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    企業發展的前景樣例十一篇

    時間:2023-05-15 16:08:38

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    篇1

    一、山東監獄企業的特殊性

    山東的監獄企業同其他省份一樣,企業形式有農場、牧場、手工加工制造業、機械制造業、采礦業、電力、原材料開采等。眾所周知,山東省是全國重要的能源基地之一。山東探明礦種比較齊全,探明礦產儲量總量較大,儲量豐富的一些重要礦產在全國占有重要位置,現已探明的保有儲量列全國前10位的礦產有58種,列全國前5位的有36種,其中金礦等8種礦產居全國第一位,石油等礦產居全國第二位,境內含煤地層面積5萬平方公里。如此巨大的能源儲量,開采需要一定的勞動力數量作保障,這就給監獄企業提供了良好的機遇。由此,山東省擁有全國數量最多的采礦業監獄企業。

    十二五期間,國家司法部提出“扶持優勢產業,發展加工產業,淘汰落后產業,退出高危行業”,山東省監獄企業的轉型升級勢在必行。在全省大多數監獄企業還尚未提出一個完整可行的轉型方案之時,我們看到監獄企業普遍存在的重重矛盾。

    (一)不能正確認識監獄企業的性質

    監獄企業廣泛存在于世界各國,是國家勞動改造服刑人員并獲得社會效益最大化一舉兩得的手段。監獄企業同時肩負有這兩種特殊的社會義務,要以勞動改造服刑人員為工作出發點,追求經濟效益而不過分將其作為主要任務。就“企業”而言,監獄企業比一般企業多了公共性,政府組建監獄企業是為了糾正市場失靈,提供公共產品和服務,消除或降低市場外部性;如果私人資本進入監獄企業領域,一方面對于服刑人員的管理將出現紕漏,嚴重削弱國家法制力,另一方面會為實現利潤最大化,把服刑人員作為剝削對象,置人權于不顧,背離組織服刑人員勞動的宗旨。就“監獄”而言,監獄企業比普通監獄更多了一分企業性,在對服刑人員進行勞動改造的同時,生產具有附加值的產品,參與市場競爭,力爭盈利??傮w來講,監獄企業由國家所有,在企業組織的外形下,提供勞動改造場所,行使強制管理職能,勞動改造服刑人員,使之掌握一技之長,為走出監獄走向社會做好文化素質和勞動能力的鋪墊,能夠維護社會穩定,促進經濟的發展。

    (二)監獄企業管理職能及模式錯亂

    生產和市場掛鉤,由市場調節。而監獄企業作為國家公共產業,沒有完全放開至投入市場經濟,參與市場競爭。特別是采礦業監獄企業,相比其他形式監獄企業的入不敷出,往往更容易創造極高的附加值,因而被賦予了巨大的產能期望,殊不知資源是有限的,是不可再生的,一味地將服刑人員當做廉價勞動力不僅不能保證服刑人員應有的權力,也背離了監獄企業的初衷。2003年,司法部首次提出“監企分家”的倡導,然而由于缺乏具體可行的改革措施,現階段監獄企業仍然是生產收入與監獄執法掛鉤,生產效益與警察福利掛鉤,生產績效與監獄經費掛鉤,成為腐敗風氣滋生的溫床。長此以往,渲染了濃重的經濟效益,忽略的原本的社會效益,過于追求高產能高效益,輕視改造服刑人員,勞動改造人員出獄后重犯罪率逐年上升,湖南邵東監獄和遼寧大連監獄案件就暴露了監獄管理制度的不善。

    (三)監獄企業中采礦業所占比重大

    縱觀全省監獄企業,我們不難看出,司法部提出的改造標準,是符合社會發展潮流的。一方面山東省大部分煤田已進入開采中后期,資源處于告竭狀態;另一方面由于勞動力的特殊性和采礦業的高危險系數,派服刑人員進入高危行業勞動改造,不僅可能出現服刑人員不穩定不健康的極端思想導致故意破壞井下作業設施從而引發安全事故,更有一旦出現安全事故將引起負面的社會反響,涉事監獄企業也將處于被動不利狀態。因而,將服刑人員退出高危行業,是大勢所趨。

    二、山東監獄企業出路何方

    監獄企業作為一個特殊的企業群體,本身就聚集了社會的矚目,加之山東省特殊的產業結構,在轉型的大旗下,困難重重。據調查,目前我省對于轉型之路,大多有兩種思考方向,一者尋找新礦,二者將現有煤礦企業逐漸托管社會。筆者據實地調研情況,提出幾條個人見解。

    (一)重塑并加強獄警對于監獄企業的認識

    鑒于監獄企業大都存在的“重生產、輕改造”,“重經濟效益、輕社會效益”現象,應加強對監獄企業獄警的思想教育,并在管理制度上有所改進,逐漸脫離獄警福利與生產收入掛鉤,轉而樹立獄警福利與勞動改造績效掛鉤機制,監獄企業員工要清醒地認識到監獄企業存在的特殊性的優勢。在改造服刑人員一事上,人民警察因其紀律嚴謹、忠誠度高、執行力強,具備社會人不具備的強大優勢,因而給予服刑人員一定強度的勞動任務,使服刑人員在勞動的過程中學到技能、知識、思想步入正軌,降低出獄后重犯罪率,才是人民警察的主要使命。即使因服刑人員多為青壯年,分配給其勞動任務并產生附加值無可厚非,在勞動生產過程中產生一定的附加值,也不應作為監獄企業的主要追求。監獄企業就應該與社會普通企業有所區分,人民警察也應該與社會人有所區分,因此,重塑并加強獄警對于監獄企業的認識,尤為迫切。

    (二)進一步尋求辦法實施“獄企分開”政策

    對于這個問題,筆者認為,應從以下兩個方面考慮解決方案。

    加大國家政策和資金支持。國家劃撥的經費極其有限的情況下,監獄會一直是以企業機制運行,監獄生產經營的收入主要用來補充監獄經費和維持監獄的正常運轉,企業運轉所需流動資金和技術改造資金基本依靠銀行貸款,企業研發能力基本為零。而加大國家政策和資金支持,更新換代生產設備,提高產品競爭力度,將有利于“獄企分開”實施進程。

    積極引進高新技術和高科技人才支持。國家要求服刑人員逐漸退出井下作業,由此轉向農業、牧業、機械加工制造業等,這些行業都更要求勞動者掌握一定高度的知識技能;加之21世界是技術的世紀、人才的世紀,要想將監獄企業推向市場、適應市場,實現企業不虧損發展,就應當積極引進人才、技術,這對“獄企合一”體制不失為一種沖擊,將突破體制的束縛,使監獄企業能在市場競爭中取勝,走向時代前列。

    提高服刑人員加工產品的精細度,提倡深加工、加工產業鏈模式,增加產品附加值,使產品更好地適應市場。調研過程中得知,采礦業監獄企業為周邊社會及財政帶來巨額利潤與農業、牧業、機械加工制造業的入不敷出的巨大差距,一時間人們無法接受司法部“退出高危行業”的要求。但若是調整生產模式,非礦業提高產能效率也并非天方夜譚。從細節著手,教授服刑人員精加工知識,更為將來走向社會夯實基礎,有利于服刑人員思想進步和勞動改造。

    (三)獄警走出監獄,加強調查研究力度,全面優化監獄發展環境

    鑒于監獄地處偏遠區域,獄警工作生活環境比較封閉,長此以往將造成思想閉塞,工作方式、管理機制處于比較落后的狀態。因此在學習他人經驗上對獄警提出更高的要求,國家應定期派遣優秀獄警走出去、多看看,積極吸取別人的經驗教訓,學以致用,舉一反三,在調研過程中,提高認識、總結看法、有所選擇地應用。

    在社會主義市場經濟的大浪潮下,始終不渝地堅持走社會主義民主法治道路,搞好監獄企業,將為提高服刑人員改造質量、國家法制安全、促進和諧社會作出積極重大的貢獻。

    篇2

    中小企業是我國市場體系中最活躍的企業類型,我國的企業結構在數量上從來就是以中小企業為主體,中小企業占經濟總量的“半壁江山”。在中小企業蓬勃發展的同時,融資難是一個亟待解決的問題,這不是一個地區、一個局部存在的問題。中小企業“融資難”在我國是一個比較普遍的問題,它和目前我們國家金融發展的程度有關,由于我們目前還沒法推出多樣化的融資渠道和融資品種。在歐美資本市場發達的國家,私募股權是新興企業、未上市的中小企業、陷入財務困難的企業,以及尋求并購資金支持的上市公司的重要資金來源。人民銀行副行長吳曉靈也曾提出,中國應大力發展私募股權投資基金, 通過私募股權投資基金進行融資, 已成為中小企業成長過程中不可替代的融資方式。在我國,能在場內市場掛牌交易的只能是少數成熟的大企業,97%以上的企業都不能夠在股票交易所掛牌交易,一般的中小企業對于中國證券法規定的企業上市的門檻要求是很難達到的,所以當務之急是發展場外交易的場地和其他的合法交易場地,培育多層次的資本市場。

