期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 費用管理論文

    費用管理論文樣例十一篇

    時間:2023-03-23 15:22:28

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇費用管理論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    費用管理論文

    篇1

    烏魯木齊地區室外氣候特點是:1、夏季空調系統運行時間不長(最熱月平均溫度23.5℃)、冷負荷相對不是很大,室外空氣干燥(最熱月14時平均室外相對濕度31%),每天晝夜溫差較大,沒有新風冷負荷(室外計算濕球溫度TWS=18.5℃);2、冬季屬嚴寒地區,空調系統運行時間長(設計計算用采暖期天數177天),熱負荷較大,尤其是新風負荷較大(冬季空調室外計算溫度-27℃)。因此,烏魯木齊地區的空調系統設計選用就應特別關注冬季經濟使用情況。由于各地氣侯特點、能源特性及其價格、空調制冷系統自身特性的不同等,不同冷源空調系統在不同地方使用,它們的運行費用是不一樣。相對于某地一個確切的工程,可以有多種系統選擇,但是只有經過具體計算、比較、分析才能為此工程選出最恰當的系統。這是許多用戶最為關心的,是一個工程好壞的關健。

    1、設計條件與依據

    1.1、烏魯木齊某商業建筑物:面積10000.0m2,商場內共有人員4500.0人(0.45人/m2)。

    1.2、烏魯木齊夏室外空調空氣參數:(1)、夏季:干球溫度34.1℃,濕球溫度18.5℃,

    含濕量:8.4g/kg,室外空氣焓值56kj/kg.;

    (2)、冬季:干球溫度-27℃,相對濕度80%,

    室外空氣焓值-26.6kj/kg。

    1.3、室內空氣狀態參數:(1)、夏季:tn=25℃,ф=55%,in=56.6kj/kg;

    (2)、冬季:tn=22℃,ф=40%,in=40.8kj/kg。

    1.4、夏季:冷負荷指標120w/m2,冷負荷1200kw,含濕量:0.3g/kg,

    濕負荷:736kg/h,熱濕比:ε=5870.0kj/kg;

    冬季:圍護結構熱負荷指標80w/m2,圍護結構熱負荷:800kw

    (不包括新風負荷),濕負荷:600.0kg/h,

    熱濕比:ε=-4800.0kj/kg。

    1.5、熱媒供回水溫度:夏季:7~12℃,冬季:60~50℃。

    1.6、夏季空調系統為全新風全空氣系統,冬季時,空調系統為全空氣系統,

    其中新風量占總風量15%,305000*0.15=45750(m3/h),對應新風負荷748.9kw

    (二級蒸發冷卻空調系統的新風量也一樣)。

    1.7、天然氣低位發熱量8600kcal/m3,烏市天然氣價:1.34元/m3。

    1.8、烏市用水價格:商業用水2.33元/立方米;辦公、民用、工業用水1.53元/立方米。

    1.9、烏市商業電價::高峰:0.801元/度,平段:0.535元/度,低谷:0.272元/度;商業營業時間按:

    10.00~22.00,12個小時計算;目前,商業使用實際電價應為:0.560元/度;

    辦公電價::高峰:0.536元/度,平段:0.362元/度,低谷:0.189元/度;

    目前,辦公用實際電價應為:0.420元/度。

    1.10、烏市城市采暖費::22.00元/m2。

    1.11、系統補水泵影響較小,其能耗忽略不計;系統漏水量按循環水量的0.5%計。

    12、地源熱泵制冷系統水井井深50米。

    2、夏季設計工況

    由于,夏季室內外空氣的焓值基本相等,采用100%的室外新風在不增加能耗的情況下,有利于室內空氣品質改善。在I——d圖上(略),空氣處理過程是:等濕降溫——絕熱加濕。通過計算,對于機械制冷空調系統:送風狀態是:溫度to=14.5℃,焓值io=38.3kj/kg,含濕量do=9.3g/kg,總送風量為:L=300000m3/h,直接加濕量:508.3kg/h,可選擇6臺50000m3/h的空調機組負責送風;冷水機組選擇2臺,每臺制冷量:600kw。對于二級蒸發冷卻空調系統:間冷效率(IEC)按65%計,送風狀態達到:to=16.9℃,io=45.5kj/kg(由于室內濕度大,直冷效率(DEC)80%既可),含濕量:do=10.1g/kg,相應的總送風量為:L=464000m3/h,直接加濕量:720.0kg/h,選擇6臺80000m3/h空調機組負責送風。

    夏季各制冷空調系統耗能、耗氣、耗水計算結果表一

    耗能、耗水

    系統

    耗電量

    (kw)

    耗氣量

    (m3/h)

    耗水量

    (kg/h)

    電制冷空調系統

    冷水機組

    118*2

    空調機組

    22*6

    760

    水泵、冷卻塔

    5.5*2+15*2+15*2

    1150+2200

    小計

    439

    4112

    直燃式制冷空調系統

    直燃式冷水機組

    4*2

    45.3*2

    空調機組

    22*6

    760

    水泵、冷卻塔

    15*2+15*2+5.5*2

    1380+2200

    小計

    211

    90.6

    3656

    地源熱泵制冷空調系統

    地源熱泵制冷機組

    143*2

    空調機組

    22*6

    760

    冷水泵、冷卻水

    提升泵

    24*2+11*2

    800+900

    小計

    488

    2460

    二級蒸發冷卻空調系統

    送風機

    30*6

    二次風風機

    5.5*6

    循環水泵

    (1.1+1.5)*6

    1080+2400

    小計

    228.6

    3480

    夏季設計計算結果一覽表表二

    結果

    系統

    總耗電量(元/h)

    天然氣

    總耗量

    (元/h)

    總耗水量

    (元/h)

    總耗電、

    氣、水耗費用(元/h)

    四種系統

    之間關系

    方案

    1

    電制冷空調

    系統

    245.8

    9.6

    255.4

    1.0

    方案2

    直燃式制冷空調系統

    118.2

    121.4

    8.5

    248.1

    0.97

    方案3

    地源熱泵制冷空調

    系統

    273.3

    5.7

    279.0

    1.10

    方案4

    二級蒸發冷卻空調

    系統

    128.0

    8.1

    136.1

    0.53

    3、夏季設計工況下結論

    3.1、通過對表中數據分析,電制冷空調系統電耗占總成本98%,水耗只占2%。而在電耗中:冷水機組電耗占53.8%,水系統設備電耗占16.2%,空氣處理機組電耗占30%。

    3.2、對直燃式制冷空調系統:按當前各種能源價格,系統電耗占總成本52.6%,天然氣占總成本45.3%,水耗只占2.1%。而在電耗中:直燃式冷水機組電耗占3.9%,水系統設備電耗占33.6%,空氣處理機組電耗占62.5%。

    3.3、地源熱泵制冷空調系統:通過對表中數據分析,系統電耗占總成本98.3%,水耗只占1.7%。而在電耗中:冷水機組電耗占58.6%,水系統設備電耗占14.3%,空氣處理機組電耗占27.0%。雖然,熱泵機組耗電占系統較大比重;但地下水位不能太深(H≤60米),否則會對系統電耗影響較大,因為N=kQH,如:某工程井深280米,比設計井深大5倍,則對應深井泵的總能耗將增加約200kw,水系統設備電耗占總系統電耗也大幅增加24%,。此外,考慮深水井的造價較高(一般650元/米左右),工程上往往只打一口取水井,這樣冷卻水提升泵只設一臺,熱泵機組也應設一臺,不然如設二臺熱泵機組,部分負荷時,運行一臺熱泵機組工作,匹配的冷卻水提升泵能耗會過大。

    3.4、二級蒸發冷卻空調系統:是幾種空調系統中運行費用最經濟的一種,這是其利用天然冷源的機理決定的。主要運行成本也是電耗,占96.4%。

    3.5、在電制冷與直燃式機械制冷空調方式對比中,電價和氣價不同決定了二種制冷空調方式運行費用的高低。經推導可得出電價氣價關系為:X=2.9Y,比如:當氣價為:X=1.34元/m3時,電價為:Y=1.34/2.9=0.46元/度,二種制冷空調方式的運行費用相當,如電價高于0.46元/度,則電制冷空調的運行費用就會高于直燃式機械制冷空調。

    4、冬季運行費用

    依據上述設計條件,空調系統冬、夏季送風量相同,L=305000m3/h,仍由6臺50800m3/h的空調機組負責送風;冬季新風量占總風量15%,新風量45750(m3/h),新風負荷748.9kw,圍護結構熱負荷:800kw,總空調熱負荷1548.9kw濕負荷:600.0kg/h,熱濕比:

    ε=-4800.0kj/kg。在I——d圖上(略),空氣處理過程是:新風予熱——新風與室內回風混合——再熱。送風狀態是:溫度to=34.7℃,焓值io=51.7kj/kg,含濕量do=6.5g/kg。對于二級蒸發冷卻空調系統:其送風量為:L=432000m3/h,由6臺72000m3/h空調機組負責送風,經計算:送風狀態為:送風溫度to=31.3℃,焓io=49.3kj/kg,含濕量do=7.1g/kg。熱水循環流量:133.2m3/h。

    冬季各制冷空調系統耗能、耗水計算結果表三

    系統

    供熱

    方式

    耗能、耗水設備

    耗電量

    (kw)

    耗氣量

    (m3/h)

    耗水量

    (kg/h)

    備注

    電制冷空調系統

    城市集中供熱

    換熱器、二次水

    水處理、水泵

    500

    一次水未能耗考慮

    空調機組

    22*6+0.55*6

    160

    小計

    135.3

    660.0

    燃氣爐自供熱

    燃氣爐

    1.5*2

    88*2

    水處理、循環水泵

    7.5*2+2.2*0.3

    +1.5*0.2

    500

    空調機組

    22*6+0.55*6

    160

    小計

    154.3

    176

    660.0

    直燃式空調系統

    高發加大直燃機組供熱

    直燃式冷水機組

    4.0*2

    93*2

    空調機組

    22*6+0.55*6

    160

    水處理、循環水泵

    7.5*2+2.2*0.3

    +1.5*0.2

    500

    小計

    159.3

    186

    660.0

    地源熱泵空調系統

    地源熱泵機組供熱

    地源熱泵制冷機組

    220*2

    空調機組

    22*6+0.55*6

    160

    冷水泵、冷卻水

    提升泵

    24*2+7.5*2

    900

    小計

    638.3

    1060.0

    二級蒸發冷卻空調系統

    城市集中供熱

    送風機

    15.0*2*6

    循環水泵

    0.75*6

    200

    直接加濕

    換熱器、二次水水處理、水泵

    500

    小計

    184.5

    700.0

    燃氣爐自供熱

    燃氣爐

    1.5*2

    88*2

    水處理、循環水泵

    7.5*2+2.2*0.3

    +1.5*0.2

    600

    空調機組

    15*2*6+0.75*6

    200

    小計

    238.5

    176.0

    800.0

    冬季各系統一小時運行費用的結果表四

    參數

    系統

    供熱

    方式

    總耗

    電量

    (元/h)

    天然氣

    總耗量(元/h)

    總耗水量

    (元/h)

    總耗電、氣、水耗用

    (元/h)

    四種系統

    之間關系

    電制冷空調系統

    集中

    供熱

    75.8

    1.53

    77.9+1.53+101.9=179.2

    1.0

    燃氣

    供熱

    86.4

    235.8

    1.53

    323.7

    1.81

    直燃式制冷空調系統

    高發加大直燃機組

    供熱

    89.4

    249.2

    1.53

    340.1

    1.90

    地源熱泵制冷空調系統

    地源熱泵機組供熱

    357.4

    2.47

    360.0

    2.01

    二級蒸發冷卻空調系統

    集中

    供熱

    103.3

    1.63

    103.3+1.63+101.9=206.8

    1.15

    燃氣

    供熱

    133.6

    235.8

    1.86

    371.2

    2.07

    注:集中供熱按城市采暖費22.0元/m2標準計算(空調用熱與采暖用熱價格暫定一樣),這包括了鍋爐房一、二次水泵耗能,燃煤、人工、維修等總費用;一個采暖期180天(每天12小時),折合到本建筑每小時費用101.9元/h。

    5、冬季設計工況下的結果

    5.1、冬季各系統運行時費用相差較大,這對采暖期長,能耗大的寒冷地區特別重要;從表四可以得出:冬季在烏魯木齊除采用城市集中供熱外(不考慮熱貼),其它任何空調系統在采用以天燃氣為主要熱源供熱或地源熱泵機組方式供熱都很不經濟,所以應避免采用。

    5.2、冬季新風量雖然占總送風量不大,但空調機組在對其加熱、加濕過程中能耗確很大,在采用集中供熱的空調系統中,新風負荷約占總負荷50%,其運行費用也占總費用50%左右,所以設計時對冬季新風是否采用、采用多少應特別注意。如:在直燃式空調和地源熱泵空調系統的有些設計中,設計人為了滿足全年負荷要求,就以冬季這二種機組的額定出力選擇設備,其結果必然是出投資增大,冬季系統運行費用高,夏季系統長年在部分負荷情況下運行,對即機組不利,運行也不經濟,是應禁止選擇的設計方案。

    5.3、在不考慮一次用水情況下,水的損耗占總費用不到1%;在采用集中供熱的空調系統中,集中供熱費用是固定不變的,空調機組能耗約占50%左右。

    6、全年設計工況下的結果

    6.1、在現有收費條件下,用城市集中供熱是冬季空調系統的最經濟用熱方式。

    6.2、使用天然蒸發冷卻冷源空調系統——方案4是夏季各類空調系統中最為經濟的系統,冬季使用城市集中供熱也較經濟。

    6.3、夏季使用常規典型的螺桿式電制冷空調系統——方案1,在設計工況下其運行費用是方案4的一倍,冬季應使用城市集中供熱供熱。

    6.4、夏季使用直燃型溴化鋰制冷空調系統——方案2,其運行費用與方案1相當,冬季不應時用直燃機供熱。

    6.5、由于冬季熱負荷較大,再使用地源熱泵供熱相對就很不合理,夏季使用地熱水源熱泵——方案3供冷是否經濟,主要取決于地下水水位或井深。

    事實上,選擇何種方式的制冷空調系統對一項工程不僅重要,而且相當復雜;除了應進行經濟分析比較外,還必須考慮到一次投資、人員成本、技術上可靠合理、設備的性能和使用壽命、設備的使用與維修、自動化管理與調節、設備和管道占用場地和空間情況、對環境影響等。只有全面掌握有關信息,分析比較后才能得出最佳方案。

    參考文獻:

    DavidM.Elovitz,P.E.SelectingtheRightHVACSystem.ASHRAEJournal.2002,44(1):24-30;

    李樹林.“中央空調冷源選擇的熱經濟學分析及比較”.全國暖通空調制冷2000年學會論文集.792-795;

    篇2

    那么,有沒有好的控制營銷費用的方法或技巧呢?筆者在從事營銷、管理類工作時,深感其中奧妙之無窮,現將自己的一些心得講述出來,以供同仁參考。

    一、找個好的“管家婆”

    男人在結婚前,多是自由自在,“一人吃飽,全家不餓”,今朝有錢今朝花,從不考慮積蓄問題;但結婚之后就不一樣了,這時“管家婆”就要出來干涉“財政”問題了,所以人們經常說,男人只有結婚后才變成熟。企業在控制營銷費用方面,道理也是這樣。所以,企業管理者、銷售老總或銷售經理應該找一個好的財務人員,當好自己的“管家婆”。

    每個企業、銷售分公司都有自己的專職財務人員,但是許多財務人員并沒有將營銷費用控制得很好。問題出在“管家婆”身上,與財務人員的直接上司更有直接的關系。

    要想控制好營銷費用,首先應該制定出詳盡的營銷費用使用制度?!爸贫戎赜谝磺小?,現在的市場環境競爭日益激烈,而且十分復雜,單靠個人的自律和財務人員的個人努力是沒法對營銷費用進行有效的控制的。企業(含銷售分公司)必須制定詳細的財務制度,大到銷售額、回款、沖帳、促銷費用、市場建設費用、廣告宣傳費、工資獎金、贈品費、活動(展會、座談會等)費、報帳等,小到辦公用品的采購、內勤雜務以及其他事項,這些都是必須明確的。

    其次,必須將這些制度貫徹到底。企業營銷費用控制不力,很重要的一點就是“有令不行”,“管家婆”和直接上司對這些財務制度視而不見,“上行下效”,下面的營銷人員對這些制度更是不屑一顧了,控制營銷費用變成一句“口號”。我初出茅廬,到一個銷售分公司任職時,財務人員和銷售經理都很重視“大”的營銷費用的控制和使用問題,比如,市場建設費用控制,促銷經費控制,工資獎金發放,每月報帳沖帳等等,但是對于一些“小節”則疏忽了(或者是為了緩解員工緊張情緒吧)。那時,我們租住的房子整天都開著空調,亮著燈,水是嘩啦啦不斷的流,辦公室里面的紙張、墨筆以及其他用品四處亂扔,促銷禮品被員工分次郵寄回家……實情如此,試問我們的營銷費用又怎能控制呢?

    最后,要學會唱紅臉、白臉。有的財務人員能夠制定完善的營銷費用控制制度,而且也能貫徹執行下去,但光有這些還是不夠的。財務人員還要有靈活而非死板的頭腦,同時要學會“演戲”。表面看上去,這對于控制營銷費用并沒有太多用處,但在具體的營銷過程中,財務與銷售經理、銷售人員一個唱白臉,一個唱紅臉,對于控制營銷費用將起到令人驚異的效果。比如,在與商家談判時,銷售經理唱紅臉,表示理解;而財務唱白臉,堅決反對,不肯付款,商家一般會主動降低門檻的,這對于降低營銷費用無疑是有現實意義的。

    事實上,找到一個好的“管家婆”,控制營銷費用也就成功了一大半。當然,這個前提是“管家婆”的直接上司有發現人才、使用人才之領導才能,且受到“管家婆”的信任與尊重。

    二、個人效益成本帳

    由于營銷費用主要產生于企業的市場營銷工作中,而市場營銷是營銷人員的工作范疇,所以我們講控制營銷費用,實際也是講如何控制每個營銷人員的營銷活動費用。從做營銷工作的第二年起,我就將控制營銷費用與營銷人員的個人效益成本掛鉤上了。

    所謂個人效益成本帳,就是每個營銷人員創造出的效益減去必要的成本,就是他們最終應拿到的收益。

    其中,創造出的效益是比較容易理解的。每個營銷人員每個月的出庫數、銷量、回款數、沖帳數(沖帳數與回款數在許多時候并不一致)都是可以確定了。效益主要根據當月沖帳數來確定,比如,當月沖帳100萬,提成比例1.5%,那么,當月效益應該是1.5萬元。但這其中還有其他一些考核制度,比如,總部規定的每月出庫、銷量、回款等要求,達不到或者超額完成有懲罰或獎勵,這些都是可以計算出來的。另外,一些商品在賣給經銷商時是加了價的,對于這部分增收部分,營銷人員可以得到60—80%.綜合算出的就是營銷人員自己創造出的最終效益。

    營銷人員最終拿到的收益很簡單,就是最終的工資、獎金以及其他一些福利。

    成本是我們重點考察對象,控制營銷費用的關鍵之處也即在此。成本大體上分為四類:一類是必要的工商稅收等;第二類是總部和銷售分公司提成的部分(養活其他非營銷類員工,利潤源泉,這占了很大一個比例);第三類是銷售分公司自留資金;第四類是營銷人員每個月花費的其他營銷費用,包括報帳費用(含每月交通、通訊、食宿、請客吃飯、租車送貨等開支)、市場建設費用(商場進場費、展臺修繕費以及其他)、促銷活動費用(戶外活動費用、臨時促銷員工資、促銷禮品及其他)、廣告宣傳費用等等,這些費用中除報帳費用是每月一結算外,其他多為營銷人員分攤費用,或一次付清,此后按月扣除。前三類成本可以看做是“固定投資”,我們基本上是沒法控制的。而第四類成本就是企業經營者和營銷工作者必須加以關注的,因為營銷費用的控制關鍵就在此。

    確定“個人效益成本帳”制度之后,企業經營者和營銷經理在控制營銷費用方面將得心應手,而營銷人員也知道該如何去盡量節約成本,提高效益。

    從報帳費用來講,在缺少個人效益成本帳前,財務人員根本不知道哪些帳是應該報的,哪些是不應該報的,報多報少也沒依據;但現在有了個人效益成本帳,那么,財務人員可以報銷營銷人員所有的帳,只是最終營銷人員拿到的工資獎金就相差迥異了。而且,每個營銷人員都應該沒有抱怨,因為銷售業績和效益擺在這里。

    從市場建設費用來考慮,以前大家對進場費、修繕展臺費都是非常積極,而且毫無異議,因為花錢多少與自己無干,而且對自己營銷工作有利。但現在不行了,有了個人效益成本帳,這個投入要計算到自己頭上,那么,營銷人員必定要與商場負責人軟硬兼磨,降低進場費(這個商場進場費是大有講究可言的,并非鐵板一塊,說一不二的),挑選好的展臺位置,與展臺制造商討價還價,最終算下來,營銷費用要降低一大截。我所了解的,當初我們一個地級市分公司,一年的展臺修繕費就達30萬,而這其中至少可以降低10—20%.

