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    創建雙擁城市工作計劃樣例十一篇

    時間:2022-05-26 15:28:05

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    創建雙擁城市工作計劃

    篇1

    一、進一步完善城鄉社會救助體系,切實保障和改善困難群眾基本生活

    繼續完善以最低生活保障為基礎,以災民救助、五保供養、醫療救助、低收入家庭認定、流浪乞討人員救助為主要內容,以臨時救助為補充,覆蓋城鄉的社會救助體系,保障和改善困難群眾的基本生活。

    2、完善農村五保供養制度。繼續加強敬老院建設力度,計劃建嵩縣中心敬老院一所,改擴建2所。切實提高敬老院管理和服務水平,組織五保對象足額入住敬老院,對全縣五保對象進行全面普查,把符合五保條件的對象全部納入五保范圍,不斷提高五保對象集中供養率。認真落實市委、市政府確保我市集中供養標準不低于1800元,分散供養標準不低于1100元的要求,保障資金及時足額到位,切實保障五保對象的生活水平。

    3、鞏固和完善城鄉醫療救助制度。加大爭取上級醫療救助資金力度。提高醫療救助的覆蓋率、資金使用率和救助水平。繼續實施城鄉困難群眾補充醫療保險和大病醫前救助制度,搞好與新農合、城鎮居民基本醫療保險的銜接,緩解我縣3.2萬名困難群眾看病難問題。

    4、建立城市低收入家庭認定制度。配合我縣廉租住房、經濟適用房等工作,做好城市低收入家庭廉租住房保障工作,確保符合廉租住房保障條件的申請家庭實現應保盡保。

    二、加強災害應急體系建設,提高災害救助能力

    1、全面貫徹落實《突發事件應對法》和《嵩縣自然災害救助應急預案》,完善救災應急機制,提高減災救災工作水平,確保受災群眾基本生活。

    2、加強救災物資儲備庫建設,擴大救災物資儲備和品種。規范救災款物管理使用制度,確保救災款物安全、合理。

    3、切實抓好農村困難群眾草房、危土窯洞和危土坯房改造工作,緩解農村困難群眾住房難問題。早籌劃、早安排、早動手,完成全縣117戶351間農村困難群眾危房改造任務。

    三、積極發展社會福利和慈善事業,改善和提高孤老、孤兒、孤殘人員的供養水平

    加快發展“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”為重點的社會福利事業,推動補缺型社會福利向適度普惠型社會福利發展。要進一步完善孤兒救助制度,今年要將全縣農村孤兒全部納入五保供養、對所有城市孤兒實行全額低保救助。依法做好兒童收養工作,規范收養行為。要努力改善“三孤”人員居住條件,將孤兒、孤老、孤殘人員住房優先納入危房改造規劃。規范流浪乞討人員救助管理,加強流浪未成年人救助保護,切實解決流浪精神病人、智障人員、危重病人的救助、返鄉和安置難問題。

    加強福利彩票發行管理工作。強化政策指導和工作協調,為福利彩票發行創造良好的工作環境,夯實福彩工作基礎。擴大發行規模,增加發行數量,年內力爭突破1500萬元,為社會福利事業籌集更多的資金。

    加快推進慈善事業發展。認真貫徹落實xx和回良玉副總理在中華慈善大會上的重要講話精神,健全“政府推動、民間運作、社會參與、各方協作”的工作機制,以宣傳推動和政策激勵為主要方式,充分發揮慈善組織作用,更廣泛地動員社會力量參與社會慈善事業。

    四、全面落實和完善雙擁優撫安置政策,保障和維護優撫安置對象的合法權益

    1、要以創建雙擁模范縣活動為載體,推動雙擁工作深入開展。進一步增強全社會的國防意識,不斷加大軍地相互支持力度,深入開展關愛功臣和軍民共建、科技擁軍等活動,推進雙擁政策法規落實。組織開展好慶祝建國60周年期間的擁軍優屬活動和軍休活動,進一步鞏固和發展軍政軍民團結的大好局面。

    2、落實各類優撫對象撫恤補助、軍休人員生活待遇、退役士兵扶持就業補助經費和分散安置的一至四級殘疾退役士兵建房補助經費,確保按標準發放到位。對全縣優撫對象進行全面普查,建立優撫對象數據庫,實現網上業務辦理和報批。落實一至六級殘疾醫療保障制度和重點優撫對象醫療減免政策。推行優撫對象撫恤補助資金社會化發放、殘疾軍人撫恤金“一卡通”工程。 [1]

    3、繼續深化自謀職業、技能培訓和就業服務“三位一體”的退役士兵安置改革,落實自謀職業補助金、技能培訓費、待分配期間生活補助費。加大退役士兵的培訓力度,尤其是加強對城鎮自謀職業退役士兵的培訓,力爭年度內使城鎮自謀職業退役士兵都能得到一次免費技能培訓和技能鑒定,為其有效就業創造條件。為退役士兵就業提供高質量的服務。下大力度推進我縣城鎮退役士兵自謀職業工作,完成市局下達我縣的自謀職業40%的任務。依法做好指令性安置就業工作,重點做好在部隊榮立二等功以上人員和轉業士官的安置,7月底前做好安置的前期準備工作,10月底前安置率要達到95%以上。要認真做好軍休人員服務管理工作,落實軍休人員政治和生活待遇。繼續做好復退軍人穩定工作,及時化解矛盾和隱患,有效處置突發事件,防止復退軍人大規模赴市、省進京上訪。

    五、積極推進農村基層民主和社區建設,探索農村社區建設工作領導體制和工作運行機制

    1、加強農村社區建設。建立健全農村社區服務、社區文化、社區衛生和治安設施,推動農村社區服務體系建設,使廣大農村居民共享改革發展成果,筑牢社會穩定基礎。要統籌推進農村基層群眾自治活動,堅持完善民主管理制度與促進經濟社會發展相結合,實現擴大群眾民利與增強黨和政府有效管理能力有機統一,把農村社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體,發揮農村社區在基層社會穩定中的基礎作用。

    2、完善村民自治制度。認真做好第六屆村委會換屆選舉后“兩委”班子培訓和穩定工作,積極開展村務公開民主管理示范創建活動。推進以村民會議、村民代表會議、村民議事為主要形式的民主決策,以自我教育、自我管理、自我服務為主要目的的民主管理,以村務公開、財務監督、群眾評議為主要內容的民主監督,努力提高村民自治制度化、規范化、程序化水平,落實農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權。

    六、積極應對人口老齡化,加快發展養老服務事業

    要把養老服務事業,作為當前和今后一個時期民政工作一項重大而緊迫的戰略任務,擺上重要工作日程,堅持黨政主導、社會參與、全民參與的方針,加快建立以居家為基礎、社區為依托、機構為補充的養老服務體系。要把養老服務事業列入經濟社會發展規劃,爭取納入政府為民辦實事的“民生工程”。加大對養老服務設施的投入,逐步建立養老服務補貼制度,推行政府購買服務,積極爭取財政對養老服務設施建設的投入,爭取政府面向城鄉孤寡老人、低收入老人及其他有特殊困難老人的收養型、護理型養老機構建設。著手制定嵩縣老年公寓建設規劃,力爭一兩年內建成1個規模較大、功能齊全、服務完善的養老院。完善和落實社會辦養老機構扶持優惠政策,有序推進民辦公助和公建民營。逐步形成黨政主導、民政牽頭、部門配合、社會參與的工作格局,促進老齡事業全面發展,維護老年人的合法權益。

    七、加強社會組織培育發展和監督管理,充分發揮服務社會功能

    繼續堅持培育發展與監督管理并重的方針,切實增強社會組織服務社會功能,發揮社會組織在促進社會和諧中的積極作用。著力發展和培育公益慈善類和城鄉基層社會組織,大力發展教育培訓、醫療衛生、社會福利等類型的民辦非企業單位。進一步完善社會組織登記管理機制,加強行業協會管理,規范行業協會行為,優化我縣經濟發展環境。

    八、加強和改進社會行政事務管理,不斷提升民政公共服務水平

    1、加強行政區劃科學化、規范化、法制化管理,完善行政區劃調整審核論證制度,加大區劃調整力度,完成德亭鄉撤鄉建鎮工作任務。適度開展其他鄉撤鄉建鎮工作,加快我縣城鎮化進程。

    2、繼續推進地名公共服務工程,規范地名標志設置和管理,完成縣城二、三期開發街道命名和地名標志設置工作;大力推進鄉鎮政府駐地地名設標工作,年底前,要有70%的鄉鎮政府駐地完成地名設標工作。推進地名數據庫建設,逐步實現地名信息的網上查詢,拓展地名信息化服務方式和領域。

    3、加強行政區域界線管理工作。認真組織行政區域界線聯合檢查,完成區劃調整后的勘界任務。強化行政區域界線管理,加強界樁管護,依法調處邊界糾紛,開展平安邊界建設,維護邊界地區社會穩定。

    4、加強和改進殯葬改革工作。加大殯葬改革宣傳力度,積極穩妥推進殯葬改革,鞏固和提高火化率,確保完成市下達100%火化率目標任務。防止和化解殯葬改革過程中引發的矛盾和問題。繼續開展平墳擴耕活動,加快農村公益性墓地(骨灰堂)建設,提高農村公益性墓地(骨灰堂)入墓率。積極探索拓展殯

    篇2

    一、報紙宣傳

    1、創先爭優活動宣傳力度加大,影響廣泛。

    2、棚改宣傳聲勢浩大,引起外省媒體關注。

    3、“創模”和“創森”宣傳穩步推進。創建國家環保模范城市和國家森林城市的宣傳按照市里的要求,穩步推進,不斷深入。日報開設了《創建國家環保模范城 打造綠色生態新徐州》和《創建國家森林城市》兩個專欄,及時報道了創建動態,制作刊發了以《創建國家森林城市 建設生態宜居彭城》、《山水彭城 生態徐州》為主題的公益廣告。7月日報共刊發創建稿件20多篇(幅)。

    4、經濟工作宣傳迭起。

    大力宣傳了市委、市政府正在開展的各項中心工作,開設了《決戰“三重一大”主題報道——希望在破冰中啟航》、《走進高鐵新時代》等欄目,主要宣傳報道了 “三重一大”建設、2012年重點城建工程建設、新城區建設、中心商圈建設、高鐵服務區建設、軌道交通規劃、保障性住房建設、“三農”工作、淮海經濟區核心區一體化建設等工作。日報還對我市上半年的經濟工作進行了回顧性宣傳,刊發了《城建重點工程交出靚麗半年卷》、《重大項目超額完成上半年計劃》、《上半年全市經濟運行情況:近半數指標增幅居全省前三》等稿件,對全市干部群眾起到了鼓勁加油的作用。

    5、精神文明建設宣傳不斷深入。

    7月份,主要宣傳報道了“雙擁”工作、軍民共建精神文明、文明徐州好榜樣、創建全國文明城市、“向不文明行為宣戰”等。日報繼續開設了《向不文明行為宣戰·曝光臺》專欄及熱線82345678,接受廣大讀者對城市不文明行為和現象的投訴??l了20多篇(幅)稿件,曝光了種種不文明行為和現象,繼續開設《文明徐州好榜樣·新風》專欄,努力搞好“文明徐州好榜樣”專題宣傳活動。7月共刊發稿件23篇(幅),宣傳了來自民間、基層的“凡人善舉”,褒獎了群眾身邊看得見、信得過、學得著的“平民英雄”,在社會上引起了較大反響。

    6、“創新求發展,實干促振興”主題教育宣傳深入進行。

    篇3

    2012年佳木斯市進行了創建國家園林城市整改部署工作,特別是年初以來把創建園林城市整改工作作為一項系統工程,強化組織領導,精心周密部署,相關部門同時動作。園林處在城鄉建設局的領導下認真履行牽頭職能,根據市委市政府的整體工作部署和住建部《關于國家園林城市評審意見的函》(建辦城函〔2012〕138號)的具體要求,研究出臺了《佳木斯市創建國家園林城市整改實施方案》和《佳木斯市創建國家園林城市整改工作計劃》,扎實有效推進各項整改工作。

    經過一年的努力,各項工作取得明顯效果,市建城區綠化覆蓋率、綠地率、人均公園綠地面積分別達到了40.4%、38.9%和13平方米。綠化覆蓋率比整改前提高了4.37個百分點,綠地率比整改前提高了5.2個百分點,人均公園綠地面積比整改前增加了1.32平方米。2012年11月10日-11日國家園林城整改驗收專家組對佳木斯市創建國家園林城市再次進行實地檢查驗收,對該市創建國家園林城市工作給予充分的肯定。2013年1月住房城鄉建設部命名佳木斯市為“國家園林城市”。2013年5月于長海副市長在北京參加國家園林城授牌儀式,5月18日《中國建設報》中國園林版11版刊登了題為“北國新天府 美麗佳木斯”的文章,對該市創建國家園林城工作進行了報道,進一步提升了佳木斯市的知名度。

    (一)注重保護原生態,以綠色為底蘊,打造特色精品街路。按照“尊重自然,整體協調、景區分明、特色分明的思路”,堅持“綠隨路建、有路皆綠、拓路保綠”的原則,在道路拓寬改造工程中,特別注重原有樹木的利用和保護,把原有的行道樹納入新建道路的綠籬建設中,堅持擴大綠量和實施綠化精品工程并舉,本著“突出重點、合理布局、一街一樹,一路一景”的原則,一方面抓重點、抓特色,把城市主干道綠化統一按園林城市的標準進行改造,重點對和平街、保衛路等行道樹品種不統一的路段的樹木進行了調整,在堅持應用本土樹種的同時保持了各街路的特色。注重加強主干道與城市出入口綠化景觀的協調建設。在長安路、友誼路、城市出入口和城鄉結合部營造四季有景的特色景觀片林,結合街旁游園建設,使園林向鄉鎮延伸,促進城鄉綠化有效鏈接,進一步推動城鄉綠化一體化建設;另一方面抓景觀、抓亮點,充分考慮樹木品種的適生性及樹木規格與周邊景觀的協調性等,注重品種引進和選擇搭配,著力豐富道路變化層次,提高道路綠化標準。在濱江路打造沿江綠化特色景觀,構筑與松花江景觀為一體的濱水景觀帶,進一步提升城市環境質量;加強道路特色綠化建設,在科技大道和安慶街實施精品化工程建設,依靠科學合理規劃設計,采用多層次種植模式,形成了喬、灌、花、草結合,以綠促美的道路綠化格局,打造了色彩豐富、層次分明、生態功能明顯的精品街路。如今,杏林大道,杏花飄香,各種花灌木按季相分布,依次開放;長安西路,色彩斑斕,植物造景高低錯落有致,令人賞心悅目,成為“三季有花、四季有景”的園林景觀大道。

    同時,把各種環境因素對樹木生長產生的影響,特別是病蟲害的發生的時間及防治措施做好詳細記載,為及早防控防止蔓延提供依據,使養護管理工作達到精細化、科學化、專業化。

    (二)注重利用原生態,以文化為底蘊,打造特色濱水景觀和園林景點。在園林城市建設中,佳木斯市堅持與建設節約型社會相結合,力求以最小的消耗換取最大的生態利益。確立了“原有生態綠地、樹木要保護好,原有山水資源、地形要利用好”的綠化建設理念,利用軍隊的廢棄靶場,在保留原有地貌的基礎上,合理規劃建設了以“軍民共建”為主題的雙擁公園;利用廢棄的水源地,建設了以環保生態為理念的綠云公園;至2012年底,全市公園綠地總面積達到840余萬平方米,公園綠地分布合理,大小適中,管理規范,每座公園都有各自的文化內涵。

