期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 檔案室檔案管理

    檔案室檔案管理樣例十一篇

    時間:2023-06-12 09:09:48

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇檔案室檔案管理范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    篇1

    1電子檔案的特點優勢分析

    電子檔案的特點及優勢是相對傳統紙質檔案而言的。傳統紙質檔案在管理工作中所存在的問題包括:其一,檔案整理工作量大,需投入較大的人力物力,管理效率低下;其二,紙質檔案在保存時間和備份上都存在明顯弊端;其三,傳統紙質檔案數量巨大且龐雜,在查閱、修改、填寫時存在諸多不便;其四,紙質檔案在保存上相對繁瑣,易造成資源浪費。針對傳統紙質檔案的劣勢,電子檔案明顯具有諸多優勢,具體包括:其一,電子檔案不受存儲空間的限制,受自然條件的影響也相對較小;其二,電子檔案管理工作中可以發揮信息技術的優勢,大量節約了人力物力;其三,電子檔案備份簡便,在提取、查找、多次修改等方面都具有明顯優勢;其四,電子檔案依托互聯網的便捷,可以實現信息資源共享,具有方便快捷,提升管理效率等優勢。當前電子檔案是檔案業發展的主要趨勢,雖然電子檔案相比紙質檔案有很多優勢,但在檔案原始性、真實性、以及法律憑證效益等方面,傳統的紙質檔案仍更占據優勢。

    2電子檔案在管理中可能遇到的問題

    2.1對電子檔案管理的認識不足雖然電子檔案在近些年發展勢頭迅猛,但總體而言它還是屬于一種新鮮事物,相關配套制度發展并沒有完全成熟,加之一些單位對電子檔案管理的重視程度不足,沒有對檔案室進行足夠多的配套投入,導致檔案室電子檔案管理工作的發展一直較為緩慢,缺乏有實質性的管理突破。

    2.2電子檔案自身的管理問題

    電子檔案與傳統的紙質檔案存在非常明顯的差異,這也給檔案管理工作帶來了很多新問題,例如,檔案信息的安全性問題、電子檔案的存儲和保管問題、網絡自身的安全性問題、電子檔案與傳統紙質檔案的處理問題、電子檔案的軟硬件問題等等。其中很多是新出現的問題,與傳統的檔案管理存在差異,因此在問題解決方法上也不能一概而論。

    2.3檔案管理人員的管理水平問題

    新時期的檔案管理特點給檔案管理人員提出了新的要求,然而結合實際情況來看,很多檔案室的檔案管理人員水平參差不齊,能否滿足電子檔案的管理要求存在很大疑問。一些檔案管理人員對電子檔案的認識不夠,或不具備信息化管理的能力,沒有及時更新自身的業務知識儲備,導致電子檔案的優勢得不到有效發揮。

    3加強檔案室電子檔案管理的措施建議

    3.1加強制度建設,提高對檔案管理工作的重視程度

    檔案在每個單位都占非常重要的地位,因此想加強檔案室電子檔案管理工作,首先,要提高對電子檔案管理工作的認識,特別對領導干部的重視,通過加大投入形成由上至下的管理合力,提高檔案管理工作的嚴肅性及部門的權威性;其次,要建立科學全面的電子檔案管理制度,檔案室的電子檔案管理主要是對電子文件進行分類、編目并制作備份,便于使用查詢,因此結合電子檔案的管理特點,必須要完善電子檔案的管理標準,明確檔案管理部門的權利、義務、職責,對檔案操作程序流程進行規范,建立一定的檔案管理責任制度和監督制度,提高工作人員的責任意識,為實現動態化管理打好基礎;最后,考慮到檔案室的服務性質,還應該積極協調好檔案室與領導、各業務部門及檔案使用者等相關各方的關系,為提高檔案室電子檔案管理水平打好堅實的基礎。

    篇2

    我們牢固樹立“對干部負責、對組織負責、對歷史負責”的意識,把干部檔案工作作為一項基礎性工作來抓,成立了以檔案分管局長為組長、科室負責人為成員的干部檔案工作領導小組,人員變動時及時調整,做到領導力量不減、班子不撤、工作不松,為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。同時,配備兼職檔案管理員,形成局機關、股室、管理員“三位一體”的檔案管理網絡。并會定期研究干部檔案工作,制定干部檔案工作規劃和目標,做到月月有安排,并經常督促檢查落實。同時加強檔案員隊伍建設,從而使我單位干部檔案基礎工作邁上新臺階。

    一是基礎設施進一步夯實。近年來,按照省檔案管理要求,在檔案硬件設施上投入資金4萬余元,及時添置更新了空調、打印機、臺式電腦等檔案室部分設備,實現了檔案管理木柜換鐵柜,人工檢索換微機檢索。對加快檔案工作現代化步伐,實現文書檔案基礎信息計算機存貯,方便檔案查閱提供了有力保障。

    二是檔案管理制度進一步規范。建立和完善了干部檔案材料收集、歸檔、整理、干部檔案查(借)閱、轉遞、安全、保密等制度,并相應建立了“查閱、借閱干部檔案登記本”、“干部檔案轉出登記本”、“干部檔案材料接收登記本”等,做到查閱、借閱檔案有登記,檔案、零散材料收支有記載,來龍去脈清楚,查找方便準確。

    三是檔案員隊伍建設進一步加強。首先,配齊配強了干部檔案工作人員。先后選調了2名30歲以下、政治素質高、工作能力強的同志從事干部檔案工作,干部檔案隊伍得到充實。其次,干部檔案人員業務能力逐漸增強。采取參加業務培訓、外出學習考察、到上級檔案工作部門學習等方式,不斷提高檔案人員業務能力。再次,干部檔案隊伍工作積極性逐步提高。我們注意從政治上關懷、生活上關心、學習上關注檔案工作人員,經常和他們交心談心,切實解決他們的后顧之憂,極大地調動了他們的工作積極性。

    二、突出重點,檔案管理上水平

    一是鑒別檔案材料力求細致。在檔案整理前,我們對收集的每份材料進行認真細致的鑒別,發現缺漏,責成材料形成單位予以補辦,將沒有保存價值的材料清出。尤其是對干部的出生年月、參加革命工作時間、入黨時間、學歷、職務等,發現問題,及時糾正。

    三是檔案整理力求規范。堅持集中整理和隨時整理相結合。每隔幾年年對照《干部檔案整理工作細則》的要求,進行一次集中整理。通過整理,做到檔案材料真實,鑒別、分類準確,目錄明了,整齊劃一,清晰美觀。

    四是驗收檔案力求嚴格。制定了“六看三對照”的質量驗收標準。即看材料的鑒別是否正確,看檔案材料歸類是否準確,看目錄與材料是否一致,看各種表格是否齊全,看材料手續是否完備,看目錄書寫是否工整清晰。對照任免文件查干部任免審批表,對照紀檢監察文件查處分材料,對照近期《干部履歷表》、《鑒定表》查學歷、工資、職稱及黨團材料是否歸檔。

    三、立足服務,檔案利用出效益

    篇3

    中圖分類號:G276 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)45-0208-01

    檔案指國家機構、社會組織和個人從事政治、經濟、科學、文化等社會活動直接形成的有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。檔案是歷史的真實記錄和全面反映,是積累和傳播知識的重要載體,是開展科學研究和工作的可靠依據,是規范管理的基礎,是建立信用的工具,是維護團體和個人權益的重要保障,更是推動科學文化發展的根基。檔案的安全有效管理工作是充分發揮檔案重要作用的關鍵。只有完整、真實、準確的收集有價值的檔案,規范、合理的保管和保存原始檔案,科學的分類并做好登記工作,才能最大限度的發掘利用檔案的價值。

    1.實體檔案

    1.1 實體檔案的特點

    實體檔案專業性強。實體檔案記錄著具有不同專業性質的內容,要保證實體檔案完整,檔案管理人員必須具有全面的業務知識,科學管理檔案;實體檔案具有成套性。實體檔案涵蓋了記錄社會活動的全部內容,不僅僅是某段文字記錄、某張照片、某段音像資料,必須按照檔案工作程序成套管理、成套利用;實體檔案形式多樣,有文字檔案(紙質、簡帛、簡牘、石刻、甲骨、陶文等)、照片檔案、膠片式檔案、標本實物等等,這是實體檔案最顯著特點。

    1.2 實體檔案的安全管理

    1.2.1 檔案室管理

    根據檔案的性質,合理采取流水排架、分類排架或綜合排架,對檔案進行存放。檔案館(室)除了最基本的“八防”措施:防盜、防火、防水、防蟲、防潮、防霉、防光、防塵,還要根據材質不同,有針對性的分類進行溫度、濕度的監控,減少環境因素對檔案的侵蝕。定期對庫房進行全面檢查,對老化、破損、褪色、霉變等受損檔案載體,必須采取搶救措施,使用安全、科學的檔案保護技術進行修復和復制。檔案工作人員須對珍貴、重要的檔案應進行復制,并用復制件代替原件提供利用。

    1.2.2 檔案借閱制度

    檔案存在的實際意義在于它的利用。在做好全面、系統、安全的保存檔案資料的前提下,編制各種檢索工具、參考工具,積極為檔案的查閱提供便利,及時做好登記和統計工作。建立健全檔案調歸卷制度,規范檔案提供利用過程中借閱登記、利用效果登記和及時歸卷的程序;檔案一般只限于檔案閱覽室內使用,確需借出者,應嚴格履行借閱手續,并自覺遵守借閱時間,按期歸還。完善檔案、人員出入庫登記制度,定期清點核對,做到出入庫登記與檔案實體相符,確保檔案去留有跡可循。

    1.2.3 檔案安全管理

    維護真實、完整是檔案安全管理的前提,要從數量上要保證檔案齊全,不致殘缺短少;從質量上要保持檔案的有機聯系,確保檔案內容來源合法,不能人為割裂分散或零亂堆砌。這就要求工作人員在檔案的收集、整理、鑒定、保管、統計等每個環節都要認真、細致,維護好檔案的完整。維護安全不僅力求檔案本身不受損壞,盡量延長檔案的壽命,還要保護檔案免遭有意破壞,檔案機密不被盜竊。檔案管理人員不只是對檔案進行收集、登記的簡單工作,要掌握大量的檔案保存、修復知識,會利用現代化的信息技術使檔案在安全的前提下發揮最大的社會價值。

    2.電子檔案

    隨著計算機和網絡技術的發展,檔案管理的電子化已成為必然趨勢。檔案的以電子文件形式歸檔、保存、管理、應用正成為檔案工作的重要組成部分。

    2.1 電子檔案的特點

    第一,操作方便。在形成檔案之前的電子文件,其增、刪、改等都很方便,而且改后不留任何痕跡,保證了檔案頁面的整潔。與文件處理系統結合可使檔案目錄信息自動生成,極大降低了檔案管理人員的工作量,提高工作效率。并且電子檔案具有高度的標準性,使之對電子檔案的檢索更加簡單、方便。其次,傳遞快捷、實現資源共享。電子檔案由于其處理環境是計算機和網絡技術,因此可以不受時間和空間限制。一個終端上的電子文件也可以同時發給若干個網絡終端,電子檔案這種不受存儲載體限制的特點,使利用者產生一種共享的感覺,從而擺脫時間和空間的制約。第三,存儲空間小。電子檔案占據的極少量空間,如果不移動存儲載體,只處理信息,那么電子檔案幾乎無重量和體積可言。第四,具有多種表現形式。隨著多媒體電子計算機的應用,電子檔案的形態也隨之多樣化了。文字、圖形、聲音、影像等多種媒體信息都可以單獨或相互搭配成電子檔案的內容,使電子檔案更加全面、形象、生動。而且,電子檔案復制時不容易丟失信息。紙質文件復制或縮微品拷貝經常會出現清晰度下降、畸變、信息丟失等問題,而電子檔案的復制,由于是數字化的信息處理,幾乎不存在這些問題。完全可以做到復制后得到的電子檔案與原來的電子檔案無任何區別。

    2.2 電子檔案的安全管理

    電子檔案在網絡環境中傳播和存儲的過程中,每個步驟都可能存在安全漏洞,極易受到黑客攻擊,造成檔案泄密、信息被竊、被改寫或被刪除等嚴重后果,從而在很大程度上限制了檔案信息的公開推廣。因此,在電子檔案安全系統中,應該準備好預防方案和緊急應對的方式,以確保檔案信息公開的安全性。

    電子檔案安全管理同實體檔案一樣,其關鍵首先在于人員的管理。必須提高檔案管理人員的責任心和思想覺悟,加強其對檔案安全的重要性教育。在檔案信息公開前,必須防范任何可能蓄意或者非蓄意的人為疏失。有人員變動時,必須使其在有效的管控范圍,避免檔案信息意外流出。對于利用檔案信息者,先要確認其身份,并確定其已獲得一定范圍電子檔案的使用權,在工作人員的管控下進行電子檔案的瀏覽、使用和復制。為了確保電子檔案的唯一性和公信力,電子檔案的內容必須預先進行加密處理。配合完善的存取控制下,避免在電子檔案的借閱和利用過程中造成檔案信息丟失。信息設備安全亦是電子檔案安全管理的基本要件,電子檔案存儲設備必須存放在加密管理的機房內,只允許指定負責人員進入。

    3 結論

    檔案工作是很重要的專業事業,是實現社會主義現代化建設,開展歷史研究,進行各項工作的必要條件,而且是維護黨和國家歷史真實面貌的重大事業。隨著科技的發展,檔案的形式和管理方法都在不斷的發生著變化。電子檔案只是在檔案的發展變化中出現的新的形勢,也存在著它的有限性和安全問題。如何科學、合理的將實體檔案與電子檔案的管理相結合,充分發揮各自的優勢,是值得檔案管理人員時刻思考的問題。檔案工作者肩負著“為黨管檔、為國守史”的歷史重任,應始終把保障檔案安全放在十分重要的位置,隨著時代的進步不斷解放思想,不斷提升檔案安全保障的能力,及時采取更加有效的安防措施,切實保障檔案實體安全和信息安全。

    參考文獻

    [1] 王碧英.論電子文件檔案化管理與傳統檔案管理的區別[J].管理與財富,2008(9).

    篇4

    [關鍵詞]GLP;檔案;標本;電子檔案

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.10.113

    [中圖分類號]G271 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2017)10-0-02

    在GLP試驗室中對檔案室的建立及管理是有準則要求的,隨著信息技術的迅猛發展,計算機被應用到了各個領域,包括在試驗中形成的大量電子文件,也是檔案的重要組成部分;另外,標本檔案的管理也不同于紙質檔案的管理。因此,本文將著重講述在GLP實驗室中關于電子檔案及干濕標本檔案的管理。

    1 檔案管理中在GLP準則下,檔案管理應具備的基本要求

    1.1 操作規程

    結合本機構的實際工作特點制定檔案管理標準操作規程,并參考行業標準與檔案管理國家標準,再加上符合各類GLP準則的要求,本實驗室制定了從資料接收至歸還的程序、人員檔案管理的程序、人員出入檔案室的程序、事故損失恢復的程序、檔案銷毀的程序以及事故損失恢復程序等。

    1.2 檔案管理中對人員方面的基本要求

    試驗機構負責人需要準備一名檔案管理員和候補檔案管理員,以在前者無法履行崗位職責時,需要候補管理員代其履行相應職責。檔案管理人員在上崗前需要嚴格遵守系統的GLP準則進行培訓,考核通過后方可正式上崗。

    2 電子檔案的管理

    2.1 電子數據的來源

    在GLP試驗室中,電子數據主要來源于軟件在使用過程中采集到的動物體重、給藥信息、癥狀觀察、死亡動物傳遞、電子稱的校準、臟器重量、解剖所見以及組織學所見等數據,另外,如生化儀、血液分析儀、尿液分析儀,色譜、質譜等產生的數據。

    2.2 電子數據的存儲介質

    電子數據的存儲介質包括移動硬盤、U盤、刻錄光盤、電腦其他盤。

    2.3 電子檔案的檢驗與接收

    送檔人填寫歸檔清單,在移交電子檔案之前,檔案員應對歸檔的每套介質及其技術環境進行檢驗,完全合格方可進行接收。檢驗的項目如下:①介質有沒有劃痕,并清潔;②有無病毒;③核實歸檔電子文件的完整性、真實性、有效性,并形成原始記錄;④核實歸檔清單是否齊全;⑤對特殊格式的電子文件,應核實其相關軟件、版本、操作手冊等是否完整。檢驗完成后,送檔人及檔案員依據SOP的要求,在歸檔清單上共同簽字確認接收。

    2.4 電子數據的保管要求

    (1)歸檔介質應作防寫處理。避免觸摸、劃、擦記錄涂層。

    (2)單片介質應裝進盒子,豎立存放,避免擠壓導致介質損壞。

    (3)存放時應遠離強熱源、強磁場、并與有害氣體隔離。本中心檔案室采用防磁柜進行存儲。

    (4)環境溫度應控制在17℃~20℃。相對濕度應控制在35%~45%。

    2.5 有效性保證

    (1)檔案員每年均應對電子檔案進行一次檢查并登記。由于計算機技術的發展非常迅速,應用目前的設備,相關人員是可以讀取存儲器中的數據,但隨著信息化進程的不斷深入,信息設備的不斷更新,用新的設備有可能無法再次讀取數據,因此電子記錄的保存應確保在存檔期限內是可以有效讀取的。當設備環境更新時,應先確認檔案室內的介質與新設備的兼容性;如果不兼容,應進行歸檔電子檔案的介質轉換工作,原介質仍需保留,且保留時間不少于3年。保留期滿后可擦寫介質,清除后重復使用,不可清除內容的介質應按保密的要求進行處置。