    廣告宣傳費用更是如此,包括電視、報刊、電臺、郵報、夾報、墻體廣告等等,這筆開支甚至比市場建設費更多,小一點的分公司一年也有三四十萬。以前沒人關注,現在則需要專人負責,一筆一筆的談,一點一點的降成本,而且做了宣傳還要有效果,要不就是提升品牌形象,要不就是為了促銷造勢。以前可沒這么多的想法。

    促銷活動方面更是如此,以前搞促銷活動,每個人都是積極申請要錢要物,但是活動效果從沒人關注過,現在不行了。成本與效益緊密掛鉤。從前的促銷員都是多而無用,現在則是少而精干,不但活躍氣氛,還要能賣產品;以前禮品四處亂放,現在則是精心保管,那可是自己的錢呀;以前是為了促銷活動而搞促銷活動,現在是為了賣產品而搞促銷活動。

    這樣一來,營銷費用得到了極好的利用,費用控制都是順水推舟的事情了。而且,個人效益成本帳還告訴營銷人員一個真理:最佳的控制營銷費用的方式,其實就是把市場做好,做的越大越好。從我們開始看的“收益=效益—成本”這個公式也可看出,把市場做好,增加效益,收益也同比增加了,相當于是節約了成本。在我從事營銷工作中,堅決執行此項政策,均取得了不俗的成績,而營銷人員的工作積極性也大大提高。

    三、調用一切社會資源

    “勞心者治人,勞力者治于人”,聰明的人會利用一切現實的和潛在的資源為自己辦事;企業亦如此,一個企業是否真正把營銷費用降低下來,主要看它在營銷渠道上能否最大限度的利用社會資源。

    我的經驗是:捆綁經銷商利益,以市場來養開支,從而達到控制營銷費用的目的。

    具體而言,就是重視經銷商,通過利益關系將經銷商與自己(企業或銷售分公司)捆綁起來,讓經銷商和自己同一條心。然后雙方共同出資出力,將市場拓展開來,從而獲取市場上的勝利,以市場上的收益來填補付出的成本和開支,從而達到以市場養市場的目的,最終營銷費用也得到很好的控制。

    我在各地分公司任職時,多采用此種營銷策略。公司主要是通過提供特價產品、策劃方案、條幅橫幅、宣傳資料、服務人員和給經銷商優惠的營銷政策,而經銷商提供場所、促銷禮品、促銷人員和其他必要的輔助設施,共同舉辦一系列促銷活動。其中促銷禮品在月末,由我方沖帳,經銷商沒有半點損失,但我方也不吃虧,因為促銷禮品是賣出產品才贈送出去的,而在銷售產品創造的效益中包含了禮品的價值。雙方是各得其所,共同贏利。

    篇3

    在英國民事訴訟中,訴訟費用(cost)基本上相當于訴訟成本的概念,它與我國的法院費用不一樣,指如訴訟當事人本人進行訴訟行為的,包括訴訟費(fees)、法院收費(charges)、支出(disbursements)、開支(expenses)、報酬(remuneration)、補償費用(reimbursement),以及如在依小額索賠審理制審理的案件中,訴訟當事人由非專業訴訟人進行訴訟行為的,包括任何訴訟費或報酬(reward)。規則還規定,法院可評定如下費用:在仲裁人或公斷人前進行程序的費用、在審裁處或其他法定機構進行程序的費用、委托人應向律師支付的律師費用等。鑒于律師費用在訴訟成本中占據主要部分,因而,在英國所謂訴訟費用評定在某種程度上主要指的是核定當事人應向律師支付的費用。

    (一)訴訟費用承擔的規則

    訴訟費用承擔的一般規則是,敗訴方承擔勝訴方的訴訟費用。但這一規則不適用于根據當事人的申請或就高等法院家事法庭的訴訟提出上訴,而在上訴法院進行的訴訟程序;以及就遺囑認證程序或家事訴訟中的裁決或命令提起上訴,而在上訴法院進行的訴訟程序。英國普通法中所謂的布洛克(Bullock)命令就體現了訴訟費用承擔的一般原則。比如:P是D駕駛貨車的乘客,該車與D駕駛的汽車相撞,D和D相互指責,法院裁定由D承擔事故責任。在此情形下,勝訴的被告D有權從原告P獲得訴訟費用補償,因為他沒有過失而原告卻向他提起了訴訟,P應補償D的訴訟費用,而D應補償P支付給D的訴訟費用。這就是布洛克命令。

    法院亦可不依一般的訴訟費用承擔規則而另行作出訴訟費用命令。對于一方當事人是否承擔他方當事人的訴訟費用、承擔的訴訟費用金額、以及支付訴訟費用的時間,法院擁有自由裁量權。訴訟參加人行為不當的,比如,當事人或訴訟人未依規則或法院指令對訴訟費用提起詳細評定程序,或法院認為當事人或訴訟人為啟動訴訟費用評定程序,在程序提起前或進行中的行為不合理或不適當的,則法院有權不準許補償經評定的全部或部分訴訟費用,或者責令有過錯的當事人或訴訟人承擔其他任何當事人因其過錯行為而產生的訴訟費用。

    法院在決定是否就訴訟費用作出命令時,須考慮各種因素,包括:當事人行為;當事人是否部分勝訴;法院業已注意的、一方當事人提出向法院付款或和解要約。所謂當事人行為,包括訴前及訴訟中的行為,特別是當事人遵循有關訴前議定書的情形;當事人提出、堅持或抗辯某一特定主張或系爭點是否合理;一方當事人對案件、某一特定主張或系爭點堅持主張或進行抗辯的方式;原告雖勝訴,但是否在全部或部分范圍內夸大了訴訟請求。判決或命令已確定訴訟費用的,當事人須自判決或命令中載明的日期14日內,在其他情形下自訴訟費用證明書指定日期14日內,履行支付訴訟費用的命令。

    (二)訴訟費用評定的基礎

    法院評定訴訟費用的金額,依標準基礎或補償基礎。所謂標準基礎,指依訴訟請求金額比例收取的費用;補償基礎,指對實際產生的合理費用予以補償。兩種基礎各有其合理性和弊端,但對訴訟成本的衡量一般以費用占訴訟標的金額比例而定,而英國尚沒有依訴訟標的金額比例收費的具體規定,故訴訟請求金額與訴訟費用之間沒有比例關系,特別在小額訴訟中,訴訟費用的比例可能高于訴訟請求的金額,有可能等于、甚至超過案件的爭議金額。在伍爾夫勛爵主持的《接近司法》項目中,哈扎爾·甘(HazelGenn)教授對高等法院的上訴費用進行的實證調查表明,請求金額12500英鎊以下的案件,僅勝訴方訴訟成本在10000至20000英鎊的就占31%,超過20000英鎊的占9%,且所調查的案件中近一半以和解結案,只有1/4的案件經開庭審理以判決結案;請求金額為12500至25000英鎊的案件,訴訟成本占請求金額的比例,人身傷害案件為41%,建筑合同糾紛為96%。

    如法院作出有關訴訟費用命令,未表明訴訟費用評定基礎的,或既非依標準基礎亦非依補償基礎評定的,則視為依標準基礎評定。但無論根據何種基礎,法院皆不準許承擔不合理產生的訴訟費用或者金額不合理的訴訟費用。如基于以下規則產生訴訟費用權利的:第3.7條(對不支付特定費用駁回訴訟的,被告對訴訟費用的權利);第36.13條第1款(原告承諾被告提出第36章要約或第36付款的,原告對訴訟費用的權利);第36.14條(被告承諾原告提出第36章要約的,原告對訴訟費用的權利);第38.6條(原告撤訴的,被告對訴訟費用的權利),推定訴訟費用命令依標準基礎作出,有關訴訟費用應支付利息的,自產生費用權利的事件發生之日起開始計息。

    法院在裁決訴訟費用金額時應考慮如下因素:當事人行為,特別是訴前、訴訟中的行為,以及為嘗試解決爭議所作的努力;涉及任何款項或財產的金額或價值;有關事項對所有當事人的重要性;有關事項的特殊復雜性,或者所提出問題的難度或新穎性;涉及的技巧、努力、專業知識以及責任心;案件所花費的時間;辦理業務或部分業務的地點以及環境。

    (三)訴訟費用評定程序

    法院責令一方當事人向他方當事人支付訴訟費用的,既可對訴訟費用進行簡易評定,亦可責令由訴訟費用官員對訴訟費用進行詳細評定。故法院的訴訟費用評定包括二類程序:一是簡易評定,指法院在作出有關訴訟費用的命令時,責令支付一定金額款項的訴訟費用之程序,簡易評定不適用固定訴訟費用或詳細評定規則;二是詳細評定,指由法院官員根據規則第47章之規定,對訴訟費用金額進行裁決之程序。

    二、固定訴訟費用

    所謂固定訴訟費用,指在法定情形下明確規定許可律師收取的定額費用,包括固定費、判決登記費、其他固定訴訟費用。此外,法院亦可收取適當的固定手續費。比如,小額索賠案件中的固定訴訟費用包括表一規定的固定費,以及原告承擔的法院手續費;拖欠訴訟費用證明書的固定訴訟費用,為80英鎊另加簽發拖欠訴訟費用證明書應承擔的有關法院手續費。

    (一)適用范圍。固定訴訟費用適用于如下情形:一是原告只提出一項訴訟請求,僅為給付特定款項金錢之訴的,且根據規則第12.4條第1款取得缺席判決的、或根據規則第14.4條第3款取得基于自認的判決的、或根據規則第14.5條第6款取得基于訴訟請求部分自認的判決的、或根據規則第24章取得簡易判決的;或法院已根據規則第3.4條第2款第a項作出駁回答辯命令的、或適用規則第45.3條的;二是原告僅提出一項要求給付財物的訴訟請求,法院在簽發訴狀時即可確定審理日期的訴訟;三是上述情形中,訴訟請求金額超過25英鎊的案件。

    (二)固定費的金額。見表一。

    表一:固定費金額

    有關級別由法院或通過原告送達以外的其他方式送達訴狀格式的由原告親自送達訴狀格式的;并且只有一個被告的被告一個以上的,每增加一名被告由原告按單獨的地址對其送達訴狀格式的

    訴訟請求金額25英鎊以上500英鎊以下的50英鎊60英鎊15英鎊

    訴訟請求金額500英鎊以上1,000英鎊以下的70英鎊80英鎊15英鎊

    訴訟請求金額1,000英鎊以上5,000英鎊以下的;或者提出的唯一訴訟請求為交付財物,但在訴狀格式中未明確或陳述財物金額的80英鎊90英鎊15英鎊

    訴訟請求金額5,000英鎊以上的100英鎊110英鎊15英鎊

    (三)判決的登記費用。見表二。

    表二:判決登記的固定費用

    判決金額超過25英鎊但低于5,000英鎊的判決金額超過5,000英鎊的

    根據規則第12.4條第1款(通過請求,對訴訟請求僅為給付金錢之訴的判決登記)之規定,沒有送達認收書時作出的判決22英鎊30英鎊

    根據規則第12.4條第1款(通過請求,對訴訟請求僅為給付金錢之訴的判決登記)之規定,沒有提出答辯時作出的判決25英鎊35英鎊

    根據規則第14.4條(基于自認的判決)或第14.5條(基于對訴訟請求部分自認的判決)之規定作出判決,并且原告接受被告關于付款方式的建議,對此種情形作出判決的登記40英鎊55英鎊

    根據規則第14.4條(基于自認的判決)或第14.5條(基于對訴訟請求部分自認的判決)之規定作出判決,由法院裁決付付款方式和期間,對此種情形作出判決的登記55英鎊70英鎊

    根據規則第24章之規定進行判決,或者法院根據規則第3.4條第2款第a項之規定駁回答辯,在上述情形下,基于當事人申請作出的簡易判決之登記175英鎊210英鎊

    根據《1974年消費信用法》(59)所指協議提出交付財物的訴訟請求,對該訴訟請求作出的判決之登記,以及本表未列明的其他判決之登記60英鎊85英鎊

    (四)其他固定訴訟費用。見表三。

    表三:其他固定訴訟費用

    由當事人送達任何需要本人送達文書的,包括向受送達的各自然人準備和復制送達回證15英鎊

    根據規則第條作出的命令,向受送達的各自然人采取替代方式送達的25英鎊

    域外送達文書的蘇格蘭、北愛爾蘭、萌島或英吉利海峽島嶼65英鎊

    其他任何地區75英鎊

    三、訴訟費用的詳細評定程序

    (一)詳細評定的一般規則

    1.詳細評定的時間。一般規則是,至訴訟程序終結之日,方可對有關訴訟程序或者部分程序的訴訟費用進行詳細評定,除法院責令進行即時評定的之外。所謂訴訟程序終結之日,指法院對訴訟系爭事項作出終局性裁決,不論是否發生上訴程序。根據規則第41章作出臨時性賠償裁決的,視為對系爭事項作出終局性裁決。即使訴訟程序正在進行的,法院亦可作出指令,或者當事人可通過書面協議,將訴訟程序視為終結。如訴訟程序繼續進行沒有真實可能的,則訴訟費用法官或區法官可作出準許提訟費用詳細評定程序的命令。

    規則第47.2條規定,上訴程序未決時,對訴訟費用的詳細評定程序并不中止,但法院指令中止的除外。在上訴程序未決期間,申請中止訴訟費用詳細評定程序的,可向作出上訴命令的法院或上訴審理法院提出。

    2.詳細評定程序的管轄地。詳細評定程序中的所有申請書和請求函,皆須向法院適當的部門(theappropriateoffice)提交。法院可基于當事人申請,或者法院依職權自行,根據規則第47.4條第2、3款作出指令,指定特定法院、區登記處或部門為訴訟費用詳細評定的適當部門。法院在依職權自行作出上述指令前,應給予當事人陳述的機會。法院指令最高法院訴訟費用處為適當部門的,須考慮訴訟費用清單、涉及事項的難度、聽審程序進行可能的時間、當事人的費用以及任何其他有關事項后,認為適合由最高法院訴訟費用處進行評定的,方可作出有關命令。

    3.法院授權官員之權力。司法大臣授權評定訴訟費用的最高法院訴訟費用處和家事法庭主登記處的法院官員,如為高級主管官員(seniorexecutiveofficers)的,有權審理主張訴訟費用不超過17,500英鎊(不包括增值稅)的案件,如為首席官員(principleofficers)的,則有權審理主張訴訟費用不超過35,000英鎊(不包括增值稅)的案件。法院授權官員進行詳細評定程序時,擁有法院之全部權力,但不包括:(a)作出規則第48.7條規定的浪費訴訟費用命令(wastedcostsorders)之權力;(b)根據第44.14條(訴訟參加人行為不當時法院之權力)、第47.8條(啟動詳細評定程序延遲之制裁)、第47.3條第2款(對法院授權官員進行詳細評定的異議)作出命令之權力;(c)對委托人應支付給律師的訴訟費用進行詳細評定之權力,除非有關訴訟費用已根據規則第48.5條(應向未成年人或精神病人支付款項案件的訴訟費用)進行評定之外。

    如當事人對法院授權官員進行詳細評定程序有異議的,法院可責令由訴訟費用法官或區法官主持程序。如受送達訴訟費用爭點書的接受訴訟費用當事人、承擔訴訟費用當事人及詳細評定程序中的其他當事人達成協議,不由法院授權官員對訴訟費用進行評定的,則接受訴訟費用當事人在請求法院確定聽審程序日期時,須告知法院,法院應安排由訴訟費用法官或區法官主持聽審程序。在其他情形下,反對由法院授權官員主持訴訟費用評定程序的,須根據規則第23章(有關申請法院命令的一般規則)之規定,向訴訟費用法官或區法官提出申請,列明異議理由,如果理由充分的,法院應責令由訴訟費用法官或區法官進行評定。

    (二)詳細評定程序的啟動

    1.程序的啟動與文書的送達。接受訴訟費用當事人向承擔訴訟費用當事人送達有關文書格式載明的啟動詳細評定程序通知書、訴訟費用清單副本時,詳細評定程序啟動。啟動詳細評定程序通知書采取第N252號文書格式;訴訟費用清單能夠復制成磁盤的,承擔訴訟費用當事人請求提供磁盤的,應在7日內向其免費提供磁盤。

    如詳細評定程序涉及的訴訟費用不包括任何額外責任的,則接受訴訟費用當事人須向承擔訴訟費用當事人及其他有關人士,送達啟動詳細評定程序通知書、訴訟費用清單副本、就訴訟費用清單中主張的手續費而言,辯護律師及任何專家收費收據副本、有關主張其他補償及補償金額超過250英鎊的書面證據、列明接受訴訟費用當事人擬送達啟動詳細評定程序通知書的任何受送達人姓名和地址的陳述。如僅涉及額外責任的,則接受訴訟費用當事人須向承擔訴訟費用當事人及其他有關人士,送達啟動詳細評定程序通知書、訴訟費用清單副本、額外責任的有關細節、列明接受訴訟費用當事人擬送達啟動詳細評定程序通知書的任何受送達人姓名和地址的陳述。如詳細評定程序既涉及基于訴訟費用,又涉及額外責任的,則接受訴訟費用當事人須向承擔訴訟費用當事人及其他有關人士送達上述兩類文書。

    2.啟動詳細評定程序的期間。見表四。

    表四:啟動詳細評定程序的期間

    詳細評定的權利來源須啟動詳細評定程序的期間

    判決、指令、命令、裁決或其他決定自判決等作出之日起3個月。如在上訴期間詳細評定中止的,自解除程序中止命令之日起3個月

    根據規則第38章撤訴自根據規則第38.3條送達撤訴通知書之日起3個月;或者自根據規則第38.4條請求駁回撤訴通知書之申請駁回之日起3個月

    對規則第36章規定的和解或付款要約的承諾自產生訴訟費用權利之日起3個月

    如接受訴訟費用當事人未在表五或法院指令的期間啟動詳細評定程序的,則承擔訴訟費用當事人可申請法院作出命令,要求接受訴訟費用當事人在法院指定期間,啟動詳細評定程序。如在法定期間不啟動詳細評定程序的,法院可取消接受訴訟費用當事人本可享有的全部或部分訴訟費用。

    3.訴訟費用爭點書。詳細評定程序的任何當事人,皆可通過向接受訴訟費用當事人或詳細評定程序的其他當事人送達訴訟費用爭點書(pointsofdispute),對訴訟費用清單中項目提出爭議。訴訟費用爭點書應簡明扼要、切中要害,準確陳述爭議的性質和理由;標明對訴訟費用清單提出爭議的每一項目;如切實可行的,就尋求降低的每一項目提出建議的金額;由送達訴訟費用爭點書的當事人或其律師簽署。向接受訴訟費用當事人送達爭點書的當事人,須同時向詳細評定程序中其他所有當事人送達副本。訴訟費用爭點書能復制成磁盤形式的,接受訴訟費用當事人在收到訴訟費用爭點書14日內,請求提供復制有訴訟費用清單磁盤的,則承擔訴訟費用當事人須在收到請求書7日內,向其免費提供磁盤。

    送達訴訟費用爭點書的一般期間為,送達啟動詳細評定程序通知書21日內,但當事人可協議延長或縮短,亦可向法院適當的部門申請延長或縮短這一期間。

    送達訴訟費用爭點書的期間界滿,未向接受訴訟費用當事人送達訴訟費用爭點書的,接受訴訟費用當事人可申請法院作出拖欠訴訟費用證明書。拖欠訴訟費用證明書包括責令支付有關訴訟費用的命令。拖欠訴訟費用證明書的執行程序,可不由最高法院訴訟費用處簽發。但在法院簽發拖欠訴訟費用證明書前,當事人送達訴訟費用爭點書,法院可不簽發拖欠訴訟費用證明書。

    如接受訴訟費用當事人無權取得訴訟費用的,則法院須撤銷拖欠訴訟費用證明書。在其他情形下,惟有申請人向法院提出充分理由,且提出申請的同時提交訴訟費用清單副本、拖欠訴訟費用證明書副本、以及申請時建議送達的訴訟費用爭點書草案的,方可依規則第47.12條第2款撤銷拖欠訴訟費用證明書。法院在決定是否撤銷或變更時,還須考慮尋求法院命令的當事人是否立即提出申請。

    4.訴訟費用協商一致的程序。如承擔訴訟費用當事人與接受訴訟費用當事人就訴訟費用達成協議的,則可申請法院作出金額協商一致的臨時性或終局性訴訟費用證明書。如在詳細評定程序中,接受訴訟費用當事人主張,承擔訴訟費用當事人已同意支付但卻并未支付訴訟費用,亦未就當事人協議提出申請的,則接受訴訟費用當事人可申請法院簽發訴訟費用證明書。上述申請須有證據支持,由簽發訴訟費用證明書的法院官員審理。申請的相對人至少須在舉行聽審程序前2日,提交并送達其依賴的任何證據。接受訴訟費用當事人可根據規則第38章撤銷訴訟費用的詳細評定程序。如當事人請求舉行訴訟費用詳細評定聽審程序的,則接受訴訟費用當事人不得撤銷詳細評定程序,但可協議撤回訴訟費用清單。

    (三)訴訟費用清單

    訴訟費用清單應載明:標題頁;背景信息;標題項下主張的訴訟費用項目;清單每一頁的全部訴訟費用匯總;非常規出庭的時間列表;有關證明書等。

    1.標題頁須列明:訴訟程序的完整標題;開列清單的當事人姓名,以及表明其評定訴訟費用權利的文書介紹;如主張的訴訟費用包括增值稅的,則訴訟人或其他涉及主張增值稅的人之增值稅號碼;就訴訟費用清單中載明的費用主張而言,法律援助證明書、法律服務委員會證明書和有關修正證明書的細節。

    2.背景信息須列明:對至啟動詳細評定程序通知書簽發之日的訴訟程序作簡要介紹;關于收取訴訟費用的律師或律師雇員地位之陳述,以及(若以小時費率收費的話)各人提出的小時費率;簡要解釋影響訴訟費用清單中主張訴訟費用的、接受訴訟費用當事人與其律師之間簽訂的委托協議。

    3.訴訟費用項目,大致包括:律師出庭費用;接受訴訟費用當事人出庭費用、通訊(包括信函或電話)費用;證人包括專家證人出庭費用、通訊費用;為訴訟程序目的對財產或地點的勘察費用;其他人士包括公共記錄官員的出庭費用、通訊費用;與法院和律師的通訊費用;文書準備費用;為訴訟和解而進行有關協商談判的費用;其他費用,比如準備和核實訴訟費用清單的費用。每一項目皆連續以數碼編號。

    4.律師業務的收費標準,有關訴訟費用的訴訟指引第4.16條對此作了規定。(1)日常信函和日常電話以每6分鐘為一個計算單位收費,費用按適當的小時費率計收。信函的收費包括精讀及思考有關信函,收到的信函不單獨收費。(2)律師接受的電子郵件通常不收費。法院可基于自由裁量權,就律師發送相當于出席的電子郵件,許可律師按其記錄的實際時間收取費用。法院亦可基于自由裁量權,許可律師向委托人或其他人發送的電子郵件,按每6分鐘為一個計算單位收費,費用按適當的小時費率計收。(3)律師在本地旅行所產生的費用,不予收費。關于“本地”的界定,由法院自由裁量,一般指審理案件的法院周圍10英里以內。如律師主張就旅行時間或等待時間收取費用的,應按律師與委托人協商的費率計收,超過評定每小時費率的除外。(4)郵資、信使、外出電話、傳真和圖文傳真等費用,一般不得收取,但法院可自由裁量,例外地許可收取有關特定情形的費用或者特別大額的費用。(5)復印文書的費用,一般不得收取,但法院可自由裁量,例外地許可收取有關特定情形的費用,或者有關案件性質要求復印的文書龐大繁多的,亦可收取費用。如法院援引自由裁量權的,則須在訴訟費用清單中列明,復印文書的數量、目的以及主張的費用。(6)首席律師與其人之間的費,原則上從首席律師收費中支出。

    5.清單的分列。訴訟費用清單必要時可分成二個或二個以上部分,比如:(1)在訴訟進行的過程中,如接受訴訟費用當事人本人參加訴訟的,則分列清單,以區別基于訴訟人辦理的業務而主張的訴訟費用和基于接受訴訟費用當事人本人進行的工作而主張的訴訟費用;(2)在訴訟進行的過程中,如接受訴訟費用當事人由不同律師的,則分列清單,以區別應支付給不同律師的訴訟費用;(3)如接受訴訟費用當事人就全部或部分訴訟程序獲得法律援助或法律服務委員會資助的,則分列清單,以區別主張在獲得法律援助或法律服務委員會資助前、后的訴訟費用、以及援助終止后的訴訟費用;(4)如在訴訟程序中,主張增值稅以及增值稅率發生變化的,則分列清單,以區別根據新、舊增值稅率主張的訴訟費用;(5)如訴訟費用清單涉及根據命令應支付的費用,承擔訴訟費用當事人各不相同的,則分列清單,以區別承擔訴訟費用的各當事人分別承擔的訴訟費用金額;(6)如訴訟費用清單涉及根據命令應支付的費用,接受訴訟費用當事人希望區別不同時段計算利息的,則分列清單,以便區別分別計算的利息。如訴訟費用清單分成不同部分的,訴訟費用清單一覽表亦須對每一部分的金額匯總。如清單每頁都匯總的,則訴訟費用清單一覽表亦須列明每頁的匯總。

    (四)詳細評定聽審程序

    1.請求期間。請求舉行詳細評定聽審程序的期間,為啟動詳細評定程序期間到期后3個月。如接受訴訟費用當事人在法院指定期間不請求舉行詳細評定聽審程序的,法院可取消其本可享有的全部或部分訴訟費用。

    2.文書資料。提交舉行詳細評定聽審程序的請求書,須一并提出如下文書:啟動詳細評定程序通知書副本;訴訟費用清單副本;產生詳細評定權利的文書;訴訟費用爭點書副本,并進行必要的批注,以表明哪些項目達成協議、價值如何、以及哪些項目尚有爭議、價值如何;送達的回復書副本;法院就將進行評定的訴訟費用作出的所有命令之副本;根據本部分訴訟指引第31.3條之規定,向承擔訴訟費用當事人送達的收費收據和其他書面證據之副本;如接受訴訟費用當事人就律師費用主張爭議的,律師向委托人提出的、解釋律師如何計算的協議、信函或其他書面信息;接受訴訟費用當事人或其律師簽署,列明詳細評定程序所有當事人姓名、送達地址、參考、電話號碼和傳真號碼的聲明,聲明還須對舉行聽審程序的時間長度進行預計;如由接受訴訟費用當事人以外的其他當事人申請舉行訴訟費用詳細評定聽審程序的,本條列明的有關文書須由該當事人控制;如對法律援助當事人或法律服務委員會資助當事人的訴訟費用進行評定的,包括法律援助證明書、法律服務委員會證明書、有關修正的證明書,以及任何撤銷或撤回的根據或證明書;訴訟費用慣例列表之F(3)所指的證明書;就訴訟費用清單中主張的訴訟費用而言,拖欠訴訟費用證明書副本;如果法律援助當事人與詳細評定聽審程序存在利害關系,且希望出席聽審程序的,可向法院提交送達有關通訊地址;如由法律服務委員會支付的訴訟費用采取指示費率的,則提交在訴訟費用清單中列明所有項目的訴訟費用清單附表,附表對他方當事人主張的訴訟費用依法律援助指示費率計算,當然可主張提高或降低費率。如訴訟費用由法律援助基金或其他資金支出的,訴訟費用詳細評定程序稍有不同,規則第47.17、47.17A條對此作了規定。

    當事人可變更訴訟費用清單、訴訟費用爭點書或回復書,無需經法院許可,但法院可不予支持,或者許可在一定條件下變更,包括要求支付因變更而引致或浪費的任何訴訟費用為條件。詳細評定程序終結的,接受訴訟費用當事人或訴訟人,可取回支持訴訟費用清單所提交的文件。

    3.聽審程序安排。法院一收到要求舉行詳細評定聽審程序請求書,就應確定舉行聽審程序的日期。法院至少應提前14日,將聽審程序舉行的時間和地點,通知出席詳細評定審理程序的所有人。有關當事人可申請變更聽審程序,或就變更達成協議,由法院確定。注意,惟有接受訴訟費用當事人、承擔訴訟費用當事人、以及根據規則第47.9條送達訴訟費用爭點書的當事人,方得出席詳細評定審理程序,但法院特別許可的除外。審理程序中只能提訟費用爭點書列明的項目,法院另有指令的除外。

