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1.強化水務宣傳,創造良好環境。推行水務一體化管理,首先要營造一個好的輿論環境。通過宣傳,進一步提高人們的水憂患意識。水法制意識、水商品意識,形成知法、守法、護法的良好氛圍。
2.加強水資源的統一管理。全面實施取水許可制度,對全縣2200多個取水口進行普查、登記、審批、發證,實行用水申請,用水交費,并按計劃供水用水。在地表水方面,對流域性和區域性水源工程實行縣級統一管理。去年11月份申請將縣河道管理所更名為河湖管理所,成立“三湖”管理機構,統一管理入江水道、高郵湖、白馬湖、寶應湖。在水工程管理方面,將入江水道沿線所有涵閘管理權收歸河湖管理所,將“三湖”小圩涵閘管理權收歸各鄉鎮水利站,使水資源的合理利用和水費征收有了保證。并建立防洪預警預報系統,加強水情調度,適時攔蓄水資源,利用工程措施及時自排或抽排澇水。不斷水資源公報和水情公告,適時開展飲用水水源評估和水環境評價。在地下水方面,理順與建設部門的關系,實現鑿井申報、鑿井施工許可、施工監督、水量、水質監測和收費均由水利部門統一管理。在城鄉供水方面,加快城鄉供水歸口管理的步伐,使7個鄉鎮水廠收歸水利部門統一管理??h城自來水廠也于去年4月份經縣政府常務會議研究實行歸口管理。我們接管后,根據該廠實際情況,對水源水質實施保護監測。同時,推進第四步水價改革,調整水利工程水費、水資源費及城鎮供水價格,并從去年6月份起先后執行。
3.實施縣城防洪除澇工程規劃和建設。首先,我局積極按照《1998~2010年金湖縣城總體規劃》的要求,精心組織縣城防洪除澇規劃的制定,并列為縣城總體規劃的主要內容。其次,縣委、縣政府將城區防洪除澇骨干工程建設列為為民辦實事,投入1000多萬元資金,由水利部門牽頭對縣城兩條骨干防洪排澇河道和城區防洪圩堤進行治理和配套工程建設,使昔日的“臭水溝”變成了今日的“風光帶”,為縣城防洪除澇和今后污水處理奠定基礎。
4.加大水行政執法力度,維護水事秩序。建立健全水政執法管理網絡,成立4個水政監察站和兩個水政監察中隊。近兩年,嚴格查處各類水事案件110起,調處水事糾紛5起,平毀非法圈圩3000余m,拆除違章搭建68處,清除違章種植24hm2,有效地維護水利工程的安全和良性運行。
二、實施水務一體化管理的優勢
從月我縣實施水務一體化管理5個多的情況來看,一體化管理較多頭管水有較大的優越性。
1.有利于水資源的科學開發利用,緩解供水矛盾。隨著城鄉工農業的發展和人民生活水平的提高,水資源供需矛盾將更加突出。我縣實行水務一體化后,根據不同時期工農業需水狀況,利用現有水利工程,合理調配水資源,做到了豐蓄枯用,這不僅保證了工農業用水,而且使水資源得到合理開發利用,使供水水質和水環境得到了優化。比如,縣自來水廠沒有歸口前,縣制藥廠拖欠水廠水費近百萬元,水廠對它實行停水后,制藥廠就鑿井取用地下水,而現在我們不僅收回了制藥廠大部分拖欠水費,而且對類似情況鑿井取水進行嚴格控制,實行統一配置、合理利用水資源。
2.有利于增強人們的水商品意識。由水利局更名為水務局,雖一字之差,但其職能卻向市場經濟的現代水利轉變,各項水利規費實現了統一征收。人們都知道以水務局管理水,就是要提高用水交費的意識,就是要提高珍惜水環境的意識,就是要提高水利在國民經濟中的基礎地位和作用的意識。
3.有利于社會各界對水資源管理情況的監督。對水資源實行一體化管理,避免了因職能交叉而出現工作推諉和扯皮現象,責任主體更加明確,有利于社會對涉水事務的監督。水務局成立后,通過監督電話的公布,這幾個月涉水舉報電話明顯增多。
4.有利于水利綜合效益的提高。隨著水務一體化的實施,管理職能的擴大,水利干部職工的工作職責也增加了新的內容,就業渠道也在不斷拓寬。如原堤防管理所137名職工,現在既管堤防又管河床和湖泊,通過管理和收費,既解決了人員分流問題,又解決了河湖規范化管理問題,現在職工工資按時足額發放,水事秩序也比以前規范,尤其是違法圈圩的水事案件得到了有效的遏制。再如自縣自來水廠歸口管理后,經過我們動員水廠不斷清退臨時工,將抗排站能勝任工作的技術工人充實到水廠施工安裝隊,既較好地解決了他們下崗待業的問題,也壯大了水廠安裝隊的實力。
5.有利于提高水利部門地位。多年來,每次抗洪排澇,城鄉居民一般都習慣于向水利部門了解汛情、水情,并提出水利建設和水情調度的合理化建議。而對建設部門管理縣城防洪排澇都感到不可理解?,F在,由水利部門統一管理縣城防洪排澇,既符合我縣的實際情況,也得到上下的支持,縣城各單位和居民對水務局管好水的期望很高,這對我縣各項水利工作都有明顯的促進作用。
三、深化水務一體化管理的措施
成立水務局,只是我縣水務一體化管理方面邁出的第一步。今后我們將按照規范管理、深化完善的要求,進一步推進改革,真正達到體制新、機制活,充分發揮各方面的積極性,切實保證水資源的可持續利用。
1.加強水資源規劃工作,建立以宏觀規劃為核心、以專項規劃為動脈的規劃體系。一是在全縣水利建設“十五”計劃的基礎上,把規劃工作的重點放在全縣水資源開發利用上,完成全縣水資源開發利用總體規劃,為全縣合理開發、綜合利用水資源提供科學依據。二是搞好城鄉水資源開發利用的專項規劃。完善縣城供水規劃、縣城供水管網改擴建工作規劃、排水管網建設規劃,加快供水和污水處理工程建設步伐,提高供水和污水排放能力。三是著手制定豐水期、枯水期的水量調配方案,研究解決水資源時空分布不均衡帶來的突出矛盾,搞好水資源調配,確保全縣工農業生產、城鄉人民生活及綠化美化用水的可持續供應。
1.檔案室的管理需要和限制
對于檔案室應當做到,始終保持檔案室的整潔和衛生狀況,防止因為火災,潮濕,塵土,強光照射,高溫,蟲害和鼠患以及盜竊等形成的對檔案原件的損壞。檔案室內部應當嚴格禁止對于其他物件的存放,做到一室一用。同時,管理人員要注意出入時要將檔案室的電子設備全部關閉,同時注意關門落鎖。
2.檔案室的檔案保密準則
如果工作人員要進入檔案室,必須攜帶相關的證件和身份資格證明,通過審查后,到指定的鑰匙存放地點取出要查閱的檔案所在檔案室的鑰匙;如果是內部文件,必須出示上級批注以及該工作與檔案的密切關系證明。
3.檔案室的借閱準則
一般情況下,檔案室的資料查閱要在管理人員的監督下進行,只能閱讀有批準資格的檔案部分,不得外借。不準對任何檔案進行毀損和復制。如有需要將檔案外帶或復制,必須經過上級批準。
4.檔案的鑒定和銷毀
工作人員應當根據相關準則和規章制度,定期對檔案進行鑒定,如發現過期檔案應該按時進行登記造冊,向上級打銷毀報告,批準后進行銷毀。毀損過程仍然要注意確保保密,不使檔案外泄。這樣完善的檔案管理制度,能夠保證社會主義新農村的水務建設時時刻刻有據可查,且所查內容真實可信,工作內容不會泄漏。這對水務檔案的管理人員提出了比較高的要求:首先,管理人員應當意識到農村水務檔案管理對于村民生活的密切關系和重要作用,強化保密意識和服務意識。更新觀念,從而實現水務檔案管理的多層次管理和制度的嚴格遵守。其次,要對管理人員的綜合素質和專業技巧進行培訓,保證其能夠對檔案進行定期審查和養護。同時充分提高其對信息的駕馭能力和道德意識,從而防止監守自盜的情況發生。
