期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 教師學識論文

    教師學識論文樣例十一篇

    時間:2023-03-29 09:27:11

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇教師學識論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    教師學識論文

    篇1

    上海工程技術大學是一所以培養優秀工程師為主要目標的教學型大學。根據我校的辦學定位和特色,作為材料科學和工程學科重要基礎課程之一,“材料科學基礎”有必要在加強基礎、拓寬專業知識面和加強實踐練習等方面進行課程改革。

    1課程的性質

    材料科學是一門揭示探究固體材料性質規律、設計及控制材料性能的科學,其目的在于揭示材料的結構和性能之間的基本關系。探究表明,材料結構是決定材料性能的核心要素,而材料的顯微結構和材料的加工過程有密切的關系。因此,材料科學也需要探究材料在各種過程中的行為,這些過程包括加熱過程、冷卻過程、反應過程、界面過程、擴散過程、相變過程等。

    “材料科學基礎”是材料科學和工程學科的主干基礎課程和核心課程,是材料科學和工程學科人才的基本知識和基本能力的重要組成部分,是本學科專業人才的整體知識結構、能力結構、素質結構的重要基石。根據我校的教學培養目標,本門課程的教學實踐必須著眼于培養未來的材料工程師,緊貼上海市發展先進制造業的需求,結合本校材料科學重點學科的發展方向,在進行材料科學基礎理論和基本技術教育的基礎上,側重進行材料開發應用、材料改性和材料加工的工程教育。

    2課程教學的改革實踐

    “材料科學基礎”課程建設和課程教學改革的指導思想是根據專業發展規劃,主動適應上海經濟、科技和社會的發展對材料學科專業人才知識結構和實踐能力的要求,強調理論和實踐結合,在寬專業知識面上對學生進行綜合素質的提高,培養既把握材料科學和工程基本原理,又通曉材料制備和加工、組成和結構、性能和應用等系統知識的寬專業人才。作為材料學科最為基礎和重要的平臺課程,“材料科學基礎”在學科知識構建中起著“基石”的功能,其教學內容的設定、寬度和深度決定著學生培養中有關材料學知識的基礎深度和知識面的廣泛程度,并影響著后續課程的展開、實施及教學效果。本著“基礎適度、口徑寬廣、應用為先”的教學原則,我們對課程教學目標、課程體系和內容、實踐教學環節、教學方法和手段、考核評估等方面進行了教學改革的實踐。

    2.1課程教學目標

    作為應用型本科材料專業的基礎課程,“材料科學基礎”課程的教學目標具有多重指向性。一方面,應打下材料科學和工程領域的基本理論基礎,為學習材料專業其他知識做預備,同時也為部分學生進一步深造做預備,為此要根據不同學生的情況,有區別地加以培養;其次,要注重培養學生運用基礎理論分析和解決實際新問題的思路和能力,把握材料科學和工程學科的思維方法,為今后自學材料領域的相關知識打下良好的基礎;最后,根據社會經濟的發展需求,強調學生對材料科技進展和人類文明及經濟發展關系的認知,能從價值工程的角度研發、選擇和應用材料,從環境保護和可持續發展角度評價使用材料。

    2.2課程體系和內容

    在課程體系上,貫徹“基礎適度、口徑寬廣、應用為先”的課程體系改革原則,在保持金屬材料為主的專業特色的基礎上,全面介紹了金屬材料、高分子材料、陶瓷材料及復合材料的共性和個性特征,在材料科學理論模型的介紹上盡量拓展其適用的材料范圍,如晶體結構,位錯模型,界面結構模型等。教學內容的取舍以“精、寬、新、用”為原則,從材料科學和工程的基本原理出發,以固體材料結構為重點,從微觀、宏觀、物質內部、表面和界面、靜態及動態過程等不同層面角度,闡述固體材料結構、結構缺陷及變化規律,以及固態材料的相平衡、相圖、擴散、相變等,在材料應用方面,結合材料科學的理論內容,介紹相關的新材料、新工藝,如納米材料、功能材料的最新進展,使學生對材料組成和物質結構的內在聯系、材料結構和性能間關系有系統的理解和把握,為今后相關專業課程的學習打下扎實的寬專業口徑的理論知識基礎。

    2.3實踐教學環節

    在加強實踐的教學改革中,采取實驗教學課程建設和學院平臺實驗室建設相結合的方式,推進課程實踐教學的全面提高。材料科學基礎的實踐教學環節分為兩個部分,一是課內實驗,現配置了16學時的實驗課,二是單列了一門“材料科學綜合實驗”課程,時間布置為連續的3周。針對課程教學目標和教學內容改革的要求,重新討論制定了課內實驗內容,加大綜合性實驗的比重,如金屬塑性變形和再結晶綜合實驗、金相分析綜合實驗等,編寫了新的實驗教學指導書。課內實驗以學生材料學基礎技能練習為目標,如金相試樣的制備、金相組織觀察、材料塑性變形過程組織變化的特征,強調對不同材料顯微結構基本特征的把握。材料科學基礎綜合實驗課程的主要目的是通過一個完整的實驗過程,包括明確實驗目的、設計實驗過程、實施實驗和分析實驗結果,培養學生材料科學和工程的基本素養,提高實驗動手能力和分析、解決新問題的能力,進一步鞏固對材料科學基礎核心內容,即“材料結構決定材料性能、材料加工過程和材料結構密切相關”的認知。課內實驗和綜合實驗內容互為補充、相益得彰,取得了新教學培養模式的良好的教學效果。

    2.4教學手段和教學方法

    在課堂教學和課內實驗教學實踐中,充分利用多媒體教學手段,自編CAI多媒體課件,在有限的學時內最大限度的發揮多媒體教學的應用效果。一些實驗室目前難以實現而對學生的學識教育較為重要的內容也通過多媒體形式使學生有一個較為直觀的熟悉。和此同時,還對教學方法進行了相應的改進,授課力求重點突出、邏輯清楚,強調教學互動,提倡師生間平等討論,倡導探索性和探究性的學習方法,達到理論融會貫通的目的。

    2.5考核方式

    在課程建設過程中我們對課程的考核方式也進行了深入的討論,大家認為合理的考核評價制度應該以提高學生的綜合素質為主要目標,為此有必要改進傳統的閉卷考試形式,避免“一考定終身”的方法。對此我們正在探索一種更為全面均衡的考核方法。具體考慮為將平時作業、實驗報告、小論文、隨堂考試和期末考試相結合的方式。重視對平時學習過程和階段學習效果的評價,將上課聽講和課堂交流、作業習題解答的獨特性及完成質量列入考評,鼓勵學生自主學習、創新學習,鼓勵學生發表有自洽性合理性的不同見解。在階段學習后,設計一些隨堂考試卷,隨堂考試答應學生參考課堂筆記和教材,但每個學生必須獨立完成試卷,重點考查學生對基礎知識的應用能力,檢驗學生分析解決新問題的能力。將實驗報告作為獨立考查的重要部分,注重培養學生獨立完成實驗并撰寫規范的實驗報告的能力,檢驗和評價學生的動手能力和創新思維能力。適當調低期末考試在學生學業成績中的權重,例如由原來的70%降低到50%或更低,試卷內容要充分體現教學大綱的基本要求,重點考查學生的臨場應變能力,對基本知識的把握、熟練和提煉的程度。

    2.6師資隊伍建設

    課程建設主要依靠教師推動。近年來,我們以全面提高教師隊伍素質為中心,以培養優秀年輕骨干教師為重點,在職教師再培訓和引進高素質人才并重,著眼于學科可持續發展的需求,建設一支結構優化、素質良好、富有活力、具有創新能力的高水平的教師隊伍,取得了很大成效。教師隊伍的科研和工程實踐能力有了極大的提升,在“材料科學基礎”教學團隊中,有校學科帶頭人、上海市曙光學者、校青年學術骨干等,科研及學科建設的成果反哺教學的結果,促進了學生科研實踐能力的提高和材料工程意識的形成。教師團隊通過公開課觀摩學習,加強教學法探究,極大地提升了教師整體的業務水平和教學效果。

    3結語

    作為上海市重點課程建設的“材料科學基礎”正在我校材料學院相關專業范圍內進行教學實踐,在課程目標、課程體系和內容、實踐教學環節、教學手段和方法、考核方式改革等方面進行了探索實踐并取得了一定的成績。課程建設下一步的工作重點將放在網絡教學平臺建設上,以進一步提高教學效益和教學質量。教育教學改革是一項永無止境的事業,只有通過對學生培養的各個環節進行更具體的探索和調查探究,不斷地實踐以總結其中的經驗教訓,才能逐漸探索出一條適合于應用型本科材料專業人才培養的成功之路。

    參考文獻

    [1師昌緒.跨世紀材料科學技術的若干熱點新問題[J.自然科學進展,1999,(1)摘要:1-12.

    [2楊雄.材料科學基礎.實驗課程的改革和實踐[J.科教文匯,2006,2摘要:81.

    篇2

    目前一般認為通識教育源于古希臘的自由教育或博雅教育,強調學生在整個教育過程中作為人的教育?,F代真正意義上的通識教育起源于美國,尤其是兩次經濟衰退的危機引起西方對教育的深刻反思并豎起通識教育的大旗,為后來近半個世紀西方經濟的恢復與發展輸送了大量的精英人才,其影響至今更為顯著。中國通識教育就其內容、方式而言,從孔子開啟教育之后,經幾百年發展其實已經有較為完備的通識教育體系。歷經各朝的變遷,中國通識教育在民國時期獲得較為長足的發展,并培養出了一大批綜合性的大師與大學者。古代教育的主要特點是人文氛圍濃厚,重文輕實,并且強調重義輕利的價值觀。當代著名教育學者李曼麗博士綜合國內外學者對通識教育的表述,從性質、目的和內容三個角度對通識教育的概念內涵做了初步構建。中西通識教育相同點集中在源起和早期,比如中國早期教育的六藝和西方早期通識教育提倡的七藝有諸多的相同點,并且中西通識教育的目標均定位為全人教育,以人文素質課程為主體。就中國實際情況而言,大學語文是人文課程中最基礎的一門課,也是居于人文素質類首位的課程。目前正值我國高等教育改革,然而無論是在世界高等教育領域還是亞洲高等教育領域,我國高校排名情況都不甚理想。著名的錢學森之問實際上道出了幾千萬中國高等教育師生的心聲。大師與大學之“大”歷來眾說紛紜,但毫無疑問又都殊途同歸地承認“大”之底蘊是文化體系,或者說是知識體系的問題。哈佛的學生能夠站在世界的前沿俯瞰世界,是基于對本國和外國古今文化精華的系統性把握,進而有了精準的判斷和引領,便是得益于該校近三十年的通識教育。民國時期我國的教育出現了第一次繁榮,在那個戰亂的年代竟然也人才輩出,學術精神令人振奮,究其根本得益于當時母語教育的重視和對通識教育的推崇。在改革開放的近四十年時間里,中國文化遭受的打擊和摧殘人所共見,當下無論是文學還是文化都呈現荒漠或泡沫狀態。曾經民國時期的中國是靠母語教育為民眾打開了啟智的大門,也是靠語文打開了人才的精神大652017.04教門,而在當今再次面臨的精神荒漠階段,我們能找到的工具依然只有母語教育,高等教育能找到的工具依然只有大學語文這樣的綜合性人文課程。在中國知識分子集中的高校,能否用通識教育來豎起呼喚民族文化崛起、呼喚民族文學覺醒的大旗,其精神基礎與社會號召力實在堪憂。這在眾多高校呈現的大學語文教學現狀和母語教育中可見一斑。雖然眾多的高校都在試圖構建通識教育體系,但中國化的通識教育體系首先不是考慮“人”的問題,而考慮的是課程數量和學習的時間搭配,只有極少數高校在通識教育的實施中對學生和教師進行了基本知識的檢測并分類施教。由此可見,我國通識教育處于嘗試階段,而利用成熟的大學語文課程的輻射性與開放性特征,立足于大學語文這個核心來拓展通識教育體系則是科學可行的途徑。

    二、大學語文定位為通識教育核心課程的依據

    首先,大學語文作為人文素質課程能適應學生不同層次文化需求,其融匯性特征足以作為通識教育核心課程。教育部《大學語文教學大綱》強調:在全日制高校設置大學語文課程,其根本目的在于充分發揮語文學科的人文性和基礎性特點,適應當代人文科學與自然科學日益交叉滲透的發展趨勢,為我國的社會主義現代化建設培養具有全面素質的高質量人才??梢姶髮W語文可以進一步拓寬學習者的視野與思維空間,樹立積極健康的人文精神。另外如何針對不同層次的高校進行不同的通識教育探索,如何滿足學生對大學語文的素質需求也是各位教師不斷探究的課題,二者其實是高等教育界存在的共性問題。目前國內所有學習西方的通識教育思維,所有引進的西方通識教育的模式,幾乎都忽略了或者說在掩蓋一個不爭的事實,教育的層次性或者說人才培養的層次性問題。美國和歐洲最尖端的教育理念和教育方式是否適應中國所有的教育土壤,這個問題要先弄清楚。不可否認,哈佛、麻省的通識教育效果與經驗的確讓人欽佩,也的確造就了大量的世界頂尖人才。中國的高等教育明顯分為幾個不同的層次,不論是本科、??疲€是俗稱的一本、二本、高專,這樣的現實建立在學生高考之后的自動分層。這種分層不僅是學識,更多的是能力、素質和態度等綜合能力的分界。大學語文課程具有古今中外文學與文化知識的融匯性特點,完全可以滿足不同層次大學生的人文與素質需求,藉此也可以部分地實現通識教育的目標。其次,傳承優秀文化傳統是大學語文課程設置的重要目標之一,其豐厚的文化蘊含足以成為通識教育的核心課程。文化背景的差異也導致大學語文在中國高等院校舉步維艱,各類高校的通識教育也因雷同于素質教育而陷入困境。中國地域廣闊,所帶來的地域文化背景差異必然導致大學生的知識結構、思想觀念甚至生存哲學等方面的極大差異。西方尤其是美國歷史相對較短,地域之間的文化差異復雜,但沒有中國幾千年的根深蒂固以及縱橫交錯,西方思想上的開放也令通識教育的各類知識易于相互貫通與接受。在中國高等教育中,連基本的日常語言幾乎都需要重新學習的大學生,能否在短短的三到四年里塑造為能接受古今中外的各種思想、理念和精神的人,這是不能持樂觀態度的。因此中國的高等教育中,尤其是地方性高校是否都必須走西方通識教育中高大上的精英之路,能否結合當地地域文化背景走自己的特色之路,能否利用現成的大學語文的平臺塑造通識教育的實用性構建,這些問題都值得深思。加之在中國的中小學教育中語文的內容、層次、結構,已經為大學語文奠定了良好的知識底子,也為大學語文打下了厚實的文化精神基礎,足以讓其擔負起通識教育提升人格精神的重任。最后,大學語文有助于突破思維定勢,這也令其具有通識教育中人格健全的效能。當今教育界,無論是借助網絡平臺,還是借助現代化的教學手段,都大部分違背了通識教育的初衷。在通識教育理念中,第一目的是為了讓人學會如何做人,如何做一個精神健全的人。最早的中西通識教育的核心觀念都是兩個字:全人。而學做人的基本途徑無外乎中國名言所說:讀萬卷書不如行萬里路。人需要各種親身體驗,如情感、誦讀、演說、寫作、心理等。當現代化的教育手段阻隔了人與人之間的情感交流,人文的本質受到挑戰,教育中大量的教育過程被省略、或是被篡改,通識教育的效果必然被弱化被遮蔽,人們自然會失去對通識教育所謂的塑人的信心和等待的耐心。仔細研讀有關西方的通識教育經驗介紹和教育過程,筆者發現西方通識教育往往采用的是最原始的教育方式。比如大量的原著精讀與研習,教師基本上不講課,多是以學生自學和助教輔導為主。這種原始的教學方式最早用在中國的孔子時代,也是中國教育的啟蒙時代。現在的中國高校在語文教學的方式上呼喚返璞歸真,做到用簡單的方式去挖掘深層的文化和文學精髓,在回歸傳統中不隨波逐流,保持自已得精神追求和文化操守。尤其是關于人性與人類基本問題的思考有助于學生突破常規思維定勢,進行人格完善和創新思維培養,這也是大學語文可定位為通識教育核心課程的可行性要素。

    三、大學語文定位為通識教育核心課程的教學實踐

    臺灣著名通識教育家黃俊杰先生曾對儒家的教育理念有這樣的理解:“儒家式的‘全人教育’更企求提升人的境界,使人能夠在有限的生命中創造無限的意義。儒家定義的‘整全的人’,在多層次、多面向之間完成人的連續體,它既是‘身心連續體’,又是‘個人社會連續體’,更是‘天人同構之連續體’。儒家教育理念中的‘整全的人’,是一個有本源而與宇宙大化之流在精神上相往來的人。”由此可見,黃教授在基于對儒家傳統精神研究的基礎上又整合現代教育的趨勢,深刻領會到當前的通識教育不僅要借用西方的教育觀念,同時也需要復振儒家的“全人教育”理念。臺灣的國學教育及其優秀傳統文化的教育效果世所矚目,通俗地說臺灣的國學教育在形式上基本等同于大陸的語文教育。臺灣十分重視語文學科的奠基、關聯、輻射等功能,其國學教育有一個統一的哲學基礎,那就是以儒家思想為主干。這個經過幾千年實踐證明適合中國人生活的哲學已經成為臺灣學人的共同信仰。在這個統一的哲學基礎上,臺灣的國學才能幫助學生形成一個比較統一的世界觀與價值觀,道德、倫理與人格的教育也有了落腳點。就目前大學語文的教學而言,若作為通識教育的核心課程,其教學形式與教材內容和涵括的精神內質與哲學思想,都必須進行適合當代社會發展的重新整合,結合傳統文化的精神稟賦進行與當今社會人文素質需求相吻合的調整。為此,筆者所在學校進行了基于生活化的大學語文專題式教學改革探索。首先,大學生的學情現狀簡析。大學語文課程本身與中小學的學習方式和學習目標已經有了根本性的改變,而大學生也有以下兩個方面的根本變化:一是身份社會化。從中學到大學,是大學生真正社會化生活的開始。雖然大學仍然是學校,但已經是半個社會,大學生已經具有了切實的社會化身份。他們開始扮演不同的社會角色,而且角色選擇極少受到家長、師長的干涉,甚至激烈的社會競爭也會反映在他們的生活中。有的甚至由于崗位的有限性,迫使其由被動競爭轉變為大學的主動競爭,致使很多學生出現典型的社會消怠情緒。二是生活獨立化。目前許多高中在畢業前夕會舉辦成人禮,讓學生通過成人禮感知自己的成長。但是真正意義上的獨立是從大學開始的。離開父母,離開家庭,大多數甚至離開家鄉,大學求學的日子從思想上、生活上真正啟動了獨立的模式。在脫離依賴的初期,大學生的心理會出現一個明顯的茫然期。大多表現為失去目標、生活失序、沉迷玩樂、心理空虛等情形。其次,大學語文作為通識教育核心課程的教學探索。據上述分析加上目前絕大部分高校課程安排遵循一個一致的程序:公共課程在先,專業課程在后。這樣固化排課的后果是,大學一年級、二年級基本上是思政課泛濫,外語課扎堆,大學語文課跟風。對那些剛剛從高考過來的大學生而言,這些課絕大多數都具備了良好的知識基礎,因而首先就造成一種重復的感覺,難以激發學生對新知識的探究熱情?;谖倚4髮W語文公共必修課的地位和本科生普開的現狀,教師們進行了基于生活的專題式教學改革探索,已經取得了較好的教學效果和后期的影響效應?;谏畹膶n}式教學模式主要依據大學語文的性質及其在通識課程體系中的核心地位,將大學語文課程大致分為四大塊:導言——審美教育——愛的教育——結課討論。課程將不遵從教材的編訂次序和文學史的歷程,而是從大學生的實際生活出發,探討一些語文與生活結合緊密的問題,以期達到語文教學的實用性效果,真正做到學有所獲、學有所得。在審美教育和愛的教育板塊中實行專題式教學,審美教育分為日常生活之美、自然之美、行旅之美、體悟之美、創造之美5個專題,愛的教育大致分成愛家、愛國、自愛、愛侶、愛人等5個專題。這些板塊與專題都應用通識教育的思維與理念,一方面側重人格的健全。如愛人教育將從愛的哲學及愛人的正確方式導入有關經典文學作品的剖析,引導學生將愛建立在尊重與生命的基礎上,將施愛與受愛置于正確的三觀指引之下。另一方面是大量利用融匯思想,將學生的知識儲備調動起來進行創新梳理與組合,形成創造性的思維訓練教學嘗試。如在體悟之美的專題中精心選用悲、歡、苦、樂四種情緒,分別以音樂、畫面、文字、講述等形式體驗情感的觸動。在這些情感體驗中回憶或結合文學篇目進行共鳴情感感受,爾后輔之以經典閱讀,幫助學生尋求智力與精神的樂趣,引導學生進行深度品閱與思考。這些教學的方式均受到學生的熱烈歡迎。學生們積極探究,深入鉆研,在自己感興趣的文學方向上得到知識與精神的雙重收獲,取得了很好的教學效果。文學是人學,追求美,追求藝術境界,追求精神愉悅。大學語文以其文學性、思想性、文化性、情感性兼備的特點,在通識教育中居于核心課程的地位,其知識性與感悟性的融合特征,彰顯了它與其他人文社會學科的根本性差異,也鑄就了其在全面提升學生素質、幫助學生構建完善的知識體系、提升學生思維創新水平及營造良好文化氛圍等方面的諸多效能。這些效能正是通識教育的目標所在。在培養一個完整人、一個健全人的目標中,人文精神和優秀傳統文化均是極為重要的內容,因此大學語文教學是通識教育中的核心環節。重視并不斷提高大學語文教學水平,應該成為我國通識教育乃至高等教育未來一段長時期內的重要和緊迫任務。

    作者:李婷 單位:武漢商學院人文教研室

    參考文獻:

    [1]張紅霞.高等教育課程國際化的文化思考[J].清華大學教育研究,2007,(2):91-96.

    [2]陳琦.臺灣高校通識教育課程體系的模式與特點[J].華南理工大學學報,2014,(10):156.

    [3]李曼麗,汪永銼.關于通識教育概念內涵的討論[J].清華大學教育究,1999,(1):96-101.

    [4]張亞群,王毓.論高等教育的專業性與通識性[J].中國地質大學學報,2016,(7):142-148.

    篇3

    小學一年級識字教學論文參考文獻:

    [1]陳樹民《漢字特殊功能與教學創新》[M]南京大學出版社2010.5.

    [2]王云峰、馬長燕《語文教學基礎-實踐取向小學教師教育教程》[M]教育科學出版社2007.3.