    佳木斯是一座依江而生、依江而建的“帶狀”城市,蜿蜒秀麗的松花江從佳木斯城市身邊輕輕流過。沿江景觀帶就是依江而建的開放式公園,既是市民休閑、娛樂的場所,也是佳木斯對外展示形象的一個窗口。本著“防洪可安、岸綠可閑、景美可賞”的理念,幾年來,對沿江公園進行了大規模的升級改造,經過精心打造,一條風光秀麗、景色宜人、構思獨特、品位高雅的“十里景觀帶”已然形成,園內植物豐富多樣、郁郁蔥蔥,生態環境優美、休閑功能完善,在優美的自然景觀中融入了一組組蘊含城市歷史文化的主題雕塑,“杏壇孔子講學”、“抗聯英雄”、“東北小延安”、“知青下鄉開墾北大荒”等公園景觀,文化內涵深厚,地域特色鮮明,體現了博大深遠的中國歷史,也體現了佳木斯這座城市前進發展的足跡。這既是防洪工程與園林景觀建設的完美結合,更是一項融合水與城市文化內涵的濱水工程。全長7.6公里的沿江景觀帶, 在打造濱水城市秀麗風光的同時,也成了佳木斯市一張亮麗的城市名片。

    (三)注重迎合原生態,以地域特色為底蘊,凸顯北方園林景觀。為迎合北方城市四季分明的自然氣候特點,市政府通過打造地域特色的節會,凸顯北方城市園林文化,春季舉辦以杏樹、杏花為主題的“三江杏花節”,夏季舉辦以繁榮三江文化,展示城市魅力為主題的“三江國際旅游節”,秋季舉辦以知青文化為主題的“三江知青節”,冬季舉辦以北方冰雪文化為主題的“三江國際潑雪節”,在園林城創建中,以四季節會為特色,著力打造“春有杏花吐芳、夏有荷蓮怒放、秋有菊品飄香、冬有冰雪霧凇”的北方景觀,并以此開展“春賞杏、夏觀荷、秋品菊、冬戲雪”特色活動,全面提升了城市園林景觀品位。

    同時,為了豐富園林文化內涵,佳木斯市已連續幾年著力打造了具有新時代主題特色的五色草景觀造型,由于工藝精細、生動形象,已成為佳木斯市各種園林景觀中宣示文化的一抹亮點,為美化城市增添了靚麗的色彩。

    (四)堅持以人為本,拓展綠化美化空間,著力改善城市生態環境和人居環境。為了豐富城市三維綠化空間,按照“林蔭化、園林化、景觀化、特色化”要求,全面推廣立體綠化。組織推進了沿江路、長安路、友誼路、光復路、站前路、紅旗街、和平街等街路的機關團體、企事業單位及商家對其所轄沿街立面實施立體綠化工作,鼓勵沿街居民陽臺綠化、盆花出戶,并加強對長安立交橋、中山跨線橋、光復跨線橋、西林跨線橋等處橋體及擋土墻立面實施立體綠化,加之公園、街路節點處布設形象各異的五色草立體造型、箱式花卉景觀,進一步豐富了城市三維綠化空間,形成了步步見綠、路路有景,觸景生情的城市綠化格局。

    堅持道路綠化與街旁游園建設并重,進一步提高老城區綠化環境。在推進國家園林城市整改過程中,根據評審意見的要求,結合城市綜合治理和危舊改造,加大市區的園林綠化建設力度,細化工作措施,精心組織實施綠化重點工程。在做好道路綠化建設的基礎上,先后建成悅園、驥馳游園、學府游園等街旁游園19處,新增公園綠地面積8.3萬平方米,促進了城市環境的明顯改善,全面改善了老舊城區人居環境。

    同時鞏固“雙百工程”成果,進一步推進庭院綠化和居住區綠化進程,對于新建庭院和居住區的綠化,堅持科學規范、精心設計,強調大綠量、高品質的標準,突出植物造景,畫龍點睛,建設宜居環境;對于正在改建的單位綠化和小區綠化,抓整治、抓完善,進一步提升單位和小區的整體綠化水平,標準化庭院綠化和花園式住宅小區漸次形成,充分改善生產環境和人居環境。

    佳木斯市是一個具有豐厚文化底蘊的東北重鎮,佳木斯市市委市政府高度重視國家園林城市的工作歷年來對整改意見各級領導都能親自部署,整改措施得力,使得整改工作取得明顯成效;保護樹木的意識突出。無論新建、擴建、改建的街道還是公園綠地、居住區單位庭院原有的大樹都給予了很好的保留并做到了很好的保護。充分體現出了廣大市民對城市綠化重要性的認識非常高;城市綠化非常注重原有生態的保護包括山體、水系做得非常到位。雙擁公園能夠利用原有的山體為依托,王三五河結合河道治理保留了原有水系的同時打造了具有游憩功能的公園;道路綠化具有特色,突出了以鄉土樹種為主、喬灌花草相結合、街路各具特色的街道綠化景觀;養護管理到位。制定了佳木斯市園林植物養護管理標準,做到了綠籬修建整齊、草坪養護到位,全面提升了城市園林綠化景觀效果;非常重視生物多樣性和引種馴化工作。每年園林綠化都根據植物的生態習性適當引進樹木新品種。立體綠化是佳木斯市城市綠化的新亮點;如墻體、圍欄、立交橋橋體的攀緣植物種植、燈桿、掛花特別是立體五色草花壇的應用特色突出、景觀效果良好。

    篇4

    20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作,加壓奮進,努力工作,在各個方面取得了一定的成績,得到了領導的肯定。20xx年將至,為了新一年各項工作的開展,制定如下工作計劃:

    一、拓寬黨建工作思路,打牢基礎建設

    年內新建黨員服務站,完善各項工作機制,以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部,居委會網絡平臺,利用免費博客公開公示兩委會動態,征求居民對社區的意見。

    二、健全組織,加強內部管理

    進一步規范各項工作運行機制,加強內部管理,做到機構健全,制度完善,分工具體,任務明確。

    三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作

    對社區的困難群體給予力所能及的幫助,對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務的工作,開展一幫一扶助活動,定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神,關心軍屬,定時定期走訪。

    四、做好計劃生育、婦聯工作

    以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門。

    五、根據居民的需求和社區的能力,開展豐富多彩的活動,有針對性的開展特色活動。

    在社區內多挖掘文藝骨干,為社區文藝活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用,在社區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區居民創造一個良好的生活環境。

    六、配合辦事處綜合治理中心,做好社區綜合治理工作

    1。建立健全社區各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。

    2。利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針,扎實推進"無毒社區"工作順利完成。

    3。加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規范有序。

    4。認真落實社會治安綜合治理各項措施,無赴區級及區級以上集體上訪。

    七、加大社區的環境衛生整治力度。

    在社區內對不同的人群進行不同的教育,大力宣傳社區內禁止亂推亂放,保護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識,自覺維護社區環境。

    八、勞動保障工作

    1。深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

    2。積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。

    九、統計工作

    積極配合街統計辦的工作,及時完成各項統計任務,按照要求認真填表,確保數字真實有效。

    十、每月向黨政辦提供信息2-3條,及時反映本部門工作。

    社區居委會財務工作計劃

    一、對接手過來的財務帳要認真整理,裝訂、安放。

    二、完善固定資產的管理,積極參與制定的財務計劃。

    三、對每個季度的財務帳要求認真,細心。對每筆帳的來攏去脈填寫清楚。認真核對出納收據,票款。

    四、嚴格按照事業單位會計管理制度,使有限的經費發揮無限的作用。

    五、認真執行區民政局和財政局聯合制定的社區居委會財務管理制度。

    六、社區重大經濟收支,必須由社區組織居支兩委成員和民主理財小組領導、居務公開監督小組領導開會討論決定,并張榜公布。

    社區居委會衛生創建工作計劃

    一、領導高度重視

    一是加強領導,成立以社區主任為組長的除“四害”領導小組。二是認真開展以治理環境為主要內容的愛國衛生運動,組織和發動廣大市民,徹底清掃大街小巷,疏通管道,糞池,清除垃圾污物,消滅衛生死角。三是各單位、各居民家庭要徹底清掃,切實抓好環境清理整治工作。

    二、具體措施

    一是大力抓好除“四害”工作。繼續堅持環境整治為主,藥物消殺為輔,防滅結合的科學除“四害”工作原則。加強環境、垃圾、廁所等藥物噴灑消毒殺蟲工作。大搞室內外環境衛生,徹底消除“四害”的孳生場所。根據上級愛衛會的安排,擬在3月、10月份開展春秋季全市統一滅鼠活動,7月份開展全市統一滅蚊、蠅、蟑螂活動。

    篇5

     

    (一)創新工作方式方法,提高財政管理服務水平

     

    增強工作主動性,顧大局、謀長遠、算活帳,培養務實精神,實現財政職能的兩個轉變:即由被動型財政向主動型財政轉變、由收支型財政向調控型財政轉變。

     

    一是將財政工作從繁雜的事務性工作中解脫出來,主動參與對宏觀經濟的調控和管理,逐步建立和完善全方位、多層次的財政目標體系。

     

    二是實現工作重點從單純的收支管理向宏觀調控轉變。優化支出結構,合理配置財力資源,制定切合實際的財政支持經濟發展增加財政收入的政策;加強對財政、經濟重大問題的研究,積極參與我區產業政策和區域發展規劃的制訂,積極支持投融資體制改革、行政管理體制改革、公務員管理制度改革、事業單位改革等全區各項重大改革,并主動進行經濟形勢分析、經濟運行跟蹤、經濟宏觀管理,不斷拓展和充分發揮財政收、支、管、調的職能作用,促進經濟社會協調發展。

     

    (二)努力加強經濟發展動力,確保財政收入可持續增長

     

    一是堅持服務經濟發展大局,培植新的財源。以科學發展觀為指導,強化發展意識,加快財源建設,壯大地方財政。圍繞推進結構調整、轉變經濟增長方式的要求,采取相應的財政措施,促進重大產業項目建設,支持企業提高核心競爭力;鼓勵建立完善科技創新體系,優化科技資源配置,用好科技三項費用,引導社會資金投入企業技術改造,促進企業科技進步,增強發展后勁;整合政府資助專項資金,重點支持以現代服務業為重點的第三產業發展,積極推進中小企業融資擔保工作,認真落實促進民營經濟發展、鼓勵外貿出口的各項政策措施。

     

    二是進一步完善財稅工作聯席會議制度,健全財稅收入增長監測分析機制,促進收入持續穩定增長。依法加強稅收收入征管,做到應收盡收。

     

    三是完善區街財政體制,強化激勵機制。按照科學、合理、規范和“效率優先、兼顧公平、有所為有所不為”的原則,合理界定各街道財政支出責任,相應調整財政收入劃分體制,嚴格控制街道財政供給人員經費,規范財政轉移支付制度,進一步強化財政體制激勵機制,調動區街兩級培植財源、增加收入的積極性,壯大區街兩級財力,促進全區經濟加快發展。

     

    (三)進一步調整優化財政支出結構,促進經濟社會和諧發展

     

    堅持以民為本,圍繞建立和諧社會的目標,妥善處理經濟、社會各方面的關系,樹立正確的服務觀,維護和實現最廣大人民群眾的根本利益。調整和優化財政支出結構,確保各項事業支出的需要,促進經濟社會協調發展。

     

    抓好農村城市化經費保障工作,確保把各項城市化政策不折不扣地落實到位;增加社會保障投入,切實做好城鄉居民最低生活保障工作,安排好再就業所需經費,擴大就業渠道,落實政府為民辦實事項目,使廣大居民得到更多實惠;繼續實施“科教興區”戰略,在增加教育投入的同時,進一步整合教育資源,加大學校布局調整力度,促進中小學校均衡發展;健全公共衛生事件應急處理的財政保障機制,保證衛生經費依法增長;加強社區建設,完善社區服務功能,加大對基層和社區精神文明創建活動的支持力度;集中財力確保重點項目資金的落實,支持以城市交通和環境保護為重點的城市建設,推進城市環境整治、食品安全管理、社會治安綜合治理等各項工作。

     

    (四)繼續深化財政各項改革,完善財政運行機制

     

    按照構建公共財政體制框架的要求,繼續推進和完善以部門預算、國庫管理、政府采購、收支兩條線等為主要內容的財政支出體制改革。

     

    一是繼續推行部門預算改革。繼續深化以綜合財政預算為核心的預算編制改革,抓好預算內外資金收支統管工作;加強績效管理,對部分單個項目50萬元以上的部門項目支出進行績效評價試點工作,將評價結果作為下一年度部門預算編制的重要依據,通過建立項目預算安排與項目執行效果評價有機聯系的績效評價機制,切實提高預算資金使用的有效性;認真編制政府采購預算。按照修定的“深圳市黨政機關公用設施配置標準”,切實落實采購項目的名稱、數量、資金等,嚴禁超標準采購高檔辦公用品;加強對財政撥款結余資金的管理,在明年的部門預算中,考慮用部門(單位)結余資金安排部分新增項目支出。

     

    二是穩步推進財政國庫管理制度改革,進一步擴大國庫集中支付范圍。圍繞建立國庫單一賬戶體系、規范收入收繳程序和支出撥付程序,取消各類收入過渡性賬戶,健全現代化銀行支付系統;對預算內資金全部實行集中撥付,擴大基本建設資金直接支付范圍,積極探討區會計核算中心向國庫支付中心轉軌,加強國庫管理工作。

     

    三是進一步深化政府采購制度改革。加強政府采購法規政策宣傳,不斷細化采購預算編制,擴大政府采購規模和范圍,嚴格執行集中采購目錄和采購限額標準;完善政府采購網絡,建立專家庫、供應商庫、商品價格信息庫,實現由網下采購逐步向網上采購過渡;依法加強對采購機構的監管,嚴肅處理違規行為,不斷提高采購效率,確保政府采購公平、公正、公開。

     

    四是繼續完善“收支兩條線”管理,加強非稅收入監管。加強行政事業性收費、政府性基金和罰沒收入項目管理,杜絕各種亂收費、亂攤派、亂罰款;加強行政事業單位賬戶管理,將所有各項收費、基金及其它預算外資金全部納入財政預算或專戶管理,全面實行“收支兩條線”;加強財政票據管理,保證應上繳財政收入及時解繳;建立非稅收入征管經費補償及獎勵機制,保證非稅收入及時、足額征收。

     

    (五)強化財政監督,提高依法理財能力

     

    牢固樹立法制觀念,依法行政,依法理財,通過完善各項管理制度,切實加強對財政資金分配、使用、績效評價全過程的監管,規范財政行為,提高資金使用效益。

     

    一是強化預算約束。預算一經批準要嚴格組織實施,非經法定程序不作調整;始終堅持“兩個務必”,反對鋪張浪費,嚴格控制行政事業經費增長,一般性支出繼續實行零增長;繼續完善臨時用款管理辦法,嚴格單位臨時用款管理,規范審批程序,嚴格審核支出標準和范圍。

     

    二是加強專項資金管理,通過加強可行性研究及事前、事中、事后的監督檢查,密切跟蹤資金使用去向,合理評估資金的使用效果,規范資金的撥付管理,糾正截留、擠占和挪用等行為,努力提高財政資金的使用效益。

     

    三是繼續貫徹落實《會計法》,加大《會計法》執行情況的檢查力度,規范會計基礎工作;加強會計人員的繼續教育和培訓,進一步提高會計人員的整體素質和執業水平;進一步完善會計集中核算制度,將區級所有財政全額撥款的行政事業單位納入集中核算范圍,擴大網上帳務查詢系統,全面實行項目核算。

     

    (六)進一步加強干部隊伍建設,提高整體素質

    篇6

    剛才,局黨組各位同志結合各自工作實際,就學習實踐科學發展觀活動中擺查出的問題和不足進行了深入剖析,并對下一步的努力方向進行了明確,十分具體,非常全面。結合學習實踐科學發展觀活動,我談談個人的感受與體會。

    一、通力協作,局領導班子是戰斗力強的團隊

    第一,局領導班子是創新型的團隊。注重在解放思想、學習實踐科學發展觀上帶好頭、做好表率。班子成員強化發展觀念和創新精神,講究科學,遵循規律,以理性的思維深入研究民政工作的新任務,積極謀劃民政事業發展新思路,扎實開展民政工作的新實踐,努力營造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛圍。