    一、私募股權基金概述

    私募股權投資,即Private Equity(簡稱“PE”),從投資方式角度看,是指通過私募形式對私有企業,即非上市企業進行的權益性投資,在交易實施過程中附帶考慮了將來的退出機制,即通過上市、并購或管理層回購等方式,出售持股獲利。私募股權投資的資金來源,既可以向社會不特定公眾募集,也可以采取非公開發行方式,向有風險辨別和承受能力的機構或個人募集資金。在我國,私募股權基金一般是指以私募方式募集資金并投資于私募股權的基金;而廣義的私募股權基金包括創業投資、兼并收購、成長基金、房地產、基礎設施基金、上市后私募增發投資等。

    從金融市場功能的角度來看,私募股權市場具有傳統金融市場融資、風險管理、發現價格和提供流動性等功能,并在此基礎上有所創新。從融資功能的角度看,私募股權市場為創業企業、中等規模公司、陷入財務困境的公司,以及尋求收購的公司等各種類型的融資市場主體提供融資需求。從轉移和分散風險的角度看,私募股權市場的投資者通過專業的中介機構即私募股權基金,對所投資的項目進行分析、篩選、評估并應用多種金融創新工具以降低其風險,實現私募股權市場內部風險轉移和分散的目的。通過私募股權基金的投資運作模式,不僅實現了對那些流動性差的非上市公司的債券、股權等經營控制權進行定價的可能性,使得企業的產權定價可以在更大范圍內實現;而且從提供流動性,以及降低金融交易成本的角度來看,通過私募股權基金進行的募資、投資和撤資等一系列運作流程,不僅可以實現投資者的資金流動,為其提供豐富的投資渠道,而且也為融資方的產權提供了流動性,使得市場中的供需雙方可以更好地實現自己的交易愿望,從而降低了金融交易的成本。

    二、私募股權基金促進中小企業的發展

    中小企業特別是科技型中小企業是自主創新的主要載體,從科研開發到生產應用轉化為生產力后,才能體現出效益。而在這個轉化過程中,資金的投入十分重要。一個企業的創新需要投入大量的研發費用,我們對20個城市大中型企業投資金額和技術創新作簡單的回歸分析,以第三次工業普查(1995年)的部分數據為樣本,可以得到判定系數為0.758685,顯示以專利為代表的技術創新和研發費用支出之間存在相當程度的正相關關系,表明增加研發費用的投入有利于企業創新。中小企業要實現創新,需要良好的融資平臺的支持,而對于大部分的中小企業而言,一是向銀行借貸或發行債券借貸,二是通過發行股票募集資金。但由于中小企業的資信水平較低,在中國人民銀行多次上調存款準備金,以及回收流動性過剩的舉措的影響下,利率升高加大了其融資成本,加之銀行嚴格控制貸款規模,中小企業面臨的融資困境是雪上加霜。統計資料顯示,2004年~2006年,中小型企業中因資金不足而被迫中止創新活動的占到了63.2%。(見下表)因此,擺脫銀行的單純依賴,尋找新的成長助推器成為中小企業的強烈需求。

    數據來源:中華人民共和國統計局

    三、私募股權基金在我國發展面臨的問題及應對建議

    私募股權基金在我國發展還相對滯后,對于眾多希望突破融資瓶頸的中小企業而言,私募股權基金仍然顯得可望不可及。因此,在鼓勵中小企業利用私募股權基金開拓創新的同時,相關政策和運行機制也必須進一步完善,將私募股權基金納入到我國多層次資本市場的體系中去。

    1.政策環境繼續優化

    隨著《公司法》、《證券法》、《合伙企業法》的修訂,私募股權基金的建立已經有了法律依據,對于私募股權基金采取的公司制、契約型、有限合伙制的具體組織形式,私募股權基金的監管部門及其具體職能的劃分,私募股權基金的運作、退出, 投資者風險承擔能力的具體要求,以及各相關方之間的責任義務等具體實施細則方面還有待進一步完善,并結合具體實踐逐步發展。在稅收政策方面,政府應把發展私募股權融資產業納入中國經濟發展的總計劃,避免雙重征稅以促進私募股權基金發展,為私募股權基金創造一個良好的經濟環境和市場體系,克服中國經濟活動中慣有的立法滯后而造成的種種不良后夠的弊病,確保私募股權基金良好的外部環境,使其充分發揮對經濟發展的推動作用。

    2.投資公司股權多元化

    目前投資于私募股權基金的外資比重較大,據清科集團研究中心的數據顯示,2007私募股權基金中本土募集資金在數量上是外資募集資金的不到三分之一,金額上僅約為八分之一。私募股權基金盈利率相當高,應大力發展本土基金,令更多的本土投資者分享我國企業創新和成長中形成的利益。

    投資于我國企業的私募股權基金中除外資控股的,主要是國有投資公司,如中國高新投資集團公司和深證市創新投資集團有限公司等。這樣的公司應發揮市場和政府的雙重作用,傾向于依據產業政策等國家計劃選擇投資項目,同時,金融風險過于集中到了政府那里。這樣政府就承擔了過多的責任,超過了政府側重于宏觀上的調控,提供完善的法律法規政策環境,督促信息及時有效紕漏的職責范圍。要做到私募股權基金的市場化,可以通過分散投資公司的股權的方式。在“北京國際金融論壇2007年會”上,中國人民銀行副行長吳曉靈表示除保險公司、證券公司、信托公司可以有一定比例的資金可以投資私募基金外,也應該允許銀行在審慎管理的原則下投資私募基金,另外也可以通過政府出資,私人經營的方式。二者都能使私募股權基金成為一個微觀市場主體,對各個投資項目進行公平地評價與選擇。充分發揮微觀市場主體的選擇作用,才能更好地發揮私募股權基金對企業和項目的選擇作用,進而鞏固其推動企業傳新發展的積極作用。

    3.資金退出渠道多元化,建立多層次的資本市場

    退出是私募股權基金實現收益的關鍵環節,因此多元化的退出機制應該是個方向,沒有退出機制它就賺不了錢,也就沒有投資的熱情。私募股權基金投資回報方式主要有三種,包括公開發行上市、售出或購并、公司資本結構重組。私募股權基金投資于企業,目的并不在于取得企業控股權,而是通過幫助企業做大做強后,獲利退出,繼續尋找下一個具有成長潛力的企業投資。因此,只有私募股權基金退出企業的渠道通暢,才能增強投資者的信心,私募股權基金才能發揮最大效用。國外的資本市場經過多年的發展,已經形成了一個由柜臺交易、產權交易、并購市場、資產證券化和內部市場等組成的互相補充銜接的多層次的發達的資本市場體系,這為私募股權基金提供了多樣化的退出渠道, 營造了良好的市場環境。而我國目前的多層次資本市場還在建設中,中小創業板市場推出正在積極籌備中,尚未建成一個全國性的產權交易市場。中小企業上市門檻高,產權交易不活躍,這些因素阻礙了私募股權基金的流動性,進而阻礙了其發展。

    因此,要發展私募股權基金,我國應盡快建立多層次的資本市場體系。2004年1月,國務院在《關于推進資本市場改革開放和穩定發展的若干意見》中明確指出:“在統籌考慮資本市場合理布局和功能定位的基礎上,逐步建立起滿足不同類型企業融資需求的多層次資本市場體系?!睂诿绹募~約證券市場、納斯達克市場、電子公告牌市場和粉單市場,我國可建立上海證券交易所、深圳證券交易所、柜臺交易、產權交易市場。多層次,相互銜接的完善的資本市場體系建成會為私募股權基金的發展提供更廣闊的空間。

    4.培養專業化的管理隊伍

    與國外相比,我國私募股權基金的發展時間還不長,目前投資于我國企業的外資私募股權基金還占較大比例,無論從是本土投資者獲益更多還是從產業股權安全穩定的角度考慮,都有大力發展本土私募股權基金的迫切需要。而私募股權基金投資的特點決定了對其成功經營需要相關投資知識功底非常扎實的專業人士。如對企業項目的評估,對企業資產負債現金流分析等,如果缺乏專業知識而盲目投資,很可能反而加劇了資本市場的不穩定性。因此,為了保障投資者的合法權益和投資收益,應規范投資者和資金管理機構之間的委托關系,制定行業標準,約束資金管理者的投資行為。同時對從業人員進行嚴格的考核,提高其準入門檻,建立完善的用人制度。另外相應監督部門應發揮宏觀調控作用,對投資理財公司等中介機構進行考核監督,以確保投資者的利益。在當前我們較缺乏相關管理經驗的情況下,可以通過合資方式學習境外管理人的技術,培育本土私募股權投資基金管理人,同時逐步形成職業基金管理人市場,建立行業自律組織。

    綜上所述,私募股權基金不僅推動了中小企業自主創新,為其提供了更廣闊的融資渠道,而且有利于中小企業在短時間內實現資源優化整合,使中國眾多的非上市公司與國際資本相結合,在一定程度上吸收過剩流動性,促進資金更合理化流轉,對加快建設我國多層次的資本市場體系也具有一定的積極作用。

    參考文獻:

    [1]吳曉靈:發展私募股權基金需要研究的幾個問題.中國金融,2007年(11)

    [2]張合金 徐子堯:私募股權融資:融資方式的創新.財會月刊(綜合),2007(2)

    [3]王 巍:迎接私募股權基金的時代中國金融,2007(11)

