時間：2023-05-31 08:33:48
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二、資金不足，融資困難。技術創新是一種把科技成果轉化為生產力的活動，需要大量資金投入。而中小企業自有資金少，沒有足夠經費用于支持創新活動；同時中小企業市場融資非常困難。1.間接融資難。由于中小企業規模小、資信度低、缺乏足夠抵押資產、財務制度不規范、破產率高，因此銀行會覺得風險太高而產生對中小企業的惜貸現象。而且，中小企業所需貸款數額小、頻率高，無形中增加了銀行的管理成本，出于盈利角度考慮，銀行就更加不愿意貸款給中小企業，故意提高門檻，給中小企業額外設置障礙，避免或減少向中小企業貸款。2.直接融資難?？量痰纳鲜袟l件，讓中小企業望而卻步，切斷了中小企業通過上市發行股票募集資金，從股市融資的渠道。
三、技術中介機構不健全、不完善。技術創新是一種高度社會化的活動。單個企業一般不具備技術創新所需的所有環節、資源，需要和別的企業聯合起來共同創新。而要找到合適的合作伙伴，須花費大量的精力財力搜集信息、談判篩選，付出昂貴的交易成本。這就需要發揮中介機構綜合、互動和集成的優勢，為中小企業牽線搭橋、促進合作，達到資源優化配置。但是我國的中介機構還不成熟、不完善，存在著很多問題：數量少、專業化水平低，彼此獨立、協同程度低且行為不規范、服務功能單一，沒有建立強大的信息網絡系統，不能有效促進中小企業間的技術、信息交流。
四、法律保障不力。政府對中小企業技術創新重視不夠，尚未形成完善的扶持中小企業技術創新的法律體系。而且，一些已制定的針對中小企業的法律法規，仍存在很多問題：1.計劃經濟色彩濃厚。如按所有制性質分別立法，導致了各種不同經濟成分中小企業的法律地位和權利的不平等；2.沒有專門鼓勵中小企業技術創新的法律法規，沒有把扶植中小企業的發展提到應有的高度。
現在，中國已經站在了WTO的門檻內，正是中小企業走出國門、面向國際市場的大好時機，同時，也是國外競爭對手魚貫而入之日。加緊技術創新、壯大自身實力，把握機遇、迎接挑戰已成為關系中小企業命運的攸關大事。我認為，可以采取以下幾種措施促進中小企業的技術創新：
一、努力吸納高素質人才，鼓勵產學研聯合。利用媒體、輿論，宣傳創新、開拓精神，促使人們轉變傳統的就業觀念，鼓勵高素質人才投身中小企業創新事業。同時，中小企業應采用高福利、高薪的方式，吸引技術人才的加入，壯大智力資本。產學研的聯合協作是一種很有效的資源互補方式。一方面，企業可以從高校、科研所獲得智力支持，提高消化、吸收技術的能力；另一方面，高?？蒲兴梢酝ㄟ^幫助企業技術創新，了解市場、明確市場需求使科研活動、科研項目更符合實際，更能有效地轉化成現實生產力，改變長期以來科技與經濟脫節的狀況，提高科技成果的轉化率；可以培養出一批既懂技術又懂市場，既了解業內技術水平又了解企業現狀及需求，既有經營思想又懂政策法規的高級復合型人才。
二、發展完善技術中介體系，加快建設企業孵化器，生產力促進中心。孵化器和生產促進中心有力地推動了國外中小企業的發展，是被實踐證明的很有效的孵化、培育中小企業的中介機構。美國的康柏、因特爾、蘋果等公司都是從孵化器里發展起來的，硅谷所在市——圣荷西市，正是憑借技術孵化器、生產促進中心，從15年前只有10萬人口的農業市，發展到今天成為擁有102萬人口的高科技城市。我們應當借鑒這種兩種模式，努力發展孵化器、生產力促進中心，支持中小企業的發展。
孵化器是一種孕育、培養中小企業的組織機構。它把有創意、有技術、有市場前景的“卵”，孵化成有實力獨立面向市場的企業。它為被孵企業提供“養料”“養分”，促其健康出生、茁壯成長。1.提供咨詢、培訓等服務，營造良好文化氛圍。由于初創者多為擅長特定領域的科技人才，缺乏該領域以外的知識，尤其缺乏經濟能力和管理經驗。因此，孵化機構往往反聘一些高校退休教授或邀請商界老將，為初創者講授創業經驗、營銷技巧，彌補知識的欠缺。同時，開展培訓班提高新創企業員工業務水平、工作能力、做好人力資源建設。而且，在同一孵化器內，被孵企業間因有一層親情關系更容易形成相互交流、相互學習的良好文化氛圍。2.提供資金。大多企業孵化器提供融資、協助融資服務，以及價格較低的辦公空間、辦公設備等3.提供網絡資源。孵化器可以利用自身的專業優勢和網絡資源，為中小企業的成長提供大量的信息和機會。網絡可以迅速、有效地傳播信息，密切企業間聯系，加強技術交流并防止個體的機會主義行為，減少經濟行為的風險。
生產力促進中心是技術中介機構中的另一個亮點。如果說孵化器使企業從無到有，那么生產力促進中心則使企業從小到大，從小企業成長為大企業，是中小企業的助推器。中小企業風險大，失敗率高，如美國的中小企業成立兩年內有23.7%的失敗，四年內有51.7%的失敗，六年內有62.7%的失敗。因此，加快生產力促進中心的建設，對于降低中小企業經營風險、提高其存活率、保證其健康成長具有重要意義。
1、我國中小企業技術創新的現狀
統計表明，技術創新對中國中小企業的作用是非常顯著的，清華大學經濟管理研究所2005年對中國企業技術創新的一項調查分析顯示，在所調查的1051家企業中（其中大企業229個，中小企業797個），通過技術創新，有93.2%的企業提高了勞動生產率和增加了產品品種，有96.7%的企業提高了經濟效益，96%的企業擴大了市場，91.5%的企業提高了產品的質量，88%的企業提高了產量，77%的企業降低了材料消耗，69.4%的企業降低了能耗。由農業部、國家科委和國務院發展研究中心于2005年共同進行的鄉鎮企業技術創新調研結果顯示，在被調查的4530家企業中，70.7%的企業有技術創新活動，34.4%的企業從事了研究與開發活動，22%的企業有研究活動與開發機構。
2、我國中小企業技術創新面臨的困難
（1）條塊分割、機構龐雜、產學研脫節。由于歷史的原因，我國科技人員70%集中在高校與科研院所，中小企業的技術人員所占比重很小，在技術開發和技術改造方面沒能得到足夠的重視。過多的科研機構游離于企業之外，不利于產學研的結合?？蒲薪涃M、科研力量不能集中使用，造成了科技投入的普遍浪費，致使很多基礎性、關鍵性和普遍性的生產技術問題不能解決，直接制約了技術創新的速度和進程。以部門和行業為核心的隸屬關系的羈絆，給科技系統結構上的優化組合和現代企業制度的建立設置了層層障礙，使科研單位與企業的一體化遇到了無法克服的體制困難。
（2）企業素質和企業經濟實力影響技術創新。中小企業在工程技術人員數量、素質、層次上與大企業相比還有較大差距，一些技術人員常常忙于日常技術性工作，很難獨立開展技術創新工作，同時由于經濟實力影響，絕大多數中小企業用于技術創新的費用還遠達不到國家規定的占銷售收入1.5%的水平，從而嚴重制約了中小企業的技術創新。據對河南省南陽市的調查，該市鄉鎮企業中專學歷的技術人員和大專以上學歷人員占職工人數的比例只有1.42%和9.75%，而初中以下文化程度的職工卻高達69%，技術開發費用占銷售收入的比重也只有1%左右，不利于中小企業的技術進步。
（3）政府政策、市場環境等因素也制約了中小企業技術創新。對中小企業的技術改造不夠重視。具體來說，表現在以下兩個方面：一是資金投入不足；二是扶持企業技術開發與創新的政策力度不夠。1993年財稅體制改革，取消了新產品減免稅政策，一定程度上挫傷了企業開發新產品的積極性，加上對中小企業而言，新產品開發風險很大，缺乏資金支持，中小企業的技術創新受到極大影響。
二、以市場為導向促進中小企業技術創新
中小企業是技術創新的重要源泉之一，在技術創新方面發揮著重要的作用。中小企業的技術創新不僅在數量上占有相當的份額，而且其創新的水平和影響也并不亞于大企業，中小企業創造了許多被認為是當代最重要的工業創新成果。中小企業技術創新與大企業既有相似之處，也有獨特之處。
1、中小企業應著重于工藝創新和服務創新
工藝創新是指研究和采用新的或有重大改進的生產方法，從而改進現有產品的生產或提高產品的生產效率。由于工藝創新對開發新產品、改進原有產品以及提高原有產品的質量和產量都具有重要作用，因此其重要性并不亞于產品創新，一般情況下大多數工藝創新是漸進的，投入大小和難度都比較適合中小企業的特點，因而也是中小企業技術創新的重要途徑之一。服務創新是近些年服務業，是知識密集型服務業興起的結果。它既包括新構思、新設想轉變成新的服務或者改進原有的服務，又包括改變現有的組織機構推出新的服務，目前興起的網絡服務是服務創新的成功例證。由于服務創新投入較小，而且市場需求變化快，因而是最適合中小企業特點的技術創新類型之一。
2、中小企業應以模仿為主進行技術創新
針對我國中小企業技術力量薄弱，實驗和設備手段相對落后的實際，為推動技術創新，可以采取模仿創新。模仿創新是具有模仿創新能力的企業的戰略選擇。模仿創新并不完全照搬照抄襲別人的技術，它同樣要投入一定的研究開發力量，以對領先者的技術進行進一步的開發，因而模仿創新并不是單純的模仿，而是一種漸進性的創新行為。由于模仿創新不僅可以使吸收開發的針對性大大增強，這就回避了研究開發競爭所帶來的風險，從這個意義上與自主創新戰略上相比，模仿創新是一種風險較低的戰略。采用模仿創新的中小企業一般具有較少的創新資源可供利用，市場風險，資本風險，技術風險的承受能力較弱，企業自身的技術積累不足，不足以達到可以采用自主創新的程度，但是由于模仿創新通常也要以一定的基礎研究和應用研究成果作為支撐，所以其技術水平也較高。
3、中小企業應實行合作創新
