期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 教師學識論文

    教師學識論文樣例十一篇

    時間:2023-03-29 09:27:11

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇教師學識論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    教師學識論文

    篇1

    上海工程技術大學是一所以培養優秀工程師為主要目標的教學型大學。根據我校的辦學定位和特色,作為材料科學和工程學科重要基礎課程之一,“材料科學基礎”有必要在加強基礎、拓寬專業知識面和加強實踐練習等方面進行課程改革。

    1課程的性質

    材料科學是一門揭示探究固體材料性質規律、設計及控制材料性能的科學,其目的在于揭示材料的結構和性能之間的基本關系。探究表明,材料結構是決定材料性能的核心要素,而材料的顯微結構和材料的加工過程有密切的關系。因此,材料科學也需要探究材料在各種過程中的行為,這些過程包括加熱過程、冷卻過程、反應過程、界面過程、擴散過程、相變過程等。

    “材料科學基礎”是材料科學和工程學科的主干基礎課程和核心課程,是材料科學和工程學科人才的基本知識和基本能力的重要組成部分,是本學科專業人才的整體知識結構、能力結構、素質結構的重要基石。根據我校的教學培養目標,本門課程的教學實踐必須著眼于培養未來的材料工程師,緊貼上海市發展先進制造業的需求,結合本校材料科學重點學科的發展方向,在進行材料科學基礎理論和基本技術教育的基礎上,側重進行材料開發應用、材料改性和材料加工的工程教育。

    2課程教學的改革實踐

    “材料科學基礎”課程建設和課程教學改革的指導思想是根據專業發展規劃,主動適應上海經濟、科技和社會的發展對材料學科專業人才知識結構和實踐能力的要求,強調理論和實踐結合,在寬專業知識面上對學生進行綜合素質的提高,培養既把握材料科學和工程基本原理,又通曉材料制備和加工、組成和結構、性能和應用等系統知識的寬專業人才。作為材料學科最為基礎和重要的平臺課程,“材料科學基礎”在學科知識構建中起著“基石”的功能,其教學內容的設定、寬度和深度決定著學生培養中有關材料學知識的基礎深度和知識面的廣泛程度,并影響著后續課程的展開、實施及教學效果。本著“基礎適度、口徑寬廣、應用為先”的教學原則,我們對課程教學目標、課程體系和內容、實踐教學環節、教學方法和手段、考核評估等方面進行了教學改革的實踐。

    2.1課程教學目標

    作為應用型本科材料專業的基礎課程,“材料科學基礎”課程的教學目標具有多重指向性。一方面,應打下材料科學和工程領域的基本理論基礎,為學習材料專業其他知識做預備,同時也為部分學生進一步深造做預備,為此要根據不同學生的情況,有區別地加以培養;其次,要注重培養學生運用基礎理論分析和解決實際新問題的思路和能力,把握材料科學和工程學科的思維方法,為今后自學材料領域的相關知識打下良好的基礎;最后,根據社會經濟的發展需求,強調學生對材料科技進展和人類文明及經濟發展關系的認知,能從價值工程的角度研發、選擇和應用材料,從環境保護和可持續發展角度評價使用材料。

    2.2課程體系和內容

    在課程體系上,貫徹“基礎適度、口徑寬廣、應用為先”的課程體系改革原則,在保持金屬材料為主的專業特色的基礎上,全面介紹了金屬材料、高分子材料、陶瓷材料及復合材料的共性和個性特征,在材料科學理論模型的介紹上盡量拓展其適用的材料范圍,如晶體結構,位錯模型,界面結構模型等。教學內容的取舍以“精、寬、新、用”為原則,從材料科學和工程的基本原理出發,以固體材料結構為重點,從微觀、宏觀、物質內部、表面和界面、靜態及動態過程等不同層面角度,闡述固體材料結構、結構缺陷及變化規律,以及固態材料的相平衡、相圖、擴散、相變等,在材料應用方面,結合材料科學的理論內容,介紹相關的新材料、新工藝,如納米材料、功能材料的最新進展,使學生對材料組成和物質結構的內在聯系、材料結構和性能間關系有系統的理解和把握,為今后相關專業課程的學習打下扎實的寬專業口徑的理論知識基礎。

    2.3實踐教學環節

    在加強實踐的教學改革中,采取實驗教學課程建設和學院平臺實驗室建設相結合的方式,推進課程實踐教學的全面提高。材料科學基礎的實踐教學環節分為兩個部分,一是課內實驗,現配置了16學時的實驗課,二是單列了一門“材料科學綜合實驗”課程,時間布置為連續的3周。針對課程教學目標和教學內容改革的要求,重新討論制定了課內實驗內容,加大綜合性實驗的比重,如金屬塑性變形和再結晶綜合實驗、金相分析綜合實驗等,編寫了新的實驗教學指導書。課內實驗以學生材料學基礎技能練習為目標,如金相試樣的制備、金相組織觀察、材料塑性變形過程組織變化的特征,強調對不同材料顯微結構基本特征的把握。材料科學基礎綜合實驗課程的主要目的是通過一個完整的實驗過程,包括明確實驗目的、設計實驗過程、實施實驗和分析實驗結果,培養學生材料科學和工程的基本素養,提高實驗動手能力和分析、解決新問題的能力,進一步鞏固對材料科學基礎核心內容,即“材料結構決定材料性能、材料加工過程和材料結構密切相關”的認知。課內實驗和綜合實驗內容互為補充、相益得彰,取得了新教學培養模式的良好的教學效果。

    2.4教學手段和教學方法

    在課堂教學和課內實驗教學實踐中,充分利用多媒體教學手段,自編CAI多媒體課件,在有限的學時內最大限度的發揮多媒體教學的應用效果。一些實驗室目前難以實現而對學生的學識教育較為重要的內容也通過多媒體形式使學生有一個較為直觀的熟悉。和此同時,還對教學方法進行了相應的改進,授課力求重點突出、邏輯清楚,強調教學互動,提倡師生間平等討論,倡導探索性和探究性的學習方法,達到理論融會貫通的目的。

    2.5考核方式

    在課程建設過程中我們對課程的考核方式也進行了深入的討論,大家認為合理的考核評價制度應該以提高學生的綜合素質為主要目標,為此有必要改進傳統的閉卷考試形式,避免“一考定終身”的方法。對此我們正在探索一種更為全面均衡的考核方法。具體考慮為將平時作業、實驗報告、小論文、隨堂考試和期末考試相結合的方式。重視對平時學習過程和階段學習效果的評價,將上課聽講和課堂交流、作業習題解答的獨特性及完成質量列入考評,鼓勵學生自主學習、創新學習,鼓勵學生發表有自洽性合理性的不同見解。在階段學習后,設計一些隨堂考試卷,隨堂考試答應學生參考課堂筆記和教材,但每個學生必須獨立完成試卷,重點考查學生對基礎知識的應用能力,檢驗學生分析解決新問題的能力。將實驗報告作為獨立考查的重要部分,注重培養學生獨立完成實驗并撰寫規范的實驗報告的能力,檢驗和評價學生的動手能力和創新思維能力。適當調低期末考試在學生學業成績中的權重,例如由原來的70%降低到50%或更低,試卷內容要充分體現教學大綱的基本要求,重點考查學生的臨場應變能力,對基本知識的把握、熟練和提煉的程度。

    2.6師資隊伍建設

    課程建設主要依靠教師推動。近年來,我們以全面提高教師隊伍素質為中心,以培養優秀年輕骨干教師為重點,在職教師再培訓和引進高素質人才并重,著眼于學科可持續發展的需求,建設一支結構優化、素質良好、富有活力、具有創新能力的高水平的教師隊伍,取得了很大成效。教師隊伍的科研和工程實踐能力有了極大的提升,在“材料科學基礎”教學團隊中,有校學科帶頭人、上海市曙光學者、校青年學術骨干等,科研及學科建設的成果反哺教學的結果,促進了學生科研實踐能力的提高和材料工程意識的形成。教師團隊通過公開課觀摩學習,加強教學法探究,極大地提升了教師整體的業務水平和教學效果。

    3結語

    作為上海市重點課程建設的“材料科學基礎”正在我校材料學院相關專業范圍內進行教學實踐,在課程目標、課程體系和內容、實踐教學環節、教學手段和方法、考核方式改革等方面進行了探索實踐并取得了一定的成績。課程建設下一步的工作重點將放在網絡教學平臺建設上,以進一步提高教學效益和教學質量。教育教學改革是一項永無止境的事業,只有通過對學生培養的各個環節進行更具體的探索和調查探究,不斷地實踐以總結其中的經驗教訓,才能逐漸探索出一條適合于應用型本科材料專業人才培養的成功之路。

    參考文獻

    [1師昌緒.跨世紀材料科學技術的若干熱點新問題[J.自然科學進展,1999,(1)摘要:1-12.

    [2楊雄.材料科學基礎.實驗課程的改革和實踐[J.科教文匯,2006,2摘要:81.

    篇2

    目前一般認為通識教育源于古希臘的自由教育或博雅教育,強調學生在整個教育過程中作為人的教育?,F代真正意義上的通識教育起源于美國,尤其是兩次經濟衰退的危機引起西方對教育的深刻反思并豎起通識教育的大旗,為后來近半個世紀西方經濟的恢復與發展輸送了大量的精英人才,其影響至今更為顯著。中國通識教育就其內容、方式而言,從孔子開啟教育之后,經幾百年發展其實已經有較為完備的通識教育體系。歷經各朝的變遷,中國通識教育在民國時期獲得較為長足的發展,并培養出了一大批綜合性的大師與大學者。古代教育的主要特點是人文氛圍濃厚,重文輕實,并且強調重義輕利的價值觀。當代著名教育學者李曼麗博士綜合國內外學者對通識教育的表述,從性質、目的和內容三個角度對通識教育的概念內涵做了初步構建。中西通識教育相同點集中在源起和早期,比如中國早期教育的六藝和西方早期通識教育提倡的七藝有諸多的相同點,并且中西通識教育的目標均定位為全人教育,以人文素質課程為主體。就中國實際情況而言,大學語文是人文課程中最基礎的一門課,也是居于人文素質類首位的課程。目前正值我國高等教育改革,然而無論是在世界高等教育領域還是亞洲高等教育領域,我國高校排名情況都不甚理想。著名的錢學森之問實際上道出了幾千萬中國高等教育師生的心聲。大師與大學之“大”歷來眾說紛紜,但毫無疑問又都殊途同歸地承認“大”之底蘊是文化體系,或者說是知識體系的問題。哈佛的學生能夠站在世界的前沿俯瞰世界,是基于對本國和外國古今文化精華的系統性把握,進而有了精準的判斷和引領,便是得益于該校近三十年的通識教育。民國時期我國的教育出現了第一次繁榮,在那個戰亂的年代竟然也人才輩出,學術精神令人振奮,究其根本得益于當時母語教育的重視和對通識教育的推崇。在改革開放的近四十年時間里,中國文化遭受的打擊和摧殘人所共見,當下無論是文學還是文化都呈現荒漠或泡沫狀態。曾經民國時期的中國是靠母語教育為民眾打開了啟智的大門,也是靠語文打開了人才的精神大652017.04教門,而在當今再次面臨的精神荒漠階段,我們能找到的工具依然只有母語教育,高等教育能找到的工具依然只有大學語文這樣的綜合性人文課程。在中國知識分子集中的高校,能否用通識教育來豎起呼喚民族文化崛起、呼喚民族文學覺醒的大旗,其精神基礎與社會號召力實在堪憂。這在眾多高校呈現的大學語文教學現狀和母語教育中可見一斑。雖然眾多的高校都在試圖構建通識教育體系,但中國化的通識教育體系首先不是考慮“人”的問題,而考慮的是課程數量和學習的時間搭配,只有極少數高校在通識教育的實施中對學生和教師進行了基本知識的檢測并分類施教。由此可見,我國通識教育處于嘗試階段,而利用成熟的大學語文課程的輻射性與開放性特征,立足于大學語文這個核心來拓展通識教育體系則是科學可行的途徑。

    二、大學語文定位為通識教育核心課程的依據

    首先,大學語文作為人文素質課程能適應學生不同層次文化需求,其融匯性特征足以作為通識教育核心課程。教育部《大學語文教學大綱》強調:在全日制高校設置大學語文課程,其根本目的在于充分發揮語文學科的人文性和基礎性特點,適應當代人文科學與自然科學日益交叉滲透的發展趨勢,為我國的社會主義現代化建設培養具有全面素質的高質量人才??梢姶髮W語文可以進一步拓寬學習者的視野與思維空間,樹立積極健康的人文精神。另外如何針對不同層次的高校進行不同的通識教育探索,如何滿足學生對大學語文的素質需求也是各位教師不斷探究的課題,二者其實是高等教育界存在的共性問題。目前國內所有學習西方的通識教育思維,所有引進的西方通識教育的模式,幾乎都忽略了或者說在掩蓋一個不爭的事實,教育的層次性或者說人才培養的層次性問題。美國和歐洲最尖端的教育理念和教育方式是否適應中國所有的教育土壤,這個問題要先弄清楚。不可否認,哈佛、麻省的通識教育效果與經驗的確讓人欽佩,也的確造就了大量的世界頂尖人才。中國的高等教育明顯分為幾個不同的層次,不論是本科、??疲€是俗稱的一本、二本、高專,這樣的現實建立在學生高考之后的自動分層。這種分層不僅是學識,更多的是能力、素質和態度等綜合能力的分界。大學語文課程具有古今中外文學與文化知識的融匯性特點,完全可以滿足不同層次大學生的人文與素質需求,藉此也可以部分地實現通識教育的目標。其次,傳承優秀文化傳統是大學語文課程設置的重要目標之一,其豐厚的文化蘊含足以成為通識教育的核心課程。文化背景的差異也導致大學語文在中國高等院校舉步維艱,各類高校的通識教育也因雷同于素質教育而陷入困境。中國地域廣闊,所帶來的地域文化背景差異必然導致大學生的知識結構、思想觀念甚至生存哲學等方面的極大差異。西方尤其是美國歷史相對較短,地域之間的文化差異復雜,但沒有中國幾千年的根深蒂固以及縱橫交錯,西方思想上的開放也令通識教育的各類知識易于相互貫通與接受。在中國高等教育中,連基本的日常語言幾乎都需要重新學習的大學生,能否在短短的三到四年里塑造為能接受古今中外的各種思想、理念和精神的人,這是不能持樂觀態度的。因此中國的高等教育中,尤其是地方性高校是否都必須走西方通識教育中高大上的精英之路,能否結合當地地域文化背景走自己的特色之路,能否利用現成的大學語文的平臺塑造通識教育的實用性構建,這些問題都值得深思。加之在中國的中小學教育中語文的內容、層次、結構,已經為大學語文奠定了良好的知識底子,也為大學語文打下了厚實的文化精神基礎,足以讓其擔負起通識教育提升人格精神的重任。最后,大學語文有助于突破思維定勢,這也令其具有通識教育中人格健全的效能。當今教育界,無論是借助網絡平臺,還是借助現代化的教學手段,都大部分違背了通識教育的初衷。在通識教育理念中,第一目的是為了讓人學會如何做人,如何做一個精神健全的人。最早的中西通識教育的核心觀念都是兩個字:全人。而學做人的基本途徑無外乎中國名言所說:讀萬卷書不如行萬里路。人需要各種親身體驗,如情感、誦讀、演說、寫作、心理等。當現代化的教育手段阻隔了人與人之間的情感交流,人文的本質受到挑戰,教育中大量的教育過程被省略、或是被篡改,通識教育的效果必然被弱化被遮蔽,人們自然會失去對通識教育所謂的塑人的信心和等待的耐心。仔細研讀有關西方的通識教育經驗介紹和教育過程,筆者發現西方通識教育往往采用的是最原始的教育方式。比如大量的原著精讀與研習,教師基本上不講課,多是以學生自學和助教輔導為主。這種原始的教學方式最早用在中國的孔子時代,也是中國教育的啟蒙時代。現在的中國高校在語文教學的方式上呼喚返璞歸真,做到用簡單的方式去挖掘深層的文化和文學精髓,在回歸傳統中不隨波逐流,保持自已得精神追求和文化操守。尤其是關于人性與人類基本問題的思考有助于學生突破常規思維定勢,進行人格完善和創新思維培養,這也是大學語文可定位為通識教育核心課程的可行性要素。

    三、大學語文定位為通識教育核心課程的教學實踐

    臺灣著名通識教育家黃俊杰先生曾對儒家的教育理念有這樣的理解:“儒家式的‘全人教育’更企求提升人的境界,使人能夠在有限的生命中創造無限的意義。儒家定義的‘整全的人’,在多層次、多面向之間完成人的連續體,它既是‘身心連續體’,又是‘個人社會連續體’,更是‘天人同構之連續體’。儒家教育理念中的‘整全的人’,是一個有本源而與宇宙大化之流在精神上相往來的人。”由此可見,黃教授在基于對儒家傳統精神研究的基礎上又整合現代教育的趨勢,深刻領會到當前的通識教育不僅要借用西方的教育觀念,同時也需要復振儒家的“全人教育”理念。臺灣的國學教育及其優秀傳統文化的教育效果世所矚目,通俗地說臺灣的國學教育在形式上基本等同于大陸的語文教育。臺灣十分重視語文學科的奠基、關聯、輻射等功能,其國學教育有一個統一的哲學基礎,那就是以儒家思想為主干。這個經過幾千年實踐證明適合中國人生活的哲學已經成為臺灣學人的共同信仰。在這個統一的哲學基礎上,臺灣的國學才能幫助學生形成一個比較統一的世界觀與價值觀,道德、倫理與人格的教育也有了落腳點。就目前大學語文的教學而言,若作為通識教育的核心課程,其教學形式與教材內容和涵括的精神內質與哲學思想,都必須進行適合當代社會發展的重新整合,結合傳統文化的精神稟賦進行與當今社會人文素質需求相吻合的調整。為此,筆者所在學校進行了基于生活化的大學語文專題式教學改革探索。首先,大學生的學情現狀簡析。大學語文課程本身與中小學的學習方式和學習目標已經有了根本性的改變,而大學生也有以下兩個方面的根本變化:一是身份社會化。從中學到大學,是大學生真正社會化生活的開始。雖然大學仍然是學校,但已經是半個社會,大學生已經具有了切實的社會化身份。他們開始扮演不同的社會角色,而且角色選擇極少受到家長、師長的干涉,甚至激烈的社會競爭也會反映在他們的生活中。有的甚至由于崗位的有限性,迫使其由被動競爭轉變為大學的主動競爭,致使很多學生出現典型的社會消怠情緒。二是生活獨立化。目前許多高中在畢業前夕會舉辦成人禮,讓學生通過成人禮感知自己的成長。但是真正意義上的獨立是從大學開始的。離開父母,離開家庭,大多數甚至離開家鄉,大學求學的日子從思想上、生活上真正啟動了獨立的模式。在脫離依賴的初期,大學生的心理會出現一個明顯的茫然期。大多表現為失去目標、生活失序、沉迷玩樂、心理空虛等情形。其次,大學語文作為通識教育核心課程的教學探索。據上述分析加上目前絕大部分高校課程安排遵循一個一致的程序:公共課程在先,專業課程在后。這樣固化排課的后果是,大學一年級、二年級基本上是思政課泛濫,外語課扎堆,大學語文課跟風。對那些剛剛從高考過來的大學生而言,這些課絕大多數都具備了良好的知識基礎,因而首先就造成一種重復的感覺,難以激發學生對新知識的探究熱情?;谖倚4髮W語文公共必修課的地位和本科生普開的現狀,教師們進行了基于生活的專題式教學改革探索,已經取得了較好的教學效果和后期的影響效應?;谏畹膶n}式教學模式主要依據大學語文的性質及其在通識課程體系中的核心地位,將大學語文課程大致分為四大塊:導言——審美教育——愛的教育——結課討論。課程將不遵從教材的編訂次序和文學史的歷程,而是從大學生的實際生活出發,探討一些語文與生活結合緊密的問題,以期達到語文教學的實用性效果,真正做到學有所獲、學有所得。在審美教育和愛的教育板塊中實行專題式教學,審美教育分為日常生活之美、自然之美、行旅之美、體悟之美、創造之美5個專題,愛的教育大致分成愛家、愛國、自愛、愛侶、愛人等5個專題。這些板塊與專題都應用通識教育的思維與理念,一方面側重人格的健全。如愛人教育將從愛的哲學及愛人的正確方式導入有關經典文學作品的剖析,引導學生將愛建立在尊重與生命的基礎上,將施愛與受愛置于正確的三觀指引之下。另一方面是大量利用融匯思想,將學生的知識儲備調動起來進行創新梳理與組合,形成創造性的思維訓練教學嘗試。如在體悟之美的專題中精心選用悲、歡、苦、樂四種情緒,分別以音樂、畫面、文字、講述等形式體驗情感的觸動。在這些情感體驗中回憶或結合文學篇目進行共鳴情感感受,爾后輔之以經典閱讀,幫助學生尋求智力與精神的樂趣,引導學生進行深度品閱與思考。這些教學的方式均受到學生的熱烈歡迎。學生們積極探究,深入鉆研,在自己感興趣的文學方向上得到知識與精神的雙重收獲,取得了很好的教學效果。文學是人學,追求美,追求藝術境界,追求精神愉悅。大學語文以其文學性、思想性、文化性、情感性兼備的特點,在通識教育中居于核心課程的地位,其知識性與感悟性的融合特征,彰顯了它與其他人文社會學科的根本性差異,也鑄就了其在全面提升學生素質、幫助學生構建完善的知識體系、提升學生思維創新水平及營造良好文化氛圍等方面的諸多效能。這些效能正是通識教育的目標所在。在培養一個完整人、一個健全人的目標中,人文精神和優秀傳統文化均是極為重要的內容,因此大學語文教學是通識教育中的核心環節。重視并不斷提高大學語文教學水平,應該成為我國通識教育乃至高等教育未來一段長時期內的重要和緊迫任務。

    作者:李婷 單位:武漢商學院人文教研室

    參考文獻:

    [1]張紅霞.高等教育課程國際化的文化思考[J].清華大學教育研究,2007,(2):91-96.

    [2]陳琦.臺灣高校通識教育課程體系的模式與特點[J].華南理工大學學報,2014,(10):156.

    [3]李曼麗,汪永銼.關于通識教育概念內涵的討論[J].清華大學教育究,1999,(1):96-101.

    [4]張亞群,王毓.論高等教育的專業性與通識性[J].中國地質大學學報,2016,(7):142-148.

    篇3

    小學一年級識字教學論文參考文獻:

    [1]陳樹民《漢字特殊功能與教學創新》[M]南京大學出版社2010.5.

    [2]王云峰、馬長燕《語文教學基礎-實踐取向小學教師教育教程》[M]教育科學出版社2007.3.

