期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 醫學科研熱點

    醫學科研熱點樣例十一篇

    時間:2023-06-07 09:02:45

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇醫學科研熱點范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    醫學科研熱點

    篇1

    [中圖分類號] G643 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2015)08-0152-03

    高等醫學教育肩負著培養祖國醫療衛生事業接班人的重任,而碩士研究生教育作為醫學本科教育與博士研究生教育的中間環節,起到承上啟下、開拓創新的重要作用。碩士階段的學習,不僅需要更為細致深入的專業教育,另一方面,其地位的特殊性要求碩士研究生在學好專業理論知識的同時,又要具有一定獨立科研能力,為今后專業性更強的博士階段的學習打下堅實基礎。因此,創新能力與創新思維的培養顯得尤為重要。

    一、創新能力與創新思維培養的重要性

    從國家層面而言,創新是一個國家和社會前進和發展的動力。在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上強調:“我國科技發展的方向就是創新、創新、再創新。實施創新驅動發展戰略,最根本的是要增強自主創新能力,最緊迫的是要破除體制機制障礙,最大限度解放和激發科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能?!甭鋵嵉结t學發展戰略上,培養高層次醫學研究生創新能力與創新思維將極大有助于我國未來醫學科技事業的發展,有利于有中國特色的、高度原創性和先進性醫學科研成果的開發和創立,不僅可提高我國醫療衛生在世界上的地位,更能廣泛造福于廣大人民群眾,為國家衛生事業的改革與發展作出貢獻。

    就碩士研究生這一承上啟下的培養對象而言,其創新能力與創新思維的培養又有一定的特殊重要性。

    (一)專業知識的鞏固與深化

    醫學碩士生大多具有很好的醫學本科階段的學習經歷,但目前醫學本科教學基礎學科分別教授的現狀有時會使得學生掌握的學科知識點比較散亂,缺乏系統的梳理和理解,因此,這就要求在碩士研究生學習階段,抓住今后臨床與科研可能涉及的方向,鞏固與深化專業知識的理解,把握最新科研方向與進展,參與科研創新活動,加深對理論知識的理解與融會貫通。

    (二)科研興趣的發現與落實

    科研熱點和前沿的把握是一個長期、系統的積累過程,需要不斷的探索和實踐,而這對于研究生而言,既是一個訓練過程,又是對其今后發展方向創立的初級基礎,也只有發現了自身的科研興趣落實點,才能給自身樹立今后臨床與科研進步的目標,才能開展系統深入的研究,為今后成為“大家”打下堅實基礎。

    (三)思維模式的開發與拓展

    從中學到大學,是一個學習方式由“被動式”向“主動式”轉變的過程;而由本科到研究生階段的學習,則更是學習思維模式的轉變與培養的過程。獨立科研思維的培養、失敗中經驗的總結與提升以及研究方向的拓展和創新,對于碩士研究生而言,也許是個痛苦艱辛的過程,但卻是成長經歷中不可缺少的環節,因此創新思維模式的培養與訓練顯得尤為必要。

    (四)團隊意識的形成與培養

    團隊合作意識是現代社會中事業成功的基石和保證,個人的力量往往是渺小的,分工合作、協調共進才能取得研究的突破和創新的成果,這也是研究生人格發展和培養的不可或缺的重要部分。

    二、創新能力與創新思維培養存在的問題

    (一)本科生階段科研訓練不足

    大多數本科醫學院校在本科生教學中還采用傳統教學模式,以課堂填鴨式教學為主,缺乏與學生的教學互動和科研思維的訓練。學生在本科生階段參與基礎學科各課題組研究機會少,動手能力培養不足,學生考試能力強。進入研究生院后,導師發現學生科研思維薄弱,并且對科研缺乏必要的了解,這就迫使導師必須從頭開始培養與訓練,而研究生階段的學習時間又很短很寶貴,這也一定程度上客觀造成了研究生畢業時科研能力與水平的參差不齊。

    (二)攻讀學位的動機與學習態度

    目前醫學院校的學生就業形勢很嚴峻,大城市小地方、各級醫療機構之間醫療資源、醫療待遇和成長空間客觀來說,差異很大,這也造成了醫學本科生攻讀研究生的目的與動機不一,不少學生受迫于就業壓力或者追求名校情結。而以對學術追求為目的的學生人數不多,又因為經過艱辛的研究生入學考試,很多學生會出現學習的疲憊感,認為進入了名校了任務就完成了,客觀造成了學習態度的不明確以及主觀能動性的不足。

    (三)醫學碩士生培養模式的缺陷

    醫學碩士研究生招生模式客觀分為“臨床型”或者“科研型”,以我校而言,臨床型在前半年課堂學習后即進入臨床各科室輪轉,最后有半年的科研時間;而科研型在半年至一年課堂學習后即進入各導師課題組開展科學研究,其間有半年臨床訓練時間。這兩種培養模式各有利弊,就臨床型碩士研究生而言,平時大量的病房工作可以培養臨床能力,但同時繁重的臨床工作也使得平時創新思維的培養及科研能力的訓練成為一句空話,而最后半年的科研時間又是極大的不足,也就造成了畢業時,獨立科研能力、科學論文及科研標書撰寫的能力不足,這對于當前培養“復合型”醫生的大趨勢和目標是非常不利的。

    (四)各院校各課題組之間學術氛圍參差不齊

    研究生階段的學了要求學生多查閱文獻、撰寫綜述以外,還要創造機會及引導學生多參與各級學術活動,把握本學科、本領域前沿和熱點,并且要培養他們的口頭表達能力,多與著名專家學者面對面交流與請教,以開拓學生的眼界和視角,培養學生的創新思維。但當前各級高校學術氛圍不一,各課題組之間差異也很大,學術開拓精神不足,還沒有形成良好的學術氣氛和科研創新風氣。

    (五)研究生科研創新動力不足

    科研能力培養和創新開拓除了要有很好的科研熱點敏感度以外,導師的重要性也不能忽視。但是當前,有的導師科研經費不足、導師研究生招生過多導致照顧關注學生不夠,臨床學科導師要忙于臨床工作等原因,也造成了培養計劃缺乏系統性和科學性,導師沒有精力去指導研究生的科研創新,客觀導致了研究生科研創新動力不足。

    (六)教學理念與培養模式先進性不足

    當前大多數高等醫學院校的教學理念包括研究生教學,在課堂授課模式上仍是以“教師為中心”,教學方式單一,成績評估重考核輕實踐,這就極大忽視了學生的接受能力與學習能力,一定程度上也阻礙了創新能力的培養,長此以往,研究生教育的質量將受到極大影響,這也使得探索時間新型的研究生教學方法勢在必行。

    三、創新能力和創新思維培養的具體舉措

    (一)本科生參與科研實踐,打下科研基礎

    本科生在基礎醫學院學習期間,正值各基礎學科學習時機,在學習間隙應參與基礎學科各課題組研究和進行簡單的實驗室操作;同時,學??梢蕴峁┮欢ǖ目蒲薪涃M并招募有較強科研能力的老師,讓一部分掌握一定實驗基礎及學有余力的學生在老師指導下,開展一定的先進性、科學性和實用性的學生課外學術科技活動,比如我校的“正誼學者”計劃,這將有助于學生在本科學習階段對科研工作有一定的了解,并有助于科研能力的訓練與科研思維的培養。

    (二)注重學生思想交流,培養學術追求目標

    目前入學的研究生進入“90后”為主階段,個性上更為獨立,思維也很活躍,這就要求導師時刻把握學生的思想動態,多交流談心,培養他們正確的科學研究態度,確立學術追求目標,而不是單一的工作式的布置和指揮。同時,要塑造良好的性格和團隊協作精神,要有“眾人拾柴火焰高”的認識,發揮互相交流和協同工作能力,這將有助于更為優良的科研成果的取得,也利于研究生今后科研工作的組織與開展。

    (三)培養學術氛圍,加強師生學術研討

    學校層面,良好的學校學術氛圍是研究生創新能力可持續發展的動力與源泉。塑造和培育以創新為核心的校園文化,是學生創新思維培養的原動力。學校應積極組織各種學術交流活動和學術研討會,激發學生的科研興趣,開拓科學視野,為學生創新能力和創新思維的培養提供良好的平臺。學科層面,要打破各課題組之間的壁壘,定期組織各學科組研究生進行活動與交流,取長補短,融會貫通,可以有助于發散思維的培養,并做到交叉學科的融合。課題組層面,導師要與知名學者和專家保持密切聯系、協作,定期邀請他們進行講座與組織學術交流,導師與學生打破師生隔層,相互為師,積極交流,鼓勵與引導學生多參加國際國內權威學術會議,積極發言與交流,這也將有助于學生創新能力的培養與開拓。

    (四)加強對導師考核,發揮學生主觀能動性

    導師是碩士研究生培養成才的核心,也是研究生學習的榜樣和動力。學校層面,要定期對研究生導師加以考核,對導師自身的科研成果和課題取得加以評價,對所培養畢業生的成績加以考評,以保證優秀的導師引領學科發展,同時強調學生創新能力培養在研究生培養中的重要性,把創新能力培養作為一項考核指標。導師自身,應積極把握所研究領域的前沿與熱點,臨床學科的導師在繁忙臨床工作時要注意定期與研究生進行小組討論與交流,結合臨床實踐和難點熱點開展轉化醫學研究,以導師相對成熟的選題為依托,規范指導,共同探討,調研匯總,發揮學生的主觀能動性,引導研究生開拓科研創新思維,使研究生在科研能力深度與廣度上有極大提高,最終推動研究生畢業時具備一定的獨立開展科研工作的能力。

    (五)重視研究生學術成果與創新,建立有效保障機制

    一方面,積極鼓勵研究生將取得的科研創新成果在國際國內權威學術會議發言交流,并積極向高影響因子期刊投稿;另一方面,也應積極鼓勵研究生將自己的成果應用于實際工作,在實踐中吸收更多的新知識新技能,在實踐中鍛煉創新思維,形成厚積薄發的態勢。同時,導師也應尊重學生的成果和工作,引入課題獎勵機制,重視學生最為關心的畢業后問題,建立有效的保障機制,避免后顧之憂。

    (六)開展專題研討式教學,培養創新思維

    專題研討式教學蘊含著培養學生創新能力所需的內在要素,有助于研究生創新能力的培養,因此在本科生的教學中,特別是在研究生的課程課堂教學中引入研討式教學模式,并結合床旁教學、PBL等新教學模式,樹立“以學生為中心的教育理念”,積極開展教育教學改革,突破傳統教學方式,激發學生潛能,培養學生的創新思維能力,形成良好的學習習慣和獨立發展、思考與解決問題的能力。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 朱紅,李文利,左祖晶.我國研究生創新能力的現狀及其影響機制[J].高等教育研究,2011(2):74-82.

    篇2

    1.1學科建設是醫學期刊發展和孵化的基石

    學科建設是培養高質量人才、開展高水平科學研究和社會服務的平臺,師資隊伍建設、專業特色都是通過學科建設層面的提升得以體現。在學科建設評價的諸多指標中,人才隊伍建設是根本,學科研究的深度和廣度以學術論文的數量和質量是關鍵。而醫學期刊的可持續、高質量、特色發展不能脫離本學科的發展。首先,學科建設中專業的研究方向為醫學期刊的特色化和專業化奠定基礎,沒有強大的學科建設提供支持,期刊的特色將是無源之水,其未來發展也將受到很大限制。其次,學科建設中人才梯隊的組建為期刊的發展形成水平較高的作者隊伍,學科領域中知名專家學者的研究成果代表該學科的前沿和熱點問題,這為期刊提供了優質的內容。醫學期刊只有在全面了解其相關學科國內外研究現狀、發展趨勢,隨著學科的發展而不斷前進,才能尋求提升期刊學術質量的突破點,提出更多的新策略和新途徑。總之,醫學期刊發展不能游離于相關學科建設。

    1.2醫學期刊是學科建設的助推劑

    醫學期刊多以反映臨床診療、醫學科研成果為主,是刊載學科創新成果和科技信息重要的載體之一,是學科發展的發表者、推廣者和推動者,直接影響到學科發展和成果轉化,擔負著發現和培育醫療科研人才以及搭建國內外學術交流平臺的重要職責。促進學科建設是醫學期刊的責任或使命,醫學期刊在學科建設中發揮著不可替代的作用。醫學期刊作為發現、扶持、培養學術新秀的媒介,推動學科人才培養是學科建設最基本的任務;同時,以期刊為窗口和紐帶,加強和擴大同兄弟院校及科研院所的聯系,實現優勢互補,可以促進醫學學科進一步發展。醫學期刊見證和記錄著醫學學科從無到有,從弱小到成熟的發展歷程,在不斷的積淀中為學科建設的發展奠定深厚的文化根基和理論基礎。以筆者所在的《中國神經免疫學和神經病學雜志》為例,醫學期刊與醫院學科的關系可窺一斑。神經免疫學是19世紀中期崛起的一門新興邊緣學科,是橫跨免疫學和神經病學科的一個分支學科,雖起步較晚,但發展迅速。盡管當時醫學學術期刊眾多,但尚無一本較權威性的、理論與實踐研究相結合的與神經免疫學相關的雜志。正是在這種情況下,《中國神經免疫學和神經病學雜志》于1994年創刊?!吨袊窠浢庖吆蜕窠洸W雜志》充分發揮在學科建設中的窗口和橋梁作用,堅持以神經免疫學為辦刊特色,緊密配合承辦學科發展的需要,將期刊的學術發展方向與醫院(學會)的學科發展相呼應,刊登了大量神經免疫學領域的最新成果和研究進展,通過檢索“知網”1994~2012年發表的典型的神經免疫疾病如重癥肌無力、吉蘭-巴雷綜合征(格林-巴利綜合征)和多發性硬化的文獻共9019篇,其中國家級基金項目文獻共有493篇。而我刊共刊登相關文獻409篇,其中國家級基金項目文獻共59篇,在30多種同類期刊中均排列第一,成為廣大醫務工作者獲取神經免疫疾病相關情報信息的重要來源,為我國從事神經免疫學研究的人員提供了很好的交流平臺,在很大程度上促進了我國神經免疫學的發展。由此可見,醫學期刊離不開學科建設的支持,而學科建設也離不開學術期刊這個重要的工具和平臺。

    醫學期刊與醫院學科建設緊密結合,除醫院學科建設的相關人員認可和支持專職編輯的工作外,編輯在二者的互動共進中有著不可低估的作用。醫學編輯應該將自己視為學科建設的一部分,提高學科意識,切實融入學科建設的浪潮當中。這就要求醫學期刊編輯除做好傳統編輯角色和具備編輯的基本素養外,還需要注重適當參與臨床實踐和科研活動等,多角度提升自己的學科素質。編輯學者化是大勢所趨,在學者化的基礎上實現更高一層的職業化。如此,醫學期刊的編輯才能站在研究前沿,把握學科發展的脈絡,才可能辨別出真正具有學術價值的研究,使刊物成為反映高水準學科研究成果的園地,才能真正融入專業研究領域,進而引導和推動學科發展,促進學科發育和成熟。

    2.1參與學科臨床活動

    醫學是一門實踐性很強的學科,不參與臨床實踐活動,對日新月異的臨床知識沒有基本的認知,即使在高學歷人才紛紛加入到醫學編輯行列的今天,也很難跟上醫學發展的步伐。醫院的大環境為醫學期刊編輯參與臨床實踐提供了有利的條件。編輯人員在時間安排上相對靈活,在不影響正常編輯工作的同時,可以參與臨床相關病房的查房活動和病例討論會,這樣能鞏固所學的醫學知識和更新知識庫,同時鍛煉了臨床思維,及時了解到學科的研究熱點與關鍵問題。《國際口腔科學雜志(英文版)》和《華西口腔醫學雜志》編輯部已經在這方面進行了有益的實踐,值得借鑒。該期刊編輯們結合自己分管的學科,在取得執業醫師資格的情況下,定點與科室聯系,參加醫生查房及門診診療等臨床實踐活動,及時把握學科的新進展,發現新的報道課題,積極從事組稿活動,發現優秀的作者和審稿人,邀請他們對其專業中疑難臨床問題作綜述,或展望,或制定標準,極大提高了期刊的學術質量。

    2.2參與學科科研

    編輯親身參與學科科研工作是全面而及時地跟蹤學術前沿的最直接的途徑。目前國內外許多科技期刊編輯多具有特定學科的專業背景和較高的學歷水平,一些科技期刊的編輯仍從事科研工作,從而具有較強的學術判斷力和洞察力,不斷掌握專業領域的最新進展。依托醫院的醫學期刊,具有與醫院科研平臺緊密結合的優勢,醫院的硬件和軟件環境均為醫院編輯參與科研工作創造了良好的條件,有較多可從事科研活動的優勢資源。編輯應充分利用這些有利條件,積極參加相關學科課題申請或科研工作,提高自己的專業學術水平,掌握更多本領域的學術前沿信息,培養編輯對學科熱點敏銳的判斷力和鑒賞力。否則,很容易陷入“見玉不識玉”,守著聚寶盆卻不能為我所用的尷尬境地。作為醫學期刊專業編輯,可從事的科研活動途徑和方向非常廣泛,例如參與編輯類科研項目、相關學科的科研項目等的申請和實施。醫學編輯在充分了解相關學科專家研究優勢的基礎上,也可以為學科研究項目牽線搭橋。因此,醫學編輯可以在干好本職工作的同時,多多嘗試,鍛煉提高自己的學科專業素質。

    2.3參與或組織學科學術活動

    密切關注國內外本專業的學術會議是醫學期刊編輯掌握學科研究動態和熱點的重要渠道。編輯應該根據自身工作需要,有選擇地參與重要的學術活動。首先,通過參加學術活動,不僅能及時了解本專業的學科發展動態,而且有機會和相關專家進行面對面交流,促進感情,進而有利于進行組稿和約稿工作。其次,醫學編輯在長期的編審工作中,積累了比較豐富的本學科理論知識、科研設計知識、統計學知識以及編輯經驗等,也可以受邀到其學科舉辦相關知識講座,這不僅可以加強學術期刊與一線學科的聯系,也可以為學科建設中的學術梯隊建設和人才培養注入新的活力。編輯參與學術活動時應注意要廣結善緣,充分與本學科專家學者交流,這樣才能樹立良好的形象。另外,目前我國許多醫學期刊是由學術團體或協會為主辦或協辦單位,期刊可利用協會或學術團體的資源優勢和人員優勢共同開展學術會議,不少知名學術期刊甚至親自策劃組織此類的學術會議,邀請國內外該學科的知名專家,對當前的學科前沿問題進行討論,這不僅可以為醫學期刊打造品牌,同時也可以推動該學科的互動交流。通過開展學科交流與碰撞,也為醫學期刊的編輯提供大量優質的稿源。

    篇3

    [中圖分類號]R72 [文獻標識碼] B[文章編號] 1673-7210(2009)02(a)-131-02

    筆者在編輯工作中負責的是兒科專欄。在本文中,筆者通過分析兒科學2000~2002年度高被引文獻和其作者,分析高被引文獻的規律,探討提高刊出論文影響力的策略。

    1 研究方法

    數據來源: 省略。選擇兒科學領域2000~2002年刊出,截止至2007年3月15日被引次數達20次以上的文獻。采用Microsoft Excel軟件處理數據。

    2 結果

    納入研究的文獻有126條,其中,2000年58條,2001年43條,2002年25條。按被引次數排序,前20位的文獻中,有關疾病診斷標準和治療指南的文獻被引次數(103~400次)遠高于其他文獻(54~84次)。

    納入文獻按研究類型統計見表1。表1表明,綜合探討和臨床報道類文獻量較大。

    納入文獻按選題統計結果見表2。結果表明,兒科學領域選題的熱點是:新生兒缺氧缺血性腦病及其他新生兒疾病,肺炎、哮喘及其他呼吸系統疾病,早產兒研究,過敏性紫癜性腎炎及其他腎病,胃功能障礙及其他消化系統疾病,川崎病及其他心血管疾病,其他危重癥研究。

    納入文獻按來源地區統計見表3。表3表明,文獻主要來源于北京、上海、遼寧和廣東。

    納入文獻按作者單位統計見表4。表4表明,中國醫科大學附屬第二醫院、北京大學第一醫院、首都兒科研究所、復旦大學醫學院附屬醫院是高被引文獻主要來源單位。

    納入文獻按來源期刊統計見表5。表5表明,《中國實用兒科雜志》、《中華兒科雜志》、《實用兒科臨床雜志》、《臨床兒科雜志》是高被引文獻主要來源期刊。

    據可查資料統計,納入文獻作者中職稱為正高74人,副高28人,中級5人;男性66人,女性43人。表明職稱高者其論文被引用機會多。

    有2條文獻納入的作者有6人,有3條文獻納入的作者有3人,有6條文獻納入的作者有1人,其余作者均為1條文獻納入。有2條以上文獻納入的作者中,除2名非專家作者外,其余均為資深專家。這2名非專家作者納入文獻數分別為3和2,選題均為熱點,其中一名為博士生。

    3 討論

    3.1 高被引文獻的規律

    有關疾病診斷標準和治療指南的文獻被引次數遠高于其他文獻;綜合探討和臨床報道類文獻量較大;選題為當前研究熱點的文獻被引用多;文獻來源集中于北京、上海、遼寧和廣東這些兒科技術力量雄厚的地區和單位;其作者職稱較高。

