期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 股權結構論文

    股權結構論文樣例十一篇

    時間:2023-03-17 18:10:46

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇股權結構論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    股權結構論文

    篇1

    在現今成熟的市場經濟環境中,公司對高層管理者的監督和制約可以通過外部市場對公司的控制權的爭奪和價值的評定來對經理人才進行選聘和評價等競爭機制來完成,在競爭激烈的環境下,迫使經理人為了自身的生存而勤奮工作,在一定程度上代表了股東約束經理人的行為。然而由于我國上市公司中國家股和法人股占總股本的比重過大,而且不能上市流通,公司控制權因為二級市場上流通股的買賣不足而發生了實質性的轉變,導致了在外部市場上的敵意收購的制約機制和經理人才競爭機制對企業經理人的約束軟化作用。

    國有股獨大的股權結構現象,使得上市公司在建立法人治理結構上不能達到獨立自主的能力,在國有企業中,部分資產改制上市后,形成了兩個法人的體系,一些控股股東為了拿到上市公司配股的資格權,從而滿足他們向市場圈錢的野心,讓集團來完全承擔上市公司的所有費用,甚至在向上市公司轉移利潤時利用股份公司職工的工資這種卑劣的手段。與此同時,有些上市公司效益比較好,他們則使用相反的操作,成為集團公司的取款機:為集團公司的貸款提供擔保、向集團公司轉移利潤。使上市公司的價值在不公允的關聯交易下發生了扭曲,并且誤導了投資者,以至于股東的利益受到損失,

    如湖北興化生產的尿素,一直由集團公司以高于市場零售價的價格全部收購。隨著母公司的“斷奶”,公司業績出現急劇下滑。從1996年、1997年每股收益1元以上到1999年上半年出現巨額虧損,每股收益降至-0.243元。股票價格隨之下落,中小投資者的損失慘重。對以中小散戶為投資主體的我國的證券市場來說,股市的成長和發展,離不開廣大投資者的參與和投資。保護中小投資者權益是實現證券市場可持續發展的基本政策。

    二、完善上市公司的股權結構的對策

    目前,國際資本市場的資本受到美國經濟因素的影響供給比較充足。由于當今中國經濟的高速發展在資本市場上具有很大的潛力,國際資本自然不會放棄進入我國資本主義市場的機會,在符合國務院《決定》中利用外資減持國有股的精神上,通過中外合作基金來減持國有股是一個兩全齊美的辦法,基金在受讓一定的固有股上可以通過協議進行轉讓,然后再選擇適當的時機,在二級市場上出售。為了把市場上的沖擊減少到昀小,昀有效的方法就是利用基金中國“蓄水池”在時間和數量上把受讓的國有股轉化為零。

    使公司治理結構有效的運行關鍵的因素就是充分發揮上市公司高層管理人員的創新能力。上市公司可以自身的條件出發,將管理人員的報酬和公司的經營效績緊密聯系在一起,在透明度的原則上設計各種特色的獎勵和分配政策,在征求大股東的同意之下執行。在上市公司中還可以使用獎勵股票的機制,比如給高級管理人員購買一定數量的本公司股票,在他們任職期間,由證交管理和鎖定,也可以附加服務年限,先給分配權,后給所有權。從我國目前的情況來看,首先要完善國有股權的產權的主體地位,使上司公司能夠整正采取主動權,行使所有者的權利。然后逐漸解決國有股和法人股之間的流通問題,加強兼并收購等條例的建設,從而完善資本主義市場。

    三、結論

    公司治理機制的完善是目前我國上市公司經濟增長的首要問題,完善股權結構是解決這一難題的關鍵,這就需要上市公司從內部加強治理和監督,從而優化股權結構,為完善公司治理結構奠定了堅實的基礎。

    部會計控制是指企業為了保證各項業務活動的有效進行,確保資產的安全完整、防止欺詐和舞弊行為、實現經營管理的目標等制定和實施的具有控制職能的方法、措施和程序。

    一、電力企業內部會計控制存在的問題

    會計報表不能真實反映企業的財務狀況和經營情況。企業存在對收入,尤其對非生產性、非經營性收入不入帳,虛列成本費用開支,亂擠亂攤成本的現象。為完成上級電網電力企業下達的績效考核指標,企業根據主觀意愿對利潤進行調整,造成盈虧不實,使報表使用者無法真正摸清企業利潤和經營狀況。

