亚洲91天堂在线| 国产边吃边摸边做的视频| 原神马影院午夜伦理电影| 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 亚洲成人色撸撸| www.欧美.亚洲.日本在线观看| 亚洲综合久久一| 亚洲中文日韩久久久| 国产精品懂色| 武则天外传色哟哟| 伊人久久大香线蕉av五月|| 99欧美国产日韩| 野战惊魂在线| 久久久久亚洲av| 一二三四韩国免费视频| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品| 国产av亚洲av午夜在线| 日韩v欧美v亚洲v| 免费av片在线观看网站| 国产亚洲精品av久久久久| 午夜宅男福利电影| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院0000| 看一级免费黄色毛片| 成人激情在线小视频| 成人无遮挡网站视频| 日本片片你懂的在线观看下载| 色综合婷婷亚洲| 成年性生活大片免费看| 五月天丁香影院| 在线观看免费www| 在线日本国产成人免费精品| 在线观看免费观看日韩av| 狂野欧美激情性xxxxx观看| 成人性生交大片免费看视频| 国内精品人妻在线中文字幕| 亚洲精品在线播放,| 99视频在线官网| 日韩欧美一区二区三区视频在线观看| 精品国内偷自产在线观看| 秋霞午夜伦理鲁丝片| 日韩人妻在线影院图片| 少妇高潮久久久久久久| 国产精品久久久久精品电影区| xxx性欧美在线观看| ww成人免费视频www| 黄色成人免费网址| 99福利午夜| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播| 久久国产精品传媒| 午夜福利n片| 成年人午夜免费观看视频| 国产精品96久久久久久av| 国产三级精品三级在专区50| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 午夜影院大全| av看久久久| 黄色视频免费观看免下载| 国产一区二区在线观看4| 久久精品蜜桃国产亚洲a| 亚洲欧美日韩在线免费| 三级人妻中文字幕视频| 永久免费不收费在线观看| 久久精品国产日韩不卡| 国产精品欧美视频一区二区| 久久 这里只精品 免费| 18岁以上毛片| 亚洲性人人天天夜夜摸| 日本电影爱情tv| 亚洲天堂av满色网站| 亚洲五月婷婷丁香综合| 天天做日日干夜夜操| 亚洲久久成人精品| 黄片视频可以看的| 夜夜干日日啪| 国产黄色视频www| 国产精品久久久久久久久久久孕妇| 3751色院影院一区二区三区| 国产51在线麻豆| 国产精品国产成人国产三级| 少妇太爽了在线观看| av成人中文字幕在线观看| 一二三四在线视频社区| 亚洲91综合狠狠| 国产精品成人自拍网| 国产麻豆精品69久久久| 99精品视频网址| 俄罗斯xxxxx性视频| 国产 日韩 欧美 精品 在线| 一个人在线观看www免费高清 | 韩国av中文字幕二区| 亚洲欧美久久久一区精品| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产精品系列在线一区二区三区| 91md在线免费观看| 这里只有精品国产老女人| 六月丁香官网| 欧美视频在线免费观看精品a| 亚洲无遮挡裸体视频| 黄色片av下载| 国产综合在线免费观看视频| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 日本三在线观看| 精品国产一卡2卡3卡4卡新区| 国产18禁无遮挡网站| 最近2018中文字幕免费高清大全| 线上免费观看视频| 欧美一区二区成人久久片| 欧美xxxxx性视频| 最近中文字幕最新2019免费| а√天堂资源 在线| 国产精品香港三级在线电影| 农村女人一级毛片 农村妇女| 成人小视频在线免费播放| 国产成人亚洲av一区二区| 天堂最新版在线网www| avav天堂网| 男人和女人做黄视频| 在线欧美黄色片| 亚洲精品在线观看不卡 | 亚洲男人天堂久久久久久久| 日韩一区二区三区视频在线| 91麻豆国产在线| 18福利在线视频| 亚洲国产av在线| 黑人xxxx一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 欧美国产日韩一二三区| 国产伦一区二区三区精品| 亚洲精品99国产| 亚洲精品视频在线看| 91大片免费在线观看| 激情久久免费看| 九九精品视频免费| 欧美激情第一熟女hd| 国产精品久久久久久成人热| 