二、水務檔案管理與其它技術部門的密切配合是建設社會主義新農村的保障
水務檔案管理是對社會主義新農村的水利建設的準備和改進工作的支持,其和工程管理部門,其他技術人員,甚至是上級部門的配合程度都會極大的影響水利工程的正常運行。因此,應當從以下角度加強水務管理部門和他人的配合工作:
1.水務檔案管理部門與工程管理部門的配合
水利工程屬于社會主義新農村建設工程的一種,因此水務檔案管理部門應當服從于工程管理部門。在工程計劃開始施行之后,確定本檔案管理部門的的管理范圍和歸檔標準。在工程的圖紙完善和審查時積極參與,從檔案管理的角度提出對專業資料格式和內容的具體意見,做好保障工作。工程預驗收的時候,檔案室的管理人員應當參與進去,通過信息審核系統,查看文件材料數據的真實性,工程項目的完善性,資料整理的規范性,從而確保各單位竣工檔案的編制合理合格,施工職責劃分明確。檢出過程中發現的問題,檔案管理人員應當立即向工程管理部門匯報,要求按照標準進行整改,以便整體工程的歸檔能夠達到預期要求。
2.水務檔案管理部門與技術部門的配合
在一個完善的水利工程中,檔案人員主要負責歸檔的制度制定和審核,而技術人員則是形成該檔案的中堅力量。水利工程的特殊性導致其檔案的形成過程中需要大量技術人員的參與,檔案內容包括了較多的專業名詞,對于不熟悉該項目的人來講往往難以理解,更難審核。因此,檔案管理人員要充分學習水利工程的基礎知識,在審核過程中通過對技術人員的詢問確保理解的正確性和審查的規范性不因專業難度而受到影響。對于技術人員來說,往往對于檔案的格式不甚了解,則應該配合檔案管理人員的要求,保證水利工程檔案的完整和準確。
3.水務檔案管理部門與建設單位的配合
檔案工作人員的任務之一就是擬定檔案的建立標準和管理規范。這一點必須與建設單位的要求相互配合,幫助其一起制定技術文件的編制要求,爭取做到不重不漏,相互依仗。保證檔案管理符合水務建設單位的后期要求。同時這也可以確保檔案的規范制定和后期審核符合建設單位的基本情況。
4.水務檔案管理部門與上級部門的配合
在稅務檔案管理過程中,往往需要進行多方面的協調,這離不開上級部門的支持。只有遇到問題及時向上級部門進行反應,在可控范圍內對問題進行解決,防止其最終影響整個工程的完工。同時,一些新出臺的規章制度和管理內容都需要上級部門及時反饋給水務檔案管理部門對其進行更新和完善。因此,主動爭取上級部門的支持對水務檔案管理部門極為重要。
三、水務檔案管理的創新意識是提高社會主義新農村水利工程建設效率的基礎
當今信息技術的進一步發展對于水務檔案管理的創新提出了新的要求。如何充分利用信息化技術,建立完善的檔案信息庫,是當今社會主義新農村建設的重要內容。主要包括以下三個方面:
1.加強信息的硬件基礎建設和軟件使用
必要的硬件基礎設施是現代化檔案建設過程中不可或缺的部分,如何保證資金利用的合理性,設備使用的正確性,軟件購買的高效性以及后期培訓的必要性,是水務檔案管理的新的內容。
2.加強水務檔案數據庫的建設
為了將水務信息進行更好的分析和共享,需要建立數據庫。首先要對檔案室中的檔案進行數字化,通過掃描技術等實現從紙質檔案到電子檔案的轉化。通過數據結構的建立和完善,保證信息的查詢和分享愈發便利。
3.培養新型檔案管理人才
現代化的檔案管理和創新意識需要高素質高能力的檔案管理人才。通過對其的業務知識培訓和基本信息技術的使用培訓,才能充分應對水務檔案管理過程中出現的信息化要求。
管理人員及職工沒有意識到其控制作用,缺乏控制意識。工程的建設和決策由單位和管理者決定,管理者意識同樣決定工程的管理。會計職工財務知識欠缺、不夠嚴謹、缺乏責任感、對工程項目整體認識不足,會計人員缺乏控制意識,內部會計控制的可行性和可操作性較弱,都會給工程帶來極大的影響。
2內部會計控制執行力欠缺
執行力欠缺,尤其是缺乏預算管理的嚴謹性,水利工程是一項龐大的建設項目,預算往往存在很多弊端,不夠精算,預算往往超出合理預算范疇,這都是對資源的嚴重浪費。預算體制的不完善,導致執行力度的欠缺,內部會計控制過于形式化。
3會計監督機制不夠健全
監督機制陳舊滯后,無法與現代工程管理手段相銜接,許多專項經費等缺乏標準的開支規范,財政監督和監督管理機制不健全,部分內部控制缺乏合理性和實際性,照搬照抄,往往產生不良后果,有些內部控制在組織管理、人員安排和科學技術方面,容易出現經濟損失,需要不斷的完善會計監督機制。
二、加強水利工程財務管理內部會計控制的主要途徑
1內部會計控制的企業內部條件
內部會計控制對內部控制覆蓋較廣,整個工期過程始終存在控制管理,要合理設置相關崗位和部門,提高工作效率。對監查的項目對象,要明確劃分各部門職責,各司其職,關系明確,保證信息通暢,推進內部的核算與監督。減少信息失真的現象,充分保證信息質量和數量,促進各級部門溝通,提高財務管理內部控制效率。完善內部控制還要加強對會計人員素質的提升,加強會計人員控制意識,提高思想水平,進行適當的專業知識培訓,掌握專業知識技能,不斷提高專業素養,通過相互競爭和監督實現全員素質提升。
2建立崗位責任制
水利工程的建設過程越來越復雜,投資額度巨大,而且具有系統性和長期性特點,在水利工程建設全過程,實施高效合理的內部會計控制,不僅僅提高了會計控制的效率,還對內部會計控制體系進行一定的簡化,全面調動員工的積極性,加強部門及崗位間的監督和制約,實行獨立的不相容職務的分離,實施崗位責任制。例如分離決策和項目可行性分析的崗位、資金預算和預算審核崗位、付款和項目實施的具體操作崗位以及對審計和決算崗位等。根據相應的崗位設置安排和調整,考慮員工工作經驗和工作能力,防止出現的行為,實現崗位分配方式的公平、合理和透明,加強授權和審批工作,明確授權的程序和具體審批內容、參考范圍等。
3健全內部會計控制的監察機制
明確相關監察人員,定期或隨機進行檢驗,根據建設規模設置相應的審計機構和小組,進行嚴格的內部審計,直接向相關負責人匯報。內部會計控制的檢查工作應完善決策責任制度,重點監控獎勵和懲罰機制,明確成本費用控制工作,必須嚴格按照合同的相關規定,對專項資金的使用進行重點監察,調查客戶執行情況,配備專門檢驗人員,嚴格預防職務職責混亂的局面,防止越權行為,及時糾正。
1漏水原因分析無論是原設計建造屋頂花園,或是在已建房屋的可上人屋面頂上增建屋頂花園,在建造過程中和建成后的日常使用中,均宜破壞屋頂的防水和排水系統,造成屋頂漏水。原因如下摘要:1.1原屋頂防水層存在缺陷結構層和防水層即使保持原有做法,但一般還要在預制空心板上卷材防水層,因此仍不可避免在女兒墻和天溝沿口等薄弱環節處出現滲漏。非凡是剛性防水屋面,最嚴重的新問題是防水層在施工完成后可能會出現裂縫而漏水。產生裂縫的原因很多摘要:氣候變化及太陽照射引起的屋面熱脹冷縮;屋面板受力后的翹曲變形;地基沉降或墻體承重后坐漿收縮等原因引起的屋面變動;屋面板除變或材料干縮變形等。