    第二,局領導班子是學習型的團隊。注重提高理論素養和學習能力,不斷優化知識結構,增加知識儲量,科學文化素質和理論素養不斷提高,班子整體創新能力不斷加強。

    第三,局領導班子是和諧型的團隊。堅持貫徹民主集中制原則,對于重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等問題,堅持集體商定,保證民主決策、科學決策,減少和避免決策失誤。班子成員之間坦誠相見,密切協作,相互支持,相互寬容,相互信任,形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

    第四,局領導班子是廉潔型的團隊。狠抓黨風廉政建設,從轉變工作作風入手,恪守廉政紀律,打造廉潔型班子。每位班子成員都要保持謙遜、謙讓、謙恭的品質,保持平常、平和、平淡的心態,清醒地認識自己,冷靜地把握自己,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,認真落實黨風廉政建設責任制,嚴于律己,清正廉潔,時時處處起到表率作用。

    第五,局領導班子是務實型的團隊。牢固樹立以民為本的宗旨意識,以改善民生為第一追究,堅持為民辦實事、辦好事、解難事,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,堅決反對形式主義、和弄虛作假,努力做到有高尚的人格,有履職的能力。

    二、扎實工作,全區民政事業得到蓬勃發展

    今年以來特別是全區深入學習實踐科學發展觀活動開展以來,區民政局認真貫徹落實區委、區政府“一二三四五”的工作思路和工作目標,突出重點,統籌兼顧,各項民政工作均實現了開門好。

    (一)圍繞民生之本,認真落實各項保障政策

    繼續保持動態管理下的應保盡保。在申請、審核、審批等方面做到公開、透明、陽光操作,截至目前,全區共保障城市低保對象184人,農村低保對象11500人,城市低保保障標準提高到230元,人均月補差達到120元,農村低保人均月補助提高到40元,居全市前列,一季度共發放低保金6.5萬元。五保供養水平得到明顯提升。制定印發了《××區人民政府辦公室關于大力發展敬老院院辦經濟的意見》,鼓勵各敬老院發展種養殖等生產經營項目,努力增強敬老院經濟實力,減輕區財政投入壓力,改善院民生活環境,五保供養服務水平得到明顯提高,九曲、相公、湯頭3處敬老院順利通過了省一級敬老院的達標驗收。慈善救助活動扎實開展。召開了九曲街道慈善分會成立現場觀摩會議,區、鄉、村慈善網絡逐步建立;認真開展夕陽扶老工程,向敬老院發放食品366箱,為我區貧困(低保)老年人發放彩電20臺;組織開展了“慈心一日捐”活動,區級領導干部現場捐贈,全區上下踴躍捐款,截至目前,共籌集善款23.9萬元。優撫群體權益得到有效保障。完成了全區106名帶病回鄉退伍軍人的身份認定及優撫對象的摸底調查工作;進一步完善了優撫對象醫療保障制度,對優撫對象醫療數據進行了核對,完成了與定點醫院醫療費的兌付工作;對全區重點優撫對象實行了分類參保,為249名1至6級傷殘軍人,下崗失業及城鎮7至10級傷殘軍人、參戰涉核下崗人員辦理了醫療保險籌資及參保,將農村撫恤定補優撫對象納入了新農合醫療保障體系;為5戶重點優撫對象提供了大病醫療救助,較好地解決了優撫對象看病難問題。

    (二)圍繞民生之需,不斷提高民政服務能力

    社區建設向高標準、大規模建設推進。召開了全區民政工作會議,對加快城鄉社區建設工作進行了重點部署安排,以三官廟、彭于埠、九曲店、孟于埠等社區為重點,對全區45個城市社區實行分類管理,整體推進,全面提升城市社區建設管理水平,在3月中旬全省城市和諧社區建設示范單位測評中,我區九曲街道和三官廟社區得到了檢查測評組的高度評價。以全國農村社區建設實驗區為契機,結合土地增減掛鉤試點和農村住房建設、危房改造,擬定了農村社區建設3年規劃,適度擴大農村試點社區數量,逐步推進城鄉社區化管理全覆蓋。加快殯葬服務設施建設。積極協調爭取,簽訂了市殯儀館××分館建設用地合同,一期投資240萬元已到位,將于近期開工建設?;鶎用裾幏痘ㄔO工作初見成效。落實全區民政工作會議精神,各鄉鎮、街道民政辦公室基本解決了“有人辦事、有錢辦事、有地方辦事”的問題,夯實了基層工作基礎。

    (三)圍繞民生之利,努力推進和諧民政建設

    認真做好雙擁工作。擬定了2009年雙擁工作計劃,召開了雙擁座談會,走訪慰問駐軍單位和440戶優撫對象。認真做好了爭創“全省雙擁模范區”二期工程各項工作。殯葬管理規范化建設扎實推進。召開了全區墳墓清理工作會議,制定印發了《××區人民政府辦公室關于進一步做好遷(平)墳工作的通知》,墳墓清理工作進展順利成效明顯,截至目前,全區共遷(平)墳墓11337座。婚姻登記處成為全省規范化建設亮點。按照創建全國婚姻登記機關規范化建設窗口示范單位的要求,不斷加強工作隊伍、工作環境、內部管理、信息化、政務公開等方面的規范化建設,服務水平有了明顯提高,打造了全省工作亮點。1-4月,共依法辦理結婚登記2210對,離婚登記114對,補發結婚證57對。3月,全市婚姻登記處規范化建設現場會在我區召開,區民政局在會上作典型發言。5月,全省婚姻登記員培訓班學員來我區參觀學習。社會組織規范化建設有了新進展。堅持發展與監管并重,積極培育發展農村經濟協會、各類慈善組織和公益性社區民間組織,嚴厲查處非法民間組織及民間組織違法行為,充分發揮社會組織服務群眾、服務社會、服務發展的積極作用,1-4月,共批準籌備社團3家,登記民辦非企業單位3個,注銷民間組織2家,規范發展的社會組織正成為引領我區經濟社會良好發展的重要力量。暢通群眾訴求渠道。開通了“特困救助熱線”,與“行風熱線”一起,成為密切與群眾溝通聯系的紐帶,及時解決群眾困難,有效化解矛盾糾紛,有力促進了社會穩定。截至目前,共參加“行風熱線”6期,接聽“特困救助熱線”電話124個,為民辦事26件。

    三、放眼長遠,深入擺查存在的問題和不足

    每個人都有干好工作的決心和信心,其初衷都是好的,都是對工作負責,對同志負責,但有時工作中難免出現偏差,我想每個人都是在不斷的總結經驗與改正錯誤中取得進步的。下面我剖析一下自己存在的不足之處,請同志們給予指正,以推進工作取得更大成績。

    第一,深入基層調研有待于進一步加強。平時安排工作多,深入基層少,一年來由于事務繁多,沒有充裕的時間深入基層搞調研,對第一手材料的掌握不夠多。今后我要按照實踐科學發展觀的要求,牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現在起多深入基層,多搞調查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握大家的思想動態和要求,一步一個腳印,扎扎實實地做好調研,使工作收到更大的實效。

    第二,對工作要求多,與同志交流少。由于自己的工作習慣和工作作風的原因,對同志們的工作要求過于嚴格,有時個別人還難以理解,甚至造成誤解,今后要按照“五必談”要求,多與班子成員交流,與全體同志交流,共同推進工作的順利開展。

    第三,有時處理問題過于急躁,存有急躁情緒。自已往往認為工作難度不大,加之對單位人員過于信任,總以為他們會把工作做好,但有時卻做不好,這樣有時會著急、并且發火。

    第四,對業務知識的學習掌握需進一步加強。當前工作形勢對我們領導干部的綜合素質提出了很高的要求,所以學習是刻不容緩的事情。但由于工作的原因,自己在政治理論和業務學習方面還顯得不夠,有待于進一步加強。特別是進一步探索學習方法,使學習與工作相互結合、相互促進。

    篇7

    剛才,局黨組各位同志結合各自工作實際,就學習實踐科學發展觀活動中擺查出的問題和不足進行了深入剖析,并對下一步的努力方向進行了明確,十分具體,非常全面。結合學習實踐科學發展觀活動,我談談個人的感受與體會。

    一、通力協作,局領導班子是戰斗力強的團隊

    第一,局領導班子是創新型的團隊。注重在解放思想、學習實踐科學發展觀上帶好頭、做好表率。班子成員強化發展觀念和創新精神,講究科學,遵循規律,以理性的思維深入研究民政工作的新任務,積極謀劃民政事業發展新思路,扎實開展民政工作的新實踐,努力營造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛圍。

    第二,局領導班子是學習型的團隊。注重提高理論素養和學習能力,不斷優化知識結構,增加知識儲量,科學文化素質和理論素養不斷提高,班子整體創新能力不斷加強。

    第三,局領導班子是和諧型的團隊。堅持貫徹民主集中制原則,對于重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等問題,堅持集體商定,保證民主決策、科學決策,減少和避免決策失誤。班子成員之間坦誠相見,密切協作,相互支持,相互寬容,相互信任,形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

    第四,局領導班子是廉潔型的團隊。狠抓黨風廉政建設,從轉變工作作風入手,恪守廉政紀律,打造廉潔型班子。每位班子成員都要保持謙遜、謙讓、謙恭的品質,保持平常、平和、平淡的心態,清醒地認識自己,冷靜地把握自己,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,認真落實黨風廉政建設責任制,嚴于律己,清正廉潔,時時處處起到表率作用。

    第五,局領導班子是務實型的團隊。牢固樹立以民為本的宗旨意識,以改善民生為第一追究,堅持為民辦實事、辦好事、解難事,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,堅決反對形式主義、和弄虛作假,努力做到有高尚的人格,有履職的能力。

    二、扎實工作,全區民政事業得到蓬勃發展

    今年以來特別是全區深入學習實踐科學發展觀活動開展以來,區民政局認真貫徹落實區委、區政府“一二三四五”的工作思路和工作目標,突出重點,統籌兼顧,各項民政工作均實現了開門好。

    (一)圍繞民生之本,認真落實各項保障政策

    繼續保持動態管理下的應保盡保。在申請、審核、審批等方面做到公開、透明、陽光操作,截至目前,全區共保障城市低保對象184人,農村低保對象11500人,城市低保保障標準提高到230元,人均月補差達到120元,農村低保人均月補助提高到40元,居全市前列,一季度共發放低保金6.5萬元。五保供養水平得到明顯提升。制定印發了《××區人民政府辦公室關于大力發展敬老院院辦經濟的意見》,鼓勵各敬老院發展種養殖等生產經營項目,努力增強敬老院經濟實力,減輕區財政投入壓力,改善院民生活環境,五保供養服務水平得到明顯提高,九曲、相公、湯頭3處敬老院順利通過了省一級敬老院的達標驗收。慈善救助活動扎實開展。召開了九曲街道慈善分會成立現場觀摩會議,區、鄉、村慈善網絡逐步建立;認真開展夕陽扶老工程,向敬老院發放食品366箱,為我區貧困(低保)老年人發放彩電20臺;組織開展了“慈心一日捐”活動,區級領導干部現場捐贈,全區上下踴躍捐款,截至目前,共籌集善款23.9萬元。優撫群體權益得到有效保障。完成了全區106名帶病回鄉退伍軍人的身份認定及優撫對象的摸底調查工作;進一步完善了優撫對象醫療保障制度,對優撫對象醫療數據進行了核對,完成了與定點醫院醫療費的兌付工作;對全區重點優撫對象實行了分類參保,為249名1至6級傷殘軍人,下崗失業及城鎮7至10級傷殘軍人、參戰涉核下崗人員辦理了醫療保險籌資及參保,將農村撫恤定補優撫對象納入了新農合醫療保障體系;為5戶重點優撫對象提供了大病醫療救助,較好地解決了優撫對象看病難問題。

    (二)圍繞民生之需,不斷提高民政服務能力

    社區建設向高標準、大規模建設推進。召開了全區民政工作會議,對加快城鄉社區建設工作進行了重點部署安排,以三官廟、彭于埠、九曲店、孟于埠等社區為重點,對全區45個城市社區實行分類管理,整體推進,全面提升城市社區建設管理水平,在3月中旬全省城市和諧社區建設示范單位測評中,我區九曲街道和三官廟社區得到了檢查測評組的高度評價。以全國農村社區建設實驗區為契機,結合土地增減掛鉤試點和農村住房建設、危房改造,擬定了農村社區建設3年規劃,適度擴大農村試點社區數量,逐步推進城鄉社區化管理全覆蓋。加快殯葬服務設施建設。積極協調爭取,簽訂了市殯儀館××分館建設用地合同,一期投資240萬元已到位,將于近期開工建設?;鶎用裾幏痘ㄔO工作初見成效。落實全區民政工作會議精神,各鄉鎮、街道民政辦公室基本解決了“有人辦事、有錢辦事、有地方辦事”的問題,夯實了基層工作基礎。

    (三)圍繞民生之利,努力推進和諧民政建設

    認真做好雙擁工作。擬定了2009年雙擁工作計劃,召開了雙擁座談會,走訪慰問駐軍單位和440戶優撫對象。認真做好了爭創“全省雙擁模范區”二期工程各項工作。殯葬管理規范化建設扎實推進。召開了全區墳墓清理工作會議,制定印發了《××區人民政府辦公室關于進一步做好遷(平)墳工作的通知》,墳墓清理工作進展順利成效明顯,截至目前,全區共遷(平)墳墓11337座。婚姻登記處成為全省規范化建設亮點。按照創建全國婚姻登記機關規范化建設窗口示范單位的要求,不斷加強工作隊伍、工作環境、內部管理、信息化、政務公開等方面的規范化建設,服務水平有了明顯提高,打造了全省工作亮點。1-4月,共依法辦理結婚登記2210對,離婚登記114對,補發結婚證57對。3月,全市婚姻登記處規范化建設現場會在我區召開,區民政局在會上作典型發言。5月,全省婚姻登記員培訓班學員來我區參觀學習。社會組織規范化建設有了新進展。堅持發展與監管并重,積極培育發展農村經濟協會、各類慈善組織和公益性社區民間組織,嚴厲查處非法民間組織及民間組織違法行為,充分發揮社會組織服務群眾、服務社會、服務發展的積極作用,1-4月,共批準籌備社團3家,登記民辦非企業單位3個,注銷民間組織2家,規范發展的社會組織正成為引領我區經濟社會良好發展的重要力量。暢通群眾訴求渠道。開通了“特困救助熱線”,與“行風熱線”一起,成為密切與群眾溝通聯系的紐帶,及時解決群眾困難,有效化解矛盾糾紛,有力促進了社會穩定。截至目前,共參加“行風熱線”6期,接聽“特困救助熱線”電話124個,為民辦事26件。

    三、放眼長遠,深入擺查存在的問題和不足

    每個人都有干好工作的決心和信心,其初衷都是好的,都是對工作負責,對同志負責,但有時工作中難免出現偏差,我想每個人都是在不斷的總結經驗與改正錯誤中取得進步的。下面我剖析一下自己存在的不足之處,請同志們給予指正,以推進工作取得更大成績。

    第一,深入基層調研有待于進一步加強。平時安排工作多,深入基層少,一年來由于事務繁多,沒有充裕的時間深入基層搞調研,對第一手材料的掌握不夠多。今后我要按照實踐科學發展觀的要求,牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現在起多深入基層,多搞調查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握大家的思想動態和要求,一步一個腳印,扎扎實實地做好調研,使工作收到更大的實效。

    第二,對工作要求多,與同志交流少。由于自己的工作習慣和工作作風的原因,對同志們的工作要求過于嚴格,有時個別人還難以理解,甚至造成誤解,今后要按照“五必談”要求,多與班子成員交流,與全體同志交流,共同推進工作的順利開展。

    第三,有時處理問題過于急躁,存有急躁情緒。自已往往認為工作難度不大,加之對單位人員過于信任,總以為他們會把工作做好,但有時卻做不好,這樣有時會著急、并且發火。

    第四,對業務知識的學習掌握需進一步加強。當前工作形勢對我們領導干部的綜合素質提出了很高的要求,所以學習是刻不容緩的事情。但由于工作的原因,自己在政治理論和業務學習方面還顯得不夠,有待于進一步加強。特別是進一步探索學習方法,使學習與工作相互結合、相互促進。