    (2)對磁性介質每滿2年的、光盤每滿4年的,應進行一次抽樣讀取檢驗,抽樣應不低于電子檔案總體的20%,如發現問題應及時按照SOP采取恢復措施,并形成原始記錄。

    (3)對磁性介質上的電子檔案,應每4年進行一次轉存。原介質同時保留時間應不少于4年。其轉移過程應形成原始記錄,并驗證記錄轉移的完整性及其準確性。如果無法將記錄轉移至另一電子存儲介質中,可將其打印成為紙質記錄。電子檔案的紙質拷貝是檔案保存的方法之一。

    2.6 電子檔案的使用

    電子檔案封存后不應外借,未經機構負責人批準不允許擅自復制電子檔案。需使用時,應使用拷貝件并遵守中心的保密規定。使用者對電子檔案的使用應在權限規定的范圍內。

    作為檔案員應不斷提升自我的學習能力,時代在不斷進步,也將會產生更多的電子檔案,如果沒有相應的保護措施,電子記錄的未來可獲得性將存在風險。保護措施的實施應能確保電子記錄在存檔期限內的完整性以及可獲得性。

    3 干濕標本的管理

    3.1 干濕標本的來源

    干癖甌鏡睦叢次蠟塊、切片、顯微鏡涂片、濕組織。

    3.2 干濕標本的接收

    檔案員根據歸檔清單逐項核對內容并確認,無誤后簽字存入檔案室,并填寫相應的記錄。

    3.3 干濕標本的儲存

    儲存條件應確保質量、完整性不受損害,因此,應對干標本和濕標本進行專門存儲,本中心是分別放置在兩個房間中。應定期檢查歸入檔案室的濕標本,防止有漏液現象的發生,如有漏液現象的發生應依據機構內的相應SOP進行操作,并形成記錄。依據OECD GLP準則,標本應保存到無法進行質量評價。

    3.4 干濕標本的借閱

    干濕標本的借閱不同于紙質檔案的借閱,借用人應填寫借用記錄,說明借用原因,經機構負責人批準后,檔案員方可提供相應標本,在檔案員的監督下進行查閱,因為干濕標本較為特殊,因此不許帶出檔案室。如果需要接受檢查或由于某種原因短時間內必須要借出檔案室,經過機構負責人批準后,檔案員方可提供,同時應由檔案管理員或檔案員陪同,用完后立即歸還。如果借出的檔案為易碎的顯微鏡涂片,應萬分小心,嚴防損壞;歸還時,檔案員或檔案管理員和借用人雙方應進行仔細核對,確認無誤后雙方簽字并放回原處。

    3.5 防蟲害管理

    檔案室應放置樟腦球用于檔案的防蟲、防霉,并定期更換樟腦球;每月都應對檔案進行抽樣檢查,檢查是否有發霉、蟲蛀等現象。

    3.6 干濕標本的處理

    如果干濕標本未達到保管期限,委托方要求移交給委托方自己保管時,經機構負責人批準后,委托方必須簽字確認。如果干濕標本超過保管期限后,經機構負責人批準,應返還給委托方,經過溝通,如果委托方不想保留時,由機構統一處理。銷毀時應委托專業公司進行處理,防止造成環境污染。

    4 結 語

    檔案對GLP實驗室是不可或缺的重要資產和溯源的關鍵。作為檔案員應嚴按照GLP準則進行電子檔案及標本檔案的管理。

    主要參考文獻

    篇5

    (一)檔案資源來源的固定性。全市各級國家綜合檔案館館藏檔案的來源,主要是靠按國家檔案館接受檔案進館標準要求,把機關、企事業單位形成的檔案收集進館來實現的。目前,基本形成了以各級各類檔案室為基礎,各級國家檔案館為主體,其他檔案所有者為補充的建設格局和構造體系。根據接收進館時間,截至2004年共有428家單位檔案被接收進館。

    (二)檔案資源、館藏內容的擴展性。全市各級國家綜合檔案館已著眼于在社會需求上下功夫,擴大檔案收征集范圍,改善檔案收藏結構,增加了社會活動等方面的鮮活內容,及時開辟檔案資源采集渠道,及時收集一些重大活動檔案材料,開展現行文件收集和服務,大力加強社區和“三農”檔案工作等,這些工作的有效開展,使檔案資源建設觸角由歷史向現實延伸,由管理機關向社會基層組織延伸,由單一的機關紙質文書向多種類型多種載體文件材料延伸。為國家檔案資源注入了新成分、新要素。

    (三)檔案資源的共享性。全市各級檔案館積極應用現代信息技術進行檔案管理現代化的探索與實踐,應用數字化技術手段與網絡工具提高開發檔案資源的能力與水平,積極利用現有的檔案資源,營建檔案資源共享的政策與環境,逐步搭建網上檔案館檢索平臺,實現檔案資源的合理配置,并為檔案資源的社會共享提供了有效的技術保障和實現手段。據不完全統計,目前全市14個綜合檔案館保存889641卷又133533件檔案,各級各類檔案室還保存1061287卷又748743件檔案。市檔案館每年利用檔案達2000余人次,11000多卷次,各城區檔案館利用檔案基本每年為600多人次,利用檔案3000余卷次,各級國家綜合檔案館都有自己的網站,這些都為今后建立城市檔案資源中心打下了基礎。

    二.在檔案資源管理機制上杭州市與外市的比較

    雖然全市各級國家綜合檔案館在豐富官藏、改善館藏結構上取得了一定的成效,但這僅僅局限在館藏體系固定構成以及補充檔案資源工作上,長期以來檔案館對機關單位形成的專業、專門檔案一概沒有接收,這就造成了全宗檔案的割裂,檔案館收集進館的館藏檔案很難做到能夠反映出一定時期一定地區社會歷史發展的基本面貌。尤其是傳統的檔案管理體制,使一個地區的檔案資源,包括城建檔案、房地產檔案、國土資源檔案、規劃信息檔案及其他專門檔案分散在多個部門、多處地方存放保管,這種情況也使一個城市的檔案資源很難得到有效共享,所擁有的館庫及保管設施很難得到充分利用。特別是很難擔負起為黨和政府決策,為社會各界和廣大群眾對檔案資料需求提供快捷、準確、方便的全方位服務。由于管理機制問題,全市的行政執法也受到不同程度的影響,重復履行監督指導職能。通過調研,我們認為,深圳、順德實行“三檔合一”的新體制,有獨特的三大優勢:

    第一,統一了管理,減少了重復,避免了扯皮。尤其是重點建設項目檔案實行統一管理后,各建設單位就只須對國家綜合檔案館一家,減少了以往各自存放同一檔案的重復管理。同時,由于綜合檔案館和城建檔案館合為一家,也避免了過去兩家相互扯皮,爭收檔案之弊。

    第二,整合了資源,豐富了綜合檔案館館藏。實行“三檔合一”管理體制后,綜合檔案館所保管的檔案除了黨政機關產生的文書檔案和少數專門檔案外,還包括全市、區的城建檔案和房地產檔案,檔案門類得到極大的豐富,數量也得到增長。至2003年底,該館館藏檔案達如余萬卷,形成了頗具規模的檔案資料庫,方便了檔案資源共享。

    第三,檔案工作進一步融入社會各個領域。城建、房地產檔案并人綜合檔案館后,到市區檔案館查閱利用檔案、移交檔案、咨詢檔案工作及有關政策、法規事宜等的辦事人員比以前大為增多,檔案部門與建設、規劃國土部門及其他經濟、司法部門的業務往來也隨之增多,檔案部門進一步打破封閉,加強了與各機關、團體和社會各界的相互了解,更加緊密地融人當地經濟和社會發展,給檔案館工作和本地區檔案事業的可持續發展注入了新的活力。

    三、構建多元化的檔案資源結構,樹立“大檔案”意識

    浙江省委、省政府,杭州市委、市政府近年相繼出臺了《關于加強新時期檔案工作的意見》,對新時期檔案事業發展和檔案工作提出了新的要求?!拔覀兏鶕覚n案局制定的《全國檔案館網設置原則和布局方案》,合理確定國家檔案資源的歸屬和流向。區、縣(市)一般只設一個綜合檔案館,不設部門(專業)檔案館……”并提出了要建立城市檔案中心,構建多元化檔案資源結構,科學整合檔案資源。這無疑為我們在新時期加強檔案事業發展提供了條件,創造了良好的政策環境。

    (一)更新檔案管理理念。全面建設小康社會的實踐活動對檔案工作提出了越來越廣泛的需求,檔案部門要滿足這種日益增長的需求,必須不斷解放思想,逐步確立資源優勢和公共文化理念,到更廣闊的領域和行業中開辟新的檔案資源采集渠道,千方百計地為國家檔案資源注入新成分、新要素。檔案館作為永久保管檔案的基地,其館藏檔案應反映出一定時期本地區社會發展的基本歷史面貌。依據檔案法分級負責收集保管一定行政區域內形成的檔案,要改變綜合檔案館以接收黨政檔案為主的現象。要增強綜合檔案館在檔案資源建設中的核心地位,與各級專業檔案館聯手統一管理。將檔案資源建設納入到整個社會的文化事業框架中。

    (二)整合檔案資源,增強大檔案整體意識。全市的檔案資料是一個整體,所以全市檔案系統要打破“圍墻”,整合資源,優勢互補,上下聯動,充分挖掘和利用全市的館藏資源,使檔案資源的運用活起來。加強國家檔案資源的整體建設,要清楚界定各類檔案館的收集范圍和檔案流向?!凇敖y一領導,分級管理”的檔案工作體制下,實現現有國家檔案資源的有效配置,以適應檔案資源社會共享的需要。逐步實現檔案物理資源、數據資源、應用系統整合,體現檔案信息的系統性、有效性與共享性。

    (三)創新“大檔案”管理模式。要推進體制創新,發揮檔案集合效應,方便社會公眾利用。根據精簡、統一、高效的原則,推進檔案管理體制改革,積極探索建立城市檔案中心和機關檔案中心的新模式。從檔案管理體制、服務方式等環節人手,實現檔案管理模式的創新。

    作為檔案事業這一整體,在機構設置上應有一套合理的層級體系和管理規范,處理好專業(專門)檔案館與同級綜合檔案館的關系,遏制住綜合檔案館功能“弱化”的勢頭,增強其在檔案資源社會共享中的核心地位。要在優化檔案工作制度與創新檔案工作理念的前提下明確檔案部門和人員的合理分工與協作關系,不斷提高工作效率,理順與其他部門的關系,尋求工作上相互支持配合。

    四、促進檔案資源管理標準化,規范化

    檔案服務內涵要有新改進,要加強檔案資源建設,通過法定途徑把新形成的檔案資源源源不斷地補充到國家檔案資源庫中,并搞好鑒定工作,把更多應開放檔案向社會開放。要加大檔案資源管理標準化、規范化建設力度。目前各級國家檔案行政管理部門在業務上履行指導職能,對國家專業專門檔案館、部門檔案館、企事業檔案館,應按綜合檔案館的管理標準規范管理。有條件的甚至可以在體制上實行統一管理的前提下,充分發揮主觀能動性,統一接收重大事件檔案以及專業專門檔案,通過各種形式的征收集,把檔案館檔案資源建設提高到一個新水平,這樣才能更好地面向社會,服務大眾。

    總之,國家綜合檔案館幾十年發展之路,其經驗與教訓證明,在縣級甚至市(地)級,實行由一館多種檔案的實體合一統管,既可解決綜合檔案館與各專業檔案館(室)之間的有形無形矛盾,又可從根本上解決一些主要專業檔案的流向問題,使這些重要的專業檔案歸到國家綜合檔案館中統管。

    篇6

    《**壯族自治區特級檔案室等級標準》適用于中央駐桂單位和**區內縣直以上機關、團體、事業單位的檔案室。

    二、考評內容及測評方法

    特級檔案室設檔案室機構與人員、基本設備與裝具、業務建設三個大項考評內容。

    特級檔案室考核以百分制進行測評。測評的方法是將一百分分解到各項內容中,逐項測評,然后累計算分;各單項分數的得分均占本項分數的百分之九十以上,總分達九十五分者即為達標。

    三、定級程序

    (一)各單位檔案室達到一級滿二年的,根據特級檔案室等級標準自檢評分,評分達到特級標準時,向上級主管部門或當地檔案行政管理部門提交書面申請報告,并附自檢評分表。

    (二)申請單位的上級主管部門或當地檔案行政管理部門根據其申請報告組成考評組,按標準逐項進行考核測評。自治區級(或相當該級)機構的檔案室由自治區檔案行政管理部門組織考核評定;市級(或相當該級)機構的檔案室由自治區、市檔案行政管理部門聯合組織考核評定,二層以下機構的檔案室由其上級主管部門會同自治區或市檔案行政管理部門考核評定;縣級(或相當該級)機構的檔案室由市、縣檔案行政管理部門會同其上級主管部門組織考核評定。

    四、等級證書的頒發、效力和獎勵

    單位檔案室通過測評后,報經自治區檔案局批準后,統一由自治區檔案局頒發《**壯族自治區特級檔案室》證書。等級證書是單位檔案工作綜合管理水平的標志,是評價檔案室工作的主要依據。

    對獲得特級的檔案室,本單位應根據《中華人民共和國檔案法》、《**壯族自治區檔案管理條例》的有關規定,給予一定的精神和物質獎勵,同級檔案行政管理部門或上級主管部門應按分級負責的原則給予獎勵。

    五、考評組的組織

    (一)考評組由5人組成,考評組成員必須具備中級以上專業技術職稱,其中3人必須具備高級專業技術職稱。

    (二)評審員的條件

    1、能夠正確理解并執行國家及自治區關于檔案工作的方針、政策、法規和標準。

    2、能夠熟練掌握特級檔案室標準,精通檔案業務,工作認真負責,秉公辦事。

    3、應具有大專以上學歷并有五年以上檔案業務指導或機關檔案管理工作經驗。

    (三)評審員的聘任

    特級檔案室定級評審員由縣以上檔案行政管理部門推薦,報自治區檔案局審批發證,持證上崗。

    六、監督檢查要求

    開展創建特級檔案室工作,是我區機關檔案事業管理與時俱進,開拓創新的一項重要舉措。目的在于鼓勵引導我區的各級檔案室在新形勢下向檔案管理現代化和信息化的標準邁進。這項工作涉及面廣、持續時間長,各級檔案行政管理部門和各專業主管機關應密切合作,高標準、嚴要求搞好分類指導和監督檢查。特級檔案室每三年復查一次,發現實際水平達不到標準時,應責成其限期整改;到期仍不達標者,吊銷其證書。

    自治區檔案局每年公布一次授予特級檔案室等級證書的檔案室名單。

    七、附則

    篇7

    abstract in the unit and the authorities now, relevant archives management model has gradually can not meet the demand of times development, urgent need through the reform to strengthen and improve the work. this paper will discuss in this part, a detailed analysis of the entity model system in archives management of the problems and shortcomings, and put forward the construction and concrete suggestions for the reform of related work, and strive to promote the development of archives management and related business.

    keyword records management; management mode; reform; analysis

    中圖分類號:g27文獻標識碼:a 文章編碼

    引言

    機關檔案管理室,是開展相關的單位部門檔案管理的基本模式。在現今的檔案管理模式當中,針對于單位而言,主要的形式有三種,即檔案室形式、檔案庫房形式以及專業的檔案室形式,這三種工作的形式自從上個世紀五十年代開始,就一直沿用至今,其中,檔案管理室的形式應用最為廣泛和普遍。但是,隨著時代的發展和進步,現有的檔案管理形式和基本的模式,已經逐漸的不能夠滿足時展的需求,由于其自身存在有一定的局限性,也面臨著來自政府、社會、機關單位以及檔案管理部門等當面的壓力,相關的改革可以說是勢在必行。文章將針對現有體制當中存在的主要問題以及改革的基本策略進行研究,力求為相關工作的開展提供一定的參考。

    檔案管理模式的三種形式以及存在的困境

    從我國的檔案管理工作展開至今,主要的管理模式,可以大致上分為三種類型,第一種是在相關的單位內部設定檔案管理室,有著專門的檔案管理人員,并且有專用的辦公室以及檔案庫等,負責進行相關的行政管理以及檔案的保管等工作;第二種,則是在相關單位的內部,設立檔案庫房,沒有與之相對應的行政管理辦公室,但是設立有專職的或者是兼職的檔案管理人員,負責檔案的行政管理工作;第三種,則是由專業檔案管理職能的專業的管理機關組織形式,設立有檔案的保管機構,負責進行單位內部以及行業系統當中的檔案管理工作。上述的管理模式自從上個世紀五十年代開始,就一直沿用至今,現今,隨著時代的發展和進步,上述的管理模式也在操作和實踐當中遇到了許多問題和困境,首先,對于相關的檔案,有本能的限制,甚至是排斥外部提供利用,僅僅強調了檔案的保密,而忽略了檔案的開放;其次,檔案的管理水平以及內部的動力依然不足,進而造成相關的檔案管理工作積極性不強,影響著整個檔案管理事業水平的提升和進步,并且相關的投入力度也不夠大,經費缺乏,也是造成檔案管理水平動力不足的主要原因之一;第三,作為相關的幕后服務工作,還是需要領導的重視,因為只有相關的單位和領導對檔案管理工作引起了高度的重視,相關的工作才能夠有序的展開,才能夠全面的提升工作的效率和質量,但是,在這一個方面現今還是存在有一定的困境。

