期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 法律社會論文

    法律社會論文樣例十一篇

    時間:2023-03-29 09:27:09

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇法律社會論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    法律社會論文

    篇1

    那么由血緣凝結而成的親屬關系在屬性上具有物質性,制約和影響著社會基本形態之下的文化等元素。馬克思因而意識到,研究法權現象歷史起源的規律,就必須在上古時代血緣親屬關系中進行把握,研究其發生發展的演變。他在考察血緣關系發展進程后指出了父權社會制度是社會演進的結果,而法權關系也依賴于親屬關系和制度的發展?!八钥s影的形式包含了一切后來在社會及其國家廣泛發展起來的對抗?!狈椒ㄕ撋系霓D變,馬克思打開了對于傳統東方社會的法權關系研究的新視野。人類社會在發展進程中,“極為相似的事情,但是在不同的歷史環境中出現就引起了完全不同的結果”。氏族公社也不例外。它雖然是人類歷史的一個共通的階段,但是在不同的國家與民族會呈現不同的歷史樣態、進程與社會結果。在個人、社會與國家的三維關系的原初狀態上,東方社會與西方社會相比具有顯著的差別,傳統東方社會的血緣關系色彩更為濃重。受血緣親屬關系的影響,東方傳統社會的基層組織形態也逐步發生變更,氏族邁向家庭最后發展成東方特有的村社共同體?!俺诉@個政府之外,整個國家(幾個較大的城市不算在內)分為許多村社,它們有完全獨立的組織,自己成為一個小天地?!币簿褪钦f,傳統東方村社的形成與發展依賴于濃厚的血緣與親屬關系。村社內部以村民和社員為基本單位,以團體和親屬會議的形式進行治理,這種相對內在的組織形式與治理方式,脫離不了親屬間固有的血緣聯系。羅斯科•龐德也曾指出:“農村公社社員是用公社團體或親屬會議的名稱來體現的”馬克思較為細致地觀察到了摩爾根古代社會起源與發展理論背后的文化機理,把握住了傳統東方農村公社逐步分化血緣親屬關系,也較為準確地研析了歷史進程中親屬關系的變更與存續,深刻地指出基于血緣和親屬關系而生的宗法關系的積淀與固守決定著村落型法權關系的產生與發展。未被社會割裂的深藏于社會文化之中的血緣親屬關系,為傳統東方社會的法律文化發展留下了深刻的東方印跡,從而鑄造了有別于西方社會的法律文化性格,引發了東方社會的法律發展結果。傳統東方法權關系的緣起,對東方法律文化的發展與延續產生了深刻的影響,至今印度、中國等法律文化中依稀能見到傳統東方社會血緣親屬關系的依稀烙印。

    二、法律文化的經濟基礎:二元土地所有權

    在馬克思關于古代東方法律文化思想形成之前,他對于法律文化經濟條件基礎的看法是認為不存在土地的私有制的。他和恩格斯指出“一切現象的基礎是不存在土地私有制。這甚至是了解東方天國的一把真正的鑰匙?!薄安淮嬖谕恋厮接兄疲拇_是了解整個東方的一把鑰匙。這是東方全部政治史和宗教史的基礎?!睎|方社會共同體中“單個人只是占有者,決不存在土地的私有制。”因此,公社的團體才是土地所有權的真正主體,土地所有權更多地表現為共同所有權形式,公社內部的個體成員是土地使用人,而非所有者,只是土地公共財產的體現者。馬克思在考察封建地租時,意識到了在公社所有權人向封建專制國家交付地租時,表現出了國家對于土地擁有一定的專屬的所有權。地租這一形式,“是土地所有權在經濟上的實現,即不同的人借以獨占一定部分土地的法律虛構在經濟上的實現?!彪S著晚年人類學筆記的研究,馬克思審視了古代東方社會進程中土地所有權的變化,從而揭示出了東方傳統法律文化的經濟基礎,有效了解到了古代東方社會變革下,土地公社所有權與土地專制國家所有權并存的歷史樣態。馬克思對古代東方法律文化經濟條件的歷史把握,從英國法學家約•菲爾所著《印度和錫蘭的雅利安人村社》開始。菲爾強調“財產觀念沒有超出下述這樣一種認識:被一個家庭或個人看作是屬于自己的那一份土地,就是該家庭或個人有權耕種或請人為之代耕的那部分村社土地。分配土地(只要分配土地的做法還存在)、耕作順序、保證供水、維修圍欄以及其他一切有關村社這個小群體共同利益的事務,都由占有一份村社土地的家庭的家長們在潘查亞特會議上安排?!瘪R克思認同了作者對于村社共同體對于土地所有權的歸屬認識,同時批評菲爾對于村社結構的理解?!胺茽栠@個蠢驢把村社的結構叫做封建的結構?!薄案鶕《鹊姆?,統治者的權力不得在諸子中分配,這樣一來,歐洲封建主義的主要源泉之一便被堵塞了”。

    馬克思看到了村社因為土地權利要求變化導致的村社的解體,同時也認識到了東方傳統社會土地所有權對于農村公社逐步解體過程中所起的作用的差異性。馬克思充分肯定了柯瓦列夫斯基在《公社土地占有制,其解體的原因、進程和結果》中,對土地占有制歷史的考察,尤其贊賞其對于傳統東方社會土地所有制的產生和發展的歷史規律與發展必然的把握??峦吡蟹蛩够J為村社制度“是建立在由各個家庭分別使用把握繼承法屬于它們的特定的公社份地的原則上的”,“農村公社,而且是這樣的農村公社,即個體份地不是按照距始祖的親屬等級而定,而是按照事實上的占有而定,換言之,即按照實際的耕地情況而定。否則就無法說明,為什么法典中經常提到的不是血緣親屬”。隨著專制社會封建化的進程,土地所有權關系發生了變化。在封建的領地中,共同體成員逐步向代表貴族和政府官員繳納地租,從而土地的所有權關系發生了重大變化。馬克思發現了給予地租而產生的傳統東方國家土地所有權與共同體土地所有權二元并列的矛盾現象,指出“如果不是私有土地的所有者,而象在亞洲那樣,國家既作為土地所有者,同時又作為者而同直接生產者相對立,那么,地租和賦稅就會合為一體,或者不如說,不會再有什么同這個地租開花不同的賦稅”。事實上,封建的國家以公共利益尤其是國家利益為由,以收取租金的形式實際享有土地所有權。這樣反而以反向的權利反惠形式增強了土地的公社所有權。專職國家賦予傳統的村落共同體一定的耕地和草地,通過國家立法確認的形式將一定的宅院和周圍的園圃由小部分的公民耕種,不繳納稅賦,取得的收入作為村社團體的集體支出。這樣,二元并存的土地所有權完全確立,并且在專職統治的過程中形成一定的協調和互動,產生出了不同于西方形式的東方法律文化。馬克思也正是在認識到人類土地所有權復雜性的基礎上,去深刻地把握傳統東方社會較為特殊的法律文化基礎。

    三、社會調整的內在機理:慣俗與司法

    篇2

    二、企業承擔社會責任對企業發展的重要性

    2008年汶川發生大地震后,各界人士紛紛捐款捐物,幫助受難同胞度過這場災難,一股愛的暖流在社會上緩緩流淌。許多企業捐款達千萬元甚至億元,受到了公眾的贊揚。與此同時,萬科集團總部以220萬元的捐款數額受到了質疑。萬科集團董事長王石回應到,中國是個災害頻發的國家,賑災慈善活動是個常態,企業的捐贈活動應該可持續,而不成為負擔。另外有消息透漏說,萬科集團要求內部普通員工捐款時以10元為最高額。王石的行為讓萬科和他個人陷入了一場公關危機。隨后王石在電視上公開道歉并稱公司將以1億元資金參與四川災區的臨時安置,災后恢復與重建工作。但1億元的付出并未真正解決這次危機,萬科損失慘重。由此我們可以看出,在現代經濟運行中企業不承擔公眾期望的社會責任不僅不會降低企業的經濟成本反而會使企業付出更大的代價,遭受慘重的損失。在今天的中國,越來越多的企業為了自身的生存和長遠發展,也為了樹立品牌形象,贏得良好聲譽,開始自愿承擔社會責任。很多企業選擇自己的企業社會責任報告(簡稱CSR報告),將其履行社會責任的理念、戰略、方式方法,其經營活動對經濟、環境、社會等領域造成的直接和間接影響、取得的成績及不足等信息,進行系統的梳理和總結,并向利益相關方進行披露。

    三、企業社會責任的法律分析

    盡管剛才我們已經提到了企業社會責任的界限及重要性,但是有一個不容忽視的問題又出現在我們眼前,企業應當承擔社會責任究竟是法律層面上應當討論的問題還是道德層面上應當討論的問題。社會責任并不是懸在企業頭上的一把“利劍”,當有關主體或社會輿論對企業行為有所不滿時,便可以隨意將“未履行社會責任”這樣一頂大帽子扣在企業頭上。因此,筆者認為有必要對我國現行法律體系中關于企業社會責任的規定進行一下簡單的舉例分析:

    1、《公司法》中企業社會責任

    2006年實施的《公司法》第五條第一次明確提出了公司應當承擔社會責任“公司從事經營活動,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監督,承擔社會責任?!?。這是公司法第一次明確公司應當承擔社會責任,由于絕大多數企業是以公司形式存在并進行運營的,所以《公司法》當中關于承擔社會責任的規定可以被看做是企業應當承擔社會責任的法律基礎。但同時我們也不得不承認,此條款只是倡導性的宣示條款,在司法實踐中無法憑借這一條款強制企業承擔具體的社會責任。因此該條款存在的形式意義遠大于實際意義。

    2、《保險法中》中的企業社會責任

    保險公司、銀行、證券公司并列成為我國金融服務業的三大支柱產業。因此,保險公司承擔社會責任有利于我國金融業的健康發展,進而推進國民經濟建設。繼2009年中國人壽第一次公司社會責任報告之后,我國各保險公司根據自身發展的特點也了公司社會責任報告。保險公司為增強自身競爭力,提升品牌形象,開始主動承擔社會責任。在國民經濟發展中,保險業有三大功能:經濟補償,資金融通,社會管理。保險業的功能決定了保險公司必須履行社會責任。經濟補償功能體現了保險公司分散客戶風險,補償客戶損失的責任。資金融通體現了保險公司作為資本市場的重要投資者之一,穩定市場資金運行狀況,保障經濟良性發展的社會責任。社會管理功能體現了保險公司保障人民的人身財產安全,為政府分擔社會職能的社會責任?!侗kU法》規定了保險公司的業務范圍不再限于“財產保險,人身保險,再保險”三種業務,此規定不僅可以促進保險公司規模的擴大和實力的增強,還可以使許多保險業未涉足的領域得到保險公司的保障進而健康迅速發展,例如,“三農”發展,環境責任保險實行,城鄉醫療體制改革等。從而進一步加強了保險公司參與社會責任的范圍。《保險法》中規定了誠實信用原則,這應是保險活動中保險公司對投保人遵守社會責任的底線。保險法規定的保險公司承擔的社會責任應是企業承擔社會責任的一個集中比較完整的體現。保險公司的三大功能使保險公司的社會責任體現為經濟責任,法律責任,倫理責任。它涵蓋了我國學者認為企業應承擔的社會責任的范圍?!侗kU法》對完善企業社會責任法律體系起到較好引導的作用。

    3、《消費者權益保護法》中的企業社會責任

    2008年底,蘭州市第一醫院相繼收治了15名患“腎結石”病癥的嬰幼兒。這些嬰幼兒的家長們都反映孩子一直食用三鹿嬰幼兒奶粉。醫院確診奶粉中三聚氰胺含量超標導致嬰幼兒患病。隨后在全國其他省市也發生了相似的案例。此次事件危害后果嚴重,三鹿陷入困境,并最終破產。這次事件也讓很多知名品牌公司在檢查中暴露出一些問題,我國奶粉業的發展因消費者的抵制面臨巨大障礙,時至今日也未能完全恢復。在《消費者權益保護法》中規定了消費者的權利和經營者的義務。《消費者權益保護法》規定經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求賠償其受到的損失,此規定表明了消費者具有懲罰性賠償請求權,《消費者權益保護法》還規定經營者在市場交易中應遵循自愿,平等,公平,誠實信用的原則。這是對包括企業在內的經營者一個原則性的倡導。企業與消費者進行交易時,應遵守此原則,承擔社會責任。

    4、《勞動法》中的企業社會責任

    河南新密市的民工張海超在鄭州振動耐磨材料有限公司工作期間出現了咳嗽,胸悶,吐痰癥狀,多次治療未果。后來有多家醫院對其做出了“疑似塵肺”和“不排除塵肺”的診斷結論。這些不確定的表述加上振東公司推卸責任,張海超的病不能按職業病進行治療。2009年7月,張海超為證明自己的職業病到醫院進行了肺組織活檢手術(即開胸驗肺),他用這種殘酷的行為引起了社會各界的關注,最終振東公司因違反《勞動法》規定的保障勞動者健康,對從事危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查的義務,受到了處罰,承擔對張海超等人的責任。《勞動法》中詳細規定了勞動者的權利和用人單位的義務。企業包括在用人單位之內應自覺遵守《勞動法》的規定,保障勞動者的休息,人身健康,享受社會保險福利,參加職業培訓,獲得勞動報酬等權利。近年來農民工工資拖欠事件層出不窮,面對這些問題應拿起法律保護民工的合法權益,讓企業履行義務,承擔社會責任。另外《勞動合同法》等勞動法律規范也對企業社會責任的內容做出了規定。我國目前處于社會經濟的轉型期,妥善解決勞資矛盾對企業承擔對勞動者的社會責任有重大意義。

    5、《環境保護法》中的企業社會責任

    2010年7月3日,紫金礦業集團有限公司發生了銅酸水滲漏事故。此次滲漏使9100立方米的污水順著排洪涵洞流入了汀江。汀江部分河段污染嚴重導致大量網箱養魚死亡。紫金礦業對于此事件隱瞞了9天才向外公布,讓事態進一步惡化。事故發生后,調查組查明紫金礦業在本次事件中存在過錯,應承擔經濟責任,法律責任。此外紫金礦業還應及時采取補救措施,減少對沿江居民和魚類養殖戶的損失,并治理被污染的河道?!董h境保護法》規定了單位環境保護責任制度,要求產生環境污染和其他公害的單位必須把環境保護工作納入計劃,采取有效措施,防治在生產建設或其他活動對環境的污染和危害。另外還規定了三同時制度,限期治理制度,污染排放制度等。企業如果違反制度要求,就應給予受害者經濟補償,承擔法律責任。在經濟的轉型期,企業應轉變觀念,主動承擔環境責任,使環境管理成為企業生產管理的一部分,為實現生態文明做出貢獻。

    篇3

    家庭暴力目前尚無統一界定的概念。有人認為家庭暴力是指對家庭成員進行肉體上的折磨、傷害和壓迫等人身行為;有人認為家庭暴力是家庭中一方對另一方的毆打、、肆虐,使其屈從;有人認為家庭暴力就是家庭中某一成員對其它家庭成員在肉體上、精神上、言語上、經濟上的虐待。

    我國學者一般認為:"家庭暴力是指在家庭內部出現的侵犯他人人身、精神、性方面的行為。"我國《最高人民法院關于〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(一)》對家庭暴力行為給出了具體的定義:"家庭暴力是指行為人以毆打、捆綁、殘害、強行限制人身自由或其他手段,給家庭成員的身體、精神等方面造成一定傷害后果的行為。值得注意的是,在目前還出現了一種新的家庭暴力形態—冷暴力,在目前有些家庭,夫妻雙方在產生矛盾時,不是通過毆打的暴力方式處理,而是對對方表現得比較冷淡、輕視、放任和疏遠。惡語中傷、漠不關心對方,將語言交流降到最低限度,停止或敷衍性生活、懶于做一切家庭工作,是隱性暴力中較常見和隱蔽的做法,而這也是現代家庭中的一個易被人忽視的問題。

    二、家庭暴力的特點

    (一)行為的隱蔽性。家庭暴力通常發生在家里這個特定場所;大部分受害婦女認為是家務事、個人隱私,而“家丑不可外揚”,怕傳出去會使家庭矛盾激化,影響婚姻和家庭的穩定,影響個人名譽或者事業發展。行為的隱蔽性是家庭暴力最顯著的特征,受害者的外傷很顯眼,容易引起人們的注意,而精神創傷難以愈合,較為隱蔽且易被忽視。受暴婦女長期生活在恐懼、緊張的氣氛中,心身疲憊、心情抑郁。

    (二)手段的多樣性。家庭暴力的形式多種多樣,既有肉體上的傷害,也有精神上的損害,還包括待和婚內。家庭暴力按其危害程度可分為重大暴力和一般暴力;按其形式可分為:

    (1)身體暴力。包括所有對身體的攻擊行為,如:毆打、推搡、打耳光、腳踢、使用兇器等。(2)語言暴力。以語言威脅恐嚇、惡意誹謗、辱罵、使用傷害自尊的語言,從而引起他人痛苦。(3)性暴力。故意攻擊性器官、強迫發生、性接觸。(4)冷暴力。是“冷戰”階段的隱性暴力,表現為冷淡、輕視、放任和疏遠。惡語中傷、漠不關心對方,將語言交流降到最低限度,停止或敷衍性生活、懶于一切家庭工作。

    (三)后果的嚴重性。第一,施暴容易侵犯和踐踏對方的人格尊嚴、身體健康等人身自由權利,損害和摧殘其心身健康,導致婚姻破裂、家庭解體;第二,容易誘發刑事犯罪,當暴力超過一定限度時,受害婦女就會奮起反抗,以暴制暴,從家庭暴力的受害者變成加害者,影響家庭和睦和社會穩定。從而導致父母吵架、離婚,這些對子女的傷害是難以估量的,時時影響其學習生活和健康成長,因家庭暴力流浪出走的未成年人數量逐年增加,他們比起在正常環境中長大的孩子更容易走上邪路,成為敵視社會、報復社會的人。很難想象,在一個充滿暴力、充斥吵罵、怨恨和悲憤的家庭中,其家庭成員會是幸福、快樂的。不良環境在其生理、心靈上留下灰暗、悲傷的陰影,造成恐懼、焦慮、孤獨、自暴自棄等心理障礙。

    三、家庭暴力的起因

    導致家庭暴力存在且呈上升趨勢的原因是多方面的,既有經濟方面的原因,也有制度和觀念方面的原因,還有婚姻當事人自身的原因等等。筆者認為,除了以上原因外,最不可忽視的是法律方面的原因。

    (一)立法不完善

    我國對于家庭暴力的制裁,主要是套用《刑法》和《治安處罰條例》中的故意殺人、傷害和虐待等條款,但在執行過程中面臨許多問題,主要是法律規定太籠統,缺乏具體操作措施,導致現實生活中真正能構成上述罪名的家庭暴力極少,絕大多數家庭暴力因達不到《刑法》和《治安處罰條例》規定的最低標準而得不到制裁,家庭暴力同虐待之間有著本質的區別,現行法律法規對懲治家庭暴力方面的規定過于簡單,操作性不強,裁決起來缺少法律依據,家庭暴力侵害者的權利,一般都屬于自訴案件,而大多數家庭暴力受害者由于告訴了也得不到處理,還會召來施暴者變本加厲的報復性毆打,因而一忍再忍。由于長期以來在社會觀念中家庭暴力仍被認為是家庭內部的事情,執法機關難以介入,致施暴者有恃無恐。

    (二)封建傳統觀念是產生家庭暴力的歷史原因。

    在中國“男尊女卑”夫權統治貫穿數千年歷史,要求婦女“三從四德”、“從一而終”,女性完全置于男性統治之下。對子女則實行懲戒之術,“天下無不是的父母,父叫子死,子不敢不死”推行“君為臣納,父為子綱,夫為妻綱

    ”封建禮教。掌握家庭經濟權力的家長,對家屬當然地享有至高支配權,從而使干涉與侵害婦女、子女的人身權利的行為合理合法化。直至今天,我國男性對女性暴力、父母對子女懲戒的歷史傳統,依然深刻地影響當代中國家庭。

    (三)家庭經濟不平等是產生家庭暴力的經濟原因

    我國幾千年的封建思想是“男權”這種觀念一直難以消除,加上大部分男子在家里是經濟支柱,使得打罵老婆成為許多男子心中天經地義的事情。這是一種男強女弱的暴力形式。女子因為沒有經濟來源往往在“生命的尊嚴和生活的壓力,哪一個更重要”?的苦楚中選擇了沉默。另一種是男弱女強的暴力形式。在改革開放的今天,競爭日益公平,這使得女子可以獲得與男子一樣的機遇,而某些本身競爭力不夠強,造成失業,“權威”和“價值”,甚至以保護自己的不勞而獲。

    (四)執法機關對家庭暴力認識不到位

    由于施暴者與受害者之間特殊的身份關系,對家庭暴力存在觀念上的誤區,正如紐約司法大學法律與警察學家羅米•斯塔奇所言,在警方的潛意識中,家庭暴力并不違法,“長期以來,家庭暴力往往被淡化為“家務事”。執法者和司法者總以“清官難斷家務事”為借口一推了之,對于家庭暴力案件的干預常持消極態度

    四、家庭暴力的危害

    首先,家庭暴力侵犯了受害人的人身權利。具體為身體權、健康權、生命權、和自由權。

    其次,家庭暴力伴隨著對婦女的精神摧殘。由于家庭暴力受害人絕大多數是婦女,因此她們受到肉體和精神的雙重傷害,只不過因為身體上的損傷是外在的、較為明顯而吸引了人們更多的注意,精神上的損傷是內在的、較為隱蔽而容易被忽視。精神的創傷往往比身體上的創傷更難以愈合,遭受暴力的婦女長期生活在恐怖、緊張的氣氛中,心里充滿了恐懼與悲哀,有的悲痛欲絕,導致心情抑郁或精神分裂。在找不到正當的解脫途徑的情況下,她們只好采取回娘家、出走,甚至自殺等消極反抗方式。當虐待超過了她們肉體、精神的承受能力時,有些被迫走上了犯罪的道路,從家庭暴力的受害者變成了害人者。有資料表明:我國五成以上的女性犯人是因為不堪忍受家庭暴力而走上犯罪道路的。

    第三,家庭暴力嚴重地危害社會安定、阻礙了社會發展和進步。社會發展是全人類的共同事業,需要全社會成員的共同參與,社會的每一個人都應當是社會生存、發展的創造者。而那些受家庭暴力侵害的人,在其生命、生存及人身權利、人格、名譽等這些做人最基本的權利都被暴力所侵害、所剝奪的情況下,在身心受到嚴重傷害的情況下,又如何能夠全身心地投入到社會生產、發展中去呢?家庭暴力不僅嚴重侵害了這部分人的人身權利,而且影響了他們參與社會活動、社會生產的積極性,從這個意義上講,也直接間接地阻礙了社會的發展。另一方面,家庭暴力也嚴重地危害下一代人的健康成長。在這樣的家庭中成長起來的子女,深受家庭暴力的影響,其生理、心靈上必然會受到較大的傷害,也會給下一代人的心理投下灰暗、悲傷的陰影,在這種家庭環境中成長起來的子女,大多數患有恐懼、焦慮、孤獨、自卑、不相信任何人等心理障礙。在他們長大之后,如果其心理得不到及時診治,很可能會成為新的家庭暴力的實施者,其中有的人甚至會成為敵視社會、報復社會的人,結果走上違法犯罪的道路。這

