期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 評建筑工程師論文

    評建筑工程師論文樣例十一篇

    時間:2023-03-23 15:20:20

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇評建筑工程師論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    評建筑工程師論文

    篇1

    建筑工程領域中,建筑結構設計是極其重要的一個環節,它不同于其它專業設計,它的設計質量直接影響著工程周期、成本節約,可以說是一個工程中重要的生命線。對業主而言,在同行業中是視時間和成本為金錢的,有效地縮短工程周期和節約成本就意味著在市場中能取得先機,立于不敗之地,獲取更大的效益,業主對設計單位的要求就是如此??梢哉f能做到業主滿意、以業主為服務中心就會增強設計單位的同行業競爭力。正因為如此,設計單位執行ISO9001:2008全面質量管理來保證設計質量是一種行之有效的方法。針對建筑結構設計全面質量管理,設計單位可采取如下過程管理方法,其中設計單位結構總工程師是建筑結構設計全面質量管理的總負責人,組織實施全面質量管理。

    一、設計前期質量管理

    1.根據業主要求設計單位組建設計項目組,安排結構設計各階段的設計人員、校對人員、專業負責人、審核人員并安排相應的完成時間,形成設計進度計劃表。

    2.在簽定設計合同時由設計人員了解業主對該項目的明確要求和隱含要求,向業主指定的業主代表收集設計資料,包括a.委托書、 b.立項文件、 c. 地質勘察報告、 d.環評報告、e.規劃總平等等,同時對提供的資料要由業主代表簽字確認。

    3.針對建筑工程的不同類型,由專業負責人對設計和校對人員進行事先指導,形成事先指導表。同時專業負責人應起草本設計項目結構設計統一措施,經結構總工程師批準后,結構人員保證人手一份使用。設計項目結構設計統一措施可按以下選擇a.工程地質勘察要求、b.結構設計制圖標準、c.工業廠房結構設計統一措施、d.多層(磚混、框架等)民用建筑結構設計統一措施、e高層(框架、框架剪力墻、剪力墻等)民用建筑結構設計統一措施等。

    二、設計過程質量管理

    1.在方案設計、初步設計、施工圖設計中設計人員應嚴格執行結構設計統一措施,如有異議應及時向專業負責人提出,由專業負責人和總工程師確定最終標準,而不能一意孤行,違反全面質量管理,影響設計進度。

    2.建筑各專業在各階段設計過程中應互提設計基礎資料,形成配合資料互提單表,以此表來約束各專業人員的設計責任行為。結構設計人員應做到主動與建筑各專業溝通,做到設計嚴謹、不遺漏。

    3.在初步設計結束后施工圖設計過程中可根據工作情況,由各級負責人進行設計中間工作檢查,形成中間檢查表。各級負責人應做到主動及時發現問題及時解決問題,以免設計校對、審核時改動過大,影響設計進度。

    4.設計人員應嚴格執行設計進度,如遇特殊情況不能在安排時間內完成,應及時把情況向專業負責人說明,由專業負責人另行安排設計人員協助工作,保證工作按時完成。在各階段設計結束后進行設計校對、審核,并形成校對記錄表、審核記錄表。對校對過程中出現的問題,設計人員可以有自己的思路原則,說明理由經總工程師審核確認后,可以不修改,否則都應進行修改,而不能弄虛作假不修改。

    5.最后設計圖紙要進行圖紙會簽、加蓋印章、曬圖、打印、包裝、交付、備份設計電子文件等工作,屬于設計人員完成的要及時履行責任完成,不要影響下一步全面質量管理工作的進行。設計人員應按照本設計單位結構專業計算書的要求完成本專業計算書。

    三、設計后期質量管理

    1.根據建筑設計審圖中心提出的意見及時進行修改,設計人員如遇不理解之處,要主動早與審圖人員溝通修改,并按審圖中心的要求提供修改后的設計文件,爭取早日通過,交付業主使用。

    2.按照業主的要求進行技術交底,形成工程設計會審記錄表,做好業主與施工單位的溝通橋梁作用。

    3.對施工過程中提出的問題如果涉及設計變更,要及時做好設計變更,按照本設計單位的相關要求處理后形成設計變更通知書表交付施工單位使用。施工過程中出現的一般問題要及時處理,不拖沓,形成現場服務記錄表。

    4.在施工過程各部位驗收中,設計人員要虛心向業主和施工單位收集設計質量信息反饋,并且從中要吸取教訓,形成質量信息反饋單表。

    5.主體工程驗收后,設計人員要對整個設計過程文本、底圖、表格、計算

    書等資料存檔保管并做好設計文件記錄。

    按照以上對建筑結構設計全面質量管理的闡述,可以形成以下組織結構表進行歸納:

    從上面組織結構表可以看出,用一些規范的表格和文本是進行建筑結構設計全面質量管理的關鍵,這種過程可以是一目了然的,在執行時會很有條理,容易讓人接受并執行。同時我們看到建筑結構設計全面質量管理很好地把握了全面質量管理八項原則,即以顧客為中心、領導作用、全員參與、過程方法、管理的系統方法、持續改進、基于事實的決策方法、互利的供方關系。

    篇2

    行文至此,論文已接近尾聲;歲月如梭,三年的碩士研究生生活即將結束。離別在即,感謝導師湯斌教授對我論文的指導,讓我克服一個個困難、解明疑惑,直至論文順利的完成,在此謹向湯老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。

    感謝父母多年的養育之恩,正是他們的養育、關心支持以及溫暖的關懷下,讓我專心致志、積極向上的完成自己的學業。衷心地感謝俞曉教授、雷學文教授、陳朝峰老師、史潔老師平時在學習和生活上給我的指導和幫助,時常能感受到他們對我的關心和幫助。尤其是陳朝峰老師在我數值模擬過程給予我極大的幫助與支持。在資料文獻收集和論文撰寫的過程中,師兄單子寧,師姐王婷、師弟郭凡夫、涂文杰、程濤、師妹張一鳴以及同學謝亮、譚晨等都給予我無私的幫助和支持,他們幫助我解決了很多的困惑,在論文方面給了我很大的幫助與指點。希望我們以后能夠繼續合作,共同進步。

    誠摯的感謝評閱和出席論文答辯的各位專家和教授,感謝你們在百忙之中審閱論文,并給與了寶貴的意見和指導。

    論文致謝二:

    三年的學習生活在即將劃上一個句號,而于我的人生來說卻僅僅只是一個逗號,我將面對新的征程的開始。本研究及論文是在我的導師倪修全的親切關懷和耐心的指導下完成的。偉人、名人固然為我所崇拜,可是我更迫切地想要把我的敬意獻給給一位平凡的人,我的導師倪修全老師。也許我不是您最出色的學生,但您卻是我所最尊敬的老師。您是如此的治學嚴謹,學識淵博,視野廣闊,思想深刻,您用心為我營造一種良好的學術氛圍,讓我的論文更加的嚴謹。

    同時,我還要感謝一下一起完成畢業論文小組的同學們,如果沒有你們的支持和傾心的協助,我是無法解決這些困難和疑惑,最終能夠讓本文順利完成。至此論文付梓之際,我的心情無法保持平靜,從開始選擇課題到論文的順利答辯,有無數可敬的師長、朋友給了我很多的幫助,在這里請您接受我誠摯的謝意!

    最后,特別向在百忙中參加我的論文評閱和答辯的各位專家和老師致以深深的謝意!

    論文致謝三:

    本文以科研項目為出發點,以曲江公司副西進風石門為試驗對象,在導師徐穎教授的全力指導下完成的。從論文的選題到資料的獲取以及論文的撰寫部分,徐老師都給了作者很大的幫助。三年的研究生學習生涯轉眼即逝,在這三年里最難忘的的莫過于導師對我無微不至的關心,在此表示感謝。

    感謝土木建筑學院的領導和各位老師,三年來對我的鼓勵和幫助。關于論文,還要感謝曲江煤炭開發有限責任公司的領導和工程技術人員們在試驗過程中的積極配合和幫助。沒有他們的積極配合項目也不能順利的完成。還有淮南順輝錨固公司的同仁們,他們也為論文的撰寫出了一份力。感謝婁培杰博士和李國鵬師弟在論文寫作中的幫助。論文中的若干內容是他們給的指導才得以完成,在此表示感謝。最后,感謝各位專家學者能抽出寶貴的時間來評閱論文,在此學生希望得到更多的指導和幫助。

    由于本人科研水平有限,論文中難免會存在不嚴謹之處,敬請各位老師和同學批評、指正!

    論文致謝四:

    三年的研究生生活即將走向結尾,本人的學位畢業論文也在導師的指導下完成。再次,我要感謝母校西南交通大學,在這里,我得到了很多人的幫助與支持,感激之情溢于言表。

    首先我要感謝我的導師李百毅老師,三年過來,李老師讓我對自己的學術觀點和研究方法都有了新的認識,從論文的選題到課題組的成立,直至最后論文的落稿,他都傾注了大量的時間與精力,并使我日后在建筑設計的道路上堅定的走下去。

    其次,我要感謝西南交大11級建筑學院的所有老師和同學,他們在我論文撰寫過程中提供了很多寶貴意見,同時給予我的學習和生活上的幫助也使我免去了很多后顧之憂,從而更多的將精力投入到論文當中。

    最后,我要感謝我的父母和家人,他們對我研究生期間的理解和支持是我完成學業的重要基石。

    論文致謝五:

    三年的時光猶如白駒過隙一閃而過,在這三年的研究生學習生涯中,我收獲頗豐。在這里首先要感謝的是我的研究生導師——張甫仁教授。在這三年的學習時光中,張老師在學業上給予了很大的幫助,從論文的選題到論文的最終完成,張老師都傾注了心血。同時張老師也很關心我們的生活。他在學術中的嚴謹態度和善于學習的能力是值得我們學習的。

    其次要感謝的是提供此篇論文中資料的一些前輩。感謝招商局重慶交通科研設計院景觀與建筑工程分院房建所的王云所長、蔡左寧副所長、向湘林等全體員工,感謝在我實習的這一年半時間里對我無私的幫助和培養,并一起合作完成了很多的設計項目,使我對高速公路房建有了更直觀的了解,進而順利的完成了論文。重點感謝一下向湘林工程師,從論文的選題到論文的最終完成他也傾注了很大的心血。并且教會了很多結構設計中的知識,使我的設計水平有了質的飛越。在這一年半的相處中我和全體員工都相處很融洽,相信以后以同事的身份在一起會更加愉快。

    篇3

    論文摘要:本文通過對建筑結構設計前期質量管理、設計過程質量管理、設計后期質量管理的闡述,分析了建筑結構設計全面質量管理的過程,簡潔透明、便于掌握。有效地執行建筑結構設計全面質量管理是設計單位在同行業競爭中的關鍵因素。

    在建筑工程領域中,建筑結構設計是極其重要的一個環節,它不同于其它專業設計,它的設計質量直接影響著工程周期、成本節約,可以說是一個工程中重要的生命線。對業主而言,在同行業中是視時間和成本為金錢的,有效地縮短工程周期和節約成本就意味著在市場中能取得先機,立于不敗之地,獲取更大的效益,業主對設計單位的要求就是如此。可以說能做到業主滿意、以業主為服務中心就會增強設計單位的同行業競爭力。針對建筑結構設計全面質量管理,設計單位可采取如下過程管理方法,其中設計單位結構總工程師是建筑結構設計全面質量管理的總負責人,組織實施全面質量管理。

    一、建筑結構設計管理的理念

    質量是產品的生命,沒有好的質量,產品就沒有市場,只有高質量的產品,在市場上才有競爭力,建筑設計也是同樣如此。只有在建筑設計質量的優化管理上做文章,才能產出高質量的建筑設計成品。建筑設計,在某種意義上講可等同于建筑產品,它是藝術創作與科學技術的結合體。它不能用工業化、工廠化、程序化的過程進行生產,對于不同使用功能、性質的建筑從內容到外表形態是不同的。

    建筑設計質量的優劣,確切地說是一個目標范圍的界定,建筑規范、規程和標準是建筑設計合格的下限。建筑設計精品是在設計運行過程中優化取舍,完善完美。因此,設計質量的優化管理是十分值得重視的。

    建筑設計質量的優化管理,就在于強化、強調了設計的“全過程管理”,這是動態管理。它也打破了過去靜止的簡單化的“結果管理”淘汰制。從而避免浪費時間和造成直接經濟損失。建筑設計運行過程要自始至終,由部分到整體、由管理點到強化點,由方案到施工圖,這些工作都要進行細化、優化和篩選。它是積極主動、極具挑戰性的動態管理。

    二、設計前期質量管理

    1.根據業主要求設計單位組建設計項目組,安排結構設計各階段的設計人員、校對人員、專業負責人、審核人員并安排相應的完成時間,形成設計進度計劃表。

    2.在簽定設計合同時由設計人員了解業主對該項目的明確要求和隱含要求,向業主指定的業主代表收集設計資料,包括委托書、立項文件、地質勘察報告、環評報告、規劃總平等等,同時對提供的資料要由業主代表簽字確認。

    3.針對建筑工程的不同類型,由專業負責人對設計和校對人員進行事先指導,形成事先指導表。同時專業負責人應起草本設計項目結構設計統一措施,經結構總工程師批準后,結構人員保證人手一份使用。設計項目結構設計統一措施可按以下選擇a.工程地質勘察要求,b.結構設計制圖標準,c.工業廠房結構設計統一措施,d.多層(磚混、框架等)民用建筑結構設計統一措施,e.高層(框架、框架剪力墻,剪力墻等)民用建筑結構設計統一措施等。

    三、設計過程質量管理

    1.在方案設計、初步設計、施工圖設計中設計人員應嚴格執行結構設計統一措施,如有異議應及時向專業負責人提出,由專業負責人和總工程師確定最終標準,而不能一意孤行,違反全面質量管理,影響設計進度。

    2.建筑各專業在各階段設計過程中應互提設計基礎資料,形成配合資料互提單表,以此表來約束各專業人員的設計責任行為。結構設計人員應做到主動與建筑各專業溝通,做到設計嚴謹、不遺漏。

    3.在初步設計結束后施工圖設計過程中可根據工作情況,由各級負責人進行設計中間工作檢查,形成中間檢查表。各級負責人應做到主動及時發現問題及時解決問題,以免設計校對、審核時改動過大,影響設計進度。

    4.設計人員應嚴格執行設計進度,如遇特殊情況不能在安排時間內完成,應及時把情況向專業負責人說明,由專業負責人另行安排設計人員協助工作,保證工作按時完成。在各階段設計結束后進行設計校對、審核,并形成校對記錄表、審核記錄表。對校對過程中出現的問題,設計人員可以有自己的思路原則,說明理由經總工程師審核確認后,可以不修改,否則都應進行修改,而不能弄虛作假不修改。

    5.最后設計圖紙要進行圖紙會簽、加蓋印章、曬圖、打印、包裝、交付、備份設計電子文件等工作,屬于設計人員完成的要及時履行責任完成,不要影響下一步全面質量管理工作的進行。設計人員應按照本設計單位結構專業計算書的要求完成本專業計算書。

    四、設計后期質量管理

    1.根據建筑設計審圖中心提出的意見及時進行修改,設計人員如遇不理解之處,要主動早與審圖人員溝通修改,并按審圖中心的要求提供修改后的設計文件,爭取早日通過,交付業主使用。

    2.按照業主的要求進行技術交底,形成工程設計會審記錄表,做好業主與施工單位的溝通橋梁作用。

    3.對施工過程中提出的問題如果涉及設計變更,要及時做好設計變更,按照本設計單位的相關要求處理后形成設計變更通知書表交付施工單位使用。施工過程中出現的一般問題要及時處理,不拖沓,形成現場服務記錄表。

    4.在施工過程各部位驗收中,設計人員要虛心向業主和施工單位收集設計質量信息反饋,并且從中要吸取教訓,形成質量信息反饋單表。

    5.主體工程驗收后,設計人員要對整個設計過程文本、底圖、表格等資料存檔保管并做好設計文件記錄。

    按照以上對建筑結構設計全面質量管理的闡述,可以形成以下組織結構表進行歸納:

    從上面組織結構表可以看出,用一些規范的表格和文本是進行建筑結構設計全面質量管理的關鍵,這種過程可以是一目了然的,在執行時會很有條理,容易讓人接受并執行。同時我們看到建筑結構設計全面質量管理很好地把握了全面質量管理八項原則,即以顧客為中心、領導作用、全員參與、過程方法、管理的系統方法、持續改進、基于事實的決策方法、互利的供方關系。

    總之,建筑設計的質量管理,就在于強化、強調了設計的“全過程管理”,這是動態管理。它也打破了過去靜止的簡單化的“結果管理”淘汰制。從而避免浪費時間和造成直接經濟損失。建筑設計運行過程要自始至終,由部分到整體、由管理點到強化點,由方案到施工圖,這些工作都要進行細化、優化和篩選。它是積極主動、極具挑戰性的動態管理。

    參考文獻

    篇4

    2、工程師 (中級職稱):大學本科畢業后,擔任助理級職務滿三年以上;??飘厴I后,擔任助理級職務滿四年以上;中專、高中畢業后擔任助理級職務滿五年上。

    3、高級工程師 (高級職稱):大學本科畢業后,從事本專業技術工作 10 年以上,取得中級職務任職資格,并從事中級職務工作 5 年以上;參加工作后取得本專業或相近專業的大學本科學歷,從事本專業技術工作 10 年以上,取得中級職務任職資格 5 年以上。

    工程師分類:園林建筑工程師、風景園林工程師、園藝工程師、園林工程師、園林綠化工程師、古建筑園林工程師

    三、材料要求

    為了保證申報材料的真實性,凡涉及申報對象的學歷、專業年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況,須由申報單位核實后,按規定的要求提交以下主要材料:

    1、《專業技術職務評審表》(中、初級一式二份)、附件表(一式一份);

    2、上一年度的《專業技術人員考核登記表》;

    3、專業論文和業務工作總結;

    4、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料;

    5、《專業技術人員水平能力測試合格證》;

    6、一寸免冠彩照5張、身份證復印件2份、最高學歷證書復印件2份。

    關于2011年度全國專業技術人員

    職稱外語等級統一考試有關問題的通知

    市人考中心函[2010]13號

    各區、縣人力資源和社會保障局,市級各委、辦、局(公司)人事(職改)部門、有關駐地單位:

    為做好西安市2011年度全國專業技術人員職稱外語等級統一考試工作,現將有關事項通知如下:

    關于完善職稱外語考試有關問題的通知

    各有關單位及個人:

    (一) 國家及省部級有突出貢獻的專家、享受政府特殊津貼人員、新世紀百千萬國家級人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選;西安市有突出貢獻專家和青年專家申報中級職稱。

    (二) 晉升正高級專業技術職務任職資格的人員,在評審副高級職稱時參加過國家職稱外語A級考試成績合格者。

    (三) 年滿50周歲并長期從事專業技術工作的;女專業技術人員滿47周歲申報中級職稱的。

    (四) 在縣屬單位從事專業技術工作的;在鄉鎮及以下基層單位從事專業技術工作的。

    (五) 在野外長期從事農業、林業、地質、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、測繪、公路施工、鐵路施工的專業技術人員;從事以上專業工作滿8年申報中級職稱的。

    (六) 具有國家認定的相應留學經歷的。

    (七) 取得博士學位的。

    (八) 取得外語大專及以上學歷,包括申報職稱有第二外語要求的;通過全國出國培訓備選人員外語考試(BFT)的;全國公共英語考試五級(PETS5)的。

    (九) 參加國家外語六級以上水平考試成績合格申報中級的。

    (十) 獨立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的。

    (十一) 獲二項以上國家發明專利、并經推廣、轉化已經產生顯著經濟和社會效益的;業績突出,獲市政府二等獎以上獎勵前五名的;廳局級一等獎前三名的;獲市政府三等獎前5名申報中級的。

    (十二) 申報各系列初級職稱的。

    從事傳統中醫藥、民族醫藥的專業技術人員可參加醫古文考試;從事工藝美術、古籍整理、歷史時期考古、圖書資料、檔案、文學創作、群眾文化、表演藝術的專業技術人員可參加古漢語考試。

    符合職稱外語免試條件的人員在申報高級職稱時,必須如實填寫《陜西省職稱外語考試免試申請表》,經單位人事部門審核后,逐級上報,由省職改部門審批;晉升中級職稱的外語免試,經單位人事職改部門審核后,區、縣及市級主管部門要嚴格按照免試條件,在評審表中填寫免試意見。加蓋公章,將有關獲獎證書或其他免試證明材料隨審批文件上報市職改辦。

    這是我國的特有職稱評定方式,是從前蘇聯引進的,和國際通用的‘工程師’有區別;我國的是行業職稱,國外是執業資格;我國正在施行的‘建造師’、‘建筑師’、‘造價師’等等,會慢慢取代現有的技術職稱,都是向國際通用法轉軌。但是,在我國,不論在國企還是民企,目前仍然具有一定的價值,正如2#樓版主所說【有用,公司升級、組建公司,都有很大的用處,注冊證是你的上專業認證,工程師是你的通用技術水平認證】中級有用,考監理工程師就是要中級工作3年后才有資格考?,F在公司升級還是需要的,有些要求技術負責人必須是中級或者高級職稱的。單位和個人都需要,個人主要是漲工資了。

    工程師 (Engineer)

    望文生義,便是指具有從事工程系統操作,設計,治理,評價能力的人員。實在,工程師是職業水平評定(職稱評定)的一種。其下,有技術員,助理工程師等職稱;其上有高等工程師,專家等職稱。該然,那也只是對于從事工程修設或管理人員技術程度的一種本定而已。

    工程師的稱呼通常只用于在工程學其中一個范圍持有學術性學位或相等工作經驗的人士。

    在歐洲海洋一些國度,工程師稱呼的使用被法律所限造,必需用于持有學位的人士,而其他出有學位人士使用,屬于背法。在好邦大部份州及加拿大一些省份亦有相似法律具有,通常只要在專業工程測驗與得合格才可被稱為工程師,而法律的范疇普通只在蓄意欺詐的情形下才會施行。

    技術專野(technologist)一詞有時取工程師同義,當詞是由技術(Techno-)和后綴(-ologist)組成,意義是研討技術的己,彼實稱普通正在歐洲海洋一些有規管農程師稱號使用的國度中被使用,由于已蒙法律管造。在一些推丁邦野,technologist只是正在工程師取技術員之間的專業資歷。

    迷信野摸索世界以發明廣泛規律,但工程師使用廣泛規律以設計實踐物品。

    在好邦,Engineer一詞也用于指操作機械引擎(Engine)的己,好比鐵道 Engineer 是指火車司機,輪舟 Engineer 是指輪機員,流動引擎機械師通常是負責流動引擎。

    因為工程項目有許多品種,那么,工程師也天然有良多類品種,例如:網絡工程師,電氣工程師,出售工程師等等等等。

    綱前,農程師認證方法有良多類,測驗是最廣泛的一類認訂方法。

    像針對于疑作工業的工程師方背認證考試便是又普及,露金質又高的-齊國計算機技術與軟件專業技術資格(程度)考試,俗稱軟考。

    跟著國度科技開展天不時加快化,以及高新工業天沒有續尺度化。工程師職員仍是缺心很大的,大批的崗位須要使得如今如斯劇烈的便業環境帶來了春天的氣味。盡力吧,看諸位夢念成實。

