期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 學生成長檔案

    學生成長檔案樣例十一篇

    時間:2023-05-31 08:33:25

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇學生成長檔案范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    學生成長檔案

    篇1

    (一)提升高中生的自我認知與自我管理能力

    高中生的個人意識和自我管理意識在不斷增強,加上面臨高考升學等方面的壓力,學校統一化的管理模式未必能實現良好的管理效果。而通過學生成長檔案的建立,學校可以引導學生定期對自己的學習和生活習慣等進行反思,更多了解自身在各方面的發展情況及需完善的特質,發現自己的優勢和不足,在他律的基礎上,激發出學生的自律意識,從而獲得更大的成長動力,端正學習態度。

    (二)促進學校教育與學生成長之間的良性互動

    在傳統的教育模式下,學校對學生的管理都是單向的、統一的,有時難以達到“因材施教”的教育目標。學生成長檔案的建立,可以促進學校與學生之間的良性互動,促進高中教育評價從量性評價向質性評價的積極轉變,讓班主任、任課教師、學生個人、家長都積極的參與到學生的成長過程和教育活動中來,有助于和諧師生關系和和諧課堂的營造。

    (三)有助于學?!坝恕惫ぷ鳈C制的進一步完善

    在很多學校的教育工作機制當中,都是以“教書”為中心的,育人工作機制則是相對落后,這在很大程度上限制了學生綜合素質的發展。高中生成長檔案的建立,使得高中教育活動不僅僅是關注學生的學習過程和學習成績,還會對學生的成長過程和發展過程中的點點滴滴進行全面的記錄,更好的展示學生的全貌,實現了“教書”與“育人”的有機結合,促進了高中學校育人工作機制的不斷創新與完善。

    二、高中階段學生成長檔案的主要建設內容

    (一)學生的基本情況

    對于該部分內容的建設,主要包括學生的一些背景資料,目的就是便于以后教師和管理者能夠更加全面的了解學生的家庭組成、成長背景等,便于同家長進行溝通與合作,共同建立和完善學生的成長檔案,分析學生的各種心理。具體而言,主要包括個人簡介(姓名、性別、出生年月、籍貫、愛好特長等)、身體狀況(血型、個人病史、身體發育狀況、生理缺陷等)、家庭生活環境(家庭成員,家庭成員的工作性質、職務、文化程度,家庭經濟狀況、家庭氣氛,親子關系、是否獨生子女、家中排行等)。對于該部分成長檔案的內容搜集,可以由班主任來完成,這是因為班主任作為班級管理的基層工作者,同學生以及家長的接觸最多,便于對學生基本情況的全面收集與整理。

    (二)學生的學習情況、學習能力及德育素質等

    該類檔案內容的收集與完善,是對傳統學籍檔案的有效補充與完善,能夠對學生的綜合素質狀況進行更加全面的反映,便于德育教育活動的有效開展。一方面,要對學生的學習情況和生活情況進行記錄,具體包括各科學習成績、交際水平、同學關系、行為習慣、獲獎情況、組織協調能力等;另一方面,要對學生的學習態度和德育素質進行記錄,主要包括學生的思想品德水平、學習態度、學習習慣、學習動機、個人意志力、抗挫折能力等,該部分內容便于學校對學生開展形成性考核,促進學生綜合素質的協調化發展,需要學生個人、家長以及各科任課教師的積極參與。

    三、高中學生成長檔案的有效使用與管理對策

    (一)做好學生的檔案教育

    高中學生成長檔案的建立、完善以及使用,需要學生對其給予足夠的重視,并積極的投入到個人成長檔案的建設活動中來,這樣才能保證學生成長檔案的真實性和完善性。但是在建立學生成長檔案的過程中,有的高中生存在著抵觸情緒,認為很多內容設計到個人的隱私,建立檔案對于個人學習成績的提升作用不大,所以對建立個人成長檔案的熱情不高。對此,學校以及教育管理者要重視對學生的教育和引導,讓學生在建立成長檔案的初期就充分了解到建立個人成長檔案的必要性,認識到成長檔案在促進個人發展方面的積極意義和作用,這樣才能提高學生促進成長檔案建設的積極性和主動性。

    (二)豐富學生成長檔案內容的收集方法。

    在學生成長檔案的建設過程中,為了實現檔案內容的真實與完善,檔案建立者必須掌握多樣化的信息收集方法。首先,要引導學生定期進行個人的總結,啟發學生加強自我反省、自我剖析,鼓勵學生養成寫日記、周記的好習慣,讓學生自己記錄個人的成長與變化歷程。其次,要通過調查分析等形式,對學生情感素質和心理素質等情況進行分析,通過心理測試題,了解學生的興趣愛好,分析學生的內心世界,了解學生的自我認知能力、人際交往能力等所處的層次,掌握學生的成長狀態。再次,要重視對學生日常行為的觀察與記錄,多觀察學生的一舉一動,記錄好每一個細節情況,抓住學生的情緒變化,捕捉學生的敏感信息,及時發現學生在成長中出現的問題,對學生給予及時的引導和幫助。

    (三)注重學生成長檔案建設的連續性

    學生成長檔案由于其自身的特點,對于連續性的要求較高,它側重于學生成長全過程和學生不同成長時期的縱向比較,意在促進學生自身的知識學習、素質能力培養的連續發展。因此,高中學生成長檔案的建立,必須在學生入校時就同步建立,要有專門的存放袋和專人進行管理。為了實現學生成長檔案建設的連續性,學校必須根據教學進度和育人方案,定期對學生的學習情況、社會實踐情況、取得的成績等檔案內容進行收集與整理,實現學生成長檔案建設與管理的連續性、過程性和長期性。此外,在信息時代背景下,高中學校還可以嘗試建立電子檔案,將學生的成長信息及時錄入計算機系統,這樣便于對學生的各類信息進行查詢和分析,便于學生成長檔案的使用與管理。

    (四)加強學生成長檔案的交流與分享

    學生成長檔案的建立不是最終目的,如何正確的使用并為教育工作所服務,才是最終目標。因此,無論是教師,還是學生自身,都應當提高自身的檔案使用意識,有效的檔案交流與分享可以給學生以較好的認同感、成就感,或者及時明確與他人之間的差距,使之體會到成長的收獲與快樂。對此,教師可以根據需要制定出有效的分享與交流計劃,在保護學生個人隱私的前提下,提高學生成長檔案的開放程度和使用范圍,促進學生的自查自省。

    篇2

    隨著高等學校連年擴招,我國高等教育步入大眾化階段,雖然這一舉措顯著提高了國民素質,但也導致高校生源質量不斷下降。為了創新學生管理工作方法,調動學生的積極性和主動性,在高校建立大學生成長檔案制度便顯得尤為緊迫。

    一、大學生成長檔案制度發展背景

    (一)時代要求。

    1.高等教育轉型的必然產物

    隨著20世紀末我國高等學校的擴招,我國高等教育由過去的精英教育逐步邁入大眾教育。在以往的精英教育階段,受國家統籌分配工作政策的影響,學生培養方式相對比較統一,學生職業選擇自由度相對較低,職業生涯規劃意識不強;加之學生人數較少,教師及管理人員掌握學生情況相對比較容易。正是這些現實原因,使得大學生成長檔案制度在當時未能出現。

    然而,在我國高等教育大眾化的當前,為了避免培養出來的學生出現“千人一面”的悲劇,也是為了貫徹國家“以人為本”的思想,這就要求學校引導學生發現自己的優勢和特點,明確個性,然后因材施教。為了高效、便捷地滿足這一現實需要,大學生成長檔案制度作為工作載體便應運而生,同時,伴隨高校的擴招,師生比嚴重降低,教師及工作人員面對龐大的學生群體不可能做到全部了然于胸,因此,為了方便查閱、及時了解學生情況,建立大學生成長檔案便有了現實依據。

    2.學生評價體系多元化的現實要求

    進入21世紀,從我國現行的教育內容和市場對人才培養的反饋信息看,單純以成績為指標評價學生的方法體系已退出歷史舞臺。因此,以往的那種只能反映學生成績的學生檔案顯然已經不符合當下需要。基于此,我們應當建立綜合學生成績、在校經歷、社會實踐活動情況等各方面的多維度、立體化的大學生成長檔案。

    3.就業形勢嚴峻的必然選擇

    隨著國家就業政策由統籌分配制度轉變為推向市場的單位與個人雙向選擇制度,尤其是近幾年畢業生數量連年攀升,就業形勢日趨嚴峻,這就要求學生在校期間根據自身情況進行合理的職業生涯規劃,盡早明確自己的職業方向。而學生對自己職業生涯的規劃正屬于個人成長的一部分。因此,建立大學生成長檔案制度,將學生對自己的職業規劃以書面形式記錄下來,也是應對就業形勢持續嚴峻的必然選擇。

    (二)學生特點。

    1.缺少規劃意識

    當今的高等教育已經進入“90后”時代,“90后”學生除了以其個性張揚的特點給學校注入了很多鮮活血液之外,由于他們大多數是獨生子女,步入高校之前生活基本上由父母全權打理,學習也在一定程度上依靠父母的督促或升學愿望的激勵,因此進入大學之后,不但擺脫了父母的束縛,而且暫時失去了前進的方向,所以很多學生在行為上放縱,諸如抽煙、飲酒、沉迷于網絡游戲等;在思想上則出現心靈空虛、思想迷茫等現象①。這一切問題在很大程度上是由于他們缺少生活規劃所致,因此要想改變這一現狀,必須引導學生進行合理規劃,明確前進方向,并制定能夠實現目標的切實可行的措施。

    2.缺少集體意識

    如上所述,當今“90后”大學生由于在家庭中是被關注的焦點,他們往往自我意識強,集體觀念比較淡薄,所以進入大學之后,一些學生喜歡獨來獨往,或者閉塞在自己的小團體里,他們不喜歡甚至不屑于參加集體活動,這對于培養其社會意識、社會實踐能力非常不利。因此建立能夠反映在校學生社會實踐情況的成長檔案大有裨益。

    (三)亟須改善的高校學生管理方法不足、針對性不強之現狀。

    高等教育是我國教育體系中至關重要的一環,其發展程度既體現著一個國家的綜合實力,又會對國家的長遠發展產生深遠影響。因此,我們必須大力關注高等教育。而教育的主體是學生,所以要想推進高等教育深入發展,首先應該關注和了解高校學生。但是,縱觀我國現在高校學生工作的現狀,仍然存在以行政命令代替思想教育、以統一指導代替因材施教的情況,這與新形勢下的高校教育規律是不相符的。而建立大學生成長檔案制度,不僅可以詳細了解每一位學生的家庭狀況等基本信息,而且可以掌握學生的人生規劃及成長歷程,為我們在學生管理中能夠做到有的放矢提供重要依據。

    二、大學生成長檔案的意義與功能

    (一)有助于全方位了解學生信息,為學生管理提供依據。

    相較于以往在學生管理過程中簡單統計學生的基本信息,大學生成長檔案具有動態性與全面性等特點。因此,將其與學生管理相結合,除了能夠掌握學生基本情況之外,還能夠對其每一階段的表現了然于胸,這對于學生管理者能夠動態、發展地評價學生意義重大;也可以為對管理者進行評優評先、推優入黨、貧困資助等事務性工作提供參考依據。

    (二)有助于調動學生的積極性。

    與以往學生被動接受老師的思想不同,大學生成長檔案將充分調動學生積極性,組織學生根據根據自己的實際情況制定階段性目標,并詳細制定為實現這一目標應當采取的措施,待時間到期之后,由學生、老師進行聯合評估目標是否實現,并為此寫出評語,總結階段性優、缺點,為下一步指明方向。

    與保密性極強的人事檔案不同,大學生成長檔案可以較便捷地供學生本人、學生管理人員查閱,這一方面可以增強學生的檔案意識,另一方面學生知道其平時表現、學習成績等都會記錄檔案,并且作為日??己说闹匾獏⒖家罁瑫浞终{動學生的積極性、主動性。

    (三)有助于完善學生的職業生涯規劃。

    學生進入大學之后,除了專業課學習之外,很多學生會選擇在自己感興趣的各種社團鍛煉自己,這些點滴的成長經歷都記錄在大學生成長檔案中,對這些數據的分析,可為日后學生職業選擇提供材料支撐。

    (四)有助于學生培養方案的制訂與完善。

    依托大學生成長檔案,對學生的學習、實踐、思想狀況等進行全方位、動態的跟蹤,可以有效反映學生的整體狀況。因此,對學生成長檔案的數據分析,將對制訂和完善專業培養方案具有積極的作用。

    三、西北民族大學學生特點與現狀分析

    盡管建立大學生成長檔案的呼聲早已有之,但是每個學校都有不同于他人的特點,因此,要想制定出符合本校實際的切實可行的檔案文本,必須建立在對學校情況、學生情況準確了解的基礎之上?;诖耍覀儗θW生進行了抽樣問卷調查,包括民族成分及民族包容度②、狀況、生源地教育與經濟發展水平、業余時間學習利用率、對其他地區發展狀況及高校情況的了解程度等方面。通過數據分析,我們得出如下結論。

    (一)學生民族成分復雜,且民族屬性完整。

    我校是民族院校,擁有全國五十六個民族的學生,其中少數民族學生約占學生總人數的61%左右,他們大都來自各自民族聚居區,帶有本民族的固有生活習慣,對于和本民族習慣不同的其他民族學生普遍存在距離感。同時相當一部分學生還擁有,容易受敵對勢力的誘騙。因此,作為學生管理者,我們應當時刻關注學生的思想動態。

    (二)生源地多為偏僻的民族地區。

    據統計,我校學生多來自西南、西北地區的民族區域,由于這些地方相對比較閉塞,與外界交流不強,因此從這些地區走出來的學生普遍不善表達。

    另外,由于這些地區較為偏僻,經濟發展水平相對較低,學生生活條件相對比較差,因此內心產生的自卑感也是影響他們主動表達、表現自我的一大因素。

    同時,擁有本民族語言且地處偏僻民族地區的少數民族學生漢語水平相對較低,這也在客觀上降低了他們展現自我的愿望。

    (三)學習水平差距較大,自學能力較低。

    據調查,構成我校學生學習水平差距較大的主要有兩方面因素:一是不同地域之間的差距;二是不同民族之間的差距。詳述如下:

    1.不同地域之間的影響

    我校面向全國招生,既有來自西北、西南地區的學生,又有來自中、東部相對比較發達地區的學生??傮w而言,由于受社會發展水平和入學時學習基礎的影響,中、東部學生普遍比西部學生學習水平高。

    2.不同民族之間的影響

    我校是民族院校,擁有來自全國56個民族的學生,這是我校最大的校情。一般而言,漢化水平較低的民族學習水平較低,漢族及漢化水平較高的民族學習水平較高,而且差距比較懸殊。

    (四)部分學生視野狹窄。

    據調查,一些學生對外界缺乏清晰的了解。經過分析,造成這種狀況的原因分別是:生源地偏僻;排斥外族文化。

    1.生源地偏僻

    如上所述,我校大部分學生來自西北、西南較為偏僻的地區,由于受當地經濟社會發展水平、交通條件等因素的制約,因此一部分學生沒有去過中東部經濟、社會、教育等較為發達的地區,長期的閉塞使得他們視野相對較狹窄。

    2.排斥外族文化

    認同本民族的文化、習俗等固然是值得稱道的,但是這要建立在對其他民族優秀文化不排斥的基礎之上。但是,我們有一些民族學生由于長期處于本民族生活的聚居區,以及受到的約束,限制了他們在和區域外非本民族、尤其是中東部人們交流的機會,這也造成這部分學生視野狹窄。

    視野的狹窄,不僅僅是表現在對外界事物的認識不夠,還會造成學生缺乏危機意識,缺少對未來的規劃觀念。在當今社會競爭如此嚴酷的狀況之下,這種現象會導致學生競爭力不強,對學生成長非常不利。

    (五)各民族文化交融,校園文化繁榮。

    如上所述,我校擁有來自全國各地的五十六個民族的學生,各個民族的文化在此交融碰撞,形成了全國高校中少有的多民族文化交相輝映的奇觀。在這種環境的影響下,學生較活躍,校園活動較繁榮。

    四、我校大學生成長檔案的制作

    根據我校大學生呈現出來的以上特點,結合大學生成長檔案既要有利于綜合把握學生動態,又要有利于調動學生積極性的宗旨,我校大學生成長檔案應包含以下環節。

    (一)基本信息。

    “基本信息”是任何檔案都必然包含的基本環節,大學生成長檔案作為檔案體系中的一種,也必然具備檔案的共同屬性。因此,在成長檔案中應當首先列出:姓名、性別、出生日期、政治面貌、特長愛好、家庭狀況等學生的自然信息。這不僅僅是為了豐富檔案內容,完善檔案結構,更是為了通過這些基本信息更好地、更全面地了解學生的綜合情況,為我們進行學生管理提供資料依據。

    (二)本學年成績③。

    對于學生而言,學習始終是其第一要務,因此,在成長檔案中單獨列出“學年成績”一欄是很有必要的。誠然,隨著網絡技術的發展,現在基本上可以通過教務系統進行查詢,但這有它的局限性,因為可供查詢的對象非常窄。往往一名學生的成績只有本人、任課教師、教務管理人員有資格查詢,其他人無從得知。但是,往往學生管理人員也需要通過成績對學生進行綜合測評,如果單純通過教務人員從中傳送,則勢必會降低工作效率。因此,在成長檔案中列出“學年成績”一欄就有效解決了這一問題,為學生管理工作提供了便捷、準確的材料。

    (三)課外活動情況。

    上文的“西北民族大學學生特點與現狀分析”中已提及,我校是多民族共同存在的民族院校,多民族文化的融合使得我校校園文化非常繁榮,學生比較活躍,因此在成長檔案中記錄學生參與課外活動的情況可以有效反映該生融入學校、融入同學的程度。

    當代大學生在注重專業知識學習的同時,應當加強第二課堂的鍛煉,即多參與課外實踐活動。因為課外實踐活動不僅具有加強在校大學生對專業知識的了解,為向職場過渡做準備、增強就業競爭優勢等多方面意義;還可以幫助他們發現自身價值、尋找差距、彌補不足,增強自信心,鍛煉道德品質,明確職業目標。并且很多用人單位也特別看重大學生在校期間的課外社會實踐活動情況,因此在成長檔案中增加“課外活動”一項既可以激發學生參加活動的興趣,又可以為用人單位更好地了解我校畢業生,進一步更好地推介我校畢業生提供翔實的材料。

    (四)本學年獎懲情況。

    獎勵與懲罰,是高校激勵大學生積極進取、努力奮進的有效的常規手段。盡管所有學校都會對表現優秀的學生通過發放榮譽證書等手段予以表彰,對違反學校紀律的學生通過發放處理文件進行懲罰,并且這些文件也都會放入學生的人事檔案中,但是由于學生一般接觸不到人事檔案,因此常規的獎勵與懲罰手段缺乏激勵、威懾的持久性。我們在成長檔案中列入該項目,既可以為老師全面評價學生提供依據,又可以通過學生經常翻閱而達到持久激勵與威懾的效果,更可以有效地幫助學生正確認識自己。

    (五)本學年綜合表現自我鑒定

    大學生成長檔案制定的根本宗旨是調動學生的積極性,讓學生本人參與到他們成長的規劃中,因此在成長檔案中設置“自我鑒定”項目必不可少。

    學生在對自己的本年度表現進行鑒定的時候,會切實對本學年包括學習、社會實踐、思想動態等各方面進行全方位反思,進而評估自己是否完成了年度目標、計劃中所列出的所有項目,如果已完成,那么從中又可以總結出哪些經驗;如果未能全部完成,有哪些因素阻礙了自己實現目標的步伐,以及下一學年應當采取哪些措施避免重蹈覆轍。這樣不僅可以培養學生善于反思的思想觀念,更可以塑造學生奮力實現自己所制定目標的人格品質。