尤物99久久国产av麻豆| 乱码中文字幕一区二区三区| 亚洲第一专区色av| 66精品成人在线观看| 性色av成人在线观看| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 麻豆成人影院| 俺来也官网欧美久久精品| 日韩亚洲综合色| 久久一级黄片免费观看| 少妇高潮久久久久久久| 高潮喷水电影网址| 99久久无色码中文字幕,一本久…| 精品在线观看一区二区| 欧美日本成人三级| 日日爽夜夜艹| 天天干夜夜免费| 一级做爰片免费观看黄色| 亚洲国产av在线| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 做a爰一级在线| 国产亚洲第一网站| 欧美av日韩精品| 又黄又爽又色的视频app| 国产一区二区三区精品免费| 巨乳人妻中文字幕在线播放| 最近2019年中文字幕网| 亚洲国产精品一区二区999| 欧美性爰在线观看| 538精品国产亚洲欧美在线| av免费大片在线观看| 成年人在线免费视频播放| 三年片在线观看免费观看大| hentai网站在线观看| 九九在线视频这里只有精品| 高清欧美av| 午夜男女性刺激视频 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹| 777gn亚洲综合国产| 国产精品色哟哟在线免费观看| 日韩激情国产尤物| 日本亚洲欧美综合在线视频| 久久久久wwww日本黄色片| 成人在线视频一区二区三区| 免费在线观看五级片| 最新国产一区二区三区在线观看 | av最大国产| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 一区二区三区精品99| 免费有码在线观看| 中文字幕久久久| 国产成人综合久久精品推| 日韩久久亚洲精品| 91少妇高潮喷水流白浆a| 国产精品成人动漫在线观看| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 最新亚洲欧美精品| 人妻制服中文字幕成视| 99网站在线观看| 老司机影院试看一分钟| 国产人妻人伦| 国产剧色在线| 精品国产久久影院| 国产精品三级aⅴ三级| 亚洲日va在线| 成年人看黄片免费| 九九九九九黄片| 久久久,精品| 床上成人大片| 亚洲字幕免费在线观看| 伊人网热久久| 精品国偷'自产在线视频99| 国产亚洲久久久久久久久久| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 久久 中文字幕| 亚洲av在线观看网址| 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 天堂精品国产av| 国内少妇人妻偷人精品| 日本av影片网站| 国产aⅴ精品一区在线观看| 岛国av一区二区在线在线观看| 久久99精品综合九九九久久久| 免费人成在线免费观看视频| 免费观看一级片| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 久久99精品久久久六月| 两个人看的视频www免费| 欧美成人午夜观看| 亚洲欧美国产精品视频网站| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 国产成人免费久久精品| 日本高清色ww| 亚洲一欧美日韩中文字幕 | 人人妻人人爽人人添夜夜 | 公妇乱淫在线观看视频| 成人黄色性感视频| 欧美黑人与性动xxx| 韩国三级在线hd观看| 91九色国产成人久久精品| 国产精品久久久久久久影院网站 | 免费黄色 s色| 精品少妇亚洲一区| 国产精品人成在线观看免费| 韩国大片在线免费观看全集| 极品少妇高潮激情喷水| 黄色影视在线观看下载| 国产精品一区二区探花| 91电影中文字幕| 国产一级爱看片免费视频 | 日本黄色午夜视频| 欧美性猛交xxxx黑人乱大交| 欧美性videos丝袜| 日日人妻av| 激情伦理道德视频小说电影在线观看| 精品香蕉视频在线更新| 在线观看国产一区二区三区不卡| 国产又爽又黄的午夜视频| 国产成人精品免费视频| 又色又爽又黄的视频本| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久 | 欧美精品久久久久午夜福利| 久久精品少妇人妻一区| 一区二区三区毛片观看| 国产视频在线观看免费观看| 视频在线 国产激情| 日韩av在线香蕉| 精品一区二区三区在线观看| 