    按職稱(資格)高下,分為:學受級高檔工程師(正高職),鉆研員級高等工程師(正高職),高等工程師(副高職),工程師(中職),助理工程師(始職)

    通常所道的工程師是指中級工程師,工程師職稱是要上級主管部分評定,齊國通用。其中要考中級英語職稱考和利用計算機考試。

    中級工程師評訂準繩

    《工程技術人員職務試止條例》劃定的任職基礎前提:

    擔任工程師職務,當具有下列前提:

    1、具有下列部分之一的前提

    (1)出產、技術治理部分

    ①基礎控制古代出產治理和技術治理的方式,有獨立解決比擬龐雜的技術答題的才能。

    ②可以機動應用本專業的基本實際學問和專業技術學問,熟習原專業海內外隱狀和開展趨向。

    ③有必定自事出產技術治理的理論經驗,獲得有適用價值的技術結果和經濟效益。

    ④可以指點幫理工程師的工做和進修。

    (2)研究、設計部門

    篇5

    關鍵詞:土木工程;教育模式;培養方案;專業與課程設置;比較研究

    中圖分類號:G649;TU 文獻標志碼:A 文章編號:

    10052909(2016)06002705

    澳大利亞的高等教育體制源于英國,但教育理念和美國類似,教育質量享譽全球。由于良好的氣候環境和完善的教育服務體系,澳大利亞每年吸引大量的海外留學生,是四大英語國家留學基地之一,其教育產業已經成為該國僅次于采礦業、農牧業和旅游業的第四大產業。當前,中澳各大學之間的教育交流越來越多,研究澳大利亞著名大學一流學科的教育與培養模式,對促進中國高校學科的發展也大有裨益。

    近些年來,為了提升中國高校土木工程學科的教育理念,促進卓越工程師教育計劃的良性發展,國內學者對不同國家和地區的土木工程專業教育與培養模式進行了分析和比較。比如,對澳大利亞高等教育的體系、機制和特色的分析,對澳大利亞一些大學的土木工程專業培養方案、研究生培養層次,以及“寬進嚴出”培養模式的比較研究[1-3];以中美高校土木工程專業培養模式為對象,從美國高校的學科設置、專業評估、執業注冊制度、卓越工程師培養等方面進行分析,為國內相關院校土木工程專業人才培養方案的改革提供參考[4-6];以卓越工程師教育計劃和國際化土木工程人才培養合作辦學為視角,分別對德國亞琛工業大學的國際合作辦學機制、臺灣大學的土木工程專業本科培養特色,

    以及卓越工程師國際化課程教育體系等方面進行比較[7-10]。以上的這些研究均有助于推動中國高校土木工程專業教育與培養模式的改革與創新。

    新南威爾士大學(The University of New South Wales)土木工程專業在2015年QS世界大學學科排名中名列第14位,在澳大利亞排名第1位,具有良好的學術聲譽和寬松的教學與研究氛圍。本文

    結合新南威爾士大學土木與環境工程學院土木工程專業的培養方案、學制、專業與課程設置等幾個方面,對其一流學科的工程教育模式進行分析和比較,為國內高校土木工程專業的學科發展和卓越工程師教育計劃提供一些有益的建議。

    一、專業設置與培養方案

    新南威爾士大學土木與環境工程學院隸屬于工程學部,按專業分類主要有土木工程、環境工程、測繪與地理空間工程三大專業。其中,土木工程專業分為工程施工與管理、巖土工程、結構工程、土木工程與建筑四個方向;環境工程專業分為可持續工程、交通工程、水工程三個方向;測繪與地理空間工程專業分為土地測繪與房地產開發、工程測量、采礦測量、水文測繪、地理空間科學與工程、遙感和數字制圖六個方向(圖1)。

    結合以上的專業分類和方向設置,制定的研究領域主要有工程施工與管理、環境工程、巖土工程、結構工程、測繪與地理空間工程、交通工程、水工程共七大領域。同時,設置了研究中心,分別為測繪與地理空間創新中心、基礎工程與安全中心、施工創新和研究中心、可持續工程中心、水文與資源研究中心、凈水研究中心、澳大利亞住宅與基礎設施氣候適應研究中心、集成化交通體系創新研究中心。

    人才培養方案主要有三個層次,一是本科學士學位(Undergraduate degree);二是課程研究生(Coursework Program,主要培養課程碩士學位);三是研究型研究生(Research Program,又分為碩士和博士兩個階段)。此外,還有一些面向社會的短期培訓模式,主要目的是為一些工程技術人員的知識更新和提高工作技能服務。

    (一)本科生

    在本科培養階段,主要有單學位和雙學位兩種模式。單學位一般學制4年,雙學位一般學制5~6年。學生的選擇靈活而又寬泛,在學期間可以交叉選擇藝術、科學、商貿、法律等雙學士學位課程。

    本科單學位主要包括土木工程、環境工程、土木工程與建筑、測繪工程、地理空間工程等五類學士學位授予方向。土木工程專業方向單學位的學生或多或少都要選修一些與環境工程相關的課程,并完成相應的學分要求。

    本科雙學位主要包括工程與藝術、工程與商貿、工程與法律、工程與科學、土木工程與其他工程等五類學士學位授予方向。其中,土木工程與其他工程方向的學制一般為5年,主要是土木工程與測繪工程、環境工程、采礦工程方向的交叉結合。工程與藝術方向的學制一般為5~5.5年,工程與商貿方向的學制一般為5.5年,工程與法律方向的學制一般為6~6.5年,工程與科學方向的學制一般為5年。

    (二)課程研究生

    課程研究生不設導師制,主要講授課程,學生通過修滿指定的課程和學分獲得碩士學位,一般又稱為課程碩士。課程碩士的學制通常為2年,每學期需要修滿4門課程,每門課程一般通過階段性的PPT課堂討論、課程論文、課程考試來完成。目前,課程碩士約占新南威爾士大學碩士學生總數的絕大多數。提供課程碩士學位的專業方向主要有土木工程、環境工程、地理空間工程、巖土工程與工程地質、工程管理、結構工程、交通工程、水文與資源工程、凈水與污水處理工程。

    課程碩士設置三個培養層次(圖2)。一是研究生課程認證,主要為一些沒有本科學位的大專生過渡學習階段;二是研究生學歷認證,主要針對一些專業背景或學習成績達不到要求的本科生;

    三是碩士學位認證,要求具備本專業本科學習背景,成績達到一定的要求,且有學士學位的學生。課程認證要修滿24學分和4門課程,學歷認證要修滿48學分和8門課程,學位認證要修滿96學分和16門課程。

    (三)研究型研究生

    研究型研究生的學位授予主要分為哲學博士(Doctor of Philosophy)、工程碩士(Master of Engineering)與工程科學碩士(Master of Engineering Science)三類。與課程碩士不同的是,研究型研究生沒有具體的課程和學分要求,是在導師的指導下從事專業內某一領域的研究工作。

    哲學博士按專業主要分為土木與環境工程、測繪與空間信息系統兩大類,學制一般為4年。本科生獲得學士學位以后可以選擇直讀博士,或者工作幾年再讀博士,不需要有碩士學位。博士論文的長度一般不超過十萬字數,要經歷4年的持續研究與學習。一般要求博士生每年做一次階段性研究報告,是對研究創新的重要評估。如果未通過,推遲四個月再申請匯報;若再次沒有通過一般作退學處理。此外,博士階段雖然沒有課程學習要求,但一般來說,學生會結合研究的需要,去選修一些本科或課程碩士的課程。博士學習階段的退學率比較高,有的專業高達50%~60%。

    工程碩士與工程科學碩士學制一般是2年,主要專業有土木工程、環境工程、地理信息技術、巖土工程與工程地質、項目管理、結構工程、交通工程、凈水與水文工程、水資源等。工程碩士著重培養學生的工程應用能力,要求學生在應用中提出一些獨到的見解或對應用技術有所促進。工程科學碩士著重工程中的一些涉及計算與分析的研究問題,培養學生從科學的角度去思考如何促進工程技術應用的提升。一般具有本科學位的學生可以選擇學習工程碩士或工程科學碩士,類似于博士。研究型碩士的退學率也很高,在學期間需要定期匯報階段性研究進展。

    (四)比較研究

    通過對新南威爾士大學土木工程學科的專業設置與培養方案的分析,可以得出以下幾點結論。

    一是,專業設置和國內大學類似,屬于“寬口徑、厚基礎”的大土木類型,既包括傳統的土木工程(建筑工程、地下工程、橋梁工程、道路工程),又包括交通工程、工程管理、房地產等方向。與國內大學不同的是,土木工程一般與環境工程相結合,因此也包括一些與環境相關的專業或方向,比如可持續工程、水工程、測繪與地理空間工程等。此外,本科生四年的學習不再細分專業方向,真正體現了“寬口徑、厚基礎”的培養模式。

    二是,本科生可以選擇雙學位培養方案,在完成本專業學士學位的課程和學分要求以外,可以再選修一些其他學院的與科學、藝術、商貿、法律、經濟管理等相關的學位。從這個角度來說,本科生的專業和學位選擇余地寬泛,有利于學生的均衡教育和視野拓展。此外,部分對從事科學研究感興趣的本科生也可以直接選擇攻讀博士學位。

    三是,課程研究生培養方案給一些不愿意從事科學研究,又想獲得碩士研究生學歷或學位的本科生提供了教育機會。他們可以通過修滿一些課程和達到規定的學分要求,從而獲得課程碩士學位,部分本科生也可以通過這個階段進一步提升自己的專業知識水平和工作技能。

    四是,研究型研究生一般沒有課程和學分要求,這樣有助于學生盡快進入研究狀態,安心于研究興趣。研究型碩士又分為工程碩士和工程科學碩士兩種類型,有助于學生結合自身情況進行靈活選擇。

    五是,研究階段沒有的硬性要求,但對研究的創新性要求較高。比如針對博士的培養,每年學生都要匯報階段性研究進展。由相關領域的學者進行評價,給出是否可以繼續研究的建議。論文完成后不設置答辯環節,而是采用函評的方式由世界范圍內的著名學者進行評閱,并給出是否達到授予學位要求的評價,真正體現了“寬進嚴出”的培養模式。

    二、 課程設置

    (一)本科生

    土木工程專業本科生所修課程和學分如圖3所示。課程主要分為基礎課、專業基礎課、專業課和實踐四大模塊。第一學年主要以基礎課程為主,包括數學、物理、材料、化學、力學、各類基礎設施體系、工程師基本概念、工程設計與創新等;第二學年以專業基礎課和專業課為主,包括固體力學、水工程、交通與公路工程、工程計算與施工、通識教育、結構分析與建模等;第三學年以專業課為主,包括工程運營與控制、土力學、鋼與混凝土結構、水力資源工程、土木工程實踐、應用土工技術與工程地質、給水排水工程等;第四學年是實踐環節,除了通識教育以外,主要包括與實際工程相結合的畢業論文專題,以及一些專業選修課。

    以上每門課程均為6個學分,每學期一般安排4門課程,學生四年需要修滿192個學分,方可獲得學士學位。從課程設置來看,體現了土木工程學科寬泛的特點,在第四年的選修實踐課中,學生可以靈活選擇自己所感興趣的工程方向。

    (二)課程研究生

    土木工程專業課程研究生的課程設置如圖4所示。這些課程充分體現了工程教育寬泛的特點,既包括與土木工程設計、施工和管理相關的基本課程,又包括與經濟、環境、可持續發展相關的選修課程。

    允許課程研究生跨專業背景學習,如果學生來自于其他專業或者沒有修完土木工程專業本科課程,一般會被建議增加選修一些相關的課程,以便增強本專業的知識背景。課程設置的類別和數量主要以培養學生具備解決與工程管理、巖土工程、結構、測繪、交通、給水排水等領域相關的高等學科知識為主。

    (三) 比較研究

    通過對新南威爾士大學土木工程專業本科生和課程研究生的課程設置分析,可以得出以下幾點結論。

    一是每門課程均設置為6個學分,每學期一般固定4門課程,學分制度和課程數量設置合理,有助于學生更好地學習和理解專業知識。國內大學土木工程專業課程的學分一般從1~4.5不等,學分設置分散,課程學時也很分散,有的課程僅僅設置為幾周時間,有的課程卻跨度一個學年。分散的學時和學分設置既不利于學生選修課程,也不利于學生對專業知識的充分理解和消化。

    二是由于本科教育階段設置了雙學位培養模式,本科生可以自由選擇自己感興趣的學科或專業的課程。課程研究生也設置不同的學位授予類型,可以在土木工程專業范圍內自由選擇不同方向的課程,也可以跨不同專業或方向交叉選擇課程。

    三是實踐環節設置是直接與實際工程相關聯的,一般鼓勵學生在工程單位實習期間同時完成畢業論文,增設一些實踐選修課程,這些課程可能就開設在實驗室或工程單位,以鼓勵對不同工程感興趣的學生自由選擇學習。

    四是對研究型研究生雖然沒有課程和學分要求,但會要求他們根據不同的研究方向和研究方法有針對性地選擇某些課程學習或直接去旁聽。比如,從事數值分析的研究生可以選擇一些高等工程數學課程,從事計算機編程與模擬的可以選擇一些計算機程序課程。

    三、結語

    通過對新南威爾士大學土木工程專業的培養方案、學制、專業與課程設置等方面的教育模式進行分析和比較,提出了一些建議,為國內高校土木工程專業的建設、培養模式的改革、卓越工程師教育計劃的實施提供借鑒。

    (1)土木工程專業設置寬泛,培養方式靈活,真正體現了“寬口徑、厚基礎”的大土木培養模式。

    (2)本科教育階段設置單學位與雙學位并重培養機制,學生不僅可以在本學科獲得學位,還可以在不同的學科和專業間學習相關課程,取得相關的學位。

    (3)課程設置體現了學科教育的寬泛特點,單門課程固定為6個學分,每學期固定4門課程,課程學時和學分緊湊集中。

    (4)本科階段的實踐環節一般要求學生在工程單位完成,既包括結合實際工程案例完成的畢業論文,又包括一些與不同工程類型相關的實踐選修課程的學習。

    (5)研究生培養分為課程研究生(碩士)、研究型研究生(碩士和博士)兩個層次。課程碩士不設導師制,不需要從事研究,主要是完成相關專業的課程學習。研究型研究生沒有課程學習和學分要求,主要從事相關領域的研究工作。

    (6)研究型研究生的培養充分體現了“寬進嚴出”的培養模式,沒有硬性的要求,每年定期進行階段性研究進展匯報,優勝劣汰,淘汰率較高。

    參考文獻:

    [1]童樂為,史煒洲,趙曉林.澳大利亞高等教育特色給予我國土木人才培養的啟迪[J].中國電力教育,2008(2):165-167.

    [2]吳瑾.悉尼大學土木工程專業研究生培養模式及特色探討[J].高等建筑教育,2008,17(4):6-8.

    [3]原方,丁永剛,王彥俠,等.澳大利亞土木工程本科人才培養方案淺析[J].河南工業大學學報:社會科學版,2008,4(2):155-156.

    [4]李炎鋒,杜修力,薛素鐸,等.從中美土木工程教育對比探討土木工程專業國際化辦學思路[J].中國科技信息,2013(5):116-117.

    [5]劉紀峰,張會芝.美國密歇根州立大學土木工程專業課程設置研究[J].宿州學院學報,2014,29(9):97-100.

    [6]王照宇.中美高校土木工程本科教育比較淺析[J].林區教學,2015(10):29-30.

    [7]饒平平,陳有亮,宋忠強.依托中德合作與交流的土木工程辦學研究與實踐[J].中國電力教育,2013(10):55-56.

    篇6

    作者簡介:陳春紅(1983-),女,江西吉安人,常州大學土木工程系,講師;朱平華(1966-),男,湖北天門人,常州大學土木工程系主任,教授。(江蘇 常州 213164)

    基金項目:本文系2012年常州大學教育改革與研究項目(項目編號:GJY12020021)的研究成果。

    中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)22-0179-02

    畢業設計是土木工程專業本科階段重要的綜合性實踐教學環節,是鍛煉學生綜合知識的運用能力,反映學生的科研能力、創新水平和高校教學質量,實現高校土木工程專業培養目標的關鍵環節。隨著土木工程專業口徑拓寬和工程技術更新,傳統的畢業設計運行模式已無法滿足畢業設計質量要求。[1,2]本文探索和創新土木工程專業畢業設計團隊指導模式,在組織形式、設計選題、過程控制等方面進行深化改革,以期提高畢業設計質量,加強學生的專業素養,實現“卓越工程師”的培養要求。

    一、傳統畢業設計指導模式現狀

    1.畢業設計選題

    目前,多數高校土木工程專業的畢業設計選題面相對狹窄,題型單一,深度不足,且以“命題式”的設計題型居多。比如,工業與民用建筑方向的畢業設計一般為多層框架結構和單層工業廠房,學生很少接觸其他結構體系的設計,這就制約了學生的知識視野,體現不出厚基礎、寬口徑的專業培養要求。另外,設計中對土木工程各方向的內容分配不合理,往往是重結構、輕建筑和施工組織設計,對道橋和地下工程設計的內容較少。設計題目大多不是根據實際工程來命題,對設計結果無法校核、論證,且多年來題目類型相同,內容大同小異。[3,4]這使得學生普遍感到畢業設計和實際工程脫軌,缺乏工程實踐意義,降低了學生的積極性和創新欲望,不能充分發揮主觀能動性。

    2.畢業設計時間安排

    多數高校畢業設計安排在第八學期,而在這學期,找工作的學生忙于參加招聘會和面試,不能認真靜心地做畢業設計;考研的學生在準備研究生面試和復試時占據了大量的時間與精力,影響了畢業設計的進度和質量。有些學生意識不到畢業設計的重要性,忽視了畢業設計是土木工程專業學生將四年所學知識綜合化和整合化的唯一機會,在畢業設計時準備工作不充分,匆忙著手,對最新的專業設計規范、專業標準圖集、專業構造手冊熟悉較少,完全依靠教師的指導,被動性設計表現明顯,學生在設計中體會不到設計成就感,導致其重視程度、設計熱情下降。

    3.畢業設計指導教師問題

    在畢業設計中普遍存在指導教師嚴重不足的問題,畢業設計環節的生師比過高,有些高校甚至高達10∶1。很多青年教師從學校畢業后直接進入高校教學,知識結構不夠完整,缺乏工程設計和實踐經驗,這就影響了畢業設計的指導質量。比如建筑工程專業,畢業設計涉及到建筑設計、結構設計、施工組織設計等,指導教師必須精通這些專業知識才能高質量地指導學生開展畢業設計。同時,教師要兼顧繁重的教學和科研任務,投入指導畢業設計的精力有限,很難對所有學生的畢業設計管理和監控到位,致使學習主動性不強的學生設計進度嚴重滯后,畢業設計質量不高。

    4.畢業設計成果達不到設計要求

    在大學期間,土木工程專業除了學習專業技術基礎課和專業課外,還有課程設計實踐環節。但這些課程和實踐環節均局部獨立,片面性較強,缺乏全局系統性和整體性,使學生多以點狀形態記憶專業知識和工程技術問題,缺乏大土木觀,工程設計整體觀模糊,這使得有些學生在畢業設計中既不能分析具體工程問題,又不能校核論證設計結果,只能照搬結構設計范例,依賴結構設計軟件,缺乏獨立思考能力和創新精神,畢業設計成果遠遠達不到“卓越工程師”的培養目標。有些學生不能按照設計進度進行設計,畢業設計前期松松垮垮,而后期通宵作戰,導致畢業設計內容不完整,深度不足,設計水平不高,甚至出現了計算書前后矛盾以及計算書和設計圖紙自相矛盾的情況。

    二、畢業設計團隊指導模式

    畢業設計團隊指導模式是根據土木工程專業培養目標和“卓越工程師”培養要求,以實際工程和科研項目命題,由多名教師合作組建畢業設計指導教師團隊,指導多名學生完成較大的畢業設計課題,確定畢業設計中實施團隊指導的相關具體方案,提高畢業設計質量。

    1.畢業團隊指導模式的目的和意義

    畢業設計團隊選擇內容全面、結構體系豐富的課題,學生在設計時分工合作、各司其職,對土木工程多個專業方向知識均有汲取,有利于培養他們的工程意識。在畢業設計過程中采用討論式和啟發式教學,形成研討氣氛,充分激發學生的主動性和創新性,促進學生之間相互學習、補充、啟發,全體團隊成員的素質得到發展,共同進步,這為提高畢業設計教學質量奠定了基礎。多名教師共同指導,相互配合、優勢互補,為提高畢業設計質量創造條件,也有利于教師的進步和成長。

    2.指導教師團隊的構建

    指導教師團隊組建時要綜合考慮教師的學緣結構、學科專長和年齡結構,教師之間學科交叉合理,各有所長,優勢互補,老中青教師搭配組合。團隊負責人一般由有豐富理論知識和工程實踐經驗的教師擔當,在選題、設計成果考核等重要環節以及學術方向和關鍵技術等方面,對團隊教師起培養、指導、協調和組織作用。其他成員一般為中級職稱以上的教師,尤其要吸收青年教師加入團隊,根據其學科專長與特點負責對學生進行具體指導。[5]指導團隊既分工又合作,不同專業和方向的教師全程參與指導,根據進度和設計內容分階段負責。在團隊中以老帶新,培養年輕教師和專業基礎課教師。

    3.學生團隊的構建

    根據課題規模和任務的難易程度確定畢業設計團隊學生人數。學生團隊組建應基于雙向選擇原則,教師要對團隊的課題研究方向、研究思路和研究成果做初步闡述,讓學生對課題有所了解。在組建學生團隊時可以同專業,也可以跨學科、跨專業,應鼓勵不同層次的學生組隊,尤其要鼓勵基礎差的學生進入團隊。團隊組建后,應選一名理論知識扎實、責任心強、協調組織和溝通能力良好的學生擔任組長,負責團隊的研究進展、實驗組織和人員協調工作。

    三、深化畢業設計改革

    針對以往土木工程專業畢業設計現狀,常州大學土木工程專業進行畢業設計團隊指導模式教學改革實踐,旨在提高畢業設計教學質量,提升學生工程實踐能力,實現“卓越工程師”培養目標。

    1.畢業設計選題改革

    為了提高學生的工程實踐能力,滿足土木工程專業職業要求,選題要結合實際工程項目,與地方施工單位或設計院所合作選題,根據學生團隊的基礎知識和學習能力情況進行“真題真做”或“真題假做”,盡量避免“假題假做”,通過對比設計成果和現有工程的差異,有利于提高學生解決工程問題的能力,增強了學生的自信心和成就感;或者將教師的科研項目整理成為既能滿足畢業設計要求,又有一定科研性及學科前沿的綜合性的畢業設計題目。在選題時,注意給課題適當添加自由發揮空間,旨在鍛煉學生的創新能力和解決實際問題的能力。