    篇8

    一、指導思想

    深入貫徹落實*大精神,以科學發展觀為指導,以改善人居環境、優化城市空間、提升城市形象為出發點,以創建國家衛生城市和國家生態園林城市為目標,繼續實施重點工程帶動戰略,努力建設總量適宜、分布合理、植物多樣、景觀優美、生態良好、個性鮮明的城市綠化生態體系,進一步改善城鄉人居環境,促進經濟社會可持續發展。

    二、*年城市綠化工作目標任務

    (一)工作目標

    1、*年計劃新增、改造綠地1330公頃(公園綠地300公頃),其中:市重點工程新增、改造綠地930公頃(含綠化荒山533公頃),新城區新增綠地300公頃,各區增綠100公頃(其中公園綠地65公頃)。各區新增綠地包括:*區20公頃(含公園綠地10公頃),*區20公頃(含公園綠地10公頃),*區20公頃(含公園綠地10公頃),*10公頃(含公園綠地5公頃),*經濟開發區30公頃(含公園綠地30公頃)。

    2、大力推廣立體綠化,新增垂直綠化、屋頂綠化2公頃。其中,*區0.5公頃,*區0.5公頃,*區0.5公頃,*0.3公頃,*經濟開發區0.2公頃。

    3、新增市級園林式單位(或居住區)22個,省級園林式單位(或居住區)11個,其中:*區市級6個,省級3個;*區市級6個,省級3個;*區市級6個,省級3個;*市級2個,省級1個;*經濟開發區市級2個,省級1個。

    (二)工作重點

    1、突出重點,打造精品。按照“均衡布局、生態優先,因地制宜、以人為本”的原則,圍繞“山水靚麗工程、道路綠蔭工程、街頭綠園工程、城區增綠美化工程”四大類,重點打造新城區景觀綠地、燕子樓公園敞門增綠、*山東坡生態運動廣場、*湖北大堤景觀改造、和平路東延段景觀道路建設、九里湖生態濕地公園、故黃河風光帶及雙擁碑綠地等精品工程,進一步拓展市民休閑空間,提升城市人居環境質量,提高市民休閑游園便利度和滿意度。

    2、均衡布局,提質增量。各區要對照國家園林城市標準,逐項指標、逐個地塊查漏補缺。要按照市民出行300-500米就有一處公園綠地的要求,繼續通過規劃建綠、拆違拆舊建綠、破墻透綠、垂直增綠、屋頂添綠,進一步均衡市區綠地布局,提高綠地率和綠視率。要加大市區道路兩側及重要節點拆遷力度,留足綠化用地,做精做美街頭游園綠地。同時,按照管理權責,各轄區要加快完善、提升現有道路綠化、街頭游園綠地、小區綠化水平和景觀效果。

    3、規范管理,鞏固成果。市、區兩級綠化管理單位要根據政府明確的權責分工,完善各項考核措施,加大綠化養護考核力度。要制定和完善本單位加強綠化養護管理的具體措施,真正做到機構、人員、經費、措施“四配套”,切實提高綠地養護管理水平,鞏固綠化成果。

    三、考核獎懲

    *年城市綠化工作繼續按照“以獎代補、先干后獎、中標預支、驗收補齊”的原則實施獎罰,市重點辦、財政局、園林局負責日常檢查考核及綜合驗收,考核結果報市政府審定后兌現獎懲。

    (一)考核內容及標準

    1、內容:包括綠地布局及增綠情況、綠化養護、園林式單位(居住區)創建、執法管理、資金財政預算及實際投入情況、綠化工作資(材)料情況等。

    2、標準:

    (1)市區增綠:

    ①時間要求:3月底前完成全年綠化任務的70%以上(其中,各區面上增綠任務要求3月底前全部完成)。

    ②規劃設計:新增或改造綠地要以喬木和大灌木為主,其中常綠喬木占40%;新增各類綠地喬木量不低于5株/100平方米,其中面積在1000平方米以上成片綠地的喬木量不少于10株/100平方米,布局適宜;道路綠化盡可能栽植多排行道樹,沿樹穴、墻角、路邊開闊地要建設塊狀綠地;新建道路兩側綠地寬度要達到15-30米以上,基本形成喬、灌、地被、草坪結合的立體綠地系統;公園綠地要求景觀突出、設施完善、功能齊全。每個區建成1個8-10公頃以上的公園綠地。公共綠地規劃設計圖紙實施前經市園林局審定(其中,2月底前報審70%,3月15日前報審100%)。

    ③喬木品種規格:喬木以*鄉土樹種為主,其中常綠闊葉樹種不少于15%,色葉樹種不少于20%。要廣泛種植市樹銀杏和市花紫薇。新建道路行道樹米徑不小于15厘米,全冠,未截干,確保一級分枝三個以上,枝下高2.8米以上;道路補植樹木規格、品種與原有樹種、規格保持一致;面積在1000平方米以上成片綠地的喬木米徑應不小于8厘米;居住區、單位庭院及其它綠地中喬木米徑不小于8-10厘米;花灌木地徑不小于2.5厘米。

    ④存活率:*年春季施工新植苗木年度成活率、保存率不低于95%;秋冬季施工新植苗木年度保存率98%,次年夏季驗收保存率不低于95%。

    (2)綠化養護:要專門配套資金、機械設備和隊伍,新移交的綠化地段(地塊)全部進行招投標,采取市場化管理;各區、各責任單位要繼續做好轄區范圍內的道路綜合整治和行道樹缺株補植、復壯扶正、整形修剪等工作,及時防治病蟲害,定期澆水、修剪枝葉,適時清除死樹、野藤、枯枝、敗葉,確保行道樹樹形美觀、規格一致、無缺株死樹、無斑禿空地。全年養護考核不合格率低于10%。

    (3)綠化資金:財政有專項綠化建設和管理資金預算,要按照合同規定,1季度前資金到位30%以上;5月份前到位50%以上;12月底前資金全部足額到位。

    (4)園林式單位(居住區)創建:12月10日前全面完成園林式單位、居住區創建任務指標(其中,4月底前完成70%)。

    (5)園林執法管理:各級園林執法部門要嚴肅查處違法毀綠、占綠行為,嚴格控制發案率,案件查處率98%以上,案件辦結率95%以上;無違法行使行政審批許可行為。

    (6)綠化工作資(材)料:建立各類綠化工作臺帳,有完善的綠化工作資(材)料報送制度,及時按要求規范報送綠化工作資(材)料。

    (二)考核辦法綠化考核實行自查、核查和全面檢查相結合的辦法,由項目責任單位將自查情況于每月10號、20號、30號報市重點辦、財政局和園林局;市財政局負責綠化資金的考核,市園林局負責市區增綠建設與養護管理的跟蹤核查,市重點辦負責定期會同有關部門進行全面檢查。檢查考核按照《*年城市綠化工作綜合考核評分表》現場打分。

    (三)獎懲兌現標準

    1、區財政投資建設的計劃內街頭綠地、廣場、公園、道路綠地及附屬綠地等公園綠地按10萬元/公頃、其它綠地按5萬元/公頃的標準給予獎勵;未完成任務的,按同等標準處罰。

    2、各區要將道路綠化補植及其兩側撂荒地的公共綠地建設作為今年面上增綠工作的重點之一,切實建好、管好。今后市政府將不再對其實施以獎代補。

    3、各區新增公共綠地規劃設計方案經市園林局審核后,方可組織招投標。根據招標合同,可預撥中標單位20%的獎勵資金。各區承擔的市政重點綠化工程項目,招標前由市園林局負責前置審查。

    4、園林式單位、居住區創建:對列入市政府*年綠化工作計劃的園林式單位、居住區創建,根據綜合驗收結果,按照省級10000元/個、市級5000元/個的標準給予獎勵;未完成任務的部分按同等標準處罰。

    5、綠化養護及園林執法管理獎懲按相關辦法執行。

    6、考核內容的1-6項指標要全部達標,未達標的,年終城市綜合管理綠化工作考核實行“一票否決制”。

    7、對在綠化工作中表現突出的單位(綠化綜合考核90分以上)和個人給予獎勵。

    四、工作要求

    1、加強領導,狠抓落實。各級、各單位要切實加強組織領導,要建立完善的工作班子。行政主要領導作為綠化工作第一責任人,要親自抓;分管領導具體負責,要全力抓;實行“領導包干分片指揮作戰”和“掛圖作戰”;要建立嚴格責任制,一級抓一級、層層抓落實。

    篇9

    同志們:

    今天,我們召開建設系統“五城同創”動員大會,主要任務是傳達全市“五城同創”動員大會的有關精神,動員系統上下,圍繞“五城同創”目標,迅速行動起來,以飽滿的精神狀態,齊心協力,積極投身到創建工作之/,!/中,進一步統籌城鄉建設,提升城市形象;進一步完善城市功能,美化人居環境;進一步強化城市管理,夯實創建基礎,為把我市建設成為水鄉特色的經濟城、文化城、生態城的現代中等城市而努力奮斗。下面,我圍繞“五城同創”創建工作,講三點意見。

    一、充分認識“五城同創”的重要意義,進一步增強創建工作的自覺性和責任感

    “五城同創”工作是市委、市政府站在全局的高度,順應時代潮流和經濟社會發展規律作出的重要決策;是我市樹立科學發展觀,推進三個文明建設,全面建設小康的現實需要;是我市進一步提升城市形象、優化城市環境的重大舉措;它事關我市的對外形象,事關老百姓的生活質量,事關全市經濟社會快速、協調、可持續發展。作為建設行政主管部門,全系統上下要從樹立和落實科學發展觀的高度,深刻認識“五城同創”的重要意義,努力在三個方面形成共識:

    (一)什么是“五城同創”

    “五城同創”是指在市委、市政府統一領導下,在市創建指揮部的指導協調下,創建省級文明城市、省級園林城市,爭創國家衛生城市、國家環保模范城市和全國雙擁模范城市。根據市創建指揮部的總體部署,我局被列為創建省級園林城市的牽頭部門,同時,我局也是創建省級文明城市、國家衛生城市、國家環保模范城市和全國雙擁模范城市成員單位,這就要求我們將“五城同創”一起動員,統一部署,互相促進,整體推進。進一步統一思想、創新理念;進一步落實責任,加大力度,掀起“五城同創”工作的熱潮。

    (二)為什么要開展“五城同創”

    首先,實施“五城同創”是樹立科學發展觀,推進三個文明協調發展,全面建設小康社會的需要。我們實施“五城同創”工作,就是為了實現三個文明的和諧發展,就是為了全面建設小康社會,這是貫徹落實科學發展觀的具體體現。根據城鄉建設“十一五”規劃,我們提出了把我市建設成為水鄉特色的經濟城、文化城、生態城的現代化中等城市。要實現這一目標,既要在城市建設上有新突破,在城市管理上有新創新,更要在系統三個文明協調發展上有新作為,這是我們謀求長遠發展的必然選擇。許多城市的創建經驗說明,做好創建工作,城市可以樹形象,百姓可以得實惠,企業可以增商機,政府可以立誠信。因此,我們必須從大局出發,把“五城同創”與推進城市建設、強化城市管理工作緊密結合起來,與當前工作緊密結合起來,找準結合點,探索新途徑,真正實現系統三個文明的協調發展。

    其次,實施“五城同創”是提升城市形象,改善投資環境,增強區域競爭力的需要。城市是人類文明進步的產物,也是一個地區文明的標志。隨著改革開放步伐的加快,投資環境的優劣正日益成為一個地區、一個城市能否在激烈的市場競爭中贏得主動、搶占時機的決定性因素。當前,我市正處于一個適應新形勢、迎接新挑戰、增創新優勢、贏得新發展的關鍵時期,能否乘勢而上,再創佳績,關鍵取決于我們的投資環境和區域競爭力。大量事實證明,一個城市的整潔、優美、文明程度,是一種可轉化的生產力要素,是實現經濟持續、快速、健康發展的重要資本。優美舒適的城市環境,朝氣蓬勃的城市形象,對投資者來說是一種最有力的廣告,決定著一個城市開放的程度、層次和水平。因此,開展“五城同創”是提高城市品位,提升城市形象,改善投資環境的一項重要舉措,是加快我市經濟和社會發展的必然選擇。

    第三,實施“五城同創”是改善人居環境,提高廣大人民群眾物質和精神生活質量的需要。開展“五城同創”,把我市建設成基礎設施完善、社會秩序有序、環境整潔優美、生活舒適健康的城市,進一步提高人民群眾的生活質量,改善人居環境,是我們建設部門義不容辭的責任?,F在,隨著社會經濟的發展和人民生活水平的提高,廣大群眾對生活質量和生活環境的要求也越來越高,對城市基礎設施建設、園林綠化水平、環境質量和城市管理工作,都提出了更高的要求。近年來,我市創建省級文明城市,廣大人民是積極擁護、主動參與的,最根本的原因是它適應了人民群眾的需求。而“五城同創”,其標準和要求遠比單項創建要高,必將有助于引導我市人民群眾在提高生活質量的同時,提高自身的文明素質,有助于推動先進的思想觀念、健康的生活方式和優秀的精神文明產品在城鄉傳播。因此,我們一定要以“五城同創”為契機,求真務實,真抓實干,切實解決目前我們城市建設和管理中存在的規劃滯后、建設檔次偏低、管理水平不高、“臟亂差”現象嚴重等問題,最大限度地滿足人民群眾需求,使創建的成果惠及于民。

    第四,實施“五城同創”是轉變職能,強化管理,改進作風,推進工作的客觀需要。創建奪牌絕不是我們的最終目的,而是我們強化管理、改進作風、推動工作的一種有效手段。我們之所以對“五城同創”工作高度重視,就是因為“五城同創”是一個很好的抓手,它可以系統地推動并檢驗我們的各項管理和服務工作。我們絕不能簡單地把“五城同創”看作是爭幾項榮譽、拿幾塊牌子,而要把它作為提高城市文明程度和綜合競爭力的基礎工作去做;也不能把創建工作作為一項孤立的活動、一般性的工作來對待,而要作為推動三個文明建設的重要工程來抓;更不能把創建工作作為形式主義、花架子的“面子工程”,而要從實踐“三個代表”、切實履行部門職能的高度出發,積極投身到“五城同創”工作中來,把它作為可以給人民群眾帶來實惠的“民心工程”來抓。

    第五,“五城同創”工作與城鄉建設事業是息息相關、緊密相

    連的。首先,推進城市建設,加強城市管理是“五城同創”的應有之義。“五城同創”是一項綜合系統工程,涉及社會生活的方方面面,翻開“五城同創”的各項創建指標,我們也不難發現,其中有多項指標與城市建設和管理工作息息相關,可以說城市建設和管理工作是“五城同創”中一個不可分割而又極其重要的組成部分。因此,我們搞“五城同創”,就不能不加強城市建設和管理;我們加強城市建設和管理,也正是為了更好地推動和促進“五城同創”工作,從而為“五城同創”奠定更加堅實的工作基礎。其次,推進城市建設,加強城市管理和“五城同創”的目標是一致的。實施“五城同創”,推進城市建設,加強城市管理,兩者在工作的著力點和具體推進過程中可能會各有側重,或者時序上有先后之分,但其根本目的都是一致的,其最初的出發點和最終的落腳點都是通過各項工作的推動,進一步塑造城市形象、提高城市品位、改善人居環境、提升投資環境,從而促進三個文明協調發展??梢哉f,兩者自始至終都貫穿著以人為本、科學發展、協調發展的思想,兩者都從群眾關心、關注的熱點和難點問題入手,都以群眾滿意、百姓安居樂業為最高準則,兩者的終極目標是不謀而合的。再次,推進城市建設,加強城市管理是推進“五城同創”的當務之急。“五城同創”是一個漸進的過程,我們不可能等所有條件都成熟再去搞創建,也不可能一搞創建所有的問題都解決。因此,我們必須在堅定不移地推進“五城同創”的同時,切實加快城市基礎設施建設,加大城市管理力度。通過不斷推進城市建設,強化城市管理,為“五城同創”積累經驗、爭取主動、贏得時間。(三)開展“五城同創”有哪些有利條件?