    [3]劉濟遠《小學語文教學策略》北京師范大學出版社2010.5.

    [4]劉麗霞.讓小學生識字充滿情趣[J].新語文學習(教師版.小學專輯),2005(04).

    [5]楊自敏.低段識字教學的方法和策略[J].小學語文教學,2005(12).

    [6]童偉勤,秦小華.新教材低年級識字教學的思考[J].四川教育學院學報,2004(02):28-29.

    [7]謝廣田.小學教育科學研究及其方法[M].杭州:浙江教育出版社,2001(09).

    [8]蘇志霞.趣味識字教學舉隅[J].教學與管理,2005(03):52-53.

    [9]祿冬梅.字,人生殿堂的第一張入場券[J].甘肅教育,2006(01):34.

    [10]郭根福新課程背景下的識字教學改革[J]小學生作文輔導2010(07)

    小學一年級識字教學論文參考文獻:

    [1]倪文錦.小學語文新課程教學法[M].高等教育出版社.2003年7月

    [2]于魁榮.寫字學科的育人功能.學科教育理論研究[J].2002年第02期

    [3]路克修等.現代小學識字寫字教學[M].語文出版社.2002-04-01

    [4]戴汝潛,赫家杰.識字教學改革一覽.人民教育出版社.1997年

    [5]張輝.低年級識字教學存在的問題與解決策略[J]中國教育技術裝備2011.(07)

    [6]黃嘉燁.小學低年級識字教學探索與實踐[D]華東師范大學2010.09

    小學一年級識字教學論文參考文獻:

    [1]黃小梅.對識字教學的幾點反思[J].考試周刊,2009,(06).

    [2]何鳳娟.創新識字教學四法[J].西江教育論叢,2007,(02).

    [3]張永強.小學語文低年級識字教學[J].中國教育技術裝備,2009,(05).

    [4]張茜.淺談低年級識字教學中的興趣培養[J].語文天地,2009,(01).

    [5]魏長青.新課改背景下的識字教學[J].科學咨詢(教育科研),2009,(03).

    [6]蘇金祿.識字教學的新探索[J].小學教學參考,2009,(03).

    [7]吳耀堂.淺談小學低年級“識字”教學[J].科學教育,2009,(01).

    篇4

     

    一 培養學生跨文化意識的意義

    語言是文化不可分割的一部分,語言有豐富的文化內涵。文化是“特定社會中成員所擁有的信仰、思想方式、風俗習慣、行為方式、社會習慣等的總和”。英語教學的根本目的就是為了與不同文化背景的人進行交流,培養學生的跨文化意識,有利于學生進行跨文化交流。中學英語新課標指出,接觸和了解英語國家的文化有利于對英語的理解和使用,有利于加深對本國文化的理解與認識,有利于培養世界意識,有利于形成跨文化交際能力。學生跨文化意識的培養,不是靠單純灌輸語法知識的傳統外語教學模式就能有效開展的。教師應根據學生的年齡特點和認知能力,逐步擴展文化知識的內容和范圍。教學中涉及的有關英語國家的文化知識應與學生的日常生活、知識結構和認知水平等密切相關,并能激發學生學習英語文化的興趣。要擴大學生接觸異國文化的范圍,幫助學生拓展視野,使他們提高對中外文化異同的敏感性和鑒別能力,為發展他們的跨文化交際能力打下良好的基礎。

    二 培養學生跨文化意識的相關策略

    (一)在詞匯教學中培養學生的跨文化意識

    詞匯中蘊含的豐富的文化內涵,因此,在英語詞匯教學過程中,教師不僅要教會學生英語詞匯的正確讀音和本義,還應著重接受所教詞匯的文化意義,讓學生充分掌握英語詞匯與漢語詞匯的不對應文化現象,從而培養學生的跨文化意識。例如,“紅色”在我們漢語文化中象征“歡樂、吉祥、喜慶、熱烈”,是一個褒義詞,然而在英語文化中“red” 卻與“危險、暴力、流血”相聯系。教師在詞匯教學中應當充分挖掘英語詞匯的文化內涵,并進行歸納、總結、對比,找出這些英語詞匯與漢語含義有別的特殊文化意義,在課堂上給予充分講解。同時中學英語教學論文,在學到蘊含著成語,諺語及其典故的英語詞匯時,應不失時機地將其介紹給學生,豐富學生的跨文化學識,同時教會學生運用這些詞句的場合,使學生能夠正確使用。

    (二)在閱讀教學中培養學生的跨文化意識

    閱讀是人們獲取信息的重要手段,是初中學生了解外語國家的政治、經濟、歷史、宗教、風土人情渠道,也是英語學習的重要任務和重要的手段。在教學過程中,初中英語教師不僅要給學生介紹閱讀材料中的文化背景知識,還應對那些學生較為困惑不易理解的語言材料之外的文化因素有所涉獵,讓學生更好地了解該國的文化與本國文化的差異。只有這樣,學生才能從大量的語言材料中看到語言與文化的密切關系,從而加深對英語民族文化與本民族文化的了解,有效培養自身的跨文化意識,從而提高語言的交際能力論文提綱格式。初中英語教師在講授某篇新課時,首先可以對該課文的相關背景進行詳細介紹,由此導入新課,為增加教學的趣味性,激發學生的興趣,教師可以運用多媒體輔助教學導入新課,將生動活潑的影響材料呈現給學生,激活學生的背景知識。然后,教師與學生共同閱讀,讓師生都參與到閱讀中來,互相提問和解答,在問答中,教師應對中西方文化有差異的地方增強敏感度,引導學生發現問題并解決問題,以加深對閱讀材料的理解,培養學生的跨文化意識。閱讀教學中,加強對英語語篇思維模式的介紹。例如,許多英文文章語篇的基本特征是:先概括,后細節,先開門見山言明論點,然后逐步進行論述,層次分明,組織嚴密,環環相扣,而許多中文的段落思維模式一般沒有這么開門見山的。教師分析中英文的語篇模式差異,不僅提高了學生的英語閱讀能力,還有助于培養學生的英語思維能力。課后教師還可以印發幾篇相關的文章讓學生閱讀,達到鞏固知識的目的。

    (三)在口語教學中培養學生的跨文化意識

    英語教學的根本目的是培養學生運用英語進行交際的能力,口語是學生進行文化交流的基礎。在初中英語口語教學中,教師應首先要求學生掌握語言知識,并運用語言清楚地表達自身的思想意識,在使用英語進行口語對話時,應教會學生考慮到自身扮演的角色,綜合自己的社會地位和所在語境,從對話者的反應判斷出是否使用了恰當的語言,并努力使受話人明白并接受自身表達的意思,只有這樣才能有效培養學生的跨文化意識,教師在讓學生說之前要告知其對話發生的相關背景中學英語教學論文,以及英美文化背景下的相關語用策略,讓他們了解該說什么,該怎么說。例如,西方人將年齡、身高、體重和收入等個人問題視為隱私,教師告知學生這是應當避而不談的話題。教師可以將談話禁忌歸納為四個詞: I, WARM, where, meal。其中I代表 income, W 代表 weight, A 代表 age, R 代表 religion, M 代表 marriage。就是跨文化交流過程中,不問對方收入、體重、年齡、宗教信仰、婚姻狀況,這樣有助于學生更容易掌握與英語國家人士交談的禁忌。初中英語教師可在課堂上,安排學生進行即興表演對話,構建真實的口語交流氛圍,創設各種語言場景,把抽象的文化與語言緊密結合起來,讓學生身臨其境,在實踐中體驗、感悟跨文化交流的魅力,使學生學會站在別人的角度去思考并進行口語交流,在真實的英語語境中進行對話,還可以在課外開設英語角活動,舉辦英語演講比賽等活動,給學生創設良好的口語環境,使學生在頻繁地口語鍛煉中培養自身的跨文化意識。

    總之,只有在教學過程中,注重對學生跨文化意識的培養,才能提高學生跨文化交際能力,促進學生學習英語的激情。初中英語教師可從詞匯教學,閱讀教學和口語教學三個方面,加強學生跨文化意識的培養,使學生真正熟練、準確地掌握英語口頭或書面交際能力,提高學生的綜合素質。

    參考文獻:

    【1】英語課程標準(實驗稿),北京師范大學出版社,2001

    【2】王力非<<現代外語教學論>>, 上海教育出版社, 2000

    【3】陳申.語言文化教學策略研究[M].北京:北京語言文化大學出版社, 2001

    篇5

    教學機智是教師根據課堂管理原則,運用自己的智慧,敏捷而恰當地處理課堂上偶發事件的方法和能力。教學機智是體育教師必須具備的基本素質之一,是理論與實際、深思與果斷、原則性與靈活性的獨特結合和特殊呈現。它要求體育教師在課堂上頭腦靈活,急中生智,靈活而巧妙地實施教育。教學機智也是課堂管理藝術中的重要一環。

    1教學機智是體育教師必備的基本素質

    1.1細致入微的觀察

    體育教師在課堂教學中要善于進行細致入微的觀察,以便及時了解和發現學生的心理狀態,迅速捕捉到課堂上的各種反應,從而及時地把握和調節教學內容、進度、節奏,不失時機地抓住教育和管理的良機。例如,在做側向滑步推鉛球的輔助練習,雙手拋球練習過程中,在實現預定的練習數量上,同時要觀察學生心理反應,若練習情緒較高,則可多加幾次練習,反之,則可減少練習。

    1.2機警敏捷的反應能力

    體育教師對課堂教學中可能出現的或意料不到的問題要善于根據問題出現的“預兆”,做出敏捷的反應,及時采取合理的對策。例如,在做技巧練習魚躍前滾翻時,要對可能出現的腕關節及頸部損傷作練習前的準備,萬一出現損傷,則應及時處理。

    1.3迅速準確的判斷力

    在進行觀察和反應的基礎上,體育教師要根據學生在練習中音語、表情、行為等外部特征,判斷他們的內心世界。對于課堂的偶發事件,體育教師要善于透過現象抓本質,及時判斷發生問題根源、目的和影響范圍,選擇對策時采用有利的方案,把影響課堂教學的因素降到最低點。

    1.4鑒定理智的自制力

    在體育課堂上經常出現紀律問題,當教師處理方法不對不公正,或學生認識不到錯誤時,往往會出現學生和教師“頂?!钡默F象,學生甚至會演出惡作劇,戲弄教師,遇到這種情況,切不可用簡單粗暴的態度對待學生,要機智冷靜地審視度勢,主動尋求合理的解決辦法。例如,在上課當中,往往會遇到個別體育基礎較好、個性好勝、好強但又不遵守紀律的同學,對這種同學,筆者一般不在課堂上嚴厲指責,尊重他的自尊,課后再與其交心、談心,使其改正缺點,這樣既避免了課堂上師生之問的對抗,又改善了師生間的友誼,取得較好的效果。

    1.5靈活果斷的應變力

    體育課堂上任何一瞬間,都可能出現難以預料的事情,碰到難以解決的問題,這就要求體育教師有極強的隨機應變的能力,應變力并非是單純的“機靈”而是體育教師素質,學知和經驗的綜合反應。應變力表現在:以靈活的教學方式處理體育課堂教學中發生的種種問題;以學生的練習情緒,學習態度練習效果為依據,隨時控制和調節教學進度,遇到被動局面,不驚慌失措,更不能為了掩飾自己不足而不負責任地欺騙學生,而是增強自信心,尋求解決問題的最佳途徑,從而轉危為安。

    2教學機智在體育課堂教學中的運用

    2.1善于運用教學機智使學生的消極情感變為積極情感

    在體育教學過程中,由于學生知識經驗不足,自控能力差,有時會出現粗暴、傲慢、頂撞、報復、攻擊、冷淡、沖突和無理取鬧等言行,面對學生的這些消極情感,有經驗的體育教師總是善于運用教學機智,因勢利導,化被動為主動。此時,教師要善于調節自己的情緒,抑制對學生的不滿,利用幽默、暗示等方法消除學生的消極情緒,同時用莊重而親切的態度、良好的教態激發學生積極性的體驗。選擇新穎靈活的教學方法、適宜的練習運動量、密度、難度等,通過控制及時地促成消極情感向積極情感轉化,迅速提高學生對體育認識活動的效果,從而達到教學目標的要求,產生良好的教育效果。

    2.2善于運用教學機智使師生思維導向始終指向教學目標

    在體育教學中由于每個班里總有為數不少的學生身體素質差,動作技術不規范,上課不認真聽講,練習時注意力不集中;思想過度緊張、害怕;怕吃苦、缺乏克服困難的勇氣。他們往往性格孤僻、怪異,有自卑心理,懷疑自己的能力。針對這些不同學生的心理與能力,有經驗的體育教師在教學組織中總是能根據教材內容、運動環境,巧妙引導,合理運用教學機智中的“堵~‘導”變通機智,充分調動他們的學習積極性,使他們自覺主動地參與到教學中來。運用“堵”“導”變通的教學機智,對保證課堂教學任務和目標的完成起著重要的作用?!岸隆奔纯刂?,也就是控制學生思維,將學生思維的涓涓細流納入有效的思維流程,達到預期的教學目標;“導”即點撥誘導,教師根據教學內容,巧妙地加以引導,使學生的思維自然而然的樹立起努力學習的信心和決心,繼而自覺主動地參與到教學活動行列。

    “堵”和“導”應該是相輔相成的,既要注意點撥誘導,講究“導”的藝術,又要注意堵漏塞流,強化“堵”的機智,提高課堂教學效益。有經驗的體育教師在課堂教學中經常巧妙刨設和諧情境,使程度不同的學生都能領略到成功的喜悅,得到尊重的滿足。教師也總會利用學生思維的積極性,又要注意不偏離教學目標,這就需要教師在運動實踐中不斷思考,積累經驗,靈活機智,從而在教學過程中發揮良好主導作用。

    2.3善于運用教學機智。有利于融洽師生關系

    在體育課堂教學中有些突發事件往往會使教師陷于窘境,要處理就會拖延上課時間,還會傷害到學生的情感,如果不予理睬,有損教師的威信,甚至讓事態進一步發展。在這種情況下,體育教師就要采用教學機智,含蓄幽默地使自己暫時擺脫窘境,消除影響教學的不利因素。對學生進行思想教育,采用幽默滲透的方法,往往會使師生都能“會心一笑”,雙方關心更融洽、更和諧,則可以收到良好的教育效果。

    巧妙地運用教學機智,使課堂教學順利進行下去,增進師生感情,其妙處在于有經驗的教師遇到特殊情況,能保持冷靜,巧妙地加以解決,既維護了課堂上學生的自尊心,又確保了教師的維系。不可采用冷冰冰的說教,簡單粗暴的壓服,而是要冷靜地分析出現這種情況的根源,善于運用教學機智方法,如:(1)類比滲透,即用一種相近或相似的人或事暗示學生需要注意的問題;(2)側擊滲透,即對學生存在的問題不直接點出來,只是從側面敲擊以使其注意;(3)先褒后貶,即把批評的話放在贊揚之后,可取得意想不到的效果事實表明,體育教師充分利用自身人格魅力來吸引學生的學習興趣,既能增加師生之間的情感,又能順利完成教學任務。

    3體育教師教學機智發揮的制約因素分析

    3.1體育教師自身的素質

    3.1.1體育教師的知識經驗這里的知

    識經驗是從廣義的角度談的,既包括一般的科學文化知識,又包括專業知識和專業基礎知識,還包括教學實踐經驗。教學機智的產生似乎是“靈機一動”,它的產生不是與生俱來的,而是體育教師在教育科學理論指導下長期的教學實際經驗的升華,是教育理論和教學實踐經驗的“合金”是必然和偶然的統一,是智力因素和非智力因素的巧妙結合。個體獲得了知識經驗經過轉化、吸收,變成個體的認知成分促進知識向智力的轉化。個體具有這樣的“認知特質”,一旦有誘發教學機智的教學場境,便可觸動直覺,產生靈感。所以知識經驗是教學機智產生的重要前提。

    3.1.2體育教師的思維與情緒特征思維是智力的核心。教學機智的產生是思維活動的結果。但是,它的思維不同于一般的思維過程,在思維的心理品質以及思維的心理過程上有更高的要求。首先,需要細致入微的觀察力。其次,需要迅速準確的判斷力并采取靈活的解決措施。第三需要情趣盎然的表達力。體育教師的思維類型、思維方式、思維品質對教學機智的產生有很大的影響。所以,體育教師的思維是影響其在教學過程中產生教學機智的重要因素之一。

    心理學研究表明,一個人性格的情緒特征表現為情緒的穩定性、自控性、持久性等品質。體育教師的情緒特征對其在教學過程中教學機智的發揮有很大的影響現代心理學的研究證明,愉快、歡樂、適度平穩的情緒能使中樞神經活動處于最佳狀態,保證體內各系統的協調一致,充分發揮機體的潛能。情緒心理學的研究也表明,個體在感覺良好時容易發現分類的原則并適用這樣的原則去整合、回憶信息與心境狀態一致的信息,由于享有共同的情感狀態,而更易于被提取。積極心境會加速對有關材料的加工,促進思維的流向,使人不費力地回憶起許多材料,從而簡化信息輸出的復雜性。因此,體育教師要控制自己的情緒,保持心態的平穩,才能更好地運用自己的思維和知識經驗,機智地應付體育教學中的突發事件。

    3-2體育教學過程中的客觀條件教學機智作為一種教學靈感,它的產生與課堂教學氣氛是分不開的。體育課上,師生交往和諧,師生心理同步,能夠激發教學機智的產生。

    篇6

    大學語文作為致力于培養學生人文精神,增強學生綜合素養的一門課程,由于仍受傳統教育教學模式的影響,卻沒有真正達到提高學生的綜合素質的教育目的。有鑒于此,在充分把握大學生的心智特征、學業狀況和人文素養情況的基礎上,大學語文教育工作者要切實更新教學理念,改善教學手段,促進教育教學模式的改革,從而激發學生的學習熱情,以達到大學語文教育教學的真正目的。

    現今,盡管絕大多數高校都開設了大學語文課程,但該課程歷來不被重視是不爭的事實。一方面,該課程自開設以來,一直被界定為人們進行交際的一種手段和工具,突出強調其工具性,而對語文課程所蘊含和要傳達的審美等人文性的教育內容重視不夠,并且在教育教學的手段、途徑和方法等方面呆板和滯后,缺少主動作為和創新的擔當和動力,致使大學語文教學效果不明顯,離大學語文教育教學的目標有較大差距。另一方面,當前大學語文教學的尷尬境地一定程度上也和大學生的文學素養較低有關。在基礎教育階段,尤其是在高中階段,由于較早地進行文理科分班,大部分理工類和藝術類學生要么集中精力學習數理化,要么專注于藝術技能訓練,語文學習則被棄置一旁。這種教育教學的后果在大學階段就體現出來了,比如在大學學習生活中,很多大學生沒有較好的文字表達能力和審美修養等素養,就連在平時作業、論文和報告中,錯別字和語法錯誤都很常見。

    人文性是語文教育的核心,大學語文應以培養學生的人文素養為主要教學目標??偟恼f來,教師除了具有扎實的專業功底、淵博的學識、良好的仁愛之心和較強的教學能力,還需要能跟上時代,不斷更新自己的教學理念和增強自己的創新意識與能力。具體就是要明確語文人文素養教學的目標,并根據這一目標要求,做好教學的準備工作和優化課堂的教學環節等。由于本文主要是探討基于教學目標實現的大學語文教學優化設計問題,所以我在這里主要是根據自己多年的教學實踐探索和相關理論的參考,提出如下為實現大學語文教學目標而進行教學優化設計的對策。

    首先,必須做足優化設計教學之前的準備工作。尊重學生的個性和特點,積極主動和他們打成一片,通過融入到學生中,了解他們的興趣愛好、心理狀態、專業特點和學業狀況等,知道他們的所思所想,考察他們觀察和思考外部世界的立場和觀點等,并在此基礎上進行語文教學設計,即對教學內容的處理與呈現方式、途徑以及策略等的選擇和使用。

    其次,設計個性化的教學模式。盡管語文教學的根本目的在于培養學生獨特審美感受和體悟的能力,增強他們的表達能力和綜合分析能力,但實現這個目的的方式方法是多種多樣的。這就要求教師具有個性化的設計風格和能力,通過個性化的風格樣式來激發學生積極主動參與語文學習的興趣和欲望,進而能夠幫助學生生成和發展體會文學作品中所蘊含的哲理、人情事理,體會語言的魅力,發揮出應有的思考力和想象力,領悟人類之真知。

    最后,設計時要注意的幾個問題。一是要突出教學手段的新穎和教學方式方法的靈活性。二是要適當進行教學內容的背景知識的介紹。介紹相關的背景知識有利于學生更好地理解和把握教學內容,也有利于打開他們的視野和心胸。三是注意預置適當適度的互動環節和場域。

    總之,作為一門旨在培養學生的人文精神、提高學生綜合素質的課程,大學語文應該在當下發揮出應有的功能和效力。當然,改進和加強這門課程的著力點很多,基于教學目標的實現來優化大學語文教學設計是其中比較基礎性的工作。而且,這一基礎性的工作離不開大學語文教育教學工作的理念、能力、素養和責任心諸多方面作基礎,進而把日益改進的教學方法、教學手段和呈現方法等融入課程設計中來,切實激發學生的學習趣味,幫助他們生發出自主學習的動力,實現大學語文的教學目標。

    篇7

    博士生教育是當代國際上公認的正規高等教育的最高層次。博士生教育的質量和數量是衡量一個國家高等教育發達程度和文化科學發展水平及其潛力的一個重要標志;它不僅關涉一個國家人才培養的整體質量,而且影響到一個國家科學創新能力的儲備與民族文化的傳承,以及與之相關的學術聲譽與民族形象。

    我國新聞傳播學科的博士生教育始于1985年。該年,中國人民大學、復旦大學開始招收第一批新聞學博士生。直到上個世紀末,我國先后有人民大學、復旦大學、中國傳媒大學、武漢大學等四所高校和中國社科院擁有新聞傳播學科的博士學位授予權,共設置了新聞學博士學位授予點5個、傳播學博士學位授予點3個。在這15年間,我國新聞傳播學博士生教育一直在穩步發展,培養了一批活躍在新聞傳播學術界的出色人才,產生了一批優秀的學術成果,同時也積累了一定的新聞傳播頂尖人才的培養經驗。進入新世紀后,在全國高校新聞傳播教育快速發展、且重點建設研究型新聞傳播學教育體系的要求在許多高校日益高漲的形勢下,經過國務院學位委員會新聞傳播學科評議組的兩次評審,又先后有清華大學、華中科技大學、北京大學、四川大學、南京師范大學、暨南大學、浙江大學、上海大學、廈門大學和政治學院等十所高校獲得了新聞傳播學科的博士學位授予權,新增設新聞學博士學位授予點6個,傳播學博士學位授予點7個。應該說,經過這兩次評審,我國新聞傳播學博士生教育有了一次整體規模的推進,打造了一個更寬廣的高層次新聞傳播人才的培養平臺,形成了競爭與合作的整體態勢;對于新聞傳播學博士生教育來說,這可謂是一次大的“躍進”。

