期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 電力公司市場化

    電力公司市場化樣例十一篇

    時間:2023-06-11 08:24:08

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇電力公司市場化范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    篇1

    中圖分類號:GF062.9;F224 文獻標識碼:A doi:10.3969/j.issn.1672-3309(x).2012.04.11 文章編號:1672-3309(2012)04-26-03

    一、引言

    自2002年國家正式啟動電力市場化改革10年以來,隨著經濟的快速增長,電力產業也得到了快速發展,而對于電力市場化給電力產業帶來的績效如何,研究者們的研究結果卻遠未達到一致。電力產業的改革績效問題一直是研究者們關注的重點,從研究所采用的方法與視角來看,基本分為以下兩類:第一類是選取電力產業的相關數據,采用DEA方法與計量回歸方法研究電力產業的改革績效。比如樓旭明、竇彩蘭、汪貴浦(2006)選取中國1981~2001年電力產業的相關數據,運用數據包絡分析方法(DEA)評價了中國電力改革績效的相對有效性,他們發現中國電力改革的績效不明顯;楊淑云、于良春(2008)采用中國電力產業1996~2003年省際面板數據,用DEA與Malmquist指數方法衡量了中國電力產業在市場化改革期間的生產效率變動情況,結果發現中國電力產業的市場化改革沒有顯著提高企業的效率;但肖興志、孫陽(2006)對1978~2005年間中國電力產業的實證檢驗結果表明清晰的規制框架、獨立的規制機構與不斷成熟的規制對象提高了電力產業總量與效率。第二類是采用上市公司數據對發電行業在市場化改革期間的績效問題進行實證檢驗。于良春、楊淑云、于華陽(2006)選取了上市發電公司的樣本數據,發現“廠網分開”改革沒有顯著的提高中國發電企業的生產效率與資源配置效率;李眺(2009)采用A股火電上市公司數據,利用生產函數的隨機前沿方法(SFA)與二階段的Tobit回歸模型研究了電價改革、要素投入對火電企業生產率的影響,發現2005年以來以激勵性規制為導向的電價改革顯著提高了火力發電企業的生產效率。

    電力產業分為發、輸、配、售4個環節,目前的改革是發電市場充分競爭,但是輸配售尚未完全分開,仍然保持壟斷經營。因此,本文選取市場化改革前后發電上市公司數據,并采用DEA測算發電企業的技術效率,利用Malmquist指數分解發電企業全要素生產率變動情況,以期詳盡的考察發電企業在市場化改革期間的績效情況。

    二、發電企業的效率檢驗

    (一)數據選取與說明

    本文選取滬深兩市A股2000年之前上市的以發電為主業(大約80%以上的主營業收入來自電力銷售)的電力企業為研究對象,時期為2000~2011年。在剔除主營業業務發生較大變化,以及數據缺失的樣本之后,共選取20家上市發電企業。按照地域分東部地區6家(深圳能源、深南電A、穗恒運A、粵電力A、建投能源、國電電力),中部地區8家(皖能電力、漳澤電力、贛能股份、長源電力、豫能控股、通寶能源、內蒙華電、華銀電力)以及西部地區6家(明星電力、三峽水利、桂冠電力、桂東電力、樂山電力、國投電力)。采用DEA方法測算效率需要確定投入與產出指標,本文選取上市公司年報中支付給職工以及為職工支付的現金、固定資產凈額、流動資產合計為輸入指標,主營業收入為輸出指標。

    (二)效率測算與結果分析

    1.綜合技術效率

    為了測算樣本上市公司2000~2011年的技術效率,我們采用面向投入的BC2模型,使用deap2.1軟件計算的結果見表1(結果的排列順序按照東部、中部、西部地區分類時的順序)。根據DEA的理論,綜合技術效率即為規模效率與純技術效率的乘積,純技術效率是企業由于決策和技術等因素影響的生產效率,而規模效率是由于企業規模因素影響的生產效率。綜合技術效率綜合了以上兩種影響企業影響效率的因素,因此更能體現一個企業現實的生產效率,表1所列的即為綜合技術效率(TE)。

    數據來源:由DEA計算結果整理得到

    篇2

    【分類號】:TU8;TU758.7

    一、施工現場管理的意義

    土建工程施工現場是建筑工人直接從事施工活動的場所,施工進度的快慢、工程質量的優劣、工程成本的高低以及能否取得良好的經濟效益,都與施工現場管理密切相關。通過有效的施工現場管理不僅能夠有效提高施工人員的安全意識,避免或減少安全事故的發生,而且還能夠有效提升施工管理的綜合素質,此外,加強施工現場的管理,還能提高工程的質量,可以說,土建施工現場管理的水平及強度對土建行業的發展具有重要意義。

    二、土建施工現場管理的現狀

    (一)現場監管力度松散

    工程質量是土建的重中之重,它直接影響到建筑行業的可持續發展。土建施工限產由于現場監管力度不夠,導致施工人員隨意更改建筑圖紙、使用劣質材料等不良現象層出不窮,這就使得土建施工管理水平低下,直接威脅到建筑的安全性。此外,由于土建工程項目的現場操作需要大量勞動力來協作完成,而這些施工人員的文化程度有差異,導致統一管理難度大,很多時候現場監管人員就會畏難不前,監管松散。還有就是土建施工現場的各種工具和材料的種類比較多,很多時候負責現場監管的人員由于監管松散,施工人員會隨意堆放工具和材料,在工具和建筑材料的使用上也不按部就班,施工人員缺乏組織紀律性,隨意性較強。

    (二)施工人員素質不高,缺乏專業技術人員

    現階段建筑行業的發展是十分迅速的,建設單位對員工的需求量很大,如此一來,建設單位對員工的要求就降低了,很多員工自身的素質就不高,再加上缺乏適當的專業培訓,建設工人的綜合素養跟不上時展的潮流,由此就會給土建施工帶來一定的不良影響。當前的建筑工人大多數都是沒有經過專業培訓的農民工,畢業于建筑院校的人員是少之又少,施工現場管理的專業技術人員也就比較短缺了,因此,施工人員的建設理論和文化素質不足就是很普遍的了。由于施工人員素質不高,導致土建施工現場管理水平不高,這樣一來,工程質量就得不到保證。

    (三)法律意識淡漠

    現在很多土建工程所用的施工圖紙及工藝與國家的相關規定或多或少都存在一定的差異,比如安全教育形式單一,甚至流于場面化;技術問題不達標、施工專用手腳架隨意搭配等,這就在無形中暴露了安全隱患。這種淡漠的法律意識讓讓施工人員的安全和工程質量都得不到保障。

    (四)對環境造成污染

    土建施工需要大量的建筑材料,在施工過程中會產生很多的建筑垃圾,建筑機器有時會加班加點運行,產生大量噪音,嚴重影響周圍居民的日常生活,隨之也就帶來了環境污染。

    三、優化土建施工現場管理的策略

    (一)加強施工現場監管

    首先,施工方需要按照工地的實際情況合理編制施工方案,這是加強施工現場監管的基礎。施工方案是整個土建工程的指導性文件,對各項技術指標都有詳細的記錄,施工現場管理人員可以根據施工方案對施工人員和現場的工具材料進行嚴格的管理和排查。

    其次,土建施工現場監管人員需要對施工人員加以組織管理,嚴格紀律,明確賞罰,對于違反紀律或者不按照施工方案使用施工機器,亦或者是偷工減料者予以嚴格的懲罰,做到以儆效尤。

    最后,土建工程現場監管范圍還包括現場的工具和材料,這對工程的質量有著直接的影響。因此,現場監管人員一定要督促施工人員正確使用施工機器,切不可隨意使用;在劣質產品泛濫的今天,現場監管人員需要對施工所需要的材料加強管理和檢查,材料進施工現場時需要檢查,材料投入使用時也要嚴格檢查,以保證材料的安全性和優質性。

    (二)提高施工人員的綜合素質,引進專業技術人員

    施工人員的綜合素質直接關系到工程的質量和建筑公司的可持續發展,因此,建設公司需要利用各種方法提高施工人員的綜合素質,比如定期對施工人員進行專業培訓,人事招聘時進行適當考核等等。此外,建筑公司在提高在職施工人員綜合素質的同時,還要積極引進專業技術人員,在質量和數量上提高員工隊伍。

    (三)加強進場教育

    進場教育主要是針對土建工程的新進人員和調換工種的人員而言的,由于新進人員和調換工種人員對本工程的各種要求都不熟悉,所以,土建施工現場管理人員需要在他們上崗之前對其進行專業技術培訓和安全教育,經考試合格持證上崗。進場教育主要包括三級安全教育:一級教育就是企業對新員工的安全教育,包括勞動保護意識、安全規章制度等等;二級教育就是二級單位對新員工的安全教育,包括施工現場存在的不安全因素、施工項目安全生產操作規定等等;三級教育就是班組對新員工進行的教育,這主要是工作前的安全教育,包括安全生產基本要求、勞動紀律等等。

    (四)做好施工現場的安全工作

    做好安全工作,首要的就是提高安全意識,其次就是加強安全技能訓練,定期給施工人員進行安全教育。跟新來員工簽訂勞動合同,進行三級教育。與此同時,建筑方還要不斷完善施工人員安全生產技術,,完善安全生產體系;施工現場管理人員還要根據現場的實際情況落實安全生產責任制,將安全責任落實到每一個人。

    (五)加強施工現場的環境保護

    篇3

    美國的電力市場改革

    改革前各州都由一家廠、網合一的電力公司壟斷經營。1992年開始的電力體制改革可分為聯邦電力體制改革和各州電力體制改革。聯邦僅僅負責制定統一的監管法規,作出競爭性的強制要求,各州再遵循市場化原則組建電力市場。聯邦層面改革總的方向是提高市場化程度,鼓勵競爭。州層面的改革最典型的有加州模式與PJM模式。

    政策引導:1992年通過的能源政策法案(EPACT)要求電力公司使用自己的輸電線路傳輸其他電力公司交易的電量。1996年聯邦能源管理委員會(FERC)888/889號指令,要求擁有輸電設施的公司在以成本定價的基礎上,對所有各方提供沒有歧視的公平進入條件,并鼓勵獨立電網運行機構(ISOS)的形成。1999年FERC出臺的2000號法令,要求成立區域輸電機構(RTOS),2001年FERC要求電力公司將所有的輸電資產全部交給RTOS,并構想在全美成立五個大的RTOS。

    市場發育:美國電力體制改革前電力市場化程度已經較高。改革后,市場化程度進一步提高,實現了發電、輸電、配電業務相分離,發電側上網、輸配電和售電側的不同競爭主體之間的相互競爭。但美國并沒有建立全國統一的電網結構和電力系統,而是各州自由搭建區域電力市場。

    效果評價:總體來說,競爭提升了發電側和電網的運行效率,降低了發電供電成本,而長期合同又使得發電商、輸配電商和售電商都能規避部分原材料價格波動的風險并保證基本用電需求穩定。加州模式由于有缺陷的市場設計與較高且波動的電價造成改革失??;PJM模式則由于良好的市場競爭環境、高效的電網調度和電力生產,改革進行得比較成功。

    英國的電力市場改革

    改革前英國電力工業實行垂直一體化壟斷經營。改革大體分為兩個階段:第一階段,是對中央電力局(CEGB)進行拆分,在發電、輸電、配電和售電四個環節打破垂直一體化的壟斷局面,引入私有化和競爭。第二階段,主要建立開放的電力交易市場,先后形成了POOL、NETA和BETTA三種不同的市場運營模式。

    政策引導:1988年政府發表《電力市場民營化》白皮書,1989年頒布了新的《電力法》,為改革奠定了法律基礎。隨后幾年,重組后的各公司股票陸續上市,實現了私有化目標。2001年,以新的電力交易規則NETA代替了POOL,建立雙邊合同市場和平衡機制市場,并采用調整供電和發電關系的縱向整合與調整供電公司之間關系的橫向整合。2004年《能源法》頒布,為建立統一的英國電力交易和輸電制度(BETTA)提供基本法律框架,一直至今BETTA按計劃實施。

    市場發育:市場主體發育較為充分,1990年英國中央電力局拆分為國家電網公司、3家發電公司和12個地方配供電公司,同時建立了電力庫。逐步開放大用戶直接選擇供電商,于1998年對100千瓦以下用戶開放,建立自由競爭的電力零售市場,目前零售市場已經對全部用戶開放。

    效果評價:英國的電力改革是電力市場化最具代表性意義的改革之一,也是全球第一次采用以市場為基礎的改革模式。改革的目標是私有化和市場化,改革實現了對電力庫的改進,促進了電力市場的良性競爭,降低了電價,提高了效率,將電力交易范圍擴大到了整個英國。

    法國的電力市場改革

    法國電力公司占絕對統治地位,并且有良好的業績,因此法國政府對電力改革一直持消極態度。但是迫于歐盟的壓力,法國電力工業逐步進行了一些改革,制定并實施了《關于電力公共服務事業發展和革新的法律》,但新電力法并沒有改變EDF的市場壟斷地位,擁有80%核電的EDF也不進行相關私有化改革。

    政策引導:《新電力法》對公共服務使命及其資金來源有明確的要求,在供電側確立了市場開放時間表以及在需求側確定有選擇權的用戶;設立由不同機構管理的獨立于發電公司的輸電網管理組織;在財務上EDF將發、輸、配電帳目分開??梢姡]有分拆縱向一體化經營的法國電力公司,而是通過法國電力公司內部業務的適當分離和監管部門的合理監管來實現歐盟對市場競爭性要求。

    市場發育:市場主體比較單一,法國電力公司處于絕對壟斷地位,盡管歐盟和《新電力法》要求開放市場,引入競爭,但以EDF在法國電力市場的實力和地位,其它公司是不可能和他競爭的,市場自然選擇的結果只能是進一步強化EDF的壟斷地位,除非拆分EDF。

    效果評價:法國政府其實是反對電力行業的私有化和市場化改革的,盡管在歐盟壓力下做了一些革新,但由于不涉及根本,改革成效并不明顯。法國是世界第二核電大國,電力結構中核電比重高達80%,要實現核電的市場化與自由化顯然對核安全不利。而且這種電力結構既有利于廉價電力的穩定供應,又有利于溫室氣體和其他污染氣體的減排,改革必要性不大。

    日本的電力市場改革

    20世紀90年代,日本電價水平普遍高于歐美主要國家,由此日本開始討論如何在電力行業引入競爭來降低價格,改革從零售側放開用戶選擇與供電側引入競爭機制兩方面展開。

    政策引導:1995年,首次修訂1964年的《電力事業法》,開始放松發電側管制,引入獨立發電商(IIP),開始實施新建電源項目招標機制。1999年二次修訂,在電力零售側引入部分自由化,并對電價制度進行了重新修訂。2000年3月發展成為對大型用電客戶零售自由化,大型用電客戶占全部用電需求的30%左右。2003年6月三次修訂,對輸電系統繼續保持壟斷,但是制定不同的調度機制以保證對用戶的公平公開。

    市場發育:日本國內電力市場由10大垂直壟斷的私有化電力公司組成,按區域劃分實行一體化壟斷經營管理。此外,政府和九大電力公司共同投資成立了電源開發公司和日本核電公司。由于日本一次能源主要依靠進口,10大公司電源結構類似,9大電網基本獨立運行,互換電量很少。

    效果評價:日本電力改革在降低電價方面效果顯著,在新的《電力事業法》實施后,盡管國際能源價格持續上漲,但日本電價平均下降了35%左右,零售自由化比例不斷增加。但改革對電力體制并沒有根本觸動,仍然保持10大電力公司在各自區域內垂直一體化的格局,只是成立了電力交易所。

    二、目前國際典型電力市場模式分析比較

    各國由于國情、歷史、驅動力、改革目標等背景不同,因而改革結果和最終模式也存在很大不同。從目前情況看,大體上可以分為三類:

    一是以美國、英國為代表的高度市場化模式。美國、英國高度市場化模式的形成有其深刻的歷史和政治背景,早在里根、撒切爾夫人主政時期,美、英兩國就熱衷于推行自由資本主義,鼓吹私有化和市場化改革,鼓勵引入競爭,由于電力行業具有某種自然壟斷的屬性,因此只能在其他行業的市場化改革完成以后,才能進行電力行業改革。這類國家目前已基本實現發電、輸電、配電和售電業務相分離,發電側上網、輸配電和售電側的不同競爭主體之間相互競爭。

    二是以法國為代表的垂直一體化模式。法國電力公司(EDF)集電網、電廠于一家,壟斷了法國90%以上的電力生產和供應,是標準的垂直一體化模式,電廠只是相當于一個生產車間。但EDF目前的壟斷地位是市場競爭的結果,并非行政壟斷或自然壟斷,法國法律規定別的公司也都可以建電廠、電網,但顧客通過比較供電可靠性、價格水平及相關服務,最后都選擇了EDF供應。法國的垂直一體化模式,是抵制美國、英國,走自己路的結果,法國核電發展歷史悠久、技術先進、價格富有競爭力,并且核電所占比重高達80%,所以改革的動力不是很強。

    三是以日本為代表的區域一體化模式。日本國內電力市場總體上劃分為十大區域,分別由十家電力公司負責經營,各大電力公司在各自區域內也都是實行廠、網合一的壟斷經營模式。日本的這種模式是歷史原因形成的,不太好改,日本是個相對傳統的國家,不歡迎自由資本主義,所以沒有形成英美等國的高度市場化模式。日本十大電力公司在區域市場占壟斷地位,所以才會一體化,區域壟斷也沒有導致電價很高。

    三、中國電力市場模式探討及啟示

    國際電力改革的基本經驗說明,電力市場化改革要有具備一定經濟規模的市場競爭主體,及完善可靠的高質量輸配電網絡作支持,目前中國電力全面市場化改革的基本條件還不成熟。中國的電力市場模式既不同于英美的高度市場化模式,也不同于法國、日本的一體化模式(垂直或區域),可以說是具有中國特色的市場模式,這種模式可從三個緯度來刻畫:

    (一)體制改革

    中國電力體制改革的大方向是從原來高度壟斷的模式向市場化模式轉變,而“廠網分開,競價上網”則是近期改革的重點,目前看廠網分開已經基本實現,但競價上網則還是停留在口頭上,這一方面因為上網電價還是被嚴格管制的;另一方面則是由于區域電力市場還沒建立起來,夸省或區域的電力調度量很小。同時大戶直銷、發電權交易等配套改革還處于試點階段,這直接限制了核電參與市場競爭的能力。

    (二)市場發育

    中國的電力市場規模還比較小,沒有足夠多的市場競爭主體,市場體系不完善,競爭也很不充分。目前在發電市場上引入了競爭模式,賣方是若干獨立的發電企業,而買方是唯一的電網公司。另外在供電市場,仍然是賣方壟斷的局面。同時與市場化改革相配套的其他改革進展緩慢,如中國電價一直沒有放開,也沒法放開。我們的模式與英美差距太大,目前沒有可比性,根據有關研究,我國電力行業最少需要8―10年才初步具備市場化的條件。

    (三)政策引導

    篇4

    關鍵詞:

    電力企業;后勤管理;市場化;研究

    隨著國家電力公司自身體系建設的努力發展,給電力企業單位帶來了新一輪的機遇與挑戰,在這種背景下,為保證電力企業能跟隨時展潮流,實現企業的可持續發展,就必須積極實施對后勤管理工作的革新,并為電力企業單位的發展提供必需的物質條件,為電力企業工作人員提供舒適、高能的工作環境,以便來進行安全、穩固的生產[1]。

    1電力企業單位后勤管理工作的現狀

    (1)后勤管理的特性。1)后勤管理工作的基本特性就是服務,在某些程度上是后勤實行管理的關鍵性任務。電力企業單位的后勤服務能夠為企業的發展生產在后勤方面做好管理的保證工作,從而能夠保證整個電力順利有序的進行生產。同時,確保各項服務貫徹落實和工作可以落實在實處、督促工作人員基本素質的提高以及生活條件的提升,因此,只有努力做好后勤管理服務,才能保證電力企業順利的進行生產和運轉。此外,后勤服務應該為企業管理提供全方位以及多角度的服務,對整個電力企業單位在各方面各環節進行服務,后勤服務基本上就是保障企業常規的生產和運轉的。所以,電力企業單位后勤服務的實質就是為企業單位、員工和整個電網事業服務。2)保障性能。電力企業單位后勤管理服務在某些程度上能夠為電力生產提供保障,一個企業的發展是不可能一帆風順的總會遇到各種問題,因此,保障性能便顯得特別重要,而企業生產往往會忽視這一性能。一般情況下,一件小事便能夠將保障性能顯現出來,而這種不起眼小事往往會對整個電力企業單位的發展產生重大的影響,所以,要想真正實現后勤管理服務的綜合的保障還需要進一步努力,任何失誤無論大小都會對整個企業的發展進步造成不能估計的嚴重后果。(2)信息化體系的建設。隨著科技的不斷發展進步,信息化所涉獵的行業越來越多,增強電力企業單位后勤管理服務的信息化建設是調解企業內部一切業務相互關系的關鍵所在,其所包含的范圍是整個企業一切部門[2]。所以,在電力對產品信息實行統一規劃以及宣傳的過程中有效避免造成任何不必需的重復建設,后勤管理服務通過信息化建設貢獻各種資源,將多余的信息刪除掉,進而最大極限地保證數據源的可靠精確性。(3)流程化體系的建設。目前大部分電力公司廣泛采取傳統分散型的管理手段。后勤部門不僅要對電力公司負責也要對用電業主負責。而且,受諸多因素干涉以及控制的影響,后勤部門的職能通常會被分散進行,不僅難以實現和諧指揮以及統一籌劃,而且在發現問題之后相互推脫的現象時有發生。

    2改進策略

    (1)進一步健全后勤管理服務的強化標準。電力公司后勤管理服務的技術支撐標準是以公司規定的統一化準則體系作為支撐。1)電力業要依據自身發展的情況將制定好的后勤準則制度工作進行全面啟動,通過加強標準意識、加強后勤強化標準建設的有效推廣,進而促進后勤管理各項工作與技術、各項工作標準以及管理業務的高度接軌。2)建立和完善系統化、多角度、全面位的后勤管理體系、全面涵蓋各項工作標準和技術管理的相關準則。3)將集約管理取代分散管理。將精益管理取代粗放管理[3],在此背景下后勤組通過實行科學合理的管理、提供重要全面的服務保障和優秀的服務,完成對后勤能源資源的有效調整,進而加強電力企業單位的可持續發展。(2)建立和健全信息系統的平臺建設。電力公司要想取得長久的發展,就必須增強信息化建設。1)管理設施資產必須嚴格依照一室一檔的規定對后勤設施資源進行科學管理。同時,由于這種模式有利于將設施和房間直觀清楚形象的在管理工作人員的面前展現出來,進而有利于工作人員對房間設備進行清點和查看,在很大程度上有利于清點后勤設施工作質量的提高,還能夠最大極限地促進設施資產信息準確性的提升。2)對相應的機關事務實施綜合性全面管理手段,如會議、安保、保潔、外賣以及綠化等。對其進行綜合性全面管理,能夠有效的促進管理效果、質量以及水平的提升,進而有效施展后勤管理在保障方面以及服務方面的性能。3)增強企業的安全管理,對客戶、車輛以及保安人員實施科學合理的管理,進而為電力公司提供安定、安全、可靠以及安靜的工作環境。(3)注重后勤人才隊伍的培養。培養一批專業的高素質的后勤管理優秀人才是企業進行科學全面管理以及后勤管理市場化的關鍵所在。所以,企業要提升培養后勤人才的認識,通過對后勤管理人員進行定期或不定期的培訓,培養其成為優異的有理想、有文化、有道德、有主見以及有創新精神的全面人才,進而為現代化電力公司的發展貢獻力量。(4)設立一定的獎勵和考評標準。一定獎勵和考評標準的設立,對于公司及時發現處理后勤管理工作出現的問題具有極其重要的意義,并且有利于企業徹底解決問題并有效的進行整治與改革。然而,就目前電力公司工作進行的實際情況,其考評績效以然存在極大的缺陷。1)不斷加強評估員工績效的工作。電力公司應該依據后勤組的實際需求,通過平衡計分卡合理科學的對企業財務進行分析,進而促進后勤管理服務市場化的進展。2)良好獎勵機制的設立能夠調動員工的自覺積極性。企業獎勵員工的方法主要分為物質以及精神兩種。通過平衡計分卡能夠科學的考核職工的績效,并將績效納入職工的工資中,有利于激發職工的積極性。在給予職工物質獎勵的同時也可以適當的給予其精神獎勵,促進企業單位后勤管理市場化的發展。

    3結束語

    由此可見,本文通過對當前電力公司后勤管理服務現狀的分析與探討,從進一步健全后勤管理體制的強化標準、建立和完善信息化建設、重視后勤部門人才隊伍的培養以及設立一定的獎勵和考評標準等方面給予了完善電力公司后勤管理服務市場化的具體策略。

    參考文獻:

    [1]譚云曼.以市場化為導向的電力企業后勤管理[J].通訊世界,2017(05).