    據《中國核心期刊目錄總覽》2004年版,《中國實用兒科雜志》、《中華兒科雜志》、《實用兒科臨床雜志》、《臨床兒科雜志》、《中華小兒外科雜志》均為核心期刊。在本研究中,納入文獻數排前四位的均為核心期刊,核心期刊集中了大部分高被引文獻。但《中華小兒外科雜志》僅有3篇文獻納入。因此不能簡單地以高影響力論文或核心期刊論文來評價論文和期刊的質量[1]。

    3.2 提高論文影響力的策略

    關鍵是要注重選題策劃。關注和把握當前學科的研究熱點、焦點,學科研究的前沿,結合作者群資源特點,積極約稿;對反映研究熱點和學科研究前沿的稿件從速從優發表。本研究結果顯示,因為選題為熱點,有2名非專家作者納入文獻數分別達3條和2條。

    有實力或有雄厚辦刊資金的期刊可向有影響力的專家約稿。名家有敏銳的視覺,更能捕捉研究熱點,掌握科學研究的前沿。本研究結果顯示,有2條以上文獻納入的作者中,除2名作者外,其余均為資深專家。故向名家約優質稿件是直接提升論文影響力的有效措施。隨著期刊論文影響力的上升,期刊總體影響力必然上升,這是爭創核心期刊的必經之路。

    篇4

    【關鍵詞】

    化學實驗教學;醫學生;培養;科研能力

    醫學專業具有應用性強、實踐性強的特點,醫學生培養是個長期的過程,在傳統教學中,過多強調學生注重書本的應試能力,在激勵學生參與實踐和創新精神培養方面明顯不足,在思維活躍程度、動手能力的創新精神上培養不夠[1]。在“萬眾創業,大眾創新”的新形勢下,培養醫學生的創新能力日益重要。但科研能力的培養不可能一蹴而就,需要長期的實踐,通過潛移默化,潤物細無聲,改進教學方法,實現在教學中培養醫學生的科研能力?;瘜W學科與醫學專業結合日趨緊密,化學課是醫學生的專業基礎課,是實踐性很強的科學?;瘜W實驗課是與化學理論課配套的課程,也是醫學生必修的實驗課程?;瘜W實驗是化學理論知識的補充和延伸,“實踐是檢驗真理的唯一標準”。具體到醫學生人才培養上,可通過化學實驗課程,配合各個教學環節的實施來逐步實現[2]。在化學實驗教學中,要注重學生科研能力培養,教學與科研結合,整合優勢資源,合理利用有限空間,最大程度為醫學生提供良好的教育,從而促進兩者的良性互動和發展。

    1醫學生科研能力現狀

    1.1學生科研創新意識不夠

    傳統的教學體系在系統性學習專業知識上比較扎實,但是課堂教學仍停留在理解和掌握基本理論和基本知識上[2]。因此傳統的教學更注重理論基礎知識的學習,創新能力培養不夠。內容相對陳舊、教學缺乏靈活性、獨立性,做實驗多是按部就班、照方抓藥,從而導致學生的獨立動手能力、分析和解決實際問題的能力不夠。強調了學生的基本實驗技能,但對學生的科學素養訓練不足,學生的科研創新意識缺乏,并且影響到將來先進的技術方法在臨床的使用[3]。

    1.2缺乏對科研發展的了解

    科研的過程包括發現問題,查閱文獻,擬定方案,設計實驗,操作實驗,觀察現象,分析數據,最后解決問題,或者提出新的問題等一系列步驟。醫學生缺乏對科研發展、科學進步的系統認識,尤其是醫學類專業的大一新生,認為化學課程與今后的發展關系不大。醫學生的主攻專業是醫學、生物學,對于其他專業的課程重視不夠[4]。并且醫學生所學的醫學課程與化學課程的知識體系有差別,加上之前的化學基礎打得不夠牢固,導致對化學課程學習感覺比較生疏,學習效率低、效果不佳,有畏難、抵觸情緒。由于醫學生參與科研活動的機會較少,對科研的發展過程缺乏了解,沒有感性認識,對科研的發展不感興趣,從而也缺乏相應的文獻檢索、文獻分析、數據統計、論文撰寫等科研能力。

    2化學實驗教學與科研能力培養

    科研的本質是對真理和知識的探究與發現,即運用科學方法來創造和產生新知識,包括科學和研究。其中,科學是反映自然界各種現象的本質和規律的知識體系,研究是獲取新知識??蒲心芰κ沁\用科學方法完成科研活動所必需的能力。需要在化學實驗教學中,注重對醫學生的科研能力培養,包括掌握基礎知識,培養創新能力、發現問題、分析問題、解決問題的能力等[5]。

    2.1培養學生掌握系統科學知識

    從事科學研究所必備的一個重要素質就是要有專業精神,同時要有堅實的知識基礎作為前提。由于醫學課程本身具有復雜、抽象的特點,醫學生所學課程需要記憶的內容偏多,加上以前的基礎不夠牢固,認識不夠,導致學生學習時感覺生疏[6]。教師可以針對醫學類專業學生的特點,在講解基礎理論知識的基礎上,還應結合科研的發展,激發醫學生的學習興趣,進一步提供醫學背景材料,引導學生進行思考,打下牢固的知識基礎,建立完整的理論體系。醫學專業課程側重于醫學基礎科學、臨床醫學、預防醫學等教學內容,也涉及部分藥物分析、藥物制備、藥物劑型等藥學的內容。醫學的發展離不開基礎理論在實踐中的應用,在生命醫學領域里,生物活性成分分離、純化、DNA測序等離不開醫學化學及相關學科的理論知識。例如,阿司匹林是醫學上有名的藥物,阿司匹林的實驗在化學實驗中可以從純制、分析來講解藥物的性質,貫通了醫學、化學等多學科的知識。通過課堂教學的講解,提高醫學生對醫學學科的認識和重視,消除醫學生對醫學學科造成的誤解。在進行知識講解的同時結合實踐介紹理論知識的來龍去脈,引發學生的思考,有利于培養學生的綜合能力。鞏固的基礎知識是提高發展的基礎,充分利用好實驗課堂的時間,通過化學實驗課堂教學,把枯燥的實驗與實踐生活巧妙地結合起來,調動學生的學習積極性[7]。

    2.2引導學生關注科研熱點

    在快餐節奏的時代,醫學生以為化學實驗課程與今后的發展關系不大,學習熱情不高,學習興趣不濃,難以持久[4]。傳統的化學實驗教學以教材為基本內容,按部就班、照方抓藥,雖然化學實驗教材的內容都大同小異,但知識本身是日新月異的向前發展,需要改革相對陳舊的內容[6]。教師在實驗課堂中,應將新興的科學前沿和熱點動態,及時補充到教學內容中,引導學生關注學科發展、科學熱點問題。前沿領域是要靠醫學化學及其相關學科的相互交叉、共同發展來完成的,解決問題的思路也是可以互通有無的[8]。在化學實驗教學過程中結合醫學生的特點,重視與臨床醫藥學的醫藥衛生保健,生產科研實踐相結合。例如在講解諾貝爾獎獲得者屠呦呦如何研發青蒿素過程時,它的提取、分離是用化學的方法。通過結合臨床醫藥學的實踐案例,講解尋找經典藥方的產生,制造的方法,治病機理等過程和發現誘因,培養學生的科研素養。并提供相關學科前沿熱點問題,選定學生感興趣的科研方向,結合大綱的學習要求,提高學生對知識的感性認識,培養醫學生的大學科視野和科研素養,學生就能夠在生活中發現問題,并進行深入地思考,較早地激發學生的學習興趣和學習熱情。

    2.3設計性實驗培養學生的文獻查閱能力

    傳統的化學實驗大都是驗證性實驗,教師按部就班,學生亦步亦趨,在教學和學習上花費的時間很多,但效果不佳。當今,網絡、智能手機等多媒體資源更加豐富多彩,需要把學生吸引回課堂[9]。通過開展設計性實驗,一方面引起學生的興趣,將學生從網絡吸引回課堂,另一方面,增強學生的思考問題、解決問題的意識[10]。例如,在測量維生素C的含量實驗中,可以讓同學自行查找文獻。假設設定水果、蔬菜、藥物等幾種不同的來源,分別選取不同的測量方法予以測量。在設計實驗過程中,讓學生完成整個實驗過程,在實施過程中,可以加強討論和交流,主體是學生,老師給與指導,提供藥品,學生自行配制藥品試劑,提出實驗方案。通過設計性實驗,學生對實際問題有了更好的認識,拓寬了思路。培養了學生的發散性思維,知道了一個問題不僅僅只有唯一的解答辦法,可以從不同的角度去思考、分析問題[11]。同一個化學成分,可以存在不同的食物、藥物中,也可以用不同的測量手段、分析儀器來分析。有利于培養醫學生的發散性思維能力。

    2.4綜合性實驗項目培養學生解決問題的能力

    醫藥院校的化學實驗教學有其自身的特點,可以結合生活生產實踐,設計一些有利于培養學生綜合應用素質的項目。將傳統的單一的驗證性實驗,進行整合利用,改革成協同完成的綜合性實驗。我們結合化學實驗設計一些綜合性的實驗項目,比如碳酸鈉的制備,首先要求學生查閱文獻,了解碳酸鈉的原始制備和后期改進方法。幫助學生了解到知識的形成,為什么這么改進,是因為遇到了什么問題,通過改進后,生產效率提高了,廢物也被重復利用了,保護了環境,提高了產率。制備出來的碳酸鈉進一步被用來進行分析,提高了學生綜合分析問題和解決實際問題的能力。以協同實驗和綜合實驗為主,通過在學生中開展這一系列實驗,學生了解了實驗的來源,材料是如何獲得的,又能進一步利用自己制備的產品,進行下一步分析,或者前一個學生制備的產品,結合另一個學生探索的分析方法,不僅提高學生實驗操作能力,還培養學生相互合作,綜合運用科學知識解決實際問題的能力[12]。

    2.5開設開放式實驗增強學生參與意識

    我們在化學實驗教學改革中,通過改革教材內容,拋棄陳舊的知識,改變教學方法,讓學生參與到課堂中來[13]。以科研問題帶動學生思考,教師勇于踐行,帶動學生一起動手參與,讓學生樂在其中。通過提供更多的知識信息,使學生學會利用各種資源,形成自己的判斷。我們通過開設開放設計實驗,融入科研項目的成果,創造了以探究學習為主的學習環境,使學生得到最大的鍛煉,并引導教師與學生共同參與到社會的實踐和改革中來,培養了學生的創新能力和科研素養。

    2.6創新實驗項目鍛煉學生創新精神

    由于學校加大了對化學實驗室的投入,我們化學生物學與藥學院的基礎化學實驗教學中心榮獲國家級實驗教學中心,購入高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紅外光譜儀、紫外光譜儀、酶標儀等一批先進的儀器設備。還增加了化學創新研究室,為學生開展科研創新項目提供了更多的空間和條件。在有高端儀器設備平臺的保障下,可以將科研成果轉入到化學實驗項目中[14]。例如,在無機化學實驗中,引入納米材料的制備內容,啟發學生思考前沿的科研問題。保證了教材的新穎性,將學生的理論知識融入到科研實驗中,培養了學生的創新思維能力。我們學校建立了對醫學生的創新實踐體系,采用教師申報,學生與教師溝通,學校集中審批的方式進行[15]。通過創新實踐活動,有利于培養學生創新能力和實踐動手能力[16]。從感官上感受知識,到積極投入到學習的過程中;從探索科學新知,獲取科研方法,增長科研素養,發展創新精神和科研能力。有利于教師與學生開展協作,學生之間開展合作,培養團隊精神、主人意識。在創新實踐中,由于所涉及的知識難度較大,跨度的時間長,學生可通過自己學習、合作學習、網上論壇等解決問題,通過合作式的幫助、相互啟發培養了合作精神。通過課前探討、課中嘗試、課后討論、課下總結等多種實踐活動形式,讓學生在復雜的活動中,學會了科學知識,培養了科研能力。

    3結語

    新時代的醫學人才應該具備國際視野,創新意識,才能更好地為社會做貢獻[17]。大學具有科研的性質,最新的研究成果往往出自著名的大學實驗室中。在醫學教學中可以用科研支持教學,在科研中提高,形成醫學生的良好學習氛圍[16]。大學教師需要處理好教學與科研的關系,教師不僅要在在化學實驗教學中培養醫學生的科研能力,同時還要以科研推動教學的高水平發展,而教學又為科研的進行打好基礎。教學相長,從而使學生在長期的科研教學實踐活動中,確立責任感和創新精神。積極在教學中踐行創新教學模式,在新時期下,還原科學的本來魅力,在醫學生產實踐、生命活動中發揮作用,促進醫藥衛生事業的發展,加快前沿知識的應用傳播,以增進醫學生的學習興趣,提高醫學生的科研創新能力。

    作者:李珺 石晨 單位:首都醫科大學藥學院

    參考文獻

    [1]李珺,張錦楠.分析化學課程教學中培養學生創新能力的探索[J].當代教育研究與探索,2005,16(1):40-47.

    [2]彭雪蓉,江蘭,何曉利.《無機及分析化學實驗》課程開放性實驗的改革與探索[J].現代農業科學,2008,(10):161-163.

    [3]時廣利,陳燕.醫學檢驗專業學生科研能力的培養[J].繼續醫學教育,2016,(2):15-16.

    [4]屈文俊,牛順民.高師生命科學專業《無機及分析化學實驗》課程教學的現狀及對策[J].洛陽師范學院學報,2013,32(8):49-52.

    [5]王利,鐘金城,郭春華,等.本科生科研能力在遺傳學實驗教學中的培養[J].實驗技術與管理,2013,30(5):108-110.

    [6]石楓,屠樹江,王香善.在有機化學及實驗教學中培養學生的科研能力[J].大學化學,2009,24(5):38-41.

    [7]范浩,童淑芬,朱月春,等.在教學中培養醫學生科研創新能力——以《生物化學與分子生物學》為例[J].新課程研究(中旬刊),2012,(12):104-105.

    [8]王春風,孫東,陳玉娟.生物學專業無機及分析化學實驗課程改革與探索[J].安徽農學通報,2013,(8):153-154.

    [9]吳海榮.國外學生教學參與的影響因素研究述評及啟示[J].外國教育研究,2011,(6):12-17.

    [10]盧瓊,陳薈婷,尹立,等.開放式設計性實驗教學對醫學生創新思維能力的培養[J].當代醫學,2010,16(10):160-162.

    [11]黃丹丹,林麗,鄭倩,等.機能學實驗教學中對醫學生分析問題能力的培養研究[J].川北醫學院學報,2009,24(5):491-493.

    [12]程繼海,春,鮑巍濤,等.無機非金屬材料專業實驗教學改革初探[J].合肥學院學報(自然科學版),2010,20(2):90-92.

    [13]嵩天.大學教學改革中的科研方法與探索——基于青年教師的視角[J].中國大學教學,2015,(1):15-19.

    [14]廖慶敏,秦鋼年,李勉媛.科研融入實驗教學提高學生創新能力與綜合素質[J].實驗室研究與探索,2009,28(3):15-18.

    篇5

    1年齡構成計量分析

    我們將獲獎者以10年為一個時間段,分析獲獎者的平均年齡構成,就可以從一個側面探討科研創新能力與科學家年齡關系的初步規律。根據《辭典》資料,可得表1結果:通過統計,獲獎者總的年齡平均在56.5歲,而且從表1可以看出獲獎者每十年的平均年齡與總的平均年齡上下都不超過5%,由此可見,50歲~60歲可能是從事醫學科學研究顯示其科學成果的高峰期,但值得注意的是從1950年以后,獲獎者平均年齡有逐漸升高的趨勢,50年時間平均年齡整整增加了10歲,如果排除第一個10年段獲獎者平均年齡偏大,可能是由于他們在19世紀的成果到20世紀初諾貝爾獎設立才得到認可的話,整個獲獎者平均年齡在整體上是一個上升的過程。出現這一現象最可能的原因是隨著科學發展,醫學工作者在基礎知識的獲得時間和不斷復雜的科研上出成果的時間都有所增加,這是一個我們應該注意的信息。

    需要明確的是,幾乎所有的獲獎者并非是在獲獎當年做出杰出貢獻的,而是由于先前的某項重要成果在醫學領域內逐步得到廣泛認可而獲獎。因此,獲獎的實質創新工作往往是幾年前或幾十年前就已經完成。也就是說,處于科研第一線的年輕科學家的創新能力和潛力更值得我們關注。當然,加拿大人班廷較為幸運,他在1922年發現了胰島素,一年后就獲得諾貝爾獎。相比之下,1966年美國的勞斯“發現導致腫瘤的病毒”而獲獎,但這項成果卻是在50年以前取得的。這一現象提示我們應該關注現有的科學成果之外,還要考慮到時間因素。朱克曼曾對1900年至1972年諾貝爾生理學和醫學獎的獲獎成果完成年代和獲獎年代之間的平均間隔時間作過如下統計[2],見表2。表2顯示:幾乎所有的獲獎者,在取得獲獎研究成果的最初并沒有立即得到認可,而是平均要等待13.4年之后,才獲諾貝爾獎。因此,諾貝爾生理學和醫學獎獲得者實際做出創造性工作的平均年齡,一般應在35歲~45歲之間,通常也是獲獎者處于科研創新能力的高峰時期。朱克曼也認為:諾貝爾生理學和醫學獎獲得者完成其贏得獎金的工作平均是在41歲。這一結論值得我們高度關注。

    綜合上述結果,以下幾個方面應該引起我國醫學教育科研創新時的關注。首先,由于醫學及其相關分支學科愈加豐富復雜,醫學院校的學生在獲得基礎知識和創新能力的培養上,花費的時間可能會越來越長。如果一個學生在完成其本科到博士學業花費過長時間和精力的話,必然會影響到其以后獨立創新工作的時間。因此,在保證素質教育的前提下,如何優化醫學院校的基礎學科及其課程的設置,使得學生在最短的時間完成其基礎知識的學習和創新能力的培養,是一個刻不容緩的工作。

    其次,在醫學科研經費的投入上,我們當然要尊重醫學領域的權威甚至院士,但更應該關注科研第一線的青年科學家。獲獎者的年齡計量學分析告訴我們,創造世界尖端醫學科技成就的工作者一般也就在40歲上下,雖然統計也顯示這一年齡有逐漸增加的趨勢,但我們依然要將中國并不豐裕的醫學科研經費主要投入到處于科研創新能力高峰時期的青年科學家身上,因為隨著時間的推移,醫學領域的權威由于其豐富的科研經驗和淵博的知識廣度,在科研領域的選擇和方向上做出的貢獻可能會更大一些,而不是在創新上。最后,我們應該注意到,在檢驗醫學創新成果是否優秀時,不但需要專家同行和社會認可,還必須引入時間因子。勞斯發現“因為導致腫瘤的病毒”的成果是在50年以前取得的。大多數人在取得獲獎研究成果后,要平均要等待13~14年之后,才得到醫學界的認可。因此,當今不少醫學科研成果,剛剛完成就被冠以各類大獎的光環,而這些成果是否能夠經受住時間的考驗呢,還是一個很值得我們懷疑的問題。因此,我們在肯定醫學創新的成果時,應該優先考慮經受時間因素檢驗的成果。

    2學位結構及畢業學校計量分析

    科學家從事科學活動時,首先要掌握相應領域的理論知識和技能,獲得學位越高,往往其掌握的相關知識與技能也越多,那么在以后的科研中取得突破性創新成果的可能性就越大。通過對獲獎者學位結構分析,也很好地說明了這一點,見表3。表3中,各個學位占總人數比例百分比相加之和大于100%,達到110.47%,這是因為有18人既獲得醫學博士學位又獲得其他博士學位。從上述數據我們可以看出,172位獲獎者當中僅有12人沒有獲得博士學位,獲得博士學位占總人數的93%。因此,我們可以說,接受博士級別的教育,已經是進入現代尖端醫學科學研究領域的首要條件。那么,不同的院校會不會對醫學領域的創新有影響呢?我們將獲獎者畢業院校逐一統計,將畢業獲獎者數目前十位的學校列表如下,見表4。從表4可以看出,前十位的學校畢業了73位獲獎者,占總人數的42.44%。排名世界前5位的研究型大學(劍橋大學、哈佛大學、哥倫比亞大學、芝加哥大學、巴黎大學)有四所大學出現在排名當中,這說明了什么問題呢?很顯然,只能說明名校對于培養尖端醫學科學人才的作用尤為重要。少數名校由于一流的資源優勢,培養了絕大多數的諾貝爾獎得主。也就是說,絕大多數尖端醫學成就是出自少數的一流大學。通過上述兩方面分析的結果,我們應該注意到:

    第一,如何在保證質量的前提下,提高我國博士的數量,是一項至關重要的工作。創造世界尖端醫學科技成就的獲獎者們的學位結構告訴我們,必須通過層層的學位準入機制,篩選出科學界的精英來完成科學的創新。雖然20多年來國家通過不斷的碩士博士擴招,已經培養出一定數量青年科學工作者,但還達不到科學創新時,形成人才金字塔式結構的群體數量要求,更無法保證我國醫學科技的持久競爭力。所以在醫學人才的培養上,要重視基礎人才的培養,更要重視精英人才的培養。應該在未來的一二十年內,使博士成為我國醫學科學家群體中的主體。

    #p#分頁標題#e# 第二,諾貝爾生理學和醫學獲獎者群體中非醫學博士學位占了近一半,很多人還獲得過文學學士甚至碩士。如1960年獲獎的英國人梅達沃獲得過牛津大學的文學碩士學位。讀者或許會疑問,醫學與文學是毫不相干的知識領域,為什么會在這些獲獎者身上獲得了完美的統一?其實,現代科學正處于高度分化和高度綜合相伴共生的新時期,一方面學科分化越來越細;另一方面學科間的交叉、滲透和綜合成為一種新的必然趨勢[3]。這種情況決定了不能僅僅依靠傳統的科學研究模式,而必須從不同的學科領域,運用不同的科學理論進行跨學科研究才能實現。因此,在醫學科學精英人才培養上不僅要有專業技能的訓練,更要有大學科的知識境界,才能突破傳統取得創新。