    [3]劉濟遠《小學語文教學策略》北京師范大學出版社2010.5.

    [4]劉麗霞.讓小學生識字充滿情趣[J].新語文學習(教師版.小學專輯),2005(04).

    [5]楊自敏.低段識字教學的方法和策略[J].小學語文教學,2005(12).

    [6]童偉勤,秦小華.新教材低年級識字教學的思考[J].四川教育學院學報,2004(02):28-29.

    [7]謝廣田.小學教育科學研究及其方法[M].杭州:浙江教育出版社,2001(09).

    [8]蘇志霞.趣味識字教學舉隅[J].教學與管理,2005(03):52-53.

    [9]祿冬梅.字,人生殿堂的第一張入場券[J].甘肅教育,2006(01):34.

    [10]郭根福新課程背景下的識字教學改革[J]小學生作文輔導2010(07)

    小學一年級識字教學論文參考文獻:

    [1]倪文錦.小學語文新課程教學法[M].高等教育出版社.2003年7月

    [2]于魁榮.寫字學科的育人功能.學科教育理論研究[J].2002年第02期

    [3]路克修等.現代小學識字寫字教學[M].語文出版社.2002-04-01

    [4]戴汝潛,赫家杰.識字教學改革一覽.人民教育出版社.1997年

    [5]張輝.低年級識字教學存在的問題與解決策略[J]中國教育技術裝備2011.(07)

    [6]黃嘉燁.小學低年級識字教學探索與實踐[D]華東師范大學2010.09

    小學一年級識字教學論文參考文獻:

    [1]黃小梅.對識字教學的幾點反思[J].考試周刊,2009,(06).

    [2]何鳳娟.創新識字教學四法[J].西江教育論叢,2007,(02).

    [3]張永強.小學語文低年級識字教學[J].中國教育技術裝備,2009,(05).

    [4]張茜.淺談低年級識字教學中的興趣培養[J].語文天地,2009,(01).

    [5]魏長青.新課改背景下的識字教學[J].科學咨詢(教育科研),2009,(03).

    [6]蘇金祿.識字教學的新探索[J].小學教學參考,2009,(03).

    [7]吳耀堂.淺談小學低年級“識字”教學[J].科學教育,2009,(01).

    篇4

     

    一 培養學生跨文化意識的意義

    語言是文化不可分割的一部分,語言有豐富的文化內涵。文化是“特定社會中成員所擁有的信仰、思想方式、風俗習慣、行為方式、社會習慣等的總和”。英語教學的根本目的就是為了與不同文化背景的人進行交流,培養學生的跨文化意識,有利于學生進行跨文化交流。中學英語新課標指出,接觸和了解英語國家的文化有利于對英語的理解和使用,有利于加深對本國文化的理解與認識,有利于培養世界意識,有利于形成跨文化交際能力。學生跨文化意識的培養,不是靠單純灌輸語法知識的傳統外語教學模式就能有效開展的。教師應根據學生的年齡特點和認知能力,逐步擴展文化知識的內容和范圍。教學中涉及的有關英語國家的文化知識應與學生的日常生活、知識結構和認知水平等密切相關,并能激發學生學習英語文化的興趣。要擴大學生接觸異國文化的范圍,幫助學生拓展視野,使他們提高對中外文化異同的敏感性和鑒別能力,為發展他們的跨文化交際能力打下良好的基礎。

    二 培養學生跨文化意識的相關策略

    (一)在詞匯教學中培養學生的跨文化意識

    詞匯中蘊含的豐富的文化內涵,因此,在英語詞匯教學過程中,教師不僅要教會學生英語詞匯的正確讀音和本義,還應著重接受所教詞匯的文化意義,讓學生充分掌握英語詞匯與漢語詞匯的不對應文化現象,從而培養學生的跨文化意識。例如,“紅色”在我們漢語文化中象征“歡樂、吉祥、喜慶、熱烈”,是一個褒義詞,然而在英語文化中“red” 卻與“危險、暴力、流血”相聯系。教師在詞匯教學中應當充分挖掘英語詞匯的文化內涵,并進行歸納、總結、對比,找出這些英語詞匯與漢語含義有別的特殊文化意義,在課堂上給予充分講解。同時中學英語教學論文,在學到蘊含著成語,諺語及其典故的英語詞匯時,應不失時機地將其介紹給學生,豐富學生的跨文化學識,同時教會學生運用這些詞句的場合,使學生能夠正確使用。

    (二)在閱讀教學中培養學生的跨文化意識

    閱讀是人們獲取信息的重要手段,是初中學生了解外語國家的政治、經濟、歷史、宗教、風土人情渠道,也是英語學習的重要任務和重要的手段。在教學過程中,初中英語教師不僅要給學生介紹閱讀材料中的文化背景知識,還應對那些學生較為困惑不易理解的語言材料之外的文化因素有所涉獵,讓學生更好地了解該國的文化與本國文化的差異。只有這樣,學生才能從大量的語言材料中看到語言與文化的密切關系,從而加深對英語民族文化與本民族文化的了解,有效培養自身的跨文化意識,從而提高語言的交際能力論文提綱格式。初中英語教師在講授某篇新課時,首先可以對該課文的相關背景進行詳細介紹,由此導入新課,為增加教學的趣味性,激發學生的興趣,教師可以運用多媒體輔助教學導入新課,將生動活潑的影響材料呈現給學生,激活學生的背景知識。然后,教師與學生共同閱讀,讓師生都參與到閱讀中來,互相提問和解答,在問答中,教師應對中西方文化有差異的地方增強敏感度,引導學生發現問題并解決問題,以加深對閱讀材料的理解,培養學生的跨文化意識。閱讀教學中,加強對英語語篇思維模式的介紹。例如,許多英文文章語篇的基本特征是:先概括,后細節,先開門見山言明論點,然后逐步進行論述,層次分明,組織嚴密,環環相扣,而許多中文的段落思維模式一般沒有這么開門見山的。教師分析中英文的語篇模式差異,不僅提高了學生的英語閱讀能力,還有助于培養學生的英語思維能力。課后教師還可以印發幾篇相關的文章讓學生閱讀,達到鞏固知識的目的。

    (三)在口語教學中培養學生的跨文化意識

    英語教學的根本目的是培養學生運用英語進行交際的能力,口語是學生進行文化交流的基礎。在初中英語口語教學中,教師應首先要求學生掌握語言知識,并運用語言清楚地表達自身的思想意識,在使用英語進行口語對話時,應教會學生考慮到自身扮演的角色,綜合自己的社會地位和所在語境,從對話者的反應判斷出是否使用了恰當的語言,并努力使受話人明白并接受自身表達的意思,只有這樣才能有效培養學生的跨文化意識,教師在讓學生說之前要告知其對話發生的相關背景中學英語教學論文,以及英美文化背景下的相關語用策略,讓他們了解該說什么,該怎么說。例如,西方人將年齡、身高、體重和收入等個人問題視為隱私,教師告知學生這是應當避而不談的話題。教師可以將談話禁忌歸納為四個詞: I, WARM, where, meal。其中I代表 income, W 代表 weight, A 代表 age, R 代表 religion, M 代表 marriage。就是跨文化交流過程中,不問對方收入、體重、年齡、宗教信仰、婚姻狀況,這樣有助于學生更容易掌握與英語國家人士交談的禁忌。初中英語教師可在課堂上,安排學生進行即興表演對話,構建真實的口語交流氛圍,創設各種語言場景,把抽象的文化與語言緊密結合起來,讓學生身臨其境,在實踐中體驗、感悟跨文化交流的魅力,使學生學會站在別人的角度去思考并進行口語交流,在真實的英語語境中進行對話,還可以在課外開設英語角活動,舉辦英語演講比賽等活動,給學生創設良好的口語環境,使學生在頻繁地口語鍛煉中培養自身的跨文化意識。

    總之,只有在教學過程中,注重對學生跨文化意識的培養,才能提高學生跨文化交際能力,促進學生學習英語的激情。初中英語教師可從詞匯教學,閱讀教學和口語教學三個方面,加強學生跨文化意識的培養,使學生真正熟練、準確地掌握英語口頭或書面交際能力,提高學生的綜合素質。

    參考文獻:

    【1】英語課程標準(實驗稿),北京師范大學出版社,2001

    【2】王力非<<現代外語教學論>>, 上海教育出版社, 2000

    【3】陳申.語言文化教學策略研究[M].北京:北京語言文化大學出版社, 2001

    篇5

    教學機智是教師根據課堂管理原則,運用自己的智慧,敏捷而恰當地處理課堂上偶發事件的方法和能力。教學機智是體育教師必須具備的基本素質之一,是理論與實際、深思與果斷、原則性與靈活性的獨特結合和特殊呈現。它要求體育教師在課堂上頭腦靈活,急中生智,靈活而巧妙地實施教育。教學機智也是課堂管理藝術中的重要一環。

    1教學機智是體育教師必備的基本素質

    1.1細致入微的觀察

    體育教師在課堂教學中要善于進行細致入微的觀察,以便及時了解和發現學生的心理狀態,迅速捕捉到課堂上的各種反應,從而及時地把握和調節教學內容、進度、節奏,不失時機地抓住教育和管理的良機。例如,在做側向滑步推鉛球的輔助練習,雙手拋球練習過程中,在實現預定的練習數量上,同時要觀察學生心理反應,若練習情緒較高,則可多加幾次練習,反之,則可減少練習。

    1.2機警敏捷的反應能力

    體育教師對課堂教學中可能出現的或意料不到的問題要善于根據問題出現的“預兆”,做出敏捷的反應,及時采取合理的對策。例如,在做技巧練習魚躍前滾翻時,要對可能出現的腕關節及頸部損傷作練習前的準備,萬一出現損傷,則應及時處理。

    1.3迅速準確的判斷力

    在進行觀察和反應的基礎上,體育教師要根據學生在練習中音語、表情、行為等外部特征,判斷他們的內心世界。對于課堂的偶發事件,體育教師要善于透過現象抓本質,及時判斷發生問題根源、目的和影響范圍,選擇對策時采用有利的方案,把影響課堂教學的因素降到最低點。

    1.4鑒定理智的自制力

    在體育課堂上經常出現紀律問題,當教師處理方法不對不公正,或學生認識不到錯誤時,往往會出現學生和教師“頂?!钡默F象,學生甚至會演出惡作劇,戲弄教師,遇到這種情況,切不可用簡單粗暴的態度對待學生,要機智冷靜地審視度勢,主動尋求合理的解決辦法。例如,在上課當中,往往會遇到個別體育基礎較好、個性好勝、好強但又不遵守紀律的同學,對這種同學,筆者一般不在課堂上嚴厲指責,尊重他的自尊,課后再與其交心、談心,使其改正缺點,這樣既避免了課堂上師生之問的對抗,又改善了師生間的友誼,取得較好的效果。

    1.5靈活果斷的應變力

    體育課堂上任何一瞬間,都可能出現難以預料的事情,碰到難以解決的問題,這就要求體育教師有極強的隨機應變的能力,應變力并非是單純的“機靈”而是體育教師素質,學知和經驗的綜合反應。應變力表現在:以靈活的教學方式處理體育課堂教學中發生的種種問題;以學生的練習情緒,學習態度練習效果為依據,隨時控制和調節教學進度,遇到被動局面,不驚慌失措,更不能為了掩飾自己不足而不負責任地欺騙學生,而是增強自信心,尋求解決問題的最佳途徑,從而轉危為安。

    2教學機智在體育課堂教學中的運用

    2.1善于運用教學機智使學生的消極情感變為積極情感

    在體育教學過程中,由于學生知識經驗不足,自控能力差,有時會出現粗暴、傲慢、頂撞、報復、攻擊、冷淡、沖突和無理取鬧等言行,面對學生的這些消極情感,有經驗的體育教師總是善于運用教學機智,因勢利導,化被動為主動。此時,教師要善于調節自己的情緒,抑制對學生的不滿,利用幽默、暗示等方法消除學生的消極情緒,同時用莊重而親切的態度、良好的教態激發學生積極性的體驗。選擇新穎靈活的教學方法、適宜的練習運動量、密度、難度等,通過控制及時地促成消極情感向積極情感轉化,迅速提高學生對體育認識活動的效果,從而達到教學目標的要求,產生良好的教育效果。

    2.2善于運用教學機智使師生思維導向始終指向教學目標

    在體育教學中由于每個班里總有為數不少的學生身體素質差,動作技術不規范,上課不認真聽講,練習時注意力不集中;思想過度緊張、害怕;怕吃苦、缺乏克服困難的勇氣。他們往往性格孤僻、怪異,有自卑心理,懷疑自己的能力。針對這些不同學生的心理與能力,有經驗的體育教師在教學組織中總是能根據教材內容、運動環境,巧妙引導,合理運用教學機智中的“堵~‘導”變通機智,充分調動他們的學習積極性,使他們自覺主動地參與到教學中來。運用“堵”“導”變通的教學機智,對保證課堂教學任務和目標的完成起著重要的作用?!岸隆奔纯刂?,也就是控制學生思維,將學生思維的涓涓細流納入有效的思維流程,達到預期的教學目標;“導”即點撥誘導,教師根據教學內容,巧妙地加以引導,使學生的思維自然而然的樹立起努力學習的信心和決心,繼而自覺主動地參與到教學活動行列。

    “堵”和“導”應該是相輔相成的,既要注意點撥誘導,講究“導”的藝術,又要注意堵漏塞流,強化“堵”的機智,提高課堂教學效益。有經驗的體育教師在課堂教學中經常巧妙刨設和諧情境,使程度不同的學生都能領略到成功的喜悅,得到尊重的滿足。教師也總會利用學生思維的積極性,又要注意不偏離教學目標,這就需要教師在運動實踐中不斷思考,積累經驗,靈活機智,從而在教學過程中發揮良好主導作用。

    2.3善于運用教學機智。有利于融洽師生關系

    在體育課堂教學中有些突發事件往往會使教師陷于窘境,要處理就會拖延上課時間,還會傷害到學生的情感,如果不予理睬,有損教師的威信,甚至讓事態進一步發展。在這種情況下,體育教師就要采用教學機智,含蓄幽默地使自己暫時擺脫窘境,消除影響教學的不利因素。對學生進行思想教育,采用幽默滲透的方法,往往會使師生都能“會心一笑”,雙方關心更融洽、更和諧,則可以收到良好的教育效果。

    巧妙地運用教學機智,使課堂教學順利進行下去,增進師生感情,其妙處在于有經驗的教師遇到特殊情況,能保持冷靜,巧妙地加以解決,既維護了課堂上學生的自尊心,又確保了教師的維系。不可采用冷冰冰的說教,簡單粗暴的壓服,而是要冷靜地分析出現這種情況的根源,善于運用教學機智方法,如:(1)類比滲透,即用一種相近或相似的人或事暗示學生需要注意的問題;(2)側擊滲透,即對學生存在的問題不直接點出來,只是從側面敲擊以使其注意;(3)先褒后貶,即把批評的話放在贊揚之后,可取得意想不到的效果事實表明,體育教師充分利用自身人格魅力來吸引學生的學習興趣,既能增加師生之間的情感,又能順利完成教學任務。

    3體育教師教學機智發揮的制約因素分析

    3.1體育教師自身的素質

    3.1.1體育教師的知識經驗這里的知

    識經驗是從廣義的角度談的,既包括一般的科學文化知識,又包括專業知識和專業基礎知識,還包括教學實踐經驗。教學機智的產生似乎是“靈機一動”,它的產生不是與生俱來的,而是體育教師在教育科學理論指導下長期的教學實際經驗的升華,是教育理論和教學實踐經驗的“合金”是必然和偶然的統一,是智力因素和非智力因素的巧妙結合。個體獲得了知識經驗經過轉化、吸收,變成個體的認知成分促進知識向智力的轉化。個體具有這樣的“認知特質”,一旦有誘發教學機智的教學場境,便可觸動直覺,產生靈感。所以知識經驗是教學機智產生的重要前提。

    3.1.2體育教師的思維與情緒特征思維是智力的核心。教學機智的產生是思維活動的結果。但是,它的思維不同于一般的思維過程,在思維的心理品質以及思維的心理過程上有更高的要求。首先,需要細致入微的觀察力。其次,需要迅速準確的判斷力并采取靈活的解決措施。第三需要情趣盎然的表達力。體育教師的思維類型、思維方式、思維品質對教學機智的產生有很大的影響。所以,體育教師的思維是影響其在教學過程中產生教學機智的重要因素之一。

    心理學研究表明,一個人性格的情緒特征表現為情緒的穩定性、自控性、持久性等品質。體育教師的情緒特征對其在教學過程中教學機智的發揮有很大的影響現代心理學的研究證明,愉快、歡樂、適度平穩的情緒能使中樞神經活動處于最佳狀態,保證體內各系統的協調一致,充分發揮機體的潛能。情緒心理學的研究也表明,個體在感覺良好時容易發現分類的原則并適用這樣的原則去整合、回憶信息與心境狀態一致的信息,由于享有共同的情感狀態,而更易于被提取。積極心境會加速對有關材料的加工,促進思維的流向,使人不費力地回憶起許多材料,從而簡化信息輸出的復雜性。因此,體育教師要控制自己的情緒,保持心態的平穩,才能更好地運用自己的思維和知識經驗,機智地應付體育教學中的突發事件。

    3-2體育教學過程中的客觀條件教學機智作為一種教學靈感,它的產生與課堂教學氣氛是分不開的。體育課上,師生交往和諧,師生心理同步,能夠激發教學機智的產生。

    篇6

    大學語文作為致力于培養學生人文精神,增強學生綜合素養的一門課程,由于仍受傳統教育教學模式的影響,卻沒有真正達到提高學生的綜合素質的教育目的。有鑒于此,在充分把握大學生的心智特征、學業狀況和人文素養情況的基礎上,大學語文教育工作者要切實更新教學理念,改善教學手段,促進教育教學模式的改革,從而激發學生的學習熱情,以達到大學語文教育教學的真正目的。

    現今,盡管絕大多數高校都開設了大學語文課程,但該課程歷來不被重視是不爭的事實。一方面,該課程自開設以來,一直被界定為人們進行交際的一種手段和工具,突出強調其工具性,而對語文課程所蘊含和要傳達的審美等人文性的教育內容重視不夠,并且在教育教學的手段、途徑和方法等方面呆板和滯后,缺少主動作為和創新的擔當和動力,致使大學語文教學效果不明顯,離大學語文教育教學的目標有較大差距。另一方面,當前大學語文教學的尷尬境地一定程度上也和大學生的文學素養較低有關。在基礎教育階段,尤其是在高中階段,由于較早地進行文理科分班,大部分理工類和藝術類學生要么集中精力學習數理化,要么專注于藝術技能訓練,語文學習則被棄置一旁。這種教育教學的后果在大學階段就體現出來了,比如在大學學習生活中,很多大學生沒有較好的文字表達能力和審美修養等素養,就連在平時作業、論文和報告中,錯別字和語法錯誤都很常見。

    人文性是語文教育的核心,大學語文應以培養學生的人文素養為主要教學目標??偟恼f來,教師除了具有扎實的專業功底、淵博的學識、良好的仁愛之心和較強的教學能力,還需要能跟上時代,不斷更新自己的教學理念和增強自己的創新意識與能力。具體就是要明確語文人文素養教學的目標,并根據這一目標要求,做好教學的準備工作和優化課堂的教學環節等。由于本文主要是探討基于教學目標實現的大學語文教學優化設計問題,所以我在這里主要是根據自己多年的教學實踐探索和相關理論的參考,提出如下為實現大學語文教學目標而進行教學優化設計的對策。

    首先,必須做足優化設計教學之前的準備工作。尊重學生的個性和特點,積極主動和他們打成一片,通過融入到學生中,了解他們的興趣愛好、心理狀態、專業特點和學業狀況等,知道他們的所思所想,考察他們觀察和思考外部世界的立場和觀點等,并在此基礎上進行語文教學設計,即對教學內容的處理與呈現方式、途徑以及策略等的選擇和使用。

    其次,設計個性化的教學模式。盡管語文教學的根本目的在于培養學生獨特審美感受和體悟的能力,增強他們的表達能力和綜合分析能力,但實現這個目的的方式方法是多種多樣的。這就要求教師具有個性化的設計風格和能力,通過個性化的風格樣式來激發學生積極主動參與語文學習的興趣和欲望,進而能夠幫助學生生成和發展體會文學作品中所蘊含的哲理、人情事理,體會語言的魅力,發揮出應有的思考力和想象力,領悟人類之真知。

    最后,設計時要注意的幾個問題。一是要突出教學手段的新穎和教學方式方法的靈活性。二是要適當進行教學內容的背景知識的介紹。介紹相關的背景知識有利于學生更好地理解和把握教學內容,也有利于打開他們的視野和心胸。三是注意預置適當適度的互動環節和場域。

    總之,作為一門旨在培養學生的人文精神、提高學生綜合素質的課程,大學語文應該在當下發揮出應有的功能和效力。當然,改進和加強這門課程的著力點很多,基于教學目標的實現來優化大學語文教學設計是其中比較基礎性的工作。而且,這一基礎性的工作離不開大學語文教育教學工作的理念、能力、素養和責任心諸多方面作基礎,進而把日益改進的教學方法、教學手段和呈現方法等融入課程設計中來,切實激發學生的學習趣味,幫助他們生發出自主學習的動力,實現大學語文的教學目標。

    篇7

    博士生教育是當代國際上公認的正規高等教育的最高層次。博士生教育的質量和數量是衡量一個國家高等教育發達程度和文化科學發展水平及其潛力的一個重要標志;它不僅關涉一個國家人才培養的整體質量,而且影響到一個國家科學創新能力的儲備與民族文化的傳承,以及與之相關的學術聲譽與民族形象。

    我國新聞傳播學科的博士生教育始于1985年。該年,中國人民大學、復旦大學開始招收第一批新聞學博士生。直到上個世紀末,我國先后有人民大學、復旦大學、中國傳媒大學、武漢大學等四所高校和中國社科院擁有新聞傳播學科的博士學位授予權,共設置了新聞學博士學位授予點5個、傳播學博士學位授予點3個。在這15年間,我國新聞傳播學博士生教育一直在穩步發展,培養了一批活躍在新聞傳播學術界的出色人才,產生了一批優秀的學術成果,同時也積累了一定的新聞傳播頂尖人才的培養經驗。進入新世紀后,在全國高校新聞傳播教育快速發展、且重點建設研究型新聞傳播學教育體系的要求在許多高校日益高漲的形勢下,經過國務院學位委員會新聞傳播學科評議組的兩次評審,又先后有清華大學、華中科技大學、北京大學、四川大學、南京師范大學、暨南大學、浙江大學、上海大學、廈門大學和政治學院等十所高校獲得了新聞傳播學科的博士學位授予權,新增設新聞學博士學位授予點6個,傳播學博士學位授予點7個。應該說,經過這兩次評審,我國新聞傳播學博士生教育有了一次整體規模的推進,打造了一個更寬廣的高層次新聞傳播人才的培養平臺,形成了競爭與合作的整體態勢;對于新聞傳播學博士生教育來說,這可謂是一次大的“躍進”。

