期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 土木導論論文

    土木導論論文樣例十一篇

    時間:2023-03-17 18:13:54

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇土木導論論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    土木導論論文

    篇1

    1.1傳統媒體所具有的權威性面臨著嚴重的挑戰以前傳統媒體壟斷了話語權,廣大受眾沒有表達的機會。隨著Web2.0時代的到來,出現了博客技術平臺、論壇技術平臺、微博技術平臺等,網絡可以很容易的進行自我表達。因此,網上出現各種各樣的言論和意見;除此之外,網民的聲音變得越來越大,改變了傳統媒體主導輿論的現象,新媒體這種聲音在社會熱點事件當中發揮作用越來越明顯。當發生新聞事件之后,很多網民會利用新技術在傳統媒體之前發表自己的意見,通常還會被一些傳統媒體所轉載[1]。例如:深圳富士康當中發生的員工跳樓事件,在網上快速傳播。筆者曾在網上以“富士康”作為關鍵字進行搜索,找到了2500條天有關結果。當這些微弱聲音集中在一起的時候,實際影響力將會非常巨大,傳統媒體和這一情況相比權威性以及影響力都減弱了很多。

    1.2傳統媒體對新媒體事件的反應不夠及時人們應用新媒體可以及時對發生的新聞事件進行報道。當發生了熱點事件之后,各大網通過寫博文、發微博不斷傳播、轉載以及擴散這些消息。而電視新聞評論這一節目想要報道和評論一個事件,要在固定的時間才能播出。通常都已經過了熱點時期,當對舊事件還沒有作出反應,又會發生新的事件,這樣即使事件報道具有較強的深度,也不會被受眾所關注[2]。可見,以往的節目模式致使媒體不能作出及時反應,這就是新聞評論節目所面臨的生存危機。

    1.3電視媒體的經營機制嚴重的沖擊了新聞評論節目隨著媒介的融合,媒體逐漸向著商業化方面發展,媒體與媒體間的競爭變得越來越激烈,致使媒體的急于求成,只關注眼前的利益。目前機制之下,電視臺絕對不會允許節目收視率一直處在一個水平之上。所以,電視黃金時間通常都會被那些流行的節目取代。大部分電視臺對版面進行調整,特別是各地衛視辦眾多娛樂、情感、相親以及選秀等一系列節目。因為評論節目有著固定的收視人群,如果新聞事件不重大收視率就不會高,且評價權威性以及影響力都需要很長一段時間進行培養。所以,電視評論節目經常會被調整到冷僻的時間,有時卻完全被取消。

    2突圍之道

    2.1對節目結構進行調整,使節目更具時效性從存在于電視節目當中的缺陷而言,新聞評價節目要從以下幾方面進行調整。首先,對節目類型進行調整,促使評論節目更具即時性,多播放一些日播評論節目。當然,要合理的搭配節目的結構,可以適當增加一些即時性非常強的評論節目,來回應社會上發生的熱點事件,增加一些當天評論節目來解說重大事件,針對那些非常重大的新聞,可以將固定的節目中斷,讓評論員進行直播。也就是要根據新聞特點來明確它們的比重,然后對節目的結構進行調整,將反應不及時這一問題解決,使節目可以更具時效性[3]。例如:教育部所制定的教育改革試點,針對此話題,央視當晚就在《共同關注》這個節目當中邀請了楊禹作出了評論,此種及時的評論對于人們來說可算是“及時雨”。除此之外,央視新聞頻道播出的《新聞1+1》這個節目快速的反應了社會上的一些熱點事件,并作出及時的評價,如:針對警方查封北京“天上人間”這一事件,很快《新聞1+1》就播放了不論是“天上”還是“人間”都零容忍。在節目中當白巖松完評價之后,網絡上作出了較強的呼應,第二天新浪上以“白巖松說天上人間已經被神化,且查封系挑戰特權”這一標題被眾多網民所轉載。當時筆者以“天上人間”和“白巖松”作為關鍵詞在網絡上進行搜索,竟然搜索到31300多條相關的鏈接。在媒體融合這個時代當中,評論節目必須具備時效性,所以,新聞媒介一定要對時效性加強重視。

    2.2構建一支專業評論新聞的隊伍,將節目的特色凸顯出來評論新聞節目的人員必須具備非常高的素質,不但要有淵博的知識,還要具備隨機應變能力以及解讀政治能力[4]。通過深入研究發現,如果想要將評論節目的特色展現出來,評論員還要堅持表達風格化以及個性化。例如:江西電視臺播放的《傳奇故事》這個節目,它并不屬于新聞評論節目,可是金飛卻在節目當中插入了一些點評,解說了一些重點內容,這使此節目變得非常受歡迎。所以,想要將電視評論節目辦好,就應該培養一批評價新聞的人員,對專業人才進行挖掘。可以從本臺記者當中、編輯當中、主持人當中挑選出具有潛力的人才,然后對他們進行專業性的培養,還可以邀請一些專家來評論新聞事件。當發生重大事件或新聞時,可以通過電話連線嘉賓,還可以請嘉賓到直播室中進行直播。

    2.3積極結合新媒體,使節目更具互動性以往的評論節目,有著單一的形式,通常都是主持人一直的評說,這樣就使節目變得枯燥乏味,這些不關注受眾感受以及需求的節目,自然就不會有較高影響力和可看性[5]。如今受眾有著多樣的選擇,假如想使節目吸引受眾眼球,就應該具備創新的形式。在新媒介不斷發展的過程中,節目完全可以按照所發生事件的特點,利用網上跟帖的方式進行相應討論,讓各個類型的觀眾都可以參與到討論當中,應用手機3G技術方式、QQ視頻連線方式等進行直播,引導更多受眾積極參與到其中,讓受眾的意見可以在這里得到呈現與溝通。廣大受眾的積極參與不但會使節目增添了互動性,還增添了新鮮活力,使節目更具生命活力。

    篇2

    1.通過畢業設計可以讓學生把所學的理論基礎如結構設計原理、結構力學等和專業知識有機的融會貫通,并在指導老師的幫助下,進一步完善自身的專業素養,彌補自身的不足,鞏固所學知識;

    2.畢業設計是學生畢業前的最后一次完成的綜合性作業,它能夠讓學生重溫本科階段的各科內容,對隧道工程及相關專業知識有一個整體的把握,為畢業后的工作和深造提供更加扎實的理論基礎和專業知識;

    3.學生獨立完成畢業設計,可以培養獨立自主的意識,提高獨立分析問題和解決問題的能力,通過獨立完成文獻的查閱和資料的搜集培養學生親力親為、敢為人先的精神;

    4.隧道工程的實際工程中,仍然有很多需要創新的地方,畢業設計可以培養學生求真務實,勇于創新的精神;

    5.檢驗學校在本科四年的教學成果,從中發現教學過程中的不足。土木工程涉及廣泛、內容龐大,畢業設計是學生所學知識的大綜合大貫通,畢業設計的好壞直接關系到學校教學質量的好壞和學生本身專業素養的好壞。提高學生的畢業設計質量對于提高高校的教學品質和學生的就業競爭力具有十分重要的意義。

    二、畢業設計存在的問題

    (一)畢業實習方面

    畢業實習是學生在畢業時通過動手去親自體驗和實踐本專業的專業技能和專業知識,但如今很多高校的畢業實習已經背離了這個基本思想。以隧道工程為例,我們可以指出的有:首先,出于安全、經費等多種因素的考慮,大部分高校的隧道工程系不讓學生親自參與,而僅僅局限于現場參觀,他們畢業實習基本上都是在已經建好的隧道中進行參觀,指導教師現場講解,對于正在施工的部分基本上是不會允許學生進去的。這樣對學生來說沒有現場見過隧道的施工就沒有一個直觀的感受,就不能根據現場所見的到各種施工情況聯系書本上的相關知識,從而提出自己的疑問,顯然這不利于學生把所學知識運用于實踐中去。其次,很多學生本身沒有意識到畢業實習的重要性,他們認為即將進入工作崗位,以后有的是時間去實踐。而把畢業實習更多的看成去完成學校交給的一個任務。同時在這段時間很多學生忙于找工作而忽視了畢業實習。最后,學校在畢業實習的投入不足。由于經費投入到教學科研方面的投入產出相對較高,很多高校把經費投入到教學科研中而忽視了畢業實習的投入,導致學生的實習地點不具代表性,沒有經驗豐富的工程人員現場指導甚至沒有動手的機會,這也無形中使學生認為學校也不重視畢業實習,學生本身就會更加怠慢。

    (二)指導教師方面

    指導教師主要存在以下幾個方面的問題:

    (1)很多高校在教學和科研方面更加傾向于后者,甚至學校會給老師下達任務,如必須發多少篇論文,必須爭取到多少科研經費,必須獲得多少獎項等,這就導致了很多老師把工作重心放在了自己的科研項目上,而很少投入精力去檢查學生的畢業質量。

    (2)隧道工程中很多老師都有自己的工程項目,所以他們一般都把時間精力放到自己的項目中去了,甚至根本無暇顧及學生畢業設計。

    (3)部分老師沒有實際工程經驗,有部分隧道工程老師甚至沒有參與過隧道的設計和修建等,另外部分老師缺乏指導畢業設計的經驗,在指導學生畢業設計時顯得力不從心,導致部分學生畢業設計的質量不高。三是許多老師把往屆畢業設計的題目稍加修改甚至不改就給本屆學生,這就使得學生在做畢業設計時存在僥幸心理,認為即使做不出來也可以去會抄往屆的設計,而不會獨立的去思考和解決畢業設計中的問題。

    (三)學生方面

    學生方面的問題主要體現在以下幾個方面:

    (1)前期準備工作不足。

    (2)學生缺乏主動思考的能力。很多畢業設計幾乎都是一個套路,很少有創新的地方。

    (3)學生在做畢業設計時往往會忽視相互交流的重要性。由于每個人的題目都有部分差別,因此大部分都是自己埋頭苦干而忽視了同學間相互交流的作用。

    (4)缺乏把知識相互串聯起來的能力。

    (5)很多學生的畢業設計都存在抄襲問題。部分學生平時不認真學習,完成畢業設計有困難,就在其他學生做完畢業設計后抄襲別人的。

    (6)對畢業設計的認識不清楚。很多學生認為畢業設計是能拿到學位證和畢業證的前提,他們是為了拿證而去被動地完成畢業設計,認為只要設計合格了就可以畢業了。而對畢業設計的質量好壞不關心,僅僅只是能過通過答辯就行。

    三、提高畢業設計質量的方法與思路

    (一)培養學生嚴謹求實用于創新的學習態度

    指導老師在指導學生畢業設計時應該著力于培養學生的學習態度,鼓勵學生嘗試不同的方法來完成設計。在畢業設計遇到問題時,老師不應該有問必答,而是鼓勵學生通過互聯網圖書館等資源去尋找答案。指導老師應該避免高高在上德高望重的思想,積極和學生探討所遇到的問題,適時引導學生思考問題,對學生在畢業設計中浮躁錯誤的態度及時進行批評并督促學生改正。

    (二)提高指導教師素質,改善指導方法

    指導教師素質參差不齊,應對畢業設計指導老師進行提前培訓,講授怎樣定題怎樣輔導等問題。各老師也可以分享往年指導畢業設計的經驗供其余老師揚長避短。同時應進行崗前的思想培訓,提高老師對設計的認識程度和重視程度,以良好的工作作風來幫助學生完成畢業設計。老師在指導過程中應不斷總結學生在畢業設計中的問題,思考出現這些問題的原因和解決方案,為后續指導提供經驗指導。另外還應注意學生在設計過程中的通病,指導過程中著重強調該類問題。對待不同學生采用不同的指導方法,因材施教、因人而異。嘗試不同的畢業設計指導方法,例如,有條件的情況下可以讓經驗豐富的設計人員定期進行隧道設計講座、可以讓學生自由組隊對同一工程進行多方案的設計,來多方面探索最適合本屆學生的指導思想。指導老師在指導學生畢業設計時應重在引導而不是直接告知。直接的告訴答案會讓學生形成一種依賴心理,這不利于培養他們自己尋找資料和答案的能力。老師可以在大方向上為學生導航,而要求學生自己去查閱相關文獻資料,培養學生獨立解決問題的能力。

    (三)提高畢業設計的管理能力

    畢業設計不僅僅是指導老師和學生的事情,也是學院乃至學校的事情。學院和學校的教學管理部分應該加大對畢業設計的管理,制定科學的管理模式。例如,在畢業設計時,應該隨時抽查指導教師的指導情況和學生畢業設計的完成情況。必要時可以邀請除指導老師以外的隧道工程系老師進行提問抽查。管理部門同時應該認真聽取老師、專家和學生的意見,不斷完善對畢業設計的管理和評價體系。畢業答辯是檢驗學生設計好壞和老師指導好壞情況的最終體現,院校應該切實深入實際,把握答辯這個最后的關卡,在最后這道線上做好畢業設計的質量控制。答辯之前應制定科學合理的答辯評判標準供老師和學生參考,答辯時一旦發現某個設計達不到要求的標準,應該認真徹查找出問題并認真修改設計,直到達到能夠通過答辯的水準。

    篇3

    有鑒于此,本文所探討的電視新聞評論節目既包括編者按、社論、時評,也包括節目中更為常見的專題評論節目,即一些深度報道和調查性報道。

    一、電視新聞評論節目發展面臨的困境

    中國電視新聞評論節目的發展大致經歷了三個階段。央視作為中國電視節目的風向標,頗具代表性,故三個階段分別以央視的三種節目類型為代表。1980年7月以央視的《觀察與思考》為標志,中國正式出現了一種新型的、獨立的新聞評論體――電視述評,這是第一代評論節目。第二階段是從上個世紀90年代初開始,以1994年新的電視評論欄目《焦點訪談》橫空出世為代表,很多電視臺相繼推出了類似的評論節目,這是第二代評論節目。第三個階段,從2009年央視改版為起點,大量即時評論節目的推出,新聞評論節目步入一個新階段。

    客觀地觀察,電視新聞評論節目在當下的媒介融合條件下,漸有被邊緣化的趨勢。由于媒介融合不僅僅包括媒體技術、所有權、組織結構等領域的融合,也涉及對傳統媒體業務的整合。中國人民大學彭蘭教授指出,媒介融合還包括了業務形態的整合與生產流程的細分。媒介業務形態的融合對于多媒體內容的采集與生產來說,傳統媒體的應對方式并不僅僅是從業者的技能跨媒體化拓展,還需要根據多媒體的需要,進行生產流程的改造。作為傳統媒體的老大哥電視媒體自然也不例外,傳統的采編業務也面臨著新的變化和調整。就電視新聞評論節目而言,其節目類型和制作方式都面臨著嚴峻挑戰??傮w看來,大致如下:

    首先,多元意見表達成為現實,話語壟斷權的打破使得傳統媒體的權威性受到挑戰。過去話語權被傳統媒體所壟斷,受眾缺乏表達的機會。Web2.0時代,隨著論壇、博客、播客以及微博等新的技術平臺的出現,網民的個人自我表達變得輕而易舉。于是,一方面網上各種言論交匯,意見紛呈;另一方面“草根”(grass-roots)階層的聲音逐漸加大,改變了過去由傳統媒體一統天下主導輿論的狀況,新媒體的聲音在一樁樁社會熱點事件中的作用日漸明顯。新聞事件發生后,不少網民借助新的技術平臺各抒己見,先于傳統媒體發表觀點,還常被傳統媒體轉載。深圳富士康接連發生的員工跳樓自殺事件,在網上掀起波瀾。筆者曾以“博客”和“富士康”為關鍵字上網搜索,獲得約2500萬條結果,博客篇數成千上萬。當細小的聲音匯聚起來,其影響力可想而知。較之過去,電視等傳統媒體的影響力和權威性無疑是弱化了。

    其次,媒介技術的發展對新聞時效要求越來越高,而電視新聞評論節目傳統的運行模式導致對新聞事件反應滯后。新媒體的崛起,尤其是微博的應用,使得新聞事件的發生與報道幾乎同步,趨于“零時差”。熱點事件發生之后,消息不斷被轉載、傳遞、擴散,網民在網上寫博文、跟帖,通過手機發微博,立即就能對此作出廣泛的反應。而傳統的電視新聞評論節目要對一件熱點事件進行報道和評論,要等到節目所安排的固定時間段才開始,日播節目需要等到晚上黃金時段,而周播節目要過好多天才推出。于是往往過了熱點的峰值,甚至成了明日黃花,尚未及反應,新的熱點事件又出現了,即便再有深度也難以引起受眾的興趣和熱情??梢?傳統的節目模式導致媒體反應滯后,這是新聞評論節目,尤其是周播的節目面臨的尷尬,進而引發自身生存危機。

    再次,電視媒體以收視率為導向的經營機制對新聞評論節目也造成很大沖擊。媒介融合加快了媒體的商業化步伐,媒體之間面臨更激烈的競爭,直接導致了媒體的急功近利。現行機制下,電視臺當然不能容忍收視率徘徊不前的節目。因此,電視的黃金時間段往往被眼下流行的能夠博取高收視率的節目所占領。許多電視臺大刀闊斧調整版面,尤其是各地衛視在黃金時段大辦娛樂節目、選秀節目、情感節目、相親節目。由于評論節目的收視人群比較固定,不是特別重大的新聞事件很難獲得高收視率,且評論節目的影響力和權威性也需要靠時間來積累和培養。因此電視評論節目被迫調整到相對冷僻的時段,有的被壓縮,甚至干脆取消。

    此外,專業評論人才缺乏,也是制約新聞評論節目發展的一個重要因素。任何一檔評論節目,收視率的上下高低、節目的影響力,很大程度上要取決于新聞評論員的表現。評論節目核心在一個“評”字,如果評論員不能夠精準、睿智、權威地點評,或點評錯位失誤,甚至本末倒置,主次不分,受眾必然不屑一顧,果斷棄之。而目前整個電視新聞領域的現狀是,大部分電視臺都缺乏權威和專業的新聞評論員。同時,因國情制約,一些敏感話題難以在電視上展開評論。諸多因素共同作用,使得電視新聞評論節目正面臨著前所未有的困境。

    二、電視新聞評論節目的突圍之道

    電視新聞評論節目是一個新聞頻道的旗幟和靈魂,其作用毋庸贅言。許多研究結果證明,任何信息的報道,某些事實的描述,如果不加專門的解釋和評論,對人們的思維定勢幾乎不能產生任何影響。而且從經營的角度來說,評論節目做得成功,不但成本低廉,而且操作簡便。臺灣TVBS電視臺的“2100全民開講”,是臺灣談話類節目的“開山鼻祖”,在島內甚至在世界華人社會都很有名氣。從創立到現在,“2100全民開講”始終占據新聞頻道晚上9點的黃金時間段,在揭發弊案過程中甚至創下了收視率奇跡。很多臺灣的“黨政軍要員”也養成了一個習慣,每天晚上9點準時收看“2100全民開講”??梢?優秀的電視新聞評論節目不是雞肋,也可能是收視良藥,關鍵是如何為時下面臨危機的電視新聞評論節目找到突圍之道。筆者以為,電視新聞評論節目要發展好,關鍵是要調整辦節目的思路,創新節目樣式,加快培養評論人才。要從節目類型、節目人才、節目制作等作多方位努力。

    1.調整節目類型結構,加強節目時效性

    針對節目本身存在的缺陷,電視新聞的評論節目應該從兩方面著手調整。一方面,調整節目的類型,加強即時性評論節目,增加日播的評論節目,逐步減少周播評論節目。當然,節目的類型結構要合理搭配,可以通過增加即時性評論節目對一般的社會熱點事件進行回應,增加當天晚間的評論類節目對比較重大的新聞事件進行解說,對于特別重大的新聞,完全可以中斷固定的節目程序,邀請評論員參與直播。換言之,要按“小型炮彈”、“常規炮彈”以及“重型炮彈”的不同特點確定比例,調整節目結構,彌補反應滯后的弱勢,提升節目時效性和可看性。實際上,央視2009年改版已在這方面作了諸多嘗試。如今年5月18日,教育部啟動國家教育體制改革試點,對這一熱點話題,央視在當天18點的《共同關注》節目就邀請央視特約評論員楊禹予以評論。這種即時性評論可謂“及時雨”。另外,央視新聞頻道晚間9:30的《新聞1+1》對許多社會熱點事件也快速反應,及時評說。5月中旬,北京天上人間被警方查封,5月20日《新聞1+1》就推出了《零容忍不論“天上”與“人間”》的特別節目。白巖松在節目中評論后,網絡也有所呼應,新浪第二天以《白巖松稱天上人間被神化查封系向特權挑戰》為標題轉載。筆者當時以“白巖松天上人間”關鍵字搜索,發現網絡上有31300條相關鏈接。媒體融合時代,時效性就是評論節目的生命,必須給予高度重視。

    2.打造專業新聞評論隊伍,凸顯節目特色

    評論節目的主持人和評論員需要有較高的素質,除了淵博的知識,現場應變能力,還要有較強的政策解讀把握能力。進一步說,評論節目如果需要展現自己的節目特色,還需要評論員能夠堅持表達個性化、風格化,有鮮明特色。江西電視臺的《傳奇》節目雖然不是新聞評論節目,但是主持人金飛在節目中插科打諢的點評,畫龍點睛的解說,不拖泥帶水的議論與這檔節目的火爆是分不開的。因此,要辦好電視評論節目,就必須著力培養專職和兼職的新聞評論員隊伍,挖掘專業人才。評論員既可以從本臺的記者、編輯以及主持人中挖掘有潛質的人進行培養,也可以借助外腦,邀請合適的專家聘請特約評論員。遇到突發事件、重大新聞,隨時可以電話連線或者把嘉賓請到演播室直播。

    3.加強與新媒體結合,增強節目互動性

    傳統的評論節目,形式單一,基本上由主持人在那里不停地評說,顯得枯燥乏味,泛泛而談,這種不考慮受眾的需要和感受的制作方式會大大降低節目的可看性與影響力。當代受眾的選擇是多樣的,如果節目要能夠吸引受眾,抓牢受眾的眼球就必須在形式上有所創新和突破。隨著媒介技術的發展,節目可以根據事件的不同特點,通過對網上跟帖討論進行分析,邀請不同類型的觀眾參與討論,通過手機3G技術,QQ視頻連線等方式直播,讓更多的受眾參與,讓更多的意見得到呈現和交流。受眾的參與既能增強節目的互動性,官方和民間結合也能讓評論節目帶來清新鮮活之氣,讓節目更加富有生命力。

    4.簡化節目制作流程,降低節目成本

    過去評論節目的流程過于呆板復雜,電視臺評論部往往是要經過選題上報,開選題會,選題審批這樣一整套流程,不但浪費時間,而且降低效率。面對新的環境和新的形勢,評論節目應該大刀闊斧地調整,及時簡化節目制作流程。例如通過成立節目策劃小組,在小組內明確分工,簡化流程和提高效率。也可在內部網上建立流程,以減少開會和等待審批環節來提高效率,縮減節目時間和人力成本?!?作者系復旦大學新聞學院博士生、上海廣播電視臺電視新聞中心主編)

    注釋:

    譚天:《電視新聞評論節目的劃分》,《電視研究》2005年第9期

    篇4

    中圖分類號:G642 文獻標識碼:A

    為了全面貫徹落實黨的教育方針,踐行成功素質教育理念,克服我國高等教育“重知識傳授,輕素質培養;重理論教學,輕實踐鍛煉”的不足,我們武漢科技大學中南分校城市建設學院按照“一個目標、兩大系統、三點要求、四組課程、五種體系”的培養方案,在確保學生完成教學任務的基礎上,組織學生開展科學研究活動,取得了明顯突破,收獲了顯著成果。

    一、堅持科學研究與興趣愛好相結合,激發廣大學生的科研激情

    歷史經驗告訴我們,興趣愛好是最好的老師,對青年學生特別是“三本”學生而言顯得更加重要。我們在認真分析和研究了我院學生情況之后,把學生科研與個人的興趣愛好緊緊結合在一起,取得了較好的效果。

    一是發動宣傳,增強學生科研的自信心。考入“三本”并不說明高考的失利,并不代表未來不行。鼓勵學生根據自身的興趣愛好開展科學研究,將個人的興趣愛好發展成自己的職業,更好地適應社會,從根本上提高學生的自信心。

    二是引導指路,增強學生科研的可行性。大學生不同于高中生,學習具有研究性。為此,我們根據各學科的不同特點,在安排專場學術報告啟發的同時,指定專職輔導老師幫助學生搞好選題和定位,消除學生的科研盲目性,讓學生科研工作變成事實,從中學到技術,提高自己的綜合能力。