    (六)本學年綜合表現班主任鑒定。

    大學生成長檔案的制定必須遵循指導與自主相結合的原則,也就是既要堅持學生自主制定,又要堅持在班主任的指導和審核之下完成,因此班主任在學年末要對學生該學年的整體狀況進行鑒定。這樣既可以指出不足,使學生少走彎路,又可以指出優點,激發學生學習興趣,更可以寫一些激勵性的文字,鼓舞學生士氣。

    (七)下一學年計劃、目標。

    大學生成長檔案的制定,其中有一個重要的意義便是激發學生對未來的規劃意識。因此,學生在對自己全年表現情況有一個整體認識的基礎之上,在班主任的指導之下,通過分析自己該年度所取得的成績與不足,制定符合實際情況且具有實施可能性的下一學年計劃和目標。這樣不僅可以使學生再一次對過去一學年的綜合表現進行深入總結,而且可以對學生下一學年的行動有所指引。

    (八)未來發展方向。

    經過四個學期的努力學習,學生已對大學生活、社會狀況都有了初步的了解。因此,在第五個學期(即:三年級)開學之初,在班主任的指導之下,在學生綜合分析本人成長檔案所記錄各方面情況的前提下,通過大數據分析,探索出自己恒定的興趣愛好,進一步確定未來發展方向,以此指導學生接下來兩年應該為之奮斗的目標,積累工作所需的相關知識、技能,有利于使學生在激烈的就業競爭中脫穎而出。

    (九)職業生涯規劃。

    經歷了大學四年年的學習和探索,尤其是最后兩年對自己所制定未來發展方向的努力,學生對自己適合從事什么事業大致有一個相對清晰的定位。因此,在第八個學期即將結束之時,也就是學生即將畢業之時,由學生登記自己所找到的工作,并且審核與此前制定的方向和規劃是否一致,并且自己是否將一直沿著目前所從事的行業向前發展。在明確這一問題的前提下,由學生對未來自己的職業做出規劃,列出未來幾年自己在本行業內將達到什么樣的高度,以此激發學生的事業心和進取心。

    五、結語

    由于大學生處于生理成熟與心理不成熟的矛盾之中,他們一方面以一個成年人的身份希望能掌控自己的未來和眼下的生活,另一方面由于心理發展尚未成熟,決定了他們在前進的道路上勢必會走彎路或是誤入歧途。因此,老師既要防止一味教導而使學生滋生逆反心理,又要合理指導以避免悲劇發生。基于此,我們制訂出了這套大學生成長檔案,目的就是既可以增強教師本身豐富閱歷和淵博學識的影響力,又可以極大地調動學生的主動性,以緩解他們的逆反心理。由此而觀之,本套大學生成長檔案既是解決上述矛盾的有效途徑,更是對學生進行教育和管理的有效抓手。

    注釋:

    ①據在西北民族大學進行的有關學生問卷調查統計,約75%的學生存在這一現象,并且年級越低,這一數字往往越高。

    ②所謂民族包容度,是指在堅持本民族生活習性的基礎之上,對其他民族的不同之處能夠包容的程度。

    ③除了“基本信息”欄目之外,其他欄目都是按學年進行填寫。

    參考文獻:

    [1]劉莉娟.大學生成長檔案構建探究[J].陜西檔案,2009(2).

    [2]閆銓釗.當代大學生成長問題新探[J].鄭州輕工業學院學報,1991(2).

    篇3

    目前,在校大學生學習目標和對自己的職業規劃尚不明確,他們面對競爭的社會存在著諸多的心理壓力。然而,這種壓力有時卻只是存在于腦子里的觀念,并沒有付諸于行動,這在很大程度上是歸結于他們沒有學習和鍛煉自己的動力,建立成長檔案袋是解決這一狀況的重要手段之一,它是對學生的成長的一個真實的寫照,其評價的理念方法對于當今大學生就業的重要意義體現在以下幾方面。

    一、建立成長檔案袋有助于學生清楚地認識自我

    成長檔案袋是在大學生入學時就建立的,從新生入學之日起到畢業時應該建立一套完整的成長檔案,大一新生入校保留著諸多的好奇心,經歷了高考后,他們猶如放飛的小鳥,而大學在他們心中猶如樹林一樣,是他們釋放的地方,這個時候的他們最容易沒有了方向,從心理上講首先應該讓他們定下心來迅速適應大學生活,使新生樹立正確的價值觀,促使他們利用一切機會發展自己,無論是在專業學習還是在能力的鍛煉上,應該讓他們知道大學是一個平臺,應該多參加社會實踐,甚至讓他們與大四畢業生進行一對一交流,讓他們在大一時就對專業就業狀況以及就業方向和用人單位的需求等有一個大致的了解,從而對以后的大學生活制定一個切身計劃,大一新生入校時的入學教育實踐通過整理書籍和錄像的形式記錄著他們生活的點滴,與學生的成長檔案袋是有區別的,成長檔案猶如一本日記本,真實地記錄著每個學生學習和參加社會實踐的點滴。作為學生工作者,可以在大一學生入學報到之日起,就讓每位學生寫下大學4年規劃,另在每個學期伊始讓學生寫下本學期的學習及社會實踐和參加活動的計劃、想法,在學期末時把每份計劃返還讓他們自己檢測自己是否已完成目標,這樣,不僅學生的近期目標和長期目標依次得到實現,學校也可根據學生的需求進一步研究學生的現狀及為以后學生的就業提前作準備培養,調動了他們的積極性,他們也會在實現自己的目標后會很有成就感,對以后的學習和成才起到了激勵作用,而對于學校來講,是在理論基礎上對學生的言行進行研究,把學生實踐培養過程的優劣勢應用于理論研究,這樣校方與學生達到雙贏的目的。

    二、建立成長檔案袋有利于轉變家長先前對孩子的就業觀念

    當今的大學生在家都是獨生子女,成長的一切過程都是家長主管,包括他們報考高考志愿,實際都是家長的意愿,在我校去年對學生的心理訪談中就發現有名會計專業的學生,當我問到“高數不好的你喜歡會計專業嗎?”她的回答是“自己并不喜歡但父母喜歡”,家長的意愿是希望自己的孩子畢業后做會計這一職業,而大學生本身在入校后,如果有了成長檔案,一個學期后發現檔案袋中自己的專業成績并不理想,相反卻發現自己在有些選修或者雙學位中的其他專業成績較為突出,或者發現自己在某些實踐活動中獲得的榮譽較多,展示了自己某些方面的才能,學期末在和家長探討時家長或許會對自己原本的觀念做一個反思,重新樹立對孩子的教育觀念,這樣通過成長檔案袋可以對學生的興趣、特長、成績做一個全面的展示,直接影響到以后的就業方向。通過成長檔案袋充分認識自我,校正觀念,成功規劃以后的整個人生。

    三、檔案袋真實表現實習過程

    實踐是檢驗真理的唯一標準。無論是學生實踐,還是實習對于學生以后的就業無疑起到了不可估量的作用。學生從心理上下定決心實習到實習結束是一個完整而漫長的過程,在制作檔案袋的過程中做到邊指導邊記錄,邊記錄邊反思,促進學生的自我反省能力,及時的了解學生的實習狀況,有效提高實習質量,對于在校生而言也是一筆不小的財富,他們可以通過成長檔案袋中的記錄,結合自己的實踐詳實地做好實踐報告。對于教師來說,認真詳實地記錄了學生在實習過程的自覺意識、責任意識、行為規范、勞動意識,更重要的是記錄了他們的技能培養,對于學生以后就業樹立了自信心,教師還根據實習的質量和效果對每位學生公平的進行評價和打分,在體現“公正、公開、公平”的原則的基礎上,真正實現真、善、美的教育,全面實現學生個性化,對于學生的德育工作起到了潛移默化的表率作用,使每一個學生都在原有基礎上綜合素質得到全面發展,對學生進行有效的激勵和教育,加強學生的自我評價,在促進學生就業、教師指導水平提高和改進社會實踐中起到了重要的作用。

    四、成長檔案袋對于大學生創業教育的作用

    成長檔案袋對于訓練學生素質提供了一個很好的依據,一個學生的檔案袋詳細的記錄著他四年的在?;顒忧闆r,參加學校社團、團隊組織的各項記錄,首先,檔案袋中記錄著學生四年的競賽獲獎情況,包括各位老師對他們的評價,以及他們的誠信與合作狀況,如果這個學生的團隊合作能力較強,這說明他已經具備了創業的條件之一,這在一定程度上在心里上為學生創業樹立了信心。其次,檔案袋中記錄著學生平時的兼職活動,對于學生反思自己能否創業,在哪方面創業具有重要的參考價值,讓他們在思想素質、知識能力、心理狀態等方面做好充分的準備。再次,檔案袋真實記錄著學生參加社會實踐的情況,堅持把大學生社會實踐與創新創業教育相結合,一定程度上培養了學生的創新能力,培養了學生的創新思維,開闊了他們的視野,這些都為學生以后的創業具體的范圍起到了參考的價值。

    一個人的理想一直在改變,成長檔案袋起到了一個成功記錄成長歷程和理想的職業改變的歷程,在此基礎上選擇適合自己的職業是相當有必要的。學生檔案袋作為一種評價工具,就是在調動學生自我教育積極性,激勵自我發展的基礎上,通過記錄每個學生個體,對比每個學生不同發展階段的成長歷程,體現學生進步的點滴,引導他們回顧自己成長的點滴,最終達到實現理想就業的目的。

    篇4

    【中圖分類號】G645 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)06-0177-02

    信息化時代的到來,不僅影響著人們的生活,也影響著工作的方式。在高校開展專職政治輔導員工作,即使達到理想中的1:200的師生比,要做好有針對性的個性化指導,單靠記憶和簡單的筆錄是難以達到良好效果的。因此,大數據時代背景下,輔導員需要對學生管理予以更多思考和手段上的革新,進而提高學生工作實效。

    一、概念解釋

    在學生群體當中建立學生檔案,雖不是新做法,但縱觀同行們的日常工作,鮮有堅持開展建檔工作和發揮其特色作用的。所謂“大學生成長檔案”,指在從新生入學開始,記錄學生思想、學習、工作、生活等各方面表現的資料內容,也叫“事實檔案”。它不同于一般的人事檔案,與學生的中學檔案也有較大區別。成長檔案記錄的內容更多、更細,學校、老師、學生、家長都可以是參與對象,畢業時也允許學生領走。從保存形式看,主要包含紙質資料和電子文檔兩大類;從內容上看,包括個人基本資料、學習情況、能力素質等部分和其他相關內容。它客觀地反映了學生在校期間的動態變化過程,是開展學生工作的重要參考。

    二、大學生成長檔案的構建原則及內容

    (一)構建原則

    1.一人一檔。新生入學時,即為每位新生配備一個檔案袋,專門裝載該位學生的各項資料,以便翻查和及時了解學生情況。檔案袋一直跟隨學生到畢業。期間若更換輔導員,則在工作交接時進行檔案袋的轉交;若學生轉專業,則由學生帶至新專業。

    2.按所屬集體或單位歸檔。學生的檔案袋一般按照專業、班級歸類,并按學號順序排列,以便查找學生資料、掌握學生信息。如有組建特殊的小組或集體,也可依據實際,把部分學生的檔案袋按照特定的單位歸類或臨時另外存放。

    3.集體檔案區別存放。屬于班級共同的資料,可在該班級中另外設置一個檔案袋進行存放和記錄。屬于專業、年級等不同集體的資料亦然,與個人資料分開處理,歸類清晰,記錄明確。

    (二)檔案內容

    1.個人基本資料。主要指涉及學生家庭情況、聯系方式、成長背景等相關內容的資料。如錄取通知書、自傳、貧困證明、基本信息表、助學貸款情況、體檢表、個人生涯規劃等。

    2.學業檔案。指涉及學生學習、考證、科研等方面的相關資料。如課堂考勤表、學生請假條、返還的作業、考試成績單、評優申請表、個人學期或學年總結等;以及考級考證情況、科研成果、專業技能相關情況等。

    3.德育檔案。一般為記錄學生行為紀實的資料。如政治理論課、德育課、形勢政策課等政治理論學習情況;專業班會、升旗典禮、黨團組織活動等參與情況,及違規違紀記錄;還有入黨申請書、黨團推優登記表等相關材料。

    4.能力素質檔案。一般也分幾個部分:

    (1)學科學術類檔案。如朗誦、演講、書法、征文比賽、知識競賽和科研調查報告等與專業技能訓練有關的各類競賽活動參與及獲獎情況。

    (2)文藝素質類檔案。指球賽、運動會、音樂、美術等各類文體活動參與及獲獎情況等。

    (3)實踐類檔案。如干部任職、社會兼職、假期社會實踐、志愿服務情況等記錄。

    5.集體資料。指記錄學生所在群體的基本信息及集體榮譽等情況記錄,具有總結歸納性,一般結合電子文檔使用。如班級學號表、宿舍安排表、學生獲助情況記錄、心理情況記錄、集體榮譽、專業學習成績表等。

    三、成長檔案的功能

    1.對學校。學生成長檔案是客觀反映學生在校期間學習、生活記錄的內容,它能折射學生的價值取向,反映學生的個別差異,為學校開展人才培養和對學生進行有效評價提供了有力依據。

    2.對老師。學生工作中,成長檔案能夠為輔導員提供一手資料,讓服務基層的老師能及時、全面地掌握學生情況,是維護校園安全穩定工作的重要手段。檔案的分類整理,也方便老師針對學生薄弱環節進行深入指導。

    3.對學生。一方面,學生在不斷提供和完善資料的過程中,也會逐步認識自己、明確個人需要和動機,從而在更深層次上發掘行動的內在驅動力;另一方面,學生也會在搜集資料的過程中形成對比,了解個人與他人之間的差距,實施自我反省,進而產生努力目標、調整個人心態。畢業時,成長檔案隨個人帶走,甚至貼心的老師給每份檔案添加紀念小卡片等,還能夠加深學生對學校的認同感。筆者曾負責過兩年制的自考和出國留學方面的學生工作,對短期內在校學習的學生來講,成長檔案在該方面的作用也甚為顯著。

    4.對家長。必要時,成長檔案可以提供給家長進行了解,不僅能夠令家長更加熟悉子女的情況,還能夠讓家長有針對性地配合學校,做好學生指導的工作,維護校園安全穩定、維護家庭關系和諧、促進子女更健康地成長。

    5.對社會。成長檔案所記錄的詳實信息,能夠為用人單位選聘學生提供參考。有助于學生就業工作的開展。

    四、問題及對策

    1.檔案資料的真實性。師生提供、搜集的各類資料,能隨時歸入學生個人成長檔案中。但是,所收資料也存在一定的信度和效度風險。比如自傳。自傳是對個人生活實踐的敘述,它強調個人獨特的親身經歷,表述個人的情感。但有些學生由于對自身情況的隱私保護,不一定愿意提交自傳或撰寫真實的自傳。又比如學生上交的各類信息表,也可能存在錯誤或不真實的數據。這對準確把握學生情況帶來考驗。

    2.檔案資料的完整性。學生成長檔案雖然大部分內容可放,但其信息未必能涉及到各方各面。有些學生積極配合,搜集的資料可能相對全面和豐富些;有些學生在校表現不活躍、參與活動少、工作不配合,能搜集到的資料可能會僅局限于入學時提供的基本信息、在校時的學習情況,以及一線輔導員的基本了解。

    3.信息的保密性。為保證高校工作公平、公正地開展,黨團推優、各類評比、獎助貸推選工作、干部選拔面試等都需要深入學生情況。此時,成長檔案發揮著重要作用。但是,檔案的翻閱、信息的了解不一定只涉及一位老師,必要時,其他老師或學生干部也會對資料進行搜索和掌握,這便關系到學生檔案信息如何避免泄露的問題。

    4.資料搜索效率及存檔的便利性。紙質資料有真實、客觀的優點,但歸檔、整理時畢竟還需手動操作,故資料翻閱、查找的速度相對較慢。且文檔的保存不太方便,需要占用一定的空間;紙質資料也容易受潮濕等惡劣環境影響。

    為進一步強化學生成長檔案的功效,提高數據帶來的參考價值,一線教育工作者需要在以上問題中加以思考,避免不必要的負面影響。針對數據的真實性問題,老師需要加強抽查與調研工作;針對數據的完整性問題,老師要調動每一位參與者的積極性,同時也要盡可能對所負責的學生體現人文關懷,并利用朋輩功能,深入基層補充數據;針對數據保密性問題,也要建立一定的管理制度,嚴格把控數據的出入;針對資料搜索及存檔的問題,需加強資料的系統分類以及信息化建設。如實現紙質資料與電子數據之間的轉換,有條件的單位可以考慮建立學生信息內部工作系統,增加搜索、記錄、評價等功能。總體來說,大學生成長檔案在實際工作中確實發揮著不可比擬的作用,高校在充分利用的同時,也需要對該工作進行完善,以此來提高學生工作效率。

    參考文獻:

    [1]李衛東,曾昭皓等.《大學生核心能力培養》[M].廣西:廣西師范大學出版社,2012

    [2]侯慧賢.關于高職學生成長檔案管理工作的幾點思考[J].陜西青年職業學院學報,2014(4):31-34

    [3]楊玉芳,李素琴.巧建學生成長檔案實現學生自主管理[J].教育實踐與研究,2005(7):22

    [4]余卉.建立和完善學生成長檔案的探索與實踐――以國家級人才培養模式創新實驗區為例[J].時代教育,2014(6):137-138

    篇5

    一、小班化教學的概念

    小班化教學一般是指班級學生人數控制在30人以內的班級教育教學活動。實現小班化教學,目的在于推行素質教育、提升教育質量。美國教育專家有關論文指出,班級規模下降至30名以下時,學生能力普遍增強,成績一般都會所提升,這一方面源于單個學生接受教師指導的時間增加,教師對學生學習成長、性格養成的影響力提升,另一方面也由于學生有了更多發言、討論、展示自我、團結協作的機會,更有助于提升學習興趣,養成自信、開朗的良好性格。

    小班化教學是優質教育資源進一步增加和更合理分配的結果,也是促進教育公平、提升教育質量、實現個性化教育的必然要求。目前我國有條件的地區正在積極嘗試引進小班教學實驗,不斷提升小班化教學的比重,預計在實現全面建成小康社會目標前后,小班化教學將成為義務教育階段的主流。相對傳統大班教育,小班化教學有其自身的要求,主要是構建民主和諧、開放自由的教育環境,這也對教師專業水平、課程整合更新、評價體系轉變等方面提出了新的目標,需要社會、學校、家庭的共同努力。

    二、建立個性化學生成長檔案的目的和意義

    學生檔案是指學生在校期間整理形成的,記錄和反映學生個人基本信息、課業成績和其他表現的,以學生個人為單位集中保存的文字、圖像及其他各種形式的記錄,是學生教育管理工作的重要組成部分和成果集中體現。傳統的學生檔案管理,往往以學校為主,采取成人檔案管理類似的流程,以表格填寫為主要形式,內容僅限于學習成績、教師評語等信息,信息偏于單薄,評價流于片面,難以充分了解學生學習生活期間的表現。經過多年的探索實踐,我們學校已普遍采用了內容更豐富、更具人性化的“個性化成長檔案”,以學生為中心,學校、教師、家長共同參與,更全面地收集各類資料信息,為學校和家庭提供一個記錄孩子成長過程的平臺,讓每個學生充分凸現個性、展現自我,給自己的童年留下一個充實美好的記憶,充分實現記憶、教育、總結的效果,同時為綜合評價學生成長情況提供全面翔實的第一手材料。

