期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 數字教育與智慧教育

    數字教育與智慧教育樣例十一篇

    時間:2023-06-11 08:23:57

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇數字教育與智慧教育范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    數字教育與智慧教育

    篇1

    隨著教育信息化的逐步推進,信息服務在學校的教學、科研與管理中扮演著越來越重要的角色。在此背景下,2010年,提出了建設“智慧校園”藍圖。經過近兩年的發展,智慧校園建設中存在的一些問題開始顯現,比如:網絡基礎設施的接入手段單一,安全保障體系尚不完善,特別是不同部門之間的信息共享與交流自動化程度低,缺乏統一的信息編碼標準,信息化保障機制還不夠健全等。云計算平臺以及物聯網平臺的出現很好地解決了這些問題,云計算平臺的應用給智慧校園帶來了新技術,更好地實現了信息資源的共享與互動。特別是智慧校園中各種形式的信息資源,比如:身份識別信息、刷卡消費信息、銀行結算信息、圖書館信息服務等的交流互動。

    一、云計算與智慧校園概述

    1.云計算的概念與特點

    云計算是一種基于web的服務,通過整合、管理、{配分布在網絡各處的計算資源,以統一的界面同時向大量用戶提供服務。它有兩個層次的含義,即云平臺和云服務。云平臺是指提供資源的網站,具有動態擴展性。云服務是指基于抽象的底層基礎設施,可以彈性擴展的服務。云計算由三個架構組成,分別是:IaaS(基礎架構即服務)、PaaS(平臺即服務)、SaaS(軟件即服務)。它的作用原理是,將計算任務分配到大量的分布式計算機上,最后將計算結果輸出到本地計算機上。這使得學校能夠輕松地獲取經過云計算平臺處理的信息資源。將資源切換到需要的應用上,根據需求訪問計算機和存儲系統。

    2.智慧校園概述

    什么是智慧校園?智慧校園中的校園卡可應用于統一的門禁管理,掌握公用房的使用情況,并與科研團隊的績效掛鉤,提高辦學資源的利用率。智慧校園的建設思路是以物聯網為基礎,以各種應用服務系統為載體而構建的教學、科研、管理和校園生活為一體的環境。這種環境是一種新型智慧化的環境,利用先進的信息技術手段使得人們能快速、準確地獲得校園中人、財、研、管業務過程中的信息。同時通過綜合數據分析為管理改進和業務流程再造提供數據支持,使學校教育信息化、決策科學化和管理規范化。通過云計算與物聯網技術的融和,使校園管理智慧化、信息化。通過應用服務的集成與融合來實現校園的信息獲取、信息共享和信息服務,從而推進智慧化的教學、智慧化的科研、智慧化的管理、智慧化的生活以及智慧化的服務的實現進程。

    二、云計算與智慧校園構建

    云計算在應用方面有自身的特點,給智慧校園的建設帶來便利。

    1.給教育注入新血液

    在智慧校園中可以利用云計算的特點,合理地利用軟、硬件資源以及各地的教育信息和教學服務。比如:在中國有很多欠發達地區,可以通過云計算網絡實現全國教育信息和資源的共享,為教育的發展提供更強大的動力。解決短期內無法解決的落后地區資源匱乏的問題。由此可見,云計算平臺也能夠更好地為智慧校園服務,給教育事業注入了新鮮血液。

    2.最大幅度地減少資源重復建設

    傳統的遠程教育系統由于各自屬于不同的單位,所以,在很大程度上資源只能各自建設,很少能做到資源共享,由此造成大量資源重復建設。基于云計算的遠程教育系統可建立全國統一的系統,各地的遠程教育中心進行統一部署建設資源,有效地避免了資源重復建設。智慧校園的各種信息都可以很便捷地在云計算平臺中得到存儲。

    3.資源共享和就近訪問原則

    智慧校園可以通過云計算平臺實現高效的資源共享。資源共享使智慧校園的搭建更加流暢化。智慧校園的使用者無需知道資源在哪里,云計算平臺的服務器能夠統籌管理全部的資源,通過資源列表就可以提供最合理的服務。使用起來不再受地域、時間的限制。對于智慧校園平臺的資源訪問者,系統可以自動分析IP、確定路由,尋找離他最近的資源并建立好連接,提供最快最好的訪問。云計算平臺的服務器因此能夠減少更多的時間和空間更加靈活地工作。

    4.結構靈活性

    不同用戶用不同的基于云計算平臺的智慧校園都無需做功能上的定制,不用再獨立部署就可以提供靈活的自定義功能。組織機構、工作流程、文件管理體系和訪問權限等均可由用戶自定義,這樣就可以使基于云計算的智慧校園系統滿足不同學校的教學需求。系統還可方便地進行調整,以支持單位的變化與發展,達到按需使用和隨處可用;如果用戶數大量增加了,僅需增加硬件設備的數量,就可以支撐應用規模的增長。

    三、基于云計算的智慧校園信息資源共享

    1.信息資源處理模型

    為了使用戶輕松地享受云計算帶來的信息資源共享服務,可以利用Mapl~educe分布式調度模型來實現。MapReduce分布式調度模型把要解決的問題分解成Map(映射)和Reduce(化簡)的方式。各種基于物聯網的信息經過數字化轉變后先通過Map將數據切割成不相關的區塊,分配(調度)給大量計算機處理達到分布式運算的效果,再通過Reduce程序將所有的結果整合,最后輸出需要的結果。

    2.智慧校園信息共享云服務模式

    智慧校園的信息服務具有很好的效益,但是不足的是沒有好的數字資源公共平臺,各種類型數據庫資源之間共享能力較低。有些資源就無法最優化利用。高校資源共享云服務結構模型為此類問題的解決提供了參考方法,云計算可以為智慧校園建設提供一個服務方案,銀行、城市、圖書館、學校等可以通過云計算網絡建立一個統一的接口,這些用戶可以通過這樣的統一接口進入數據庫資源,獲取所需的信息。而學校的圖書館可以將各種各樣的資源上傳到“云”中,讓不同的用戶分享。高校代表、數據庫服務商、政府部門代表組成一個云委員會掌握著云計算網絡,它的職責是負責制定服務協議、管理日常運營、推廣服務市場。因此,智慧校園利用類似高校資源共享云服務結構進行信息資源的共享具有可行性。

    云計算是當前一個熱門的研究領域,基于云計算的智慧校園構建也受到了越來越多研究者的關注。同時云計算技術的發展必將為智慧校園的建設與完善提供更多的技術支持,例如:給智慧校園中的形式多樣的信息資源互動提供了生機,在理論上實現了用云計算技術在PaaS,SaaS,和IaaS服務層次上對各種信息系統進行資源共享以及互動等。

    篇2

    “學習環境建設要符合信息時代學生的認知特征、學習習慣和行為特點;學習環境設計要從單一的功能性需求轉向多樣性、舒適性、文化性需求?!秉S榮懷先生用簡短的語言說清了在當下改造教育環境的重要性,并精辟地指出改造后的學習環境應具備的功能和環境模式。

    目前,“智慧學習環境”在宏觀層面上已有很多探討,并已在教育行政部門的敦促下進行了有效的實質性工作。本文只從職業教育領域,以“傳感器及應用子課題”為例,來論述基于“智慧學習環境”創設的數字化資源建設的實踐情況。

    一、建設基點:遵循教學原則,接軌智慧學習環境創設

    2012年3月,國家示范性職業學校數字化資源共建共享計劃課題第一次大會在北京召開,筆者參加了這次大會,并擔任機電技術應用專業“傳感器及應用”課題的具體負責人。在資源建設的實踐中我們體會到:在知識爆炸、信息浪潮沖擊的今天,教學活動已由傳統的線性轉變為多維性,創設職業教育的“智慧學習環境”勢在必行,廣闊深厚可持續發展的數字資源則是“智慧學習環境”創設的基礎工程。目前的資源建設必須為未來的“智慧學習環境”預埋構建和備足材料。

    要達到接軌智慧學習環境創設的目標,資源建設必須要有大量的優質教育教學資料做素材,并以先進科學的教學理念為指導。無論是傳統課堂學習環境,還是今后的“智慧學習環境”,都必然遵循教育學的教學規律和教育心理學的認知規律,即學習環境的設置使學習直觀、可接受和循序漸進,所以,在資源建設中我們以此為原則展開工作。因為受到信息技術在教育領域普及不足的限制,我們現在對創設智慧學習環境還只能做出大體的構想。資源設計首先需要按由淺入深、由易到難、由簡到繁的循序漸進教學原則來編輯資源體系。其次,資源庫應具有不斷充實、不斷刷新資源材料的功能,能及時補充緊跟時代步伐的新資源,還要能提供充足的學科邊緣知識,使學習者通過學習可以達到人才轉型、職業轉型,為培養創新型人才服務。

    筆者負責的“傳感器及應用”子課題資源建設組由4所學校共建。資源建設中,直接擔負課程設計及資源編寫、制作、整合的人員共有12人,目前已收集了行業標準、仿真實訓軟件,完成了課程標準、課程考核方案、動畫、PPT、知識點、測試試題、實訓項目方案、考試考核試卷、教學案例、技能競賽方案、教學視頻等,建造了一個涵蓋課程全部要求的、可持續使用的資源庫。這一資源庫能滿足中級技工的全部需要,對于高級技工則既充實了基礎知識與技能,又為其繼續學習增加了擴展知識,并為教師提供了教學課件、PPT、教學視頻、動畫、實訓項目方案、仿真實訓基地、考核試題,給在職企業技工提供繼續學習的資源。建設實踐中,我們也摸索了一些有效的建設策略,并體會到基于“智慧學習環境”創設的職教數字化資源建設實踐必須“在游泳中學游泳”。

    二、建設策略:“三多”“二新”“一親”,打造新型職教數字資源

    基于“直觀、可接受和循序漸進”三條教育原則和創設“智慧學習環境”的建設遠景,我們在資源建設中確立的具體出發點是“多、新、親”三個字,收集制作和整合課程的教學資源主要圍繞“三多”“二新”“一親”的建設策略來展開,其中蘊含著各門課程豐富的內容和需要依據課程特色去完成的眾多具體工作。

    (一)“三多”:知識點多、技能點多和可視畫面多

    知識點多,必須把最基本的概念知識一一列出來,如果這些基本概念在不同場合(如書本或工廠企業)有不同命名及解釋也要列出。另外,各種課本及不同實例使用到的器材及運作原理等都要照顧到。

    技能多,基本技能一個不漏,盡可能顧及不同地域、不同領域應該具備的能力。

    可視畫面多,這是直觀教學必需的材料,是學生獲得知識最初的起始點。用PPT概括描述,用動畫表達抽象,用視屏顯示實體,可以使教學實訓內容一目了然,突出教學內容的重點、化解難點。

    資源材料繁多,會帶來“亂”的可能,所以必須對材料進行多次檢查核對,避免重復和漏失。還要精心排序,歸類明確,便于檢索,按知識點和技能點兩條線排序,把視覺材料附在相關的知識點和技能點中。

    (二)“二新”:資源建設要具有新意和新高度

    資源建設是一個龐大的工程,投入的人、財、物都是很可觀的,因此資源素材必須能持續使用一段較長的時間。對于目前尚在普遍使用但預期不久將會被淘汰的技術技能,寧可不選;而對于那些目前尚未普遍使用、但是未來發展會有應用趨向的新技術新技能,就要不惜篇幅,給予一席之地,這就是新意。

    所謂新高度,是指在資源建設中要增加擴展內容,擴展的內容要為中級技工向高級技工提升打下知識和技能的基礎,這也就是高起點對知識與技能層面的要求。高起點的另一個層面是資源制作技術要能滿足教與教、教與學、學與學之間的交流互動,使學者可以隨處學習,自知后續要學習的內容和需要的學習時間,還能為學習者量身定制學習計劃,修訂學習計劃。要達到這些目的,須技術支持單位與資源內容制作者密切合作、及時溝通,教師寫出切合技術制作的腳本,技術制作者做出能充分反映知識和技能的軟件。

    “一親”是指一個親切的服務平臺,使用人能用低廉的價格方便快捷地享用一切服務,在職技工、技師能借助這個平臺實現繼續學習的需求。

    三、建設反思:激發智慧潛能,在“游泳”中學會“游泳”

    關于“三多”“二新”“一親”建設策略下職教數字化資源的具體建設,我們在實踐中體會到,必須在“游泳”中學會“游泳”。作為一項全新的工程,職教數字化資源建設目前尚有許多不完善、不充足和不確定之處,如:全國職業教育教學尚未能夠實現聯網,職教發展的城鄉差異和地域間職教發展的不均衡等。此時,不妨把目標定得高些,把起步放得低些,攀登的步子可以小些,有些新知識、新技能教師也沒有接觸過,就需要教師“用嘴問,用腦學,用手做”,甚至邁開雙腿,走出校門,走進社會去學習和實踐,為資源建設創造條件。

    職教數字化資源的具體建設除了要有在“游泳”中學會“游泳”的建設理念外,還需要具備實踐的勇氣和技巧。將教學素材轉化為職教數字化資源的過程,其實是一個職業教育與信息化技術對接的過程,資源建設中制作教師提供的素材技術支持公司覺得不能用,或者技術公司制作的材料,在提供素材的教師看來覺得沒有完全表達出原意或誤會了原意,是建設中常有的現象。這就需要我們不斷溝通、不斷嘗試,以求達到最優效果。資源建設中如果舍得先期資本投入,特別是投向技術支持公司,就能使技術支持公司在充足的財力支持下采用最先進的信息化技術,對后期建設將會有巨大的推動作用,兩者間是一種互相“給力”的辯證關系。

    要游得快和游得美,游泳就得講求效能,職教數字化資源建設也一樣,高效的資源建設需要激發課題組的集體智慧。當下國家級的資源建設課題組,無論是總課題組還是子課題組,大都是松散型組織,組織成員關系交往較少。因此課題組首先要解決的問題是:由組長單位的具體課程負責人成立一個“研究室”――信息平臺,為成員們提供交流和研討的場所。在“研究室”里能夠知道個人的工作進度,可以比較出工作的質和量,可以討論疑難問題的解決方法,也可以及時總結經驗與教訓??傉n題組長可以適時檢查調節工作進度與內容,及時向課題組傳達總課題組對子課題組的新要求、新精神,使子課題組與總課題組保持高度一致。更為重要的是,在研究室里共同工作的過程,使松散的組織成員相互了解并達成建設共識,形成具有凝聚力的建設團隊。在實際建設工作中,“研究室”負責人的勤奮和搶先意識,對資源建設的推進和課題組的順利工作,起著關鍵性作用。

    游泳必須有相對寬闊的水面和充足的水源作為物質支撐。資源建設里的“水”,一是課程教學資源,二是人力物力保障。國家職教數字化資源建設,聚集了全國眾多的職教示范校,各示范校積累了制作精品課程的豐富經驗,精品課程的精品教材中也含有大量的優質職教資源。示范學校作為我國優秀職業院校的代表在職業教育中不斷進取、敢為人先,也獲得了國家和地方的財力物力支持。

    游泳要游得好,還要多元交流和持續練習。在資源建設中,制作教師的個人工作成果希望得到認可和贊揚,而學習者也會有與制作教師咨詢切磋的要求。我們不妨像醫療機構專家掛牌診療一樣,可以在資源成品上加以個人署名,進而構建一個相對暢通的信息通道??茖W技術在不斷進步,資源庫也要不斷充實和時常刷新。職教數字化資源在大規模資源建設過后,還需要以總課題組領銜,建立一個精干的常態組織,負責管理維護已建的資源系統,進入資源的常態建設。

    “智慧學習環境”依托教育教學資源數字化,借助信息化技術進行資源管理,并建立四通八達、隨處捕捉的網絡工程。學習者通過借助功能齊全的接收器,就能隨處進行自我測試和學習交流,還能利用仿真資源進行實驗實習。資源建設中融入的仿真實驗實習器材和仿真實訓基地,使學習者無論在何處都可以通過點擊,在網絡中到達要去的工廠、農莊或者開放的研究所、實驗室,進行自主實驗、實習和生產。

    【參考文獻】

    篇3

    隨著科技的日新月異,信息化的不斷延伸,計算機進入課堂,傳統的“粉筆+黑板”式的教學模式已逐步被語音室取代。隨著我校對英語教學的日漸重視,語音室已被廣泛應用于英語教學中,這對老師、學生都是一種新的嘗試和探索。我校英語教研室自實施語音室教學以來,在教學過程中不斷摸索,由淺入深,循序漸進,由此提高了學生學習的興趣,提高了教學質量,但也發現了一些問題。現我結合這一年來的數字語音室教學實踐談談自己的體會。

    1.數字語音室的特點

    過去由于資金問題,我校使用的是傳統的語音教室。這些簡單的語音室采用模擬電路,以錄音機機芯為核心設備,通過電纜線將教師錄音機與所有的學生錄音機相連,因為那時的語音室還不具備多媒體功能,所以還不能稱之為多媒體語音室。當時老師能使用的資料只有磁帶,語音室只能提供廣播教學、提問、監聽等有限的幾種功能。由于這種語音室其功能的局限性已不能適應外語教學的需要,目前我校已將其淘汰。而近期出現的數字語音教室是目前我校廣泛使用的一種多媒體語音室,其主要采用單片機處理技術,使用總線型拓撲結構,利用并行口和串行口傳輸數據。在教師控制臺上增添了計算機、卡座、展臺、影碟機等設備,學生機上也增添了計算機顯示器,其功能得到了發揮。在資料的使用上已經不再局限于磁帶,教師可以使用已經存儲到計算機上的音、視頻資料和文本資料等,并可以使用磁帶、光盤和移動硬盤等。另外,由于數字語音室與校園網連接,老師還可以使用網絡資源,實現資源共享。

    2.數字語音室教學的優勢

    2.1可以提供全面的教學模式和教學手段。數字語音室可以提供全班授課、分組教學、自習點播這三種基本教學模式,在滿足教師教學的基本要求的同時,還能提高教師的上課效率。在數字語音室上課,教師可以利用控制臺上的功能鍵,設置全班對話、個別通話、指定監聽、循環監聽、分組通話、編組會話、自動應答等十多種教學形式進行授課。通過這些形式多樣的教學手段,教師具體、全面地掌握整個班級學生的學習情況,師生達到雙向交流;在進行小組活動中,可以通過設置同桌對話,讓學生戴上耳機,使學生之間兩兩交流。

    2.2有利于創設學習英語的教學情境。數字語音室既能向學生快速提供豐富多彩的集圖、文、聲于一體的教學信息,又能為學生提供生動、友好、多樣化的交互方式。它能使教學形象化、立體化,更為生動,刺激學生的多感官,使學生處于一種自然生動的語言氛圍中,有利于激發學生的求知欲。語言的抽象性是英語的特點之一,而在數字語音室上課,讓學生直觀地一看到課堂內容就加深記憶。比如,教學高教版《英語(基礎模塊)》Book 1 Unit 6 Would you like to order now?一課時,我用語音室里多媒體設備將西餐的點餐流程與用餐禮儀展現給學生看,給學生展現了真實的語言場景;教學Book 1 Unit 2 I can do it時,我選擇美國黑人歌手R. Kelly的歌曲“I believe I can fly”導入話題“Ability”。在談論各種能力時,選用課外資源“色拉英語”中眼鏡先生和Cow的對話,讓學生進行小組討論:What abilities do they have?最后引導學生總結出“Everyone has his own gift”。數字語音室所取得的良好的視聽效果,有利于信息傳遞和學生對信息的接受、儲存,使學生的心理活動處于積極狀態。這樣的教學,為學生營造了平等的教學氛圍,充分體現了教學過程中師生間的互動性,發揮了學生的主體作用,使教學取得了更好的效果。