    三是培養新人,增強學生的科研持久性。鐵打的營盤流水的兵。我們的學生一屆換一屆,如何在交接過程中保持連續性,是學生科研的關鍵所在。為了克服人員變化快的不足,我們每年從大一新生抓起,對學生科研隊伍實行梯隊建設,在專職教師的支持鼓勵下,不斷地去培養新人,2008年被學校授予十大杰出青年的我院學生黃壯壯就是這群學生中的一個典型代表。

    二、堅持科研與考研升學相結合,調動廣大學生的學習熱情

    高考之后選擇上“三本”對很多學生而言都心有不甘,這個時候沒有正確的引導,將會出現兩個極端:一是喪失信心,從此以后隨波逐流,放松對自己的嚴格要求;另一個是不甘落后,不滿現狀,再次奮起直追,和命運再次挑戰。為了鼓勵學生更上一層樓,幫助后進學生向先進看齊,我們在認真分析了學生實際狀況的基礎上,采取了以下相應的措施:

    樹立目標。增強學生的學習動力。上大學是學生兒時的夢想,當這個夢想實現時,許多人還沒有清醒過來,不知道在大學之后應該去干什么,因此,進一步明確大學目標就顯得很重要。幾年來,我們學院指派有實踐經驗的老師給學生上專業導論課,從入學第一時間告訴學生,“三本”的學生最好的選擇之一就是考研,用自己的努力去追趕或超越兒時的小伙伴,實現人生的發展,從根本上激發學生的學習熱情。

    選定方向,優化學生的學習方法。任何一個專業,在學習的初始階段都是從公共理論課到專業基礎課再到專業技術課。從面上去培養學生的工作能力,對就業而言是可行的,對于考研的學生今后科研而言就不夠了。因此,在完成基本教學任務的基礎上,我們鼓勵學生選擇自己的考研方向,并圍繞考研專業開展初步的探索研究,以提高自身的能力,為今后的考研成功增加籌碼,從而提高學生的學習主動性,營造一個良好學習氛圍,推動全院的良好學風形成。

    樹立典型,提高學生的主動意識。幾年來,我院在學習外單位先進經驗的基礎上,首先在學生中選擇有較高潛力的學生進行培養,在重點培養的基礎上推動面上工作,取得十分明顯的效果。如06級土木工程專業李睿租06級給水排水專業楊盼考研成功,全面帶動了整個學院本科生專業學習風氣,主動學習、自覺學習的人越來越多,這一鐵的事實正好說明了榜樣的力量是無窮的。

    三、堅持科學研究與專業學習相結合,挖掘廣大學生的學習潛力

    大學學習專業性很強,主要培養學生的專業技能,以滿足社會對人才的不同需求。只有結合專業特點開展科研才能吸引更多的學生參與進來,才能最大限度地挖掘出學生的學習潛力,真正實現人生的二次騰飛。我院科研與專業學習相結合的辦法主要兩條是:

    以賽代練,提高學生的操作能力。根據不同專業不同年級學生的差異,每年組織形式各異的比賽活動,通過多點比賽訓練學生的動手能力,更好地適應就業和升學的需要,如王騰、鄧用林同學參加全國工程量計算大賽榮獲三等獎就是最好的說明。

    培養骨干。樹立學生的科研信心。幾年來,我院在狠抓教師科研的基礎上,強化學生科研工作,要求任課老師根據自己的科研方向吸納學生一起進行科研活動,在學生中培養骨干。隨著土木工程07級丁偉、趙良、蔡志鋒、縱崗和給水排水06級程千等同學論文在《中國水利水電市場》、《湖北水利水電職業技術學院學報》、《武漢工業職業技術學院學報》、《中南論壇》、《農村經濟與科技》、《長江工程職業技術學院學報》等刊物上15篇,以土木工程專業和建筑工程專業為主體的學生科研隊伍逐步形成。2009年,湖北省“挑戰杯”大學生科技論文征文中,我院有3篇論文通過了學校的初評,占全校的30%,不僅實現了我院學生科研的大突破,而且從根本上樹立了學生搞科研的自信心,帶動了全院學習風氣的根本好轉。

    篇5

    對人文社科圖書館的定位

    設計內容為新建文科圖書館建筑的設計,并對周邊環境的道路及停車設施進行規劃設計。要求新建校文科圖書館能夠滿足相關使用單位的使用要求,同時,新建筑應當與周邊校園建筑群形成良好的關系,并具有一定的特色。

    作為清華大學圖書館的專業分館之一,結合專業學科背景,在校園內的特殊地理位置,以及校園內豐富的自然環境,該建筑應該以一種謙虛謹慎,沉穩低調的態度出現在讀者面前,同時消隱在校園的大環境之中。

    對人文社科圖書館建筑形態的理解

    1、清華校園整體環境肌理

    清華校園的整個環境肌理是以“院落”為主。從工字廳到大禮堂,從二校門到主樓,清華校園中的建筑與建筑,建筑與環境,乃至整個校園形成的是一種圍合或是半圍合的空間關系。

    2、地塊分析

    清華大學人文社科圖書館項目選址位于清華綜合公共功能核心區,西側鄰南北主干道,東邊為土木工程學院,北向、南向分別與學生宿舍8號樓、三教隔路相望。

    地塊與周圍道路的平均高差為4米。北面和西面均為綠化護坡。

    地塊上擁有大量生長完好的植被,主要包括有白杏,楊樹,槐樹,塔松,白玉蘭等一大批生長年限較長,樹型已經成熟的木本植物。但主要集中在北側和西側的護坡上,缺乏系統的梳理,較為無序和雜亂。且以落葉喬木為主,夏季可以起到一定的遮蔭作用,但到了冬天,無法為地塊內的建筑阻擋寒風或者改變風向。

    3、形態構成

    項目地塊內建筑全部拆除;植被保留絕大部分。地塊西側和北側的護坡加以整理,將護坡根據高差修整成臺地。且分為三級,除原有樹木之外,在適當添加常綠喬木,最少達到密集種植3行常綠喬木,以緩解冬季寒風對地塊內的影響。

    把“淡泊以明志,寧靜以致遠”定為本設計的主題。 通過營造淡泊的建筑,寧靜的空間來隱喻中國文人的情懷。 利用場地形成多重圍合,遠離塵囂,創造庭院深深的場所。建筑本身也采用“庭院圍合”形式,以高大的楊樹林為“墻”形成一次圍合,并通過圖書館及土木實驗室及周邊建筑形成二次圍合的幽靜小院落。從而與清華的的其它院落一起“鋪陳伸展”。從而“融入”清華大學的校園肌理中。

    對人文社科圖書館主要使用者們行為模式的理解

    1、學生們的需求

    圖書館作為校園文化的重要組成部分,其中的閱讀行為和空間體驗永恒不變的。但僅僅只有閱讀空間是不夠的。自習,同樣是學校文化中重要的組成部分,而且圖書館是大學生們自習行為的最好場所之一。

    依據馬斯洛的心理需求理論及大學生心理需求理論,人以交往和歸屬作為第一層次的需求,并以學習作為最高一級層次的需求。而在低一級層次的需求未得到充分滿足時,高一級層次的需求不可能獲得真正意義上的實現。所以公共自習空間的營造應以滿足學生的交往和心理歸屬為前提。

    自習的學生都將安靜明亮的教室作為選擇教室的首要條件,這反映了學生對公共自習空間相對私密性的需求;但同時學生也都認為交往合作的學習方式無論在心理上還是學習效率上都對學習本身有極大的促進作用,因此公共自習空間應該是私密性、公共性兼而有之。正如Altman認為的那樣:“私密性是對接近自己或自己所在群體的選擇性控制。關鍵是從動態和辯證的方式去理解環境和行為。獨處是人的需要,交往也是人的需要?!?/p>

    2、設計理念的形成

    將書庫與閱覽空間相對獨立,而又將自習空間從閱覽空間相對出來,在滿足圖書館的基本功能的前提下,注重學習方式建有獨立研究與團隊合作性的原則;注重學習內容兼有基礎性、研究性與趣味性的特點;注重自習空間在使用上兼有獨立研究性和公共交往性的特征,明確自習空間的領域感和心理歸屬感,以確保研究,學習,閱覽的高效性。

    對人文社科圖書館建筑單體的理解

    1、形態的建立

    建筑為白色的簡潔形體,沒有復雜表現,簡潔的幾何體塊,樸素的色彩,與樹林相互依襯形成明亮,寧靜的氛圍。

    2、功能的分區

    建筑以中心圓形書庫為核心,四周環繞大空間作閱覽之用。空間形式靈活多變,仿佛可以在書籍的叢林中“閑庭信步”。中心圓形書庫作為獨立的存在,可以在關閉書庫的時候,其他閱覽空間仍然開放,滿足學生們自習的需求。

    3、光之廊

    一個獨特的研修場所,安靜而相對獨立,螺旋上升的書庫與周圍的閱覽和自習空間的形成了一個可以自我循環的系統,讀者可以選擇自己喜歡的通道和適合自己閱讀學習自習的樓層。既可以隨著螺旋的上升在連續查看大量書籍的同時到達自己想到的樓層,也可以通過門廳的樓梯,不經過書庫,直接進入自習和閱覽空間內學習。

    4、靈活的空間組合

    以標準化模塊劃分空間,可自由靈活的組合。主要分布在西面和北面,相對獨立于南面的閱覽室。通過可移動的軟隔斷,可以隨意分隔單間的大小,形成從可供2~4人到8~10人的各種獨立討論空間,使用更便捷,建筑更有生命力。

    總結

    將書庫獨立,將閱覽空間重新分割組合,雖然這種空間模式和現在圖書館流行的超市型空間模式有所不同,甚至和傳統的以書庫為中心的圖書館空間模式較為接近,但是,作為一個綜合大學的專業圖書館,更需要的滿足學生們實際的學習需要,而并非盲目追求新的大型公共圖書館空間模式,創建一種更加符合學生行為特征的公共自習空間,并且和圖書館空間相結合,是一次大膽的嘗試。

    當然,設計過程中還存在很多問題沒有很好的解決。比如核心書庫和周圍閱覽室的連廊由于設計不到位,由于高差形成了很多坡道及臺階,不利于圖書的管理和運輸。因為課程設計時間有限,沒有很好去解決這些類似的實際問題。希望下次有機會再繼續改進。

    參考文獻:

    [1]李道增 《環境行為學概論》

    [2]莊維敏 《建筑策劃導論》

    [3]戴利華主編, 《2003海峽兩岸圖書館建筑設計論文集》

    篇6

    (一)啟動階段

    20××年10月25日,教務處制發了《關于20××年畢業教學實踐工作安排的通知》,標志著20××屆本科畢業論文(設計)工作正式啟動。要求各專業本學期內完成選題和開題工作,規定畢業論文(設計)時間不少于9周。同時,文件對畢業實踐環節從前期準備、過程管理到成績評定都提出了要求。

    20××年11月22日前,各二級學院將20××屆各專業畢業實踐教學工作安排交至教務處備查。

    實踐教學科對2017年7月編印的《本科畢業論文(設計)工作指導手冊》重新進行了修訂,并發到每位指導教師手中。

    上述文件的制發,進一步明確了畢設工作的指導思想和工作方向,規范了管理環節,保證了工作質量,為畢設工作順利開展奠定了良好的基礎。

    (二)選題、開題階段

    各學院成立了畢業論文(設計)工作領導小組,并對選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導等工作環節提出具體要求。

    選題、開題環節12個專業都能按照規范要求嚴格審查,并做到一人一題,來自社會生產一線的應用性選題比例較往年明顯增加。每個學生都下達了任務書,完成了開題報告,國際學院、人文學院還組織了開題答辯。

    (三)前期指導檢查階段

    寒假期間,各專業本科畢業生在教師指導下按照任務書要求,收集畢業論文(設計)所需的相關資料,構思整體框架,開始畢業論文(設計)的初稿撰寫工作。指導教師按照學校的要求,采取當面指導、電話、網絡等多種方式,定期和學生聯系,指導論文寫作。

    (四)中期指導檢查和整改階段

    20××年3月21日,教務處下發《關于開展20××年本科畢業論文(設計)工作中期檢查的通知》,并于3月24日至3月30日組織開展了中期檢查。

    本次檢查的重點是工作進度、論文質量和教師指導情況。同時,也是對學生前期調研、論文(設計)完成過程、進度、工作態度的綜合評價。檢查分二級學院自查和學校專家組抽查兩個階段。自查階段,各分院從20××屆本科畢設是否做到一人一題,指導教師的資格和指導學生人數是否達到學校要求,工作進度和質量是否實現任務書目標等方面進行全面檢查,指導教師要為每為學生的工作態度和論文完成質量評價打分,學院對整體工作進行總結。抽查階段,學校組成文科和工科兩個專家檢查組,10為專家采取查閱資料、與學生座談、聽取匯報和質詢等形式,對分院的畢設工作給予綜合評價。

    從檢查結果看,20××屆12個本科專業均能按照學校的整體安排,嚴格有序地開展工作。據統計,全校20××屆本科畢業生共1328人,1266人按時完成初稿,延遲完成62人??傮w優良率為79、5%。中期檢查通過1178人,占學生總數的89%。87、9%的學生態度認真或較認真。

    7個工科專業畢業設計在實驗、實習、工程實踐和社會調查等社會實踐中完成比例均大于50%的合格標準,文科、經管類專業中工業工程、人力資源管理專業達標,財務管理、漢語言文學和英語專業整改后能基本達到要求。

    專家組從指導工作、學生狀況、教學管理、資料留存等4個一級指標及9個二級指標,對各專業畢業論文(設計)工作給出了量化的總體評價。同時,針對性的指出了各專業的成績和存在問題,提出了整改要求。五月下旬,校評建辦聯合教務處、教學督導團及二級學院教學副院長開展了全校教學資料“四查”,其中本屆畢業論文(設計)為重點檢查內容。學校教學副院長還組織召開會議,把檢查出的問題當面向二級學院反饋,并要求限期整改。

    (五)論文答辯階段

    20××年4月30日,教務處下發《關于20××屆本科畢業論文(設計)答辯工作的通知》,本屆本科生畢業論文(設計)答辯工作于本學期第十二周至第十三周進行。

    各院成立由專業負責人、骨干教師組成答辯工作小組,負責評閱學生畢業論文(設計)質量,審定學生答辯資格,統一答辯要求和評分標準,審核答辯成績等項工作。

    5月19—25日,各學院集中組織學生論文答辯。教務處對各個專業的答辯開展情況逐一進行了檢查,并就發現的問題現場提出意見和整改建議。

    (六)論文抽檢

    為端正學風、規范學術行為,保證畢業論文(設計)的原創性,學校對本屆學生提出了明確要求,每位學生在簽訂任務書時都同時簽署了獨立完成論文(設計)的誠信聲明。成稿前,教務處要求學生統一利用維普通達系統對自己的論文(設計)進行復寫率檢測,并根據比對結果進行整改,規定學生最終提交的論文(設計)復寫率不得高于30%,優秀論文不得高于20%。

    (七)評優選優階段

    5月8日,教務處制發了《西安思源學院優秀畢業論文(設計)優秀指導教師評選辦法(試行)》,進一步明確了優秀論文(設計)和指導教師評選工作的組織管理、評選獎勵辦法以及理工類和文史經管類優秀論文(設計)的評選標準。

    經二級學院評選,有88篇論文(設計)被推薦參評校級優秀。這些論文經教務處審核,并組織專家進行二次評審,最終20××屆12個本科專業共評選出優秀畢業論文(設計)76篇,推選出優秀論文指導教師40名。經校專家組評審后,將正式頒發文件給予表彰和獎勵。

    (八)資料歸檔階段

    目前,20××年畢設工作已基本順利完成,為做好畢業論文(設計)各項留存資料的整理歸檔工作,5月24日,教務處下發了《關于20××屆本科畢業論文(設計)資料歸檔工作的通知》,并提供專門的檔案袋,要求學生論文(設計)資料統一按照10項內容和順序歸檔保存。要求二級學院按照畢業實習和畢業設計2個教學環節收集整理歸檔資料。

    二、畢設工作中發現和存在的問題

    (一)學生層面

    1、學生知識面窄,專業基礎理論欠扎實,缺乏的論文寫作的專門訓練,造成論文完全是策劃或材料堆積,缺少實證研究;

    2、由于學校對本屆學生論文的格式提出了統一嚴格要求,并反復強調檢查,使論文格式規范化程度整體上大為改觀。但少數學生仍存在格式不規范,摘要寫作質量不高等問題;

    3、學生論文研究課題的獨創性不夠,有的設計性課題過于簡單,只覆蓋1—2門課程的內容,學生在畢設中得不到全面的訓練和提高,不能起到檢驗學業水平的作用。學生尤其是文史類學生論文在實習、實驗、實訓和社會調查中完成的比例有待進一步提高。

    4、近一半的由于提前找到了工作,有的已正式上班,沒有足夠的時間和精力保質保量完成畢設工作。極個別學生對畢設工作采取消極的態度,土木工程、建筑學、漢語言文學專業各有一名學生因為沒有及時提交論文(設計),成績不及格。

    (二)教師層面

    1、部分青年教師沒有指導畢設的經驗,個別教師不能勝任指導過程所有知識內容的要求,需要別的老師協助完成。

    2、外聘教師大多年事已高,沒有足夠的時間和精力與學生交流、討論,指導學生完成畢設;部分專業幾次更換指導教師,由于每個教師的指導思路和方法不盡相同,造成學生長時間適應不了,因而影響了論文的進度和質量。

    (三)二級學院層面

    1、機電學院在畢設寫作階段對學生監督檢查不嚴,嚴重影響了答辯進度。

    2、交通運輸專業提供給學生的選題中,分析類課題占50%多,設計類課題不到50%。學生論文內容敘述性文字多,專業知識含量和綜合技能的展示不足。

    3、檢查發現,個別學院過程資料不完整,或表格填寫信息不統一,準確性不高。

    (四)學校層面

    1、大四學生沒有固定的自習教室,到圖書館作畢業論文(設計)時間有限,建議學校能給提供專門作畢業論文(設計)的教室、場所。

    篇7

    畢業論文指導教師工作總結范文120__屆本科畢業論文(設計)工作自20__年10月啟動到20__年6月順利完成,取得了一定的成果,同時也存在一些問題。為總結經驗,進一步完善畢設相關管理制度和工作環節監控,現對20__屆本科畢業論文(設計)工作開展情況總結如下:

    一、基本情況

    (一)啟動階段

    20__年10月25日,教務處制發了《關于20__年畢業教學實踐工作安排的通知》,標志著2014屆本科畢業論文(設計)工作正式啟動。要求各專業本學期內完成選題和開題工作,規定畢業論文(設計)時間不少于9周。同時,文件對畢業實踐環節從前期準備、過程管理到成績評定都提出了要求。

    20__年11月22日前,各二級學院將20__屆各專業畢業實踐教學工作安排交至教務處備查。

    實踐教學科對2012年7月編印的《本科畢業論文(設計)工作指導手冊》重新進行了修訂,并發到每位指導教師手中。

    上述文件的制發,進一步明確了畢設工作的指導思想和工作方向,規范了管理環節,保證了工作質量,為畢設工作順利開展奠定了良好的基礎。

    (二)選題、開題階段

    各學院成立了畢業論文(設計)工作領導小組,并對選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導等工作環節提出具體要求。

    選題、開題環節12個專業都能按照規范要求嚴格審查,并做到一人一題,來自社會生產一線的應用性選題比例較往年明顯增加。每個學生都下達了任務書,完成了開題報告,國際學院、人文學院還組織了開題答辯。

    (三)前期指導檢查階段

    寒假期間,各專業本科畢業生在教師指導下按照任務書要求,收集畢業論文(設計)所需的相關資料,構思整體框架,開始畢業論文(設計)的初稿撰寫工作。指導教師按照學校的要求,采取當面指導、電話、網絡等多種方式,定期和學生聯系,指導論文寫作。

    (四)中期指導檢查和整改階段

    20__年3月21日,教務處下發《關于開展2014年本科畢業論文(設計)工作中期檢查的通知》,并于3月24日至3月30日組織開展了中期檢查。

    本次檢查的重點是工作進度、論文質量和教師指導情況。同時,也是對學生前期調研、論文(設計)完成過程、進度、工作態度的綜合評價。檢查分二級學院自查和學校專家組抽查兩個階段。自查階段,各分院從20__屆本科畢設是否做到一人一題,指導教師的資格和指導學生人數是否達到學校要求,工作進度和質量是否實現任務書目標等方面進行全面檢查,指導教師要為每為學生的工作態度和論文完成質量評價打分,學院對整體工作進行總結。抽查階段,學校組成文科和工科兩個專家檢查組,10為專家采取查閱資料、與學生座談、聽取匯報和質詢等形式,對分院的畢設工作給予綜合評價。

    從檢查結果看,20__屆12個本科專業均能按照學校的整體安排,嚴格有序地開展工作。據統計,全校20__屆本科畢業生共1328人,1266人按時完成初稿,延遲完成62人??傮w優良率為79.5%。中期檢查通過1178人,占學生總數的89%。87.9%的學生態度認真或較認真。

    7個工科專業畢業設計在實驗、實習、工程實踐和社會調查等社會實踐中完成比例均大于50%的合格標準,文科、經管類專業中工業工程、人力資源管理專業達標,財務管理、漢語言文學和英語專業整改后能基本達到要求。

    專家組從指導工作、學生狀況、教學管理、資料留存等4個一級指標及9個二級指標,對各專業畢業論文(設計)工作給出了量化的總體評價。同時,針對性的指出了各專業的成績和存在問題,提出了整改要求。五月下旬,校評建辦聯合教務處、教學督導團及二級學院教學副院長開展了全校教學資料“四查”,其中本屆畢業論文(設計)為重點檢查內容。學校教學副院長還組織召開會議,把檢查出的問題當面向二級學院反饋,并要求限期整改。

    (五)論文答辯階段

    20__年4月30日,教務處下發《關于2014屆本科畢業論文(設計)答辯工作的通知》,本屆本科生畢業論文(設計)答辯工作于本學期第十二周至第十三周進行。

    各院成立由專業負責人、骨干教師組成答辯工作小組,負責評閱學生畢業論文(設計)質量,審定學生答辯資格,統一答辯要求和評分標準,審核答辯成績等項工作。

    5月19-25日,各學院集中組織學生論文答辯。教務處對各個專業的答辯開展情況逐一進行了檢查,并就發現的問題現場提出意見和整改建議。

    (六)論文抽檢

    為端正學風、規范學術行為,保證畢業論文(設計)的原創性,學校對本屆學生提出了明確要求,每位學生在簽訂任務書時都同時簽署了獨立完成論文(設計)的誠信聲明。成稿前,教務處要求學生統一利用維普通達系統對自己的論文(設計)進行復寫率檢測,并根據比對結果進行整改,規定學生最終提交的論文(設計)復寫率不得高于30%,優秀論文不得高于20%。

    (七)評優選優階段

    5月8日,教務處制發了《西安思源學院優秀畢業論文(設計)優秀指導教師評選辦法(試行)》,進一步明確了優秀論文(設計)和指導教師評選工作的組織管理、評選獎勵辦法以及理工類和文史經管類優秀論文(設計)的評選標準。

    經二級學院評選,有88篇論文(設計)被推薦參評校級優秀。這些論文經教務處審核,并組織專家進行二次評審,最終2014屆12個本科專業共評選出優秀畢業論文(設計)76篇,推選出優秀論文指導教師40名。經校專家組評審后,將正式頒發文件給予表彰和獎勵。

    (八)資料歸檔階段

    目前,20__年畢設工作已基本順利完成,為做好畢業論文(設計)各項留存資料的整理歸檔工作,5月24日,教務處下發了《關于20__屆本科畢業論文(設計)資料歸檔工作的通知》,并提供專門的檔案袋,要求學生論文(設計)資料統一按照10項內容和順序歸檔保存。要求二級學院按照畢業實習和畢業設計2個教學環節收集整理歸檔資料。

    二、畢設工作中發現和存在的問題

    (一)學生層面

    1、學生知識面窄,專業基礎理論欠扎實,缺乏論文寫作的專門訓練,造成論文完全是策劃或材料堆積,缺少實證研究;

    2、由于學校對本屆學生論文的格式提出了統一嚴格要求,并反復強調檢查,使論文格式規范化程度整體上大為改觀。

    但少數學生仍存在格式不規范,摘要寫作質量不高等問題;

    3、學生論文研究課題的獨創性不夠,有的設計性課題過于簡單,只覆蓋1-2門課程的內容,學生在畢設中得不到全面的訓練和提高,不能起到檢驗學業水平的作用。

    學生尤其是文史類學生論文在實習、實驗、實訓和社會調查中完成的比例有待進一步提高。

    4、近一半的應屆畢業生由于提前找到了工作,有的已正式上班,沒有足夠的時間和精力保質保量完成畢設工作。

    極個別學生對畢設工作采取消極的態度,土木工程、建筑學、漢語言文學專業各有一名學生因為沒有及時提交論文(設計),成績不及格。

    (二)教師層面

    1、部分青年教師沒有指導畢設的經驗,個別教師不能勝任指導過程所有知識內容的要求,需要別的老師協助完成。

    2、外聘教師大多年事已高,沒有足夠的時間和精力與學生交流、討論,指導學生完成畢設;

