期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 土木施工基礎論文

    土木施工基礎論文樣例十一篇

    時間:2023-04-17 17:54:38

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇土木施工基礎論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    土木施工基礎論文

    篇1

    一、培養目標

    1、較好地掌握基本理論,樹立愛國主義和集體主義思想,遵紀守法,具有較強的事業心和責任感,具有良好的道德品質和學術修養,身心健康;

    2、系統掌握本學科堅實的基礎理論和專門知識,具有從事安全技術工程領域的科學研究或獨立擔任專門技術工作的能力;

    3、比較熟練地運用一門外國語。

    二、學科專業及研究方向簡介

    1、本專業隸屬的一級學科為礦業工程。安全技術與工程是針對大型基礎設施的公共安全而發展起來的一門新型交叉學科,該學科以保證大型基礎設施的安全性和可靠性為目標,主要進行監測技術、檢測技術、信息處理技術、控制技術、健康診斷與評價技術等基礎理論及應用技術研究。該專業可招收土木工程、交通工程、機械工程、力學、安全工程、信息技術及材料科學與工程等相關專業的本科生。

    2、主要研究方向及其內容:

    1)結構健康監測與信息處理技術:主要包括結構健康監測技術、監測與診斷系統、監測信息處理技術、數據挖掘技術、遠程監測技術等研究。

    2)結構健康診斷與安全評估:主要包括結構健康診斷理論和技術、結構健康狀態及安全評估技術等研究。

    3)既有結構性能評估與控制技術:主要包括既有結構檢測技術、仿真分析技術、承載能力及耐久性評定、壽命評估、結構控制及加固技術等研究。

    4)大型施工機械安全技術與工程:主要包括大型施工設備的設計、狀態監測與故障診斷、施工控制與安全管理等研究。

    三、培養方式及學習年限

    1、碩士生的培養方式為導師負責制,課程學習和科學研究可以相互交叉。課程學習實行學分制,一般要求在前一年修滿所要求的學分。

    2、碩士生培養實行學年制,學制2.5年。碩士生的在校學習年限為2~3.5年(含休學)。

    四、課程設置與學分要求

    課程設置分學位課和非學位課兩大類,學位課分為公共學位課、基礎理論課、專業學位課,非學位課分為選修課和必修環節。碩士生在校期間,應修最低學分為26學分,其中公共學位課8學分,基礎理論課不少于4學分,專業學位課不少于5學分,選修課不少于5學分,必修環節4學分,最高學分不超過34學分。學分積要求是學位課學分積不少于51,選修課學分積不少于15,總學分積不少于66。

    課程的考核采取以下幾種方式:

    方式A:平時成績(20%)+閉卷考試(80%)的考核方式;

    方式B:閉卷考試(50%)+課程論文(50%)的考核方式;

    方式C:平時成績(30%)+課程論文或課程設計(70%)的考核方式;

    方式D:考查。

    課程

    類別課程編號課程名稱學時學分開課學期開課單位考核方式

    ⅠⅡⅢ

    公共課學位課

    100401自然辯證法322√人文分院B

    100402科學社會主義理論與實踐161√人文分院B

    101201公共外語64+324√√外語系A

    100001專業外語161√B

    基 礎 理 論 課111105數值分析483√數理系A

    111108應用數理統計322√數理系A

    111103隨機過程483√數理系A

    111003有限元法基礎483√工程力學系A

    專 業 學 位 課121701安全系統工程322√大型結構所B

    121702現代結構測試原理322√大型結構所B

    121703智能材料與結構322√大型結構所B

    120101橋梁結構理論483√土木分院A

    120102高等結構動力學42+63√土木分院B

    120103高等巖土力學40+83√土木分院B

    120105高等混凝土結構學483√土木分院B

    120106高等鋼結構理論483√土木分院B

    120803數字信號處理322√電氣分院A

    130907模式識別與圖像處理322√計信分院C

    選 修 課131701結構工程仿真技術322√大型結構所C

    131702風險分析322√大型結構所C

    131703結構健康監測實驗技術322√大型結構所C

    131704現代傳感器技術322√大型結構所C

    131705風工程概論322√大型結構所C

    131706結構振動與控制322√大型結構所C

    130118工程抗震24+82 √ 土木分院C

    130109彈性薄壁桿件理論322√土木分院C

    130116環境巖土工程與災害防治322√土木分院C

    131002結構分析及反分析方法322√工程力學系C

    130903嵌入式系統及應用322√計信分院C

    131201日語161√外語系C

    130401人文社科系列講座161√人文分院C

    必 修

    環 節140001科研(教學)實踐1√D

    140002學科前沿報告與學術活動8次1√√D

    141501信息檢索161√圖書館C

    補修課程

    五、學位論文要求

    學位論文工作是研究生培養的重要組成部分,是對研究生進行科學研究或承擔專門技術工作的全面訓練,是培養研究生創新能力、綜合運用所學知識發現問題、分析問題和解決問題能力的主要環節,也是培養研究生文獻閱讀能力、工程設計能力、實驗能力、數據分析能力和數據處理能力、邏輯推理能力和寫作能力的主要環節。要求做到:

    1、學位論文的選題必須著重選擇對國民經濟具有一定實用價值或理論意義的課題,要充分考慮實驗的各種條件、課題的份量與難易程度;學位論文的選題必須在第三學期期中(10月底前)完成,開題報告統一交培養單位辦公室。

    2、學位論文必須在指導教師的指導下由研究生獨立完成,研究工作必須堅持實踐性、實驗性的原則,論文內容應以研究生本人從事的實驗、觀測和調查的材料為主。對所研究的課題要有自己獨立的見解。

    3、碩士生論文科研時間一般不少于1年。

    4、學位論文實行中期檢查制度,一般應在第四學期(5月底)進行,匯報學位論文工作的進展情況,遇到問題和困難及時向導師尋求幫助和指導,保證論文順利完成。

    5、學位論文送審分兩批進行,第一批安排在第五學期期中,論文送審截止日為11月10日;第二批安排在第六學期期中,論文送審截止日為4月10日。

    6、論文答辯、學位申請和學位授予參照《石家莊鐵道學院學位授予工作實施細則》執行。

    碩士點負責人:

    培養單位學位評定分委員會主席:

    (分委員會公章)

    篇2

    關鍵詞:工程管理專業;畢業設計;分組對比

    中圖分類號:G642477;F4079 文獻標志碼:A 文章編號:1005-2909(2012)04-0101-03

    隨著近年來中國基礎設施建設力度的不斷加大,社會對工程管理專業學生的需求也逐步擴大,這對工程管理專業來說既是挑戰也是機遇。江蘇大學該專業還處于初步發展和不斷完善的階段。辦出專業特色以適應國家提出“卓越工程師”的規劃,培養出適應社會需求的工程管理人才,是教育工作者目前面臨的首要問題。文章通過對畢業設計實現途徑的研究以加快該專業的發展,不斷提高該專業辦學水平,進而不斷提升學生的核心競爭力。

    一、工程管理專業畢業設計實現途徑的現狀

    國內工程管理專業畢業設計主要分為畢業設計和畢業論文兩種形式。畢業設計是按照類似土木工程專業畢業設計模式要求學生完成一套完整的建筑和結構施工圖設計。由于大部分工程管理專業隸屬于土木工程學院,原有的師資結構、建筑專業背景使學生在畢業設計選題時偏重建筑和結構設計。學生的畢業設計從工程項目的建筑、結構設計著手進行工程概預算,甚至施工組織設計的全過程。但是,這種畢業設計雖然面面俱到卻沒有側重點,并且對工程管理專業學生而言,由于建筑工程管理專業與土木工程專業課程設置側重點不同,使工程管理專業的學生在做建筑、結構專業設計時,存在知識結構上的困難,最后導致畢業設計的實際效果不好,只能停留在淺顯的層面,甚至會出現很多抄襲、直接用軟件計算卻不知所以然的現象。這種畢業設計實現途徑對建筑工程管理專業學生來說偏離了工程管理中的土木工程專業特點,使畢業論文偏向經濟和管理,不利于學生在畢業設計中對四年所學專業知識和管理知識的綜合運用,同時對學生未來工作實際能力的鍛煉以及應用創新型人才的培養效果甚微。

    綜上所述,目前國內工程管理專業畢業設計沒有真正考慮專業的特點,無法凸顯工程管理專業學生在施工管理、工程投標、企業管理等方面的管理特性。工

    程管理專業應是將建筑專業與管理相結合,在研究畢業設計實現途徑時考慮以專業特點作為切入點,在充分把握畢業論文實現途徑原則的基礎上,提出了基于設計分組對比模式下的工程管理專業本科畢業設計的實現途徑。

    二、工程管理專業畢業設計的實現途徑

    (一)畢業論文實現途徑的原則

    1. 專業性原則

    工程管理專業本科畢業論文主要鍛煉學生在團隊協作模式下運用所學專業技術和規范,分析和解決工程項目招投標領域中相關問題的能力。

    2. 技術性原則

    畢業論文不同于調查報告、工作報告等其他應用性文章,要求具有一定的技術性。畢業論文應基于系統的基本理論和專業知識,通過整個項目招投標過程揭示工程管理專業的管理本質及其深層次規律。畢業論文的計算既要強調中國工程招投標的現狀,還要深入分析在中國現有招投標模式下的清單計價與定額計價的差別,理解引起這些問題形成的深層次原因,以及重點掌握清單計價模式下應該如何計算分部分項清單項目的綜合單價。

    3. 創新性原則

    畢業論文應當體現學生的新思想、新觀點、新見解。工程管理專業的本科畢業論文過于強調理論的原創性顯然不現實,但可以在整個招投標的過程中考察學生應對實際問題的應變能力。以投標報價中的實踐經驗為基礎,運用已有理論和方法來研究招投標過程中的問題,得出個人見解。這樣就不難實現畢業論文的突破性和創新性。

    4.實踐性原則

    工程管理專業畢業論文的實現途徑應貫徹理論聯系實際原則,體現知識轉化為能力的要求,即在掌握所學專業理論知識的基礎上,認真調查各種管理實踐活動,分析研究發現的新問題、新方法,形成自己的觀點,做到從實踐中來,經過理論提升,再指導實踐。

    5.可行性原則

    本科畢業論文實際上是一項實踐性的創新活動,其結果往往受到諸多主觀和客觀條件的限制。在實現環節,應充分考慮學生的專業理論功底,以及目前學校所擁有的實踐資源等實際情況,分析選題的可行性,力求選題是自己熟悉、感興趣、能發揮自身優勢特長的方向。

    (二)基于分組對比的畢業論文實現途徑

    依據上述原則以及考慮到學校工程管理培養應用型本科的定位,制定了基于分組對比模式下的畢業設計實現途徑,其主要包括兩大設計部分。

    1制定分組方案,對學生進行分組

    通過實際模擬項目招投標過程中投標報價的標書分類對學生進行分組,使學生在畢業設計中定位,讓他們了解所做的設計工作在實際項目招投標過程中處于何種角色,進一步的體驗團隊協作的重要性。

    首先依據工程投標文件編制[1-3](包括商務標的編制、經濟標的編制、技術標的編制)分組。

    (1)選定1名投標小組組長,簽訂項目投標授權書(讓學生了解授權書寫作方法),授權其負責整個項目投標的進度和質量。

    篇3

    1. 引言

    隨著我國經濟社會的發展,工程項目日漸增多。由于我國工程建設管理體制和工程建設人才條件限制,很多工程實際上是掛戶承接,不少能承接工程的單位或個人實際上并不具備或完全具備相應的專業能力,急需專業應用能力和綜合管理能力較強的專業人才相助,因此,懂專業技術、善于經營管理、有一定創新能力的復合應用型土木工程專業人才成為當前我國工程建設行業最受用人單位歡迎的人才,如何培養復合應用型土木工程專業人才成為當前土木工程專業人才培養的重要課題。復合應用型土木工程專業人才是一種特殊的專業人才,其相關能力除理論學習之外,還需要大量專業實踐,因此,如何突破傳統的教學理念和組織模式,根據市場需要和學校實際條件設計專門的實踐教學方案,并組織實施,是復合應用型土木工程專業人才培養的關鍵環節。

    2. 設計整體實踐教學體系

    2.1創新實踐教學理念。

    土木工程專業是實踐性較強的專業之一,在實際工作中有許多不確定因素影響工作效率和工作質量,傳統的教學體系固然有其產生和存在的理由,然而,經濟社會發展的需要是人才培養模式改革的直接動因,計劃經濟條件下按部就班的學習和工作模式已經明顯不適應社會發展需要,因此,只有從教學理念上進行根本性轉變,才能真正理解整體實踐教學模式的產生、發展和調整過程,按照人才市場營銷特點,根據專業應用的實際過程倒推專業知識的獲取過程和專業能力的形成過程,精心設計具體的實踐教學方案并組織實施,讓學生在具體的專業實踐過程中獲得知識、理解知識并提高綜合應用能力,產生實實在在的教學效果,真正體現復合型土木工程專業人才的綜合性、應用性、專業性和創新性。

    2.2設計實踐教學體系。

    2.2.1課程作業。

    課程作業是加深理解知識,提高知識應用能力和鞏固課堂教學效果的重要環節,實際教學過程中,要強調及時性和典型性,將實際問題以案例的方式完整地提出來,以開放的思維讓學生大膽地分析和解決,并要求學生對課程學習結束后進行全面總結。

    2.2.2課程設計。

    課程作業是在課程學習結束,學生個人進行總結后進行的一項綜合訓練,需要在本課程的基礎上綜合相關課程的知識才能完成一定的專題任務,工程制圖、房屋建筑學、建筑結構、工程施工、施工組織、工程造價、工程CAD等課程均應安排相應的課程設計。

    2.2.3課程實習。

    課程實習是進行工程實踐的重要環節,是在課程學習和課程設計基礎上進行的以解決工程實際問題為目標的工程實踐活動,根據具體課程特點,對于設計、計算或繪圖類課程可以將學生分組安排到教室或計算機房進行,對于需要在工程現場完成的內容,如工程測量、施工技術等內容,則需將學生分組到工程現場與工人一起進行實際操作,與工程技術人員共同完成工程技術的設計或施工任務。具體教學過程中,工程測量和施工技術課程應該安排課程現場實習。由于近年來班級學生人數較多和工程現場的安全問題,現場實習實際上成為工程教學中的一個必須解決而又最難解決的問題,需要學校、教師、學生和工程建設單位各方協調配合才能很好地解決。

    2.2.4畢業實習。

    畢業實習是在課程學習和課程實習的基礎上進行的綜合性教學實習,實習目的不是解決具體的施工工藝操作問題,而是提高到對一個工程項目進行全過程的技術學習和項目管理的層面認識問題。在畢業實習過程中,要求學生從技術、管理、經濟和法律等方面進行多角度思維,明白工程實際問題的解決不只是知識問題,而是需要考慮技術、管理、社會等方面的影響因素,進行綜合協調才能完成工程任務。

    2.2.5畢業設計

    畢業設計是在課程學習、課程實習和畢業實習的基礎上進行的全面性、綜合性專業能力訓練。在畢業設計階段,學生將全部所學應用到完成具體的工程設計、施工和管理任務中,得到最全面綜合的專業技能訓練,例如要求學生完成一棟建筑物的建筑設計方案、結構設計方案、施工組織設計方案、工程造價計算和工程項目管理方案,從功能分析到方案設計、造價計算等全過程進行綜合分析與解決,要求學生特別重視方案設計和評價能力的訓練。

    2.2.6學生科研。

    組織專門的指導教師,根據學生特長和興趣,選擇不同課程的內容開展科研活動,讓學生熟悉科研選題、搜集資料、閱讀資料、課題申請、試驗方案設計與實施、論文寫作、等科研工作環節,為畢業論文寫作打下良好基礎。

    2.2.7畢業論文。

    (1)畢業論文是要求學生在畢業設計過程中選擇一個有意義的實際問題作為研究課題,在進行現場調研的基礎上搜集相關資料,對問題的產生背景、問題的提出過程、問題解決方法的產生過程以及問題解決方案的形成過程等內容進行深入思考,形成具有一定創新的觀點,并撰寫成規范的科技論文。

    (2)土木工程專業畢業論文的撰寫,需要學生具備一定的工程科研意識,較強的創新意識,如何培養學生的創新能力和工程應用能力是一個專業教學之外的實際問題,一是需要在課程教學過程中培養學生的興趣,吸引學生的積極參與創新活動;二是開設專門的科技創新與科技寫作方面的選修課程;三是開展學生科研項目,組織學生進行小型科研活動;四是開展學生科技推廣活動。通過以上四個方面的工作可以培養學生的科研創新能力,在實際科技推廣過程中體會技術的形成和技術的應用,理解工程科技來源于工程實際,工程科技服務于科技的科研產業化過程。

    2.2.8畢業答辯。

    畢業答辯是學生在畢業設計和畢業論文完成之后,綜合其所學專業知識和已經具備專業能力,根據指導老師提出的問題,進行思考、整理和回答的過程,其目的不僅是檢查畢業設計和畢業論文的質量,更是對學生綜合能力的體現,如展現個人形象氣質、清晰準確的表達能力、敏捷的邏輯思維能力等。

    2.3理清實踐環節關系。

    復合應用型土木工程專業實踐教學體系是一個復雜的系統工程,理清各個實踐環節之間的關系,不但能使整體實踐教學體系符合教學規律和認知規律,更有助于對整體實踐教學體系的理解和整體把握,實現整體最優。實踐環節關系如圖1所示。

    2.4制定實踐教學質量考核方案。

    在設計實踐內容的基礎上,確定實踐教學質量標準,從教學內容、教學目的、實踐時間、實踐地點、教學目標、教學方法、教學手段、教學考核等方面設計教學質量考核表格,進行全過程實踐教學質量控制,從內容完整性、科學性、準確性、規范性及時性、安全性等方面進行綜合評價。實踐教學質量考核方案如表1所示。

    3. 強化實踐教學管理

    3.1建設實踐教學指導團隊。

    實踐教學效果不僅取決于科學的實踐教學體系和可操作的實踐教學方案,更重要的是要打造一支理論功底扎實,具有較強實踐能力和指導能力的師資隊伍。

    (1)教師分組。根據教師的專業特長、工作經歷等因素進行分組,將指導教師分為建筑設計、建筑結構、地基基礎、建筑施工、工程項目管理、工程造價、工程制圖、科研論文等組,按組設置組長,凡有特長的教師均可交叉進入不同的分組,發揮個人所長,指導學生。

    (2)教師培養。通過組織教師到設計院參加設計、到建設工地實際操作或參與項目管理或相關高??蒲性L學等方式培養教師的專業實踐能力和科研實踐能力。

    (3)教師管理。組織教師進行工程項目管理、實踐教學管理、團隊管理等方面的管理知識交流與探討,統一思想,凝聚力量,實行實踐教學指導薪酬制度改革,設計剛柔結合的工作方案,充分激發指導教師的學習和工作熱情,整合資源,形成合力。

    3.2構建實時指導模式。

    根據實踐教學的具體情況,充分利用現代信息技術,通過現場指導、網絡指導、電話指導等方式進行實時實踐教學指導,特別注意培養學生個人實踐管理能力,真正讓學生在專業實踐的過程中學會學習和學會做事,同時體驗做人處事的實際效果,逐步學會主動、獨立地進行相關工程實踐。

    3.3實施指導過程控制。

    在實際指導工作中,實施指導過程控制,從實踐教學的內容、實踐目的、實踐原理、實踐方法、操作程序、實踐時間、實踐空間、實踐材料、實踐工具、實踐質量標準、實踐成本等方面進行專業實踐過程控制,充分體現實踐教學的過程性、系統性和創新性,讓學生真實感受工程項目建設的系統性、過程性、應用性、復雜性和不確定性。

    4. 結論

    (1)結合我國經濟社會發展實際,從人才市場營銷角度進行實踐教學理念創新,為實踐教學體系的設計提供理論基礎。

    (2)根據專業定位和學校實際條件設計實踐教學體系,有利于整合教學資源,實現實踐教學工作的整體最優。

    (3)打造高素質專業實踐指導師資隊伍,制定科學的評價體系和激勵制度,加強實踐教學管理,實施全過程實時指導是提高實踐教學質量的重要工作環節和必要條件。

    參考文獻

    [1]高等學校土木工程專業指導委員會. 高等學校土木工程專業本科教育培養目標和培養方案及課程教學大綱[M].北京:中國建筑工業出版社,2012:1~3.

