期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 金融類論文

    金融類論文樣例十一篇

    時間:2023-03-27 16:47:54

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇金融類論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    金融類論文

    篇1

    現有文獻中也有就某一種會計政策的選擇對盈余管理的影響的大量研究。趙春光(2006)研究發現上市公司利用減值的計提與轉回進行盈余管理行為。而魏濤、陸正飛、單宏偉(2007)對上市公司利用非經常性損益進行盈余管理的行為進行了研究,發現無論是虧損公司還是盈利公司的盈余管理相當倚重于非經常性損益。上述文獻說明,我國利用會計政策選擇進行盈余管理的行為還是比較眾多的,而且會計政策的可選性,使得公司可以從多方面調整公司的收益。我國的新準則對金融資產的分類有了新的規定,這給上市公司盈余管理提供了新的契機。王建新(2007)在研究中指出,公司傾向于將股票按可供出售金融資產計量,而且金融類企業比非金融類企業更愿意將金融資產劃分為交易性金融資產。葉建芳、周蘭、李丹蒙、郭琳(2009)的實證研究發現,當上市公司持有較多的金融資產時,為降低其公允價值的波動對利潤的影響,管理層傾向于將多數的金融資產作為可供出售金融資產計量;在后續計量中,管理層會在近期內出售可供出售金融資產,以保證較高的利潤,。以上研究說明,利用金融資產分類進行盈余管理的空間還是很大的,而且由于金融資產劃分主要依賴于管理者的意圖,對于這方面來說管理者比較好操縱?;谝陨涎芯?,本文就交易性金融資產和可供出售金融資產的劃分是如何影響盈余的問題展開,主要從會計核算的區別,通過對案例的分析,進而分析其對企業盈余的影響,即其帶來的經濟后果。

    二、兩類金融資產的分類對企業盈余影響的具體分析:

    1.兩類金融資產的會計核算區別分析。

    1.1兩類金融資產的定義及分類。金融資產,是企業所擁有的以價值形態存在的資產,是一種索取實物資產的無形的權利。本文所述金融資產主要包括股權投資、債權投資和金融衍生工具等。前文已介紹了企業將金融資產的分類情況,本文主要分析交易性和可供出售這兩類金融資產。企業擁有交易性金融資產的目的是為了短期內出售,而可供出售金融資產是沒有被劃分到其他三類,切購入就確定為可供出售的金融資產。由于,這兩類金融資產從內容上有交集,且劃分標準由管理當局主觀確定,所以,這兩類金融資產的劃分給管理者提供了盈余操作空間。

    1.2兩類金融資產會計處理的區別。(1)初始計量的區別。交易性金融資產在初始確認時,以其取得時的公允價值作為入賬價值,而相應的交易費用作為投資收益處理,影響當期的利潤;可供出售金融資產初始確認時,按其公允價值計入賬面價值,與交易性金融資產不同的是相關的交易費用也計入成本中。因而,將新取得的金融資產確認為交易性或者可供出售金融資產,對當期的資產價值和利潤的影響是不同的。(2)后續計量的區別。根據會計準則規定,這兩類資產采用以公允價值的計量方法進行后續計量,但針對公允價值變動的處理有所區別。交易性金融資產在“公允價值變動損益”科目中列示其價值變動,影響當期利潤,而可供出售金融資產則在“資本公積”科目中進行反映,影響權益。此外,在資產負債表日,交易性金融資產不發生減值,而可供出售金融資產不同,當有確鑿證據表明其價值有所降低時,應當計提減值準備。所以說,在持有期間,兩類金融資產對利潤和所有者權益的影響也是有差異的。(3)處置的區別。交易性金融資產在出售時,其售價和賬面價值的差額以及累計的公允價值變動均要轉入“投資收益”科目中,此處理只影響當期利潤;可供出售金融資產雖然也是按售價和賬面價值的差額計入投資收益,但是,其累計的公允價值變動需記在“資本公積”中,且要將其從“資本公積”中轉出,結轉到“投資收益”中。因此,在處置階段,交易性金融資產只影響當期利潤,而可供出售金融資產除了影響當期利潤外,對所有者權益也有所影響。

    2.兩類金融資產的劃分對企業盈余的影響分析。

    2.1初始劃分時對企業盈余的影響。根據上述理論,交易性金融資產在入賬時影響當期的利潤,而可供出售金融資產對當期利潤沒有影響。顯而易見,當資本市場形勢大好時,為了獲取較大的收益,管理者較傾向于將取得的資產資產劃分為交易性金融資產,如此,交易性金融資產價值的增加部分會被直接計入利潤中,進而提升企業當期的利潤,有利于企業股票增值以及獲得再融資的機會。當資本市場波動,即不穩定時,企業股票或者債券的公允價值也會隨市場的波動而波動,為了避免金融資產的價值波動對當期利潤的影響,管理當局更傾向于將金融資產劃分為可供出售金融資產。但是在初始化分時也應當注意,當資本市場無法預測時,交易性金融資產的價值波動會直接影響當期利潤的波動,而利潤的這種波動會導致會計信息失真,給投資者造成一種假象,進而影響投資者的投資決策。此外,也正是交易性金融資產公允價值的變動直接計入當期利潤,所以,持有期間的交易性金融資產就失去了操縱的空間,管理者也就無從利用交易性金融資產進行盈余管理。然而,可供出售金融資產的處理有所不同。其在持有期間的公允價值變動首先計入所有者權益,不會造成利潤的波動,利于穩定投資者信心,利于穩定股價,并且由于出售時要將所有者權益中的累計公允價值變動轉入當期損益,所以給管理者留有很大的盈余管理空間。

    2.2后續計量中對企業盈余的影響。在后續計量中,交易性金融資產本身的性質決定了其不能夠實施盈余管理,然而,可供出售金融資產在后續期間的盈余管理的空間很大。首先,由于可供出售金融資產的公允價值變動先計入所有者權益,處置時才轉入當期損益,所以,管理層的可操作性較強。當企業經營狀況較好時,管理者會將可供出售金融資產的公允價值變動計入所有者權益,實質上,這一行為便是儲存利潤,即先把公允價值變動部分積累到資本公積中,于未來年度發生虧損或者需要利潤時,便可釋放出積累的利潤,滿足企業需要。再者,可供出售金融資產的后續計量中,有確鑿的證據表明其價值減少時,需計提減值準備。對于已計提減值的可供出售金融資產,當出現由減值相關事宜引起的公允價值上升的情況時,已確認的減值便可轉回。在實務操作中,可供出售金融資產公允價值下跌的暫時性與非暫時性是沒有明確判斷標準的,且公允價值上升是否與原減值事宜相關,完全依賴于管理層的主觀意識,所以,可供出售金融資產減值的計提或轉回存在很大的操作空間。當企業收益較多的年度,管理者對可供出售金融資產提較多的減值準備,而虧損年度,將減值準備予以轉回,以增加利潤,達到盈利等目的。

    2.3處置時對企業盈余的影響。交易性金融資產的價值,不論上升還是下降,后續計量時均在當期利潤中有所體現,因此,交易性金融資產出售時,其變動不會對當期利潤產生太大影響,企業利用交易性金融資產來調整利潤、進行盈余管理的可操作性不大。而對于可供出售金融資產,處置時需將資本公積中累計的公允價值變動結轉到投資收益中,所以對利潤影響較大。當企業經營出現虧損時,管理者可以改變原有意圖,將盈利的可供出售金融資產出售,把隱藏在資本公積中的隱藏利潤釋放出來,即公允價值變動部分從資本公積中轉入利潤中,以增加當期利潤,實現盈利。當利潤增長較快時,出售虧損的可供出售金融資產,以平滑利潤,使得利潤處于一個相對平穩增長的狀態。

    篇2

    一、研究背景及其研究目的

    財政部于2006年2月了新《企業會計準則》,標志著我國會計發展史上的一次偉大變革。在這一變革中,公允價值計量屬性的運用成為最大的亮點。作為公允價值計量屬性應用的代表性領域,權益性金融資產的會計核算體現了新企業會計準則理念的核心變化,并對上市公司業績的增減和股票市價的漲跌產生了較大的影響。另一方面,不同的權益性金融資產的會計核算方法不同,對上市公司會計信息的影響存在差異,但新準則沒有明確界定交易性金融資產與可供出售金融資產的劃分標準。某項金融資產的具體分類,主要取決于企業管理層的風險管理、投資目的等因素,這為企業管理層對權益性金融資產的歸類留下了選擇空間。

    二、權益性金融資產的范疇

    (一)權益性金融資產的內涵

    金融資產是金融工具的資產化形式,是對負債性金融工具或權益性金融工具投資的結果。本文所稱的權益性金融資產,是指企業對股票及其他權益性金融工具投資而形成的金融資產,在資產負債表中歸在“交易性金融資產”和“可供出售金融資產”兩個項下。其中,歸屬于“交易性金融資產”項下的權益性金融資產,主要是指企業準備在近期內出售以賺取差價而從二級市場購入的股票、基金等;歸屬于“可供出售金融資產”項下的權益性金融資產,主要是指企業沒有劃分為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產、持有至到期投資、貸款和應收款項的金融資產。

    (二)權益性金融資產與長期股權投資的聯系與區別

    權益性金融資產的“鏡像”是股票及其他權益性工具,與資產負債表上的“長期股權投資”同屬于股權投資,且上市公司的部分權益性金融資產就源于股權分置改革后取得流通權的原非流通股。兩者的會計核算方法有本質上的區別,最顯著的區別是:不管是交易性金融資產,還是可供出售金融資產,其期末的賬面價值都按公允價值進行計量、報告,確認資產的公允價值變動;長期股權投資在持有期間,根據表決權比例、對被投資單位的實質性影響等標準進行劃分,分別采用成本法和權益法進行核算。

    三、權益性金融資產的歸類影響分析

    對某項資產的歸類偏好,很大程度上取決于該項資產的歸類對公司本身的影響。下面筆者通過比較分析交易性金融資產和可供出售金融資產的會計處理,以及會計處理差異對公司會計指標、全面收益、所得稅、股票價格等方面的影響,以對管理層的歸類偏好做出判斷。

    (一)會計處理比較

    交易性金融資產和可供出售金融資產同屬于金融資產,都在活躍的市場上有報價,公允價值能可靠計量,它們的會計核算方法適用于獨立的具體準則——《金融工具的確認與計量》,兩者的會計核算有以下異同:

    一是初始計量時,交易性金融資產將交易費用計入當期損益;可供出售金融資產將交易費用作為初始成本入賬。二是期末,兩者都按期末公允價值調整賬面價值,但交易性金融資產將公允價值變動計入當期損益(公允價值變動損益),可供出售金融資產將公允價值的正常變動計入資本公積-其他資本公積。交易性金融資產不計提減值準備,可供出售金融資產的公允價值下跌重大或屬非暫時性時,需計提減值損失,減少賬面價值;在計提減值后的可供出售金融資產的公允價值又上升時,如果該可供出售金融資產屬于對負債性金融工具投資,則沖減原計提的減值損失(不在分析范圍),如果屬于對權益性金融工具投資,增加資本公積。三是處置時,兩者都須將累計公允價值變動轉出,但交易性金融資產從“公允價值變動損益”科目轉出;可供出售金融資產從“資本公積——其他資本公積”科目轉出。

    (二)會計處理差異的影響分析

    1.對會計指標的影響

    如果不考慮取得時所發生的交易費用,一項權益性金融資產被歸類為交易性金融資產與被歸類為可供出售金融資產,公允價值的變動對不發生減值的持有期間的利潤有差異,對減值期間及處置時的利潤沒有影響。當所持有的權益性金融資產的公允價值上升時,金融資產不存在減值,如果作為交易性金融資產,導致當期利潤、每股收益、每股凈資產上升;如果作為可供出售金融資產,只會導致投資企業的凈資產、每股凈資產的增加,不影響利潤指標。處置時,兩種歸類方法確認的投資收益總額都等于出售價格與初始投資成本的差額,且投資收益的大小都受金融資產的市場價格變動趨勢的影響。在金融資產的市場價格持續上漲的情況下,會使出售當期的投資收益大幅增加,每股收益大幅上漲;反之,在金融資產的市場價格持續下跌的情況下,會使出售當期的投資收益大幅減少,每股收益大幅下跌。處置時兩種歸類方法所確認的投資收益的唯一差異來源于取得金融資產時對交易費用的處理差異。由于取得投資時的交易費用是一次性的支出,且金額一般不大,在本文的分析中忽略不計。

    2.對全面收益的影響

    (1)全面收益的含義:企業的全面收益是指“在報告期內,除與所有者之間的交易以外,由于其他一切原因所導致的凈資產的變動”,包括公司的經營損益、持有資產的未實現和已實現的利得和損失。其中,公司的經營損益是指傳統的會計利潤;持有金融資產的未實現利得和損失是指在持有期間金融資產公允價值的上升和下降,也包括對可供出售金融資產計提的減值損失;持有金融資產的已實現利得和損失是指從取得至出售金融資產所確認的投資收益,包括取得交易性金融資產發生的交易費用、持有金融資產取得的應收股利、出售金融資產時收入超過賬面價值的差額及轉出的累計公允價值變動。

    (2)全面收益的計算

    全面收益=期末凈資產-期初凈資產-投資者投入+向投資者的分配=(期末的資產-期末的負債)-(期初的資產

    -期初的負債)-投資者投入+向投資者的分配

    全面收益的計算基于企業的資產、負債的變動,體現了新準則的資產負債表觀,有別于傳統的收入、費用觀的會計理念。交易性金融資產對取得投資時的交易費用作費用化的處理方法與可供出售金融資產對交易費用作資本化的處理方法,只影響取得金融資產當期的全面收益,不影響以后各期的全面收益的大小。另外,利潤表的損益最終會結轉到資產負債表的所有者權益項下,如果不計所得稅,則交易性金融資產將公允價值變動計入當期損益與可供出售金融資產,將公允價值變動計入資本公積的處理方法也不影響全面收益。因此,采用全面收益評價公司的績效,可減少公司會計政策選擇的影響,應以全面收益作為會計監管和市場監管的一個基礎性指標。

    3.對所得稅的影響

    (1)公允價值變動對當期和未來期間應交所得稅的影響分析。稅法規定:資產在持有期間公允價值變動不計入應納稅所得額,待處置時一并計算計入應納稅所得額。因此,某項金融資產歸類為交易性金融資產,還是歸類為可供出售金融資產,公允價值的變動不僅不影響當期應交所得稅的大小,也不影響未來期間的應交所得稅。因為不管是交易性金融資產還是可供出售金融資產,處置時確認的損益都等于處置收入扣除賬面價值后的差額加上原計入損益或資本公積的累計公允價值變動,實際上等于處置收入扣除初始入賬成本的差額,因此,不管歸類為何種權益性金融資產,公允價值的變動對未來期間的所得稅沒有影響,即兩種處理方法的遞延所得稅相同。

    轉貼于中國論(2)資產減值對當期和未來期間應交所得稅的影響分析。交易性金融資產不需計提減值,可供出售金融資產的公允價值下跌嚴重或屬非暫時性時,需將公允價值的下跌作為減值損失,計入損益表。稅法規定:除應收賬款按期末余額5%。計提的壞賬準備允許稅前扣除外,公司計提的資產減值準備在發生實質性損失前不允許稅前扣除。稅法對資產減值的處理與對交易性金融資產公允價值變動的處理相一致。因此,雖然新準則對這兩種權益性金融資產是否計提減值的規定不同,但不同的歸類不會帶來所得稅的差異。

    (3)對所得稅費用的影響分析。新準則規定,所得稅會計采用“資產負債表債務法”,根據會計的賬面價值與計稅基礎的差異計算“暫時性差異”,確定遞延所得稅資產和遞延所得稅負債。利潤表中的所得稅費用包含當期應交所得稅和遞延所得稅兩部分,由于不同歸類不影響當期應交所得稅和遞延所得稅,因而也不影響所得稅費用。

    可見,雖然人為因素可以操縱計入損益表的“公允價值變動收益”和“資產減值損失”的大小,但不能因此調節所得稅。所得稅是公司的一項重要費用支出,由于權益性金融資產的歸類不影響公司所得稅,由此可排除公司借助改變權益性金融資產歸類進行稅收籌劃的動機。

    4.對股票價格的影響

    新準則下,權益性金融資產的不同歸類對公司會計指標的影響有差異,但這種會計信息的差異只是會計政策選擇的結果,并未實質上改變公司的內在價值。如果資本市場是強有效的,權益性金融資產的不同歸類不影響公司的股票價格,但在資本市場有效性不強,人們識別、利用會計信息的能力不高,只能簡單使用少數幾個財務指標進行決策的情況下,這種由會計政策選擇引起的會計指標的差異傳導到資本市場,對公司的股票價格、關聯公司的股票價格乃至整個股票市場可能產生深刻的影響。

    有眾多中外學者關于會計信息有用性的研究表明:會計信息有助于投資者預測公司收益、評估股票價值并做出買賣決策。有不少學者通過數據檢驗證明:每股凈資產或每股收益的變化,對上市公司的股票價格產生影響。還有價值相關性的實證檢驗結果進一步表明:每股收益對公司股票價格的解釋能力大于每股凈資產及其它財務指標的解釋能力。如曹國華、賴蘋2006年的研究《凈資產、剩余收益與股票定價:會計信息的有用性研究》中得出的結論:當期的每股凈資產對股票價格的解釋能力較弱,當期的每股收益對股票價格很有解釋能力,未來的每股收益對預測股票價格沒有太多幫助。

    篇3

    1.滿足以下條件之一的金融資產,應當劃分為交易性金融資產

    (1)取得該金融資產的目的,主要是為了近期出售。例如,企業以賺取差價為目的從二級市場購入的股票、債券和基金等。

    (2)屬于進行集中管理的可辨認金融工具組合的一部分,且有客觀證據表明企業近期采用短期獲利方式對該組合進行管理。在這種情況下,即使組合中有某個組成項目持有的期限稍長也不受影響。

    (3)屬于衍生工具。但是,被指定為有效套期工具的衍生工具、屬于財務擔保合同的衍生工具、與在活躍市場中沒有報價且其公允價值不能可靠計量的權益工具投資掛鉤并須通過交付該權益工具的結算的衍生工具除外。

    2.直接指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產

    企業不能隨意將某項金融資產直接指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產。在活躍市場中沒有報價、公允價值不能可靠計量的權益工具投資(即長期股權投資),不得指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產。只有在滿足以下條件時,企業才能將某項金融工具直接指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產。

    (1)該指定可以消除或明顯減少由于該金融資產的計量基礎不同所導致的相關利得或損失在確認或計量方面不一致的情況。

    (2)企業風險管理或投資策略的正式書面文件已載明,該金融資產組合或該金融資產和金融負債組合,以公允價值為基礎進行管理、評價并向關鍵管理人員報告。

    二、持有至到期投資

    持有至到期投資是指到期日固定、回收金額固定或可確定,且企業有明確意圖和能力持有至到期的非衍生金融資產。此類資產按取得時的公允價值和相關交易費用之和作為初始確認金額,持有期間按照攤余成本和實際利率計算確認利息收入計入投資收益。

    1.分類為持有至到期投資的金融資產在持有期間受以下條件限制

    (1)如果企業管理層決定將某項金融資產持有至到期,則在該金融資產未到期前,不能隨意地改變其“最初意圖”。也就是說,投資者在取得投資時意圖就應當是明確的,除非遇到一些企業所不能控制、預期不會重復發生且難以合理預計的獨立事件,否則將持有至到期。

    (2)企業應當于每個資產負債表日對持有至到期投資的意圖和能力進行評價。發生變化的,應當將其重分類為或供出售金融資產進行處理。

    (3)企業將持有至到期投資在到期前處置或重分類,通常表明其違背了將投資持有至到期的最初意圖。如果處置或重分類前的總額較大(如5%),則企業在處置或重分類后應立即將其剩余的持有至到期投資(即全部持有至到期投資扣除已處置或重分類的部分)重分類為可供出售金融資產(注意:這是懲罰性規定)。