    部分專業幾次更換指導教師,由于每個教師的指導思路和方法不盡相同,造成學生長時間適應不了,因而影響了論文的進度和質量。

    (三)二級學院層面

    1、機電學院在畢設寫作階段對學生監督檢查不嚴,嚴重影響了答辯進度。

    2、交通運輸專業提供給學生的選題中,分析類課題占50%多,設計類課題不到50%。

    學生論文內容敘述性文字多,專業知識含量和綜合技能的展示不足。

    3、檢查發現,個別學院過程資料不完整,或表格填寫信息不統一,準確性不高。

    (四)學校層面

    1、大四學生沒有固定的自習教室,到圖書館作畢業論文(設計)時間有限,建議學校能給應屆畢業生提供專門作畢業論文(設計)的教室、場所。

    2、電信、機電、能源等學院都有部分學生結合畢業論文(設計),制做出實物成果,但學生和二級學院都缺少購買零部件的經費,建議學校能提供一定的經費支持。

    三、改進意見和建議

    讓學生到企業、工廠進行畢業實習,在實踐中完成畢業論文(設計),是教育部合格評估的一項要求,也是培養學生綜合運用所學知識,分析和解決實際問題的能力,順利走上工作崗位的橋梁??偨Y20__屆本科畢設工作,經過幾年的努力,我們在過程管理和論文寫作形式的規范化方面已日趨完善,指導教師資格和工作量要求也基本達到,目前,最突出的問題是如何將畢業實習和畢業論文、設計兩個環節緊密結合起來,使更多的課題來自于企業生產一線,解決社會現實生活中的問題,使更多的學生在實習、實驗、實訓和社會調查中完成自己的畢業論文(設計),真正作到“真刀真槍”、“真題真作”。

    畢業論文指導教師工作總結范文2好久沒有在這樣深沉的仲夏夜打開封存已久的思緒,記錄一點什么。之前班長已經寫過提前的期末總結,于是取了一個題目是提前的期末總結2,不用費腦子。去除雜七雜八的事情,感覺這個學期一共干了三件事情,也可以用三個身份來表達:畢業論文指導教師、班主任、任課教師,篇幅有限,今天先寫畢業論文。

    我以前一直認為教育的意義是讓人找到自己(如《無聲告白》里面寫的,我們終其一生就是擺脫他人的期待,找到真正的自己),包括我自己被帶完畢業論文和我自己帶完第一屆畢業論文,我覺得教育的意義還有一層是讓人發現更多的可能性,其實這個跟前面那點是有一點交集在里面的。當你去嘗試,去發現更多的可能性的時候,你才能更好地找到你自己。畢業論文一共帶了八個學生,雖然只有短短幾個月的接觸,但是每個人的特點還是特別鮮明的,為了保護個人隱私,僅用姓來代表。題外話,我覺得我的效率特別低,寒假的時候他們的翻譯基本上每篇翻譯批注在300條以上,一個寒假就改了8篇翻譯,還感覺自己每天都很忙,雖然這個比我自己翻譯一遍還要慢,但是他們按我的要求改完以后,我覺得很舒服。

    江同學屬于那種全才型的,之前也讓她寫過大學四年的總結,一開始是覺得她簽的單位不錯,后來才知道她是學生會主席,再后來才知道一個很有名的創業項目一開始的時候是從她們開始的,作為一個多年混跡于土木類院校的人,如果女生能做到學生會主席一定是個人能力超強的。我覺得她很能平衡時間,把各種事情都安排好,畢竟在這樣的實習強度下還能夠按進度完成畢業論文,不是一件很容易的事情。但是肯定也是容易累著自己的那種人,如果是第二天要交的東西,我早上收文件的時候是凌晨三點發的是很正常的,最后也是特別執著地希望能把論到最后,但是人生總是因為有那么一些遺憾才完美的。臨別贈言:保護好肩膀、腰和眼睛,注意鍛煉和休息,世界是你們的,也是我們的,但是最終是精力旺盛而且身體健康的人的。

    宋同學之前也有讓她寫大學四年的總結,因為畢業論文給了一個我自己也沒有做過的模型,然后她自己搗騰出來了,所以我覺得她一定是屬于那種特別有方法的人,才萌生讓她寫點東西的念頭。她是屬于那種有能力也有脾氣的人,如果我有說得不對的地方,她會直接指出來,我覺得正是對自己所研究的問題有清楚地認識和見解,所以才能很有底氣地指出別人不對的地方,但是這樣帶有自己思考的學生,太少,我覺得這才是所謂的個性。臨別贈言:學習能力一定是你的財富,但是以后做事情要事先安排周到,事先告知,個性和禮貌之間是不矛盾的。

    高同學,是被我逼著把論文改到我覺得滿意的,比較好的可能是態度,但是存在這個學校所有學生的共性,在思考上的惰性超乎我的想象,每次遇到一個問題首先想到的不是自己去解決這個問題,而是來問老師,經歷這件事情以后,我發現老師真正喜歡的學生不是問問題的學生,而是會問問題的學生,多了一個字,但是完全是兩個境界。在我一直“不會”的情況下,最后高同學總算是自己把模型和解釋原理全部搞清楚了。所以,我覺得沒有做不到的事情,都是沒到份上的人,當你不得不做,沒得選的時候,不會的東西其實都會了。就像我以前學了好久都沒學會小毛驢,后來有一天來了三個快遞,家里一個人都沒有,只有一輛小毛驢,然后就學會了。臨別贈言:保持良好態度的同時戒驕戒躁,提高自己的學習能力。

    唐同學,其實那些不是中規中矩的學生多年以后想來應該會是比較有意思的人。上周回家,我嫂子說,“她帶的一個班有幾個學生真的好,別人都在那里吵吵鬧鬧,那幾個學生永遠都是自顧自地學習,但是遺憾的是,我能預感到,他們以后絕對不會回來看我的”。他是那種不按常理出牌的人,雖然可能會給老師惹一堆麻煩,但是內心是那種特別澄澈的人。公務員考試沒考上加遇到了一點小波折,整個人就直接頹廢了,還好在我醍醐灌頂地“畢不了業”的口頭禪中幡然醒悟。Word用得真的不咋地,我說他的時候,他說他以后不干這行,用不上,雖然我無力反駁,只能說技多不壓身了。他說他以前初中物理有段時間考得特別好,因為他成績太差,他媽去花更多的錢找物理老師給他補課,老師都不太情愿,覺得很受打擊,然后奮發圖強,有一次就考得很好,然后物理老師覺得他天資聰慧,故而刮目相看。我問為什么最后沒有保持,他說遇到了一個不鼓勵學生的老師,他不喜歡。我說,我也沒有鼓勵你啊,你也很討厭我么。他說,因為見的次數不多,稱不上討厭或者不討厭,那是因為你才當老師,還沒有變成老油條,所以你才會這樣。那種理解瞬間真的有被暖到,但是我個人觀點覺得鼓勵式教育有其適用范圍和局限性。臨別贈言:善良是你的通行證,但是做事要避免沖動、多思考,哥們義氣這種東西,要有個度,總之要保護好自己。

    盧同學,其實就帶畢業論文來說,我特別喜歡那種有“強迫癥”的人,盧同學就是屬于這種,因為技術路線圖用word都已經畫得很完美了,所以完全放棄讓他用Visio出圖的想法,他的圖就是整個組的模板?!皬娖劝Y”使得他把所有的圖表調得幾乎完美,恰當地指出了給的模板里面格式不夠美觀的地方。我實在想不明白,一個對自己這么有要求的人為什么還有科目掛了沒過的,我聯系了一下他跟我講的,我覺得估計跟宅有關系,其實,我覺得在大學里面,宅在寢室真的不是一個很好的選擇,因為他說會在寢室看斗魚直播什么的,以我有限的了解,以及我之前做的班級成績分析,希望寢室氛圍不好的同學遠離室友,真心,我不是來破壞你們友誼的,但是我希望友誼是帶來精神的成長,而不只是體重的增長和眼鏡度數的增長。臨別贈言:保持自己的完美主義,嚴格要求自己,reality is true。

    沈同學,也是給了一個我自己也沒做過的東西,讓他自己去倒騰地,最后倒騰出來得也還不錯,就是這個東西感覺好倒騰一點,學習能力還是值得肯定的。印象中,態度很好,話有點少,所以我能寫下來的東西也有點少,以后還是要跟人多交流一點。臨別贈言:保持現有的良好態度和學習能力,人生就跟大學四年最后畢業一樣,每個階段都是有任務的,要按時完成各個階段的任務。

    周同學,我覺得他是屬于那種有點萌的,每次都會喝飲料,而且屬于典型地看瓶子和飲料的人,那些飲料瓶都很有意思。我第一次見到他的重修課表的時候有點嚇人,比大一的課表還滿,課都排到晚上九十節了,他說他大一的時候一門課都沒掛科,都是大二開始掛科的。我一直試圖跟大一的講掛科這件事情可能造成的后果,希望他們能理解我這個老年人的苦口婆心,不要等到撞到南墻的時候才發現為時已晚。他說他靠打游戲賺零花錢,就跟我們班有學生打工賺零花錢但是在上課的時候睡覺,既然賺的零花錢還不夠重修費,干嘛不好好學習,學好了還可以有獎學金啊,這么簡單的數學道理為什么看不明白。也希望大家遠離手機和電腦游戲,畢竟你沒有競技的水平。他是屬于那種態度特別特別特別好,而且如果有什么事情都是會提前講,沒來也會提前說明原因以及后面補上的時間,我覺得能力是可以培養的,但是禮貌是從小培養起來的。臨別贈言:兄弟,逆襲啊!爭取在接下來的半年順利畢業!

    史同學,感覺遇到這種人,每次都能互懟起來,在我把“不能畢業”作為口頭禪以后,有一天他跟我說,老師,我們要用網絡用語,你就說我們要涼了,不能畢業聽著扎心。來問我要桃子,到時候趕不趕得上純屬緣分。說要給我敬酒,我說下次去中心街的時候多請我吃幾個羊蹄就好了。竟然公務員的筆試過了,出乎我的意料,說明,并不是學不好,只是有所有學生的通病,懶的。最后也是在我的百般挑剔中順利地把自己的東西做完寫完了,從一開始的不能看到最后的像那么回事。我覺得真的不是做不到,只是愿不愿意做的問題。有個經常不來上課的學生說為什么吃得起生活的苦但是吃不起學習的苦呢,因為生活的苦會自己找上門來,但是學習的苦不會,其實也會的,比如你快畢業的時候,這種難受就會席卷而來。臨別贈言:希望以后的每一天都是熱的,別涼了。

    畢業論文指導教師工作總結范文320__屆本科畢業論文(設計)工作自20__年10月啟動到20__年6月順利完成,取得了必須的成果,同時也存在一些問題。為總結經驗,進一步完善畢設相關管理制度和工作環節監控,現對20__屆本科畢業論文(設計)工作開展狀況總結如下:

    一、基本狀況

    (一)啟動階段

    20__年10月25日,教務處制發了《關于20__年畢業教學實踐工作安排的通知》,標志著20__屆本科畢業論文(設計)工作正式啟動。要求各專業本學期內完成選題和開題工作,規定畢業論文(設計)時間不少于9周。同時,文件對畢業實踐環節從前期準備、過程管理到成績評定都提出了要求。

    20__年11月22日前,各二級學院將20__屆各專業畢業實踐教學工作安排交至教務處備查。

    實踐教學科對20__年7月編印的《本科畢業論文(設計)工作指導手冊》重新進行了修訂,并發到每位指導教師手中。

    上述文件的制發,進一步明確了畢設工作的指導思想和工作方向,規范了管理環節,保證了工作質量,為畢設工作順利開展奠定了良好的基礎。

    (二)選題、開題階段

    各學院成立了畢業論文(設計)工作領導小組,并對選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導等工作環節提出具體要求。

    選題、開題環節__個專業都能按照規范要求嚴格審查,并做到一人一題,來自社會生產一線的應用性選題比例較往年明顯增加。每個學生都下達了任務書,完成了開題報告,國際學院、人文學院還組織了開題答辯。

    (三)前期指導檢查階段

    寒假期間,各專業本科畢業生在教師指導下按照任務書要求,收集畢業論文(設計)所需的相關資料,構思整體框架,開始畢業論文(設計)的初稿撰寫工作。指導教師按照學校的要求,采取當面指導、電話、網絡等多種方式,定期和學生聯系,指導論文寫作。

    (四)中期指導檢查和整改階段

    20__年3月21日,教務處下發《關于開展20__年本科畢業論文(設計)工作中期檢查的通知》,并于3月24日至3月30日組織開展了中期檢查。

    本次檢查的重點是工作進度、論文質量和教師指導狀況。同時,也是對學生前期調研、論文(設計)完成過程、進度、工作態度的綜合評價。檢查分二級學院自查和學校專家組抽查兩個階段。自查階段,各分院從20__屆本科畢設是否做到一人一題,指導教師的資格和指導學生人數是否到達學校要求,工作進度和質量是否實現任務書目標等方面進行全面檢查,指導教師要為每為學生的工作態度和論文完成質量評價打分,學院對整體工作進行總結。抽查階段,學校組成文科和工科兩個專家檢查組,10為專家采取查閱資料、與學生座談、聽取匯報和質詢等形式,對分院的畢設工作給予綜合評價。

    從檢查結果看,20__屆__個本科專業均能按照學校的整體安排,嚴格有序地開展工作。據統計,全校20__屆本科畢業生共__28人,__66人按時完成初稿,延遲完成62人??傮w優良率為79。5%。中期檢查透過1178人,占學生總數的89%。87。9%的學生態度認真或較認真。

    7個工科專業畢業設計在實驗、實習、工程實踐和社會調查等社會實踐中完成比例均大于50%的合格標準,文科、經管類專業中工業工程、人力資源管理專業達標,財務管理、漢語言文學和英語專業整改后能基本到達要求。

    專家組從指導工作、學生狀況、教學管理、資料留存等4個一級指標及9個二級指標,對各專業畢業論文(設計)工作給出了量化的總體評價。同時,針對性的指出了各專業的成績和存在問題,提出了整改要求。五月下旬,校評建辦聯合教務處、教學督導團及二級學院教學副院長開展了全校教學資料“四查”,其中本屆畢業論文(設計)為重點檢查資料。學校教學副院長還組織召開會議,把檢查出的問題當面向二級學院反饋,并要求限期整改。

    (五)論文答辯階段

    20__年4月30日,教務處下發《關于20__屆本科畢業論文(設計)答辯工作的通知》,本屆本科生畢業論文(設計)答辯工作于本學期第十二周至第十三周進行。

    各院成立由專業負責人、骨干教師組成答辯工作小組,負責評閱學生畢業論文(設計)質量,審定學生答辯資格,統一答辯要求和評分標準,審核答辯成績等項工作。

    5月19—25日,各學院集中組織學生論文答辯。教務處對各個專業的答辯開展狀況逐一進行了檢查,并就發現的問題現場提出意見和整改推薦。

    (六)論文抽檢

    為端正學風、規范學術行為,保證畢業論文(設計)的原創性,學校對本屆學生提出了明確要求,每位學生在簽訂任務書時都同時簽署了獨立完成論文(設計)的誠信聲明。成稿前,教務處要求學生統一利用維普通達系統對自己的論文(設計)進行復寫率檢測,并根據比對結果進行整改,規定學生最終提交的論文(設計)復寫率不得高于30%,優秀論文不得高于20%。

    (七)評優選優階段

    5月8日,教務處制發了《西安思源學院優秀畢業論文(設計)優秀指導教師評選辦法(試行)》,進一步明確了優秀論文(設計)和指導教師評選工作的組織管理、評選獎勵辦法以及理工類和文史經管類優秀論文(設計)的評選標準。

    經二級學院評選,有88篇論文(設計)被推薦參評校級優秀。這些論文經教務處審核,并組織專家進行二次評審,最終20__屆__個本科專業共評選出優秀畢業論文(設計)76篇,推選出優秀論文指導教師40名。經校專家組評審后,將正式頒發文件給予表彰和獎勵。

    (八)資料歸檔階段

    目前,20__年畢設工作已基本順利完成,為做好畢業論文(設計)各項留存資料的整理歸檔工作,5月24日,教務處下發了《關于20__屆本科畢業論文(設計)資料歸檔工作的通知》,并帶給專門的檔案袋,要求學生論文(設計)資料統一按照10項資料和順序歸檔保存。要求二級學院按照畢業實習和畢業設計2個教學環節收集整理歸檔資料。

    二、畢設工作中發現和存在的問題

    (一)學生層面

    1、學生知識面窄,專業基礎理論欠扎實,缺乏論文寫作的專門訓練,造成論文完全是策劃或材料堆積,缺少實證研究;

    2、由于學校對本屆學生論文的格式提出了統一嚴格要求,并反復強調檢查,使論文格式規范化程度整體上大為改觀。

    但少數學生仍存在格式不規范,摘要寫作質量不高等問題;

    3、學生論文研究課題的獨創性不夠,有的設計性課題過于簡單,只覆蓋1—2門課程的資料,學生在畢設中得不到全面的訓練和提高,不能起到檢驗學業水平的作用。

    學生尤其是文史類學生論文在實習、實驗、實訓和社會調查中完成的比例有待進一步提高。

    4、近一半的應屆畢業生由于提前找到了工作,有的已正式上班,沒有足夠的時間和精力保質保量完成畢設工作。

    極個別學生對畢設工作采取消極的態度,土木工程、建筑學、漢語言文學專業各有一名學生因為沒有及時提交論文(設計),成績不及格。

    (二)教師層面

    1、部分青年教師沒有指導畢設的經驗,個別教師不能勝任指導過程所有知識資料的要求,需要別的老師協助完成。

    2、外聘教師大多年事已高,沒有足夠的時間和精力與學生交流、討論,指導學生完成畢設;

    部分專業幾次更換指導教師,由于每個教師的指導思路和方法不盡相同,造成學生長時間適應不了,因而影響了論文的進度和質量。

    (三)二級學院層面

    1、機電學院在畢設寫作階段對學生監督檢查不嚴,嚴重影響了答辯進度。

    2、交通運輸專業帶給給學生的選題中,分析類課題占50%多,設計類課題不到50%。

    學生論文資料敘述性文字多,專業知識含量和綜合技能的展示不足。

    3、檢查發現,個別學院過程資料不完整,或表格填寫信息不統一,準確性不高。

    (四)學校層面

    1、大四學生沒有固定的自習教室,到圖書館作畢業論文(設計)時間有限,推薦學校能給應屆畢業生帶給專門作畢業論文(設計)的教室、場所。

    2、電信、機電、能源等學院都有部分學生結合畢業論文(設計),制做出實物成果,但學生和二級學院都缺少購買零部件的經費,推薦學校能帶給必須的經費支持。

    三、改善意見和推薦

    讓學生到企業、工廠進行畢業實習,在實踐中完成畢業論文(設計),是教育部合格評估的一項要求,也是培養學生綜合運用所學知識,分析和解決實際問題的潛力,順利走上工作崗位的橋梁??偨Y20__屆本科畢設工作,經過幾年的努力,我們在過程管理和論文寫作形式的規范化方面已日趨完善,指導教師資格和工作量要求也基本到達,目前,最突出的問題是如何將畢業實習和畢業論文、設計兩個環節緊密結合起來,使更多的課題來自于企業生產一線,解決社會現實生活中的問題,使更多的學生在實習、實驗、實訓和社會調查中完成自己的畢業論文(設計),真正作到“真刀真槍”、“真題真作”。

    畢業論文指導教師工作總結范文420__年7月6日~9日,在教育發展研究與評估中心的組織和指導下,評估專家組對20__屆高分子材料與工程等20個本科專業的畢業論文(設計)進行了評估,其中普查了20個本科專業中的20個班畢業論文(設計),從20個專業的畢業論文(設計)中選取__0份進行了精評,并按評價表要求在詳細審閱的基礎上進行了評價打分,同時對20個本科專業進行了總體評價。在評估組全體專家組成員的辛勤工作與共同努力下,順利完成了評估的工作?,F將評估工作組的工作總結于后,請學校領導審閱指正。

    一、基本評價

    1畢業論文(設計)質量方面

    (1)選題質量:基本做到了一人一題,選題貼合專業培養目標要求,能體現綜合訓練基本要求,題目難易度基本適中,題目工作量基本飽滿,選題具有必須的理論好處或實際價值;

    (2)潛力水平:查閱文獻資料潛力一般,綜合運用知識潛力尚可,研究方案基本合理、研究方法實用,研究手段能滿足要求。但外文應用潛力整體較差。

    (3)成果質量:文題相符性好,成果的具有必須的實際價值。但整體寫作水平不高,寫作普遍不夠規范,論文類篇幅不大。設計類篇幅較大,圖紙較豐富。

    (4)評閱與答辯狀況:指導教師評語、評閱人評閱意見、答辯小組評語齊全,有論文答辯記錄。但各評語普遍不夠全面,沒有指出缺點或存在非問題。

    (5)成績考核分布:論文(設計)成績分布狀況基本合理,優秀(90分以上)能控制在__%以下,但個別專業優良率過高(高達92%)。

    2畢業論文(論文)管理方面

    畢業論文(設計)有關的材料如選題表、任務書、開題報告、答辯記錄、考核表等都比較齊全。但個別專業沒有外文資料翻譯。

    二、存在問題

    1畢業論文(設計說明書)撰寫方面存在的問題。

    論文(設計)整體寫作水平不高,尤其是首屆畢業生的專業。主要表此刻:

    (1)論文(設計)的摘要和結論不夠明晰,結論大多羅嗦,不簡明扼要,未能反映研究(設計)的結果,關鍵詞欠準確;

    (2)英文摘要語法錯誤多,語句不通順。有的甚至連英文題目也不準確;

    (3)論文(設計)的圖、表規范性較差,有的無表題或圖題,圖表編號混亂,圖表的引出沒有說明,即沒有做到“有圖見圖,有表見表”的要求。圖與表中所列的項目排列不科學,表、圖的數據引用不科學,反映的信息不明確。

    (4)參考文獻不規范。文中參考文獻標注位置不當,有的直接標注在章節的標題上,部分論文(設計)參考文獻標注沒有按順序編排,參考文獻標識不夠規范,部分論文尤其是綜述性論文的參考文獻數目偏少。

    (5)部分學生設計的圖紙不規范,連簽名欄目都沒有。

    (6)部分論文(設計)的工作量不夠飽滿,部分論文篇幅略為單薄。

    (7)少數論文(設計)文題不夠相符,存在文的資料與題目不匹配。

    2畢業論文(設計)組織管理方面存在的問題。

    (1)指導教師意見、評閱人意見、小組答辯意見較雷同,甚至有的指導教師與評閱人盡管人員不同,但書寫字跡及簽名字跡一樣。評價不到位,評價過高,沒有指出不足之處,或評語過于簡單,寥寥數語。

    (2)小組答辯的提問與回答原始記錄較簡單,有的小組答辯記錄不齊全。大部分專業沒有看到答辯安排原始記錄表。

    (3)進度表檢查記錄不詳細、檢查時間日期不統一,甚至出現進度表中檢查結果為教師電腦打印處出來的狀況;

    (4)論文(設計)有關文件(如任務書)中需要簽名的地方,缺少簽名或簽章,部分文件沒有手工簽名而有電腦直接打印出來。

    (5)少數存在論文(設計)選題表與任務書、論文(設計說明書)資料不一致的現象。

    (6)少數論文(設計)文題不夠相符,存在文的資料與題目不匹配。

    (7)部分論文指導教師對學生論文的指導和檢查不夠細致和認真,對一些明顯的格式和論文章節的明顯錯誤都沒有發現;

    (8)部分考核表的評語評價偏高,如論文(設計)成績明明良好或是中等,但在考核評語中并沒有看到有不足之處;個別指導教師打分太高(高達95、96分)。

    (9)少數專業成績考核分布不合理,主要是優良率過高(個別專業優良率在90%以上),中等及以下的比例少,尤其是及格等級的極少。

    (10)外文翻譯字數偏少,大部分外文翻譯漢字字數不到可__00字。

    三、推薦

    1、進一步規范畢業論文(設計)各個環節的要求,規范論文(設計)文件、表格的填寫;

    2、推薦學校加大對畢業(論文)設計工作的經費投入。

    同時應確保??顚S?,相關經費能分發到指導教師手上;

    3、推薦各專業開設科技論文寫作課程,以提高學生論文撰寫潛力;