    然而,毋庸置疑的是,量的增長、規模的擴大并不必然帶來新聞傳播博士生教育質的提升。尤其是在今天全國高校新聞傳播教育整體規模迅速擴張的背景下,更應該冷靜地對其最高階段博士生教育進行審慎規劃、科學布局和系統建構,將其作為一個關系新聞傳播學長遠發展的大計,進行具有戰略性和基于科學發展觀的探討。

    一、新聞傳播學博士生教育存在的主要問題

    我國新聞傳播學博士生教育的20來年歷史與其他學科相比時間并不長,因此,一直是處于摸索和嘗試階段;加之近些年來,隨著教育環境的急劇變化以及教育目標及體系的不斷調整,新聞傳播學博士生教育在發展的同時,也就不可避免地出現了一些不容忽視的問題:

    首先,對博士生教育的目標定位不夠明確。如前所述,博士生教育是正規高校教育的最高層次。這一層次的教育是將一個學科的知識體系與學科方法進行綜合性地傳授和深入地積淀,并培養學生站在學科前沿和尖端,通過具有創新性和開拓性的研究以產生具有學術性和實踐性的成果的過程。這一具有普遍性的指導原則,應用于不同學科,就需要針對本學科發展的要求和現狀,對自身的目標定位作出準確而清晰的界定。眾所周知,相對于其他人文社會科學,新聞傳播學科有著自身的“獨特性”;它深深植根于人類對新聞傳播業的需要和理解之中[1];它既融合其他學科的知識和理論,又與實踐有著十分緊密的聯系。也正因為這一“獨特性”,新聞傳播學博士生教育在開創時,還曾一度被認為沒有必要,也被質疑到底要培養什么樣的人才。這正說明了中國新聞傳播學博士生教育面臨的定位問題。傳統上認為,博士學位是精英性、研究性學位,是為從事學術工作或一些領域的應用研究工作做準備的。然而多年來,有為數不少的新聞傳播學博士實際上主要從事一般的教學工作和新聞傳播實務工作,而在自己的專業方面做的研究工作并不多。特別是近些年來,隨著眾多業界人士紛紛攻讀博士學位,博士學位的傳統目的(為研究進行訓練)和實際用途日漸分離,已是不爭的事實。新聞傳播學博士生教育究竟應該培養什么樣的人才?新聞傳播學博士生教育的專業化究竟如何體現?新聞傳播學博士生的社會美譽度怎樣?如何將博士生教育與新聞傳播界的整體發展相聯系?對這些問題,新聞傳播學博士生教育理應作出系統的、建制化的回答。

    第二,博士生教育模式尚不夠清晰和穩定。與博士生培養目標定位的不確定相應的是,新聞傳播學的博士生的培養模式還缺乏科學和深入的界定。目前一些新聞傳播院校的博士生培養方案基本上沿襲其他學科的模式,缺少對新聞傳播學科特點,以及學科需要掌握的知識及方法的全面探討,因此難以制定出針對自己學科特點的人才培養方案。如博士生的入學門檻應該如何設定,是重在考察其學識和科研能力,還是重在考察其一般專業知識和外語水準?博士生學習期間應該掌握什么樣的知識體系和方法論,應該開設哪些必需的課程?博士生的課程學習與學位論文怎樣銜接?博士生教育應該采取歐洲式的教授與學生一對一式的傳授方式,還是采取像美國博士生培養中的集體培養方式,或者采取其他科學有效的方式?博士生要不要實行淘汰制,如何淘汰?在明晰新聞傳播學博士生教育模式時,對這些問題必須作出科學的回應。但遺憾的是,由于經驗的不足,認識上的錯位,加之我國教育制度安排上的原因,致使一些高校的新聞傳播學博士生教育模式存在著比較嚴重的隨意性和不規范的現象。比如,一些很有科研素養和潛質的考生,僅僅因為“英語差分”便被拒之博士候選人門外。再如,有的院校對博士生教育規定課程的學習重視不夠,課程如何設置、教師如何教、學生如何學,都無“一定之規”,結果課程學習往往未能達到幫助學生獲得從事研究工作、準備學位論文所必需的寬廣深厚的學科知識基礎的效果。還有,博士學位論文開題之前的資格考試或綜合性考試應該如何“把好關”,有的院校也無明確的要求和規則,結果造成在培養過程中對博士生的學習效果和質量缺乏“剛性”的制約和監督機制,博士生只要進了“門”一般都能拿到博士學位。

    第三,一定程度的浮躁之風對博士生教育造成不良影響。這一方面表現在近些年隨著招生規模急劇擴張,師生比例失調,師少生多,導師投入到每個學生身上的時間和精力減少,學術互動和交流受到影響,博士生教育的質量呈現出下滑之趨。另一方面表現在培養目標上,不是注重鼓勵博士生具有扎實深厚的理論功底、寬廣的學術視野和熟練到位的研究方法,而是以數量等硬指標為指針,使得學生在學習期間將湊足文章的發表數當作主要學習內容。再一方面還表現在博士學位論文的把關上不嚴,由于每年畢業生數量增加,在開題、答辯等環節,對博士學位論文的要求有所下降;加之學風不正,道德失范,致使弄虛作假,剽竊等現象在博士學位論文中也時有發生。

    第四,博士生教育缺乏學術創新性和創造性。博士生教育的價值在于培養具有創造性的人才,產生具有創造性的智力成果。因此,檢驗博士生教育成效的主要標準,應該體現在博士學位論文的水平上。學位論文是博士生教育計劃的核心要素,必須是進行創造性的研究,以對學科的建設與發展有獨特的貢獻。然而,實事求是地說,目前有些高校對此還缺乏足夠的認識和高度的重視。其具體表現是:一些博士論文的選題或過于陳舊,或過于空泛,或流于瑣碎,或流于炒作,而不能把握當前學術前沿,參與學術對話;一些博士論文的前期資料積累不夠扎實,因此不能針對最具價值的切入點進行廣泛而深入地探討,論述流于粗放;一些博士生對所需了解的相關領域的知識涉獵不廣,基礎不牢,因此在論文撰寫過程中常常捉襟見肘,理論和方法運用不能做到嫻熟有秩;一些博士生在批判性、創造性等方面的訓練不夠,造成思想的力度和對相關問題的挖掘和解決不力。這些都造成了一些論文成為資料的簡單梳理,即使有的選題具有新意,但由于研究功力不足,無法創造出具有創新性和學術價值的研究成果。

    二、新聞傳播學博士生教育的幾點建議

    新聞傳播學博士生教育存在的上述問題,有的是由于新聞傳播學科發展歷史較短,對學科規律和博士生教育規律相結合的一些根本性問題缺乏系統深入地全面整合和思考所致,有的是教育制度設計上的欠缺造成的,也有的是由于社會和教育所面臨的大環境的沖擊所導致。因此,筆者認為,要解決這些問題,要使得我國新聞傳播學博士生教育得以可持續發展,為社會輸送真正優秀的高層次人才,新聞傳播學教育自身應積極借鑒國內外博士生教育的經驗,針對新聞傳播學的學科特點和中國新聞傳播學教育的特殊規律,結合人才需求與社會實際,整合教育資源,走出一條真正合乎科學的新聞傳播學博士生教育之路。

    第一,科學界定新聞傳播學博士生教育的內涵。大學的“教育理念是人們對大學精神、性質、功能和使命的基本認識,是對大學與外部世界諸元素之間關系的規定;它是大學內容管理及運轉的理性認識基礎”。[2]大學的新聞傳播教育作為一項專業性的教育,理應如臺灣著名新聞傳播教育家鄭貞銘所言,“在技術學習之外,更要探討理論、從事研究,以期建立一套嚴謹的理論體系,才能在高等學術殿堂中樹立起應有的地位”。[3]為此,對于新聞傳播學科高層次人才的培養,既要注重對其學術視野寬廣度的拓展,又要使其具有較強的專業性;既要使其具有較深厚的學養造詣,又要讓其關注學科前沿和現實的新聞傳播實踐,注意研究解決理論與實踐問題,具有很強的科學研究能力。這種人才應是其他學科培養不出來的,在學術素養和科研上有自己的特色和專長。新聞傳播學博士生教育的目標與方向,理應瑣定在培養這樣的專業人才上,即著力為高校和科研機構造就優秀學者。

    為了提高新聞傳播學博士生的學術素養與科研能力,新聞傳播學博士生教育必須科學規劃博士生的課程學習,并加強對其在閱讀、讀書筆記、專題討論、研究方法等方面的訓練和提高。近些年來,武漢大學新聞與傳播學院在博士生教育上,十分注重專業基礎課程的學習。該院的博士生課程一般分為兩類,即知識類課程與研究類課程。前者以專業知識的系統掌握和融會貫通為目的,既有廣度,又有深度,并有相關研究成果的最新信息;課上還提供詳細的閱讀書目,要求博士生寫讀書報告,培養其欣賞和批判專業學術著作的能力。后者的目的是通過邊學邊做(研究),以培養和訓練博士生從事研究和寫作的綜合能力;在課上,博士生們圍繞一個專題進行思考、討論、做研究。這樣,不僅訓練、提高博士生的研究和寫作能力,更重要的是營造了一個現實的專業研究者的工作環境,教會博士生如何進行批判性的思考,如何遵循學術規范,如何使用各種研究資源,如何設計研究題目,如何解讀原始資料,如何回應他人的批評和建議。這種訓練實際上是一個鑄造學術文化或學術習性的過程。

    此外,為了提高新聞傳播學博士生的學術素養與科研能力,還應制定相應的培養模式,對思想道德教育、課程設置、綜合考試內容和方式、論文開題時間和形式、博士論文的學術規范等,制定出切實可行的、符合自身特點的方案,并嚴格實施。

    第二,控制規模,嚴進嚴出,打造新聞傳播學博士生教育的品牌效應。新聞傳播學博士生教育的平臺隨著多家高校新聞傳播院系的加入而變得更加寬廣了,這同時也意味著博士生的數量和規模必將比以前有較大的增加。在這種情況下,更應該注重維護新聞傳播學博士生教育的質量,共同為提高教育成效、培養頂尖人才而努力。針對目前社會上對新聞傳播學博士生還缺乏廣泛的認可和美譽,新聞傳播學博士生的整體效應發揮尚未達到理想的程度,武漢大學新聞與傳播學院在博士生的招生、培養、資格考核、學位論文答辯以及學位授予上,比較注意通過制度建設,嚴把質量關。一是控制招生規模。武漢大學新聞與傳播學院現有博士生導師15人,每年報考博士生人數達到三四百人之多,但招生人數一直控制在30人左右,平均每位博導招收2人。二是提高博士候選人門檻。這主要是借助資格考核(綜合考試)和學位論文的開題報告兩個環節,實施篩選、淘汰,以保證德才兼備的合格人才進入到博士候選人行列。三是嚴格規范學位論文的答辯和學位授予。

    這主要通過學位論文雙盲評審、校內外專家的集體評審以及學位公示等舉措,保證每個博士學位獲得者都是符合標準的優秀人才。近些年來,武漢大學新聞與傳播學院每年只有不到十位博士生獲得博士學位,占當年招生人數的三分之一左右。

    第三,重視博士生導師及指導團隊的綜合素質要求和能力考核,確保博士生教育師資隊伍的素質及其指導教育真正發揮應有的作用。博士生導師及其指導團隊在招生、培養學生及博士論文答辯等方面較其他層次的教育具有更大的權限,因此要重視博士生導師人選的遴選,重視其“人格”塑造和“師德垂范”;同時要引導、促進博士生導師在博士生課程教學、科學研究、論文把關等方面加大指導力度,鼓勵導師與學生經常交流、溝通。武漢大學新聞與傳播學院對博士生導師所進行的遴選和考核,就包括著學術水平、道德素養、敬業態度、組織能力以及待人處事等方面的內容。與此同時,還十分注重將學生的成才與導師的責任感、信譽、綜合素養聯系起來,注重維護導師職責的神圣性和榮譽感。

    第四,實行差異化競爭與合作,實現博士生教育的多元化。在博大精深且具備批判精神、創新能力和實踐能力的整體素質要求下,各院校新聞傳播學博士學位授權點應彰顯自己的特色,根據自己的學科優勢和特色側重培養博士生,使其成為該領域和方向的頂尖人才,從而促進人才與學科前沿接軌。這不僅要體現在博士學位論文的選題和創新性上,而且應系統地體現在博士生培養的各個環節上。目前與其他人文社會學科相比,新聞傳播學的整體發展水平并不高,高質量學術研究成果、學養深厚的優秀人才并不充裕,因此博士生教育更應成為促進新聞傳播學科發展和高層次專業化人才輩出的舞臺。

    第五,確保博士生教育的經費投入,開拓多元化經費籌措渠道。要發展就要有投入,博士生教育要加大經費投入,尤其是在學術研究上以及優秀人才與成果的獎勵上,更應有足夠的經費支撐。隨著高等教育大眾化的實現,高等教育的資助渠道必將越來越多樣化,對此,我們要注意積極爭取,大力開拓、吸納。近年來,武漢大學新聞與傳播學院除了通過課題申報,爭取政府和學校撥款外,還十分注意與相關傳媒、產業合作,拓展經費來源。目前,全院博導的科研經費年均人平在8萬元以上。

    總之,在今天新的人文社會科學革命和大眾化高等教育的時代,為了使新聞傳播學博士生教育發展成為一種培養有創造力的優秀學者的有效途徑,應著力注重完善其基本結構,擴展其必需的學科知識,力求教學質量優秀和研究設施、成果先進,從而便于其在規模增加的基礎上盡快建立并完善有自身特色的多樣化、高質量的學術體系。

    參考文獻:

    [1]單波.反思新聞教育[J].新聞與傳播研究,1998(4).

    篇8

    博士生教育是當代國際上公認的正規高等教育的最高層次。博士生教育的質量和數量是衡量一個國家高等教育發達程度和文化科學發展水平及其潛力的一個重要標志;它不僅關涉一個國家人才培養的整體質量,而且影響到一個國家科學創新能力的儲備與民族文化的傳承,以及與之相關的學術聲譽與民族形象。

    我國新聞傳播學科的博士生教育始于1985年。該年,中國人民大學、復旦大學開始招收第一批新聞學博士生。直到上個世紀末,我國先后有人民大學、復旦大學、中國傳媒大學、武漢大學等四所高校和中國社科院擁有新聞傳播學科的博士學位授予權,共設置了新聞學博士學位授予點5個、傳播學博士學位授予點3個。在這15年間,我國新聞傳播學博士生教育一直在穩步發展,培養了一批活躍在新聞傳播學術界的出色人才,產生了一批優秀的學術成果,同時也積累了一定的新聞傳播頂尖人才的培養經驗。進入新世紀后,在全國高校新聞傳播教育快速發展、且重點建設研究型新聞傳播學教育體系的要求在許多高校日益高漲的形勢下,經過國務院學位委員會新聞傳播學科評議組的兩次評審,又先后有清華大學、華中科技大學、北京大學、四川大學、南京師范大學、暨南大學、浙江大學、上海大學、廈門大學和政治學院等十所高校獲得了新聞傳播學科的博士學位授予權,新增設新聞學博士學位授予點6個,傳播學博士學位授予點7個。應該說,經過這兩次評審,我國新聞傳播學博士生教育有了一次整體規模的推進,打造了一個更寬廣的高層次新聞傳播人才的培養平臺,形成了競爭與合作的整體態勢;對于新聞傳播學博士生教育來說,這可謂是一次大的“躍進”。

    然而,毋庸置疑的是,量的增長、規模的擴大并不必然帶來新聞傳播博士生教育質的提升。尤其是在今天全國高校新聞傳播教育整體規模迅速擴張的背景下,更應該冷靜地對其最高階段博士生教育進行審慎規劃、科學布局和系統建構,將其作為一個關系新聞傳播學長遠發展的大計,進行具有戰略性和基于科學發展觀的探討。

    一、新聞傳播學博士生教育存在的主要問題

    我國新聞傳播學博士生教育的20來年歷史與其他學科相比時間并不長,因此,一直是處于摸索和嘗試階段;加之近些年來,隨著教育環境的急劇變化以及教育目標及體系的不斷調整,新聞傳播學博士生教育在發展的同時,也就不可避免地出現了一些不容忽視的問題:

    首先,對博士生教育的目標定位不夠明確。如前所述,博士生教育是正規高校教育的最高層次。這一層次的教育是將一個學科的知識體系與學科方法進行綜合性地傳授和深入地積淀,并培養學生站在學科前沿和尖端,通過具有創新性和開拓性的研究以產生具有學術性和實踐性的成果的過程。這一具有普遍性的指導原則,應用于不同學科,就需要針對本學科發展的要求和現狀,對自身的目標定位作出準確而清晰的界定。眾所周知,相對于其他人文社會科學,新聞傳播學科有著自身的“獨特性”;它深深植根于人類對新聞傳播業的需要和理解之中[1];它既融合其他學科的知識和理論,又與實踐有著十分緊密的聯系。也正因為這一“獨特性”,新聞傳播學博士生教育在開創時,還曾一度被認為沒有必要,也被質疑到底要培養什么樣的人才。這正說明了中國新聞傳播學博士生教育面臨的定位問題。傳統上認為,博士學位是精英性、研究性學位,是為從事學術工作或一些領域的應用研究工作做準備的。然而多年來,有為數不少的新聞傳播學博士實際上主要從事一般的教學工作和新聞傳播實務工作,而在自己的專業方面做的研究工作并不多。特別是近些年來,隨著眾多業界人士紛紛攻讀博士學位,博士學位的傳統目的(為研究進行訓練)和實際用途日漸分離,已是不爭的事實。新聞傳播學博士生教育究竟應該培養什么樣的人才?新聞傳播學博士生教育的專業化究竟如何體現?新聞傳播學博士生的社會美譽度怎樣?如何將博士生教育與新聞傳播界的整體發展相聯系?對這些問題,新聞傳播學博士生教育理應作出系統的、建制化的回答。

    第二,博士生教育模式尚不夠清晰和穩定。與博士生培養目標定位的不確定相應的是,新聞傳播學的博士生的培養模式還缺乏科學和深入的界定。目前一些新聞傳播院校的博士生培養方案基本上沿襲其他學科的模式,缺少對新聞傳播學科特點,以及學科需要掌握的知識及方法的全面探討,因此難以制定出針對自己學科特點的人才培養方案。如博士生的入學門檻應該如何設定,是重在考察其學識和科研能力,還是重在考察其一般專業知識和外語水準?博士生學習期間應該掌握什么樣的知識體系和方法論,應該開設哪些必需的課程?博士生的課程學習與學位論文怎樣銜接?博士生教育應該采取歐洲式的教授與學生一對一式的傳授方式,還是采取像美國博士生培養中的集體培養方式,或者采取其他科學有效的方式?博士生要不要實行淘汰制,如何淘汰?在明晰新聞傳播學博士生教育模式時,對這些問題必須作出科學的回應。但遺憾的是,由于經驗的不足,認識上的錯位,加之我國教育制度安排上的原因,致使一些高校的新聞傳播學博士生教育模式存在著比較嚴重的隨意性和不規范的現象。比如,一些很有科研素養和潛質的考生,僅僅因為“英語差分”便被拒之博士候選人門外。再如,有的院校對博士生教育規定課程的學習重視不夠,課程如何設置、教師如何教、學生如何學,都無“一定之規”,結果課程學習往往未能達到幫助學生獲得從事研究工作、準備學位論文所必需的寬廣深厚的學科知識基礎的效果。還有,博士學位論文開題之前的資格考試或綜合性考試應該如何“把好關”,有的院校也無明確的要求和規則,結果造成在培養過程中對博士生的學習效果和質量缺乏“剛性”的制約和監督機制,博士生只要進了“門”一般都能拿到博士學位。

    第三,一定程度的浮躁之風對博士生教育造成不良影響。這一方面表現在近些年隨著招生規模急劇擴張,師生比例失調,師少生多,導師投入到每個學生身上的時間和精力減少,學術互動和交流受到影響,博士生教育的質量呈現出下滑之趨。另一方面表現在培養目標上,不是注重鼓勵博士生具有扎實深厚的理論功底、寬廣的學術視野和熟練到位的研究方法,而是以數量等硬指標為指針,使得學生在學習期間將湊足文章的發表數當作主要學習內容。再一方面還表現在博士學位論文的把關上不嚴,由于每年畢業生數量增加,在開題、答辯等環節,對博士學位論文的要求有所下降;加之學風不正,道德失范,致使弄虛作假,剽竊等現象在博士學位論文中也時有發生。

    第四,博士生教育缺乏學術創新性和創造性。博士生教育的價值在于培養具有創造性的人才,產生具有創造性的智力成果。因此,檢驗博士生教育成效的主要標準,應該體現在博士學位論文的水平上。學位論文是博士生教育計劃的核心要素,必須是進行創造性的研究,以對學科的建設與發展有獨特的貢獻。然而,實事求是地說,目前有些高校對此還缺乏足夠的認識和高度的重視。其具體表現是:一些博士論文的選題或過于陳舊,或過于空泛,或流于瑣碎,或流于炒作,而不能把握當前學術前沿,參與學術對話;一些博士論文的前期資料積累不夠扎實,因此不能針對最具價值的切入點進行廣泛而深入地探討,論述流于粗放;一些博士生對所需了解的相關領域的知識涉獵不廣,基礎不牢,因此在論文撰寫過程中常常捉襟見肘,理論和方法運用不能做到嫻熟有秩;一些博士生在批判性、創造性等方面的訓練不夠,造成思想的力度和對相關問題的挖掘和解決不力。這些都造成了一些論文成為資料的簡單梳理,即使有的選題具有新意,但由于研究功力不足,無法創造出具有創新性和學術價值的研究成果。

    二、新聞傳播學博士生教育的幾點建議

    新聞傳播學博士生教育存在的上述問題,有的是由于新聞傳播學科發展歷史較短,對學科規律和博士生教育規律相結合的一些根本性問題缺乏系統深入地全面整合和思考所致,有的是教育制度設計上的欠缺造成的,也有的是由于社會和教育所面臨的大環境的沖擊所導致。因此,筆者認為,要解決這些問題,要使得我國新聞傳播學博士生教育得以可持續發展,為社會輸送真正優秀的高層次人才,新聞傳播學教育自身應積極借鑒國內外博士生教育的經驗,針對新聞傳播學的學科特點和中國新聞傳播學教育的特殊規律,結合人才需求與社會實際,整合教育資源,走出一條真正合乎科學的新聞傳播學博士生教育之路。

