期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 中醫職稱論文

    中醫職稱論文樣例十一篇

    時間:2023-03-27 16:47:48

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇中醫職稱論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    中醫職稱論文

    篇1

    二、環境藝術設計專業中高職課程銜接體系問題及原因分析

    (一)課程設置以學科為中心

    國家在2001年頒布了《中等職業教育園林專業現行指導方案》,中等職業學校在指導方案的規定下制定教學計劃。不難看出,中職學校的理論課程較多,理論知識涉獵較全,而我國的高職教育受本科高等教育的影響,課程以學科為中心,沒有完全從其課程模式脫離出來形成自己的職業教育特點,不論是課程的模式還是體系,還以大量的理論課程作為專業支撐,這就不可避免地使中職階段和高職階段的相關課程部分重復。

    (二)專業課程內容缺乏統一標準

    職業教育在我國的發展時間較短,較之國外的職業教育還具有較多不完善之處,尤其是高等職業教育。就目前的狀態來看,我國教育部并沒有對高等職業教育制定統一的課程標準,也沒有劃分中職學校和高職院校的課程分類標準和課程內容的難易等級。這就會造成職業教育的混亂,中職學校和高職院校制定各自的課程,因此課程標準雷同、課程內容重復的現象時常出現,中高職教育出現“斷檔”的現象

    (三)課程實施未能體現因材施教的原則

    遼寧省高職環境藝術設計專業主要招收兩類生源的學生,并且進行育培養,一類是來自普通高中的學生,一類是來自中職學校的學生,大多高職院校采用混合教學。普高生沒有任何專業基礎,而中職生文化基礎較差。高職院校在課程設計時往往以招生人數較多的普高生為對象,以零起點設置專業課程內容,也是造成中職、高職課程內容重復的根本原因。近兩年遼寧省3所高職院校環境藝術設計專業招生情況,教學模式均采用混合教學。

    三、環境藝術設計專業中高職課程銜接體系

    建設應遵循的原則職業教育與普通教育的主要區別是“職業化”,我國職業化教育一是中職,二是高職,因此兩者均屬于職業教育范疇,只是層級不同,為培養優秀的職業人才,中職教育應和高職教育形成一個統一的職業教育體系,這就涉及二者銜接的問題,最終達到有機銜接的核心就是課程體系的銜接,在進行課程設置的銜接中應遵循一定的原則,才能使中高職形成統一的職業教育體系。

    (一)能力本位原則

    職業教育首先要明確自身的培養目標,要搞清與普通教育的區別,確定自己的培養方向,這就是明確“能力本位”的問題。環境藝術設計專業無論是在中職階段,還是在高職階段都要明確“能力本位”,要培養什么樣的學生,通過什么培養手段,教授給學生哪些知識,使學生具備哪些職業能力,這些都是需要在“能力本位”上考慮清楚的問題。所謂環境藝術設計專業的“能力本位”原則,就是要培養學生具有創意思維,扎實的藝術表現技能和良好的溝通協作能力,以適應社會對該專業人才的需求。

    (二)市場導向原則

    職業院校的培養目標首先要適應市場的需求,因為職業教育首先要為市場提供人才,職業教育的課程設置一定要遵循市場導向,重視實訓基地的建設和實踐教學的開展,突出環境藝術設計專業的特點,充分開展工作室項目式教學。因此課程設置要具有一定的前瞻性和預見性,并且要針對崗位需求,開設不同層次的實踐課程來滿足市場的需求。為避免課程重復和實踐能力重復,中等職業教育和高等職業教育根據各自崗位的要求,進行技能劃分,高職培養的職業技能要強于中職培養的職業技能。

    (三)多元化原則

    職業教育是培養技能型人才的教育形式,技能的形成是一個復雜的過程,是由簡單到復雜、由易到難的過程,因此在進行課程設置時,要考慮到學生對技能的接受程度,合理的編排課程,中職和高職兩個培養層次的課程設置要體現技能由簡單到復雜,知識點由易到難。中職的課程設置不宜過多過難,要考慮學生的接受程度和理解能力;高職的課程設置要考慮到中職的知識點,否則容易造成課程設置上的重復、斷檔、脫節等問題。

    四、環境藝術設計專業中高職銜接課程體系建設的路徑

    (一)根據行業需求,確定培養模式

    職業院校的教材選用,要具有一定的實踐價值,體現職業教育的特點。目前職業院校的教材編寫主要是教師,而教師多數較缺乏行業背景。在這種情況下,就需要行業人才參與到教材的編寫當中來,把教師的理論知識與行業專家的實踐經驗融合在一起,形成一個較為完善的符合職業教育特點的教材。同時,要加快畢業生能夠盡快適應企業工作,遼寧經濟職業技術學院環境藝術系于2009年采取工作室教學模式,模擬公司化管理,項目式教學的方式,讓學生提前進入工作角色。

    (二)優化課程結構設置

    中高職課程銜接涉及到課程內容的銜接,中職學生畢業升入高職,已經具有一定的專業知識,進入高職后與高中生并班學習顯然不適當。高中生的文化基礎較好,但是專業知識基本空白。兩種生源的混班授課必然會影響課程質量。對于普高生源來講應該對其進行技能補課,充分利用其良好的學習能力快速將技能操作課程基礎夯實;對于中職生源來講,文化基礎薄弱,必須對中職生源進行文化基礎知識的補習。在教學資源充足的情況下,建議不同生源的學生分班授課,優化高職的課程結構設置,中職生源的學生在項目設計類課程中要體現出設計方案的延伸和提升,要體現出高職的高層次職業教育。

    (三)實施學分制管理

    篇2

    1.2成本控制活動貫穿成本管理的全過程醫院在運營過程中,采取開源、節流雙管齊下的方法,既勤儉節約,又以本、量、利分析等方法,掌握成本、工作量與收支節余之間的關系,充分利用現有的人、財、物力和職能分工,對日常的醫療服務項目成本進行控制,對醫療服務項目成本的形成、偏離成本計劃的差異、差異原因進行披露,并采取適當的措施予以改進,對此期間發生的差異、原因進行匯總,并分析研究,尋求醫療服務項目成本升降的規律性,提出措施,改進工作,達到不斷降低醫療服務項目成本的目的。以保證成本預算目標的實現。

    1.3成本控制活動的范圍凡是成本費用發生的部門、科室、班組有關環節、相關部位,都應屬于成本控制活動開展的范圍。

    2醫院成本控制的原則

    2.1全員參與,集中統一相結合的原則醫院運營過程中,其成本核算與管理是一項專業性很強的工作,必須以專業人員為主成立專門機構,在醫院決策層的領導下,統一管理,統一計劃,統一制度和統一核算。同時,任何成本都是各責任中心員工開展醫療服務活動的結果,因此,必須由參與這些活動的員工來控制。成本控制的目的就是降低耗費、增加效益,各責任中心參與成本控制的每個人都應自主控制活動成本。所以,成本控制涉及到醫院每一個員工,每一個崗位,每個領導及全體員工都負有成本控制責任,成本控制是全體員工的共同任務。只有在分級歸口管理原則下,充分發揮全體員工的積極性、創造性和團隊精神,才能把成本控制工作做好。

    2.2先進技術與傳統做法相結合的原則醫院成本控制依據的是快速、準確的信息,因此,要設計合理的數據流程、完善的規章制度,并規范正確的操作。醫院的成本工作涉及醫院的方方面面,是一個復雜的系統工程,為提高工作效率、保證核算信息質量,必須運用各種先進的核算手段,如設計功能齊全、結構合理的成本核算軟件,逐步建立成本核算計算機網絡,引進先進的成本核算方法和管理理念等。成本核算離不開繁雜的基礎數據,基礎數據的來源還必須依靠傳統的做法,如房屋面積的測量、占用資產的統計,水、電、取暖計量設備的安裝及計量等。

    2.3因地制宜原則隨著醫療市場的發展,使醫院進入全面的競爭狀態,降低成本、提高效益是醫院實現優質、高效、低耗的前提,由于各個醫院的級別、所處的地區環境、經濟基礎、會計核算等方面的不同,造成各醫院成本管理的基礎千差萬別,因此,醫院在運營過程中進行成本控制和管理時應根據實際情況,有目的的逐步改進成本核算基礎工作,制定合理的成本核算和控制制度。

    2.4經濟原則醫院推行成本控制,其理想是合理使用醫療衛生資源,并獲得最大經濟效益,而管理的目的也是為講求經濟效益。醫院在運營過程中,倘若采取的某項管理措施所帶來的效益小于所付出的成本,是不符合經濟管理原則的。因此,在成本控制實際操作中,既要勤儉節約,又要充分利用醫院現有資源,實現資源最佳配置和最優的經濟效益。

    .5全面性和責、權、利相結合的原則醫院在成本控制時,既要對醫療服務項目成本形成的全過程控制,又要對全部耗費加以控制,同時,還要充分發動每個部門、每個員工參與成本控制。對完成任務好的部門、員工,還要按責、權、利相結合的原則,給予精神的或物質的獎勵,充分調動部門和員工的積極性。

    3加強成本控制的管理對策

    醫院成本控制是一項十分復雜的工作,涉及面廣,又與醫院的各項管理政策相銜接,加強成本控制,必須做好以下幾方面工作。

    3.1建立健全組織機構,配備精干的專門人員為保證成本控制任務的落實,發揮成本控制的管理作用,醫院在運營過程中,應建立適應醫院管理的組織機構,其職能配備及劃分應科學合理,同時還應具有一定專業知識的專門人員負責此項工作,這是保證醫院成本控制實施的有效途徑。

    3.2完善基礎工作成本核算的基礎必須是各成本責任中心資產占用清晰、費用開支明確,這樣才能對各成本責任中心的成本進行有效歸集。醫院成本控制工作涉及到醫院方方面面,成本核算復雜。為保證成本數據的正確,必須做好基礎工作:(1)配備及培訓成本中心成本核算人員;(2)做好成本中心房屋、設備、人員等基本資料的統計與核算;各成本責任中心都要安裝計量水、電、暖、汽等計量設備或有一定的計算方法對其進行計量。

    在做好基礎工作的前提下,還必須規范數據流程,如房屋、設備、人員變動信息的報送,消耗水、電等數據統計信息的報送,只有這樣,才能保證成本核算的及時、準確、完整。

    在做好上述基礎工作的前提下,還應對各成本責任中心進行資產清查;建立健全費用開支標準、物資領用消耗標準等管理制度;建立健全成本數據采集、傳遞、操作流程及標準。

    3.3充分利用先進的計算機網絡技術成本核算數據處理量大,單靠手工核算不太現實,利用計算機網絡,設計合理的核算程序,實現核算數據的資源共享及數據的自動歸集,成本核算數據的準確、及時將更能得到保證。

    篇3

    二、發揮專家的指揮作用,通過典型工作進行貿易領域分析

    學院需要在調研之后,了解不同崗位的工作過程,對典型工作要進行系統研究,當典型工作被確定之后,對相關工作領域的工作范圍、工作情境、職業標準、能力需要等進行分析,這是實務課程構建的基礎性環節,更是專業課程設計的依據之一。例如,設置專業課程體系時,分別設置外貿業務實操、國際貨運,這兩個操作性較強的崗位任務群,依照它們各自的工作過程順序構建體系,從而滿足崗位職責執行要求,讓學生能夠適應多個不同崗位,同未來就業充分相連接,實現以成功就業為方向的培養目標。

    三、保證專業核心課程設置的針對性,提煉各個崗位的能力要求

    在構建實務課程體系的時候,根據專業的特點設置職業崗位、典型工作,對課程進行系統研發,是最為重要的一個環節。所以課程設計者要深入研究典型工作的,找出職業與職業之間的內在關系,為學生真正創設出一個方便學生掌握知識、提高能力的專業領域。在根據典型工作設計實務核心課程結構時,需要注意兩個問題:一是依照工作的過程以及職業人才成長規律進行有效的排序,遵循課程設置的教育價值原則;二是將工作過程當作導向進行實務課程設置。因此,可以將專業核心課程分成兩部分,分別是典型職業課程直接轉化而成的實務課程以及通過分析整合而成的實務課程。一般來講,分析整合課程就是典型職業工作課程講授前需要設計的基礎課程,或者是在完成典型工作之后,進行的系統提升、補充強化課程等。

    四、編纂專業教學方案,對專業課程的授課標準進行有效開發

    所謂貿易實務專業授課標準是人才培養的關鍵所在,更是明確教學方向的指導性文件,在教授過程中需要對學生、課時內容進行有效整理,那么授課標準就是整理的關鍵依據之一。在專業教學指導體系中,要明確人才培養目標、學生實訓地點、師資隊伍建設、教學考核內容等。一般來講,以上述院校為例,教學指導體系主要包括了學生基本素質培養標準以及專業能力、通用能力、核心能力、拓展能力課程等,并且學院還根據社會專職資格證書考試設定與之相對應的教學課程,比如報關員證、報檢員證等。同時,實訓課程占整體考試比例的55%左右,真正實現理論與實踐相結合的教學目標,通過各類實訓內容讓理論充分在實踐中體現出來。

    五、建立課程管理監控體系,對實務課程要及時進行調整

    通常,國際貿易實務課程體系的建設并不是一次性就能建設成功,在各項方案確定之后,還需要建立起完善的課程監控、課程評價體系,要及時同用人企業與實習畢業生進行聯系,對其進行評價和反饋。首先,學院要保持同外貿企業之間的聯系,及時收集企業最新制定的生產要求、發展理念等,并且要根據企業的反饋做出及時反應,保證課程方案的有效性與及時性。另外,學院應定期同實習畢業生交流,注重意見的吸收。很多高職學生在接受教育之后會進入到社會中接受企業以及其他方面的考核,他們能否適應社會、能否符合單位標準、對自己的職業生涯是否有規劃,這些都是課程體系構建的參照標準,對國貿實務課程的教學體系構建具有十分重要的意義。

    篇4

    一、施工企業項目成本控制的概念及意義

    1.施工企業項目成本控制的概念

    施工企業項目成本控制,就是在施工過程中,運用必要的技術與管理手段對物化勞動和活勞動消耗進行嚴格組織和監督的一個系統過程,即對生產經營所消耗的物資資源、人力資源和費用開支進行指導、監督、調節和限制,及時糾正將要發生和已經發生的偏差,把各項生產費用,控制在計劃成本的范圍之內,以保證成本目標的實現。施工企業應以施工項目成本為重心進行成本控制。

    2.施工企業項目成本控制的意義

    施工企業項目成本控制的意義包括以下幾點:

    (1)施工項目成本控制是施工項目工作質量的綜合反映,施工項目成本的降低,表明施工過程中物化勞動和活勞動消耗的節約。加強施工項目成本控制,可以及時發現施工項目生產和管理中存在的問題,以便采取措施,充分利用人力和物力,降低施工項目成本。

    (2)施工項目成本控制有利于項目經理項目承包責任制的推行。在項目經理項目承包責任制中,規定項目經理必須承包施工質量、安全生產、施工工期、文明施工和項目成本五大約束性目標。其中成本目標是經濟承包目標的重點和綜合體現,因此,項目經理要較好地實現經營承包責任制,就必須充分利用生產要素市場機制,管好項目,控制投入,降低消耗,將質量、工期和成本三大相關目標結合起來進行綜合性的控制。

    (3)施工項目成本控制是增加企業利潤、擴大社會積累最主要的途徑。在施工項目價格一定的前提下,成本越低,盈利也相應地越高。施工企業以施工為主營業務,因此其施工利潤是企業經營利潤的主要來源,也是企業盈利總額的主要構成部分,故降低施工項目成本即為施工企業實現盈利的關鍵所在。

    二、目前建筑施工企業在項目成本控制存在的問題

    1.經營思想上存在的問題

    由于建筑行業在計劃經濟的時候利潤比較高,所以施工企業只是需要完成指令性任務,很少考慮和核算項目投資的解節超問題,對工程項目成本也不需要太多的重視。所以在完成工程項目的時候,只管干,不管算。但是隨著近幾年本行業的企業不斷增多,行業日益成熟,市場競爭日益激烈,好多建筑企業感覺到了危機,所以開始注重對項目成本控制的加強,然而,一種觀念的轉變要很長時間,以至于在具體的項目管理控制工作中仍然存在思想上的不重視現象,造成企業利潤點下降的結果。

    2.組織管理上存在的問題

    從項目的組織管理上看,成本控制存在的問題有:首先是缺少擁有權力,承擔責任的成本管理部門。目前,我國施工企業通行的管理做法是把成本核算與成本控制的主要任務委托給財務部門。事實上,成本是一項綜合指標,它以貨幣形式表現,但不是純財務問題,它涉及到項目施工的每一個階段,涉及技術,施工組織,核算,管理等項目每種活動的各個方面,因而,僅僅依靠財務部門并不能有效的解決成本控制;其次在成本控制上,缺少系統管理和對項目施工各個階段成本支出的系統控制。

    3.施工方案上存在的問題

    工程項目中標后,必須結合施工現場的實際情況,制定技術上先進可行和經濟合理的施工方案。目前,在我國的施工企業在工程項目施工中,不少工程項目都不進行施工方案的技術經濟比較,即使比較也只是在技術上進行比較或者是根據經驗在局部方案上進行比較,這種情況是因為我國施工企業的人員知識結構和考慮問題的習慣有關系,因此,要有效的,系統的控制項目成本首先要從項目施工準備階段做起,制定出最佳的施工方案。

    4.成本控制的方法與手段上存在的問題

    目前,成本控制的工作主要由財務部門負責,制定出的制度是嚴格的,但是,實施的效果都不理想,其原因之一是缺少一套系統的成本控制方法和先進的手段。沒有先進的成本控制手段,項目施工過程中大量的數據信息就難以及時地進行收集,傳遞,處理和儲存,從而就不能及時掌握項目成本的變化情況,成本控制也就失去了依據,更不能采取有效的措施去降低成本,保證企業的利潤的最大化。

    三、建筑施工企業成本控制方法的改進措施

    1.建立建筑工程項目成本管理的保證體系

    (1)目標方針體系

    在企業經營整體目標指導下,通過成本的預測、決策和計劃確定目標成本,目標成本再進一步分解到企業各層次、各部門,生產各環節,形成明確的成本目標,層層落實,保證成本管理控制的具體實施。構成了成本管理保證體系中的“計劃”環節。

    (2)成本控制體系

    圍繞著工程項目,企業從縱向上各層次、橫向上各部門以及全體人員根據分解的成本目標,對成本形成的整個過程進行控制。即相對于施工過程對招投標過程中成本預測、決策和計劃的事前控制,對施工階段成本計劃實施的事中控制和交工驗收成本結算評價的事后控制。

    (3)信息流通體系

    是對成本形成過程中,有關成本信息進行匯總、。分析和處理的系統。企業各層次、各部門生產環節,對成本形成過程中實際成本信息的收集和反饋,用數據及時、準確地反映成本管理控制中的情況,就是成本管理保證體系的“檢查”環節。

    2.建筑工程項目成本管理保證體系的實施

    (1)目標方針體系的實施

    工程項目成本目標化以后,由于成本管理是一個系統,任何一個層次或部門都不可能單獨完成對成本的管理控制,只有企業各層次、各部門之間圍繞工程項目成本的優化進行分工協作,相互配合,發揮各自在成本管理保證體系中的不同職責,才能在整體上對成本進行有效控制,實現成本的優化目標。這體現了系統管理的整體原則和能級原則。因此,成本目標必須從縱向上對公司、項目承包班子、施工處、作業班組、個人進行分級分解;從橫向上對勞資、計劃、生產、財務、材料、質量、安全、政工、后勤等進行分工分解。同時分解還要結合優化施工工藝和施工組織;人工、材料機械費、管理費的節約;質量、安全的管理等降低成本途徑進行,使每一層次、每一部門以及每一個人都明確自己的責任成本,形成一個矩陣式的成本管理保證體系。這樣才能有效發揮企業各層次、各部門和計劃與決策、組織與指揮、控制與協調、教育與激勵、指導與服務的成本管理控制功能,使各級、各部門為工程項目的服務落實到實處,切實有效地控制施工成本,不斷優化目標成本。

    (2)成本控制體系的實施

    成本管理保證體系中對成本目標的控制,最終都要落實到施工現場上來。施工組織設計要根據計劃成本目標,按建設項目、單位工程、分部分項工程編制分級網絡計劃,以網絡計劃為基礎編制相應的勞動力、材料、機械需求計劃、施工組織準備計劃、資金使用計劃,加強現場管理人員的網絡計劃意識。在優化的網絡計劃控制下,實現勞動力、材料和機械等資源成本目標的優化,以及質量成本、技術成本、安全成本和管理成本的優化:

    材料成本的控制主要從訂貨、采購、運輸、人庫、保管、加工、利用、回收和維護等環節人手,根據施工組織計劃下達的工程量和定額領料數量等一系列控制參數,保證適時、適地、按質、按量、成套齊備地供應,以節省材料的采購保管費,減少損耗,合理使用材料,降低成本支出。

    人工成本的控制關鍵在于提高工效,節約勞動消耗量,這就需要根據施工進度組織勞動力,保持生產的均衡度,減少勞動力不足或窩工現象,減少不必要的人工開支。同時還需要制定合理的勞動定額和人工費審核制度,合理編制定員,進行勞動組織,加強職工的技術水平,提高職工的積極性、能動性,減少民工的使用,從而降低人工成本。