    4、加強指導教師的職責心和敬業精神的教育,論文(設計)質量的高低,關鍵在于指導教師的職責心與敬業精神。

    5、推薦加強論文(設計)的選題管理,工科專業論文類題目數量要限制。

    畢業論文指導教師工作總結范文5__年3月,我開始了我的畢業論文工作,時至今日,論文基本完成。從最初的茫然,到慢慢的進入狀態,再到對思路逐漸的清晰,整個寫作過程難以用語言來表達。歷經了幾個月的奮戰,緊張而又充實的畢業設計最后落下了帷幕?;叵脒@段日子的經歷和感受,我感慨萬千,在這次畢業設計的過程中,我擁有了無數難忘的回憶和收獲。

    3月初,在與導師的交流討論中我的題目定了下來,是:8031單片機控制LED顯示屏設計。當選題報告,開題報告定下來的時候,我當時便立刻著手資料的收集工作中,當時應對浩瀚的書海真是有些茫然,不知如何下手。我將這一困難告訴了導師,在導師細心的指導下,最后使我對自己此刻的工作方向和方法有了掌握。

    在搜集資料的過程中,我認真準備了一個筆記本。我在學校圖書館,大工圖書館搜集資料,還在網上查找各類相關資料,將這些寶貴的資料全部記在筆記本上,盡量使我的資料完整、精確、數量多,這有利于論文的撰寫。然后我將收集到的資料仔細整理分類,及時拿給導師進行溝通。

    4月初,資料已經查找完畢了,我開始著手論文的寫作。在寫作過程中遇到困難我就及時和導師聯系,并和同學互相交流,請教專業課老師。在大家的幫忙下,困難一個一個解決掉,論文也慢慢成型。

    4月底,論文的文字敘述已經完成。5月開始進行相關圖形的繪制工作和電路的設計工作。為了畫出自己滿意的電路圖,圖表等,我仔細學習了E_cel的繪圖技術。在設計電路初期,由于沒有設計經驗,覺得無從下手,空有很多設計思想,卻不明白就應選哪個,經過導師的指導,我的設計漸漸有了頭緒,透過查閱資料,逐漸確立系統方案。方案中LED顯示屏行、列驅動電路的設計是個比較頭疼的問題,在反復推敲,比較的過程中,最終定下了行驅動電路采用74LS__4譯碼器,列驅動電路采用74HC595集成電路。

    當我最后完成了所有打字、繪圖、排版、校對的任務后整個人都很累,但同時看著電腦熒屏上的畢業設計稿件我的心里是甜的,我覺得這一切都值了。這次畢業論文的制作過程是我的一次再學習,再提高的過程。在論文中我充分地運用了大學期間所學到的知識。

    我不會忘記這難忘的幾個月的時間。畢業論文的制作給了我難忘的回憶。在我徜徉書海查找資料的日子里,應對無數書本的羅列,最難忘的是每次找到資料時的激動和興奮;親手設計電路圖的時間里,記憶最深的是每一步小小思路實現時那幸福的情緒;為了論文我曾趕稿到深夜,但看著親手打出的一字一句,心里滿滿的只有喜悅毫無疲憊。這段旅程看似荊棘密布,實則蘊藏著無盡的寶藏。我從資料的收集中,掌握了很多單片機、LED顯示屏的知識,讓我對我所學過的知識有所鞏固和提高,并且讓我對當今單片機、LED顯示屏的最新發展技術有所了解。在整個過程中,我學到了新知識,增長了見識。在今后的日子里,我仍然要不斷地充實自己,爭取在所學領域有所作為。

    篇8

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)32-0146-02

    在國家“走出去”戰略驅動下,我國海外工程投資額和新簽合同額逐年攀升。2013年,我國共完成海外工程額1370億美元,同比增長18%,新簽合同額1720億美元,同比增長10%。我國企業的海外擴張急需既懂專業知識,又具備英語環境下從事相關工作能力的雙語復合型人才。長安大學公路學院已于2008年起開始招收“道路、橋梁與渡河工程(國際班)”。為進一步促進國家“走出去”戰略在交通基礎設施建設行業的落實,我院于2014年新設了“交通工程(國際班)”專業,并于同年招生兩個班共計68名學生。本文將從培養目標、課程設置、教學團隊建設及專業特色培養環節等方面介紹該專業開設兩年以來的人才培養實踐,并對教學過程中存在的相關問題進行了探討。

    一、培養目標

    與其他開設交通工程專業的高校不同,長安大學交通工程(國際班)是為適應交通基礎設施建設行業海外擴張需求而精心打造的創新型專業方向。在學生培養方面,既要強化英語學習,又要夯實學生的交通工程專業知識功底,并通過增加與國際工程相關的特色課程(外資貸款項目建設管理實務、國際工程應用寫作、國際交流實踐課程等),最終培養學生成為“中國公司的國際工程專家”和“外國公司的中國項目專家”。

    二、課程設置

    該專業涉及課程可分為四類:公共基礎課、專業基礎課、專業課和實踐環節,總學分173個,總學時達到2566。具體學時分配見表1。

    在公共基礎課中,除了工科學生必備的綜合英語、高等數學、概率論與數理統計及土木工程制圖等基礎課程外,還增加了英語高級口語(60學時)、國際工程應用寫作(雙語,60學時)及工程美學導論(30學時)等特色課程,力求在大一時夯實學生的英語基礎,為后續專業課的學習做好準備。在專業基礎課中,增加了特色課程外資貸款項目建設管理實務(雙語,60學時)。該課程由具有豐富外資貸款項目管理經驗的資深教師授課,使學生對亞洲基礎設施投資銀行以及世界銀行等國際金融機構貸款項目的建設程序和管理慣例有充分了解,掌握項目管理過程中必需的實務技能。所有專業課程均使用雙語授課,作業以及考試均以全英文方式進行。在教材選擇上,廣泛使用國內出版的優秀雙語教材及英文原版教材,同時結合任課教師編寫的案列分析,使學生盡可能多地掌握與國際工程實踐接軌的實用技能和專業知識。此外,除了交通工程專業必學的交通工程學、交通規劃、交通設計等課程外,還將公路學院的王牌課程橋梁工程和隧道工程等列為必修課,以解決交通工程專業略有些“偏軟”的問題,使學生未來的就業面更廣[1]。本專業尤其重視學生的實踐環節,每門專業課均安排了至少一周時間的課程設計或實習,使學生在工程實踐中進一步深化對專業知識的理解。

    三、教學團隊建設

    國內推行雙語教學最大的困難之一是教學團隊建設。合格的雙語課程授課教師既要有扎實的英語功底,又要掌握雙語教學的特點,還需要具備一定的工程實踐經驗。交通工程(國際班)的教學團隊主要包含三部分教師。

    1.有海外留學背景的青年教師。為支撐國際班的教學工作,長安大學公路學院自2008年起成立了“創新性人才教育中心”(以下簡稱中心),并于同年開始引進海歸博士,專門負責國際班的雙語教學工作。截止到2016年,中心共引進來自美國、英國、新加坡、新西蘭及日本等海外名校的博士20余名,專業涵蓋道路工程、橋梁工程、交通工程、工程管理及統計學等,主要負責公路學院“道路、橋梁與渡河工程(國際班)”專業和“交通工程(國際班)”專業的教學和學生管理工作。他們的加入有力地保障了雙語授課的順利開展,同時可以將海外最新的專業知識和研究方向第一時間介紹給學生,培養學生國際化的思考方式。

    2.經過雙語教學培訓的骨干教師30余名。為進一步充實教學團隊,公路學院遴選了30余名教學成果突出的骨干教師分批次前往香港理工大學接受雙語授課技能的培訓。通過直接進入課堂聽課、接受香港理工大學教師培訓指導等方式,強化英語教學能力,并全面深入地學習雙語授課技能,打造獨具特色的雙語教學平臺。

    3.海外名校特聘教授。除以上教師外,本專業還聘請了三位已在海外名校取得“終身教授”職位的著名學者為特聘教授,包括美國佐治亞理工大學的蔡宜長教授(“長江學者”講座教授)、美國德州大學奧斯汀分校的張占民教授(陜西省“百人計劃”特聘教授)以及美國密歇根理工大學的尤占平教授(“長江學者”教授),全面推行國際化教育。

    四、專業特色培養環節

    為進一步鞏固和深化雙語教學成果,交通工程(國際班)設立了兩個有專業特色的培養環節:全浸入式英語夏令營和全英文畢業設計/論文。

    1.全浸入式英語夏令營。全浸入式英語夏令營由長安大學、香港理工大學于2012年共同發起,每年暑假舉辦,為期兩周。截止到2015年,已成功舉辦過三屆,累計培訓學生近400人。每年的夏令營均邀請30名左右的國際志愿者師生(志愿者來自香港理工大學、英國考文垂大學、牛津大學等知名學府),在長安大學本部校區開展封閉式全英文環境下的口語培訓、主題討論與演講、話劇培訓與表演、主題觀摩等互動式英語教學活動。通過這些活動,鍛煉了學生的英語應用與表達能力,加深了學生對中西方文化差異的了解,進一步拓展了學生的國際視野,以滿足公路交通行業持續增長的國際化人才培養要求。

    2.全英文畢業設計/論文。作為雙語教學的延續及雙語教學成果的檢驗,大四下學期的全英文畢業設計/論文是學生實踐環節的重頭戲。一般在大四上學期結束前一周舉行畢業設計動員大會,同時給每位學生發放由導師編寫的畢業設計任務書;大四下學期開學第二周學生應提交畢業設計開題報告,并由導師評分,提出修改意見。學生每兩周應提交雙周備忘錄并交由導師簽字,總結這兩周的工作進展,并對下兩周工作做出規劃。一般在4月下旬或5月上旬舉行預答辯,檢驗學生畢業設計/論文的完成情況,并由答辯小組進行打分。學生應在6月初提交畢業論文初稿,由各評審小組進行審核,6月中旬舉行正式畢業答辯。畢業答辯不合格的學生,將參與6月下旬的補充答辯。學生若選擇做設計類課題,應提交20000字以上的全英文設計說明和不少于20張設計圖紙;若選擇做論文類課題,應提交30000字以上全英文論文和由導師指定的20張工程樣圖。每位學生的論文均應在Turnitin批改系統中做重復率檢驗和語法檢查,整體重復率高于30%視為不合格。

    五、問題探討

    經過近8年“道路、橋梁與渡河工程(國際班)”和近2年“交通工程(國際班)”的人才培養實踐,筆者認為我院雙語教學仍存在一些問題。(1)缺少與雙語教學模式相適應的優秀教材。一方面,目前仍有不少雙語課程缺乏合適的英文教材。雖然原版英文教材在一定程度上可以緩解這一問題,但全面采用原版英文教材會給學生帶來較大的經濟壓力,也不符合我國的教學特點和教學要求[2]。另一方面,本專業開設的一些特色課程目前并無對應教材,例如外資貸款項目建設管理實務。為解決這一問題,中心已從去年開始組織優秀教師編寫符合我國雙語教學實際需求的英文教材,第一批教材有望于明年正式投入使用。(2)雙語課程體系有待完善。本專業多門雙語課程開設時間并不長,與課程本身配套的雙語PPT、英文習題集、英文試題庫、課程錄像等仍不完善。此外,在目前國內多所高校開始嘗試在線課程的情況下,本專業也應盡快組織骨干教師,將部分精品雙語課程制作成在線課程,一方面有助于學生課后進一步鞏固學習效果,另一方面也可以加強本專業的行業影響力,促進專業發展。

    師資力量仍有待加強。本專業授課教師以海歸博士為主。這些青年教師專業能力突出、英文基礎扎實、責任心強,但畢竟缺乏足夠的教學經驗,在一定程度上會影響雙語教學的效果。針對這一問題,中心從去年年初開始,搭建教學平臺,加大了海歸青年教師與教學經驗豐富的資深教授之間的聯系,針對每門課程組織教學小組,力求盡快提高青年教師的教學能力。

    篇9

    泛在知識環境下,網絡遍及用戶學習、工作和日常生活中,用戶可以在任何時間和任何地點通過泛在網絡獲取信息服務或知識服務。泛在知識環境下,高校圖書館的機遇與挑戰并存,圖書館需要變革服務理念與服務模式,為用戶提供泛在化的服務,嵌入到用戶的學習和科研環境中。其中,嵌入式信息素質教育,即:高校圖書館的圖書館員與院系專業教師合作,將信息素質教育嵌入到院系的專業課程教學中為學生提供有針對性的培訓,是圖書館泛在服務的重要內容之一。實際上,國內外高校圖書館開展嵌入式信息素質教育的大多是學科館員,他們與教師合作的程度直接影響著嵌入式信息素質教育的效果。本文以首都師范大學圖書館的探索與實踐為例,擬對高校圖書館學科館員與教師合作開展嵌入式信息素質教育的相關問題進行探討。

    1 開展嵌入式信息素質教育的意義和主要嵌入模式

    學科館員和教師合作開展嵌入式信息素質教育對用戶(包括學生和院系教師)和圖書館都具有積極意義。對學生而言,將信息素質與學生的專業學習結合,有利于為學生提供有針對性的信息素質教育,不僅局限于信息資源的檢索方面,而且面向學生解決信息問題的全過程,力求真正提高學生分析、評價和利用信息的能力,進而培養他們終生學習的能力。對教師而言,學科館員可以向教師提供一些課程建設方面的文獻資源支撐,承擔學生的某些問題的咨詢與輔導,節省教師的工作時間,提高課程教學的質量。對圖書館而言,通過提供嵌入式信息素質教育,學科館員能夠直接參與專業課教學,加強了圖書館與院系教師之間的交流合作,拓展了圖書館服務的廣度與深度,有利于提升圖書館在學校的影響和地位。

    根據學科館員嵌入課程教學的深度來劃分,學科館員與教師合作開展嵌人式信息素質教育主要分為兩種嵌入模式:一種是學科館員部分參與專業課程的教學,簡稱為“部分參與式嵌入”;一種是學科館員全程參與專業課程的教學,簡稱為“全程參與式嵌入”。

    2 國內外高校圖書館嵌入式信息素質教育的現狀

    2.1 國內高校圖書館

    根據文獻調研,我們發現國內部分高校圖書館的學科館員開始嘗試與院系教師合作,將信息素質教育嵌入到院系的專業課中。如:上海交通大學圖書館的學科館員嵌入媒體與設計學院的《傳媒市場調查與分析》和《英文報刊導讀》兩門課程,分別采用一次介入式(即:部分參與式)和全程跟蹤式(即:全程參與式)的嵌入模式進行了探索和嘗試_4]。華南理工大學圖書館與土木交通學院合作,將信息素質教育嵌入到“船舶結構設計”課程中,學科館員在三次單獨的課程中以模塊化的形式進行教學。北京大學醫學部圖書館與天津工業大學圖書館也與院系合作,分別參與到臨床醫學和莎士比亞作品研究的課程中,對學生利用相關信息資源進行指導。

    我們也在國內高校圖書館進行了實地調研,發現一些學科館員開展嵌入式教學的案例。如:北京大學圖書館的學科館員與歷史系教師合作講授“美國公民權史”,與信息管理系教師合作講授“商業信息檢索”,學科館員參與這兩門課的教學都是部分參與式嵌入。學科館員與法學院教師合作講授的“法律寫作與法律檢索”就屬于全程參與式嵌入,學科館員參加三分之一的課程教學,參與作業評分,而且被列為正式教師,在教務處備案。又如:湖南大學圖書館的學科館員和本校外國語學院教師合作講授“網絡資源與閱讀”,學科館員承擔兩次授課任務。

    總之,目前我國高校圖書館的學科館員與教師合作開展的嵌入式信息素質教育尚未全面普及,仍然處于探索階段。學科館員主要采用的是部分參與式的嵌入模式,采用全程參與式的嵌入模式很少。學科館員和教師的合作程度還有待加強。

    2.2 國外高校圖書館

    目前國外高校圖書館開展了一些嵌入到院系課程的信息素質教育,涉及的合作教學內容比較廣泛,如:丹尼爾韋伯斯特學院(Daniel Webster College)的學科館員為英語學院的學生共提供八次信息素質教學內容,包括:圖書館研究導言和課前測試、圖書館的紙本館藏利用、網絡學習資源的利用、參考引文的使用、特定作者的文獻查找、新聞和錄音稿的檢索、館際互借和文獻傳遞、小組討論和課后測試,并根據具體教學內容的需要,靈活地改變教學時間和教學地點。而紐約市立大學(City University of New York)圖書館的學科館員在院系開設的“婦女研究導論”課程中嵌入了信息素質教育,采用了主動式的教學法,通過設計一些開放討論的問題,如;美國婦女的定義是什么?由誰定義的?引導學生自己通過網絡信息源查找分析信息,并通過小組討論讓學生在課堂上進行互動交流。

    此外,還有少數國外高校圖書館的學科館員利用虛擬學習環境平臺輔助嵌入式信息素質教育,如:紐約城市大學學科館員與史泰登島學院護理專業的教師合作,嵌入到“文化探索”的課程中,并利用Blackboard開發了專門的圖書館指南。在這個虛擬的學習環境中,為學生提供了如下內容:課件、護理專業數據庫、與跨文化護理有關的網站、關于某一種族的期刊論文參考目錄和論文寫作指導等。

    目前國外高校圖書館的學科館員嵌入到院系的專業課程中開展信息素質教育的主要特點是:(1)學科館員與院系教師合作程度深,兩者建立了持久、穩定而密切的合作關系。(2)學科館員和教師都非常重視對合作效果和教學效果的評估。(3)積極利用新型信息環境和信息技術促進信息素質教育。

    2.3 國內外高校圖書館開展嵌入式信息素質教育的比較分析

    國內外高校圖書館開展的嵌入式信息素質教育有很多共同之處。如:嵌入的學科范圍都比較廣泛;采取的教學形式都是以面授為主;教學內容都以專業信息資源的檢索與利用為主。

    但相對我國而言,國外高校圖書館學科館員開展的嵌入式信息素質教育更為普及和成熟。在教學形式上,很多國外高校圖書館的學科館員都利用了網絡平臺協助教學,還有部分利用了虛擬學習環境Blackboard輔助教學。在教學模式上,國外高校圖書館既有部分參與式嵌入,也有全程參與式嵌入,學科館員和教師合作的程度比較深入。在教學效果上,國外高校教師和學科館員都十分重視教學效果的評估。

    3 首都師范大學圖書館的實踐案例分析

    3.1 首都師范大學圖書館開展嵌入式信息素質教育的現狀

    首都師范大學圖書館2003年正式建立學科館員制度,從那時起,館領導就積極鼓勵學科館員與教師合作開展多層次的信息素質教育。目前全館部分學科館員已經嘗試開展了嵌入院系專業課程的信息素質教育。主要案例見表1。

    如表1所示,目前首都師范大學圖書館在嵌入式信息素質教育方面進行了實踐探索。學科館員根據具體院系教師的需求,開展了不同層次、不同程度的嵌入式信息素質教育。

    從參與合作的院系來看,既有文科類的院系,如:美術學院、初等教育學院、教育學院、外國語學院,也有理科類的院系,如:化學系、生命科學學院??梢娖涓采w的院系和學科范圍都比較廣泛,嵌入式信息素質教育具有學科普適性,完全可以在全校范圍內進行推廣。

    從嵌入的課程來分析,嵌入式信息素質教育適合嵌入的課程有其特點,多數為研究方法導論、論文寫作等對學生綜合能力要求比較高的課程。如:“社會科學研究與論文寫作”、“教育研究方法導論”。也有少數專業基礎課的任課教師認為學生需要在課程中掌握信息檢索能力,也適合學科館員進行嵌入教學。如:生命科學學院為研究生開設的“昆蟲生態”。

    從授課次數和對象來看,學科館員多數為一次性授課,當然也有少數學科館員授課次數比較多,但從介入整個專業課程的程度分析,還沒有達到全程參與式嵌入的強度和深度。在授課對象上,既有本科生,也有研究生。一般而言,學科館員對本科生的授課主要是一次性授課。對研究生的授課則次數更多。

    在授課內容上,主要側重對學科專業需要的館藏資源利用進行講解,也有學科館員根據院系教師和學生的需要,拓展授課內容,如:館際互借和文獻傳遞、免費學術資源利用、論文格式編輯等。相對而言,學科館員面向研究生的授課內容更為豐富、深入。

    在授課起因上,目前首都師范大學圖書館開展的嵌入式信息素質教育多數是由教師主動提出要求,也有少數是學科館員主動向教師自我推薦。學科館員對教師主動提出的需要會很快做出積極反應,并主動跟教師溝通,了解具體的教學需求,盡量滿足院系教師的需要。學科館員主動提出授課需求之前,應做好詳細的教學計劃,才更容易被教師所認可和接納。

    3.2 首都師范大學圖書館開展嵌入式信息素質教育的不足及對策

    盡管首都師范大學圖書館在開展嵌入式信息素質教育方面進行了一些有益探索,取得了一些成績和經驗,但在具體實踐中還面臨一些難題,需要積極探索,不斷改進。

    第一,學科館員與教師合作的廣度和深度還不夠。學科館員從整體上是以部分參與式嵌入教學為主,主要體現在:學科館員對學生的授課和指導主要集中在參與的一次或者幾次課程中,之后的課程作業、考核等主要是由院系教師負責,學科館員對專業課程的參與度以及與院系教師合作的密切程度還遠遠不夠。

    雖然學科館員對院系課程的參與和介入是漸進的過程,需要從部分參與式嵌入教學開始,逐漸深入,逐步擴大影響。但學科館員可通過建立虛擬網絡教學平臺提供答疑、課后提供專門時間進行輔導等手段,提高和院系教師的合作深度和合作效果。

    第二,學科館員的工作時間難以保障。如果實施全程參與式嵌人教學,需要學科館員投入大量的時間和精力準備教學計劃及背課、參與批改作業和進行教學效果的調查與評估等?,F在,首都師范大學圖書館的學科館員均為兼職,學科館員除了承擔學科服務外,還需承擔信息咨詢、資源建設等其他業務工作。在這種兼職模式下,學科館員的工作時間有限,難以實施深入的、全程參與式的信息素質教育。

    筆者認為有條件的高校圖書館可以嘗試對部分重點院系的學科館員實行專職模式,這有利于提高學科館員與教師合作開展嵌入式信息素質教育的深度和質量。此外,也可通過招聘學生助管等方式,減輕學科館員事務性工作的數量,有利于學科館員更深地融入教學、科研和學生學習的過程,更好地開展嵌人式信息素質教育。

    第三,學科館員對學生的專業信息需求缺乏深入了解,導致學科館員在開展教學活動過程中,不容易找到信息素質教育與學科專業知識的結合點。學科館員一般都具備專業學科背景,對相關的學科知識有大致了解,但任何專業知識都會隨著時代的發展而不斷更新,學生對專業信息的需求也呈現動態變化的趨勢。相對于院系教師,學科館員對學科專業知識的掌握還有相當差距,而信息素質教育是一門實踐性較強的課程,常常采用基于案例的教學模式。學科館員對專業知識的掌握和運用程度將直接影響嵌入式信息素質教育的教學質量和效果。

    學科館員可通過瀏覽專業核心學術期刊、關注專業領域學術活動以及直接旁聽相關專業課程等途徑不斷更新、擴充自己的專業知識,隨時了解相關專業的學術研究熱點,了解學生的專業信息需要,進而在嵌入式信息素質教育中有的放矢地開展教學。

    4 推進我國高校圖書館實施嵌入式信息素質教育的建議

    4.1 循序漸進,以點帶面

    目前,嵌入式信息素質教育在我國高校圖書館的實施還遠未普及,主動提出嵌入需求的院系教師并不多。因此,各館在實施嵌入式信息素質教育之初,主要靠學科館員主動聯系合適的院系教師,商議如何進行合作并盡快開始嵌入式信息素質教育的實踐。在實施之初,學科館員不可能在全校各院系全面鋪開,可采取抓典型的方法,首先開展與一個院系某門課程的合作,取得初步成效后,再逐步在其他學科和院系推廣和實踐。

    作為抓典型的院系,在選取時可考慮如下因素:第一,有國家和學校重點建設學科的院系,可為嵌入式信息素質教育提供良好的人力和物力條件的院系。第二,對圖書館的學科服務較為認可的院系。由于學科館員、教師等各方面的努力,有些院系目前的學科服務已取得明顯成效,院系教師對學科館員的工作較為信任和尊重,有利于學科館員與教師開展多層面的深入合作。

    相應地,院系合作教師的選擇可從如下方面考慮:第一,在學科服務中表現比較積極、與學科館員溝通比較多的教師。第二,其承擔的課程適合嵌入信息素質教育的教師。并不是所有的課程都適合嵌入信息素質教育,一般而言,專業基礎課更強調對教材知識體系的介紹,與信息素養知識結合并不多。因此,可選擇對學生綜合素質要求較高的々業選修課程進行嵌入。如:“學科前沿與發展”、“學科研究方法論”、“學科論文寫作”等。