1.2建造屋頂花園時破壞了原防水層屋頂上建造屋頂花園尚且可能漏水,而在較輕易出現漏水的屋頂防水層上進行多項園林工程施工,這就更輕易造成屋頂防水層破壞而導致漏水。即使不打洞穿孔或埋設固定鐵件,如不精心施工,仍會破壞屋頂防水和排水構造,造成屋頂漏水。進行載植有時也會破壞防水層,比如填土時用的鏟子有可能會破壞防水層。
1.3屋頂花園水源更多各種植物的澆灌用水、水池、噴泉等水體用水也極為頻繁,使屋頂又增加了產生漏水的水源。一般建筑物屋頂的排水系統,均未考慮建造屋頂花園所需的種植物滲漏水和水體工程的排水新問題,非凡是澆灌水和水池午污水中含有植物根葉和泥沙等雜務,會使排水口及管道堵塞,造成屋頂積水和漏水。
不論是何種因素造成漏水,人們往往歸罪于屋頂花園,這就為屋頂花園的推廣造成了社會阻力。因此規劃設計和施工單位以及使用單位均應有足夠的熟悉。,共同處理好屋頂花園的防水新問題。
2施工要點及注重事項2.1做防水實驗和保證良好的排水系統建造屋頂花園,必須進行二次防水處理。首先,要檢查原有的防水性能摘要:封閉出水口,再灌水,進行96小時(4天4夜)的嚴格閉水試驗。閉水試驗中,要仔細觀察房間的滲漏情況,有的房屋連續閉水3天不漏,第四天才開始滲漏。若能保證96h不漏,說明屋面防水效果好。這種防水效果,也只適用于非屋頂花園的情況。防水層是保證屋頂不漏的關鍵技術新問題,但屋頂防水和排水是一個兩個方面,因此還必須處理好屋頂的排水系統。在屋頂園林工程中,種植池、水池和道路場地施工時,應遵照原屋頂排水系統,進行規劃設計,不應封堵、隔絕或改變原排水口和坡度。非凡是大型種植池排水層下的排水管道,要和屋頂排水口配合,注重相關的標準差,使種植池排水層下的排水管道,要和屋頂排水口配合,注重相關的標高差,使種植池內的多余灌水能順暢排出。
2.2不損傷原防水層實施二次防水處理,最好先取掉屋頂的架空隔熱層,取隔熱層時,不得撬傷原防水層。取后要清掃、沖洗干凈,以增強附著力。在一般情況下,不答應在已建成的屋頂防護水層上再穿孔洞和管線和預埋鐵件和埋設支柱。因此,在新建房屋的屋頂上建屋頂花園時,應由園林設計部門提供屋頂花園的有關技術資料。如將欲留孔洞和欲埋件等資料提供給結構設計單位,并由他們將有關要求反映到建筑結構的施工圖中,以便建筑施工中實現屋頂花園的各項技術要求。假如在舊建筑物上增建屋頂花園,無論是那種做法的屋面防水層,均不得在屋頂上穿洞打孔、埋設鐵件和支柱。即使一般設備裝置也不能在屋頂上“生根”,只能采取其他辦法使他們“浮擺”在屋面上。
2.3重視防水層的施工質量目前屋頂花園的防水處理方法主要有剛、柔之分,各有特征。由于蛭石栽培對屋蓋有很好的養護功能,此時屋頂防水最好采用剛性防水。宜先做涂膜防水層,再做剛性防水層,其做法可參照標準設計的構造詳圖。剛性防水層主要是屋面板上鋪50㎜厚細石混凝土,內放ф4@200雙向鋼筋網片1層(這種做法即成整筑層),所用混凝土中可加入適量微膨脹劑、減水劑、防水劑等,以提高其其抗裂、抗滲性能。這種防水層比較堅硬,能防止根系發達的喬灌木穿透,起到保護屋頂的功能,而且使整個屋頂有較好的整體性,不宜產生裂縫,使用壽命也較長,比柔性卷材防水層更適合建造屋頂花園。屋面四面應設置磚砌擋墻,擋墻下部設泄水孔和天溝。當種植屋面為柔性防水層時,上面還應設置1層剛性保護層。也就是說,屋面可以采用1道或多道(復合)防水設防,但最上面一道應為剛性防水層,屋面泛水的防水層高度應高出溢水口100㎜.剛性防水層因受屋頂熱脹冷縮和結構樓板受力變形等影響,宜出現不規則的裂縫,而造成剛性屋頂防水的失敗。為解決這個新問題,除30~50㎜厚的細石混凝土中配置鋼絲或鋼筋網外,一般還可用設置浮筑層和分格縫等方法解決。所謂浮筑層即隔離層,將剛性防水層和結構防水層分開以適應變形的活動。構造做法是在樓板找平層上,鋪1層干氈或廢紙等以形成一隔離層,然后再做干性防水層。也可利用樓板上的保溫隔熱層或沙子灰等松散材料形成隔離層,然后再做剛性防水層。干性防水層的分格縫是根據溫度伸縮和結構梁板變形等因素確定的,按一定分格預留20㎜寬的縫,為便于伸縮在縫內填充油膏膠泥。需要注重的是摘要:由于剛性防水層的分格縫施工質量往往不宜保證,除女兒墻泛水處應嚴格要求做好分格縫外,屋面其余部分可不設分格縫。屋面剛性防水層最好一次全部澆搗完成,以免滲漏。防水層表面必須光潔平整,待施工完畢,刷2道防水涂料,以保證防水層的保護層設計和施工質量。要非凡注重防水層的防腐蝕處理,防水層上的分格縫可用“一布四涂”蓋縫,并選用耐腐蝕性能好的嵌縫油膏。不宜種植根系發達,對防水層有較強侵蝕功能的植物,如松、柏、榕樹等。
2.4注重材料質量和節點構造應選擇高溫不流淌、低溫不碎裂、不宜老化、防水效果好的防水材料。剛性多層抹面水泥砂漿防水層宜采用標號不低于原325#的普通硅酸鹽水泥和膨脹水泥,亦可采用礦渣硅酸鹽水泥;砂采用粒徑1~3㎜粗砂,要求砂料堅硬、粗糙、潔凈;水泥漿和水泥砂漿的配合比應根據防水要求、原材料性能和施工方法確定,施工時必須嚴格把握。目前一些建筑物也有柔性防水層的,屋頂花園中常有“三氈四油”或“二氈三油”,再結合聚氯乙烯膠泥或聚氯乙烯涂料處理。近年來,一些新型防水材料也開始投入使用,已投入屋頂施工的有三元乙丙卷材,使用效果不錯。國外還有嘗試用中空類的泡沫塑料制品作為綠化土層和屋頂之間的良好排水層和填充物,以減輕自重。有用再生橡膠打底,加上瀝青防水涂料,粘貼厚3㎜玻璃纖維布作為防水層,這樣更有利于快速施工。也有在防水層和石板之間設置絕緣體層(成為緩沖帶),可防止向上傳播的振動,并能防水、隔熱,還可在綠化位置的屋頂樓板上做PUK聚氨酯涂膜防水層,預防漏水。
屋頂防水層無論采用哪種形式和材料,均構成整個屋頂的防水排水系統,一切所需要的管道、煙道、排水孔、預埋鐵件及支柱等出屋頂的設施,均應在做屋頂防水層時妥善處理好其節點構造,非凡要注重和土壤的連接部分和排水溝水流終止的部分。整體剛性防水層往往因這些細小的構造節點處理不當,而造成整個屋頂防水的失敗。另外,按常規設置縱橫分格縫,構造復雜輕易滲漏。安裝防水板時,當一塊防水板寬度不夠,需幾塊并排安放時,應注重板和板之間的空隙也會為根生長提供潛在的空間。
施工方法以熱涂效果為佳,熱涂材料加溫后可滲透至縫隙。屋面的薄弱部分,如出氣孔道四周、女兒墻周邊,應加強處理。尤其是女兒墻周邊,防水層應延伸上翻至墻上幾十厘米,超過將來花壇上層的位置,否則,極宜因此滲漏。防水層的厚度、層數都應嚴格按照國家有關規定、規范施工、至少應是“一布兩油”,即2層熱涂油質材料,中間1層作“筋”的防水布料。防水處理竣工后應以高標號水泥砂漿抹面,保護防水層。應避免在潮濕條件下施工,屋面未干透也不宜施工。防水層做好后應及時養護,蓄水后不得斷水。屋頂花園的各項園林工程和建筑小品只有在確認屋頂防水工程完整無損的條件下才施工。
3工程實例針對屋面滲漏新問題,目前有人提出了“生態種植屋面復合排水呼吸系統”的概念。采用先進的屋面生態防水換氣導水技術,達到順應自然的屋面防水的長期目標,其中心思想是“引導”,不和大自然相抗衡,而是通過導水、拍潮、換氣和植被的生態循環,解決保溫層內積水飽和新問題以及內外溫差氣壓新問題,達到隔水、防水、美化環境的多重目標。下面通過某大廈屋頂花園對該系統的應用實例做具體說明。