    篇3

    改革開放30年來,樂清人解放思想,實事求是、大膽實踐,積極發展市場經濟,走出一條迅速發展經濟的致富道路,尤其是近10年取得了今人矚目成就。

    在改革開放中,除正泰、德力西、天正大型企業以外,樂清中小企業得以迅速發展,至今已有規模以上企業1874多家的中小企業,他們靈活的機制,創新的經濟手段拼搏于商海,取得了驚人的成就。去年1874多家中小企業,工業產值達972.39億元。無疑,我們應該看到,隨著改革開放的進一步深化,買方市場的形成,各企業的競爭和角逐日益加劇。他們正向著為謀求最大利益、擴大市場份額、淘汰競爭對象的方向轉變。我市大多數中小企業,如今業已喪失許多傳統優勢,接踵而來的是產品滯銷積壓,三角債困擾,資金周轉困難……相當一批企業因為稅收過重向外地遷移,出現了大量資金外流,不少企業倒閉和企業家外逃……

    近年來,我市基礎設施建設,如交通、電力、通訊等方面取得了突破性成就。它給企業發展創造了良好的外部環境,硬件上去了,但軟件沒有上去。政府部門對全市中小企業發展缺乏戰略性的規劃,在宏觀調控下,政府部門對我市中小企業的存亡和困難也缺乏足夠的重視和強有力的扶持措施。

    一、中小企業存在的主要問題

    目前,我市中小企業存在著如下問題:

    1.企業規模小、抗風險能力弱。我市中小企業大都是從手工作坊式企業發展起來的,普遍存在著資金少、規模小的問題。原始型的生產手段和經營方式已經遠遠落后于市場經濟的發展。加上宏觀調控偏緊,外部經濟環境較差,三角債嚴重,致使我市不少中小企業因抵抄不住風險而倒閉。

    2.產品單一,產業趨同化嚴重。樂清經濟發展提倡“一村一品”、“一鄉一品”,這在一定程度上有利于區域經濟的低成本、大規模擴張。但十年后的今天當我們進入市場經濟后,如是我們的企業經營者經營觀念趨同,企業產品趨同,這勢必導致壓價競爭、自相殘殺,無法發揮整體優勢。

    3.設備老化、技術水平低下。我市眾多中小企業資金實力薄弱、設備陳舊老化、缺乏先進技術裝備。不少企業靠手工勞作,屬勞動密集型企業,中小企業技術人員少,科技創新能力差,產品技術含量低,至今仍然走不出低層次競爭的圈子。另外眾多中小企業信息閉塞,缺乏先進的信息手段,以致很難對國內外市場上的信息作出迅速反應。

    4.資金不足,融資渠道不暢。中小企業大都資金不足,不少中小企業為了生存只得不惜代價向社會上拆借資金,這種高額的利息,不僅增加企業的巨大負擔,而且給企業造成巨大風險。

    5.人才奇缺、管理水平低下。我市中小企業大都是家族式的股份合作制,許多小企業至今仍沿襲陳舊的管理方式。由于種種原因,許多高層次人才不肯到中小企業就業。先進技術難以引進,企業長期停滯不前。

    6.企業負擔大,外部軟環境尚需改善。這幾年,政府為中小企業減輕負擔做了大量工作。但由于種種原因,中小企業的負擔仍然過重。中小企業外來負擔一般占銷售收入30%,有的管理部門只摘果,不施肥。中小企業辦事難,變相的敲詐現象在一些地方和部門時有發生,企業反響強烈!

    中小企業是我市國民經濟的主體,其生產經營狀況如何,直接決定我市經濟的整體發展水平。各級政府加大扶持力度。

    二、為中小型企業創造良好的發展環境

    中小企業的外部經營環境是企業自身力量無法解決的問題。我市各級政府要從跨世紀經濟發展目標的高度來看視中小企業發展。要清除“重大輕小”思想障礙,對我市中小企業發展進行戰略規劃。要進一步研究扶持中小企業發展辦法和配套的政策措施。

    1.加大對中小企業的信貸支持。我市政府和金融管理部門,應當采取相應措施,鼓勵商業銀行向中小企業投資和信貸的政策傾斜,對那些經營暫時有困難甚至虧損,但市場前景看好的產品或項目,有還債能力的企業,給予資金支持。采取一廠一策,一口一策的靈活信貸方針。

    篇4

    引言

    我國是馬鈴薯作物種植大國,但在相關產品的加工領域中卻遠遠落后世界先進水平。國內的馬鈴薯附屬產品種類很少,利潤空間也不大。受到國外相關產品的擠壓,國內企業的生存空間越來越小。

    一、企業發展現狀

    中央對馬鈴薯主糧化工作的指導思想早已下達,馬鈴薯做為世界性糧食作物,其對我國的重要性早已上升到戰略地位。馬鈴薯主糧化發展戰略研討會于2015年在北京召開。參與單位有中國農業科學院、中國種子協會以及國家食物與營養咨詢委員會。農業部副部長余欣榮指出:馬鈴薯主糧化開發是新形勢下保障國家糧食安全的重要舉措。

    我國馬鈴薯淀粉企業的經營不利,在很大程度上是受到了法律和技術、設備問題的制約。企業與農民間的采購、銷售合同缺乏約束性,出現違約狀況時無法真正的保障雙方利益。因此農民不愿為相關企業專門種植淀粉薯,這樣就迫使相關企業只能選擇使用成本更高的食用薯做為原料開展生產工作。過高的成本,直接壓縮了利潤,導致很多企業飽受資金問題影響,無法及時更新設備,擴大企業規模,引進新技術。而技術的落后,又直接導致了生產環節對利潤的壓縮。最終導致很多企業處于半停產或停產狀態,迫使企業轉型放棄馬鈴薯加工。

    二、困境原因的分析

    (一)成本過高

    馬鈴薯的價格極不穩定,各地區價格變動較大,但普遍成上漲趨勢。且馬鈴薯本身不易存儲,導致生產成本增加。以寧夏西海固地區為例,作為馬鈴薯淀粉原料的鮮薯,受市場波動的影響,最高時達到2000元/噸以上,單位淀粉原材料成本已達到13000元/噸,而淀粉國內市場價格一直在6000-8000元/噸范圍波動,淀粉企業生產處于虧損狀態或者低利潤生產狀態。

    (二)淀粉廢水處理困難

    我國馬鈴薯淀粉加工企業主要以生產精淀粉為主,缺乏淀粉加工深度,品種單一,企業生產利潤微薄。在以馬鈴薯做為主原料的淀粉生產過程中,廢水產生量大,且廢水中COD含量高,排入當地地表水環境,消耗當地地表水中氧分,造成當地嚴重的水體污染。在淀粉加工季節,以淀粉加工集中區域地表水形成臭水、臭塘、臭坑,帶來環境污染。受污水處理技術、工藝、設備、資金的限制,淀粉加工企業廢水處理使淀粉加工企業舉步唯艱。

    (三)進口馬鈴薯產品的_擊

    歐洲的馬鈴薯企業與國內企業相比具有絕對優勢,具體表現在如下幾點:1、歐洲企業可以獲得大量的農產品補貼,使整個經營成本大幅度降低。2、歐洲的淀粉薯產量高,單位重量的淀粉含量也要明顯高于國內作物。3、歐洲企業的科技化較高,生產、加工成本相對較低。由此三點,歐洲產品的價格明顯要低于我國,甚至很多歐洲企業的產品出口價格要低于我國企業的生產成本。歐洲產品的進口嚴重沖擊了我國市場,其價格優勢使我國企業難以生存。(四)經營結構落后

    我國企業的產品種類過于單一,且不能保障質量。在馬鈴薯淀粉的深加工上,受到技術能力的限制,無法擴大生產。整體利用率上,我國企業的綜合能力明顯落后。對于市場環境的急速變化,我國很多馬鈴薯淀粉企業無法適應市場的多樣性和個性化的要求。產品質量也相對低下,無法滿足新興企業的質量要求,無法為其提供合格的馬鈴薯淀粉做為生產原料。生產過程中的副產品也無法有效加以利用,大部分都直接拋棄稱為廢料。這種技術上的先天缺陷不但增加了資本浪費,也增加了環境治理的成本。

    三、如何走出困境

    (一)促進加工產業的發展

    馬鈴薯中除了含有大量的淀粉外還有豐富的維生素和氨基酸。能有效的提供人們日常所需的大量營養物質:1、能提供每日所需要的鐵元素的5%。2、每日所需維生素的10%。3、其鉀含量高達每日所需的18%。同時馬鈴薯還是低脂肪食物,同時含有大量的膳食纖維。但馬鈴薯存儲,發芽后便不可食用。

    馬鈴薯淀粉企業在生產過程中只提取淀粉進行加工,大量浪費了副產品的開發和市場拓展。歐美國家企業已經開發出2000多種相關副食品,整體價值要高于馬鈴薯淀粉至少兩倍。因此,馬鈴薯淀粉企業要充分利用資源,引進新技術、新設備,拓寬市場。

    (二)去產能,開發深加工產品

    我國市場上的馬鈴薯淀粉已經供大于求,產能過于龐大。受到多方面因素的影響,我國產品在國際市場上有無法同歐美產品展開競爭。出口國也多圍繞周邊國家,無法開拓更廣闊的市場。