    第一,科學界定新聞傳播學博士生教育的內涵。大學的“教育理念是人們對大學精神、性質、功能和使命的基本認識,是對大學與外部世界諸元素之間關系的規定;它是大學內容管理及運轉的理性認識基礎”。[2]大學的新聞傳播教育作為一項專業性的教育,理應如臺灣著名新聞傳播教育家鄭貞銘所言,“在技術學習之外,更要探討理論、從事研究,以期建立一套嚴謹的理論體系,才能在高等學術殿堂中樹立起應有的地位”。[3]為此,對于新聞傳播學科高層次人才的培養,既要注重對其學術視野寬廣度的拓展,又要使其具有較強的專業性;既要使其具有較深厚的學養造詣,又要讓其關注學科前沿和現實的新聞傳播實踐,注意研究解決理論與實踐問題,具有很強的科學研究能力。這種人才應是其他學科培養不出來的,在學術素養和科研上有自己的特色和專長。新聞傳播學博士生教育的目標與方向,理應瑣定在培養這樣的專業人才上,即著力為高校和科研機構造就優秀學者。

    為了提高新聞傳播學博士生的學術素養與科研能力,新聞傳播學博士生教育必須科學規劃博士生的課程學習,并加強對其在閱讀、讀書筆記、專題討論、研究方法等方面的訓練和提高。近些年來,武漢大學新聞與傳播學院在博士生教育上,十分注重專業基礎課程的學習。該院的博士生課程一般分為兩類,即知識類課程與研究類課程。前者以專業知識的系統掌握和融會貫通為目的,既有廣度,又有深度,并有相關研究成果的最新信息;課上還提供詳細的閱讀書目,要求博士生寫讀書報告,培養其欣賞和批判專業學術著作的能力。后者的目的是通過邊學邊做(研究),以培養和訓練博士生從事研究和寫作的綜合能力;在課上,博士生們圍繞一個專題進行思考、討論、做研究。這樣,不僅訓練、提高博士生的研究和寫作能力,更重要的是營造了一個現實的專業研究者的工作環境,教會博士生如何進行批判性的思考,如何遵循學術規范,如何使用各種研究資源,如何設計研究題目,如何解讀原始資料,如何回應他人的批評和建議。這種訓練實際上是一個鑄造學術文化或學術習性的過程。

    此外,為了提高新聞傳播學博士生的學術素養與科研能力,還應制定相應的培養模式,對思想道德教育、課程設置、綜合考試內容和方式、論文開題時間和形式、博士論文的學術規范等,制定出切實可行的、符合自身特點的方案,并嚴格實施。

    第二,控制規模,嚴進嚴出,打造新聞傳播學博士生教育的品牌效應。新聞傳播學博士生教育的平臺隨著多家高校新聞傳播院系的加入而變得更加寬廣了,這同時也意味著博士生的數量和規模必將比以前有較大的增加。在這種情況下,更應該注重維護新聞傳播學博士生教育的質量,共同為提高教育成效、培養頂尖人才而努力。針對目前社會上對新聞傳播學博士生還缺乏廣泛的認可和美譽,新聞傳播學博士生的整體效應發揮尚未達到理想的程度,武漢大學新聞與傳播學院在博士生的招生、培養、資格考核、學位論文答辯以及學位授予上,比較注意通過制度建設,嚴把質量關。一是控制招生規模。武漢大學新聞與傳播學院現有博士生導師15人,每年報考博士生人數達到三四百人之多,但招生人數一直控制在30人左右,平均每位博導招收2人。二是提高博士候選人門檻。這主要是借助資格考核(綜合考試)和學位論文的開題報告兩個環節,實施篩選、淘汰,以保證德才兼備的合格人才進入到博士候選人行列。三是嚴格規范學位論文的答辯和學位授予。

    這主要通過學位論文雙盲評審、校內外專家的集體評審以及學位公示等舉措,保證每個博士學位獲得者都是符合標準的優秀人才。近些年來,武漢大學新聞與傳播學院每年只有不到十位博士生獲得博士學位,占當年招生人數的三分之一左右。

    第三,重視博士生導師及指導團隊的綜合素質要求和能力考核,確保博士生教育師資隊伍的素質及其指導教育真正發揮應有的作用。博士生導師及其指導團隊在招生、培養學生及博士論文答辯等方面較其他層次的教育具有更大的權限,因此要重視博士生導師人選的遴選,重視其“人格”塑造和“師德垂范”;同時要引導、促進博士生導師在博士生課程教學、科學研究、論文把關等方面加大指導力度,鼓勵導師與學生經常交流、溝通。武漢大學新聞與傳播學院對博士生導師所進行的遴選和考核,就包括著學術水平、道德素養、敬業態度、組織能力以及待人處事等方面的內容。與此同時,還十分注重將學生的成才與導師的責任感、信譽、綜合素養聯系起來,注重維護導師職責的神圣性和榮譽感。

    第四,實行差異化競爭與合作,實現博士生教育的多元化。在博大精深且具備批判精神、創新能力和實踐能力的整體素質要求下,各院校新聞傳播學博士學位授權點應彰顯自己的特色,根據自己的學科優勢和特色側重培養博士生,使其成為該領域和方向的頂尖人才,從而促進人才與學科前沿接軌。這不僅要體現在博士學位論文的選題和創新性上,而且應系統地體現在博士生培養的各個環節上。目前與其他人文社會學科相比,新聞傳播學的整體發展水平并不高,高質量學術研究成果、學養深厚的優秀人才并不充裕,因此博士生教育更應成為促進新聞傳播學科發展和高層次專業化人才輩出的舞臺。

    第五,確保博士生教育的經費投入,開拓多元化經費籌措渠道。要發展就要有投入,博士生教育要加大經費投入,尤其是在學術研究上以及優秀人才與成果的獎勵上,更應有足夠的經費支撐。隨著高等教育大眾化的實現,高等教育的資助渠道必將越來越多樣化,對此,我們要注意積極爭取,大力開拓、吸納。近年來,武漢大學新聞與傳播學院除了通過課題申報,爭取政府和學校撥款外,還十分注意與相關傳媒、產業合作,拓展經費來源。目前,全院博導的科研經費年均人平在8萬元以上。

    總之,在今天新的人文社會科學革命和大眾化高等教育的時代,為了使新聞傳播學博士生教育發展成為一種培養有創造力的優秀學者的有效途徑,應著力注重完善其基本結構,擴展其必需的學科知識,力求教學質量優秀和研究設施、成果先進,從而便于其在規模增加的基礎上盡快建立并完善有自身特色的多樣化、高質量的學術體系。

    參考文獻:

    [1]單波.反思新聞教育[J].新聞與傳播研究,1998(4).

    篇9

    2教學案例選編

    案例教學內容確定后,接下來就是案例選編工作。由于調查性財經報道案例眾多,如果選編的案例文本不規范、不典型、不精準,案例教學實施就會功虧一簣,達不到預期的教學成效。教師在案例選編的過程中,擔當的是“編劇”角色。編劇是從事影視劇本創作的人。編劇可以是原創,也可以改編。教師在案例選編中的“編劇”工作是改編。所謂改編,即將準備作為案例教學使用的案例,改編成適合教學需要的文本格式,讓案例中蘊含的理論問題與課程教學目標緊密相連,為教學重點、教學難點順利突破鋪路架橋,與學生實際動手能力培養直接掛鉤。改編后的“案例文本不僅教師自己能把握,而且學生易于接受和認同”。在“財經新聞報道與寫作”教學案例選編過程中,教師作為“編劇”應注意:第一,按教學日歷安排,教學此時已經進入收官階段,學生通過前階段學習,已經初步掌握財經新聞報道與寫作方面基本理論知識,選擇調查性財經報道實施案例教學,可以統籌前面所學理論,融入案例教學內容。第二,查閱與案例相關的所有資料,去粗取精,改編成符合案例教學需要、始終圍繞教學主題的文本材料。第三,討論題目設計為統籌學生已學內容服務,不能僅僅局限于案例。要求題目設計能激發學生積極查閱資料,認真回答問題的興趣。第四,根據學生學習情況,做好討論過程預判,撰寫討論中發生各種情況的應對文字材料,為正確引導學生展開討論做準備。

    3組織課堂討論

    教師在案例教學課堂討論階段承擔的角色應該是“導演”和“配角”,學生是課堂討論的主角。教師作為課堂討論的“導演”,要充分調動學生參與討論的積極主動性,用適當的語言引導學生開展多角度、有深度的討論。作為“導演”,要避免冷場、避免偏離主題、避免無休止的爭論發生,有效掌控討論過程,控制討論結果按正確方向發展。教師作為課堂討論的“配角”,需要向相聲捧哏演員那樣,用支持、贊揚的體態和語言對學生的精彩發言予以鼓勵。用打岔、逗趣的體態及語言對學生討論冷場、跑偏、斗氣、無序狀況實施鋪墊、轉折、撤火、理順工作。在調查性財經報道案例教學課堂討論中,筆者認為采用“學生對學生———辯論與合作型”討論方式比較符合當前大班教學現狀。在現實教學中,筆者將全班學生分成若干討論小組,在課堂討論前,要求各組在閱讀教師提供案例文本基礎上,自行查閱相關資料,自行組織小組討論,在小組討論基礎上挑選代表本組在課堂討論上發言的同學,要求做好在課堂討論發言PPT,在規定的發言時間里闡述本組的觀點。各組代表發言后,進入自由發言辯論,教師在此階段則適時進入“導演”或“配角演員”角色。

    4課堂討論點評

    在案例教學課堂討論點評階段教師的角色相當于影視作品的“影評人”。敢于說真話不說假話才是好影評人,不能因為有學生評價教師的評教環節存在,對學生學習討論環節中的不足不敢提批評意見。教師作為調查性財經報道案例教學課堂討論的“影評人”,需要點評的是:第一,點評發言者發言中的獨到見解,有創意的思路或者想法,并就其存在缺失提出自己的觀點和看法。第二,點評發言者的發言思路、分析解決問題的方法、途徑是否正確,在評判是否正確的基礎上,為學生提供新的或者是更好的真知灼見。第三,點評發言者針對案例發言中所學專業知識、理論運用情況,指出存在內容缺失、表述不嚴謹甚至思想觀點錯誤等問題。

    篇10

    高校教師教學能力的發展模型

    為探索高校教師教學發展中心對教師教學能力的促進作用,厘清高校教師教學能力要素并建立教師教學能力發展模型是基本前提。教學能力是教師的思想素質和業務水平的綜合體現,并表現在教學活動過程之中。文獻分析發現,國外有關教師教學能力的研究相對比較成熟,主要聚焦于“應用模式”“推廣策略”“實施途徑”等方法建議層面,而且多傾向于依托“校本”或是“跨?!钡慕處熃虒W能力發展項目展開研究。當前,利用信息技術手段,建立網上教師學習社群,開展“跨?!苯萄谢顒樱蕴嵘處熃虒W能力的研究已初見端倪。例如,王玉平、陳年興等人[6]研發了一個基于網絡的面對面學習環境———“網絡合作學習社群”(CollaborativeCyberCommuni-ty),構建了一個“實踐—反思—合作”(Practice,Re-flectionandCollaboration)的網絡化培訓模式,并選取澳大利亞昆士蘭三所高校的8位語言教師參與為期12周的網絡化培訓。實驗研究結果表明,參與培訓的教師的專業技能有了顯著提高,而且自身的教學信念與自我認識有著不同程度的增強。在國內,有關教師教學能力的研究基本處于引進和了解階段,缺乏本土化的自主研究意識,即絕大部分的研究文獻主要以介紹美國、英國等發達國家的高校教師教學能力發展的基本情況、實施策略與模式等為主。就教師教學能力發展研究領域內許多新的、有意義的問題而言,系統而深入的探討還不夠。而且,對國外經驗的比較、分析、創造性吸收還很不足,缺乏對已有經驗模式“移植”的地域文化的深入挖掘,以致研究缺乏一定的深度與廣度,研究的可行性也由此受到一定的質疑與批判。另外,在內容上,主要集中在教學能力的分類、影響高校教師教學能力形成的原因、高校教師教學能力培養的方式等方面,且這些研究多是經驗式或是建議式的描述,總體上還未形成系統的理論體系。此外,對于如何發揮信息技術的優勢,探索高校教師教學能力培養方式的研究尚不多見。教師教學能力發展是高等學校教學質量建設的重要途徑,也是高等學校教學改革的基本保障。信息時代需要教師理解先進的教育教學理論,掌握應用信息技術創新教育教學的方法與技能。這是信息時代對教師教學能力的新要求。聯合國教科文組織(UNESCO)從人的能力發展三要素(技術素養、知識深化、知識創新)和教育系統六要素(政策、課程、教學法、ICT、組織管理、教師專業發展)縱橫兩個維度構建起一個教師ICT能力標準(ICTCom-petencyStandardsforTeachers,ICT-CST)[7]框架結構。密舒拉(Mishra,P.)和科勒(Koehler,M.J.)從教師教學知識的視角,提出了“整合技術的學科教學知識”(TechnologicalPedagogicalContentKnowl-edge,TPCK)[8],認為教師不僅需具備學科內容知識(ContentKnowledge)、教學法知識(PedagogicalKnowledge)和技術知識(TechnologicalKnowledge)三個獨立的知識實體,而應考慮兩兩之間與三者之間的相互關系,以及由此相互重疊形成的四類“新”知識,即學科教學知識(PedagogicalContentKnowledge,PCK)、整合技術的學科知識(Techno-logicalContentKnowledge,TCK)、整合技術的教學知識(TechnologicalPedagogicalKnowledge,TPK)、整合技術的學科教學知識(TPCK)。這一概念,為指導信息時代教師教學能力發展提供了一個分析框架。根據上述分析,結合我國高等教育發展的現狀及對教師專業發展的需求,本研究認為,高校教師教學能力涵括課程開發能力、課程實施能力、課程研究能力三大基本能力,其基礎來源于學科專業知識、教育原理與教學方法知識和信息技術技能。教師教學能力的發展分為基礎、發展、創新三個階段,教學能力的發展源于教師教學實踐問題的解決,而這些問題的解決需要教師教學發展與創新平臺的支持。高校教師的教學能力模型如下頁圖所示。

    促進教學能力發展的基本機制

    篇11

    高校教師應該是什么?這似乎不應該是個問題,然而這個本來不應該有疑義的問題,在我們現實教育中卻存在著問題。先生認為,大學教師是應該對研究學問有興趣且具有學問家人格的人,亦即應該是“熱心積學”的學者。而學者是什么呢?學者則應該是潛心且執著于研究學問,探索知識,追求真理的人,他們立足于對人類尚沒有發現或沒有認識到的知識或道理進行探索,他們追求的是新知識、新理論、新思想、新方法,其活動的本質是創造或創新;他們在社會的公共事務中應該是人類文明和理性觀念和精神的維護者,在社會道德敗壞或淪喪時應該是社會的良心,“猶如茫茫大海上的燈塔”。他們以文明、理性的境界和標準評價、繼承、傳播歷史上的優秀文化和思想,以開闊的視野和前瞻的姿態探索和創造新的知識和思想在最高層次的教育機構中培育學生的靈魂和精神所以他們可以說就是思想家、教育家。在學者們比較集中的大學中,他們的學術研究活動往往與教育學生、培育人才活動融為一體,既研究學問,又培育人才。以研究學問提高培育人才活動的質量,推動培育人才活動的深入;以培育人才激勵和促進學問研究活動的深度和廣度。所以,在大學中,不敢說所有的教師都是學者,但大學中的學者必然是教師。而以研究學問、發展知識、創造文化為宗旨的學者們,其表現自己努力和貢獻的方式就是著書立說,人們對于他們的評價也一般是以其著書立說的水平或影響為基礎。而為了對他們的勞動和貢獻有所區分,并且確定給他們的待遇和報酬標準,才產生了教師職稱這個概念。而教師職稱制度的引用,對于教師學問及研究水平的評價起到了積極的作用,為教師的事業發展和生活安寧營造了比較公平的物質和精神環境,也促進了教育和文化事業的發展和進步。

    然而,曾幾何時,教師的職稱被取消了。原因是有人認為,教師是不應該有自己本質性的、獨立的價值取向和思想觀念的,所有的教師毫無區別的都應該是社會政治的工具。再以后,教師的職稱又被恢復了,教師似乎可以根據自己的學術水平和學術貢獻獲得社會的承認了,而伴隨著洶涌澎湃的商品經濟大潮而來的趨利主義潮流,深刻影響了教育領域,使實利成為教育領域中價值觀念的重要組成部分,而職稱作為教育領域(當然也包括其他領域中“實利”的體現,成為人們奮力追逐的目標。特別是由于職稱與教師的工資、獎金(津貼)、住房等經濟收入及物質待遇直接掛鉤,從而成為教師事業是否成功、社會地位高低的標志,有時甚至成為有些行政職務的任職條件(比如:教育部曾經規定,部屬高校中的系主任必須是教授或具有正高職稱人員)。這樣,職稱制度在短暫地發揮了積極作用之后,便再次墮入迷茫,演變成為一些高校教師苦苦追求的體現現實理想的精神目標。一種本來是教師學術勞動結果標志的概念,教師們以其學術成就或學術勞動的水平,獲得與自己學術勞動質量相等或相近的學術職稱,其中教師的學術勞動為因,學術職稱為果。是教師的學術勞動決定了自己的學術職稱等次,而不是教師的學術職稱決定其學術勞動的水平。學術職稱無形中卻成了一些教師從事學術活動的目標或目的,甚至成了吞噬人們心靈寧靜、身體健康的“妖魔”。另外,在中國的高校中還有一種被稱為“跑職稱”的現象,亦即每年職稱評審的前夕,一些申報職稱的人為求評審順利通過而四處“拜訪”職稱評委們。也有以單位的名義對評委們進行“公關”,其理由是為了單位的利益等。這種性質近似賄賂或者就是賄賂的活動,不但破壞了職稱評審的公平環境,也破壞了高校的教育品質,其對高校教育作用及意義的消解,具有不容忽視的消極影響。而職稱的價值和作用被異化如此,著實叫人感慨萬千。

    職稱在普遍性意義上,既聯系著教師的經濟待遇和生活條件,又聯系著教師的社會地位和學術聲譽,幾乎是教師一切價值的體現,當然也是教育生態品質或質量的體現。教師在職稱問題上所遭遇的不公,很容易被理解為對自己教學工作及學術成就或成績的輕視或漠視,甚至會被理解為是對其人格尊嚴的輕視或侵犯,對其或耿耿于懷,或恨恨于聲,或恨恨然而心生去意。然而,是什么原因讓本來衣食無憂、生活條件在社會上處于上中水平的高校教師們,對職稱問題這么在乎,以至于產生強烈的職稱情結呢理解這個問題的較好參照,是同樣在大學校園中,為什么以前人們對于職稱的態度能夠那么坦然、平和。尤其是在20世紀前半期,我國許多大學中的職稱授予似乎比較“隨意”:如清華大學聘沒有博士學位、沒有著作的陳寅恪為國學院導師;聘沒有大學學歷的為歷史系講師;北京大學聘沒有大學學歷的粱漱溟為講師;在聘季羨林副教授天后(當時的北大規定:洋博士只能聘為副教授再聘其為教授等。這種看似隨意的職稱授予在當時并沒有引起什么波動,甚至還被作為佳話而長期傳頌。究其原因,一方面,是因為那時人們判斷事物的依據是實質性標準,亦即這些被聘者是否有真才實學,他們與被聘的職務是否名副其實。另一方面,那時的高校教育生態較好,大學校長們一般都既有學識,又講氣節。高校中少有、聘人不當的現象。那時大學中職稱評審的規矩從表面看似乎并不嚴格,而實際上是非常嚴格的,因為不公平現象的制造者極可能因為謀私而引起眾怒而被驅逐去職??梢哉f是其時大學領導者們的開明和公正,才使那些規矩失去作用。我國高校在“”之后初期的職稱評審中,也幾乎少有尖銳的批評意見,那時的評審如潘懋元先生所言:“雖然評審的標準比較模糊,但過后看都還比較公正?!庇捎隗w現了公平、公正的原則,所以當時的教師中雖然也有職稱及工資方面的差別,但人們基本上都能夠平靜對待。在對待職稱的問題上,可以說公平是最為基本的原則和前提,也是最好的“解毒劑”。公平了,公正了,學校中無疑是風平浪靜、和諧安寧的。

    如果有人在職稱問題上,其惡劣影響必定是深遠的,其謀私的毒劑就如同滲入土壤中的污水,會使土質徹底破壞,長期不能正常地生長莊稼。

    我國有些高校在職稱評審中的謀私行為,已經演變為這些學校中根深蒂固的不良風氣和工作的低效率。然而,為什么在職稱制度本來應該越來越成熟的時候,高校的職稱卻出現了“妖魔化”的趨向呢要回答上述的問題,則有必要審視一下我國高校職稱評審制度的現狀。我國目前的高校職稱評審分為高校自主評審和省市統一評審兩種。前者主要是一些科研和教學實力比較強、辦學歷史比較長的教育部直屬高校,后者基本上是科研和教學實力相對較弱、辦學歷史較短的省(市)屬高校。部屬高?;旧隙疾扇「咝W灾髟u審的模式,省屬高校則基本上都采取省市統一評審的模式。另外,由于我國幅員遼闊,各省市高校的實力和水平差距較大,職稱評審的標準也差異較大,所以本文主要依據筆者所熟悉的東部地區高校的教師職稱評審情況進行討論。而在這些地區的高校教師職稱評審中,有這樣一些背離職稱本質的現象:

    一是只看“硬杠子”現象。有些省市在高校教師職稱評審中,規定了許多必備條件,諸如要在權威的刊物上發表多少文章,要獲得**項省級以上獎,要完成**項省級以上的課題,要出版**萬字以上的專著,指導過**屆碩士或博士研究生等。這些條件被簡化為一系列被稱為“硬杠子”的數字,成為教師職稱申報的基本條件,如果符合條件,就可以申報高一級職稱,否則就不能申報。有些評審者甚至直接宣稱,評審就是只看數字。在他們看來,當事人申報的獎項性質,完成課題的深度及撰寫的論著水平并不重要,重要的只是看其是否符合“硬杠子”的要求。在這樣的傳統和氛圍中,只重形式不重內容已經成為一種風氣和習慣。人們已經習慣了不在意申報者真實的研究水平及學術影響。不在意申報者的論著是原創性的,還是詮釋性的;是思想深刻,還是缺乏創見;是見解獨到,還是人云亦云之間的區別。不在意其論著是否為獨到見解,是否表達了新思想、新理論、新觀點等體現申報者學術成就及資質的實質性內容,而只是在意其是否符合“上面”規定的標準。從而使作為學術職稱生命的本質性評價,變成了形而上學的形式性評價。人們甚至可以說,他們已經將評審權力交給了所謂權威刊物的編輯,交給了參與評獎和課題評審的評委。

