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    社科基金論文樣例十一篇

    時間:2023-03-28 15:06:59

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    社科基金論文

    篇1

    自主學習要發揮學生的主觀能動性,只有通過知識與認知主體在建構活動中的行為相沖突或者相順應時才能建構新的知識。在設計問題鏈時,教師必須認識到學生對于學科專業的認知是不全面的,因此必須考慮到學生的知識結構與思維發展水平,問題不要嫩通過太深,也不要太淺,應在“原有水平”與“最近發展區”的結合點,既能有效激發求知欲,又能讓學生通過思考得到飛躍。

    2、分層化原則

    問題鏈的設計應做到由淺入深、由表及里、由簡至繁、層層遞進,逐步展開問題的探究。問題鏈的上游往往先設置一些要求學生進行粗略思考的問題,然后逐步向下游深入和細致。對于知識群核心問題的設計,可以首先從策略意義上設計問題,以明確解決問題的大方向,體現思維的“定向性”;其次從方法意義上設計問題,以確定合適的解決問題的方法,體現思維的“選擇性”;最后從技能意義上提出問題,完成解決問題的運作過程,體現思維的“具體性”。

    3、探究性原則

    在設計問題鏈時不能使問題過于淺顯,其解決方法和問題結果要具有一定的隱蔽性,吸引學生主動探究。設計問題鏈的本質就是加強對金融問題探究的過程。貨幣金融問題的探索強調學生積極思考問題的意識,參與解決金融問題的學習方式,在結果方面,不一定期待學生能做出完整準確的結論,也不一定要求具有獨到的見解,關鍵在于讓學生通過已知的信息,將思維引入更深層次問題的思考與研究。

    4、模塊化原則

    模塊化原則的基本理念是學習者擁有相應內容的知識表征時,教學中設計的問題所要達到的預期學習結果都致力于共同說明某方面的問題。通過設計模塊化的問題鏈,有利于充分整合教學內容,加強內容之間的聯系與溝通,在學科課程的背景下實現教學內容的綜合化;同時,也為結構性的內容與發生性的內容的聯合提供了可能。

    二、貨幣金融學課程核心問題設計

    (一)貨幣在經濟體系中的運行問題

    貨幣作為金融范疇的一個本源性要素,在本課程中有著重要的地位,也和后面的信用、金融問題有著密不可分的關系。這里一個核心研究和要解決的問題在于貨幣在經濟體系中如何運行,對于經濟運行和調控又有著怎樣的關系。以此為主線從源頭到前沿,又貫穿了貨幣與金融產品替代的問題(貨幣形態及功能)、貨幣與金融資產價格的問題(利率、匯率、貨幣供求與金融資產的價格)、貨幣與金融穩定的關系問題(貨幣政策與金融宏觀調控)。

    (二)信用范疇中的問題

    從經濟的角度理解“信用”,它實際上是指“借”和“貸”的關系。信用實際上是指“在一段限定的時間內獲得一筆資金的預期”。其具體維度包括了信用規模問題、信用活動的時間、空間界限等問題,其核心問題在未取得資金所有權的前提下,如何獲得資金的使用權。當然,這里還有一個系統的體系,比如,提供與獲得資金使用權該采用怎樣的形式(信用的形式)、獲得信用時該付出怎樣的代價(利率問題)、如何才能形成對等的信用關系(信息不對稱問題)以及如何對信用度進行科學評價等。當然,不同的層面信用問題不盡相同,比如政府層面、金融機構層面、工商企業層面、個人層面等。信用問題進一步向前也延伸至金融的脆弱性、富任性等問題。

    篇2

    一、現有普通高校本科畢業設計(論文)工作流程分析

    1.工作流程

    按照四年制普通高校教學計劃,本科畢業設計(論文)工作基本在第八學期開學進行,歷時十五周左右。畢業設計(論文)整個過程分為選題、開題、研究設計、論文撰寫和畢業答辯五個階段。

    本科畢業設計(論文)工作流程是,一般由承擔畢業設計(論文)任務的指導教師擬制一些題目,供學生選擇。在題目確定以后,學生一般要經過開題、研究收集資料、題目設計、中期檢查和驗收答辯等環節,直至完成整個畢業設計(論文)工作。

    2.現有本科畢業設計(論文)工作流程存在的問題

    目前,本科畢業生就業形勢不容樂觀,升學壓力很大,從第七學期開始,畢業生就將重心放在尋找工作和考研上,基本無暇顧及畢業設計(論文);全國高校招生規模的擴大,高校教師數量遠比不上學生人數的增長,導致高校師生比過高,很多高校的不少專業,指導教師所指導的學生超過8人,甚至達到十幾人;[2]部分青年教師的業務水平和能力有限。

    由此導致本科畢業設計(論文)工作流程存在已下問題:

    (1)師生比過高導致論文的題目假、大、空現象嚴重;課題的類型趨于理論研究、模擬仿真的比例越來越高,硬件或軟硬結合的綜合性課題的比例在減少。[2]

    (2)部分學生輕視本科畢業設計(論文)工作,對所選的題目采取網上下載、東拼西湊、甚至抄襲等手段,沒有真正結合自己所學到的專業知識去研究、去解決、去綜合應用。

    (3)指導教師指導學生的方式過多依賴于電子郵件、電話等,與學生面對面的指導時間越來越少,對學生無法進行有效的監督。[2]

    (4)學校管理部門對本科畢業設計(論文)工作流程還不能做到有效、實時進行監控,在學生畢業論文完成的各個階段上缺乏強有力的考核監控機制。[1]

    二、我校對本科畢業設計(論文)工作流程的研究

    過程管理基于目標管理,是對目標的無限分解和細化,它將管理的中心前移,通過實現科學的流程而最終趨向目標,具有落實性、可控性、創新性、閉環性、發展性等特點。[1]

    1.本科畢業設計(論文)工作流程改進的方法

    (1)依據過程管理理論,學校將本科畢業設計(論文)工作流程細分為七個環節:

    教學大綱、選題指南、選題和任務書、階段報告和檢查、成績評審和答辯、成績評定和評優、材料存檔。

    (2)學校將本科畢業設計(論文)工作流程分為管理流程和業務流程兩個方面:

    管理流程的主要環節包括:教學目標和方向規劃、教學人員組織和任務協調、教學過程控制及教學信息管理。

    業務流程的主要環節包括:選題、任務書、階段報告和檢查評價、成果評審和答辯、成績評定和評優、材料存檔。

    (3)二者之間的關系如下圖所示:

    2.本科畢業設計(論文)工作流程改進的關鍵點

    (1)本科畢業設計(論文)教學環節的目的、教學大綱和選題指南的意義、任務書的作用、階段報告和檢查的性質;

    (2)本科畢業設計(論文)教學內容的先進性、教學過程的專業性、教學文件的指導性、教學文檔格式的規范性如何體現;

    (3)領導的價值觀、學術帶頭人的專業水平、教師和行政管理人員的業務水平、工作態度。

    3.本科畢業設計(論文)工作流程改進的突破點

    (1)教學計劃:推行選題指南、強化任務書工作;

    (2)教學組織:專任教師與兼職教師相結合;

    (3)教學過程:采用信息化網絡技術平臺;

    (4)教學考核:評分區別學習表現(態度)、成果質量、答辯效果。成績由指導教師、成果評閱人、答辯小組獨立評分;

    (5)教學文檔:分類管理、重點監控、簡化流轉。

    三、結語

    普通高等學校的本科畢業設計(論文)環節是在校生最后一個重要的綜合性實踐教學環節。積極探索、研究本科畢業設計(論文)的新模式、新思想,不斷完善本科畢業設計(論文)可操作運行機制,才能提高本科畢業設計(論文)質量水平。

    參考文獻:

    篇3

    中學英語課文教學的目的絕不只是學生在教師的引導下,獲取課文所傳達的信息,也不僅僅是讓學生掌握課文所包含的詞語、詞法、句型和語法等語言知識。語言教學只有跟現實生活結合起來,才能體現出其功能和生命力。因此,在課文教學中,教師應當把課堂作為學生英語實踐活動的舞臺,把課文內容作為話題,組織學生進行討論、議論、評價、延伸和借鑒等言語實踐活動,從而發揮學生在教學中的主體作用,培養其積極的思維能力和創造能力。  

    在課文教學中如何將課文內容作為話題,如何激發學生的興趣,如何培養學生的思維能力,如何使其能創造性地解決課文話題所引出的與現實生活密切相關的問題,是擺在我們外語教師面前的一大課題。而教育學理論中的“近體原則”在中學英語課文教學中的運用,為培養學生的創造意識,發揮其創造潛能和學以致用開辟了一條新路。  

    “近體原則”是指在教學過程中,應盡可能縮小教與學之間的差異,在時間和空間的距離及心理和情感等方面的差異,在有限的時間內達到滿意的教學效果。也就是說,教師應在充分了解所教學生的心理狀況、年齡層次和知識水平的基礎上,認真分析教材,并對教材進行創造性的處理,縮小教與學之間的時空差距,以及心理和情感等方面的差異,充分激發學生學習的積極性、主動性和創造性,從而提高教學效果。  

    “近體原則”可分為時間近體原則、空間近體原則、心理近體原則和活動近體原則?,F分別論述如下:  

    一、時間近體原則  

    在中學英語教學過程中,師生要不斷吸收新知識、新信息和新材料,及時了解國內外重大事件發生的原因和背景。教師可以引導學生將這些重大事件與課堂教學內容有機地結合起來,根據課文內容創設話題,用課本知識去分析當今國內外所發生的重大事件的原因和背景。這種教學方法不僅有利于激發學生的學習興趣和社會責任感,還有利于提高其分析問題和解決問題的能力。  

    例如,在教學The Green Hills of Tangsa一課時,教師可以運用時間近體原則向學生提出這樣一個話題:Why did the people along the Changjiang River suffer a lot in the big flood in 1998? 然后讓學生分為若干小組,用英語進行討論。學生人人參與,氣氛活躍,經過各小組發言,歸納出1998年中國長江發生特大洪水的主要原因,如:氣候變化,河床抬高,河道變窄,雨水集中,山坡植被破壞嚴重,圍湖造田,森林遭砍伐等等。接著教師又不失時機地引出另一個話題:What can we do to prevent such a disaster in the future?這一問題的提出再一次引發學生積極思維,主動探討,各抒已見。通過小組總結和歸納,師生們得出了解決這一問題的答案。  

    高中英語新教材中有不少涉及社會熱點和焦點問題的課文,例如:動物保護問題----Milu deer return to China;男女平等問題----The secret is out;關注地球問題----Saving the earth;殘疾人問題----Disability;世界糧食問題----Feed the world;垃圾處理問題----Dealing with waste 及自然災害問題----Earthquake, Fire, Hurricane等。教師可以在課堂上留出一定的時間,引出課文以外的話題,創設問題情境,有效激發學生的學習興趣,引導學生創造性地思維,為課堂教學創設出一種緊張、活躍、和諧和民主的氛圍。  

    二、空間近體原則  

    篇4

    主持項目。曾獲得過國家社科基金、中國科協重大調研項目、教育部人文社科基金(兩項)、教育部專項基金項目、教育部留學歸國人員基金項目、普林斯頓大學國際合作項目、湖北省人文社科基金項目、武漢市社科基金項目等研究項目二十余項。

    學術交流。2006年11月于美國費城參加美國實驗社會心理學年會;2008年獲“中國心理學會荊其誠基金”獎勵和資助,赴德國柏林參加第29屆國際心理學大會,擔任人力資源實踐分會場主席并宣讀論文;2008年7月赴法國巴黎參加中法青年心理學家國際交流活動。

    社會服務。先后為湖北省婦聯、武漢團市委、深圳城管局、長江水利委員會、長江水利建筑設計院、凱迪集團、紅桃K集團、武漢科技學院、三峽商報社等數十家企事業單位從事過員工測評、培訓、講座及管理咨詢。

    篇5

    二、數據來源

    (一)來源期刊與文獻數據庫的確定

    嚴格說來,期刊的質量能反映所刊載的論文質量,而論文(數據源)的質量,又直接影響統計分析的結果,通過反復比較國內幾大引文數據庫,最終確定以CSSCI2008-2009來源期刊[2]為樣本,并參照中國社會科學研究評價中心提供的2004-2006年各期刊在本學科領域影響因子的統計排序[3],選定CSSCI管理學來源期刊中排名在前的核心期刊②25種、經濟學來源期刊中排名在前的核心期刊50種和來源期刊《中國會計評論》,共計76種,作為本次檢索統計的來源期刊。選擇CSSCI數據庫作為本次檢索的文獻數據源。