    然而,毋庸置疑的是,量的增長、規模的擴大并不必然帶來新聞傳播博士生教育質的提升。尤其是在今天全國高校新聞傳播教育整體規模迅速擴張的背景下,更應該冷靜地對其最高階段博士生教育進行審慎規劃、科學布局和系統建構,將其作為一個關系新聞傳播學長遠發展的大計,進行具有戰略性和基于科學發展觀的探討。

    一、新聞傳播學博士生教育存在的主要問題

    我國新聞傳播學博士生教育的20來年歷史與其他學科相比時間并不長,因此,一直是處于摸索和嘗試階段;加之近些年來,隨著教育環境的急劇變化以及教育目標及體系的不斷調整,新聞傳播學博士生教育在發展的同時,也就不可避免地出現了一些不容忽視的問題:

    首先,對博士生教育的目標定位不夠明確。如前所述,博士生教育是正規高校教育的最高層次。這一層次的教育是將一個學科的知識體系與學科方法進行綜合性地傳授和深入地積淀,并培養學生站在學科前沿和尖端,通過具有創新性和開拓性的研究以產生具有學術性和實踐性的成果的過程。這一具有普遍性的指導原則,應用于不同學科,就需要針對本學科發展的要求和現狀,對自身的目標定位作出準確而清晰的界定。眾所周知,相對于其他人文社會科學,新聞傳播學科有著自身的“獨特性”;它深深植根于人類對新聞傳播業的需要和理解之中[1];它既融合其他學科的知識和理論,又與實踐有著十分緊密的聯系。也正因為這一“獨特性”,新聞傳播學博士生教育在開創時,還曾一度被認為沒有必要,也被質疑到底要培養什么樣的人才。這正說明了中國新聞傳播學博士生教育面臨的定位問題。傳統上認為,博士學位是精英性、研究性學位,是為從事學術工作或一些領域的應用研究工作做準備的。然而多年來,有為數不少的新聞傳播學博士實際上主要從事一般的教學工作和新聞傳播實務工作,而在自己的專業方面做的研究工作并不多。特別是近些年來,隨著眾多業界人士紛紛攻讀博士學位,博士學位的傳統目的(為研究進行訓練)和實際用途日漸分離,已是不爭的事實。新聞傳播學博士生教育究竟應該培養什么樣的人才?新聞傳播學博士生教育的專業化究竟如何體現?新聞傳播學博士生的社會美譽度怎樣?如何將博士生教育與新聞傳播界的整體發展相聯系?對這些問題,新聞傳播學博士生教育理應作出系統的、建制化的回答。

    第二,博士生教育模式尚不夠清晰和穩定。與博士生培養目標定位的不確定相應的是,新聞傳播學的博士生的培養模式還缺乏科學和深入的界定。目前一些新聞傳播院校的博士生培養方案基本上沿襲其他學科的模式,缺少對新聞傳播學科特點,以及學科需要掌握的知識及方法的全面探討,因此難以制定出針對自己學科特點的人才培養方案。如博士生的入學門檻應該如何設定,是重在考察其學識和科研能力,還是重在考察其一般專業知識和外語水準?博士生學習期間應該掌握什么樣的知識體系和方法論,應該開設哪些必需的課程?博士生的課程學習與學位論文怎樣銜接?博士生教育應該采取歐洲式的教授與學生一對一式的傳授方式,還是采取像美國博士生培養中的集體培養方式,或者采取其他科學有效的方式?博士生要不要實行淘汰制,如何淘汰?在明晰新聞傳播學博士生教育模式時,對這些問題必須作出科學的回應。但遺憾的是,由于經驗的不足,認識上的錯位,加之我國教育制度安排上的原因,致使一些高校的新聞傳播學博士生教育模式存在著比較嚴重的隨意性和不規范的現象。比如,一些很有科研素養和潛質的考生,僅僅因為“英語差分”便被拒之博士候選人門外。再如,有的院校對博士生教育規定課程的學習重視不夠,課程如何設置、教師如何教、學生如何學,都無“一定之規”,結果課程學習往往未能達到幫助學生獲得從事研究工作、準備學位論文所必需的寬廣深厚的學科知識基礎的效果。還有,博士學位論文開題之前的資格考試或綜合性考試應該如何“把好關”,有的院校也無明確的要求和規則,結果造成在培養過程中對博士生的學習效果和質量缺乏“剛性”的制約和監督機制,博士生只要進了“門”一般都能拿到博士學位。

    第三,一定程度的浮躁之風對博士生教育造成不良影響。這一方面表現在近些年隨著招生規模急劇擴張,師生比例失調,師少生多,導師投入到每個學生身上的時間和精力減少,學術互動和交流受到影響,博士生教育的質量呈現出下滑之趨。另一方面表現在培養目標上,不是注重鼓勵博士生具有扎實深厚的理論功底、寬廣的學術視野和熟練到位的研究方法,而是以數量等硬指標為指針,使得學生在學習期間將湊足文章的發表數當作主要學習內容。再一方面還表現在博士學位論文的把關上不嚴,由于每年畢業生數量增加,在開題、答辯等環節,對博士學位論文的要求有所下降;加之學風不正,道德失范,致使弄虛作假,剽竊等現象在博士學位論文中也時有發生。

    第四,博士生教育缺乏學術創新性和創造性。博士生教育的價值在于培養具有創造性的人才,產生具有創造性的智力成果。因此,檢驗博士生教育成效的主要標準,應該體現在博士學位論文的水平上。學位論文是博士生教育計劃的核心要素,必須是進行創造性的研究,以對學科的建設與發展有獨特的貢獻。然而,實事求是地說,目前有些高校對此還缺乏足夠的認識和高度的重視。其具體表現是:一些博士論文的選題或過于陳舊,或過于空泛,或流于瑣碎,或流于炒作,而不能把握當前學術前沿,參與學術對話;一些博士論文的前期資料積累不夠扎實,因此不能針對最具價值的切入點進行廣泛而深入地探討,論述流于粗放;一些博士生對所需了解的相關領域的知識涉獵不廣,基礎不牢,因此在論文撰寫過程中常常捉襟見肘,理論和方法運用不能做到嫻熟有秩;一些博士生在批判性、創造性等方面的訓練不夠,造成思想的力度和對相關問題的挖掘和解決不力。這些都造成了一些論文成為資料的簡單梳理,即使有的選題具有新意,但由于研究功力不足,無法創造出具有創新性和學術價值的研究成果。

    二、新聞傳播學博士生教育的幾點建議

    新聞傳播學博士生教育存在的上述問題,有的是由于新聞傳播學科發展歷史較短,對學科規律和博士生教育規律相結合的一些根本性問題缺乏系統深入地全面整合和思考所致,有的是教育制度設計上的欠缺造成的,也有的是由于社會和教育所面臨的大環境的沖擊所導致。因此,筆者認為,要解決這些問題,要使得我國新聞傳播學博士生教育得以可持續發展,為社會輸送真正優秀的高層次人才,新聞傳播學教育自身應積極借鑒國內外博士生教育的經驗,針對新聞傳播學的學科特點和中國新聞傳播學教育的特殊規律,結合人才需求與社會實際,整合教育資源,走出一條真正合乎科學的新聞傳播學博士生教育之路。

    第一,科學界定新聞傳播學博士生教育的內涵。大學的“教育理念是人們對大學精神、性質、功能和使命的基本認識,是對大學與外部世界諸元素之間關系的規定;它是大學內容管理及運轉的理性認識基礎”。[2]大學的新聞傳播教育作為一項專業性的教育,理應如臺灣著名新聞傳播教育家鄭貞銘所言,“在技術學習之外,更要探討理論、從事研究,以期建立一套嚴謹的理論體系,才能在高等學術殿堂中樹立起應有的地位”。[3]為此,對于新聞傳播學科高層次人才的培養,既要注重對其學術視野寬廣度的拓展,又要使其具有較強的專業性;既要使其具有較深厚的學養造詣,又要讓其關注學科前沿和現實的新聞傳播實踐,注意研究解決理論與實踐問題,具有很強的科學研究能力。這種人才應是其他學科培養不出來的,在學術素養和科研上有自己的特色和專長。新聞傳播學博士生教育的目標與方向,理應瑣定在培養這樣的專業人才上,即著力為高校和科研機構造就優秀學者。

    為了提高新聞傳播學博士生的學術素養與科研能力,新聞傳播學博士生教育必須科學規劃博士生的課程學習,并加強對其在閱讀、讀書筆記、專題討論、研究方法等方面的訓練和提高。近些年來,武漢大學新聞與傳播學院在博士生教育上,十分注重專業基礎課程的學習。該院的博士生課程一般分為兩類,即知識類課程與研究類課程。前者以專業知識的系統掌握和融會貫通為目的,既有廣度,又有深度,并有相關研究成果的最新信息;課上還提供詳細的閱讀書目,要求博士生寫讀書報告,培養其欣賞和批判專業學術著作的能力。后者的目的是通過邊學邊做(研究),以培養和訓練博士生從事研究和寫作的綜合能力;在課上,博士生們圍繞一個專題進行思考、討論、做研究。這樣,不僅訓練、提高博士生的研究和寫作能力,更重要的是營造了一個現實的專業研究者的工作環境,教會博士生如何進行批判性的思考,如何遵循學術規范,如何使用各種研究資源,如何設計研究題目,如何解讀原始資料,如何回應他人的批評和建議。這種訓練實際上是一個鑄造學術文化或學術習性的過程。

    此外,為了提高新聞傳播學博士生的學術素養與科研能力,還應制定相應的培養模式,對思想道德教育、課程設置、綜合考試內容和方式、論文開題時間和形式、博士論文的學術規范等,制定出切實可行的、符合自身特點的方案,并嚴格實施。

    第二,控制規模,嚴進嚴出,打造新聞傳播學博士生教育的品牌效應。新聞傳播學博士生教育的平臺隨著多家高校新聞傳播院系的加入而變得更加寬廣了,這同時也意味著博士生的數量和規模必將比以前有較大的增加。在這種情況下,更應該注重維護新聞傳播學博士生教育的質量,共同為提高教育成效、培養頂尖人才而努力。針對目前社會上對新聞傳播學博士生還缺乏廣泛的認可和美譽,新聞傳播學博士生的整體效應發揮尚未達到理想的程度,武漢大學新聞與傳播學院在博士生的招生、培養、資格考核、學位論文答辯以及學位授予上,比較注意通過制度建設,嚴把質量關。一是控制招生規模。武漢大學新聞與傳播學院現有博士生導師15人,每年報考博士生人數達到三四百人之多,但招生人數一直控制在30人左右,平均每位博導招收2人。二是提高博士候選人門檻。這主要是借助資格考核(綜合考試)和學位論文的開題報告兩個環節,實施篩選、淘汰,以保證德才兼備的合格人才進入到博士候選人行列。三是嚴格規范學位論文的答辯和學位授予。

    這主要通過學位論文雙盲評審、校內外專家的集體評審以及學位公示等舉措,保證每個博士學位獲得者都是符合標準的優秀人才。近些年來,武漢大學新聞與傳播學院每年只有不到十位博士生獲得博士學位,占當年招生人數的三分之一左右。

    第三,重視博士生導師及指導團隊的綜合素質要求和能力考核,確保博士生教育師資隊伍的素質及其指導教育真正發揮應有的作用。博士生導師及其指導團隊在招生、培養學生及博士論文答辯等方面較其他層次的教育具有更大的權限,因此要重視博士生導師人選的遴選,重視其“人格”塑造和“師德垂范”;同時要引導、促進博士生導師在博士生課程教學、科學研究、論文把關等方面加大指導力度,鼓勵導師與學生經常交流、溝通。武漢大學新聞與傳播學院對博士生導師所進行的遴選和考核,就包括著學術水平、道德素養、敬業態度、組織能力以及待人處事等方面的內容。與此同時,還十分注重將學生的成才與導師的責任感、信譽、綜合素養聯系起來,注重維護導師職責的神圣性和榮譽感。

    第四,實行差異化競爭與合作,實現博士生教育的多元化。在博大精深且具備批判精神、創新能力和實踐能力的整體素質要求下,各院校新聞傳播學博士學位授權點應彰顯自己的特色,根據自己的學科優勢和特色側重培養博士生,使其成為該領域和方向的頂尖人才,從而促進人才與學科前沿接軌。這不僅要體現在博士學位論文的選題和創新性上,而且應系統地體現在博士生培養的各個環節上。目前與其他人文社會學科相比,新聞傳播學的整體發展水平并不高,高質量學術研究成果、學養深厚的優秀人才并不充裕,因此博士生教育更應成為促進新聞傳播學科發展和高層次專業化人才輩出的舞臺。

    第五,確保博士生教育的經費投入,開拓多元化經費籌措渠道。要發展就要有投入,博士生教育要加大經費投入,尤其是在學術研究上以及優秀人才與成果的獎勵上,更應有足夠的經費支撐。隨著高等教育大眾化的實現,高等教育的資助渠道必將越來越多樣化,對此,我們要注意積極爭取,大力開拓、吸納。近年來,武漢大學新聞與傳播學院除了通過課題申報,爭取政府和學校撥款外,還十分注意與相關傳媒、產業合作,拓展經費來源。目前,全院博導的科研經費年均人平在8萬元以上。

    總之,在今天新的人文社會科學革命和大眾化高等教育的時代,為了使新聞傳播學博士生教育發展成為一種培養有創造力的優秀學者的有效途徑,應著力注重完善其基本結構,擴展其必需的學科知識,力求教學質量優秀和研究設施、成果先進,從而便于其在規模增加的基礎上盡快建立并完善有自身特色的多樣化、高質量的學術體系。

    參考文獻:

    [1]單波.反思新聞教育[J].新聞與傳播研究,1998(4).

    篇8

    博士生教育是當代國際上公認的正規高等教育的最高層次。博士生教育的質量和數量是衡量一個國家高等教育發達程度和文化科學發展水平及其潛力的一個重要標志;它不僅關涉一個國家人才培養的整體質量,而且影響到一個國家科學創新能力的儲備與民族文化的傳承,以及與之相關的學術聲譽與民族形象。

    我國新聞傳播學科的博士生教育始于1985年。該年,中國人民大學、復旦大學開始招收第一批新聞學博士生。直到上個世紀末,我國先后有人民大學、復旦大學、中國傳媒大學、武漢大學等四所高校和中國社科院擁有新聞傳播學科的博士學位授予權,共設置了新聞學博士學位授予點5個、傳播學博士學位授予點3個。在這15年間,我國新聞傳播學博士生教育一直在穩步發展,培養了一批活躍在新聞傳播學術界的出色人才,產生了一批優秀的學術成果,同時也積累了一定的新聞傳播頂尖人才的培養經驗。進入新世紀后,在全國高校新聞傳播教育快速發展、且重點建設研究型新聞傳播學教育體系的要求在許多高校日益高漲的形勢下,經過國務院學位委員會新聞傳播學科評議組的兩次評審,又先后有清華大學、華中科技大學、北京大學、四川大學、南京師范大學、暨南大學、浙江大學、上海大學、廈門大學和政治學院等十所高校獲得了新聞傳播學科的博士學位授予權,新增設新聞學博士學位授予點6個,傳播學博士學位授予點7個。應該說,經過這兩次評審,我國新聞傳播學博士生教育有了一次整體規模的推進,打造了一個更寬廣的高層次新聞傳播人才的培養平臺,形成了競爭與合作的整體態勢;對于新聞傳播學博士生教育來說,這可謂是一次大的“躍進”。

    然而,毋庸置疑的是,量的增長、規模的擴大并不必然帶來新聞傳播博士生教育質的提升。尤其是在今天全國高校新聞傳播教育整體規模迅速擴張的背景下,更應該冷靜地對其最高階段博士生教育進行審慎規劃、科學布局和系統建構,將其作為一個關系新聞傳播學長遠發展的大計,進行具有戰略性和基于科學發展觀的探討。

    一、新聞傳播學博士生教育存在的主要問題

    我國新聞傳播學博士生教育的20來年歷史與其他學科相比時間并不長,因此,一直是處于摸索和嘗試階段;加之近些年來,隨著教育環境的急劇變化以及教育目標及體系的不斷調整,新聞傳播學博士生教育在發展的同時,也就不可避免地出現了一些不容忽視的問題:

    首先,對博士生教育的目標定位不夠明確。如前所述,博士生教育是正規高校教育的最高層次。這一層次的教育是將一個學科的知識體系與學科方法進行綜合性地傳授和深入地積淀,并培養學生站在學科前沿和尖端,通過具有創新性和開拓性的研究以產生具有學術性和實踐性的成果的過程。這一具有普遍性的指導原則,應用于不同學科,就需要針對本學科發展的要求和現狀,對自身的目標定位作出準確而清晰的界定。眾所周知,相對于其他人文社會科學,新聞傳播學科有著自身的“獨特性”;它深深植根于人類對新聞傳播業的需要和理解之中[1];它既融合其他學科的知識和理論,又與實踐有著十分緊密的聯系。也正因為這一“獨特性”,新聞傳播學博士生教育在開創時,還曾一度被認為沒有必要,也被質疑到底要培養什么樣的人才。這正說明了中國新聞傳播學博士生教育面臨的定位問題。傳統上認為,博士學位是精英性、研究性學位,是為從事學術工作或一些領域的應用研究工作做準備的。然而多年來,有為數不少的新聞傳播學博士實際上主要從事一般的教學工作和新聞傳播實務工作,而在自己的專業方面做的研究工作并不多。特別是近些年來,隨著眾多業界人士紛紛攻讀博士學位,博士學位的傳統目的(為研究進行訓練)和實際用途日漸分離,已是不爭的事實。新聞傳播學博士生教育究竟應該培養什么樣的人才?新聞傳播學博士生教育的專業化究竟如何體現?新聞傳播學博士生的社會美譽度怎樣?如何將博士生教育與新聞傳播界的整體發展相聯系?對這些問題,新聞傳播學博士生教育理應作出系統的、建制化的回答。

    第二,博士生教育模式尚不夠清晰和穩定。與博士生培養目標定位的不確定相應的是,新聞傳播學的博士生的培養模式還缺乏科學和深入的界定。目前一些新聞傳播院校的博士生培養方案基本上沿襲其他學科的模式,缺少對新聞傳播學科特點,以及學科需要掌握的知識及方法的全面探討,因此難以制定出針對自己學科特點的人才培養方案。如博士生的入學門檻應該如何設定,是重在考察其學識和科研能力,還是重在考察其一般專業知識和外語水準?博士生學習期間應該掌握什么樣的知識體系和方法論,應該開設哪些必需的課程?博士生的課程學習與學位論文怎樣銜接?博士生教育應該采取歐洲式的教授與學生一對一式的傳授方式,還是采取像美國博士生培養中的集體培養方式,或者采取其他科學有效的方式?博士生要不要實行淘汰制,如何淘汰?在明晰新聞傳播學博士生教育模式時,對這些問題必須作出科學的回應。但遺憾的是,由于經驗的不足,認識上的錯位,加之我國教育制度安排上的原因,致使一些高校的新聞傳播學博士生教育模式存在著比較嚴重的隨意性和不規范的現象。比如,一些很有科研素養和潛質的考生,僅僅因為“英語差分”便被拒之博士候選人門外。再如,有的院校對博士生教育規定課程的學習重視不夠,課程如何設置、教師如何教、學生如何學,都無“一定之規”,結果課程學習往往未能達到幫助學生獲得從事研究工作、準備學位論文所必需的寬廣深厚的學科知識基礎的效果。還有,博士學位論文開題之前的資格考試或綜合性考試應該如何“把好關”,有的院校也無明確的要求和規則,結果造成在培養過程中對博士生的學習效果和質量缺乏“剛性”的制約和監督機制,博士生只要進了“門”一般都能拿到博士學位。

    第三,一定程度的浮躁之風對博士生教育造成不良影響。這一方面表現在近些年隨著招生規模急劇擴張,師生比例失調,師少生多,導師投入到每個學生身上的時間和精力減少,學術互動和交流受到影響,博士生教育的質量呈現出下滑之趨。另一方面表現在培養目標上,不是注重鼓勵博士生具有扎實深厚的理論功底、寬廣的學術視野和熟練到位的研究方法,而是以數量等硬指標為指針,使得學生在學習期間將湊足文章的發表數當作主要學習內容。再一方面還表現在博士學位論文的把關上不嚴,由于每年畢業生數量增加,在開題、答辯等環節,對博士學位論文的要求有所下降;加之學風不正,道德失范,致使弄虛作假,剽竊等現象在博士學位論文中也時有發生。

    第四,博士生教育缺乏學術創新性和創造性。博士生教育的價值在于培養具有創造性的人才,產生具有創造性的智力成果。因此,檢驗博士生教育成效的主要標準,應該體現在博士學位論文的水平上。學位論文是博士生教育計劃的核心要素,必須是進行創造性的研究,以對學科的建設與發展有獨特的貢獻。然而,實事求是地說,目前有些高校對此還缺乏足夠的認識和高度的重視。其具體表現是:一些博士論文的選題或過于陳舊,或過于空泛,或流于瑣碎,或流于炒作,而不能把握當前學術前沿,參與學術對話;一些博士論文的前期資料積累不夠扎實,因此不能針對最具價值的切入點進行廣泛而深入地探討,論述流于粗放;一些博士生對所需了解的相關領域的知識涉獵不廣,基礎不牢,因此在論文撰寫過程中常常捉襟見肘,理論和方法運用不能做到嫻熟有秩;一些博士生在批判性、創造性等方面的訓練不夠,造成思想的力度和對相關問題的挖掘和解決不力。這些都造成了一些論文成為資料的簡單梳理,即使有的選題具有新意,但由于研究功力不足,無法創造出具有創新性和學術價值的研究成果。

    二、新聞傳播學博士生教育的幾點建議

    新聞傳播學博士生教育存在的上述問題,有的是由于新聞傳播學科發展歷史較短,對學科規律和博士生教育規律相結合的一些根本性問題缺乏系統深入地全面整合和思考所致,有的是教育制度設計上的欠缺造成的,也有的是由于社會和教育所面臨的大環境的沖擊所導致。因此,筆者認為,要解決這些問題,要使得我國新聞傳播學博士生教育得以可持續發展,為社會輸送真正優秀的高層次人才,新聞傳播學教育自身應積極借鑒國內外博士生教育的經驗,針對新聞傳播學的學科特點和中國新聞傳播學教育的特殊規律,結合人才需求與社會實際,整合教育資源,走出一條真正合乎科學的新聞傳播學博士生教育之路。