    三、小班化教學環境下個性化學生成長檔案的特點

    個性化學生成長檔案重在“個性”,促進成長。在基本形式的統一要求下,應該充分體現學生的個性特點、個人成長經歷,而這都離不開教師的充分參與。在傳統大班環境下,教師需要面對大量的學生,難以對每一個學生個體予以充分關注;與此相反,小班化教學在這一點上具有天然優勢。在總體教學任務不變的情況下,學生數量大幅減少,教師有了更充裕的時間去觀察、指導每一個學生,有利于教師更全面、更準確地了解學生的特點,因材施教,可以讓學生更自由地發揮自己的特長。體現在個性化檔案建立工作中,可以看到,教師的參與明顯增加,評價更客觀、指導更具體、更具人性化、更有針對性,學生及家長的表現也會因之更活躍、更優秀,形成一個良性循環的過程。

    四、小班教學環境下個性化學生檔案的實踐

    個性化學生成長檔案的建立最好自學生入學開始,作為學習生活的一項常規內容引入教學實踐。學校(或學區)一般會有一定的形式要求,往往是框架性的意見,以紙質表格為主,內容較少,不夠具體,能夠留給教師較大的發揮空間。

    作者在教學實踐中,在形式(保存介質)上,采用實體檔案與電子記錄相結合的方式,力求內容豐富、信息完整、便于整理互動,并具備一定擴展升級性能。本著便于入手、節約資金的原則,實體檔案由通用的“檔案手冊”為中心,配以個人記錄本,記錄孩子們日常所書、所畫、所收集的各類物品,作為低年級學生個人記錄的主要內容;電子檔案借用常用通訊軟件平臺,以“個人空間”形式,保留孩子們的照片、視頻,在教師和父母的輔助下完成,作為高年級的重要記錄內容。兩類資料相互配合,形成一份全方位、多角度的個性化檔案。

    檔案系統的構架,根據小班化教學的特點,在傳統學生檔案的基礎上,增加“班級檔案”和“小組(隊)”檔案,形成班級―小組―個人的三級結構,充分體現中學生交流更充分、合作量更大的特點,幫助學生養成良好的團隊品質。注意在三級檔案中做好鏈接,做到相互聯系、相互銜接而不重復、冗余。班級、小組級檔案,應在教師指導下,由全體學生共同參與完成,大家一起討論、共同貢獻素材,成為團隊教育的一個重要補充形式。

    在檔案內容上,要注意統一的要求和自由的創意相結合,特別重視教師的參與和互動,充分發揮小班化教學的優勢。在學生人數大幅減少,日常批改作業等教學任務相對減輕的環境下,教師應注意安排時間,參與指導學生個體的學習生活并建檔留存,鼓勵學生將目標、計劃、總結、感悟以及生活中拈花一笑的時刻、驀然回首的瞬間保留在個性化檔案中,并留言鼓勵和指導。在小班教學中,存在兩種基本方式,一是以教師指引為主,通過學生表達敘述、教師反饋總結完成教學,二是更多地以學生為中心,鼓勵學生圍繞個人目標開展學習;在我國的教育環境中,第一種方式更為適合、更加高效。同樣,個性化學生成長檔案的建立也應重視教師的作用,充分體現學生、學校、家庭的共同參與和互動,重視基本的教學目標任務,強化教師作用,以個性化檔案中交流、評點的形式指引學生完成既定教育目標,因人而異地培養良好個性,避免“個性化”教育流于形式、為個性而個性等問題。

    通過以上分析可知,小班化教學環境下,更有利于建立相對理想的個性化學生成長檔案,同時也給教師提出了新的目標和要求,需要充分轉變觀念,建立“大檔案”意識,采取合理引導措施,充分發揮教育參與者的主管能動性,以建檔的形式促進教育教學活動的開展,更充分全面地了解學生所思所想,也給孩子們留下一份珍貴的童年回憶。

    參考文獻:

    [1]陶青.小班化教學背景下的教師專業發展[J].教育發展研究,2008(15).

    [2]吳曉雯.創設自主和諧的小班化教學環境[J].教育發展研究,2005(12).

    [3]周旭初.建立數字化成長檔案留下學生發展的足跡[J].網絡教育,2009(03).

    篇6

    一、學困生的界定

    提到學困生,很多教師感到頭痛,因為學困生表現出很多令人不滿的行為習慣。學習上,這些學生認知能力弱,學習無目標,態度不端正,學習習慣不良,缺乏學習興趣,學習成績差;心理上,情感起伏不定,有自卑心理,缺乏自信心,厭學,逆反心理嚴重,沖動暴力,意志薄弱;紀律上,自由散漫,懶惰,經常遲到、早退甚至曠課,大錯不犯,小錯不斷。有的教師認為學困生“朽木不可雕”也。甚至,有的家長也抱著“恨鐵不成鋼”的態度,覺得自己的孩子不如他人,從而放棄了對孩子的希望和要求。然而,也有教師持不同觀點,他們認為“金無足赤,人無完人”。學困生雖然有缺點,但也與其他學生一樣有許多優點。他們同樣熱愛集體,愛護集體榮譽,尊敬老師,關心同學,幫助他人,等等。只不過,他們的諸多優點因為種種原因被遮掩了,未被我們發現。只要我們充滿愛心、細心和耐心,只要我們換一把尺子去衡量,就會發現學困生是未經清洗的玉石,是等待著春雨滋潤的小草。

    那么,什么是學困生呢?

    顧名思義,學困生就是由于社會、家庭、學校、學生個人等因素的影響,使得智力屬正常范圍的學生未能充分發揮自己學習方面的潛能或不能適應普通教育條件下的生活,從而導致“學力不振”或“學業不良”的學生。高中英語學困生就是指由于各種原因不能適應高中階段的學習生活,最終使得學業暫時性落伍從而學習困難的學生。這些學生有進步的潛力,在一定的補救條件下可以轉化。

    二、建立成長檔案袋的意義

    成長檔案袋就是根據教育教學的目標,有意識地把某一學生的相關材料收集起來,通過分析、解釋,描述他在學習與發展過程中的優勢與不足,反映他在達到目標的過程中付出的努力和取得的進步,并通過學生本人的自我反思激勵他取得更高的成就。高中英語學困生成長檔案袋是新形勢下對高中英語學困生進行有效、全面、合理的評價工具之一,革新了傳統觀念上只重視考試成績的評價方式,符合新一輪課程改革倡導的“立足過程,促進發展”的評價理念。

    建立高中英語學困生成長檔案袋能夠為高中英語學困生保留學習和發展的重要信息,能夠為學生、教師和家長描繪學困生一個階段的動態、完整、立體的發展圖畫,給學生整個學習經歷留下深深的印跡,能夠讓每一個學困生在成長過程中享受快樂、享受成功。高中英語學困生成長檔案袋能夠客觀形象地反映該學困生在英語學習的語言知識、語言技能、情感態度、學習策略和文化意識五個方面的進步、成就和存在的問題,具體直觀地描述該生發展的獨特性和差異性,真實再現該生英語學科的學習發展過程。

    高中英語學困生成長檔案袋對學困生本人、教師和家長都有著重要意義。對學困生本人而言,建立檔案袋的過程,即從不同方面和不同渠道收集與自己的英語學習有關的資料以及對資料的質疑、反省,鍛煉了自己的動手、動腦能力,從資料中看到了自己英語學科的發展過程,發現了自己的優勢和不足,更好地認識了自己,明確了努力和發展的方向,為不斷確立發展性目標奠定了基礎;同時,培養了學困生的自我評價、自我反思和自我教育的能力。對教師而言,建立高中英語學困生成長檔案袋的過程也是學習相關理論知識、與其他教師開展討論、不斷思考、實踐、在實踐中積累經驗的過程。教師從檔案袋的材料中及時準確地獲得了學困生英語學習和發展的信息,能夠對學生形成合理的預期,提出適當的目標,選擇有效的教學策略,為學困生提供適合其特點且卓有成效的教育。這樣做,教師不僅能夠客觀公正地評價學生,為對學生進行多元評價探索新的工具,而且也提升了自身的專業素質。對家長而言,通過參與建立高中英語學困生成長檔案袋,家長更全面地了解了孩子,有助于改變對孩子的不當看法,提高家長教育子女的水平。

    在學困生本人、教師和家長三方面中,建立高中英語學困生成長檔案袋對學困生本人最為重要。首先,它給學困生提供了創造、表現、欣賞成功的機會,學生通過觀察、審視自己的成果,能夠張揚個性,自主發展。其次,它關注學困生學業成績的同時更加關注學習的過程、創新精神和實踐能力,它采用質性評價、闡述性評價、發展性評價、自我評價等方式激勵學困生積極主動學習,發揮多種潛能,全面發展。第三,它能使學困生定期和不定期地對自己的學習進行反思和評價,感受自己的成長和進步,培養信心,持續發展。

    三、建立成長檔案袋的理論依據

    1. 課程改革的要求?!痘A教育課程改革實施綱要(試行)》明確要求:“評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發展。”《普通高中英語課程標準(實驗)》也指出:“使學生在英語學習過程中不斷體驗進步與成功,認識自我,建立自信,調整學習策略,促進學生綜合語言運用能力的全面發展?!?/p>

    2. 教育民主化的思想。教育民主化是源遠流長的教育理念和實踐。美國著名教育家杜威(John Dewey)和我國著名教育家陶行知都有這方面的研究。魏書生和李鎮西都是實踐者,他們的教學觀和管理觀都體現著教育民主化的思想。教育民主化的思想要求教師在教學過程中,從“以人為本”的理念出發,創設平等寬松的民主氛圍,師生相互尊重、相互信任、相互協調和相互促進, 讓學生平等地參與教學,并對教學自由發表意見,使學生成為學習的主人。

    3. 人本主義理論的學生觀。學生是受教育的主體,是學習的主人,教師是學生學習的促進者,學生可以自我促進、自我成長。教師要為學生提供學習的手段、各種學習資源、良好的學習環境,啟發學生的經驗和創造潛能,引導其結合自己的認知和經驗去感知世界,發展對世界的理解,肯定自我,進而達到自我實現的最高境界。

    4. 建構主義理論的學習觀。建構主義認為,學習不是教師向學生傳遞知識的過程,而是學生建構自己知識的過程,學習者不是被動的信息吸收者,相反,他要主動地建構信息的意義,這種建構不可能由他人代替?!敖嫛本褪菍W習者通過新、舊知識經驗之間的反復的、雙向的相互作用,來形成和調整自己的經驗結構。學習不單是信息量的積累,同時包含由于新、舊經驗的沖突而引發的觀念轉變和結構重組。學習主體必須從事自我監控、測試、自我檢查指導等活動,判斷學習活動是否按自己設想的目標進行。建構主義的學習評價是動態的、持續的,不斷呈現出學習主體在意義建構過程中的進步。

    5. 多元智能理論的評價觀。教育心理學家加德納(Howard Gardner)認為人的智能包括九種。這九種智能相對獨立,以不同的方式和程度有機地結合在一起,使得每個人的智能結構各具特點。每個人與生俱來就在某種程度上擁有九種智能的潛能,環境和教育對這些智能的開發和培育起著重要作用。多元智能理論的評價觀認為促進學生發展是教育評價的出發點和歸宿。評價應該識別學生的智能強項和弱項以了解學生,關注并贊揚學生的智能強項以增強自信心,借助學生的智能強項帶動智能弱項促進學生全面發展。評價還應該實現評價內容的多樣化和評價標準的多元化。

    四、成長檔案袋的內容

    確定檔案袋的內容是建立高中英語學困生成長檔案袋重要環節之一。應該把什么材料放入檔案袋呢?

    首先,我們應該明白建立高中英語學困生成長檔案袋的重要目的是轉化學困生。只有清楚了高中英語學困生產生的原因,我們才可能確定檔案袋的內容,使成長檔案袋服務于我們的目的。國內外對學困生成因的研究比較有影響的有日本教育家北尾倫彥的“三層級說”,日本學者佐野良伍郎的生理因素和心理因素“雙因素論”,俄羅斯學者巴班斯基的“同心圓論”和我國的一些學者提出的素質因素、人格因素、環境因素和身體因素的“四因素說”等。簡單地說,學困生的成因有自身因素和客觀因素,自身因素是內因,客觀因素是外因。自身因素分為:1. 心理因素,如興趣、意志、毅力、欲望、動機、信心、膽怯、自卑、厭學;2. 學科基礎,如詞匯量,語言知識、語言技能、知識遷移;3. 學習方法、策略;4. 習慣,如主動性、獨立性、計劃性、預習、復習等。客觀因素涵蓋社會、家庭、教師和教材,如教師的“一刀切”的做法,“灌輸”的教學方法,“只看學習成績優秀學生”的理念,高中英語教材的“繁、難”,高、初中英語教材的銜接不暢,家長對學生的教育不當,社會不良風氣的影響,等等。

    根據高中英語學困生的成因和建立成長檔案袋的目的,高中英語學困生成長檔案袋的內容應包括五個板塊:起點,成長足跡,暢所欲言,收獲樂園和反思發展?!捌瘘c”記錄的是高中英語學困生成長檔案袋建立時該學困生各個方面的表現情況,涵蓋英語學科的學習狀況、學習情感、課堂表現,與老師、同學的關系,課外活動的參與情況,家庭生活,社會交往等?!俺砷L足跡”力求收藏該生自建立成長檔案袋以來全方位的過程性材料。重點是該生不同階段的作業樣本、做過的測試卷、課外閱讀的書目、創作的英語短文、制作的賀卡、手抄報、表演的節目、課外活動作品等?!皶乘浴卑鍓K收集的是教師、同學和家長對該學困生的觀察記錄和活動評價,包括學生的優點、長處和不足,以及英語教師根據學生的表現所作的評語和對學生的期望。這一部分闡述性材料均屬質性評價?!笆斋@樂園”是學生最高興的板塊,因為它是學生取得成果的集合,是該生的各項成績證明、證書、獎狀、表彰、優秀作品、學業成績等?!胺此及l展”對學困生意義最重大,因為它呈現的不僅有學困生本人對自己不同階段的學習內容、學習態度、學習方法、學習結果等學習方面和生活消費、生活交往、生活觀念等日常生活方面的自我評價和自我反思材料,而且有不同階段該生就全面發展和個性發展所制定目標的落實和調整方面的材料。

    五、建立成長檔案袋的原則

    1. 真實性原則。建立高中英語學困生成長檔案袋必須是學生的需求,因為只有學生本人有需求,他才會認真對待、認真做好相關的一切。正如吃飯一樣,如果吃飯時沒有食欲,勉強把食物咽到肚里去,結果只能引起惡心或嘔吐,至少也消化不良,對健康不利。反之,在饑餓的驅使下去吃食物,他就會樂意接受,并很好地消化。只有這樣,才有可能從學生的實際情況出發,收集到各種真實材料,真實反映學生的發展過程。

    2. 以人為本原則。就是把學困生當成真正意義上的人。在人格上,學困生與教師、家長和同學是平等的,同樣應該受到所有人的尊重和愛護。當然,教師應該嚴格要求所有學生,做到寬嚴適度,激發學生內在的情感、意志、態度等,促進學生的全面發展。

    3. 差異性原則。心理學家認為每個人的心理特征各不相同,加德納的多元智能理論指出每個人的智能結構也各不相同,所以,教師不能用一把尺子去衡量每一個學生,不能用“一刀切”的教學方法。建立高中英語學困生成長檔案袋正是可以展示學生個人的成長軌跡,發掘學生的不同潛能,為學生提供個性發展,使之體現不同的生命風采。

    4. 多元化原則。一方面指成長檔案袋內容材料的多元化。多元化的材料可以客觀真實地反映出高中英語學困生的生活、學習等的方方面面,讓老師、學生本人、同學和家長全面認識該生。另一方面指評價的多元化,包括評價主體、評價內容和評價方式的多元化。

    5. 合理期待原則。羅森塔爾效應告訴我們:教師的期待通過自己的情感、言語和行為傳遞給學生后,會使學生變得更加自尊、自愛、自信、自強,從而使各方面取得驚人的進步。眾所周知,人來到這個世界上,不是為了被打敗,而是為了得到賞識。被人肯定、認可、欣賞可以滿足被尊重的需求,就像久旱的莊稼遇到甘霖一樣能迅速引爆潛能。高中英語學困生成長檔案袋向教師和家長客觀全面地展示了學生英語學習以及其他方面的情況,據此,教師和家長能夠對學生有合理期待。最終,學生能夠在持續發展中達成一個又一個的目標,實現最優化發展。

    參考文獻

    [1] 中華人民共和國教育部.基礎教育課程改革實施綱要(試行)[Z].2001

    [2] 中華人民共和國教育部.普通高中英語課程標準(實驗)[Z].人民教育出版社,2007

    篇7

    《人際溝通》作為護理專業開設的人文類課程,與以往同類課程相比較,強調理論與實踐的緊密結合,淡化了純理論的講解,增加了“實踐活動”模塊,并與理論知識相呼應,意在使學習者“在實踐中學習理論,通過實踐理解理論”。針對這門實踐性很強的課程,我們不能只通過量化手段對學生進行分等劃類的評價方式,學生在實踐活動中的態度、合作交流的能力、對問題的認識程度、自己的進步和不足等,這些問題很難用一個量化的分數去衡量,而需要一個過程的判斷和一些定性評價來對學生進行評價。學生學習成長檔案袋,就是記錄學生在學習方面的進步和成長的一種較為有效的方法,強調師生之間、學生同伴之間對彼此的個性化的表現進行評定、進行鑒賞。

    一、成長檔案袋的概念

    成長檔案袋(Portfolio)是根據教育教學目標,有意識地將各種有關學生表現的作品及其他證據收集起來,通過合理的分析與解釋,反映學生在學習與發展過程中的優勢與不足,反映學生在達到目標過程中付出的努力與進步,并通過學生的反思與改進激勵學生取得更高的成就[1]。

    二、成長檔案袋在學生評價中的優勢

    (一)教學評價中應用成長檔案袋的主要優勢在于通過展現能夠反映學生學習與發展過程中的重要信息,有助于教師發現學生的個體差異,提供適合每個學生特點與水平的教學與指導。

    (二)建立成長檔案袋可以把學生認為最滿意、最喜歡或最重要的作品進行收集,讓每個學生都看到自己的進步和努力,體驗到成功的快樂,培養和激發學生進一步學習的情感與態度。

    (三)成長檔案袋重視評價過程中的多元主體評價,重視學生的自我評價與自我反思,這將充分發揮學生自身的主觀能動性。同時,成長檔案袋積累學生學習與發展的有關各種數據與信息,可促使形成性評價與終結性評價的有機結合,使教、學與評價有機地結合起來。

    三、成長檔案袋在《人際溝通》實踐教學中的建立

    (一)學生成長檔案袋的建立目的。

    成長檔案袋的類型有很多,就《人際溝通》課程實踐教學的目標而言,我們側重過程型成長檔案袋的建立和應用,起名為“我和我的團隊一起成長”成長檔案袋。建立的目的是為學生和其團隊的成長與發展“積累”信息與證據,記錄學生在實踐活動中的表現或進步過程,使教師和學生雙方及時掌握學習進展的狀況;描述與判斷學生在實踐學習過程中所取得的成績與存在的不足,培養學生對自己的學習過程或經歷進行思考、反思和評估的能力;通過對自己的思考與評估,促進學生對實踐活動中自身言行的認識,并通過自身的努力、同伴的幫助、教師的引導,確立未來的改進要點,達到促進自身全面發展、進步的目的。

    (二)學生成長檔案袋的主要內容。

    1.成長檔案之一。體現學生特點的“學生個人情況表”。內容含學生對自己的一般情況、興趣、言語、交往、溝通方面的自我評價,對于自己學習本專業的愿望或設想學習《人際溝通》課程的愿望或要求,等等,目的是讓學生簡單評價自身的交往溝通能力與學習本課程的愿望,以了解學生對人際溝通知識學習的認識。