    根據機械設備的最佳經濟壽命,使用機械時,要進行技術經濟分析,決定購買還是租賃,充分利用自己的設備,提高設備利用率,搞好維護,合理選配機械設備,充分發揮機械技術性能,以控制機械成本的支出。

    (3)信息流通體系的實施

    要做到成本信息反饋的高效和靈敏,必須加強工程項目成本管理的基礎工作;嚴格劃分成本的開支范圍,完善各種經濟責任制,健全各項消耗定額指標的編制和管理工作,做好各級成本管理人員的培訓,建立成本管理機構和有效的項目管理臺帳,應用管理的“新老七種方法”進行原始數據、資料統計、整理和分析、及時準確地為成本控制提供準確的信息數據。

    工程項目成本目標的確定是一個反復過程,由于建筑企業處于復雜多變的市場競爭環境里,企業要生存發展,獲得一定的利潤,成本決策必須要反復比較多個根據成本管理信息系統提供的信息作預測而得到的方案,從中選擇一個最優的成本目標,并經過分解,落實到企業各層次、各部門、生產各環節,做出成本計劃。在施工中對成本目標實施控制,還需要通過信息系統隨時掌握執行情況,通過收集和分析各項生產費用的形成、變動和影響因素,核算實際成本,與目標成本進行比較,找出差距及原因,及時準確地反饋到生產過程中,采取措施,糾正己經發生的偏差,保證成本目標的實現。在竣工階段,根據整個工程的變化情況調整有關目標,得出實際成本和工程實際造價以利于最終結算,總結經驗,挖掘降低成本的潛力,指導下一次工程項目的成本控制工作。

    參考文獻:

    篇5

    [中圖分類號]F592.3[文獻標識碼]A[文章編號]1005-3115(2009)16-0023-04

    《全國導游基礎知識》課本中有關于“中國旅游標志”的解釋:“國際上很多國家和地區早有各種旅游圖形標志,用以塑造和傳播某個國家和城市的旅游形象。中國國家旅游局經過多種方案的比較和研究,于1983年確定選用馬超龍雀作為中國旅游業的圖形標志?!瘪R超龍雀曾命名“馬踏飛燕”。后經歷史學家考證,東漢張衡的《東京賦》云:“龍雀蟠蜿,天馬半漢?!薄逗鬂h書》也有“明帝至長安,迎娶飛廉并銅馬”的記載,故正名“馬超龍雀”,簡稱“天馬”,俗稱“銅奔馬”。選擇馬超龍雀作為中國旅游業的圖形標志,其涵義是:天馬行空,逸興騰飛,無所羈縛,象征前程似錦的中國旅游業;馬是古今旅游的重要工具,奮進的象征,旅游者可在中國盡興旅游;馬超龍雀的青銅制品,象征著中國數千年光輝燦爛的文化歷史,顯示了文明古國的偉大形象,可吸引全世界的旅游者。

    中國旅游標志銅奔馬在世界上已有很高的知名度和震憾力,是中國青銅藝術的奇葩。隨著國際旅游業的快速發展,中國已經成為世界旅游大國,中外旅游文化的頻繁交流,使銅奔馬越來越多地以中國旅游大國的形象展示在世界各國人民的面前。

    “天馬”凝聚著中國人天馬行空的最深層次的民族記憶,飽含著最具民族特色的古樸、典雅的傳統美學追求,體現出人類的創造精神、審美理想,展示著人類的生命記憶與精神源泉,是一件空前完美的藝術杰作。

    有專家說,文物工作者不應只停留在考古、研究之上,而需要更多地考慮文化遺產的推廣、宣傳,讓看起來高高在上的文化遺產,成為家喻戶曉的文化大餐,從而實現古老文化的形象傳播。

    中國出土的文物浩如煙海,惟獨銅奔馬出土時本身沒有名字,由于地位特殊、萬眾注目,所以,爭論不休,至今尚無定論。

    “馬踏飛燕”與“馬踏匈奴”近似?!榜R踏飛燕”中的“踏”字,有敵視、征服之意。匈奴是漢朝的敵人,可以踏。鳥是“天馬”的良友,不是敵人,沒有敵意,豈能踏?專家們仔細觀察銅奔馬后發現,“天馬”的蹄子與鳥之間其實是半蹭,并不是踏。

    “馬超龍雀”中的“龍雀”即“飛廉”,有專家、學者質疑到底是人是神,是獸是禽,古人也無定論,現在爭議較大。另外,許多人不知道“龍雀”、“飛廉”為何物。

    中國旅游標志是中國旅游文化的圖騰,是權威性的形象標志。中國旅游標志有一個寓意深刻、富有特色、簡單響亮的新稱名和清晰的象征意義,不僅是中國乃至世界人民的共同心愿,也是中國旅游界、文物界、文化界的熱望。只有解決了中國旅游標志的正確稱名,挖掘出其深刻的文化象征意義,才能把中國獨特的悠久歷史與燦爛文化傳播出去,中國旅游標志晉升世界旅游標志才有競爭力。

    中國人凡事講究名正言順,“名不正則言不順,言不順則事不成”。

    筆者認為,中國旅游標志需要一個古今中外相結合、現實主義與浪漫主義相結合的美稱。

    銅奔馬是古代藝術家高度智慧、豐富想象,浪漫主義精神和高超藝術技巧的結晶,是我國古代雕塑藝術的稀世之寶。古代藝術家創造出了一件極具浪漫主義的、空前完美的藝術杰作,其稱名卻不具浪漫主義,也不完美。如果沒有無名藝術家大膽的想象和夸張,沒有天馬行空的思維和理念,就絕對沒有這件絕世的魂寶。而我們的思路只有小心求證,卻沒有大膽假說,沒有天馬行空、風神飛揚的思維結果。

    對于這件珍奇國寶的稱名,既要忠實于原來創作者的本意,又要賦予符合時代的新含義,要與時俱進;不能拘泥于教條的思維方式和純考古的觀點來命名。

    中國旅游標志應該為中國國家利益服務。奧運會在中國成功舉辦之后,我們更加深切地體會到對中國旅游標志的準確稱名有著十分重大的歷史和現實意義。奧運會在中國舉行是暫時的,中國文化、旅游、體育走向世界,卻是長期的。要使中國旅游走向世界,申請世界旅游標志,沒有一個美好浪漫、雅俗共賞的準確名字和象征意義是不行的。

    筆者經過多年的潛心研究,認為比較準確的新稱名應是“天馬賽風神”。

    “天馬賽風神” 的新稱名能準確、完整、傳神、科學地體現這件絕世瑰寶的特征,前后貫通、上下完整、渾然一體地反映出“天下第一馬”這件稀世國寶的神韻。

    天馬賽風神是一個通俗易懂、雅俗共賞、吉祥如意、中外皆宜、極具浪漫色彩的名字,可以為中國人民和世界人民共同接受。世界上有許多國家都有“天馬”、“風神”的形象和描寫。“天馬”、“風神”的稱謂與中國的文化背景和世界的文化背景是近似的。

    “天馬賽風神”這個稱名是在尊重了幾十年來大多數專家學者的研究成果和人民群眾的良好愿望以及國家旅游局當初選擇該文物原意的基礎上,又加以創新的結果。

    中國是一個富于神話傳說的浪漫主義的國度,古代神話傳說中有天上神、人間神、冥間神。中國古代人民不僅生活在現實里,也生活在神話里。神話作為集體無意識的原型具有永恒的魅力,不會因現代科學的進步而減退。審美的魅力來自對源于生命深處的神秘事物的感受,即榮格所說的幻覺型作品。

    天馬賽風神的稱名承載了中國5000年的文化歷史、歷史事件和神話傳說?!疤祚R”、“風神”、“賽風神”都會給人許多美好、豐富的聯想。從《山海經?大荒北經》的“蚩尤作兵,伐黃帝。請風伯、雨師,縱大風雨”算起,關于“風神”的神話傳說已有5000年了,比天馬行空的故事早3000年。

    “天馬”讓人首先聯想到天馬奔騰神速,像是騰起在空中飛行一樣,比喻詩文氣勢豪放、不拘一格、流暢自然,也指思維的不同尋常的跳躍?!疤祚R行空”這個成語,家喻戶曉,耳熟能詳,深入人心,激發了多少中國人的想象力。

    “天馬”還讓人聯想到《西游記》中孫悟空當弼馬溫在天庭管理天馬的神話故事。

    “風神”可以讓人聯想到龍王、風神、雨神、雷公、電母、天神、地神、日神、月神等中國天上諸神的很多神話傳說。

    “賽風神”象征著勝利,寓意“馬到成功”。

    筆者認為,“天馬”是“天下第一馬”、“天下最有名的馬”、“天下最好的馬”的廣義概念,不是狹義概念。

    “天馬”是過去存在的現實主義之馬,“風神”是神話傳說中的浪漫主義之神?!疤祚R賽風神”是現實主義與浪漫主義相結合的稱名。它源于生活,但高于生活。

    誰也未見過“天馬”,“天馬賽風神”就是“天馬行空”的再現。“天馬”就是漢武大帝、張衡和李白等歷代文人騷客贊美過的“天馬”,就是郭沫若、徐悲鴻、常書鴻、臧克家等著名大師、畫家、詩人心目中的“天馬行空”的形象。

    筆者認為,“天馬”蹄下的鳥,不是一個具體的鳥,而是“風神鳥”,其實就是風神的化身。中國古人以為“風神鳥形”,故一開始把風字造得像一頭美麗的鳳凰。風神中國古代亦稱風伯、風師,其信仰起源甚早。《山海經?大荒北經》有“蚩尤作兵,伐黃帝。請風伯、雨師,縱大風雨”之句。春秋戰國以后,風神信仰逐漸統一,中原一帶信仰的風神為星宿,南方一帶信仰的風神則為鳥形。風神之職,就是“掌八風消息,通五運之氣候”。風是氣候的主要因素,事關濟時育物,秦漢時就已列入國家祀典?!讹L俗通義》的《祀典》稱,風神“鼓之以雷霆,潤之以風雨,養成萬物,有功於人。王者祀以報功也”。東漢蔡邕《獨斷》稱,“風伯神,箕星也。其象在天,能興風”?;鞘嵌怂拗袞|方七宿之一,此當以星宿為風神。風神現在是旋風的中國名稱之一(2000年國際氣象組織采用中國氣象局提供的十個新的熱帶氣旋名稱是:風神、電母、龍王、悟空、玉兔、海神、海馬、海燕、海棠、杜鵑)。

    由于古代生產力水平很低,人類在較大程度上仍然受自然界的控制。在觀念中,對自然界的力量是敬畏、崇拜的。把自然界的力量偶像化,認為雨有雨神,風有風神,旱有旱魃,火有祝融,這也是宗教的起源。

    世界各國崇拜風神、雷神等的例子比比皆是。風神、雷神最早出現于17世紀的日本畫家手下,隨后成為日本人信仰當中重要的神話形象。印尼巴厘島因歷史上受印度宗教文化的影響,居民主要供奉三大天神(梵天、毗濕奴、濕婆神)和佛教的釋迦牟尼,還祭拜太陽神、風神、水神、火神等。

    人們常用風神字眼形容藝術家文采斐然,如風神遺韻、風神超逸、風神蕭逸、風神俊朗、風神俱全、風神意蘊、風神氣度等。“風神者,一須人品高,二師法古,三紙筆佳”。東晉書家王羲之出身門閥世族,風流瀟灑,不拘世俗,曾坦腹東床,他的書法亦是“飄若浮云,矯若驚龍”。“晉人風神瀟灑,不滯于物?!背跆仆醪摹峨蹰w序》千古傳誦,傳說風神曾助其及時赴會。書畫藝術,各有千秋,“晉人尚韻,唐人尚法,宋人尚意,元明尚態”?!疤祚R行空”比喻文學藝術家詩文氣勢豪放、不拘一格、流暢自然,也指不同思維。“天馬”、“風神”二詞都與文學藝術有密切的關系。

    許多形容“天馬”的文字,都用一個成語“風馳電掣”?!冬F代漢語詞典》中“風馳電掣”的解釋為:形容像刮風和閃電那樣迅速?!帮L馳電掣”就是“風神”、“電母”的寫照。筆者收集的古代50個駿馬的名稱,都與風、云、雷、電有關。著名詩人臧克家等人認為“銅奔馬”是“踏燕追風”、“天馬追風”。“追風”是有道理的,但是為什么要追風?追什么風?“天馬”追的是風神,“風神鳥形”,才是有形的。敦煌莫高窟的飛天,天衣飛揚,滿壁風動,如果離開“風”,就不是飛天了。

    專家學者和人民群眾對“天馬”稱名的認同度較高。爭議較大的主要是馬蹄下的那只鳥。無論是什么鳥,當初創作者的本意是襯托“天馬”的神速。

    筆者認為,只有非凡的風神能配得起偉大的“天馬”。

    “賽”在當今是一個非常時尚的字。每天的電視、廣播、報紙、網絡都有大量的體育比賽新聞,國內外各種頻繁的體育賽事,如“賽馬”、“賽車”等等。

    “天馬賽風神”中的一個“賽”字,把它的古今之義,把“天馬”與風神的關聯關系表達得完整無缺!

    《辭?!穼Α跋笳鳌彼碌亩x為:用具體事物表示某種抽象要領或思想感情;文藝創作中的一種表現手法,指通過某一特定的具體形象以表現與之相似或相近的概念、思想和感情。因此,可以說,象征是具體事物與抽象思維之間的一種橋梁,是智力活動(尤其是聯想)的結果,是人類具體地、形象地表達抽象概念和思想感情的一種方法。我們只有了解了一個民族對一定事物所賦予的象征意義,才能加深對這個民族的了解;只有了解了一件作品所表現的事物的象征意義,才能深刻地理解這件作品。

    馬和鳥到底象征什么?我們首先從馬說起。馬雄健、善良,性溫順而敏捷,善奔跑,馬的出現與人類幾乎同時或更早,已有近百萬年的歷史。馬分布于世界各國,自古是世界各國用于軍事、農業、交通的好幫手。古代人民對馬有一種特殊感情,馬對人類有獨特的作用。根據倫理觀點,馬是“人最高尚的征服”,馬是與眾不同的動物,馬是坐騎、車輛、船只的象征,所以,它的命運與人的命運息息相關。

    自古以來,巫術、占卜、煉金術、秘教以及各種神秘主義,都跟象征有著千絲萬縷的聯系,并使象征帶有迷信色彩。惟其如此,人類文化才顯得五光十色、豐富多彩。世界各民族都有自己的文化,對同一件事物往往賦予不同和相同的象征意義。專家認為,世界許多民族都有共識,馬是冥神的象征,因此,具有最積極的意義,冥神象征的消極意義使馬成為陰間權力的表現。在農業文明史里,馬由冥神變成農神、水神的象征,馬作為力量、創造力和青春的意義。所以,在象征意義方面同時屬于陰間和天國。馬的象征意義延伸到宇宙的兩個極端――天上和地下(天堂與地獄)。馬輕而易舉地從黑夜到白晝,從死亡到復生,從情感到行動。因此,馬在一種連續的表現中連接對立國,它實質上是有形的,代表生命和繼續,擺脫了生命和死亡中的間斷。

    馬又是和平的起源,在馬與人兩者間產生了一種特殊的辯證關系,那是精神與心理的辯證關系。這也令人想起希臘神話中“天馬”(珀伽索斯)的象征意義,不僅出現全部“天馬”,而且還有馬、鳥結合體。假若我們進一步去類比,根據馬屬于上蒼的含義,馬行動迅捷常使它成為風神的象征。在古希臘神話中,風神(波瑞阿斯)變成了一匹馬。在阿拉伯故事中,四匹馬代表四個方位。在印度,馬是“風神和空氣之神”(代由)的坐騎。在中國,穆天子的八匹駿馬與八面風相吻合。這不是簡單的巧合。

    眾所周知,古代陵墓雕塑與皇權思想及宗教結合較為緊密。中國的厚葬習俗歷史悠久,漢朝最盛。古代人們關于靈魂不死的信仰,使陵墓雕塑產生了非凡的想象力和創作靈感,從而創作出構思巧妙、技藝高超、氣韻生動的作品。毋庸諱言,銅奔馬是甘肅武威雷臺漢墓中的一件明器。這匹馬不是用于戰爭、農耕和交通,而是作為協助死者靈魂升天的神靈之獸被雕塑的。馬與鳥是墓主靈魂的守護神,其作用是超度亡魂,負責將墓主的亡靈從冥間快速超度到天國。在古代的中國和外國,馬和鳥都是靈魂脫離身體的象征,是靈魂不朽的象征,是智慧的象征,在天地之間起中介作用。

    筆者認為,“天馬賽風神”有六個文化象征意義。

    “天馬賽風神” 象征世界各國的旅游者自由、快捷、盡興、平安;象征世界旅游業興旺發達、前程似錦;象征中國5000年悠久的歷史、燦爛的文化和文明古國的偉大形象;象征中華民族“自強不息”、“厚德載物”的傳統文化精神;象征奧林匹克“更快、更高、更強”的精神;象征中國和世界精神文明發展水平更高,中國和世界的物質文明發展速度更快,中國和世界各民族和睦相處、共同繁榮的能力更強。

    中國旅游標志造型之精美、力度之均勻,其天馬行空、自由自在、一日千里、風行天下、“以游無窮”,充分體現了中國2000多年前的先哲莊子《逍遙游》所渴望和描繪的高度自由、超越一切束縛的理想境界。

    每個偉大的民族都有自己獨特的精神風貌,有區別于其他民族而為自己所特有的氣質,這便是民族精神。

    中華民族是一個偉大的民族,當然也有自己的民族精神?!白詮姴幌ⅰ?、“厚德載物”就是最突出的中華民族精神?!兑?乾卦》:“天行健,君子以自強不息?!?自強不息的精神是中華民族綿延發展的精神動力。《易?坤卦》:“地勢坤,君子以厚德載物?!?“厚德載物”就是寬容、寬厚的精神。我們要以開放的胸襟,兼容并蓄、熱情好客的態度對待來華的友好人士。

    “天馬”象征、開放進取、自強不息精神,“天馬”凌空飛騰、奔跑疾速的雄姿,擁有不畏強敵、不怕犧牲、拼搏進取的無比勇氣。風神象征忍辱負重的厚德載物精神。身體長度只有四五個馬蹄大的風神,被高大的“天馬”在蹄下一踩就是近2000年,“天馬”的全部重量集中在半個蹄子上,十幾個平方厘米的面積,學過物理學力學原理的人都知道風神承受的壓力有多大。風神為了襯托“天馬”的偉大,默默地做無名英雄,依然無怨無悔。如果沒有忍辱負重的精神,如何“載龐大的天馬之物”呢?