    第三,由于諾貝爾生理學和醫學獲獎者主要來自一流的綜合性研究型大學,可見我國專門的醫科大學,無論是對學習資源的占有上還是科研條件上,都遠遠達不到世界一流甚至是國內一流大學的水平,也就注定國內專門的醫科大學主要是培養臨床技術人員,而創造不出世界尖端醫學科技成就。因此,專門的醫科大學并入一流的綜合性大學是必然的趨勢,不能合并的院校也要與一流的綜合性大學聯合達到資源與技術方法共享的目的,這對跨學科的橫向交流和研究尤其重要,也是科技創新的基石。

    篇6

    一、利用微信輔助功能影像教學

    腦功能影像后處理技術是功能影像學的主要教學內容,包括靜息態局部腦活動分析、靜息態功能連接分析、獨立成分分析和任務態腦功能分析等技術[3,4]。教學對象的主體是從事醫學影像診斷和神經病學專業的醫師和醫學生。學生們通常具備扎實的基礎醫學知識及豐富的臨床實踐經驗?;A醫學理論和臨床實踐經驗對于腦功能影像數據的合理解釋、深度挖掘十分重要。然而,腦功能影像后處理技術對于醫師和醫學生抽象、費解,盡管采取理論、實踐結合的授課方式,有限的授課時間仍難以達到滿意的教學效果。微信在腦功能影像教學中的應用,打破了現實中的時空限制,給教學帶來了新的生機。通過微信,教師可以借助學生樂于接受的形式使抽象的技術理論形象化,彌補課堂授課的不足。針對微信的難點、熱點問題,學生在平臺上參與討論,教師根據討論情況進行解答,可以實現師生課上和課下的有效溝通,極大地提高了學生的學習積極性和學習效果。

    二、利用微信搭建學術交流平臺

    在國內頂尖科研機構,從事腦功能影像的人員通常具備生物工程學、計算機科學、信息科學等理工科背景,以建立功能影像方法學體系為主要方向,但他們常常缺乏對腦疾病的病因、發病機制、臨床表現、病變治療及轉歸的深入認識。然而,面對各自專業領域科研與教學的繁重任務,醫科和工科教學、科研人員面對面交流的時間非常有限,妨礙了對共同關注課題的深入討論。利用微信搭建學術交流平臺可以突破時空與專業的限制,實現醫科、工科背景的教師與學生、教師與教師、學生與學生之間的實時、在線交流。在相互交流的過程中,不僅學生能夠即時學習到新的知識和技能,而且教師能夠不斷增強自己的教學、科研能力。重要的是,微信交流平臺拉近了醫科、工科專業人員的距離,對實現跨學科融合,培養醫工結合的復合型人才具有很大的促進作用。

    三、利用微信共享國際研究前沿

    微信平臺具有強大的資源共享能力,可以將《science》、《nature》、《JAMA》等國際頂尖綜合類期刊及《journal of neuroscience》、《human brain mapping》、《cerebral cortex》等國際頂尖神經科學專業期刊上最新發表的電子版論著整合起來。在實驗室教師在線組織、協調和指導下,學生對論著內容進行分組翻譯、剖析、解讀,并以圖文、音頻、視頻等格式在微信公眾平臺上,供群內成員在線閱讀和轉載,客觀、即時、準確地向同行傳播腦功能影像前沿研究進展。共享國際研究前沿為師生共同進步提供了條件,有利于學生國際化思維能力的培養,有利于研究者對熱點方向的準確把握,有利于團隊國際競爭力的提升。

    篇7

    1 軍事醫學信息資源

    信息資源的概念在20世紀70年代被提出,美國信息管理專家霍頓(FWHorton)對信息資源的定義是“來源于文件和公文中的信息內容或信息機構、設備、人員、資金等信息資源的支持工具”。德國信息管理專家斯特洛特曼(KA Stroetmann)認為,信息資源包括信息內容、信息系統和信息基礎結構三個組成部分。以上是廣義的信息資源定義,狹義的信息資源指的是信息內容本身,本研究的信息資源指的是其狹義定義。

    軍事醫學誕生于軍事需求,隨著科學技術和醫學的發展而發展,隨著武器裝備和軍事戰略發展不斷提出的醫學保障新問題和衛勤新需求而進步。國外雖然沒有專門的軍事醫學學科,但從軍事醫學實踐來看,外軍的軍事醫學不是簡單的實施救治,而是更廣泛意義的公共衛生體系。

    外軍軍事醫學的主要活動涵蓋以下幾個方面:

    ①進行的生理和心理評估和測試,篩選適合在部隊服役的軍隊成員;

    ②在駐軍、單位醫務室、前置和后置部署的軍隊醫院單位、維和使命或災難應急響應的行動區域提供醫療服務;

    ③開展預防醫學,包括軍事人員的疫苗接種、食品衛生和飲用水安全、工作生活區域衛生、運動和身體訓練的醫療監管、健康教育;

    ④研究適用于軍隊動物的獸藥,保障軍隊動物享有動物保護和福利;

    ⑤研究軍用藥品、血清和疫苗等醫療材料和藥劑,進行藥品、血清,疫苗和手術設備的采購、存儲和供應;

    ⑥進行軍隊醫療系統的財務、人力資源、基礎設施和設備、信息系統的管理;

    ⑦在研究中心、研究所、醫院進行科學和醫學研究。

    2001年,第15屆軍事醫學大會提出“軍事醫學是針對軍事單位醫學問題需求的知識體系”?!吨袊娛掳倏迫珪返?版的“軍事醫學”條目將軍事醫學定義為“研究軍事活動中軍隊成員健康保護、健康恢復、健康促進的理論、技術和組織的特種醫學,為衛勤保障提供科學依據和技術支撐,以保護、恢復和提高部隊戰斗力”。

    軍事醫學信息資源指的是軍事醫學認識主體在研究軍事醫學過程中所用到的,經過選取、加工、組織、序化的所有有用的信息資源,是衛勤保障所需的研究素材和信息來源。軍事醫學信息資源與軍事醫學信息需求密切相關,種類包括圖書(如《簡式核化生反應手冊》、《化學戰生物戰醫學指南》、《生物防恐的生物劑檢測》、《軍事醫學系統論》、《軍事醫學史》)、期刊(如Military Medicine)、報紙(如The Voice of Federal Medicine )、科技報告(如美國四大報告、英國航空委員會ARC報告、英國原子能局UKAEA報告、法國原子能委員會CEA報告、德國航空研究所DVR報告、日本的原子能研究所報告、東京大學原子核研究所報告等、會議文獻(如世界軍事醫學大會的會議文獻)、標準專利、學位論文等,還包含軍事醫學研究密切相關的網絡資源,如軍事醫學專題數據庫、軍事醫學機構的動態信息(消息、政策法規、會議消息、項目進展、出版目錄等)、站點資源(軍事醫學科研機構、管理機構、相關公司的網站信息)等。

    2 軍事醫學信息資源優化

    信息資源建設是指對無序狀態的媒介信息進行采集、組織、加工等,使之成為可被利用的信息資源體系的全過程。信息資源優化指的是根據特定圖書館的性質、任務和讀者需求,調整信息資源的采選主題、學科等,整合信息資源,根據對信息資源的評價結果,剔除部分資源,增加所需的新資源,通過信息資源的采選、組織、評價、剔除循環往復的過程不斷優化館藏資源。

    信息資源的采選、組織、評價和剔除在信息資源優化中的作用分別體現在以下幾個方面。

    信息資源的采選可根據讀者需求、學科發展、資源共建共享需求,調整資源采選范圍,突出重點學科和特色資源建設;突破傳統資源類型的限制,拓展資源收藏的種類,增加數據型工具資源(基礎詞庫、規范文檔、機構詞典)、事實型數據資源(科研項目庫、查新項目庫、專利分析庫)、關聯型標注資源(元數據倉儲、引文數據庫)、軟件型工具資源(TDA、生物計算工具)的收藏。

    信息資源的組織可對紙本資源進行序化和布局調整;整合電子資源,提高信息資源的揭示度,實現跨庫檢索,提供知識關聯度強、界面友好的學科服務平臺;進行范圍更廣的資源共建共享,推動聯機編目、館際互借、協調采購等,使現有保障體系發揮更大的作用。

    信息資源的評價包括對信息資源保障、信息資源利用、信息資源獲取、信息開發組織的評價,信息資源保障評價指的是對讀者需求滿足率、學科覆蓋率、核心書刊的擁有率等的評價;信息資源利用評價指的是對館藏利用率、館藏拒借率、藏書周轉率、館際互借滿足率等的評價;信息資源獲取評價指的是對通過網絡信息資源的設備向讀者提供虛擬館藏服務能力的評價;信息開發組織評價指的是對通過技術手段對網絡資源開發和組織能力的評價。

    信息資源的剔除指的是根據信息資源評價結果,剔除內容成就過時、利用率低、與學科建設發展不符或重復的館藏。

    根據信息資源優化的定義,結合軍事醫學的學科特色,軍事醫學信息資源的優化指的是根據軍事醫學信息資源建設的職能任務和用戶需求,調整信息資源的采集范圍和采集重點,進行軍事醫學特色資源的整合、組織與揭示,根據信息資源對滿足軍事醫學現實、潛在及未來信息需求的評價,剔除老化資源及非密切相關資源,增加需求度強的新資源,通過資源采選、組織、評價、剔舊對軍事醫學館藏不斷進行的優化。本文的研究目的是提出建立在文獻分析和知識挖掘上的軍事醫學信息資源優化策略,進一步提高軍事醫學信息資源與用戶需求的契合度,提升軍事醫學資源質量,發揮軍事醫學信息資源采購資金的最大經濟效益,因此本文的研究重點是資源采選、資源評價、資源剔除。

    二、信息資源優化策略的研究現狀

    在CNKI中選擇主題檢索“資源優化策略”,學科范圍選擇“圖書情報與數字圖書館”,共檢得38篇文獻(檢索日期2015-03-25 ),篩選其中與資源優化策略研究密切相關的23篇文獻。通過分析可知,國內“信息優化策略”的研究內容包括資源采選(如基于OPAC書目系統、網絡數據庫資源、OA資源的資源整合優化,資源采購體制的優化策略、資源組織(如建立功能完備的資源檢索平臺、統一的數據庫導航系統,加強圖書館自建數據庫建設,基于資源共建共享或資源長期保存提出的資源整合和優化、資源評價(如基于數據庫利用情況、引文分析提出的資源優化策略,基于h-index指數法分析相應圖書學科類別分布與價值利用程度提出的資源優化策略,基于重點專業館藏資源保障和利用等指標提出的優化策略等方面的優化策略。中文信息資源優化策略研究沒有開展系統全面的館藏優化研究,研究熱點是網絡資源、資源共建共享、資源的長期保存或開放獲取等,屬于廣泛意義上的資源建設范疇,因此需要進一步分析資源建設策略的研究現狀。

    在CNKI中選擇主題檢索“資源建設策略”以擴展檢索范圍,學科范圍選擇“圖書情報與數字圖書館”,共檢得319篇文獻(檢索日期 2014-03-25 ),篩選其中與信息資源優化密切相關的250篇文獻。為分析研究熱點,將文獻關鍵詞導入EXCEL及Bibexcel軟件進行關鍵詞同被引分析,并用Vosview進行可視化(如圖3)。

    圖3 CNKI數據庫“資源建設策略”研究熱點聚類

    從圖3可以看出,國內信息資源建設的研究熱點集中在高校圖書館、復合圖書館、網絡信息資源、數字圖書館、虛擬圖書館及館際合作等,內容涉及高校圖書館的信息資源優化(包括重點學科的資源優化、特色資源建設)、網絡化知識化環境下圖書館的資源建設(包括資源數字化、復合圖書館建設、開放存取等)、信息資源的共建共享、館際合作。

    在SSCI中,沒有檢索到信息資源優化的相關文獻,因此選擇主題檢索collection development strategy,學科選擇information science library science,共檢得258篇文獻(檢索日期2015-O5-20 )。為分析研究熱點,將文獻關鍵詞導入EXCEL及Bibexcel軟件對關鍵詞同被引進行分析,并用Vosview進行可視化(如圖4)。

    圖4  SSCI數據庫collection development strategy研究熱點聚類

    從圖4可以看出,國外資源建設策略的研究主要集中在大學圖書館、研究型圖書館、數字圖書館,內容涉及大學圖書館的館藏整合、信息論壇、機構知識庫、本地化資源、學術交流等建設策略,研究型圖書館的電子資源、全文數據庫、紙本期刊等資源建設策略,數字圖書館的館藏目錄、信息服務、用戶研究等優化策略。此外,信息資源的共建共享、館際合作等也是國外信息資源建設的研究熱點。

    三、信息資源優化的理論

    分析國內外信息資源優化及信息資源建設策略的研究熱點,結合相關文獻調研,對信息資源優化的理論和方法進行了系統梳理。信息資源優化的理論分為基于讀者的優化理論、基于資源的優化理論、基于計量學的優化理論。

    1 基于讀者的優化理論

        讀者需要理論。讀者需要理論由美國學者普爾(WF Poole)于19世紀提出,后來受到美國圖書館學者克特(CA Cutter)等眾多學者的推崇。讀者需要理論強調,館藏建設不能只關注資源本身的價值,要重視讀者的閱讀需求,根據讀者的年齡、學歷等,有針對性地進行館藏優化,并從合理性、需求時限、需求性質等方面對讀者需求進行了劃分。

    社會調查選擇理論。社會調查選擇理論認為,資源選擇應根據社會環境調查、讀者需求調查結果來確定。社會環境調查包括圖書館所轄區域的人口密度、讀者分布、城市發展、工業發展、社會發展;讀者需求調查包含讀者類型、數量、閱讀興趣、閱讀內容等。

    讀者使用概率理論。印度著名圖書館學家阮岡納贊(Shiyali RamamritaRanganathan)在1966年的《圖書館書刊選擇》提出讀者使用概率理論,指出采購圖書應考慮讀者使用的概率,選擇符合讀者需要、使用概率高的圖書。

    2 基于資源的優化理論

    圖書價值理論及選擇理論。圖書價值理論由萊布尼茲(Gottfried Leibniz)提出,麥維爾·杜威(Melvil Dewey)提出的選書“三最”原則是該理論的代表性觀點。圖書價值理論認為,圖書價值分為收藏價值和使用價值,應重視圖書的科學性、學術性和藝術性。萊布尼茲認為應及時地、連續地、均衡地選擇有學術價值的新出書刊;麥維爾·杜威選書的“三最”原則指的是“最好的圖書、最多的讀者、最少的開支”??唆斊账箍▼I、海倫漢內斯也都認為,館藏要以最少的經濟損耗提供最大的知識量。圖書選擇理論在19世紀由斯達索夫提出,指的是藏書補充需要經過嚴格選擇,并突出系統化和特色化。20世紀魯巴金提出了完整的“選書理論”及選書原則(系統性、完整性和完善性)。推瑞(C Francis K W Drury )、布斯威克(Arthur Elmore Bostwick)都認為,圖書選擇應同時注重知識價值和社會需求性。麥考文(Lionel Roy Mccolvin )基于圖書知識價值和社會需求,提出純理論的圖書選擇評分法,成為現代選擇圖書的重要理論之一。

    館藏分級理論。館藏分級理論在20世紀70年代出現,指的是圖書館根據任務、讀者需求等設計館藏建設的結構體系,對資源涉及的學科、資源類型等進行分級。美國托馬斯·布雷(Thomas Bray)將館藏分為最低級、基本級、教學級、研究級、綜合級5個級別;《藏書發展方針規范指南》將館藏分為完整級、研究級、學習級、基礎級、最低級5個等級。吳慰慈和劉茲恒也提出了五級結構的館藏書結構表。

    零增長理論。零增長理論也稱為穩定狀態理論,首次出現在1975年的阿金森報告(the Atkinson Report),指的是當館藏達到最佳規?;虺墒鞝顟B后,在不斷補充新資源的同時,應適時剔除相應數量的利用率較低的館藏,使館藏的實際增長速度為零。

    文獻協調理論。文獻采訪協調理論在1899年由美國歐內斯特.理查森(E CRichardson)提出,1942年朱麗安·鮑依德(Julian P Boyd)提出,圖書館界應分工合作,積極收集各國具有價值的資源,編制國家聯合目錄以便于館際互借。在這一理論的推動下,許多國際性的區域合作采訪及全國性合作采訪計劃(theNational Program for Acquisitions and Cataloging)得到全面推廣和實施。

    書目控制論及文獻控制論。書目控制論由圖書館學家謝拉(CJ H Shera)和伊根(M E Egan)于1949年提出[79],指的是通過書目系統控制文獻流分布狀態,以促進書目數據互換和文獻資源共享。1980年威利契(Hans H Wellisch)提出書目控制的基本模型(威利契模型)}80},后來又出現了國家書目控制(NBC)、世界書目控制(UBC)、世界出版物利用(UAP)等宏觀書目控制思想。文獻控制論指的是文獻控制系統根據內外部的信息變化進行自行結構的調節,改變文獻流的分布狀態,1982年,朱迪思·科林斯(Judith Collins)和魯斯·芬納(Ruth Finer)提出了國家層面的文獻控制論。

    3 基于計量學的優化理論

    帕累托法則。1897年,經濟學家帕累托(Vilfredo Pareto )指出20%的人掌握著整個社會80%的財富,提出了帕累托法則。美國圖書館學家特魯斯威爾將帕雷托法則推廣到圖書館藏書利用中,提出了著名的“二八定律”,即20%的館藏可以滿足80%的讀者需求。根據二八定律,圖書館藏書布局采用了三線典藏制。

    布拉福德定律。布拉福德定律是核心期刊選擇的理論基礎,指的是將科技期刊按其刊載某學科專業論文的數量多少,以遞減順序排列,可分為該學科的核心區、相關區和非相關區,各區的文章數量相等,此時核心區、相關區、非相關區期刊數量成1: n: n2的關系,核心區期刊就是該學科的核心期刊,1969年高夫曼、莫利斯證實期刊流通量的分布也近似服從布拉德福定律,1971年加菲爾德證明了被引文獻在期刊分布完全服從布拉德福定律,從引文角度提出了核心期刊的定義。

    篇8

    中圖分類號:G316 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)42-0174-02

    著名科學家愛因斯坦曾經指出:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要,因為解決一個問題也許僅僅是一個數學上或實驗上的技能而已。而提出新的問題,新的可能性,以新的角度去看舊的問題,卻需要創造性的想象力,而且標志著科學的真正進步?!币虼?,選擇課題、確定主攻方向是科學研究中具有戰略意義的首要問題。而對于碩士研究生來說,大部分學生從來沒有接觸過科研領域,更沒有過科研經歷,所以,對于碩士研究生來說,讓他們自己選擇一個課題就比博士研究生要難。因為博士研究生經歷過碩士研究生階段的鍛煉和科研經歷后,已經知道自己需要做什么,應該怎樣做,最終應該達到一個什么樣的效果。因此,對于碩士研究生來說,科研選題就必須遵循一些基本的原則并找到一種行之有效的選擇方法,從而達到事半功倍的效果。

    一、選題原則

    1.重視查新。科研貴在創新,而不是簡單地重復前人的工作。因此,當有一個好的構思和構想以后,一定要注意前人是否做過同樣的工作。這就需要通過查閱中、外文文獻進行比對。只有前人未做過的內容才可以用來立題。

    2.科學性??蒲屑纯茖W研究,是指對一些現象或問題經過調查、驗證、討論及思維,然后進行推論、分析和綜合,來獲得客觀事實的過程??蒲胁⒉皇菓{空捏造,而是基于客觀事實基礎上的活動。因此,科研必須做到有理有據,即必須是建立在事實基礎上的有科學理論依據的研究。此理論依據就是相應的文獻支持。科研選題和立項必須要以充足的文獻作為支撐。

    3.創新性。創新是醫學科研的靈魂,是整個工作的“亮點”??匆粋€立項是否有創新,可以通過查新來確定。創新可以體現在不同的方面,可以是方法的創新、模型的創新和理論的創新等等。

    4.實用性。對于醫學研究生來說,實用性主要體現在臨床應用前景方面。也就是說,在立項過程中,所設計的課題最后解決的問題或用到的方法最好能解決臨床實際問題。即使不能達到立竿見影的效果,至少應該是經過后續的研究和探索,可以應用于臨床,或者研究的結果可以為臨床治療等提供理論依據。否則就是在做無用功。

    5.可行性??蒲羞x題的可行性可以體現在幾個方面,首先是實驗設計是否具有科學性,這是關鍵的可行性。只有整個實驗設計科學合理,才有可能做出預期的實驗結果,也才有可能順利實施整個課題操作。其次是方法是否可行。因為碩士研究生本身大多沒有過科研經歷,對于一些高端的或本校不具備實驗設備的方法,就難免會遇到意想不到的困難,因此要盡量避免。還有就是經費的可行性。對于碩士研究生來說,國家和學校匹配的經費只有幾千元錢,如果在科研立項過程中,檢測項目和方法過多過雜,難免會有大量的試劑和耗材的支出,這種情況下除非是導師有足夠的可支配的經費使用。而對于一般的普通高校的絕大多數碩士研究生導師來說,可支配的經費數量畢竟是有限的,所以,如果設計的課題耗費過多,難免會使課題研究擱淺或最終被放棄。