    2.成長檔案之二。個人成長與發展反思、評價表與團隊成長各階段記錄單。《人際溝通》實踐教學結合護理專業特點,以團隊(學生小組)成長為主線,精心設計了九項工作(學習)任務,將九項工作(學習)任務又連綴成團隊成長過程:團隊成立團隊成長團隊成熟團隊發展,以個人成長帶動團隊成長、團隊成長促進個人發展,以幫助學生通過真實的護理實例和實踐活動理解并掌握人際溝通的內涵,提高自身的溝通能力。在實際教學中,每項工作(學習)任務活動后,要求學生完成個人成長與發展反思、評價表,引導學生對于學習目標、學習內容、活動目的、活動策略、活動過程、活動中的表現與不足、今后需要努力與改進的方面進行自身反思與評價,以促使學生在活動中和活動后以反思的形式來評價自己,看到自己的優勢、不足和以后要努力的方向;在每個成長階段(幾個活動)后,小組成員一起針對團隊的收獲與成果、教訓、下一階段團隊發展的計劃等作詳細的闡述,讓每位小組成員在參與中分享團隊成長的喜悅、體會團隊合作的力量,以記錄團隊的成長過程。

    3.成長檔案之三。主要作品展示(各項實踐活動原始記錄,小組協作學習的思維導圖,角色扮演編寫的腳本,個人演講稿,學生與教師、學生之間活動的錄像、相關活動圖片,課外閱讀的刊物與書籍封面圖和筆記、體會,等等)。

    4.成長檔案之四。學習課程的總結、今后要努力的目標和計劃。

    5.評價評估表。針對成長檔案袋的評價表,以及各種活動過程和活動因素評價量表。

    (三)對學生成長檔案袋的評價

    建立檔案袋的目的是通過收集學生和其團隊的成長與發展過程的信息與資料,反映學生在實踐活動中的表現或進步過程,培養學生對自己的學習過程或經歷進行思考、反思和評估的意識,并通過自身、同伴、教師的努力、幫助與引導,確立未來的改進要點,以達到進步的目的。因此,對檔案袋的評價并不是要有一個“對與錯”的量化評分標準,我們通過設計“我和我的團隊一起成長”成長檔案袋評價表,指導學生和小組團隊按成長階段分別來進行質性評價(表1)。

    四、結語

    成長檔案袋評價是一種質性評價方法,其對教學評價的意義有它獨特的優勢,但也有一定的不足,如評價的信度與效度的問題,只有經過反復的實踐、探討、總結才能使其逐漸完善?!度穗H溝通》實踐教學中成長檔案袋的建立還存在有不足的地方,需要在實施與應用過程中不斷探討與完善。

    篇8

    高職學生日常成長檔案的建立,對高職學生管理工作、專業教師教學工作以及學生就業等各方面都非常有必要。網絡是大學生青睞的信息交流渠道,支持語言、圖片、文字等多方面的信息。筆者通過遼寧省某高職院的學生問卷調查,顯示該院學生多數使用安卓、塞班、蘋果等智能手機,占到學院學生總數的75.95%。隨著網絡時代的到來,高職思想教育工作者應該與時俱進,順應時代的要求,建立學生日常成長信息檔案,充分了解每一位學生的各方面情況。這一檔案的建立,一方面有助于開展有特色的學生管理工作;另一方面有助于增強學生的自我管理的意識。

    二、高職學生日常成長檔案管理系統的具體內容

    高職學生日常成長檔案是指學生自入學第一天起,記錄整個大學期間的學習、生活、參與各類社會活動、誠信、心理等方面的信息。該檔案能夠從一定程度上反映學生的德智體美勞的狀況,也能夠反映學院對學生的培養過程。學生日常成長檔案包括以下七個方面的內容:

    第一,建立高職學生日常學習、生活檔案。該部分檔案由學生獨立完成,主要通過平臺,記錄學生的早操、課堂學習、一日三餐、晚自習以及就寢等方面的信息。學生需要將每天記錄的信息,打包整理發送給班主任老師,并由班主任老師統一整理歸冊。

    第二,建立高職學生參與校內外活動的檔案。該部分檔案由系部專任輔導員負責,主要記錄學生參與學院、系部組織的各項活動以及學生申請的志愿者活動過程中,獲得的各類證書如榮譽證書、獲獎證書等;撰寫的論文;發明的專利;出版的專著;取得的職業資格證書等

    第三,建立高職學生實習檔案。該部分檔案由系實訓中心主任負責,主要記錄學生參與實踐環節的情況。我院(渤海船院)船舶工程技術專業學生在校期間,參與實踐實習累計780學時,涵蓋專業基礎實習1周、船舶識圖與結構制作實訓3周、放樣實習2周、鋼料加工實習2周、船體裝配焊接實習2周、裝配實習3周、CAD/CAM與生產設計實訓6周、船體裝配焊接實習2周、工學結合生產實訓4周等實踐環節。學生通過這些實訓鍛煉,提升了自身的專業素質,為走上工作崗位奠定了基礎。

    第四,建立高職學生誠實守信檔案。該部分檔案由系部專任輔導員負責,主要記錄學生助學貸款的償還情況,信用卡還款情況,曠課、曠寢情況,參與非法組織、活動情況,偷搶行為,詐騙等信息檔案。

    第五,建立高職學生心理健康檔案。該部分檔案由學院思想政治教育課程組教師負責,記錄學生的心理狀況,包括異常學生的心理輔導記錄;學生的價值觀、人生觀、職業觀測評;學生的戀愛觀測評;學生的個性心理測試等綜合信息檔案。另外,還需要單獨建立單親學生的心理健康檔案,關注單親學生的心理成長過程,給予他們更多的愛與關注。

    第六,建立高職貧困生檔案。該部分檔案由學院學生處老師負責,記錄貧困生的家庭所在地以及各成員收入情況,并根據實際情況,分別建立特困和貧困兩類學生的檔案。在學院國家助學金、勵志成才獎學金、省政府獎學金等評定工作時,翻閱貧困生檔案以及學生的成績檔案,綜合評定,選出適合的獲獎學生。

    第七,建立高職學生成績檔案。該部分檔案由學院教務處學籍辦老師負責,記錄學生三年的所有課程成績、全國計算機IC3考試成績、全國大學生英語A級、四級和六級成績等綜合信息。

    最后,學院排專人(學生處管理人員)負責收集以上七個部分的檔案資料,并進行歸檔處理。每部分檔案均按照封皮、目錄、信息記錄單、總結的順序裝訂成冊。

    三、建立高職學生日常成長檔案的幾點建議

    1.提高學生日常成長檔案的歸檔意識。學院各系主任、副主任、專業課程組組長、實訓中心主任,學管人員等都應高度重視學生日常成長的歸檔管理工作,并把學生的日常成長檔案整理工作作為一項重要工作完成。同時,還要通過各種渠道,完善自己負責的檔案資料。

    2.檔案管理人員參與學生日常成長的全過程。如負責學生實習檔案建立的實訓中心主任,一定要親自參加學生實踐環節的指導工作,并做好記錄,將獲得的第一手資料歸檔;負責學生心理健康檔案的思想政治課程組教師,要充分利用課余時間、周末、節假日來進行學生的心理健康測評,并針對測評結果撰寫分析報告,提出學生心理健康的可行性輔導建議;負責貧困生檔案建立的學生處老師,需要翻閱學生的原始檔案資料,還需要進一步合適學生所提供的特困證明材料的真實性,家庭信息的準確性。針對學生的不同的家庭狀況,按1~3的比例選出特困生與貧困生,并建立相關的信息檔案。

    3.加強檔案管理隊伍的建設。學院成立學生日常成長檔案管理領導小組,以各系主任為組長,學工辦主任和團委書記為副組長,七個部分負責人為組員的檔案管理隊伍。定期地組織參加檔案管理相關的培訓,學習檔案管理知識與技能,提高檔案管理人員的職業素質和工作效率。聘請網絡公司平臺技術人員,舉行專題講座,講解平臺對學生日常成長檔案的作用。讓每一位檔案管理人員都能夠運用計算機技術進行檔案管理工作。

    篇9

    [2]教育部.教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知[EB/OL]. ,2002-12-18.

    [3]胡中鋒,李群.學生檔案袋評價之反思[J].課程教材教法, 2006(10):35-37.

    篇10

    中圖分類號:G62 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2017)07-0128-02

    DOI:10.16657/ki.issn1673-9132.2017.07.080

    小學生電子成長檔案袋評價是由教師、家長、學生,按照檔案目錄整理的反映小學生的學習、生活等的成長材料。其主要包括小學生的作業、作品,教師評價、家長評價、自我評價等。建立電子成長檔案袋的目的是通過真實材料和生活場景收集,可視化反映出學生在學習、身體、心理、生活各方面的發展情況,以增強學生的自信心,培養學生自我評價、自我反思的能力,從而養成自我教育的習慣,進一步激活學生在小學學習、生活的熱情。

    電子成長檔案袋評價作為一種新型評價方法,在運用過程中出現了一些問題:盲目收集、選擇作品,沒有條理,加重教師的負擔,評價往往流于形式。為提高檔案袋評價的使用效率,更好的促進小學生的發展,我提出一些可行性實施建議:端正態度,正確認識檔案袋評價法;慎重選擇小學生作品;激發小學生興趣,充分發揮其參與的主動性、積極性;更新教師觀念,多種方式提高檔案袋評價法運用的效率。

    有些教師在教學中,建立班級博客、小學生博客,將班級博客與小學生博客進行友情鏈接,通過博客制作小學生成長檔案,通過博客反映孩子在小學的活動情況,家長與教師通過博客進行溝通與合作。有的教師借助QQ空間的首頁、日志、照片等功能,較好地實現了網上信息傳播和文件傳輸的功能,但是沒有形成系統的電子成長檔案袋的評價機制。

    一、QQ空間的特點

    QQ空間,可以書寫文章,上傳圖片,鏈接動聽的音樂,通過多種方式展現豐富多彩的內容。QQ空間是記事、交流的平臺;QQ空間和博客類似,它像各個小的單元組裝的“房間”;空間有“領地”的含義,它對所有者來說,是一塊高度自主的私人領地,可以設置讀者的權限。

    日志:記錄文字,還有私密日志,模版日志;相冊:分享生活瞬間,可以極速上傳;留言板:發表觀點、看法地方;說說:QQ版的微博;在個人中心上,用戶可以看到該用戶QQ好友里關于用戶好友的一切信息,另外還可以添加特別關心,時刻關注用戶的朋友;還有,“誰看過我”“我看過誰”,甚至可以看到去年的今天關于自己與朋友的動態。

    只要有人對用戶QQ空間里的日志、相冊、說說進行評論,還有給用戶在留言板上留言,用戶登錄QQ就能收到提醒,然后看到了就去回復,對方也能看得到,這就是互動。

    多媒體,有聲有色是QQ空間的最大特色。只要能在網絡上找到地址的音頻和視頻文件都可以加入日志和主頁?,F在還增加了動感影集。

    二、QQ空間設計電子檔案在小學生教育中的應用

    我所在學校的學生家長使用QQ的情況存在差異較大,100%的家長沒有博客、也沒有閱讀博客的習慣,80%的家長有QQ和微信,40%的家長會把孩子的照片上傳到QQ相冊,20%家長會用文字記錄孩子的一些點點滴滴。

    利用“家長會”時間進行相關培訓。主要內容有如何孩子成長日志;如何制作成長相冊;如何評論孩子的作品和他人作品;如何保護隱私以及如何遵守班級電子檔案管理規則。

    基于QQ空間的電子成長檔案袋評價的優勢:小學生評價的功能由最終評價轉向過程評價,靜態評價轉向動態評價。教師在評價學生的過程中,嘗試透過內容看本質。家長、教師共同記錄、互動評價及時關注學生生活動態。這種評價是一種用可視化事實來反映學生情況的質變的評價方法。在教學中采用電子檔案袋評價,能真實地記錄學生在學習過程中的成長足跡。多元化評價在潛移默化培養學生的自我反思能力,培養學生學習的自主性和自信心,促進學生核心素質的發展。

    三、基于QQ空間的電子成長檔案袋的內容

    (一)教師共享的QQ空間電子成長檔案

    這種類型的檔案是小學教師、校領導評價小學生的成長發展的依據。設有一定的權限,家長只能看到自己孩子的成長檔案。

    1.建立基礎數據。其中包括身體基本情況、心理發展的一些動態數據。

    2.創建文本資料。文本資料是指家長通過日記、說說記錄學生生活動態,教師要時常觀察記錄學生成長,有目的的與學生探討問題,注意觀察、記錄小學生的趣事趣聞,隨時隨地捕捉小學生的成長信息,并及時補充到小學生的檔案里。

    3.建立可視化資料。教師和家長記錄收集小學生生活照片、影像資料并上傳QQ空間形成電子成長檔案,記錄下小學生成長的點點滴滴,這些資源都能說明孩子的成長情況,為學校改進教育方式提供參考。

    4.創建作品展。教師和家長將學生作品拍成照片,每張照片說明作品的來源、創作時間等信息,以便日后為教師分析、評價小學生的發展提供有利的依據。

    5.制定測試表。各種學業測試及調查結果主要是一些調查表和檢測表。在各種測驗及調查結果資料收集方面,根據小學生的核心素養發展制訂了一系列評價表,運用一定的算法量化使之形成一個具體可行的評價體系。設置閱讀權限,放在班主任的QQ空間里,教師根據小學生的發展情況適時地填寫,以便分析小學生的發展水平,為制定有針對性的策略提供參考。小學生QQ電子檔案成長檔案的建立,使家長更加深入地了解孩子在小學的活動情況,并通過QQ與教師進行溝通與合作。

    (二)家長QQ空間里自己孩子的成長檔案

    統一要求家長給相冊命名、統一要求成長檔案袋的內容,日志里主要積累文字性的東西,寫作方式不做要求,可以采用圖文并茂的方式或者單獨的照片(注明出處)。相冊分為幾類,一是孩子的照片,二是家長把孩子寫或畫的作業拍照,三是教師統一布置給孩子的作業。影音相冊里主要收集孩子的生活視頻、參加活動的視頻。

    在教師QQ空間里,教師用照片、說說、動態及時地向家長反饋每周的活動情況、開展教學的情況,展示小學生在校表現。這樣的展示不但增強了家長的參與意識,還在一定程度上保證了小學生成長檔案的全面性與真實性。要求家長按時將小學生在校的情況下載、引用、轉載到家長QQ空間里中,鼓勵家長并將小學生在家的活動或創意作品拍攝下來,上傳到空間,用簡單的語言描述,補充到小學生成長檔案中,共同為小學生的成長留下一份珍貴的資料。

    篇11

    隨著素質教育的全面推進,學生的成長正朝著多元化方向發展,他們的世界觀、人生觀、價值觀也隨之發生了巨大的變化。在整個教育教學過程中,教師如果不能及時、全面地了解學生基本情況,發現學生問題,那么就很難在教育教學活動中恰如其分地因材施教、因人施教,也就很難保證學生全面健康發展。由此看來,建立學生成長檔案是教育教學活動中一項必不可少的工作。尤其網絡資源日益迅速發展的今天,建立、建好電子檔案更為便捷、高效。

    一、建立學生電子檔案的作用與意義

    1、建立學生電子檔案,教師與學生交流溝通變得更便捷、更高效。在教育教學過程中,一般總是哪個學生犯錯誤了,教師才與他交流,交流的內容也就是圍繞學生的錯誤,教育效果很低,而且與其他的學生交流也很少。但建立起學生電子檔案,教師、學生一打開電腦,就能查閱所有學生的學習成長情況,不受時間、空間限制,無論哪個學生,教師都可以結合學生成長檔案的內容與學生交流溝通,而且很對學生的思路,教育效果明顯提高。

    2、建立學生電子檔案,能夠增強學生的目標意識。大部分學生通過自己查閱學生電子檔案,能找到自己的發展方向,從而激發前進的動力,學習的積極性有了很大的提高。學生的集體意識也有所增加,學生慢慢的懂得了:同寢室的同學組成一個小家,只有一個寢室的同學團結友愛,才能有家的溫馨;同樣一個班的同學就組成了一個大家,只有全班同學齊心協力才能建設好這個大家庭,才能有家的幸福。

    3、建立學生電子檔案,有利于教師教育教學工作思路、工作方式方法的調整。教師通過整理學生學習成長檔案中提出的意見和建議,才能發現前一階段學生存在的一些問題,及時調整后一階段的工作思路、工作方式方法等。

    二、學生電子檔案的建設

    學生學習成長檔案最好在教師指導下,由學生自己建設。一則可以減輕教師的工作量,二則可以培養學生的動手操作能力,培養學生的自我反思能力和對自己負責任的態度。學習成長檔案建設,可循序漸進,運用以下辦法逐級推進。

    1、學生根據自己愛好隨意建立學習成長檔案。不提質量要求,這時對學生的要求是只要完成就可以了。

    2、按教師要求建立階段性的學習成長檔案。在學習成長過程中,教師根據某一階段具體需要(如科技制作、社會調查等)提出一定的要求,然后學生根據教師所提出的要求來認真完成。

    3、建立長期目標檔案。教師只提目標,學生根據目標自定標準,自選形式,自組內容。這要求學生有較強的反思能力和獨立性。

    三、學生學習檔案的運用

    “學生每天都在發展,只是有許多方面沒有被我們發現”。學習檔案是學生發展進步的記錄,我們可以采取每日學生整理自查,每周小組評議比較,每月全班展示交流的辦法,把學生檔案劃分為優秀、良好、合格、需努力四個等次,通過縱向比較和橫向比較,來評價學生的學習狀況和在班級中所處的位置,了解學生的學習興趣、情感策略發展狀態,相應知識技能掌握狀況和運用能力,同時讓學生體驗成功、不足與需要,逐步形成積極健康的情感態度與獨立自主的學習能力。

    學生學習檔案中主要的內容有:(1)學生的自然情況。主要有政治思想、愛好特長、評優評先、獎學金等欄目。主要目的是讓學生做到自知,并且便于班主任了解學生上學期的基本情況;(2)長期目標。主要目的是讓學生給自己制定一個遠景規劃,從而給自己的發展定一個大體方向;(3)學期目標。主要目的是讓學生在一學期內有目標感,從而也為班主任對學生的教育更有實效性、針對性;(4)期中小結及目標修訂與改進。主要是在期中考試后進行的總結,便于學生發現自己的進步與不足,及時調整自己的計劃和目標;(5)學期讀書情況。主要是引導學生多讀書,開闊自己的視野;(6)愛好特長發展情況。主要是讓學生針對自己的特長愛好有針對性地練習,也為班主任更好的與學生溝通找到更多的共同語言;(7)本學期感到自豪的五件事、感到遺憾的五件事、獎勵違紀情況。主要記錄學生成長中的得與失,激發學生的自信心與緊迫感;(8)學期自我評價、同學評價。主要是讓學生對自己一學期的學習生活進行總結,并從別的學生的角度認識自己。這一點,有利于班主任全面、客觀的評價學生;(9)給班級的評價及給班主任的意見與建議。主要是提高學生對集體的認識,與班主任加強交流與溝通,利于班主任看到班級發展中的問題,有利于班主任更好的開展以后的工作。

    四、建立檔案中出現的問題及處理方法

    1、引導學生提高認識,不能讓檔案填寫流于形式

    任何一項新的管理制度的出臺、使用,一些學生都會自然的作“逆反”式回應,學生成長檔案的建立也是如此。如果不給學生作通思想工作,有些學生在填寫時就會抱著無所謂的態度,隨便填填,應付了事,這樣檔案的填寫就會流于形式,班主任就不能獲得有效信息。因此班主任要通過班會、座談等形式,提高學生對成長檔案的認識,使學生明白建立學生成長檔案的目的是為了學生自己的個人成長;為了班主任及時了解學生的所想、所需,能更好的為學生服務;檔案的最大受益者是學生本人。填寫過程中,班主任要嚴格把關,如果發現有不合格現象,一定要讓學生重新填寫,不能有任何松懈。