    [2]劉榮桂, 蔡東升. 土木工程大類復合型應用型人才培養模式探討[J].高等建筑教育,2012,21(2):21~23.

    [3]郝贠洪, 曹喜,曹玉生,等. 土木工程專業特色人才培養方案研究[J].高等建筑教育,2012,21(1):20~23.

    [4]周遠忠.應用型土木工程本科專業師資培養模式的實踐與探索[J].職業技術教育,2007(17): 48~49.

    篇4

    復合型課程的支撐體系

    為了順利實現課程體系改革的目標,構建自內向外的復合型課程支撐體系,內部為課程設置、教學方法和考核方式,外部為導師隊伍建設和產學研結合,如圖3所示。

    (一)課程設置

    一要加強實踐課程,包括實驗、設計、模擬、實習等,處理好理論課程與實踐課程的比例關系,提高建筑與土木工程領域工程碩士研究生分析和解決工程實際問題的能力;二要加強交叉課程建設,合理調整技術、管理、經濟、法規課程的比例,使工程碩士研究生立足于“大土木”工程背景之下,概覽建筑與土木工程各學科相互間交叉、滲透和融合的特征,拓展專業并形成較高的視野;三要加強人文課程,通過專題課或者學術講座的形式,豐富研究生的人文科學素養。

    (二)教學方法

    教學內容首先要更加重視其寬廣性、應用性和實踐性,培養工程碩士研究生的應用能力和實踐能力[4];其次要反映建筑與土木工程領域最前沿的知識,使研究生熟悉研究方向的新動向,增強科研興趣;同時要做到與后續課程和論文研究的有效銜接,減少研究生課程學習的盲目性。教學形式要以研究型形式為主,如討論式教學、參與導師課題等,實現研究生從被動接受到主動鉆研的有效轉變,教師起到啟發引導的作用。教學方法還要靈活多樣,如模擬軟件、實地調研等,優化教學過程并提高教學質量和效率。

    (三)考核方式

    考核方式的改革首先要改變本科階段一貫的終結性考核制度,將課程互動評價、階段成果和終結性考試三部分作為每門課程的成績。在論文或設計研究階段,要加強論文開題、階段報告、中期報告和論文答辯的過程考查,提高專業學位的授予水平,改變目前中國“嚴進寬出”培養模式的不利局面;其次,要將理論課程與實踐活動結合,評價學生理論知識掌握情況和與之對應的實驗或實踐活動完成情況,形成多元化綜合評價體系,促進評價結果的客觀性和公正性。

    (四)導師隊伍建設

    導師是研究生學習和生活的指導者,導師的責任感、知識結構和學術水平是保證研究生質量的關鍵因素。因此,要建立公平的競爭機制對導師嚴格遴選,從源頭上提高導師隊伍水平;要鼓勵導師定期深入企業了解生產實際需要,與企業合作開展科學研究工作,推動科研成果的轉化。這樣一方面促進導師知識結構的不斷更新和學術水平的持續提升,另一方面也提高了導師對專業學位研究生有針對性的指導能力。

    (五)產學研結合

    學校一方面吸納社會上具有一定學術造詣的同行專家加入導師隊伍,不僅滿足工程碩士研究生規模擴大的需求,而且將行業課題帶進學校;另一方面通過加強與建設領域內的投資建設、項目管理、工程設計、施工總承包、工程咨詢等單位的聯系,使建筑與土木工程領域工程碩士研究生達到其課程學習內容適應企業和社會需求,論文或設計選題來源于工程實踐的目的。

    課程改革的評價體系

    根據復合型課程的目標體系和支撐體系的內容,建立相應的評價體系。結合層次分析法對評價系統進行分析,計算各指標權重,進行方案層的優先排序。評價指標體系如表1所示。筆者設計調查問卷,由國內相關高校建筑與土木工程領域的專家對各指標權重評判,結果如表2所示。表2數據顯示,建筑與土木工程全日制工程碩士課程評價體系的一級指標中,相對重要程度依次為:課程設置、導師隊伍建設、產學研結合、教學方法和考核方式。二級指標中,課堂授課、實驗、設計和實踐課程的合理安排、學生參與行業單位的項目實踐和導師的學術水平是最重要的三項內容,也是建筑與土木工程全日制工程碩士研究生課程體系改革的首要任務。

    課程改革的建議

    (一)優化課程設置

    優化課程設置是基礎,關鍵要合理安排課堂授課、實驗、設計和實踐課程比例,形成以實驗、設計和實踐課程為主,理論授課為輔的課程結構。通過適當減少人文課程學分和課時數、增加學科基礎課和專業方向課的實驗和設計環節,以學科基礎課和專業方向課將實驗和設計為課程主線,增加實踐課程的時間安排等優化課程設置。這樣的課程結構更有利于工程碩士研究生主動吸收知識和掌握研究方法,提高研究生在科研工作中解決實際問題的能力。

    (二)加強導師隊伍建設

    篇5

    作者簡介:王海霞(1976-),女,山西晉城人,南通大學杏林學院、建筑工程學院,講師;洪俊青(1976-),男,江蘇鎮江人,南通大學建筑工程學院土木工程系主任,副教授。(江蘇 南通 226019)

    基金項目:本文系南通大學教學研究項目(項目編號:JP11025)、南通大學杏林學院教育教學研究項目(項目編號:2011J223)的研究成果。

    中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)32-0134-02

    “卓越工程師教育培養計劃”(簡稱“卓越計劃”)是貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》和《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》的重大改革項目,也是促進我國由工程教育大國邁向工程教育強國的重大舉措,對促進高等教育面向社會需求培養人才,全面提高工程教育人才培養質量具有十分重要的示范和引導作用。土木工程施工課程作為土木工程及相關專業的一門主要專業課,具有涉及面廣、實踐性強、知識更新快等特點,基于“卓越計劃”的培養理念,工程建設愈來愈需要“寬口徑、厚基礎、能力強、上手快”的專業人才,而目前的土木工程施工課程的教學內容、方法、實踐環節和考核方式等方面都存在一些問題。

    一、土木工程施工課程教學中存在的問題

    1.教材內容陳舊

    隨著科學技術的飛速發展,“新工藝、新材料、新技術、新設備”(簡稱“四新技術”)不斷涌現并推廣應用。對施工企業來講,不僅降低了工程的成本,減少了工程的作業時間,而且提高了工程施工的安全可靠度和工程質量,增強了施工企業的市場競爭力。但在理論教學方面,雖然不少新編教材在章節內容和“四新技術”應用方面均比以往的教材有顯著增加,但基本是一帶而過,講解不夠深入。尤其對最新技術以及環境保護方面的介紹,多數教材并沒有涉及,而且幾乎都沒有刪減已經過時甚至已經淘汰的施工工藝,造成教材很厚但是實用性較差的現狀。

    2.學時少影響教學效果

    為了培養適應社會需求的“寬口徑、厚基礎”人才,拓寬學生的專業基礎,不少高校打破了原有的課程結構體系,建立了新的課程結構體系,增設了不少專業課程,并對課程的學時進行了不同程度的調整。南通大學(以下簡稱“我校”)建筑工程學院和杏林學院(以下簡稱“我院”)土木工程專業的施工課程學時從原來的72學時不斷調整到現在的56學時,而工程管理專業甚至只有48學時,造成課程內容多,學時少的現狀。由于現在的土木工程專業是由原來的交通土建、建筑工程、橋梁工程等八個專業合并而成,教師無法根據本校學生的就業形勢和發展狀況進行授課,為了完成教學大綱的要求,只能采取“滿堂灌”的教學方式。對學生來說,在短時間內很難理解和接受那些對他們來說抽象、繁雜和陌生的課程內容,最終影響了課堂教學效果。

    3.實踐環節效果欠佳

    目前施工課程的實踐環節,不少普通高校采取在大四第一學期開學初集中安排為期四周左右的生產實習,實習工地一般由學生本人或學校幫忙聯系。由于生產實習工地大多由學生自己聯系,往往會選擇在家附近的工地。如果學生實習選擇在不同的城市,甚至不同的省份,就給實習教師的管理工作造成了困難。加上普通高校本科生進入大四第一學期即面臨較大的就業和考研壓力,且由于實習時間較短,學生在實習過程中見到的施工技術較為單一,施工工藝也不夠全面,因此,實踐環節的效果并不理想。

    4.考核方式過于單一

    考核是教學活動的重要組成部分,傳統的土木工程施工課程考核方式多以考試來呈現,具有模式僵化、命題陳舊、題型單一、評分精確等弊端。雖然考試保證了考試的公平公正性,但由于主觀題型少,所以留給學生探索創新的機會不多,忽略了學生在教學中的主體作用,阻礙了高等教育改革和學生綜合能力的提高,在一定程度上扼殺了學生的創新意識,忽視了學生的個性發展。

    二、土木工程施工課程的教學改革措施

    1.補充“四新技術”講義

    由于目前大多數教材內容陳舊,缺乏“四新技術”的應用推廣等方面的內容,我院根據自身條件,采取先編寫該方面內容作為講義供學生學習掌握,再逐步增加內容形成教材的方式。在補充講義的同時,拍攝施工現場“四新技術”的應用和環境保護方面采取的措施的視頻供學生觀看,使學生能夠理論聯系實際,實踐證明教學效果良好。

    2.合理安排教學內容

    面對教學內容多、學時少的問題,我院采取課內和課外學習相結合的方式,僅對課程的重點、難點結合多媒體進行詳細的講解,而對一些相對淺顯的內容和視頻資料則采取課外學習課堂答疑的方式。實踐表明,這樣不僅擴大了學生的知識面,加深了對課程的理解程度,同時培養了學生的自學能力,提高了學生分析解決問題的能力。

    3.采取多樣化的教學方法

    在采取課堂教學的同時,我院結合自己的校區建設進行了一定學時的現場教學。學校近年陸續增加了一些基礎建設項目,比如圖文信息中心、學生宿舍樓、化工紡織樓、理科樓等。由于開工時間以及工期的不同,這些項目處于不同的施工階段,教師結合課程內容進行一定學時的現場教學,并和工地的施工技術人員一起解答學生在現場提出的問題,使學生不僅能夠掌握理論知識,而且對施工過程有了更為感性的認識。

    4.加強實踐環節管理和實踐基地建設

    針對實踐環節難以管理的問題,我院充分利用“地利”條件予以解決。南通是著名的建筑之鄉,“南通鐵軍”聞名全國,高資質的施工企業比比皆是,施工隊伍更是遍布世界各地,更需要大量的土建人才作為行業發展的支撐。南通大學作為江蘇省與交通運輸部共建的高校,利用“地利”條件,和將近一百家的施工、設計類企業建立了長期合作關系,成為我校的實踐教學基地,解決了學生生產實習聯系工地的問題,并且在實習結束后由實踐單位給出評價意見。這樣,不僅加強了實踐環節的管理,同時提高了實踐環節的教學質量。

    5.多種課程考核方式相結合

    考核是激發學生學習潛能的重要方式,既是學生學習的壓力也是動力。為了激發學生課程學習的積極性,對土木工程施工理論教學的考核方式進行了適當調整,改變原來單一的考試方式,采取考試、小論文和答辯相結合的方式,各部分在總成績中的比重約為5:3:2??荚嚥扇¢_卷的形式,注重學生對課程基本知識和要點的掌握。小論文題目不限,以理論教學中的難點和現場教學中的問題為出發點,提出自己的看法和見解。對小論文中的優秀者進行答辯,了解學生對所論述問題研究的深入程度。這樣的考核方式,不僅能夠反映學生對課程的掌握情況,而且可以發現其中的佼佼者。

    三、課程教學改革取得的成果

    實施土木工程施工課程教學改革兩年來,我院在土木工程施工課程建設、土木工程專業學生培養以及師資隊伍建設方面取得了一定的成果。課程建設方面,逐漸形成了自己具有內容新穎、技術全面的教材,并且得到學生的普遍認可。學生培養方面,不管是已經畢業的學生還是參加生產實習的在校生,都得到用人單位和實踐單位的普遍認可,并且我院畢業生的就業率連年達到100%(包括升學),始終占據在南通大學學院畢業生就業率排名的首位。師資培養方面,由于任課教師要講授“四新技術”在工程中的應用以及環境保護方面等內容,這就促使教師不僅要學習書本上的知識,還要深入生產第一線去了解這些技術的實際應用。有的教師參與了學校的基礎建設,有的參與了施工企業的工程建設,有的參與了監理單位的工程管理,造就了一大批即有理論基礎又有實踐經驗的“雙師型”教師。

    四、結語

    通過對土木工程施工課程教學進行全方位的改革與研究,提高了我院學生的工程實踐能力與創新能力,完善了學生的知識結構,提高了學生的綜合素質,并且得到用人單位和社會的一致認可。

    高校土木類畢業生將成為未來建筑業發展的中流砥柱,加大各類專業課程的教學改革力度,為國家培養適應社會發展需要的高素質人才,是社會賦予教師的職責。我院通過土木工程施工課程的教學改革,取得了一定的成果,大大提高了學生生產實踐和適應社會的能力,符合卓越工程師的教育理念,適應建筑業快速發展對專業人才的需求,這些經驗值得學習和借鑒。

    參考文獻:

    [1]于英霞,劉小敏,張益華,等.多媒體教學在土木工程施工教學中的應用和實踐[J].廊坊師范學院學報(自然科學版),2011,(8):106-108.

    [2]祝彥知.“土木工程施工”課堂教學及實踐教學的改革與實踐[J].中國電力教育,2010,(21):129-131.

    篇6

    中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1005-2909(2013)01-0061-05

    隨著中國經濟社會的快速發展,各行各業對高層次應用型人才的需求持續增長。2009年教育部調整研究生教育結構,將全日制碩士專業學位納入研究生培養的主渠道,大力培養應用型、高層次專門人才[1]。土木建筑行業作為社會經濟發展的一個重要分支,隨著科學技術的快速更新與發展,其科學性、實踐性、復雜性、綜合性、創新性等特征日益凸顯,對土木建筑行業人才提出了更高要求。因此,培養建筑與土木工程領域全日制工程碩士研究生,必須克服傳統學術型碩士培養模式理論性強而實踐不足的現狀,并充分體現專業學位教育的特點,而課程體系的改革是其核心內容。

    一、課程體系改革需要適應的目標

    (一)培養通專結合的復合型人才

    在科學技術的橫向綜合性和縱向分化性發展趨勢背景下,土木工程學科一方面表現在建筑、公路、橋梁、水利等學科專業分工明顯,要求土木工程教育更加專業化;另一方面各學科相互交叉和滲透,對土木工程教育提出要向綜合化方向發展的要求。因此,掌握較為寬厚的基礎知識的同時,培養工程領域的專業知識,是建筑與土木工程領域工程碩士研究生課程體系改革的目標。選取具有代表性的國內5所高校土木工程專業學術型和專業型碩士培養方案的課程設置進行分析,并側重比較二者在基礎理論課、專業基礎課和專業方向課的學分設置(圖1),其目的在于確定通專結合的復合型課程體系改革思路。

    培養方案中參與統計的基礎理論課主要是數學類等自然科學類課程,不包括人文社科類課程。專業基礎課指結構力學、鋼筋混凝土結構、土木工程材料等課程,專業方向課包含隧道工程、結構可靠度和高等土力學等課程。從圖1可以看出,盡管各校課程總學分有所不同,但專業型碩士的課程設置與學術型碩士相比,表現出較為明顯的趨同化特征。此外,課程安排也顯示,專業型碩士的課程安排與學術型基本相似,未體現出專業學位與學術學位培養特色之間的差異。因此,專業碩士的課程設置應更注重內容的寬廣性、應用性和實踐性,達到夯實基礎和加強專業實踐能力的目標,鍛煉面向實踐問題的工程研究能力。

    (二)具有良好的專業素養與能力

    知識的傳授是提升能力和提高綜合素養的必要條件。就應用型人才培養而言,目前土木工程專業學術型碩士課程體系存在4個方面的主要問題:(1)理論課程遠多于實踐課程,學生在研究生階段依然疲于上課和應付考試,缺乏實踐能力,創新意識薄弱;(2)課程覆蓋面窄,專業課程往往不能反映土木工程學科的前沿動態,知識體系陳舊;(3)未能將課程學習與畢業論文(設計)有機結合;(4)缺乏人文教育,不利于學生綜合素質的提高。因此,對面向工程應用型的建筑與土木工程領域工程碩士的培養,課程體系應由片面和靜止的狀態轉化為全面和動態的過程,科學有效地將知識轉化為能力和素養。

    (三)科學系統的思維

    現代土木工程是一個復雜的系統工程,土木工程的功能化、城市建設立體化、交通運輸高速化、建筑材料輕質高強化、施工過程工業化和裝配化、內部各專業間滲透化、土木工程人文化和環境化是未來土木工程發展的必然趨勢[2]?,F代土木工程的學習要求學生應具有科學系統的思維,樹立交叉學科視野,鍛煉知識與技術的整合和重塑能力,對工程遇到各種新問題、新情況做出判斷和決策。因此,建筑與土木工程領域工程碩士還應加強交叉類課程的學習,通過系統思維解決建筑與土木工程領域的專業問題。

    (四)構建復合課程目標體系

    依據建筑與土木工程領域全日制工程碩士課程體系需要適應的目標,構建以基礎理論與知識、專業素養與能力和科學系統的思維為三大平臺的復合課程目標體系,見圖2所示。三大目標的實現自下而上,同時相互配合,發揮整體作用。

    第一平臺為基礎理論與知識,是建筑與土木工程領域全日制工程碩士研究生所要掌握的基礎理論。其中數理類知識包括數值計算、應用數理統計、結構動力學、有限元分析等課程,學會應用數學模型和物理方法進行理論計算和試驗分析;計算機類課程包括數據庫設計與實現,通過程序設計幫助實現系統模擬仿真等;專業基礎課程包括高等鋼筋混凝土結構、高層結構結構分析與概念設計、工程結構減振與控制理論等,學會房屋建筑工程結構設計、控制與優化原理與方法;專業課包括現代工程施工組織、高層結構工程施工技術等課程,掌握專業前沿知識;交叉類課程包括建設系統工程、工程經濟學原理與應用、現代管理原理與方法,培養學生交叉學科視野和系統思維方式;實踐課包括實驗、設計、模擬、校內外實習等,鍛煉學生實踐能力和創新精神;人文課包括英語、哲學及德育等課程,提升學生的人文素養。

    第二平臺為職業素養與能力的提升,它建立在基礎理論與知識的平臺上。職業素養要求學生具有良好的工程職業道德、強烈的社會責任感和豐富的人文科學素養;學習能力要求學生具有信息獲取、知識更新和終身學習的能力;分析解決問題能力要求具有綜合應用建筑與土木工程理論、獨立地分析和解決實際工程問題的能力;設計能力要求學生具有開拓創新意識和進行建筑產品開發設計的能力,以及建筑工程項目集成的基本能力;創新能力要求學生具有由跟隨創新、集成創新和原始創新組成的技術創新能力;管理能力要求具有良好的組織管理能力,較強的交流溝通、環境適應和團隊合作能力[3]。

    第三平臺為科學系統的思維,是在基礎理論與知識的學習和專業素養與能力的培養中逐步形成的。系統性思維要求學生從全局的角度思考問題,培養發散思維和聚合思維、直覺思維和邏輯思維,具有統籌與預見能力。