    (五)訴訟費用證明書

    訴訟費用證明書包括臨時性和終局性訴訟費用證明書。法院在接受訴訟費用當事人提交詳細評定審理程序請求書后,可隨時簽發其認為適當的臨時性訴訟費用證明書,包括責令支付有關訴訟費用的命令。當然法院亦可修正或取消臨時性訴訟費用證明書。

    在詳細評定聽審程序中,法院應通過在訴訟費用清單上進行適當的批注,駁回或減少訴訟費用清單中主張的金額。接受訴訟費用當事人在舉行詳細評定聽審程序后,應完成訴訟費用清單,就每一項目闡明當事人協議或許可的正確金額,適當時重新計算訴訟費用清單金額匯總。詳細評定審理程序終結14日內,當事人應提交最后的訴訟費用清單(acompletedbill),載明經詳細評定程序對訴訟費用進行評定計算后應支付的訴訟費用金額。

    提交最后的訴訟費用清單時,法院應簽發終局性訴訟費用證明書,包括責令支付有關訴訟費用的命令,并送達給詳細評定程序的所有當事人。但惟有付清訴訟費用評定有關的所有法院手續費的,法院方簽發終局性訴訟費用證明書。終局性訴訟費用證明書應載明:當事人達成協議的任何訴訟費用金額,或者在詳細評定程序中已經許可的訴訟費用金額;如切實可行的,就已達成協議或許可的訴訟費用之增值稅,達成協議或法院許可的費用金額。

    (六)詳細評定程序本身的費用

    訴訟費用詳細評定程序所產生的訴訟費用,一般由接受訴訟費用當事人承擔,并載入訴訟費用清單。但法律、規則、訴訟指引另有規定或者法院另行作出命令的除外。法院在作出費用承擔命令時,須考慮所有因素,包括當事人的行為、訴訟費用清單已減少的金額(如有減少的話)、就一方當事人而言,主張特定項目的訴訟費用或對此提出爭議是否合理。

    如當事人就引起評定程序的訴訟程序之訴訟費用,提出書面和解要約,并聲明要約不受損害的,則法院在裁決費用承擔時應考慮有關要約。提出的和解要約須指明,是否擬包括準備訴訟費用清單的費用、利息和增值稅。和解要約可包括或排除上述全部或部分項目,但須在和解要約上明確其主張,否則視為包括上述所有項目。

    (七)詳細評定程序中裁決的上訴

    1.上訴條件。詳細評定程序的任何當事人(法律援助當事人除外),皆可對法院在詳細評定程序中作出的任何裁決提起上訴。提起上訴的初步條件為:請求提供該詳細評定裁決的書面理由;取得法院許可;并提交上訴通知書。對法院授權官員作出的裁決提起上訴,無需取得許可,亦無需尋求書面理由。對訴訟費用法官或區法官的裁決提起上訴,除依規則第44.14條(訴訟參加人行為不當時法院的權力)、第48.7條(浪費訴訟費用命令)制裁訴訟人的裁決外,皆須經法官許可。

    2.上訴審法官。對法院授權官員作出的裁決提起上訴的,如詳細評定程序在高等法院進行的,向該法院的訴訟費用法官、區法官或法官,如程序在郡法院進行的,向區法官或巡回法官提起上訴。對訴訟費用法官或區法官作出的裁決提起上訴的,如詳細評定程序在高等法院進行的,向該法院的法官,如程序在郡法院進行的,向巡回法官提起上訴。

    3.上訴程序。接受訴訟費用當事人在提交最后的訴訟費用清單時,承擔訴訟費用當事人在詳細評定審理程序終結7日內,可通過提交請求書,請求作出裁決的法院提供詳細評定程序的裁決理由。有權提起上訴的當事人可通過提交上訴通知書提起上訴。對法院授權官員作出的裁決提起上訴的,上訴人須在法院官員向其送達裁決理由14日內,或者如法院指令無需取得裁決理由的,自該指令作出之日起7日內提起。對訴訟費用法官或區法官作出的裁決提起上訴的,上訴人須在法院許可對有關裁決提起上訴之日起14日內,提交上訴通知書。法院一收到上訴通知書,則應向詳細評定程序的其他各方當事人送達上訴通知書副本,并向上述當事人發送上訴審理程序通知書。

    就對法院授權官員作出裁決提起的上訴而言,法院應對引起上訴裁決的程序進行復審,并作出命令或適當的指令。就對訴訟費用法官或區法官作出的裁決提起上訴而言,如法院認為許可提起上訴的,則法院可作出任何命令或指令。法院在審理上訴時,有權委任二名技術陪審員,其中一人為區法官或訴訟費用法官,另一人為出庭律師或律師。

    (八)由特定主體或向特定主體支付的訴訟費用

    規則第48.1-48.6A條規定了由特定主體或向特定主體支付的訴訟費用,主要包括:

    1.申請法院作出訴前開示或對訴訟外第三人的開示命令,法院一般裁決被請求作出命令的人,承擔申請費用以及履行根據申請作出的任何命令之費用。但法院亦可考慮各種因素,作出不同的命令,包括:被請求作出命令的人反對申請理由的充分程度;提出申請的當事人是否遵守有關訴前議定書。

    2.法院在考慮是否作出有關訴訟外第三人的訴訟費用命令時,須追加該人為確定訴訟費用之程序當事人,并給予其出席審理程序之合理機會,法院在審理程序中將進一步考慮有關事項。但對法律援助委員會作出命令、作出浪費訴訟費用命令、依規則第48.1條作出訴前開示或對訴訟外第三人開示命令除外。

    3.以受托人或遺產管理人身份參加任何訴訟程序的當事人,訴訟費用從其作為受托人或遺產管理人身份管理的基金中開支,訴訟費用基于補償標準評定。但受托人或遺產管理人的行為追求基金目的以外的其他利益除外。

    4.對未成年人或精神病人的當事人向律師支付的訴訟費用,以及應向未成年人或精神病人當事人支付的訴訟費用,法院一般應責令進行詳細評定。但如下情形無需進行訴訟費用詳細評定:(a)無需為保護未成年人或精神病人利益或財產而作出命令的;(b)他方當事人已同意就未成年人或精神病人的訴訟費用,支付特定金額款項,以及未成年人或精神病人的律師已自動放棄主張進一步訴訟費用權利的;(c)法院已通過簡易評定方式,裁決應支付給未成年人或精神病人的訴訟費用的,以及未成年人或精神病人的律師已自動放棄主張進一步訴訟費用權利的;(d)保險人或其他人有責任清償未成年人或精神病人應支付其律師的律師費用,以及法院認為,保險人或其他人在經濟上有能力清償有關費用的。

    5.本人參加訴訟的當事人之訴訟費用由其他各方當事人支付的,不得超過當事人由訴訟人時準許收取訴訟費用的三分之二,但存在補償費用的情形除外。本人參加訴訟的當事人可取得的訴訟費用補償,包括:如有關事務由訴訟人當事人完成,所準許收取或補償的費用;該人就訴訟取得法律服務所合理支出的費用;以及為對評定主張的訴訟費用而請求專家幫助的費用。

    6.集團訴訟費用命令。

    如簽發集團訴訟命令的,依規則第48.6A條確定有關訴訟費用。除法院另有指令外,就集團訴訟當事人作出的共同訴訟費用,每一集團訴訟當事人按共同訴訟費用的份額,分別承擔責任。所謂共同訴訟費用(commoncosts),指有關集團訴訟命令事項所產生的訴訟費用、進行試驗性訴訟程序所產生的單一訴訟費用、以及首席律師在管理集團訴訟中所產生的訴訟費用。如集團訴訟當事人系承擔訴訟費用當事人的,則除承擔應向接受訴訟費用當事人支付的訴訟費用外,還須負擔有關單一訴訟費用((individuralcosts,即集團登記中單一訴訟所產生的訴訟費用)、以及與所有其他集團訴訟當事人一并平均分攤共同訴訟費用。

    法院就一項或多項集團訴訟命令事項、以及僅涉及單一訴訟的事項之申請或審理程序,作出訴訟費用命令的,應就共同和單一訴訟費用的承擔比例作出命令。如某一訴訟在集團登記前便已產生共同訴訟費用的,法院可責令集團訴訟當事人承擔有關訴訟費用的比例。如從集團登記中撤銷某一訴訟的,法院可就該訴訟作出訴訟費用命令,包括至該訴訟從集團登記中撤銷之日止所產生的共同訴訟費用比例。管理法院可責令集團登記的原告承擔或分擔解決共同事項的訴訟費用,或者有關試驗性訴訟的訴訟費用。

    四、律師費用

    規則有關訴訟費用的規定很多涉及到律師費用,第48章第2節又專門就律師收取委托人的費用特殊情形作出了規定。

    (一)律師與委托人費用詳細評定之基礎

    律師收取委托人的費用,根據補償基礎評定,除律師與委托人已達成書面協議,準許律師費金額可高于委托人能從他方當事人處補償的費用之外。但可作如下推定:(a)如訴訟費用的產生經委托人明示或默示同意的,推定已合理產生;(b)如訴訟費用的金額經委托人明示或默示同意的,推定金額合理;(c)費用性質特別、金額特殊、且律師未告知委托人,有關訴訟費用最終不一定能從他方當事人處全部取得補償的,推定為訴訟費用產生不合理。

    (二)浪費訴訟費用命令

    規則第48.7條針對訴訟人,規定了法院可在訴訟程序任何階段,作出訴訟人對訴訟費用承擔個人責任的浪費訴訟費用命令。法院可依職權作出浪費訴訟費用命令,當事人亦可通過通過書面或言詞方式申請這一命令。

    法院作出浪費訴訟費用命令條件為:訴訟人行為不適當、不合理或者有過失的;其行為導致一方當事人產生不必要的訴訟費用;以及無論如何,責令訴訟人全部或部分補償有關當事人的訴訟費用為公正的。當事人提出的申請通知書及證據須明確提出,有關訴訟人為或者不為何種行為,以及請求責令其承擔的訴訟費用。

    法院應就每一案件應遵循的程序作出指令,以確保對系爭事項的審理,視不同情況采取公平、簡潔、便利的方式。在第一階段,法院須確信,當事人已向法院提交證據或其他材料,如果訴訟人不予答辯,將可能導致法院作出浪費訴訟費用命令,且作出有關命令的程序是公正的。在第二階段,法院應給予訴訟人以合理機會向法院陳述理由,再考慮是否作出浪費訴訟費用命令。法院在作出浪費訴訟費用命令前,可責令訴訟費用法官或區法官對有關事項進行調查,并向法院報告。

    (三)風險收費

    英國的訴訟成本在世界范圍來看是相當高的,重要原因之一是律師的小時費率制度,且無上限,并不考慮訴訟結果,而敗訴方則須承擔勝訴方的訴訟費用。近年來,英國允許律師基于風險收費協議收費,如委托人敗訴,無需支付律師費,但如委托人勝訴的,則律師除收取正常律師費用外,另外收取勝訴費,金額可直至小時費率的100%。

    委托人可申請法院對基本訴訟費用、遞增比例、或對兩者進行評定,亦可申請法院降低律師已根據風險收費協議,向委托人收取的比例遞增費用。申請通知書須列明如下事項:降低比例遞增的理由;以及遞增的比例應該是什么。法院在評定律師費用比例遞增時,應考慮所有相關因素,比如:應支付手續費或費用的情形可能不發生的風險;未預付款項產生的不利;可根據風險協議支付的金額,是否限于委托人可獲取的任何損害賠償之特定比例;律師與辯護律師之間是否存在風險收費協議;律師對任何費用補償的責任。

    (四)律師費用評定程序

    律師須自評定律師費用命令送達28日內,向委托人送達律師費用明細表(abreakdownofcosts)。委托人須自律師費用明細表送達之日起14日內,送達律師費用爭點書。如律師希望送達回復書的,須自律師費用爭點書送達14日內向委托人送達。各方當事人皆可提交確定審理程序日期的請求書,提交期間為:律師費用爭點書送達后,但自評定律師費用命令作出3個月內。

    請求書須載明舉行詳細評定聽審程序預計的時間長度,提出請求書時須一并提交如下文書副本:發送律師費用清單或者對律師費用清單進行評定的命令;送達供評定的律師費用清單;律師費用明細表,以及隨律師費用明細表一并送達的任何發票或帳目;律師費用爭點書副本,并進行必要的批注,以表明哪些項目達成協議,價值如何,以及哪些項目尚有爭議,價值如何;所有訴訟費用爭點書副本,并加以批注,表明法院已向其他訴訟當事人通知請求舉行的評定聽審程序細節;送達的任何回復書;提交請求書的當事人或其律師簽署,列明訴訟程序中所有當事人姓名和送達地址的聲明。法院至少應提前14日,將律師費用詳細評定聽審程序舉行的時間和地點,通知有關人士。

    五、法律援助

    (一)法律援助機構

    英國是世界上最早實行法律援助、法律援助制度最為完善、援助開支最高的國家之一。英國1992年法律援助共支出6.82億英鎊,1996至1997年度為14.78億英鎊,1998至1999年度預計為16.02英鎊。英國的法律援助由法律援助委員會(TheLegalAidBoard)負責,法律援助委員會由12-17人組成,成員由司法大臣任命并對司法大臣負責,至少應包括兩名由律師公會推薦的事務律師和兩名由律師聯合委員會推薦的出庭律師。司法大臣有權制訂法律援助方面的規章和命令、監督和管理法律援助事務、協同財政部決定法律援助基金的使用。

    英國近年來的民事司法改革特別關注法律援助問題,就法律援助委員會和法律服務委員會(LegalServicesCommission)作了許多規定,努力解決經濟能力不同的當事人在接近司法的平等性。英國現行法律援助的主要依據包括:《1988年法律援助法》、《1989年民事法律援助(一般)規則》、《1999年接近司法法》、《2000年社區法律服務(訴訟費用保護)規則》?!?999年接近司法法》和《民事訴訟規則》設置了新的法律服務委員會,作為社區法律服務署(theCommunityLegalService)組成部分,保障依經濟原則在社區范圍內提供法律援助,在競爭基礎上向律師事務所授予援助業務特許權,支付固定的法律服務費用。進而,給付金錢案件將不再提供援助,原告可基于風險合同聘請律師。

    (二)法律援助的種類和形式

    英國的法律援助大致可分為民事法律援助、刑事法律援助和特別訴訟法律援助三種。民事法律援助是法院在審理民事案件時,為符合法定條件的申請人提供的法律援助。刑事法律援助是對刑事被告人提供的法律援助。特別訴訟法律援助包括青少年訴訟程序(CareProceedings)中的援助和藐視法庭訴訟(ContemptProceedings)中的援助。

    法律援助的形式大致包括:提供咨詢,法律協助和法律。根據《1999年接近司法法》第9條規定,法律服務委員會提供不同的服務級別(levelofservice),包括:(1)法律幫助,即有關法律問題的咨詢和幫助,不包括訴訟和辯護;(2)在法院中的幫助,即在特定聽審程序中辯護,但并非正式地訴訟;(3)家事調解;(4)訴訟,分為調查幫助(InvestigativeHelp,即限于對潛在訴訟的是非曲直進行調查)和全面(FullRepresentation);(5)批準的家事幫助,具體形式有調解幫助(HelpwithMediation,即支持家事調解程序的法律咨詢)和概括性家事幫助(GeneralFamilyHelp,即幫助促成家事爭議的和解,而無需提起對抗制訴訟);(6)資金資助,即在主要由私人出資的昂貴訴訟案件中,基于或涉及風險收費協議,提供部分資金資助,具體形式包括調查資助(InvestigativeSupport,相當于調查幫助)和訴訟資助(LitigationSupport,相當于全面)。

    (三)法律援助的條件和程序

    篇4

    民用飛機電子文件安全管理是指通過對電子文件在形成、傳輸、保存和利用過程中的安全管理措施,確保電子文件的完整性、真實性、長期可用性、保密性和不可否認性。民機檔案管理人員應在這五個目標中尋求一個合適的平衡點,確保電子文件信息網絡系統持續正常運行,以保證歸檔文件是安全、可靠和可信賴的。民機電子文件的安全包括系統運行安全與信息內容安全兩方面。

    2.安全管理的現實難題

    (1)物理載體壽命短,缺乏耐久性保存載體。民用飛機電子文件載體主要采用光盤、磁帶、磁盤等。與傳統載體相比,民機電子文件載體體積小、容量大,但載體容易變質,容易遭受災難性損失,對存儲環境的要求較高,而且使用壽命較短,即使最耐用的光盤與保存幾百年的紙質檔案相比也相差太大。

    (2)管理技術過時快,長期讀取保障難。民用飛機電子文件的存儲和利用受硬件、軟件與服務系統構成的技術系統和數字環境的制約,存在文件的讀取與檢索等技術過時等問題。以某型號支線飛機為例,在開展研制的十多年中,民機設計軟件已由早期的CAD軟件升級到從國外引進的專用民機設計軟件CATIAV5。由于最初未對CATIAV5的版本作具體規定,設計人員使用的版本各不相同,直接導致采用高版本設計的三維數模在生產總裝現場無法打開,給飛機總裝制造帶來了混亂。如何解決因民機電子文件管理技術過時快、軟件更新換代頻繁,為民機電子文件提供長期可讀性安全保障,使得民機項目的設計研究成果得以完整記錄并長久保存,是民機檔案部門必須解決的一個難題。

    (3)現行更改頻繁,成套性控制難度大。工程更改頻繁,版本控制、檔案保存與提供利用工作復雜化是民機電子文件與傳統紙質檔案管理的顯著區別之一。一般而言,一個民機型號的研制周期長達十余年甚至更長。從理論上講,在飛機型號定型之前甚至在該型號飛機的全生命周期內,大部分工程圖樣、技術文件都是現行有效的,而針對工程圖樣的更改將會貫穿飛機全生命周期。以某型號支線飛機為例,某些飛機零部件的工程更改次數達五六十次之多,整架飛機在研制周期內發生工程更改的總次數達數千萬次。因此,頻繁的工程更改不僅給飛機的項目管理、構型控制、適航取證工作帶來巨大挑戰,而且使民機電子文件保存與提供利用的工作變得更為復雜,對民機檔案的完整性、系統性(成套性)、有效性等安全管理提出嚴峻挑戰。

    (4)數量大、種類雜,數據遷移風險高。數據遷移是應對電子文件管理技術更新過快和載體退化等問題的方法之一。通過數據遷移,在很大程度上可以化解民機電子文件信息經過長期保存后面臨無法讀取的風險,但仍然存在部分數據信息丟失的風險以及電子文件憑證性界定的問題。民機電子文件絕對數量在不斷快速增長,且其中絕大多數電子文件以三維數模、多媒體形式存在。以某型號支線飛機使用的數據協同設計平臺為例,由于系統升級,信息部門和檔案部門需要對十五余萬條歷史數據進行遷移,如何確保每一條工程數據在遷移之后的準確性、完整性、有效性,確保工程數據遷移的零風險,對于參與此項工作的信息部門和檔案部門都是一次嚴峻的考驗。

    (5)管理資源缺乏,異質異地備份代價高。異質異地備份是確保檔案安全可靠、規避重大災害和突發事件對民機檔案帶來的風險而采取的檔案保護措施。然而建設檔案異質異地備份場所的前期投入較大。由于受到研制經費限制和對異質異地庫房建設重要性認識的不足,人們往往更重視民機電子文件的現行效用和安全管理,缺乏對于民機電子文件長期安全保存的戰略考量。因此,民機電子文件安全管理資源十分有限。檔案部門必須制定科學合理且得到相關領導充分認可的異質異地備份策略,獲得必要的政策與資源配置上的支持,使民機電子文件異質異地備份場所的建設得到全面保障。

    二、民用飛機電子文件安全管理策略

    針對民機電子文件安全管理的現實難題,筆者認為可以從以下五個方面強化構建民機電子文件安全管理體系。

    1.建立載體耐久性檢測體系

    民機電子文件保存載體應選用耐久性好的載體。同時,在現有光盤檢測系統基礎上進行二次開發,建立光盤安全檢測體系,對歸檔光盤數據進行安全監控,從而有效防范因電子文件物理載體壽命原因給電子文件長期保存帶來的風險,提高檔案安全管理工作效率,降低保存成本,節省儲存空間,提高庫房利用率。

    2.采用自動版本控制及訪問控制技術

    通過自動版本控制,實現檔案人員對歸檔民機電子文件版本的有效性管理。采用嚴格的控制流程,使文件只有通過正式審簽、發放才能以新版本/版次的形式完成歸檔,從而保證歸檔電子文件的安全、完整和有效。通過對設計人員提取原文件權限的適度開放,實現檔案保管是為了更好提供利用的原則,為授權人員編寫、更新技術文件和工程圖樣提供了便利。通過采用基于角色的訪問控制策略,實現檔案部門對歸檔電子文件的安全管理職能,有效防止越權訪問對歸檔電子文件造成的危害,從而保證了歸檔電子文件的真實性、可靠性和完整性,為電子文件的長期安全保存并高效提供利用提供解決方案。

    3.探索保障電子文件長期可讀性的新思路

    三維數模文件是一個龐大、復雜的文件體系,現有檔案管理系統難以完全復制這樣復雜的數據環境,只能保存最核心的數模,使得歸檔三維數模文件的有效性、可用性大打折扣。著名的薩班斯法案提示企業應關注在內控制度有效情況下的信息存儲、溝通與安全問題,這一法案使業務系統產生的電子文件憑證性問題得到了一定的認可。受其啟發,在目前檔案管理系統無法短時間內得到功能提升的情況下,創新管理思路,在電子文件前端控制和全程管理理論的指導下,采用在業務系統中嵌入檔案管理模塊的方式,使檔案管理職能體現在業務平臺中,由信息部門負責系統的運行與維護,檔案部門負責歸檔電子文件受控管理,從而克服軟件環境復雜、升級頻繁對民機電子文件安全管理造成的負面影響。

    4.科學制訂數據遷移實施策略

    數據遷移策略一般包括遷移規劃、風險評測、遷移準備、遷移實施、遷移校驗五個方面。通過科學制訂數據遷移策略、設計周密翔實的數據遷移方案,謹慎實施數據遷移,從而有效保證民機電子文件數據在系統升級過程中的信息安全,實現了民機檔案的完整性和長期可讀性保障。

    篇5

    二、新費用的構成,對工程成本的控制有幫助

    在建設工程項目施工的過程中,成本控制向來是一個令人關注的問題。在工程建設的過程中存在多種原因影響工程的順利完成。例如,施工管理方面存在多種因素以及施工現場等等,并且在施工的過程中并沒有對工程建設的成本進行明確的規定,另外工程建設的預算與財務方面存在一定的差異。因而導致在財務方面缺乏一定的標準的去實施。在分析工程盈虧的過程中不能具體準確。在對其進行改革的過程中為保證能夠有效的實行。需要對其進行合理的規劃。第一,從會計人員看來,材料費用就包括了運雜費、買價。運輸途中所需要的費用,采購材料的保管費、物資購入的負擔稅金、入庫之前的保管費等等。對此,心的費用項目在材料檢驗的過程中需要的檢驗費用也不相同,這些都與會計具有緊密的聯系。第二,依據國家標準的各項保障費用,需要運用于社會保障的費用。將此項費用與工人的工資基數進行必要的提算,有主要會計人員的對財務的核算,保證財務的每一筆費用用在明處。使得會計實務中的管理費用科目可以更好的核算“間接費—規費”;財務費用科目核算“間接費—企業管理費—財務費”;會計實務中的制造費用科目核算“間接費—其他幾項費用”。如此有利于建筑安裝費用與財務組成費用的完好銜接。在工程項目建設的過程中,只有財政部門在考核財政的過程中貼近實際工程建設,才有助于經營部門依據自己的實際情況對工程的建設有更好的把握。這樣還有助于經營部門提高經營能力與管理水平。