    天馬賽風神大膽的構思、浪漫的手法,給人以驚心動魄之感,令人叫絕。無名藝術家巧妙地用閃電般的剎那將凌云飛馳、驍勇矯健的“天馬”表現得淋漓盡致,體現出奮發向上、豪邁進取的精神?!疤祚R”嘶鳴著,額鬃、尾巴都迎風飄揚,充滿了天馬行空的驕傲;風神回首而望,驚愕于同“天馬”的比賽結果。這簡直就是古人“揚鞭只共鳥爭飛”詩句的真實再現。

    世界上許多國家和地區都有動物比賽的傳統和習慣,如賽馬就是最典型的例子。天馬賽風神的造型就是一個體育比賽的生動造型。“天馬”與風神比賽,各顯神威,風神以為“天馬”不是自己的對手,正在洋洋得意,回頭張望之時,“天馬”已風馳電掣般地賽過了風神,使風神驚詫不已,從而創造出了一個極具浪漫主義色彩的神話。

    “天馬”是動物中的運動健將,以它所蘊涵的強勁的速度表達了“更快”的奧運精神,展示了中華民族騰飛的愿望。

    篇6

    中圖分類號:S611文獻標識碼: A

    伴隨著我國科技的進步以及社會的前進,在滿足了基本的生存條件之后,人們又向著更高的生存環境建造上起步,隨著信息技術在生活中的普及,智能建筑出現在人們眼前,對電子控制技術的發展使更加舒適和安全的智能建筑成為了可能。什么是智能建筑呢?根據目前國際上統一的定義,智能建筑就是(HI,AI,II)I一智能,HI-人的智能,AI-人工智能,II-集成智能,而人的智能、人工智能與集成智能的關系又可以概括為:IIHI+AI(“”為“生成于”的意思),根據以上公式我們可以看出,智能建筑的實現離不開人的智慧以及人工實現的智能和集成智能的使用,通過綜合以上智能將其運用在建筑中,以多種學科系統的糅合對建筑進行設計、施工以及管理等,最終達到建筑的智能化。通過以上的闡述我們看出智能建筑的性質,那么接下來我們根據智能建筑的性質對智能建筑設計中應注意的問題進行深入的探討。

    1.智能建筑對項目策劃及建筑設計的影響

    由于目前建筑行業對于智能建筑的標準尚元準確的定位,這就使我國的智能建筑行業存在很大程度上的弄虛作假或以偏概全的現象,為了避免這一現象的發生,使我國建筑行業的聲譽受到破壞,所以需要我國的建筑設計行業先將智能建筑的標準進行準確而權威的定義,智能建筑的標準需要參考我國國內對于智能建筑的具體使用需求以及國內智能建筑技術的發展程度進行設計,還要針對具體建筑的具體建設規模等作為參考內容。通常來說,當建筑的建設規模超過20000m時,設計成智能建筑可以得到更加經濟、便捷的效果。

    對智能建筑的使用目的上我們能夠看出,智能建筑是為了能夠創造出更加舒適。方便、安全的居住、工作環境而產生的建筑沒計,因此,設計師在進行設計時要始終保證設計的宗旨是為了獲得更加舒適便捷的使用目的。在設計中要始終堅持以人為設計核心,設計的目標要充分考慮到建筑的溫度、光線、空氣流通情況以及建筑的安全眭、便擼陛,獨立的工作、生活空間,以人為本的辦公器具,適當的休息場所,建筑之外的景觀寸和私密性的隔斷等。在這些體現現代舒置便捷的設計中要盡最大的努力實現建筑設計的精巧陛和獨創性。同時在沒計中建筑設計師要注意的是進深的控制,為了取得好的效果,智能建筑的進深不應該太過大,以保持在十米距離為佳,要盡量使辦公空間或居住空間的陽光充足,也要使建筑外的景觀環境能夠體現時代的特點。此外,在智能建筑的設計中,我們可以將建筑的外墻規劃成凹凸的外觀形式,再在其基礎上建立corner office的概念建筑.會使智能建筑的設計更加的充滿舒適性和時代性。我們還要注意的是智能建筑如果作為辦公建筑,就要在建筑的內部,也就是辦公區域增加適當的休息空間,同時也要注意休息空間不能過于死板和呆滯,應力圖將休息空間設置的更加符合自然氣息,外窗的設計也要盡量防止設計出固定扇的形式。

    對不同的結構對其應用不同的結構形式,在當中對其應用框架結構以及框剪結構能夠適應多變的環境,正常情況下九米的柱網對停車,以及在空間的劃分上都相對合理。因為智能化的建筑對其里面的舒適程度較高,因此在安裝設備中,就要求對管線等進行包裹,不可在外,并要對中央空調的管道進行布線的考慮。在對空調的排水等方面,這就要求建筑物的層高要大過三點六米,能夠確保辦公區域凈空不少于二點六米,廊道的凈空不少于二點三米。

    智能建筑內還要求行之有效的布線,而建筑物內的設備會產生熱量、噪音,設備的維修及各個辦公區和生活空間的不同性質還要求合理的區域劃分,智能要能根據氣候、季節、光照變化自動調節建筑內的各項控制指標,以達到居住的最佳處境。

    設計師在設計過程中還要考慮智能建筑內的變化、發展及新增項目的可能性。

    2.智能建筑的天花板及墻面設計

    2.1地面

    在現代化的建筑風格中,對其對面均可運用架空地面、預制線槽的樓板面層及地毯地面等。架空地面進行布線極其方便,通常容量都比較大,雙層地面可以分開布設強、弱電,更可以用于舊樓改造,但會造成地面高差,使^感到不方便。樓板面層預制線槽可在辦公自動化房間內任何地方做接口,不會產生高差,施工方便,可布設在面層l0cm內。在方塊地毯下布置布線系統,一般是在層高受限制時使用,要求線路少、交叉點少的分支線路,采用扁平線,施工同樣方便,但要注意與辦公家具的配合,做防靜電處理。

    2.2墻面

    墻面是建筑的重要部分之一,建筑的墻面與其中的人員關系連接十分緊密。建筑墻面的外觀不僅關系到整體的美感還涉及到實用性和智能性的關鍵點,因此在墻面的處理措施中,除了要對墻面進行具體而適當的隔斷處理外還要對墻面進行出線口的處理,除此以外智能建筑墻面還要為智能傳感以及控制設備等設計出合理的布局。因此,設計怎樣才能達到美感和實用性的兼備是―個非常關鍵的問題。

    2.3天花板

    智能建筑的天花板同樣是―個需要花費大量心血進行設計的部分,因為在智能建筑的設計中,天花板的設計不僅要承擔普通建筑天花板需要承擔的作用,還要額外添加照明、送風、出風、煙感、噴灑等的走線及出口任務。

    3.專用機能室的設計

    3.1中央控制室

    中央控制室是整幢智能建筑的心臟部分,負責設備運轉監控及安全保衛監控等。

    3.2咨詢中心

    咨詢中心中需要配備電腦、多功能工作站、電子檔案、影像設備的輸入和輸出裝置、微縮閱讀及閉路電視等。

    3.3電視會議室

    電視會議室中需要考慮音響、光源、照度及配電等的設計。

    3.4決策室

    決策室需要考慮音像、聲音、會議、電腦及通信系統的綜合設計。另外,接待柜臺、電腦機房等機能室都需要給予充分的考慮。

    4.屋頂的設計

    總而言之,在對于工程建筑的屋頂的很大程度上的與自然進行融合的空間,在其對建筑的屋頂進行智能化的設計中,會對其進行很多先進設備的運用,進而這也就需要在對其進行設計的同時還要對其相關設備的布置進行充分的考慮,從而達到所沒計的協調統一。在設計中同時也要考慮室內和室外的環境變化,以及對太陽能等充分利用問題,并且還涉及到下雨的雨水進行收集等相關設計考慮,還要綜合考慮設計中的因為外界自然因素作用而導致的破壞,以及在設備在運作的同時引發的震動、噪音等對用戶產生的影響,在其電線等線路在屋面穿行中要有效的預防其的漏水等事情的發生。隨著在我國的現代化科技的不斷進步,我國在對其衣食住行等各個方面都有了很大程度上的改變,對其的要求也是隨之升高,特別是在其室內的沒計方面更是顯得尤為突出。在人們對住房的要求不斷升高的情況下,在現代化的設計思路中,我國的室內建筑也越來越向著現代化、智能化、個性化的方向進行發展著,在其設計之中,不僅要向著風格化的方向設計,同時也要對其整個的布局進行搭配設計,只有這樣才能夠符合現代化的基本要求。

    參考文獻:

    [1]川竇志,趙敏.建筑師與智能建筑[M].中國建筑工業出版社,2003:87

    篇7

    2.審稿嚴:醫學核心期刊要求稿件具有高度的前瞻性、科學性、創新性;格式規范、數據嚴謹充實;篇幅>3500字符;復制比率<15%;參考文獻近3年內;

    3.選刊煩:選擇目標期刊需考慮以下問題,論文的方向是否與期刊定位相契合;期刊偏重理論研究還是技術應用;期刊的刊載數量及刊發周期;選刊錯誤只有一個結果:被退稿!

    4.發表難:醫學核心期刊辦刊嚴謹,一般需要多輪審核,錄用周期長;可刊發版面少;投稿競爭激烈;體制改革造成版面壓縮;即使錄用按照正??谝惨?-2年才可刊發;

    但是就算發表有難度,也不是不可能,接下來我們就來看看醫學核心期刊論文的具體協作方法:

    1.首先要選個好題目,注意新穎和創新性,或者研究角度比較創新。切忌一般化或者過于空泛。

    2.寫好摘要。摘要的重要性不言而喻,摘要在某種程度上就是這篇論文的主要內容。注意,期刊論文跟學位論文的摘要有很大區別。學位論文,尤其是碩士學位以上,一般都要求摘要有1000字左右,包括了選題背景、意義等。而期刊論文的摘要都要求言簡意賅,一般字數為200字左右就行了,研究背景、意義之類的話,一句帶過,重點是文章研究了什么,有什么新的研究結果,創新點在哪。摘要里,切忌自我評價,不要出現筆者、本文等之類的第一人稱。

    3.在文章架構上,弄好思路層次,邏輯緊密。這就是為什么要先列提綱再寫文章的重要性了。有些大俠,覺得自己很牛,直接就動筆寫,寫到哪算哪,這樣的弊端就是無法顧及文章整體的邏輯銜接,有時候還會出現前言不搭后語的情況,而且還特容易出現觀點雜亂的情況,最后你自己都不知道這篇論文到底要研究什么!?。√峋V,就是為了進行文章架構,主題明確、層次清晰,論證合理。

    4.文章內容安排上,一般都是表達一個觀點,然后論證。論點一定要突出,有自己的獨特見解,不要重復別人的觀點或思想。有了論點就要論證。論證,也是很重要的部分。有時候大家只表達自己論點,不會論證,顯得觀點很單薄,甚至是否能站得住腳,都不得而知。論證部分,有實證論證的,通過現實里做具體的調查統計,也有通過例舉名家教授的觀點,也有通過分析政府官網相關數據來得出結論論證的。若涉及到數據統計,奉勸大家一定真實,因為醫學核心期刊不僅有專家外審,還有專門的數學博士、教授等審查你統計數據的真實性,是不是真的做調查統計了,他們一眼就能看出來,瞎編的數據在合理性、數學概率等等方面都有明顯的漏洞。一旦被編輯看出你的數據是瞎編的,不管你寫得有多么好,文章都作廢,而且你也會被列入雜志黑名單,再也不會發表你的論文。

    篇8

    議程設置是傳播效果理論中的重要內容,在某種程度上,議程設置理論就是探討媒介議程設置影響公眾議程設置,公眾議程設置影響政策議程設置的過程。傳統媒體在社會傳播中有著重要的影響,對公眾議程和政策議程設置有著舉足輕重的作用。隨著新技術的蓬勃發展,新的媒介載體不斷出現在社會生活中,新舊媒體相互配合、相互促進,“媒體融合”已成為當下媒介生態環境的一大景觀。在網絡媒體的帶動下,公民新聞的影響力也在逐漸擴大。與傳統媒體的議程設置相比,公民新聞的議程設置是一個從“權威議程設置”往“大眾議程設置”過渡的過程。

    一、議程設置理論的內涵

    議程設置作為一種理論假說,最早見于美國傳播學者麥庫姆斯和肖的論文《大眾傳播的議程設置功能》。他們認為:大眾傳播具有一種為公眾設置“議事日程”的功能,傳媒的新聞報道和信息傳達活動以賦予各種“議題”不同程度的顯著性的方式,影響著人們對周圍世界的“大事”及其重要性的判斷。①換句話說,就是媒介報道什么,受眾便注意什么;媒介強調什么,受眾也會從一定程度上認為什么更重要。大眾傳媒不僅是重要的信息源,也是重要的影響源。

    迪爾潤和羅杰斯將議程設置的過程定義為“以獲得媒介專業人士、公眾政治精英的注意為目標的議題間的持續性競爭?!雹谶@為我們更好的理解議程設置的三個部分,即傳媒議程設置、公眾議程設置以及政策議程設置,做了一個理論的準備。

    從上述理論指示中,我們不難發現,傳統媒體的議程設置功能,更多的是一種權威的議程設置。代表著統治階級或黨團利益的媒體,通過對傳媒精英、編輯、新聞記者的價值觀影響,從有利于媒體利益的取向來設置議題,引導公眾思考。但是隨著融媒時代的到來,網絡的發展,公眾參與度的提高,議程設置理論不再維持現狀,有了新的發展。

    二、融媒時代議程設置理論的新發展

    傳統媒體時代,大眾媒介以自己的利益取向、價值觀選取議題,并決定議題的重要程度,以及進而影響議題在受眾心目中的重要程度。進入融媒時代,網絡媒體以及手機第五媒體發展并逐漸成熟,使得議程設置理論呈現一些新的特點。媒介傳播環境的變化,帶來傳受雙方主動性的變化,使得議程設置的主體發生了變化。新媒體的互動性以及高參與度,使得議程設置的流程也有了新的發展。具體表現在如下幾個方面:

    1、議程設置的主體:從大眾媒介到公眾的轉換

    在傳統媒體環境下,議程設置的主體是專業的媒體機構,媒體根據自身的利益和價值取向來決定議題的設定。而網絡媒體的自由性和開放性,使得越來越多的人在媒體上、接收以及交流信息,進而決定了在網絡傳播背景下的受眾,可以把握機會進行議程設置。公眾可以通過網絡平臺信息,吸引和影響其他網絡受眾,并在共同的認知中逐漸形成趨于主流的看法,從而賦予這一事件以重要性和顯著性,形成網絡議題。③融媒時代議程設置主體即網民,通過網絡論壇、博客等參與方式,把自己感興趣的話題拿來和網民一起探討。但是,這并不意味著公眾成了唯一的設置主體,而是與大眾媒體相互協作,共同完成議程設置。

    2、議程設置的議題:呈現多元化和發散性的特點

    傳統媒體的議題都是經過專業媒體從業者的層層把關,在議題方面多是熱點問題或是重點問題,多為時政類、民生類或是宣傳類的議題。而網絡時代,網民的匿名性特點,決定了他們可以暢所欲言。同時,由于網民個人的教育背景,文化程度的原因,使得融媒時代的議題更多的表現出私人化和個人化,總的來說,就是議題不斷的軟化。同時,由于網民的及時跟帖,及時反饋的特點,往往一個議題出來之后,隨后將接著對該議題進行深入的探究,使得議題呈現一種發散性的特點。也就是說,網絡議題會由A議題出發,B議題結束。這就不同于傳統媒體的權威聲音,使周圍的不同意見仿佛“沉默的螺旋”一樣而消失。

    3、議程設置的周期:反饋及時,周期縮短

    傳統媒體的議程設置往往是:先有媒體設置議題,然后影響受眾關注和思考。但是由于受眾很難參與到媒體中,通過人際傳播等方式將自己的態度等反饋給媒體,或是受到關注的時間較長,完成一個議程設置的周期也就相對較長。而網絡媒體的議程設置則不同,網民可以及時的對議題發表自己的看法與主張,將公眾的聲音集中反映。它完成一個議程設置的周期明顯要短于傳統媒體,這就使得議程設置流程的效率顯著提高。

    三、公民新聞中議程設置的表現

    網絡媒體的議程設置呈現出的新特點,在網絡時代中的公民新聞中可以更好的表現出來。要弄清公民新聞中議程設置的運用問題,首先我們應該先搞清楚什么是公民新聞。

    1、公民新聞:平民化色彩

    對于公民新聞,目前還沒有一個公認的、權威的定義。根據維基百科的解釋,“公民新聞”是公民“在搜集、報道、分析和散布新聞和信息的過程中發揮積極作用”的行為。④公民新聞并不是近期才出現的信息傳播方式,在上個世紀40年代,我國老一輩政治家和新聞活動家,就有了樸素的公民新聞思想。比如提出“非專業記者”概念、提出“全黨辦報、群眾辦報”的辦報方針。后來,隨著新聞線人現象的出現,公民新聞也就逐漸發展起來。

    網絡時代的公民新聞更是得到了新的飛躍,公民新聞的載體主要有各種網絡論壇、博客、播客和公民新聞網站等等。網民可以通過網絡平臺自由的信息,回帖或跟帖,提出自己的觀點和看法。網絡媒體的低門檻,高開放度,使公眾可以參與到信息的過程中,做信息的者。公民新聞的出現,使信息的者與接收者之間的界限并不那么明顯,受者也可以是傳者,信息傳播的主體發生了改變。大眾化的公民新聞,也就使得議程設置逐漸從“權威”走向“大眾”。

    2、公民新聞中的議程設置:“權威”走向“大眾”

    公民新聞中的議程設置與媒體新聞的議程設置相比,最顯著的不同表現在設置的主體上。公民新聞的信息者更加的平民化,不像傳統媒體的專業新聞從業人員。從受者變為傳者,開放性的傳受角色轉變帶來的是更有傳播力的信息,具體表現在以下四個方面。

    (1)自我設置議程顯露。網民通過論壇、博客或者是公民新聞網來信息,交流意見,幾乎都是源于自己生活周圍或是自己觀察到的內容。比如現在很多新聞來源都是來自微博,網友在自己的生活中隨手拍,遇到突發新聞事件及時上傳,然后通過@主流媒體或是通過轉發的形式,引起網民的關心進而引起社會大眾的注意。觀察眾多新聞會發現,越來越多的新聞中出現“據現場網友稱”或“圖片來自微博”這樣的字眼。由于誕生于受眾的身邊生活,富有生活百態,更容易被其他網民接受。

    (2)議題的影響范圍擴大。公民新聞一經網絡,無空間限制、無時間制約的傳播。通過論壇或是博客或是公民新聞網站信息,網民的高參與度和網民的廣泛性,使得議題的影響不斷擴大。傳統媒體在議程設置后,往往要經過漫長的信息傳遞,才能顯現出來議題的效果。而公民新聞中的議題,由于貼近性和網絡的快速傳播性,使得議題影響范圍擴大。

    (3)被削弱的把關功能。與傳統的議程設置相比,公民新聞是網民和大眾媒介共同完成的信息傳播過程。但是,由于網民的主動參與,影響著媒體議程的設置,所以把關人的角色就由“完全的媒體”向“受眾與媒體結合體”轉化,那么媒體的把關功能就相對減弱,議程設置的把關功能也就相對被削弱。

    (4)公眾議程與政策議程的功能上升。科恩曾經指出,報刊“多數時間可能在告知人們怎么想上不成功,但是它在告訴自己的讀者想些什么上獲得了令人吃驚的成功……”。⑤從中我們可以看出,科恩認為大眾傳媒在影響人們輿論上存在著重要的影響。而人們在接受信息時存在有選擇性接收,選擇的標準就是和自己更有貼近性的內容。公民新聞大多是網民從生活中提取的信息,所以在被網民接受時就更容易、更親近。所以當議題出現之后,網民們的關注就更加集中,公眾議程在短時間內形成了氣候。

    公民新聞中議程設置的議題一出,得到眾多網民的回應與快速的傳播,不再是自上而下的信息流動,而是一種平等關系間的信息蔓延。加上及時反饋,使得公民新聞的議程設置的流程發生了變化:不論議題出自于網絡公眾還是大眾傳媒,當網絡議題足夠強大的時候,議題又流向了傳統媒體,而傳統媒體的報道和評論又流向網絡,如此循環往復。⑥當輿論形成,自然就影響到政策精英們的決定和行為。

    當我們在強調公民新聞的強有力議程設置的時候,也不能忽視公民新聞議程設置的一些弱點。由于是網民個人按照個人意志的信息,所以議題的客觀性受到質疑與干擾,議題的真實性也受到了影響。因此,網民們應該提高自己的判斷力,不浮躁、盲目跟風,讓公民新聞更加健康的發展,讓公民新聞的議程設置功能得到有效發揮。

    參考文獻

    ①郭慶光:《傳播學教程》[M].北京:中國人民大學出版社,2007:214

    ②丹尼斯?麥奎爾:《麥奎爾大眾傳播理論》[M].北京:清華大學出版社,2006:385

    ③⑤常昌富、李依倩:《大眾傳播學:影響研究范式》[M].北京:中國社會科學出版社,2000:68、69

    ④馬靜初,《解讀網絡議程》[J].《青年記者》,2010(2)

    篇9

    按《中華人民共和國招標投標法》及《工程建設項目招標范圍和規模標準規定》的要求,現絕大部分的建設工程均需進行招標。投標文件所包含的內容基本上由二部分組成:一是商務標;二是技術標。施工組織設計是技術標里的主要內容,在招標文件中的評標辦法中賦予的分值占總分值的30%左右。施工組織設計以施工項目為對象進行編制,是用以指導施工的技術、經濟和管理的綜合性文件。承包商承攬工程的一個主要途徑是通過投標的方式達到中標承接施工任務,企業為生存、發展,必須提高對投標施工組織設計編制的重視程度,因此要想在投標中取勝,必須重視施工組織設計的編制。

    一、施工組織設計的編制原則

    (一)符合招標文件中有關工程進度、質量、安全、環境保護、造價等方面的要求。

    (二)符合本企業實際施工條件的需要。

    (三)積極開發、使用新技術和新工藝,推廣應用新材料和新設備。

    (四)采取技術和管理措施,推廣建筑節能和綠色施工。

    二、編制前的準備工作

    建立投標小組。公司可專設投標部,也可遇有投標時臨時組建。不管怎樣,要做到專業人員配備齊全,且水平過硬,素質要高。在人員構成中,技術標中也要注意有懂工程造價的人員,因為施工組織設計將來在工程結算時也會起到十分重要的作用。要制定投標文件編制全過程策劃書,落實人員職責分工。在領取招標文件及圖紙后應及時進行踏勘現場和外業調查,了解工程所處的地理周邊環境,審閱圖紙,將有疑問的問題統一在答疑會上提出。

    三、編制施工組織設計

    招標文件的評分辦法已對施工組織設計的各項內容賦予了不同評分值。投標人應按評標辦法中的項數在目錄中列出,再根據工程實際情況完善其它沒有分值的項,使施工組織設計的內容更加全面。目錄應做到標題明確、清晰、詳略得當,便于查閱,達到先入為主的效果,使評委專家一目了然。

    (一)編制依據及工程概況

    此項在現有的招標文件中評標辦法里并沒有給予評定分值,但作為一個完整的施工組織設計此內容是必不可少的,所以要對編制依據和工程概況根據工程實際進行編寫。

    1. 編制依據

    (1)與工程建設有關的法律、法規、文件、國家現行有關標準和技術經濟指標;所列舉的標準規范必須為有效版本,作廢的應剔除,要求編寫人員要熟悉現行的施工規范、標準,另要結合工程的實際情況,能用到什么標準就寫什么,不要把所有規范均列入;(2)工程所在地區行政主管部門的批準文件,建設單位對施工的要求;招標文件、工程設計文件及企業標準;(3)工程施工范圍內的現場條件、工程地質及水文地質、氣象等自然條件;施工企業的生產能力、機具設備狀況、技術水平。