    篇5

    1根本法與基本法的矛盾:

    《中華人民共和國憲法》規定國家對國有企業享有所有權,這就是說國家享有國有資產的絕對權,排他權。但是,我國的《公司法》《民法通則》等一系列基本法和眾多的部門法規卻又規定公司是獨立法人。也就是說公司享有法人的所有權,支配權。作為公司所掌握的國有資產,其所有權到底是國家的?還是公司的?因為這兩個所有權都是排他的,都指向同一個標的物。顯而易見,根本法與基本法和部門法相沖突,這無疑構成了一個屬于經濟制度的根本的矛盾。

    2國有資產如何實現中的法律矛盾:

    國有資產無疑是全體中國人民的資產。但全體中國人民不可能都去支配這些財產,于是財產的支配方式自然就會按照現行的兩種方式予以實現。一是靠政府去實現。但政府行使的是代表權,因此,不僅與政府的性質相沖突,而且顯然又會導致計劃經濟的再現。另外的方式是靠企業(或公司)去實現,但這又與現代公司的性質相沖突。以上國有資產實現方式本身不僅具有多重矛盾,而且實現的結果必然是倒退到單一的產品經濟。

    目前看來,一個比較切實可行的實現方式是規定國有資產的投資人地位及其法定代表人資格,享受股權,給企業(公司)以所有權。而我國國有資產實現方式的徹底解決則還需要從制度創新和新法律的出臺等多方面著手。

    3電力根本大法--《電力法》不盡人意:

    (1)《電力法》將電力壟斷經營合法化:

    《中華人民共和國電力法》于1996年4月1日起就正式施行了,但時間僅僅過去四年,就發生了諸如撤消電力部,成立國家電力公司;推行政企分開,網廠分開,主副分開和市場化運作;進行城鄉電網改造和推行同網同質同價等等重大改革。因此,《電力法》的很多內容已經顯露出其不能適應電力市場化的要求。"供電企業在批準的供電營業區內向用戶供電","一個供電營業區內只設一個供電營業機構"等法律條款顯然與網廠分開,竟價上網的要求相沖突。特別是"一個供電營業區只設一個供電營業機構"的規定必然導致區內供電壟斷,這與產權多元化,資源優化配置及平等競爭等市場規則是格格不入的;更不利于應對加入WTO后的市場狀況??梢?,以《電力法》為基礎的電力法律法規完全有修改和補充的必要。

    (2)《電力法》對長期困擾電力企業的三個老大難問題(電費回收,竊電查處,電力設施保護問題)軟弱無力:

    在文字表述上,《電力法》在度量的表述上,適應范圍不確切,數量要求不具體,時間地點不明確等,導致無"法"具體操作。因此,迫切需要有更明確和可操作的法律法規及其實施細則的出臺,否則,僅此三個問題就足可以抑制全國電力企業的改革和發展了。

    (3)《電力法》回答不了許多新的法律要求:

    老的三個老大難無"法"解決,隨著市場化進程的加快,新的老大難問題又更加突顯出來了,諸如電力市場規范問題,電力損害賠償問題,電力監管問題等等。這些關系電力企業生死攸關的重大問題是絕對回避不了的。因此,如果沒有有力的法律供給,使其有"法"可依,那電力企業的日子將越來越艱難。

    因此,《電力法》已經到了非修改不可的時候了。

    二在制度上的困難及其解決辦法:

    1關于國家電力公司:

    通過前一個時期的電力改革產生的國家電力公司系統,已經基本上被四級法人(國家電力公司,網集團公司,省電力公司和縣電力公司)五級調度(國調,網調,省調,地調和縣調)的組織結構所框定,從而再次造成了制度和運行上的困難,形成了法律體制中的多重矛盾。雖然國家電力公司已經脫出了電力部行政框架,卻依然行使著大量實際上的管電行政職能,并且還大大拓展了企業,行政和行業的管理職能和投資者權力。這種把國家電力公司推向一個單一的管理機構,與改革的初衷--政企分開和市場化是互相違背的。

    總之,國家電力公司如果不能盡早改變自己既不象政府又不象企業,既不象行業管理又不是事業單位的"四不象"狀況,必將而且應該被市場所淘汰。當然,不管如何改革國家電力公司,國家對電力的監督和管理是不能削弱的。因為在我國現階段的市場經濟和法治環境都是極不完善的,它需要一個相當長的過度時期才能發育完善。在這一過度時期中,電力事業的健康發展還需要國家的扶植和監督。在撤消國家一級的電力公司這一設想模式下,國家恢復電力管理職能部門不是不可取的。

    2關于網集團公司:

    現在來看,在國家電力公司存在的前提下,網集團公司的設立首先就違反了《公司法》關于國有獨資公司出資人應該是國家授權的機構和部門的規定,實際上是架空了國家一級的電力投資公司,造成了體制上的所有者缺位;其次,集團公司的設立必須擁有自己的核心企業,這就造成了集團內各省公司相互之間以及省公司與網集團公司之間在網權和經營權等等方面的混亂。再次,網集團公司的設立和運行,也與國家關于"省為實體","電網國家管"等基本的辦電方針相沖突。當然,我們應該看到網集團公司是先于國家電力公司而成立的,這種"先有''''兒子''''后有''''老子''''"的結果亟待通過進一步的改革和改造來予以規范和理順。將網集團公司改組為現有國家電力公司的分公司的作法表面上看似乎可以加快"把國家電力公司建成世界500強"和"減少管理層次",可實際上這樣拼湊起來的大型企業從結果上看往往可能出現不是先天不足就是虛胖浮腫,從管理上看,可能是權利的上收和機構的臃腫。此外,在法律程序和政府監管上還有一個更好地協調和理順的問題。否則,電力改革很難正常進行下去。

    為此,國家成立精干高效的管電職能部門,就沒有必要成立全國性的國家電力公司了。這樣一來,就可以考慮將全國電網按照合理網架結構(而不是按照行政區劃)劃分成幾個大網,以大電網為單位成立集團公司(實體),具體負責大網的建設、維護、調度、安全以及網間電力調劑等電力輸送事宜。

    3關于省電力公司:

    "省為實體"這一提法并不十分確切,一是容易錯誤地理解為"這個實體的省電力公司是省一級的公司,省內其它電力企業都要歸他統一管理"。而這與《公司法》的規定和與市場化的要求明顯是相違背的;二是容易被錯誤地造成省內電力市場的壟斷。而隨著改革的不斷深化,特別是網廠分開和輸配分開的實現,電力經營企業將會增多,公平競爭的電力市場才會真正實現;三是容易將省界理解為電力市場分界,形成市場壁壘?quot;省為實體"應該是將省電力工業局(現省電力公司)實行政企分開后改組為完全市場化的電網(電力輸送)企業(實體),完全按照獨立法人的公司進行運作??墒?,當前,省公司向上受制于國家電力公司和網集團公司兩級既是行政化又是企業化的管理機構的制約;向下又陷入大量依靠行政和管理關系所牽帶的電業局,中心機構及其他未單獨核算的電廠,企事業單位等的事務性管理之中;更可怕的是省公司還有以"強化管理"、"提高效益"等為由將其職能向地,縣兩級電力公司延伸的強烈意愿,甚至將改革初期早已下放了的權利又事實上地收回了省電力公司。所有這些都無疑地致使目前的省公司被繁雜瑣碎的事務性管理所糾纏,根本無法按市場化的現代公司運作。如果說國家電力公司是?"四不象",那么說目前的省電力公司是小"四不象"也是不冤枉的。

    但是,必須看到:省電力公司的改革與國家電力公司有很大的不同,一是一個省內不可能不設立電網公司;二是改革開放以來,省公司已經得到了普遍的壯大,不論人才、資金、技術、管理、裝備等各方面都有了長足進展,下一步的改革必須有利于更好地發揮這些優勢,而絕不是簡單地瓜分,更不允許流失。因此,除了可以根據國家成立電力管理職能部門而成立省一級的更加精干高效的管電機構外;還必須組建省內電網公司。

    4關于縣為實體:

    國家電力公司系統的垂直領導和管理體系到縣這一級已經是到底了,因此,能夠被國家,網和省電力公司(甚至還包括地市電力公司)瓜分的有用之權也就層層層瓜分得所剩無幾了,余下的基本上就是義務和責任了?,F在看來,"縣為實體"應該理解為電網企業不一定是實體,電力經營企業必須縣為實體。至于一個縣內設幾個電力經營企業,這可以通過鼓勵公平競爭由市場決定,當然,這里所謂的"縣"也是一個相對的概念,與前面的"省"的概念一樣。主要還是要看合理電網和市場需要來決定。

    因此,"縣為實體"的真正實現,只有在各方自愿和公平的基礎上通過資產、機構、人員等方面的重組才能真正作到。

    上述電力管理體制的設計思想明顯是因襲行政管理,行政區劃和地緣經濟,從而與社會主義市場經濟和國際經濟一體化相背離,這種嵌套復雜的體制產生的必然是復雜的管理結構體系及相應的高成本低效率以及對產權結構多元化的抵抗。要改變這種狀況,就必須按照現有法律(如《公司法》)改四級所有為法人所有,改垂直領導管理為投資人權能,并伴隨國有體制改革的市場化進程互動。

    三在電力企業內部管理中的困難及建議:

    "管理"是企業的靈魂。任何改革都不能取代管理,而改革的成果都必須依靠強化管理來鞏固。這就要求電力企業建立一整套適應市場經濟的企業管理制度,對電力企業來說,就是要建立一整套自己的"法",以規范自己的行為。但是,隨著改革的不斷深化,在電力企業管理中,過去行之有效的許多內部法規已經不適應或者不完全適應新的情況以至造成許多方面是無"法"可依,有"法"不依,甚至違"法"操作的混亂局面。

    1電力企業自身的"法律"供給奇缺,造成了許多工作無"法"可依:

    當前,電力企業在外部環境方面,已經失去了政府行政職能的依托和保護,在行業內部來說,也逐漸失去了行政命令的權力和人事工資福利的依托。因此,電力企業的管理必然要由計劃經濟時代的經驗式,命令式,被動式和封閉式走向市場經濟時代的規范化,制度化,法制化和公開化。這既包括對企業及內部各部門權利義務,法律制度,法律責任等法規保障體系的建立與運作;也包括對企業外部及內部各部門之間的關系協調,糾紛預防,困難救濟等法規保障體系的建立與運作。對電力企業來說,目前還遠遠不能適應上述要求。應該說,電力企業適應市場化的管理還僅僅是剛剛起步,諸如合同管理,商業運營,產品促銷,公共關系,企業形象等等,都有一個由無到有,由不完善到完善的發展過程。

    2電力企業管理的外部法治環境不好:

    當權者力圖把政府權利和部門管理行為變為金錢和物質利益。這就必然導致社會資源的巨大浪費和令人發指的腐敗行為;必然會造成"看得見的手"(政府干預)踩住(阻礙)"看不見的手"(市場調節)的嚴重后果。其中尤以司法腐敗最為突出。立法不準,有法不依,司法不公,執法不嚴,徇私枉法,知法犯法甚至無法無天等等情況一時很難根除,電力企業對此必須要有充分的思想準備和周密的應對措施。比如必須十分重視提高全體員工的法律意識;建設好自己的法律隊伍;完善好自己的規章制度;處理好自己的公共關系;形成好自己的監督體系等等。

    3電力企業的法律意識亟待加強:

    電力企業過去長期以來都是在高度計劃經濟體制和政府的高度重視下生存和發展的,加之長期缺電,因此,存在著比較嚴重的行政命令,電霸作風,封閉管理,貪大求全,高耗低效等等弊端。所有這些,都是與市場化管理,法制化管理和現代化管理背道而馳的。通過前二十年來的電力管理體制的改革和電力事業的發展,已經基本上扭轉了全國性的缺電局面,電力企業的服務意識和工作作風都有了很大的轉變。但是,電力企業必須清楚地認識到自己當前所面臨的嚴峻局面,盡早找準自己在市場中的位置,扎扎實實轉變觀念,努力提高員工的法律水平,特別是各級領導的法律意識,處處遵紀守法,嚴格依法辦事。

    四電力市場整體結構模式建議:

    1整體結構模式:

    (1)改革前的結構模式:

    電力工業部發電廠

    發電廠

    電力工業局市電業局縣電力局用戶

    (省)設計,施工

    安裝,試驗

    檢修,制造

    研究,調度

    學校,醫院等

    其他發電廠及其電網(主要是水電部系統)。

    (2)現在結構模式:

    國家電力公司發電廠

    網集團公司發電廠

    發電廠

    省電力公司市電業局縣電力局用戶電力調度

    試驗研究

    學校醫院

    多經企業等

    獨立發電廠

    地方小電廠及其電網。

    (3)建議結構模式:

    政府部門:

    國家電力管理部門;

    省電力管理部門。

    市電力管理部門。

    電力企業:

    發電企業A1售電企業C1用戶D1

    發電企業A2輸電企業B售電企業C2用戶D2電網服務企業E1

    電網服務企業E2

    發電企業An電網服務企業En售電企業Cn用戶Dn

    2幾點說明:

    就政府而言:設中央和省兩級管理部門。

    就電網企業而言:設網、省、市、縣四個層次的電網公司(子公司或者分公司)。

    就發電企業而言:除網省電網公司保留必要的調峰電廠外,全部組建發電公司。

    (1)A--電力生產企業,即各類發電廠,一律實行獨立核算,競價上市。A企業除按規定向B交納過網費和電網發展基金等必要的費用,向E交納服務費和結算擁金外,其余均按企業規范自行進行量本利核算,自行核價,競價上市。但允許的電價浮動幅度則必須由國家物價管理部門會同國家電力管理部門核定。過網費,電網發展基金,服務費和結算擁金等的收取標準和分配辦法均由上述部門核準并進入A企業的成本。

    (2)B--電力輸送(由電廠出口直至用戶)企業,即是從網省市到區縣的電網公司。他們的主要任務是保證整個電網的安全穩定運行及合理調度。B企業按成本總量,電網同步發展基金及附加等因素測算需向AC企業收取的過網費和電網同步發展基金,報國家物價和電力管理部門核準后向ACD企業收取。B企業內部以程序(規范)化管理為主,參照市場(競爭)化管理,促使其服務標準化,產品公共化,效益微利化。雖然對我國絕大部分地區來說,B企業是壟斷性企業,但實質上他是一個為電力市場服務的中介性運輸調度企業,而且還是一個受到國家有關部門對其收費標準和辦法進行的嚴格控制的微利企業,因此,對廣大電力用戶來說,幾乎沒有什么直接的不利影響。

    (3)C--電力銷售企業,在網上購買A企業的電能,向用戶D出售商品電。商品電價在政府允許浮動范圍內由C企業根據市場自定,真正做到了電能商品競價上市。在這一模式下,同一供電營業區可以有多個C企業經營電能商品,可以開展公平競爭,允許其獲取合理的差價。對廣大電能用戶來說,壟斷已被打破,用戶可在商家的競爭中獲利。

    (4)D--電力用戶,根據自己的需要按市場上各個C公司的電價水平和服務質量等因素綜合考慮,自主選擇向某個(甚至是某幾個)C企業自由選擇購買商品電。但商家和用戶都必須接受法定計量機構檢定合格的計量器具的計量結果。

    (5)E--一些不同類型的電網服務公司,公正,公平,公開地為ABCD企業服務,并按國家物價管理部門批準的服務費收取標準和辦法分別向ABCD企業收取服務費。計量結算企業E1的主要職責一是對ABCD企業的出、進電量和種類分別進行及時和準確的計量;二是根據ABCD企業出、進電量、種類和相關的價格及時準確地進行核算并且根據企業的委托完成各企業之間的資金結算;而一些專業技術公司(如檢修、試驗、研究等)根據ABCD企業的要求為企業進行各項技術服務。

    3建議模式的特點:

    (1)真正實現了制度創新:

    打破了傳統的電力生產和分配模式;

    打破了壟斷的電力經營和銷售模式;

    確立了真正意義上的電力市場格局(主體多元化,價格市場調節,用戶自由選擇)。

    (2)解決了傳統模式的癥結:

    實現了電力企業資本結構的多元化,從根本上打破了壟斷和封閉的基礎;

    引進了競爭機制,真正解決了電力市場主體多元化,公平競爭,政企分開等許多難題;

    引進了透明的分段式組織結構,解決促進了電力服務質量不好,電價混亂,亂搭車收費等難題的解決;使廣大用戶對電力計量和電價都放心,使用戶用上"放心電"。

    引進了生產經營分離,輸送銷售分離的電力管理模式,真正實現了商業化運營,從根本上消除了拖欠電費的條件。

    (3)過渡比較容易:

    敞開電力系統的大門,大膽引進各種市場主體的資金(一般地說,他們都會愿意把資金投向電力企業的),比較容易實現產權結構的多元化;

    現有省市縣三級電力公司比較容易改組為省市縣的電網公司;

    篇6

    《中華人民共和國憲法》規定國家對國有企業享有所有權,這就是說國家享有國有資產的絕對權,排他權。但是,我國的《公司法》《民法通則》等一系列基本法和眾多的部門法規卻又規定公司是獨立法人。也就是說公司享有法人的所有權,支配權。作為公司所掌握的國有資產,其所有權到底是國家的?還是公司的?因為這兩個所有權都是排他的,都指向同一個標的物。顯而易見,根本法與基本法和部門法相沖突,這無疑構成了一個屬于經濟制度的根本的矛盾。

    2國有資產如何實現中的法律矛盾:

    國有資產無疑是全體中國人民的資產。但全體中國人民不可能都去支配這些財產,于是財產的支配方式自然就會按照現行的兩種方式予以實現。一是靠政府去實現。但政府行使的是代表權,因此,不僅與政府的性質相沖突,而且顯然又會導致計劃經濟的再現。另外的方式是靠企業(或公司)去實現,但這又與現代公司的性質相沖突。以上國有資產實現方式本身不僅具有多重矛盾,而且實現的結果必然是倒退到單一的產品經濟。

    目前看來,一個比較切實可行的實現方式是規定國有資產的投資人地位及其法定代表人資格,享受股權,給企業(公司)以所有權。而我國國有資產實現方式的徹底解決則還需要從制度創新和新法律的出臺等多方面著手。

    3電力根本大法--《電力法》不盡人意:

    (1)《電力法》將電力壟斷經營合法化:

    《中華人民共和國電力法》于1996年4月1日起就正式施行了,但時間僅僅過去四年,就發生了諸如撤消電力部,成立國家電力公司;推行政企分開,網廠分開,主副分開和市場化運作;進行城鄉電網改造和推行同網同質同價等等重大改革。因此,《電力法》的很多內容已經顯露出其不能適應電力市場化的要求。"供電企業在批準的供電營業區內向用戶供電","一個供電營業區內只設一個供電營業機構"等法律條款顯然與網廠分開,竟價上網的要求相沖突。特別是"一個供電營業區只設一個供電營業機構"的規定必然導致區內供電壟斷,這與產權多元化,資源優化配置及平等競爭等市場規則是格格不入的;更不利于應對加入WTO后的市場狀況??梢姡浴峨娏Ψā窞榛A的電力法律法規完全有修改和補充的必要。

    (2)《電力法》對長期困擾電力企業的三個老大難問題(電費回收,竊電查處,電力設施保護問題)軟弱無力:

    在文字表述上,《電力法》在度量的表述上,適應范圍不確切,數量要求不具體,時間地點不明確等,導致無"法"具體操作。因此,迫切需要有更明確和可操作的法律法規及其實施細則的出臺,否則,僅此三個問題就足可以抑制全國電力企業的改革和發展了。

    (3)《電力法》回答不了許多新的法律要求:

    老的三個老大難無"法"解決,隨著市場化進程的加快,新的老大難問題又更加突顯出來了,諸如電力市場規范問題,電力損害賠償問題,電力監管問題等等。這些關系電力企業生死攸關的重大問題是絕對回避不了的。因此,如果沒有有力的法律供給,使其有"法"可依,那電力企業的日子將越來越艱難。

    因此,《電力法》已經到了非修改不可的時候了。

    二在制度上的困難及其解決辦法:

    1關于國家電力公司:

    通過前一個時期的電力改革產生的國家電力公司系統,已經基本上被四級法人(國家電力公司,網集團公司,省電力公司和縣電力公司)五級調度(國調,網調,省調,地調和縣調)的組織結構所框定,從而再次造成了制度和運行上的困難,形成了法律體制中的多重矛盾。雖然國家電力公司已經脫出了電力部行政框架,卻依然行使著大量實際上的管電行政職能,并且還大大拓展了企業,行政和行業的管理職能和投資者權力。這種把國家電力公司推向一個單一的管理機構,與改革的初衷--政企分開和市場化是互相違背的。

    總之,國家電力公司如果不能盡早改變自己既不象政府又不象企業,既不象行業管理又不是事業單位的"四不象"狀況,必將而且應該被市場所淘汰。當然,不管如何改革國家電力公司,國家對電力的監督和管理是不能削弱的。因為在我國現階段的市場經濟和法治環境都是極不完善的,它需要一個相當長的過度時期才能發育完善。在這一過度時期中,電力事業的健康發展還需要國家的扶植和監督。在撤消國家一級的電力公司這一設想模式下,國家恢復電力管理職能部門不是不可取的。

    2關于網集團公司:

    現在來看,在國家電力公司存在的前提下,網集團公司的設立首先就違反了《公司法》關于國有獨資公司出資人應該是國家授權的機構和部門的規定,實際上是架空了國家一級的電力投資公司,造成了體制上的所有者缺位;其次,集團公司的設立必須擁有自己的核心企業,這就造成了集團內各省公司相互之間以及省公司與網集團公司之間在網權和經營權等等方面的混亂。再次,網集團公司的設立和運行,也與國家關于"省為實體","電網國家管"等基本的辦電方針相沖突。當然,我們應該看到網集團公司是先于國家電力公司而成立的,這種"先有''''兒子''''后有''''老子''''"的結果亟待通過進一步的改革和改造來予以規范和理順。將網集團公司改組為現有國家電力公司的分公司的作法表面上看似乎可以加快"把國家電力公司建成世界500強"和"減少管理層次",可實際上這樣拼湊起來的大型企業從結果上看往往可能出現不是先天不足就是虛胖浮腫,從管理上看,可能是權利的上收和機構的臃腫。此外,在法律程序和政府監管上還有一個更好地協調和理順的問題。否則,電力改革很難正常進行下去。

    為此,國家成立精干高效的管電職能部門,就沒有必要成立全國性的國家電力公司了。這樣一來,就可以考慮將全國電網按照合理網架結構(而不是按照行政區劃)劃分成幾個大網,以大電網為單位成立集團公司(實體),具體負責大網的建設、維護、調度、安全以及網間電力調劑等電力輸送事宜。

    3關于省電力公司:

    "省為實體"這一提法并不十分確切,一是容易錯誤地理解為"這個實體的省電力公司是省一級的公司,省內其它電力企業都要歸他統一管理"。而這與《公司法》的規定和與市場化的要求明顯是相違背的;二是容易被錯誤地造成省內電力市場的壟斷。而隨著改革的不斷深化,特別是網廠分開和輸配分開的實現,電力經營企業將會增多,公平競爭的電力市場才會真正實現;三是容易將省界理解為電力市場分界,形成市場壁壘?quot;省為實體"應該是將省電力工業局(現省電力公司)實行政企分開后改組為完全市場化的電網(電力輸送)企業(實體),完全按照獨立法人的公司進行運作??墒牵斍?,省公司向上受制于國家電力公司和網集團公司兩級既是行政化又是企業化的管理機構的制約;向下又陷入大量依靠行政和管理關系所牽帶的電業局,中心機構及其他未單獨核算的電廠,企事業單位等的事務性管理之中;更可怕的是省公司還有以"強化管理"、"提高效益"等為由將其職能向地,縣兩級電力公司延伸的強烈意愿,甚至將改革初期早已下放了的權利又事實上地收回了省電力公司。所有這些都無疑地致使目前的省

    公司被繁雜瑣碎的事務性管理所糾纏,根本無法按市場化的現代公司運作。如果說國家電力公司是?"四不象",那么說目前的省電力公司是小"四不象"也是不冤枉的。

    但是,必須看到:省電力公司的改革與國家電力公司有很大的不同,一是一個省內不可能不設立電網公司;二是改革開放以來,省公司已經得到了普遍的壯大,不論人才、資金、技術、管理、裝備等各方面都有了長足進展,下一步的改革必須有利于更好地發揮這些優勢,而絕不是簡單地瓜分,更不允許流失。因此,除了可以根據國家成立電力管理職能部門而成立省一級的更加精干高效的管電機構外;還必須組建省內電網公司。

    4關于縣為實體:

    國家電力公司系統的垂直領導和管理體系到縣這一級已經是到底了,因此,能夠被國家,網和省電力公司(甚至還包括地市電力公司)瓜分的有用之權也就層層層瓜分得所剩無幾了,余下的基本上就是義務和責任了。現在看來,"縣為實體"應該理解為電網企業不一定是實體,電力經營企業必須縣為實體。至于一個縣內設幾個電力經營企業,這可以通過鼓勵公平競爭由市場決定,當然,這里所謂的"縣"也是一個相對的概念,與前面的"省"的概念一樣。主要還是要看合理電網和市場需要來決定。