    2.持有至到期投資作為一種承諾,表示一種信用與能力,對資產結構產生影響,從而對信息使用者作決策產生影響;如果改變,則可能意味著違背承諾,必須作出合理的解析才能免除懲罰。持有至到期投資在持有未到期時出售符合以下條件的可以對出售后余下部分不重分類為可供出售金融資產:

    (1)出售日或重分類日距離該項投資到期日或贖回日較近(如到期前三個月內),且市場利率變化對該項投資的公允價值沒有顯著影響。

    (2)根據合同約定的償付方式,企業已收回幾乎所有初始本金。

    (3)出售或重分類是由于企業無法控制、預期不會重復發生且難以合理預計的獨立事件所引起。此種情況產要包括:

    ①因被投資單位信用狀況嚴重惡化,將持有至到期投資予以出售。

    ②因相關稅收法規取消了持有至到期投資的利息稅前可抵扣政策,或顯著減少了稅前可抵扣金額,將持有至到期投資予以出售。

    ③因發生重大企業合并或重大處置,為保持現行利率風險頭寸或維持現行信用風險政策,將持有至到期投資予以出售。

    ④因法律、行政法規對允許投資的范圍或特定投資品種的投資限額作出重大調整,將持有至到期投資予以出售。

    ⑤因監管部門要求大幅度提高資產流動性,或大幅度提高持有至到期投資在計算資本充足率時的風險權重,將持有至到期投資予以出售。

    三、貸款和應收款項

    貸款和應收款項是指在活躍市場中沒有報價、回收金額固定或可確定的非衍生金融資產。金融企業按當前市場條件發放的貸款,應按發放貸款的本金和相關交易費用之和作為初始確認金額。一般企業對外銷售商品或提供勞務形成的應收債權,通常應按從購貨方應收的合同或協議價款作為初始確認金額。持有期間所確認的利息收入,根據實際利率計算。

    貸款和應收款項泛指一類金融資產,主要指金融企業發放的貸款和其他債權,但不限于金融企業發放的貸款和其他債權。非金融企業持有的現金和銀行存款、銷售商品或提供勞務形成的應收款項、企業持有的其他企業的債權(不包括在活躍市場上有報價的債務工具)等,只要符合貸款和應收款項的定義,可以劃分為這一類。劃分為貸款和應收款項類的金融資產,與劃分為持有至到期投資的金融資產,其主要差別在于前者不是在活躍市場上有報價的金融資產,并且不像持有至到期投資那樣在出售或重分類方面受到較多限制。

    四、可供出售金融資產

    可供出售金融資產是指初如確認時即被指定為可供出售的非衍生金融資產,以及除下列各類金融資產以外的金融資產:貸款和應收款項、持有至到期投資、以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產。例如:企業購入的在活躍市場上有報價的股票、債券和基金等,沒有劃分為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產或持有至到期投資等金融資產的,可歸為可供出售金融資產。此類資產按取得該金融資產的公允價值和相關交易費用之和作為初始確認金額。持有期間按公允價值計量,公允價值變動計入資本公積,取得的利息或現金股利,應當計入投資收益。

    篇4

    [DOI]1013939/jcnkizgsc201650090

    高職院校肩負著培養社會需要的各專業人才的重任,校內設置了多個學科,其中,金融類專業屬于一門綜合性較強的學科。它集理論、 實務、 技能于一體,因而社會對該專業人才的要求較為嚴格。社會正處于快速發展時期,在此形勢下,金融實踐發展的要求也逐步提高。但是,令人遺憾的是金融學教育的知識結構卻從未發生過改變。因此,有必要對高職院校金融類專業畢業實踐模式進行創新,以適應現代金融經濟發展的需要,提升金融類專業畢業生的實踐能力。

    1高職院校金融類專業畢業生就業現狀

    對于選擇學習金融專業的學生而言,他們更愿意在未來的職業中從事與該專業相關的工作。而該專業對口的工作方向就是銀行的工作。高職院校金融類專業畢業生之所以這樣擇業,有兩點原因,一是專業符合;二是銀行業是高福利低風險的行業。從用人單位的需求來看,他們需要“高、 精、 尖” 的專業金融人才。[1]但是這種復合型專業金融人才少之又少,而畢業生大多經驗不足,所以難以開展工作。這種不同的需求就造成了高職院校金融類專業畢業生就業難的現狀。

    在了解高職院校金融類專業畢業生就業現狀之后,深究之下,就可發現,造成當前這種狀況的原因有三個方面。

    第一,高職院校金融類專業基礎教學內容過于偏重課堂。就全國范圍內的金融專業教育教學體系而言,對于金融專業學生創新能力和實際動手能力的培養都比較缺少。本專業學生所學金融知識不能靈活運用到實踐中。另外,高職院校金融類實踐資源少,致使實踐教學計劃不能落實。[2]這也是一個重要原因。

    第二,金融企業需求有限。為了立足金融業,金融企業對于金融人才的要求比較嚴苛。符合其需求的專業人才必須擁有較強的實踐能力、 學習能力、 創新能力、思辨能力等,只有達到綜合素質的復合型金融類人才要求,才可能被順利錄用。

    第三,政府部門政策引導不當。金融類專業學生大多傾向于選擇國家控股(例如,四大國有商業銀行、 四大資產管理公司、 中國人壽等)的銀行業,這些崗位屬于穩定的“鐵飯碗”,但這些崗位畢竟有限。[3]國家為了發展金融業,培養了一批又一批金融專業的人才,但是,卻沒有明確引導金融類畢業生就業的政策措施。

    2高職院校金融類專業畢業實踐模式的創新

    21高職院校金融類專業畢業實踐模式創新設計

    關于金融類專業畢業實踐模式創新的嘗試,本專業的教師和校方應該進行全面的考慮,并通過集體討論確定具體的實施方案。在確定具體方案之后,針對學生的畢業實習與論文(設計)指導書應該進行重新修訂。其中,主要針對學生的畢業方式給出多種選擇,希望改變傳統的畢業實踐環節的單一模式。學生可以有以下幾種選擇:第一種,基礎不牢靠的學生,沿襲寫論文的形式;第二種,專業基礎比較好的或實習崗位馬上能定位到金融專業崗位的學生,模擬實習單位業務進行考核;第三種,市場調研(調查金融專業的發展),為本專業課程設置提供參考意見。

    22構建高職院校金融類專業畢業實踐的創新模式

    221校企間、 校校間、 企業間合作

    為了讓金融專業的畢業生擁有較強的專業能力,高職院校應該與其他院校和企業合作,建立實踐基地,構建金融類實踐資源共享平臺。為此,可從以下四方面著手實施。

    第一,金融企業為金融類專業學生提供實習兼職工作機會。校方與企業合作,一方面是通過金融類實踐資源共享平臺,讓學生有渠道獲取最新的就業信息;另一方面是金融企業自身也能擴大宣傳、 營運,并實現增值目標。[4]同時,金融專業學生擁有專業對口的實習兼職機會,就能有鍛煉能力的機會,便于畢業選擇就業崗位。

    第二,實施考核反饋。高職院校和金融企業合作的平臺為本院校金融專業學生建立綜合考評檔案。在這份綜合考評檔案中,就學生的誠信、 在校成績、 在基地的實踐能力等方面進行評定。校企雙方商定考評標準,并進行嚴格考評。在此過程中,還要確定反饋、 調查流程,以便于人才與企業雙向選擇。

    第三,校企合作推出校企主}夏令營活動。校企合作推出校企主題夏令營活動,讓該專業學生參與到活動中。企業可以從中選擇表現突出的學生去相關企業實習或參觀;學生可以在活動中接觸到與金融有關的事物或者資深金融人員,增長自己的見識或者能力。這樣的活動便于企業和學生雙方交流,也符合雙方的需求。此外,優秀學員也可以反向選擇自己想要去參觀或者實習的企業。

    第四,三方合作舉辦相關活動。經政府、 企業、 學校三方集資,舉辦一些相關競賽活動?;顒觾热菀詫W生實際操作為主,譬如模擬經營等。[5]活動舉辦所需的資源由企業、 學校負責,策劃促成活動由政府負責。高職院校金融類學生可根據自身能力參加活動,獲取經驗。另外,舉辦活動的企業和學校應設置一些獎項,譬如為優勝者提供創業資金、 權威證書等。

    222建設高職院校實踐課程培養體系

    為了加強金融專業畢業生的實踐能力,學校應該建設實踐課程培養體系。通過建設實踐課程培養體系,讓金融專業的基礎課程更注重實效性,更具有針對性。為此,應該從以下幾個方面著手進行。

    第一,設置遠程課程。金融類專業學生需要參加各種資格證考試,譬如從業考試、 相關專業高級資格證考試、專業英語考試等。學校設置遠程課程時,可根據金融專業學生的實際需求為其提供專業課程培訓。通過計算機網絡課程方便學生進行課程學習。

    第二,增加就業測試與指導課程。學校應招賢納士,組建一支專業的師資隊伍專門負責為金融類專業學生提供就業測試與指導。就業測試包括職業能力測驗、情境模擬測驗、高績效管理測驗等。與此同時,就業指導還應該安排培訓專業人士為學生提供心理輔導,講解求職技巧。

    第三,合理安排基礎培訓實踐課程。對于金融專業學生,開設基礎培訓課程。把實踐中需要掌握的技能給學生一一傳授。開設OA 實踐基礎課程,確保學生可以靈活操作打印機、 復印機以及Excel、 Power Point等辦公軟件。[6]開設專業實踐基礎課程,針對銀行制單、 證券模擬操盤、 保險模擬銷售等進行教學。在專業實踐基礎課程中,還應該設置專業仿真模擬(綜合)訓練,將金融專業仿真模擬的實際操作、 實戰訓練等內容涵蓋到教學內容當中。此外,還應該加強學生的職業能力訓練。在畢業設計中,將與學生就業相關的職業和崗位實踐能力訓練等內容設置在其中,促使金融專業學生提升專業能力。

    3高職院校金融類專業畢業實踐模式的創新價值

    創新高職院校金融類專業畢業實踐模式是一個循序漸進的過程,需要經過不斷的探索和實踐。針對高職院校金融類專業畢業實踐模式進行創新,其價值在于三方面:其一,增強金融類畢業生就業能力。對于金融類專業學生而言,通過實踐課程培養體系和校企間、 校校間、 企業間合作,他們會積累更多專業實踐知識和經驗,了解就業形勢。其個人能力可以實現實質性的提升。其二,促進高校之間、 企業之間交流。在創新高職院校金融類專業畢業實踐模式過程中,高職院校和企業合力打造了一個金融類實踐資源平臺,為金融類學生創造了很多發展機會。在此期間,企業通過參與活動得到了資源,校方也從課程體系方面入手調整了課程內容設置。這種實踐、 合作、 互助、競爭方式,促使雙方都能得到便利。其三,極大地緩解了金融類專業學生就業難的困境。金融類專業畢業生就業難,最根本的原因在于畢業生的就業能力存在不足,一旦高職院校金融類專業畢業實踐模式得到創新,這方面的境況將得到改善。

    4結論

    綜上所述,高職院校的教育是當今一種主流的教育模式,其目的是培養出符合社會需求的專業人才。但由于其教育的知識結構過于落后,以至于畢業生就業陷入困境。研究探索高職院校金融類專業畢業實踐模式的創新路徑,一方面是榱聳視Φ鼻暗木鴕敵棖笮問疲解決金融專業學生實習或者就業難的問題;另一方面也能為改革金融專業課程設置和開發貢獻一份力量。對高職院校金融類專業畢業實踐模式進行創新,需要學生、教師、企業共同努力才能實現。在創新高職院校金融類專業畢業實踐模式過程中,要采取校企合作的多元化形式,從實際情況入手分析,確保該模式可立足于實踐,有利于實現高職院校教學改革目標。

    參考文獻:

    [1]張艷芬高職院校工學結合畢業實踐模式的創新與研究[J].遼寧師專學報:自然科學版,2013(3):31-33,75

    [2]王曉政,楊素娟高職院校國際金融專業實踐課程教學模式的創新研究[J].職教通訊,2012(12):46-49

    [3]李厚儉,史丹遼寧省高職院校金融類專業群建設的實踐研究[J].遼寧高職學報,2012(8):18-20

    篇5

    《財務與金融》是事業單位財會理論與實踐方面的唯一期刊,形式生動活潑,內容豐富多彩,事業單位財會方面的改革,以及實踐工作中出現的各種新問題、新情況為重點,兼顧事業單位投資與理財等,是事業單位交流學術成果和工作經驗的理想園地,也是提高業務知識和學習的良師益友。

    《金融評論》主管單位:中國社會科學院,主辦單位:中國社會科學院金融所,國內統一刊號:11-5865/F,國際標準刊號:1674-7690,2009年創刊,旨在通過優秀研究成果的發表推動經濟與金融領域的理論探索,并為中國學者走向世界經濟理論前沿提供平臺。作為中央政府的思想庫,中國社會科學院承擔著跟蹤社會與人文各領域最新動態,探索學科理論,深入研究現實問題并將成果轉化為政策建議的任務。

    方法技巧:

    1、通過率想要提高的話,必須要將論文的質量進行提高選擇一個更加吸引人的題目。

    2、千萬不要去選擇冷門的主題,而且也不要選擇一些過激的話題。

    3、撰寫者要時刻保持清醒的思路,文章當中,每一段都要有存在的價值不要出現太多的白話。

    注意事項:

    篇6

    一、覆蓋了對金融和非金融企業國有資產的監管

    自國資委于2003年成立之后所通過的法規或規章,比如《企業國有資產監督管理暫行條例》和《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》(下文簡稱“3號文”)等,均未將金融類國有企業納入其中(3號令雖然是國資委與財政部聯合,但不論是國資委還是財政部均認為該規定不能直接適用于金融企業國有資產)。

    該法所體現對金融企業國有資產的監管,其一是第11條第二款“國務院和地方人民政府根據需要,可以授權其他部門、機構代表本級人民政府對國家出資企業履行出資人職責”,以兜底的方式囊括了國資委之外的其他監管部門;其二是第76條“金融企業國有資產的管理與監督,法律、行政法規另有規定的,依照其規定”,在肯定了金融類國有企業監管的一般性特征的同時,為金融類企業的特殊立法規定留出了缺口。

    二、定義“企業改制”,弱化對次級企業的直接監管

    《企業國有資產法》有一個比較明顯的創新,就是明確定義了“企業改制”,僅含三種情形:一是國有獨資企業改為國有獨資公司;二是國有獨資企業或公司改為國有控股公司或非國有控股公司;三是國有控股公司改為非國有控股公司。除此之外,不影響控股地位的國有資產轉讓行為均不屬于“企業改制”。該法定義“企業改制”當然具有多方面的影響,其中之一可能就是加強對涉及控股地位等國有股權轉讓的監管,同時弱化對不涉及控股地位等國有股權轉讓的監管。但這一點在該法中并沒有明文支持,有待后續規定的進一步明確。

    另外,對于次級企業監管的弱化,則早在2003年國資委3號文中就有了體現。該文規定,所出資企業決定其子企業的國有產權轉讓,其中,重要子企業的重大國有產權轉讓,需要同級國資部門會簽財政部門后批準??梢?,對于企業轉讓其間接持有的國有股權,一般來說不再需要行政審批,而只需要作為其股東的一級國有企業同意即可。

    三、以完善公司治理的方式保護企業國有資產

    注重以完善公司治理的方式來實現對企業國有資產的保護,可以算是《企業國有資產法》又一個較突出的特點和創新了,其17條第二款便規定國家出資企業應當依法建立和完善法人治理結構,建立健全內部監督管理和風險控制制度。

    該法的第34條和40條規定,重要的國有獨資企業、國有獨資公司、國有控股公司的合并、分離、解散、申請破產等,以及企業改制,在“履行出資人職責的機構在做出決定或者向其委派參加國有資本控股公司股東會會議、股東大會會議的股東代表做出指示前,應當報請本級人民政府批準”。這表明,涉及國有企業分立、合并、解散、破產、改制等重大行為的,政府審批行為在時間上先于股東大會決議。而在此之前的各項文件均無此規定,相反,3號文甚至要求政府審批的報批文件中就包括公司內部決議文件。

    此外,《企業國有資產法》還專節規定了與關聯方交易的限制性條件,也是保護國有資產制度上的一項創新。并且其72條規定,在涉及關聯交易、國有資產轉讓等交易活動中,當事人惡意串通,損害國有資產權益的,該交易行為無效。在這里,我們看到了《公司法》第22條的身影,可以說,這是《企業國有資產法》在防止國有資產流失的同時,與《公司法》在某種程度上的契合。

    四、《企業國有資產法》框架下的國有產權轉讓問題舉要

    (一)轉讓方式

    國務院于2003年和2005年分別轉發的國資委文件《關于規范國有企業改制工作意見的通知》和《關于進一步規范國有企業改制工作的實施意見》中,也進一步明確,國有企業改制包括“轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例”,并且需要履行審批、評估、公開交易等程序性要求。

    可見,以認購增資形式稀釋國有股權的,屬于轉讓國有資產的形式之一。在實際操作中,非國有資產認購國有企業的增資擴股導致國有股權比例下降,同樣適用國有資產轉讓的相關規定。

    (二)轉讓批準

    在目前階段,國有資產轉讓的批準主體包括各級監管部門和所出資企業,即一級企業。其中,對于各級政府直接出資的一級國有企業,由該級政府的國資監管部門批準;對于其間接持股的次級企業,由該一級企業批準,而不再由國資監管機構直接審批。當然,符合特定條件的還需要報同級政府批準。

    (三)清產核資

    《企業國有資產法》所述“企業改制”并非2002年《利用外資改組國有企業》所稱改組國有企業,后者并沒有國有產權轉讓前后的控股要求,范圍更大。而此前相關規定要求進行清產核資的范圍也較新法為廣。其中3號文規定,企業國有產權轉讓事項經批準或者決定后,轉讓方應當組織轉讓標的企業按照有關規定開展清產核資。

    在上述情況下,上位法的“企業改制”與下位法的“國有企業改組”的內涵和外延如何協調,不符合“企業改制”的國有資產轉讓是否有可能免去清產核資程序等等,這些問題也許還有待進一步的解釋。

    (四)資產評估

    資產評估,通過提供客觀價值標準的方式防止國有資產的賤賣,是從交易價格角度保護國有資產的有效方法?!镀髽I國有資產法》第47條對資產評估的規定為:“國有獨資企業、國有獨資公司和國有資本控股公司合并、分立、改制、轉讓重大財產,以非貨幣財產對外投資,清算或者有法律、行政法規以及企業章程規定應當進行資產評估的其他情形的,應當按照規定對有關資產進行評估?!蹦壳?,非金融類國有企業資產評估適用的辦法是2005年國務院國資委的《企業國有資產評估管理暫行辦法》。根據該辦法,國有資產評估實行核準制和備案制相結合的制度。

    國有資產評估的備案制,整體上來說實行“誰批準,誰備案”的制度,即由國務院國資委批準的經濟行為涉及的資產評估項目,由國務院國資委負責備案;經國務院國資委所出資企業(即中央企業)批準的經濟行為涉及的資產評估項目,由該所出資企業(中央企業)備案;地方國有資產監督管理機構及其所出資企業的資產評估項目備案工作分工,由地方國有資產監督管理機構根據當地實際情況自行規定。

    而金融類國有企業的資產評估,目前僅有2001年財政部頒布的《國有資產評估管理若干問題的規定》。根據筆者向財政部金融司咨詢的結果,有關金融類國有資產評估的規定正在制定中,而實踐中基本上還是參照國資委的文件操作。

    需要注意的是,經過評估并經認可或核準的價格為交易價格的依據,當交易價格低于評估價格90%的時候,必須暫停交易,待獲得原批準機構同意后方可繼續交易。

    (五)公開交易

    《企業國有資產法》第54條規定,國有資產轉讓應當遵循等價有償和公開、公平、公正的原則。除按照國家規定可以直接協議轉讓的以外,國有資產轉讓應當在依法設立的產權交易所公開進行。此前,在2002年《利用外資改組國有企業》、2003年3號文、2004年《關于企業國有產權轉讓有關問題的通知》、2006年《關于企業國有產權轉讓有關事項的通知》、[2003]96號(轉發)和[2005]年60號(轉發)等諸多文件中均明文規定了公開市場交易制度,并且規定選擇產權交易所不受行政區劃的限制。

    需要注意的是,不論《企業國有資產法》還是上述其他文件,均在要求公開交易的情況下,為協議轉讓國有資產留出了缺口(需要履行特別的批準程序)。2006年《關于企業國有產權轉讓有關事項的通知》列出了允許協議轉讓的條件:

    (1)關系國民經濟關鍵行業的,轉讓后仍保持國有控股;(2)如果轉讓行為發生在所出資企業內部,則轉讓方和受讓方應為所出資企業或其全資、絕對控股企業。

    篇7

    Abstract:The failure of main U.S. investment banks in 2008 turned the U.S. subprime crisis into international financial crisis very quickly,which almost damaged all the developed countries' financial systems and further caused global economic crisis. These series crises strongly demonstrate that timely and effective early warning of the failure of securities companies (investment banks)is very important. This paper reviews current research results about early warning of the failure of securities companies and provides a sound basis for further research in this important field.