    截止到2006年我國還每年從國外大量進口精淀粉,2006年我國企業對歐美企業的反傾銷勝訴,2007年以后進口量明顯下降,但即使如此歐美國家在國際市場上仍然對我國保有絕對優勢。我國的馬鈴薯淀粉產品要想在國際市場上與國外產品進行競爭,還需要多年的技術革新和體制改革。因此,我國不應該再繼續擴大產能。企業自身要進行深化改革,放棄老思想,真正的走向市場化競爭。對于那些表里不一,改革中只走形式不動真格的企業,要予以整頓。對于產量小、技術落后、設備陳舊、污染大、耗能高的企業要予以關閉處理。同時也要大力扶持那些技術更新快、資金充足、管理先進的企業??蒲胁块T和企業要加強技術研發工作,增加我們的產品種類。對于無法保證產品質量的企業要深化整改,仍然達不到標準的企業必須關停,為確保我國產品在國際中的形象要大力出擊。開展多種經營,對生產中間環節的副產品要加以利用,進一步提高效益。

    四、結束語

    我國馬鈴薯淀粉企業的困境是由多方面因素引起的,但自身原因也是不容忽視的。國家的整體戰略要求相關企業能夠有效適應市場,改變思想,及時整改。不能固守原有的市場資源,要以新思想去轉變企業經營戰略,加大市場的開拓。

    參考文獻:

    篇5

    [中圖分類號]F426[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432(2014)22-0062-02

    伴隨我國鋼鐵行業進入到一個新的競爭階段,產能嚴重過剩,供需矛盾突出;產品同質化競爭加??;高成本、低效益;產業發展周期決定鋼鐵主業難續輝煌。企業單純依賴鋼鐵主業的規模競爭已不能生存,而要依靠產品的質量、規格、品種,包括人工成本、能源成本和多元化經營等多方面提高綜合競爭力?;阡撈笊嫘枨?發展非鋼產業被提上重要日程。

    遵循宣鋼公司“主業做強、鏈條做優,非鋼做特”的發展戰略,借鑒各鋼鐵企業非鋼產業發展經驗,結合宣鋼公司客觀實際,堅持以生存發展為主線,以效率效益為主題,以非鋼產業“深化整合、科技創新和精細化管理”三大任務為主旨,延伸產業鏈,努力實現非鋼產業資源整合最大化,向管理和市場要效益。

    1制約宣鋼公司非鋼產業發展的問題

    (1)宣鋼公司發展非鋼產業還處在初級階段,對內尚未進行有效整合,對外尚未實現有效開發拓展,因此大部分非鋼單位規模小,技術提升能力差,還遠未達到宣鋼做精做強的發展要求。

    (2)需要進一步對非鋼單位進行改制,通過建立完善的現代企業制度,使非鋼單位成為擁有獨立法人地位,成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的法人實體和市場競爭主體。

    (3)目前,非鋼單位缺乏支柱產業和拳頭產品,市場競爭能力差。支柱產業是規模大、效益好,并有良好發展前景的產業;主導產品是代表非鋼單位生產水平和發展方向的技術含量高、競爭力強的產品。在這方面宣鋼公司非鋼產業存在的突出問題是對鋼鐵主業依附程度高,非關聯交易程度低,在外部市場上的競爭力較弱,獨立生存能力差。

    2推進非鋼產業發展需解決的關鍵問題

    21鋼與非鋼協調發展

    宣鋼公司非鋼產業主要依附于鋼鐵主業發展,在今后相當長一段時間內,對宣鋼公司內部市場的依賴程度還相當大,面向市場的競爭力相對較弱。為此,發展非鋼產業首先是搞好為主體的服務,支持鋼鐵結構調整,支持鋼鐵主業的快速發展。發展非鋼產業有利于鋼鐵主業減員增效,提升市場競爭力,有利于宣鋼的整體穩定。

    22發展非鋼側重點

    非鋼產業發展多元化是宣鋼公司發展的一種路徑選擇,實施適度多元化戰略的根本目的就是培育新的經濟增長點,開辟第二、第三支柱產業,達到主業與非鋼產業共生共榮,互相促進,最終實現非鋼單位做強做優做大的目標。但一定要側重扶持與主業關聯度較高的非鋼產業,始終把是否具有發展前景、是否掌握足夠的資源、是否具有技術領先性作為重要衡量依據,經過調研和論證具備介入和發展條件的,就要積極介入,重點扶持和培育。下決心淘汰一批無前途、無效益、嚴重污染環境的虧損企業或產品。

    23務實求真,真抓實干

    正確認識形勢,堅定信心,積極迎接挑戰和考驗。綜觀當前形勢,宣鋼公司非鋼產業發展既面臨良好的發展機遇,又面臨更大的壓力和挑戰。這就需要不斷研究新情況,正確分析和把握形勢變化,審時度勢,堅定信心,積極尋找發展機遇,增強工作的主動性,要“干”字當頭,埋頭苦干,真抓實干。必須進一步增強危機感、緊迫感和責任感,以奮發有為的精神、科學求實的作風、頑強拼搏的干勁,努力完成好宣鋼公司近三年內非鋼產業發展規劃部署的各項目標任務,實現跨越式發展。

    3宣鋼公司發展非鋼產業的指導思想

    發展非鋼產業是鋼鐵工業企業轉型升級的必由之路,是宣鋼公司在當前形勢下積極應對市場的有效舉措。一是要堅持體制、機制、管理和商業模式創新,實現非鋼單位由制造型向制造服務型轉變;二是要化解過剩產能,優化調整非鋼單位產業鏈、價值鏈,實現非鋼產業可持續發展。

    因此,發展非鋼產業應提升至宣鋼公司的戰略高度,通過助力鋼鐵主業轉型升級,做大做強非鋼產業,同時吸納更多主業分流的人員,為主業提高人均勞效作貢獻,為主業創效作貢獻。通過多種途徑逐步培育非鋼產業,并使之成為宣鋼公司新的效益增長點,進而反哺主業,提升宣鋼公司綜合競爭力。

    宣鋼公司非鋼產業發展的有效途徑就是要圍繞企業發展戰略,找準市場定位、資源定位,確立以經濟運行理念為指導,全面推進管理創新、機制創新。依托主業,有進有讓,有保有壓。通過整合資源,消除內部非鋼產業同質化競爭;精干鋼鐵主業,清理并消除“三外”業務。依托主業,細分非鋼市場,實現非鋼產業的公司化、市場化運作,同時培育非鋼產業新型創業板塊,實現非鋼產業的外延式發展。

    4發展非鋼產業的主要目標

    非鋼產業發展要立足主業,直面市場,突出公司化與市場化運作。通過建立非鋼產業發展平臺,以宣鋼實業發展公司和已經改制的宣鋼持股單位為依托,立足資源開發利用、產品深加工和物流配送及化工專業,形成設備備件制作、建安維檢物流、非鋼產品、再生資源綜合利用、環?;ぁ⒔涃Q、生活后勤服務等不同板塊,一并納入非鋼產業發展序列,使非鋼產業單位積極參與社會市場競爭,從而做強、做特非鋼。經過3~5年的努力,將非鋼產業壯大成為宣鋼轉型升級的發展支撐,打造“百年宣鋼”的堅實基礎。

    指導方針:服務主業、多元并舉、跨域發展、持續創新。

    發展主線:加速非鋼單位同業務整合,發揮整合效益,拿回外部搶占的內部市場,推動非鋼單位公司化、市場化進程,迅速提升非鋼產業營業收入和利潤水平。

    發展目標:2014年上半年各非鋼單位實現扭虧脫困,確保全年提取折舊后完成宣鋼公司攻關目標。2016年預計營業收入402438萬元以上 ,利潤4750萬元以上;建設一批行業內明星企業;發展戰略型新興前沿產業。

    發展措施:針對專業板塊經營問題,做到因地制宜,通過自籌資金或融資或知識產權入股或項目股權投資或合作經營或引進經理人推行經理負責制等措施、方法、方式,搞活各專業板塊。

    5政策導向

    根據《國務院辦公廳關于在全國范圍內開展廠辦大集體改革工作的指導意見》(〔2011〕18號)文件精神,依據宣鋼公司“主業做強、鏈條做優,非鋼做特”的發展戰略,借鑒鞍鋼對發展非鋼單位的經驗做法,為了消除非鋼產業同質化競爭,通過實施非鋼產業業務整合,發揮非鋼產業資源整體優勢,實現非鋼產業外延式發展。

    6非鋼產業整合路徑

    61整合目的

    一是提高非鋼資源綜合配置效率;二是配合精干鋼鐵主業,發揮非鋼產業的專業板塊優勢,形成新的效益增長點,進而反哺主業;三是利用已有非鋼產業掌控內部市場、拿回被外部搶占的內部市場,培育新興產業,拓展外部市場。

    62整合原則

    以產權為紐帶,按業務歸類合并同類項,避免非鋼單位同質化競爭,錯位發展,揚長避短,形成非鋼產業不同專業板塊發展序列,優化非鋼產業資源配置。

    63整合措施

    以業務整合為主軸,配套人員整合、資產整合與債權債務整合。業務整合涉及的資產、債權債務,由退出、接收單位雙方協商解決。

    7結論

    宣鋼公司基于企業客觀實際,立足河北鋼鐵集團統一部署,大力發展非鋼產業,將通過自籌資金、融資、知識產權入股、項目股權投資、合作經營等方式,引進新項目,實行混合多元制經營,搞活各專業板塊,因地制宜地解決企業生存與發展所面臨的一系列問題,向精細管理和專業管理格局邁進。

    篇6

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 19. 041

    [中圖分類號] F270 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2013)19- 0076- 01