    第一,科學界定新聞傳播學博士生教育的內涵。大學的“教育理念是人們對大學精神、性質、功能和使命的基本認識,是對大學與外部世界諸元素之間關系的規定;它是大學內容管理及運轉的理性認識基礎”。[2]大學的新聞傳播教育作為一項專業性的教育,理應如臺灣著名新聞傳播教育家鄭貞銘所言,“在技術學習之外,更要探討理論、從事研究,以期建立一套嚴謹的理論體系,才能在高等學術殿堂中樹立起應有的地位”。[3]為此,對于新聞傳播學科高層次人才的培養,既要注重對其學術視野寬廣度的拓展,又要使其具有較強的專業性;既要使其具有較深厚的學養造詣,又要讓其關注學科前沿和現實的新聞傳播實踐,注意研究解決理論與實踐問題,具有很強的科學研究能力。這種人才應是其他學科培養不出來的,在學術素養和科研上有自己的特色和專長。新聞傳播學博士生教育的目標與方向,理應瑣定在培養這樣的專業人才上,即著力為高校和科研機構造就優秀學者。

    為了提高新聞傳播學博士生的學術素養與科研能力,新聞傳播學博士生教育必須科學規劃博士生的課程學習,并加強對其在閱讀、讀書筆記、專題討論、研究方法等方面的訓練和提高。近些年來,武漢大學新聞與傳播學院在博士生教育上,十分注重專業基礎課程的學習。該院的博士生課程一般分為兩類,即知識類課程與研究類課程。前者以專業知識的系統掌握和融會貫通為目的,既有廣度,又有深度,并有相關研究成果的最新信息;課上還提供詳細的閱讀書目,要求博士生寫讀書報告,培養其欣賞和批判專業學術著作的能力。后者的目的是通過邊學邊做(研究),以培養和訓練博士生從事研究和寫作的綜合能力;在課上,博士生們圍繞一個專題進行思考、討論、做研究。這樣,不僅訓練、提高博士生的研究和寫作能力,更重要的是營造了一個現實的專業研究者的工作環境,教會博士生如何進行批判性的思考,如何遵循學術規范,如何使用各種研究資源,如何設計研究題目,如何解讀原始資料,如何回應他人的批評和建議。這種訓練實際上是一個鑄造學術文化或學術習性的過程。

    此外,為了提高新聞傳播學博士生的學術素養與科研能力,還應制定相應的培養模式,對思想道德教育、課程設置、綜合考試內容和方式、論文開題時間和形式、博士論文的學術規范等,制定出切實可行的、符合自身特點的方案,并嚴格實施。

    第二,控制規模,嚴進嚴出,打造新聞傳播學博士生教育的品牌效應。新聞傳播學博士生教育的平臺隨著多家高校新聞傳播院系的加入而變得更加寬廣了,這同時也意味著博士生的數量和規模必將比以前有較大的增加。在這種情況下,更應該注重維護新聞傳播學博士生教育的質量,共同為提高教育成效、培養頂尖人才而努力。針對目前社會上對新聞傳播學博士生還缺乏廣泛的認可和美譽,新聞傳播學博士生的整體效應發揮尚未達到理想的程度,武漢大學新聞與傳播學院在博士生的招生、培養、資格考核、學位論文答辯以及學位授予上,比較注意通過制度建設,嚴把質量關。一是控制招生規模。武漢大學新聞與傳播學院現有博士生導師15人,每年報考博士生人數達到三四百人之多,但招生人數一直控制在30人左右,平均每位博導招收2人。二是提高博士候選人門檻。這主要是借助資格考核(綜合考試)和學位論文的開題報告兩個環節,實施篩選、淘汰,以保證德才兼備的合格人才進入到博士候選人行列。三是嚴格規范學位論文的答辯和學位授予。

    這主要通過學位論文雙盲評審、校內外專家的集體評審以及學位公示等舉措,保證每個博士學位獲得者都是符合標準的優秀人才。近些年來,武漢大學新聞與傳播學院每年只有不到十位博士生獲得博士學位,占當年招生人數的三分之一左右。

    第三,重視博士生導師及指導團隊的綜合素質要求和能力考核,確保博士生教育師資隊伍的素質及其指導教育真正發揮應有的作用。博士生導師及其指導團隊在招生、培養學生及博士論文答辯等方面較其他層次的教育具有更大的權限,因此要重視博士生導師人選的遴選,重視其“人格”塑造和“師德垂范”;同時要引導、促進博士生導師在博士生課程教學、科學研究、論文把關等方面加大指導力度,鼓勵導師與學生經常交流、溝通。武漢大學新聞與傳播學院對博士生導師所進行的遴選和考核,就包括著學術水平、道德素養、敬業態度、組織能力以及待人處事等方面的內容。與此同時,還十分注重將學生的成才與導師的責任感、信譽、綜合素養聯系起來,注重維護導師職責的神圣性和榮譽感。

    第四,實行差異化競爭與合作,實現博士生教育的多元化。在博大精深且具備批判精神、創新能力和實踐能力的整體素質要求下,各院校新聞傳播學博士學位授權點應彰顯自己的特色,根據自己的學科優勢和特色側重培養博士生,使其成為該領域和方向的頂尖人才,從而促進人才與學科前沿接軌。這不僅要體現在博士學位論文的選題和創新性上,而且應系統地體現在博士生培養的各個環節上。目前與其他人文社會學科相比,新聞傳播學的整體發展水平并不高,高質量學術研究成果、學養深厚的優秀人才并不充裕,因此博士生教育更應成為促進新聞傳播學科發展和高層次專業化人才輩出的舞臺。

    第五,確保博士生教育的經費投入,開拓多元化經費籌措渠道。要發展就要有投入,博士生教育要加大經費投入,尤其是在學術研究上以及優秀人才與成果的獎勵上,更應有足夠的經費支撐。隨著高等教育大眾化的實現,高等教育的資助渠道必將越來越多樣化,對此,我們要注意積極爭取,大力開拓、吸納。近年來,武漢大學新聞與傳播學院除了通過課題申報,爭取政府和學校撥款外,還十分注意與相關傳媒、產業合作,拓展經費來源。目前,全院博導的科研經費年均人平在8萬元以上。

    總之,在今天新的人文社會科學革命和大眾化高等教育的時代,為了使新聞傳播學博士生教育發展成為一種培養有創造力的優秀學者的有效途徑,應著力注重完善其基本結構,擴展其必需的學科知識,力求教學質量優秀和研究設施、成果先進,從而便于其在規模增加的基礎上盡快建立并完善有自身特色的多樣化、高質量的學術體系。

    參考文獻:

    [1]單波.反思新聞教育[J].新聞與傳播研究,1998(4).

    篇9

    2教學案例選編

    案例教學內容確定后,接下來就是案例選編工作。由于調查性財經報道案例眾多,如果選編的案例文本不規范、不典型、不精準,案例教學實施就會功虧一簣,達不到預期的教學成效。教師在案例選編的過程中,擔當的是“編劇”角色。編劇是從事影視劇本創作的人。編劇可以是原創,也可以改編。教師在案例選編中的“編劇”工作是改編。所謂改編,即將準備作為案例教學使用的案例,改編成適合教學需要的文本格式,讓案例中蘊含的理論問題與課程教學目標緊密相連,為教學重點、教學難點順利突破鋪路架橋,與學生實際動手能力培養直接掛鉤。改編后的“案例文本不僅教師自己能把握,而且學生易于接受和認同”。在“財經新聞報道與寫作”教學案例選編過程中,教師作為“編劇”應注意:第一,按教學日歷安排,教學此時已經進入收官階段,學生通過前階段學習,已經初步掌握財經新聞報道與寫作方面基本理論知識,選擇調查性財經報道實施案例教學,可以統籌前面所學理論,融入案例教學內容。第二,查閱與案例相關的所有資料,去粗取精,改編成符合案例教學需要、始終圍繞教學主題的文本材料。第三,討論題目設計為統籌學生已學內容服務,不能僅僅局限于案例。要求題目設計能激發學生積極查閱資料,認真回答問題的興趣。第四,根據學生學習情況,做好討論過程預判,撰寫討論中發生各種情況的應對文字材料,為正確引導學生展開討論做準備。

    3組織課堂討論

    教師在案例教學課堂討論階段承擔的角色應該是“導演”和“配角”,學生是課堂討論的主角。教師作為課堂討論的“導演”,要充分調動學生參與討論的積極主動性,用適當的語言引導學生開展多角度、有深度的討論。作為“導演”,要避免冷場、避免偏離主題、避免無休止的爭論發生,有效掌控討論過程,控制討論結果按正確方向發展。教師作為課堂討論的“配角”,需要向相聲捧哏演員那樣,用支持、贊揚的體態和語言對學生的精彩發言予以鼓勵。用打岔、逗趣的體態及語言對學生討論冷場、跑偏、斗氣、無序狀況實施鋪墊、轉折、撤火、理順工作。在調查性財經報道案例教學課堂討論中,筆者認為采用“學生對學生———辯論與合作型”討論方式比較符合當前大班教學現狀。在現實教學中,筆者將全班學生分成若干討論小組,在課堂討論前,要求各組在閱讀教師提供案例文本基礎上,自行查閱相關資料,自行組織小組討論,在小組討論基礎上挑選代表本組在課堂討論上發言的同學,要求做好在課堂討論發言PPT,在規定的發言時間里闡述本組的觀點。各組代表發言后,進入自由發言辯論,教師在此階段則適時進入“導演”或“配角演員”角色。

    4課堂討論點評

    在案例教學課堂討論點評階段教師的角色相當于影視作品的“影評人”。敢于說真話不說假話才是好影評人,不能因為有學生評價教師的評教環節存在,對學生學習討論環節中的不足不敢提批評意見。教師作為調查性財經報道案例教學課堂討論的“影評人”,需要點評的是:第一,點評發言者發言中的獨到見解,有創意的思路或者想法,并就其存在缺失提出自己的觀點和看法。第二,點評發言者的發言思路、分析解決問題的方法、途徑是否正確,在評判是否正確的基礎上,為學生提供新的或者是更好的真知灼見。第三,點評發言者針對案例發言中所學專業知識、理論運用情況,指出存在內容缺失、表述不嚴謹甚至思想觀點錯誤等問題。

    篇10

    高校教師教學能力的發展模型

    為探索高校教師教學發展中心對教師教學能力的促進作用,厘清高校教師教學能力要素并建立教師教學能力發展模型是基本前提。教學能力是教師的思想素質和業務水平的綜合體現,并表現在教學活動過程之中。文獻分析發現,國外有關教師教學能力的研究相對比較成熟,主要聚焦于“應用模式”“推廣策略”“實施途徑”等方法建議層面,而且多傾向于依托“校本”或是“跨?!钡慕處熃虒W能力發展項目展開研究。當前,利用信息技術手段,建立網上教師學習社群,開展“跨?!苯萄谢顒樱蕴嵘處熃虒W能力的研究已初見端倪。例如,王玉平、陳年興等人[6]研發了一個基于網絡的面對面學習環境———“網絡合作學習社群”(CollaborativeCyberCommuni-ty),構建了一個“實踐—反思—合作”(Practice,Re-flectionandCollaboration)的網絡化培訓模式,并選取澳大利亞昆士蘭三所高校的8位語言教師參與為期12周的網絡化培訓。實驗研究結果表明,參與培訓的教師的專業技能有了顯著提高,而且自身的教學信念與自我認識有著不同程度的增強。在國內,有關教師教學能力的研究基本處于引進和了解階段,缺乏本土化的自主研究意識,即絕大部分的研究文獻主要以介紹美國、英國等發達國家的高校教師教學能力發展的基本情況、實施策略與模式等為主。就教師教學能力發展研究領域內許多新的、有意義的問題而言,系統而深入的探討還不夠。而且,對國外經驗的比較、分析、創造性吸收還很不足,缺乏對已有經驗模式“移植”的地域文化的深入挖掘,以致研究缺乏一定的深度與廣度,研究的可行性也由此受到一定的質疑與批判。另外,在內容上,主要集中在教學能力的分類、影響高校教師教學能力形成的原因、高校教師教學能力培養的方式等方面,且這些研究多是經驗式或是建議式的描述,總體上還未形成系統的理論體系。此外,對于如何發揮信息技術的優勢,探索高校教師教學能力培養方式的研究尚不多見。教師教學能力發展是高等學校教學質量建設的重要途徑,也是高等學校教學改革的基本保障。信息時代需要教師理解先進的教育教學理論,掌握應用信息技術創新教育教學的方法與技能。這是信息時代對教師教學能力的新要求。聯合國教科文組織(UNESCO)從人的能力發展三要素(技術素養、知識深化、知識創新)和教育系統六要素(政策、課程、教學法、ICT、組織管理、教師專業發展)縱橫兩個維度構建起一個教師ICT能力標準(ICTCom-petencyStandardsforTeachers,ICT-CST)[7]框架結構。密舒拉(Mishra,P.)和科勒(Koehler,M.J.)從教師教學知識的視角,提出了“整合技術的學科教學知識”(TechnologicalPedagogicalContentKnowl-edge,TPCK)[8],認為教師不僅需具備學科內容知識(ContentKnowledge)、教學法知識(PedagogicalKnowledge)和技術知識(TechnologicalKnowledge)三個獨立的知識實體,而應考慮兩兩之間與三者之間的相互關系,以及由此相互重疊形成的四類“新”知識,即學科教學知識(PedagogicalContentKnowledge,PCK)、整合技術的學科知識(Techno-logicalContentKnowledge,TCK)、整合技術的教學知識(TechnologicalPedagogicalKnowledge,TPK)、整合技術的學科教學知識(TPCK)。這一概念,為指導信息時代教師教學能力發展提供了一個分析框架。根據上述分析,結合我國高等教育發展的現狀及對教師專業發展的需求,本研究認為,高校教師教學能力涵括課程開發能力、課程實施能力、課程研究能力三大基本能力,其基礎來源于學科專業知識、教育原理與教學方法知識和信息技術技能。教師教學能力的發展分為基礎、發展、創新三個階段,教學能力的發展源于教師教學實踐問題的解決,而這些問題的解決需要教師教學發展與創新平臺的支持。高校教師的教學能力模型如下頁圖所示。

    促進教學能力發展的基本機制

    篇11

    高校教師應該是什么?這似乎不應該是個問題,然而這個本來不應該有疑義的問題,在我們現實教育中卻存在著問題。先生認為,大學教師是應該對研究學問有興趣且具有學問家人格的人,亦即應該是“熱心積學”的學者。而學者是什么呢?學者則應該是潛心且執著于研究學問,探索知識,追求真理的人,他們立足于對人類尚沒有發現或沒有認識到的知識或道理進行探索,他們追求的是新知識、新理論、新思想、新方法,其活動的本質是創造或創新;他們在社會的公共事務中應該是人類文明和理性觀念和精神的維護者,在社會道德敗壞或淪喪時應該是社會的良心,“猶如茫茫大海上的燈塔”。他們以文明、理性的境界和標準評價、繼承、傳播歷史上的優秀文化和思想,以開闊的視野和前瞻的姿態探索和創造新的知識和思想在最高層次的教育機構中培育學生的靈魂和精神所以他們可以說就是思想家、教育家。在學者們比較集中的大學中,他們的學術研究活動往往與教育學生、培育人才活動融為一體,既研究學問,又培育人才。以研究學問提高培育人才活動的質量,推動培育人才活動的深入;以培育人才激勵和促進學問研究活動的深度和廣度。所以,在大學中,不敢說所有的教師都是學者,但大學中的學者必然是教師。而以研究學問、發展知識、創造文化為宗旨的學者們,其表現自己努力和貢獻的方式就是著書立說,人們對于他們的評價也一般是以其著書立說的水平或影響為基礎。而為了對他們的勞動和貢獻有所區分,并且確定給他們的待遇和報酬標準,才產生了教師職稱這個概念。而教師職稱制度的引用,對于教師學問及研究水平的評價起到了積極的作用,為教師的事業發展和生活安寧營造了比較公平的物質和精神環境,也促進了教育和文化事業的發展和進步。

    然而,曾幾何時,教師的職稱被取消了。原因是有人認為,教師是不應該有自己本質性的、獨立的價值取向和思想觀念的,所有的教師毫無區別的都應該是社會政治的工具。再以后,教師的職稱又被恢復了,教師似乎可以根據自己的學術水平和學術貢獻獲得社會的承認了,而伴隨著洶涌澎湃的商品經濟大潮而來的趨利主義潮流,深刻影響了教育領域,使實利成為教育領域中價值觀念的重要組成部分,而職稱作為教育領域(當然也包括其他領域中“實利”的體現,成為人們奮力追逐的目標。特別是由于職稱與教師的工資、獎金(津貼)、住房等經濟收入及物質待遇直接掛鉤,從而成為教師事業是否成功、社會地位高低的標志,有時甚至成為有些行政職務的任職條件(比如:教育部曾經規定,部屬高校中的系主任必須是教授或具有正高職稱人員)。這樣,職稱制度在短暫地發揮了積極作用之后,便再次墮入迷茫,演變成為一些高校教師苦苦追求的體現現實理想的精神目標。一種本來是教師學術勞動結果標志的概念,教師們以其學術成就或學術勞動的水平,獲得與自己學術勞動質量相等或相近的學術職稱,其中教師的學術勞動為因,學術職稱為果。是教師的學術勞動決定了自己的學術職稱等次,而不是教師的學術職稱決定其學術勞動的水平。學術職稱無形中卻成了一些教師從事學術活動的目標或目的,甚至成了吞噬人們心靈寧靜、身體健康的“妖魔”。另外,在中國的高校中還有一種被稱為“跑職稱”的現象,亦即每年職稱評審的前夕,一些申報職稱的人為求評審順利通過而四處“拜訪”職稱評委們。也有以單位的名義對評委們進行“公關”,其理由是為了單位的利益等。這種性質近似賄賂或者就是賄賂的活動,不但破壞了職稱評審的公平環境,也破壞了高校的教育品質,其對高校教育作用及意義的消解,具有不容忽視的消極影響。而職稱的價值和作用被異化如此,著實叫人感慨萬千。

    職稱在普遍性意義上,既聯系著教師的經濟待遇和生活條件,又聯系著教師的社會地位和學術聲譽,幾乎是教師一切價值的體現,當然也是教育生態品質或質量的體現。教師在職稱問題上所遭遇的不公,很容易被理解為對自己教學工作及學術成就或成績的輕視或漠視,甚至會被理解為是對其人格尊嚴的輕視或侵犯,對其或耿耿于懷,或恨恨于聲,或恨恨然而心生去意。然而,是什么原因讓本來衣食無憂、生活條件在社會上處于上中水平的高校教師們,對職稱問題這么在乎,以至于產生強烈的職稱情結呢理解這個問題的較好參照,是同樣在大學校園中,為什么以前人們對于職稱的態度能夠那么坦然、平和。尤其是在20世紀前半期,我國許多大學中的職稱授予似乎比較“隨意”:如清華大學聘沒有博士學位、沒有著作的陳寅恪為國學院導師;聘沒有大學學歷的為歷史系講師;北京大學聘沒有大學學歷的粱漱溟為講師;在聘季羨林副教授天后(當時的北大規定:洋博士只能聘為副教授再聘其為教授等。這種看似隨意的職稱授予在當時并沒有引起什么波動,甚至還被作為佳話而長期傳頌。究其原因,一方面,是因為那時人們判斷事物的依據是實質性標準,亦即這些被聘者是否有真才實學,他們與被聘的職務是否名副其實。另一方面,那時的高校教育生態較好,大學校長們一般都既有學識,又講氣節。高校中少有、聘人不當的現象。那時大學中職稱評審的規矩從表面看似乎并不嚴格,而實際上是非常嚴格的,因為不公平現象的制造者極可能因為謀私而引起眾怒而被驅逐去職??梢哉f是其時大學領導者們的開明和公正,才使那些規矩失去作用。我國高校在“”之后初期的職稱評審中,也幾乎少有尖銳的批評意見,那時的評審如潘懋元先生所言:“雖然評審的標準比較模糊,但過后看都還比較公正?!庇捎隗w現了公平、公正的原則,所以當時的教師中雖然也有職稱及工資方面的差別,但人們基本上都能夠平靜對待。在對待職稱的問題上,可以說公平是最為基本的原則和前提,也是最好的“解毒劑”。公平了,公正了,學校中無疑是風平浪靜、和諧安寧的。

    如果有人在職稱問題上,其惡劣影響必定是深遠的,其謀私的毒劑就如同滲入土壤中的污水,會使土質徹底破壞,長期不能正常地生長莊稼。

    我國有些高校在職稱評審中的謀私行為,已經演變為這些學校中根深蒂固的不良風氣和工作的低效率。然而,為什么在職稱制度本來應該越來越成熟的時候,高校的職稱卻出現了“妖魔化”的趨向呢要回答上述的問題,則有必要審視一下我國高校職稱評審制度的現狀。我國目前的高校職稱評審分為高校自主評審和省市統一評審兩種。前者主要是一些科研和教學實力比較強、辦學歷史比較長的教育部直屬高校,后者基本上是科研和教學實力相對較弱、辦學歷史較短的省(市)屬高校。部屬高?;旧隙疾扇「咝W灾髟u審的模式,省屬高校則基本上都采取省市統一評審的模式。另外,由于我國幅員遼闊,各省市高校的實力和水平差距較大,職稱評審的標準也差異較大,所以本文主要依據筆者所熟悉的東部地區高校的教師職稱評審情況進行討論。而在這些地區的高校教師職稱評審中,有這樣一些背離職稱本質的現象:

    一是只看“硬杠子”現象。有些省市在高校教師職稱評審中,規定了許多必備條件,諸如要在權威的刊物上發表多少文章,要獲得**項省級以上獎,要完成**項省級以上的課題,要出版**萬字以上的專著,指導過**屆碩士或博士研究生等。這些條件被簡化為一系列被稱為“硬杠子”的數字,成為教師職稱申報的基本條件,如果符合條件,就可以申報高一級職稱,否則就不能申報。有些評審者甚至直接宣稱,評審就是只看數字。在他們看來,當事人申報的獎項性質,完成課題的深度及撰寫的論著水平并不重要,重要的只是看其是否符合“硬杠子”的要求。在這樣的傳統和氛圍中,只重形式不重內容已經成為一種風氣和習慣。人們已經習慣了不在意申報者真實的研究水平及學術影響。不在意申報者的論著是原創性的,還是詮釋性的;是思想深刻,還是缺乏創見;是見解獨到,還是人云亦云之間的區別。不在意其論著是否為獨到見解,是否表達了新思想、新理論、新觀點等體現申報者學術成就及資質的實質性內容,而只是在意其是否符合“上面”規定的標準。從而使作為學術職稱生命的本質性評價,變成了形而上學的形式性評價。人們甚至可以說,他們已經將評審權力交給了所謂權威刊物的編輯,交給了參與評獎和課題評審的評委。