    4.2 制定計劃,積極宣傳

    學科館員在與教師合作開展嵌入式信息素質教育之前,必須做好充分準備。通過多種方式了解所嵌入專業課程的教學內容,然后制定詳細的教學計劃。尤其是對沒有院系教師主動提出嵌入需求的高校圖書館,學科館員更要精心考察和選擇適合的課程與合作教師,制定有關合作教學計劃,才能更有針對性地說服院系教師進行合作教學。

    制定教學計劃時主要需要考慮四個方面的內容:(1)教學目標。需要結合專業課程的教學目的,多體現為以培養學生的專業信息的獲取、檢索和利用能力為主要教學目標。(2)教學內容。圍繞教學目標,制定學科館員參與的教學內容。主要包括:檢索算符及檢索式的制定、學科有關數據庫的檢索與利用、論文寫作與投稿、參考文獻管理等知識。(3)教學形式。一般以當面授課為主要教學形式,方便學科館員與學生直接交流和溝通。同時也可利用網絡學堂等軟件輔助教學,方便學生自學。(4)教學時間。根據實際需要靈活安排教學時間。

    制定周詳的計劃后,還需對學科館員開展嵌入式信息素質教育進行宣傳,尋求合作機遇。由于圖書館在學校的影響力有限,很多院系教師還意識不到學科館員對其教學的參與能力和支持作用。因此,學科館員主動進行宣傳和推廣十分重要。可通過發郵件、打電話、召開座談會、全校教師大會等多種途徑,對圖書館的嵌入式信息素質教育進行廣泛宣傳。

    4.3 巧用技術,優化教學

    受諸多因素影響,目前我國高校圖書館開展的嵌入式信息素質教育以學科館員部分參與的嵌入課程為主,多數是一次性的嵌人與合作。為了進一步提升高校圖書館嵌入式信息素質教育的質量,可利用現代信息技術,借助虛擬學習環境平臺延伸學科館員的教學空間。虛擬學習環境具有時空開放性、資源豐富性、利用交互性等特點,在嵌入式信息素質教育中利用虛擬學習環境平臺,為學生的自主學習創造條件,有利于培養學生的終身學習能力,發揮信息素質教育的效果。

    國外很多高校在開展嵌入式信息素質教育時,引入了B1ackboard等虛擬學習環境平臺,促進了學科館員和教師的合作。利用虛擬學習環境,在專業課程中嵌入信息素質教育對學科館員和教師都是新的挑戰,需要雙方及時有效地溝通,而且利用虛擬學習環境提供的諸多課程元素,如通知、討論區、作業題庫等,有利于拓展信息素質教育的范圍。

    篇10

    二、CDIO理念下的安全工程教學改革

    (一)基于CDIO理念的課程體系建設

    課程體系與專業培養模式息息相關,構建合理的課程體系是培養安全工程高素質人才的關鍵。在此,我院擬結合安全工程專業的自身特點,以學生個性化發展為核心,以未來職業規劃為導向,基于CDIO理念構建相應的課程體系,形成一、二、三級課程群。安全工程專業的課程體系見圖2。其中,一級項目為安全工程導論課(安全科學發展動態)及畢業論文(設計),學生能夠從中受到構思、設計、實現、運作的系統訓練。二級項目由公共基礎類課程、專業基礎類課程、專業類課程、專業特色課程等組成,專業類課程又可以進一步歸類為安全管理類、安全技術類;各門課程之間相互聯系,針對具體課程開設課程設計;三大實習包括認識實習、生產實習、畢業實習,旨在促進安全理論知識和工程實踐的融會貫通。二級項目主要以專業學習過程中的實踐、創新、綜合能力培養為目標,鼓勵學生參與各類創新創業項目。三級項目在二級項目下進行拓展,為加強核心課程與二級項目而設立的相應課程群,如安全管理類課程包括管理學概論、安全管理與安全法學、安全心理學、保險與安全經濟學等?!DIO理念下的安全工程課程體系區別于傳統的重理論而輕實踐的教學模式,重在培養學生的創新意識、團隊協作精神和理論聯系實際的綜合能力。通過采取實驗課程的研究性教學、特定專業課程設計的設置、創新創業項目資助來貫穿相應的核心課程,學生可望提高學習的積極性。

    (二)實驗課的研究性教學

    研究性教學是引導學生從自然、社會和生活中選擇并確定與專業相關的課題開展研究,主動思考,主動實踐,從中吸收知識、運用知識、解決問題,從而提高綜合素質的一種實踐活動。實驗教學作為本科教學的重要組成部分之一,體現出綜合性、直觀性等特點,能夠激發學生的創造性思維,有利于提高學生的實踐能力。將研究性教學理念引入安全工程專業的實驗課程教學中,完全相符CDIO工程教育理念。安全工程專業的研究性實驗教學內容可區分為基礎性、綜合設計性、創新性三大類?;A性實驗教學主要為強化專業理論理解和培養基本的實驗技能、動手能力;綜合性實驗教學旨在培養學生綜合運用所學理論和專業知識,分析、處理工程和前沿課題中的安全問題;創新性實驗是整個實驗教學的核心,由學生自發組建研究小組,圍繞教師的研究項目或學術前沿課題,通過查閱文獻、搭建實驗平臺、收集數據等,達到良好的實踐效果。因此,CDIO工程教育模式要求高校應加大安全工程專業的綜合設計性和創新性實驗的扶植力度。此外,高校應該大力建設開放性實驗室,向全體本科生開放,為學生參加各類學科競賽、自主實驗、參與創新項目、參與教師科研項目提供平臺。開放性實驗室可成為學生備賽的訓練場,自己動手,積極性增加,也提高了實驗設備的利用率。學生借助該平臺選定實驗課題、選擇儀器設備、擬定實驗方案、處理實驗數據和分析實驗結果。指導老師和實驗室管理人員在實驗室開放、實驗資料、解答實驗問題等方面為學生提供全方位服務,給學生創造一個研究型的學習環境。同時,實驗室還為全校學生創造了一個交友的平臺,許多獲過獎項的學生在這里可以起到很好的示范作用,高年級引導低年級,研究生指導本科生。安全工程專業實驗室必須加大相應的經費投入。各高??梢越Y合本校特色,設置安全系統工程實驗、安全人機工程實驗、工業通風實驗、礦井通風與除塵實驗、火災爆炸實驗、機械安全實驗、安全檢測實驗、電氣安全實驗、鍋爐與壓力容器實驗、地下工程安全防治實驗、軟件模擬仿真實驗等。

    (三)多樣化的實習教學模式

    認識實習是讓學生了解安全工程專業的主要知識點及職業特性,為后續的專業學習奠定基礎;通過共建校外產學合作認識實習基地,采取教學參觀與專題講座相結合的實習模式,加深學生對安全工程專業的認識。生產實習是在系統掌握安全工程專業基礎課與專業課程后實施,實習地點盡量滿足多樣化,如港口碼頭、建筑施工現場、火電廠、變電站、化工廠、造船廠、礦山等。畢業實習單位可由學生自主與就業單位取得聯系,或由指導老師推薦。畢業實習的內容可以涉及機械制造、石油化工、礦山、核電、建筑、道路交通、港口、酒店消防、地鐵施工、金融保險、安監部門等多個領域,與地區經濟建設、生產實況、科研現狀緊密結合。依據CDIO教育理念,必須加強校企合作,建立長期穩定的實習基地,以保障各類實習基地的有效性與延續性。

    (四)課程設計與畢業設計的多樣性

    課程設計主要以專業知識為基礎,是安全工程專業人才培養的重要實踐環節,有助于學生深入理解和靈活應用所學的專業知識,并且可以進一步提高學生的綜合應用能力與團隊協作能力。當前課程設計普遍存在一些不足之處,如課程設計題目偏少、時間安排不充足、教師重視程度不夠、考核方式不科學等,這是高校需要共同解決的一個問題。畢業設計是安全工程本科教學計劃的重要組成部分,其目的在于培養學生具有系統運用所學理論知識和技能分析和解決實際安全問題的能力,能夠從事安全技術與管理、安全科學研究及安全工程師的工作。安全工程專業畢業論文(設計)的選題應該緊扣學生的畢業實習單位,以便讓學生更早融入工程實踐中,適應新的社會環境。學生也可以根據未來的就業方向及科研興趣進行畢業設計題目的選擇,按照“導師—學生”雙向選擇的原則確定指導教師。保證畢業論文(設計)的選題盡量滿足工程設計需要,與實習項目相吻合。畢業設計題目類型多樣化,可涉及核電項目、建筑施工、公路隧道、煤礦水害、船舶重工、消防滅火、石油化工、銀行保險、礦山等多個行業的安全問題。

    (五)科研訓練項目的設立

    安全工程作為具有高度社會責任感的特色專業,要求畢業生在工作中要有較高的創新性思維和動手能力。開展科研訓練是遵循CDIO工程教育理念的重要手段之一,有利于創建良好的創新型學習環境。為提高本科生的科研能力、創新能力和實踐動手能力,了解安全學科發展的前沿和動態,可以組織和實施校級本科生科研訓練計劃項目。同時,專業教師還應該鼓勵學生積極申請國家級、省級大學生創新創業項目;學生也可以直接參與專業教師的在研課題。福州大學安全工程專業本科生近年獲批的立項課題涉及企業安全文化體系構建、煤礦水害防治、建筑施工用電風險管理、學生公寓人機不安全因素辨識、校園安全風險分析、大學生職業安全健康素質調研、手機人機界面設計、建筑工程安全培訓模式構建、防火涂料研制等。學生通過參與各類科研訓練,由此貫穿項目構思、設計、實施、運行的全過程,不僅拓寬了安全工程領域的科學知識,而且有助于培養自身的工程設計能力和團隊協作能力。

    (六)教學團隊的建設

    為更好地貫徹CDIO工程教育理念,必須建立一支優秀的教學團隊。當前從事安全工程專業教育的多數教師是在本科畢業后直接深造而走上教學崗位的,生產現場的實踐經驗比較缺乏。各個高??梢杂杏媱澋匕才徘嗄陮I教師深入工礦企業一線掛職鍛煉,并建立相應的獎勵制度;或主動聘請在各類企業中專門從事安全管理與安全技術的優秀工程科技人員到高校任教,彌補專職師資隊伍工程經驗不足的缺陷。安全工程專業教師要有終身學習的能力,不斷提高自身的工程實踐能力,以便及時將企業最新的技術進展反饋給本專業的學生。改革安全工程專業教師的考核方式,不能僅以論文為指標,還需注重教師的教學能力、工程實踐能力、團隊協作能力、人際交往能力和終身學習能力的綜合評價。實行本科生導師制。每個專業教師負責若干名學生的學業輔導,定期與學生進行直接交流,加強學生在職業道德、誠信和職業素質等方面的指引。

    篇11

    世界經濟的發展使環境問題日益突出,成為全球關注的重點問題之一。國內的各大高校陸續設立環境科學、環境工程、環境規劃等本科專業,為我國培養了大批環境類的人才。我校的環境科學與工程學院是一所具有鮮明工科特色和較強學科優勢的學院,2000年環境工程專業開始招收本科學生,2003年開始合作培養碩士研究生,2005年獲環境工程碩士學位授予權。學院根據經濟發展和社會需要,于2008年增設了環境科學專業,主要為環境保護單位和相關機構培養專門人才。

    環境科學的一大特點是其實踐性和應用性,不但要求學生掌握廣泛的理論基礎,還要有良好的實踐動手能力、創新能力。因而注重學生對于實際環境問題的綜合分析和解決能力的培養尤為重要。我校環境科學專業設立時間不長,發展卻非常迅速。但是,在發展的過程中,也存在著一些不足之處:由于教學條件限制,目前的理論教學比較容易取得良好效果,但教學過程中與環境問題的實際結合及對學生的實踐教學仍未能有一套完整的教學方式,尤其是實驗教學未能與理論教學內容完全相適應。傳統的實驗教學模式存在著壓抑學生的創新精神和阻礙創造能力的消極作用。相關專業其他高校的經驗表明開放性實驗模式對于深化教育改革,培養創新人才等方面表現出無可比擬的優勢。因此,鑒于我校環境科學專業實踐教學的不足之處和目前社會對人才需求已由“知識型”向“知識能力型”,我們提出改革目前較為封閉的實驗教學模式為開放模式,對本科實踐性教學進行了改革和探討。

    一、開放性實驗教學的特點

    開放性實驗是近年來大力倡導的實驗教學模式,是指實驗室及實踐手段向學生開放,突出綜合性和設計性實驗,學生可以隨時進入實驗室,進行實驗構想、設計和調試,充分利用課內外時間來進行實驗,并得到老師的指導,使“做實驗”真正成為有興趣的活動。實驗形式有教師選題或學生自選實驗項目,國內一些高校已在多門學科進行了該項改革嘗試,普遍認為開放性實驗的開設方式、實驗的意義及對提高能力的幫助程度方面都要優于傳統驗證性實驗。與傳統的驗證性實驗相比,開放性綜合實驗在鍛煉學生統籌規劃的能力、培養學生獲取綜合知識的能力、調動學生的主觀能動性和提高學生的團結協作能力方面的優點更具意義。

    二、開放性實驗教學的必要性

    實驗課程是學生對理論知識的重要直觀體會感受手段,是學生作為主體進行學習的重要場所。普通的實驗教學方法是教師和實驗員將所有的實驗材料準備好,進行實驗時教師一般都是詳細講解,多次示范操作,屬于“保姆式”教學方式。導致長期以來,在傳統的實驗教學中只強調共性發展而忽視個性發展,這種教學最大的缺點是:一方面,在一定程度上抑制了學生的主觀能動性的發揮,學生只能在教師預先設定的框架中被動地完成實驗,沒有發揮學生的主體作用;另一方面,許多學生為解決在學習中遇到的問題或實現某些設計思想希望進行實驗卻找不到實驗場所;與此同時實驗室中的一些儀器設備只有在實驗時使用,其余時間處于閑置狀態,場地和設備利用率很低。針對上述問題,開放式實驗教學給學生提供一個充分開放和自由的實驗環境,在教師有限的指導下由學生有步驟、有目的地學習相關知識,獨立去設計實驗內容,從而培養了學生獨立思考和解決問題的能力,培養學生的創新精神,以及在共同完成任務過程中的集體協作意識。

    三、開放性實驗教學模式的思考

    遵從“以學生為中心,實施素質教育”的指導思想,構建開放式、多層次、立體化實驗教學體系。其目的是使學生學會學習、學會創新,外育習慣、內化素質。新教學模式可以按照以下幾點進行教學改革:

    1.實驗室的使用在以前是比較封閉的。學生一般在實驗課時才有機會在實驗室操作儀器設備,難以激發學生的主動學習性。隨著學生的課外研究增多,如?!皠撔卤钡刃枰洺J褂脤嶒炇?,需要對原有的實驗管理進行修改。將本科生使用的環境監測實驗室、環境微生物實驗室、環境工程實驗室及相關預備室甚至研究生實驗室作為開放實驗室,實行開放式管理。實驗課程外,學生可以提出申請后自行在實驗室中進行實驗,使用實驗室的全部設備。

    2.構建基于互聯網技術的開放性教學及管理平臺。包括學生實驗網絡預約、網絡化教學管理、多媒體課程資源、仿真實驗、教與學網上論壇等板塊,實現信息公開化,有利于學生了解實驗室設備資源運營狀況,合理安排實驗申請時間。

    3.開放實驗內容主要包括:設計性、綜合性和研究性實驗,小發明、小制作、小論文等課外科技活動實驗;一般由教師根據課程需要和科研特色設計幾個題目或學生自己選題,主要還是提倡學生自擬實驗課題,鼓勵學生參與解決生活和生產活動中的實際問題。通過師生的雙向選擇來最終確定開放實驗題目,充分發揮學生的主觀能動性和教師的科研特長,以科研促教學,在科研中培養學生的動手實踐及創新能力。

    4.貫徹“因材施教、講求實效”的原則。根據學生的不同層次和要求,確定開放內容。例如,針對大一大二低年級學生,主要展開科普性、重復性、趣味性、效果性試驗教學,而對于有一定理論基礎和大型儀器操作經驗的高年級本科生突出創新實驗教育。引導學生進行原創性、前瞻性、機理類研究。

    5.學生根據所選取的題目在科技導師的指導下,按文獻檢索和閱讀、實驗設計、開題、預實驗、實驗研究、論文撰寫和答辯的程序展開實驗,讓學生真實的經歷一次科學研究過程。以科學、規范和高標準進行教學,培養學生科學、規范的科學研究習慣和工作作風。此外,還應充分利用多媒體計算機技術、虛擬儀器、實驗教學CAI課件等輔助手段,促進虛擬、仿真實驗和實際實驗的有機結合和降低實驗教學的消耗,從而最大限度地提高開放實驗教學的效果和質量。

    6.改革傳統以實驗報告為標準的考核制度,重視對實驗方法、實驗過程以及對分析解決問題能力的考核。按學術論文格式要求撰寫實驗報告,并通過PPT形式進行答辯、討論,以促進學生實驗小組之間的溝通交流,分享實驗成果和心得體會,培養學生的口頭表達和報告能力。同時做好成果收集和論文推薦發表工作。

    四、開放性實驗教學的實踐探索

    近來,本學院在實驗教學中,大膽改革原有的教學模式,將基礎性實驗內容與設計性實驗相結合,開展“開放式”實驗教學,收到了較好的效果。我們將實驗教學方式主要設計為開放式、自主式。例如,水污染控制工程實驗教學,在實驗課開啟之前,教師和實驗員及部分同學一起進行實驗材料的準備,如采集實驗用污水、配制實驗用水等,學生在實驗時以實驗小組為單位。教師對每一個實驗只進行一次詳細說明,學生小組自行進行操作,實驗對結果并不非常重視,要求學生更注重過程。在下一次的實驗中,各小組自行請教實驗具體操作和細節,自行設計實驗步驟,尋找合理的實驗途徑。這樣鍛煉了學生的學習主動性,更容易發現問題,解決問題,同時加強了學習小組的團隊合作精神。

    此外,改革實驗室管理模式,將研究生用的大型儀器室及相關預備室作為開放實驗室,實行開放式管理。鼓勵學生參與教師的科研工作,并積極申報校級科研立項。研究課題的主要來源有兩個:一是學生根據自己的專業興趣進行課題選擇;二是教師根據自己的觀察、研究,給學生提供具有可行性的課題。例如,在我院馮華軍、宋志軍老師的精心指導下,本科生在2010年全國大學生節能減排社會實踐與科技競賽中獲一等獎;此外,多個本科生團隊或學校2000~5000元不等的創新課題立項資助,他們利用課余時間、周末、寒暑假,在導師指導下進入實驗室完成項目研究。這種開放式的實驗管理運行了一年多,效果明顯,不僅實驗室的利用率大幅提高,不少學生已經可以獨立操作原子吸收、氣相色譜、高效液相色譜、紫外、分子熒光等大中型儀器,加強了學生的實踐動手能力。此外,在導師指導下學生基本學會如何查閱文獻、設計實驗方案和分析實驗數據。

    五、結束語

    通過開放性實驗教學嘗試,使我們深切體會到“授人以魚不如授人以漁”。這種新的環境專業本科生實踐教學模式既有利于學生掌握理論知識,更有利于實踐技能及創新能力的提高。它將改變長期以來“灌輸式”、“填鴨式”的教學方法,留給學生思考的空間,真正確立學生在教學活動中的主體地位,充分發揮學生的主觀能動性。今后,我們將不斷總結經驗,將實驗室開放從時間、內容、空間等方面進一步拓展和延伸,實現實驗室的全方位開放,使實驗教學在培養創新人才方面發揮重要作用。

    參考文獻:

    [1]孫承詠.環境學導論.北京:中國人民出版社.

    [2]周俊宜,駱曉楓,顏少平,等.開放性實驗教學與學生科研創新能力的培養[J].中國高等醫學教育,2006,(11):3-4.

    [3]楊明波,趙瑋霖,陳健,楊惠.高校開放實驗教學改革淺談[J].重慶工業高等??茖W校學報,2004,(19):100-105.

    [4]何利.開放性實驗教學的探索[J].實驗科學與技術,2005.84-85.

    [5]趙偉明,劉賀榮,李國莉,等.開放性實驗在營養與食品衛生教學中的嘗試[J].衛生職業教育,2007,(1):42-43.

