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    中職教師論文樣例十一篇

    時間:2023-03-23 15:20:32

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    中職教師論文

    篇1

    二、模型構建及修正

    從CFA模型角度出發,本文構建中職教育專業課教師能力驗證性因素分析模型。經過對問卷數據信度、效度檢驗,KMO值大于0.8,巴特利統計值顯著(sig=0.000),該模型適合進行因子分析,通過對觀察指標相關系數矩陣的整理,運用Amos17.0軟件對模型進行測量、識別、修正。本文最終得出中職教育專業課教師能力教學驗證性因素分析標準化估計模型?;烙嬛的P停ㄗⅲ和ǔG闆r下,通過AMOS統計分析軟件,在對數據進行處理后,顯示的估計參數等指標,是不顯示小數點前“0”的,這是軟件默認的。比如,圖中的“.67”=0.67。)該模型變量總共27個,觀測變量12個,潛在變量15個,內因變量12個,外因變量15個,模型自由度df=46,卡方值降低為38.261,顯著性概率值P=0.784>0.05,接收虛無假設,表示本文問卷數據所導出的方差協方差S矩陣與假設模型導出的方差協方差矩陣相等的假設獲得支持。GFI值=0.968>0.900,RMSEA值=0.000<0.050,AGFI值=0.945>0.900,表示該模型的整體適配情況良好,本文所構建的假設模型與實際數據可以適配。

    三、影響因子分析及討論

    本文構建的模型,經修正后進行標準估計。標準化回歸系數,在CFA模型中,也稱為因素負荷量,代表觀測變量對潛在變量的解釋程度。該值介于0.05至0.95之間,表示模型的適配度良好。其值越大,表示潛在變量能被觀測指標解釋能力越強,指標變量能夠更有效地解釋潛在變量的具體含義。在以問卷和量表作為主要工具的基礎上,筆者收集了中職學校專業課教師教學能力相關資料,擬構建中職學校專業課教師教學能力影響因素理論模型。通過AOMS17.0進行驗證性因素分析,模型整體擬合指數較為顯著,得出影響四個潛在變量的相關系數和各路徑的因子載荷。其中,作為被試對象的教學素養,觀測指標變量個人素養、教學行態、教育知識對教學素養的因素載荷分別為0.807、0.847、0.818,影響較為顯著。教學行態特征在其他觀測指標不變的前提下,每增加一個單位的標準差,教學素養增加0.847個標準差,其影響程度大于其他兩個觀測指標,是教學素養的第一影響因子。筆者認為,專業課教師作為中職學生最直接的行為導師,其職業設計、職業態度、職業素養等方面的教學行態很容易被模仿,具備較強的影響范式。相對于個人素養和教育知識指標,教學形態指標的得分最高,對教學素養的解釋力度更大。在不斷加強中職學校專業課教師個人素養,深化教育知識學習的過程中,更應重視教師教育形態的影響,樹立教師良好的師表形象,以身傳教,以德育人。在潛在變量教學藝術的觀測指標中,情感溝通、教學魅力和教學機智的結構系數分別為0.670、0709、0.678,存在中等強度關聯。其中,教學魅力特征的影響更為顯著。筆者認為,在與學生共同學習和生活中,專業課教師的人格、氣質、性格、教學技巧、教學方法等教學魅力,更容易引起學生心理共鳴。烏申斯基關于“教育中的一切都應該以教育者的人格為基礎,因為只有人格才能影響人格,只有性格才能影響性格”的論斷,精辟地點出教師魅力的影響。具備較高教學魅力的教師易于被學生接受和認可,直接影響著學生課堂效率,學生更容易獲得較高的課堂效能感和成就感。無障礙的情感溝通,靈活多變的教學機智,都有助于不斷完善教師的教學藝術。教學藝術的提升,有利于塑造中職學生創造力,有利于提高教學質量,有利于提升教師教學效能感,形成濃厚的教學互動的良性循環。影響專業能力4個觀測指標中,實訓組織對專業能力的直接效應為0.870,對專業能力的影響最為顯著,其影響效應高于教學評價、教學實施和教學設計。本文認為,中職學生技能訓練是中職學校能力教學的重要組成部分,實訓教學所占比重越來越大,是中職學生核心競爭力的基本制度保障。實訓效果的好壞直接影響著中職學生的職業能力和職業前景。實訓組織指標得分較高,與蒙福特針對低動機和低能力的學生能夠從持續時間長的培訓中獲益較大的論斷相一致。

    篇2

    二、推進職中教師繼續教育的策略

    1.轉變觀念,樹立正確的職中教師繼續教育理念

    (1)終身學習理念。當今社會處于一個信息爆炸的時代,知識更新換代極快,很多知識在掌握不久之后就變得陳舊,這就需要人們時刻處于積極學習的狀態,才能保證和時代同步。正因如此,終身學習的理念逐漸深入人心。職中教師的繼續教育就是整個社會繼續教育的一部分,作為知識、技能的傳授者的職中教師更需要有終身學習的理念。

    (2)能力本位理念。我國當前經濟、社會發展態勢更加需要具有能力的人才,能力本位的觀念也逐步得到了社會的認同。具體來說,“能力本位是當代中國發展的核心文化理念,是一種人生價值取向”,這種理念不僅符合市場經濟的需要,也能夠充分彰顯個人價值。但是,受傳統觀念以及市場經濟發展程度所限,目前,整個社會還是比較重視學歷,而沒有將能力與學歷完全結合在一起。這種現象同樣存在于我國職中教育界。教師們為了職稱評定、職務升遷、福利待遇等,投入繼續教育也會選擇對學歷的追逐。一些職中教師攻讀的文憑并不是本專業所需的,與本人教學實踐相脫離。這就更需要職中教師在繼續教育的過程中加強能力本位理念。

    2.政策法規保障

    (1)制定專門的職中教師繼續教育法規。目前,我國并沒有專門針對職中教師繼續教育方面的法規,相關規定只是散見于中小學教師繼續教育相關規定之中。而職中本身就不太受到社會的重視,在生源、經費等多方面無法得到充分的保障,職中教師的繼續教育問題更是如此。所以,有必要通過立法的形式對職中教師繼續教育的經費、條件、時間等做出明確限定,從法律的角度來推動這一工作的開展。

    (2)推進職中教師資格制度建設。我國職中教師準入門檻較低,基本沒有明確的資格限制,在入職之后,崗前培訓也大都流于形式。而且,我國法律也沒有對職中教師的任職資格有任何限定,大多由學校自主制訂入職要求,對學歷、專業技能水平等都沒有明確的法律規定。所以,有必要從法律的角度對職中教師任職資格進行限定,推進職中教師資格制度建設。