    (二)數據的檢索搜集與建庫

    由于會計學科與許多相鄰學科的相互交叉與滲透,有時對某篇論文的研究內容和所屬的學科范疇,僅憑論文題名無法準確判斷,所以,對文獻的搜尋與甄別成了本文的重中之重。具體操作方法:首先,在CSSCI中,對來源期刊發表的“原發論文”(不包括短論、會議綜述、非正式論文以及增刊論文,檢索時間到2009年7月10日),根據題名海選一遍,保存相關的論文信息,內容包括:題名、作者、中文關鍵詞、中文摘要、作者單位、基金項目、刊名、年、期,在Excel中,按內容項目建立文獻數據結構表以便統計整理;對模棱兩可、無法準確判斷的論文題名,做上標識。第二,對有標識的論文題名,根據中文摘要,進行甄別、取舍。最后,在統計作者職稱、學歷信息時③,對照紙質期刊仔細地逐一核實,最終確定本文統計分析所需要的文獻數據信息。

    三、統計分析方法

    目前,國內關于文獻計量學的研究主要集中在文獻的外部特征的定量統計分析,包括發文量(或稱產出量)和被引量兩個指標,它反映了所研究對象的活躍程度和被認可程度,是衡量所研究對象科研水平的重要評價指標。本文主要以發文量為切入點,基于定量化研究方法,利用Excel為數據統計工具,對76種來源期刊2004-2008年間發表的會計研究領域的學術論文,分門別類,歸類后再分類匯總、統計、排序,得出論文的作者機構分布、作者分布、作者職稱學歷結構、合著論文與基金資助論文分布,試圖用科學的量化指標,客觀地分析近五年來我國會計研究學術論文的產出現狀。

    四、統計分析結果

    (一)論文的作者機構分析

    通過檢索統計,76種來源期刊在2004-2008年間共刊載會計研究學術論文5279篇,各年度論文產出基本均衡、穩定(見表1);按第一作者統計,共涉及485個機構。4912篇論文來自高校,占發文總量的93%;科研院所占1.14%;2.96%和2.9%的作者分別來自各級政府部門和企業單位。為了更具體地了解各機構的發文情況,表2給出了在50篇以上的前27個機構的排名情況。從表中數據可以看出,前27個機構中,除財政部外,其余都是高等院校。26所高校共3189篇,占發文總量的60.42%,其余眾多高校占32.58%,高校間研究能力的差距一目了然。尤其是排在第一名和第三名的廈門大學和上海財經大學不僅發文量占絕對優勢,而且各年度的發文量非常均衡,這說明它們具有相對穩定的研究力量和可持續發展性,是國內會計研究領域當之無愧的領頭羊和王牌軍。由于期刊主辦單位容易在自己主辦刊物上發表學術論文,所以,為了更客觀、更合理地反映機構的發文量,筆者特別對各機構2004—2008年間在經濟學和管理學領域期刊的影響因子最高的,也是最有影響力的刊物《經濟研究》和《管理世界》以及會計研究領域的權威期刊《會計研究》上的發文情況進行了統計,從表3中數據可以看出,在這三種影響最大的刊物上發表會計論文較多的機構在會計研究領域的總發文量大多也處在前列。

    (二)作者發文量的統計分析

    的數量是衡量一個研究者科研能力的重要指標,為了使統計數據趨于合理,本文對多作者合著的論文采取打折計算,具體計算方法參照多所重點高校教師科研成果的統計標準:二名作者的分值劃分為0.6和0.4;三名作者為0.6、0.25、0.15;四名作者為0.6、0.2、0.1、0.1;署名在第四作者以后的均為0.1。表6給出了2004—2008年最多的前40名作者。這40名作者近五年來一直活躍在會計研究領域里,他們當中既有對會計研究一生孜孜以求、筆耕不輟的學界大師、學術泰斗(如葛家澍、潘飛、蓋地等),也有年輕的后起之秀(如李明輝、吳聯生、雷光勇等)。深入研究樣本資料可以發現,這些高產作者幾乎都有一個共同點,就是具有明確的研究方向或研究主線(如李明輝發表的論文始終以公司治理與內部控制研究為主線,葛家澍教授發表的論文始終以會計準則研究為主線)。

    (三)作者職稱、學歷結構的統計分析

    職稱是衡量專業人員工作能力與學術水平的重要指標,在檢索統計的論文作者中,具有正高級、副高級和中級職稱的作者的數量,分別占發文總量的35%、26%和16%;博士研究生(含博士后、在職博士生)和碩士研究生的發文量分別占65%和4%(見表7)。統計時發現,博士后和在職博士生、在職碩士生一般同時也注明了職稱信息,這樣就可以大致推算出論文作者的職稱、學歷結構比例為:高級(正、副高)∶中級∶博士研究生∶碩士研究生=61∶16∶22∶1。可以看出,具有高級職稱(正、副高)的作者是目前我國會計研究領域創作力量最強,論文成果最多的一個群體,也是我國會計研究的主要力量。但也不可小視近40%具有中級職稱的作者及博士研究生,他們大多為青年人,學歷高、專業基礎扎實,且精力充沛、思想活躍、富于想象、具有較強的科研創新能力,他們接受新事物快、吸收新知識、新信息、新方法主動性強,同時還有來自職稱晉升、科研獎勵等諸方面的壓力將可能變成他們刻苦鉆研的動力,推動他們多出成果,出好成果。(四)合著論文的統計分析期刊論文合著是科研合作成果推出的一種重要形式,從表8的統計數據中可以看出,論文獨撰與論文合著的比例大約為40%︰60%,合著論文的比例明顯高于獨撰。從各年度數據來看,合著論文的數量和比例還在不斷提高,而獨撰的比例呈逐年下降趨勢。從合作的規模來看,在被統計的3204篇合著論文中,2人合著的有2264篇,占總體的70.76%;3人合著的有800篇,占總體的24.97%;4人及以上的有140篇,占總體4.37%。主要還是以2-3人為主的小規模的合作形式,且呈增長趨勢;而4人以上的合作偏少,各年度數量上略有起伏。