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产精品51麻豆cm传媒| 成人精品在线一区二区| 99re视频在线观看19| 精品久久夜夜| 午夜av高潮| 日本亚洲欧美综合在线视频| 午夜福利视频在线观看国产| 亚洲免费观看av| 万部精品免费视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产| 久久影院无防备人妻| 国产又色又爽又黄的视频免费观看 | 最新版天堂资源在线官网| 欧美黑人巨大videos在线| 美国人与动性xxxxx视频 | 91av在线观看完整版| 亚洲av在线观看网址| 亚洲人片在线观看| 中国少妇与黑人sexvideo | 97porn国产在线| 干出白浆13p| 为你提供国产精品久久久久久久久| 亚洲大色成网站.www| 好男人高清免费观看日本| 亚洲午夜一区av| 在线观看亚洲 av| 亚洲中文字幕第三区| 国产乱码一区二区三区播放| 毛片免费在线播放完整版视频| 61精品人妻一区二区三区| 欧美在线视频精品免费观看| 国产精品亚洲熟女| 黑人黄色免费| 欧美调教xxx| 天堂网在线.www天堂在线资源| 国产网站男人天堂| 成年女人wwxx免费| 亚洲综合中文字幕在线观看| 九九久久精品国产婷婷| 毛片a级网站| 亚洲av中出在线观看| 亚洲欧美日韩国产在线一区| 色综合婷婷亚洲| 中文字幕日韩在线欧美| 男人搞女人黄色视频| 国产性av熟女| 久久一一级片| 亚洲精品一区vv国产| 两个人的视频观看免费在线| 午夜视频在线一区二区三区| 边摸边吃奶边做爽动作| 8888888毛片| 午夜色佬av| 国产男女猛烈无遮挡在线视频| 久久香蕉视频99| 国产一去二区三区在线观看免费视频| 人妻少妇有码专区| 蜜桃一区在线观看| 要高潮久久久久久| 三级a在线观看| 亚洲二区精品在线观看| 日韩av三级在线| 久热re视频在线观看| 精品国产乱码久久久久桃小说| 两个人的视频免费国语版| 日本欧美在线播放专区| 美女精品久久99久久99直播| 黄片视频国产在线观看| 在线看电影av| 欧美a级毛片免费播放| 欧美高激情乱码一区| 亚洲国产精品s8在线观看| 国产69精品久久久孕妇| 边摸边吃奶边做爽动作| 老师跳d突然被开到最大视频| 精品最新国产| 亚洲91av电影| 在线观看片免费| 久久人人网人人爽| 欧美黄色黄片| 91神马中文字幕| 欧美激情精品久久久久久人妖 | 国产人妻丝袜久久久久| 伊人一本到本勒蕉在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2020| 三级国产高清在线观看| 熟女人妻波多野结衣av| 黄色视频免费观看免下载| 成年人午夜电影网站| 亚洲人妻一区二区不卡网| 久久久亚洲熟妇| 丰满人妻视频一区二区| 高清4人妻一区二区三区| 久久经典三级精品电影| 午夜黄色不卡av| 大香蕉av在线资源| 国产 日韩 欧美在线不卡| 伊人久久久久中文字幕| 91人妻精品一区二区三区蜜桃| 成人aa在线视频电影| 亚洲日本在线影院| 亚洲免费天堂| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 欧美激情极品久久久久| 亚洲欧美另类少妇18| 欧美成人一区二区三区在线观... 老司机午夜在线观看 | 美女色黄免费观看| 欧美日韩国产精品免费在线观看| maomiav人妻一区二区| 日韩国产在线一区二区| 蜜臀久久久久久久久久观看| 久久人人爽av亚洲| 99精品国产一区二区在线观看| 美女扒开内裤然人操| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 看美女的网站国产视频| 日韩精品一区二区三区视频网| 日韩亚洲免费| 五月天丁香色综合| 亚洲综合区夜夜久久久| 91欧美亚洲国产精品| 成人高清视频在线看| 久久久久久日韩欧美人妻| 女生露出乳头的视频| 人人妻人人澡人人爽精品欧美粉色 | 激情av免费| 色亚洲女va亚洲| 男女吃奶摸下面视频网站| 伊人久久精品在热线热| 亚洲欧美精品无区一区二区三区| 免费的a级片| 日本国产高清视频在线观看| 各种黑色丝袜图片| 青青草原在线国产| 美国毛片av| 老师的诱惑免费观看| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 四季精品人妻av一区二区三区| 18禁成人免费看| 久久国产精品性色aⅴ人妻| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 在线观看日韩www视频免费| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 亚洲最大成人成人影院| 国产一级二级三级精品视频| 国产福利视频在线看| 久久久久久一区午夜| 天堂亚洲精品一区| 日本免费黄片| pissing小便嘘嘘| 日韩在线视频观看正片免费网站| wwwav逼| 亚洲欧美日韩成人综合网| 一级免费a级毛片| 日韩欧美一区二区成人观看网站| 亚洲另类网站在线播放| 姐弟乱论在线观看| 在线精品亚洲欧美日韩国产快播 | 久久久久久精品福利视频| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 内射熟女少妇| 久久精品000| 国产av国产伦理| 亚洲人成网站在线在线观看国产| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 免费中文字幕视频在线| 亚洲欧美国产专区| 亚洲国产欧美日韩网址| 99热这里只有精品4| 亚洲第一avhhh| 在线观看免费完整观看高清| 青春草社区在线观看| 麻豆精选国产| 亚洲综合色女| 自拍偷区亚洲综合第三区| 亚洲精品久久九九| 亚洲av不卡免费毛片| 色哟哟在线观看精品| 性久久久久久| 中文天堂在线最新版在线| 国产 日韩精品 欧美| 四虎av最新网址| 欧美一区二区三区免费看a| 国产高清在线极品一区| 日韩欧美国产午夜精品| 国产乱码精品一区二区三区麻豆 | 一区资源在线网天堂| 亚洲精品成人高清在线观看| av亚洲动漫| 亚洲女人中文字幕在线| 国产日韩久久久久精品影院| 国产一区av麻豆免费看| 年轻的老师在线观看完整版| 把女生操出白浆| caoporn97人人做人人爱| 久久精品,久| 国产在线免费精品视频| 99久女女精品视频| 日韩一级黄色片在线播放| 精品一区欧美激情| 91av黄色在线观看| 欧美日韩亚洲清纯| 女人高潮被爽到呻吟在线观看69| 精品亚洲韩国一区二区三区| 可以在线观看的亚洲av电影| 国产精品久久久久电影院三级| 成人小视频在线免费播放| 性欧美性巨大异物交| 在线欧美日韩免费观看| 久久综合色一本| 91视频免费亚洲| 久久久久啪啪视频| 亚洲男男视频在线观看| 国产a级毛片久久久久精品| 在线 天堂 中文在线| 国产一区二区在线观看免费视频公开| 无遮挡男女啪啪| 精品香蕉视频在线更新| 国产中文字幕免费在线观看| 午夜资源福利在线观看| a级毛片内射免费频道| 黄色成人a电影| 一级大片 最黄大片| 黄色视频免费版观看| 国内国外精品电影推荐网站| 日本黄色视频网站上| 欧美一区二区三区午夜理伦片| 亚洲小说图片视频| 黄片欧美日韩国产| 亚洲欧美一区二区三区精品| 夜夜人妻夜夜爽一区二区三区vr| 一级爱片免费观看地址| 3p人妻少妇精品视频| av福利久久| 清纯人妻被公侵犯中文字幕| 又黄又爽又好看的免费视频| 99.国产精品免费白浆视频| 黑人巨大欧美精品一区| 色呦呦网在线| 国产野战直播电影| 88人妻少妇精品视频一区| 天堂的张望电影免费观看高清完整版 | 久久精品99国产精| 九七韩国伦理电影| 久久精品国产亚洲av电影网| 精品高潮呻吟久久久久久久| 麻豆精品国产av| 亚洲国产精品综合久久久影院| 国产中的精品v一区二区三区四区| 亚洲日本一区二区三区在线观看| 一级作爱的视频免费观看| 开档黑丝高跟| 国产男性又粗又猛又爽又黄的小说| av一区四区在线观看| 日韩欧美国产一级在线观看| 日本高清视频www欧美| 最近免费中文字幕大全高清片| 成人性生交大片免费看视频一| 亚洲精品有码av| 最近2019中文字幕大全视频5| 极速视频在线免费播放| 中国午夜激情理论一级电影 | 俄罗斯大战美女一级毛片 | 男女激烈无遮挡在线观看| 一本一本久久a久久精品66| 99久久久精品国产免费观看| 亚洲国产很多精品一区二区三区 | 日韩中文字幕第十七页| 琪琪午夜福利电影网麻豆 | 两个人免费完整版视频| 美女被日电影| 最新在线黄色网址国产一区二区| 黄淫在线观看| 国产成人综合亚洲国产| 成人欧美一区二区三区电影在线| 午夜在线成人| 9久久婷婷国产综合精品性色| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 国产欧美日韩亚洲日本在线| 理伦片在线的免费观看| 国产成人久久精品二三区麻豆主演| 女性一级黄片视频| 国产精品自产拍| 亚洲丰满熟女精品| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲另类久久精品| 成人免费毛片视频手机看 | 婴儿边吃奶边哭是怎么回事| av福利久久| 国内精品国产三级国产av网站| 三级黄色三级黄色片| 老司机免费裸体视频| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 亚洲国产成人麻豆仙踪林| 97精品视频在线| 美女只穿内裤视频| 国产一精品在线一区在线观看| 欧美一区二区三区免费看a| 亚洲精品国产成人精品网站| 国产又爽又黄的高清视频网站| 欧美黑人巨大的极品hd| 热99re久久精品国产宅男| 亚洲视频一区二区国产| 亚洲综合色就色在线观看| 国产成人aa精品| 九九视频成人| 欧美日韩精品电影中文字幕| 精品国产乱久久久| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产午夜不卡免费 | аv天堂中文最新版在线官网| 亚洲自偷自拍熟女| 体育生凶猛粗爽巨大 | 俄罗斯xxxxx性视频| 国产精品成人午夜影院| 亚洲国产成人色区| 曰本女人牲交高潮视频| 久久国产精品蜜| 久久99er热免费线视频精品| 男孩如你电影免费观看| 一二三四在线视频社区| 一二三四社区在线高清观看5| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 91精品国产自线| 天堂最新版在线| av制服丝袜在线| 青青亚洲精品国产一区二区| 亚洲国产成人精品青青草原| 丝袜中文字幕一区| 在线播放最新av| 漂亮人妻被黑人久久精品| 久久精品嫩草影院| 40—50岁女人毛片| 国产夫妇交换自拍视频| 高清视频在线观看播放| 亚洲av 免费在线电影| 三个月宝宝边吃奶边哭是怎么回事| 国产精品毛区av一区二区三区 | 精品午夜电影| 熟妇高潮呻吟视频| www.色女人.com| 视频免费羞无遮挡在线观看| 日韩大片一区二区| 456亚洲人成网站| 私处外阴痒白带呈黄色| 久久看免费黄片| d2天堂网站在线观看| 伊人久久大香线蕉av二区| 欧美日韩一区二区三区福利电影| 人妻色中文字幕久久偷偷| 美国一级av毛片| 国产一级爱看片免费视频| 全免费毛片在线播放| 99热这里只精品99re66| 日本xbxb视频在线观看| 五月婷婷六月麻豆| a级毛片在线免费看| 日韩电影av天堂| 一级片午夜精品福利| 欧洲亚洲最新av| 国产激情一区二区三区中文三级 | 日韩欧美黄片免| 国产成人精品成熟一区| 国产成人色在线视频| 大桥未久av高清| 波多野结衣人妻在线一区二区| 一区二区三区毛片在线| 在线日韩av免费观看| 欧美大片日韩在线中文字幕| a毛片免费全部播放国内| av老鸭窝在线播放| 欧美日韩中文字幕亚洲| 久久国产精品99精品| `蜜桃视频日韩精品| 啪啪啪高潮动态| 在线观看日韩网站视频| 国产综合久久第一页| 国产精品久久久久久久精品影视 | 在线全黄a级一级毛片免费视频| 熟女人妻偷人中出| av天堂av亚洲啪啪久久| 最新午夜福利在线看片| 婷婷激情五月播出| 欧美va亚洲| 欧美一级黑人内射| 欧美极品午夜| а√资源在线天堂官网| 久久婷婷久久久久久| 性色av网站| 亚洲大码av在线播放| 精华液一区二区三区国产| 精品国内在线最新视频| 日韩欧美国产一级在线观看| 国产精品内射久久| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 在线观看日韩三级网站| 亚洲午夜美女福利视频| 19元通用100g流量卡| 大香蕉免费黄色视频| 国产精品女教师久久二区二区| 精品三级黄国产| 成人女人av级毛片免费| 国产亚洲一区免费在线观看| 人妻制服中文字幕成视| 久久久久久不卡久久久| 欧美男同巨大粗爽gvvideos| 亚洲黄片精品一区二区| 最近更新亚洲中文字幕高清在线| 特级毛片a级毛100免费播放| 亚洲字幕av在线播放| 最近日本免费观看mv免费6| 日本免费色视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 奶头露出视频无| 女人18毛片a级18女人水真多| 国产精品免费不卡av| 久久国产1区a级毛片| 人妻少妇嫩草av蜜桃久久| 麻豆精品蜜桃| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片| 91麻豆精品国产久久久久久| 国产乱第一页一区| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 国产精品成人精品久久久| 欧美精品激情视频| 亚洲香蕉97| 国产日韩欧美中文另类| 国产精品点播| 亚洲国产成人精品青青草原 | 97是视频在线观看免费视频播放| 色www精品视频在线观看| 最近免费中文字幕免费版视频| 国产午夜精品一区不卡人妻| 日韩电影在线二区| 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区| 精品一区二区波多野结衣| 日日干夜夜艹av| 日韩av免费电影av免费| 黄片免费下载,免费观看| 一区二区波多野结衣| 美女黄网站永久免费观看软件 | 欧美午夜久久精品另类| 亚洲国产欧美福利在线| 国产学生在线观看一区二区| 91精品国产熟女| 国产精品久久久久无视码| 免费的黄色视频九九| 亚洲av一卡| 亚洲精品国产大片| 真正的国产av| 杨钰莹一级毛片免费| 别揉我的奶头啊嗯视频| 能看的侵犯内射视频| 久久人妻网69av| 欧美成人精品一区二区三区四区 | av在线播放色| 色妞ww精品视频777| 成人国产一区二区| 亚洲av看片在线| 成人午夜视频免费播放| 成人 欧美 一区| 又色又激情的免费视频| 天天日夜夜搞| 国产精品久久欧美一区| av在线观看亚洲精品| 久久久精品1区| av在线播放一卡| 91国产高清视频在线观看| 日日操夜夜撸| 国产激情视频在线观看视频 | 亚洲综合网日韩国产| 91精品国产福利线观看久久`| 3p黑人老外视频在线观看网站| а√天堂8资源在线| 亚洲国产系列久久精品99人人| 国产精品偷自产拍在线| 亚洲成人撸撸色| 国产免费不卡av在线| 五月婷婷激情第五季| 91自拍porn视频| 少妇高潮多水多毛| av永久在线观看一区| 日本一道不卡在线看| 天天看高清在线观看视频| 看日韩黄色片| 亚洲中文字幕岛国av| 国产成人欧美大片| 三级在线免费观看网址| 国产欧美一级二级三级区| av电影av天堂| 亚洲av影视大全套一区二区| 亚洲欧美激情国内精品| 又色又爽又黄观看| 午夜免费福利a| 国产精品夜夜夜久久久| 欧美亚洲精品乱字幕| 欧美成人aaaaa片免费看| 成人欧美一区二三区的电影| 亚洲小说图片视频| 国产欧美亚洲12345| 国产综合久久第一页| 欧美专区亚洲国产| 国产精品成人av在线观看网站| 欧美成人精品动漫h| 国内久久婷婷精品人双人| http://www.色.cnm| 国产精品嫩草影院乐播| 亚洲中文字幕视频乱码| 黄色动漫免费在线网站| 国产高清看黄视频| 男人视频在线播放| 青青精品国产亚洲av麻豆| 三级毛片大片| 免费成熟熟女视频1区| 成人黄色视频在线观看| 亚洲综合欧美一区二区三区| 九色精品视频在线观看| 性辱女警在线播放| 国产午夜乱理| 国产午夜小视频福利站| 欧美性激情在线| 美女被日国产免费| 成年午夜影片久久国产| 青草青在线观看免费视频| 亚洲自拍av.| 免费一看一级毛片全播放| 久久午夜午码鲁丝片午夜精品| 在线观看精品国产视频| 性欧美短视频免费观看| 国内一级a爱片在线观看| 91久久人妻精品一区二区| 韩国人妻中文字幕| 精品欧美在线影院| 精品 自拍 偷拍| 国产在线电影一区二区三区| 免费黄色在线看网站| а√天堂www在线а√天堂视频| 亚洲中文字幕在线网| 亚洲欧美国产卡通在线| 中国美女激情免费视频| 男女上下爽无遮挡午夜视频| 日本爱情动作片电影网址| 中文字幕无线码一区在线观看| 久久麻豆精亚洲av品国产拍拍| 亚洲天堂精选| 一区二区三区乱码人妻| 激情影院在线一区二区三区| 婚前试爱免费电影| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看| 99久久精品中文字幕人妻| 亚洲伊人成人影院| 男人添女人下面真爽免费视频| 免费成熟熟女视频1区| 成年人午夜视频在线观看网站| 国语顶级毛片视频播放| av黄色资源亚洲一区二区三区| 美女高潮喷水在线播放一区二区| 国产乱色三级在线观看| 日本一区二区三区在线资源| 女人逼被男人猛艹的视频| 99国产精品久久久久久久清纯| 乱子伦熟妇av| 国语成人黄色视频| 初尝禁果一级毛片| 特级毛片a级毛片免费播放s| 国产三级 精品| 97人人人人妻| 亚洲小说图片视频| 久久久91影院| 人妻少妇 久久网| 凹凸国产熟女视频在线| 国产高清av毛片夜夜夜| 一区二区三区日本艳情电影| 97久久精品国产麻豆| 日韩高清一区二区视频在线| 欧美情色av片| av中文字幕一区在线| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| av亚洲天堂网2017| 在线观看国产日韩精品| 精品卡一卡卡三卡二卡四卡| 中文字幕av熟女| 两个日本免费完整版| 国产伦精视频在线观看| 最新日本mv在线观看| 人妻校园春色一区二区| 欧美乱码精品| 久久影院2021| 成人av 一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区色| 男人和女人做黄视频| 欧美成人午夜视频午夜| 99 精品在线视频| 欧美性片在线观看69式| 大片免费播放器| 欧美16_18sexvideo| 丝袜美腿精尽福利网站| 国内精品视频一区二区三区我不卡| www.最新一级片在线免费观看视频 | 在线观看一二三四区| 久久久久久久久久久久久一区二区三区| 久久这里只有精品是一款| 欧美大色视频在线观看| 啦啦啦www视频在线观看免费| 国产精品专区免费视频| 国产精品偷伦视频播放,拳交| 伊人久久大香线蕉av蕉导航| 国产在线一区二区三区播放| 久久久久久久亚洲精品| 精品国产乱码一区二区三区乱| 黄色毛片免费观看大全| 亚洲在线电影网站| 亚洲国产偷拍av| 久久精品国产三级午夜| 精品国产一区二区三区四区性色| 交换年轻夫妇播放| 亚洲官网av| 亚洲精品韩国美女主播在线| 午夜少妇连续在线观看| 国产野外日b视频在线观看| 一区二区av在线播放| 很黄的日本电影| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 国产av亚洲伦理| 国产在线亚洲| 国产精品——色哟哟| 国产麻豆一精品一av一免费| 91精品久久人人妻人人做人人爱| 精品久久洲久久久久护士免费| 美女被搞神马| 女人18毛片水最多| 国产午夜小视频福利站| 亚洲欧美激情另类| 高清毛片网站| 亚洲三级自拍视频| 中文系列av| 制服丝袜亚洲精品激情欧美| 久久av情色| 最近最新的中文字幕免费| 在线观看日本高清视频www| 亚洲天堂麻豆av网| 欧美视频精品日韩| 一二三四在线观看免费高清中文网址| 国产免费看片视频| 亚洲日本av网站| 亚洲av国产成人精品| 成人在线视频看看永久免费| 91精品成人国产在线观看| 800精品国产导航| 精品久久精品久久精品久久| 国产熟女嗷嗷叫| 久久国产精品亚洲av一久久| 免费大片在线观看网站大全| 中文在线观看网站| 亚洲成人影院福利| 鲁丝午夜福利片| 亚洲天堂色综合网| 欧洲,亚洲,国产| 久久久久人妻精品一区国产| 99在线视频播放网站| 亚洲精品国产久久久久| 国产人妻麻豆精品| 国产乱人视频在线播放| 成人在线视频一区二区三区| 黄色日韩精品| 亚洲av电影在线观看二区| www.sex6sex.com| 日本a在线视频| 国产欧美日韩亚洲日本在线| 欧美一区午夜福利在线| 中文成人在线视频| 欧美日韩国产综合精品亚洲| 91日本免费高清| 毛片一区二区三区在线| 久久丝袜福利视频| 久久久久久久最新福利电影| av在线亚洲国产精品| 久久久精品视频大全网站| 4388x亚洲最大成人网| 国产午夜精品理论片a级| 麻豆专辑男人操女人懂色av| 男女羞羞的视频免费无遮挡免费| 99国产精品99久久久久久美女| 无人区码一码二码三码区别欧美| 老鸭窝亚洲在线| 边吃奶边做动图| 大香蕉久久亚洲精品| 免费观看性生交大片女神| 亚洲国产精品嫩草影院久久爱| 日本在线com| www.欧美.亚洲.日本在线观看| 两个人www在线观看免费视频| 黄网站色在线观看| 日本视频免费播放一区| 欧美大片日韩国产精品| 亚洲va欧美va在线观看| xxx欧美黑人巨大| 国产亚洲精品av午夜一区二区| 午夜12点伦理电影| 中文字幕在线乱码人妻app| 色偷偷免费在线| 97视频在线视频播放| 97国内自拍视频网| 久久午夜爱爱| 免费观看性生活视频片| 全国无遮挡裸身视频| 91在线成人影院| 亚洲午夜av一二三区熟女| 日韩久久亚洲精品| 亚洲综合色视频在线| 午夜福利在线日韩| 精品国产一区二区三区a在线观看| 黄99视频在线观看| 91av大片在线观看| 免费在线观看欧美成人| av网站视频免费观看| 午夜老司机a影院| 中文字幕精品码亚洲| 久久精品亚洲国产aⅴ播放| 最新国产精品视频一区二区三区不卡| 日本欧美成人一区二区三区| 天堂中文最新版在线中文| 国产亚洲欧洲tv| 亚洲在线欧美一区| 熟女人妻大战丰满视频| 美女色黄免费观看| 亚洲美女黄色视频在线| 日本欧美综合在线观看| 欧美性插在线观看| 日本一区二区三区视频在线观看| 在线观看亚洲黄色片| hdsex欧美| 国产激情在线播放| 久久爱网站国产| 成人免费高清视频一区二区| 国产精品久久777777脸| 精品国产一区二区三区蜜殿| 99热这里只有精品4| 亚洲国产午夜电影精选| 美女免费视频网站国产| 欧美成人国产精品| 在线亚洲精品91| 亚洲精品乱码一区二区三区四区| 日韩av免费av| 人妻中文字幕一区不卡| 在线大香蕉av| a√天堂 在线| 欧美sexhd| 淫在线观看视频| 日韩青青草原| 久久久亚洲成人一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久久 | 国产一卡2卡3卡4卡高清| 亚洲人成网址在线观看| 九色国产成人久久精品| 欧美日韩精品一| 99爱精品久久只有精品| 九九精品在线观看| 久久久亚洲国产精品| 在线观看的a网| 人成视频亚洲欧美精品 | 后入少妇内射av| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| 狠狠添日日碰日日摸夜夜爽| 三a级做爰片免费观看春光乍泄| 中国少妇与黑人sexvideo | 亚洲日本av网站| av免费不卡在线免费| 亚洲人成在久久综合网站| 男人女人午夜视频免费看| 国产精品免费在线一区二区| 又粗又爽又黄少妇| 欧美激情黄色三级黄色片| 星游记2免费观看完整版在线观看| 一区二区三区在线观看视频18| 国产精品中国久久| 国产一区精品| 欧美精品在线视频免费观看| 国产成人午夜小视频在线观看| 欧美一卡2卡3卡无卡免费| 被黑人插视频| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 九九精品在线免费观看| 一区二区成人在线视频| www.色94| 国产99久久久久久免费看| 一个人看的www免费片| 最新不卡的av在线免费看 | 人妻少妇精品久久久久久000| 在线观看一二三四区| 午夜免费福利a| 电影交换夫妇| 夜夜爽夜夜操夜夜摸| 国产乱码1区2区| 蜜桃一区在线观看| 看黄色一级片视频| 可以免费看av毛片的网站| 麻豆国产精选| 99久久精品免费看国产| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 久久国产男人天堂| 又黄又爽又色的视频app| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 美女露胸0无遮挡免费观看| 亚洲av一级在线影院| 日韩高清国产高清| 午夜性生活在线视频| 大香蕉国产视频在线| 美女gogo人体艺术| 日韩一级特黄高清免费| 最新亚洲欧美精品| 精品久久久久久不卡专区| 人人妻人人爽人人澡少妇| 欧美人性动交a欧美精品| 国产精品果冻传媒在线观看| 日韩v国产v亚洲v精品v| 性感美女高潮视频在线观看| 国产精品天干天干在线观看蜜桃| 丝袜人妻被侵犯中文字幕| 女性私处出白浆| 亚洲天堂久久草| 丁香色 英短| a级高清毛片| 欧美16_18sexvideo| 一区二区亚洲国产欧美| 亚洲精华国产精华精华液| av高清在线观看不卡| 97在线观看视频在线| 精品九九在线观看| 3d成人动漫在线观看网站 | 国产欧美一区二区精品性色起碰| 国产av无区亚洲av麻豆| 亚洲在线欧美一区| a一级爱做a免费视频观看| 精品人妻一区蜜桃| 欧美草逼黑人| 国产精品久久久久久久精品影视 | 国产一对一内射视频| 男女动态福利视频| 久久精品免费久久久精品| 亚洲av无在线码高清| 国产精品视频黄的免费| yzav亚洲| 精品国产免费大片| 国产精品丝袜久久久久久a| 日韩综合av中文字幕av| 在线观看一二三四区| 一个色字综合国产| 国产精品久久国产亚洲av| 91md在线免费观看| 女人与狍牲交一级毛片| 国产精品一区aⅴ影院| 国产成人 一区| 首页 国产 精品| 久久久久噜噜噜亚洲| 成人精品人妻一区二区| 欧美乱码电影在线| 日韩人体av免费播放| 男人又黄又粗又长又爽的视频| 人妻精品综合久久久久| 黄片软件在线观看黄| 久久精品国产女同| 两个人的视频软件| 国产激情熟女| 久久久久精品人妻69影院| 无遮挡18禁啪啪成人黄动漫下载| 国内a级毛片在线播放全部 | 国产精品一区午夜福利视频| 美国黄色a级毛片| 亚洲国产网站| 中文字幕 精品三区| 久久久国产一区二区三区四| 国产综合精品亚洲一区在线播放| 男人视频在线播放| 东京av热男人的天堂| 天天看视频一级片| 男人女人激情的视频| 国产网络短片免费观看| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 中文字幕永久免费视频最新最火| 毛片免费在线看91av| 最近中文高清字幕免费| 欧美21sexvideo| 国产xxx6乱为| 精品久久久久亚洲国产网站| 黄频在线视频观看| 久久久久久久黄色片| 韩国伦理三级网站| 精品日韩人妻一区二区三区| 性色av网站| 99国产成人午夜av影院| 国产一区二区三区久久综合| www.