    因此,"縣為實體"的真正實現,只有在各方自愿和公平的基礎上通過資產、機構、人員等方面的重組才能真正作到。

    上述電力管理體制的設計思想明顯是因襲行政管理,行政區劃和地緣經濟,從而與社會主義市場經濟和國際經濟一體化相背離,這種嵌套復雜的體制產生的必然是復雜的管理結構體系及相應的高成本低效率以及對產權結構多元化的抵抗。要改變這種狀況,就必須按照現有法律(如《公司法》)改四級所有為法人所有,改垂直領導管理為投資人權能,并伴隨國有體制改革的市場化進程互動。

    三在電力企業內部管理中的困難及建議:

    "管理"是企業的靈魂。任何改革都不能取代管理,而改革的成果都必須依靠強化管理來鞏固。這就要求電力企業建立一整套適應市場經濟的企業管理制度,對電力企業來說,就是要建立一整套自己的"法",以規范自己的行為。但是,隨著改革的不斷深化,在電力企業管理中,過去行之有效的許多內部法規已經不適應或者不完全適應新的情況以至造成許多方面是無"法"可依,有"法"不依,甚至違"法"操作的混亂局面。

    1電力企業自身的"法律"供給奇缺,造成了許多工作無"法"可依:

    當前,電力企業在外部環境方面,已經失去了政府行政職能的依托和保護,在行業內部來說,也逐漸失去了行政命令的權力和人事工資福利的依托。因此,電力企業的管理必然要由計劃經濟時代的經驗式,命令式,被動式和封閉式走向市場經濟時代的規范化,制度化,法制化和公開化。這既包括對企業及內部各部門權利義務,法律制度,法律責任等法規保障體系的建立與運作;也包括對企業外部及內部各部門之間的關系協調,糾紛預防,困難救濟等法規保障體系的建立與運作。對電力企業來說,目前還遠遠不能適應上述要求。應該說,電力企業適應市場化的管理還僅僅是剛剛起步,諸如合同管理,商業運營,產品促銷,公共關系,企業形象等等,都有一個由無到有,由不完善到完善的發展過程。

    2電力企業管理的外部法治環境不好:

    當權者力圖把政府權利和部門管理行為變為金錢和物質利益。這就必然導致社會資源的巨大浪費和令人發指的腐敗行為;必然會造成"看得見的手"(政府干預)踩?。ㄗ璧K)"看不見的手"(市場調節)的嚴重后果。其中尤以司法腐敗最為突出。立法不準,有法不依,司法不公,執法不嚴,徇私枉法,知法犯法甚至無法無天等等情況一時很難根除,電力企業對此必須要有充分的思想準備和周密的應對措施。比如必須十分重視提高全體員工的法律意識;建設好自己的法律隊伍;完善好自己的規章制度;處理好自己的公共關系;形成好自己的監督體系等等。

    3電力企業的法律意識亟待加強:

    電力企業過去長期以來都是在高度計劃經濟體制和政府的高度重視下生存和發展的,加之長期缺電,因此,存在著比較嚴重的行政命令,電霸作風,封閉管理,貪大求全,高耗低效等等弊端。所有這些,都是與市場化管理,法制化管理和現代化管理背道而馳的。通過前二十年來的電力管理體制的改革和電力事業的發展,已經基本上扭轉了全國性的缺電局面,電力企業的服務意識和工作作風都有了很大的轉變。但是,電力企業必須清楚地認識到自己當前所面臨的嚴峻局面,盡早找準自己在市場中的位置,扎扎實實轉變觀念,努力提高員工的法律水平,特別是各級領導的法律意識,處處遵紀守法,嚴格依法辦事。

    四電力市場整體結構模式建議:

    1整體結構模式:

    (1)改革前的結構模式:

    電力工業部發電廠

    發電廠

    電力工業局市電業局縣電力局用戶

    (?。┰O計,施工

    安裝,試驗

    檢修,制造

    研究,調度

    學校,醫院等

    其他發電廠及其電網(主要是水電部系統)。

    (2)現在結構模式:

    國家電力公司發電廠

    網集團公司發電廠

    發電廠

    省電力公司市電業局縣電力局用戶電力調度

    試驗研究

    學校醫院

    多經企業等

    獨立發電廠

    地方小電廠及其電網。

    (3)建議結構模式:

    政府部門:

    國家電力管理部門;

    省電力管理部門。

    市電力管理部門。

    電力企業:

    發電企業A1售電企業C1用戶D1

    發電企業A2輸電企業B售電企業C2用戶D2電網服務企業E1

    電網服務企業E2

    發電企業An電網服務企業En售電企業Cn用戶Dn

    2幾點說明:

    就政府而言:設中央和省兩級管理部門。

    就電網企業而言:設網、省、市、縣四個層次的電網公司(子公司或者分公司)。

    就發電企業而言:除網省電網公司保留必要的調峰電廠外,全部組建發電公司。

    (1)A--電力生產企業,即各類發電廠,一律實行獨立核算,競價上市。A企業除按規定向B交納過網費和電網發展基金等必要的費用,向E交納服務費和結算擁金外,其余均按企業規范自行進行量本利核算,自行核價,競價上市。但允許的電價浮動幅度則必須由國家物價管理部門會同國家電力管理部門核定。過網費,電網發展基金,服務費和結算擁金等的收取標準和分配辦法均由上述部門核準并進入A企業的成本。

    (2)B--電力輸送(由電廠出口直至用戶)企業,即是從網省市到區縣的電網公司。他們的主要任務是保證整個電網的安全穩定運行及合理調度。B企業按成本總量,電網同步發展基金及附加等因素測算需向AC企業收取的過網費和電網同步發展基金,報國家物價和電力管理部門核準后向ACD企業收取。B企業內部以程序(規范)化管理為主,參照市場(競爭)化管理,促使其服務標準化,產品公共化,效益微利化。雖然對我國絕大部分地區來說,B企業是壟斷性企業,但實質上他是一個為電力市場服務的中介性運輸調度企業,而且還是一個受到國家有關部門對其收費標準和辦法進行的嚴格控制的微利企業,因此,對廣大電力用戶來說,幾乎沒有什么直接的不利影響。

    (3)C--電力銷售企業,在網上購買A企業的電能,向用戶D出售商品電。商品電價在政府允許浮動范圍內由C企業根據市場自定,真正做到了電能商品競價上市。在這一模式下,同一供電營業區可以有多個C企業經營電能商品,可以開展公平競爭,允許其獲取合理的差價。對廣大電能用戶來說,壟斷已被打破,用戶可在商家的競爭中獲利。

    (4)D--電力用戶,根據自己的需要按市場上各個C公司的電價水平和服務質量等因素綜合考慮,自主選擇向某個(甚至是某幾個)C企業自由選擇購買商品電。但商家和用戶都必須接受法定計量機構檢定合格的計量器具的計量結果。

    (5)E--一些不同類型的電網服務公司,公正,公平,公開地為ABCD企業服務,并按國家物價管理部門批準的服務費收取標準和辦法分別向ABCD企業收取服務費。計量結算企業E1的主要職責一是對ABCD企業的出、進電量和種類分別進行及時和準確的計量;二是根據ABCD企業出、進電量、種類和相關的價格及時準確地進行核算并且根據企業的委托完成各企業之間的資金結算;而一些專業技術公司(如檢修、試驗、研究等)根據ABCD企業的要求為企業進行各項技術服務。

    3建議模式的特點:

    (1)真正實現了制度創新:

    打破了傳統的電力生產和分配模式;

    打破了壟斷的電力經營和銷售模式;

    確立了真正意義上的電力市場格局(主體多元化,價格市場調節,用戶自由選擇)。

    (2)解決了傳統模式的癥結:

    實現了電力企業資本結構的多元化,從根本上打破了壟斷和封閉的基礎;

    引進了競爭機制,真正解決了電力市場主體多元化,公平競爭,政企分開等許多難題;

    引進了透明的分段式組織結構,解決促進了電力服務質量不好,電價混亂,亂搭車收費等難題的解決;使廣大用戶對電力計量和電價都放心,使用戶用上"放心電"。

    引進了生產經營分離,輸送銷售分離的電力管理模式,真正實現了商業化運營,從根本上消除了拖欠電費的條件。

    (3)過渡比較容易:

    敞開電力系統的大門,大膽引進各種市場主體的資金(一般地說,他們都會愿意把資金投向電力企業的),比較容易實現產權結構的多元化;

    現有省市縣三級電力公司比較容易改組為省市縣的電網公司;

    篇7

    《中華人民共和國憲法》規定國家對國有企業享有所有權,這就是說國家享有國有資產的絕對權,排他權。但是,我國的《公司法》《民法通則》等一系列基本法和眾多的部門法規卻又規定公司是獨立法人。也就是說公司享有法人的所有權,支配權。作為公司所掌握的國有資產,其所有權到底是國家的?還是公司的?因為這兩個所有權都是排他的,都指向同一個標的物。顯而易見,根本法與基本法和部門法相沖突,這無疑構成了一個屬于經濟制度的根本的矛盾。

    2國有資產如何實現中的法律矛盾:

    國有資產無疑是全體中國人民的資產。但全體中國人民不可能都去支配這些財產,于是財產的支配方式自然就會按照現行的兩種方式予以實現。一是靠政府去實現。但政府行使的是代表權,因此,不僅與政府的性質相沖突,而且顯然又會導致計劃經濟的再現。另外的方式是靠企業(或公司)去實現,但這又與現代公司的性質相沖突。以上國有資產實現方式本身不僅具有多重矛盾,而且實現的結果必然是倒退到單一的產品經濟。

    目前看來,一個比較切實可行的實現方式是規定國有資產的投資人地位及其法定代表人資格,享受股權,給企業(公司)以所有權。而我國國有資產實現方式的徹底解決則還需要從制度創新和新法律的出臺等多方面著手。

    3電力根本大法--《電力法》不盡人意:

    (1)《電力法》將電力壟斷經營合法化:

    《中華人民共和國電力法》于1996年4月1日起就正式施行了,但時間僅僅過去四年,就發生了諸如撤消電力部,成立國家電力公司;推行政企分開,網廠分開,主副分開和市場化運作;進行城鄉電網改造和推行同網同質同價等等重大改革。因此,《電力法》的很多內容已經顯露出其不能適應電力市場化的要求。"供電企業在批準的供電營業區內向用戶供電","一個供電營業區內只設一個供電營業機構"等法律條款顯然與網廠分開,竟價上網的要求相沖突。特別是"一個供電營業區只設一個供電營業機構"的規定必然導致區內供電壟斷,這與產權多元化,資源優化配置及平等競爭等市場規則是格格不入的;更不利于應對加入WTO后的市場狀況??梢姡浴峨娏Ψā窞榛A的電力法律法規完全有修改和補充的必要。

    (2)《電力法》對長期困擾電力企業的三個老大難問題(電費回收,竊電查處,電力設施保護問題)軟弱無力:

    在文字表述上,《電力法》在度量的表述上,適應范圍不確切,數量要求不具體,時間地點不明確等,導致無"法"具體操作。因此,迫切需要有更明確和可操作的法律法規及其實施細則的出臺,否則,僅此三個問題就足可以抑制全國電力企業的改革和發展了。

    (3)《電力法》回答不了許多新的法律要求:

    老的三個老大難無"法"解決,隨著市場化進程的加快,新的老大難問題又更加突顯出來了,諸如電力市場規范問題,電力損害賠償問題,電力監管問題等等。這些關系電力企業生死攸關的重大問題是絕對回避不了的。因此,如果沒有有力的法律供給,使其有"法"可依,那電力企業的日子將越來越艱難。

    因此,《電力法》已經到了非修改不可的時候了。

    二在制度上的困難及其解決辦法:

    1關于國家電力公司:

    通過前一個時期的電力改革產生的國家電力公司系統,已經基本上被四級法人(國家電力公司,網集團公司,省電力公司和縣電力公司)五級調度(國調,網調,省調,地調和縣調)的組織結構所框定,從而再次造成了制度和運行上的困難,形成了法律體制中的多重矛盾。雖然國家電力公司已經脫出了電力部行政框架,卻依然行使著大量實際上的管電行政職能,并且還大大拓展了企業,行政和行業的管理職能和投資者權力。這種把國家電力公司推向一個單一的管理機構,與改革的初衷--政企分開和市場化是互相違背的。

    總之,國家電力公司如果不能盡早改變自己既不象政府又不象企業,既不象行業管理又不是事業單位的"四不象"狀況,必將而且應該被市場所淘汰。當然,不管如何改革國家電力公司,國家對電力的監督和管理是不能削弱的。因為在我國現階段的市場經濟和法治環境都是極不完善的,它需要一個相當長的過度時期才能發育完善。在這一過度時期中,電力事業的健康發展還需要國家的扶植和監督。在撤消國家一級的電力公司這一設想模式下,國家恢復電力管理職能部門不是不可取的。

    2關于網集團公司:

    現在來看,在國家電力公司存在的前提下,網集團公司的設立首先就違反了《公司法》關于國有獨資公司出資人應該是國家授權的機構和部門的規定,實際上是架空了國家一級的電力投資公司,造成了體制上的所有者缺位;其次,集團公司的設立必須擁有自己的核心企業,這就造成了集團內各省公司相互之間以及省公司與網集團公司之間在網權和經營權等等方面的混亂。再次,網集團公司的設立和運行,也與國家關于"省為實體","電網國家管"等基本的辦電方針相沖突。當然,我們應該看到網集團公司是先于國家電力公司而成立的,這種"先有''''兒子''''后有''''老子''''"的結果亟待通過進一步的改革和改造來予以規范和理順。將網集團公司改組為現有國家電力公司的分公司的作法表面上看似乎可以加快"把國家電力公司建成世界500強"和"減少管理層次",可實際上這樣拼湊起來的大型企業從結果上看往往可能出現不是先天不足就是虛胖浮腫,從管理上看,可能是權利的上收和機構的臃腫。此外,在法律程序和政府監管上還有一個更好地協調和理順的問題。否則,電力改革很難正常進行下去。

    為此,國家成立精干高效的管電職能部門,就沒有必要成立全國性的國家電力公司了。這樣一來,就可以考慮將全國電網按照合理網架結構(而不是按照行政區劃)劃分成幾個大網,以大電網為單位成立集團公司(實體),具體負責大網的建設、維護、調度、安全以及網間電力調劑等電力輸送事宜。

    3關于省電力公司:

    "省為實體"這一提法并不十分確切,一是容易錯誤地理解為"這個實體的省電力公司是省一級的公司,省內其它電力企業都要歸他統一管理"。而這與《公司法》的規定和與市場化的要求明顯是相違背的;二是容易被錯誤地造成省內電力市場的壟斷。而隨著改革的不斷深化,特別是網廠分開和輸配分開的實現,電力經營企業將會增多,公平競爭的電力市場才會真正實現;三是容易將省界理解為電力市場分界,形成市場壁壘?quot;省為實體"應該是將省電力工業局(現省電力公司)實行政企分開后改組為完全市場化的電網(電力輸送)企業(實體),完全按照獨立法人的公司進行運作??墒?,當前,省公司向上受制于國家電力公司和網集團公司兩級既是行政化又是企業化的管理機構的制約;向下又陷入大量依靠行政和管理關系所牽帶的電業局,中心機構及其他未單獨核算的電廠,企事業單位等的事務性管理之中;更可怕的是省公司還有以"強化管理"、"提高效益"等為由將其職能向地,縣兩級電力公司延伸的強烈意愿,甚至將改革初期早已下放了的權利又事實上地收回了省電力公司。所有這些都無疑地致使目前的省公司被繁雜瑣碎的事務性管理所糾纏,根本無法按市場化的現代公司運作。如果說國家電力公司是?"四不象",那么說目前的省電力公司是小"四不象"也是不冤枉的。

    但是,必須看到:省電力公司的改革與國家電力公司有很大的不同,一是一個省內不可能不設立電網公司;二是改革開放以來,省公司已經得到了普遍的壯大,不論人才、資金、技術、管理、裝備等各方面都有了長足進展,下一步的改革必須有利于更好地發揮這些優勢,而絕不是簡單地瓜分,更不允許流失。因此,除了可以根據國家成立電力管理職能部門而成立省一級的更加精干高效的管電機構外;還必須組建省內電網公司。

    4關于縣為實體:

    國家電力公司系統的垂直領導和管理體系到縣這一級已經是到底了,因此,能夠被國家,網和省電力公司(甚至還包括地市電力公司)瓜分的有用之權也就層層層瓜分得所剩無幾了,余下的基本上就是義務和責任了?,F在看來,"縣為實體"應該理解為電網企業不一定是實體,電力經營企業必須縣為實體。至于一個縣內設幾個電力經營企業,這可以通過鼓勵公平競爭由市場決定,當然,這里所謂的"縣"也是一個相對的概念,與前面的"省"的概念一樣。主要還是要看合理電網和市場需要來決定。

    因此,"縣為實體"的真正實現,只有在各方自愿和公平的基礎上通過資產、機構、人員等方面的重組才能真正作到。

    上述電力管理體制的設計思想明顯是因襲行政管理,行政區劃和地緣經濟,從而與社會主義市場經濟和國際經濟一體化相背離,這種嵌套復雜的體制產生的必然是復雜的管理結構體系及相應的高成本低效率以及對產權結構多元化的抵抗。要改變這種狀況,就必須按照現有法律(如《公司法》)改四級所有為法人所有,改垂直領導管理為投資人權能,并伴隨國有體制改革的市場化進程互動。

    三在電力企業內部管理中的困難及建議:

    "管理"是企業的靈魂。任何改革都不能取代管理,而改革的成果都必須依靠強化管理來鞏固。這就要求電力企業建立一整套適應市場經濟的企業管理制度,對電力企業來說,就是要建立一整套自己的"法",以規范自己的行為。但是,隨著改革的不斷深化,在電力企業管理中,過去行之有效的許多內部法規已經不適應或者不完全適應新的情況以至造成許多方面是無"法"可依,有"法"不依,甚至違"法"操作的混亂局面。

    1電力企業自身的"法律"供給奇缺,造成了許多工作無"法"可依:

    當前,電力企業在外部環境方面,已經失去了政府行政職能的依托和保護,在行業內部來說,也逐漸失去了行政命令的權力和人事工資福利的依托。因此,電力企業的管理必然要由計劃經濟時代的經驗式,命令式,被動式和封閉式走向市場經濟時代的規范化,制度化,法制化和公開化。這既包括對企業及內部各部門權利義務,法律制度,法律責任等法規保障體系的建立與運作;也包括對企業外部及內部各部門之間的關系協調,糾紛預防,困難救濟等法規保障體系的建立與運作。對電力企業來說,目前還遠遠不能適應上述要求。應該說,電力企業適應市場化的管理還僅僅是剛剛起步,諸如合同管理,商業運營,產品促銷,公共關系,企業形象等等,都有一個由無到有,由不完善到完善的發展過程。

    2電力企業管理的外部法治環境不好:

    當權者力圖把政府權利和部門管理行為變為金錢和物質利益。這就必然導致社會資源的巨大浪費和令人發指的腐敗行為;必然會造成"看得見的手"(政府干預)踩住(阻礙)"看不見的手"(市場調節)的嚴重后果。其中尤以司法腐敗最為突出。立法不準,有法不依,司法不公,執法不嚴,徇私枉法,知法犯法甚至無法無天等等情況一時很難根除,電力企業對此必須要有充分的思想準備和周密的應對措施。比如必須十分重視提高全體員工的法律意識;建設好自己的法律隊伍;完善好自己的規章制度;處理好自己的公共關系;形成好自己的監督體系等等。

    3電力企業的法律意識亟待加強:

    電力企業過去長期以來都是在高度計劃經濟體制和政府的高度重視下生存和發展的,加之長期缺電,因此,存在著比較嚴重的行政命令,電霸作風,封閉管理,貪大求全,高耗低效等等弊端。所有這些,都是與市場化管理,法制化管理和現代化管理背道而馳的。通過前二十年來的電力管理體制的改革和電力事業的發展,已經基本上扭轉了全國性的缺電局面,電力企業的服務意識和工作作風都有了很大的轉變。但是,電力企業必須清楚地認識到自己當前所面臨的嚴峻局面,盡早找準自己在市場中的位置,扎扎實實轉變觀念,努力提高員工的法律水平,特別是各級領導的法律意識,處處遵紀守法,嚴格依法辦事。

    四電力市場整體結構模式建議:

    1整體結構模式:

    (1)改革前的結構模式:

    電力工業部發電廠

    發電廠

    電力工業局市電業局縣電力局用戶

    (?。┰O計,施工

    安裝,試驗

    檢修,制造

    研究,調度

    學校,醫院等

    其他發電廠及其電網(主要是水電部系統)。

    (2)現在結構模式:

    國家電力公司發電廠

    網集團公司發電廠

    發電廠

    省電力公司市電業局縣電力局用戶電力調度

    試驗研究

    學校醫院

    多經企業等

    獨立發電廠

    地方小電廠及其電網。

    (3)建議結構模式:

    政府部門:

    國家電力管理部門;

    省電力管理部門。

    市電力管理部門。

    電力企業:

    發電企業A1售電企業C1用戶D1

    發電企業A2輸電企業B售電企業C2用戶D2電網服務企業E1

    電網服務企業E2

    發電企業An電網服務企業En售電企業Cn用戶Dn

    2幾點說明:

    就政府而言:設中央和省兩級管理部門。

    就電網企業而言:設網、省、市、縣四個層次的電網公司(子公司或者分公司)。

    就發電企業而言:除網省電網公司保留必要的調峰電廠外,全部組建發電公司。

    (1)A--電力生產企業,即各類發電廠,一律實行獨立核算,競價上市。A企業除按規定向B交納過網費和電網發展基金等必要的費用,向E交納服務費和結算擁金外,其余均按企業規范自行進行量本利核算,自行核價,競價上市。但允許的電價浮動幅度則必須由國家物價管理部門會同國家電力管理部門核定。過網費,電網發展基金,服務費和結算擁金等的收取標準和分配辦法均由上述部門核準并進入A企業的成本。

    (2)B--電力輸送(由電廠出口直至用戶)企業,即是從網省市到區縣的電網公司。他們的主要任務是保證整個電網的安全穩定運行及合理調度。B企業按成本總量,電網同步發展基金及附加等因素測算需向AC企業收取的過網費和電網同步發展基金,報國家物價和電力管理部門核準后向ACD企業收取。B企業內部以程序(規范)化管理為主,參照市場(競爭)化管理,促使其服務標準化,產品公共化,效益微利化。雖然對我國絕大部分地區來說,B企業是壟斷性企業,但實質上他是一個為電力市場服務的中介性運輸調度企業,而且還是一個受到國家有關部門對其收費標準和辦法進行的嚴格控制的微利企業,因此,對廣大電力用戶來說,幾乎沒有什么直接的不利影響。

    (3)C--電力銷售企業,在網上購買A企業的電能,向用戶D出售商品電。商品電價在政府允許浮動范圍內由C企業根據市場自定,真正做到了電能商品競價上市。在這一模式下,同一供電營業區可以有多個C企業經營電能商品,可以開展公平競爭,允許其獲取合理的差價。對廣大電能用戶來說,壟斷已被打破,用戶可在商家的競爭中獲利。

    (4)D--電力用戶,根據自己的需要按市場上各個C公司的電價水平和服務質量等因素綜合考慮,自主選擇向某個(甚至是某幾個)C企業自由選擇購買商品電。但商家和用戶都必須接受法定計量機構檢定合格的計量器具的計量結果。

    (5)E--一些不同類型的電網服務公司,公正,公平,公開地為ABCD企業服務,并按國家物價管理部門批準的服務費收取標準和辦法分別向ABCD企業收取服務費。計量結算企業E1的主要職責一是對ABCD企業的出、進電量和種類分別進行及時和準確的計量;二是根據ABCD企業出、進電量、種類和相關的價格及時準確地進行核算并且根據企業的委托完成各企業之間的資金結算;而一些專業技術公司(如檢修、試驗、研究等)根據ABCD企業的要求為企業進行各項技術服務。

    3建議模式的特點:

    (1)真正實現了制度創新:

    打破了傳統的電力生產和分配模式;

    打破了壟斷的電力經營和銷售模式;

    確立了真正意義上的電力市場格局(主體多元化,價格市場調節,用戶自由選擇)。

    (2)解決了傳統模式的癥結:

    實現了電力企業資本結構的多元化,從根本上打破了壟斷和封閉的基礎;

    引進了競爭機制,真正解決了電力市場主體多元化,公平競爭,政企分開等許多難題;

    引進了透明的分段式組織結構,解決促進了電力服務質量不好,電價混亂,亂搭車收費等難題的解決;使廣大用戶對電力計量和電價都放心,使用戶用上"放心電"。

    引進了生產經營分離,輸送銷售分離的電力管理模式,真正實現了商業化運營,從根本上消除了拖欠電費的條件。

    (3)過渡比較容易:

    敞開電力系統的大門,大膽引進各種市場主體的資金(一般地說,他們都會愿意把資金投向電力企業的),比較容易實現產權結構的多元化;

    現有省市縣三級電力公司比較容易改組為省市縣的電網公司;