    我國市場經濟的深入發展,推動了物業管理行業的成熟與競爭。要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就要培養一個優秀的管理團隊和一支高素質的員工隊伍。而強有力的培訓工作,是企業開發和利用人力資源的重要保障。

    1 物業管理企業員工培訓工作的目的和意義

    1.1 培訓為企業發展提供動力

    物業管理企業的競爭,歸根到底是人才的競爭,通過有計劃的培訓工作培養人才,是物業管理服務行業的發展動力。物業管理企業除了從市場上招聘合適的人才外,更為有效的方式是通過培訓提高現有員工的素質,使其成為滿足企業需要的人才。

    1.2 培訓為企業發展儲備力量

    企業的發展需要各種層次的人力資源。物業管理公司接一個新項目,要招聘新員工,如保潔員、保安員、維修工、服務接待員,如果不培訓就上崗,他們是無法勝任的。所以,從業人員培訓是為企業發展儲備力量的加油站。

    1.3 員工培訓是管理者激勵員工的方法

    當今社會,學習培訓已成為很多人改變自己生活環境的重要手段。物業管理企業內濃郁的學習氛圍,以及鼓勵員工學習的政策都會對員工產生足夠強的吸引力,有利于員工隊伍的穩定。

    1.4 員工培訓是實現物業管理企業經營管理現代化的基礎

    目前物業管理企業的社會化、市場化發展對從業人員的素質提出了較高要求,物業管理已不再只是一個勞動密集型的行業,需要有大批精通管理的優秀人才來推動它的發展。因此,員工培訓是實現物業管理企業經營管理現代化的基礎環節和可靠保證。

    2 當前物業管理崗位培訓面臨的主要問題

    當前物業管理崗位培訓面臨不少問題,主要有:培訓內容單一,方法落后,互動性差;培訓工作與實際需求脫節;員工大多數是下崗職工,年齡大,接受新知識能力差。

    3 充分利用崗位培訓推動企業發展

    3.1 重點抓好專業崗位培訓

    物業管理服務除了需要大量掌握一般技能的普通員工,還需要相當數量的專業技術人員和初級管理人才,培訓部門應根據物業服務企業的需要,有重點地開展各種專業技能和專業崗位培訓,滿足企業基層的需求。要根據不同的受訓對象,設計相應的培訓方式和內容。一般而言,對于高層管理人員應以更新理念為主,參訓人數不宜太多,采用短期而密集的方式,運用討論學習的方法;對于中層人員,應注重人際交往能力的培養,參訓規??梢赃m當擴大,延長培訓時間,采用演講、討論及報告等方式,利用互動機會增強學習效果;對于普通職員的培訓,需要加強其專業技能的培養,以“大班制”的方式進行,開展長期性的延伸教育,適當運用模擬等方法,充實員工的基本理念,加強實務操作技能。

    3.2 有計劃培訓人才,做好人力資源儲備工作

    物業管理服務是一項多層次、多專業、復合型的工作,它需要不同層次的管理工作人員及操作人員緊密配合、相互協作、步調一致才能完成。不同層次的崗位培訓對于完成這一工作,實現優質、滿意服務尤為重要。物業管理公司應根據物業服務行業發展的前景,制訂物業管理服務行業培訓計劃,為行業的發展輸送和儲備人力資源。

    3.3 培訓內容注重實際效果

    物業管理服務行業實際操作性強,僅有理論知識還不足以勝任工作。培訓要貼近實際,做到學以致用。要根據不同的崗位、不同的層次、不同的技能、不同的需要開展崗位培訓,確保培訓質量。

    4 制訂個性化的崗位培訓計劃,有針對性地進行崗位培訓

    (1) 培訓計劃的制訂。為了使培訓計劃更符合工作需要,公司的各部門應發動本部門員工探討培訓項目,提出個人的培訓愿望和需求。部門經理負責制訂本部門全年培訓計劃,向公司申報。公司匯總各部門的培訓計劃內容,編制全年的公司培訓計劃。部門的培訓計劃應著重于本部門各崗位的職責、員工操作中應知應會的技能,使員工能勝任本崗位的工作。

    (2) 公司還應把有發展潛力的員工送到其他相關單位進行培訓。內部培訓應由公司自己的培訓老師講課,也可聘請外單位老師講課。要采用“請進來,走出去”、內外結合的培訓方式。

    (3) 公司要采取形式多樣的培訓方式,使培訓內容豐富多彩,不枯燥,既可以提高員工參加培訓學習的興趣,又能達到培訓效果。

    篇7

    伴隨著經濟一體化的快速發展,當前,我國的中小企業面臨的生存空間越來越小。為了扭轉這種局面,中小企業開始轉向于移動互聯網市場,其經營模式也逐步退出傳統的市場逐步走上依靠移動互聯網的營銷方式進行營銷。我國是一個發展中國家,中小企業的發展,面臨著經營方式的更新和經營體制改革的難題,這對于中小企業的發展前景探索是十分有必要的。移動互聯網的出現,不僅為企業的經營發展節省了大量管理費用,而且還開拓了新的市場,這為中小企業的經營發展提供了有利的發展環境。

    1 中小企業利用移動互聯網經營發展的前景分析

    1.1 可以提高中小企業移動互聯網經營的總體水平 當前,我國中小企業經營的產品體現在一些電腦軟件、通信設備、圖書等幾類產品上,這些商品的種類和數量上趨于單一化,沒有新穎性。所以,無法在市場上打開銷路,更不能贏得消費者的信賴。然而,當出現了移動互聯網時,一下子就為中小企業所鑒賞,充分利用好移動互聯網,將中小企業的發展捆綁在經營模式上,從而形成了一種創新的經營發展規劃,具體可以看到,一些中小企業開始著手從廣告宣上革新,不在是單一性的依靠媒體等進行宣傳,現在將發展為通過移動互聯網收集民意、進行互聯網調研、分銷等網絡服務活動,這對于提高中小企業移動互聯網經營的總體水平意義重大。

    1.2 可以提高其便捷性和安全性 中小企業移動互聯網經營涉及多方面的安全問題,這對于中小企業來講,是值得深思的問題,過去的交易,都處于單一模式化的產品金錢正面交換,這些對于日益頻繁的企業經營發展來說很煩瑣。而今,隨著移動互聯網的發展,逐步取代了陳舊的交易模式,使得中小企業融入到移動互聯網的交易世界。一些先進的互聯網技術可以傳輸各種各樣的貿易往來事項,級便捷有安全,而且通過互聯網高端技術可以進行跟蹤調查,這樣避免了中小企業經營交易的不安全因素。

    1.3 可以提高消費者參與互動的積極性 目前,我國上網的人群越來越多,面對著經濟的快速發展,人民的生活水平逐漸提高,這對于網絡消費而言是一個廣闊的利用前景。一些中小企業看到互聯網的作用越來越大,開始走上依托移動互聯網技術進行有效地提高消費互動的積極性,這一下很快的將網絡交易的人群推向了互聯網貿易市場,從而也調動了高消費者參與互動的積極性。

    2 中小企業開展網絡經營的戰略對策

    2.1 更新營銷觀念,增強網絡意識 中小企業是社會經濟發展的主流,為了進一步推進中小企業經營的快速發展,現在主要依托移動互聯網來進行網絡經銷。可是面對著一些市場發展的缺陷,誠信交易背后的潛意識將制約著中小企業依靠移動互聯網發展經營的理念,這也往往是造成一些網絡交易失衡的重要原因。為此,我們中小企業必須更新營銷觀念,增強網絡意識,有效地促進網絡信息市場健康發展。

    2.2 做好網絡經營市場定位 我國的市場經濟發展是一個龐大的體系,做好網絡經營市場定位,將是發展好我國中小企業經營的重要途徑。當前一段時期,我國經濟處于改革發展的深水區、攻堅期,必須依托良好的市場經營體制,才能規范好中小企業的經營發展。這對于利用好移動互聯網來講,也是一個機遇和挑戰。為了有效地改善我國中小企業經營發展的有利環境,在利用好移動互聯網時,要緊緊抓住科學規劃不放松,努力提高經營效益不放松,這才是依靠移動互聯網定位發展的關鍵所在。這同時也是一種網絡市場的定位,這正是中小企業經營革新的重點。

    2.3 加強經營網站建設與推廣 我國的中小企業發展要擺脫傳統的發展模式,要依靠移動互聯網進行高效的經營發展。這主要是通過在了解市場的需求動向基礎上,不斷優化企業自身的資源配置。從而形成一種可利用專業化的網絡經營的平臺,如阿里巴巴、慧聰網、中國化工網等,通過與平臺供應商的合作,有效節約網絡營銷平臺的運行成本,獲得更為先進和專業性的服務。

    中小企業的經營發展離不開自身網站的推廣工作。這種互聯網式推廣的方法很多,可以利用傳統媒體,例如報紙、電視、各種公司宣傳品、名片、廣告衫和產品包裝等宣傳網址;也可利用Internet的資源推廣網站,將網絡廣告發送到Internet上經常被網民訪問的地方,如一些服務網點、相關行業網站、討論組和電子信箱等。