    (3)完善職中繼續教育監督、激勵體制。我國現階段的職中繼續教育以行政指令為主導,不論是培訓基地還是受訓教師,都是被動應付。主要原因就是缺乏相應的監督、激勵機制。近些年,雖然出臺了一些政策,但大都屬于宏觀號召性的,缺乏具體、可行的措施。在繼續教育的過程中,參與的職中教師希望能夠將受訓與直接的晉升、職稱等結合在一起;培訓機構則希望通過組織培訓工作獲得經濟收益。所以,可以充分考慮兩者的需求,從法律的角度建立起激勵、監督機制。

    3.完善職中教師繼續教育基地體系

    (1)加強職中教師培訓基地的建設、管理工作。培訓基地的建設與管理是推動職中教師繼續教育發展的重要保障。目前,我國職中教師培訓基地有幾十個,大多依托高校,中心省份培訓基地相對較多,而個別省份只有一所,偏遠地區尚沒有職中教師培訓基地。培訓基地的建設工作依然需要加強。政府和相關管理部門從宏觀角度進行指導,將職中教師培訓基地發展的空間留給基層,由各個職中教師培訓基地根據本地情況推進工作,激發其完善職中教師培訓基地管理工作的動力。讓職中教師培訓基地接受市場的檢驗,在競爭中走向完善。

    (2)加大職中教師培訓基地經費投入。推進培訓基地建設的前提就是經費的投入,只有基本經費到位,才能提升職中教師培訓基地與受訓教師的積極性。職中教師培訓基地經費來源主要包括國家、學校和個人。所以,可以實行政府投入一部分、職中院校投入一部分、個人承擔一部分三方面并舉的經費籌集手段。其中,政府投入是支持培訓基地發展的核心力量,可以將地方社會發展與經費投入相掛鉤,地方收入增長則增加投入,保持每年固定的增長比例。如果需要促進職中教育發展的話,則進一步追加經費。職中教師個人承擔的部分以各地區教師收入水平為依據,如果所在職中效益良好則可以將這部分學費承擔。根據相關研究,職中教師參與培訓的目的主要包括三類:第一類是資格達標培訓。如一些學校要求職中教師至少要具有大學本科文憑,很多教師,特別是老教師學歷不夠,所以,會參加各類自考、在職研究生等培訓。這類培訓主要是從職業生存的角度來進行的,因此,應該以教師本人自行承擔為主,如果所在學校有條件,也可以承擔學費。第二類是技術提升培訓。這類培訓包括教學能力和專業技術兩方面,屬于行業性培訓,受益的不僅是教師本人,也包括其工作單位,所以,原則上主要應該由所在學校及其上級主管部門來負擔,當然,教師也應該承擔一部分。如2001年,《關于制定中等職業學校教師在職攻讀碩士學位培養方案的指導意見》中就指出:進修者在完成研究生學業之后,個人應該承擔三分之一的學費。第三類是晉升培訓。一些職中學校為了提高本校專業的競爭力和水平,需要培養一些學術骨干。而受訓教師在完成培訓之后,通常會得到一定的晉升。包括行政職務或是學術職務,當然,相應地,個人收益也會有一定的增長。這類培訓應該由個人負擔主要學費。當然,對于職中教師培訓基地來說,可以依托政策支持,廣開門路,在各個渠道進行融資,這樣也可以緩解各方面壓力。

    (3)加強師資隊伍建設。加強師資隊伍建設是推進職中教師培訓基地建設的關鍵。高素質的培訓隊伍可以保證培訓的水平。當前各培訓基地主要是以各高校教師為主,偏重于從理論上提升受訓教師的水平,忽視實踐技能的培養。因此,未來應該從這個角度著手,加強各培訓基地與行業企業的聯合,加強校企聯合,介紹教師在優秀企業中進行實踐鍛煉,提升教師的實踐工作能力和教學水平。并且組織基地教師參與國內外學術交流與進修,以培養高水平的學科帶頭人。總的來看,各個基地可以根據自身特色與學科特點,開展多樣的師資培訓。

    4.開展多種形式的繼續教育

    (1)充分調動本校資源開展繼續教育工作。各職中院??梢猿浞掷帽拘5膶I技術、設備力量和師資力量開展校內培訓。例如可以讓老教師開設講座,對新教師進行單科專業培訓;可以開辦各類培訓班,如計算機班、外語班等,在周末或假期,利用本校設備,聘請校外計算機教師或外籍教師對本校教師進行培訓。

    (2)聯合高校開展繼續教育工作。對于新專業來說,職中學校需要加強師資建設。新專業需要聘請新教師,但是,新教師不一定會及時到任,這就需要在校內挖潛。選派教師到高校中進行專業培訓,也要鼓勵教師進行深造,報考研究生、第二學位等。

    篇3

    2對于互動式教育法在初中政治教學應用方面的幾點建議

    2.1營造和諧交融的課堂氛圍

    課堂是學習學習的主要場所,是進行素質教育的重要途徑,也是學生學習知識的有效途徑。營造良好的課堂教學氛圍,有助于提高教學效率,培養學生的創造性和邏輯性。因此,教師需要積極營造一種良好的課堂教學氛圍。首先,師生之間應該建立一種民主、平等的關系。教師需要改變以往落后的、傳統的教學觀念,關心學生、尊重學生。建立民主、平等的師生關系,有助于為學生的學習創造一種開放的學習氛圍,激發學生學習的積極性和主動性,促使學生能夠主動地參與到互動教學中。因此,在解決問題的過程中,學生應該充分地發揮自己學習主體的作用,學生也更加地信任和尊重教師。其次,教師應該學會掌控課堂教學情緒,有效地激發學生的學習積極性。一方面,如果學生的情緒處于興奮的狀態,學生才愿意參與到教學活動中,如果學生能夠專心聽講、積極回答問題,才能激發教師教學的熱情;另一方面,如果教師的情緒比較高漲時進行課堂教學,有助于激發學生學習的積極性,學生才會主動地參與到互動教學中。因此,教師應該學會掌控課堂情緒,在教學過程中,始終保持高度的熱情教學狀態,合理地調動學生的學習情緒。