    二是顯著的簡單化現象。這種現象可以說是對第一種現象的延續,其特點就是教條和僵化。表現之一是對所有的學科幾乎使用同一標準。在一些省市的教師職稱評審標準中,幾乎沒有學科區別。從知識大類的文、理科,到文、理各科中的具體學科,其標準都是一樣的。表現之二是以簡單化的態度對待學者的勞動數量。由于“熱衷于追求科研成果數量的現象”受到批評,因而便絕對地否定了教師學術勞動的數量。這種現象的典型表現就是上述的“硬杠子”規則,其潛臺詞是:只要求達到標準,其他的都是多余的,是沒有必要的。在這樣的認識主導下,一位教師的學術論文是5篇還是篇,是10篇還是100篇,在評價中沒有區別,學者的勤奮和刻苦都似乎沒有意義,只有“上面”規定的幾種權威期刊才有意義,從而造成了教育界內部的權威期刊崇拜癥。表現之三是簡單地將學術論文的水平與期刊主辦單位的規格或影響劃等號。對于在學術領域中屬于見仁見智的刊物聲譽,以及學者們質疑的“全國所有高校及科研單位都面向數個本專業權威刊物或核心期刊是否合理的問題”,則無人理會。

    三是外行評價內行的現象。事實上,無論是在一些省市的評審工作中,還是在一些高校內部的評審工作中,由于評審是一種權力的表現方式,所以參與者大部分還是各個部門的領導者。這種表面上追求全面的評委組成原則,卻不可避免地使一些外行位列其中。這些外行雖然可能是自己從事專業領域的專家,甚至是極其著名的專家,但卻未必是參與評審領域的專家,由他們參與評審的職稱質量是令人疑慮的。因為衡量一個學者的學術標準是看其學問做得好不好,所撰論著是否有學術價值,而有能力對此進行判斷和評價的人,只是那些國內及國際的同行專家。事實上,在以往的評審中,幾乎很少有人能夠對教師申報的論著作出比較客觀、準確的評價,其根本原因就是他們并非是所評審專業的內行,或許就是因為這個原因,他們才積極地認同“硬杠子”規則。與外行評價內行相聯系的一個問題,就是評審程序上的短、平、快現象亦即一個涉及幾千人的職稱評審活動,專家們可以在3~5天的時間內完成。他們可能根本來不及仔細地閱讀材料,更談不上充分的交流和研究,而在基本不了解申報人學術水平、學術品格的情況下只能用所謂的“硬杠子”來“卡”了。只可惜教師們的職稱命運,就在這種技術性的評審中被輕率地決定了。

    四是缺乏申報人表達意見的“上對下”單向決定現象。我國高校教師職稱評審的模式,與我國目前的教育管理模式一樣,是一種典型的“上對下”單向決定機制。在這樣的機制及環境中,各種職稱的評審標準幾乎都是在“上對下”的心態和氣氛中制定出來的。對于職稱評審中的不合理現象,教師們即使有意見,也難以找到可以申訴自己意見及理由的地方。因為一些直接主管職稱評審的組織,既能夠以職稱標準是由專家制定的借口而予以推脫,又能夠以職稱標準不是為(你)一個人制定的為理由而予以拒絕。比如,某省在職稱時間的確定上,一直采取年度與具體時間的雙重標準,亦即教師的材料截止時間為年度標準(截止到**年底);而教師的資歷時間卻采取具體時間標準,亦即以現職稱的批準時間為準(截止到**月)。這兩種標準之間的差距表面看是半年,而實際差則是一年,從而將教師的評審資歷由規定的5年拖至6年。對于這樣一些明顯不合理或沒有道理的問題,盡管教師不斷申訴,但就是不予改正。再比如:在某省的評審職稱條件中,有“本領域權威刊物”論文的條件,然而在該省的以往文件中,卻從來沒有規定過所謂的權威期刊。對于出現于職稱文件中的規定,不僅教師,就連評委們都感到無所適從。

    顯而易見,上述的職稱評審現象,會使學術職稱中內含的科學、崇高、文明、儒雅品質流失,使學術職稱的本質及價值取向被異化和扭曲,導致學術失范、學術腐敗行為泛濫,造成教育界中看似公正而實際上卻不公正的現象,使高等教育這塊歷來被視為高尚和純潔的圣地,被庸俗風氣嚴重污染。其對教師職稱評審的消極影響是極大的忽視了對評審對象———教師學術成就的全面了解和評價。學術職稱評審工作是對高校從事教學和研究的教師學術資質及水平的評審,評審的對象是教師。教師們作為學者,不僅在著述內容、方向、水平方面有差別,而且在人格、信念、境界、抱負、風格方面也有差別。對他們學術成就及聲譽的評價應該是全面的、系統的、價值性的,而不應該是技術性的、時期性的、表面性的。學術職稱作為教師學術水平的體現,應該以遵循學術規律為基礎立足于促進教師在潛心學問、執著研究、探索知識、創造文化方面的心情寧靜和專心致志,激勵教師求實而不求虛,求新而不倒退,高尚而不庸俗。然而現行的一些教師職稱評審標準,要么將教師當成完人,要求教師的學術成就面面俱到,亦即既要發表和出版論著,又要完成課題和獲獎,既要能夠專心致志的治學,又要能夠八面玲瓏地去“公關”(拿課題和爭取獲獎);要么將教師當成由一系列數字組成的“物”,只看數字不看人的研究資質,不看人的研究深度和廣度,不看人的學術影響及聲譽,以對待“物”的態度對待人,教條化地對待“硬杠子”。在這樣的評審活動中,教師作為申報者的品格、尊嚴、成就、聲譽等品行特征,都被“硬杠子”所要求的數字遮蔽了。在這種情況下,一個學術造詣精深、學術著述豐富、學術品格崇高的學者,卻因沒有滿足“硬杠子”的條件,而被排斥在職稱之外;而一個學術思想平平,但卻滿足“硬杠子”條件的人則能夠在評審中“過關”,從而造成學術評審中貌似公平而實則偏頗的現象。而“硬杠子”規則中理直氣壯地張揚只重形式、不重實質的技術化、教條化評審原則以及其內蘊的對教師高高在上、頤指氣使的神態是對教師勞動的輕視和人格的不尊重,是對教師學術尊嚴的踐踏,嚴重地扼殺了學者的創造性。對教師形成了負道德取向的壓力。我國歷史悠久的“學在官府”傳統,使教育從來沒有成為能夠充分地體現自己本質的、獨立的學術或文化機構,始終處于被管的“下級”的地位,而負責管理教育的政府行政機構,一直都對教育有一種居高臨下的優越感和控制感,習慣于以“上對下”的感覺和態度來制定針對教師的規則和制度。而在這樣的意識和思想的主導下,由他們所主導制定的教師職稱規則或標準,更多地反映的是他們的意志、觀念、要求甚至情緒,他們在教師學術職稱標準上的面面俱到要求,使得本來應該潛心治學、鄙視庸俗風氣的教師,根本無法安心地做他們認為應該做的學問。

    在本來應該安心學術研究的時候,他們卻不得不琢磨如何評上獎,不得不思考如何申請到省級以上機構的課題,如何在單位或“上級”指定的刊物上發表文章,以滿足“上面”的規定或要求,有些教師為了評審職稱,將不得不犧牲自己的道德和尊嚴。

    許多本來是心高氣潔、自尊自愛的學者,卻不得不去進行各個方面的“公關”:為了自己的成果得獎去乞求或賄賂評委;為了自己的文章在所謂的權威刊物上發表,去乞求或賄賂編輯。而這種“權威期刊”現象,則使學術腐敗由教育界蔓延到出版界,造成一些“權威期刊”通過辦“刊外刊”大謀實利。而正是職稱政策制定者們對教育及教師職稱本質的淺薄認識,導致了教育領域中的庸俗、卑下、丑惡風氣的繁衍和蔓延。

    一、“硬杠子”規則中蘊含的粗暴性破壞了教育的文明和理智傳統

    前述的“硬杠子”現象存在的深層原因,在于我們教育體制中的內在矛盾。一方面,我們的教育體制在本質上還是計劃體制,亦即教育并沒有能夠張揚自己獨特本質和宗旨的自,還是被決定、被管理的政府部門的下級。而這種體制的一個顯著特點,就是上級對下級不放心害怕其脫離自己的領導。比如,為什么高校教師的職稱不能由高校自己去評,而要由所謂的省市或部委組織專家來評審呢?由于對高校不放心,認為權力下放后高校就會降低標準或亂評,所以必須將權力牢牢地掌握在自己手里(這種思維模式不改變,高校依法自主辦學將永遠不能落實)。另一方面在學術研究活動及其成果的評價方面,作為學校“上級”的政府教育行政機構,相對于直接從事學術研究的教師們而言無疑是外行,然而這些外行卻要制定管理內行的規則,他們在不熟悉學術規律及動態的情況下,其可能采取的最簡單或最方便的方法,就是制定一個能夠既包容一切、又比較簡單易行的“硬杠子”。然而“,硬杠子”規則中所蘊含的強制性、不容違抗和探討性,使職稱評審過程中可能出現的問題缺乏商討、回旋的余地,使以邏輯思辨、心靈直覺、精神涵泳為特征的學術活動,缺乏來自社會組織及制度方面的文明、理智、禮儀資源的支持,且極容易感染和模仿帶有強權意味的行政化毛病,從而導致學術研究的平庸化和功利化。當然為了使“硬杠子”規則具有說服力,人們還煞有介事的聲稱采用“硬杠子”是為了保障評審結果的公平所以要減少主觀性,增加客觀性。豈不知在職稱評審問題上,關鍵是要保持公心,不能有私心。而保持公心的條件是要有良好的制度(包括有效的監督制度)、社會風氣和教育生態。以所謂的“硬杠子”來保持公正,顯然是緣木求魚。

    二、行政權力膨脹使職稱評審制度“非教育化”

    高校學術職稱固然具有區分教師學術成就和學術水平高低、學術能力高下的學術成就分層功能,只是這種分層功能的作用,必須以教師學術勞動的成就或質量為基礎,其結果必須體現對教師學術勞動成果評價的公平和公正。但是在具體的教育實踐中,由于高教領域中追逐實利目的的強勁潮流,以及我國高教領域中的特殊傳統及組織結構特別是非學術的行政權力對職稱評審的主導和控制,使人們對于學術職稱的價值及意義形成了一系列誤解和誤識,為學術職稱附加了太多的職稱之外的內容和企求。一方面,為了照顧各方面的利益高校內部評審職稱的范圍無限擴大,遍及學校中的各個方面,高校內各方面的人員都能以各自的職稱與教師來“相當”。這樣,教師從事教育工作及學術研究的神圣性及獨特性均被消解,教育內部約束教師行為的職業神圣性和自豪感明顯減弱。另一方面,在教育行政化的背景下,無論是教師的學術職稱評審標準,還是具體的評審過程,其組織和操作的力量都來自于行政部門,在權力監督沒有徹底解決的情況下,教育既無法解決外部權力者的越界獲得學術職稱問題,也無法解決內部權力者的超水平獲得職稱問題。而這些問題的存在,都使學術職稱評審的信譽和生態受損,學術職稱的公平和公正問題難以解決,職稱拜物教難以消除??梢娛侨藗冊谡J識上的淺顯和短視,造成了教師學術職稱制度設計及實施中的一系列簡單化思維和行為,使學術職稱的本質和宗旨被異化和扭曲,使學術職稱應該具有的保護學者利益、激勵學術研究品質提高、建立公平學術環境的目的沒有達到,反倒誘發了人們的趨利意識和投機意識,形成了學術研究淡泊明志品質與追求職稱而彰顯名利欲望之間的悖論現象。

    綜觀高校教師學術職稱評審中的問題和矛盾其根本原因就在于教育行政化。所以,要想純潔教師職稱評審環境,提高高校教師職稱評審工作的聲譽克服評審活動中的簡單化、教條化、非人化缺陷,就應該從根本上消除教育行政化。試想,如果教師職稱評審像美國高校那樣校自為政,各校根據自己的標準和需要評審職稱,教師則“良禽擇木而棲”,高校皆為珍惜自己聲譽而保持職稱評審的公平、公正,學術職稱的激勵、褒獎、肯定功能自然能夠發揮出來,良好的教育生態和精神環境也能夠自然地形成,教育的進步和發展也會具有堅實的制度和文化基礎。何樂而不為呢?