合作創新是指以企業為主體，企業與企業之間，或企業與高?；蜓芯繖C構合作，共同推進技術創新的組織模式。對于許多缺乏信息、技術、人才等的中小企業來說，合作創新以其固有的優勢成為中小企業技術創新的重要方式。合作創新的主要優勢在于，通過合作創新，可以整合相關技術優勢，實現與合作主體間的資源共享和優勢互補，有效解決中小企業技術、人才、信息等不足的問題，從而縮短創新周期，降低創新成本和風險，提高創新成功的可能性。
合作創新可使中小企業在平等互利的基礎上，結成較為緊密的聯系，互相取長補短，共同開發市場，從而有利于自己的生存和發展。采用合作創新的中小企業可以更有效地利用有限的資金和技術力量，弱弱聯合，優勢互補，克服單個企業無法克服的困難和危機，取得規模經濟效益。我國中小企業可采取以行業為依托的聯合模式和區域聯合創新模式等形式。
一是以行業為依托的聯合創新是利用本行業的資料、人才、技術等優勢，組成技術開發小組，以合同形式明確規定各方的權利和義務，進行項目開發。這種模式一般適于開發產品（或項目）使用范圍行業性強或某方面的技術人才集中在某一部門。如煤炭行業、化工行業、醫藥行業等。在有關行業產品技術開發上，與本行業相關的高等院校、研究所等聯合開發可以取長補短，降低創新風險。二是區域合作創新。它是指由地方科委、企業、大專院校、科研院所等單位本著互惠互利的原則自愿參加。地方科委根據國家的產業政策和經濟政策，協調企業、科研院所、金融部門為某一項目成立專門的技術開發小組，以合同形式明確規定各方的權利和義務，以及要實現的目標。這種技術創新模式往往以推動區域科技進步和經濟發展為目標。
技術創新離不開研究與開發，中小企業的研究與開發活動可以分為自身的研究開發和合作研究開發兩種類型。其中自身的研究開發受到很多因素的限制，對企業的要求比較高，只局限于一些基礎（包括人力資源和資金支持等）較好的企業，但提高自身的研究與開發能力應該是中小企業技術創新的主要努力方向；合作研究開發包括中小企業與大學、研究開發機構以及大企業等的合作，對于缺乏信息、人才、技術等的中小企業來說，合作研究開發活動更加合適和普遍。統計資料顯示，在依靠大學和研究機構的幫忙，以及利用各種公共資源方面，中小企業表現出更大的效率和熱情。另外，積極參與政府的研究與開發活動也是一種越來越普遍的形式。比如近些年歐盟中小企業政策的核心就是引導更多的中小企業參與到歐盟的研究與開發計劃的框架之中。今后隨著高新技術產業的發展，中小企業將越來越多地參與高新技術的研究與開發活動。
三、政府應為中小企業技術創新提供必要的支持
1、健全有利于創新的制度和政策體系
包括與創新直接相關的技術標準、風險管理制度、知識產權制度、獎勵制度、評價體系、科技咨詢和服務體系、稅收制度，以及不直接相關的金融制度、政府補貼體系、分配制度、稅收制度，以及不直接相關的金融制度、政府補貼體系、分配制度、政府采購制度等。制度還包括與市場機制的健全相當有關的合同、認識、雇傭等制度。此外，創新的制度還包括與市場機制的健全相關的合同、人事、雇傭等制度。創新的制度還包括有關的社會文化價值觀。創新的社會文化基礎在于人們普遍具有甘冒風險的意愿、把握機遇的積極態度和對未來充滿信心的心態。政策包括國家制定的直接促進創新的政策，以及教育政策、收人分配政策、社會保障政策、就業政策、交通和通訊等產業政策等，這些政策并非直接以促進創新活動為目標，但是對創新活動有很大的影響。政府應該根據國家創新系統的思路，健全制度框架，防止制度缺口導致的系統失靈，并通過制度的建立，促進市場的發育；使各種相關的政策互相協調，為創新創造良好的政策環境。
2、發展專業化的創新服務機構，理順金融系統與創新組織之間的聯系
[中圖分類號] F270 [文獻標識碼] B
引言
在萬眾創新、大眾創業的時代號召與背景之下，中小企業正在以其旺盛的市場發展潛力成為大眾創新與萬眾創業的平臺。從一定程度上來說，建立在中小企業基礎上的大眾創業、萬眾創新的具體展開，需要中小企業樹立創新意識與創新戰略，只有中小企業真正地樹立這種創新績效提升策略，才能謀得中小企業的長遠與可持續發展。
一、中小企業發展的現狀
（一）中小企業的界定
中小企業的概念界定是與大型企業相對應的，中小型企業一般是指人員規模、資金規模、經營規模、業務規模等都比較小的經營單位。作為一種比較小的經營單位，中小企業從從這個角度來說意味著，第一、中小企業往往是由少數幾個人提供資金進行運營。中小企業的資金運作并不復雜，但是從中小企業的資金來源來看，中小企業的資金通常來源于幾個少數人的手中。第二、中小企業的員工較少，規模并不大。諸多的中小企業的員工數量從一定程度上來說，具有相對的局限性?；诳梢赃\作的資金較少、業務規模較少的客觀現實，一般來說，中小企業的員工數目并不是太多。第三、中小企業的市場承受風險能力較弱。中小企業的上述特點從很大程度上直接決定了中小企業市場承受風險能力較低的現實，只有實力雄厚、具有較強的市場競爭能力能夠靈活應對市場變化的大型企業才具有較強的市場競爭能力。在這一點上，中小企業與大型企業形成了鮮明對比。
（二）中小企業發展的現狀
國家統計局數據顯示，截至2015年末，全國規模以上中小工業企業（以下簡稱“中小企業”）36.5萬戶，比2014年末增加1.3萬戶企業。其中，中型企業5.5萬戶，占比為15.2%；小型企業30.9萬戶，占比為84.8%。中小企業正在朝著新的發展勢頭前進，一方面是中小企業的數量逐年急劇遞增，另一方面中小企業需要真正找到自己的立足根本――科技創新來引領發展。在中小企業數量急劇遞增的過程中，加快中小企業的創新發展步伐應當日益提高到日程上來，增強中小企業的發展能力、創新能力以及應對市場變化的能力都是中小企業發展過程中亟需解決的問題。
二、中小企業技術創新存在的問題――以宋衛平杭州綠城集團和張力廣州富力集團為例
（一）缺乏長遠規劃
技術創新是任何一個市場競爭者的根本出路與發展的生命線，對于技術創新來說，必須具有長遠打算與長遠規劃，缺乏長效的技術創新機制不能夠達到相應的發展目的。宋衛平杭州綠城集團和張力廣州富力集團缺乏長運的規劃突出地體現在：第一，公司在管理上形成了內部混亂局勢，尤其是管理權限的劃分不明晰，導致了公司管理不能形成具有一致性的管理目標。對于中小企業來說，必須樹立一種管理的一致性的信念，管理混亂以及管理權限的層層重疊，造成的一個顯著后果就是不能實現――上傳下達，政令暢通。第二，公司領導層的戰略決策意識不夠。公司的戰略決策能力關系著一個企業長遠的發展，一個戰略決策的制定很可能直接影響著這個企業的生存，在當下來看，這兩個企業的戰略決策制定的相對遲鈍與僵化，不能對公司的長遠發展形成一種恒定性的指導。
（二）漠視基層技術創新普及
基層技術創新對于一個企業的長久創新來說，往往起著舉足輕重的地位，模式基層技術創新在很大程度上造成了技術創新的短板頻現，同時必須認識到基層技術創新是高層創新的基礎與保證，作為中小企I，忽視基層技術創新普及的危害是顯而易見的：首先，使得企業的基本的創新意識大大受挫。基層技術創新往往包含著這個企業最為基本的、關系著這個企業長遠發展與再發展的技術要素，很多一線員工的生產效率往往與基層技術創新的程度緊密相關，忽視基層技術創新很容易造成一線生產員工的生產積極性受到影響，直接對企業的生產與盈利造成負面影響。其次，基層技術創新的普及程度不高，使得企業的發展后勁不足。一個企業能否以及在多大程度上可以實現其長遠發展與可持續發展，總體來說，還是要取決于它是否能夠真正重視基層技術創新。忽視基層技術創新、對基層基礎創新漠不關心，極容易造成企業本身的發展后勁受到影響。最后，中小企業模式基層基礎創新的一個典型表現還體現在――企業領導缺乏探索基層基礎創新模式的積極性。企業領導重視基層技術創新與否，在根本上決定基層基礎創新的質量與水平，當前企業領導缺乏相應的基層技術創新積極性，不對基層技術創新的模式實行有益探索，也在客觀上造成了基層技術創新的難堪局面。
（三）技術創新缺乏核心競爭力
創新的核心競爭力永遠是一個企業據以在市場上謀得生存的最主要的手段，具有核心競爭力的創新戰略，才是值得肯定與推崇的，目前來看，宋衛平杭州綠城集團和張力廣州富力集團缺乏技術創新核心競爭力的典型表現是：其一、缺乏高新技術人才。人才是生產力得到保證的前提，一個企業能否實現創新以及在多大程度上可以實現創新，從根本上來說取決于這個企業人才的質量與水平，很多時候企業正是因為缺乏人才的參與，才使得技術創新面臨著這樣的遺憾。其二、先進設備的有利支持。在當今社會的市場競爭中，尤其是知識密集型的產業，更加面臨著人才與設備的雙重需求，很多中小型企業之所以缺乏創新能力，與人才的缺失、先進設備的缺位具有密不可分的關系。
（四）行業之間合作力度不夠
從市場營銷學上來說，團隊精神是市場營銷學的一個研究方向，可以毫不夸張地說，任何一個市場競爭者在市場競爭中既有著作為競爭者的一面，又必須具有合作者的一面。宋衛平杭州綠城集團和張力廣州富力集團的行業之間合作力度不夠，突出地表現在：首先，行業交流的機會與機遇較少。基于行業之間的競爭關系，一方面是中小企業缺乏一種行業溝通理念，很多中小企業只是在自顧自地進行發展，并不理會同行業競爭者的發展態勢。另一方面，中小企業之間沒有形成具有合作的習慣，基于市場經濟發展速度過快，使得同行業之間的競爭大于合作，在其發展之初就沒有形成屬于各個行業的合作模式。其次，競爭意識大于合作意識。毋庸置疑，在激烈的市場競爭中，同行業之間的競爭尤為激勵，很多同行業之間的競爭甚至可以用慘烈來形容?？梢燥@見不爭的是――在中小企業發展過程中，往往是“物競天擇，適者生存”的競爭意識大于“和諧共存”的合作意識。
（五）缺乏系統的企業管理創新