該系統是在原有防水設計基礎上發展起來的,如圖1所示,即克服了卷材防水層的不足,又利用了種植層的隔熱保溫功能特征。其基理是客土層既是植被的培土層、排水層,又起到吸水、隔熱和保護屋面找坡層或基層的功能。植被吸收室內排出的二氧化碳,呼出氧氣,同時又有吸收客土層中的水分的功能。因為植被能吸收太陽輻射的熱量,通過光合功能轉化為生化能,從而改變能量存在的形式。此外其表面的反射熱小,長波輻射小,冬季又有良好的保溫性能,所以植被也具有良好的熱工性能。通過排氣,可將室內的潮濕水氣以及渾濁空氣向室外大氣排放,所排出的較暖和且含二氧化碳的空氣又有利于植被的生長,室外新鮮空氣可同時從導管進入室內,由此促進空氣流動,減緩室內外氣壓差,減少甚至不再形成冷凝水積聚現象。屋面濾水層濾下的雨水,通過區間找平層縱橫交錯的排水槽系統迅速排泄,不會在屋面形成積水,故無水向下滲漏。屋面水箱連通若干根支管,在客土層內分區布置,利用節水澆灌,在旱、夏季給植被層補充水分,有利于植被生長,植被生長又有利于夏季隔熱、降低室溫,如此形成一個大的生態循環系統。
4心得和總結
(1)建筑防水觀念應該轉變。首先要提高防水技術重要性的熟悉。目前建筑技術和裝修標準在不斷提高,而國內建筑防水的標準卻有所下降。過去屋面防水工程構造價約占工程造價的5%~10%,而近年卻降為2%左右。國外建筑防水概念已在轉變,即不是只考慮一次性造價,而是綜合考慮防水工程造價和使用期,并且更加強調使用功能的提高。
天津市自來水集團有限公司和天津大學合作進行“城市供水業務管理系統”的探究,并于1998年將這一探究成果應用在“供水綜合熱線服務系統”中。探究內容包括各級供水熱線服務系統軟件設計和硬件集成,并按主管部門的要求做到功能齊全,滿足實際工作需要摘要:運行速度快、界面友好、操作簡單、信息輸入簡捷、輸出信息豐富等。具體設計思路是把系統中營業所、水廠、管網所及下屬各服務站業務管理微機作為遠程結點,在程序支持下,采用Modem撥號方式和管網所、公司兩級調度中心互聯,并支持本站、所、公司調度中心的對外業務服務。即用熱線電話對外接待所有用戶,及時記錄用戶報修的業務和站、所派修及完工的情況,建立業務管理數據庫進行查詢、統計、計算、分析,按要求打印各種報表和進行站—所、所—公司的遠程通訊等。
在項目研制過程中不僅使用了先進的微機、通訊等管理設施,改變了原有傳統工作方式,而且使供水服務管理工作規范化,提高了工作效率和信息反饋速度,更便于供水服務的管理和監控,進一步提高了自來水企業科學管理水平和窗口服務水平。
1系統構成
1.1系統構成圖
1.2硬件配置
①站、所(或廠)級
彩色VGA監視器摘要:建議256色或以上,實際采用256色、分辨率800×600;
586微機摘要:建議CPU200或以上,內存16M或以上,實際采用CPU200、內存32M;
打印機摘要:A3(Canon330,LQ1600KIII);
Modem摘要:實際采用33600bits/s;
電話線摘要:2對。
②公司級
主要配置同上,另增設通訊中繼線一條、通訊用工控機(公司調度室)一臺。
2系統軟件探究
2.1軟件開發環境
操作系統摘要:Windows95
開發工具(RAD)摘要:對較為流行的Powerbuilder、Dephi、Developer、VFP等進行分析,考慮到VFP50是在中文Windows95環境下使用的數據庫管理系統,其運行速度快,數據處理功能強,用戶界面友好,軟件開發工具豐富,在開發費用、開發周期、使用維護等方面均有一定的優勢,而且這一系統已經為公司各有關部門業務管理和微機操作人員所熟悉、把握,故將其作為開發工具。
2.2軟件設計流程圖
經反復探究修改后,提出各級軟件設計流程框圖,因篇幅關系,僅給出站級軟件(以下同)設計流程框圖(見圖2),據此進行數據庫設計和程序的編制。
2.3數據庫結構設計
和公司、所、站內各部門協調,建立數據采集、處理、儲存的標準。建立數據庫最基本的策略是各部門(包括各站)的信息資源不但能為本部門的人員訪問,而且可被上一級部門具有合法權限的人員訪問。
根據需要解決的新問題和生成報表的格式,同時收集當前用于記錄數據的表格等,最后確定采用關系型數據庫的結構。
2.4數據庫文件設計
本系統設計的數據庫文件主要由主執行文件、業務數據庫、數據庫字典、數據庫復合索引、數據庫業務表、巡檢、施工及業務人員表和遠程通訊等20多個文件組成。
2.5菜單結構和軟件功能
2.5.1菜單結構
菜單項結構設計見表1、表2、表3。
2.5.2軟件主要功能
①電話熱線服務摘要:全系統用一個對外公布的特號(易記號)電話進行供水服務,用戶一旦有需求電話撥入,系統即可形成用戶、公司(或所)、站(用戶所在地)的三方同時通話。由站級操作人員接待用戶電話、錄入電話記錄、發出派工單并錄入完工信息等;所、公司級操作管理人員進行追蹤查詢和監督,并對用戶和上級領導的詢問及時反饋。
②增加、修改摘要:對系統中各個數據庫文件增加新接報的電話記錄、修改或刪除已有記錄,并對新記錄或修改記錄進行合法性檢驗。
③瀏覽摘要:讓操作人員隨時瀏覽查看數據庫的內容。
④查詢摘要:根據操作人員輸入的條件,查詢有關記錄。
⑤報表摘要:根據操作人員輸入的條件,從數據庫中整理出有關記錄加以匯總、統計,并以報表形式顯示或打印(本系統可根據需要打印數十種不同格式的報表)。
⑥統計計算摘要:根據領導及管理人員的要求,計算出相應的數據,并以報表形式顯示或打印。
⑦數據傳送和接收摘要:對數據文件(日報、月報等)隨時可進行站—所、所—公司之間的遠程傳送和接收。
⑧所、公司可根據接收的數據文件(日報、月報等)進行有關報表的打印和匯總分析。
3結論
經過近一年的運行、考核和改進,該服務系統可最大限度地發揮供水業務管理資料的功能和效能,并可實現三級數據資料共享(站、所、公司)。操作人員可以改變過去人工的、經驗的管理方法,用微機在軟件系統支持下進行高效、科學的管理。
1對電子商務征稅的依據
1.1稅收法律的保障
我國法律規定,凡是在我國境內發生的任何交易,無論何種形式,都應該納稅。無論是從事實體銷售的公司和企業,還是從事網絡營銷的商家,只要是產生了交易,就應該征收一定的稅,我國的《稅收法》以及各地區根據自身發展情況制定的法律法規,都為電子商務的征稅提供了相關的法律依據,因此對于電商企業而言,也應該遵守相關的稅收法律制度,繳納一定的賦稅。
1.2電子商務導致了稅收的減少
現階段,由于電子商務的興起和發展,我國在電子商務稅收方面的法律法規還并不是很完善,造成大量的電商企業偷稅、漏稅,甚至逃稅,從而使稅收的流失風險加大。2005年是中國電子商務發展不平凡的一年,電子商務季度增長率維持在12%以上,2005年我國電子商務交易額高達7400億元,戶數量達到2200萬戶,比上年增加600萬戶。電子商務的迅速發展,一方面擠占了傳統貿易的市場,另一方面又使國家的稅收面臨著大量流失的風險,網絡上的征稅盲區,已經成為了不少商人投機的地方,因此從這方面來說,電子商務減少了稅收。作為世界上最大的發展中國家,我國的消費者市場巨大,電子商務的發展、信息技術的普及,并且我國的網絡用戶每年都迅速增加,使得網購成為了一種潮流和趨勢。大多數的發展中國家基本上都對電子商務征稅,以增加國家收入。