    一點,已為社會上發生的許多案例所證實。

    五、預防家庭暴力的幾點對策

    篇4

    虛擬性是虛擬社會最主要的特征。隨著互聯網技術的飛速發展,人們由以前的現實社會進入一個嶄新的數字化空間即虛擬社會,從而打破了以往的局限于空間和時間的現實社會的束縛。在虛擬社會中,人們可以跨地域、跨空間的隨意互動和交流,從而大大的擴展了人們的活動空間。這里的數字化空間,并不是真實的現實空間,而是存在于網絡中的虛擬空間。只要參與主體擁有一臺電腦或者智能手機,有網絡服務,就可以在網絡中任意遨游,隨意的進行交流溝通、求職購物、娛樂等。

    (二)身份的隱蔽性

    隨著網絡技術的發展,現在互聯網中聚集著世界各國的各種各樣的信息,并且隨時更新并可供人類查看使用。所以,不管是哪個國家的公民,只要擁有相關網絡設備,會使用網絡,就可以不限時間和地點的在互聯網上查看自己需要的信息,并表達自己的看法。世界各地的人們盡管擁有不同的世界觀、及生活習慣,但通過互聯網被緊緊地聯系在一起,虛擬社會的參與主體也變得多樣化。在參與虛擬社會的過程中,一般參與主體自己不會透露自動的個人信息,相對于網絡其他主體而言,他們的身份是隱蔽的。在互聯網中,人們不在乎對方的相貌、性別、年齡、職業、經濟狀況、社會階層等個人信息,只要是自己樂于交往的人,都可以進行交流互動。與現實社會中面對面交流不同,在虛擬社會中,利用計算機網絡即可實現人際交往。由此可知,與現實社會相比,虛擬社會具有較高的隱蔽性。

    (三)交往的互動性

    在現實社會中,人們想要進行互動,就必須滿足在相同的時間和地點見面才能進行。而有時礙于多方面影響,互動雙方因不能滿足時間和空間的要求而無法進行及時有效的互動。但在虛擬社會中,這種局限性被打破,時間和空間已不在是局限互動雙方進行互動的障礙,通過互聯網人們可以隨時隨地進行互動,這是現實社會所無法比擬的。在虛擬社會中,一個人可以同時和多個人進行交流溝通,而且不僅僅是文字溝通,還可以進行語言和視頻交流。這就最大程度的滿足了人們對溝通和互動的需求。

    (四)服務個性化

    隨著互聯網的發展,特別是無線網絡的發展,移動互聯網以手機、筆記本等電子產品為載體,將移動通信和網絡緊密融合在一起,與此同時也將報紙、電視、通信設施、網絡等整合在一起,移動互聯網已涉及到人們生活的各個方面。人們在互聯網虛擬社會里,可以不受現實社會中諸多因素的制約,自由地、隨時隨地地在網上進行各種活動。這也就要求虛擬社會應具有很強的空間環境適應性和高度的動態組織性。而要實現這些功能,虛擬社會就必須突出其個性化服務,應以用戶為中心關注用戶信息需求。

    二、虛擬社會管理法制建設現狀

    (一)虛擬社會管理相關法律法規的立法層次較低

    從我國目前的立法現狀看,雖然關于網絡管理立法已為數不少,且隨著當前社會形勢的變化也在不斷改進和增加,但是相關的法律法規中,大多數是由各部委級機構所制定的行政規章,而由人大制定的法律法規卻很少。從法的效力上而言,因立法層次較低,其法律效力也就相對要低一些。以我國《刑法》為例,只有第285、286和287條這三條是涉及到計算機犯罪的,而且第287條指的是將計算機作為犯罪的手段和工具,不是針對計算機犯罪而新增添的罪名,是針對傳統的包括盜竊罪和金融詐騙罪等在內的其他違法犯罪行為的兜底。

    (二)虛擬社會管理相關法律法規的規定過于籠統

    由于相關的法律法規大多是由各部委級機構所制定的,立法主體多,各部門及各部法律法規之間就缺乏相應的系統性和協調性?,F有的關于計算機網絡犯罪的各部法律法規對網絡違法犯罪的認定過于原則、籠統,缺乏可操作性;網絡犯罪的罪名認定、犯罪證據的調查和獲取力度不夠、信息安全、個人隱私、網上知識產權和網絡虛擬財產保護不足;犯罪后果和實際損失缺乏評估標準、網絡犯罪案件的管轄權劃分問題更是無法可依。

    (三)存在法律空白和盲點

    隨著計算機網絡應用的普及,由此引發的法律問題也越來越多。雖然說我們的傳統部門法已相對完善,但是面臨新問題時比如“人肉搜索”、“艷照門”、“黑客襲擊”等,傳統部門法就顯得力所不及了。而我國對虛擬社會中網絡違法犯罪行為的管理和處理,主要是以一種規則規范或實際監管“不在場”的模式運行的。目前我國缺乏專門針對虛擬社會的社會準則和法律規范,甚至于一些領域處于無法可依的狀態。比如對犯罪后果和實際損失的評估缺乏標準,在涉及管轄權劃分時缺乏依據等,在這些問題上并沒有明確的法律法規做出界定。

    三、加強虛擬社會管理法制建設

    虛擬社會已經深入到人們生活的方方面面,然而虛擬社會的特征決定著虛擬社會具有高度的開放性和用戶信息的隱蔽性。這就使得一方面通過網絡更容易進行違法犯罪,犯罪成本比在現實社會中進行違法犯罪的成本更低;另一方面因相應法制建設較為落后,使得打擊網絡違法犯罪變得更加困難,且打擊成本高昂。網絡安全關系到人們生活的多個方面,更關系到國家的政治穩定和社會安全。因此對虛擬社會必須依法管理,必須加強互聯網安全立法以確保虛擬社會合法有序運行。

    (一)專門制定網絡安全基本法

    我國目前還沒有專門制定網絡基本法律,不管是部委還是地方在互聯網立法時都缺乏相應的立法基礎。因此互聯網立法應首先制定基本法律以對網絡的基本問題做出統一規定,這樣才能更好地治理網絡空間,維護網絡安全。制定基本法之后,各部委和地方在進行互聯網立法時才能減少相互之間的沖突,實現“全國一盤棋”。在這部基本法中應包括以下內容:一是明確網絡信息的定義、網絡治理的基本原則等基本問題;二是明確網絡參與主體的權利義務關系;三是明確相應法律責任。在制定基本法的基礎上,各部委和地方可以結合自身的實際情況,出臺具體的可操作性強的法規和規章,以使基本法在實踐中得到較好的實施。

    (二)完善現有相關法律法規

    我國目前已有一些網絡管理方面的法律法規,但是存在著立法層次低、規定過于籠統等問題。而當前信息技術更新換代速度快,網絡問題也是層出不窮、不斷更新,因此沒有必要每當有新情況新問題出現時都要制定新的專門法律法規來約束。可以通過對原有法律法規進行修改或通過司法解釋的方式來約束、解決相關問題。這樣一方面降低了網絡技術的更新對現有法律法規造成的沖突,另一方面也降低了立法成本。對現有法律法規進行完善時應注意結合網絡技術的特點,使法律法規與網絡技術進行有效銜接。

    篇5

    Abstract:Germany''''ssocietymarketeconomylegalregimehastheimportantreferencefunctionwithoutdoubttoourcountry''''ssocialistmarketeconomylegalregime.Myself1993-1995yearskeepGermanperiod,happentohaveexperiencedGermany1994superelectionandtheGermaneconomy1990to1994transformfromthedeclinetotherecoveryprocess,thereforehavetheownobservationtoGermanylegalregime''''seffectivenessandthedeepunderstanding.

    keyword:Germany;Socialmarket;Marketeconomy;Legalregime

    一社會市場經濟以及社會市場經濟法律制度的基本含義

    根據德國"經濟奇跡之父"艾茵哈特的設想,社會市場經濟就是把市場競爭自由原則和社會利益均衡原則相結合,把個人進取心與社會進步相結合,以社會大眾福利制為目的的市場經濟體制〔1〕。因取得社會進步和貫徹福利制是國家的任務,所以國家必須建立對經濟生活的宏觀調控機制。因此社會市場經濟的特征可以概括為三點:一是市場經濟,二是國家宏觀調控機制、三是大眾福利制。社會市場經濟是第二次世界大戰之后在德國取得執政地位的基督教民主聯盟和基督教社會聯盟提出的執政綱領,在他們戰后長期的執政中這一綱領得到了充分的實施,在社會市場經濟作為基本國策規定入憲法之后,也得到了曾經一度執政的社會人的遵守。

    所謂市場經濟,就是以商品生產與交換為目的,以自由競爭為手段的經濟體制。德國歷屆政府和學術界的一致看法是,市場經濟是和計劃經濟相對立的一種經濟體制,根據西方社會多年發展的經驗,因為市場經濟能夠保障個人自由并發揮個人積極性創造性,故只有它才能提供國民經濟發展的自覺的和永久的動力,而計劃經濟則不能做到這一點。因此德國實行的是全面的私有制基礎上的市場經濟體制。其實戰后德國也有實施計劃經濟的機會,1949年聯邦德國成立時參與競選的社會就是把計劃經濟作為他們的競選綱領的。但是隨著社民黨人這次競選失敗,計劃經濟的主張在德國似乎永遠失去了支持者,而社會市場經濟成為憲法規定的國策。

    所謂國家宏觀調控機制,指的是國家利用各種經濟手段對國民經濟進行積極干預的各種制度的整體,這是相對于資本主義發展初期的自由放任式經濟體制提出的。德國人認為,自由放任式市場經濟并不能保證國民經濟的順利發展,正如1929-1933年的國際性經濟危機證明的那樣。為協調經濟發展,平衡社會利益分配,緩和階級沖突,國家必須采取積極的干預措施。這是實行國家宏觀調控機制的目的之一。實行國家宏觀調控機制的目的之二,是防止不正當競爭和限制競爭(壟斷),使企業始終處于競爭的狀態之中,使國民經濟始終具有發展的動力。國家宏觀調控機制,是社會市場經濟的本質特征。在市場經濟運轉正常的情況下,國家把經濟發展的一切決定權放手給企業和民間,但是一經顯示國民經濟發展有異常情形,國家則立即施行多種干預手段,對市場進行調整,使其歸于正常。德國人對此的概括是:"平時國家不問不管,緊時國家多方出面"。

    所謂大眾福利制,就是使德國公民享受全面的社會保障的制度。按德國基本法的規定,福利制是德國建立的四大原則之一,也是實行社會市場經濟的目的之一。所謂社會市場經濟中的"社會"一詞,在德語中本來就有大眾福利的意思。追求利潤當然是市場經濟的動力,但是國民經濟發展的目的卻是為社會公眾造福。因此在德國,有關國計民生的農業、交通、郵電等行業長期以來并不完全服從于市場經濟規則,也就是說這些行業并未全部進入競爭機制,因為它們不能完全著眼于利潤。在這些部門曾經保留著很大的國營經濟成分(但是從1995年1月1日起德國鐵路、航空公司、和郵政電訊實行了私有化改造,即按照私營公司的形式進行了重新組合,現在的德國國營企業僅僅只有魯爾區的幾個煤礦)。另外德國還對社會的高收入階層實行累進稅制,并以國家財政支持對雇員的養老、醫療、失業等實行全面的保險,并對職業教育、兒童教育、低收入房租、貧困者的社會救濟等方面進行補貼。

    德國社會市場經濟的法律制度,就是德國為保證市場經濟協調發展、給國家提供宏觀調控的手段、實現福利制國家目的而建立的法律制度的總和。這些法律有,為商品生產和流通提供基本規則的民法和商法,為國家調控提供手段的競爭法,反不正當競爭法和穩定法等,保護勞動者的勞動法,實現福利制的社會立法等。這些法律構成一個相互協調的整體。德國社會市場經濟是一種完全法律化的經濟體制。它的運轉機制是完全建立在法律的基礎之上的。"法治原則"也是現代德國基本法規定的立國四大基本原則之一。該國現行有效的調整經濟關系的法律大約3600多個,最大的法律如民法有2385條,小的有幾十條,它們基本上覆蓋了的經濟活動的各個方面。完善的法制提供了社會經濟所需要的穩定政治環境。

    二提供市場經濟基本規則的法律--德國民法和商法

    提供市場經濟的基本規則的法律,亦即規范市場經濟的參加者及其行為的法律,在德國是民法和商法,這是毫無疑義的。民商法在市場經濟中的作用,是規范市場經濟參加者身份,賦予市場經濟參加者用于商品生產和商品交換所需要的基本的權利、提供商品交換基本的法律規則。民商法把商品生產者與商品交換者的基本需要,按照平等、自由、公正、公開、誠實信用、個人利益與公共利益協調一致等原則,規定為民事權利主體、物權、債權、公司、票據、保險等具體的制度,保障市場經濟按照這些法律制度健康正常地運轉。民法和商法所提供的規則,是社會市場經濟中最重要的規則,這在德國是不言而喻的,但在我國有關的探討中,對此似乎缺乏足夠的認識〔2〕。

    (一)德國民法

    民法是調整平等主體之間的財產關系和人身關系法律規范的總和,其法律規范涉及到全社會的每一個自然人和法人,大到涉及國計民生的財產支配關系和流通關系,小到個人、家庭與鄰里之間的關系,都是民法的調整范圍。所以它是市場經濟社會最基本的法律,其重要性只有憲法可以相比。德國現行民法是1886年頒布、1900年生效的《德國民法典》。明年該法典誕生就已經整整100年了。100年來,德國社會與經濟狀況已經發生了巨大的變化,但是德意志聯邦共和國1949成立時制定的《德國基本法》即德國憲法承認《德國民法典》仍然有效。當然該法典也曾經過不少的修改,但其基本結構和內容沒有大的改變。德國法律明確規定,任何企業的開辦者和經營者都必須有學習過《德國民法典》的經歷,每個大學生,無論是自然科學、人文科學、社會科學的,都必須有《德國民法典》的學分。一部法典能有如此之長如此之大的生命力,其主要的原因有:

    (1)體系宏大,覆蓋面廣。民法因調整范圍廣泛,在一般國家也都是體系最寵大的法律?!兜聡穹ǖ洹烽_始制定時,正是分裂數百年的德國剛剛統一之時,立法者也想利用該法典把長期分裂割據而混亂不一的德國社會統一起來〔3〕,這就更加擴大了民法典的規模。因此,該法典在立法時基本上把當時能夠設想到的市民社會的民事法律關系統統都規定進去了。這就使得整個德國社會都建立在該法典之上,使得《德國民法典》實際上成了規范整個德國社會的最基本的社會關系的法典,也使得后來想廢止該法典的人常常自嘆乏力(比如希特勒就曾想廢止該法典〔4〕)。同時也由于立法的這種背景和德國人一貫辦事細致認真的傳統,該法典的條文達到2385條,成為當今世界最宏大的一部現行法典。

    (2)采納科學,多有創新。《德國民法典》制定時,立法者盡量采納了當時法律科學研究的成果,使得這部法典非常富有創新性。這一點比較突出的如:在立法模式的設置上,它放棄了在當時影響極大的1804年頒布的《法國民法典》把民法規范規定為"人"、"財產及對于所有權的各種變更"、"取得財產的各種方法"三篇結構,而根據本國法學家的研究成果,把民法典的內容劃分為"總則"、"債務關系法"、"物權法"、"親屬法"、"繼承法"這五編式的結構,這樣,民法的全部內容安排得清晰合理,人們從各編的題目就可以看出他們的相互區別和相互聯系。又如"權利能力"、"行為能力"、"法人"、"物權"等法律概念和制度,關于"有限所有權"理論、"權利濫用禁止"理論等,也是《德國民法典》吸收法學家的研究成果并在法典中首創使用的,目前這些概念及制度的科學性得到了全世界的承認并已經得到普遍使用。

    (3)結構嚴謹,技術性強?!兜聡穹ǖ洹烦浞煮w現了德意志民族慣于抽象思維和講究專業化、技術化的特點。《德國民法典》中大量地應用了"事實的抽象-概括式表達"、"一般性條款"、"共同性規定(提取公因式)"等法學邏輯手段和技術,使得《德國民法典》的層次分明,而且結構嚴謹。為了節省文字和篇幅,該法典中還大量地使用了"援用"技術,很多條文直接引用其他條文的事實規定或者法律效力。在立法語言上,《德國民法典》的一個顯著特點是盡量使用法律規范語言而不是一般民眾的生活語言,這就使得法典條文的含義盡量地精確無誤。在《德國民法典》制定時,曾有人就它的立法技術和語言進行了尖銳的批評,指責它過于專業化,疏遠民眾,是"教授的法律"。不過正因為此,該法典才做到了"法律計算機"〔5〕般的精確,給法官執法提供準確的應用規則,并限制了法官的任意性,從而使法律得到準確的貫徹,而大眾化的立法技術和立法語言是做不到準確執法的。

    (4)立足長遠,講究質量。《德國民法典》同時還體現了德意志民族認真、精確的特點。該法典從1873年起草,到1896頒布,先后三易其稿,共計24年方才制成。在整個法典之中,至今人們還很難發現冗言贅語,也很難發現沒有實用意義的條文,一些被后來實踐證明過時的或缺損的內容,立法者也都進行了廢止和補充。舉世公認的是,《德國民法典》不愧為講究立法質量的楷模。

    當然,時代的發展是無止境的,任何法典,即使它制定時再完善,也得要不斷地進行修改。截止到1994年11月5日,《德國民法典》已經進行了122次修改,涉及的條文約500余條〔6〕。其中廢止的條文主要是封建色彩濃厚的家庭與婚姻制度方面的內容,增加的條文主要是禁止權利濫用、男女平權、侵權責任。消費者保護等方面的內容。總的來說,隨著時代的發展,民法的內容必須不斷增加。德國立法者也認識到,試圖用一部法典來概括和規范全部社會生活是不可能的。當增加個別條文無濟于事時,立法者干脆重新制定一部新法,作為《德國民法典》附從法。目前這些附從法有《地上權條例》、《住宅所有權法》、《通用交易條件法定規則法》、《婚姻法》、《消費者信用法》等。

    (二)德國商法

    商法是規定以營業為目的的人(包括法人)和行為的法律規范的總和。顧名思義,商法就是專門規定有關商品生產和商品交換的人(包括法人)和事實的法律。從法律邏輯上來說,商人是民事主體的特別形式,商行為是民事行為的特別形式,所以商法是民法的特別法,民法是商法的一般法。在法律適用規則上,應優先適用商法,在商法無特別規定時,可以適用民法。1897年生效的《德國商法典》,對它和《德國民法典》之間的關系就是這樣規定的。

    《德國商法典》和《德國民法典》是同時制定也是同時生效的,以后在德意志聯邦共和國成立時又同時得到《德國基本法》的承認。德國在民法典之外另外制定商法典的原因,是商人和商事行為雖然具有民事主體和民事行為的一般性質,但是在市場經濟運行中他們表現更多的是其獨特性,即具有以營業性商品生產和商品交換為目的,即以商業性盈利為目的的特點〔7〕。而且商行為比一般民事行為運轉更快,因而其風險更大,所以它有更高的安全性要求。為社會公益和社會經濟生活安全而言,必須有國家立法對商人和商行為制定明確的規范?!兜聡谭ǖ洹钒ㄋ木幑?05條,第一編:商人,內容有商人,商業注冊,商號,商業帳簿,商業代表等規定,第二編:商事公司及匿名合伙,是關于無限公司、兩合公司、股份兩合公司、股份有限公司的規定。第三編,商行為,內容有商行為的一般規定、買賣、批發、運輸、倉庫、運送等。第四編是海商法的規定。

    《德國商法典》并沒有規定商法的全部內容。以后德國又單獨制定了《票據法》、《保險法》、《支票法》、《銀行法》等商事法律。由于商業的迅猛發展,商法典的內容的更新和變化要必民法典更快更大。比較突出的有:1937年有關股份的法律從商法典中抽出,制定為單獨的《股份法》;1986年通過《資產負債表規則法》用100多個條文使商法典第三編得到更新:1989年又根據歐共體法制定了新的商業法。

    三給國家提供宏觀調控手段的法律制度

    由于對自由放任式市場經濟產生的經濟危機的深刻認識,德國才改行國家宏觀調控式市場經濟,其目的一是為了均衡社會經濟利益,二是為了防止因為壟斷而導致限制甚至扼殺競爭的現象,防止不正當競爭行為。也就是說,國家不再把社會經濟的發展只當作私人事務,而要以社會的最高公共仲裁人的身份積極地干預社會經濟生活。如果說民商法提供給市場經濟參加者合法的身份和必要的權利,那么國家的積極的干預則是要給市場經濟提供和諧發展的秩序,保證它能順利發展。

    在法治國家的原則下,國家的宏觀調控的范圍和方式必須嚴格依照法律的規定。德國在這一方面制定的法律主要有:

    (一)關于保護競爭的法律。

    市場經濟體制下國民經濟發展的根本動力是競爭。因此促進競爭并保護競爭順利進行就成了市場經濟條件下國家的一項重要任務。國家對競爭不能如自由放任時期那樣放任不管,因為放任競爭會產生如下兩種損害競爭的情況:一是競爭的濫用,即不正當競爭;二是企業之間達成協議限制甚至扼殺競爭。為此德國專門制定了如下立法:

    ⒈《反限制競爭法》又名《卡特爾法》。1957年制定,1980年和1990年兩次修改。之所以又稱之為《卡特爾法》,因為該法的主要立法目的就是要消除企業之間達成的限制競爭的卡特爾協議。有時卡特爾也指根據上述協議而產生的企業組織,如企業集團、企業組合等〔8〕。該法列舉的卡特爾形式有:交易條件卡特爾,它給一個行業的企業規定一個統一的合同條件:價格卡特爾,它規定一個統一的最低價格;顧客或者地區卡特爾,它為每個企業規定特定的顧客種類或者特定的營業地區等??ㄌ貭柕臉O端形式是辛迪加,它是指將價格、交易條件、合同條款、有關產品的一般條件等全部統一規定從而形成壟斷的卡特爾形式。卡特爾行為可以產生于市場的各個行業,也可以發生在市場交易的各個階段??傊?,卡特爾的本質,就是使企業減少甚至是免于競爭壓力,保證他們在不改進其為顧客提供的商品或服務的質量的條件下而能夠獲得穩定的甚至是不斷提高的收入。