激情内射免费看片儿| 午夜影院国产在线观看| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 日韩在线视频字幕| 国产免费又色又爽又黄的片子| 十八禁美女黄片| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 岛国中文字幕高清在线| 免费网站在线观看a| 两个奶头一起吃才爽h视频| av在线播放亚洲不卡| 九九视频成人| 国产9精品久久久久成人精品 | 亚洲国产二区v在线观看| 国产午夜福利在线播放视频| 日韩一级特黄高清免费| 秋霞免费毛片| 国产精品99免费视频| 精品美女久久久久久久久久 | 久久久久久成人国产精品| 亚洲av麻久久国产| 西西人体大胆艺术啪啪啪| 亚洲 欧洲 日产 经典| 亚洲在线精品一区二区三区| 国产一区免费在线视频观看| 91亚洲国产成人久久精品app| 边吃奶边弄进去呻吟动| 亚洲欧美激情| 精品欧美一区二区三区av小说| 久久精品国产九九国产精品亚洲| 欧美sexhd| 亚洲成人av观看网站| 少妇激情免费视频| 大香蕉av网| 久久精品国产99精品最新按摩 | 成人小视频在线观看久| 国产美女精品久久久m| 性xx视频在线观看| 在线看黄a免费观看网站| 99re免费视频观看| 狂插性感熟妇| 国内精品人妻一区二区三区| 97久久精品国产麻豆| 69麻豆天美精东蜜桃传媒| 黄色录像网站免费下载观看| 免费看一级片视频| 秋霞电影网站一级毛片| 午夜国产精品黄片| 男女xxoo动图gif| aaaa大片少妇高潮免费看| 亚洲一区二区三区成人| 亚洲最大色片| 亚洲精品久久网址| 永久免费爱爱视频| 久久久久久久久久国产三级| 亚洲人自拍av| www日本在线免费| 三上悠亚av作品在线播放| 久久午夜福利日韩精品| 最近最新免费中文字幕高清| 久久国产精品黄片| 美女被到爽高潮喷水| 久久久久精品性| 国产福利9丨精品一区二区| 在线观看免费网站黄色视频| 久久国产精品免费av| 成人乱人伦视频在线观看 | 亚洲欧美精品国产一区二区| 男女动态福利视频| 午夜的福利免费观看| av天堂av亚洲啪啪久久| 97香蕉久久夜色精品国产| 午夜老司机福利app| 少妇人妻精品视频三二区| 日韩熟妇av中文字幕久久| 女朋友流白浆| 裸露无遮挡在线观看| 老师久久精品人人爽人人爽澡| 午夜福利在线精品| 99国产精品欲av| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 国产rv乱码一区二区三区小说| 国产男女猛烈无遮挡高清在线视频| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 久久精品女人18国产水多毛片| 免费视频靠逼黄片户外| 可以a用手机看的av大片| 91偷自产一区二区三区精品软件| 亚洲一区二区三区日本综合欧美| 欧美在线观看视频黄色| 国产精品导航大全| 国产精品视频免费网址| 国产欧洲亚洲日产一区二区| 亚洲 人妻 视频| 精品久久精品久| 国产一区二区三区精品免费| 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 国产精品久久久精品观看| 亚洲v日本v欧美v综合v| 国产免费成人影院| aa级毛片免费观看视频| 少妇啪在线播放| 成人久久精品香蕉| 三级黄色干逼片| 男人亲女人下边视频| 久久久久久人妻一区精品不卡| 可以免费看黄色av的网站| 亚洲av午夜精品| 一级黄色大片在线播放视频| 国产99久久精品无| 男人的天堂av.国产在线观看| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 日韩av免费一区二区在线观看| 亚洲精品在线免费播放| 精品热女少妇av久久免费| 久久久久夜夜精品视频| 国产精品欧美黄| 国产高潮熟女一区二区三区| 激情综合亚洲五月婷婷| 欧美精品18sexvideo| 国产一区 精品| 亚洲啪啪综合色| 国产精品久久久久久网| 草久在线观看视频免费| 中文字幕高清一区二区三区| 婷婷丁香六月| 99精品视频在线观看66| 国语自产拍在线观看视频| 国产精品vr婷婷| 精品久久久久久一区二区3区| 黑人高潮高h啪啪视频| 第一社区在线视频| av 一区二区电影| 一级片毛片黄色片| 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 