    Key Words:securities company,early warning of failure,research review

    中圖分類號:F830文獻標識碼: A文章編號:1674-2265(2009)12-0016-05

    一、引言

    自2007年美國爆發次貸危機以來,美國投資銀行業逐步陷入危機。2008年3月美國第五大投資銀行貝爾斯登因瀕臨破產而被摩根大通收購;2009年9月15日,美國第四大投資銀行雷曼兄弟公司宣布破產,而美國銀行則宣布收購第三大投資銀行美林;2009年9月21日,美國第一和第二大投資銀行,高盛和摩根士丹利被美聯儲批準從投資銀行轉型為銀行控股公司。美國主要投資銀行的基本崩潰,使得美國次貸危機迅速演變為傳染遍及主要發達國家的金融危機,進而導致全球經濟危機。這一系列危機表明,及早有效地對證券公司(投資銀行)的失敗進行預警極為重要。

    就我國而言,2001年到2005年,伴隨著證券市場數年的低迷,證券公司長期累積的風險先后暴露,證券監管部門在短短幾年間對近60家證券公司采取了風險處置措施,以妥善化解行業危機。這次全面行業危機的集中爆發,既反映出監管的不足,也恰恰說明亟需建立一種有效的金融風險早期預警系統,以防患于未然。

    本文擬通過對證券公司失敗預警研究成果進行歸納分析,為證券公司失敗預警系統的建立完善提供進一步研究的基礎。從國內外的研究現狀看,對證券公司失敗預警的研究很少,而且對證券公司失敗預警的研究基本上被視為一般公司(非金融類)失敗預警研究在證券行業的應用,其研究方法也基本沿襲了一般公司失敗預警研究。因此,本文在全面梳理證券公司失敗預警的研究現狀時,必須涉及一般公司的失敗預警研究現狀,也須涉及金融類公司的失敗預警研究現狀?;仡櫼话愎竞徒鹑陬惞镜氖☆A警研究,既可以理清失敗預警研究的發展啟承脈絡關系,又可以為證券公司的失敗預警研究提供參考借鑒。

    二、一般公司(非金融類)失敗預警研究回顧

    (一)國外一般公司失敗預警研究回顧

    Beaver(1966)的文章開創了企業財務困境預測研究的先河,最早采用了單變量分析法進行企業財務失敗預警研究。其后,大量學者在這一領域進行了深入研究,并發表了諸多研究成果,可以說國外企業財務困境預測研究已經臻于成熟。

    1. 多元統計方法。

    (1)多元判別分析。判別分析用統計模型的語言描述為,設有 個總體,希望建立一個準則,對給定的任意一個樣本 ,依據這個準則能判斷它是來自哪個總體。

    Altman(1968)首次采用多元判別分析對企業財務困境預測問題進行研究,選取了于1946―1965年間破產的33家制造業上市公司,通過行業、資產規模及報表年份進行配對選取了33家非破產企業,研究了涵蓋流動性、盈利性、杠桿比率、清償能力和經營活動5個方面的22個財務比率變量,最終建立了

    (營運資本/總資產)、 (留存收益/總資產)、 (息稅前利潤/總資產)、 (權益/負債總額、 (銷售收入/總資產)五變量的值模型:

    采用樣本數據對該模型進行檢驗,結果表明:在財務困境前一年該模型具有95%的預測能力,在財務困境前兩年該模型具有72%的預測能力。這說明該模型具有良好的可靠性。后來,Altman,Haldeman 和Narayanan( 1977) 修正了模型,在原有 5 個財務指標的基礎上加入了公司規模與盈余穩定性兩個變量,建立了模型。Altman(1995)又進一步拓展了其研究,分別建立了針對非上市制造企業的 模型和針對非制造企業的模型。2000年再次對 模型進行了修正,去掉了帶來行業影響因素的銷售收入/總資產,得到了跨行業的 值模型:

    由于多元判別分析方法不僅能夠了解哪些財務比率最具有判別能力,而且同時考慮多項指標,因此對整體績效衡量較單變量分析更為客觀。在Altman(1968)之后,多元判別分析成為學術界研究財務困境預測問題的主流方法。但是應當注意的是,多元統計分析是建立在一系列假設之上的,包括自變量服從多元正態分布,財務困境組與非財務困境組具有相等的方差-協方差矩陣,發生財務困境的先驗概率和誤判成本均為已知等,而事實上,這些假設常常不成立。

    (2)多元條件概率模型。學者們隨后引入了假設相對寬松的多元條件概率模型Logit分析和Probit分析,克服了多元統計分析面臨的統計假設問題。Logit模型的目標是提供可以歸為某一類觀察對象的條件概率。它建立在累計概率函數的基礎上,不需要自變量滿足多元正態分布和兩組間協方差相等的條件。

    Ohlson(1980)將Logit分析方法應用到企業財務困境的研究中。Ohlson選擇在1970―1976年間破產的105家公司(破產前在證券交易所上市至少三年)和2058家非破產公司組成的非配對樣本,使用Logit回歸方法,分析了樣本公司在破產概率區間上的分布以及兩類判別錯誤和分割點的關系。相比而言,運用Probit方法進行的研究較少,這主要是因為Probit方法計算較為復雜,且預測效果與Logit方法相差不大。Logit方法也存在一些缺陷,比如對多重共線性、極值和數據缺失等問題極為敏感(Ooghe,2006),而且一些實證研究對MDA和Logit兩種方法的預測效果進行了比較,并沒有得出Logit方法明顯優于MDA方法的結論。

    2. 期權定價方法。1974年,默頓論述了有關將期權定價理論運用于風險貸款和證券估價的思想。其后,許多學者嘗試將期權定價理論應用于信用風險的度量領域,KMV模型正是這樣的一個成功的例子。

    KMV模型是KMV公司開發的一種違約預測模型(信用監控模型,Credit Monitor Model),運用預期違約頻率來衡量一年內借款者的違約概率。違約風險大小是用違約距離(Distance-to-Default)來衡量的。該值越大,說明公司到期能償還債務的能力越強,該公司信用風險越小;反之,則公司信用風險越大。為計算違約距離,KMV模型采用Black―Scholes―Merton期權定價模型構建了資產市場價值和股權市值之間的關系。在計算得出公司違約距離后,將其與相應的違約距離數據庫相對比,把相同違約距離公司中實際違約公司的百分比作為該公司的預期違約頻率(EDF),從而對公司違約破產概率進行衡量。KMV模型是一種動態模型,它是一個基于現代公司理財和期權理論的“結構性模型”,對外界條件的改變能很好地作出反應(EDF每季度更新一次),并且可以及時反映股票市場上的信息,具有一定的前瞻性。不過,KMV模型也存在一些缺陷。比如,由于KMV模型主要依靠股票市場數據來預測違約率,股票的價格若受投機因素影響很難正確反映公司資產價值及其變化情況,模型的精確性將大打折扣;根據同樣失敗距離確定失敗頻率必須依賴于一個龐大的公司失敗信息數據庫。

    3. 其他方法。隨著計算機技術的發展,綜合智能等方法被應用到研究中,主要包括:遞歸分類算法(Recursive Partitioning Algorithm)、專家系統(Expert Systems)、神經網絡(Neural Networks)等。但是并沒有證據表明這些方法的預測效果明顯優于傳統的多元判別分析和Logit分析(Ooghe,2004)。

    (二)國內一般公司失敗預警研究回顧

    由于我國企業破產制度不完善,并且會計制度和審計制度建立較晚,國內對企業財務失敗預警的研究起步比較晚。但近十幾年來,隨著我國證券市場的快速發展,上市公司的會計實踐和信息披露制度不斷完善,國內越來越多的學者開始將國外的研究方法應用到國內的研究中,得出了許多有價值的結論。主要的研究按照方法不同介紹如下。

    1. 多元統計方法。陳靜(1999)以1998 年27 家ST 公司和27 家非ST 公司為對象,進行了單變量和二類線性判別分析,總體正確率為92.6%,該研究是國內第一個以上市公司為樣本判定企業財務困境的成果,雖然在方法選擇、樣本構造、判別標準等方面有待深入,但其意義卻是重要的。

    高培業、張道奎(2000)選取深圳市非上市企業作為樣本,運用多元判別分析、Logit分析、Probit分析等多種方法建模,并借鑒Altman設定待定區間的做法,提高了模型的預測效率。吳世農、盧賢義(2001)則以140 家上市公司為樣本比較了Fisher 判別、多元線性回歸分析和多元Logit 回歸分析的預測效果,發現多元Logit 回歸模型的判定能力最好。

    2. 期權定價方法。由于有關公司破產的歷史統計數據嚴重缺乏,相應數據庫還未建立,很難把違約距離轉化成預期違約頻率,KMV 模型的建模方式在我國應用尚有些困難。而由于宏觀經濟的差異,我國直接使用國外的數據庫來建立映射關系顯然也是不合適的。

    3. 其它方法。劉洪、何光軍(2004)在用傳統的判別分析方法和Logit方法對公司經營失敗建立模型的基礎上,應用人工神經網絡方法對該問題進行了比較研究。另外,有些學者將數據挖掘方法(吳俊杰,2006),生存分析中的COX模型(陸志明等,2007),學習矢量量化算法(王靜等,2004)應用在我國公司財務失敗預測模型中,也取得了一定的結果。

    三、金融類公司失敗預警研究回顧

    由于金融類公司與非金融類一般公司在資本結構、經營方式、風險暴露等方面存在差異,因此對金融類公司失敗的預警研究更要有針對性。金融類公司失敗預警方法中應用較為廣泛的主要有以下兩種:一是外部評級機構的評級。比如美國聯邦金融機構檢查評議委員會于1979年建立的CAMEL評級系統。二是借鑒非金融類公司的思路和方法對金融類公司失敗預警進行研究(見表1)。對非證券、金融類公司的失敗預警研究,國外文獻比較少。

    目前,國內對金融類公司失敗預警研究比較少,例如在銀行失敗研究方面,多是對引發銀行危機原因的分析及應對機制的設計,在主流學術刊物上基本沒有定量研究的論文。我們在此不作敘述。

    四、證券公司失敗預警研究回顧

    相比其他金融類公司,證券公司(投資銀行)具有自身行業的特殊性。目前對證券公司風險預警研究的文獻不多。相對于國外證券業失敗預警的研究而言,國內證券業失敗預警的研究更顯得滯后。

    國外證券公司失敗預警的代表性研究是1976年Altman和Loris發表的論文。文章以1971-1973年美國SIPA條例下破產的40家證券經紀商作為研究樣本,選擇能夠代表NASD市場上公司規模和壽命的125家公司作為健康公司樣本。指標選取包括三個方面的內容:一是傳統財務指標,如盈利性指標、流動性指標、杠桿類指標等。二是能夠代表證券行業特征的指標,如次級債占股東權益的比率等。三是壽命、組織形式等非財務性指標。文章根據數據完整性和可靠性并運用系統選擇技術對變量的判別能力進行評估后,最終選擇了6個指標:(1)反映盈利能力的凈利潤/總資產;(2)反映財務杠桿水平的(總負債+次級債)/權益,此處作者將來自于所有者和顧客的次級債看成是證券經紀商的負債而非權益;(3)反映公司總資產結構流動性的總資產/調整凈資本,調整凈資本被廣義地定義為流動性強的資產與總負債之差;(4)(期末資本―資本附加)/期初資本,該比率體現了報告期資本的運轉和支出對公司資本結構的影響,反映了在沒有新資本注入的情況下公司的信用情況;(5)在一定程度上反映風險的加權壽命,與公司在證券市場上的經營經驗相關,SIPC清算的經紀商中經營時間不長于5年的占了75%,反映出經驗的缺乏是公司失敗的一個重要因素;(6)涵蓋10個元素的綜合指標,這10個元素是在NASD工作人員對能預示失敗指標判斷的基礎上選擇的,包括反映盈利能力的指標、對資本短缺和破產較敏感的指標,反映壽命以及報告及時性的指標。作者通過檢驗得出了失敗經紀商和非失敗經紀商的組內協差陣不相等的結論,為選擇二次判別函數形式(

    )奠定了理論上的依據。文章設定臨界值為-4.385,檢驗結果顯示二次判別式前一年的正確判別率達到了90.1%,誤判率僅為9.9%。由于使用初始樣本檢驗使檢驗結果有被高估的偏差,作者通過回代檢驗和交叉檢驗來檢驗模型的可靠性。檢驗得出的結論為:判別模型用一年前數據對證券經紀商的失敗正確判別率為86.2%,誤判率為13.8%。作者又利用季度數據對模型進行了檢驗,由于季度數據的缺失,剔除了稅后凈收入/總資產和綜合指標中的兩個因素,最終選取了5個指標變量。剔除變量后,模型的誤判率只是輕微提高,說明判別模型提前一年對證券經紀商的失敗有很好的預測能力。

    國內最早的對證券公司失敗預警的研究,是合肥工業大學――國元證券課題組(2005)發表的《證券公司失敗研究》。該課題組運用Logit 回歸分析模型建立證券公司財務困境預警系統,以2002年以來19家破產或被接管的證券公司為失敗證券公司樣本組A,以進入銀行間同業拆借市場的正常經營的48家證券公司為正常證券公司樣本組B(已剔除有經營不利的市場傳聞的證券公司),A組部分證券公司和B組證券公司數據來源于銀行間同業拆借市場公布的財務報告。模型依據監管部門對證券公司安全性評價提出的7個指標為基礎,確定了凈資產、利潤總額、注冊資本、營業收入(主要是發行收入、經紀收入、自營收入、委托理財收入)、扣除客戶保證金后的負債總額、流動資產、流動負債、客戶保證金、權益類證券總額、委托資產賬戶購入的權益類證券期末余額等10個研究變量,以失敗概率P為預測變量,建立了Logit回歸模型。由于選取的變量為資產負債表項目,而非財務指標,而且變量選取與設計并沒有反映出證券公司業務與風險的特點。最終結果表明選取的變量對判定證券公司經營成敗不存在顯著的差異,未能建立證券公司失敗的預警模型函數。

    截至2006年10月,我國共有58家證券公司進入風險處置程序,這為進一步的研究提供了較為充足的數據資料。李濤(2008)將證券公司財務困境定義為證券公司破產或被監管機構采取風險處置措施。依據這一定義,作者得到了9家在2004―2006年間陷入財務困境的證券公司,同時,根據資產規模匹配原則,按1:1的比例選取了9家正常經營的證券公司,其中剔除了雖不符合上述財務困境的定義但是公布重組的證券公司。實證研究結果表明,在財務困境前1年多元判別模型和Logit模型都有較好的預測能力,財務困境前2年,其綜合誤判率均較財務困境前1年有顯著的上升,基本上不能有效地對證券公司財務困境進行預測。由于作者只選擇了18家證券公司,樣本數量偏小,代表性不高,實證結果缺乏大樣本數據的支持和檢驗,可能存在一定的偏差。

    王曉燕(2009)也將證券公司進入風險處置程序界定為財務失敗,按資產規模配對的原則,共選取了24家健康的證券公司作為配對樣本。作者最初設計了36個財務指標作為研究變量,然后利用非參數檢驗、相關性檢驗、逐步判別分析等方法對變量進行了篩選,最終選擇5個變量建立了線性判別模型、二次判別模型和Logit模型。回代檢驗和交叉檢驗的結果表明,由5個變量構成的線性判別模型判別效果最好,回代檢驗和交叉檢驗的正確率均在85%以上。二次判別模型和Logit模型的判別效果略有下降。該論文的方法和結論有待進一步驗證和優化。

    五、結論

    從國內外研究現狀看,證券公司(投資銀行)失敗預警研究在研究方法、研究模型和模型變量選擇等方面基本沿襲了一般公司(非金融類)失敗預警研究,或者借鑒了非證券、金融類公司的失敗預警研究。主流的研究方法有兩種。其一是以實證為基礎的多元統計方法,其中又以多元判別分析方法和Logit回歸分析方法運用較為普遍,該類方法多是根據公司歷史財務數據和其他公司特性指標來構造模型;其二是以KMV為代表,基于理論模型、并結合實證方法(即根據失敗距離,借助實際數據庫映射出失敗頻率)的期權定價方法。由于大量證券公司并不是公開上市公司,這使得在證券公司失敗預警研究中運用期權定價方法存在困難。

    從應用有效性來看,證券公司失敗預警研究在全球范圍內仍然任重道遠,亟待出現突破性研究成果。2008年美國具有系統重要性的諸家投資銀行幾乎是在毫無預警的情況下發生崩潰的。這為證券公司失敗預警研究提出了一個極具挑戰性的課題:為什么過去的證券公司失敗預警研究無法預警此次諸家投資銀行的失敗?這一系列危機確定無疑地表明,證券公司失敗預警研究極為重要;而過去的證券公司失敗預警研究一定存在某種局限性。

    未來的證券公司失敗預警研究必須努力突破這種局限性。在研究方法上,應對現有的各種方法進行對比分析,選擇適合證券公司的失敗預警模型以提高預測的準確性。今后的研究可以嘗試加入更多的外部因素(如宏觀因素)作為區分失敗與否的另一邊界,在多維空間中設定多維的閾值進行判別分類。在變量的選取上,仍然需要根據證券公司行業特征和風險特點,因地制宜地設計相應的變量指標。鑒于宏觀經濟的周期波動對證券市場的周期波動具有決定性影響,進而對證券公司的經營狀況有決定性影響,所以加入反映經濟周期的宏觀經濟變量可能顯著提高預警模型的有效性;同時,金融創新層出不窮,過度運用金融創新工具在獲取收益、規避風險的同時更可能帶來新的、未知的風險,所以未來的研究中也應考慮加入能夠反映金融創新相關風險的變量。

    參考文獻:

    [1]A. Aziz,D. C. Emanuel,G. H.Lawson,1988, “Bank-

    ruptcy Prediction:An Investigation of Cash Flow Based Model”,Journal of Management Studies, 25,419-437.

    [2]D. Martin,1977,“Early warning of bank failure:A logit regression approach”,Journal of Banking and Finance, 1, 249-276.

    [3]Edward I. Altman,1968,“Financial Ratios,Discriminant Analysis and the Prediction of Corporate Bankruptcy”, Journal of Finance, 23,589-609.

    [4]Edward I. Altman,1976,“A Financial Early Warning System for Over-the-Counter Broker-Dealers”,Journal of Finance, 31,1201-1217.

    [5]陳靜.上市公司財務惡化預測的實證分析[J].會計研究,1999,(4).