    二、復合型課程的支撐體系

    為了順利實現課程體系改革的目標,構建自內向外的復合型課程支撐體系,內部為課程設置、教學方法和考核方式,外部為導師隊伍建設和產學研結合,如圖3所示。

    (一)課程設置

    一要加強實踐課程,包括實驗、設計、模擬、實習等,處理好理論課程與實踐課程的比例關系,提高建筑與土木工程領域工程碩士研究生分析和解決工程實際問題的能力;二要加強交叉課程建設,合理調整技術、管理、經濟、法規課程的比例,使工程碩士研究生立足于“大土木”工程背景之下,概覽建筑與土木工程各學科相互間交叉、滲透和融合的特征,拓展專業并形成較高的視野;三要加強人文課程,通過專題課或者學術講座的形式,豐富研究生的人文科學素養。

    (二)教學方法

    教學內容首先要更加重視其寬廣性、應用性和實踐性,培養工程碩士研究生的應用能力和實踐能力[4];其次要反映建筑與土木工程領域最前沿的知識,使研究生熟悉研究方向的新動向,增強科研興趣;同時要做到與后續課程和論文研究的有效銜接,減少研究生課程學習的盲目性。教學形式要以研究型形式為主,如討論式教學、參與導師課題等,實現研究生從被動接受到主動鉆研的有效轉變,教師起到啟發引導的作用。教學方法還要靈活多樣,如模擬軟件、實地調研等,優化教學過程并提高教學質量和效率。

    (三)考核方式

    考核方式的改革首先要改變本科階段一貫的終結性考核制度,將課程互動評價、階段成果和終結性考試三部分作為每門課程的成績。在論文或設計研究階段,要加強論文開題、階段報告、中期報告和論文答辯的過程考查,提高專業學位的授予水平,改變目前中國“嚴進寬出”培養模式的不利局面;其次,要將理論課程與實踐活動結合,評價學生理論知識掌握情況和與之對應的實驗或實踐活動完成情況,形成多元化綜合評價體系,促進評價結果的客觀性和公正性。

    (四)導師隊伍建設

    導師是研究生學習和生活的指導者,導師的責任感、知識結構和學術水平是保證研究生質量的關鍵因素。因此,要建立公平的競爭機制對導師嚴格遴選,從源頭上提高導師隊伍水平;要鼓勵導師定期深入企業了解生產實際需要,與企業合作開展科學研究工作,推動科研成果的轉化。這樣一方面促進導師知識結構的不斷更新和學術水平的持續提升,另一方面也提高了導師對專業學位研究生有針對性的指導能力。

    (五)產學研結合

    學校一方面吸納社會上具有一定學術造詣的同行專家加入導師隊伍,不僅滿足工程碩士研究生規模擴大的需求,而且將行業課題帶進學校;另一方面通過加強與建設領域內的投資建設、項目管理、工程設計、施工總承包、工程咨詢等單位的聯系,使建筑與土木工程領域工程碩士研究生達到其課程學習內容適應企業和社會需求,論文或設計選題來源于工程實踐的目的。

    三、課程改革的評價體系

    根據復合型課程的目標體系和支撐體系的內容,建立相應的評價體系。結合層次分析法對評價系統進行分析,計算各指標權重,進行方案層的優先排序。評價指標體系如表1所示。

    筆者設計調查問卷,由國內相關高校建筑與土木工程領域的專家對各指標權重評判,結果如表2所示。

    表2數據顯示,建筑與土木工程全日制工程碩士課程評價體系的一級指標中,相對重要程度依次為:課程設置、導師隊伍建設、產學研結合、教學方法和考核方式。二級指標中,課堂授課、實驗、設計和實踐課程的合理安排、學生參與行業單位的項目實踐和導師的學術水平是最重要的三項內容,也是建筑與土木工程全日制工程碩士研究生課程體系改革的首要任務。

    四、課程改革的建議

    (一)優化課程設置

    優化課程設置是基礎,關鍵要合理安排課堂授課、實驗、設計和實踐課程比例,形成以實驗、設計和實踐課程為主,理論授課為輔的課程結構。通過適當減少人文課程學分和課時數、增加學科基礎課和專業方向課的實驗和設計環節,以學科基礎課和專業方向課將實驗和設計為課程主線,增加實踐課程的時間安排等優化課程設置。這樣的課程結構更有利于工程碩士研究生主動吸收知識和掌握研究方法,提高研究生在科研工作中解決實際問題的能力。

    (二)加強導師隊伍建設

    加強導師隊伍建設是關鍵,側重提高導師的學術水平。針對面向實踐的工程碩士研究生培養,要改變以往以論文、論著和科研成果的數量作為衡量導師學術水平的單一指標的不利局面,將導師帶領學生參與企業實踐和社會課題也納入導師學術水平評價體系。學校應對全日制工程碩士導師加強工程實踐訓練,同時吸收不同學科領域的專家、學者和實踐領域有豐富經驗的專業人員擔任兼職導師,承擔部分教學指導工作?!半p導師制”培養學生,形成優勢互補,從而改變導師過于理論化的學術現狀,引導導師重視工程實踐,全面提高導師的學術素養。

    (三)產學研結合

    產學研結合是重點,要積極帶動學生參與行業單位的項目實踐;爭取行業和企業支持,建立穩定的專業實踐基地,構建一個校企長期全面合作的優質教學科研平臺;同時簽訂校企合作培養協議,將工程碩士培養和解決企業工程技術問題結合,發揮工程碩士教育教學和科研的雙重優勢,使研究生在校期間能在企業中提高自身的職業能力與素養,也為企業的發展和創新做出成績,將產學研結合真正落到實處。

    參考文獻:

    [1] 黃寶印.我國專業學位研究生教育發展的新時代[J].學位與研究生教育, 2010 (10): 1-7.

    [2] 金長宏,李啟明.現代科學技術革命與土木工程[J].建筑經濟,2008(6):30-32.

    [3] 林健.“卓越工程師教育培養計劃”通用標準研制[J].高等工程教育研究,2010(4):21-29.

    [4] 張東海,陳曦.研究型大學全日制專業學位研究生培養狀況調查研究[J].高等教育研究,2011(6):83-90.

    Reform and evaluation of curriculum system for full-time professional master

    CHEN Wei, ZHANG Ji-ru, WAN Jing

    篇7

    1土木工程專業教學計劃的修訂與課程體系的整體優化

    目前,我國高校分為三類:重點高校、一般高校和高等??茖W校。我國土木工程專業人才的需求和培養可分為三個層次:第一層次是高級研究型人才,主要由名牌大學和重點大學培養;第二層次是高級設計、施工管理人才,主要由一般本科院校培養;第三層次是生產一線技術應用型人才,主要由高職??茖W校培養[4]。邵陽學院2002年升為一般本科院校,土木工程專業2003年興辦,辦學歷史短,教學經驗積累少,無論從師資隊伍、辦學條件、科研能力,還是學生生源,都不具備培養高級研究型人才的條件;同時也不具備與辦學歷史較長的一般本科院校競爭的實力。根據土木工程專業在湖南省和全國所處的地位,將專業培養目標定位在培養懂設計、會施工、懂管理的高級技術應用型人才。據此,對我院土木工程專業課程體系進行整體優化,制定了2006級教學計劃:⑴設置2個專業方向:建筑工程和道路與橋梁工程方向,制定“2.5+1+0.5”人才培養模式,即進行5個學期的專業通識(公共基礎課和專業基礎課)教育,2個學期的專業方向課教育,1個土木工程專業實踐環節教學計劃的研究文暢平(邵陽學院城市建設系湖南邵陽422000)摘要:以人才需求為目標,人才知識結構、能力結構為主線,結合專業建設實踐,以突出學生就業服務對象、突出學生工程實踐能力和職業能力的培養、突出實踐環節教學的地位作為制定教學計劃的依據和辦出特色的基礎,構建土木工程專業實踐環節教學體系,以培養應用型人才。關鍵詞:土木工程教學計劃培養目標實踐環節應用型人才學期的畢業實習和畢業設計(論文)。⑵拓寬專業基礎,建立土木工程專業“大平臺”課程體系。⑶建立“模塊”課程體系,實現課程整體優化。

    2以人才需求為目標,以人才知識結構、能力結構為主線,構建土木工程專業實踐環節教學體系

    土木工程專業是最古老的工程類專業,在世界上已有上百年的歷史,在社會發展的各個時期,都需要土木工程類專業人才。我國不少高校中的土木工程專業辦學歷史較長,辦學條件好,辦學經驗豐富,生源素質較高。我院土木工程專業2003年興辦,辦學歷史短,教學經驗積累少,競爭實力弱。我們應正視自己的差距,找準自己的位置,揚長避短,辦出自己的特色。⑴土木工程專業人才需求現狀和人才知識、能力結構要求第一,人才需求呈多樣化趨勢。應用技術科技含量隨科技發展而增加,用人單位對人才的需求更加務實,更有針對性,也更加迫切,既需要研究型人才,更需要應用型人才,人才的需求呈明顯的多樣化趨勢。我院土木工程專業應順應這樣趨勢,建立以培養崗位能力為中心,注重學生的技術能力培養的辦學思路,在整個教學過程中始終以適應崗位需要為目的,使學生畢業后能很快適應土木工程各技術崗位工作的需要。第二,人才的專業知識面要寬。應用型人才服務的對象主要是基層企事業單位,這些單位的工作專業劃分不太細,且比較綜合,他們需要的不是研究型人才,而是工程一線技術把關的技術人才,要懂設計,會管理,這就要求技術人員知識面要寬。第三,土木工程實踐性、社會性、綜合性很強,是一個綜合性的系統,培養的專業人才除了要有本專業各領域的技術知識外,還要有相應的管理和經濟知識、人文社會科學理論知識和素養,以及較強的計算機應用能力等。⑵構建土木工程專業實踐環節教學體系的思路社會和用人單位的人才需求和對人才知識、能力結構以及素質要求,是我們構建實踐環節教學體系的依據,也是我們教學培養方向。為此,我們強調三個突出:①突出學生就業服務對象。服務對象的需求就是我們的教學培養方向,體現在課程體系上,就是要突出施工類、管理類課程的地位。②突出學生工程實踐能力、職業能力的培養。土木工程專業的特點決定了人才的知識結構,更需要實踐經驗的積累和創造力。當然,經驗的培養和積累不是一朝一夕之事。所以,我們在制定教學計劃時,切實保證了各類課程實驗、實習、課程設計等工程訓練的時間,把計算機應用能力、管理和經濟知識貫串其中。在實踐環節教學中,注意把工程教育和工程訓練統一起來。③突出實踐環節教學的地位。作為教學型高校,應以教學為中心,而我院土木工程專業應突出實踐環節教學的中心地位,既以技術基礎課的教學和實踐能力的培養為重點。在這方面我們有優勢,第一,具有副高以上職稱的專業課教師基本上來自設計、施工、行業管理等部門,他們實踐經驗豐富,事業心強,工作責任高;第二,這些教師能為實踐環節教學提供適宜的教學工地;第三,能夠較好地解決理論與實踐脫節的問題。⑶土木工程專業實踐環節課程體系土木工程專業實踐環節課程體系包括:①課程實驗類;②實習類;③課程設計類;④畢業設計(論文);⑤計算機應用類,包括貫串于實習、課程設計和畢業設計(論文)的計算機應用。超級秘書網

    3階段性成果

    從2002年起,多次對土木工程專業教學計劃進行了修訂,今年又進行了一次大的修訂,按照“2.5+1+0.5”人才培養模式,設計和優化實踐環節課程模塊,即“平臺”類實踐環節;“課群組”類實踐環節;“綜合”類實踐環節即畢業實習和畢業設計(論文)。⑴課程實驗類。占總學時約13%。包括大學物理實驗,普通化學實驗,材料力學實驗,測量實驗,土工實驗等。⑵實習類??傆?~7周,包括認識實習,工程地質實習,生產實習,道路勘測實習等⑶課程設計類??傆?0周,包括基礎工程課程設計,“課群組”類課程設計等。⑷綜合類。總計16周,包括畢業實習和畢業設計(論文)。⑸計算機應用類。包括計算機文化類、技術基礎類,專業應用類等,課內安排126學時,課外安排約360學時。

    4結語

    專業教學計劃體現了高校辦學指導思想,反映了高校辦學水平,“辦學不應該老圍著別人有什么,而應該想別人沒有什么,這樣才辦得出特色”[5]。突出學生就業服務對象、突出學生工程實踐能力和職業能力的培養、突出實踐環節教學的地位這三個“突出”是我們制定教學計劃的依據,也應該成為我們辦出特色的基礎。

    參考文獻:

    [1]蔣永生,邱洪興,陳以一.土建類專業工程素質和實踐能力培養的研究與實踐[J].高等建筑教育,2003(02):14~16.

    [2]高等學校土木工程專業指導委員會.高等學土木工程專業本科教育培養目標和培養方案及課程教學大綱[M].北京:中國建筑工業出版社,2002.

    篇8

    1、土木工程施工特點

    隨著科學技術的發展,土木工程方面的施工技術也在不斷的發展和創新,在實際的應用過程中根據實踐經驗以及工程的具體情況,進行不斷的創新以及改良,從而滿足工程的需要。但是由于土木工程施工技術目前仍然存在很多的不足之處,這是由于土木工程存在一定的固定性和流動性強并且形式多樣的特點,其中流動性是指在施工的過程中,在一定的空間內,施工人員具有一定的流動性;固定性是指明確工程項目的具體地點以后就不會對其施工地點進行改變;多樣性是指土木工程的施工由于受到具體環境的影響,結合實際情況其施工技術種類眾多,并且在施工的過程中還要借助機械設備等輔助工具,從而達到最優的施工效果。隨著社會經濟的發展以及建設行業的不斷發展,土木工程作為現代建設工程中不可或缺的基礎組成部分,是建設工程后期質量與安全最為重要的保證。對其進行施工技術創新,需要融入更多更先進的施工技術、材料以及先進的施工設備,從而形成更加完備的土木工程施工技術,從而在建設工程的施工過程中確保建筑的科學性以及合理,同時減少工程施工以及后期使用對環境造成的不良影響。隨著建設工程的不斷發展,對其個性化的需求也越來越多,從而出現了更多復雜的建筑結構,這也就對基礎的土木工程提出更多更嚴格的要求。

    2、土木工程施工技術中存在的問題

    2.1、施工技術的合理性有待提高

    土木工程由于涉及到多個方面以及多個領域,并且經過前人對于其施工實踐方面的總結,從而形成一套較為完整的施工體系,例如施工工期的控制體系、施工系統的識別以及應用等方面,但是由于我國對于土木工程方面的應用實踐仍存在很多不合理之處,只是對傳統施工模式的繼承,并沒有因地制宜的考慮其是否合理,同時還存在照本宣科的現象,在實際的施工過程中缺乏實踐性。

    2.2、管理機制不完善

    由于土木工程的施工特點,其工程量一般都非常大,并且施工的周期都非常長,這就要求在運用施工技術的同時,要加強控制以及管理。如果在施工的過程中,施工人員運用常規的建筑施工技術來處理土木工程項目,可能就會造成施工效率低下甚至是影響工程工期,最終會給施工企業帶來非常大的損失。

    2.3、施工技術不規范

    目前,我們國家在土木工程施工技術方面的相關技術標準欠缺,這就會直接性的導致土木工程施工過程中出現大量的施工問題,導致施工無法按部就班的予以實施,諸多施工技術至今都停留在初步階段,施工之中應用的各項施工工藝也相對落后,有些施工單位為了可以追求施工成本與經濟效益,那么就會在施工的過程之中應用相對劣質的才來,這和土木工程建設的最終目標出現相悖的情況。

    3、解決對策

    3.1、加強施工技術管理

    在進行土木工程建設施工的過程之中,想要充分的保障施工的質量,那么就得要強化施工技術管理的力度。然而想要將施工技術管理作用充分的發揮出來,那么首先需要做的就是將科學、合理化的技術管理制度建立起來,合理化的規范施工管理技術,組織參與到施工之中的人員定期的進行培訓,加強其自身的專業技能水平及素養。另外,要將施工質量監督的職責一一落實下去,在最大限度之上來實施個人責任制。要嚴格要求相應的施工人員要遵照相應的施工規范來井然有序的予以實施、

    3.2、規范驗收標準

    在進行土木工程施工過程之中,假使在竣工驗收的環節之中出現問題,那么這些問題都是連續性的,所以建筑單位要充分的將驗收工作重視起來,深入的合理規劃相應的驗收標準以及規范來予以實施,最終在最大限度之上來充分的強化驗收水平,保障土木工程的施工質量。

    3.3、施工程序的創新

    任何一項工程想要順利的開展,其根本前提就是要擁有科學、合理化的施工工序,為了使得工程之中的每一個階段都可以井然有序的進行施工,那么施工單位就得要將施工階段充分的重視起來,依據先前的工作經驗針對施工過程之中出現的所有問題都得要及時的予以分析并還定出來行之有效的措施來解決,合理統籌施工工序,使得土木工程之中的每一個階段均可以將自身的作用充分的發揮出來。在施工技術方面,施工單位必須要立足于實踐的基礎上來分析施工方式,將各類施工技術應用在不同的領域之中,可以有效的預防其出現盲目性的問題,使得整個工程可以順利實施。

    總之,目前,土木工程的建設施工十分的關鍵,其可以有效的推動社會經濟的可持續發展,另外還與人們的生活質量息息相關。在現如今科學技術逐漸發展的形勢下,施工技術自身在逐漸改良與優化的形勢下,和社會需求之間存在著一定的差距,在諸多施工階段之中實施相對困難,所以想要在最大限度之上來實現土木工程的可持續發展,那么就得要將關鍵點放在施工技術的創新之上,這樣才可以為土木工程自身的發展奠定一個堅實的基礎。

    作者:張濤 單位:煙臺市方正公路工程監理咨詢有限公司

    參考文獻

    [1]楊亮.土木工程施工技術中存在的問題及解決對策[J].住宅與房地產,2016,(33):139.

    [2]郭榮華.論土木施工中存在的問題與實施對策[A].旭日華夏(北京)國際科學技術研究院.首屆國際信息化建設學術研討會論文集(一)[C].旭日華夏(北京)國際科學技術研究院,2016:1.