    檔案管理模式分析探索

    根據上文的詳細闡述和分析,可以對現今檔案管理工作當中存在的困難和不足之處有著詳細的了解和掌握,接下來,將有針對性的對改革內容提出意見和建議,力求全面的促進改革的推進。

    (1)聯合檔案室。聯合檔案室是在相關的單位和部門的整體合作情況之下,以一種全新的面貌產生的檔案管理形式,為各級單位和機關等,提供檔案管理的服務。和傳統的方式進行比較,其有著多方面的優勢,一個方面,聯合檔案室更加有利于展開相關的工作,為檔案的管理提供良好的保障性和安全性,并且還便于檔案部門針對相關單位的工作進行指導,另外一個方面,聯合檔案室的展開,有利于檔案信息資源的整合以及開發利用,可以將檔案管理工作的效果發揮至最大。

    (2)單位文檔管理模式。

    采用此種方式對傳統的檔案管理模式進行改革,可以更加集中式的針對單位文件檔案進行管理,進而達到了精簡和高效的目的,同時,還有利于緩解檔案館接收檔案的壓力,提升了接收檔案的質量,并且更加有利于針對相關的內容進行全面的分析和判斷,使鑒定的工作更進一步,改變了以往較為粗糙的局面。另外一個方面,在相關文檔管理中心成立之后,可以更加注重針對社會檔案的利用需求,面向社會和企業單位等,展開相關的檔案、檔案加工和代管等技術服務,面向個人展開相關的咨詢服務,提升工作的質量,并且為相關事業的發展起到了推動的作用。

    (3)針對體制的不足需要進行創新。合理的體制是改革的關鍵和根本。在現今科學立法的時代當中,檔案管理工作需要建立在合適的體制之上,需要保證期科學性和民主性,針對存在的問題進行及時的改進和調整,打破舊有的管理模式,并且力求將相關的檔案管理中心和政府信息的公開融合在一起,全方位的提升檔案管理工作的質量。

    結束語

    綜上所述,根據對檔案管理模式的改革進行詳細分析和研究,闡述了現今體制當中存在的問題和不足,并且為相關的改革工作開展提供了一些建議,以求為檔案管理事業的發展進步做出推動貢獻。

    參考文獻

    篇8

    中圖分類號:G276 文獻標識碼:A

    近年來,隨著經濟的飛速發展和科技的進步,數碼相機陸續進入了各個單位和尋常百姓家,數碼相機的出現和使用給照片檔案的利用和征集工作帶來了更多的方便,但也對照片檔案的管理提出了更高的要求,數碼照片一旦丟失就會造成不可挽救的損失,所以如何科學有效地管理數碼照片檔案成為檔案工作者關心的話題。

    1 數碼照片的特性

    數碼照片是一種靜態圖像文件,用掃描儀,數碼照相機等設備獲得;以數碼形式存儲,以磁帶,磁盤或光盤等為載體;依賴計算機系統閱讀,處理;并且可以在通信網絡上傳送。數碼照片檔案一般由數碼照片,文字說明兩部分組成。

    數碼照片與傳統照片相比,具有許多的優勢——成像快、處理快、傳輸快、編輯快、查閱快、歸檔快等,除此之外還有存儲久、應用廣泛等特點。

    更重要的是,數碼照片有很大的應用范圍,既可以在自己的相機和計算機上顯示、瀏覽、處理,還可以與打印機、刻錄機、幻燈機、電視機等多種外連設備連接傳輸,更能與局域網中多臺電腦或各個網站互相聯體工作,通過網上。但由于數碼產品的特性,數碼照片往往也存在一些缺點,譬如對軟、硬件的依賴、信息的易改、數據不能兼容共享、真偽難辨等。

    2 數碼照片檔案的現狀

    2.1 數碼照片檔案的收集范圍廣

    就基層單位而言,聲像檔案的采集一般是由本單位的綜合管理科或者是宣傳部門來負責的,因而收集點相對集中,但是數碼相機的普及和智能電子設備的廣泛應用,使基層單位的很多部門都擁有采集聲像資料的設備,但是基層單位的大部分拍攝人員和管理者并沒有歸檔意識,造成了每個科室都保存著很多數碼照片資料,如果檔案管理人員不及時溝通協調保存這些資料,很可能造成檔案的遺失。

    2.2 數碼照片檔案的整理難度大

    首先,數碼照片的收集歸檔比較繁瑣。很多基層單位的工作人員拍攝完只是簡單地將照片存儲在電腦上,由于沒有進行過檔案管理的基礎培訓,所以很難對數碼照片資料進行基礎篩選、分類、編寫圖片說明等初步整理工作。另外,在檔案管理人員收交照片時,只是簡單地把照片復制給檔案管理人員,照片內容重復,質量也參差不齊,所以檔案管理人員不得不把這些資料再重新進行篩選編排,刻錄及編入歸檔等大量繁瑣工作。

    其次,對數碼照片的整理方法不規范。大部分照片拍攝人員缺乏檔案歸檔的基本知識,造成了對照片的整理方法不一致,在歸檔過程中給檔案管理人員制造了大量的繁瑣工作。

    2.3 數碼照片檔案的保管安全隱患多

    一是數碼照片容易損壞。就保存和使用而言,數碼照片是完全基于電腦硬件、操作系統和應用軟件的。在網絡傳輸過程中,電腦病毒的侵入、硬件的故障和軟件升級等的出錯都有可能造成數據文件丟失或被嚴重破壞。另外,一些操作人員的錯誤操作,刪除認為“無用”的照片,而這些照片又未作備份,都會導致這些數碼照片檔案的流失。二是數碼照片容易篡改。目前,很多圖像編輯軟件非常容易就可以對其圖像內容進行修改,并可以把圖片改得面目全非,而不露痕跡。三是存儲設備并不可靠。電腦病毒、隨時有可能發生的硬件故障及參差不一的光盤質量等都可造成數碼照片檔案的丟失。

    2.4 數碼照片檔案檢索利用復雜

    目前,許多基層單位的辦公系統大多忽略數碼照片檔案的管理,除了在檔案室的電腦上檢索和查找數碼照片外,并沒有較好的檢索途徑,因而出現數碼照片的檢索查閱難的現象,致使數碼照片檔案資源難以得到有效的利用。

    3 做好照片檔案收集的基本途徑

    (1)加大宣傳力度,提高對照片檔案管理重要性的認識。大力宣傳《中華人民共和國檔案法》、《照片檔案管理規范》等法律法規,使更多領導、照片拍攝者和檔案工作人員拋棄陳舊的思想觀念,不能只重視文書檔案而忽視照片檔案,從思想上切實把照片檔案管理作為一項重要的工作內容來抓。

    (2)建立健全歸檔制度,規范照片檔案管理工作。建立健全照片檔案歸檔制度是做好照片檔案工作的前提和保證。根據各部門的工作特點,制訂切實可行的照片檔案歸檔制度,明確各單位照片檔案的收集范圍、歸檔時間和歸檔要求。

    (3)加強重要展覽、重要活動、重大事件等圖片的征集力度。在重要活動、重大事件中及時通過采取舉辦展覽、有獎征稿等多種方式將大量有價值的圖片征集進檔案室,這必定會對豐富檔案室和提供利用等具有重要意義。

    (4)加強檔案工作人員的專業技能培訓。不斷提高自身的業務素質,熟練掌握專業基本技能,最大限度地將照片檔案拍攝好、整理好,發揮照片檔案的作用。

    4 嚴把照片檔案收集標準

    (1)對于歸檔的數碼照片應按規范要求編寫相應的文字說明來辦理移交手續,文字說明二者應齊全。(2)數碼照片收集時應轉換為統一格式,并對最低像素及掃描線數做出要求。(3)重要的數碼照片應同時沖洗紙質照片歸檔,歸檔時應標明互見號。

    5 照片檔案的整理

    照片檔案來源于社會各個領域,其真實、形象、生動的特點是一般文字材料所不能代替的。納入檔案室的照片檔案,由于不可能來自同一個部門或個人,所以在整理規范上有著很大的差異,因此必須在整理上下功夫。

    5.1 整理原則

    照片檔案的整理應遵循有利于保持照片檔案的有機聯系、有利于保管、有利于提供利用的原則。

    5.2 照片檔案保管期限的劃分

    保管期限是按照片的價值劃定的存留年限,分為永久和定期兩種。

    5.3 照片檔案密級的劃分

    密級是指照片、底片保密程度的等級。密級的劃定按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》 等有關規定執行。

    5.4 數碼照片光盤的編目

    (1)數碼照片光盤的封面。在光盤的包裝盒上貼上符合相應的檔案書寫要求的封面,包括全宗名稱,題名,全宗號,目錄號,光盤號以及形成的時間,照片的張數,套別,制作人,審核人還有制作時間等。(2)數碼照片光盤案卷目錄的格式。與常規照片檔案目錄的編制格式基本相同,區別是張數改為盤數。案卷號(即盤號)在檔案室編一欄中填寫,案卷號(即盤號)與文書檔案一樣,排大流水號,題名應概括案卷內全部照片的基本主題,年度要準確,張數要填寫盤內照片的實際數。保管期限要劃分準確。

    6 關于數碼照片檔案的妥善保管

    (1)數碼照片的保存最重要的是要保護其安全性。比如光盤是有壽命的,而自刻的光盤更容易被損壞;信息管理系統的軟硬件可能被損壞,也可能受病毒侵害。因此,要定期檢查歸檔后數碼照片的保存情況,并對其進行定期轉存遷移,而且要做好《數碼照片檔案遷移登記表》的記錄,把它作為數碼照片的檔案管理材料進行保存。將重要的照片制作成相應的底片或對數碼照片進行加工制作成縮微品,會大大提高其保存的安全性,并且也會大大延長其保存的周期。

    (2)進行關于數碼照片檔案的信息管理系統的建立。建立信息管理系統會使數碼照片保存的時間更長,安全系數更高;容易規范和保存原數據的信息;系統數據庫中的數碼照片檔案可以方便于檢索以及共享利用。

    (3)數碼照片同紙質照片的有機銜接。對需要永久或長期保管的重要的數碼照片應在整理數碼照片的同時,還要對沖洗出的紙質照片進行同步整理,并且按照國家標準 《照片檔案管理規范》對紙質照片與數碼照片一起進行歸檔并保存。將所有照片數據錄在同一個數據庫中,建成內容完整、系統、一致的照片檔案數據庫,從而實現統一管理、檢索查找方便的目的。

    (4)多重備份和適時遷移。對于數據備份, 數碼照片光盤應一式三套,一套封存保管,一套供查閱使用,一套異地保存。適時遷移是為了保證能夠在發展的環境中識別、使用和檢索數字資源,根據軟件、硬件的發展把數字資源遷移到不同的軟件或硬件環境下。因此,在數碼照片的檔案管理過程中,應該根據不同的情況,采取相應的措施,從而保證數碼照片檔案保存的安全性。

    (5)對于光盤的存放應注意,必須放在用塑料包裝的堅硬的盒內豎立存放,以防擠壓。注意不得彎折,也不得堆疊存放。

    7 采取多種形式,充分利用照片檔案的優勢,做好提供利用工作

    保存照片檔案的目的是為了提供利用。提供利用的方式應根據收藏照片檔案的具體情況和主要服務對象確定。

    (1)查閱服務是利用者直接來檔案室查找照片檔案或來涵要求代查有關照片,利用者所需要的照片可通過復制的方式提供 。(2)利用照片舉辦各種類型的展覽,既可擴大照片檔案工作的影響,提高檔案工作的地位。(3)圍繞本單位重點工作,編輯綜合性、專題性的畫冊、畫頁,開展積極有效的宣傳,也是能夠得到領導和群眾歡迎的有效途徑。

    總之,基層檔案室數碼照片檔案的有效管理,不僅可以提高檔案利用的效率,提高辦事效能,也是社會發展的必經過程。我們要加強基層檔案室管理工作,為促進中國社會健康發展做出應有的貢獻。

    參考文獻

    [1] 李麗萍.數碼新聞照片的檔案管理[J].新聞采編,2008(2).

    篇9

    二、實驗室資料歸檔的幾個要素

    (一)原始性

    原始性是實驗室資料最關鍵的因素,實驗室在檢驗檢測活動中形成的資料主要有樣品收留樣記錄,樣品處理記錄,突發事件應急檢測原始記錄、實驗室質量控制計劃及實施材料、各類試劑的領用記錄、標準溶液配制稀釋記錄、培養基配制和驗收記錄、實驗室環境檢測記錄等過程資料;實驗室兩級管理中形成的資料主要有各類計劃、總結、績效考評資料、業務督導、業務學習資料、質量監督等環節管理資料等,這些原始記錄能真實地反映檢驗檢測過程的某個環節,也體現實驗室質量管理實施情況,對了解某個階段的檢驗檢測情況起著重要的見證作用。

    (二)有效性

    資料的歸檔原則上按年度進行,年度形成的資料是本年度現行有效的,所有的原始數據、表格都受到有效質量體系控制,符合實驗過程要求和質量體系管理要求,也是國家實驗室認可、實驗室資質認定的重要依據之一。

    (三)溯源性

    疾控中心出具的每一份檢測報告都有原始數據,所用的儀器設備、引用的標準、檢測方法、檢測過程產生的記錄,如標準物質稀釋和配制、培養基和關鍵試劑的驗收、玻璃器具的校準記錄、菌毒株管理過程記錄等都需要具有可溯源性,確保檢測過程有據可溯,從數據資料收集歸檔的系統性、完整性也體現出實驗室對質量管理工作的重視程度。

    (四)利用性

    建立檔案是為了有效的利用檔案資料,因此,資料的歸檔要有可利用的價值,便于搜索、查閱和驗證。在檔案資料管理中,原始的紙質檔案有其優點,特別是對于實驗室檢驗檢測過程的原始記錄,要求信息量多、記錄清晰真實,如質量控制活動實施資料、樣品受理和處置資料、試劑耗材管理資料、實驗室安全管理資料等,能反映整個實驗過程的每個細節。行政管理資料也同樣能反映出某個時段的管理要求、業務重點和督查考核情況,如會議記錄、業務學習培訓記錄、對新員工的技術培訓、考核及監督、各類計劃、總結、績效考評、工作督導資料等。做好實驗室資料歸檔將有利于形成工作的持續性和有效性,反映歷年來業務工作的發展狀況,具有較高的利用價值。

    (五)共享性

    自無錫疾控開發了“無錫市疾控檔案信息管理系統”以來,所有歸檔資料都通過信息系統按年度分類錄入文件名,上傳附件,當專業人員工作需要時,根據授權權限,通過打開系統,點擊檔案-疾控業務-實驗室檔案,就可以查詢實驗室行政管理和實驗室質量管理中收集歸檔的資料,通過紙質資料和系統查詢相結合的方式,一目了然,有效實現了資料的共享。

    三、實驗室檔案管理的特點

    (一)注重業務活動資料的收集歸檔

    實驗室是疾控中心的一個重要技術核心部門,在日常工作中,除了開展實驗室檢測、突發事件應急檢測、科研課題、質量控制考核等實驗室活動以外,還有很多配合中心開展的日常管理工作。而實驗室有其工作的特殊性,實驗環節多,要求高,工作精細而嚴謹,數據處理復雜,因此,檔案管理更應注重實驗活動的資料收集,按照國家實驗室認可和實驗室資質認定要求做好各類資料的整理歸檔工作。

    (二)發揮質量監督員的作用

    實驗室的質量管理貫穿于檢驗檢測過程的全部,質量監督員承擔著實時監督關鍵環節原始記錄和實驗操作是否符合質量體系要求的職能,通過日常監督便于及時發現問題及時整改,確保檢測數據的科學性、準確性,使檢驗檢測過程和最終結果符合質量體系要求。因此,發揮好質量監督員的作用,也是保證實驗室規范運行的有效措施之一。

    篇10

    人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用,在干部選拔、轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等工作中,都需要使用人事檔案。

    一、學院人事檔案管理中存在的問題

    第一,人事檔案管理是學院人事處工作內容之一,由于學院人事處工作繁重,人員緊張,長期以來,沒有設專職人事檔案管理人員,而是作為人事干事的一項崗位職責,業務內容之一。2016年,學院新一輪聘任中,人事處設了人事檔案管理干事崗,但,檔案管理干事崗位職責中還有一條:做好教職工社會保險轉入、轉出、醫療機構變更、生育津貼申報等工作。看似簡單的一條,一年中,又有機關事業單位養老保險改革,實際工作下來,社會保險工作占了三分之二的時間。