    二是顯著的簡單化現象。這種現象可以說是對第一種現象的延續,其特點就是教條和僵化。表現之一是對所有的學科幾乎使用同一標準。在一些省市的教師職稱評審標準中,幾乎沒有學科區別。從知識大類的文、理科,到文、理各科中的具體學科,其標準都是一樣的。表現之二是以簡單化的態度對待學者的勞動數量。由于“熱衷于追求科研成果數量的現象”受到批評,因而便絕對地否定了教師學術勞動的數量。這種現象的典型表現就是上述的“硬杠子”規則,其潛臺詞是:只要求達到標準,其他的都是多余的,是沒有必要的。在這樣的認識主導下,一位教師的學術論文是5篇還是篇,是10篇還是100篇,在評價中沒有區別,學者的勤奮和刻苦都似乎沒有意義,只有“上面”規定的幾種權威期刊才有意義,從而造成了教育界內部的權威期刊崇拜癥。表現之三是簡單地將學術論文的水平與期刊主辦單位的規格或影響劃等號。對于在學術領域中屬于見仁見智的刊物聲譽,以及學者們質疑的“全國所有高校及科研單位都面向數個本專業權威刊物或核心期刊是否合理的問題”,則無人理會。

    三是外行評價內行的現象。事實上,無論是在一些省市的評審工作中,還是在一些高校內部的評審工作中,由于評審是一種權力的表現方式,所以參與者大部分還是各個部門的領導者。這種表面上追求全面的評委組成原則,卻不可避免地使一些外行位列其中。這些外行雖然可能是自己從事專業領域的專家,甚至是極其著名的專家,但卻未必是參與評審領域的專家,由他們參與評審的職稱質量是令人疑慮的。因為衡量一個學者的學術標準是看其學問做得好不好,所撰論著是否有學術價值,而有能力對此進行判斷和評價的人,只是那些國內及國際的同行專家。事實上,在以往的評審中,幾乎很少有人能夠對教師申報的論著作出比較客觀、準確的評價,其根本原因就是他們并非是所評審專業的內行,或許就是因為這個原因,他們才積極地認同“硬杠子”規則。與外行評價內行相聯系的一個問題,就是評審程序上的短、平、快現象亦即一個涉及幾千人的職稱評審活動,專家們可以在3~5天的時間內完成。他們可能根本來不及仔細地閱讀材料,更談不上充分的交流和研究,而在基本不了解申報人學術水平、學術品格的情況下只能用所謂的“硬杠子”來“卡”了。只可惜教師們的職稱命運,就在這種技術性的評審中被輕率地決定了。

    四是缺乏申報人表達意見的“上對下”單向決定現象。我國高校教師職稱評審的模式,與我國目前的教育管理模式一樣,是一種典型的“上對下”單向決定機制。在這樣的機制及環境中,各種職稱的評審標準幾乎都是在“上對下”的心態和氣氛中制定出來的。對于職稱評審中的不合理現象,教師們即使有意見,也難以找到可以申訴自己意見及理由的地方。因為一些直接主管職稱評審的組織,既能夠以職稱標準是由專家制定的借口而予以推脫,又能夠以職稱標準不是為(你)一個人制定的為理由而予以拒絕。比如,某省在職稱時間的確定上,一直采取年度與具體時間的雙重標準,亦即教師的材料截止時間為年度標準(截止到**年底);而教師的資歷時間卻采取具體時間標準,亦即以現職稱的批準時間為準(截止到**月)。這兩種標準之間的差距表面看是半年,而實際差則是一年,從而將教師的評審資歷由規定的5年拖至6年。對于這樣一些明顯不合理或沒有道理的問題,盡管教師不斷申訴,但就是不予改正。再比如:在某省的評審職稱條件中,有“本領域權威刊物”論文的條件,然而在該省的以往文件中,卻從來沒有規定過所謂的權威期刊。對于出現于職稱文件中的規定,不僅教師,就連評委們都感到無所適從。

    顯而易見,上述的職稱評審現象,會使學術職稱中內含的科學、崇高、文明、儒雅品質流失,使學術職稱的本質及價值取向被異化和扭曲,導致學術失范、學術腐敗行為泛濫,造成教育界中看似公正而實際上卻不公正的現象,使高等教育這塊歷來被視為高尚和純潔的圣地,被庸俗風氣嚴重污染。其對教師職稱評審的消極影響是極大的忽視了對評審對象———教師學術成就的全面了解和評價。學術職稱評審工作是對高校從事教學和研究的教師學術資質及水平的評審,評審的對象是教師。教師們作為學者,不僅在著述內容、方向、水平方面有差別,而且在人格、信念、境界、抱負、風格方面也有差別。對他們學術成就及聲譽的評價應該是全面的、系統的、價值性的,而不應該是技術性的、時期性的、表面性的。學術職稱作為教師學術水平的體現,應該以遵循學術規律為基礎立足于促進教師在潛心學問、執著研究、探索知識、創造文化方面的心情寧靜和專心致志,激勵教師求實而不求虛,求新而不倒退,高尚而不庸俗。然而現行的一些教師職稱評審標準,要么將教師當成完人,要求教師的學術成就面面俱到,亦即既要發表和出版論著,又要完成課題和獲獎,既要能夠專心致志的治學,又要能夠八面玲瓏地去“公關”(拿課題和爭取獲獎);要么將教師當成由一系列數字組成的“物”,只看數字不看人的研究資質,不看人的研究深度和廣度,不看人的學術影響及聲譽,以對待“物”的態度對待人,教條化地對待“硬杠子”。在這樣的評審活動中,教師作為申報者的品格、尊嚴、成就、聲譽等品行特征,都被“硬杠子”所要求的數字遮蔽了。在這種情況下,一個學術造詣精深、學術著述豐富、學術品格崇高的學者,卻因沒有滿足“硬杠子”的條件,而被排斥在職稱之外;而一個學術思想平平,但卻滿足“硬杠子”條件的人則能夠在評審中“過關”,從而造成學術評審中貌似公平而實則偏頗的現象。而“硬杠子”規則中理直氣壯地張揚只重形式、不重實質的技術化、教條化評審原則以及其內蘊的對教師高高在上、頤指氣使的神態是對教師勞動的輕視和人格的不尊重,是對教師學術尊嚴的踐踏,嚴重地扼殺了學者的創造性。對教師形成了負道德取向的壓力。我國歷史悠久的“學在官府”傳統,使教育從來沒有成為能夠充分地體現自己本質的、獨立的學術或文化機構,始終處于被管的“下級”的地位,而負責管理教育的政府行政機構,一直都對教育有一種居高臨下的優越感和控制感,習慣于以“上對下”的感覺和態度來制定針對教師的規則和制度。而在這樣的意識和思想的主導下,由他們所主導制定的教師職稱規則或標準,更多地反映的是他們的意志、觀念、要求甚至情緒,他們在教師學術職稱標準上的面面俱到要求,使得本來應該潛心治學、鄙視庸俗風氣的教師,根本無法安心地做他們認為應該做的學問。

    在本來應該安心學術研究的時候,他們卻不得不琢磨如何評上獎,不得不思考如何申請到省級以上機構的課題,如何在單位或“上級”指定的刊物上發表文章,以滿足“上面”的規定或要求,有些教師為了評審職稱,將不得不犧牲自己的道德和尊嚴。

    許多本來是心高氣潔、自尊自愛的學者,卻不得不去進行各個方面的“公關”:為了自己的成果得獎去乞求或賄賂評委;為了自己的文章在所謂的權威刊物上發表,去乞求或賄賂編輯。而這種“權威期刊”現象,則使學術腐敗由教育界蔓延到出版界,造成一些“權威期刊”通過辦“刊外刊”大謀實利。而正是職稱政策制定者們對教育及教師職稱本質的淺薄認識,導致了教育領域中的庸俗、卑下、丑惡風氣的繁衍和蔓延。

    一、“硬杠子”規則中蘊含的粗暴性破壞了教育的文明和理智傳統

    前述的“硬杠子”現象存在的深層原因,在于我們教育體制中的內在矛盾。一方面,我們的教育體制在本質上還是計劃體制,亦即教育并沒有能夠張揚自己獨特本質和宗旨的自,還是被決定、被管理的政府部門的下級。而這種體制的一個顯著特點,就是上級對下級不放心害怕其脫離自己的領導。比如,為什么高校教師的職稱不能由高校自己去評,而要由所謂的省市或部委組織專家來評審呢?由于對高校不放心,認為權力下放后高校就會降低標準或亂評,所以必須將權力牢牢地掌握在自己手里(這種思維模式不改變,高校依法自主辦學將永遠不能落實)。另一方面在學術研究活動及其成果的評價方面,作為學校“上級”的政府教育行政機構,相對于直接從事學術研究的教師們而言無疑是外行,然而這些外行卻要制定管理內行的規則,他們在不熟悉學術規律及動態的情況下,其可能采取的最簡單或最方便的方法,就是制定一個能夠既包容一切、又比較簡單易行的“硬杠子”。然而“,硬杠子”規則中所蘊含的強制性、不容違抗和探討性,使職稱評審過程中可能出現的問題缺乏商討、回旋的余地,使以邏輯思辨、心靈直覺、精神涵泳為特征的學術活動,缺乏來自社會組織及制度方面的文明、理智、禮儀資源的支持,且極容易感染和模仿帶有強權意味的行政化毛病,從而導致學術研究的平庸化和功利化。當然為了使“硬杠子”規則具有說服力,人們還煞有介事的聲稱采用“硬杠子”是為了保障評審結果的公平所以要減少主觀性,增加客觀性。豈不知在職稱評審問題上,關鍵是要保持公心,不能有私心。而保持公心的條件是要有良好的制度(包括有效的監督制度)、社會風氣和教育生態。以所謂的“硬杠子”來保持公正,顯然是緣木求魚。

    二、行政權力膨脹使職稱評審制度“非教育化”

    高校學術職稱固然具有區分教師學術成就和學術水平高低、學術能力高下的學術成就分層功能,只是這種分層功能的作用,必須以教師學術勞動的成就或質量為基礎,其結果必須體現對教師學術勞動成果評價的公平和公正。但是在具體的教育實踐中,由于高教領域中追逐實利目的的強勁潮流,以及我國高教領域中的特殊傳統及組織結構特別是非學術的行政權力對職稱評審的主導和控制,使人們對于學術職稱的價值及意義形成了一系列誤解和誤識,為學術職稱附加了太多的職稱之外的內容和企求。一方面,為了照顧各方面的利益高校內部評審職稱的范圍無限擴大,遍及學校中的各個方面,高校內各方面的人員都能以各自的職稱與教師來“相當”。這樣,教師從事教育工作及學術研究的神圣性及獨特性均被消解,教育內部約束教師行為的職業神圣性和自豪感明顯減弱。另一方面,在教育行政化的背景下,無論是教師的學術職稱評審標準,還是具體的評審過程,其組織和操作的力量都來自于行政部門,在權力監督沒有徹底解決的情況下,教育既無法解決外部權力者的越界獲得學術職稱問題,也無法解決內部權力者的超水平獲得職稱問題。而這些問題的存在,都使學術職稱評審的信譽和生態受損,學術職稱的公平和公正問題難以解決,職稱拜物教難以消除??梢娛侨藗冊谡J識上的淺顯和短視,造成了教師學術職稱制度設計及實施中的一系列簡單化思維和行為,使學術職稱的本質和宗旨被異化和扭曲,使學術職稱應該具有的保護學者利益、激勵學術研究品質提高、建立公平學術環境的目的沒有達到,反倒誘發了人們的趨利意識和投機意識,形成了學術研究淡泊明志品質與追求職稱而彰顯名利欲望之間的悖論現象。

    綜觀高校教師學術職稱評審中的問題和矛盾其根本原因就在于教育行政化。所以,要想純潔教師職稱評審環境,提高高校教師職稱評審工作的聲譽克服評審活動中的簡單化、教條化、非人化缺陷,就應該從根本上消除教育行政化。試想,如果教師職稱評審像美國高校那樣校自為政,各校根據自己的標準和需要評審職稱,教師則“良禽擇木而棲”,高校皆為珍惜自己聲譽而保持職稱評審的公平、公正,學術職稱的激勵、褒獎、肯定功能自然能夠發揮出來,良好的教育生態和精神環境也能夠自然地形成,教育的進步和發展也會具有堅實的制度和文化基礎。何樂而不為呢?