    2. 工程概況

    主要按招標文件及圖紙進行編寫。工程概況應包括工程主要情況、各專業設計簡介和工程施工條件等。工程主要情況應包括:工程名稱、性質和地理位置;工程承包范圍和分包工程范圍;招標文件或總承包單位對工程施工的重點要求;各專業設計簡介應包括:建筑設計、結構設計、機電及設備安裝專業設計。

    (二)施工部署

    施工部署是對整個建設項目全局作出的統籌規劃和全面安排。施工部署由于建設項目的性質、規模和客觀條件不同,其內容和側重點會有所不同。一般應包括以下內容:確定工程開展程序、擬定主要工程項目的施工方案、明確施工任務劃分與組織安排,編制施工準備工作計劃、分包情況、流水施工段的劃分,機械、人員等的總體部署。

    此項內容是概括的說明,不必詳細寫出,因后面將有更詳細的說明,后面幾項的內容要與施工部署所敘述的一致,相輔相成。

    (三)主要施工方法

    此項要根據分部分項工程內容進行編制,包括基礎、主體、屋面、裝飾、給排水、通風空調、電氣等內容。要將各分部分項工程的施工方法描述清楚,并與圖紙內容相對應。例如:基礎工程中的土方工程,要寫明是機械挖土還是人工挖土,如是機械挖土,所使用機械的類型、型號,是大開挖還是挖溝槽或者基坑,是否放坡,地下水情況如何,如有地下水,如何降水,土方是否外運,如果外運,運距是多少,所采取的運輸機械,裝土的方式,這些都要一一寫明,因為現在商務標都是工程量清單形式,如果后期工程結算有爭議時,有時會以此施工組織設計作為結算依據。

    (四)材料用量計劃、機械設備進場及檢測儀器配備情況

    1. 主要工程材料計劃應根據施工進度計劃確定進場時間,包括各施工階段所需主要工程材料、設備的種類和數量;工程施工主要周轉材料和施工機具的配的配置應根據施工部署和施工進度計劃確定,包括各施工階段所需主要周轉材料、施工機具的種類和數量。

    2. 依據施工方法做出機械設備配備表

    上面兩個表格不僅是用于指導施工,在進行竣工結算時,也是需要的參考資料。例如,在結算時,審核單位和施工單位就施工時所使用的機械是自有機械還是租賃的機械爭議不休時,為了說服對方,需要提供有力的證據,此時就可以根據上面兩個表格來解決爭議,根據施工單位目前剩余機械和擬用機械的數量不同就可以判斷出所使用的機械是租賃來的還是施工單位自有的。可見,施工組織設計對于結算也是起到關鍵作用的。

    3. 依據工程特點做出擬配備的試驗和檢測儀器設備表。如經緯儀、水準儀、萬能表、溫度計,檢測尺、試模等,儀器要能滿足工程的使用。

    (五)勞動力計劃表

    按工程施工階段進度計劃所擬定投入的勞動力制成此表,施工階段包括基礎、主體、屋面、裝飾、水電安裝等。工種可分為瓦工、木工、鋼筋工、電工、焊工、架工、油工、機械工等。

    (六)質量保證體系及措施

    應分別做出公司及項目部的質量保證體系框圖及組織機構,并列出項目部的人員配備表,包括項目經理,技術經理、質量、安全負責人、檔案員、取樣見證員、材料員等管理人員。保證質量的措施要與施工方法相對應。

    (七)安全生產保證體系及措施

    此項應做出公司及項目部的安全生產保證體系圖及組織機構,充分體現“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。工程施工現場是各工種立體作業,人員密集、機械材料集中,存在多種不安全因素,因此必須制定嚴密、細致的安全生產技術組織措施,并編制針對性、操作性強的安全生產事故應急預案。安全生產技術組織措施應包括安全管理目標、安全施工保證體系、安全施工管理制度等內容。

    (八)環境保護及文明施工措施

    環保已成為國家的一項政策,各相關部門也要求要進行綠色施工。綠色施工是指工程建設中,在保證質量、安全等基本要求的前提下,通過科學管理和技術進步,最大限度地節約資源與減少對環境負面影響的施工活動,實現四節一環保(節能、節地、節水、節材和環境保護)。

    現場要確定項目重要環境因素,制定項目環境管理目標;建立項目環境管理的組織機構并明確職責;根據項目特點,進行環境保護方面的資源配置;

    施工現場主要環境因素有揚塵、噪聲、光污染、水污染、土壤污染、建筑垃圾。施工單位應根據上述因素制定對策,達到保護環境的目的。

    (九)施工進度計劃

    依據招標文件對工期的要求做出施工進度計劃,可用網絡圖或橫道圖繪制?,F在多用軟件進行編制,節省了大量時間,調整、修改方便,但應注意各工序的穿插及工序關鍵節點應符合要求,且合理。網絡圖的繪制應按《網絡計劃技術》GB/T13400.1-2012、GB/T13400.2-2009、GB/T13400.3-2009及《工程網絡計劃技術規程》JGJ/T121-99執行。

    (十)施工平面布置圖

    平面布置圖應按比例及標準圖例進行繪制,可做成大圖然后折疊裝進標書。

    圖上應反映:工程施工場地狀況;擬建建(構)筑物的位置、輪廓尺寸層數等;工程施工現場的加工設施、存貯改施、辦公和生活用房等的位置和面積;布置在工程施工現場的垂直運輸設施、供電設施、供水供熱設施、排水排污設施和臨時施工道路等;施工現場必備的安全、消防、保衛和環境保護等設施;

    (十一)冬季和雨季施工措施

    此項內容不是每項工程都有,要根據工期而定,并注意什么分項工程是在冬季或雨季施工的,要與自己安排的工期相一致。如土方工程沒有在雨季作業時就不能寫在雨季施工措施里了。

    (十二)新技術、新工藝、新材料的應用及措施

    所投工程看看有沒有用到新技術、新工藝、新材料,且勿生搬硬套。建筑業10項新技術(2010)中規定了什么算是新技術,應對照此標準進行編制,防止不是新的寫上了,一定要注意“新”字,應查閱資料有證據證明是“新”時才可寫。

    (十三)技術難點及解決方案

    此項視工程特點及所處環境而定,看看有沒有難點,并針對難點做好相應的措施加以克服解決。要注意不要自己認為難的便是難點。

    四、結語

    投標中的施工組織設計由于編制時間受限,所以要想編制出好的施工組織設計必須在日常工作中不斷總結、收集資料,同時要做到與工程報價相結合,與工程實際情況相符。隨著市場經濟的不斷深入,工程招標中分厘必爭,因此在實際投標中,要求施工組織設計科學合理、有效統一,同時滿足招標文件所規定的要求,給工程中標以有力保障,為業主提供一個客觀地反映工程實際,又具有新意,能引起業主好感的施工組織設計。

    參考文獻

    篇10

    筆者結合自身的教學實踐與反思,借鑒早期新課改實驗學校成功的教學經驗,對“提問藝術”在高中思想政治課教學中的運用談幾點淺見。

    一、“提問藝術”的重要性

    問題是課堂教學活動的重要內容,是師生之間進行信息和情感交流的紐帶,是開啟學生智慧之門的鑰匙。教材的知識點以問題的形式呈現在學生的面前,讓學生在尋求和探索解決問題的思維活動中,掌握知識、發展智力、培養技能,進而培養學生自己發現問題解決問題的能力,為學生提供了一個交流、合作、探究、發展的平臺,使學生在問題解決中感受高中思想政治教學的價值和魅力。在教學活動中以“問題”為線索,基于問題情境發現探索知識,掌握技能,學會思考、學會學習、學會創造,促進學生創造思維的發展??梢?,這種“問題教學法”具有三大鮮明而獨特的基本教學特征:以指導學生自主學習為核心;以問題為主線組織課堂教學;注重培養和提高學生的學習能力、創新精神和實踐能力。

    教師作為課堂教學的組織者、指導者、參與者,必須重視“問題的設置”,通過運用“問題教學法”和“提問藝術”指導學生“主動參與、樂于探索、勤于動手”,從而實現師生“積極互動、共同發展”的新課改理念,推進新課改的實施,提高高中思想政治課教學的實效性。

    二、“提問藝術”的運用中應該遵循的原則

    (一)有效性原則

    教師的有效性提問是指教師根據課堂教學的目標和內容,在課堂教學中創設良好的教學環境和氛圍,精心設置問題情景,有計劃地、針對性地、創造性地激發學生主動參與探究,不斷提出問題、解決問題的課堂教學提問方式。有效提問應該有明確的目的和針對性,問題應該有一定的難度和開放性。有效性提問方式多種多樣,如檢查式、固設懸念式、拋磚引玉式、引導式、創設情境式、反問式、擴展式、層遞式、聯想啟智式。有效性提問能使學生產生懷疑、困惑、焦慮、探索的心理狀態,這種心理又驅使他們積極思考,不斷提出問題和解決問題,既可以調節課堂氣氛,促進學生思考,激發學生的求知欲望,培養學生的口頭表達能力,又能促進師生間的有效互動,及時反饋教學信息,提高信息交流效益,從而大大地增強課堂教學的實效性。

    (二)適度性原則

    提問的適度性大致包括三個方面:首先,問題難度要適度,教師在設計課堂提問時應把握分寸,應注意在不同的環節上設置問題的難度要有所差別,盡量使每個層次的學生都有機會回答問題,而對同一個知識點的提問應注意設置問題的梯度,由易到難,由淺人深,符合學生的認知規律。其次,提問時機要適度。教師要選擇合適的知識點和知識點的適當視角作為提問的切入點,多用疏導性、鋪墊性提問,注意知識的梳理性,因為高中思想政治課每一框都有它的邏輯思路。再次,問題數量要適度,提問要適量,要有典型性和針對性,因此,教師要抓住知識關鍵點、學生的興趣點,注重突破重點難點,擊破考點疑點,能用一個問題解決的就不提兩個問題,能道插主旨的就不繞彎子,堅決克服“問題戰”“滿堂問”的形式。

    (三)平等性原則

    平等性原則就是說提問時要面向全體學生,即要充分體現“學生為主體”的教學思想,多向后進生提一些難度較小的問題,多向尖子生提一些發展思維的問題,調動每個學生思考問題的積極性,讓全體學生參與教學過程,讓每一位學生都有回答問題的機會,體驗參與和成功帶來的愉悅。

    (四)鼓勵性評價原則

    鼓勵,在教學中的作用毋庸置疑,它對一個學生的積極成長,有著其他方法不可替代的作用。但教師鼓勵要以愛護學生為出發點、實事求是,一定要做到公正、合理,要特別注意保護學生心靈最敏感的地方,即自尊心。值得注意的是,高中生對那種“你真棒”“你太聰明了”之類的廉價而空泛的表揚并不領情,他們更想要的是充滿真誠的、藝術化的鼓勵。

    (五)生活性原則

    教學提問要貼近生活,引導學生積極參與。教育的邏輯起點是生活,新課程教學要求教育要貼近現實,貼近學生,貼近生活,把“小課堂”與“大社會”結合起來。高中思想政治課教學要以貼近學生生活實際的事例,創設特定的教學情境,或以耳聞目睹身邊發生的事件導人,或以社會熱點話題鋪墊,或以具有轟動效應的國際爆炸新聞烘托,領悟生活,進人社會,感受現實,引發思考,讓學生如身臨其境,身受感染,激發心靈震撼。

    三、“提問藝術”在高中思想政治課教學中的具體運用

    (一)創建活躍的答問氛圍

    良好的課堂答問氛圍會形成一種具有感染性的、催人向上的教育情境,使學生受到感化和熏陶,產生共鳴。良好的課堂答問氛圍意味著教師創設特定的生活情境并提出相關問題,從而引導學生在課堂中體驗感悟。課堂提問貼近生活,有利于調動起學生主動參與學習的積極性,激發學生的學習動機和興趣,積極回答教師們的提問。

    新課程標準特別強調體驗性學習?!耙淮误w驗勝過十次說教”,體驗性是現代學習方式的突出特征,體驗性學習激起學生學習的熱情,變“要我學”為“我要學”,正如西方古代哲人所說的:我聽,我忘記;我看,我記得;我做,我學到;我教,我掌握。又如中國古代哲人所說:實踐出真知。體驗性學習使學生重新體會到學習是一種莫大的樂趣,體驗性學習使教學效果因體驗而更有成效。陶行知先生說:“從效力上說,教育要通過生活才能產生力量,而成為真正的教育”。教師應該在課堂中盡量創設生活情境讓學生自我體驗自我感悟從而更好地理解抽象的原理。

    (二)把握提問中預設與生成的關系

    教學是一個動態的過程,教師必須關注教學中學生不斷生成的問題,引導學生感悟、體驗、創新,及時關注反饋信息,隨機應變,因勢利導,借題發揮做“文章”,調整自己原定的教學設計,要把握預設與生成的關系。當前在判斷是否是有效教學時,我們再也不能像過去那樣,僅僅考慮教學是否完成預定的目標,而應在此基礎上更重視教學的“生成性”,把教學看成是一個一個活的、流動的進程,一個充滿著人的情感、有著審美的要求以及不完全在“預料之中”的探險過程。

    (三)用啟發提問實現“撐桿跳”

    孔子的“不憤發不啟,不徘不發”告訴教師提問要具有啟發性,才能有效地培養學生的創造性思維與實踐瓤一在上個學期必修4第七課第二框“用聯系的觀點看問題”的教學中,先是提出問題:“田忌是怎樣運用系統優化的方法贏得比賽的最終勝利?”然后層層誘導啟發學生思考“田忌不在意一匹馬的比賽結果,而是統籌全局”、“注重整體目標根據對方的部署,調整馬匹的出場次序”、“通過合理安排次序,使系統結構出現優化調整”,最后使學生認識到掌握系統優化的方法必須做到三點:要著眼于事物的整體性,遵循系統內部結構的有序性,注重系統內部結構的優化趨向。在學生認知的基礎上,進一步提問:“三個和尚沒水喝”與“三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮”的不同結果,說明了什么哲學道理?學生的情感態度價值觀上有所強化。

    (四)“金口”少開,把課堂提問權力還給學生教師要學會反主為客,答疑解惑,調節學生“待問”的被動學習狀態,注重提問的開放性,將教師提問為主轉變為學生發問為主,使學生敢問、善問,培養他們的質疑能力。

    四、高中思想政治課堂教學中運用“提問藝術”應注意的問題

    (一)強化問題意識

    英國哲學家波普爾認為:“科學和知識的增長永遠始于問題,終于問題—越來越深化的問題,越來越能啟發新問題的問題?!泵绹睦韺W家、教育學家布魯納也指出:“教育過程是一種提出問題和解決問題的持續不斷的活動。”創新始于問題,提出新問題,或從新的角度去思考問題,往往導致新的問題發現與突破。所以強化教師新的問題意識及學生的問題意識是成功問題教學法的前提條件。教師要保護、引導并激發學生對新情況、新變化的強烈的好奇心,同時也要容忍學生對既有的、權威的觀點持批判和懷疑的態度,由質疑進而求異,由繼承然后創新。

    首先,教師必須科學地設計問題,使學生發揮智力因素,以帶動他們的創新性思維。如果教學中所設計的問題問題性水平低,即指問題所包含的學生智力操作的任務比較輕,甚至極少包含學生智力的任務,具有較低的甚至根本不具備訓練學生思維的價值。問題性水平高,即指問題所包含的學生智力操作的任務比較重,具有較高的訓練學生思維的價值。當然,問題性水平高也必須有一個限度,否則,學生的思維難以啟動跳躍,到頭來徒勞無益。因此高中政治教師要堅決避免“果子”掛得太高或太低,或學生怎么“跳”也摘不到或不用思考就可以脫口而出,減少“無用功”,從而提高課堂效率。

    其次,適時轉到以學生發現問題為主的模式,讓學生自主探究,自覺提出問題,主動解決問題。李政道博士曾經說過:“最重要的是會提出問題,否則將來就做不了第一流的工作,學生智力發展水平就是他提出問題的水平,問題的深度即智力的高度。”因此作為學習主體的學生,對知識的掌握是從發現問題到分析問題到解決問題的必然過程。教師在課堂上創設情景,鼓勵提問,促使學生產生疑惑,提出問題。這不僅可以刺激學生的求知欲和認知內驅力,調動學生分析和解決問題的積極性,充分發揮學生在教學中的主體作用,而且有助于學生擺脫接受知識時思維的羞澀與定勢,在探究問題的思維活動中激活想象力和創造力。因此,高中思想政治教師要善于引導學生有效提問,鼓勵學生“問得深”“問得妙”,不斷地否定和超越自己,讓學生對所學知識進行分析、綜合、加工、組合,達到創造性解決問題的目的,而且讓學生真正懂得學習的真諦不在于獲得已有的結論而在于發現尚未解決的問題。學生從“敢問”到“會問”,是一個需要經過反復訓練的過程,不可能一毗而就。為提高學生的提問質量,教師應該事先對學生提出一些要求,如不要為了“提問”而提問,不要一疑就問、每疑必問,問題的表述要盡可能清楚明白。

    再次,認真對待學生所提出的問題,尋求最佳解決途徑。學生提出的問題一般可分為三類:第一類,與教學內容關系不大的問題,教師要用婉轉的語言告知學生,因為與上課內容聯系不緊密,建議在課外幫助他解決;第二類,與教學內容有關,但沒有切中要害的問題,教師可以自己解答,也可請同學幫助解答;第三類,與教學內容關系密切,能打開學生思路的問題,教師要著重對提問的學生加以鼓勵,甚至可以把問題公布出來,讓全班同學共享,作為學習的重點。

    (二)創設寬松、民主、和諧的課堂氣氛

    現代教學論研究表明:學習心理存在兩個相互作用的過程。一是感覺一思維一知識、智慧(包括知識技能的運用)過程;二是感受、情緒一意志、性格(包括行為)過程。前者是一種認知過程,是智力活動;后者是感情過程,是非智力活動。兩者密不可分,缺一項都不稱其為真正合理的學習過程。而教學實踐也證明:教師與學生都是有感情、有思維的教學統一體,師生關系是影響教學效果的重要因素。對學生而言,平等和諧的師生關系意味著心態的開放、主體的凸現、個性的張揚和創造性的解放。對教師而言,上課不僅僅是傳授知識給學生,也是和他們一起分享、理解生命的價值以及體現自我實現的過程。因此,教師要尊重和關愛每個學生的發言權,遇事設身處地地為學生著想,將自己融人到學生中去,為培養他們的問題意識創造一個氛圍,使他們敢于質疑、勇于爭論,從而激發起學生主動參與的熱情和表達欲望。這正如教育家裴斯泰洛齊所說:“教學的主要任務不是積累知識,而是發展思維?!蓖瑫r,課堂上要留給學生自由思考、自由想象、自主學習、自主探究的時間和空間,讓學生在思考和探究中提出有獨到之處的問題,從而提高學生的創造思維能力。

    篇11

    一、以就業為導向的本質含義

    當今,隨著國家經濟體制改革,產業結構調整,勞動力市場供大于求現狀的日趨嚴峻;隨著高科技被廣泛應用,生產的自動化、智能化、綜合化程度越來越高,由此引發發達地區中等職業學校學生升學要求越來越高;就業學生轉換崗位和職業的頻率也越來越大。勞動者一輩子從事一種職業的可能性幾乎是微乎其微的,顯示出勞動者在接受教育的時候,不能僅僅是為了培養某一個崗位能力而接受某一種單一的知識、能力的訓練,否則當學生在需要繼續深造或轉崗時只能面臨被淘汰的結局。所以我們提出的以就業為導向實際上是一種廣義的含義,是從學生的全局發展、終身發展出發,是在全面提高學生的素質教育的前提之下提出的。

    二、中等職業學校文化基礎課課程建設在中等職業學校課程建設中的地位

    中職文化基礎課課程主要是指德育、語文、數學、外語、計算機應用、體育六門必修課和其他不同專業相關的自然科學和人文科學類課程。

    中等職業學校作為我國國民教育序列中一個重要的組成部分,肩負著為社會主義建設事業輸送大量合格的高素質勞動者的任務,是全面推進素質教育,提高國民素質,增強綜合國力的重要力量。在教育部教職成司《關于實施素質教育深化中等職業教育教學改革的意見》中明確指出:中等職業教育的培養目標是德智體美等全面發展的,具有全面素質和綜合職業能力,掌握專業基礎課、專業課學習和終身學習所必須的文化基礎知識,都要求中等職業教育要高度重視文化基礎課的學習。把握時代脈搏,根據社會發展需要,與時俱進地搞好中等職業學校文化基礎課課程建設。只有搞好文化基礎課課程建設,才能保證其它課程的建設得以順利地進行;只有搞好中等職業學校文化基礎課課程建設,按照時代需要更新教學內容與教學方法,才能讓學生真正提高科學文化素養,打好學習專業知識、掌握職業技能的知識基礎;只有搞好中等職業學校文化基礎課課程建設,才能讓學生擁有較好的文化理論功底,使接受繼續教育或更高一級的學歷教育成為可能。因此,中等職業學校文化基礎課課程建設是其它課程建設的前提,在中等職業學校課程建設中處于基礎性地位。