    第二,學院是由三個學校合并發展起來的,三校區的人事檔案分別存放在各校區的檔案室,但,三校區都沒有獨立的人事檔案室,學院本部人事檔案與財務檔案存在一室;學院東區和學院南區人事檔案與自己校區的其它檔案存在一起。如此,人事檔案管理存在不安全因素。

    第三,學院沒有人事檔案管理規程,修訂有《文檔管理工作規程》?!段臋n管理工作規程》中涉及人事檔案的內容不多,只是提到:學校教職工的人事檔案由人事干事根據人事管理工作的相關規定對每一位員工的必要資料進行收集、整理規范、存放到位;人事管理干事在收集、整理、存放員工個^檔案資料過程中,負責對資料的真實性、準確性審核把關,并按照各項資料應歸檔的時間節點按時完成工作。

    第四,歸檔材料不完整,檔案管理不夠規范。隨著近年來學院的快速發展,對人才的關注、引進成為學院生存與發展的重心。于是,招聘一些高學歷、高職稱的人才,招聘進來的這些高層次人才大多數檔案材料漏缺,不僅缺少學歷學位材料,年度考核材料,還有專業職稱變動材料、工資變動材料等都有缺漏。傳統的人事檔案管理是以被動的方式進行收集,如果制度不完善或移送不到位,執行不嚴格,就會造成人事檔案材料收集的不完整。

    二、解決學院人事檔案管理中問題的對策

    第一,設專職人事檔案管理干事。人事管理干事的崗位職責中不應有做好教職工社會保險轉入、轉出、醫療機構變更、生育津貼申報等工作這一條。社會保險工作政策性強,人員情況復雜,計算機操作中又時常發生問題,業務辦理的時間點控制的也很嚴等等,需要有社保經驗的,計算機操作水平高的人員勝任。人事檔案管理干事應專注于,專心于檔案管理,社會保險工作中有查個人檔案的地方,人事檔案管理干事應該積極配合,而不應該學院的社會保險工作由人事檔案管理干事―人承擔,否則就喧賓奪主了。

    第二,設三室分開的人事檔案管理辦公室。按規定,學院應安排出人事檔案庫房、查閱室和人事檔案管理干事辦公室,三室分開。但,由于學院辦公用房緊張,一次到位,不現實,但,應該盡力做到兩室分開,安排出人事檔案室、查閱室和人事檔案管理干事辦公室。學院本部、東區和南區的人事檔案集中存放在同一校區同一檔案室,沒有條件把庫房、整理和查閱分兩室,起碼應做到隔開,并要做到防火、防潮、防蛀、防盜等。

    篇11

    隨著科學技術發展的日新月異,信息化技術被運用到越來越廣泛的領域中去,檔案管理人員也應順應高科技時代的需求,更新檔案管理理念,盡快實現檔案管理的信息化,以適應新時期的工作需要。

    一、當前檔案管理工作的現狀

    當前的檔案管理仍存在著“為保管而保管,重保管輕利用” 的思想,存在著“等、靠、要”、“安于現狀”、“ 不講求社會效益和經濟效益”的舊觀念,還存在著“閉架借閱”、 “你查我調”的做法?,F代信息社會日新月異,新技術及相關學科理論的不斷滲透,使得檔案管理領域不斷出現新情況、新問題,特別是思想觀念落后、思想認識跟不上時代步伐,缺乏開放和創新意識,成為制約檔案信息化建設的重要因素。其次,以前紙張是主要的存儲介質,輔助的有照片、磁帶等,而紙質文件的缺點是難于永久保存,容易受到外界環境的影響而損壞,而且占用大量的空間,不言而喻,管理成本也比較大。要從紙質管理改變成電子化、無紙化,越來越多的歸檔文件資料是光盤、磁盤等介質,更需要相對專業的管理人才。專業管理人才的缺乏,將是制約檔案管理信息化的一個最大障礙。檔案管理信息化的前提是規范化和標準化。由于歷史原因,館室檔案業務基礎差,案卷質量不高,共享性差,特別是各類檔案的著錄細則相容性不強,系統軟件移植性差;檔案自動化工作尚無統一的標準,僅著眼于某一個館或某個專業系統,無法全面實施、推廣統一標準,這也制約了檔案管理工作的信息化。

    二、檔案信息化管理的優勢

    檔案管理信息化,是指在國家檔案行政管理部門的統一規劃和組織下,在檔案管理活動中全面應用現代信息技術,對檔案信息資源進行處置、管理,以便在運用時顯示出其社會價值和經濟效益。它與傳統檔案管理相比較,其優勢主要表現在以下三點:一是傳統檔案管理是對紙質資料進行分類、整理、篩選、歸檔,若數量龐大,需要較大的檔案室進行存放。檔案信息化主要借助于硬盤、光盤等存儲介質來實現,這些存儲介質體積小、容量大,僅需要少量的消磁柜等專用設備進行存放即可。檔案信息化在空間上的優勢是顯而易見的;二是在傳統檔案管理方式下,每年都需要對年度內檔案材料進行分類、整理和歸檔,費時費力。而檔案信息化管理是將紙質材料形成電子文檔后定期或隨時歸檔,并按事由進行分類,便于查找利用,既可以避免文件漏歸,保證歸檔率和完整率,也更加方便、快速、及時提高了檔案管理的維護性;三是在傳統檔案管理方式下,檔案的檢索、查詢都要靠手工來完成,手續繁瑣,程序復雜,給檔案管理和利用帶來很多不便。而檔案實現信息化管理后可在電子文件歸檔的同時進行主題詞標引,還可以編制多角度、全方位的檢索工具,檢索、查詢信息更加方便迅捷。

    三、實現檔案管理信息化的主要措施

    1、提高對檔案管理信息化重大意義的認識

    人事檔案工作向來以默默無聞,無私奉獻著稱,檔案和管理人員都處于一種相對封閉的狀態。要改變這種局面,就要不斷地更新觀念,勇于進取,努力學習建設有中國特色的社會主義理論,關注改革開放的新形勢、新問題,把檔案管理工作與社會活動結合起來,使檔案工作由封閉型向開放型轉變;在信息化不斷深入的新時代,要不斷強化檔案管理的現代化、科技化意識,不斷強化計算機管理檔案的意識,這在加快檔案由手工管理向計算機數字化管理轉變過程中是至關重要的。

    2、提高檔案管理人員的信息化素質

    檔案工作人員素質的提高和電子環境下工作意識的培養是檔案信息化的關鍵所在,這就需要培養出一支專業化的管理干部隊伍。隨著信息朝代不斷發展,對每位檔案管理工作者在業務素質上都提出了更高的要求,管理人員加強業務知識學習,不斷拓寬自己的知識面,提高文字能力和綜合分析能力,掌握現代信息技術,管理技術,努力使自己成為既精通檔案管理業務知識,又熟悉計算機管理技術的具有雙重知識結構的復合型人才。

    檔案管理者除了有較強的事業心之外,還需要掌握文書學、檔案管理學、檔案文獻編纂學、檔案保護技術學、中外檔案史等檔案專業知識,涉獵一定的歷史知識、古漢語知識和與檔案管理有關的其他專業知識和管理科學,熟悉上級檔案行政管理部門的各種業務規定,熟悉自己所從事的業務。目前的電子檔案,各種數字化檔案管理系統被開發并被應用,利用計算機網絡技術,建立完整的信息資料檔案,可以便捷地實現統計、查詢、檢索等各類信息,能實時的對工作計劃、措施進行適度的調控,檔案信息化把檔案工作從過去的手工操作中解放出來、增強了管理工作的科學性和時效性。