    二、選題方法

    1.選題的工作流程。要從程序上做到先積累資料、選題意向、查新,而后確認選題方向、立題,最后嚴謹審查上述選題原則,即審視是否具備科學性、創新性、實用性和可行性。

    2.實踐積累中選題。這種方法適用于已經有科研經歷或從事過臨床工作的碩士研究生。如果曾經有科研經歷,則在以前的科研過程中曾經遇到的問題或感興趣的問題,或者是以前的科研實踐過程中需要進一步解決的問題,都可以作為新的科研立項。如果是從事過臨床工作的人員,那么在臨床實踐中遇到的一些問題如果有可行性,同樣可以作為科研選題的方向。

    3.理論積累中選題。我們在不斷閱讀文獻的過程中,只要是已經刊發的文章一定有我們可以學習借鑒的內容,尤其是一些高級別期刊的雜志上的文章,他們所提出的一些有預見性的問題或待解決的問題,完全可以作為我們的立項意向。高級別的期刊上的文章所提出和闡釋的問題往往更能緊跟科研前沿,更能代表某一領域的研究進展。

    4.學科的邊緣交叉區選題。醫學雖然可細分為很多學科,但這些學科之間并不是孤立的,而是有著千絲萬縷的聯系。所以,我們在了解其他學科的一些新技術、新方法、新進展時,如果這些學科本身跟自己感興趣的研究相近,則可以把這些新內容嘗試用在自己的學科中來使用,進而作為自己的立項來源。

    5.移植和引用。機體的各大系統之間是密切聯系、相互影響的。而每一系統中的各個器官的聯系則更為密切。比如消化系統,如果用于研究胃癌的一些技術、方法、指標等,在胃癌的研究中得到了肯定的效果,那么,也可以嘗試用同樣的技術、方法、指標等來研究肝癌,他們很可能也會得出同樣的研究結果。以此類推,對于實在不知如何下手來立題的研究生來說,也不失為一個行之有效的方法。

    6.從學術爭論中選擇課題。國內外每年都舉辦很多學術性會議,這些會議的議題多是一些相關領域的研究前沿,或者是某個領域的有爭議的問題,這些同樣可以作為選題的來源。

    7.在各級項目中選題。我國每年都會出臺很多平臺的項目申請,包括國家級的、省部級的、市廳級的等等。針對這些項目的申請,都會推出一系列的項目指南,指出了一些重點資助的方向和范圍,而這些重點資助的方向和范圍也基本都是關乎我國國計民生的一些熱點和重點問題。從這些方向和范圍選題的話,更能緊跟國內科技發展前沿并更具現實性和可行性。

    總之,碩士研究生階段是邁入科學研究大門的第一步,在這一階段,不能期望自己在畢業之前會做出多少有重大意義和價值的科研成果。但這一階段卻是必須要走而且最難走的,尤其是從選題到立題,完全是在自己所知不多且沒有足夠自信時就必須完成的。因此,只有遵循上述幾個原則并掌握一定的選題技巧,才能達到事半功倍的效果。

    參考文獻:

    [1]黃岑漢,劉燕平.碩士研究生自主選題與創新能力的培養[J].中華中醫藥學刊,2011,29(12):2712-2713.

    [2]劉潤東,陳玉珍,宋希云.關于研究生學位論文選題的幾點思考[J].學位與研究生培養,2007,(4):28-31.

    [3]李培杰,段文若,王琛,王琳,石俊艾,耿長新,楊魯民,姜相君.醫學碩士研究生臨床培訓計劃及實習方式改革探討[J].青島大學醫學院學報,2011,(04).

    篇9

    隨著生物醫學技術的廣泛應用,生物醫學科學實驗,特別是涉及人體受試者的臨床試驗日益增多。臨床(人體)試驗是生物醫學科學研究的重要環節,任何經過動物實驗的新藥物、新儀器和新的治療方法必須經過臨床(人體)試驗后才能在臨床中開展應用。在涉及人體受試者的各類醫學科研活動中,必然會存在由于價值取舍不同而引發的各種倫理沖突。以人體為研究對象的臨床試驗,也必然牽涉受試者的權益尊重與保護問題[1]。在這樣的背景下,對科研活動從始至終進行倫理審查和監督,探討、論證、解決或權衡生物醫學科研及臨床應用中出現的倫理問題和難題,在保證研究工作的科學性和合法性的同時,使所有科研活動都遵循相應的倫理道德原則和規范,真正做到知情同意,是生物醫學科研倫理審查的目的所在。

    1.生物醫學科研倫理審查的國際規范

    生物醫學科研倫理審查的概念始于1946年的紐輪堡審判,審判過程中德國納粹和日本軍國主義者在二戰期間進行人體試驗引發的倫理問題引起國際社會的重視,并提出了人體實驗的十項道德準則,即《紐輪堡法典》,其精神被1964年世界醫科大學通過的《赫爾辛基宣言》繼承,成為人體實驗的指導方針;《赫爾辛基宣言》中規范了涉及人體生物醫學實驗的倫理法規,并在以后經歷了先后八次的修訂和細化,成為世界各國共同遵守的醫學實驗的法規性文件[2]。2000年,世界衛生組織頒布了《評審生物醫學研究的倫理委員會工作指南》,以指導世界各國醫學科研倫理審查機構的組建工作和倫理審查工作。2002年,由國際醫學科學組織理事會與世界衛生組織聯合的《涉及人的生物醫學研究的國際倫理準則》,則進一步明確了醫學科研倫理審查的規范和章程。

    2.生物醫學科研倫理審查機構

    ———倫理委員會建立倫理委員會進行醫學科研倫理審查的建議,最早見于1971年加拿大《醫德指南》,直到70年代末,倫理委員會組織才開始在美國的醫院中出現。此后,美國醫院協會先后頒布了《關于生物醫學倫理學的醫院委員會的準則》、《美國醫療保健機構道德委員會準則》等一系列規范和準則,推進了美國醫院倫理委員會的建立和發展,到80年代末,美國已有60%以上的醫院建立了醫院倫理委員會。與此同時,加拿大和一些西歐國家的醫院中也相繼建立起這類組織。日本的醫院倫理委員會建立較早,到1985年底,日本已有37所醫學院校設立了醫學倫理委員會,占79所醫學院校的47%。1992年中國醫學倫理學學術代表到日本考察時,已有80%以上的醫學院校和50%以上的醫院設立了醫學倫理委員會組織。我國的生物醫學科研倫理審查起步于20世紀80年代,1981年召開了我國首屆醫學倫理學學術會議,會議中提出對醫療機構中開展醫學科研活動進行倫理審查的意見和建議。1991年,中華醫學會醫學倫理學委員會了《醫院倫理委員會組成規則》,對我國的生物醫學科研倫理審查工作進行指導。此后,為進一步規范醫學科技行為,保護受試者的合法權益,強化法制觀念,分別由國家衛生部和藥品監督局制定了《涉及人體的生物醫學研究倫理審查辦法(1998)》和《藥品臨床試驗管理規范(1999)》。自此,我國生物醫學科研倫理審查工作有章可循、有法可依,進入建章立制、成立相關機構、逐步規范化的快速發展時期。

    3.我國生物醫學科研倫理審查學術研究的問題域

    從上個世紀80年代起,張鴻鑄、邱仁宗、曹永福等學者開始向國內引介美國、加拿大、法國、瑞典、日本等國家在醫學科研倫理審查實踐和倫理委員會建設中取得的經驗,對我國醫學科研倫理審查工作開展及倫理委員會建設中亟待解決的問題進行了總結和梳理,并對我國倫理審查未來的發展提出了建議。在此基礎上,我國學者圍繞倫理審查的規范和標準,審查程序和操作規程,倫理審查的監管,醫學中的倫理難題等問題進行了大量學術研討。

    3.1生物醫學科研倫理審查程序和操作規程

    沈銘賢,熊寧寧,李曉等學者通過對我國目前運行的醫學科研倫理審查程序和操作規程的分析研究指出:醫學倫理委員會的標準操作規程(StandardOperatingProcedure,SOP)直接決定了倫理審查結果的可靠性和權威性,決定了受試者的權益是否能得到有效保護[3]。他們在分析比較國際和國內生物醫學研究審查倫理的規范和實際工作特點的基礎上,從倫理委員會的職責、人員構成、審查的程序和主要內容、審查的申請和受理、審查的結果和通告、跟蹤審查、檔案管理等方面進行過詳細探討,并建議制訂合乎我國實際情況的倫理委員會標準操作規程[4]。關鑫、謝娟等學者在研究中指出:倫理審查程序是否規范并統一標準、倫理委員會的人員能否獨立和去行政化、對倫理委員會工作的評價和監管是否合理、對倫理審查從業人員的教育培訓是否到位等問題是決定和影響我國現階段科研倫理審查質量高低的主要因素,也是目前我國醫學科研倫理審查工作發展的重點。

    3.2倫理委員會認證和倫理審查的監管

    田冬霞、張卓然等一些學者在介紹由世界衛生組織(WHO)發起的“發展倫理審查能力戰略行動(strategicinitia-tivefordevelopingcapacityinethicalreview,簡稱SIDCER認證)”的倫理委員會國際認證監督體系的同時,通過將我國的倫理委員會監管情況與美國、英國、瑞典等國進行分析對比,介紹了國外倫理委員會的監管機制和先進經驗,針對我國倫理審查中經常出現的,如審查中缺少統一的標準化的操作規程,倫理委員會與研究者存在利益上的關聯,忽視倫理審查的全程性,監察的文件記錄、歸檔、保存不全,倫理委員會成員和研究者醫學科研倫理相關培訓不足等代表性問題[5],從完善法律法規體系,制訂標準操作規程,建立倫理審查委員會認證體系,制訂完整的監管內容與程序四個方面對建立我國倫理委員會監管體系提出了建議[6]。

    3.3醫學科研和倫理審查中的倫理難題

    汪秀琴、叢亞麗等學者針對我國醫學科研臨床試驗過程中涉及的知情同意的履行、風險與受益的分析比較、最小風險解讀、利益沖突及受試者權益保護[7]、跟蹤審查等倫理審查中的難題[8],以及由試驗方案設計、科研成果發表、試驗人員的培訓等引發的各種倫理問題進行了廣泛而深入的探討。學者們通過對我國目前醫學科研和倫理審查中涉及的倫理難題,在與國外相似問題的研究比較中指出,因為倫理審查所依據的倫理思想和理論、倫理審查背后的社會環境、文化習俗信仰等實質內容不同,在中國進行倫理審查必須結合我國醫療衛生的現實背景和醫學倫理問題的表現特點,進行倫理審查本土化的嘗試,而不能死搬硬套國外的規則和標準[9]。

    3.4我國醫學科研倫理審查機構的發展現狀

    2007年,中華醫學會科技評審部對國內醫療衛生機構、高等院校、科研院所和預防機構的倫理委員會的設立、職能、成員、工作條件等發展狀況進行了調查[10]。此后,田冬霞,薛迪等一些學者先后對北京市、天津市、上海市、南京市、浙江省等地醫院中的醫院倫理委員會的機構建設、功能定位、成員結構、監管認證、人員培訓、審查程序等各方面運行情況進行更深入調查,從實證研究角度將我國倫理委員會發展狀況同美國、日本等倫理委員會發展較快的國家進行對比,對我國倫理委員會的建設中存在的問題及背后的原因進行分析和思考。

    4.生物醫學科研倫理審查熱點問題梳理

    由于社會發展的多元化趨勢,因此現代醫學倫理學的研究越來越多地涉及患者(家屬)、醫務人員和社會價值之間的交叉與沖突,以及由此引發的矛盾、沖突。在醫學科學研究過程中,患者和醫務人員,同時是受試者和研究者的雙重身份往往會使這些矛盾和沖突更加復雜,解決這些倫理難題就需要在厘清臨床人體試驗的醫療機構和受試者之間的法律倫理關系基礎之上,對他們的行為方式及相互間的責任、權利和義務進行必要的法律和道德約束,切實保護好他們的權益[11]。首先,醫學科研工作者的倫理意識較弱。醫學科學研究人員和臨床醫師的科研倫理意識和倫理決策能力的培養。醫學科研倫理審查問題涉及的知識領域很專業且較為寬泛,不僅要求對現代醫學倫理學及生命倫理學的基本理論有較深的認識,而且要對醫學科學研究本身、現行法律法規熟悉了解。其次,醫學科研倫理審查規范不夠完善。我國生物醫學科研倫理審查規范有待進一步完善,并與國際規范相協調。醫學科研倫理審查的國際規范和國外法規有一些已有國內學者進行了翻譯或部分翻譯,但是個別地方的理解學界還存有爭議,同時提高規范國內國際規范的理論研究和可操作性探討。再次,醫學科研倫理審查的監管不到位。雖然醫學科研倫理審查已有國際規范可以遵循,但在實際的審查工作中卻又必須結合各國的文化傳統、社會制度和法律法規開展,并在此基礎上形成相應的審查制度和操作規程。必須在加強倫理審查工作標準化的同時,注重倫理審查質量的提高;必須因時制宜,因地制宜地開展醫學科研倫理審查工作。

    總之,倫理審查程序的規范化和標準化,倫理委員會的成員結構,倫理審查工作的獨立性和去行政化,對倫理審查職能的合理評價和監管,倫理審查從業人員的教育培訓等問題是決定和影響我國醫學科研倫理審查質量的重要因素。本世紀初,由美國提出并向國際推出的機構倫理審查委員會認證體系,對推動世界各國的倫理審查委員會進行高質量、高水準倫理審查起到了重要作用;然而,由于文化傳統不同、社會發展狀況不同、醫學倫理學的學科發展重點不同,醫療實踐醫學發展和醫德觀念等方面都存在較大差異,世界各國的醫院倫理委員會工作開展方式和側重點也有所不同。由于倫理審查制度所建基的理論基礎、社會制度、價值評價等實質內容在不同的社會文化中很難達成共識,因此當前中國的生物醫學科研倫理審查面臨與西方不甚相同的境遇和難題。在倫理審查實踐中必須對中國社會的現實處境加以分析,發掘出符合中國文化傳統和習俗的倫理基礎,并在倫理審查實踐中訴諸本土化的轉向,而不是一味向國外看齊。

    參考文獻:

    [1]陳元方,邱仁宗.生物醫學研究倫理學[M].中國協和醫科大學出版社,2003.

    [2]張鴻鑄.中外醫院倫理委員會的綜覽與展望[J].中國醫學倫理學,1995,8(1):21.

    [3]沈銘賢,胡慶澧,丘祥興.實質正義與程序正義———倫理委員會SOP解讀[J].醫學與哲學:人文社會醫學版,2010,31(3):3-5.

    [4]熊寧寧,劉芳,蔣萌,等.臨床試驗機構倫理委員會標準操作規程[J].中國臨床藥理學與治療學,2003,8(4):477-480.

    [5]田冬霞.美國機構倫理審查委員會認證體系的啟示[J].中國醫學倫理學,2006,19(4):15-19.

    [6]黃瑾,胡晉紅.SIDCER認證:倫理委員會規范化實踐探討[J].醫學與哲學:人文社會醫學版,2009,(8):23-24.

    [7]汪秀琴,熊寧寧,劉沈林,等.臨床試驗的倫理審查:風險與受益分析[J].中國臨床藥理學與治療學,2003,8(6):718-720.

    [8]張雪,尹梅,孫福川.我國倫理審查委員會跟蹤審查的困境及現實求解[J].醫學與哲學:人文社會醫學版,2013,(5):22-23.

    [9]鄧蕊.尋找基礎,方法轉向:科研倫理審查的本土化啟示[J].科學技術哲學研究,2012,29(4):109-112.

    篇10

     

    醫學高等院校是專業性很強的高等院校,圖書館工作人員業務素質的高低,直接影響到圖書館開展情報科研服務的成效,影響讀者的信息采集。畢業論文,圖書館。不少館員面對科研人員的各方面的信息需求顯得力不從心,特別是對醫學專業科學方面的科研課題的信息需求更是難以應付。醫學院校要求對醫學科研支持的個性化服務,它的服務對象專一,要求的水準更高,因此,服務質量及需求滿足程度在很大程度上取決于館員的醫學專業知識和研究能力。一名合格醫學學科館員的從知識服務的內容來看,應有具有精深的專業知識。合格的醫學高等院校學科館員除具有一定的專業知識外,還應具備以下業務素質:

    1、掌握豐富的醫學專業知識

    醫學高等院校的圖書館員應是醫學科領域的行家,對該學科的歷史現狀,

    主要學術流派、學術研究的前沿和熱點問題,以及主要文獻信息資源等有全面的了解。醫學高等院校圖書館員工作的對象主要是醫學領域內的知識信息,服務的對象主要是醫學學科的專業人員,所以要有全面的了解和精通醫學學科專業知識,對學科的基本情況包括學科的現狀和發展趨勢、學科的主要學科帶頭人、主要參考文獻及閱讀工具、醫學學術研究的前沿和熱點問題以及相關學科的情況。這樣,才能準確地理解和評價學科知識,深入地研究學科專業文獻,做好深層次的學科信息資源的組織開發工作,才能準確理解和分析讀者的深層次信息需求,從浩瀚的文獻信息資源中鑒別、篩選、提煉、整合出切合其實質性需要的知識信息,為其提供高質量、深層次的專業信息服務。

    2、要有強烈的醫學信息意識

    醫學學科館員必須具備扎實的圖書館學、文獻學、信息學等方面的基礎知識和基本技能,對于文獻信息資源建設、文獻信息管理、文獻信息挖掘以及文獻信息服務等基礎理論和操作方式都能熟練掌握。醫學學科信息意識是反映人們對醫學信息工作的性質、作用的認識程度,是關系到能否發揮信息能力的先決條件。現實世界充滿著取之不盡、用之不竭的信息。要在各種不同的信息資源中進行有效的獲取、評估、開發以篩選出有價值的信息,從而對核心信息,進一步加工、整理和運用。所以醫書館員必須具有強烈的信息意識。畢業論文,圖書館。而館員的敬業精神和專注于信息源的意識是信息意識的強弱的關鍵。只有熱愛本職工作,才能,捕捉稍縱即逝的信息。

    3、外語、計算機與網絡運用能力

    隨著全球一體化、數據資源網絡化,網上信息資源的共享程度越來越高,并且大多數的信息資源都是以英語為載體。在網上,英文信息占全部信息量的90 %。因此,醫學學科館員要想及時跟蹤、獲取先進國家的最新信息,必須突破語言障礙。另外,醫學學科館員應具有一定的計算機操作和網絡技術知識,如計算機軟、硬件知識和數據庫結構等方面的知識。在進行科研課題、科研成果查新等咨詢活動中,利用網絡廣泛的信息資源和多層次多品種網絡電子文獻及計算機網絡檢索技術,可滿足快速有效的信息咨詢要求。畢業論文,圖書館。應了解和熟悉醫學學科國內外專業數據庫的原理、結構、鏈接和電子文獻、網絡文獻、印刷型文獻和多媒體文獻的檢索工具熟練應用。

    4、較強科研素質和創新意識

    醫學高等院校學科館員的主要任務就是為對口院系的教學和科學研究服務,必須具備一定的科研意識,通過自己對學科領域發展的跟蹤了解,運用科學的思維進行分析、判斷具有科研價值的課題,然后同對口院系師生進行交流和探討。醫學學科館員要積極參與對口院系的科研活動,利用自己對本學科領域信息資源的了解掌握,報導科研動態,普查信息資源,提供服務,以及科研項目論證等工作。

    5、精通圖書館工作流程

    圖書館服務主要的一項是書刊和期刊等的提供。期刊的工作流程包括報刊的收集和整理、缺期的處理、現刊到館驗收和登記工作、現刊和零本過刊的整理、過期報刊的整理裝訂以及過刊的排架與管理。由于期刊具有很強的信息時效性,因此要求期刊管理人員能快速、準確地將期刊整理加工完畢,使之早日與讀者見面。期刊管理人員還需對本館的期刊做到心中有數,這樣才能提高借閱速度,及時地向讀者推薦相關資料。

    從以上分析可以看出,醫學高等院校圖書館員要提高自己的服務意識,就要自覺結合醫學高等院校的學科專業、相關研究課題及自己的興趣,通過一定的手段來實現為學校相關學科建設、提供高層次、專業化、個性化、有深度的信息服務的愿望,以提高服務水平。

    1、 鼓勵遠程教育、學歷教育或自學

    醫學高等院校圖書館員要通過自學、網上遠程教育培訓等多種形式學習相關專業知識、計算機和外語知識,成為優秀的學科館員。圖書館也可以根據本館實際情況,鼓勵并選擇適當的較年輕的館員去攻讀研究生學位,提高圖書館人員的結構層次。自學的方法可自由、充分利用時間,有效激發館員的積極性,是館員獲取信息、知識,提高綜合素質的重要途徑。2、搞好崗位培訓、輪訓

    醫學高等院校的館員要在單位工作期間進行繼續教育,使圖書館員掌握和提高為讀者服務的本領。畢業論文,圖書館。崗位培訓是繼續教育的基本途徑。搞好崗位培訓,是圖書館搞好工作的前提。因此,應根據工作人員的實際情況,有計劃地選送館員參加培訓班、輪訓班。