    在對卡特爾行為進行國家干預時,確定它對于國民經濟的發展是否真正造成損害是非常必要的,因為企業的聯合有時是好事,有時是壞事。按《卡特爾法》的規定,當企業之間的協議造成他們"支配市場"的地位(壟斷),并濫用此地位剝削合同相對人或者消費者時,即認為其是法律應該禁止的"限制競爭行為"即卡特爾行為。對交通、能源、以及自然資源開發型企業等自然壟斷行業,也要根據上述標準來判斷其是否具有限制競爭的行為。國家對卡特爾行為的干預方式是:對要成立卡特爾的企業實行準許制,即企業之間成立卡特爾時必須向聯邦經濟部申請準許,否則為非法。對已經成立的卡特爾組織,由設在柏林的聯邦卡特爾局或者各州的卡特爾局進行調查,以確認他們是否能夠造成他們"支配市場"的地位以及他們是否有"控制濫用"(即利用其地位操縱市場)的情形。由于對此情形的判斷在具體的事件中是很困難的,所以立法者賦予卡特爾局一種可以假設的權利:根據企業的某一行為(比如規定價格)確定,它在市場上是否具有限制競爭甚至取消競爭情況。在得到肯定的答案之后,卡特爾局將頒發一個"聯合禁止"命令,宣布企業之間的卡特爾行為無效,并將其予以解散。在德國,成立卡特爾必須得到聯邦經濟部的批準,而聯邦經濟部在這個問題上非常慎重,只有能夠創造或者擴大就業機會的卡特爾才能獲得批準,而卡特爾的本性一般來說是消減就業機會的,故新成立卡特爾幾乎是不可能的。目前在德國,只有環境保護企業不受《卡特爾法》的限制〔9〕;另外因受歐洲聯盟法(原來的歐共體法)制約的農業等行業,因不參與競爭,故也不受《卡特爾法》的限制。

    ⒉《反不正當競爭法》又名《競爭法》,1909年制定。該法的立法目的,是排除競爭中的不公正、不道德行為,建立并發展公開、公正的競爭秩序,保護市場經濟的順利運行。《反不正當競爭法》與《卡特爾法》在具體調整范圍上雖有差別,但是他們的作用是互補的,目的是相同的。該法制定于第一次世界大戰之前,它是德國政府早就認識到國家應當積極干預市場經濟的意義并實施了干預的一個象征。當然此后德國對該法也曾進行過一些補充和修改,如1932和1933年頒布兩個附加條例等〔10〕。

    該法把不正當競爭的行為分為四大類:第一種是"顧客誤導",指的是使得顧客自己作出決定而損害自己的種種不道德行為,如通過誘惑性廣告進行心理上的和道德上的強迫買賣等。第二種是"妨礙對手",指通過毀滅性價格戰(即傾銷行為)、封鎖、貶低他人的廣告甚至違法犯罪等手段,降低競爭對手的競爭能力。第三種是"剝削性競爭",指的是企業對他人勞動的剝削,如假冒他人的成就(如在自己的產品上使用與他人相同的包裝等)、模仿他人的廣告、盜用他人的聲譽、誘拐挖走他人的工作者等。第四種是"違法競爭",指企業有意識地、有計劃地以違背稅法、工商法等謀取競爭優勢,獲得不正當利益,如給回扣、行賄等。另外該法還具體地列舉了一系列有關的法律事實,并從中甄別出正當與不正當的界限。這些事實有:迷惑性廣告、清倉出售、甩賣和季節末大甩賣、購物券交易、行賄、誣陷、營業性誹謗、吐露商業秘密等。

    雖然《競爭法》對種種不正當的競爭行為作出了細致的規定,但是它又規定,判斷某種行為是否屬于不正當競爭行為的權利,并不屬于企業和個人,而是屬于法院。受害人可以依據事實向法院,但只有法院有權判定某種競爭行為是否正當并決定是否給予相應的處罰。

    (二)關于國家調節、穩定社會經濟關系的法律

    即使各種社會經濟力量完全按照合法的方式存在和競爭,有時國民經濟的發展也會出現一些異常情況,如通貨膨脹和失業等,這在市場經濟條件下是常見的。此時就必須有國家出面,對社會經濟的發展進行調節,把市場經濟導向健康發展的軌道。德國1967年制定的《穩定法》就是給國家提供調節社會市場經濟的手段的法律。該法的全稱是《促進經濟穩定與增長法》。它規定,在社會市場經濟條件下聯邦政府有權以間接的干預措施調節經濟發展(所謂"經濟干預");調節的目標是,在經濟持續增長的同時保持穩定的物價、高的就業率和對外貿易平衡,保持各州、城鎮、鄉之間的經濟均衡發展:調節的主要手段是預算、稅收、社會福利措施等。它還規定,監督、調節社會市場經濟,是聯邦政府的義務,聯邦政府必須對協調各地的經濟發展負責,對各地區的投資用稅收進行引導,并在每年初就過去年度的國民經濟的發展狀況向國會報告。《穩定法》的施行,其意義一是它給國家提供了經常的明確的調節控制經濟發展的權利義務、以及實施調節的手段;二是它擴大了聯邦政府參與經濟事務的權力,縮小了經濟的地方自決權,對聯邦制條件下的經濟地方自治原則進行了修正。

    德國在穩定社會經濟關系的方面,除利用《穩定法》進行大膽的調節之外,還采取了如下措施:

    為抑制、消滅通貨膨脹,規定德國中央銀行德意志銀行獨立,使其脫離聯邦中央政府機構系列,中央銀行董事會的組成不屬于聯邦總理的職權。這樣,政府就無法決定貨幣發行量,這就消除了政府為追求經濟高速發展而濫發鈔票導致的通貨膨脹。

    設立經濟發展理事會,成員有聯邦經濟部長、財政部長、各州政府一名代表、鄉級政府的代表等。理事會的任務是:對德國境內全局性的經濟發展問題進行協商,尋找解決經濟發展中的方法并盡可能地采取一致行動。因德國是聯邦制國家,經濟事務的決策權屬于各州政府。成立經濟發展理事會后,聯邦政府便可以對各州之間的利益關系進行協調,并貫徹聯邦的經濟政策。

    設立財政計劃理事會,其成員與經濟發展理事會組成方式一樣,其任務是協調國家、州和鄉的財政計劃,使公共收支與國民經濟的發展水平相適應。

    設立社會力量監督國民經濟運行的常設機構,于1963成立的一個由德國境內沒有黨派色彩的五個著名經濟學家組成的專家理事會,人稱"五賢士會"。該理事會的主要任務是:鑒定宏觀經濟的發展狀況,每年秋季撰寫一部關于宏觀經濟發展的優劣的鑒定報告。這份報告要向社會公布,而且對政府實施政策有直接的作用。在每年1月份召開的聯邦議會上,聯邦政府要將他們對該鑒定的意見向議會提出專門的說明。

    (三)關于市場準入的法律

    對于允許公開競爭的行業,國家均規定嚴格的市場準入制度,不達到標準者不得開業進入市場。市場準入制度是企業開業登記制度之外的另一種考核制度,任何營業者當然都必須經過國家登記方可開業,但德國法律要求,營業者在申請登記之前,還必須具備一定的市場準入條件。這些條件是,對各種公司,依據商法的規定實行規范制和批準制;對個體商人,則要求其具備職業知識。對具有高級技術知識的個人營業者,如醫師、律師、會計師、經濟師和稅務顧問等,國家還要求他們必須經過特殊的培訓并達到一定的年齡。德國在市場準入方面的法律是非常嚴格而細致的。例如,即使是修鞋師傅、家庭用水管道修理師傅這樣的個體開業者,法律也要求他們必須具備實科中學畢業(六年制中學)畢業、學徒三年、幫工五年、最后通過政府專門考試的履歷。

    四關于勞動者的法律

    勞動是社會財富的根本來源,激發勞動者的積極性,保護他們的合法利益,理所當然地是立法的中心任務之一。由于德國是私有制國家,貫徹的是"勞動自由"的原則,故勞動關系的建立完全采用市場化方式即采用勞動契約形式,由雇主與雇員自己決定是否發生雇傭關系,并決定工資、工作時間、工作條件、休假、勞動保護等有關勞動的具體事宜。在這種條件下,勞動者總是處于較不利的地位,他們的權益常常難以得到保護,勞資沖突的產生是必然的。為緩和這種沖突,穩定社會關系,德國法律在保護勞動者上采取了較大的舉措,其主要有:

    ⒈制定獨立于民法的勞動法。在《德國民法典》關于雇傭關系的規定顯然已經不足以保護勞動者的條件下,把勞動關系從雇傭的法律規范中分離出來,另外從19世紀末開始制定了一系列勞動法規,這些法規最初是針對個別行業制定的,尤其是針對礦工等勞動保護最為迫切的行業制定的,到第一次世界大戰后已經成為勞動法群體。1969年德國制定了專門的《勞動法統一法》,把所有的勞動法規統一為一個大法。該法以《德國民法典》和《德國商法典》為基礎,但又廣泛地引入行政法措施,確立了統一的勞動保護條件。該法的另一個顯著的成就是,把對勞動關系的司法管轄權從一般管轄權中分離出來,為成立獨立的勞動法院提供了法律依據。

    ⒉設立獨立的勞動法院,對勞動關系進行特別司法管轄。德國于1979年制定《勞動法院法》,規定設立縣、州、聯邦三級勞動法院系統,審理雇主與雇員之間的勞動關系爭議。該法規定,區別于一般的民事爭議的是,勞動爭議的審理貫徹程序捷便和費用節儉的原則。

    3提倡"社會伙伴關系"。所謂"社會伙伴關系"指的是德國社會的一種說法,它認為德國的雇主與雇員之間的關系,以及他們的代表者雇主聯合會與工會之間的關系,不是你死我活的根本沖突,而是一種在客觀上既有矛盾但又誰也離不開誰的、要共同為經濟穩定和繁榮發揮積極的社會作用的伙伴關系。德國法律對這種說法至少是采取了鼓勵的態度,法學家們在其著述中也大量采用并闡述這一說法。按照"社會伙伴關系",只有雇主與雇員之間、雇主聯合會與工會之間在出現勞資沖突時即互相斗爭又互相協調才能解決問題。這一看法可以說在德國形成了共識。1993-1994年德國南部的鋼鐵工人長達10個月的罷工就是在工會與雇主聯合會頑強而又靈活的斗爭中得到解決的。

    2建立"共決權"制度。所謂"共決權"制度,指的是德國法律規定的,在所有的企業中建立的由就業者享有參與和雇主共同決定企業事務的權利的制度。這一制度的主要內容有:⑴"企業委員會"制度。按照1952年頒布、1989年修訂的《企業法》,在一切企業中設立企業企業委員會,企業委員會由就業者或者就業者代表組成,它享有代表就業者講話以及決定部分企業內部關于就業者事務的權利。其權利主要包括:在集體事務方面如就業者的休假計劃、工作時間、職員宿舍的安排以及工作秩序、工人崗位勞動監督、企業新技術引進等問題上企業委員會擁有決定權;在企業對就業者的個人處置事務如就業者的培訓、崗位調換、解雇等問題上,企業委員會擁有知情權和建議權;在企業變更損害到20名以上的就業者的利益時,企業委員會有為他們取得利益補償和申請社會救濟的建議權等。企業委員會不同于工會,因前者是法定組織,有法定權利;而后者是自愿成立的社團,其權利來源于組織章程;而且前者只可在企業內部活動,而后者可以是行業的、地區的甚至是全國的組織。⑵就業者參加企業監事會制度。根據德國前述《企業法》、1951年的《產業企業共決權法》、1976年的《共決權法》等法律,就業者有權在一切股份公司、兩合公司、股份有限公司中擁有監事會席位。法律對就業者席位的多少有明確規定,如在擁有500名以上就業者的礦山、鋼鐵企業中擁有1/3至半數的席位,在企業集團如康采恩的監事會中擁有至少20%的席位。在監事會中,就業者監事行使與其他監事同樣的權利。

    ⒌工會的統一化和獨立化。德國法律規定,某一行業只能組織統一的工會,其目的是避免該行業工人力量分散,保持工會的強大。所謂工會的獨立化,指的是德國法律規定,工會不能從屬于任何黨派或者教派,而只能保持其獨立。該規定的目的,是要防止把工會作為黨派的競選的工具或者教派斗爭的工具,使工會保持其只為工人利益活動的特性。

    ⒍建立完善的勞動保護和勞動保險制度。德國對勞動保護的法律制度見于民法、商法、行政法的一系列法律之中。其內容包括兩方面,一種是針對勞動中的危險對就業者的保護,如勞動秩序、就業者健康、勞動技術條件、危險品作業的保護等規定;另一種是勞動時間保護、勞動報酬保護、解約保護等。另外,對特殊勞動者如婦女、青年、重殘疾人、以及家庭勞動者等,由法律針對其特性作出規定。雖然德國法把勞動關系的締結仍然當作民法上的一種合同,承認其成立依據雙方當事人意思表示一致成立,但是它把勞動保護條款規定為強制性條款,雇主只能接受,而不能改變和拋棄。同時,德國對一切就業者建立以企業資金和國家資金為基礎的強制性保險制度,它規定所有的雇員都必須參加醫療、養老、事故、失業等項保險,保險費由雇主與雇員各半分擔。如就業者失業,除其可以領取失業保險賠償外,還可免費接受由國家財政支持的職業培訓和轉崗培訓。

    總之,一方面由于就業者技能的提高和勞動市場的一百多年的"磨合",另一方面由于法律對就業者的完備的保護,德國的就業者的法律地位和勞動條件已顯著提高,據1991年的統計資料,其勞動力價格已經成為世界之冠,個人的消費達到全國社會凈產值的56.1%,遠遠大于同期國家的各項支出〔11〕。

    五關于社會福利制的法律

    如上所述,所謂福利制,就是使德國公民享受全面的社會保障的制度,這是德國基本法規定的四大原則之一,也是實行社會市場經濟的目的,為實行福利制國家的目標,德國長期把農業、交通、郵電等行業置于市場之外,使之未進入競爭機制。同時,德國還制定了一系列法律,以國家的財政為基礎在該國建立起了全面的福利制制度。這些制度除上文談到的就業者的福利措施外,還主要有如下方面:

    ⒈住房。德國依據國家財政支持建立起了西方國家唯一的"福利制住房制度"。第二次世界大戰之后住房十分緊張,大量的無房居住者使得住房市場對居住者非常不利。因此德國政府開始實行住房市場的國家控制,使其基本上不再依市場調節??刂频氖侄沃?,是國家強制投資住房市場,并獲得對住房的部分支配權,然后把住房低價出租給社會低收入者階層不定期居住,這就是所謂的"福利制住房"。控制的手段之二,是依《住宅義務法》(1948年)強制規定對房主解約的限制,后來該規定導致對《德國民法典》的修改,而建立起了"承租人保護"的法律制度。依靠這些制度,德國的住房市場曾有過長期的對居住者寬松的局面。但是自從德國統一后,住房市場目前仍然比較緊張。

    ⒉養老。德國對全社會實行法定養老保險制度。養老保險是由國家財政支持的。通常男子年滿65歲,婦女年滿60歲即可領取到養老金、退休金。

    ⒊教育。德國對全體居民實行十年制義務教育制和一切教育免費制度。對受教育有困難的居民,國家給予特殊的幫助,比如對殘疾人國家建立特別的學校予以教育。對經濟困難的大學生,國家給予未來可以減免的貸款。對失業者,國家舉辦專門的學校使他們免費學習新的技能。

    ⒋貧困者的社會救濟。德國對低收入者實行國家補助。補助的方式有發生活補助費、提供福利制住房等。

    六德國社會市場經濟法律制度對我國的參考價值

    關于德國社會市場經濟的效果的分析,例如原西德如何依靠這種制度而取得舉世注目的建設成就的情況,在我國已經有不少學者進行了介紹。此處當不再贅言。所應補充的是,在德國統一后原東德地區的經濟重建過程中,德國式市場經濟又一次發揮了積極的作用。因東西德經濟發展水平相差巨大,統一后為發展東部經濟而耗費了大量資金,從而導致德國經濟從1990年到1993年沒有正增長率,但是德國馬克的幣值與匯率基本保持未變,通貨膨脹率沒有超過3%,人民的生活水平基本沒有下降,未出現大的社會動蕩。1994年德國東部的經濟改建已經基本完成,德國經濟開始走出低谷,出現2%的增長率,1995年經濟可望持續增長。正因為此,執政已經三屆的基督教民主聯盟黨在多數人預期競選失敗的情況下,在1994年的超級大選中又一次取得了競選勝利。這一切與前蘇聯地區及東歐地區某些引進英美自由市場經濟模式的國家的政治動蕩、經濟難以發展、人民怨聲載道的情況形成鮮明的對照。

    當然,德國社會市場經濟的法律制度從法律政治學的角度來看并非是無可指責的。但是,對它的批判不是本文的目的。我國的市場經濟的法制建設尚處于初級階段,我們需要廣泛地吸收和借鑒市場經濟發達國家的法制經驗,尤其是德國社會市場經濟法制的成功經驗。實事求是地說,德國的社會市場經濟的法律制度對我國在許多方面都有借鑒作用,最突出的方面應該是以下幾點:

    ⒈依靠民法來建立我國市場經濟社會的行為規范基礎。民商法是市場經濟法制建設的基礎。正如德國社會市場經濟的法律制度--其實也是其他市場經濟國家法律制度所表明的那樣,市場經濟的最基本的立法是民法以及作為民法特別法的商法,因為他們提供了市場經濟條件下的整個社會的最基本的法律規則。但是實事求是地說,我國的立法者對此并無清楚的認識。目前我國民法立法非常薄弱,根本無法適應市場經濟條件下作為整個社會的基本規范的需要?,F行民法最基本的法律"民法通則"過于簡單,只有156條,在其實質內容方面,不但物權財產權(最突出的是不動產財產權)、債權這些民法中最基本的內容,也是市場經濟的基本的法律規范,在我國可以說是缺乏有實質意義的規定,而且已經被改革實踐和其他法律所否定的內容,如關于不許土地出租的規定等,到目前為止仍然是民法的有效條文,所有這些給我國目前的改革確實帶來不少困難。但同時這也給改革帶來良好的契機。因為大家都能看到的是,舊的古老傳統很難適應當代的情勢,在產品經濟體制下制定的行為規則又被改革和人民群眾所拋棄,所以我國目前最缺乏的就是民間的基本的行為規范。而民法依其本源就是市場經濟條件下的民間社會的行為規范的總和。因此,如果現在我國能夠制定出一部詳備而得當的民法,不但會彌補我國目前的民間社會行為規范缺乏的漏洞,而且會極大地促進改革的發展。這也是我們從《德國民法典》的制定和施行百年時理應得到的經驗。

    ⒉依靠法治方法實現法治經濟。對我國社會主義市場經濟是法治經濟這一點,目前從上到下已經沒有疑義。但是對怎樣才能實現法治經濟這一問題,理論界無人提及,實踐上可以說并不明確。因為,目前我們所使用的改革方法可以說是與法治目標相違背的。其主要的表現是,新的改革措施的出臺常常不依靠法律的手段和方法,沒有遵循"先立法、后行動"這一法治國家普遍的原則,而是繞過現行法律、甚至違背現行法律的規定,依靠非法律的種種手段推進改革的進行。比如,改革中大量存在的"先試驗、后立法"方法就是如此。這樣,幾乎每一次改革措施出臺都會帶來法律威信下降的副作用,它違背了法治國家的目的。這一點無疑也是我國目前法制威信不高的原因之一。對此問題的解決可以參考德國等法治國家的作法。在德國,對政府的行為實行的是"法律之外一切行為均為非法"的原則,政府施政如有新的舉措,首先考慮的是把自己的綱領制定為法律,然后才付之于行動,如不然,政府的行為就是非法行為。這一原則雖有僵硬之嫌,但它卻維護了法律的尊嚴,遵循了法治的原則,收到了長遠的政治效益和經濟效益。我國對改革也應貫徹"先立法、后行動"的改革策略,也就是依靠法治手段達到法治目的的策略,把一切改革活動納入法治軌道。要做到這一點在我國并不難,因為目前所推行的改革制度,常常是在理論上和實踐上已經為我國臺港地區或者其他國家證明是市場經濟的成功經驗,甚至有些改革措施就是直接從這些地區和國家引進的。那么在吸收這些地區和國家的經驗時同時引進他們的有關的法律制度、同時把這些法律制度通過立法轉化為我國的法律制度,應該說是比較容易做到的。

    〔1〕A.Hofmann.TatsachenueberDeutschland,Societaets.Verlag1992,Seite185.

    〔2〕參見張賢鈺:《德國社會市場經濟與法制的評價》,《中國法學》1993年第6期等。

    〔3〕HelmutKoehler:EinfuehrungzumBGB,DeutscherTaschenbuchVerlag,SeiteIX

    〔4〕HelmutKoehler;EinfuehrungzumBGB,DeutscherTaschenbuchVerlag,1993,SeiteXIX

    〔5〕KonradZweigert&HeinKoetz,EinfuehrungindieRechtsvergleichung,Tuebingen1971,Seife268.

    〔6〕Schoenfelder:DeutscheGesetze,VerlagC.H.Beck,1994,11.

    〔7〕WolfgangHefermehl:EinfuehrungzumHGB,DeutscherTaschenbuchVerlag,Seite7.