    2、 班主任及時梳理學生檔案,有針對性的幫助學生

    學生填完檔案后,班主任不能把學生的檔案束之高閣,而是要積極發揮其教育功能。 例如班主任要及時通讀每個學生的檔案,主要理解學生自己制定的長期目標、學期目標,然后找學生談心,與學生一起研究目標的現實性、可行性,并給學生實現目標提供適當的幫助,讓學生感覺到班主任不是在管理自己,而是在幫助自己。班主任還要通過對學生特長的了解,在班級活動中,合理利用這些學生的特長為班級服務,鍛煉他們的能力,提高他們的自豪感。

    3、成長檔案的內容應是動態的,班主任要及時作調整

    由于學生發展、學生成長是不斷變化的,因此學生成長檔案的內容也應是動態的,檔案的內容與格式也應隨之變化,班主任對此也應作相應的調整。當學生的目標感建立后,就要給學生具體的指導,因此在實現目標的措施上、方法上應該有所突破。另外,我發現學生的集體歸屬感也應該加強。沒有集體歸屬感,學生就會失去集體的力量,從而得不到集體的幫助,容易迷失自己。因此,我對學生的成長檔案進行了調整,增加了幾項條款:(1)個人優點與不足。主要讓學生能發揮自己的優勢,彌補自己的不足;(2)自畫像。主要提醒學生要多關注自己的心理健康;(3)家庭月均收入。主要是讓學生理解自己是個消費者,應該知道自己的學習、生活不僅僅是自己的事;(4)榜樣、偶像的選擇。主要目的是讓學生找到自己的榜樣激勵自己,榜樣的力量是無窮的;(5)目標實現保障。主要是讓學生自主考慮如何實現自己的目標;(6)小家速寫(班級、宿舍)。主要讓學生有集體歸屬感;(7)給班級制定學期目標。主要讓每個學生參與到班級建設中來;(8)參加集體大型活動簡記。主要是倡導學生積極參加集體活動,增強集體榮譽感。相信通過這樣的調整,學生能更全面的記錄自己的成長,班主任能更有效的開展工作,最終實現學生全面健康發展的目的。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    一二三四在线播放视频国语观看| 美女三级视频网| 亚洲一区午夜av| 思思99久热精品免费观看| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 能免费看的黄片视频| 黄色av免费.| 在线成人av免费视频播放| av电影 一区| 丁香色是什么色| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 日本欧美在线视屏| 一级片视频久久| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比 | 成人黄色视频在线观看| 亚洲在线精品一区二区三区| 精品国产熟妇一区二区三区av| 国语自产拍在线观看hd| 国产精品自拍av| 台湾综合中文在线| 亚洲自拍打炮视频在线观看| 久久综合人妻影视网| 国产欧美久久亚洲| 专区福利视频| 永久亚洲av激情在线播放| 国产亚洲精品精品精品| 热久久都是精品| 亚洲中文字幕乱码一区二区中文在线 | 亚洲最大成人网色| 波多野结衣高清免费| 欧美福利电影在线一区二区三区 | 精品在线成人观看| 亚洲成888人片乱码色午夜小说| 三十熟妇诱惑| 日韩欧美精品中文字幕在线| 香蕉 久久 成人| 免费在线观看大片mv| 国产精品久久av观看| 成人久久久久久久久| 欧美精品人妻一区二区三区四区| 波多野结衣的av一区二区三区在线| 欧美多毛熟妇视频| 亚洲av在线午夜| 亚洲国产偷拍av| 色哟哟麻豆系列| 黄色av高清免费| 欧美成人精品一区二区三区欧美在线 | www久久久人妻| 国产啪精品视频网站免费观看| 国产羞羞在线观看| 97视频在线视频播放| 亚洲精品久久中文字幕二区| 亚洲人妻av在线视频| 蜜臀精品久久久久久久影院| 人人爽久久涩噜| 精品亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久蜜桃| 成人aa在线视频电影| 免费女人视频毛片| 国产一区二区三区在线观看入口 | 久久草影院在线观看| nn77nn基地毛片| 黑人与亚洲女人av在线免费观看| 麻豆国产69精品久久久久| 国产91欧美综合在线| 99久久成人精品国产果冻传媒| 亚洲国产制服丝袜在线播放| 国产性欧美熟妇精品老妇| 成人精品在线一区二区| 高级教师全集在线观看| 午夜精品久久久久久久久尤物| 成人免费观看激情视频| 最近中文字幕完整视频高清| 99国产精品久久| 特级黄色毛片免费看| 精品久久久久久久黄片| 永久黄网站在线观看| 激情图片在线播放| 色av福利老司机性色福利视频| 女人18毛片水好多| av中文字幕一区在线| 电影交换夫妇| 专区福利视频| 女人十八毛片水真多18| av天堂中文字幕| 亚洲人成人影院| 成人综合 国产精品| 日美a级毛片| 国产一区二区三区四区乱码在线| 免费观看 在线| www黄色av免费看| 大片在线观看免费不卡av| 欧美性videos丝袜| 午夜免费成人在线电影| 国产美女床上电影| 黄色 视频在线观看| 亚洲精品国内久久久| 四季精品人妻av一区二区三区| 亚洲精品国产老熟女久久| 国产男人的天堂av| 日韩人体av免费播放| 欧美sex网址| 91九色蝌蚪成人窝| 精品国产精品久久一区免费式| 美女视频全黄免费的| 久久中国人免费的片| 最新黄色网址av| 黑人黄色免费| 国产激情在线播放| 美女视频a黄| 97在线免费视频观看| 日韩中文字幕有码视频| 久久视频在线观看一区二区三区 | 亚洲免费天堂| 国产馆熟女一区二区| 成年人免费看内射视频| 欧美一级特黄大片在线播放| 色综合美女女色精品色| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 日韩av播放在线| 黄视频大全免费| 特级久久久久久毛片| av亚洲观看| 欧美大片日韩国产精品| 日本在线com| 色综合亚洲欧美小说| 在线观看日本三级黄| 欧美多人乱大交xxxⅹ变态| 日韩美一区二区在线视频| 女人让男人摸她搞下面的视频 | 啦啦啦在线视频免费观看视频 | 亚洲精品在线一卡二卡三卡| 高清欧美av| 亚洲国产日韩欧美在线视频| 97青草久久| аv天堂中文最新版在线官网| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 欧美日韩99精品| 邵氏一级毛片在线播放| 91精品国产乱妇大片| 亚洲欧美激情另类 | 国产高清av毛片夜夜夜| 三级欧美午夜| 女生正面无裸体的视频无遮挡在线观看 | 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影 | 欧美视频在线 亚洲| 亚洲成av人电影网| 五月婷婷人妻激情| hentai网站在线观看| 女人十八毛片水最多| 亚洲卡2卡3卡4| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 黄频在线视频观看| 日日爽夜夜骑| 成人av国产一区二区三区| 又黄又爽的视频免费观看| 韩国88av| 中文字幕亚洲专区一区| 一二三四视频在线观看中文版免费| 亚洲精品国产第一区第二| 国产亚洲精品久久久久久无1| 精品av久久久久久网站| 成人乱人伦视频在线观看| 成人性生交大片免费大全| sao货张开ji巴cao死我 | 成年人刺激视频网站一区二区三区| 黄大片色网站| wwww男人天堂| 精品亚洲国产一区二区| 琪琪热在线观看视频精品99| 成人福利黄色视频| 成人av毛片在线看| 一二三四在线视频2| 日韩精品漫画免费观看| 中文字幕 久久爱| 国产一区二区三区免费大片| 成人综合一区二区av在线免费观看| 午夜福利电影免费在线播放| 日本不卡免费欧美日韩| 一区二区亚洲精品天堂| 毛一卡二卡三卡四卡免费观看| 免费看黄色色| 天美传媒国产一区| 国产精品免费乱码久久久久久| 日韩 欧美 91| 精品欧美一区二区三区av免费 | 爽到高潮漏水大啧视频扒开| 国产午夜精品视频一区二区三区| 永久av免费网| 91页中文字幕| 91av在线观看完整版| 国产69精品久久久999| 久久高清成人免费电影| 午夜福利视频来自| 欧美黑人激情在线视频播放网站| 亚洲国产精品系列的观看| 黄大片色网站| 香蕉aⅴav| 亚洲国产精品久久久久久| 交换朋友夫妻客厅互换4韩国| 俺也去电影网一区二区三区| 国产精品av久久人妻| 国产精品资源在线免费| 久久久久人妻精品区一三寸| 一本色道久久亚洲av红楼| 91chinese国产在线观看| 毛片免费完整版在线| 久久国产精品大香蕉| 国产免费av国片精品一区二区| 18禁软件网址| 欧美 中文字幕 亚洲| 亚洲最新黄片在线| 性欧美成人播放777777| 免费av一区二区观看| 丰满老熟妇ⅹxx| 男女午夜国产视频| 亚洲国产精品一区久久av| 欧美日韩国产高清一区在线观看| 亚洲免费在线观看av| 国产成人亚洲精品不卡一区| 99久久久婷婷国产综合亚洲| 成人精品1区二区| 午夜福利在线免费观看视频| 一个在线观看的视频www| 亚洲综合av色婷婷久久| 亚洲乱码av中文在线播放| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 99人这里只有精品| 午夜日韩精品a福利激情在线观看| 久久久久久久综合色一本9 | 女生爽到高潮免费视频| 日本精品不卡中文字幕| 国产欧美日本视频在线| 亚洲免费手机av| 午夜福利在线观看的| 男女激情猛烈无遮挡免费观看| 在线一区二区三区国产精品| 啊...别揉我乳头在线观看| 精品免费-欧美日韩国产色高清| 国产精品视频成人| 午夜爱爱av| 久久草影院在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 国产午夜福利不卡在线看| 人妻毛片a-级毛片免费看| 香蕉在线观看精品视频| chinese国产麻豆| av在线观看视频网站| 成年美女黄网站免费视频大全| 午夜福利免费高清| 91然后日韩欧美| 亚洲成人av片在线观看| 欧美熟妇精品黑人巨大一二三区| 老师久久精品人人爽人人爽澡| 桃花绽放在线播放| 亚洲av一卡| 国产成a人片在线观看视频| 亚洲一区二区三区日韩精品| 免费的av视频在线观看| 久久久免费精品国产色夜| www999.av| 久久影院国产精品一区| 波多野结衣人妻色| 久久国产成人午夜a∨影视| 一边爽一边摸下视频| 乡下农村女人一级毛片在线| 96国产精品欲av视频| 狠狠爱亚洲综合欧美| 天天干夜夜久久| 国产在线精品自偷自拍| 色婷婷国内精品视频| 91国内精品久久久久影院优播| 国产老骚在线播放| 国产午夜精品一区二区三区软件| 性视频在线观看免费高清| 香蕉国产在线免费观看| 日韩视频网站免费观看| 中文天堂在线资源www| 亚洲欧美韩国人成在线| 麻豆av福利av久久av| 日韩女人色图| 一本一本久久aa综合精品久久| 国产亚洲精品aⅴ在线观看| 军统女人在电影三级成人| 午夜伦理电影一区| 国产精品一亚洲欧洲色| 一边走一边做| 精品99色婷婷| 徒留一片爱过的情伤| 国产乱人视频在线播放| h色漫在线观看| 免费中文字幕视频在线| 十八无遮挡禁黄网站| 18禁又黄又爽又色网站| 特级毛片黄色片| 国产三级之亚洲精品| 亚洲小说视频图片| 国产无遮挡精品十八禁网站在线观看| 国产精品久久久久人| 国产日韩久久久久精品影院| 精品成人福利| 国产av精品毛片午夜福利| 男人猛躁进女人免费看视频| 你懂得有线视频| a一级爱做a免费视频观看| 亚洲精品一区久久久久久99| 欧美色国产精品中精品| 欧美a级毛片免费观看| 欧美在线色视频观看| 午夜福利老司机av| 娇嫩人妻在线视频| 国产在线精品一区二区中文| 国产精品内射熟女| 亚洲成人99色| 国产精品久久毛| 不卡中文字幕成人精品久久| 久久只要精品| 自拍av视频在线| 精品国产亚洲av| 好男人在线观看视频| 国产av欧美avav天堂| 国产无遮挡又黄又爽免费网址| 国产精品免费s色| 日韩精品深夜| 色司机福利视频| 亚洲国产成人色区| 久久久久久国产精品亚洲78| 亚洲字幕中文在线| 啦啦啦啦在线观看视频6| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 男人和女人啪啪免费视频| 18禁男女激情无遮挡免看视频| 日韩欧美国产亚洲中文| av日韩毛片免费看| 成年免费看a级毛片| 国内外成人免费视频| 国产精品熟女一区二区三区视频| 亚洲精品av成人影院| 2019中文在线字幕免费| a天堂在线中文网资源| 精品人妻午夜一区二区三区| 日本成熟老妇人| 日本一本二本三区免费| 久国产精品久久国产精品| 一级黄色大片在线播放视频| 免费观看 国产精品| 青青青青青青久久久久久久| 国产成人精品综合久久久小说专区 | 久久亚洲美女爽图| 中文精品久久久久人妻不卡性色| 国产内射免费观看| 丁香国产在线视频| 日日爽夜夜艹| 刘亦菲双腿流白浆| 神马午夜福利免费电影| 好男人免费观看高清视频| 久久久久亚洲乱码| 久久99国产精品尤物| 在线免费观看成人欧美| 色偷偷免费在线| 午夜影院大全| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 福利视频在线观看中文字幕| 久久香蕉视频99| 男人日女人视频免费看| 亚洲av成人www新版精品久久| 那个网站有黄色片看| 色妞www精品视频一级欧美| 欧美激情久久另类| 国产一区二区在线视频| 国产精品老熟女久久久av| 免费看黄色视频99| 好男人在线观看视频| 一本一道久久a久久综合精品| 国产丝袜高跟在线| 国产视频在线观看一区二区| 成人女同禁av在线观看| 精品扒开腿做爽爽| 一区二区三区伦理电影网| 免费看av精品日韩av| 美女的视频是黄的免费| 欧美亚洲中文在线精品网址| 久久国内精品自在自线| 人妻熟妇乱又伦精品视频a| 在线观看亚洲 av| 丰满少妇女人a毛片视频| 老司机精品在线91| 亚洲中出视频免费| freeⅴideo性欧美vr| 一边摸一边抽搐一进一| 99国产精品免费在线观看| 激情人伦精品视频在线观看网站| 麻豆av蜜桃av| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 日日操淫色网| .gv porm| 国产精品一区二区三区韩国 | 国产一区二区三区久久精品91| 全免费a级毛片全免费| 欧美日韩亚洲国产视频二区| 亚洲成人一区二区三区在线观看| 美女主播在线观看| 国产麻豆久久av入口| 老司机午夜在线观看| 国产亚洲欧美在线区| 人妻少妇有码专区| 亚洲欧美日韩在线视频观看| 欧美一级做a爰片性色毛片| 在线观看中文不卡视频| 日韩欧美国产一级在线观看| 亚洲免费av资源网站| 日本在线观看123区| 精品午夜av久久久av| 日韩一卡av| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 99热精品都有| 一级爰片免费观看| 色哟哟中文字幕在线观看| 久久 亚洲成人| 久久亚洲av成人国产| 午夜福利理论片在线观看| 两性午夜在线观看| 美女直叫爽免费观看视频| 骚妇在线观看视频网站| 成人中文字幕电影| 最近国语视频在线观看免费www | 夜夜操美女网站| 波多野结衣人妻一区二区| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | 日日爽夜夜骑| 免费看一级a爱片| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 亚洲一区不卡视频高清| 在线高清视频日韩| 国产精品视频免费网址| 色哟哟网站入口| 久久精品亚洲欧美日韩精品| 丝袜中文字幕天堂| 图片视频小说综合| 欧美成人情色网站| 国产利鲁唑片价格| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理 | 国产精品午夜片在线观看| 国产中年熟女对白刺激视频| av最新在线天堂网| eeeeeooooo国产片| 夜夜人妻夜夜爽一区二区三区vr| 男人和女人在床上搞黄| 国产一区二区三区在线视频…| 欧美极品黑人黄片| 中文字幕码精品视频网站| 免费看国产精品的网站| 最好看的最新高清中文字幕8| 欧美成人色的网址| 黄99视频在线观看| 国产麻豆av性春dytm| 欧美亚洲国产日韩综合| 中文字幕人妻xxxxxxx| 人妻精品久久久久久蜜桃| 久久影院无防备人妻| 精品人妻午夜一区二区三区| 亚洲国产毛片一区二区三区| 韩国伦理电影草民| 福利男女视频| 国产精品久久久久久久久久久孕妇 | a级毛片100部免费| 永久在线毛片视频播放网站免费观看| 啦啦啦www在线观看视频高清| 国产亚洲精品久久久精品| 美国女孩成人毛片亚洲区| 国产精品三级a| 女公安一级毛片在线视频| 线上免费观看视频| 性色av一区二区三区精品| 免费看一级片视频| 精品国产乱码久久久久久在| 特级久久久久久久毛片 | 日韩亚洲高清一区二区三区| 日韩av网站国产| av 一区二区电影| 亚洲精品国产av日韩专区| 美女在线观看黄| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 黄色一级片免费在线观看| 香蕉电影69av| www国产免费高清在线| 不要舔了要高潮了| 亚洲av 色| 国产三级精品三级在专区中文| 亚洲午夜久久久久影院| 被黑人猛躁10次高潮视| 99国内精品久久久久久久| 欧美18videosex| 久久九九亚洲精品| 精品久久久久亚洲国产网站| 成年女人片免费看| 狠狠综合久久88亚洲喷潮| 在线观看免费完整观看高清| 午夜久久久久人妻| 宅男噜噜噜99国产精品| 亚洲av一区二区大二| 三级欧美午夜| 亚洲的日韩男人天堂久久| 久久久久久久久久蜜臀av| etc办理是什么卡| 五月色婷婷久久综合亚瑟影院| 日韩欧美在线大片| 亚洲国产码专区在线观看| 国产精品19久久久久久不卡| 久久久久中文字幕99| aaa一级床上特黄大片| 国产亚洲一区久久| 午夜福利视频在线观看免费播放| 成人国产aaaaaa片视频软件| 成人情色av电影| 中国一区二区三区免费电影| 精品少妇人妻免费看| 亚洲男人av天堂久久播| 亚洲久久精品网| 国产精品久久福利网站| 又紧又爽又粗精品一区二区| 内射中出的视频| 久久精品国产亚洲av免费| 黄色视频不卡免费网站| 建行换卡工本费| 欧美精品一区二区三区乱码| 日韩欧美精品一区二区在线播放| 本道久久中文字幕亚洲| 国产欧美一级二级三级区 | 视频在线观看啦啦啦| 淫秽毛片视频| 精品久久精品久久精品久久| 一区二区三区四区国产在线成人| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 久久国产成人一区二区| 亚洲av乱码一区二区三区网站| 久久福利午夜| 91久久久久久久久极品视频播放 | 国产午夜福利在线播放视频| 91av在线观看完整版| 国产免费片视频| 日韩一区二区三区视频在线| 日韩精品中文国产在线观看| 男人添女人下面真爽免费视频| 日韩大片一区二区| 国产成人网在线免费观看| 黄色视频成人免费网站| 很黄很色的床上小视频在线观看| 成年视频免费观看一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线播放| 久久成人亚洲影视| a级黄色毛片免费观看| 揉我奶头啊嗯18禁视频| 欧美av香蕉久久久久久久久久 | 黑人黄色免费| 精品美女久久久久久久久久| 日本黄色网址视频| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区三区 | 欧美激情视频国产一区| 777gn亚洲综合国产| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 在线欧美日韩免费观看| 亚洲国产精品成人影院| 亚洲精品av成人影院| 人妻精品区一| 亚洲精品美女aaa| 99热这里只有精品无卡顿| av男人天堂在线| 男女下面进去视频| 搡6070老女人老熟女的意思| 亚洲国产精品伦理网站| 久久精品免视看国产激情| 国产成人aa精品| 久久在线观看影院| 国产av国产伦理| 一级特黄牲交大片免费观看| 99爱精品久久只有精品| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 大香蕉久久精品24| 一区二区三区乱码人妻| 美女视频免费很黄| 成人在线视频看看永久免费| 国产一区福利视频在线| 国产中文字幕久久久久| 精品三级黄国产| 日本免费不卡高清亚洲| 跪求在线观看av网站| 香蕉在线精品视频| 91激情国产在线观看不卡| 粗的大的真爽| 怎样才能看黄色| 韩国88av| 国产精品一级毛片不收费| 美国人与动性xxxxx视频| 久久久伦理av| 久久久久久精品国产夜夜夜夜夜 | 天堂网av东京热| 欧美精品久久久久久久久免费 | 欧美精品在线第一页| 黄色国产三级在线| 黄片播放免费| 