    3、充分利用讀者資源

    來自各個方面的圖書館的讀者,他們對各自的專業有較深的了解,相關的專業知識豐富,這是我們可以依賴的一種智力資源。虛心向讀者學習,是培養和提升館員素質的好方法。

    4、本館館員間相交流學習

    圖書館館員在熟悉的崗位上工作時間久了,都會積累自己的心得體會、工作方法與見解,這是圖書館自身的資源,完全可以利用。圖書館工作是一個有機整體,可以利用業務學習的時間,組織新老館員有在崗位、學科背景之間類似的館員在一起交流座談,溝通、交流經驗,以利于不同崗位人員相互促進,從而更好地發揮圖書館這個整體的作用。

    5、與其他醫學院?;ネㄓ袩o

    醫學高等院校的圖書館間具有相似的社會環境,相近的人文背景。畢業論文,圖書館。圖書館可以采用實地參觀考察的方式,感受其他學校圖書館的氛圍,開闊視野、通過了解、比較作宏觀情況和微觀細節,互相借鑒,積極思考,發現自身有待提高的力面,從其他館的實踐經驗中汲取能量,爭取逐步全面的提高并完善素質。

    6、引進人才,提高業務水平

    新進館員是圖書館的新鮮血液,是直接提高館員整體學歷結構的力式、在面向社會招聘館員的時候,要以優先選擇具備圖書情報基礎的其他專業人員和專門的圖書情報專業人員,或者招收其他專業人員然后進行相應的崗位培訓。畢業論文,圖書館。

    總之,醫學高等院校有較強的專業性,隨著社會的進步,網絡、信息技術和知識的發展,圖書館員的工作摘要我們圖書館人的長期堅持和努力。

    參考文獻:

    [1]黃麗娟.關于高職院校圖書館員的素質研究[J].圖書情報研究.2006.(31)

    [2]丁世昶.淺談高校圖書館的“學科館員”制度[J].沈陽干部學刊.2006.2

    [3]戴宇丹.新時期圖書館期刊管理人員的素質要求及培養[J].貴圖學刊.2003(3)

    篇11

    醫學遺傳學是醫學和遺傳學相結合的一門學科,以遺傳病為研究對象,主要研究遺傳病的遺傳規律、發病機制、預防、診斷和治療的方法,是醫學教育開設的一門專業基礎課程。隨著人類基因組計劃的順利完成以及傳染性、流行性疾病得到有效控制,人類遺傳性疾病越來越受到重視。醫學遺傳學作為研究遺傳性疾病的主干學科,其教學內容多、學科間聯系緊密、教學知識點貫穿臨床醫學和基礎醫學領域,是醫學生的一門必修專業課。

    由于遺傳性疾病并不常見,醫學遺傳學知識在學生執業醫師考試內容中所占比例較少,所以學校安排課時少,學生相對也不重視,醫學遺傳學在實際教學中存在課時少任務重、學生重視度不夠、教學方法不合理等問題。為了使學生充分掌握醫學遺傳學知識,教師順利完成教學任務,傳統單一的教學方法已然不能勝任。通過總結教學經驗,筆者發現根據各章節教學內容的不同,合理運用多種教學方法,能夠在有限的學時內充分調動學生學習的積極性,是提高教學質量、順利完成學科教學目標的有效途徑。

    一、不同教學方法在各章節中的合理應用

    1.傳統講授法結合啟發式教學

    傳統講授法是教學過程中常用的教學方法,以授課為基礎。與其他教學方法相比較,存在教學過程中教師占主導地位、學生被動接受知識、缺少主動思考的弊端。醫學遺傳學基礎理論知識較多并且抽象,傳統講授法能夠快速地進入主題,但不能很好地激發學生的學習興趣。啟發式教學以問題為導向,教師根據教學對象的特點,選擇與教學內容相關的問題讓學生思考,隨之將學生帶入課堂,調動學生學習積極性。對于理論性較強的章節,采用講授法與啟發式教學方法相結合的教學方法,能夠將二者的優點相結合,在系統講解醫學遺傳學基本理論知識的同時調動學生主動思考的積極性。如講解遺傳的分子基礎,可從介紹人類基因組計劃入手,啟發學生思考基因組計劃的目的、意義,進而闡明基因的概念、結構以及功能。將抽象的基礎理論知識與前沿科學技術聯系起來,不僅能夠激發學生的學習興趣,同時提高其對基礎知識的認知層次。教師在具體的教學過程中,遺傳的分子基礎以及遺傳的細胞基礎章節可采用講授法與啟發式教學相結合的方法。

    2.圍繞病例展開的PBL教學法

    PBL教學法是一種以學生為主導,以問題為基礎的教學法,由Barrows教授引入,目前在教學中廣泛使用。在醫學遺傳學教學中,PBL教學法主要應用于遺傳病病例教學章節,單基因病和染色體病章節涉及多種遺傳性疾病。教師選擇日常生活中學生可能見過或者聽過的病例,如白化病、唐氏綜合征、紅綠色盲。具體教學過程:首先讓學生分成若干小組,各組根據病例提前收集資料,然后在教師的指導下進行小組討論,討論內容包括疾病發病機制、遺傳特點、臨床表現、治療預防原則等。通常學生討論的內容并不全面并且其科學性有待考證,此時需要教師做總結補充并且糾正錯誤觀點。如白化病,學生關注點在其發病機制、臨床表現、遺傳規律,教師可以從遺傳規律繪制白化病家族系譜圖,進而引出常染色體隱性遺傳病的遺傳規律,計算發病風險。PBL教學法能夠提高學生自主學習以及表達能力,在討論的過程中學生和教師直接交流、溝通,教師能夠了解學生對知識點理解掌握的程度,及時給予指導及解答。討論結束后學生以自我評價報告的書面形式做自我評價,評價報告得分計入期末成績。PBL教學法通過教師和學生的密切互動,有利于學生綜合素質的培養。

    3.模擬門診教學法

    醫學遺傳學是一門基礎學科,但是涉及較多臨床知識。模擬門診教學法是在教師的組織下,根據教學內容設置給出病人具體患病名稱,由學生扮演醫生和病人,完全模擬真實的就診場景。臨床模擬教學法主要應用于遺傳病的診斷預防和治療章節。具體的實施過程可將學生分成兩組:病人組和醫生組,兩組學生各自檢索相關資料,病人組的學生負責整理描述該病的臨床癥狀,以及其他需要咨詢的內容,醫生組則要給出具體的診斷、治療、預防方法。兩組學生派代表扮演醫生和患者,模擬就診場景。臨床模擬結束后醫生組與患者組要根據模擬過程中各自的提問與回答做出互評與補充。臨床模擬教學法要求教師具備臨床經驗與引導組織能力,現場總結遺傳病的診斷、預防和治療方法。

    模擬門診教學法應用于學生將理論知識轉化為臨床實踐的過程中,鞏固知識點,使學生體會作為醫生的責任感與嚴謹性。模擬門診教學法能夠促進醫學遺傳學的實踐教學,提高學生分析問題與搜索資料的能力。

    4.科研進展專題介紹

    醫學遺傳學是一門醫學和遺傳學相結合的前沿學科,發展迅速、知識更新較快,但教學教材相對滯后。為了滿足學生對新知識的渴求,并且激發學生對科研的熱愛,日常教學要與科研進展相結合,所以在課程進行過程中,結合社會熱點,在相關章節開展醫學遺傳學研究熱點進展報告很有必要。如由著名影星安吉麗娜?朱莉切除雙側乳腺事件,可設置疾病的基因檢測與定位研究專題報告;2016年我國全面放開二孩政策,開展高齡產婦面臨的遺傳病高風險研究進展以及試管嬰兒技術難點等相關的研究報告。通過社會熱點介紹科學發展的趨勢、重大事件、新技術的研究進展,可開拓學生視野。

    5.鼓勵學生充分利用網絡資源自主學習

    無論是本科院校還是??圃盒6即嬖卺t學遺傳學教學學時少、任務重的現象。教材中涉及的不常用的部分內容,通常在課堂中教師是不講或者略講的,然而現實課堂教學選擇的教學內容,已經無法滿足學生對醫學遺傳學深入學習的需求。高速發展的信息技術很好地解決了這一難題。學生可以利用電子圖書館、中國知網以及各高校精品課程網、醫學論壇等途徑獲取課堂上沒有涉及的知識點。網絡資源庫最大的優點是不受時間地點的限制,學生根據需求自主獲取學習資料,亦可在線與教師、學生互動、交流。自主學習是傳統教學的良好補充,學生在利用網絡資源探索獲取知識的過程中,鍛煉了其獨立思考、發現問題、解決問題的能力。

    醫學遺傳學是一門理論與實踐相結合的學科,由于其內容繁重、抽象,學生普遍反映難學。傳統單一的教學方法已經無法實現現階段的教學目的,根據教學內容的不同選擇不同的教學方法,不僅培養了學生綜合素質,而且提高了教學效率。同時,多種教學方法穿插在課堂中,使課堂教學氣氛活躍,上課注意力集中,學生對醫學遺傳學基礎知識掌握更加牢固,加深了對各類遺傳病的認識,了解了醫學遺傳學研究的前沿熱點。合理運用多種教學方法,提高教學質量,要求教師具有豐富的教學及臨床經驗,同時要全面提高知識結構,時刻關注醫學遺傳學及相關學科研究進展。

    參考文獻:

    [1]馬紅蓮,張聯珠,聶晨霞,等.關于提高醫學遺傳學教學質量方法的探討[J].中國優生與遺傳雜志,2012,19(12):135-136

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产大片+精品久久久| 欧美黄色片一级视频| 国产成人在线区| 国产精品久久久久久潮| 免费看a级毛片电影| 国产精品 最新| 国产精品白浆在线观看免费| 日韩高清视频在线观看一二三四区| 黄色视频免费版观看| 欧美一区二区三区激情无套| 日日搡夜夜爽| 免费观看黄高清在线观看| 日产精品一线二线三线区的区| 中文字幕乱码_亚洲中文在线| 国产午夜羞羞在线观看| aa级毛片免费观看视频| 男人的天堂在线婷婷| 99久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 国产免费播放一区二区三区| 男女午夜视频免费观看| 欧美亚洲精品一区久久久| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线| 九九热这里只有精品在线视频| 国产精品久久久久精品免费免费| 在线视频免费观看97| 久久亚洲精品久久国产一| 中文字幕在线第18页| 国产自啪在线观看| 久久高清成人免费电影| 热 线九九精品免费视频| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 精华液精华素区别| 99国语露脸精品国产亚洲精品| 久久人人干人人爽| 姝姝窝人体www聚色窝| 亚洲国产系列久久精品99人人| 一二三四在线视频社区| 久久婷婷久久久久久| 中文字幕av无限码| 亚洲激情五月婷婷日日| 亚洲国产精人品久久久久久| av在线播放色| 欧美人妻一区二区三区四区| 最近的2019中文字幕mv| 免费在线观看av网站网址| 成人av毛片免费| 日韩精品电影综合区亚洲| 久久伊人精品欧美日韩精品| 3p黑人老外视频在线观看网站| 最新麻豆av在线| 亚洲av片国产精品乱码| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| ww国产福利视频免费看| 免费播放在线视频| 国产自产精品一区二区三区|| 日韩黄色av片| 成人午夜大片免费在线观看| 亚洲免费男人天堂| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| 精品国产亚洲av| 亚洲av一级国产成人精品电影| 91av在线麻豆| 国产成人啪精品午夜在线播放| 视频精品中文字幕| 久久国产综合丝袜美腿| 黄色视频男人女人网| 熟女人妻视频网| 老司机午夜福利视频免费看 | 精品国产探花一区二区| 一区二区三区欧美日韩在线| 亚洲人成视频在线观看| 免费av香蕉| 午夜福利激情不卡| 不用播放器国产啪啪啪在线观看| 欧美日韩亚洲国产视频二区| av在线观看不卡免费| 亚洲视频一区二区国产| 一边骑马一边做| 在线免费午夜影院| 久久影院亚洲专区| 欧美性片在线观看69式| 久久久久久精品成人热免费观看| 已婚夫妇交换电影| 日韩欧美中文字幕在线二视频| 欧美中文字幕99一区二区| 免费在线观看欧美成人| 午夜久久爱视频| 成人午夜在线电影| 最好看中文字幕高清| 在线观看国产美女高潮| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 火影ssr卡多少钱| 7799国产精品久久久久99| 人妻精品字幕| 久久国产精品二区三区| 少妇精品人妻| 在线免费观看亚洲av| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 日本一区二区电影在线看| 亚洲欧美熟女一区| 久久久久久9精品| 午夜福利理论片在线观看| 日韩v欧美v亚洲v| 少妇性高潮动态图片| 日韩 国产 欧美一区二区三区| 国产av不卡影片| 最近在线观看免费完整版高清| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 男女爱爱gif图| 国产一区视频福利在线观看| 午夜免费在线观看午夜在线 | 国产精品黄三级三级三级| 在线高清国产一区二区| 发个黄色片看看| 大香蕉在线线av| 男女下面进入的视频在线| 人妻少妇中文字幕久久久| 99.国产精品免费白浆视频| 亚洲看片网站成人欧美| 国产在线学生91色| 97在线高清视频| 爽 紧 大 粗 水多| 95后动画片国产| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 久久精品青青草原| 日韩国产亚洲av播放| 国产专区精品| ddgb5精华| 别揉我奶头啊嗯嗯的视频| 侵犯人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩免费一区二区三区| 最好看的国产av| 青草草在线视频免费观看19| 免费看的黄色视频网| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 777狠狠欧美一区| 黄色录像一级毛片| 中国老妇女v∧| 成人亚洲青青草| 亚洲中文字幕久在线| 午夜福利国产精品不卡 | 久久久9色精品国产一区二区三区| 一级片免费观看的| 成人影院一区二区三区在线观看| 秋霞亚洲av成人| 特级久久久久久久毛片 | 亚洲精品国产一区二区三区| 色哟哟在线观看免费观看| 久久国产精品蜜| 帮信罪卡被冻结能解冻嘛| 久久婷婷高清| 日本高清视频免费在线播放| 香蕉久久av| 国产成人亚洲18综合| 高清免费在线观看黄| 在线午夜免费福利合集| 人妻少妇久久久久久91人妻| 久久久精品中文字幕| 美女尤物黄色在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡| 精品国产子伦久久久久久小说| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 精品午夜福利大片| 激情综合亚洲五月婷婷| 久久99精品av99果冻| 亚洲精品国产精品乱码不| 高级教师全集在线观看| 精品 自拍 偷拍| 国产男性又粗又猛又爽又黄的小说| 国产女孕妇一级毛片| 天天草大香蕉一区二区三区| 精品99色婷婷| 亚洲精品 av| 国产精品久久7777777蜜桃| 精品国产综合区久久久久久小说| 免费播放一级毛片在线视频观看| 亚洲精品久久久久69小说| 99久久精品中文字幕人妻| 亚洲av刺激片| 自拍视频亚洲精品在线| 激情欧美一区二区三区免费视频| 国产精品视频亚洲一区二区三区| 国产区一区二区蜜桃| 最新久久av| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 久99re6热在线精品免费视频| 国产精品喷白浆| 大香蕉av在线资源| 好男人在线观看视频| 亚洲欧美国产成人| 在线资源天堂www资源在线| 亚洲成在人线观看| 国产片一级特黄的大片| 国产,日韩,欧美,综合,一区| 九七资源在线老外美女免费视频| 亚洲综合av一| 大香蕉桃色天堂网| 人妻精品字幕| 国精品偷自拍| 性xxxx18视频免费观看| 精品国产一区二区三级四区| 国产一区二区三区视频资源在线观看 | 色婷婷开心五月之丁香| 日日躁夜夜躁一区| 日韩三级黄色录像| 人妻视频久久精品| 黄色成人免费网址| 欧美精品 亚洲| 精品国产久久爱| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产女人精品视频国产灰线| 乡村猎艳人妻伦少妇| 亚洲视频最新免费| 国产精品18在线观看观看| 人妻少妇久久中文字幕| 男人靠女人网站视频| 久久亚洲av日韩av影院| 蜜臀久久久久久久久久观看| 国产特一级黄色片| 别揉我奶头~嗯啊免费看视频| 亚洲国产成人影院在线| 美女午夜福利国产视频| 日本24小时视频www| 欧美性videos丝袜| 左边脸不自觉抽搐| 久久九九久精品国产日韩经典| 久久99久久96这里只有精品 | 色噜噜aⅴ在线| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 久久资源婷婷亚洲| 日韩尤物在线精品观看国产| 国产男人天堂网av| 国产日产欧美精品亚洲系列| 久久久中文字幕久久| 小女人伦理片| 两个人免费视频高清完整版| 亚洲情色天堂av| 视频二区一区国产精品| 在线人妻精品视频| 孕妇黄色毛片| 黄色视频在线免费观看无遮挡| 精品久久久久电影院| 国产视频在线观看一区二区| 资源天堂中文在线| 久久精品中文字幕| 玩弄人妻系列视频| 多人伦交性欧美在线观看| 美女黄视频亚洲天堂| 女人天堂人禽交av在线观看 | 午夜免费福利在线电影| 亚洲精品在线播放91| 一二三四在线社区观看5| 黄片免费在线播放.| good电影网韩国三级| 在线av电影网站| 欧美人与性动交xxxxx| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 少妇高潮久久久久久久| 日本高清123视频在线观看| aa成人黄色片| 美女性感视频在线观看| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 60hz会卡吗| 久久久久久不卡久久久| 国产内射视频在线| 免费的黄色夫妻生活片| 91老司机精品在线视频| 国产精品成人自产拍在线观看6| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 国产亚洲精品手机在线| 黄色视频久久久久久久| 国产精品v欧美精品∨日韩| 中文字幕人妻一区二区三区| 国产一区二区在线免费观看| 日韩不卡的视频在线观看| 国产av.高清| 色哟哟电影网在线观看97| 男女免费视频观看在线| 国产极品嫩模在线观看| 亚洲中文无线码49vv| 尤物99久久国产av麻豆| 日本免费av观看一区二区三区| 羞羞视频男女网页| 95后动画片国产| 久久久中文字幕,久久亚洲...| 亚洲精品国产老熟女久久| 亚洲欧美综合成人一区| 欧美人性猛交xxx| 国产精品一区二区久久不卡| 好男人视频高清在线观看| 脚趾甲里面有黄色厚厚的东西还空了| 精品少妇一区二区三区视频午夜 | 中文乱码av电影院| 免费观看午夜福利视频的网站| 中文字幕av不卡在线观看| 男人添女人下部高潮全| 国产免费片视频| 午夜福利免费看| 国产美女免费观看视频| 裸体一级毛片免费看| 一级作爱的视频免费观看| 在线观看香蕉18| 国产91成人精品| 国产69精品久久孕妇| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 国产三级让你爽在线观看| 日韩大片一区二区| 精品国产综合区久久久久久小说| 黄色三级电影中文字幕| 亚洲伊人成综合| 终极教师电影在线观看| 深夜a级毛片免费| 中文成人一区二区电影| 91久久人妻精品一区二区| 欧美在线视频精品免费观看| 大片在线观看免费不卡av| 91欧美亚洲中文字幕| 在线观看成人1区2区3区| 91黄片在线免费看| 天堂中文网在线最新版www| 国产精品久久久久无视码| 看片福利永久国产| 亚洲国产成人字幕久久| 3344在线看片免费观看视频| 人妻精品一区在线| 国产精品色婷婷99| 日产精品一线二线三线区的区| 中日韩高清一区二区三区| 国产一去二区三区在线观看免费视频| 亚洲国产综合久久久一区二区三区精品| 精品国产成人av片| 色嘟嘟免费视频观看| 午夜福利电影免费在线播放| 成人精品18一区二区| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 亚洲的日韩男人天堂久久| 两个人免费的视频| 久久久精品.久久久久久婷婷 | 色婷婷亚洲综合色| chinese国产麻豆| 国产三级让你爽在线观看| 国产推荐av| 久久这里只有精品是一款| 日本一区免费看| 日韩av,在线毛片| 日韩三级在线免费观看网址| 亚洲国产日本一区视频| 经典免费黄色视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| av在线免费视频播放| 日韩中文乱码网站| 国产男人的天堂av| 欧美亚洲成人丝袜制服| 欧美久久精品:夜夜骚| 国产极品尤物粉嫩次在线观看 | 发个黄色片看看| 亚洲天码中字一区| 男人的天堂在线婷婷| 国产三级让你爽在线观看| 黑人xxxx作爱视频| 嫩草影院嫩草影嫩草影院在线观看| 成人av毛片在线看| av一线中文字幕| 老司机久久免费福利视频 | 欧洲色在线播放| 波多野结衣的av一区二区三区在线 | 爽 紧 大 粗 水多| 看黄色的浏览器| 夜夜撸夜夜笙歌| 久久久精品人妻视频| 审妻完整版免费观看| 男女激情猛烈无遮挡免费观看| 日本a午夜视频在线| 精品成人国产亚洲综合久久久av| 日本毛片大全在线播放| 67194熟妇永久免费在线观看偷腥| 亚洲欧美精品国产一区二区| 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 色婷婷av一区二区三区| 国产精品嫩草影院9| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 久久久久久久曰本精品免费看| 午夜影院免费观看一区二区三区| 男女羞羞的视频免费无遮挡免费| 国产精品视频区一区二| 日韩久久亚洲精品| 久久久久久人人干| 欧美中文字幕日韩在线| 国产免费观看黄久久av'| 精品午夜电影| 18禁黄色无遮挡免费| 免费在线观看五级片| 69精品影院| 最近免费中文mv字幕| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 不卡影院在线免费观看视频| 97视频免费在线观看.| 免费观看中文字幕在线视频| www.性色av| 在线观看免费观看日韩av| 一本色道久久88国产综合精品| 激情内射免费看片儿| ww.久久精品| 爱爱黄片视频免费| 夜夜爱夜夜拍夜夜高潮| 欧美视频在线免费观看精品a| 国产欧美日韩综合在线成| 国产av一区二区三区最新精品| 亚洲欧美综合久久久久久| 性色欧美精品一区| 在线免费看片人成视频| 国产精品综合亚洲区| 在线观看免费高清成人av| 18禁网站免费进| 无遮挡男女啪啪| 青青草成人在线播放| 国产精品一二三四区免费| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 香蕉视频 久久| 午夜不卡免费| 日本来源淫妇| 四虎久久精品成人| 性情午夜视频| 欧美亚洲精品一区久久久| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男男视频| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 熟女少妇亚洲综合色| 日韩亚洲综合在线| 职业装黑丝袜高跟鞋| 草久青春在线观看| 免费在线观看大片mv| 久久99性xxx老妇胖精品| 最新麻豆av在线| 国产日韩精品福利视频综合| 久久久妇女免费观看| 国内精品久久久久影院变态| 国产精品一区二区 在线观看| 国产精品久久久66| 亚洲高清国产在线| 午夜福利老司机视频757| 高跟丝袜色播| 欧美人与性动交a殴美精品| 乱淫中文字幕视频| 日日爽夜夜骑| 在线观看黄片视频免费观看| 欧美激情在线精品一区二区 | 成人性生交大片100部| 午夜福利在线看片| 大桥未久av高清| 波多野结衣之人妻| 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 91九色蝌蚪成人窝| 免费的一级毛片在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 天堂av色网大全集| 免费观看成人午夜| 高潮喷水免费在线观看| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区| 欧美卡二卡三卡4卡无卡| 成人午夜视频免费在线看| 成人一区二区免费视频| 麻豆成人影院| 久久久久久日韩av精品| 国产免费看片视频| 黄片免费看国产不卡| 日本一区二区三区四区在线| 国产精品久久久久av片| 国产成人色在线视频| 在线视频99| 8888888毛片| 男孩如你电影免费观看| 亚洲av一综合av一区| 一个人免费在线观看高清| 国产伦精品一区二区三区照片 | av电影大香蕉| 中文久久久不卡av| 一级内射免费观看| 久久国产香蕉一区精品蜜桃77| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 在线av电影网站| 肥胖的女人的毛片及视频| 成年男人网站在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 亚洲国产精品自拍偷拍| 最新国产线视频在线观看| 久久久久亚洲av国产美女| 少女a级毛片| 国产精品电影久久久久精品日日| 精品自线今日更新8部| 男人舔女人奶头的视频| 豆国产93在线 | 亚洲| 精品三级国产三级在线专| 美女脱掉奶罩和内裤的男人看视频| 久久人人网人人爽| 亚洲av伦理在线观看| 国内免费在线视频一区| 欧美精品一区二区中文字幕| 成人在线观看视频网址欧美| 妹妹视频在线播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 永久网站色视频免费观看| 人人妻人人澡人人爽欧美视频| 一边摸一边叫床一边爽| 手摸高潮喷水视频| 午夜免费福利在线电影| 精品视频国产一区二区| 新一级毛片在线免费观看| 久久精品狠狠| 日韩欧美亚洲精品夜| 欧美亚洲精品中文字幕乱码欧美专| 亚洲国产精品成人av| 91极品国产乱码久久蜜桃| www国产一区内射熟女| 波多野结衣的毛片在线观看| 日本在线xx| 人人妻人人爽97| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 国产毛片a级久久久久久| 性色av一区二区三区精品| 天堂在线中文最新版8| 久久香蕉一区二区三区| 欧美综合乱码视频在线观看| 欧美黑人操中国女人| 欧美xxx成人| 中文字幕在线观看亚洲伊人| 亚洲国产精品伦理网站| xxxx撒尿| 成人在线视频一区二区三区| 亚洲欧美中日韩综合在线| 那个网站有黄色片看| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 亚洲欧美国产人成在线| 黄色av在线播放| 大胆欧美成人艺术| 人妻精品久久一区二区| 精品人妻人人爽久久爽av网址| 日韩人妻1区,2区,3区| 午夜中文二级| 熟女人妻偷人中出| 国产精品久久久久久影视| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国产gay片在线播放| 日日干夜夜人人妻| 最近2019中文字幕视频免费看 | 国产精品99免费视频| 免费人成网站在线观看视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 久久久在线观看一区二区三区| 3p人妻少妇精品视频| 裸体裸乳被免费观看| 视频 人妻系列| 亚洲一区二区三区精品三级电影| 国语在线观看免费视频| 日韩欧美黄色大片| 欧美夜色成人| 美女精品久久99久久99直播| 少妇人妻一区二区三区三| 午夜影院黄片在线免费看 | 精品欧美在线影院| 一个人的视频www片免费| 久久中文字幕av第二页| 136国产福利精品成av人导航| 人人妻人人澡人人爽久久vcd| 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 日韩欧美精品字幕久久久| 午夜宅男福利电影| a毛片基地免费全部视频| 黄色视频久久久久久久| 亚洲一区国产成人| 少妇午夜aaaaa视频| 久久久青草大香综合精品| 日韩av午夜| 中国老妇另类性xxx| 黄色视频在线观看免费永久| 最新欧美精品一区二区三区| 性欧美性巨大异物交| xxxx在线观看网站免费| 日本免费观看mv免费版视频网站| 亚洲精品国产av成拍色拍个| 亚洲精品乱码久久久久久日本91| 对白高潮刺激国产| 日本一道高清a| 欧美精品久久久久久久久免费| 成人无遮挡网站视频| 51国产偷自视频区在线视频| 97视频在线观看99| 亚洲国产高清精品在线| 亚洲福利视频在线观看免费| 亚洲人成影片在线观看| 丝袜精品人妻久久久久久久| 一二三四在线社区观看5| 超碰在线人妻av| h色视频在线免费观看| 国产精品嫩草影院乐播| 日韩欧美黄色大片| 一个人看的电影 在线观看| av午夜精品| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 欧美一区日韩国产| 综合国产av大全| 久久精品2019中文字幕| 91亚洲国产精品综合在线观看| 一区二区国产三区亚洲人| 久久国产精品72福利| 一边亲胸一边摸一边做| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 免费男女性午夜视频| 孕妇在线毛片| www日韩欧美在线高清视频| 无打码内射视频| 在线播放日韩欧美| 久久爱在线观看网站| 国产区视频免费观看在线| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产在线精品99一卡2卡| 精品人妻一区an| 韩国三级伦理观看| 久久免费午夜视频| 天堂资源在线a| 青青青草久久| 中文字幕精品一页| 在线观看最新国产精品| 久久一本精品国产亚洲av麻豆| 热99re蜜月久久这里只有精品| avapp免费在线观看| 99国产精品99久久久久久成人| 色爱av综合网国产精品| 两个人免费视频高清完整版| 国产激情一区二区三区中文三级 | 黄片视频在线播放不卡| 美女后入操出白浆| 亚洲精品毛片一级av动漫在线兄妹| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 黄上片床在线观看| 国产亚洲av在线观看午夜福利| 免费黄色视视频| 一二三四国语在线| 欧美亚洲一区二区| 亚洲av色在线观看国产| 男女嘿咻嘿咻xxoo动态图| 成人在线视频看看永久免费| 精华液一区二区三区国产| av影院午夜1区| 国产精品av久久久久久麻| 日韩电影在线二区| 欧美日韩中文网站| 最新亚洲欧美精品| 欧美日本国产一区在线| 大香蕉av福利在线| 日韩欧美在线1区| 1000个女人18毛片| 亚洲精品网站播放| 中文字幕人妻一区二区三区| 亚洲精品久久成人a| 亚洲精品高潮久久久久久| 五月天丁香欧美| 好男人在线观看免费高清中字 | 最新国产一区二区三区在线观看| 久久综合精品国产丝袜长腿美女| 啪啪啪午夜av| 日韩精品91一区二区| 中文字幕 精品三区| 最近最好看中文字幕免费| 宅男噜噜噜66国产精品色哟哟 | 天堂中文最新版在线中文| 国产精品一区不卡蜜汁| 中文毛片人妻熟妇乱又伦精品视频| 日韩欧美在线免费播放| 国产孕妇毛片视频| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 99国产精品熟女高清久久久久久| 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 99re热视频首页在线观看| 欧美激情网一区二区三区| 超级教师高清免费观看完整版| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九二| 成人av久久免费| 免a一级片久久| 黄片艹逼视频免费看| 福利国产美女视频| wwwxxxsex17| 亚洲一区二区三区视频在线观看| a级毛片免费播放| 免费观看高清国语| 成人免费视频欧美精品| 久久久亚洲欧美综合精品| 不卡av电影在线看| 成人高清麻豆精选| 老鸭窝免费视频观看网| 精品一区二区乱码在线| 国产精品久久久| 国产区视频免费观看在线| 久久人妻少妇嫩草a| 亚洲精品久久久成人美女| 日韩中文字幕有码免费视频| 亚洲综合一区国产精品| 日韩欧美国产午夜| 欧美午夜久久婷婷| 欧美av电影一区二区三区尤物 | 午夜欧美日韩国产| 在线国产麻豆极品av| 免费av在线播放免费| 亚洲专区 欧美在线| 高清在线观看不卡av| 亚洲精品少妇久久久久| 久久看视频看黄色片| 日本美女电影一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 精品自在线拍| 在线免费av天堂| 日本色惰网站| 日本乱搞电影| 中国老妇女乳头视频| 视频在线播放伦理| 一本色道av久久精品在线| pornysex| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 青草免费视频免费看| 国产麻豆精品剧av| 国产卡一卡二区| 99精品亚洲国产麻豆| 久久久久久久国产精品一区二区| 蜜桃中文字幕| 亚洲高清成人| 岛国av系列在线| 免费在线视频人成| 精品女同一区二区三区久久| 99re视频在线观看17| 97人人模人人爽人人喊38| 极品粉嫩在线观看91| 1024懂你毛片基地毛片| 国产成人综合久久精品推荐| japan人妻熟妇丰满成熟hd| 浪潮蜜臀av| 免费在线观看国产黄| 日韩欧美亚洲第一久久| 嘟嘟影视全部| 午夜黑人在线播放| 99久久最新国产| 在线免费观看一| 色综合亚洲av激情天堂| 中文字幕 久久爱| 狠狠老司机免费网| 少妇高潮喷水免费毛片| 亚洲国产一区在线| 中文字幕mv高清日韩在线| 在线免费观看少妇| 欧美精品成人久久久久| 国产福利精品视频一区二区| 精品久久久久亚洲国产网站 | 诱惑少妇人妻中出网站| 国产精品久久久久精品三| 午夜福利免费高清| 国产成人乱码一区二区| 国产精品与国产三级| 国产精品成人av片免费软件| 国产gay片在线播放| 欧美成人20p| 国内精品伊人久久影院| 日韩精品一区二区三区亚洲| 成人黄色视频免费观看网站| 欧美日韩高清大片| 老熟妇伦老熟女伦| 日韩精品欧美激情视频| a在线播放免费观看网站| 免费观看涩涩成人无遮挡| 亚洲av电影在线看一区| 国产精品久久久| 亚洲另类国产欧美| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 综合亚洲欧美日韩一区| 天天日夜夜搞| 又大又爽又粗又长| 97久久精品人人爽人人懂色av| 精品人妻一区an| 网上移动办卡选号| 免费av片一区| 超碰国产精品久久超碰国产99| 中文字幕丝袜人妻888888| 亚洲国产精品日韩av不卡| 国产精品熟女一区| 精品videossex少妇在线| pornsexvideos国产| 99免费视频精品| а√天堂最新| 小黄片网站在线播放| 一级片视频久久| 一级a做片免费观看久久国产电影| 电影播放器免费软件哪个好| 国产网络短片免费观看| www精品成人免费小说| 国产精品 自偷自拍| 欧美一级大片免费在线观看| 女子被狂操高潮啊的视频在线看 | 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 亚洲欧美日韩精品久久 | 国产麻豆剧情片儿| 日韩精品剧情电影| 岛国黄色视频免费在线观看| 非洲黑人操亚洲美女| 香蕉久久99综合一区二区三区| 大奶子美女被乱操| 亚洲欧美日韩色图| 国产自拍福利电影在线观看| 国产区在线视频福利网址| av最新在线天堂网| 夜夜爽亚洲一级精品国产蜜臀av| 91av欧美在线| 国产精品乱码久久久久久毛片 | 亚洲日本黄色小视频| 性少妇欧美xxxxx精品hd| 视频免费羞无遮挡在线观看| 国产tv182在线观看| 精选国际酒店集团旗下品牌档次| 99精品国产免费久久久久久97| 久久久久精品国产亚洲一 | 日韩亚洲三级| 最近2019年中文字幕网| 国内免费在线视频一区| 第一社区在线视频| 欧美经典成人大片在线观看| 久久av免费这里有精品国产| 国产av高清av网站| 在线观看网站不卡| 国产精品码一卡二卡| √天堂中文在线| 在线观看激情视频国产 | 一个人在线观看www免费高清| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 欧美日韩在一区二区在线观看| 国产黄色a级片| 人人妻人人爽97| 毛片免费全部免费播放| 零卡糖生产厂家| 久久婷婷香蕉| 精品1卡二卡三| 激情视频在线一区二区三区| 亚洲日本黄色小视频| 日本免费视频色| 看黄色的浏览器| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 大香蕉桃色天堂网| 人妻久久少妇| 亚洲av久久天堂亚洲| 国内精品久久影院| 亚洲av日韩av永久免费| 成人黄色免费看视频| 亚洲啪啪综合色| 亚洲乱码av毛片在线播放| 亚洲美女av二区在线观看| 成人中文字幕电影| 性色av免费观看| 免费两个人看的视频| 男人扒开添女人的下面视频| 日本最黄裸体黄片| 国产黄色视频在线观看www.