    3、強化檔案管理的安全意識

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    乱码久久久久久| 精品在线视频99| 岛国在线免费观看视频最新网址| 毛片免费在线看91av| 黄色片快播放器| 欧美成人激情免费| 空及是色在线观看| 亚洲av乱码一区二区三区了| 亚洲欧美日韩国产a| 欧美日韩国产一中文字不卡| 亚洲一区三区成人| 中文字幕黄色视频免费平台| 136国产福利精品成av人导航| 日韩剧情中文字幕| 夫妻免费生活片| 成人小视频在线观看久| 日韩精品看片| 亚洲一卡2卡三卡| 精品一区二区三区av天堂| 丝袜变态另类在线| 久久久久国产精品人妻视频| 国产免费不卡av在线| 国产精品精品久久久久久一| 最好看的国产av| 很爽的超薄丝袜脚交视| 午夜两性做爰免费视频| 国内外成人免费视频| 亚洲国产中文字幕久久网| 黄色av地址免费| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 导航一区二区| 448x成人网在线观看| 免费成人一级黄色片| 男人猛躁进女人免费看视频| 女子十八毛片无遮挡| 67pao国产成视频永久在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频中文| 亚洲国产成人精品青青草原| 国产精品一卡一卡一卡| 边摸边吃奶边做爰视频网站 | 国产99久久精品区一区二| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 大香蕉av网| 亚洲一区二区三区精品人妻| 久久亚洲国产精品综合牛牛 | 男人天堂av女优网址在线| 性生交性生活大片免费看| 麻豆av在线观看玉女心经| 欧美乱大交做爰xx| 伊人亚洲在线| 久久亚洲精品久久国产一| 亚洲黄色毛片| 国产精品88久久| 欧美va亚洲| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 欧美综合一区二区三区在线| 啪啪免费动态图| 日韩三级在线观看网址 | 喷水喷潮电影| 日韩久久激情网| 欧美熟妇天堂视频| 清纯唯美中文字幕在线观看| 制服诱惑中文字幕第一| seyu人人爽人人| 久久精品国产亚洲av网站 | 久久精品人人妻人少妇| 国产一区二区在线观看ww| 久久精品国产亚洲av香蕉情| 嗯啊高潮了喷水了高h痉挛| 男女一进一出抽搐视频| 黄片a级毛片| 国产精品一卡二卡| 成人在线视频一区二区三区| 国内自拍av视频| 久久亚洲av成人国产| 丝袜网站色av| 久久久久精品欧美日韩精品| 久久精品国产亚洲av麻| 国产av一区久久| 香蕉av影院| 波多野结衣av影片在线观看| 午夜影院大全| 大香蕉在线网址视频| ddgb5精华| 两性午夜在线观看| 最近日本mv字幕免费观看视频3| 鲁丝午夜福利片| 孕妇黄色毛片| 国产一区色在线| 一区二区三区乱码在线观看|中文| www.色大姐.com| 国产乱码1区2区| 国产,日韩,欧美,综合,一区| 国产在线第一区二区三区| 特级做a爰片毛片免费6| 两个人在家看的在线免费视频| 久久久精品国产水蜜桃| 久久精品国产亚洲av成人乳| 18禁成人影院| 国产精品人成在线观看免费| 国产黄色视频在线免费| 日韩一区二区三区免费在线看片| 精品国产一区二区三区不卡每日更新| 淫淫日日激情婷婷| 中文字幕av人妻| 九九在线成人免费视频| 国产一级二级精品三级在线| 亚洲国产综合欧美日韩| 国产精品成人一区二区| 亚洲成人激情影院| 亚洲国产伊人影院| 亚洲 人妻 视频| 深夜a级毛片免费| 精品午夜一区二区三区在线视剧| 国产精品-99| 宫锁沉香在线观看网站| 99热精品国产免费观看| 国产亚洲精品久久久久蜜桃| 国产精品嫩草影院88av1| 亚洲av 网站| 麻豆成人影院| 国产午夜福利在线视频观看| 精品欧美人与动牲交a欧美| 大象视频黄网站在线观看| 香蕉黄色av网| 日本欧美片在线观看| 亚洲av国产精品麻豆| 中文一级毛片视频播放| 精品福利国产视频| 一级毛片久久久久久久女人| 欧美日韩九色91| 特黄三级大片| 在线看最新av网站| a级做爰片免费观看红杏出墙| 午夜激爽视频在线播放网站| 一边做一边亲一边摸好爽视频| 色哟哟黄色视频网站| 神马影院精品| 九九热免费精品视频在线观看4| 日韩精品不卡在线观看视频| 神马午夜第九理论片| 在线观看成人黄无遮挡| av校园春色天堂网| 在线电影日韩二区| 连续中出白浆| 99re6热在线视频| 成人黄色爱爱视频| 成人黄色片app| 国产又色又爽又黄在线观看| 成人黄色a级片| 日韩精品av视频在线观看| 舔乳头视频在线观看| 国产精品视频久久久精品视频| 精品一级毛片a久久久久初| 91国偷视频自产在线| 日本欧美视频在线看| 亚洲国产精品四区| 最近最新的中文字幕免费| 能看的懂的永久视频在线观看免费| 久久香蕉色网| 亚洲成人欧美国产| 国产成人精品一区二区三区四区| 黄片视频全部免费| 99超在线视频| 99国产精品欲av在线观看| 亚洲免费视频播放| 国产成人精品综合久久久久99| 人妻中文字幕在线一区中文二区| 国产蜜桃欧美日韩在线观看| 欧美成人wxw| 久久人妻av免费看| 在线观看黄色视频不卡免费| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片 | 国产精品人妻熟女aⅴ| 色综合美女女色精品色| 久久国产成人av一区二区| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 欧美激情一区二区二区高清视频| 亚洲av一级在线影院| 东北小伙搡老熟女老女人| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 波多野结衣区一区二| 精品日韩人妻一区二区三区| 男女一边摸一边做啪啪小说| 成人av毛片在线看| 亚洲日本www视频| 日韩尤物在线精品观看国产| 中出国产在线观看| 久久96精品国产亚洲| 美女污又黄又刺激18禁无遮挡| 亚洲欧美在线麻豆| 日本黄色h视频在线观看| 亚洲无毛码av| av动画在线看| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 国产爽爽视频一区二区| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 夜夜躁天天躁狠狠躁| 精品国产精品久久久久| 伊人网热久久| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 天堂网av东京热| 亚洲精品第一区第二区| 亚洲午夜av一二三区熟女| 午夜福利一区三| 亚洲成av人影片在线观看| av天堂成人在线| 美女高潮xx| 久久九九没有这里有精品| 国产精品第二区在线观看 | 嫩草影院国产网站| 日韩欧美久久一级片| 边吸奶边插逼| 精品一区二区三区成人在线| 国产精品免费久久久久| 午夜福利国产精品不卡| 美女超爽视频在线观看| 亚洲国产精品s8在线观看| 不伦人妻av一区二区| av国产亚洲| 男女网站免费视频| 神马午夜第九理论片| 精品熟女一区二区三区av| 欧美亚洲另类少妇| 国产精品成人久久| 免费在线观看成人av片| 好男人高清在线观看免费观看国语 | 日韩黄色av片| 成年a级免费毛片| 丝袜美腿91在线| 日本一本三区在线| 久久久久精品国产亚洲一| 啦啦啦在线免费免费视频| 久久av精品| 国产一区二区三区正在播放| 2021少妇久久久久久久久久 | 别揉我奶头啊嗯嗯的视频| 精品国产乱码久久久久久久久| 男女一进一出抽搐视频| 97 高清在线视频| 亚洲成人日韩| d2天堂网站在线观看| 日日撸夜夜搞| 黄色成年人毛片| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 精品一区二区波多野结衣| 免费观看一级片| bdsm欧美激情另类| 久久久久久国产精品免费播放| 久久蜜桃国产精品| 一个人看的www在线高清图片| 麻豆精品蜜桃| 欧洲日韩av网站| 夫妻第一次交换| 波多野结衣区一区二 | 国产人妻丝袜久久久久久| 天天电影免费高清完整版在线观看视频 | 乡村猎艳人妻伦少妇| 成人aa在线视频电影| 欧美色男人天堂| 亚洲成在线观看网站| 亚洲av三区四区| 美女黄频视频网站| 交性大片欧美68ou| 免费观看一级特黄欧美大片.| 国产精品视频内| 黄色视频免费观看免下载| 99精品久久久久久久免费蜜桃| zz亚洲av一区二区三区| 国产精品视频对白刺激| 最近最新中文字幕2019中文字幕| 中文字幕第一页人妻丝袜| 欧美午夜精品一区| 成人中文字幕网站| 亚洲综合网日韩国产| 两个人的视频www免费中文| 亚洲av日韩av永久免费| 97久久精品国产麻豆| 51国产偷自视频区在线视频 | www.avav天堂.com| 国产三级高清av| 91日韩欧美整片在线第一页亚洲| 揉我奶头啊嗯18禁视频| 鼻子一侧不自觉抽搐| 美女扒开内裤免费| 中文亚洲片在线| 免费永久观看网站tubi| 无线视频免费观看| 国产精品午夜福利小视频| 进进出出冒白浆| 国产成人精品免费播放视频不卡 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 十八禁免费在线| 俄国精品一区二区三区在线观看| 国产精品成人免费视频不卡| 成人久久精品一区二区三区| 午夜爱爱av| 亚洲欧美日韩精品三级| 国产一区欧美一区日韩| 精品欧美在线影院| 在哪里可以看黄片视频| 美女扒开内裤在线观看| 免费国产黄在线观看| 给我搜索黄色一级片| 午夜欧美日韩国产| x8x8国产在线观看| 好男人免费资源视频在线观看| 欧美精品久久久久久久潘金莲| 亚洲国产精品久久久久制服| 成人羞羞国产免费小说| 国产精品一区二区 在线观看| 久久国产精品—国产精品| 午夜影院一级黄| sao货张开ji巴cao死我| 夜夜撸日日摸| 99精品视频免费网站| 嫩草影院极品| 美女穿黑丝袜,白丝袜| 亚洲天堂男人高清| 日本视频地址在线| 午夜免费福利a| av在线观看国产精品| 麻豆免费成人| 美足丝袜图片| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区三区 | 成人欧美日韩一区二区| 国产区在线视频福利网址| 国产伦精品一区二区三区免费不卡| 91中文字幕电影| 黄色深情视频在线播放免费网站 | 国产一区二区三区精品免费| 亚洲成人av线| 中文字幕精品在线视频| 两个人的在线免费视频| 亚洲午夜在线福利| 亚洲成人一 区二区| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 91久久国产综合精品| 内射熟女av| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 国产精品av影院| 久久爱色av| 日韩伦理片在线免费看| 丝袜制服 变态另类| 91精品国产乱妇大片| 九九免费在线精品视频| 精品人妻少妇88av| www.爱看黄片.com| 欧美人与动人物牲交免费观看| 亚洲黄色综合| 看真人一一级毛片视频| 久久人妻少妇嫩草a| 精品日产卡一卡二卡| av中文字幕第一页二页| av网在线天堂| 人人妻日日添| 在线观看日本三级黄| 欧美日韩一区二区三区福利电影| 亚洲综合一区成人| 永久免费爱爱视频| 国产乱码精品一区二区三区中| 一本大道av日日躁夜夜躁| 亚洲jijzzizz| aaa国产片| 97人妻人人澡人人精品| 精品成人国产电影在线大全| 国产69精品久久孕妇| 人人爽久久涩噜| 久久午夜三级| 午夜免费福利在线电影| 国产精品亚洲片夜色在线r| 欧美美女伦理在线观看| 成人免费高清视频一区二区| 一级片a级毛片免费观看| 亚洲91av电影| 欧美一卡2卡三卡新区| 国产很黄视频| 欧洲亚洲av色图| 亚洲中文字幕久久精品| 老色鬼 欧美精品| 国产1区在线观看视频| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| 两性午夜在线观看| 波野结衣区二区| 男人的天堂国产视频| 成人黄色一级片免费观看| 国产精品欧美视频一区二区| 日韩伦理高清| 青青的草原上| 天堂网中文在线官网| 午夜福利成人在线播放| 王色男女视频在线观看| 久久成人亚洲入口| 午夜成年人电影网站| 欧美高清av大片| 揉少妇的奶子| 99在线视频播放网站| 伊人久久亚洲国产av| 国产片三级在线| 老熟女中国久久久国产老熟女精品| 看日韩高清av| 女女情色电影| 美女视频黄的全免费男人| 国产视频亚洲专区在线观看| 97人妻超级碰碰碰| 电影爱恋未删减版在线观看| 可以免费观看的av毛片熟女| 欧美亚洲国产大| 久久精品禁一区二区三区| 在线免费播放视频| 人人妻 人人骑| 古装毛片免费观看| www99视频在线免费看| 精品av在线观看国产| 中文字幕91在线视频| 少妇午夜aaaaa视频| 男女无遮挡在线播放视频| 亚洲1卡av| 国产在线精品自产拍| 午夜老司机福利影院| av在线播放亚洲不卡| 26uuu在线亚洲欧美| 情侣露天野战视频在线播放| 日本不卡的av| 91国产中文字幕在线| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 久久婷人人爽人人澡超级| 欧美日韩一区二区三区国产| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 日韩欧美亚洲另类激情一区| 亚洲精品小久久| 六月丁香久草| 成人在线播放黄色视频| 欧美激情视频一二| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| а√天堂中文资源在线地址| 亚洲自偷自拍熟女| 久久免费理伦=级片| ww.久久精品| 最近国语视频在线观看免费www| 青春草视频在线观看91| 国产精品视频1区2区3区不卡| 国产成人久久精品流白浆图片| 高清日韩av在线播放| 亚洲人妻久久久久中文字幕| 在线视频中文字幕人妻制服丝袜| 精品人妻熟女a久久久| 无人区乱码一区二区三| 国产精品免费观看99| 国产精品一区视频免费观看| 老鸭窝永久在线观看| 中文字幕手机在线看片不卡| 精品国产乱码久久久久久影片 | 久久久久国产av麻豆| 中文字幕av不卡在线观看| 男女日别视频在线观看| 成人黄色网址视频| 狠狠老司机免费网| 制服丝袜在线观看亚洲| 丰满的熟女av| 一个人在线观看免费短片| 色成人在线播放| 日本老妇人50607080| 欧美看大片人与拘牲交| 亚洲精品一区久久久久久99| 日韩美二区视频| 2018在线观看中文字幕| 黄99视频在线观看| 亚洲精品视频大全免费| 国产高清精品网址| 国产成人亚洲综合91精品| 国产熟女精品二区| 日韩免费大片av| 日美a级毛片| 男人边吃奶边做好爽| 六月丁香免费视频| 亚洲国产精品综合久久久影院| 婷婷91麻豆精品国产| sybil a 新片在线观看| 国产精品三级快看| 久久久久久久麻豆av| av天堂少妇网| 国产成人午夜小视频在线观看| 成人看的美女| 久久久嫩草影院| 91九色精品日韩内射| 中文字幕在线永久免费在线视频| 97视频高清在线| 午夜大片免费在线观看| av在线观看天堂网| 香蕉网av电影| 免费大片av高清网址| 成人女人av级毛片免费| 国产乱码1区2区| 亚洲一区三区成人| 无遮挡男女啪啪| 99久久er热在这里只有精品99| 久久国产精品人妻一区二区| 精品国产乱码久久久久桃小说| 亚洲一区中文字幕第一页| 成年网站未满十八禁,免费看| 中文字幕在线视频日韩人妻| 777狠狠欧美一区| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 黄淫在线观看| 成人午夜精品久久久久久久小说| 全免费a级毛片在线观看| 国产精品五月婷婷六月丁香 | 免费观看无遮挡www的视频网站| 亚洲人成网站9999| 天堂www在线中文国产| av日韩毛片免费看| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 免费黄色视频永久在线观看| 一二三四在线观看免费电影| 精品国产一区二区三区四区在线| 国产亚洲l区2区在线观看| 丁香激情啪啪色综合第九色| 精品人妻av一区二区三区四区| 在线观看中文乱码亚洲av| 三级高清黄色| 免费日韩黄色视频网址| www.色小孩.com| 欧美三级成人在线观看| 国产美女主播喷水视频播放| 日韩亚洲欧美国产另类| 777久久人妻少妇嫩草| 国产麻豆精品剧av| 插阴视频免费在线观看| 国产精品片久久久久久久| 国产精品一区二区三区国产| 18岁以上毛片| 黄片全程免费在线观看| 激情欧美另类| 在线观看成人1区2区3区| 国产精品a一区二区在线| 国产精伦在线观看| 老色国产精品美女久久久久av爽 | 午夜国产视频网站在线观看| a在线网站观看| 日韩欧美国产亚洲一区| 天堂海量av在线| 亚洲国产精品三级三级| 新一级毛片在线免费观看| 成人性生交大片免费看无遮挡.| 在线观看www片免费高清视频| 99国产欧美另类久久片| 亚洲欧美一区二区三区在线大| 男人添女人下部高潮视频在线观看| 国产黄色a级三级三级| 亚洲人成精品在线播放| 大香蕉av网| 欧美激情精品久久久久久久| 国产无一区二区在线观看| 欧美精品综合一区二区在线观看| 亚洲午夜一区av| xxx性欧美xxx| 国产高清在线观看成人| mv网站永久免费在线观看| 边摸边吃奶动态图| 中文字幕久久熟女人妻av| 在线视频不卡一区二区三区| 激情人伦精品视频在线观看网站| 五网站在线观看| 精品老司机av在线观看| 成人欧美日韩一区二区| 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影| 免费三级夫妇交换| 日本高清视频免费在线播放| 国产精品亚洲韩欧美在线| 国产黄色视频在线观看免费| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播| 欧美精品videossex超清| 久久人妻电影网站| 亚洲va精品免费| 精品女人内射国产99| av 一区二区电影| 在线人成视频免费观看| www.yiren69| av电影大香蕉| www.久久影院.com| 亚洲av天堂久久精品9966| 亚洲欧美精品二区| 国产免费线观看视频| 亚洲欧美日韩网| 啪啪啪高潮视频免费看| 91视频国产内射| 岛国午夜视频一区三区| 一级毛片女人刺激视频| 电影天堂电影下载高清首发| 老司机午夜伦理视频| 国产成年女人看片免费视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 色成人在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区双| 国产搡老熟女| 亚洲码与欧洲码第一二三四| videossex极品| 欧美黑人激情视频网站| 丰满岳乱妇在线观看视频国产 | www.sex6sex.com| 亚洲免费成人精品小说| 亚洲第一专区色av| 午夜免费在线高清观看av| 男人和女人在床上搞黄| 国产乱码精品一区二区三区使用方法 | 亚洲久久久中文字幕| 国产色拍在线| 亚洲媚药av在线观看| 久久久久精品懂色网| 国产黄色a级三级三级| 黄色免费日韩视频| 亚洲国产日韩一区二区在线观看| 久久亚洲av成人国产| av网站永久在线观看| 国产一区二区三区在线观看黄色| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 亚洲伦理网站在线观看| 欧美性生活黄色大片免费看| 一卡二卡3卡四卡精品国色91| 亚色全新中文成人| 免费一级毛片在线播放日本| 日韩高清不卡在线视频免费观看| ,国产精品久久久久久免费| 性xxxx免费观看视频| 57成国产永久免费视频| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 精品免费国产视频视频| 精液有时候呈黄色| 91日本免费高清| 可以在线观看av网站| 亚洲精品黄片在线观看| 国产乱子伦黄色在线观看| 国产超薄丝袜足j一区二区| 国产一级片免费视频播放| 久久九九久精品国产综合app| 人妻18视频一区二区| 黄色片快播放器| 免费观看韩国三级| 亚洲精品中文字幕精品乱码| 免费毛片 在线播放| 国产主播精品| 中文在线观看热码视频| 久久人妻蜜桃| 欧美亚洲国产第1页| 国产精品电影午夜| 欧美亚洲不卡| 国产精品乱码一区二区三四区破处视频| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 日本1000禁免费看| 欧美国产区一区二区三区四区 | 美女被高潮网站| 国产xxx6乱为| 中文字幕av熟女| 久久久久久人妻一区精品不卡 | 亚洲综合色视频在线| 日韩v欧美v亚洲v| 国产美妇视频在线播放| 丰满少妇hd在线观看免费 | 侵犯人妻中文字幕一区二| 情色美女电影| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 91丝袜美腿在线| 日日搡夜夜爽| 性做爰片视频播| 好男人在线观看视频| 久久99国产精品推荐| 免费观看黄片一级视频一级视频 | 免费看片 在线观看| 成人精品一区二区免费n| 长靴子配丝袜av一区| 成人欧美一区二区三区a级片| 欧美在线观看aa| 日韩一区二区三区视频免费观看 | 日韩-级黄色片| 成年视频免费观看一区二区三区| 国产日韩亚洲另类| 亚洲蜜桃麻豆成人av在线| 九九久久精品国产婷婷| 成人私密视频一区二区三区| www.