    2.2深入地分析教材、理解教材,巧設互動點

    互動點主要是指在課堂教學中互動的切入點。在設計互動點時,需要根據教材知識以及教學目標的實際需求進行設計。一般進行以下幾個方面的設計:理論與實際相結合。在一般情況下,教師在政治教學的過程中,主要是利用現實生活中的材料進行情景教學設計,促使學生能夠全面地了解和認識背景材料,從而積極參與到教師的互動教學中,分析和體驗背景材料,學生在體驗材料的過程中,了解到相關的教學知識,有效地完成教學任務,實現教學目標。教學難點處。教學的難點處主要是指一些容易促使學生出現偏差的地方。教學難點直接影響著學生是否能夠全面地了解和掌握新知識,也對教學目標的實現有著重要的影響。因此,教師需要將教學的互動點設計在教學的難點處,充分地利用互動主體的方式,促使學生能夠主動地進行交流、分析和體驗,從而將抽象的知識具體化、復雜的知識簡單化,有助于學生全面地了解和掌握知識,不斷提高學生解決實際問題的操作能力,幫助學生突破教學難點。教學重點處。幫助學生全面掌握教材中的重點知識是進行政治課堂教學的重要任務。但是,由于有的教學重點比較抽象,學生感覺學起來比較枯燥乏味,但是,學生無法主動地掌握學習重點,但是依靠教師的指導也無法保證學生能夠完全掌握教學重點,長此以往,學生逐漸失去了學習的興趣。因此,教師需要科學地設計互動點,將抽象的知識具體化。

    2.3課堂中進行角色轉換討論問題

    開展互動式教學,主要是為了加強學生與教師的互動。在傳統的教學過程中,一般是采取“教師提問、學生回答,教師評價”的教學模式。可以適當地轉變以往的教學模式,讓學生提問、師生共同回答。在教學的過程中,需要改變學生的被動地位,促使學生主動地學習。另外,教師可以在教學重點處開展討論,不斷拓展學生的思維模式,加強學生對重點知識的了解和掌握。

    篇4

    作為語文教師應盡可能地調動學生學習的積極性和主動性,創造條件讓學習過程成為學生主動而系統地探究知識、增強智力和能力的活動。師生交互式的課堂教學方式不但使學生成為了知識的接受者,還成為知識的探索者、創造者,給學生更多的參與教學活動的機會,并為自己的學習承擔了更多的責任,使得整個語文教學有效合理地開展。

    一、什么是交互式教學

    交互式教學是指在課堂上通過各種方法與途徑調動學生與教師共同參與教學的過程,實現教學相長,提高課堂教學質量的教學模式。語文學習是一個主動建構知識的過程,是一個有意義的活動。語文學習不能變成一個被動吸收、反復練習和強化記憶的過程,而應該是一個以學生已有知識和經驗為基礎,通過個體與環境的相互作用主動建構意義的過程。新知識需要經過學生自己的思考、理解和應用,然后納入他現有的認知結構中,形成新的認知結構。

    交互式教學可以提高學習興趣,增強學生的自信心。采用“交互式教學”,教師通過呈現實際的問題情景或者直接從現實的教育現象出發,引導學生提出問題,鼓勵學生勤思考、多發言,使學生產生進一步探明所提問題的欲望,能夠培養學生的學習興趣。

    二、語文交互教學設計的實際意義

    教與學是密切聯系的兩種活動,在教學過程中缺一不可。在課堂教學中,教師的教就意味著學生的學,學生的學也包含著教師的教,這是同一個過程。正因為如此,有人認為“教學即成功”,就是說如果“教”的行為未達成有效的“學”,那么這種“教”就不是真正意義上的教。以講授為主的課堂教學過分注重教,對于學生的學則重視不夠。因此,教師在教學過程中,也應該關注學生的發展特點及個體差異,如此才能教學相長。教學實際上就是一種師生雙方的交互過程。實踐證明,教學交互或交互式教學,是實施教學共振的最好方式,教學交互是共振的一種具體體現,它能使教學效率和效果達到最佳狀態。

    正是教師與學生這兩類主體之間的交互交往過程,構成了教學。作為主導的教師在自身工作動力的推動下,通過自己的教學行為激發學生的學習動力以提高教學效率;作為主體的學生受激發后的學習動力的驅使,積極參與教學活動,專心聽講、質疑問難、回答問題,這些又對教師的教學行為產生積極的影響,強化了教師的工作動力,促使教師挖掘教學潛力,以更加積極的姿態交往,推動教學過程持續運行和發展,不斷提高教學質量。

    三、如何開展語文交互式教學設計

    現在中小學教學越來越重視學生學的活動設計與安排。教學過程是師生間的交互交往過程,教學是教師與學生以課堂為主渠道的交往過程,是教師的教與學生的學的統一活動。通過這個交往過程和活動,學生掌握一定的知識技能,形成一定的能力態度,人格獲得一定的發展。

    在教學目標設計方面,交互式教學強調使用更為具體明確的行為術語,使得教學目標能夠更好地指導教師的教和學生的學。在教學內容設計方面,交互式教學需要做大量材料精選和補充工作。傳統的教育學教材都是以理論的系統性、完整性、邏輯性為特點編寫的,沒有顧及學生學習的心理邏輯。交互式教學一方面要顧及知識邏輯,另一方面要尊重學生學習的心理邏輯。因此,要根據學生對相關知識和技能學習的需要,收集和創設大量的學習資源,如教育案例、教育視頻、教育爭鳴性的事件。

    四、語文交互式教學存在的問題及其解決方法

    1.參與率不高?,F在的高中或者職業中學班級規模往往過大,生數眾多,這樣的班級規模要實現交互式教學,存在比較大的困難。人數多,增添了管理方面的壓力,呈現一個案例或者情景后,難以讓每一個學生有發表自己見解、參與討論的機會。這樣,使得一部分同學,特別是比較被動的同學,還是處于“靜聽”狀態,不能充分發揮他們的主體性。

    篇5

    中職語文課堂如何激發學生的學習興趣,引導學生發展擴展性思維,我在教學實踐中體會到,運用以情激情、情感溝通的方法,效果較好。讓學生帶著自己的生活感受主動探究、領會課文,使課文的情感因素與學生的生活感受相溝通,撞擊出思維的火花。文章中注入了作者的感情,而且文學本身也是生活的反映,中職生也處在豐富多彩的生活中,當作品中的某種生活和學生生活的某一方面相似或相通時,教師恰當點撥,就會產生情感對流,形成暢所欲言的態勢,我是從以下幾點進行的:

    第一,抓住人物形象引發學生內外聯想。文學作品中的人物形象都是生活中人物原型的藝術表現,教學中應利用藝術真實引發學生聯想生活真實,進而品味藝術真實,從而增強文中人物形象的感染力。學生的興趣也隨之調動起來。例如朱自清的《背影》這篇散文,表現的是父親對兒子的摯愛之情。文章主要通過描寫父親的行動來刻畫人物形象。我在教學這一課時,就讓學生帶著對自己父親的親昵感、真實感去體會父愛。我引導學生說,你們覺得文中哪些事情最能表現父親的愛子之情?文中的父愛有什么特點?學生思考一會兒說,這里的父愛是用行動表現出來的,而不是語言。我接著引導,你們感受到的父愛都是什么樣的呢?學生的情緒馬上高漲起來,紛紛談論起自己的父親如何愛自己……我再問,那么你們對父親是一種什么感情?學生踴躍發言,然后我順勢轉入課文,引導學生去理解作者對父親的感情。