    論文合著是科學研究中的普遍現象,也是一種必然趨勢。筆者在檢索統計時就發現了兩個比較明顯的特點:第一,合著論文的作者中許多都是非會計學科的研究背景;第二,合著論文的作者類型多樣化:有同一機構內同專業、不同研究方向合作的;有同一機構跨專業、跨學科合作的;還有不同機構間合作的;極少數國際間合作研究的,這無疑是值得肯定和提倡的一種科學研究的思路與模式。當然,從論文合著來研究科研合作,是基于理想化合著的假設,在實踐中,可能還存在大量出于評聘職稱等功利性目的的“掛名合著”現象,這里無法嚴格界定。(五)基金資助論文的統計分析基金資助論文是指由國家各級政府部門、各類基金組織和企事業單位提供科研經費而產出的研究論文,它是科研活動的主要產出形式,代表著某研究領域內新動向、新趨勢,具有較大難度和較高水準,受到研究人員的普遍關注與重視。本文研究基金論文數量,試圖揭示會計研究過程中受到基金資助的情況,表9給出了2004—2008各年度受到各種基金資助的發文情況。從表中數據來看,基金資助的發文量呈現出逐年增長的趨勢,且增長幅度逐年加大,2008年基金發文量已占發文總量的55.94%,比2004年翻了一番。這從側面反映了我國的會計研究越來越受到國家和社會的認可和重視;但不同類型基金的論文增長幅度有差別。從基金論文級別來看,受國家級基金資助的論文比例明顯高于部級、省(市)級和校院其他級,但國家自然科學基金論文數量遠遠多于國家社會科學基金,相差4倍,這可能是由于國家社會科學基金對項目的結項并未作嚴格要求,致使有的國家社科基金研究論文未標注基金來源,從而導致論文數量上的差距。此外,從表中數據還可以看出,無論是國家自科基金還是社科基金,重點(或重大)項目太少,尤其是國家社科基金項目。

    五、結論、啟示與思考

    基于上述五個方面的數據分析,對近五年我國會計研究學術論文產出現狀可以作出以下結論,并從中得到一些啟示與思考:

    (一)簡要結論

    首先,在會計研究學術論文的產出機構中,高校占有絕對優勢(占總發文量的93%);且高校間研究能力差距懸殊,總體來講,綜合性大學的研究實力和學術水準強于財經類大學;此外,會計實務界的研究力量太顯薄弱(不到3%)。其次,在會計研究學術論文產出的高產作者中,大多出自研究實力雄厚、學術氛圍濃厚的學術團隊里;深入觀察樣本資料還可以發現,他們都具有明確的研究方向或研究主線;高級職稱(正、副高)的作者是論文成果最多的一個群體(占總量的61%),其次是中級和博士研究生(占38%)。最后,基金論文與合著論文在數量和比例上皆呈逐年增長的趨勢,兩者成正比關系;合著論文的合作規模主要是以2-3人為主的小規模合作,且合作形式多樣化;基金資助的論文中,國家級基金資助的論文比例明顯高于其他基金,自科基金論文數量遠遠多于社科基金,但重點(或重大)項目太少,尤其是國家級社科基金項目。

    (二)啟示與思考

    第一,會計專業設置較久、會計專業教育層次齊全(學士、碩士、博士)的老牌財經類大學,(上海財經大學例外),其科研實力和學術水準有待進一步提高!師資隊伍應盡量避免“近親繁殖”、“幾代同堂”[5]的現象。

    篇6

    張俊瑞教授在國內首次提出“會計學專業學歷教育與國際執業資格教育相融合的ACCA教學模式”,他主持的ACCA教學成果獲第六屆國家級教學成果二等獎、陜西省教學成果一等獎。在他帶領下,西安交通大學在國內最早以班為單位成建制地培養ACCA本科人才,成績驕人。10余年來,西安交通大學ACCA全球通過率名列大陸ACCA機構第一,有7名學生獲得單科全球第一,15名學生獲得單科大陸第一的佳績。該校ACCA培養模式被國內十多所高校借鑒。

    篇7

    (2)按是否正式出版分正式期刊和非正式期刊。

    (3)核心期刊,如《中文核心期刊要目總覽》。

    (4)稱一級期刊、二級期刊、三級期刊(如四川省第二次期刊質量考評,評定1998年全省期刊質量為一級期刊179種,二級期刊93種,三級期刊6種)。

    (5)優秀期刊(如1999年社科院舉行的期刊評獎活動中,《文學遺產》等八種刊物被評為“優秀期刊”)。

    (6)一等獎、二等獎、三等獎,如1992年國家科委、、新聞出版署聯合舉辦的首屆全國優秀期刊評比中,設優秀期刊一、二、三等獎。

    (7)十佳期刊,如江蘇省社科類十佳期刊,首屆全國高校社科學報雙十佳。

    (8)來源期刊,如中國科學引文數據庫來源期刊。

    (9)國內權威刊物,如《湖南大學校定國內權威刊物目錄》。

    (10)重要學術期刊,如《湖北大學一級和重要學術期刊目錄》。

    由于給期刊定級的機構、院校很多,定級的出發點、目的和標準各不相同,期刊分級的稱謂也就顯得五花八門。需要指出的是,由于期刊的主辦者越來越重視期刊分級的結果,對分級中獲得的好成績往往在刊物醒目位置予以標注,而稱謂的復雜多樣使得讀者難以辨明。如“優秀期刊”,在某次定級中可能是最高級別,而在另一個定級中可能是第二級或第三級,最典型的如全國高校社科學報評獎,在“優秀學報”上還疊著兩級,分別是“百強”(第二級)和“雙十佳”(第一級)。而“核心期刊”的標注方式竟有19種之多,出處不一但又未標明,讀者很難弄得明白。

    1、《中文核心期刊要目總覽》

    該書由北京大學圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會聯合研制。第一版(1992年)共載核心期刊2174種,分為128個學科。第二版載核心期刊1596種,分為130個學科。第三版載核心期刊1571種(其中270種為新入選的期刊),分為75個學科?!兑[》第三版采用多指標篩選法,以1995—1997年國內出版的中文現刊作為統計研究對象(港、澳、臺期刊未計入),篩選指標有六項,即期刊被索量、被摘量、被引量、載文量、被摘率、影響因子,經過綜合篩選,最后由專家對篩選方法、統計數據及篩選結果進行評審鑒定(根據專家意見作個別調整),產生出各學科的核心期刊表。

    2、《中國人文社會科學核心期刊要覽》

    中國社會科學文獻計量評價研究中心、中國社科院文獻信息中心研制。該中心從1996年開始建立中國社會科學論文統計分析庫,根據幾年來的研究成果和對大量數據的統計分析,確定了1999年度中國人文社科學核心期刊并編制出《中國人文社會科學核心期刊要覽》,共收入506種人文社會科學核心期刊,基本覆蓋了我國人文社會科學的主要學術期刊,反映了我國人文社科論文的學術水平,是中國社會科學院認定的學術研究核心期刊,也是我國人文社會科學學術成果統計分析和文獻評價研究的重要信息基礎。社科院每年將對核心期刊進行更新補充,并淘汰不符合核心期刊入選標準的期刊,