    三、新的組價方式跟工程量清單計價也有了一定的銜接

    在工程建設不斷發展的過程中,我國也不斷的新的文件對工程承包的計價管理的辦法進行了相應的規定?,F如今,在工程建設的過程中,關于承包價格的計算主要被分為工料計價以及綜合單價。這兩種計價方法就是當前工程承包價格兩項內容。同時,由于綜合單價與清單中的綜合計價有些類似的地方,導致在實際工程建設中容易遭受到忽視。因而在工程計價的過程中需要對此注意區別。同時不同的區域對工程計價的方式與組成內容也不相同。唯有區分其中的計價組成才能夠更好的應用于工程承包計價中。有文件已經對“工程實體”和“非工程實體”進行了嚴格的區分。這種區分方法與工程清單計價計算的規則相同。在工程建設的過程中要想應用這種計價方法就需要對工程的人力資源、施工工藝、施工圖紙勞動力水平、物資資源以及勞動力所掌握的技術有一個明確的了解,進而依據自己的建設工程的經驗與工程建設的實際情況制定出適合的定額方案。當然,建安費用中的計算程序部分的綜合單價與工程清單單價是有區別的。建安費中的部分費用只與取費基數有關,其變化的也只有基數而已。由此可見,在工程建設的過程中對于工程建設的費用應當有一個必要的了解,依據租價方式與工程量進行清單計算。

    篇6

    管理費用通常是損益表上的第二大成本項目,減少這塊費用的短期方法常會偏離有意義的管理成本改進。必須以戰略方法慎重控制管理費用,實現長期改善的目標。

    一、管理費用的定義

    管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的支出,包括企業的董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費(包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、礦產資源補償費、無形資產攤銷、職工教育經費、研究與開發費、排污費、存貨盤虧或盤盈(不包括應計入營業外支出的存貨損失)、計提的壞賬準備和存貨跌價準備等。

    管理費用所歸集的費用項目是比較龐雜的。有些費用內容,如公司經費、業務招待費等,在企業的規模和經營環境都較為穩定的情況下一般保持穩定,但也不排除公司出于利潤操控的目的而造成某些費用項目的異動,會計分析應當識別這些變化。有些費用項目是受到資產質量的影響。如壞賬準備、存貨跌價準備等直接計入管理費用,應收賬款、存貨等資產的質量對管理費用有著直接影響。

    二、控制管理費用的原因

    (一)提高企業行政管理效率

    管理費用與銷售收入的比重體現了企業的行政管理效率,管理費用占營業收入的比重(即管理費用率)越低,代表公司的費用控制能力越優秀,行政管理的效率越高。

    (二)杜絕“藏污納垢”的項目

    表面上看,這只是企業用以記錄期間費用的一個科目,但實際上,管理費用是交易“藏污納垢”的項目,企業管理者違規使用公司資金,非法行為的專業,多列入管理費用項下??刂乒芾碣M用成為每個企業的重點項目。

    首先,一些企業管理者將企業資金用于個人及家庭消費,將個人和家庭的日常開支及固定資產購置支出全部列入了企業的管理費用中,增加了企業的期間費用,既實現了假公濟私,又給企業減少了部分稅收。

    其次,一些企業為實現某一經營目的而進行的行賄支出,一般也記錄在該科目下,并以業務招待費等名目來反映。

    最后,一些企業為了虛增或調節利潤,可能選擇應收賬款壞賬準備以及存貨跌價準備來進行調節,從而通過管理費用來干預盈利,達到粉飾利潤或平滑利潤的目的。

    三、管理費用的控制措施

    管理費用的控制遵循費用控制原則:事前控制,即事先建立各項支出的合理標準,預防成本超支。例如開發一個新產品,應該投入多少,研究發展的費用是多少,需要事先設定一個標準。很多企業總是事后控制,雖然說亡羊補牢,為時未晚,但是在控制上最好能夠做好事前的控制,未雨綢繆。事后控制是對已經發生的成本差異采取修正的行為,調整或修正未來的成本支出。當實際的支出超過原來所編的預算或標準時,不管是量差還是價差,都應該了解原因,然后針對這些差異,采取相應的對策??刂圃瓌t,在進行費用控制時,應采取適度原則,避免過度控制。在現實生活中,很多企業往往矯枉過正,采取過度的控制,把錢管得太死。結合實際情況制定相應的措施:

    (一)制定辦公費用控制方案

    辦公費用是公司管理費用的組成部分,在管理費用的分配使用當中起著至關重要的作用,辦公費用的控制使公司獲得很大程度上的節約。

    降低公司成本,提高經濟效益,減少管理費用開支,使得錢、財、物效用最大化。

    方案如下:①明確預算體系及職責分工。②公司于每年12月15日前向公司主管經理及各部門主管發放下一年度的預算表,年度預算人每年12月23日前完成下一年度預算。③日常辦理辦公費用均需要書面和電子兩種形式交公司領導和財務經理審核簽字。④每月月底進行審核,超出規定標準比例,做出相應的解釋;節約部門進行適當的獎勵。

    (二)嚴格業務招待費、差旅費審批手續

    業務招待費方面要求財務部門制定審批表,在審批過程中要求經辦人將主管領導簽字后的發票憑證與審批表一起交給財務部門進行核算。

    差旅費方面要求出差人員在出差之前填寫出差申請單,出差結束后填寫出差報告,出具相關的出差票據,經由相關領導簽字方能報銷。

    (三)提高相關財務人員的業務素質

    管理費用發揮如何,關鍵在于財務人員。必須進一步提高財務人員的素質,財務管理人員不僅要懂得會計核算,更重要的是要善于理財,即如何發揮財務管理的職能。財會人員除了應具備較扎實的專業知識外,還要求熟悉國家法律、法規制度,對社會環境(包括政治因素、經濟因素、企業因素等)有一定的觀察力和預測能力,以及具有較強的管理能力。

    要充分發揮計算機在會計核算和財務管理方面的作用,通過采用商品化會計軟件,使會計憑證的制作更加規范。入賬及時,數據準確,系統能夠自動生成會計報表,從而以高質量的會計信息參與企業的經營決策。會計電算化的應用為盡快實現由記賬型向管理型的轉變,為實現財務管理質的飛躍奠定了基礎。

    (四)年終進行全面的管理費用分析報告

    制訂相應的管理費用分析表,表中涉及本期發生額、上年同期、增減幅度、全年計劃、完成計劃百分比項目。通過表中數據進行分析,將發生額較大的費用視為重點控制對象,在新的年度中進行嚴格的控制、合理壓縮,以達到預期設定的管理目標。

    (五)對管理費用采用全面的跨職能視角

    領先公司既不會將自身的成本削減限制在一至幾項職能內,也不會從特定職能的視角管理一般費用和行政費用――這么做只會將努力局限于采摘“低垂的果實”,減損了大幅削減成本的機會。相反,頂級公司對管理成本采用跨職能的視角。例如,一家大型醫藥公司識別了一系列削減管理成本的機會,涵蓋財務、人力資源、IT等多項職能。公司并未止步于此,而是將其努力擴大到了識別上述及其他各項職能中的冗余活動,包括銷售和營銷職能。公司發現了藏匿于預測、培訓和管理數據、供應商及設施等各領域的種種冗余工作,從而進一步確定了500萬到1 200萬美元的潛在成本削減機會。不斷要求供應商提供更好的價格,希望通過“離岸”方式外包一切可能的業務活動以實現最低的材料或勞動成本,這類公司正同時運用多種杠桿。有些公司更是領先一步――將上述方法與跨職能方法相結合,以改進流程,處理不同級別的復雜性問題――這樣的公司能實現更多的成本削減。就其本質而言,運用多杠桿、跨職能的方法,公司能獲得快速盈利,不僅達到即時削減成本的目標,還能長久增加成本削減,并予以保持。

    各種類型的企業往往在管理費用控制方面著重點不同,一時興起幾乎總以失敗告終,無論目標是減去幾磅贅肉,還是減少公司的管理費用。持續提升管理費用的效率是深思熟慮后綜合計劃的結果。盡管要實現短期管理費用削減不難做到,但公司值得為長期成效付出努力。

    四、通過案例分析控制管理費用的意義

    有效的控制管理費用,實現公司利潤最大化,主要表現在大多上市公司中,一項管理費用率指標決定上市公司股票的漲幅。

    例如,廣州友誼公司在2008年的年報中重點突出本年度利潤增長,分析原因:2007年的管理費用率是4.82%,2008年的管理費用較2007年下降了9.11%,管理費用率也降至3.83%,降低了近一個百分點。在經濟下行背景下,該公司銷售收入仍取得了14.35%的增長,難能可貴的是,也更加彰顯公司管理能力的管理費用率下降1%。在經濟下滑背景下,銷售收入下滑到10%左右甚至更低的增長水平情況下,該公司還能嚴格控制管理費用,逐年壓縮管理費用率,最終帶來的就是2008年凈利潤實現34.62%的增長,遠高于銷售收入增長。這就是企業加強管理,向管理要利潤的鮮明例證,同時主要突出了管理費用在此過程的重要作用。

    【參考文獻】

    [1] 科爾尼咨詢公司.降低管理費用的3A方法[DB/OL].2008.

    [2] 劉利東.對“管理費用”核算內容合理性的探討[J].河南冶金,2004(6).

    [3] 硅谷動力.中小企業財務管理信息化通病的解決[DB/OL].2009.

    [4] 高金蘭.企業如何加強費用控制[J].科技信息,2007(11).

    [5] 鄒春波.陳昌權.淺談應節約石油企業的管理費用[J].山東紡織經濟,2007(5).

    篇7

    BT(Build-Transfer)即建設-移交,是一種由BOT模式演變而來的工程建設項目投融資模式,以政府為主導,是政府為吸引國內外資金投資于公益性或基礎設施建設項目,采用招投標的方式,確定建設項目的BT方,在合同約定的時間內,由BT方負責建設項目的資金籌措、設計施工、設備及材料采購,并承擔一定的風險,待工程完工竣工驗收合格后,政府再以事先合同約定的價款回購該工程項目的一種建設投資融資模式。

    1.2BT模式下工程項目特點

    BT模式一般適用于非經營性的建設項目,比如公共基礎設施。這類工程項目具有投資規模大、建設周期長、技術復雜的特點;牽涉的環節復雜、范圍廣,包括項目立項、準備、可行性研究、招標、談判、簽署合同、建設、移交等階段,同時涉及政府許可、手續審批及政府擔保等環節;涉及利益相關者眾多,包括政府主管部門、建設單位、施工單位、設計單位、銀行(金融機構)、監理單位、獨立的第三方項目管理單位以及造價咨詢單位等,關系復雜,協調難度較大。

    2BT項目全壽命周期費用管理存在的問題

    2.1BT項目的全壽命周期及費用

    工程項目全壽命周期費用管理(LCCM)是指在工程項目整個壽命周期,包括項目建設前期、建設期、移交、運營維護期、翻新或報廢回收期等階段實施費用管理,使得總費用最小的管理方法、。BT項目全壽命周期包括項目審批立項、項目可行性研究階段、BT方招投標、投融資階段、勘察設計階段、施工階段、竣工驗收階段、項目回購階段及運營維護階段等。

    2.2BT項目費用管理存在的問題

    2.2.1前期策劃借鑒經驗少

    BT模式作為新型建設投融資模式,在我國建設工程項目領域應用的時間較短,類似工程較少,借鑒經驗不充足,前期策劃大多按照普通模式下類似工程項目的策劃方法,對BT模式下的工程項目進行策劃,缺乏可靠的依據。

    2.2.2缺乏詳細的設計和評估,初步概預算模糊

    由于缺乏實體性工程作為參照依據,項目的初步設計和初步概預算較為模糊,不可預見的風險因素多,如政治風險、經濟風險、經營風險、技術風險、融資風險、市場風險等,造成工程項目投資融資風險較大,增加了建設項目的投融資費用和不可預見費用。

    2.2.3項目利益相關者眾多,協調費用巨大

    BT模式下的工程項目投資規模大、建設周期長、技術復雜,涉及的利益相關者眾多,各利益相關者之間相互博弈,涉及的范圍廣,協調費用巨大。項目投資回收期長、實施障礙多、技術復雜、涉及政府許可、審批及外匯擔保,增加了BT項目的融資成本。

    2.2.4建設單位融資費用巨大

    BT項目融資費用一般指企業向外部融資產生的籌資費用,包括貸款利息、擔保費(擔保貸款)、銀行手續費、投資方自有資金的成本。由于基礎設施等公益性建設項目的投資收益較低,投資風險大,這必然會增加建設方的投資融資費用,進而增加工程項目成本。

    2.2.5施工過程中成本控制困難,容易忽視合同管理

    BT工程項目較為復雜,涉及的工程變更較多,現場簽證變更不可避免,成本控制困難。BT項目涉及的利益相關者眾多,簽證管理漏洞較多,受到人為主觀因素的影響較多,爭議較多,在工程施工過程中,經常不按照合同約定的方式方法處理工程變更和索賠,且標準不明確,不利于工程成本控制。

    2.2.6財政緊張,無法按期回購工程項目

    政府財政緊張等因素導致建設項目無法按期回購,勢必增加建設單位融資費用,造成建設單位資金困難,影響政府信譽,建設單位必然會提出索賠,間接增加工程項目的成本。

    2.2.7運營管理不善,維護費用較高

    BT項目一般為政府投資的公益性基礎設施,項目回購之后,由于缺乏專門的機構負責項目的運營管理和維護,一般存在著經營不善、效率低下、設施閑置、維護費用過高等問題,達不到該項目最初立項時的目標,難以稱之為一個成功的項目。

    3BT模式下工程項目全壽命周期費用管理案

    例———某省文化藝術中心BT項目某省文化藝術中心(大劇院)BT項目,經過政府審批立項,充分論證后,通過招標的方式引入獨立的第三方負責項目的管理,確定由山東某建設項目管理有限公司負責建設項目管理,由上海現代工程咨詢有限公司負責設計管理,通過嚴格招標的方式,確立了實力雄厚的中國建筑股份有限公司作為該項目的BT承建方。在工程立項及前期策劃階段,經過嚴格的專家論證和項目可行性論證,在方案選擇及設計階段,邀請國內外知名的設計單位對該工程進行了設計,在滿足使用功能的前提下,最大限度地降低工程成本,并對可能的工程設計變更做出預測。在項目融資階段,成立專門的融資單位,政府提供擔保,發揮政府的管理職能作用,最大限度地降低了工程項目融資費用。在編制初步預算中,充分考慮國內外同類型項目及市場價格,確定了較為準確的初步概預算,為招標提供了價款參照依據。在建設過程中,引入了第三方項目管理公司負責項目管理,實行全過程監管和成本控制。在項目運營維護階段,引入市場競爭機制,成立專門的項目運行公司,負責公司日常運營和維護,降低運營成本和維護費用。針對運營階段的物業管理,聘請了業內知名的物業管理公司,提高了物業水平和服務質量,降低了物業費用。

    4BT模式下全壽命周期費用管理的方法

    4.1項目審批立項階段,嚴格審批

    BT項目的特征決定了工程項目投資巨大,存在很大的投資融資風險,在項目立項的過程涉及到的工程成本概念模糊。在建設項目審批的過程中,需加強監管,規范完善管理機制,并嚴格審批程序,量力而行實施BT項目建設,避免盲目擴張帶來的資金及政府信用風險。

    4.2項目可研階段,做好項目前期準備工作,引入獨立第三方單位

    BT建設項目需在前期做好充分的準備工作,在充分收集資料和實地考察的基礎上,項目業主可以從項目可行性論證、方案優化選擇、初步設計、施工圖設計等方面來著手,控制建設項目的總造價。在優化設計方案、強化政府監督的基礎上,引入獨立第三方建設項目管理公司,對工程項目全過程實施管理,降低建設成本。

    4.3招標階段,做好招標策劃

    在項目立項之后,應當委托具有相應資質的招投標機構負責整個項目的招標工作,編制詳細的招標方案,確定合理的招標方式,嚴格按照招投標的有關規定執行,加大對招投標過程中的政府監管力度,確保招標工作公平、公正、公開,選擇有實力的總承包商。

    4.4BT方確定和項目融資階段,要嚴格選擇BT建設單位,同時要為建設單位融資提供擔保

    BT項目的建設單位要有雄厚的資金實力、強大的融資能力以及良好的施工組織協調能力,能夠合理地組織施工,在約定的合同時間內保質保量完成工程項目。在融資的過程中,要為建設單位適時適度地提供擔保,以降低建設單位的工程項目融資成本,從而降低工程項目總的建設成本。

    4.5項目實施階段,實施全過程成本控制

    應將成本控制的觀念貫穿于BT項目的整個實施過程,這樣才能使投資方在滿足項目要求的基礎上,最大化地降低工程成本。在項目實施階段要重視成本控制,加強對市場價格、利率的預測和分析,同時對投資成本進行動態管理,合理確定投資成本控制目標。

    4.6項目竣工驗收階段,加強政府監管

    基礎設施建設涉及社會公共利益和社會安全,對BT模式項目竣工驗收,要做好充分的監管,確保各種與工程有關的資料的齊全,保證簽證索賠資料有據可依,保證工程結算價格控制在設計概算以內,對重大變更的工程量及費用,要經過嚴格論證和計算,以達到全壽命周期內費用最低的目的。

    篇8

    原有機械制造企業對研究開發活動一直沒有給出評價標準和費用歸集標準,對研發活動中的人工、設備折舊等未計入研發費用科目,不符合研發活動與生產財務相分離的原則。通過再定義,DFGL公司研發費用概念擴大至項目在研究與開發過程中所發生的所有直接費用和間接費用,包括:人員費用、能源材料費、試驗外協費、新產品試制費、技術引進費、差旅費、會議費、技術圖書資料費、資料翻譯費、研發成果的論證、評審、驗收費用和其他相關費用。

    (二)科學再造業務流程,實現按項目管理研發費用

    調整組織管理模式,成立跨部門的項目組,將技術部門、車間、分公司等部門的技術崗位納入研發體系。這種模式調動了各個部門的技術力量和資源協助,提高了各個部門的分工協作效率。建立項目制下的預算申報、結算、月度(季度)工作人員時間、設備使用時間申報機制。按照先預算再業務后核算的流程,重塑研發費用流程,一舉顛覆原有的財務年終或年末時,按已經核算記賬的結果,花費大量人力、物力去從不同部門、不同科目中尋找相關的研發費用的流程。

    (三)科學構建研發費用會計核算體系

    不斷完善項目預算、決算的財務核算體系,財務部按項目費用明細進行研發支出科目及明細科目設置,運用SAP軟件的項目輔助核算功能,對公司承擔的各項目進行單獨核算。項目結題后,進行項目經費決算。在項目執行期對費用進行定期反饋,加強經費開支的監督與控制。原計入管理費用中符合研發費用定義的工資、差旅、設備折舊等費用先通過“研發支出”科目核算,按季度調整計入“研究開發費用”科目下,解決研發投入核算問題。

    二、體系介紹

    (一)以項目為基礎的專賬管理制度

    研發屬于動態作業,整個流程橫跨多個部門,DFGL公司以項目為基礎,通過“研發支出”科目,按研發項目設立臺賬,實行專賬管理,同時按照規定項目準確歸集填寫年度各項研發費用實際發生金額。在一個年度內進行多個研發項目的,按照不同項目分別歸集研發費用額。

    (二)再造研發費用管理流程

    年底組織召開次年度工作目標溝通會,對預算執行情況進行總結性分析,按集團下達給公司的關鍵績效指標,研討下一年度的費用指標,提出重點項目和重點工作。溝通會后,各研發部門組織申報科研項目(含延續項目),并將科研項目分為新產品開發、科研項目等類別。研發項目管理實行項目負責人制,項目負責人申報科研項目前,在項目計劃書中明確項目進度、經費預算和交付成果。對經審核通過立項的項目,匯總研發費用專項預算,連同其他部門費用預算及資本性支出預算一并形成預算草案。加強項目執行中的溝通與協作,規范費用管理。技術管理部對研發部門承擔的各個科研項目進行管理,財務部對研發費用進行核算;技術管理部及時提供項目的相關信息,如項目的類別、性質、項目執行期、項目的承擔人及項目預算明細等,對各個項目的經費開支是否合理進行監督和審批;財務部依據技術管理部提供的相關信息,按項目建立明細輔助賬進行費用核算,對研發部門報銷的原始單據進行財務方面地審核、記賬。采取點對點的對接服務方式(固定財務人員服務對應技術中心、工藝部、材料研究所等業務部門),并通過技術管理部的橋梁、接口作用,深化研發和財務之間的互動。項目預算執行分析。為幫助研發部門掌握預算的執行進度,通過在SAP中建立訂單,利用項目管理功能對費用進行單獨管理,方便按不同項目進行追蹤、查詢。

    三、研發費用管理體系建設效果

    通過規范研發費用的管理,建立健全了會計核算體系,規避了稅務風險,大大提高了公司的價值管理水平。

    (一)連年降低運營成本,效益貢獻顯著整個“十一五”期間,公司研發費用加計扣除抵免企業所得稅6000多萬元,為實現高效益奠定了堅實基礎。

    (二)有效改善經濟增加值計算結果,公司價值得到合理體現建立了一套完整的研發費用會計核算體系,有效解決了研發經費歸集與核算存在的問題,研發費用在報表上得以體現,順利實現了經營業績考核辦法的過渡實施。

    篇9

    中圖分類號:F590 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)31-0281-02

    非物質文化遺產,指被各社區、群體,有時是個人,視為其文化遺產組成部分的各種社會實踐、觀念表述、表現形式、知識、技能以及相關的工具、實物、手工藝品和文化場所[1]。

    隨著旅游的發展,地方政府也是極力地挖掘本地區的歷史文化與相關旅游資源,致使非物質文化遺產注入相當的商業血液。例如,一個少數民族生活中的節日,當這個節日被搬上舞臺,生活變成了一場話劇,節日卻成為獲利的工具,這就使遺產或多或少地具有了現代社會的商業色彩。遼寧大學教授、國際民俗協會最高資格會員烏丙安說:“當我們對非物質文化遺產的保護還沒有做到家的時候,就將其推向市場進行開發利用,實際上是把非物質文化遺產撕成碎片,各取所需?!盵2] 如果處理不好生活實踐與舞臺的關系,節日就會變味。游客感受到的不是一場文化盛宴,非物質文化也會隨之被破壞,乃至消失。

    本文章有鑒于此,就政府與非物質文化遺產繼承者(這里特指民族、家族、家庭或個人)之間的關系;非物質文化遺產原始的目與意義和旅游業所帶來的目的影響之間的關系,做初步探討。

    一、政府與非物質文化遺產繼承者(這里特指民族、家族、家庭或個人)

    第一種關系:政府與非物質文化遺產繼承者(這里特指民族、家族、家庭或個人)。

    2003年聯合國教科文文組織在巴黎第三十二屆會議通過《保護非物質文化遺產公約》。如今,全球各地非物質文化遺產的申請與保護工作正緊鑼密鼓的展開。而在旅游業中開發利用非物質文化遺產保護工作卻是困難重重,尤其是包括中國在內的發展中國家。政府在旅游業中傳承非物質文化遺產擔當一個怎樣的角色,非物質文化遺產的繼承者(這里特指民族、家族、家庭或個人)又該以什么身份參與其中,這是中國非物質文化遺產保護工作所面臨的嚴峻問題。處理好這兩者的關系是相當緊迫的工作。

    《保護非物質文化遺產公約》的宗旨中提到,尊重有關社區、群體和個人的非物質文化遺產,在地方、國際和國際一級提高對非物質文化遺產及其相互欣賞的重要性意識[3]。首先,提高對于保護非物質文化遺產的意識,對于非物質文化遺產的保護意識在政府方面有所提高。但長期以來中國的非物質文化遺產的保護工作一直是政府、專業人士及一些熱心人士在進行而繼承者卻表現漠然。非物質文化遺產的繼承者(這里特指民族、家族、家庭或個人)是否知道自己對于遺產的權利與義務。是否努力地去保護、發展自己繼承的遺產,讓遺產科學地傳承下來,這是相當重要的,政府在旅游業中傳承非物質文化遺產的工作中,是一個外在因素,起到一種扶持、引導的作用。真正使非物質文化遺產在旅游業當中原生態的傳承下來的是遺產的繼承者(這里指政府、民族、家族、家庭或個人)。文化是一種生活相的生存方式[4],無論他人(不是遺產的繼承者、也不生活在這種文化當中的人)怎樣從書本、媒體等渠道去了解,也只是外在體會,而文化是形成于生活,根植生活實踐當中,只有生活在這種文化氛圍當中的人才能領會這種文化的精髓,及完整地融于生活當中。也就是說只有遺產繼承者以主體的身份參與到旅游業中非物質文化遺產保護工作中來,才能使旅游業中的非物質文化遺產真正擁有靈魂。不僅提到了國家,而且還有地區、群體。宗旨中不僅國家之間要互相尊重對方的非物質文化遺產,而且國家要尊重非物質文化遺產與它的繼承者(這里特指民族、家族、家庭或個人)。很多地方政府理所當然地擔當起了保護遺產的主體工作,這是一種不尊重繼承者的表現,也是對于工作認識不足的表現。政府應該發揮職能,扶持、引導繼承者參與到非物質文化遺產的保護開發工作中來。當由政府全權負責時,容易偏離非物質文化遺產的核心價值觀,很難把握住非物質文化遺產的精髓,這樣旅游產品也就會失敗。

    二、非物質文化遺產原始目的與意義和旅游業所帶來的目的與影響之間的關系

    第二種關系:非物質文化遺產原始的目與意義和旅游業所帶來的目的與影響之間的關系。

    現在,世界整體來說越來越文明,而卻發現身邊的非物質文化遺產卻漸漸遠去,文化的多樣性正在減弱。而這也有不同文化之間交流與碰撞的影響。在當今社會環境中,要想原封不動地保留一種民俗文化是不可能的。因為非物質文化形成于周邊的環境,適應于它所屬的歷史時代。當周邊的社會在變化,環節在變化卻一味地要求非物質文化不吸收現代環境變化的影響,也不做出相對的變化來適應這個時代環境本身就是一種錯誤。文化形成于生產、生活實踐,在其所屬的時代是生活的一個部分,而漸漸地由于新的生產、生活方式的形成或傳入,它要么做出相應的改變,要么退出歷史舞臺。例如,廣西桂林龍脊梯田,由最初的使用價值,增加了一種旅游的價值—觀賞價值。隨著對于龍脊梯田的旅游開發,怎樣去平衡這兩種價值的關系,是龍脊梯田合理開發成功的關鍵所在。龍脊梯田(包括其周圍環境中的非物質文化遺產)對于當地居民來說是由單單固有使用價值存在于生活當中,作為一種生產勞動的對象與方法,當它再因旅游而具有觀賞價值之后,它將成為一種旅游產品。從非物質文化遺產的角度說,當觀賞價值大于使用價值時,這種非物質文化的初衷是否得以保存,是否破壞其使用價值,通俗地說就是是否失去原有的目的與意義,當失去這種原始的目的與意義之后,這種非物質文化遺產能否傳承下來(原生態、合理發展的傳承)就是個疑問。又如果,非物質文化遺產變味,它由于使用價值而帶來的觀賞價值是否還會存在。到這就出現了旅游業中非物質文化遺產保護的第二種關系——非物質文化遺產原始的目與意義和旅游業所帶來的目的影響之間的關系。

    非物質文化原始的目的與意義和旅游業所帶來的目的與影響之間的關系處理好壞,將關系到非物質文化遺產能否原生態、合理發展的傳承。這兩者在旅游業當中是相輔相成的矛盾統一體。當旅游所引起目的與影響過于凸顯,商業的色彩過于濃厚時,將會減弱或毀滅原有的意義。而旅游的價值是建立在原始的目的與意義之上的,當底層基礎不牢或不存在時,上層建筑將轟然倒塌。當只注重原始目的與意義時,非物質文化遺產是不能表述自己的,正如馬克思在《路易·波拿馬的霧月十八》中所提到“他們無法表述自己,他們必須被別人表述”。在旅游業當中是旅游來表述他們,當游客無法理解這種表述時,那么非物質文化遺產就不具有旅游的價值了,只是固有的原始目的與意義,這種旅游產品將在旅游行業中淘汰。那么如何地去處理兩者關系?