    篇9

    中圖分類號:S969文獻標識碼: A

    1、前言

    我國自1984年引入工法管理制度以來,先后經歷了學習宣傳階段、工法試行階段和迅速發展階段[1]。施工一線人員流動性大,初次參與工法編寫的人員常常不得要領,如何快速掌握工法編制要點,編寫出高質量的工法,展示企業施工水平和施工能力,成為土木工程技術人員成長的一個臺階。

    2、工法的定義和特點

    所謂工法,是以工程為對象,工藝為核心,運用系統工程原理,把先進技術和科學管理結合起來,經過工程實踐形成的綜合配套的技術應用方法[2]。

    工法的主要服務對象是施工;工法不是單純的施工單項技術,而是技術與管理的有機結合、綜合配套的施工技術;工法是運用系統工程原理和方法總結出來的成功經驗,具有較強的系統性、科學性、和可推廣性;工法的核心是施工工藝,其中的材料、設備、勞動力、質量安全及治療控制標準都是為工藝服務的;工法是施工企業標準的重要組成部分,是施工經驗的總結與提煉;工法不等同于技術總結和論文,而是成功經驗關鍵技術研究的提煉和精華,它必須嚴格按照國家有關要求的格式編寫。

    3、工法選題

    3.1選題原則

    課題是工程技術創新系統的核心,工法是工程技術創新系統的樞扭,關鍵工法的選題應滿足以下原則:①總結工程中有實用價值、有規律性的工藝技術;②在原有的工法發展起來的新技術;③四新技術形成的工藝方法;④經施工檢驗的專利及發明的成果提升。

    3.2選題范圍

    工法的選題范圍非常廣泛,土木工程相關大致分為以下四類:①大型重工業工程項目,如石化、冶煉、電力等;②大型土木工程項目,如水利水電、路橋、港口、污水處理等;③大型公共建筑工程項目,如文化體育、商業、會展中心、航站樓等;④住宅工程中采用新材料或容易產生質量隱患的關鍵技術項目。

    3.3選題步驟

    每項工法都是一個系統,系統有大有小,針對單位工程的是大系統,針對分部、分項工程編寫的是子系統,工法選題一般來說經歷三個步驟[1]。① 梳理工程建設中的重點與難點,針對性要強,可是單位工程、分部工程,也可是某個分部工程中的分項工程;② 網絡排查類似工法,專業網站或政府機關公布的已通過評審的各級工法名單;③ 對關鍵技術進行主題研究,參照科技成果的立項、鑒定評估、報獎等流程。

    4、工法編寫常見誤區

    常見工法編制存在以下誤區:①前言冗長;②特點模糊;③范圍不清;④原理不明;⑤操作要點不對應;⑥材料設備繁雜;⑦質量控制泛泛;⑧安全措施不周全;⑨環保措施不全面;⑩效益分析太片面;⑪應用實例針對性差;⑫工法與方案、總結或論文混淆;⑬文本不規范[3-5]。

    5、土木工程工法編寫要點

    國家級工法的編寫內容,分為前言、工法特點、適用范圍、工藝原理、施工工藝流程及操作要點、材料與設備、質量控制、安全措施、環保措施、效益分析和應用實例等11項[6]。

    (1)前言:概括工法的形成原因和形成過程。其形成過程要求說明科研立項情況、研究開發單位、關鍵技術審定結果、專利發明、工法應用及有關獲獎情況。

    (2)工法特點:說明工法在使用功能或施工方法上的特點,與傳統的施工方法比較,在工期、質量、安全、造價等技術經濟效能等方面的先進性和新穎性。工法的特點是指使用功能或施工方法的特點,不是產品性能說明書,也不是單純的技術特點,更不是機械設備或裝置的特點。

    (3)適用范圍:適宜采用該工法的工程對象或工程部位,某些工法還應規定最佳的技術經濟條件。著重說明工程性質,如公路、鐵路、廠房等;針對設計要求的工程性能和特點及施工中的特點;周邊環境條件和節能環保等要求方面。適用范圍應實事求是,不擴大范圍增加誤導讀者;不限定過狹窄影響推廣價值。

    (4)工藝原理:闡述工法關鍵技術應用的基本原理,著重說明關鍵技術應用的理論基礎,以及關鍵技術的施工主要過程的闡述。表達應科學有序、準確嚴謹、通俗易懂。

    (5)施工工藝流程及操作要點:

    工藝流程和操作要點是工法的重要內容。應該按照工藝發生的順序或者事物發展的客觀規律來編制工藝流程,并在操作要點中分別加以描述。對于使用文字不容易表達清楚的內容,要附以必要的圖表。

    工藝流程要重點講清基本工藝過程,并講清工序間的銜接和相互之間的關系以及關鍵所在。工藝流程最好采用流程圖來描述。

    操作要點必須是工藝流程的關鍵點,操作要點應與工藝流程的程序基本對應,工藝技術的關鍵工序應列為工法操作要點,各操作要點作詳細介紹。必要時對施工組織和管理要求作翔實的說明。

    (6)材料與設備:說明工法所使用的主要材料名稱、規格、主要技術指標;以及主要施工機具、儀器、儀表等的名稱、型號、性能、能耗及數量。對新型材料還應提供相應的檢驗檢測方法。此外還應強調該材料在操作要點中起到的作用,以證明該材料在工法技術實現中是必不可少的。

    (7)質量控制:說明工法必須遵照執行的國家、地方(行業)標準、規范名稱和檢驗方法,并指出工法在現行標準、規范中未規定的質量要求,并要列出關鍵部位、關鍵工序的質量要求,以及達到工程質量目標所采取的技術措施和管理方法。

    有些工法由于采用的是新技術、新材料、新工藝,在國家現行的標準、規范中末規定質量要求,在這類工法中質量要求應注明依據的是國際通用標準,國外標準,還是某科研機構、某生產廠家的試行標準,使工法應用單位明確本工法的質量要求,使質量控制有參照依據。

    (8)安全措施:說明工法實施過程中,根據國家、地方(行業)有關安全的法規,所采取的安全措施和安全注意事項。

    (9)環保措施:指出工法實施過程中,遵照執行的國家和地方(行業)有關環境保護法規中所要求的環保指標,以及必要的環保監測、環保措施和在文明施工中應注意的事項,如水土保持、大氣或噪聲污染、人員職業健康等。

    (10)效益分析:從工程實際效果以及文明施工中,綜合分析應用本工法所產生的經濟、社會、技術、環保和節能效益。

    ①經濟效益分為直接經濟效益和間接經濟效益。直接效益是指物料消耗、機械購置或租賃、人工減少、造價降低。間接效益是指與其它方案相比投入減少,安全風險降低等。

    ②社會效益是指工期縮短對社會的影響降低,提前竣工對社會的貢獻,

    ③技術效益是指對推進科技進步的作用,開辟了困難條件下某種技術的應用范圍。

    ④環保和節能效益是指滿足現行環保節能相關要求,節約水、電、煤、油等能源或推進可再生資源利用,對降低廢氣、噪聲、固體廢棄物等污染的貢獻。

    另外,對工法內容是否符合滿足國家關于建筑節能工程的有關要求,是否有利于推進(可再生)能源與建筑結合配套技術研發、集成和規?;瘧梅矫嬉矐兴淮?。

    (11)應用實例:工法已經過2項及以上工程實踐應用,安全可靠,具有較高推廣應用價值,經濟效益和社會效益顯著。說明應用工法的工程項目名稱、地點、結構形式、開竣工日期、實物工作量、應用效果及存在的問題等,并能證明該工法的先進性和實用性。

    (12)論文與總結、方案、論文的比較:

    工法與施工技術總結、技術論文、施工方案格式和內容不同。

    施工技術總結是施工單位結合某工程項目施工情況和關鍵技術進行的總結,寫法是先介紹工程概況,后敘述施工方法,最后總結經驗和體會。工法強調的是工藝原理和操作方法,具有較強的普適性和可推廣性。

    技術論文是作者論述科技領域中具有創新意義的理論性、實驗性、觀測性的新成果、新見解和新知識, 或者是總結某種已知原理應用于實踐所取得的新方法、新技術和新產品的科技文獻。技術論文可以是施工前、施工中或施工后的技術總結,數據可以是計算分析或者是估算,并不一定要有操作性。工法是經過工程實踐形成的綜合配套技術的應用方法, 具有推廣應用的作用。

    施工方案是針對特定工程施工過程中的技術難點,提出合理的、具體的解決方法,體現出材料的規格型號、機械設備的參數標準,緊緊圍繞特定項目展開,具有較強的針對性。工法是針對經過成功實施的方案關鍵技術部分的提煉與升華,具有較強的可復制性和特定適用范圍的推廣價值。

    (13)行文規范:

    工法內容要完整,工法名稱應當與內容貼切,直觀反映出工法特色,必要時冠以限制詞。工法文本格式采用國家工程建設標準的格式進行編排。

    ①工法的敘述層次按照章、節、條、款、項五個層次依次排列。

    ②工法中的表格、插圖應有名稱,圖、表的使用要與文字描述相互呼應,圖、表的編號以條文的編號為基礎。插圖要符合制圖標準,工藝原理與示意圖宜采用三維線框圖繪制,除應用實例外不應過多采用施工照片。

    ③工法中的公式編號與圖、表的編號方法一致,以條為基礎,公式要居中。

    ④工法文稿中的單位要采用法定計量單位,專業術語要采用行業通用術語,如使用專用術語應加注解[6]。

    ⑤文稿統一使用A4紙排版,頁面整潔、無錯字、漏字。流程圖及示意圖清晰美觀,建議采用與OFFICE兼容性好的VISIO軟件繪制。

    6、結語

    在工法的編寫前注重對相關資料的收集,編寫過程中對資料要認真研究分析,對關鍵技術總結、提煉、升華,成文后的工法要反復研讀、修改、提高。國家級工法均經歷了企業評審、修改提升,省部級評審、提檔升級,土木工程工法的編寫人員應仔細琢磨專家評審意見,博采眾長,善于總結,逐步提高。

    參考文獻:

    [1] 張希順.《建筑工程施工工法編寫指導》.中國建筑工業出版社.2010年5月第一版

    [2] 裴勇軍,張志強.施工工法編寫要點 [J]. 《山西建筑》2007.02

    [3]秋楓.淺析工法編制的十大誤區[J].《建筑》2009年第14期

    篇10

    土木工程畢業設計具有實踐時間長、內容涉及面廣、專業綜合性強等特點,通過畢業設計,不僅培養學生綜合運用專業基礎理論的能力,而且提高了學生分析和解決實際問題的能力。畢業設計既是培養學生綜合能力的良好契機,又是解決工程實際問題的實戰演練。最終完成的成果不但體現學生設計、計算和繪圖的能力,還體現學生在解決實際問題時的創新能力。通過近年來指導畢業設計的經驗,文章以鹽城工學院土木工程專業建筑工程方向為例,結合土木工程專業人才培養方案要求,介紹鹽城工學院土木工程專業畢業設計實踐教學的若干想法和相關實踐,為從事土木工程畢業設計教學工作的同行提供相應參考。

    1土木工程畢業設計中存在的問題

    1.1選題單一、理論與工程實際脫節

    土木工程畢業設計選題時通常由老師根據自身專業知識自擬若干題目,根據畢業設計教學大綱要求所學生完成相關建筑施工圖設計、結構計算和結構施工圖繪制等基本任務。畢業設計設計題目多為教學樓、圖書館、賓館、醫院和住宅等內容,結構類型通常為鋼筋混凝土框架結構,結構型式過于單一。較少涉及單層工業廠房、輕型鋼結構、超高層建筑和復雜大跨空間結構設計,學生在工作后碰到這些工程實際問題,難以適應實際工程設計任務。

    1.2學生認識不夠、時間和精力不足

    很多學生片面地認為施工單位與設計工作沒關系,因此對畢業設計工作重視不夠,平時學習積極性不高,在畢業設計中處于被動地位,僅按照指導老師規定設計內容和指定的參考書完成畢業設計,對結構設計的概念重視不夠和對規范的理解欠缺,自然就無法提高畢業設計質量。同時,土木工程專業畢業設計通常在本科階段最后一學期進行,近年來就業形勢日趨嚴峻,就業成為學生的重要任務。未找到工作的學生要忙于參加各種招聘會和面試,再加以近年來學生考研的人數不斷增加,多數考研學生都會占用畢業設計時間進行復習和參加復試,全身心投入畢業設計的時間和精力不足。

    1.3普遍存在照搬照抄現象

    多數學校要求建筑施工圖用天正和PKPM等CAD軟件繪制,結構計算書的部分內容也要整理成電子文檔提交。這一措施雖然可提高學生的計算機軟件應用能力,但也為部分同學抄襲他人的勞動成果提供了捷徑。不少同學在做畢業設計時,往往照搬照抄,出現建筑圖和結構計算不能相對應,基礎和上部結構相矛盾的情況,沒有達到畢業設計的目的。除了上面提到的問題外,還有部分指導教師缺乏責任心,沒有工程背景,學生在遇到問題時不能及時解決,打擊了學生畢業設計的積極性;學校圖書館圖書數量不足,圖書資料更新滯后,不能及時更新舊的規范、圖集和手冊,學生畢業設計沒有足夠的參考資料;學生在設計過程中監控和管理不到位,不能做到及時考勤,學生往往前松后緊,畢業設計有效時間減少,很難保證高質量的畢業設計。

    2改進措施

    2.1選題與分組

    畢業設計選題要有利于培養學生的實踐與創新能力,有利于鞏固學生所學的知識,所選題目應盡可能今后工作相結合,以調動學生的積極性與主觀主動性。建筑工程方向的畢業設計選題可以從工程設計型、科學研究型及建筑工程施工技術管理等三方面來考慮。工程設計型應與工程實踐相結合,同時也應考慮到畢業設計的可行性,但題目的覆蓋面應該廣一些,不要僅限于混凝土框架結構,也可選擇單層工業廠房、輕型鋼結構、超高層建筑和復雜大跨空間結構設計;科學研究型畢業設計選題一般來自指導老師的縱向或橫向課題,通過研究型畢業設計,可培養學生應用所學知識進行科學研究的能力,為學生進一步深造打下基礎;建筑工程施工技術管理型畢業設計與施工技術、組織管理及工程造價有關,可為學生今后走向與施工有關的工作崗位打下基礎。畢業設計分組時指導老師先將畢業設計題目公布在網上,學生可根據自身的興趣愛好和工作就業方向來選題,從而實現雙向選題,調動指導老師和學生雙方的主觀能動性。

    2.2管理與監控

    宜在學生確定好選題后進行畢業實習,讓學生帶著問題去實習。在畢業設計動員和畢業設計進行的過程中,定期從設計院等相關單位聘請經驗豐富的注冊工程師,開設畢業設計講座和畢業設計現場指導,將實際工程中的新方法及時地帶給學生,解決高校老師實際工程經驗相對欠缺的問題。在整個畢業設計期間,指導老師均應確定輔導答疑時間和地點,強調輔導到位率,并建立考勤制度,檢查設計進度,在檢查過程中解決學生畢業設計中的有關問題,從而在一定程度上杜絕抄襲的現象。

    2.3答辯與評定

    畢業答辯是檢驗學生畢業設計質量的最后環節。為了能反映學生的真實水平,應采取合理有效的答辯方式。通常畢業答辯包括一次小組答辯和兩次公開答辯,經指導老師推薦或自薦評優的同學必須參加公開答辯。若小組答辯后成績不及格的,還需要參加第二輪的公開答辯。小組答辯時,答辯組學生成員由選題相同或相似的學生組成,答辯小組的老師一般由具有副高以上職稱的相關專業老師擔任,包括從事結構、建筑、施工等教學的老師,答辯秘書主要負責記錄工作。畢業設計成績主要根據學生完成的畢業設計(論文)成果來綜合評定。答辯前一周,學生應將完成的畢業設計(論文)成果整理裝訂成冊,送交指導老師和交叉評閱老師,畢業設計最終成績按指導老師評閱成績、評閱老師成績和答辯成績綜合確定。

    3結束語

    畢業設計是土木工程專業教學中一個重要的實踐性環節,全面提高畢業設計的質量,充分鍛煉學生的實踐能力,既是一個系統工程,同時也是一項長期任務。扎實有效的改革與創新是畢業設計取得良好效果,達到教學計劃和教學大綱要求的有力保證,對土木工程專業教學質量的提高有重要意義。

    參考文獻:

    [1]姚勇.土木工程專業畢業實踐環節教學管理探討[J].高教研究,2006,78(1):31-33.

    [2]童樂為,羅烈,劉沈如,等.土木工程專業畢業設計教學創新體系建設探討[J].高等建筑教育,2010,19(2):111-114.

    篇11

    二、分層培養的概念及特點

    1.概念。

    分層教學法是在學生知識基礎,智力和非智力因素存在明顯差異的情況下,教師有針對性地實施分層教學,從而達到不同層次教學目標的一種教學方法。在分層教學的發展中,各種批判改革活動一直時起時伏,推動它不斷向前發展。

    2.特點。

    根據分層教學模式的要求,在教學中應對不同層次學生把握不同的難度,保證學生在有限的時間內,經過自主和協作學習能夠完成任務。教師在項目設計時,要充分考慮到學生現有的知識、年齡、興趣、自身優勢等特點,遵循由淺入深,循序漸進的原則來設計項目。

    三、分層培養管理模式的提出

    根據學生的興趣、知識和水平的差異把學生分為不同的層次,針對各層次通過不同的方案進行培養。具體分類實施方法如下:

    1.科研學術層。

    致力于較深層次的理論知識學習和科研訓練,為學生在研究生、博士生階段的研究打下良好的基礎,未來走學術型道路的可能性更大。學生通過深層次的科研訓練,參與教師課題,進行理論與實踐相結合的研究,一般最后都能形成。既培養學生參與科研的積極性,科研能力也獲得很大提高。

    2.應用層。

    重視觀察能力和操作能力,重視實踐教學,以競賽輔導班、指導教師指導參與競賽為訓練方式,通過參加各類競賽提升學生的實際操作能力,避免科研過程中眼高手低的現象。通過參加各類競賽和創新項目,開拓學生視野,培養學生的科研創新能力和實踐動手能力。

    3.基礎層。

    所有學生都可歸入這層,最重要的訓練手段是實踐實驗課程的學習和畢業論文寫作訓練。通過實踐實驗課程具有設計性、綜合性、研究性的實驗項目,提高學生的綜合運用能力。通過專業實習、社會調查實踐,組織學生對實際問題進行調研,提高學生知識運用能力。大四階段畢業論文的寫作是這個層次學生參與科研最為重要的方式,通過畢業實習、查文獻資料、提出論文題目進行研究,培養基本的從事科研活動的能力。

    四、分層管理模式的實踐

    1.“1+2+1以人為本”的人才培養模式。

    學生在第一年進行必修課學習,包括公共基礎知識、專業基礎知識和創造學基礎知識;第二、三學年開設公共和專業選修課,并進行創造性思維訓練和創新能力開發;第四學年開設任意選修課,學生找工作或考研、撰寫畢業論文。“以人為本”體現在兩個方面:(1)不完全選課制。學生剛入學對專業還存在盲目性,第二、三學年開設大量專業選修課,此時他們對專業已有初步認識,學習目的性更強。(2)前3年學生將專業課內容學完,第七、八學期開設任意選修課對學生的限制不大,是一種更靈活、人性化的教學模式。

    2.選取拔尖人才

    從大一第二個學期開始,學生根據興趣和目標選擇不同的層次,參與到科研能力培養中。學生先自愿報名,再通過筆試和面試,選拔具有科研興趣和能力的學生組成科研集中訓練的拔尖班。每個學生配備指導教師,指導教師指導該生一直到畢業論文階段。學生除了按選課制學習專業課程外,還由學院額外組織進行科研訓練的小班授課,并由導師帶領參加導師的課題或學生自己提出的課題。

    3.組建學生競賽團隊。

    每學期選拔有操作能力和興趣的學生組成競賽團隊參加“挑戰杯”、創業大賽、數學模型競賽、機器人大賽等項目;和建筑學專業的學生一起,完成建筑設計項目比賽;一些針對土木工程專業學生的競賽,也可以鼓勵工程造價專業的學生參與,如結構設計大賽、6m鋼桁架設計、擋土墻設計等。學院通過各種形式吸引更多的學生參加進來,在培訓過程中學生選擇合適的競賽指導教師。學生在參加各類競賽過程中,不僅要發揮合作精神,更要發揮獨立思考能力、探索問題解決問題能力,小組成員的創新能力和實踐應用能力都得到了增強。

    4.各類實習、實踐課程和畢業設計的訓練

    (1)教學實踐。

    所有教學活動與研究,都要以工程為核心,源于工程、依托工程、指導工程、回歸工程。①入學階段為學生介紹本專業發展、就業情況。②帶學生參觀經典工程、工地現場等,對學生進行工程認識教育。③在專業知識傳授過程中,對學生進行工程方法教育、專業發展與前沿教育,培養學生建立起工程視角,為培養具有工程能力的創新型人才奠定思想基礎。

    (2)實驗教學。

    實驗內容的設置要體現多樣性、及時性、靈活性、實用性、社會性。①工程造價基礎實驗。②工程造價專業基礎實驗:如土木工程材料實驗、計算機上機實驗、土木工程施工技術實驗等。③工程造價專業實驗:包括:工程招投標與合同管理實訓模擬、工程項目管理實訓模擬等。

    (3)實習實踐

    ①認識實習。通過現場工程技術人員和老師的講解,使學生對建筑構造、土木工程施工、工程造價的構成建立感性認識。②課程實習。主要是測量實習、CAD工程應用等。③生產實習。將學生下放到施工單位,進行施工全過程、多工種實習。④畢業實習。讓學生了解專業新進展,加深所學知識的理解,提高團隊合作、溝通和組織管理能力。