色大姐.com| 性人久久久精品国产亚洲av麻豆| 日本高清视频在线www色| 超碰97人妻天天干| 国产黄色片久久| 中文熟妇在线观看| 欧美激情日韩精品一区二区三区| 国产麻豆免费在线观看| 人妻の波多野结衣在线观看| 国产经典a区久久久一区二区三区 国产精品午夜免费福利 | 国产中文字幕久久| 一个在线观看的视频www| 99国产精品白浆免费观看| 亚洲av有码在线播放| 男女羞羞的视频在线观看| 亚洲av永久精品成人尤物| 最近最新手机中文字幕大全高清| 免费在线观看av网站网址| 男女视频网站大全| 高清欧美av| 色哟哟精品一区二区三区| 91电影中文字幕| 男女十八禁啪啪啪无遮挡网站| 超碰久久大香蕉| 五月婷婷 丁香六月| 美女视频国产片色| 成人午夜大片免费在线观看| 9久e在线精品视频在线| 国产激情小视频在线观看| 少妇性高潮动态图片| 久久99看黄片免费| 绯色av一本一道道久久精品 | 欧美色av一区二区三区| 九九视频成人| 清纯唯美中文字幕在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品乱码| 欧美21sexvideo| 免费看国产精品久久久久| 午夜欧美精品久久久久久懂色 | 韩国一区二区三区av视频| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片| 亚洲美女情色视频| 美女gif啪啪动态图| 成人一区二区国产片免费| 国产破处大片在线免费观看| 亚洲中出在线播放| 国产黄色视频在线播| 看毛片的视频| 久久亚洲中文字幕丝袜长腿| 午夜福利二区| 精品国产午夜福利全集在线观看| 亚洲色图自偷自拍| 2018在线观看中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀| av高潮喷水免费看| 黄片免费在线播放.| 日韩av免费在线观看| 四虎久久精品成人| 小便嘘嘘pissing| 五月婷婷 丁香六月| 亚洲中出在线播放| 亚洲午夜不卡免费日本午夜福利| 久久久久久久精品免费看| 成人精品一区二区免费n| 太子殿下夜夜| 国精产品999免费'国产精品久久av| 欧美日韩精品999| 亚洲国产精品日韩av不卡| 黑人舔女人视频| 男女视频免费国产| 国产18成人在线观看| 在线视频 自拍亚洲| 精品久久洲久久久久护士免费| 美女扒开内裤给男人看的视频| 好爽好大久久久久级淫片毛片| 日本二区在线| 国产精品的女人们| 欧美精品免费观看二区| 国产一区二区三区在线观看黄色| 女人a级毛片免费视频| 亚洲国产精品久久人人澡| 大陆精大陆国产国语精品久久| 十八禁成人软件| 大伊香蕉精品一区视频极品| 亚洲精品网站在线| 天堂bt在线最新版资源| 国产乱码91久久久久久蜜桃| 男插女下体免费视频试看| 亚洲国产人成自精在线尤物| 视频 在线 日本| 亚洲精品久久久久久香| 99久久精品国产波多野结衣| 一个人的视频www片免费| 中文乱码av电影院| 久草精品在线| 蜜桃tv在线精品免费观看| 欧美亚洲国产精品中文字幕| 国产欧美亚洲12345| 麻豆精品成人999| 91蜜月精品午夜高清一区二区| 高清毛片网站| 国产精品亚洲一区二区三区| 黑色丝袜高跟鞋国产av| 91情色在线观看| 欧美精品一区二区老熟女| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | 99国产精品国产精品九九| 456亚洲人成网站| 99国产精品自在自在久久| 国产又黄又免费aaaa视频| 撕开奶罩揉吮奶头视频网站| 亚洲av极品在线观看| 久久久久久久人人人人人| 国产一区二区三区神马影院| 老妇熟女久久伊人啪| 欧美亚洲不卡| 中文字幕久久久| 大尺度美女视频在线观看| 久久久久久久av母乳妻| 久久电影人人爽| 亚洲精选午夜福利小视频在线观看| 久久av国产一区二区| 视频在线播放伦理| 国产黄色a级片| 欧美日韩在线精品视频一区| 久草精品在线| 一区二区三区国产在线网站视频| 久久毛片亚洲| 午夜欧美一区二区三区在线观看| 免费人成在线观看网站播放| 亚洲av琪琪国产| 999国内精品视频在线看免费| 538精品国产亚洲欧美在线| 亚洲成人日韩影院| 国产女主播在线喷水视频| 精品久久国产亚洲av| 国产精品成人va在线观看| 日韩欧美在线大片| 欧美精品乱码久久久久| 日产精品卡1卡2卡视频| 国产永久免费新视频| 国产乱码久久久久久av| 亚洲va在线播放观看| 交换年轻夫妇播放| 熟妇高潮精品一区二区三区| 新版中文在线天堂官网| 久久精品hhh| 在线观看国产高清免费不卡| av激情在线四虎| 午夜两性视频免费观看 | 中文字幕在线精品视频有限公司| 中文字幕日韩欧美在线网| 免费看av不卡在线| 男人的天堂av.国产在线观看| 国产一级毛片男人的天堂| 亚洲国产高清在线观看一区二区三区| 国产精品成人一区二区| 亚洲综合一区二区在线免费观看| 亚洲欧美一区二区丝袜另类| 亚洲国产日韩欧美大陆综合| 国内精品视频一区二区三区我不卡| 看黄色毛片看| 一区二区三区资源在线观看| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 一级毛片黄在线观看| 国产aⅴ爽av久久久久久福利| 一个人在线观看www免费高清 | 久久网址电影成人| 老鸭窝电影网在线观看| 日本av毛片免费中文| 最新久久av| 2020国产激情视频在线观看| 国产精品久久久久久久久网站合集 | 一本av高清一区二区三区在线| 亚洲av高清一区二区三区18禁 | 国产有码视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 欧美成人一区二区三区在线观...| 一区二区国产精华| 久久精品亚洲欧美日韩精品| 大片电影在线免费观看全集| 国内精品久久久久午夜福利| 久久影院人妻嗷嗷叫| 秋霞精品久久av| 欧美乱码一区二区三区| 国产对白叫床清晰在线播放中| 久久99国产精品亚洲| 男女爱爱gif图| 国产在线看黄色视频| 337p人体艺术大尺度啪啪| 插逼操奶子免费看| 免费观看 国产精品| 两性午夜刺激影视| 老司机免费午夜福利网站| 大香蕉在线网址视频| 国产精品一卡二卡| 69国产成人精品午夜在线观看| 国产精品久久国产亚洲av| 边操边摸奶视频| av天堂av亚洲啪啪久久| 少妇边喂奶边跟我做| 日本免费色视频| av在线观看亚洲精品| 黄片视频国产在线观看| 久久这里有精品15一区二区三区| 国产98色在线|日韩| 天堂8中文在线最新版官网| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 本道综合精品久久久久| 侵犯中文字幕人妻系列| 亚洲成人精品18久久| 三级黄色床上毛片| 免费av在线播放高清| 精品国产自在现线免费观看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| wwww.av天堂| 人妻色中文字幕久久偷偷| 日韩欧美国产一级在线观看| 九九精品视频免费| 图片区小说区在线视频| 黄色一级大片播放| magnet波多野结衣| 久久精品国产72国产精,| 丁香在线综合观看| 好色毛片视频| 女人的奶头(无遮掩)视频| 女生的呻吟视频| 嘟嘟嘟www在线观看中文| 久久久久久国内精品电影网| 久久99性xxx老妇胖精品| zp91国产精华| 午夜国产成人精品在线| av男人天堂网在线观看| 亚洲精品久久九九| xxxxx大片免费视频| 九色l91porny丨国产| 久久亚洲精品系列网站| 久久久久亚洲av国产精| 久久久久夜夜精品视频| 99网站在线观看| 亚洲欧洲在线我av| 日本老妇多毛视频| 99国产精品白浆免费视频| 欧美成人性生活一级片| 最近在线观看免费完整版高清 | 日韩中文字幕有码免费视频| 丁香色折耳猫| 2023中字幕永久免费| 国产成人精品av久久| 欧美日韩网址在线播放| 国产一区二区欧美日韩| 精品亚洲免费精品91香蕉国产| gv xxxx| 国产av在线播放.| 国内日韩欧美在线视频| 午夜免费福利在线电影| 日韩成人精品影院在线观看| 亚洲av电影av天堂| 91久久香蕉国产熟女看| 亚洲av一区二区三区成人| 国产黄片视频现在免费观看| 国产我不卡一区二区三区| 欧洲亚洲av天堂色综合| 国产丝袜精品一区二区| 97久久精品人人人妻人人1| 少妇太爽了在线观看| 羞涩视频在线观看免费| 欧美性动精品| 久久久久久9精品| 欧美a级毛片免费播放| 日本经典片免费观看下载| 午夜福利视频影院老司机你们懂得| 黄色视频大下载在线观看免| 成年女人免费看视频大全| 免费人成视频在线观看播放国产 | 女人天堂国产成人av| 日韩免费无毛av| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 欧美日韩中文网站| 男女视频网站免费在线看| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久| 国产av精品一区二区三区蜜桃| japantcep老熟妇乱子伦视频| 高清日韩影视| 欧美黄网网站在线看| 成人男女av片在线观看| 亚洲精品一区二区久久| 亚洲不卡在线播放网站 | 精品人妻少妇一区二区三99| 日本视频一区在线| 欧美色av一区二区三区| 国产欧美日韩va另类在线观看| 国产亚洲欧美在线区| 人妻少妇在线观看| 亚洲欧美日韩中文网| 日韩男女野战视频网| 丰满呻吟欧美熟妇| 韩国视频一区二区三区| 最新一级片小视频免费观看| 中国日本欧美在线观看的| 亚洲精品99国产| 午夜一区福利片| 欧美精品成人a免费观看| 麻豆av网站在线| 91porn自拍视频| 成人黄色a级片| 久久久久久久久精品免费观看| 久久嫩草国产影院| 精品欧美一区二区三| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区| 真人美女高潮视频网站| 一个人免费观看在线高清| 亚洲欧美日韩国产综合一区| 天堂av最新av| 精品视频一区,二区,三区| 国产精品视频在线看| 51yytv午夜不卡| 国产一区二区精品久久小说| 国产69精品久久久999| 狠狠老司机免费网| 性欧美jizzhd精品欧美巨大| 一本色道久久88精品亚洲| 久久亚洲av成人国产| 欧美成人一级大片视频| 国产精品一区二区三区不卡视频| 欧美精品成人a在线观看| 久久热久久这里只有精品| av在线免费不卡免费| 激情国产视频在线观看| 91成人精品视频在线| 欧美成人一区二区三区高清| 人人澡人人妻人人添| 国产精品久久久久久久久久久久 | 天堂a√在线中文在线| 亚洲国产成人精品无| 国产精品毛片av久久66网站| 国产午夜不卡视频| 欧美大片免费观看全部免费观看 | 欧美精品-精品国内自产拍在线| 波多野结衣高清观看| a在线播放免费观看网站| 爱情大片一级| 久精品久久久久久| 日本精品久久久久精品三级18| 40—50岁女人毛片| 黑人激情一区| 国产精品一区12p| 最近2019年中文字幕二页| 国产黄色无遮挡| 国产欧美日一区二区三区在线精品| 亚洲综合色成在线| 日韩欧美一区二区成人观看网站| 朋友人妻少妇精品系列| 日韩三级a在线| 中文有码在线不卡av| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 日本高清123视频在线观看| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 免费很黄很色裸露视频国产| 成年女人免费看视频| 初尝禁果一级毛片| 勾引被草在线观看免费视频| 在线免费观看少妇| 国av片在线观看| 国产成人精品在线播放| 国产精品久久久久久久久kt| 国产午夜精品一区二区三区不| 精品国产成人av久久网站| 精品亚洲免费精品91香蕉国产 | 男女真实无遮挡xx00在线观看| 欧美日韩精品电影中文字幕| 久久国产精品伦理| 国产真实乱人偷| 日本一级a爱做片| 欧美精品久久久久午夜福利| 黄网站免费永久在线播放| 女人高潮抽搐不停喷水av| 美女潮喷喷水视频影视大全| 最近最新中文字幕大全高清| 欧美末成年毛片| 99国产精品免费视频| 人人妻人人做人人爽97人妻视频| 又黄又爽又色无遮挡18禁网| 蜜桃av精品国产亚洲| 女性私处出白浆| 秋霞电影av| 什么色和什么色能变成黄色| 亚洲国产精品一区=区三区| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 成人精品久久久久婷婷小说| 亚洲久久在线播放| 一区=区三区乱码在线观看| 亚洲av影院| 人妻人妻a乱人伦| 日本免费在线二区| 在线播放不卡av| 精品一区欧美激情| 激情视频久久久久| 日本在线av视频播放| 国产精品vr婷婷| 精品区一区二区三区在线| 久久影视久久午夜| 高清欧美av| 色老板最新在线播放一区二区三区| 国产欧美日韩精一二三区在线播放| 国产精品点播| 日韩av播放在线| 中文字幕在线永久免费在线视频 | 亚洲av网站免费观看| 又紧又爽又粗精品一区二区| 性欧美性巨大异物交| 成 人免费视频观看网站| 国产激情熟女| 岛国永久免费视频网站| 欧美日韩精品一| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网| 一二三四国语在线| 精品中文字幕在线免费观看视频| 三级潢色毛片| 97 在线视频| 最近中文字幕中文高清版| 色在线网站在线观看| 又黄又爽又色的视频app| 91综合精品国产丝袜美腿| 别揉我的奶头啊嗯视频| 人妻色婷婷久久中文字幕| 亚洲图人人狠狠| 永久免费爱爱视频| 99人这里只有精品| 国产美女精品视频一区| 古装伦理三级在线| 十八无遮挡禁黄网站| 黄片视频观看免费下载| 日韩黄色在线观看| 一区二区三区|欧美| 国产成人亚洲欧美日韩| 国产91亚洲精品一区二区三区| 日本mv高清在线成人| 丝袜美腿精尽福利网站| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产精品卡一卡二卡| 国内自拍亚洲视频一区| 亚洲清纯熟女| 做爰高潮呻吟视频| 又色又爽又黄无遮挡免费网站| 成年人免费看视频欧美| 久久午夜鲁丝片精品| av制服丝袜在线资源| 性欧美一区,二区| 五月婷婷久久色| 黄大片a级免色| 波多野结衣av影片在线观看| xxxx撒尿| 久久久久夜夜精品视频| 久久免费区一区二区三| 99人人爽人人妻人人澡| 国产一卡二卡三卡4卡| 亚洲欧美人成网站aaaa| 精品国产免费大片| 久久99精品美女久久久久久| 一级a爱视频免费观看| 搡老熟女国产片| 水蜜桃精品一区| 久久国产男人天堂| 黑兽中文字幕在线观看| 精品videossex少妇在线| 熟女人妻の波多野结衣作品| 日韩欧美久久一级片| 久久久久久久久精品免费观看| 亚洲午夜av片| 欧美一级毛片高清免费| 最新韩国大尺度电影在线观看| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 三四级片毛片在线播放| 国产精品久久久| 精品国产成人av在线观看| 久久成人国产亚洲| 久久99精品麻豆婷婷久久| 亚洲av大片免费观看| 69精品影院| 99久久这里只有精品6| av亚洲电影在线观看| 韩国毛片高清视频| 免费人成视频在线观看网站| 色哟哟网站入口| 欧洲一级黄色片免费看| 人妻精品久久久久中文字幕一岜| 午夜影院影院| 亚洲黄色毛片| videossex极品| 桃子视频在线看片| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 久久人妻少妇av| 中文亚洲片在线| 2019中文字幕永久在线| 欧美最猛性xxxxx乱大交| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女| 精品国产亚洲av麻豆小草| 哪里的视频可以免费看| 免费 在线观看的黄片| 日本色惰网站| 尤物精品国产亚洲av麻豆蜜臀色友av| 日产精品卡2卡三卡| 亚洲欧洲在线我av| 久久99视频电影| 最新国产一区二区三区在线观看| 美女精品亚洲| 成人免费在线观看一区二区三区| 亚洲av综合网在线观看| 中文字幕在线乱码人妻app| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 国产精品av一区二区三区在线| 老司机午夜网| 欧美丰满熟妇乱xx| 国产色婷婷亚洲精品网站| videos极品另类xxx| 久久成人亚洲影视| 一级做a爰片久久毛片50岁| 热久久都是精品| 一个人看的日本www| 国产另类在线观看网站| 一区二区三区中文字幕在线| 中文字幕亚洲精品乱码在线看| 日韩电影亚洲av| 亚洲男人天堂99| 岛国av系列在线| 深喉在线观看中文字幕| 日本熟妇伦乱| 人妻波多野结衣网| 亚洲不卡av免费观看| 亚洲国产成人综合在线不卡| 女人高潮完了就在高潮不了了| 亚洲av图片一亚洲av| ,国内精品久久久久久精品久久.. 一一级毛片免费不卡直接观看 | ova大好きな母在线观看| 久久久亚洲熟妇| 国产精品亚洲成人| 看免费a级毛片| 国产熟女真实乱精品81| 国产精品片久久久久久久| 制服诱惑国产一区二区| av人妻在线一区二区三区| 国产精品人成在线观看免费| 午夜国产超碰福利在线观看| 国产成人精品免费视频小| 国产91亚洲精品一区二区三区| 日本人免费xxxxx| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 激情在线播放国产在线观看| 国产色窝在线| 国产成视频在线观看| 在线免费午夜影院| 国产亚洲欧美视频一区二区| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 一区二区三区四区久久久久| 性xxxfreexxx中国少妇| 91日韩欧美整片在线第一页亚洲| av最大国产| 国产精品久久久爽网站| 国产精品久久黄色| 免费看片网站av在线| 青青青草久久| 国产成人精品性色在线观看| 美日韩视频二区| 国产亚洲老熟女精品| 久久成人国产精品有限公司| av免费大片在线观看| 国产乱人视频在线观看播放| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 精品午夜久久久久久99| 国产精品免费电影一区二区| 亚洲国产偷拍av| 亚洲综合欧美一区二区三区| 综合亚洲欧美日韩一区| 亚洲欧美日韩综合在线尤物| 好男人视频在线免费观看| 精品久久视频免费| 香蕉av一区二区三区四| av一本高清在线观看不卡| 美女视频免费很黄| 中文乱码av电影院| 日本性生活视频久久久久久久久久久| 国产偷乱视频| 男人的天堂777| 浪潮蜜臀av| 永久在线免费观看黄片| chinesevideos国产片| 成人av在线播放_| 熟妇的荡欲电影在线观看| 亚洲啪啪综合色| 国产老人老头久久精品| 久久久久wwww日本黄色片| 无人码人妻一区二区| 欧美精品欧美zozo人与动牲交| 亚洲蜜桃麻豆成人av在线| 成人黄色在线播放视频| 国产69精品久久久久777| 亚洲免费av加勒比资源 | 国产精品av网| 国产精品福利99久久| 少妇人体色www网站| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲国产精品精华液有哪些| 成人午夜免费在线电影| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 老男人舔女人下面的视频| 一个人免费看的www在线高清视频 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜 国产区日韩欧美 | 最近2019在线中文字幕免费1| 天天看片tv| 2019年中文字幕一页视频| 成人午夜精品久久久久久久小说 | caoporn超级碰碰| 欧美日本惰色| 美女被狂操到高潮| 毛卡卡1卡2卡3| 国产打野战自拍视频| 亚洲成人久久精品| 亚洲欧美精品综合在线关看| 免费永久在线看黄色视频| 人妻在线影院精品| 黄色片a级片| 国产综合久久第一页| 男人av天堂网手机在线| 国产精品福利资源在线| 人妻诱惑影院| 国产老人老头久久精品| 九九免费在线精品视频| 欧美亚洲另类国产精品色| 成人免费不卡的av| 最近最新手机中文字幕大全高清| 哪里的视频可以免费看| 看一级免费黄色毛片| 午夜精品福利免费观看| 男人的天堂a在线观看大全| www.中文字幕第一页| 大片免费观看视频| 亚洲成网站在线影院播放在线| 大尺度少妇电影| 白带呈橙黄色| 国产片av国语在线| cao死你小sao货爽| 小女人伦理片| 李宗瑞一级毛片| 亚洲av一区二区三区成人| 人人妻人人澡人人免费| 国产乱码精品一区二区三区中| 久久久久久成人免费看a| 日韩黄色性生活| 激情快播国产欧美一区二区三区| 高清亚洲大片| 欧美一区二区三区免费看a| 看久久久久a级毛片| 国产综合亚洲国产av人片| 亚洲国产成人精品激情在线| 不要舔了要高潮了| 亚洲av久久精品国产一区| 91日韩欧美整片在线第一页亚洲| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百| 午夜欧美日韩一区二区| 麻豆av蜜桃av| 亚洲小视频在线免费观看| 亚洲欧美亚洲国产亚洲经典三| 免费国产成人激情电影| 观看在线www网站| 亚洲人成在久久综合网站| 日本av天堂亚洲| 中出国产在线观看| 久久人人爽人人爽人人片v| 边吃奶边扎下面很爽免费视频| 欧美日韩 国产一区| 亚洲人成网站www| 玩弄人妻热妇性色av少妇| 国产亚洲精品www久久久免费影院 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一 | 自拍av视频在线| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 国产又黄又爽又色视频免费| 久久婷婷亚洲综合| 日韩高清hd| 久久人爽人人爽人人| 美女视频在线视频免费播放| 天堂av在线| 免费三级夫妇交换| 亚洲av日韩aⅴ欧美精品| 88av成人影院| 国产精品色婷婷99| 日韩欧美国产免费一二三区| 男女十八禁啪啪啪无遮挡网站| 亚洲精品第一区在线| 成人免费不卡的av| 久久精品人人大爽人人爽n| 男女上下爽无遮挡午夜视频| 日韩精品高清一二三区 | 夜夜爽亚洲一级精品国产蜜臀av | 成年网站未满十八禁,免费看| 免看一级a一片视频| 欧美性多多毛茸茸xxxxx| 9|精品国产| 亚洲综合美腿丝袜| 快播av毛片| 久久人人做人人爱人人精品| av天堂吧亚洲| аv天堂中文最新版在线官网| 一二三四韩国在线| 国产综合亚洲国产av人片| 精品人妻伦一区二区三区| 色哟哟视频在线看| 97香蕉久久| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 深夜视频在线免费观看不卡| 熟女在线影院| 免费在线 日本| freexxx性欧美video| 亚洲av天堂在线中文字幕| 天天干夜夜要| 蜜桃99视频在线观看| 日韩亚洲欧美中出| 午夜av国产尤物在线| 波多野结衣高清观看| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 中文字幕精品在线视频| 日韩欧美高清大片| 免看a级毛片| 日韩在线97| 黄片全程免费在线观看| 三级黄线在线免费观看| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 性人久久久久久久久| 亚洲欧美另类av| 欧美国产日韩视频在线观看| 91国内视频一区二区三区| 亚洲在线欧美一区| 精品蜜桃二区三区| 激情对白国产| 日韩毛片精品| 亚洲综合合色在线| 国产激情一区二区三| 神马秋霞影视av| 成人黄色免费视屏| av天堂最新网| 男女无遮挡在线播放视频| zp91国产精华| 最新欧美精品69影院| 欧美日韩亚洲二区三区| 三级欧美午夜| 欧美日韩亚洲在线另类| 图片视频小说一区二区| 两性午夜刺激影视| 久久国产精品一二三区| 思君如满月,夜夜减清辉的意思| 亚洲国产网站| 扒开腿做爽爽爽| 手机av 男人的天堂| 久久亚洲av毛片精品二区| 亚洲精品爽片| 久久品精视频| 久久久久久精品免费免费德国| 亚洲电影成人av在线观看| 日韩精品一级毛片免费| 黄床大片国产日韩精品| 久久精品国产女同| 女人性生交大片免费| 日韩欧美在线大片| 精品国产午夜福利全集在线观看 | 久久国产原创精品| 99久久99久久精品免费看| 成人av国产一区二区三区| 亚洲天堂avav| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 一级v片在线免费观看| 在线观看网站免费av| 麻豆99久久青青极品熟女| 无av码在线观看| 夸克看片免费播放器| 亚洲中文字幕制服诱惑| 国产产一区二区三区久久毛片国语 | 亚洲欧美国产动漫卡通在线看| 日本高清视频在线www色| 免费在线观看国产黄| 国产野战直播电影| 一亚洲中文字幕久久| 91少妇高潮喷水流白浆a| 亚洲经典 国产精品 久久| 亚洲精品一区二区久久| 日韩成人vr在线| 成人av中文字幕在线| 91av在线麻豆| 丁香国产在线视频| 欧美日韩中文字幕在线视频| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 国产av大片在线播放| 啦啦啦www在线观看视频高清| 精品久久洲久久久久护士免费| 在线观看国产内射视频| 韩国三级伦理观看| 最新日本mv在线观看| 欧美日韩精品影视| 蜂鸟在线观看网站| 在线免费看片人成视频| 久久久精品成人免费视频软件| 国产在线成人影院| 男女视频午夜观看免费试看120秒| 国产 精品 久久 一区| 波多野结衣一区二区三区av高清| 午夜视频免费国产| 免费麻豆成人av在线播放| 风骚熟妇午夜视频| 神马影院我不卡在线观看视频| 97国产亚洲精品久久| 亚洲熟女少妇16p| 一区二区三区无卡高清视频| 精华液一区二区三区别在哪| av天堂中文字幕| 免费观看大片的网站| 免费的黄色夫妻生活片| 姑娘视频日本在线播放| 2020国产激情视频在线观看| 男人天堂中文字幕久| 亚洲中文字幕精品免费| 亚洲制服丝袜美腿人妻中文字幕在线 | 亚洲最大成人网色| 国产高清三级在线观看| 日本一本一区二区三区免费| 777午夜精品av| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 丝袜中文字幕一区| 丁香午夜婷婷综合| 两个人免费观看www视频| 大香蕉久久一区二区| 国产三级精品三级在线观看中文 | 精品中文字幕免费专区| 欧美综合av片一区二区三区| 国产亚洲精品午夜片| w亚洲毛片基地| 亚洲精品乱码久久久久久电影小说| 色哟哟在线播放| 高清av在线观看| 日韩亚洲免费| 黄色大片免费播放器| 高清毛片网站| 免费的黄色视频九九| 国产老妇伦国产熟女高清朝阳人妻| 黑人和日本av视频精品| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 夜夜爱夜夜拍夜夜高潮| 国产av一区二区三区最新精品| 久久久精品国产欧美av| 国产色精品视频免费看的网址 | 亚洲熟妇一区二区三区漫画av| 久久久久夜夜精品视频| 97人人模天天爽| 国产精品一区二区三区av片| 国产精品成人自产拍在线观看6| 日本经典片免费观看下载| 竹菊精品久久久久久久久久| www.