    近年來,我們在加強城市建設發展的同時,大力開展黨建、精神文明創建活動,以推進城市化為重點,促進城鄉建設協調發展,為“五城同創”奠定了堅實的基礎。主要表現在:

    一是領導基礎?!拔宄峭瑒摗笔且豁椌C合系統工程。局黨委高度重視,迅速成立了市建設局創建省級文明城市、省級園林城市、國家衛生城市、國家環保模范城市和全國雙擁模范城市領導小組,明確各創建工作的分管負責人,落實了辦公地點和人員。各創建領導小組也進一步明確了分工,建立了專門班子,訂立了創建實施計劃方案。今天,局領導班子成員一起來參加“五城同創”動員大會,本身就體現了對這項工作的高度重視。

    二是物質基礎。投入不是萬能的,但沒有投入是萬萬不能的,對于“五城同創”工作更是如此。我們的基礎設施需要投入,城市管理需要投入,綠化美化需要投入。近年來,我們放開城門搞建設,大力招商引資,積累了豐富的市場化運作經驗,這將為我們實施多元化投入,解決資金難題開辟新的渠道。

    三是工作基礎。經過多年的努力,我市城市建設已形成一定的規模和水準,尤其是近幾年我市一直沒有停止過創建工作,特別是周邊縣市過去開展的省級衛生城市、文明城市的創建工作,形成的一系列行之有效的機制和做法,都給我們開展“五城同創”工作積累了豐富的經驗。此外,通過近幾年的創建,我們的基礎設施正日趨完善,市容市貌已有所改觀,園林綠化水平不斷提高,城市管理愈加規范,這些成果都是我們多年創建所積累起來的。對照“五城同創”的標準,我們只要咬定目標,堅定信心,齊心協力,狠抓落實,創建的目標是可以實現的。

    四是群眾基礎。老百姓歡迎不歡迎、高興不高興,這是我們開展任何工作的一個關鍵。應該說,通過這幾年的城市管理工作,特別是省級文明城市的創建,老百姓的參與意識正日益增強,而我們在市政維修、后街背巷改造、違法建設拆除、小區環境整治、物業管理整頓工作上所取得成效,也得到了老百姓充分肯定。當前,我們城市建設和管理中存在的一些問題,許多市民表現了強烈的創建整治愿望,這正是我們開展“五城同創”的思想基礎和力量源泉。全系統上下一定要堅定信心、形成共識,把“五城同創”作為一項系統工程、實事工程、民心工程和先進性教育的后續工程,全力投入,強勢推進,志在必得,務求必成。

    二、切實把握“五城同創”的目標內容,務求創建實效

    根據市委、市政府的總體部署,我市“五城同創”工作總的指導思想是:以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞“翻番、小康”的發展主題,做到“四堅持、一突出”,即堅持創建為民的宗旨,堅持重建設、重過程、重實效,堅持與有關重點工作相融合,堅持緊緊依靠廣大干部群眾,突出創優美環境、創優良秩序、創優質服務,以此促進全市三個文明建設與和諧社會的構建。

    總體目標是:到20__年,確保建成省級文明城市和省級園林城市;到20__年,力爭創成國家環保模范城市、國家衛生城市和全國雙擁模范城。

    對照創建目標和相關標準,結合我市城市建設和管理工作的現狀,目前,我們建設系統的創建工作還存在著一些差距和不足。歸納起來講,主要表現在五個方面:一是城市規劃有待于進一步加強。城市整體規劃水平滯后,專業規劃不夠完善,規劃管理水平不高,城市需要規劃設計的城市公廁、垃圾中轉站、停車場、城市綠化等明顯不足,滿足不了老百姓日常需求;二是城市基礎設施有待進一步完善。城市化水平不高,城市道路內環外通的快速暢通的道路系統尚未完全形成,城市防洪能力較弱,抵御自然災害能力不強,城市生活污水未能集中處理,影響居民的生活環境;三是城市管理工作有待進一步強化。城市部分路段道路、橋梁等市政設施急需維修,城市建設環境欠佳,非法阻工行為時有發生,違章建筑、亂搭亂建現象依然存在,后街背巷臟亂差現象還比較突出,居民小區公用設施配套不足,物業管理未能全面實施,尤其是未封閉小區沒有物業管理的問題,居民反響很大;四是城市園林綠化水平有待于進一步提高。城市綠化整體發展不平衡,綠化面積總量不足、品位不高,居住區綠地和單位庭院綠地偏少;五是系統軟環境有待于進一步優化。少數同志服務意識不強,工作推諉扯皮,辦事效率不高,整個系統黨風廉政建設特別是廉政教育需要進一步加強。

    針對這些差距和不足,為確保完成各項創建目標,今后3~5年,全系統上下要切實對照創建規劃,在全面部署、全面推進中,重點圍繞以下六個方面開展創建工作,務求取得實效。

    (一)重點圍繞省級園林城市創建,著力提升城市綠化建設和管理水平。

    作為園林城市創建工作的牽頭部門,創建省級園林城市將成為我們創建工作主攻方向。要本著“一年打基礎,兩年見成效,三年保達標”要求,用三年時間,重點建設,迎頭趕上,確保于20__年實現省級園林城市創建目標。依據《江蘇省園林城市評選標準》,省級園林城市的評選共分為六大類47項要求,評選標準重點是考核創建城市在園林綠化規劃、建設、管理方面的水平和成效。為此,我們首先在創建觀念要加以更新,要突破以往把創建省級園林城市簡單等同于種幾棵樹、建幾個公園、布置幾片綠化景觀,而是要在大力實施城區公園綠地、道路河道綠化、居住區綠化、單位綠化、生態防護綠地和生產綠地建設的同時;著力在組織領導、規劃編制、資源與景觀保護、園林綠化管理和園林綠化水平等方面提高創建水平,綠化建設中要充分溶入“水”的靈氣,彰顯“綠”的生氣,提升“文化”內涵。要對照創建評選標準中第六大類四條“一

    票否決”的規定,切實抓好公共綠地建設,結合老城區改造、新區建設和烏巾蕩風景區開發,大面積增加公共綠地,滿足總量要求,提高城市綠化三大指標水平,確保于20__年建成區綠化覆蓋率達到39、綠地率達到34、人均公共綠地面積大于8平方米;要加快建設一批上規模、高質量的城市各類公園和廣場,使市民出行就能步入公共綠色空間;要進一步抓好市區道路和河道綠化,建成一批道路綠化帶、景觀路,使城市道路綠化普及率達到95;要繼續實施好居住區綠化和單位綠化,新建居住小區必須留足綠化面積,開辟休息活動的園地;要積極督促各單位和廣大市民搞好庭院綠化、陽臺綠化、屋頂綠化、墻面綠化和室內綠化,大力發展垂直綠化和立體綠化,不斷開拓綠化空間和視野,提高景觀效果;要高度重視防護綠地、生產綠地的建設,切實保護好古樹名木。要進一步依法行政,強化管理,努力保護綠化成果,認真把好新建、改建和擴建項目的綠化配套審核關,實行綠色圖章制度,加大城市綠化補償費的收取力度,建立健全建設項目綠化工程方案審查,完善管理和施工驗收制度,加強城市綠化的全程跟蹤監察,促使建設項目綠化指標的全面落實,加大行政執法力度,對任意侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化的行為依法予以查處;要按照“管養分離、市場化運作”的要求,不斷加大城市園林綠化養護的改革力度,努力提高城市綠化管理水平。今年,要確保完成84.1公頃綠化任務,重點推進市政廣場、雙梅園、朝陽糊、森林公園等公園建設,尤其是我們園林處,要切實圍繞創建推進目標,扎實推進城市綠化建設。(二)以城市規劃為龍頭,進一步優化城市布局。

    規劃是城市發展的“藍圖”,是我們開展“五城同創”工作重要的依據。我們要從全局和戰略的高度來看待城市規劃設計,做到高起點、高標準、重實施、嚴管理,規劃要一步到位,設計要多出精品。要以規劃為龍頭,用發展的眼光,科學地規劃城市的定位、規模、標準和特色,科學地確立開發和建設時序,產業分布和功能區的劃分,合理預留開發空間,把科學發展觀融入城市發展的各個方面;要深化細化城市總體規劃,進一步提高控制性詳細規劃的覆蓋率,城市近期開發地塊、主要地段和窗口地段都應編制控制性詳細規劃;要盡快完成我市新一輪的城市綠地系統規劃編修評審工作,按照《城市綠線管理辦法》,劃定城市“綠線”管理范圍,切實完善城市“綠色圖章”制度;要努力提高城市規劃實施水平,強化城市規劃的法律地位,嚴格執行《城市規劃法》,落實《城市規劃公示制實施細則》,堅決維護規劃的嚴肅性和權威性,做到“規劃一張圖,審批一支筆,建設一盤棋”,要切實實行“一書兩證”制度,建設項目發證率達100;要繼續推行城市規劃公示制度,通過公示讓公眾了解規劃、參與規劃、監督規劃,切實保障公眾的合法權益。要突出城市景觀亮化的規劃設計工作,對重點路段進行街景整治,清理整頓有礙市容的燈光燈飾,提高城市夜景照明效果,營造出一個多層次、景觀功能與城市環境協調一致的現代水鄉城市夜景觀。20__年要完成香港城、國際華城停車場建設,面積達到5100平方米,要盡快完成城市新區控制性詳細規劃、戴南-張郭小城市總體規劃和村莊整治規劃等三項規劃。20__年要建成西南停車場、五角轉盤停車場、香格里拉停車場、興西停車場,停車場面積達到320__平方米,20__年要建成東外環停車場、開發區停車場、金港停車場,停車場達到面積220__平方米。

    (三)強勢推進城市基礎設施建設,不斷完善城市功能。

    城市基礎設施建設,是“五城”同創的硬件條件和重要載體。作為建設部門,理應擔負起職責,以“五城”同創為標準,以改善城市環境和提高城市品位為主線,以方便市民生活為宗旨,進一步完善城市基礎設施建設,為五城同創工作搭建優良平臺。一是突出重點工程,配套完善基礎設施。今年,在市政工程建設上,我局主要負責9路4橋建設,即米市河路、海池西路北延、經一路北延、水鄉路西延、張家北路、張陽路、西公路(長安路—豐收路)、英武中路、南大街等9路,橫涇河大橋、花園橋、公園路東西小橋等4橋,目前,米市河路、公園駁岸等工程已竣工,海池西路北延、經一路北延、水鄉路西延、張家北路、張陽路、橫涇河大橋、公園路東西小橋等工程正按序時進度抓緊施工,英武中路、南大街、花園橋等工程拆遷到位立即組織實施。同志們,現在已經是九月份了,離年底還有4個月,要完成年度各項市政建設目標時間相當緊迫,任務相當艱巨。我們要切實加強對工程項目建設的組織領導,將各項建設目標直接轉化為全員目標、全員責任,納入到年終考核,把建設項目的實施作為頭等大事來抓。根據市政府要求,我局已經詳細排出了下半年的工程進度,制訂了20__年老城區城建項目進程表。系統上下,尤其是城建科要嚴格對照項目進程表,督促各項目施工單位和責任人加快項目建設進度,每月月底定期將工程實際進度與項目進程表進行對照,尋找存在的問題和不足,采取相應的措施;對于各建設項目進行全過程跟蹤管理,及時了解項目實施進展情況,加強督導檢查工作,加大項目實施整體推進力度。在施工組織管理上要狠下功夫,采取有效措施,制定可行的施工方案,積極倡導科學施工的理念,合理安排施工時間,能平行施工的就平行施工,能立體作業就立體作業,并根據天氣情況和每一天不同的時間段,合理安排施工任務,保證施工全天候進行;要結合項目建設的具體情況,上足人力和機械,時刻盯牢項目建設的每一個環節。同時,要進一步加強質量監管力度,嚴把工程質量關,確保建成精品工程。二是重點圍繞英武中路實施拆遷,穩步推進舊城改造。目前,英武中路一期工程拆遷掃尾和場地清理工作已經結束,8月30日上午市政府召開了英武中路二期拆遷動員大會,正式拉開了英武中路二期拆遷序幕。各位同志,尤其是拆遷辦同志要切實把思想統一到市委、市政府的拆遷工作總體部署上來,把行動落實到迎難而上、攻堅克難中去,要繼續發揚“釘子”精神和負重奮進、連續作戰的拆遷精神,進一步明確工作目標,制定工作計劃,為整體推進拆遷工作鋪平道路;進一步明確責任,分工包干,千方百計提高拆遷工作效率;進一步開拓思路,創新機制,勇于克服困難,破解疑難問題,把拆遷步步推向深入;要本著對人民群眾高度負責的精神,嚴格執行拆遷政策,依法拆遷,陽光操作,不斷提高拆遷補償的透明度,合理補償和安置被拆遷戶,努力做到拆遷工作公平、公正和公開。要進一步規范拆遷行為,有效避免拆遷糾紛,將人性化管理模式貫穿于拆遷工作始終,對困難戶的安置,要在合情合理合法的前提下盡力照顧、傾力幫助,讓他們拆得安心、走得舒心、住得放心。三是切實加大建設經濟適用房和污水處理廠建設力度,將為民辦實事項目落到實處。房改辦要進一步倒排工期,掛圖作戰,趕時間,爭主動,全力抓好經濟適用房建設,年底要確保完成3萬平方米兩房建設目標,要盡快啟動王家塘回遷房建設,要確保明年完成10萬平方米建設目標。今年要完成污水處理廠一期工程及部分管網建設,20__年,要確保生活污水處理≥40,20__年,要繼續推進污水處理廠污水收集管網建設,確保生活污水處理率≥60,20__年要進一步完善污水收集管網建設,確保生活污水處理≥80。四是努力發展公用事業,不斷優化城市綜合服務功能。要繼續推進城市供水事業發展,加強城市供水管理,按照《城市水質標準》,確保水質檢驗項目綜合合格率達100;要以遠期引用長江水、近期引用魯汀河水為目標,按“區域供水規劃”方案,做好各項工作;要強化集中式飲用水水源地保護,確保飲用水水源水質達標率≥96,要繼續推進自來水管網建設,配合新區、開發區建設和舊城改造,大力實施給水管道配套安裝工程,繼續實施“一戶一表”制改造工作,確保城市自來水普及率達100,要切實提高農村新

    建和改擴建自來水廠生產技術水平,積極推進農村二次改水工作。要進一步做大城市管道燃氣規模,加大供氣管道鋪設力度,切實加強燃氣安全生產管理,提高城區天然氣、液化氣使用率、確保城市清潔能源使用率≥50。五是不斷加大旅游開發力度,推進烏巾蕩風景區建設。要圍繞烏巾蕩旅游風景區的開發建設,兼顧市文物古跡的維修保護,努力發展我市旅游業。20__年上半年要確保完成烏巾蕩旅游風景區一期工程建設以及過境公路以南景觀房產、森林公園建設。要推動文物古跡維修工作有序展開,20__年要確保完成李詳故居復建工作,同時,要盡快啟動趙海仙洋樓修建工作。六是統籌城鄉建設事業,科學指導村鎮建設。圍繞社會主義新農村建設,繼續加大以中心鎮為重點的小城鎮建設指導、服務和督查力度,推動小城鎮更快更好地發展;繼續做好小城鎮發展四項規劃,即鎮村布局規劃、小城鎮總體規劃、村莊規劃和各類詳細規劃,繼續突出四項建設,即生產性建設、道路建設、綠化建設和住宅建設,繼續抓好四項重點,即規劃管理、村莊整治、環境改造和創建工作。村建科要重點突出以“六清六建”為核心,以治臟、治亂為重點開展村鎮環境整治工作,大力推廣昌榮等集鎮環境整治成果,積極推進“康居示范村”創建活動。(四)縱深推進城市管理,大力營造綜合環境