    首先,對于兩者的關系要有科學的認識,這是工作開展的前提。這一要求不僅僅指兩者本身及關系,還有周圍環境(包括社會環境、自然環境)、當地實際情況。一種旅游產品想要有競爭力,必須提高自身的吸引力和擁有自己的特色。而旅游產品特色來自于旅游資源本身的特色和所處的周圍環境(社會環境、自然環境)及當地實際情況。只有在處理兩者關系的同時又將它們融入的周圍環境(社會環境、自然環境)當中,這樣才能是旅游產品能夠吸收到源源不斷的養分,從而延長旅游產品的壽命。

    第二,在工作(包括開發、利用保護過程)中,堅持全局觀,統籌兼顧的工作方法。在開發之前、開發過程中都要注重保護,保護非物質文化遺產的原有價值,這是非物質文化遺產存在的前提與理由。同時,在原有價值上顧及到旅游的價值,這才能打造出吸引游客的旅游產品。這這兩者是矛盾的統一體,而正是矛盾使它們相互影響,達到一個整體的發展。

    第三,創新,其中就會對于非物質文化遺產的內容有一定的刪減增加或者替代,原因是原有的文化特質在新的環境中不能合適或不能產生合適的效果。在旅游環境中,要達到藝術的審美效果,表現的內容不但要來源于生活還要高于生活[5]。這些創新必須符合非物質文化遺產的核心價值觀,創新的根本目的就是要原生態,只不過是讓其更適合用旅游來表述,更符合這個時代特質,更為容易讓游客理解接受。例如,廣西桂林“印象·劉三姐”,歷經五年5個月,67位著名藝術家參與創作,12座山峰,109次修改演出方案,600多名演職人員參加演出,1.654平方公里水域,2004年3月20日正式公演,傳統的舞臺演出,是人的創作,而“山水實景演出”是人與上帝的杰作[6]。山水實景演出打破了傳統的演出方式將整個演出融入到實景當中,更具有視覺沖擊力和現場感,更為符合現代的審美觀,這一創新足以吸引住游客的眼球。這也符合著將旅游產品融入到周圍環境(社會環境、自然環境)的要求。同時深度挖掘當地的文化特色,劉三姐是壯族的歌仙,不僅在壯族人心目中是美的化身,在全國乃至世界有較高知名度,這使“印象·劉三姐”在旅游業中更具競爭力。2005年“印象劉三姐”榮獲“中國十大演出盛世獎”。

    三、結語

    將非物質文化遺產打造成一種旅游產品,這本身就是一種商業的行為。文章討論這兩種關系的目的就在于怎樣使非物質文化遺產在旅游業中不變質的傳承,而終究理論要指導實踐,而也就只有實踐可以檢驗理論的可行與否。因此,在實踐中怎樣去處理好這兩種關系才是關鍵。

    參考文獻:

    [1] 福客,,http///.

    [2] 戴廉.非物資文化遺產保護的困惑[J].瞭望周刊新聞,2007,(30).

    [3] ???,,http///.

    [4] 陳勤建.中國民俗學[M].上海:華東師范大學出版社,2009.

    [5] 范文藝,覃德清.旅游中民族文化整合與傳承——以“印象劉三姐”為例[J].廣西民族研究,2009,(2).

    篇10

    水利工程企業管理費用預算是對各個環節費用支出的控制,對水利工程企業各環節費用支出細化,制定出符合各環節的管理費用預算標準和制度,有效控制水利工程企業管理費用預算工作實施,控制不必要的成本費用支出,防止資金浪費現象的發生。

    1.預算在水利工程管理費用中的重要作用

    1.1 有助于規范經濟活動開展

    預算工作的開展和全面實施,能夠有效的控制水利工程企業管理費用的支出,是水利工程項目管理費用預算編制基礎。水利工程企業在具體的經營活動中應當根據該依據編制相關管理費用預算標準,以管理費用支出預算為根本,有助于規范水利工程企業開展正常的經濟活動,促進工程項目的實現。

    1.2 有助于成本節約增加利潤

    制定合理的、有效的管理費用預算標準,能夠有效的控制成本費用支出過高現象,降低成本費用,提高經濟收益。通過制定管理費用預算,降低工程項目所需的人力、材料等各項費用支出,優化人力成本,并在確保工程項目完工時間的同時,實現經濟收益最大化,有助于成本節約增加利潤。

    1.3 有助于優化項目設計方案

    工程項目的相關設計人員應當參照工程管理組費用預算標準,并將制定的相關預算標準與實際支出進行對比和分析,通過利用相關標準及時發現實施過程中存在的不足和問題,有助于優化項目設計方案,加強對工程管理費用預算的控制,控制各項不必要的消耗,調整工程項目中存在的不足,對提高利潤起到重要的作用。

    2.當前水利工程管理費用預算存在的主要問題

    2.1 缺乏有力的監督管理機制

    當前我國水利工程企業只對工程管理費用進行預算工作,尚未對預算工作的具體實施情況進行監督和管理。由于絕大多數水利工程企業只重視工程實施情況和質量,對管理費用預算執行方面較為忽視,單純的制定完管理費用預算制度便不在重視,其沒有充分的發揮出預算工作的重要作用,缺乏有力的監督管理機制建設,局限了預算管理在水利工程企業發展中的影響。

    2.2 忽視預算管理工作重要性

    隨著我國經濟體制建設的不斷完善,一些水利企業開始采用預算管理工作,但管理費用預算仍然處于推廣階段,尚未取得較大的成績和重要的作用。目前企業預算方法仍然以定價法為主,對所需材料和人工的具體情況進行實際分析和統計,這種方法存在很多不足,且成本費用過高,很難適應當前經濟形勢的發展和項目需求,影響了水利工程企業的良性發展。

    2.3 工作人員綜合整體素質偏低

    水利工程企業經營涉及到的內容較廣且業務較為復雜,對預算工作人員的專業能力和業務水平要求較高。當前,我國水利工程項目預算工作人員的整體專業水平受限,綜合整體素質偏低,在處理較為復雜的工程項目時存在諸多問題,比如,法律知識的匱乏、風險防范意識淡薄等,都影響了工程項目的順利進展。一旦在項目過程中發生突出現象,工作人員很難提出有效的解決辦法應對,錯失了風險防范的最佳時機,影響水利工程項目的完成。

    2.4 預算管理制定不夠具體規范

    水利工程企業預算工作人員在進行管理費用預算過程中,對整個項目的具體情況和經營情況并不非常了解,對項目內容分析不足,預算管理制定不夠具體且規范化。正由于這些客觀因素的存在,使得編制的預算管理制度內容粗糙,存在很多的不足,未能滿足項目的實際要求,因此,預算管理制度并無實際作用。與此同時,由于水利工程企業與其他企業經營存在明顯不同,其工程周期較長,相關部門之間交流和溝通缺乏全面協調,容易發生信息不對稱現象發生,很難實現預算目標。

    3.改進水利工程管理費用預算存在問題的具體措施

    3.1 建立健全預算管理分析方法

    我國水利工程項目具有不確定性和不穩定性特點,這給管理費用預算工作造成極大的影響,不能通過使用固定的預算管理方法實現水利工程企業預算管理分析。應當根據國家經濟形勢和工程項目情況,參照不同地域的不同因素,建立健全水利工程企業預算管理分析方法,提高預算工作質量,對工程項目情況進行準確的評估。掌握和控制工程項目所需的材料、人工以及機器設備費用,制定合理的管理費用預算標準,根據實際情況對預算管理采用動態分析,采用工程建設新技術,合理預算成本費用支出,防止成本費用浪費,提高水利工程項目建設效率,加強工程管理質量。

    3.2 加強預算管理工作重要性

    水利工程企業與國家發展、人們生活緊密的聯系在一起,水利工程更是對國家資源、發電等重要經濟形勢相關聯。提高水利工程企業的預算管理工作質量,應當對預算管理工作重要性提高重視,充分發揮出其在工程項目過程中的重要作用。加強預算管理工作重要性,首先應當轉變預算工作觀念,提高企業管理者和工作人員的整體意識;其次應當加強預算管理工作學習,提高全體職能的知識水平和重視程度;最后應當與水利工程企業預算管理部門、財務部門、技術部門以及其他相關部門人員加強聯系,增強交流,促進預算管理工作實施和預算標準制定,提高水利工程企業管理費用預算工作質量,發揮其重要作用。

    3.3 完善預算管理體系建設

    由于水利工程企業的行業具有特殊性,其管理費用預算工作較為復雜化。加強管理費用預算工作實施,應當建立健全完善的預算管理體制,并設置具體的預算管理部門,確保企業各部門與預算部門之間的有效溝通,監督和管理預算標準的有效實施。除此之外,水利工程企業各相關部門工作人員還應當配合預算部門開展預算審核,確保管理費用預算工作的開展,根據預算標準實施管理費用支出監督和管理,保證企業資金的有效使用且實現經濟利益最大化。

    3.4 提升預算人才,制定考核機制

    管理費用預算工作的開展離不開預算工作人員,優化預算管理工作主要以人為本。提高水利工程企業管理費用預算工作質量,應當大力加強并提升相關預算工作人員的專業知識水平,培養具有高業務能力和法律知識的綜合型專業人才。掌握并了解水利工程企業具體工作情況,通過有效的預算管理控制和實施成本核算,確保預算工作順利進行。除此之外,水利工程企業還應當制定科學、合理的績效考核機制,加強對企業預算工作人員管理,通過利用預算管理標準與實際經營情況進行對比,考核實際經營目標完成情況,并提升預算管理工作重視程度,防范項目過程中存在不足,制定有效的預算實施方案,利用考核獎懲制定來確保預算工作實施。

    總結

    隨著國家經濟的快速發展,水利工程企業管理費用預算在實際工作中發揮了重要的作用。通過管理費用預算標準的制定和有效實施,控制成本費用的浪費,實現了經營利益的最大化,促進水利工程企業發展的同時,還提高了人們的生活水平。所以說,完善水利工程企業管理費用預算工作,是我國水利工程企業的重要內容。(作者單位:滄州市水務局)

    參考文獻:

    篇11

    中圖分類號:K826.16文獻標識碼:A 文章編號:

    一、目前工程預算管理存在的問題

    (一)預算管理意識不強,導致資金使用效率低下

    在土建工程管理的實際工作中,許多單位還沒有意識到預算管理的重要性,還有許多單位對預算管理的認識出現了錯誤,他們將財務預算算作財務管理部門的事情,將自己同財務預算的關系完全割裂開來,這就導致在年初編制財務預算時只有財務人員參加,其他部門人員的參加積極性很低,即使參加了也完全是擺設。然而財務部門的管理人員對財務預算編制客體的情況不是很了解,這就往往導致編制出來的財務預算同實際情況有很大出入,因此,預算的真實性、合理性就大打折扣,導致財政資金使用效率低下。

    (二)預算編制方法不合理,預算編制結果不切實際

    我們知道預算一般都是按年編制,目前一些預算單位在編制預算時,習慣按照傳統的“基數預算”方法,具體操作是以過去一年的實際支出為依據,來推算下年度的財務收支的各種因素來確定新年度的預算?!盎鶖殿A算”方法編制的結果,一方面,忽略了上一期的各種可能存在的不合理支出;另一方面,預算編制中,往往不以部門或單位的具體人員狀況、實際業務發展為基礎來確定預算收支總體水平,,使預算和實際支出數發生很大差異,預算失去了嚴肅性和有效性,達不到原有的目的,嚴重制約著單位預算工作質量的提高。

    (三)預算管理缺乏內部監督控制機制,預算執行力度不夠

    預算管理必須又有強有力的監督才能得到保障。而目前的現狀不如人意,對預算執行缺乏有效的監督控制,按照現行的財政規定,單位預算一經批準,必須嚴格執行,不能隨意添加或減少,在對預算層層分解過程中隨意性較大,往往實際執行結果同預算相差很大,但是,目前很多單位預算管理執行力不強,預算指標沒有約束力,起不到剛性和權威的作用。這使得財務預算形同虛設,我們知道對預算執行結果的控制和監督是完善財務預算的重要途徑,也是預算管理的重要環節,而如此重要的東西只是流于形式。

    (四)人員配備不足,專業素質參差不齊

    預算工作允許的時間有限,嚴重制約著預算管理工作質量的提高。另外,預算管理人員業務素質參差不齊,直接導致預算在編制、執行及績效考核中,缺乏科學性、合理性和有效性。事實上大部分企事業單位沒有預算方面專業人員,人員業務素質滿足不了工作需求,很難保證預算管理的準確性。工程預算的確定方法大多采用靜態、滯后的方法,定額單價通常是以幾年前人工、材料、機械臺班價格的統計為基礎,造價管理體制上沒有根本變革,新增補的定額往往又沒有代表性,造成工程量計算取費的差錯,也無法滿足變化的市場經濟需求。

    二、改善工程預算管理質量的措施

    (一)加強工程預算的統籌管理對于同一建筑工程。建設單位、施工單位和設計單位等不同參與企業,對工程預算的定義和運用是有區別共至是矛盾的。在實際工程預算管理過程中,片面地強調某個單位的利益,是不利于土建工程預算管理和項目管理的。因此,建設單位應發揮其核心統領作用,具備統籌的意識和觀念,改變不同參與單位的孤立性。加強各方面的統籌管理。將限額設計和投資控制有機的結合起來。

    (二)注重預算的執行和反饋力度

    工程預算編制完成以后,預算的分配和執行是預算管理的主要工作。在預算執行過程中,企業要調動所有相關的人力、物力和財力,嚴肅認真地監督和執行預算,注重在預算執行過程中對預算的剛性的堅持,不得隨意變更預算,使預算工作沿著正常的道路運行。土建工程預算管理是提高土建工程行業投資效益的重要保障,做好預算管理能提高企事業單位的市場競爭力。盡管預算工作中存在一些問題.但只要對其有足夠的重視,提高預算人員素質,加強統籌管理,嚴格監督執行和校審.這些問題都能得到有效的解決。

    (三)提高人員素質。當預算管理人員的素質滿足不了預算管理工作的需要時,就不能果斷處理好復雜的工程技術和經濟問題,也就不能很好的預控投資,更不能組織和協調工程項目主體間的關系,從而造成嚴重后果。所以需要對土建工程預算人員進行嚴格資質審核,對于自己沒有能力進行工程建設項目管理監督的建設單位,可以委托有能力的部門,或者成立一個工程造價控制專業監理組織,由經驗豐富的專業人員組成,對工程預算的準確性進行監督。 工程預算資料一個高素質的預算團隊,是非常重視工程預算資料的搜集和整理工作的。資料的收集與整理是工程預算中—個很重要的環節,它都將為以后的丁程預算工作提供有價值的參考。對于每次投標中出現的新材料的市場價格都要進行認真分類記錄,新的施工工藝更要對人、材、機的消耗量及綜合單價進行詳細地記錄和分析,力求形成自己的企業預算,為后期工程提供必要的參考,也有助于編制工程預算或標底的速度。

    (四)加強施工中對圖紙變更和簽證的管理建筑工程它不同于工廠里的產品加工,而是一個工程與另—個工程存在著不一樣,并且受著多重因素的影響,因而圖紙變更和現場簽證是難免的,作為施工企業必須做好這方面的資料完善工程,為后續結算時的工程索賠做好必要的準備。進行成本預控。在土建工程進行過程中,對可能發生的情況進行預先造價控制是預算人員必修的工作技能。進行成本預控,首先要對即將或可能發生的事件的施工工藝進行了解,之后對施工單位報送的施工方案進行審核,根據施工方案對預算進行審核。對不合理的施工工藝提出自己的意見供工程師參考,從而達到最優施工方案的目的。針對合同比例對變更方案進行審核,使之達到最低金額。對于可能的變更,提出自己的意見,根據成本變化程度提出合理建議。領導決策過程中,必須考慮到成本增加與工期變化之間的關系,以及工期變化對銷售的影響。

    參考文獻

    [1] 靳志娟. 工程預算在施工過程中的應用[J]. 水利水電工程造價, 2010,(03) .

    [2] 陸海麗. 建筑工程預算存在的問題及對策分析[J]. 價值工程, 2011,(09) .

    [3] 孫田田. 基于工程預算清單的施工項目計劃與控制[J]. 硅谷, 2011,(01) .

    [4] 李穎,魏僑希. 建筑工程預算定額編制存在的問題與應對策略[J]. 才智, 2011,(05) .