    3、中國科學引文數據庫來源期刊。

    《中國科學引文數據庫》(CSCD)由國家自然科學基金委員會和中國科學院共同資助,中國科學院文獻情報中心承建開發。CSCD第一版(1996)收錄期刊315種,第二版(1997)增加到582種,后又經過幾次擴充,2000年收錄1500種。該系統全面參照美國“ScienceCitationIndex”(SCI)的編制體系,它按照“二八規律”(即80%的主要文獻分布在20%的核心期刊中)粼選了我國4000余種自然科學期刊中具有較高水平和編輯質量的核心期刊。利用本庫可以查找核心期刊中發表的論文及引文,更重要的是其評價功能,利用其引文數據可評價個人、實驗室、學術機構的學術水平與學術地位,評價期刊質量等。另外,《中國學術期刊(光盤版)》、中國期刊網編委會與中國科學文獻計量中心確定3500種期刊為“《中國學術期刊綜合評價數據庫》來源期刊”,900種人文社類期刊為“《中國人文社科引文數據庫》來源期刊”。

    4、學位與研究生教育中文重要期刊目錄

    1995年3月,國務院學位委員會辦公室和國家教委研究生工作辦公室頒布《學位與研究生教育中文重要期刊目錄》,共收443種期刊。

    5、國家期刊獎

    由新聞出版署和科技部組織,每兩年一屆。首屆“國家期刊獎”于2000年元月頒獎,《求是》等48種社科期刊和《中國科學》等64種科技期刊分獲首屆國家期刊獎,23種社科期刊和22種科技期刊獲得國家期刊獎提名獎。需要特別指出的是,國家期刊獎中科技類期刊學術性專業性更強,社科類則很駁雜,49種獲獎期刊中只有12種是學術研究期刊,著名的有《中國社會科學》、《經濟研究》、《北京大學學報》、《文藝研究》、《文史哲》、《江海學刊》等。

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    [中圖分類號][C911] [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349(2016)24-0082-02

    哲學社會科學自“八五”規劃發展到“十二五”規劃,各學科都取得了突出的成績。社會學在經歷了較為曲折的發展歷程后,與1979年得到恢復與重建,在老一輩社會學家及學者的共同努力下,社會學得到了蓬勃發展,并逐步走向成熟。在人文社科基金項目中,國家社科基金代表了人文社科的發展水平及發展方向,而社會學科研究發展在其中起到了舉足輕重的作用。本文擬對1994―2015年我國社會學學科發展狀況進行立項情況統計與分析,從而進一步了解社會學的研究現狀及研究規律,把握該學科的發展狀況。

    一、數據來源和研究方法

    我國自1991年6月起,設立了社會科學基金,由全國哲學社會科學規劃領導小組負責國家社科基金管理工作。本文以1994―2015近二十二年國家社科基金項目作為研究總體,充分反映其發展狀況及最新進展。鑒于重大項目和后期資助項目社會學立項較少(重大項目13項,后期資助項目21項),中華學術外譯項目以及成果文庫基本沒有,為便于統計分析,本文研究將不考慮這四大類。在2400個有效樣本的基礎上進行分析。在數據處理中,首先對各年度國家社科基金社會學立項名單進行匯總,簡單整理,然后對社會學的立項項目及其相關變量進行統計分析,從而了解社會學的研究議題及其進展情況。

    二、基本立項情況統計分析

    (一)年度立項分布情況

    統計發現,自1994―2015的22年里,國家社會科學基金對社會學科資助立項共計2400,平均每年資助立項109項,但具體年份差距還是比較大的,如1995年資助立項數僅有6項,而在2014年立項數則達到264項。整體來看,1994―2015社會學科立項項目可分為兩個階段,第一階段是1994―2003,這十年間社會學立項項目處于不斷變化中,甚至還出現了負增長現象,如1996年社會學立項項目數為71項,其后的七年則呈現出逐年減少的趨勢;第二階段是2004―2015,2004年社會學立項數恢復到1996年的水平,而后呈逐年遞增態勢,從2004年的72項增加到2015年的256項。

    過去22年間,社會學的立項數總體呈現上升趨勢,但其所占國家社科基金年度項目總數比例相對穩定,徘徊在5%左右,位列各學科立項的前幾名,其在1996年和2005年分別達到6.80%、6.76%,表明社會學在各學科立項研究中相對而言有一定的l展優勢。影響社會學發展的因素主要有兩方面,首先與社會學研究人員的知識水平、科研能力有關;其次與社會學定性、定量的研究方法密不可分。

    (二)立項類別分布情況

    根據數據,我國社會學的立項項目主要集中在四大類型中,分別為重點項目、一般項目、青年項目以及西部項目。其中一般項目占比達到51.08%,所占的比例最高,立項數1226項,其后是青年項目,立項數744,占比達到立項總數的31%,西部項目是2004年,國家為了支持、促進西部哲學、社會學的發展而單獨設立的資助項目,數據顯示自2004年起,國家對西部地區社會學的資助項目數逐年遞增,占比達到11.08%,顯示出國家對西部地區哲學發展的重視。但是,重點項目所占社會學立項總數的比例僅有6.83%,立項數164,雖然重點項目標準較高,但也可以反映出,我們社會學科科研人員對社會學重點項目的承擔能力有所欠缺。

    (三)立項地區分布情況

    22年來社會學科獲得過國家社科基金資助的省份共有31個省,包含了所有的省市自治區(港澳臺除外),在近22年國家社科基金社會學立項數中,北京、上海、江蘇、湖北、浙江居于前五,合計社會學立項數占總項目數的41.19%,說明社會學立項集中分布在全國少數的幾個科研強省。北京作為我國的政治經濟文化中心,具備及時了解前沿信息和科研動態的先天條件,立項數達到370,占比15.42%,而且北京高校眾多,人才濟濟,因此成為國家社科基金社會學研究項目申報立項的主要來源地。然而,社會學研究與立項數在各省市的發展是極不平衡的,幾乎所有的沿海發達省份立項數都位居前列,中西部地區的社會學立項則較少,如山西社會學立項數僅13項,說明社會學立項數與該省的經濟發展水平、對社科基金項目的承擔能力是密不可分的。而作為中西部省份的云南、重慶能夠躋身于前十,其科研水平值得肯定。筆者認為在今后研究發展中不平衡性的問題應該引起相關機構的重視。