    城市管理是“五城”同創工作的著力點和落腳點,省級園林城市、省級文明城市和國家衛生城市驗收標準中對創建城市在城市管理工作上都有著硬性規定,對照這些規定,我們要切實調高管理標準,不斷創新管理機制,進一步落實城市文明創建長效管理責任制度,繼續加大城市管理和市政設施維護力度,將管理重心下移,分年度對城區主次干道和橋梁進行維修,確保城市道路、橋梁設施無缺損,路面平整、完好、整潔、無積水,無明顯坑洼,各類窨井設施完好;繼續加大違法建筑查處力度,切實整治居民小區亂堆亂放現象,把不斷減少直至徹底消除違建作為總體目標,抓好新違建的查處和老違建的拆除,突出歷史遺留問題和市民反映強烈的違建這兩個重點,注重拆遷地段、節假日期間和夜晚三個違建高發地段或時間段,做到有報必查,有查必果,20__年要對市區14條主次干道和30個小區的違章建筑完成調查及統計立案工作,堅持引導自拆,推進依法拆除;繼續加大小區物業管理的整治力度,廣泛開展優秀小區、文明小區、平安小區等各類先進小區創建工作,力求再推出一批具有典型性的,環境優美、設施配套、文明氣息較濃的小區。要逐步開展老住宅區整治工作,加大公用設施配套力度,對未封閉的住宅小區要督促落實物管隊伍,積極穩步地推行物業管理,切實改善市民居住環境。要加快城區老街背巷改造,20__年要對10條以上后街背巷路面及下水道實施改造,讓社會各界和市民滿意。

    (五)強化作風建設,不斷優化發展軟環境。

    發展需要不斷優化軟環境,因此,開展“五城同創”,我們必須大力改進作風,提高行政效率,推進依法行政。近幾年來,我局軟環境建設和行風建設不斷優化,取得了階段性成效,但仍然存在一些不容忽視的問題。對此,我們必須高度重視,采取強有力的措施加以解決,要確保我局軟環境建設在全市橫向比較中取得新進展。一是要切實加強教育引導,進一步強化大局意識和服務意識。要結合“五城同創”,廣泛開展以“三優三滿意”為基本內容的文明機關創建活動,扎實組織“三學三創三推進”主題教育活動,強化黨員干部的理想信念、從政道德和廉潔自律教育,增強加快發展的主體意識,樹立人人都是投資環境的理念,更加自覺地服從服務于發展大局。二是要加大查處力度,堅決制止侵害投資者和群眾合法權益的行為。要組織系統上下認真學習《關于城區一區兩園工業企業收費優惠辦法》、《興化市城市規費征收辦法》和市紀委《關于違法“一區兩園”收費減免優惠政策處理的暫行辦法》等文件精神,進一步增強工作人員依法收費、按規收費的自覺性。對亂收費、亂罰款、亂攤派的案件,局紀委要抓住不放,發現一起,查處一起,并追究單位負責人的相應責任。三是要加強制度建設,進一步規范政務行為。要加大行政審批制度改革力度,壓縮行政審批事項,減少審批環節,提高辦事效率。切實落實服務承諾制,大力推進行政務公開,做到辦事程序和收費公開透明。不斷加大系統新的財務制度、會簽制度、干部人事管理制度、機關行政管理制度、文明創建長效管理制度等五項制度執行力度。要繼續開展“為企業服務”活動。在重點為打造戴南千億級不銹鋼產業群服務的同時,切實與各類企業建立聯系制度,真正達到“你投資我服務,你發展我開路,你困難我幫助,你受益我保護”。要切實幫助各鄉鎮建設業主辦理相關建設手續,組織專門人員對戴南不銹鋼交易城、華爾商業街以及各類招商引資企業采取登門服務,幫助辦理相關建設手續。要繼續開展“爭先創優競賽”活動,按照“環境優良,服務配套,行為規范,辦事公開,遵紀守法,群眾滿意”的要求,開展學先進、樹新風、創一流的文明優質服務活動。要繼續開展“三掛鉤三服務”結對幫扶活動,重點幫扶文峰社區,推進社區建設,要進一步深入基層、深入群眾、深入服務對象,使全系統干部職工受到教育,宗旨意識得到增強,工作作風得到改進,服務能力得到提高,人民群眾得到實惠。

    (六)突出主題教育,大力推進全員素質教育

    提升系統上下全員素質是開展創建工作的一條主線,貫穿于創建的始終。我們要突出重點內容,采取多種形式,提高教育的實效。要大力加強城市精神的培育,進一步弘揚、升華“凝心聚力艱苦創業、寬容誠信、開拓奮進“的興化精神,增強全員的歸屬感、認同感、榮譽感和責任感。要堅持以理想信念為核心,不斷推進以“學習汪東奇、踐行社會主義榮辱觀、爭做誠實守信公民”和“講文明、樹新風”為基本要求的道德實踐活動,廣泛深入開展文明行業、文明單位為主要內容的群眾性文明創建活動,切實在提升全員素質方面取得實效。

    三、切實加強對“五城同創”的組織領導,科學有序的推進創建工作

    “五城同創”不同于以往的單項創建,這是一項全局性的社會系統工程,需要建立強有力的創建工作機制,采取切實可行的推進措施,動員和組織全系統上下圍繞目標、齊心協力,形成創建合力,各項創建任務才能有效的落到實處。

    (一)堅持重點突破,提升創建水平?!拔宄峭瑒摗笔且豁楅L期而艱巨的任務。在整個創建過程中,我們要針對制約發展的突出問題,針對事關創建成敗的主要因素,組織重點突破。要圍繞各項創建目標,抓任務分解,抓計劃制定,抓任務落實,要確保組織推進有條不紊,重點突破富有成效,全系統上下要通過抓重點帶動全年創建任務完成,提升工作水平,掀起創建

    熱潮。(二)堅持全員參與,增強創建合力。我們建設系統的創建工作,職工群眾是創建的主體,開展“五城同創”,必須堅持緊緊依靠職工群眾,充分發動職工群眾,做到全員參與。要充分激發和調動廣大職工群眾參與創建的熱情,把職工群眾的創建積極性引導好、保護好、發揮好。這里特別要強調的是,開展“五城同創”,廣大黨員干部要帶頭,積極投身創建第一線,在最艱苦的崗位、在最棘手的困難面前發揮先鋒模范作用。要通過黨員干部的身體力行,帶動形成全局合力抓創建、萬眾一心保目標的生動局面。

    篇10

    一、考核范圍

    全區各街道所轄區域的環境衛生管理工作。

    二、考核原則

    堅持定任務總量,保經費基數,活工作機制和公開、公平、公正的原則。

    三、考核項目和內容

    (一)月度日??己隧椖亢蛢热?。主要包括:()全區道路清掃保潔;()農貿市場等公共場所周邊衛生;()住宅小區(新村)、背街小巷等居住區環境衛生管理;()城鄉結合部、城市入口處、村居環境衛生管理;()生活垃圾、垃圾桶(房)、果殼箱管護情況;()臨時交辦事項完成情況及市、區督查,媒體曝光所指出問題整改情況等。

    (二)季度階段性考核項目和內容。主要包括:(1)各街道環境衛生管理工作制度和組織建設情況;(2)環衛經費投入和使用情況;(3)重大活動、節假日期間環境衛生應急保障情況;(4)突擊性工作任務完成情況;(5)社會評議和領導評價情況。

    四、考核依據

    依據建設部《城市容貌標準》、《城市環境衛生質量標準 》以及“安徽省級文明城市”、“安徽省級衛生城市”等有關方面的考核規定,借鑒外地經驗做法,界定考核細則,進行量化考核。

    五、考核方式

    按照考核項目、內容和相關要求,考核采取月度日??己?、季度階段性考核和年終考核相結合的辦法,逐項對照評分,同時實行明查與暗查相結合、隨機檢查與跟蹤熱點相結合、專業考核與社會綜合評價相結合、內部通報與媒體曝光相結合的方法,不斷創新環境衛生管理考核機制,努力增強考核工作的公正性、及時性和有效性。

    六、季度考核等級及獎懲辦法

    (一)季度考核結果設為“優秀”、“達標”、“不達標”三個等級,以計分結果評定等級:90分(含)以上為優秀,70分—89分為達標,69分以下為不達標。

    (二)對季度考核為優秀的街道,給予通報表揚并給予獎勵;對季度考核不達標的街道,給予通報批評。

    七、組織領導

    區政府成立由分管區長任組長,區效能辦、區市容局、區直機關工委、區衛生局、區財政局、區政府督辦室等部門和單位負責同志為成員的區環境衛生管理考核領導小組。領導小組辦公室設在區市容局,主要負責考核的實施細則、評分標準、工作計劃、方案等文件的起草;組織開展考核活動;指導、督促對各街道的考核工作。每季度召開一次領導小組會議,研究、部署環境衛生管理工作;每月召開一次街道和環衛專業保潔公司例會,對各街道環境衛生工作情況進行通報。

    八、本考核辦法由區市容局負責解釋,自公布之日起施行。

    區政府對各街道的具體考核實施細則及檢查考核評分標準另行制定。

    區環境衛生管理考核實施細則(試行)

    為加強和全面落實全區環境衛生日常管理工作,加大監督檢查力度,提升城市形象,實現市委、市政府“五城聯創”創建目標,根據《瑯琊區環境衛生管理考核辦法(試行)》,制定本實施細則(試行)。

    一、考核對象:各街道。

    二、考核內容

    主要考核各街道組織、制度體系是否健全、設施建設是否規范、標準要求是否明確、宣傳教育是否充分等內容。

    三、考核辦法

    (一)考核實行月度日??己?、季度階段性考核、年終考核相結合的辦法進行。同時加強對重大活動、節假日期間市容環境衛生應急保障情況及突擊性工作任務完成情況的考核。

    1、月度日??己藢嵭须p百分倒扣分制。由區環境衛生管理考核領導小組辦公室組織人員,采取明察與暗訪相結合方式進行,其中明查分值100分,暗查分值100分。明查每月一次,原則上在每月中旬或重大活動之前進行,受查單位派人參加,考核項目和內容從區環境衛生管理資料數據庫中隨機抽?。话挡橛蓞^考核領導小組辦公室組織有關人員不通知受查單位,原則上每周一次,考核項目和內容可隨機抽樣也可跟蹤熱點。在明查途中對抽樣項目以外發現的問題,一并列入考核范圍,并對照評分標準打分,對暗查中發現的問題,則及時通知被查單位到現場處理,并以月度累計扣分。

    2、季度階段性考核評價實行100分倒扣分制。由區考核領導小組每季度進行一次考核總評。主要是考核環境衛生基礎性工作的管理情況和社會公眾的綜合評價,采取聽取匯報、查臺帳資料、實地查看、隨機抽查的方式進行。季度考核結果按3個月度日常考核結果加權平均百分制合計,其中月度日常考核得分占60%、季度階段性評價部分考核得分占40%。

    3、年終考核結果按加權平均百分制合計,其中月度日??己说梅终?0%、季度階段性評價部分考核得分占40%。

    (二)考核資料的收集和匯總。每次考核都以

    現場記錄、錄像、照片及領導的批示與評價、報紙、圖片等資料為依據。區考核領導小組辦公室對所有資料定期匯總、及時歸檔,特別是對人大代表、政協委員、行風監督員的評價意見,市民群眾的測評結果,市、區領導對環境衛生工作的批示,新聞媒體報道,重大活動、節假日期間保障情況及時收集匯總,作為各街道綜合成績評定的重要依據。(三)月度日常考核、季度階段性考核數量及重點考核區域。南門、西門、北門、瑯琊和清流街道每次不少于4條道路、2個居民生活小區,東門和揚子街道每次不少于2條道路、1個居民生活小區(散住居民生活區以100100平方米為一檢查區域)。城區各重點路段、重點區域、城市入口處為重點考核區域。

    (四)相關要求

    1、考核中,考核人員要實事求是、客觀公正,認真分析發現的問題,對照評分標準,民主評定考核成績,并在考核表上簽字;對在每次考核過程中發現的問題,經確認后,由區考核領導小組辦公室向被查單位發出《限期整改通知書》,限期整改,并跟蹤督辦,同一問題逾期未整改或整改不到位的加倍扣分。

    2、市文明辦明查暗訪所扣分值、市城管行政執法局管理考核所扣分值、新聞媒體及社會各界發現問題所扣的分值,均計入相關街道檔案,作為該街道的考核成績。

    3、考核評分中,凡有扣分幅度的項目和內容,區考核領導小組辦公室視問題嚴重程度,集體決定扣分分值。

    4、考核情況每月以簡報形式送區有關領導、相關部門和被考核單位,同時通過政府網站或其他形式向社會公布,接受社會各界及廣大市民的監督。

    四、扣分標準

    (一)組織體系及保障措施方面

    1 、組織制度保障情況。街道環境衛生管理組織機構健全;年初未制定工作計劃和方案;管理制度不健全(包括街道、社區和環衛專業隊各類人員的職責、管理辦法、責任劃分、并層層簽定目標責任書);考核辦法未細化、量化到各類人員,各類人員的獎懲措施不明確,且未當月兌現;建立臺帳資料。以上缺一項扣0.5分。

    2、經費投入保障落實到位情況。街道對區下撥的衛生經費未全部用于環境衛生管理的,扣2分;未建立正常衛生經費配套投入的,扣1分;未建立環衛經費科目的,扣1分;經費使用情況不按財務有關規定執行,審批手續不完善、使用不符合要求的,視情扣2分。

    3、創建宣傳氛圍情況。街道創建氛圍不濃、居民創建知曉率不高、創建工作創新意識不強的,扣1分;受到省、市政府及相關部門通報批評,每次扣2分;被省、市新聞媒體負面報道且情況屬實,每次扣2分。

    (二)道路清掃方面

    1、未能按時結束路段清掃任務,每一個作業范圍,扣1分。

    2、清掃不徹底,有漏掃、浮灰重、衛生死角的,每處扣0.5分;清掃后路段有明顯石頭瓦片、漏堆未清的,每處扣0.5分;路段有污水和積水未清掃的,每處扣0.5分。

    3、清掃過程中將灰塵泥沙掃入河道、下水道和堆放在綠化帶內的,每處扣1分。

    (三)垃圾清運方面

    1、垃圾箱(池)垃圾未能及時清運的,每次扣0.5分;垃圾箱(池)周圍2米范圍內有生活垃圾或雜物的,每處扣0.5分

    2、垃圾不送入垃圾中轉站、隨意亂扔亂倒、清運途中發生人為二次污染的,每次扣0.5分。

    3、在垃圾堆放點、垃圾箱內或者其他地方焚燒垃圾的,每處扣1分。

    4、拒絕收集門面、住戶的生活垃圾,一次扣1分。

    (四)衛生保潔方面

    1、車輛行駛或渣土運輸過程中產生的微量垃圾未能及時清除的,一次扣0.5分。

    2、垃圾板車或垃圾箱(池)外表未清潔的,一次扣0.5分;路段上果皮箱、垃圾箱未能按時清理的,一次扣0.5分。

    3、道路保潔不到位,發現可視垃圾的,一次扣0.5分。

    (五)管理方面

    1、環衛人員上崗時未穿著標志服裝、聚堆閑聊;清掃保潔時間上班有脫崗的,每人次扣0.5分。

    2、無正當理由與行人和門面業主發生糾紛,每人次扣0.5分。

    3、路段承包人或清掃保潔人員未能按督查人員要求整改存在問題、不服從督查人員管理,一次扣2分。

    4、聘用人員無正當理由到市政府或區政府上訪,一次扣3分。

    五、考核獎懲

    1、設立環境衛生考核獎勵資金。對每月考核達到優秀的,其中南門、西門、北門、瑯琊和清流街道每月獎勵元,東門和揚子街道每月獎勵1000元,按季度進行兌現。

    2、南門、西門、北門、瑯琊和清流街道每少得1分折核20元扣除,東門和揚子街道每少得1分折核10元扣除,分值扣完為止,不計負分。

    六、檢查考核實施過程中,遇有特殊情況,由區環境衛生管理考核領導小組辦公室提出具體意見,報區環境衛生管理考核領導小組研究議定。

    七、本實施細則由區市容局負責解釋,自公布之日起施行。

    瑯琊區城區環境衛生質量標準

    為統一道路清掃和保潔質量標準,提高城市環境衛生水平,更好地適應我區經濟、社會和文化發展的要求,依據國家建設部《城市環境衛生質量標準》和《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》等相關規定,結合本區實際,制定本標準。