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    久久成人综合网一区二区三区| 三醇卡泊多少钱一支| 国产福利电影一区二区三区网| 午夜18女人三级av| 97视频免费在线观看.| 内射中出的视频| 99精品一区二区三区在线| 黄色一级片免费在线| 一级做a爱片性色毛片高清| 欧美性性性性xxxxoooo| 欧美性爽xxxzzzzzzz| 精品粉嫩国产一区二区三区| 欧美性猛xxxx乱大交3| 午夜两性视频免费观看| 香蕉精品视频在线看| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 久99re6热在线精品免费视频| 亚洲精品欧美专区视频| 国产精品尤物网在线观看| 免费永久在线看黄色视频| 天堂√最新版中文| 天天干夜夜免费| 舔到高潮在线观看| 聊斋2香港版国语版免费观看全集| 美国毛片av| 可以在线观看的a站| 一边摸一边叫床一边爽| 久久久久夜夜精品视频| 熟女内射国产二区国产熟女| 精华+精华液| 欧美精品一区二区三区乱码| 韩国午夜理伦三级好看的| а√天堂www在线а| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 亚洲一区av免费| 欧美亚洲精品久久av| 最近中文字幕完整视频高清| 乡下农村女人一级毛片在线| 99国产精品欲av在线观看| 一个人看www日本| 少妇喷水高潮免费看| 国产亚洲精品av久久久久| 人妻熟女少妇中出系列| 自拍视频亚洲精品在线| 欧美一卡2卡三卡4卡无卡免费| 日本午夜电影网址| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 亚洲香蕉精品一区二区三区| 露出奶头的高清视频| www.黄色片网站.com| 放荡的人妻少妇视频| 日韩黄色理论电影| 成年女人在线视频播放| 永久免费的啪啪免费网址观看| 久精品久久久久| а√天堂8资源在线| 久久婷婷国产麻豆| 国产一区二区青草久久| 日韩欧美一区精品视频一区二区| av天堂成人在线| 一区二区成人在线视频| 美女被搞到高潮喷水免费视频| 日韩青青草原| 那有免费黄色毛片看| 亚洲欧美日韩国产在线一区| 99国产一区二区三区久久| 国产精品99久久久久久av蜜桃| 久久精品一区二区三区四区五区六区| 亚洲精品黄片在线观看 | 熟女人妻中文字幕三区2区| 在线观看免费完整观看高清| avlan色国产在线| 办公室撕开奶罩揉吮奶头h| 在线观看av免费不卡| 成年人午夜电影网站| 亚洲精品在线x入| 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕| 18禁网站免费观看| 99rr精品在线视频| 国产精品成人av片免费软件| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 一区欧美日韩亚洲| 亚洲av精品午夜福利| 女人高潮被爽到呻吟在线观看69| 亚洲欧美清纯丝袜在线| 午夜福利在线看片| 黄片的视频.| 一级片免费久久| 欧美sexhd| 日本24小时在线看| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲综合激情久久婷婷| 天天干夜夜免费| 亚洲美女久久网| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品视频久久久精品视频| 黄色大片啊啊啊| 高级教师全集在线观看| 久久高清成人免费电影| 中文字幕一区精品视频| 国产欧美日韩www网站| 又爽又黄无遮挡的网站| 最近最新2019中文字幕4| 日本高清123视频在线观看| 999这里有免费视频| 麻豆av一区二区天美传媒| 8090成年在线看片午夜福利| 日韩国产在线一区二区| 国产精品久久久久久久久网站合集| 久久久久久久精品免费av | 99久久精品久久久久婷婷婷婷| 精品中文字幕在线免费观看视频| 免费看一级做a爱片久久| 亚洲av一区二区www| 欧美日韩国产亚洲另类| 日韩1024天堂在线| 精品一区二区三区久久久久久久久 | 被黑人插到高潮视频| 在线免费看片人成视频| 免费成人18毛片黄片| 99国产精品丝袜久久久久久软件 | 日韩精品一级毛片免费| 全国在线视频嗷嗷叫网| 国产一区二区三区在线电影观看| 一级α片视频免费观看| 啦啦啦在线观看视频1| 亚洲小黄片欧美小黄片| 国产精品午夜伦理片| 国产精品青草综合久久久| 成年美女视频黄色永久免费| xnxxxx亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 成a人片亚洲高清在线| 夜夜要天天干| 欧美久久成人av人妻av| zp91国产精华| 被黑人操的好舒服| 久久久久久久人妻免费视频| 中文字幕亚洲专区一区| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 激情毛片永久免费视频| 成人免费不卡av| 内射熟女av| 婷婷免费中文字幕| 东北小伙搡老熟女老女人| 黄色a级毛片视频吗| 美女被爆操到喷水| 亚洲不卡网卡1卡2卡3精品| 国产欧美日韩综合在线成| sk2的精华液和精华露是一款吗| 二个人看的毛片| 可以免费观看的av毛片熟女| 国产无遮挡裸体女视频在线| 少妇喷水高潮免费看| 亚洲免费视频播放| 韩国在线三级观看| 亚洲91中文字幕资源网| 久久亚洲国产精品综合牛牛| 欧美成人精品3欧美一级乱黑| 国产a级片在线| 日本网在线视频| 香蕉91一区二区| 亚洲综合色女| 中文字字幕在线精品亚洲| 国内精品国产三级国产av网站| 成人国产av精品久久久小-| 日韩 欧美 亚洲| 国产亚洲精品午夜片| 久久精品人妻中出| 国产欧美一区二区 三区| 97在线线视频| 久久成人三级一区二区| 在线免费观看国产激情视频| 女人又大又黄又硬又爽视频| 黑色丝袜高跟鞋国产av| 韩国大尺度边吃胸边摸| 欧美videosses变态另类| 超薄肉色丝袜脚交| 久久精品亚洲国产77777| 黄网站色在线观看| 亚洲自拍av.| 国产综合一区二区熟女| 中文字幕熟妇人妻av在线| 97人妻人人澡人人精品| 永久黄色视频在线免费观看| 美女人妻被插入久久| 一边摸一边爽边刺激视频| www.色女人.com| 国产成人精品一区二区三区不卡 | 男女叉下体视频| 欧美牲交a欧美牲交一级| 激情欧美日韩国产在线观看| 开心色婷婷综合| 国内免费av网站在线观看| 亚洲av一区二区三区国产| 在线观看国产精品福利片| 琪琪午夜福利电影网麻豆| 99视频在线精品| 9元移动花卡怎么样| 无遮挡边吃奶边做的视频刺激| 久久精品成人免费看| 国产亚洲欧美另类久久久| 熟妇被草在线观看| 中国免费观看啦啦啦视频| 欧美激情一区二区三区在线| 一二三四在线社区观看5| 亚洲大码av在线播放| 国产精品欧美一区二区三区| av少妇影院| 一亚洲中文字幕久久| 巨大黑人极品videoshd| 欧美亚洲国产成人在线| 久久精品电影免费看| 青春草在线视频| 欧美精品久久久久久久久久久 | 丁香花激情五月| xxxxx做受大片在线观看免费| 一级爰片免费观看| 两个人免费视频高清完整版| 一久a久久精品| 精品亚洲国产日韩| 国产亚洲精品第一综合| 在线视频 国产 乱| 在线亚洲电影中文字幕| 一区二区三区神马影院| 午夜国产不卡小视频| 日韩精品久久久久久久蜜臀| 一操国产熟女| 在线观看成人国产专区| 嫩草影院 国产精品| 亚洲第一专区色av| 国产视频一区二区三区在线观看 | 成年人的黄色视频播放| 久久久一本精品99久久精品99| 亚洲中文字幕蜜桃视频| 秋霞一级黄色毛片| 抽搐一进一出免费gif| 伦理三级影音| 男女xxoo动图gif| 要高潮久久久久久| 亚洲一区午夜av| 国产成人精品优优av| 国产精品久久久久久网| 免费一级做a爰片性色毛片7| 亚洲一区av免费| 精品国产av一区| 亚洲中文字幕在线九九| 一线二线三线国产精品| 人妻夜夜躁日日爽| 国产视频色大全| 欧美人与性动交α欧美精品人| 亚洲av熟妇高潮30p| 神马午夜福利电影在线观看| 国产乱理伦片在线观看夜色| 两性午夜性刺激视频| 亚洲人在线看| 久久久久亚洲av国产美女| 精品一卡二卡| 嘟嘟嘟www在线观看中文| 亚洲精品成人在线观看| 久久国产成人午夜av影院一区| 日本三级一二三区| 123网站在线观看| 久久成人不卡| 淑女中文字幕2021无线码| 97视频在线观看在线播放| 成年网站在线在线播放| 日韩中文字幕在线精品| 午夜福利在线观看激情| 亚洲国产成人影院在线| 在线观看最新国产精品| 日韩欧美在线a| 大香蕉久久亚洲精品| 18禁网站免费进| 一区二区三区国产探花av| 久久久久久久久久久成人av| 欧美日本高清视频在线不卡区| 成人国产精品一区二区不卡| 无人区大片免费播放| 黄版免费视频| 5c5c5c亚洲综合| 国产区一区二在线观看| 欧美精品视频在线播放一区二区| 国产精品自产拍中文在线观看| 亚洲经典 国产精品 久久| 国产午夜羞羞在线观看| 两个人在家看的在线免费视频| 国产精品久久国产亚洲av| 永久免费的啪啪免费网址观看| 欧美精品午夜久久久| 把校花干出白浆| 日本一二三区| 欧美乱码精品视频一区二区三区| 亚洲久久精工有限公司| 国产 日韩 欧美 精品 在线| 亚洲av琪琪国产| 国产伦理片一区二区三区| 三级黄片试看短视频| 免费完整版在线观看高清| 豆豆色 成人网| 又粗又硬!又黄的视频网站| 中文字幕久久精品一二三区 | 成人制服丝袜av在线| а√天堂8资源中文在线官网| 美女视频国产片色| 最新麻豆av在线| 国产乱码精品一区| 思思99热这里只有精品| 黄片 在线免费观看| 老鸭窝亚洲天堂| xxx.欧美性少妇hd| 国产精品成人av在线观看| 国产精品国产三级在线专| 国产成人精品免费视频| 女人18片毛片60分钟18毛片| 国产精品久久免费中字幕| 人人干人人噜噜| 香蕉aⅴav| 成年女人免费观看视频在线| 中文字幕丝袜第| 国产卡一卡二卡三卡| av av看片在线观看| 国产一区二区在线观看国产一区 | 欧美成人一区二区| 真人美女直播在线观看| 亚洲av毛片一区久久国产精品| 99re在线精品观看| 欧美电影在线一区二区三区| 国产午夜精品福利在线观看一卡二卡 | 国产精品成人免费视频不卡| 美女被搞到高潮喷水免费视频| 亚洲 国产欧美日韩| xxx性欧美在线观看| 黄频国产免费| 怎么免费在线观看a爱片| 秋霞国产成人精品午夜在线观看 | 亚洲精品美女久久av| 国产麻豆一精品一av一免费| 亚洲第一av网站在线观看| 国产又猛又粗又爽又黄视频| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 欧美成人一区二区三区高清| 男人插女人阴道的视频免费在线观看91 | 黄色三级电影中文字幕| 人人妻日日添| 亚洲成人国产精品二区| 亚洲精品美女久久久777777| 人妻精品一区在线| 激性欧美激情在线| 伊人久久av不卡| 国产精品久久久久久b∨| 少妇视频免费在线| 精品99久久久久久av| 福利老司机在线视频| 女人穿那黑色丝袜最性感| 美女视频黄a视频全免费| 十八美女水真多毛片| 极品人妻熟女久久| 波多野结衣全集在线| 国产精品美女福利视频| 最新亚洲av网站免费观看| 欧美xxx成人| 448x成人网在线观看| 欧美日韩国产@v| 久久免费99精品| 色漫免费在线| 日韩av人妻久久| 在线观看亚洲另类| 成人午夜在线免费播放| 韩国伦理电影草民| 免费在线观看黄色下载| 亚洲图片欧美图色| 亚洲免费av资源网站| www.91av在线观看.com| 国产精品一区,二区三区在线| 国产高清视频黄色| 在线免费看完整版视频| 久久国产精品69久久孕妇| 久久久久久久久性潮| 免费一看一级毛片全播放| 秋霞蜜桃av| 精品一卡 二卡 三卡| 久久午夜三级| 麻豆成人精品视频| 日本性生活视频久久久久久久久久久| 小说 图片 视频| 欧美性受avvⅹvvw| 日韩一级黄色片在线播放| 成人综合一区二区av在线免费观看| 亚洲av免费在线播| 人妻诱惑影院| 国产黄三级在线观看| 国产一级137片内射成熟妇| 日本精品一区在线观看在线播放| 成视人免费观看| 日韩一级特黄高清免费| 国产亚洲精品自在线观看| 久久一区二区毛片| 国产又爽又黄又免费观看视频| 中文字幕人妻中出二区三区| 午夜福利app在线观看| 日韩中文字幕精品在线观看视频| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 国产毛片一区二区三区久久| 午夜影院免费在线观看| 欧美日韩片段在线观看网站| 成人性生交免费视频大片 | 久久人妻熟女久爽| 99伊人电影在线视频| 性视频在线观看免费高清| 性久久久久免费视频| av每日免费在线观看网站| 久久精品超碰人人免费 | 精品国产精品久久久久| 爱爱黄片视频免费| 国产精品 自偷自拍| 狠狠老司机免费网| 国产男女那个视频在线观看| 欧美日韩精品久久久免费看| 精品在线国产亚洲| 国产av在线观看亚洲| 免费国产黄视频大全| 久久超碰亚洲人人| 男人操女人免费观看网站| 久久久久久日韩欧美人妻| 久久成人综合网一区二区三区| 黑丝高跟被艹| 两个人看的www在线高清| 久久久精品 免费| 免费精品视频99| 国产在视频一区二区三区四区乱码| 成人国产av嗯唔精品久久久| 日韩欧美精品字幕久久久| av天堂在线| 亚洲精品乱码爱久久久久小说| 欧美日韩综合亚洲| 男孩如你电影免费观看| 在线看片网址a| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 天堂网亚洲av| 在线社区视频| 成人av在线观看一二三区| 202z中文字幕第一页| 一边摸一边叫床一边爽| 不卡av有码| 国产精品国产成人国产三级| 亚洲精品国产极品美女mm131| 秋霞亚洲av成人| 男女免费视频观看在线| 国产人人草人人| 精华露 精华液| 女人被躁高潮免费视频| 秋霞电影在线观看| 国产精品a∨一区二区三区不卡 | 强行内射美女视频网站| 国产老妇一区| 麻豆免费成人| ,国内精品久久久久久精品久久..| 韩国精品福利一区二区三区视频| 亚洲av专场一区二区三区| 蜜臀久久久久久久久久观看| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男女| 男人的天堂av.国产在线观看| 又大又长又粗少妇毛片| 日韩黄色理论电影| 91久久蜜桃| 国产男同视频在线观看| 亚洲国产日本一区视频| 日本黄色视频在线网址| 国产在线第一区二区三区| 男女动作大片免费网站观看| 乱对白刺激视频咪咪爱| 色呦呦-欧美精品| 女人18片毛片60分钟18毛片| 精品国产午夜| 99精品福利一区二区| 欧美性视频在线观看精品| 国产福利久久一区二区| 免费久草视频在线| 亚洲综合欧美在线| 4388x亚洲最大成人网| 亚洲国产成a人v在线观看男| 极品人妻熟女久久| 国产丝袜美腿一区二区久久| 波多野结衣高清完整版| 国产精品国产亚洲看不| 日韩欧美国产麻豆一区精品| 天天天天干夜夜夜夜操| 久久这里只有精品国产| 人人人妻人人人妻人人人| 天堂8在线天堂8| 无遮挡成人漫画| 少妇嘿咻动态图| 老司机午夜视频看看| 国产亚洲欧美电影在线观看| 国产原创av麻豆| 久久国产精品上线免费看| 宅男午夜免费必看| 亚洲婷婷在线中文字幕| 亚洲av 色| 欧美偷人少妇在线观看| 2019国产高清视频在线观看| 大学生疯狂高潮呻吟免费| 免看a级毛片| 看看国产黄色片| 非洲黑人黄色网| av天堂av亚洲啪啪久久| 护士一级特黄特色大片| 美女精品亚洲| 96欧美激情一区二区三区成人| 精品女同一区二区三区久久| 秋霞蜜臀av久久电影网免费| 成人国产精品一区二区不卡 | 亚洲成年人网址在线观看| 国产极品久久久久久av| 亚洲自拍自偷成人网| 丰满呻吟欧美熟妇| 日本一级爽快片淫片100| 91少妇高潮喷水流白浆a| 免费的在线视频播放| 日本高清视频在线播放一区| 欧美日韩精品电影中文字幕| 被黑人猛躁10次高潮视| 老鸭窝亚洲第一av网址| 少妇真实视频| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 熟女人妻大战丰满视频| 国产在视频一区二区三区四区乱码| 成人免费亚洲电影| av尤物 精品1区| 久久啪狠狠2017中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区在线观看视频| 国产在线第一区二区三区| 国产精品久久久久久熟岳| 乱人伦国产视频| 日本免费av看片| www.久久国产精品| 人妻中文字幕小视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 日韩尤物在线精品观看国产| 嫩草影院地址入口一| 欧美在线视频精品免费观看| 男女24式动态图啪啪啪| 中文欧美日韩国产| 天堂在线中文在线新版8| 99伊人电影在线视频| 欧美性另类精品| 亚洲欧美国产人成在线| 99久热只有精品| 亚洲另类丝袜诱惑| 1级毛片在线看| 老司机夜电影| 亚洲自拍在线观看视频| 国产精品国产香蕉在线观看网| 精品国产v乱码一区二区三区| 欧美 亚洲 另类 熟女| 日本高清色ww| gv xxxx| 亚洲自拍打炮视频在线观看| 毛片做爰片免费观看| 老熟妇乱子伦牲交视频| 看全色黄大色黄大片毛片| 日本亚洲欧美不卡| 亚洲综合网色| 免费精品国偷自产在线2020| 亚洲黄色视频免费观看女 | 国产尤物丝袜在线| 亚洲自拍在线观看视频| 免费高清在线观看中文| 亚洲1卡av| av片在线网站| 黑人金发美女高潮| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 日本欧美午夜小视频| av天堂久久网| 成人一卡2卡3卡4卡2021| a级做爰片免费看120| 国产乱子伦黄色在线观看| 久久综合激情亚洲欧美专区 | 99精品国产亚洲| 久久久这里只有免费精品 | 麻豆乱淫一区二区三| 久久人妻电影网站| 国产精品人妻熟女aⅴ| 被侵犯的人妻在线电影| 国产大片在线观看免费观看| 16一17女人毛片免费视频| 日本一区二区三区四区在线视频| 日本一道一二三区| 日本女人与欧美黑人在线观看| 久高清在线视频| 樱花草视频在线观看.www| 亚洲黄色在线播放av| 久久久99久久高清国产不卡| 海贼王黄色本子在线观看| 久久久久久久麻豆av| 欧美精品一区二区三区www| 欧美性视频xx| 一二三四在线观看免费看| 日韩久久久久精品影院| 曰本女人黄色一级片| 一级av之午夜影院| 久久av日韩午夜福利片| 免费人成视频在线视频| 国产欧美日韩v在线| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 床上激情在线观看黄| 日本和亚洲最黄色视频| 国产精品久久久久久久久丝袜| 熟女人妻一区二区三区视频| 被侵犯的人妻在线电影| 免费又黄又很色裸的视频| 色婷婷亚洲综合色| 国产免费区一区二区三视频免费| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 国产精品国产精品99| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 一个人免费看的www在线高清视频 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜 国产区日韩欧美 | a级毛八片免费观看| 女人18毛片视频| 欧美18处交| 黄色视频久久久久久久| 久久精品中文字幕| 国产偷拍一区二区视频| 在线亚洲欧美国产精品| 人妻中文字幕在线一区中文二区 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 国产精品与国产三级| 精品亚洲伊人av在线| 国产亚洲视频一区二区在线观看| 中文天堂av在线| 99国产精品高清| 亚洲欧美丝袜精品| 亚洲av 网站| 在线电影日韩二区| 美女在线看免费视频网站 | 又大又黄又粗又爽免费的| 夜夜射日日射| 亚洲欧美国产二区| 日本视频一区在线| 亚洲av久久精品国产一区| 给我看免费播放片的高清视频| 无`码专区在线观看| 国产网站男人天堂| 亚洲电影在线观看日韩av| 嫩草影院在线观看永久入口| 在线观看免费完整观看高清| 亚洲黄片免费看av| 老司机午夜免费视频| 久久久久精品电影院| 国产精品欧美黄| 被黑人操的好舒服| 真实伦交视频在线观看| 中文字幕在线第18页| 国产午夜伦子| 亚洲国产精品va在线观看嘿嘿| 两个人ww免费视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久国| 午夜福利免费高清| 男人的天堂在线婷婷| 久久久久久久精品店| 我看免费的一级片免费播放| 福利视频精品| 欧美一卡2卡三卡四卡无卡| 女人口18毛片a毛片| 婷婷狠狠亚洲综合| 精液呈黄色正常吗| 色亚洲女va亚洲| 欧美亚洲韩国aa在线| 欧美成人三级伦在线观看| 久久草影院在线观看| 2021少妇久久久久久久久久| 中文字幕在线视频1| 国产开裆丝袜喷水| 亚洲精品一区国产欧美电影 | 边吸奶边插逼| 国产福利尹人精品| 丁香大型成人色区| a级黄色毛片免费观看| 国产亚洲久久久久久久久久| 摸女生下面视频在线观看| 特淫女子高潮喷水视频网站| 久久9蜜桃精品一区二区免费不卡| 啦啦啦啦在线播放免费高清| 香蕉97超碰| 欧美黄片一区二区三区| 女同久久精品国产99国产精品| 成人精品1区二区| 一进一出抽搐动态图| 国产精品成人综合免费观看| 日本wwwcom免费| 一本色道dvd在线| 国产激情久久久久影院小草| 啪啪啪动态男女图| maomiav人妻一区二区| 国产裸色贷在线| 视频在线观看国产精品| 欧美午夜精选a久久久| 久久 亚洲成人| 综合在线观看视频日本欧美| 午夜视频在线观看国产18| 91精品国产色综合久久不| 国产 日韩 欧美在线不卡 | 精品国产一区二区三区高潮视| 啪啪啪高潮动态| 99r在线精品视频在线播放| 高清激情一区二区三区| 精美人妻视频| 色久优优 欧美色久优优| 精品成人一区二区三区视频| 久久精品国产亚洲av网站| 日韩人妻1区,2区,3区| 不卡影院在线免费观看视频| 爱我久久精品国产| 亚洲精品十八在线播放| ddgb5精华| 久久精品国产福利| 好男人在线视频www观看| 中文字幕mv高清日韩在线| 欧美三级成人在线观看| 成年视频观看免费| 国产理论精品三级| 一区二区三区欧美日韩在线 | 国产色拍在线| 欧美 亚洲 激情| av成人中文字幕在线观看| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站| 午夜两性做爰免费视频| 久久久一本精品99久久精品77| 视频一区 熟女人妻| 裸体女性无遮挡| 亚洲午夜久久av男人的天堂| 国产线视频在线| 黄色午夜精品一区二区三区| 午夜男女性刺激视频| 国内午夜福利视频在线观看| 精品国产色婷婷一区| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 日韩午夜精品一区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 人妻毛片a一级毛片免费看三级 | av在线播放亚洲不卡| 欧美国产日韩一二三区| 色噜噜国产av| 国产精品99懂色| av电影二区在线观看| 欧美av电影一区二区三区尤物| 免费高清在线观看完整版| free性videoxxx欧美色| 人妻中文制服| 日韩欧美亚洲av| 亚洲日本在线影院| 两个人免费高清视频在线观看| 亚洲色图欧美激情一区二区| 97制片厂天美爱豆传媒| 色嘟嘟免费视频观看| 国产精品欧美一区二区三区m | 色噜噜日韩精品欧美一区| 国产精品久久久网站| 中文字幕av无限码| 亚洲av有码在线播放| 男人舔女人奶头的视频| 亚洲人免费在线播放| av午夜不卡| 日韩av三级在线| 在线视频成人播放| 国产精品videossex激情| 免费日本黄色视频网站| 一区二区三区欧美日韩国产| 国内精品久久久久久久影视一| 91麻豆国产在线| 午夜精品电影| www.