    第二,抓住課文中的典型環境誘發學生去深切體會文學作品,作品中有不少環境是作者精心描繪和有意安排的,這些環境包括自然環境和社會環境,有的是作者身臨其境活動過的,凝聚了作者強烈的思想感情,遇到這種情境,教師應把學生引入意境中去,讓學生設身處地地體驗此境此地作者的情感。例如魯迅的《藤野先生》一文關于課間看電影的情境就很值得體驗。我是這樣把學生引入課文情境中的“文中圍觀槍斃中國人的鏡頭出現時喊‘萬歲’拍掌歡呼的是誰?”學生回答說,拍掌歡呼的是所謂日本的愛國青年,拍掌歡呼是嘲笑中國人,那么如果你在場會有什么感受?學生各抒己見,有的說要痛罵他,有的說站起來走掉……我又問作者是什么感受?學生說“感到刺耳”“從此意見變化了”,表明作者覺悟,是個愛國者。

    二、要重視學生向上的潛能

    在實際的教育教學過程中,我們接觸到各種“問題學生”。所謂的問題學生就是平時表現不好,學習成績差的學生,而這樣的學生往往是老師最頭疼的,不要用歧視的目光看待這些學生,作為教師要及時發現這些學生身上的優點、長處,知道他們的興趣愛好,并適當地引導,努力讓他們朝一個好的方向發展。其實每個學生都有他的可取之處,也就是“每個學生都有向上的潛能”,所以作為教師,我們必須要努力挖掘學生的這種潛能,多看到學生身上的閃光點,做正確的引導,要知道垃圾尚且有回收利用的資源,更何況一個鮮活的個體,他們不僅是教育的對象,更是教育的資源,既是資源,就該好好開發利用。

    在我的教學過程中就遇到過一個“問題學生”――軍,他是縣城的學生,其他的學生大多來自農村,他學習成績不太好,卻仗著自己良好的家境和城里人的優越感表現出一副目中無人的樣子,很多任課教師都對他感到頭疼。學校要開展興趣活動,每個人都要報一項,報名以自愿為原則,組成興趣小組,開展活動,這其中就有軍,當我看到軍報名時,也有些疑惑,但轉而一想,他愿意參加并不是壞事,雖然他學習成績不好,但經過一段時間的接觸,我發現他對語文學科,還是有些興趣的,于是無論在興趣小組開展活動期間,還是平時上課過程中,我總會多留意他一些,也常鼓勵他,因為我相信“如果一個人生活在激勵之中,他會學會自信”。慢慢地我發現他變了,待人禮貌了,而且與老師和同學相處也融洽多了。興趣小組開展一段時間后,學校進行一次競賽,軍竟然得了語文組的第一名,我在班級表揚了他,他的母親特地找到我,說他那次知道成績后,就打電話告訴家里,并說他自己喜歡學語文,同時也想學習其他科目……教學是一門藝術,而教學之道貴在啟發潛能。

    三、在語文教學中,還應當放開學生的手,抓住學生的心

    喚醒學生的主體意識,發揮學生的主體作用,讓學生用心來參與課堂教學。這就要求教師與學生之間建立新型的師生關系,丟棄傳統的教師尊嚴,權威意識,構建起平等、民主和諧、寬松的師生關系,如今的學生接受能力強,信息接收廣,應該給他們創造一種敢說、敢想、敢做的開放氛圍。學生只有在和老師信任、平等、親近的條件下,才能做到暢所欲言,才能有無話不談、激烈爭辯的課堂氛圍,才敢于說“不”,敢于提出尖銳的問題。這樣,不但喚醒了學生的主體意識,同樣地贏得了學生的信任,抓住了學生的內心,發揮了學生潛在的主體作用,因此,我的教不但輕松、愉快,而且學的主動。

    篇6

    (一)不斷奮斗進取的素養

    作為一個名師不能夠只將眼光放在當前、不思進取,而應該要不斷的努力進取,獲得更高的成就。不斷的奮斗進步不僅僅是教師專業化與發展的重要前提,同時也是道德實踐與示范的需要。教師與學生之間的代溝因為經濟與觀念等方面的原因,已經變得越來越明顯。要消除這些代溝就必須要不斷的發展自身。

    同時作為一個中職名師不能改在理念、知識體系以及對新的教育目標的理解上落后于人,而理念、知識體系的更新、對教育目標的理解都需要去積極進去。但是作為中職名師,肯定是身處教育第一線,基本沒有脫產進修的機會,那么如何才能夠讓自己更進一步呢?

    (二)名師需要“博學知服”,擁有健全高尚的職業人格

    社會上雖然沒有對名師進行明確定義,但是卻認為名師有許多的不能,有很多不能夠碰觸的道德底線。作為一個“中職名師”應該博學,擁有牢固寬廣的學識體系。一名中職名師,不僅僅能夠在自己所教授的專業領域有著高深造詣,同時對于其他技術類課程也應該有所了解。作為一個“中職名師”,要能夠在相鄰的知識領域拓展自己的課程,能夠從日常生活中獲取各種為教學服務的資源并應用到教學中,趣化教學;能夠理解學生并適時的調動他們的學習積極性,引導他們掌握學習的方法。

    (三)中職名師需要足夠的創造力與魅力

    作為一個中職名師必須要具備一定的創造力與魅力,能夠讓學生喜歡。名師需要有一種獨特的靈氣,能夠在舉手投足之間表現出一種卓爾不群的魅力,深深的吸引學生,讓學生主動的去模仿,讓學生明白什么是好、什么是壞。每一位“中職名師”都應該有自己獨特的教學方法,與他人不同,對于中職學生的教學也會有著自己不同的見解?!爸新毭麕煛蓖ㄟ^創造力來不斷的改善自己的課堂、改善自己的教學方法,讓學生能夠適應社會的發展?!爸新毭麕煛睍凶约邯毺氐娜烁聍攘?,讓他們所接觸到的每一個學生都能夠喜歡上他們。

    二、如何進行名師素養教育

    (一)素養教育必須要深挖教學特色,豐富知識內涵

    要成為一個名師就必須要對自己的教學特色進行深挖、發展,同時還必須要提高自身的專業素養,豐富內涵,使得自己能夠達到具有較高的教學水平和人文素養。作為一名中職教師必須要有意識地研究課堂教學藝術的形式與效果,形成自己獨特的教學個性特征。