    〔8〕Creifelds;Rechtswoeterbuch.VerlagC.H.Beck.Neuauflage1994,Seite645

    篇6

    一、企業社會責任概述

    企業的社會責任是指企業除了追求自身利益的最大化之外,所承擔的維護國家、社會及其他利益相關者利益的責任。主要包括對消費者權益的保護、對勞動者權益的維護、對資源環境的維護和治理以及促進社會福利事業和公共事業的順利實施等責任。企業作為市場經濟的重要主體,是經濟社會不可或缺的重要因子,決定了企業并不是孤立生存和發展的個體,而是與周圍經濟環境和社會環境緊密聯系的有機體,因此在整個經濟活動運作的環節中都需要承擔相應的社會責任。企業作為市場經濟運作的重要組成部分,在追求自身利益的同時強化社會責任的履行,對經濟的發展和社會的穩定有著重要意義。

    二、企業應履行的社會責任

    企業積極地履行社會責任,不僅能夠維護經濟環境和社會環境的良好運行,同時也會提高企業的競爭力,使企業走向利益最大化的目標。履行社會責任可以幫助企業樹立形象,建立良好的公共關系,增強知名度,從而帶來強大的競爭力。因此,充分考慮企業在現實生活中的作用和承擔能力的前提下,企業應承擔的社會責任包括:保證產品質量和服務水平,為廣大的消費者提供能夠放心使用的合格產品,維護消費者的合法權益;保障職工的合法權益,使其得到應有的福利,促進社會的穩定;積極參加社會公益事業,關愛弱勢群體,支持社會主義和諧社會的建設;反對壟斷和不正當競爭行為,維護企業自身形象,維護市場的良性競爭和健康運行;傳播中國傳統文化,在國際市場建立中國企業的良好形象,提高國際競爭力;保護環境,節約資源,貫徹可持續發展的理念等。

    在科學技術飛速發展的今天,市場和技術給予了企業更多的機遇和挑戰,企業社會責任不僅是企業應該為社會完成的職責,也是企業生存發展的有力武器。

    三、我國企業社會責任履行現狀

    由于許多企業在經濟活動中為最求利益最大化,只注重眼前的經濟利益,導致我國企業社會責任履行現狀缺失,主要表現為:假冒產品充斥市場,劣質產品造成消費者財產和人身權利受損的事件頻繁發生;只顧短期利益,消費者得不到應有的售后服務和產品保障;對環境造成嚴重污染,影響周圍群眾的生產生活安全,不利于可持續發展事業的進行等。

    基于企業履行社會責任的現狀,我們應該認清企業社會責任的重要性,正視企業社會責任嚴重缺失的事實,加大力度改變這一情況。

    四、企業社會責任立法現狀

    由于企業的最大目標是實現利益最大化,而履行企業社會責任不能使企業立刻得到物質上的回報,甚至存在短期內與企業最求營利的目標相矛盾的表象,使得企業很難積極主動的履行其應該承擔的社會責任,需要從法律層面上加以規制。:

    我國《公司法》第五條中設有企業應承擔社會責任的規定,但只是一帶而過,過于抽象的概念原則,很難被實際應用,缺乏具有可操作性的實施細則。在《勞動法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》、《產品質量法》等單行法中,企業社會責任方面的法律條文都零散而模糊,尚未形成系統的企業社會責任法律體系,并且缺乏對企業履行社會責任的激勵機制。公司法中所規定的企業社會責任屬于法律責任,可以依靠法律的強制力強制履行,而一些道德層面上的社會責任,例如積極參加公益事業、在國際市場傳播中國傳統文化等,只能寄望企業自愿的履行,這就需要政策和法律通過激勵來改善。

    五、完善企業社會責任的法律規制

    5.1完善企業社會責任法律責任體系?!豆痉ā分袑τ谄髽I社會責任的規定,僅僅是企業的法定社會責任的一部分,將《公司法》第五條的規定發展為具體的、詳細的、具有可操作性的實施條款,并通過與其他部門法相結合,使其在社會實踐中得以落實,具有實踐價值和效率性,是目前企業社會責任立法要解決的首要問題。首先要對現行法律體系中與企業社會責任法律規制問題有關的條文進行歸納、總結和梳理,以企業社會責任履行的目的為指導,從立法、司法、執法等多個層面建立企業社會責任的實行機制和監督機制,將散見與個法律法規中的企業社會責任相關規則,應用社會利益和經濟利益的理論重新整合,從不同的視角全方位的建立促進企業社會責任履行的法律機制。

    5.2建立企業社會責任履行的激勵機制。企業社會責任中法律責任的部分可以利用強制力保證實施,而針對道德責任的部分,則需要采取政府引導、法律保障、社會監督、輿論監督等與企業自身規范相結合的方式,通過地方政府制定相關政策,引導和鼓勵企業自覺自愿的履行道德層面的社會責任。例如從市場準入、財政稅收、市場管理、科技引導等方面,對積極履行社會責任的企業實行產業政策優惠等。

    5.3建立企業社會責任監督機制。鼓勵企業建立和完善企業文化,將企業社會責任滲透到企業文化中,使企業在經濟活動中不斷完善治理結構,實現內部自覺的監督。同時依靠國家政策,強化政府各職能部門對企業社會責任履行的監督,對監管不力的政府機構,規定承擔相應的法律責任。建立企業社會責任的社會公開監督制度,依靠社會和輿論監督。

    參考文獻:

    [1]王衛國,李東方.經濟法學[M].北京:中國政法大學出版社,2008.

    [2]盧代富.企業社會責任的經濟學與法學分析[M].北京:法律出版社,2002.

    篇7

    一、人口老齡化給我們的旅游業帶來的啟示

    從老年人的心理特點來看,老年人在為國家、為社會貢獻了大半生后,退休時節他們最怕被社會所淡忘。許多老人對社會懷有極強的責任感,只要他們感到自己還能被社會所接納就足夠了。另一方面,旅游活動是人們在滿足基本生活之后的一種更高層次的休閑和學習方式,在本質上是人類自我豐富、自我發展和自我肯定,把自己融于人類社會,參與社會發展的一種形式。這樣老年人選擇旅游便成為一件自然的事了。

    從國家旅游局公布的1998年來我國旅游的外國旅游者年齡結構來看,超過51歲的老年人的比例占全部來華旅游者的22.3%,僅次于商務旅游活動為主的中年組的46.5%。根據最近一次世界老人年旅游大會的資料,美國人口中約有1/5的人年齡超過55歲,他們當中有47%的人有過遠程出游的經歷??梢?老年人已構成了旅游人口中頗具規模的一支隊伍。

    從老年人的消費水平來看,在旅游人群中,老年人的消費水平并不低,而且消費潛力大,特別是發達國家。據預測,1990-2000年美國總人口將增長7%,而55歲以上的人口將增長11%,他們的收入也隨之增加。另外一方面,他們的開銷卻比年輕人少得多,子女已遠離他們,社會保險免去了他們的后顧之憂。所以許多身體健康者往往選擇昂貴的航空和游船來旅游,給旅游企業帶來高額利潤。

    從我國自古有尊老愛老的習俗來看,據對北京幾家大的旅行社辦理中國公民出國旅游老人情況的調查,其中相當數量的人是子女出錢為老人實現“出國夢”。此外,我國許多高收入老年人依靠自身儲蓄,也可出國旅游。

    從對日益擴大的老年旅游隊伍來看,我國目前還沒有專門從事老年旅游的旅行社和旅游服務組織。更有甚之,許多旅行社在推出熱點路線時,還對年齡作了限制,使廣大老年人望“景”興嘆??梢?開創老年旅游市場,為老年人旅游提供專門的服務,是旅游企業謀求發展的一種機遇。

    二、老年旅游市場的特點

    老年人由于其身體、閱歷等情況與其他年齡組差異很大,所以其參與旅游活動有幾個共性的特點,主要表現在:(1)對旅游目的地選擇性強,對出游活動的安排比較慎重。老年人已經失去了青年人所具有的對旅游活動中探險成分的好奇,因此,出發前會通過各種媒介,對旅游目的地的情況作盡可能詳盡的了解,并力求提前安排。(2)以純旅游活動為主,區別于青少年組的休閑旅游活動,更不同于中年組的帶有特定商務目的的旅游活動。與此相對應,在旅游消費支出中,基本上全部用于旅程中的吃、住、行、游、娛,很少購物。相比之下,其他年齡組的購物支出往往占到整個旅程總消費的50%左右。(3)以團隊旅行活動為主,往往老倆口結伴而行,對旅程中各種活動的安排,要求以舒適、休閑和旅游機構的高質量服務為標準。這之中,健全的醫療安全保障體系,是老年旅行團完成旅行的一個極其重要的組成部分,這也是老年旅行團不同于一般旅行團的一個顯著特點。(4)美麗的自然風光和獨特的傳統文化,是對老年游客吸引力最大的兩類旅游產品。(5)旅行距離受局限,通常是旅程長的目的地參游的老年人趨少。

    三、當前開發國際國內老年客源市場的幾個基本策略

    (一)由于老年旅游市場有區別于其他市場的重要特點,因此,我們在開發老年旅游市場時,要以這些特點為依據,有的放矢。老年人對目的地選擇性強,對出游活動安排慎重,這就要求我們在針對老年人作促銷宣傳時,盡量內容豐富詳盡,并且簡單明了,一目了然。老年人旅游受身體狀況及經濟能力的限制,就要求我們在制定旅游線路時本著“短而精”的原則,行程路線要短,旅游景點精煉而特色鮮明,內涵豐富。鑒于老年人對旅游目的地文化意義情有獨鐘,應在這方面多花費些精力。老年旅行團一個顯著特點就是要有健全的醫療保障體系,這就對我們旅游服務的硬件和軟件都提出了更高的要求。應配隨團醫護人員,及時與旅游途中和目的地的醫院掛鉤。對導游也提出了更高要求,不但要求有豐富的專業知識和過硬的語言表達能力,還要求在老年心理、老年保健等方面有所了解,如安排老年人用餐時,盡量安排香、脆、軟和含糖少、營養高、易消化、易咀嚼的食物。安排活動時本著穩健的原則,強度要適當。

    篇8

    一、企業社會責任的理論分析

    企業社會責任是指企業在追求利潤最大化的同時,通過企業制度和企業行為所體現的對員工,商業伙伴,客戶,消費者,社區,國家履行的各種積極義務和責任,最終實現企業的可持續發展。著名管理學家德魯克也指出;“企業的目的必須在企業本身之外,更確切的講,企業的目的必須在社會之中,因為工商企業是社會的一種器官。”從中,我們可以認識到企業財富來自社會財富再分配,企業壯大離不開社會的支持,企業社會責任履行離不開與員工同步的發展。因為,員工是企業的細胞,保證企業更好更快發展,就要提高員工的積極性,培育積極向上的價值觀和社會責任感,使全體員工的個人利益與企業的長遠發展相結合,達到企業,員工,社會共贏的局面。

    二、發展綠色經濟與企業社會責任的意義

    現在,人們越來越認識到:人類是自然界生命演化到一定階段的產物。人類需要通過新陳代謝與環境進行物質和能量交換,與自然界保持平衡關系。人類環境系統是相互作用和相互制約的關系。經濟活動和改造自然的活動必須不超過兩個界限:從自然界取出的各種資源,不應超過自然界的再生增殖能力;向自然環境中排放的廢棄物,不應超過環境的自凈能力。人類不應以耗竭資源、破壞生態和污染環境的方式來追求發展,當代人不應為了自己的發展而對后代人的發展和需要能力構成危害。必須尋求一條人口、經濟、社會、環境和資源相互協調的、既能滿足當代人的需求而又不對滿足后代人需求的能力構成危害的可持續發展道路。

    (一)發展綠色經濟,企業責無旁貸

    由于我國企業長期以來實行的高投入、高消耗、高污染、低效益的外延粗放式的經營方式,造成了日益沉重的資源與環境壓力,使經濟健康持續發展面臨嚴峻挑戰。大力發展綠色經濟、促進經濟與環境和諧發展,是時代賦予中國企業的重大歷史任務,更是企業家責無旁貸的責任和使命。在推進綠色經濟發展的實踐中,國外企業已走在了前面,探索出了諸多有益經驗,我國企業應積極借鑒、迎頭趕上,為中國綠色經濟發展作積極貢獻。

    (二)發展綠色經濟,企業面臨良機

    綠色經濟是關于經濟發展理念與模式的全方位、深層次變革。伴隨綠色經濟的發展,包括生態環保、新材料、新能源應用等一大批新型綠色產業將迅速崛起,低碳技術將蓬勃發展,這無疑將為企業帶來新的市場機遇與成長空間。而且,綠色經濟發展理念在企業內部的生根發芽,也必然構成企業轉型升級與自主創新的強大動力,推進企業積極轉變傳統粗放的經營模式,走可持續發展之路。因此,能否緊緊把握住綠色經濟發展潮流帶來的歷史性機遇,不僅決定了我國經濟的發展質量,也決定了企業自身的發展成敗。

    (三)發展綠色經濟,企業大有可為

    綠色經濟的發展離不開社會的強力支撐。應積極探索以綠色發展帶動綠色投資、以綠色投資帶動綠色生產、以綠色生產帶動綠色消費的發展新模式,引導資源配置向清潔生產、循環經濟和低碳經濟領域流動,努力推動經濟社會發展方式的轉變。

    三、承擔社會責任是企業可持續發展的必然選擇

    企業作為社會財富的重要創造者,其經營活動不僅僅是為了維持自身的生存和發展,同時也應努力實現全社會共同利益。但近年來,許多企業為了追逐短期的利益,忽視甚至逃避社會責任,導致假冒偽劣泛濫、產品質量低劣、環境污染嚴重、員工利益受損等諸多社會問題,有些甚至成為影響社會和諧穩定的重要因素,企業社會責任日漸引發公眾的關注。

    (一)企業社會責任的推進是社會發展的必然要求

    當西方國家的企業社會責任運動如火如荼之時,我國的一些企業卻仍然為追求利潤而喪失基本的商業道德,頻頻發生的食品安全恐慌、“民工荒”、特大礦難事故以及嚴重的環境污染等事件,使人們對“企業社會責任”、提高企業“公民”責任的呼聲日益高漲。時至今日,企業社會責任已不是企業可做可不做的小事,而是企業不可回避的話題,推進企業社會責任已成為我國和諧社會發展的必然要求。

    科學發展強調以人為本,強調發展的全面性、協調性和可持續性,強調經濟社會發展與人的發展的平衡以及人與自然的和諧。企業社會責任的核心內涵和基本理念,正是對和諧社會和科學發展觀精神實質的詮釋和體現。

    世界主要發達國家也紛紛從國家立法、行業規范、企業評價標準體系等不同層面,對企業社會責任進行了明確的規定與扎實的實踐。美國經濟開發委員會(1971)發表的《商事公司的社會責任》報告中,列舉了多達58種旨在促進社會進步的行為,并要求公司付諸實施。

    我國在這一方面做得遠遠不夠,并且,我國已有法律法規之中,在企業法、公司法等市場主體法中缺乏一種原則性的、宣示性的規定,沒有明確不同的企業形態的市場主體承擔社會責任的范圍。這樣的評價體系已經不能適應經濟全球化的趨勢和要求,也不利于我國企業提高國際競爭力。

    (二)企業承擔社會責任是企業自身發展的必然選擇

    推動企業承擔社會責任,并非只是社會發展的需求,對企業自身的發展而言也有著至關重要的意義。西方許多企業把履行企業社會責任作為實現企業好公民形象的條件,并且將企業社會責任作為一個制度化、規范化的管理體系,有明確的計劃、專門的負責部門、一定的經費保障和可操作的規范化的管理程序。據相關調查顯示,美國約有60%、歐洲約有一半的大型公司設有專門的倫理機構和倫理主管,負責處理各種利益相關者對企業行為提出的質疑,使用各種社會責任履行計劃、系統項目設計、科學決策機制和執行程序與控制系統等手段來確保企業社會責任的履行。

    強調企業的社會責任,有利于企業核心競爭力的提升。當今世界,企業的核心競爭力正在由單純的硬實力向硬、軟兩種實力協調并重的方向轉變。軟實力,主要表現為企業社會公信力、品牌影響力、產業凝聚力和供應鏈控制力等。擁有這些能力的企業,在資源配置、開拓市場、獲得貿易機會、低成本融資等方面會處于優勢地位,而這些都是與企業社會責任的履行分不開的。這就要求企業在履行社會責任的同時,依靠人才、技術創新、產業升級來提高企業的效益,不能再走勞動密集型和資金密集型的老路。樹立良好的企業形象,獲得美譽度和信任度,從而實現企業的可持續發展。

    四、發展綠色經濟的幾點做法

    國外企業的實踐表明,推進綠色經濟發展,利國利民利己。我們欣喜地看到,近年來,越來越多的中過企業積極投身于綠色經濟發展,并取得了一定成效。然而,由于歷史和實踐的局限性,我國企業在促進綠色經濟發展方面仍處于起步和探索階段,與歐美先進企業相比,仍存在不小的差距。為此,我國企業可著重在以下方面做出不懈努力:

    (一)覆傳統理念,轉變經營方式

    從通用電氣的“綠色創想”戰略到本田公司的“綠色事業整體觀”,從IBM的“綠色創新工程”到日立的“超級環保工廠”,國際先進企業非常注重發揮理念在促進自身綠色發展方面的引導作用。我國企業只有覆傳統展理念,加快轉變外延粗放式的經營方式,才能真正走上綠色發展道路。

    (二)強化環境管理,落實節能排

    據相關部門統計,近5年來我國環境污染事故年均發生1000起以上,每年由此造成的直接經濟損失超過1.5億元,給人民生命財產安全和生態環境品質造成巨大損害。加環境風險管理,堅決落實節能排,不僅是企業實現綠色發展的重要手段,更是其防范經營風險、實現穩健發展的內在要求。

    (三)增自主創新,加快產品升級

    這既是企業促進綠色經濟發展的重要途徑,也是自身實現持續健康發展的必由之路。世界知名的綜合性制造企業美國3M公司積極開發綠色環保產品,從毫不起眼的便條紙到指示牌上的反光涂料,從玻璃隔熱帖膜到電視增亮膜,3M公司已研制出數萬種綠色環保產品,其中,僅電視增亮膜每年可為全球節省575億度電,受到了市場的廣泛歡迎。

    (四)倡導低碳辦公,營造綠色氛圍

    招行在綠色低碳運營方面進行了積極探索。號召企業努力做到節約水電、雙面列印、下班熄燈、最低室溫、爬樓運動等,要求各部門、各單位在經營管理過程中真正做到低碳、環保、節能。

    篇9

    根據筆者的理解及實踐經驗,外資并購過程中至少涉及如下外匯核準和登記手續(但值得注意的是,不同地區外匯部門具體執行國家外匯管理局的有關規定時需辦理的手續和流程是不盡相同的):

    1.1結匯核準(外國投資者收購境內股權結匯核準)

    根據《國家外匯管理局行政許可項目表》,辦理結匯核準件時應提交:

    1、申請報告(所投資企業基本情況、股權結構,申請人出資進度、出資賬戶);2、所收購企業為外商投資企業的,提供《外商投資企業外匯登記證》;3、轉股協議;4、商務部門關于所投資企業股權結構變更的批復文件;5、股權變更后所投資企業的批準證書和經批準生效的合同、章程;6、所投資企業最近一期驗資報告;7、會計師事務所出具的最近一期所投資企業的審計報告或有效的資產評估報告(涉及國有資產產權變動的轉股,應根據《國有資產評估管理辦法》出具財政部門驗證確認的資產評估報告);8、外匯到賬通知書或證明;9、針對前述材料需要提供的的其他補充說明材料。

    1.2轉股收匯外匯登記(外國投資者收購中方股權外資外匯登記)

    匯發〔2003〕30號文規定:“外國投資者或投資性外商投資企業應自行或委托股權出讓方到股權出讓方所在地外匯局辦理轉股收匯外資外匯登記。股權購買對價為一次性支付的,轉股收匯外資外匯登記應在該筆對價支付到位后5日內辦理;股權購買對價為分期支付的,每期對價支付到位后5日內,均應就該期到位對價辦理一次轉股收匯外資外匯登記。外國投資者在付清全部股權購買對價前,其在被收購企業中的所有者權益依照其實際已支付的比例確定,并據此辦理相關的轉股、減資、清算及利潤匯出等外匯業務?!?/p>

    根據《國家外匯管理局行政許可項目表》,辦理轉股收匯外匯登記時應提交:

    1、書面申請;2、被收購企業為外商投資企業的,提供《外商投資企業外匯登記證》;3、股權轉讓協議;4、被收購企業董事會協議;5、商務部門有關股權轉讓的批復文件;6、資本項目核準件(收購款結匯核準件,或再投資核準件);7、收購款結匯水單或銀行出具的款項到賬證明;8、針對前述材料應當提供的補充說明材料。

    根據《關于加強外商投資企業審批、登記、外匯及稅收管理有關問題的通知》的規定:“控股投資者在付清全部購買金之前,不得取得企業決策權,不得將其在企業中的權益、資產以合并報表的方式納入該投資者的財務報表。股權出讓方所在地的外匯管理部門出具外資外匯登記證明是證明外國投資者購買金到位的有效文件”。

    1.3外匯登記證(外資并購設立外商投資企業外匯登記)

    并資并購后形成的外商投資企業在取得并更后的營業執照后,應向主管外匯部門提交下列文件辦理外匯登記證:

    1、書面申請;2、企業法人營業執照副本;3、商務主管部門批準外資并購設立外商投資企業的批復文件、批準證書;4、經批準生效的外資并購合同、章程;5、組織機構代碼證;(注:以上材料均需驗原件或蓋原章的復印件,復印件留底)6、填寫《外商投資企業基本情況登記表》。

    2.實際外資比例低于25%的企業無法取得外資企業舉借外債待遇

    10號文規定:“外國投資者在并購后所設外商投資企業注冊資本中的出資比例低于25%的,除法律和行政法規另有規定外,該企業不享受外商投資企業待遇,其舉借外債按照境內非外商投資企業舉借外債的有關規定辦理。境內公司、企業或自然人以其在境外合法設立或控制的公司名義并購與其有關聯關系的境內公司,所設立的外商投資企業不享受外商投資企業待遇,但該境外公司認購境內公司增資,或者該境外公司向并購后所設企業增資,增資額占所設企業注冊資本比例達到25%以上的除外。根據該款所述方式設立的外商投資企業,其實際控制人以外的外國投資者在企業注冊資本中的出資比例高于25%的,享受外商投資企業待遇?!?/p>

    舉借外債優惠政策對許多外商投資企業來說是舉足輕重的一項制度,其重要程度在很多情況下甚至超多稅收優惠政策。根據10號令的上述規定,通過關聯當事人完成的外資并購而形成的外資企業(“假外資”)一般情況下無法取得舉借外債優惠待遇,此項舉措無疑會堵死大部分境外特殊目的公司控股的境內企業舉借外債的坦途。

    3.投資總額的限制

    內資企業不存在投資總額的概念,但企業一旦通過外資并購轉換為外商投資企業,就必須確定一個投資總額,該等投資總額對新形成的外商投資企業舉借外債及進口機器設備來說可能意義重大。因此筆者建議一般情況下外資并購后形成的外商投資企業的投資總額應爭取定為法律允許的最大數額,10號文對投資總額的限制如下(該等限制與我國長期以來實行的外商投資企業投資總額限制制度是完全相符的):

    1)注冊資本在210萬美元以下的,投資總額不得超過注冊資本的10/7;

    2)注冊資本在210萬美元以上至500萬美元的,投資總額不得超過注冊資本的2倍;

    3)注冊資本在500萬美元以上至1200萬美元的,投資總額不得超過注冊資本的2.5倍;

    4)注冊資本在1200萬美元以上的,投資總額不得超過注冊資本的3倍。

    4.境外投資者以人民幣資產支付涉及的外匯核準

    一般來講,外國投資者在中國境內實施外資并購中國企業的,用人民幣資產做支付手段可有如下幾種運作模式:(1)人民幣貨幣現金;(2)合法取得或擁有的中國A股上市公司的股票或股份;(3)合法取得或擁有的中國境內企業的債券和公司債券;(4)其他中國境內以人民幣為計價依據或標準的有價證券等金融衍生產品;(5)其他情形的人民幣資產。從取得途徑來講,可包括(1)直接從已投資設立的外資企業中分得的利潤等收益;(2)從資產管理公司采用購買金融資產包的形式取得對某企業的債權;(3)從中國境內合法取得的人民幣借款;(4)轉讓資產、出售產品或提供服務而取得的交易對價等。在保證合法、合規并履行法定程序的前提下,相關人民幣資產均可用作10號文規定之下的外資并購項目的支付對價。

    《國家外匯管理局行政許可項目表》對下列情況下取得的人民幣資產作為支付對價的核準需提交文件作出了專門規定:

    4.1外商投資企業外方所得利潤境內再投資、增資核準

    1、申請報告(投資方基本情況、產生利潤企業的基本情況、利潤分配情況、投資方對分得利潤的處置方案、擬被投資企業的股權結構等);2、企業董事會利潤分配決議及利潤處置方案決議原件和復印件;3、與再投資利潤數額有關的、產生利潤企業獲利年度的財務審計報告原件和復印件;4、與再投資利潤有關的企業所得稅完稅憑證原件和復印件;5、企業擬再投資的商務部門批復、批準證書原件和復印件;6、產生利潤企業的驗資報告原件和復印件;7、外匯登記證原件和復印件;8、針對前述材料應當提供的補充說明材料。

    4.2外國投資者從其已投資的外商投資企業中因先行回收投資、清算、股權轉讓、減資等所得的財產在境內再投資或者增資核準

    1、申請報告;2、原企業外商投資企業外匯登記證原件和復印件;3、原企業最近一期驗資報告和相關年度的審計報告原件和復印件;4、原企業商務部門的批準文件原件和復印件;5、原企業關于先行回收投資、清算、股權轉讓、減資及再投資等事項的董事會決議及有關協議原件和復印件;6、涉及先行回收投資的,另需提交原企業合作合同、財政部門批復、擔保函等材料原件和復印件;7、涉及清算的,另需提交企業注銷稅務登記證明原件和復印件;8、涉及股權轉讓的,另需提交轉股協議、企業股權變更的商務部門批準證書、與轉股后收益方應得收入有關的完稅憑證等材料原件和復印件;9、擬再投資企業的商務部門批復、批準證書、營業執照(或其他相應證明)、合同或章程等原件和復印件材料;10、針對前述材料應當提供的補充說明材料。

    5.特殊目的公司(“SPV”)的外匯監管

    國家外匯管理局《關于境內居民通過境外特殊目的公司融資及返程投資外匯管理有關問題的通知》(“75號文”)中的SPV是指“境內居民法人或境內居民自然人以其持有的境內企業資產或權益在境外進行股權融資(包括可轉換債融資)為目的而直接設立或間接控制的境外企業”。但10號文將SPV定義為“中國境內公司或自然人為實現以其實際擁有的境內公司權益在境外上市而直接或間接控制的境外公司”。

    篇10

    5、法律實踐書面考核材料經審核合格后給予相應的學分。沒有參加社會調查、未交法律實踐書面考核材料者后成績不合格者不計學分。

    6、對法律實踐書面材料考核的內容有:法律實踐時的基本情況與表現:書面考核材料的內容與文字表達。法律實踐成績評定辦法:

    法律實踐書面考核材料由指導教師憑此規定成績。電大分校負責法律實踐書面考核材料的成績審核。

    注:法律專科要求撰寫的是:社會調查;法律本科要求撰寫的是:法律實踐。

    二、畢業論文:

    1.畢業論文是“中央廣播電視大學人才培模式改革與開放教育試點”法學專業本科的集中實踐環節之一。

    2.學生畢業論文安排在修完全部專業主干課程,已修課程達到最低畢業學分80時進行畢業實踐環節。

    3.畢業論文是實施法學專業教學計劃,實現培養目標的必不可少的實踐性環節,是培養學生運用專業知識分析問題、解決問題的能力,并檢驗學生學習效果和理論研究水平的重要手段。

    4.畢業論文的選題應當在法學專業范圍之內,并符合法律專業的特點。選題時應當結合我國司法實踐,選擇應用性強或者當前司法實踐需要解決的實際問題作為畢業論文的主要方向和主要內容,鼓勵學生對我國改革中出現的新問題進行探討。

    畢業論文的形式應為學術論文,本科字數不少于6000字,專科不少于5000字。

    6.畢業論文的要求:學生應在事實求是、深入實際的基礎上,運用所學的知識,獨立寫出具有一定質量的畢業論文,畢業論文應觀點明確,材料詳實,結構合理,層次清楚,語言通順。

    7.畢業論文評分標準為:優秀、良好、中、及格、不及格五等,凡是成績在及格以上者,給予5學分。

    (1)優秀:觀點明確,論述充分,論證嚴謹,有一定的獨創性,科學性較強,文章結構完整,層次清晰,語言流暢,格式規范,答辯中回答問題正確,重點突出。

    (2)良好:觀點明確,內容充實,有一定的理論性,論證較為嚴謹,邏輯性較強,文章結構完整,層次清楚,語言流暢,答辯中問題回答正確。

    (3)中等:觀點明確,內容較為充實,有一定的理論基礎,論證較為嚴謹,邏輯性較強,文章結構完整,層次較為清楚,語言流暢,格式較規范,答辯中問題回答基本正確。

    (4)及格:觀點明確材料較為具體充分,能運用所學的知識闡述自己的觀點,結構較為完整,層次較為清楚,語言流暢,格式較為規范,答辯中問題回答問題基本正確。

    (5)不及格:有下述情形之一者為不及格:觀點不明確或有嚴重的政治性錯誤,材料空泛或虛假,論證片面、紊亂、無邏輯性、結構不完整、層次不清楚、語言不流暢、文章體裁不符合規定,字數少于要求的字數,有剽竊、抄襲、由他人或者其他弄虛作假的行為,答辯中不能回答問題或者表現出對自己論文的內容完全不熟悉。

    注:本科的學生要求100的答辯,并且在答辯時用幻燈片的形式演示自己論文的主要內容。專科的學生不要求答辯,省校對學生的論文按30的比例隨機抽取進行復查,如果有成績不符者,要求對所有的論文重新進行審查。

    三、相關的要求:

    1、學生應該和指導教師及時聯系,有任何的問題和指導教師聯系。

    篇11

    一、高職法律專業的定位

    隨著我國經濟發展及職業分工的細化,社會對高等技能人才的需求日趨增加,法律專業作為高等職業教育的一個分支學科建立和發展起來。高職法律專業與其他專業相比,在歷史沿革和專業發展上有其自身的特殊性。伴隨著我國1999年開始高考擴招,法律專業如雨后春筍在各高職院校開設,這樣的繁榮景象一方面反映出社會對法律人才的需求急劇增加,另一方面也反映了學生對這個“高大上”專業的向往。在這樣的大環境下,呼和浩特職業學院(以下簡稱呼職院)開設了法律專業(包括法律事務和法律文秘專業)。高職院校培養的法律專業學生與本科院校不同,后者更側重理論知識的培養,而高職院校對法律專業的定位主要表現在:1.法律高職的教學內容與社會生產、管理、服務及生活緊密聯系,側重應用。法律高職的專業要根據社會需求定位,社會對法律職業需求什么崗位,就設置什么專業,如經濟法律事務、司法文秘、法律英語等專業的設置,就充分體現了“應需而設”的特點。2.法律高職教育比較注重學生實際工作能力的培養,學生在畢業后能較快適應法律職業的需要。所謂法律職業,是指各種與法律有關的工作的總稱;又指專門從事法律工作的人員,即法律職業者。換言之,法律專業是一門實踐性很強的專業,因此,我們對學生職業能力的培養至關重要。正如張衛平教授所言“從法學教育觀念上來講,一直比較注重理論方面的教學,注重灌輸理論知識,在法學教育人才的培養上,沒有把培養具有法律操作技能的法律實用人才作為培養目標”。

    二、高職法律專業畢業論文的設置目的

    畢業論文對于大多數文科專業來講,是檢驗學生學習成果的一種方式,是學校提高專業教育水平的參考要素之一。在以培養實踐能力和操作技能為教育理念的高職法律專業中,學生撰寫畢業論文的過程也是寫作能力和分析技能提升的過程。以呼和浩特職業學院法律專業為例,我們在大學三年級時往往會給出學生一個寫作論文的大致范圍,讓學生根據自己的學習興趣進行選擇,并擬定具體寫作目標。在論文題目范圍的設定上,我們往往偏重于對具體的或有爭論性的問題進行擬題。對學生而言,寫作過程中首先需要通過各種平臺和媒介尋找自己論文的基礎支撐材料,然后根據具體寫作目標進行甄別和思考,最后形成論文寫作的大綱和思路。這是一個 “溫故而知新”的過程,學生在形成思路的過程中既能復習以往學到的知識,還能通過自己的分析得出自己對該問題的認識和觀點;同時,學生的專業寫作水平和文書寫作水平在這個過程中也得以反饋。綜上所述,在高職法律專業設置畢業論文這個環節是有必要的,應將畢業論文的寫作同高職教育的培養理念和方案緊密結合,以期能最大程度地反映學生的綜合能力和實操技能。因此,畢業論文的寫作過程既是對學校、學生學風的檢驗,也會對學生將來的職業道路養成產生深遠影響。

    三、呼職院法律專業畢業論文存在的問題

    自2007年指導呼和浩特職業學院法律專業學生畢業論文至今,我發現學生在論文的選題、寫作和答辯中存在一些問題。這些問題中涉及到學生的態度、能力、論文的形式、論文的內容等多個方面,具體如下:

    (一)在給定的題目索引里,學生畢業論文題目、題材選擇過于集中,論文題目選擇重復率高

    很多學生在選擇寫什么方面的論文時并未仔細思索自己是否有興趣并擅長或有能力創新,而是選擇一些成熟甚至陳舊的內容,理由是這樣的文章多已成型,觀點表述上不會出現大的風險且答辯的時候能夠對答如流。這樣會導致一屆甚至連續幾屆的畢業論文中“青少年犯罪的產生原因及預防措施”“婚姻損害賠償制度”等論文題目的“上鏡率”很高。

    (二)論文的內容陳舊、缺乏新意、沒有創造性,科研精神缺失

    論文格式不規范,甚至有的學生在出了兩稿后論文的字體、行間距等基本規范問題仍未改正。有的學生在論文中的引例缺乏代表性,引用的法律規范內容存在滯后性,論文的內容在邏輯結構上不成體系,參考文獻不規范。只有很少的學生能在畢業論文中提出對一個法律問題的自我認識或對現行法律法規如何完善提出建設性建議。

    (三)學生對待畢業論文的寫作態度不端正,出現學術不端和學術失范的行為

    學生提交的畢業論文中,有的抄襲他人作品,但未做標注或說明,有的將幾篇文章進行拼湊形成自己的論文,最為嚴重的是有的學生全文搬用他人作品。這些問題的背后隱藏的是誠信缺失、學風不嚴謹、不求勤奮上進與求真務實、缺乏銳意創新等道德層面的問題。這樣低水平的復制式論文寫作完全與論文答辯的設置背道而馳,對學生的價值觀產生了不良的影響。

    (四)學校和教師在就業率等多方面因素的影響下一定程度上“放任”了學生的論文失范行為

    學校雖制定了畢業論文答辯的管理文件,但針對學生的失范行為缺乏必要的懲戒措施。很多學生雖知抄襲論文的做法不正確,但這樣的行為不會給自己帶來什么影響,照樣答辯畢業。因此,法律專業學生“不守法”的論文失范現象與有效的懲治機制不健全不無關系。

    (五)學生論文寫作中資料查找途徑單一,論文缺乏有力基礎支撐

    大部分同學在畢業論文寫作時通過網絡進行資料檢索,甚至直接將要寫作的內容從百度等搜索引擎中全文下載“引用”,對資料的真實性及原始性缺乏必要的甄別和考證。學生在資料搜索方面存在知識欠缺問題,缺失學習的主動性。

    四、呼職院法律專業畢業論文的改進對策探析

    針對上述問題,并結合當下國家對法律實踐型人才的需求,建議從以下幾方面進行改進:

    (一)深化對畢業論文存在意義的探析,改進畢業論文的寫作,確立符合實踐需要的目標

    職業院校的法律專業的特點決定了它和本科院校在專業設置和授課內容上的不同,實踐技能的側重培養使我們對學生在理論層面的知識要求程度要低一些,在畢業論文中的映射就是我們在對畢業論文的形式進行設計的時候也應該偏重于對學生實踐能力的考察。目前,我們的論文題目索引給定的題目并未表現出這一特點。因此,在課程改革和完善過程中就需要大家集思廣益重新確立論文題目庫,給出學生偏實踐性的指引。其實,除了現有的畢業論文寫作方式,我們還可以運用調研報告或法律建議書等方式對學生進行結業考察。換言之,學生在最后一年的學習中,可以利用假期時間或實訓單一或組成團隊針對感興趣的法律問題進行調研,然后形成5000字左右的調研報告或法律建議書。這個過程既能使學生全程參與也能體現出學生發現問題和解決問題能力。針對學生的調研報告或法律建議書教師可以在答辯或交流過程中與其進行溝通并給出成績。

    (二)強化學術道德建設,凈化校園學習環境,建立誠信校園

    學術道德建設的強化路徑可以在新生入學之初的教育培訓中體現,也可以在日常課程中潛移默化地滲透。學術道德的建設和學校的學習環境息息相關,誠信校園建立后,大家都自覺遵守學校的規章制度,誠信做人、誠信做事。長此以往,心存僥幸的同學就會為自己的不誠信行為感到羞恥,從而糾正存在的學術失范問題,憑借自己的能力和實力完成大學期間的最后考核。

    (三)建立失信論文懲治機制,保障畢業論文設置目的的實現

    學生自我誠信機制的建立和完善任重道遠。除此之外,對于學校而言,應該出臺管理文件,對于在畢業論文環節態度不端、行為失范的學生進行教育、糾正和懲治。就業率的確能體現出學校的成績,但我們給社會培養和輸送的應該是優秀的人才,優秀不僅體現在技能上,還體現在職業道德上,職業道德又會受到在校期間的道德體系的影響。因此,通過對論文中存在嚴重學術問題的學生給予延遲畢業或重新組織答辯等形式的懲治是有必要的。一個完整科學的懲罰和有效糾正機制的建立能夠為失范行為的約束提供強有力的保障。