| 成人午夜电影久久| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 女人天堂人禽交av在线观看| 日韩免费伦理网站| 久久99精品久久久久久久婷婷| а√资源在线天堂官网| 国产乱码精品一区二区三区使用方法| 亚洲av男人天堂手机在线版 | 视频免费羞无遮挡在线观看| 精品在线一区二区三区在线观看 | a级高清毛片| 一个人在线观看www免费高清| 国产精品久久久久一区| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 国产精品不卡av在线| 精品在线成人观看| 国产操美女乳头| 在线观看国产视频一区二区三区| 亚洲91综合狠狠| 在线天堂资源www中文| 国产午夜精品一区不卡人妻| 求个在线看片网站| 久久热精品影院| 黑人精品欧美一区二区免费| 中文在线天堂官网网站| 啪啪啪怎么高潮| 国产精品久久久久久久毛片| 对白高潮刺激国产| 亚洲精品麻豆av一区二区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 一二三四视频社区在线视频观看1| 国产精品亚洲成人| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产公妇伦在线观看| 欧美午夜福利影片| 最近中文字幕大全免费全集7| www视频在线观看免费视频| 久久精品人人妻人少妇| 亚洲久久在线播放| 国产精品黄三级三级三级| 欧美亚洲精品国产日韩在线蜜桃 | 两个人免费试看视频| 日韩久久激情网| 亚洲大码av在线播放| 久高清在线视频| 国内精品国产成人国产三级网站| 亚洲精品久久久久久久久av| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 久久久久国产精| 一操国产熟女| 视频在线观看啦啦啦| 亚洲高清av一区| 欧美人与动牲交xxxxbbb| 久久久久久精品a级毛片蜜桃| 久久精品国产免费看久久精品| 看久久久久a级毛片| 可以免费观看的av毛片熟女| 久久久在线av| 亚洲av一区二区三区成人| 亚洲,日韩,欧美,国产| 女人被男人操高潮的视频| 一个人看www在线高清免费看| 成年人xx视频在线观看| 97视频在线观看在线播放| 日韩欧美在线免费播放| 欧美成年黄网站色视频免费| 天堂8在线最新版下载| 欧美黑人巨大的极品hd| 丰满熟妇大胆肉欲奶头| 久久草影院在线观看| 人妻丰满少妇久久久久久av| 欧美激情撸撸| 午夜在线成人| 免费看成人网视频| 国产又色又爽又黄的视频免费看 | 中文字幕久久久久精品日本| 91然后日韩欧美| 久久精品久久精品久久精品 | 熟女视频免费在线| 美女大奶子一级毛片黄色片| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看 | 国产日本欧美另类在线视频,| 免费高清在线观看完整版| 国产黄a大片免费观看| 一道本在线不卡av| 最新在线黄色网址国产一区二区| 亚洲影院国产精品| 波多野结衣人妻2| 一二三四在线视频社区| avapp免费在线观看| 友田真希中文字幕亚洲| 欧美日韩亚洲一区| 最近中文高清字幕免费| av vaavva天堂电影在线| 青青青青青青草原| 国产日韩欧美一区二区视频在线观看| 亚洲av网站久久| 黄片视频全部免费| 一边摸一边抽搐一进一| 真人xxoo嘿咻动态图| 国产精品免费在线一区二区| 精品国产美女久久久av| 中文字幕av人妻| 国产成人95| 亚洲欧美精品成人a| 亚洲国产日韩一区二区在线观看| 最新亚洲成人影院| 国产精品51麻豆cm传媒| 日本免费看www| 色综合久久夜色精品国产av| 鲁丝午夜福利片| 夜夜摸夜夜操| 30岁成熟女人牲交片| 无遮挡很黄刺激很色网站免费 | 公与人妻波多野结衣bd| 精品国内偷自产在线观看| ssswww免费久久| 国产成人精品一区久久久| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网| 最新最近2019中文字幕第一页| 日本av黄色毛片| 999久久久香蕉| 2o19永久视频在线观看| 一个人看黄片视频在线观看| 五十六十熟妇熟女| 永远一家人电视剧在线观看| 欧美黑人性暴力猛交| 欧美久久成人av人妻av| 欧美性爽xxxzzzzzzz| 小黄片网站在线播放| 在线免费看91av| 爱我久久精品国产| va欧美va亚洲综合在线观看| 国产综合久久第一页| 精品国产刺激国语对白| 最近免费中文字幕免费版视频| 精品国精品国产自在久国产不卡| 熟女乱子伦精彩视频| 白带多呈黄色| 亚洲人成免费在线视频| 久久久久精品国产人妻一区| 免费观看性av大全熟女| 国产精品亚洲电影一| 国产卡一卡二卡三| 男女视频网站免费在线看| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| 久久热这里只有国产精品| 天海翼中文字幕在线观看| 两个人免费视频下载| 玩弄人妻少妇500视频| 清纯少妇被粗大的猛烈进出视频 | a在线播放免费观看网站| 不卡av在线播放观看| 孕妇在线毛片| 91久久蜜桃| av看久久久| 国产精品果冻传媒在线观看| av成人久久电影| a亚洲中文字幕乱码熟女| 国产香蕉黄色在线| 99视频在线观看免费精品9| 适合两个人边看边做的视频| 午夜一级做a爱片久久毛片| 国产性色强伦免费视频一| 97精品国产av在线网站| 亚洲一卡二2卡3卡4卡| 成人看的美女| 午夜福利论理电影| 欧美成人色的网址| 男的逼插进女的逼| 丁香午夜婷婷综合| 久久精品国产亚洲av成人乳 | 少妇人妻av专码视频| aa成人黄色片| 中文字幕精品在线视频| 久草精品在线| 香港黄色a级毛片| 色噜噜av老色鬼的天堂| 久久亚洲精品1区2区| 国产一级午夜黄色片| 黄色视频久久久久久久| 久久国产精品_国产精品| 东京av热男人的天堂| 欧美一级a性欧美极品| 亚州欧美日韩久久久久| 国产一区二区精品电影在线观看| 策驰影院在线网站观看| 成人小视频久久久久| 国产黄色视频www| 大桥未久av高清| 抽搐一进一出免费gif| 久久99精品麻豆婷婷久久| 欧美寡妇xxxx黑人猛交视频| 女人18级毛片| 精品国精品l国产自在国产 | 姝姝窝人体www聚色窝| 亚洲成a人片在线观看| 男人边吃奶边做好爽| 91亚洲国产成人影院| 亚洲国产一区在线| 国产黑丝袜美女| 亚洲一级美女黄色片| 亚洲一区国产二区三区| 日本欧美成人一区二区三区| 久久久,-本精品999| 在线资源天堂www资源在线| 久久蜜桃精品人妻一区| 女同久久精品国产99国产精品| 日韩欧美在线观看中文字幕| 久久精品国产综合| 国产综合一区二区在线免费观看| 亚洲一区av免费| 一个人在线免费观看的www| 中文字幕人妻一区二区| 天堂中文资源www在线| 最近中文字幕完整版2019| 伊人加勒比久久av| 五月天色婷婷丁香| 全免费a级毛片全免费| 国产毛片a区二区三区| 欧美久久极品视频| 成年妇女在线观看免费视频| 成人黄色a级片| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片| 99久久这里只有精品6| 日韩专区欧美精品| 亚洲av成人一区二区三区本码| 亚洲欧美一区二区三区高清| 人妻诱惑影院| 真人美女高潮视频网站| 97人人妻人人中人人爽| 日日爽夜夜做| 女人被躁到高潮免费视| 天堂最新中文在线官网| 国产精品白浆在线观看免费 | 国产精品亚洲av无人区二麻豆| 免费a级毛片大全| 天堂√在线中文最新版8| 精品国产一区二区三区蜜殿| av亚洲高清视频| 国产自综合久久亚洲精品| 免费看av毛片一区二区三区| 日韩在线97| 亚州av一区二区三区性色| 成人女人毛片免费观看不卡| 国产精品一级毛片不收费| 免费 黄色 av| 在线成人av免费视频播放| 亚洲国产成人精品不卡| 国产av亚洲av午夜在线| 日韩v欧美v亚洲v| 黄禁片午夜丰满在线观看| 国产人妻丝袜久久久久| 老司机午夜伦理视频| 91精品国产乱码久久久引| 中国免费色视频国产| 日本免费的大片| 久久影院午夜未满十八勿入| 国语精彩对白在线播放| 国产剧情麻豆在线| www在线观看免费| 国产激情一区二区三| 亚洲av短片在线观看| 美女被草高潮视频在线观看| 久久久久久国产精品亚洲78 | 亚洲啪啪视频观看| w亚洲毛片基地| 国产精品国产三级国产av′| 午夜大香蕉网| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区心| 久久中文字幕免费| 中国老妇另类性xxx| 国产色在线com| 精品免费一区二区在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交一级| 日韩久久精品五月综合| 国产美女高潮呻吟视频免费| 国产国产乱老熟视频网站| 爱爱毛片免费视频| 精品九九在线观看视频| 日本av在线观看高清| 国产产一区二区三区久久毛片国语| av午夜福利精品一区国产av| 国产美女高潮呻吟视频免费| a视频在线观看的网站| 黄色影视在线观看下载| 国产精品久久久久a| 99精品只有久久| 欧美护士性极品hd4k| 老师久久精品人人爽人人爽澡| 五月六月婷婷在线视频| 黄色午夜精品一区二区三区 | 人妻少妇中文字幕久久18| 中文字幕75在线精品视频| 黄片搞女生视频免费看| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产亚洲精品www久久久免费影院 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一 | 天天草大香蕉一区二区三区| 色妞www精品视频777| 禁18网站软件| 怎样才能看黄色| 国产一区二区三区久久综合| 99在线视频播放网站| 在线观看免费人成视频色| 久久国产热这里有精品| 亚洲精品国产极品美女mm131| 在线观看亚洲 av| 免费观看黄色视频在线| 亚洲香蕉97| 久久精品99国产精| 又大又黄又粗的少妇av| 亚洲午夜精品久久久久高潮| 午夜做a爰片久久毛片| 精品少妇人妻免费看| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 精品欧美日韩国产1区在线观看| 精品国产亚洲二区| 美女黄频视频免费看| 国产欧美一区色二区| 古代级a毛片免费观看下 | 欧美精品诱惑| 日美黄色视频| 久久婷婷激情综合网| 亚洲欧美丝袜清纯另类 | 日本中文不卡人成在线视频| а天堂最新版在线中文| 鲁丝午夜福利片| 国产成人精品女人天堂| 久久色123| 国产又黄视频又爽| 亚洲国产欧国产综合一区| 亚洲国产欧美福利在线| 日韩av不卡成人| 成年人午夜视频免费播放 | 日韩欧美亚洲成人中文字幕| 亚洲成人色区图| 爱爱大片久久| 99国内久久免费| 草原青青在线| 嫩草影院入口免费| 好男人在线观看免费高清中字 | 男女叉下体视频| 国产成人啪精品免费观看| 美女免费网站视频| 一区二区三久久久| 男女无遮挡xx视频| 一级作爱的视频免费观看| 日韩欧美成人免费观看| 欧美视频在线不卡免费观看| 男人插入女人下部逼视频| 久久久久久久久久久蜜桃| 亚洲精品在线一卡二卡三卡| 国内自拍亚洲视频一区| 第七色大香蕉| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 精品在线视频99| 男人边吃奶边做好爽| 农村女人一级毛片 农村妇女| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 亚洲黄网站在线播放| 亚洲人片在线观看| 成人性生交大片免费看视频| 97久久超碰国产精品最新| 欧美精品亚洲精品日韩专区,日本| 日日干夜夜舔| 国产精品与国产三级| 亚洲精品久久成人a| 天堂资源最新版在线官网| 在线观看国产一区二区网址| 夜夜明月今何在| 午夜三级神马福利在线视频| 欧美日韩在线激情视频| 人妻在线蜜桃| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 97精品国产av在线网站| 日韩亚洲高清一区二区三区| 老司机夜电影| а√资源在线天堂官网| 精品国产综合区久久久久久小说 | 亚洲五码中文字幕| 最新亚洲一区在线观看| 国产成人99久久| 精品国产乱码久久久久久乱| 成年人在线观看不卡视频福利| 俄国精品一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久影院网站 | 国产操熟女逼| 久久久久亚洲av成人网电影| av免费在线观看不卡顿| 熟妇丰满av| 视频 免费 在线观看| 国产精品青草综合久久久| 亚洲二区精品在线观看| 亚洲va精品| 99视频精品全部在线| 亚洲图久久综合久久爱| 福利视频精品| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 爽 紧 大 粗 水多| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视| 爱我久久精品国产| 想看黄色一级大片| 欧美精品一区二区在线观看视频| 玖玖资源网中文字幕| 欧美激情久久久久性色av| 老鸭窝在线观看网址| av 丝袜中文字幕| q熟女少妇一区二区三区| 久久久,-本精品999| 一级片激情免费观看| 两个人的视频www免费中文| 被黑人艹的视频| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看 | 国产一及内射视频www| 亚洲欧美激情| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 亚洲人妻一区二区三区| 大香蕉aa97| h色漫在线观看| 在线观看国产视频一区二区三区 | 精品国产一区在线观看| 麻豆成人影院| 欧美 亚洲 另类 熟女| yy6080久久精品亚洲| 在线午夜免费福利合集| 亚洲666sss| 99re在线观看视频免费| 日韩熟女人妻一区二区三区| av熟女亚洲一区二区三区| 中文字幕乱码人妻久久精品| 那种在线观看网站| 久久网址电影成人| 欧美美女在线免费观看| 禁18网站软件| 美女直叫爽免费观看视频| 夜夜添日日操| 小sao货大ji巴cao死你啊| 免费男人电影网站视频| 国产线视频在线| 国产av精品免费观看| ~级片网站免费观看完整版| 被侵犯人妻视频电影| 国产黄片不卡在线看| a级毛八片免费观看| 97视频免费在线观看.| h网站视频在线| 不要舔了要高潮了| 大香蕉国产在线精品| 在线天堂网www资源| 教师伦理片在线观看| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 国产免费一区二区三区香蕉精| 精品人人做人人爱| 一区二区欧美色| 国产传媒精品国产av| 国产精品视频中文字幕| 欧美美女在线免费观看| 不卡日韩av在线播放| 一本色道久久久888| 少妇人妻邻居做爰视频| 国产福利一区二视频播放24p | 久久 亚洲成人| 日韩免费在线黄色视频| 久久 精品6| 亚洲 av一区| 黄频免费观看在线| 一区二区三区视频国产日韩| 久久中文字幕免费下载| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 国产人妻精品一区二区三区影院 | 欧美综合一区二区三区在线| 久久国产1区a级毛片| 久久久久久精品免费高潮| 精品亚洲av乱码成人最新| 黄片视频有哪些| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页 | 扒开美女内裤猛烈进入免费| 欧美激情视频一二| 日本免费av观看一区二区三区| 国产精品三级在线播放| av制服丝袜在线资源| 俄罗斯特级毛片在线播放| 国产午夜精品久久蜜臀| 又粗又硬黄色视频| 亚洲精品一区二区中文字幕| 精品在线国产亚洲| 青春草在线观看91| 午夜福利高清免费| 国产利鲁唑片价格| 婷婷国产精品久久蜜臀| 美女不穿内衣内裤的免费黄片视频| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 久久人妻少妇av| 中文字幕一区精品视频| 91精品国产一区99果冻| 天堂在线中文网www| 美女视频黄频大全免费的国内 | 尤物av网站| 天堂网av东京热| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| 成人国产av精品久久久久网站| 又大又硬又粗黄色视频| 亚洲精品第一页国产精品发布| 免费看美女高潮| 国产成人乱码一区二区| 高清黄色毛片| 波多野结衣凌辱人妻| 97视频高清在线| 最近中文字幕完整版免费2019| 荐片播放器tv| 在线观看成人三级黄色片| 秋霞鲁丝久久av| 国产精品视频在线观看一区| 看黄看黄色片| 欧美婷婷六月丁香综合区| 九草在线视频免费观看| 人人爽人人爽人人爽av视频| 亚洲国产一区在线| 色哟哟精品一区二区三区| 香蕉视频免费网站下载| 午夜福利2000集在线观看| 黄色视频在线观看网站在线观看网站| 久久精品亚洲国产电影网va| 国产野战福利视频一区| 日本亚洲欧美在线观看| 3344在线看片免费观看视频| 69人妻精品久久| a级国产乱理伦片免费在线观看 | 成人aaaa va| 亚洲免费人成在线观看网站| 日韩国产欧美91| 国产精品视频内| 精品一级毛片a久久久久初| 久久香蕉一区二区三区| 黄片免费久久久| 欧美精品一,二区| 女生爽到高潮免费视频| 思思久久96热在精品国产| etc办理是什么卡| 国产av 专区| 国产孕妇毛片视频| a级毛片啪啪网| 精品一卡2卡三卡4卡八零摄影| 日韩中文字幕在线视频网站| 五月天丁香欧美| 99re热免费视频这里只有精品6| 在线观看一二三四区| 国产精品久久久久精品三级app| 欧美亚洲日产国产精品| 精品久久久久久久一区二区伦理 | 淫秽人妻精品一区二区| 乱码中文999一区二区| 少妇熟女内射| 亚洲av成人一区二区三区本码| 免费在线观看国产黄| 日本亚洲国产精品| 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一| 国产精品一区二区三区四区不卡 | 欧美激情在线精品一区二区| 亚洲网视频免费观看| 国产精品久久精品成人| a√在线天堂| 国产人妻精品一区二区三区影院| 天堂资源中文官网在线| 欧美精品第三视频激情在线| 色哟哟网站入囗| 女生高潮视频免费在线观看| 免费一级中文字幕高清| 18禁无遮挡床戏大尺度| 精品一区二区三区亚洲综合| 国产一区二区av在线| 欧美精品一区二区视频在线观看| 在线后入少妇视频| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站 | 神马午夜福利久久久| 一边骑马一边做| 91页中文字幕| 日韩1区二区视频| 国产高清乱码久久久久久| 亚洲欧美国产一区久久| 男女视频高清免费观看| 色www精品视频在线观看| 日本a在线视频| 亚洲国产另类网址| 亚洲五码中文字幕| 亚洲av无在线码高清| 114三级毛片| 久久婷婷伊人99综合| 美国女孩成人毛片亚洲区| 草久久中文字幕| 国产精品成人av片免费看| 久久av精品| 日韩中文成人影院| 亚洲最大a人片在线观看| 78m国产成人精品视频| 亚洲国产亚洲av片在线观看播放| 久久久久久99久久久久久| 国产色诱视频免费| 草久久中文字幕| 爽 紧 大 粗 水多| 午夜久久精品福利| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片| 午夜福利激情不卡| 午夜福利在线日韩| 国产乱色精品| 国产一卡2卡3卡4卡高清| 国产亚洲精品线观看动态图| 亚洲国产日本欧美视频| 色哟哟在线播放| 久久亚洲欧美精品| 亚洲人妻系列一区二区| 国产gay片在线播放| 成人欧美精品一区二区三区| 午夜日本精品第二区 | www.日本免费一| 深夜男女视频在线观看| 日本在线一区在线| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 一二三四视频社区电影在线观看| 亚洲免费成人精品小说| 又色又爽又黄观看| 国产午夜精品一区二区三区不| 性大毛片免费视频| 成人无遮挡网站视频| 成年a级免费毛片| av综合色一区二区三区| 亚洲精品成人高清在线观看| 鲁丝午夜福利片| 9qav在线观看| 资源天堂中文在线| 日韩福利片午夜免费观着| 跪求在线观看网站| 国产高清在线观看免费播放| 天堂男人av| 久久人人爽人人爽人人片69av| 亚洲网视频免费观看| 男女啪啪嘿咻gif动态图免费| 边吸奶边插下面的视频| 国产精品久久久久久影视| 玩弄人妻热妇性色av少妇| 老鸭窝亚洲在线| 午夜色网av在线| 国产精品爱久久久久久久蜜臀| 亚洲香蕉久久久久| 亚洲成人黄色在线播放| 韩国视频一区二区三区| 97超视频在线| www欧美色视频| 国产免费中出内射视频| 欧美熟妇丝袜高跟| 黄片视频观看免费下载| 最近2019中文字幕第1页| 五月天丁香婷婷欧美| 俺也去电影网一区二区三区| 国产精品久久99亚洲| 日韩有码一区二区在线观看 | 久久99精品av99果冻| 亚洲小说视频图片| 日韩综合av中文字幕av| 国产日韩wwww欧美在线观看| 亚洲男人天堂最新| 欧美成人亚洲综合在线| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 亚洲欧美综合久久久久久| 亚洲精选午夜福利小视频在线观看| 超级教师40全集免费在线观看| 亚洲专区av在线观看| 日韩精选亚洲专区| 亚洲欧美精品视频在线| 伊人久久av不卡| 国产福利在线成免费视频| 日韩电影 二区| 国产精品久久久精品观看| 色哟哟在线观看的免费| 六月丁香亚洲视频| 中文字幕第一页精品在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 精品一区二区三区视频在线观看| 女子被狂操高潮啊的视频在线看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 日日摸夜夜添精品人妻有限公司| 亚洲精品爽片| 亚洲av毛片一区久久国产精品 | 午夜一区福利片| 日光黄配什么颜色好看| 在线观看美女黄aa| 99热精品中出| 男女动作大片免费网站观看| 成人一区二区三区国产精品| 青青草好吊色在线观看| 午夜不卡免费| 免费女人18级毛片视频| 最近国语在线视频| 极品国模av在线| 亚洲av网站免费观看| 扯美女的内裤| 97久久久国产精品消防器材特色| 国产99久久精品区一区二| 日韩在线视频字幕| 男女乱淫免费观看视频| 熟女人妻视频网| 亚洲人成网站9999| 欧美色播在线| 六月丁香久草| 国产mm视频免费看| 手机成人av在线播放| 亚洲大码av在线播放| 久久精品国产亚洲大片| 精品乱码久久久久久久 免费| 99日在线精品视频| 国产91露脸中文字幕在线| 电信卡能跨省补卡吗| 久久蜜桃精品人妻一区| 全免费a级毛片全免费| 日韩视频网站免费观看| 国产自拍福利电影在线观看| 黑人巨大进入亚洲女人在线观看| 在线视频免费在线| 天堂资源中文官网在线| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 国产高清福利视频在线观看| 蜜臀av在线一区尤物| 亚洲欧美另类激情婷婷综合区| 高清视频在线观看不卡| 性生潮久久久不久久久久| 久久精品中文字幕| 青草国产精品久久| 一区二区三区国产av在线观看| 万部精品免费视频| 国产精品久久久久国产一级毛片 | 一级大片 最黄大片| 九九精品视频免费| 亚洲精品资源一区| 国产破处大片在线免费观看| 日本一区二区三区四区在线| 美女人体做爰大胆无遮挡| 免费大片黄在线观看18中文| pornovideos极品另类| 最新版天堂资源在线| 美女黄频视频在线观看| 免费观看黄色一级片视频| 男女免费视频观看在线| 国产乱码一区二区三区二o二0| 久久久人妻精品www| 四虎网日韩av| 精品亚洲第一页| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲第一精品网站| 午夜欧美日韩一区二区| 国产精品色综合久久| 欧美亚洲国产一区二区| 一二三四高清在线看免费视频 | 人人狠狠综合| 一个人看www日本| 久久久av美女| 久久亚洲婷婷| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 | 人妻熟妇乱又伦精品视频a| a级毛片十八禁网站| 久久亚洲中文字幕av电影| 国产亚洲精品十八岁| 欧美精品-精品国内自产拍在线| 看免费黄色视频成年人不卡| 无遮挡午夜男女xx00动态| 激情久久亚洲网| a级毛片内射免费频道| 亚洲av在线播放一区二区| 日韩欧美精品字幕久久久| 欧美肉体裸交xxx| 日本一级一级a爰片免费| 免费观看片在线观看高清| 性色av免费观看| 99精品视频网址| 国产免费一区二区在线| 不伦人妻av一区二区| avav天堂网| 国内特级毛片免费观看| 边摸边吃奶边做免费视频| 亚洲av在线午夜| 欧洲 亚洲av| 成人亚洲久久| 国产91精品高清一区二区三区| 最近日本免费观看mv电影| 琪琪色在线原网站| 成人精品18一区二区| 欧美流白浆视频| 国产欧美一级二级三级区| 又粗又长又硬又黄免费视频 | 人人妻 人人骑| 卡1精品福利视频| 亚洲成人自拍精品| 中文成人一区二区电影| 60hz会卡吗| 国产av日韩a∨亚洲av多| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 香蕉三级av电影在线| 91色 国产 亚洲| 麻豆成人精品视频| 少妇毛片毛片| 欧美日韩精品一| 国产黄色 在线观看| 亚洲国产日本欧美视频| 亚洲国产精品久久久久涩爱| 国产亚洲精品综合久久久| 网址大全丝袜中文字幕| 少妇极品人妻少妇系列视频| 久久99精品久久久久激情| 欧美三级三区| 国产我不卡一区二区三区| 国产激情刺激真实对白| 午夜福利合集免费电影| 久久人人爽人人爽人人片v| 网站av免费在线观看| 精品久久久久蜜桃| 爱爱视频在线观看国产| 亚洲中文字幕在线网| 久久毛片免费一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频99| 老鸭窝av在线播放| 久久97视频在线观看| 国产精品久久久久人| 人妻毛片a-级毛片免费看| 国产精品宾馆在线观看精品酒店| 亚洲尿pisssex撒尿| 黑人xxxx作爱视频| 亚洲伊人av二区| 国产片av国语在线| 国产精选黄色视频在线观看| 久久 网 精品| gogo大胆西西| 好看不卡av| 老司机午夜福利视频免费看| 色婷婷国内精品视频| 精品国产一区二区三区四区97| 久久99亚洲精品| 人妻少妇免费| a级毛片十八禁网站| 午夜在线看片国产不卡| 国产一区二区三区av网站| 又黄又爽的视频免费观看| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 久久精品国产免费看久久精品| 45分钟免费大片在线看片| 亚洲免费视频个观看| www.