    篇2

    1引言

    股權結構研究的核心內容是股份制企業中的問題。股份制企業與業主所有制和合伙制企業相比較,一個顯著的特征就是企業股權的分散化和股東的社會化。論文百事通股份制企業的所有者不再局限于一個或者少數幾個相互了解的出資人,而是由數以萬計的互不熟悉的機構或自然人組成,要求每一個股東都參與企業的經營管理是不現實的,而只能將企業交給個別股東或者根本就不擁有股權的職業經理人去經營管理,企業的所有者或者部分所有者失去了對企業經營管理的實際控制權,即所有權與企業控制權發生分離,由此產生了問題。在不同的股權結構下,企業的實際控制權掌握在不同的利益集團手中,因而具有不同的問題。本文試圖對這個問題進行一下分析。

    2伯利—米恩斯模式下的問題

    20世紀30年代初美國學者伯利和米恩斯對美國200家最大的非金融公司的股權結構進行了分析研究,發現20年代末大型上市公司的股東人數大大增加,股票所有權高度分散,大多數股東都是個人投資者,每個股東所持有的股份僅占公司總股份很少的部分。與這種股權分散化的趨勢相伴的是股東投票權的作用日益減小,企業經營者逐漸取資者掌握了企業的控制權,這就是伯利—米恩斯模式。后來,在20世紀60年代,拉納再次對美國200家最大的非金融公司的股權結構進行研究后,在《美國經濟評論》上發表了《200家最大非金融公司的所有權與控制權,1929~1963年》一文指出,伯利和米恩斯曾說有44%的公司和58%的公司資產是由經營者控制的,而到了1963年,這兩個數字分別上升到了84.5%和85%的水平。

    企業所有者將自己投入公司的財產交與經營者來管理,從而確立了他們之間的委托—關系,擁有所有權的股東是委托人,擁有控制權的經營者是人。所有者—經營者之間的這一委托—關系具有三個特點:第一是委托人與人擁有不同的目標函數,委托人的追求的是自身財富最大化,而經營者的目標函數是包括貨幣薪酬、在職消費、權利欲、社會地位等在內的自身效用最大化;第二是信息不對稱,人比委托人更了解自己的能力、偏好和工作努力程度,不從事具體經營活動的委托人對市場及外界環境的變化和企業內部經營的真實狀況的了解也遠不及掌握實際控制權的人;第三是委托—合同的不完備性,由于經濟主體的有限理性和客觀現實的復雜性,人們難以把未來的各種情況都預料到,即使能夠預料到未來的情況,簽約雙方有時也難以用一種共同的語言來進行描述,難以達成協議,即使能夠達成有關協議,有時也很難在出現糾紛時,能夠使第三方(如法院)明確理解并強制執行該協議,因而委托人和人簽訂的合同不可能窮盡一切將來可能發生的事件及處理方式。由于關系的這三個特點,掌握了企業控制權的經營者就有可能在追求自身效用最大化的過程中采取背離股東財富最大化的機會主義行為,對所有者的利益造成損害,這就是問題。在伯利—米恩斯之后的近半個世紀,研究股權結構的學者一直以“兩權分離”作為研究的前提,因此,所有者與經營者之間的利益沖突一直被認為是現代公司中的核心問題。

    問題是公司治理研究的起點。所謂公司治理是指公司內部和外部的一系列制度安排,以保證公司的所有者能夠獲得滿意的投資回報。在所有權與控制權完全分離的視角下,公司治理理論主要研究的是如何通過制度安排對企業經營者進行激勵和約束,使經營者與所有者實現利益協同,從而削弱經營者的機會主義傾向,降低成本,實現股東財富最大化。