    篇8

    2016年政府工作報告提出,“十三五”期間,將大力發展現代職業教育,推進產教融合、校企合作。國家相關政策指引的出臺,都意在鼓勵和推動高等職業院校校企合作的發展與探索,從而真正實現職業院校與就業崗位對接,突出職業辦學的特色與理念。

    一、高職院校金融類專業校企合作的意義

    1. 高等職業院校校企合作的意義

    高等職業院校是以技能型人才為培養目標,注重實踐能力與實際操作,而高職院校與經營相關實際業務的企業有一定的脫離。同時高職院校教師往往也缺乏相關崗位的實踐經驗,在實操性較強的實訓類課程中能力欠缺,從而無法突出高職院校學生實操能力的優勢,使高職院校畢業生處境尷尬,就業困難。因此只有踐行校企合作的辦學模式,才能實現高職院校的辦學目標與特色,真正發揮高職學生的優勢,保證學生的就業。

    2. 高職院校金融類專業校企合作的意義

    對于高職院校金融類專業而言,該專業在高職院校中屬于相對小眾的群體,因為該類專業的學習必須要具備一定的理論基礎,這對于高職院校的學生來說有一定的困難,同時該類專業與會計、電梯等專業相比實務性較弱,因此對于該類專業的辦學來說有一定難度。同時由于金融行業的特殊性,十分注重財務安全與保密性,因此金融機構很難為教師提供企業實踐崗位,也就很難實現人才培養與崗位的對接,再者由于相關制度的嚴格限制,許多金融機構的實際業務是無法帶到企業外為學生進行模擬實訓的,因此高職院校更急需突破重重困境將企業引入教學,培養區別于本科院校具有高職特色的金融類人才。

    對于金融企業而言,企業可以更高效、低成本地選擇它所需要的員工;可以在高校推廣企業的文化品位和企業的知名度以及利用學生在高校中推廣金融產品;可以獲得高校的人才、技術、科研、培訓等多方面的支持,有利于解決企業管理、金融產品營銷、員工培訓等問題。

    二、高職院校金融類專業實現校企合作困境

    1. 院校與企業間中介橋梁缺失

    目前高職院校內部幾乎沒有設立專門部門作為中介,為各專業與企業的合作牽線鋪路。專業與企業的合作單靠系部個體力量,大部分是動用系部教師私人關系聯系企業,難度較大且能力有限。金融類專業試圖開展校企合作必須要“跑市場”,而“跑市場”聯系到的機構可靠性難以保證。然而可利用的私人關系畢竟有限,大多合作礙于人情,可持續性較差。金融機構方面,現在金融機構迫于業績的壓力都想尋求新的市場作為突破點,而學校就成為他們的目標之一,許多金融機構都試圖與高校建立聯系,然而由于沒有接洽的人員,同時院校也沒有主管的部門,因此也錯失掉一些機會。

    2. 校企合作缺乏成熟系統模式

    目前,高職院校都倡導校企合作,然而學校卻并沒有出臺相關政策文件具體系統的規范校企合作的模式,因此金融類專業進行校企合作只能摸著石頭過河。由于合作模式的不健全,造成合作中有許多漏洞,而金融機構講求效益,注重短期利益,一旦合作不能在短期內為他們創造效益,合作很難繼續維系。

    3.金融機構就業崗位與高職院校學生無法對接

    金融機構與企業合作一個很重要的目的就是為企業挑選新晉人才,然而目前金融機構就業門檻較高,像商業銀行招聘的學歷起點就是本科。招聘金融專業高職學生的金融機構主要集中在證券公司營業部、保險公司和小額貸款公司的銷售崗位,而這些崗位人員流動性大,且金融專業女生相對較多,女生在擇業上對銷售崗位有一定的抵觸性,因此通過這種途徑進行校企合作阻礙較大。

    4.金融行業政策法規制約

    金融行業由于其特殊性及重要性,政策法規對該行業的制約條款諸多,許多金融機構的業務無法拿到企業外供學生實踐,而像商業銀行柜面業務這類直接接觸現金的業務,金融機構也不會準許學生進入企業實習接觸。因此,金融專業相關授課內容的實習實訓開展困難。

    三、基于利益雙贏原則建立校企合作新模式

    合作只有雙方都能從中獲益才是良性合作模式,合作也才會更長久。因此,在校企合作中,學校在關注自己的合作訴求之外,更要重視企業的利益訴求。金融機構與高職院校合作的目的無外乎兩種,一是開拓市場,二是人才招聘。

    若是基于第一種目的開展合作,這類金融機構一般接納不了高職畢業生,或者非在職人員無法進入企業實習,那么第一種模式就是不錯的選擇。作為院校應該為系部提供一些支持政策,系部能力有限,要想深度開展校企合作,院校層面的支持必不可少。因此院??梢栽谙嚓P制度允許的范圍內利用學校的優勢為金融機構做一些宣傳與營銷,也可以允許金融機構針對校園的金融需求開展業務,這樣既可以滿足學校師生的金融需求,也會大大提高企業的校企合作積極性,學院對于企業的需求也更易滿足。

    篇9

    中圖分類號:G647 文獻標識碼:A

    職業素質是每個人生存發展的必要條件,對于大學生來說良好的職業素質是解決自身就業問題的根本保證。我國已經進入高等教育大眾化時代,2014年大學畢業生達727萬,為2000年的7倍,是歷史上人數最多的一年。后危機時代,大學生的就業壓力越來越大,大學生“就業難”成為政府與高校一大考題。特別是應用型本科學生的素質不如重點高校的學生,使得他們在就業競爭中處于劣勢。因此,基于素質與職業要求相匹配的視角,加強金融類應用型本科院校學生職業生涯規劃教育,實現大學生到合格職業人角色成功轉變有積極的現實意義。

    一、概念解讀

    職業素質是指勞動者在一定的生理和心理條件的基礎上,通過教育、勞動實踐和自我修養等途徑而形成和發展的個性心理品質,是從事專門工作的人自身所必須具備的條件。金融類應用型本科院校畢業生應該具備高尚的職業修養,強烈的金融責任意識,迅速捕捉信息的能力,良好的人際關系能力,熟練的業務處理技能,較強的社會實踐能力,堅實的專業基礎等職業素質。

    金融類應用型本科院校畢業生就業范疇屬于經濟管理型職業。經濟管理型職業對于從業者的素質要求比較嚴格,具體包括:

    1職業道德:高尚的職業修養,在社會主義市場經濟的環境下需掌握中國特色社會主義理論,提高自己的政治素質,為現代化建設貢獻力量;強烈的金融責任意識,從事經濟活動的人要有很強的責任意識,嚴格遵守經濟法規,絕不違反國家金融法規和國際金融慣例,有利于保證經濟健康平穩運行;嚴格保密意識,經濟管理工作者會接觸到金融、商業秘密,一旦泄露將會造成嚴重的后果,從業人員要嚴守秘密。

    2職業素質:迅速捕捉信息的能力,這對于準確的經濟預測和科學的戰略規劃的制定有著重大意義;良好的人際關系能力;熟練的業務處理技能,經濟管理活動需要應對很多繁雜的瑣事,要能夠有效處理工作中面臨的問題;很強的社會實踐能力,經濟管理離不開社會,要善于分析人群的消費心理,使市場開發有針對性;預測和策劃能力,經濟管理工作需要敏銳的市場洞察力,為企業做出科學的決策提供指導,對于具體項目的實施要有很好地策劃,保證優質的完成。

    3知識結構。堅實的專業基礎是經濟管理者必然要求,此外,外語能力和計算機操作水平是現代職場人士必須掌握兩種工具。

    二、金融類應用型本科院校大學生職業素質存在的問題

    1大學生職業目標不明確

    大學生職業素質提升的關鍵就是設立明確的職業目標。職業目標的確立直接影響著大學生職業素質培養的有效性。當前,我國大學生普遍存在著職業目標不明確的現狀。華中人才通過對1200家招聘企業的調研顯示,求職者最大的問題是職業目標不明確,63%的企業建議大學生多參加社會活動,提升膽量、加強責任心。相當部分大學生不清楚未來的發展道路,有的甚至一點兒也不關心,大部分時間花在休閑娛樂上。即使有部分學生剛入校門就表現出張烈的就業緊迫感,參加社會實踐有時只是單純未獲取收入,長久以往,反而變得更加迷茫,最終不利于職業素質的提升。

    2對就業形勢把握不準確

    大學生作為社會人力資本的重要組成部分,在求職準備階段理應對當前的就業形勢有科學的判斷。然而,2014年高校畢業生就業面臨新情況、新問題。

    首先,我國經濟增速放緩。2014年第一季度出口和投資增速回落,二季度,國內經濟增速繼續下滑,主要宏觀指標繼續回落,幅度有所收窄。例如,黑龍江省一季度能源工業增速首次出現負增長,廣東省一季度外貿進出口同比下降23.1%。

    其次,結構性矛盾突出。2014年理工科類畢業生男女比例約為6:4,文科類畢業生男女比例為3:7,文科類女大學生就業面臨較大壓力。調查數據顯示,大多數大學生表示對于就業形勢和學長的就業狀況有所了解,但是沒有進行過認真的分析。大學畢業生應該把握好形勢,適應環境,才能在競爭激烈的人才市場中占有一席之地。

    3大學生職業發展教育師資隊伍專業化水平不高

    據調查數據顯示,在高校就業指導中心中,超過半數的負責人和工作人員的學科知識背景均為其他學科,其次為教育學,擁有人力資源管理、經濟學、心理學、管理學、社會學、法學等學科知識背景的人相對較少。目前,雖然在大學生職業發展教育師資隊伍中有一批科研骨干,但是,從總體上說,這支師資隊伍的科研能力弱,具體表現為:思想上認識不夠,高校領導到就業指導教師思想上不夠重視;科研成果相對較少,從發表的論文來看,大同小異,缺乏較深入的理論探究,缺少使用分析統計工具等,研究相對薄弱。

    篇10

    對于提高金融專業學生的綜合素質每位教師應做到心中有數。在授課前首先應明確本堂課講課的目的是什么?學生必須掌握什么?應把主要精力放在學生陌生的概念、知識點上。這就要求教師在授課過程中注意自己的授課方式是否符合經濟現象的講解,并通過自身的言傳身教、潛移默化,使學生的綜合能力不斷的提高。作為教師要從多個方面提高授課質量。

    一、金融學的授課要緊跟時代思路是提高授課質量的保證

    時代與社會的發展變化異常迅速,一成不變的事物是不存在的,學生是我國社會主義事業的接班人,我們培養的人才必須經得起時代和社會發展的檢驗。因此,金融學課程授課思路也不能一成不變,而是要緊抓時展的脈搏,依據社會需求來進行,在外部環境發生變化后,還要不斷進行調整。隨著時代的進步,金融知識的更新越來越快,如果還是按照以往的授課思路進行授課,教師和學生的積極性會受到很大影響。一方面,教師可能備課不再認真積極,而是敷衍了事,用上一年現成的東西從而降低了授課質量;另一方面,學生知識與時代脫鉤,沒有實用性而降低的聽課質量。因此教師授課思路也要與時俱進符合大多數學生的實際情況。面對各種新型金融機構的出現,未來金融類的學生就業也不再局限于傳統意義上的商業銀行等金融機構。所以在課堂授課時,老師就要對授課思路有個明確的認識。通過以學生就業為導向,來明確授課思路。金融基礎知識、金融專題知識、金融熱點問題等幾個模塊提高了學生分析問題與解決問題的能力。其中,金融基礎知識模塊是針對初中級財會人員的初級課程,分為“金融市場、金融工具和金融機構”三個子模塊;金融專題知識模塊為提高課程,由系列相對獨立,但以金融基礎知識模塊為基礎的專題子模塊組成,包括資本市場、外匯市場、金融衍生品、金融風險管理、國際貨幣體系與改革、人民幣國際化等課程;金融熱點問題模塊為拓展課程,以分析財經領域熱點問題、專家訪談和論壇視頻等為主。

    二、突出的培養是高質量授課的前提

    以往老師在授課中往往將考點作為授課的重點,圍繞考點來培養學生往往培養的是知識性、考試性人才,尤其是金融類專業在經濟高速發展的過程中出現知識結果脫節的現象,這些學生往往考試能力強而實際動手分析、操作能力不強。而學生綜合能力培養的提升,除了要將最新、最具代表的案例進行講解外,還應該讓學生掌握老師如何對案例進行分析、如何對知識點進行拆解的。而這個過程是學生向老師學習的重點,所以老師應當更加突出教育過程對學生的影響力。教師授課時的語言表達能力、板書的書寫、多媒體的制作、對于問題的思考、分析和解決的能力等都應該為學生樹立榜樣,學生通過對榜樣的學習,潛移默化地培養與鍛煉了自己的多種能力。值得注意的是,隨著經濟的發展,科技的進步,尤其是經濟類專業的學生在校對于知識的學生遠遠不能適應未來工作崗位的需求,這就需要學生通過自身的努力不斷提高自學能力。而自學能力的提高除了學生自身外,老師也充當著重要角色。教師則通過經驗、知識進行引導,一些簡單問題讓學生自己去思考、去分析、去總結。而在引導過程中,教師應向學生講解正確的思考、分析問題的方法,在授課時,應充分與學生互動,鼓勵學生積極發問,并將一些最新的科學研究成果進行一個闡述,讓學生了解,這樣會鼓勵學生增強自身的創新能力。

    三、熟悉講課程序是高質量授課的基石

    授課一般由兩部分組成,即課前的準備和課堂的講授。課前準備是基礎,授課是關鍵。課前準備非常重要,需要教師結合所帶學生的實際情況來制訂相應的授課內容和授課方式。授課內容要依據課程大綱和實際學生情況,因此老師授課前應當對所授課程中包含的重點、難點以及需要學生掌握的內容做到心中有數。此外,針對相應課程內容最好能列舉若干個學生容易理解的案例,做好由淺入深的課件。一份好的多媒體課件也應該少而精,應層次清楚,重點突出,能較準確地反映出授課前教師對學生的要求。尤其在案例的準備上,可適當增加某些新進展或發展趨勢。經過精心的準備,應當使課程在安排上吸引學生,在講授方法的設計上能更好地調動學生的積極性。為了使學生更好地學習和掌握所學內容,教授應該突出基本知識點,便于學生舉一反三,完善分析問題的基礎。授課方式就是一方面讓學生理解基本知識點,一方面讓學生通過老師的示范、講解來進一步提高自身分析問題、解決問題的能力??傊?,想要講好一堂課除了課前的精心準備外,教師在授課過程中所展示出來的多媒體課件、衣著打扮等都直接影響著課堂效果。

    四、掌握授課藝術是上好課的重點

    常言道:授之于魚,不如授之于漁,課堂上除了教會學生知識點外,更多的是讓學生從一節課當中提升自身的綜合素質,掌握好的學習方法。所以就要求老師在授課時,應當把課堂變得生動活潑,讓自己與學生都融入課堂,將自身的綜合素質人格魅力都能讓學生充分的感受到,并且影響學生,使得學生除了知識點的學習外,更能提升自身的綜合素質。如果能做到這一點,就有可能達到較理想的講課效果。為此,我們教師應該培養自己的講課藝術,形成完美的講課風格。金融學授課更應該注重授課藝術,讓學生從眾多的概念、數字中解放出來,通過案例、情景教學等方式來使抽象變得直觀。這就需要教師掌握好的授課藝術,授課藝術主要包括以下幾點。

    1.新課的導入。一日之計在于晨,新課的導入也是非常重要的。大多數老師授課完全按照大綱、書本來,從基本概念到最后的練習完全按順序講。這樣會導致很多學生課程后半段睡覺,對于學生來說這樣的照搬毫無新意,而且剛剛開始上課時,學生很難一下對老師所講授的基本概念所吸引,基本概念的不清楚將導致后面的連鎖反應。因此,課前應適當的增加一些學生感興趣的案例來作為新課的引子,這是尤為重要的。針對金融學,我們可以對學生和社會關注度高的一些問題拿到課堂前進行討論作為引子非常有效。

    篇11

    20世紀末以來,茶文化逐漸形成一個專門的學科分支,開始進入高等院校的教育體系。目前已經有一些高等院校將其設為一門專業,本人嘗試在我們這樣的金融類院校開設一門中國茶文化選修課,從師資知識結構層面來講,必然先天不足。但可以揚長避短,側重茶文化的人文性,有選擇講授茶的自然科學知識。試圖搭建一個平臺,讓學生通過茶了解中國文化,同時在教學中培養學生的人文素質,在浮躁中得到安寧。

    一、在金融類院校開設茶文化選修課的目的與意義

    課程是實施培養目標的具體手段,如何在教學過程中培養學生的人文素質、傳承中華文化是值得探索的課題。根據本人近幾年來在全校開設選修課課程的經驗來看,選擇什么樣內容的課程,與能否培養學生人文素質、能否傳承中華文化有密切的關系?!吨袊栉幕肥且婚T科普性、操作性、藝術性、思想性(這一點特性主要體現在茶道中)很強的公共選修課,在我院嘗試開這門選修課有如下幾個目的與意義:一則為不懂茶葉的學生普及茶葉科學知識,為愛好茶葉的學生豐富茶葉科學知識。二則讓學生了解茶和茶文化的發展史,開闊視野,弘揚中國傳統茶文化。三則側重讓學生了解茶文化中所蘊含的重德、尚和、崇儉、貴真的茶文化精神,培養學生的人文修養四則希望學生們能通過這門課程的學習,領會茶道這一核心精神,學會從普通平凡的日常生活中發現和品味美,少一份焦慮和浮躁,多一份趣味和涵養。五則利用茶這一文化載體,讓學生通過茶文化的學習,樹立艱苦樸素的文化理念,厲行節約,不盲目攀比。

    二、《中國茶文化》選修課的課程內容體系設置

    (一)教材的篩選

    選用了王玲的《中國茶文化》(九州出版社)這本非教材系列的、學術性比較強的著作。這本書不僅全面地介紹了中國茶文化形成、發展的歷史過程,而且從哲學層面論述了其由技而藝,由藝而道的核心精神,以及儒、道、佛各家的茶文化特點和思想。出版以來受到廣大讀者歡迎,連印數版,被讀者稱為“茶道、茶藝、茶文化入門的基本讀物”和“中國茶文化的理論性著作”。

    (二)教學內容的安排

    本人以王玲的《中國茶文化》為底本,設計教學內容時偏重于茶文化的人文科學一面,設計以下教學內容:第一章,茶及茶文化的發展歷史;第二章,茶藝;第三章,茶道;這兩章是中國茶文化的兩大核心,講茶藝不僅僅是講點茶技法,更側重在選茗、蓄水、備具、烹煮、品飲,整個過程中包含的藝術精神。而茶道因其最大限度地包容了儒釋道三家的思想精華,與中國傳統文化人文精神高度契合,成為我們學習的重點。第四章,茶禮茶儀茶俗;第五章,與茶相關的眾多文化現象;第六章,茶文化與各族人民生活;第七章,茶葉的分類、加工原理、貯藏保鮮方法;第八章,茶葉品質評定與各種茶的鑒別方法;第九章,茶葉的營養成分與保健功能。前六章內容基本以王玲的《中國茶文化》為主線,后三章屬于自然學科方面且是獨立自成體系的內容,參考了茶學方面的專業教材,以周巨根、朱永興主編的《茶學概論》為主要參照。

    (三)教學手段的利用

    在教學思想上,本課程強調趣味性、文化性、互動性、研究性,以提高學生的學習和研究興趣。本人主要采用的教學手段有以下三種形式:一是課堂講授。在講授過程中努力反映茶學學科的特色與精華,貫徹少而精的原則,在深度和廣度上體現茶葉(尤其是名茶)在人們的物質與精神生活中的適用性,使我們這樣的金融類院校的非茶學專業的學生以及茶葉興趣愛好者對茶葉知識有科學、全面的了解,提升其茶文化素養。對于茶道部分主要是講授,介紹各門派的分類標準和類別,同時將自己比較認同的派別做細化講解,其他只拋磚引玉,啟發學生自己多做研究性探討。二是充分合理利用多媒體教學手段。本課程的內容與特點十分適合運用多媒體方式進行授課,在教學過程播放一些茶音樂或展示一些與茶有關的電子圖片、茶畫、紀錄片等,通過多種形式的茶文化資料展示,不僅能夠活躍課堂氣氛,更好地把茶文化的內容展示出來,而且還能使學生在輕松愉快的心境中喜歡茶文化,接受茶文化的熏陶,大大增強了學生對茶文化的學習研究興趣,收到了非常好的教學效果。三是充分發揮學生的主觀能動性,調動他們參與教學過程,布置展示主題,分組、限時進行課堂展示。學生在備講過程中,從收集文字、音頻、視頻等資料到制作PPT、課堂展示,都分工合作,在研究性學習的過程中培養了團隊合作的精神,可謂一箭雙雕。

    (四)考核方式的設計

    本課程采用的考核方法分兩部分,一是平時考核。這一部分由三塊組成,即在學習本課程期間要求學生寫課程學習心得、課堂展示、考勤,以此綜合作為平時成績。這部分的重點放在寫學習心得的考核上。二是期末考核。期末采取開卷考試的方式,以論文的形式考核。為確保論文的質量,提前四周布置論題范圍,本人利用自己的專業優勢,為學生簡要講授學術論文的寫作方法及規范要求,規定完成的論文不能少于五個參考文獻。這兩項作業要求學生必須以手寫的形式完成。

    三、茶文化課在金融類院校開設所面臨的困境

    茶,是中華民族的舉國之飲,為人類文明留下絢麗光輝的一頁。因而其相關方面的創造內容可謂浩繁卷帙,令人目不暇接。如何精挑細選,如何做到講解時聲情并茂,又能緊密聯系實際,又能說出相關的經驗和感受,筆者認為難度比較大。在十幾個周的教學實踐中,本人深切體會到茶文化課對授課者的語言、文字和指導實踐的示范傳授能力要求極高,甚至在藝術素養和個人品味上也有極高的要求。

    先天的不足靠勤奮努力可以彌補,但教學資源匱乏非本人一己之力可以改善。茶文化內容的許多方面表現為實物展示和現場即興方式。如茶的自然科學性和茶的文化藝術的結晶,以及茶與民俗方面的創作等,還有如茶藝展示以現場即興較合適。教學中唯有以實物和現場展示的形式,才容易被學生了解、記憶,也便于學生引起有關方面的共鳴。所以,只能調整自己,定位要準,開這樣的課勢必只能浮光獵影,不可深海探寶。既然是只企鵝就永遠別想成為熱帶魚,美夢醒后,初步設想率先在財經傳媒系成立大學生的茶文化社團,為真正喜歡茶的學生搭建一個交流提高的平臺,幫助學生對茶文化在廣度和深度上提高認識。

    最后高校應該加大對公選課的資金投入,對于優秀的公選課要給予適當的獎勵,打造精品課程。除了教師主動提出開課申請外,學校還應合理調配教師資源,還應該積極邀請知名學者、社會名流做兼職教授或講座教授,以開拓學生的視野,豐富學生的知識結構。

    四、結語

    茶在中國已經超越了自身固有的物質屬性,邁入精神領域,成為一種修養。作為一門與專業無關的文化素質類選修課,有那么多學生選課,并不是課講得有多么好,而是折射出當代大學生的一種心靈需要。但是面對博大精深的中國茶文化,我們短短的36學時,只能是論其皮毛,如蜻蜓點水,浮光掠影。但筆者將不斷研究學習新知,探索新的教學方法,盡心盡力把中華茶文化的種子傳播到每一個真誠的心靈中。

    參考文獻

    [1]胡付照.略談中華茶道與茶藝[J].貴州茶葉,2011(1).