宅男66噜在线永久免费观看| 一二三四社区在线中文视频3| 在线99视频在线| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 国产成人95| 人人网人人爽| 国产成人色在线观看| 成人作爱免费视频| av视频日韩欧美| 在线欧美黄色片| 久久中文字幕精品视频| 美女娇喘呻吟喷水啪啪无遮挡| 中文字幕第七页在线| 久久久久久久精品免费看| 国产在线激情视频免费观看| 亚洲日本中文字幕久久精品 | 老司机精品视频一区在线观看| 久久香蕉精品视频国产| 国产精品成人一区二区| 久久一区二区这里都是精品| 国产,日韩,欧美,综合,一区| 日韩精品一二三区| 精品少妇人妻av免费久久久| 色噜噜精品一区二区三区av| 久久精品,人人爱| 色婷婷欧美综合| av天天中文字幕| 女人一级毛片免费视频| 美女成人黄色片| 91精品久久人人妻人人做人人爱| 久久九九久精品国产| 中文字幕乱码电影在线观看| 日日夜夜想日日夜夜摸| 内射中出的视频| 丝袜美腿诱惑一区| 国语一级毛片视频在线| 日韩综合av中文字幕av| 国产午夜性色免费在线视频| 日韩精品a区二区在线电影| 少妇人妻精品一区二区三区免费| 天天躁夜夜躁 狠狠| 中文字幕在线永久视频小| 从哪里可以看黄色片| 国产免费观看久久黄av| 视频一区 熟女人妻| 国产毛片一区二区三区久久| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 国产成人精品专区| 樱花草视频在线观看.www| www.在线视频观看| 一级黄片免费视频看看| 成年女人视频免费播放| 两个人免费高清在线观看视频| 床上激情在线观看黄| 免费观看黄片的视频| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲国产精品一区二区999| 国产真实偷乱视频在线观看| 精品视频一区,二区,三区| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看| 国产999久久精品| 97久久国产一区二区三区四区| 久久国产香蕉一区精品蜜桃婷婷| 在线视频高清日韩| 中文字幕精品码亚洲| 又大又长又硬又粗又爽又黄免费视频| 欧美国产精品一区二区激情| 在线观看激情视频国产| 成人午夜福利网站在线观看| 国产亚洲精品观看97在线| 岛国av有码电影在线播放| 国产精品99久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久久污网站| 免费福利精品一区二区在线观看| 91中文字幕丝袜| 人妻少妇av一区二区三区密| 韩国午夜理伦三级好看| 午夜福利麻豆久久| 日韩av播放在线| 亚洲av成为人电影一区二区三区| 污亚洲成人久久| 亚洲一九九九九一九二| 中文字幕一道av| 天堂中文网在线最新版www | 亚洲欧美丝袜精品久久久| 亚洲综合网色| 久久免费午夜福利影院| 亚洲乱码日产精品一二三四| 激情av亚洲一级毛片| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂 | av天堂免费在线| 精品国产毛片一区二区三区四区 | 日韩内射高清视频| 成年人免费看视频欧美| 国产精品88久久| 男插女下面视频在线免费观看| 一区二区三区中文字幕在线| 亚洲乱码专区一区二区| 亚洲成av人电影网| 久久精品国产女同| 中国精品久久久久国产| а天堂最新版在线中文| 热码在线视频| 亚洲精品日韩久久久久 | 古装又色又爽又黄的三级视频| 两个人的bd高清视频免费中文| 国产精品导航大全| 日本mv最近免费| 美国一级av毛片| 久久久久久久人妻免费视频| 国产精品久久久久精品电影区| 永久免费的动漫网站在线观看| 青春草在线视频| 国产精品久久久久国产一级毛片 | 少妇 人妻 激情| 亚洲色片大全| 亚洲国产av一区二区三| 成人色视频免费在线播放| 久久毛片亚洲| 亚洲天堂最新版本| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 一边骑马一边做| 两个人可以看的视频| 丰满少妇内射高潮一二区| 久久久亚洲欧美精品| 国产艳情电影在线观看| 国产最新亚洲精品| 亚洲精品乱码久久久久久日| 精品1卡二卡三| 中文字幕天堂网在线观看| 国产又黄又粗又硬又爽的视频| 少妇高潮久久久久久久| 观看久久99| q熟女少妇一区二区三区| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕电影| 