    2.畢業設計提前安排

    為了解決畢業設計與就業的矛盾,一方面將部分學生在大三時就吸引進入教師的科研團隊,提前接觸科研項目,開拓學生的科研能力,為畢業設計做好知識儲備,另一方面將畢業設計的前期工作提前安排在第七學期末開展,增加了畢業設計的有效時間。指導教師詳細介紹課題的工程背景、研究背景、具體內容和預期成果,學生根據畢業設計的任務與要求收集資料,查閱參考文獻,分析課題的研究內容,提出研究思路和設想,完成科研實踐和文獻綜述(開題報告)。指導教師要及早介入學生的前期準備工作,縮短學生畢業設計適應時間,減少起始階段的盲目性。

    3.加強團隊管理

    過程管理是能否按時保質保量完成畢業設計的關鍵。所有指導教師對畢業生的開題、階段性檢查、中期檢查、答辯進行互相把關,互相促進。重點從以下幾點做好過程管理:

    (1)團隊指導教師要分工明確,責任清晰,實行值班制,保證學生在畢業設計中遇到問題可以隨時得到教師指導;團隊負責人關注試驗進度,對畢業設計進行階段總結。

    (2)制定有效的團隊管理制度和操作程序,建立良好的師生信息傳達和反饋渠道。

    (3)充分調動學生主觀能動性。學生在設計過程中提出解決問題的思路和方案,教師不能選擇硬性壓制和忽略不問,而應積極引導學生通過主動思考和積極創新來解決問題。

    (4)開設畢業設計講堂。針對畢業設計中涉及的難點和重點問題,由相應的教師以畢業設計講堂的形式進行專題講解,豐富畢業設計指導形式,提高畢業設計學習效果。

    (5)集體評圖。團隊負責人組織團隊教師共同討論確定畢業設計圖紙要求和統一評圖標準,利于教師之間相互學習,很大程度上起到傳幫帶的作用,可以促進年輕教師快速成長。

    4.加強與校外企事業單位深度合作,校企聯合培養畢業生

    高校和企業深度合作是培養“卓越工程師”的重要途徑和提高畢業設計質量的有效方法,既解決了高校辦學資源匱乏問題,又為企業的發展與創新提供了人才。常州大學土木工程專業與校外企事業單位聯合培養畢業生,建立校內指導教師和校外工程師畢業設計聯合指導團隊。通過“產學研”相結合的方式,依托校企節能減排材料研發中心和校企重點實驗室建設,建立校外實踐教學基地,學生在企事業單位開展畢業設計,以實際工程為設計課題,設計結果可以對比校核,有利于培養學生嚴謹的工程意識和參與實際工程項目的熱情。[6,7]在聯合指導過程中,校內教師和校外工程師要分工明確、責任清晰,制定校外畢業設計管理制度,校內教師定期檢查學生畢業設計進度和畢業設計成果,并對階段性問題進行解答。

    四、實踐效果

    經過三屆畢業設計的探索和實踐,常州大學土木工程專業已逐漸規范和完善了畢業設計創新團隊的教學模式,畢業設計質量得到明顯改觀。通過畢業設計團隊指導模式的構建,畢業生整合構筑了較為完整的專業知識結構,提高了工程實踐應用能力,鍛煉了科研創新和團隊協作能力。同時,各專業和方向的教師之間的聯系得到強化,不同專業課程教師對相關課程的認識得以深化,加強了教師的教學水平。但是也要清醒地認識到,面向“卓越工程師”的培養目標,土木工程專業畢業團隊指導模式還存在不足之處,需要在今后的教學改革中不斷總結經驗和探索提高。

    參考文獻:

    [1]劉錚,王?,摚瑢O俊.寬口徑土木工程專業畢業設計模式研究[J].高等建筑教育,2004,13(1):100-102.

    [2]李方慧,趙永江,孟凡.基于卓越工程師教育計劃的土木工程專業教學改革[J].高等建筑教育,2012,21(6):40-42.

    [3]張亦靜,何杰,肖芳林.基于團隊協作的土木工程專業畢業設計模式探討[J].湖南工業大學學報,2008,22(3):107-109.

    [4]盧瑞華.土木工程專業畢業設計教學改革調查與剖析[J].理工高教研究,2008,(1):96-99.

    篇7

    一、引言

    本科教學評估從2003年開始,國家將用5年左右的時間,對我國所有普通高等學校教學工作進行一次全面的評估,并形成5年一輪的教學評估制度。將會使得中國的高校獲得新一輪的全面發展。評估不是改革,但是它卻能促進改革,甚至成為當前促進高校改革、加大對高校投入的最重要保障。同時也應該認識到,評估只是一種手段,它最終的目的是“逐步建立和完善自我發展、自我約束的機制,以不斷提高教學質量和辦學效益”。顯然,這才是具有根本性意義的改革,對高校自治、學術自由等有著非凡的意義。

    在中國,工程管理專業是1998年國家教委對高等教育專業進行調整時成立的專業,代替了原來的建筑經濟與管理、房地產開發與經營等專業。工程管理是一門實踐應用型學科,著力培養具備管理學、經濟學和土木工程技術的基本知識,掌握現代管理科學的理論、方法和手段,能在國內外工程建設領域從事項目決策和全過程管理的復合型高級管理人才。實踐教學環節作為工程管理專業重要的教學環節,是提高工程管理專業人才創新能力、動手能力和專業素質的關鍵途徑與手段。針對工程管理專業的教學評估勢必會成為促進高等學校工程管理專業改革、發展的動力和源泉。

    二、工程管理專業評估體系

    (一)工程管理專業教學評估程序

    1.申請條件

    ⑴申請單位須是經國家教育部批準的高等學校。

    ⑵申請學校工程管理專業必須經國家教育部批準或在國家教育部備案。

    ⑶申請學校從申請日起往前推算必須有連續五屆或五屆以上的工程管理專業本科畢業生。

    ⑷符合評估委員會受理評估的基本要求。

    ⑸申請學校必須在提交申請報告的同時交納申請與審核手續費。

    2.申請時間

    申請評估工作每兩年進行一次,申請學校應在當年7月10日前向評估委員會遞交申請報告一式五份。

    3.申請報告

    申請學校向評估委員會遞交申請報告,對報告內所列內容應進行說明并提供資料。申請報告內容:

    ⑴學校概況和申請評估專業所在院系簡史和現狀;

    ⑵申請評估專業的創辦和發展過程,辦學實績;

    ⑶師資狀況及在冊教師簡表;

    ⑷教學條件和設施(教學用房、實驗室,教學資料和設備器材等);

    ⑸教學文件(教學計劃、教學大綱、教學指導書等)和教學管理狀況;

    ⑹教學經費。

    4.申請審核與受理

    ⑴評估委員會收到學校申請報告后,應在9月1日前完成審核工作,經審核認為報告情況切合實際、基本具備評估條件的,向申請學校發出受理通知,通知申請學校開展自評工作并在規定時間內遞交自評報告;

    ⑵對申請報告中需要補充說明或進一步提供有關資料,或需要派員到校實地審核情況的,申請學校有義務予以密切配合;

    ⑶經評估委員會審議認為尚不具備申請評估的基本條件的申請報告,評估委員會將把不予受理通知申請院校(口頭或書面)。

    (二)工程管理專業的評估指標體系

    表2-1工程管理專業評估指標體系

    三、適應于工程管理專業教學評估體系的實踐教學改革

    縱觀工程管理專業評估體系,從教學條件到教育過程、教學質量,各評估指標的考核都涉及到對實踐教學環節的觀測。

    (一)工程管理專業實踐教學環節的現狀分析

    工程管理專業是實踐性很強的學科。近年來,隨著工程建設規模日趨龐大,參與工程建設的單位日益增多,合同關系越來越復雜,工程管理的難度也漸漸變大。而傳統的工程管理教學環境和方法已經難以適應實際工程管理的需要。目前我國高等教育工程管理專業實踐教學環節存在的問題有:

    1.實踐教學培養計劃與社會需求存在差距

    目前我國擁有工程管理專業的院校約200多所,按照專業指導委員會對培養方案指導意見的要求,目前各高校工程管理專業實踐課開設課時不到總課時的20%,有的院校甚至不足10%。而我國目前大多院校只有認識實習、生產實習、相關專業的課程設計,畢業設計或論文等實踐教學環節,一般僅占總課時的10%左右,而且實習環節有不少流于形式,造成了實踐教學培養計劃和社會需求脫節。

    2.實踐課程體系設置系統性不強

    工程管理專業是介于技術與經濟之間的邊緣性學科,專業課程體系涵蓋范圍較廣,因此在課程體系設置上必須突出專業特色,重視實踐教學環節。而傳統工程管理專業課程設置不盡合理,系統性、針對性不強。一方面,專業課及實踐教學環節學時不足,如項目管理、項目評估、工程造價、招投標與合同管理、建筑施工等這類課程及課程設計學時安排相對較少,教師只能在較短的課時內講授基本理論知識和操作方法,無法進行大量的綜合性的模擬訓練,缺少對學生動手能力的培養。另一方面,工程管理專業各實踐環節安排各自獨立,綜合性、設計性實驗較少。課程體系設置是培養目標得以實現的重要手段,專業課程要加強針對性和實踐性,強調理論與實踐相結合。

    3.實踐教學手段相對單一、落后

    目前,多數高校日益重視對工程管理專業軟、硬件建設的投入,但專業實踐教學形式仍局限于實驗、實習、課程設計、畢業設計或論文等傳統教學模式,尚未全面采用仿真工程管理全過程、全方位、實戰式、體驗式、參與式等體現現代信息技術的實踐教學形式,實踐教學手段相對落后。

    4.實驗室和專業的實習基地建設不夠完善

    工程管理專業實驗教學主要分為技術類、管理類和綜合類。技術類實驗教學內容主要是由工程材料、工程結構、巖土工程等一些相關技術類基礎課程實驗構成。這些可以依托土木工程等相關學科的實驗室完成。但工程技術集成展示、招投標模擬、工程項目管理模擬等管理類和綜合類實驗教學,需要在專業實驗室完成。目前,多數高校工程管理專業缺少完善的實驗室,實驗教學很難滿足教學需要。另外,多數專業實習基地建設流于形式,部分企業雖接收學生實習,但沒有把學生分配到實際工程中去參與工作,學生每天去工地只是走馬觀花,動手的機會較少。

    除了上述幾方面問題以外,目前還存在建立實踐教學專業教師隊伍、加強實踐教學過程管理、完善實踐教學課程考核制度等方面問題,這些都是工程管理專業實踐教學環節亟待解決的問題。

    (二)適應于工程管理專業評估的實踐教學改革設想

    1.修訂實踐教學培養計劃

    在修訂實踐教學培養計劃時,應適當調整學生的實踐教學環節學時,加大對學生實踐能力和動手能力的培養力度;重視工程管理應用能力的培養,根據地方和建筑市場的實際情況設立工程管理模擬訓練、工程教育、生產實習、畢業實習、課程設計、畢業設計以及社會實踐等既相互獨立、又互相融合的工程管理專業實踐教學環節;改變現有的培養模式,對工程管理專業進行“3+1”培養方式試點研究(即:參照卓越工程師培養方案對部分工程管理專業學生進行試點培養)。

    2.完善課程體系、豐富實踐教學內容

    在課程體系設置上,尤其是實踐課程設置上應參照國家當前實行的建設類執業資格考試制度規定的相關內容,有針對性地培養對口的專業崗位人才,實現學校與社會需求的無縫銜接,為學生今后就業打好基礎。

    工程管理是一門實踐應用型學科,從實踐應用及市場需求的角度來看,工程管理專業實踐教學內容還應要求學生掌握一些先進的管理軟件的使用方法,其中包括項目管理軟件、圖形算量軟件、鋼筋抽樣軟件、清單計價軟件、電子標書制作系統等。這些軟件廣泛應用于工程項目招投標管理和全過程造價管理,也可應用于為項目可行性研究分析提供參考依據。因此在完善實踐教學課程體系設置時,可增設軟件培訓類課程,采用課堂教學和上機操作相結合的教學方式,豐富實踐教學內容。

    3.改革實踐教學手段、搭建教學互動平臺

    為了改善目前相對單一、落后的實踐教學手段,我們可以在多媒體動畫教學、現場案例教學和趣味性教學等方面進行大膽探索和改革:

    ⑴鼓勵教師運用現代化教學手段,積極推廣采用多媒體教學。不斷完善和更新教學課件,對各個知識點進行分析細致,并配以圖例,以吸引學生的注意力,提高他們對理論知識的理解程度。

    ⑵建立工程管理相關專業課程教學網站,把教學課件、工程案例、練習題以及其他相關實踐教學資料發到的網站上,為實踐教學開辟另外一條有效渠道,同時也可以為校企之間、教師之間、師生之間以及學生之間搭建一個教學互動的交流平臺。

    ⑶注重引入案例教學法,開闊學生眼界,提升學生的創新觀念和系統觀念。一些課程,如施工技術,若僅憑課堂上講授施工工藝,學生很難有直觀、深刻的印象,若采用播放施工錄像或將施工工藝制作成配有音樂、動畫的多媒體課件,既可增加學生的直觀認識,又能調動學生的學習興趣;而針對一些管理類課程,如工程項目管理、合同管理等,應在積極開展案例教學的同時,還可以引入討論教學、發散思維教學等方式,鼓勵學生積極思考,提高他們分析問題、解決問題的能力;在招投標與合同管理課程中可以增設招投標模擬實訓環節,在課程理論內容完成之后,進行實體工程情景模擬,完全模擬建筑工程施工招投標從招標公告到最后中標通知書為止的完整過程。

    4.加強校企合作、加快實驗室及實習基地建設

    建立與企業單位的戰略合作關系,逐步擴大合作的力度和深度,進一步拓展校企共建的實訓平臺,建立基于企業的學習環境,切實抓好實習基地的建設工作。幫助學生增強對未來可能從事的工作性質和環境的感性認識,體會所學專業理論知識與生產過程之間的關系,認識理論與實踐的關系,體驗課堂與一線現場教學等主要教學模式,使學習過程變成學習應用知識的過程,形成豐富、統一、完整的知識體系。

    加快工程管理模擬實驗室的建設進程,建立以CAI中心為依托的工程管理實訓中心,提升工程管理專業的辦學條件,保證工程管理專業實踐教學順利開展。

    5,優化師資結構、增強教師實踐經驗

    目前國內高校工程管理專業普遍缺少實踐教學專業教師隊伍,本專業的實踐教學工作往往由專業任課教師擔任。為改善目前教學條件,提高教學質量尤其是實踐教學質量,我們有必要建立實踐教學專業教師隊伍,優化師資結構。一方面可以委派專門的教師到建筑業企業學習、實踐,今后負責專業實踐教學環節尤其是軟件教學和實訓教學等工作;另一方面也可以邀請建筑行業的專家、高級工程師到校授課或舉辦講座、承擔專業課和實踐教學指導任務,參與人才培養;除此之外,還可以組織學生積極參加專業教師的科研活動,培養學生的動手能力及科研能力。

    另外,加強實踐教學過程管理、完善實踐教學考核制度也是促進實踐教學各項改革措施真正落實,改革目標得以實現,提升專業實踐教學效果的重要保障措施。

    四、結束語

    實踐教學是工程管理專業尤為重要的關鍵教學環節,是提高工程管理專業學生的綜合能力和專業素質的重要手段和具體途徑。為適應工程管理專業的教學評估體系要求,以評促建,進一步提高工程管理專業教學培養質量,可以結合目前工程管理抓也實踐教學現狀進行改革創新,借鑒世界先進國家高等工程教育的成功經驗,創建具有中國特色工程教育模式,通過教育和行業、高校和企業的密切合作,以實際工程為背景,以工程技術為主線,著力提高學生的工程意識、工程素質和工程實踐能力,培養造就一大批創新能力強、適應企業發展需要的多種類型優秀工程管理人才。

    基金項目:安徽理工大學校級重點教研項目(2012-53)

    [參考文獻]

    [1]孫虹,劉紅,程S.工程管理專業實踐教學改革探討[J].高等建筑教育,2009,18(2):129~130

    [2]熊黎黎.工程管理專業實踐教學改革的幾點思考[J].陜西教育,2009,(4):50~50.

    [3]黃海榮.工程管理專業生產實踐環節的教學改革研究[J].高等建筑教育,2007,16(3):146~148.

    篇8

    中圖分類號: O213 文獻標識碼: A

    前言:近些年隨著我國經濟的迅速發展,開始對人防工程的質量提出了更高的挑戰,人防工程是保證滿足國家重點建設、安全和平的重要保障,并且與國民經濟的發展和城市建設、社會穩定有著非常密切的關系,而工程監理在保證人防工程的質量上有著重要的作用,所以加強人防工程中監理質量控制是十分重要的。

    一、工程監理在工程施工中的重要性分析

    (一)有利于工程的投資控制

    設計階段是確定人防工程造價的主要階段。工程規模、抗力標準、戰時功能及組成構造等通過設計具體化,形成、乏計產品,從而決定人防工程的物化勞動價值,所以,設計階段實際上是確定工程投資的基本階段。也就是說,一項人防工程投資多少,取決于設計結果。設計的節約是最大的節約。設計的浪費是最大的浪費。目前,人防工程設計理念陳舊,主要表現在設計人員對人防工程的意識淡薄,對工程項目不能進行詳細的分析與研究,而且看重經濟,而忽視技術,導致設計的方案得不到優化,論證流于形式,不注重新技術、新材料的應用,不能充分考慮人防工程的牢固且密閉的特性,在工程的設計上非常隨意,從而給投資的控制帶來了很多的困難。

    (二)有利于工程的質量控制

    人防工程設計文件的優劣,直接影響著人防工程的使用價值和功能。當前,由于設計時間監理缺位,經常出現技術論證不足;平面布局不合理;荷載組合漏項,主體抗力不足;過于強調平時使用。忽視戰時技術要求;戰時功能缺項,工程一開工就埋下了后期難以改造的隱患。這些問題??陀^上加大了施工圖審查的工作量。更甚者,造成設計返工。一般的講,由于設計時間失誤造成的質最問題,常常在施工階段是難以彌補的。普遍存在設計與施工脫節,而工程監理就是在設計與施工之間承上啟下,及時控制工程質量。

    (三)有利于工程的工期控制

    人防工程的工期控制是一個綜合效應。本文所講的綜合效應.包括兩個方面,一是對設計工期的直接效應,二是對施工工期的潛在效應。設計單位按合同約定提供施工圖設計檔??梢员WC工程按時開工。高質量的施工圖設計檔,專業設計協調,經濟技術論證充分,圖紙設計規范,各項指標合理,可以保證施工工序的正常開展。這就是工程設計對施工工期的潛在效應。反之,就會延誤工期。如某人防工程。由于設計監理缺位,專業設計不協調.圖紙設計深度不夠,在施工圖審查中問題較多,加上施工圖整改無監督,造成大量的設計變更和技術核定,致使工程斷斷續續停工,施工工期延誤6個月。

    二、人防工程施工階段工程監理質量控制措施

    (一)事前控制。

    1、審查施工提交的施工組織設計、施工技術方案、施工進度計劃、施工質量保證體系和施工安全保證體系;

    2、審查施工單位的資質、人員資格證書;

    (二)事中控制。工程采用的主要材料、半成品、成品,建筑構配件、器具和設備應進行現場驗收。凡涉及安全、功能的有關產品、應按各有關規范要求進行質量驗收規范進行復驗,并經監理工程師檢查認可。如對防水、鋼筋等原材料的檢驗檢測報告的驗收,對混凝土試塊抗壓強度的回彈測墻,對樓板厚度的抽查,成品驗收階段:通過檢測和驗評該分項或分部已完成工程是否達到規范要求的質量標準和誤差允許范圍。

    (三)施工過程質量控制。

    1、規定質量監控工作制度:例如,未提交開工申請單并得到監理工程師的審查和批準,不得開工;未經監理工程師簽署質量驗收單予以質量確認,不得進行下 道工序施工,如對鋼筋水泥砂石等原材料及半成品等進場后應在監理員見證取樣后送檢,經檢測合格后,施工單位要及時向項目監理部報驗,并附上材料質量證明書或合格證及復檢報告等資料。監理部收到這些數據后,要及時檢查驗收,并及時簽名,對質量不符合要求的,要及時復檢,若復檢不合格,要及時書面通知施工單位不合格材攀舊乏日寸退場。

    2、嚴格人防工程質量驗收程序和組織。分項工程應由監理工程師組織施工單位項目專業技術負責人等到進行驗收;分部工程應由總監理工程師組織施工單位項目負責人和有關勘察、設計單位項目負責人進行驗收,人了質監部門參加核;單位工程完工后,施工單位應自行組織有關人員進行檢查評定,并向建設單位提交工程驗收報告;建設單位收到工程驗收報告后,由建設單位項負責人組織施工(含分包單位)、設計、監理等單位(項目)負責人進行單位工程驗收,人防質監部門參加驗核。

    3、實行現場旁站或者巡視和平行檢驗等形式,來控制人防工程施工的監理質量。旁站是監理人員對關鍵部位或關鍵工序施工過程中進行面對面的監督。在施工過程中,對一些關鍵工序或關鍵操作部位進行現場監督和檢查活動,是監理工作的一個非常重要并且是不可缺少的形式,它是針對關鍵部位或關鍵工序并為保證這些關鍵工序或操作符合相 關施工規范的要求。一般情況下旁站是間斷的,視情況的需要可以是連續的,也可以是通過儀器設備進行。而巡視是相對旁站而言,對于一般的施工工序或施工操作問題進行的一種監督檢查形式。監理機構為了了解施工現場的具體情況,需要每天巡視施工現場。

    4、注重人防工程施工質量驗收的數據,做好監理日記。單位工程質量驗收記錄;單位工程質量控制數據核查記錄;單位工程觀感質量檢查記錄;各分部工程驗收記錄;各分項工程質量驗收記錄;隱蔽工程檢查驗收記錄和設備安裝工程測試記錄;各項有關原始資料:主要是各分項工程“保證項目”要求的材料、產品、設備合格證,地質勘察數據,設計會審、洽商記錄,試驗報告,施工記錄,檢查記錄等。

    5、嚴格具體施工的控制。

    (1)掘開式工程基坑的標高、尺寸、邊坡坡度;

    (2)墊層、基礎的斷面尺寸是否符合設計要求;

    (3)鋼筋加工所用鋼筋品種、規格、數量是否符合設計要求;是否按要求除銹;鋼筋制作是否符合要求,接頭位置、搭接長度、鋼筋綁扎是否正確;預埋件是否正確;

    (4)模板所用材料是否符合要求,尺寸是否合格,接縫是否嚴密,安裝位置是否正確,連接是否牢固、穩定,預留孔框、穿墻管、預埋件等是否準確、牢固;

    (5)活門、防護(密閉)門的位置是否正確,門框與門框墻的灌筑方法是否符合要求,擴散室周圍的回填土是否夯實,各種穿墻管的處理是否合格,施工是否符合技術要求等;

    (6)防水工程的做法是否符合要求,防水材料是否合格,外防水材料層數、作法和質量情況;

    (7)暖、衛、通風管的位置、規格、標高、彎度、接頭等是否符合設計要求。

    (8)暗配電氣線路的位置、規格、標高、彎度、接頭等是否符合設計要求。電纜是否進行耐壓絕緣試驗。

    (9)各工序應按施工技術標準進行質量控制,每道工序完成后,進行檢查。

    (10)相關各專業工種之間,應進行交接檢驗,并形成記錄。未經監理工程師檢查認可,不得進行下道工序施工。

    總之,隨著我國經濟的發展,工程監理的工作越來越重要,在保證建筑工程施工的進度和質量方面有著不可替代的作用,所以在我國人防工程建設中要充分發揮監理的的重要作用,并且不斷提高監理人員的技術水準和綜合素質,從而為人們的生命和財產安全提供更好的保證,為國民經濟的發展和社會的穩定提供良好的后盾保障。

    參考文獻:

    [1] 孫世波. 淺談人防工程施工階段監理質量控制的方法 [J]. 內蒙古科技與經濟,2012,(4).