    首先,教師必須要認識到自己的個性特點,在教學的過程中注重發揮自己個性中的優勢,如果與自身的個性特點相違背,就很難形成自己的教學個性。

    其次要有著積極改革與創新的精神,對教學觀、教學方式進行改革和創新,并形成自己的教學風格。

    (二)素養教育不斷充實自身的人文知識

    要形成名師素養,教師就需要不斷地學習各種歷史知識、哲學知識、宗教知識和美學知識來不斷的豐富自己的人文知識,讓自己能夠在教學中依靠自身的專業知識、品德修養、人文底蘊、審美情趣以及教育技巧來獲得學生的認同感,讓他們去進行積極的模仿,幫助他們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,讓學生在潛移默化中提高。

    (三)素養教育要不斷自省

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    教師應從“授業”中解脫出來,以一個組織者、引導者、參與者的身份出現在課堂教學中,在平等的基礎上師生共同研究,放手讓學生共同探索數學知識,使師生的交流更協調、平等、全方位。課堂教學中,民主、平等的師生關系是促進學生創造性學習必不可少的組成部分,那種以自己為中心、家長式的、只有教師講學生聽的課堂教學是比限制了學生的思維活動,抑制學生的創新意識與創新精神,是素質教育不允許的做法。

    二、創設寬松和諧的課堂氛圍

    美國心理學家布魯納說:“學習最好的動機是對所學學科的興趣?!迸d趣是最好的老師。而學生對某學科有興趣在很大程度上。取決于對老師喜歡的程度。“親其師,信其道”這句名言說的就是這個道理。因此創設民主、和諧、愉悅的課堂氛圍是培養學生創造性思維的前提,是實施素質教育的保障。學生只有在寬松和諧、自由的環境中學習,才能思維開闊,思維敏捷,主動參與教學過程從而迸發出創新的火花。要創設民主、和諧、愉悅的課堂氛圍就要變“師生關系”為“朋友關系”,教師必須尊尊學生、熱愛學生,要態度和藹、語言親切,把微笑帶進課堂,把希望帶給學生,把愛心留給學生,平等對待,真心實意,尊重、理解、寬容學生,用自己的真情與愛心點燃學生心中的希望之火,才能激起學生學習的積極性和創新欲望。在教學過程中要用深情的語言贊美他們的進步,積極幫助他們樹立自信心和體驗成功的喜悅。

    三、倡導小組合作學習

    小組合作學習過程是一個師生之間,生生之間多向互動的過程。小組合作學習有利于培養學生協作的精神、團隊觀念、交往能力、有利于創新意識的培養。

    例如學習三角形面積公式推導,可設計成動手操作:用你手中的三角形經過拼擺成你學習過的圖形,找到它們之間的聯系,推出三角形面積公式。討論時教師要以小組成員的身份參加、巡查,收集樣本,以便掌握情況,適時指導、點撥發揮引導者的作用。要根據題目內容調控好討論的時間,過長,學生厭倦無所事事,影響正常教學;過短,學生不能充分發表意見,起不到討論的作用。合作學習的形式要根據不同的內容采取不同的方式。如,一組可以兩人,也可以多人。座位可根據需要進行重新組合。學習不能流行于形式,教師要對討論合作學習的結果及時交流評價,把學生引導到正確的軌道上來。凡是學生自己能獨立發現、解決的,教師不去暗示,盡量給學生多一點思考時間,多一點活動的余地,多一點交流的機會。

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    2支架式教學法

    現代的教學方法的目的,是培養具有自我更新知識能力的終身學習者,它極大地沖擊了傳統教學方法“重教輕學”的觀念,動搖了教師“滿堂灌”“控制練”“考法寶”的教學方法體系,出現了教法與學法的整合統一。其中,建構主義理論發展出的支架式教學法,作為近二三十年來國外流行的教學方法,在處理“教”與“學”二者之間的關系方面,提出了富有創造性的見解。支架式教學的概念靈感來自于建筑行業中使用的“腳手架”(Scaffolding)。通過在學生智力的“最鄰近發展區”來建立“腳手架”,利用這種腳手架的支撐作用(即“支架作用”),不斷地把學生的智力從一個水平提升到另一個新的更高水平。支架式教學法是以支架問題為主線,以問題為中心,通過師生“合作”,最大限度地調動學生的學習積極性,讓學生進入自主探索的過程,使其能夠獲取直接知識,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力。在支架式教學方法下教學,教師對學生的需求要能夠及時地給予支持,即搭建“支架”,若沒有必要時就及時隱退,即撤掉“支架”。搭建支架作為基礎,要時刻依存于學生的“最近發展區”來進行設計教學任務、實施教學以及對學生進行指導。因此,教師要通過對學生已有的學習、生活經驗,以及學生在教學活動過程中的表現來做出診斷,發現學生的“最近發展區”。前蘇聯心理學家維果斯基將“最近發展區”定義為“一段距離”,即學生的實際發展水平與潛在發展水平之間的距離。前者由學生獨立解決問題的能力而定,后者由成人指導下或與能力較強的同伴合作時,其表現出來的解決問題的能力決定。最近發展區會在學生解決支架問題過程中顯現出來,因此教師需要通過不斷地創設問題情境來搭設支架,運用材料、規劃、直接干預、介入等方式來調整教學支架,使學生的學習保持在其最近發展區內。支架式教學包括以下幾個環節:①搭建支架。支架的搭建圍繞當前的學習主題展開,將新知識隱含在一個或幾個支架問題中,形成一級“支架基地”。該支架基地的提出應該是能夠覆蓋到課程的主題,然后再對支架基地中每一支架問題進行分解,形成若干子問題;②進入情境。先將學生引入支架中的最末級子問題的情境中,然后通過教師的演示或介紹類似概念的過程,對學生進行啟發引導,讓學生進入教學情境中;③獨立探索。教師在學生的思考過程中,要不斷地重新搭建新的問題支架,幫助學生在概念的框架中逐步攀升。在學生探索的過程中教師要逐步放手,盡可能讓學生自己獨立探索,最后達到使學生能夠脫離教師的引導,而自己在概念框架中自主學習;④協作學習。當學生討論的問題出現多種意見相互矛盾時,鼓勵學生進行小組協商、討論。在共享集體思維成果的基礎上,學生會對當前所學概念有一個比較全面、正確的理解,從而實現對所學知識的意義建構;⑤效果評價。對學生的學習效果及時進行評價。

    3支架式教學法在螺旋式教學模式中的應用

    在螺旋式教育模式下,不是將課程僅僅作為一個個孤立的知識去教學的,而是每個知識間存在著內在的聯系,學生需要對所學知識形成一個整體結構,理解各部分內容之間的關系。而這層關系則需要通過支架式教學,由簡至難、由點到面循環上升的連接。因此,在螺旋式教學模式中運用支架式教學法需要解決以下幾個問題:

    3.1如何選取支架點

    搭建支架的關鍵點在于尋找最近發展區。但問題支架的選擇不應該建立在現有的發展區內容上,否則會阻礙教學的進行,使支架式教學流于形式;同時也不應該超越發展區,否則會使學生無從下手,挫傷學生的自信心而導致放棄學習。因此,可以根據式進行量化選擇合適的入手點。