    (4)畢業設計。

    畢業設計(論文)是高等教育實踐教學的最后一個環節。其內容涉及建筑工程技術、經濟、管理及法律法規等各方面的知識,考察學生對所學知識綜合運用的能力。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    亚洲精品国产一区二区三区| av在线无卡码免费| 亚洲综合一区国产精品| 日本三级一区二区电影| 日韩一区二区三区蜜桃| 三级 国产精品| 99热久久国产精品电影| 久久久久久久久精品免费观看| 国产精品.19久久久| 国内人妻一区二区三区| 亚洲五码中文字幕| 韩国午夜理伦三级好看| 欧美末成年毛片| 神马午夜电影院久久久久| 久久爱在线观看网站| 久久一级片在线观看| 久久久这里只有免费精品| 18禁女裸无遮挡网站视频| 宅男午夜免费| 亚洲国产一区二区中文字幕| 国产精品欧美亚洲综合| 亚洲 自拍 色综合图| 高清有码中文字幕| 在线观看片免费| 连续中出白浆| 国产免费午夜福利在线播放92| 国产视频在线观看一区二区| 黄片一级免费下载| 99国产精品一区二区三区香蕉| 中文字幕永久免费在线| 在线直播人成视频| 亚洲精品一区二区深夜福利| 成人精品人妻一区二区| 国产aaaa片在线观看| 亚洲一级美女黄色片| 国产亚洲欧美一区| 精品亚洲av精品一区二区三区| 草久在线观看视频免费| 光棍影院午夜伦理国产一区二区| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 午夜福利在线看片| 国产精品明星亚洲片在线| 国产伦精品一区二区三区视频女| 边吃奶边摸下面动态图| 人人妻人人澡人人爽视频耻辱| 中国国模一区二区| 大胆西西gogo| 我爱看大片永久免费在线观看| 免费黄色视频在线观看不卡| 日日啪夜夜射| 日本免费在线视频一区| 真人xxoo嘿咻动态图| 久久精品久久精品久久精品| 国产成人av免费在线播放| 国产午夜不卡免费| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 国产麻豆一精品一av一免费| √天堂中文8在线| 国内精品久久久久影院变态| 国产精品久久播| 亚洲色片大全| 超级乱淫av免费| 国产成人精品免费视频| 97碰视频在线观看| 亚洲国产电影在线观看| 成年妇女在线观看免费视频| 日本妇人成熟片| 国产蜜桃av网| 久久99婷婷国产精品免费| 天美久久精品国产亚洲av| 最近2019中文字幕第1页| 一区二三区国产好的精华液o9| 亚洲 欧美 国产 免费| 日本一区二区三区在线 观看| 夜夜草夜夜摸夜夜| 皮肤黄用什么口红颜色好看 | 欧美性爽xxxzzzzzzz| 侵犯人妻中文字幕一区二| 精品视频国产一区二区| 免费人成视频在线观看网址| 亚洲怡红院男人的天堂| 免费一级做a爰片性色毛片7| 中文字幕欧美日韩专区| 天天做天天爱夜夜爽| 麻豆精品国产av| 99国产精品婷婷免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽2018 | 亚洲av 免费在线电影| 99久久全国免费99| 国产免费黄爽视频| 伦乱在线观看| 狼人综合伊人久久| 97久久99久久久久99久久97| 国内外成人免费视频| 日韩亚洲综合色| 精品人妻伦一区二区三区| 男人的天堂在线婷婷| 日韩欧美国产色图一区二区三区| 欧美 激情 亚洲 精品| 完整的无遮挡物裸乳网站在线观看| 亚洲av人人澡人夜夜人爽人人| a级毛片网站在线看| 在线看饲养人电影| 91亚洲精品欧美| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 999精品毛片一区二区三区| 亚洲欧洲综合图| 黄频国产免费| 黄色大片免费在线播放| 亚洲综合欧美色| 一本大香蕉久久av| 亚洲成av人电影网| 无遮挡边吃奶边做的视频刺激| 人人妻人人爽人人添夜夜| av小说久久网| 久久久久久久麻豆av| 777色狠狠一区二区三区香蕉| 久久综合欧美亚洲另类| 欧美日韩精品在线| 91国产免费精品视频| 亚洲国产人成自精在线尤物| 国产精品成人欧美一区| 在线观看亚洲av.| 婷婷中文av在线| 啦啦啦最新在线观看视频 | 中文字幕让妻丝袜六| 久久久久久特级毛片| 丝袜制服诱惑中文字幕| 小黄片免费视频高清| 少妇边喂奶边跟我做| 久久精品成人免费视频一区二区| 亚洲成人蜜桃av麻豆| 大片在线观看免费不卡av| 性欧美欧美巨大69| 成人国产av嗯唔精品久久久| 国产精品的女人们| 亚洲爱色视频在线观看| 美女被弄高潮视频免费观看| 欧美牲交a欧美牲交一级| 黄色av网址在线免费看| 精品久久久人妻av免费看| 欧美日韩一区二区黑人综合| 一出一进一爽一粗一大视频免费的| 91香蕉亚洲精品一| 在线看免费国产精品| 在线观看亚洲 av| 亚洲天堂丝袜美腿| 妖精视频一区二区三区| av制服丝袜在线资源| 99网站在线观看| 58精品一线| 看美女的网站国产视频| 1区2区3区产品乱码仙踪林| 国产极品尤物粉嫩在线| 99国产成人午夜av影院| 电影免费的播放器| 亚洲男人的天堂色婷婷| 黄99视频在线观看| 成人午夜视频免费播放| 亚洲av乱码一区二区三区网站| 最近2019年中文字幕高清7| 蜜桃视频免费www| 久久久久亚洲日本韩国中文字幕| 国产在线a观看| 国产清纯在线影院| 波野结衣区二区| 黑人插少妇逼的视频| 9999精品大香线蕉线伊人久久久| 深夜男女视频在线观看| 免费中文字幕视频在线| 日韩专区 中文字幕 在线| 亚洲av日韩av在线精品| 国产av色区一区二区三区| 国产精品免费乱码久久久久久| 在线播放永久免费视频| 亚洲精品黄片在线观看| 成人午夜在线观看视频| 麻豆国产精选| 99久久国产精品免费| 97短视频在线观看| 免费不卡黄色视频观看| 在线观看网站av| 免费又黄又爽的小视频| 亚洲av加勒比在线| 国产麻豆免费在线观看| 国产永久在线视频| 日韩欧美亚洲精品夜| 亚洲性夜夜做| 男人搞女人黄色视频| 久久99亚洲精品| 国产色诱视频免费| 最新丝袜喷水网站| 国产福利一区二视频播放24p| 最近中文字幕国语免费高清8| 四虎国产高清一区二区| 又黄又刺激视频免费| 久久久91人妻无吗精品蜜桃hd| 亚洲国产精品卡一卡二卡三| 亚洲国产精品久久久久夜色| 游戏王卡片力量6青眼白龙卡组| 尤物精品国产亚洲av麻豆蜜臀色友av| www.四虎69av.com| 人妻精品久久中文字幕| 亚洲成人黄色在线播放| 欧美 国产 日韩 一区二区三区 | 欧美60老妇毛片| 色综合国产小视频| 国产精品久久777777| 欧美寡妇xxxx黑人猛交视频| 国产精品国产三级国产av′| 91网在线九色| 国产亚洲精品资源在线26u| www.av电影网| 8090成年在线看片午夜福利| 天天搞夜夜弄| 久久午夜爱爱| 成人亚洲一区二区三区电影片| 亚洲av日韩精品久久国产| 日本免费在线视频一区| 亚洲亚洲偷自拍综合图片| 99热亚洲国产精品| 在线播放亚洲色影| 男女无遮挡免费的视频网站| 亚洲性夜夜射| 一区二区三区欧美日韩在线| 欧美一卡2卡三卡新区| 欧美日韩成人在线精品| 99.国产精品免费白浆视频| 亚洲 欧洲 日产 经典| 亚洲综合色就色在线观看| 久久久久久久久久久久久一区二区三区 | av在线伦理片| 速播网制服诱惑一区二区三区| 国产精品毛片久久久久久久av| 男人与女人午夜在线视频| 久久久久成人| 在线国产高清一区| 亚洲图片欧美色区| 亚洲精品视频欧美一| 欧美极度丝袜av另类在线| 好男人免费观看的视频| 一区二区三区国产毛码在线观看 | 97久久超碰成人精品网站| 午夜老司机免费视频| 96久久久国产| 免看一级a一片视频| 亚洲欧美国产卡通在线| 久久一级成人免费电影| jk娇喘被啪到深处喷水高潮| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 永久视频免费在线| 乱码一区二区伦理视频| 久久精品 一区| 爱爱动态图啪啪| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产高清av毛片夜夜夜| 60分钟床激大片| 少妇午夜aaaaa视频| 色婷婷av天堂| 国产一区精品| 99久久免费精品国产免费高清| 91色老头国产熟女精品| 黄片a级毛片| 国产三级国产av| 免费1级做爰t片在线观看| 国产视频一区高清在线观看| av在线播放高清不卡| 日本三级电影在线观看一区二区三区 | 免费高清在线观看完整| 国产真实乱人偷| 久久国产精品情侣| 久久久免费精品国产色夜| 免费av播播观看| 97婷婷亚洲综合狠狠| 欧美日韩 国产精品| 国产亚洲欧美成人av在线| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 精品久久夜夜| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 天堂资源网资源在线| 久久精品99中文字幕| 中文字幕人妻丝袜美腿av| 一边骑马一边做| av网站视频免费观看| 99国产精品一区二区三区香蕉| 日韩三区欧美一区亚洲中文字幕| 香蕉电影69av| 精品国产乱码久久久久女人| 亚洲av久久久| 亚洲欧美韩国人成在线| 中文字幕在线人妻av| 日本高清一区二区电影| 高跟黑丝熟女| 久久久久成人av电影| 扒开双腿之视频| 交换年轻夫妇hd中文字幕 | gogo大胆西西| 国产乱对白刺激视频在线直播| 不卡在线播放视频| 18岁以上毛片| 极品国模av在线| 亚洲成a人片在线观看| 成人大全久久| 亚洲精品自拍av| 男人靠女人网站视频| 亚洲人成电影在线观看青青| 中文字幕制服丝袜av久久| 日韩精品高清一二三区| 女人十八毛片水最多| 亚洲欧美综合激情一区| 色花堂永久网站国产精品| 国产一级毛片内射年月直播| 新生儿边吃奶边哭| 免费大片av高清网址| 中文字幕乱码色| 亚洲国产毛片一区二区三区| 成人黄色片在线观看| 国产视频激情一区二区| 国产午夜福利在线观看播放| 美女黄频黄a视频全过程| 日本av精品在线视频| 欧美成人生活视频在线播放| 日本精品一区二区三区二人码 | 国产最新av在线免费观看| 97视频资源在线观看| 在线观看一区二区三区av| 午夜精品久久久久久久www| 最新欧美第一页| 欧美成人日日夜夜| 成人av高清在线免费观看| 一二三四视频在线中文观看| 日日摸夜夜艹| 最近最新中文字幕6免费| 女人高潮抽搐不停喷水av| 成人亚洲久久| 亚洲欧美激情综合首页| 亚洲精品久久国产高清小说| 看自拍中文视频| 免费看一级片视频| 国产亚洲精品av午夜一区二区| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 久久av国产成人精品| 久久99精品久久久久久清纯| 男人日女人黄色片| 天天想你视频免费观看完整版高清电影 | 国产亚洲精品久久久久久久久久国| 精品国产美女av久久久久麻豆| 色婷婷开心五月之丁香| 精品在线视频99| 久久 精品6| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 精品国产一区在线观看| 俺来啦俺也去www色官网| 正在播放少妇福利| 久久久成人国产精品| 国产二区三区四区在线视频| 国内一级a爱片在线观看| 日韩电影在线观看视频一区二区| 中文字幕国产91在线| 在线成人av网址| 凹凸国产熟女视频在线| 国产伦理片一区二区三区| 国产色系在线视频| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区| av久久aⅴ成人精品| 一级毛片在线播免费播放| 秋霞鲁丝成人一区av| 无国产精品一区二区蜜桃| 最近国语在线视频| 福利男女视频| 国产99久久久国产精| 日韩高清免费中文字幕| 无遮挡又色又刺激的视频黄| a一级特黄不卡大片免费观看视频 国产精品v欧美精品∨日韩 | 毛片内射全部| 中文高清字幕在线观看| 一边摸一边做视频| 正在播放国产流白浆| 欧美另类精品一区二区三区| 中文日产幕无线码一区tr| aa级毛片免费在线播放| 一二三四国语在线| 久久久久久精品免费高潮| 色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app| 精品女士包包| 成人黄色网免费视频| 韩国成人黄色片| 男人舔女人下边视频| 18禁网站美女被吸乳| 国产精品午夜福利视频123区| 亚洲精品美女久久久久久久久久| 青青草视频网站在线免费观看| 精品久久国产亚洲av| 3751色院影院一区二区三区| 久久久99精品国产一区二区三区 | 东京热下载电影免费观看| 又黄又粗又爽免费观看男女| 青春草在线社区视频 | 美女被弄高潮视频免费观看| 国产香蕉98碰碰久久人人| 精品国产乱码久久久久久影片| 午夜伦理电影一区| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 欧美日韩乱妇高清无乱码| 日本乱人伦在线观看视频免费| 99精品久久久大香线蕉| 97久久精品人人人妻人人1| 欧美在线激情网站| 日韩电影在线观看一区二区三区四区| 中国午夜激情理论一级电影| 亚洲欧美亚洲国产亚洲经典三| 亚洲中文字幕在线播放| 欧美伊人色综合久久天天| 亚洲欧美国产精品视频网站| 国产一区二区三区不卡免费精品视频 | tv免费看片| 麻豆成人精品视频| 亚洲一区二区三区视频在线观看 | 小sao货cao得你视频| 一级黄色视频毛片免费看看| 黄色下载在线观看| 日本姓爱视频mv免费观看| 午夜福利影院一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产二区精品| 久久国产精品久久国产精品99| 久久自己只精产国品| 欧美国产一区二区三| 日本免费淫秽片| 男女xxoo嘿咻嘿咻动态图| 成人免费在线观看大片| 国产欧洲精品一区二区三区| 成人国产一区二区| 国产精品视频对白| 一本久久a精品一区二区| 香港黄色a级毛片| 99国产精品免费在线观看| 亚洲精品第一页国产精品发布| 久久免费大片网站| 久久久嫩草影院| 精品一区欧美激情| 思思99久热精品免费观看| 一个人hd在线免费观看高清视频 | 久久国产高跟丝袜| 一个人www免费看视频| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 人妻少妇爱视频| 国产精品966| 老鸭窝最新网址在线视频| 91精品国产综合久久香蕉| pornysex| 国产,亚洲欧美在线| 亚洲国产精品久久久久久| 国产乱色三级在线观看| 国产偷录女人叫床高潮视频| 在线免费看黄片不卡顿| 国产一区二区在线观看4| 日韩av激情在线不卡| 中文字幕第一页在线观看永久| 精品99久久久久久av小说| 精品国产美女福到在线| 成人欧美一区二区三区黑人一| 建行换卡工本费| 91麻豆精品国自产拍在线| 国产午夜亚洲精品理论片国产馆 | 最新国产亚洲亚洲精品| 国产乱码精品一区二区三区优点 | 亚洲视频另类视频| 成av中文字幕| 亚洲国产毛片一区二区三区| 日本三级电影在线观看一区二区三区| 高清国产成人在线| 最近中文字幕免费中文高清8 | av vaavva天堂电影在线| 熟女66av| 人妻有码av在线| 亚洲国产av一区二区三| 在线观看亚洲精品一区二区| 精品国偷'自产在线视频99| 中国黄色视频在线免费观看| 人妻少妇精品69| 久久久免费黄片| 日韩在线97| 国产91色在线|国产| 久久久久精品人妻69影院| 三级黄色三级黄色片| 99久久国产精品免费一区二区| 高清国产搞逼视频| 成人黄色性感视频| aaa搡老熟女中国老太| 国产免费三片在线观看| 久久久国产成人影院| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 亚洲精品 av| 久久人妻少妇av| 最近的2019中文字幕免费下载| 六月丁香狠狠| 男女边摸边喝奶边拍视频| 中文乱码av电影院| 国产亚洲欧美另类久久久| 亚洲av毛片一区久久国产精品 | 资源天堂中文在线| 免费 黄色 av| 免费午夜国产成人av电影| 欧美一区日韩国产| 偷偷自拍欧美黄色网址| 久久成人av在线观看| 国产免费一区二区在线| 久久久久久国产精品嫩草网站| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看 | 少妇高潮喷水91在线看片| 国产又大又爽又粗又猛的片扒| аv天堂www在线а√天堂| 免费观看成年欧美1314www色 | 亚洲综合,欧美激情| 久久久成人免费视频网| 中文精品久久久久人妻不卡性色| 亚洲自拍很很在线视频| 久久精品蜜桃国产亚洲a| 中文字幕成人午夜电影 | 亚洲欧美另类少妇18| 成年女人毛片视频播放| 亚洲天堂色综合网| 内射毛片在线观看| 欧美多毛熟妇视频| 精品香蕉久久久久久成人av| 日韩av午夜| 国产精品午夜版| 精品人妻码一区二区| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 国产精品久久久久精品电影区| 成年a级免费毛片| 国语对白高清啪啪视频 | 国产 日韩 欧美 精品 在线| ...在线观看片免费人成视频| 秋霞鲁丝久久午夜电影| 亚洲精品色播一区| 久久亚洲精品v女| 最新中文字幕日本久久久| 人人狠狠综合| 亚洲日本视频| 男女激情gif动态图| 日本高清视频在线观看播放| 色屁屁在线二区| 毛片免费基地在线观看| 色视频在线看欧美| 精品亚洲av麻豆一区在线| 男女爱爱gif| 伊人久久大香| 国产蜜臀福利久久久av| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品| 欧美 国产 日韩 91| 日本一区二区三区四区在线| 边摸边吃奶边做爽动作| 亚洲va久久久久久久精品| 成人激情视频在线网址| 又大又硬又爽又黄视频| 国产大片+精品久久久| 不卡中文字幕成人精品久久| 久久国产精品亚洲av一久久| 国产大片在线观看亚洲| 中文字幕精品码亚洲| 一二三四视频在线社区观看| www国产一区内射熟女| pervcity熟女| 免费成人av电影一区二区三区四区| 久久国产成人一区二区| 精华液一区二区三区国产| 日本区在线观看| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| 欧美黑人乱大交| 国产成年女人看片免费视频| 97在线观看视频平台在线观看| 成年女人高清免费视频播放| 国产麻豆精品69久久久| 午夜福利激情不卡| 韩国伦理电影久久| 最新最近2019中文字幕第一页 | 女教师3在线观看完整版| 久久精品青青草原| cao死你小sao货爽| 国产色诱视频免费| 国产免费99精品视频| 精品国产高清一区| 人人精品人人爽| 十大禁止黄色| 亚洲av色一区| 精品人妻aⅴ一区二区三区| 国产精伦在线观看| 中文日产幕无线码| 69精品影院| 给一个能在线观看的网站| 羞羞视频在线观看永久网站 | 亚洲卡2卡3卡4| 夜夜骚久久久久精品 免费| 欧美综合精品久久久久成人影院| 视频精品中文字幕| 国产成人综合久久精品推荐| 日韩一区二区波多野结衣 | 国产色大成网站www永久| 亚洲乱码专区一区二区| 久久精品九九电影网| 伦乱视频在线观看| 亚洲免费午夜av在线| 2018在线观看中文字幕| 国产精品久久久久久久9999| 国产欧美一区二区精品性色tv| 亚洲精品国产av天美传媒| 欧美成年黄网站色视频免费| 亚洲精品久久久中文字幕| 亚洲影院精品| h色在线播放| 一线二线三线国产精品| 特级毛片a级毛片免费播放s| 成人黄色免费看视频| 午夜福利国产一区二区三区| 日韩午夜精品一区在线观看| 精品日产久久1卡2卡三卡入口| 国产一区二区三区不卡精品 | 免费高清在线观看完整| www.