    [2] 陳越. 人防工程施工階段監理要點 [J]. 建設監理,2008,(7).

    篇9

    Capstone課程目前已經得到國際工程教育界的廣泛重視,在國際工程教育認證的眾多版本規范中都明確提出將Capstone課程作為本科工程教育的重要必修課[5-7]。美國ABET的前身是1932年在紐約創辦的工程師專業發展理事會(ECPD),最初由美國土木工程師協會、美國機械工程師協會和美國電氣工程師協會等7個協會組成,現已發展成為由30個專業和技術性協會組成的聯盟。ABET作為一個非官方的中介性、非營利認證機構,其專業認證的權威性得到了美國教育部(USDE)和美國高等教育委員會(CHEA)的雙重認可。ABET目前主要在工程、技術、計算機科學以及應用科學等4大學科領域開展專業認證。在ABET頒布的最新工程專業認證規范中,要求每個參與認證的工程專業必須向學生提供整合性設計課程的教學實踐[8-10]。國際上其他隸屬于Washington Accord, Seoul Accord, Sydney Accords3個著名工程教育認證組織的工程教育認證機構,如中國臺灣的IEET、加拿大的CEAB、韓國的ABEEK、澳洲的EA等都有此規定要求[11-12]。工程教育中開設必修Capstone課程,已經成為國際工程教育界的發展趨勢。

    在具體開課模式上,無論是Stanford、Berkeley、MIT等國際著名高校,還是IEET認證過的中國臺灣高校,都規定Capstone課程教育中,學生必須分組執行教學計劃,而非個人執行計劃,專業要制定統一的執行規則,課程內容要對應人才培養方案中多數核心能力。

    到目前為止,中國高等教育對頂點課程的關注還很少,學術性的介紹和研究也不多見。據粗略考察,在教育部頒布的文件中,只有2003年頒布的《全國普通高等學校體育教育本科專業課程方案》對頂點課程有所提及,并將其定義為“?楸弦蛋囁?設的綜合四年所學知識的課程”。但是關于課程開設的內容、形式、時數則沒有詳細的規定。

    與此相似,在中國土木工程本科教育中,Capstone課程也難覓蹤跡。一些類似的設計課程,如土木工程畢業設計、核心課程的課程設計等,從教學組織模式、課程評量方法,以及課程對實現教育目標和專業核心能力的檢視方面來看,這些課程還不能算是真正的Capstone課程,很多方面還存在較大差距。

    武夷學院土木工程專業2015-2016學年開始被福建省教育廳批準為首批接受“臺灣中華工程教育學會”(IEET)國際工程教育認證的14個試點專業之一。武夷學院土木工程專業按照國際工程教育認證規范要求,將土木工程專業畢業設計改造為Capstone課程,并從開課模式、課程成績評量方法、課程教學效果檢視等方面開展了Capstone課程教學初步探索。2016年9月12-13日,國家工程教育認證專家進入武夷學院土木工程專業實地訪評,通過查閱Capstone課程教學檔案、現場考核學生等,對Capstone課程教學效果給予了充分肯定。本文擬對武夷學院土木工程專業Capstone課程教學進行詳細介紹,以期為推動國內土木工程專業本科教育與國際工程教育接軌,提高國際工程教育認證實效,促進新建本科高校向應用型轉型發展和培養國際化應用型高級人才提供教學參考。

    一、Capstone課程體系的建立

    Capstone課程不是一個單一課程,而是一個系統的課程體系。這是因為,要完成Capstone課程任務,通過課程教學取得實效,學生核心能力得到培養,必須與其他先修課程形成一個完整的課程體系。在充分論證基礎上,依托產業界專家,對課程進行改造,從人才培養方案中挑選若干實踐課程,建立從Cornerstone(基石)課程到Capstone課程的一整套從低年級到高年級遞進式整合性實作課程體系(見圖1)。

    Capstone課程體系的第一層是Cornerstone課程,即基石課程,面向大學一二年級學生開設,對土木工程專業學生有數學建模競賽、CAD制圖、計算機程序設計等基礎類設計競賽,這是學生利用已掌握的少數核心能力解決模擬工程問題的初步體驗。

    第二層次是銜接課程,針對大學二三年級學生開設。包括土力學與基礎工程課程設計、混凝土結構課程設計、施工組織設計課程設計、深基坑與邊坡工程課程設計、隧道工程課程設計、鋼結構課程設計等單科設計類課程,以及每年一度的省級、國家級大學生結構設計大賽和建筑信息模型(BIM)設計大賽。第二層次的課程為大二和大三學生提供了整合一部分專業核心能力解決教師設計出的工程問題的機會,是Capstone課程與Cornerstone課程的銜接橋梁。這些課程中的專業課程設計常常是個人完成課程計劃,而結構設計大賽、BIM設計大賽則是小組合作完成,旨在使學生團隊合作能力得到初步訓練。

    第三層次是Capstone課程,武夷學院土木工程專業稱為土木工程設計實務課程,針對大學四年級學生開設。表1是Capstone課程綱要。從表1可以看出,Capstone課程教學以解決復雜且整合性工程問題為主要教學過程,涵蓋土木工程專業全部核心能力的訓練,通過Capstone課程教學,使學生專業核心能力得到進一步鞏固。

    二、Capstone課程教學初探

    (一) 按照國際工程教育認證規范要求,改造“畢業設計”為Capstone課程

    在中國高等教育設置Capstone課程有兩條可能的路徑:一是在課程設置中直接增加Capstone課程,強化學生的知識整合和階段過渡。但是這要增加總學分,增加學生負擔。二是對本科教育中傳統的畢業論文(設計)、核心專業課程的課程設計等進行改造,達到Capstone課程標準。

    武夷學院土木工程專業課程規劃中包括整合工程設計能力的專題實作課程,即Capstone課程,是通過對原有畢業設計課程的改造實現的。該課程為必修課程,6個學分,分別在大學四年級的第一學期和第二學期開設,其中第一學期5學分,第二學期1學分,合計6學分。因大四第二學期中途安排畢業實習,所以Capstone課程是結合畢業實習一起進行的。

    按照國際工程教育認證規范要求,對原有畢業設計課程進行系統改造,以達到Capstone課程標準,具體做法是:

    第一,土木工程專業的畢業設計采取分組進行,每組學生一般為3人,最多不超過4人,學生根據學習興趣自由組隊。每組完成一個工程設計實務課題,課題類型圍繞專業方向設置,一般有房屋建筑工程設計、巖土工程設計、道路橋梁工程設計等。設計過程中強調組內學生的團結協作,提倡跨小組的合作。工程設計題目主要來自于生產實踐。

    第二,為涵蓋大部分土木工程專業人才培養方案中的專業核心能力訓練,擴展Capstone課程內容,Capstone課程主要內容有:制定工作計劃、深入實際調查研究和收集資料、中外文獻閱讀、現場勘查、勘探與取樣、建筑設計、結構設計與計算、施工圖設計、施工組織設計、工程概預算、工程環境影響與倫理分析等。

    第三,改造課程成績評量機制。為避免出現不同指導教師對課程成績評定的偏差,規定Capstone課程的成績由三個部分組成,分別是指導教師評量成績(占總分的50%)、兩位評閱教師對Capstone課程報告書的評閱成績(取平均分,占總分的20%)和Capstone課程匯報答辯成績(由答辯小組依據匯報答辯情況評定,占總分的30%)。

    第四,為每一個課題小組安排一名

    業界專家,參與課題指導和成績評定。業界專家參與Capstone課程教學的優點是:一是為課題直接來源于工程實踐提供便捷途徑,業界專家承擔的工程項目就是最好的Capstone課題;二是為學生與產業界零距離接觸提供機會,學生可以通過實習直接參與業界專家的工程項目;三是提高了Capstone課程成績評定結果與業界標準的一致性程度。

    (二)創新Capstone課程開課模式

    國內土木工程專業畢業設計教學形式基本上是教師出題,每個學生在教學計劃規定的時間內完成設計,一人一題。這種開課模式存在的主要問題:一是假題很多,大部分的設計題目都是教師虛構的,如某某賓館設計、某某中學教學樓設計,每年的題目基本一樣。二是學生做也是假做,雖然按照一些行業規范進行設計,但是無論是房屋建筑工程、巖土工程還是道路橋梁工程的設計,都僅僅涉及結構設計或施工組織設計等很少的一部分內容,與實際工程設計要求相差甚遠,解決的問題不能算是整合性復雜的工程設計問題,課題涵蓋核心能力少,學生不能得到系統的土木工程設計訓練。三是一人一題,不能通過畢業設計教學過程為學生提供團隊協作能力訓練,不符合國際工程教育認證規范要求,而且要在有限時間內完成一個完整的工程項目設計,顯然是不切實際的,只是對畢業設計的一再簡化,教學效果不理想。

    以業界專家正在承擔的實際工程項目作為Capstone課題,這種真題訓練是提高畢業設計效果、鍛煉學生專業核心能力的最好途徑。真題還需要真做,以一個實際的邊坡防護工程設計為例,課題任務應當包括現場勘查、勘探與取樣、現場測試、室內測試、防護工程結構設計、施工圖設計、施工組織設計、工程概預算、工程環境影響評價與工程倫理分析等。雖然任務較多,因為是小組合作完成,學生個人的負擔會減輕很多。

    課題指導應分階段進行,在不同階段,針對課題任務的重點不同,有針對性地開展設計指導。注重引入業界專家擔任?n題指導教師,圍繞工程設計中的一些關鍵實務技術,開設專題講座,提供體驗產業界的機會,向學生傳授業界流行的設計理念與方法,使課題設計成果更加符合業界標準,而不至于“院校味”太濃厚,脫離實際。

    (三)探索Capstone課程教學成效檢視辦法

    準確評估Capstone課程教學效果是十分重要的,有助于課程教學效果的持續改善。依照課題分組、分階段進行的Capstone課程教學,與一般基礎課、專業課的教學模式存在明顯不同,Capstone課程教學效果評價也不能僅僅依靠課程成績來完成。問卷調查方法是一個很好的補充。

    Capstone課程教學目的之一是培養學生專業核心能力。為檢視學生專業核心能力的培養效果,設置學生專業核心能力問卷調查表(見表2),針對每一項專業核心能力對學生進行調研,按照非常滿意、滿意、一般、不滿意、非常不滿意5個等級打分。通過該表的統計分析,得到學生核心能力的達成度,檢視Capstone課程教學效果。

    團隊協作能力是Capstone課程教學效果的重要保障,也是國際工程教育認證專家十分重視的觀察點。Capstone課程教學的溝通主要有課題組學生之間的溝通、學生與指導教師之間的溝通、學生現場調研過程中與業界之間的溝通等。溝通能力在很大程度上影響到Capstone課程的執行效果,必須十分重視學生溝通能力的培養??梢栽O計Capstone課程執行中學生團隊協作問卷調查表(見表3)。該表由課題指導教師完成,針對每一位學生在課題執行中的團隊協作表現,按照非常滿意、滿意、一般、不滿意、非常不滿意5個等級打分。通過該表的統計分析,可以得到學生在Capstone課程教學過程中團隊合作能力情況。

    三、結語

    與土木工程專業以往的畢業設計相比較,Capstone課程在開課形式上要求學生按照小組進行,分組教學,為學生提供團隊協作能力訓練的機會。強調業界專家參與教學實踐,確保課程教學與產業界零距離接觸。課程內容要涵蓋絕大部分土木工程專業核心能力的訓練,不能簡化課題任務。

    Capstone?n程作為大學四年的總體課程,在工程教育中具有重要地位。如何使課程體系、課程教學模式、課程評量方法、課程教學效果評估等更加符合國際工程教育認證的一般規范要求,國內應用型本科高校土木工程專業還面臨許多問題需要深入探索。

    篇10

    作者簡介:魏博文(1981-),男,江西彭澤人,南昌大學建筑工程學院,講師;徐鎮凱(1956-),男,江西南昌人,南昌大學建筑工程學院教學院長,教授。(江西 南昌 330031)

    基金項目:本文系江西省2012年研究生教改項目(項目編號:100125)、校教改2013年教改重點項目的研究成果。

    中圖分類號:G643 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)25-0037-03

    目前,國家高等學歷教育正面臨著發展速度與創新能力、培養質量不協調的矛盾。其中,研究生教育作為國家學歷教育的最高層次,擔負著為社會提供人才保證和智力支持之重任。[1-2]但近年來國家碩士學位研究生教育的不斷擴招,由社會回饋與高校測評等研究資料表明,[3-5]碩士研究生培養質量整體呈下降趨勢,集中表現在創新能力不足、實踐與科研能力不高、原創性成果較少等方面;而在水利類專業碩士研究生培養過程中該現象亦甚為突顯。[6]水利作為國家基礎設施建設,其高等人才的培養關乎社會、國家經濟乃至政治建設的長遠發展,如何監控與保障其研究生階段的培養質量已然成為水利類專業研究生教學改革中思考的重點。

    針對工程類專業研究生培養模式的教學改革研究,近年來許多教育家及學者開展了大量的研究工作,如:石琳[7]認為研究生現行培養方案中對研究生實驗基礎、技術類課程教學不夠重視,部分課程缺乏前沿性、教學課程體系、教學計劃設置欠合理,導致學生創新精神、實踐能力以及社會適應能力不強;林健[8]認為,同教育發達國家相比,我國“重理論、輕實踐”的傳統教學環境使得學生缺乏一個開放的交流平臺,嚴重疏忽和束縛了我國研究生自主創新能力的培養;郭代軍[9]認為我國研究生教育評估體系在評估程序和處理機制等方面都存在諸多問題,導致不能客觀反映研究生培養質量并且及時將評估結果反饋到整個培養模式之中,進而阻礙了培養模式的完善。上述研究主要是從培養方案的科學性與合理性、模式的創新及質量評估體系等方面揭示現行研究生培養模式存在的不足,而目前專門就水利類研究生培養質量保障體系進行體系統研究的相對較少。為此,急需就其培養質量的監控開展更加深入的研究與實踐。

    一、水利類研究生協作式培養質量監控體系框架

    水利類研究生多維協作培養質量監控體系是指由相互關聯的前饋控制、同期控制和反饋控制三大要素共同構成的研究生培養運行方式與組織模式。前饋控制階段可看做培養方案的確定階段,通過社會調研了解水利行業對人才的最新要求確定培養目標,進而確定培養方案。同期控制階段即培養方案的實施階段,通過對課程內容、教學方式、論文選題等方面進行創新,培養研究生的創新意識。反饋控制階段即畢業生創新能力的檢驗階段,通過建立質量評估體系評價畢業生創新能力,并將評價結果反饋到培養方案的制訂與實施過程中。另外,在此監控體系中融入“多維協作”機制,將導師協作、校企協作、師生協作以及同窗協作引入整個體系的運行中,從不同角度培養研究生的創新能力。結合國內外先進培養模式及理念,根據南昌大學水利類研究生培養的實際情況,筆者及研究生培養團隊提出了水利類研究生多維協作培養質量監控體系,如圖1所示。

    二、協作式水利培養方案質量監控體系的實施

    1.注重培養方案論證,加大前饋控制力度

    研究生培養質量前饋控制階段的主要任務是基于研究生創新培養目標制訂研究生培養方案。研究生培養方案作為研究生培養過程中的綱領性文件,明確了研究生培養的目標、方向及培養環節,是研究生培養工作的總體計劃。同時,研究生培養方案也是研究生培養管理制度的基本組成部分,是研究生教育培養的主要基礎和依據,對教育教學質量、人才培養質量的提高具有重要導向和保障作用。它的制訂應該充分考慮學科專業的知識體系、知識點選取、實驗體系、新知識的規范化表述與傳授等方面的因素。如果培養方案所表達的知識體系已經不能繼續適應科學的發展和知識的更新,就需要重新制定。[10]

    水利類專業作為一類實踐性較強的專業,絕大多數碩士研究生畢業之后將走向生產和社會的第一線。因此,根據水利行業對研究生綜合素質的要求,分析現行培養方案中存在的問題與不足,進而制訂科學、合理、適應水利類研究生個性發展的彈性培養方案具有重要的現實意義。在制訂培養方案時,可以針對培養目標、課程設置、學位論文三方面進行研究。

    (1)培養目標。培養目標是研究生人才培養的總方向,也是研究生培養工作的歸宿。在確定培養目標之前,應加強與相關企業、單位的交流,通過社會調查了解水利行業對研究生素質、技能的需求,同時還應注意學術型和專業型研究生培養目標的不同:學術型研究生主要以培養教學和科研人才為主,而專業型研究生主要培養能夠從事實際工作的應用型人才,較多注重應用和技術創新能力的培養,從而明確學術型與專業型研究生各自的培養方式,為制訂相應的培養方案提供依據。

    (2)課程設置。課程設置是研究生培養方案的主要內容,合理的課程設置能夠幫助學生掌握專業知識,并開闊視野,提高學生的綜合素質。本監控體系在課程設置的過程中,始終遵循科學、合理、與時俱進的原則,以基礎課程、專業課程和實踐課程作為課程內容的三大模塊,從而保證了課程具有寬廣性、實用性的特點。針對學術型和專業型研究生的培養目標不同,其課程設置也進行了分類整合。如基礎課程可采取學,課程編號也相同;而對于單獨為學術型或專業型研究生設的課程,采取單獨編號和單獨開班授課的形式,這樣既為學校節省了教育資源又充分體現了課程設置、研究生培養的針對性。此外,為避免課程設置的盲目性和隨意性,要加強導師間的協作,同時聽取行業專家的建議,讓相關專業導師、專家在課程的設置上充分發表意見,共同討論、把關,使課程設置具有針對性、權威性。

    (3)學位論文。作為研究生科學研究的成果,學位論文更是衡量研究生培養質量的主要依據之一。對于學術型研究生,其培養目標決定了其學位論文更具有原創性、新穎性;專業型研究生的學位論文則側重于培養研究生分析、解決實際問題的能力,體現出具有獨立承擔其專業領域、特定崗位的工作能力。同時,論文答辯是研究生培養的最后一個重要環節,是對研究生理論知識水平、從事科研工作能力的綜合考評,所以高校必須嚴格把關,加強監督與管理,確保研究生學位的授予質量。

    總體來說,研究生培養方案是研究生整個培養工作的重要指導性文件,在制訂研究生培養方案時應從多角度入手,遵循學術型和應用型相結合、創新性和務實性相結合、多樣性和特色性相結合的原則,突出研究生創新能力與實踐能力的培養。

    2.融入層面協作機制,保障運行質量饋控

    同期控制階段是整個監控體系的主體,將對研究生培養質量產生最直接的影響。在這一階段,將導師協作、校企協作、師生協作、同窗協作機制融入以下環節中,提高研究生的培養質量。

    (1)創新課程。由于水利學科是一門應用性、實踐性和技術性強的學科,因此在設置課程時應注重體系性與時效性相結合,不僅要突出精品課程和重點課程的建設,還應根據水利學科的發展趨勢,加入能體現水利前沿的課程。具體實施方法如下:在教材的選擇上,針對同一門課程,由導師委員會推薦多本教材,教師在廣納諸家所長的過程中傳授知識、訓練學生思維;邀請行業專家參與到課程的設計中,提出水利學科的發展動態,并推薦相關教材,確保課程的前沿性;定期對學生聽課質量進行調查,由學生提出課程中的重點、難點并反饋給教師,導師委員會可以根據實際情況對課程內容進行補充或者刪減;對于部分課程,由學生組成學習小組進行自學,最后提交學習報告,通過組內交流訓練學生的自學能力以及團隊協作能力。

    (2)創新教學。應注重培養和訓練研究生的思維能力,倡導自主式的學習,調動學生對課程學習的積極性,啟發研究生的創新意識。具體實施方法如下:對于涉及跨研究方向的課程,組織不同研究方向的多名教師聯合授課,以加深學生對課程內容的理解;定期或不定期邀請水利專家開展學術報告,指出水利行業實踐過程中遇到的新問題以及采用的新技術、新方法,啟發學生的創新意識;采用討論式、講座式等多種授課方式,提高學生對課程學習的積極性、參與性。例如可以在授課計劃的前一階段,由教師介紹該課程的研究內容、研究方法,而在后一階段由學生主講,內容可以涉及該課程的前沿問題或者對相關文獻的理解,教師對其點評。

    (3)科學研究與畢業論文應注意到研究生的科研水平是影響研究生培養質量的重要指標,因此在選題時應盡量選擇實踐性強的科研課題,強化研究生的科研意識,同時提高實踐能力。具體實施方法如下:導師委員會參與研究生畢業論文的選題工作,選擇能夠體現跨研究方向的前沿課題,使學生在準備畢業論文的過程中開闊視野,提高創新能力;與水利科研單位、設計單位建立聯合培養基地,讓研究生參與到工程實踐之中開展面向問題的研究工作,培養研究生的科研能力與實踐能力;以研究項目為核心,由學生和導師組成研究團隊,實施協作式教學,共同解決項目中的問題,通過相互協作培養學生的動手能力和創新意識;導師委員會定期選出水利熱點問題,組織學生探討研究方案和解決辦法,并以報告的形式上交成果。

    (4)創新環境,制訂評優機制,定期開展學術交流活動,創造能推動水利類研究生教育發展的環境,為水利類研究生培養質量的提高營造良好的氛圍,提高研究生的科學研究能力和學術交流能力。具體實現方法如下:建立導師學術討論平臺,導師委員會成員定期開展學術交流會,交流各自研究方向的進展與問題,選出為研究生開展研究、論文選題提供素材;導師委員會定期組織研究生,以研討班式、講座式、現場討論式等形式共同討論研究生在閱讀文獻、科研實驗、準備論文等過程中遇到的問題,提高學生的自我發現、自主研討能力。

    另外,在中期控制階段引入過程質量監控體系,通過常規教學檢查與學位論文質量檢查相結合的方式對培養過程進行監控。在常規教學檢查方面,采用組織專家聽課、檢查缺課率、審查課程論文等方式促進教學質量的提高。在學位論文質量檢查方面,通過對開題報告、中期審查、論文初審、論文盲審、畢業答辯等各環節進行全程監控,提高研究生的畢業論文質量并督促導師對研究生論文撰寫進行指導。