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 亚洲欧美国产播放| 午夜天堂精品| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 色app免费观看| 国产av精品毛片午夜福利| 大学生疯狂高潮呻吟免费| 欧美特级片gay gv xxx| 女人阴毛变黄色| 另类欧美在线视频专区| 黄的视频免费| 成年网站在线在线播放| 人妻91麻豆一区二区三区| 超薄美腿丝袜| 国产三级精品三级在线欢看| 大香蕉在线网址视频| 欧美久久极品视频| 51精品国产av| 黄频视频美女在线| 中文字幕亚洲av在线观看| 欧美精品久久久久久久潘金莲| 姐弟乱论在线观看| 97视频在线精品国自拍| 白色棉袜精品国产片免费| 成人在线 亚洲 电影| 国产精品久久久久久久精品| 精品午夜一区二区三区在线视剧 | 动漫黄色视频在线播放| 香蕉视频精品视频在线| 亚洲中文乱码字幕嫩草影院免费观看| 国产成人精选在线观看| 男女激情无遮挡免费观看视频| 99国内精品久久久久久久网| 美女高潮流白浆视频| tv免费看片| 97在线观看视频平台在线观看| 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| 女人18毛片水最多| 亚洲av无吗在线播放| 一区二区三区|欧美| 亚洲综合色在线| 午夜国产视频网站在线观看| 欧美亚洲另类国产精品色| 永久作爱视频在线播放免费| 聊斋2香港版国语版免费观看全集 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 日韩av中文字幕久久久久| 国产亚洲精品va在线| 日本久久久一区二区三区电影| 午夜影院黄片在线免费看| 中文字幕在线永久视频小| a黄床叫爽欧美大片免费观看| 欧美18处交| 你好在线观看免费高清版| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| 成人爽片视频免费网站| 中文天堂网在线官网| av电影av天堂| 亚洲人视频在线观看免费| 久久久久热这里只有精品| 成年人黄色视频在线观看| 亚洲丝袜字幕| av成人在线观看网| 三年在线观看免费完整版中文| 国产精品视频在线免费看| 日本免费一二区在线| 专区福利视频| 久久品精视频| 精品国产三级无删减| 日韩无套系列| 成人欧美一区在线视频| 天堂在线中文在线资源| 成人三区在线观看| 国产精品免费电影一区二区| 久久99国产乱子伦精品免| 亚洲国产精品免费播放| 亚洲欧美日韩另类影院| 亚洲五月天色图在线电影| 丰满少妇三p在线视频| 91老司机精品在线视频| 婷婷亚洲久久| chinese国产麻豆| 亚洲国产欧洲久久| 成人国产一区二区三区香蕉| 亚洲av精选| 国产成人亚洲av一区二区| 无人区乱码一区二区三| 欧美日韩在线视频三区| 午夜老司机精品福利| 黑人辛吉飞原版动画在线播放免费观看| 国产精品久久久久69孕妇 | 激情午夜福利在线观看| 精品香蕉久久久久久成人av| 国精产品999免费'国产精品久久av| 可以在线观看的那种网站| 美女国产福利视频网站| 欧美日韩精品影视| 边摸边吃奶边做视频456| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 综合久久久久久综合久| 国产av高清av网站| 国产一级r片内射8888视频 | 先锋影音中文字幕一区二区在线| 日韩精品电影综合区亚洲| 久久久成人亚洲| 最近的2019中文字幕免费下载| 午夜亚洲国产色av天堂| 国产香蕉视频在线播放| 国产精品一区二视频区| 亚洲国产成人综合在线不卡| 一一级毛片免费不卡直接观看| 亚洲精品乱码久久久久久日| 亚洲人妻久久久久中文字幕| 久久久久久精品免费sss久久曰 | 国产av亚洲伦理| 亚洲国产精品四区在线观看| 欧美成人精品三级在线网站| 精品国产成人av久久网站| 女人被爽到高潮视频全黄网站| 人妻18视频一区二区| 色哟哟 在线观看| 摸少妇奶子视频| 国产免费又色又爽又黄的片子 | 国产乱码一区二区三区二o二0| 国产免费人成在线视频有码| 国产精品沈樵在线观看| 亚洲av天堂在线中文字幕| 人人妻人人爽人人澡少妇| 在线视频免费观看97| 啦啦啦视频在线播放视频| 中文字幕综合在线看| 亚洲精品自拍av在线日韩| 97人妻久久人人爽| 在线观看国产免费a∨网站| 久久精品国产亚洲5555| 在线精品首页中文字幕亚洲| 99久久国产综合毛片| 欧美性视频在线观看精品| 欧美激情精品久久久久久久| 亚洲精品久久久久久蜜桃91| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 久久蜜桃免费看| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 亚洲乱码av中文在线播放| 在线天堂最新中文网| 91欧美亚洲国产精品| 中国一级毛片真人免费播放成人| 色app免费观看| 久久久ww免费| 99久久这里只有精品6| 男女边摸边吃奶边做边爱视频| 香蕉91在线精品国产亚洲| 国产毛片内射能看的| 国内色精品视频| 久久99精品久久久六月| 女人被爽到高潮免费视频动漫| 九色l91porny丨国产| 看一级黄色片| 麻豆成人精品视频| 亚洲激情婷婷综合网| 国产精品一区二区三区乱码视频| 亚洲精品国产精华液| 日韩av免费高清在线观看| 久久亚洲国产精品三级黄片免费| 国产99久久久国产精品免费观看| 一边做甜品一边讲故事| 天海翼中文字幕在线观看| 蜜桃99视频在线观看| 999只有精品| 欧美成人撸啊撸| 新一级毛片在线免费观看| 欧美日韩精品影视| 香蕉网av电影| 精品福利国产一区| 欧美精品区一区二区三区| 成人女人av级毛片免费| 美女亚洲精品久久久性色| 日韩最新av网站在线播放| 亚洲国产精品一区久久av| 最新亚洲成人影院| 中文字幕精品人妻熟女| 桃子视频在线看片| 国产精品丝袜久久久久99| 午夜黄色不卡av| 被舔到高潮了| 深夜视频在线免费观看不卡| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| 男人扒开女人腿做爽爽视频网站| 99久久久久久亚洲精品不卡| 男女羞羞的视频免费无遮挡免费| 欧美国产日韩一二三区| 大ji巴cao死你个小sao货视频| 91中文字幕丝袜| 最近更新中文字幕高清大全| 免费精品视频久久| 摸女生下面视频在线观看| 亚洲男人天堂久久久久久久| 免费区欧美一区二区三区 | 三级aaa黄色片| 男人女人视频黄| 放荡的少妇子在线观看| 日本av在线观看高清| 性生交大片免费的| 性欧美xxxxx精品hd4k| 又粗又长又硬又爽的黄色视频| 久久久亚洲成人国产| 美女毛多水多做爰国产毛片小说| 最新午夜福利在线看片| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜88av| 少女a级毛片| 中文字幕福利人妻| 能免费看的黄片视频| 亚洲最大色影院| 成人免费视频 久久久| 日本一区二区网站视频在线观看| 99久久久精品免费视频| 综合国产av大全| 亚洲欧洲在线我av| 亚洲高清日韩heyzo| 精品伦理电影院| 99久视频永久在线观看| 日本老妇多毛视频| 91色男人天堂| 午夜人妻精品理论片中文字幕| 欧美亚洲国产一区二区| cao死你小sao货湿透了在线听| 天天躁夜夜躁av| 九色porny国产| 天堂中文8在线最新版| 无遮又黄无遮挡又污的网站成人| 在线欧美黄色片| 国产欧美日韩激情91色| 亚洲国产精品99久久久久| 国产伦精品一区二区三区无广告| 永远的君主国语版免费观看| 欧美 在线 一区 视频| avav天堂网| 噜噜av男人| 男人插入女人下面在线观看视频 | 久久久色成人网| 99久久精品国产一区二区小说| 亚洲av在线观看18软件| 国产精品欧美一区二区三区| av免费观看一区二区三区| 无遮挡羞羞的视频在线观看| 国产高清视频资源在线观看免费| av影院午夜1区| 亚洲深夜福利在线观看| 久久国产精品久久| 一区 二区 三区在线看视频| 嫩草影院永久在线| 欧美 日韩 二区 精品 中文字幕 | 国产在线观看内射黄色| 亚洲精品av久久久| 男人怎么让女人达到高潮| 亚洲欧美人成综合在线| 国产精品不卡区一区二| 十八禁成人软件| 欧美日韩精品专区高清| 国产黄色视频大全| 国产一级淫免费在线观看| 久久99国产麻豆一区二区三区| 日韩av在线香蕉| av伊人丝袜在线| 国产一级特黄aa大片在线观看| 免费av午夜| 久久久久久a欧洲亚洲av| 中文在线观看热码视频| 白嫩少妇人妻偷人精品视频在线| 亚洲成人av网站在线| 久久国产香蕉一区精品蜜桃婷婷| 国产精品免费久久久久久久久久| 久久99国产精品二区护士| 在线看精品一区二区| a级国产片75| 国产自产精品一区二区三区|| 黄片视频免费马上观看| 欧美成人伦理电影网站| !一级黄色大片| 在线岛国爱片| av卡免费在线观看| 一个人看的www视频在线免费观看| 把腿扒开让我添视频| 熟妇乱子伦视频| 图片视频小说综合| 午夜精品久久久久蜜桃| 色婷婷精品大在线视频| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 国产懂色在线| 亚洲av日韩天堂| 最刺激黄a大片免费观看下载软件| 亚洲欧洲av第10| av男人的天堂久久久| 欧美激情在线精品一区二区| 国产国产乱老熟视频网站| 免费观看黄色一级片视频| 最近日本mv字幕免费观看7| sex欧美在线| 亚洲欧美日韩国产综合一区| 在线www天堂资源网| 一二三四社区在线4| avav中文字幕在线观看| 久久久精品国产免大香伊| 久久亚洲欧美一区二区三区| 高清亚洲大片| 成人黄色网免费视频| 一二三四在线社区视频| 性久久久久免费视频| 一区av中文字幕| 人人妻人人澡人人爽欧美一区人妖| 亚洲高清国产在线| 亚洲天堂久久久| 美女j部无遮挡免费在线观看| 久久99精品久久久久久67194| a级毛片高清av网站| 小sao货大ji巴cao死你啊| 免费看黄色色| 亚洲精品蜜臀久久| 亚洲情色av在线看| 色哟哟在线观看精品 | www.色女人.com| 从暴躁大臣到人人咒骂的女帝| 第一社区在线视频| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 一个人看的日本www| 快播在线观看免费观看网站| 日本1000禁免费看| 亚洲一区二区在线观看av| av天堂日韩| 久久色在线影院| 中文日产幕无线码综合色| 精品在线观看一区二区| 久久午夜影院在线观看| 一个女人18毛片水真多| 久久99精品久久久久久青青| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站| 在线看的毛片网站| 日本人妻被公侵犯文字幕 | 精品国产一区二区三区高潮视| 亚洲精品久久久久婷婷午夜福利| 日本一区二在线| a毛片免费全部播放国内| 亚洲快播怡红院| 88人妻少妇精品视频一区| 男女搞骚视频免费观看| 日韩一级特黄高清免费| 美女娇喘呻吟喷水啪啪无遮挡| 日韩中文成人影院| 虐乳头视频网站| 一个色字综合国产| 玩弄人妻系列视频| 红色和什么色能变成黄色| 国产成人精品综合久久久小说专区| 婷婷国产成人精品激情| 午夜大香蕉网| 亚洲国产日韩欧美另类| 日韩欧美国产一区二区精品| 国产午夜精品一区二区三区不| 激情欧美日韩国产在线观看| 国产精品乱码1区2区3区| 国产91成人精品| 99久久久久久毛片| 日本少妇高潮喷水免费观看| 精品欧美在线影院| 久久精品影院免费观看| 一个人看的www片在线| 日韩欧美亚洲第一久久| 色婷婷久久成人| 国产91露脸中文字幕在线| 亚洲欧美日韩在线观看二区 | 国产综合精品久久久久成人av| 久久久久精品影院| 一区二区黄色视频小说| 亚洲一区不卡视频高清| 大胆西西gogo| 亚洲国产啊v在线播放| 欧美在线观看视频色| 人人av精品久久| av片在线不卡观看| 羞羞电影片段| 国产成人高清免费视频网站| 香蕉久久人人97超碰caoporen| 亚洲人成电影网站免费线观看| 久久精品影院免费观看| 永久网站色视频免费观看| 国产精品欧美一区二区三区| 女人又大又黄又硬又爽视频| 色噜噜aⅴ在线| 精品国产10000部免费观看| 黄色视频在线免费不卡| 国产毛毛片一区二区三区| av在线中文字幕| 精品伦理电影院| а√天堂www在线а√天堂视频| 女人18毛片水真多| 欧美另类色网站| 韩国毛片高清视频| 亚洲欧美小视频在线| 日韩高清中文字幕一区| 91xav在线免费观看| 一级片在线播放高清| 中文字幕日韩亚洲欧美在线| 精品视频一区,二区,三区| 久久久久久亚洲精品不卡 | 久久久久久久久中文字幕久久久久久| 日韩高清一区二区视频在线| 久久午夜精品久久| 豆国产93在线 | 亚洲| 精品亚洲成av人片在线观看| 91精品国产自线| 久久久久久久麻豆av| 国产懂色在线| 一个人看影片| 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 六月丁香小老弟| 国产成人精品综合久久久小说专区| 乱人伦国产视频| 精品无人区一线| 国产亚洲精品线观看动态图| 亚洲av成人一区二区电影在线| 国产伦精品一区二区三区免费不卡| 91香蕉蜜桃综合久久| 亚洲一区二区三区乱码app| 国产精品久久久九九av免费看| 黄色好看还是绿色好看| 欧美一级特黄大片在线播放| 狠狠cao日日橹夜夜十橹| 一级毛片电影免费播放| 丝袜中文字幕第一页| av伦理在线观看网站| 国产精品 最新| 久久久久精品性| av成人教育片| 色亚洲女va亚洲| 宝宝边吃奶边哭闹是什么原因| 国产剧色在线| 熟女av人妻国产精品| 免费黄色 s色| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美激情一区二区三区乱码免费| 水蜜桃成视频人在线看| 蜜桃av一区二区三区四区免费| 人妻少妇熟妇乱视频| 国产午夜精品一区不卡人妻| 美女被搞神马| 久久影院2021| 99久久综合 国产精品 二区| 在线观看 国产吧| 日韩三区欧美一区亚洲中文字幕| 国产精品高清资源在线观看| 在线播放最新av| 91九色国产亚洲| 夜夜干日日啪| 精品在线一区二区三区在线观看| 奇米影视亚洲春色撩人| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 国产av现在看| 波多野结衣熟女人妻hd| www.4438x亚洲最大| 日本18禁片在线| 国产二区三区四区在线视频| 亚洲国产成人字幕久久| 视频 在线 日本| 在线亚洲精品91| 久久www中文免费人成| 国产成人精品av影院| 老司机深夜福利免费视频| 成人国产av嗯唔精品久久久| 日韩精品天堂| 女人18毛片免费看看| 国产老妇xx| 久久亚洲中文字幕丝袜长腿| 亚洲热大香蕉| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚 | 免费高清在线观看中文| 亚洲高清 国产精品| 国产午夜福利不卡在线看| 日韩免费在线黄色视频| 国产一级永久免费视频| 久久久久久久麻豆av| 一区二区国产精品精华液| 国产精品高清免费在线观看| 中文av在线字幕| 国产三级精品三级在线欢看| 一区二区三区视频国产日韩| av亚洲专区| 看黄色的浏览器| 一级大片 最黄大片| 日韩av免费av| 午夜福利免费永久看视频| 人妻丰满少妇久久久久久av| 91色老头国产熟女精品| av在线播放高清不卡| 黄片搞女生视频免费看| 国产精品久久久久精品电影区| 能看的懂的永久视频在线观看免费| 亚洲第一中文字幕久久| 欧美在线播放www| 一个色字综合国产| 日韩 一区二区在线观看| 超嫩国产在线观看| 91麻豆成人精品九色| 男女高潮gif| 亚洲国产网站| 黄色下载在线观看| .....天堂网www在线资源| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 精品久久久久久久一区二区伦理| 最近2019年中文字幕手机版| 色呦呦网在线| 97在线观看视频网站| 国产精品国产精品99| 欧美日韩免费综合视频| 99久久夜色精品地址| 久久精品国产一区久久久 | 午夜福利免费永久看视频| 免费观看涩涩成人无遮挡| 精品国产视频免费观看| av不卡在线毛片基地播放影院 | 人人澡日本人人妻人人爽| 男女男午夜激情视频在线观看| 一个人看的www视频在线免费观看| 日本亚洲午夜视频| 欧美多毛熟妇视频| 国产午夜福利在线播放视频| 欧美视频在线不卡免费观看| 欧美综合精品久久久久成人影院| 国产三级一区二区在线观看| 一级不卡黄色视频| 亚洲中文字幕日本久久| 丝袜精品人妻久久久久久久| 国产一区探花在线| 亚洲av伦理在线观看| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 羞羞男女无遮挡| 大香蕉免费黄色视频| 蜜臀av亚洲精品久久久久| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 久久亚洲av午夜精品福利一区| 男女下面进去视频| 国产高清视频黄色| 国产av新网址| 少妇边喂奶边跟我做| 两个人视频在线观看免费| 黄色成人免费网址| 朋友夫妇交换4免费视频| 国产亚洲欧美韩国| 黄禁片午夜丰满在线观看| 免费看美女高潮| 成人永久视频| 国产做a爰片久久毛片95| 亚洲欧美一级久久精品| 美女高潮30分钟| 色妞一区在线视频| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 亚洲一区午夜av| 精品国产精品久久久久| 免费日韩黄色视频网址| www999内射视频| 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲精品久久久中文字幕| 国产一区二区欧美日韩| 亚洲精品在线观看不卡| 99热这里只有精品最新| 黄片在线播放中国免费| 男女18免费网站视频| 成人激情免费视频网站| 国产乱人伦在线播放| 欧美日韩 国产精品| 毛卡卡1卡2卡3| 大又大粗又硬又爽少妇毛片 | 老鸭窝av天堂| 未成年禁下软件| 太大太粗太爽免费视| 熟女亚洲av综合av| 最新在线播放av| 精品国产亚洲无线码一区二区| 午夜福利在线视频亚洲| 日本人妻被公侵犯文字幕| av片在线不卡观看| 不卡一区二区三区在线免费视频| 国产成人69精品免费视频app| 日韩精品一区二区三区亚洲| 日本岛国大片软件视频| 高清日韩av在线播放| 欧美三级艹黑人99在线观看| 日韩免费播放网站| 精品国产www一区二区三区| 看美女的网站国产视频| 在线后入少妇视频| 精品久久久久久不卡专区 | 久久久久久人妻少妇高清电影| 国产aⅴ爽av久久久久久福利| 欧美激情国产精品视频综合| 91免费在线影院| 国产一区二区精品视频免费观看| 四色永久网址在线观看| 在线精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产精品一区二区999| 国产精品亚洲一区二区三区 | 亚洲熟妇丰满| 国产91ts在线观看| 久久精品影院免费观看| av亚洲熟女| 免费爱片网站| 在线免费黄色激情视频| 日本免费成人黄色视频网站| 青青草原在线尤物| 白色棉袜精品国产片免费| 爆炸头武士高清完整版在线观看| 资源天堂中文在线| 岛国午夜视频一区三区| 高龄妇女毛片| www.色94| 免费国产精品观看| 麻豆成人精品视频| 亚洲网视频免费观看| 中文在线观看一区| 成人精品在线一区二区| 两个人免费试看视频| 一级片久久久久久久| 小爽片久久久久久久| 中国a级毛片在线看| 欧美av香蕉久久久久久久久久| 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 91中文字幕无线观看| 伊人亚洲22| 色妞一区在线视频| 人妻中文字幕一区不卡| 亚洲一日韩欧美熟妇中文字幕久久 | 国产亚洲精品综合一区| 精品久久aⅴ人妻中文字幕| 久久人人网人人爽| 亚洲激情欧美一区| 少妇的午夜视频| 巨乳人妻中文字幕在线播放| 欧美在线激情网站| 国产精品久久欧美一区| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 痴汉中文字幕在线观看| 日本成人av在线播放| 国产永久福利在线视频| 午夜精品久久久久99| av午夜精品久久久久久| 黄频在线视频观看| 日韩在线不卡观看视频| 亚洲免费视频播放| 高跟丝袜色播| 精品福利国产一区| zp91国产精华| av片免费观看| 国产一级片在线视频免费观看| av免费在线播放一区二区| 国产成人久久久精品一区| 亚洲专区av在线观看| 久久久精品人妻视频| 人妻偷人av| 久久久久久久久久亚洲av| 喷水喷潮电影| 国产精品99久久精品| 毛片a级免费观看| 91影院免费体验在线观看| 亚洲av永久久久久久久久久| av爱爱精品| 观看在线www网站| 中国美女激情免费视频| 男人的天堂av.国产在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲男人天堂网!| 一级毛卡不收费| 亚洲片国产免费看| 精品久久婷婷| 日本免费的大片| 色哟哟在线观看精品 | www精品成人免费小说| 男女上下爽无遮挡午夜视频| 免费黄片国产精品久久av性| 成人在线av网站| 欧美中文字幕99一区二区| 成人影院一区二区三区| 亚洲国产高清va在线播放| 日本经典片免费观看下载| 性色av第一区二区三区| av久久毛片| 国产我不卡一区二区三区| 久久九九久精品国产五月天| 电影女教师免费观看| 久久久久久久黄色片| 18女人毛片基地| 精品国产精品久久久| 好男人视频高清在线观看| 好男人好资源在线视频观看影院| 精品久久人妻av| 香蕉视频这里只有精品| 精品成人国产电影在线大全| 风骚人妻的诱惑| 亚洲欧美日本国产专区一区| 中文字幕 国产 码| 日韩精选亚洲专区| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 99国产精品99久久久久久美女| 中文视频自拍| 亚洲精品旅馆| 久久久久久久综合色一本9| 9|精品国产| 好色先生成人av在线| 老司机精品福利视频一区| 千百射69av| 一边吃奶一边摸一边做| 亚洲欧洲在线我av| 又大又硬又粗又爽又爽免费视频| 欧美性猛交xxⅹ乱大交3| 又粗又硬黄色视频| 大香蕉在线线av| 午夜精品久久久久久网站| 男人的天堂av.国产在线观看| 黄禁片午夜丰满在线观看| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 秋霞鲁丝成人一区av| kaori中文字幕在线观看| 91在线黄色片| 荡女淫春视频| av成人在线观看网站| 女人被躁高潮免费视频| 秋霞免费毛片| 日韩欧美国产亚洲中文| 亚洲美女情色视频| 国产精品久久久久久人妻精品18| 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 久久精品国产亚洲5555| 最新福利视频网址| 99久视频永久在线观看| 中文字幕一区二区欧美| 日本一区二区三区在线资源| 日产精品1卡二卡三卡4卡| 好男人在线观看免费高清中字| 欧美电影在线一区二区三区| 色综合一区二区欧美| 96自拍视频| 天天看片在线播放| 精品国语视频在线观看| 女生露出乳头的视频| 亚洲黄色毛片| 国产一级r片内射老妇视频成人| 亚洲欧洲日韩aⅴ| 国产午夜三级aa理论电影| 男女羞羞的视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区| 欧美黑人与性动xxx| 免费大片av高清网址| 精品午夜一区二区三区在线视剧| 熟女人妻五十路免费影院| 免费看一级a爱片| 777久久人妻少妇嫩草av| 色视频在线观看日本免费| 豆国产93在线 | 亚洲| avav中文字幕在线观看| 国产av蜜桃www| 亚洲私人精品影院在线播放| 欧美一区二区三区午夜| 国产精品成人综合免费观看| 国产精品久久久久久久久久吹潮| 在线看蜜桃av| 岛国在线免费观看视频最新网址| 日韩三级a在线| 麻豆精品成人免费观看| 亚洲黄色在线播放av| 在线观看视频av网站| 亚洲丝袜字幕| 秋霞av极品| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 精华液一区二区三区别在哪| 国产乱码精品一区二区免费| 国精产品999一区二区三| 婷婷人人爽人人做人人添| 久久日韩第一页| 国产精品久久久久品精三级| 色哟哟在线观看的免费| 亚洲天堂免费| 美女被弄高潮视频免费观看| 亚洲情色制服丝袜| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 日本电影免费一区二区三区| 亚洲av日韩av中文字幕| 欧美日韩国产午夜| 私处外阴痒白带呈黄色| 日产国产亚洲精品| 人妻av在线中文字幕| 制服丝袜av在线免费| 国产精品三级999av在线网| www.