    篇8

    《中華人民共和國憲法》規定國家對國有企業享有所有權,這就是說國家享有國有資產的絕對權,排他權。但是,我國的《公司法》《民法通則》等一系列基本法和眾多的部門法規卻又規定公司是獨立法人。也就是說公司享有法人的所有權,支配權。作為公司所掌握的國有資產,其所有權到底是國家的?還是公司的?因為這兩個所有權都是排他的,都指向同一個標的物。顯而易見,根本法與基本法和部門法相沖突,這無疑構成了一個屬于經濟制度的根本的矛盾。

    2 國有資產如何實現中的法律矛盾:

    國有資產無疑是全體中國人民的資產。但全體中國人民不可能都去支配這些財產,于是財產的支配方式自然就會按照現行的兩種方式予以實現。一是靠政府去實現。但政府行使的是代表權,因此,不僅與政府的性質相沖突,而且顯然又會導致計劃經濟的再現。另外的方式是靠企業(或公司)去實現,但這又與現代公司的性質相沖突。以上國有資產實現方式本身不僅具有多重矛盾,而且實現的結果必然是倒退到單一的產品經濟。

    目前看來,一個比較切實可行的實現方式是規定國有資產的投資人地位及其法定代表人資格,享受股權,給企業(公司)以所有權。而我國國有資產實現方式的徹底解決則還需要從制度創新和新法律的出臺等多方面著手。

    3 電力根本**--《電力法》不盡人意:

    (1) 《電力法》將電力壟斷經營合法化:

    《中華人民共和國電力法》于1996年4月1日起就正式施行了,但時間僅僅過去四年,就發生了諸如撤消電力部,成立國家電力公司;推行政企分開,網廠分開,主副分開和市場化運作;進行城鄉電網改造和推行同網同質同價等等重*改革。因此,《電力法》的很多內容已經顯露出其不能適應電力市場化的要求。"供電企業在批準的供電營業區內向用戶供電","一個供電營業區內只設一個供電營業機構"等法律條款顯然與網廠分開,竟價上網的要求相沖突。特別是"一個供電營業區只設一個供電營業機構"的規定必然導致區內供電壟斷,這與產權多元化,資源優化配置及平等競爭等市場規則是格格不入的;更不利于應對加入WTO后的市場狀況??梢?,以《電力法》為基礎的電力法律法規完全有修改和補充的必要。

    (2) 《電力法》對長期困擾電力企業的三個老*難問題(電費回收,竊電查處,電力設施保護問題)軟弱無力:

    在文字表述上,《電力法》在度量的表述上,適應范圍不確切,數量要求不具體,時間地點不明確等,導致無"法"具體操作。因此,迫切需要有更明確和可操作的法律法規及其實施細則的出臺,否則,僅此三個問題就足可以抑制全國電力企業的改革和發展了。

    轉貼于 (3) 《電力法》回答不了許多新的法律要求:

    老的三個老*難無"法"解決,隨著市場化進程的加快,新的老*難問題又更加突顯出來了,諸如電力市場規范問題,電力損害賠償問題,電力監管問題等等。這些關系電力企業生死攸關的重*問題是絕對回避不了的。因此,如果沒有有力的法律供給,使其有"法"可依,那電力企業的日子將越來越艱難。

    因此,《電力法》已經到了非修改不可的時候了。

    二 在制度上的困難及其解決辦法:

    1 關于國家電力公司:

    通過前一個時期的電力改革產生的國家電力公司系統,已經基本上被四級法人(國家電力公司,網集團公司,省電力公司和縣電力公司)五級調度(國調,網調,省調,地調和縣調)的組織結構所框定,從而再次造成了制度和運行上的困難,形成了法律體制中的多重矛盾。雖然國家電力公司已經脫出了電力部行政框架,卻依然行使著*量實際上的管電行政職能,并且還**拓展了企業,行政和行業的管理職能和投資者權力。這種把國家電力公司推向一個單一的管理機構,與改革的初衷--政企分開和市場化是互相違背的。

    總之,國家電力公司如果不能盡早改變自己既不象政府又不象企業,既不象行業管理又不是事業單位的"四不象"狀況,必將而且應該被市場所淘汰。當然,不管如何改革國家電力公司,國家對電力的監督和管理是不能削弱的。因為在我國現階段的市場經濟和法治環境都是極不完善的,它需要一個相當長的過度時期才能發育完善。在這一過度時期中,電力事業的健康發展還需要國家的扶植和監督。在撤消國家一級的電力公司這一設想模式下,國家恢復電力管理職能部門不是不可取的。

    2 關于網集團公司:

    現在來看,在國家電力公司存在的前提下,網集團公司的設立首先就違反了《公司法》關于國有獨資公司出資人應該是國家授權的機構和部門的規定,實際上是架空了國家一級的電力投資公司,造成了體制上的所有者缺位;其次,集團公司的設立必須擁有自己的核心企業,這就造成了集團內各省公司相互之間以及省公司與網集團公司之間在網權和經營權等等方面的混亂。再次,網集團公司的設立和運行,也與國家關于"省為實體","電網國家管"等基本的辦電方針相沖突。當然,我們應該看到網集團公司是先于國家電力公司而成立的,這種"先有'兒子'后有'老子'"的結果亟待通過進一步的改革和改造來予以規范和理順。將網集團公司改組為現有國家電力公司的分公司的作法表面上看似乎可以加快"把國家電力公司建成世界500強"和"減少管理層次",可實際上這樣拼湊起來的*型企業從結果上看往往可能出現不是先天不足就是虛胖浮腫,從管理上看,可能是權利的上收和機構的臃腫。此外,在法律程序和政府監管上還有一個更好地協調和理順的問題。否則,電力改革很難正常進行下去。

    為此,國家成立精干高效的管電職能部門,就沒有必要成立全國性的國家電力公司了。這樣一來,就可以考慮將全國電網按照合理網架結構(而不是按照行政區劃)劃分成幾個*網,以*電網為單位成立集團公司(實體),具體負責*網的建設、維護、調度、安全以及網間電力調劑等電力輸送事宜。

    3 關于省電力公司:

    "省為實體"這一提法并不十分確切,一是容易錯誤地理解為"這個實體的省電力公司是省一級的公司,省內其它電力企業都要歸他統一管理"。而這與《公司法》的規定和與市場化的要求明顯是相違背的;二是容易被錯誤地造成省內電力市場的壟斷。而隨著改革的不斷深化,特別是網廠分開和輸配分開的實現,電力經營企業將會增多,公平競爭的電力市場才會真正實現;三是容易將省界理解為電力市場分界,形成市場壁壘?quot;省為實體"應該是將省電力工業局(現省電力公司)實行政企分開后改組為完全市場化的電網(電力輸送)企業(實體),完全按照獨立法人的公司進行運作??墒?,當前,省公司向上受制于國家電力公司和網集團公司兩級既是行政化又是企業化的管理機構的制約;向下又陷入*量依靠行政和管理關系所牽帶的電業局,中心機構及其他未單獨核算的電廠,企事業單位等的事務性管理之中;更可怕的是省公司還有以"強化管理"、"提高效益"等為由將其職能向地,縣兩級電力公司延伸的強烈意愿,甚至將改革初期早已下放了的權利又事實上地收回了省電力公司。所有這些都無疑地致使目前的省公司被繁雜瑣碎的事務性管理所糾纏,根本無法按市場化的現代公司運作。如果說國家電力公司是?"四不象",那么說目前的省電力公司是小"四不象"也是不冤枉的。

    轉貼于  但是,必須看到:省電力公司的改革與國家電力公司有很*的不同,一是一個省內不可能不設立電網公司;二是改革開放以來,省公司已經得到了普遍的壯*,不論人才、資金、技術、管理、裝備等各方面都有了長足進展,下一步的改革必須有利于更好地發揮這些優勢,而絕不是簡單地瓜分,更不允許流失。因此,除了可以根據國家成立電力管理職能部門而成立省一級的更加精干高效的管電機構外;還必須組建省內電網公司。

    4 關于縣為實體:

    國家電力公司系統的垂直領導和管理體系到縣這一級已經是到底了,因此,能夠被國家,網和省電力公司(甚至還包括地市電力公司)瓜分的有用之權也就層層層瓜分得所剩無幾了,余下的基本上就是義務和責任了。現在看來,"縣為實體"應該理解為電網企業不一定是實體,電力經營企業必須縣為實體。至于一個縣內設幾個電力經營企業,這可以通過鼓勵公平競爭由市場決定,當然,這里所謂的"縣"也是一個相對的概念,與前面的"省"的概念一樣。主要還是要看合理電網和市場需要來決定。

    因此,"縣為實體"的真正實現,只有在各方自愿和公平的基礎上通過資產、機構、人員等方面的重組才能真正作到。

    上述電力管理體制的設計思想明顯是因襲行政管理,行政區劃和地緣經濟,從而與社會主義市場經濟和國際經濟一體化相背離,這種嵌套復雜的體制產生的必然是復雜的管理結構體系及相應的高成本低效率以及對產權結構多元化的抵抗。要改變這種狀況,就必須按照現有法律(如《公司法》)改四級所有為法人所有,改垂直領導管理為投資人權能,并伴隨國有體制改革的市場化進程互動。

    三 在電力企業內部管理中的困難及建議:

    "管理"是企業的靈魂。任何改革都不能取代管理,而改革的成果都必須依靠強化管理來鞏固。這就要求電力企業建立一整套適應市場經濟的企業管理制度,對電力企業來說,就是要建立一整套自己的"法",以規范自己的行為。但是,隨著改革的不斷深化,在電力企業管理中,過去行之有效的許多內部法規已經不適應或者不完全適應新的情況以至造成許多方面是無"法"可依,有"法"不依,甚至違"法"操作的混亂局面。

    1 電力企業自身的"法律"供給奇缺,造成了許多工作無"法"可依:

    當前,電力企業在外部環境方面,已經失去了政府行政職能的依托和保護,在行業內部來說,也逐漸失去了行政命令的權力和人事工資福利的依托。因此,電力企業的管理必然要由計劃經濟時代的經驗式,命令式,被動式和封閉式走向市場經濟時代的規范化,制度化,法制化和公開化。這既包括對企業及內部各部門權利義務,法律制度,法律責任等法規保障體系的建立與運作;也包括對企業外部及內部各部門之間的關系協調,糾紛預防,困難救濟等法規保障體系的建立與運作。對電力企業來說,目前還遠遠不能適應上述要求。應該說,電力企業適應市場化的管理還僅僅是剛剛起步,諸如合同管理,商業運營,產品促銷,公共關系,企業形象等等,都有一個由無到有,由不完善到完善的發展過程。

    2 電力企業管理的外部法治環境不好:

    當權者力圖把政府權利和部門管理行為變為金錢和物質利益。這就必然導致社會資源的巨*浪費和令人發指的腐敗行為;必然會造成"看得見的手"(政府干預)踩?。ㄗ璧K)"看不見的手"(市場調節)的嚴重后果。其中尤以司法腐敗最為突出。立法不準,有法不依,司法不公,執法不嚴,徇私枉法,知法犯法甚至無法無天等等情況一時很難根除,電力企業對此必須要有充分的思想準備和周密的應對措施。比如必須十分重視提高全體員工的法律意識;建設好自己的法律隊伍;完善好自己的規章制度;處理好自己的公共關系;形成好自己的監督體系等等。

    3 電力企業的法律意識亟待加強:

    電力企業過去長期以來都是在高度計劃經濟體制和政府的高度重視下生存和發展的,加之長期缺電,因此,存在著比較嚴重的行政命令,電霸作風,封閉管理,貪*求全,高耗低效等等弊端。所有這些,都是與市場化管理,法制化管理和現代化管理背道而馳的。通過前二十年來的電力管理體制的改革和電力事業的發展,已經基本上扭轉了全國性的缺電局面,電力企業的服務意識和工作作風都有了很*的轉變。但是,電力企業必須清楚地認識到自己當前所面臨的嚴峻局面,盡早找準自己在市場中的位置,扎扎實實轉變觀念,努力提高員工的法律水平,特別是各級領導的法律意識,處處遵紀守法,嚴格依法辦事。

    四 電力市場整體結構模式建議:

    1 整體結構模式:

    (1) 改革前的結構模式:

    電力工業部

    發電廠

    發電廠

    電力工業局  市電業局

    縣電力局

    用戶

    (省)

    設計,施工

    安裝,試驗

    檢修,制造

    研究,調度

    學校,醫院等

    其他發電廠及其電網(主要是水電部系統)。

    (2) 現在結構模式:

    國家電力公司   發電廠

    網集團公司

    發電廠

    發電廠

    省電力公司

    市電業局

    縣電力局

    用戶

    電力調度

    試驗研究

    學校醫院

    多經企業等

    獨立發電廠

    地方小電廠及其電網 。

    (3) 建議結構模式:

    政府部門:

    國家電力管理部門;

    省電力管理部門。

    市電力管理部門。

    電力企業:

    發電企業A1

    售電企業C1

    用戶D1

    發電企業A2

    輸電企業B  售電企業C2

    用戶D2   電網服務企業E1

    電網服務企業E2

    發電企業An 電網服務企業En 售電企業Cn

    用戶Dn

    2 幾點說明:

    就政府而言:設中央和省兩級管理部門。

    就電網企業而言:設網、省、市、縣四個層次的電網公司(子公司或者分公司)。

    就發電企業而言:除網省電網公司保留必要的調峰電廠外,全部組建發電公司。

    (1) A--電力生產企業,即各類發電廠,一律實行獨立核算,競價上市。A企業除按規定向B交納過網費和電網發展基金等必要的費用,向E交納服務費和結算擁金外,其余均按企業規范自行進行量本利核算,自行核價,競價上市。但允許的電價浮動幅度則必須由國家物價管理部門會同國家電力管理部門核定。過網費,電網發展基金,服務費和結算擁金等的收取標準和分配辦法均由上述部門核準并進入A 企業的成本。

    轉貼于 ?。?) B--電力輸送(由電廠出口直至用戶)企業,即是從網省市到區縣的電網公司。他們的主要任務是保證整個電網的安全穩定運行及合理調度。B企業按成本總量,電網同步發展基金及附加等因素測算需向AC企業收取的過網費和電網同步發展基金,報國家物價和電力管理部門核準后向ACD企業收取。B企業內部以程序(規范)化管理為主,參照市場(競爭)化管理,促使其服務標準化,產品公共化,效益微利化。雖然對我國絕*部分地區來說,B企業是壟斷性企業,但實質上他是一個為電力市場服務的中介性運輸調度企業,而且還是一個受到國家有關部門對其收費標準和辦法進行的嚴格控制的微利企業,因此,對廣*電力用戶來說,幾乎沒有什么直接的不利影響。

    (3) C--電力銷售企業,在網上購買A企業的電能,向用戶D出售商品電。商品電價在政府允許浮動范圍內由C企業根據市場自定,真正做到了電能商品競價上市。在這一模式下,同一供電營業區可以有多個C企業經營電能商品,可以開展公平競爭,允許其獲取合理的差價。對廣*電能用戶來說,壟斷已被打破,用戶可在商家的競爭中獲利。

    (4) D--電力用戶,根據自己的需要按市場上各個C公司的電價水平和服務質量等因素綜合考慮,自主選擇向某個(甚至是某幾個)C企業自由選擇購買商品電。但商家和用戶都必須接受法定計量機構檢定合格的計量器具的計量結果。

    (5) E--一些不同類型的電網服務公司,公正,公平,公開地為ABCD企業服務,并按國家物價管理部門批準的服務費收取標準和辦法分別向ABCD企業收取服務費。計量結算企業E1的主要職責一是對ABCD企業的出、進電量和種類分別進行及時和準確的計量;二是根據ABCD企業出、進電量、種類和相關的價格及時準確地進行核算并且根據企業的委托完成各企業之間的資金結算;而一些專業技術公司(如檢修、試驗、研究等)根據ABCD企業的要求為企業進行各項技術服務。

    3 建議模式的特點:

    (1) 真正實現了制度創新:

    打破了傳統的電力生產和分配模式;

    打破了壟斷的電力經營和銷售模式;

    確立了真正意義上的電力市場格局(主體多元化,價格市場調節,用戶自由選擇)。

    (2) 解決了傳統模式的癥結:

    實現了電力企業資本結構的多元化,從根本上打破了壟斷和封閉的基礎;

    引進了競爭機制,真正解決了電力市場主體多元化,公平競爭,政企分開等許多難題;

    引進了透明的分段式組織結構,解決促進了電力服務質量不好,電價混亂,亂搭車收費等難題的解決;使廣*用戶對電力計量和電價都放心,使用戶用上"放心電"。

    引進了生產經營分離,輸送銷售分離的電力管理模式,真正實現了商業化運營,從根本上消除了拖欠電費的條件。

    (3) 過渡比較容易:

    敞開電力系統的*門,*膽引進各種市場主體的資金(一般地說,他們都會愿意把資金投向電力企業的),比較容易實現產權結構的多元化;

    現有省市縣三級電力公司比較容易改組為省市縣的電網公司;

    將省市縣電力局(公司)的相關部分改組為一個或者幾個相應的電力經營公司;也可以吸納當地其他企業參加重組;

    篇9

    日本政府由通產省負責對電力實施管制。管制的主要內容是:電價、環境保護和規劃。電價管制的原則:一是成本主義原則——按完全成本作為核定電價的基礎;二是共同報酬的原則——合理的利潤,最早的總資本報酬率為8%;三是公平負擔的原則——采用成本加利潤的辦法。對環境保護的管制主要是限制二氧化碳的排放和對核電建設的環境評價;對規劃的管制主要是對長期供求規劃和核電建設規劃要與電力公司共同討論。

    1999年出臺的新電力法是為了促進競爭,實現電力自由化。它的主要內容:一是放開占市場份額30%的特別高壓用戶(2萬伏,用電2000千瓦以上),允許這些用戶自主選擇電力公司,直接參與電力零售;二是新建電源項目實行招標。新電力法的施行,雖然放開了30%的電力市場,但到目前只有2%至3%的用戶更換了供電商。

    從2000年3月電力市場放開,實行自由化。政府計劃到2004年對現行開放作一個回顧:首先要檢查的是自由化以來的實際情況;第二,了解海外自由化發展狀況;第三是要檢查電力作為公用性事業,在保持其公用性方面做得如何,在此基礎上再考慮自由化的范圍是否要繼續擴大,是不是要全面自由化。

    美國:兩種方案兩個結果

    美國電力改革的核心是放松管制,引入競爭,提高效率,降低電價。1978年公用事業管制政策法出臺,允許企業建立電廠并出售電力給地方公用事業公司。1992年能源政策法案出臺,同意開放電力輸送領域,并要求在電力批發市場引入競爭。1996年,聯邦能源管制委員會要求開放電力批發市場。廠網分開只明確必需進行功能性分離,分開核算。

    美國在放松電力管制過程中,出現了加州大停電和電價飛漲、電力公司申請破產保護這樣的重大問題,令政府驚惶失措,令世人震驚。美國的電力改革是從加州開始的,由于充分相信市場的力量,“市場能解決一切問題”,大部分照搬英國改革模式,改革方案中存在固有的缺陷:

    一是強迫電力公司出售50%的發電容量,而同時沒有要求電力公司和發電商之間簽訂長期穩定的供購電合同。二是要求電力公司必須100%從現貨市場購電,沒有期貨市場,市場無法提供反映長期供求關系的價格信號。三是缺乏科學合理的價格傳導機制,對最終用戶的零售價格凍結,而批發市場價格可以大幅波動和上漲,使得處于中間環節的電力公司無所適從,價格倒掛,最終申請破產保護。四是保證電網用電增長需要的供電責任不落實,將這一重大責任寄托于市場的自我調節。另外,環保主義者對環境保護的不切實際的苛求,也是造成加州十年沒有建發電機組,投產新的輸電線路的原因之一。

    美國出現了加州這樣的問題,但美國最大的東部PJM&127;電網根據實際情況選擇了縱向整合電力改革模式,獲得了成功。具體做法是:

    1將各電力公司發電、輸電、配電、供電進行功能性分離,財務分開核算。將輸電分離交給系統獨立運行者管理,不要求強制出售發電廠,引入競爭機制,逐步放開供電,用戶有權選擇供電商。

    2PJM負責輸電系統經營,進行職能管理,&127;提出輸電計劃對發電廠進行調度,不擁有輸電資產,公平為市場參與者提供輸電服務和電力交易市場。

    3電力公司及供電商分別對用戶供電負責,供電負荷要有發電容量保證并有必要的備用容量,不足將受處罰。

    4發電容量來源由三部分組成:(1)本公司電廠;(2)雙邊交易合同;(3)現貨市場和一天期貨市場。電力市場交易容量約占15%左右。

    5為反映電網內部能力限制和擁堵,電力市場實行分區邊際定價機制。

    在美國本土的48個州中,現在已有24個州正在制定和實施電力改革計劃,其中弗吉尼亞和西部的一些州,已經根據加州出現的情況,決定放慢改革的步驟,內華達州已經決定將電力改革延期4年。

    2000年美國聯邦能源管制委員會提出要建立區域輸電機構,在跨州的一定區域范圍內,創造一個中間沒有隔離層、沒有獨斷層的完整的輸電經營系統。區域輸電機構的重要作用,一個是集中精力把輸電基礎設施建設好,一個是監督系統的運行潮流。

    英國:電力市場化改革的始作俑者

    英國的電力市場化改革始于撒切爾時代。1979年保守黨贏得大選,撒切爾夫人堅信“市場萬能”,減少政府對經濟的直接干預,廉價出售政府擁有的企業,進行了一系列國有行業私有化改革。并于1988年2月發表《電力市場民營化》白皮書,拉開了電力市場化改革的序幕。

    英國電力市場化改革的核心是實行私有化和在電力市場引入競爭。1990年3月31日,按《電力法》形成新的產業結構:國有電力企業被分解為12個地區配電公司、3家發電公司和一家高壓輸電公司。供電商包括地方供電公司和二級供電商。英格蘭和威爾士電力庫開始交易,允許大于01萬千瓦用戶選擇供電商。

    1990~1996年上述各公司股票陸續上市,完成私有化。1998~1999年,允許所有用戶選擇供電商;新電力交易規則方案(NETA)出臺;2001年3月27日,新電力交易規則施行,以多個市場和雙邊合同取代強制性電力庫。

    自行業改革以來,由于引入競爭,加強管理,減人增效,及成本低的天然氣發電比重由1%提高到22%等因素,零售電價有較大幅度下降,居民用戶價格下降28%;中型工業用戶電價下降約31%。此外,政府為減少持續降低電價的壓力,在改革之初將電價提高了約25%,為改革和電價降低提供了較寬松的條件和環境。

    當不少國家紛紛效仿英國率先推行的電力庫模式的時候,英國卻又率先拋棄了這一模式,取而代之的是一些新的改革措施:

    1.從2001年3月27日起取消強制性電力庫,實行新的電力交易規則。新電力交易規則NETA是一個由雙邊合同形式主導的市場,合約雙方包括發電、供電及交易商和用戶;供電商和發電商可就將來任何時候買賣電力訂立合同;允許電力合同的時間跨度從當天到幾年以后,合同需要實物交割;國家電網公司作為系統運營商,接受電力的買賣出價,以平衡1.5小時以內合同交割中出現的供給和需求的差額,并解決輸電網的堵塞問題;系統運營商調度電力直到滿足需求,市場價格為系統平衡時最后一個發電單位電價;對合約電量和實際電量不符的市場參與方,將按系統平衡時接受的電力買賣的價格支付費用,并且支付系統運營商使系統平衡的成本。

    2.縱向整合。供電公司購買發電商,實現發電和售電的自我平衡,目前英國五個最大的供電公司,發電和售電是基本平衡的。

    3.橫向整合。供電公司之間將出現相互兼并,平均每個供電公司的用戶規模將由300萬戶提高到500萬戶,實現規模效益。

    法國:反對破碎化以實現規模經濟

    法國電力公司在電力行業中占據絕對統治地位。法電占全國總發電量和裝機容量的94%,擁有100%的輸電業務,自1958年起擁有75年輸電網的獨家經營權,擁有全國96%的配售業務,擁有100%的電力進出口業務,2000年全國發電量的16%輸出國外,主要對瑞士和英國出口。在歐盟指令的推動下,法國制定并實施了《關于電力公共服務事業發展和革新的法律》,即新電力法。新電力法明確公共服務使命及其資金來源,設立公共服務基金,加入電力價格中,由用戶負擔;確立供電市場開放時間表和有選擇權用戶;建立生產許可證制度;設立一個電力監管委員會,經費由財政負擔;成立在管理上獨立于發電的輸電網管理機構;法國電力公司實行發、輸、配賬目分開;法國電力公司業務經營領域將擴大,允許對有選擇權用戶提供供熱、供氣等服務。

    新電力法的實施,邁出了電力市場化改革的第一步,在2000年用電量1600萬千瓦時以上的擁有選擇權的1200個用戶中,有20戶更換了供電商。法電對電力改革主張縱向整合,實現規模經濟,反對破碎化;并要考慮長期發展戰略。法電提出到2005年的四大戰略目標:一是用戶非常滿意率達到50%以上;二是集團50%的營業額來自法國境外業務收入和境內非電業務收入;三是集團的經濟效益躋身于同類能源服務的國際性集團的前三名;四是法電集團的全體成員與企業的觀點和目標保持一致,處處體現企業價值。