    3.2如何設置情境

    教師設計的教學情境包括問題難度、呈現方式、提出時機。根據不同的教學內容,教師創設的情境也不同,主要分為理論性情境和實踐性情境兩種:①理論性情境是以概念為主的新知識或以研究為主的知識,如財務會計課程中概念的介紹及科目的設置。此時,教師可以通過節目的方式組織課堂,教師充當主持人的角色,將教材中的內容通俗化,通過用日常生活中的實例來創設教學情境,進行類比來引起學生的興趣,形成學生思考的動力。在引導學生進行思考的過程中,教師可以利用反饋、暗示、指導、解釋、示范、提問等工具,來幫助學生進入情境;②實踐性情境是以應用知識或實習、實訓為主的知識。教師要根據實踐內容搭建問題支架,問題支架要使難度由低到高逐層加深,全面、細致地進行綜合教學。教師可借助于現代教學媒體(如多媒體計算機、教學網絡、校園網和因特網等)等途徑,盡可能地創設仿真的實訓環境,使學生能夠以職場人的心理進行學習。如財務會計課程中,業務處理可以通過“理實一體化”教學、“未來教室”(StarC云端一體化學習平臺)等,將理論知識與實訓相結合,通過實踐來發現問題、解決問題。但在螺旋式教學模式中,重點在知識的重復性和延伸性,因此在情境的設置時,要注意知識在跨越式的螺旋上升過程中情境的轉換與連接。

    3.3何時拆除支架

    當教師為學生提供了有助于他們進步的支架后,就要考慮適時退出,即拆除支架。拆除支架的目的不是停止對學生的幫助,而是在學生的學習過程中,為學生留有自己探索、學習的空間,讓學生自主去思考,從而發揮其主動性來提升能力。對于理論性的知識,教師要根據學生對知識的掌握程度來“緩慢”拆除支架;而對于實踐性知識,只要學生一上手,教師就可以嘗試撤出指導,讓學生自己探索發展。

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    書是要讀的。古人云:書讀百遍,其義自見。讀書是語文教師治學的法寶。然而在近些年的語文教學中學生們屋里哇啦讀書的聲音,已不大聽得見了,而在語文教學中卻出現了令人堪憂的現象,學生對課本的基礎知識掌握不扎實,語文能力較差,寫字潦草,錯別字多,詞匯貧乏,說話作文辭不達意等。這已引起了社會的廣泛關注,更向教育界敲響了警鐘,也為我們的語文教學教改提出了一個重大課題。

    實施推進素質教育,我認為首先提高教師的思想認識,作為語文教師應該在培養學生智能和自學能力下功夫。因為語文學科不是文學課,而是為各科的學習和將來生活工作服務的工具。在現代社會里大規模的通訊和交際手段飛躍發展。一個人說話的技能技巧和聽取他人說話的能力都直接影響著工作的效益。而傳統教學只注重學生的書面成績,忽視了素質的培養,只強調課堂紀律的嚴肅性,扼殺了學生的個性,很少給學生發表自己獨特見解和機會。所以說,語文教學要加強素質教育,從培養實用型人才這個總目標出發,多方面培養學生的語文實際能力。因此有必要對語文教學的知識系統進行一次再認識,溝通語文知識系統中各個部分與語言實踐的聯系,重新認識語文教學要由面向應試轉向面向素質,由只注重知識轉向培養學生的能力,由只注重讀寫轉向聽說讀寫全面發展,由只注重課堂教學轉向與社會時代同步。認識提高了,教學中就重視了各種能力的培養。

    l、語文學科與現代社會有千絲萬縷的聯系,在語文教學中和現實社會聯系起來就能活躍課堂生活開闊學生的視野提高語言實踐能力。過去的“讀書做官論”是典型的封閉式教育思想寫照。今天學生整日被關在教室里,埋在作業堆中和當前減負不合拍。我認為;在講課時,適當地把國家大事結合在課文中,再采用適當的點撥就能和現實社會緊密聯系在一起。我在教學中注重把當代社會的活水引入到語文課堂,把中學生同齡人的習作搬到課堂,引導學生閱讀現代生活的作品,學習現代生活中常見的文體,讓學生寫請假條、寫訂合同、寫申請書等文體,鼓勵學生觀察自然、觀察社會,積極參加社會活動,寫社會調查報告,以提高語言的實踐能力。教會他們怎樣聽新聞,怎樣看報紙,怎樣讀新書。讓學生關心社會思潮,寫觀察日記說心里話。還可以把好人好事寫成稿,往報社編輯部投,通過投搞使學生學習先進,學習他們的無私奉獻精神。還可以以批評的眼光對社會上學生中的一些現象分析討論,最后也可提出批評。這樣一搞;使學生提高了認識,受到了教育,增強了學語文的興趣。

    2、讓學生動手干一些學生自己能干的活。學習了新聞和讀報辦報,我號召學生爭當手抄報能手活動,我又向學生介紹一些采訪、編輯、排版等方面的經驗,抓住身邊的事,指導學生進行社會采訪,自己動手辦報,在辦報過程中,加深對改革開放的理解,為自己將來知識的學習,不如教給學生自行獲取知識的方法重要。

    過去的陳舊式“把著走、嚼著喂”的做法,既不能激發學生的情感,也不能培養學生良好的意志品質’,更不能開發學生的內在潛力。因此,教學實踐中,教師要充分利用自身經驗,挖掘研究探索學生個別心理差異,有針對性地對學生的學習方法進行科學化地分類指導,對癥下藥,才能實現學生由學會到會學的質的飛躍,從而提高學生素質,獲得教學質量的高效益。

    3、“讀書教學”應放在語文教學的什么位置上?多年來中高考的模式及應試內容,部分的限制了中學的語文教學,課本學的、背的內容考試中沒有,于是課文就不必讀那么多了,自然也就沒有必要讓學生精讀、熟讀了。取而代之的是把大量的教學時間用在過題“江”、下題“?!敝校M茉诖藫粕弦粌傻馈案摺鳖},借以提高升學率。其次,高考題型的標準化也限制了中學師生的思維,大家都局限在了字、詞、句結構類型,層次分析的圈子里,教師喋喋不休地講,學生呆呆地聽,而瑯瑯的讀書聲是越來越少,大有朗讀侵占學習時間之嫌。

    4、近幾年來教育界不斷提倡教研教改,我們的老師于是也把教研教改的主題大多定在了講課方法上,加之教育領導部門的評估產生的誤導而出現了一些怪現象,某些領導聽評課的依據是教師的語言組織能力,且津津樂道于聽“講”,評教師講得是否深透,課堂用語是否儒雅,分析是否明白……這某種程度上就助長了“講”風盛行,于是教師為得到領導的肯定,大“講”而特“講”,非“講”不算上課,因此語文分析課就成了評估教師講課水平的焦點,而第一課時的誦讀則成了被“聽課”遺忘的角落。