    一、道路保潔范圍

    車行道、人行道、橋梁道路、高架橋、立交橋、人行過街天橋和居住區街巷道路及其他設施等。

    二、道路等級劃分

    一級清掃保潔道路:南譙北路、天長路、瑯琊路、瑯琊古道、育新路、鳳凰路、西門子路、火車站廣場。

    二級清掃保潔道路:豐樂北路、豐樂南路、西澗路、定遠路、紫薇北路、來安路、鳳陽路、清流路、明光路、雙擁路、四牌樓街、建設路、

    南譙南路、老環城路、環滁西路、揚子西路、三里亭路、體育路、湖心路、衛校巷、花園街。三級清掃保潔道路:菱溪路、創業北路、老創業路、紫薇南路、緯四路、揚子東路、文德街、古馬路、三八巷、忠佑巷、四合路。

    四級清掃保潔道路:東外環路緯五路至紫薇南路段,營房路揚子轉盤至明光來安路口段、水庫路、花亭路和東門、南門、西門、北門、瑯琊、清流、揚子街道其他居住區街巷道路。

    三、道路清掃保潔的通用質量要求

    1、正常作業時間:上午6:00至10:00,下午13:30至17:30,遇到特殊時期另行通知。二班制工作時間:清掃時間上午5:00至8:00,下午12:00至15:00;保潔時間上午8:00至12:00,下午15:00至18:00,晚上18:00至21:00,夏季高峰期重點地段晚間保潔時間根據實際需要臨時通知。

    每日的普掃作業應在早上7點鐘前結束,路面垃圾收集在7:40前結束,下午普掃夏季在4點鐘前結束。春、秋、冬季3點鐘前結束,其余時間為保潔時間,普掃作業做到車行道、人行道、邊溝、下水道、樹穴等無存留垃圾。

    2、普掃保潔路面遺留廢棄物控制指標。在同一單位長度內,不得超過各單項廢棄物總數的50%。

    保潔

    等級 果皮

    片/1000m2 紙屑塑膜

    片/1000m2 煙蒂

    個/1000m2 痰跡

    處/1000m2 污水

    m2/1000m2 碎石瓦片

    個/1000m2 零星垃圾堆

    片/1000m2

    一級 ≤4 ≤4 ≤4 ≤4 無 ≤1 無

    二級 ≤6 ≤6 ≤8 ≤8 ≤0.5 ≤2 無

    三級 ≤8 ≤10 ≤10 ≤10 ≤1.5 ≤6 無

    四級 ≤10 ≤12 ≤15 ≤15 ≤2.0 ≤8 ≤1

    四、道路保潔標準質量要求

    1、一級保潔:指人流量大的繁華路段,要求全天巡回保潔,路面應見本色。

    2、二級保潔:指主要路段,要求巡回保潔,路面基本見本色。

    3、三級保潔:要求定時保潔,每日普掃2次,上午、下午各一次。

    4、四級保潔:要求每天普掃1次,部分路段實行定時保潔。

    五、橋面、人行地道的地面清掃保潔質量應與所連接的道路保潔質量標準相同。階梯、扶手應干凈。

    六、廣場清掃保潔質量與所確定的道路等級保潔質量標準一致,符合地面清潔無明顯灰沙和污物,無人畜糞便。

    七、垃圾箱(池)、廢物箱內的垃圾應及時清除,并定時清洗箱體,廢物箱周圍2米地面范圍無存留垃圾和雜物。

    八、路面清掃的垃圾應及時收集裝運,不得遺漏,不得堆放在路邊。

    篇11

    200*年是市委、市政府確定的“基層基礎年”和“城市管理年”,區政府城市管理年活動方案已涵蓋了我局大部分主要工作,因此,做好“城市管理年”的各項工作對圓滿完成全年工作任務就顯得尤為重要。為此,我局牢牢抓住“城市管理年”這條主線,多次動員部署,層層分解工作任務、確保任務落實到崗位、細化到人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,我局大力實施“責任風暴”、“治庸計劃”,強化月度量化考核制度,實行“買單制”和責任倒查機制,為工作人員戴上了“緊箍咒”,進一步提高了他們的責任心。

    二、實施“四大工程”

    在城市管理年工作中,我局以“科學、嚴格、精細、長效”為指導,以改善和優化人居環境為目標,深入開展以整治架空管線為主的“城中村”和社區環境綜合整治工程、以提高城市管理現代化水平為目的的數字化城市管理工程、以全面優化城市生態環境、增強城市可持續發展能力為目標的全國“生態園林城市”創建工程和以全面提升環境質量水平為目的的“國家生態區”創建工程等“四項工程”建設活動,各項工作進展順利,部分工作已取得明顯成效。

    (一)城中村和社區環境綜合整治成效明顯

    開展以整治架空管線為主的“城中村”和社區環境綜合整治工程是城市管理年重點工作之一。20*我區的目標是完成全區“城中村”和80%社區的達標創建任務,即在200*年11個“城中村”創建達標的基礎上,再完成16個“城中村”和15個社區的創建達標任務。

    為確保創建工作的順利完成,各街道辦按照市主管部門的要求和區政府的部署,積極主動地開展架空管線專項整治,并取得明顯成效。在4月7日召開的深圳市“基層基礎年”及“城市管理年”動員大會上,海山街道辦事處成為全市唯一受表彰的達標街道辦事處。目前,我區已有3個達標辦事處,完成率為75%,12個達標社區,完成率為70%,24個達標村,完成率為89%。

    (二)數字化城管建設任務基本完成

    經過半年多緊張有序的工作,我區數字化城管建設已基本完成,于6月28日順利實現與市數字化城管系統連通上線試運行,五個多月來,整個系統運行良好,截至12月31日,我區數字化城管立案總數24922宗,結案24501宗,結案率98.31%,城管監督員人均案件上報數和結案率均居特區內四區前列。

    為加強對數字化城管監督員的管理,提高工作效率,我局出臺了《鹽田區數字化城市管理監督員管理暫行規定》、《鹽田區數字化城市管理監督員裝備管理暫行規定》、《鹽田區數字化城管監督員量化考核暫行規定》等規章制度,堅持以制度管人。制定了城管監督員工作崗位職責、操作規范、用語規范等相關規定,并創新考核機制,以街道辦為單位將全區劃分為4個片區,每個片區設立專職負責人1名,全區劃分為17個工作網格,每個網格內配備2-4名城管監督員,以兩個工作網格為單位設立工作小組,實行中心負責人—片區負責人—小組長—組員逐級考核制度,實踐證明,這種考核方式是科學合理的。

    (三)生態園林城市創建工作順利推進

    全國生態園林城市基本指標包括城市生態環境、城市生活環境、城市基礎設施三大類共19項,標準非常高。我局有針對性地開展了如下幾項工作:一是制定了《鹽田區創建國家生態園林城市工作方案》,組織學習了國家生態園林城市標準,對基本指標的19項標準值進行了認真對照核查;二是認真學習市、區工作方案,分解細化工作,將任務分解到各職能部門,并抓好責任目標的落實;三是積極配合市創建辦做好各項基礎資料統計工作,各項指標已經達到創建要求。

    (四)國家生態區建設取得階段性成果

    生態區規劃已通過區政府常務會議和區人大審定,并頒布實施。積極協調各單位根據規劃目標制定計劃,倒排工期,對主要問題開展專項整治,推進30項重點項目建設,并編制了一套共9本的“生態區宣傳小冊子”,做好宣傳發動和組織實施工作,完成了生態區建設階段性總結報告。目前,各項指標已達到了驗收標準,重點項目完成投資3.0044億元,達到計劃投資的91%,基本具備了考核驗收條件。

    三、重點做好四方面工作

    (一)加快建設,強化管理,城區形象和品位大幅度提升

    1、綠化建設工作進展順利。已完成第一批3個項目、第二批2個項目大樹種植工程的施工,完成投資400萬。第三批5個項目正準備招標前期工作,2007年上半年完成共1000萬的投資計劃;完成了鹽田街道片區第一批5個街頭綠地(社區公園)的施工,并投入使用;沙頭角云深處路口街頭綠地已進場施工,預計明年春節前完成;完成了廣場南鵬灣工業區拆建地67000平方米的綠化工程;已完成市城管局投資的2個社區公園建設施工圖紙編制,正準備招投標,預計年內動工,2007年春節前完工;完成了東海道綠化改造Ⅱ標、海山公園升級改造工程立項,正在辦理標底審核,計劃年內動工;正在進行小梅沙生態公園建設的方案設計;正在辦理雙擁公園景觀改造發包手續。

    2、市政工程建設扎實推進。有路無燈、有燈不亮工程進展順利,已完成沙頭角鎮外、沙頭角鎮內、海山、梅沙4個片區37條小區道路的整治任務,鹽田街道轄區13條小區道路路燈整治工程已完成招標工作,預計12月底動工,2007年春節前完成;三洲田公路照明工程主路部分全面竣工,并初步通過市路燈部門的移交驗收,正加緊辦理移交有關手續。三坪段照明工程已完工并亮燈,正進行驗收并辦理移交等工作;東和公園地下停車庫通過消防驗收,并投入使用;內湖湖底防滲工程正加緊標底審核,即將進入招標程序;協助市工務署、區工務局、深水集團以及施工單位完成了鹽梅共同溝項目的驗收、總調試等工作,共同溝已正式投入使用;進一步做好全區導向系統規劃設計方案的修改及東海岸路燈箱變的遷移工作。

    3、高質量完成環境營造任務。完成了2006年度迎春花市、元旦、五一、國慶擺花工作;完成了節日擺花的公開招標工作;及時更換了7個花壇的花草;完成了鳳凰廣場、東和公園、古塔公園、官路嚇街頭綠地以及天浩商住樓等地的環境整治。

    4、綠化養護工作進一步加強。首次將全區的市政公共綠化分成6個標段進行全面公開招標,確定養護單位。從養護情況看,公共綠化的養護管理得到了進一步加強,標段之間的良性競爭機制基本形成,管理水平有了提高。完善、健全了綠化養護管理制度,修訂了公共綠化檢查考核驗收辦法,加大了扣罰力度,實行末位淘汰制度。解決了非市政道路綠化的養護經費問題。

    5、積極完成其他工作。完成了對公益廣告牌的加固工作。完成了鹽田特檢站文化長廊建設及采購任務。完成了大梅沙海濱公園管理紅線以及土地托管相關工作。協調水務集團對深鹽路、梅沙、井頭、消防隊、內湖等11處冒污水進行了治理。協調道橋部門對官路嚇、沙深路、鹽田路、北山等19處道路及人行道進行了整治。協調區工務局對海濤花園、北山道、海景路等8處被破壞的綠化進行了恢復。協調農林水、渠道管理所對所有河道、排洪溝、邊溝進行了清理。

    (二)深化改革,完善設施,環衛工作開創新局面

    1、“雙賽”活動深入開展。一是加強組織領導。按照區“雙賽”領導小組的部署,我局、各街道辦和環衛所均成立了“雙賽”領導小組辦公室,加強對“雙賽”活動的組織、協調,調動各責任單位的工作主動性,形成時時有人管,事事有落實的良好工作氛圍,推動“雙賽”活動的順利開展。二是強化監督檢查。嚴格執行市容環境衛生層級檢評、巡查、街道每周環衛工作例會、每月檢查情況通報等制度。同時,為進一步加大監督管理力度,從5月1日起,“雙賽”辦實行夜間巡查、節假日值班巡查和月末城管系統集中巡查制度,將巡查發現的問題納入當月“雙賽”檢評扣分事項,落實責任單位,指定專人跟蹤督辦,確保整治效果。三是完善考核辦法。修改和完善了鹽田市容環衛杯競賽活動方案和檢查評分辦法、市政道路及城中村清掃保潔考核標準,制定了垃圾收運和公廁管理檢查考核辦法,有效解決了轄區暴露垃圾多、夜間環境衛生差、垃圾在小區或垃圾站內堆放過夜等問題。

    2、環衛設施建設和環衛體制改革步伐加快。我局新建壓縮式垃圾站7座。其中小梅沙、工業東街、東和、園林、鹽田四村、鹽田老街垃圾站已投入使用。大梅沙月光花園垃圾站改造項目已進入方案報批階段,年內可動工興建。完成了全區39座環衛工具房的更新建設(其中20個為移動式、19個為土建式)。通過招標方式購置了18個垃圾壓縮箱,采購了12個垃圾站除臭設施,預計元旦前完成全部安裝任務。

    繼市政道路清掃保潔實行市場化運作后,又通過公開招標將全區垃圾清運服務及公廁管理工作推向市場。自5月1日起,全區垃圾清運和公廁管理全部由專業服務公司接管。至此,我區基本實現環衛作業市場化和干管分離的目標。環衛作業市場化改革后,我區的環境衛生保持在較高水平,再次以全市第一名的成績獲得“鵬城市容環衛杯”競賽優勝杯。

    3、國家衛生城市創建成果得到鞏固。一是加強對迎檢工作的組織協調。成立了迎檢工作領導小組和辦公室,指導各單位、居民群眾開展自查、自評、自糾。成立了區、街道迎檢工作督辦小組,督促各單位落實迎檢任務,共發出督辦通知書300多份,整治衛生問題600多個。二是積極開展滅蚊達標創建活動。根據《鹽田區滅蚊達標工作方案》要求,開展蚊類孳生地的普查登記和整治,投入150萬元完成政府投資部分“四害”防治基礎設施建設。積極開展全民滅蚊活動,投入60萬元用于除四害日常消殺工作。通過廣泛宣傳,加強管理,我區順利通過國家衛生城市復查和滅蚊達標考核驗收。三是積極開展衛生單位、衛生村創建工作。共建成省級衛生村2個、深圳市行業最佳衛生單位4個、行業衛生標兵單位2個、區級衛生單位4個。并推薦大梅沙海濱公園參加國家衛生先進單位評選,目前,申報工作已完成,并進入迎檢階段。

    (三)加大投入,加強治理,轄區生態環境進一步改善

    1、大力推進水環境治理工程建設。積極推進“水環境綜合治理示范區”創建工作,已經完成了水環境治理工作自查報告。沙頭角灣清淤工程已于11月開始施工,計劃07年2月完工。三洲田10個污水處理站項目中,5個已建成,正在申請有關部門驗收,另外4個正在緊張施工,計劃春節前投入使用。

    2、通過了環保模范城市復查。根據全市統一部署,結合我區實際,制定了迎檢工作方案,明確了各部門的工作職責,順利完成各項迎檢任務,得到市有關部門的充分肯定。特別是鹽田河的治理成效受到國家環保總局領導的表揚,為我市順利通過環保模范城復查作出了貢獻。

    3、環保宣傳工作邁上新臺階。全區全部申報單位通過市創綠辦考評,獲得市級“綠色單位”稱號,90%以上中小學建成市級綠色學校。東海岸社區和海濤社區已申報省級生態社區,并通過了市專家考評組的考核。還開展了形式多樣的環保宣傳月活動,開通了環保博客,及時反映我區動態,提高了市民環保意識,環境文明風尚蔚然成風,李馬奇被評為我市第二屆“環保市民”。

    4、積極構建生態預警體系。組織專家制訂了《鹽田區突發環境污染事件應急預案》和《鹽田區環保局突發環境污染事件應急預案》,有針對性地編制了港口、道路和黃金珠寶行業突發環境污染事件應急預案,明確了各單位和部門的職責,形成協調、快速、有效的應急處理機制。組織處置了鹽田港后方陸域廢棄化學染料,協調處理了鹽田港漏油污染應急事件,協助區安監會開展黃金珠寶行業評估。

    5、加大環境污染整治力度。組織、協助區有關部門開展大梅沙內湖污染整治調查、鹽田污水處理廠環境監察、水源保護區環境監察等多項環境整治活動,解決了一批難度大、困擾久的環境污染問題。