    2.3有利于訓練學生的聽說能力。目前我校學生的聽說能力是他們英語學習的最大障礙,很多學生聽不懂所學材料,更談不上口語交流。語音室對學生的聽說能力發展幫助非常大,老師可以從網上下載一些有趣的聽力資源和英文歌曲,讓學生做聽說訓練,這樣既練習了聽力又鍛煉了口頭表達能力。由于教室空間大、學生人數多,教師的準確發音不能很好地傳遞到學生的聽覺神經中,往往對大部分學生的語音語調不能一一糾正。而語音室相對封閉的聽力環境和語音純正的聽力材料,使學生區分本身發音與原聲的差別,自主進行修正,并較好地領會單詞所能夠運用的語言環境。另外,由于語音室有錄音功能,在完成教學大綱的教學任務后,老師可以選擇一些英語電影片段讓學生進行配音練習。例如我曾選取美國迪斯尼電影“Sleeping Beauty”的片段供學生做配音練習。其中有個片段是巫婆在小公主宴會上念咒語的場景,這段戲涉及國王、王后、巫婆、仙女等角色,男女生都有練習的機會。學生事先記下臺詞,把片段原聲錄下反復模仿。等到在語音室上課時,他們的配音練習就像一場精彩的表演。同學們聽到自己的聲音和電影畫面那么合拍興奮不已。配音的收獲是除了語音語調得到訓練外,學生還學會了許多新的口語表達方式,而這些語言活動在語音室里開展的效果會更好。

    2.4可以提高課堂教學效率。由于不用一筆一畫地在黑板上寫字,節省了大量時間,這樣教師可以挖掘教學的廣度和深度,營造良好的課堂氣氛,可以有較充裕的時間與學生進行語言交流。教學內容上,可隨時將最新的語言知識點充實到課堂教學中,滿足不同專業學生的學習需要。由于屏幕的快速投放,在短時間內輸出大量的信息,教師在數字語音室講課的容量是在普通教室講課容量的近1.5倍,介入的媒體也比普通語音室的傳統媒體多,多通道的信息輸入有利于學生從不同側面理解和掌握教學內容。

    2.5支持全方位的自主學習。自主學習模式是數字語音室學習系統特有的功能。因為數字語音室可支持當前大部分主流多媒體文件格式,在所配套的資料庫里儲存大量的語言學習教材和輔導資料,還具備測試功能,所以學生可以在沒有老師上課的情況下在語音室進行自主學習。例如學生可以對資料庫進行點播,選擇partner進行口語練習,在寫作練習室自由進行寫作練習,選擇試卷進行自我測試,還可以利用語音室的錄音功能錄制語音。在自主學習的過程中,教師可根據系統提供的教學手段對每個學生進行監聽、抓屏、個別指導,這樣教師就可以隨時知道學生在聽什么、看什么,并隨時幫助學生解決問題,促使學生自主學習,提高學生學習的主動性。

    3.數字語音室教學的不足之處

    3.1設備條件不夠完善。由于數字語音室硬件設備數量少,不能全面實現學生自主型學習,無法支持全校學生進入數字語音室上課;而軟件方面,教師所擁有的符合中職英語教學的資料非常有限,并且很難從市場上買到令人滿意的英語教學軟件。

    3.2教師制作課件的能力亟待提高。進入數字語音室教學對英語教師各個方面的能力提出了更高要求,加大了教師備課量和工作量。有的英語老師計算機操作不是很嫻熟,不愿意用融入電腦技術的新方法替代現有的教學方式;有的老師對網絡資源不善利用,在自制課件的過程中花費大量時間,而放松了對教材教法的研究;而有的老師制作的視聽材料過于花哨,喧賓奪主,分散了學生的注意力。

    3.3教師有依賴語音室多媒體的傾向。這表現在許多老師在語音室上課就是坐著把課件內容演示一遍,不認真設計、組織課堂活動,不積極創造老師和學生語言交流的機會,而使課堂變成依賴現代化技術的“滿堂灌”。而有的老師在語音室上課動輒就播放電影給學生欣賞,隨便拿一部片子應付教學。結果學生只記住電影情節,而語言知識什么都沒學到,造成教學效果非常不好,而且在學生當中影響不好。

    3.4部分老師的教學基本功水平有所下降。長期使用語音室,導致老師的教學基本功水平有下降的趨勢?,F在有些年輕老師不會簡筆畫,黑板板書不規范和不工整,有部分原因就是長期在語音室授課。另外,老師長期坐在電腦面前授課而不走進學生中,體現不出英語教師應有的身體語言,和學生缺乏面對面的交流,跟學生不夠親近,造成課堂氣氛沉悶。

    3.5有部分內容不適合于在語音室進行(如語法等)。這幾年來,由于大部分老師在語音室進行授課,過于注重口語聽力的訓練,忽視學生語法知識的培養,造成相當部分學生的口語中或寫作中出現相當多的病句,這種情況已經引起許多老師的警惕。

    4.結語

    雖然數字語音室有著各種不足之處,但不可否認,數字語音室在中職英語教學中發揮著越來越重要的作用,大大提高了職業英語教學的效率和質量,語音室必然成為未來的發展方向。新時代的中職英語老師,要積極學習新的教學手段,充分利用現有的教學設備,發揮其潛能,同時在思想上不能過于夸大現代化教學工具的作用,而應該認識到教師仍然要發揮在英語課堂活動中的主導作用。要強化中職英語教學效果,教師就不斷提高自身素質、多動腦筋,不斷探索與創新。

    參考文獻:

    [1]胡衛東,劉冬陽.從外語教學論多媒體語音室的發展方向[J].鄭州牧業工程高等??茖W校學報,2006(2):71-72.

    [2]董海星.淺談多媒體網絡語音室在高職外語教學中的應用[J].廣東輕工職業技術學院學報,2007(6):40-42.

    篇4

    本次會議由深圳市羅湖區教育科學研究中心、《中國美術教育》編輯部、深圳市布心小學承辦。具體事項通知如下:

    一、會議內容:1.數字美術教學展示(小學、中學各兩節課);2.專家講座、培訓;3.交流、研討;4.師生作品展評。

    二、會議時間:2014年9月24日(8:30-20:30報到)至9月27日(離會)。

    三、會議地點:深圳市布心小學。

    四、報名聯系人:趙老師010-58758581,范老師18795462338。請與會者于9月15日前登陸中國美術教育網cnartedu.cn上傳報名表報名,具體操作要求詳見網站相關說明。

    五、請將教師及學生數字美術作品電子文檔(文件名為:作者姓名,所在省、市、學校,作品標題)于7月15日至9月15日上傳至中國美術教育網cnartedu.cn,具體操作要求詳見網站相關說明。

    六、報到地點:深圳雅園賓館(深圳市羅湖區東門北路1001號),聯系人:趙老師139252812220

    篇5

    每年四月,我市都要舉行美術老師寫生教學活動。四月,正是菜花盛開的時節,田野里一片金黃,清香彌漫,令人心曠神怡。

    今年四月,泰州市中小學美術名師工作室來我市開展地方美術資源開發與利用的課題研究活動,送教到缸顧中心小學。作為教研員,同時又是泰州市中小學美術名師工作室成員、泰州市美術學科帶頭人,筆者必須上一節公開課。恰巧,筆者與興化市美術老師合作開展了一個地方美術數字繪畫研究項目,該項目依據《義務教育美術課程標準(2011年版)》(以下簡稱“新課標”),充分挖掘地方資源,并根據本地區的情況開展有特色的寫生教學活動,以有效地激發學生美術學習的興趣,并通過學習增強他們對家鄉的自然和人文的了解和熱愛,同時培養他們運用科技發展新成果的意識和能力。整個項目有二十多節課,按計劃筆者要上一節示范課,經過仔細推敲,最終確定以《千垛菜花》為課題,教學對象為六年級學生。

    為了促進寫生教學活動持續深入地開展,筆者帶領老師圍繞課題展開研究,并利用業余時間積極創作表現興化美麗風光的畫作。我們運用國畫、油畫等多種形式,來表現家鄉的自然風光,但始終覺得創作的作品難有新意。

    去年,筆者開始接觸數字繪畫,用數字畫板和繪畫軟件臨摹一批經典繪畫作品,基本掌握了數字繪畫的技術,體會到了數字繪畫的諸多優點。例如,運用數字畫板能大大縮短創作一幅畫的時間,而它對工具材料的要求十分簡單,藝術效果非常獨特,等等。于是,筆者欣喜地將在學習數字繪畫期間臨摹的幾十幅畫,以及通過數字畫板創作的《古城墻》《水鄉四月》等作品,展示在網絡上的個人空間里與美術教師分享。之后,又舉辦了兩次交流座談會,創建了地方美術文化數字繪畫項目研究組。今年,我市中小學美術工作室得到了市局領導的支持,統一配備了裝有功能強大的“奇奕畫王”繪畫軟件的數字畫板,這為我們的研究提供了有力的保障。由此,我市數字繪畫與地方美術課題相結合,一個開發地方美術課程的設想與舉措逐漸成形。

    同時,我們遵循“新課標”精神,推進信息技術在美術教學中的運用,不斷提高現代教育技術水平。我們還積極引導學生學習使用數字繪畫技術,創作出生動的美術作品;鼓勵學生利用互聯網資源,開闊視野,展示自己的美術作品,互動交流,極大地豐富了美術課堂教學內容?,F代社會是一個信息高速傳輸與更新的社會,學生掌握數字繪畫技術,能為他們適應未來社會,緊跟時代步伐,創造一個良好的開端。

    教師們一起將收集到的相關資料,依據“新課標”進行整理提煉,編印成興化地方特色美術教材,充分發揮了興化地方美術資源作用,探索出數字繪畫的教學方法,提高了美術課堂教學效率。其間,涌現出了不少好課,例如《盛世畫仙——李鱓》《走近范仲淹》《四牌樓》《性靜情逸——劉熙載》和《李園船廳》等。

    這里,選取筆者執教的《千垛菜花》一課的教學案例與大家分享。

    教學內容分析

    根據“新課標”,確定《干垛菜花》一課屬于“造型·表現”和“綜合·探索”學習領域。這是本地學生熟悉的內容,能很好地引發學生的學習興趣。借助學生的生活經驗,通過看看、想想、畫畫、做做等方法表現所見所聞、所想所悟,提高學生發現美、感受美、表現美、創造美的能力。

    學情分析

    從總體上看,聽課班級學生想象力豐富,思維活躍,色彩感強,繪畫作業效果較好,自主探究學習能力較強,對數字繪畫也很感興趣。但這個班里也有個別學生缺乏耐性,對于畫面層次、空間的處理不太理想。

    教學目標

    知識與技能:了解風景畫和數字繪畫的基本知識。認識透視現象,了解透視法則。了解“奇奕畫王”繪畫軟件中的多種功能,學習用數字畫板創作風景畫的方法。

    過程與方法:通過數字畫板學習“奇奕畫王”繪畫軟件,能運用軟件中的多種功能進行風景畫創作。

    情感、態度與價值觀:在體會數字美術獨特美感中,進一步感受千垛菜花的滄桑久遠,水鄉先民的勤勞勇敢,激發尊崇自然、熱愛家鄉、熱愛生活的美好情感。

    教學重點與難點

    重點:數字風景畫創作的基本方法。

    難點:運用繪畫軟件的多種功能表現垛田菜花。

    教學準備

    視頻資料、課件、“奇奕畫王”繪畫軟件、數字畫板、范畫等。

    教學過程

    一、組織教學視頻導入

    教師請學生觀看視頻,學生邊看邊讀字幕。視頻中展示出千垛菜花的場景,配有字幕介紹,呈現出缸顧鄉先民濕地開河、水下取土、堆土成垛的畫面。

    教師:這是什么地方?

    學生:缸頤菜花。

    教師:缸顧菜花與其他地方的菜花有什么不同?

    學生甲:它是一垛一垛的,菜花開在垛上,垛周圍是水。

    學生乙:遠看,菜花就像飄在水上,特別好看。

    學生丙:我也去看過,那里有好多好多的垛子,就像個迷宮。

    ……

    教師板書課題:《千垛菜花》。 【設計意圖】以千垛菜花視頻資料導入新課,通過字幕簡要介紹垛田由來,由提問引入課題,讓學生圍繞熟悉的課題,展開討論,活躍課堂氣氛,拉近了師生之間的距離,有效激發學生學習美術的興趣。

    教師:(課件出示航拍圖)這里是篆字“圣旨”兩個字,傳說“圣旨地”是玉皇大帝頒發的一道圣旨,保佑這里在遇到發大水時不被淹沒。請—位同學讀一讀圖上面的文字。(圖1至圖3)

    學生:圣旨地原來是一塊風水寶地,它是全國最美的油菜花海,與享譽世界的普羅旺斯薰衣草園、荷蘭郁金香花海、京都櫻花并稱全球“四大花海”。

    【設計意圖】以上環節基于“新課標”中“增強美術學習與自然環境和社會生活的聯系。美術教學要引導學生關注自然環境和社會生活,通過觀察、體驗、解讀、構思、描繪和塑造等美術活動,培養學生親近自然、融入社會、關愛生命的情感、態度與行為習慣,逐漸形成環境意識、社會意識和生命意識”的要求。這里介紹航拍圖和圣旨地的傳說,有助于學生形成觀察自然、認識自然、保護自然、美化自然的良好意識。

    二、展示圖片講解方法

    教師一邊展示圖片(圖4至圖6),一邊說:請兩位同學讀一讀詩句。

    學生甲:河有萬灣多碧水,田無一垛不花黃。

    學生乙:人在花中走,船在水中游。

    教師出示畫作(圖7至圖12),講解道:老師和你們一樣,喜歡這片花海,畫了許多油菜花的風景畫。你們想不想畫一畫?怎么畫呢,老師教大家一些風景畫的方法。

    【設計意圖】以上環節基于“新課標”中“探索各種生動有趣、適合學生身心特征的教學手段。美術教學中應運用電影、電視、錄像、范畫,以及故事、游戲、音樂、參觀、訪問、旅游等方式,增強學生對形象的感受能力與想象能力,激發學生學習美術的興趣,促進每一個學生在原有基礎上的進步”的要求。教師運用攝影、國畫、油畫、引用詩句等手段,增強學生對千垛菜花美的感受,激發學習興趣,提高審美能力。

    教師:畫風景畫,首先要知道地平線在哪里。什么叫“地平線”?知道的同學請舉手回答。

    學生甲:很遠很遠的地方,要靠近天空了。

    教師:對。古人叫它“天涯”?!冬F代漢語詞典》對地平線的解釋是:“向水平方向望去,天跟地交界的線?!保ò鍟旱仄骄€)

    教師:(出示圖13)這張照片中地平線在哪里?請—位同學來回答。

    學生乙在屏幕上指出。

    教師:(出示圖14)看看這張照片,觀察一下,近處的樹與遠處的樹有什么不同?

    學生甲:近處的樹看上去大,遠處的小。

    學生乙:越遠越小。

    教師:對,近大遠小。這叫透視現象。(板書:透視)

    教師:(出示圖15、圖16)還有近實遠虛。(板書:近大遠小,近實遠虛)

    教師:(出示圖17)這張照片,近處的菜花看起來清清楚楚的,遠處的則模模糊糊的。

    教師:晴朗的時候,由于空氣的阻隔,物體越遠越偏藍,呈現出淡淡的藍灰色。如遠處的樹、水、山等。(板書:藍灰色)

    【設計意圖】以上環節基于“新課標”中第三學段(5-6年級)“造型·表現”學習領域成就標準“學生能夠:了解基本的構圖知識,合理地安排畫面。在繪畫作品中表現物體的近大遠小的空間關系”的要求。教師結合課件逐步講解透視知識,師生交流互動,同時關注全體學生情況,為深入學習做鋪墊。

    三、觀察比較引入數字畫

    教師:(出示圖18至圖21)我們來近距離地仔細觀察一下油菜花。請同學讀一讀文字。

    學生甲:油菜花的莖是圓柱形,上面有許多分枝。

    學生乙:花朵十字形,4個黃色花瓣,中間是雌蕊,周圍有6枚雄蕊。

    學生丙:葉子綠油油的,蠻大的。

    教師引導學生仔細觀察油菜花的結構,出示范畫《垛田菜花》,并講述:剛才給大家欣賞的作品,是老師畫得最快的一幅油畫,花了3天的時間,不過,接下來的這幅作品,完成它只用了10分鐘。

    眾學生:哦,這么快,是怎么畫的?

    【設計意圖】以上環節基于“新課標”中“以討論、比較等方式,欣賞不同種類的繪畫作品”的要求。教師把范畫給學生傳閱,提示學生用手觸摸畫面,有凹凸不平的手感,因而對油畫留下印象,有助于與下一個內容進行比較,緊接著引入便捷易學的數字繪畫教學內容。

    教師:(出示圖22)這是老師創作的一幅垛田菜花。仔細觀察一下,這是什么種類的畫?油畫、水彩畫,還是中國畫?

    學生甲:水彩畫?

    學生乙:油畫?

    教師:這是數字繪畫,是用神奇的繪畫軟件創作的。你們想不想試一試?

    眾學生:想。

    教師:老師創作的這幅畫,用的是一款叫“奇奕畫王”的繪畫軟件。

    【設計意圖】以上環節基于“新課標”中“綜合·探索”學習領域“使用照相機、攝像機收集素材,并利用計算機等手段進行美術創作和展示活動”的要求。有了前面的充分鋪墊,便很自然地進入數字繪畫的教學內容。

    四、教師示范獨特手法

    教師:現在,老師畫給同學們看一看,請大家注意老師作畫的步驟。首先,打開“奇奕畫王”軟件,新建一個圖層,使用Wacom壓感筆,點擊工具—畫筆—噴筆,選擇淡藍灰(200,213,225),調整筆頭大小,畫出地平線、水面上垛田倒影,以及上方的天空。(圖23)

    學生:老師,畫錯了怎么辦?

    教師:畫錯了沒關系。數字繪畫中,畫得不滿意的,按Ctrl+Z可以撤銷,還可以刪除圖層,再重新添加。這可是數字繪畫的獨門絕技哦!

    【設計意圖】以上環節基于“新課標”中“造型·表現”學習領域成就標準“學生能夠:根據不同媒材的特點,結合自己的創作意圖,靈活運用所學的方法創作若干件美術作品”的要求。教師在完善接受性學習方法的同時,引導學生進行自主探究學習,幫助學生學會學習,掌握基本的知識與技能,提高視知覺能力、美術表現能力和對不同表現手法的綜合運用能力。

    教師:第二步,選擇黃色(255,255,0),用噴筆涂畫垛田菜花,近處下筆略重,黃色就濃;遠處下筆輕,黃色就會淡,表現菜花田色彩的遠近變化。(圖24)

    教師:第三步,選擇綠色(O,75,0),用特制筆(1/13)、噴筆描畫垛田近處菜花下的菜葉、泥土的深赭色??蓪姽P筆頭大小調整為小筆頭,并選取藍灰色,以加深水面近處的倒影。(圖25)

    教師:現在,添加一個圖層3,選取工具—畫筆工具—毛刷,前景色深赭(61,56,33),筆頭8,勾畫樹干、枝條,注意運用壓感筆的輕重來表現枝干的虛實變化。(圖26)

    學生:老師,我的樹畫得太大了,怎么辦?

    教師:別急,我有辦法。圖層3中的樹,可以利用工具—操作工具—移動操作、縮放操作,進行位置、大小的變化。

    【設計意圖】教學中要“授之以漁”,關鍵是教給學生數字繪畫的各種表現方法與技能,讓學生熟練使用繪畫工具,為他們的自由創作做準備。

    教師:接下來,回到圖層2,使用特制筆(2/13)、毛刷小筆觸在近處的垛田菜花的綠葉部分,點上一些黃色小點,表現近處的菜花。遠景部分也可增加圖層4,添畫一些小樹叢。(圖27)

    學生:這么多畫筆,如何選用?