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    久久人妻蜜桃| 别揉我奶头视频网站| 在线看成人avv片| 国产精品明星亚洲片在线| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 永久免费成人在线观看视频| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 美女被扒了的网站| 久久精品国产网页| 久久av精品| 日韩电影一区二| xxxx性bbbb欧美porn| 久久久久精品国产一区二区三区| 成人黄色视频在线观看| 女18毛片a级毛片| 人妻少妇偷人精品免费视频| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 国产我不卡一区二区三区| 久久久人妻精品www| av熟女少妇| 日本精品久久久久中文字幕4 | 山岸逢花 av资源在线观看| 青青青成人免费电影| 51国产偷自视频区在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃视频| 精品成人一区二区三区视频| 精品蜜桃在线视频| 少妇又大粗毛片| 波多野结衣人妻770| 熟女国产一区二区| av天堂av亚洲| 天天看高清在线观看视频| 亚洲精品久久久久午夜三| 国产另类一区二区三区在线观看| 久久伊人精品中文字幕有软件| 日本一区视频免费| 精久久免费视频| 久久麻豆精亚洲av品国产拍拍| 亚洲,欧美,日韩在线看| ddgb5精华| 欧美精品一区二区三区…| 最近免费中文mv字幕| 激情在线播放国产在线观看| av日韩在线观看网址| 国产一级a爱看片免费视频| 一个人免费看在线视频| 免费不卡黄色视频观看| 久久久久久人人干| 秋霞av在线| 国产av在线播放.| 爽太爽了不能再差了要高潮了av| re99热免费视频| 国产亚洲欧美一区| 久久久久国产精品三级| 在线午夜免费福利合集| 日本视频免费观看一二三区| 91神马中文字幕| www欧美一区二区三区四| 国产无遮挡黄色| 黄网站色视频无需下载免费看| 亚洲成人三级电影网| 天堂在/线中文在线最新版| 香蕉在线精品视频| 久久国产精品69久久孕妇| 午夜免费福利在线电影| 亚洲欧美精品国产| 最近免费中文在线2019| 性xxxfreexxx中国少妇| 波多野结衣主演的毛片| 欧美黄网网站在线看| 爱爱大片久久| 国产毛片内射能看的| 欧美∧亚洲∧日韩精品综合| 3344在线看片免费观看视频| 亚洲天堂免费下载| 日韩在线伦理电影免费观看| 欧美精品激情一区| 欧美精品大片国产| 午夜影院小影院| 人妻毛片视频| 国产午夜亚洲精品理论片国产馆| 国产另类稀缺午夜视频在线播放| 99热99色这里只有精品| 亚洲国产永久免费视频| 人人妻人人澡人人爽欧美视频| 久久99这里有频精品16| 久久精品99中文字幕| 最近最新中文字幕大全5| 欧美日韩成人一区二区在线| 真实伦交视频在线观看| www视频在线观看免费视频| 国产精品视频亚洲一区二区三区 | 最新午夜福利在线看片| 热re66久久国产精品首页| av久久毛片| 久久亚洲av麻豆永久| 中国福利在线视频| gv xxxx| 成人免费aaaaa毛片视频播放| 国产精品久久久久久久久久中字幕| 神马影院二区三区| 日韩日韩欧美一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区免费| 波多野结衣一区二区三区av高清| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百| 日韩一区二区免费电影| 97久久,久久人妻精品一区|| 男生舔女生下面视频在线观看免费| 火影ssr卡多少钱| 精品久久久久国产三级| 亚洲电影网中文字幕| 亚洲在欧美日韩在线视频| 美女永久免费观看网站视频 | 大伊香蕉综合在线观看| 亚洲 欧美 激情| 欧美性激情在线免费观看| 熟妇激情内射com| 欧美一级毛片高清免费| 亚洲视频在线不卡免费播放| 久久精品国产只有精品66| 精品乱码一区二区三区四区| 麻豆精品成人免费观看| 久久精品2 19中文字幕| 最近的2019中文字幕mv| 国产一区二区成人免费片| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 伊人自偷自拍| av一本高清在线观看不卡| av熟女少妇| 19元100g流量卡移动| 欧美性猛交xxxx黑人乱大交| 人妻人妻诱惑91视频精品| xxxxx做受大片在线观看免费| 男插女下体免费视频试看| 免费a级做爰片在线观看爱电影| 国内午夜福利视频在线观看| 丁香六月啪啪综合| 中国黄色视频在线免费观看| 国产大片+精品久久久| 国产美女在线高潮精品| 男女视频无遮挡在线观看国产| 国产妇女一二三区| 活死人之地电影在线观看免费完整版| 热中文字幕在线观看| 亚洲国产下载| 久久好色av| 91精品蜜桃| 观看久久99| 风骚人妻的诱惑| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 久久99精品久久久久激情| 国产线视频在线| 99在线视频播放网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 日韩欧美国产一区二区精品| av亚洲电影在线观看| 超薄丝袜交口足456| 国产av综合aⅴ国产av中文| 99人人爽人人妻人人澡| xxx黄片视频| 亚洲成人精品视频在线播放| 久久精品国产女同| 最近中文字幕人妻av| 色琪琪永久免费视频网| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比 | 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 欧洲亚洲av色艳| 一区二区激情欧美视频| 九一看片免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产欧美久久精品电影| 黄片视频全部免费| 天堂资源中文最新版在线下载| 18禁av片免费看网站| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播 | 国产一区二区av免费在线观看| 黑人巨大欧美精品一区| а√天堂www在线а√天堂视频 | 高清国产自拍在线观看| 国产精久久久久久精品电影蜜奴 | 国产久久久久久久久久精品| 国产在线激情视频免费观看| 亚洲av—宅男色在线| 久久天堂av网站| 脚趾甲里面有黄色厚厚的东西还空了| 久久久亚洲综合久久久久87| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 久久人人网人人爽| av伊人丝袜在线| 亚洲小说视频图片| 国产精品久久久久久av三级 | 在线播放亚洲色影| 亚洲精品国产精品乱码不| 国产高清在线观看成人| 亚洲二区成人在线观看| 黄片成人av在线播放| 国产成人综合久久精品推荐| 午夜两性做爰免费视频| 日本一区二区电影在线看| 亚洲小说图片视频| 亚洲精品午夜天堂福利av| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 亚洲av一区二区www| 日韩电影网站一区二区| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 成人精品视频国产| 欧美精品夜色成人| 精品无人区一区二区三区在线| 男女视频网站大全| 国内外黄色大片| 欧美精品色在线视频| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美日韩中文字幕亚洲| 久久久久精品蜜桃视频| 99国产精品99久久久久久成人| 欧美激情日韩精品一区二区三区| 欧美国产日韩久久mv| 两性午夜性刺激视频| 一级片毛片黄色片| 欧美性性猛交xxxx| 精品中文字幕免费专区| av 电影香蕉| 91视频国产内射| 婷婷激情五月播出| 国产美女主播喷水视频播放| 黄视频免费的| av麻豆网址| 免费的黄片在线视频观看| 欧美人与性动交xxxxx| 亚洲视频在线不卡免费播放 | 国产,亚洲欧美在线| 韩国伦理电影全集| 6080三级伦理| 中国成人毛片大全| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 亚洲最大成人网一区二区三区| 在线观看最新国产精品| 国产精品视频观看网站| 日韩一区二区三区免费在线看片| 亚洲视频精彩免费看| 国产成人区二区| 蜜臀av在线一区尤物| 成人亚洲网手机版| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 免费久久99| 久久久久久久久久亚洲av| re99热免费视频| 日韩免费中文字幕免费观看视频| 一区二区三区欧美日韩国产| av影片免费在线| 99re热视频首页在线观看| 国产午夜精品线观看| 国产视频一区高清在线观看| 无遮挡又色又刺激的视频黄| 日日操天天干夜夜撸| 内射熟女少妇| 国产乱在线伦视频| 在线岛国爱片| 熟女呻吟视频| 免费观看 在线| 男女午夜视频在线免费观看| 国产成人99久久| 国产精品午夜版| 成人av在线三区| 女性高潮视频在线观看| 亚洲国产啊v在线播放| 日本一区二区电影在线看| 精品日产久久1卡2卡三卡入口 | 美女视频免费全是黄的| av网中文字幕在线| 18禁黄网站禁片免费| 777久久人妻少妇嫩草av| 国产精品久在线免费观看| 又黄又爽又色的视频app| 无遮挡羞18禁黄漫画网站免费| 欧美激情视频国产一区| 亚洲小说图片视频| 高清4人妻一区二区三区| 在线看精品一区二区| 亚洲av影视大全套一区二区| 免费的一级毛片在线播放| 波多野结衣免费观看一区二区 | 天天看视频一级片| 中文字幕乱码人一区二区三区| 亚洲成在线观看网站| 亚洲精品国产免费久久| 成人性生交大片免费看视频一| 毛片a级毛片免费| 精品一级毛片免费播放| av地址亚洲精选一区| 黄色视频在线观看不卡顿| 特级毛片a级毛片免费播1放| 午夜福利视频在线观看国产| 性欧美短视频免费观看| giga magnet| 久久久久久影院人妻国内一区| 亚洲码与欧洲码第一二三四| 性欧美俄罗斯精品| 亚洲精品欧美专区视频| 成人国语电影| a√天堂中文官网在线| 精彩视频在线入口| 在线激情av播放| 日韩在线免费观看中文字幕 | 青青草原国产在线精品| ysl蜜桃色成人九色四| 麻豆99久久青青极品熟女| 国产精品久久久久久成人热| 漂亮人妻波多野结衣| 亚洲av.com在线观看| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 青草免费视频免费看| 色综合久久夜色精品国产av| 欧美成人色吧| 日韩av网址不卡| 做暧暧视频男女叉下体视频| 中文字幕高清免费在线人妻| www免费观看完整版高清视频| 女女情色电影| 久久久久久影院人妻国内一区| 中国老妇女乳头视频| 国产午夜福利在线观看播放| 亚洲av黄色在线免费观看| 亚洲岛国av在线播放| 人妻视频中文字幕| 亚洲国产亚洲精品| 激情少妇在线播放| 日本老妇多毛视频| 给我看高清的视频在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 一区 二区 三区在线看视频| 美女揉奶头视频| 亚洲国产成人综合| 在线观看的一级片| 欧美亚洲精品一区久久久| 蜜桃av国产一区二区三区在线| 2022久久最新国产精品| 久久夜色视频网| 国产亚洲av综合人人精品| 欧美色视频网站| 少妇边喂奶边跟我做| 十分钟在线观看高清视频| 免费看的黄色av| 麻豆精品国产av| 国产精品久久久久av片| 18禁软件网址| 白带成透明黄色| 速播网制服诱惑一区二区三区| 日韩av免费av| 日韩欧美一级特黄大片视频 | 一区二区三区四区在线观看视频| 国产精品黄色三级| 国产一区二区在线观看网站资源| 色哟哟又玩又大在线观看| 丝袜啊啊好爽| 91国产 麻豆| 国产又黄又爽又刺激视频| 97国产在线视频播放| 老司机福利视频在线免费观看| 亚洲精品国产一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合| 色久优优 欧美色久优优| 女人被男人操高潮的视频| 麻豆精品av国产一| 青青草原在线尤物| 清纯唯美欧美激情久久综合| 少妇人妻一区二区三区三| avlan色国产在线| 欧美成人日日夜夜| 一区二区三区无卡高清视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 永久免费爱爱视频| 19元通用100g流量卡| 亚洲国产成人精品av区软件| 秋霞午夜伦理鲁丝片| 日韩欧美精品小视频在线观看| 久久爱av极品盛宴| 一本一本久久久久aⅴ久久| 亚洲欧洲国产综合一区二区| 免费观看中文字幕在线视频| 亚洲av永久精品成人尤物| 521av久久| 久久久久精品在这里色伊人| 日本高清激情在线视频| 国产精品自产拍中文在线观看| 最近2019年中文字幕高清7| 精品国产av一区二区三区四区| 久久精品免费一区二区三区| 18禁又黄又爽又色网站| 久久www中文免费人成| 精品中文字幕久久久人妻人红杏 | 一区二区三区精品视频在线| 成年人黄色视频在线观看| 中国免费色视频国产| 好男人在线视频www观看| 女性同性恋毛片| 午夜福利a在线观看| 久久人妻精品电影| 黄色av高清免费| 下载国产黄色视频| 国产女孕妇一级毛片| 午夜两性激情视频| 黄频在线视频观看| 大伊香蕉精品一区视频极品| 九色少妇在线观看| 亚洲 国产 欧美 在线| 18禁日本黄片| 成人无遮挡肉3d动漫视频免费看| www999.av| 男人女人激情的视频| 青春草黄色视频在线观看| 美女视频免费全是黄的| 欧美极品在线观看| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 欧美亚洲不卡| 蜜桃av视频一区| 精品久久洲久久久久护士免费| av久久精品男人的天堂av| 国产精品伦子一区二区三区| 久久一级片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级| 亚洲精品tv久久久久久久久| 日本在线观看123区| av片 在线观看| 16一17女人毛片免费视频| 久久99精品久久久久久国产免费| 国产高清精品一区免费| 永久视频免费在线| 欧美综合五月六月丁香| 成年a级免费毛片| 两个人的ww免费视频| 免费一看一级毛片全播放| 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 女人被男人日视频在线| 精品老妇av| 青草青在线观看免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 最近中文高清字幕视频在线观看网站| 久久av在看| 日本高清色图| 久久99er热免费线视频精品| www日本在线免费| av在线免费不卡免费| 又黄又爽又色的视频app| 国产乱对白刺激视频在线直播| 成人卡通中文字幕| 久久久久人妻精品一区国产| 办流量卡收费吗| 无人免费在线视频| 在线精品国产亚洲av麻豆| 日本高清你懂得| 日本www在线免费看| 国产精品免费播放一区二区| 国产一区美腿丝袜| 婴儿边吃奶边哭是怎么回事| 免费看黄色视频99| 亚洲免费av资源网站| 日日操天天干夜夜撸| 亚洲自偷自拍熟女| 国产乱色三级在线观看| 午夜精品电影| 午夜精品福利免费看| 国产香蕉黄色在线| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 国产精品国产三级在线专| 一本大香蕉久久av| www,成人在线视频| 毛片免费全部免费播放| 性视频在线观看免费高清| gogo大胆啪啪啪| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 成人aaaa va| 欧美在线视频色电影| 久久9蜜桃精品一区二区| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 九九久久99精品国产| 国产精品久久99久久| 免费成熟熟女视频1区| 欧美日韩精品三区| gogo大尺度人体艺术网| 国产三级国产三级在线精品| 日韩高清hd| av片免费观看| 婷婷亚洲日本色图| 天堂资源中文最新在线| 91综合精品国产丝袜长腿美女| 美女在线播放| 日韩中文乱码网站| 久久久久久夜夜夜| 午夜福利看片在线| 黄片a级毛片免费观看| 国产一区二区精品久久岳| 岛国黄色视频免费在线观看| 黄片成人av在线播放| 国产精品一区,二区在线| 在线欧美色噜噜| 日韩伦理电影免费在线观看中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷| 免费观看日韩欧美黄片| 你懂的深夜国产视频| 日韩成人精品影院在线观看| 欧美一区二区黑人跟中国女人| 欧美精品在线第一页| 一卡二卡3卡四卡精品国色91| 99热这里只有精品4| 日韩精品成人一区二区三区久久久 | 国产精品亚洲av无人区二麻豆| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看| av男人的天堂久久久| 亚洲成a人片77777在线观看| 岛国中文字幕高清在线| 国产欧美一级二级三级区| 精品女人内射国产99| 无遮挡午夜男女xx00动态| 三级黄线在线免费观看| 国产一区色在线| 99精品国产av| 午夜福利久久久一级片| 男人添女人下部高潮全视频老头| 亚洲欧美久久久一区精品| 欧美精品视频在线播放一区二区| 日韩大尺度av网站在线观看| 在线观看黄色视频不卡免费| 午夜国产精品黄片| 国产成人aa精品| 一区二区国产精华| 天堂av最新av| 成人色视频免费在线播放| 久久av喷吹av高潮| av网站视频观看| 级品少妇videossex| 久久伊人免费视频电影| 91影院免费体验在线观看| 亚洲电影国产成人| 日本精品一二三| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 国产精品毛片av一区.二区三区| 久久九九久精品国产五月天| 国产夫妇交换自拍视频| 欧美猛交xxxx乱大交| 久久成人国产亚洲| 美女被视频网站在线观看| 线上观看免费视频| 国产精彩刺激真实乱对白| 猫咪av大香蕉一本| 欧美人妻精品一区二区三区三| 在线观看精品国产视频| 亚洲成人手机版| 图片视频小说一区二区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产自拍福利电影在线观看| 999国产在线观看精品| 成人免费观看激情视频| 成人精品一区三区| 91自拍porn视频| 亚洲av专场一区二区三区| 黄色床上三十分钟| 成人卡通中文字幕| 国产欧美色一区| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 婷婷亚洲久久| 我要看免费的三级毛片| a级国产片75| 久久久久人妻一区精品高清| 日本三级2017在线观看高清| 午夜区一区二区三在线观看| 欧美经典成人大片在线观看| 色婷婷久久成人| 在线免费观看成人欧美| 成视频年人网免费看| 中文字幕a久久| 3070ti会有矿卡吗| 97超碰在线免费视频观看| 亚洲天堂av国产| 日本一区二区三区视频在线观看| 老司机内射视频| 国产一区二区在线观看4| 午夜av久久国产精品| 在线观看www中文在线观看| 成人精品高清| 亚洲一区,国产精品| 人妻毛片a一级毛片免费看三级 | 超爽a级毛片| 在线免费黄色激情视频| 久久国产成人午夜av影院一区| 蜜臀久久久久久久久久观看| 亚洲av色区一区二区三区| 午夜福利电影免费在线播放| 久久精品,久| 国产成人亚洲精品不卡一区| 天天想夜夜想| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 思瑞黑丝高跟| 亚洲精品资源一区| 日韩高清视频在线观看一二三四区| 青草新免费在线视频| 韩国19禁片完整在线观看| 又色又爽又黄的高清视频| 亚洲午夜av片| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 国产色女视频| 久久9蜜桃精品一区二区| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 国产午夜精品一区不卡人妻| 亚洲国产综合婷婷在线| 亚洲女同精品一区二区久久| 亚洲电影 欧美| 黄色影视在线观看下载| 巨乳姐姐电影| 四虎国产高清一区二区| 69人妻精品久久| 91精品老司机视频网在线观看| 在线观看国产啊啊啊啊| 午夜免费在线观看午夜在线| 精品国产自在现线| 午夜国产视频网站在线观看| 思瑞黑丝高跟| 一二三四社区在线中文视频6| 国产精品久久久噜噜噜久久| 字幕网在线欧美日韩| av有码一区二区三区| 中文字字幕在线精品亚洲| 日本在线xx| 亚洲成人影院福利| 麻豆精品蜜桃| 国产偷自视频区视频18| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 香蕉视频污下载网址| d2天堂网站在线观看| 欧美激情一区二区三区蜜臀| 99精品国产综合一区亚洲| 出差的交换夫妇完整版| 波多野结衣高清在线一区二区三区| 国产精品欧美激情青草| 国产av一区久久| 亚洲精品日本一区二区在线| 真人美女直播在线观看| 少妇人妻真实偷人| www日韩欧美在线高清视频| 美女啪啪啪在线观看视频| 久久久久久精品免费国产| 亚洲精品毛片一级av动漫在线兄妹| 成人午夜影院久久久| av电影二区在线观看| 亚洲欧洲美洲在线综合| 高清国语对白av| 女人毛片18免费看| 五月天色婷婷丁香| 黑人中国少妇在线播放| 91久久人妻中文字幕| 欧美日韩久久激情| 中文字幕码一区| 一区av中文字幕| 国产福利视频在线免费观看| 国产精品欧美激情青草| 亚洲综合久久一区| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 最近最新2019中文字幕视频8| ぱらだ天堂中文在线| а√天堂最新| 91精品欧美久久久久久久| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 欧美日本免费观看十八视频| 人妻精品一区二区三区...