    盡管有來自歐盟的壓力,但法國政府對法電的政策仍沒有太大的變化:一是仍與法電簽訂三年的經濟合同;二是沒有將法電分解為若干公司的意愿,只是按電力法的規定將其發、輸、配業務實現功能分離和財務分開;三是沒有將法電私有化的意愿;四是沒有要求法電裁減員工;五是沒有給法電設定降低電價的目標。

    歐盟:倡導建設統一電力市場

    歐盟于1996年12月19日一致通過關于放寬電力市場的指令,內容包括:

    一、有選擇權用戶可自由選擇供電商,參與的歐盟及歐洲經濟區13個國家必須依據時間表開放供電市場。

    二、供電市場可采用不同的業務模式。

    第三方接入:有選擇權的客戶和供電商可接入供電網絡;允許采用縱向整合化系統,但必須將發電、輸電和配電行業的會計賬目分開;可采用管制價格或協商價格。

    單一買家:有選擇權的客戶可與獨立供電商簽訂合同,但所有電力均由單一買家供應,而單一買家則按約定價格向合約供電商購買電力。

    三、對于發電市場,歐洲國家可選擇采用招標機制或許可證制度來監管新的發電容量。

    篇10

    隨著經濟全球化趨勢的加強,促使世界各國為實現本國經濟的發展,加大經濟開放程度,逐步融入國際經濟一體化大循環中。全球經濟一體化,在電力行業,就呈現為電力全球化,它促使世界各國紛紛實行電力市場化改革。電力全球化,主要表現在以下幾個方面:

    1.煤炭、油、氣等發電能源,可以從世界市場采購,使發電能源選擇具有多樣性。

    日本能源資源貧乏,只有少量水能和煤炭,必須大量進口原油、天然氣、煤炭及鈾等能源,是世界第 2 大能源進口國。雖然近幾年日本進口能源的比重已明顯降低,但到 1999 年底(指財政年,截至次年 3 月 31 日),一次能源進口比例仍超過 79%。日本的發電能源主要從世界市場采購。

    2003年第一季度,俄羅斯石油產品出口達2090萬噸,出口額42億美元,其中出口柴油830萬噸,價值20.9億美元;出口重油930萬噸,價值13億美元;出口油25萬噸,價值5200萬美元;出口天然氣達531億立方米,出口額為52.9億美元。俄羅斯是世界上出口發電能源較多的國家之一。

    2.既可考慮自己建電廠供電,也可考慮由國外輸入電力,這取決于經濟效益的分析及環境容量的大小,相應需要發展跨國聯網。

    2002年上半年,俄羅斯電力出口量為72億千瓦時。其中,俄羅斯向獨聯體國家出口電力29億千瓦時,價值4650萬美元;向獨聯體以外及波羅的海國家出口電力43億千瓦時,價值7200萬美元。據俄羅斯統一電力公司預測,到2005年俄羅斯電力出口將達到287億千瓦時。

    白俄羅斯年需電力平均為340億千瓦/小時,但近年來每年只生產260億千瓦/小時,需要進口70至80億千瓦/小時。 2003年白俄羅斯生產電能259億千瓦/小時,進口76億千瓦/小時,其中從俄羅斯進口35億千瓦/小時,通過俄羅斯公司從立陶宛進口41億千瓦/小時。

    第二次世界大戰結束以后,由于能源分布和經濟發展的不平衡及電網互聯運行的巨大效益,跨國聯網輸電的趨勢不斷發展。如歐洲發輸電聯盟(UCPTE)早在1963年就實現了西歐各成員國400千伏交流聯網,以后又通過直流同英國、瑞典實現非同期聯網。1995年9月原民主德國電網與西歐電網聯網,1995年10月波蘭、捷克、匈牙利三國電網與西歐電網同期互聯。美洲最大的北美互聯電力系統由美國2000多個電力公司組成,電網裝機容量近700 GW。北部還與加拿大通過交流和直流互聯,南部則與墨西哥電網互聯,形成了一個世界上規模最大的北美電網。

    3.加強引進外資與對外電力投資并舉,使資金、人力資源雙向流動,加強國際交流與合作力度,使電力企業在融入全球電力市場中不斷發展提高。

    發達國家電力公司互相收購、兼并。美國、英國、法國、德國等國的一些大的電力公司紛紛制定海外投資戰略,設立專門的海外投資機構。美國一家電力公司花了20億英鎊收購了倫敦供電公司,后又被法國EDF收購并直接經營。英國國家電力公司和PowerGen電力公司在海外投資,連續三年分別位居世界最大獨立發電商排行榜的第2位和第3位。美國電力公司在英國和澳大利亞等市場化國家的投資也遠遠超出在其他國家投資的總額。

    發展中國家電力工業吸收發達國家電力公司的投資,同時發達國家的電力公司也實現了資本輸出的目的。以中國為例:據統計,截止1998年底,中國經批準設立的外商投資電力項目公司共計39家,涉及的裝機容量達2700萬千瓦,外商投入股本金總計達23億美元,境外融資協議金額達上百億美元。投資高峰期集中在1995到1997年,三年時間里,外商投資電力項目公司成立了19家,投入股本金約16億美元,涉及裝機容量1550萬千瓦。

    4.在電網布局、電源結構、電力能源供應及技術等方面,必須確保電力安全供應,具有較強抵御各種風險的能力,否則將對國家電力安全構成威脅。

    蒙古西部和北部多個省份依靠俄羅斯供電,2000年3月,俄方曾因電費問題對蒙古西部3省斷電近1個月。到了2002年11月,蒙古西部的科布多、巴音烏列蓋和烏布蘇分別欠俄羅斯4.86億圖格里克、2.7億圖格里克和3.23億圖格里克(1美元約合1115圖格里克)的電費。俄羅斯遠東地區電力公司多次敦促這3省盡早償還拖欠的電費,但由于蒙方未積極回應,于是俄方停止向這3省供電。由于正值嚴冬,西部地區又是蒙古最寒冷的地區,停電后,當地供暖設備無法正常工作,同時又影響了當地污水處理和自來水的供應。蒙古總理、基礎設施部長和財政經濟部長與西部3省的領導進行了磋商,并決定由蒙古政府向西部3省提供優惠貸款4.50億圖格里克,加上各省自行籌資,希望盡快將拖欠的債務償清,使俄方恢復供電。

    為了解決蒙古西部省區用電問題,蒙古政府計劃2005年在西部建立德爾根和泰希爾兩座小型水電站,屆時該國西部省區將結束進口俄羅斯電力的歷史。

    二、電力科技創新

    電力科技創新使得電力網絡具備了開放運營的技術,對世界各國電力企業的傳統經營方式造成了空前的沖擊。沒有電力科技的進步、信息技術的發展,電力工業不可能走向市場化。電力科技創新對電力經營管理體制的影響主要表現在3個方面:

    1.發電科技創新對電力經營管理體制的影響。

    在第二次世界大戰后的20年間,電力需求旺盛,石化燃料價格低廉,供電成本很低,電力科技創新的重點集中在發電科技上,提倡大電廠、大電網、大機組。隨著電腦、信息和控制技術在發電設施上的應用,在發電領域不再有更多的規模經濟效益:電廠設備和規模已經定型,熱效率提高已達到極限,從技術上已沒有更多措施降低成本。在這種情況下,燃氣蒸汽聯合循環機組,小型熱電聯產機組有了新的生存空間。除水能資源開發可以建設大型、特大型水電站外,其他如風能、太陽能、潮汐能等的發電利用都是小型的。

    2.輸電科技創新對電力經營管理體制的影響。

    20世紀70年代以后,電力需求增長趨向緩和,電力部門轉而重視電力負荷管理與電力需求管理,致力于用戶消費結構的研究,以改進電力負荷及用電量的預測。這時,電力科技創新的重點集中在輸電科技創新和配電科技創新上。

    在輸電方面,各電力公司的中央調度中心,通過各種通信方式將各發電廠及變電所聯結成一個完整的調度、監控系統,各發電廠按照其調度命令調度發電量以適應電力需求的變化。調度中心的電腦,除了收集各發電廠和變電所供需電量資料外,還依據經濟調度的需求計算結果,每隔數秒,就指令,調度各發電廠的發電設施,以達到整體最優。

    3.配電科技創新對電力經營管理體制的影響。配電科技創新使配電系統實現了自動化。配電系統自動化主要是利用電腦、信息及控制設備,將配電線路及各用戶連接成一個系統。其基本功能除了監控線路、迅速偵察事故、隔離故障和快速轉供,以縮小停電范圍外,還可以深入到每個用戶,用微處理機和配電自動化系統替代傳統的機械表,將任何時段的用電量、負荷記錄下來,為電力公司經營管理所用。

    配電科技創新使配電環節的功能分離,配電環節中若干環節可以讓非電力公司來經營。例如,在美國加州,非電力公司被允許從事查表收費業務。隨著電表記帳付費技術和配電網絡維護技術進一步提高,配電環節更多的功能可以從配電公司的業務里分離出來。

    配電公司出現橫向整合和多種公用事業一并經營的現象。在菲律賓,城市和各省配電公司被允許與農村配電公司合并,以擴大規模,提高經營效率。煤氣公司和配電公司的合并則擴大了配電公司的經營范圍,但同時,煤氣和電力的交叉競爭變得增強。

    三、社會各界對打破電力壟斷的強烈呼聲

    鐵路、民航、電信、天然氣等其它自然壟斷行業服務對象都是社會部分群體?熏而電力則是對社會的全方位覆蓋,服務對象涉及千家萬戶,關乎國計民生。正因為如此,世界各國都首先在鐵路、民航、電信、天然氣等行業率先實行體制改革的,而電力的體制改革則往往是放在最后來進行。電力體制改革因慎重而顯得遲緩,社會各界對打破電力壟斷因期望值較高而呼聲強。

    電力用戶要求打破壟斷。他們看到了壟斷經營的弊端,要求通過引入競爭機制,享受低電價、高服務質量、擁有用電選擇權、安全穩定用電。

    電力投資者要求打破壟斷。他們希望獲得寬松的市場準入、公平的競爭環境和合理的投資回報。

    獨立發電公司要求打破壟斷。他們要求電網企業不再擁有發電公司,所有的發電公司成為平等的市場競爭主體,在公平、公開、公正的電力市場競爭規則下,獲得發展和采用新技術。

    環境保護組織要求打破壟斷。他們希望通過市場手段,減少污染。

    監管者要求打破壟斷。希望能夠通過競爭實現最優選擇,通過監管實現價值最大化。

    政府也希望打破壟斷。政府要求電力工業降低直接支付成本,提高運營效率,優化資源配置,改變壟斷經營造成的體制性缺陷,通過電力市場化改革吸收到足夠多的資金,促進電力發展。

    四、國際組織的政策扶持

    在所有的國際組織中,世界銀行在推進電力市場化改革上起的作用最大,態度也最堅決。世界銀行經過廣泛調查研究之后,執行董事會通過了世界銀行工業能源處撰寫的《世界銀行1992年政策報告――世界銀行在電力部門中的作用》,將電力改革納入世界銀行認可的國際援助戰略的一部分。這個報告對推進全球電力改革,特別是發展中國家的電力改革起到了推波助瀾的作用。

    世界銀行認為,盡管發展中國家的電力系統有了驚人的發展,而且確有一些效率高的電力部門和許多成功的單項工程,但是由于政府未能觸及到電力部門的基礎――體制問題,而使得電力部門在制定電價、財務、技術和機構等方面存在著問題。

    世界銀行主張不能繼續以垂直壟斷方式來管理電力工業,應對電力工業進行改革――政府必須對電力部門減少干預,允許電力部門有較大的自,政府只負責制定目標、政策、法律和規章,以保證投資者和公眾的利益。而且,世界銀行還發放貸款支持電力市場化改革。世界銀行1991年財政年度對發展中國家電力部門的貸款數額約為400億美元,約占世界銀行總貸款的15%。

    五、垂直一體化壟斷經營體制存在的缺陷

    以公有方式實行垂直一體化壟斷經營,導致了競爭制度的缺失,存在明顯的制度性缺陷,難以達到有效提高全行業效率的目的。電力市場化改革前,垂直壟斷和公有制的電力企業經過幾十年的運營,存在著以下幾個問題:

    1.隨著全球性市場經濟的發展,一方面,發達國家電力需求增長速度變慢,電力供給的增加受到越來越多因素的制約,部分電廠對電網企業有意見,不收購上網電量,造成人為分割和電廠虧損。另一方面,許多發展中國家的經濟蓬勃發展,電力需求很大,求大于供,缺電嚴重,要求高速度發展電力工業,這就需要更多的資金,而政府不能提供足夠的資金,使得公用電力事業面臨嚴重的資金短缺。

    2.由于電力企業內部缺乏激勵機制,電力企業之間缺乏競爭,造成電力企業普遍效率低下,服務差。在許多發展中國家輸電、配電損失很大,發供電設備維護修理落后,供電可靠性低下,有些電力投資決策具有明顯的缺點,電力供應很難滿足用戶的要求。

    3.發達國家電價水平居高不下,民眾對此深感不滿。而發展中國家人為壓低電價,阻礙了電力工業的發展。發展中國家政府緊緊地控制著公用電力事業,要求電力工業承擔過重的社會目標,并且對電力企業經營管理的干預太多,許多發展中國家的政府認為便宜的電力對社會經濟有好處,從而人為壓低電價,這種政策的后果是:不能刺激用戶節約用電,使得電力使用的經濟效益不高;由于公用電力事業財政緊張,低電價,使得公用電力事業無法取得合理的投資回報和新的電力工程的投資,甚至連電廠的日常維護檢修也難以維持,更談不上老電廠的更新改造。

    4.阻礙了可再生能源的開發,阻礙了能源效率的提高。并且政府缺少有效的監管制度和監管手段。政府以行政手段為主直接管理電力工業,從而扭曲了市場信號,導致了監管成本高、效率低。最突出的現實問題是價格管理,由于沒有建立有效的價格形成機制,導致價格十分混亂,價格不能真實反應市場的供求關系。

    篇11

    1999年出臺的新電力法是為了促進競爭,實現電力自由化。它的主要內容:一是放開占市場份額30%的特別高壓用戶(2萬伏,用電2000千瓦以上),允許這些用戶自主選擇電力公司,直接參與電力零售;二是新建電源項目實行招標。新電力法的施行,雖然放開了30%的電力市場,但到目前只有2%至3%的用戶更換了供電商。

    從2000年3月電力市場放開,實行自由化。政府計劃到2004年對現行開放作一個回顧:首先要檢查的是自由化以來的實際情況;第二,了解海外自由化發展狀況;第三是要檢查電力作為公用性事業,在保持其公用性方面做得如何,在此基礎上再考慮自由化的范圍是否要繼續擴大,是不是要全面自由化。

    美國:兩種方案兩個結果

    美國電力改革的核心是放松管制,引入競爭,提高效率,降低電價。1978年公用事業管制政策法出臺,允許企業建立電廠并出售電力給地方公用事業公司。1992年能源政策法案出臺,同意開放電力輸送領域,并要求在電力批發市場引入競爭。1996年,聯邦能源管制委員會要求開放電力批發市場。廠網分開只明確必需進行功能性分離,分開核算。

    美國在放松電力管制過程中,出現了加州大停電和電價飛漲、電力公司申請破產保護這樣的重大問題,令政府驚惶失措,令世人震驚。美國的電力改革是從加州開始的,由于充分相信市場的力量,“市場能解決一切問題”,大部分照搬英國改革模式,改革方案中存在固有的缺陷:

    一是強迫電力公司出售50%的發電容量,而同時沒有要求電力公司和發電商之間簽訂長期穩定的供購電合同。二是要求電力公司必須100%從現貨市場購電,沒有期貨市場,市場無法提供反映長期供求關系的價格信號。三是缺乏科學合理的價格傳導機制,對最終用戶的零售價格凍結,而批發市場價格可以大幅波動和上漲,使得處于中間環節的電力公司無所適從,價格倒掛,最終申請破產保護。四是保證電網用電增長需要的供電責任不落實,將這一重大責任寄托于市場的自我調節。另外,環保主義者對環境保護的不切實際的苛求,也是造成加州十年沒有建發電機組,投產新的輸電線路的原因之一。

    美國出現了加州這樣的問題,但美國最大的東部PJM&127;電網根據實際情況選擇了縱向整合電力改革模式,獲得了成功。具體做法是:

    1將各電力公司發電、輸電、配電、供電進行功能性分離,財務分開核算。將輸電分離交給系統獨立運行者管理,不要求強制出售發電廠,引入競爭機制,逐步放開供電,用戶有權選擇供電商。

    2PJM負責輸電系統經營,進行職能管理,&127;提出輸電計劃對發電廠進行調度,不擁有輸電資產,公平為市場參與者提供輸電服務和電力交易市場。

    3電力公司及供電商分別對用戶供電負責,供電負荷要有發電容量保證并有必要的備用容量,不足將受處罰。

    4發電容量來源由三部分組成:(1)本公司電廠;(2)雙邊交易合同;(3)現貨市場和一天期貨市場。電力市場交易容量約占15%左右。

    5為反映電網內部能力限制和擁堵,電力市場實行分區邊際定價機制。

    在美國本土的48個州中,現在已有24個州正在制定和實施電力改革計劃,其中弗吉尼亞和西部的一些州,已經根據加州出現的情況,決定放慢改革的步驟,內華達州已經決定將電力改革延期4年。

    2000年美國聯邦能源管制委員會提出要建立區域輸電機構,在跨州的一定區域范圍內,創造一個中間沒有隔離層、沒有獨斷層的完整的輸電經營系統。區域輸電機構的重要作用,一個是集中精力把輸電基礎設施建設好,一個是監督系統的運行潮流。

    英國:電力市場化改革的始作俑者

    英國的電力市場化改革始于撒切爾時代。1979年保守黨贏得大選,撒切爾夫人堅信“市場萬能”,減少政府對經濟的直接干預,廉價出售政府擁有的企業,進行了一系列國有行業私有化改革。并于1988年2月發表《電力市場民營化》白皮書,拉開了電力市場化改革的序幕。

    英國電力市場化改革的核心是實行私有化和在電力市場引入競爭。1990年3月31日,按《電力法》形成新的產業結構:國有電力企業被分解為12個地區配電公司、3家發電公司和一家高壓輸電公司。供電商包括地方供電公司和二級供電商。英格蘭和威爾士電力庫開始交易,允許大于01萬千瓦用戶選擇供電商。

    1990~1996年上述各公司股票陸續上市,完成私有化。1998~1999年,允許所有用戶選擇供電商;新電力交易規則方案(NETA)出臺;2001年3月27日,新電力交易規則施行,以多個市場和雙邊合同取代強制性電力庫。

    自行業改革以來,由于引入競爭,加強管理,減人增效,及成本低的天然氣發電比重由1%提高到22%等因素,零售電價有較大幅度下降,居民用戶價格下降28%;中型工業用戶電價下降約31%。此外,政府為減少持續降低電價的壓力,在改革之初將電價提高了約25%,為改革和電價降低提供了較寬松的條件和環境。

    當不少國家紛紛效仿英國率先推行的電力庫模式的時候,英國卻又率先拋棄了這一模式,取而代之的是一些新的改革措施:

    1.從2001年3月27日起取消強制性電力庫,實行新的電力交易規則。新電力交易規則NETA是一個由雙邊合同形式主導的市場,合約雙方包括發電、供電及交易商和用戶;供電商和發電商可就將來任何時候買賣電力訂立合同;允許電力合同的時間跨度從當天到幾年以后,合同需要實物交割;國家電網公司作為系統運營商,接受電力的買賣出價,以平衡1.5小時以內合同交割中出現的供給和需求的差額,并解決輸電網的堵塞問題;系統運營商調度電力直到滿足需求,市場價格為系統平衡時最后一個發電單位電價;對合約電量和實際電量不符的市場參與方,將按系統平衡時接受的電力買賣的價格支付費用,并且支付系統運營商使系統平衡的成本。

    2.縱向整合。供電公司購買發電商,實現發電和售電的自我平衡,目前英國五個最大的供電公司,發電和售電是基本平衡的。

    3.橫向整合。供電公司之間將出現相互兼并,平均每個供電公司的用戶規模將由300萬戶提高到500萬戶,實現規模效益。

    法國:反對破碎化以實現規模經濟

    法國電力公司在電力行業中占據絕對統治地位。法電占全國總發電量和裝機容量的94%,擁有100%的輸電業務,自1958年起擁有75年輸電網的獨家經營權,擁有全國96%的配售業務,擁有100%的電力進出口業務,2000年全國發電量的16%輸出國外,主要對瑞士和英國出口。在歐盟指令的推動下,法國制定并實施了《關于電力公共服務事業發展和革新的法律》,即新電力法。新電力法明確公共服務使命及其資金來源,設立公共服務基金,加入電力價格中,由用戶負擔;確立供電市場開放時間表和有選擇權用戶;建立生產許可證制度;設立一個電力監管委員會,經費由財政負擔;成立在管理上獨立于發電的輸電網管理機構;法國電力公司實行發、輸、配賬目分開;法國電力公司業務經營領域將擴大,允許對有選擇權用戶提供供熱、供氣等服務。

    新電力法的實施,邁出了電力市場化改革的第一步,在2000年用電量1600萬千瓦時以上的擁有選擇權的1200個用戶中,有20戶更換了供電商。 法電對電力改革主張縱向整合,實現規模經濟,反對破碎化;并要考慮長期發展戰略。法電提出到2005年的四大戰略目標:一是用戶非常滿意率達到50%以上;二是集團50%的營業額來自法國境外業務收入和境內非電業務收入;三是集團的經濟效益躋身于同類能源服務的國際性集團的前三名;四是法電集團的全體成員與企業的觀點和目標保持一致,處處體現企業價值。

    盡管有來自歐盟的壓力,但法國政府對法電的政策仍沒有太大的變化:一是仍與法電簽訂三年的經濟合同;二是沒有將法電分解為若干公司的意愿,只是按電力法的規定將其發、輸、配業務實現功能分離和財務分開;三是沒有將法電私有化的意愿;四是沒有要求法電裁減員工;五是沒有給法電設定降低電價的目標。

    歐盟:倡導建設統一電力市場

    歐盟于1996年12月19日一致通過關于放寬電力市場的指令,內容包括:

    一、有選擇權用戶可自由選擇供電商,參與的歐盟及歐洲經濟區13個國家必須依據時間表開放供電市場。

    二、供電市場可采用不同的業務模式。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    精品国产一区二区三区高潮视| 521se精品嫩草影院| 成人欧美大片免费观看| 丝袜美腿制服诱惑亚洲| 中文字幕亚洲av在线观看| 啦啦啦网在线完整免费高清观看| 在线日本123| 草视频在线免费观看| 日本瑟瑟视频网站| 熟女人妻の波多野结衣番号在线| 亚洲久久成人精品| 日韩av在线观看视频| 欧美日本视频在线观看播放| 一个人看的www免费片| 在线中文字幕丝袜| 男女真人啪啪啪动态图| 亚洲久久成人精品| 人人妻 人人骑| 老司机精品福利视频在线播放| 久久久久人妻论坛| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 影音av高清| 久久国产精品伦理| 成人在线欧美观看| 91国偷视频自产在线| 亚洲成人三级电影网| 天天日夜夜搞| 两个人可以看的视频| 日本来源淫妇| 国产最好的av国产大片| 日本高清电影一区二区三区| 全部大片免费在线观看| 色哟哟一国产精品| 久久精品国产三级午夜| 性生活视频久久久久久久| 国产中文字幕久久| 97人人添人人澡人人爽| 性欧美jizzhd精品欧美巨大| 一级一级特黄女人精品毛片| 老司机午夜在线观看| 少妇喷水高潮免费看| 欧美精品激情一区| 成年人视频午夜在线播放| 99精品国产高清一区二区99久久 | sao货张开ji巴cao死我| 中文字幕人妻一区二区一| 人妻av人人澡人人爽人人夜夜| 日韩区一区二区三在线观看| 女人被狂c躁到高潮视频小视频| 国产精品久久久久久影视| 国产乱码精品一区二区三区中| 3d成人动漫在线观看网站| 成人性生交大片免费大全| 国产精品99久久久久久精品| 别揉我奶头免费视频www| 久久97人人妻人人爽人人| 国产亚洲精品av久久久久| 古装又色又爽又黄的三级视频| 欧美精品第三视频激情在线 | 日日啪夜夜射| 久久久一本精品99久久精品77| 久热视频中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 国产日韩欧美大片一区二区三区| 日韩中文字幕第十七页| 两个人在线看的www| 好男人电影在线观看官网高清| 波多野结衣痴女bd| 欧洲av色综合| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 国产有码视频在线观看| 在线观看 蜜桃| 人人澡人人妻人人爽人人| 亚洲1卡二卡3卡4卡麻豆y| 久久亚洲精品国产精品| 国产精品久久久久久久久久| 性少妇tuaivideos高清| 人妻精品一区在线| 久久久久精品国产人妻一区| 欧美成人日日夜夜| 三级毛片大片| 免费高清a级毛片在线播放| 久久婷人人爽人人澡超级| 久久热成人精品视频在线| pornysex| 91精品久久电影| 久久久久avi| 欧美日韩亚洲二区三区| 午夜天堂精品| 最近2019中文字幕大全视频5 | 秋霞高清av| 少妇人妻邻居做爰视频 | 中文字幕网 91| 男人舔女人的下边的视频| 91日韩欧美精品| 久久99热66这里只有精品| 免费在线观看一级片| 边吸奶边插逼| 97人人模天天爽| 欧美日韩国产一区发布| 国产乱色三级在线观看| 国产精品系列在线观看一区二区| 97视频在线视频播放| 天堂av在线av在| 丰满好色熟妇| 思瑞黑丝高跟| www.sexsex18.com| 亚洲 欧美 丝袜 卡通 另类| 日韩中文字幕有码视频| 久久精品免费观看国产| 国产亚洲精品精品精品| 欧美精品乱码久久久久| 黄色软件高清在线观看| a毛片免费全部播放国内| 一区二区中文字幕人妻中文| 久热草中文字幕视频在线观看| 日韩一区国产二区欧美三区| 欧美精品线观看| 高清免费一级毛片| 岛国在线免费观看视频最新网址| 在线观看国产内射视频| 女人17毛片水真多| 最好看中文字幕高清| 69精品国产成av人片软件| 国产人妻精品一区二区三区影院| 亚洲伊人aa| 亚洲国产欧美影视| 天堂 在线最新版| 毛片免费在线看网址| 成年午夜影片| 1区和2区乱码| 男女免费骚视频在线观看| 国产专约熟女| 永久在线免费观看av| 成人黄色在线视频网站| 亚洲国产成人精品无| 毛片一区二区三区四区在线观看| 日韩剧情中文字幕| 熟女一区精品| 成人免费午夜在线视频在线观看| 亚洲国产精品四区| 久久久久亚洲日本韩国中文字幕 | 国产全部av免费在线| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 中文字幕成人午夜电影| 交换朋友夫妻客厅互换4韩国| 午夜久久精品福利| 在丈夫面前被侵犯中文字幕av| 天堂 在线最新版| 东京热av男人的天堂免费| 一级片毛片黄色片| 国产精品视频观看网站| 欧美极品黑人黄片| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 国产igao激情在线观看| 图片区小说区在线视频| 91国产高清视频在线观看| 国产精品视频对白刺激| 国内在线视频一区二区| 日批国产精品视频免费观看| 成人av在线观看天堂| 尤物少妇在线视频色噜噜噜| 亚洲性感久久| 香蕉 久久 成人| 国内精品人妻在线中文字幕| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 国产电影一区二区三区四区| 在线国产麻豆极品av| 国产丝袜在线精品丝袜| 中文字幕人妻av久久| 国产午夜乱理| 国产亚洲精品久久精品69| 水蜜桃是什么桃| 婷婷丁香六月| 国产乱码精品一区二区三区使用方法 | 午夜av高潮| 成人免费视频 久久久| 午夜福利在线看片| 日本在线一区在线| 国产99精品视频一区二区三| 亚洲精品十八在线播放| 被黑人猛躁10次高潮视| 欧美日韩国产亚洲另类| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 亚洲蜜桃麻豆成人av在线| 在线免费观看国产激情视频| 18被视频免费观看视频| 天堂精品度假村| 国内自拍av视频| 亚洲伊人网二区| 久久久久婷婷精品| 精品视频国产一区二区| 国产欧美日本一区| 粗的大的真爽| 在线观看www中文在线观看| 国产色系在线视频| 久久精品狠狠| 久久看片123| 久久久久久久av中文字幕| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱| 导航一区二区| 欧美日本惰色| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 免费三级夫妇交换| 免费完整版在线观看高清| 彩色新中国高清视频在线观看| 在线播放免费人成动漫视频 | 成人激情亚洲一区二区| 久久久色成人网| 91精品国产乱妇大片| 国产成人精品专区| 国产午夜三级aa理论电影| 国产rv乱码一区二区三区小说| 一区二区日韩电影在线观看| 久久久久久a欧洲亚洲av| 别揉我的奶头啊嗯视频| 亚洲美女av二区在线观看| 亚洲欧美成免费在线观看| 99久久综合 国产精品 二区| 国产精品vr婷婷| 欧美激情精品久久久久久人妖| 一级毛片女人刺激视频| 亚洲精品国产一区二区三区| 两个人免费视频高清完整版| 少妇人妻偷人tubevi| ww成人免费视频www| 免费的成人毛片| 日韩av午夜| 中文字幕人妻熟女av | 欧美日韩在线视频三区| 欧美国产精品15p| 国产粉嫩福利精品一区二区久久久| 久久成人在线精品| 国产乱第一页一区| 亚洲人视频在线观看免费| 美女被艹高潮| 真人抽搐一进一抽搐视频免费观看| 欧美日韩一区二区三区免费观看 | 2022色婷婷综合久久久| 久久久久久久毛片精品美女| 亚洲成888人片乱码色午夜小说| 欧美一级作爱片免费看| 黄色视频国产免费观看| 亚洲精品午夜一区人人爽| 成人欧美一区二区三区a级片| 亚洲精品欧美精品成人| 精品蜜桃在线视频| 亚洲精品国产一区二区三区| 青青在线视频一区二区三区| 最近免费中文在线2019| 国产三级三级在线专区92| 2021年最新热播中文字幕| 97久久精品人人爽人人懂色av| 狠狠久久人人| 少妇人妻精品一区二区三区免费| 午夜精品久久久久久久99热| 别揉我的奶头啊嗯视频| 亚洲精品成色| 亚洲av18p| 中国精品久久久久国产| 国产av亚洲精品久久久久久小| 哦免费精品99久久久国产| 欧美精品一区二区在线观看视频 | 亚洲 最新 在线| 亚洲综合色久| 日韩人妻一区二区三| 亚洲精品 av| 性xxxfreexxx中国少妇| 色婷婷久久综合中文久久一本| 欧美性做爰片免费视频看在线观看| 久久97人人妻人人爽人人| 午夜福利电影网站免费观看 | 黄色三级毛片在线免费观看| 天堂中文在线网官网| 成人国语电影| 聊斋2香港版国语版免费观看全集 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 99精彩视频免费在线观看| 久久福利国产av| 插阴视频免费在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 香蕉精品一区在线视频| 18年大片在线免费观看| 中国老妇女色视频| 日韩在线97| 老熟妇伦老熟女伦| 久久精品国产亚洲av网站7| 波多野结衣人妻一区二区| 91国产免费精品视频| 羞羞电影片段| 午夜国产精品久久久久| 国产igao激情在线观看| 久久久国产精品厨房| 男女爱爱gif| 性xxxxfjsxxxxx欧美| 国产美女黑色丝袜在线| 亚洲国产啊v在线播放| 日韩三级a在线| 一区av中文字幕| 嫩草影院在线精东91| 国产欧美精品第一页| 又大又长又粗少妇毛片| 国产亚洲精品手机在线| 成人激情视频一区二区三区| 边吃奶边弄进去呻吟动| 欧美av一区二区三区视频| 亚洲欧美人成网站aaaa| 亚洲系列网站| 国产美妇视频在线播放| 亚洲国产最新精品在线观看| 亚洲欧美成免费在线观看| 男女无遮挡羞羞视频免费看| 国产午夜福利永久免费网站| 久久精品国产综合| 国产精品久久久久乳精毛片毛斤| 成视人免费观看| 国产一级r片内射视频网址| 久久综合国产老熟女| 两个人的视频www免费中文| 性欧美精品videosse护士| 色婷婷精品大在线视频| 综合婷婷免费久久| 国产一对一内射视频| 精品国产乱码久久久久久l区2| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 亚洲婷婷丁香网| 亚洲免费av加勒比资源| 国产日韩精品一区二区三区在线观看| 久久综合国产老熟女| 91国内中文字幕| 亚洲综合色女| 午夜福利成人在线播放| av一区二区成人| 午夜福利理论片在线观看| 精品国产自在现线| 久久午夜视频一区二区三区| 在线免费观看的亚洲av| 国产超碰香蕉在线| 免费观看无遮挡www的视频网站| 一级爱片免费观看地址| 亚洲视频免费观看一区| a级国产乱理伦片免费在线观看 | 国产精品三级快看| 男女视频网站大全| 国产美女视频精品免费| 久久久久久精品免费高潮| 久久精品国产三级午夜| 国产成人色在线观看| 日本老妇多毛视频| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 青青亚洲精品国产一区二区| 国产欧美一区色二区| 在线国产高清一区| 大香蕉久久一区二区| 香蕉影视精品国产av| 在线播放国产免费av| 91电影大全在线观看网址| 欧美激情一区二区精品高清视频| 蜜桃tv在线精品免费观看| 亚洲永久精品韩国无损音乐吧| 黑人美女av大全| 青青青青青青久久久久久久| 久久久久久精品免费国产| 日韩欧美精品中文字幕在线| 三级在线观看中文字幕完整版| 国产黄a大片免费观看| 97久久久久久人妻精品区一| 久久久久综合国产精品二区| 最近中文字幕视频2019第一页| 色哟哟免费在线观看入口| 成人性生交大片免费4| 免费女人18a级毛片视频| 在线免费看完整版视频| 在线观看色黄网站| 国产精品乱码久久久久久毛片| 99国精品午夜福利视频不卡99| 91然后日韩欧美| 国产麻豆精品在线| 国产免费99精品视频| 大片免费观看视频完整版| 天堂网av东京热| 亚洲精品一区二区在线播放∴| av 大桥未久| 午夜影院国产在线观看| 脚趾甲里面有黄色厚厚的东西还空了| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲视频在线免费播放一区| 国产在线对白视频| 久久电影第一页| 久久国产精品传媒| 国偷一区二区三区| 两个人的视频www免费观看| 色久中文字幕视频| 久久亚洲欧美一区二区三区| 色久中文字幕视频| 国产不卡精品在线观看| 真实伦交视频在线观看| 在线成人中文字幕| 美女扒开内裤给男人看的视频 | a级毛片全部免费观看| 又黄又爽又色无遮挡18禁网站下| 免费看的黄色av| 人人妻人人澡人人精品97| 精品草久久久久久久久| 亚洲精品在线观看免费播放视频| 热久久都是精品| 狂野欧美激情性xxxxx观看| 国产精品久久久久电影网| 又黄又爽又好看的免费视频| 毛片在线播放地址| 中国人免费在线看视频| 中文av在线字幕| 久久亚洲三级| √天堂中文在线最新版在线| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 天堂av免费在线观看| 在线不卡av片免费观看| 韩国精品影院| 欧美国产日韩在线看| 成a人片亚洲高清在线| 婷婷成人亚洲| 伊人久久午夜| 天堂亚洲精品一区| 最新国产在线播放一区二区| 亚洲国产精品97久久| chinese熟女自拍视频hd视频| 国产精品一区,二区在线| 亚洲综合网日韩国产| 在线观看成人aⅴ大片免费| 在线黄色国产视频| 欧美亚洲一区二区成人| 天堂中文在线资源库三怎么办| 国产精品一卡2卡3卡4卡| av有码一区二区三区| 亚洲成成人av| 色哟哟在线观看免费视频| 18禁网址免费| 97人人妻人人中人人爽| 国内免费在线视频一区| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 亚洲性夜夜做| 激情人伦精品视频在线观看| 日本xxxx色视频高清在线播放| 欧美一级大片免费在线观看| 国产精品不卡av在线| 成人美女黄网站18禁无遮拦| 久久亚洲精品无吗av网| 欧美亚洲另类一区色婷婷| 真人xxoo嘿咻动态图| 亚洲欧美丝袜清纯另类 | aa成人黄色片| 色婷婷婷丁香亚洲| 在线播放制服丝袜av| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 337p人体艺术大尺度啪啪| 日韩精品一区二区三区免费在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 日日爽夜夜做| 伊人久久大香线蕉av五月|| 欧美一区二区三区经典精品| 国产操熟女逼| 中中文字幕精品视频在线观看| 91国产在线高清| 男女互摸视频在线观看| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 精品久久人人爽| 亚洲av一|| 毛片无遮挡在线播放| 亚洲色图 欧美情色| 网站在线观看ww| 不卡在线播放视频| 伦视频免费国产在线观看| 午夜精品久久久99| 啦啦啦网在线完整免费高清观看| 精品一区二区,在线观看| 亚洲国产电影在线观看| 二个人看的毛片| 一区二区三区av人妻| 一亚洲中文字幕久久| 午夜福利免费视频观看| 成年轻人电影片国语版| 欧美激情视频一区二区在线观看| 国产精品免费av片在线观看国产| 免费作爱大片| 一二三四在线播放视频国语观看| 日本在线视频二区| 欧美刺激独立网站国产刺激| 精品国产成人羞羞一区二区免费看| 久久电影人人爽| 国产精品成人精品久久久| 欧美人与性动交a殴美精品| 女人18级毛片| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 亚洲中文无线码49vv| 大伊香蕉精品一区视频极品| 制服丝袜人妻中文字幕在线首页| 日韩剧情中文字幕在线| 两个人观看的免费视频完整版| 精品国产高清一区| 欧美日韩亚州在线播放| 五网站在线观看| 午夜福利影院在线免费观看 | 成人熟妇午夜免费视频| 小孩一只眼睛抽搐| 久久这里精品国产99丫e6| 欧亚激情偷乱人伦小说视频免费 | 国产精品久久久久久精品...| 亚洲欧美日韩网| 久久狠狠精品| 日本亚洲国产精品| 亚洲国产熟女自拍视频| 欧美伦理电影一区二区三区| 国产精品吹潮香蕉在线观看| 久久久成人av一区二区三区| 欧美夜色成人| 妹妹视频在线播放| 亚洲午夜一区二区三区电影| 亚色全新中文成人| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 中文有码在线不卡av| 中文一级毛片视频播放| 美女亚洲精品久久久性色| 香蕉国产在线免费观看| 亚洲av男人天堂网址大全| 精品 自拍 偷拍| 天堂网最新资源在线| 奇米影视亚洲春色撩人| 日本高清在线观看视频影片| 日产精品1卡二卡三卡4卡| 毛片做爰片免费观看| 日韩电影亚洲av| 亚洲人嘘嘘撒尿| 一本一本久久精品| 亚洲伊人成人影院| 黑人金发美女高潮| 在线亚洲精品91| 亚洲精品国产精品麻豆9| 久久 中文字幕| 成人三级黄色视频在线| 中文字幕第五页久久| 午夜福利一区三| 中文字幕 在线观看| 国产床上激情视频| 福利电影午夜| 草草青在线视频| 不卡激情视频在线观看| 男人插女人阴道的视频免费在线观看91| 黄片在线不卡视频| 免费观看黄片一级视频一级视频 | 亚洲人在线电影| 精品熟女人妻中文字幕| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃 | 国产免费成人久久| .....天堂网www在线资源| 人妻精品综合久久久久| 国产成人精品专区| 67194熟妇永久免费在线观看偷腥 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产 | 一本色道久久综合亚洲精品小说| 成人午夜精品久久久久久久小说| 日韩欧美国产一区二| 超级教师在线观看免费完整版| 久久国产成人一区二区| av老鸭窝在线播放| 99国产欧美久久久精品,| 日女人视频毛片| 国产精品女教师久久二区二区| 给我一个可以免费看片| 精品国产伦一区二区三区在线观| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 男女18禁无遮挡| 老头边吃奶边弄进去呻吟电影| 久久精品免视看国产激情| 一边摸一边抽搐一进一| 91九色蝌蚪成人窝| 日韩精品一区二区三区亚洲| 黄色影视在线观看下载| 99热这里只有精品国精品免费| 免费观看 在线| 亚洲国产人成自精在线尤物| 美女被高潮网站| 五十六十熟妇熟女| 国产激情久久久久99蜜桃小说| 一区二区三区 在线视频| 免费看片女人| 亚洲av人人澡人夜夜人爽人人| pissing小便嘘嘘| 国产午夜av最新| 久久国产成人精品一区| 99久久夜色精品地址| 色哟哟网站入囗| av 免费在线观看网站| 亚洲精品久久久久午夜三| 亚洲国产精品性久久久久久久| 日韩精品漫画免费观看| 91精品久久电影| 黑人狂操欧美| а√天堂中文资源在线地址 | 福利片在线观看 小视频| 我要看黄色一级一级片| 精美人妻视频| 精品在线国产亚洲| 全网免费在线观看一级片| 国产精品国产香蕉在线观看网| 两个人免费视频高清完整版| 免费午夜福利观看| 精品少妇亚洲一区| 日日搡夜夜爽| 日韩 国产 欧美一区二区三区| 国产大型av| 国产成人精品一区二区20p| 日韩av网址不卡| 超级教师高清免费观看完整版| 丝袜美腿诱惑一区| 日韩欧美亚洲国产另类| 中文字幕成人午夜电影| 一级片免费观看的| 18sex首页| 中文精品久久久久人妻不卡性色 | 国产一区二区三区亚洲欧美| 在线观看国产男女做爰免费| 美腿丝袜久久| 国产伦码精品一区二区| 欧美精品伊人久久久大香线蕉| 国产a级片在线| 男男激情无遮挡| 韩国av一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 东京热av男人的天堂免费| 精华就是精华液吗| 久久久精品成人欧美| 亚洲av第一在线| 性人久久久精品国产亚洲av麻豆| 精品卡一卡卡三卡二卡四卡| 亚洲乱码日产精品一二三四| 亚洲天堂男人高清| 教室疯狂高潮呻吟摸揉视频网站| 欧美一区二区三区午夜理伦片| 亚洲动漫av在线| 亚洲国产精品第一页久久婷婷 | 亚洲av精选| 男女猛烈xx00视频观看| 国产又粗又硬又黄的免费视频| 91av在线观看完整版| 欧美性感电影在线| 韩国伦理电影全集| 日本一区二区三区在线 观看 | 国产美女精品一区二区| 亚洲精品一区二区麻豆| 国产69亚洲精品久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020!| 免费观看人成视频网站| 午夜免费成人在线电影 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 亚洲加勒比岛国av在线 | 黄片视频可以看的| 九九电影网精品免费观看在线观看| 国产偷乱视频| 亚洲欧洲日韩综合久久| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲av麻豆av| 可以在线观看的国产视频 | 成人在线观看视频网址欧美| 久热视频中文字幕| 大片下载免费观看| 正在播放亚洲精品| 黄色片子在线免费观看| 快播av毛片| 俺也去电影网一区二区三区 | 在线不卡av片免费观看| 日韩大片在线观看网站| 劲爆欧美成人影院| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲人妻久久久久中文字幕| 熟女人妻偷人中出| 亚洲中码人妻中文字幕| 被舔到高潮喷水的视频| 窝窝午夜看片成人精品| 日韩v亚洲v欧美| 中国老妇性av| 好男人免费资源视频在线观看| 蜜桃中文字幕| 国产精品黑丝高跟在线粉嫩| 成人午夜视频免费在线看| 另类欧美在线视频专区| 国产野战视频在线观看| 亚洲色图 在线播放 av| 欧美激情视频国产一区| 国产精品肉丝袜久久久久| 欧美一卡二卡一卡3卡4卡5卡 | 欧美一级作爱片免费看| 国产午夜男女免费福利视频| 欧美日韩 第一页| 日韩三级在线观看网址| av一线中文字幕| 国产精品久久久宅男| 一级爰片免费观看| 欧美国产成人影院| 亚洲第一专区色av| 国产精选黄色视频在线观看| 国产在线一区二区三区香蕉| 国产精品久久久久久久影院网站 | 国产精品人妻熟女av久久免费 | 国产一去二区三区在线观看免费视频 | 999精品视频免费在线观看| 无遮挡男女视频在线观看| 国产成人啪精品视频免费app| 国产野战福利视频一区| 女子高潮喷水视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 久久久久久久精品老熟妇| 亚洲天堂av网在线| 国产综合在线亚洲| 久久精品国产亚洲av网站| 国产日韩欧美中文另类| 国产免费片视频| 中文字幕永久 免费| 亚洲男人天堂最新| 在线黄色国产视频| av久久毛片| 欧美专区亚洲国产| 特级毛片a级毛片免费播放s| 丁香色 英短| 久热久日免费精品视频中文字幕| www精品成人免费小说| 国外黄色视频在线网站| 99精品国产91久久久久久无吗 | 三级中文字幕永久在线| mm131午夜福利在线观看| 中文字幕一区日韩精品欧美丝袜 | 不卡av在线播放网站| 内射出来视频| 亚洲国产精品嫩草影院久久爱| gv977.com| 中文字幕在线不卡综合视频| 国产综合在线免费观看视频| 九九久久精品国产婷婷| 97是视频在线观看免费视频播放| 成人亚洲一区二区三区电影片| 嫩草91影院| 18禁国产精品久久久久久男男 | 巨乳人妻中文字幕在线播放 | 欧美精品videossexav| 免费高清午夜福利| 一级a爱在线观看| 一区 二区 三区在线看视频| 国产视频一区,二区,三区| av天堂中文字幕| 我要看免费的三级毛片| 做暧暧视频男女叉下体视频| 97人妻人人澡人人精品| 久99精品久久久久久国产红粉| 亚洲精华国产精华精华液| 精品熟女人妻中文字幕| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 日本高清视频在线观看www.| 精品午夜电影| 成人免费午夜在线视频在线观看| 给一个能在线观看的网站| 久久久久久久精品店| 亚洲成人国产精品二区| 成人精品国产久久| 98精品国产高清在线| 久久久久久国产精品三级奴| 久久精品色老| 欧美牲交a欧美牲交| 久久国产香蕉一区精品蜜桃婷婷| √天堂中文官网资源8| 欧美性猛交xxxx乱大交孕妇| 久久69亚洲精品久久频| 日韩欧美一区,二区,三区| 99国产成人午夜av影院| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 久久亚洲av麻豆永久| 96自拍视频网站| 被黑人插逼视频| 虐乳头视频网站| 不卡的日韩av| 孕妇黄色毛片| 97青草久久| 国产乱在线伦视频| 久99re6热在线精品免费视频| 国产精品视频 在线观看| 人妻少妇精品69| 女人性生交大片免费| 日韩高清不卡在线视频免费观看| 国产伦理片一区二区三区| 青青青国产精品国产精品久久久久| 久久只要精品| 精华液与精华素| 日韩精品在线播放网站| 国产亚洲欧美成人av在线| 国产精品高清在线播放| 亚洲国产国语对白在线视频| 成人国产av精品麻豆入| 水蜜桃是什么桃| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 伊人亚洲综合网站| 99在线精选观看视频一区二区三区| 日本岛国永远免费| 捅阴视频在线观看| 香蕉网99久久| 国产欧美一级二级三级区| 国产精品乱码久久久久蜜桃| 欧美sss第一页| 俄罗斯幼女一级毛片| 国产视频有码在线观看| 中文字幕好色人妻| 亚洲av论坛| 国产999久久精品| 久久精品国产99久久不卡无费| 日本一二三区| 久久精品免费99| 欧美乱码专区| 色婷婷av天堂| 日本妈妈高清在线看| 国产精品综合成人| 日韩av网址在线免费观看| 国产精品乱码久久久| 淫视频在线免费| 久久久久久久久久揉奶| 91人妻成人精品一区二区| 又粗又硬黄色视频| 99久久er热在这里只有精品99| 久久久99成人精品免费| 超色视频com.