    (四)立項的機構、單位分布情況

    國家社科基金項目主要隸屬于高校、黨校、社會科學院、黨政機關以及軍隊等五大機構系統。統計發現,高校社會學的立項數最高,共1858項,占77.42%,學校是培養人才的搖籃,對社會學研究而言,高校研究隊伍綜合素質較高,研究資源豐富且高校人員科研水平較高。社科院對于社會學研究有著舉足輕重的作用,由表1,社科院系統立項數341項,占比14.21%,其中以中國社科院和上海社科院為代表。而黨校、黨政機關、軍隊及其他系統總共立項201項,占8.38%??梢钥闯?,在我國社會學研究領域中,高等院校以及社科院作為科研人才云集的地方,承擔了大多數社會學領域研究的課題和重點項目。

    (五)立項的單位分布情況

    經數據統計發現,1994―2015我國社會學立項有較多單位獲得資助,由于2400個樣本數據較多,在此只分析社會學科資助項目立項數達到20項以上的機構。共有23家立項總數達到20項以上(含20項)的科研機構。23家單位分別屬于社科院和高校兩大系統,共立項數740項,占總立項數的30.83%,可以看出社會學立項相對比較集中。在社科院系統中,中國社會科學院立項69項,上海社會科學院和江蘇省社會科學院分別立項24項,位列前三甲,合計占社科院系統341項的34.31%,彰顯了較強的研究水平和科研生產力。在高校系統中,中國人民大學以56個立項數的成績占據榜首,北京大學立項52項、南京大學立項47項、南開大學立項40項、中山大學立項38項緊隨其后,在前23名的科研機構中普通高校共有20家,共立項623項,占高校系統總立項數的33.53%,說明在社會學項目立項單位分布方面,高校發揮著主力軍的作用,尤其是社會學專業傳統強校在國家社科基金立項中占有明顯優勢。

    (六)項目主持人情況統計分析

    項目主持人是技術比較權威的,主持項目整個工作的人,負責協調整個項目的工作,發揮著領軍人物的作用。通過數據分析發現,主持項目數2項的研究者占大多數,3項的相對較少。而根據統計結果,這22年間,只有陸益龍、傅廣宛、劉少杰、樂國安、方文、何明升、風笑天、王耀以及胡榮等9位研究者主持社會學立項數達到4項的,而這9位主持人都為正高級職稱,他們所主持的這些項目涵w了重點項目、一般項目及青年項目三大類別,研究議題主要圍繞中國社會轉型過程中的現實問題、西方社會學理論的最新發展、社會階層研究以及社會網絡和社會資本研究,呈現多元化趨勢。在22年的社會學年度立項中,僅有吳忠民一位學者主持社會學項目數達到5項,在社會學研究中發揮著中流砥柱的作用。由此可得出,對社會學的項目主持人無論是科研能力,還是本身的學術水平,其要求都相對較高。

    (七)項目預期成果形式分析

    社科基金項目的預期成果形式可以選擇單一成果形式或兩種成果形式,預期成果形式對項目立項的成功幾率有著一定的影響,數據顯示,在所有的成果形式中,以專著作為主要結項形式的占到47.65%,以研究報告為主的占40.53%。而以論文+研究報告、專著+研究報告等為主要結項形式的總數僅為63項,占總比為7.23%,可見專著和研究報告是國家社科基金社會學科的主要成果形式。相比而言,以譯著和論文集為成果形式的項目僅有35項,占比分別為0.23%、3.79%。由此分析,社會學項目在成果形式上的多元化有待提升。

    三、結語

    綜合以上多方面分析可以發現,社會學這樣一個擁有多重范式的學科,隨著我國的改革開放以及社會經濟的迅速發展正日益趨向成熟和規范,但是事物的發展總是前進性與曲折性的統一,中國社會學的發展也同樣面臨著諸多研究困境。筆者認為在未來社會學的發展中,一方面,重視對科研人才的培養,尤其是對核心主持人的培養;另一方面,現在是網絡時代,應完善網絡信息安全機制,打破 “信息壁壘”,加強各地區的科研交流,加快實現科學數據共享,從而希望以此增強科研弱省的科研水平。

    【參考文獻】

    [1]常安.從國家社科基金立項項目看法學研究狀況[J].現代法學,2006(03).

    [2]王永斌.知識社會學視域中的教育知識生產[J].西北師大學報(社會科學版),2011(06).

    [3]鄭杭生.新時期以來中國社會學發展的回顧與反思[J].江西社會科學,2005(08).

    [4]周曉虹.中國社會學研究概況(2005―2006)――基于CSSCI數據的一種分析[J].社會科學研究 2009(04).

    Analysis on the Last Twenty-Two Years’ Status of Social Science Research in China

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    二、研究領域

    張偉教授的主要研究領域是綠色經濟理論與政策。該領域著重從經濟學角度研究環境污染產生的原因以及治理污染或預防污染的措施。他的研究專長是綠色投融資,主要研究環境保護的投融資設計、路徑優化及相關政策支持。先后被聘為中國城市發展研究會特邀理事、山東生態經濟研究會副會長、山東省生態文明研究會常務理事、山東省經濟學會常務理事、濟南綠色經濟研究會常務副理事長等。曾被授予山東省理論人才“百人工程”成員、濟南市專業技術拔尖人才、濟南市理論人才工程成員、濟南大學優秀教師等榮譽稱號。

    三、研究成果

    張偉教授近5年內在高水平期刊發表了13篇論文。目前已在Energy Policy(SCI與SSCI雙檢索刊物)等國際權威期刊發表相關SCI(SSCI)論文5篇,在《管理世界》、《中國軟科學》等國內權威刊物發表相關CSSCI論文8篇。有3篇論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《經濟研究參考》等轉載。并主持國家級及省部級研究項目7項,分別為:國家社科基金項目“低碳城市建設投融資機制研究”;國家軟科學計劃項目“金融促進節能減排技術創新的理論、實務與案例研究”;國家環?!笆濉币巹濏椖俊胺黔h保系統資金投入、項目運作的經驗與借鑒”;山東省科技發展計劃項目“基于科學發展觀的山東省產業集群升級優化戰略與融資對策研究”;山東省社科規劃項目“創新發展半島城市群循環經濟園區,建設生態強省與有效利用跨國公司投資研究”;山東省軟科學計劃項目“利用外資增強山東省城市綠色創新能力的路徑與對策研究”;全國統計科研規劃項目“城市環境設施產業投資績效的經濟統計評價與改進對策研究”。以上項目除國家社科基金項目外均已按時完成,并得到專家好評,所提對策建議有些被國家環境保護部采納,進入“十二五”規劃;有些被山東省領導批示,并被山東省財政廳、山東省發改委、山東省環保廳等采納應用,取得了可觀的社會(生態)效益和經濟效益。近5年內獲得8項科研成果獎勵。主持完成的成果或撰寫的論文,先后獲得全國高等學??茖W研究(人文社會科學)優秀成果獎三等獎1項;獲得山東省社科優秀成果獎二等獎、三等獎共計3項;獲得國家統計局全國統計優秀科研成果獎三等獎共計2項,獲得省部級科技進步獎二等獎、三等獎共計2項。