日本免费看| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 欧美浮力影院第一页| 亚洲 国产欧美日韩| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 欧美日本惰色| 人人网人人爽| 午夜影视一区二区三区| 玩弄极品人妻少妇aaaaa| 在线精品视频在线| 久久久久精品国产人妻一区| 国产自啪在线观看| 3751色院影院一区二区三区| 青青草原国产在线精品| 免费在线观看成人av片| 日本黄色午夜福利视频| 亚洲午夜一区av| 国产精品人妻一区二区三区-| 五月婷婷久久色| 天天在线免费观看高清影视| 亚洲一区 色| 久久中文字幕免费下载| 最新国语自产少妇精品视频| 日韩国产高清在线播放| 可以在线观看的a站| 永久免费的啪啪免费网址观看| 一区二区亚洲精品天堂| 久久久91影院| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频v| 久久亚洲精品风骚| 欧美日韩国产高清精品有码| 亚洲欧美国产日韩av| 精品久久久久久久精品观看免费| 一区二区三区四区国产在线成人| 欧美精品综合一区二区在线观看| 午夜欧美免费| 日本免费的大片| 久久成人亚洲影视| 78m国产成人精品视频| 美女黄网站永久免费观看软件| 亚洲天堂精品久久久久| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 91人妻久久久久久9| 桃花社区在线视频观看| 熟女少妇日韩亚洲| 麻豆精选国产| 一区二区三区中文字幕在线| 午夜福利久久久一级片| av熟女少妇| 成年一级毛片| 久久 这里只精品 免费| 黄片在线不卡av| 美女视频 在线 黄| 我的莫格利男孩免费观看完整版高清| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 一级叫床片试看| 好男人视频在线观看免费| 精品国产一区二区三区av777| 性xxxfreexxx中国少妇| 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 中文系列av| 精品久久久久中文人妻被强| 男人的天堂国产视频| 玖玖玖精品内射| 青春草黄色视频在线观看| 日韩欧美高清不卡激情电影| 国产亚洲精品久久久蜜臀| 女人一级毛片免费视频| 全彩18禁裸乳无遮挡网站| 女人十八毛片水真多18| av免费在线观看不卡顿| 男人天堂中文字幕久| 午夜福利精品kkk在线观看| 日韩黄色a电影| 黄色成人网久久久久久久| 亚洲国产一区二区三区在线视频| 国产香蕉一区二区三区视频| 欧美日韩国产网址| 免费一级做a爰片性色毛片7| 人人av精品久久| 91精品欧美一区二区三区综合| 中文字幕久久网站| 中文字幕乱码_亚洲中文在线| 国产日韩欧美v在线| 国产97在线 | 日韩| 国产亚洲精品在线观看| .....天堂网www在线资源| 日韩欧美国产中出| 国产一级黄色片在线观看| 国产一二三在线观看亚洲| 国产一卡2卡3卡4卡高清| 亚洲啪啪视频观看| 国产精品久久久久av片| 老鸭窝在线观看的| 国产的一级黄色大片| 午夜男女性刺激视频| 国产成人久久精品二三区麻豆主演| 日韩男女野战视频网| 成人看片在线观看网站| 高清黄色视频在线观看| 美洲精品一卡2卡三卡4卡网站| 国产偷录女人叫床高潮视频| 最近中文字幕2019中文字幕8| 精品国产美女av久久久久麻豆| 性欧美成人播放777777| 欧美性猛交xxxx乱大交2| 久久国产香蕉一区精品蜜桃77| 亚洲中文字幕久在线| 熟女少妇婷婷| 人妻少妇视频专区免费| 久久久久久久精品aaa片黄| 两个人ww免费视频| 久久久久亚洲欧美| 超级教师40全集免费在线观看| 黄片真实视频| 久久亚洲av中文字幕| av在线免费观看日韩| 国产精品久久久久久中文字幕| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 玩弄性感白嫩人妻| 午夜做a爰片久久毛片| 亚州av女天堂| 欧美亚洲国产一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码app| 99国产精品白浆免费视频| 久久久久亚洲av国产美女| 久久久91影院| 一本av高清一区二区三区在线| 国产精品一区二区三区av片| 欧美黑人巨大videos精品| 91电影大全在线观看网址| 免费观看人成视频网站| 在线高清不卡中文字幕| 91av大片在线观看| 老板一边开会一边做秘书| 国产美女主播喷水视频播放| 99热久久国产精品电影| 久久香蕉国产精品99| 久久久久久99精品国产免费| 主播喷水在线观看| 黄色av地址免费| 日本国产一区二区三区在线播放| 国产精品乱码久久久| 黄色成人爱爱视频| 亚洲综合色无极久久| 日本免费色视频| 精品久久人妻视频在| 男女淫交免费观看的视频| av视频在线免费播放| www日本在线免费| 一本色道久久久888| av久久天堂久久天堂av综合| 91精品国产乱妇大片| 中文天堂在线最新版在线| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 久久精品国产只有精品96| wwwsssa日本免费| 女人高潮喷水视频免费| yzav亚洲| 插阴视频免费在线观看| 黄色视频在线观看啊啊啊啊| 国产亚洲av片在线观看不卡| 丝袜中文字幕第一页| 国产精伦在线观看| 韩国三级伦理观看| 黄片免费久久久| 午夜福利久久久噜久噜久久综合 | 又紧又爽又粗精品一区二区| 午夜免费啪啪无毒不卡| 在线观看网站免费av| 丝瓜视频免费观看成人污片| 国产香蕉一区二区三区视频| 国产在线精品观看av| 中文字幕精品人妻熟女| 大陆天天5g天天爽| 国产福利一区二区精品| 亚洲av一区二区大二| 成人观看一区二区三区| 日本黄色午夜视频| 美女高潮喷水在线播放一区二区| 日本免费a一区二区三区| 成人午夜视频在线观看| 别揉我奶头在线观看| 国产精品色婷婷在线| 精品99在线观看视频国语| 久久成人亚洲欧美电影| 欧美亚洲国产日韩动漫| 两个人的bd高清视频免费中文| 亚洲av资源在线| 老鸭窝亚洲在线| 东京热下载电影免费观看 | av男人的天堂久久| 亚洲视频一区二区国产综合| 亚洲私人精品影院在线播放| 一二三四在线观看免费高清下载 | 边吃奶边插逼视频| 羞羞电影片段| 国产一级二级精品三级在线| 91老鸭窝在线观看| 把妈妈操出白浆| 国av片在线观看| 国产免费黄色视频电| 这里只有久久精品| 视频一区小说区| 成人激情免费视频网站| 又大又爽又粗又长| 国产精品一区,二区三区在线| av免费大片在线观看| 最新国产一区二区三区亚洲av | 久久久久久国产精品| 7777成年大片免费播放器| 把妈妈操出白浆| 国产精品三级aⅴ三级| 999精品视频免费| 国产精品久久久久av| 丰满熟妇大胆肉欲奶头| 国产免费看片视频| 天堂а√在线地址中文| 精品人妻av一区二区三区四区| 午夜视频久久久一区| 国产黄大片在线观看| 有希望的男人电影免费观看| 特级黄色毛片视频免费观看| 日韩精品国产自拍偷拍| 最好免费观看高清视频免费黄片| 国产一区福利视频在线观看| 午夜欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕一区侵犯人妻| 亚洲黄色视频免费观看女| 国产亚洲精品va在线| 邵氏一级毛片在线播放| 我想操美女在线观看| 精品三级久久久久久久电影| 后入人妻视频网站| 中文字幕人妻丝袜美腿一区三区| 欧美日韩中文字幕亚洲| 久久久亚洲综合久久久久87| 国语顶级毛片视频播放| 被公侵犯高潮中文字幕| 国产视频在线观看免费观看| 青草新免费在线视频| 最近2019中文字幕8在线看版 | 中文字幕av人妻| 亚洲视频国内自拍| av久久天堂久久天堂av综合| 久久久久精品久久综合亚洲欧美久| 国产午夜视频性色| 国产在线永久免费视频| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲尿pisssex撒尿| frex性欧美人与dog| 欧美卡二卡三卡4卡无卡| 一本色道久久亚洲av蜜桃| 国偷一区二区三区| 日光黄配什么颜色好看| 久久久一区二区三区毛片免费| 亚洲电影av天堂| 亚洲熟女少妇精品一区二区| 激情影院有码| 亚洲欧美国产一区久久| 一个人看的www片免费高清视频成| 在线后入少妇视频| 欧美激情 亚洲在线| 久久99精品久久久久久国产免费| good电影网韩国三级| 国产99久久精品无| 欧美日韩国产一区精品一区成人| 国产男人天堂网av| 最新欧美精品69影院| 黄色视频成人免费网站| 新版天堂中文在线| 国产精品久久久久久久久久久孕妇| 欧美亚洲韩国aa在线| 熟女av人妻国产精品| 羞羞视频在线观看永久网站| 波多野结衣的毛片在线观看| 在线a亚洲老鸭窝天堂_丁香五| 欧美三级成人在线观看| 欧美日韩精品国产亚洲| 成人精品在线一区二区| 欧美激情ⅹxx免费视频播放器| 国产黄色视频www| 亚洲中文字幕乱码一区二区中文在线| zz亚洲av一区二区三区| ⅹxxsexhdvideo欧美| 日本视频免费一区| 国产69亚洲精品久久| 国产亚洲另类欧美| 国产精品美女久久久.m| 国产成人综合亚洲| 男人舔女人下部视频黄色在线观看| 亚洲午夜avwww| 在线免费观看国产激情视频| 国模一区二区三区白浆| 色av福利老司机性色福利视频| 久久精品国产v欧美v亚洲| 日本免费av观看一区二区三区| 99re免费视频观看| 777电影网老司机| 国产成人久久久一区二区三区| 黄色视频在线观看网站在线观看网站| 人妻精品一二三区| 60hz会卡吗| 男女爱爱福利视频| 国产男人天堂一级片久久| 三年片免费观看完整版| 嫩草影院永久在线| 99999精品视频在线观看| 99久久er热在这里只有精品99| 被黑人操的好舒服| 一级毛片在线播免费播放| 中文字幕人妻xxxxxxx| 久久99精品久久久久久67194| 久久精品国产68国产精品亚洲| 三醇卡泊多少钱一支| 超碰在线人妻av| 国产野外日b视频在线观看| 久久蜜桃精品人妻一区| 全国无遮挡裸身视频| 有码一区二区精品最新| 国产福利在线成免费视频| 精品少妇人妻av一区二区| 久久片色大黄全免费网站| 亚洲精品综合一区二区三| 91国偷视频自产在线| 欧美日韩精品国产| 久久人人爽人人爽人人小说| 国产v亚洲v日韩v欧美v天堂ⅴ | 女生喷射精水视频| 字幕网资源网永久视频| 韩国日本伦理电影在线| 久久午夜福利日韩精品| av快播网站| 99精品久久久久久久免费看| 亚洲情色av在线看| 摸奶子插逼视频| 毛片无遮挡在线播放| 禁18网站软件| 亚洲av网站免费观看| 日本人夫妇の交换| 一级女人真人毛片免费看| 一区二区三区四区在线观看视频| 成人看片黄a免费看动漫| 零卡糖生产厂家| av免费不卡在线免费| 国产精品黄三级三级三级| 欧美人与动牲交a精品| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 国产精品三p一区二区视频| 久久婷人人爽人人澡超级 | 91亚洲精品日韩精品| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产性色αv视频免费观看| 成人 欧美 一区| 亚洲精品美女久久久久久久久| av在线中文字幕| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 性欧美videosexfreexxx| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| 国产偷在线播放| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站| 欧美专区一区二区三区四区| 欧美人与动牲交a精品| 男人扒开女人下部视频| 亚洲欧美日韩国产中文专区| 美女高清霸气视频免费观看| 亚洲国产另类丝袜| 国产视频线路在线观看| 日日摸夜夜添| 91精品国产色综合久久不| 欧美国产日韩久久mv| 久久精品99国产亚洲a麻豆| 四库影院成人精品| 日本免费在线视频一区| 国产在视频视频| av加勒比麻豆精品一区二区| 少妇激情免费视频| 亚洲一区国产成人| 国产精品久久久久久久久孕妇| 欧美精品久久久久久久久| 国外黄色裸体片儿| 久久网站一区二区三区| 欧美大片免费观看全部免费观看 | 亚洲精品国产精华液| 国产精品亚洲av综合久一区二区三区| 一个人看的www视频在线免费观看| 久久久久久国产精品二区| 一区二区三区日韩人妻| 国产亚洲精品在线观看| 久久精品久久精品久久精品| 成年女人视频456| 国产精品亚洲欧美极品| 在线成人亚洲电影| 日韩av天堂av| 午夜大香蕉免费看| 香蕉成人av在线观看| 人妻放荡视频| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 嫩草影院最新网站| 人妻中文字幕69xx| 真人啪啪xxoo动态图| 日韩中文字幕高清| av电影大香蕉| 成人午夜影院久久久| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 一个人看的www高清免费完整版 | 一级爱片免费观看地址| 亚洲欧洲美洲在线综合| 宅男午夜免费| 日本毛片大全在线播放| 国产成人综合亚洲欧美天堂 | 日韩在线免费看片| 性欧美videosexfreexxx| 国产老熟女精品真实| 日本www在线免费看| 车上震动a级吃奶作爱视频| 黄片播放免费| 91中文字幕无线观看| 成人欧美电影网站| 毛片免费在线看91av| 国产精品久久久久久久人热| 亚洲黄片精品一区二区| 38av在线视频免费观看| 可以看美女脱光的网站| 国产日韩精品av一区二区三区| 成人中文字幕网站| 老鸭窝最新网址在线视频| 精华露 精华液| 韩日韩电影免费在线观看网址| 欧美黄网站色| 国产精品久久久久久久久丝袜| 国产剧情在线精品| 国产av欧美avav天堂| 国产麻传媒精品国产av| 可以免费看黄色av的网站| 97国产香蕉在线| 制服丝袜人妻中文字幕在线首页| 亚洲情色日韩av在线观看| 国产永久免费新视频| 大香久久久久久| 丁香六月啪啪综合| 三级中文字幕永久在线| 日韩在线中文字幕播放| 黑人巨大精品欧美一区二区r| 国产精品白丝袜女丝袜| 中文字幕第七页在线| 一级特黄特色一成人aaaa毛片| 小爽片久久久久久久| 久久国产精品72福利| 黄片免费看国产不卡| 国产一久久香蕉国产线看观看| 香蕉电影久久青青草| 亚洲乱码av毛片在线播放 | 丝袜啊啊好爽| 玩弄人妻少妇在线| 日韩三级a在线| 在线观看免费av日韩| 欧美日精品视频在线观看| 亚洲av码国产精品色蜜桃在线| 一二三四在线电影免费观看| 国产精品一区,二区在线| 欧美av在线天堂| 日韩成人黄色三级电影| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕 | 暴力三级a特黄在线观看| 国产无一区二区在线观看| 最新av 地址发布页| 色婷婷视频大全| 精华液一区二区三区别在哪| 综合久久久久久综合久| 成年女人片免费看| 亚洲视频免费人成| 在线天堂资源网| 久久久久久久麻豆av| 色噜噜色狠狠天堂av| 激情福利美女视频| 乱码av午夜噜噜噜噜一| 欧美日韩一级一区二区三区视频| 乱码一卡2卡三卡4卡永久视频| 成人国产av精品久久久久网站| 日本一级a爱做片| 欧美黑人精品专区| 青春草在线社区视频| 在线看免费国产精品| 我想看美女穿内裤| 一级毛片免费播放在线视频尤| 香蕉久久成人国产精品| 看黄片播放器免费在线看| 精品在线一区二区在线| 一线二线三线国产精品| 高清日韩av在线播放| 日本妇人成熟一区| 国产一区二区av在线观看 | 大片电影在线免费观看全集 | 日韩av图片在线观看| 久久久久久精品亚洲a| 久久福利午夜| 老司机午夜网| 又色又爽又黄观看| 91久久久人妻| 国产在线视频永久免费观看| 精品一区二区国产在线| 丝袜精品人妻久久久久久久| 永久免费视频在国产在线| 久久精品国产99久久6| 38av在线视频免费观看| 日韩亚洲不卡av| 本道久久中文字幕亚洲| 99久久久精品国产免费观看| 精品一区二区三区四区欧美| 91chinese国产在线观看| 一本综合久久97| 一人军团电影免费看| av久久天堂久久天堂av综合| 成人免费高清视频一区二区| 国产97色在线/日韩人人| 久久99婷婷国产一区| 亚洲精品一区二区三区电影| 成人欧美av电影天堂观看| 中文字幕1234久久| 久久人妻电影网站| 成人在线欧美观看| 免费国产精品观看| 中文字幕一道av| 少妇人妻偷人免费观看| 不卡码高清av| 在线天堂网www资源| 欧美变态另类网| 国产福利久久一区二区| 国精产品999一区二区三| 中文日韩无线码| 中国老妇xxx| 日韩av网址在线免费观看| 日韩一区二区三区蜜桃| 精品一卡2卡四卡三卡乱码 | 两个人免费试看视频| 精品三级国产三级在线专| 国产一区二区三区四区乱码在线| 日韩有码av| 毛片免费在线看91av| 久久久一本精品99久久精品99| 久久久精品国产欧美av| 精品亚洲第一页| 91丝袜专区| 7799国产精品久久久久99| 国产 日韩 欧美在线| 午夜精品久久久久久久尤物小说| 69x久久精品| 边摸边吃奶边做的故事| 亚洲欧美丝袜清纯另类| 日日操夜夜骑| 亚洲国产国语对白在线视频| a级毛片高清av网站| 亚洲国产精品第一页久久婷婷 | 亚洲中文字幕在线视频免费 | 日韩一区二区三区av电影| 淫行教师在线观看| 色婷婷av天堂| 视频 人妻系列| 亚洲欧美日产综合色| 中国丰满老熟妇bbbbbb| 国产伦一区二区三区精品| 欧美靠逼视频免费看| 国产97在线 | 日韩| 欧美一区二区三区在线精品| 欧美成人一级大片视频| 国产激情久久久久99蜜桃小说| 人人妻人人爽人人添| 日韩码一区二区| 久久久久久特级毛片| 牛毛黄颜色配啥颜色好看| 可以a用手机看的av大片| 91日韩精品人妻一区二区三区| 免费在线看18禁网站| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| 快播在线观看免费观看网站| 久久人人爽人人爽人人片69av| 久久人妻日日做夜夜爽| 好男人在线观看免费高清中字| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 在线精品国产亚洲av麻豆| 在线观看免费高清成人av| 免费网站在线观看a| 亚洲av一二三区成人| 边吃奶边摸下边| jzzijzzij亚洲熟女少妇18| 久久综合人妻影视网| 在线播放免费人成动漫视频| 国产一区麻豆成人| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国产又粗又猛又黄有色的视频| 神马影院我不卡在线观看视频| 日韩 欧美在线视频| 成年人免费看的黄片| 国产精品夜夜夜久久久| 三级aaa黄色片| 日本亚洲视频免费观看| 99人人爽人人妻人人澡| 日本熟妇乱子伦| 成年视频观看免费| 蜜桃一区在线观看| 一二三四在线观看免费高清中文网址| 欧美21sexvideo| 嫩草影院~永久入口| 成人性生交大片免费9| 成人aⅴ 麻豆| 久久av国产成人精品| 男女日别视频在线观看| 久久久久久久密月tu| 欧美日韩99精品| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区心| 免费人成视频网站在线18| 国产粉嫩福利精品一区二区久久久| 国产馆熟女一区二区| 国产精品肉丝袜久久久久| 久久av日韩午夜福利片 | 午夜av亚洲精品| 一区=区三区乱码在线观看| 日本妇人成熟一区| 亚洲高清av一区| 极品少妇啪啪gif动态图免费看| 色久优优 欧美色久优优| 黄网站无遮挡| 亚洲欧洲av第10| 国产精品99久久久| 女性裸身照无遮挡| 人妻中文字幕在线一区中文二区 | 性欧美一区二区三区免费| 一个人看的电影 在线观看| 国产91丝袜在| 国产av现在看| 最新国产在线播放一区二区| 国产高清 在线| 丁香亚洲五月天| 亚洲经典中文字幕在线观看| 黄色在线网站不卡一本免费观看| 在线播放免费视频一区| 国产一区二区成人免费片| 男女做爰吃奶猛烈叫床视频| 18禁国产精品久久久久久久久久久 | tv免费看片| 免费播放在线视频| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 一区二区三区888视频| 男生爱看的午夜视频在线观看| 天堂海量av在线| 国产免费一区二区三区久久久| 两个奶头一起吃才爽h视频| 日韩一卡二卡3卡| 亚洲中文字幕精品一区| 欧美丰满熟妇乱xx| 黄色影视在线观看下载| 偷偷自拍欧美黄色网址| www.gv.com| 老司机精品福利视频免费观看| 国产香蕉98碰碰久久人人| 国产欧美精品三区| 欧美日精品视频在线观看| www.