    教師:數字繪畫中,可以使用多種畫筆,噴筆效果類似寫意國畫;毛刷,類似水粉畫;特制筆,方便快捷。

    教師:我們繼續畫。添加圖層5,工具—畫筆工具—鋼筆,選擇黑色,調整筆頭大小為4,書寫“水鄉四月”、作者姓名等款字。(圖28)

    學生:老師,不小心寫壞了,怎么辦呀?

    教師:可以多建幾個圖層,多寫幾遍,比較一下,保留那個寫得最滿意的圖層。

    教師:最后,添加圖層6,使用水彩筆,選擇紅色(255,0,0),筆頭6,在文字左側畫上印章。完成畫作后,點文件另存為JPG格式,將文件放到桌面。(圖29)

    教師:老師畫完了?,F在請同學們回憶一下,老師剛才的作畫步驟。

    五、欣賞習作體驗快樂

    教師:(出示圖30至圖32)這里是幾件其他班級學生的作品,同學們看一看。

    學生:畫得真好。

    教師:(出示圖33至圖38)這里有幾張菜花地的風景照,大家可以參考一下,按老師剛才講的方法,畫一畫你心中最美麗的油菜花。

    【設計意圖】教師不指定畫的內容,不加束縛,便于學生活躍思維,發揮想象,大膽創作,體驗數字美術創作中所產生的愉悅情趣。學生作業過程中,教師巡回輔導,及時肯定、鼓勵學生的優點,并指出不足。“新課標”中有“注重對學生美術學習表現的評價。美術學習表現評價可以采用個人、小組或團體的方式,既可在學習過程中進行,也可以在學習結束后進行”的要求。教師還要關注到每一個學生,尤其是學習能力弱的學生,多加鼓勵,增強其自信心。

    六、討論交流展示成果

    教師:畫好的同學,請把作業傳上來,給大家欣賞一下。請小組先討論,并推薦—位代表來說一說你們小組喜歡哪幾幅作品,并說說喜歡的理由。

    眾學生紛紛討論起來,課堂氣氛熱烈。

    【設計意圖】此環節基于“新課標”中“采用多種評價方式評價學生的美術作業。除了教師的評價之外,還應鼓勵采用自評、互評或座談等方式對學生美術作業進行評價”的要求。小組討論是合作學習的一個方面。教師在美術教學活動中,要有意識地培養學生良好的互助合作精神。

    七、課堂小結拓展延伸

    教師:同學們,今天,我們感受了千垛菜花的美麗。大家知道我們興化還有其他的美景嗎?在哪里?你們還知道我們興化有哪些歷史文化名人嗎?

    學生甲:水上森林。還有“揚州八怪”代表人物鄭板橋、李鱓。

    學生乙:《水滸傳》的作者施耐庵。

    學生丙:劉熙載,咸豐皇帝十分贊賞他的品性,曾御書“性靜情逸”的匾額賜給他,他也是我們興化人。

    學生?。何抑?,還有范仲淹。我們文正學校和景范學校,都是以范仲淹來命名的。

    篇6

    這樣的故事于我來說似很熟悉,雖然我沒那么慘,但也被學生的舉動嚇著了。那時,一名已經畢業的女生過生日,熱情地打電話來邀我參加,還說有一大群我的學生要來,當時正是暑假,她讀初中。她要我那天下午一點在我們學校門口等,還告訴我準備了一個很大的蛋糕,要我一起去吃。

    我想既然是參加人家的生日派對,自然不能空手而去,什么禮物才合適呢?后來想到她是學書法的,于是將自己一套珍藏多年的文房四寶拿了出來,打算送給她。還專門花了一天時間為她制作了一張電腦合成的照片,上面有她在小學時的生活和學習的樣子,還有她和幾個好朋友在一起的快樂情景,更有幾句非常溫馨的生日祝福語,我將照片放大做好塑封,也準備帶給她。

    到了那天下午,我按時如約來到那里,為了給她增添氣氛,我還帶了我的兒子一起去。她正和幾個同學在那里嘻嘻哈哈,并在一旁的小攤上挑三揀四,看到我來,毫無顧慮地告訴我,她已經和同學中午在家里吃了蛋糕,玩得很開心,然后她又招呼其他人,問他們下午去不去另一個男生家附近的田里捉泥鰍,并要我也去。我知道那個地方很遠,沒二十里路下不來,而且是一個十足農村的地方,真擔心這些松松垮垮的孩子去了會鬧成什么樣子。于是,我婉拒了,也勸他們別去了,并將自己精心準備的禮物給了她,她也理所當然地接受了。當時,我覺得自己也確實可嘆,算得上教育的失敗、做人的可悲。

    而另一件同樣讓我尷尬。有一次,我在外面接到兩個已讀初中的學生要來看我的手機電話,那時正是午后,我正在父親家里。得到這個信息后,我趕緊放下手里的活,特意從十多里路外的老家趕回到柯橋家里,也如前面文中的教師那樣做了充分的準備迎接兩位學生,只差做好豐盛的晚飯了。兩位小伙子騎著車來,到家后逛街似地參觀了一番,聊了幾句,要走了幾張照片,吃了些水果,沒有別的問候,幾分鐘后走了,大概去另外地方逛了。剩下來的下午時光我在無聊中度過了。不過,當時我還是滿自豪的,雖然他們未曾有何表示,但能來看我,已屬學生中少見了,我根本無須苛求他們,還能有什么奢望呢?這份情誼似已足夠。

    隨著日子漸行漸遠,所見的學生一批批過去,我也想開了許多,有時就會顯得隨意一些,想到要不再上這樣的當了時,卻又覺得自己不可能對自己的學生無動于衷,無論上當多少次,我也還是會一如既往地珍惜學生對我的問候,因為那是自己曾經澆灌過的、為之付出過生命的希望和努力的對象。

    篇7

    【基金項目】本文系湖北民族學院科技學院校內教學研究項目“數字媒體技術專業設計性課程考試改革與實踐”(編號:KJY201418)的階段性研究成果。

    【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)32-0225-01

    為了提高教學質量,許多高校采取了各種形式的教學質量評價方式[1]。目前高校評教主要采用統一的評價結構,這影響不同學科評教的合理性。數字媒體技術專業不同其他專業,數字媒體技術專業的各個課程比較重視藝術設計和軟件的綜合操作能力,采用統一的評價模式難以評價該課程是否能提高學生的藝術素養和實踐操作能力。另外,在評教過程中,評教樣本較少,不適合采用數理統計方法?;疑碚摰幕舅悸肥且孕颖緸榛境霭l點,實現對系統行為的正確認識[2]。數字媒體技術專業設計類課程教學質量評是根據該專業的教學目標為準則,判斷課程教學效果與目標的實現程度。由于教學評估過程中既有已知明確的信息,也存在許多未知信息,因此,對數字媒體技術專業設計類課程教學質量評價是一個典型的灰色系統。

    1.教學質量評價指標設計

    數字媒體技術專業設計類課程教學質量評價的基礎是評價指標的設計,評價指標應該具體化和可操作化,既有客觀指標,也有主觀指標,根據國內高校評教體系,我們將數字媒體技術專業設計類課程教學質量評價指標分為4個一級指標和16個二級指標。一級指標包括:教學內容、教學方法、教學態度和教學效果,二級指標分別表示為:教學內容(反映學科的新思想和新成果;內容充實、深淺適中;突出重點和難點;準確性和科學性)。教學方法(合理使用現代化教學輔助教學;注重學生創新意識和創新能力培養;教學方法形式多樣化;注重理論聯系實際)。教學態度(對教學內容和教學方法做了充分準備;教學認真、有耐心;教學中充滿活力;遵守教師行為規范)和教學效果(學生注意力集中、學習興趣濃;學生掌握了本課程知識內容和方法;學生的分析和解決問題能力得到提高;對學生實踐能力有較強的指導意義)。

    2.灰色理論綜合評價方法

    采用主觀與客觀結合的方式確定評價指標的權重。主觀方法采用層次分析法,客觀方法采用熵權方法。采用灰色理論進行評價的基本思路是對教師評價數據進行灰色聚類,判斷教師教學質量屬于哪個灰色類。下面以某次評教的4名教師得分為例,來說明灰色理論綜合評價過程。首先構建評價特征向量,如表1所示,表示4名教師在各個評價指標上的得分(按照百分制計算)。

    表1 教師的各個評價指標得分

    其次,對原始特征向量進行標準化處理,使標準化后的數據在[0,1]之間。接著求序列差、最大差和最小差,以表中最大值作為參考序列,求出每個評價指標值與參考序列的差值,序列差Δij。接著可以求出教師的關聯系數如表2所示。

    表2 教師的灰色關聯系數

    關聯度越大表示教師教學質量越接近最優值。教師的灰色關聯度為:

    教師1為0.61107,教師2為0.62644,教師3為0.62864,教師4為0.60978。

    最后進行白化權函數聚類,將評價結果分為“優”、“良”、“中”、“差”等灰類,可以計算出這4個教師的評價得分都屬于“良”類。

    結論

    評價教師的教學質量,不僅需要一個系統科學的評教體系,也需要有一定的評教水平,但是目前對教學評教體系的研究還不完善,有許多問題還不清楚,這說明評價系統是一個信息不完備、不確切的灰色系統,本文正是基于此而采用灰色理論評價方法,這能夠提高評價效果。

    篇8

    社會資本對企業技術創新能力的影響分析

    (一)社會資本的內涵

    社會資本是指鑲嵌在社會網絡上的資源,是通過個體或組織間形成的社會網絡、信任、規范等來獲取稀缺資源并由此獲益的能力的總和。企業的社會資本分為外部資本和內部資本。內部社會資本是主要存在于員工之間、管理者與管理者之間、部門與部門之間、員工與管理者之間;外部社會資本是由于企業嵌入外部關系網絡所形成的關系資源(王勇等,2009)。另外社會資本還具有可再生與增值性、客觀存在于組織間關系網絡中、關鍵要素是信任、認知嵌入性、收益性及可積聚性等典型特征。

    (二)技術創新的內涵與過程

    技術創新的內涵。約瑟夫·熊彼特(1990)認為企業技術創新是社會與企業內部的各種要素相互作用的復雜過程,較為復雜和具有不確定性。良好的技術創新能力不僅是企業利用內部資源能力的體現,也是企業對內、外部創新資源的有效整合(林筠等,2011)。企業技術創新能力是企業技術、市場、管理等多種知識、能力的綜合體現。

    技術創新的過程。企業技術創新與能力提升是一個動態不斷發展演化的過程,其中知識、社會資本等要素相互作用、交叉融合,促進技術創新,實現技術創新的螺旋上升。技術創新是企業生存和發展的動力。技術創新的過程包括技術創新設想與理念構思、技術創新方案、技術創新評價、技術創新研發、技術創新設計、技術創新量產、技術創新生產與市場投放以及伴隨的技術創新管理活動等。處于技術創新體系中的各個階段是相互交互、雙向循環組織化學習并彼此作用的過程,也是企業內部信息資源整合與企業外部知識集成的融合過程,彼此之間相互影響,不斷激發并產生新的理念與構思,促進技術創新不斷向前發展。最終本質上實現了“創意-技術-工程化-產業化-市場化”的過程模式。

    (三)社會資本對技術創新能力的影響機理

    社會資本對技術創新的推動主要表現在:有利于企業獲取技術創新所需的各項資源;有利于強化技術創新主體的企業與相關組織的合作;有利于加速技術創新成果的擴散、傳播與輻射,增加其實效性;通過和企業外部的“資本”單位合作,經歷了技術創新的風險,也有利于提升整體技術創新的能力。社會資本對技術創新決策、技術創新過程、技術創新效果都有著相應的影響,而這種影響,從知識的角度講,一方面企業與其他企業之間的知識差距應該足夠小,以便能夠吸收對方的知識;但另一方面它們之間也應該保持足夠的認知距離,以便企業能夠獲取新知識,避免技術創新的路徑依賴(焦少飛等,2012)。

    社會資本所屬內部、外部資本均與技術創新能力有著直接與間接地影響。通過知識獲取和知識吸收能力的知識中介作用,影響知識創造與擴散,最終使得技術創新能力顯著提升。

    知識管理對企業技術創新能力的調節分析

    (一)知識管理過程分析

    知識管理基于流程的思維,一般包括知識獲取、知識應用、知識共享以及知識創新等幾個環節,這幾個環節相互連接,構成一個完整的知識管理過程。另外企業內部存在兩種知識—顯性知識與隱性知識,這兩種知識之間的相互轉化。結合知識管理的過程以及兩類知識之間轉化,可以有效地促進一體化的知識管理過程演化(劉建準,2010)。

    (二)知識管理對技術創新能力的促進分析

    重視知識管理對技術創新的影響與推動促進作用,是企業能否進行有效整合的前提和基礎。知識管理通過幾個環節的銜接以及隱性知識與顯性知識之間的相互轉化,促進知識螺旋不斷上升與演化,從而有效地影響企業技術創新模式與流程、改變企業技術創新過程的速度、加速技術創新成果的轉化,進而有效促進技術創新能力的提升。將知識管理的彼此轉化與過程應用到企業技術創新過程中來,從兩個不同的維度—過程維度與轉化維度設計出集成一體化的“知識管理作用下的技術創新能力模型”,如圖1所示。

    知識管理轉化維度下對技術創新能力的影響分析。企業主體通過對顯性知識的認知、汲取利用,有利于及時捕捉和掌握新穎性比較強的知識技術資源,促進企業技術創新能力的累積。企業主體的大多技術創新能力往往是以隱性知識的形式而存在,這些知識只有被員工吸收,內化為自己固有的知識,并應用到實踐中來,才能發揮其實際效用。從這個角度而言,隱性知識通過員工的中介調節,作用于技術創新過程,從而干預技術創新能力。

    知識管理過程維度下對技術創新能力的促進機理。知識管理的有效實施可以促進技術創新能力的增強;技術創新過程本身就是一個知識產生、創造、應用過程。知識管理能夠有效地控制技術創新階段的知識流動,加快創新速度。

    知識獲取制約著知識管理的成效,也制約著技術創新投入能力與管理能力。通過獲取并構建的知識庫資源,提升技術創新構思能力,進而強化技術創新決策能力。

    知識應用實現知識擴散,影響著技術創新研發能力。因此,需要構建基于知識庫的研發平臺,它是技術創新的載體,有利于客觀存在的知識向技術和成果轉化,最終完成技術開發,向技術實施能力方面轉移與過渡。

    知識共享能夠在企業組織內部形成良好的學習氛圍,建立企業內部知識網絡體系,培育學習型企業組織,從而有利于技術創新學習能力的提升,促進技術實現。

    知識創新是知識管理最為關鍵的一個環節,其創新的成效與力度,決定了知識外化的實踐意義,并形成企業員工改進技術創新方案的操作技能,反過來又不斷修正與調節技術創新制造能力、學習能力,更好地推動企業技術創新的績效。

    總之,知識管理通過實際過程之間的有效鏈接與交互,并通過不同種類知識之間以螺旋方式不斷轉換,從兩個不同的維度影響著企業技術創新的能力。

    社會資本、知識管理與企業技術創新能力的融合模型

    (一)社會資本與知識管理的耦合分析

    企業通過社會資本獲取知識,為內部企業知識運作并有效管理帶來資源。企業通過廣泛的社會資本關系,逐步建立和完善企業知識庫存,形成較為豐富而飽滿的知識存量。所獲取的知識經過社會資本在各個職能部門群體以及員工之間進行擴散、交流,達到知識共享的目的。員工經過共享所獲得的知識,結合自身的隱性知識,進行融會貫通的消化吸收,引起知識碰撞,激發出知識創新的活力,使得知識存量大大增加,也有效地促進了知識管理循環螺旋上升,進而為企業技術創新提供動力和支撐(侍文庚等,2012)。

    通過企業內部良好的知識管理機制,有效地促進知識管理各個節點之間的聯系與互動。企業員工群體內分享知識、技術訣竅、經驗,有利于強化他們之間知識共享的程度,同時也有利于建立員工之間彼此的合作意愿、信任關系以及互惠規范,強化內部社會資本。通過知識創新與知識創造,將企業組織員工的知識存量應用到實踐中來,引起企業外部主管部門、行業對手以及供應鏈上下游企業的關注,重塑其外部社會資本。因此,通過有效地知識管理,也能夠有機地打造和培育企業良好的社會資本體系。

    總之,知識管理與社會資本之間雙向互動耦合,實現二者之間內部良好的循環,有效融合,共同提升企業技術創新能力。

    (二)三者之間的融合模型分析

    社會資本關注企業內部外部關系資源;知識管理有效地促進知識之間互動轉化和流動,強化群體知識共享,培育員工的綜合素養;技術創新能夠有效地將組織員工的創新構思和理念轉化為實際。通過上述分析,社會資本與知識管理之間雙向互動,社會資本能夠促進技術創新并提升其創新能力,知識管理也能較好地激發技術創新能力。

    根據上述分析,本文以社會資本、知識管理作為兩個基本支柱,構建三者之間集成的融合模型,如圖2所示。從圖2中可以看出,社會資本與知識管理之間相互作用,實現社會資本有效促進知識管理,知識管理又反過來干預社會資本,二者都單獨促進技術創新和提升技術創新能力;同時通過二者的耦合一體化,也共同支撐和推動企業技術創新,并促使其能力不斷上升,從而從整體構建了社會資本、知識管理與技術創新能力協同一體化的集成融合模型。

    結論

    本文通過對社會資本與知識管理的分析,得出了社會資本與知識管理的結合能有效促進企業技術創新能力的提升。企業只有通過良好的社會資本不斷地積累、吸收與消化知識,增加知識儲備,擴展知識儲量,才能夠地推動企業技術創新并增強其能力。社會資本的內部資本與外部資本、知識管理中的知識獲取、知識應用、知識共享與知識創新等,它們都很具體地對技術創新能力提升有一定的正向作用。這些結論可以通過實證研究進行驗證,而本文只是從社會資本與知識管理兩個視角給出了集成融合模型,還有待于今后深入研究。

    參考文獻:

    1.李新功.社會資本視閾下企業技術創新研究[J].科技管理研究,2009(9)

    2.王勇等.企業社會資本影響技術創新的實證分析[J].技術經濟,2009(4)

    3.約瑟夫·熊彼特.經濟發展理論[M].商務印書館,1990

    4.林筠等.企業社會資本對技術創新能力影響的實證研究[J].科研管理,2011(1)

    篇9

    前言

    武術文化是中國優秀傳統文化的重要組成部分,而在中國古老而獨特的倫理思想的哺乳與規范下,形成了武術之人應當共同遵循的道德規范,又是武術文化中的一個重要組成部分—武德。武德從一個獨特的視角揭示和展現著中華民族深刻而豐富的文化內涵,凸現出民族文化的普遍品格,有著極其深厚的民族根基、鮮明的大眾特色、豐厚的文明底蘊,具有強大的民族凝聚力和國際影響力,是塑造偉大民族品格和文明人格的陽剛文化。

    1 正確地認識傳統武術德育教育資源中的歷史性與堅持馬克思指導思想

    傳統武術德育教育資源具有鮮明的矛盾性和兩重性,它既有民主性的精華,又有封建性的糟粕;既有積極、進步、革新的一面,又有消極、保守、落后的一面。當今中國社會已經發生了翻天覆地的變化,如果將部分消極、保守、落后封建武術德育教育思想帶入社會主義社會活動中,顯然是行不通的。因此武術德育教育也必須與時俱進,踢除摻雜其中消極、保守、落后封建思想道德,而取其積極、進步、革新思想道德進行重新整合,形成符合社會主義社會要求的武術德育教育體系,才能構更好構建社會主義核心價值觀。