    2.4 樹立良好的網絡形象和信譽 針對一些虛擬的購物環境,我們會心存戒備,通過網上消費者的心理調查可知,他們大多數人都遭遇過諸如虛假信息、產品質量不高、售后服務不及時及廠商信用不可靠等問題。建立良好的企業形象和品牌形象,通過良好的信譽取信于顧客是滿足消費者安全需要的根本措施,是網絡營銷成功的前提和基礎。另外,搭建優越的技術平臺,健全相應的網絡交易配套體系也是保障網上交易安全化的必要措施。

    2.5 完善網絡營銷客服系統 目前,我國的中小企業還沒有建立一套網絡銷售和客戶服務系統,這對于網絡經營人員來講,要結合互聯網固有的交互功能,通過創造全新的經營方式,提高其鼓勵客戶參與產品的商議,從而形成有利于交流的機會,這樣可以為顧客提供定制化的產品和服務。同時及時了解消費者對企業產品的評價,為企業提供更多的商業機會。

    3 結束語

    中小企業在移動互聯網背景下發展的前景越來越光明,我國的市場經濟也會越來越規范化、合理化。這篇文章主要研究了移動互聯網背景下中小企業的發展前景,通過分析中小企業利用移動互聯網經營發展的前景和中小企業開展網絡經營的戰略對策,筆者希望給予讀者一些借鑒。

    參考文獻:

    篇8

    中圖分類號:F293 文獻標識碼:A 文章編號:1671—7597(2013)031-068-01

    數據庫是長期存儲在計算機內有組織的大量的共享的數據信息的集合,是按照一定的數據結構來組織、存儲和管理數據信息的倉庫。信息資源是企業在生產和管理過程中產生的一切資料、數據和圖片等信息的總稱。信息管理系統是指能提供企業管理所需的信息的人機交互系統。

    1 數據庫的結構與特點

    1)數據庫主要有三層基本結構:①物理數據層。即數據存儲層,它是指在物理存貯設備上實際存儲的數據,是最原始的數據,是用戶需要加工的數據;②概念數據層。它是數據庫管理員概念下的數據庫,定義了每個數據的邏輯及數據間的邏輯聯系;③邏輯數據層。即用戶層,它是用戶所看到和使用的數據庫。

    2)數據庫主要有七個特點:①數據的共享性。即所有用戶可可通過各種方式同時使用數據庫進行數據存取,數據庫也包含所有用戶所需求的數據,從而實現了數據的共享;②數據的簡潔性。數據共享的實現減少了文件系統中所必需的建立用戶各自的應用文件,從而減少了數據的大量重復和冗余度;③數據的一致性。數據的共享也保證了數據的一致性;④數據的集中控制性。數據庫避免了文件管理方式中的分散狀態,對數據進行集中控制和管理,便于對數據丟失或泄露的及時處理;⑤數據的獨立性。即數據庫中的邏輯結構和應用程序相互獨立和數據物理結構和數據邏輯結構相互獨立;⑥數據的安全性。防止數據丟失、錯誤更新和越權使用;⑦數據的可建設性。數據庫功能強大,技術可升級,有良好的可建設性。

    2 數據庫在企業中的發展現狀

    1)企業對數據庫的重視度不夠。企業對數據庫的發展建立不夠重視,目前文件系統和文件管理還是企業信息管理的主要途徑,企業沒有將數據庫當做一個企業的重要產業來建設,沒有主要的職能部門對數據庫進行管理和建設,投入的人力物力少,投入的資金也不夠,導致了企業數據的丟失,企業信息資源供應不及時,企業內部能共享的信息重復占用資源等問題,造成了企業的巨大經濟損失。很多企業只著重于眼前的利益,沒有長遠的經濟目光,對數據庫的開發建設程度不高。要想讓一個企業能長遠的立足和發展,就必須加大對數據庫和信息管理的開發力度。

    2)企業對數據庫的認識不夠。數據庫的建設和信息管理系統的開發,不僅是為了科研部門的相關研究工作,同時也是為經濟、銷售、政治等其他部門提供可靠的信息資源的保證。數據庫對企業信息資源的管理功能強大,在數據庫中集中控制企業各個部門的數據,能快速地查找到數據的根源,能及時地處理數據的遺失和泄露。

    3)企業對數據庫的建設水平低。數據庫技術在企業中的開發還處于初級階段,企業并沒有完全成熟的和完善的數據庫下的信息管理系統。不夠成熟的計算機開發技術也還跟不上數據庫建設的需要和社會的需求。不夠完整的數據庫體系結構,不夠成熟的數據庫開發技術,不夠充足的認識和不夠重視的發展等,這些都是數據庫在企業中的發展駐足不前的原因。

    就現階段而言,還是有相當一部分的企業擁有了相對比較完善的數據庫技術和信息管理系統。企業要長足發展,信息的數量和管理力度必將加大,能解決這一系列信息相關問題的數據庫技術就是瑰寶了。因此,加大加快發展企業中的數據庫技術是想要長足發展和生存的企業現階段的主要任務之一。

    3 數據庫在企業中的發展前景

    1)企業對數據庫的需求增加。隨著企業發展的逐步壯大,企業信息資源也將更加復雜,信息數據量更大。傳統的文件系統和文件管理已經遠遠無法滿足企業現代化的需求。數據庫在企業中的發展意味著數據處理和信息資源管理的高效率,對企業來說,更高的效率意味著更大的利益和更廣的競爭空間。

    2)企業對數據庫的技術要求加大。數據庫在企業中的開發和建設技術不夠完善,但同時也有了更大的發展空間。飛速發展的企業對數據庫技術要求越來越高,這是數據庫技術的機遇,也是企業的機遇。因此,努力開發企業數據庫技術和建設信息管理系統是企業發展的必備籌碼。

    3)知識產權對數據庫的保護。信息的高速發展讓信息逐步成為了一項產業,信息也作為商品進行交易,《知識產權協定》對數據庫和信息資源進行保護,抑制了企業間的不正當競爭行為。安全的外部環境為數據庫在企業中的發展提供了良好的平臺。

    4 結束語

    數據庫在企業中的發展就像新長的嫩葉,沒有很完善的體系結構和技術,沒有得到很大的關注和重視,但是它卻有更廣闊的發展空間,更大的需求量,安全的環境也是它將迅速發展的有利條件之一。由數據庫技術實現的信息管理系統已經成為企業發展的重要保障,是企業信息化發展和企業競爭的必備條件之一。一個企業要想快速健康的發展,就必須發展自己的數據庫技術和信息管理系統。為了迎接二十一世紀新挑戰,在繼承傳統企業信息資源管理的優勢下,結合新興的數據庫技術和計算機科學技術,努力實現、提高和改善對數據及信息資源的使用。

    參考文獻

    篇9

    由于計算機對人類的生產和社會活動都有著極其重要的作用,并且顯示出超強的生命力。計算機由最初階段的軍事科研應用領域逐漸發展到當前社會的各個領域當中,這顯示出計算機產業有著相當巨大的規模,并且對整個全球范圍的技術進步有著帶動作用,并且因此導致深刻的社會變革產生,計算機這屬于信息社會當中必須的工具,這也是人類邁入信息時代的重要標志。計算機當中的硬件就是各種計算器械和設備,而軟件就是在計算機系統當的相關文件和程序。

    1.軟件開發的過程

    軟件開發的發展歷史主要分為四個階段:(1)20世紀60年代末期出現“軟件危機”,軟件產品開發周期長,錯誤多,難以維護和適應修改。當時的荷蘭物理學家E.W.Di-jkstra提出“結構程序設計方法”,由此出現了軟件開發的最早理論:結構化分析和結構化設計。(2)軟件的編制每次都是從零開始,這是造成“軟件危機”的根本原因。整整經過十多年的探索,到七十年代才獲得成功。由此出現了軟件開發的第二大技術理論體系:面向對象分析和設計。(3)在1998年日本京都召開的“基于構件的軟件開發(CB-SD)”國際專題學術會議上,一致認為軟件開發技術離不開構件和體系結構。軟件體系結構現簡稱“架構”,由此出現了第三大技術理論體系:基于構件的軟件開發。(4)后來隨著分布式的出現,出現了第四大技術理論體系:面向服務的架構。

    2.2013 年軟件開發行業的發展

    軟件開發技術是時下最主流的高端技術,研究軟件開發有哪些進步的最佳方式就是從軟件開發的開發方法入手,軟件開發方法的變化歷程見證了軟件開發與過去相比的所有進步。

    2012年是國內云計算實現落地的一年,特別是微軟和上海政府的成功合作,給國內實現云落地打下了堅實的基礎?!霸啤甭涞亓?,我們如何使用這片“云”?拿什么使用?答案是云應用。談到云應用,當然離不開云開發。可以說,云計算的發展,也改變了傳統的軟件開發模式。在國內超過百萬的開發者當中,特別是移動開發,盈利的不到2成,絕大部分開發者都面臨資金、技術和用戶的多重短板;橫跨多平臺的復雜開發和測試環境,讓開發者團隊在不同的平臺甚至不同的編程語言損耗開發精力。而云開發恰恰可以解決以上的問題。

    第二個關鍵詞是移動開發。毫無疑問,移動開發是開發領域的一個子集,包含在開發之中。但先如今,仿佛其關注程度遠遠超過了傳統的桌面開發。

    第三個關鍵詞:BYOD指攜帶自己的設備辦公,這些設備包括個人電腦、手機、平板等?,F在更多的情況指手機或平板這樣的移動智能終端設備。

    目前,許多企業開始考慮允許員工自帶智能設備使用企業內部應用。企業的目標是在滿足員工自身對于新科技和個性化追求的同時提高員工的工作效率,降低企業在移動終端上的成本和投入。