精品国产一区二区三区四不卡69| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 中文字幕免费视频一区| 欧美变态喝尿撒尿淋尿| 精品欧美一区二区三区黑人电影 | 午夜一区福利片| 麻豆激情视频网址| 一区二区三区国产av在线观看| 久久久久久久av中文字幕| 大香香蕉久久| 亚洲高清日韩在线| 一级a视频免费观看| 欧美成人午夜观看| 韩国理伦三级在线观看| 一级特黄牲交大片免费观看| 色婷婷亚洲综合在线| 日本免费视频观看mv免费软件| 美国亚洲国产av| 日本一区二区视频在线:| 一个人看的电影 在线观看| 国产精品视频一区观看| 特级毛片a级毛片免费播放18| 好色先生成人av在线| 欧美激情精品久久久久久不卡| 中文熟妇在线观看| 四虎午夜福利视频在线观看| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 永久免费看网站| 日韩激情国产尤物| 香蕉影视av在线| 波多野结衣一区视频极品| 乱对白刺激视频咪咪爱| av亚洲免费电影| 老女人一级毛片视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 午夜影院免费观看一区二区三区| 免费一级毛片在线播放日本| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 欧美精品一区影片在线观看| 综合在线观看视频日本欧美| 国产一区二区三区不卡免费精品视频 | 特黄特色大片免费播放器| 亚洲av日韩av 在线| 午夜精品福利视频网址| 成人欧美一区二区三区黑人3p| 大伊香蕉视频在线你懂的| 被人操到高潮喷水免费视频 | 亚洲人妻一区二区不卡网| 国产精品偷啪在线观看| 丝袜玉足交好爽| 欧美日韩成人一区二区在线| 久热精品在线视频中文字幕在线观看| 欧美变态另类zoz0o大全a| 午夜激情成在线人成在线人| 美女下体免费视频| 国产视频有码在线观看| 91福利国产精品| 欧美性xxxx极品hd| 日日爽夜夜艹| 樱花草在线观看免费视频www| 成人一区二区激情视频免费| 无人区大片免费播放| 91偷自产一区二区三区精品软件| 男人给女人舔下面的视频| 亚洲国产日韩一区精品| 青春草在线视频| 黄网站色视频日韩福利视频| 亚洲的日韩男人天堂久久| 在线人成视频免费观看| 欧美日韩视频在线观看不卡| 亚洲色图欧美激情一区二区| 黄色三级剧情片| 精品日韩欧美在线观看91| 免费在线观看av的网址| 在线一级片在线观看| 黄色片毛片免费看| 俺也去在线视频免费播放| 亚洲天堂久久草| 免费观看视频xxxxx日本| 青春草社区在线观看| 亚洲精品国内久久久| 日本公开免费下载视频| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 久久久97一区蜜臀国产日产精品| 成人免费在线观看一区二区三区 | 美女被日电影| 国产在视频线在精品视频| 午夜性生活在线视频| 久久精品免费观看国产| 美女被扒开内裤猛入| 国产精品久在线免费观看| 一一级毛片免费不卡直接观看 | 摸奶子插逼视频| 欧美高激情乱码一区| 国产91精品蜜月部久久久久久| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 免费十八禁软件| 99热这里只有精品8| 一区二区三区四区国产在线成人| 香蕉影视av在线| 中国老妇女色视频| 色哟哟com| 黑人狂操欧美| 三级伦理在线看| 免费久久黄片大全| 9久久婷婷国产综合精品性色| 国产无线视频在线观看| 亚洲精品毛片一级av动漫在线兄妹 | 欧美精品与黑人又粗又长| 午夜免费成人在线电影| 亚洲天堂av满色网站| 久久国产精品69久久孕妇| 欧美人妻一区二区三区四区 | 国产一区在线欧美日韩| a一片在线观看免费完整版| 97 在线观看视频| 久久久久久日韩av精品| 国内精品久久久久久久久野战| 男人操女人逼一级黄色视频| 桃色精品视频在线观看| 在线观看免费完整观看高清| 国产女人久久久久久久| 免费观看黄色一级片视频| 久久黄视频免费| 色哟哟又玩又大在线观看| 波多野衣人妻电影| 在线亚洲电影中文字幕| 波多野结衣全集在线| 在线日韩av免费观看| 蜜桃av精品一区二区三| 国产内射999视频一区| 91国内视频一区二区三区| 熟女激情高潮内射电影合集| 国产精品熟女一区二区三区视频| 亚洲国产成人精品在线| 少妇把腿扒开让我爽爽 | 亚洲国产精品女主播在线观看| 中国一级毛片真人免费播放成人| 国语精彩对白在线播放| 色哟哟精品免费在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久高潮| 国产激情视频在线观看视频| 亚洲av成人综合网久久成人| 欧美处交18| 少妇人妻偷人tubevi| 国产在线观看成人aⅴ片| 在线播放日韩欧美| 亚洲同性视频在线观看| 成人影院.com| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 久久久久成人精品免费观| 国产尤物一区二区在线| 国产精品一区不卡蜜汁| 岛国在线免费观看视频最新网址| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 欧美成人午夜视频午夜| 人人爽人人爽人人爽av视频| 黄色一级片在线视频播放| 人妻少妇偷人精品免费看片| 中文字幕精品乱码一区二区三区四区 | 亚洲免费av资源网站| av女优高清写真| 中国a级毛片免费观看| 亚洲国产精品成人av| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 久久精品国产综合| 国产欧洲精品一区二区三区| 日韩久久激情网| 亚洲av乱码久久精品| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 久久国产自产亚洲天堂| 国产又黄视频又爽| 精品久久久久久不卡专区| 国产精品一区二区三区韩国| 日韩欧美亚洲国产综合| 99热国产这里只有精品4| 又黄又爽又色无遮挡18禁网| 日本二区三本区免费看| 国产成人区二区| 国产高清有码在线播放| 狂轰滥炸的爱短剧免费高清完整版| 一级做a爰片久久毛免费观看| 三十熟妇诱惑| 114三级毛片| 成人一区二区三区视频网| 免费很黄的视频| av一级午夜:码久久精品| www.久久国产精品| 99久视频永久在线观看| 天堂资源最新版中文| 在线国产精品一区二区三区| 久久久久人人人人| 午夜福利app在线观看| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 免费毛片 在线播放| 久久久亚洲精品国产| av影视大全狼人精品久久久| 吃奶摸下边的免费视频| 国产人妻av一区二区三区四区| 8888888毛片| 97久久国产一区二区三区四区| 青青草视频在线观看免费下载| 日本亚洲黄色视频免费| 激情婷婷综合欧美| 久久久精品免费观看| 日韩激情国产尤物| 精品视频国产一区二区| 美女下体免费视频| 男人av天堂网手机在线| 午夜福利电影网站免费观看| 免费一级毛片视频在线播放| 美女人体做爰大胆无遮挡| 久久精品国产91久久麻豆自制| 国产精品_k频道网址导航| 亚洲综合国产成人丁香五| 亚洲国产日韩欧美综合激情在线观看| 把校花干出白浆| 精美人妻视频| 成人性生交大片免费2| 免费两个人看的视频 | 免费a级毛片大全| 亚洲天堂国产精品一区二区三区 | 最新欧美精品69影院| 99热这里只有精品无卡顿| 69精品国产成av人片软件| 少妇乱子精品专区| 好男人免费资源视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| 99精品国产视频在线观看| 啪啪片亚洲精品| 成人免费视频 久久久| 一个人免费在线观看高清| 亚洲丝袜在线码| av天堂日韩| 日韩欧美久久一级片| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 午夜福利麻豆久久| 国产大色视频| 亚洲 综合 久久 精品| 边吃奶边添下面好爽| 精品欧美噜噜噜噜噜噜| 欧美精品二区三区| 高清国产成人在线| 成年人免费看视频欧美| 成年美女毛片| 美女靠比视频网站免永久网址在线观看| 女公安一级毛片在线视频| 免费观看视频xxxxx日本| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 国产一区在线欧美日韩| 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 国产亚洲婷婷久久99| 色妞www精品视频一级欧美| 免费久久黄片| 在线观看日韩高清免费| 久久久精品国产欧美av| 欧美流白浆视频| 熟女人妻のav波多野结衣电影| 久久丝袜福利视频| 最近中文字幕人妻av| 亚洲一区三区成人| 国产精品欧美激情亚洲一区二区 | 一个色字综合国产| 欧美性片在线观看69式| 亚洲牛夜久久久久久| 精品乱码久久久久久久久| 99国产精品成人av片免费看| 美国人与动性xxxxx视频 | 男女xxoo动图gif| 亚洲国产午夜电影精选| 亚洲精品美女久久久久久久久| а√天堂在线最新版资源| 亚洲欧美日韩在线直播| wwwsssa日本免费| 午夜福利影院在线免费观看 | 国产成人精品免费播放视频不卡| h色漫在线观看| 美女扒开腿做爽爽爽视频| 天堂人人妻人人想人人澡| 永久作爱视频在线播放免费| 激情戏在线观看一区二区三区 | 久久国产精品传媒| 成人一区二区高清视频| 又硬又粗黄色视频| 国产精品久久久久久精k8| 欧美城激情视频| 一二三四视频社区5在线高清| 最近在线观看免费完整版高清| 国产美女在线高潮精品| 国产精品久久久久久久久丝袜| 日本二区在线| 18禁能看日本三级| 国产精品免费av片在线观看国产 | 亚洲午夜福利免费| 亚洲香蕉网久久| 九九热免费精品视频在线观看4| 亚洲av永久久久久久久久久| 亚洲男人天堂成人| 精品伦理电影院| 老鸭窝97久久久久精品| 国产观看一区二区三区| 久久久久国产三级网址| 国产精品老女人精品视频| 秋霞av噜噜噜| 四十码熟女人妻av| 久久午夜场鲁丝片| 一级毛片免费播放在线视频尤| 国产欧美亚洲高清| 男女24式动态图啪啪啪| 不卡中文字幕日本| 人妻少妇久久中文字幕| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百| 欧美成人av性色在线观看| 少妇人妻av专码视频| 免费观看99热只有精品| 精品成人av内射| 男人猛吸美女乳头视频| 男人日女人视频免费看| 大香蕉97爽爽夜夜| 成年女人免费在线看片| 把校花干出白浆| 国产亚洲视频一区二区在线观看| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 狠狠久久亚洲精品| 国产精品人成在线观看免费| 四库影院成人精品| 国产日韩欧美不卡| 亚洲精品乱久久久久| 国产乱码一二三怎么区| 美女被高潮网站| wwwsssa日本免费| 男男十八禁啪啪| 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 | 人妻少妇激情极品网站| 亚洲国产精品四区在线观看| 亚洲香蕉97| 成人短视频免费| 亚洲国产一成久久| 看一级黄色片| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 亚洲中文字幕乱码欧美人妻| 亚洲视频日本| 黑人与亚洲女人av在线免费观看| 国产精品亚洲一区一二区| 99国内精品久久久久久久| 阿v在线观看网站| 精品国产免费久久久一区二区| 成年妇女在线观看免费视频| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产| 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | av天堂久久天堂av| 两个人在线看的www| yzav亚洲| 黄色日本视频网址| 蛇妖艳史淫片免费放| 91视频免费亚洲| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 人人爽人人澡人人妻免费毛片| 丰满的少妇在线观看视频| 欧美日韩乱妇高清无乱码| av小网站免费在线观看| 国产精品一区不卡蜜汁| 欧美一卡2卡三卡4卡无卡免费| 成人三区在线观看| 丰满好色熟妇| 最新亚洲成人影院| 美女被高潮网站| 欧美日本国产韩国在线不卡| 日本亚洲国产精品| 国产黄色a级片| 亚洲视频不卡在线播放| 裸体av亚洲精品区一区二| 91md在线免费观看| 亚洲av免费在线| 久久婷婷久久久久久| 久久精品免费一区二区三区| 日本免费看www| 亚洲成人av免费在线播放| 亚洲av精品午夜福利| 美女高潮喷水在线免费观看| 古装又色又爽又黄的三级视频 | 国产成人精品午夜免费观看| 亚洲乱码精品一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久久电影| 成人性生交大片免费看无遮挡.| 亚洲乱码精品一区二区三区| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 精品视频一区二区三区在线观看| 日韩在线高清视频观看| 欧美人动性xxxxz0oz| 一区 二区 三区 在线观看| 欧洲,亚洲,国产| 熟女人妻五十路免费影院| 亚洲的日韩男人天堂久久 | 一本大香蕉久久av| 国产精品国产亚洲看不| 交性大片欧美68ou| 大香蕉免费黄色视频| 蜜桃av精品一区二区三区经典| 亚洲综合一区成人| 97在线视频.com| 国产精品主播午夜福利视频| 黑人与亚洲美女ⅹxxx在线观看| 欧美va亚洲va在线观看| 国产精品久久9| 国产老熟女精品真实| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网| 亚洲性夜夜射| 一级毛片完整版免费观看.| 波多野结衣一区二区三区av高清| 激情欧美 亚洲| 一个女人18毛片水真多| 婷婷亚洲五月综合琪琪| 国产精品视频一区二区三区在| 久久夜视频精品91| 精品欧美人与动牲交a欧美| 国模人体艺术一区二区| 中文字幕亚洲人妻在线视频| 老熟妇勾引视频| 三级潢色毛片| 国产丝袜美腿一区二区久久| 亚洲欧美精品suv| 国产精品久久久久久久精品| 国产精品久久久一本精品| 在线播放免费人成日韩视频| 亚洲精品999| 久9视频免费在线观看| 亚洲国产很多精品一区二区三区| 欧美.v日韩.v国产.v| 国产精品亚洲熟女| 国产破处大片在线免费观看| 国产做a爱一级毛片久久| 99国产成人午夜av影院| 亚洲一区二区三区精品三级电影| 熟女国产东北熟女| 成人黄色a级片电影| 精品极品久久久久久久久免费观看| 久久制服中文字幕| 性玩xxxxx| 特级毛片全部免费播放在线看| 男人天堂av女优网址在线| 看黄a级毛片| av一级毛片在线免费看| 亚洲中文字幕精品免费| 日韩综合欧美精品亚洲| 久久久久亚洲av网址| 一区二区亚洲精品天堂| 国产野战视频在线观看| 国产三级精品三级在专区50| 熟女少妇日韩亚洲| 久久婷人人爽人人澡超级| 国产在线精品一区二区免费| 图片视频小说一区二区| 老公喜欢看黄色视频| 99精品国产高清一区二区99久久| 日韩精品国产高清在线观看| 国产精品久久久在线免费观看| good电影亚洲av一区二区| 久久久精品国产真实原创| www.av熟女天堂网| 欧美日韩国产1| 午夜宅男福利电影| 色哟哟免费在线观看入口| 成人精品国产久久| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹ| 亚洲国产精品嫩草影院研究院| 午夜av久久国产精品| 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 国产精品久久久亚洲www 999| 99亚洲国产综合精品一区| free性xxxxx欧美hd| 精品一卡2卡三卡4卡八零摄影| 1000部黄色视频在线观看| 久久精品国产亚洲av片多多| 三级伦理在线看| 亚洲综合网日韩国产| 欧洲1区2区在线| 青青青青青青久久久久久久| 国产伦理自偷自拍| 久久久久影院美女国产主播| 欧美精品18sexvideo | 国产一区二区三区四区视频 | 女子久久久久久久毛片| 在线观看av大片永久免费| 99re热视频首页在线观看| 国产精品久久99| 国产精品内射熟女| 狠狠精品久久| 久久久久久久久久久久性生活视频| 国产自拍福利电影在线观看 | 日本黄色午夜福利视频| 久久亚洲国产精品综合牛牛 | 国产9精品久久久久成人精品| 男女搞逼视频在线观看| 蜜桃tv在线精品免费观看| 精品国产自在现线| 久久久久久久高清免费| 性欧美精品videosse护士| 中日韩中文字幕综合在线| 免费av片一区| 视频一区精品中文字幕| 成人床上黄色视频| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| 精品一区二区三区成人在线| 性情午夜视频| 国产欧美一区色二区| 最近中文字幕在线中文高清版p| 成年人免费看视频欧美| 欧美亚洲国产成人在线| av天堂日韩av| 在线播放免费人成日韩视频| 美女靠逼视频在线免费观看| 国产精品成人va在线观看| 99日在线精品视频| 太子殿下夜夜| 国产精品一区激情视频| 久久久99成人精品免费| 久久中国人免费的片| 成年免费看a级毛片| 久久免费区一区二区三| 在线看电影一区二区三区| 欧美成人黄色视频在线播放| 97视频高清在线| 成年大片40分钟免费视频播放| 国产精品免费观看99| 天天躁日日躁狠狠躁电影| 日韩欧美国产高清在线一区| 熟女66av| 在线观看激情视频国产| 天堂精品度假村| 美女胸露出奶头乳摇视频免费 | 欧美女18禁| 国产高清精品一区| http://www.色.cnm| 国产日韩精品av一区二区三区| 美女黄频视频在线观看| 一级黄色视频毛片免费看看| 女人被男人添出来高潮视频| 中文字幕在线人妻av| 视频精品中文字幕| 在线观看美女黄aa| 一级a做片视频在线观看| av观看在线高清| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲经典中文字幕在线观看| 久久99国产精品推荐| 一区二区三区在线欧洲在线| 免费乱人伦在线观看| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 在线观看色网站| 黄色视频不卡免费网站| 国产成人网在线免费观看| 天堂亚洲精品一区| 国产永久福利在线视频| 欧美牲交a欧美牲交| a√天堂 在线| 亚洲国产精品久久久久久| 国产在线观看成人aⅴ片| 国产伦精品一区二区三区视频女| 午夜国产成人一区二区三区| 亚洲国产毛片一区二区三区| 精品粉嫩国产一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡| 亚洲国产精品久久av成人| av午夜理论影院| 亚洲黄网站在线播放| 91大片免费在线观看| 久久成人不卡| av亚洲情色电影| 91亚洲精品蜜桃| 91麻豆国产在线| pervcity熟女| 黑人巨大欧美精品一区 | 六月丁香狠狠| 国产精品免费观看99| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文 | 欧美黑巨吊视频在线观看| 激情国产视频在线观看| 女人扒开腿真人视频免费| 国产精品欧美亚洲综合| 高清免费一级毛片| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| ww国产福利视频免费看| 久久久欧美午夜高清| 天堂网av东京热| 亚洲国产欧美在线-亚洲欧美综合| 小说视频一区二区| 色哟哟网站入口| 美女黄a免费视频| 欧美黑人激情在线视频播放网站| 黄片免费久久久| 99精品大香线蕉线伊人久久久| 秋霞电影网午夜鲁丝片| 男女啊啊啊免费视频网站| 国产精品丝袜久久久久99| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 欧美美女一级片在线| 成人国产在线影院| 国产精品偷伦视频播放,拳交| 国产极品熟女内射| 91麻豆 国产| 黄片的视频.