1.3破壞了稅收的公平性
目前,一個顯而易見的事實是,越來越多的消費者熱衷于在實體店試穿試用,然后根據商品貨號到網店“淘寶”,實體店淪為了網店的“試衣間”。社會的公平正義體現在方方面面,對稅收的征管也是其中的一個方面,現行的稅收制度是以有形貿易為基礎制定的,對電子商務的納稅沒有明確具體的規定,從而給電子商務的稅收管理帶來了巨大的挑戰。這主要體現在對于傳統的有形貿易征收一定的稅,而對于電子商務基本不征或很少征稅,從而使不同的地區和市場出現了稅收不公平。另外,對于電子商務和實體經營的企業按照不同的稅率進行征稅,從而形成同一種商品的不同稅率。就其不公平的原因而言,還是由于兩種商業模式根本上的差異。電子商務方便快捷,節約了成本,而傳統的交易則有較高的成本和風險,稅收的公平性原則,強調了對于不同的納稅主體,都應依法納稅。電子商務的崛起,在某種程度上破壞了該平衡,給稅收的管理工作帶來了巨大的挑戰。
1.4第三方支付的支持
第三方支付的發展在最近兩年非常迅速,在第三方支付未出現之前,人們對于電子商務的成交額是無法做到準確估計的,因而稅收的征管也就無法進行。但是,第三方支付平臺的發展改變了這一格局,網絡上的大量商家和消費者基本上都是通過網銀、支付寶等平臺進行轉賬和支付結算等業務,第三方平臺對于相關的交易有一定的記錄,因此近年來崛起的第三方支付平臺,也就有可能為相關的稅收征管部門提供相關的數據資料,從而為稅收的征管提供依據。
1.5電子商務發展的趨勢
推動電子商務在我國的發展非常迅猛,據統計,我國在2012年網購的人數達到了1.94億,每年新增的用戶多達幾千萬,特別是“雙十一”期間,一天的成交額就達到了幾百億元人民幣,因此可以說,我國的電子商務發展迅速。國家的收入主要來源于財政和稅收收入,而稅收又是其中重要的組成部分,電商業務的發展,使得國家相關管理部門開始關注到這一趨勢,加大了對電子商務的監管,認識到對于電子商務的征稅將在未來我國稅收收入中占有很大的比例。
2電子商務稅收面臨的困境
2.1征收管理不到位
稅收流失嚴重由于電子商務的興起,大量的企業將交易轉移到了網絡上,傳統的實體交易受到了一定影響,在電子商務中由于稅務機關來不及研究相應的征稅對策,更沒有系統的法律法規來約束企業的網上貿易行為,因此出現了稅收征管的真空和缺位,使本應征收的稅款白白流失,減少了相應的稅收收入。
2.2征收監管難度大
在電子商務稅收的管理過程中,由于征稅需要對相關資料和數據的審核,而網絡上的交易基本上都是通過相關平臺進行交易,并沒有相應的實體資料和憑證,從而大大增加了稅收征管的難度,同時納稅單位如果不主動申報稅收,稅收工作的運作也會陷入困境,所以在對電子商務的征稅管理水平和力度還有待加強和提升。
2.3納稅人利用互聯網等新技術逃稅
互聯網的使用大大方便了人們的生活,但是也給一些納稅人提供了偷稅、漏稅的可能性。一些電子商務企業為了獲得更大的利潤,采用一些不法手段逃避義務,他們通過利用一些網絡技術,修改相關的資料和數據、隱藏相關信息、偽造資料等方式,逃避稅收責任。
2.4國際稅收糾紛頻發
國際稅收的管理,一般會涉及到稅收的管轄權問題。隨著互聯網等信息技術在全球的普及應用,電子商務的稅收管轄問題也愈來愈突出。電子商務的發展,網絡運用是前提,網絡的應用使得稅收的管轄權變得模糊,沒有較好的衡量標準??鐕Q易更加模糊了這種界限,在國際貿易中,對于稅收的管理問題,各國各執一詞,國際稅收管理工作面臨嚴峻的挑戰。
3進一步促進電子商務稅收發展的建議
3.1制訂相關法律法規
對于電子商務的管理,還得從法律方面出發,為相關稅收的征收提供依據。針對互聯網電子商務不同于實體交易的特點,制訂專門的法律法規,改革相關的稅收管理制度,確保建立公平的稅收法制環境,保證電子商務的稅收征管有法可依。
3.2建立稅收征收管理體系
電子商務的發展是信息技術與商業的結合,它是一種虛擬的網絡交易活動,其中大量的信息都是通過數據儲存在相應的文件當中。電子商務具有無紙化的特點,因此在稅收征管中存在著大量的漏洞,要提高現有征管效率,關鍵是解決信息不對稱問題。要通過建立高效的稅收征管體系,明確各相關主體的責任與義務,促進電子商務的有序發展。
3.3設置相應的優惠稅率,鼓勵電商發展
電子商務是一種新型的事物,具有較強的活力,對我國經濟的發展具有重大的意義。目前,我國電子商務與發達國家相比,規模還比較小、技術不健全、發展還比較落后,因此通過設定優惠稅率,可以進一步鼓勵電子商務的發展。
3.4加強國際的交流與合作
在當今全球化的趨勢下,任何國家如果想獨善其身是不可能的,電子商務的發展,使得相關的稅收問題不僅僅是一國的問題,它涉及到各國的利益,它的開放性、無國界性,使得一個國家的稅務當局很難全面掌握跨國交易的情況,所以應該加大各國的交流與合作,共同解決電子商務有關的稅收問題。
二、目前我國國企稅務管理工作存在的問題
1.管理觀念落后
長期以來,我國國家企業在自身發展過程中缺乏對國家稅務的深入了解,對國企稅務管理工作不重視,錯誤的認為國家企業不存在企業效益這一問題,導致管理工作者在進行稅務管理時傾向于形式化和過場化。并且,由于受我國計劃經濟的影響,國企財務人員對稅務管理認識不深,接觸時間較短,稅務管理手段比較薄弱,使稅務管理工作并沒有真正發揮出作用。
2.法律意識淡薄
目前,我國許多企業對企業稅務管理工作存在錯誤的認識,往往通過偷稅漏稅的方式來降低企業稅收成本,沒有在我國稅收法律法規的允許范圍內,對企業稅務管理工作進行正確的統籌規劃,并沒有真正有效的利用我國稅收政策的作用,反而損害了企業利益、國家利益。在這種不良風氣的影響之下,國企的稅務管理工作人員的法律意識淡薄,對稅務管理工作也不重視,造成我國國企稅務管理工作混亂。
3.稅收業務不強
目前,我國國家企業很大部分仍受計劃經濟的影響,運營方式上帶有很大的政治色彩,高層管理人員對企業稅收管理并不重視,導致稅務管理工作者無法有效的對偷稅、漏稅進行有效的劃分。稅收管理工作是一門實時性和操作性很強的工作,而我國國家企業的稅務管理人員抱著國企工作是鐵飯碗的錯誤思想沒有及時的對時下的稅收知識進行有效的補充,其業務操作能力也在日積月累的安逸情緒中落后于時代,導致了國企稅務業務能力虛弱的現象。
二、提高我國國企稅務管理工作水平重要措施
稅務管理的核心是稅收籌劃,企業其他的稅務管理活動最終都是為了實現稅收籌劃,也就是指在遵守國家稅法、不損害國家利益的前提下通過提升稅務管理意識,提高稅務管理法律觀念,增強稅收業務能力,完善稅收管理制度來實現稅負最低。
1.提升管理意識,精化稅收管理工作