    BYOD時代的到來,離不開硬件設備的支持,但同時,企業也更加需要軟件的支持。作為員工,我們需要相關的軟件來進行更有效率的辦公,另一方面,企業也需要通過合理的措施,來管理這些軟件。

    3.軟件開發的發展

    通過研究發現,人們為了做到有效替代人力勞動,則開發出計算機來進行工作,而其中的思想淵源則是所具有的通過機器來做到操作的目的。而當整個計算機械的水平達到已成程度和水平,那么才能在現實當中出現軟件,在對于那些比較復雜的運算過程當中,人類則是依據自己腦海當中的想法來讓機器進行工作,而這就必須做到人和機器兩者之間對話的實現,要不就是對于人的思想機器能夠做到有效而準確的接收并且對于那些運算去執行。而在十八世紀二十年代中期,著名的法國紡織機械師為對笨拙并且繁瑣的編織機進行改變,則使用帶孔紙帶來進行有效控制,而到了八十年代另外的機械師杰卡德對于布喬的設計做出有效的改變,而在十九世紀初設計出自動提花編織機,這一機器則開啟了機器自動化的序幕,并目在穿孔卡片當中做到使用軟件程序做到對硬件運算的有效控制。而在之后的時間從演化速度來看,發展硬件比軟件顯得更為迅速。

    這其中的原因為在早期的計算機當中,并沒有嚴格劃分硬件和軟件。并且長期以來計算機所具備的功能僅僅是對于大規模簡單運算的完成,斌不會做到簡單的控制技術的應用,從實際上來看計算機的硬件技術也就是計算機技術。

    而在二十世紀伊始,所存在的軟件也就是延伸硬件其中的某種功能,在這段時期內保護軟件則是對計算機硬件技術的保護上進行體現,要想在某項計算機技術當中得到保護或者得到專利的申請,則必須實現出現某種功能。這一直到上世紀七十年代都維持著發展硬件比軟件更快的速度。

    軟件開發行業的前景,歸納為以下幾點:(1)高成長:全球軟件市場以每年 13%的平均速度增長,遠大于世界經濟的平均增長速度;(2)高智力投入:所需固定資產少,生成成本少,純腦力活動為主;(3)服務性強:軟件產品售后服務工作量大,而且軟件開發商在做系統集成時必須對用戶的需求有深入的了解,在實施項目的過程中得到用戶的密切配合,因此兼具制造業和服務業的特點;(4)高附加值:軟件的相對附加值高,大約是CPU的2倍、存儲芯片的3倍、硬盤的5倍;(5)全球性強:尤其因特網的出現,給軟件開發行業帶來巨大的發展機遇,也使得軟件產品可以在很短的時間內銷售到全球,同時,軟件開發又是一個受名族文化、風俗、習慣影響較小的產業。

    綜上所述,由于當今社會生活水平的提高,人們的需求擴大,因此軟件開發行業將會繼續研發和發展,在開發方法上更進一步,研發出更省時省力,讓開發人員方便的軟件開發方法,從而方便用戶,提高軟件開發的水平和知名度。 [科]

    【參考文獻】

    [1]周博文,杜山澤.《社會管理創新:從倫理觀念、管理理念到思維方式的轉變》.載于《行政管理改革》,2012(11).

    篇10

    前言

    改革開放以來,我國建筑產業作為國民經濟重要的生產及消耗產業,在生產力轉化與經濟持續性增長、增加社會就業崗位特別是推動農村勞動力轉移、促進城鄉科學化發展、增強人民群眾適應性居住等方面做出了突出貢獻。在中央大力倡導推動建筑行業發展的背景下,建筑行業得到迅速發展,根據我國統計部門的統計數據,至2011年底我國建筑產業的整體份額連續二十年超過國民生產總值(gdp)的6%,儼然成為我國市場經濟發展的重要支柱產業。然而我國建筑企業在成長過程中長期處于高能耗、低利潤的運行狀態,資本原始積累的周期不斷拉長,已經嚴重影響了建筑產業的可持續發展速度,怎樣對建筑企業的經營與發展模式改革,實現建筑企業經濟效益的持續性增長,是一項值得深入研究的課題。

    1.現時代建筑企業現狀及前景

    1.1企業負擔沉重,開支巨大

    建筑企業屬于技術密集及勞動密集型企業,日常專業化施工設備、機械、儀器配備齊全,人員辦公及生活設施開支繁多,市場拓展及經營費用不斷提高,加上較高的賦稅,使企業負擔不斷加重。且隨著國家宏觀調控政策的落實和建筑市場的規范要求,這些問題將日益突出。人工費的漲價、管理費的增加、建筑新規范新技術的推廣、市場競爭的加劇都將影響企業的生存和合理利潤的實現,所謂“一開門就欠賬”是建筑企業負責人常常感嘆的一句話。這些突出問題的糾結不是輕而易舉能得到解決的,它將伴隨著建筑企業成長和尋找出路。

    1.2建筑市場環境艱苦,市場風險加大

    近幾年,建筑行業的市場競爭非常激烈,基本上處于僧多粥少狀態,市場的高度開放、信息的無障礙傳遞、價格的公開透明,加上招標要求的提高,招標條件的不斷攀升,使有競爭力的專業化建筑企業之間展開了白熱化的競爭。企業為了生存和占領市場,不得不讓利和接受招標方苛刻的條件,很多應該由招標人承擔的風險轉嫁到建筑企業身上,比如:總價格包干、無簽證工程、設計變更增加不予調整合同價、不可抗力級別提高等。雖然市場競爭形勢的日益艱苦,但加速了建筑企業的成長和優勝劣汰,無疑對市場大環境是支持和促進的。

    1.3管理模式制約企業發展速度

    目前,民營建筑企業大多沿用傳統的家族式管理模式,高層及重要崗位集權明顯,企業內部關系網交織、裙帶關系嚴重,分配不均衡,企業制度貫徹中存在不公允現象,日常管理人情大過制度,管理水平落后、操作疏漏多,這將從很大程度上降低了員工的工作熱情,加上獎懲制度形同虛設,干好干壞一個樣,使得一些有能力員工的工作積極主動性調動不起來,久而久之,容易形成做一天和尚撞一天鐘的局面,給企業造成潛在的浪費和危機。

    2.現時代建筑企業經營戰略

    2.1成本控制戰略

    成本控制經營戰略主要是通過科學的手段,合理配置各種資源,尋找市場性價比高的合作體一同經營生產,實現費用與成本的經濟節約及利益最大化,其目的是提高企業競爭力,使企業資本增值,為可持續發展奠定基礎。

    2.2差異化戰略

    建筑企業差異化經營戰略主要是以形成專業施工特色和企業技術特色為核心,構建本企業技術及經濟專長,提供專、高、深、精的建筑技術服務予社會,提升企業在行業及市場的地位,從而有效抵抗市場競爭的風險,達到建筑企業在市場經營活動中永立不敗。

    2.3全方位管理戰略

    全方位系統管理戰略主要是運用現代企業管理理論和方法,對人、材、機高消耗且勞動強度大、安全風險大的建筑企業從最基層深入管理,以保障企業健康良性運轉及做大做強。

    3.實現現時代建筑企業經營戰略的措施

    3.1敢于正視建筑行業的競爭與挑戰

    建筑企業承接施工項目的多少和中標價格的高低在某種程度上反映了市場競爭程度的高低,為此,建筑企業面對嚴峻的市場競爭環境要樹立必勝的信念,要有海納百川、自強不息的奮斗精神,要做

    好勝不驕敗不餒的心理準備,在與強者的較量中壯大自己,不斷總結,不斷前行。

    3.2創新企業經營管理機制,開拓發展思路

    眾所周知,凡是成功企業都具備規范的企業經營管理制度,并且隨著時間的推移管理制度也在不斷優化與創新,以保證制度的質量和時效性。在日常的經營管理活動中,現代專業化建筑企業要善于學習、總結與反饋,善于創新及引進先進的經營理念與價值觀,并運用其解決問題和經營管理企業,只有站在這樣的平臺上,才可以與先進并肩、與國際接軌。

    3.3加強建筑企業內部硬件和軟件的建設

    資產、流動資金、機械設備等是建筑業的硬件實力,人脈、人才、技術力量、社會信譽等是建筑企業的軟件實力,企業應二者兼顧,共同發展。一些民營建筑企業經營領導者因有絕對的決策及控制權,在打造企業軟硬件方面舍得下功夫和花費用,購置國際上一流的施工設備、廣泛的國內外學術技術研討交流、承接政府重點工程、網羅飽學之士及資深專業人才,創優品名品、樹企業形象,在成就企業與人才的同時促進了技術的進步和發展,經濟效益和社會效益空前巨大。

    3.4加強建筑企業管理團隊建設

    隨著建筑企業由勞動密集型向技術密集型的轉變,建筑企業對高素質、高技能的復合型人才需求不斷增加。對此建筑施工企業要健全團隊培養機制,將技能培訓、團隊協作作為員工福利,積極發揮“傳幫帶”的優良傳統,根據承接的施工項目來構建項目經理部,直接向項目經理授權,由項目經理擔任該項目的第一責任人。其次,建筑企業要加強管理團隊的創新培訓,將一線的工作崗位作為教育培訓的主陣地。