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产区在线视频福利网址| 99日韩人妻一区二区三区合部| 伦理电影伦伦网| 美女视频黄频a美女大全1534| 久久精品亚洲国产aⅴ播放| 久久久久久久久成人av解说| 女人18水多毛片| 亚洲精品在线一区二区三区| 国产黄视频在线观看免费| 香蕉三级av电影在线| 国产勾引视频在线观看| 黄网站色在线观看| 人妻少妇偷人精品免费视频| 日韩一级黄色片在线播放| 亚洲av真人在线播放| 亚洲中文无线码49vv| 国产精品久久久久无视码| 欧美最猛性xxxxx乱大交| 寂寞女人在线观看高清视频| 抽搐一进一出动态| 天天在线免费观看高清影视| 久久精品欧美,日韩| 三a级做爰片免费观看春光乍泄| 永久免费在线观看成年女人视频| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 成年女人高清免费视频播放| 国产在线一区二区三区香蕉| 九久久免费精品视频| 久久久久久精品免费专区| 天堂在/线中文在线最新版| 午夜一级在线免费观看| 韩国日本伦理电影在线| 神马午夜福利电影在线观看| 日本一道不卡在线看| 欧美人与动性zooz| 又黄又无遮挡网站| 日本a午夜视频在线| 男女日别视频在线观看| 色妞www精品免费视频| 俄罗斯xxxxx性视频| 91情色在线观看| 免费中文字幕9| 极品国产91丝袜高跟精品| 4438x欧美成人| 国产:97视频在线观看| 一区=区三区乱码在线观看| 亚洲免费黄色视频观看| 扒开大腿让我爽视频| 被黑人操舒服吗| www.成人午夜视频在线观看| 精品国产成人av在线观看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 婷婷激情亚洲| 日韩av免费一区二区在线观看| 精品一区二区三区电影院大全| 女人高潮和男人高潮| 午夜免费福利在线电影| 亚洲欧美日韩国产中文| 亚洲精品色一区二区| 亚洲精品黄片在线观看| 一区=区三区乱码在线观看| 91中文字幕第一页| 最近的2019中文字幕hd| 蜜桃 精品人妻| 亚洲欧美日韩天堂网| 亚洲 综合 久久 精品| 欧美精品一igao激情视频| 国产福利在线观看免费视频| 图片视频小说综合| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 欧美16_18sexvideo| 日本在线视频首页| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产一级毛片男人的天堂| 少妇极品人妻系列视频| 在线一区二区三区国产精品| 国产三级国产三级在线精品 | 一个人免费观看在线高清| 国产成人av永久免费观看| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 黄色黄频在线观看| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 亚洲全球日韩av影视| 要高潮久久久久久| 最新欧美精品69影院| a级黄色毛片免费观看| 国产精品点播| 黄色福利片老司机| 国产成人高清精品亚洲| 久久九九热国产精品| 久久久人妻精品www| 亚洲国产一区二区三区中文在线观看| 超碰视频97在线观看| 天堂资源中文最新版在线下载 | 国产美妇视频在线播放| 色5月婷婷成人网| 在线免费看91av| 国产男女视频在线| 一本一本久久aa国产精品| 欧美精品系列一区二区三区 | 为你提供国产精品久久久久久久久| 777色狠狠一区二区三区香蕉| 肥胖的女人的毛片及视频| 成人在线欧美精品| 国产一区av男人天堂| 日韩一级黄色| 久久 亚洲成人| 久久亚洲欧美精品| 亚洲av琪琪国产| 成年人xx视频在线观看| 亚洲一区av免费| 亚洲变态另类天堂av手机版| 色综合婷婷亚洲| 亚洲av官网| 999视频免费| 国产精品久久九九99| 国产一区二区青草久久| 男生舔女生下面视频在线观看免费| 一区二区三区欧美日韩精品在线 | 熟女人妻のav波多野结衣在线观看 | 午夜久久精品福利| 国产十八禁免费在线观看| 伊人色爱久久综合网亚洲| 性欧美18一19sex| 男女做爰裸体猛烈吃奶摸视频软件| 黄色视频成人在线免费| 国产三级精品三级| 国产99久久99热这里精品15| 欧美成人国产精品| 狠狠久久人人| 爱草在线免费观看视频| 人妻精品中文字幕| 国产黄片不卡在线看| 中文字幕一区二区欧美| 久久久久精品久| 97 在线观看视频| 久久夜视频精品91| 黑兽中文字幕在线观看| 男人的天堂全国免费| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 可以在线观看的那种网站| yy111少妇影院| 中中文字幕精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久蜜桃| 欧美成人情色网站| 樱花草在线观看免费视频www| 亚洲大码av在线播放| 国产精品黄色视频网站| 欧美极品在线观看| 日本姓爱视频mv免费观看| 国产又粗又猛又大爽又| 天堂亚洲精品一区| 成人精品在线一区二区| 亚洲人成电影网站 久久影视| 深夜老司机福利视频| 久久亚洲av午夜精品福利一区| 亚洲国产精品免费播放 | 日本啊啊啊视频在线播放| 日本高清免费色视频| 国产精品一区二区三区韩国 | 国产精品色婷婷在线| 豆国产93在线 | 亚洲| 国产伦黄站高清视频| 亚洲人做a爱片av在线观看| 欧美国产日韩久久mv| 国产精品亚洲影院久久久| 亚洲熟女久久精品| 亚洲成人字幕在线观看| 最好看的最新高清中文字幕8 | 91免费在线影院| 成人av国产麻豆| 欧美日色播视频| a级毛片高清免费网站| 91精品国产熟女| 成人av在线观看天堂| 黑人激情一区| 男女午夜视频在线免费观看| 99国产精品白浆免费视频| 男人天堂av女优网址在线| 亚洲aⅴ亚洲av网站| 二个人看的毛片| 久久亚洲精品风骚| 国产精品二级三级| 成人看片黄a免费看动漫| 黄网站色视频无需下载免费看| 中文欧美日韩国产| 香蕉视频污下载网址| 久久免费人妻毛片| 国产成人亚洲av一区二区| 精品久久久久久久人喷蜜臀av| 亚洲精品国产av天美传媒| 国产精品自国产精品| 日本一区二区三区电影免费| 中文字幕人妻av熟女| 欧美成人亚洲综合在线| 欧洲色综合区| sex欧美在线| 亚洲va欧美va在线观看| a在线观看免费网站| 最近2019在线中文字幕免费1| 99热这里只有精品2021| 国产精品嫩草影院9| 对白高潮刺激国产| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 91中文精品日韩欧美在线| 看片视频免费在线观看| 成人夜夜国产影院| 18禁裸乳羞羞视频无遮挡下载| japanese国产精品久久| 午夜免费在线高清观看av| а√天堂资源 在线| 国产又黄又爽又色的网站| 中文字幕久久网站| 国产a级内射视频| 热re99久久国产精品免费| 大又大粗又硬又爽少妇毛片| 777午夜精品久久av蜜| 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产三级国产成人国产精品| 少妇乱子视频在线播放| 精品欧美一区二区三| 色综合婷婷亚洲| 中文字幕在线第18页| 91麻豆成人精品九色| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| 久久久噜噜噜久久久午夜| 国产另类在线观看网站| 全亚洲国产av| 午夜福利电影网站免费观看| 嫩草影院 网站| 91国产在线高清| 哪些软件可以看黄色片| 黄色日本视频网址| 一二三四在线社区观看5| 亚洲麻豆 蜜桃av| 亚洲小视频在线免费观看| 宅男午夜在线福利| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 999精品视频免费| 日本免费一二| 青青草原亚洲精品在线观看 | 久久久久久福利精品| 秋霞国产成人精品午夜在线观看| 亚洲男人天堂99| 扒开女人双腿猛进爽爽视频| 激情婷婷亚洲| 欧美熟妇天堂视频| 亚洲麻豆 蜜桃av| h色在线播放| 国产成人精品一区二三区四区| 一道夫不卡免费高清电影| 激情丁香综合五月| 精品老妇av| 久久久国产精品消防器材| 午夜精品福利免费观看| 亚洲情色av在线看| 午夜一区福利片| 少妇福利影院| 国产成人精品性色在线观看| 国产欧美日韩在线一区 | 在线观看中文乱码亚洲av| 中国成人毛片大全| 人妻少妇www| 女人18毛片女人水真多| 寂寞女人在线观看高清视频| 日本亚洲色图视频www| 成人欧美一区二区三区黑人一| 日韩一卡二卡3卡| 久久久99精品国产一区二区三区| 久久精品国产99久久不卡无费| 久久久久久久久久亚洲av| 久热精品在线免费观看| 可以免费看av毛片的网站| 国产剧情在线涩涩视频| 国产精品一卡二卡| 一级毛片电影免费播放| 久久久97一区蜜臀国产日产精品| 黑人辛吉飞原版动画在线播放免费观看| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 国产在线视精品在一区| 亚洲三级国产| 99久视频永久在线观看| 国产精品久久蜜桃av| 国产成人精品免费视频| 黄色视频不卡免费网站| 中文字幕天堂网av| a级毛片网站在线看| 香蕉精品视频在线看| 久久亚洲av一片| 精品国产成人av在线观看| 国产国产精品香蕉在线| 天海翼精品久久久久中文字幕| 香蕉国产综合久久| 精品色综合亚洲精品| 日本公开免费下载视频| 亚洲一区二区三区日韩欧美| 男女羞羞视频网址免费观看| 香蕉视频av在线| 亚洲精品久久久久久成人爱看av| videos极品另类xxx| 久久精品国产网页| 巨乳人妻的诱惑在线播放| av在线播放高清不卡| 黄99视频在线观看| 男人舔女人的下边的视频| 国产伦码精品一区二区| 一区二区三区在线欧洲在线| 国产成人高清在线视频99| 婷婷开心五月情| 亚洲精品韩国美女主播在线| 成年午夜影片| 六月丁香免费视频| 激情快播国产欧美一区二区三区| 夜夜爽夜夜躁夜夜| 在线观看视频日本高清| 精品高潮久久久久久久久 | 国模少妇一区二区三区| 国产在线一区二区三区播放| 精品女同一区二区三区久久| 熟妇人妻视频一区二区| 18年大片在线免费观看| 国产精品 日韩 欧美 在线| 国内人妻一区二区三区| 精品精品国产精品| 香蕉视频官网免费下载| 少妇喷水高潮免费看| 男女午夜国产视频| 欧美人与禽zoz0性伦交一冫| www.sex6sex.com| 国产日本欧美另类在线视频,| 人妻精品字幕| 线上观看免费视频| 欧美亚洲中文在线精品网址| 中日韩高清一区二区三区| 黄色的视频免费永久| 亚洲第一av网站在线观看| 免费福利精品一区二区在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区漫画| 国产朋友夫妇交换4| 中文字幕欧美日韩专区| 丝袜网站色av| 能看大片的免费播放器下载| 亚洲最大成人网色| 大香蕉午夜视频| 免费观看人成视频网站| 国产91精品高清一区二区三区| 国产精品成人精品一区二区| 空之色水之色无删减在线观看| 欧美国产亚洲人成在线| 欧美午夜精品一区二区三区一二三| 久久精品成人免费看| 亚洲av一区二区www| 欧美三级三级三级三级爽爽爽| 2021少妇久久久久久久久久| 激情av亚洲一级毛片| 性色av免费观看| 精品欧美人妻久久久久一区二区| 91成人性生交大片免费看| 极品国模av在线| 91日韩欧美精品| 樱花草视频在线观看.www| 大尺度少妇电影| 青青国产91久久久久久蜜桃| 午夜两性视频免费观看| 国产三级精品三级网站| 香蕉成人av在线观看| 一级作爱的视频免费观看| 久久亚洲欧洲国产综合| 少妇人妻精品偷人免费视频| 91久久嫩草影视电影| 亚洲欧洲成人a∨在线不卡| 亚洲精品午夜天堂福利av| 快播av毛片| 国产日韩一区二区三区在线观看| 国内精品久久久久久久久野战| 欧美日韩网址在线播放| 欧美一区二区三区在线精品| 韩国大尺度边吃胸边摸| 国产色在线com| 久久久久久久久久久黄色的网站| 激情午夜福利在线观看| 久久久久久久精品免费av| 欧美性爽xxxzzzzzzz| 五月天丁香色综合| 男人j进女人j啪啪无遮挡| 精品国产伦一区二区三区小说 | 欧美色噜噜噜国产色吧| 欧美z00z另类| 精品日韩欧美国产| 欧亚av日韩av天堂| 欧美色爽28p| 香蕉国产婷婷久久久| 一个人免费在线观看高清| 久久久久精品一本免费| 久久人妻电影网站| 久久精品99国产精品波多野结衣| 少妇人妻真实偷人| 又大又长又硬又粗又爽又黄免费视频| 国产精品无打码在线播放| 午夜国产超碰福利在线观看| 一个人免费看在线视频| 国产内射999视频一区| 美女极度诱惑九九久久av| 久久国产精品一区二区三区精品 | 91综合精品国产丝袜长腿美女| 9爱香蕉视频在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 久久国产1区a级毛片| 欧美激情 网站| 久久久久亚洲av成人毛片| 婷婷午夜久久久久久91视频免费| а√天堂资源地址在线中文| 黑丝袜高跟久久| 欧美国产亚洲人成在线| 国产末成年女av产国产精品软件 | 精品国产一区二区又爽| 欧美亚洲另类少妇| 激情视频野战| 日韩大片一区二区| 日本欧美视频在线看| 高清国产午夜福利| 国产 精品 专区| 少妇被爽到高潮喷水在线观看| 欧美日韩国产αv在线| 亚洲综合久久久中文字幕| 男女一边摸一边做啪啪小说| 舔少妇逼三级av片| 中文字幕精品人妻熟女| 俺也去在线视频免费播放| 亚洲av麻豆av| 一个人在线免费观看的www| 欧美亚洲日产国产精品| 黄上片床在线观看| 亚洲国产一本一区二区三区| 美女黄又色高清视频免| 国产成人精品一区久久久| 国产高清视频在线观看免费| 91人妻精品一区二区三区蜜桃| 日本免费在线一二区| 久久久久精品懂色网| av天堂久久天堂av| 熟女66av| 中文字幕无线码一区在线观看| 亚洲黄色美女大片| 成人卡通中文字幕| 久久一区二区毛片| 国产日韩欧美v在线| 日本老妇多毛视频| 久久精品激情.| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 久久亚洲av日韩av影院| 国产成人精品一区久久久| 秋霞鲁丝成人一区av| 99精品人妻少妇一| 99久久99久久精品免费看| 国产尤物一区二区在线| com.av动漫| 亚洲精品日本国产一区二区| 久久久免费黄片| 女人高潮时使劲抱着男人| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 亚洲欧美成人vr| 在线成人亚洲电影| 五月色婷婷久久综合亚瑟影院| 爱草在线免费观看视频| 午夜福利精品成人影院| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频| 在线国产精品一区二区三区| av在线最新版| 久久97视频在线观看| 大香蕉 久久久久久| 一区二区三区 久久久| 成人性生交大片免费5| 蜜桃精品视频在线免费观看| 亚洲韩国avwww| 国产一区二区欧美亚洲| 跪求在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 91影院免费体验在线观看| 色妞www精品免费视频| 精品福利国产一区| 精品日产一卡2卡3卡四卡| 亚洲欧美一区二区丝袜另类| 欧美色视频综合在线观看| 亚洲 最新 在线| 一二三四免费高清观看中文| qq绑了卡也被限额10万怎么办| 免费黄色视频永久在线观看| 美女永久免费观看网站视频| 在线视频不卡一区二区三区| 2o19永久视频在线观看| 国产成人在线视频一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 51国产偷自视频区在线视频| 国产女人高潮对白视频在线播放| 嘟嘟影视全部| 黄色毛片大全免费看| 黄色成年人毛片| 裸体裸乳被免费观看| 古装毛片免费观看| 老司机av福利影院| 99国产精品成人av片免费看| 欧美日韩亚洲国产不卡| 热久久这里是精品| 日本欧美在线视屏| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 午夜人妻精品理论片中文字幕| 黄色影视在线观看下载| 亚洲欧美成a人在线观看| 国产av区男人天堂| 国产成人精品午夜视频免费| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看| 成人久久久久久久久久| 国产精品久久国产亚洲av| av一区二区三区亚洲| 一二三四视频在线中文观看| 初尝禁果一级毛片| 女生裸身正面无遮挡| 最新亚洲字幕中文在线观看| 国产一区二区免费视频播放| 六月丁香官网| 精品久久久久久久久人妻| 激性欧美激情在线| 永久黄网站在线观看| 99久久躁狠狠躁夜夜躁| 又黄又爽又色无遮挡18禁网| 亚洲国产精品日韩av不卡| 国产亚洲欧美一区二区在线观看 | 中文字幕乱码_亚洲中文在线 | 国产午夜精品一区二区三区不| 美女被扒开内裤猛入| 国产白丝娇喘视频| 中文字幕黄色视频免费平台| 疯狂的欧美乱大交| 伊人加勒比久久av| 十八禁免费在线| 中文字幕第一页精品一区| 一级淫片毛片| 中国永久福利视频| 激情丁香综合五月| 亚洲精品国产综合久久精品午夜精品 | 女人被躁到高潮免费视| 91香蕉视频色下载| 后入内射极品少妇| 欧美午夜伦理在线| 日韩av在线专区观看| 欧美日韩亚洲国产三级| 91在线成人影院| 大香蕉久久亚洲精品| 欧美亚洲专区一区二区| 成人国产精品一级毛片| 白带呈黄色豆渣| 亚洲妞精品国产| 欧美肉体裸交xxx| 国产成人色在线视频| 国产精品成人av片免费软件| 国产亚洲久久久久久久久久| 桃色精品视频在线观看| 亚洲五码中文字幕| 人人妻人人舔人人| 成人在线视频看看永久免费| 日本一本免费一区二区三区免| 超爽a级毛片| 亚洲欧美激情国内精品| aa成人黄色片| 中国日本欧美在线观看的| 一个人看的www免费片| 欧美成人精品3欧美一级乱黑| 成人精品18一区二区| 3344在线看片免费观看视频| 午夜免费福利在线电影| 日本免费一二区在线| 亚洲伦理网站在线观看| 欧美日韩国产香港三级| 成人国产在线一区二区| 国产乱码1区2区| 经典三级久久久久| 色黄网站无遮挡| 三a级做爰片免费观看春光乍泄| 99精彩视频免费在线观看| 手机169福利盒子永久| 黄片无遮挡在线看| av在线免费视不卡| 久久久精品毛片一区二区三区之| 亚洲精品乱码久久久久久日本91| 久久国产精品美味人妻| 揉我奶头啊嗯18禁视频| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| 中文字幕在线精品视频有限公司| 午夜国产一区二区三区电影| 欧美日韩中文字幕一区二区| 成人黄片在线视频一区二区三区 | 亚洲av网站免费观看| 国产黄视频在线| 欧美亚洲精品乱字幕| 玩弄放荡人妻少妇小说| 最近2019在线中文字幕免费1| 中国精品人人做人人爽| 淫行教师免费观看| 少妇高潮久久久久久久| 国产69久久久久精品高潮| 久久99久久福利视频| 最近的2019中文字幕免费视频| 男女啪啪嘿咻gif动态图免费| 乱淫中文字幕视频| 人妻少妇久久精品一区二区| 欧美性猛xxxx乱大交3| 精品不卡视频在线播放 | 日韩中文字幕精品在线观看视频| 久久蜜桃精品人妻一区| 亚洲综合av网站| 最近2019年中文字幕网| 色婷婷av一区二区三区| 天堂网最新资源在线| 国产麻豆国产精品| 自拍av视频在线| 国产精品久久久久久久久久吹潮| 国产成人高清在线视频99| 国产av在线播放.| 亚洲国产精品国产日韩已满| 男女激情gif动态图| 97人人妻人人中人人爽| 亚洲最大色片| 国产国产精品香蕉在线| 毛片全部一区二区三区| 被黑人插到高潮视频| 国产精品久久久久精品三级| 国产色图精品在线| 男人扒开添女人下边免费视频| 午夜色网av在线| 男人边吃边做| 99久久精品国产波多野结衣| 色视频在线看欧美| 国产丝袜美腿一区二区久久| 精品色综合亚洲精品| 最近中文字幕完整版2019| 欧美日韩片段在线观看网站 | 成人动漫黄色在线观看| 中文字幕一道av| 蜜桃国产91| 黄色片网站高清| 国产极品乱码久久久久一区二区| 国产精品18久久久久久不卡孕妇 | 久久麻豆国产国产av| 男女xxoo动图gif| 亚洲综合另类色多| 成人欧美大片免费观看| 精品人妻www一区二区三区| 亚洲伊人婷婷| 午夜国产超碰福利在线观看| 成人小视频在线免费播放| 最近更新亚洲中文字幕高清在线 | 国产乱码91久久久久久蜜桃| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 女人穿那黑色丝袜最性感| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 免费的黄色毛片| 波多野结衣 在线二区| 亚洲欧洲av第10| 美女被艹高潮| 久久嫩草国产影院| 最新亚洲欧美精品| 日韩在线视频观看正片免费网站| 能看的懂的永久视频在线观看免费| 亚洲大片欧美大片| 日日撸夜夜操视频| 成年人午夜免费视频网址| 午夜影院大全| 亚洲熟女少妇av一区二区| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 伊人加勒比久久av| 国产视频一区二区三区四区在线播放 | 男女边插逼边吃奶动作片| 男人添女人下部高潮全视频老头| 自拍超碰在线播放| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 久久久久久影院人妻国内一区 | 欧美城激情视频| 国产aⅴ爽av久久久久久福利 | 亚洲精品久久久久久香| 欧美色区一区二区| 78m国产成人精品视频| 2021年国产精品自线在拍| 免费无遮挡网站观看视频 | 久久9蜜桃精品一区二区免费不卡| 国产日韩久久久久精品影院| av伦理片在线| 精美人妻视频| 自拍视频亚洲欧美视频专区| 国产欧美一区二区三精品酒店| 在线免费观看国产黄色视频网站| 亚洲欧洲美洲在线综合| 男人午夜福利视频在线观看| 伦里电影在线观看| 有码亚洲中文字幕| 久久re这里只有精品66| 抽搐一进一出免费gif| 琪琪秋霞久久av| 午夜福利国产精品不卡| 亚洲人成电影网站 久久影视| 午夜欧美日韩一区二区| 国产98色在线|日韩| 亚洲精品国产av婷婷| 99久久夜色精品地址| 国产一级黄色片在线观看| 波多野结衣全集在线| 乡村猎艳人妻伦少妇| 日本毛片大全在线播放| 精品日产一卡2卡3卡四卡| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 国产三级毛片大全| 男插女下体免费视频试看| 视频在线观看国产一区二区| 男人的天堂午夜高清免费| 美腿丝袜v在线第一页| 看日本黄色a级片| 久久婷人人爽人人澡超级| 国产精品黑丝高跟在线粉嫩| 人妻视频久久精品| 黄片网站播放| 青草青在线观看免费视频| 亚洲不卡的一区二区三区| 男女动作大片免费网站观看| 成人中文字幕网站| 国产精品嫩草影视在线观看| 久久香蕉香蕉网| 99精品免费久久a级影院| 国产精品久久久久久在线| 亚洲欧美日韩在线日韩一区| 国产免费观看久久黄av| 亚洲av真人在线播放| 亚洲av乱码在线| 国产一区二区精品久久岳| 国产69精品久久久999| 久久99精品久久久97夜夜嗨| 永久免费视频在国产在线| 7799国产精品久久久久99| 免费又黄又爽的小视频| 成人看片黄a免费看动漫| 不卡码高清av| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 亚洲一区清纯| 免费人成视频在线观看网站| 天堂8在线最新版下载| 成人国产av嗯唔精品久久久| 熟妇乱子伦视频| 99久久er热在这里只有精品99| 成人免费看毛片| 亚洲精品一区二区三区电影 | 日韩三级在线观看网址| 老司机久久免费福利视频| 男同gay18禁啪啪啪免费看| 久久成人av在线观看| 熟女丰满老熟女熟妇22p| 吟呻人妻一区二区三区| 香蕉视频av在线| 高清一区二区三区大伊香蕉| 啪啪啪嘿咻嘿咻动态图| 国产av现在看| 亚洲欧美国产综合精品| 不卡激情视频在线观看| 中国黄色视频在线免费观看| 欧美精品一区二区三区www| 亚洲7777k| 中文字幕1234久久| 免费看国产精品久久久久| 久久国产影院精品| 中文字幕永久免费视频最新最火| 老司机深夜福利在线免费观看| 不要摸我的奶头视频| 《亚洲欧美成a人在线免费观看》| 国产伦精品一区二区三区视频女| 18禁男女激情无遮挡免看视频| 欧洲亚洲av天堂色综合| 中文字幕久久熟女人妻av| 51国产偷自视频区在线视频| 日韩中文字幕在线视频网站| 在线,亚洲欧美在线综合一区| 欧美精欧美乱码一二三区| 久久久久久国产三级| av在线播放影院亚洲一区| 成人午夜大片免费在线观看| 女人18毛片动漫| 一级a一级a爰片免费免免水| 8x8x8x免费在线观看| 激性欧美激情在线| 国产 日韩 欧美 免费| 黄片免费在线播放.