    2 合理地分析傳統武術德育教育資源中的約束性與堅持中國特色社會主義共同理想

    中國傳統的武德文化是武林先輩們在長期的社會實踐過程中總結和創造出的光輝燦爛的精神文明精髓,積淀和凝練了豐富的武術倫理思想道德,構筑了中國傳統武術德育教育的文化核心,它不僅具有個人體現武術倫理規范的主體意義,而且還包含了從習者在整個社會活動中人際關系的內在秩序,注重在武術活動以及參與其他社會活動時的秩序規范。它歷經了歷史潮流的洗滌,接收了歷史社會的過濾、承載了歷代人物的結晶,以一種“下位層次文化”即俗文化的積淀、社會意識的潛流,滲透于中國文化的深層結構中,同人們的生活方式、思維模式、行為標準、道德情操、審美情趣、處世態度與風俗習慣融為一體[3],共同構成從武者的人生觀、價值觀與世界觀。

    3 深入地挖掘傳統武術德育教育資源中的教育性與堅持以愛國主義為核心的民族精神

    民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支柱。一個民族,如果沒有振奮的民族精神,就不可能自立于世界民族之林。在武術的發展過程中,涌現出了不少武林豪杰,他們為了國家和民族的興亡,不惜犧牲自己生命的高尚品質,教育和激勵著后代習武者。南宋抗金民族英雄岳飛,幼年時,母親在其背上刺上了“精忠報國”,使他銘刻在心,學文習武,文武兼備。明代愛國名將戚繼光用“封侯非吾意,但愿海波平”表達了他不為功名利祿,只為民族自由的心聲;近代武術家霍元甲不甘忍受侵略者的欺凌和狂妄,挺身而出,飛上擂臺,以過人的膽識、矯健的身法、精湛的技術,擊敗了那些帝國主義列強的拳師,使他們不敢在中國的舞臺上耀武揚威,大振中華民族的國威。

    4 全面地總結傳統武術德育教育資源中的革新性與堅持以改革創新為核心的時代精神

    武術的發展永遠離不開改革與創新。歷史上武術改革與創新風起云涌,如王朗苦習螳螂兩臂捕食之法形成螳螂拳、霍元甲頂著嚴父的打罵創立了迷蹤拳,李小龍冒著“欺師滅祖”罪名創立了截拳道,太極拳的從無到有,再從有到陳、楊、孫、武、吳、李、趙等各種風格,逐步發展成太極拳系列,可以說每一拳種成熟的背后都凝練了武林先輩們改革與創新的成果,結晶了武術先輩們精益求精的尚武精神的精華,最終才造就了武術文化的輝煌與燦爛。

    改革與創新是當前時代主題,也是社會發展永恒的主題。因此在社會主義道德體系下進行武術德育教育,必須要全面地總結傳統武術德育教育資源中的革新性,教育習武之人及與武術有關聯的人群,要以武術的發展為己任,擯棄傳統武術德育教育中的固步自封的宗派思想、為我獨尊的霸道思想、報仇雪恨的復仇思想、殺富濟貧的英雄思想,弘揚博采眾長的求精思想、不與爭鋒的忍讓思想、冤家易解的和平思想、普渡眾僧的救世思想。這將有利于堅持改革與創新為核心的時代精神,為構建社會主義核心價值觀提供。

    5 科學地整合傳統武術德育資源中的約束性與堅持社會主義榮辱觀

    “武德”一詞是中國古代軍事倫理思想術語,用以約束和規范軍人的言行。據《韓非子•五蠹》的記載:堯舜時代,有三苗不服,禹準備攻伐,舜說:“不可。上德不厚而行武,非道也。”這說明在堯舜時代,就已經重視了“武”與“德”的結合,并上升到“道”高度?!敖闭f的是要團結互助,“戢兵”說的是要安國興邦,保大說的是要顧全大局,“定功”說是要論功行賞,“安民”是要安居樂業,“和眾”說的是要寬以待人,“豐財”說是要勤儉節約。這是我國最早的條款性的武德標準,短短十八言,卻意味深長.

    6 結語

    武術德育教育是社會主義教育事業的一個元素,也是社會主義精神文明建設中的一個組成部分。廣大一線的武術教員要清楚地認識到武術德育教育是武術教育中一項長期而艱巨且非常重要的工作,在社會主義公民道德體系的基礎上,領會社會主義核心價值觀的精神,對習武人群進行科學的、必要的、及時的武術德育教育,這將有助于提高公民思想道德修養,更有助于建立社會主義景背下健康的價值觀、人生觀與世界觀,為構建社會主義和諧社會貢獻應有的力量。

    參考文獻:

    [1] 國家教育委員會.中國傳統道德(簡編本)[M].北京中國人民大學出版社會,1995.

    篇10

    [摘要]在信息時代,公眾對政府職能的精準發揮和公權力的有效運用有了更高的期待。然而,在現實生活中,一方面總有一些人“善于”固守舊觀念喜歡任性用權隨性而為;另一方面由于互聯網社會信息傳播得速度和廣度都將超出以往,這就使得有些人的任性終將不能為公眾所接受,因此,在新形勢下基于公共部門人力資源管理的角度,旨在加強對公權力約束機制的探討就顯得十分的有必要。

    [

    關鍵詞 ]信息社會;公共部門;公權力;約束機制

    一、引言

    進入信息時代,網絡與通訊工具的迅猛發展使得公共服務和公共管理也發生了形態上的變化:一方面政府的行為和管理活動越來越容易被公眾所了解,另一方面公眾也越來越善于運用微博、微信等平臺來表達利益訴求和發表看法。尤其是當政府在處理一些熱門的公共事件時會引起公眾格外的關注,甚至公眾的輿論導向有時都會影響到政府的決策過程。所以,在信息社會中,一方面得加強對公共部門人員的管理,使其能更新觀念、明確職責,適應在新時期中主動運用新思維解決新問題的趨勢;另一方面公眾可以運用新工具,借助網絡等新途徑來強化對公共部門人員的監督問責,迫使公權力在一定的制度框架下合理合法運行。

    二、信息社會與公權力約束機制的現狀分析

    (一) 信息社會的現狀分析

    我們正在經歷一個信息化的新時代,在這個新興社會中,信息和知識可以通過世界上所有的網絡快捷生成,然后迅速傳播和分享,這就使得人與人之間的交流變得簡單快捷。隨著信息社會的發展,改變得不僅僅是人們的行為方式和思維模式,而且也深刻影響著現代社會的政治、經濟等各領域。人力資源知識化就是其影響下的一個顯著特征,要求在信息社會中需以知識和人才為基礎,以創新為主要驅動力,著重于人力資源的開發和應用,促使其能全面協調可持續發展的新型經濟形態。

    (二)公權力約束機制的現狀分析

    目前我國公共部門人力資源管理的特權意識還有待弱化,有些單位的工作人員在事件的處理過程中存在慢作為甚至不作為、人為設置條件故意拖延、服務意識淡薄和扯皮推諉等現象較為嚴重。甚至在一些省的窗口單位和行業都存在“門難進、臉難看、事難辦”及“門好進、臉好看、事難辦”,等漠視群眾的典型問題。而一旦這樣的問題被曝光了,一般的做法要么就是找相關的領導談話,然后通報批評問責,要么就是要求當事人作出書面檢查和黨內警告處分。問題處理的整個過程不僅顯得十分得被動,而且沒有一個公之于眾明確的懲戒約束機制。

    三、信息社會中公權力約束的問題癥結分析

    信息社會中,通訊技術和網絡的發展使得公眾更容易間接地參與到公共事件的處理過程中,這就使得一些問題能被追本溯源。

    (一)“官本位”思想的侵蝕

    我國作為一個文化大國,在歷史長河中雖然積淀了博大精深的中華文化,但同時也受到了封建專制主義思想的影響,以“官本位”為代表的封建官僚主義作風就“潛移默化”地浮現于當今的社會中,使得行政機構的有些公務人員辦起事來總會有一種凌駕于民高高在上的感覺,漠視群眾顯得“為人民服務”只是一句與現實相違的口號而已。

    (二)核心職能的缺失

    由于計劃體制時期遺留下來的弊病,我國公共部門的崗位設置繁冗以及職能冗亂繁雜,使得公務人員對待權利義務能作選擇性地取舍,結果是直接導致扯皮推諉現象的發生。加之公務人員私人目標與公共部門整體目標之間的脫節,導致其在行使職權時,“哪些必須做”、“哪些不能做”沒有一個明確的界定,最終使得公共部門這一組織的核心職能混亂甚至嚴重缺失。

    (三)碎片化的行政官僚體制

    在傳統的行政官僚體系中,上下級之間是清晰明確的隸屬關系結構,每個部門在強調“對上負責”的上級問責體系中各司其職地完成相對獨立的政務工作,甚至是只對碎片化的具體指標負責而忽略指標難以涵蓋的總目標,這就使得特權主義“思潮”容易蔓延,從而會出現內部監督的缺失。并且由于大量綜合性政務問題的處理依賴于跨層級、跨部門之間的協調配合,因此,碎片化科層制的僵化特征也難以適應現代公共部門人力資源的管理要求。

    四、信息社會中公權力約束機制的對策建議

    (一)轉變理念,強化服務的意識

    打破干部部門化,拓寬選人視野和渠道,加強干部跨條塊跨領域交流。破除“官本位”觀念,推進干部能上能下、能進能出。通過在公共部門內部推出流動機制和淘汰機制,促使傳統的“以官為本”的“官本位”價值觀念向以“以能為本”的“服務觀”價值理念進行轉變,逐步讓公務人員意識到知識和能力的重要性。隨著人力資源管理的先進技術被不斷應用于公共組織中,在績效管理、職務晉升等方面將會有越來越多地體現“能力為本”的觀念和更多更好地為人民服務的價值理念。

    (二)轉變職能,建立健全權力清單制度

    建立權力清單制度,一方面要做“減法”:把已經不適合社會發展或已經市場化的行政權力去掉,明確部門的職能定位和自身的權責認識;另一方面也要做“加法”:強化公共部門人力資源的管理水平,端正其履職態度和優化其服務理念。健全清單制度,要明確劃定政府的權力范圍,使得行政主體的權責更加清晰,也讓行政相對人能一目了然。細化后的權力清單要求行政機關必須履行其職權和職責,在權力行使范圍內,行政主體有權更有責任去行使,而不屬于其范圍的,則堅決不能行使,否則將被依法追究其法律責任。從而最大程度上避免越權或監管缺位等現象的發生,從根本上控制和規范行政權。

    (三)強化外部問責機制

    隨著轉型時期全面改革的深化和網絡發展速度的增快,傳統科層制的上級問責式的監督體系已經越來越難以適應政務運行質量的要求了。信息社會使得公民能更便捷地獲取政務信息,從而增強政府與公民之間的問責關系,這樣就可以通過創新電子政務,強化外部問責機制,塑造出一個更講效率和成本-收益的政府。但是由于中國碎片化的行政特征容易使得意圖整合部門職能的電子政務也會出現“條塊分割“的特征,因此要加強同其它組織以及相關配套制度改革因素的匹配,始終堅持“事事有結果、件件有回音”的問責理念,使電子政務能真正有效發揮積極的作用。

    五、結語

    在信息社會中不管是何種約束機制的應對,本質上都是要求公共部門不僅要加強人力資源的內部管理活動來適應新形勢,還要求其能創新形式,主動接受監督讓公眾能利用網絡等平臺促使政府規范用權、有效用權。

    參考文獻

    [1]《走進信息社會:中國信息社會發展報告2010》課題組,張新紅.走近信息社會:理論與方法[J],2010.

    [2]鄭明明.基于3C原則指引下的公共部門員工參與管理研究——公共部門人力資源管理有效途徑探析[J],2013.

    [3]左陳卓,姚超.現代公共人力資源管理發展趨勢探究[J].經營管理者,2015.

    篇11

    【關鍵詞】財務會計;稅務會計;公允價值      會計畢業論文   

    為了保證企業提供會計信息的可靠性與相關性,我國在2006年頒布了三十八項會計行為準則和基本準則,并且在會計準則中有條件、謹慎和適度地引入了公允價值理念中的計量屬性。為了保證國家公平納稅和財政收入,我國對于企業所得稅法和相關的實施條例在歷史成本核計的基礎之上,對于以非貨幣形式所獲得的企業收入也利用公允價值理論進行了計算。在稅務會計和財務會計中都充分利用了公允價值的計量屬性,然而在這兩者之間,雖然存在較多的共性,但也有一定程度上的差異性,因此可以進行相互借鑒。

    一、稅務會計與財務會計在公允價值計量屬性上的比較

    現階段,國際組織和各國對于公允價值的基本內涵尚未形成統一的界定,但一般情況下將其定義為:在會計計量日,對實體市場參與者相互之間所進行的交易中資產出售所獲得的價值,或是負債轉移所必須支付的價值所進行的報告,也就是當事人在市場交易中,自愿進行負債清償和資產交換所產生的金額。而我國則將其定義為:在公平的市場交易中,交易的雙方在全部熟悉情況的前提下,自愿進行債務清償和資產交換所產生的金額。

    由此可見,公允價值并非是對于非貨幣財產的主觀評價,而是充分參考各項標準之后所擬定的,其主要包含以下幾方面的含義:第一,公允價值形成于市場的公平交易,且這種交易是自愿進行的,雙方都對交易情況有著清楚的了解,所以,強迫進行的清算和交易過程所產生的金額并不能作為公允價值。第二,在公允價值的計量中,其對象必須是所有交易者,負債和資產都具備一定的公允價值。第三,公允價值中交易的雙方及其交易行為,并不一定是現實的戓特有的交易雙方或交易行為,也可是虛擬的或者假定的交易雙方或交易行為,其價值的主要確定手段是估值技術。公允價值計算的主要特點在于交易市場的公平性,因為公允價值產生于理性的交易者在自愿的情況下所進行的交易,所以,公允價值取決于交易者在完全掌握市場信息時,雙方對于市場資產的實際價值所進行的估計,以及由此形成的公允價格,而與交易是否實際發生并無直接關系。

    綜上,財務會計中公允價值十分強調交易的自愿性、對等性和公平性,公允價值是一種雙方協定的交易價值,是由估算產生的,其所反映的是市場的模擬價格。稅務會計的公允價值的含義基本可以概括為:由市場價格所決定的價值,也就是說,稅務會計所涉及的計量屬性是市場的現行價格。公允價值在稅務會計中的應用較為廣泛。公允價值在企業所得稅中的應用是指企業交易中所產生的商品價值的確定依據是公允價值。

    根據我國稅法的相關規定,對納稅人銷售應稅勞務或貨物以及企業銷售行為的價格在無正當理由而明顯偏低的情況下,要以市場價格為基礎,確定企業的應繳稅額。如關聯方與企業進行交易活動,企業需要視關聯方為與企業無關的個人或是企業,并且根據市場價格或是計價標準來處理相關的費用和收入。稅務會計也可以利用重置成本屬性進行計量,重置成本是指企業所購置的與原資產相似和相同的資產,此類資產的價值應與市場價值相等。然而稅務會計與財務會計中的現值和可變現凈值不同,這主要是由于稅務會計中一般沒有減值準備這一概念,在稅務會計中十分重視信息的確定性與可靠性,因此,不確定性信息是稅務會計所不能接受的。

    二、稅務會計與財務會計公允價值的相互借鑒分析

    1.在公允價值的使用范圍方面的借鑒。

    稅務會計對于公允價值的使用通常局限在實體經濟上,而財務會計對于公允價值的使用不僅限于實體經濟,也可以使用在資本市場當中,這也是稅務會計應該加以借鑒之處。稅務會計要關注資本市場上公允價值的應用,從而為公平征納稅款提供保證?,F階段,在交易市價較為活躍的資本市場上,財務會計中的公允價值理論已經基本上為稅務會計所接受,但仍未應用于沒有上市進行交易的各項金融工具之中,以未上市公司股權的激勵政策為例,公允價值理論很難得到應用,而只能以其自身的凈資產作為征收稅款和確定價值的基礎。

    2.確定公允價值技術方面的借鑒分析。

    在公允價值的層級中,第一層級的計量是以較為活躍的,且能夠核實并定期獲得的市場報價為基礎的,也是絕對可靠的。第二層級的計量是以市場報價以外間接或直接獲得的市場參數為基礎的,這部分是有可核實依據或能夠核實的。在選擇模型或進行相關調整的過程中雖然難免參雜一些主觀因素,但基本不會對計量結果發生較大影響,所以,這一層級也是基本可靠的。第三層級的計量是以不可觀察的參數為基礎的,也就是市場參與主體的主觀判斷和估計,具有較高的可操控性,可靠程度較低。由于將公允價值應用于市場交易活動是一種無法避免的趨勢,第三層次的財務會計的公允價值為了避免對于模型的過度依賴,提高公允價值計算的可靠性和穩定性,盡量減少波動和未來現金流折現及估值技術的難度,應該在財務會計中借鑒稅務會計常用的計算方法,通過成本利潤率來計算,但是,要注意成本的利潤率是可變的。

    同樣,稅務會計在確定公允價值時,也要適當借鑒財務會計的確定方法,不能由于主觀認為確定公允價值的過程中存在較多的判斷和假設,就簡單地判定公允價值的確定結果是不可靠的,而是要按照公允價值的確定方法和具體的市場條件來加以判斷。只要公允價值的評價機構掌握正確的評估技術和有效的市場環境,其所做出的評估結果就基本可以認為是獨立客觀的。

    3.在公允價值操作指導的制定上的借鑒分析。

    公允價值計量應用于財務會計通常會分為三個基本層次,所以,要按照計量的特征,將資產劃分為不同的類別,并制定出一定的操作指引來對公允價值進行計量?,F階段,在我國的財務會計中,只有一部分的金融工具使用了公允價值進行計量,而其他的資產在計價時只是有條件地、適度地引入了公允價值的計量方法,然而,在實際的財務會計工作中,區分各項資產到底需要采用哪一層級來計量還存在一定的難度,所以,制定具體的公允價值操作指引是十分有必要的。公允價值應用于稅務會計之中,在劃分層次時具有十分明確的思路,這是因為對于層級的使用,稅法做出了十分明確的要求,畢業論文即只有在無法取得上一層級公允價值時,下一層級的公允價值才能夠獲得使用,所以,在使用時具有較強的剛性,在財務會計制定公允價值的操作指引時這一點可以得到充分的借鑒,這樣能夠有效地避免企業為獲得利潤而對公允價值進行操縱。

    4.公允

    --> 價值使用時的外部監督與內部控制上的借鑒分析。

    財務會計在對通過公允價值計價的上市公司的每一層級制定出相應的操作指引以后,為有效避免企業刻意選擇有利于自身的計量手段,還要制定有效的內部控制制度,為各層級計量的有效實施提供保證,而且還要在一定范圍內受到外部進行的監督和管理,會計師事務所所接受的社會公眾監督和審計監察就是較為典型的外部監督程序。稅務會計公允價值對于層級的使用會受到法律的嚴格控制,且這種控制在程序上是十分謹慎的,這也是財務會計應該充分借鑒的內容。然而,在稅務會計中,對于公允價值所進行的內部控制能否得到完全的執行還沒有明確的規定,現階段仍然由稅務機關進行獨家的認定,而在這一點上,稅務會計應該借鑒財務會計的具體做法,也就是接受來自于外部的監督。

    5.在公允價值的信息披露方面的借鑒分析。

    財務會計在確定公允價值時,要特別注意確定相應的信息披露方式。當公允價值會產生較大的波動幅度,以及市場投資者缺乏足夠的理性的條件下,計量日會產生偶然性較大的信息,所以,要適當地借鑒稅務會計中當前公允價值信息的披露手段,從而保證非市場因素的顯性化。財務會計對于公允價值的信息披露制度也是值得稅務會計借鑒的,這種信息披露方式能夠極大地提高納稅信息披露的透明度。我國現階段對于納稅人基本納稅信息在財務報告上的披露還僅限于基本的納稅數據,而沒有計算這些納稅數據的過程和方法,披露信息的透明度較低且信息數量很少,對于利用公允價值進行的計稅過程信息更是完全沒)有涉及,但財務報告又是社會公眾和投資者唯一能夠獲取企業納稅信息的渠道,所以,在今后的財務報告中必須要加強對于稅務會計公允價值信息的披露。