    三、中等職業學校文化基礎課課程與其它課程之間的相互關系

    中等職業學校文化基礎課課程與其它課程之間是相輔相承的關系。文化基礎課為專業基礎課和專業課提供必要的知識基礎,而專業基礎課和專業課對文化基礎課的建設提出具體要求。文化基礎課教學內容選擇合理就能保證專業基礎課和專業課教學得以順利進行;專業知識的發展又為文化基礎課課程建設、知識更新指明了方向。在我們進行文化基礎課課程建設和開發時,必須重視兩者之間的關系,才能保證課程建設沿著正確的方向開展,才能發揮好文化基礎課教學為專業基礎課和專業課服務的作用。

    四、以就業為導向的中職文化基礎課課程改革的現狀概括

    鑒于現狀,所以中等職業教育必須加強基礎理論教學,通過區域課程開發滿足學生今后在本區域經濟和社會生活中順利發展的需要,通過校本課程開發滿足學生的個性化需要。協同專業結合區域、學校的特點和社會需求進行課程改革與開發,以達到真正提高中等職業學校文化基礎課教學質量和實際效果的目的。充分滿足本區域學生、家長和社會對中等職業教育,特別是對中等職業學校文化基礎課教學的需求,提高中等職業學校文化基礎教學的針對性與實效性。中等職業學校文化基礎課教學過程中,既要滿足后續專業基礎課、專業課對文化基礎知識的需要,又要滿足所有學生終身學習的需要。所以我們在此基礎之上提出了以就業為導向,對中等職業學校文化基礎課的課程進行必要地改革與嘗試。同時在蘇州大學數學學院副院長朱漢林教授、吳茂慶教授和蘇州市教科所殷堰工書記的指導與幫助下、聯合兄弟院校進行關于中職文化基礎課的校本課程的開發與嘗試,目前課程改革正處在第一階段的測試與評價階段。通過在2006級中職新生中使用我校自編開發的新教材,一個學期以來的效果是極其明顯的,學生學習文化課的興趣明顯提高,學生的思維、能力得到較為明顯地提高。同時我們也看到新編中職文化教材在我校的使用與推廣,有助于推動我校素質教育改革的深化。學校文化基礎課校本課程的開發正好滿足了不同學生的不同需要。在這次校本課程開發的過程中,我們力求徹底改變課程內容“難、繁、偏、舊”和過于注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活以及現代社會和科技發展的聯系,關注學生的學習興趣和經驗,精選終身學習必備的基礎知識和技能。

    五、調查與分析

    為了檢驗我校進行的校本課程開發的實際效果,我分別在我校2005級中專生和2006級中專生中各抽取100名學生作為調查對象,而兩個年級的各100名學生分別是各班隨機抽取的學生,而且盡量保證每班在各分數段的學生都能有所抽到,盡量控制實驗的無關變量對實驗數據的影響,以期能真實地反映實驗效果。另外為什么會把這兩個年級的學生作為調查對象呢,因為我們的校本課程開發的新教材是從2006級新生中開始試行的,而50級還是沿用原來的老教材,由此兩個年級正好作為實驗的對照組。同時也對全校的文化基礎課教師進行調查分析。

    (一)面向學生的問卷題目分別是:

    1.你認為中等職業學校的文化基礎課在后續專業課、專業基礎課學習中的作用如何,

    A.重要B.不重要C.其他

    2.你認為中等職業學校文化基礎課學習難度如何,

    A大.B.不大C.其他

    3.你的文化基礎課考試有沒有不及格科目,

    A.有B.沒有

    4.你認為影響文化基礎課學習的主要原因是什么,

    A.教師水平不高B人學水平低C.教材、教學內容安排不合理

    5.你畢業后準備如何發展,

    A.就業B.繼續升學C.自己創業D還沒考慮好

    6.簡答:你認為哪門文化基礎課或哪個知識點給你印象最深,為什么,

    7.你覺得文化基礎課最應該學什么,也就是什么內容對你最有用,

    另外,還讓學生描述了心目中理想的教學模式和最希望學到的知識等內容。通過調查我們看到學生認可中等職業學校的文化基礎課對后續的學習有作用,也就是想學好文化基礎課。但是普遍認為中等職業學校文化基礎課課程沒有做到結合學生初中學習基礎,做到深入淺出,影響了學生的學習興趣,致使接近一半的學生有不及格科目出現。學生認為改革中等職業學校文化基礎課教材是提高中等職業學校文化基礎課質量的重要環節。學生繼續升學比例的提高也要求中等職業學校文化基礎課教學內容和高職接軌。

    (二)面向教師的調查問卷:

    1.您認為中等職業學校的文化基礎課在學生今后學習和發展中的作用如何,

    A.重要B.重要C.其他

    2.當前使用的教材是哪種版本,

    A.國家教材B.省市自編教材C.學校自編講義

    3.您認為影響文化基礎課教學質量的主要原因是,

    A.學生人學水平問題B.課程建設問題C.其它問題

    4.您認為當前文化基礎課課程是否符合學生今后學習、升學、就業需要,

    A.符合B.不符合C.還可以

    5.您認為當前文化基礎課教材適用性如何,

    A.很好了B一般C.不適用

    6.您認為當前文化基礎課教材是否反映了新的科學發展成就,

    A.是B.還可以C.不是

    7您認為當前文化基礎課課程是否滲透了對學生進行能力培養的要求,

    A.是B.還可以C.不是

    8.您認為自己學校是否有能力自編教材,

    A.有B.沒有

    9.請您談談對自己所教課程、所用教材的總體看法。

    10.請您談談你對今后文化基礎課課程建設的設想。

    另外還對教師是否愿意以及如何參與課程開發、現用教材的適用性、如何處理專業課學習和升學考試對文化基礎課要求不統一等問題進行了調查。通過調查可以看到,教師對中等職業學校文化基礎課在學生今后學習和發展中的作用更加看中。認為影響文化基礎課教學質量的主要原因是學生人學水平問題與課程建設問題二者并重。對當前文化基礎課課程是否符合學生今后學習、升學、就業需要產生了明顯的分歧,這對中等職業學校文化基礎課課程開發發出了明顯的需求信號。而且很多教師表示了樂于參加中等職業學校文化基礎課課程開發的意愿,并提出了不少很好的建議。

    本學期在試用我校開發的以就業為導向的中職文化基礎課課程改革前提的新教材后,根據學生的反饋信息、教師們在實際授課過程中對新教材的體會之下,我們將進行第二輪的校本課程的修改與完善。

    六、本次校本課程開發中應遵循的原則

    我們在開展這個校本課程的開發過程中,應充分遵循以下原則:

    (1)以校為本的原則。貫徹學校的教育哲學思想和辦學宗旨,彌補國家課程的單一性,以滿足不同地域、不同行業、不同水平中等職業學校多樣性與差異性的缺陷,反映出本學校的特點和條件,從而形成學校的辦學特色。