久久婷婷亚洲.com| 婷婷激情五月| 日本精品一区二区电影在线观看| 亚洲国产一区二区精品在线| 摸女人的乳头视频| 国产精品婷婷色| 91精品国产高久久久蜜桃的优势| 女人久久久久久久毛片| 在线 天堂 中文在线| 国产激情在线免费观看| 精品福利视频网| 免费在线看18禁网站| 精品1卡二卡三| 亚洲天堂男人高清| 初尝禁果一级毛片| 1000个女人18毛片| 日韩av午夜| 精品亚洲第一页| 国产精品丰满熟女的激情| 亚洲欧美成人久久一区二区三区| 豆国产93在线 | 亚洲| 片在线观看免费观看| 一级片视频久久| 国产精品户外福利视频 | 在线免费播放视频| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 香蕉久久高清国产精品观看| 欧美亚洲成人丝袜制服| 亚洲精品一区二区三区电影 | 大ji巴cao死你个小sao货视频| 国产精品国产亚洲看不| 97在线观看视频网址| 久久久久国产av综合| 思思久久96热在精品国产| 国产无套内射在线观看999| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| 边摸边吃奶边做视频动态图| 十八禁成人app免费软件| 樱花草在线观看免费视频www | 亚洲精品国内久久久| 97久久精品人人爽人人懂色av| 97久久国产一区二区三区四区| 久久综合精品国产丝袜长腿美女| 一个人日本完整版| 欧美肉体裸交xxx| 美女脱掉奶罩和内裤的男人看视频| 成人免费视频 久久久| 高清在线观看av| 成年美女毛片| 国产黄a大片免费观看| 老司机内射视频| 欧美色视频网站| 亚洲中文字幕在线精品播放| 这里只有久久精品| 亚洲av永久有码精品| 56av国产精品自拍| 午夜三级神马福利在线视频| 4388x亚洲最大成人网| 毛片全部一区二区三区| good电影网韩国三级| 欧美 激情 亚洲 精品| 日韩av免费av| 国产精品久久精品一区二区三区| 岛国视频免费观看| 日本在线一区在线| 伊人加勒比久久av| 日韩免费在线黄色视频| 天堂bt在线最新版资源| 夏洛特烦恼在线看高清免费观看 | 欧美综合一区二区三区在线| 国产区精品免费在线| 在线播放成人中文字幕| 永久黄网站色视免费观看 | 午夜免费在线影片| 国产一区二区青草久久| 亚洲av 色| 欧美成人色阁| 国产黄色片久久| 一本色道久久久888| 嫩草影院.www| 亚洲精品在线观看视频免费观看 | 红色和什么色能变成黄色| 黄色av一级拍在线看| 十八禁看网站免费入口| 久久久久成人精品免费观| 91精品国产乱妇大片| 在线播放网站亚洲播放| 精品亚洲av精品一区二区三区| 下载国产黄色视频| 精品一区欧美激情| 亚洲欧洲日产一区| 六月丁香官网| 人人妻人人澡av| 久久99夜色精品噜噜亚洲av| 国内精品国产成人国产三级网站| 亚洲精品爽片| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 一级片视频在线免费播放| 中国a级毛片在线看| 久久久免费一级黄片| 啦啦啦在线免费高清观看| 一区二区三区中文字幕在线| 色哟哟哟在线观看www| 亚洲精品一区二区久久| 亚洲av中文av乱av一二三区| 国产专区精品| 在线天堂中文官网| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆 | 国产黄色片久久| 人妻一区麻豆| av在线亚洲播放| 久久久久久久久久久久久一区二区三区| 边操边摸奶视频| 久久国产影院精品| 国产人久久精品人人人人人爽 | 久久成年女性淫秽片| 色哟哟精品免费在线观看| 伊人久久午夜| 亚洲视频最新免费| 久草青青视频在线观看| 免费黄色视频在线观看不卡| 白带多呈黄色| 青春草社区在线观看| 亚洲国产精品综合久久久影院| 国产亚洲精品一级在线观看 | 国产精品网站亚洲发布| av高潮喷水免费看| 国产午夜福利在线视频观看| 福利国产美女视频| 久久久久精品国产一区二区三区| 999国产精品视频| 久久国产影院精品| 国产又黄又粗又爽视频| 91精品国产自线| 亚洲欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲av成人一区二区在线观看| 美女午夜福利国产视频| 精品日产卡一卡4卡5| 国产精品视频免费网址| 国产传媒精品国产av| 澳门黄色视频在线观看| 国产大片在线观看亚洲| 国产三级一区二区在线观看| 国内精品国产三级国产av网站| 理论片韩国在线观看| 久久久欧美午夜高清| 免费的成人毛片| 国产精品久久久久久人妻免费| 日韩久久久久久久电影| 国产a级一级二级三级| 噜噜吧 噜噜色| 女生高潮喷水的视频| а√天堂在线最新版资源| 最近高清中文字幕大全3| 久久久久热这里只有精品| 怡红院亚洲专区| 亚洲一区二区三区精品人妻| 日韩最新av网站在线播放| 卡一卡二卡一二三卡四卡免费| 一级黄色大片在线播放视频| 国产尤物丝袜在线| 久久国产精品二区三区| 亚洲欧美日韩在线图片| 两个人看得免费视频| 被手摸高潮喷水在线观看| 欧美一级黄色免费网站| 日韩高清视频在线观看一二三四区| 99久久精品国产免看国产一区| 97久久精品国产麻豆| 永久免费爱爱视频| 欧美日韩高清观看一区二区| 国产极品尤物粉嫩在线| 性生交大片免费的| 免费一级毛片在线播放放| 免费播放亚洲av网站的地址| 中文字幕乱码电影在线观看| 日韩福利在线一区二区三区| 国产精品18久久久久久不卡孕妇| 国产一区二区av在线观看| 在线免费看91av| 国产精品久久av观看| 看一级黄色片| 三级黄色床上毛片| av在线 天堂| 亚洲欧美国产成人| 在线高清不卡中文字幕| 欧美视频激情一区二区三区| 欧美久久成人av人妻av| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 亚洲香蕉网久久| 久久成人不卡| 欧美成人精品动漫h| 欧美激情 亚洲在线| 国产亚洲精品久久久久久乱码| 成人午夜福利网站在线观看| 亚洲美女久久网| 国产午夜香蕉| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 中国黄色视频在线免费观看| 波多野结衣人妻媚药作品| 欧洲日韩av网站| 美国亚洲国产av| 日韩在线精品视频免费观看| 尤物99久久国产av麻豆| 色哟哟网站视频在线观看| 国产精品国产三级国观看| 国产一卡二卡三卡四卡| 人妻熟女 视频| 日日撸夜夜撸| 国产精品久久久久久成人热| 国产精品嫩草在线播放| 亚洲av国产av综合av麻豆丫| 未满十八岁禁看软件免费| 黄视频在线观看99| 亚洲综合av一| 亚洲官网av| 亚洲国产成人综合在线| 人妻精品一区二区三区...| 黄色成人看片| 亚洲av午夜精品| 国产高跟黑丝| av在线播放观看不卡| 国产极品熟女内射| 亚洲天堂麻豆av网| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 久久久久亚洲av| 能免费看的黄片视频| 黄色视频在线观看高清无遮挡高潮网站| 亚洲熟妇色xxⅹxx欧美熟老y| 一个人日本完整版| 黑人操亚洲女人黄片| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频| 啦啦啦在线完整视频免费| 日韩精品漫画免费观看| 国产在线学生91色| 国产极品熟女内射| 国产 日韩 欧美在线不卡| 中文字幕有码中文字幕| 国产一区二区三区精品免费 | 搡80老女人老妇女老熟| 大奶子女人被啪啪视频免费看| аv天堂中文最新版在线官网| 国产精品国产三级国产不产一地 | 亚洲av大片免费观看| 脚趾甲里面有黄色厚厚的东西还空了| 日韩高清视频,在线不卡 | 欧美 亚洲 另类 丝袜| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 2019年中文字幕一页视频| 移动9.9元无限的流量卡| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视| 婷婷免费精品| 中日韩精品一区二区有码| 日韩久久激情网| 日韩欧美成人精品视频在线观看| 韩日韩电影免费在线观看网址| 最新国语自产少妇精品视频| 精品人妻aⅴ一区二区三区| a级毛片免费视频| 国产亚洲l区2区在线观看| 么公又大又硬又粗又爽免费视频| 在线看电影一区二区三区| 少妇啪在线播放| 91精品国产亚一区二区三区| se婷婷www麻豆不卡av| 亚洲精品日韩一区二区小说在线| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 一区二区三区四区 欧美在线| www日本在线免费| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 亚洲欧美久久a| 亚洲精品av一区二区| 亚洲免费人成在线观看网站| 国产精品久久久久久人妻网| 日韩欧美专区第一页| 老司机午夜在线观看| 日日躁夜夜躁一区| 综合亚洲欧美日韩一区| 桃花社区在线观看完整版| 国产日韩欧美中文另类| 边摸边吃奶边做高潮视频| 美女胸露出奶头乳摇视频免费 | av在线免费播放国产| 美女视频免费全是黄| 一级做a爰片久久毛免费观看| 91九色国产成人久久精品| 欧美黑巨吊视频在线观看| 日韩一区二区三区在线视频免费| 国产在线视精品在一区| 99热66这里只有精品| 久久视频在线观看一区二区三区| 在线欧美日韩免费观看| re99热免费视频| 日本在线一区二区三区| 亚洲成人色视频网站| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 亚洲福利在线午夜| 免费久草视频在线| 国产在线观看一区 二区| 不满人妻一区| 老司机免费裸体视频| 东京av热男人的天堂| av亚洲午夜网站福利天堂| 一个人在线视频www| 精品视频久久久久久久久久久| 色花堂永久网站国产精品| 免费国产精品中文字幕| 国产欧美一区色二区| 久久久久久精品免费专区| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 久久久国产一区二| 精品国产91久久久久久久久久果冻| 男人舔女人下部视频黄色在线观看| 99 只有 精品| 老逼xxxav| 国内精品久久影院| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 | 五月婷婷青青草原| 色呦呦-欧美精品| 国产视频一区二区三区四区| а√天堂中文资源在线地址| 午夜夫妻视频| 国产在线一区伦理| 国产精品久久久久久女| 超碰97在线免费观看视频| 九一看片免费观看| 中文字幕精品人妻熟女| 亚洲欧美日本久久久久久蜜桃| 国产精华液一区二| 亚洲av片国产精品乱码| 最近2019中文字幕大全视频5| 国内少妇人妻偷人精品| 亚洲图片欧美色区| 看免费黄色视频成年人不卡| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 在线观看韩国理论片| 久久亚洲精品久久国产一区二| 两性午夜在线观看| 久久久久久久久久亚洲av| 高跟丝袜色播| 美女gif啪啪动态图| 日韩av电影在线看一区二区| 亚洲国产精品一二三| 十八禁免费在线| 人妻av人人澡人人爽人人夜夜| 免费国产精品观看| 4hu影院av在线| 精品国产奇米一区二区三区| 久久国产精品蜜| 亚洲在线99爱免费视频| 6080伦理三级| 男女激情猛烈无遮挡免费观看| 中国成年人毛片| 久99re6热在线精品免费视频| 男人扒开女人下部视频| 日韩精品99久久久久久av| 女生裸体无遮挡| 丰满好色熟妇| 一亚洲中文字幕无线| 日韩精品亚洲婷婷中文字幕| 国产精品成人在线免费视频| 久久久久久久久久亚洲av| 在线免费成 人网| 91黄片在线免费看| 欧美色国产精品中精品| 欧美成人性生活一级片| 国产又粗又硬又黄的免费视频| 国产午夜在线精品三级ag42o| 男人的天堂av高清在线| 亚洲国产精品va在线观看嘿嘿| 啦啦免费的在线视频| 天天干天天玩夜夜操| 人在线视频免费观看| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 无遮又黄无遮挡又污的网站成人| 一区二区成人在线观看| 国产真实偷乱视频在线观看| 国产熟妇激情一区二区| 夜夜添夜夜爱| 午夜精品视频久久久| 首页 国产 精品| 搡80老女人老妇女老熟| 白带呈黄色豆渣| 亚洲高清中文字幕在线播放| 欧美日韩国产一区精品一区成人| 大香蕉久久亚洲精品| 精品99久久久久久av小说| 国产一区二区三区欧美精品日韩| 特级毛片a级毛片免费观看网站| 中文毛片人妻熟妇乱又伦精品视频| 久久 精品6| 亚洲av网站免费观看| 天堂 在线最新版| 神马精品影院| 天堂av免费在线观看| 男人插入女人下部逼视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网址| 午夜福利av电影| 99精品免费久久久久久| 色偷拍亚洲偷自拍| 国产三级视频在线播放网站在线| 欧美a级毛片免费观看| 日韩中文字幕在线视频一区| 中文字幕人妻系列熟女hd| 看免费黄色视频成年人不卡| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 不要钱的黄色视频在线观看| 亚洲伊人成综合| 精品女同一区二区三区久久| 日韩精品高清视频永久| 9丨精品人妻一区二区三区密桃 | 巨乳人妻中文字幕在线播放| 精品导航无良导航樱桃导航入口| 欧美日韩在一区二区在线观看| 国产av精品免费观看| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 三级黄色干逼片| 91人妻精品一区二区三区蜜桃| av中文有码在线| 亚洲国产精品久久艾草一| 最近最新免费中文字幕2018| 国产三级视频在线观看不卡| 久久99久久99精品,| 国产成人在线区| 人妻校园春色一区二区| 欧美黄片在线视频免费| 怎样下载电影免费观看| 在线天堂中文资源| 精品亚洲成av人片在线观看| 日韩深夜av| 精品美女久久久久久久久久| 男女日别视频在线观看| 99re在线都是精品视频| 高清岛国日韩亚洲视频在线| 午夜区一区二区三在线观看| 免费高清在线观看完整| 全黄特色大片| 人妻少妇视频专区免费| 国产视频二区三区在线观看| а√天堂最新| 亚洲自拍av.| 黄片欧美日韩国产| 国产对白操死我| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 亚洲,欧洲av免费看| 免费在线资源av| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 婷婷激情亚洲| 看真人一一级毛片视频| 蜜臀av亚洲精品久久久久| 国产又黄视频又爽| 秋霞电影av| 亚洲国产日本欧美视频| 玩弄放荡人妻少妇小说| 视频二区一区国产精品| 六月丁香激情亚洲| 嫩草影院国产在线观看| 国产亚洲精品手机在线| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 一区二区三区四区国产精品欧美| 成人动漫av在线免费| 最新国产一区二区三区亚洲av| 成人性生交大片免费看试看d片 | 99热这里只有精品4| 亚洲精品国产av成拍色拍个| 激情网站久久网欧美激情| 日本mv高清在线成人| 日韩三级黄色录像| 香蕉电影久久青青草| www.sexsex18.com| 日韩成人精品影院在线观看| 男女啪啪免费av| 高清黄色毛片| av在线免费视频播放| 男人女人午夜视频免费看| 女人十八片毛片免费视频女人| 亚洲国产久久久久婷婷| 亚洲天堂h精品在线观看| 女人到高潮的视频| 欧美国产精品久亚洲| av2017久久男人天堂| 免费观看午夜福利视频的网站| 在线天堂最新中文网| 放荡的少妇子在线观看| 久久久人妻网站| 亚洲a在线观看免费视频| 精品国产免费久久久一区二区| 欧美浮力影院第一页| 午夜福利在线电影免费观看| 国产精品视频一区二区三区在| 国产a级一级二级三级| 国产成人午夜小视频在线观看| 波多野结衣人妻在线一区二区| 一个人www日本| 日韩成人中文字幕影院| 国产一区二区三区欧美日韩| 精品一区二区三区亚洲综合| 白带呈黄色豆渣| 国产欧美丝精品久久久久| 欧美末成年毛片| 日本在线99| 国产美女淫奸一级黄色大片| 国产一级r片内射老妇视频成人| 欧美变态videossex| 久久中文字幕人妻视频| 亚洲高清在线视频免费观看| 免费一级久久片| 亚洲最大色片| 免费的一级毛片在线播放| 天天搞夜夜弄| 最新中文字幕成人在线观看| 99久久精品国产亚洲av| 精品亚洲国产日韩| 我想看美女内射的一级毛片| wwwsexxxxx| 性色av网站| 人人爱夜夜爽| 日中文字幕在线观看| 特级丰满少妇一级aaa爱毛片| 小便嘘嘘pissing| 成在线人免费| 日本不卡的av| 日本午夜黄色精品视频| 国产特一级黄色片| 在线中文字幕亚洲欧美| 久久妇女高潮喷水多| www.好吊色| 亚洲欧美日韩国产中文专区| 精品一区二区,在线观看| 久久精品国产3| www天堂av| 久久这里只有精品毛片| 免费日韩 精品中文字幕视频在线| 中文字幕免费网站视频| 国产免费av不卡在线观看| 无人区乱码1区2区3区| 一二三四社区在线中文视频6| 舔下面在线观看视频| 操美女逼视频在线观看| 日韩在线精品视频免费观看| 人人妻人人爽av片| 日韩免费看黄a级毛片| 国产熟女久久av| 大胆西西gogo| 国产一级r片内射老妇视频成人| 久久久精品黄片人妻| 夫妻免费三级黄片| 高清日韩av在线播放| 天堂最新版免费观看| 越南一级毛片免费播放| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 午夜福利在线精品| 在线免费观看一级大片| 一区二区三区在在线视频| 亚洲卡2卡3卡4| 两男一女高潮喷水视频| 两个人的bd高清视频免费中文| 欧美xxoo18| 国产精品欧美激情| 亚洲性夜夜射| 日本mv最近免费| 在线观看日韩三级网站| 成年人在线免费视频播放| 又黄又爽视频在线免费观看| 日本一区二区三区在线资源| 日本午夜黄色精品视频| 国产精品九九99久久| 4438网站在线观看| 美女被尻久久| 91黄片在线免费看| 欧美激情一区二区三区在线播放| 国产无遮挡黄色| 激情91影院在线观看| 日本欧美成人精品有码| 日本乱人伦在线观看视频免费| 女人高潮被爽到呻吟在线观看69| 一二三四在线观看免费高清中文网址| av影片免费在线| 最近的2019中文字幕mv| 国产黄色视频在线观看www.| 日韩在线视频第一区第二区| 人妻少妇 久久网| 国产成人亚洲精品av| 玩弄人妻系列视频| 999视频这里有精品| 男女真人啪啪啪动态图| 精品人妻伦一区二区三区| 97日韩在线| 免费av亚洲国产在线| 一级伦理片免费观看| 精品在线视频99| av午夜毛片| 国产伦d在线播放免费| 黄片视频播放免费| 六月丁香 婷婷 综合| 日韩精品影视网| 午夜精品福利视频网址| 高清国产中文字幕在线| 欧美日韩综合亚洲| 国产精品久久久久久久免费麻豆| 国产欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 亚洲岛国av在线播放| 亚洲熟女少妇av| 黑色丝袜在丝袜国产福利| freeportvideos性欧美| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 俺也去在线视频免费播放| 金梅完整版在线爱的奴| 国产乱人视频在线播放| 欧美熟妇精品黑人巨大一二三区| 成年女人免费看视频大全| 两个人的免费视频免费| 天天搞夜夜弄| 97视频高清在线| 日本在线99| 久久成年女性淫秽片| 又大又硬又粗黄色视频| 亚洲激情婷婷综合网| 91麻豆欧美久久九色| 舔到高潮在线观看| 啪嗒啪嗒美女视频免费| 99热这里只有精品动漫| 久久久久久久精品不卡久久网| 国产福利夫妻视频| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 国产黄色无遮挡| 中文字幕第七页在线| 美女在线观看黄| 四季av在线一区二区三区| 国产精品欧美黄| 91黄片在线免费看| 永久免费的动漫网站在线观看 | 亚洲一区二区日韩视频在线观看| 欧美乱大交xxx疯狂俱乐部| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 九九九九九九少妇爽毛片| 97精品国产一区二区三| 亚洲久久久中文字幕| 国产欧美日韩国产高清| 久久久嫩草影院| 深夜福利老司机视频| 亚洲欧美日韩偷拍一区二区三区| √最新版天堂资源网在线下载| 亚洲图片欧美图色| 欧美精品亚洲精品日韩专区一| 国产精品三级久久久久久电影| 在线看成人avv片| 爽到高潮漏水大啧视频扒开| www.午夜在线观看| 亚洲精品国产综合久久精品午夜精品 | 国产一区二区三区观看视频 | 午夜一级在线免费观看| 两个人的视频软件| 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影| 久久99国产精品推荐| 97视频在线精品国自拍| 又大又硬又粗黄色视频| 免费久久黄片| 国产精品18久久久久久不卡孕妇| www.mmxxxsex| 最近手机中文字幕大全1| 国产一区二区三区四区视频| 午夜有码电影| 国产精品毛片久久久久久久av| 欧美日韩国产毛片在线| 亚洲avtcav高清av盛宴| 日韩av图片在线观看| 国产成人精品小说| 91黄片免费在线观看| 一二三四在线社区观看5| 久99视频精品| 国产香蕉黄片| 好男人免费观看的视频| 国产老熟女老太aⅴ在线露脸| 搡老熟女中国| 18免费观看网站在线| 在线观看国产免费a∨网站| 国语在线观看免费视频| 欧美.v日韩.v国产.v| 又黄又爽又好看的免费视频| 免费国产片午夜福利美女1000| 毛片在线观看a级| free性xxx亚州| 亚洲aⅴ亚洲av网站| 牛毛黄颜色配啥颜色好看| 国产精品三级a| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 日韩中文字幕中文有码| 在线天堂最新中文网| 国产mm视频免费看| 免费观看完整在线观看| 欧美日韩高清大片| 久久国产露脸精品国产电影| zp91国产精华| 大香蕉国产在线精品| 4438x欧美成人| 国产精品免费一区二区三区不卡| 一区二区三区国产在线网站视频| 国产精品成人免费在线播放| 北原夏美在线观看网站| 久久99久久96这里只有精品| 亚洲久久久中文字幕| 69免费观看一区二区三区| 色亚洲女va亚洲| 亚洲色图 欧美情色| 久久精品人妻少妇一区| 可以看黄色片的网站| 中文字幕mv高清日韩在线| av2017久久男人天堂| 亚洲国产成人一区二区精品区| 国产午夜福利在线播放视频| 六月丁香免费视频| 国产一级av最新| 成人av在线三区| 亚洲成a人片在线观看| ...高跟黑色丝袜国产91在线| 性xxxx18视频免费观看| 日本三级2017在线观看高清| 日本激情视频免费看| 久久亚洲国产精品123区| 欧美肉体裸交xxx| 黄片免费视频下载大全| 2021精品卡一卡二卡3卡免费 | 丰满少妇三p在线视频| 九九久久99精品久久久| 日韩欧美一区二区在线播放视频| 欧美另类熟女偷拍天堂| а√天堂8资源官网在线 | 交换朋友夫妻客厅互换4韩国| 精品麻豆av在线一区| 在线播放黄片国产精品第一页| 国产亚洲精品资源在线26u| 久热久日免费精品视频中文字幕| 精品中文字幕在线免费观看视频 | 琪琪色av中文字幕| 免费女人视频毛片| 成人情色av电影| 国产精品欧美激情亚洲一区二区| 二个人看的毛片| 中文字幕a久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 女18一级大黄毛片免费女人| а√天堂中文资源在线地址| www999国产精品电影| 免费观看的av视频| 伊人加勒比久久av| 亚洲人成网站www| 18禁又黄又爽又色网站| 日韩不卡午夜在线观看视频网站| 国产一级r片内射8888视频 | 国产农村真实乱磁力| 在线观看视频一区二区三区福利| 精品一卡2卡四卡三卡乱码| 床上激情在线观看黄| 高清视频美女网站| 18禁止美女黄色大片网站在线| 别揉我奶头在线观看| 性辱女警在线播放| 人人澡人人妻人人添| 日韩欧美中文字幕二区 | 国产亚洲tv看精品| 国产精品秘入口免费视频| 成年人午夜电影网站| 久久久久久久久久国产三级| 免费看成人网视频| 欧美一区二区三区成人免费看不卡 | 在线看电影av| 在线看片网址a| 国产精品一区,二区在线| 男女日别视频在线观看| good电影亚洲av一区二区| 午夜福利国产精品不卡| 亚洲国产一成久久| 国产免费在线观看视频| 成年女人高清免费视频播放| 97短视频在线观看| 日韩专区欧美精品| 日本妈妈高清在线看 | 日本亚洲欧美综合在线视频| 亚洲欧美国产日韩中文999| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 久久精品国产亚洲av高清三区| 狠狠精品久久| 神马两性视频| 国产又粗又硬又长又爽又黄视频| 成人免费午夜大片| 最近免费中文在线2019| 少妇av射精精品蜜桃专区| 天天天天干夜夜操| 日韩黄上片床视频大全| 天天干夜夜久久| 国产情色在线播放| 美女,黑丝袜| ,国产精品亚洲专区在线观| 久久久久精品在这里色伊人| 亚洲91嫩草影院| 夜精品久久久久久| 我爱看大片永久免费在线观看| 天堂www在线а√| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男男视频| 国产精品男人天堂| 国产黄色视频软件在线观看| 美女被啪高潮在线观看| 国产麻豆精品69久久久| 香蕉视频官网免费下载| 国产精品无打码在线播放| 亚洲国产精品四区在线观看| 清纯唯美欧美激情久久综合| 久久这里只精品中文字幕| 熟女人妻av一区二区三区| 国产高清看黄视频| 99热这里精品首页| 日韩视频网站免费观看| 色综合久久久久久久久8噜啦噜| 精品亚洲av精品一区二区三区| 全国免费a级毛片| 日本网在线视频| 99福利午夜| 久久久久久久黄色片| 久久亚洲精品日韩高清| 久久久久久影院人妻国内一区| 精品福利视频网| 别揉我奶头在线观看| 亚洲成人国产av一区二区| 成人免费观看激情视频| 国产成人久久精品流白浆图片| 一区二区欧美精品亚洲| 亚洲av一区二区三区在线观看| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 非洲黑人尻逼视频| 91精品国产乱妇大片| 中文人妻字幕蜜桃久久久久久久| 欧美人性猛交xxx| 欧美性videostv另类极品| 男人的天堂午夜高清免费| 午夜福利啪啪片一区二区| 免费观看黄片的视频| 国产成人一区二区三区影| 丝袜 黑色丝袜| 一二三四在线观看视频韩国免费| 琪琪免费观看影院| 免费播放高清美女视频| 亚洲欧洲av第10| 日韩精品高清一二三区| 十八美女水真多毛片| 亚洲精品久久成人a| 视频 人妻系列| xxxx在线观看网站免费| 久99热6这里只有精品| 欧美成人性生活一级片| 国产在线精品一区| 做a爰一级在线| 人妻视频四区| 澳美一级毛片| 18在线观看国产| 黄色大片免费在线播放| 久草视频在线免费| 6699嫩草久久久精品影院网站| 一区二区三区久久精品| 国产成人一区二区三区影院色哟哟| 超碰久久大香蕉| 超碰99大香蕉97| 伦里电影在线观看| 日韩欧美在线精品一区| 老司机电影院18禁入| 免费人成在线免费观看视频 | 亚洲精品色视频在线观看| 黄色视频免费版观看| 91av欧美在线| 在线观看国产啊啊啊啊| 精品久久精品久| 欧美大码一区| 久久久久久久国产精品一区二区| 