| 日韩午夜精品一区在线观看| 老司机电影院18禁入| 亚洲熟妇丰满| 在线观看视频日本高清| 国产黄大片在线观看| 亚洲成八电影| 香蕉国产综合久久| 久久久久久国产精品三级奴| 波多野结衣高清免费| 永久在线毛片视频播放网站免费观看| 在线国产高清一区| 91久久蜜桃| 婷婷91麻豆精品国产| 亚洲男人的天堂色婷婷| 中文字幕久久熟女蜜桃| 少妇人妻真实偷人| 国产日韩亚洲另类| 特黄不卡免费视频网站| 亚洲av福利动漫| 成人免费视频免费| 国产亚洲精品线观看动态图| 精品国产乱码久久久久女人| 久久电影免费视频| 终极教师电影在线观看| 久久精品熟一区二区三区| 亚洲在线中文字幕第一页| 久久精品 一区| freeⅴideo性欧美vr| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 国产69精品久久久久777| 国产人成在线免费观看| 亚洲天堂久久草| 色琪琪原网站在线| 亚洲精品国产无遮挡| 摸女人的乳头视频| 男女无遮挡免费的视频网站| 国产精品色综合久久| 久久久久久久综合色一本9| 免费国产真人视频| 精品精品国产精品| 亚洲精品在线观看免费播放视频| 一级做a爰片在线看| 国产成人精品一区二区三区四区| 免费观看亚洲成人av| av亚洲网站| 88av成人影院| 下女在线观看中文字幕| 亚洲av色区一区二区三区| 最近日本mv字幕免费观看7| 日韩影院高清| 亚洲黄色美女视频嗯`| 亚洲日本24小时在线| 黄色-级毛片| 免费的av网站在线看| 国产亚洲精品久久久久久一级| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 搡老女人老妇女老熟女视频| free性xxx亚州| 亚洲人成网站在线播放91| 少妇喷水高潮免费看| 亚洲岛国大片av| 欧美成人午夜综合一区| 国产精品亚洲一区一二区| 精品少妇亚洲一区| 亚洲欧美日韩另类不卡| 国产原创av麻豆| 美国黄色a级毛片| 精品久久久久久日韩字幕| 波多野结衣人妻二区| 老司机视频福利在线| 日韩av天堂av| 成人中文字幕电影| 欲色人妻av一区二区三区人妻五码| 黑丝高跟腿模| 女人18片毛片60分钟18毛片| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区三区| 欧美国产成人影院| 亚洲avav天堂网| 大粗又爽又黄少妇毛片免费| 亚洲人成在久久综合网站| wy92日麻豆色av一区二区| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 亚洲精品一区二区三区欧美 | 韩日韩电影免费在线观看网址| 在线视频 国产 乱| 久久久精品毛片一区二区三区之| 国产成人97精品免费看片| 国产av无区亚洲av麻豆| 无`码专区在线观看| 日韩精品内射视频免费看| 在线播放成人中文字幕| 午夜福利我不卡| 国产亚洲欧美二区| 又大又黄又粗的少妇av| a级高清毛片| 午夜在线成人| 成人欧美一区二区三区视频网页| 国产成人亚洲综合91精品| 日韩欧美国产一区二区精品| 国产精品久久久久精品三级app| 国产精品成人免费视频不卡| 啪啪丝袜脚网站| 久久这里只精品99re66免费| 精品国产高清一区| 日韩欧美成人精品视频在线观看| 最近最新中文字幕大全高清| 欧美精品18sexvideo| 同性软件看片| a√天堂 在线| 午夜精品久久久99| 美女扒开内裤然人操| 在线av久久久| 国产精品v欧美精品∨日韩| 很黄很色欧美牲交视频| 日韩1区二区视频| 你懂得有线视频| 免费的黄色夫妻生活片| 少妇边喂奶边跟我做| 日韩毛片免费播放| 台湾人妻精品av视频| 亚洲国产欧美另类日韩丝袜| 亚洲国产别久久久精品| 亚洲欧美日韩国产中文| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九二| 特级做a爱毛片免费视频| av一级午夜:码久久精品| www.久久国产精品| 7799国产精品久久久久99| 亚洲av无乱码| 日韩欧美中文字幕五月婷| 黑色丝袜美腿图片| 久久人爽人人av| 国产亚洲精品专区| 蜜桃av精品一区二区三| 亚洲精品9999久久久久麻豆 | 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| pissing小便嘘嘘| 下载免费看黄片的视频| 日韩美二区视频| 美女色黄免费观看| 午夜欧美精品久久久久久久国产片| 国产原创在线亚洲| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 亚洲国产精品97久久| 不卡午夜福利视频| 1024视频黄色成人| 夫妇交换刺激做爰在线观看| www.sexsex18.com| 久久久成人亚洲| 嘿咻嘿咻动态图| 成年女人免费观看这视频| 激情精品欧美| 国产精品一区,二区三区在线| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| 精品久久久久久免费影院| 9丨精品人妻一区二区三区密桃| 日韩乱码久久久久| 国产麻豆av性春dytm| 免费看黄色视频99| 精品一区二区三区在线观看av免费| 人人妻人人爽人人澡少妇| 免费在线观看大片mv| 学长轻点奶头h视频| 在线观看亚洲国产色| 国产欧美日韩精品久久一区| 久久99日本免费国产精品| 大香蕉久久色| 欧美fexx另类| 在线观看网站不卡| 女人18a毛片水真多| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 国产欧美一区二区 三区| 韩国伦理电影按摩女| 日韩黄色a电影| 欧美视频激情一区| 藤森里惠交换夫妇在线观看| а√天堂www在线а√天| 亚洲av成人午夜福利在线电影| 日本欧美在线视屏| 亚洲视频在线不卡免费播放 | 亚洲av乱码字幕无限| 精品影院在线观看视频| 国内精品久久久久影院色| 日韩高清国产高清| 免看一级a一片免费看| 边吸奶边插逼| 国产馆熟女一区二区| 空之色水之空在线| 美国女孩成人毛片亚洲区| 日韩av在线观看视频| 嫩草影院最新网站| 精品国产亚洲无线码一区| 精品av在线观看国产| 99热这里只有精品8| 亚洲电影网中文字幕| 免费观看黄片的视频| 两个奶头一起吃才爽h视频| 亚洲国产精品久久av成人| 福利电影午夜| 麻豆精品成人999| 亚洲中文字幕岛国av| 黄色美女高潮视频免费看| 台湾人妻精品av视频| 国产激情久久久久影院小草| 撕开奶罩揉吮奶头视频网站| 美女网站免费观看的视频| 欧洲熟女aa毛片| 好男人视频在线观看高清直播| 久久久久精品免费看黄色_级片| 小说 图片 视频| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 精品日韩乱码久久久久久丨区2区| 国产免费观看久久黄av| 国产精品成人精品久久久| 亚洲人成777777在线观看| 性做爰片视频播| www.avav天堂.com| 夜夜明月今何在| 盗贼卡组最新| 欧美日韩精品专区高清| 策驰影院在线网站观看| 高清国产午夜福利| 好男人在线观看免费高清中字| 夜夜躁很很躁日日躁2022| 在线视频中文字幕人妻制服丝袜| 日批国产精品视频免费观看| 国产三级精品三级在线观看中文 | 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚| 国产一级做a爰片在线看免费人妖| 国产精品三级| 国产极品熟女内射| 男女边吃奶边操视频| 国产精品吗久久久久久| 一个人www免费在线视频| 国产精品线一| 婷婷熟女少妇| 国产亚洲精品久久久久久乱码| 黄色床上免费看| 日韩大片一区二区| 天堂а√在线地址中文| 人人妻人人澡人人精品97| 久久国产乱子伦精品| 毛片黄色一级| 日本人免费xxxxx| 国内外成人免费视频| 国产亚洲久久久久久久久久| 精品1卡二卡三| gogo大尺度人体艺术网| 久久精品中文字幕| 亚洲国产精品毛片av在线下载| 国产蜜臀福利久久久av| 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 婷婷色图亚洲| 各种大片免费在线看| 亚洲av制服丝袜在线观看| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 老司机91精品福利视频| 久久热成人精品视频在线| 最近2019年中文字幕手机版| 一本色道久久亚洲av蜜桃| 超级黄色a毛片| 一个人看影片| 给我一个可以免费看片| 国产精品久久久久久久影院网站| 国产av.高清| 亚洲av片国产精品乱码| 久久国产精品99精品| 国产精品丝袜久久久久久a| 国产对白操死我| 久久网站亚洲精品| 久久精品亚洲国产aⅴ播放| 国产日韩欧美网站| 久久久亚洲成人国产| 国产一区二区三区精品免费观看| a级毛片网站在线看| 国产尤物丝袜在线| 老司机免费午夜福利网站| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 精品国产美女福到在线| 黄网站色视频在线免费观看| 日本精品久久久久中文字幕4| 久久超碰亚洲人人| 黄片免费在线观看网址| 欧美色播视频在线| 中文系列av| 亚洲不卡网卡1卡2卡3精品| а√天堂8资源中文在线官网| 国产亚洲婷婷久久99| 消失的爱人在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费不卡| a级特黄色毛片视频| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 桃花社区在线视频观看| 一道夫不卡免费高清电影| 中文字幕亚洲成人影院| 亚洲国产午夜一区二区 | 男人舔女人下面高潮视频| 国产综合精品亚洲777| 日本1000禁免费看| 国产精品久久久久老色批| 草久久中文字幕| 人妻熟女 视频| 中文字幕人妻丝袜黑丝| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 国产免费又色又爽又黄av网站| 久久久久精品国产片| 国产极品久久久久久av| 人妻少妇三p多p 视频在线| 美女高潮30分钟| 欧美成人激情免费| 国产黄色视频在线免费观看网站 | 国产黄色在线观看视频网站| 国语对白做爰xxx| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 老司机夜电影| 黄片成人av在线播放| gogo大胆啪啪啪| 韩国三级在线hd观看| 青青的草原上| a级毛片毛片免费观的看久tv| 国内色精品视频| 午夜精品国产福利在线观看| 深夜福利老司机视频| 中文字幕a久久| 成人精品h小说| 天堂资源最新版在线官网| 男人插女人阴道的视频免费在线观看91| 被舔到高潮了| a级毛片毛片免费观的看久tv| 国产亚洲精品自在线观看| 免费女人18a级毛片视频| 男人午夜福利视频在线观看| 亚洲永久精品韩国无损音乐吧| 嫩草影院最新网站| 国产对白叫床清晰在线播放电影| 女啪啪高潮动态图| av天堂日韩| 国产一级a爱看片免费视频| 久久久免费黄片| 一区二区国产精品精华液| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 天堂中文网在线最新版www | 欧美日韩电影免费网站| 精品人妻视频免费看一区二区三区| 亚洲免费人成在线视频| 古装级毛片18以上观看免费| 日日干夜夜爽夜夜操| 成人黄色片视频播放| 啦啦啦在线视频免费观看1| 一二三四在线播放免费观看高清电影 | 久久久久久99精品国产免费| 国产精品熟女久久久久久久| 国产视频在线观看免费观看| 欧美大片免费观看全部免费观看 | 中文а√天堂在线| 日韩不卡午夜在线观看视频网站| 日本com免费在线看 | 免费av午夜| av女人的天堂| 亚洲系列网站| av网址大全久久| 亚洲欧美另类少妇18| 全亚洲最色的网站在线观看| 嫩草影院的av| 三醇卡泊多少钱一支| 性玩xxxxx| 91精品国产aⅴ一区在线| 免费在线观看成人av片| 欧美精品激情一区| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片| 亚洲高清中文字幕在线播放| 在线观看免费完整观看高清| 日韩av第6页| 在线av电影网站| 欧美日韩精品亚洲一区二区三区| 久久嫩草国产影院| 秋霞一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区精品免费| 手机169福利盒子永久| 国产床上激情视频| 亚洲成人久久久久久久久久 | 国产成人精品av久久| 91精品全国免费观看老司机| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频v| 我要看黄色一级一级片| 日本av黄色毛片| 乱码中文999一区二区| 能看的侵犯内射视频| 中国老妇啪啪| 中国国产精品一区| 亚洲免费av电影网站| 黄色视频在线观看免费永久| 免费看成年美女洗澡网站| 大伊香蕉综合在线观看| 全免费毛片在线播放| 裸体无遮挡三级三级| 亚洲,欧美日韩在线观看| 人人爽久久久久久人人爽| ~级片网站免费观看完整版| 91精品毛片一区二区观看| 亚洲av成人精品毛片| 少妇人妻偷人视频| √天堂中文最新版在线官网| 老鸭窝黄色网在线观看| 国产嫩草永久影院一二三四| wwwxxxsex17| 在线观看亚洲av.| 成人一区二区三区视频网| 91综合精品国产丝袜美腿| 国产野战直播电影| 4hu影院av在线| x99av国产欧美日韩| 欧美大色视频在线观看| 久久天堂亚洲国产| 韩国大片在线观看免费收看| 国产精品久久久噜噜噜久久| 日本老妇人50607080| 亚洲av一区二区www| 99日这里只有精品| 国产成人99久久| 亚洲国产一区二区三区在线视频| 国产超碰香蕉在线| 国产永久福利在线视频| 毛片a级毛片免费观看精品| 日韩人妻精品一区二区三区| 欧美精品诱惑| 99爱精品视频在线| 美女被艹到高潮的视频| 亚洲最大激情av在线观看| 日韩中文字幕在线视频道| 99精品国产综合一区亚洲| 人人澡人人妻视频| 久久久青草大香综合精品| 欧美一级大片免费在线观看| 国产精品人妻一区二区三区-| 91jk美女高潮在线观看| 啦啦啦在线视频播放www| 在线看色国产亚洲精品| 99这里有精品在线观看| 黄网站色视频日韩福利视频| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 在线天堂www在线中文下载| 精华液一区二区三区国产| 国产午夜电影亚洲| 欧美日韩国产二区| 好男人影视在线视频| 亚洲aⅴ片真正免费看| 男人猛躁进女人免费视频看 | 国产av黄片在线| 青青草原国产在线精品| 97久久超碰中文字幕| 久久国产自产亚洲天堂| 一级一级特黄女人精品毛片| 又爽又黄无遮挡的网站| а√天堂在线最新版资源| 男女爱爱午夜视频免费看| 99re在线观看视频免费| 国产熟女真实乱精品81| 国产熟女2区| |狠狠久久综合婷婷| 成在线人免费看| 久久爽在线播放| 中文一区在线观看| 精久视频久久久久| 亚洲黄色视频免费观看女| 国产免费成人久久| 毛一卡二卡三卡四卡免费观看| 韩国三级大全在线观看| 欧美 在线 一区 视频| 免费看片 在线观看| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| 荐片 播放器| 亚洲精品资源一区| 91香蕉一区二区三区| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播| 天堂网av东京热| 日韩精品高清一二三区| www.四虎69av.com| 电影免费看在线观看| www少妇av| 中文 字幕在线观看| 国产成人欧美一区二区三| 人人妻日日添| 亚洲手机在线av| 97久久超碰成人精品网页91| 超色视频com.