    (四)發揮指導教師的督導和示范作用,引導學生以正確的態度和方法完成論文寫作

    教師,身肩“傳道、授業、解惑”之大任,為人師表者必先正其身。因此,教師的學術良知和學術創新是學生的一面鏡子。近些年來,職稱評審條件高門檻及的高難度導致在學界出現了諸多學術失范行為,這對于教師和學生都產生了負面的影響。換言之,教師學術聲譽的重建和學術責任的承擔能夠對學生起到示范作用。另外,學生分配給導師之后,導師要能夠時刻起到督導作用,無論從論文題目的遴選還是論文邏輯的架構以及論文內容的創作上都需要認真對待、實時關注,出現問題要及時糾正,逐漸引導學生以正確的態度和方法完成畢業論文的寫作。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    精品人妻少妇嫩草av码专区| 日韩免费无毛av| 欧美日本免费一级a一片| 小孩一只眼睛抽搐| 美女毛片水真多| 午夜福利18勿进网站| 97人人模人人爽人人喊超碰97| 美女被爆操到喷水| 亚洲五月天丁香综合| 色溜溜欧美在线视频| 免费在线亚洲欧美| 国产高清精品久久久久宅男| 精品亚洲韩国一区二区三区| 美女视频在线视频免费播放| 久久久久久久久久久久久精品国产 | 国产第一内射视频| 亚洲av网站免费观看| 久久成年女性淫秽片| 免费黄色视视频| 97青青久在线观看视频| 香蕉黄色av网| 国产一级片在线视频免费观看| 亚洲avav天堂av在线| 少妇真实视频| 中文字幕人妻系列熟女hd| ddgb5精华| 大胸黑丝高跟| 欧美18videosex| 大又大粗又硬又爽少妇毛片| 久久99精品久久久久久国产中国| 在线观看免费的视频| 欧美看大片人与拘牲交| 欧美在线午夜| 久久中文字幕一区| 五月婷婷奇米亚洲| 亚洲成人99色| 日韩欧美国产一区二| 亚洲乱码中文字幕一区l| 大香蕉aa97| 韩国成人黄色片| 亚洲电影国产成人| 久久久久久精品人妻免费网站不 | 精华+精华液| 五月天色婷婷丁香| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 免费大片在线观看网站大全| 亚洲国产熟女自拍视频| 黄色一级片免费在线| 少妇人妻精品视频三二区| 日本高清xxxx色视频| 久久久一本高清| 午夜福利成人在线播放| 一区二区三区av人妻| 久久久精品欧美成人av| 精品国产亚洲av蜜桃在线观看| 黄上片床在线观看| 一个人免费观看在线高清| 日韩欧美国产激情在线播放| 精品成人国产电影在线大全| 国产成人+综合+亚洲欧美| 人人狠狠综合| 国产欧美日韩精品第一区| 国产自拍福利电影在线观看| 日韩一卡av| 久久久久久久人妻精品蜜臀av| 国产蜜桃av网| 91性高潮久久久久久久久久久| 欧美性插在线观看| 国产激情在线免费观看| 国产丝袜美腿一区二区久久| 亚洲黄色美女视频嗯`| 精品熟女人妻av久久不卡| 2019中文字幕永久在线| 久久久久亚洲乱码| 日本精品一二三| 国产人妻麻豆精品| 欧美色综合片| 一个人看黄片视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线直播| 亚洲欧美一区日韩| 成人精品在线观看| 亚洲天堂久久久| 亚洲av官网| 一级片免费观看的| 91综合精品国产丝袜长腿美女| 免费男人电影网站视频| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆 | 成人av永久免费视频网站| 久久久久久福利精品| 久久久久久国产精品嫩草网站| 蜜桃网大香蕉| 精品一区二区波多野结衣| 做暧暧视频男女叉下体视频| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看 | 在线观看成人三级黄色片| 国产精品 日韩 欧美 在线| 97在线观看视频在线| 精品国产一区二区三区av777| 国产 日韩 欧美 精品| 国产精品蜜桃一区二区三区| av综合色一区二区三区| 欧美高激情乱码一区| 国产一去二区三区在线观看免费视频| 亚洲欧洲av第10| 96久久久国产| 国产女人视频在线观看| 久久 中文字幕| 成人国语电影| 亚洲国产午夜一区二区| av天堂吧亚洲| 久久re这里只有精品66| 欧美激情一区二区三区乱码免费| 在线观看免费国产一区二区视频| 青青亚洲精品国产一区二区| 毛片在线免费观看不卡视频| 国产偷拍一区二区视频| 久久精品成人欧美大片yy| 精品国产综合久久| 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| 久久国产精品久久| 久久久这里只有免费精品| 久久久久久a欧洲亚洲av| 一区一区三区乱码| 在线播放毛片免费| av在线免费观看无遮挡| 免费男人电影网站视频| 午夜精品久久久久99| 久久片色大黄全免费网站| 国产乱色精品| 下载个黄色毛片在线黄色毛片| 午夜福利电影院在线观看| 亚洲精品国产成人精品网站| 中文字幕人妻一区二区一| 好男人精品视频在线观看| 日韩亚洲欧美中出| 久久大香线蕉综合爱| 日本老妇人50607080| 久久国产乱码精品一区二区三| xxx性欧美在线观看| 成人久久网视频| 国产又黄又爽又色视频免费| 国产美女精品一区二区| 日韩中文乱码网站| 国产a级内射视频| 国产av在线播放.| 嫩草影院.www| 最近免费中文在线2019| 午夜福利久久久一级片| 人妻少妇久久精品中文字幕| av午夜不卡| 人妻av在线影院| 又大又长又粗少妇毛片| 日韩电影欧美精品| 婷婷91麻豆精品国产| 本道综合精品久久久久| 国产精品扒开退腿做爽爽爽的视频| 少妇喷水高潮免费看| 人妻中文字幕免费在线视频| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产一级av最新| 色哟哟-国产精品| 免费的a级片| av网站动漫| 男男裸体无遮挡| 一区二三区国产好的精华液o9| 一亚洲中文字幕无线| 欧美黑巨吊视频在线观看| 久久av不卡人妻出轨一区二区| 精品国产子伦久久久久久小说| www.天堂av一区二区三区 | 中文字幕 国产 码| 久久青青草电影| 天天天天干夜夜夜夜操| 999精品视频免费| 久久精品女人18国产水多毛片| 天堂在线中文网www| 午夜羞羞网久久久久久| 精品人妻久久av中文字幕| 日本免费视频色| 黄色毛片免费观看大全| 久久久国产av天堂| 人妻少妇久久精品中文字幕| 国产精品尤物网在线观看| 国产乱码一区二区爽爽爽| 放荡的人妻少妇视频| 亚洲影院久久久久久| 成人欧美日韩一区二区| 91福利麻豆视频| 日本18禁av在线观看| 最近2019中文字幕第1页| 精品视频国产一区二区| 久久国产精品亚洲av国网站| 欧美激情成人大片在线看| 日韩人妻精品中文字幕免费| 欧美黄片在线视频免费| 黄频国产免费| 十八女人毛片免费看| 久久成人亚洲入口| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 88网站在线观看| 亚洲av官网| 韩国av中文字幕二区| 日产国产亚洲精品| 国产精品国产三级国产av 中文| 岛国片爱情动作片| 成人快播在线播放| 中文有码在线不卡av| 97精品人妻人人做人人爽| 国产极品嫩模在线观看| 亚洲av 网站| 日韩人妻一区二区三| 亚洲人成色777777| 欧美精品与日韩精品| 亚洲国产福利成人一区| 久久国产成人精品一区| 国产极品尤物粉嫩次在线观看| 国产精品免费乱码久久久久久| 亚洲综合久久成人一区| 欧美黑巨吊视频在线观看| 东京亚洲区卡不| 亚洲精选午夜福利小视频在线观看| 亚洲欧美精品suv| 内射毛片在线| 国产馆熟女一区二区| 国产在线观看视频黄色| 久久www成人看片免费不卡| 青青草原精品| 成人午夜免费在线电影| 国产乱人偷精品视频免| 精品国产成人av片| 亚洲精品久久久久久下一站| 审妻完整版免费观看| 淫行教师在线观看| 日韩一区二区三区在线视频免费| 亚洲av永久有码精品| 亚洲精品一区二区三区电影| 成人黄色免费视屏| gogo大胆啪啪啪| 色七七久久电影网| 精品人妻视频免费看一区二区三区| 国产综合久久第一页| 久久99精品美女久久久久久| 一本色道久久88加勒比综合精品| 日韩三级视频免费在线观看| 亚洲在线欧美一区| a一级爱做a免费视频观看| 久久资源男人天堂| 最近中文字幕完整视频高清| 国产偷乱视频| 朋友夫妇交换在线免费观看| 最近最新中文字幕6免费| 一本色道久久亚洲av蜜桃| 午夜免费在线高清观看av| 爽 紧 大 粗 水多| 一级片免下载观看| 国产精品二三在线免费观看| 黄色福利片老司机| 久久久久四虎欧美精品免费看 | 亚洲av福利动漫| 大棒子一进一出视频| 亚洲国产网站| 成人精品久久久久久久久| 国产一区二区视频免费看| 奶边摸边做爰爽视频| nn77nn基地毛片| 国产成人色在线视频| 精品香蕉久久久久久成人av| 女人十八毛片免费看| 99re在线都是精品视频| 国产av制服丝袜诱惑| 丁香六月啪啪综合| 激情人妻粗又大| 成人av影院在在线观看| av免费大片在线观看| 国产精品毛片av一区.二区三区| 国产91色在线|国产| 又黄又爽视频在线免费观看| 黄色片一级黄色片一级| 91福利麻豆视频| av伦理片在线| 日韩欧美高清视频在线观看| 91亚洲人成电影网站在线观看| 日本av毛片免费中文| 日本免费一二区在线| 精品伦理电影院| 性欧美精品久久久久久午夜| 日韩人妻a∨免费一区二区三区| 欧美诱惑在线观看| 无国产精品一区二区蜜桃| 在线精品国产亚洲av麻豆| www久久久人妻| 欧美少妇feexxx性| 国内永久福利| 国产av亚洲av麻豆| 人妻福利视频1区2区| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 午夜鲁丝片高清| 中文字幕高清免费在线人妻| 免费一级a毛片在线播放男男| 超薄美腿丝袜| 黄色好看还是绿色好看| 九色精品视频在线观看| 国产精品宾馆在线精品酒店| 国产在视频视频| 永久视频免费在线| 日韩中文成人影院| 秋霞午夜伦理鲁丝片| 亚洲av一区二区三区国产| 最近免费中文字幕免费版视频| 色婷婷视频大全| 亚洲国产欧美另类久久综合| 精品久久久久夜夜看| 国产十八禁免费在线观看| 亚洲一区伊人| 在线看制服丝袜av| 国产精品一卡一卡一卡| 国产视频永久网址| 国产精品成人久久| 嫩草影院的av| 亚洲天堂丝袜美腿| 亚洲av亚洲熟女在线观看 | 联通5元老人卡| 神马午夜福利电影在线观看| 无遮挡很黄刺激很色网站免费| 午夜久久爱视频| 国产亚洲精品久久久九| 人妻一区网址| 国产精品视频对白刺激| 一区二区国产精品精华液| 欧美一级黄色免费网站| 少妇中出在线视频| 刘亦菲一级毛片视频| 日本三级视频亚洲色图| 日韩av免费av| 亚洲视频在线不卡免费播放| 免费精品国偷自产在线2020| 嘟嘟嘟在线观看免费高清完整版| 在线观看美女高潮视频| 在线不卡免费观看av| 美女gogo人体艺术| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 波多野结衣在线一区二区视频| 动漫欧美成人3d网站| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 日本免费视频观看mv免费软件| 精品国产乱码久久久久久10| 亚洲精品蜜桃av| 性欧美18一19sex| 美女穿黑丝袜,白丝袜| 最新麻豆av在线| 午夜一区福利片| 国产一区二区三区草草影院| 嫩草影院亚洲精品| 亚洲热大香蕉| 国产美女免费观看视频| 免费观看完整在线观看| 老司机午夜伦理视频| 日本视频免费观看一二三区| 古代级a毛片免费观看下| 男人的天堂午夜高清免费| gv .com| 久久国产综合精品亚洲| 高清在线播放日韩| 亚洲网视频免费观看| 神马午夜电影院久久久久| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 亚洲国产精品嫩草影院久久爱| 国产激情久久久久久美女网站| 免费看,香蕉视频.com| 男女午夜视频在线免费观看| 久久久久久精品国产夜夜夜夜夜| 国产成人久久综合一区| 精品一区二区三区在线观看婷婷| 久久国产香蕉一区精品蜜桃婷婷| 成在线人免63特黄大片i| 在线观看永久av片| 免费的黄色夫妻生活片| 边吸奶边插逼| 亚洲 自拍 色综合图| 午夜精品久久久久久久尤物小说| av电影亚洲一区二区| 日本啊啊啊视频在线播放| 职业装黑丝袜高跟鞋| 日韩av不卡成人| 又粗又爽又黄少妇| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 青青青草原在线国产| 久久精品女人天堂av| 日韩剧情中文字幕在线| 麻豆国产精品久久天堂| 亚洲国产成人综合在线| 亚洲人成人影院| 久久精品国产亚洲5555| 做爰大片免费观看1| 国产精品久久久久精品三级按摩| 亚洲精品久久人人| 国产精品久久免费中字幕| 国产色诱视频免费| 亚洲熟女少妇av| 91国偷视频自产在线| 日韩视频免费在线观看内射| 久久久久精品久| 新版天堂中文在线| 国产精品一区二区亚洲av| 黑人黄色免费| 黄的视频免费| 99国产精品久久| 欧美黑人巨大videos在线| 18禁成人免费看| 国产欧美丝精品久久久久| 性欧美精品久久久久久久午夜一区| 欧美日韩精品影视| 中文字幕av熟女| 亚洲丝袜字幕| 亚洲精品乱码久久久久日本| 喷水喷潮电影| 荡女淫春视频| 老色国产精品美女久久久久av爽| 两个人看的www日本| 日韩福利片午夜免费观着| 国产老妇女野战视频| 国产精品色婷婷在线| 亚洲国产精品av| 人妻少妇久久中文字幕| 夫妻第一次交换| 天堂av在线| 亚洲xx网站在线观看| 人人妻人人做人人爽97人妻视频| 狂插性感熟妇| 2021少妇久久久久久久久久| 成人av在线观看一二三区| 明日花绮罗中文字幕在线播放| 日韩播放片高清在线观看| 久久爱在线观看网站| 欧美看大片人与拘牲交| 国产久久久久久久久久精品| 在线观看色黄网站| 国产rv乱码一区二区三区小说| 人妻av在线影院| 欧美人妻裤袜中文字幕| а√天堂资源 在线| 中文字幕永久 免费| 嫩草影院 国产精品| 国产三级精品三级在线观看中文 | 亚洲一区二区三区成人精品| 久久不卡的av| 三级黄色床上毛片| 99精品国产人妻蜜桃国产| 午夜精品福利免费看| 亚洲欧美在线播放一区二区| 亚洲伦理网站在线观看| 国产精品一亚洲欧洲色| 啦啦啦在线观看视频高清www| 亚洲国产真人在线观看| 亚洲中文字幕精品免费| 国产一区二区在线观看4| 一个人免费看的www视频高清| 91中文字幕丝袜| 亚洲国产日韩欧美在线视频| 无遮挡18禁啪啪成人黄动漫下载| 久精品久久久久| 理伦片在线的免费观看| wwwsexxxxx| 亚洲官网av| 91男人天堂色| av高清在线一区二区三区| 国产不卡av免费看| 美女极度诱惑九九久久av| 空中监狱国语在线观看免费完整版| 999视频国产精品| 亚洲系列网站| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 精品久久夜夜| 成人国产av精品久久久久网站| 大香蕉免费黄色视频| 男人插女人b毛片| 男女免费视频观看在线| 99 精品在线视频| 黄视频 免费| 日本精品一区在线观看在线播放| 精品亚洲国产成av人片传媒| 999久久久香蕉| 十八禁美女扒开内裤| 国产高清av毛片夜夜夜| 激情偷乱人伦视频| 99re在线视频一区| 军统女人在电影三级成人| 99久久久国产精| 最近2019年中文字幕网| 一二三四韩剧在线观看免费中文| 亚洲高清中文字幕在线播放| 高清特黄a大片在线观看| 十八禁下载网址| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 亚洲欧洲日韩综合久久| 欧美一区二区三区午夜| 精品一区熟女| 麻豆在线国产| 色哟哟在线观看精品 | 在线亚洲精品91| 在线观看av免费视频网站| 国产免费av黄片| 麻豆精品成人免费观看| 米精品久久久久久中文字幕 | 小孩一只眼睛抽搐| 成品网站w在线观看| 久久福利国产av| 欧美成人午夜视频午夜| 日本免费在线视频播放| 精品一区二区伦理电影| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 大香蕉免费黄色视频| 日本免费不卡高清亚洲| 国产学生在线观看一区二区| 日韩高清在线视频观看| 亚洲av图片一亚洲av| 女教师3在线观看完整版| 一区二区三区在线欧洲在线 | 内射熟女av| 国产精品一区二区三区啪啪视频 | 成人激情视频一区二区三区 | 久久国产乱码精品一区二区三| 成人午夜福利网在线观看| 久久精品女人18国产水多毛片| 免费看成年美女洗澡网站| 免费毛片在线看片免费| 91欧美亚洲国产精品| 人妻少妇久久中中文字幕 | 精品蜜桃久久久久久| 日韩一区二区三区av电影| 欧美少妇feexxx性| 亚洲av在线午夜| 亚洲国产精品一区二区999| 支持荐片播放器的网站| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品| 青春草在线视频| 熟女人妻のav波多野结衣电影| 18禁成人免费看| 日本三级一二三区| 国产av精品一区二区6| 日韩久久久久久久电影| 国产av区男人天堂| 久久午夜爱爱| 流氓美女美女奶头奶头小视频视频 | 两个人免费高清在线观看视频| 欧美国产日韩一区二区免费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 久久亚洲av麻豆永久| 草视频 在线观看| yzav亚洲| 三级黄色片在线观| 午夜欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品久久艾草一| 久久久久久国产精品嫩草网站| 一个人看的www高清免费完整版| av老司机在线观看视频| 伊人久久中文字幕精品人妻| 在线播放成人中文字幕| 欧美sex网址| 性欧美欧美巨大69| www.嫩草影院| gv xxxx| 思思99热这里只有精品| 一区二区国产乱码精品mm| 免费久久99| 国产毛片精品高清一区二区| 又粗又长又硬又爽黄色视频| 亚洲欧美国产精品p| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 亚洲国产精品久久人人澡| 18禁能看日本三级| 亚洲91嫩草影院| 日韩在线97| 日韩av丝袜制服一区二区三区| 又粗又猛又硬又爽的视频| 中文字幕在线第18页| 久久久亚洲欧美综合精品| 青春草在线视频| 诱惑少妇人妻中出网站| 亚洲欧美激情另类| 在线观看亚洲av.| 日韩精品欧美激情国产| 亚洲精品日韩久久久| 在线日韩欧美国产| 黑人巨大精品欧美一区二区r| 少妇性高潮动态图片| 午夜欧美精品久久久久久懂色 | 朋友夫妇交换在线免费观看| 亚洲一区视频在线免费播放| 大香蕉在线线av| 免费观看涩涩成人无遮挡| 777电影网老司机| av伊人丝袜在线| 办流量卡收费吗| 国内精品久久影院| 国内精品伊人久久影院| 99国产精品99久久久久久成人 | 欧美激情精品久久久久久不卡| 国产精品人人| 国产成人综合亚洲国产| 男女视频网站大全| 国内自拍av视频| 97超碰人人做人人爽3d| 精品国产亚洲av麻豆狂野公交| 9qav在线观看| 免费爱片网站| 久草热久草综合视频在线观看| 久久嫩草国产影院| 国产精品成人三级麻豆| 极品教师在线完整版| 男人怎么让女人达到高潮| 欧美猛性xxx乱大交俱乐部| 国产毛片内射能看的| 男人女人性配免费视频观看| 日本毛片不卡| 久久香蕉国产线看观看av免费| 男人亲女人下边视频| 国产亚洲av综合人人精品 | 国产一区福利视频在线观看| 亚洲最大成人网一区二区三区| 毛级黄色片,| 国产一精品在线一区在线观看| 女人看黄片视频| 国产精品一区二区三区四区不卡 | 国产精品—色呦呦| av动漫在线h| 午夜福利精品kkk在线观看| 一亚洲中文字幕久久| 国产一区免费在线视频观看| 999视频国产精品| 国产98在线|日韩| 精品成人国产电影在线大全| 午夜日本精品第二区| 亚洲va精品| 5858s夜夜| 亚洲欧美丝袜精品另类图片11区| 扒开双腿嘿嘿视频| 亚洲av成为人电影一区二区三区| 久久人妻精品电影| 大宋宫词在线观看免费高清不卡| 曰本女人牲交高潮视频| 国产男人天堂一级片久久| 欧美亚洲国产一区二区| 国产成人免费影院| 精品少妇人妻a√免费久久| 欧美性xxx激情| 国产精品一卡二卡三卡在线| 一区二区三区在线欧洲在线 | 国产精品免费观看99| 国产精品久久久久久久久久中字幕| 一个人在线看的福利大片 | 国产亚洲精品久久久久蜜桃| 成人黄色毛片视频| 国产a级内射视频| 国产亚洲美女精品久久| 又黄又爽在线视频| 亚洲熟女少妇av一区二区| 99久久婷婷国产自综合青草| 免费观看国产精品| 97人人妻人人中人人爽| 中文精品久久久久久字幕| av在线免费观看视频网站| 国产av制服丝袜诱惑| 图片区 小说区 视频| 日韩欧美国产色图一区二区三区| 波多野结衣人妻2| 男女午夜视频免费观看| 黄色录像看黄色录像| 美女免费网站观看视频| 舔到高潮在线观看| 亚洲欧美国产播放| 波多野结衣痴女bd| 三级黄视频在线观看免费| 国产无套内射在线观看999| 亚洲国产精品第一页久久婷婷 | 女人18特级毛片www免费视频| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 亚洲妞精品国产| 2019年中文字幕一页视频| 真正的国产av| 精液怎么变黄色| 中文字幕让妻丝袜六| 天天日夜夜做| 欧美黄片在线视频免费| 成人在线观看美女视频| 边插边吃奶视频| 天堂在线中文在线资源| 精品一区二区三区视频在线观看| 78午夜福利视频免费观看| 国产成人95| 精品国产一卡2卡3卡4卡新区| 极速视频在线免费播放| 国内精品视频一区二区三区我不卡| 国产精品久久久久久人妻精品18| 97se亚洲综合在线观看亚洲| 亚洲国产偷拍av| 中日韩中文字幕综合在线| www久久久人妻| 青青草大香蕉猫咪av| 国产又粗又猛又黄有色的视频 | 久久午夜精品视频| 亚洲情色av在线视频| 亚洲一区成人精品| 两个人看的www日本| 国产永久在线视频| 久久又粗又长又大免费毛片| 亚洲欧美精品视频在线| 国产精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲精品在线观看视频免费观看 | av在线电影观看网址| 亚洲精品第一页国产精品发布| 精品热女少妇av久久免费| a级毛片内射免费频道| 国产精品久久久久久久久久蜜桃| 秋霞视频av| 一级a视频免费观看| 日韩高清av免费| 亚洲精品高清在线播放| 亚洲精品色视频在线观看| 成年女人免费看视频大全| 大奶子美女被乱操| 成年男人网站在线观看| 国产精品成人自产拍在线观看6| 一级毛片完整版免费观看.| 国产午夜老熟女福利视频| 一二三四在线观看视频韩国免费| 三级伦理在线看| 色久中文字幕视频| 成人欧美大片免费观看| 日韩一区二区三区在线视频免费| 三级黄线在线免费观看| 99黄视频免费看看| 欧美色视频在线看| 人妻久久精品一区二区三蜜桃| 67194成l人在线观看| 99国产精品婷婷免费| 一级片免费观看的| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线| 古装又色又爽又黄的三级视频| 中文乱码av电影院| 国产激情久久久老熟女| 欧美日韩在线精品视频一区| 亚洲欧美日韩精品永久| 谁有国产黄色视频在线观看| 亚洲毛片基地九九久久| 麻豆精品成人免费观看| 亚洲私人精品影院在线播放| 国产操美女乳头| 久久久午夜福利久久视频| 国模一区二区三区白浆| 中文字幕的精品久久 | 国产精品一区二区视频免费| 女人18毛a级毛片免费观看| 香蕉电影久久青青草| 亚洲欧美另类激情一区| 国产亚洲精品在线观看| 超级国产人人偷人人干| 边吸奶边插逼| 久久精品国产亚洲av麻| 欧美乱码一区二区三区| 一区二区国产精华| 女人又大又黄又硬又爽视频| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 一区二区三区的视频在线观看| 国产精品综合色在线| 国产剧色在线| 先锋影音中文字幕一区二区在线| 亚洲一卡在线观看视频| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 8x8x8x免费在线观看| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲第一专区色av| 三年片免费观看完整版| 男人日女人视频免费看| 国产麻豆精品在线| 中国a级毛片在线看| 精品国产区久久久久久av| 久久久久99999热热热国产自拍| 女人爽到高潮视频免费直播1| 水蜜桃蜜桃国产| 黄色成人伦理片| 亚洲综合五月天色| 最近2019中文字幕第二页视频| 国产欧美日韩精品a在线看| aaa国产片| 亚洲成八电影| 国产91精品久久久久久人妻电影| 国产男女那个视频在线观看| 十八禁美女扒开内裤| 一区二区三区毛片在线| 一级毛片在线播免费播放| 天天爽日日爽夜夜爽| 国产精品专区免费视频| 国产精品69久久久久久| 亚洲av色综合成人| 老司机午夜福利视频免费看| 96欧美激情一区二区三区成人| 亚洲精品久久久久电影院| 美国人与动性xxxxx视频| 97久久国产综合精品女| 中文字幕久久色| 日韩欧美国产123区| 韩国精品影院| 精品国产伦一区二区三区在线观| 日韩美女激情内射| 女18一级大黄毛片免费女人| av日韩av在线| 国产精品一区在线观看.| 三级久久久二级久久| 国产亚洲精品久久久蜜臀| 嘿咻嘿咻动态xxoo动态图| 毛片免费在线看91av| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 欧美性videostv另类极品| 97超视频在线| 天天想你视频免费观看完整版高清电影 | 哦免费精品99久久久国产| 在线日韩av免费观看| 男人舔抠女人下面视频在线观看| 国产日韩精品av一区二区三区| 成人国产一区二区三区香蕉| 古代宫廷毛片| av亚洲免费电影| 亚洲精品综合第一区二区成人| 国产成人av影片免费观看| 日本国产一区二区三区在线播放| 中国黄色视频在线免费观看| 欧美疯狂牲交xxxxx视频| 久久伊人精品中文字幕有软件 | 国产馆熟女一区二区| 国产精品久久福利网站| 金梅完整版在线爱的奴| 99久久国产精品免费| 人妻の波多野结衣在线观看| 亚洲欧洲成人久久桃色一区二区| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕 | 亚洲人成色精品77777| 人妻最新视频| 黄片进去免费看| 18禁网站在线永久免费观看| 成人黄色a级片| www.