    3.完善質量評估體系,促進方案過程監控

    水利類研究生培養質量反饋控制即是通過建立質量評估體系對研究生的培養質量進行評估,根據評估結果的優劣對前饋控制階段和同期控制階段進行分析、改進,以達到不斷完善和提高水利類研究生培養質量的目標。一套良好的質量評估體系對研究生培養質量的提高具有促進作用,也是保障研究生培養質量的重要一環。水利類研究生培養質量評估體系通過三個方面來構建:

    (1)評估指標的遴選。研究生培養質量的評估主要是考核研究生的科研創新及社會適應能力。該能力主要由研究生的自身素質、導師的指導能力以及學校的管理體制三方面決定,而這三方面又有各自的影響因素。據此可以選定各級指標并得到評估指標體系的架構,如圖2所示。

    在研究生培養質量評估指標的遴選和確定過程中可以采用導師協作、校企協作等方式完成。水利類各專業校內、校外導師可以組織討論選定評價指標,同時積極聯系行業專家,從而聯合確定各級評估指標。

    (2)各級指標權重的確定。為方便專家對各級指標進行打分評價,還需依據相關方法、準則確定各級指標的權重。確定的指標權重應該有利于水利類研究生培養目標的實現,能夠體現各級指標的差異性及層次性。給各級指標賦予權重時,應側重研究生的自身素質,不同級別和不同層次的指標權重有所差異,從而體現出評價指標的科學性和客觀性。在確定權重的過程中,提倡導師間相互討論,同時積極征詢行業專家的建議,以確保各級指標權重的合理性。

    (3)進行專家評價,給出評價結果。確定了各指標權重后,組織相關專家對研究生培養質量進行評估。專家的評價應該遵循客觀、公正、公開的原則,不得與被評估對象有利益關系。最后根據專家的評價結果對研究生培養質量監控體系的前饋控制階段和同期控制階段進行完善、改進,如修訂研究生培養方案,加強創新課程和創新教學的研究工作。

    四、監控體系的實施效果

    從上述質量監控體系在本校水利類碩士研究生近五年的培養實踐來看,能有效地監控研究生培養各環節的方案實施效果,并通過導師、校企、師生與同窗四個層面的友好協作來實時優化和保障方案運行質量,進而實現產學研的立體式深度結合,較好地激發了學生的創新思維,提升了其內在創新潛力。如:近三年水利類碩士研究生在國內外各類期刊及學術會議上數逐年遞增,其中2012年數約為前兩年總和;在導師的科研項目資助下完成的研究生碩士論文數從監控體系實施前的48.6%增幅至87.8%。同時,該多維協作培養質量監控體系的順利實施不僅有效地提升了研究生的創新能力與實踐能力,還對新時期碩士生導師提出了更高的要求和考核指標。從本專業師資隊伍建設及科研來看,近年來積極引進國內外高水平科研人才,鼓勵在職教師繼續深造,攻讀博士學位、博士后,現已形成了一支學歷高、結構合理、有豐富工程經驗、綜合實力較強的教學科研隊伍;教師廣泛地參與地區和國家水利項目的申報和研究工作,學校也相繼獲批成立了“水利部鄱陽湖水資源生態環境研究中心”,并與江西省水利廳簽訂了合作框架協議,進而形成了長效科研合作機制。其中,近三年教師申報縱向科研課題的積極性也與年俱增,從人均獲批率的23.4%到86.7%。這一大批可喜的成績不僅源自于政策的支持和師生的共同努力,也與該多維協作培養質量監控體系的順利實施密切相關,也正是由于上述科研平臺和成果的友好支撐方為水利類研究生培養提供了良好的鍛造平臺,有效地促進了研究生培養過程中的協助機制的融入,確保了其培養質量的持續提升。

    五、結束語

    本文僅從高校教學管理層面搭建了水利類研究生多維協作培養質量監控體系,通過向不同層面注入協作機制,利用其培養全過程的前饋控制、同期控制和反饋控制,提升水利類碩士研究生的創新能力與實踐綜合能力;而對于其整體素質的提升則是多個層面的體系工程,不僅需要多方的相互融入與協作,還少不了體系內部質量評價指標體系的實踐,進而通過逐步優化其多維協作式培養模式的質量監控體系,以適應新時期水利類研究生培養模式中產學研一體化發展的要求。

    參考文獻:

    [1]劉小強.高等教育學科專業制度:回顧、反思與方向[J].學位與研究生教育,2010,(1):33-39.

    [2]佘遠富,陳景春.試論創新人才培養與研究生教育體系改革[J].研究生教育研究,2013,(1):7-10.

    [3]薛傳會.論高等學校的協同創新及其戰略重點[J].高校教育管理,2012,6(6):24-29.

    [4]廖和平,高文華,王克喜.高校研究生創新能力培養的審視與思考[J].學位與研究生教育,2011,(9):33-37.

    [5]劉元林,吳衛東,劉春生,等.碩士研究生創新能力和實踐能力培養的研究與實踐[J].中國電力教育,2013,(10):17-18.

    [6]高建華.水利專業博士研究生創新能力及對策研究[D].南京:河海大學,2010.

    [7]石琳.大眾化背景下提高研究生教育質量的思考[J].中國電力教育,2010,(6):67-69.

    [8]林健.校企全程合作培養卓越工程師[J].高等工程教育研究,

    篇11

    中圖分類號:TU198文獻標識碼: A 文章編號:

    建設工程施工資料是單位工程施工全過程的原始資料,是反映工程內在的質量憑證。一旦發生某些工程事故,它不僅能為事故調查和正確處理提供有力的依據,也是工程使用過程中維修、擴建、改建或增層等重要的參考資料。做好工程施工資料管理工作,對保證工程結構安全和使用功能,提高工程質量有著十分重要的意義。本文就建設工程施工資料管理談一些看法。

    一、施工資料管理中存在的問題

    1、單位工程名稱不一致

    單位工程名稱即設計圖上所具的單位工程名稱。施工單位一項施工資料,包括施工合同、開竣工報告等所有質量保證資料和施工質量檢驗評定資料,凡涉及單位工程名稱都應和設計圖所具的工程名稱一致。

    2、施工部位填寫不一致

    由于施工單位相關技術人員疏于管理或總包單位和分包單位工作人員不及時溝通,造成質量控制資料和質量管理資料中施工部位填寫不一致。

    3、施工原始資料填寫不規范

    隨意用修正液、刀片涂改資料填寫內容或相關人員簽署的意見,造成資料可信度低。

    4、施工管理文件不齊全

    由于施工單位人員疏于管理,造成資料原始文件丟失,或由于有的單位頻繁更換專業技術人員,在資料移交時把關不嚴,同時造成了原始文件遺失。

    5、工程資料驗收簽證不齊全,存在代簽現象

    有的施工單位為了急于滿足施工進度要求,對于需要相關人員簽字的資料文件沒有按照國家行業標準規定要求辦理書面簽字,而由資料管理員或他人代簽現象。

    6、施工質量控制資料日期與實際施工日期不一致

    由于有的資料管理員對施工過程中的各工序了解不透徹或現場管理員工作疏忽未提供準確的施工日期,造成施工資料與實際施工日期不一致,不利于資料的追溯。

    7、竣工圖編制不規范

    有些施工單位不能按照有關竣工圖的編制要求進行編制,在竣工圖的形成過程中,或使用舊的施工圖改制成竣工圖,或對原圖修改過多,或使用計算機圖的復印件,或劃改不當,以上種種現象均不符合竣工圖編制要求。

    8、裝訂問題

    工程施工技術資料裝訂出現原件、復印件出現混裝現象;分類不清晰,裝訂順序混亂;無頁碼的。無編號的;單冊厚度超過城建檔案館要求25mm的;工程施工技術資料中無合同原件,預算書、中標通知書等裝訂入冊的現象。

    二、加強施工單位施工資料管理的措施

    1、施工單位做到分級管理,責任到人

    (1)施工單位要設立技術質量部門,負責制定本單位資料管理辦法和內部資料管理的交流,并推廣先進的建筑工程資料管理經驗。

    (2)施工單位負責制定本單位工程資料管理辦法或實施細則,建立健全本單位工程資料管理體系,設立資料管理崗,配備專(兼)職人員從事工程資料的日常管理工作,負責對所屬項目經理部工程資料管理工作進行業務指導,并對其進行監督和檢查等工作。

    (3)項目經理部要建立健全工程資料管理崗位責任制,嚴格執行本單位工程資料管理辦法或實施細則,資料員應持有效的資料管理崗位證書上崗。項目資料員負責工程資料的收集、整理、歸檔、保管、竣工資料的組卷、移交等工作,并采取有效措施,保證工程資料的齊全。

    2、做好工程開工前的準備工作

    (1)熟悉施工圖紙,提出疑問并解決工程開工前的準備是最重要的,首先熟悉設計施工圖、設計說明,從事不同的工作就從不同的角度去看,抓住重點。

    (2)填寫和準備工程開工必備的資料。填寫建設工程施工安全開工條件驗評表、建設工程文明施工開工條件驗評表、工程質量保證體系審查表(附七大員責任制)、開工報告、見證取樣計劃表、施工組織設計、安全施工組織設計,資料準備齊全后就找相關單位辦理簽字、蓋章、審核的手續。

    (3)分類存放各種資料。為便于日后竣工資料的整理,在平日的資料收集過程中就按照檔案館的建設道路(排水)工程竣工檔案檢查清單順序分類歸檔;對于施工中與業主、監理等相關單位的來往資料雖不歸檔,也應分類整理;對于用于施工中的各種表格分編號、單位放好,便于使用時拿取。工程資料分為施工技術管理材料、工程質量保證材料、工程質量檢驗評定材料和竣工圖四部分。

    3、工程開工后應著手的工作

    (1)原材料送檢。開工時原材料必須送建設質監站委托的檢測中心檢驗,取現場有代表性的土樣送總公司實驗室做擊實試驗。送檢應注意嚴把質量關,檢測合格的材料才允許使用。

    (2)同時可進行的收集工作。將工程預算、測量交樁復核記錄、圖紙會審記錄、技術交底記錄,與開工報告、施工組織設計、施工許可證一起歸檔。

    4、施工過程中收集和填報資料的注意事項

    (1)收集材料質量證明文件。在施工過程中不斷會購進各種材料,就需要收集每種材料的出廠合格證及有效的檢測報告(有CMA標志的),必須是原件。有效證件的時間、數量及品種規格必須與材料進場的時間相符,特別是水泥要有28天強度的出廠檢驗單;鋼材的標識、規格與出廠合格證相符。

    (2)填報資料。對于質檢資料的填報需填寫監理規范用表,書寫要求規范,不能涂改,采用耐久性強的書寫材料,如碳素墨水,或現在常用的中性筆。監理表格一般一式三份、隱蔽記錄與工序表格一式兩份。按照規范標準的相應工序驗收內容填寫表格,不同的監理對資料的要求不完全一樣,填寫報驗資料前應積極與監理溝通,達成一致后填寫。

    (3)收集試驗報告。試驗報告是工程資料的重要組成部分,屬工程質量保證材料,70%的試驗報告為自檢報告,30%為見證取樣報告,由建設質監站委托的檢測中心出據,這30%為強制規定,在進入每道工序施工前后都有相應的試驗,需要熟悉各種試驗,試驗完成后的試驗報告應收集完整,跟資料中的樁號、時間、混凝土澆注記錄、施工記錄等相符合,工程中的大多數資料都相互聯系,不僅相符,匯總和評定記錄也需要根據試驗報告進行填寫。

    5、工程接近尾聲時可提前進行的竣工資料整理工作

    (1)匯總資料。檢查報驗資料中有無報漏、書寫錯誤等情況;將所有工序評定表的點數匯總并計算填寫工序質量評定匯總表、部位質量評定表、單位工程質量評定表,所有工序、部位和單位工程的合格率都在這三種表格中反映,完成后需監理及業主方的簽字蓋章手續。將所有施工技術、質量保證、評定資料和竣工圖按城建檔案館統一的檔案清單順序整理、匯總到一起。

    (2)復印裝訂。復印所需的套數(業主、接受單位各一套;監理與設計只看不存檔),裝訂成冊。送備案館的一套需用牛皮紙裝訂,送檔案館的一套為不裝訂的原件,且檔案館對竣工圖有特殊要求,編制竣工圖目錄,有監理蓋章。

    (3)竣工圖的編制要求。竣工圖應畫出所有變更內容,如實反映竣工后的現狀,道路所處地段若有大型設施的也須標注,完成后加蓋竣工圖章,簽字手續完備。

    6、工程竣工驗收階段資料收集工作

    (1)工程竣工驗收前,項目經理部必須按當地工程技術資料管理規定,完成工程技術資料的整理、組卷、自查工作,為工程竣工驗收提供必要條件。

    (2)實行工程總承包的項目經理部,應負責匯總整理分包單位編制的全部工程資料,統一管理。

    (3)工程竣工驗收通過后,項目經理部應及時收集各項驗收記錄的原則,經整理、匯總后形成完整的竣工資料。

    (4)工程竣工報告、工程交工驗收證書和質量保修書,必須是原件,簽字、蓋章手續完備。

    7、工程資料歸檔管理

    (1)與工程建設有關的重要活動,記載工程建設主要過程和現狀、具有保存價值的紙質資料、聲像資料等各種載體的文件,均應收集齊全,整理組卷后歸檔,具體要求應符合各地方及施工單位檔案管理相關規定。