黄色片网站.com| 午夜精品福利视频网址| 亚洲久久精工有限公司| 国产精品视频一区观看| 少妇被我搞到高潮视频| a级片毛片免费观看| 精品蜜桃成熟时久久久久久久| 精品国产一卡2卡3卡4卡新区| 观看久久99| 在线观看 免费观看| 精品第一区二区在线观看| 精品久久久,| 日韩欧美一区二区成人观看网站| 国产精品亚洲一区二区三区欲| 人妻放荡视频| 超级碰碰人妻97系列| 好色人妻中文字幕网| 欧美日韩国产一区二区二| 欧美亚洲国产看看| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| 日本一区二区视频在线:| 18年必看大片在线观看| 日本色www视频| 男女性无遮挡啪啪网站 | 国产美女被靠视频网站| 人人妻人人澡人人爽| 老鸭窝av天堂| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 亚洲欧美成人午夜在线| 亚洲成人激情影院| 亚洲av天堂在线电影| 日韩中文字幕在线视频最近 | 波多野结衣123区| 大香蕉在线视频天天| 成人欧美视频在线观看国产| 久久九九亚洲中文字幕宅男| 国产黄色视频在线免费观看网站 | 91精品国产成av| 日韩 一区二区在线观看| 国产亚洲精品www久久久免费影院 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一 | 日韩欧美国产麻豆一区精品| 五月 激情 丁香| 国产精品内射久久| 杨钰莹一级毛片免费| 在线全免费观看| 久久69亚洲精品久久频| 毛片在线免费观看不卡视频| 精品久久久久一区二区国产x| 精品久久久久久免费影院| 精品香蕉视频在线更新| 人妻少妇熟妇乱视频| 成人免费亚洲电影| 综合一区二区三区在线视频| 欧美日韩一区二区三区免费观看| 精品国产一区二区三区在线看| 亚洲av精品午夜福利| 国产精品免费久久久久久久久久| 一级女人18片毛片免费视频v| 韩国伦理三级网站| 她被你爽到高潮了| 国产精品美女久久久.m| 爱我久久精品国产| 久久亚洲婷婷| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 亚洲www观看在线| 久久精品中午字幕| 日本免费观看xxx视频| 中文字幕乱码亚洲天堂| 嗯~别揉我奶头视频网站| videos极品另类xxx| 乱码久久久久久| 96久久久国产| 欧美精品一区二区在线看| 亚洲欧美精品成人a| 美女主播在线观看| 亚洲精品一区少妇| 日韩美女激情内射| 久久九九久精品国产五月天| 一级内射免费观看| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 精华+精华液| 欧美黄片在线视频免费| 欧美成人撸啊撸| 大香蕉 快播| 国产一区二区三区在线观看黄色| 亚洲av乱码在线| 国产一区色在线| 成年女性生殖ppt真人| 美女精品亚洲| 18禁美女黄网站色大片看下| 免费很黄很色裸露视频国产| 亚洲区一av| 精品国产亚洲av蜜桃在线观看| 国产乱人视频在线播放| 青青青草久久| 人成系列视频在线免费播放| 国产高跟黑丝| 日韩特级黄色视频网站| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线 | 9av国产熟女| 国产在视频视频| 亚洲中文字幕在线网| 91亚洲精品欧美| 不卡的av电影网| 水蜜桃成视频人在线看| 欧美日韩成人一区二区在线| 摸奶子插逼视频| 国产精品主播午夜福利视频| 老司机午夜视频看看| 在线观看成人黄无遮挡| 亚洲av极品在线观看| 在线观看亚洲国产色| 性欧美18一19sex| 亚洲成人一区影院| 一区二区三区av人妻| 国产videos久久| 日韩视频网站免费观看| 老司机免费午夜福利网站| 成人黄色片在线观看| 色漫免费在线| 久久人人做人人妻人人玩精品av| 久久视频在线观看一区二区三区| 成人日韩欧美视频在线观看| 在线观看免费的视频| 黄色免费看av| 91成人性生交大片免费看| 久久午夜午码鲁丝片午夜精品| 国产精品国产亚洲伊人久久| 国产在线对白视频| 一卡二卡3卡四卡精品国色91| 国产成人欧美一区大片| 亚洲欧美日韩精品三级| 国产亚洲精品久久久久久无1| 久久中午字幕精品| 人人爽久久涩| 欧美性黑人粗又大aaaaa片| 大桥未久av高清| 免费播放一级毛片在线视频观看| 国产一卡二卡3卡4| 久久久伦理av| 成人av app| 不伦人妻av一区二区| 国产精品久久久久久久av婷婷| 啪啪啪高潮视频免费看| 亚洲精品久久久久久蜜桃91| 久久久九精品视频网站| 8x8x在线观看网站| 亚洲小说视频图片| 两个奶头一起吃才爽h视频| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 91中文字幕第一页| 日本高清123视频在线观看| 久久国产成人人妻精品一区二区| 永久免费的啪啪免费网址观看| 全国最新av网址| 亚洲免费人成在线观看网站| 亚洲人成绝费网站婷婷| 国产蜜臀福利久久久av| 在线一区二区三区国产精品| 成人av精品电影| 国产性色强伦免费视频一| 九久久免费精品视频| 国产亚洲欧美av在线播放| 亚洲人妻中文高清免费看| 黑执事第一季免费高清在线观看| 亚洲香蕉97| av影院午夜1区| 欧美色噜噜噜国产色吧| 天堂资源中文最新版在线下载| 久久99精品全部| 欧美情色av片| 国产成人综合亚洲欧美日韩 | 2023国产精品久久久久| 欧美激情视频国产一区| 亚洲国产一区二区三区中文在线观看| 国产偷闻女邻居av在线观看| 国产激情视频宅男66| 亚洲欧美日韩在线观看二区 | 亚洲色图图区| 国产高清av毛片夜夜夜| 亚洲成人a影院| 玩弄人妻少妇500视频| 在线免费观看一级大片| 久久精品99国产亚洲a麻豆| 别揉我奶头免费视频www| 久久久久精彩视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 久久亚洲精品国产精品| 九九热免费精品视频在线观看4| 日本一级爽快片淫片100| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 一个人看黄片视频在线观看| 青青久久精品国产亚洲av| 亚洲精品久久久久久蜜桃一级| 亚洲国产真人在线观看| 要高潮久久久久久| 亚洲福利网站在线播放| 国产精品亚洲天堂av| 久久久久亚洲av成人网人人毛| 成人性生交大片免费9| 中文在线观看热码视频| av黄色在线看| 久久久久啪啪视频| 久re精品视频在线观看| 国产 日韩欧美 精品| 国产黄片不卡在线看| 中文字幕精品一区视频在线| 午夜大香蕉网| 在线天堂网www资源| 国产午夜精品一区不卡人妻| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 99热久久这里只有精品8| av视频日韩欧美| 久久国产精品上线免费看| 日韩写真高清| www.黄色片网站.com| 国产精品免费电影一区二区| 激情人妻粗又大| 国产一区视频福利在线观看| 国产二区在线观看视频免费| 久久久成人免费视频网| a级毛片网站在线播放| 亚洲另类丝袜诱惑| 久久久久久国产三级| 国产情色专区| 最近高清中文字幕大全1| 亚洲欧美日韩在线直播| 午夜小福利在线观看| 亚洲综合国产精品一区12p| 日本爱情动作片在线播放| 久久99精品全部| 欧美另类久久| 国产熟女系列丰满熟妇| 中文字幕人妻高清乱码| 俄罗斯幼女一级毛片| 欧美一区二区三区经典精品| а√天堂www在线а√天| 日日操,夜夜爽| 成人爽片视频免费网站| 国产精品-99| 国产又黄又猛又色又爽的视频| 免费青春期视频在线观看| 99久久精品国产波多野结衣| 成人亚洲网手机版| 69免费观看一区二区三区| 国产精品乱码久久久久久按摩| 国产精品久久久久69孕妇| seyu人人爽人人| 午夜老司机福利app| 国产又黄又粗又色的视频| 国产精品va一区二区三区| 免费青春期视频在线观看| www.午夜在线观看| av快播网站| 国产乱码精品一区二区三区使用方法 | 国产在线一区二区精品| 中文字幕久久人妻| av内射少妇| 欧美特黄无乱码| 最新亚洲欧美精品| 久久久久久久久性潮| 在线观看诱惑国产精品| 九九热在线视频精品免费观看| 国产精品裸体一区二区| 日韩精品99久久久久久av| 亚洲伦在线观看| 熟妇被草在线观看| av有码中文字幕| 久久蜜桃精品人妻一区| 午夜福利视频影院老司机你们懂得| 波多野结衣区二区| 永久在线网站| 亚洲成人av网站在线| 久久精品人妻a级毛片| 孕妇在线毛片| 日本av毛片免费中文| 亚洲熟妇色xxⅹxx欧美熟老y| 国产免费福利大秀视频| 啦啦啦www视频在线观看免费| 中国黄色一区二区三区影院| 午夜鲁丝片高清| 免费无遮挡在线观看www| 国产av人妻在线| 日韩电影在线观看精品| 成人在线观看免费视频高清| 五月婷婷六月丁香综合激情| 国产亚洲精品久久精品69| 亚洲五码一区二区三区| 国产精品国码av| 日本老妇熟女视频| 麻豆av网站在线| 国产卡一卡二卡三卡| 亚洲人在线看| 风骚人妻的诱惑| av毛片在线看不卡| 欧美色爽28p| 亚洲视频不卡在线观看dbd| 免费伦理电影一区二区三区| 久久久色成人网| 永久在线高清av| 99久久国产精品第一页| 亚洲av十八禁在线看| 亚洲成人蜜桃av麻豆| av一线中文字幕| 在线免费看黄片不卡顿| 国产日韩欧美在线观看a| 日韩一二三四视频中文字幕| 精品成人av内射| 亚洲色图自拍偷拍欧美| 日举a级特黄免费毛片基地| 欧美性videos丝袜| 91jk美女高潮在线观看| 国内永久福利| 朋友夫妇交换做爰4播放| 国产av天堂一| 欧美国产日韩久久mv| 欧美色综合网站| 久久精品女人18国产水多毛片| 成年女人91免费视频播放器| 成人激情免费视频网站| av免费观看一区二区三区| 99热这里只有精品45| 日韩 欧美 国产 免费| 56av国产精品自拍| 一级毛片在线播放视频| 久久狠狠婷婷| 欧美 亚洲 另类 丝袜| 99国内久久免费| 欧美在线观看视频色| 国产精品久久久久久久久小说 | 在线观看成人aⅴ大片免费| 夫妇交换刺激做爰在线观看| 欧美精品国产激情| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 国产哟熟女一区二区| 亚洲自拍偷一| 午夜视频国产线| 国产妇女一二三区| 亚洲字幕av在线播放| 国产亚洲精品在线观看| 波多野结衣人妻媚药作品| 国产精品综合色在线| 男人女人激情的视频| 美国女孩成人毛片亚洲区| 午夜天堂精品| 国产精品大片免费看| 电影女教师免费观看| 人妻少妇在线观看| 黄网站色视频在线免费观看| 完全视频在线免费观看| 国产99久久99热这里精品15| 亚洲精品第一区第二区| 18sex首页| 久久精品国产亚洲av蜜臀夜蜜| 韩国伦理电影全集| 国精日本亚洲欧州国产中文久久| 女高潮嗷嗷叫视频在线观看| 成人性生交大片免费5| 国产尤物在线一区av| 一区 久久 精品| 国产精品女同一区三区五区| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 在线观看国产男女做爰免费| 黄色视频免费观看免下载| 精品国产精品亚洲一本大道| 黄色视频免费永久| 亚洲av永久久久久久久久久| 性欧美人善交| 8x8x8x免费在线观看| 久久99国产综合精合精品| 亚洲精品日韩不卡av| 欧美18一19sex性猛交| 女生露出乳头的视频| 国产精品久久久久精品三级无| 国产91亚洲精品一区二区三区| 欧美日本道1区2区3区| 精品国语视频在线观看| 天天天天干夜夜夜夜操| 日本免费在线视频播放| 美女被艹高潮| 欧美黄色黄片| 日韩大片在线观看网站| 波多野结衣熟女人妻hd| 亚洲欧美成人久久一区二区三区| 久久国产影院精品| 欧美精品第三视频激情在线| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 91国内视频一区二区三区| 黄片成人av在线播放| 亚洲av短片在线观看| 女人被躁到高潮免费视| 少妇被猛烈进出爽爽爽爽视频| 亚洲欧美精品视频在线| 黄色一级毛片录像| 精品亚洲熟妇少妇| 大又大粗又爽又黄少妇| ,国内精品久久久久久精品久久.. 一一级毛片免费不卡直接观看 | 日本免费在线一二区| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 午夜精品久久久久99蜜桃| 午夜男女激情视频观看| 久久久精品视频9| 欧美黄片精品视频| 女同久久精品国产99国产精品| 美女黄频视频免费看| 老司机成人av免费视频| 国产成人久久91一区二区三区 | 欧美精品亚洲国产| 欧美sexxxxxvideos| 91色 国产 亚洲| 最近最新免费中文字幕高清| 国产精品一区二区色| 女生长腿毛了怎么办?快速消除| 成人在线有码视频| 国产伦d在线播放免费| 国产欧美成人精品一区二区| 精品一区熟女| 成人激情在线小视频| 来个在线观看网站| 午夜国产精品福利在线| 中文字幕av地址一| 日本一二三区中文高清视频| 99国产精品免费白浆视频| 国产老妇xx| av免费观看一区二区三区 | 最新午夜福利在线看片| 久久这里精品国产99丫e6 | 91男人天堂色| 中文永久免费字幕| 国产一卡2卡3卡4卡高清| 最好看中文字幕高清| 7777成年大片免费播放器| 一二三四在线播放免费观看高清电影| 国产精品户外福利视频| 日韩精品内射视频免费看| 精品区一区二区三区在线| 国产精品午夜福利小视频| 国产精品电影午夜| 免费在线观看黄色一级电影| 午夜在线成人| 亚洲欧美日韩偷拍一区二区三区| 亚洲一级黄色美女视频| 中文字幕久久精品一二三区| 久久国产乱子伦免费免费女| 久久日av网址| 亚洲av成人精品毛片| 91久久精品人人做人人爽宗合| 蜜桃视频在线高清| 色哟哟久久就| 亚洲欧美国产播放| 97人妻人人揉人人躁88av| a级黄色毛片免费观看| 精液有时候呈黄色| 欧美日韩一区二区三区国产| 亚洲精品aavv久久国产99| 国内免费精品一区二区三区| 亚洲小黄片欧美小黄片| 天堂资源网资源在线| 欧美 激情 亚洲 精品| 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费 | 老司机两性福利视频| 成人午夜18禁视频在线播放| av片尤物网站| 六月丁香激情亚洲| 俺也去电影网一区二区三区| 边操边摸奶视频| 欧美ⅹxxx性猛交bbbb少妇| 成人黄色爱爱视频| 久99热6这里只有精品| 不卡av免费在线观看| 久色国产在线视频| 又爽又黄又粗的视频 | 亚洲欧洲美洲在线综合| 午夜精品视频久久久| 国产一区二区在线视频| 亚洲欧美成人久久国产| 欧美精品一区二区福利视频| 古代一级毛片大全| 亚洲综合网日韩国产| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 欧美一级作爱片免费看| 久久综合成人av一区二区| 国产精品_k频道网址导航| 免费乱人伦在线观看| 欧美xxoo18| 欧美黑人一区二区精品视频| 亚洲国产成人久久精品| 欧美综合乱码视频在线观看| 久久久精品免费观看| 国产熟女嗷嗷叫| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播| chinesevideos国产片| 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 欧美激情极品久久| 男人摸女人的奶子视频| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 69x久久精品| 国产精品一区二区三区四区不卡| 亚洲欧美日韩网| 日日爽夜夜做| 爱爱爱网av女毛片| 未成年禁下软件| 亚洲人成电影网站免费线观看| 国产破处大片在线免费观看| 古装伦理三级在线| 美女黄频视频在线观看| 日本免费视频色| 久久久精品欧美成人av| wwwsexxxxx| 天堂√在线中文最新版8| 男女啪啪啪av免费| 亚洲专区香蕉| 老司机在线观看影院| 久久99精品一区二区| 激情人妻粗又大| 日韩欧美在线中文字幕| 精品扒开腿做爽爽| 可以看黄色的视频网站| 天堂海量av在线| 丁香色是什么色| 国产av国产伦理| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 中文字幕人妻系列熟女hd| 一个人看视频高清www俩个| 跪求在线观看网站| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| 97久久超碰国产精品最新| av熟女少妇| 插阴视频免费在线观看| 香蕉视频免费看国产精品| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| 熟女一区二区三| 欧美日韩 国产精品| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产亚洲精品手机在线| 亚洲激情久久精品| 福利片在线观看 小视频| 夜夜骚久久久久精品 免费| 本道久久中文字幕亚洲| 久久中文字幕h| 国产性色强伦免费视频一| 伊人亚洲22| 国产一级av国产免费| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 激情久久免费看| 亚洲av免费一区二区三区| 亚洲区一av| 欧美成人生活视频在线播放| 美女视频黄的全免费男人| 级特黄女人l毛片免费视频| 色噜噜国产av| 亚洲卡2卡3卡4| 婚前试爱免费电影| 免费国产黄在线观看| 中文字幕久久边人妻| 中国老妇另类| 午夜精品福利免费看| 美女18禁国产精品久久久久| 黑人中国少妇在线播放| 3d动漫成人在线观看网站| 久久久精品黄片人妻| 久久女人成人免费视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 日韩大片在线观看网站| 久久99夜色精品噜噜亚洲av| 男人扒开添女人下边免费视频| 秋霞电影网站一级毛片| 一级做a爰片性色毛片无遮| 亚洲www最大成人网色| 欧美性性猛交xxxx| 无遮挡十八禁免费网站| 国产suv精品一区区二区三区| 中文字幕久久色| 五月婷婷色综合激情| 阿亚洲av免费观看| 国产精品一区福利视频| 一级爱片免费视频| 天堂资源中文8在线下载| 亚洲天堂男人高清| 欧美精品亚洲精品日韩专区一| 欧美日激情久久| 日韩亚洲不卡av| 看黄色的浏览器| 免费观看99热只有精品| 最近2019中文字幕8在线看版| 免费成熟熟女视频1区| 亚洲经典中文字幕在线观看 | 电信卡能跨省补卡吗| 97国产亚洲精品久久| 国产成人啪精品视频免费app| 香蕉影视精品国产av| 18免费观看网站在线| 久久精品国产亚洲av成人乳| 免费黄色视频在线观看不卡| a天堂新中文在线| 精品中文字幕人妻少妇一区| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| 骚妇在线观看视频网站| 四虎网日韩av| 秋霞亚洲av成人| 亚洲天堂精选| 国产精品三级999av在线网| 亚洲最大的av网站| 性色av成年在线观看| av少妇影院| 内射毛片视频在线| 午夜老司机a影院| 星游记2免费观看完整版在线观看| 少妇太爽了在线观看| 熟女国产东北熟女| 丝袜国产精品喷水91| 帕菲克精品主题酒店| 巨乳姐姐电影| 国产91丝袜在| 国产69精品久久久孕妇| mdapp.tⅴ天美传媒在线| 91精品国产色综合久久不| 国产精品久久久婷婷国产| 久久99久久精品免观看| √天堂资源最新版中文资源| 日韩欧美在线免费播放| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 成人毛片18女人毛片免费视频| 欧美骚妇视频| 免费人成网站在线观看视频| 午夜av在线| 国产日韩对白视频| cao死你个小sao货| 尤物精品国产亚洲av麻豆蜜臀色友av | 揉少妇的奶子| 亚洲jijzzizz| 97日韩人妻一区二区三区久久| 97日韩人妻一区二区三区久久| 午夜av久久国产精品| 老司机免费午夜福利视频| 亚洲在线欧美一区| 亚洲av国产成人精品| 成人全视频网站免费| 国产精品久久777777脸| 国产精品成人自产拍在线观看6 | 久久久久人妻精品一区国产| 超级教师在线观看免费完整版| 久久精品久久超碰| 人妻精品一区二区视频免费| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 在线免费人成视频网站| 成人在线欧美观看| 99热这里只有精品2021| 亚洲人妻中文高清免费看| 综合国产av大全| 亚洲666sss| 丰满熟妇亚洲一区| 日韩不卡一区av| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站 | 日本精品久久久久中文字幕4| 中文字幕av熟女| 精品视频国产一区二区| a级毛片免费观看完整| 神马久久视频电影| 看黄a大片在线观看| 亚洲精品成人在线观看| 国产精品福利资源| 国产美女被靠视频网站| 国产区日韩欧美| 久久香蕉色网| 美女国产福利视频网站| 国产在线观看黄色视频| 小sao货大ji巴cao死你啊 | 久久丝袜福利视频| 嫩草影院永久在线一区二区| 国产成人啪精品视频免费app| 在线看片免费人成视频播放| 本道综合精品久久久久| 91久久蜜桃| 农村女人一级毛片 农村妇女| 99国产精品免费在线观看| 三级aaa黄色片| 日本高清色ww| 成人黄色a级片电影| 国产精品久久av一区二区三区| 国产一级r片内射视频网址| 午夜福利影视一区二区三区| 四虎网日韩av| 久久久久亚洲av成人篇小说| 国产破处视频免费在线播放| 国产精品久久久亚洲www 999| 邵氏一级毛片在线播放 | 中文字幕欧美日韩专区| 国产色在线com| 欧美日韩亚洲精品视频专区| 老司机深夜免费影院| 欧州在线一区二区| 思思99热这里只有精品| 亚洲av资源在线| 国产精品一区二区av国| 亚洲欧美日韩网| 又色又激情的免费视频| 日本一本三区在线| 丰满人妻一区二区三区10| 男女激情猛烈无遮挡免费观看| 18禁网站美女被吸乳| 日韩精品一区二区三区视频网| 亚洲综合一区成人| 日本wwwcom免费| 女人被躁高潮免费视频| 久久中文字幕h| 中文字幕人妻系列在线| av免费不卡在线免费| 国产乱码极品一区在线观看| а√天堂中文资源在线地址| 国产综合久久第一页| 亚洲熟妇色xxⅹxx欧美熟老y| 99re在线视频一区| 亚洲电影av天堂| 亚洲欧美国产精品p| 亚洲伊人成人影院| 久久久亚洲熟女高清| 97在线观看视频平台在线观看| av中文字幕 在线人妻| 免费无遮挡在线观看视频| 欧美精品亚洲精品日韩专区一| 精品一区二区波多野结衣| 国产变态熟女| 裸体av亚洲精品区一区二| 国产综合精品久久久久成人av| 国产高清黄色片在线免费观看| 夜夜爽亚洲一级精品国产蜜臀av| 最近2019在线中文字幕免费1| 久久www中文免费人成| 神马午夜福利免费电影| 日本性感高清播放网站| 国模少妇一区二区三区| 亚洲av精品蜜臀| 在线观看国产一区二区网址| 又黄又爽又好看的免费视频| 青青草原18禁| 国产 日本 欧美一级片在线观看| 欧美成人午夜生活片| 久久久久久影视中文字幕| 亚洲国产日韩一区二区在线观看| 国产一区二区三区精品免费观看| 搡老熟女国产片| av老司机在线视频| 亚洲成人色婷婷在线| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕 | 边摸边吃奶边做爰视频| 欧美精品国产精品日韩电影| 人人av精品久久| 女人18特级毛片www免费视频| 四虎久久精品成人| 成年人免费看内射视频| 欧美性受avvⅹvvw| 久久人妻少妇嫩草av有码专区 | 久久久久久久精品aaa片黄| 亚洲精品乱码久久久久久日本91| 国语一区二区三区在线| 日本欧美视频在线看| 午夜影院黄片在线免费看| 台剧永远的第一名在线观看| 激情综合www国产乱码精品| 一级a爱视频免费观看| 黑人和亚洲美女啪啪视频| 夜夜难熬夜夜熬| 夜福利久久久久久| 国产精品人妻一区二区三区免费| 国产极品精品免费视频| 女生高潮视频免费在线观看| 亚洲av在线观看网址| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 88国产精品欲av在线| av不卡在线看每日更新| 黄色视频免费在线看看| 国产精品福利资源| 在线观看的视频免费| 日韩 欧美 国产 免费| 久久综合中文字幕| 欧美一区二区精品国产激情爱| 三级欧美午夜| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 久久人妻日日做夜夜爽| 久久久久欧美精品小说| 一级做a爰古装片性色毛片| 欧美日韩一区二区三区视频大全| 荡女淫春视频| 台湾人妻精品av视频| 色综合亚洲在线| 亚洲精华液一二三| 年轻的老师在线观看完整版| 日韩欧美亚洲av| 日韩精品 立即播放| 最近中文字幕中文高清版| 日本亚洲色图视频www| 成年大片40分钟免费视频播放| av天天中文字幕| 一边爽一边摸下视频| 奇米影视7777久久精品91| 日韩精品人妻中文字幕在线有码| 国产美女在线被艹| 韩国理伦三级在线观看| 网址大全丝袜中文字幕| 国产乱人伦精品一| 国产无套内射在线观看999| 久久永久免费人妻精品我不卡| 久久久久久精品毛片a级| 日本爱情动作片电影网址| 久久久亚洲成人一区二区三区| 国产人人草人人| 午夜福利a在线观看| 神马午夜第九理论片| 国产精品自国产精品| 日韩高清在线观看一区二区三区| 男女边摸边吃奶边做边爱视频| 91色老头国产熟女精品| 国产原创av麻豆| 亚洲欧洲日韩av综合线观看| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 午夜www免费在线观看| 思瑞黑丝高跟| 精品人妻免费视频| 久久久久久久久久三级| 亚洲欧美色视频| 丁香综合在线播放| 国产熟女乱视频在线观看| 久久在线观看影院| 国精品人妻一区| 久久免费区一区二区三| 亚洲人妻一区二区不卡网| 亚洲精品旅馆| 青青草原亚洲免费| x69av中文字幕| 国产免费观看黄久久av'| 国内精品一线二线三线| 国产人妻av一区二区三区四区| 日本熟妇乱人高清| 老司机精品在线91| 久久久久久国产精品美女| 久久久久久成人国产精品| 麻豆色婷婷综合在线播放| 亚洲国产偷拍av| 又黄又爽又色无遮挡18禁网站下| 可以免费观看亚洲哦| 美洲精品一卡2卡三卡4卡网站| 日本在线 一区| 亚洲精品久久久久婷婷午夜福利 | 韩国三级观看| 国产黄a三级三级三看三级| 国产精品 最新| 精品久久久久久亚洲综合网小说| 日韩欧美资源在线观看| 精品午夜av久久久av| 18sex首页| 嫩草影院永久在线一区二区| 黄色成年人毛片| 一二三四视频在线观看中文版免费 | 在线高清精品第一区二区三区视频 | 中文字幕第66页在线| 中字幕一区二区三区乱码 | 中国美女激情免费视频| 天堂网www天堂在线中文| 99re6热在线视频| www黄片com| 免费一级毛片在线播放日本| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲专区av在线| 第十二个人在线播放| 免费久久国产精品视| www.久久影院.com| 国产激情一区二区在线观看| 少妇被我搞到高潮视频| 性欧美18一19sex| 91精品人人人妻人人玩| 亚洲高清中文字幕在线播放| 97人妻人人澡人人精品| gaygv亚洲网址| 999国产精品视频| 欧美激情一区二区二区高清视频| www.性色av| 国产男男激情gay片在线看| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲欧美日本国产专区一区| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 伊人亚洲在线| 久久久成人网av| 国产男女猛视频在线观看网站| av伦理在线观看网站| 国产18 在线观看| 又摸又揉又黄又爽的视频| 欧美日韩视频在线| 二级毛片视频| 免费人成又黄又爽的视频 | 国产精品福利资源在线| 国产,亚洲欧美在线| 亚洲小说图片视频| 女生阴道出白浆| 午夜18女人三级av| 精品国产精品亚洲一本大道| 文字幕精品一区二区三区老狼| 在线播放的一级片| 女生的呻吟视频| 午夜两性做爰免费视频| 亚洲av—宅男色在线 | 国产精品一区二区不卡在线观看| 精品九九在线观看| 可以看的免费毛片网站| 日本亚洲欧美美小视频在线观看超黄色 | 激情在线播放国产在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 久久久99午夜免费视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 国产性av熟女| 精品国产在线观看一区| 午夜福利在线看片| 草久青春在线观看| xxxx撒尿| 欧美婷婷丁香| 久久精品免视看国产激情| 在线观看 欧美日韩| 男女猛烈xx00视频观看| 精品中文字幕久久久人妻人红杏| av视频免费在线播放| 亚洲新久久精品| 99热精品中出| 新版中文在线天堂官网| 在线国产精品一区二区三区| 超色视频com.