色94| 欧亚精品卡一卡二卡三737| 亚洲+欧美+国产+综合+| 久久久久国产亚洲7777| 91精品国产综合成人| 日韩在线伦理电影免费观看| 丝袜美女被后入免费在线| 亚洲国产精品一区=区三区| 视频精品中文字幕| 精品乱码久久久久久久| 久久av一区二区三区蜜桃| 大棒子一进一出视频| 在线播放国产精品免费va| 中国成人毛片大全| 久久精品国产亚洲av麻| 亚洲欧美综合激情一区| 成人无h码动漫在线观看网站| 欧美黑人精品一二三区| 国产高清在线极品一区| 大香久久久久久| 欧美精品久久久久久久久免费| 黑吊插亚洲妞在线国产| 男女视频网站大全| 久久久久久人人人人人人| av伦理在线观看网站| 午夜aa福利| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区| 国产成人精品一区二区三区性色| 96久久久国产| 在线观看美女黄aa| 美女被扒开腿做视频| 国产av精品免费观看| 久久精品久久精品久久精品| 免费高清毛片在线播放视频不卡| 2021年最新热播中文字幕| 哪些软件可以看黄色片| 国产精品蜜桃一区二区三区| 亚洲人成网址在线观看| 国产在线学生91色| 一级v片在线免费观看| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 97精品人人网人人爽人人| 桃花绽放在线播放| 色哒哒精品视频在线观看| 一级毛片在线播免费播放| 久久精品久久超碰| 国产精品尤物网在线观看| 亚洲无人区码二码三码区别| 男人的j进入女人的p无遮挡全程| 夫妇交换影视| 国产一级r片内射视频网址| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 亚洲欧美国产精品视频网站| av 天堂 久久| 免费高清a级毛片在线播放| av片永久免费| 嫩草影院 国产精品| 亚洲欧美国产日韩在线观看| 1区2区3区产品乱码仙踪林| 爆炸头武士高清完整版在线观看| 国产一卡二卡三卡4卡| 最近最新2019中文字幕4| 又黄又爽又色无遮挡18禁网站下| 国产精品视频一区二区三区w| a√在线天堂| 成 人免费视频观看网站| 在线观看国产成人av天堂不卡| 亚洲高清毛片| 久久久久亚洲国产av网站| 99国语露脸精品国产亚洲精品| 亚洲自偷自拍熟女| 日韩一区二区三区四区在线视频| 亚洲在线观看不卡| 淫在线观看视频| 神马影院精品| 永久在线观看www免费视频| 黄的视频免费| 国产性色强伦免费观看| 亚洲综合av系列| 日本视频免费播放一区| 波多野结衣人妻媚药作品| 在线国产精品影院| ova义授乳无删减版在线播放| 国产欧美日本一区| av一级午夜:码久久精品| 中文字幕久久熟女人妻av| 精品熟女人妻中文字幕| 成人在线观看精品| 青草草在线免费视频| 性高潮久久久久久久久久久久久久久久 | 黄片视频国产在线观看| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 午夜免费福利大片| 神马影院我不卡在线观看视频| 久久精品伊人久久精品| 亚洲中文字幕一区二区三区日韩| 欧美日韩aa在线观看| 日本一区二区三区四区电影在线观看| 草久青春在线观看| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 国产69亚洲精品久久| 免费av一区二区观看| 男女无遮挡羞羞视频国产| 久久亚洲av成人国产| 久久精品国产一区久久久| 鼻子一侧不自觉抽搐| 电影女教师免费观看| 久久久久久亚洲专区| 国产又黄又粗又色的视频| 香蕉精品一区在线视频| 成人男女av片在线观看| 一区二区国产精品精华液| 熟女毛多视频| 国产高潮视频在线观看| 国产精品久久久久久久久丝袜| 日本爱情动作片在线播放| 欧美亚洲综合在线一区| 国产αv精品成人一区二区三区| 中文字幕高清一区二区三区| 五月婷婷 丁香六月| 三级欧美午夜| 日本在线一二三| 好男人官网在线观看免费观看全集视频| 99爱精品久久只有精品| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 日本成人av在线播放| 国产成人精品午夜免费观看| 日韩在线伦理电影免费观看| www少妇av| 欧美三级黄色免费视频| 亚洲成人一 区二区| 亚洲精品美女久久久久久久久| 中文字幕免费高清日韩在线视频| av免费人妻日韩| 国产成人亚洲精品不卡一区| 午夜福利精品在线观看| 免费观看黄片一级视频一级视频| a级毛片毛片免费观的看久tv| 国产一区二区三区四区乱码在线| 边摸边吃奶边做视频456| 蜜桃99视频在线观看| 日韩黄上片床视频大全| 少妇人妻偷人tubevi| 99久久久久丝袜国产露脸国语| 日本高清视频在线观看www.| 久久亚洲欧美| 久久久久久久久精品少妇大片| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 久久99国产乱子伦精品免| 欧美草逼黑人| 天堂av麻豆av| 97超碰免费在线观看视频| 日本高清免费色视频| 亚洲人成色777777在线看| 久久国产原创精品| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 国产乱色三级在线观看| 裸露无遮挡在线观看| 免费观看高清爱在星光灿烂时短剧| 亚洲欧美国产日韩中文999| 亚洲中文字幕日本久久| 人妻少妇av一区二区三区密| 岛国午夜视频一区三区| vr电影在线观看网站| 亚洲一区二区三区国产视频| 99日在线精品视频| 国产精品av高清| 秋霞视频av| 不伦人妻av一区二区| 国产福利一区二区精品| 亚洲第一av免费在线播放| 在线播放最新av| 香蕉视频1区,2区,三区.| 日韩欧美黄色大片| 日本免费av观看一区二区三区| 欧美激情久久另类| 欧美孕妇交xxx| japan色视频在线观看| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区| 午夜精品福利久久乐| 男人舔女人高潮免费视频| 18禁av片免费看网站| 久久精品a级毛片| 久久热免费精品| 蜂鸟在线观看网站| 亚洲第一专区色av| 美女扒开内裤然人操| 久久一级片在线观看| 精品久久久久久久久人妻| 一级毛片电影免费播放| 又大又硬又粗黄色视频| 熟女人妻av一区二区三区| 国产精品久久av一区二区三区| 中文一级毛片视频播放| 国产精品吗久久久久久| 久久精品国产亚洲av蜜臀夜蜜| 熟女人妻少妇精品视频3p| 人在线免费视频| 边吃奶边弄进去呻吟动| 欧美精品一区二区在线看| 国产97超碰久久精品| 最近最新2019中文字幕视频8| 高龄妇女毛片| 国产精品久久久久久238| 中文成人一区二区电影| 日韩精品中文国产在线观看| 白带多呈黄色| av电影亚洲一区二区| 中文字幕在线视频日韩人妻| 一区二区三区888视频| 午夜老司机福利影院| 国产高清在线观看成人| 男人舔女人高潮下视频| 18禁软件网址| 久久久精品国产欧美av| 亚洲精品影院一区二区在线| 亚洲av男人天堂手机在线版| 中文字幕日韩亚洲欧美在线| 青青草原在线国产| wwwsexxxxx| 国产成人综合亚洲国产 | 亚洲精品久久久久久成人爱看av| 99热99精品在线| 午夜福利久久久一级片| 亚洲成人三级电影| 在线观看的国产视频| 十八禁免费在线| 国产精品熟女一区二区三区视频| 国产乱老熟视频老熟女| 99热在这里只有免费精品| 国产精品看片在线观看| 欧美亚洲激情综合| 男子扒开女子下部免费网址在线观看| 在线视频 自拍亚洲| 亚洲av短片| 男女做爰猛烈叫床视频无遮挡| 国内精品久久久久影院色| 一区二区三区在线高清国产| 一级a爱视频免费观看| 日韩欧美亚洲国产v| 男人的天堂日韩av| videossex极品| 亚洲免费观看视频一区| 老司机av福利影院| 国产精品嫩草影院88av1| 给我一个毛片网站| 999只有精品| 99欧美国产日韩| 在线蜜桃av| 看黄片播放器免费在线看| 免费看少妇人妻偷人精品一区二区| 亚洲另类乱码专区| 在线看蜜桃av| av在线最新版| 一级毛片在线播放| 精品国产刺激国语对白| 一区二区三区四区成人在线播放| 国产一区二区在线观看电影| 亚洲自偷自拍另类图片| 一区二区国产精品精华液| 久久精品狠狠| 国产av色网站| 欧美日韩国产一区二区二| 这里只有久久精品| 国产一区福利视频在线| www.sexsex18.com| 亚洲欧美专区一区二区| 美女特黄三级免费| www久久久国产精品久久久www| 嫩草影院嫩草影嫩草影院在线观看| 女人18毛片在线观看| 亚洲精品在线一卡二卡三卡| 欧美精品夜色成人| 狠狠添日日碰日日摸夜夜爽| 99久久午夜| 国产片av国语在线| 黄色成年人毛片| 老司机午夜在线观看| 午夜福利444| 亚洲精品成人高清在线观看| 乡下农村女人一级毛片在线| 欧美和黑人午夜xxxx| 中文字幕综合在线看| 啦啦啦在线完整视频免费| 一个人看的电影高清在线观看| 国产亚洲精品av午夜一区二区| 最新av网址| 特级黄色毛片免费看| 两个人www在线观看免费视频| 亚洲精品黄片在线观看| 亚洲国产精品va在线观看嘿嘿| 97国产在线视频播放| 亚洲欧美日韩中文字幕三区| 美女视频全黄免费的| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 精品亚洲免费精品91香蕉国产| 在线人成视频免费观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 最新欧美第一页| 91精品久久人人妻人人做| 很黄无遮挡网站| 国产精品久久国产国精品hd电影| 国产av大香蕉久久| 全亚洲最色的网站在线观看| 亚洲成人中文字幕久久 | 久久人人爽人人av| 又大又硬又爽又黄视频| 床上黄片在线观看| 人妻放荡视频| 在线国产高清一区| 鼻子一侧不自觉抽搐| 丁香六月婷婷婷色香五月综合| 午夜福利啪啪片一区二区| 又大又黄又粗又爽免费的 | 一a国产黄片免费2019噜噜噜| 麻豆99激情视频在线观看| 天堂中文网在线最新版www| 黄色一级毛片免费| 色综合国产小视频| 九九精品视频免费| 国产精品美女久久久.m| 欧美人与性动交α欧美精品免费看| 三级国产精品一区| 亚洲精品在线观看免费播放视频 | 在线a小视频在线观看网站| 欧美成人一区二区三区在线观...| 久久狼人黄片| 黄版免费视频| 东京热,男人的av天堂| 中文字幕 人妻 久久| 日韩男女野战视频网| 久久精品国产亚洲av高清三区| 亚洲人成网址在线观看| 可以在线观看的那种网站| 亚洲国产精品久久成人| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕 | 人人妻人人添人人爽欧美二区| 人妻波多野结衣网| 国产在线一区二区三区香蕉| 一二三四中文版免费观看视频| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 亚洲国产人成自精在线尤物| 日本18禁av在线观看| 国av片在线观看| 丁香月五月婷婷基地| 亚洲字幕免费在线观看| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 | 网上移动办卡选号| 东北小伙搡老熟女老女人| 美女视频黄a免费看| 一区二区三区久久久久久| 资源天堂中文在线| 天堂中文资源在线最新版下载| 一人在线观看免费视频| 亚洲国产成人综合熟女ypion| 婷婷亚洲日本色图| 性高潮久久久久久久久久久久久久久久| 日韩欧美一级特黄大片视频 | 亚洲av成人精品毛片| 国产色拍在线| 亚洲精品国产黄色片| 亚洲在线国产精品| 久久狠狠婷婷| 欧美日韩亚洲自拍91| а√天堂www在线а√天堂视频 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 99精品国产av| www.av.天堂网| 欧美成人18在线观看| av一区四区在线观看| 古装毛片视频| 性xxxx18视频免费观看| 久久人妻电影网站| 久久久精品欧美成人av| www亚洲毛片| xxx欧美老熟妇| 日韩精品 立即播放| 国产精品伦一区二区三区在线| 亚洲欧美成人午夜在线| 两个人免费观看www视频| 日韩欧美国产一级在线观看| 中字久久日韩丝袜| 男士电影天堂| 亚洲国产精华推荐单单品| 久久久久久国产精品美女| 久久久久久久久99精品| 美女靠逼视频在线免费观看| 最新日韩在线中文字幕| 嗯啊 别揉我奶头 免费视频| 国产精品一二三四区免费| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网| 欧美日韩精品久久久网站| 老鸭窝亚洲在线| 两个人的视频观看免费在线| 亚洲中出在线播放| 亚洲人成电影网站色一区二区| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 亚洲综合色琪琪| 亚洲综合网日韩国产| 免费观看黄片的视频| 日本18禁在线观看网站| 最近更新中文字幕高清大全| www.四虎69av.com| 青青亚洲精品国产一区二区| 午夜不卡免费| 成人久久精品香蕉| 激情丁香综合五月| 大片视频免费播放器| 国产高清在线观看成人| 国产免费区一区二区三视频免费| 中文字幕天堂网在线观看| 国产精品久久久久久女| 成年人看的黄片| 久久久久久久波多野结衣高潮| 欧美经典成人大片在线观看| 亚洲 最新 在线| 国产 日韩精品 欧美| 精品午夜影院理论片| 少妇喷水高潮免费看| 永久免费看网站| 一二三四在线播放视频国语观看| 国产亚洲女人久久久久毛片| 2019午夜福利不卡片在线| 日本18岁禁看片| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 香蕉久久人人97超碰caoporen| 亚洲国产精品av| 蜜桃成品人免费视频| 日韩在线不卡观看视频| av片 在线观看| 久久久久久久久久久久性生活视频| √天堂中文在线最新版在线| 好色先生成人av在线| 亚洲精品av少妇| 久久国产精品99国产免费| 亚洲欧美激情| 91精品老司机视频网在线观看| 一本一道久久a久久综合精品| 大陆av影院在线观看| 国产xxx6乱为| 久久热久久这里只有精品 | 人人妻人人爽人人添| 亚洲国产成人久久精品| 一个人www免费在线视频| 亚洲久久久中文字幕| 精品三级国产三级在线专| 精品国产高清自在线看超| 色老板免费视频国产| 十大禁止黄色| 黄大片a级免色| 日韩精品久久久久久久蜜臀| 天堂在线中文在线8| 蜜桃tv在线精品免费观看| 国产精品免费看久久久7| 久久热久久这里只有精品| 日本爱片在线| 亚洲成69人片在线观看| 亚洲av国产精品色在线观看| av动漫在线亚洲| 岛国永久免费视频网站| 成,人免费视频播放| 在线播放av不卡国产日韩| 亚洲精品一区在线影院| 日韩电影亚洲av| 午夜写真福利在线观看| 国产免费一区二区三区香蕉精| 91影院伊人| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 速播网制服诱惑一区二区三区| 色哟哟网站入口| 久久看片123| 日本一区二区三区四区在线| 国产成人精品免费播放视频不卡| 国产亚洲精品午夜片| 国产精品久久久久久绯色| 麻豆成人九色精品二区三区| 亚洲精品自拍av在线日韩| 中文字幕国产91在线| 99国产成人午夜av影院| 精品国产网站在线免费观看| 久久成人亚洲一区二区| 91精品一区二区三区| 在线免费观看国产激情视频| 国产亚洲l区2区在线观看| 欧美大胆xxx| 久久人妻少妇嫩草a| 亚洲成人av电影网站| 国产精品966| 国产精品99免费视频| 中文字幕第一页精品一区| 中国一区二区三区免费电影| 精品香蕉视频在线更新| 99精彩视频免费在线观看| 麻豆精品视频香蕉在线| 亚洲欧美综合激情一区| 日韩二区三区在线观看| cum4k白浆精品| 国产亚洲欧美日韩精品色狠二区| 欧美16_18sexvideo| 国产做a爰片久久毛片95| 久久免费毛一片一区二区三区| 黄色午夜福利在线观看| av天堂新网址| 一二三四视频社区在线视频观看1 天堂资源中文最新版在线一区 | 国产精品av一区二区三区在线| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 男女午夜福利国产视频| 爽太爽了不能再差了要高潮了av| 亚洲国产成人综合在线不卡| 亚洲午夜avwww| 国产又色又爽又黄的视频免费看 | 午夜国产精品黄片| 成人精品1区二区| 免费一看一级毛片全播放| 只有这里有99精品| 一级a爱在线观看| 美女三级视频网| 男人的天堂午夜高清免费| 搡女人真爽免费视频大全| 中出清纯少妇人妻| 空及是色在线观看| 久久久国产精品| 四海在线观看永久免费| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 少女a级毛片| 色资源中文字幕| 午夜福利精品免费在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中| 色妞www精品免费视频| 久久久久婷婷精品| 成人三级黄色视频在线| 精品国产一区二区三级四区| 中文字幕成人在线电影| 免费av午夜| 爽 紧 大 粗 水多| 国产激情在线播放| 水蜜桃精品一区| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 国产99久久久国产精| 国语自产拍在线观看hd| 国产亚洲欧美一区91| 国产成人精品综合久久久久99| 亚洲人人车操| 91成人自拍视频_日本欧美精品视频在 | 免费作爱大片| 四季av巨乳| 岛国自拍视频| 成人区人妻精品一区二区免费| 国产美女视频在线播放| 黄片在线播放免费观看| 空之色水之空在线| 国产精品人妻在线视频| 午夜国产一区二区三区电影| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 国产成人免费精品久久久免费| 91国偷视频自产在线| 久久av网址大全| 给我搜索黄色一级片| 欧美亚洲精品乱字幕| av麻豆亚洲一区二区| 成人快播在线播放| 九久久免费精品视频| 国产真实乱人偷精品视频 | √天堂中文在线| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 欧美精品黑人| 黄视频 免费| 亚洲精品国产第一区二区| 人妻精品久久一区| 欧美黑人成年人生活黄片一区二区三区| 日韩av天堂av| 亚洲免费男人天堂| 白嫩嫩的奶头视频| 色哟哟 在线观看| 成人av在线亚洲| 天堂资源在线a| 欧美午夜视频在线播放| 色视频在线看欧美| 99国内久久免费| 精品久久人妻视频在| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 在线免费人成视频网站| 久久久久精品色| 最近免费中文mv字幕| 国产精品51麻豆cm传媒| 97在线观看视频网址| 国产av.高清| 久久久久国产一级毛片高清版密桃 | 999亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 免费麻豆成人av在线播放| 久久国产精品情侣| 摸奶子插逼视频| 欧美三级黄色免费视频| 午夜国产视频网站在线观看| 山岸逢花 av资源在线观看| 精品久久久久久亚洲国产18| 日本免费在线看| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 九九电影网精品免费观看在线观看| 99久久国产精品免费一区二区| 少妇熟女综合av网| 国语自产少妇精品视频蜜桃在线| 91精品一区二区三区综合在线| 久久中文免费字幕| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 四季精品人妻av一区二区三区| 久久国产精品_国产精品| 亚洲大片av一区二区| 一级片午夜精品福利| 日本二区三区免费在线| 中文永久免费字幕| 亚洲av日韩天堂| 久久久久人妻论坛| 欧美xxxxx性视频| 男女叉下体视频| 久久一级片在线观看| 国产视频在线观看一区二区| 欧美电影在线一区二区三区| 欧美超长黑吊在线观看| 一边摸一边做视频| 99久久久久久亚洲精品不卡| 黄色视频在线观看免费永久| 男女xxoo嘿咻嘿咻动态图| 精品国产一卡2卡3卡4卡新区| 日韩欧美国产三区在线观看| 久久精品国产福利| 亚洲成人久久精品| 99久久午夜| 日韩电影在线二区| 国产午夜福利在线播放| 日韩av不卡成人| 永远的0在线观看| 午夜久久福利| 日本乱人伦在线观看视频免费| 欧美成人色阁| 男人边摸边吃奶边做动态图| 日韩欧美在线中文字幕| 久久久青草大香综合精品| av电影二区在线观看| 亚洲国产成人精品无| 桃花视频在线社区| 高清大香蕉av在线| 香蕉avtv| 三级欧美午夜| 精品中文字幕一区二区三区四区| 448x成人网在线观看| 国产精品成人av在线观看| 国产精品久久久久久免费一级| 精品九九在线视频| 免费观看男女做那个视频网站| 免费不卡av播放| 天堂精品av| 亚洲国产嫩草影院| 久久久久综合精品av| 最近中文字幕最新2019免费| 亚洲久久成人精品| cao死你小sao货爽| 国产香蕉黄色在线| 日韩av片儿| 国产精品久久久久白丝| 国产精品福利片在线观看| 黄色毛片一级在线免费观看| 丰满人妻一区二区三区10| 最近免费观看高清日本大全| 亚洲精品久久久久婷婷午夜福利| 96久久久国产| 国产tv182在线观看| 91国产中文字幕在线| 给一个能在线观看的网站| 蜜桃99人妻| 最新国产在线播放一区二区| 成人噜噜噜噜| 亚洲欧美精品无区一区二区三区| 国产精品偷伦视频免费观看了密臂| 欧美伊人色综合久久天天| 在线免费看片人成视频| 成人黄色片在线观看| 字幕网视频在线| 大香蕉国产在线精品| 国产精品久久久久久久久久| 护士一级特黄特色大片| 久久精品免费99| 手机av 男人的天堂| 在线观看亚洲另类| 国产成人高清精品亚洲| 日本一级一级a爰片免费| 永久免费福利视频app| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 日本在线视频首页| 国产搡老熟女| 激情久久亚洲网| 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲国内自拍视频| 绯色精品卡一卡2卡3卡4卡| 欧美日韩亚州在线播放| 欧美日韩成人在线精品| 国产一区二区三区不卡精品| 久久午夜影院在线观看| www.性色av| 欧美激情久久另类| 欧美日韩乱妇高清无乱码| 国产精品熟女久久久久久久| 亚洲免费高清在线视频观看| 亚洲综合网日韩国产| 国产又爽又黄的午夜视频| 欧美视频在线 亚洲| 完全视频在线免费观看| 福利永久国产| 国产女孕妇一级毛片| xxx欧美黑人巨大| 亚洲图片欧美色区| 亚洲五码中文字幕| 久久久久久精品a级毛片蜜桃 | 亚洲精品久久在| 亚洲天堂色综合网| 一二三四社区在线高清观看5| 日韩黄色a电影| 日韩中文字幕在线视频网站 | 婷婷久久国产精品二区三区| www.avav天堂.com| 丁香在线免费视频| 美女视频黄频91| 国产高清乱码久久久久久| 欧美日韩亚洲国产激情在线| 日本电影免费一区二区三区| 区一区二区三区四久久99| 国产一区二区三区av网站| 黑兽中文字幕在线观看| 亚洲av天堂在线中文字幕| 在线观看免费www| 日日爽天天爽夜夜爽| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 欧洲亚洲国产精品| 禁18在线观看免费网站| 国产在线学生91色| 久久青青草电影| 国产毛片黄色片| 天堂8最新版中文在线| 一二三四在线观看免费电影| 蜜桃久久精品久久久久酒店| 高清视频在线观看不卡| 又粗又长又爽视频| 丝袜脚的诱惑| 18videossex| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 久久夜人人爱| 蓝配黄是什么颜色好看| 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费| 毛片无遮挡在线播放| 日日操天天干夜夜撸| 精品国产在线观看一区| 人人干人人噜噜| 久久久久精品国产亚洲一| 国产亚洲精品自在线观看| 欧美性高清一区二区三区视频| 大片下载免费观看| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 又大又硬又爽又黄视频| 香蕉97超碰| 国产成人午夜小视频在线观看| fre性欧美xxx| 尤物av网站| 中文日产幕无线码| 区一区二区三区四久久99| 国产真实偷乱视频在线观看| 久久国产一区二区精品| 成人激情亚洲一区二区| 国产欧美一区二区二区精品| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 爱爱大片久久| 日韩精品久久久久精品| 亚洲午夜av一二三区熟女| 日本欧美成人一区二区三区| 亚洲成人三级电影网| 亚洲情色av一区二区| 精品女人内射国产99| 色哟哟com| 久久久久久久精品aaa片黄| 美女视频 在线 黄| 看毛片的视频| 狠狠久久亚洲精品| 国产av在线播放.| 国产福利电影一区二区三区网| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 日韩,高清,二区三区在线观看| 777久久人妻少妇嫩草| 日韩三级在线观看网址| 国产av久久久久久久| 精品一级毛片免费播放| 久久婷婷香蕉| 欧美日韩亚洲一区| 性xxxx免费观看视频| 美女尤物黄色在线观看| 激情小视频熟女在线观看|