    (2)需歸檔的工程資料,應由項目經理部總工程師組織自檢合格后,報施工單位審查,經施工單位審查合格后再向建設單位、施工單位檔案室進行移交。

    (3)經施工單位審查合格的竣工資料,項目經理部應按合同約定及時向建設單位移交,辦理移交手續。

    (4)受建設單位的委托(應有委托合同)組織編制工程檔案資料和竣工圖的項目經理部,應按合同約定的時限將全部工程檔案移交城建檔案館,并辦理移交手續。

    三、結束語

    由此可見,施工資料作為工程驗收和保證今后工程項目安全進行的重要文件,是工程項目在運行過程中檢修、維修工作的重要依據,所以,施工工程過程中必須保證施工資料完整、準確、系統、規范、齊全、真實的記述和反映施工和竣工驗收的全過程,做到原始資料圖物相符,技術數據真實可靠,簽字手續完備齊全,同時又要按規范、標準填寫,使之符合歸檔要求。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    精品人妻一区蜜桃| 荡女淫春视频| 国产黄色a三级三级看三级| 欧美熟妇精品一区二区三区免费| 香蕉网99久久| 欧美肉体裸交xxx| 国内自拍亚洲视频一区| 麻豆久久成人| 交换夫妇中文字幕| 伊人自偷自拍| 国内免费av网站在线观看| 香蕉精品视频在线看| 免费播放在线视频| 李宗瑞一级毛片| 少妇边喂奶边跟我做| 亚洲欧美国产日韩av片| 国产黄色视频软件在线观看| 亚洲电影国产成人| 精品午夜视频一区二区三区| 欧美熟妇天堂视频| 久久精品国产亚洲av网站7| 干出白浆11p| 一二三四在线播放免费观看高清电影| 欧美色播在线| 亚洲av18p| 国产伦精品一区二区三区视频v | 在线观看视频一区二区三区福利| 9久久婷婷国产综合精品性色| 亚洲精品av一级二级毛片| 亚洲黄色视频天堂大香蕉| 亚洲国产精品av久久蜜| 人人妻人人爽人人97| 亚洲av日韩av全部精品| 日韩高清一区在线观看| 波多野结衣中文一区2区| a√天堂中文官网在线| 亚洲香蕉久久久久| 亚洲精品国产av婷婷| 久久熟女高潮av| 免费看男女羞羞的视频网站| 来个在线观看网站| 亚洲视频欧美日韩在线| 又黄又粗又硬的免费视频| 国模人体艺术一区二区| 国产精品夜夜夜久久久| 亚洲国产中文字幕久久网| 色哟哟在线观看精品| 日韩电影在线观看视频一区二区| 韩国毛片高清视频| 免费看很黄的美女视频| 好色先生成人av在线| 成人黄色在线播放视频| 69人妻精品久久| 久久精品国产一区久久久 | 国产av亚洲伦理| 特别黄的免费大片30分钟左右| 橘黄色配哪三种颜色好看| 九九re热国产精品| 精品99视频在线| 人妻少妇精品专区性色av| 亚洲中文av中文字幕在线| 国产欧美久久亚洲| 亚洲 自拍 色综合图| 国产视频色大全| 免费一级毛片在线播| 狠狠爱亚洲综合欧美| 亚洲av久久久| 亚洲国产成人综合在线不卡| 好男人高清免费观看日本| 久久久久亚洲av成人网人人毛| 99久久久婷婷国产综合亚洲| 你给我的喜欢全集在线观看| 大奶子少妇曰比视频| 成人免费久久久精品| 中文字幕 在线 人妻| 伊人影院一区二区三区| 免费成人网在线视频| 一区二区三区在线观看高清视频| 午夜男女性刺激视频| 日韩精品深夜| 国产免费成人久久| 欧美性插在线观看| 看全色黄大色黄大片毛片| 少妇av射精精品蜜桃专区| 久久精品国产亚洲av电影网| 丁香花五月婷婷| 精品人妻观看| 熟女av免费看不卡| 国产一区二区精品久久岳| 日韩电影欧美精品| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类中文字幕| 欧美激情一区二区三区成人黑人| 中文字幕第一页在线观看永久| 久久亚洲精品日韩高清| 91www免费人成网站在线观看| 99在线精选观看视频一区二区三区| 脱了美女内裤猛的进入| 午夜欧美精品久久久久久懂色 | 一区二区三区久久精品| 亚洲成人字幕在线观看| 男女搞逼视频在线观看| 日韩黄色a电影| 国产呻吟视频在线观看| 国产一区二区精品福利地址| 欧美.v日韩.v国产.v| 欧美老熟女b毛多| 国产精品二三在线免费观看| 午夜宅男福利电影| 亚洲av成人www新版精品久久| 国产精品明星亚洲片在线| 中文字幕精品视频在线看| 午夜两性做爰免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添高潮m3u8| 国产99精品视频一区二区三| 中文乱码av电影院| 欧美性多多毛茸茸xxxxx| 91香蕉一区二区三区| 欧美成人免费人免费| 亚洲av日韩另类| 国产亚洲三级| 天天躁日日躁狠狠躁电影| 国产视频一区二区三区四区| 大桥未久步兵在线| mdapp.tⅴ天美传媒在线| 最近最新中文字幕大全高清| 中文字幕 精品三区| 成人福利在线观看网站| 男人j进女人j啪啪无遮挡| 黄网站色在线观看| 又黄又爽又色的国产精品视频| 岛国av有码电影在线播放| 亚洲高清在线观看成人| 在线视频99| 久久九九久精品国产综合app| 成年美女黄网站免费视频大全| 99国产精品高清| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 99久久午夜| 午夜福利影院一区二区三区 | 一级一级特黄女人精品毛片| 97超碰在线免费视频观看| 午夜欧美一区二区三区在线观看| 韩国视频一区二区三区| 国内精品自国内精品自线下| 免费在线日韩av网站| 国产视频二区三区在线观看| 日本18禁av在线观看| 国产黄在线播放免费| 不卡的av电影在线| 一级a爱做片观看免费| 午夜免费在线影院| 中文字幕亚洲欧美专区| giga magnet| 国产a在视频线精品视频| 看日韩高清av| 人妻久久少妇| 精品亚洲av精品一区二区三区| 四虎影院午夜福利在线观看| 日本啪在线网站| 亚洲成人日韩影院| 黄上片床在线观看| 青春视频在线观看视频| www.天堂av一区二区三区 | 超碰视频97在线观看| 国产亚洲老熟女精品| 蜜桃99人妻| 在线丁香视频| 网址大全丝袜中文字幕| 国产a级片在线| 两个人视频在线观看免费| 亚洲情色天堂av| a级片毛片在线观看| 豆豆色 成人网| 国产精品三区在线免费观看| 国产理论片午夜| 在线免费看国产黄色视频| 免费又黄又很色裸的视频| 天堂www在线中文国产| 亚洲国产一区二区中文字幕| 少妇熟女国产| 精品欧美一区二区三区黑人电影| 男人午夜福利视频在线观看| 久久成人精品一区二区五区| 在线日本国产成人免费精品| 亚洲免费在线观看av| 欧美一级毛片高清免费| 精品99久久久久久av小说| 日本免费一区在线视频| 国产精品亚洲欧美大片68| 新婚夫妇交换的快乐| 久久影院亚洲一区二区三区| 午夜精品福利免费观看| 久久久久久精品福利视频| 中文亚洲片在线| 99bb在线观看欧美| 永久免费看网站| 国产精品高清免费在线观看| 亚洲国产精品va在线观看天堂| 久久久久久久久久国产,春色视频| 一二三四在线观看视频韩国免费| 99精品久久免费精品久久| 日韩一卡二卡3卡| 91久久精品人人做人人爽宗合| 精品九九在线观看视频| 黄色大片啊啊啊| 色哟哟黄色视频网站| 男女动态啪啪图| 国产精久久久久久精品电影蜜奴| 综合久久久久久综合久| 精品人妻一区二区三区四区在线一| 久久精品,人人爱| 久久99久久99精品,| 国产多p视频在线播放| 国产极品熟女内射| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 久久99婷婷国产一区| 中国国产精品一区| 麻豆国产精选| 日本欧美在线视频观看97| 毛片免费在线看网址| 色哟哟在线观看的免费| 午夜黄片播放视频| 2021精品卡一卡二卡3卡免费| 欧美亚洲国产日韩动漫| 最近免费中文mv字幕| 国产乱对白视频| 女人被爽到高潮视频全黄网站| 日韩中文字幕在线首页| 日韩黄色av片| 桃花绽放在线播放| 军统女人在电影三级成人| 免费亚洲美女黄色片| 两个人一上一下的打扑克的视频| 夜夜天天爽啊| 两个人看的在线免费视频| 久久久久夜精品精品免费| 久久精品000| 成人美女视频在线观看一区| 特黄a级毛片免费视频| 久久婷婷亚洲综合| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 在线观看av网站免费| 国产欧美日韩精品专区久久| 最近中文字幕完整版2019| 秋霞成人影院一区二区三区| 大奶子美女被我操| 欧美亚洲国产日韩综合| 亚洲国产精品日韩av不卡| 欧美三级三区| 东京男人的天堂av| 91午夜福利国产在线观看| www.日本免费看| 中文一级毛片视频播放| 99婷婷久久国产| 老鸭窝av手机在线| 波多野结衣熟女人妻hd| 美日韩av免费在线观看| 最新亚洲字幕中文在线观看| aaa国产人妻大片成人综合网| 国产无一区二区在线观看| 亚洲成人色撸撸| 亚洲av日韩av永久免费| 欧美人与禽zoz0性伦交一冫| 中文字幕永久 免费| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 日本18禁片在线| 国产精品综合色在线| 性人久久久精品国产亚洲av麻豆| 男女24式动态图啪啪啪| 美女被搞,国产在线,精选| 日韩精品人妻中文字幕在线有码| 狂野欧美性猛交xxxx| 一区二区三区日本艳情电影| 嘟嘟影视全部| 欧美性猛交xxxx免费看w| 亚洲欧美久久a| 欧美视频图片小说区| 日韩av在线香蕉| 国产精品美女久久久久久久护士| 日韩精品a区二区在线电影| av版视频在线观看| 亚洲av三级视频| 久久毛片亚洲| 成人女同av免费观看网站| 久久久久国产av麻豆| 欧美日韩在线vr| 痴汉中文字幕在线观看| 日韩在线一区二区免费视频 | 97在线观看视频网站| 视频网站中文字幕| 日本黄色视频在线网址| 又爽又黄无遮挡的网站| 久久亚洲精品久久国产一| 国产精品国产精品99| 国产欧洲亚洲高清一| 精品久久久久一区二区国产x| av亚洲免费电影| 国产麻豆免费视频av| 日本亚洲视频精品| 丰满人妻视频一区二区| av综合色一区二区三区| 国产午夜一区二区三区免费| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 国产成人高清精品亚洲| 老司机成人av免费视频| 精品久久久久久中文幕人妻葵司| 岛国在线免费观看视频最新网址| 好男人精品视频在线观看| 人人妻 人人骑| 亚洲精品在线免费播放| 国产成a人亚洲精品久久网| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 成年女人免费看视频大全 | 一个人看的www动漫视频免费| 国产精品久久久久久久久kt| 国产av综合av亚洲av| 成人欧美视频在线观看国产| 国产精品久久久久精品三级无| 女人穿内裤全过程视频| 成人中文字幕网站| 亚洲影院久久久久久| 波多野结衣的av一区二区三区在线| 色哟哟免费在线观看视频 | 欧美日韩大片一区二区三区| 亚洲毛片不卡av在线观看| 国产精品一区aⅴ影院| 毛片免费在线播放完整版视频| 国产午夜羞羞在线观看| 成年人视频在线视频免费| 夜夜夜夜天天干| 蜜桃中文字幕| 久久一级片在线观看| 最近日本免费观看mv电影| 伦理三级影音| 亚洲国产成人精品青青草原| 欧美亚洲高清在线| 一本综合久久97| 成人动漫av在线免费| 国产网站男人天堂| 不卡的av电影在线| 亚洲成av人片观看前女友| 亚洲v日韩v欧美v另类| 成人一区二区亚洲精品| 日韩影院高清| 熟妇乱子伦视频| 超级老师在线观看免费观看| 不卡成人av在线| 精品国产品香蕉在线观看75| 黄片视频有哪些| 大黑吊av资源| а天堂最新版中文在线下载| 亚洲国产视频一线| 美女扒开内裤然人操| 精品国偷自产在线视频精品自拍 | 亚洲黄网站在线播放| 三级在线观看中文字幕完整版| 中文一区二区三区亚洲欧美| 制服丝袜在线观看亚洲| 在线观看欧美日韩| 亚洲国产码专区在线观看| 亚洲一卡二卡三卡4卡| 精品国产99国产精品| 东京热免费视频播放| www999内射视频| 免费青青草原| 热re99久久精品国产66热小说| sao货腿张开ji巴cao死你视频 | 久久99国产精品尤物| 999小视频网站| 亚洲欧美一区二区丝袜另类| 大片免免费观看视频在线| 片多多免费观看高清视频在线观看| 日本电影免费一区二区三区| 欧美激情a成人综合亚洲综合 | 免费乱人伦在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 青青青青青青草原| 人妻最新视频| 久久久久噜噜噜亚洲| 99精品人妻少妇一| 69久热精品亚洲大片在线| 日本视频免费播放一区 | 中文字幕人妻高清乱码| 欧美超长黑吊在线观看| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 欧美国产在线成人| 亚洲人成影片在线观看| 水蜜桃88118| 国产精品久久欧美| 99久在线精品99re6热视频| 2020国产激情视频在线观看| 女教师3在线观看完整版| 成人av在线观看免费不卡| 国产一区探花在线| 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 日本亚欧乱色视频在线系列| 久久人妻av免费看| 久久久精品 免费| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 91麻豆欧美久久九色| 无遮挡黄色免费网站| 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 久久精品000| 人妻波多野结衣网| 成人国产精品一区二区不卡| 久久久久久久久久久亚洲精品| 欧美ⅹxxx性猛交bbbb少妇 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区二区 | 蜜桃av久久久久免费网站| 又色又激情的免费视频| 午夜福利自拍在线观看| 国产精品九九热在线观看| 精品高潮久久久久久久久| 毛片网站18| av校园春色天堂网| 337p人体艺术大尺度啪啪 | 男人给女人舔下面的视频| 国产在线a观看| 国产av新网址| 六月丁香狠狠| 性欧美精品久久久久久久午夜一区| 国产69久久精品一区二区| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| lesbabesvideos性欧美| 一区二区三区在线高清国产| www.最新一级片在线免费观看视频| 2022色婷婷综合久久久| 成人精品18一区二区| 免费日韩黄色视频网址| av在线电影一区二区| 欧美一级黑人内射| 国产乱码一二三怎么区| 日韩精品高清一二三区| 黄色成年人毛片| 亚洲av成人网午夜| 亚洲vvv1111| 欧美人人澡人人妻人人添| av最大国产| 美国黄色a级毛片| 久久精品国产只有精品66| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 成年人永久免费视频| 少妇边喂奶边跟我做| 亚洲成人av线| 不卡能看的黄色视频| 久久精品九九电影网| www.爱看黄片.com| 国产a级一级二级三级| 人人妻人人澡人人爽人人到dvd | 男人猛躁进女人免费视频看 | 国产精品二三在线免费观看| 日韩播放片高清在线观看| 黄色视频在线免费不卡看| 久欧美成人免费看视频| 免费的黄片视频.| 国产91露脸中文字幕在线| 三级黄色毛片免费视频| 大片在线观看免费不卡av| 久久re在线观看视频| 三年片免费观看完整版| 牛毛黄颜色配啥颜色好看| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 亚洲视频不卡在线观看dbd| 国产精品欧美一区二区三区| 玩弄放荡人妻少妇小说| 国产av精品一区二区三区影院| 午夜福利国产一区二区三区| 久久熟女高潮av| 中文字幕 在线观看| 麻豆美女人体做爰大胆无遮挡图片| 国产a级毛片1久久久久久精品| 永久在线网站| 亚洲欧美国产动漫卡通在线看| 激情在线观看不卡视频| 午夜精品福利久久乐| 国产亚洲欧美国产亚洲欧美| 亚洲熟女少妇16p| 日韩高清中文字幕| 久久中文字幕免费下载| 精品蜜桃在线视频| 日韩欧美久久一级片| 91最新中文字幕| 成人久久精品一区二区三区| 色呦呦-欧美精品| 亚洲国产成人精品无| 久久国产高跟丝袜| 少妇人妻精品偷人免费视频| av永久在线观看一区| 乱码一卡2卡三卡4卡永久视频| 免费成人一级黄色片| 精品午夜电影| 亚洲国产欧美影视| 国产精品久久久66| 一级片免费在线观看的| 鄂尔多斯精品羊绒线| 亚洲国产制服丝袜在线播放| 亚洲福利网站在线播放| 亚洲精品一页| 非洲黑人特级黄片| 无遮又黄无遮挡又污的网站成人| 午夜黄色不卡av| 青青国产91久久久久久蜜桃| 人妻有码视频| av一区二区三区亚洲| 久久久久久精品免费高潮| 国产一区二区在线免费观看| 久久国产精品成人av免费秋霞| 久久久精品3d动漫一区二区三区| 大尺度美女视频在线观看| 黄色aa大片| 亚洲av色一区| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 黑丝高跟凉鞋美女| 九色人妻少妇| 国产精品久久久久久影视不| 卡一卡二卡一二三卡四卡免费| 亚洲一级黄色美女| 国产毛片91最新在线看| 乱人伦国产视频| 亚洲成人日韩影院| 国产丰满性熟妇ⅹxxooozz| 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影 | 国产欧美亚洲12345| jrze国产精品一区二区视频| 国产suv精品一区区二区三区| 黄色视频免费观看欧美| 久久成人亚洲一区二区| 国产黄色 在线观看| 亚洲另类国产欧美| 亚洲大片av一区二区| 欧美性受xxxx黑人在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 亚洲精品av一级二级毛片| 久久久久夜夜精品视频| 国产熟女五十路一区二区| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| 精品毛片久久久久久av爽| 免费看,香蕉视频.com| 在线亚洲电影中文字幕| 中文久久久不卡av| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 久久久91人妻无吗精品蜜桃hd | 亚洲色图欧美| 国产精品三p一区二区视频| 精品久久久久久中文幕人妻葵司 | 亚洲婷婷.com| 在线免费观看国产黄色视频网站| 色噜噜色狠狠天堂av| 可以在线观看的那种网站| 中文字幕有码中文字幕| 中文字字幕乱码二区三区| 在线免费观看一| 日韩av变态另类在线观看| 临盆孕妇av毛片| 免费国产黄在线观看| 不卡在线播放视频| 裸露无遮挡在线观看| 日韩电影 二区| 久久免费大片网站| 首页 国产 精品| 国产精品19久久久久久不卡| 成人精品视频国产| 91综合精品国产丝袜长腿美女| 可以在线观看av网站| 嫩草影院在线精东91| 在线视频成人播放| 久久视频在线观看re| 在线看精品一区二区| 中文字幕久久网站| 波多野结衣免费观看一区二区| 久久9蜜桃精品一区二区| 国产三级精品三级| 久久久妇女免费观看| 91国产 麻豆| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 乱对白刺激视频咪咪爱| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| 成人av在线三区| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 国产日本欧美另类在线视频,| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产精品久久毛| 成人精品在线一区二区| 最新日本免费在线| 日韩精品午夜理论片在线| 青青青青青青久久久久久久| 国产av欧美avav天堂| 青青草原亚洲精品在线观看 | 午夜福利免费永久看视频| 国产午夜福利在线播放| 久99热6这里只有精品| 亚州午夜影院| 国产清纯在线影院| 一区二区三区毛片在线| 本子网站下拉在线观看未删减| 久久99热只有频精品66| 欧美黑人与性动xxx| 欧美日韩国产一区发布| 亚洲国产成年人免费观看| 日韩高清不卡一二三区| 性生活视频久久久久久久| 18在线观看国产| 国产原创一区二区在线观看| 日本欧美午夜小视频| 日本18禁大片震撼来袭| 亚洲综合av网站| 午夜福利视频在线观看国产| 欧美精品综合一区二区在线观看| 麻豆精品国产片在线观看 | 强行内射美女视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级| 久久午夜影院在线观看| 日女人视频毛片| 亚洲精品综合一区二区三| 中国精品人人做人人爽| 夫妻免费生活片| 国内少妇人妻偷人精品| 羞羞答答xxdd色哟哟| 国产午夜精品久久蜜臀| 精品在线一区二区在线| 欧美xxoo18| 久久永久免费人妻精品我不卡| 亚洲免费黄色视频观看| 欧美激情视频国产一区| 欧美日韩精品久久久网站| 黄色免费a级毛片| 色婷婷av天堂| 永久免费观看的黄色视频网站| 亚洲jdav简单av在线观看| 欧美中文字幕99一区二区| 国产精品高清免费在线观看| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 激情亚洲美熟女av| 夫妻免费三级黄片| av男人的天堂久久久| 一级爱片免费视频| 亚洲精品网站播放| 精品久久精品久久精品久久| 潮喷大喷水视频| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 女人十八片毛片免费视频女人| 青青草原18禁| 久久久久久久黄片| 欧美多毛老太色视频| 院线大片在线免费观看| 久久午夜精品久久| 一边亲嘴一边做| 男人的天堂影视网址| 精华液与精华素| 免费在线观看五级片| 亚洲综合精品在线| 波多野结衣的av一区二区三区在线| 亚洲av电影免费观看在线porn| av在线观看高潮喷水网站| 欧美丝袜人妻sexvdio| 偷偷自拍欧美黄色网址| 欧美日韩精品专区| 天堂8在线最新版下载| 天堂中文网在线最新版www| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 无遮挡免费观看激情视频| 国产伦精品一区二区三区照片 | 国产免费一区二区三区在线观看| 少妇生活视频| 久久久精品成人欧美| 性版17中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久久蜜桃 | 亚洲视频青春草| 天堂资源中文8在线下载| 日本一区二区网站视频在线观看| 色综合国产小视频| 人人妻人人爽人| 在线观看国产视频了| a级毛片毛片看久久| 在线国产一区二区三区视频| a级毛片十八禁网站| 成人av国产一区二区三区| a国产乱理伦片在线观看| 久久精品a亚洲v| 色哟哟av网站在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | av天堂中文字幕| 亚洲免费精品久久| a级片免费观看毛片| 国产又色又爽又黄在线观看| av 丝袜中文字幕| 男女吃奶摸下面视频网站| 99国产精品久久久久久久成人| 日本姓爱视频mv免费观看| 国产三级视频在线观看不卡| 亚洲av乱码一区二区三区蜜臂| 91精品国产全国免费观看| 亚洲一区久久另类| 久久久久女人精品毛片少妇| 国产福利视频一区美女| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 日韩高清在线观看一区二区三区 | 夜夜草夜夜摸夜夜| 福利男女视频| 黄色污污污在线免费看| x69av中文字幕| 日韩亚洲不卡av| 国产真实乱子伦在线视频免费观看| 国产黄视频在线| 啪嗒啪嗒美女视频免费| 九九精品在线免费观看| 800精品国产导航| 91熟女大片网站| 亚洲精品久久九九| 性生活大片免费观看无遮挡| 91综合精品国产丝袜长腿美女| 老妇与小伙激情片 | 欧美乱人伦中文视频在线观看| 在线观看黄色视频不卡免费| 久久久久久福利精品| 毛片a级a级毛片| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| 99国产成人综合久久精品| 国产suv精品一区区二区三区| 男人亲女人下边视频| 最近中文字幕2019高清免费| 久久国产精品人妻一区二区 | 免费黄片av网站| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 欧美性受avvⅹvvw| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| 两个人看的视频www免费| 国产色拍在线| 为你提供国产精品久久久久久久久| 99 伊人 热| 一边亲嘴一边做| 九色视频永久| 亚洲成av色一区二区| 成人在线视频看看永久免费| av av看片在线观看| 韩国电影一区二区三区在线观看| 日本黄色视频网站上| 三级黄网站在线看| 熟妇高潮呻吟视频| 亚洲一区二区三区乱码app| 大香蕉97爽爽夜夜| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 日韩久久亚洲精品| 国产精品久久综合影院| 午夜福利免费永久看视频| 成人欧美一区二区三区视频免费| 国产精品福利社区| 精品av在线观看国产| 黄片进去免费看| 久久久欧美午夜高清| 亚洲综合一区国产精品| 又黄又粗又爽的视频了| 中文字幕免费高清日韩在线视频| 97国内自拍视频网| 精品久久久久久久成人性生活视频| 亚洲国产精品综合久久久影院| 国产精品主播午夜福利视频| 少妇午夜aaaaa视频| 视频 在线 日本| 久久九九亚洲精品| 高清在线播放日韩| 日本午夜a视频| 三级伦理神马影院| 亚洲网站hh| 亚洲欧美日韩av中文字幕| 亚洲动漫av在线| а天堂最新版中文在线下载| 一本色道av在线播放| 久久色在线影院| 免费看孕妇毛片子| 亚洲精品久久久久午夜精品| 黄上片床在线观看| 一区二区成人在线观看| 日韩欧美精品字幕久久久| 久久久久久精品av| xxx性欧美在线观看| 特别黄的免费大片30分钟左右| 国内精品自产拍在线观看91| 欧美精品大片国产| caoporn超级碰碰| 香蕉av影院| 亚洲视频最新免费| 久久国产亚洲综合| 国产18禁无遮挡网站| 亚洲三级国产| 亚洲国产精品卡一卡二卡三| 香蕉国产综合久久| 国产在线免费精品视频| 欧美末成年毛片| 亚洲精品欧美视频| 9qav在线观看| 什么色和什么色能变成黄色| 香蕉电影69av| 俺也去电影网一区二区三区| 成人av久久免费| 看黄色三四级片| 精品成人av内射| 精品精品久久| 99精品国产在热久久婷婷人| 看自拍中文视频| a级毛片啪啪网| 日韩视频网站免费观看| av不卡在线看每日更新| 亚洲一区二区三区日韩精品| 大香蕉在线网址视频| 国产丝袜高跟在线看| 精品一区熟女| 中文字幕一区二区人妻熟| 日日操,夜夜爽| 好男人完整在线看高清| 性色av一区二区三区精品| 日韩高清免费电影一区二区三区| 成人在线电影亚洲| 久久嫩草影视免费看| 欧美黑人精品专区| cum4k白浆精品| 97人妻人人澡人人精品| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站 | 91精品久久人妻无人区| av在线 天堂| 一个色字综合国产| 终极教师电影在线观看| 男女午夜福利国产视频| 久久99国产综合精合精品| 久久久久精品一本免费| 久久久久久久av中文字幕| 亚洲伊人成综合| 成人小视频在线观看久| 中文字幕让妻丝袜六| 香蕉蜜桃网站| 91影院免费体验在线观看 | 亚洲乱理伦片在线观看中字| 久久精品亚洲国产电影网va| 亚洲3dh5码精品成人| 国产精品久久久久一区| 久久成人亚洲一区二区| 亚洲国产精品s8在线观看| 久久狠狠婷婷| 国产精品 最新| 在线观看少妇一区| 午夜福利电影网2| 亚洲精品视频免费在线观看网站| 欧美成人精品一区二区三区四区| 日韩电影 二区| 亚洲精品久久久久69小说| 久久影院国产综合| 无遮挡裸体免费视频| 成人精品久久影院| 午夜av国产尤物在线| 国产香港av| 亚洲国产久久爱| 91人人精品人人爽| 国产在线观看一区 二区| 午夜人成免费大片在线观看| 国产欧美精品三区| 精品国产品香蕉在线观看75| 日本三级中文不卡| 又大又硬又爽又黄视频| 三级中文字幕永久在线| 国产精品三级| 男士电影天堂| 国产午夜福利在线观看播放| www.