    (2)學生優先的原則。考慮學生差異,充分尊重和滿足學生的差異性,將他們的興趣、愛好和要求融人到學校的課程計劃之中,從而把學習和發展的主動權交給學生,使他們的能力和個性得到更充分、自由和生動活潑地發展。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产成人亚洲精品三区四区| 国产成人精品一区二区三区性色| 51国产偷自视频区在线视频| 人人妻人人爽av片| 欧美亚洲中文在线精品网址| 另类欧美在线视频专区| 美女网站黄免费观看| 精华露 精华液| 99精品免费久久久久久| 视频国产伦精品一区二区三区视频 | 婷婷激情亚洲| japantcep老熟妇乱子伦视频| 女人高潮被爽到呻吟在线观看69| 蜜桃网大香蕉| 中文字幕天堂网在线| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 非洲黑人性xxxx精品| 一级a爱片在线看| 中文字幕一道av| 国产成人综合久久三区北岛玲 | 男人日女人黄色片| 欧美成人中出| 九九久久精品国产婷婷| av免费观看一区二区三区| 国产女高潮狂喷水视频在线网站| 2020国产精品久久久| 一级做a爰片毛片a特级| 黄色av不卡在线播放| 在线看色国产亚洲精品| 在线观看视频日本高清| 电影播放器免费软件哪个好 | 久久人人爽人人av| 黄色视频在线免费不卡| 二个人看的毛片| 7777成年大片免费播放器| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页| 欧美丝袜人妻sexvdio| 国产自拍福利电影在线观看 | 在线观看亚洲中文字幕av| 夜夜春夜夜躁夜夜欢| 日韩欧美精品小视频在线观看| 最新国产一区二区三区在线观看| 国产片一级卖淫女| pornsexvideos国产| 亚洲欧洲另类美女久久精品| 国产精品欧美日韩| 成人黄片久久久免费观看| 中中文字幕精品视频在线观看| 国产成人亚洲综合网站小说| 欧美综合自拍亚洲综合区精品| 成人动漫av在线免费| 亚洲天堂香蕉视频在线观看| 男女动态啪啪图| 亚洲欧洲在线免费观看视频| 狠狠狠婷婷综合网| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 国产日韩欧美一区二区视频在线观看| 99久久婷婷国产精品2019| 97视频在线精品国自拍| 男女叉下体视频| av av看片在线观看| 在线免费看完整版视频| 欧美 日韩 视频 一区 二区| 一级一a爱片免费视频网站| 两性午夜在线观看| 成人免费看毛片| 亚洲中文字幕视频免费| 久久久久久久久久久黄色的网站| 啦啦啦视频在线播放免费高清| 国产情色片推荐| 少妇人妻真实偷人| 超碰97在线免费观看视频| 99亚洲av午夜精品久久| 日本电影爱情tv| 亚洲av中出在线观看| 久久精品毛片懂色av| 特级毛片a级毛片免费播放10| 丝袜人妻被侵犯中文字幕| 老板一边开会一边做秘书| 亚洲午夜久久av蜜桃| 欧美熟妇精品一区二区三区免费| 亚洲国产另类网址| 亚洲av 看片一区二区三区 | 老司机午夜剧场av亚洲影院 | 免费爱片网站| 精品人妻一区二区在线| 熟女人妻の波多野结衣bt| 成人av一区二区三区在线播放| 精品视频久久久久久久久久久| 免费在线观看国产片香蕉| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 亚洲av日韩av在线精品| 熟女乱子伦精彩视频| 草视频 在线观看| 久久成人在线免费观看| 国产丝袜av中文字幕在线| 精品美女久久久久久久久久| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 男人吸女人下部高潮全视频| 亚洲 欧洲 日产 经典| 亚洲欧美丝袜另类 动漫专区| 特级毛片黄色片| 国产videos久久| 国产麻豆精品久久| 在线观看www片免费高清视频| 亚洲三级国产| 婷婷激情五月| 免费国产黄在线观看| ⅹxxsexhdvideo欧美| 亚洲av一区二区麻豆精品| 麻豆激情视频网址| 午夜福利 精品| 老鸭窝亚洲在线| 人人爽人人爽人人片av专区| 国产一区二区三区视频资源在线观看| 成人a在线观看网站| 波多野结衣一区视频极品| 中文字幕一区二区不卡人妻| 7777精品伊人久久久大香线蕉下载| 少妇午夜aaaaa视频| 99re在线精品观看| 欧美日韩国产中文在线| 亚洲女同精品一区二区久久| 激情亚洲欧美网站| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频v| 精品国产色婷婷| 日韩精品一区二区三区免费在线观看 | 午夜影院国产在线观看| av熟女人妻| av免费无遮挡在线观看| pissing小便嘘嘘| 久久精品国产亚洲不av麻豆小说| 国产精品女同一区三区五区| av成人免费播放| 亚洲人成在久久综合网站| 光棍影院午夜伦理国产一区二区 | 亚洲丰满人妻久久中文字幕| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 日韩中文字幕在线精品| 亚洲情色制服丝袜| 国产精品美女久久久久av爽心| 亚洲a在线观看免费视频| 国产aaa一级淫秽电影院| 成人黄色视频免费观看网站| 老司机深夜免费影院| 一级aaa特黄av片在线观看| 边摸边吃奶边做爽动作| 久久av在看| 国产精品亚洲第一线| 亚洲天堂最新版本| 2019中文在线字幕免费| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品在线x入| 久久嫩草国产影院| 久久久久久久久久久黄色的网站| 国产午夜羞羞在线观看| 同性中文字幕在线观看| 欧美午夜福利剧院| 天堂的张望电影免费观看高清完整版| 亚洲va精品在线| 亚洲精品成人在线观看| 国产无遮挡裸体女视频在线| 在线看日本爱情动作片 | 求个在线看片网站| 国产精品免费av一区二区| 亚洲成人有码区| 国产精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 琪琪福利午夜影院| 国产美女免费观看视频网站| 午夜探花亚洲精品久久| 国产乱对白精彩在线播放| 亚洲337p| 91精品国产亚一区二区三区| 免费大片黄在线观看18中文| 99精品免费久久久久久| 最近免费中文在线2019| 日日摸日日碰夜夜| 日韩人妻一区二区三| 激情毛片永久免费视频| 91成人国产精品| 一二三四在线播放免费观看高清视频大全| 久久久精品1区| 亚洲欧美精品综合在线关看| 国产精品一区二区色| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 一级爱片免费视频| 久久这里有精品15一区二区三区 | 黄色视频免费观看应用下载| 国产av在线播放.| 十八禁美女黄片| 久久久免费黄片| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 亚洲国产日本一区视频| 小sao货就是欠cao视频| 夜夜明月今何在| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 久久精品国产99精品最新按摩 | 久久久久久一区午夜 | 人妻精品久久久久中文字幕一岜| 在线高清视频日韩| 国产熟女av一区二区三区四季| 国产一区二区三区不卡精品 | 久久久99精品国产一区二区三区| 国产视频视频视频| 亚洲黄色美女大片| 国产精品久久99真精品| 少妇人妻av专码视频| 一级毛片视频熟女人| 美女黄频视频免费看| 男女下面一起的视频免费| 午夜电影网站 国产 一区| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| freeportvideos性欧美| 日本在线视频www.色| 在线视频永久中文字幕色站| 亚洲精品国产老熟女久久| 精品人妻少妇88av| 美女露内裤的视频| 成年女人免费观看这视频| 中国黄色视频在线免费观看 | 欧美av香蕉久久久久久久久久| 九色精品视频在线观看| 成人精品一区二区久久久| 大香蕉 久久久久久| 真正的国产av| 波多野结衣午夜福利在线观看| 男人扒开添女人下边免费视频| 裸体av亚洲精品区一区二| 国产精品久久久久久久久久久久| 亚洲成人av线| 国产视频色大全| gv200.com| 亚洲伊人久久久久久久| 精品国产一区二区三级四区| 一边做一边亲一边摸好爽视频| 2019年国产精品看视频| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| 久久久伦理av| 好男人观看免费播放全集| 99国产精品免费在线观看| 国产av亚洲| 黄片播放免费| 精品国产久久影院| 最近2019中文字幕8在线看版| 亚洲国产毛片一区二区三区| 综合国产av大全| 国产亚洲精品av久久久久| 日本色诱视频在线免费观看| 97香蕉久久| 青草青在线观看免费视频| 久久亚洲美女爽图| 大片免免费观看视频播放器| 久久一一级片| 怎样才能看黄色| 国产精品中国久久| 99黄视频免费看看| 夜夜摸日日操| 亚洲综合欧美色| 精品少妇一区二区三区视频午夜| 亚洲香蕉97| 黄色一级片免费观看视频| 久久人人人人玩人爽精品| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 欧美亚洲中文字幕乱码| 亚洲精品99国产| 亚洲精品国产av天美传媒| 欧美成人wxw| 国语对白国产av在线| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线| 国产99精品久久久| 国产在线看黄色视频| www.丝袜免费| 免费乱人伦在线观看| 一二三区av成人| 天堂bt在线最新版资源| 国产超碰精品影院| 国产欧美一区二区三精品酒店| 18禁免费网站观看| 99国产精品视频久久久久| 在线岛国精品| 男女内射视频在线观看h| 免费国产黄在线观看| 亚洲国产欧美日韩成人综合| 国产欧美色一区| 亚洲av最大码| а√天堂8资源中文在线官网| 日韩欧美三级一区| 日韩高清伦理剧| 中文字幕在线人妻av| 99久久精品日日躁欧美| 天堂久久88av| 国产精品一二三四区免费| 亚洲免费av资源网站| 999极品视频| 久久久久中文字幕99| 日本亚洲黄色视频免费| 日韩一卡二卡3卡| 一本色道久久久888| 男女激情gif动态图| 亚洲伊人婷婷| 欧美在线亚洲专区| 国产,亚洲欧美在线| 久久久国产精品伦理| 一级片a级毛片免费观看| 成人激情视频一区二区三区| 国产性色强伦免费视频一| 一级毛片电影免费播放| 最近中文字幕完整版2019| 色丝袜高跟网站| 波多野结衣中文一区2区| 久久av喷吹av高潮| 免费看的黄色av| 中文熟妇激情乱又伦| 亚洲av天堂在线电影| 愉快的交换夫妇4中文hd| 亚洲成人久久久久久久久久| 亚洲一区精品在线国产| 免费a级做爰片在线观看爱电影| 国产香蕉98碰碰久久人人| 欧美在线亚洲专区| 久久亚洲婷婷| 国产精品v欧美精品∨日韩蜜臀 | 久久久久久成人免费视频| 日韩高清一区二区视频在线| 日韩欧美亚洲国产v| 日韩精品一二三区| 噜噜噜躁狠狠躁精品视频| 国产欧美日韩国产高清| 伊人五月开心六月丁香| 男人天堂av女优网址在线| 久久久国产成人影院| 一区二区三区熟少妇| 国产精品一区午夜福利视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 亚洲av日韩精品久久国产| 97在线免费视频观看| 日产一卡二卡3卡4卡国色| 国产在线影院一区二区三区四区| 国内a级毛片在线播放全部| 黄色录像成年人看| 日韩欧美精品字幕久久久| 亚洲av一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲丝袜| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品九九热在线观看| 男女啪啪gif动态| 免费人成网站在线观看视频| 国产男女那个视频在线观看| 亚洲国产欧美影视| av成人在线观看网| 亚洲精品高清| 亚洲五月天色图在线电影| 一区二区三区四区在线观看视频 | 国产激情久久久久成熟影院| 国产露脸野战在线视频| 国产精品久久777777脸| 边摸边亲奶边做爰视频| 日韩中文字幕精品免费视频| 中文字幕永久在线视频2018| 国产真实偷乱视频在线观看| 美女视频黄a免费看| 亚洲中出在线播放| 5858s夜夜| 国产精品免费成人自拍| 亚洲一区二区在线观看av| 99国产欧美久久久精品,| 激情内射免费看片儿| 日韩精品欧美少妇福利另类| 东京热男人天堂av| 一个人免费观看www高清在线视频| 看黄色视频的网站下载| a√天堂中文官网在线| 8090成年在线看片午夜福利| 国产18禁很爽很黄很污的网站 | 成人av久久免费| 一区二区三区四区国产在线成人| 亚洲天堂久久草| 男人舔女人奶头的视频| 久久久乱码精品亚洲一区| 国语a级毛片| 亚洲国产成人久久成人52| 国产精品久久久久久潮| 亚洲 欧洲 日产 经典| 国产线视频在线| 精品一区二区三区在线观看av免费| 高潮呻吟喷水视频| 亚洲av一二在线观看| 精品一区二区三区电影院大全| 午夜精品国产福利在线观看| av熟女人妻| 亚洲精品成人久久一区二区三区| 亚洲欧洲国产综合一区二区| 舔下面在线观看视频| 免费观看在线三级性日一日片| 98精品视频一区二区三区| 18禁男女激情无遮挡免看视频| 欧美亚洲国产第1页| 淫视频在线免费| 91久久人妻精品一区二区| 亚洲系列网站| 亚洲福利午夜污在线观看| 一二三四免费观看高清观看| 不卡国产精品一区二区三区| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 欧州在线一区二区| 嫩草影院 国产精品| 中文av在线字幕| 欧美亚洲一区二区成人| 在线观看 蜜桃| 熟女一区二区三| 久久免费区一区二区三| 国产69久久久久精品高潮| 永久在线高清av| av熟女亚洲一区二区三区| 老鸭窝97久久久久精品 | 欧美日韩大片网址| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 成人黄片视频大全| 亚洲三级大片在线观看| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 高清黄色视频在线观看| 国产精品久久久久久久毛片| 久久国产香蕉一区精品蜜桃77| 欧美av香蕉久久久久久久久久| 成年女人视频在线免费观看 | 亚洲精品99国产| 99欧美国产日韩| 婷婷亚洲五月综合琪琪| 国产av亚洲av午夜在线| 2019年国产精品看视频| 欧美人与动牲交视频免费| 国产精品不卡区一区二| 日韩av中文字幕在线视频| 大香蕉桃色天堂网| 一级做爰片免费观看黄色| 久久网站一区二区三区| 99国产精品99久久久久久成人| 日本在线视频二区| 日韩欧美久久一级片| 国产黄大片在线观看| 久久久国产av天堂| 3d动漫成人在线观看网站| 97人人妻人人中人人爽 | 午夜一级在线免费观看| 亚洲婷婷情色| a√一区二区三区在线播放| 国产视频一区,二区,三区在线播放 | 免费女人视频毛片| 成年女人片免费看| 亚洲,日韩,欧美,国产| 国产精品人妻在线视频| 中文字幕亚洲精品乱码在线看| wwww.av天堂| 亚洲av大片免费观看| 国产香蕉一区二区三区视频| 久久久免费精品国产色夜| 香蕉久久久一区二区三区| 亚洲成人手机版| 免费人成在线视频中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品| 天堂网在线av| 久久综合久色综合97婷婷| 日韩中文字幕在线首页| 少妇被猛烈进出爽爽爽爽视频| 日韩亚洲欧美综合一区| 麻豆成人精品视频| 国产乱码精品一区二区三区麻| 精品中文字幕一区二区三区四区 | 午夜久久福利| av不卡在线看每日更新| 中文字幕av不卡在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| 爱草视频在线观看免费| av永久免费观看网址| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 天堂网最新资源在线| 中文字幕美腿丝袜第一页| 人妻中文字幕免费在线视频| 热99re蜜月久久这里只有精品| 国产精品成人av片免费看| 三级成人黄色片| 熟女av人妻国产精品| 一区二区国产三区亚洲人| 亚洲中文日韩久久久| aa成人黄色片| 欧美日韩视频在线| 成人性生交大片免费看午夜a| 亚洲熟女10p| 国内精品伊人久久影院| 人妻少妇中文久久| av小网站免费在线观看| 激情影院在线一区二区三区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲中文字幕制服诱惑| 在线播放永久免费视频| 大奶子美女被我操| 久久久久久精品毛片a级| 国产色诱视频免费| 人妻在线系列一区二区三| 欧美av亚洲av在线观看| 91久久婷婷亚洲精品成人| 亚洲三级自拍视频| 欧美黑人巨大videos精品| 国产99久久久国产精品免费二| 中文字幕奈奈被公侵犯| r级视频在线免费观看| 久久伊人精品中文字幕有软件| 亚洲女同精品一区二区久久| 欧美成人中出| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 男人边吃奶边摸下边的软件| 亚洲精品国产精品乱码99| 亚洲熟女少妇16p| 欧美性高清一区二区三区视频| 大陆精大陆国产国语精品久久| 99国语露脸精品国产亚洲精品| 可以a用手机看的av大片| 18禁两女脱了内裤互吃视频| 精品蜜桃在线视频| 亚洲电影成人av在线观看| 裸露无遮挡在线观看| 9丨精品人妻一区二区三区密桃| 成人av高清在线免费观看| 思思99久热精品免费观看| 黄色视频国产免费观看| 国产精品成人欧美一区| av看久久久| 亚洲欧洲日产一区| 色妞www精品视频一级欧美| 亚洲小说图片视频| 黄色影视在线观看下载| 777gn亚洲综合国产| 九九在线视频这里只有精品| av天堂中文在线资源库| 午夜福利免费福利在线观看影院| av免费一区二区在线观看| 波野结衣区二区| 最近中文字幕在线中文高清版p| 欧美少妇feexxx性| 免费大片av高清网址| 天天躁日日躁夜夜躁狠狠| 亚洲av在线观看18软件| 亚洲av中出在线观看| 国内精品久久久久久av大片| 亚洲免费手机av| 国产美女精品视频一区| 情侣露天野战视频在线播放| 亚洲国产精品s8在线观看| 亚洲综合欧美精品在线第一区二区三区| 香蕉avtv| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 成年人视频午夜在线播放| 美女精品亚洲| 秋霞av极品| 亚洲综合色在线| 欧美性猛xxxx乱大交3| 俺来也官网欧美久久精品| 欧美在线色视频观看| 桃花影视在线| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 97香蕉久久| 丁香国产在线视频| 国产蜜臀福利久久久av| 国产黄色的在线观看视频| 欧美xxxxx性视频| 一边做甜品一边讲故事| 69久热精品亚洲大片在线| 最近手机中文字幕大全1| 黄色一级片免费观看| 国产精品久久久精品观看| 午夜福利看片在线| 性色av福利一区二区三区| 美女被内射了在线播放| 婷婷免费精品| 日韩精品不卡在线观看视频| 淫淫日日激情婷婷| 亚洲国产综合久久久精品蜜臀| 国内一级片视频在线播放| 速播网制服诱惑一区二区三区| y11111少妇人妻影院| 国产精品福利高清hd| 91丝袜美腿在线| 能看的黄色视频网| 亚洲免费观看高清视频| 亚洲男人天堂免费观看| 成人亚洲青青草| 无遮挡午夜男女xx00动态| 国产免费中出内射视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 40—50岁女人毛片| 色哟哟网站入囗| 久久视频在线观看re| 日韩av在线香蕉| 亚洲乱码精品一区二区三区国产| 日韩av福利免费在线观看| 欧美精品一区二区三区乱码| 国产一区免费在线视频观看| 成年人xx视频在线观看| 一二三四高清在线看免费视频 | 91神马影院在线观看| 青青草视频免费观看色| 亚洲乱码中文字幕综合234| av免费无遮挡在线观看| 97在线免费视频观看| 日本一区免费在线| 在线视频 自拍亚洲| 亚洲av网站免费观看| 熟女人妻の波多野结衣番号在线| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产福利一区二区精品| 午夜福利老司机视频757| 国产精品免费一区二区三区不卡 | 男人扒开添女人的下面视频| av动漫在线h| av视频在线免费在线观看| 国产精品99久久九色婷婷综合| 欧美精品一区影片在线观看| 久久久色成人网| 亚洲三级国产| 午夜av不卡在线久| 国产麻豆av一区二区| 亚洲综合另类色区| 国产18成人在线观看| 日本精品一区二区电影在线观看| 黄色的视频免费永久| 国产精品久久久久电影院三级| 毛片a级毛片免费观看精品| 亚洲1卡av| 超薄丝袜交口足456| pornovideos极品另类| 国产日韩欧美在线观看a| 成人欧美av电影天堂观看| 日韩在线视频字幕| 国产一区,二区在线视频| 免费看一级做a爱片久久 | 色司机福利视频| 亚洲国产免费看片| 韩国电影一区二区三区在线观看 | 美女只穿内裤视频| 不卡国产精品一区二区三区| av熟女人妻| 91影院伊人| 思思99热这里只有精品| 极品午夜福利1000在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产a| 不卡免费毛片基地| 爽 紧 大 粗 水多| 黑丝高跟在线观看| 成人永久视频| 国产乱色三级在线观看| 亚洲www最大成人网色| 欧美日本成人三级| 六月丁香免费视频| 你懂得有线视频| 国内精品自产拍久久久久久久久91| 亚洲五月天色图在线电影| ,av新版天堂在线| 91人人妻人人澡人人爽人人精品| 五月婷婷六月麻豆| 成人免费黄色视频网址| 99久久精品日日躁欧美| 九九精品视频免费| 啦啦啦啦在线视频免费播放4 | 亚洲情色在线播| 诱惑少妇人妻中出网站| 中文字幕日韩欧美在线网| 理论片韩国在线观看| 久久精品国产亚洲av美女| 十八禁成人软件| 中文字幕人妻av久久| 毛片内射视频免费| www.色淫.com| 午夜福利影院在线免费观看| 女人18毛片精品久久久| 国产网站男人天堂| 午夜av亚洲精品| 人人参与人人入股是哪个平台 | 免费女人18级毛片视频| 中文字幕人妻一区二区四季| 日韩黄色av| 欧美乱大交做爰xx| 老妇与小伙激情片| 久久福利免费影院| 精品人妻观看| lry精华液| 亚洲精品a区一区二区午夜电影| 欧美日韩精品999| 亚洲国产尤物在线观看| 欧美国产精品成人av不卡久久| 欧美日韩日本中国高清视频在线| 免费精品一区二区中文字幕| 久久成人午夜| 国内一级片视频在线播放| 亚洲欧洲在线我av| 国产精品一区二区在线| 老女人一级毛片视频| 永久作爱视频在线播放免费| 亚洲欧美国产日韩av片| 欧美多毛熟妇视频| 大桥未久av高清| 国产美女被高潮| 在线免费播放黄色毛片| 久久久久久久简单av| 久久99婷婷国产一区| а_天堂中文最新版地址在线| 亚州av女天堂| 9|精品国产| 亚洲 欧美 婷婷| 又a又黄免费视频| 久久99看黄片免费| 精品国产www一区二区三区| 中文字幕第五页久久| 高清免费在线观看黄| videors亚洲| 一级片视频观看| 性欧美精品videosse护士| 欧美嘿咻嘿咻免费观看| 亚洲成人国产精品二区| 又色又爽又黄的视频本| av日韩av在线| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 日本免费一二| 国精产品999一区二区三| 亚洲av最近观看| 神马久久视频电影| 毛一卡二卡三卡四卡免费观看| 又爽又黄又粗的视频| 日本女人与欧美黑人在线观看| 五月天丁香色综合| 久久国产精品波多野结衣av| 日韩欧美专区第一页| 天天天天干夜夜操| 国产精品毛片久久久久久久av| 男女边摸边吃奶边做视频免费看| 国产卡一卡二卡三卡| 国产开裆丝袜喷水| 一区二区三区四区 欧美在线| 少妇做爰喷水高潮在线观看| 欧美黄色一级大片免费| 日本h片免费| 人妻91麻豆一区二区三区| 男女午夜国产视频| 国产精品欧美激情青草| 蜜桃av精品一区二区三区经典| 性xxxx免费观看视频| 骚妇一级免费视频| 综合在线观看视频日本欧美| 亚洲国产高清精品在线| 在线资源天堂www资源在线| 久久夜视频精品91| 国内精品久久久久久久aa| 很黄很污无遮挡网站| 精品国产乱码久久久久久乱| 99这里只有精品99| 午夜福利合集免费电影| 久久久亚洲成人一区二区三区 | 中文字幕,日韩欧美一区二区| www.sexsex89.con| 国产av天堂一| 精品亚洲av精品一区二区三区| 那种在线观看网站| 国产无遮挡又黄又爽免费网址| 男男激情无遮挡| 久久综合人妻影视网| 免费观看黄色视频在线| 欧美在线观看视频色| 在线观看av免费不卡| 亚洲中文字幕制服诱惑| 中文字幕亚洲一区二区系列| 成人精品av一区二区三区网站| 久久精品a亚洲v| 精品亚洲欧美高清| 欧美日韩高清大片| 久久久久精品色| 亚洲国产精品久久成人| 蓝配黄是什么颜色好看| 久久久国产精品消防器材| 午夜少妇喷水视频| 一区二区三区四区亚洲国产| av亚洲午夜网站福利天堂| 黄色黄频在线观看| 永久在线高清av| 在线免费看黄片不卡顿| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页 | av有码免费在线观看| 韩日三级伦理| aⅴ亚洲av| 日韩电影一区二| 啦啦啦在线观看免费视频1| 在线观看视频国产的| 久久悠亚洲天堂| 国产黄色在线观看视频网站| 欧美激情一区二区三区成人黑人| 李宗瑞一级毛片| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站 | 亚洲电影国产成人| 熟女少妇视频一区二区三区| 欧美精品系列一区二区三区| 久久久久久久人人人人人| 人妻少妇在线观看| 国语顶级毛片视频播放| 日韩精品第一第二第三区在线视频| 女人十八片毛片免费视频女人| 嫩草影院国产自拍| 巨熟乳波霸若妻中文| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 日日撸夜夜撸| 欧美日韩一区二区三区精品在线看 | 欧美 亚洲 综合 在线| 国产精品亚洲av无人区二麻豆| 国产一卡二卡有限公司| 欧美在线视频精品免费观看| 国产极品一区二区三区在线观看 | 中国少妇精品久久久av| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页| 99精品国产91久久久久久无吗 | 嗯别摸我奶头视频免费| 日韩一级黄色片在线播放| 88视频网在线看| 男人边吃奶边做好爽| av在线伦理片| 午夜老司机精品福利| 神马午夜第七影院| 