性色av| 视频一区二区三区国产| 久久精品国产99国产精2020丨| 中文字幕a久久| 水蜜桃成视频人在线看| 朋友夫妇,交换电影| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 男女做爰猛烈叫床无遮挡免费视频 | 日韩欧美一区二区在线播放视频| 中文字幕公开在线视频| 日日爱夜夜躁| 日韩精品 立即播放| 国产成人久久综合一区| 国产黄a三级三级三级一| 给我一个毛片网站| 成在线人免63特黄大片i| 国产精品一区视频免费观看| 国产mm视频免费看| 熟女乱子伦精彩视频| 久久久欧美品激情| 琪琪午夜不卡| 国产精品亚洲四区在线观看| 边摸边吃奶边做免费视频| 成人av毛片在线看| 特级毛片免费在线播放| 男人j进女人j啪啪无遮挡| 久久久久亚洲av| 在线人妻精品视频| 午夜福利视频三区| 亚洲精品久久久成人美女| 福利永久国产| 亚洲国产福利成人一区| 久久热久久这里只有精品| 日韩黄上片床视频大全| 亚洲黄色片1| 人妻熟妇乱又伦精品视频a| 欧美日韩国产一中文字不卡| 边吸奶边插逼| 女人高潮和男人高潮| 久久久久精品激情视频| 国产亚洲精品自在线观看| 韩日三级伦理| 男女动态福利视频| 日本一二三区| 91黄片免费在线观看| 两个人视频在线观看免费| 黄网站在线观看不卡| 久久看免费黄片| 99国产精品婷婷免费| 黑丝高跟在线观看| 九九久久精品国产婷婷| 性欧美一区二区三区免费| 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 亚洲区一av| 国产v片免费看一区二区| a级一级毛片免费在线| 欧美日本国产韩国在线不卡| 国产在线学生91色| 久久久久国产av综合| 成人999在线观看| 一本色道久久综合亚洲| 熟女国产一区二区| 国产熟女内射网| 成年人午夜免费视频网址| 男人扒开女人腿做爽爽视频网站| 国产av国产伦理| 午夜精品国产福利在线观看| 国产精品久久欧美一区| 天堂av在线……| 国产91av自拍视频| 黄网站色视频在线免费观看| 国产精品久久久久久精品福利| good电影亚洲av一区二区| 亚洲av午夜一级啪啪| 免费的一级毛片在线播放| 国产乱人伦偷精品海角视频海角| 热久久这里是精品| 天堂网最新资源在线| 欧美日本国产在线播放| 免费国产黄网站在线观看视频| 天天日夜夜做| xxxxx做受大片在线观看免费| 美女高潮流白浆在线免费观看| 国产又粗又猛又大爽又| 男人边摸边吃奶边做动态图 | 国产永久在线视频| 亚洲精品久久7777| 成人av毛片在线看| 有码人妻av在线| 亚洲综合色女| 国产精品 色呦呦| 美女扒开内裤给男人看的视频| 国产精品av久久久久久麻| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看 | 久久影院无防备人妻| 天堂在线中文最新版8| 亚洲最大色影院| 伊人影院一区二区三区| 亚洲av在线观看.| 91精品啪在线观看国产色| 男女午夜福利国产视频| 天堂资源中文官网在线| 在线观看诱惑国产精品| 久热爱精品视频在线| ddgb5精华| 在线日本国产成人免费精品| 青草青在线免费视频| 国产美女岛国久久久久| 天堂av在线.| 性xx视频在线观看| 中文字幕有码中文字幕| 日韩在线视频观看正片免费网站| 一区二区三区日韩人妻| 成人在线不卡av| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 久久精品少妇人妻一区| 午夜福利电影在线一区二区| 霸道总裁夜夜笙歌| 国产亚洲第一网站| 亚洲精品一区最新| 最近中文字幕免费高清大全| 日本在线av视频播放| 亚洲日夜狠狠| 一区二区三区日韩人妻| 国产午夜小视频福利站| 婷婷色香六月综合缴情| 秋霞电影网站一级毛片| 欧美成人午夜视频午夜| 18禁网址免费| 亚洲尿pisssex撒尿| 男女猛烈高清免费视频| 野战惊魂在线| 男女网站免费视频| 国产我不卡一区二区三区| 毛片黄片毛片黄片毛片| 天堂网亚洲av| 精品国产在线观看一区| av有码免费在线观看| 在线视频免费在线| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲av网站免费观看| 国产综合亚洲国产av人片| 欧美无毛熟女| 美女被弄高潮视频免费观看| av在线无卡码免费| 国产精品一区二区色| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区 | 蜜臀av在线一区尤物| 欧美色视频在线看| 国产色妞视频| 久久久成人网av| 国产精品一卡二卡| 国产精品视频亚洲一区二区三区| 亚洲在线国产精品| 18禁av片免费看网站| 无遮挡男女啪啪| 亚洲gvfree| 2020国自产拍精品网站| 高清国语对白av| 电影床上激情| 一级爱片免费观看地址| 成人性生交大片免费大全| 亚洲欧洲国产997久久综合| gogo大尺度人体艺术网| 国产就是精品久久| 欧美 国产 日韩 一区二区三区 | 国产一区二区三区正在播放| 亚洲无人区一码二码三码| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 亚洲成人av免费在线播放| 久久久久久久久久久蜜桃| 老司机精品电影网| 香蕉av影院| www.sex6sex.com| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 黄色a级毛片视频吗| 国产野战直播电影| 人人妻人人爽97| 日本不卡的av| 欧美最猛性xxxxx乱大交| y11111少妇人妻影院| 日韩深夜av| 国产大片+精品久久久| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| 亚洲va久久久久久久精品小说| 男人舔女人下边视频| 欧美日韩国产一级在线| 久久久久久久久浪潮精品| 精品国产影院在线观看| 人妻久久首页| 久久久久久久av中文字幕| a在线播放免费观看网站| 永久免费爱爱视频| 精品九九在线观看视频| 国产又黄又爽无遮挡在线| 欧美国产日韩一二三区| 国产精品久久久久久久9999| 午夜色佬av| 亚洲综合色女| 免费黄片视频大全| 在线观看成人黄无遮挡| 国产又黄又粗又色的视频| 日韩欧美在线大片| 亚洲高清日韩heyzo| 一区 二区 三区免费观看 | av动漫在线亚洲| 国产美女床上电影| 黄 色 免 费 网站在线观看| 国产精品久久久久久久av婷婷 | 成人无h码动漫在线观看网站| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 久久网站亚洲精品| 日本一区二区电影在线看| 全国成人精品123区免费视频| 激情人伦精品视频在线观看| 黄片视频免费马上观看| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产免费又色又爽又黄的电影| 伦理亚洲电影| 18禁能看日本三级| 午夜伦理电影院| 亚洲伊人成人影院| 在线看制服丝袜av| av天堂中文在线资源库| 欧美亚洲精品中文字幕乱码欧美专| 欧美亚洲精品一区久久久| 伊人影院国产精品| 一级a爱视频免费观看| 日本欧美在线视频观看97| 999视频这里有精品| 91精品欧美一区二区三区综合| 日韩av综合免费在线观看| 欧美色噜噜噜国产色吧| 欧美日色播视频| 黄色免费日韩视频| www黄色av免费看| 九色精品视频在线观看| 久久中文字幕精品视频| 日韩一区二区三区蜜桃| 久久精品毛片| 国产视频亚洲专区在线观看| 亚洲人妻一区二区三区| 毛片免费播放网站| 丝袜啊啊好爽| 国产免费福利大秀视频| 欧美一区午夜福利在线| 国产精品三级aⅴ三级| 成人精品1区二区| 亚洲av极品在线观看| 亚洲精品成人在线观看| 四色永久网址在线观看| 国产麻豆av一区二区| 免费又黄视频| 国产成人国拍亚洲精品| 日本一区视频免费| 嗯~啊别揉我的奶头视频| 国产欧美日韩综合在线成| av视频在线免费播放| freeⅴideo性欧美vr| 欧美精品系列一区二区三区| 最近的2019中文字幕免费2018| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频| 岛国av一区二区在线在线观看| 手机169福利盒子永久| 亚洲欧美成人久久| 中文在线天堂资源库| 亚洲免费天堂| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 国产精品成人动漫在线观看| 国产精品v欧美精品∨日韩蜜臀| a一级特黄不卡大片免费观看视频 国产精品v欧美精品∨日韩 | 国产精品嫩草影院乐播| 久久精品人妻少妇一区| 最近2019中文字幕大全视频5| 91精品人妻国产在线线| 99久久成人精品国产果冻传媒| 欧美21sexvideo| 亚洲av在线观看18软件| 四虎国产高清一区二区| 国产精品全新69影院在线看| 黄片视频播放免费| 成人性生交大片免费看试看d片 | 久久精品亚洲天堂av| 高清在线av片| 成人国产精品一区二区不卡| 麻豆av一区二区三区人妻少妇| 最新日本mv在线观看| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| 丁香激情啪啪色综合第九色| 激情欧美日韩国产在线观看| 发个黄色片看看| 寂寞女人在线观看高清视频| 热 线九九精品免费视频| 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美成人h版在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久| 激情人妻粗又大| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久| 久久热免费精品| 91国产在线高清| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 欧美 国产 日韩 一区二区三区| 在线观看诱惑国产精品| 亚州欧美日韩久久久久| 一级伦理片免费观看| 999精品视频免费| 久久99精品麻豆国产涩涩 | 黄色一级大片播放| 99国内精品久久久久久久黑人| 国产,日韩,欧美| 成人作爱免费视频| 视频精品中文字幕| 成人国内精品久久久久一区| 日韩黄色视频18毛片| 久久看大片免费| 亚洲人成色精品77777| 欧美成年黄网站色视频免费| 成人高清视频在线看| 国产中文字幕久久久久| 一级a爱欧美毛片免费| 久久久亚洲欧美精品| 午夜影院影院| 久久99国产精品亚洲| 熟女系列丰满熟妇av| 24小时日本免费看| 一个人看的www视频在线免费观看 久久国产超薄丝袜脚久久 | 亚洲va精品| 久久久久久精品人妻免费网站不| 18禁网站美女被吸乳| 看片福利永久国产| 一区二区亚洲国产欧美| 国产麻豆精品传媒av国产| a√天堂中文官网在线| 亚洲加勒比岛国av在线| 卡一卡2卡3卡4卡精品乱码在线| 一区二区三区国产探花av| 成人欧美一区在线视频| 无打码内射视频| 欧美在线色播视频| 日韩美女激情内射| 国内人妻一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久a| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉 | 99视频99在线| 国产91精品蜜月部久久久久久| 熟女奶头好大视频| av一区二区在线观看免费播放| 日日摸夜夜撸| 国产精品18在线观看观看| 成人无h码动漫在线观看网站| 亚洲成人a影院| 大尺度少妇电影| 成人中文字幕网站| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看 | 国产精品三级a| 一区二区三区熟少妇| 国产毛片一区二区三区久久| 亚洲精品久久久久久秋霞| 一个人免费看在线视频| 古代级a毛片免费观看下| 最近中文字幕完整版2019| 俄国精品一区二区三区在线观看| 日本一区二区三区四区在线视频 | 亚洲欧美精品视频在线| 亚洲熟女少妇av| 久久伊人精品中文字幕有软件| 高清在线完整版免费观看| 丝袜玉足交好爽| 日日夜夜欧美亚洲| 经典av三级在线不卡| 成人床上黄色视频| 免费观看中文字幕在线视频| 亚洲精品国产精品乱码99| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片 | 少妇真人免费观看| 狠狠狠婷婷综合网| 黄大片a级免色| 人妻少妇一区二区三区视频 | 一区二区三区久久精品| 久久精品久久噜噜| 精品亚洲国产成av人片传媒| 色丝袜高跟网站| 男人日女人视频免费看| 一级毛片免费播放大全| 日本午夜a视频| 五月婷久久精品国产亚洲av| 在线视频中文字幕首页| 日本h视频在线看| 丝袜制服 变态另类| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲情色av在线看| 免费久久黄片| 又大又硬又爽又黄视频| 亚洲精品久久久久电影院 | 一个人看的www在线高清图片 | 高清大片免费在线观看 | 啦啦啦www在线视频免费观看| 国产成人一卡2卡3卡4卡| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 91麻豆 国产| 美女黄视频亚洲天堂| 国产高清视频黄色| 国产av黄片在线| 午夜做a爰片久久毛片| 免费精品一区二区中文字幕| 久久99久久99精品,| 大姨妈变黄色怎么回事| 亚洲国产麻豆精品av| 欧美亚洲国产大| 国产精品99久久久久久有的能| 人人妻人人爽人人97| 女生长腿毛了怎么办?快速消除| 六月丁香小老弟| 可以看黄色片的网站| 黄片在线播放免费观看| 黄频在线视频观看| 丝袜中文字幕一区| 亚洲国产经典三级| 中文乱码精一区二区三区乱码| 91人人妻人人澡人人爽人人精品 | 国产精品视频对白刺激| 欧美一区午夜福利在线| 国产精品与国产三级| 男人边吃边做| 欧美孕妇精品一区二区| 美女视频国产片色| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| avav天堂网| 久久精品国产亚洲av瑜伽小说| 亚洲欧美日韩成人综合网| 欧美区一码二码三码区别| 一本一本久久久久aⅴ久久| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| 国产精品国产香蕉在线观看网| 18videossex| 内射毛片内射国产夫妻少| 九九精品视频免费| 精品国产视频一区二区三区| 国产在线观看一区 二区| 日韩欧美在线观看中文字幕| 国产成人+综合+亚洲欧美| 亚洲手机在线av| 91麻豆精品国产自产在线观看| 女人被狂c躁到高潮视频小视频| av电影 一区| a级黄色毛片免费观看| 国产馆熟女一区二区| 人妻毛片a一级毛片免费看三级 | 狠狠躁日日躁夜夜躁影院0000| 在线中文字幕亚洲欧美| 国产69麻豆精品久久久久| 国产成人综合精品三级| 色婷婷 激情五月| 好色人妻一区二区| 淑女中文字幕2021无线码| 亚洲精品欧美专区视频| 在线社区视频| 色婷婷婷丁香亚洲| 橘黄色配哪三种颜色好看| 国产乱码91久久久久久蜜桃| 男女做爰猛烈叫床无遮挡免费视频 | 免费看黄片18禁免费网站| 好男人在线视频www观看| 日韩-级黄色片| 99这里只有精品20| 亚洲国产一区二区在线视频| 内地a级毛片| 成年女性生殖ppt真人| 好男人高清在线观看免费观看国语| 99精品区视频免费网站| 久久精品,久| 天堂av麻豆av| 91久久影院| 国产av现在看| 久久精品人妻a级毛片| 青春草黄色视频在线观看| 久久久久久久久久三级| 香蕉aⅴav| 黄色免费a级毛片| av福利久久| 先锋影音中文字幕一区二区在线| xxxxx做受大片在线观看免费| 东北小伙搡老熟女老女人| 五月婷婷激情第五季| 欧美乱大交xxxxⅹ变态| 亚洲不卡在线播放网站| 女啪啪高潮动态图| 欧美亚洲精品av一区二区三区| 成人黄色激情视频| 免费视频靠逼黄片户外| 久久三级中文欧大战字幕| hitomi中文字幕在线观看| 欧美亚洲中文字幕乱码| 97精品视频在线| 在线人妻精品视频| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 午夜欧美精品久久久久久久国产片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 69精品国产成av人片软件| 亚洲国产成人久久精品| 毛片在线播放地址| 狠狠综合久久88亚洲喷潮 | 国产精品免费久久久久久久久久| 成年人看黄片免费| 一级片视频免费播放| 精品成人国产亚洲综合久久久av| av中文有码在线| 国产伦精品一区二区三区免费不卡| 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| 亚洲同性视频在线观看| 热99re久久精品国产宅男| 欧美刺激独立网站国产刺激 | 给我一个毛片网站| 熟妇丰满av| 速播网制服诱惑一区二区三区| 亚洲免费观看高清视频| 两个人一上一下的打扑克的视频| 无线视频免费观看| 99精品久久免费精品久久| 亚洲二区精品在线观看| 婷婷91麻豆精品国产| 国产tv182在线观看| 中国美女与黑人性视频| 国产综合精品亚洲一区在线播放| 97色狠狠激情| 久久久久久久久久揉奶| 日韩高清中文字幕一区| 18黄网站免费无遮挡观看| 国产精品亚洲片夜色在线r| www久久久国产精品久久久www| 久久久久精品蜜桃视频| 黑人黄色免费| 日韩精品福利片午夜免费| 国产自啪在线观看| 免费黄色视视频| 香蕉网免费精品视频| 香蕉视频在线最新网址| 最近中文字幕免费中文高清8| 成年人xx视频在线观看| 国产嫩草影院成人18禁| 91九色蝌蚪成人窝| 一本色道dvd在线| 久久www成人看片免费不卡| 69免费观看一区二区三区| 午夜男女激情视频观看| 在线观看av网站免费| 丝袜在线播放亚洲高清制服丝袜| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 蜜臀av亚洲精品久久久久| 激情91影院在线观看| 在线成人中文字幕| 5c5c5c亚洲综合| 一区二区三区|欧美| 国产欧美日韩激情91色| r级视频免费在线观看| 国产野精品久久久久久久不卡| 欧美黄色黄片| 想看黄色一级大片| 免费观看韩国三级| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 在线免费观看国产精品黄色av网站| а√天堂8资源官网在线| 成年性生活大片免费看| 全免费a级毛片在线观看| 成人在线视频看看永久免费| 韩国朋友夫妇交换电影| 色哟哟哟在线观看www| 六月丁香激情亚洲| 两个人看的在线免费视频| 亚洲成人影院久久| 精品一卡二卡| 狠狠爱亚洲综合欧美| 可以直接看的黄色视频网站| 成人一区二区在线av观看| 樱花草在线观看免费视频www| 一个人看视频高清www俩个| 免费久久国产精品视| 亚洲情色天堂av| 国产精品三级国产电影狼心如铁 | 男人操女人高潮全视频| 被c到高潮h视频| 国产69精品久久久999| 久久精品av免费观看| 黑人与亚洲美女ⅹxxx在线观看| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 欧美成人精品首页| 国产最新黄色视频在线观看| 狠狠综合久久88亚洲喷潮| 欧美精品久久久久久久久久久| 久久成人av电影| 国产精品大片在线| 成人精品视频国产| 亚洲第一精品网站| 天堂成人影院在线观看| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 99精品国产av| 欧美日韩国产一区发布| 日本一区二区网站视频在线观看| av在线观看高潮喷水网站| 国产超碰精品影院| 国产精品久久久久久精品...