    三、結語

    綜上所述,公允價值理論由于自身具有較高的科學性,并且在我國的財務會計和會計專業畢業論文稅務會計實務中都得到了較為廣泛的運用,所以,應該對公允價值及其相關的理論做應用價值分析,從而使實踐與理論進行相互聯系,對公允價值理論進行應用性的實踐指導。在財務會計和稅務會計中應用公允價值理論,雖然會遇到一些困難和阻礙,但從財務會計和稅務會計的長遠發展來看,將公允價值理論應用于財務會計和稅務會計將成為日后重要的發展趨勢,并且會隨著應用水平的不斷提高而日漸完善,發揮出其應有的作用。

    參考文獻:

    [1]騰春慧.新企業會計制度下改革與完善財務報告探討[j].河南金融管理干部學院學報.2005(1):23

    [2]董盈厚.計量屬性選擇與所得稅會計信息質量[j].財會月刊.2007(9):11

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    边吃奶边做爰视频| 亚洲国产日韩欧美另类| 免费国产片午夜福利美女1000| 黄片视频十分钟| 欧美日韩国产αv在线| 在线观看a级毛片| 一国产一区二区三区在线观看| 人妻中文字幕69xx| 精品国产一区二区三区av777| 亚洲免费精品内射| 日韩av播放在线| 99精品区视频免费网站| 视频在线播放伦理| 白嫩少妇在线视频| www.好吊色| 日本黄色视频高清不卡| 国产aⅴ爽av久久久久久福利| 高清岛国日韩亚洲视频在线| 你懂的日韩在线观看| 国产成人一区二区三区影| 91中文字幕久久久久久亚洲| 精品国内欧美日韩电影| 亚洲一卡2卡三卡| 欧美变态videossex| 国产毛卡一卡2卡三卡的区别| 边吃奶边插逼视频| 午夜有码福利影院| 午夜av久久国产精品| 精品亚洲免费精品91香蕉国产| 国产成人一区二区三区影院扒拉| 国产精品成人一区二区三区av| 男女高清无遮挡在线观看| 卡家玫瑰金手镯| 国产精品精品久久久久久一| 国产推荐av| 两个人看的视频bd| wy92日麻豆色av一区二区| 免费成人网在线视频| 日韩欧美国产激情在线播放| 中文字幕 人妻 久久| 伊人久久大香| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产成人精品免费视频小| 高清国产午夜福利| 国产黄网站色视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕三区| 97自拍视频啪| 人妻少妇嫩草av蜜桃久久| 日韩欧美在线不卡中文字幕电影观看| 嗯啊高潮了喷水了高h痉挛| 人妻中文字幕小视频| 99亚洲精品久久久| 蜜桃av一区二区三区四区免费| 乱人伦中文在线视频| 亚洲国产一区二区中文字幕| 99在线视频播放网站| 一边摸一边做视频| 亚洲国产日韩欧美久久| 91麻豆精品国自产拍在线| 美女视频免费全是黄| 欧美乱码在线播放| 中文字幕制服丝袜av久久| 岛国av有码电影在线播放| 精品一区二区乱码在线| 熟女人妻av一区二区三区| 精品人妻少妇88av| 青青久久精品国产亚洲av| 国产伦理视频一区二区| 国产精品系列在线一区二区三区| 蜜桃视频免费www| 国产一区二区三区神马影院| 国产有色免费在线观看视频| 黄网站色成年片大免费高清| 成人亚洲精品一区二区 | 国产在线一区二区三区不卡在线| 精品国产一区二区三级四区| 丝袜制服 变态另类| 在线观看亚洲精品一区二区| 最近中文字幕免费中文高清8 | 欧美高清av视频| 亚洲影院激情久久| 大片免免费观看视频在线| 久久久久99999热热热国产自拍 | 美国成年毛片| 被邻居侵犯的人妻中文字幕| 免费观看一级特黄欧美大片.| 精品国偷自产在线视频精品自拍| 欧美成人午夜视频午夜| 波多野结衣人妻媚药作品| 超级教师2免费观看全集完整版 | 欧美黑人bbbbbbbbb| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 久久影院人妻嗷嗷叫| 免费午夜福利观看| 国产人妻精品一区二区三区影院 | 亚洲人妻一区二区不卡网| 黄色av地址免费| 出轨熟女人妻hd中文| 女人天堂国产成人av| 黄片免费在线观看网址| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 | 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影| 精品热女少妇av久久免费| 欧美亚洲电影一区| 国产区av免费在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 精品一卡2卡四卡三卡乱码| 亚洲国产成人麻豆仙踪林| 成人乱人伦视频在线观看 | 天堂最新版在线网| 日韩人妻在线影院图片| 视频一区小说| 黄色成人免费网址| 大片免免费观看视频播放器| 欧美另类z0zz0o| 无套内谢孕妇毛片免看| 午夜久久福利| 天天想夜夜想| 永远一家人电视剧在线观看| 在线观看免费网站黄色视频| 91精品成人国产在线观看| 国产欧美日韩在线专区| 国产做a爱一级毛片久久| 国产欧美亚洲12345| 国产精品v欧美精品∨日韩| 成人亚洲av日韩av在线影院| 少妇熟女综合av网| 国产成人亚洲av一区二区| 91男人天堂色| 日韩三级a在线| av——天堂网| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区 | 亚洲免费人妻视频| 夫妻第一次交换| 国产一区二区在线观看4| 99久久99热精品免费观看国产| 舔到高潮喷水视频| 日欧美熟女的逼| 黄色动漫网站在线观看| 国产一区在线免费视频观看| 国产福利在线成免费视频| 中文字幕最新免费视频| 午夜精品久久久久久久99热| 999精品视频免费| а√天堂中文资源在线地址 | 黄色片子在哪里看| 韩国 av 中文字幕| 国产成人欧美一区二区三| 欧美午夜精选a久久久| 成人久久午夜熟妇| 国产免费福利大秀视频| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美| 精品午夜视频一区二区三区| a级国产乱理伦片免费在线观看| 五月婷婷六月丁香综合激情| 免费av一区二区在线观看| 人人爱夜夜爽| 制服诱惑中文字幕第一| 久久久久亚洲欧美| 日本熟妇伦乱| 毛片全部一区二区三区| 亚洲福利午夜污在线观看| 人妻av在线影院| 国产精品久久久久老色批| 国产精品偷伦视频观看啊| 亚洲成a人片在线观看| 玩弄极品少妇人妻老师电影| 7x7x7x7x日韩专区| 国产在线精品自偷自拍| 日韩精品深夜| 激情戏在线观看一区二区三区| 亚洲人成a在线播放| 国产精品一区二区亚洲av| 在线观看激情视频国产| 国产不卡免费91av| 黄网站在线观看不卡| 亚洲欧美日韩爱| 久久久久久久精品店| 日韩欧美成人精品视频在线观看| 成人无遮挡免费看| 色哟哟在线观看的免费| 久久色123| 成人作爱免费视频| 老司机91精品福利视频| 国产精品专区免费观看| 黄视频 免费| 男女视频无遮挡免费看| 亚洲国产综合久久久精品蜜臀| freexxx欧美性淫妇| 国产jk喷白浆精品视频网站| 亚洲婷婷丁香网| 男人与女人午夜在线视频| av网站不卡在线观看| 久久视热频这里精品15| 一级黄色大片在线播放视频| 日本视频一区在线| 在线看蜜桃av| 免费在线看三级毛片| 男女边摸边吃奶边做视频免费看| 99热这里只有精品45| 久久三级伦理| 久久精品只有99| 1024懂你毛片基地毛片| 黄色视频免费观看欧美| 国产精品美女久久久久av爽心| 亚洲精品久久久久久香| 综合av亚洲| 18禁黄网站禁片免费| 久久精品国产亚洲av高清三区| 国产成人久久久精品一区| 黄色好看还是绿色好看| 免费精品视频久久| 久久人妻网69av| 亚洲欧美在线播放一区二区| 在线视频永久中文字幕色站| 激情国产视频在线观看| 国产馆熟女一区二区| 日韩欧美激情国产中字在线| 欧美色插综合| 国产超黄超色视频| 国产一区二区精品久久久不卡蜜臀| 99精品国产视频在线观看| 99热这里只有精品2014| 不卡中文字幕成人精品久久| hitomi中文字幕在线观看| 一区二区三区日本艳情电影| 一区二区三区av人妻| 亚洲欧美日产综合色| 黄色91影院| 性生交性生活大片免费看 | 五月天丁香欧美| 亚洲国产精品综合久久久影院| 下载免费看黄片的视频| 亚洲国产成人综合| 久久人妻日日做夜夜爽| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 久久精品,人人爱| 国产欧美久久亚洲| 欧美日韩高清大片| 午夜福利国产一区二区三区| 美女被日啊啊啊| 欧美经典成人大片在线观看| www.sex6sex.com| 国产av在线播放.| 在线观看片a免费观看不卡 | 日韩伦理高清| 亚洲av伦理在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 成人精品国产久久| 国产精品午夜刺激| 狠狠搞综合久久| 真人男女做爰无遮挡在线观看 | 琪琪福利午夜影院| 成人午夜免费在线电影| 午夜福利福利在线观看| 国产成人精品不卡久久久| 欧美精品人妻av在线影院| 大伊香蕉综合在线观看| 日韩精品成人一区二区三区久久久| 亚洲激情av电影免费观看| 日本高清色惰www在线观看| a国产乱理伦片在线观看| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 午夜天堂精品| 成人黄色激情视频| 一二三四 在线播放| 久久久久久久久99精品| 老司机深夜福利免费视频| 白嫩少妇人妻偷人精品视频在线| 国产亚洲大片免费观看| 亚洲欧美成v a人在线观看| 又大又硬又粗又爽又爽免费视频| 国产精品视频看| 欧美网色视频| a级毛片免费小说| 成人午夜精品久久久久久久小说 | 蜜桃香蕉在线| www.sex6sex.com| 亚洲av制服丝袜在线观看| 十大禁止黄色| 97久久精品国产麻豆| 99久久全国免费99| 伊人久久久久中文字幕 | 中文乱码av电影院| 天堂8在线天堂8| 女人a级毛片免费视频| 99爱精品久久只有精品| 99精品久久久久久久免费看| 国产边吃边摸边做的视频| 免费看黄色片全集视频| 99在线视频播放网站| 极品少妇很紧毛多水多| 午夜电影在线观看一区二区三区| 亚洲情色av在线看| 黑色丝袜高跟鞋国产av| 亚洲av专场一区二区三区| 久re精品视频在线观看| 成人黄色在线播放网站| 一区二区三区四区在线观看视频| 免费18禁看网站| 国产bt久久| 国产精品福利一区三区| 国产成人精品一区| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | 精品人妻码一区二区| 国产精品乱码1区2区3区| 一区二区三区欧美日韩在线| 高清特黄a大片在线观看| 成人国产精品一级毛片| 亚洲成人欧美国产| 亚洲一区,国产精品| 亚洲ⅴa久久久久久精品综合| 中文在线天堂资源库| 久久亚洲精品v女| 中文字幕精品码亚洲| 国产91色在线|国产| avvvvv亚洲| 亚洲人成伊人成综合网小说| a级毛片毛片免费观的看久tv| 99国精品自拍偷| 国产色精品视频免费看的网址| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 欧美高激情乱码一区| 蜜臀av亚洲一区| 日韩av免费电影av免费| 桃花绽放在线播放| 国产精品 最新| 成人卡通中文字幕| sao虎视频网站入口网址| 精品少妇久久久久中文字幕| 国产乱第一页一区| 夜夜添日日操| 日本免费一区二区三区在线电影 | h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 老司机午夜福利91视频| 久久久久久久精品aaa片黄| 58精品一线| 韩国伦理电影全集| 中文字幕av蜜桃| 丝袜美腿精尽福利网站| 亚洲一区成人精品| 一区二区三区毛片观看| 中文日韩无线码| 熟女人妻の波多野结衣作品| 日本精品一区在线观看在线播放| 毛片卡一卡二卡三卡四| 国产野战直播电影| 亚洲中文字幕乱码欧美人妻| 日本一二三区| 成年女人毛片免费播放| 一边摸一边抽搐一进一| 国产精品免费久久久久| 日韩中文字幕网站人妻| 亚洲一区二区三区成人精品| av潮喷大喷水在线观看| a级特黄色毛片视频| 在线观看视频国产的| 日日摸夜夜添夜夜添爱摸摸视频| 色婷婷久久综合中文久久一本| 久久国产成人av一区二区| 国产精品久久免费中字幕| 日本h片免费| 成人黄色在线播放视频| 日韩亚洲av电影天堂网| 中文一区在线观看| 欧美 国产 日韩 91| 中文国产日韩欧美二视频| www999.av| 久久人人爽人人爽| 国产av区男人天堂| 久久久久亚洲av国产精| 高清大片免费在线观看| 亚洲一区二区三区精品人妻| 床上30分钟大片免费| 亚洲福利影院一区久久| 久久久久成人网| 久久久亚洲狠狠综合免费观看| 中国av电影一区二区三区| 精品视频久久久久久久久久久| av 电影香蕉| 亚洲午夜久久av男人的天堂| 成人一区二区三区视频网| 天天老司机在线免费观看| 成年女人视频456| 亚洲avav天堂av在线| 黄片无遮挡在线看| 在线看的毛片网站| 曰日日弄夜夜欢| www欧美色视频| 啦啦啦在线观看免费www| 女人18a毛片水真多| 久久久久久久久久久久性生活视频 | mm131午夜福利在线观看| 天海翼精品久久久久中文字幕| 国产美女在线被艹| 精品女士包包| 亚洲一区精品在线国产| 国产小h片在线观看| 青草草在线视频免费观看19| 9久e在线精品视频在线| 久久国产自产亚洲天堂| 欧美寡妇xxxx黑人猛交视频| 成人影院官网| 主播喷水视频在线观看| 亚洲第一第二av电影| 亚洲男人天堂网!| 精品久久久久久久黄片| 亚洲专区av在线观看| 全黄特色大片| √最新版天堂资源网在线下载| 欧美久久亚洲婷婷| www.在线视频观看| 日本成全视频免费观看在线看| 免费a级毛片大全| 少妇裸体高清免费视频| 精品草久久久久久久久| h网站视频在线| 给我搜索黄色一级片| 漂亮人妻被黑人久久精品| 精品国产99国产精品| 亚洲欧美在线免费| 亚洲欧美日韩网| 亚洲精品乱久久久久| 大香蕉在线线av| 成年网站在线在线播放| 夫妻免费三级黄片| 西西人体艺术正版午夜啪啪| 日韩伦理高清| 黄色视频在线免费不卡看| 亚洲精品乱码久久蜜桃| 丝袜中文字幕一区| 精品熟女在线一区二区三区| a级毛片内射免费频道| 人妻久久精品一区二区| 天堂av亚欧av在线av| 欧美人妻裤袜中文字幕| 欧美亚洲国产日韩综合| 九色国产av天堂| 国产一区麻豆成人| 黑人3p少妇在线视频| 国产的一级黄色大片| 国产亚州色婷婷久久| lry精华液| 在线免费成 人网| 国产精品一区二区三区啪啪视频| 边吃奶边扎下边很紧| 99/国产精品| 啦啦啦视频在线播放免费高清| 国产精品视频久久久精品视频| 电影免费的播放器| 国产精品黄片试看| 欧美成人精品三级在线网站| 日本mv最近免费| 不良人在线观看完整版| 精品国产成人久久| 国产在线观看视频黄色| 欧美日韩国产网址| 热re66久久国产精品首页 | 非洲黑人黄色网| 国产精品久久久久乳精毛片毛斤| 亚洲精品一区二区深夜福利| 成人黄色激情视频| 精品九九在线视频| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| 黄大片色网站| 欧美精品国产久久| 欧美精品亚洲久久| 骚妇一级免费视频| 欧美性动精品| 国产欧美一区二区二区精品| 韩国伦理电影国语| tv免费看片| 黑丝高跟凉鞋美女| 秋霞影视一级毛片在线观看| 丰满少妇hd在线观看免费| 精品在线成人观看| 久久福利午夜| 亚洲成在人线免费观看| 91人妻日日操| 一区二区三区四区久久久久| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 精品亚洲韩国一区二区三区| 综合av亚洲| 欧美在线观看免费不卡精品视频| 国产麻豆精品久久| 久久精品国产三级午夜| 亚洲一区二区三区精品三级电影| 性欧美白人极品1819hd| 二区三区少妇| 中文字幕人妻av久久| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 亚洲国产免费一区二区| 精品国产视频免费观看| 高清日韩av在线播放| 古代级a毛片免费观看下| 国产毛片91最新在线看| 国产精品成人久久| 国内自拍97超碰| 久久99精品久久久久激情| 亚洲国产精华| 久久精品激情.| 91久久香蕉国产熟女看| 国产懂色在线| 亚洲黄色视频免费观看女| 亚洲精品久久久久久婷婷| 欧美乱码一区二区三区| 久久综合国产成人| 日本一二三区中文高清视频| 91免费在线影院| 亚洲一区二区在线观看av| 2020av亚洲| 亚洲av日韩av 在线| 做暧暧视频男女叉下体视频| 亚洲五月六月丁香色| 美女精品久久99久久99直播| 午夜福利亚洲| 亚洲精品美女久久久久久久久久| 免费18禁看网站| 国产精品女同一区三区五区| 欧美护士性极品hd4k| 1313国产午夜精品理论片| 全国精品福利视频| 亚洲乱码专区在线观看| 狠狠添日日碰日日摸夜夜爽| 国产精品一区二视频区| 男人边吃奶边做好爽| 18女人毛片基地| 国产成人亚洲av一区二区| 久久精品国产99国产精2020丨 | 欧美乱人伦中文视频在线观看| 夜夜要天天干| 九九精品电影| 日韩精品高清视频永久| 中文字幕一区日韩精品| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 久久久精品国产免费观看| 欧美成人一区二区三区在线观...| 国产剧情在线精品| 国产精品乱码一区二区三四区破处视频| 电信卡能跨省补卡吗| 把腿扒开让我添视频| 大香蕉在线国产精品| 男人边吃奶边做好爽| 久久精品伊人久久精品| 久久69亚洲精品久久频| a级毛片观看视频| 国产精品伦一区二区三区在线| 宝宝边吃奶边睡觉| 精华露 精华液| 亚洲天堂男人高清| 夜夜添日日操| 丝袜美腿在线| 4438x欧美成人| 人妻视频四区| 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲一区自拍偷自拍| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| www国产免费高清在线| 日韩亚洲网曝第一页| 中文字幕无线码一区在线观看| 日日干夜夜爽夜夜操| 男女xxoo动图gif| 亚洲自拍av.| 国产三级久久久久久精品美女| 女人高潮时使劲抱着男人| 国产日韩欧美中字| 99超在线视频| 色婷婷精品二区久久蜜臀av| 欧美成人午夜aaaaa片| 久久久久精品久久99| 日本人免费xxxxx| xxxx撒尿| 天堂成人影院在线观看| 在线免费播放黄色毛片| 熟妇人妻精品一二区三区视频| 天天干夜夜啊啊啊| 精品一区二区,在线观看| 日本色诱视频在线免费观看| 国产哟熟女一区二区| 不卡av在线播放观看| 欧美性生活黄色大片免费看| 精品人妻一区蜜桃| 夫妻第一次交换| 99久久久婷婷国产综合亚洲| 无遮无挡18禁啪啪成人男男 | 免费观看完整在线观看| 国产18videosex性| 黄色一级片黄色a级片| 国产综合在线亚洲| 欧美人与动性xxxxxbbbbb| 午夜精品福利免费看| 很黄很污无遮挡网站| 欧美少妇feexxx性| 中日韩一级av中文字幕| 久久久精品国产免大香伊| 国产又黄又爽无遮挡在线| 午夜国产一区二区三区电影| 国产乱人伦在线播放| 精品videossex少妇在线| 国产一区探花在线| 日本一本一区二区三区免费| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 亚洲国产精华| 午夜免费性生活片毛片在线视频| 越南一级毛片免费播放| 久久麻豆国产国产av| 思思久久96热在精品国产| 欧美精品一区二区中文字幕| 大胸黑丝高跟| 久久国产综合精品亚洲| xxxx撒尿| 欧美专区亚洲国产| www.欧美.亚洲.