亚洲第一av| 中文字幕一区日韩精品欧美丝袜| 嫩草影院的av| 精品国产色婷婷一区| 国产午夜不卡视频| 九九热精品在线观看视频| 亚洲人自拍av| 全免费在线毛片免费播放| 欧美成人专区在线| 久久av国产一区二区| 美女特黄三级免费| 在线免费观看国产激情视频| 国产乱码1区2区| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲欧美综合久久久久久| 水蜜桃蜜桃国产| 男人性视频免费观看视频| 精品色综合亚洲精品| 女人十八毛片免费视频观看| 18年必看大片在线观看| av 丝袜中文字幕| 国产一级二级精品三级在线| 激情丁香综合五月| 夜夜燥日日躁狠狠| 精品欧美国产日韩| 久久99久久99精品免吃奶| 免费97久久久人妻一区精品| 欧洲亚洲av天堂色综合| 久久精品九九电影网| 一级黄片免费视频播放| а√天堂最新| 亚洲v日本v欧美v综合v| 99re在线视频6| 在线a亚洲老鸭窝天堂_丁香五| 亚洲国产欧美在线-亚洲欧美综合| 久久人人爽人人爽人人| av影视大全狼人精品久久久| 久久亚洲欧美| 国产精品亚洲成人| 日本亚洲视频免费观看| 狂轰滥炸的爱短剧免费高清完整版| 99久久这里只有精品6| 国产av制服丝袜诱惑| 男人的天堂全国免费| 亚洲伊人aa| 欧美乱码电影在线| 亚洲精品久久久久69小说| 新一级毛片在线免费观看| 可以在线观看的a站| 国产精品伦一区二区三区在线| 思思久久96热在精品国产| 人妻在线影院精品| 黄色怎么调成黑色| 久久爱一区二区三区三州| 国产另类在线观看网站| 亚洲av日韩av不卡| 欧美fexx另类| 午夜免费成人在线电影| 无遮挡边吃摸边吃奶边做的软件| 成人中文字幕电影| 在线免费播放午夜视频| 久久久久久精品免费专区| 国产精品免费观看视频| 国产视频精品一区二区三区| 91精品成人av| 51精品国产av| 国产精品一区二区三区国产| 日韩大片在线观看网站| 免费的av网站在线看| 国产精品福利久久久久久小说| 在线播放av不卡国产日韩| 久久久久久久久久久高潮| 日韩一区二区三区在线视频免费| 美女在线播放| 国产精品二区在线免费观看 | 成人黄色福利视频| 久久久精品999久久久久久 | 亚洲中文字幕精品一区| 成人午夜播放| 国产av精品一区二区三区影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站 | 国产高清精品一区| 久久久免费黄片| 91精品人妻国产在线线| 精品久久久久中文字幕人妻最新| 久久久久久久久久久成人av| 欧美色噜噜噜国产色吧| 亚洲av在线观看.| 日韩欧美国产123区| 美女黄频视频免费看| 看一级免费黄色毛片| 精品久久久人妻av免费看| 欧美精品久久久久午夜福利 | 国产午夜精品一区二区三区软件| 亚洲免费成人av网站| 国产精久久久久久精品电影蜜奴 | 国产熟女精品二区| 久热久日免费精品视频中文字幕| 国产av另类国产乱子乱| 欧美偷人少妇在线观看| 日韩精品内射视频免费看| 激情综合www国产乱码精品| 国产日本欧美另类在线视频| 国产亚洲欧美一区| 97久久超碰成人精品网站| 成人一区二区三区视频网| 丝袜玉足交好爽| 国产三级国产av| 日韩欧美亚洲第一久久| 老鸭窝网_亚洲| 最新亚洲欧美精品| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区三区| 床上激情在线观看黄| 18禁黄网站免费观看永久在线| 欧美精品久久久久久久久久久| 亚洲天堂h精品在线观看| 日韩欧美精品字幕久久久| 小爽片久久久久久久| 亚洲精品久久久久午夜三| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 精品99久久久久久av| 欧美亚洲尤物久久综合精品首页 | 男女啪啪gif动态| 国产精品吹潮香蕉在线观看| 男女无遮挡免费羞羞视频| 亚洲欧美一区二区三区久久香蕉 | 国产成人91精品免费网站| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| 欧美日韩高清观看一区二区| 国产综合一区二区熟女| 五月婷久久精品国产亚洲av| 天堂的张望高清在线观看 | 潮喷喷水合集视频| 黑色丝袜女图片| 黄频视频美女在线| 黄色av不卡在线播放| 琪琪午夜福利电影网麻豆| 国产av日韩a∨亚洲av多| 日韩三区精品电影| 97久久精品人人人妻人人1| 一级黄色大片免费| 国产精品一级毛片不收费| 全免费a级毛片免费看视频特黄| 国产女人高潮对白视频在线播放| 亚洲国产一区二区在线看| 亚洲中出视频免费| 日韩人妻在线影院图片| 亚洲欧美人成综合在线| 久久狼人黄片| 国产a级毛片1久久久久久精品| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 男女做爰高清无遮挡在线视频| 亚洲电影成人av在线观看| 四季av巨乳| 亚洲黄片精品一区二区| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 欧美日韩视频在线观看免费一区二区| 久久www免费人成_看片| 国产又粗又猛又大爽又| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 国产av在线观看91| 我的莫格利男孩免费观看完整版高清| 亚洲国产欧美影视| 99亚洲精品久久久| 里产精品嫩草影院88av| 国产αv久久成人一区二区三区| 日日爽夜夜艹| 欧美专区在线观看| 女人18毛片水最多| 欧美女18禁| 久久国产精品性色aⅴ人妻| 亚洲成网站在线影院播放在线| 久久亚洲精品中文字幕三区| 日韩精品欧美激情国产| 亚洲中文字幕在线欧美| 欧美日韩电影免费网站| 美女视频免费国产| av天堂av亚洲啪啪久久| 免费看很黄的美女视频| 午夜伦理电影院| 国产美女精品视频一区| 一区二区三区无卡高清视频| 又爽又黄无遮挡的网站| 亚洲最大激情av在线观看| 亚洲片国产免费看| 天天想你视频免费观看完整版高清电影| 成人精品久久久久久久久| 中文字幕熟妇人妻av在线| 高清亚洲av| 日本一道高清a| aaa毛片在线播放| 在线观看亚洲中文av| 国产欧美精品三区| 扒开女人内裤猛进猛出免费看软件| 2021不卡毛卡片| 全免费a级毛片免费看视频特黄| 国内少妇人妻偷人精品| 免费看男女羞羞的视频网站| 正在播放国产在厨房乱| 色综合婷婷亚洲| 99国内精品久久久久久久黑人| 国产精品的女人们| 午夜色网av在线| 免费在线观看国产片香蕉 | 亚洲av日韩av不卡| 亚洲国产另类久久精品网站| 国产精品 自偷自拍| 最近2019中文字幕8在线看版| 久久精品国产91久久麻豆自制| 国产av亚洲伦理| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 国产av综合av亚洲av| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 国产黄在线播放免费| 欧美超长黑吊在线观看| 与子乱刺激对白在线| 亚洲美女一黄大片| 国产三级精品三级在专区50| 亚洲v欧美v日韩| 国产精品黑丝高跟在线粉嫩| 国产精品一区色综合| 精品色综合亚洲精品| av一区在线观看二区三区| 99国产成人精品电影| 桃色精品视频在线观看| 99久久婷婷国产综合精品青| 美女张开腿做爽爽| sex欧美在线| 日韩,高清,二区三区在线观看| 成人欧美一区二区三区视频网页| yy6080久久精品亚洲| 波野结衣区二区| 一个人看视频高清www俩个| 亚洲av 网站| 被多个黑人粗壮猛烈进出视频| 性人久久久久久久久| 一级a视频免费观看| 大桥未久步兵在线| 黄色动漫免费在线网站| 4438网站在线观看| 九九精品电影| 色综合一区二区欧美| 精品国产一区二区三区av777| 毛片在线观看a级| 午夜爱爱av| 能在线观看av的网址| 日韩精品av视频在线观看| 国产精品视频中文字幕| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 成人在线 亚洲 电影| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 人妻有码视频| 中文字幕人妻高清乱码| 看美女的网站国产视频| 亚洲av高清一区二区三区18禁| 九一看片免费观看| 字幕网视频在线| 又大又硬又爽又黄视频| 免费看成人网视频| 欧美成人h版在线观看| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 中国av国产| 人妻18视频一区二区| 国产区视频免费观看在线| 521se精品嫩草影院| 天堂中文网在线最新版www| 亚洲av优女天堂| 日韩毛片免费播放| 三级 国产精品| 区二区三区国产精华液区别大吗| 国产成人免费无遮挡的视频| 勾引被草在线观看免费视频| av天堂吧亚洲| 久久亚洲av毛片精品二区| 在线免费播放黄色毛片| 高潮喷水免费在线观看| 久久一级片免费播放| 清纯少妇被粗大的猛烈进出视频| 四虎国产精品免费永久在线| 国产精品视频一区观看| 久久97人人妻人人爽人人| 国产亚洲精品一级在线观看| 欧美成人精品动漫h| 欧美日韩亚洲丝袜| 67194成l人在线观看| 人在线免费视频| 国产 日韩 欧美 精品 在线| 91激情国产在线观看不卡| 男女下面进去视频| 超薄黑色丝袜足j自拍视频| 永久免费av网站| 色哟哟久久就| 日本免费a级毛一片| 亚洲欧美国产动漫卡通在线看| 99内射视频| 三级在线观看中文字幕完整版| 国产精品三级快看| 男子边摸边吃奶边视频| 精品久久久久中文字幕人妻最新| 99黄视频免费看看| 永久亚洲av激情在线播放| 成人午夜视频免费在线看| 男女淫交免费观看的视频| 欧美日韩电影免费网站| 又粗又长又硬又爽的黄色视频| 精品国偷'自产在线视频99| 人妻18视频一区二区| 搡老女人老妇女老熟女视频| 欧美激情一级xxxx片在线观看 | 免费爱爱av| gogo亚洲美女人体艺术| 欧美熟妇天堂久久av网| 国产精品免费乱码久久久久久| 免费看中国黄色一级片| 一级毛片在线播免费播放| 国产大胆视频在线观看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头h| 亚洲国产精品一区=区三区| 91精品人人人妻人人玩| 午夜有码福利影院| 黄色软件高清在线观看| 少妇中出在线视频| 99日这里只有精品| 国产亚洲欧美在线区| 亚洲欧美日本国产专区一区| 永久免费在线网站| 欧美成人日日夜夜| 久久久久精品久久99| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 黄色黄频在线观看| d2天堂网站在线观看| 丁香色折耳猫| 妹妹视频在线播放| 亚洲国产毛片一区二区三区| 久久亚洲精品久久国产一| 你的奶好大让我边摸边吃奶| 永久黄色视频在线免费观看| 亚洲视频观看专区| 可以免费看黄色av的网站| 亚洲久久成人精品| 日韩三级中文字幕在线| 黄色小视频不下载免费在线观看| 色哟哟中文字幕在线观看| 一边做甜品一边讲故事| 免费的十八禁网站| 91午夜福利国产在线观看| а_天堂中文最新版地址在线| 久久福利午夜| 日韩欧美免费观看| 一个人看的www在线高清图片 | 日韩免费伦理网站| 黑人精品欧美一区二区免费| 96国产精品欲av视频| 男女视频免费国产| 亚洲性人人天天夜夜摸| 麻豆国产精选| 污亚洲成人久久| 国产亚洲精品a在线| 岛国午夜视频一区三区| 欧洲 亚洲av| 亚洲av 看片一区二区三区| 中国黄色一区二区三区影院| 精品亚洲熟女一区二区三区| cum4k白浆精品| av专区中文字幕| 午夜啪视频在线免费播放| 国产毛片av网址| 日韩国产欧美91| 日本一二三区| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 激情av免费| 18禁网站免费进| 一个人看的日本www| 国产亚洲欧美视频一区二区| 亚洲麻豆 蜜桃av| 日韩av激情在线不卡| 未满十八禁看网站免费| 国产av在线播放.| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 亚洲专区 欧美在线| 久久久久久国产精品二区| 一个人www高清免费视频| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 亚洲一区jxxxxx在线观看| 免费看黄片18禁免费网站| 成人国产精品一区二区不卡 | 中文字幕天堂网av| 一级片视频久久| 久久99精品久久久久久67194| 不用播放器国产啪啪啪在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线观看 | 一边摸一边叫床一边爽| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 亚洲精品久久久久久成人软件| 跪求在线观看网站| 人妻毛片视频| 国产精品久久久久白丝| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 下载国产黄色视频| 寂寞少妇偷人过程在线观看| 久久午夜鲁丝片精品| 日本一区二区三区视频在线看| 国产一区二区欧美日韩| 国产精品成人久久三级午夜| 看日韩高清av| 久久午夜午码鲁丝片午夜精品 | 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 久久亚洲av午夜麻豆精品| 在线看片免费人成视频播放| 午夜福利免费影视| 美女被扒开内裤猛入| 999精选视频| 日本视频在线激情| 亚洲有在线观看| 亚洲久久在线播放| 女生的呻吟视频| av专区中文字幕| 国内精品久久久久午夜福利| 午夜电影网站 国产 一区| 国产精品伦一区二区三区在线| 看免费黄色视频成年人不卡| 色婷婷av一区二区三区之4k岛国| 欧美日韩国产一中文字不卡| 亚洲av在线观看网址| 久久久久欧美精品网站| 一二三四在线观看免费高清中文版| 国产一区二区三区啪在线观看| 深夜福利视频一区二区三区| 人妻少妇视频专区免费| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹ| 国产亚洲精品久久久九| 欧美丝袜人妻sexvdio| 网站av免费在线观看| 又黄又爽在线视频| 成人国内精品久久久久一区| 一个人免费看的www高清视频| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 在线免费成 人网| 午夜福利网站久久久久| ysl蜜桃色成人九色四| 亚洲成人久久精品| 日本十大禁的黄动漫| 被邻居侵犯的人妻中文字幕| 91麻豆亚洲国产成人久久| 有码人妻av在线| 亚洲国产成年人免费观看| 国产亚洲精品a在线| 99日在线精品视频| 亚洲av永久精品免费| 中文在线天堂资源库| 亚洲av播放免费| 天堂a√中文在线各种精品资源| 深夜男女视频在线观看| 国产偷伦免费视频看| 欧美av亚洲av在线观看| 日韩精品深夜| 欧美激情极品久久| 亚洲精品国产免费久久| 久久精品国产96精品亚洲| 国产一级特黄aa大片在线观看| 国产成人av一区二区| 欧美自拍亚洲精品动图| 午夜福利福利在线观看| 欧美日韩亚洲国产综合 | 天堂资源中文最新版在线一区| 99久久国产精品二区国产精品久久久久| 欧美精品一区影片在线观看| 男人添女人下部高潮全| 在线播放免费黄片亚洲区| 国产真实伦对白在线播放| 97精品高清一区二区三区| 国产高清精品一区| 亚洲精品乱码久久久久66国产 | 久草视频在线免费| 日韩尤物在线精品观看国产| 99久久久久久毛片| 日本亚洲欧美不卡| 大又大粗又硬又爽少妇毛片| 521av久久| 久久久久久精品人妻免费网站不| 欧美网色视频| 国产精品99久久久| a√天堂 在线| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 啦啦啦在线观看免费视频1| 欧美日韩精品视频在线观一区二区| 熟妇极品www久久久| 日韩人妻精品中文字幕免费| 国产精品 色呦呦| 香蕉网av电影| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 日韩码一区二区| 欧美成人一区二区三区在线观...| 欧美三级成人在线观看| 国产成人久久精品二三区麻豆主演 | 免费人成视频x8x8入口.| 久久亚洲欧美精品| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 久久久久久99精品国产免费| 国产va免费精品观看精品高清| av av免费在线| 9丨精品人妻一区二区三区密桃| av在线观看免费一区二区三区| 精品国语视频在线观看| 亚洲视频最新免费| 高清日韩影视| 成人日韩欧美视频在线观看 | 什么卡的流量多月租便宜| 免费日韩黄色视频网址| 图片区小说区在线视频| 国产视频一区,二区,三区| 1313国产午夜精品理论片| 午夜福利视频三区| 国产精品视频免费网址| 最近手机中文字幕大全1| 国产打野战自拍视频| 首页 国产 欧美 日韩| 明日花绮罗中文字幕在线播放| 伦理午夜电影院| 亚洲五月天丁香综合| 日韩欧美高清大片| 久久久久久久久中文字幕久久久久久| 日本美女丝袜欲啊啊啊| 午夜影院影院| 日日摸夜夜爽啪啪a| 精品国产av篇麻豆媒| 人妻精品久久久久久中文字幕69 | 91福利国产精品| 亚洲精品乱码久久久久欲av蜜桃| 国产精品女教师久久二区二区| 最近2019在线中文字幕免费1| 看黄色的浏览器| 香蕉66久久久| 高清亚洲av| 人人av精品久久| 老司机深夜免费影院| 免费在线观看国产片香蕉| 香蕉影视精品国产av| 99久久久国产精| 天堂av色网大全集| 精品极品久久久久久久久免费观看 | 久久久久久高清一级毛片| 午夜大片一区二区| 国产精品岛国久久久久| av天堂日韩av| 午夜精品福利久久乐| 国产免费福利大秀视频| 国产激情在线播放| 久久色在线影院| 美女被视频网站在线观看| 男人视频在线播放| 精品久久久久久久成人性生活视频| 精品国产三级在线播放| 久久精品99国产精品波多野结衣| 久久久久成人精品免费观| 亚洲成av人一区二区电影| avtt天堂网av在线| 亚洲国产成人色区| 亚洲国产精品综合久久久影院| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 日韩黄色录像视频| 国产精品影院网| 1000个女人18毛片| 在线观看a级毛片| 久久久久亚洲av国产精| 国产成人大片网站在线观看| 菠萝网站在线观看| 亚洲国产精品系列的观看| 久久精品国产96精品亚洲| 男人添女人逼视频| 高清三级黄色片| 国产人妻人伦| 亚洲美女视频网站在线观看黄 | 38av影院在线观看| 午夜福利小视频国产| 97人妻人人揉人人躁88av| 风韵人妻丰满熟妇老| 性欧美俄罗斯精品| 国产亚洲三级| 午夜桃花在线| 熟女人妻一区二区三区视频| 人妻视频1区二区| 国产欧美一区二区 三区| 亚洲经典 国产精品 久久| 丝袜在线播放亚洲高清制服丝袜| 国产一区麻豆成人| 欧美成人午夜视频午夜| 久久久国产精品伦理| www.av.天堂网| 免费播放在线视频| 在线免费观看一级大片| 思瑞黑丝高跟| 午夜影院影院| 久久人人做人人爱人人精品| 在线高清视频日韩| 午夜a欧美在线| 久久国产香蕉一区精品蜜桃77| 日本爱情动作片电影网址| 久久爽在线播放| 免费女人18a级毛片视频| 国产av现在看| 久草视频免费观看在线| 一二日本免费| 亚洲欧美丝袜清纯另类| 精品香蕉视频在线更新| 亚洲伊人网二区| 久久国产精品97| 成人精品在线观看| 日本老妇人交配| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 最近日本免费观看mv免费下载| 丝袜诱惑中文字幕二区| 国产日韩欧美在线观看a| 久久亚洲乱码一区| 国产av精品毛片午夜福利| 免费女人18a级毛片视频| 国产精品三级在线播放| 20岁女人毛片水真多十八毛片| 国产亚洲精品久久久精品小说| 亚洲中文字幕在线播放| 粗的大的真爽| 亚洲第一第二av电影| 欧洲最大av网站| 美女午夜福利国产视频| 一二三区av成人| 日韩久久精品五月综合| 亚洲欧美亚洲国产亚洲经典三| 欧美成人性精品| 国产毛片精品av一区二区三区| 国产一区二区免费的视频| 秋霞电影av| 本子网站下拉在线观看未删减| 久久久精品人妻一区二区三区漫画 | 全彩18禁裸乳动画无遮挡欧美| 国产亚洲精品久久久久久网站| 黄色一级毛毛毛片视频免费完整片 | 91亚洲国产成人久久精| 波多野结衣淫淫| 白带呈橙黄色| 岛国大片网站在线观看| 精品成人国产亚洲综合久久久av | 国产一级免费黄色视频| cao死你小sao货爽| 日韩电影一区二| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 天堂网av东京热| 在线观看18网站| 国产三级视频在线播放网站在线| 人妻少妇av一区二区三区密| 国产片一级卖淫女| 欧美精品自拍偷| 99热这里只有精品29| 18免费观看网站在线| 无遮挡免费av片在线观看| 国产欧美日本一区| 亚洲综合在线伊人| 国产免费福利精品| 六月丁香小老弟| 亚洲午夜福利影院在线免费观看| 亚洲视频国内自拍| 久久久久成人av电影| 神马影院少妇的诱惑| 中文字幕一区二区欧美| 国产二区在线观看视频免费| 精品国产欧美成人一区| 少妇高潮多水多毛| 国产98在线|日韩| 性感久久av| 亚洲,欧美,日韩在线看| 老司机福利视频在线免费观看| 国产精品成人av在线观看网站| 亚洲综合一区国产精品| 波多野结衣人妻770| 亚洲天堂avav| 黑色丝袜在丝袜国产福利| 免费观看亚洲成人av| 性情午夜视频| 两个人ww免费视频| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 日本免费观看mv免费版视频网站| 成年午夜影片久久国产| 欧美精品大片国产| 中中文字幕精品视频在线观看| 黄色一级片免费观看| 久久精品99国产精品波多野结衣| 国产卡一卡二区| 精品久久久久久不卡专区| …av在线天堂| 嫩草影院嫩草影嫩草影院在线观看| 日韩,高清,二区三区在线观看| 色哒哒精品视频在线观看| 亚洲综合最大av网站| 初尝禁果一级毛片| 成人欧美一区二区三区视频网页| 亚洲欧美日韩色图| 亚洲综合激情久久婷婷| 中文熟妇在线观看| 男女视频无遮挡在线观看国产| 好男人免费观看高清视频| 国产精品欧美成人| 久久久久久久精品免费看| 免费人成视频网站在线18| 中国美女激情免费视频| 欧美丰满熟妇乱xx| 香蕉精品一区在线视频| 欧美av电影一区二区三区尤物| 秋霞av噜噜噜| 久久精品亚洲天堂av| 亚洲人妻中文高清免费看| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| 99精品久久久久网免费| 中文字幕,日韩欧美一区二区 | av男人天堂在线| 成人欧美一区二区三区a级片| 日本欧美成人精品有码| 在线观看日韩www视频免费| 友田真希中文字幕亚洲| 在线观看成人三级黄色片| 日本中出视频在线看| 国产孕妇毛片视频| 午夜精品久久久久久久久尤物| 亚洲最大中文字幕在线| 人人妻人人妻人人爽欧美一区| 色亚洲女va亚洲| 人妻av无专码专区久久| 免费看成年美女洗澡网站| 亚洲av在线观看18软件| 亚洲av高清一区二区三区18禁| 又粗又硬又大又长又爽又黄的视频| 亚洲国产精品成人va在线观看| 视频 人妻系列| 97是视频在线观看免费视频播放| 欧美亚洲另类少妇| 性辱女警在线播放| 日本xbxb视频在线观看| 国产女主播喷水高潮视频| 日本19禁无遮挡| 在线社区视频| 国产 日韩 欧美 精品 在线| 两个人看的www高清免费在线观看视频| 亚洲无限乱码一区二区| 成人免费午夜大片| av大全亚洲国产| 96国产精品欲av视频| 国产乱码极品一区在线观看| 岛国av系列在线| 老鸭窝在线观看的| 98精品视频一区二区三区| 国产porn在线精品| 亚洲欧美精品一区二区日黑人| 香蕉视频色版在线| 午夜一区二区三区国产好的精华液| 婷婷亚洲久久| 国产精品内射久久| 黄片视频有哪些| 91人妻少妇偷人精品蜜桃在线| 婷婷亚洲久久| 我想操美女在线观看| 在线观看日本三级黄| 免费观看性生交大片女神| 最新一级片小视频免费观看| 色国产在线播放| 一区二区三区久久精品| 久久精品久久噜噜| 毛片在线播放免费| 2019中文在线字幕免费| 午夜视频成人网| 国产亚洲婷婷久久| 国产亚洲系列av| 黄大片a级免色| 国产又黄又爽又刺激视频免费看| 欧美激情一级xxxx片在线观看| 国产精品91一区二区福利精品| 亚洲av男人天堂网址大全| 男人搞女人黄色视频| 美女高潮30分钟| 一个人看www在线高清免费看| 蜜桃成品人免费视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品乱码| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看| 制服丝袜亚洲精品激情欧美| 久久免费精品| 亚洲精品久久久久电影院| 国产免费又色又爽又黄mv| 亚洲香蕉97| 色av福利老司机性色福利视频| 亚洲av毛片电影| 最新日本mv在线观看| 男女视频网站大全| 