    首先, 語文教師首先要充分認識“讀”在語文教學中的重要意義。“讀”是語文教學中最基本的教法和學法,也是我國幾千年語文教學的精華所在。古有“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”,私塾學校也是用更多的時間讓學生去讀書、背書。而我們也都知道課本是學生學習的依托,是知識與能力的生長點。俗話說:打球要有球感,彈琴要有樂感,那么學習語文也要有個語感的問題,有了語感才有理解語言和運用語言的能力。而語感的形成,又必須靠多讀典范作品來實現。讀得多,對語文的感悟性,感受力就強;這樣就有助于理解課文內容,有助于信息輸入,強化記憶,有助于提高口頭表達能力和寫作水平,有助培養敏銳的語感和審美情趣,因此語文墩師在教學中要注重引導學生讀課文。

    其次,語文教學要盡快由應試教育轉向素質教育,在教學中把朗讀訓練切實重視起來,把有關朗讀訓練的要求落到實處,把讀書的主動權真正還給學生。

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    2加強中職院校學生素質教育

    進行素質教育的目的是要充分以學生“以學為主”的教學目標,讓學生在學習中“享受快樂”。但是這并不意味著對學生放任不管,相反教師更要動腦花費心思去思考如何提高學生素質,從而實現真正的素質教育。

    2.1思想品德素質

    教育一個人具備什么樣的思想品德是至關重要的,它直接決定著人的行為。通常的體育課程注重的是如何增強學生體質,提高運動技術。對學生進行素質教育應該把體育和德育兩門學科結合起來。教師可以設計多種體育情景活動,將需要講授的體育內容融入情境之中培養學生的團隊合作精神以及不怕吃苦,敢于拼搏的優秀品質。在培養學生思想品德的過程中,體育教師要擁有一顆愛心并有耐心,讓學生有親近感,同時對學生多加鼓勵,肯定他們的進步以保持學習的積極性。

    2.2身體素質教育

    身體是進行一切活動的基礎,開設體育課的最初目的也是要使學生擁有強健的體魄。如何提高學生的身體素質是非常重要的。教師要培養學生科學健身的意識,增強學生參加體育鍛煉的自主性。從而達到提高學生身體素質的教學目的。體育教師可以在課堂上設置一些有趣的教學活動,對于表現突出的學生給以加分獎勵,也可以在課余時間組織一些激發學生學習興趣的體育活動,可以開展各類比賽,例如各種球類比賽、馬拉松長跑等等,并設立一些獎項,讓學生對體育活動產生樂趣,并能在樂趣當中同時提高自身的身體素質。

    2.3心理素質教育體育課程的教學目標

    不僅僅是提高學生的身體素質,同時也要培養學生堅韌的意志品質,使學生不僅在學校表現優秀,而且收益終身。體育教師在授課的時候可以給學生講解一些優秀運動員的案例,讓學生能夠從真實的生活例子中感受到運動員刻苦鍛煉、堅韌不拔的毅力。教師選取恰當的事例可以對學生起到鼓勵的作用,并對體育課程和體育活動產生積極正面的認識。體育教師在組織課堂體育活動和平時的活動當中要注意給學生打造相互學習、相互交流、相互競爭的平臺,樹立友誼第一的思想信念,重視集體利益,培養自身敢于拼搏、敢于創新的意志品質。學生通過進行的各種體育活動會形成自我的感受,對于平時生活當中遇到的困難和挫折都能夠正確認識并且采用積極的態度去面對。

    2.4其他方面質教育

    學生素質教育包含的方面很多,除了上面提到的思想、身體、心理素質之外,作為體育教師還應該注重其他品質的培養。比如在課堂上要適度滲透有關體育基礎知識和理論常識,另外國家舉辦的大型體育賽事和體育活動也要向學生予以介紹,開闊學生的視野。同時,在進行體育器材的搬運以及使用過程中,要注重鍛煉學生的實踐及動手操作能力。體育教師在進行課堂肢體活動教學的時候還要有意識地培養學生的審美能力以及協調能力,讓學生通過體育課堂的學習和鍛煉提高自身在生活當中的思維能力,懂得思考,從而學會主動地、創造性地工作。

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    1.1課程目標的開發忽視培訓需求,表述模糊

    課程目標是教育目的和培養目標在課程領域的具體化,是構成課程內涵的第一要素,它既對教學目標的制定有很大的影響,也對課程編制有重要的指導價值。在職教師資在職教育與培訓中,課程目標是以培訓目標的形式表現出來的。以某某培訓基地會計專業教師國培課程方案為例。其培訓目標為:“拓展視野,活躍思維,熟悉國內外中等職業教育現狀,進一步增強其從事中等職業教育的責任感;牢固樹立教書育人的教育思想,熟悉有關教育政策和法規;了解現代教育的有關思想、理論和流派;拓展本學科知識領域,提高教育教學研究能力……”本目標針對的對象是會計專業骨干教師,使其能獨立承擔教育教學科研工作,成為專業帶頭人與教育教學專家,進而成為中等職業教育的專家。但目前我國中西部地區的國培項目中,教師的專業化水平不高,辦學條件存在較大差異,因此這些定位過高,理性太強的培訓目標一般難以實現。參與中職會計專業教師在職教育和培訓的對象從層次上看,有新入職的教師,也有能力提升教師和骨干教師,不同層次的教師在需求上是不同的。而當前的課程目標存在的問題主要表現在:一是確立目標過份依據社會需求,忽視了中職教師所處的工作環境和教學對象;二是目標的確立主觀性太強,培訓需求分析缺乏梯度和層次;三是培訓需求分析有許多屬于無效的需求、同質的需求,造成培訓目標中存在不必要的培訓與重復交叉的培訓。