国产自综合久久亚洲精品| 日韩av网址不卡| 在线a小视频在线观看网站| 亚洲国产综合婷婷在线| 青青草原18禁| 美女被日电影| 亚洲免费人成在线视频| av在线亚洲播放| 91人人精品人人爽| 久久99热只有频精品66| 国产精品久久久久一区| 在线黑人精品| 国产精品久久福利| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 | 久久 高清 一区二区三区| 痴汉中文字幕在线观看| 亚洲av日韩av永久免费| 工头搡老女人老妇女老熟女| 国产精品国产三级国产av品爱| 美女被男人操的视频在线免费观看| 亚洲精品久久久久电影院| 性生交大片免费5| 免费人成视频在线观看网址| 美女视频在线视频免费播放| 一人军团电影免费看| 亚洲精品国产极品美女mm131| 热99re蜜月久久这里只有精品| 男女做爰猛烈叫床无遮挡免费视频| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 欧美日韩成人在线精品| 亚洲精品黄片在线观看| japan人妻熟妇丰满成熟hd | 欧洲日韩av网站| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 国产精品一级毛片不收费| 中国av电影一区二区三区| 亚洲国产精品亚洲精品播放| 日韩一区二区三区av电影| 在线观看色黄网站| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 天堂av麻豆av| 麻豆精品av传媒| 成人av一区二区三区在线播放| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产在线一区二区精品| 61精品人妻一区二区三区| 亚洲精品久久久久久下一站| 成人欧美一区二三区的电影| 精久久免费视频| 九色嫩草影院| 亚洲欧美一区二区三区久久香蕉 | 欧美成人wxw| 亚洲精品黄片在线观看| 日韩欧美精品一区二区在线播放 | 国产福利一区二视频播放24p | 在线观看免费高清大片| 亚洲视频一区二区三区四区| 中文字幕免费网站视频| 九九久久99精品久久久| 潮喷喷水合集视频| 两个人的bd高清视频免费中文| 亚洲av资源在线| 欧美在线观看视频黄色| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网| 国产传媒精品国产av| 国产成年aⅴ人片在线观看网站| 又粗又爽又黄少妇| 一个在线观看的视频www| 在线观看国产日韩精品| 一区二区三区大香蕉| 色吧亚洲一区二区| 成人黄片视频大全| 99国产精品99久久久久久美女| 丰满熟妇乱又伦在线观看| 国产乱色精品| 久久成人亚洲入口| 岛国大片免费观看不卡| 欧美成人三级伦在线观看| 欧美黄网站色视频免费看| 国产伦精品一区二区三区视频v | 丁香国产在线视频| 国产成人亚洲18综合| 欧美精欧美乱码一二三区| 国产破处大片在线免费观看| 国产一区二区最新在线观看 | 国产香蕉黄片| 久久人妻在线播放| 不卡一卡2卡3卡4卡精品| 二区三区少妇| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 在线高清不卡中文字幕| 国产二区三区四区在线视频| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区 | av在线中文字幕| 中文字幕久久熟女蜜桃| 久久久九精品视频网站| 激情精品欧美| 亚洲国产精品嫩草影院久久爱| 久久热精品影院| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲天堂avav| 欲求不满人妻中文字幕视频| 国产美女视频在线播放| 欧美成人午夜视频午夜| 久久久久久人妻少妇高清电影| 抽搐一进一出免费gif| 在线免费观看一| 国产99精品成人午夜在线| 国产亚洲精品久久久久网站| av潮喷大喷水在线观看| 青草免费视频免费看| 日韩国产午夜影院| 国产在线一区二区三区播放| 久久精品国产亚洲av麻| 波野结衣区二区| 国产v亚洲ⅴ日韩v欧美| 女性高潮视频在线观看| 久久香蕉精品视频国产| 欧美直播视频免费网站| 美女被到爽高潮喷水| 欧美大胆xxx| av亚洲午夜网站福利天堂| 国产精品福利一区二区三区| 嘿咻嘿咻动态xxoo动态图| 亚洲综合色就色在线观看| 热中文字幕在线观看| 欧美激情国产在线观看| 潮喷 喷水18p| 久久97国产人妻熟女电影| 日本免费a一区二区三区| 最近最新2019中文字幕视频8| 国产福利9丨精品一区二区| 欧美高清在线视频色| 一级黄色视频永久免费| 日本爱情动作片电影网址| 在线亚洲中文字幕36页| 国产激情久久久老熟女| 天天做天天爱夜夜爽| 国产毛片一区二区三区久久| 《女教师》完整版在线观看| 国产精品视频区一区二| 国产精品久久精品一区二区三区 | 国产亚洲欧美二区| 波多野衣人妻电影| www.4438x亚洲最大| av天堂成人在线| 一个人在线视频www| 人妻少妇有码专区| 不卡午夜福利视频| 欧美乱码精品| 大象视频毛片| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 午夜欧美性久久久久| 痴汉中文字幕在线观看| 免费观看国产av一区二区| 青青草原在线国产| 亚洲国产永久免费视频| 国产天堂精品在线| 男人女人免费视频| 国产精品激情av视频| 国内免费人妻精品视频在线| 俺也去电影网一区二区三区| 蜜桃精品视频在线免费观看| 91亚洲精品蜜桃| 中文幕无线码中文字| 九草在线视频免费观看| 天堂在线中文网www| 婷婷国产成人精品一区二| 伊人久久太香线蕉综合影视| 久久精品国产v欧美v亚洲| 全国在线视频嗷嗷叫网| 国产v欧美v日韩v在线精品| 天堂最新中文在线官网| 女教师3在线观看完整版| 青青青草久久| 欧美日韩亚洲一区二区在线观看视频| 国产毛片内射能看的| 9999精品大香线蕉线伊人久久久| 亚洲精品欧美精品成人| 国产成人精品久久二区二区四季 | 日本爱片在线| 青青国产91久久久久久蜜桃| 欧美高清av大片| x8x8国产在线观看| 夜夜人妻夜夜爽一区二区三区vr| 扒开美女内裤狂揉下部亲吻网站| 被黑人插到高潮视频| 国产精品va一区二区三区| 久热中文字幕在线视频| 精品av国产一区二区三区网站| 日韩欧美一区二区三区视频在线观看| 香蕉成人一区二区三区| 波多野结衣免费观看一区二区| 欧美激情一区二区三区在线| 成人av在线播放网址| 能在线观看av的网址 | 99久久精品免费视频| 免费在线观看欧美成人| 亚洲欧美精品成人a| 国产精品久久久久69孕妇| 天堂资源中文最新版在线下载| av日韩国产在线| 亚洲欧美中文日韩| 欧美日韩国产精品综合| 日韩中文字幕第十七页| www日本黄色小视频网站| 无遮挡成人漫画| 五十熟女人妻视频一区二区| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 欧美一区二区三区经典精品| 99视频在线观看免费精品9| 欧美亚洲精品乱字幕| 久久精品夜色| 中文字幕在线永久免费在线视频 | 在线播放日韩欧美亚洲| 日本18禁av在线观看| 两个人的免费视频免费| 99久热只有精品| 国产视频日韩欧美一区二区三区 | 伦乱视频在线观看| a级一级毛片免费在线| 亚洲av成人网午夜| 亚洲影院av在线| 九九电影网精品免费观看在线观看| 午夜久久久久久久| 在线99视频在线| 波多野结衣在线观看成人一区二区| 成年女人wwxx免费| 男女乱淫免费观看视频| 高清在线亚洲欧美| 国产美女精品视频一区| 精品人妻一区二区在线| 国产精品嫩草影院乐播| 欧美一区二区三区成人免费电影| 人人妻人人澡人人爽欧美一区人妖| 免费久久黄片| 青青青青青青久久久久久久| 一级aa免费毛片视频| 久久夜人人爱| 91最新亚洲中文字幕在线| 黄色成人看片| 色呦呦-欧美精品| 午夜免费在线高清观看av| 日本二区三区影院色网| 午夜精品久久久久久久久尤物| 女人18毛片在线视频| 蜜臀av在线一区尤物| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 91久久久久久久久久久精品人妻| 欧美高清av视频| 国产黄色视频在线观看www.| 欧美日韩一区二区三区福利电影| 裸露无遮挡在线观看| 97在线免费视频观看| 日女人视频毛片| av永久免费观看网址| 99热国产在线精品| 在线一级片在线观看| av无遮挡在线观看| 国产内射中出在线播放| 婷婷成人亚洲| 美女色黄免费观看| 麻豆国产亚洲| 国产裸体无遮挡免费视频了| 美女被扒开腿做视频| 国产午夜精品一区二区三区小说| 麻豆精品蜜桃| 好男人在线观看免费高清中字| 日本高清伦理片| av在线观看不卡免费| 日韩av综合免费在线观看| 日韩高清不卡在线视频免费观看| 人妻少妇av一区二区三区密| 精品午夜久久久久久99| 日韩av不卡成人| 91av在线观看国产| 亚洲人成电影网站免费线观看| 99热精品中出| а√天堂在线最新版资源| 久久久久久99蜜桃| 三级黄片试看短视频| 可以看的免费毛片网站| 久久精品亚洲毛片av| 激情影院有码| 亚洲片免费在线观看| 免费在线观看一级s片| 中文字幕一区日韩精品欧美丝袜| 特级久久久久久久毛片| 射精精液呈现黄色| 流氓美女美女奶头奶头小视频视频| 日本亚洲欧美不卡| a√一区二区三区在线播放| 久久精品成人欧美大片yy| 五月婷婷六月丁香免费视频| 最近2019免费中文字幕8| 成人女同禁av在线观看| 99久久精品久久久久婷婷婷婷| 嫩草影院.www| 国模少妇一区二区三区| 黄色 视频在线观看| 国产专区日韩av在线 | 成人国产在线播放一区二区三区| 国产精品的女人们| 国产一二三级av在线观看| 久久国产精品—国产精品| 一二三四社区在线中文视频6| 91在线黄色片| 永久在线网站| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 一个人看的日本| 亚洲色图 另类丝袜| 97在线免费视频观看| 俺也去在线视频免费播放| 亚洲av 看片一区二区三区| 丝袜美女被后入免费在线| 最新福利视频网址| 性生交大片免费的| 阿亚洲av免费观看| a级毛片视频在线看| 两个人的免费视频免费| 亚洲最大激情av在线观看| 日光黄配什么颜色好看| 欧美成人中文字幕一区二区 | av小网站免费在线观看| 日本18禁片在线| 亚洲在线观看不卡| 五月天丁香影院| 中国老妇xxx| 精品国产一区av| 亚洲最大中文字幕在线| 亚洲成人三级电影| 欧美久久极品视频| 色哟哟视频在线看| 三级 国产精品| 日韩大尺度av网站在线观看| 亚洲人精品videossex| 国产一区二区欧美黑人| 女女情色电影| 国产欧美日韩综合在线成| 看一级黄色片| 又黄又粗又爽免费观看男女| 美腿丝袜久久| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 久久嫩草影视免费看| 日本在线观看一区| 久久精品免费观看国产| 在线免费人成视频网站| 久久久久网av| 国产精品久久久久精品三级| 亚洲最大的成人网色| 精品国产一区二区三级四区| 男女爱爱午夜视频免费看| 亚洲欧美综合久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频99| 国产v欧美v日韩v在线精品| 欧美激情第一熟女hd| 国产精品呻吟一区二区三区| 国产精品成人自拍网| 国产porn在线精品| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 国产精品视频亚洲一区二区三区| 久久蜜桃国产精品| 在线看制服丝袜av| 看一级黄色片| 一本综合久久97| 超碰在线人妻av| 欧美成年黄网站色| 超爽a级毛片| 亚洲精品高清在线| 亚洲国产一区二区在线视频 | 又黄又爽又好看的免费视频| 欧美视频色站| 成人aa在线视频电影| 亚洲欧美在线播放一区二区| 7777成年大片免费播放器| 欧美女18禁| 好男人观看免费播放全集| 国产一级做a爰片在线看免费人妖| 银手镯变成黄色| 欧美经典成人大片在线观看| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 中国丰满老熟妇bbbbbb| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区 | 成人av网址在线观看| 青草青在线观看免费视频| 国产精品一区色综合| 五月天色婷婷丁香| 亚洲情色在线播| 成人的黄色片| 国产免费又色又爽又黄mv| 欧美av亚洲av在线观看| 久久av网址大全| 午夜日韩色视频| 黄淫在线观看| 男女吃奶摸下面视频网站| 婷婷亚洲久久| 国产精品三级a| 国内真实激情伦乱视频在线观看| 欧美日本惰色| 久久精品成人免费视频一区二区| 国产精品亚洲熟女| yyyy11111少妇影院| 久久精品国产一区二区三区不卡 | 星游记2免费观看完整版在线观看| 好色av免费| 在线欧美精品视频一区二区三区| 久久久久久精品国产毛片人| 欧美21sexvideo| 国产极品嫩模在线观看| 久久精品国产99精品最新按摩 | 成年女人观看免费视频| 久久这里只精品国产免费99热4| 亚洲精品一区在线影院| 免费看少妇人妻偷人精品一区二区| 黑丝高跟在线| 欧美精品综合一区二区在线观看| jvid国产在线| 久久99国产伦子精品免费| 欧美色区一区二区| 黄色视频免费观看免下载| 国产成人精品一区二区三区四区| 嘟嘟嘟免费高清在线观看直播| 国产一级av片在线播放观看| 国产精品久久99| 在线亚洲电影中文字幕| av成人中文字幕在线观看| 亚洲国产原创在线| 精品视频在线观看www| 久久av情色| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 99视频在线网址| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久| 少妇人妻偷人视频| 日韩国一区二区三区| 国产精品一亚洲欧洲色| 久高清在线视频| 欧美日韩国产@v| 黄色床上三十分钟| 美女人妻中文字幕av| 免费97久久久人妻一区精品| 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| www.sexsex18.com| 国产羞羞在线观看| 亚洲无人区码二码三码区别| 综合一区二区三区在线视频| 最近2019中文字幕第1页 | 99久热只有精品| 日本av视频在线播放| 麻豆成人在线播放视频| 成人黄片在线视频一区二区三区| 啦啦啦在线视频免费观看7| 婷婷视频一区二区三区| 国产69精品久久久久999三级| 国产精品网站亚洲发布| freesexvideo欧美| 国产一级a爱看片免费视频| 日韩一级特黄高清免费| 午夜免费在线观看午夜在线| 免费看印度三级毛片| 六月丁香免费视频| 久久国产精品久久| 精品一级毛片a久久久久初| 国产精品自拍av| 色噜噜av老色鬼的天堂| 好男人手机视频在线免费观看视频| 欧美激情成人大片在线看| 亚洲欧美激情综合首页 | 日韩av电影在线看一区二区| 蓝配黄是什么颜色好看| 久久精品a亚洲v| 午夜福利合集免费电影| .gv porm| 7x7x7x7x日韩专区| 制服丝袜avvv| 在线观看av免费不卡| 98精品视频一区二区三区| 超级教师40全集免费在线观看| av最大国产| 深夜视频在线免费观看不卡| 欧美精品免费观看二区| 免费观看无遮挡www的视频网站| 国产熟女系列丰满熟妇| 最新在线中文字幕久久| 在线中文字幕丝袜| 免费av一区二区观看| 高清国产午夜福利| 欧美黑人巨大videos精品| 女人被男人添出来高潮视频| 日本免费av观看一区二区三区| 日韩免费黄色视频网站 | 免费一级片视频播放| 少妇极品人妻少妇系列视频| 激情综合网五月婷婷| 精品女人内射国产99| 国产原创在线亚洲| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 中文字幕亚洲成人影院| 亚洲免费精品久久| 亚洲自拍偷一| 午夜免费性生活片毛片在线视频| 日韩欧美在线观看中文字幕| 又黄又爽又色无遮挡18禁网| 欧美羞羞爽爽午夜在线看| 又大又黄又粗的少妇av| 岛国在线免费观看视频最新网址| 免费1级a做爰片观| 人人妻人人澡人人爽欧美一区视频| 国产又黄又粗又爽视频| 淫行教师免费观看| 久久嫩草影视免费看| www日韩欧美在线高清视频| 国产精品欧美亚洲一区 | 欧美sexxxxxvideos| 在线观看日韩欧美视频| 亚洲欧洲国产综合一区二区| 在线观看黄色视频不卡免费| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀| 午夜av高潮| 久久婷婷香蕉| 99精品国产在热久久精品| 久久久久wwww日本黄色片| 亚洲av论坛| 久久久久久久久久免费少妇| 日本妇人成熟一区| 人妻在线影院精品| 24小时日本免费观看| 伊人久久大线影院首页| 99亚洲精品久久久| 人妻少妇中文字幕久久久| 国产真实乱人偷| 在线免费国产一区二区三区影院 | 欧美乱码精品视频一区二区三区| ...高跟黑色丝袜国产91在线| 日韩在线伦理电影免费观看| cao死你小sao货爽| 精品国产99国产精品| 最新日本mv在线观看| 精品人妻一区蜜桃| 日韩精品91一区二区| 亚洲av无在线码高清| 精品午夜影院理论片| japan色视频在线观看 | 亚洲精品激情综合久久| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 成年网站在线在线播放| 国产精品久久精品第一页| 成人区人妻精品| 97国内自拍视频网| 亚洲1卡av| 全免费在线毛片免费播放| 搡老女人老妇女老熟女视频| 三级黄片在线免费播放| 国产亚洲综合优质av| 国产精品福利高清hd| 最新国产一区二区三区亚洲av| 欲色人妻av一区二区三区人妻五码| 别揉我的奶头啊嗯视频| 国产一区二区三区不卡精品| 国产熟女2区| 亚洲,欧洲av免费看| 男女下面一起的视频免费| 黄禁片午夜丰满在线观看| 国产毛片a区二区三区| 永久免费福利视频app| av校园春色天堂网| 久久久久人妻论坛| av午夜毛片| 在线观看日韩三级网站| 91久久嫩草影院一区二区| 婷婷开心五月情| 美女靠比视频网站免永久网址在线观看 | 婷婷成人亚洲| aaa毛片在线播放| 久久人人看看| 福利老司机在线视频| 琪琪福利午夜影院| 91中文字幕无线观看| 亚洲av午夜精品麻豆av| 日本三级电影在线观看一区二区三区| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 国产美女被爽到高潮免费| 最近2019中文字幕大全视频5 | 1000部黄色视频在线观看| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 人妻18视频一区二区| 国产精品乱码久久久久久毛片| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 国产一区二区三区亚洲欧美| 亚洲欧美日韩在线日韩一区| 男女做爰猛烈叫床视频无遮挡| 永久免费成人在线观看视频| 最刺激黄a大片免费观看下载软件| 亚洲精品第一区在线| 插逼完整版电影对白| 亚洲一级黄色美女视频| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| 国产乱码一区二区三区在线播放| 日本视频在线激情| 淫秽人妻精品一区二区| 免费看的亚洲av| 久久躁夜夜躁狠狠躁| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 少妇人妻偷人视频| 波多野结衣高清在线最新| 嫩草影院入口免费| 五月婷婷六月丁香婷婷| 18禁网站无遮挡网站| 欧美日本亚洲国产性感的黄色片 | 国产精品19久久久久久不卡| 免费av在线播放高清| 日韩一区二区免费电影| 最新亚洲欧美中文字幕| 国产亚洲欧美韩国| 97久久,久久人妻精品一区|| .gv porm| 午夜探花亚洲精品久久| 色婷婷久久综合中文久久一本| 欧美性片在线观看69式| 国产毛毛片一区二区三区| 中文亚洲综合| 亚洲自拍av.| 国产在线精品自偷自拍| 狠狠综合久久88亚洲喷潮| a v午夜在线观看| 日韩亚洲av电影天堂网| 一级黄片免费视频播放| 91麻豆精品国产久久久久久| 微拍87丝袜亚洲制服香焦av| 日韩精品av视频在线观看| 色婷婷久久成人| 九色国产成人久久精品| 亚洲免费天堂| 亚洲精品一区国产一区| 老司机午夜福利视频免费看| 日本高清激情在线视频| 亚洲小说视频图片| 最新av网址| 麻豆免费av| 在线高清精品第一区二区三区视频 | 黑人xxxx一区二区| 一区二区三区毛片观看| 波多野结衣人妻十四| 国产午夜视频性色| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩在线日韩一区| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 99久久99热精品免费观看国产| 亚洲综合伊人久久综合| 在线欧美色噜噜| 一本久久a精品一区二区| 美女被扒了的网站| 国产18禁无遮挡网站| 国产精品婷婷色| 新国产精品视频福利免费| 欧美日韩国产精品综合| 巨乳人妻的诱惑在线播放 | 女人17毛片水真多| 青青亚洲区伊人网站| 国产av制服丝袜诱惑| 一二三四在线社区观看| 久久久久国产亚洲7777| 亚洲性夜夜做| 亚洲最大av网址在线观看国产| 一级毛片视频播放| 天天干夜夜要| 欧美一卡二卡一卡3卡4卡5卡 | 888黄色毛片| 黄片a级毛片| 久久久国产精品伦理| 国产成人久久精品流白浆图片| 国产一区 麻豆| 欧洲亚洲av天堂色综合| 日本在线中文免费| a√天堂 在线| 精品国产一区二区三区免费久久网| 人妻少妇精品国语对白| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 男女乱淫免费观看视频| 人在线免费视频| 免费在线观看五级片| 国产爽爽视频一区二区| 欧美黑人巨大videos在线| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 午夜福利福利在线观看| 能在线观看的av网站| 中文字幕办公室人妻丝袜成熟乱理| 国产亚洲av一区二区三区在线| 国产一区二区三区精品免费视频 | 国产精品一区二区+在线播放| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 国产一久久香蕉国产线看观看| 国产福利在线观看免费视频 | 中文字幕的精品久久| 国产精品成人久久三级午夜| 欧美日韩乱码高清| 国产另类在线观看网站| avapp免费在线观看| 欧美三级成人在线观看| 秋霞午夜岛国鲁丝av片| 99精品国产亚洲| 亚洲青青自偷自拍| 丝袜午夜福利在线观看| 日韩高清在线中文字幕视频网站| 中文字幕精品视频在线看| 中文字幕av人妻| 久久久精品999久久久久久 | 孕妇在线毛片| 最近最新视频中文字幕| 国产一卡2卡三卡4卡95| 一级a视频免费观看| av小网站免费在线观看| 中文字幕av地址| 亚洲综合合色在线| 国产精品亚洲一区二区三区16| 人人妻人人舔人人| 超爽a级毛片| 韩国精品福利一区二区三区视频| 91av在线麻豆| 久久久久久精品免费专区| 黄色日韩精品| 免费播放片高清在线观看视频 | 久久久久久人妻一区精品不卡 | 被侵犯人妻视频电影| 亚洲新久久精品| 国产三级 亚洲| 国产一区麻豆成人| 亚洲天堂丝袜美腿| 国产精品一区二区 在线观看| 太大太粗太爽免费视| 国产乱码精品一区二区免费| 亚洲天堂免费下载| 日韩午夜精品一区在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久久软件| 免费人成视频在线观看网址 | a在线网站观看| 免费人成视频网站在线18| 边吃奶边摸p视频| 欧美特黄无乱码| 黄色在线免费观看不用下载| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 一级毛片视频播放| 欧美另类z0zz0o| 国产精品嫩草影视在线观看| 最近2019年中文字幕网| aaa级片视频免费在线观看| 夜夜春夜夜躁夜夜欢| 欧美黑人性免费| 亚洲电影成人av在线观看| 欧美成人精品欧美一级乱黄一区| 国产精品专区免费视频| 字幕网视频在线| 日本不卡的av| 亚洲不卡日本| 不卡av在线播放观看| 免费观看黄色视频在线| 成,人免费视频播放| 天堂网最新资源在线| 亚洲av一区二区三区在线观看| 超碰在线人妻av| 亚洲最大的成人网色| 亚洲综合网日韩国产| 男女真人啪啪啪动态图| 99国产精品丝袜久久久久久软件| 女人18片毛片60分钟18毛片| 最近国语高清中文字幕大全1| 51页精品亚洲| av高清在线观看不卡| 老司机免费裸体视频| 国产精品电影在线观看一区二区| 日本高清视频在线播放一区 | 久久亚洲精品1区2区| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线 | 狠狠搞综合久久| 亚洲男人天堂网!