97久久超碰成人精品网站| 日韩免费高清一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 中文字幕第一页人妻丝袜| 丁香开心五月婷婷| 波多野结衣人妻在线看| 91综合精品国产丝袜美腿| 精品久久国产亚洲av| 熟女少妇日韩亚洲| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 亚洲av日韩av第一区| 黄片床上激情小视频| 老司机午夜精品免费| 中文字幕一区二区三区久久久人妻| 日韩视频高清免费观看| 成年女人视频在线免费观看| 性久久久久免费视频| 亚洲日va在线| 出轨熟女人妻hd中文| 日韩精品久久久久久久蜜臀| 欧美日韩高清色| 成人在线有码视频| 四虎网日韩av| 久久久精品中文字幕| 欧美日韩精品在线一区二区三区四区| 亚洲精品国产综合久久精品午夜精品| 中文字幕久视频| 日本高清你懂得| 亚洲国产精品s8在线观看| 亚洲人妻久久久久中文字幕| 动态嘿咻羞羞图| 亚洲av综合在| 国产片三级在线| 人人妻人人澡人人爽超污| 午夜欧美日韩一区二区| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 精品一区二区三区成人在线| 日韩在线伦理电影免费观看| aa成人黄色片| 嫩草91影院| 天堂bt在线最新版资源| 欧美刺激独立网站国产刺激| 香港黄a三级三级三级看三级| 青草青在线免费视频| 免费1级a做爰片观| 99国产精品成人av片免费看| 国产亚洲欧美视频一区二区 | 白嫩少妇在线视频| 青青草原国产在线精品| 91男人天堂色| 日韩美av免费在线观看| 国产毛片短视频| 免费中文字幕乱码一区av久久| 日韩高清免费av| 99福利午夜| 性xxx免费视频| 粉嫩极品美女国产精品| 中文字幕91在线视频| 久久久久久久精品免费视频| 国产全部av免费在线| 看黄看黄色片| 亚州欧美日韩久久久久| 久久国产一区二区三区四区精| 国产一区二区精品久久久不卡蜜臀| 亚洲国产视频一线| videos久久| 美女黄a免费视频| 日韩欧美国产一区二| 国产精品一区二区三区国产| 国产亚洲大片免费观看| 国内久久婷婷精品人双人| 欧美亚洲国产日韩动漫| 黄网站色成年片大免费高清| 色综合中文在线| 国产成人久久久精品一区| 亚洲精品午夜久久久久久久 | 永久在线免费观看黄片| 免费一级中文字幕高清| 99热国产这里只有精品4| 午夜激爽视频在线播放网站| 精品中国久久久久| 伊人久久大香| 亚洲最大的成人网色| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 1区2区3区产品乱码仙踪林| 精品午夜福利大片| 国产乱理在线播放| 天堂中文网在线最新版www| 日韩欧美国产午夜| 黑人舔女人视频| 天堂资源中文最新在线| 高清国产搞逼视频| 亚洲av一区二区三区成人| 日韩欧美一区,二区,三区| 午夜欧美性久久久久| xxxxx大片免费视频| 大香蕉猫咪av成人票| 未成年禁下软件| 一级片免下载观看| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| 国内少妇人妻偷人精品| 国产亚洲女人久久久久毛片| gogo大尺度人体艺术网| 91黄片免费在线观看| 夜夜射夜夜骑夜夜干| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 亚洲黄色毛片| 久久九九久精品国产五月天| 丁香大型成人色区| 婷婷人人爽人人做人人添| 永远的0在线观看| 终极教师电影在线观看| 影音av高清| 午夜福利在线日韩| 黄色免费日韩视频| 男人女人免费视频| 车上震动a级吃奶作爱视频| 性xxxx视频在线播放| 香蕉成人av在线观看| 男人女人视频黄| 国产乱码一区二区三区播放| 日本久久久久亚洲中文字幕| 亚洲噜噜色av| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视| 嫩草影院的av| 毛片全部一区二区三区| 成年人黄色视频在线观看| 免费看片 在线观看| 永久免费在线网站| 97在线观看视频在线| 国产精品色哟哟在线免费观看| 中文字幕欧美在线亚洲| 国产日韩av一区二区三区| 亚洲成人影院福利| 大香蕉aa97| 在线播放的一级片| 国av片在线观看| 国产视频精品一区二区三区| 精品久久久久久国产金莲| 免费看成年美女洗澡网站 | 中文字幕91久久| 午夜亚洲一区二区亚洲福利| 久色xxxxxxx国产精品| 国产午夜电影亚洲| 亚洲激情婷婷综合网| 午夜黄色不卡av| 日本欧美视频在线看| 国产综合在线亚洲| 国产乱码精品一区二区三区优点 | 性做爰片视频播| 国产内射免费观看| 成人在线视频一区二区三区| 成人精品视频久久久| 中文字幕亚洲欧美专区| av黄色资源亚洲一区二区三区| 亚洲欧美色视频| 国产精品成人免费视频不卡 | 亚洲毛片基地九九久久| 波多野结衣人妻系列| 99久久婷婷国产综合精品青| 东京热男人天堂av| 黄网站色视频日韩福利视频| r级视频在线免费观看| 久久久久久久精品免费av| 精品一区二区三区日本电影| yy111少妇影院| 内射久久人妻| 久久精品狠狠| 欧美极品午夜| 中国国产精品一区| 午夜福利成人在线播放| 人妻视频1区二区| 免费在线观看一级片| 国产在线香蕉视频99下载| 一级高清中文字幕| 在线观看av免费不卡| 亚洲无毛码av| 欧美精品在线视频免费观看| 亚洲精品欧美日韩国产综合在线| 3p人妻少妇精品视频| 天天看片在线播放| 日韩一区二区免费电影| 免费国产片午夜福利美女1000| 全国成人精品123区免费视频| 九七韩国伦理电影| 亚洲欧洲综合成人av一区| 448x成人网在线观看| 经典免费黄色视频| 粗的大的真爽| 91亚洲国产成人久久精品app| 二级毛片免费视频播放| 久久久精品一区二区三区大全| 99re视频在线观看19| 久久久久久99精品国产免费| 成人黄色毛片视频| 亚洲欧美另类激情婷婷综合区| 亚洲黄色美女视频嗯`| 久久久久欧美精品小说| 国产精品女人一区二区三区| 国产精品欧美日本在线观看| 国产精品亚洲a在线观看| av在线观看蜜桃视频| 青青精品国产亚洲av麻豆| 久久久国产大片| 亚洲一区二区三区国产视频| 在线免费看完整版视频| 国产一区二区三区免费观看在线观看免费 | 亚洲国产日韩一区精品| 久久视频在线观看re| 免费在线观看一级片| 99久久精品免费视频| 大奶子美女被乱操| 美女扒开内裤免费| 三级在线免费观看网址| 亚洲日本24小时在线| 国产三级精品三级在线观看| 国产精品国产专区国产三级| 国产免费人成在线视频有码| 成人黄色a级片电影| 六月丁香久草| 99久久成人精品国产果冻传媒| 日韩三级中文字幕在线| 亚洲黄网站在线播放| 香蕉视频精品视频在线 | 高清视频在线观看不卡| 最近在线观看免费完整版高清| 日韩精品久久久久精品| 国产精品极品美女在线观看| 欧美高激情乱码一区| 成人精品一区三区| 久久电影第一页| 亚洲高清成人| 久久久久久国产精品亚洲78| 日本在线av视频播放| 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 免费观看国产av一区二区| 久久亚洲精品久久国产一区二| 亚洲国产精品久久成人| 91精品一区二区三区| 国产精品视频对白刺激| 海贼王黄色本子在线观看| 超碰国产精品久久超碰国产99| 欧美一级免费观看成人| 亚洲av.com在线观看| 能在线观看的av网站| 亚洲,欧美,日韩在线看| 国产最新黄色视频在线观看| 丝袜美腿在线| 俺也去电影网一区二区三区| 越南一级毛片免费播放| 国产片一级卖淫女| 午夜福利免费影视| 亚洲自拍很很在线视频| 久久综合色一本| 极品国产91丝袜高跟精品| 午夜国产超碰福利在线观看| 男女xxoo动图gif| 欧美日韩视频在线观看免费一区二区| 女人的视频播放| 美女扒开内裤在线观看| 久久国产精品性色aⅴ人妻| 久久久国产av天堂| 成年女人大片在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产美女嫩粉极品在线观看免费| 未满十八岁禁看软件免费| 免费人成网ww555d在线| 麻豆精选国产| 中文字幕亚洲欧美在线a | 成年人午夜电影网站| 成年女人wwxx免费| 亚洲自拍av.| 大香蕉久久精品24| 女子被狂操高潮啊的视频在线看| 精品av在线观看国产| 美女视频国产片色| 999精品免费在线视频| 91国内视频一区二区三区| 国产成人一区二区三区影院扒拉 | 成人中文字幕网站在线观看| 一个人免费观看在线高清| 亚洲电影国产成人| 亚洲福利网站在线播放| 女人天堂人禽交av在线观看| 国产精品久久毛| 国产美女高潮呻吟视频免费| 两个人免费观看www视频| 卡家玫瑰金手镯| 女人18水多毛片| 不良人在线观看完整版| 性做久久久久久男女| 亚洲欧美成免费在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 中文日产无限码1区| 日韩特级黄色视频网站| 日韩欧美,国产精品| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放 | 成人aa在线视频电影| 欧美成人午夜大片在线观看| 免费国产黄网站在线观看视频| 亚洲av日韩天堂| 欧美乱码电影在线| a天堂在线观看| 最近2019中文字幕第1页| 欧美日激情久久| 国产亚洲久久久久久久久久| 在线天堂资源网| 女人逼被男人猛艹的视频| 亚洲国产精品国产日韩已满| 左边脸不自觉抽搐| 不用播放器国产啪啪啪在线观看 | 黄色影视在线观看下载| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 小孩一只眼睛抽搐| 亚洲性感久久| 欧美日韩电影免费网站| 啦啦啦视频在线观看8| 9l国产精品久久久久尤物av| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 日本美女丝袜欲啊啊啊| 免费av电影网站在线观看| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产| 午夜写真福利在线观看| 看看国产黄色片| 男人操女人免费观看网站| 91老司机精品福利在线| 桃花免费观看在线完整版| 国产精品九九99久久| 乱码中文字幕一区二区三区| 国产裸体无遮挡免费播放毛| 午夜伦理电影院| 男人的天堂,黄片| 日韩欧美高清大片| 好男人免费观看高清视频| 欧美日韩成人免费网站| 亚洲精品高潮久久久久久| 日韩伊人岛国精品视频| 亚洲激情av男人的天堂| 夜夜摸日日日| 亚洲无限乱码一区二区| 野战惊魂在线| 交换年轻夫妇hd中文字幕| gogo大胆全球裸xxxx图片| 久久香蕉国产线看观看av免费| 亚洲av午夜精品| 久久蜜桃免费看| 国产美女高潮呻吟视频免费| 性xxxx视频在线播放| 国产人久久精品人人人人人爽| 高清一区二区三区大伊香蕉| 久久中文免费字幕| 亚洲综合最大av网站| 青青国产91久久久久久蜜桃| 国产伦理自偷自拍| 日韩v国产v亚洲v精品v| 精品熟女一区二区三区av| 一区二区三区国产av在线观看| 蜜桃香蕉在线| 在线观看黄片视频免费观看| 色哟哟在线观看的免费| 久久久久久精品国产夜夜夜夜夜| 色哟哟网站入口| 国产日韩精品av一区二区三区| 国产一级av最新| 在线观看亚洲中文av| 国产欧洲av精品网站尤物| 非洲黑人性xxxx精品| 国产18在线观看视频| 免费一级a毛片在线播放男男| 原神马影院午夜伦理电影| 亚洲精品国产久久久久| 日韩欧美在线精品一区| 一级片视频观看| 黄片在线不卡av| 精品一区二区三区在线观看| 欧美午夜久久精品另类| aaa级片视频免费在线观看| 日韩在线视频第一区第二区 | 国产成人亚洲综合91精品| 国产一区二区三精品久久久无广告| 成人女人毛片免费观看不卡| 97久久超碰成人精品网页91| 久久日韩第一页| 一级黄片小视频免费看| 亚洲欧美日韩无线乱码| 国产极品熟女内射| hitomi中文字幕在线观看| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产操美女乳头| 黑人狂操欧美| av 天堂亚洲| 在线免费观看成人欧美| 99热只有精品首页| www999内射视频| 久久久久久成人国产免费网站| 电影在线观看完整免费观看网| 蛇妖艳史淫片免费放| 精品国产刺激国语对白| 国产一区二区三区神马影院| 38av影院在线观看| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| 男女爱爱福利视频| 国产精品欧美黄色| 99热这里只有精品4| 思思99热久久精品2019线6| 美女被弄高潮免费视频国产| 国产亚洲老熟女精品| 国产精品av高清| 亚洲男女福利视频| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 十八禁免费在线| 成年女人看午夜毛片| 性色av免费观看| 美女娇喘呻吟喷水啪啪无遮挡| 国产最新黄色视频在线观看| 国产女主播喷水高潮视频| 神马不卡午夜视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 亚洲国产精品综合久久久影院 | 黄色视频免费观看应用下载| 欧美人与禽zoz0性伦交一冫| 免费成熟熟女视频1区| 欧美在线播放www| 人妻av在线影院| 别揉我奶头啊嗯嗯的视频| 思思久久96热在精品国产| 亚洲精品 高清| 99国产精品99久久久久久成人| 精品午夜电影| 好男人在线观看免费高清中字| 天天做夜夜做天天爱| 色哟哟网站入囗| 国产成人久久综合一区| 97青青久在线观看视频| 黑人与亚洲女人av在线免费观看 | 久久久久久久黄色片| 天堂中文资源在线最新版下载| 夜夜操夜夜干夜夜爽| av 电影香蕉| 潮喷大喷水视频| 日韩电影伦理一区二区三区| 久久成人亚洲影视| 色婷婷国产精品综合久久| 国产精品久久久久av片| 亚洲天堂麻豆av网| 99久久精品免费看国| 亚洲国产免费一区二区| 99热这里只有精品动漫| 蜜臀av在线一区尤物| 超级黄色a毛片| 国产视频永久网址| 国产高清视频黄色| 中文字幕在线永久在线| a√天堂 在线| a国产一区二区三区黄色免费电影| 无遮挡十八禁免费网站| 女人口18毛片a毛片| 国产成人在线区| 亚洲av论坛| 一本色道久久久888| 亚洲国产av电影一区二区| 国产日韩av一区二区三区| 在线天堂网www资源| 日韩专区欧美精品| 免费看又黄又爽的黄a级毛片| 亚洲欧美日韩精品三级| 亚洲人成免费观看视频在线| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 日韩黄色av片| 国产精品对白刺激久久久| 一区二区三区视频国产日韩| 午夜福利国产精品不卡 | 大桥未久有码av| 小香蕉av一区二区三区| 国产xxx6乱为| 奇米影视成人精品久久久| 日本妇人成熟片| 久久久久99999热热热国产自拍 | 99亚洲国产综合精品一区| 亚洲av欧美av在线播放| 女生的呻吟视频| 天堂中文8在线最新版| 999小视频网站| av日韩av在线| 午夜影视一区二区三区| 国产成年女人看片免费视频| 国产三级视频在线观看不卡| 久久久久亚洲av国产精| 欧美色播在线| 国产精品久久久久久精品...| 精美人妻视频| 日本姓爱视频mv免费观看| 亚洲欧洲日韩av综合线观看 | videos极品另类xxx| 亚洲视频在线免费播放一区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 成人情色av视频| 一个人日本完整版| 国产三级毛片大全| 日韩亚洲高清中文字幕| 偷拍亚洲另类丝袜| 在线视频99| 国产精品久久久久久精k8| 国产精品毛区av一区二区三区| 国产精品亚洲片夜色在线r| 色哟哟电影网在线观看97| 97在线免费视频观看| 女的被到爽的免费视频| 成年午夜影片久久国产 | 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 日本女人与欧美黑人在线观看| 老鸭窝影院高清在线观看| 免费大片黄在线观看18中文| 女的被到爽的免费视频| 国产videos久久| 国产在线激情小视频| 丝袜中文字幕一区| 老师的诱惑免费观看| 久久神马一区二区三区| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 激情av亚洲一级毛片| av在线亚洲播放| www.av熟女天堂网| 亚洲永久免费高清视频| 毛片内射视频免费| 爱情不是人人可以有 三潭映月| 最近最新2019中文字幕4| 午夜两性视频免费观看| 亚洲人成视频在线观看| 国产av人妻在线| 日韩大尺度av网站在线观看| 国产黄色a级片| 永久免费看黄软件| 熟女视频免费在线| 国产99精品成人午夜在线| 一个人看的www片在线| 91丝袜美腿在线| 蜜臀av亚洲精品久久久久| 成人国内精品久久久久一区| 又黄又爽又色无遮挡18禁网站下| 国产精品自拍av| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 亚洲二区在线观看| 国产精品国产三级国产av′| 久久成人三级一区二区| 六月丁香免费视频| 国产有码视频在线观看| 老司机午夜精品免费| 丁香六月婷婷婷色香五月综合| 日本在线中文免费| 日韩人妻在线影院图片| 毛片免费完整版在线| 成人无h码动漫在线观看网站| 人妻少妇av一区二区三区密| 国产av日韩a∨亚洲av多| 女人18片毛片60分钟18毛片| 99国内精品久久久久久久黑人| 可以在线观看的a站| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 色哟哟又玩又大在线观看| 午夜免费在线影院| 天堂资源最新版在线官网| 乱人伦精品视频在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频91 | 国产精品免费观看国产一级| 波多野结衣一区视频极品| 国产黄视频免费高清| 国产精品不卡区一区二| 两性午夜性刺激视频| 精品人妻va人妻中文字幕| 香蕉网av电影| 女教师免费在线观看电影| 谁有日本网址| 亚洲欧美综合激情一区| 亚洲精品a区一区二区午夜电影| 一本色道av在线播放| 黄色无毒在线网站| 97青青久在线观看视频| 亚洲精品av成人影院| 亚洲va久久久久久久精品| 波多野结衣高清观看| 国产馆熟女一区二区| 亚洲精品91中文字幕波| 成人欧美一区二区三区视频网页| 免费在线观看av的网址| 蜜桃 精品人妻| 中文字幕第一页精品在线观看| 岛国自拍小视频在线观看不卡| 在线v观看一区二区三区| 黑兽中文字幕在线观看| 被黑人艹的视频| 波多野结衣人妻系列产品| 欧美成人伦理电影网站| 人妻精品久久一区| 亚洲国产欧美日韩成人综合| 中文在线天堂资源库| 4hu影院av在线| 69精品国产成av人片软件| 日本视频地址在线| 老司机精品视频一区在线观看| 啦啦啦在线观看视频高清www| 永久在线高清av| 麻豆乱淫一区二区三| 国产成人亚洲综合91精品| 亚洲国产福利成人一区| 欧美日韩 国产精品| 国产精品久久毛片av大全日韩| av伊人丝袜在线| 小sao货就是欠cao视频| 在线播放制服丝袜av| 国产 日韩 欧美 精品| 在线精品国产亚洲av麻豆| 久久九九亚洲精品| 在线播放人成视频免费| 国产视频线路在线观看| 美女污又黄又刺激18禁无遮挡| 好色人妻中文字幕| 小黄片网站在线播放| 亚洲人成在久久综合网站| 男女啪啪啪av免费| 久久久久精品激情视频| 成年女人免费观看视频在线| 亚洲视频制服丝袜中文字幕久播久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽2018 | 免费一级毛片在线播放日本| 国产亚洲精品观看97在线| 岛国视频免费观看| 男人添女人逼视频| 黑人巨大欧美精品一区| 国产精品久久福利网站| 午夜大香蕉网| 国产野战一级片在线看| y11111少妇人妻影院| 国产一区二区欧美激情| 一级特黄牲交大片免费观看| 狠狠搞综合久久| 爱爱视频在线观看国产| 国产福利视频在线免费观看| 国产成人av免费在线播放| videossex极品| 亚洲午夜一区二区三区电影| 国产亚洲精品久久久久久一级| 亚洲视频一区二区三区视频| 一二三四韩国免费视频| 亚洲综合,欧美激情| 欧美日韩精品专区高清| 欧美性高清一区二区三区视频| 黄片www网站| 少妇极品人妻系列视频| 午夜影院国产在线观看| www.久久国产精品| 888黄色毛片| 蜜臀av亚洲精品久久久久| 亚洲国产精品精华液有哪些| 不卡码高清av| 中文字幕欧美在线亚洲| 金梅完整版在线爱的奴| 成人性生交大片免费看中文| a√一区二区三区在线播放| 成人黄片久久久免费观看| 国产人妻丝袜久久久久久| 狠狠久久人人| 午夜福利正片免费看| 三级黄线在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷日日| 一个人在线观看免费短片| 欧美视频在线观看青春草在线看| 99久久精品99久久毛片| 黄片免费在线观看网址| 亚洲欧美专区一区二区| 销魂爱妃夜夜欢h| 在线视频成人网| 国语精品91自产拍在线观看二区| xxoo美女动态图| 免费黄色视频永久在线观看| 国内精品国产成人国产三级网站 | 国产精品久久精品人人人| 女人十八片毛片60分钟| 91中文字幕丝袜| 日本视频免费一区| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| 亚洲三级国产| 18禁能看日本三级| 亚洲国产最新精品在线观看| 欧美激情久久久久性色av| 国产538在线视频一区二区| 高清毛片aaaaaaaaa片| 欧美z00z另类| 精品99视频在线| 午夜 福利 在线观看| 免费无遮挡黄网站| 彩色新中国高清视频在线观看| 可以在线观看的国产视频| 欧美精品一区二区福利视频| 中文字幕在线永久视频小| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡5卡三卡| 国产精品久久久久久86| 人妻精品一区二区视频免费| 毛一卡二卡三卡四卡免费观看| 91亚洲欧美在线观看| 国产精品免费精品一区| 我要看黄色片.| 熟妇高潮精品一区二区三区| 免费看黄片18禁免费网站| 亚洲少妇熟女五十p| jrze国产精品一区二区视频| 光棍天堂在线看片中文字幕| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 40—50岁女人毛片| 午夜一级做a爱片久久毛片| 日韩熟妇av中文字幕久久| 日日摸夜夜添精品人妻有限公司| 欧美激情a成人综合亚洲综合| 久久久久国产精品人妻中出| 久久精品国产亚洲av成人乳| 国产精品网站亚洲发布| 国产a级久久久精品毛片| 亚洲女同精品一区二区久久| 丰满人妻视频一区二区| 丁香在线综合观看| 18禁黄色无遮挡免费| 97超碰人人做人人爽3d| 久久一区二区毛片| 成人av视频免费| 国产老妇一区| 真正的国产av| 麻豆成人久久精品| 国产黄色视频在线免费下载| 最近高清中文字幕一区| 在线视频免费在线| 强行扒开腿插入视频| 午夜亚洲国产理论片中文| 精品国产乱码一区二区三区乱| 国产精品综合色在线| 激情91影院在线观看| 波多野结衣痴女bd| 中文字幕韩日av| av少妇影院| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| 成人动漫av在线免费| 亚洲官网av| avtt天堂网国产精品| 亚洲综合欧美在线| 国产日韩一区二区三区电影| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产精品久久久久久久免费麻豆| 日本高清伦理片| 好男人在线观看视频免费| 国产精品主播午夜福利视频| 成人性免费电影| 亚洲av电影在线看一区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 最新午夜福利在线看片| 国产av自拍亚洲区| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 久久精品国产91久久麻豆自制| 人人人妻人人人妻人人| 国产av精品一区二区6| 99国精品午夜福利视频不卡99| 久1久在线视频精品| 99久久精品国产免看国产一区| 日韩精品美女久久久久av福利| 欧美日韩亚洲一区| 国产乱老熟视频老熟女| 人妻少妇精品专区性色vr| 日本在线电影一区二区三区| 永久黄网站色视免费观看| 免费人成视频x8x8入口.| 在线av久久久| 亚洲综合色偷偷| 美女色黄网站免费观看| 永久免费观看美女| 思思99热久久精品2019线6| 成人永久视频| 97久久国产综合精品女| 精品国产亚洲av一二区在线观看| 亚洲国产日韩欧美视频二区| xxx性欧美在线观看| 亚洲av成人高清在线观看| 丰满熟妇人妻水多屁股大 | 真人抽搐一进一出gif| 麻豆成人久久精品| 欧美人与性动交α欧美精品∵| www精品成人免费小说| 亚洲国产一区在线| 亚洲影院国产精品| 国产三级国产三级在线精品 | 国产精品黄色三级| 看日韩高清av| 成人av国产麻豆| 国产熟女五十路一区二区| 久久香蕉国产线看观看av免费| 男女羞羞的视频免费无遮挡免费| 国产日韩欧美在线观看a| 日韩精品久久久久久久蜜臀| 亚洲免费视频网址| 一级av之午夜影院| 97在线高清视频| 久久人妻av免费看| avav中文字幕在线观看| 日本高清色图| 亚洲天堂av首页 | av老鸭窝在线播放| 成人日韩欧美视频在线观看| 中国黄色视频在线免费观看| 自偷自拍 亚洲色图| 在线天堂网www资源| 一边走一边做| 国产成人精品一区二区20p| 99精品亚洲国产麻豆| 中文字幕无线码一区在线观看 | 亚洲视频国内自拍| 欧美亚洲另类一区色婷婷| 老司机精品在线91| 中文字幕人妻系列熟女hd| 女人被躁高潮免费视频| ⅹxxsexhdvideo欧美| 精品国产一区二区三区四区97| 亚洲av一二在线观看 | 91久久久人妻| 蜜臀久久99精品久久久宅男| 国产精品一区二区三区韩国| 银手镯变成黄色| 美女被视频网站在线观看| 男人扒开添女人的下面视频| 黄片在线不卡av| 欧美性做爰在线观看| 182国产精品久久| 黄色av不卡在线播放| av片在线网站| 国产av亚洲av麻豆| 国产精品久久久久久86| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 美女色黄网站免费观看| 欧美人与性动交a殴美精品| 日韩欧美亚洲国产精品| 免费成人18毛片黄片| 毛片av在线观看| 少妇人妻福利视频| 精品粉嫩国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区不卡| 在线看电影一区二区三区| 少妇人妻福利视频|