| 久久久久久久麻豆av| 日韩欧美三级一区| 中文字幕一区二区三区的人妻| 美女脱了内裤被男人想看视频| 适合一个人观看的电影推荐| 日本一道高清不卡| 免费试看a级毛片| 成人国产av嗯唔精品久久久| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 欧美日韩精品乱码| 午夜黑人在线播放| 亚洲精品中文字幕精品乱码| 在线观看国产视频一区二区三区| 夫妇交换刺激做爰在线观看| 免费的成人毛片| 亚洲精品午夜在线一区二区三区| 偷偷亚洲精av| 亚洲乱码精品一区二区三区| 少妇熟女13p| 久久www免费人成看片入口| 国产一去二区三区在线观看免费视频| 美女张开腿做爽爽| 99黄视频免费看看| av天堂中文在线资源库| 亚洲丝袜字幕| 联通流量卡9元10g| 精彩视频在线入口| 欧美日韩大片一区二区三区| 一级片a级毛片免费观看| 尤物精品国产亚洲av麻豆蜜臀色友av| 久久精品av免费观看| 无毛av在线播放| 蜜桃av一区二区三区四区免费| 久久亚洲夜夜久久| 两个人在一起做那个的视频| 国产成人一区二区三区四区在线观看| 97 高清在线视频| 久久人成人国内精品| 在线a小视频在线观看网站| 一区二区三区在线欧洲在线| 亚洲欧美在线视频国产| 男人的天堂国产视频| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 国产老妇伦国产熟女高清朝阳人妻| 综合在线观看视频日本欧美| 天堂海量av在线| 亚洲国产精品嫩草影院研究院| 中文精品久久久久人妻不卡性色 | 中文字幕欧美亚洲精品一区| 精品国产久久影院| 中文字幕在线视频日韩人妻| 国产欧美亚洲高清| 午夜福利免费福利成人影院在线观看| 久久久人妻精品www| 国产又色又爽又黄刺激的视频网站| 女人18毛片免费看看| 成人久久观看| 2023中字幕永久免费| 999极品视频| 国产在视频一区二区三区四区乱码| freesexvideo欧美| 亚洲av成人一区二区在线观看| 日韩av午夜| 久久精品国产99精品最新按摩| 抽搐一进一出免费gif| 精品女士包包| 亚洲美女激情小网站| 888黄色毛片| 国产精品黄片试看| 欧美熟妇天堂久久av网| 国内精品久久久久久久影视一| 好男人免费观看的视频| 久精品人妻少妇| 欧美刺激独立网站国产刺激| 久久这里精品国产99丫e6| 免费观看大片的网站| 在线观看激情视频国产| 老司机午夜福利视频免费看 | 在线亚洲欧洲国产| 成人国内精品久久久久夜色av| 视频一区小说| 国产乱子伦黄色在线观看| 亚洲成av人片在线观看无| 久久久久久久久久久久久一区二区三区| 可以在线观看的亚洲av电影| 在线观看亚洲大片短视频| zz亚洲av一区二区三区 | 亚洲va久久久久久久精品小说| 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx| 亚洲欧美日韩在线视频观看| 国产一级a爱看片免费视频| 男女猛烈无遮挡免费在线观看| 国产一区二区在线观看免费视频公开| 欧美日韩国产香港三级| 亚洲不卡日本| 可以在线观看的亚洲av电影| 美女被搞神马| 欧美成人三区| 精品久久久久蜜桃| 91免费精品国产拍在线| 亚洲欧美日韩国产一区| 精液呈现棕黄色| www.亚洲av免费观看| 国产a级片在线| 久久热精品视频免费观看| 欧美日韩高清不卡视频| 欧美成人黄色视频在线播放 | 91精品一区二区三区| 色噜噜色狠狠天堂av| 欧美在线播放www| 国产精品美女久久久久久久护士| 国产精品久久99亚洲| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 最近的2019中文字幕免费2018 | 国产国语对白三级在线观看中文| 日韩欧美中文字幕幕| 永久黄网站在线观看| 日本岛国大片软件视频| 四虎午夜福利视频在线观看| 日韩熟女人妻一区二区三区| 亚洲视频一区二区三区视频| 揉我奶头啊嗯18禁视频| 日韩欧美熟女在线视频| 欧美无毛av| 国产精品九九热在线观看| 高清视频少妇人妻激情| 日韩中文字幕精品免费视频| 91人妻人人爽| 欧美午夜久久婷婷| 东京热,男人的av天堂| 99久久精品中文字幕人妻| 亚洲精品国产大片| 尤物av网站| 亚洲综合色就色在线观看| 免费观看性生活视频片| 亚洲欧洲综合图| 香蕉视频精品视频在线| 午夜福利av电影| 亚洲av日韩精品国产va| 在线观看日韩高清| 日韩欧美二区在线观看| 91色 国产 亚洲| 99久久精品99久久毛片| 在线看片免费人成视频在线观看| 最近最新高清2019中文字幕| 各种大片免费在线看| 亚洲人成网址在线观看| 免费看一级a爱片| 精品国产香蕉一区二区三区| 国产精品一区在线观看.| 国产999久久精品| 女人18毛a级毛片免费观看| 秋霞鲁丝久久午夜电影| 日韩av免费av| 熟女人妻の波多野结衣作品| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲国产一成久久| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩一区二区三区视频在线| 国内自拍av视频| 国产成人免费无遮挡视频在线观看| 大奶子少妇曰比视频| 国产伦一区二区三区精品| 爱草在线免费观看视频| 乱奸乱淫网站观看| 国产精品久久久久99清纯| 亚洲伊人成综合| 国产精品一二三四区免费| 久久久人妻精品www| 亚洲日本av网站| 亚洲欧洲在线我av| av天堂吧亚洲| 久久久久亚洲av成人网人人毛| 久久久久青草大香综合精品| 一个人看的视频www高清在线观看| 中日韩精品一区二区有码| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020!| 久久久久久国产精品| 日本三级电影在线观看一区二区三区| 国产午夜av最新| 欧美性爽xxxzzzzzzz| r级视频免费在线观看| 亚洲av乱码国产精品观看麻豆| 少妇激情免费视频| 秋霞在线观看av鲁丝片| www午夜在线观看| 中文精品久久久久久字幕| 国产三级精品三级网站| 日韩少妇熟女| 亚洲色图 欧美情色| 人人妻人人澡人人爽超污| 射精精液呈现黄色| 波多野衣人妻电影| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 久久爽人人爽人人片av| 亚洲人成电影网站 久久影视| 欧美黄色三级在线播放| 天堂在线最新资源网| 大香蕉在线精品播放| 在线观看国产成人av天堂不卡| 日韩免费视频一区,二区| 国产成人一区二区三区四区在线观看| 中文日产幕无线码一区二区| 国产亚洲欧美大片在线观看| 亚洲欧美综合久久久久久| 久久香蕉色网| 精品亚洲国产成av人片传媒| 不卡av免费在线观看| 在线亚洲欧洲国产| 在线观看免费的av网站| 久久久久久成人免费看a| 美女扒开内裤在线观看| 欧美sexhd| 最新亚洲欧美精品| 两个人的视频www免费中文| 亚洲精品国产黄色片| 久久久久国产级毛片高清| 日韩欧美亚洲第一久久| 97在线观看视频网址| 又色又爽又黄无遮挡免费网站| 国产精品老妇女为| 国产性色αv视频免费观看| 午夜一区二区三区国产好的精华液| av伦理片在线| 欧美日韩一区二区观看| 日韩在线97| 中文字幕一道av| 国产人伦偷精品视频免费| 性xxxxx大片视频免费看| 已婚夫妇交换电影| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 欧美18videosex| av不卡在线毛片基地播放影院| 亚洲欧洲在线免费观看视频| ...高跟黑色丝袜国产91在线| 欧美成人三级小说网| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 极品人妻熟女久久| 精品久久久久在线| 美女直叫爽免费观看视频| 久久 高清 一区二区三区| 亚洲免费观看视频一区| 日本在线观看高清视频| 99久在线精品99re6热视频| 岛国午夜视频一区三区| 日韩成人伦理电影网址| 久久国产成人一区二区| 精品99久久久久久av| 全国在线视频嗷嗷叫网| 国产精品免费在线免费观看| 谁有日本网址| 精品久久久久久一区二区3区| 古代一级毛片大全| 十八禁黄网站禁片无遮的美女| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 在线看日本爱情动作片| 亚洲国产高清精品影片| 国产亚洲欧美首页免费| 青青久久精品国产亚洲av| 欧美日韩亚洲在线| 一二三四韩剧在线观看免费中文| 欧美一级大片免费在线观看| 无需下载免费观看的黄片| 人妻内射一区| 日韩高清不卡在线视频免费观看 | 啦啦啦在线免费高清观看| 波多野结衣高清完整版| 久久麻豆精亚州av品国产妖| 啦啦啦在线观看视频高清www| 特级毛片a级毛免费播放| 亚洲国产经典三级| 一区二区三区香蕉视频| 女生阴道出白浆| 国产精品宾馆在线观看精品酒店 | 国产老熟女伦老| 国产香蕉98碰碰久久人人| 91久久嫩草影院一区二区| 素人在线一区二区三区| 熟女系列丰满熟妇av| 亚洲人妻久久久久中文字幕| 欧美大片日韩在线中文字幕| 成人黄三级影片| 免费18禁在线| 国产在线一区二区精品| 美女靠逼视频在线免费观看| 黑人狂插操印度美女视频| 999这里有免费视频| 亚洲欧美日韩在线免费观看| 成人高清视频在线看| 成视人免费观看| 色猫大香蕉在线| 女人的视频播放| 国产伦d在线播放免费| 性xxxxxxxx欧美| 97国产精品一区二区三区四区| 少妇边喂奶边跟我做| 日韩电影在线观看精品| 那个网站有黄色片看| gv xxxx| 最新午夜福利在线看片| 久久精品亚洲国产成人av| 抽搐一进一出免费视频| 亚洲成人色婷婷在线| 久久久久久久久久亚洲av| 免费观看一级特黄欧美大片.| 99re在线精品观看| 欧美日韩国产午夜| 三级国产精品一区二区| 美女扒开内裤在线观看| 麻豆精品av国产一| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 午夜激情成在线人成在线人| 欧美,日韩亚洲| 少妇视频免费在线| 亚洲黄色片1| 野战视频在线观看| 跪求国产av网址| 在线看片免费人成视频播放| 国产一卡2卡三卡4卡95| 无人区码一码二码三码区别欧美| 亚洲一区午夜av| 综合在线观看视频日本欧美| 亚洲成人手机版| 亚洲视频青春草| 高清视频少妇人妻激情| 亚洲天堂av毛片免费看| 国产极品精品免费视频| 一卡二卡3卡四卡精品国色91| 91欧美亚洲国产精品| 性欧美精品久久久久久久午夜一区| 欧美日韩精品影视| 午夜福利影视一区二区三区| 亚洲综合区夜夜久久久| 国产黄色视频在线免费观看网站 | 肥胖的女人的毛片及视频| 人人妻人人爽人人澡少妇| 免费a级一片在线观看| 狠狠噜噜亚洲| 成人激情在线小视频| 成人免费有码视频| 日本亚洲视频精品| 国产av在线观看亚洲| av三级女优黄色日韩制服丝袜在线| 欧美日韩大陆国产一区二区三区| 美女被弄高潮免费视频国产| 久久99婷婷国产一区| 秋霞成人影院一区二区三区| 精品人妻久久av中文字幕| a在线网站观看| 丝袜中文字幕天堂| 午夜高潮av| 国产一区二区三区草草影院| 性生活视频久久久久久久| 人妻少妇av一区二区三区密| 亚洲婷婷在线中文字幕| 内射久久人妻| 国产超薄丝袜足j一区二区| 天美文化传媒精品孟若羽| 欧美另类久久| 日本阿v视频免费观看在线播放| 两个人看的电影在线观看免费| 被黑人猛躁10次免费视频| 亚洲欧美国产动漫卡通在线看| 久久国产成人人妻精品一区二区| 波多野结衣一区2区3区| 日韩欧美国产一级在线观看| 久久久亚洲国产精品| 内射熟女av| 免费观看色在线| 91精品一区二区三区| 免费试看a级毛片| 四十码熟女人妻av| 亚洲久久成人在线| 福利影院熟女| 国语自产拍在线观看视频| 午夜伦理电影一区| av av免费在线| 在线观看欧美日韩| 亚洲专区香蕉| 激情91影院在线观看| 国产精品福利资源| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 亚洲精品高清自拍| 国产亚洲欧洲tv| 亚洲精品 国产一区二区| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| av在线免费观看在线免费观看| 国产黄色视频在线免费观看网站| 大片国产精品| 亚洲欧美另类激情一区| 国产视频激情一区二区| 日韩欧美中文字幕五月婷| 国产精品久久久久精品免费免费| 奶边摸边做爰爽视频| 国产视频永久网址| 国产精品久久久久久影视| 在线人成视频播放| 亚洲一区综合色| 欧美嘿咻嘿咻免费观看| 日本免费观看mv免费版视频网站 | 国产美女黑色丝袜在线| 99热66这里只有精品| 久久www免费人成看片入口| 国产男女猛烈视频在线| 国产福利久久一区二区| 亚洲男人天堂免费观看| 成人午夜视频免费看欧美| 午夜一区二区三区在线播放| 中文日产幕无线码一区二区| 国产片精品av在线午夜| 国产高清精品一区免费| 99热这里只有精品 5| 可以看美女脱光的网站| 3p人妻少妇精品视频| wwwsexxxxx| 一级a爱片视频| 日本一道高清不卡| 国产麻豆精品剧av| 九九精品在线免费观看| 99爱精品视频在线| 乱码久久久久久| 亚洲国产中文字幕久久网| 特级毛片a级毛免费播放| 免费看国产精品的网站| 一区二区三区的视频在线观看| 国产乱在线伦视频| www999国产精品电影| 国产亚洲精品久久久蜜臀| 国产人与zoxxxx另类| 成年男性毛片| 女人高潮视频在线观看| 欧美性受xxxx黑人在线视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚洲av熟妇高潮30p| 中国少妇与黑人sexvideo| 亚洲avtcav高清av盛宴| 三年片在线观看免费观看大全.| 美女特黄三级免费 | 久久 亚洲成人| 国产aⅴ精品一区在线观看| 国产农村真实乱磁力| 一本一本久久久久aⅴ久久| 狠狠综合久久88亚洲喷潮| 中字幕一区二区三区乱码 | 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 4438网站在线观看| 男女嘿咻啪啪gif动态图123| 高潮爽死痉挛白浆喷水nm| avav天堂网| 国产精品国产三级在线专| 成年人午夜免费视频网址| 欧美日韩亚洲在线| 国产欧美精品第一页| 在线欧美精品视频一区二区三区| 好男人免费观看高清视频| 色丝袜高跟网站| 日韩av网站国产| 99re视频免费看| 在线观看www中文在线观看| 亚洲成av人片观看前女友| 最近日本高清mv免费观看| 毛片内射视频免费| 在线视频中文字幕人妻制服丝袜| 亚洲国产尤物在线观看| 中文久久久不卡av| 7777成年大片免费播放器| 丝袜制服 变态另类| 999亚洲熟妇熟女ⅹxxx| 永久作爱视频在线播放免费| 欧美激情一级xxxx片在线观看| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 久久久久网视频| 国内日韩欧美在线视频| 日本经典影片视频| 久久国内精品自在自线| 国产一级一内射视频| 久久精品,人人爱| 60分钟床激大片| 亚洲一卡在线观看视频| av午夜福利精品一区国产av| 国产精品欧美日本在线观看| 老司机午夜福利精品视频久久一区| 久久综合成人av一区二区| 欧亚精品卡一卡二卡三737| 亚洲情色日韩av在线观看| 国产激情久久久久久美女网站| 久久人人添人人爽| 丁香午夜婷婷综合| 丁香综合激情五月| 亚洲av在线观看网址| 亚洲欧美日韩中文字幕三区| 久久婷婷香蕉| 老板一边开会一边做秘书| 国产在线电影一区二区三区| 亚洲自拍视频| 亚洲av永久精品毛片天堂| 在线观看免费av日韩| 日本免费一二| 国产精品福利资源在线| 久久国产综合丝袜美腿| 电信卡能跨省补卡吗| 国产精品一区二区视频免费| 成人黄性视频免费网站| 成年人午夜电影网站| 成人私密视频一区二区三区| 亚洲精品 国产一区二区| 女人精水喷出来视频免费 | 亚洲男人天堂888| 激情亚洲欧美网站| 国产伦理片一区二区三区| 国产精品国产亚洲看不| 男女激情猛烈视频免费观看| 香蕉成人av在线观看| 男女叉下体免费视频看看| 日韩在线视频色| 极品午夜福利1000在线| 精品av久久久久久网站| 男人女人午夜视频免费看| 亚洲片免费在线观看| 给我免费观看片在线观看| 好男人在线观看免费高清中字| 又粗又长又硬又爽又黄视频| 宫锁沉香在线观看网站| 午夜精品久久久久久网站| 午夜欧美久久网| 国产精品96久久久久久av| 亚洲最大成人成人影院| 久久亚洲欧美成人精品| 91成人性生交大片免费看| 亚洲国产久久爱| 97人妻人人澡人人精品| 在线视频精品99| 秋霞精品久久av| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 国产超级国产av| 啪嗒啪嗒美女视频免费| 欧美精品久久久一区二区三区| 久久99精品久久久久激情| 2019中文在线字幕免费| 欧美日韩视频在线观看免费一区二区| 国产精品9丨久久久久久,| 亚洲欧美日本av在线观看| 国产三级国产三级在线精品| wwww男人天堂| 亚洲精品美女aaa| 亚洲jijzzizz| 大桥未久在线岛国| 在线亚洲欧洲国产| 国产成人久久精品流白浆图片| 在线天堂中文官网| 国产在线视频永久免费观看| 中文字幕在线观看亚洲伊人| 免费观看一级片| 宅男午夜在线免费| 99国产精品国产精品九九| 午夜的福利免费观看| 五十熟女人妻视频一区二区| 亚洲香蕉97| www.在线视频观看 | 国产香蕉视频在线播放| 青草新免费在线视频| 日本av精品在线视频| 99国产成人精品电影| 免费a级一片在线观看| 国产成人啪精品视频免费app | 久久久久精品免费看黄色_级片| 久久人人爽人人爽人人| 极品国模av在线| 啪啪片亚洲精品| 中文字幕亚洲精品乱码在线看| 欧美视频精品日韩| 色呦呦-欧美精品| 日韩精品在线一区二区在线观看| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 国产无一区二区在线观看| 国产v欧美v日韩v在线精品| 男女羞羞的视频免费无遮挡免费| 能看的侵犯内射视频| 久久久久久久最新福利电影| 亚洲成av人片高潮喷水天堂| 欧美特级片gay gv xxx| 精品一级毛片在线播放| 女人高潮喷水视频免费| 五月婷婷丁香花综合| 天堂av在线av在| 国产午夜激情电影| 久久精品99中文字幕| av永久在线观看一区| 免费的黄片在线视频观看| 久久久久久久久久国产三级| 男女羞羞的视频在线观看 | 久久久精品国产真实原创| 天天日夜夜做| fc2ppv在线亚洲精品国产| 岗什卡雪峰几月份去最好| 国产高清男人天堂| 国产精品黄片试看| 波多野结衣人妻在线看| 亚洲国版自拍视频| 老鸭窝黄av| 中文字幕永久免费视频最新最火| 2021不卡毛卡片| 黄色大片,大片| 李宗瑞一级毛片| 日产精品卡1卡2卡视频| 黄色录像一级毛片| 天天爽日日爽夜夜爽| 漂亮的老师2在线观看免费全集| 白色棉袜精品国产片免费| 韩国朋友夫妇交换电影| 不卡的av电影在线| 国产一区二区三区精品在线播放| av潮喷大喷水在线观看| 无需下载免费观看的黄片| 大香蕉猫咪av成人票| 中文字幕亚洲欧美色| 两个人免费观看高清视频www| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱| 少妇av射精精品蜜桃专区| 精品国产在线观看一区| 免费人成视网站在线剧情| 国产亚洲tv看精品| 久热草中文字幕视频在线观看| 亚洲欧美激情国内精品| 精品亚洲国产成av人片传媒| 精品一级毛片免费播放| 两个人的bd高清视频免费中文 | 国产又猛又粗又爽又黄视频| 亚洲在线 欧美激情| xxoo美女动态图| www.久久婷婷亚洲.com| 日本色诱视频在线免费观看| 一二三四在线电影免费观看| 亚洲国产成人精品av区软件| 精品无人区一区二区三区在线 | sao货腿张开ji巴cao死你视频| 最新亚洲字幕中文在线观看| 久久一本精品国产亚洲av麻豆 | 国产手机看片在线| 中文字幕丝袜第| 中文字幕第一页在线观看永久| 久久国内精品自在自线| 一区二区精品久久久久| 女人天堂欧美视频| 亚洲国产精品色一区二区三区麻豆 | 午夜福利视频亚洲一区二区| 在线日本国产成人免费精品 | 亚洲性夜夜做| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 99成人精品视频一区| 一级毛片免费av| 免费毛片 在线播放| 美女潮喷喷水视频影视大全| 国产精品美女久久久久av爽心| 精品乱码久久久久久久| 成人噜噜噜噜| www.黄色片网站.com| 亚洲影院激情久久| 69久热精品亚洲大片在线| 激情影院有码| 亚洲 欧美 偷拍 丝袜| 亚洲精品va电影| 久久久久精品电影院| 男女免费视频观看在线| 中国老妇另类| 国产视频一区二区三区四区| 国产一区精品| 香蕉精品一区在线视频| 看免费黄色视频成年人不卡| 秋霞视频av| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 插逼完整版电影对白| 国产精品自在线免费观看| 五月婷婷六月麻豆| 久久久久久国内精品电影网| 国产一区二区三区亚洲欧美| 精品人妻www一区二区三区| 亚洲精华国产精华精华液| 男女真人啪啪啪动态图| 久久国产精品亚洲av国网站| 丁香月五月婷婷基地| 91亚洲欧美在线观看| 在线观看欧美日韩| 亚洲高清中文字幕不卡av大全| 未满十八岁禁看软件免费| 成人av网站app| 亚洲欧美中日韩综合在线| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 色嘟嘟免费视频观看| 看一级黄色片| 国产妇女一二三区| 在线精品国产亚洲av麻豆| 国产av色区一区二区三区| 成人在线电影亚洲| 国产一区二区三区四区精华液毛| 亚洲电影国产成人| 正在播放少妇福利| 大香蕉在线视频天天| 国产精品——色哟哟| 高清黄色视频在线观看| 国产高中生视频在线| 亚洲欧美电影成| 在线观看免费的视频| 亚洲最大成人网一区二区三区| 成人av在线毛片| 两个人ww视频免费| 俺也去电影网一区二区三区| 日本18禁黄免费观看| 国产精品 一区二区三区| 成人黄色免费看视频| 国内精品久久久久久影视8| а√天堂中文资源地址| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 黄色+在线播放| 欧美亚洲专区一区二区| 成人看的美女| 国产亚洲精品专区| 国产xxx6乱为| 国产熟女乱视频在线观看| 狠狠老司机免费网| 成人欧美一区在线视频| 国产产一区二区三区久久毛片国语 | 国产99久久久国产精品免费二| 欧美乱人伦中文视频在线观看| jvid国产在线| 一个人看的www片高清中文视频| 欧美一区二区av视频| 一个人www日本| 黄色大片免费播放器| 大香伊蕉在人线国产av下载| 99热国产这里只有精品4| 黄频免费观看在线| 在线观看免费网站黄色视频| 国产黄色 在线观看| 欧美日韩888中文字幕| 亚洲精品在线播放91| 99国产精品一区二区青青| 日本在线av视频播放| www视频在线观看免费视频| 国产精品99久久久久久宅男性色| 天天摸夜夜添夜夜添高潮| 日韩精品漫画免费观看| 国产成人精品一区二区三区不卡| 亚洲精品视频免费在线观看网站| h网站视频在线| 中文字幕一区二区不卡人妻| 国产精品久久性欧美| 国产精品专区免费视频| 日本黄色午夜福利视频| www.久久亚洲精品| 麻豆乱淫一区二区三| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片| 亚洲国产精品久久成人| 成人大全久久| 99.国产精品免费白浆视频| 国产精品自拍亚洲一区| 成人全视频网站免费| 免费看成年美女洗澡网站 | 欧美黑人另类巨大特大| 国产午夜精品理论片a级| 人妻毛片视频| 亚洲不卡高清免费| 麻豆国产精品久久天堂| 国产a级内射视频| 国产午夜亚洲精品av—亚洲不卡| 亚洲小黄片欧美小黄片| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 欧美成年人视频免费看| 欧美另类亚洲另类| 美女被国产高潮| 水蜜桃高清网站| 国产高清在线极品一区| 久久一区二区这里都是精品| 国产高清看黄视频| 成人av国产一区二区三区| 久久国产精品亚洲av国网站| 男人扒开女人内裤猛操视频 | 国产精品久久久久老色批| 午夜久久福利| 国产精品久久国产亚洲av| 国产自av国产片| 视频在线观看啦啦啦| 99久久精品免费看国产| 女人18水多毛片| 亚洲成人久久久久久久久久| 麻豆成人精品视频| 亚洲一区国产二区三区| 国产亚洲日本欧美在线| 色偷拍亚洲偷自拍| 日本亚洲欧美美小视频在线观看超黄色| wwww青青草原| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 亚洲综合av系列| 日韩 欧美 91| 色哟哟免费在线观看入口| 国产av有色有黄无遮挡精品| 级特黄女人l毛片免费视频| 色哟哟-国产精品| 玩弄人妻少妇500视频| 最近中文字幕免费中文高清8 | 啪啪片亚洲精品| 亚洲乱码中文字幕一二三区| 亚洲伊人成人影院| 不卡色网站免费在线观看| 一级片在线播放高清| 少妇人妻av专码视频| 欧美av在线天堂| 久久天堂亚洲国产| 欧美美女被狂操到高潮视频| 高清国产午夜福利| 亚洲国产欧美影视| 日韩成av在线免费观看| 久久亚洲精品系列网站| 国产福利一区二视频播放24p| 欧美黄片一区二区三区| 51精品国产av| 永久免费不收费在线观看| 国产精品人妻在线视频| 国产精品a区二区三区在线| 国产精品免费久久久久影院小说| gaygv亚洲网址| 日韩欧美在线不卡中文字幕电影观看| 99国产精品婷婷免费| 男人女人免费视频| 夜夜撸夜夜笙歌| 岛国在线免费观看视频最新网址 | 成年视频免费观看一区二区三区| 成人av在线播放_| 中文字幕成人在线电影| 高跟黑丝熟女| 老女人高潮喷水视频| 亚洲电影毛片在线| 中文字幕av一本| 在线观看免费国产一区二区视频 | 1区2区3区产品乱码仙踪林| 侵犯中文字幕人妻系列| 毛片毛片女人毛片毛片| 邵氏一级毛片在线播放| 中文字幕一区精品视频| 国产无遮挡裸体免费视频a| 久久国产高跟丝袜| 一级片视频下载| 日本av精品在线视频| 女人十八片毛片60分钟| 人人妻人人爽人人添| 中文字幕免费高清日韩在线视频| 日韩最新av网站在线播放| 日本一区在线视频| 亚洲国产欧美久久久综合| 精品久久人妻av| 久久久久久久亚洲精品| 一级黄片小视频免费看| 国产一级r片内射视频网址 | 两个人的ww免费视频| av日韩国产在线| 国产自在线九色| 黑人3p少妇在线视频| 亚洲国产成人va在线观看| 精品日产高清卡1卡2卡区别在哪| 十八禁美女黄片| 被公侵犯高潮中文字幕| 曰本女人牲交高潮视频| 又粗又爽又黄少妇| 美女后入操出白浆| 国产av精品免费观看| 国产69亚洲精品久久| 两个人的bd高清视频免费中文| 动漫黄色视频在线播放| 被黑人插到高潮视频| 亚洲精品乱码久久久久日本| 中文天堂av在线| 国产欧美日韩v在线| 床上激情在线观看黄| 办公室撕开奶罩揉吮奶头h| 精品午夜理论| 美色综合天天久久综合精品 | com.av动漫| 亚洲欧美日本国产专区一区| 熟女人妻视频网| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 国产亚洲精品熟女一区| 亚洲精品乱久久久久| 日韩v国产v亚洲v精品v| 阿v在线观看网站| 国产乱码一区二区三区二o二0| 国产成人高清在线| 女教师3在线观看完整版| 亚洲中文字幕在线成人| 亚洲最大色片| 一二三四视频社区5在线高清| 国产精品一区二视频区| 伦理电影在线观看视频免费| а√天堂8官网| 色婷婷婷丁香亚洲| 亚洲精品久久久久婷婷午夜福利| 小爽片久久久久久久| 求最新av网址| av片永久免费| 两个人ww免费视频| 欧美精品-精品国内自产拍在线| 国产无遮挡又黄又爽又色的| 在线wwwav| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 亚洲gvfree| 国产精品欧美一区二区三区m| 中文字幕让妻丝袜六| 黑丝高跟被艹| 成年人看黄片免费| 亚洲自拍av.