意識決定行為,只有從根本上提升管理意識,才會提高企業稅務管理工作。首先,要轉變國家企業的管理意識。雖然國家企業屬于國家性質的企事業單位,但仍具有以盈利為目的的企業性質。其次,在企業內部設立專門的稅務管理工作機構,由專業高素質的工作人員掌管稅務工作,提高稅務管理工作的專業化水平,必要的話可以對企業內部的稅務管理工作進行二次細化,最終將國家企業稅務管理工作專業化,精細化。
2.提高法律觀念,加強稅收法律培訓
由于我國目前的稅法制度體系并未完善,稅法約束范圍仍有缺口,這就必須要依靠企業自身的法律約束力,在保障廣大人民共同利益的情況下認真遵守國家法律制度。加強對企業稅務管理人員的法律意識培訓,熟練掌握國家稅收優惠政策,從法律政策的角度上進行稅收規劃和統籌,從而降低企業稅收成本。另一方面嚴格禁止偷稅、漏稅的情況出現,一定要在合理合法的情況下進行避稅。企業高層領導更應該要重視企業稅務管理人員的法律培訓工作,借助外部培訓機構或者專業稅務機構的力量,不斷提高企業稅務管理人員自身的法律觀念和業務能力。
項目管理概念源自西方發達國家,在水務工程施工實施階段應用更是全新概念,并沒有形成一套完成的水務工程實施階段項目管理機制。因此在水務工程實施階段項目管理工作開展中距離規范化還有一定的距離[3]。通過對一些水務企業開展的工程實施階段項目管理狀況進行調查發現,項目管理實施中存在機制不完善,制度不健全、管理方式粗放、無法有效揮發項目管理職能的現象,這直接影響了項目管理開展水平。并且缺少了制度的監督和約束,項目管理工作人員在工作開展中隨意性較大,個人色彩過重,易出現應付現象,工作中易失誤[4]。
1.2項目管理工作人員素質參差不齊
通過調查發現在水務工程實施階段項目管理中,缺乏專業人才,現有項目管理人員多缺乏管理知識和管理技能及管理經驗,并不能無法有效開展項目管理,甚至一些工作人員完全不符合項目管理崗位要求。一些工作人員在工作中抱有僥幸心理,得過且過,走形式,缺乏責任心,給整個水務工程實施階段管理帶來了負面影響。并且一些項目管理人員缺乏學習意識,工作中不注重學習,所以在水務工程實施階段項目管理中出現突發問題并沒有獨立解決或及時進行適當的處理能力,最終給企業造成了不必要的損失。
1.3項目管理工作中缺乏詳細計劃
目前水務工程實施階段項目管理開展情況不容樂觀,時常發生不知從何入手,項目管理工作開展中過于盲目的現象。導致這種現象的原因就是缺乏詳細的項目管理工作計劃,這也是水務工程實施階段項目管理工作開展效果不理想的主要原因。缺乏詳細的項目管理計劃就會導致項目管理工作開展中不清楚工作量的大量,短期內不知道該如何進行管理,這大大降低了項目管理職能的發揮。
2水務工程實施階段項目管理開展建議
2.1強化相關規章制度
無規矩不成方圓,想要將水務工程實施階段項目管理工作落到實處,制度的約束和規范必不可少,只有嚴格的制度才能保障項目管理開展的有效性。水務工程建設關乎著社會建設和經濟發展,保障水務工程實施階段項目管理工作順利開展的關鍵就是規章制度。另外,制度的制定更保障了項目管理工作開展的實施力度,又為項目管理工作進行項目管理提供了科學依據??茖W合理的制度才能為水務工程實施階段項目管理開展,創造有利條件。另一方面,制度的實施還能夠起到規范工作人員和管理人員行為的作用,有效避免職工在工作中責任心不強的現象。
2.2建設專業項目管理隊伍
項目管理的核心是管理人員,專業的管理人才是開展項目管理的基礎和前提條件,只有在優秀管理人才的保障下,項目管理才能發揮真正職能。但實際上水務工程實施階段項目管理工作人員素質不高問題比較突出,人才缺乏是水務工程實施階段項目管理效果不理想的主要原因,由于缺少人才項目管理開展中困難重重。想要改變項目管理開展的現狀,必須加強人才培養,建設優秀管理團隊,應進行有針對性的培訓,豐富管理人才的管理知識和技能,構建專業管理隊伍,為水務工程實施階段保駕護航。
2.3制定詳細項目管理工作計劃
實際上項目管理涉及面十分廣泛,如:成本管理、人力資源管理、設備管理、成本控制、項目風險、項目采購、項目質量等等。如在沒有詳細的管理工作計劃下,想要面面俱到十分困難,很多工作會被遺漏,造成管理漏洞。制定詳細項目管理工作計劃是有效開展項目管理的重要手段,計劃更能夠起到規范項目管理流程的作用。
“稅務會計是以稅法為準繩,以貨幣計量為基本形式,并借助于會計學的理論和方法,對稅務活動引起的資金運動進行核算和監督的一種特種專業會計”。這一定義告訴我們,稅務會計的依據是稅法;稅務會計的職能是反映和監督,稅務會計的對象是稅務活動引起的資金運動,稅務會計的目的是提供企業稅務活動的信息。
1.2企業稅務會計的服務范圍
設立企業務會計,做好稅務會計工作,對每一個企業來說都是很重要的。是解決稅收制度與會計制度差別的必然要求,是完善稅制及稅收征管的必然選擇,是企業追求自身利益的需要,是企業正確處理企業與國家之間分配關系的最佳途徑,是防止稅款大量流失的重要措施。稅務會計與財務會計同屬于會計學科范疇,但是兩者有著服務范圍的不同。我國稅務會計的范圍從理論上講應是企業生產經營活動中能以貨幣表現的稅務活動,即包括了對稅款的形成、計算、申報、繳納全過程進行反映和監督。在實際工作中,稅務會計的內容可歸納為以下三個方面:a、根據稅法確定稅務會計的納稅基礎即稅務登記、納稅鑒定和納稅申報;b、流轉稅、所得稅兩大稅金的會計處理及企業生產經營過程中各環節應納稅金的會計處理;c、企業納稅申報表的編制分析等。
2.企業稅務會計的特點
2.1核算對象的特定性
不論什么性質的企業只要被認定為納稅人,在處理稅務事宜時都應當依法納稅,運用會計核算的方法對其經營進行核算和監督,這就使稅務會計成為單位涉稅活動的核算和監督的一個手段。企業稅務會計核算對象則是企業在生產經營過程中發生的可用貨幣計量的涉稅事項,即伴隨企業生產經營資金運動在不同環節形成不同形式的稅務資金,如購銷環節形成的增值稅、消費稅、營業稅,財產行為環節形成的房產稅、印花稅,利潤分配環節形成的所得稅等等。
2.2核算依據的法律制約性
稅收直接涉及企業的利益分配,作為企業財會人員,必須熟悉稅法。企業生產經營的直接目的是為了取得最大的經濟利益,而企業創造的經濟利益,主要有三個流向,一是用于企業的擴大投資,二是用于企業投資者和職工個人的消費,三是以稅收或其他方式其中主要是稅收形式上繳國家。企業向國家繳稅,就直接分配過程來說,也就是經濟利益向國家的單方面轉移。因此,作為企業財會人員,為了維護企業的合法權益,要熟悉有關稅收法令。企業作為獨立的利益主體,在利潤機大化目標下,必然追求稅后利潤極大化,這也要求財會人員對稅收法律制度十分精通,熟悉基本稅法、稅法細則、補充規定等有關稅法政策制度,正確處理好國家征稅與保護企業合法權益的關系。企業應樹立正確的納稅觀念,選拔符合稅務機關和企業要求人員擔任稅務會計,并為其提供培訓、調研機會,保證稅務會計質量的不斷提高。
2.3核算目標明確性