国产精品操美女| 97se亚洲综合一区| 国产精品一区二区三区不卡视频| 大香蕉久久在| 亚洲一区二区三区精品人妻| 成品网站w在线观看| 中文字幕精品一区视频在线| 国产美女嫩粉极品在线观看| av观看在线高清| 性xxxxfreexxxxx牲| 欧美人与性动交α欧美精品∵| 国产伦理视频一区二区| 久久久亚洲精品日韩专区| 亚洲男人天堂色偷偷| 男女一进一出抽搐视频| 色成人在线播放| 亚洲男人天堂免费观看| 最近2019年中文字幕高清7| 国产午夜精品视频一区二区三区| 熟女精品亚洲| 老公喜欢看黄色视频| 精品亚洲av麻豆一区在线| 亚洲国产日本欧美视频| 三十熟妇诱惑| 免费男人电影网站视频| 国产精品久久久久久在线| 高清亚洲大片| 韩国伦理片最新在线观看| 亚洲亚洲偷自拍综合图片| 宝宝边吃奶边睡觉| 成人黄色在线播放视频| 免费毛片在线观看网址| 最新国产2022va在线| 欧美激情一区二区三区成人| 99热亚洲国产精品| 国产免费成人久久| 国产在视频一区二区三区四区乱码| 免费无遮挡网站观看视频| 男人舔女人高潮下视频| 国产内射免费观看| 欧美日韩精品久久久网站| 波多野结衣人妻770| 超级教师在线观看免费完整版| 啦啦啦视频在线观看8| 日本av高清在线视频| av成人在线观看网站| 性色av一区二区三区精品| aa黄色大片| 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 日韩欧美国产激情在线播放| 男人日女人视频在线| 久久精品国产亚洲av高清三区| 成人精品免费高清视频在线观看| 日韩一区二区三区蜜桃| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片| 精品熟女一区二区三区| 男人天堂手机在线观看2017| 漂亮的老师2在线观看免费全集| 久久精品熟妇丰满人妻99| 97精品国产一区二区三| √天堂中文在线| 欧美日韩精品国产| 最新亚洲字幕中文在线观看| 国产视频一区高清在线观看| 久久中文字幕免费下载| 亚洲精品高清在线| 在线观看成人黄无遮挡| 嘿咻嘿咻动态图| 一区二区三区国产日韩欧美| 中文字幕91在线视频| 美女无套粉嫩精品成人国产高潮| 黄色一级毛片| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 男人的天堂亚洲网| 亚洲av无遮挡在线免费观看| 国产女黄色视频| a频道在线观看| 尤物精品国产亚洲av麻豆蜜臀色友av| av久久aⅴ成人精品| 精品久久久久久日韩字幕| jzzijzzij亚洲熟女少妇18| 免费青青草原| 久久久久久精品国产毛片人| 欧美国产区一区二区三区四区 | 理论片韩国在线观看| 国产欧美久久久久久精品一区二区| kaori中文字幕在线观看| 成人亚洲一区二区三区电影片| wwww.av天堂| 国模人体艺术一区二区| 亚洲av在线观看.| 91在线中文字幕在线播放nba| 日韩高清中文字幕| 一个人看的www片免费高清视频成| 国产精品一线二线三区| 女人18毛片精品久久久| 天天日夜夜操夜夜射| 国产成人精品午夜视频免费| 码精品字幕一| 成人噜噜噜噜| 成人床上黄色视频| 男人狂摸小女人的小内裤视频在线观看| 国产a级久久久精品毛片| 国产欧美一区二区三区精品视频| 我要看黄色一级一级片| 欧美日本一区二区不卡| www.黄色片网站.com| 天堂av亚欧av在线av| 欧美∧亚洲∧日韩精品综合 | 美国女孩成人毛片亚洲区| www日本黄色小视频网站 | 黄色视频免费永久| 精品午夜影院理论片| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | tv免费看片| 男女午夜国产视频| 亚洲免费男人天堂| 2020av亚洲| 永久作爱视频在线播放免费| 熟女少妇亚洲综合色| 韩国午夜理伦三级好看| 国产 日韩欧美 精品| 免费看片网站av在线| 日韩美二区视频| 欧美在线午夜| 色哟哟精品免费在线观看| 最新国产av国片精品| 男女视频免费网站| 一级免费a级毛片| 亚洲国产精品毛片av在线下载| 老司机午夜福利91视频| 久久久av岛国精品少妇| 国产原创av麻豆| 99国内精品久久久久久久网| 精品国产不卡在线观看| 成人噜噜噜噜| 国产精品激情av视频| 免费高清午夜福利| 精品久久久人妻av免费看| 久久成人av在线观看| 日韩无套系列| 日本一道不卡在线看|