管理是企業發展的第一要務，無論企業在發展過程中遇到什么樣的困難以及遭遇什么樣的挫折，只要這個企業的管理到位，就能夠使得企業扭虧為盈達到相應的經營目的。中小企業的管理創新意識與管理創新行動都存在一定的問題。第一，企業管理者“安于現狀”的心態高于“積極進取”的心態。對于一般中小企業的經營者來說往往只要企業能夠盈利就不再“勞神”對企業進行過多管理與干預。第二，一般都沒有形成一定的管理創新體系。一個創新體系的建立對于一個企業的長遠發展來說至關重要，中小企業在發展過程中始終沒能形成屬于自身的創新體系，阻礙了其系統的管理創新的形成與成熟。
三、提升中小企業技術創新績效的策略
（一）堅持長遠規劃和各項資源協調投入
客觀來說，堅持長遠規劃就需要中小企業真正地樹立企業發展戰略意識與戰略理念。首先，從企業的管理者的角度來說，應當認真總結并思考企業長遠發展的問題，真正地把企業的長遠發展放到應有的位置上來，在企業的管理層應當形成一種戰略發展意識，為企業的長遠發展增添活力。其次，長遠規劃的制定應當與企業自身的發展特點相互結合。對于中小企業來說，樹立長遠規劃是必須的，但是與自身特點的相互結合往往也關系著長遠規劃制定的質量。各項資源協調投入，要求中小企業不能僅僅依靠一種或者兩種資源手段作為企業創新的途徑，從一定程度上來說，每一種資源都具有各自特定的資源用處與資源優勢，必須充分發揮各個資源的真正優勢來為企業創新助力。
（二）注重基層科技創新和普及
前已述及，基層科技創新關系著一個企業的長遠創新，也在一定程度上關系著企業的一線員工的生產效率與生產積極性。通常一個重視基層技術創新的企業，其內部的科技實力與創新能力都具有一定的高度，在這樣的企業內部極容易形成一種創新的合力與張力。注重基層科技創新和普及需要做到：首先，增強對基層技術創新的資金支持與人才支持。作為關系著企業整體發展情況的基層技術創新要想得到系統發展就必須把資金與人才的關注度提到相應的位置，資金支持是基層技術創新的前提，人才支持則是技術創新的關鍵。其次，積極探索基層技術創新發展模式。一種發展模式的建立是關系著基層技術創新的根本性問題，當前來看，對發展模式的忽視是導致基層技術創新顯著缺乏的關鍵因素。必須真正地結合基層技術創新存在的主要問題，把基層技術創新的發展模式建立起來，以實現創新的持續性。最后，基層技術創新還要求企業實行一定的獎勵措施。對于能夠促進企業基層技術創新的一線員工進行相應的獎勵是發展其創新潛力、刺激其創新意識的必要手段。
（三）加強高精尖人才培養和引進，提高技術創新實力
人才是一個企業興旺發達的不竭動力，也是一個企業創新的源泉。對于中小企業來說，應當加強高精尖人才引進的相關措施。其一，對于企業發展的關鍵技術領域的人才，實行高薪聘任制。對人才待遇的好壞從根本上決定了能否留住人才的問題，一個企業的發展總會具有一定的關鍵技術領域，這些關鍵技術領域往往決定著一個企業的生存與發展，對于這樣的領域，企業應當實行高新聘任的措施，已達到人才的物質報酬要求。其二，加強企業內部的人才培養力度。引進人才是中小企業增強其創新能力的必要過程，在中小企業發展過程中還應當注重對本企業內部人才的培養力度。本企業內部的技術人才在長期的企業發展過程中，對企業的一些技術措施以及技術要求具有相當程度的了解與認知，必須把自己的人才培養放到重要位置上來，才能達到人才培養的目的。綜上，高精尖人才的培養和引進都是中小企業加強其科技創新能力的重要方面，對于這二者的作用都不容小覷，二者同等對待是加強技術創新實力的重要途徑。
（四）深化同行業交流合作，培養核心競爭力
同行業的交流與合作是增強各自核心競爭力的關鍵因素，很多商I信息也只有在與同行業的不斷交流中獲得。首先，中小企業應當摒棄落后的思想觀念。對于中小企業來說，基于其發展的不成熟性，一些在市場中“只有相互競爭，沒有相互合作”的觀念依然留存，加大對同行業的學習意識、合作意識在很大程度上可以實現合作的可持續發展。其次，培養一定的交流渠道與交流機會。交流渠道與交流機會在一定程度上關系著中小企業交流的質量與水平，中小企業應當真正地開拓相應的交流渠道，共同創造互相交流的機會。比如定期開展商業展會與商業交流會都是不錯的形式。交流的渠道的開發以及交流形式的變化都是中小企業加強與同行業交流的必要方面，也是實施創新發展計劃的重要基礎。
（五）引進先進的績效管理理念，系統創新管理模式
績效管理是市場經濟高度發展的產物，在市場經濟之下，績效管理直接與員工的收入掛鉤，對于刺激與調動員工的生產、創新的積極性意義重大。中小企業欲達到相應的創新模式，應當把績效管理納入系統創新中來。其一，積極獎勵對企業的創新做出突出貢獻的員工。員工始終是企業發展的依靠，充分發揮員工的聰明才智來為企業的長遠發展增添動力是中小企業發展的必然方向。值得一提的是，中小企業在獎勵員工的技術創新時，應當引進一定的衡量標準，對于哪些可以算作技術創新、哪些不能算作技術創新應當具有一定的標準，這樣才能真正達到公平競爭。其二，企業領導層應當樹立創新發展意識，積極參與市場調研。市場調研是獲取相關市場信息一手資料的重要途徑，在中小企業創新發展過程中，企業的領導層應當真正地把市場調研放到突出位置，在市場上尋找解決問題的思路，形成科學的績效管理方案。只有在科學的創新績效管理方案的指導下，才可能形成具有實踐意義與實踐價值的創新管理模式。
結束語
研究中小企業的技術創新績效的提升，必須基于對中小企業自身分析的特點上，把中小企業自身的經營特點以及創新現狀理清是對中小企業技術創新提升策略提供有益途徑的前提。值得一提的是，中小企業技術創新績效提升策略應當緊密結合當前的經濟體制改革，以經濟體制改革作為中小企業技術創新績效提升策略的依據，是其必然要求。
[參 考 文 獻]
在全球經濟市場化的背景下，知識成為企業競爭中越來越重要的戰略資源［26］。技術創新的本質是知識的重新組合。企業要想提高其創新能力，不僅要合理利用現存知識，而且要不斷獲取外部的新知識［27］。知識獲取效率決定了企業的創新績效［28］。朱秀梅研究了集群企業的顯性知識獲取與其技術創新績效的關系，認為集群企業從專利出版物、博覽會、貿易洽談會以及電視、報紙等新聞媒體獲取相關的顯性知識，員工吸收這些顯性知識后可在原有知識的基礎上激發出創新思想，形成創新理念并應用于產品創新或過程創新，進而提高企業的創新績效［29］。Senker認為，行業中先進的知識和技術以及前期成功創新的經驗等隱性知識對企業創新績效的提高具有重要作用［30］。左田園認為，隱性知識是企業知識積累和技術創新的關鍵，隱性知識的獲取對企業技術創新績效的提高具有更為顯著的促進作用［22］。由此，本文提出假設3。H3：知識獲取對中小企業的技術創新績效具有顯著的正向影響?；谏鲜隼碚摲治龊脱芯考僭O，本文構建如圖1所示的概念模型。
2研究設計
2．1研究樣本為了驗證上述假設，本文采用問卷調查方法收集樣本數據，調查對象為浙江省科技型中小企業。共發放問卷800份，收回問卷362份，問卷回收率為45．3％。剔除填答不全的無效問卷26份，最后得到有效問卷336份，問卷有效率為42％。樣本結構如表1所示。
2．2信度與效度分析本文采用Cronbach＇s"系數檢驗量表的信度，基于SPSS19．0軟件所得的結果如表2所示。由表2可知：各子量表（網絡關系嵌入、知識獲取和技術創新績效）的Cronbach＇s"系數值都大于0．70，說明各子量表的內部一致性較高，量表信度達到要求。本文采用驗證性因子分析檢驗量表的收斂效度，結果見表2。由表2可知：各子量表的GFI值和CFI值均大于0．9、RMR值基本上均小于0．05③；網絡關系嵌入量表、知識獲取量表和技術創新績效量表的RMSEA值分別為0．061、0．086和0．097。均在可接受的范圍內。綜上，各子量表的擬合情況均較好，其收斂效度都符合要求。
3研究結果
本文分別構建了網絡關系嵌入（NRE）對技術創新績效（TIP）的直接影響模型以及以知識獲?。↘A）為中介變量的中間變量模型。同時，將知識獲取分為顯性知識獲取（EKA）和隱性知識獲?。═KA），將技術創新績效分為產品創新績效（PDI）和工藝創新績效（PCI），將企業規模和研發投入兩個控制變量納入中間變量模型。本文應用結構方程模型檢驗各變量的相互影響關系，結果見表3。模型1檢驗的是網絡關系嵌入對技術創新績效的影響。由表3可知：模型1的GFI值（0．915）和CFI值（0．927）均大于0．90，RMSEA值（0．065）小于0．08，χ2／d．f．的值（2．394）小于3，表明模型1的總擬合效果較好。從檢驗結果看，網絡關系嵌入對技術創新績效具有積極影響（系數為0．612）且達到顯著水平（P＝0．000），因此假設H1得到支持。模型2檢驗的是知識獲取在網絡關系嵌入與技術創新績效之間的中介作用。由表3可知：模型2的GFI值（0．902）和CFI值（0．923）均大于0．90、RMSEA值（0．053）小于0．08，χ2／d．f．的值（1．949）小于3，表明模型2的總擬合效果較好。從檢驗結果看，網絡關系嵌入對技術創新績效和知識獲取有顯著的積極影響，知識獲取對技術創新績效有顯著的積極影響，從而假設H1、H2和H3得到支持。模型3檢驗的是控制變量企業規模對整體理論模型的影響。由表3可知：模型3的GFI值（0．853）和CFI值（0．885）略小于0．90但仍在可接受范圍內，RMSEA值（0．047）小于0．08，χ2／d．f．的值（1．743）小于3，表明模型3的總擬合效果較好。從檢驗結果看：對于中型企業而言，網絡關系嵌入對技術創新績效、網絡關系嵌入對知識獲取、知識獲取對技術創新績效都是顯著的積極影響，從而假設H1、H2和H3得到支持；對于小型企業而言，網絡關系嵌入對技術創新績效、網絡關系嵌入對知識獲取、知識獲取對技術創新績效的影響系數均未達到顯著水平，從而假設H1、H2和H3未得到支持。模型4檢驗的是控制變量研發投入對整體理論模型的影響。由表3可知：模型4的GFI值（0．847）和CFI值（0．904）均在可接受范圍內，RM－SEA（0．043）小于0．08，χ2／d．f．的值（1．580）小于3，表明模型4的總擬合效果較好。從檢驗結果看：對于研發投入占比在0～6．9％的企業而言，網絡關系嵌入對技術創新、網絡關系嵌入對知識獲取的影響系數均達到顯著水平，從而假設H1和H2得到支持；知識獲取對技術創新績效的影響系數未達到顯著水平，從而假設H3未得到支持；對于研發投入在6．9％以上的企業來說，網絡關系嵌入對技術創新績效、網絡關系嵌入對知識獲取、知識獲取對技術創新績效的影響系數均達到顯著水平，從而假設H1、H2和H3得到支持。