稅務會計的目的是有別于財務會計的,財務會計的目標是為了企業的內外關系人包括投資者、債權人及經營管理當局,提供正確反映企業經營成果及財務狀況的信息,以利于他們正確了解企業的情況下作出投資與否的決策。而稅務會計提供的主要是企業稅務活動的信息,它提供的對象只能是國家及企業經營管理當局,國家需要利用該信息來了解企業是否正確、及時地納稅,是否公正等情況,從而利于監督企業依法納稅。
3.設立企業稅務會計的重要作用
3.1設立企業稅務會計有助于資源的合理配置
稅務會計根據稅法中稅基和稅率的差別以及各項稅收優惠和鼓勵政策,進行投資、籌資、融資,企業制度改造,產品結構調整等決策,在國家稅收經濟杠桿的作用下,逐步走向產業結構優化和生產力合理布局的道路,體現了國家的產業政策,有利于促進資本的流動和資源的合理配置。我國目前外商投資和外國企業越來越多,其投資額也越來越大,而我國在國外的投資業務也逐年增多,為了符合稅收的國際慣例,改善投資環境,防止國際避稅,維護我國的經濟往來,實施稅務會計是非常必要的,而該體系既是適應此趨勢而產生的。
3.2有助于提高企業的財務與會計管理水平
資金、成本、利潤是企業財務管理和會計管理的三大要素,稅務籌劃就是為了實現資金、成本、利潤的最優組合,從而提高企業的經濟效益。企業進行稅務籌劃離不開會計,會計人員既要熟知會計準則、會計制度,更要熟知現行稅法,要按照稅法要求設帳,記帳,編報財務會計報告,計稅和填報納稅申報表及其附表,也有利于提高企業的財務管理水平和會計管理水平。
3.3有利于提高企業的競爭力
稅務籌劃有利于貫徹國家的宏觀調控政策。企業進行稅務籌劃,減輕了稅負,企業有了持續發展的活力,競爭力提高了,收入和利潤增加了,稅源豐富,國家的收入自然也會隨之增加。因此,從長遠和整體看,稅務籌劃不僅不會減少國家的稅收總量,甚至可能增加國家的稅收總量。
3.4有利于提高企業經營管理水平
管理科學是現代企業制度的基本特征之一,科學的管理制度包括企業的經濟組織形式和內部管理制度科學化兩個方面的內容。從經濟組織形式看,現代企業朝著集團化方向發展,使企業內部的經濟利益關系變得更加復雜,經濟利益關系的多主體化,迫使利益主體更加關心企業的稅收負擔問題,原來將財務會計與納稅會計合一的形式不能一目了然的看出企業的納稅情況。加強企業稅務會計核算是提高企業經營管理水平的重要途徑之一,也是建立現代企業管理科學制度的客觀要求。因此,片面強調會計制度服從于財政稅收政策,過多地強調稅收與會計的協調一致,造成會計缺乏相對的獨立性,出現會計理論與會計實務的不銜接。
3.5能夠規范企業納稅行為
一、轉變思想,樹立理財觀念,提高對財務工作的認識我國現行會計體系分為預算會計體系和企業會計體系。
當事業單位被推向市場,事業單位的定位即隨之發生變化,過去對事業單位性質的定位:非政府、非企業、非營利已經被打破。政府變全額或差額撥款為少量補貼。并通過宏觀杠桿間接扶持,如享受稅收減免優惠等,一部分事業單位不再具有行政職能和行政事業性收費項目,如文化事業單位、勘測設計事業單位等,除少量補貼外,資金來源基本通過開展專業業務活動來解決,理財環境越來越趨向企業化。等、靠、要已經遠遠不能滿足事業單位日益發展的需要,資金供求矛盾會越來越突出。這就要求事業單位在國家法律和政策允許的范圍內充分利用現有人力、物力、財力,開展有償服務,合理組織收入,提高單位的經費自給力,同時,要堅持正確的用財之道,妥善安排使用各項資金,清理壓縮行政性支出,按照輕重緩急分清主次先后,把有限的資金用于最需發展的業務性事業項目上,并建立經濟性效益指標考核制度,推動事業單位不斷提高資金的經濟效益和社會效益。
二、建立健全內部財務管理制度,加強制度的貫徹落實由于部分事業單位財經法制觀念不強,財務管理意識淡薄,內控制度不健全,制度執行不力,違法違紀現象時有發生。
因此,建立健全財務管理制度,嚴肅財經紀律,從根本上防范和遏制違法違紀問題的發生,是推進廉政建設,建立和諧社會的迫切需要。建立健全相應的內部管理制度是保障財政財務改革各項政策、制度貫徹落實的重要措施,也是提高單位財務管理水平的必要手段。單位內部財務管理制度的制定,應做到科學、合理、規范,便于操作,并通過實踐不斷加以完善。同時要重抓制度的貫徹和實施,否則形同虛設。一方面,單位負責人要重視,樹立以人為本的管理理念,充分調動財務人員的積極性和創造性,實行民主理財。另一方面,要建立責任考核制度,一級抓一級,層層負責,切實把管理工作落到實處。
三、規范預算編制,增強預算的嚴肅性和約束力
(一)但由于各項改革還處于起步階段,與預算管理相配套的制度尚不完善
1.沒有完全擺脫“基數加增長”、“以支定收”“、以收定支“,不留節余”的預算編制方法。這些方法容易形成單位對財政資金、上級資金的依賴,自求發展,自求平衡,積累意識淡薄。
2.對預算管理的認識不足,有些單位認為編預算就是應付上級財務部門的事,預算編制的準確與否,執行的好壞,不需要承擔責任;有些單位則認為編制預算只是爭取要錢,而且可以調整預算,形成“愛哭的孩子有奶吃”。
3.預算編制工作無規劃依據,無基礎信息,人為因素較大,形成編制的預算內容和實際執行兩張皮現象,弱化了預算的約束力。
4.在預算執行過程中,缺乏嚴肅性,存在基本支出和項目支出界定不清、混合使用或是用項目支出彌補基本支出經費的現象。以上這些行為和做法違背了部門預算改革的初衷,在一定程度上影響了事業單位發展和改革的進程。
(二)進一步完善和推進部門預算改革,增強預算的嚴肅性和約束力,確保政府收支分類改革與部門預算改革的平穩銜接
1.提高認識,擺脫形式主義,明確改革的方向,遵循穩妥可借,量入為出,自求平衡,略有節余的原則。在總結經驗的基礎上,提高部門預算的編制質量,防止低估預算和高估預算的現象,真正發揮部門預算的作用。
2.做好預算編制前的準備工作。主要包括:清查各項資產,核實債權債務,理清資金來源渠道,分析歷年支出結構,確定人員編制、實有人數,制定科學、合理的人員支出和公用支出定額標準,根據財力狀況確定單位發展目標和工作規劃等。
3.規范部門預算編制內容和編制方法。根據部門預算的編制要求,對單位所有收支活動采取零基預算法編制。預算收入一般根據上年度收入情況和本年度經濟發展情況確定具體收入項目,包括:單位自有收入、預算內撥款、預算外資金、各項專項資金等。支出預算按照資金來源的不同相應地編制基本支出預算和項目支出預算,并按照政府收支分類、支出經濟分類科目逐級細化到每一開支項目。
4.加強預算執行和監督力度。預算執行是預算管理的關鍵點,關系到編制的預算能否變成現實。一般情況,年度預算經批準后即具法律效力,不能隨意進行調整,必須嚴格執行,確因特殊情況需要調整預算時,必須報主管部門和財務部門批準,以強化預算的約束力,發揮預算的財政監督職能。單位在搞好預算編制的同時,把工作的重點應放在執行預算和監控資金使用上,實現預算編制、審批、執行、變更、決算、監督各環節規范化、法制化。
四、加強事業單位資產管理,維護資產的安全完整,提高資產使用效益
(一)目前事業單位資產管理普遍存在賬實不符、資產流失、資產利用率低、資產的使用與管理脫節的現象
1.固定資產重購置輕管理,出現配置過剩、閑置、超標現象,加重了單位的經濟負擔。