| 日韩欧美动漫国产| 国厂精品114福利电影免费| 欧美性受xxxx黑人在线视频| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品| 啦啦啦www在线视频免费观看| 最近中文字幕在线中文高清版p| 国产黄色视频在线观看免费播放| 边摸边吃奶边做高潮视频| 秋霞视频av| 日本老妇多毛视频| 欧美精品videossex超清| 黄片全程免费在线观看| 精品国产三级在线播放| 永久免费福利视频app| 久久精品国产亚洲av片多多| 亚洲毛片不卡av在线观看| 香蕉蜜桃网站| 最近更新好看的中文字幕| 国产精品18久久久久久不卡孕妇| 久久久久久人妻一区精品不卡| 国产91色在线|国产| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 嘟嘟嘟免费高清视频在线观看| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲婷婷在线中文字幕| 国产亚洲а∨天堂久久精品| 午夜福利免费视频观看| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| 国产精品一区二区+在线播放| xxx欧美黑人巨大| 一区二区三区国产av在线观看| 最近高清中文字幕大全1| 成年妇女在线观看免费视频| 91精品国产全国免费观看| 亚洲自拍在线观看视频| 天天在线免费观看高清影视| 97香蕉久久夜色精品国产| 大片电影在线免费观看全集| 在线观看成人国产专区| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 大香蕉在线线av| 黄的视频免费| 亚洲精品乱码久久蜜桃| 超级黄色a毛片| 亚洲国产av在线| 《女教师》完整版在线观看| www黄片com| 精品国产成人久久| 亚洲国产精品日韩av不卡| 99网站在线观看| 永久在线网站| www,成人在线视频| 超碰人妻天天摸| 香蕉视频av在线| 国产69精品久久久久777| 国产精品一区二区av片| 国产成人啪精品免费观看| 无遮挡成人漫画| 在线v观看一区二区三区| 在线观看一区二区三区9999| 边摸边吃奶边做免费视频| 亚洲欧美日韩网| 女生爽到高潮免费视频| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲精品午夜一区人人爽| 夜夜骚久久久久精品 免费| 亚洲av影院| 亚洲午夜男女爽爽影院 | 在线国产一区二区三区视频| 天堂www在线中文国产| 91精品国产91久久久久香蕉| 精品国产一区二区三区四区97| 国产综合精品久久久久成人av| 日韩精品一区二区三区亚洲| 亚洲网址va| 风骚少妇人妻| 东京亚洲区卡不| 三年片免费观看完整版| 欧美xx黑人xx| 超碰自拍免费视频| 一二三四在线社区视频| 国产欧美日韩国产高清| 国内精品美女av久久| 国产激情小视频在线观看的| 99热99精品在线| 女朋友流白浆| 99久久无色码中文字幕,一本久…| 一级黄片小视频免费看| 大奶子女人被啪啪视频免费看| 天堂在\/线中文在线| 高跟丝袜色播| 奇米影视成人精品久久久| 亚洲欧洲日韩aⅴ| 青青草大香蕉猫咪av| 日韩精品人妻中文字幕在线| 永久免费的啪啪免费网址观看| 国产黄色视频大全| 伊人久久久久中文字幕| 少妇乱子视频在线播放| 午夜国产一区二区三区电影| av加勒比麻豆精品一区二区| 精品久久久久在线| 亚洲欧美精品一区二区日黑人| 午夜av内射一区| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 精品久久久久久国产金莲| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 久久久久久亚洲精品中文字幕| av日韩国产在线| 午夜两性做爰免费视频| 国产香蕉视频在线播放| 特级毛片a级毛片免费观看网站| 99国产欧美另类久久片| 精品久久久噜噜久久| 午夜福利高清免费| 日韩欧美成人精品视频在线观看| 亚洲午夜不卡免费日本午夜福利| 久久99久久99精品,| 国产乱码一区二| 国产精品网站亚洲发布| 一本一本久久精品| 男女无遮挡在线播放视频| 秋霞影视一级毛片在线观看 | 99热这里只有精品2021| 亚洲欧美成人久久| 欧美专区在线观看| 熟女内射国产二区国产熟女| 色哟哟哟在线观看www| 久久www人成免费看片中文| 欧美视频在线免费观看精品a| 一个人在线观看视频免费高清| av在线免费观看视频网站| 亚洲精品久久7777| 丝袜啊啊好爽| jzzijzzij亚洲熟女少妇18| 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 久久久久久久久成人av解说| 怎样下载电影免费观看 | 91麻豆精品国产久久久久久 | 少妇人妻福利视频| 欧美 日韩 二区 精品 中文字幕| 日本美女电影一区二区三区| 18岁女人毛片| videossex极品| 成人午夜xx| 极品粉嫩福利午夜在线播放| gogo西西人体做爰大胆| 99久久综合 国产精品 二区| 黄色午夜精品一区二区三区| 热中文字幕在线观看| 亚洲av免费在线| 亚洲精品高清在线| 欧美牲交xxxxx| 久久影院亚洲一区二区三区| 性久久精品视频免费| 日韩欧美激情国产中字在线| 欧美多毛熟妇视频| 国产精品成人av麻豆| 淫在线观看视频| 色播在线观看免费| 男人av天堂网手机在线| 国产av现在看| 久久悠亚洲天堂| a级毛片毛片看久久| 欧美精品线观看| 消失的爱人在线播放| 欧美亚洲电影一区| 成在线人免63特黄大片i| av网站动漫| 99精品无人区乱码1区2区3区的| 日韩中文字幕在线精品| av亚洲观看| 阿v在线观看网站| 黄色一级毛片免费在线播放| 18禁两女脱了内裤互吃视频| aⅴ亚洲av| 精品国产乱码久久久久久影片 | 国产精品韩国一区二区三区| 免费在线av观看网站| 18黄网站免费无遮挡观看| 国产精品高清不卡| 欧美精品色在线视频| 影院国产精品首页| 日本一区二区三区电影免费| 亚洲中码人妻中文字幕| 精品扒开腿做爽爽| 韩国理伦在线伦观看| 日本av高清在线视频| 免费的黄色毛片| 全国免费a级毛片| 国产av一区久久| 成人国产一区二区| 成人午夜免费福利电影| 永远的0在线观看| 日本毛片大全在线播放| 黄色污污污在线免费看| 成人欧美av电影天堂观看| 国产日韩欧美中字| 美女无套粉嫩精品成人国产高潮| 91麻豆网站在线观看| a级毛片免费看在线看| 欧美精品久久久一区二区三区| 亚洲av一二三区成人| 日韩乱码久久久久| 成年av欧美日韩国产麻豆| 午夜福利2000集在线观看| 午夜福利av电影| 日韩av中文字幕在线视频| 欧美精品一区二区三区…| 国产乱人伦精品一| 成人欧美av电影天堂观看| 国产黑丝袜美女| 国产一区二区三区欧美精品日韩| 天堂最新版在线网www| 精品一级毛片免费播放| 亚洲午夜福利免费| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 一个人免费在线观看高清| 久久人妻中文| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 愉快的交换夫妇4中文hd| 国产一级片在线视频免费观看| 黄片在线播放免费观看| 亚洲精品一区二区三区欧美| 色哟哟中文字幕在线观看| 国产丝袜高跟在线| 成人av在线亚洲| 黑人3p少妇在线视频| 欧美精品18sexvideo| 日韩欧美资源在线观看| 久久精品免费国产大片| 亚洲精品美女久久久777777| 边吃奶边插逼视频| 激情视频在线一区二区三区| 最近免费中文字幕大全高清av| 欧美成人激情免费| 日韩黄色av片| 日产国产亚洲精品| 好男人精品视频在线观看| 欧美多毛熟妇视频| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 国产人妻丝袜久久久久久| 不卡成人av在线| 最近最新中文字幕免费视频| 久久久欧美午夜高清| 免费成人网在线视频| 一个人免费观看在线高清www| 日韩免费无毛av| 欧美午夜精品久久久久久浪草| 免费观看成年欧美1314www色| 天堂海量av在线| 免费无遮挡禁片视频在线看| 俺也去电影网一区二区三区| 一本色桃子精品久久中文字幕| 在线观看精品国产视频| 真人抽搐一进一抽搐视频免费观看 | 一区二区国产精品精华液| 伊人影院一区二区三区| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久九| 日韩一区二区三区免费看视频| 午夜精品福利免费看| 欧美黄色片一级视频| 亚洲伊人网二区| 不要内射进去网站视频| 欧美成人午夜aaaaa片| 两个人看免费视频完整版| 国内精品久久久久精品电影| 国内精品久久久久国产盗摄| 国产在线学生91色| 欧美日韩乱码国产| 国产裸体无遮挡免费播放毛| 在哪里可以看黄片视频| 美女视频在线黄频| 国产精品极品美女在线观看| 精品草久久久久久久久| 内射出来视频| 国产97色在线/日韩人人| 好色毛片视频| 91亚洲国产成人影院| 久久国产成人一区二区| 免费的成人毛片| 波多野结衣人成在线视频| 男女视频网站大全| 美女直叫爽免费观看视频| 五月婷婷丁香花综合| av 大桥未久| 欧美日韩高清在线观看邀| 激性欧美激情在线| 亚洲精品看黑人| 卡家玫瑰金手镯| 性欧美短视频免费观看| 女人18毛片一级毛片免费播放| 一区二区日韩电影在线观看| 一级毛片黄色视频免费观看| 亚洲av制服丝袜在线观看| 亚洲av熟妇高潮30p| 抽搐一进一出免费gif| 日本一本三区在线| 啦啦啦在线视频播放www| 新版中文在线天堂官网| 午夜福利久久久一级片| 丰满熟妇亚洲一区| 亚洲免费成人av网站| 国产成人精品久久二区二区四季 | 美女漏出奶头的视频| 成人欧美日韩一区二区| 久高清在线视频| 一区二区三区熟少妇| ddgb5精华| 日韩精品福利片午夜免费| 日本区在线观看| 欧美成人中文字幕一区二区| 美女xxoo好爽动态gif网站| 国产精品免费观看国产一级| 欧美成人精品一区 | 久久婷婷激情综合网| av——天堂网| 黄片视频可以看的| 亚洲五月婷婷丁香综合| 午夜做a爰片久久毛片| 精品老妇av| 亚洲熟妇色xxⅹxx欧美熟老y| 免费毛片在线看片免费| 六月丁香视频播放综合网| 国产在线免费精品视频| 欧美肉体裸交xxx| 91精品国产高久久久蜜桃的优势| 99热这里只有精品国产首页 | 最新中文字幕日本久久久| 2020国产激情视频在线观看| 超碰久久热大香蕉| 又色又爽又黄观看| 亚洲精品毛片一级av动漫在线兄妹| 免费福利午夜在线观看| 久久天堂亚洲国产| 草视频 在线观看| 在线天堂8高清版| 天天爽日日爽夜夜爽| 精品扒开腿做爽爽| 夫妻大片免费播放器在线播放 | 亚洲欧美人成综合在线| 国产91精品久久久久久人妻电影| 亚洲精品高清欧美| 黄色录像一级毛片| 国产香蕉一区二区三区视频| 一级aa免费毛片视频| 欧美精品色在线视频| 国产成人69精品免费视频app| 成人高清麻豆精选| 国产精品小仙女视频一区二区三区| 欧美成人免费一级黄片| 在线资源天堂www资源在线| 日本久久久一区二区三区电影| 性生交大片免费看一1| 一区=区三区乱码在线观看| 国产自拍福利电影在线观看| 五月婷婷色综合激情五月| 欧美日本高清视频在线不卡区| 欧美性激情在线| av观看在线高清| 久久久久青草大香综合精品| 伊人久久亚洲精品中文字幕 | 人人人妻人人澡人人爽欧美十柒区| 高清一区二区三区四区在线观看| 亚洲av乱码一区二区三区网站 | 欧美a级毛片免费播放| 丁香在线综合观看| 在线欧美精品视频二区| 黄色污污污在线免费看| 好男人电影在线观看官网高清| 中文字幕久久人妻| 亚洲精品视频免费在线观看网站| 午夜性生活在线视频| 精品久久久久久久久人妻| 精品 自拍 偷拍| 自拍av视频在线| 99re热视频首页在线观看| 中国丰满老熟妇bbbbbb| 午夜福利影视一区二区三区| 很黄的日本电影| 国产又粗又硬又黄的免费视频| 国产精品免费av一区二区| 91精品国产一区99果冻| 国产日韩在线欧美 一区二区| 午夜福利在线看片| 精品视频在线观看久9| 欧美日韩国产αv在线| 久久成人综合网一区二区三区| 免费人成在线观看网站播放| 日日操夜夜骑| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| 亚洲av成人精品毛片| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 久久精品000| 中文字幕二区人妻熟女三区| 欧美性猛交乱大交5| 国产91精品久久久久久人妻电影| 午夜国产成人一区二区三区| 三级成人黄色片| 无毛av在线播放| а√最新版天堂资源| 国产在线观看一区 二区| 九九99久久精品国产av| 亚洲性感久久| 日韩av播放在线| 人妻精品久久一区| 亚洲va精品在线| 成人羞羞国产免费小说 | 成人av影片在线免费观看| 国产直冒白浆一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 女生高潮喷水的视频| 久久8这里只有精品| 捅阴视频在线观看| 国内免费在线视频一区| 亚洲精品久久成人影院| 国产午夜在线精品三级ag42o| 成年视频观看免费观看| 全免费a级毛片免费看视频特黄| 亚洲国产综合欧美日韩| 日韩欧美国产一区二| 免费人成视频网站在线18| 女人的奶头(无遮掩)视频| 国产精品 最新| 国产精品国产三级国产av 中文| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 久久午夜爱爱| 人人爽久久涩| 高清视频在线观看播放| 在线欧美色噜噜| 又大又硬又粗黄色视频| 日韩亚洲 欧美在线| 国产一级r片内射老妇视频成人| 黄片无遮挡在线看| 午夜免费观看在线| 午夜男女激情视频观看| 欧美经典成人大片在线观看| 国产精品老熟妇av一区二| 202z中文字幕第一页| 免费av在线播放免费| 午夜视频老司机久久| 国产色图精品在线| www国产 精品| 久久 这里只精品 免费| 永久免费在线网站| 国产麻豆精品69久久久| 欧美精品夜色成人| 国产午夜精品视频一区二区三区| 好色先生成人av在线| 人成在线免费观看| 成年女人免费在线看片| 禁18a级毛片永久免费看 | 国产精品成人自产拍在线观看6| 欧美浮力影院第一页| 日韩中文字幕在线视频道| 亚洲国产午夜电影精选| 在线播放亚洲色影| 9丨精品人妻一区二区三区密桃| 爱草在线免费观看视频| 久久久久久久久精品少妇大片| 色资源中文字幕| 国产精品偷自产拍在线| 国产不卡精品在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020!| 中文字幕a久久| 久久久久久日本精品一二三区| 五月婷婷 丁香六月| 久久久精品3d动漫一区二区三区| 精品人妻区二区三区蜜桃| 东京av热男人的天堂| 在线观看的国产精品| 亚洲国产欧美在线-亚洲欧美综合| 久久久99久久高清国产不卡| 日本18禁av在线观看| 国产免费又色又爽又黄av网站| freeⅴideo性欧美vr| 欧美成人精品专区| 91人妻成人精品一区二区| 亚洲少妇熟女五十p| 国产成人久久精品流白浆图片 | 99国产精品99久久久久久不卡| 十八禁免费在线看| 一个人www在线视频免费| 欧美va亚洲va在线观看| 欧美日韩不卡高清在线| 国产精品久久久久久久久丝袜 | 久久www人成免费看片中文| 国产最新a∨天堂资源最新在线| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线| av电影网址不卡| 黄色大片免费在线播放| av丝袜美腿在线| 99rr精品在线视频| 好色先生成人av在线| 联通5元老人卡| 中文字幕久久久| 日本片片你懂的在线观看下载| 女生长腿毛了怎么办?快速消除| 国产黄色视频在线观看免费| 国产中文字幕久久久久| 老司机精品福利视频免费观看| 波多野结衣人妻一区二区| 男人的天堂777| 人人妻人人澡人人精品97| 一个人在线免费看的视频www| 国产精品久久久久精品三级| a级做爰片免费观看红杏出墙 | 2023国产精品久久久久| 亚洲中文字幕在线神马影院av| 欧美成人三区| 国产成人+综合+亚洲欧美| 国产欧美日韩综合在线成| 嫩草影院永久地址| 超碰国产精品久久超碰国产99| 久久久国产成人影院| 一二三四在线观看高清中文版| 一本av高清一区二区三区在线| 大片下载免费观看| 成人女同禁av在线观看| 黄色录像一级毛片| 中文字幕亚洲精品第一区| 国产精品99一区二区在线观看| va欧美va亚洲综合在线观看| 最新不卡黄色视频| 国产福利视频一区美女| 亚洲精品一区二区麻豆| av免费在线播放一区二区| av经典国产| 男人怎么让女人达到高潮| 中文亚洲综合| 精品久久久一| 男女边吃奶边操视频| mm131午夜福利在线观看| 久久www免费人成看片入口| 最近免费中文在线2019| 欧美亚洲国产日韩动漫| 久久久久人妻一区精品高清| 国产激情刺激真实对白| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 亚洲av有码在线播放| 久久久av美女| 久久久久久久人妻免费视频 | 亚洲天堂麻豆av网| 欧美sss第一页| 美腿丝袜 在线| 制服诱惑一区二区三区四区| 搡老女人老妇女老熟女故事 | 国产性欧美熟妇精品老妇| 国产激情一区二区三区中文三级 | 夜夜骚久久久久精品 免费| 俄罗斯xxxxx性视频| 91porn自拍视频| 亚洲国产精品va在线观看天堂| 亚洲av综合网在线观看| 人人妻人人澡人人爽一区| av熟女人妻一区二区三区| 国产精品视频黄的免费| 波野结多衣一区二区| 日韩在线视频第一区第二区 | 国产精品视频免费网址| 亚洲另类国产欧美| 麻豆久久成人| 中文字幕在线乱码人妻app| 性色av福利一区二区三区| 国产欧美一区色二区| 香蕉网av电影| 黄色一级毛片| 热re99久久精品国产66热小说| 欧美日韩亚洲自拍91| 亚洲中文字幕在线网| 男女叉下体免费视频看看| 日日摸夜夜添精品人妻有限公司| 免费日本在线看| 中文字幕第66页在线| 亚州av一区二区三区性色| 97人妻超级碰碰碰| 天堂精品度假村| 国产福利视频一区美女| 精品国产成人羞羞一区二区免费看| 精品少妇人妻免费看| 久久久精品国产免费观看| av 片免费看| 久久片色大黄全免费网站| 一级v片在线免费观看| 韩国19禁片完整在线观看| vr电影在线观看网站| 欧美一区二区精品在线观看视频| 日韩高清免费中文字幕| 国产综合色区在线观看| 国产成人精品优优av| 国产在线影院一区二区三区四区| 精品免费线视频观看| 欧美直播视频免费网站| 96久久久国产| 欧美日韩中文字幕一区二区| a天堂在线中文网资源| 日本精品一区在线观看在线播放| 伦理午夜电影院| 国产黄色视频软件在线观看| 高清一区二区三区大伊香蕉| www.午夜在线观看| 蜜桃av一区二区在线看| 欧美性猛交xxxx乱大交孕妇| 国产高清视频一区二区三区在线观看| 高清视频少妇人妻激情| 久久久综合:精品| 久久久久亚洲av网址| 久久久亚洲国产一区二区三区| 国产成人精品免费久久久久精品久久亚洲 | 视频一区二区三区国产| 国产日奸在线观看| 欧美 国产 日韩 一区二区三区| 国产三级一区二区在线观看| 成人国产av免费在线观看| 久久一级片免费播放| 亚洲视频另类视频| 日本三级一二三区| 邵氏一级毛片在线播放| 久久嫩草影视免费看| 国产在线精品一区二区中文| 两个人看的www日本| 欧美日韩国产香港三级| 久久亚洲精华国产精华液| 色婷婷 成人| 精品亚洲国产一区二区| 亚洲666sss| 日本一本一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 男人天堂手机在线观看2017| av天天中文字幕| 亚洲国产av在线| 真人xxoo嘿咻动态图| 亚洲视频另类视频| 亚洲五码中文字幕| 欧美日韩亚洲国产不卡| 国产精品欧美系列| 午夜福利免费福利在线观看影院| 天堂中文在线最新版| 国产精品久久久久无视码| 黄片a级毛片免费观看| 国产精品熟女一区| 日韩精品久久久久久久蜜臀| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 久久久久久高清毛片一级黑人免费| 国产精品亚洲片夜色在线r| 久久久色成人网| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| 亚洲av成人精品毛片| 高清一区二区三区大伊香蕉| 性欧美videosexfreexxx| 91精品成人av| 在线一区二区三区国产精品| 色妞www精品视频777| 日本a在线视频| 日韩一区二区三区视频在线| 国产精品99懂色| 又粗又长又硬又爽黄色视频| 美女被高潮网站| 午夜福利一区二区三区视频| 国产精品一区12p| 超色视频com.| 青青久久精品国产亚洲av| 四虎影院午夜福利在线观看| 亚洲 av一区| 天堂,久久综合亚洲| 精品一卡二卡| 成人一区二区激情视频免费| 两个人ww视频免费| 色婷婷av一区二区三区仙踪林| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 久久成人αv国产精品一区区| 91黄片免费在线观看| 日韩欧美一区二区成人观看网站| 男男裸体无遮挡| 毛片在线不卡| 99久久午夜| 日韩播放片高清在线观看| 欧美和黑人午夜xxxx| 日韩欧美在线不卡中文字幕电影观看| 美美在线观看视频| 黑色丝袜在丝袜国产福利| 日本免费的大片| 66精品成人在线观看| 久久久99久久高清国产不卡| 国产精品久久久久av| 免费毛片 在线播放| 91黄片在线免费播放| 国产精品s色| 日韩电影av天堂| 欧美一级a性欧美极品| 成人在线欧美精品| 亚洲va久久久久久久精品小说| 国产av亚洲av午夜在线| 国产视频在线观看免费观看| 国产精品久久福利| 亚洲国产精品女主播在线观看| 蜜臀久久亚洲精品| 97视频免费在线观看.