| 午夜蜜桃久久久久久精品| 67194欧美成人| 精品国产美女福到在线| 国产精品久久久久久久久丝袜| 亚洲小视频在线免费观看| 亚洲媚药av在线观看| 日韩高清在线视频观看| 免费av片一区| 黄色视频在线观看网站在线观看网站| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 精品国产刺激国语对白| 黄床大片国产日韩精品| 一区二区三区中文字幕在线| 久久精品熟妇丰满人妻99| 边摸边吃奶边做视频网站| 女人十八片毛片免费视频女人| 导航一区二区| 亚洲vvv1111| 成人看的美女| 少妇爽到高潮喷水的爱片| 久久网亚洲精品一区二区| 欧美无毛av| 超级黄色a毛片| 亚洲欧美精品视频在线| 国产精品久久免费中字幕| 朋友夫妇交换4免费视频| 高潮少妇水多毛多av| 少妇精品人妻| 久久久精品欧美成人av| 黄色毛片.能直接看的.免费的| 国产成人乱码一区二区| 乱码一区二区三区在线tv| 一个人免费看的www高清视频| 久久国产精品99精品| 精品极品久久久久久久久免费观看| www.av电影网| 国产精品久久国产国精品hd电影| 亚洲日本黄色小视频| 最近日本mv字幕免费观看视频3| av在线播放亚洲不卡| 最近高清中文字幕一区| 国产国语一级特黄aa大片| 中日韩精品一区二区有码| av电影美女| 午夜影院免费观看一区二区三区| 精品国产一区二区三区在线看| 夫妇交换俱乐部国产| 国产精品视频亚洲一区二区三区| 久久热精品影院| 免费看av毛片一区二区三区| 国产男女猛烈视频在线| 亚洲日本黄色小视频| 美女高潮视频三级| 亚洲啪啪视频观看| 国产人伦人妻精品一区二区| 琪琪午夜不卡| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 一级毛卡片不收费| 欧美日韩国产激情在| 成人综合 国产精品| 天堂网中文在线官网| 一区二区三区在线观看视频18| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 日韩精品91一区二区| 国产v欧美v日韩v在线精品| 男人和女人在床上搞黄| 91色 国产 亚洲| 亚洲精品韩国女主播网站| 四虎av最新网址| 国产精品激情日韩欧美电影 | 伦里电影在线观看| 欧美,日韩,国产,在线观看| 青春草在线观看欧美视频| 亚洲国产成人久久成人52| 欧美婷婷六月丁香综合区| 国产精品一区aⅴ影院| 爱爱黄片视频免费| 内射毛片在线观看| 国产剧情麻豆在线| 欧美成人情色网站| 在线观看一区二区三区9999| 亚洲黄色综合| 国产一区视频福利在线观看| 大象视频黄网站在线观看| 国产 日韩 欧美在线不卡| 孕妇无套内谢毛片视频免费播放| 天堂在线最新资源网| 国产午夜精品福利在线观看一卡二卡 | 欧美日韩成人一区二区在线| 日本免费a一区二区三区| 中文亚洲综合| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看| 久久久久久成人国产精品| 日本新一区在线观看| 91人人精品人人爽| 建行换卡工本费| 久久精品久久超碰| 日本在线观看123区| 不卡午夜福利视频| 风骚少妇免费视频| 久久一级片在线观看| 非洲黑人黄色网| 欧美日韩小视频二区| 久久99国产麻豆一区二区三区 | 特级毛片a级毛片免费播放10 | 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 精品国内欧美日韩电影| 在线播放日韩欧美| 夫妇性派对交换hd| 日本精品一区二区三区二人码 | www.在线观看色| 疯狂的欧美乱大交| 成年美女视频黄色永久免费| 国产午夜福利精品av| 精品少妇人妻免费看| 国产精品爱久久久久久久蜜臀| 国产成人亚洲av一区二区| 女子高潮喷水视频| 人妻久视频网站| 亚洲精品 国产一区二区| 在线不卡免费观看av| 老司机两性福利视频| 日韩日韩欧美一区二区三区| 国产精品宾馆在线观看精品酒店| 久久人人爽人人爽人人片v| 国产成人久久精品网站 | 色综合婷婷亚洲| 男女爱爱福利视频| 午夜黄片播放视频| 久久久久久亚洲专区| 久久妇女高潮喷水多| 久久精品国产亚洲av香蕉情| 国产亚洲精品久久久久久久久软件| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 黄片流畅在线免费观看视频| 亚洲免费成人精品小说| 中文日产无限码1区| 亚洲热大香蕉| www欧美色视频| 亚洲精品一区二区高清在线播放| 欧美激情网一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈进出的免费视频 | 久久中文字幕免费下载| 王色男女视频在线观看| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 久久精品激情网| 国产精品影院网| 成人在线有码视频| 免费观看片在线观看高清| 国产老妇伦国产熟女老妇久| 中文字幕乱码电影在线观看| http://www.色.cnm| 久久久久久久久女黄9999| 国产一区探花在线| 美女高潮流白浆视频| 国产色诱视频免费| 嘟嘟嘟免费视频| 精品一区中文字幕少妇人妻 | 国产大型av| 啦啦啦啦视频在线免费观看 | 女教师3在线观看完整版| 亚洲国产偷拍av| 久久精品国产68国产精品亚洲| 精品欧美一区二区三区……| 男女视频午夜观看免费试看120秒 国产搞黄视频免费看 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美粉色| 黄色下载在线观看| 美国毛片av| 国产亚洲精品a在线| 在线观看国产美女高潮| 欧美日韩九色91| 成人激情免费视频网站| 日韩欧美黄色大片| 边吃奶边做爰视频| 成人999在线观看| 嫩草影院 网站| 亚洲乱人乱码精品麻豆av| 国产精品女同一区三区五区| 香蕉久久av| 99久久夜色精品亚洲99| 亚洲成av色一区二区| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 亚洲7777k| 亚洲精品久久久久久香| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品∵| 日韩二区三区在线观看| 视频在线一区二区三区| 亚洲aa欧美a| 亚洲一区综合色| 亚洲大色成网站.www| 日日撸夜夜搞| 精品伊人久久久大香线蕉软件| 亚洲精品国产老熟女久久| 欧美性另类精品| 国产精品一区不卡蜜汁| 黄色一级片黄色a级片| 88视频网在线看| 国产亚洲精品av久久久久| 99热久久这里只有精品8| 国产免费成人影院| 亚洲 av一区| 国产一级做a爰片在线看免费人妖| 国产精品成人黄色av| 999国产在线观看精品| 18禁国产精品久久久久久男男| 成人精品久久久久久久一区二区| 国产乱对白刺激视频在线直播 | 日本免费a级毛一片| 孕妇无套内谢毛片视频免费播放| 一区二区三区四区亚洲国产| chinese国产麻豆| 老司机成人av免费视频| 亚洲 欧美 国产 免费| 国产一区二区三区电影| 国产va免费精品观看精品高清 | 日本美女电影一区二区三区| 图片区小说区在线视频| 国产一区二区三区四区精华液毛| 亚洲中文字幕精品1区| 免费看片女人| 亚洲人77播放网站| 精品99在线观看视频国语| 亚洲专区av在线观看| 最近日本高清mv免费观看| 美女福利视频网站免费观看| 交换年轻夫妇播放| 欧美人与性动交α欧美精品人| 色哟哟精品免费在线观看| 国产裸体无遮挡免费播放毛| 人妻少妇三p多p 视频在线| 性生活大片免费观看无遮挡| 日本午夜a视频| 一级a做爱片免费观看| 午夜欧美一区二区三区在线观看| 欧美色区一区二区| 国产男性又粗又猛又爽又黄的小说| 欧美日韩一区二区观看| com.av动漫| 国产午夜性色免费在线视频| 香蕉久久精品国产亚洲大片| 全网最大的av网站在线观看| 一二三四韩剧在线观看免费中文| 亚洲精品国产av天美传媒| 亚洲欧美日韩免费一区二区三区| 午夜免费福利在线电影| 久久三级伦理| 久久精品国产亚洲av蜜桃臀| 边摸边吃奶边做动态图片| 成人福利av在线播放| 麻豆av在线观看玉女心经| 国产又大又黄又爽免费视频| 色老板免费视频国产| av在线免费高潮喷水| 亚洲精品久久一区二区中文字幕 | 午夜福利高清免费| 午夜福利合集不卡2019 | 免费黄网站永久在线播放| 60hz会卡吗| 高清有码中文字幕| 男人添女人下部高潮视频在线观看| 涩涩屋精品影院| 日日爽夜夜做| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 亚洲久久av在线| 久久精品影院免费观看| 青草青在线免费视频| 青春草视频在线观看91| 18欧美大交| 五月六月婷婷在线视频| 男女做爰高清无遮挡在线视频 | 日韩精品久久久久久久电影99爱| 日韩欧美中文字幕二区 | 大片下载免费观看| 最新在线黄色网址国产一区二区| av在线最新版| 边摸边吃奶边做爰视频| av有码中文字幕| 适合两个人边看边做的视频| 国产又黄又粗又硬又爽的视频| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 福利国产美女视频| 亚洲av成人在线免费看| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 人妻少妇三p多p 视频在线| 伊人色爱久久综合网亚洲| 无遮挡又色又刺激的视频黄| 国产一区二区三区四区乱码在线| 97 在线视频| 美女警花被强糟蹋三级无感电影| 最近的2019中文字幕国语4| 国产精品久久久久久人妻网| 中文乱码精一区二区三区乱码| 国产精品一区不卡蜜汁| 免费的黄色毛片| 天堂在线中文在线资源| 琪琪热在线观看视频精品99| 欧美精品国产久久| 超碰久久大香蕉| 大香蕉在线国产精品| 美女黄网站永久免费观看软件| 国产网站在线观看av| 天堂网av东京热| 国产suv精品一区区二区三区| 适合两个人边看边做的视频| 国产午夜福利精品推荐在线观看| 美女高潮流白浆在线免费观看| 国产精品黄片av一区二区三区| av天堂在线| 在线天堂网中文| 日本女人与欧美黑人在线观看| 一个人www免费在线视频| 最近最新中文字幕免费视频| 久久香蕉夜色| 国语顶级毛片视频播放| 97精品国产一区二区三| 久久网站免费观看| 99精品国产av| 中文字幕久视频| 看片网在线观看| a天堂在线观看| av小网站免费在线观看| 亚洲精品网站播放| 日韩成人色视频在线播放| 国产大片在线观看免费观看| 国产精品午夜福利小视频| 欧美成人精品一区二区三区四区 | 中文字幕成人在线电影网站| 美女扒开内裤视频网站| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 午夜免费成人在线电影| 久久国产精品99国产免费| 美女被扒了的网站| 成人午夜影院久久久| 亚洲精品久久久久久蜜桃一级 | 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 精液有时候呈黄色| 日本免费一区在线视频| 有码人妻av在线| 久久精品一区二区三区四区五区六区 | 国产欧美日韩久久99精品| 日韩电影网站一区二区| 在线观看国产日韩精品| 精品亚洲 欧美一区二区三区| 国产美女永久免费观看视频| avlan色国产在线| 成人三级黄色大片| 亚洲av一二在线观看| 十八禁成人app免费软件| 正在播放亚洲精品| 亚洲图片欧美图色| 亚洲人人车操| 日韩av不卡成人| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 99热这里只有精品无卡顿| 毛片女人十八以上观看| a视频在线观看的网站| 人妻福利视频1区2区| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 国产亚洲av一区二区三区在线| 精品免费一区二区在线观看 | xxx.欧美性少妇hd| 久久精品夜夜夜| 中文字幕人妻一区二区三区| 性美女av欲| 国产精品自在国产精品| 性xx视频在线观看| 国产精品白丝袜女丝袜| 中国美女激情免费视频| 日韩欧美精品一| 中中文字幕精品视频在线观看| 国语自产拍在线观看视频| 日韩av网站在线看| 免费女性爱av| av网址在线播放网站| 999久久久香蕉| 中文字幕久久熟女蜜桃| 99热这里只有精品4| 30岁成熟女人牲交片| 黄片在线不卡视频| 被侵犯的人妻在线电影| 美女黄频黄a视频全过程| 久久久久亚洲乱码| 零卡糖生产厂家| 国产精品久久久久久影视蜜桃| 亚洲精品一区vv国产| 日韩欧美国产亚洲中文| 免费国产精品观看| 亚洲va网址| 午夜黄色不卡av| 国产亚洲美女精品久久| 一区二区黄色视频小说| 色亚洲女va亚洲| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲最大色片| 欧美综合av片一区二区三区| 国产卡一卡二精品| 激情欧美成人久久综合国产| 国产精品三级| 欧美日韩亚洲清纯| 午夜一区二区三区国产好的精华液| 国产亲乱在线| 国产欧美日韩亚洲区| 不卡国产精品一区二区三区| 亚洲av日韩av在线综合| 国内自拍av视频| 在线视频成人网| 精品一区二区三区成人在线| 亚洲精品久久久久久久久av| 114三级毛片| 成人影院.com| 在线视频成人中文字幕| 熟女人妻の波多野结衣的电影| 秋霞a级毛一片| 一区二区三区888视频| 久久超碰国产麻豆精品| 香蕉91在线精品国产亚洲| vr电影在线观看网站| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 蜜桃中文字幕| 亚洲av加勒比在线| 精品 久久 国产| 边摸边吃奶边做爰视频| 成人精品国产久久| 人妻少妇av一区二区三区密| 免费观看大片的网站| 欧美激情成人久久| 久久久精品亚洲一区| 20岁女人毛片水真多十八毛片| 无人区大片免费播放| 亚洲国产高清精品在线| 天堂在线最新资源网| 水蜜桃88118| 人人人妻人人澡人人爽欧美十柒区| 日韩欧美精品一| 国产精品一区二区av片| 亚洲视频一区二区三区视频| 最近中文字幕完整版2019| 日本一区二区三区高清免费| 国产精品亚洲一区二区三区16| 午夜男女性刺激视频| 国产产一区二区三区久久毛片国语 | 国产av有色有黄无遮挡精品| 熟妇激情内射com| 欧美性高清一区二区三区视频| 欧美刺激独立网站国产刺激| 学长轻点奶头h视频| av电影大香蕉| 大香蕉超碰在线国产| 人妻熟女 视频| 在线国产激情视频| 人妻精品久久久久久中文字幕69 | 哦免费精品99久久久国产| 最近免费中文mv字幕| 成人av在线播放_| 欧美日韩成人在线精品| 丰满人妻视频一区二区 | 审妻完整版免费观看| av高清在线观看不卡| 99精品国产在热久久婷婷人| 大香伊蕉av在线| 久久久久亚洲国产av网站| 被公侵犯高潮中文字幕| 日日摸夜夜爽啪啪av| 国产片一级特黄的大片| 亚洲第一精品网站| 久久影院国产综合| 男女在线无遮挡羞羞视频| 星游记2免费观看完整版在线观看| 亚洲—本道中文字幕久久| 亚洲精品乱码一区二区三区四区| 性色av免费观看| 黄色片久久免费看| 亚洲在线电影网站| 日本一区二区三区在线资源| 18禁成人免费看| 成人免费高清二区三区国产...| 欧美猛少妇性xxx x高潮| 久久人人爽人人爽人人片69av| 亚洲深夜福利在线观看| а天堂最新版中文在线下载| freesexvideos极品少妇| 98国产精品午夜免费福利视频| 免费一级片视频播放| 日韩av,在线毛片| 亚洲国产成人字幕久久| 一二三四高清在线看免费视频 | 欧美亚洲一区二区成人| 国产在线精品一区二区免费| 激情毛片av观看| 十八无遮挡禁黄网站| 91麻豆 国产| 2021精品卡一卡二卡3卡免费| 最近中文字幕免费中文高清8| 69人妻精品久久| 一二三四 在线播放| 国产的三级黄色片| 欧美人与动牲交视频免费| 免费人成视频在线观看网站| av最大国产| 亚洲欧美激情另类| 91久久嫩草影院一区二区| 国产一级黄色视频网站| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产熟女一区四区| 内射中出的视频| 日韩一二三四视频中文字幕| www999内射视频| ssswww免费久久| 婷婷激情亚洲| 99热这里只有精品动漫| av熟女人妻| 天堂а√在线地址在线| 夜夜添夜夜爱| 韩国伦理片完整观看| 大象视频黄网站在线观看| 国产在线对白视频| 亚洲精品爽片| 巨熟乳波霸若妻中文| 万部精品免费视频| 亚洲欧美日韩中文网| 国产一区二区在线观看网站资源| 99国产精品99久久久| 97精品国产一区二区三| 国产十八禁免费在线观看| 日韩大尺度av网站在线观看| 久久人人网人人爽| 在线免费观看黄色大片| 大香蕉在线视频天天| 女人18毛片a级毛片在线| 一二三四在线观看免费高清中文版 | 久9视频免费在线观看| 免费看片 在线观看| 久久电影第一页| 成年大片40分钟免费视频播放 | 久久九九久精品国产五月天| 一区二区三区四区狠狠视频 | 中文字幕久久人妻| 在线观看av网站免费| 国产亚洲美女精品久久| 天堂a√在线中文在线 | 亚洲男人天堂网!| 免费黄色视频永久在线观看| 波多野结衣高清在线观看一区| 久久亚洲欧美成人精品| 亚洲丰满熟妇bbwbbwbbw| 久久日av网址| 永久免费成人在线观看视频| 一级片毛片黄色片| 69精品影院| 久久精品嫩草影院| 久久99国产精品尤物| 国产在线观看黄色视频| 黄色成人动漫视频在线观看| 成人欧美资源在线| 5c5c5c亚洲综合| 国产精品亚洲一区二区三区16 | 国产精品中文字幕不卡| 精品伊人久久久大香线蕉软件| 成人一区二区亚洲精品| 麻豆精品人妻一区二区三中文字幕| 激情综合网五月婷婷| 久久99精品久久久久久67194| 精品国产www一区二区三区| 亚洲91av在线播放| 久久av免费这里有精品国产| 国产福利夫妻视频| 成人性生交大片免费大全| 午夜电影在线观看一区二区三区| 精品国产不卡在线观看| 亚洲av刺激片| 久久亚洲av午夜精品福利一区| 国产精品自拍av| 日日人妻av| av激情在线四虎| 人人妻人人妻人人爽欧美一区| 亚洲 欧美 婷婷| 国厂精品114福利电影免费| 超级碰碰碰成人福利| 精品亚洲av乱码成人最新| 国产色女视频| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧美色噜噜噜国产色吧| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 亚洲av色图一区二区| 好男人观看免费播放全集| 99久久最新国产| 亚洲一级黄色美女| 玩弄风骚白嫩人妻少妇| 性欧美精品久久久久久午夜| 国产成人精品一区| 日本道不卡一区二区三区视频| 久久久久精品国产一区二区三区| 一本av高清一区二区三区在线| 永久亚洲av激情在线播放| 亚洲综合网日韩国产| 亚洲国版自拍视频| 亚洲男人色偷偷的天堂| 国产一区二区av在线观看| 欧美三级黄色免费视频| 午夜黄色不卡av| 欧美.v日韩.v国产.v| 天天看片tv| 久久99国产乱子伦精品免| 麻豆中文字幕在线观看| 国产香蕉在线播放| 国产精品久久一区二区三区蜜桃| 一区二区三区四区 欧美在线| 亚洲精品蜜桃av| 国产av一区久久| av国产亚洲| 在线a亚洲老鸭窝天堂_丁香五| 在线观看国产精品福利片| 老司机深夜免费影院| 久久久久久久久精品专区| 永久免费午夜视频| 天堂中文资源在线最新版下载| 精液呈黄色的原因| 国产又色又爽又黄的男女| 亚洲免费高清在线视频观看| 天堂最新版在线| 国产亚洲精品手机在线| 人人妻日日添| 夜夜撸日日摸| 日本欧美成人一区二区三区| 亚洲欧美日韩无线乱码| 亚洲在线观看不卡| 日日摸日日添夜夜爽97| 国产黄片视频现在免费观看| 青草国产精品久久| 色妞ww精品视频777| 国产免费成人久久| 国产麻豆国产精品| 欧美成人性精品| 熟女在线影院| 秋霞鲁丝久久午夜电影| 久久久精品国产水蜜桃| 制服丝袜avvv| 亚洲一区不卡视频高清| 亚洲女人在线视频免费观看| 边摸边吃奶边做叫床视频| 极品人妻熟女久久| 亚洲午夜老司机激情视频 | 在线观看免费网站黄色视频| 又粗又粗又黄又硬视频| 亚洲avav天堂网| 久久亚洲中文字幕少妇毛片| 免费av午夜| 婷婷国产成人精品激情| 女人被男人操高潮的视频| 在线激情av播放| 久久亚洲中文字幕丝袜长腿| 久久久精品国产亚洲av水蜜桃| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 成人性生交大片免费5| 色哟哟在线播放| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 99re视频免费看| 毛片在线免费观看不卡视频 | 嫩草影院在线精东91| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| 久久精品超碰人人免费| 国产精品嫩草影视在线观看| 精品午夜免费大片 | 边喂奶边同房| 亚洲精品国产一区二区| 精品久久久久久不卡专区| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 久久夜视频精品91| 成人av在线播放网址| 午夜区一区二区三在线观看| av一本高清在线观看不卡| 亚洲中文字幕岛国av| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 久久久精品.久久久久久婷婷 | 啦啦啦在线完整视频免费| 内射熟女av| 激情伦理道德视频小说电影在线观看| 热re99久久国产精品免费| 国产av另类国产乱子乱| 边摸边吃奶边做爽动作| av成人中文字幕在线观看| 丁香六月五月婷婷综合| 伦里电影在线观看| 国产一区二区三区av网站 | 国产欧美一区二区三区精品视频| 国产黄三级在线观看| 美女被强网址| 最近日本mv免费在线观看| 国产一区二区三区欧美亚洲| 一区二区三区国产在线网站视频| 欧美va亚洲| 男人女人午夜视频免费看| 国产一级爱看片免费视频| 一级黄片播放器,| 99精品久久久久久久免费看| 国产99久久久久久免费看农村| 成人无遮挡免费在线观看| 老师你好免费观看完整高清| 久久精品女人天堂av| 精品视频一区,二区,三区| 国产免费又色又爽又黄的电影| 毛片在线播放免费| 精品久久久久久久一区二区伦理 | 一二三四在线观看高清中文版| 国产又爽视频| 国产精品国产三级国产av主播| 99精品福利一区二区| 一级a做片免费观看久久国产电影| 国产老妇女野战视频| 欧美性受xxxx黑人三插| 成人免费亚洲电影| 巨熟乳波霸中文观看免费| 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看| 成年人免费看视频欧美| 日本18禁黄免费观看| 国产精品内射久久| 日本jjzzu在线观看| 波多野结衣免费视频一区二区| 国产成人精品专区| 无人免费在线视频| 午夜两性做爰免费视频| 射精精液呈现黄色| 精品一卡二卡| 1级片免费在线观看| 一本色道久久综今亚洲av| 日韩欧美亚洲第一久久| 夫妻大片免费播放器在线播放| 亚洲精品高清| 91精品国产综合久久香蕉| 日本在线xx| 日本三级2017在线观看高清| 蜜桃香蕉在线| 亚洲av在线免费播放| 久久99精品麻豆婷婷久久| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 5060午夜在线免费观看| videos极品另类xxx| 黄色av一级拍在线看| 2019国产精品不卡| 人妻少妇精品69| 天堂最新版在线网www| av在线亚洲播放| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区| 久久九九精品视频免费观看| 免费精品一区二区中文字幕| 日韩欧美激情av在线观| 久久久ww免费| 制服诱惑一区二区三区四区| 美女永久免费观看网站视频| 新版中文在线天堂官网| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产av高清av网站| 国产一级内射片在线免费| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 欧美色噜噜噜国产色吧| 午夜福利电影在线一区二区| 免费观看涩涩成人无遮挡| 日韩人体av免费播放| 欧美日韩国产麻豆| 成人黄色网址视频| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 又粗又长又硬又爽的黄色视频| 国内日韩欧美在线视频| 伊人色爱久久综合网亚洲| 亚洲av图片一亚洲av| 日韩精品美女久久久久av福利| 被黑人插视频| 香蕉黄色av网| 成人欧美一区在线视频| 国内精品自产拍久久久久久久久91| 九色l91porny丨国产| 国产aⅴ精品一区在线观看| good电影亚洲av一区二区| 被黑人猛躁10次高潮视频紧包| 丝袜人妻中文字幕久久| 毛片在线播放免费| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 激情在线播放国产在线观看| aaa搡老熟女中国老太| 老司机午夜在线观看| 精品av在线观看国产| 国产18久久久久久| 麻豆av网站在线| 国产av日韩a∨亚洲av电影| 国产午夜福利在线观看播放| 美女高潮喷水久久免费观看| 在线黑人精品| 三级伦理神马影院| 成人三级黄色大片| 人妻少妇 久久网| av午夜精品| 日本h片免费| 91九色精品日韩内射| 色5月开心婷婷| 韩国激情电影在线看| 久久免费人妻毛片| 五月婷婷六月丁香综合激情| 全国免费a级毛片| 欧美日韩高清大片|