| 国产亚洲欧美另类久久久| 午夜精品福利久久乐| 亚洲情色 在线视频| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 男女内射视频在线观看h| 国产精品一区二区色| 少妇极品人妻少妇系列视频| 在线观看色亚洲| 超薄丝袜交口足456| 看久久久久a级毛片| 亚洲美女av二区在线观看| 一区二区三区视频国产日韩| 人人妻人人爽人人添| 欧美亚洲国产精品第一页| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 亚洲欧美另类av| 摸美女乳头视频| 伦理三级影音| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 亚洲欧美日韩色图| 三级国产精品一区| 欧美日韩国产中文在线| 别揉我乳头视频| 亚洲一级av仑片在线观看| 视频在线 国产激情| 桃子视频在线看片| 国产精品果冻传媒在线观看| 又大又长又硬又粗又爽又黄免费视频 | 三级伦理在线看| 国产激情在线播放| 欧美羞羞爽爽午夜在线看| 美女下面被插视频在线观看| 91影院伊人| 日日摸夜夜添狠狠添| 黑人舔女人视频| 看个秋霞黄片| 国产,亚洲欧美在线| 日本欧美在线视屏| www999内射视频| 日韩高清免费av| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 女人18毛片水真多| 色 欧美 亚洲| 久久免费国产成人精品视频| 久久久久久久久久久蜜桃| 国产精品一级毛片久久久久久久| 被高潮到喷水视频| 国产精品久久久久精品三级潮浪| 欧美性另类精品| 国产精品久久出品| 欧美激情一区二区三区成人| 99久久国产综合精品swag0| 欧美变态另类zoz0o大全a| 国语自产少妇精品视频蜜桃在线| 蜜桃电影视频| 第七色大香蕉| 国产免费人成在线视频有码| a级毛片全部免费观看| 国产精品久久久久精品三级按摩| 亚洲免费精品久久| 亚洲影院激情久久| 中文人妻熟妇乱又乱精品| 亚洲天堂国产精品一区二区三区| 在线观看特色大片免费| 日本免费av观看一区二区三区| 99久久精品中文字幕人妻| 人妻少妇精品专区性色vr| 99国内久久免费| 成人欧美一区二区三区黑人一| 91欧美亚洲国产精品| 国产精品二三在线免费观看| 亚洲精品久久久蜜桃入口| 女色视频一区二区三区| 欧美国产亚洲人成在线| 欧美性受avvⅹvvw| 精品国产色婷婷| 黄色一级片免费在线观看| 中文av在线播放网| 成人久久久久久久久| av观看在线高清| 国内精品人妻一区二区三区| 女人毛片18免费看| av天堂新网址| 色av网站在线播放| 91麻豆网站在线观看| 无遮挡免费观看激情视频| 91久久成人国产精品免费| 欧美精品精品一区二区三区18| 美女黄频黄a视频全过程| 国内精品伊人久久久影视| 国产αv久久成人一区二区三区| 9999精品大香线蕉线伊人久久久| 国产精品久久久久久人妻网| 99精品人妻少妇一| 国产欧美日本视频在线| 久久精品亚洲国产成人av| 国产有色免费在线观看视频 | 老妇女理伦片大全| 女人18级毛片| 亚洲激情五月婷婷日日| 四虎午夜福利视频在线观看| 国偷一区二区三区| chinese熟女自拍视频hd视频| 亚洲精品综合欧美久久波多野结衣| 九色porny国产| 中文av字幕av网站| 什么卡的流量多月租便宜| 中文字幕在线第18页| 国产亚洲精品在线观看| 欧美日韩电影免费网站| 国产免费区一区二区三视频免费| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百| 国产偷录女人叫床高潮视频| 国产 日韩 欧美在线不卡| 国产男女猛烈视频在线| 日本二区三本区免费看| a一级特黄不卡大片免费观看视频 国产精品v欧美精品∨日韩 | 伊人久久午夜| 欧美国产一区二区三| 国产精品不卡区一区二| 最新亚洲av影院| 黄色录像成年人看| 精品熟女一区二区三区av| 国产一级av片在线播放观看| 久久极品影院| 黄色-级毛片| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 久久久9色精品国产一区二区三区 国产18禁很爽很黄很污的网站 | 国产精品亚洲欧美极品| 国产又色又爽又黄的视频免费看| 人妻制服中文字幕成视| 亚洲免费在线观看的视频| 日韩欧美一区二区在线视频| 亚洲福利影院一区久久| 亚洲欧美激情另类| 成人性生交大片免费4| 色婷婷 激情五月| 国产精品福利一区三区| 18禁能看日本三级| 久久国产色av免费观看| 高清4人妻一区二区三区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 可以免费观看的一级片| 抽搐一进一出动态| 特黄特色大片免费播放器| 女教师免费在线观看电影| 一个人看的www片高清| 精品人妻久久av中文字幕| 最近免费观看高清日本大全| 91老司机精品在线视频| av午夜不卡| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 人妻久久首页| 午夜久久久久人妻| 中文字幕亚洲精品乱码在线看| 精品视频国产一区二区| 97国产亚洲精品久久| 丝袜诱惑中文字幕二区| 亚洲欧美日韩国产综合第一产区| 免费av在线网站观看| 欧美精品夜色成人| 久久这里有精品8| 国产精品久久国产亚洲av| 国产精品久久9| 国产91丝袜在| 神马两性视频| 成人在线观看免费下载| 国产精品专区免费观看| 日韩av午夜| 国产精品高清在线播放| 免费女人18毛片水真多| 亚洲精品视频大全免费| 在线高清国语| 国产男女猛烈视频在线| 亚洲色图自偷自拍| 免费a级一片在线观看| 97视频高清在线| 潮喷大喷水视频| 波多野结衣电影一区二区三区| 中文字幕久久久| 国产精品久久久久三级| 中文字幕免费精品视频| 一级爱片免费观看地址| 纯黄色毛片免费观看| 久久av一区二区三区蜜桃 | 国产露脸对白在线视频播放| 美女三级视频网| www.色吧天堂av.com| 中文字幕一区二区人妻熟| 国产av香蕉一区| 久久国产乱子伦免费免费女| 日韩最新av网站在线播放| 国产亚洲美女精品久久| 在线看欧美日本国产| 精品一级毛片免费播放| gv977.com| 国产在线成人影院| 国产精品久久久久久人妻免费| 久久精品国产精品青草| 亚洲成人日韩| 国产 亚洲精品| 97成人大香蕉网| 国产精品亚洲一区二区三区16 | 亚洲精品 高清| 精液有时候呈黄色| 午夜电影网站 国产 一区| 欧美成人wxw| 亚洲精品少妇久久久久| 男女激情猛烈视频免费观看| 欧美乱码专区| 亚洲国产精华推荐单单品| 熟女人妻av一区二区三区| 1024懂你毛片基地毛片| av女优毛片| 国产成人一区二区三区影院扒拉| 大胆西西gogo| 无毛多水少妇| 成人精品一区三区| 日韩av变态另类在线观看| 久久超碰亚洲人人| 被人操到高潮喷水免费视频 | av不卡在线毛片基地播放影院| 老熟妇勾引视频| 中文字幕人妻熟女va| 中文 字幕在线观看| 一区二区三区毛片观看| 高清在线免费av| 亚洲无人乱码在线观看| 国产亚洲三级| 伊人久久久久中文字幕| 日韩成人黄色三级电影| 女教师免费在线观看电影| 国产一区二区三区欧美亚洲| 久久久久久久久久久亚洲精品| 99婷婷久久国产| 岛国永久免费视频网站| 亚洲综合欧美精品在线第一区二区三区 | 国产美女主播喷水视频播放| 动态嘿咻羞羞图| 精品国产毛片一区二区三区四区| 痴汉中文字幕在线观看| 色哟哟一国产精品| 58精品一线| 18禁免费网站观看| 18禁无遮挡床戏大尺度| 7x7x7x7x日韩专区| 国产精品国产三级国产av 中文| 国产亚洲精品线观看动态图| 黄色成人网久久久久久久| а√天堂资源 在线| 精品福利国产一区| 禁18在线观看免费网站| 在线看制服丝袜av| 熟女66av| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪 | 国产视频线路在线观看| 亚洲人成绝费网站婷婷| 日本激情视频免费看| 亚洲欧美亚洲国产亚洲经典三| 精品av在线观看国产| 午夜资源福利在线观看| 日韩精品99久久久久久av| 狂操熟妇在线观看| 女生裸体视频网站无遮挡| 日日啪夜夜射| 人妻诱惑影院| 美女下体免费视频| 黄色国产三级在线| 亚洲区一av| 国产真实乱人偷| 在线视频成人网| 免费看成人网视频| 91综合精品国产丝袜美腿| 午夜精品福利免费看| 蜜桃电影视频| 95后动画片国产| 久久人人爽人人爽| 成人精品18一区二区| 一级a作爱免费视频观看| 在线观看成人1区2区3区| 亚洲精品一区二区深夜福利| 少妇极品人妻少妇系列视频| 亚洲一区伊人| 亚洲人成色777777在线看| 欧美ⅹxxx性猛交bbbb少妇| 久久香蕉香蕉网| 亚洲国产av一级久久毛片| 日韩欧美中文字幕二区 | 网站在线观看ww| 成年人网站在线免费观看| 不卡色网站免费在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久无1| 国产精品久久久久精品电影区| 国产午夜福利精品av| 91人人模人人爽人人喊电影| yy6080久久精品亚洲| 最近的2019中文字幕免费下载| 五月天丁香色综合| 国产乱码精品一区| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 综合婷婷免费久久| 国产欧美丝袜高跟在线| 久久影院亚洲专区| 给我看高清的视频在线观看| 成人性生交免费视频大片| av老司机在线观看视频| 日本视频一区在线| 亚洲av刺激片| 黄色日本视频网址| 黄片欧美日韩国产| 亚洲黄色毛片| 熟妇人妻av一区二区三区| 亚洲激情婷婷综合网| 国产xxx6乱为| 一级爱做c片免费真人视频| 黄片视频国产在线观看| 一区二区三区国产探花av| 男人舔女人下面高潮视频| 欧美人与性动交a殴美精品| 老男人舔女人下面的视频| 亚洲风骚熟女| 黄频视频美女视频图片大全在线观看| 精品欧美人妻久久久久一区二区 | 免费观看一级片| 在线观看国产视频了| av久久aⅴ成人精品| 欧美日韩国产一区91| 国内精品久久久久久久影视ai| 火影ssr卡多少钱| 91成人国产精品| 一本一本久久aa国产精品| 久久99视频电影| av在线观看天堂网| 欧美 日韩 二区 精品 中文字幕| 美女午夜福利国产视频| 日本精品99一区二区不卡| 午夜电影在线观看一区二区三区| 成人国产av嗯唔精品久久久| 国产一区二区精品视频免费观看| a级片毛片免费观看| 在线免费黄色激情视频| 久久精品国产亚洲91蜜臀| 女人十八片毛片60分钟| 国产一区二区三区在线播放不卡域名| 久久精品影院免费观看| 免费区欧美一区二区三区| 国语国产呻吟刺激对白在线播放| 永久黄网站色视免费观看| 新久久久久久免费毛片精品| 男同gay18禁啪啪啪免费看| 性少妇tuaivideos高清| 大香蕉午夜视频| 水蜜桃最好的产地| 婷婷91麻豆精品国产| 99精品国产99久| 亚洲国产原创在线| avapp免费在线观看| 啪嗒啪嗒美女视频免费| 一边摸一边抽搐一进一出小说| 黄v在线观看不卡网站| 波多野结衣人妻色| 3p人妻少妇精品视频| 亚洲另类欧美二区| av在线观看高潮喷水网站| 国产成人精品一区二三区四区| 国产精品熟女久久久久久久| 99re视频免费看| 成年视频免费观看一区二区三区| 亚洲黄色片1| 国产福利精品视频一区二区| 狼人综合伊人久久| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 超碰97人妻天天干| 成人无遮挡免费在线观看| 日本道不卡一区二区三区视频 | 特黄a级毛片免费视频| 老司机精品视频一区在线观看| 韩国伦理电影草民| 禁18a级毛片永久免费看| 欧美看大片人与拘牲交| 亚洲免费观看高清视频| 欧美精品成人久久久久| 啊...别揉我乳头在线观看| 久久 亚洲成人| 国产精品毛片久久久久久久av| 亚洲成人精品久久av| 亚洲美女情色视频| 精品国产色婷婷一区| 久久99人妻免费精品一区| 国产一区麻豆成人| 久久精品国产68国产精品亚洲| 精品久久久久久亚洲国产18| 国产色视频97国产| a级免费毛片| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 99久久国产精品女不卡| 国产成人av永久免费观看| jizz网站在线观看| 夏洛特烦恼在线看高清免费观看 | 国产高清在线观看免费播放| 久久亚洲精品1区2区| 国产精品久久精品一区二区三区 | 十八无遮挡禁黄网站| 欧美大片日韩在线中文字幕| 国产男女免费视频网站| 台湾综合中文在线| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲伊人婷婷| gogo大胆啪啪啪| 国产avxxxb| 国产精品成人自产拍在线观看6| 麻豆成人九色精品二区三区| 99大片在线| 男人边吃奶边摸下面| 又爽又黄少妇毛片| 7777精品伊人久久久大香线蕉下载 | 女生裸体视频网站无遮挡| 男人操女人逼一级黄色视频| 国产欧美日韩免费aaaa片蜜桃| 性玩xxxxx| 91久久婷婷亚洲精品成人| 日本综合色视频网| 欧美亚洲综合在线一区| 哪里的视频可以免费看| 久久久久99国产免费av| 国产精品成人av片免费软件| 国产乱人伦偷精品视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 毛片网站18| 天堂精品度假村| 国语一级毛片视频在线| 熟女精品亚洲| 最近中文字幕视频2019第一页| 久久精品000| 国产精品久久福利网站| 黄色录像一级毛片| 最近2019年中文字幕高清7| x8x8国产在线观看| 成人乱人伦视频在线观看| 国产精品欧美激情| 亚洲另类国产欧美| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱| 久久久免费精品国产色夜| 国产精品自拍亚洲一区| 人妻中文字幕小视频| 丁香在线综合观看| 吃奶边添边摸边做边爱在线视频| 白嫩嫩的奶头视频| 香蕉久久人人97超碰caoporen | 天噜啦com亚洲av色噜噜久久男同| 国产精品久久久久久潮| 国产黄色无遮挡| av午夜精品久久久久久| 大香蕉久久色| 精品国产三级无删减| 午夜男女激情视频观看| 扯美女的内裤| 99久久精品99国产精品| 啦啦啦在线视频播放www| 国产懂色在线| 国产精品三级999av在线网 | 不卡成人av网站| 9爱香蕉视频在线| 黄片的视频.| 老熟妇勾引视频| 亚洲女人在线视频免费观看| 黑人插少妇逼的视频| 性欧美俄罗斯精品| 在线看的毛片网站| 男女动作大片免费网站观看| a级毛片高清免费网站| 字幕网资源网永久视频| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 亚洲国产精华精华液| 老头边吃奶边弄进去呻吟电影| 亚洲av电影在线看一区| 中国日本欧美在线观看的| 91中文字幕久久久久久亚洲| 免费伦理电影一区二区三区| 亚洲精品韩国女主播网站| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 乱人伦国产视频| hav精品亚洲欧美| 毛片久久久久久久做爰片| 欧美日韩国产精品综合| 两个黑人挺进女友体内视频播放| 97 在线观看视频| 亚洲啪啪视频观看| 亚洲精品爽片| 99热这里只有精品88| 91亚洲欧美在线观看| 精华露 精华液| 色94色欧美s| 日韩一区二区三区四区在线视频| av永久免费网站| 一边吃奶一边摸一边做| 最近免费中文字幕免费版视频| 国产成人亚洲综合91精品| 亚洲精品国产av天美传媒| 欧美午夜精品一区二区三区一二三| 亚洲av极品在线观看| 亚洲中文字幕在线神马影院av| 一区二区三区四区狠狠视频| 日韩亚洲国产精品视频| 男人边吃边做| 精品欧美噜噜噜噜噜噜| 熟女人妻の波多野结衣的电影| 免费在线视频人成| 人人妻人人爱人人叫视频| 中文字幕的精品久久| 亚洲av色香蕉一区二区三区n| 精品国产自在现线| 国产日韩欧美网站| 亚洲欧美精品一区二区日黑人| 夜夜夜夜天天干| 人妻福利视频1区2区| 亚洲av久久天堂亚洲| 波多野结衣网站一区二区三区| 亚洲综合在线中文| 激情福利美女视频| 久久99国产伦子精品免费| 欧美fexx另类| av永久免费观看网址| 啪啪啪午夜av| 久久久久精品在这里色伊人| 香港经典av三级观看| 中文字幕91在线视频| 日韩av中文字幕在线视频| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 波多野结衣中文一区2区| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 亚洲人成绝费网站婷婷| 久99re6热在线精品免费视频| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 久久精品国产一区二区三区| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美 | 国产麻传媒精品国产av| 日韩大片在线观看网站| 男女一边摸一边做爽爽的视频免费| 在线亚洲中文字幕36页| 国产精品久久久久久久久久久久 | 欧美亚洲中文字幕乱码| 欧美一级a性欧美极品| 成人精品国产久久| 十八禁免费在线看| 适合夜里一个人看的片| 久久久久精品一本免费| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 色哟哟久久就| 国产福利视频在线免费观看| 国产国语一级特黄aa大片| ww.日本在线视频| 日本熟妇乱人高清| 神马午夜第七影院| 免费看片 在线观看| 欧美色av一区二区三区| 亚洲久久精工有限公司| 免费久久国产精品视| 欧美熟妇天堂久久av网| 国产免费av黄片| 色婷婷国产精品久久| 亚洲欧美日韩国产一区二区电影| 国产成a人亚洲精品久久网| 亚洲综合伊人久久综合| 亚洲日本黄色大片| 午夜欧美性久久久久| 啦啦啦视频在线观看8| 色婷婷 成人| 国产三级让你爽在线观看| 美色综合天天久久综合精品| 欧美变态另类z0z00大全| 国产乱强xxxx内射| 国产免费又色又爽又黄av网站| 女同久久精品国产99国产精品| 国产色婷婷亚洲精品网站| 99re热精品在线视频| 从哪里可以看黄色片| 日韩欧美国产123区| 国产精品美女久久久久av爽心| 人妻精品一区在线| 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 男人和女人在床上搞黄| 国产videos久久| 久久伊人精品中文字幕有软件| 精品久久久久久中文幕人妻葵司 | 青青草原在线国产| 67194欧美成人| 在线一级片在线观看| 国产av色网站| 九色国产成人久久精品| gogo大胆啪啪啪| a级毛片免费版| 91精品人妻国产在线线| 亚洲av毛片一区久久国产精品| 亚洲 自拍 色综合图| 看日韩高清av| 国产一区二区三精品久久久无广告| 日本在线一二三| 67pao国产成视频永久在线观看| 午夜av国产尤物在线| 欧美精品成人久久久久| 国产精品97久久av色婷婷网| 亚洲乱码专区一区二区| 人妻人人澡人人爽欧美一区双| 一个人日本完整版| 69麻豆天美精东蜜桃传媒| 丁香六月在线视频| 国产成人精品av影院| 97国产在线视频播放| 日韩高清免费中文字幕| 成人性生交大片免费看试看d片| 国产精品久久久久精品日日dvd| 99 只有 精品| 国产18成人在线观看| 免费精品视频久久| 18禁男女无遮挡啪啪啪网站| 亚洲黄色视频免费观看女 | 亚洲天堂丝袜美腿| 精品伦理电影院| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 免费在线看三级毛片| 怎样才能看黄色| 日本欧美www视频在线播放网站| 人人妻人人爽人人澡| av一本高清在线观看不卡| 精品黄片999| 午夜福利在线观看1000集| 三级欧美午夜| 亚洲成人日韩| 夫妇交换俱乐部国产| 免费观看视频| gogo亚洲美女人体艺术| gogo大胆西西| 青青亚洲精品国产一区二区 | 50部h版大片在线观看| 国产最好的精华液网站| 日韩中文字幕精品免费视频 | 久久久久人妻免费理论片| 亚洲欧美亚洲国产亚洲经典三| 久久av在看| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 青草免费视频免费看| 啦啦啦www在线观看视频高清| 国产精品久久久久久影视不| 日本成人mv| 久久一区二区三区观看| 两个人www在线观看免费视频| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 日韩av免费一区二区在线观看| 黄淫在线观看| 好男人在线视频免费播放| 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 久久久久国产精品人妻视频| 欧美精品一区二区在线看| 四季精品人妻av一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽成人影院 | 天天做夜夜做天天爱| 一个人免费在线观看高清| 女子高潮喷水视频| 日韩电影在线观看精品| 午夜视频久久久一区| 男人边摸边吃奶边做动态图| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜臀| 国产亚洲欧美首页免费| 男女gif在线| 欧美日韩高清精品在线| 成人色视频免费在线播放| 97在线视频流畅| 国产人妻人伦| 亚洲国产免费一区二区| 无人码人妻一区二区| 日韩首页第一页| 亚洲综合最大av网站| 亚洲av久久天堂亚洲| 欧美日韩一级一区二区三区视频| www.四虎69av.com| 亚洲大色成网站.www| 欧美成人wwx| 18岁女人毛片| 男人添女人下部高潮视频在线观看| 国产人妻麻豆精品| 九草在线视频免费观看| 在线观看亚洲av| 国内一级片视频在线播放| 蜜桃成品人免费视频| 亚洲一级黄色美女| 潮喷喷水合集视频| 色播久久人人爽人人av| 一级做a爰片毛片a特级| 亚洲精品av一区二区| 午夜男女性刺激视频| 成年女人免费av片| 在线国产精品影院| 午夜精品久久久久99蜜桃| 精品久久久久中文字幕一区| 国产精品一区aⅴ影院| 波多野结衣痴女bd| 啪啪啪嘿咻嘿咻动态图| 裸体av亚洲精品区一区二 | 好男人高清免费观看日本| 图片区小说区视频区综合| 一区二区欧美色| 精品一区熟女| 国产97在线 | 日韩| 国产精品资源在线免费| 亚洲中文字幕岛国av| 亚洲乱人乱码精品麻豆av| 男人搞女人黄色视频| 日韩欧美黄色大片| 久久久久久久麻豆av| com.av动漫| 蜜桃久久999| xxxx日本黄色视频| www.av电影网| 人妻精品中文字幕| www.色大姐.com| 国产麻豆免费视频av| 国产精品一区二区+在线播放| 18禁黄网站免费观看永久在线| 欧美午夜一二三| 黄色成人爱爱视频| 99国精品自拍偷| 国产午夜中出人妇在线观看| www.色小孩.com| 熟女吧国产精品| 亚洲经典中文字幕在线观看| 一个人www日本| 久久人人爽人人爽人人小说| 午夜伦理电影院| 国产精品久久久久久永久牛牛| ww.久久国产免费| 亚洲情色在线播放| 久久久久精品国产一区二区三区| 在线观看免费的视频| 销魂爱妃夜夜欢h| 国产精品熟女夫妻| 老司机免费午夜福利网站| 夜夜操夜夜干夜夜爽| 欧美性另类精品| 国产精品久久久久久b∨| 国产精品a∨一区二区三区不卡| 午夜一区二区三区国产好的精华液 | 日本18禁黄免费观看| 一区一区三区产品乱码芒果| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 欧美精品人妻一区二区三区四区| 天堂资源网资源在线| 亚洲少妇熟女五十p| av 电影香蕉| 大伊香蕉精品一区视频极品| 在线免费看完整版视频| 国产亚洲电影一区二区| 精品国产网站在线免费观看| 在线观看片a免费观看不卡 | 国产女人高潮对白视频在线播放| 亚洲综合欧美一区二区三区| 美女被狂操到高潮| 欧美黑人另类巨大特大| 秋霞av在线| 欧美亚洲国产一区二区| 另类欧美在线视频专区| 亚洲高清 国产精品| 久久悠亚洲天堂| 日韩黄色快播| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 91精品久久人人妻人人做| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲精品国产av婷婷| 人妻精品久久久久中文字幕19| 黑人金发美女高潮| avapp免费在线观看| 免费成人高清在线视频,日本av| 午夜福利国产一区二区三区| 性生交性生活大片免费看 | 两个人可以看的视频| 波多野结衣高清在线观看一区| 国产精品美女久久久久av爽心| 国产精品嫩草影院8av| 久久久精品成人| 欧美激情一区三区| 免费久久黄片| sao虎视频精品永久在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕一岜| 国产黄片不卡在线看| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 人人妻人人爽人人澡少妇| 欧美日韩片段在线观看网站| 亚洲精品在线免费播放| 国产欧美日韩亚洲日本在线| 日韩av三级在线| 女性私处出白浆| 亚洲av无在线码高清| 美女极度诱惑九九久久av| 亚洲国产精品四区| 一区二区三区视频国产日韩| 欧美日韩不卡视频播放| 欧美在线色播视频| 被邻居侵犯的人妻中文字幕| 91偷自产一区二区三区精品软件 | 婴儿吃奶边吃边吐| 在线а√天堂官网| 天堂av av在线| 黄床大片国产日韩精品| 国产精品在在线观看| 色综合久久精品国产| 伊人久久久久中文字幕| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲日本欧美欧色在线| 亚洲一区,国产精品| 甘古拜国语免费观看| 亚洲成人精品18久久| 欧美日韩国产一区二区三区视频在线观看| 青青青草久久| 国产免费又色又爽又黄的片子| 在线看精品一区二区| 丝袜美腿足j| 中文字幕一区二区三区久久久人妻 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 亚洲国产片高清在线观看| 欧美精品一区二区在线看| 黄片在线播放免费观看| 国产精品宾馆在线观看精品酒店 | av天堂日韩av| 精品人妻一区an| 精品久久人人爽| 国产精品偷伦视频观看啊| 国产成人欧美一区大片| wwww男人天堂| 亚洲精品入口一区二区在线观看| 亚洲电影av天堂| 国产成人95| 久久99国产麻豆一区二区三区 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 亚洲成在人线免费观看| 97人人模人人爽人人喊38| 久久www免费人成_看片| 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 很黄的日本电影| 又粗又长又硬又爽黄色视频 | 奶头大的风流女人| 深喉在线观看中文字幕| 日韩av免费观看网址| 99久久久国产精品免| 一二三四社区在线高清观看5| 亚洲中文字幕第三区| 国产熟女系列丰满熟妇| 美女被扒开内裤猛入| 亚洲大片欧美大片| 古装伦理三级在线| 亚洲美女黄色一级视频| 韩国三级在线hd观看| 精品久久久久中文人妻被强| 亚洲天堂最新版本| 大香蕉在线国产精品| 痴汉中文字幕在线观看| 久久www人成免费看片中文| 亚洲天堂男人高清| 男女性无遮挡啪啪网站| 亚洲精品在线播放,| 放荡的少妇子在线观看| 国产人与zoxxxx另类| 午夜福利av电影| 亚洲国产免费看片| 全免费在线毛片免费播放| 国产片av国语在线| 西西人体艺术正版午夜啪啪| 欧美日韩 国产精品| 交换朋友夫妻客厅互换4韩国| 亚洲av官网| 图片视频小说一区二区| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| wwwsssa日本免费| 在线观看a级毛片| 国产一区二区av在线观看| 欧美乱码精品视频一区二区三区| 国产男人天堂一级片久久| 在线观看亚洲免费人成网址| 亚洲精品 国产一区二区| 欧美日韩在线vr| 性色av福利一区二区三区| 日韩成人色视频在线播放| 国自产精品手机在线视频| 香蕉97超碰| chinese熟女自拍视频hd视频| 日韩欧美国产亚洲一区| 被cao到高潮视频| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产蜜桃av网| 97国产亚洲精品久久| 国产av现在看| 夜夜伊人久久成人av| 国产成人垃圾片一区二区三区| 欧美日本高清视频在线不卡区| 两个人看的www高清免费在线观看视频 | 日本亚洲欧美不卡|