色大姐.com| 亚洲国产人成自精在线尤物| 久久伊人免费电影| 老鸭窝电影网在线观看| 男女叉下体视频| 麻豆精品成人免费观看| 国产欧美日韩精品久久一区| 欧美性做爰片免费视频看在线观看| 三年片免费观看完整版| 日本久久久一区二区三区电影| 午夜亚洲一区二区亚洲福利| 真实男女xx00动态图gif| 久久久亚洲欧美综合精品| 在线国产一区二区三区视频| 国产亚洲久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 亚洲视频在线不卡免费播放 | 国产精品久久久久电影院三级| 男女午夜视频在线免费观看| 一个人免费观看韩国电影| 欧美极品在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 国产精品伦子一区二区三区| 国产女人视频在线观看| 九九爱精品在线观看| 亚洲综合国产成人丁香五| 午夜福利亚洲| 精品高潮呻吟久久久久久久| av动漫在线亚洲| 日韩免费高清一区二区三区| 亚洲欧美激情| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 在线视频成人中文字幕| 插逼舔胸视频| 男女啊啊啊免费视频网站| 人人爱夜夜爽| av在线亚洲一区二区三区| 丝袜国产精品喷水91| 久久国产成人一区二区| 日韩精品高清一二三区| 色哟哟av网站在线观看| 黄片免费在线播放.| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 久久久久久久综合色一本9| 日本成人av在线播放| 老师好在线播放完整版免费| 男人边吃奶边做| 91精品国产熟女| 成人看的美女| 91久久人妻中文字幕| 寂寞女人在线观看高清视频| 九九爱精品在线观看| 午夜福利视频在线观看国产| 国产极品精品免费视频| 香蕉久久成人国产精品| 亚洲午夜一区二区三区电影| 日韩av网站国产| 国产又黄又爽又刺激视频| 韩国av一区二区三区| 一二三四社区在线高清观看5| 日人妻少妇视频| h网站视频在线| a√天堂 在线| 日韩av免费在线播放网站| 女人高潮呻吟的视频| 欧美日韩精品影视| 一区二区欧美色| 57成国产永久免费视频| 激情毛片av观看| 久久精品国产综合| 99国内精品久久久久久久黑人| 91国内中文字幕| 欧美国产熟女一区二区| 精品人妻一区二区在线| 成人激情亚洲一区二区| 国产精品一区二区三区啪啪视频| 俺也去在线视频免费播放| 那种在线观看网站| 欧美sexhd| 豆豆色 成人网| 2023中字幕永久免费| 久久久久这里只有精品网站| 神马影视在线观看我不卡| 国产精品久久久久精品三级按摩| 国产伦精品免费一区二区三区免费| 91神马中文字幕| 国产v亚洲ⅴ日韩v欧美| 久久精品国产蜜桃avwww| 久久综合久色综合97婷婷| 免费又黄又爽的小视频| 国产片一级卖淫女| 大香蕉在线国产精品| 91香蕉蜜桃综合久久| 男人搞女人黄色视频| 国产精品亚洲综合色| 97草原青青在线| 国产大片在线观看免费观看| 天堂中文8在线最新版| 亚洲va精品| 黄视频大全免费| 日韩三级视频免费在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 最近2019中文字幕免费版大全10| 日韩av免费在线观看网站| 精品国产一卡2卡3卡4卡新区| 中日韩中文字幕综合在线| 亚洲高清中文字幕不卡av大全| 美女主播在线观看| 波多野结衣一区视频极品| 国产日韩欧美中文另类| 日韩人妻一区二区三| 老熟妇伦老熟女伦| 国产精品久久久久久b∨| 老司机成人av免费视频| 久久久欧洲熟妇熟女| 人人妻人人澡人人爽人人精品欧美 | 国产精品色哟哟在线免费观看| 最新亚洲av影院| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 精品国产www一区二区三区| 女人看黄片视频| 亚洲人成免费观看视频在线| av久久aⅴ成人精品| 免费永久在线看黄色视频| 边操边摸奶视频| 国产一级r片内射8888视频| 在线观看日韩高清免费| 日韩欧美一中文字幕| 96自拍视频| 国内国外精品电影推荐网站| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 免费伦理电影一区二区三区| 97人人人人妻| 国产精品嫩草影院av在线| 亚洲天码中字一区| 五月 激情 丁香| 日本免费一区二区三区伊甸园| 午夜羞羞网久久久久久| 欧美精品亚洲精品日韩未满18| 亚洲欧美精品视频在线| 在线电影av| 给一个能在线观看的网站| 日韩欧美亚洲另类激情一区 | 亚洲国产综合欧美日韩| 在线观看www中文在线观看| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线| 真实国语在线观看| 最新亚洲字幕中文在线观看| 大片视频免费播放器| 69精品久久久久9999小说| 一区二区三区不卡在线看| 啪啪啪动态图.| av女优高清写真| 狂插性感熟妇| 一二三四国语在线| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 欧美成人wwx| 尤物99久久国产av麻豆| 亚洲国产精品性久久久久久久| a级国产片75| 宅男视频亚洲欧美日韩在线观看| 午夜av在线| 精品久久久久久久久久久国产字幕日av | 国产成人啪精品午夜在线观看| 亚洲91综合狠狠| 国产亚洲精品久久精品69| 久久伊人免费视频电影| 国产偷乱视频| 在线视频永久中文字幕色站| 日韩中文字幕在线视频一区| 三级黄片在线免费播放| 国产精品99久久精品| 欧美丰满熟妇乱xx| 欧美黄网站色| 美女视频免费很黄| 欧美人与动牲交xxxxbbb| 女人被躁到高潮免费视| 国产乱老熟视频老熟女| 99久久热在线精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 在线观看国产男女做爰免费| 丝袜美腿诱惑一区| 草视频在线免费观看| 欧美精品黑人| 国产精品丝袜久久久久久久 | 国产精品线一| ,老司机私人午夜影院| 激情图片在线播放| 天堂资源中文8在线下载| 熟女国产一区二区| 国产黄色高清资源在线免费观看| 67194成l人在线观看| 午夜国产成人精品在线| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产精品久久国产亚洲av| 国产乱码精品一区二区三区使用方法| 国产精品久久久久久久久久久孕妇| 黄色视频成人免费网站| www.亚洲久久爱| 这里只有久久精品在线| 亚洲精品在线免费播放| 国产亚洲精品www久久久免费影院| 一区一区三区乱码| 免费播放器播放一级片| 国产大片+精品久久久| 男人日女人视频在线| 夜夜天天爽啊| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 国产rv乱码一区二区三区小说| 深喉在线观看中文字幕| 精品人妻视频免费看一区二区三区| 日韩精品人妻中文字幕在线有码| 啦啦啦在线视频免费观看7| 亚洲专区av在线观看| 欧美精品二区三区| 精品自在线拍| 亚洲人做a爱片av在线观看| 国产亚洲精品专区| 中国中老年熟妇性色av| 日韩欧美久久久| 欧美成人精品三级在线网站| 国产老熟女伦老| 国产三级福利在线视频| 亚洲va精品免费| 亚洲男人天堂网!| 人人做夜夜爽| 国产成人亚洲精品三区四区| 亚洲色图欧美激情一区二区| 久久午夜三级| 黑人狂插操印度美女视频| 在线观看免费观看日韩av| 亚洲人成色7777在线| 高清视频少妇人妻激情| av视频免费在线播放| 少妇人妻精品视频三二区| 国产日韩欧美v在线| 久久99精品久久久久久久婷婷| 免费在线观看av的网址| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 91av在线观看国产| 久久四虎av| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃 | 国产精品成人久久| 亚洲av色区一区二区三区| 久久国产成人午夜av影院一区| 国产男女猛视频在线观看网站| 欧美色噜噜噜国产色吧| 熟女老妇607080bbw| 国产成人综合亚洲av成人专区| 中文字字幕乱码二区三区| 久久久久成人av电影| 久久99精品久久久久久国产免费| 日韩精品午夜理论片在线| 2022久久最新国产精品| 国产视频二区三区在线观看| 淫秽人妻精品一区二区| www天堂av| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 俺也去电影网一区二区三区| 日韩国产欧美精品| 久久久精品视频9| 鸭王在线观看中文字幕| 一二三四在线播放免费视频中文| 久久成人国产精品有限公司| 两个人在一起的小视频| 精品国偷'自产在线视频99| 日韩精品电影综合区亚洲| 性色av成年在线观看| h色漫在线观看| 做a爰一级在线| 久久精品人妻一二区| 97久久超碰国产精品最新| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片 | 欧美日精品视频在线观看| 毛片黄色片一级| 韩国在线观看的www免费视频| 国产成年女人看毛片视频| 18禁黄无遮挡免费| 国产成人精品播放在线| 天堂网最新资源在线| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产版视频在线观看| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 亚洲国产精华推荐单单品| 精品一区二区三区四区欧美 | 国产老妇一区| gif美女动态图xxoo| 免费观看人成视频网站| 成人av视频免费| 国产亚洲精品综合久久久| 一区二区三区有限公司在线观看| 免费人成视频在线观看网址| 日韩综合av中文字幕av| 久久精品国产99精品最新按摩 | 国产级毛片久久久久久精品| 久久国产精品一区二区三区精品| 亚洲精品久久中文字幕| 欧美成人激情免费| 人妻精品久久久久久蜜桃| av爱爱精品| 成人美女视频在线观看一区| 国产男人天堂网av| yy6080久久精品亚洲| 亚洲青青自偷自拍| 99热精品都在这里| 日韩,高清,二区三区在线观看| 成人黄色片视频播放| 亚洲成人影院久久| 亚洲精品在线观看不卡| 亚洲成人精品久久av| 欧美草逼黑人| 级品少妇videossex| www.久久国产精品| 成年网站在线在线播放| 久久婷婷亚洲综合| 国产a级毛片1久久久久久精品| 精品在线视频99| 精品国产乱码久久久久大片| 日韩黄色a电影| a级毛片免费观看游客| 青春草在线观看91| 成人性生交免费视频大片| 国产精品久久久久久久久久久孕妇 | 亚洲人妻久久久久中文字幕| 国产欧美日韩v在线| 婷婷午夜久久久久久91视频免费| 熟妇大紫奶头狠操| 四海在线观看永久免费| 亚洲一区二区三区免费看av| 啪啪免费动态图| 国产无遮挡裸体免费视频a| 人妻精品一区二区三区国产精品| 三年片在线观看免费观看大| 中文乱码av电影院| 一级片免费在线观看的| 人妻少妇熟妇乱视频| 91黄片在线免费播放| 国模一区二区三区白浆| 亚洲精品国产大片| 第十二个人在线播放| 免费av午夜| 国产又大又黄又爽免费视频| 国产乱理在线播放| 做爰大片免费观看1| 久久99国产精品99蜜桃漫画| 日韩精品一区二区av免费观看 | 久久久久久精品免费专区| 韩国毛片高清视频| 欧美精品一区二区视频| 久久热这里只有精品22| 国产欧美久久精品电影| 午夜小福利在线观看| 中文字幕永久免费在线| 久久热精品影院| 高清日韩av在线播放| 日韩一卡av| 日本mv最近免费| 伊人久久大线影院首页| 亚洲熟妇少妇任你操| 日本性生活视频久久久久久久久久久| 日本亚洲午夜视频| 成人卡通中文字幕| 亚洲人成电影网站色一区二区| 国产亚洲另类欧美| 精华乳精华液精华霜| 久久国产乱子伦精品| 午夜免费在线观看午夜在线| 国产亚洲精品精品精品| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 日本24免费在线| 精品国产av一区| 女人高潮完了就在高潮不了了| 国产免费黄爽视频| 美女直播视频在线| 天堂成人影院在线观看| a国产乱理伦片在线观看| 亚洲在线欧美一区| 少妇又大粗毛片| 性少妇欧美xxxxx精品hd| 大片视频免费播放器| 麻豆av福利av久久av| av亚洲电影在线观看| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产| 日本在线观看高清视频| 国产日韩欧美在线观看a| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 99re6热在线视频| 欧美精品久久久久久久久免费| 女人十八毛片免费视频观看| 国产十八禁免费在线观看| 国产精品久久欧美| 欧美亚洲精品久久av| 美国一级av毛片| 桃花社区网址| 日本免费色视频| 国产a级片在线| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| 国产亚洲精品一级在线观看| 91九色蝌蚪成人窝| 本道综合精品久久久久| 精品99久久久久久av小说| 动漫黄色视频在线播放| 免费观看成年女人一级毛片| 免费看又黄又爽的黄a级毛片| 欧美视频在线不卡免费观看| 久久精品免费国产大片| 一二三四 在线播放| 一区二区三区在在线视频| 终极教师电影在线观看| 什么色和什么色能变成黄色| 美女漏出奶头的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线观看免费的av网站| 她被你爽到高潮了| 自拍视频亚洲欧美视频专区| 国产丝袜av中文字幕在线| 全国在线视频嗷嗷叫网| 很黄无遮挡网站| 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 久久久91影院| 波多野结衣高清免费| 把女生操出白浆| a级毛片高清av网站| 国产在线观看精品一区二区三区| 最近2019中文字幕视频国语| 久久久久精品色| 国产欧美一级二级三级区| 久久爽人人爽人人片av| 中文字幕人妻一区二区四季| 日本欧美在线视频观看97| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| www国产 精品| 李毅吧男插女逼| 日本区在线观看| 日韩av网址不卡| 天堂在/线中文在线最新版| 交换朋友夫妇2观看| 裸体裸乳被免费观看| 精品在线视频99| 男人舔女人的下边的视频| 麻豆精品国产片在线观看| 久久精品国产亚洲av片多多| 国产av在线播放一区二区| av老司机在线观看视频| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲欧美国产人成在线| 亚洲精品成人久久一区二区三区| 国产精品偷自产拍在线| 国产91av自拍视频| 丝袜制服 变态另类| 在线观看视频国产精品| a国产片免费看| 亚洲avtcav高清av盛宴| 一区二区激情欧美视频| 精华露 精华液| 摸少妇奶子视频| 午夜福利在线精品| 午夜福利精品免费在线观看| 亚洲高清在线视频免费观看| 在线观看欧美日韩| 国产一区二区三区观看视频 | 劲爆欧美成人影院| 亚洲午夜精品理论片| 精品99在线观看视频国语| 成人无遮挡www在线观看视频| 久久久久久精品成人热免费观看| 午夜有码福利影院| 久久久久久精品免费sss久久曰 | 18午夜福利| 99国产精品99久久久久久成人| 亚洲一级黄色美女视频 | 2020年最新国产精品正在播放| 三级纯黄在线观看| www黄色av免费看| 国产精品黄片av一区二区三区| 超碰日日干夜夜| 99热亚洲国产精品| 中文在线观看一区| 最近中文字幕2019免费版2019| 国产精品亚洲av电影| 亚洲中文字幕视频乱码| 午夜欧美一区二区三区在线观看| 免费麻豆成人av在线播放| 欧美高清av大片| 夫妇性派对交换hd| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 日韩电影在线观看精品| 精品久久视频免费| 成人av永久免费视频网站| 亚洲男人天堂久久久久久久| 亚洲伊人婷婷| 午夜国产精品黄片| 在线一区日本视频| 亚洲国产成年人午夜影院| 欧美日韩亚洲国产不卡| 小爽片久久久久久久| 欧美人善zozσ性伦交| 中文字幕久久色| 丰满呻吟欧美熟妇| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| 九九九九九黄片| 黄色视频免费观看免下载| 美女j部无遮挡免费在线观看| 不卡日韩av在线播放| 人妻熟女露脸偷人| 亚洲av高清一区二区三区| 日韩在线精品视频免费观看| 亚洲一区二区三区国产视频| 77精品色妇熟妇丰满人妻| 精品一区二区三区视频在线观看| 久久影视久久午夜| 国产乱码一区二区三区播放 | 免费一级毛片在线播| 热re99久久国产精品免费| 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影| 亚洲欧美日本国产专区一区| 国产香蕉视频在线播放| 国产成人综合亚洲国产| 曰本女人黄色一级片| 69精品久久久久9999小说| 男人亲女人下边视频| 国产成人大片在线播放| 真实伦交视频在线观看| 熟女人妻少妇精品视频3p| 熟女人妻の波多野结衣作品| 久草精品在线| 欧美一区二区三区激情无套 | 日韩久久精品五月综合| 在线欧美黄色片| 两个人免费试看视频| 成年午夜免费影院试看| 天天躁日日躁夜夜躁狠狠| 久久精品国产亚洲av香| 少妇高潮喷水免费毛片| 一区二区三区无卡高清视频| 摸少妇奶子视频| 国产无遮挡又黄又爽又刺激视频| 午夜观看亚洲精品av| 最近最新高清2019中文字幕| 私处外阴痒白带呈黄色| 97网站在线视频| www,成人在线视频| 久精品久久久久| 欧美黑人激情视频网站| 久久精品99中文字幕| 青青草视频在线观看免费下载| 中国av短片| 免费av毛片在线看| 亚洲国产av在线| 日韩高清不卡一二三区| 成年人黄色视频在线观看| 国产成人精品成熟一区| ova大好きな母在线观看| 黑色丝袜美腿图片| av经典国产| 国产最夹的乱淫视频国语对白 | 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 国产精品一线二线三区| 欧美亚洲尤物久久综合精品首页| 国产乱码一区二| 日本亚洲毛片基地99久久| 欧美成人午夜大片在线观看| 婷婷激情五月| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 亚洲综合久久久中文字幕| 国产成人精品一区二区三区不卡| a级免费毛片| 香蕉网免费精品视频| 98国产精品午夜免费福利视频| 日韩高清一区在线观看| 欧洲最大av网站| 国产精品人妻熟女aⅴ| 国产乱人伦在线播放| 亚洲中文日韩欧美在线观看| 天堂av手机在线| 亚洲v日韩v欧美v另类| 日本熟妇乱人高清| 欧美亚洲中文在线观看| 五月天丁香婷婷欧美| 性生交性生活大片免费看| 亚洲va网址| 亚洲精品乱码久久久久久日本91 | 蜜臀99精品久久久久宅男| 亚洲免费在线观看的视频| 国产精品亚洲a在线观看| 亚洲3dh5码精品成人| 在线天堂www在线中文下载| 青青草原在线国产| 一边摸一边叫床一边爽| 日本公开免费下载视频| 日韩国产午夜影院| 成人黄色视频在线看| 亚洲精品日韩不卡av| 中文久久久不卡av| 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载| 精品一卡二卡| 国产精品美女福利视频| 台湾人妻精品av视频| 国产亚洲精品久久777777| 国产内射中出在线播放| 日韩欧美,国产精品| 久久国产热这里有精品| 免费av一区二区观看| 天堂www在线а√| 国产一卡二卡三卡四卡| 人妻少妇在线观看| ww.久久国产免费| 国产成人啪精品午夜在线播放| 人人妻人人澡人人爽视频耻辱| 亚洲视频一区二区三区四区| 亚洲综合网日韩国产| 国产午夜中出人妇在线观看| 黄色av不卡在线播放| 免费在线观看国产女裸体视频网站大全| 欧美寡妇xxxx黑人猛交视频| 啦啦啦在线视频 www免费| 亚洲欧美日韩另类中文字幕| 99re6热在线视频| 开心色婷婷综合| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 一二三四在线播放免费视频中文| 女生阴道出白浆| 亚洲精品久久国产高清小说| 国产激情一区二区三区电影在线播放| 97人人模天天爽| 国产精品在在线观看| 国产熟女黑人视频| 内地a级毛片| 国产在线一级特黄aa大片| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件 | 99精品一区二区三区在线| 精品色综合亚洲精品| 经典三级久久久久| 久久亚洲中文字幕国产视频| 久久国产热这里有精品| √最新版天堂资源网在线下载| 教师伦理片在线观看| av伦理片在线| 久久精品国产亚洲91蜜臀| 国产学生在线观看一区二区| 一区二区三区888视频| 精品一区二区三区成人在线| r级视频在线免费观看| 亚洲av国产成人精品| 国产欧美日韩激情91色| 与子乱刺激对白在线| 久久久国产精品伦理| 天堂最新版在线| 美女在线观看黄| 日日爽夜夜骑| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 亚洲综合网视频观看| 亚洲欧美日产综合色| 日韩欧美精品一区二区在线播放| 91md在线免费观看| 午夜福利www在线观看| 天堂在\/线中文在线| 国产操熟女逼| 韩国精品影院| 在线全免费观看| 在线人成视频播放| 五网站在线观看| 日韩激情. 熟女| 欧美视频日本视频| 黄片a级毛片| 联通流量卡9元10g| 亚洲国产精品嫩草影院久久爱| 国产精品免费久久久久久久久久| 不卡激情视频在线观看| 成年女人视频456| 在线观看日韩高清免费| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线| 亚洲国产成人一区二区精品区 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 午夜福利网站久久久久| 国产精品久久精品成人| 欧美精品人人做人人爱| 香蕉视频官网免费下载| 亚洲av色综合成人| 愉快的交换夫妇4中文hd| 亚洲欧美在线播放一区二区| 亚洲天堂av国产| 韩国三级全部伦在线观看| 日韩免费看黄a级毛片| yeye亚洲综合网| 久久九九久精品国产日韩经典| 最新天堂亚洲| 国产亚洲欧美日本一级| 久久亚洲乱码一区| 欧美一卡二卡一卡3卡4卡5卡| 大香香蕉久久| yy6080久久精品亚洲| 久久嫩草精品久久精品网址| 亚洲免av一区二区| 久久精品99国产精| 日韩熟女人妻一区二区三区| 欧美成人中文字幕一区二区 | 在线观看免费的av网站| 噜噜av男人| 刘亦菲一级毛片视频| 国产三级 亚洲| 亚洲欧美自拍视频在线| 一本色道久久88国产综合精品| 奇米影视成人精品久久久| 久久精品国产日韩不卡| 两个人的ww免费视频| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 久久草影院在线观看| 色内射精品久久久久久久久三区| 亚洲自拍偷一| 一区二区三区国产在线网站视频| 国产精品五月婷婷六月丁香| 精品国产久久影院| 中文日韩无线码| 精品午夜福利大片| 熟妇乱子仑视频| 老师跳d突然被开到最大视频| 久久精品免视看国产激情| 国产精品色哟哟| 欧美精品一igao激情视频| 久久在线观看影院| 久久精品,人人爱| 国产精品嫩草在线播放| 国产不卡av免费看| 麻豆av在线观看玉女心经| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区三区| 国产在线一区二区三区不卡在线 | 国产老熟女精品真实| 草民伦理电影大片一区二区三区| 国产精品亚洲av电影| 日本午夜a视频| 色琪琪原网站在线| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 美女视频黄的免费国产| 精品久久久久久久一区二区伦理| 国产aaa爽快片在线观看| 成人免费在线观看一区二区三区 | 日日搞夜夜爽| yellow中文字幕网91在线| √天堂中文在线8最新版| 日韩中文字幕高清| 国产专区精品| 国产欧美精品综合一区二区三区| 美女网站免费观看的视频| 男女在线无遮挡羞羞视频| 国产:97视频在线观看| 男女吃奶摸下面视频网站| 成人欧美电影网站| 尤物少妇在线视频色噜噜噜| 日韩欧美熟女在线视频| 午夜影院欧美成人一级三级精品视频| 天堂√最新版中文| 国产一卡二卡三卡4卡| 永久免费在线观看成年女人视频 | 精品三级黄国产| 欧美久久亚洲精品| 看一级免费黄色毛片| 人妻少妇www| av 一区二区电影| www.色小孩.com| 18禁av片免费看网站| 午夜福利精品更新| 久久人人爽人人爽人人| 成人女同禁av在线观看| 在线看蜜桃av| 欧美乱码精品| 国产水蜜桃一区| 亚洲不卡在线播放网站| 一级毛片在线播免费播放| 国产精品久久99亚洲| 男人的天堂在线婷婷| 久久夜视频精品91| 日本一区二区电影在线看| 扒下她的小内裤揉弄免费视频| 亚洲av永久精品成人尤物| 成年人看黄片免费| 在线看黄a免费观看网站| 国产精品午夜福利视频123区| 国产精品免费播放一区二区| 91人妻日日操| 国产xxx6乱为| 成年女人视频456| 大香伊蕉av在线| 国产99久久精品区一区二| √天堂中文最新版在线官网| 欧美激情 亚洲在线| 黑人和日本av视频精品| 国产精品久久久久久久久蜜桃软件| 欧美乱人伦中文视频在线观看| 成人久久观看| 全免费a级毛片全免费| 中国黄色一区二区三区影院| 一区二区国产视频精品| 少妇极品人妻系列视频| 久久久99精品国产一区二区三区| 要高潮久久久久久| 超级老师在线观看免费观看 | 边吸奶边插下面的视频| 中文字幕日韩在线欧美| 亚洲欧美一区日韩| 国产精品久久久九九av免费看| 99热这里只有精品无卡顿| a级毛片免费观看游客| 国产精品三级a| 女超人h成版在线观看| 欧美久久极品视频| 最近日本免费观看mv免费下载| 黄的视频免费| 高清岛国日韩亚洲视频在线| 波多野结衣痴女bd| avlan色国产在线| 亚洲 国产 欧美 在线| 91亚洲人成电影网站在线观看| 国产精品乱码一区二区三四区破处视频| 丰满毛片视频| 国产乱老熟视频老熟女| 在线天堂最新版| 国产农村真实乱磁力| 在线观看亚洲av| 久久av午夜福利| 日韩一区视频不卡在线观看| 国产蜜桃欧美日韩在线观看| 国产一区二区三区小视频| 日本毛片av| sybil a 新片在线观看 | 老司机精品福利视频免费观看| 久久精品电影免费看| 亚洲国产别久久久精品| 亚洲人免费在线播放| 精品国产成人av在线观看| 日本色惰网站| 黄色大片啊啊啊| 激情亚洲男人av| 亚洲欧美激情专区在线| av天堂成人在线| 日本三级一二三区| 伊人影院人妻| jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 国产清纯在线影院| 国产成人亚洲精品av大片| 国产亚洲精品av午夜一区二区| 亚洲国产av一区二区三| av青青草原一区 | 超薄肉色丝袜美腿| 日韩 欧美在线视频| 精品日产高清卡1卡2卡区别在哪 | 国产丝袜脚网站| 国产成人久久精品网站| 精品中文字幕久久久人妻人红杏 | 台湾综合中文在线| 中文字幕黄色视频免费平台| 色亚洲在线看| 免费麻豆成人av在线播放| 爱爱动态图啪啪| 国产videos久久| 欧美 中文字幕 亚洲| 久久久久久影院人妻国内一区| 在线不卡电影av| 国产妇女一二三区| 青青草视频免费观看色| 国产亚洲精品久久久久久一级| www.