中圖分類號：F276.3 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）04-0101-02
一、引言
在與日俱增的競爭壓力下，尋找核心技術優勢成為中小企業生存與發展的基礎。回顧我國中小企業發展現狀，我國中小企業基本上處于產業鏈中的中小游，對上游依賴強，缺乏自主的核心競爭力。中小企業技術創新所需資金量大，知識產權少，技術創新投入動力不夠，技術創新組織管理控制失衡，轉化成功率低，循環導致組織領導積極性不強，憂患意識薄弱。長期以其發展模式，創新與增值得不到發展，則可能在競爭激烈的經濟浪潮中被吞并。中小企業其發展與增值成為拉動我國經濟不可小覷的力量，以受托經濟責任觀為基礎，在20世紀80年代，各企業引入技術創新審計評價并有效地管理技術創新活動，在技術創新管理有不足的地方提出改善建議，促進技術創新取得成功。
二、我國中小企業技術創新審計的研究文獻
技術創新審計屬于管理審計范疇，從1996年Vittorio等人首次提出技術創新審計概念是指企業通過與第三方利用審計對企業創新活動進行審視，找出創新現狀與理想狀態之間的差距，找出影響其技術創新的問題，提出改進意見[1]。之后，學術界開始對企業技術創新審計一系列研究。
第一，技術創新能力的研究得到了進一步發展。早在20世紀80年代，Burgelman通過對五種創新能力進行研究，提出資源可獲性、信息可獲性、技術環境可獲性，組織文化可獲性以及戰略管理能力可獲性為審計所必須要素[2]。卜琳華等分析了企業技術管理特征，從而為技術創新審計的模型建立提供基礎[3]。隨后，馬寧等指出四種創新能力，即R& D 能力、生產制造能力、市場營銷能力和組織管理能力，是影響技術、設計制造管理和商業化的全過程的因子[4]。
第二，隨后，企業技術創新審計模型開始成為主流。Vittorio 等人提出企業創新過程審計模型，該模型將創新過程分為核心過程和周邊系統[1]。陳勁等不僅運用Vittorio審計模型，對6家企業進行實證分析，提出創新成長―達均衡―再成長等創新管理模式，而且應用技術創新高標準定位研究方法，從五方面進行審計實踐，并在前人研究的基礎上提出技術創新審計的SPRE 審計模型，從創新戰略、新流程、創新資源和創新環境等四個維度對企業創新能力進行了審計評價[5～6]。2007年，張煒總結四類技術創新審計模型，開始構建了中小創新型企業操作性定義為實證檢驗創新型企業標準提供了理論基礎[7]。廖雅等從技術創新管理的現狀分析，結合系統工程法，融入利益相關者概念建立技術創新審計的概念模型[8]。從此，技術創新審計開始融入多角度、多層次的綜合影響因子，不再單純以技術創新能力為主要定向。
第三，學術界已將技術創新審計研究面進行了擴展，對中小企業技術創新審計的研究逐漸豐富起來，融入多層視角，以期在實踐上能夠行之有效地指導技術創新審計，提高中小企業的技術創新能力。如陳勁等基于中小企業綠色技術創新審計，提出影響中小企業綠色創新的影響因子[9]；如黃益等在利益相關者理論基礎上，再融入價值鏈相關理論，分析中小企業技術創新價值鏈九大審計要素，初步構建基于價值鏈分析法的技術創新審計理論模型框架[10]。
三、中小企業技術創新審計發展與建設的建議
綜上所述，根據國內外研究分析總結出，中小企業只有通過成功的技術創新獲取競爭優勢，通過審計方法，可以合理監管，以盡可能少的資源，創造出盡可能多的符合市場需求的新技術、新產品，才能更好地實現技術創新，通過技術創新審計，可以讓企業實現價值最大化。
國內外研究一般以技術創新的發展階段作為審計衡量尺度，提出中小企業技術創新審計模型，現階段的審計模型視角逐步擴大，以期能豐富多角度、多層次、多元化的研究理論。但是，鑒于技術創新具有不可逆轉性、不確定性和復雜性等特征，且我國中小企業技術創新管理失衡，技術創新實現增值周期長，中小企業技術創新過程中實現審計監管還處于萌芽期。該系列研究缺乏系統全面地評價中小企業技術創新審計流程，指導性不足，構建的技術創新審計框架實證應用不顯著，望在以后研究過程中，結合實證，完善技術創新審計指標，構建具有可操作性的中小技術創新審計模型。
參考文獻：
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[3] 卜琳華，孟慶偉.關于企業技術創新管理特征的研究[J].科學學研究，2000，（6）：83-89.
[4] 馬寧，官建成.企業技術創新能力審計內容及審計基準[J].中國軟科學，2000，（5）：80-85.
[5] 陳勁，耿雪松.基于審計的企業技術創新管理[J].管理工程學報，1999，（3）：l-4.
[6] 陳勁，余芳珍.技術創新SPRE 審計模型及其應用研究[J].研究與發展管理，2006，（5）：9-14.
[7] 張煒.基于技術創新審計的創新型企業評價標準構建[J].科學學研究，2007，（25）：465-468.
20世紀90年代以來，我國中小企業蓬勃發展，已經成為國民經濟、社會發展的重要力量。中小企業占我國企業總數的99%以上，創造60%左右的GDP，繳納50%左右的稅收，同時容納75%以上的就業人口。但是由于中小企業起步晚, 技術創新能力相對薄弱，競爭力有待增強。調查顯示，我國中小企業平均壽命只有3年左右。中小企業要想持久生存和發展，必須構建核心競爭力，離不開技術創新投入。后危機時代，分析中小企業的技術創新現狀，具有重要的理論意義和現實意義。
一、數據來源與樣本選擇
本文使用的數據主要來自上市公司在指定信息披露媒體之一巨潮資訊網上公布的年報，部分數據來自國家知識產權局網站。
本文研究對象滿足以下條件：（1）2010年12月31日之前在我國中小板上市；（2）符合2011年6月四部委公布的最新中小企業劃分標準；（3）屬于非高新技術企業；（4）相關指標數據無缺失值。
根據上述篩選標準，本文共得到50個樣本量，樣本企業的行業分布情況如表1：
二、我國中小企業技術創新現狀
1.資金短缺，融資困難
資金是企業技術創新的基礎，也常常成為中小企業技術創新的障礙。中小企業由于自身規模較小，實力相對較弱，很容易出現資金短缺，靠自身積累獲得技術創新資金比較困難；同時，銀行等金融機構更傾向于為大型企業提供資金支持，以降低貸款風險，加上風險投資在我國不夠成熟，導致中小企業外源性融資渠道極其有限。很多中小企業受制于資金短缺，難以制定、實施長期的技術創新規劃。
2.缺乏創新熱情，R&D投入強度低
運用SPSS17.0軟件對樣本企業2011年R&D投入強度進行描述性統計分析，可得中小企業R&D投入強度的整體情況（如表2）。具體來講，有13家企業R&D投入強度不足1%；20家企業R&D投入強度為1%~3%；15家企業R&D投入強度為3%~4%；只有2家企業R&D投入強度超過4%。統計結果表明，盡管樣本企業都是上市公司，相對于普通中小企業來說資源更加豐富，但仍然缺乏技術創新的積極性，R&D投入強度處于較低水平。目前，發達國家R&D投入強度較高，以色列等國甚至超過4%，相比之下我國中小企業R&D投入強度太低。
3.創新成果有限，專利申請量少
中小企業技術創新投入嚴重不足，將直接影響到技術創新成果的數量和質量。對樣本企業2007年~2011年間的累積發明專利申請量進行統計（如表3），不難發現我國中小企業發明專利申請量少的可憐。樣本企業中，有25家企業在這5年間沒有申請發明專利，占到50%；17家企業在這5年間累積發明專利申請量不足5個，占到34%；只有8家企業在這5年間累積發明專利申請量超過5個，僅占16%。
4.產品附加值低，成長速度緩慢
由于中小企業對技術創新不夠重視，再加上受制于企業規模較小、內外部資源匱乏，企業投入到技術創新活動的人力財力有限，造成產品附加值低。經過統計和比較發現，樣本企業中，由于大部分企業R&D投入強度低、研發人員比例低、專利申請量和授權量較小，導致它們主營業務收入增長率、利潤增長率等財務指標較差，而那些技術創新方面做得出色的企業的成長性較好。這一結果暗示著技術創新能夠使企業提供高附加值的產品，增強盈利能力和擴張能力的同時，往往取得較快的成長，也再次印證了技術創新對企業的重要性。
三、我國中小企業技術創新能力的提升對策
目前，擺在我國中小企業面前最嚴峻的問題就是缺乏核心競爭力，而核心競爭力的獲得離不開技術創新。金融危機以來，我國企業尤其是中小企業缺乏核心技術的劣勢越加顯著。這一背景下，尋找我國中小企業技術創新的發展道路至關重要。
1.外部環境
(1)完善知識產權保護制度，加大執法力度。政府應該進一步完善知識產權保護制度，最大限度的保護中小企業的創新成果。目前，我國知識產權保護制度很不完善，商業秘密等方面的法律還存在很大空白，成為困擾中小企業技術創新的一大難題。另外，知識產權保護不力，企業的創新成果得不到有效保護，很容易被其它企業效仿或者剽竊，會使進行技術創新的企業遭受巨大損失，導致中小企業技術創新的動力不足。一方面，政府應該完善知識產權保護制度，填補法律制度的空白；另一方面，還應加大執法力度，堅決懲治剽竊他人創新成果的行為。