好吊色| 内地a级毛片| 人人爽久久涩噜| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 99热 只有这里有精品| 嘟嘟影视全部| 一区二区欧美精品亚洲| 一级毛片免费av| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 日本美女丝袜欲啊啊啊| 亚洲av网站免费观看| 国产的一级黄色大片| 国产一区二区三区在线电影观看| 欧美成人精品3欧美一级乱黑 | 午夜亚洲一区二区亚洲福利| 人妻熟女少妇中出系列| hitomi中文字幕在线观看| 国产精品久久久在线免费观看| 欧美性猛交xxxx免费看w| 亚洲国产精品日韩专区小说| 熟妇激情内射com| 精品人妻伦一区二区三区| 黄网站在线观看不卡| 三级欧美午夜| 亚洲成av人电影网| 朋友夫妇交换4免费视频| 国产成人97精品免费看片| 亚洲va精品在线| 国产精品一区二视频区| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久 | 一区二区三区在线欧洲在线 | 边摸边亲奶边做爰视频| 国产精品挑色在线| 国产精品久久久久精品免费免费| 99操人妻人人| 久久久久久网站观看| 久久影视久久午夜| av小说久久网| 九九热精品在线观看视频| 在线视频高清日韩| 在线观看免费的视频| 18sex首页| 狂野欧美性猛交xxxx| 白带呈橙黄色| 亚洲国产永久免费视频| 久久久久久久久久亚洲av| 黄色视频网站在线看不卡| 熟妇乱子仑视频| 亚洲欧美成人av一区| 一级免费a级毛片| 天天日夜夜搞| 久久国产精品蜜| 久久九九亚洲精品视频| 精品乱码久久久久久蜜桃.| 黄色毛片看免费| 亚洲最大成人成人影院| 超碰国产精品久久人人在人人 | 国产欧美日韩激情91色| 日韩熟女亚洲老熟女| 精品国产10000部免费观看| 91福利影院在线| 玩弄风骚白嫩人妻少妇| 三级黄视频在线观看免费| 色七七久久电影网| 亚洲蜜桃麻豆成人av在线| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 老司机深夜福利免费视频| 国产日韩精品福利视频综合| а√天堂资源官网在线官网| 91免费精品国产拍在线| 色婷婷久久成人| .gv porm| 亚洲av麻豆av| 99这里只精品| 亚洲,国产,欧美,日韩| 亚洲欧美日韩中文网| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品 | 吃奶摸下边的免费视频| 国产精品视频内| 成人精品h小说| 性欧美欧美巨大69| 亚洲国产精品久久成人| 亚洲精品资源在线播放| 一本色道久久久888| 插逼网站免费播放| 91精品国产综合久久婷婷| 中国美女与黑人性视频| 午夜一区二区三区在线播放| 日韩在线免费观看中文字幕| 午夜精品福利视频网址| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲无吗自拍视频| 欧美性性猛交xxxx| 天堂av亚欧av在线av| !一级黄色大片| 波多野结衣高清在线观看一区| 国产一区在线欧美日韩| 草视频在线免费观看| 久久久久久久曰本精品免费看| 精品一区二区不卡视频| 国产直冒白浆一区二区三区| 在线观看日韩网站视频| 久久av精品| 伊人加勒比久久av| 亚洲av成人一区二区在线观看| 千百射69av| 中文一级毛片视频播放| 完整的无遮挡物裸乳网站在线观看| 亚洲欧美韩国人成在线| 国产华人免费av网站在线| 亚洲国产久久久久婷婷| 990aaacom毛片基地| 天堂最新版免费下| 日韩精品电影综合区亚洲| 3p人妻少妇精品视频| 久久久久久成人国产精品| 国产视频永久网址| 男女爱爱免费福利视频| 99热久久国产精品电影| 国内自拍av视频| 特级黄色毛片免费看| 国产成人精品播放在线| 爽太爽了不能再差了要高潮了av| 国产黑丝高跟| 亚洲av.com在线观看| 国产三级视频在线观看不卡| 中文乱码精一区二区三区乱码| 中文字幕人妻一区二区四季| 国产精品久久久久一区| 国产网站在线观看av| 久久久久久久久精品专区| 久久精品国产一区二区三区| 午夜精品福利免费看| 成人激情在线小视频| 精品一卡 二卡 三卡| 国产精品伦理影院| 香蕉网免费精品视频| 十八禁成人软件| 久久精品免费观看国产| 在线日韩欧美观看| 99精品国产福利片在线观看| 九九精品在线免费观看| 国产成人久久精品二三区麻豆主演| 日韩亚洲免费| 久久国产色av免费观看| 国产白丝娇喘视频| 中文字幕av人妻av| 成年轻人电影片国语版| 图片视频小说综合| 欧美黑人乱大交| 老司机精品视频一区在线观看| 国产精品18久久久久久不卡孕妇| 九九爱精品在线观看| xxx欧美野战| 午夜探花亚洲精品久久| 久久久久久久久国产极品| 2021精品卡一卡二卡3卡免费 | 国产综合亚洲国产av人片 | 被cao到高潮视频| 午夜福利av大色大全| 在线观看美女福利视频| 中国中老年熟妇性色av| av天堂久久天堂av| 揉捏奶子插逼视频| 欧洲色在线播放| 亚洲国产精品久久成人| 大胸黑丝高跟| av熟女亚洲一区二区三区 | 国产精品成人av在线观看网站| 性生潮久久久不久久久久| 欧美日韩 国产一区| 国产成人精品不卡久久久| 永久免费的啪啪免费网址观看| 精品亚洲成av人片在线观看 | 天天爽日日爽夜夜爽| 久久亚洲短裤女宽松瑜伽| 精品成人一区二区三区视频| 2021年最新热播中文字幕| 黄99视频在线观看| 毛片免费在线看91av| 波多野结衣人妻色| 日本av黄色毛片| 被黑人插逼视频| 国产欧美日一区二区三区在线精品 | 熟妇人妻av一区二区三区| etc办理是什么卡| 男女啪啪视频高清网站| 农村女人一级毛片 农村妇女| 在线观看免费国产一区二区视频| 亚洲国产尤物在线观看| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站 | 亚洲欧美激情专区在线| 秋霞a级毛一片| 免费亚洲美女黄色片| 香蕉网免费精品视频| 亚洲精品成人久久一区二区三区| 午夜福利免费影视| 人人妻人人爽人人添| 国产18禁无遮挡网站| 五月婷婷色综合激情五月| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 无遮挡午夜男女xx00动态| avav天堂网| 日韩黄色快播| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品| 日本h片免费| 中文字幕在线永久免费在线视频| 国产日韩欧美中文另类| 久久国内精品自在自线| 136国产福利精品成av人导航| 久久久久亚洲av成人毛片| 成年女人免费在线看片| 中文av在线播放网| 最新国语自产少妇精品视频| 男人猛躁进女人免费看视频| 奶涨边摸边做爰视频| 一区二区三区四区在线视频免费| 美女高潮后入视频在线| 真实国语在线观看| 老司机精品福利视频在线播放| 日韩人妻一区三区| 国产精品欧美一区二区三区m | 亚洲欧美日韩国产中文专区| 国产精品嫩草影院9| 国产91露脸中文字幕在线| 色5月婷婷成人网| 日韩在线视频色| 亚洲成人影院福利| 日韩中文字幕高清| 日韩在线看片免费| 黄色好看还是绿色好看| 亚洲综合网色| 九草在线视频免费观看| 扒开女人双腿猛进爽爽视频| 99久在线精品99re6热视频| 久久久久久久久浪潮精品| 国产色诱视频免费| 香蕉网免费精品视频| 日本片片你懂的在线观看下载 | 亚洲一区二区在线观看av| 人在线视频免费观看| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 成人精品久久久久久久久| 免费一级中文字幕高清| 黄色av在线播放| 熟妇乱子伦视频| 欧美精品伊人久久久大香线蕉| 天美传媒国产一区| 人人妻人人澡人人爽久久vcd| 国产一区二区三区四区乱码在线| a网站在线观看| 久久国产精品97| 人妻精品综合久久久久| 久久亚洲美女爽图| 久久电影一级片| 成人在线视频看看永久免费| 免费黄片av网站| 欧美国产成人精品二区| av亚洲观看| 久久久久久久看片| 永久免费在线网站| 色综合亚洲av激情天堂| 777午夜精品av| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 日韩欧美国产一级在线观看| 亚洲中文字幕在线九九| 激情视频永久在线观看| av在线播放一卡| 成人欧美资源在线| 乡下农村女人一级毛片在线| 一个人的视频www片免费| 偷拍亚洲另类丝袜| 最新的国产成人精品2022| 亚洲精品久久久成人美女| 空中监狱国语在线观看免费完整版| 欧美一卡2卡三卡四卡无卡| 日日操天天干夜夜撸| 在线观看大片免费播放器| 特级毛片在线免费观看| 麻豆一区二区三区视频| 精品一区二区三区电影院大全| 99精品久久免费精品久久| 亚洲国产午夜福利在线看| 亚洲va久久久久久久精品| 久久久亚洲国产精品| 国产精品久久久久久久岛一本 | av日韩国产在线| 两性午夜性刺激视频| 九色国产av天堂| 亚洲在线中文字幕第一页| 嫩草影院久久tv| 夜夜明月今何在| 成年女人免费观看这视频| 国产一区二区av在线观看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app| 欧美刺激独立网站国产刺激| 免费的av网站在线看| 亚洲国产高清精品影片| 可以看黄色片的网站| 好男人在线观看视频| 韩国伦理电影全集| 亚洲成人h电影| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站 | 乡村猎艳人妻伦少妇| 在线看片免费人成视频播放| 欧美日韩国产一区精品一区成人| 国产午夜伦子| 性欧美18一19sex| 青青草好吊色在线观看| av视频在线免费在线观看| 国产精品爽爽va在线观看| 国产精品久久久久精品三级无| 性视频在线观看免费高清| 劲爆欧美成人影院| 高清有码中文字幕| 亚洲国产网站| 国产又粗又猛又大爽又| 日韩高清八av| 一本色道久久久888| 欧美亚洲尤物久久综合精品首页| 亚洲av日韩av中文字幕| 男女真人啪啪啪动态图| 亚洲精品久久久久久久久av| 最近中文字幕2019免费版2019| 男女爱爱福利视频| 天天做日日干夜夜操| 做爰大片免费观看1| 精品欧美国产日韩| 老鸭窝黄色网在线观看| 欧美性动精品| 亚洲丝袜字幕| 成人国产精品一区二区不卡| 69精品影院| 亚洲国产成年人午夜影院| √天堂中文最新版在线官网| 亚洲欧美中文日韩视频在线| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 黄视频 免费| 国产人人草人人| 97 高清在线视频| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 精品一区二区三区日本电影| 激情亚洲男人av| 国产亚洲av综合人人精品 | 色婷婷 激情五月| 在线视频字幕| 聊斋2香港版国语版免费观看全集| 黑丝袜,美女| 久久精品综合中文字幕一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合一区| 男人插女人阴道的视频免费在线观看91| 波多野结衣一二区| 中文字幕av人妻| 精品亚洲av精品一区二区三区| 日韩av中文字幕久久久久| 永久毛片免费啪啪视频| 波多野结衣一二区| 国产精品人妻熟女视频| av网站动漫| 可以a用手机看的av大片| 韩国午夜理伦三级好看| 日韩欧美国产麻豆一区精品| 国产免费人成在线视频有码| 日本一区在线视频| 色婷婷精品大在线视频| 国产女孕妇一级毛片| 免看一级a一片免费看| 亚洲少妇熟女五十p| 亚洲国产网站| 香蕉国产婷婷久久久| 超薄肉色丝袜脚交| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 国产麻豆精品在线| 国产乱码精品一区二区四川人| 日本在线视频首页| 日韩av视频大全| 99热这里只有精品国产首页| 卡家玫瑰金手镯| 国产成人精品一区二三区四区| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 亚洲国产精品色一区二区三区| 高清激情一区二区三区| 性xxxx18视频免费观看| 九九精品电影| 亚洲欧美中文日韩| av免费在线播放av| yw免费人成在线视频观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 99国产精品国产精品九九| 一区二区三区精品视频在线| 在线观看日韩高清| 欧美成人男人天堂| 亚洲欧美自拍视频在线| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频| 日韩在线 成人| 欧美草逼黑人| 欧美日韩国产二区| 中文字幕最新免费视频| av伊人丝袜在线| 樱花草在线观看免费视频www | 久久国产成人精品| 18禁两女脱了内裤互吃视频| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 精品1卡二卡三| 嘟嘟嘟免费视频| 亚洲国产精品久久久岛国片| 成人国产精品一区婷婷| 99国内精品久久久久久久黑人| 又粗又猛又硬又爽的视频| 亚洲久久精工有限公司| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 亚洲欧美自拍视频在线| 国产成人免费久久精品| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 99re6在线观看视频| 精品乱码久久久久久久久| 久草视频免费观看在线| 在线欧美黄色片| 久久久18精品| 亚洲国产欧美福利在线| 亚洲啪啪视频观看| 亚洲av男人天堂手机在线版| 卡一卡2卡3卡4卡精品乱码在线| 在线岛国精品| 91色 国产 亚洲| xx日本老妇人| 婷婷人人爽人人做人人添| 亚洲精品第一页国产精品发布| 欧美日韩视频第一页| 秋霞精品久久av| 亚洲视频一区二区国产综合| 两性午夜刺激影视| 永久在线免费观看黄片| 久久av免费大片| 国产大型av| 一二三区av成人| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 图片区小说区视频区综合| 日韩,高清,二区三区在线观看| 人人妻日日夜夜| 一本一本久久a久久精品66| 一级免费黄色毛片| 国产精品久久久久久久精品影视 | 国产乱第一页一区| 久久精品国产亚洲av免费| 国产野战福利视频一区| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 两个男人电影在线免费观看| 一区二区国产乱码精品mm| 国产偷闻女邻居av在线观看| 欧美精品-精品国内自产拍在线| 综合久久久久久综合久 | 91老司机精品在线视频| 18禁国产精品丝袜久久久久久| 男人的天堂网av女优在线| 卡一卡二卡一二三卡四卡免费| 青青草原亚洲精品在线观看| 国产精品久久久久久绯色| 亚洲人免费在线播放| 看黄a级毛片| 亚洲精品资源一区| 精品亚洲av精品一区二区三区| 人妻人人澡人人添人人爽人和鲁| 亚洲国产日韩一区精品| 六月丁香官网| 孕妇黄色毛片| 黄视频免费的| 美女扒开内裤给男人看的视频| 99热国产这里只有精品4| 骚妇一级免费视频| 日本亚洲国产精品| 亚洲精品久久中文字幕二区| 边吸奶边扎下边很爽| 久99re6热在线精品免费视频| 可以在线观看的国产视频| 亚洲精品国产专区在线观看| 国产自av国产片| 本道久久中文字幕亚洲| 国产成人一区二区三区影院色哟哟| 新员工在线观看中文字幕| 精品久久久久久中文幕人妻葵司 | 精品国产亚洲av蜜桃在线观看| 粗的大的真爽| 国产黄色片一级| 中出清纯少妇人妻| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 高清一级大毛片| 大香蕉超碰在线国产| 同性软件看片| 久久久久久精品免费sss久久曰| 欧美在线视频色电影| 夫妻免费生活片| 成年人视频在线视频免费| 婷婷丁香六月| 国产人妻丝袜久久久久| 国产麻豆精品传媒av国产| 久久亚洲精品无吗av网| 在线视频 国产 乱| 国产精品一区二区久久不卡| 黄片a级毛片| 国产精品久久久久精品三级按摩| 欧美av888| 日日摸日日碰夜夜| 久久精品亚洲国产aⅴ播放| 日本精品一区在线观看在线播放 | 无遮挡免费观看激情视频| 看黄色看黄色片| 三级黄色片在线观| 女女情色电影| 日本午夜视频www| 手机成人av在线播放| 国产精品.19久久久| 五月婷婷色综合激情| 午夜影院欧美成人一级三级精品视频 | 美国黄色a级毛片| 国产97在线 | 日韩| 午夜av高潮| 国产视频在线观看一区二区| 五十熟女人妻视频一区二区| 色婷婷国产精品久久| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 香蕉电影69av| 亚洲动漫av在线| 国产午夜精品线观看| 久久久久久99蜜桃| 国产亚洲久久久久久久久久| 欧美在线亚洲专区| 一区一区三区乱码| av 一区二区电影| 成av中文字幕| 欧美精品一区二区三区…| 国产精品欧美黄| av在线免费不卡免费| 国产一区二区三区波多野结衣| 老师好在线看完整版免费 | 国产视频一区二区三区四区| 亚洲国产成人久久精品| 国产精品久久久久国产一级毛片| 亚洲熟妇少妇任你躁hd| 一区av中文字幕| 国产二区一区在线视频| 国产变态熟女| 