| 性欧美一区二区三区免费| 亚洲美女黄色一级视频| 亚洲系列网站| 无遮挡羞羞的视频在线观看| 激情精品欧美| 免看一级a一片免费看| 国产高清在线观看你懂的| 欧美日韩精品专区| 亚洲黄色毛片| 日韩不卡的视频在线观看| 亚洲va网址| 91中文字幕电影| 黄色三级电影中文字幕| 91精品成人av| 人妻少妇在线观看| 久久99亚洲精品| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 久久婷婷伊人99综合| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| 在线观看免费完整观看高清| 日韩毛片精品| 午夜精品一区二区三区电影| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 一二三四 在线播放| 黄色的视频网站在线观看| 国产剧情在线涩涩视频| 国产三级国产三级在线精品| 黄色成人伦理片| 国产 日韩 欧美 免费 | 婷婷亚洲日本色图| 欧美在线观看日本| 日韩高清免费中文字幕| 大香蕉久久精品24| 99精品国产av| 日本精品久久久久精品三级18| 欧美亚洲中文字幕乱码| 免费的黄的美女视频| 色黄网站无遮挡| 国语对白国产av在线| 欧美另类精品一区二区三区| 朋友的妈妈在线观看中文字幕| 东北小伙搡老熟女老女人| 少妇把腿扒开让我爽爽| 香蕉国产综合久久| 欧美嘿咻嘿咻免费观看| 最近最新中文字幕大全高清| 久久综合国产老熟女| 捅阴视频在线观看| av午夜精品| 国产乱码精品一区二区三区麻| 精品国产区久久久久久av| 亚洲国版自拍视频| 亚洲精品视频免费在线观看网站| 草久在线观看视频免费| 国产熟女av一区二区三区四季| 人妻有码av在线| 成人免费不卡av| 中国午夜激情理论一级电影| 久久啪狠狠2017中文字幕| 久久久久,国产精品| 蜜桃电影视频| 午夜三级神马福利在线视频| 亚洲 欧美 激情| 国产18在线观看视频| 黄色毛片大全免费看| av日韩国产在线| 国产精品966| 日韩电影在线观看一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲91| 少妇又大粗毛片| 97gan在线观看视频不卡| 嗯~别揉我奶头视频网站| gv xxxx| 99re6热在线视频| 片在线观看免费观看| 午夜福利电影网2| 色综合婷婷亚洲| 国产无遮挡黄色| 在线免费观看一级大片| 久久一区二区三区视频免费观看| 国外黄色裸体片儿| 不卡中文字幕成人精品久久| 床上激情黄片| 精品 久久 国产| 免费一级毛片在线播放放| a级内射毛片免费的| 天天日夜夜操夜夜射| 怎么免费在线观看a爱片 | 亚洲人成网站在线在线观看国产| 中日韩中文字幕综合在线| 色哟哟 在线观看| 色漫免费在线| 国产高清 在线| 丁香激情啪啪色综合第九色| 日本一区视频免费| 男女激情视频免费在线观看| 日韩高清不卡一二三区| 国产在线视精品在一区| 插逼舔胸视频| 中文字幕在线不卡综合视频| 国产精品av久久人妻| 精久久免费视频| 精品伊人久久久大香线蕉软件 | 哪些软件可以看黄色片| 激情影院有码| 久久久久精品国产片| 宅男噜噜噜99国产精品| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 成年男人网站在线观看| 在线日韩欧美观看| 国产69精品久久孕妇| 中文字幕一区日韩精品欧美丝袜| 欧美成人中文字幕一区二区| 亚洲av三区四区| 2021年最新热播中文字幕| 黄片免费观看,无需下载| 午夜福利2000集在线观看| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产午夜av最新| 久久久久久特级毛片| 香蕉91一区二区| 亚洲国产在线精品一区| 大片免免费观看视频在线| 午夜福利视频来自| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 6979日本老妇人xxxxx| 美女极度诱惑九九久久av| 色呦呦.m3u8| 国产高清 在线| 欧美精品一区二区三区av| 中文字幕第66页在线| 日本精品不卡中文字幕| 午夜福利不卡在线观看视频| 国产真实野外在线视频| 高清特黄a大片在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 18sex首页| 国产裸体无遮挡视频| 亚洲av首页在线| 护士一级特黄特色大片| 两个人看的www日本| 日韩精品高清一二三区| 国产精品黄片试看| 久久久91影院| 国产一及内射视频www| 亚洲变态另类天堂av手机版| 国产在线成人影院| 亚洲天堂丝袜美腿| 绯色av一本一道道久久精品| 欧美精品成人a在线观看网站| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃 | 亚洲成人日韩| 国产成人精品一区| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 公与人妻波多野结衣bd| 国精品人妻一区| www.久久影院.com| 日韩av综合免费在线观看| 久久精品夜色| 免费在线观看国产黄| 最新欧美精品视频在线观看| 亚洲av影院| 人妻被奸视频| 5c5c5c亚洲综合| 非洲黑人尻逼视频| 揉少妇的奶子| 日本免费视频观看mv免费软件| 久久精品国产96精品亚洲| 一本一本久久aa综合精品久久| 亚洲 综合 久久 精品| 国产精品有线视频| 亚洲国产精品嫩草影院久久爱| 黄片免费视频下载大全| 青青草原午夜| 国产精品av一区二区三区在线| 激情视频永久在线观看| 国产精品一区二区三区乱码视频| 熟女人妻の波多野结衣的电影| 男女无遮挡羞羞视频国产| 性感高跟丝袜av一一一| 久久久精品.久久久久久婷婷| 日光黄配什么颜色好看| 99大片在线| 日本三级一二三区| av卡免费在线观看| 最好免费观看高清视频免费黄片| 成人高清视频在线观看| 人妻视频1区二区| 两个人的高清视频在线观看免费| 精品久久久久久久成人性生活视频| 不卡的日韩av| 97视频资源在线观看| 天堂mv高清的| 人人妻人人添欧美一区 | 免费黄片视频大全| 91成人性生交大片免费看| 欧美成人免费一级黄片| 女人18级毛片| 蜜桃99人妻| 男人舔女人高潮下视频| 久久网站亚洲精品| 午夜福利不卡在线观看视频| 久久精品嫩草影院| 最近中文字幕完整视频高清| 乱码av午夜| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 午夜日韩精品a福利激情在线观看| www.gv.com| 亚洲av首页在线| 久久久久久免费网址| 在线高清不卡中文字幕| 桃花在线视频社区| 女人一级毛片免费视频| a国产片免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久久一区二区这里都是精品| 一级毛片在线播免费播放| 国产精品乱码久久久久久按摩| 久久精品 国产区| 99国产精品久久久久久久清纯| 99人人爽人人妻人人澡| 免费一级片视频播放| 国产原创一区二区在线观看 | 免费一级毛片视频在线播放| 色就色欧美setu| 国产成人综合久久精品推荐| 久久国产精品99国产免费| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 亚洲av成为人电影一区二区三区| 熟女人妻の波多野结衣bt| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 最新欧美精品69影院| 日韩av亚洲ⅴ欧美| 成人区人妻精品一区二区免费| 国产av黄片在线| 琪琪午夜不卡| 美女大奶子一级毛片黄色片| 99内射视频| 51yytv午夜不卡| 在线观看亚洲av.| 精品高潮久久久久久久久 | 亚洲av乱码一区二区三区了| 免费一级毛片在线播放日本| 天美文化传媒精品孟若羽| 美女扒开内裤羞羞| 国产在线看片免费人成视频| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 欧美黄网站色| 96久久久国产| 日本岛国永远免费| 欧美草逼黑人| 久久99精品麻豆国产涩涩| 高清在线观看不卡av| 人人妻人人澡人人爽欧美视频| 久久久久亚洲乱码| 欧美区一码二码三码区别| 中文字幕丰满人妻专区| а√天堂8资源在线| 国产美女被高潮| 99国产精品久久| 亚洲综合 色婷婷| 日韩高清不卡在线视频免费观看| 亚洲国产偷拍av| 蜜桃av久久久久免费网站| 亚洲av一二三区成人| 国产成人国拍亚洲精品| 日韩精品一区二区三区亚洲| 精品午夜电影| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 久久精品国产九九国产精品亚洲| 韩国伦理电影神马影院| 三年在线观看免费完整版中文| 国产亚洲欧美韩国| 亚洲大片av一区二区| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 成年女人生殖器| 色亚洲在线看| 国产午夜福利一区在线观看| 久久99人妻免费精品一区| 亚洲一卡二卡三卡4卡| 在线观看国产一区二区网址| 成人乱人伦视频在线观看| 国产亚洲精品十八岁| 亚洲国产成人麻豆仙踪林| 国产又黄又猛又色又爽的视频 | 日韩高清一区二区视频在线| 成人情色av电影| 888黄色毛片| 蜜桃香蕉在线| 7777成年大片免费播放器| 香蕉久久成人国产精品| 国产精品人妻在线视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 国产一区二区三区精品av| 丝袜人妻中文字幕久久| 国产日韩欧美在线亚洲| 在线观看少妇一区| 欧美成年黄网站色| 日韩精品免费一区二区三区播放| 亚洲精品在线观看视频免费观看| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 免费观看 国产精品| 成年女人毛片免费播放| 亚洲岛国大片av| 日本二区三本区免费看| 亚洲免费手机av| 国产高跟黑丝| 天堂资源最新版中文| 亚洲国产精品日韩专区小说| 香蕉视频色版在线| 补办手机卡原来的卡| 国产一区 麻豆| 成人中文字幕网站在线观看| 国产精品久久99| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产福利视频在线免费观看| 亚洲成av人影片在线观看| 精品国产麻豆一区二区av片| 美女扒开内裤在线观看| 日韩av 大片在线| 在线播放日韩欧美| 国产黄a三级三级三看三级| r级视频在线免费观看| 夜夜人妻夜夜爽一区二区三区vr| av人妻在线一区二区三区| 2020国产激情视频在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久日本| 91jk美女高潮在线观看| 日韩av三级网| 已婚夫妇交换电影| 久久这里精品国产99丫e6| 舔少妇逼三级av片| 亚洲av影视大全套一区二区| 女人穿内裤全过程视频| 国产乱妇乱子视频在播放| 久久av在看| 国产亚洲精品一级在线观看| 99国产精品久久久久密芽三级| 激情五月婷婷激情综合| 熟女人妻大战丰满视频| 午夜区一区二区三在线观看| 午夜看片福利在线观看| 成人性生交大片免费看无遮挡.| 日韩午夜福利在线播放| 轻轻色国产在线| 男人舔女人高潮免费视频| 欧美大片日韩在线中文字幕| 久久久久精品国产一区二区三区| 毛片a级网站| 免费大片视频xxx| 亚洲另类乱码专区| 久久影视久久午夜| 岛国大片免费观看不卡| 国产日韩一区二区三区电影| 精品极品久久久久久久久免费观看| 日本www免费| 国产精品网址导航| 免费观看性av大全熟女| 国产精品久久久久久久久网站合集 | www日本黄色小视频网站| 人人人人妻人人澡| 亚洲精品午夜电影| 国产熟妇激情一区二区| 免费精品一区二区中文字幕| 亚洲精品蜜臀久久| 亚洲精品国产精华液| 久久精品人妻少妇一区| 成年人国产欧美在线观看| 99久久久精品免费视频| 久久99精品一区二区| 久久国产成人精品| 性xxxxx大片视频免费看| 男士电影天堂| 一级片免费久久| 欧洲 亚洲av| 色哟哟-国产精品| 国产精品片久久久久久久| 别揉我奶头啊嗯嗯的视频| 久久国产精品69久久孕妇| 色成人在线播放| 国产欧美日韩免费aaaa片蜜桃| 男士电影天堂| 欧美日韩精品专区高清| wwwsexxxxx| 日本美女丝袜欲啊啊啊| 日韩伊人岛国精品视频| 亚洲成人三级电影网| 国产综合一区二区熟女| 日本二区三本区免费看| 亚洲av一区二区大二| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站 | 联通流量卡9元10g| 国产精品二区在线免费观看| 好男人在线观看免费高清中字 | 国产欧美日一区二区三区在线精品| 黑人巨大进入亚洲女人在线观看| 免费中文字幕视频在线| 人妻精品久久中文字幕| 日本岛国大片软件视频| 久久国产精品黄片| 午夜福利一区三| 美女高潮30分钟| 啦啦啦在线观看免费视频1| 不卡黄色视频在线观看| 欧美国产日韩在线看| 国产精品69久久久久久| sao货张开ji巴cao死我| 欧美激情一区二区三区乱码免费| 亚洲五月天色图在线电影| 亚洲精品久久久久久蜜桃一级 | 成人性生交大片100部| 免费视频被揉奶头| 最近的2019中文字幕国语4| 香蕉国产婷婷久久久| 被黑人操舒服吗| 免费在线观看国产黄| 最近更新中文字幕高清大全| 999国产在线观看精品| 韩国大片在线观看免费收看| 麻豆一区二区三区视频| 快播av毛片| 日韩中文黄色| 波多野结衣中文一区2区| 免费观看在线三级性日一日片| 97草原青青在线| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 国产在线对白视频| 亚洲国产成年人免费观看| 午夜福利影院一区二区三区| 大片在线观看免费不卡av| 欧美,日韩二区,三区| 国产18成人在线观看| 国产一级一内射视频| 日本亚洲午夜视频| 在线视频成人网| 老司机午夜免费视频| 午夜福利在线免费观看视频| 被黑人猛躁10次高潮视| 激情欧美成人久久综合国产| 精品粉嫩国产一区二区三区| 久久免费看少妇av高潮毛片| 黄片真实视频| 亚洲激情av男人的天堂| 又黄又爽又色的国产精品视频| 国产成人91精品免费网站| av在线免费观看视频网站| 91精品国产自线| 精品极品久久久久久久久免费观看| 琪琪福利午夜影院| 可以在线观看的那种网站| www.av熟女天堂网| 五月天丁香影院| 国产精品黄片av一区二区三区| 色哟哟麻豆系列| 人妻校园春色一区二区| 国产精品久久久一本精品| 亚洲精品国产综合久久精品午夜精品 | 男人和女人在床上搞黄| 国产乱人伦精品一区二区三区| 黄色无毒在线网站| 一二三四在线播放免费观看高清电影| 人妻18视频一区二区| 大胆西西gogo| 女人扒开腿真人视频免费| 99国产精品久久| 亚洲二区成人在线观看| 日韩欧美久久一级片| 国产av剧情md精品麻豆七夕| 国产老骚在线播放| 人妻视频中文字幕| 欧美激情一区二区三区成人| 人人妻人人添欧美一区| 成年女人免费在线看片| 国产一区二区三区在线观看入口 | 久久草影院在线观看| 国产勾引视频在线观看| 亚州欧美日韩久久久久| 亚洲噜噜色av| 国产精品久久久久99清纯| 精品国产三级无删减| 午夜老司机福利app| 给我免费播放片高清在线观看tv| 色哟哟网站视频在线观看| 轻轻色国产在线| 2021不卡毛卡片| 国产高清剧情在线观看| 久久免费午夜福利影院| 天美传媒国产一区| 国产卡一卡二卡三卡| 国产一区二区综合在线视频| 精品国产99国产精品| 激情丁香综合五月| 精品国产免费大片| 欧美精品亚洲久久| 在线天堂资源www中文| 四虎久久精品成人| 深夜视频在线免费观看不卡| 成人aa在线视频电影| 一亚洲中文字幕久久| 久久99精品久久久久蜜桃tv| 9av国产熟女| 国产亚洲欧美电影在线观看| 中文字幕天堂网在线观看| 一级做a爰片性色毛片新版的 | 日本免费一二区在线| 欧美日韩区一区二视频| 免费毛片 在线播放| 67194熟妇永久免费在线观看偷腥 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产 | 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看| 国产真实交换夫妇视频| av天堂日韩av| 亚洲精品午夜久久久久久久 | 国产视频一区二区三区在线观看| 日本在线99| 亚洲av一级国产成人精品电影| 亚洲国产精品性久久久久久久| 国产福利视频一区美女| 亚洲小视频在线免费观看| 黑色高跟丝袜啪啪| 边摸边吃奶边做免费视频| 中文字幕 人妻 久久| 一级片视频在线免费播放| 欧美成人www在线| 中文字幕无线码一区在线观看| 爱草在线免费观看视频| 亚洲不卡的一区二区三区| 日韩专区欧美精品| 国产偷拍一区二区视频| www亚洲天堂中文字幕在线| 一区二区三区国产探花av| 成人动画电影在线观看| 99热这里只有精品re| 久久国产香蕉一区精品蜜桃婷婷| 亚洲视频观看专区| 好男人官网在线观看免费观看全集视频 | 久草热久草综合视频在线观看 | av在线观看高潮喷水网站| 最近2019中文字幕视频国语| 久久精品国产亚洲av网站7| 中文字幕奈奈被公侵犯| 国产1区2区3区产品乱码| 扒下她的小内裤揉弄免费视频| 欧美乱码一区二区三区| 一区二区三区四区 欧美在线| 国产午夜福利永久免费网站| 国产精品久久久久久网| 主播喷水在线观看| 国产午夜不卡免费| 成人免费不卡av| 日韩精品内射视频免费看| 中国黄色一区二区三区影院| sao虎视频网站入口网址| 久久国产精品蜜| 国产午夜精品精品视频| 久久久精品成人欧美| 黄色视频成人免费网站| 欧美精品激情一区| 97久久精品人人爽人人懂色av| 亚洲福利在线午夜| 国产精品夜夜夜久久久| 超级教师在线观看免费完整版| 欧美一区二区三区免费看a| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 国产产一区二区三区久久毛片国语 | 91麻豆精品国产久久久久久 | 亚洲国产原创在线| 国产亚洲精品在线一区| 亚洲五月六月丁香色| 在线电影av| 最近更新在线中文字幕2019年| 国产在线精品一区免费| av老司机成人免费视频| 理论在线电影最新午夜影院| 日本wwwcom免费| 国产一区二区精品福利地址| 中文字幕 在线 人妻| 欧美性视频xx| 国产亚洲av片在线观看不卡| 成年女人免费看视频| 嫩草三级影院| 中文字幕在线观看亚洲伊人| 高清激情一区二区三区| 欧美日韩乱码高清| 黄色亚洲av电影| 欧美日韩视频在线观看免费一区二区| 40—50岁女人毛片| 国产麻豆剧情片儿| 91老司机精品在线视频| 2019中文在线字幕免费| 布拉芙人在线观看| 国内精品自产拍久久久久久久久91| 国产精品一区二区 在线观看| 亚洲伊人网二区| 综合婷婷免费久久| 99999精品视频在线观看| 毛片a级a级毛片| 日韩不卡一区av| 日日骚夜夜爽| 国产激情视频在线播放| 理论在线电影最新午夜影院| 中文久久字幕精品人妻| 人人爽久久涩噜| 国产日韩欧美在线观看a| 蜜桃99视频在线观看| 成人免费有码视频| 亚洲色图 另类丝袜| 57成国产永久免费视频| 亚洲av麻豆精品一区在线| 黄床大片99热.