日本在线观看| 日韩中文字幕在线视频网站| 神马午夜第九理论片| 美女视频在线黄频| 正在播放少妇福利| 秋霞av噜噜噜| 国产精品久久日| 国产黄片视频现在免费观看| 国内一级a爱片在线观看| 亚洲综合在线伊人| 亚洲成人av片在线观看| 男女视频免费国产| 午夜av久久国产精品| 久久人爽人人av| 国产麻豆免费视频av| 国产麻豆免费视频av| 黄色av电影网址在线播放| 亚洲精品第一区在线| 男女下面进去视频| av有码一区二区三区| 国产成人av影片免费观看| 国产在线看黄色视频| 国产卡一卡二卡三| 国产精品久久久噜噜噜久久| 伊人亚洲22| 亚洲精品在线观看不卡| 可以在线观看的a站| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 97是视频在线观看免费视频播放| 国产在线a观看| 亚洲ⅴa久久久久久精品综合| 国产三级黄视频| 国产一级午夜黄色片| 欧美偷人少妇在线观看| furry巨大粗爽黄网站| 最新欧美精品69影院| 国产卡一卡二卡三| 69麻豆天美精东蜜桃传媒| 国产91成人亚洲综合在线| 国语自产拍在线观看视频| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 日韩视频亚洲视频| 亚洲系列网站| 国产老骚在线播放| 国产末成年女av产国产精品软件| 精品国产亚洲无线码一区| 色婷婷开心五月之丁香| 一二日本免费| 久久精品人妻少妇一区| 最新国产在线播放一区二区| 日本黄色视频高清不卡| 叉开腿做爽爽视频| 欧美国产日韩久久mv| 久久婷婷国产麻豆| 在线观看尤物av网| 97se亚洲综合在线观看亚洲| 国产videos久久| 亚洲中码人妻中文字幕| 国产高中生视频在线| 男人又黄又粗又长又爽的视频| 欧美变态另类z0z00大全| 黄色成人免费网址| av中文有码在线| 桃花在线视频社区| 国产精品国产三级国产av 中文| 亚洲丰满人妻久久中文字幕| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 成人久久大香蕉| 一个人免费观看韩国电影| 亚洲欧美中文日韩| 免费日本黄色视频网站| 成人色视频免费在线播放| 波多野结衣 在线二区| 久久精品毛片懂色av| 日本国产韩国不卡视频| 一级a爱做片观看免费| 亚洲乱码日产精品一二三四| 在线岛国爱片| 日韩v国产v亚洲v精品v| 国产精品免费电影一区二区| 两个人免费视频观看bd中国| 日韩中文字幕精品免费视频| 亚洲精品高清在线播放| а√天堂资源 在线| 日本午夜a视频| 欧美国产区一区二区三区四区 | 一区二区三区毛片在线| 精品熟女人妻av久久不卡| 精品久久久久久久蜜桃av| 99re视频在线观看19| 终极教师电影在线观看| 日韩欧美国产一级在线观看| 亚洲国产精品 久久久| 最近最新手机中文字幕大全高清| 性生交大片免费5| 在线观看免费的视频| 亚洲国产一区二区在线免费| av天天中文字幕| 少妇高潮多水多毛| 两个人的视频观看免费在线| 国产亚洲欧美日韩精品色狠二区| 欧美激情精品久久久久久久| 久久精品国产蜜桃avwww| 可以免费看av毛片的网站| 国产精品视频一区二区三区在| 思思99久热精品免费观看| 日韩欧美一中文字幕| 人妻人人澡人人添人人爽人和鲁| 97公开在线视频| 香蕉视频1区,2区,三区.| 国产在线成人影院| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 最近2019年日本中文免费字幕| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 国产熟妇的荡欲午夜视频在线观看| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视 | 国产69久久久久精品高潮| 日本在线一区二区三区| 国产一级在线视频一区二区| 我想看美女穿内裤| 日日干夜夜艹av| 91影院伊人| 国产一区二区三区四区毛片| a一级爱做a免费视频观看| 欧美精品国产精品日韩电影| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 精品国产探花一区二区| 免费黄片视频大全| 男人边吃奶边摸下面| 女性裸身照无遮挡| 美女亚洲精品久久久性色| 午夜福利亚洲| 18禁在线播放成人| 亚洲精品成人在线观看| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区三区 | 亚洲精品视频欧美一| 日韩免费无毛av| 午夜大香蕉免费看| 人妻熟女中文字幕在线| 99re最新在线观看| 免费1级做爰t片在线观看| 啦啦啦视频在线观看免费8| 天天躁日日躁成人字幕aⅴ免费| 熟女人妻中文字幕三区2区| 性大毛片免费视频| 国产免费久久精品99reswag蜜桃| 日韩码一区二区| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 中文字幕在线视频网站色综合| 日韩av不卡成人| 亚洲国产精品免费播放| 国产精品亚洲欧美极品| 精品国偷自产在线视频九色| 国产精品久久久久久久久久| www日韩欧美在线高清视频| 18sex首页| 欧美精品九九久久久久久久| 99热精品国产免费观看| 伦视频免费国产在线观看| 国产黑丝高跟| 香蕉久久人人97超碰caoporen| 黄片视频有哪些| 浅黄色西装内搭什么颜色好看| 亚洲 在线观看 日韩 成人| 91av黄色在线观看| 精品亚洲成人av片| 亚洲人成色777777| 国产又爽又黄的高清视频网站| 97porn国产在线| 88av成人影院| 狠狠添日日碰日日摸夜夜爽| 美女视频黄的免费国产| 欧美 国产 日韩 91| 国产精品hh在线观看| 天天搞夜夜弄| 在线视频 蜜桃| 在线观看片免费| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 欧美日韩一区二区观看| japan色视频在线观看| 日本亚欧乱色视频在线系列| 啦啦啦在线完整视频免费| 好男人在线免费高清观看| 国产成人综合久久三区北岛玲| 国内久久婷婷精品人双人| 两个人免费试看视频| 国产精品裸体一区二区| 欧美成人wwx| 日日摸夜夜添狠狠添| 中文字幕在线不卡综合视频| 日韩 欧美在线视频| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 中文av字幕av网站| 成人高清视频在线看| 国产精品对白刺激久久久| 日韩av潮喷在线观看| 亚洲av短片在线观看| 亚洲欧美中文日韩| xxx欧美黑人巨大| 99全国在线这里只有精品| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 亚洲午夜久久av男人的天堂| 欧美日韩精品久久久网站| 国产成人久久久一区二区三区| 一个在线观看的视频www| 亚洲综合合色在线| 亚洲婷婷丁香网| 国产精品av久久人妻| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 人人爽久久涩噜| 久久精品亚洲欧美日韩精品| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 免费观看完整在线观看| 波多野结衣人妻二区| 男人猛躁进女人免费视频看 | 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 久久香蕉综合国产| 国产美女主播喷水视频播放| 久久99精品麻豆婷婷久久| 男女视频免费网站| 日本午夜电影网址| 三醇卡泊多少钱一支| 国产日韩av一区二区三区| 欧洲一级黄色片免费看| 欧美视频日韩专区在线| 久热中文字幕在线视频| 免费三级夫妇交换| 夜夜要天天干| 毛发检测三联卡| 男女xxoo啪啪高潮图| 国产一级二级三级精品视频| 亚洲熟妇少妇任你操| 亚洲综合色无极久久| 亚洲成人撸撸色| 国产高清精品久久久久宅男| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 精品久久国产精麻豆99| 少妇被粗大的猛烈进出小说| 久久亚洲中文字幕av电影| 国产精品国产三级国产av播 | 天堂av手机在线| 三级在线观看中文字幕完整版| 久久精品久久精品久久精品| 亚洲国产一区二区三区在线视频| 无遮无挡18禁啪啪成人男男| 男人添女人逼视频| 国产一区色在线| 亚洲激情色婷婷| 人妻被奸视频| 亚洲av久久久| 色综合久久久久久久久8噜啦噜| 亚洲热 av在线| 93精品久久久久久久99蜜桃| 两个人的在线免费视频| 在线看蜜桃av| 国产精品毛片av一区!二区三区!| 老司机免费午夜福利网站| 国产欧美成人综合| av一级毛片在线免费看| 黄片成人av在线播放| 国产大片在线观看亚洲| 精品成人国产亚洲综合久久久av | 久久国产精品97| 日本爱片在线| 午夜小福利在线观看| 潮喷喷水合集视频| 黄频美女免费看| 免费av网站国产| 国产成人精品亚洲| 国产丝袜av中文字幕在线| 手机av 男人的天堂| 热re66久久国产精品首页 | 亚洲国产精品综合久久久影院| 成人精品免费高清视频在线观看| 国产三级三级在线专区92| 久久久久精品蜜桃视频| 国产精品久久久久久人妻免费| 少妇人妻精品一区二区三区免费| 久久精品国产成人av免费| 人人妻人人澡人人做夜欢| 美女黄频在线视频| 亚洲视频免费观看一区| 日韩亚洲欧美中出| 在线观看亚洲免费人成网址| 在线亚洲中文字幕36页| 欧美精品与黑人又粗又长| 国产精品伦理影院| 亚洲欧美日韩另类不卡| 91成人精品视频在线| 最近2019年中文字幕二页| 国产成人综合久久精品推| 亚洲国产成人综合在线| 国内精品伊人久久久影视| 蜜桃av一区二区在线看| 一个人免费完整在线观看片| 交换夫妇2电影| 国产成人精品不卡久久久| 公妇乱淫在线观看视频| 怡红院亚洲网站| 潮喷 喷水18p| 丝袜在线播放亚洲高清制服丝袜| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲欧美日韩在线观看蜜桃| 嘟嘟影视全部| 亚洲同性视频在线观看| 日韩在线视频观看正片免费网站| 亚洲免费观看免费视频| 日本老妇人50607080| 黄色视频免费观看免下载| 日本免费的大片| 亚洲综合网色| 免费国产黄在线观看| 极品人妻熟女久久| 日本熟妇乱人高清| 天堂8在线天堂8| 99精品福利一区二区| 精品国产伦一区二区三区小说| 国产一对一内射视频| av电影美女| 亚洲最大中文字幕在线| 移动9.9元无限的流量卡| 日本精品午夜视频| 超薄丝袜足j| 对白高潮刺激国产| 免费观看一级片| 男女互摸视频在线观看| 国产精品无打码在线播放| 亚洲最大成人成人影院| 一个人在线观看视频免费高清| 久久亚洲精品yy1111| 亚洲av色一区| 欧美亚洲精品中文字幕乱码欧美专| 美女扒开内裤在线观看| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 亚洲深夜福利在线观看| 国产女主播喷水高潮视频| 亚洲电影毛片在线| 激情综合网五月婷婷| 亚洲+欧美+国产+综合+| 亚洲欧美精品视频在线| 国产精品久久国产精品9| 免费久久99| 老司机午夜福利视频免费看| 亚洲专区av在线观看| 九七韩国伦理电影| 亚洲av免费高清不卡| 午夜免费福利a| 中文字幕久久边人妻| 国产区在线视频福利网址| 在线亚洲电影av| 精品极品久久久久久久久免费观看 | 99久久婷婷国产精品2019| 久久久久久久看片| 黄色成人免费网址| 天海翼中文字幕在线观看| 国产大片中文字幕在线观看| 日本二区三区免费在线| 最近国语视频在线观看免费www | 亚洲精品99久久久久久久中文字幕| 国产美女被遭强高潮免费九 | 少妇人妻真实偷人| 美腿丝袜 亚洲| 成年女人91免费视频播放器| 国产精品美女久久久久久久护士| 美女下面被插视频在线观看 | 日韩高清av免费| 国语a级毛片| 美女张开腿做爽爽| 日韩av福利免费在线观看| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 国产成人欧美大片| 人妻久久精品一区二区| 男人添女人下面真爽免费视频| 午夜福利正片免费看| 亚洲国产av一区二区三| 亚洲免费男人天堂| 成人国产片视频在线观看| 国产蜜桃欧美日韩在线观看| 福利国产午夜理论片| 日韩美av免费在线观看| 女人被男人添出来高潮视频| 18禁男男做爰无遮挡动漫| 国产精品点播| 老司机在线观看影院| 欧州在线一区二区| 亚洲免费高清在线视频观看| av午夜理论影院| av乱亚洲一区二区三区| 中文字幕人妻中出二区三区| 亚洲熟女少妇16p| 美女被狂操到高潮| 男女视频在线观看免费网站| 成人国产一区二区| 九色国产成人久久精品| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 青草国产精品久久| 欧美高激情乱码一区| 精品999久久久久久| 激情在线观看不卡视频| 日韩青青草原| 404网站在线观看| 国产一级毛片内射年月直播| 哒哒哒高清在线观看www| …av在线天堂| 在线免费观看a级毛片视频| 两性视频午夜男女| 男人给女人舔下面的视频| 国产精品久久久久精品电影区| 性xxxxfreexxxxx牲| 日韩亚洲高清一区二区三区| 欧美高清av视频| 精品国产毛片一区二区三区四区| 深夜男女视频在线观看| 一级淫片毛片| av熟女人妻一区二区三区| 午夜视频在线一区二区三区| 国产一区二区三区在线大全| 亚洲五码中文字幕| 男人摸女人的奶子视频| 波多野结衣av网址在线观看| 国产一区二区三区亚洲欧美| 国产在线免费视频| 一级毛片视频熟女人| 亚洲国产福利成人一区| 亚洲国产成人精品无| 中文字幕久久网站| www国产免费高清在线| 欧美乱大交xxx疯狂俱乐部| 欧美日韩高清精品在线| 国语精品91自产拍在线观看二区| 青草久久精品久久久久| 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx| 国产一区二区三区精品在线播放| 天堂在线最新版在线mv中文| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 91国产av精品在线观看| 98精品国产高清在线| 91麻豆精品国产自产在线观看| 在线大香蕉av| 国产一区二区精品久久小说| 亚洲区一av| 少妇高潮多水多毛| 性欧美xxxxx精品hd4k| 男女午夜福利18禁老司机| 1313国产午夜精品理论片| 精品国产影院在线观看| 桃子视频在线看片| 国产精品乱码久久久| 看久久久久a级毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产a| 久久99国产精品成人| 久久婷婷香蕉| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 内射熟女少妇| 亚洲精品麻豆av一区二区| 免费在线观看av网站网址| 久久精品免费观看国产| 香蕉久久av| 亚洲91中文字幕资源网| 欧美精品与日韩精品| 国产a在视频线精品视频| 又大又爽又粗又长| 亚洲激情久久精品| 亚洲影院av在线| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 欧美人善zozσ性伦交| 国产伦精品一区二区三区照片| 中国老妇另类性xxx| 免费18禁,网站| 国产69精品久久久久999三级| 破外女出血一级毛片| ,老司机私人午夜影院| 风骚人妻的诱惑| 女人十八毛片免费视频观看| 免看一级a一片视频| 国产精品偷啪在线观看| 不要内射进去网站视频| 永久在线观看免费视频官网| 午夜福利免费福利成人影院在线观看 | 国产成人97精品免费看片| 青青草免费公开视频播放| 久久久久久久高清免费| 免费网站在线观看a| 久久99久久96这里只有精品| 久草视频免费观看在线| www.日本免费看| 亚洲高清国产在线| 精品人妻观看| 99国内精品久久久久久久| 国产午夜不卡免费| 日韩欧美在线1区| 老司机深夜福利免费视频| 日韩一区二区三区四区在线视频| 蜜桃久久精品久久久久酒店| 亚洲最大成人成人影院| 欧美乱码专区| 中文字幕久久边人妻| 日韩中文字幕剧情在线播放| 韩国三级伦理观看| 亚洲欧美一区二区三区在线大| 秋霞午夜岛国鲁丝av片| 老司机午夜福利免费在线观看| 欧美成人午夜综合一区| 嘟嘟嘟免费视频| 国产精品韩国一区二区三区| 久久国产成人一区二区| av伦理片在线| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线 | 国产三级 亚洲| 久久久久久久人妻免费视频| 免费看av精品日韩av| 亚洲精品在线观看视频免费观看| 天堂av免费在线观看| 可以看黄色片的网站| 欧美性插在线观看| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 秋霞免费毛片| 青春草黄色视频在线观看| 美女高潮视频三级| a级黄色毛片免费观看| 亚洲欧美国产日韩中文999| 欧美日韩一级一区二区三区视频| 欧美 日韩 国产综合在线 | 日本道不卡一区二区三区视频| 男人边吃奶边摸下边的软件| 成人免费不卡的av| 久久99精品久久久久久清纯| 黄片软件在线观看黄| 高清在线完整版免费观看| 欧美精欧美乱码一二三区| 国产黄片av在线免费看| 国产成视频在线观看| 亚洲avus欧洲avus国产av| 亚洲精品自拍av在线日韩| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 一区二区三区的视频在线观看| 色婷婷欧美综合| 青草国产精品久久| 日韩精品国产自拍偷拍| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 亚洲激情久久精品| 欧美专区在线观看| 欧美黄片精品视频| 最近2019中文字幕第二页视频| 国产一区二区免费视频播放| 亚洲激情久久精品| 免费黄网站永久在线播放| 久久久一二区中文字幕| 婷婷亚洲精品| 在线观看视频日本高清| 亚洲精品久久久| 精品国产亚洲av麻豆狂野公交 | 成人麻豆激情视频| 在线免费午夜影院| 欧美色国产精品中精品| 91精品国产色综合久久不| 国产精品-99| 成人情色av电影| 精品久久精品久| 日韩av高清在线看片| 产亚洲国内av| 国产成人亚洲av一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁狠狠| 99久久久久丝袜国产露脸国语| 日本一本二本三区免费| 亚洲国产精品日韩av| 精品国产在线视频观看| 插女生阴部在线观看视频| 成人性生交大片免费看无遮挡.| 69国产成人精品午夜在线观看| 午夜老司机视频福利| 欧美黑人特逼| www黄色av免费看| 姑娘视频日本在线播放| 国产精品久久av观看| av在线播放一卡| 777gn亚洲综合国产| 男男裸体无遮挡| 久久精品国产成人av免费| 日韩福利国产精品| 被黑人猛躁10次高潮视| 国产无线视频在线观看| 久久久久精品蜜桃视频| 国产在线学生91色| 亚洲综合一区二区在线免费观看| 欧美另类熟女偷拍天堂| 丝袜美腿在线| 黄片全程免费在线观看| 日韩有码 中文| 在线视频中文字幕首页| 日韩免费中文字幕免费观看视频| 做a爰一级在线| 2021不卡毛卡片| 男人l进入女人b水喷出来在线视频| 欧美av高清观看| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 色妞一区在线视频| 波多野结衣之人妻| 丰满好色熟妇| 欧美偷人少妇在线观看| 人妻精品中文字幕| 亚洲av在线观看18软件| 免费的黄片视频.| 国产视频一区二区三区在线观看| 精品乱码久久久久久久 免费| 色哟哟又玩又大在线观看| av的天堂网| 国产熟女内射网| a级免费毛片| av天堂中文在线资源库| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 国产真实乱人偷| 欧美日韩精品影视| 人人妻人人澡人人爽人人精品免费| 免费完整版电影在线观看免费观看 | 另类图区欧美激情在线| 午夜福利在线看1000集| 国产一级a爱在线观看| 亚洲片国产免费看| 搡老熟女老女人国产老太| fre性欧美xxx| 亚洲国产最新精品在线观看| 欧美性bbxx精品区| 日韩视频中文字幕网站| 欧美激情极品久久久久| 好色人妻中文字幕网| 久久久亚洲熟妇| 亚洲妞精品国产| 在线免费观看国产精品黄色av网站| 亚洲电影欧美一区| 韩国午夜理伦三级好看| 国产黄片卡一不停午夜| 一级毛片完整版免费观看.