黄色aa大片| 国产午夜精品一区不卡人妻| 男女视频在线观看免费网站 | 支持荐片播放器的网站| 成年人视频在线视频免费| 午夜影院欧美成人一级三级精品视频| 男女淫交免费观看的视频| 欧美日韩中文字幕亚洲| 人妻中文字幕一区不卡| 久久国产精品免费av| 一级毛片电影免费播放| 欧美猛少妇性xxx x高潮| 亚洲影院精品| 女人十八水真多毛片| 巨熟乳波霸若妻中文| 米精品久久久久久中文字幕 | 一个人免费完整在线观看片| 嫩草影院永久地址| 日韩无套系列| 日本黄色激情视频网站| 亚洲人成色777777| 成人日韩欧美视频在线观看| 韩国电影一区二区三区在线观看| 丁香花激情五月| 亚洲国产偷拍av| 三级黄色免费a色大片| 久久99婷婷国产一区| 搡老女人老妇女老熟女故事 | av午夜福利精品一区国产av| 精品人妻四区| 中文字幕日韩亚洲欧美在线| 天堂中文在线最新版| 18sex首页| 亚洲av久久精品国产一区| 精品午夜福利大片| 日日夜夜想日日夜夜摸| 毛片黄色片一级| 精品人妻码一区二区| 又色又爽又黄的视频本| 精品麻豆av在线一区| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 中文字幕人妻av久久| 狠狠久久人人| 岛国自拍小视频在线观看不卡 | 又爽又黄又粗的视频 | 久久久久久免费网址| 人人妻人人澡人人爽欧美一区人妖| 久热草中文字幕视频在线观看 | 边摸边吃奶边做动态图片| 66精品成人在线观看| 国产亚洲l区2区在线观看| 脚趾甲里面有黄色厚厚的东西还空了| 老司机成人av免费视频| 啦啦啦视频在线观看免费8| 99婷婷久久国产| 韩国伦理电影按摩女| av观看在线高清| 色哟哟久久就| 亚洲国产人成自精在线尤物| 亚洲大码av在线播放| 亚洲男女福利视频| 国产黄视频在线| 色哟哟又玩又大在线观看| 五月婷婷青青草原| 浅黄色西装内搭什么颜色好看| 一级黄色片特级黄色片片片| 人人妻日日添| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看| 国产乱码一区二区三区二o二0| 99精品国产在热久久婷婷人| 国产免费又色又爽又黄的片子 | 精品视频在线观看www| 东京亚洲区卡不| 一二三四社区在线高清观看5| 日日干夜夜艹av| 无遮又黄无遮挡又污的网站成人| 空之色水之色无删减在线观看| 日日搡夜夜爽| 国产极品尤物粉嫩次在线观看| 九色国产成人久久精品| 久久99久久精品,97久久综合| 一个人看的www片高清| 国产精品久久精品第一页| 黄色成人看片| 中文字幕永久免费在线| 国产精品老妇女为| 人妻少妇熟妇乱视频| 久久久国产一区二区三区丝袜| 亚洲精品自拍av| 山岸逢花 av资源在线观看| 中文字幕二区人妻熟女三区| 啦啦啦www视频在线观看免费| 老鸭窝黄色网在线观看| 97精品视频在线| 欧美一级免费观看成人| 李毅吧男插女逼| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 免费看一级做a爱片久久| 亚洲黄色片1| 欧美看大片人与拘牲交| 老男人舔女人下面的视频| 91国产精品视频在线| 大香蕉猫咪av成人票| 人妻中文字幕69xx| 高龄妇女毛片| 欧美久久极品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 国产视频一区二区三区在线观看 | 人人妻人人澡人人爽视频耻辱| 亚洲av在线观看18软件| 日日操夜夜撸| 精品久久久久久久成人性生活视频 | 亚洲美女视频网站在线观看黄| 国产日韩欧美在线亚洲| 国产午夜视频性色| 日本18禁片在线| 老板一边开会一边做秘书| 欧美国产亚洲人成在线| 国产99色精品| 国产美女精品一区二区| 国产精品欧美激情| 欧美videosses变态另类| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲综合在线伊人| 欧美日韩国产香港三级| 欧美国产精品久亚洲| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 国产你懂得在线观看| 无`码专区在线观看| 99视频精品在线看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 噜噜噜久久亚洲精品国产| 2020年最新国产精品正在播放| 国产精品久久久久久久久蜜桃软件 | 人妻少妇视频二区| 为你提供国产精品久久久久久久久| yellow中文字幕网91在线| 久久久精品亚洲一区| 92午夜福利1000集在线观看| 亚洲电影在线不卡av| 18sex首页| 国产麻豆国产精品| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 一级做a爰片性色毛片无遮| 国产成人免费久久| 国产精品在在线观看| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 欧美国产精品久亚洲| 99精品久久久大香线蕉| 亚洲精品国产专区在线观看| 在线观看亚洲中文av| 可以在线观看的亚洲av电影| 国产片av国语在线| 日本一区二区三区视频在线看| 精品国产美女福到在线| 澳门黄色视频在线观看| 搡老熟女国产片| 久久极品影院| 免费一级片视频播放| 国产欧美久久亚洲| 久久99精品久久久久久国产免费 | 又大又黄又粗又爽免费的 | 在线播放国产免费av| 白带呈黄色豆渣| 日韩免费播放网站| 久久久妇女免费观看| 久久亚洲国产欧美日韩| 精品欧美在线影院| 久久国产热这里有精品| 91精品国产全国免费观看| 久久嫩草影视免费看| 日本亚洲黄色视频免费| 亚洲牛夜久久久久久| 三级黄片试看短视频| 摸美女乳头视频| 国产一区二区欧美日韩| 欧美诱惑在线观看| 国产又黄又爽又色视频免费| av成人免费播放| 日本最色视频免费| 交换夫妇2电影| av在线中文字幕| 精品国产乱码久久久久久影片 | 国产精品a一区二区在线| 91影院免费体验在线观看 | 空中监狱国语在线观看免费完整版| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| 欧美色区一区二区| 97 在线视频| 精品国偷自产在线视频精品自拍| 欧美精品一区二区视频| 秋霞av电影在线| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线| 久久搡人人玩人妻| 山岸逢花 av资源在线观看| 亚洲人免费在线播放| 久久久国产成人精品视频| 国产亚洲欧美首页免费| 在线免费观看的亚洲av| 风骚少妇人妻| 亚洲成a人片77777在线观看| 越南一级毛片免费播放| 中国少妇与黑人sexvideo| 69人妻精品久久| 色婷婷av天堂| 久久久久国产三级网址| 久久成人青青草| 亚洲精品一区二区wwww| 18欧美大交| 熟妇人妻av一区二区三区| 国产又黄又爽又色的网站| 久久精品国产亚洲av香蕉情| 亚洲av乱码久久精品| pornysex| 精选国际酒店集团旗下品牌档次| 2018在线观看中文字幕| 诱惑少妇人妻中出网站| 久久久亚洲成人国产| 久久久久久99久久久久久| 久久国产成人精品| 免费av电影网站在线观看| 午夜福利视频在线观看国产| 国产 精品 专区| 美女啪啪啪在线观看视频| 国产日韩欧美不卡| 国产尤物一区二区在线| 亚洲天堂免费| 国产精品成人av麻豆| 三年片在线观看免费观看大全.| 扒开女人内裤猛进猛出免费看软件| 久久99精品久久久久久清纯| 久久99精品久久久久久67194| 精品一区二区三区四区色| 国产精品人妻一区二区三区-| av成人教育片| 亚洲www观看在线| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 亚洲欧美人成网站aaaa| 国产精品人妻熟女av久久免费| 国产亚洲欧美成人av在线| 国产欧美 亚洲一区| 午夜福利一区在线观看| 国产日本欧美另类在线视频| 欧美变态videossex| 久久www人成免费看片中文| 精品人妻久久中文字幕一区二区 | 两个人的视频观看免费在线| 欧美午夜福利影片| 国产伦交免费视频| 日韩视频在线第二区| 性做爰片视频播| 2019年国产精品看视频| 欧美日韩色视频一区二区三区| 欧美靠逼视频免费看| 视频二区一区国产精品| 国产成人精品中文字幕| 成人久久午夜熟妇| 99精品视频网| 最近高清中文字幕大全3| av在线观看高潮喷水网站| 久久中文字幕免费| 日韩有码 中文| 久久国产男人天堂| 日韩高清中文字幕一区| 91国产中文字幕在线| 亚洲国产亚洲精品| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 最近2019中文字幕第三页| 波多野结衣一二区| 老熟女中国久久久国产老熟女精品| 丝袜变态另类在线| 亚洲精品爽片| 999精选视频| 中文成人字幕在线观看| 日本高清伦理片| 熟女国产一区二区| 激情国产视频在线观看| 三级黄色免费a色大片| 欧美成人午夜视频午夜| 天天日夜夜操夜夜射| 大香蕉久久色| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 久久人妻电影网站| 欧美一区二区三区日韩免费播| 亚洲美女视频网站在线观看黄| 六月丁香视频播放综合网| 婚前试爱免费电影| 国产精品户外福利视频| 夜夜难熬夜夜熬| 欧美第一页影院| 久久精品久久超碰| 久久综合久久视频| 精品色综合亚洲精品| 亚洲成人中文字幕久久| 国产99色精品| 欧美亚洲中文字幕乱码| 国产精品久久国产亚洲av| 韩国三级大全在线观看| 欧美精品一区二区福利视频| 一个人的视频www片免费| 秋霞一级黄色毛片| 久久九九精品视频免费观看| 56av国产精品自拍| 99精品只有久久| 女生裸体视频网站无遮挡| 国产av精品毛片午夜福利| 欧美美女伦理在线观看| av一区在线观看二区三区| 成人av电影天堂| 国产视频亚洲专区在线观看| 美女被草高潮视频在线观看| 999国产精品免费| 思思99久热精品免费观看| 精品欧美在线影院| 成人一区二区国产片免费| 无遮挡男女在线观看| 玩弄人妻少妇在线| 欧美日韩在线一区二区观看| 久久re这里只有精品66| 少妇嘿咻动态图| 国产av日韩a∨亚洲av电影| 香蕉av久久一区二区三区| 爱爱爱网av女毛片| 视频在线播放伦理| h色漫在线观看| 香蕉视频免费网站下载| 国产一区二区欧美亚洲| 久久亚洲精品国产精品| 精品欧美激情精品一区蜜桃| 亚洲全色av| 中文字幕亚洲一区二区系列| 日本高清在线视频www| 在线高清不卡中文字幕| 日韩欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲欧美日韩aⅴ| 看毛片的视频| 色就色欧美setu| 99热99色这里只有精品 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 国产精品一区二区亚洲av| 精华液精华素区别| 久久中午字幕精品| 久久久精品人妻视频| 在线免费观看的亚洲av| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| a毛片基地免费全部视频| 亚洲av熟女国产一区二区三区丫| 久久四虎av| 亚洲精品在线一卡二卡三卡| 国产高清在线观看成人| 免费观看成年女人一级毛片| 国产精品成人一区二区三区av| 最新韩国三级在线观看| 最近最新免费中文字幕2018| 99人人爽人人妻人人澡| 亚洲伊人成综合| 久久亚洲精品风骚| 亚洲国产人成自精在线尤物| 白色棉袜精品国产片免费| 一区二区三区国产在线视频| 青青草在线观看免费视频| 天堂av色网大全集| 樱花草在线观看免费视频www | 久久久亚洲成人国产| 国产性色强伦免费观看 | 欧美人妻裤袜中文字幕| 亚洲av一级在线影院| 免费精品一区二区中文字幕| 97超碰在线免费视频观看| 精品久久久久久一区二区3区| 亚洲成人欧美国产| 久久成人精品一区二区五区| 一本色道久久88国产综合精品| 色妞ww精品视频777| 黑人巨大欧美精品一区| 成人av毛片在线看| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 亚洲男人天堂网!| 五月婷婷奇米亚洲| 在线免费黄色激情视频| 国产精品亚洲二区第一页| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 人妻熟妇久久久久久精品无| 国产九九久久精品视频| mv网站永久免费在线观看| 精品国产三级无删减| 亚洲一区二区懂色av| 中文字幕在线视频日韩人妻| a级免费毛片| 国产精品久久av一区二区三区| 成人亚洲一区二区三区电影片| lesbabesvideos性欧美| 精品在线观看一区二区三区| 黑人猛躁高潮十次视频 | 亚洲午夜av一二三区熟女| 做a爱在线观看| 人妻久久精品一区二区| 国产亚洲精品综合久久久| 456亚洲人成网站| 国产亚洲av在线观看午夜福利| 成年女人在线视频播放| 国产亚洲精品线视频在线| 91综合精品国产丝袜美腿| 在线观看国产一区二区网址| 激情少妇在线播放| 欧美性生交片| 亚洲中文字幕制服诱惑| 久久黄视频免费| 国产视频午夜在线观看| 下女在线观看中文字幕| 亚洲熟女少妇精品一区二区| 在线,亚洲欧美在线综合一区| 日中文字幕在线观看| 亚洲不卡网一区二区三区| 99久久精品久久久久久小说| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 国产三级精品三级| 岛国av系列在线| 人妻精品字幕| 亚洲麻豆 蜜桃av| 在线看片免费人成视频播放| 午夜伦理电影院| 国产av日韩a∨亚洲av多| 免费黄片av网站| 无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩中文字幕有码免费视频| 成年女人毛片视频播放| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区| 精品一级毛片免费播放| 38av影院在线观看| 人妻精品区一| 黄频国产免费| 粗大的内捧猛烈进出视频一| 亚洲 欧洲 日产 专区| a级特黄色毛片视频| 亚洲电影在线不卡av| 免费1级做爰t片在线观看| 亚洲 最新 在线| 亚洲成av色一区二区| 国产永久免费新视频| 8888888毛片| 欧美日韩国产综合精品亚洲| 67194欧美成人| 在线看片免费人成视频播放| 日韩精品在线播放网站| 日本一区视频在线| 18禁男女激情无遮挡免看视频| 国内精品久久久久久影视8| 我想操美女在线观看| 日本免费a一区二区三区| 成人av电影网线| 久久免费理伦=级片| av免费在线播放av| 久久久99精品国产一区二区三区| 中文字幕久久网站| 久久女人成人免费视频| 草熟妇视频在线观看| 国内a级毛片在线播放全部| 国产精品裸体一区二区| 丰满熟妇乱又伦在线观看| 人妻の波多野结衣在线观看| 久久好色av| 久久久久亚洲av国产美女| 免费a级毛片大全| 91中文字幕第一页| 综合久久久久久综合久 | 熟妇激情内射com| 免费成人一级黄色片| 午夜福利app在线观看| 成年女人在看的视频| 伊人亚洲22| 波多野结衣高清完整版| 亚洲一级美女黄色片| 99免费视频精品| 九九久久精品国产婷婷| 国产一级二级三级精品视频| 抽搐一进一出动态| 亚洲av日韩另类| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 日中文字幕在线观看| 亚洲精品久久久久久久久av| 成人精品1区二区| 女人毛片18免费看| 成年人午夜免费观看视频| 别揉我奶头视频网站| 女人高潮抽搐不停喷水av| 91嫩草影院亚洲| 初尝禁果一级毛片| 秋霞亚洲av成人| 在线观看香蕉18| 日日摸夜夜添精品人妻有限公司| 免费av片一区| 丰满少妇系列av| 永久在线网站| 色哟哟免费在线观看视频| 久久www成人看片免费不卡| 久久青青草电影| 最近2019中文字幕免费版大全10| 久久中文字幕人妻视频| 91亚洲精品蜜桃| 又粗又长又硬又爽的黄色视频| 乱人伦国产视频| 久久久久久精品影院sssss| 国产麻传媒精品国产av| 亚洲av性色一区三区| 国产老熟女老太aⅴ在线露脸| 日韩成人vr在线| 鄂尔多斯精品羊绒线| 成人国产av免费在线观看| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 美女高潮喷水久久免费观看| 99久久全国免费99| 2022久久最新国产精品| 日本精品久久久久中文字幕4| 国产午夜男女免费福利视频| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 久久久久精品人妻69影院| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 成人性免费电影| 国产亚洲精品手机在线| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 嫩草影院久久tv| 97日韩人妻一区二区三区久久| 欧美精品夜色成人| 免费的一级毛片在线播放| 一级毛片免费在线播放不卡顿| 国产欧美日韩v在线| 黄色毛片看免费| 97人人妻人人中人人爽| 日韩电影伦理一区二区三区| 久久久久久久久久久黄色的网站| 扒开腿捅视频| av午夜理论影院| 啪啪啪高潮动态| 啦啦啦啦在线观看视频6| 性色av免费观看| 无国产精品一区二区蜜桃| 免费观看无遮挡www的视频网站| 久久久久久久精品伊入亚洲| www.亚洲第一av| 最新国语自产少妇精品视频| 国语成人黄色视频| 欧美成年黄网站色视频免费| 最新人妻一区二区| 两个人的视频软件| 性久久精品视频免费| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 日本免费一区在线视频| 国产亚洲精品av午夜一区二区| 高潮呻吟喷水视频| 亚洲欧美日韩成人综合网| 香蕉视频在线最新网址| 狠狠躁夜夜躁人人爽2018| av一级毛片在线免费看| 人妻色婷婷久久中文字幕| 久久久久久人人人人人人| 片多多免费观看高清视频在线观看| 精品热女少妇av久久免费| 国产成人亚洲综合网站小说| 久久成人亚洲影视| 一人在线观看免费视频| 久久久久精品久久99| 日韩亚洲高清中文字幕| 成人黄片视频大全| 中文字幕第66页在线| 亚洲精品va电影| 欧美成人三级伦在线观看| www.黄色片网站.com| 亚洲中文字幕在线日韩精品一区二区| 色综合亚洲欧美小说| 一区二区波多野结衣| 欧美成人av性色在线观看| 欧美日韩精品国产亚洲| 一一级毛片免费不卡直接观看| 免费 在线观看的黄片| 精品一区二区三区久久久久久久久| 日日操夜夜撸| 哪里的视频可以免费看| 一级a做片免费观看久久国产电影| 日本18禁高清在线| 久久久一二区中文字幕| 日日爽夜夜做| gv av 超碰| 精品欧美一区二区三区av免费| 久久精品国产亚洲av麻| 久久人妻熟女久爽| 可以看美女脱光的网站| 欧美午夜精选a久久久| 激情欧美一区二区三区免费视频 | 亚洲91av电影| 亚洲国产精品久久人人澡| 精品日产亚洲卡2卡3卡4卡5卡| xxxx在线观看网站免费| 亚洲精品资源一区| 999国产精品免费| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 午夜免费啪啪无毒不卡| 欧美a级毛片免费观看| 欧美日韩国产精品综合| 两个人看的视频www免费 | 日本成熟老妇人| 天天干天天玩夜夜操| 国产一区二区在线观看a| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 那个网站有黄色片看| 日韩欧美高清大片| 又粗又硬又长又爽免费视频 | 国产精品亚洲电影一| 美女直播视频在线| 国产线视频在线| 国产欧美熟女自拍| 国产精品久久99国产精品| 久久电影网午夜鲁丝片免费| 国产精品一区二区亚洲av| 那个网站有黄色片看|