    四、主要論著

    1、經濟體制轉軌績效與城市環境設施投資體制個案研究,山西人民出版社2007年。

    2、區域競爭力研究叢書,經濟科學出版社,2010―2011年。

    3、橋隧交通建設與城市發展探討,山東人民出版社,2011年。

    4、外商投資與綠色經濟發展研究,經濟科學出版社,2013年。

    5、金融業綠色轉型研究,經濟科學出版社,2014年。

    6、發展藍色經濟應當繼續加強節能降耗,統計研究,2010年第7期。

    7、利用FDI增強我國綠色創新能力的理論模型與思路探討,管理世界,2011年第12期。

    8、外商投資環境規制與東道國綠色創新,經濟學動態,2012年第11期。

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    一、選題、篇幅及格式

    1.選題:教育學中的經濟問題或者是用經濟學(統計學)方法研究教育問題。

    2. 篇幅:全部字符(包括腳注、尾注和中外文字符)為6000-12000 字。

    3.格式

    來稿格式要求規范,項目齊全,按順序包括:文題、作者姓名、工作單位、中文摘要、關鍵詞;正文;參考文獻;英文(題名、作者名、作者單位、摘要、關鍵詞);作者詳細通信地址、郵編、電話和電子信箱。

    (1)文題:一般不超過20字,必要時加副標題。

    (2)作者姓名:用真實姓名,多位作者之間以逗號分隔。在篇首頁腳注標作者簡介:包括姓名、性別、工作單位、職稱、學位、主要研究方向。

    (3)作者單位:單位全稱,省市名、郵政編碼。

    (4)摘要:概括論文研究的方法、結果和主要結論,200字左右。

    (5)關鍵詞:反映論文主題內容的詞3-5個,關鍵詞之間用分號分隔。

    (6)基金項目:稿件若系省部級以上基金項目,需在篇首頁腳注標注項目類別、項目名稱、項目編號。

    (7)參考文獻:參考文獻采用順序編碼制,參考文獻的序號以方括號加注于被注文字的右上角,內容按序號順序排列于文后,序號用方括號標注,按正文中出現的次序標引,文后沒有與文中引用相對應的參考文獻一律刪除。未公開發表的資料一般不宜引用。引用的圖表必須注明資料來源,格式參照參考文獻的格式。詳情見我刊參考文獻格式。

    (8)注解:對正文特定內容的解釋與說明,用圈碼標引,在當頁下注文,每頁單獨編碼。

    (9)英文部分:題名、摘要、關鍵詞、作者姓名、作者單位需與中文相對應;題名的首詞和所有實詞的首字母大寫,作者姓氏的字母全部大寫,名的首字母大寫;關鍵詞首詞無需大寫,用半角分號隔開。

    (10)文中圖、表只附最必要的,表的序號和表題置于表上,表格采用三線制(特殊情況例外);圖的序號與圖題居中置于圖下,圖中文字必須能夠清晰地顯示;請仔細核對文中表、圖中的數據,并注明數據來源。

    (11)數字:公歷世紀、年代、年月日、時刻、圖表的序號用阿拉伯數字;年份不能簡寫;5位以上數字以“萬”、“億”作單位;根據需要,小數位不超過三位(含)。

    二、作者需注意事項

    1. 稿件文責自負,但編輯部有權作技術性和文字性修改。

    2. 來稿不退,請自留底稿。

    3. 本刊審稿周期為三個月。自編輯部登記收到投稿日起三個月之內(修改稿自編輯部收到新稿之日起),編輯部擁有該稿件的專有使用權,作者不得將稿件投向其他刊物或會議。3個月之后,作者若未收到稿件審理結果的通知,在書面通知編輯部并收到編輯部確認回復之后,作者可自行處理該文章。3個月之后,若編輯部沒有收到作者要求自行處理的通知,編輯部仍擁有該文章的專有使用權。

    4. 無論何種原因,若作者要求撤稿,請第一作者以書面形式通知編輯部。

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    二、人文社科成果評價制度存在的問題

    (一)論文成果質量鑒定不嚴格

    在定量評價的成果評價制度中,依據的刊物級別,分為普通期刊論文、北大中文核心期刊論文、CSSCI或CSCD期刊論文、幾大國際檢索論文(SCI、SSCI、EI)等幾個等級,這種分級評價方法有其合理性,如分級清楚、標準統一、論文容易歸類、管理,一定程度上能夠反映科研成果水平等級,但并非所有核心期刊論文都能體現其內在水平。原因有二:其一,核心期刊的測定方法有很多種,其中最重要的引文法是根據期刊所載論文被引次數的多少評價論文質量,引文法測定的核心期刊雖然能夠反映該學科的內容和水平,但文獻被引頻次要有一個時間跨度才能反映出來,即當前核心期刊的學術價值并不一定完全準確代表當前所價值。此外,論文是否被引用不僅與論文質量有關,也與該論文選題是否為當前研究熱點、學科發展趨勢及該領域研究人員數量息息相關。一般情況下,應用性的學術期刊被引用的頻率低于理論性期刊。其二,受利益驅使及其他因素的影響,部分核心期刊上發表的論文質量存在良莠不齊的現象。有些期刊主辦單位為了經濟利益收取高額的版面費或礙于人情關系,從而降低了所刊發論文的質量標準。這些論文看似發表在級別較高的刊物上,實則是花錢買來的,或是依靠人情關系刊發的,論文質量并不高。因此學術期刊級別不能完全體現論文質量。