(2)制定金融稅收政策，扶持中小企業。金融政策方面，政府應該引導銀行等金融機構加大對中小企業的扶持，也要健全風險投資機制，拓寬中小企業的融資渠道，爭取解決中小企業融資難、融資渠道窄的難題，使中小企業能有足夠的資金進行技術創新。稅收政策方面，政府應該為中小企業制定優惠的稅收政策，如技術創新投入的所得稅稅前加計抵扣、高新技術企業所得稅減免、進口高科技設備、原材料免征進口關稅等，激發中小企業的技術創新熱情。
(3)加強與外部機構合作，提高產學研結合度。中小企業需要與高校、科研機構等“外腦”展開技術創新的合作，并且在產學研相結合的過程中，雙方應明確定位。一方面，企業應主動與外部科研機構溝通交流，積極拓寬合作渠道，讓外部機構明白自身的創新需求。另一方面，科研機構應認真了解市場和消費者的需求變化，深入到企業中，并根據需求有針對性的幫助企業將科研成果轉化為被消費者認可的新產品或服務，即實現創新成果的市場化、產業化。只有這樣，雙方的價值才能最大程度的得以體現，實現共贏。
2.企業內部
(1)制定技術創新戰略，認真貫徹執行。中小企業應該改變缺乏創新戰略規劃的現狀，尤其是致力于通過技術創新獲取競爭優勢的中小企業，更應該制定技術創新戰略，為技術創新活動指明方向。制定技術創新戰略時，中小企業應在全面分析內外部環境與自身能力的基礎上，制定一套適合自身發展的創新戰略。當然，僅僅制定技術創新戰略還遠遠不夠，貫徹執行才是關鍵，有些企業之所以沒有實現創新目標，部分原因是沒有制定出真正科學合理的戰略規劃。
(2)完善激勵機制，加大技術創新投入。針對目前技術創新投入方面的不足，中小企業應構建完善的激勵機制，采取股權激勵、技術入股等比較有效的激勵方式，并通過物質和精神手段相結合的方法，激發員工的創新熱情。中小企業要努力提高研發人員比例和研發投入強度，爭取縮小與發達國家企業的差距，畢竟技術創新投入是創新產出的基礎。要想提供高附加值產品或服務，持續充足的技術創新投入是必不可少的。當然，中小企業進行技術創新時應注意研發經費和研發人員的比例和規模，創新投入要適度，否則會適得其反。
(3)以企業為主體，以市場為導向。中小企業在技術創新的過程中，應該一改政府和外部機構唱主角的現狀，要積極確立自身在創新投入、研究開發、生產銷售等環節的主體地位。另外，中小企業應該更加重視創新成果的市場化、產業化，即創新產品的價值實現能力，而不是像原來一樣只看重形式上的創新成果，卻不太關注創新成果的市場應用價值。
(4)重視創新成果，保護知識產權。當中小企業通過技術創新活動獲得一定的創新成果后，應該盡早通過申請專利、版權或者商業秘密的方式予以保護，畢竟前期投入了大量的人力、物力和財力，在當前知識產權保護制度尚未完善的情況下，如果其它企業剽竊自身的研發成果，會造成巨大的沉沒成本，打擊創新熱情。因此，中小企業要注意保護創新成果，這樣才能享受到創新成果帶來的高附加值，使創新產品的價值最大化。
參考文獻：
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[2]施靜歐.提高中小企業技術創新能力促進中小企業發展[J].現代農業，2010(11):100-102
一、我國中小企業技術創新的困境
（一）資金支持的不確定性
技術創新活動需要資金的持續投入，資金支持對中小企業技術創新項目是至關重要。一般而言，企業的融資可分為內部融資和外部融資兩種。內源性融資是企業不斷將自身的留存收益和折舊轉化為投資的過程。盡管內源性融資具有自主性強和成本低的特點，但我國大多數中小企業管理方式落后且規模小，競爭力不足，無法進行大規模的內源性籌資。外源性融資是我國中小企業的主要融資渠道，但是中小企業的規模小，難以通過主要的金融市場進行股權或債券的直接融資。據統計，在全國所有的上市公司中，非國有中小企業所占的比例目前還不到3%，且我國僅有1.8%的中小企業通過債券獲得資金。同時，中小企業信用等級低且無法提供貸款所需的抵押品也難以通過銀行獲得技術創新所需的持續性的資金支持；改革開放30年來，我國中小企業的數量增加了數十倍，以中小企業為主要服務對象的金融機構只增加了2倍左右，遠遠不能滿足中小企業技術創新對資金的需求。由此可見，如果僅僅是單純地依靠自身和市場，中小企業技術創新難以獲得有效的資金支持。
（二）創新技術開發的不確定性
一般來說，任何一種新技術的開發過程都會面臨著巨大的不確定性。所有的技術創新成果都是在現有的知識、技術、工藝水平和資金、信息、人力物力等資源條件下，對創新的核心思想進行不斷創新積累，因此技術創新是一個長時間的過程，在這一過程中，技術水平和所需資源都在不停的發生著變化。由于資金和規模的所限，中小企業對創新活動的推進方向、推進速度及取得成果所需的時間等問題都無法確切的把握。一般來說，技術越復雜、創新程度越高，其不確定性也就越高。
（三）市場需求的不確定性
技術創新成果能否順利獲得消費者的認同、是否與市場需求相符合、市場定位是否準確、能否保證銷售渠道的穩定等是中小企業將技術創新成果順利轉化為企業利益的關鍵。在市場上，與大型企業相比，中小企業因規模和資金的限制與創新成果的需求者存在著更為嚴重的信息不對稱。一方面由于創新產品一般都有新開發的市場和新的消費群體，中小企業在創新產品投入市場之前收集詳盡準確的信息是存在難度的；另一方面中小企業在進行專利轉讓、授予專利許可證等交易行為時，也可能由于信息獲取難度大或不及時而降低企業所能獲取的特許權利益。
二、金融對中小企業技術創新支持的必要性
技術創新是一項復雜的系統工程，它是在宏觀政策環境的引導下，科學技術與經濟活動相結合的活動。一般來說，技術創新的過程可分為：創新思想的形成、創新技術的研發、產品試制階段、創新成果的產業化和市場化等環節。在每一個環節中，技術創新的中小企業通常都會面臨創新結果的不確定性和資金瓶頸等困境，金融支持能貫穿于整個技術創新的動態過程中。
（一）創新思想的形成階段
在技術創新的第一個階段，促進創新思想形成的環境對創新有著重要的影響。這種環境主要是指宏觀政策的環境，即政府制定的各項方針，政策對中小企業進行引導和約束。通過政策性金融營造地良好的宏觀經濟環境是技術創新最具有推動力的源泉，能對中小企業的技術創新起到支持和保障的作用。同時，在這一階段由于技術創新存在巨大的不確定性，以收益性、安全性、流動性為經營原則的商業性金融一般不愿介入。在這種情況下，中小企業的技術創新就需要政策性金融的介入以滿足其技術創新的對資源的需求。
（二）技術創新的研發階段
在技術創新的研發階段，企業同樣面臨著極大的不確定性和資金缺乏的問題，因此離不開政策性金融的幫助與扶持，與第一階段不同的是，為了便于實現技術創新項目的商業化產業化和提高資金運作的效率，在研發階段的中小企業會對商業金融產生需求。政策性金融不斷率先開創性發掘和引領新的技術創新項目并以政策性資金直接作倡導性投資，然后引致更多的商業性融資機構跟隨投資。在這一階段風險投資機構的介入也能幫助中小企業能盡快地實現創新成果的產業化。
（三）產品試制階段
處于產品試制階段的技術創新企業需要將剛研發出來的創新產品投入生產，此時對于資金的需求會進一步擴大。具體地，企業除了依靠風險投資機構獲得資金和金融服務以外，還需要通過金融市場以獲取更多的資金支持。除傳統的銀行抵押貸款，中小企業可以在各金融市場，如產權交易市場和二板市場，擴大資金來源獲以得試制產品的資金；與此同時，金融市場的價格發現功能可以有效地幫助了技術創新企業對新產品進行合理定價，有助于企業將創新產品實現產業化市場化來獲取利潤。此外，金融市場的配置功能會淘汰一部分邊際效率低下的技術創新項目，使更多的資金集中于優質重點的技術創新項目。
（四）產業化、市場化階段
企業進行技術創新的最后一個階段是創新成果的應用與擴散階段，即通過新技術或新產品第一次得到應用并向市場擴散，企業技術創新獲得經濟效益和社會效益。企業技術創新成果的擴散是指企業技術創新成果在全社會的轉讓與推廣過程，這是企業創新成果充分發揮其社會效用的重要環節。在此階段中，技術創新的中小企業需要金融中介和金融市場提供一體化的金融服務來解決其遇到的資金困境問題，同時也更加依賴金融市場和金融中介的風險分散、信息傳遞等功能。
三、金融支持中小企業技術創新的對策
（一）完善政策性金融機構的支持
在中小企業進行技術創新的過程中，政策性金融機構在創新思想的形成階段和研發階段都發揮著主導性的作用，在試驗階段和市場化階段起到監督和管理作用。為完成政策性金融機構對中小企業技術創新的支持，可以借鑒美國和日本的經驗，建立中小企業局。以美國和日本為例，美國為了支持中小企業獲得資金，建立了中小企業管理局（SBA），由中小企業管理局擔保促使銀行或者企業金融機構為中小企業提供貸款融資；日本則有專門的金融服務機構為中小企業申請貸款提供保險和擔保。中小企業局對中小企業的支持作用應該貫穿于整個技術創新的過程中，在創新思想的形成階段和研發階段可以直接對其他金融機構不愿投資但具有價值的技術創新項目進行投資，也可為認為值得的中小企業作擔保，以保證其順利獲得商業性金融機構的貸款。在技術創新進入產業化階段后中小企業局還擁有高素質的企業經營管理專家，為中小企業的經營管理提供指導和其他金融服務。