91精品国产高久久久蜜桃的优势| 福利国产午夜理论片| 欧美色综合久久| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| 纯中国a级黄色毛片| 国产三级高清av| 日韩电影在线观看精品| 9qav在线观看| 欧美国产成人精品二区| 成人午夜福利网在线观看| 老妇女老熟女的bbw在线播放| 国产精品自国产精品| www欧美一区二区三区四| 久久久一本精品99久久精品77| 小蜜桃在线视频| 韩国88av| 国产成人福利精品在线观看| 久久久久久网站观看| 欧美va亚洲va在线观看| 欧美末成年毛片| 中文字幕乱码电影在线观看| 成人在线观看一区二区三区四区| 亚洲无毛码av| 亚洲熟女少妇16p| 久久国产精品黄片| 日本网在线视频| 天天看高清在线观看视频| 女人自摸高潮小视频| 一级一a爱片免费视频网站| 久久久久综合国产精品二区| 欧美人与动性xxxxxbbbbb| 国产免费中出内射视频| 欧美精品成人99| 精品粉嫩国产一区二区三区| 高清岛国日韩亚洲视频在线| 欧美精品久久久久久久久免费| 亚洲精品夜夜久久精品| 天堂资源网资源在线| 在线观看色黄网站| 啦啦啦视频在线播放视频| 日韩亚洲三级| 日本一区二区三区四区在线| 国产不卡1卡2卡三卡免费网站| 国产人妻丝袜久久久久| av在线免费视频播放| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 99久久夜色精品亚洲99| 蜜桃精品视频在线免费观看| 免费完整版在线观看高清| 一进一出抽搐动态图| 精品一区二区三区电影院大全 | 精品视频在线观看www| 国产成人久久精品网站| 精品视频国产一区二区| 免费观看片在线观看高清| 美女毛片水真多| 能在线观看av的网址| 18禁国产精品久久久久久男男| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 免费一级毛片在线播| 91精品久久人人妻人人做| 日本亚洲欧美在线观看| 日韩高清一区在线观看| 最近最新中文字幕6免费| 亚洲精品乱码久久久久66国产 | 精品香蕉视频在线更新| 国产v欧美v日韩v在线精品| 超薄丝袜交口足456| 午夜影院免费在线观看| 给我免费观看片在线观看| 日本 在线观看| 成年网站在线在线播放| 日韩三级在线免费观看网址 | aⅴ亚洲av| 国产亚洲精久久| 粉嫩极品美女在线播放| 成人三区在线观看| 99国精品自拍偷| 亚洲自拍打炮视频在线观看| 国产精品一区二区三区乱码视频| av制服丝袜在线| 99这里只精品| 男人和女人做黄视频| 波多野结衣av一区二区| 在线观看国产美女高潮| 国产538在线视频一区二区| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 美女特黄三级免费| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 少妇太爽了在线观看| 国产一区视频视频| 天堂网中文在线官网| 亚洲国产精华精华液| 伊人色亚洲综网| 人妻校园春色一区二区| 超级老师在线观看免费观看| 日韩欧美久久久| 国产精品三级久久久久久久| 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放 | 午夜av电影福利| 亚洲精品综合第一区二区成人| 少妇毛多水多| 亚洲一区 色| 色哟哟又玩又大在线观看 | 嫩草影院入口免费| 精品人妻免费视频| 久久久久久精品人妻免费网站不 | 日本高清视频在线观看播放| 天堂mv高清的| 中文字幕在线永久免费在线视频 | 国产三级视频在线观看不卡| gif美女动态图xxoo| 亚洲麻豆 蜜桃av| 中文字幕国产91在线| 与子乱刺激对白在线| 亚洲不卡日本| 欧美日韩国产二区| 美女高清霸气视频免费观看 | 日日夜夜想日日夜夜摸| 亚洲精品一区二区深夜福利| 古装级毛片18以上观看免费| 人人爽久久涩噜| 成人毛片18女人免费看视频| 国产伦精品一区二区三区照片| 日韩一区二区三区四区影院| 亚洲,欧美国产 成人 一区二区三区| 久久久国产亚洲精品日韩| 国产乱妇乱子视频在播放| 日产精品卡2卡三卡4最新| 99国产精品国产精品九九 | 被公侵犯高潮中文字幕| а天堂最新版在线中文| 黄色影视在线观看下载| 国产欧美日韩久久99精品| 国产视频永久网址| 欧美亚洲成人丝袜制服| 成年人午夜免费视频网址| 欧美一级特黄大片在线播放| 国产伦理自偷自拍| 亚洲精品va电影| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线| 无人区乱码1区2区3区| 草草影院精品一区二区三| www.yiren69| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| 日韩三级中文字幕在线| 日韩欧美免费观看| 欧美精品一,二区| 国产精品内射熟女| 中国老熟女精品久久国产精| 国产日韩亚洲另类| 男人边吃奶边做好爽| 久久久久亚洲精品免费| 黄片免费看国产不卡| 中文字幕久久边人妻| 国产精品线成人| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 亚洲色图 在线播放 av| 色哟哟一国产精品| 国产毛片内射能看的| sao货张开ji巴cao死我| 国产又粗又猛又爽黄老大爷| 你懂的日韩在线观看| 欧美乱大交xxxx喷潮| 在线看精品一区二区| 亚洲乱码av毛片在线播放| 欧美成人撸啊撸| 高清4人妻一区二区三区| 三级黄色床上毛片| 日本在线观看123区| 亚洲av成人在线免费看| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av女明星| 天天日夜夜做| 人妻有码视频| a级毛片内射免费视频看| 少妇极品人妻少妇系列视频| av午夜精品| 欧美激情第一熟女hd| 美女在线看免费视频网站| 国产香蕉视频在线播放| 大桥未久av高清| 性生活大片免费观看无遮挡| 福利男女视频| 日韩欧美中文字幕五月婷| 一级毛卡片不收费| 韩国精品影院| 国产欧美一区二区三精品酒店| 男女一边摸一边做啪啪小说| av在线免费观看日韩| 男女互摸视频在线观看| 亚洲一区中文字幕第一页| 国产又粗又猛又黄有色的视频| 免费看印度三级毛片| 亚洲欧美日韩另类不卡| 2020国自产拍精品网站| 一个人看影片| 看美女的网站国产视频| 高清黄色视频在线观看| 亚洲精品有码av| 久久国产综合丝袜美腿| 国产在线a观看| 各种黑色丝袜图片| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 欧美亚洲国产日韩动漫| 成年大片40分钟免费视频播放| 内射熟女性网| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 婷婷视频一区二区三区| 久久久91人妻无吗精品蜜桃hd| 秋霞鲁丝久久午夜电影| 91情色在线观看| 40—50岁女人毛片| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 日韩欧美特黄| 大香蕉在线网址视频| 精品一区中文字幕少妇人妻| 在线观看片a免费观看不卡| 一级我不卡在线视频免费播放| 亚洲精品国产黄色片| 黄色视频久久久久久久| 天堂资源中文最新版在线一区| 成人午夜在线观看免费| 99久久99热精品免费观看国产| 欧美日韩国产激情在| 亚洲av成人高清在线观看| av网站视频观看| 国产女主播喷水高潮视频| 高清国语对白av| 黄色毛片大全免费看| 精品国产一区二区三区不卡每日更新| 亚洲综合网日韩国产| 夜夜爱夜夜拍夜夜高潮| 欧美精品与黑人又粗又长| 亚洲精品av一级二级毛片| 国产一区二区在线观看网站资源| a级毛片免费高清| 国产精品亚洲a在线观看| 成人av视频免费| 91av黄色在线观看| 8090成年在线看片午夜福利| www,成人在线视频| 久久久久av亚洲精品蜜臀| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 亚洲最大a人片在线观看| 国产熟妇的荡欲午夜视频在线观看 | 亚洲精品自拍av在线日韩| 久久品精视频| 俄罗斯大战美女一级毛片| 不用播放器国产啪啪啪在线观看| 中文字幕h网站| 日本黄色视频网站上| 欧美亚洲专区在线观看| 国产精品久久久精品观看| 国产色婷婷亚洲精品网站| 67194成l人在线观看| 波多野结衣全集在线| 国产一区二区三区精品免费视频 | 久久久久亚洲av成人网人人| 在线观看的一级片| 丁香色是什么色| 亚洲欧美一区二区三区精品| 国产精品久久国产精品9 | 嫩草影院在线观看永久入口| 免费完整av片在线播放| 老色国产精品美女久久久久av爽| 精品蜜桃久久久久久| 欧美日本道1区2区3区| 国产精品亚洲av无人区二麻豆| yzav亚洲| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 怎样下载电影免费观看| 一二三四视频社区5在线高清| www在线观看免费| 成年女人91免费视频播放器| 国产丝袜脚网站| 内射毛片免费看的| 色成人在线播放| 久久精品国产精品青草| 日本色网站在线观看| 中文字幕高清一区二区三区| 深夜福利老司机视频| 人妻中文字幕免费在线视频| 自拍超碰在线播放| 97精品国产午夜久久久久| 黄片视频有哪些| 精品日韩欧美国产| 97色狠狠激情| 亚洲av成人网午夜| 最近2019中文字幕大全视频5 | 国产av新网址| 国产精品久久久久久网| 最近中文字幕完整版免费2019| 天堂最新版免费下| 免费观看 在线| 国内精品自产拍久久久久久久久91| 国产97在线 | 日韩| 乱人伦中文在线视频| а√天堂8资源官网在线| 亚洲三级大片在线观看| 亚洲图片欧美色区| 亚洲成人h电影| 波多野结衣熟女人妻hd| www精品成人免费小说| 521av久久| 啪啪啪怎么高潮| 国产视频精品一区二区三区| av网中文字幕在线| 小明看看成人首页永久免费观看| 国产精品18久久久久久不卡孕妇| 亚洲欧美在在线视频| 在线观看亚洲av每日更新| 激情看片一区二区三区| 大伊香蕉精品一区视频极品| 蜜桃av一区二区在线看| 99久久综合 国产精品 二区| 揉我奶头啊嗯18禁视频| 国产毛片不卡| 91人人妻人人澡人人爽人人精品 | 韩日伦理三级| 91精品一区二区三区| 插阴视频免费在线观看| 一级片视频免费播放| 亚洲乱码专区一区二区| 日韩欧美成人色| 卡1精品福利视频| 99人人爽人人妻人人澡| 亚洲av影院在线观看| 亚洲人成人影院| 久久成人αv国产精品一区区| 永久免费午夜视频| 人妻少妇久久精品中文字幕| 国产精品人妻熟女av久久免费| 免费18禁在线| 老师你好免费观看完整高清| 免费永久在线看黄色视频| 老公喜欢看黄色视频| 女生高潮视频免费在线观看| 熟女少妇视频一区二区三区| 国产黄视频免费高清| 久精品人妻少妇| 黑人中国少妇在线播放| 老鸭窝免费视频观看网| 国产成人91精品免费网站| 在线观看免费的网站www| 69精品国产成av人片软件| 一区二区三区|欧美| 亚洲精品在线x入| 黄片一级免费下载| 福利电影午夜| 女人免费黄色片| 女人18一毛片| 亚洲欧美日韩另类中文字幕| 少妇被粗大进出爽叫| 亚洲经典中文字幕在线观看| 国产亚洲精品在线观看| 日韩高清免费中文字幕| 亚洲av片国产精品乱码| 亚洲欧美日韩天堂网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 一区二区三区欧美日韩国产| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| av影院午夜1区| 久久99视频电影| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 亚洲av在线免费播放| 久久久久国产亚洲7777| 久久99久久99精品国产免视| 在线播放黄片国产精品第一页| 免费的黄片视频.| 精品成人av久久a | 91电影大全在线观看网址| 99热这里只有精品8| 成人影院.com| 亚洲三级国产| 黄色中文字幕av网站| 裸体裸乳被免费观看| 欧美亚洲国产精品自拍| 哒哒哒高清在线观看www| 国产伦精品一区二区三区免费不卡| 欧美精品久久久久电影| 色亚洲女va亚洲| 亚洲精品av久久久| 啦啦啦观看免费观看视频中文| 日本高清在线观看视频影片| 国产精品码一卡二卡| 92午夜福利1000集在线观看| 久久久久久久久久蜜臀av| 69免费观看一区二区三区| 荡女乱妇视频在线播放| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲精品9999久久久久精品| 丁香在线综合观看| 吃奶摸下边的免费视频| 久久麻豆精亚州av品国产妖| 香蕉成人av在线观看| 一边骑马一边做| 在线www天堂资源网| 国产乱码久久久久久av| a毛片基地免费全部视频| 日韩久久久久久久电影| 成年性生活大片免费看| 五月六月婷婷视频| 国产一区精品| 被c到高潮h视频| 亚洲av刺激片| 中文字幕在线乱码人妻app| 日韩欧美中文字幕在线网站| 男女嘿咻无遮挡免费观看| 国产高中生在线视频| 欧美色综合久久| 欧美精欧美乱码一二三区| 一个人www免费看视频| ...高跟黑色丝袜国产91在线| 精品午夜av久久久av| avtt天堂网av| 国产三级一区二区在线观看| 欧美精品视频在线播放一区二区| 一二三四中文版免费观看视频 | 日韩欧美精品小视频在线观看| 猫咪av大香蕉一本| 亚洲视频不卡在线观看dbd| 美女不穿内衣内裤的免费黄片视频| 448x成人网在线观看| 亚洲不卡的一区二区三区| av永久在线观看一区| 欧美sex网址| www.丝袜免费| 午夜视频在线一区二区三区| 日本高清在线视频www| 日韩国产亚洲av播放| 国产高清av毛片夜夜夜| 成人动漫av网址| 国产精品久久久久久影视不| 国产成人97精品免费看片| 正在播放少妇福利| 五月天丁香婷婷欧美| 国产麻豆剧情片儿| 黄色的视频网站在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| aaa毛片在线播放| 国产精品99懂色| 黄色毛片一级在线免费观看| 91精品国产91久久久久香蕉| 久久99看黄片免费| 91精品一区二区三区综合在线 | 人妻一区网址| 日本女人与欧美黑人在线观看| 亚洲天堂avav| 亚洲成人一 区二区| 看美女的大乳头| 中文在线天堂资源库| 免费a级毛片视频播放| 欧美xxx另类| 在线国产一区二区三区视频| 日本h片免费| 福利电影午夜| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲高清国产在线| 久久亚洲国产欧美日韩| 超碰97在线免费观看视频| 一区二三区好的国产精华| 人妻少妇精品69| 成人午夜xx| 亚洲激情五月婷婷日日| 色婷婷久久成人| 亚洲免费精品久久| 人妻精品久久久久久中文字幕69| 可以在线观看av网站| 最近2019年中文字幕6| 最新在线黄色网址国产一区二区| 亚洲av在线观看网址| 熟女国产一区二区| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 视频在线一区二区三区| 野战视频在线观看| 欧美a级毛片免费观看| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av| 中文字幕第66页在线| 国语对白乱爱视频av视频免费| 成人影院.com| 色哟哟 在线观看| 91精品全国免费观看老司机| 国产成人综合亚洲av成人专区| 国产精品久久久久久久下载地址| 97在线视频.com| 国产最新黄色视频在线观看| 欧美久久久久中文字幕| 国产亚洲精品线视频在线| 久久这里只有精品丝袜69| 看久久a级毛片| 在线 天堂 中文在线| 人人妻人人爽人人人人少妇视频 | 不卡中文字幕日本| 久久av免费大片| av看片免费网站| 久久久人妻网站| 国产女人18毛片水真多3| 久久麻豆精品电影| 亚洲av久久精品国产一区| ddgb5精华| www.爱看黄片.com| 免费一级久久片| 桃花绽放在线播放| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| gogo大胆全球裸xxxx图片| 欧美视频日韩专区在线| 人妻精品久久一区二区| 国内外黄色大片| 国产精品毛片av一区.二区三区| 亚洲高清毛片| 99久久夜色精品地址| 亚洲av最大码| 久久精品中文字幕| 午夜av在线| 韩国三级观看| 日韩高清不卡一区| 黄色成人爱爱视频| 成人av 一区二区三区| 人人人妻人人澡人人爽欧美十柒区| 午夜福利0855在线观看| 黄片在线不卡av| av在线免费不卡免费| 国产乱人偷精品视频免| av午夜不卡| 一个人看的日本电影免费观看| 亚洲国产精品久久久岛国片| 中文字幕第66页在线| 一道本在线不卡av| 国产精品色哟哟在线免费观看| 男女做爰高清无遮挡在线视频| 在线观看免费观看完整版| 男人爱看的视频网站在线观看| 国产亚洲av人片在线观看网站| 别揉我奶头免费视频www| 男女午夜福利18禁老司机| 成人一区二区三区视频网| 国产精品视频一区观看| 久久久久国产毛片| 成人黄色视频在线观看| 牛毛黄颜色配啥颜色好看| 国产美女视频内射| 黄色aa大片| 亚洲的日韩男人天堂久久| 日韩精品久久一区二区三区四区| 亚洲中文字幕第三区| 免费观看成年女人一级毛片| 成人欧美一区二区三区黑人黑| 中文字幕一区二区三区的人妻| 偷亚洲熟妇色自偷自拍另类| 人人爱人人爽人人搞| 国产福利9丨精品一区二区| 在线观看黄片视频免费观看| 亚洲午夜老司机激情视频| av免费观看一区二区三区| 久久久久国产级毛片高清| 午夜福利a在线观看| lesbabesvideos性欧美| 亚洲另类乱码专区| 精品高潮久久久久久久久 | 黄色视频男人女人网| 在线亚洲精品av麻豆| 成人 欧美 一区| 在线播放人成视频免费| 亚洲免费在线观看的视频| 日本老妇熟女视频| 国产欧美精品综合一区二区三区| 久久搡人人玩人妻| 国产精品成人久久| 日本一区二区电影在线看| 超爽a级毛片| 亚洲色图欧美| 欧美人善zozσ性伦交| 91人人妻人人澡人人爽人人精品| 激情少妇在线播放| 亚洲五码一区二区三区| 日韩免费视频一区,二区| 夜夜爱夜夜拍夜夜高潮| 在线看黄a免费观看网站| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页 | 久久精品一区二区三区四区五区六区 | av少妇影院| 欧美日韩一区二区中文字幕| 精华液精华素区别| 最近免费中文字幕大全高清片| 国产在线一区二区精品| 亚洲免av一区二区| 嘿咻嘿咻动态图| 亚洲综合久久一| 精久视频久久久久| 中文字幕av一本| 韩国av在线免费不卡| 国产精品一区激情视频| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 欧美,日韩,国产,在线观看| 欧美亚洲国产视频一区二区| a级国产乱理伦片免费在线观看 | 亚洲—本道中文字幕久久| 一区二区成人在线观看 | 亚洲美女av二区在线观看| 国产欧美一区二区三精品酒店| 超碰久久热大香蕉| 白嫩嫩的奶头视频| 在线播放 av| 久久久久wwww日本黄色片| 黑人高潮高h啪啪视频| 在线观看午夜福利片日本| 午夜福利理论片在线观看| 日日爽夜夜骑| 精品久久久久久亚洲综合网小说| 免费av一区二区观看| 欧美性生活黄色大片免费看| 蜜桃香蕉在线| 欧美日韩国产αv在线| 在线观看视频男人午夜| 男人和女人啪啪免费视频| 色app免费观看| 人妻少妇中文字幕久久久| 久久久久久国产精品二区| 婷婷狠狠亚洲综合| 一二三在线观看免费高清| 久久热精品影院| 日日夜夜欧美亚洲| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 成人性生交大片免费5| 国产成人欧美一区二区三| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 中文字幕人妻xxxxxxx| www.爱看黄片.com| 久久久国产精品厨房| 日韩高清不卡一区| 日韩伦理高清| 亚洲一区二区三区视频在线观看 | 日本h片免费| 欧美亚洲国产看看| 国产99精品视频一区二区三| 亚洲最大色片| 成人av高清在线免费观看| 不要摸我的奶头视频| 熟女人妻の波多野结衣的电影| 亚洲高清中文字幕专区| 久久www免费人成_看片| av 大桥未久| 国产精品点播| 视频 在线 日本| 99国产欧美另类久久片| 高清视频在线观看播放| 大片免费播放器| 国产一区二区好的精华液| 国产一区二区三区啪在线观看| 一边亲嘴一边做| 精品人妻va人妻中文字幕| 久久久久久高清一级毛片| 国产综合精品亚洲777| 亚洲变态另类天堂av手机版| √天堂中文官网资源8| 久久5精品久| 久久综合久久视频| 亚洲欧美日韩国产中文| 成人在线电影亚洲| 啦啦啦在线视频免费观看视频| 美女视频黄a免费看| 国产精品明星亚洲片在线| www.色94| 国产精品久久久久久久久kt| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 日韩av免费在线观看| 内射毛片视频在线| 极速视频在线免费播放| 黄色一级片黄色a级片| 好男人在线视频免费观看完整版| 国产熟女久久av| 人妻少妇一区二区三区视频| 日韩欧美一区二区视频在线播放| av人妻精品一区二区| 漂亮夫妇交换性关系在线观看| 黄色a级毛片视频吗| 黄片在线播放免费观看| 久久www免费人成看片小草| 激情欧美日韩国产在线观看| 久久精品中文字幕| 黑丝高跟在线观看| 最新不卡的av在线免费看| 欧美久久成人av人妻av| 在线亚洲欧美专区国产| 欧美国产在线成人| 在线观看国产精品福利片| 欧美人妻一区二区三区四区| 日韩在线免费观看中文字幕| 男女xxoo嘿咻嘿咻动态图| 人人爽久久涩噜噜噜免费| 国产人妻人伦| 88网站在线观看| 午夜小福利在线观看| 一个人免费在线观看高清| 欧美日韩不卡视频播放| 久久爽人人爽人人片av| 男人的天堂av大全| 欧美日韩小视频二区| 国产骚妇视频免费观看| 国产黄片卡一不停午夜| av av免费在线| 91国内中文字幕| 国产亚洲一区免费在线观看| 成人大全久久| 国产亚洲精品久久久久蜜桃| 夜夜要天天干| 在线播放免费黄片亚洲区| 国产勾引视频在线观看| 亚洲牛夜久久久久久| 欧美精品亚洲精品日韩专区一| 好男人在线视频免费观看完整版| 久久 中文字幕| 免费在线看18禁网站| 999小视频网站| 亚洲天堂av国产| 日韩精品av欧美高清大片| 午夜精品福利免费看| 狠狠久久人人| 久久一区二区三区观看| 国产亚洲欧美成人av在线| 欧美日韩国产一区二区的| 国产精品久久久久国产一级毛片| 97国产精品一区二区三区四区| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 无遮无挡18禁啪啪成人男男| 成年女人视频永久免费看| 国产一区二区在线观看ww| 朋友夫妇交换4免费视频| 亚洲成在人线av免费毛片| 久久国产精品大香蕉| free性videoxxx欧美色| 三级在线免费观看网址| 福利电影午夜| av片尤物网站| 久久久成人免费视频网| 国内精品久久影院| 91久久久久人妻精品| 一级特黄牲交大片免费观看| 99精品久久免费精品久久 | 国产精品久久99亚洲| 裸乳91无遮挡| gogo大胆西西| 激情丁香综合五月| 一级a一级a爰片免费免免水| 欧美日韩亚洲国产不卡| 欧美精品免费观看二区| 亚洲视频精彩免费看| 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 麻豆免费成人| 在线播放的一级片| 成人精品视频国产| 国产精品香港三级在线电影| 两个人看的www高清免费在线观看视频| 精品一区熟女| 九久久免费精品视频| 95后动画片国产| 免费人妻美乳一区二区三区| 日韩精品在线一区二区在线观看 | 国产高清视频资源在线观看免费 | 午夜久久精品福利| 欧美精品与黑人又粗又长| 免费永久观看网站tubi| gv xxxx| 蜜桃视频在线高清| 国产视频一区二区三区四区| 人妻有码视频| 精品黄片999| 亚洲自拍自偷成人网| 在线观看免费网站黄色视频| 888黄色毛片| av天天中文字幕| 日本亚洲欧美在线观看| 天天爽日日爽夜夜爽| 又大又硬又粗又爽又爽免费视频| 一区二区三区在线欧洲在线| 国产a级毛片1久久久久久精品| 九九热免费精品视频在线观看4| 边吃奶边摸下面动态图| 亚洲欧美国产精品p| 无遮挡午夜男女xx00动态| 午夜影院免费观看一区二区三区| 欧美日韩精品亚洲一区二区三区| 欧美午夜精选a久久久| 一区二区三区国产毛码在线观看| 美女精品久久99久久99直播| 亚洲欧美一区日韩| 91丝袜专区| 最新中文字幕高清免费看| 美国人与动性xxxxx视频| 亚洲精品一区国产欧美电影 | 亚洲av—宅男色在线| 国内精品自产拍在线观看91| 精品一区二区国产在线| av免费看不卡网址| 亚洲国产精品久久www片| 日韩亚洲综合色| 国产成人在线一区| 久久国产热这里有精品| 中文字幕丝袜第| 看自拍中文视频| 亚洲精品夜夜久久精品| 中国精品久久久久国产| 免费av片app| 国产亚洲欧美视频一区二区 | 国产精品亚洲成人| 99re最新在线观看| 激情亚洲男人av| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 精品国产三级a∨在线电影| 美女午夜福利国产视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 男女视频无遮挡在线观看国产| 精华露 精华液| 蜜桃精品国产一区二区三区av| 一边摸一边做视频| av视频在线观看网站免费| 别揉我奶头嗯啊无遮挡在线观看| 又黄又刺激视频免费| 性色欧美一区二区| 那里可以看到黄色片| 双女超薄丝袜脚交调教| 国产精品久久99国产精品| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产精品久久久久久久久99| 免费男人电影网站视频| 小说 图片 视频| 野战惊魂在线| 黄色片网站在线| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| a级毛片啪啪网|