| 国自产精品手机在线视频| 久久久国产成人精品视频| 秋霞免费毛片| 成人三级在线一区二区| 三级黄视频在线观看免费| 61精品人妻一区二区三区| 天天做夜夜做天天爱| 裸体视频在线观看永久免费| 美女高潮流白浆视频| 男人吃奶摸下面高清视频| 色婷婷 激情五月| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放 | gv xxxx| 女人与狍牲交一级毛片| 成人羞羞国产免费小说| 国产精品岛国久久久久| 精品伊人久久久大香线蕉软件| 97成人大香蕉网| 亚洲官网av| 国产亚洲欧美日韩精品色狠二区| 日日摸夜夜爽啪啪av| 亚洲永久免费高清视频| 老鸭窝黄色网在线观看| 女生的呻吟视频| 全国免费a级毛片| 国产一精品在线一区在线观看| 国内精品国产成人国产三级网站 | 成人久久久久久久久久| 国产有色免费在线观看视频 | 自拍偷区亚洲综合第三区| av经典国产| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲情色日韩av在线观看 | 大片免免费观看视频在线| 天天天天干夜夜夜夜操| 成人在线观看一区二区三区四区| 又粗又硬又大又黄的视频| 91精品全国免费观看老司机| 亚洲国产精品综合久久久影院| 香蕉网99久久| 亚洲激情色婷婷| 干出白浆11p| 国产精品系列在线一区二区三区| 亚洲高清中文字幕在线播放| 亚洲一区二区三区成人| 精品亚洲国产一区二区| 99久久国产精品免费| 看日韩高清av| 欧美精品黑人| 丝袜美腿在线| 超级教师40全集免费在线观看| 男插女下体免费视频试看| 永久免费观看的黄色视频网站| 欧美在线xx禁18| 精品国产一区二区三区四区97| 国产精品亚洲第一线| 老鸭窝电影网在线观看| 高清免费在线观看黄| 鄂尔多斯精品羊绒线| 国内精品久久久久影院色| 香蕉久久久一区二区三区| 亚洲大片免费观看视频| 精品亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲免费精品久久| 一区二区三区欧美日韩在线| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 中文字幕永久在线视频2018| 国产精品五月婷婷六月丁香| 黄大片色网站| ova大好きな母在线观看| 午夜影院欧美成人一级三级精品视频| 黄色-级毛片| 女生嗯啊喷水视频| 国产在线看黄色视频| 夏洛特烦恼在线看高清免费观看 | 国产又黄又爽无遮挡在线| 人妻中文制服| 秋霞鲁丝成人一区av| 毛片做爰片免费观看| av一线中文字幕| 日韩欧美久久一级片| 日韩中文字幕在线首页| 九九re热国产精品| 国产精品一二三四区免费| 久久香蕉香蕉网| 国产乱人偷精品视频免| 国产无遮挡裸体免费视频a| 亚洲激情色婷婷| 欧美激情久久另类| 日本精品99一区二区不卡| 女生私密视频在线观看| 91最新亚洲中文字幕在线| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 超爽a级毛片| 国产卡一卡二精品| 国语自产拍在线观看hd| 三级国产高清在线观看| 国产丰满性熟妇ⅹxxooozz| 中国黄色视频在线免费观看| 有码亚洲中文字幕| 在线观看日韩三级网站| 日韩黄上片床视频大全| 国产性av熟女| 黄片免费观看,无需下载| 韩国大片在线观看免费收看| 日日噜噜噜天天狠狠爽爽快| 国产伦码精品一区二区| 精品福利视频网| 好男人观看免费播放全集| lutube在线观看网站入口| 国产av无区亚洲av麻豆| 青草新免费在线视频| 国产精品成人动漫在线观看| 精品伦在线观看| www.成人午夜视频在线观看| 日本在线高清视频一区| 好色人妻中文字幕网| 高清黄色视频在线观看| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 人妻少妇一区二区三区视频| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一级a做片视频在线观看| 在线免费观看一| 看黄片播放器免费在线看| 国产av久久久久久久久久| 亚洲成人网天堂| 日韩人妻一区三区| 国产精品久在线免费观看| 熟妇丰满av| q熟女少妇一区二区三区| 国产最新a∨天堂资源最新在线| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 久久久亚洲成人一区二区三区| 亚洲综合色就色在线观看| 一级做a爰古装片性色毛片| 人妻久久电影网| 亚洲美女噜噜| 97久久超碰成人精品网页91| 亚洲图久久综合久久爱| 最近高清中文国语字幕在线观看| 久久女人成人免费视频| 天天噜噜噜在线视频| 99久久久国产精品免| av成人在线观看网| 久久99精品久久久六月| 在线欧美精品视频一区二区三区| 大香久久久久久| 亚洲一卡2卡三卡4卡5卡6| 男女激情无遮挡免费观看视频| 国产精品一区免伦视频播播放| 久久人爽人人av| av视频在线免费在线观看 | 人妻在线中文字幕av| 免费在线观看黄色一级电影| 韩国伦理电影国语| 国产精品久久久久精品三级潮浪| 欧美,亚洲,国产精品| 国产精品国产亚洲看不| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 三醇卡泊多少钱一支| 成人黄色网免费视频| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 好男人官网在线观看免费观看全集视频| 国产成人久久精品二三区麻豆主演| 女人穿那黑色丝袜最性感| 女人穿内裤全过程视频| av免费在线播放一区二区| 天堂在线中文最新版8| 秋霞a级毛片在线看| 久久嫩草影视免费看| 在线视频免费播放一区| 人妻精品久久久久久蜜桃 | good电影亚洲av一区二区| 精品国产一区二区三区四区在线| sex欧美在线| 中国永久福利视频| 亚洲精品成人在线观看| 亚洲成人蜜桃av麻豆| sao虎视频精品永久在线观看| 98精品视频一区二区三区| 欧美国产日韩一区二区免费| 看片视频免费在线观看| 中文字幕久久熟女蜜桃| 电影网在线观看免费观看| 人人爽人人爽人人爽av视频| 男人的天堂网av女优在线| 在线岛国精品| 国产日韩av一区二区三区| 欧美xx黑人xx| 国产成人精品不卡久久久| 免费观看一级片视频| 国产精品青草综合久久久| 99久久99热精品免费观看国产| 国产18禁很爽很黄很污的网站| 最新版天堂资源在线| 国产综合在线亚洲| 欧美日韩国产一区精品一区成人| 日韩亚洲网曝第一页| 亚洲精品色区一二三四| 女人18毛片在线视频| 国产在线精品99一卡2卡| 在线播放网站亚洲播放| 亚洲综合一区二区在线免费观看| 久久精品蜜桃国产亚洲a| 裸体av亚洲精品区一区二| 亚洲av综合在| 中文字幕一道av| 国产一区免费在线视频观看| 国产一级特黄aa大片在线观看| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费网站| 99国精品自拍偷| 日本一区二区三区四区电影在线观看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 久久成人网麻豆| 久久久久久久简单av| 成人全视频网站免费| 一个人免费看的www在线高清视频| 亚洲丰满人妻久久中文字幕| 美女黄视频亚洲| 国产三级精品三级| 天堂网www天堂在线中文| 秋霞影视一级毛片在线观看| sybil a 新片在线观看 | а√最新版天堂资源| 国产一级a爱看片免费视频| 亚洲欧美国产成人| www国产精品内射老熟女| 人人妻人人澡人人爽一区| 日韩一区二区三区免费在线看片| 成人国产一区二区| 男人的天堂a在线观看大全| 欧美成人免费电影在线观看| 19元100g流量卡移动| 久久精品国产一区二区三区不卡 | a级毛片视频在线播放| ,国产精品久久久久久免费| 内射熟女av| 搡女人真爽免费视频大全| 人人爱人人爽人人搞| 韩国大尺度边吃胸边摸| 久久精品综合中文字幕一区二区| 亚洲av最近观看| 日韩电影在线观看视频一区二区| 国产av精品一区二区6| 中日韩精品视频一区二区三区| 夫妇交换影视| 给我免费播放片观看视频第1集 | 国产免费线观看视频| 亚洲系列网站| 少妇av射精精品蜜桃专区| 一个人看的www片高清| 男女边摸边吃奶边做视频免费看| 日本一区二区三区电影免费| av女人的天堂| 偷拍亚洲另类丝袜| av一本高清在线观看不卡| 亚洲欧美一区二区三区在线大 | 激情伦理道德视频小说电影在线观看 | 日韩无6码一区二区| 黑人操美女大逼| 伦乱视频在线观看| 联通流量卡9元10g| 天堂的张望高清在线观看| 欧美日韩国产一区精品一区成人| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 欧美精品成人a免费观看| 男人的天堂国产视频| 黄色一级大片播放| 男女上床靠逼视频免费黄片国产| a级毛片网站在线播放| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 专区福利视频| 国产一区福利视频在线| av在线免费观看视频网站| 欧美猛少妇性xxx x高潮| 国产呻吟视频在线观看| 国产亚洲精品线观看动态图| 欧美 国产 日韩 91| 黄片mm视频免费观看| 国产公妇伦在线观看| 人妻熟女少妇中出系列| 国产另类一区二区三区在线观看| 小孩一只眼睛抽搐| 中文字幕国产91在线| 日韩黄上片床视频大全| 夫妻大片免费播放器在线播放| 韩国毛片高清视频| 老鸭窝亚洲天堂| 在线高清国产一区二区| 国产精品一区二区三区www| 小说视频一区二区| 国产又黄又免费aaaa视频| 男人与女人午夜在线视频| 久久精品激情.| 国精品人妻一区| 很黄很色的床上小视频在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 免费久久99| 亚洲大码av在线播放| 国产精品爽爽va在线观看| 亚洲欧洲在线我av| 美女视频在线黄频| 国产一级黄色片在线观看| 精品国产乱久久久| 亚洲不卡的一区二区三区| 国产精品第二区在线观看| 99精品人妻少妇一| 日举a级特黄免费毛片基地| 俄罗斯xxxxx性视频| 国产又粗又猛又黄有色的视频 | 国产精品久久久久久精品...| 免费的黄色毛片| 日本妇人成熟片| 欧洲精品国产一区二区三| 婷婷国产av精品视频| 天堂网www天堂在线中文| 少妇中出在线视频| 精品一区二区三区亚洲综合| 青青草原成人在线| 精品久久久久蜜桃| 国产高清看黄视频| 欧美色一区二区三区| 国产乱码极品一区在线观看| 精品乱码久久久久久久久| 大伊香蕉在线播放| 欧美黑人特逼| 91中文字幕电影| 理伦片在线的免费观看| 香蕉网免费精品视频| 在线观看中文不卡视频| 免费18禁在线| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲综合另类色图| 欧美成人wxw| 精品伦在线观看| 免费久草视频在线| 一本大香蕉久久av| 最新国产成人一区二区| 青春草在线视频| 老鸭窝网_亚洲| 国产在线成人影院| 三a毛片在线看免费| 俄国精品一区二区三区在线观看| 日本18岁禁看片| 国产69精品成人一区| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 国产精品久久久久精品日日dvd| 国产精品久久久久久熟岳| 国内精品美女av久久| 蜜臀91久久国产人妻3p| 插女人视频大全-高清免费毛片| 91国产av精品在线观看| 一级黄片播放器,| 天天干天天玩夜夜操| 亚洲欧美国产日韩av| 成人欧美视频在线观看国产| www免费观看完整版高清视频| 99成人精品视频一区| 亚洲国产麻豆精品av| 欧美激情国产在线观看| 国语自产少妇精品视频蜜桃在线| 日韩男女野战视频网| 99精品国产亚洲| 欧美成人黄色视频在线播放| 精品久久久久久中文幕人妻葵司 | 97资源视频观看| 成人黄三级影片| 午夜免费在线影片| 亚洲综合在线一区二区三区| 日本在线一二三| 亚洲一区中文字幕第一页| 一二三四在线观看高清中文版 | www欧美色视频| 色婷婷开心五月之丁香| 亚洲视频观看专区| 国产亚洲精品一级在线观看 | 久久精品国产| 日本色诱视频在线免费观看 | 亚洲xxxx网站在线观看| 波多野结衣高清在线观看一区 | 天堂av手机在线| 熟女少妇日韩亚洲| 中国亚洲av影院| 99久久久久丝袜国产露脸国语| 色婷婷 成人| 国产91精品蜜月部久久久久久| 福利老司机在线视频| 亚洲国产av一区二区三| 国产精品福利资源在线| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 超级教师40全集免费在线观看| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级| 男女无遮挡免费羞羞视频| 欧美变态另类zoz0o大全a| 成年女人观看免费视频| 午夜12点伦理电影| 91人妻日日操| 成年男性毛片| 欧美精品尤物在线| 亚洲精品一页| 精品乱码久久久久久久 免费| 亚洲精品国产免费久久| 99热这里只有的精品国产| 中文字幕wwwxx| 久久综合中文字幕| 日本不卡的av| 亚洲av免费在线播| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 亚洲精品国产黄色片| 国产97在线 | 日韩| 91极品国产乱码久久蜜桃| 国产有色免费在线观看视频| 喷水喷潮电影| 中文字幕av不卡在线观看| 精品乱码久久久久久久| 老司机午夜免费视频| 激情久久亚洲网| 久久久久久亚洲精品不卡| 午夜爱爱av| 成人久久精品香蕉| 久久人人做人人玩人人精品| 伦理亚洲电影| 很黄无遮挡网站| 亚洲国产欧美在线-亚洲欧美综合| 国产精品成人av在线观看网站| 国产又大又爽又粗又猛的片扒| 国产视频在线观看一区二区| 在线观看成人aⅴ大片免费| 国内外成人免费视频| 久草精品在线| 日本免费观看mv免费版视频网站| 人人妻人人爽av片| 欧美日本免费观看十八视频| 国产99久久久国产精品免费观看| 国产视频一区,二区,三区| 国产亚洲欧美日韩精品久久| 一区二区三区四区狠狠视频| 热久久这里才是精品| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 嗯~别揉我奶头视频网站| 天堂成人影院在线观看| 人妻视频中文字幕| 国产999精品久久久久久在| 亚洲精品999| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 韩国视频一区二区三区| 老司机深夜福利在线免费观看 | 午夜福利网站久久久久| 看免费a级毛片| 久久视频在线观看re| 国产精品爱久久久久久久蜜臀| 亚洲av乱码在线| 最近中文字幕人妻av| 久久国产自产亚洲天堂| 久久精品国产日韩不卡| 一二三四视频社区5在线高清| wy92日麻豆色av一区二区| 啦啦啦中文免费观看在线| 一本大道av日日躁夜夜躁| 国产色图精品在线| 亚洲风骚熟女| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 波多野结衣的毛片在线观看| 黄色一级毛片免费在线播放| 国产又大又黄又爽免费视频| 女人18毛片a级18女人水真多| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产自产精品一区二区三区|| 在线免费看91av| 国产激情久久久久影院小草| 男人舔女人高潮免费视频| 午夜影院黄片在线免费看| 一本色道久久88精品亚洲| 国产精品黄片av一区二区三区| 又黄又爽在线视频| 国产日韩在线欧美 一区二区| 国产精品88久久| 日韩播放片高清在线观看| 亚洲国产精品自拍偷拍 | 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 俄国精品一区二区三区在线观看| 亚洲五月婷婷| 亚洲精品久久久久久成人爱看 | 香蕉视频色版在线| 欧美日韩国产一区91| 男女一边摸一边做爽爽的视频免费| 三级纯黄在线观看| 欧美人与动性zooz| 久久久久久影院人妻国内一区| 亚洲丝袜字幕| 成人久久精品香蕉| 国产精品一亚洲欧洲色| 插女生阴部在线观看视频| 日韩免费大片av| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 亚洲av一区二区三区国产| 伊人久久太香线蕉综合影视| 嘟嘟嘟免费视频| 日本免费av观看一区二区三区| 国产精品免费在线一区二区| 久久av情色| 精品国产美女av久久久久麻豆| 午夜热门精品一区二区三区的区别| 天堂√最新版中文| 人妻熟女 视频| 色哟哟在线观看的免费| 秋霞av噜噜噜| 天堂资源中文最新在线| 啦啦啦最新在线观看视频免费 | 67194成l人在线观看| 国产精品欧美成人| 被舔到高潮了| 中文字幕精品一区视频在线| 日本a午夜视频在线| 亚州欧美日韩久久久久| 国产福利电影一区二区三区网| 国内外成人免费视频| 边吃奶边扎下边很紧| 亚洲国产毛片一区二区三区| 日本新一区在线观看| 国产日韩av一区二区三区| 亚洲一区成人精品| 亚洲综合最大av网站| 欧美sexxxxxvideos| 国语自产少妇精品视频蜜桃在线| 日本在线观看一区| 中文字幕人妻va一区二区| 国产视频日韩欧美一区二区三区 | 天堂а√在线最新版中文在线| 欧美精品在线video| 中国av国产| 欧美人与动物乱性| 国产精品视频看| 亚洲av日韩av不卡| 乱码久久久久久| 免费观看中文字幕在线视频| 朋友夫妇交换做爰4播放| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 日本亚欧乱色视频在线系列| 亚洲国产另类久久久精品秋霞| 在线大香蕉av| 一个人看的日本| 国产精品成人动漫在线观看| 一级黄色视频毛片免费看看| 亚洲视频国内自拍| 李宗瑞一级毛片| 欧美黄网站色视频免费看| 成人午夜电影久久| 亚洲视频免费人成| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕| 欧美va亚洲va日韩va| 国产人伦人妻精品一区二区| 国产午夜精品一区二区三区不| 刘亦菲一级毛片视频| 亚洲香蕉网久久| 美女xxoo好爽动态gif网站| 女人的视频播放| 国产精品久久久一本精品| avlan色国产在线| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 91中文字幕丝袜| 亚洲熟妇少妇任你躁hd| 国产乱对白精彩在线播放| 黄色视频国产免费观看| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲黄网站在线播放| 又粗又长又硬又黄免费视频| 日韩,高清,二区三区在线观看| 亚洲精品久久久久婷婷午夜福利 | www午夜在线观看| 成人爽片视频免费网站| 超碰国产精品久久国产精品99| 成人av一区二区三区在线播放 | 午夜热门精品一区二区三区的区别| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 国产 日韩 欧美 免费 | av伊人丝袜在线| 久久久久精品久| 黄色一级片免费观看| 国产成人免费久久精品| 精品国产视频免费观看| 91国内视频一区二区三区| 熟女人妻の波多野结衣电影| 亚洲中文字幕在线成人| 中文字幕亚洲精品乱码在线看| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 6699嫩草久久久精品影院网站| 国产亚洲精品久久久| 激情视频永久在线观看| 成人免费久久久精品| 448x成人网在线观看| 二个人看的毛片| gv xxxx| 美女被弄高潮视频免费观看| 亚洲国产精品久久久久夜色| 久久精品九九电影网| 亚洲精品国产av日韩专区| 免费爱片网站| 午夜精品久久久久蜜桃| 欧美色一区二区三区| www.日本免费一| 日本电影爱情tv| 亚洲jdav简单av在线观看| 国语对白高清啪啪视频| 三级国产高清在线观看| 日本高清激情在线视频| 久久天堂av网站| 欧美成人色阁| 丝袜美腿精尽福利网站| 久久久久国产三级网址| 久久久久成人| 国产综合一区二区熟女| 熟妇乱子伦视频| 免费一级毛片在线播放日本| 久久99夜色精品噜噜亚洲av| 一本色道久久88国产综合精品| 毛卡卡1卡2卡3| 国产综合在线亚洲| 99热只有精品8| 欧美成人中文字幕一区二区| 风骚少妇人妻| 国产av久久丝袜美腿| 久久久精品国产欧美av| 国产亚洲美女久久| 97在线高清视频| 黄片在线播放免费观看| 亚洲人成色精品77777| 国产精品黄片试看| 亚洲精品久久久久久香| 视频在线观看啦啦啦| 日韩欧美三级一区| 黄床大片国产日韩精品| 日本在线 一区| 亚洲欧美日韩另类中文字幕| 一二三四在线观看高清中文版| 女孩下体流白浆| 最新欧美第一页| 国产精品99久久一区二区三区| 蜜桃视频在线观看.| 一级片视频久久| 日韩电影亚洲av| 欧美精品诱惑| 国产综合一区二区熟女| 久久久久久精品免费sss久久曰| 国产一区二区三区在线观看入口| 久久久久精品蜜桃视频| 欧美精欧美乱码一二三区| 做爰高潮呻吟视频| 国产成视频在线观看| 免费的av视频在线观看| 成人欧美视频在线观看国产| 国产精品免费s色| 18禁国产精品久久久久久久久久久| 人妻中文字幕69xx| 东京热,男人的av天堂| 99精品国产av| 国产三级精品三级在专区50| tv免费看片| 国产永久福利在线视频| 性情午夜视频| 亚洲精品美女久久久久久久久| w色综合久久精品中文字幕| 性少妇videoxxⅹ欧美72| 日韩电影伦理一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| 免费视频久久久久久久| 99久久国产精品免费| 色www成人| 99久久综合 国产精品 二区| 美女被日电影| 欧美一级a性欧美极品| 91精品国产乱妇大片| 亚洲精品熟女一区| 国产精品国产三级国产av品爱| 97久久超碰国产精品最新| 欧美日韩国产综合专区| 又黄又爽在线视频| 99久久最新国产| 久久国产成人午夜av影院一区| 成人久久精品一区二区三区| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 亚洲av无遮挡在线免费观看| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 免费视频的黄片| 欧美日韩亚洲丝袜| 成人国内精品久久久久一区| 日产乱码卡一卡2卡三卡播放| 一级黄色片特级黄色片片片| 欧美在线激情网站| 激情图片在线播放| 国产一区二区三精品久久久无广告| 床上30分钟大片免费| 国产 日韩精品 欧美| 亚洲91av在线播放| 久久精品国产亚洲av成人乳 | 91神马中文字幕| 在线观看国产免费a∨网站| 亚洲av一区二区大二| 国产在线精品99一卡2卡| 国产精品视频成人| 欧美性生交片| 大粗又爽又黄少妇毛片免费| 久久精品免费久久久精品| 97精品国产一区二区三| 伊人久久大香线蕉av蕉导航| 亚洲av免费一区二区三区| 亚洲网址va| av女优男人的天堂网站| 内射中出的视频| 成人黄色网络视频| 丝瓜视频免费观看成人污片| 全免费a级毛片在线观看| 女人穿内裤全过程视频| 欧美另类亚洲另类| 午夜色佬av| 很爽的超薄丝袜脚交视 | 在线观看国产视频了| 搡老熟女中国| 人妻在线系列一区二区三| 午夜www免费在线观看| 两个人www在线观看免费视频| 国产精品久久久久99清纯| av经典国产| 精品国产亚洲av麻豆小草| 精品国产av久久久久久久| 久久久久国产精品激情| 国产日韩欧美不卡| 国产真实伦对白在线播放| 美女高潮xx| 一二三四在线播放视频观看| 久久香蕉精品视频国产| 免费观看完整在线观看| 亚洲av综合国产av| 色亚洲女va亚洲| 日本高清一区二区电影| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 欧美日韩精品视频在线观一区二区| 国产精品老妇女为| av中文字幕乱码在线观看| 精品视频成人免费| 亚洲熟女久久精品| 久re精品视频在线观看| 一级爱片免费观看地址| 东京热男人天堂av| 亚洲国产成人综合在线不卡| 国产香蕉黄片| 国产精品一区福利视频| 欧美精品在线video| 国产va精品午夜福利视频| 国产欧洲亚洲日产一区二区| 香蕉在线精品视频| 国产午夜精品精品视频| 成人私密视频一区二区三区| 欧美成人一级大片视频| 免费区欧美一区二区三区| 久久精品夜色| 欧美精品成人看| 九九99久久精品在免费线| 婷婷熟女少妇| 精品美女久久久久久久久久| 午夜电影在线观看一区二区三区| 亚洲中文av中文字幕在线| 久久久中文字幕,久久亚洲...| 成人欧美三级在线观看| 人妻色婷婷久久中文字幕| 欧美sss第一页| 两个人在一起的小视频| 久久这里只有精| 亚洲国产日韩欧美在线视频| 无人免费在线视频| 不卡国产高清在线| 国产激情刺激真实对白| 国产一级av最新| 91国产 麻豆| av在线伦理片| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 国内毛片毛片毛片毛片高清| 免费在线观看国产片香蕉| 免费在线观看av网站网址| 一区二区三区四区国产在线成人| av一区四区在线观看| 天堂√在线中文资源网| 免费爱爱av| 免费av在线网站观看| 午夜福利自拍在线观看| 国产剧情在线精品| 免费看的亚洲av| 亚洲av天堂久久精品9966| 一级a视频免费观看| 中文字幕一区二区不卡人妻| 熟女国产东北熟女| 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕 | 伊人亚洲22| 精品99视频在线| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 欧美人动性xxxxz0oz| 国产精品久久精品人人人| 黄色片三级在线观看| 边喂奶边同房| 91精品一区二区三区| 久久亚洲精品久久国产一| 国产www色视频| 岛国黄色视频免费在线观看| 国产一区av男人天堂| 人妻少妇在线观看| 人人安康一般医疗指的是什么| 在线免费看国产黄色视频| 黄床大片99热.