| 亚洲av综合在| 欧美精品在线video| 亚洲人77播放网站| 少妇熟女综合av网| 一二三四在线观看免费高清中文网址| 两个人免费视频下载| 中文字幕永久在线视频2018| 激情视频久久久久| 亚洲国产另类网址| 国产精品亚洲片夜色在线r| 两个人的视频观看免费在线| 亚洲永久精品韩国无损音乐吧| 国产一及内射视频www| 久久精品国产96精品亚洲| 神马午夜福利免费电影| 日本中出视频在线看| 人人爽久久涩噜噜噜免费| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| 美女视频a黄| 性生潮久久久不久久久久| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 被黑人猛躁10次高潮视频紧包 | 精品国产伦一区二区三区小说| 91精品久久人人妻人人做| 亚洲av一卡| 久久久久久日韩欧美人妻| а√天堂8资源在线| 日韩精品在线一区二区在线观看| 国产一区二区三区精品免费| 青草草青草草| 日韩电影在线观看视频一区二区| 最新丝袜喷水网站| 秋霞av噜噜噜| 青青草好吊色在线观看| 精品女同一区二区三区久久| 国产一区二区三精品久久久无广告| 一区av中文字幕| av网址在线播放网站| 国产精品久久精品第一页| 夜夜摸夜夜摸| 久久久久久久久中文字幕久久久久久 | 伊人久久大线影院首页| 日本二区三区免费在线| 久久99看黄片免费| 亚洲激情婷婷综合网| 天堂中文在线资源库三怎么办 | www.sex6sex.com| 男插女下体免费视频试看| 国精日本亚洲欧州国产中文久久 | 国产成a人片在线观看视频| 精品国产亚洲av麻豆小草| 男插女下体免费视频试看| 国产一卡2卡3卡4卡高清| 极品美女啪啪到高潮免费看| 成人的黄色片| 亚洲精品综合第一区二区成人| 99久久99久久精品免费看| 午夜免费在线高清观看av| 亚洲第一中文字幕久久| 国产亚洲欧美在线区| 人人爽久久涩噜| 国产日韩一区二区三区蜜桃| 日韩av天堂av| 91精品一区二区三区| 亚洲一区 色| 国产精品国产三级久久久久电影| 欧美国产精品一区二区激情| 成人欧美一区二区三区黑人3p| 色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app| 亚洲精品色播一区| 男人舔女人高潮免费视频| 美女被视频网站在线观看| 在线观看免费高清成人av| 热re99久久精品国产66热小说| 久久99久久96这里只有精品| 青青草原国产在线精品| 寂寞女人在线观看高清视频| 亚洲成人免费毛片| 在线观看成人aⅴ大片免费| 亚洲欧美日韩aⅴ| 精品扒开腿做爽爽| 你给我的喜欢全集在线观看| www.色站.com| 精品在线观看一区二区三区| 国产麻豆免费在线观看| 男子扒开女子下部免费网址在线观看 | 黑人狂插操印度美女视频| 国产:97视频在线观看| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| 精品在线成人观看| 国产bt久久| 日本一区视频在线| 亚洲激情久久精品| 国产情色专区| 91极品国产乱码久久蜜桃| 男人猛吸美女乳头视频| 久久亚洲中文字幕av电影| 国产成人综合精品三级| 毛片黄片毛片黄片毛片| 成人黄色在线播放网站| 深夜视频在线免费观看不卡| 日本h视频在线看| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 琪琪色在线原网站| 日日操淫色网| 成人性生交免费视频大片| 国产视频永久网址| 亚洲午夜美女福利视频| 69久热精品亚洲大片在线| av高清在线观看不卡| 久久这里只有精品是一款| 一个人在线观看www免费高清| 国产69久久精品一区二区| 伦理三级影音| 天堂√在线中文资源网| www免费观看完整版高清视频| 国产综合精品亚洲一区在线播放| 国内精品视频一区二区三区我不卡| 麻豆乱淫一区二区三| 亚洲日产精品卡二卡三卡四卡| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 亚洲国产精品天堂一区| 国产高清看黄视频| 麻豆色婷婷综合在线播放| 在线观看香蕉18| 男女上床靠逼视频免费黄片国产| 国产永久福利在线视频| 国产人成在线免费观看| 国产三级精品三级网站| 免费麻豆成人av在线播放| 欧美三级黄色免费视频| 亚洲色图 另类丝袜| 国产亚洲欧美一区91| 麻豆99久久青青极品熟女| 欧美乱大交xxxxⅹ变态| 别揉我的奶头啊嗯视频| 亚洲av 区| av网站永久在线观看| 伊人久久亚洲精品中文字幕 | 国产18久久久久久| 国产一级免费黄色视频| 在线观看的视频免费| 天堂а√8在线中文在线新版| 在线观看国产成人av天堂不卡| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 国产男人天堂一级片久久| 久久久精品.久久久久久婷婷| 日本三级视频亚洲色图| 久久精品2 19中文字幕| 啊啊啊啊艹死我吧在线视频 | 日韩一区二区波多野结衣| 一级毛片内射免费看| 日本在线com| 国产精品久久一区二区三区蜜桃| 中文字幕一区二区人妻熟| 2020年最新国产精品正在播放| 国产三级国产av| 国产精品看片在线观看| 欧美成人三级小说网| 日本在线观看123区| a√在线天堂| 亚洲激情婷婷综合网| 国产女高潮狂喷水视频在线网站| 色吧亚洲一区二区| 在线观看日本高清视频网站| 日韩高清hd| 欧美激情国产精品视频综合| 永久免费看网站| 成人免费不卡的av| 男孩如你电影免费观看| 亚洲av亚洲熟女在线观看 | 全免费a级毛片在线观看| 久久精品a亚洲v| 欧美日韩国产中文在线| 久久精品99中文字幕| 日韩免费视频一区,二区| 在线视频永久中文字幕色站| 国产丝袜高跟在线看| 又黄又粗又爽免费观看男女| 中国av午夜一区二区在线观看| 少妇乱子精品专区| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产麻豆精品在线| 成人亚洲一区二区三区电影片| 日本一区二区三区视频在线看| 男人添女人下部高潮全| 亚洲国产精品尤物yw在线| 亚洲成熟丰满熟妇高潮wwwww| 黄色污污污在线免费看| 亚洲精品乱码久久久久66国产| 国产高清,高清在线| 日日摸夜夜添夜夜添欧美蜜桃| 我爱看大片永久免费在线观看| 欧美亚洲国产精品第一页| 国产毛片不卡| 久久久久精品国产亚洲av国产| 久久久久久久久久三级| 五月婷婷人妻激情| 亚洲精品激情综合久久| 国产av久久久久久久久久| 高清片黄色片| 又粗又深又猛又爽少妇毛片 | 嫩草影院极品| 女生露出乳头的视频| 老鸭窝影院高清在线观看| 亚洲一区午夜av| 韩国av中文字幕二区| 国产男人的天堂av| 中文字幕av一本| 黄色成人一级片电影| 东京亚洲区卡不| 日韩精品一区二区三区亚洲| 免费av在线播放免费| 抽搐一进一出免费视频| 97久久,久久人妻精品一区|| 中文熟妇在线观看| 亚洲av资源在线| 搡老熟女中国| 黄色片网站在线| 女人自摸高潮小视频| 亚洲伊人网二区| 亚洲精品国产无遮挡| 黄片流畅在线免费观看视频| 国产av麻豆精品| 激情亚洲男人av| 桃花www在线观看免费av| 黑人xxxx一区二区| av少妇影院| 精品成人av内射| 免费国产伦精品一区二区三区| 对白高潮刺激国产| 又大又黄的免费视频久久| 国产91成人精品| 国产18成人在线观看| 男人添女人下部高潮视频在线观看| 抽搐一进一出动态| 久久久97一区蜜臀国产日产精品| 一道本在线不卡av| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 在线视频精品99| 黄片在线不卡视频| 成人免费一区二区三区在线视频 | 午夜一级久久久免费视频| 国产香蕉精品久久久| 午夜一级片免费看片| 超薄肉色丝袜脚交| 国产精品特色特黄av| 一区二区三区国产日韩欧美| 色婷婷婷丁香亚洲| 边摸边吃奶边做爽动作| 大奶子美女被我操| 小说区图视频| 全免费在线毛片免费播放| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看 | 在线的日韩av| 色哟哟av网站在线观看| 成人欧美一区二区三区电影在线| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 被公侵犯高潮中文字幕| 丰满人妻一区二区三区10| 中国av电影一区二区三区| 中文字幕首页在线视频w045c0m| 国产老熟女老太aⅴ在线露脸| 午夜两性激情视频| 亚洲av在线观看高清| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 成人动漫在线中文字幕| 日韩精品久久久久av电影| 中文字幕一区二区欧美| 一级黄片免费视频播放| 日韩欧美精品一区二区在线播放 | 国产男女猛视频在线观看网站| 一级淫片毛片| а√天堂资源地址在线中文| 人妖a级毛片| 最新国产成人一区二区| 男人添女人下部高潮全视频老头| 中文字幕日韩亚洲欧美在线| 国产一精品在线一区在线观看| 欧美激情精品久久久久久久| 日本新一区在线观看| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站| 国产一级av国产免费| 少妇人体色www网站| 蜜桃欧美精品在线| 国产福利夫妻视频| 大香蕉在线视频一区| 国产毛片91最新在线看| 高清视频在线观看不卡| 特级做a爰片毛片免费6| 看a网站在线看| 巨大黑人极品videoshd| 国产传媒精品国产av| 免费看av精品日韩av| aaa国产人妻大片成人综合网| 欧美日韩国产综合精品亚洲| 国产精品国产香蕉在线观看网 | 视频电影播放| 国产午夜精品一区二区三区小说| 久久精品国产亚洲大片| 亚洲av色综合成人| 亚洲欧美日本久久| 福利视频精品| 一边摸一边抽搐一进一出小说| av 电影香蕉| 午夜福利精品成人影院| 国产亚洲精品综合一区| www在线观看免费| 男人的天堂av大全| 欧美黄片在线视频免费| 日日摸日日添夜夜爽97| 日韩视频高清免费观看| 91精品老司机视频网在线观看| 毛级黄色片,| 国产偷在线播放| 日韩欧美国产免费一二三区| 国产精品久久久久久影视蜜桃| 亚洲二区精品在线观看| 久久久久精品av麻豆| 国产精品久久av一区二区三区| 理伦片在线的免费观看| av久久天堂久久天堂av综合| 亚洲av成人在线网站| www.最新一级片在线免费观看视频 | 一级爰片免费观看| 久久久成人av一区二区三区| 老妇饥渴xxhdⅹxxooo| 永久视频免费在线| 久久国产精品久久| 亚洲日本www视频| 国产免费播放一区二区三区| 色婷婷婷丁香亚洲| 国产午夜福利精品推荐在线观看| 精品99久久久久久av小说| 日本在线视频二区| 在线观看视频av网站| 在线视频99| 久久精品人人妻人少妇| 在线观看色黄网站| 亚色全新中文成人| 精品久久久久一区二区国产x | 国产视频线观看永久免费| 在线观看www中文在线观看| 成年大片40分钟免费视频播放| 亚洲经典av在线观看| 亚洲情色av一区二区| 中文字幕亚洲成人影院| 老头边吃边弄进去呻吟视频| 福利三区四区在线观看| 亚洲国产成人字幕久久| 国产午夜中出人妇在线观看| 不卡日韩av在线播放| 可以免费观看的一级片| 色综合亚洲av激情天堂| 国产一级r片内射8888视频| 国产在线精品一区| 久久99精品麻豆国产涩涩| 国产亚洲欧美一区二区在线观看 | 日韩一级黄色片在线播放| 毛片摸美女乳头| 高潮国产白浆抽搐| 交换夫妇中文字幕| 成人作爱免费视频| 亚洲免费观看高清视频| av成人久久电影| 老鸭窝亚洲在线| 成人性生交大片免费9| 亚洲一级av不卡毛片观看| 欧美成人免费一级黄片| 又大又硬又粗又爽又爽免费视频| 2019年国产精品看视频| 欧美日韩一区二区三区视频大全| 久久久精品成人欧美| 视频一区二区三区 国产| 亚洲精品乱码中文字幕一二三区 | 在线看最新av网站| 日本精品久久久久精品三级18| 啦啦啦在线完整视频免费| 成人 免费 黄色 视频| 波多野结衣一区视频极品| 少妇性高潮动态图片| 裸体女性无遮挡| 免费的一级毛片在线播放| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区 | 亚洲综合最大av网站| 把妈妈操出白浆| 千百射69av| 亚洲欧美一区二区久久精品国产| 不卡成人av在线| 欧美日韩亚洲在线| 美女被遭到高潮免费网站| 国产v片免费看一区二区| 40—50岁女人毛片| 欧美大片资源日韩精品| 国产精品成人欧美一区 | sao货张开ji巴cao死我| 在线直播人成视频| 黄色视频在线免费不卡看| 国产视频一区二区三区四区在线播放| 亚洲av天堂在线电影| 亚洲综合另类色区| 精品网站一区色视频在线观看| 久久网站一区二区三区| hitomi中文字幕在线观看| 欧美三级三区| 麻豆美女人体做爰大胆无遮挡图片 | 黑吊插亚洲妞在线国产| 久久青青草电影| 神马精品影院| 亚洲欧美在在线视频| 舔到高潮在线观看| 国产精品久久久久久在线| 国产就是精品久久| 激情综合亚洲五月婷婷| 连续中出白浆| 日本免费看www| 黄片视频观看免费下载| 99久久精品日日躁欧美| 亚洲 综合 久久 精品| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 麻豆精品国产av| 免费又黄又爽的小视频| 国产91av自拍视频| 在线观看午夜福利片日本| 啦啦啦啦在线播放免费高清| 青青青青青青久久久久久久| 女人毛片女人毛片20毛片高清| 中文字幕一区二区三区久久久人妻| 欧美xxxx欧美黑人巨大精品| 99亚洲精品久久久| 亚洲av久久久| 永久毛片免费啪啪视频| 国产激情久久久久99蜜桃小说| 亚洲一区午夜av| 久久久人妻网站| 男女做爰猛烈吃奶摸在线视频| 久久久亚洲欧美综合精品| 黄v在线观看不卡网站| 国产精品成人三级麻豆| 久久久久久人人干| 中文字幕久久熟女蜜桃| 两个人可以看的视频| 久久久久久高清毛片一级黑人免费| 亚洲自拍在线观看视频| 一级淫片毛片| 操美女逼视频在线观看| 欧美 激情 亚洲 精品| 亚洲av在线观看网址| 国内自拍亚洲视频一区| 精品国产三级在线播放| 日韩欧美免费观看| 美女黑色丝袜高跟鞋| 东京亚洲区卡不| 农村女人一级毛片 农村妇女| 欧美成人中文字幕一区二区 | 亚洲成人精品视频在线播放| 一个人在线免费观看的www| av在线电影一区二区| 女人18特级毛片www免费视频| 国精品人妻一区| 久久99日本免费国产精品| 欧美精品免费观看二区| 老熟妇乱子伦牲交视频| 黄片床上激情小视频| 欧美区一码二码三码区别| 成人永久视频| 国产精品69久久久久久| 国产对白刺激视频国产真实| 中文字幕一区二区人妻熟| 欧美国产日韩一区二区免费| 久久精品亚洲天堂av| 亚洲中文蜜桃av| 爱情大片一级| 欧美xxoo18| 欧美国产亚洲人成在线| 欧美最猛性xxxxx乱大交| 姐弟乱论在线观看| etc办理是什么卡| 国产精品久久久久久238| 久久久青草大香综合精品| 欧美乱大交xxxxx潮喷l| 国产亚洲欧美一区| 久久精品久久久人妻| 一二三四在线观看免费高清中文网址| 亚洲伦在线观看| seyu人人爽人人| 欧美高清18videosex| 成年女人视频在线免费观看| 日本免费a级毛一片| 男人j进女人j啪啪无遮挡| 男女爱爱免费福利视频| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 丁香六月在线视频| chinese熟女自拍视频hd视频| 国产一卡二卡3卡4卡无卡在线播放| 黄色片子在线免费观看| 精品欧美日韩国产1区在线观看| 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 国产剧情在线涩涩视频| 欧美精品一区二区在线观看视频 | 扒开美女内裤狂揉下部亲吻网站| 欧美日韩精品999| 一区二区三区神马影院| 极品美女啪啪到高潮免费看| xxx性欧美在线观看| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 黄色亚洲av电影| 国产精品嫩草影院8av| 国产在视频视频| 天堂人人妻人人想人人澡| 日韩毛片精品| 女生裸体视频网站无遮挡| 女性同性恋毛片| 国产又粗又猛又爽黄老大爷| 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产 | 精品自线今日更新8部| 国产精品亚洲熟女| 啦啦啦www日本视频免费播放| 97久久超碰成人精品网站| 国产精品久久久久久精品福利| 天堂在线最新资源网| 黄片夫妻生活| 日韩欧美高清大片| 中文久久久不卡av| 国产黄片卡一不停午夜| 成人无遮挡免费在线观看| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区 | 中文字幕人妻系列熟女hd| 美女啪啪啪在线观看视频| 久久99精品久久久久久国产免费 | 欧美激情成人免费视频| 青青草好吊色在线观看| 国产男女免费视频网站| 一区二区三区资源在线观看| 午夜三级神马福利在线视频| 欧美激情国产在线观看| .国产精品久久久久| 免费观看黄色一级片视频| 国产大片+精品久久久| 成年轻人电影片国语版| 亚洲精品看黑人| 又黄又色又爽又刺激的视频 | 高清毛片在线看| 激情国产视频在线观看| 午夜视频在线观看国产18| 国产精品久久久久久中文字幕 | 伊人色爱久久综合网亚洲| 亚洲国产最新欧美| 免费精品视频99| 女人自摸高潮小视频| 久久国产乱子伦免费免费女| 韩国午夜理伦三级好看| 能在线免费观看av的网址| 亚洲av制服丝袜在线观看| 亚洲精品a区一区二区午夜电影| 亚洲精品第一区在线| 无遮挡又色又刺激的视频黄 | 日本h片免费| 深夜福利老司机视频| 国产精品系列在线免费观看| 成年女性的烦恼| 精品久久久噜噜久久| 99精品久久久久久久免费看| 国产精品s色| 桃花网视频在线观看| 国产尤物在线一区av| 日本中出视频在线看| 免费的黄片视频.| 国产成人精品午夜免费观看| 欧美精品videossexav| 精品亚洲国产成av人片传媒| 亚洲精品美女久久久久久久久| 日韩av图片在线观看| 李宗瑞一级毛片| 看a网站在线看| 国产精品99久久久久久宅男性色| 国产精品久久久久久av三级 | 日韩一区视频不卡在线观看| 啪啪免费动态图| 大腿肉丝袜黑色细高跟鞋| 亚洲精品国产第一区二区| 欧美亚洲国产大| 免费在线日韩av网站| ⅹxxsexhdvideo欧美| 激情精品欧美| 日日摸夜夜添精品人妻有限公司| 99国内精品久久久久久久| 国产人伦人妻精品一区二区| 图片视频小说综合| 在线观看黄色视频网站不卡| 国产精品久久一区二区三区| 一个人www免费看视频| 亚洲自拍偷一| 亚洲中文日韩欧美在线观看| 欧美 激情 亚洲 精品| 超碰在线人妻av| 黄色国产床上视频| zp91国产精华| 最近日本mv字幕免费观看视频3| 国产区视频免费观看在线| 国语在线观看免费视频| 黄片床上激情小视频| 把妈妈操出白浆| 国产成人精品午夜视频免费| 精品国产一区二区又爽| 成年人在线观看不卡视频福利| 国产在线一区二区三区不卡在线| 久久久久久久看片| 国产av熟女一区二区三区免费| 在线国产激情视频| 国产熟女嗷嗷叫| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲中出在线播放| cao死我吧在线视频| 国产成人一区二区三区影院扒拉| 国产精品久久久在线免费观看| 那个网站有黄色片看| 欧美自拍亚洲精品动图| 久久99国产乱子伦精品免| 风骚少妇人妻| 亚洲精品国产一区二区| 99国产成人午夜av影院| 国内永久福利| 在线看天堂网a| 男女猛烈无遮挡免费在线观看| 亚洲综合av色婷婷久久| www.久久亚洲精品| 熟女少妇亚洲综合色| 三级伦理在线看| 久久国产精品美味人妻| 91少妇高潮喷水流白浆a| 欧美精品激情一区| 人人参与人人入股是哪个平台| 欧美日韩国产激情在| av在线免费观看亚洲| 久色xxxxxxx国产精品| 欧美情色大片| 最新日本免费在线| 久久精品九九视频免费在线 | 不卡日韩av在线播放| 香蕉视频1区,2区,三区.| 公下面好大很粗好爽视频| 男女内射视频在线观看h| 国产精品 自偷自拍| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃 | 大桥未久步兵在线| 国产av麻豆精品| 精品国产在线视频观看| 午夜大香蕉网| 99久只有这里精品| 成年女人在线视频播放| 亚洲av美国av亚洲av图片| 福利国产精品视频| av免费在线观看不卡顿| 虐乳头视频网站| www天堂av| 国产欧美 亚洲一区| 亚洲av影院| 欧美成人一区二区三区在线电影| 国产精品一区二视频区| 扒下她的小内裤揉弄免费视频| 成人黄片久久久免费观看| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 免费av在线播放高清| 国产精品三p一区二区视频| 国产亚洲精品久久久久久久久软件|