    1.2課程結構的開發單一,缺乏內部的邏輯性

    課程結構是指課程中各組成部分的組織、排列、配合的形式。課程結構有形式結構與實質結構之分。課程的實質結構決定著課程的價值取向和性質,形式結構影響課程的外部存在形式?!碑斍爸新殨媽I培訓基本上是國家培訓課程—統天下(教育部指導性課程異化為指令性課程),地方課程與校本課程開發不夠;必修理論課程過多,選修課程、實踐性課程開展不夠;綜合課程、跨學科課程不足;同時,對隱性課程的開發也不夠重視。國培課程方案基本都是分為四大板塊:教育理論與教學方法、專業知識與技能訓練、企業實踐活動和分組研討與教學演練。形式上課程設置兼顧了教育理論課程與專業課程,十分豐富,但其中大量的課程是關于教師通識方面的內容。再觀察課時分布:教育理論與教學方法為80學時、專業知識與技能訓練為160學時、企業實踐活動為160學時左右、分組研討為與教學演練為80學時,這體現了職業教育技術性技能型特色,還是比較合適的。但是具體看小的課程安排,如“企業實踐活動”在160課時里大部分都是以觀摩為主,真正動手實踐的少之又少,對于這么重要的模塊是極不合理的,而“新會計準則解讀”雖然很重要,但是單獨占40課時,就未免太多了。并且通過進一步的分析,可以發現由于受到培訓方、受訓方以及實踐單位工作日程的影響,實踐課程各模塊之間機動性大,缺乏內在的邏輯關聯,這些都是今后教師培訓課程設置中應該加以關注的。

    1.3課程內容的開發過于理論化,缺乏針對性

    過于理論化的教學,雖然具備一定指導意義,有助于教師理論水平的提升,但是受訓教師覺得與他們的教學實際距離太遠,學習的知識無法應用到實際教學當中去。專業知識與技能訓練模塊也基本都停留在專業的理論之上,技能操作訓練培訓很少能達到熟練的級別。企業的實踐課本來是非常具有實踐鍛煉的一個模塊,但因時間的限制,以及企業本身的機密性,教師很難真正參與到真實的崗位中,所以實踐課也基本流于形式。

    1.4課程實施方法傳統,模式單一

    職業教育主要傳授技術知識。技術知識實際上就是崗位操作技能,需要用實踐的方式教授,而且許多默會知識需要在不斷的實踐中感悟的[3]。所以職業教育有很多特色的教學方法,如:任務驅動教學法、項目教學法等??墒窃谥新殠熧Y培訓中基本還是以講授法為主。雖然安排了分組研討與教學演練這個模塊,包含有座談、分組討論、演練、觀摩和比賽五種形式外,其他基本上都是“動嘴不動手”。課程實施方式過于強調學員對預設課程的適應,規定的時間完成規定的培訓內容,對個體之間的差異關注不夠,忽視了學員已有知識經驗。由于當前中職教師在教學能力、學歷層次和專業發展能力上的先天不足,因此他們更需要直觀、形象與實用的培訓內容和方式多樣的課程。

    2.職教師資在職教育與培訓課程開發的策略

    通過對上述職教師資在職教育與培訓課程開發中存在的諸多問題分析和研究,有必要采取以下一些策略來加以應對。

    2.1轉變教師在職教育與培訓的觀念

    教師專業化發展已經成為教師教育的發展趨勢,中職學校領導要轉變觀念,重視通過教師的在職培訓,加大校本培訓課程的開發力度,引導教師做好有利于自己發展的職業生涯規劃,幫助他們樹立教師職業的信心。其次,專業教師要把在職教育作為提升自己的手段,增強在職教育的意識。并積極參與到在職培訓的課程開發中來,從而使教師的教學質量觀、教師價值觀、師生觀等得以更新,幫助教師建立專業化的知識結構,以提升其專業能力,能更有效地提高教學質量。

    2.2根據教師培訓需求確立課程目標

    專業教師的培訓目標是工作過程中的某個階段應達到的能力標準。包含:了解職業教育本質特點、能掌握基本教學技能和教學方法、能把握教學節奏能獨立完成指定的教學內容,如果沒有一個詳盡的課程目標,很可能導致培訓不符合教師的實質需求,達不到既定的目標。中職會計專業教育培養目標既取決于社會對會計人才的要求,又取決于會計工作崗位對會計人員所需知識和職業能力的要求。因此,教師培訓課程開發時,首先要進行市場分析。近年來就業市場發展表明,中小企業是中職會計人才的需求的主體,行業對會計人才的能力要求就是中職教育的具體目標。其次,必須進行會計職業崗位群及其職業能力分析。進行會計專業職業崗位群分析,在職培訓課程內容的就更具針對性。通過調研可知,用人單位對會計從業人員的能力要求除了具備會計專業能力以外,還包括相應的方法能力和社會能力。課程開發中應根據這些對會計專業學生職業能力的要求,來確定教師在職培訓的課程目標。

    2.3加強在職教育與培訓內容的針對性

    首先,培訓的內容應具備實用性、實踐性、研究性和差異性的特質。培訓內容的實用性是指針對教師受訓前的實際教學能力狀況,根據其能力的差距來設計培訓內容,使受訓教師在有限的時間內得到最實用的知識和技能培訓;培訓內容的實踐性是指堅持以應用技術為重點,突出培訓教學的實踐性環節,讓教師獲得熟練的實踐能力;培訓內容的研究性是指在培訓的教學過程中采取探討式教學,通過理論課程的研討和實踐課程的指導教學,使受訓教師在以后的工作中能更高效的傳授知識和技能;培訓內容的差異性是指要考慮到因區域性發展差異對教學的影響,應預先了解受訓教師的實際情況,掌握教師的需求,針對教師的不同情況,適當調整培訓計劃或組織形式。在選擇培訓內容時應結合社會經濟和相關行業的發展趨勢,根據教師的實際需求,重點加強實踐技能方面的課程,設計出具有針對性的培訓內容。同時,企業和行業協會也應該參與培訓內容的設定,根據本行業當前的熱點問題和未來的發展趨勢,以崗位的實際需求為基準設計課程,讓教師的實踐真正落實到具體的崗位,實現培訓的有效性。

    2.4采取多樣化的課程實施模式

    課程實施是將編制好的課程方案付諸實際教學行動的過程,是整個課程開發工作的中心環節。職教師資培訓課程目標和課程內容是以受訓者的教學能力為基礎而構建的,而如何達到這種預期課程目標,實現預期的教學內容,只有按照培訓教學規律和會計專業的內在要求,科學合理地組織培訓教學,運用合理有效的教學方法和手段,才能完成教師在職教育的課程目標。培訓課程的實施應采取“任務驅動、項目導向”的模式?!叭蝿镇寗?、項目導向”的培訓模式要求在課程實施中,以完成一個個具體任務為目標,每個任務又可能包含若干項目,通過對教材內容的重新整合,將教學內容巧妙地隱含在每個項目之中,讓受訓教師自己提出問題,通過思考和啟發將問題加以解決。采用這種培訓課程的實施模式,培訓單位教師的教學與受訓教師的培訓都是圍繞著一個個任務來完成的,因而受訓教師在培訓的過程中即可掌握操作方法和技能,并利用相關的理論知識,將理論教學實踐化,從而做到教、學、做的有機統一。會計專業教師的在職培訓要緊緊圍繞能力培養的需要來選擇課程內容,以項目任務與職業能力分析為依據,設定崗位職業能力培養目標,培養其實踐能力。

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