| 欧美亚洲国产精品激情在线| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 亚洲一级黄色美女| 青春草在线视频| 国产av精品一区二区6| 中国老熟女精品久久国产精| 在线观看成人黄无遮挡| 亚洲国产免费看片| 男人的天堂,黄片| 91页中文字幕| 欧美午夜xx视频| 麻豆欧美精品国产91久久久久久| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 韩国三级在线hd观看| 最近最新2019免费中文视频| 久久久久精品免费看黄色_级片| 天天日夜夜做| а_天堂中文最新版地址在线| 午夜久久福利| 国产一久久香蕉国产线看观看| 日韩福利片午夜免费观着| 秋霞影视一级毛片在线观看| 在线观看 欧美日韩| 国产精品久久蜜桃av| 亚洲精品资源一区| 精品久久国产精麻豆99| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 亚洲成人av综合一区| 91页中文字幕| 午夜福利app在线观看| 男人的天堂a在线观看大全| 波多野结衣精品一区二区三区| 成人av第二区精品| 国产乱人伦偷精品视频| 5c5c5c亚洲综合| 性生潮久久久不久久久久| 四季av巨乳| 日韩精品欧美少妇福利另类| 38av影院在线观看| 毛片免费在线看91av| av免费国产在线播放| 国产视频一区高清在线观看 | 亚洲自偷自拍熟女| 日韩精品久久久久久久蜜臀| 一级毛片内射免费看| 国产乱码一区二区三区在线播放| av天堂新网址| 国产精品人人| 亚洲国产精品久久久久涩爱| 成人色视频免费在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 亚洲欧美一区二区三区在线大| 欧美av一区二区三区视频| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 欧美精品激情一区| 国产精品亚洲熟女| 国产精品19久久久久久不卡| 无套内谢孕妇毛片免看| 美女j部无遮挡免费在线观看| 两个人免费完整版视频| 免费看国产精品的网站| 熟妇乱子仑视频| 中文字幕av无限码| 黄片 在线免费观看| 夜夜干夜夜干夜夜| 人妻少妇精品国语对白| 久久久精品国产精品国产| av制服丝袜在线| 女子被爽到高潮视频| 久久电影免费视频| av天堂av亚洲啪啪久久| 国内老熟女av| 午夜福利不卡视频免费观看| 欧美高清av大片| 国产亚洲欧美一区| 成人作爱免费视频| 亚洲热大香蕉| 一区二区三区视频精品观看| 我要看免费的三级毛片| 国产一级黄色视频网站| 中文亚洲综合| 美女被日电影| 老头边吃奶边弄进去呻吟电影| 国产蜜桃av网| 欧美成人免费人免费| 神马影院精品| 人妻少妇久久中文字幕| 91久久嫩草影视电影| 2021不卡毛卡片| 桃花社区网址| 黑丝高跟腿模| 久久久久四虎欧美精品免费看 | 日本视频在线网站www色| 秋霞亚洲av成人| 99内射视频| 久久久久久特级毛片| 欧美激情精品久久久久久不卡| 黄色视频在线免费观看无遮挡| 亚洲综合美腿丝袜| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 成年人网站在线免费观看| 姐弟乱论在线观看| 激情看片一区二区三区| 美女性感视频在线观看| 久久99精品全部| 香蕉久久人人97超碰caoporen | x8x8国产在线观看| 日日摸夜夜撸| 成人动漫av网址| 成人美女黄网站18禁无遮拦| 国内精品伊人久久影院| 亚洲,欧美清纯另类| 好男人好资源视频在线观看www| 一级全黄色毛片a级全黄色毛片| 男人舔抠女人下面视频在线观看| 日韩一区二区三区四区影院| 久久人人添人人爽| 国产精品一区,二区三区在线| 清纯唯美欧美激情久久综合| 国语顶级毛片视频播放| 婷婷国产av精品视频| 久久久久久精品毛片a级| 成人黄色亚洲视频| 国产成人精品免费一区二区| 国产黄视频在线观看免费| 黄色-级毛片| 欧美人与牲禽动交精品免费1视频| 中文字幕av不卡在线观看| 国产高清有码在线播放| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 高潮久久久久久久av| 欧美亚洲精品av一区二区三区| 亚洲欧美精品无区一区二区三区| 最新国产av国片精品| 国产精品久久久久久久久久久久| 久久久精品国产亚洲av网下载| 亚洲一区二区三区成人| 国产观看一区二区三区| 中文字幕成人在线电影网站| 欧美日韩国产一中文字不卡| 欧美精品三区四区| 熟女人妻中文字幕三区2区| 熟女一区精品| 成年人在线观看不卡视频福利| 久久久久网视频| 欧亚精品卡一卡二卡三737 | 在线视频免费观看97| 亚洲av成人在线网站| 91av在线观看高清| 在线精品视频在线| 蜜桃tv在线精品免费观看| 欧美亚洲国产大| 不卡成人av网站| 香蕉91一区二区| 精品视频在线观看www| 国产精品99久久久久久精品| 亚洲av.com在线观看| 一区二区三区国产av在线观看| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 熟妇人妻视频一区二区| 国产成人精品久久麻豆| 欧美成人精品欧美一级乱黄一区| 成人美女视频在线观看一区 | 日本精品不卡中文字幕| 亚洲av色一区| 蜜桃精品国产一区二区三区av| 欧美色系视频大全在线观看.| 中日欧美国产在线观看| 国产一区二区好的精华液| 66国产成人人妻| 777电影网老司机| 国产精品成人av在线观看| 91久久久久久久久极品视频播放 | 欧美在线播放www| 美女不穿内衣内裤的免费黄片视频| 天堂在线最新资源网| 一级毛片免费在线播放不卡顿 | 最近中文字幕在线中文高清版p| 国产午夜福利精品av| 在线看片高潮喷水| 最新国语自产少妇精品视频| 四虎国产高清一区二区| 国产成人精品一区| 亚洲 人妻 视频| av网在线天堂| 91香蕉一区二区三区| 日韩午夜福利在线播放| 特级毛片a级毛片免费观看网站| 最新亚洲一区在线观看| 丝袜制服诱惑中文字幕| 日韩欧美国产123区| 亚洲人成在线观看一区二区| 欧美性xxxx成人乱大交| 一一级毛片免费不卡直接观看 | 久久亚洲欧美一区二区三区| 天堂中文在线最新版| 国产三级精品三级在线专| 在线影院 av| 日日摸日日添夜夜爽97| 国产美女被靠视频网站| 舔到高潮喷水视频| 欧美,日韩亚洲| 极品国模av在线| 国产aaa爽快片在线观看| 一个人看的www高清免费完整版| 亚洲中文字幕在线| 国产精品极品美女在线观看| 精品草久久久久久久久| 黄色大片免费观看网站| 韩国伦理电影久久| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱| 麻豆国产精选| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 国产视频在线观看免费观看| 男人插女人阴道的视频免费在线观看91| 女人被男人添出来高潮视频| 美女穿黑丝袜,白丝袜| 国产成人a人亚洲精v品| 吟呻人妻一区二区三区| 精品国产一区二区又爽| 国产农村真实乱磁力| 性生活大片免费观看无遮挡| 中文字幕永久在线视频2018| 人人妻日日添| 少女a级毛片| 综合av亚洲| 一级毛片黄色视频免费观看| 久久好色av| 1000个女人18毛片| 麻豆精品国产片在线观看| 久久8这里只有精品| 国产午夜乱理| 免费观看的av视频| 久色xxxxxxx国产精品| 成人av毛片免费| 91影院免费体验在线观看 | 中文字幕亚洲av在线观看| 给一个能在线观看的网站| 香蕉视频免费网站下载| 欧美激情一区二区三区在线| 综合精品久久久久久| av 丝袜中文字幕| 欧美sex网址| 午夜精品视频久久久| 国产成人免费无遮挡视频在线观看| 97在线观看视频网址| 亚洲不卡网一区二区三区| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 中文字幕国产91在线| 黄片视频有哪些| 岛国av有码电影在线播放| 中文成人在线视频| 亚洲成人av电影天堂| 日韩成人黄色三级电影| 国产黄a三级三级三级一| 久久免费区一区二区三| 亚洲中文无线码49vv| 美女黄色诱惑网站在线观看| 天天日夜夜操夜夜射| xxoo美女动态图| 一级啊片在线观看| 精品九九在线观看视频| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 韩国伦理电影国语| 亚洲精品久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 欧美高清18videosex| 美女在啪啪啪动态图| 国产精品一二三区不卡| 人妻人妻a乱人伦| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃| 欧美成人精品午夜福利在线| 日韩欧美亚洲av| 久久亚洲国产精品三级黄片免费| 国产原创在线亚洲| 亚洲国产一区在线| 吕良伟版包青天国语全集在线观看01| 宅男午夜免费必看| 亚洲精品在线观看免费播放视频| 女人免费黄色片| 熟妇被草在线观看| 《女教师》完整版在线观看| 久久99久久99精品国产免视| 欧美16_18sexvideo| 亚洲精品av久久久| 男人舔抠女人下面视频在线观看| 免费毛片在线观看网址| 精品视频在线观看久9| 国产jk喷白浆精品视频网站| 看一级免费黄色毛片| 高龄妇女毛片| 国产999精品视频| 久久成人在线精品| 日韩一区二区三区四区在线视频| 自拍视频亚洲精品在线| 在线看日本爱情动作片| 天天干夜夜免费| 九色国产成人久久精品| 国语对白乱爱视频av视频免费| 久久香蕉国产精品99| 99热这里只有精品45| 2020国产激情视频在线观看 | 亚洲所有的av免费观看| 在线看精品一区二区| 成人欧美大片免费观看| 久久97国产人妻熟女电影| 青青久久精品国产亚洲av| 黄色国产床上视频| 日韩av人妻久久| 免费的在线视频播放| 国产乱对在线| 最近中文字幕完整视频高清| 万部精品免费视频| 大陆天天5g天天爽| 最新麻豆av在线| 大桥未久资源在线| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 青春草在线社区视频| 国产精品久久久亚洲www 999| 亚洲免费视频个观看| 国产精品一区二视频区| 国内色精品视频| 清纯人妻被公侵犯中文字幕| 亚洲欧美日韩在线日韩一区| 亚洲欧美综合激情一区| 少妇av射精精品蜜桃专区| 丰满好色熟妇| 欧美日韩亚洲丝袜| 伊人亚洲综合网站| 一区二区三区国产探花av| 在线观看国产啊啊啊啊| av高潮喷水免费看| 伊人久久大香线蕉av二区| 亚洲精品香蕉| 国产一区二区三区久久综合| 高清一级a爱做片观看免费| 熟妇被草在线观看| 久久99久久96这里只有精品| 国产黄色视频在线免费| 一二三四视频社区5在线高清| 一级全黄色毛片a级全黄色毛片 | 啪啪免费动态图| 高清亚洲人妻系列视频| 一二三四在线观看免费电影| 91av在线看片| 最大亚洲av| 久久99精品综合九九九久久久| 少妇福利影院| 黄上片床在线观看| 那里可以看到黄色片| 国产美女视频在线播放| 久久久久久精品免费国产| 一本色道久久88加勒比综合精品 | freesexvideo欧美| 熟妇丰满av| 男人搞女人黄色视频| 国产成人免费精品免费| 免费观看性久久久久久| 神马精品影院| 成人午夜网站视频| 精品99婷婷| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页 | 成人黄色片视频播放| 爱草在线免费观看视频| 亚洲av资源在线| 日韩内射高清视频| 中文字幕一区侵犯人妻| 大伊香蕉视频在线你懂的| 日韩欧美亚洲国产精品| 清纯唯美中文字幕在线观看| 啦啦啦在线观看视频1| 最近日本mv免费在线观看| 成人性生交大片免费看r链接| 亚洲va久久久久久久精品| 天天干天天玩夜夜操| 久久久久久毛片一级| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 最近2019中文字幕第1页| 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 免费的一级毛片在线播放| 最近最新2019中文字幕4| 九九在线视频在线视频精品| 国产人人草人人| 蜜桃av视频一区| 国产在线主播野战视频| 麻豆一区二区三区视频| 美女性感视频在线观看| wy92日麻豆色av一区二区| 亚洲五月婷婷丁香综合| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av女明星| 男人女人激情的视频| 两个人免费视频观看bd中国| 人妻有码视频| 天堂mv高清的| 大香蕉桃色天堂网| 亚洲欧美专区一区二区| 午夜福利免费看| 俺来也官网欧美久久精品| 亚洲 国产 色在线| 伦理午夜电影院| 亚洲成人久久久影院| 能在线观看的av网站| 国产色系在线视频| 91页中文字幕| www.亚洲第一av| 丝袜人妻中文字幕久久| 欧美一卡2卡三卡4卡无卡免费| 成人激情视频一区二区三区| 草草视频新免费| 欧美黑人与性动xxx| 日韩-级黄色片| 国产朋友夫妇交换4| 日韩一区二区三区免费在线看片| 国产av亚洲av午夜在线| 男人舔女人的下边的视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 日韩欧美亚洲av| 在线观看网址91亚洲| 精品少妇人妻av一区二区| 欧美,日韩亚洲| 久久精品国产女同| 国产一区二区在线高清免费观看| 精品少妇人妻a√免费久久| 国产黄色视频免费对白| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 古装一级毛片潘金莲| 国产搞黄视频免费看| 欧美视频日韩专区在线| 性辱女警在线播放| 荡女乱妇视频在线播放| 给我一个可以免费看片| 亚洲av码国产精品色蜜桃在线| 人妻熟女少妇中出系列| 久久久久国产精| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 欧美在线播放www| 成人午夜视频在线观看| 99久久这里只有精品免费| 国产高清视频在线观看免费| 空之色水之色无删减在线观看| 色5月开心婷婷| 448x成人网在线观看| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 久久精品蜜桃国产一区绯色| 国产一区在线欧美日韩| 97精品国产av在线网站| 看黄色一级片视频| 热re99久久国产精品免费| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 欧美变态喝尿撒尿淋尿| 精液呈黄色的原因| 在线免费观看黄色大片| 搡老女人老妇女老熟女故事| 最新日韩在线中文字幕| 中文亚洲片在线| 久久精品国产一区久久久| 久久99精品美女久久久久久| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久 | 91青春草视频在线观看| 国产精品福利资源在线| 人成视频亚洲欧美精品| 日韩欧美亚洲国产综合| 久久久,精品| 国产一区二区青草久久| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 女人高潮完了就在高潮不了了| 日本av在线观看高清| 丰满少妇hd在线观看免费 | 三a毛片在线看免费| av 丝袜中文字幕| 成年女人生殖器| 国产日韩一区二区三区蜜桃| av高清在线观看不卡| 亚洲精品国产av天美传媒| h色漫在线观看| 欧美国产日韩久久mv| 樱花草在线观看免费视频www | 亚洲男人天堂网!| 无遮挡美女黄片在线免费观看| 精品国产亚洲av蜜桃在线观看| 国产香蕉视频在线播放| 亚洲人在线观看www| 在线观看亚洲精品一区二区| 日韩免费高清视频在线| 欧美卡二卡三卡4卡无卡| 中文字幕有码一区二区三区| 亚洲手机在线av| 国产特一级黄色片| 久久国产自产亚洲天堂| 天堂中文在线最新版| 国产在线学生91色| 亚洲欧美另类丝袜人妖| 男女做爰裸体猛烈吃奶摸视频软件| 中出清纯少妇人妻| 精品国产乱久久久| 国产黄色视频在线免费观看网站 | 国产网站,在线观看| 中文字幕人妻系列在线| 无遮无挡18禁啪啪成人男男 | 日韩电影一区二| 亚洲成人日韩影院| 视频 人妻系列| 黄色的视频免费永久| 91午夜福利国产在线观看| 午夜神马久久久久久久久精品| 久久免费99精品| 亚洲女同精品一区二区久久| 影院国产精品首页| 人人人人妻人人澡| 午夜一级久久久免费视频| 国产色诱视频免费| 亚洲精品乱码一区二区三区四区| 免费成年黄片| 久久精品青草网| 亚洲最大a人片在线观看| 中文字幕让妻丝袜六| 波多野结衣电影一区二区三区| 日本 在线观看| 一二三四在线观看免费高清中文网址| 日韩欧美中文字幕在线网站| 嫩草影院永久地址| 日韩av高清在线看片| 人妻校园春色一区二区| 一级内射免费观看| 亚洲日本www视频| 亚洲va精品| 人人妻人人爽人| 天堂www在线中文国产| 国产精品高清在线播放| 熟女精品亚洲| 中文字幕免费精品视频| 亚洲精品av一级二级毛片| 国产女人精品视频国产灰线| 波多野结衣一二区| 国产aⅴ精品一区在线观看| 在线一级片在线观看| 成人在线av网站| 日本人免费xxxxx| 最近国语在线视频| 欧美乱大交xxxxⅹ变态| 国产精品966| 亚洲的日韩男人天堂久久 | 久久影院午夜未满十八勿入| 啦啦啦在线免费免费视频| 日本在线一二三| 精品国产欧美成人一区| 午夜久久福利| 亚洲欧美日韩免费一区二区三区| 伊人久久中文字幕一区| 人人妻人人澡人人免费| 国产丝袜在线精品丝袜| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 亚洲精品在线播放,| 人人妻人人澡人人爽人人免费 | 高潮呻吟喷水视频| 免费女人18级毛片视频| 偷偷自拍欧美黄色网址| 黄频免费观看在线| 38av影院在线观看| 免费成人av电影一区二区三区四区| a级毛片毛片免费观的看久tv| etc办理是什么卡| 色 欧美 亚洲| 亚洲欧美国产播放| 成年人刺激视频网站一区二区三区| 蜜桃av精品一区二区三| 被舔到高潮在线观看| 女人十八毛片a级毛片视频| 国产成人a人亚洲精v品| 九九在线视频这里只有精品| 国产综合在线免费观看视频| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 精品国产不卡一区二区三区蜜桃| 国产午夜av最新| 亚洲欧美日韩在线视频观看| 天堂在线最新版在线mv中文| 一个人免费看的www视频高清| 国产在线一区二区三区不卡在线| 精品国产一区二区三区高潮视| 人人妻人人澡人人爽欧美一区视频| 国产人成在线免费观看| 美女黄频视频网站| 初尝禁果一级毛片| av综合色一区二区三区| 女生裸体视频网站无遮挡| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 国内一级片视频在线播放| 亚洲一区三区成人| 中文天堂av在线| 国产一区二区三区在线播放不卡域名 | 免费毛片 在线播放| 精品网站一区色视频在线观看| 国产精品s色| 永远的君主国语版免费观看| 午夜福利免费视频观看| 欧美日韩在线vr| 亚洲精品乱码久久久久久日本91 | 久久人妻电影网站| 丝袜脚的诱惑| 国产丰满性熟妇ⅹxxooozz| 久久午夜鲁丝片精品| 神马影院亚洲精品| 精品国产一区在线观看| av 片免费看| 久久香蕉国产一区| 浅黄色西装内搭什么颜色好看| 日本在线一二三| 99热这里只有精品最新| 人妻少妇久久中中文字幕| 午夜影院免费在线观看| 欧美综合一区二区三区在线| 高清视频在线观看播放| 亚洲免费观看av| 97久久久国产精品消防器材特色 | 水蜜桃是什么桃| 亚洲国产 日韩欧美| 国产区日韩欧美| 免费日韩 精品中文字幕视频在线| 93精品久久久久久久99蜜桃| 人妻av在线中文字幕| 桃花免费观看在线完整版| videossex极品| 99r在线精品视频在线播放| 亚洲av真人在线播放| sss视频久久久久久精品| 国产成人精品女人天堂| 国产熟女2区| 超薄丝袜交口足456| 日本免费a一区二区三区| 免费播放亚洲av网站的地址| 成人无遮挡免费看| 美女免费的黄视频| 久久国产亚洲综合| 无遮挡裸体免费视频| 岛国av有码电影在线播放| 伊人成综合网2222| 黄色录像网站免费下载观看| 久久久国产av天堂| 久久香蕉国产一区| 黄频在线视频观看| 欧美av久久久一区二区| 在线观看亚洲另类| 午夜国产精品久久久久| 观看久久99| av天堂日韩av| 水蜜桃88118| 最近最新手机中文字幕大全高清| 欧美变态videossex| 黑人辛吉飞原版动画在线播放免费观看| 国产一级二级三级精品视频| 无人码人妻一区二区| 成人女同禁av在线观看| 黑丝袜高跟久久| 欧美人动性xxxxz0oz| 日本啪在线网站| 欧洲最大av网站| 日韩亚洲三级| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 人妻少妇激情极品网站| 白带成透明黄色| 一级黄色大片在线播放视频| 久久综合色一本| 美女揉奶头视频| 在线岛国爱片| 伊人久久大香线蕉av五月|| 国产午夜福利在线播放| 在线日本国产成人免费精品| 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ| 交换夫妇中文字幕| 男人l进入女人b水喷出来在线视频| 久久久久亚洲av成人篇小说| 国产午夜羞羞在线观看| 日韩资源高清| 美女穿黑丝袜,白丝袜| 又黄又粗又爽免费视频| 香蕉视频网站下载免费| av 免费在线观看网站| 看看国产av| 97久久精品人人人妻| 亚洲码中文字幕| 亚洲高清在线视频免费观看| 欧美日韩国产1| 久久嫩草影视免费看| 97久久精品人人爽人人懂色av| 欧美色淫视频免费| 日韩av天堂av| 色哟哟中文字幕在线观看| 国产美女淫奸一级黄色大片| av——天堂网| 夸克看片免费播放器| 黑人和亚洲美女啪啪视频| 丝瓜视频免费观看成人污片| 学长轻点奶头h视频| 熟女人妻の波多野结衣bt| 国内精品一线二线三线| 欧美末成年毛片| 久久爽人人爽人人片av| 国产精品对白刺激久久久| 国产视频在线观看免费观看| 波多野结衣区二区| 国产亚洲精品a在线| 亚洲国产日韩欧美高清| 18禁男女无遮挡啪啪啪| 亚洲av成人综合网久久成人 | 国产亚洲精品午夜片| 欧美久久成人av人妻av| 精品色综合亚洲精品| 亚洲天堂av满色网站| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 免费看黄色片播放器| 午夜福利二区| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 2021中文字幕超清在线观看| x69av中文字幕| 国产精品小仙女视频一区二区三区| 色播在线观看免费| 国产亚洲精品综合一区| www.