| 国产精品亚洲欧美极品| 免费顶级a级毛片| 亚洲免费精品内射| 你懂的深夜国产视频| 亚洲福利网站在线播放| 丁香色是什么色| 日本18岁禁看片| 午夜福利免费福利成人影院在线观看| 亚洲视频最新免费| 男女激情无遮挡免费观看视频| 亚洲av一区二区三区成人| 在线看电影一区二区三区| 亚洲经典中文字幕在线观看| 国产18 在线观看| 亚洲免费成人av网站| 国产成人免费精品免费| 国产一区二区在线观看4| 91精品久久人人妻人人做| 亚洲国产精品无人av专区| 台湾综合中文在线| 黄色视频男人女人网| 美女扒开内裤视频网站| 国产精品久久日| 精品午夜影院理论片| 男女一边摸一边做啪啪小说 | 亚洲男人色偷偷的天堂| 适合一个人观看的电影推荐| 久久久久久久久久久久性生活视频| 国产a级内射视频| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 免费www大片在线观看| 免费国产精品中文字幕| 亚洲精品999| 韩国国产亚洲一区综合| 人妻中文字幕小视频| 美女脱了内裤内衣让我揉视频| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 国产精品乱码1区2区3区| 无遮挡男女在线观看| 日产高清卡1区| 日韩av一区二区三区免费观看| 99久久最新国产| 亚洲中文天堂最新版在线www| 欧美日韩国产毛片在线| 一级毛片免费播放大全| 真人美女直播在线观看| 欧美美女xxx| 亚洲精品9999久久久久精品| 日韩一区欧美精品| 久久99国产精品99蜜桃漫画| 国产成人a人亚洲精v品| 中文字幕乱码_亚洲中文在线| 秋霞鲁丝久久av| 亚洲经典中文字幕在线观看| 日韩国产欧美高清大片| 黄色免费a级毛片| 久久嫩草影视免费看| 男女爱爱gif| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 日本经典片免费观看下载| 在线播放永久免费视频| 亚洲欧美综合久久久久久| 黄床大片99热.| 精品av国产一区二区三区网站| 亚洲色图 另类丝袜| 欧美性激情在线免费观看| 中文字幕av无限码| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 日韩高清在线中文字幕视频网站| 先锋影音中文字幕一区二区在线| 久久不卡的av| 国产蜜桃欧美日韩在线观看| 99re最新在线观看| 免费两个人看的视频| 丝袜人妻中文字幕久久| 熟女系列丰满熟妇av| 午夜精品久久久久蜜桃| 天堂最新版免费下| 日本av天堂亚洲| 久久久久久久密月tu| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久久| 熟女人妻偷人中出| 中文字幕久久久久久久| 欧美吧日韩在线观看| 中文字幕的精品久久| 91性高潮久久久久久久久久久| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播 | www.最新一级片在线免费观看视频 | 少妇熟女国产| 国产精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品久久在| 老司机午夜福利免费在线观看| 美女视频免费全是黄的| 黄99视频在线观看| 秋霞鲁丝久久av| 男女羞羞视频网址免费观看| 欧美在线观看日本| 十八禁免费在线| 资源天堂中文在线| 免费看a级毛片电影| 日韩欧美一中文字幕| 国产香蕉视频在线播放| 夜夜看夜夜摸| 日韩特级黄色视频网站| 午夜色网av在线| 久久久久久久久久久精品尤物久久久久 | 美女扒开内裤羞羞| av在线播放高清不卡| 男人扒添女人下部高潮| 国产操美女乳头| 天天干夜夜免费| 古代级a毛片免费观看下| 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 18禁软件网址| 怡红院亚洲精品| 速播网制服诱惑一区二区三区| 香蕉91在线精品国产亚洲| 亚洲欧美国产精品p| 国产亚洲欧美精品91| 激情人伦精品视频在线观看| 亚洲一区国产成人| 天堂国产卡2卡3卡4卡5| 天堂av亚欧av在线av| 特级丰满少妇一级aaa爱毛片 | 在线天堂网www资源 | 久久久久久不卡久久久| 后入人妻精品一区| 精品欧美激情精品一区蜜桃| 免费中文字幕视频在线| av免费不卡在线免费| 国产推荐av| 韩国电影一区二区三区在线观看 | 成人欧美电影在线观看| av熟女内射| 大香伊蕉在人线国产av下载| 日韩欧美一区,二区,三区| 永久在线高清av| 岛国av一区二区在线在线观看| 一个人看www日本| 视频在线播放伦理| 亚洲精品一区二区久久| 中文字幕乱码骚妇| 国内精品视频一区二区三区我不卡 | 久久久久精品蜜桃视频| 无人免费在线视频| 男女网站免费视频| 六月丁香官网| 亚洲欧美成人久久一区二区三区| 欧美激情一区二区三区成人黑人| 国产一区二区在线观看电影| 特级毛片在线免费观看| 亚洲熟女少妇精品一区二区| 亚洲国产精品乱码一区二区三区 | 亚洲久久av在线| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 狠狠cao日日橹夜夜十橹| 男女上床靠逼视频免费黄片国产| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 午夜激情成在线人成在线人| 被内射了视频| av在线观看蜜桃视频| 久久久久国产一级毛片高清版密桃| 免费毛片a级毛片免费观看800| 成年一级毛片| 草久久中文字幕| 成人午夜免费福利电影| 可以免费观看的av毛片熟女| 亚洲精品韩国女主播网站| 国产在线影院一区二区三区四区| 丝袜国产精品喷水91| 国产欧美日韩在线专区| 中文字幕久久久人妻| 欧美 日韩 国产电影在线| 欧美成人激情免费| 精品高潮呻吟久久久久久久| 99热re6这里只有精品| 精品国产老熟女| 精品国产三级a∨在线电影| 中文字幕丰满人妻专区| 久久久久精品国产亚洲av国产| 日本毛片不卡| 亚洲国产真人在线观看| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久 | 最近中文字幕大全高清6| 国产在线精品一区免费| 少妇人体色www网站| 古代宫廷毛片| 色偷拍亚洲偷自拍| 精品国产麻豆一区二区av片| 欧美亚洲黄色小说| 亚洲国产精品免费在线| 亚洲av第一在线| 免费又黄又爽的小视频| 国产精品二三在线免费观看| 亚洲精品毛片一级av动漫在线兄妹| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 久久久久久精品毛片a级| а√天堂 中文在线| 偷拍亚洲另类丝袜| 久久影院国产综合| 嘟嘟嘟免费高清视频在线观看| 美女gif啪啪动态图| 香蕉超级碰久久| av三区精品| 国产又粗又猛又黄有色的视频| 男女啪啪啪av免费| 美女大尺度免费观看网站| 久久亚洲精品中文字幕三区| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 在线高清精品第一区二区三区视频| 久久成人亚洲入口| 中文字幕亚洲人妻在线视频 | 日本18禁高清在线| 亚洲精品一页| 国产av天堂一| 亚洲性感久久| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 男人l进入女人b水喷出来在线视频| 99 伊人 热| 亚洲熟女少妇16p| 成人免费黄色视频网址| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 亚洲网址va| 国产1区2区3区产品乱码| 亚洲中文字幕在线视频免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 搡6070老女人老熟女的意思| 少妇熟女国产| 国产亚洲av综合人人精品| 亚洲国产一区在线| 极品午夜福利1000在线| 两个人在一起的小视频| 尤物99久久国产av麻豆| 亚洲国产欧美影视| 男女超爽视频在线观看| 女人被狂c躁到高潮视频小视频 | 亚洲香蕉精品一区二区三区| 香蕉成人av在线观看| 国产女人18毛片水真多3| 亚洲国产偷拍av| 久久热这里只有国产精品| 国产乱码一区二区三区二o二0| 韩国理伦在线伦观看| 她被你爽到高潮了| 免费观看性欧美大片毛片水| av天堂色图亚洲| 国产操熟女逼| 一级黄片免费播放小视频| 99精品大香线蕉线伊人久久久| 九九精品电影| 九九久久精品视频| 国产免费福利大秀视频| 青青草原午夜| 亚洲综合国产成人丁香五| 热re99久久国产精品免费| 人妻丰满熟女一区二区三区| 在线观看av大片永久免费| 在线观看亚洲国产色| 在线视频成人中文字幕| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产黄色视频大全免费| 3344在线看片免费观看视频| 丰满少妇内射高潮一二区| 欧美国产亚洲啪| 丁香在线综合观看| 国产打野战视频在线观看| seyu人人爽人人| 97久久超碰成人精品网页91| 最近2019在线中文字幕免费1| 亚洲精品在线观看视频免费观看 | 日韩欧美激情av在线观| 亚洲最大的成人网色| 精品国产999| 大陆国产精品毛片精东传媒| 精品国产伦一区二区三区在线观| 91福利国产精品| 性欧美,nknl;;b| 日韩精品美女久久久久av福利| 爽太爽了不能再差了要高潮了av| www.av电影网| 大片免费观看视频| 免费看印度三级毛片| 大姨妈变黄色怎么回事| 美女视频黄a免费看| 欧美日韩一区二区三区福利电影| 亚洲美州欧州综合国产一区| 99久久热在线精品| 国产十八禁免费在线观看| 91中文字幕第一页| 国产精品一区福利视频| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 天堂资源中文官网在线| 男人天堂av东京热伊人| 日本高清一区二区电影| 白带呈橙黄色| av伊人丝袜在线| 国内精品自国内精品自线下| 97人人模人人爽人人喊超碰97 | 公与人妻波多野结衣bd| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 久久久久人妻精品一区国产| 国产精品香蕉在线观看网址| 久久久久久久久国产极品| 精品午夜影院理论片| 国产伦av在线观看| 做爰高潮呻吟视频| 午夜视频老司机久久| 免费试看a级毛片| 免费看黄色色| 黑丝性感高跟| 非洲黑人黄色网| 99久久久久久免费| 国产99久久久国产精品免费二| 国产精品久久久久久久av婷婷| 亚洲精品久久久久久秋霞| 国产成人亚洲av一区二区| avvvvv亚洲| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕电影| 久久精品亚洲综合| 欧美一区二区三区在线精品| 在线看电影一区二区三区| 日本乱搞电影| 老妇女理伦片大全| 97人妻人人澡人人精品| 亚洲国产av一区二区三| 蜜桃av噜噜一区二区三| 国产精品午夜久久久久久99热| 欧美日韩国产亚洲另类| 午夜国产精品黄片| 欧美乱大交xxxx喷潮| wwwsssa日本免费| 国产精品久久久久老色批| 男女xxoo做爰猛烈动态gif| 一个人在线视频www| 成人一区二区亚洲精品| 国产精品丰满熟女的激情| 亚洲欧美日韩精品国产| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 精品一区二区三区 在线观看| 老鸭窝黄色网在线观看| 操美女逼视频在线观看| 纯黄色毛片免费观看| 夜夜摸日日日| 久久亚洲精品中文字幕三区| 老司机精品福利视频在线播放| 婚前试爱免费电影| 成人情色av电影| 高校教师在线免费观看完整版| 色婷婷婷丁香亚洲| 欧美熟妇丝袜高跟| 毛片网页在线播放| 欧美激情一区二区二区高清视频| 日韩电影在线观看一区二区三区四区| 久久爱一区二区三区三州| 亚洲卡2卡3卡4| 中文字幕人妻系列熟女hd| 未成年禁下软件| 国产成人啪精品午夜在线观看| 色综合久久夜色精品国产av| 好男人在线观看免费高清中字| free性videoxxx欧美色| 人妻少妇久久中中文字幕| 欧美精品一区二区三区观看| 成人av在线亚洲| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 首页 国产 精品| 2022久久精品国产色蜜蜜小说| 麻豆av一区二区天美传媒| 亚洲国产精品天堂一区| 阿v在线观看网站| 黑人狂插操印度美女视频| 成年人在线免费视频播放| 亚洲老熟女xx| 国产精品熟女一区二区三区视频| 中文字幕亚洲av在线观看| 伊人成综合网2222| 国产一级内射片在线免费| 亚洲av日韩精品国产va| 亚洲成av色一区二区| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 国产成人精品av影院| 久久精品亚洲国产77777| 亚洲一卡二2卡3卡4卡| 午夜精品福利免费观看| 99热国产在线精品| 亚洲免费成人av网站| 国产一区二区精品视频免费观看| 亚洲另类乱码专区| 最近的2019中文字幕国语4| 久久久久中文字幕99| 欧美一区二区av视频| 一个人www日本| 一个人在线观看www免费高清| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 黄色成人一级片电影| 国产精品黄色三级| 久久人人添人人爽| 色亚洲在线看| 伊人久久中文字幕精品人妻| 久久久久久不卡久久久| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 大香蕉av福利在线| 成人免费亚洲电影| 蜜桃av精品国产亚洲| 天堂中文在线资源库三怎么办 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,| 看美女的网站国产视频| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 中出清纯少妇人妻| 国产精品久久久久久精k8| 亚洲一日韩欧美熟妇中文字幕久久 | 非洲黑人特级黄片| 18禁成人影院| 久久久久人妻论坛| 日韩av在线永久免费观看| 日韩精品av视频在线观看| 国产在线香蕉视频99下载| 国产在线观看一区 二区| 在线а√天堂中文官网| 99国产精品99久久久久久成人| 日韩在线一区二区免费视频| 亚洲av影院在线观看| 天堂中文资源在线最新版下载| 91国内精品久久久久影院优播| 久久精品人妻一二区| 网站av免费在线观看| 亚洲国产综合欧美日韩| 国产成人亚洲精品av大片| 特级免费黄色毛片| 国产香港av| 黑人与欧美xxⅹ免费视频| 国产精品 最新| 亚洲精品中文字幕精品乱码| 可以在线观看的那种网站| 一年片在线观看完整版免费| 24小时日本免费看| av片在线不卡观看| 永久av免费网| 国产精品一卡二卡三卡在线| 欧美国产精品一区久久久| 91麻豆精品国自产拍在线| 亚洲婷婷在线中文字幕| 国产在线永久免费视频| 午夜精品福利视频网址| 宅男噜噜噜66国产在线观看 | av 电影香蕉| 成人不卡免费av| 国内特级毛片免费观看| 中文字幕制服丝袜av久久| 未成年禁下软件| 91国内视频一区二区三区| 两个人的视频www免费中文| 国产在线电影一区二区三区| 国产福利视频在线免费观看| 欧美xxx成人| 两个人看的www日本| 国产边吃边摸边做的视频| 精品一区二区三区日本电影| 成人在线播放欧美| 国产免费观看黄久久av'| 特级毛片黄色片| 亚洲精品久久久久99999| 国产欧美日一区二区三区在线精品 | 久久 精品 亚洲| 久久www人成免费看片中文| 国产全部av免费在线| 怡红院亚洲专区| 大香蕉av福利在线| 日韩精品国产自拍偷拍| 精品乱码久久久久久久| 18禁男男做爰无遮挡动漫 | 要看欧美黄片| 精品人妻va人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 女18毛片a级毛片| 丁香花五月婷婷| 欧美午夜精品一区| 欧美日韩国产一级在线| 美女被弄高潮视频免费观看| 亚洲午夜久久久久久91| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 国产69麻豆精品久久久久| 在线国产精品影院| 国产欧美久久精品电影| av在线免费观看视频| 国产精品一区12p| 成人激情在线小视频| 日本视频一区在线| 香蕉视频下载www| 精品人妻区二区三区蜜桃| 欧美日韩乱妇高清无乱码| av男人天堂网在线观看| 手机在线看日韩大片| 精品视频一区二区三区在线观看| 99操人妻人人| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 特级毛片a级毛免费播放| 国产欧美熟女自拍| 亚洲av伦理电影在线观看| 亚洲一区综合色| 台湾综合中文在线| 香蕉视频免费网站下载| 古装毛片免费观看| 国产在线一区二区三区| 黄片男女床上视频| 最近2019中文字幕大全视频5| 水蜜桃的大蜜桃| 色哟哟又玩又大在线观看| 天天摸天天干夜夜| 时间短,精液呈黄色| 中文熟妇激情乱又伦| 久久精品国产亚洲av网站7| 国产av制服丝袜诱惑| 一二三四社区在线中文视频6| 午夜特黄大片美女| 中文字幕公开在线视频| 国产不卡av免费看| 99热这里只有精品88| 欧美黑人巨大在线| 91久久久人妻| 黑丝高跟被艹| 在线播放毛片免费| 欧美久久成人av人妻av| 男女无遮挡羞羞视频国产| 亚洲中文字幕在线成人| 在线中文字幕亚洲欧美| 午夜特黄大片美女| 东京热av电影一区二区| 中国美女与黑人性视频| 这里只有久久精品| 午夜免费福利大片| 久久综合成人av一区二区| 精品国产黑色丝袜高跟| 99国产精品丝袜久久久久久蜜桃| 亚洲国产欧美另类日韩丝袜| 波多野结衣av一区二区| 91欧美亚洲国产精品| 欧美美女伦理在线观看| 我的莫格利男孩免费观看完整版高清| 日本一区二区三区视频在线观看| 国产精品国产三级国产av主| 亚洲中文字幕一区二区三区日韩| av网在线天堂| 91精品成人国产在线观看| 国内精品美女av久久| 日韩综合色在线| 日韩三级在线观看网址 | 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 精品久久久久中文字幕人妻最新| 尤物av网站| 亚洲看片网站成人欧美| 欧美黄网站色视频免费看| 久久人人97摸| 国产人伦人妻精品一区二区| 亚洲专区香蕉| 韩国伦理电影神马影院| 欧美日韩亚洲清纯| 成人性生交大片免费看10| 在线观看中文不卡视频| 亚洲最大的av网站| 男人的天堂亚洲网| 不卡国产精品一区二区三区| 亚洲美女噜噜| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 第一社区在线视频| 国产一区二区好的精华液| 日韩1区二区视频| 波多野结衣全集在线| 在线观看日韩欧美视频| 日韩精品久久一区二区三区四区| 欧美亚洲电影一区| 国产精品久久久久久久毛片| 亚洲最大色片| 亚洲综合一区国产精品| 国产男女那个视频在线观看| 真实男女xx00动态图gif| 丝袜美腿在线| 久久久久精品人妻69影院| 大香蕉97爽爽夜夜| 午夜福利影院一区二区三区| 国产无遮挡裸体女视频在线| 欧美日韩一区二区中文字幕| 被c到高潮h视频| jizz网站在线观看| 嗯~别揉我奶头视频网站| 玩弄人妻少妇精品视频在线看| 粉嫩极品国产在在线播放拍| 最近2019中文字幕视频免费看| 在线观看的视频免费| 禁18在线观看免费网站| 国产一区色在线| japan色视频在线观看 | h色视频在线免费观看| 熟妇人妻av一区二区三区| 女人十八毛片免费视频观看| 精品久久二区三区| 国产推荐av| 国产精品伦一区二区三区在线 | 日韩高清中文字幕一区| 久久这里精品国产99丫e6| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 精品一区二区三区在线观看| 久久精品高清一区二区三区| 朋友夫妇交换在线免费观看| 国语对白高清啪啪视频| 欧美日韩在线vr| 国产一区免费在线视频观看| 一二三四视频在线社区观看| 国产欧美日韩91av| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 一个人hd在线免费观看高清视频| 日本高清黄色片| 五月天丁香影院| 亚洲人成免费在线视频| 不卡中文字幕成人精品久久| 熟妇的荡欲电影在线观看| 在线视频99| 大伊香蕉在线播放| 天天噜噜噜在线视频| 日韩精品a区二区在线电影| 日韩欧美中文字幕五月婷| 欧美日韩国产网址| 宝宝边吃奶边睡觉| 日韩欧美,国产精品| 亚洲黄网站在线播放| 日本毛片大全在线播放| 欧美精品午夜久久久| 国产欧美日韩国产高清| 日韩av在线香蕉| 在线观看一区二区三区av| 日举a级特黄免费毛片基地| 人妻熟女少妇中出系列| 玩弄极品少妇人妻老师电影| 我想操美女在线观看| 神马影院少妇的诱惑| 国产精品videossex激情| 全亚洲国产av| 欧美精品二区三区| 国产伦av在线观看| 看美女的网站国产视频| 老女人一级毛片视频| 男女边摸边吃奶边做边爱视频| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区 | 欧美人性动交a欧美精品| 欧美亚洲国产第1页| 国产精品视频在线观看免费|