成人午夜视频在线观看| 韩国人妻中文字幕| 97香蕉久久| 黄色毛片大全免费看| 99热这里只有精品热| 国语对白做爰xx| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产色女视频| 婷婷激情五月播出| 欧美狂野性生活视频| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 黑人巨大欧美精品一区| maomiav人妻一区二区| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 韩国av8888| 暗月马戏团卡牌一览| 久久成人亚洲欧美电影| 中文字幕在线视频日韩人妻| 亚洲欧美日韩国产一区| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 不良人在线观看完整版| 从哪里看黄色片| 国产51在线麻豆| 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| 午夜免费成人在线电影| 成人亚洲久久| 久久99久久精品,97久久综合| 人人妻人人舔人人| 日韩午夜精品一区在线观看| 爱爱大片久久| 国产rv乱码一区二区三区小说| 女人十八片毛片免费视频女人| 两个人在线观看www高清免费| 色哟哟在线观看的免费| 国产免费av一区二区在线观看| http://www.色.cnm| 91精品国产高久久久蜜桃的优势| 美女被内射了在线播放| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲一区 色| 日韩女人色图| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 狠狠亚洲婷婷综合久久一区二区| 一区二区三区视频国产日韩| 国产精品一区二区久久宅男| 最新麻豆av在线| 国产一区福利视频在线| 欧洲日韩av网站| 精品欧美人妻久久久久一区二区| 亚洲国产精品一区二区精品 | 亚洲国产尤物在线观看| 亚洲精品欧美视频| 日韩精品中文国产在线观看| 国产精品久久久久久久久污网站| 蜜臀99精品久久久久宅男| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 亚洲亚洲偷自拍综合图片| 91亚洲人成电影网站在线观看| 精品国产自在现线| 1区2区3区产品乱码仙踪林| 美女娇喘呻吟喷水啪啪无遮挡| 成人精品aaaa在线观看| 人妻少妇中文字幕久久18| 国内精品乱码久久久久| 三级a在线观看| 欧美性插在线观看| 欧美性xxx在线| 二个人看的毛片| 琪琪午夜福利电影网麻豆| 高清在线免费av| √天堂中文最新版在线官网| 亚洲国产成人综合| 看看国产av| 国产色诱视频免费| 久久久精品 免费| 亚洲激情av电影免费观看| 黄片成人av在线播放| 免费黄片av网站| 精品国语视频在线观看| 亚洲全色av| 新版中文在线天堂官网| 精品日产高清卡1卡2卡区别在哪| 国产精品亚洲av无人区二麻豆| 精品午夜影院理论片| 亚洲最大4388x| 午夜国产一区二区三区电影| 久久国产精品—国产精品| 荡女淫春视频| 亚洲精品久久久| www天堂av| 亚洲综合色女| 内射少妇日韩| 六月丁香狠狠| 女公安一级毛片在线视频| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 1024懂你毛片基地毛片| 日本一道高清a| 国产破处视频免费在线播放| 黑人操亚洲女人黄片| 欧美国产亚洲啪| 亚洲国产高清精品影片| 成人久久精品香蕉| 午夜一级在线免费观看| 一个人看的www片免费高清视频成| 天堂√在线中文资源网| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 国产成人av永久免费观看| 啦啦啦在线视频免费观看正在播放| 九九热在线视频精品免费观看| 成人三级黄色视频在线| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 国产男同视频在线观看| 黄色片子在线免费观看| 毛片免费完整版在线| 免费看印度三级毛片| 少妇福利影院| 美女被尻久久| 久久精品国产亚洲av香蕉| 亚州av一区二区三区性色| a√在线天堂| 乱淫中文字幕视频| 欧美乱码精品| 最近2019年中文字幕高清7| 移动9.9元无限的流量卡| 国产中的精品v一区二区三区四区| 久久久久久亚洲精品不卡 | videors亚洲| 亚洲高清日韩heyzo| 亚洲在线观看视频网站| 亚洲国产欧美久久久综合| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱| 女生看毛片吗| 亚洲av琪琪国产| av不卡在线看每日更新| 大香蕉 快播| 一级大片 最黄大片| av在线免费网站| 婷婷六月丁香亚洲| 熟女乱子伦精彩视频| 午夜久久精品福利| 中文字幕精品在线视频| 成人毛片18女人毛片免费视频| 成人小视频久久久久| 国产亚洲精品久久久久久久久久国| 亚洲精品 av| 好男人在线视频www观看| 2022久久最新国产精品| 在线播放欧美国产日韩| 日韩黄色理论电影| 成人av一区二区三区在线播放| 亚洲av午夜精品| 嫩草影院入口免费| 免费在线观看一级s片| 国产猛男gayxxx| 日本三级视频一区二区三区| h色漫在线观看| 91精品老司机视频网在线观看| 91md在线免费观看| 精品一卡2卡三卡4卡八零摄影| 欧美福利电影在线一区二区三区| 性生潮久久久不久久久久| 中文字幕精品一区视频在线 | 99国产精品久久久久久久成人| 久久又粗又长又大免费毛片| 另类欧美在线视频专区| 国产黄色视频网站在线观看视频| 欧美日韩中文字幕乱码在线观看| 午夜精品久久久久久网站| 一二三四国语在线| 国产一卡二卡三卡4卡| 久久午夜精品视频| 欧美一区二区三区日韩免费播| 在线播放日韩欧美亚洲| 日韩 在线 中文字幕| 我要看免费的三级毛片| 亚洲经典中文字幕在线观看| 在线观看中文乱码亚洲av| 在线观看免费的视频| 国产偷乱视频| av在线免费网站| 色综合国产小视频| 麻豆国产精选| 午夜免费在线影院| 国产午夜视频性色| 日本高清视频在线www色| 可以在线观看的那种网站| 新婚夫妇交换的快乐| 最近中文字幕2019年中文字幕 | 毛片在线播放地址| 最近的中文字幕在线看视频人妻| 久久久久久久久久久幺久久| av毛片在线看不卡| 免费的av网站在线看| 贤者之爱全集在线| fc2ppv在线亚洲精品国产| 一一级毛片免费不卡直接观看| 女公安一级毛片在线视频| 久久久av美女| 欧美在线成人观看| 97久久久久久人妻精品区一| 欧美高清av大片| 亚洲成人免费毛片| 国产乱码精品一区二区三区中| 久久99国产精品亚洲| 伦视频免费国产在线观看| 男女一边摸一边做啪啪小说| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 久久视频在线观看一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区在线| 女人免费黄色片| 国产精品亚洲四区在线观看| 成人久久久一区二区三区| 男人搞女人黄色视频| 欧美18处交| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉 | 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 给我一个可以免费看片| 国产观看一区二区三区| 欧美极品黑人黄片| 一区二区波多野结衣| 黄色视频在线观看不卡顿| 韩国三级在线hd观看| 91中文精品日韩欧美在线| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 亚洲人妻久久久久中文字幕| 精品国产老熟女| 极品国产91丝袜高跟精品| 99热这里只精品99re66| 国产福利电影一区二区三区网| 国产在线91丝袜| 日日撸夜夜操视频| 国产成人aa精品| 欧美aaabbb在线观看| 强行内射美女视频网站| 人妻精品少妇一区| 熟女内射国产二区国产熟女| 国产精品三级久久久久久电影| 成人在线视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产一区二区电影| 久久久久影院美女国产主播| 亚洲天码中字一区| 91精品成人国产在线观看| 国产成人精品一区二区三区性色| 免费看av网站在线观看| 国产日韩av一区二区在线免费观看| 欧美大片资源日韩精品| 久久久久噜噜噜亚洲| 内射中出的视频| aaa国产片| 岛国大片网站在线观看| 琪琪午夜福利电影网麻豆| 中国精品人妻久久久久| 无遮挡午夜男女xx00动态| 免费在线观看黄色的视频| 久久人人爽人人爽人人小说| 一本色道久久亚洲av红楼| 中文字幕码精品视频网站| 日韩视频网站免费观看| 国产精品99久久免费| 久久国产精品传媒| 亚洲一日韩欧美熟妇中文字幕久久| 成人小视频在线观看久| 亚洲五月天色图在线电影| 在线观看 国产吧| 资源天堂中文在线| 美女脱掉奶罩和内裤的男人看视频 | 啦啦啦在线免费免费视频| 91精品成人国产在线观看| 久久久精品视频9| 成人欧美精品av一区二区| 欧美成年黄网站色视频免费| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产一区在线| 少妇人妻一区二区三区三| 久久久久久人人干| 国产操熟女逼| 国产熟女2区| 香蕉 久久 成人| 色5月婷婷成人网| 欧美变态另类网 | 裸体视频在线观看永久免费| 日韩二区三区在线观看| 亚洲av三级视频| 国产片一级卖淫女| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 国产免费99精品视频| 18禁又黄又爽又色网站| 日韩欧美一区二区在线视频| 浅黄色西装内搭什么颜色好看| 人妻波多野结衣网| 午夜精品久久久久久久99热| 午夜福利网站久久久久| 欧亚精品卡一卡二卡三737 | 男人亲女人下边视频| 国产亚洲tv看精品| 欧美亚洲日本视频| 嫩草影院国产网站| 99人这里只有精品| 亚洲欧洲日韩综合久久| 高清在线免费av| 人妻18视频一区二区| 婷婷激情五月播出| 欧美日韩在一区二区在线观看 | 成人动漫黄色在线观看| 欧美日韩成人免费网站| 国产精品人妻熟女aⅴ| 国产啪精品视频网站免费观看| 国产精品久久久久品精三级| 人人人妻人人人妻人人| 台湾人妻精品av视频| 国产精品伦理影院| 六月丁香小老弟| 黑人高潮高h啪啪视频| 伊人久久亚洲国产av| 日韩高清视频,在线不卡 | 国产成人啪精品视频免费app| 国产午夜三级aa理论电影| 国产黄色视频在线免费| 午夜福利电影院在线观看| 亚洲欧美丝袜精品久久久| 天海翼中文字幕在线观看| 日本啪在线网站| 成人性生交大片免费看中文 | 欧美精品黑人| 大姨妈变黄色怎么回事| 99精品只有久久| 激情对白国产| 能在线观看的av网站| 左边脸不自觉抽搐| 成年女人视频456| 成人国内精品久久久久夜色av| 中文字幕好色人妻| 51国产偷自视频区在线视频| 免费国产白丝喷水娇喘视频| www.avav天堂.com| 91久久久久久久久极品视频播放| 伊人久久精品在热线热| 超碰人妻天天摸| 国产成人综合亚洲国产 | 91chinese国产在线观看| 欧美一卡2卡三卡4卡无卡免费| 色吧亚洲一区二区| 成 人免费视频观看网站| 亚洲精品高清欧美| 午夜精品一区二区三区八区| 免费播放一级毛片在线视频观看| 成人一区二区三区视频网| h高潮娇喘抽搐喷潮h文男男视频| 黄色毛片一级在线免费观看| 丰满老熟妇ⅹxx| 老逼xxxav| 日韩不卡av免费观看| 一区二区三区大香蕉| 欧美日韩在线精品视频一区| 国产一区美腿丝袜| 在线资源天堂www资源在线| 国产又粗又猛又黄有色的视频 | 三年片免费观看完整版| 在哪里可以看黄片视频| 国产一级永久免费视频 | 麻豆乱淫一区二区三| 国产精彩刺激真实乱对白| 亚洲精品高清欧美| 亚洲精品在线一区二区三区| 欧美日韩视频在线观看不卡| 国产视频一区二区三区四区在线播放 | 国产精品亚洲第一线| 日本啪在线网站| 一二三四韩剧在线观看免费中文| 麻豆av蜜桃av| 狠狠搞综合久久| 四季av巨乳| 久久99人妻免费精品一区| 最近免费中文字幕大全高清片| 国产精品高清在线播放| 亚洲综合五月天色| 久久久久国产一级毛片高清版密桃| 什么卡的流量多月租便宜| 亚洲国产高清精品在线| 在线观看国产高清免费不卡| 精品人妻www一区二区三区| 一级啊片在线观看| 国产精品影院网| 毛片a级免费观看| 国产女人久久久久久久| www.sexsex18.com| 琪琪免费观看影院| 亚洲国产偷拍av| 黄色小视频不下载免费在线观看| 亚洲一区视频在线免费播放| 少妇人妻av专码视频| 性xxxxxxxx欧美| 在线a小视频在线观看网站| 免费看黄色片播放器| 国产精品一区,二区在线| 在线天堂中文官网| 成人欧美av电影天堂观看| 亚洲avav天堂av在线| 亚洲av一卡| а√天堂资源地址在线中文| 欧美日韩高清视频一区二区三区| 精品国产欧美成人一区| 国产精品一区二区久久宅男| 东京热男人天堂av| av不卡在线毛片基地播放影院| 久久这里只有精| 456亚洲人成网站| 中文字幕有码一区二区三区| av小网站免费在线观看| 成人午夜视频免费播放| av亚洲免费电影| 国产一级毛片内射年月直播| 加勒比av官网| 亚洲av一区二区三区在线观看| 不卡黄色视频在线观看| 成人一卡2卡3卡4卡2021| 被侵犯人妻视频电影| 日韩不卡av免费播放| 美女色黄网站免费观看| xxx欧美黑人巨大| 天堂av在线| 亚洲成人av观看网站| 欧美另类亚洲另类| 精品女人内射国产99| av天堂日韩| 日本三级一区二区电影| 国产亚洲精品a在线| 国产日韩久久久久精品影院| 午夜福利正片免费看| 超97视频在线观看| 丝袜变态另类在线| 日本高清xxxx色视频| 国产精品蜜桃一区二区三区| 欧美xxxx欧美黑人巨大精品| 精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲最新黄片在线| 中国免费色视频国产| 伊人久久亚洲国产av| 亚洲欧洲av第10| 久久久噜噜噜久久久午夜| 日日人妻av| 人妻少妇一区二区三区视频 | 精品国产影院在线观看| 国产熟女精品二区| 熟女吧国产精品| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 男女叉下体免费视频看看| 美女黄频在线视频| 乱人伦国产视频| 国产精品欧美日本在线观看| 色视频在线观看日本免费| 被黑人猛躁10次高潮视| 日本一区二区三区四区在线| 亚洲最大的成人网色| 人妻人妻a乱人伦| 久久精品a亚洲v| 欧美日韩成人免费网站| 免费福利精品一区二区在线观看| 性生活大片免费观看无遮挡| 日本亚洲国产精品| 亚洲欧美另类激情婷婷综合区| 日日爱夜夜躁| 边吸奶边扎下边很爽| 暴力三级a特黄在线观看| 成人性生交大片免费2| 来个在线观看网站| 亚洲国产精品卡一卡二卡三| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线| 亚洲综合在线伊人| 国产精品 自偷自拍| 免费大片av高清网址| 午夜免费福利大片| 又粗又长又硬又爽又黄视频| 欧美变态另类网| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 中文字幕第一页精品一区| 丝袜美腿制服中文字幕| 欧美亚洲电影一区| 亚洲另类久久精品| 精品自线今日更新8部| 最近最新中文字幕大全5| 国产成人精品一级| 精品国产乱码一区二区三区乱| 久久99精品久久久久久久婷婷 | 男女激烈无遮挡在线观看| 羞羞电影片段| 伦里电影在线观看| 国产 日韩 欧美在线| 精品人妻一区二区三区四区在线一| 嘟嘟嘟在线观看免费完整版www| 一级a爱欧美毛片免费| 欧美性受avvⅹvvw| 在线影院 av| 日韩av免费高清在线观看| 亚洲国产一区二区三区四久久 | 日韩亚洲麻豆国产精品尤物| 少女a级毛片| 一区二区三区四区亚洲国产| 久久99精品av99果冻| 又黄又爽的视频免费观看| 日韩成人中文字幕影院| 天堂资源在线a| 国产最新a∨天堂资源最新在线| 久久蜜桃国产精品| 日韩精品a区二区在线电影| 这里只有精品国产老女人| 国产中文美女免费视频| 日本黄片免费看| 99国产精品99久久久久久成人| 黄色好看还是绿色好看| 一区二区成人在线视频| 91丝袜美腿在线| 午夜av福利免费在线观看| 午夜精品国产福利在线观看| 国产美女视频在线播放| 久久久久久精品亚洲a| 新久久久久久免费毛片精品| 黄片在线播放中国免费| 夸克看片免费播放器| 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产 | 神马两性视频| 国产精品女同一区三区五区| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 日韩有码 中文| 人妻少妇熟妇乱视频| 成人欧美资源在线| 蜜桃中文字幕| 国产精品福利社区| www久久久人妻| 久久人人添人人爽| 香蕉视频网站下载免费| 欧美性猛交xxxx乱大交2| 午夜福利论理电影| 亚洲国产成a人v在线观看男| 久久久免费精品国产色夜| 精品伦在线观看| 国产.亚洲.日本三级| 国产精品成人av片免费软件| 欧美福利电影在线一区二区三区| 精品国语视频在线观看| 久久制服中文字幕| 久久人人做人人玩人人精品| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 亚洲av成人精品毛片| 欧美精品三区四区| 免费看中国黄色一级片| 人妻精品久久一区二区| 欧美激情a成人综合亚洲综合| 欧美成人一区二区久久| 欧美变态另类z0z00大全| 久久精品禁一区二区三区四久 | 免费成人高清在线视频,日本av| 国产av色网站| 国产一区二区av免费在线观看| 毛片免费基地在线观看| 国产观看一区二区三区| 91在线中文字幕在线播放nba| 国产精品久久久宅男| 久久久久久久久久免费少妇 | 日本av在线观看高清| 亚洲国产综合欧美日韩| 天天看片在线播放| 中文字幕亚洲无线码在一区| 小说视频一区二区| 最近2019年中文字幕6| 亚洲欧美日本久久久久久蜜桃| 99久热只有精品| 亚洲欧美另类激情婷婷综合区| 搡6070老女人老熟女的意思| 精品热女少妇av久久免费| 最近中文字幕2019年中文字幕 | 国产免费女裸视频| 国产在线看片| 一区二区三区伦理电影网| 巨乳姐姐电影| 免看一级a一片视频| 久久99久久96这里只有精品| 久久精品a亚洲v| www99视频在线免费看| 丝袜中文字幕一区| 91麻豆国产在线| 91国产在线高清| 男男十八禁啪啪| 一本色道久久久888| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线| 精品乱码久久久久久久 免费| 女人扒开内裤 让男人捅视频| 中文av字幕av网站| 98精品国产高清在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫怎么办啊| 啦啦啦最新视频观看在线| 亚洲3dh5码精品成人| 136国产福利精品成av人导航| 观看一级片播放| 一区二区三区四区狠狠视频 | 黑丝袜,美女| 美洲精品一卡2卡三卡4卡网站| 亚洲日本黄色小视频| 3p人妻少妇精品视频| 人妻毛片a-级毛片免费看| 亚洲,欧美日韩在线观看| 久久 精品6| 欧美 亚洲 综合 在线| 国产精品欧美激情青草| 精品不卡视频在线播放 | 久久免费国产成人精品视频| 熟女毛多视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 无人区乱码一区二区三| 国产在线一区二区三区播放| 国产欧美日韩精品一区免费| 日本三级2017在线观看高清| 狂插性感熟妇| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 玩弄人妻少妇精品视频在线看| 好男人官网在线观看免费观看全集视频 | 啦啦啦www日本视频免费播放| 国产精品美女视视频专区| 天海翼精品久久久久中文字幕| 香蕉66久久久| 亚洲欧美一区二区三区在线大| 曰本女人黄色一级片| 欧美成人一区二区| av成人教育片| 精品高潮呻吟久久久久久久| 国产激情久久久久久美女网站| 久久香蕉综合国产| 欧美18一19sex性猛交| 国产黄三级在线观看| 国产一区二区综合在线视频| 亚洲色图自偷自拍| 蜜桃成熟完整版免费观看| 人妻少妇偷人精品免费看片| 蜜臀91久久国产人妻3p| 日本在线99| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 精品久久久久久亚洲综合网小说| 欧美专区一区二区三区四区| 亚洲综合色成在线| 亚洲国产日韩欧美久久| 中文字幕久久久久久久久久| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 成年超爽大片免费视频播放| 一级黄色视频永久免费| 免费观看涩涩成人无遮挡| 亚洲av性色一区三区| 人人妻人人澡av| 能免费看的av网站国产精品直接免费| 少妇熟女综合av网| 亚洲一区国产成人| 国产有码视频在线观看| 毛片女人十八以上观看| 成年人视频在线视频免费| 国产片一级特黄的大片| 一级aa免费毛片视频| 小视频国产一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清版密桃| 久久热精品影院| 国产精品自在自线国产午夜精华汁| 久久国产精品上线免费看| 中文字幕在线永久免费在线视频 | 毛卡卡1卡2卡3| 国产日产欧美精品亚洲系列| 最近更新好看的中文字幕| 日韩免费黄色视频网站| 成人激情视频一区二区三区| 中文字幕一区侵犯人妻| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 日本欧美国产精品一区二区| 国产9精品久久久久成人精品| 国产精久久久久久精品电影蜜奴| av天堂在线| 欧美在线色播视频| 猫咪av大香蕉一本| 九色l91porny丨国产| 舔乳头视频在线观看| 国产18久久久久久| 色5月婷婷成人网| 国产亚洲三级| 久久99久久精品免观看| 国产亚洲l区2区在线观看| 欧美最猛性xxxxx乱大交| 亚洲精品久久人人| 欧美专区在线观看| 日韩内射高清视频| 精品少妇亚洲一区| 在线观看免费完整观看高清| 啊~cao死你个小sao货视频| 久久妇女高潮喷水多| 中文字幕永久免费在线| 色哟哟在线观看视频| 西西人体艺术正版午夜啪啪| 五月婷婷 丁香六月| 国产欧美一区二区三区精品视频| 最近最新中文字幕大全高清| 999精品视频免费在线观看| 久久99亚洲精品| 国产精品自国产精品| 噜噜av男人| www.国产欧美日韩| 免费黄片毛片在线看| 欧美激情久久另类| 日本毛片大全在线播放| 国产又粗又猛又黄有色的视频| 国产一区二区欧美黑人| 美女在线观看黄| 午夜福利www在线观看| 国产亚洲精品线视频在线| 国产精品电影午夜| 永久视频免费在线| 中文字幕熟妇人妻av在线| 国产精品三级农村妇女| 午夜免费福利a| 视频一区小说| 亚洲精品久久久蜜桃入口| 日韩免费黄色视频网站| 三级黄色三级黄色片| 久久精品国产91久久麻豆自制| 在线天堂网www资源| 韩国电影一区二区三区在线观看 | 日韩欧美国产一区二区精品| 欧美日韩一区二区观看| 国产成人久久综合一区| 大片免免费观看视频在线 | yellow中文字幕网91在线| 国产日韩综合av在线| 边吃奶边弄进去呻吟动| 亚洲av久久久| 亚洲最大va在线| 亚洲,日韩,欧美,国产| a国产片免费看| 亚洲高清有码日韩片| 两性午夜性刺激视频| 久久精品国产蜜桃avwww| 久久国产精品大香蕉| 亚洲精品在线播放,| 免费高清在线观看中文| 亚洲国产片高清在线观看| 两个人的在线免费视频| 成人av毛片在线看| 男女视频在线观看免费网站| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 亚洲精品综合网页| 午夜电影国产| www.欧美.亚洲.日本在线观看| 午夜视频老司机久久| 特级久久久久久毛片| 亚洲影院久久久久久| 国产欧美日韩精品专区久久| 未成年禁下软件| 国产又黄又爽又刺激视频免费看| 又大又黄又粗又爽免费的| 人妻の波多野结衣在线观看| 男女啪啪免费av| 黄色录像看黄色录像| 欧美综合乱码视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 99999精品视频在线观看| 午夜不卡福利在线| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 91视频国产内射| 国产精品户外福利视频| 亚洲av乱码字幕无限| 中文有码在线不卡av| 伊人久久大香线蕉综合啪| 在线观看黄色视频不卡免费| 精品少妇人妻av一区二区| 国产免视频在线观看| ,av新版天堂在线| 99热这里只有精品哦| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 精品热女少妇av久久免费| av电影 一区| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 天堂av麻豆av| 在线高清国语| 亚洲免费精品av| 5c5c5c亚洲综合| 国产一区二区三区观看视频| 亚洲一区,国产精品| 国内精品久久久久影院色| 欧美国产日韩视频在线观看| 欧美久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久86| 国产性色强伦免费视频一| 成在线人直播| 搡80老女人老妇女老熟| 在线后入少妇视频| 免费亚洲美女黄色片| 欧美午夜精品一区| 亚洲五月婷婷| 天堂中文最新版在线中文| 99热久久这里只有精品8| 免费在线观看国产黄|