    (二)圖書類成果質量鑒定不科學

    圖書著作形式可分為專著、編著、編等幾類,其中專著的獨創性最高,產生的是原創作品,其學術價值最高;編的獨創性最低,產生的是演繹作品??蒲腥藛T都希望自己出版的圖書認定為著作,如今圖書出版社大多為企業化管理,重視經濟效益,對所出版書籍,只要沒有違法行為,沒有版權糾紛,能夠提供足夠的出版資金,可在圖書著作形式認定方面、學術價值等方面放松要求,因此部分圖書成果分類界定標準不統一。對高??蒲泄芾碚叨?,只要是公開出版物,若非相關專業的權威人士,對出版物的學術水平高低難以界定。

    (三)研究報告類研究成果要求不規范

    一些立項項目以研究報告作為結題成果形式,而用來結題的研究報告的應用價值只是一些單位出具的證明作為報告實際價值依據。由項目負責人本人找單位出具相應證明比較容易,并不具有說服力,一個項目批復的資金少則幾萬,多則幾十萬,最終的結項成果如不嚴格鑒定實則是對資金的巨大浪費。

    (四)科研項目級別界定不規范

    一些縱向項目級別界定明確,也得到多數高校的認可,但一些隨機立項項目,學(協)會類項目、各類項目子課題、自籌經費項目、各類橫向項目,項目來源規范性不強,真實學術水平有待嚴格甄別。通常立項項目級別依據項目來源單位級別來確定,如教育部人文社科基金項目即為省部級項目,這類項目屬于常規項目,每年固定時間統一申報,有一定規律性。一些隨機申報項目,項目來源單位級別界定不明確,申報時間無規律,因此項目級別界定缺乏規范性。如一些學(協)會類項目,各高校對學(協)會項目來源級別認定不統一。在子課題級別的認定方面,各高校也標準不一,認定標準嚴格的高校要求在獲批的總課題立項書中明示該子課題的名稱及子課題的負責人,才能認定該子課題成立,相應級別按低于總課題一個級別確定。認定標準寬松一些的高校則只需總課題負責人出具該子課題立項證明即對該子課題予以認可。

    三、完善人文社科成果評價制度的方法與途徑

    (一)制定科學、客觀、公正的科研成果評價標準

    科學、客觀、公正的科研成果評價標準是產生高水平科研成果的基礎,沒有客觀公正的評價標準就失去了評價的意義。亞當斯的公平理論指出:“一個人的公平感來自于對自己勞動貢獻與報酬比與別人的勞動貢獻與報酬比的比較和評價”。如果人們對評價過程或評價結果感到不公平就會采取降低效率、降低積極性及降低努力程度的方式回應,這會對整個高校的發展產生負面影響。因此,政策制定者在制定科研成果評價政策時要以推動學??蒲兴綖槌霭l點,真正立足于提升學校學術水平,制定科學、公正、客觀的科研成果評價體系。高校各級領導往往既是科研帶頭人又是行政管理者,既是科研管理制度制定者又是受益者,在科研成果評價制度制定過程中難免會向有利于自身利益的方向傾斜,特別是在我國官本位意識嚴重的環境中,權威期刊的認定經常由領導的意見決定。即使采用由學校各學院、系、部教師推薦的方式,推薦主體也經常從自身利益出發選出自己容易發表又相對學術性不是明顯較弱的核心刊物。這種方式確定的科研成果評價標準難言權威性、公正性,往往成為各方利益博弈的結果,不利于促進高水平科研成果的產生。在政策制定的過程中,學校領導應該認識到科研成果評價標準對學校發展,對科研人員科研的重要意義,要真正站在有利于促進學校學術、科研發展的角度,公開、公正、公平地研究確定科研成果評價標準。

    (二)注重評價體系的長效性

    俗話說:“十年磨一劍?!币龈咚降目萍颊撐暮涂蒲谐晒?,需要教師沉下心來,長期堅持不懈地努力和積累,去除急功近利的浮躁心態。因此,在制定科研成果評價政策時要改變重短期目標輕長期目標,重數量輕質量,重立項輕管理,重結果輕積累、重科研經費輕項目級別的科研管理觀念和輿論導向,鼓勵“慢工出細活”,減少急功近利、“短平快”。并通過調整或改革科研考核、科研獎勵、職稱評定等一系列政策,鼓勵教師出高水平科研成果,營造學術氣氛。

    (三)注重科研成果評價方法多樣性與合理性

    1.定量評價與定性評價相結合。人文社科類科研成果價值的體現受多種因素影響,在評價過程中單純地依靠定量評價或定性評價都不能完全客觀、準確地對成果本身作出評定,只有二者結合起來才能更準確地反映科研成果的真正價值。定量評價是將科研成果依據刊物級別、被引用次數等標準折合成分值,再根據分值確定科研成果的價值。定性評價最常用的是同行評議法,其中包括實行公開評議與匿名評議。在科研成果評價中,如果單純采用同行評議的定性評議方法,受成果價值的潛在性、模糊性,評議專家知識結構、學術視野、學術偏好、人情關系等因素的干擾,容易導致評價標準的自由度過大,給主評人人為地拔高或貶低某一成果帶來方便,而導致評價失去科學性。同時,科研成果評價是一種主觀評價,如果只通過成果發表的刊物級別、是否是專著,還是編著等簡單劃分來確定成果的價值,也不夠科學。因此采用定量評估和定性評估相結合的方法,通過分解價值的指標并量化,設定可比的分項指標量、詳細的定量標準,消除或削弱評價中的主觀因素的干擾,使同行評議能在更規范、更清晰的條件下運作,可以盡量減少評估誤差,促使科學研究成果評價更科學、客觀、準確。2.同類相比原則??蒲谐晒麅r值的多樣性決定了對特殊的知識內容、價值、功能,用同一標準判斷很難確認其特殊價值,因此,對科研成果的評價必須分類進行??砂磳W科內容、形式、研究方向分類,對同類科研成果采用相同的標準進行評價,這樣才會相對公平,分類越細,可比性就越強,標準越易確定,評價結果越準確、公正。3.排除偏見,容許異議。在評價過程中可能會出現因主評人的學術道德、學派、與被評人之間的恩怨而導致的偏見,可能造成對成果價值的放大、縮小、虛夸、否定,也是科研管理機構在組織評審專家時必須關注的問題。由于評價的復雜性、主觀性、主評人所處環境及心理因素的干擾,為避免偏差,應允許在一定時間內對評價結果提出異議,當出現異議時要重視異議,這樣有利于增強評價的準確性、科學性,克服評價的主觀偏向性。

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