| 黄片a级毛片| 久久片色大黄全免费网站| 大香蕉av片在线观看| 午夜探花亚洲精品久久| av片在线不卡观看| 精品久 久久久久| 99bb在线观看欧美| 欧美日本国产在线播放 | 国产黄视频在线| 亚洲国产一区二区三区四久久| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 成在线人免费| 久久网址电影成人| 成人午夜网站视频| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩| 蜜桃中文字幕| 美女福利视频网站免费观看| 国产精品久久久精品观看| 亚洲美女久久网| 国产精品沈樵在线观看| 成人午夜免费福利电影 | 朋友夫妇交换4免费视频| 在线观看精品国产视频| 视频二区一区国产精品| 国产精品久久久久久精品...| 国产精品久久久久无视码| 欧美亚洲激情综合| 成人黄色在线播放视频| 阿v在线观看网站| 最新欧美精品视频在线观看| 亚洲jijzzizz| 久久国产精品亚洲av一久久| 青青草原18禁| 精品国产一区二区三区四区五区| 色哟哟免费在线观看入口| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 亚洲人成在久久综合网站| 电影天堂资源高清免费| 色猫大香蕉在线| 能免费看的av网站国产精品直接免费| 国产精品一区二区在线观看不卡| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美| 嘿咻嘿咻动态xxoo动态图| 欧美60老妇毛片| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 欧美国产精品成人av不卡久久| 日韩欧美高清不卡激情电影| 亚洲国产成人色区| 亚洲成人有码区| 伊人久久久久中文字幕| 亚洲av久久久| 国内国外精品电影推荐网站| 爱爱大片久久| 国产精品99久久久久久人四| 午夜有码电影| 久久久精品成人欧美大片| 嫩草影院嫩草影嫩草影院在线观看| av大全亚洲国产| 美国成年毛片| 刘亦菲一级毛片视频| 男人舔抠女人下面视频在线观看| 中文字幕国产91在线| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 全网最大的av网站在线观看| 国产精品沈樵在线观看| www.mmxxxsex| 国内精品自产拍久久久久久久久91 | 日本高清你懂得| 精品久久一卡2卡三卡4卡分| 天堂在\/线中文官网在线| 国产成人亚洲精品av| 中文字幕久久久久久久久久| 欧美精品三区四区| 大片下载免费观看| 同性中文字幕在线观看| 亚洲精品成人在线观看| 久久只要精品| 美女人妻被插入久久| 中国黄色视频在线免费观看| 人妻偷人av| 国产免费中出内射视频| 在线观看国产视频一区二区三区| 成人女同av免费观看网站| 久久久久久久福利精品| 在线免费观看国产精品黄片| av免费观看一区二区三区 | 天天噜噜噜在线视频| av免费在线观看不卡| 波多野结衣高清完整版| 国产高清黄色片在线免费观看| 精品一级毛片a久久久久初| 黄片免费在线播放.| 免费爱爱av| 不卡激情视频在线观看| 日韩内射少妇100p| 人妻校园春色一区二区| 久久国产精品久久国产精品99| 中文字幕人妻一区二区三区网站| 人人做夜夜爽| 国产精品福利高清hd| 亚洲欧洲另类美女久久精品| 好男人视频在线观看高清直播| 国产综合在线免费观看视频| 精品视频在线观看www| 乱人伦国产视频| 国产黄片不卡在线看| 国产av.高清| 亚洲欧美日韩色图| 美女脱掉奶罩和内裤的男人看视频| 女生阴道出白浆| 欧美av香蕉久久久久久久久久| 成视人免费观看| 男女激情无遮挡免费观看视频| 丁香色是什么色| 摸女生下面视频在线观看| 黄网站色成年片大免费高清| 国产精品九九久久精品视| 蜜桃一区在线观看| 日本女人与欧美黑人在线观看| 日本三级一区二区电影| 美腿丝袜 在线| 婷婷国产成人精品激情| 热码在线视频| 国产亚洲第一网站| 国产精品三级国产电影狼心如铁 | 秋霞蜜臀av久久电影网免费| 超碰国产欧美日韩综合精品二区| 成人永久视频| 国产熟妇激情一区二区| 破外女出血一级毛片| 久久久久精品国产亚洲av国产| 国产黄大片在线观看| 日韩av在线香蕉| 国产亚洲精品综合一区| 大学生一级毛片高清版| 国产麻豆精品久久| 午夜视频福利视频在线观看| 嘟嘟嘟www在线观看播放视频| 亚洲中文字幕在线播放| 国产一区二区三区亚洲欧美| 成人aaaa va| vr电影在线观看网站| 久久av情色| 久久久久夜精品精品免费| 啦啦啦在线视频免费观看1| 国产乱对白刺激视频在线直播| 另类日本熟妇人| 真人美女直播在线观看| 国产在线精品99一卡2卡| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 在哪里可以看黄片视频| 免费大片黄在线观看18中文| 香蕉视频网站下载免费| 黄色视频免费永久| a级免费毛片| 亚洲动漫av在线| 精品国产成人羞羞一区二区免费看 | 91人妻人人爽人人狠狠| 成人黄色视频在线观看| 国产一区二区三区欧美亚洲| 夜夜躁天天躁狠狠躁| 91人妻久久久久久9| √天堂中文在线8最新版| 亚洲天堂最新版本| 欧美黄色三级在线播放| 国产av日韩a∨亚洲av多| 美女免费观看在线观看| 国产在线看黄色视频| 人妻熟女 视频| 插逼网站免费播放| 久久午夜场鲁丝片| 黄色成人爱爱视频| 亚洲精品乱码久久久久日本| 乡下女人一级毛片| free性xxx亚州| 亚洲久久久中文字幕| 亚洲av无乱码| 亚洲欧美国产成人| 久久精品亚洲综合| 一区二区国产精品精华液| 国产成人精品优优av| mm131午夜福利在线观看| 成人黄色在线播放网站| 亚洲精品一区国产欧美电影 | 中文字幕高清一区二区三区| 日韩精品深夜| 在线亚洲中文字幕36页| av专区中文字幕| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲字幕中文在线| 成年av欧美日韩国产麻豆| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 男女视频网站国产| 最新久久av| 99热亚洲国产精品| 国产精品欧美激情| 中文字幕乱码人一区二区三区| 日韩精品46页| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 日本乱人伦在线观看视频免费| 老司机精品福利视频一区 | 国产欧美丝精品久久久久| 亚洲国版自拍视频| 国产在线对白视频| 亚洲中文字幕在线| 欧美精品自拍偷| 久久影院午夜未满十八勿入| 免费日本黄色视频网站| 欧美熟妇天堂视频| 黄片一区二区三区在线观看入口18| 偷自拍亚洲综合| 亚洲大型综合色站| 色94色欧美s| 男女xxoo动图gif| 国产一区探花在线| 看毛片的视频| 欧美城激情视频| 欧美人与动牲交大全免费| 亚洲成av人一区二区电影| 亚洲国产欧洲久久| 日本 在线观看| 岛国av系列在线| 99视频在线网址| 激情戏在线观看一区二区三区| 色黄网站无遮挡| 日韩福利在线一区二区三区| 朋友夫妇交换4免费视频| 中文字幕亚洲专区一区| 久久久久久久精品免费看| www.久久婷婷亚洲.com| 免费的一级毛片在线播放| 老司机深夜福利在线免费观看 | 全免费在线毛片免费播放| 激情丁香综合五月| 日韩在线 成人| 毛片在线免费观看不卡视频| 亚洲日本视频| 空及是色在线观看| 在线观看国产内射视频| av在线播放影院亚洲一区| 成人国产一区二区三区香蕉| 二个人看的毛片| 边摸边吃奶边做爽| 国产亚洲精品第一综合| 国产激情一区二区三区中文三级| 精品国产一区二区又爽| 很黄很污无遮挡网站| 尤物av网站| 亚洲免av一区二区| 亚洲人成欧美中文字幕午夜| 国内精品久久久久久av大片| 中文字幕丝袜第| 欧美极度丝袜av另类在线| 日韩高清hd| 女子高潮喷水视频| 乱人伦中文在线视频| 中文日产幕无线码| 俄国精品一区二区三区在线观看| 亚洲aa欧美a| 免费观看午夜福利视频的网站| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 美女毛多水多做爰国产毛片小说| 看个秋霞黄片| 午夜少妇连续在线观看| 96国产精品欲av视频| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页| 国产一区二区欧美亚洲| 不卡的av电影在线| 性生交大片免费5| 交换夫妇2电影| 香蕉 久久 成人| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网| 久久日av网址| 被舔到高潮喷水的视频| 久久亚洲精品系列网站| 国产午夜男女乱淫真视频播放| 日韩精品漫画免费观看| av免费人妻日韩| 永久免费午夜视频| 国产免费在线观看视频| 色爱av综合网国产精品| 男人扒开添女人下边免费视频| 日韩一区二区三区免费看视频| 电信卡能跨省补卡吗| 在线国产野战| 日韩三区精品电影| 亚洲国产精品免费播放| 国产99精品视频一区二区三| 免费中文字幕视频在线| 别揉我奶头在线观看| 国产亚洲欧美电影在线观看| 爱爱毛片免费视频| 欧美av性感| 欧美av日韩精品| 伊人色爱久久综合网亚洲| 久久精品人人人妻人人玩, | 国产精品久久久久久av蜜臀| 亚洲大码av在线播放| 性欧美videosexfreexxx| 成人精品高清| 亚洲av成人综合网久久成人| 国产精品96久久久久久av| 日本高清电影一区二区三区| 亚洲乱码xxx| a级毛片高清av网站| 车上震动a级作爱视频| 国产高清在线麻豆| 91激情国产在线观看不卡| 国产精品三级| 国产一区二区三区在线播放不卡域名| 好男人在线观看视频| 欧美性xxx在线| 在线观看成人国产专区| 成人高清视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久蜜桃| 99/国产精品| 久久久久久高清毛片一级黑人免费| 精品人妻久久av中文字幕| 蓝配黄是什么颜色好看| 女生露出乳头的视频| 99精品人妻视频一区| 色偷偷免费在线| 久久久精品999久久久久久| 亚洲大型综合色站| 麻豆av一区二区天美传媒 | 一本色道av在线播放| 国产福利尹人精品| 国产一区二区三区啪在线观看| 成人黄色视频在线观看| 中文字幕 在线观看| 美国亚洲国产av| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 午夜福利a在线观看| 18禁网站美女被吸乳| 五十熟女人妻视频一区二区| 精品久 久久久久| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 欧美激情国产在线观看| 国产欧美日韩亚洲日本在线| 天堂av色网大全集| 免费看片 在线观看| 成年女人高清免费视频播放| 姝姝窝人体www聚色窝| 男女一边摸一边做爽爽爽小说| 久久久精品成人免费视频软件| 青春草在线视频| 裸体裸乳被免费观看| 午夜福利影院在线免费观看| 快播电影在线观看免费网站| 精品九九在线视频| 王色男女视频在线观看| 99久久精品99久久毛片| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 国产精品色哟哟在线免费观看| 久久久久久久久久精品蜜桃| 国产av久久久久久久久久| 一个人看的日本www| 性欧美极品xxxx欧美一区| 欧美性片在线观看69式| 毛片免费在线看网址| 免费女人18a级毛片视频| 国产艳情电影在线观看| 毛片网页在线播放| 特级毛片a级毛免费播放| 97是视频在线观看免费视频播放| 亚洲字幕av在线播放| 人妻精品一二三区| 日韩免费高清视频在线| 精品久久久久久亚洲国产18| 国产免费久久精品99reswag蜜桃| 亚洲av首页在线| 少妇人体色www网站| 老公经常看片| 好男人电影在线观看官网高清 | 香蕉网免费精品视频| 亚洲精品国产久久久久| 亚洲aⅴ片真正免费看| 亚洲人免费在线播放| 天堂资源中文最新在线| 国产伦理自偷自拍| 羞羞电影片段| 国产精品吹潮香蕉在线观看| 最近日本免费观看mv免费6| 夜夜春夜夜躁夜夜欢| 中文字幕久久边人妻| 一级毛片在线播放| 国产精久久久久久精品电影蜜奴| 男人视频在线播放| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲aⅴ片真正免费看| 永久免费午夜视频| 欧美av性感| 丝袜av免费| 老司机深夜福利在线免费观看 | 大胆西西gogo| 国产高清在线观看免费播放 | 久久久久久成人国产精品| 久久久久久国产精品嫩草网站 | 亚洲精品中文字幕有坂深雪 | 久久精品国产亚洲91蜜臀| 秋霞国产成人精品午夜在线观看| 日韩欧美二区在线观看| 一级av之午夜影院| 99热这里只有精品re| 黄片视频可以看的| 看黄色的网页| 日韩三级中文字幕在线| 精品极品久久久久久久久免费观看 | 黄色视频免费版观看| 在线天堂最新版| 一个人看的视频www高清在线观看| 国产高清视频资源在线观看免费| 国产片三级在线| 日本一区免费在线| 插逼操奶子免费看| 最新午夜福利在线看片| 亚洲蜜桃av网站| 中文一区在线观看| 亚洲免费电影成人| 久久久97精品国产一区蜜桃| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产一区二区三区精品av| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 老司机午夜福利视频免费看| 日韩精品第8页| 亚洲熟妇丰满| 欧美黑人另类巨大特大| 99精品人妻少妇一| 久久国产精品上线免费看| 欧美看大片人与拘牲交| 久久久久女人精品毛片少妇| 国产一卡二卡三卡4卡| 亚洲自拍在线观看视频| 边吃奶边摸下边| 一级片视频久久| av日韩国产在线| 亚洲精品久久久久久秋霞| 久久久久久特级毛片| 日日摸日日碰夜夜| 丝袜中文字幕第一页| 波多野结衣人妻媚药作品| 免费精品视频99| 7777精品伊人久久久大香线蕉下载 | 超碰国产精品久久国产精品99| 精品久久久久久一区二区3区| 久久久欧美午夜高清| 久久看片123| 香蕉超级碰久久| 久热草中文字幕视频在线观看| 国产一区在线欧美日韩| 在线免费播放黄色毛片 | 国产尤物在线一区av| 亚洲精品美女久久久777777| 熟女人妻のav波多野结衣电影| 亚洲av国产精品蜜臀| 欧美性xxxx成人乱大交| 免费一看一级毛片全播放| 91亚洲精品蜜桃| 久久久久久久人妻精品蜜臀av| 亚洲国产综合婷婷在线| 少妇熟女国产| 老司机午夜在线观看| 香蕉精品视频在线看| 91久久蜜桃| 内射毛片视频在线| 国产又猛又粗又爽又黄视频| 三级黄线在线免费观看| 美女无套粉嫩精品成人国产高潮| 99re在线精品观看| 人妻少妇一区二区三区视频| 激情精品欧美| 国产精品人妻熟女av久久免费| 老鸭窝亚洲天堂| 丝袜美腿诱惑亚洲| 国产欧美熟妇另类久久久网站| 国产超级碰碰碰人人妻97| a级毛片100部免费| 97人人添人人澡人人爽| 好男人视频在线观看免费高清| 欧美精品尤物在线| 99久久精品免费视频| 你懂的日韩在线观看| 午夜福利在线看片| 香蕉电影久久青青草| 边吸奶边插逼| 深夜福利老司机视频| 国产乱人偷精品视频免| 欧美夜色成人| 日本高清色惰www在线观看| 日韩一区国产二区欧美三区| 男女动态啪啪图| 亚洲91中文字幕资源网| 看看国产黄色片| 国产一级一内射视频| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀| 色婷婷国产精品久久| 欧美性bbxx精品区| 国产激情视频宅男66| 女人18毛a级毛片免费观看| 国产乱理在线播放| 成人黄色视频在线观看| 日韩高清在线电影| 久久大片免费看| 一区二区三区日韩人妻| 日韩精品欧美少妇福利另类| 中文字幕在线第18页| 99热这里只有的精品国产| 久久婷婷久久久久久| 激情快播国产欧美一区二区三区| 高潮少妇水多毛多av| 在线激情av播放| 精品一区二区三区四区色| 看片网在线观看| 又粗又深又猛又爽少妇毛片 | 国内免费在线视频一区| 国产av黄片在线| 老女人一级毛片视频| 午夜福利在线视频亚洲| 成人黄色福利视频| 亚洲字幕中文在线| 午夜福利av电影| 男女嘿咻啪啪gif动态图123| 高清视频少妇人妻激情| 破外女出血一级毛片| 久久精品国产三级午夜| 99精品国产亚洲| 超碰自拍免费视频| 中文字幕第72页在线| 欧美亚洲日产国产精品| 亚洲一区精品在线国产| 1级片免费在线观看| 国产麻豆精品剧av| 国产成人aa精品| 国产视频在线一区二区三区四区| 可以免费观看的一级片| 最近2019年日本中文免费字幕| 国内永久福利| 日日躁夜夜躁一区| 被公侵犯中文字幕在线观看| 久久久久亚洲欧美| 精品国产一区二区三区四区在线| 国产精品一区免费在线看| 久99久热只有精品| 亚洲自拍打炮视频在线观看| 国产91成人精品亚洲精品| 97久久99久久久久99久久97| 最近最新中文字幕免费视频| 俺去俺来也www色官网| 精品国产伦一区二区三区在线观| 与子乱刺激对白在线| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 一级一a爱片免费视频网站| 人人妻人人澡人人爽人人免费 | 一级做a爱片性色毛片高清| 国产精品三级a| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区 | 国产又大又黄又爽免费视频| 国产又黄又免费aaaa视频| 草熟妇视频在线观看| 女生裸体视频网站无遮挡| 爱爱视频在线观看国产| 亚洲精品在线播放91| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚 | 中文字幕久久人妻| 久久久青草大香综合精品| 亚洲,欧美,国产,日韩综合一区二区| 午夜成年人电影网站| 精品午夜影院理论片| 久久精品青草网| 在线观看色亚洲| 一级毛片黄在线观看| 久久精品国产亚洲av高清三区| 水蜜桃蜜桃国产| 麻豆成人影院| 在线观看成人黄无遮挡| 精品国产成人羞羞一区二区免费看| 欧美成人国产精品第一区| 免费精品视频99| 怎么免费在线观看a爱片| 久久 网 精品| 日本三在线观看| 免费一级欧美特黄特色大片| 成人性生交大片免费看试看d片| 国产二区在线观看视频免费| 国产亚洲精品久久久久久网站| 日本免费a级毛一片| 亚洲免费播放av| 少妇熟女国产| 亚洲免费视频播放| √天堂中文在线| 人人妻人人爽人| 波多野结衣免费观看一区二区 | 国产精品视频一区二区三区w| 久久这里只有精品国产| 精品日产一卡2卡3卡四卡| 欧美在线亚洲专区| seyu人人爽人人| 欧美成人午夜免费观看| 毛发检测三联卡| 免费观看黄片的视频| 久久久精品区二区三区免| 亚洲精品一区少妇| 两个人看的www在线高清| 中文字幕在线乱码人妻app| 亚洲国产一成久久| 黄色好看还是绿色好看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比 | 久久 高清 一区二区三区| 国产免费成人久久| 亚洲国产最新精品在线观看| 亚洲天堂久久草| 香蕉在线精品视频| 男女午夜福利国产视频| 午夜av亚洲精品| 精品久久久久久国产三级| 久久片色大黄全免费网站| av色图天堂网| 日韩欧美精品一区二区在线播放| 亚洲,欧美日韩在线观看| 黄色片a级片| 毛发检测三联卡| 久久久久精品久久99| av老司机在线观看视频| 一线二线三线国产精品| 蜜桃成品人免费视频| 发个黄色片看看| 777狠狠欧美一区| 日本人妻被公侵犯文字幕| 一区二区日韩电影在线观看| 国产欧美成人精品一区二区| 182国产精品久久| 成人国产精品一区二区三区| 国产精品一级毛片不收费| 欧美日韩亚洲国产激情在线| 天天摸天天干夜夜| 亚洲av短片在线观看| chinese熟女自拍视频hd视频| www.mmxxxsex| 国产熟女系列丰满熟妇| 欧美日韩中文字幕亚洲| 精品熟女人妻中文字幕| 精品福利国产一区| 一区二区三区国产精品三级电影院| 国产最新黄色视频在线观看| 亚洲乱码日产精品一二三四| 日韩欧美精品中文字幕在线| 精品国产伦一区二区三区小说 | 久久视热频这里精品15| 久久久久久久黄色片| 日韩人妻一区三区| 人妻被奸视频| 少妇人妻av专码视频| 琪琪热在线观看视频精品99| 亚洲av综合在| 18禁在线播放成人| 高清黄色毛片| 国产a级毛片1久久久久久精品 | avtt天堂网av| 福利老司机在线视频| 九九在线视频在线视频精品| 小视频国产一区二区三区| 精品乱码一区二区三区四区 | 欧美精品精品一区二区三区18| 波多野结衣高清完整版| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 被c到高潮h视频| 亚洲成av人片在线观看无| 亚洲avav天堂av在线| 日韩av在线观看视频| 午夜福利在线日韩| 亚洲精品在线一卡二卡三卡| 婷婷亚洲精品| 美女被逼到高潮免费视频| 亚洲图片欧美图色| 在线观看视频国产的| 国产剧情麻豆在线| avtt天堂网国产精品| 777久久人妻少妇嫩草| 欧美护士性极品hd4k| 在线免费播放黄色毛片| 淫秽人妻精品一区二区| 一级爱做c片免费真人视频| 欧美情色av片| 国产一区二区三区神马影院| 久精品久久久久久| 性情午夜视频| 你是我兄弟完整版在线看观看免费| 欧美乱大交xxxxⅹ变态| 97久久超碰中文字幕| 中文字幕国产91在线| 美女高潮30分钟| 国产拍亚洲精品av在线观看| 中文字幕亚洲欧美在线a | 国产精品人妻一区二区三区| 中文字幕欧美亚洲精品一区| 成人黄色福利视频| 国产一区二区精品久久久不卡蜜臀| av女优毛片| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 精华液一区二区三区别在哪| 在线成人亚洲电影| 欧美日韩不卡视频播放| 国产亚洲精品久久久| av天堂中文字幕| 免费日韩黄色视频网址| 丁香午夜婷婷综合| 婷婷激情97| 久久久,-本精品999| 亚洲电影 欧美| 精品人妻va人妻中文字幕| 精品国产一区二区三级四区 | 国产免费观看久久黄av| 国产激情视频宅男66| 亚洲少妇精品| 日韩 欧美 亚洲| 国产精品免费观看视频| 香蕉aⅴav| 高跟丝袜色播| 国外黄色视频在线网站| 亚洲欧美另类丝袜人妖| 婷婷色六月丁香亚洲综合| 成人午夜精品久久久久久久小说 | 亚洲国产日韩欧美精品电影| www.最新一级片在线免费观看视频 | 啪啪啪嘿咻嘿咻动态图| 五月天丁香欧美| 在线免费观看国产黄色视频网站| 女人高潮视频在线观看| 欧美看大片人与拘牲交| 日韩精品一二三区| 久久久久久久久精品少妇大片| 日韩欧美免费观看| 精品国产美女福到在线| 久久狠狠婷婷| 国产精品a∨一区二区三区不卡 | 久久久久久久精品伊入亚洲| 最新黄色网址av| 五月婷久久精品国产亚洲av| 99久久精品国产波多野结衣| 丰满好色熟妇| 精华露 精华液| 性生潮久久久不久久久久| 国内毛片毛片毛片毛片高清| 日本一本三区在线| 虐乳头视频网站| 一级毛片视频播放| 亚洲国产经典三级| 欧美色吧变态另类网| 久久影院亚洲专区| 日本18岁禁看片| 国产美女精品一区二区| 国产av精品一区二区三区影院| 欧美 亚洲 另类 丝袜| 国产精品老熟女久久久久| 蛇妖艳史淫片免费放| 中文字幕亚洲av在线观看| 国产,亚洲欧美在线| 30岁成熟女人牲交片| 国产精品亚洲av无人区二麻豆| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| 国av片在线观看| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 两个人免费的视频| 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 国产精品午夜久久久久久99热| 嫩草影院永久地址| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020!| 国产极品精品在线观看| 成人性生交大片免费看10| 成人无遮挡www在线观看视频| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| 日本熟妇乱人高清| 欧美人性动交a欧美精品| 国产精品婷婷色| 久久久久免费大片| 老司机影院试看一分钟| 日韩av影院网址| 人妻精品一区二区三区...| 日韩免费高清视频在线| caoporn超级碰碰| 给我免费播放片观看视频第1集| 琪琪福利午夜影院| 99国产一区二区三区久久| 日韩一道本中文字幕| 欧美中文字幕99一区二区| 有码人妻av在线| 日韩人妻精品av在线| 俄罗斯xxxxx性视频| 国产一区二区在线观看电影| 亚洲中文字幕一区二区三区日韩| 超碰久久热大香蕉| а√天堂资源地址在线中文| 丰满熟妇乱又伦在线观看| 亚洲av一级在线影院| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产在线一区二区三区| 欧美一级毛片高清免费| 女人高潮短视频在线观看| 亚洲av18p| 天堂在\/线中文在线|