2.應收款項長期掛賬不清理,有相當部分事業單位應收款項賬面余額占流動資產的30%以上,而且多屬呆賬、壞賬,嚴重影響了資金使用效率,甚至造成單位的經濟損失。
3.事業單位所屬企業無償占用國有資產,形成的收益歸集體所有,甚至私設“小金庫”,如租賃收入、效益收入、轉移預算外資金收入等。
4.相互攀比,隨意變賣,擅自處置國有資產,變賣、處置是為了購買更高標準的資產,而不考慮配置效率和財力狀況。
5.存貨管理混亂,無存貨購置計劃,大量購置后過期無法銷售,造成存貨積壓,占用大量資金;不辦理入庫領用手續;無進銷存存貨明細賬目;存貨保管人員責任心不強,造成存貨毀損、丟失。針對上述問題,原國家國有資產管理局、財政部于1995年頒發了《行政事業單位國有資產管理辦法》的通知,明確了在改革開放的新形勢下,做好事業單位國有資產管理工作的有關要求,對加強事業單位國有資產管理、促進各項事業發展起到了重要的促進作用。近幾年來,我國社會、經濟形勢發生深刻變革,財政也加快了改革的步伐,對事業單位國有資產管理提出了新的更高要求。為適應財政改革和發展的需要,財政部于2006年5月30日以第36號令公布了《事業單位國有資產管理暫行辦法》,自2006年7月1日起施行。部令的公布,對于全面規范和加強事業單位國有資產管理,保障事業單位履行職能,構建節約型和諧社會將產生深遠影響。(二)保證《辦法》的貫徹落實,促進事業單位的資產管理的改革與創新,使資產管理提升到制度化、規范化、程序化的水平上。
1.提高思想認識。提高思想認識是加強事業單位資產管理的前提。(1)單位領導要重視?!稌嫹ā访鞔_單位負責人是本單位會計行為的責任主體,單位領導要高度重視資產管理工作,樹立資產效益理念。(2)財務人員和其他工作人員要重視,形成從單位領導到單位職工都重視資產管理的良好氛圍,轉變“重錢輕物”、“重使用輕管理”的思想意識。
2.建立和健全資產管理制度。建立和健全資產管理制度,是加強單位資產管理的保證。單位應依據新頒布的《事業單位國有資產管理暫行辦法》,結合單位的實際情況,制定本單位的資產管理辦法。具體應包括:資產購建制度、登記制度、領用制度、處置制度、清查盤點制度等。只有建立和健全資產管理制度,才能保證單位資產管理規范、安全、有效。
3.建立資產管理機制。建立有效的資產管理機制,是推動單位資產合理配置和有效使用的保障。(1)明確專門資產管理部門負責資產管理工作,具體負責資產的計價、計量、使用、監控、清查、處置、考核、分析等工作。(2)實行目標管理,建立單位領導、資產管理部門、使用部門分級管理責任制。(3)制定資產管理考核指標和獎懲辦法,使資產管理與單位和個人的利益緊密掛鉤。如應收款項回收辦法應明確壞賬損失率、回收多年掛賬款的獎勵、由于個人失職造成應收款無法收回的責任等。
4.做好資產清查工作。資產清查是加強事業單位資產管理的基礎和前提,當前,資產清查工作是事業單位財務管理工作的重點。通過清查摸清事業單位“家底”,真實反映事業單位資產及財務狀況,為事業單位資產管理提供基礎數據信息資料,為科學編制部門預算、推進收入分配制度改革創造條件。
五、加強會計人員繼續教育,提高會計人員綜合素質由于事業單位現行管理體制和事業職能的原因。
事業單位會計人員涉及的會計業務范圍相對較窄,會計核算業務相對簡單,財務管理水平普遍偏低,綜合素質相對較差。隨著事業單位改革的不斷深化,事業單位會計人員的工作職能逐漸由“反映型”向“管理型”轉變。面對不斷發展變化的新的會計環境及新法規、新制度的不斷出臺,會計人員要有緊迫感和責任感,不斷加強新業務知識和新法規的學習,提高自身整體素質,才能適應事業單位各項改革的需要。單位負責人要鼓勵和支持會計人員參加繼續教育,并把繼續教育做為財務工作的重點工作之一,常抓不懈。
二“、營改增”對高校稅務管理的影響
(一)納稅方面的影響。過去,高校在簽訂各種科研項目協議的時候,都必須要繳納相應的印花稅,且按照協議的要求,如果高校向社會提供教育服務,那么它就必須要上繳一定的營業稅,若銷售物品,則必須上繳定額的增值稅。另外,協議內容中還牽涉到其它的一些稅種,比如:房產稅、所得稅以及契稅等。然而,高校在實行“營改增”之后,則不再需要上繳相應的營業稅。其中,針對具有“一般納稅人”性質的高校,它們過去需要上繳的營業稅稅率是5%,而在實行“營改增”之后,它們在“營改增”使用范圍之內的稅率則只有6%,且其稅率也增長了20%。假設,高校的進項稅額抵消稅率是17%,那么“營改增”中的營業稅則會增值,但高校能夠向社會提供的所有教育服務的稅收率基本不發生任何變化,將其設為s,同時將能夠進行抵消的含稅購進金額設為h,然后依照“營改增”的稅率要求,將城建稅定為7%,教育附加稅定為3%。那么,就可以得出以下結論:
(1)未實行“營改增”時的稅負為:s*5%*(1+7%+3%)=0.055s;
(2)實行“營改增”時的賦稅為:[s/(1+6%)*6%-h*17%]*(1+7%+3%)s=0.062s-0.187h;
(3)實行“營改增”時增加的稅負為:0.062s-0.187h-0.055s=0.007s-0.187h。倘若,0.007s-0.187h的值等于零,那么不論高校是否實行“營改增”,其稅負都是一樣的???.007s-0.187h的值大于零時,高校在實行“營改增”之后,其稅負會增加。若0.007s-0.187h的值小于零,那么高校實行“營改增”后,其稅負則會減少。
(二)稅務核算方面。一般來說,高校需要上繳的納稅額是依照營業額的多少計算出來的,也就是說:營業額的高低直接影響高校納稅額的總值。但是,當“營改增”將營業稅納入增值稅之后,高校所需要上繳的增值稅除了要受其營業額的影響之外,還要受到進項稅額以及抵扣憑證的影響。所以,在這個時候,稅務的核算工作就需要財務部以及高校各大部門的全力配合了,以確保財務部可以通過正確的途徑獲得較多的增值稅發票,從而為稅種的抵扣提供方便。
(三)發票管理方面。目前,增值稅的發票只有兩種:一種是普通發票,另一種則是專用發票。因高校在進行增值稅進項稅額抵消的過程中,會利用到專用發票,這就會影響到其自身需要上繳的增值稅額。所以,從該角度上來看,專用發票相對于普通發票來說,高校對其的管理要更為嚴格一點。其次,國家有關部門針對“營改增”,將“增值稅違法犯罪”條例列入了《刑法》中。與此同時,現階段國家稅務總局對專用發票的開具要求也比“營改增”實行之前,更為嚴苛。
三“、營改增”的應對措施
(一)嚴格申請納稅人身份。雖然,高校依照國家有關部門的要求,對“營改增”進行了全面的落實,但高校在現階段中,也面臨著一個有關身份認證的選擇題。國家相關政策中提及到:還未申請納稅人身份的“營改增”試點,只要其年銷售額達到了五百萬,那么就可以向國家申請“一般納稅人”的身份,而那些沒有經常性為社會提供應稅服務的企事業單位,則可以申請“小規模納稅人”的身份。因此,依照高校的服務性質,可將其判定為“納稅人”的范疇,年銷售額也達不到“一般納稅人”的申請資格,所以這些高校還應當選擇“小規模納稅人”的身份。
(二)建立完善的發票管理制度。