| 美女成人黄色片| 麻豆精品成人999| 国产精品亚洲欧美大片68| 亚洲五码一区二区三区| 午夜福利啪啪片一区二区| 美女下面被插视频在线观看| 欧美日韩精品久久久网站| 97公开在线视频| 亚州欧美日韩久久久久| 小说 图片 视频| 高潮呻吟喷水视频| 久久午夜三级| 美女18禁国产精品久久久久| 人成视频亚洲欧美精品| 欧美亚洲国产日韩动漫| 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费| 波多野结衣区二区| 国产超黄超色视频| 黄色的视频网站在线观看| 国产免费人成在线视频有码| 熟女少妇亚洲综合色| 天美传媒国产一区| hitomi中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩爱| 久久精品九九电影网| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 | 国产xxx6乱为| 欧美精品久久久久电影| av天堂少妇网| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 亚洲欧美日韩偷拍一区二区三区| 日本免费在线一区二区三区| 不要舔了要高潮了| 国产大片+精品久久久| 成品网站w在线观看| 东京男人的天堂av| 男人添女人下部高潮全视频老头 | 三上悠亚av作品在线播放| 精品美女蜜桃一线天中文在线观看| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 欧美日韩精品专区高清| 国产精品午夜久久久久久99热| 日欧美熟女的逼| 日本经典影片视频| 美女直播视频在线| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 在线视频 国产 乱| 伦理午夜电影院| 国产精品自拍av| 扒开腿就操视频| 成人卡通中文字幕| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 在线人成视频播放| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 欧美黄片精品视频| 九九视频成人| 黄片免费下载,免费观看| 国产精品视频黄的免费| 亚洲男人的天堂久久av| 国产成人啪精品午夜在线观看| 少妇乱子视频在线播放| 久久国产精品人妻一区二区| 超碰97在线免费观看视频| 亚洲,欧美国产 成人 一区二区三区| 精品国偷自产在线视频九色| 男人av天堂网手机在线| 国产精品免费精品一区| 久久夜色精品亚洲av麻豆av| 黄色床上三十分钟| 国产精品人妻在线视频| 三级黄色三级黄色片| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 国产精品久久久久久86| 成人黄色网免费视频| 国产日韩综合av在线| 亚洲va久久久久久久精品小说| 亚洲国产电影在线观看| 国产精品一区,二区三区在线| 国产v欧美v日韩v在线精品| 一区二区三区成人在线免费视频| 91久久久久久久久极品视频播放| 跪求在线观看网站| 嫩草影院在线精东91| 久久av爱久久中文字幕| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 亚洲综合色久| 亚洲人成色7777在线| 国产午夜精品视频一区二区三区| 亚洲成人99色| 在线观看免费的网站www| 免费在线观看av的网址| 神马影院精品| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 日韩内射少妇100p| 亚洲人77播放网站| 人妻18视频一区二区| 日本啊啊啊视频在线播放| 久久久精品亚洲一区| 亚洲精品欧美专区视频| 人妻少妇一区二区三区视频| 人妻少妇精品69| 国产高清在线麻豆| 999国产精品免费| 天天av伊人av| 人妻碰碰视频| 亚洲丝袜在线码| 欧美黑人与性动xxx| 日韩欧美高清不卡激情电影 | 男生下面弄进女生下面视频在线观看| 另类欧美在线视频专区| 日本不卡免费欧美日韩| 亚洲 国产欧美日韩| 亚洲精品久久久酒店| 爱爱视频在线观看国产| 成人午夜电影久久| 天堂,久久综合亚洲| 女生喷射精水视频| 在线欧美精品视频一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 欧美一卡2卡3卡无卡免费| 成人短视频免费| 国产丝袜高跟在线| 边操边摸奶视频| 全国免费a级毛片| 国产亚洲日本欧美在线| 91久久久久人妻精品| 鄂尔多斯精品羊绒线| 成人欧美视频在线观看国产| 日韩av福利免费在线观看| 免费国产又粗又硬又黄又爽的视频| 久久久久精品国产片| 看女人18毛片| 日韩美女激情内射| 黄色一级片免费在线观看| 精品国产一区在线观看| 国产一去二区三区在线观看免费视频 | 日韩欧美一区二区三区视频在线观看| 中文字幕第五页久久| 一级黄色视频毛片免费看看 | 久久久久久99久久久久久| 婴儿吃奶边吃边吐| 国内精品自国内精品自线下| 大伊香蕉综合在线观看| av.天堂一区二区三区| 国产黄色视频欣赏| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产精品一区二区久久宅男| 大又大粗又硬又爽少妇毛片| 色哒哒精品视频在线观看| 99热这里只有精品哦| 亚洲日本中文字幕久久精品 | 第十二个人在线播放| 成人乱人伦视频在线观看| 国产av在线播放网址| 国产福利视频在线看| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱| 女人18毛片免费看看| 男女视频网站大全| 男人舔女人下部视频黄色在线观看 | 国产精品久久久熟妇按摩| 国产成人亚洲精品av| 欧美日本成人三级| 黄色av网址在线免费看| 麻豆激情视频网址| 国产欧美日韩国产高清| 男人的天堂午夜高清免费| 久久麻豆国产国产av| 秋霞在线观看av| 在线日本国产成人免费精品| 美女高潮视频三级| 欧美性爽xxxzzzzzzz| 水蜜桃成视频人在线看| 嫩草影院在线精东91| 女子久久久久久久毛片| 一a国产黄片免费2019噜噜噜| 成人国产精品一区二区不卡| 国产精品三级a| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| 嘟嘟嘟在线观看免费完整版www | 成人日韩欧美视频在线观看| a级毛片毛片免费观的看久tv| 人妻碰碰视频| 成人无遮挡免费看| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| 超碰av人妻在线| 欧美成人一区二区三区在线观...| 欧美sexhd| 好色先生成人av在线| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕 | 久久综合九色综合97伊人麻豆| 日韩精品永久免费观看| 国产精品丝袜久久久久久久 | 少妇毛片毛片| 韩国av有码在线| 扯美女的内裤| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 国产欧美日韩在线一区| 欧美视频日韩专区在线| 国产美女不卡在线免费观看| 全免费毛片在线播放| 最新中文字幕高清免费看| 久久精品000| 伊人亚洲22| 久久久久久国产三级| 99热这里只有精品8| 亚洲天堂色综合网| 日本来源淫妇| aa级毛片免费在线播放| 国产综合精品亚洲777| 黑丝袜高跟久久| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 国产美女被遭强高潮免费九| 免费一级片视频播放| 亚洲免费视频播放| 黑色丝袜女图片| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 | 成在线人直播| 亚洲av久久精品影院| 日产精品一线二线| 久久国产成人亚洲| 黄色录像看黄色录像| 美女后入操出白浆| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 蜜桃av精品一区二区三区经典 | 香蕉精品视频在线看| 五月婷婷,六月丁香| 国产69久久久久精品高潮| 日本免费一二三区| 天美传媒国产一区| 偷偷自拍欧美黄色网址| 国产精品国产三级国产av主播| 精品久久一卡2卡三卡4卡分 | 国产日本欧美另类在线视频,| 国产熟妇激情一区二区| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 国产精品一线二线三区| 高清国产午夜福利| 国产精品av一区二区三区在线| 夜夜爽夜夜躁夜夜| 中国老妇女v∧| 人妻少妇精品69| 久久精品国产麻豆久久国产| 国产精品果冻传媒在线观看| 亚洲国产日韩一区二区在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区16| 久久99国产精品二区护士| 日韩午夜福利在线播放| 日韩av综合免费在线观看| 国产av亚洲| √天堂资源最新版中文资源| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| 波多野结衣一二区| 免费看的黄色视频网| 欧美,国产,日韩精品| 亚洲 国产欧美日韩| 黑丝高跟在线| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看| 亚洲色图 在线播放| 99精品免费久久久久久| 日韩一道本中文字幕| 色婷婷国产精品综合久久| 亚洲精品视频免费在线观看网站| 女人被男人操高潮的视频| jvid国产在线| 久操中文字幕在线视频| 适合一个人观看的电影推荐| 麻豆国产精选| 免费的av视频在线观看| 国内精品伊人久久久影视| 国产精品嫩草影院9| 亚洲无毛码av| 国产精品成人一区二区三区av| 国产伦av在线观看| 玩弄放荡人妻少妇小说| 欧美日韩精品 在线观看| 在线天堂中文资源| 国产搡老熟女| av 免费在线观看网站| 中文字幕亚洲欧美专区| a天堂在线中文网资源| 97 高清在线视频| 久久熟女高潮av| 国产区在线视频福利网址| 99国产精品国产精品九九| 国产精品视频对白| 114三级毛片| 日本亚洲欧美在线观看| www.黄色片网站.com| 国产女人精品视频国产灰线| 91av大片在线观看| 女性同性恋毛片| 一二三四社区在线中文视频6| 久久久久夜精品精品免费| 国产精品人妻一区二区三区-| 观看久久99| 免费精品观看视频一区二区三区| 一区二区三区大香蕉| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 亚洲综合欧美在线| 国产999精品视频| 亚洲精品日韩久久久| 最近中文高清字幕免费| 免费看av毛片一区二区三区| 宅男午夜在线免费| 国产精品 日韩 欧美 在线| 不卡中文字幕久久| 国产精品久久久久精品三级按摩| 完整的无遮挡物裸乳网站在线观看 | www.中文字幕第一页| 好男人免费观看高清视频www| 久久久久久久人妻免费视频| 蜜桃精品视频免费观看| 在线播放免费人成动漫视频| 欧美激情一区二区三区久久| 徒留一片爱过的情伤| 最近高清中文国语字幕在线观看| 一区二区三区国产毛码在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 成人国产av精品久久久久网站| 来个在线观看网站| 久久久久亚洲av国产精| 久久蜜桃国产精品| 免费a级做爰片在线观看爱电影| 欧美国产日韩在线看| 激情内射免费看片儿| 国产在线第一区二区三区| 国产好大好爽久久久久久久| 青青草在线观看免费视频| 久久99精品久久久久久久婷婷| 久久久久国产精品.| 亚洲男人天堂888| 亚洲欧美一区二区三区久久香蕉 | 亚洲av综合在| 男女高潮gif| 成人精品久久久久久久一区二区| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 精品—区二区三区免费毛片| 永久视频免费在线| 黑人狂操欧美| 免费高清在线观看中文| 欧美日韩亚洲国产视频二区| 色哟哟电影网在线观看97| 被侵犯的人妻在线电影| avtt天堂网国产精品| 青春草成人免费视频| 久久人人做人人爱人人精品| а√天堂最新| 欧美性videos丝袜| 已婚夫妇交换电影| 国产一区二区免费视频播放| 久久久久免费大片| 久久爽人人爽人人片av| 亚洲精品久久久久久成人软件| 青草久久精品久久久久| 国产成人精品一区二区三区不卡| 日日夜夜添爽| 中文字幕av三| 久久麻豆精亚洲av品国产拍拍| 久久久久精品人妻69影院| 午夜视频在线播放免费| 在线观看网站不卡| 国产精品亚洲欧美大片68| 国产av国产伦理| 国产精品沈樵在线观看| 亚洲精品一区二区wwww| 成人午夜精品久久久久久久小说| 色悠悠影院国产精品| 国产精品久久久婷婷国产| 欧美亚洲国产精品自拍| 91av黄色在线观看| 久久久久久精品免费专区| 嘟嘟影视全部| 完整的无遮挡物裸乳网站在线观看| 情侣露天野战视频在线播放| 男女爱爱免费福利视频| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 免费在线观看黄色一级电影| 精品亚洲国产一区二区| 电影网站久久福利| 日韩av免费av| 最近最新手机中文字幕大全高清| 精品毛片久久久久久av爽| 在线天堂最新中文网| 国产精品户外福利视频 | 在线播放国产免费av| 香蕉视频免费网站下载| 人人妻人人澡人人爽人人到dvd| 亚洲一级黄色美女视频| 久re精品视频在线观看| 日产精品卡1卡2卡视频| 成人av影院在在线观看| 亚洲欧美日韩国产a| 国产精品久久久久久久久小说 | 久久看片123| 边吸奶边扎下边很爽| 亚洲视频精彩免费看| 亚洲欧美成免费在线观看| 亚洲欧洲在线我av| 亚洲天堂国产精品一区二区三区| 青青青草久久| 国产精品黄片av一区二区三区| 精品熟女亚洲| 亚洲一区二区日韩视频在线观看| 美女下体免费视频| 99精品免费久久久久久| 大陆精大陆国产国语精品久久| 免费观看韩国三级| 一亚洲中文字幕无线| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 老司机小老弟影院| 成年女人wwxx免费| 国产在线免费精品视频| 桃花社区在线观看完整版| 成人中文字幕在线观看入口| 91色 国产 亚洲| 欧美激情一区二区二区高清视频| 日本三在线观看| 久久成人网麻豆| 成人性生交大片免费看视频一| 国产男女猛视频在线观看网站| 欧美三级黄色免费视频| gv .com| 亚洲男女福利视频| 欧美日韩高清观看一区二区 | 好大好爽快点少妇在线播放| 在线免费看国产黄色视频| 亚洲丰满人妻久久中文字幕 | 亚洲av一区二区婷婷三区| 国产三级精品三级在线专| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 红色和什么色能变成黄色| 中文字幕av地址一| 中文亚洲片在线| 国产激情 在线视频 一区二区| 日日人妻av| 人妻中文制服| 亚洲国产精品97久久| 亚洲国产成年人免费观看| 亚洲av大片免费观看| 性欧美一区,二区| 少妇被猛烈进入到高潮的| 久久毛片av| 边吃奶边扎下边很紧| 特级毛片a级毛100免费播放| 久久福利午夜| 欧美精品色在线视频| 九九久久精品人妻一区二区| 国产69精品久久久免费观看| 男女爱爱午夜视频免费看| 那个网站有黄色片看| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 在线播放人成视频免费| 黑人激情一区| 一级大片 最黄大片| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 日韩精品欧美少妇福利另类| 97精品视频在线| 国产精品一区二区不卡免费视频| 免费高清在线观看完整| 久久久久久精品免费高潮| 在线观看香蕉18| 青青草原亚洲免费| 伦视频免费国产在线观看| 99精品久久久久久久免费蜜桃| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲最大4388x| 最近2019年中文字幕高清7| 亚洲精品a区一区二区午夜电影| 国产真实偷乱视频在线观看| 亚洲一区二区三区日韩欧美| 国产精品99久久久久宅男| 黄色成人在线视频| 午夜天堂精品| 国产二区在线观看视频免费| 激情内射免费看片儿| w色综合久久精品中文字幕| 青春草在线社区视频 | 久久久久久精品av| 蜜桃欧美精品在线| 禁18网站软件| 一个人www日本观看| 精品1卡二卡三 | 国产水蜜桃一区| 久久综合久色综合97婷婷| 亚洲国产欧洲久久| 久久福利国产av| 美足丝袜图片| 国产精品久久播| 真人男女做爰无遮挡在线观看 | 女人被男人操高潮的视频| 国产成人精品在线播放| 日韩午夜福利在线播放| 亚洲成人日韩| 中出到高潮呻吟视频免费体验| 精品国产乱久久久| 天堂网av东京热| 字幕网视频在线| 人在线免费视频| 人妻一区网址| 99精品免费久久久久久| 日本免费av观看一区二区三区| 黄色片久久免费看| 久久精品亚洲国产成人av| 国产精品久久久久品精三级| 美女扒开内裤然人操| free性xxxxx欧美hd| 欧美黄色一级大片免费| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲成人av在线免费观看| av大全亚洲国产| 日韩亚洲 欧美在线| 黄色av网址在线免费看| 人妻精品区一| 性xxxxfjsxxxxx欧美| 国产福利一区二区精品| 好男人在线视频免费观看完整版| 国产亚洲婷婷久久99| 亚洲人成岛国大片在线看欧美一区| 日韩欧美色综合网站| 免费久久国产精品视| 免费视频观看免费两性| 在线国产麻豆极品av| 午夜福利视频来自| 中文av在线字幕| 香蕉在线观看精品视频| 国内精品伊人久久久影视| 亚洲一日韩欧美熟妇中文字幕久久 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 超碰97在线免费观看视频| 日本十大禁的黄动漫| 97超视频在线| 欧美视频精品日韩| 成人黄片久久久免费观看| 一区二区三区精品视频在线| 爱草视频在线观看免费| 精品少妇人妻av一区二区| 国产三级毛片大全| 国产精品免费乱码久久久久久| 亚洲av一二三区成人| 天天天天干夜夜夜夜操| 天天日夜夜搞| 看个秋霞黄片| 国产爽爽视频一区二区| 永久在线毛片视频播放网站免费观看| 国产精品成人自产拍在线观看6| 给一个能在线观看的网站| 亚洲 欧洲 日产 经典| 日韩国一区二区三区 | 夜夜干日日啪| 男人日女人视频在线| 久久久精品人妻视频| 日本免费一二区在线| av日韩av在线| 无国产精品一区二区蜜桃| 怡红院亚洲网站| 色哟哟在线视频免费观看| 丝袜啊啊好爽| 激情久久免费看| 国产色女视频| 女人穿那黑色丝袜最性感| 奇米影视成人精品久久久| 午夜福利免费影视| 亚洲伦在线观看| 天堂av亚欧av在线av| 国产精品成人久久| av高潮喷水免费看| 给我搜索黄色一级片| 国产视频在线一区二区三区四区| 一边摸一边叫床一边爽| 欧美国产日韩一区二区免费| 国产野战一级片在线看| 午夜老司机a影院| 蜂鸟在线观看网站| 国产乱理伦片在线观看夜色| 国产帅哥免费无遮挡| 香蕉成人一区二区三区| 九九久久99精品久久久| 在线一区日本视频| 一区二区成人在线观看| a视频在线观看的网站| 国产av新网址| 午夜免费福利大片| 无人区乱码一区二区三| 国产综合一区二区熟女| 91福利麻豆视频| 成年a级免费毛片| 女生性高潮的视频| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 香蕉av一区二区三区四| 欧美日韩视频第一页| 天堂成人影院在线观看| 国产一区二区欧美黑人| 三级黄色床上毛片| 国产一区二区三区精品免费观看| 国产超薄丝袜足j一区二区| 激情快播国产欧美一区二区三区| 亚洲精品午夜天堂福利av| 三级国产高清在线观看| 国产精品电影在线观看一区二区| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 欧美人与动牲交a精品| 日本一区二区三区电影免费| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 国产日本欧美另类在线视频| 亚洲综合欧美一区二区三区| 国产精品久久久久老色批| 国产九九热在线视频观看| 在线观看最新国产精品| 日韩久久久久久久电影| 一区二区三区四区在线视频观看| 国产馆熟女一区二区| 99精品只有久久| 欧美人与动牲交xxxxbbb| 清纯唯美美腿丝袜综合| 丝袜脚的诱惑| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 日本亚洲欧美综合在线视频| 在线观看www中文在线观看| 美女被啪高潮在线观看| 久久精品只有99| 精品国产午夜| av成人中文字幕在线观看| 第一社区在线视频| 午夜羞羞网久久久久久| 国产性感老熟女| 国产精品 最新| 伊人一本到本勒蕉在线| 东北女人水多毛又多| 在线免费观看一| 亚洲综合色成在线| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 国产精品 最新| 国产日韩综合av在线| 久久久久久久精品店| 色婷婷av一区二区三区之4k岛国| 久久久久久久av中文字幕| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 亚洲在线电影网站| 国产福利视频在线看| 欧美综合一区二区三区在线| 欧美日韩精品三区| 18videossex| 日本一区二区三区四区电影在线观看| 91日韩欧美精品| 日本在线av视频播放| 久久久久精品欧美日韩精品| 国产激情小视频在线观看的| 欧美大胆在线播放| 午夜免费在线高清观看av| 中文字幕精品在线视频| 中文字幕第72页在线| 国产裸色贷在线| 色哟哟又玩又大在线观看 | 在线99视频在线| 亚洲人成网站www| 亚洲精品中文av字幕乱码在线观看 | 日本com免费在线看| 国产一区二区欧美黑人| 91国产高清在线观看| 日韩黄色av| 久久黄视频免费| 激情国产在线| 女人18水多毛片| 一级片午夜精品福利| 美女被逼到高潮免费视频| 国产精品av高清| 黄淫在线观看| 在线观看黄色视频不卡免费| 交换夫妇中文字幕| 女18毛片a级毛片| 国产精品久久久久久久久久98| 99国产欧美久久久精品,| 国产av在线播放.| 黄色污污污在线免费看| 国产精品视频看| 国产精品成人综合| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 国产乱码精品一区二区免费| 精品无人区一区二区三区在线| 精品午夜福利大片| 中文字幕乱码_亚洲中文在线| 成年女人91免费视频播放器| av午夜毛片| 九九热精品在线观看视频| 视频在线字幕| 国产精品一区二区三区国产| 美国人与动性xxxxx视频 | 18禁止美女黄色大片网站在线| 最近2019年在线中文字幕大全| 国产精品吗久久久久久| 欧美成人免费电影在线观看| 中文字幕亚洲av在线观看| 欧美激情视频国产一区| 中文字幕a久久| 夫妇交换刺激做爰在线观看| 男人av天堂网手机在线| 成人情色av视频| 色哟哟精品免费在线观看| 中国少妇与黑人sexvideo| 精品视频在线观看久9| 精品国产自在现线免费观看| 久久久99久久高清国产不卡| 国产成人综合亚洲欧美日韩| a级毛片高清免费网站| 日本h视频在线看| 少妇的午夜视频| 国产特一级黄色片| 香港人在北京在线观看| 日韩中文字幕精品| 摸美女乳头视频| 亚洲精品高清欧美| 日日摸夜夜添夜夜添欧美蜜桃| 亚洲小视频在线免费观看| 精品国产不卡一区二区三区蜜桃| 国产精品三级aⅴ三级| jrze国产精品一区二区视频| 成人欧美三级在线观看| 日本在线com| 日本一道不卡在线看| 成人午夜网站视频| 国产激情熟女| 免费电影网线| 国产精品免费s色| 久久国产香蕉一区精品蜜桃婷婷| 精品一区二区三区在线观看婷婷| 欧美 亚洲 综合 在线| 国产乱理在线播放| 亚洲福利老司机午夜视频| 日本18禁av在线观看| 国产一对一内射视频| 国产精品av网| 天美久久精品国产亚洲av| 91av黄色在线观看| 下载国产一级黄色视频免费观看 | 日韩免费播放网站| 久久久久久精品免费国产| 久久免费精品| 欧美日精品视频在线观看| 亚洲人成电影在线观看青青| 在线观看欧美av网站| 男女高潮喷水无遮挡在线观看| 免费在线一级毛片| 俄罗斯大战美女一级毛片| 看看国产黄色片| aa成人黄色片| 久久亚洲国产精品123区| 精品视频中文字幕在线观看| 成人区人妻精品一区二区免费| 中文字幕丝袜人妻888888| 最新亚洲av网站免费观看| 国产亚洲精品久久久久久久久软件| 国产亚洲久久精品| 久久久久久久久中文字幕久久久久久| 天堂在线中文在线8| 国产aⅴ日韩av亚洲av| 五月婷久久精品国产亚洲av| 秋霞电影av| 亚洲精品一区二区中文字幕| 1000个女人18毛片| 被上司侵犯的人妻中文字幕| 床上黄色网址免费观看| 国厂精品114福利电影免费| 精品国产精品久久一区免费式| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 男人边吃奶边做好爽| 天堂成人影院在线观看| 一级a做片视频在线观看| 日本午夜黄色精品视频| 青青草大香蕉猫咪av| 黄色成人毛片网| 日本高清好狼色| 亚洲精品蜜桃av| 欧美一卡2卡3卡无卡免费| 亚洲 最新 在线| 亚洲快播怡红院| 在线播放国产免费av| 国产麻豆国产精品| 日产精品卡2卡三卡| 午夜福利小视频国产| 露出奶头的高清视频| 91亚洲国产精品综合在线观看| 女18毛片a级毛片| 少妇乱子视频在线播放| 99国产精品一区二区三区香蕉| 挺进少妇熟女人妻体内视频| 亚洲三级国产| 国产一级av片在线播放观看| 性色av成人在线观看| 午夜男女性刺激视频| 久久中文字幕精品视频| 亚洲精品入口一区二区在线观看| 亚洲欧美熟女一区| 中文字幕人妻一区二区一| 久久久久久精品国产夜夜夜夜夜 | 亚洲中文字幕精品1区| 进进出出冒白浆| 久久99国产精品亚洲| 中文字幕久久久久久久| 国产高清视频资源在线观看免费 | 日韩一区欧美精品| 国产精品三p一区二区视频| 精品人妻熟女a久久久| 小说视频一区二区| 色哟哟一国产精品| 人人狠狠综合| 国产精品激情日韩欧美电影 | 久久人人做人人爱人人精品| 成人高清视频在线观看无遮挡| 国产亚洲老熟女精品| 国产人久久精品人人人人人爽| 老鸭窝av手机在线| 欧美日韩国产成人在线播放| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 日韩三级a在线| 亚洲最大av网址在线观看国产| 国产精品久久久久久久免费蜜桃| 老妇女理伦片大全| 午夜精品久久久久蜜桃| 一级a作爱免费视频观看| 亚洲电影成人av在线观看| 99热这里只有精品45| 久久久国产成人精品视频| 人妻视频1区二区| 人妻少妇偷人精品免费视频| 天堂在/线中文在线最新版| 国产精品久久久久久一区二区三区| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 欧美三级成人在线观看| 久热爱精品视频在线| 亚洲欧美人成综合在线| 欧美在线xx禁18| 国产91成人亚洲综合在线| 精品国产成人久久| 久久人人干人人爽| 中文字幕av人妻av| 人妻少妇精品国语对白| 亚洲av成人在线免费看| 四虎午夜福利视频在线观看| 亚洲av色图一区二区| 国内人妻一区二区三区| 亚洲成在人线观看| 国产一区二区在线视频| av地址亚洲精选一区| 亚洲在线电影网站| 中国国产精品一区| 99久久久国产精| 激情影院在线一区二区三区| 97久久超碰中文字幕| 亚洲av电影在线观看二区| 女人18毛片女人水真多| 国产精品乱码1区2区3区| 神马午夜福利电影在线观看| 精品亚洲熟女一区二区三区| 日韩毛片av在线| 亚洲av色香蕉一区二区三区n| 91色老头国产熟女精品| 成人乱人伦视频在线观看| 国产精品一区二区+在线播放| 久久久久久精品a级毛片蜜桃|