| 欧美黑人巨大videos精品| 最近中文字幕大全免费全集7| 这里只有精品国产老女人| 国产男男激情gay片在线看| 欧美国产精品一区久久久| 国产成人高清在线视频99| 黄色视频在线免费不卡| 三级潢色毛片| 亚洲av一综合av一区| 97 在线观看视频| 精华乳精华液精华霜| 一个人看的www片在线| 亚洲av成人高清在线观看| 国产精品丝袜久久久久久久| 久久久久久精品影院sssss| 国产乱对白刺激视频在线直播| 中日韩精品一区二区有码 | 久久精品国产亚洲av成人乳| 成人一区二区激情视频免费| 黑人辛吉飞原版动画在线播放免费观看| 午夜精品久久久久久久尤物小说| av加勒比麻豆精品一区二区| 亚洲精品视频在线看| 在线亚洲中文字幕36页| 国产一久久香蕉国产线看观看| 非洲黑人一级毛片| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 一本色道久久亚洲av红楼| 国产亚洲精品精品精品| 看中国免费的一级黄色毛片| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 一边骑马一边做| 黄片在线免费观看的视频| 水蜜桃成视频人在线看| 大桥未久av在线| 欧美日韩亚洲精品视频专区| 精品亚洲成av人片在线观看 | 欧美成人一区二区三区在线观...| 亚洲人做a爱片av在线观看| 亚洲久久成人精品| 999精品视频免费| 大桥未久av高清| 久久精品人人看人人做综合| 亚洲官网av| 91影院免费体验在线观看 | 女人十八片毛片60分钟| 99久久精品久久久久久小说| 熟女人妻五十路免费影院| 毛片免费完整版在线| 国内国外精品电影推荐网站| 丁香六月五月婷婷综合| 国产一级午夜黄色片| 少妇精品人妻| 一区二区三区毛片在线| 一级一a爱片免费视频网站| 一级黄色视频免费在线| 在线视频 自拍亚洲| 中国老妇另类| 欧美日韩精品三区| 黄网站色视频在线免费观看| 一区二区三区伦理电影网| 成人在线观看视频网址欧美| 国产精品网址导航| 亚洲人成欧美中文字幕午夜| 一二三区日本| 99re自拍视频在线观看| 国产香蕉在线播放| www99视频在线免费看| 一个人在线观看www免费高清| 欧美日韩国产亚洲另类| 亚洲图片欧美色区| 国产一区二区三区四区毛片| 国产av精品毛片午夜福利| 亚洲欧美国产播放| av天天中文字幕| 给我免费播放片观看视频第1集| 在线观看一区二区三区9999 | 99人这里只有精品| 国产男同视频在线观看| 激情毛片永久免费视频| 成人av在线观看天堂| 精品 久久 国产| 国产一级r片内射视频网址| 成人精品18一区二区| 黑人猛躁高潮十次视频| 两性午夜刺激影视| 欧美激情视频一区二区在线观看| 伦理三级影音| 手机169福利盒子永久| 嘟嘟嘟在线观看免费高清完整版| 人妻少妇视频二区| 黄色一级电影免费看| a级片毛片免费观看| av 丝袜中文字幕| 日本爱片在线| 日韩高清在线观看一区二区三区| 精品一级毛片在线播放| 国产精伦在线观看| 好男人影视在线观看 视频| 在线成人av网址| 熟女国产东北熟女| 淫淫日日激情婷婷| 大香蕉在线线av| 亚洲,欧美国产 成人 一区二区三区| 国产免费区一区二区三视频免费| 亚洲欧美一区二区三区高清| 真实伦交视频在线观看| 成人福利黄色视频| 国产精品九色av......| 日日撸夜夜射| 免费av在线播放高清| 女人的视频播放| 国产成人精品女人天堂| 最黄免费美女视频| 亚洲欧美日本久久| 18禁黄色无遮挡免费| 亚洲影院国产精品| 日韩在线免费观看中文字幕 | 国产午夜性色免费在线视频| 美洲精品一卡2卡三卡4卡网站| 最近国语在线视频| 亚洲欧洲av第10| 朋友的妈妈在线观看中文字幕| 成人影院一区二区三区| 亚洲午夜不卡免费日本午夜福利| 日本亚洲欧美不卡| 在线国产精品影院| 黑丝高跟腿模| 午夜福利精品成人影院| 日韩精品亚洲婷婷中文字幕| 两个人的高清视频在线观看免费| 四虎精品国产精品成人| 性xxxfreexxx中国少妇| а√天堂www在线а√天| 美国毛片av| 青青在线视频一区二区三区| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 免费不卡av播放| 麻豆色婷婷综合在线播放| 精品一区中文字幕少妇人妻| 日本久久久久亚洲中文字幕 | 青青草免费公开视频播放| 黑人3p少妇在线视频| 夜夜夜夜天天干| 日韩欧美久久久| 亚洲久久久中文字幕| 中文一级毛片视频播放| 亚洲图久久综合久久爱| 中文字幕高清一区二区三区| 欧美精品九九久久久久久久| 啦啦啦www在线观看视频高清| 欧美精品成人99| 豆国产93在线 | 亚洲| 成人免费观看激情视频| 男女吃奶摸下面视频网站| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视| 欧美疯狂牲交xxxxx视频| 长靴子配丝袜av一区| 亚洲精品小久久| 老鸭窝影院高清在线观看 | 黄频国产免费| 国产精品一区二区三区四区香蕉| 97在线线视频| 可以免费看黄色av的网站| 国产精品一区二区三区av片| 六月丁香小老弟| 亚洲人成电影网站色一区二区| 男女羞羞的视频免费无遮挡免费| 国产亚洲久久精品| www.av熟女天堂网| 午夜福利福利在线观看| 亚洲av一综合av一区| 日韩不卡的视频在线观看| av国产亚洲| 午夜福利不卡在线观看视频| 麻豆精品蜜桃| 在线免费黄色激情视频| 联通5元老人卡| 欧美,日韩二区,三区| 国产午夜免费视频| 日韩av在线高清不卡| 亚洲一区不卡视频高清| 亚洲av色一区| 国产无套内射在线观看999| 国产av香蕉一区| 午夜福利影视一区二区三区| 女人18毛a级毛片免费观看| 欧美一区二区三区成人免费看不卡 | 一分钟床上大片| 综合一区二区三区在线视频| |狠狠久久综合婷婷| 亚洲综合另类色图| 精华液一区二区三区国产| 久久久精品欧美少妇| ,老司机私人午夜影院| 国内精品久久久久国产盗摄| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 一二三四在线成人| 午夜精品在线在线观看一区二区三区| 天堂а√在线最新版中文在线| 免费午夜福利观看| 秋霞亚洲av成人| 97久久国产综合精品女不卡| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 国产亚洲综合优质av| 高清亚洲大片| 日韩欧美国产麻豆一区精品| 在线观看诱惑国产精品| 国产精品国产亚洲看不| 久久这里精品国产99丫e6| 国产打野战自拍视频| 亚洲午夜老司机激情视频| 激情av亚洲一级毛片| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 啦啦啦高清视频在线观看www| 人妻少妇中文字幕久久久| 欧美在线亚洲专区| 99re在线观看视频免费| 免费日韩黄色视频网址| 欧美一区二区三区成人免费看不卡 | 亚洲av午夜精品| 亚洲欧美日韩精品国产91| 人妻久视频网站| 久久久欧洲熟妇熟女| 国产视频有码在线观看| 午夜福利免费影视| 亚洲av入口一区二区三区| 美国一级av毛片| 成人动漫av网址| 男人吃奶摸下面高清视频| 被黑人猛躁10次高潮视频紧包| 色哟哟免费在线观看视频| 久久久一本高清| 精品国产美女福到在线| 欧美一区二区成人久久片| 成人久久午夜熟妇| 日韩国产在线网站| 乱人伦国产视频| av专区中文字幕| 国语精品91自产拍在线观看二区| 永久免费观看的黄色视频网站| 能在线免费观看av的网址| 老鸭窝在线观看网址| 69人妻精品久久| 久久婷婷久久久久久| 美女高潮流白浆视频| 精品一卡二卡| 免费黄色视视频| 伦乱视频在线观看| 国产精品主播午夜福利视频| 亚洲免费高清在线视频观看| 亚洲欧美日韩另类影院| 亚洲图久久综合久久爱| 亚洲欧美在线视频国产| 国内精品一在线视频| 吃奶摸下边的免费视频| 国产做a爰片久久毛片95| 亚洲av成为人电影一区二区三区 | 欧美亚洲另类少妇| 国产又爽又黄的午夜视频| 少妇视频免费在线| 黄色不卡网站在线免费看| 亚洲精品美女aaa| 欧美精品九九久久久久久久| 日韩中文字幕高清| 18禁成人影院| 波多野结衣av影片在线观看| 日韩欧美亚洲精品夜| gogo西西人体做爰大胆| 国语一级毛片视频在线| 久久久免费精品国产色夜| 丰满熟妇大胆肉欲奶头| 勉费看黄色片| 午夜福利麻豆久久| 成人影院一区二区三区在线观看| 国产成人精品18禁| 亚洲最大激情av在线观看| 黄色视频成人免费网站| 扒开双腿嘿嘿视频| 精品国产午夜| 老女人高潮喷水视频| 国产午夜伦子| 人人爱夜夜爽| 久久免费人妻毛片| 欧美日韩视频第一页| 成人av视频免费| 精品人妻区二区三区蜜桃| 深夜视频在线免费观看不卡| 波多野结衣的av一区二区三区在线| av熟女亚洲一区二区三区| 最近2018中文字幕免费高清大全| 精品欧美一区二区三区黑人电影| 91md在线免费观看| 日韩精品成人一区二区三区久久久| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 老色国产精品美女久久久久av爽 | 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 成人午夜网站在线观看视频| 国产乱码1区2区| 成人黄色网络视频| 99.国产精品免费白浆视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 日本一二三区| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区 | 欧美亚洲一区二区| 日日干夜夜舔| 国产jk喷白浆精品视频网站| 欧美一区二区三区成人免费电影 | 国产对白叫床清晰在线播放电影| 无遮挡美女黄片在线免费观看| 国内精品人妻一区二区三区| 人妻久久久久久中文字幕| 欧美激情精品久久久久久久| 久久久久久亚洲精品不卡| 韩国三级大全在线观看| www,成人在线视频| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 成人免费不卡的av| 一级黄色视频免费在线| 91中文精品日韩欧美在线| www国产一区内射熟女| 热中文字幕在线观看| 国内精品卡一卡2卡3| 大香蕉久久亚洲精品| 亚洲官网av| 亚洲人成免费在线视频| 99久久精品国产一区二区小说| 国产精品成人av在线观看| 男女视频免费网站| 一级片久久电影| 中文字幕av不卡在线观看| 国产亚洲欧美一区91| 男人的精液呈黄色| 偷拍亚洲另类丝袜| 美女视频a黄| 日韩黄色录像视频| 日本免费看www| 亚洲福利老司机午夜视频| 亚洲欧美另类av| 欧美高激情乱码一区| 亚洲 欧洲 日产 经典| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 能看大片的免费播放器下载| 亚洲丝袜在线码| 黄色片快播放器| 亚洲日本在线影院| 欧美,日韩亚洲| av午夜不卡| 男人操女人逼一级黄色视频| 九九在线视频在线视频精品| 亚洲精品国产极品美女mm131| 国产aⅴ爽av久久久久久福利| 国产99精品久久久| 欧美精品专区一区二区三区| 精品国产av久久久久久久| 伊人亚洲22| 日本一级爽快片淫片100| 激情欧美日韩国产在线观看| 一个人看的www在线影视| 在线播放不卡av| 黑人与亚洲女人av在线免费观看| 日本黄色视频高清不卡| 精品国产自在现线| 在线国产激情视频| 少妇人妻偷人免费观看| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 美女主播在线观看| 六月丁香官网| 国产美女被靠视频网站| 三级久久久二级久久| 午夜偷插奸爱| 床上30分钟大片免费| 久久精品国产亚洲av蜜桃臀| 明日花绮罗中文字幕在线播放| 国产精品成人综合免费观看| 免费看一级片视频| 国产精品成人久久三级午夜| 精品久久国产亚洲av| 床上激情在线观看黄| 一线二线三线国产精品| 黑人中国少妇在线播放| 国产亚洲女人久久久久毛片| 一级毛片太黄色片| 欧美人与性动交α欧美精品人| 国产手机看片在线| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 亚洲一区国产一区av在线观看| 青青青草原在线国产| 夜夜伊人久久成人av| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 国产精品一区二区三区四区不卡 | 亚洲av三级视频| av在线 天堂| 成人午夜网站视频| 国产激情刺激真实对白| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 亚洲综合av网站| 欧美亚洲另类一区色婷婷| 国产激情在线播放| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 久久精品熟一区二区三区| 中文字幕久久久| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 国产激情一区二区在线观看| 韩国19禁片完整在线观看| 九九视频成人| 黑人狂插操印度美女视频| 国产精品视频 在线观看| 亚洲岛国av在线播放| 中文字幕网 91| 一区二区三区四区国产在线成人 | 免费观看成人午夜| 久久婷婷伊人99综合| ddgb5精华| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 教练边教我开车边吃奶| 国产精品.19久久久| 在线观看视频一区二区三区福利| 国产va精品午夜福利视频| 久久久久综合精品av| 午夜羞羞网久久久久久| 午夜福利福利在线观看| 国产中文字幕久久| 亚洲欧美成人av一区| 给我搜索黄色一级片| 国产免费区一区二区三视频免费| 少妇中出在线视频| av免费在线播放一区二区| 美女被艹高潮| 91亚洲国产精品综合在线观看| 免费a级做爰片在线观看爱电影| 中国国模一区二区| 99婷婷久久国产| av女优男人的天堂网站| 亚洲天堂香蕉视频在线观看| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 亚洲中文字幕在线播放| 国产精品一区二区蜜桃69| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 中文字幕在线永久视频小| 国产精品老女人精品视频| 欧美视频在线不卡免费观看| 把腿扒开让我舔免费视频| 桃花视频在线社区| 十八禁美女扒开内裤| 久久久精品成人欧美大片| 久久爱成人网www| 一区二区av在线播放| 免费人成在线免费观看视频| 国产成人久久久精品一区| 久久亚洲av麻豆永久| 国产超薄丝袜足j一区二区| 勾引被草在线观看免费视频| 亚洲国产一区二区中文字幕| 久久99精品麻豆国产涩涩 | 免费人成视频x8x8入口.| 精品卡一卡卡三卡二卡四卡| 91欧美亚洲国产精品| 在线观看亚洲 av| 黄色带三级在线播放| 99热国产这里只有精品4| 男人添女人逼视频| 黄色av网址在线免费看| 国产网站在线观看av| 亚洲av综合网在线观看| 日韩天码视频| 激情影院在线一区二区三区| 日韩精品美女久久久久av福利| 又黄又色又爽又刺激的视频| 国产熟女五十路一区二区| 在线成人亚洲电影| 成人欧美大片免费观看| 中文字幕第66页在线| 亚洲精品一区少妇| 91精品国产熟女| 亚洲啪啪视频观看| 久久精品亚洲毛片av | 日日爱夜夜躁| 亚洲av综合网在线观看| 凹凸国产熟女视频在线| 日日搡夜夜爽| 在线观看波多野结衣一区| 黄的网站视频在线观看| 91国内视频一区二区三区| 两个人的视频软件| 国产亚洲欧美日本一级| 国产精品久久久久久久久网站合集| 亚洲中文字幕在线播放| 亚洲一日韩欧美熟妇中文字幕久久| 秋霞电影网午夜鲁丝片| 婷婷午夜久久久久久91视频免费| 吃奶摸下边的免费视频| 女人18毛片精品久久久| 玩弄极品人妻少妇aaaaa| 日韩欧美国产午夜| 久久成人黄色视频免费| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百| 国产野外日b视频在线观看| av视频在线免费在线观看 | 又黄又爽又好看的免费视频| 91麻豆国产在线| 日本一区二区网站视频在线观看| 1级片免费在线观看| 亚洲美女av二区在线观看| 久久精品狠狠| 国产亚洲高清国产拍精品| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 青青青草原在线国产| 一本一本久久a久久精品66| 久久人人爽人人av| 蜜臀99精品久久久久宅男| 久久这里只有精品毛片| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区三区| 精品99在线观看视频国语| 任我爽av毛片在线| 午夜福利不卡在线观看视频| 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 岛国人妻av精品久久| 国产日奸在线观看| 国产精品久久久久三级| 综合国产av大全| 麻豆成人九色精品二区三区| 国语对白露脸在线| а√最新版天堂资源| 好看午夜理论片| 美国亚洲国产av| 日韩精品第8页| 懂色av中文在线播放| 大香蕉午夜视频| 区一区二区三区四久久99| 成人a在线观看网站| zp91国产精华| 亚洲大尺度av在线| 高清国产熟女| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 在线国产激情视频| 亚洲在线欧美一区| 欧美 日韩 视频 一区 二区 | 日韩欧美中文字幕在线二视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产一区二区波多野结衣| 欧美黑人成年人生活黄片一区二区三区| 精品人人做人人爱| 成人午夜精品久久久久久久小说 | 亚洲精品少妇久久久久| 最新丝袜喷水网站| 男女视频网站免费在线看| 免费完整版在线观看高清| 国产欧美 亚洲一区| 精品人妻区二区三区蜜桃| 少妇乱子视频在线播放 | 99久久热在线精品| 真正的国产av| 亚洲激情av男人的天堂| 欧美激情精品久久久久久变态| 麻豆精品视频香蕉在线| 国产av色区一区二区三区| 999精品视频观看| 久久www人成免费看片中文| 亚洲伦在线观看| 女人裸体又黄色国产日韩_区二区三区 | 99 伊人 热| 精品女士包包| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院 | 成人精品人妻一区二区 | 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 中国丰满老熟妇bbbbbb| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 黄色亚洲av免费在线观看| 精彩视频在线入口| 国产av一区久久| 在线黄色国产视频| 国产伦精品一区二区三区免视频 | 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 婷婷色六月丁香亚洲综合| 成年轻人电影片国语版| 亚洲一区二区三区日韩欧美| 亚洲av色在线观看国产| 精品国产人妻一区二区三区免费 | 一二三四中文在线视频| 亚洲av 看片一区二区三区| 美女大奶子一级毛片黄色片| 天天搞夜夜弄| 国产日韩综合av在线| 老司机午夜剧场av亚洲影院| 人妻av人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品成人av在线观看网站| 国产麻豆精品在线| 国产成人av永久免费观看| 亚洲欧美日韩在线日韩一区| 美女在线播放| 成年男性毛片| 亚洲精品久久一区二区中文字幕| 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 把女生操出白浆| 国产精品亚洲一区二区三区16| 久久久久久久久久大片| 精品久久久久久国产三级| 亚洲成在人线av免费毛片| 亚洲福利老司机午夜视频| 人人人妻人人人妻人人人| 黄色视频在线免费不卡| 可以在线观看av网站| 先锋影音中文字幕一区二区在线| 日本成全视频免费观看在线看| 一二三四中文在线视频| 综合一区二区三区在线视频| 91jk美女高潮在线观看| а√天堂8资源在线| 成人午夜视频在线观看 | 国产精品久久久久69孕妇| 最近手机中文字幕大全1| x99av国产欧美日韩| 亚洲av在线观看高清| 国产做a爱一级毛片久久| 久久九九九精品视频| 免费观看 国产精品| 久久久久久久精品成人热视频网| 黄上片床在线观看| 99久久无色码中文字幕,一本久…| 原创精品嫩草影院| 久久久久久久综合色一本9| 