此外，可以建立針對中小企業技術創新的政策性保險機構。這樣的政策性保險機構，其資金來源主要是政府財政的撥款，吸引其他資金的參股，保險的對象是技術創新的中小企業。保險機構的介入可以增強企業的獲利能力，提升其內源融資能力，因為通過購買保險公司的風險管理咨詢服務，中小企業自身的風險管理能力得以提高，經營業務狀況隨之改善，提高了利潤增長能力及其利用保留盈余進行再投資的可能，從而提升了內源性融資能力。同時，客觀上還可以提升中小企業的信用，確保授信方在信用不能清償時能取得補償，從而緩解了中小企業外源融資壓力。由此可見，建立針對中小企業的政策性保險機構可以提高中小企業的融資能力，從而為其技術創新活動提供資金的支持。
（二）建設多層次的資本市場
1．建立直接融資渠道。中小企業由于組織規模小、資金不足等因素的制約，達不到主板交易市場關于規模、盈利率等嚴格的審批要求，從而導致了中小企業在技術創新中會遇到直接融資的困難。創業板市場是技術創新的中小企業進行直接融資的渠道，同時創業板市場的設立將推進我國風險投資的發展，將為中小企業進入資本市場獲取直接融資提供制度保證，拓寬中小企業的融資渠道，為中小企業的技術創新提供了一個融資平臺。加快完善我國創業板市場的建設是目前解決中小企業融資難題的當務之急。
2．完善風險投資市場的建設。因為風險投資市場是針對處于發育成長期的中小企業進行股份融資的市場，風險投資對高成長中小企業資本性融資需求有較強的親和力，因此風險投資市場對于解決中小企業的融資問題有著極大的作用。近幾年來，雖然我國風險投資規模不斷增加，風險投資總量從2003年的325.34億元增長到了2008年的2506.16億元，資金的增長幅度達67%，但由于風險投資市場制度和功能的不健全使得風險投資不能充分發揮支持我國中小企業融資的作用，因此大力發展風險投資市場有很有必要的。要完善風險投資市場首先要健全相關的法律法規，為風險投資機構的組建，進入和退出風險投資市場提供法律的依據；其次需要進行政策資源的配置，包括稅收優惠、信貸優惠等政策資源配置才能鼓勵風險投資機構的投資行為，從而促進風險投資市場的發展；最后還需要發展發展專業性的中介服務機構。
3．發展產權交易市場。產權交易市場是通過一定市場制度的建立起來的組織交易制度。產權交易市場的建立和完善使得中小企業能在這個市場會按照一定的程序和慣例，將其產權信息公開來進行交易以獲得資金；此外，產權交易市場的發展也有利于風險投資的退出機制的建立。健全的法律體系是產權交易市場能夠健康發展的基礎，因此為建立一個公開、公平、公正的產權交易市場首先要健全相應的產權交易相關法律系統。另外，要加快我國現有的產權交易市場的整合。目前，我國分別以上海和京津為中心形成了南北兩大產權交易市場。將兩大市場統一能夠形成廣泛的信息網絡、擴大了資源優勢，同時大大地便利了產權的跨區域流動。
參考文獻
[1]李增福．中小企業技術創新的金融支持研究．科學管理研究[J]．2007（12）：73～76
1 中小企業技術創新的概念及意義
中小企業一般是指規模較小的或處于創業階段和成長階段的企業，包括規模在規定標準以下的法人企業和人企業。在認同和制定扶持政策的實踐中，各界人士對中小企業也有廣義和狹義兩種理解。廣義的中小企業，一般是中指除國家確認為是大型企業之外的所有企業，包括中型企業、小型企業和微型企業。狹義的中小企業則不包括微型企業。通常認為微型企業是指雇員人數在8人以下的具有法人資格的企業和個人獨資企業、合伙企業以及工商登記注冊的個體和家庭組織等。根據國外一些實際的做法，特別是結合我國國情，技術創新的定義為：技術創新是以獲取商業利益為目標的，新（改進）產品的營銷或新（改進）制造工藝或設備的第一次商業使用，它是包括、組織、商業和等一系列活動的綜合過程。
我們知道，企業要生存和，必須獲得永久的競爭力，而競爭力的取得靠核心技術，核心技術需要創新。所以中小企業要生存和發展，必須成為技術創新的主體。，我國中小企業由于自身發展的缺陷和其他條件的缺乏，技術創新能力較弱，與大型企業和發達國家的中小企業相比，處于不利的地位。因此，不斷提高中小企業的技術創新能力具有重要的意義。
2 中小企業技術創新存在的問題
2.1 中小企業對技術創新重視不夠、投入不足
企業技術創新力度的大小、水平的高低，特別是能否持久深入下去，關鍵在于企業經營者的素質。中小企業是在改革開放后，適應經濟的發展和社會的需要大量發展起來的，有很大一部分是鄉鎮、集體、個體創辦的，管理者大部分是從實踐中成長起來的，缺乏系統的和培訓，整體素質低，對企業的發展存在短視行為，缺乏戰略眼光，習慣于傳統生產型的經營管理方式。導致企業要么經營保守，安于現狀，要么市場流行什么，就生產什么，盲目跟隨。而沒有從企業的實際出發制定出企業的發展規劃，樹立創造企業核心競爭力的理念，對企業技術能力的提高未能引起足夠的重視。另一方面，由于企業經營者的短視行為，對人才的重視不夠，沒有采取相關的激勵措施留住人才，從而導致進行技術創新所需的人力資源嚴重缺乏，進一步弱化了企業作為技術創新的作用。一些企業長期沒有按規定提取技術開發費用，更不用談?？顚Ｓ茫械钠髽I連續幾年都沒有技術開發支出。這些都給技術創新帶來很大的負面。
2.2 技術創新定位不準
中小企業中創新定位不準的往往表現為兩個極端。一種是將“創新”與高新技術相提并論，存在“高不可攀”的心理障礙，總是自慚于簡陋薄弱的開發條件，面對創新不敢為，局于一隅，不敢或不肯越雷池半步，企業創新工作長期處于停滯狀態，產品長期清一色、年年老一套。即便是搞一些技術創新的企業，往往也“挑肥揀瘦”，僅僅從事一些低風險、小難度的技術創新活動，偏重于短平快，難成大器。另一種則是不屑于小產品的創新開發，更不注重企業的小改小革，認為小產品本小利微、影響小、收益少，難有作為，小改小革成不了大氣候，對企業長期發展無足輕重，因而盲目攀“高”，一味追“高”，言必“高科技”創新，行必“高科技”創新，最終是欲“高”而不達。事實上，創新存在于每一個細節之中，重大發明創造、重大技術革新是創新，小發明、小創造、小改小革同樣也是創新，“小有小的好處，大有大的優勢”，關鍵是要立足實際，實事求是，既要積極追求，著力提高創新起點，又要從身邊事做起，不以“技”小而不為。
2.3 中小企業的融資環境差
企業要進行技術創新，需要大量的資金投入，必須進行融資。對于企業來講，融資有內源和外源渠道兩種，內源渠道就是通過企業本身的資本積累，外源渠道就是通過銀行信貸的間接融資和證券市場的直接融資。對于中小企業來說，首先，生產的產品大都屬于勞動密集型的產品，產品檔次低、質量差，企業的利潤偏低；其次，一些中小企業由于產權問題等必須承擔各種捐款和攤派，導致企業資本積累少，對技術創新的投入少，所以僅僅靠中小企業的自有資金和資本積累是遠遠不夠的，必須依靠外源性的資金加以補充。目前，就我國的實際情況來說，中小企業要從外源性渠道獲得資金也比較困難。從銀行信貸來講，改革開放以來，商業銀行的主體利益得到強化，已逐漸成為一個自負盈虧的企業，有了承擔貸款損失的壓力，其關注的是利潤的最大化，必須保證所貸出的資金和利息可以安全及時地收回；中小企業方面，一是難以向銀行提供真實的財務報表，使銀行無法判斷企業真實的生產經營和資金運用；二是自身信用差，逃廢銀行貸款現象嚴重，這兩方面都降低了銀行對中小企業的信任度，取得銀行貸款較為困難。
2.4 社會化服務體系不健全
企業要發展，必須密切觀注市場動態，包括產品信息、市場信息、技術信息、政策信息等，根據市場的變化和自身的條件及時作出有利于企業的決策。而中小企業經濟實力弱、規模小、整體素質低，依靠其自身的力量，難以通過各種渠道獲得信息，即使獲得了信息，也很難判別哪些是對企業有利的信息。在如何選擇技術，使之與市場需求、自身優勢相一致，如何降低風險，提高成功率，集中有限資源重點突破方面難以做出正確的決策。而健全的社會化服務體系可以依靠其建立起來的信息渠道，不僅可以為企業提供各種信息，為企業提供咨詢和進行各種培訓，還可以通過專業人員的信息收集與調查，進行評估和預測，根據企業的不同特點幫助企業確定發展的方向，在技術服務、生產、經營管理、營銷等環節方面提供幫助，成為企業發展的有力支撐。目前，我國面向中小企業的服務機構不多，即使有，也是費用高昂，中小企業根本無力負擔。
3 促進中小技術創新的對策
3.1 選擇合適的技術創新形式
（1）產品創新是指中小企業在產品的生產和經營過程中，對其自身生產或經營的產品所從事的改進、提高或發明的創新活動。它可分為重要創新和漸進創新兩類。重要的產品創新是指全新的產品創新，或通過組合已有的技術而取得新的；漸進的產品創新是指通過使用新材料、新配件等改進產品的性能或降低產品成本，或通過改變產品的局部而改進產品整個系統的功能。一般說來，重要創新對企業的較大，漸進創新對企業的影響有大有小，但前者往往比較難以實現，投入也較大；后者較易做到。中小企業所實現的重要產品創新和漸進產品創新有很多，20世紀許多重大的產品創新都是由中小企業實現的。
（2）服務創新是近幾年服務業（尤其是知識密集型服務業）興起的結果，它既包括把新思想、新設想轉變成新的或者改進的服務，又包括通過改變現有的組織結構推出新的服務，比如各種衍生工具等，興起的服務等也是服務創新的成功的例證。由于服務創新投入較小，而且市場需求變化快，因而是最適合中小企業特點的技術創新類型之一。
（3）工藝創新是指和采用新的或有重大改進的生產，從而改進現有產品的生產工藝或提高新產品的生產效率。由于工藝創新對開發新產品、改進原有產品以及提高原有產品的質量和產量都具有重要作用，因此其重要性并不亞于產品創新。一般情況下，大多數工藝創新是漸進的，投入大小和創新難度都比較適合中小企業的特點，也是中小企業技術創新的重要途徑之一。
產品創新、服務創新和工藝創新之間常常相互影響、相互交融、相互促進，并與中小企業的直接經營活動密切相關，因而具有較大的普遍性，在中小企業的技術創新活動中占有重要位置。