    3.5加強企業文化建設

    建筑企業的文化建設往往決定著企業的發展方向與內涵潛力,建筑企業之間的競爭必然從技術競爭轉化為品牌競爭、理念競爭。建筑企業的品牌并不是憑空捏造,是建筑企業在管理以及技術創新領域的真實寫照,也是建筑企業在建筑行業競爭實力以及公眾形象的反映,建筑企業應當樹立“立足誠信”、“效益最大化”的企業理念,并將其轉化為企業商機,從而走上品牌發展的成功之路。

    結束語:

    總之,隨著建筑行業的快速發展,企業之間的競爭必然會更加激烈,對此建筑企業做好技術升級準備,加強企業軟硬件建設,提高施工企業的生產效率,在創造優良建筑工程項目的同時打造自己的企業品牌,堅持技術創新、管理創新,建立以建筑企業為核心專業化經營戰略體系,并制定科學合理的措施,增加在創新技術方面的資金投人,更好地建立企業經營管理機制,實現經濟效益快速增長。

    參考文獻

    [1]潘勝.關于國有企業(民營企業)人才隊伍建設的幾點思考[j].勝利油田黨校學報,2007, 20(1) :105-106

    篇11

    中圖分類號:TM246.9 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8937(2016)03-0049-02

    鋁合金材料在工業設計中應用的很廣泛,在航空工業方面和汽車機械制造及化學工業中已經大量應用。隨著科學技術與工業經濟的快速發展及國際社會倡導的節能主流下,最近幾年,我國各地在電線電纜材料的創新和研發越來越重視,而鋁合金材料由于其自身性能優越于其他線纜的金屬材料,所以鋁合金材料慢慢被廣泛應用在電線電纜行業,隨著鋁合金材料的不斷優化和創新,其將是未來電線輸電的金屬材料。

    1 鋁合金概述

    鋁合金材料具有優良的性能,僅次于銀、銅和金。它的抗大氣腐蝕和加工性能也非常好,除此之外,它還有快速的冷凍成型和切削性能及鑄造的優越性能。鋁合金材料具有良好的導熱性能,可以通過化學的方法將鋁合金的熱能轉化為物理的機械性能和良好的腐蝕性能。

    按純鋁分類為高純鋁、工業高純鋁和工業純鋁。高純鋁的純度為99%,主要用于制造電容器、鋁箔、包鋁以及熔煉鋁合金。按變形鋁合金的種類劃分可以分為鑄造鋁合金材料、抗腐蝕性防銹鋁合金材料及堅固的硬性鋁合金材料。

    2 鋁合金材料在線纜行業的應用分析

    2.1 鋁合金材料代替銅芯成為電線電纜生產企業的新寵

    從鋁合金材料的生產成本和它的應用范疇的來看,對未來電纜行業發展都有極大的發展潛力,在未來的幾年里,鋁合金很有可能成為電線電纜生產企業的新寵。從市場銅的價格趨勢來看,銅材料的價格十分昂貴,加上各地越來越多的電網興建給鋁合金的發展帶來了機會,也能讓電線電纜企業找到更合適的電纜材料,同時也有效的解決對銅材料的過渡依懶性。首先,我國是個人口大國,國內資源有限,特別是銅礦資源,再加上這幾年銅的價格不斷上升卻不減的局面,令眾多的電線電纜企業發展十分艱難,隨著電纜電線的生產本不斷增加,電纜企業的利潤越來越少,一些企業開始為了盈利不擇手段,在銅材方面動腦筋,參雜質量,造成破壞銅等現象在業內比比皆是。

    2.2 有希望打破電線電纜生產企業唯“銅”是從的問題

    隨著電線電纜行業和鋁合金材料的不斷優化和拓展運用,鋁合金材料將有希望打破電線電纜生產企業唯“銅”是從的難問題。近幾年來,由于人類不合理的活動導致自然環境不斷惡化和自然資源匱乏,若不能及時的研發和創新出新型的材料代替自然資源材料,那國家將面臨自然資源的匱乏和環境不斷惡化的嚴重問題。我國電線電纜行業的材料在過去的十幾年至今仍依賴于銅材料,而我國對于銅資源的占有量是非常少的。隨著鋁合金材料的不斷優化和發展及自身的優越性能,一些線纜企業越來越重視鋁合金材料在線纜輸電的應用。這有效的解決了電線電纜企業唯銅是從的難問題。

    鋁合金材料通過復雜的化學和物理變化等一系列的處理之后而形成新的鋁合金材料,新的鋁合金材料比原來的鋁合金材料在性能上有所改變了很多,比如鋁合金的導熱性能和抗腐蝕性能及柔韌性能等都增強了。新的鋁合金材料由于性能增強而有效的避免了純鋁導體電纜連接不穩定和機械性能低的問題。與傳統的鋼材料對比,鋁合金的導電性和安全性及各種性能都不弱于銅材料的電纜。鋁合金材料和銅材料在性能上相比較有突出的優勢。而合金電纜在成本上相對于銅芯電纜來說優勢明顯。另外,鋁合金和銅材料的導電性一樣的時候,鋁合金材料電纜的重量比銅芯材料電纜的重量輕了許多,所以在電線電纜的安裝工程中有一定的優越性,成本也有所降低。

    2.3 鋁合金備受國外電線電纜生產廠家和市場的親睞

    在去年亞洲高端電線電纜峰會上,鋁合金材料在未來線纜行業的運用引起大家的備受關注和討論,由此可見,鋁合金電纜越來越來受到關注,它的用途也將會重新被發掘和開發廣泛應用。

    在國外,鋁合金在電線電纜行業的應用是非常廣泛的,并且有著一定的歷史。就拿美國和加拿大這兩個發達國家來說,鋁合金材料在線纜行業的應用就有長達40年的歷史。

    綜上所述,從鋁合金材料自身的優越和國家的政策,特別是這幾年環境和資源問題的出現,全世界都在關注和尋找能夠與自然和諧發展的資源。

    環保、節能和再利用的資源已備受社會得重視和研究都將給鋁合金的發展帶來契機。

    3 鋁合金材料在其他行業的發展前景

    3.1 在汽車行業的發展

    隨著汽車行業的迅速發展,對材料的要求也越來越高。而鋁合金材料的不斷優化和自身優越性能的優勢,在汽車行業的應用也越來越廣泛。傳統的汽車制造材料多為鋼材,其結構和重量都很不理想,而鋁合金質量輕和高強度等優越性能為汽車提供了優良的材料,為鋁合金應用領域的擴展提供了可能。

    鋁合金新型材料的硬度高,柔韌性好及耐腐蝕性的優良性能,與普通的鋁合金材料有著巨大的差別,鋁合金材料具有非常好的抗氧耐腐蝕的性能,在公共設施場所中的護欄抗氧化和空氣能力非常差,也經不起太陽和風雨的侵蝕,容易生銹腐蝕,而鋁合金材質的護欄擁有優良的抗腐蝕性能就可以很好的解決護欄生銹的問題,同時有效的解決了經常維修和成本貴的問題。鋁合金材料金屬制成的產品在外觀上還具有形式美和強烈的立體感,視覺沖擊力也很強。鋁合金材料具有良好的腐蝕性能,在交通護欄和汽車等行業慢慢廣泛應用。

    3.2 在熱交換器應用的發展

    熱交換器的使用在我國已有一定的歷史積淀,它是一種結合鋁合金材料生產出來的高性能產品。在日常生活也非常常見,一般的家電散熱和集熱產品內部零件便是用鋁合金材料制成的。熱交換器的制作工藝是通過鋁合金材料的壓扎和復合的特殊方法而成,鋁合金材料的加工工藝在我國國內當時來說是沒有出現的,所以這是首創,并且在2000年向國家申報了科學技術的進步獎。

    3.3 在稀土鋅鋁合金鍍層金屬制品的發展

    由鼎泰金屬制品公司研制開發的新稀土鋅鋁合金鍍層鋼絲和鋼絞線,投放到市場后,受到廣大的客戶歡迎。有關的專家認為該產品潛在市場十分巨大,前景相當廣闊。

    稀土鋁合金材料是在現展起來的新。型金屬制品。鋁合金具有優良的性能,現在市場的大多金屬產品多采用鋁合金材料。在國外的金屬制品選材中,鋁合金材料也是用的很廣泛

    我國在20世紀80年末到90年代初便開始研究和開發稀土合金材料,并且在在研究稀土鋁合金的這項技術上取得了非常好的成績。我國的金屬制品是唯一通過國家“二委一辦”鑒定的稀土合金鍍層產品,并且很迅速就列入了國家級重點新開發的產品項目,同時也在全國推廣應用。

    4 結 語

    分析與闡述鋁合金材料的優良性能和它在未來電線電纜行業應用情況及鋁合金在其他行業的發展前景,通過大量的數據舉例和論證了鋁合金材料在未來發展的美好前景,特別是在線纜行業的應用。隨著鋁合金材料的不斷優化和發展,未來將會廣泛應用在電線電纜行業。鋁合金材料具有優良的性能,廣泛應用在公共場所的金屬產品和汽車行業,相信在不久的將來,鋁合金將會廣泛應用在眾多行業。

    參考文獻:

    [1] 江建民.工業設計資料集(2)[M].中國:中國建筑工業出版社,2007.

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