    6、圓滿完成環境監測任務。開展了降塵、硫酸鹽化速率、總懸浮顆粒物、區內主要飲用水源水質、近海水質、醫院廢水、自來水尾水、重點污染源監督等常規監測工作;順利完成區域環境噪聲和交通干線噪聲監測及煙塵控制區復測等城考任務;以提高環境監測能力為目標,以質量體系建設為內在動力,對原有的質量體系進行了補充、修訂和完善,提高了質量體系的運行水平,促進了環境監測工作的規范化、標準化。

    7、排污費征收工作進展順利。嚴格按照《排污費征收使用管理條例》的規定,依法征收轄區內排污單位的超標排污費,并對2005年度未繳納排污費的經營單位進行了追繳。共發出繳費通知書264份,征收戶數88家,征收排污費49.2萬元。同時,全面推行污染物排放許可證制度,全年共組織檢查45次,責令78家未及時辦理排污許可證和年審的經營單位補辦了環保手續,核發排污許可證137份。

    8、環境監理工作邁上新臺階。把事前監督作為環境監理工作的重頭戲,加強污染隱患的排查,圍繞廢水、廢氣、環境噪聲等污染源開展專項執法檢查:一是開展危險廢物和廢物產生源普查,檢查了3家醫院、17家汽修廠和27家黃金珠寶首飾廠,初步掌握了我區危險廢物和嚴控廢物產生、收集、貯存、處置及綜合利用現狀。二是開展工業污染源綜合整治。3月初,鹽田污水處理廠連續出現進水水質異常,為查清原因,我局聯合區水務局、深圳市水務(集團)有限公司鹽田分公司和鹽田污水處理廠開展了轄區工業污染源綜合整治專項行動,重點檢查了40多家企業,責令污染物排放不達標的20家進行整改,糾正了8家企業違規排污行為,整個行動取得初步成效。鹽田污水處理廠進水油類物質明顯減少,水質未出現異常。三是嚴查環境違法行為。開展了為期半年的環境噪聲綜合整治行動,重點查處深鹽路兩旁音響噪聲擾民問題。已監測了17家商鋪的音響噪聲,對超標較嚴重的8家商鋪進行了處罰。

    9、環境監督管理全覆蓋責任體系初步建立。根據《深圳市環境監督管理全覆蓋建立和實施方案》的要求,有計劃、分步驟地開展體系建立和實施工作,并完成了監理所內設職責界定及個人職位和崗位績效考核說明,環境監督管理區域及網格劃分,環境管理部件普查及數據錄入,繪制了全覆蓋責任體系示意圖及管理責任一覽表,編制了包含工作規定、工作流程及作業指導書在內的工作手冊。結合區“數字化城管”全力推動我區環境監督管理全覆蓋責任體系建設,得到了市局驗收小組的一致好評,以總成績92分率先通過了驗收。

    10、環保投訴得到妥善處理。出動900多人次,處理群眾投訴425宗。市民的有效投訴全部得到妥善解決,處理率達100%。特別是中、高考期間,通過加大宣傳力度、建立環保聯絡員制度、增加巡查小組等措施,為我區考生創造了良好的環境,得到了轄區群眾和市監察支隊的肯定和表揚。

    (四)突出重點,強力整治,城管執法工作成效顯著

    執法局不斷完善管理機制,強化隊伍管理,堅持依法行政、文明執法,積極開展各項專項整治行動,執法工作成效顯著:共清理泳衣、泳具891000件;清理亂張貼、亂涂寫1016500張(次),報停電信號碼399個;查處擅自設置廣告招牌、亂掛橫幅、標語、彩旗等宣傳品2772宗;清理其他亂擺賣23531宗;查處車壓人行道115宗;教育處罰超線擺賣316宗;查處占道經營145宗;查處無證醫療機構22間次;查處余泥渣土案件49宗;查處違反文化市場管理案件73宗;查處各類違法飼養的動物(犬只、雞、鴨、鵝)281只,當事人自行清理750只;查處、教育亂丟亂吐390宗;處理群眾投訴600宗;處理市執法局督辦件13宗;查處其它違法行為2906宗。

    1、市容執法有條不紊。結合城管年工作方案,有針對性地開展了查處工業區周邊餐飲小排檔無證經營、亂擺賣專項整治行動,大型超市、商場以及市場周邊衛生死角、超門店經營和亂搭建專項整治行動,大型露天場所亂擺賣專項整治行動;清理東和公園、工人生活勞動一所、明珠影劇院、海景酒店周邊等夜間燒烤專項整治行動、拆除違法戶外廣告招牌專項整治行動,解決了部分城市管理頑疾,如大型超市、商場以及市場周邊的臨時建筑物基本清除完畢,鹽梅公路兜售泳衣、泳具問題基本得到解決。

    2、文化市場初步建立長效管理機制。堅持日間巡查與夜間突擊檢查相結合、常規檢查與專項行動相結合、明查與暗訪相結合,基本實現文化市場常態化管理。檢查“網吧”482家次,查處“網吧”未按規定核對、登記上網消費者有效身份證件案件9宗及接納未成年人案件3宗;檢查音像及出版物經營店(檔)289家(次)、攤(點)195家(次),查繳非法書刊9178本(冊),非法音像制品、電子出版物7608張(盒);拆除非法安裝地面衛星接收天線39套,解碼器3個。

    3、始終保持查處違法建筑工作高壓態勢。共組織行動33次,出動人次800余次,拆除違法建筑33宗,面積5020平方米。一是完成私房信息采集工作。根據《鹽田區私房信息采集工作實施方案》的要求,有步驟、分階段開展私房信息采集工作,建立了鹽田私房管理系統,印制了私房信息資料,圓滿完成任務。二是積極辦理臨時建筑審批手續。為實現對臨時建筑嚴格控制、嚴格管理、嚴格監督的目標,根據《深圳市臨時用地和臨時建筑管理規定》,結合我區實際,制定并實施《鹽田區已出讓土地臨時建筑審批暫行規定》,已發許可2宗,方案審核4宗。三是堅決查處違法建筑。制定并實施《鹽田區查處違法用地和違法建筑責任落實辦法》,明確各部門責任。加強對重點地段的監管,同時充分發揮街道辦、社區工作站、居委會的監管作用,建立查違報告制度,發動群眾舉報投訴,加大對違法建筑和違法用地行為的打擊力度,擴大查違影響力,全區未出現新的違法建筑。

    4、非法行醫得到有效遏制。根據市政府《深圳市醫療廣告專項整治工作方案》文件精神,對無牌醫療診所、坐堂行醫和張貼醫療廣告的違法行為進行專項整治。共檢查診所、藥店等醫療單位101家(次),查處藥店坐堂行醫違法行為7宗、取締無牌診所22家(次),沒收藥品、醫療器械一批。有效凈化了我區醫療市場,保障了市民群眾健康和生命安全。

    5、養犬集中登記工作提前完成。在廣泛宣傳發動、深入調查摸底的基礎上,9月1日至30日,我局聯合區動物防疫監督所、嘉勝公司開展集中登記,根據每個社區的具體情況合理安排時間,做好注射疫苗、植入芯片、辦理登記證等工作,共為552只犬辦理了登記手續。同時,為鞏固宣傳效果,增強居民依法養犬意識,我局采取專項整治行動,嚴厲查處違法養犬行為。

    6、余泥渣土亂倒現象有所緩解。在加大宣傳力度、堅持道路巡查、重點時段專人看守的同時,我局聯合鹽田港地政室、市渣土辦綜合執法隊等單位開展了為期三個月的專項整治行動,查處各類違章車輛68臺、清理余泥渣土和建筑垃圾820立方,查處施工工地污染路面85個次,責令施工單位沖洗路面48車次,處理道路污染13萬平方米。

    此外,我局協助相關部門做好城市管理年的其他工作:一是配合農林水務局開展對區內飲用水源及沙頭角河、鹽田河周邊環境的專項檢查。重點檢查了三洲田水庫、上坪水庫、正坑水庫等轄區飲用水源和沙頭角河、鹽田河。檢查未發現水源保護區內有養殖業、其他經營類項目及違章建筑。二是配合市環保局加強對鹽田污水處理廠的監管,督促鹽田污水處理廠盡快完善消毒處理設施。鹽田污水處理廠消毒處理設施已安裝調試完畢,投入運轉,檢測指標糞大腸菌群超標的問題得到了解決。三是配合區工商分局開展“清無”專項行動,鞏固“清無”成果,防止回潮。

    一年來,我局各項工作穩步推進,取得了較好成績,但也存在一定的不足,如部分工程建設項目進展緩慢,監管不夠到位;非市政范圍的道路、燈光、排水等公共設施的管理尚未理順關系,仍然存在管理盲點;除“四害”消殺服務質量良莠不齊;隊伍管理還需進一步加強,這些都要在今后的工作中認真加以解決。

    200*年工作計劃

    200*年我局工作思路是:圍繞建設現代化旅游海港城區的總目標,精心打造“山海鹽田”品牌,繼續深入開展“城市管理年”活動,不斷完善環衛行業的長效管理機制,全面推動我區城市管理再上新水平,爭取早日實現區委、區政府提出的在全市范圍內率先成為“資源節約型社會”、“水環境治理達標示范區”、“國家生態區”的目標。

    一、在嚴格上下功夫

    繼續貫徹落實“責任風暴”和“治庸計劃”,強化月度量化考核制度,認真實施“問題管理”模式,強化隊伍管理,努力做好以下幾項工作:

    (一)加強培訓,提高隊伍素質和執法成效。一是抓好隊伍的學習培訓。初步建立行之有效的學習、培訓機制,強化隊伍管理,提高執法人員的業務素質和執法水平;二是加強執法隊伍的檢查督促指導。在加大督促檢查的同時,將進一步規范執法程序,把好案件審核關,確保案件程序合法,文書規范,處罰適當;三是實現執法范圍全覆蓋。把執法重心從主要道路向內街小巷轉移,從城區向城中村延伸。利用數字化城管平臺,力爭實現執法范圍全覆蓋管理,進一步提升我區市容環境管理水平。

    (二)加強執法,凈化市容環境和文化市場

    1、加大市容執法力度,整治城市“六亂”,為轄區居民創造良好的市容環境。

    2、加強土地管理和查違工作。一是加大對非法房地產開發行為的查處力度;二是根據《鹽田區已出讓土地臨時建筑審批暫行規定》,做好我區已出讓土地臨時建筑審批、管理工作;三是在市查違辦的指導下,積極完成市查違辦安排的工作任務。

    3、進一步凈化文化市場環境。包括:繼續配合相關部門開展清理整治歌舞娛樂場所,加強平安深圳建設專項行動;貫徹落實新的《娛樂場所管理條例》,強化對娛樂場所的管理;對“持證網吧”進行十二項常規執法檢查,嚴厲查處接納未成年人上網違法行為,配合相關部門取締“黑網吧”;加大對持證音像店、書屋、書店、書報亭和愛心助殘亭的執法檢查力度,嚴厲打擊銷售非法音像制品、出版物的違法行為,堅決打擊各種非法政治性出版物;加強對衛星廣播電視的監管,依法查處違法安裝和設置衛星廣播電視地面接受設施,違法接收傳遞境外衛星電視節目、視頻點播行為;對全區印刷行業進行全面調查,依法查處印刷非法出版物等違法違規行為。

    二、在精細上用心思

    我區城市管理水平總體上來說是比較高的,但在細節上還存在一定不足,如內街小巷衛生保潔水平不高、綠化養護管理不夠到位、偏僻地段余泥渣土亂倒現象突出等。城市管理水平的高低往往就體現在細節上,細節決定管理成敗,為此,我局將切實做好精細化文章,把工作做得細而又細、實而又實:

    (一)加快建設步伐,打造精品工程。一是繼續推進各項市政、綠化工程。包括:加快小梅沙生態公園、橋東市政綠化廣場建設步伐,繼續抓好種大樹各項工作,雨季之前完成內湖防滲工程,推進海山公園太陽能改造工程建設,完成東海道Ⅱ標、海山公園升級改造、云深處路口綠地改造,完成鹽田街道片區3塊街頭綠地建設任務;二是加快環衛設施建設步伐。包括:完成大梅沙月光花園垃圾站改造項目建設,督促鹽田港集團盡快完善港口配套衛生設施,指導各行業單位逐步完善社會公廁、垃圾站點的更新和改造。

    (二)加大監管力度,實施精細化管理。一是抓好公共綠地的精細化管理。在不斷完善管理、考核、檢查、驗收制度的同時,加大考核范圍和檢查密度,促進各養護單位之間的良性競爭,提高養護質量和管理水平;二是加大市容管理、景觀管理等方面的調研力度,制定相關的行業管理標準,實行精細化管理;三是不斷完善區環境監督管理全覆蓋責任體系,實現環境監督管理工作的新跨越,真正實現空間全覆蓋、工作全覆蓋、任務全覆蓋、責任全覆蓋和手段全覆蓋。

    三、在科學上尋突破

    城市管理是一項艱巨的系統工程,哪一方面的工作都不是一氣呵成或能一蹴而就的,需要下苦功夫、細功夫、長功夫。特別是面對“四個難以為繼”的實際,需要以更為科學的手段、采取更為科學的措施、依靠更為科學的方法來管理城市。城市管理要實現跨越,必須在“科學”二字上尋求突破:

    (一)完善數字化城管系統,創新管理手段。一是配合市局繼續完善系統功能。包括:及時反饋現行系統運行中存在的問題,配合市局技術部門予以解決,配合市局做好智能移動辦公系統、視頻共享系統、車載GPS辦公系統的測試、完善等工作;二是細化管理措施,提高管理效率。通過建立巡查通報制度,落實獎懲辦法、細化考核方式等措施,不斷強化各街道辦、職能部門的責任意識。督促有關單位及時采取有效措施解決存在問題,實現快速發現問題、快速解決問題的目標。

    (二)開展科學研究,實現新的跨越。一是開展城管體制研究,建立起權責分明、運轉協調、政令暢通的城管體制;二是開展管理對象研究。針對不同管理對象采取不同管理方式,即要敢于執法又要善于執法;三是開展執法形象研究。重視溝通藝術,摸索提升自身形象的方式、方法;四是開展執法成本研究。強化行政成本意識,探索提高執法效率,節約執法成本的新路子;五是開展現代城市管理技術研究。以數字化城管建設為契機,增加城管技術含量,實現總成本下降、管理水平提高;六是開展城市管理標準化研究。力爭在公園路燈標準、網吧設置標準、綠化技術標準等進行嘗試并實現突破。

    (三)合理科學定位,打造生態鹽田。我區擁有得天獨厚的自然資源,生態環境保持良好。圍繞區委、區政府提出在全市范圍內率先成為“資源節約型社會”、“水環境治理達標示范區”、“國家生態區”的目標。重點做好幾項工作:一是推進“國家生態區”創建。包括:完成申報驗收和工作匯報材料,開展污染治理和環境建設,廣泛宣傳創建工作,形成良好的創建氛圍;二是開展“鵬城減廢行動”。包括:動員企業參加“鵬城減廢行動”,力爭至少2家通過市級考核驗收,完成治污保潔工程和珠江流域水環境綜合治理工程工作任務,協助鹽田國際集裝箱碼頭有限公司開展環保港口建設;三是推進循環經濟建設。包括:協助實施鹽田河生態景觀排水工程,提倡中水利用、雨水回用,創建模范積水型社區和學校。

    四、在長效上出成果

    城市管理工作點多面廣,大量工作都是經常性的,靠突擊式、運動式不可能取得長久成效,必須扎扎實實一點一滴去干,一項一項去推進。只有把經常性工作做扎實,才能任何時候都經得起看,經得起檢查,使環境質量始終保持在較高水平。長效管理機制的建立,主體在人、關鍵在制度,強化制度建設,堅持靠制度把人管住,把事管好。

    1、市容環境整治方面。以“鹽田市容環衛杯”競賽活動為載體,完善規章制度,規范日常管理,健全轄區管理責任制量化考核,進一步強化激勵機制,實現市容環衛工作再上新臺階。

    2、行政執法方面。嚴格執行紅黃牌警示制度和巡查督辦

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