3.2 因地制宜地選擇階段性的技術創新戰略
在活動中，技術創新成為企業的生命之源和市場競爭制勝法寶。中小企業由于其所面對的市場結構及自身特性，它們更需要技術創新戰略。技術創新戰略主要解決企業技術創新的基本原則、根本目標和主要規劃等企業技術創新經濟活動中一些帶有全局性、長遠性和方向性的。具體來講，企業技術創新戰略主要是從宏觀上解決三類問題：一是技術創新面對市場競爭采取何種態勢，是進攻型，還是防衛型；二是研究開發何種技術；三是采用何種方式進行技術的研究與開發。當然，在不同層次的經濟單元之間，企業的技術創新戰略是有所不同的。即使在同一層次的經濟單元之間，技術創新戰略也因市場、顧客、技術成熟程度、地理位置的差異而各不相同。中小企業在創業、成長、成熟、停滯各個時期，都要受到、經濟、行業環境和企業所處的地理環境等因素的限制，因此，在中小企業不同的發展階段，所選擇的技術創新戰略也是有所不同的。
3.3 完善中小企業技術創新的政策和
由于我國長期計劃經濟體制的因素，以前國家的技術改造投資幾乎都集中在大中型國有企業，對中小企業的技術改造不夠重視。因此政府應通過政策和法律等手段對中小企業技術創新活動進行鼓勵和指導，特別是應完善融資方面的有關政策和法律。政府有關部門應與金融部門合作建立適合中小企業的信用評價體系。評定企業的信用等級，一是可促進中小企業改進信用狀況；二是使得銀行針對中小企業的資信評價有一定的依據，減少兩者之間的信息不對稱。并且政府應建立中小企業貸款的擔保體系，降低銀行的貸款風險，使中小企業貸款變得相對容易。設立針對中小企業的政策性銀行，積極發展面向中小企業的創業投資基金，利用中小企業的創業板市場，使得風險投資能有一個有效的退出市場。
4.4 盡快建立完善的化服務體系
建立人才開發服務系統，政府要充分利用現有的教學資源，采取官助民辦的方式，建立中小企業培訓基地，培訓中小企業的經營者，提高其整體素質，為中小企業培訓經營管理人才和技術人才，提高中小企業的整體素質；加強對中小企業的技術服務和指導，加快產學研聯合步伐，幫助中小企業提高技術管理水平；通過有計劃、有組織舉辦中小企業高新技術產品展銷會、訂貨會等形式為中小企業開拓市場提供服務。
參考
1 侯大銘．對中小企業技術創新的幾點看法與建議[J].管理研究，2001(4)
中圖分類號：G279.24 文獻標識碼：A 文章編號：1674-327X(2016)02-0024-02
目前經濟與技術一體化發展趨勢日益明顯,技術創新成為企業獲取競爭優勢和持續發展的動力。企業是技術創新的主體,中小企業作為企業的新生力量，其技術創新越來越活躍。技術創新給中小企業帶來機遇與挑戰，中小企業要想長期穩定的發展,并在競爭中處于不敗地位,就需要不斷的提高其技術創新水平。只有充分了解中小企業技術創新的影響因素，才能有效地推進中小企業的技術創新,增加企業競爭力,促進企業的長久發展[1]。
一、對限制中小企業創新發展的重要因素分析
（一）相關部門的行政法規不夠完備
近年，我國實施頒布了一系列有關于技術改革、創新發展的行政法規，包括2012年頒布的新《中小企業促進法》、《關于加強技術創新，發展高科技，實現產業化的決定》和《中小企業發展專項資金管理辦法》等，這些行政法規是專門針對中小企業量身定做的，但其中存在的問題不容忽視。1.以上所提到的這些行政法規都不夠系統化，缺少整體性。對于我們國家創新發展體系的規定太過于籠統，沒有針對具體行業，具體背景下的技術規定方法。2.涉及面不夠全面，許多法規條例在意思上都是針對同一現象，重復性太多，沒有實際意義，甚至有的條例前后矛盾，比如在勞動、稅務、管理機制方面，發展改革委員會和地區開發區沒有實時溝通，針對同一問題同時頒布實時不同的法規，造成約束的紊亂。甚至對政府部門的公開性、透明度和公信力都有很大程度上的影響。
（二）資金渠道多方面受阻
沒有足夠的經濟條件支撐，融資困難的問題一直是中小企業所面臨的巨大挑戰，這在全球都普遍存在，不僅是西方國家，還是中國國內，許多中小企業都會因為資金的問題，造成運營不暢，甚至倒閉。融資方面，中小企業的成本不僅非常高，而且成功率也很低。在政策上，發行債券的有限選擇權也在于那些信譽良好的民營企業和大型國企，而中小企業在這一點十分不占優勢。
（三）缺乏足夠的開發研發及創新的技術人才
人才的引進是一個企業長遠立足的根本，但是沒有足夠的吸引條件，大量的優秀人才便會與之失之交臂。我們都知道，中小企業由于在規模上，資金力量，技術范圍，資源配置，甚至是員工福利、薪資待遇上都遠遠無法與大型企業相抗衡。據相關機構的調查，我國大型技術人員一般的工作崗位定位在高等院校和具有較好聲望的科研單位和機構中，其比例高達70%[2]。我國中小企業相關技術人員的配置少成為一大難題。
二、改進目前中小企業技術創新的措施分析
（一）建立有關于中小企業創新改革發展的制度法規體系
制度法規是引領方向的指路標，是一切發展的墊腳石。因此從這方面下手，可以從以下三個方面出發：一是出臺《中小企業基本法》，它作為根本，可以對相關政府對于中小企業的扶持尺度進行明確的規劃和預計，也為今后中小企業的發展指出了一條明確的道路。二是為了鼓勵并且支持中小企業對于科技創新的發展，我們可以頒布關于相關獎勵制度的《技術創新法》，鼓勵科技界進行專業溝通和技術文化交流，讓科技的火花碰撞，并促進科技研究成果向中小企業的定向滲透，對于中小企業自主開發研究的成果給予產權，進行保護，避免其陷入成果爭奪的困局。最后，針對中小企業在經營中的經費預算、風險評估及規劃發展方面所能涉及到的扶持與輔助提出明確的規定，制定專項法律[3]。
(二)增強中小企業創新意識和服務體系
根據中南大學中小企業發展研究中心數據我們發現，技術創新排名為前30名公司的新產品銷售收入均值是后30名公司均值的4倍多。前30名公司的改進產品銷售收入的均值是后30名公司均值的21倍多。這說明中小企業的技術創新能力與創新轉化效率有關，創新轉化效率越高其技術創新能力就越強。1.建立一個可供技術創新的發展平臺。借鑒目前我國存在的創業孵化基地的思想，同樣建立一個中小企業扶持孵化點，對于需要幫助的企業，提供技術指導，研發指導，檢測、實驗、設計、銷售等一條龍的服務，并提供發展場地，包括儀器技術，設備安裝測試等等一系列的技術上的支持，幫助這些還在成長當中的中小企業健康的發展。并開放形成大型企業對中小型企業的一對一的幫扶措施，幫助其早日走上產業化的軌道。2.建立社會性的服務體系和機構。比如發展規劃指導中心，技術服務指導部門，企業交流中心，咨詢性平臺，技術規劃中心甚至是創新性企業律所等等。制定一系列的法規舉措，文案文件，為企業提供技術、信息、法律、金融、設備、培訓、檢測等服務。并且能夠巧妙的利用現有的資源，進行優化整合，在城市的大環境下，形成以中小企業文化為特色，具有專門性指導建設的創新服務基地。并慢慢地涉及到網絡化、信息化，以達到資源共享，優化整合的目的[4]。3.激勵相關技術部門的互相交流協作。多方鼓勵在技術上具有研究的中小企業與相關研發開發單位和機構或高等院校進行合作交流，制定技術交流開放日，共同成立研究課題小組，聯合開發，共同研究項目。同時也對于技術中心，開放式的研究中心進行要求，讓他們能都為中小企業提供更多的技術上的支持。以促進各方文化交流，和技術合作。
(三)探討能夠改善中小企業資金水平的舉措
1.從根本上加強和推動中小企業的發展。眾所周知，財務管理和運營是一個企業的生命力之源，完善的財務管理的制度能夠為企業正常運轉得到保障。合理高效利用回轉資金，建立良好的信譽度和公信力，保證財務透明公開，賬目明確，會計信息的真實可信是必不可少的。這樣才會讓消費者和幫助支持中小企業的相關組織機構相信企業。2.制定符合現實情況的信貸體系。首先是要求我們的政府必須做出表率，為一些信譽度較高的，誠信并且具有較好發展前景的中小企業進行企業擔保，讓他們能夠有機會緩減經濟上帶來的巨大壓力。其次建立更多的基金和資金擔保的中間機構，也有利于政府和機構對于中小企業的交流合作，在一定程度上實行了雙方互惠，加深了解的作用[5]。3.為中小企業設定專門對應開放的服務銀行。選擇一些穩定發展的中小企業銀行，開辟一條資金通道用于專門扶持幫助有經濟困難的中小企業。對于有需要幫助的企業，實行免息和低利息的商業貸款服務，幫助他們渡過難關。
三、總結
根據上面的討論，我們可以發現，中小企業在當今社會發展中面對著巨大的困難，而我們應該針對這些困難去著力幫助他們，在這一條路上，不僅是相關政府部門，還是技術部門，甚至是其他服務機構，都還有很長一段改進和探索的過程，只要堅持長期的努力，這種局面一定會得到緩解和改善。
參考文獻：
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我國經濟經過了30多年的快速發展，已經進入了必須關注經濟質量的階段。在這個階段，要切實推動經濟結構的調整，推動經濟增長的轉變，就必須提升企業的自主創新能力。作為我國改革開放的排頭兵，廣東在這30多年來經濟高速增長，實力大大增強，已成為我國區域經濟發展水平最高和最具活力的省區。一直以來，中小企業在廣東經濟中占據重要地位，對促進廣東國民經濟增長、緩解社會就業壓力、增加地方財政稅收、優化產業結構等發揮著重要作用。在經濟全球化和知識經濟的背景下，廣東能否保持優勢再上新臺階，中小企業技術創新能力的提升尤為關鍵。
一、廣東中小企業技術創新現狀