成人影院一区二区三区| 国产a在视频线精品视频| 最近2019在线中文字幕免费1| 国产av区男人天堂| 久久久久国产级毛片高清| 又黄又爽又好看的免费视频| 一区 二区 三区 在线观看| 中文字幕一区二区不卡人妻| herivi精华| 久久久久久久久久久久性生活视频| 色www精品视频在线观看| 成年网站在线在线播放| 久久国产精品伦理| 亚洲小视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲91| 亚洲最大4388x| 韩国人妻中文字幕| 极度另类freesex性欧美l| www.av熟女天堂网| 摸美女乳头视频| 边摸边吃奶边做叫床视频| 91精品国产自线| 丝袜熟女av中文字幕蓝牛| 国产三级精品三级在专区50| 黄色一级片黄色a级片| 一区二区三区四区久久久久| 欧美精品一igao激情视频| 精品一区中文字幕少妇人妻| 日韩成人vr在线| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧美成人aaaaa片免费看| 免费 在线观看的黄片| 搡老女人老妇女老熟女故事| 边吃奶边摸p视频| 给我免费播放片高清在线观看tv| 中文字幕丰满人妻专区| 欧美无遮挡又黄又爽又色| 天天老司机在线免费观看| 亚洲精品第一页国产精品发布| 国产一级r片内射8888视频 | 亚洲欧美精品一区二区日黑人| 天堂在线地址8| 老鸭窝亚洲第一av网址| 久久精品国产福利| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲av情色| 亚洲欧美日本av在线观看| 人妻精品少妇一区| 9av国产熟女| 国产乱第一页一区| 精品亚洲伊人av在线| 欧美成人午夜视频午夜| 久久电影一级片| 成人精品人妻一区二区三区| 99福利午夜| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 亚洲一欧美日韩中文字幕| 久久久久精品性| 少妇av射精精品蜜桃专区| 国产精品966| 欧美猛性xxx乱大交俱乐部| 人人爽久久涩| 天天摸日日碰夜夜操| 最近2019中文字幕视频国语| sex欧美在线| 国产真实乱人偷精品视频| 黄色日本好尤物视频网站| 男人的天堂日韩av| 99热久久这里,只有精品首页| 精品欧美激情| 性生潮久久久不久久久久| 午夜精品电影| 被舔到高潮了| 日韩v欧美v亚洲v| 日韩黄色在线观看| 欧美日韩亚洲成人一区二区| 午夜观看亚洲精品av| 日韩欧美成人免费观看| 十八禁美女扒开内裤| 亚洲精品av久久久| 美女亚洲精品一区| 精品热女少妇av久久免费| 99爱精品久久只有精品| 5060午夜福利精品一区| 无人免费在线视频| 国产一区二区三区在线视频…| 插女人视频大全-高清免费毛片| 国产又黄又免费aaaa视频| 三个月宝宝边吃奶边哭是怎么回事| 国产亚洲精久久| 午夜精品久久久久久久尤物小说| 极度另类freesex性欧美l| 抽搐一进一出免费视频| 天堂√在线中文资源网| 人妻少妇免费播放| 成人激情视频在线网址| 国产大片中文字幕在线观看| 国产毛片短视频| 古装一级毛片潘金莲| 亚洲国产精品第一页久久婷婷| 9qav在线观看| 午夜精品福利免费看| 中文字幕亚洲欧美专区| 91人妻人人爽| 欧美美女在线免费观看| 国产欧美色一区二区三区| 9av国产熟女| 亚洲中出视频免费| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 亚洲成人欧美国产| 最近中文字幕2019年中文字幕 | 又色又爽又黄观看| 久久国产成人午夜a∨影视| 我想看美女穿内裤| 91精品国产综合久久香蕉| 国产成人精品一区二区三区四区| 男男激情无遮挡| 嘟嘟嘟免费高清视频在线观看| 国产夫妇交换自拍视频| 欧美xxxxfreexxxx牲交| 免费一看一级毛片全播放| 欧洲精品国产一区二区三| 在线视频观看国产免费| 老司机两性福利视频| 99re视频在线观看19| 香蕉精品国产91福利在线观看| 久久精品国产只有精品96| 被手摸高潮喷水在线观看| 大波av网站影院日韩| 久久麻豆精亚州av品国产妖| 国产精品果冻传媒在线观看| 欧美日韩aa在线观看 | 一本综合久久97| 国产的欧美一区二区三区| 巨熟乳波霸若妻中文| 国产一区二区好的精华液| 黄床大片99热.| 一区二区精品久久久久| xxxx撒尿| r级视频在线免费观看| 精品熟女亚洲| 18禁av片免费看网站| 日本成全视频免费观看在线看| 中日韩精品视频一区二区三区| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 亚洲欧洲另类美女久久精品| 亚洲av成人www新版精品久久| 主播喷水视频在线观看| 成年人网站在线免费观看| 亚洲91av在线播放| 黄色片一级黄色片一级| 国产精品一区二区久久毛片| 国产精品一区二区不卡在线观看 | 美女极度诱惑九九久久av| 国内精品自产拍| 一区二区三区视频国产日韩| 女人一级毛片免费视频| 看全色黄大色黄大片毛片| 久久香蕉精品视频国产| 亚洲无毛码av| 91精品国产综合久久香蕉蜜桃文| 黄频美女免费看| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片| 中文一级毛片视频播放| 国产精品亚洲一区二区三区欲| 久久久91影院| 日本免费色视频| 成人中文字幕在线观看入口| 黄片无遮挡在线看| 国外黄色裸体片儿| 国产又黄又粗又色的视频| 日韩黄色av片| 亚洲avav天堂av在线| videors亚洲| 免费乱人伦在线观看| 久久爱av极品盛宴| 成年男人网站在线观看| 中文字幕 久久爱| 日女人国产精品| ,国产精品亚洲专区在线观| 国产乱码久久久久久av| а√天堂资源 在线| 国产综合在线免费观看视频| 久久www成人看片免费不卡| 久久中文字幕av第二页| av片永久免费| 女人a级毛片免费视频| 日韩中文字幕网站人妻| 国产在线看片免费人成视频| 日韩有码一区二区在线观看| 亚洲精品在线播放| 美女被被遭强的视频免费| 俺去俺来也www色官网| 最新版天堂资源网在线| 久草青青视频在线观看| 免费很黄很色裸露视频国产| 天堂精品av| 男女吃奶摸下面视频网站| 成人性生交大片免费看中文 | 黄频美女免费看| 国产亚洲欧美在线区| 青青草好吊色在线观看| 丝袜美腿精尽福利网站| 黄色av高清免费| 亚洲欧美成人vr| 俄罗斯大战美女一级毛片| 免费看黄色片全集视频| 国产午夜精品线观看| 清纯唯美欧美激情久久综合| 真人啪啪xxoo动态图| 一级片久久久久久久| 精品人妻伦一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻免费| 九九电影网精品免费观看在线观看| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放 | 美女的奶头黄色视频| 男女视频网站国产| 黑人操黑人逼| 韩国伦理电影草民| 国产亚洲精品久久久久久无1| av成人中文字幕在线观看| 在线视频不卡一区二区三区| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区| 99久久久久久免费| 欧美老熟女b毛多| sao货张开ji巴cao死我| 中国黄色视频在线免费观看| 国产一区二区三区四区毛片| 最新人妻一区二区| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 精品一线二线| 久久精品a亚洲v| 99精品视频免费网站| av在线免费视不卡| 国产一区二区三区四区乱码在线| 色丝袜高跟网站| 中文字幕有码中文字幕| 国产成人精品专区| 最近的2019中文字幕mv| 精品国产奇米一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区乱| 男女动态福利视频| 在线观看日本三级黄| 日本免费在线一区二区三区| 国产熟女内射网| 50部h版大片在线观看| 美女扒开内裤然人操| 91成人黄色视频网站| 99久久国产精品女av| 久久久精品区二区三区免| 日本爱片在线| 尤物视频老司机| 国产精品丝袜久久久久久久 | 国产福利视频在线看| 久久婷婷高清| 亚洲成人黄色在线播放| 不卡成人av网站| 国产美女免费观看视频网站| 国产精品免费观看99| 69精品国产成av人片软件| 成人国产在线一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类va日本va| 女性高潮视频在线观看| 欧美成人男人天堂| 无线视频免费观看| 夜夜骚久久久久精品 免费| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 中文字幕 久久爱| 国产农村真实乱磁力| 精品美女久久久久久久久久| 无遮挡男女在线观看| 十八禁美女黄片| 人人爽人人爽人人片av专区| 青青亚洲精品国产一区二区| 91日韩欧美精品| 中文字幕人妻系列熟女hd| 丁香综合激情五月| 人妻中文制服| 91人妻精品一区二区三区蜜桃| 午夜福利免费看| 成人在线av网站| 亚洲久久成人在线| 久久香蕉精品视频国产| 国产午夜精品一区二区三区不| 婷婷成人亚洲| 免费国产成人激情电影| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 国产乱人偷精品视频免| 国产美女精品久久久m| 亚洲成人av综合一区| 亚洲自偷自拍熟女| 亚洲国产伊人影院| 蜜桃av视频一区| 青青青青青青久久久久久久| 十八禁下载网址| 国产精品久久久久电影院三级| 中文字幕天堂网av| 日韩国产高清在线播放| 91av在线看片| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 久久精品国产v欧美v亚洲| 国产精品.19久久久| 黄色成人免费网址| 国产精品久久久久久精品福利| 国产精品一级毛片久久久久久久| 亚洲成人三级电影| 一级全黄色毛片a级全黄色毛片 | 色播在线观看免费| 不要摸我的奶头视频| 男女做爰裸体猛烈吃奶摸视频软件| 边吸奶边插逼| 最新国产成人一区二区| 久久人妻少妇嫩妻| 中文亚洲综合| 国产一区欧美一区日韩| 精品国产毛片一区二区三区四区| 卡一卡二卡一二三卡四卡免费| 91视频免费亚洲| 男人操女人免费观看网站| 最新中文字幕2019更新视频| 国产v欧美v日韩v在线精品| av 一区二区电影| xxx性欧美xxx| 一区二区三区视频精品观看| 一级一级特黄女人精品毛片| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| a级高清毛片免费| 国产日韩欧美中字| 在线免费看完整版视频| 国产精品成人久久| 久久久久久久高清免费| 亚洲精品久久久久99999| 两个人在家看的在线免费视频| 国产一区二区精品久久小说| 亚洲 人妻 视频| 好男人在线观看免费高清中字| 久久人妻熟女久爽| 国产69精品久久孕妇| 欧美av日韩精品| 男女一边摸一边做啪啪小说| 久久久久久久精品不卡久久网| 久久精品国产99精品最新按摩 | 欧美精品免费观看二区| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 精品国产不卡在线| 精品久久久久字幕| 78午夜福利视频免费观看| 韩国三级全部伦在线观看| 精品视频成人免费| 久久国产欧美日韩精品| 2021年国产精品自线在拍 | www视频在线观看免费视频| 亚洲综合在线一区二区三区| 国产又黄视频又爽| 男人操女人的黄片| 亚洲精品成人久久一区二区三区| 美女黄频视频免费看| 老司机午夜视频看看| 亚洲欧美日韩国产另类va日本va| 精品国产v乱码一区二区三区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 水蜜桃88118| 国产精品人妻一区二区三区免费| 亚洲av在线午夜| 一个人免费高清视频在线观看| 黄色成人欧美| 很黄无遮挡网站| 在线观看成人国产专区| 久久久在线av| 国产裸体无遮挡免费视频了 | 伊人久久午夜| 97精品国产av在线网站| 一级片久久电影| 中文日产无限码1区| а√天堂资源地址在线中文| 国产成人精品性色在线观看| 看全色黄大色黄大片毛片| 激情五月婷婷激情综合| 俺也去电影网一区二区三区| 国产精品久久国产亚洲av| a级毛片免费小说| а天堂最新版中文在线下载| 亚洲精品一区国产一区| av伦理在线观看网站| 一区二区国产视频精品| 国产18 在线观看| 国产高清福利视频在线观看| 国产精品99久久久久久av蜜桃| 最近最好看中文字幕免费| 精品国产久久影院| 国产av麻豆精品| 午夜乱人伦精品视频在线| 最新日本mv在线观看| 日韩精品av视频在线观看| 欧美直播视频免费网站| 国产午夜三级aa理论电影| 国产一区二区三区久久综合| 被黑人猛躁10次高潮视频紧包| 嘟嘟嘟www在线观看中文| 国产精品免费乱码久久久久久| 成熟人妻在线精品视频| 婷婷色香六月综合缴情| 亚洲免费在线观看的视频| av中文字幕第一页二页| 国产又色又爽又黄的视频免费看 | 综合av亚洲| 国产午夜精品久久蜜臀| 国产黄片卡一不停午夜| 内射久久人妻| 91久久成人国产精品免费| 日本在线高清视频一区| 阿v在线观看网站| 国产又粗又硬又黄的免费视频| 欧美流白浆视频| 欧美成人免费电影在线观看| 亚洲精品韩国美女主播在线| 亚洲男人天堂网!| 波多野结衣一区二区三区av高清| 欧美精品综合一区二区在线观看| 99热66这里只有精品| 黑人xxxx一区二区| 日本一区二区三区四区在线视频| 久久人妻电影网站| 亚洲一区二区三区国产四区| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| av成人在线观看网| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 日韩欧美激情国产中字在线| 久久成人av在线观看| 精品国产子伦久久久久久小说| 精品国产一区二区三区a在线观看| 91久久嫩草影视电影| 在线播放黄片国产精品第一页| 性色av第一区二区三区| 99热久久这里,只有精品首页| 在线看日韩欧美国产| 最新欧美精品69影院| 一个人看的www片在线| 国产视频在线一区二区三区四区| 舔舔乳头视频| 99精品国产综合一区亚洲| 国内自拍亚洲视频一区| 男女视频网站大全| 人人妻人人爽人人添夜夜| 无国产精品一区二区蜜桃| 黄色视频成人免费网站| 亚洲女av天堂| 99久久久久丝袜国产露脸国语| 久久成人黄色视频免费| 成人免费毛片网站| 国产熟女黑人视频| 欧美z00z另类| 国产一级av国产免费| 精品国产乱码久久久久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 美女亚洲精品久久久性色| 日韩欧美激情av在线观 | 国产精品一区福利视频| 亚洲丰满熟女精品| 露出奶头的高清视频| 国产成人高清精品亚洲一区| 亚洲人成a在线播放| 欧美 日韩国产 一区| 色av一区二区| 午夜不卡免费av| 韩国av在线免费不卡| 欧美成人一区二区三区高清| 亚洲码av在线观看| 一本色道久久亚洲av蜜桃| 国产黄色的在线观看视频| 夜夜射日日射| 自拍视频亚洲精品在线| 美女视频永久网站免费观看| 国产成人 一区| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 亚洲av一级在线影院| 欧美日韩高清色| 国产精品a区二区三区在线| 国产毛片a区二区三区| 伊人色亚洲综网| 秋霞在线观看av鲁丝片| xxx性欧美在线观看| av亚洲情色电影| 深夜a级毛片免费| 午夜福利精品kkk在线观看| 大香蕉久久精品24| 神马午夜福利久久久| 黄频在线视频观看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站| 国语自产拍在线观看hd| 国产精品国产亚洲看不| 少妇人妻精品视频三二区| 最近最新2019中文字幕视频8| wwww青青草原| 黄色成人爱爱视频| 97精品国产午夜久久久久| 最新欧美精品一区二区三区| j8又粗又硬又爽免费视频| 欧美多人乱大交xxxⅹ变态| 黑人猛躁高潮十次视频| 在线国产一区二区三区视频| 国产又黄视频又爽| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 国产一级爱看片免费视频| 午夜www免费在线观看 | 老师好在线播放完整版免费| 国产亚洲精品精品精品| 国产av一区三区| 日韩av免费在线播放网站| 中文字幕亚洲一区二区系列| 免费在线观看国产黄| 三年片在线观看免费观看大全.| xxxx日本黄色视频| 欧美午夜精品一区| 国产精品久久久久品精三级| 日韩 欧美在线视频| 亚洲精品久久成人影院| 国产18 在线观看| av在线无卡码免费| 在线观看黄色视频不卡免费| 在线观看视频一区二区三区福利| 日本亚洲乱色视频| 老鸭窝最新网址在线视频| 男人添女人逼视频| 亚洲 在线观看 日韩 成人 | 亚洲av无一区二区三区人妻| 日本在线99| 婷婷六月丁香亚洲| 久久av午夜福利| av一级午夜:码久久精品| 成人性生交免费视频大片| 波多野结衣全集在线| 成人性生交大片免费5| 亚洲乱码av中文在线播放| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 午夜福利在线日韩| 国产av久久久久久久| 国产精品与国产三级| 看真人一一级毛片视频| 精品国产一区二区三区网站| 被cao到高潮视频| 成人毛片18女人毛片免费视频| 欧美xxx黑人xxx性爽xxx| 欧美在线xx禁18| 中国少妇精品久久久av| 日本欧美在线视频观看97| 亚洲丝袜在线码| av老司机成人免费视频| 国产一区二区三区啪视频| 嗯啊 别揉我奶头 免费视频| www国产一区内射熟女| а天堂最新版在线中文| 久久一区二区毛片| 好爽好大久久久久级淫片毛片| 人妻熟妇久久久久久精品无| 亚洲欧美另类在线丝袜 | 在线欧美日韩免费观看| 亚洲av在线观看高清| 一边吃奶一边扎下边爽了| 午夜探花亚洲精品久久| 成年人午夜电影网站| 欧美亚洲日产国产精品| 日韩有码字幕一区在线观看| 中文字幕 久久爱| 两个人的ww免费视频| 99re热视频首页在线观看| 水蜜桃最新地址| 亚洲综合色偷偷| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 亚洲成人三级电影网| 亚洲欧美精品视频在线| 中文字幕乱码电影久久久| av青青草原一区| 美女视频黄色永久网站在线观看| 国产一区二区三区波多野结衣 | 国产精品久久久久久久久丝袜 | 鱼刺卡喉咙很深能取出来吗| xxxxx大片免费视频| 免费在线资源av| 在线观看日韩欧美视频| 一个人在线看的福利大片| 最新国产精品视频一区二区三区不卡 | 亚洲国产另类久久久精品秋霞| 丰满好色熟妇| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕 | 我想操美女在线观看| 国产精品一区二区暴白浆| 午夜两性激情视频| 高龄妇女毛片| 国产好大好爽久久久久久久| 久久精品国产久精国产| 嫩草影院地址入口一| 免费1级a做爰片观| 日韩国产欧美中出| 人人爽人人澡人人妻免费毛片| 日韩电影 二区| 久久网址电影成人| 国产91ts在线观看| 午夜视频免费国产| 国产一区二区三区久久精品91| 国产成人一区二区三区四区在线观看| 亚洲精品高清在线播放| 亚洲欧美激情国内精品| 小sao货大ji巴cao死你啊| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲一九九九九一九二| 青青草原在线国产| 日韩黄色大片播放| 久久成人在线视频| 韩日伦理三级| 午夜福利不卡视频免费观看| 国产精品视频一区观看| 99热这里只有精品最新| 国产精品自拍av| 久久99久久99精品,| 国产激情久久久久久美女网站| 国产精品一区二区视频免费| 人妻少妇久久精品一区二区| 小说视频一区二区| 丝袜人妻中文字幕久久| 久久久久久久最新福利电影| 久久久精品成人欧美大片| 国产精品九九99久久| 欧美aaabbb在线观看| 91人妻人人妻| 一区二区国产精品精华液| 亚洲欧美日韩另类中文字幕| 国产精品成人自产拍在线观看6 | 国产又黄又猛又色又爽的视频| 久久99精品一区二区|