欧美黄片| 国产精品99久久精品| 新版中文在线天堂官网| 大又大粗又硬又爽少妇毛片 | 激情91影院在线观看| 午夜一级久久久免费视频| 男生下面弄进女生下面视频在线观看| 国产呻吟在线观看| 久久超碰国产麻豆精品| 清纯唯美美腿丝袜综合| 亚洲 人妻 视频| 成人动漫在线中文字幕| 色妞ww精品视频777| 久久99久久福利视频| 免费福利精品一区二区在线观看| 亚洲av乱码久久精品| 国产黄色视频www| 国产成人精品一区二区三区性色| 日韩少妇熟女| 精品人妻少妇88av| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 91国产精品视频在线| 亚洲av成人在线网站| 日产高清卡1区| 精品欧美噜噜噜噜噜噜| av老鸭窝在线播放| 久久夜色精品亚洲av麻豆av| 日本午夜电影网址| 久久高清成人免费电影| 成人快播在线播放| av乱亚洲一区二区三区| 日本欧美在线观看| 一区二区三区日韩人妻| 日韩永久免费在线播放视频| 国产精品一区二区不卡在线观看| 国产黄色在线观看视频网站| 91电影大全在线观看网址| 黄色+在线播放| 亚洲精品av一区二区| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 精品网站一区色视频在线观看 | 操美女逼视频在线观看| 少妇精品人妻| a自拍黄片视频| 韩国三级伦理观看| 秋霞蜜桃av| 日光黄配什么颜色好看| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 激情国产视频在线观看| 国产三级精品三级在线欢看| 欧美激情精品久久久久久久| 黄片mm视频免费观看| 国产在线视频永久免费观看| 欧美国产一区二区三| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 一级黄色视频免费在线| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 欧美精品激情视频| 久久久国产一区二| ,av新版天堂在线| 欧美视频激情一区| 深夜视频在线免费观看不卡| 国产国语一级特黄aa大片| 国产高清福利视频在线观看| 国产高中生在线视频| 97久久久久久人妻精品区一| 精品av久久久久久网站| 风骚熟妇午夜视频| 在线观看亚洲中文av| 国产又色又爽又黄在线观看| 国产一区探花在线| 最近中文字幕人妻av| 国产亚洲大片免费观看| 久久精品000| 男人猛吸美女乳头视频| 蜜桃av精品一区二区三区经典| 中国成人毛片大全| 嫩草影院日韩av| 久久av爱久久中文字幕| 久久国产热这里有精品| 秋霞电影网站一级毛片| 麻豆成人91精品二区三区| 办流量卡收费吗| 免费看少妇人妻偷人精品一区二区| 国产变态熟女| 免费看黄色a级毛片| 最好看中文字幕高清| 久久国产乱子伦精品| 老司机午夜福利免费在线观看| 老司机精品福利视频免费观看| 精品蜜桃久久久久久| 久久久久久久久久久蜜桃| 欧美黄网站色视频免费看| 亚洲国产成人久久成人52| av2017久久男人天堂| 青青草视频在线观看免费下载| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 国产91亚洲精品一区二区三区| 中文字幕久久边人妻| av电影二区在线观看| 日韩亚洲国产a欧美www | 亚洲午夜不卡免费日本午夜福利| 久久国产精品72福利| 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| 很黄很色欧美牲交视频| 激情偷乱人伦视频| 91久久久久人妻精品| 日本毛片av| 三醇卡泊多少钱一支| 夫妻第一次交换| 黄色免费日韩视频| 国产精品三级a| 国产一区二区av在线| 欧美日激情久久| а√天堂www在线а√天堂视频| 美女让男人捅到爽不遮挡| |狠狠久久综合婷婷| 扒开美女内裤狂揉下部观看| 中文字幕人妻一区二区一| 超色视频com.| 大香蕉久久在| 婷婷色图亚洲| 免费在线看三级毛片| 99爱精品久久只有精品| 成人av电影天堂| 免费看视频黄| 中文字幕在线人妻av| av麻豆网址| 中文字幕好色人妻| 亚洲—本道中文字幕久久| 女人十八毛片a级毛片视频| 久久亚洲精品风骚| 国内精品伊人久久影院| 国产亚洲人成在线| 人人妻人人爽人人澡| gv av 超碰| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 日韩高清在线中文字幕视频网站| 丁香国产在线视频| 亚洲男男视频在线观看| 久久精品国产99国产精2020丨| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片| 日本免费在线看| 搡老女人老妇女老熟女故事| 草原青青在线| 国产日韩亚洲另类| 成年人免费看视频欧美| 大香蕉一区二区三| 人妻久久电影网| 激情久久国产av| 欧美国产区一区二区三区四区 | 爆炸头武士高清完整版在线观看| 一级淫片毛片| 毛片免费基地在线观看| 亚洲av优女天堂| 给我免费观看片在线观看| 性感高跟丝袜av一一一| 天天想你视频免费观看完整版高清电影 | 久久精品国产久精国产| 被舔到高潮在线观看| a一片在线观看免费完整版| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 天堂a√中文在线各种精品资源| 午夜福利精品在线播放| 免费在线一级毛片| av在线电影观看网址| 99久久精品国产免看国产一区| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 亚洲国产系列久久精品99人人 | 影院国产精品首页| 中文日产幕无线码一区tr | 91亚洲人成电影网站在线观看| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理| gv av 超碰| 午夜福利不卡在线观看视频| 香蕉视频1区,2区,三区.| 久久99精品全部| 麻豆精品蜜桃| 在线播放亚洲色影| 欧美av一区二区三区视频| 人妻少妇三p多p 视频在线| 久久久久久精品免费国产| 不卡av电影在线看| 亚洲大型综合色站| 国产欧美日韩精品第一区| av中文字幕第一页二页| 波多野结衣在线一区二区视频 | 香蕉91一区二区| mv网站永久免费在线观看| 久久超碰国产麻豆精品| ssswww免费久久| 国产在线色伊人| 最新最近2019中文字幕第一页| 国产18禁很爽很黄很污的网站| 久久午夜精品视频| 国产成人精品综合久久久小说专区 | 日韩精品av视频在线观看| 国产精品乱码久久久久蜜桃| 美女人妻被插入久久| 91av一区二区三区在线观看| 久久国产精品成人av免费秋霞| 国产一级毛片男人的天堂| 午夜蜜桃久久久久久精品| 免费看的亚洲av| 久久99久久99精品免吃奶| 999视频免费| 999国产精品免费| 久久久亚洲狠狠综合免费观看| 亚洲欧洲日韩aⅴ| 亚洲五月六月丁香色| 欧美日韩亚洲清纯| 久久永久免费人妻精品我不卡| 人妻少妇爱视频| 两个人一上一下的打扑克的视频| 丁香六月在线视频| 亚洲欧洲日韩综合久久| 国产免视频在线观看| 奇米影视亚洲春色撩人| 人妻精品一区在线| 日韩av一新片网| 男子边摸边吃奶边视频| 一边爽一边摸下视频| 人人人妻人人人妻人人| 国产农村真实乱磁力| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 色哟哟在线观看的免费| 男人插入女人下部逼视频 | 欧美日韩中文字幕亚洲| 教练边教我开车边吃奶| 精品乱码久久久久久久| 91最新中文字幕| 波多野结衣人妻二区| 亚洲欧美中文日韩| 熟妇乱子伦视频| 欧美18处交| av伦理在线观看网站| 99re6热在线视频| 被cao到高潮视频| 国产精品久久久久久久久久久久 | 国产三级之亚洲精品| 欧美一区二区精品在线观看视频| 一区二区三区大香蕉| 久久久久久人人干| 激情亚洲美熟女av| 一个人看www在线高清免费看| 亚洲国产熟女露脸自拍| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 久久这里有精品15一区二区三区| www亚洲毛片| 免费国产伦精品一区二区三区| 日韩av中文字幕在线视频| 青青草99久久这里只有精品| 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费| 精品 自拍 偷拍| 老司机在线观看影院| 不卡午夜福利视频| a级毛片100部免费| 久久人妻系列精品| 高清一级大毛片| 欧美国产熟女一区二区| 欧美美女伦理在线观看| 日韩欧美激情合集| 熟女呻吟视频| 欧美日韩色视频一区二区三区| 国产51在线麻豆| 在线观看日韩网站视频| 大香蕉久久色| 黄色视频在线免费不卡| 日本色www视频| 97人妻人人揉人人澡人人学生| 黑丝性感高跟| 免费的黄片在线视频观看| 欧美乱码专区| 97精品视频在线| 不卡的日韩av| 国产欧美日韩国产高清| 三级 国产精品| 久久久久久精品av| 日本亚洲中文字幕有码| 人妻少妇偷人精品免费视频| 久久久精品国产精品国产| 国产一区二区在线高清免费观看| 久久久久成人精品小说| 五月婷婷六月丁香婷婷| 亚洲欧美日韩国产a| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 免费av片app| 啦啦啦在线视频免费观看1| 好男人在线观看免费高清中字| 中文视频自拍| 在线免费观看国产精品黄色av网站 | 午夜福利一区二区三区视频 | 色妞www精品视频一级欧美| 亚洲国产另类久久久精品秋霞| 伦理三级影音| 永久黄网站在线观看| 国产99精品视频一区二区三| av在线播放一卡| 天天做夜夜做天天爱| 日日骚夜夜爽| 韩国三级观看| 免费 黄色 av| 边吃奶边弄进去呻吟动 | 小便嘘嘘pissing| 黄色片久久免费看| 亚洲高清日韩在线| 一年片在线观看完整版免费| 五月婷婷六月丁香婷婷| 国产在线一区二区三区香蕉| 国产综合一区二区熟女| 久久精品99国产精| 精液怎么变黄色| 午夜精品久久久久久久99热| 女人a级毛片免费视频| 男人午夜福利视频在线观看| 国产精品亚洲片夜色在线r| 4hu影院av在线| 日本二区三区影院色网| 男人扒开添女人的下面视频| 成人av一区二区三区在线播放| 久久精品亚洲天堂av| 久久精品国产亚洲av成人乳| 亚洲在线 欧美激情| 久久国产一区二区精品| 人人妻人人澡人人做夜欢| 高潮呻吟喷水视频| 成年女人wwxx免费| 美女扒开内裤在线观看| 国产免费观看久久黄av| 大香蕉猫咪av成人票| 扒开双腿之视频| 国产精品内射久久| 亚洲欧美国产日韩av片| 亚洲热 av在线| 宝宝边吃奶边哭是什么原因| 美女三级视频网| 中文高清字幕在线观看| 野战惊魂在线| 91欧美亚洲国产精品| 国产美女淫奸一级黄色大片| 欧美日韩乱码高清| 黄片一级免费下载| 亚洲欧美一区二区三区在线大| 亚洲欧美精品二区| 一级一级特黄女人精品毛片| 国内国外精品电影推荐网站| 久久中文字幕人妻视频| 国产区日韩欧美| 麻豆av蜜桃av| 人妻少妇视频专区免费| 两个人的ww免费视频| 亚洲中文字幕在线神马影院av| 欧亚激情偷乱人伦小说视频免费| 男人狂摸小女人的小内裤视频在线观看| 日本亚洲毛片基地99久久| 男女爱爱免费福利视频| 美女高潮视频三级| 欧美va亚洲| 国产一级av国产免费| 国产精品网站亚洲发布| 不卡午夜福利视频| 好男人高清在线观看免费观看国语 | 精品国产色婷婷| 久久av人妻喷射| 婷婷人人爽人人做人人添| 国产精品裸体一区二区| 在线国产精品一区二区三区 | 青青草好吊色在线观看| 亚洲欧美成人午夜在线| 国语对白露脸在线| 亚洲va精品免费| 欧美精品自拍偷| 毛片a级a级毛片| 最近的2019中文字幕国语4| 国产精品欧美激情亚洲一区二区| 天天看高清在线观看视频| 亚洲综合网日韩国产| 中文字幕在线日韩第一精品| 成年网站未满十八禁,免费看| 国产性色强伦免费观看| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 欧美精品久久久久久久久久久| 一区二区精品国产熟女| 国产伦精品一区| 亚洲成在线观看网站| 久久久久精彩视频| 野战视频在线观看| 国产真实乱人偷精品视频| 在线人妻精品视频| 天天想夜夜想| 亚洲不卡日本| 蜜臀久久亚洲精品| 三级毛片在线免费| 在线观看一区二区三区9999| 视频在线一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区乱| 久久精品99国产亚洲a麻豆| 最近中文字幕大全高清6| avapp免费在线观看| 午夜福利精品成人影院| 午夜电影国产| 国产乱码一区二| 激情av亚洲一级毛片| 国产老妇一区| 亚洲国产日韩综合久久精品视频| 一区二区三区精品视频在线| 麻豆国产精选| 色花堂永久网站国产精品| 成人精品人妻一区二区| 老师好在线播放完整版免费| 日本亚洲视频精品| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网站| 啪啪啪怎么高潮| 永久毛片免费啪啪视频| 97国产在线视频播放| 国产精品v欧美精品∨日韩蜜臀| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产激情一区二区三区中文三级| 国产高清看黄视频| 久久久久久福利精品| 久久久精品3d动漫一区二区三区 | 午夜福利精品在线观看| 美女被扒开内裤猛入| 午夜影院欧美成人一级三级精品视频| 18禁av片免费看网站| 精品草久久久久久久久| 国产乱码极品一区在线观看| av老鸭窝在线播放| 欧美日韩国产一区二区的| 永久免费在线观看成年女人视频 | 小黄片网站在线播放| 在线不卡电影av| 国产精品乱在线播放| 精品人妻少妇88av| 亚洲影院激情久久| 看黄色看黄色片| yy6080久久精品亚洲| 国产亚洲欧美电影在线观看| 色5月婷婷成人网| 日本1000禁免费看| 欧美成人一区二区三区在线观...| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 黄频高清视频免费| 时间短,精液呈黄色| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 国产卡1卡二卡三卡四卡 | 激情影院有码| 光棍天堂在线看片中文字幕| 少妇精品人妻| 精品成人av久久a| 久久久久亚洲av成人篇小说| 成人看片在线观看网站| 中文 字幕在线观看| 高清一区二区三区四区在线观看| 久久国产精品久久国产精品99| 久久电影网午夜鲁丝片免费| 99精品亚洲国产麻豆| 欧美在线激情网站| 国产精品久久久久精品三级| 色国产在线播放| 免费观看性久久久久久| 韩国在线观看的www免费视频| 精品欧美人妻久久久久一区二区 | 国产一级毛片男人的天堂| 亚洲国产精华精华液| 亚洲国产中文字幕久久网| 久久久久久久久成人av解说| 视频一区 熟女人妻| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 久久精品国产三级午夜| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 少妇啪在线播放| 18禁网站免费进| 最新韩国大尺度电影在线观看| 美女穿黑丝袜,白丝袜| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 无遮又黄无遮挡又污的网站成人| 国产精品av一区二区三区在线| 黑色丝袜女图片| 日本老妇熟女视频| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 少妇被粗大的猛烈进出小说| 美女扒开内裤给男人看的视频| 成人色视频免费在线播放| 欧美黄网站色| 亚洲av熟女国产一区二区三区丫| 国产精品三级| 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 中文字幕久久熟女蜜桃| 97久久,久久人妻精品一区|| 国产精品国码av| 精品伦理电影院| 18禁国产精品久久久久久男男| 国产在线又黄视频| 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 久久亚洲精品系列网站| 亚洲成人最新在线观看| 女人被爽到高潮视频全黄网站| 国产亚洲精品资源在线26u | 国产边吃边摸边做的视频| 一区二区成人在线视频| 97人妻人人揉人人澡人人学生| 亚洲精品视频欧美一| 日韩av 大片在线| 亚洲,欧美国产 成人 一区二区三区| 中文字幕公开在线视频| 亚洲一级美女黄色片| 午夜福利小视频国产| 日韩毛片精品| 欧美变态另类zoz0o大全a| 久久精品色老| 日本中出视频在线看| 亚洲在线精品一区二区三区| 免费观看日韩三级网址| 人人妻日日添| 丝袜美腿精尽福利网站| 欧美xxxx黑人猛交视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放| 欧美激情ⅹxx免费视频播放器| 久久伊人免费视频电影| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| www.sex6sex.com| 大香蕉在线线av| 久久毛片亚洲| 丝袜av免费| 国产69精品久久久久777| 国产一区二区三区亚洲欧美 | 成人精品久久久久婷婷小说| 午夜福利亚洲| 亚洲一级av仑片在线观看| 成人女人av级毛片免费| 黄黑皮头发染什么颜色好看| 丁香综合激情五月| 91av在线观看高清| 亚洲一区自拍偷自拍| 被侵犯的人妻在线电影| 国产床上视频一区又大又黄| 国产精品成人va在线观看| 亚洲免费午夜av在线| 亚洲在线精品一区二区三区| 人人澡人人妻人人爽人人| chinese国产麻豆| 最近2019年中文字幕三页| 人妻少妇中文字幕久久久| 亚洲国产免费看片| 伊人成综合网2222| 日韩不卡一区av| 99热国产这里只有精品4| 欧美日韩区一区二视频| 亚洲欧美另类av| 不良人在线观看完整版| 白带多呈黄色| 天堂亚洲精品一区| 久久亚洲精品无吗av网| 免费黄色视视频| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 羞羞片久久影院| 亚洲天码中字一区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 亚洲国产欧美另类久久综合| 东京av热男人的天堂| 啦啦啦在线免费免费视频| 国产精品国产三级国产av 中文 | 人人妻人人爽人人添夜夜| 人人妻日日添| 亚洲成av人电影网| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲综合网色| 国产夫妇交换自拍视频| 国产丝袜精品一区二区| 中文字幕成人在线电影| 四虎成人精品永久免费av影视| 久久免费大片网站| 亚洲国产成人影院在线|