1．有利條件。近幾年廣東對中小企業的重視程度逐年增加，對這些企業技術創新的扶持力度也大大加強，除了成立中小企業局，省政府還重點支持“科技型”、“外向型”、“就業型”、“農產品加工型”等四類民營企業發展。截至2010年5月，組建的34個省部產學研創新聯盟內的中小企業，3年來出口創匯總額達到150多億美元，新增利稅累計1232億元；聯盟總共申請專利11萬件，其中獲得專利1.5萬件；攻克產業關鍵技術572項；建立了公共服務平臺107個，建立聯盟運作實體26個，博士后科研工作站16個。（1）區域技術創新體系初步形成。一是瞄準關鍵領域核心技術前沿，與國家有關部門共建了一批重大創新平臺。二是以區域產業發展的重大需求為導向，成立了“廣東省促進產業集群發展聯席會議”，重點支持了一批產業集群公共服務平臺建設項目，促進了區域創新能力的提高。（2）以企業為主體的產學研合作奠定了良好的基礎。僅2009年，全國就有180多家大學跟廣東進行產學研合作，合作項目6000多個。（3）中小企業自主創新能力進一步提升。近年來，廣東中小企業與廣東省產學研協調領導小組辦公室合作，分別在佛山、中山等市舉辦中小企業服務日暨產學研對接活動，探索建立以企業為主體產學研相結合的服務平臺和機制。（4）中小企業對外交流與合作得到進一步加強。充分利用中國國際中小企業博覽會平臺，加強中小企業對外交流與合作，同時加強中小企業省際區域合作。
2．存在的問題。盡管廣東中小企業的技術創新有許多優勢條件，但是也遇到許多的困難和問題。主要表現在：（1）資金不足，融資困難。據廣東省中小企業局與廣東省社科院聯合編制的《2011廣東省中小企業融資調研報告》顯示，截至2011年上半年，抽查的333家企業融資需求總額為5188.6萬元，已獲融資3397.0萬元，融資缺口達1791.6萬元；人民銀行廣州分行的調查顯示，被抽查的382家中小企業中有67％存在資金缺口，42.7％的資金狀況與2010年同期相比趨緊。而與此同時，融資卻相當困難。（2）技術中介機構不健全、不完善。目前廣東省的科技中介機構一是類型多樣，但市場意識不強；二是規模偏小，協作機制和綜合服務力較差；三是缺乏高素質人才。（3）創新投入不足，結構不合理。一是R&D占銷售額的比重過低；二是科技研發投入總體規模偏?。蝗秋L險投資不發達。此外，還存在著技術創新資金來源結構不合理的問題。（4）產業規模迅速擴大與核心技術欠缺的矛盾。作為全國出口大省，統計顯示，高新技術出口產品中，關鍵核心技術和設備主要依賴進口，70％的制造業仍屬中低技術和傳統產業，不少企業和產品是貼牌生產，加工貿易擁有自主知識產權的高新技術產品不多。（5）缺乏優秀的人才。目前，廣東技術人才狀況不論從規模、質量結構等方面都亟待進一步優化、提升。比如東莞本是發展電子商務的好土壤，產業基礎優勢明顯，配套完善，已形成多個產業集群，例如厚街家具、虎門服裝、大朗毛織、長安五金模具等等，這些傳統產業資源，是支撐東莞電子商務發展的得天獨厚的優勢所在。但由于缺乏電子商務人才，從上世紀90年代開始發展的東莞本地電子商務產業至今未能形成有代表性的第三方平臺和網商。與之形成反差的是，淘寶網上卻有30％的商品來自東莞。
二、廣東中小企業技術創新對策
1．加大科技投入力度。（1）加大企業研發投入，提高企業的核心競爭力。目前，全世界86％的研發、90％以上的發明專利都掌握在發達國家手中，躋身“世界創新型國家”行列的20多個工業化國家，擁有的發明專利占世界總量的99％。要在激烈的國際競爭中立于不敗之地，我們必須提高R&D投入水平，加強研發力度，提高技術創新的能力，掌握核心技術。（2）建立鼓勵社會資金投入機制。一是成立中小企業創業與發展基金，健全風險投資運作體系，為中小企業特別是科技型中小企業提供創業和發展資金；二是建立鼓勵企業增加科技投入的機制；三是在政策性銀行中開辟技術創新專向貸款計劃，吸引商業銀行和社會資金對技術創新的投入。（3）利用稅收杠桿鼓勵捐資技術創新。對企事業單位、社會團體和個人，通過公益性社會團體和國家機關捐贈非關聯的科研機構和高校的研究開發經費，按規定在當年度應納稅所得額中扣除。
2．深化產學研合作。充分利用廣東省與教育部、科技部建立的產學研合作平臺，創新開展服務推廣日暨產學研對接活動，建立中小企業與科研院所技術交流合作機制，推進產學研合作。組織實施一批技術創新和技術改造項目，引導中小企業不斷提高自主創新能力。
3．加快技術創新載體建設。（1）建好高新技術創業園?？萍紕摌I園能夠為企業提供低租金的廠房以及市場開拓、管理咨詢、企業資金擔保等方面的服務，可大大降低高新技術產業的創業風險，有利于高新技術產業發展。作為連接科技成果和產業化的紐帶，科技創業園還將培養出一大批既懂技術，又懂經營的復合型人才，對中小企業的發展，尤其對提高其自主創新能力將發揮重要作用。（2）健全科技中介服務體系。加速建立面向中小企業技術創新的區域性、專業體系，建設好一批國家技術創新服務中心。按照政事分開，政社分開的原則，將政府管理的部分職能向服務中心轉移，使政府和中介機構各司其責，同時，有關部門要對中介組織加強監督，使其規范運作。
4．完善技術創新體制機制。（1）借鑒美國的政府采購支持制度。在美國硅谷創業初期，其企業的訂單有1/4來自政府，我國各級政府也可借鑒美國的政府采購支持制度，凡是國內中小企業能夠生產的產品應優先列入政府采購名錄，以支持中小企業的創新與發展。（2）大力實施知識產權戰略，著力提升技術創新能力。加快建設面向全社會的技術研發基礎設施平臺和知識產權信息公共服務體系，使我國企業、科研機構、高等院校通過共享先進的研發、試驗、檢測設備，方便、快捷地檢索和利用科技、知識產權以及市場信息，降低研發成本，縮短新產品的研制和上市周期。實施中小企業集群知識產權戰略試點，開展中央企業知識產權戰略推進專項，全面推進國家知識產權戰略在企業層面的實施落實。（3）不斷完善政策措施，營造中小企業公平發展環境。深入貫徹落實《中華人民共和國中小企業促進法》和《廣東省促進中小企業發展條例》，把中小企業發展納入法制化軌道，打破部門和行業壟斷。建立健全中小企業工作協調機制，依法保護中小企業投資者的財產權、知識產權、自主經營權和企業家名譽、人身等合法權益。（4）改革現行技術創新財稅金融政策，解決融資難題。通過采取撥款和貸款貼息為主、稅收減免為輔的政策措施，重點支持和全方位推動相結合的方式激勵企業創新，為高技術企業和技術創新創造良好的融資環境。
5．加快創新人才隊伍建設。一方面通過提高待遇吸引人才，完善人才激勵機制，允許技術創新者以專利項目和技術入股，實現期權激勵與現實激勵相結合；另一方面加強人才培養，特別是企業內部人才培養，激發技術人員的創新潛能。
參 考 文 獻
2.產出規模小、技術裝備率低。我國的中小企業特別是小企業，還不能像發達國家一樣，在現代化過程中實現小型企業的“巨大化”，技術裝備率低，產出規模小，產品多為勞動密集型。中小型企業一般一次性投資量較小，進入的限制條件較少，使用的多為傳統技術，產品的技術含量低，附加價值低。這種設備水平的落后最終導致技術創新難以維系。
3.技術創新人才短缺。從我國情況來看，由于中小企業的從業人員主要來自于農村剩余勞動力和城鎮新增勞動力，文化水平普遍低下，缺乏創新意識和專業技術背景，缺乏工作所必需的技能訓練。因而技術研發人才嚴重短缺。另外，中小企業由于自身的特點，相對于大企業更難吸引到人才，這嚴重影響了中小企業技術創新活動的展開，導致中小企業技術開發能力薄弱，創新活力、實力與潛力不足。
4.技術創新信息短缺。信息化潮流的到來，給廣大中小企業帶來機遇，尤其是對中小企業發展高科技十分有利。在信息方面，中小企業同大企業獲取的機會是平等的。然而，許多中小企業卻未能充分認識和抓住這個時代契機，盡管他們已經意識到信息的重要性，但信息的收集方法和渠道依然偏于傳統形式，導致技術創新信息短缺，阻礙中小企業的技術創新。
二、中小企業技術創新模式分析
1.自主創新。所謂自主創新，是指企業主要依靠自身的技術力量進行研究開發，并在此基礎上，實現科技成果的商品化，最終獲得市場的承認。它需要有較高的科技開發能力和科技基礎，技術和市場風險較高，投入較大。
2.模仿創新。所謂模仿創新，是指在率先創新的示范影響和利益誘導之下，企業通過合法手段（如通過購買專有技術或專利許可的方式）引進技術，并在率先者技術的基礎上進行改進的一種創新形式。模仿創新并不是原樣仿造，而是有所發展、有所改善。其風險小，投入少。
3.合作創新。所謂合作創新，是指以企業為主，企業與企業，企業與研究院所或高等院校合作推動創新的組織方式。合作的成員之間可以是供需關系，也可以是相互競爭的關系。其一般以合作伙伴的共同利益為基礎，以資源共享或優勢互補為前提，有明確的合作目標、合作期限和合作規則，合作各方在技術創新的全過程或某些環節共同投入，共同參與、共擔風險、共享成果。
三、我國中小企業技術創新的模式選擇
1.自主創新模式。自主創新具有率先性，是一種先動行為，可以是根本性的變革，也可以是漸進的改變，是一種對領先企業較為適用的模式。對于自主創新模式，中小企業最好是在通過模仿創新、合作創新等模式的過渡階段，逐步積累自己的技術、資金、管理經驗和人才，為進行自主創新創造足夠條件后采用?！氨贝蠓秸蓖瞥鲭娮映霭嫦到y便是一個自主創新的典型實例。自主創新要求企業有雄厚的研究開發實力和研究成果積累，處于技術領先的地位，否則是做不到率先創新的。自主創新應該是模仿創新和合作創新所要發展的終極目標，但我國企業的整體技術水平、創新能力與工業發達國家的先進企業有很大差距，所以，對大多數企業來說，現階段不宜過分強調自主創新。過早地提出以自主創新為主對中小企業是不現實的，也是難以做到的。
2.模仿創新模式。這種模式要求企業首先要對被模仿的產品進行技術解密，再對其進行各方面的技術改進，使模仿創新后的產品更具市場競爭力。它是一種跟進行為，是一種從漸進走向根本性變革的技術創新過程。