久久亚洲精品| 丰满人妻老熟妇乱又伦精品| 亚洲 欧美 国产 免费| 国产精品免费不卡av| 青青草大香蕉猫咪av| 国产三级视频在线观看不卡| 国产午夜精品一区二区三区不| 97婷婷亚洲综合狠狠| 黄色av高清免费| 女的被到爽的免费视频| 免费青青草原| 国产精品免费久久久久久久久久| 岛国av系列在线| 精品久久久久一区二区国产x | 精品久久久久久久成人性生活视频| 亚洲成人日韩| 精品一级毛片a久久久久初| 久久午夜场鲁丝片| 男人的天堂激情网| 久久久久精品人妻69影院| 一级a做片免费看| 中文字幕在线乱码人妻app| 女人18毛片水又多| 欧美一区二区国产精品日韩| 久久久久亚洲av成人网人人毛| 黄色毛片看免费| 国产精品久久久久久久久久吹潮| 国产视频在线一区二区三区四区| 黄色视频免费观看免下载| 在线观看亚洲黄色片| 污亚洲成人久久| 九九视频成人| 在线视频成人网| 在线后入少妇视频| 午夜偷插奸爱| 人妻精品久久一区二区| 91情色在线观看| 男人的天堂-色偷偷亚洲男| а天堂最新版中文在线下载| 波多野结衣av影片在线观看| 国产欧美日韩综合在线成| 贤者之爱全集在线| 一个人看的www片在线| av综合色一区二区三区| 国产av亚洲精品久久久久久小| 色哟哟视频在线看| 成年网站在线在线播放| 亚洲av日韩av永久免费| 教师的诱惑免费观看| 99久久婷婷国产精品2019| 久久精品视频专区| 国产一区二区精品久久久不卡蜜臀| 国产香蕉98碰碰久久人人| 日韩成人中文字幕影院| 91精品全国免费观看老司机| 亚洲欧美国产日韩av片| 丰满少妇内射高潮一二区| 在线观看一二三四区| 扒开腿做爽爽爽| 日本午夜视频www| 欧美另类熟女偷拍天堂| 91自拍porn视频| 欧美变态videossex| 老司机影院试看一分钟| 久久中文字幕h| 久久久久网av| wwww.av天堂| 精品久久久久久免费影院| 三级黄片在线免费播放| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放 | 天天想你视频免费观看完整版高清电影| 国产美女精品久久久m| 又紧又爽又粗精品一区二区| 亚洲国产精品久久久久久| 最近中文字幕完整版免费2019| 美女娇喘呻吟喷水啪啪无遮挡| 天堂中文在线资源库用| av一线中文字幕| 野战惊魂在线| 欧美成人精品一区二区三区四区| 高清一级大毛片| 免费观看视频xxxxx日本| 一本色道久久久888| 欧美日韩高清不卡视频| 毛片免费完整版在线| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| 成人黄片久久久免费观看| 黑人激情一区| 欧美一级黑人内射| 噜噜噜久久亚洲精品国产| 国产九九热在线视频观看| 国产精品一区二区久久宅男| 亚色全新中文成人| 日本 在线观看| 久久精品国产99精品最新按摩| 久久高清成人免费电影| 日韩电影在线观看精品| 最近2019中文字幕第1页| av亚洲天堂网2017| av在线免费高潮喷水| 特级丰满少妇一级aaa爱毛片| 中文熟妇在线观看 | 水蜜桃高清网站| 国产精品毛片av一区.二区三区| 国产一级二级精品三级在线| 人人爽久久久久久人人爽| 日韩欧美激情av在线观| 国产精品久久精品成人| 一区二区三区香蕉视频| 勾引被草在线观看免费视频| 亚洲精品午夜久久久久久久| 性xxxxfjsxxxxx欧美| 亚洲欧美综合久久久久久| 久久国产精品亚洲av麻豆| 人妻91麻豆一区二区三区| 免费在线 日本| 婴儿吃奶边吃边吐| av国产亚洲| 久久这里只有精品是一款| 国产精品线一| 好看午夜理论片| 国产一级毛片内射年月直播| 精品国产成人久久| 宝宝边吃奶边哭闹是什么原因| 18岁女人毛片| www.色吧天堂av.com| 久久婷婷亚洲综合| 精品久久洲久久久久护士免费| wwww男人天堂| 91成人黄色视频网站| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 久久人爽人人爽人人| 成人精品国产久久| 午夜福利成人在线播放| 久久久久久99精品国产免费| 国产乱理在线播放| 精液呈黄色的原因| 在线观看一区二区三区av| 自偷自自拍亚洲综合精品| 亚洲欧洲日韩av综合线观看| 人妻少妇精品69| a级做爰片免费观看红杏出墙 | 免费a级做爰片在线观看爱电影| 97久久精品人人人妻人人1| 成人午夜在线免费播放| av在线播放观看不卡| 少妇人妻偷人tubevi| 国产老妇xx| 国产激情熟女| 免费人成视频网站在线18 | 亚洲成人色婷婷在线| 日韩欧美成人免费观看| 99热国产在线精品| 真实男女xx00动态图gif| 成人黄色在线视频网站| 韩国伦理电影国语| 欧美sexhd| 国产午夜福利永久免费网站| 日韩av不卡成人| 久久伊人精品中文字幕有软件| 亚洲av男人天堂网址大全| 久久国产色婷婷亚洲精品网站| 欧美黄网网站在线看| 国产精品一区在线观看.| 亚洲大码av在线播放| 亚洲精品一区二区三区欧美| 久久久久,国产精品| 国产毛片久久久久久精品| 国产av无区亚洲av麻豆| 欧美精品区一区二区三区| 国产成人精品av久久| 欧美精品激情一区| 欧美激情日韩精品一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线| 午夜福利在线精品| 久久久久精品国产片| 男女叉下体视频| 欧美色播在线| 欧美z00z另类| 日本电影免费一区二区三区| 少妇乱子精品专区| 成人av网站app| 18禁裸乳无遮挡免费观看视频| 欧美激情一区二区三区在线播放| 高清特黄a大片在线观看| 中文字幕久久边人妻| 国产a级一级二级三级| 瀚海精品商务酒店| 男人的天堂网av女优在线| 2020国产激情视频在线观看| 日本wwwcom免费| 亚洲一区二区日韩视频在线观看 | 欧洲亚洲av色艳| 丁香花激情五月| 爱看片369| 精品国产毛片一区二区三区四区| 一卡二卡3卡四卡精品国色91| 高清特黄a大片在线观看| 海贼王黄色本子在线观看| 成人午夜视频免费看欧美| 久久亚洲精品1区2区| 欧美va亚洲va在线观看| 天天草大香蕉一区二区三区| 狠狠cao日日橹夜夜十橹| 毛片a级毛片免费观看精品| 美女高清霸气视频免费观看| 国产亚洲精品久久777777| 国产69精品久久久999| 边吃奶边摸下边| 久久久久在线观看视频| 成人激情免费视频网站| av午夜福利精品一区国产av| 国产黄色视频大全| 日本在线在线一区| 动漫黄色视频在线播放| 精品一区二区波多野结衣| 神马两性视频| 日本av视频在线播放| 久久国产精品情侣| 午夜福利在线看1000集| 国产亚洲精品专区| 国产一级免费黄色视频| 20岁女人毛片水真多十八毛片| 久久影院亚洲专区| 国产一级av国产免费| 国产亚洲精品自在线观看| 国产成人大片在线播放| 中国成人毛片大全| 制服诱惑一区两区| 亚洲国产午夜福利在线看| a级毛片免费观看视频| 一级特黄牲交大片免费观看| 五月姐姐丁香| 午夜福利视频影院老司机你们懂得| 国产精品久久久久69孕妇| 老色鬼 欧美精品| 舔少妇逼三级av片| 91亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲成a人在线播放| 亚洲欧美清纯丝袜在线| 被内射了视频| 黄色视频免费观看应用下载| 国产男女猛视频在线观看网站| 国产片一级卖淫女| www,久久人妻| 免费观看久久网成人小视频| 国产午夜精品一区二区三区小说| 国产亚洲精品久久久久久网站| 超碰在线人妻av| 91精品成人国产在线观看| 久久人人爽人人爽人人小说| 爱草在线免费观看视频| 超级教师在线观看免费完整版| 求最新av网址| 欧美日韩国产一中文字不卡| 亚洲不卡网卡1卡2卡3精品| 白带呈黄色豆渣| 精品人人做人人爱| 国产区视频免费观看在线| 午夜福利啪啪片一区二区| 免费视频久久久久久久| 中国精品久久久久国产| 另类日本熟妇人| 午夜福利在线电影免费观看| 国产免费不卡的av| 日韩欧美久久久| 女人性生交大片免费| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 亚洲综合色成在线| 国产成人一区二区三区影院扒拉| 孟若羽传媒天美网站| 交换朋友夫妻客厅互换4韩国| 中文字幕欧美亚洲精品一区| 日韩av天堂av| 玩弄风骚白嫩人妻少妇| 欧美日韩综合亚洲| 给我免费观看片在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品人| 精品中文字幕在线免费观看视频 | 无遮挡色视频在线观看| 日日夜夜摸日日夜夜添| 午夜福利视频在线观看国产| 99热这里只有精品88| 亚洲精品aavv久久国产99| 久久久久久精品a级毛片蜜桃| 日日夜夜欧美亚洲| 亚洲经典av在线观看| 人在线视频免费观看| av免费看不卡网址| 嫩草影院~永久入口| 欧美国产日韩视频在线观看| 亚洲不卡高清免费| 色漫免费在线| 午夜欧美性久久久久| 欧美日韩精品在线一区二区三区四区| 亚洲视频精彩免费看| 色综合久久久久久久久8噜啦噜| 牛毛黄颜色配啥颜色好看| 免费看av精品日韩av| seyu人人爽人人| 极品国模在线观看| 六月丁香视频播放综合网| 毛片在线免费观看不卡视频| 国产精品国产精品99| 91久久人妻中文字幕| 一区二区人妻视频| av 电影香蕉| 中文字幕在线不卡综合视频| 久欧美成人免费看视频| 亚洲精品日韩久久久| 啦啦啦在线完整视频免费| 国产老妇伦国产熟女高清朝阳人妻| 免费在线观看一级片| 两个人免费视频高清完整版| 凹凸国产熟女视频在线| 成人午夜播放| 午夜欧美日韩国产| 99久久午夜| 熟女人妻偷人中出| 亚洲欧美成人精品一区| 欧美美女xxx| 国产的欧美一区二区三区| 亚洲婷婷丁香网| 国内美女精品视频在线观看| 中文字幕av一本| 午夜日韩精品a福利激情在线观看| 欧美伦理电影一区二区三区| 边吃奶边扎下边很紧| 午夜精品电影| 精品国产av一区二区三区四区| 成人激情免费视频网站| 国产变态熟女| 最近高清中文字幕大全7| 熟女人妻偷人中出| 久久久久久久亚洲精品| 精品少妇亚洲一区| 摸女生下面视频在线观看| 国产9精品久久久久成人精品| 一操国产熟女| www.欧美.亚洲.日本在线观看| 天堂在线中文在线新版8| 国产精品久久久久精品日日dvd| 一个人看的电影 在线观看| xxx欧美野战| 欧美黑人巨大的极品hd| 国产午夜男女免费福利视频| 国产一级特大黄av毛片| 毛卡卡1卡2卡3| 午夜福利大片免费看| 在线播放 av| 日韩有码中文| 欧美人与性动交α欧美精品人| 精品一卡2卡三卡4卡八零摄影| 精品一区熟女| 一二三四在线电影免费观看| 一区二区三区精品99| 国产午夜精品久久| 全国最新av网址| 99精品国产亚洲| 久久免费午夜福利影院| av在线 天堂| 色播久久人人爽人人av| 亚洲人成色777777| 国产欧美日韩久久99精品| 自拍偷区亚洲综合第三区| 久久 精品6| 欧美大色视频在线观看| 欧美一区二区三区成人免费片| 欧美日韩国产高清精品有码| 轻轻色国产在线| 无遮挡色视频在线观看| 久久久久久人人干| 69免费观看一区二区三区| 天堂在\/线中文官网在线| 欧美va亚洲va日韩va| 亚洲天堂女人av| 精品国产亚洲av蜜桃在线观看| 日韩一区二区三区蜜桃| 一二三四在线观看免费电影| 日本色诱视频在线免费观看| 免费视频的黄片| 999久久久香蕉| 美女下面被插视频在线观看| 琪琪午夜不卡| 美国女孩成人毛片亚洲区| 国产伦精品一区二区三区视频女| 久久国产超薄丝袜脚久久| 欧美黄网站色| 欧美日韩一区二区三区福利电影| 婷婷亚洲精品| 国产精品免费久久久久影院小说| 在线播放国产精品免费va| 性色av一区二区三区精品| 强行内射美女视频网站| 中文字幕人妻系列熟女hd| 激情内射免费看片儿| 亚洲一区二区三区精品三级电影| 99热这里只有精品动漫| 东京热男人天堂av| 亚洲中文字幕乱码一区二区中文在线| 欧美视频日本视频| 两个人看免费视频完整版| 久久中文字幕人妻视频| av观看在线高清| 人人妻人人爽av片| 午夜福利电影院在线观看| 色丝袜高跟网站| 最近免费中文字幕大全高清片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2020| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 久久亚洲精华国产精华液| 国产传媒精品国产av| 韩国毛片高清视频| 少妇熟女国产| 精品老妇av| 国产精品人成电影在线观看| 在线播放免费视频一区| 日韩亚洲综合色| 美女被高潮网站| 亚洲国产成年人午夜影院| 欧美一区二区成人久久片| 免费在线观看欧美日韩| www精品成人免费小说| 一级片视频久久| 久久毛片亚洲| zp91国产精华| 久久久久精品在这里色伊人| 丰满人妻视频一区二区| 人人参与人人入股是哪个平台| 亚洲欧美日本av在线观看| av亚洲观看| 最近最新免费中文字幕2018| 国产精品99久久精品| 久久久久久精品人妻免费网站不| 欧美国产日韩视频在线观看 | 亚洲国产尤物在线观看| 亚洲国产精品第一页久久婷婷| 毛片免费完整版在线| 最近2019中文字幕大全视频5| 黄色视频在线观看啊啊啊啊| 男女午夜福利国产视频| 日韩亚洲国产精品视频| 国产精品系列在线观看一区二区 | 国产搡老熟女| 久久精品国产88精品久久| 67194成l人在线观看| 亚洲欧美精品国产一区二区| 岛国黄色视频免费在线观看| 最近2019中文字幕第二页视频| 亚洲免费天堂| 日韩精品高清一二三区 | 国产美女在线高潮精品| 国产欧美亚洲12345| 亚洲精品一区二区wwww| av午夜福利精品一区国产av| 性xxxxx大片视频免费看| 午夜少妇连续在线观看| pervcity熟女| 欧美猛少妇性xxx x高潮| 日韩欧美国产激情在线播放| 国产美女在线高潮精品| 国产日奸在线观看| 亚洲av男人天堂手机在线版| av在线免费视频播放| 国产av另类国产乱子乱| 狠狠老司机免费网| 2卡3卡4卡av| 1000个女人18毛片| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 国内精品久久久久精品电影| 久久综合色一本| 中国老妇另类| 精品人妻免费视频| 5060午夜在线免费观看| 男人添女人下部高潮全视频老头| 交换年轻夫妇hd中文字幕| 国产精品国产三级国观看| 九九久久精品视频| 欧美激情一区三区| 91久久精品人人做人人爽宗合| 人人人妻人人人妻人人| 一二三四社区在线中文视频3| 同性中文字幕在线观看| 啦啦啦在线完整视频免费| 中文字幕久久久久久久| 国产一区 麻豆| 国产丝袜高跟在线看| 看黄色看黄色片| 少妇高潮喷水大片| 三级黄网站在线看| 精品草久久久久久久久| 一级毛片电影免费播放| 国产变态熟女| 秋霞av在线电影网| 久久av一区二区三区蜜桃 | 国产精品成人一区二区三区av| 啦啦啦在线视频播放www| 视频免费羞无遮挡在线观看| 欧美看大片人与拘牲交| 中文字幕久久久久久久| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站| 青春草成人免费视频| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 欧美国产亚洲啪| gv .com| 国产18久久久久久| 久久久99精品国产一区二区三区| 国产美女精品一区二区| 精品国产v乱码一区二区三区| 91人妻成人精品一区二区| 91久久婷婷亚洲精品成人| 与子乱刺激对白在线| 日韩 欧美 亚洲| 国产精品老熟妇av一区二 | 欧美城激情视频| 美女视频黄a免费看| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品| 国产精品久久久网站| 最近2019免费中文字幕8| 美女被弄高潮免费视频国产| 美女j部无遮挡免费在线观看| 一二日本免费| 啦啦啦中文免费观看在线| 国产成人91精品免费网站| 电影交换夫妇| 日本在线视频www.色| 亚洲av成人综合网久久成人| 欧美视频精品日韩| 国产精品宾馆在线观看精品酒店| 国产精品-99| 美女被艹高潮| 一个在线观看的视频www| 欧美牲交a欧美牲交一级| 十八无遮挡禁黄网站| 久久亚洲中文字幕国产视频| 中国一区二区三区免费电影| 久久精品欧美,日韩| 国产福利视频在线免费观看| 日韩精选亚洲专区| 色妞www精品视频在线观| 免费av片一区| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网| 国产高清在线极品一区| 亚洲欧美日本久久| 国产精品乱在线播放| www.a黄色片.com| 午夜日本精品第二区| 超碰97人妻天天干| 91欧美亚洲国产精品| 黄色中文字幕av网站| 亚洲 欧洲 日产 经典| 国产精品一区不卡蜜汁| free性videoxxx欧美色| 久久亚洲国产精品三级黄片免费 | 在线观看中文不卡视频| 久久久久久影视中文字幕| 国产精品久久久久久中文字幕| 免费看的黄色片子| 秋霞av噜噜噜| 亚洲中文字幕精品免费| 黄色视频在线观看高清无遮挡高潮网站| 蜜臀久久久久久久久久观看| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲精品高潮久久久久久| 亚洲小说视频图片| 99视频精品全部在线| 免费人成视频在线观看网址 | 日韩精品一区二区三区视频网| 久久亚洲欧美成人精品| 适合一个人观看的电影推荐| 欧美av久久久一区二区| 亚洲国产成人精品不卡| 国产v综合亚洲欧美大| 琪琪秋霞久久av| 韩国三级观看| 欧美sexxxxxvideos| ぱらだ天堂中文在线| 国产三级精品三级在专区中文| 亚洲免费人成在线视频| 99精品国产一区二区三区在线观看| 在线岛国爱片| 免费观看性生交大片女神 | 国产精品中国久久| 久久亚洲精品yy1111| 人人妻人人爽人人澡| 中国老妇另类| 男在上女在下黄色视频| 91老司机精品福利在线| 亚洲少妇精品| 天堂www在线а√| 精品最新国产| 成年人看黄片免费| 欧美性黑人粗又大aaaaa片| 成人av高清在线免费观看| 成人精品aaaa在线观看| 自拍av视频在线| 欧美色综合网站| 日韩欧美国产中出| 曰本女人牲交高潮视频| 久久视频在线观看一区二区三区| 布拉芙人在线观看| 国产黄a三级三级三看三级| 日av在线高清| 欧美人妻一区二区三区四区| 91亚洲国产精品综合在线观看| 国产高清男人天堂| 草熟妇视频在线观看| av熟女少妇| 欧美日韩在线激情视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 国产成人综合亚洲国产| 日本h片免费| 日本18禁片在线| 女人18毛片视频| 老司机午夜福利免费在线观看| 国产黄色视频在线观看免费播放| 国产一区二区在线观看免费视频公开| 香蕉视频在线最新网址| gv977.com| 美女黄色诱惑网站在线观看| 免费一级毛片在线播放放| 黄片在线不卡视频| 成人不卡免费av| 黄色亚洲av免费在线观看| 久久久久久久高清免费| 国产精品久久久久精品三级潮浪 | 被舔到高潮了| 亚洲综合激情久久婷婷| 波多野结衣人妻无吗| 欧美日韩国产一区日韩欧美| 精品一区二区三区四区色| 国产精品99免费视频| 久久久久久久久久大片| 在线看黄色一级毛片| 亚洲熟妇丰满| 天天想夜夜想| 国产一级在线视频一区二区| 丰满的少妇在线播放| 国产精品成人免费视频不卡| www日本黄色小视频网站| 亚洲毛片基地九九久久| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿 | 东北女人精品| 欧美日韩高清色| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 精品人妻久久av中文字幕| 91人妻日日操| 黄片免费在线播放.| 欧美一区二区三区成人免费看不卡| 男女日别视频在线观看| 男人和女人在床上搞黄| 日本免费av观看一区二区三区| 亚洲综合 色婷婷| 日韩欧美二区在线观看| 清纯唯美中文字幕在线观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉情| 精品福利国产视频| 国产精品视频成人| 波多野结衣人妻770| 国产伦精品一区二区三区视频女| 欧美激情极品久久| 樱花草视频在线观看.www| 色婷婷国产精品久久| 午夜福利a在线观看| 少妇被爽到高潮喷水在线观看| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 从哪里可以看黄色片| www.av电影网| 久久久久久精品人妻免费网站不| 被黑人艹的视频| 国产成人免费久久精品| 一个人看的www片高清中文视频| 欧美 在线 一区 视频| 国产野战直播电影| 国产偷拍老熟女| 国产不卡精品在线观看| 亚洲精品久久久成人美女| 黄色毛片看免费| 在线社区视频| 国产精品久久毛| 66国产成人人妻| 鸭王在线观看中文字幕| 人人爱人人爽人人搞| 国内自拍av视频| 性欧美成人播放777777| 一级啊片在线观看| 亚洲av第一在线| 欧美色淫视频免费| 秋霞av电影在线| 欧美午夜中文字幕| 日韩欧美特黄| 欧美激情在线精品一区二区| 国产又爽又黄的高清视频网站| 青青草原亚洲免费| 高清在线观看av| 精品人妻少妇一区二区三99| 亚洲二区日韩精品| 老司机午夜爽爽视频在线观看| 亚洲中文日韩久久久| 精品亚洲av精品一区二区三区| 美女被高潮网站| 日本二区三区精品免费| 久久99精品久久久久久清纯| 大香蕉在线视频天天| 欧美成年黄网站色| 成人黄色片在线观看| 久久久久99国产免费av| 91人妻久久久久久9| 亚洲经典av在线观看| 女生露出乳头视频| 99热这里只有精品哦| 九九在线视频在线视频精品| 国产精品人妻熟女视频| 亚洲av毛片电影| 日韩欧美黄片免| 99久久免费高精品| 麻豆成人91精品二区三区| 嗯别摸我奶头视频免费| 久久亚洲精品yy1111| 在线看的毛片网站| a√天堂 在线| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 人插人人添人| 国内精品久久久久国产盗摄| 教师的诱惑免费观看| 九九精品在线免费观看| 福利老司机在线视频| 夜夜摸夜夜摸| 婷婷免费精品| 免费观看性av大全熟女| 精液呈黄色正常吗| 凹凸国产熟女视频在线| 日韩欧美中文字幕在线网站| 夜夜摸日日日| 亚洲中文字幕精品1区| 亚洲 欧美 日韩国产| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 精品国产高清一区| 国产亚洲精品久久久精品小说| 国产精品福利资源| 一级毛片在线播放视频| 97久久精品国产麻豆| 久久久久久久简单av| 在线看天堂网a| 欧美色视频在线看| 在线观看色黄网站| 欧美sex网址| 欧美熟妇丝袜高跟| 美女被日电影| 3751色院影院一区二区三区| 久久久久久久久久久高潮| 韩国三级论理|