    3股權結構與問題研究的新進展

    近年來一些學者發現,世界上大部分國家的企業股權不是高度分散而是相當集中的。例如,LaPorta等發現,在27個高收入國家中約有64%的大企業存在控股股東。Faccio和Lang發現,在13個西歐國家中,除英國和愛爾蘭外,其他國家的股權高度集中,在5232家上市公司中,44.29%由家族控制。在德國,家族控股的企業占20.5%。在意大利和瑞典,大部分上市公司都處于控投股東的嚴密控制之下。在新興市場,所有權集中度比成熟市場更高,Claessens等對東亞9國2980家上市的股權結構進行了研究,發現只有很少比例的公司符合股權分散,大部分公司的股權集中度都很高,并且存在著控制性股東。德姆塞茨等人的研究表明,即使被普遍認為股權最為分散的美國公司,各大公司的股權也并未像人們想象中的那樣,有1/4的股權集中于大家族手中,平均每一大家族的股份又分為四份左右,購買四家企業的股份。Holderness和Sheehan發現在幾百個美國上市公司中存在著持股比例超過5%的股東。Mehran把至少擁有公司5%股權的個人和法人確定為大股東,他通過對隨機選擇的153個制造業公司進行研究后發現,有56%的公司擁有大股東。如此大量的經驗數據表明,現代企業中股權集中是一種普遍現象,大股東普遍存在,股權結構高度分散并不是對現實世界的真實描述。公司的大股東按照持股比例對公司的經營決策擁有較多的投票權,持股比例足夠多的大股東甚至可以派遣自己人擔任公司的董事會成員和高層管理者。因此大股東有能力獲得關于公司經營的較充分的信息,成為內部人,在公司經營決策中發揮重要的作用。公司控制權實際上掌握在了大股東手中。大股東代表整個股東群體掌握公司的控制權,可以抑制經營者的道德風險,降低所有者與經營者之間的成本,所有者—經營者間的利益沖突并不是公司最重要的問題。此時,小股東和大股東之間成為典型的委托關系。在小股東和大股東的委托關系中,同樣存在委托人和人的目標函數不一致、信息不對稱和合同不完備的特點,作為人的大股東必然會利用手中的控制權謀取私利,損害其他股東的利益,從而導致控股股東掠奪小股東的問題。正如LaPorta等所言,世界上大多數國家的公司主要的問題是控股股東掠奪小股東,而不是職業經理侵害外部股東利益。Clasessens等也認為,在大多數國家,控股股東侵占小股東利益是非常嚴重的委托—問題。

    Johnson,Laperta,Lopez-de-Silanes和Shleifer使用“隧道挖掘”(tunneling)來描述控股股東對小股東的掠奪行為,意指公司的控制者從公司轉移資源到自己手中的各種合法或者不合法的行為??毓晒蓶|可能采取多種手段進行“隧道挖掘”,如支付給自己派遣的企業高級管理者過高的報酬、關聯交易、股權稀釋、竊取公司的投資機會或者迫使公司投資于凈現值小于零但卻有利于控股股東的投資項目、操縱公司的會計報表等等。一般來說,影響大股東對小股東的掠奪程度的因素主要有三個:一是控股股東的持股比例??毓晒蓶|的持股比例越高,一方面隧道挖掘對自身在公司擁有的權益的損害越大,因而侵占動機越小,但是另一方面控股股東對公司的控制能力會越強,越有利于侵占行為。大量的實證研究證據表明,當控股股東的持股比例在50%左右時對小股東的侵占程度是最嚴重的;二是股權制衡度。當公司同時存在幾個持股比例接近的大股東時,各大股東相互之間的監督和牽制可以降低控股股東對小股東的利益侵占;三是法律對小股東的保護程度。法律對小股東的保護程度越高,控股股東的侵占行為被發現后受到的懲罰越嚴厲,侵占成本越高,因而侵占行為就會受到限制。此外,公司控制權市場的發達程度、控股股東的性質等因素也會影響隧道挖掘的程度。

    參考文獻

    1葛蓉蓉.股權結構對公司治理影響的狀態依存性[J].金融研究,2006(7)

    2羅黨論,王莉.大股東的隧道挖掘與制衡力量[J].中國會計評論,2005(6)

    3唐宗明,蔣位.中國上市公司大股東侵害度實證分析[J].經濟研究,2002(4)

    篇3

    隨著中國證券市場發展,陜西企業上市工作取得了一定成效,通過上市推動了一批高水平、高起點的技改項目的實施,調整優化了產業結構,提升了陜西企業對外形象和影響力。而且,企業通過股票公開發行上市及配股等途徑,直接融資100多億元,增強了企業發展后勁,優化了資源配置,促進了產業結構調整,推動了區域經濟發展。一批國有企業通過改制上市,初步建立了適應市場競爭要求的現代企業制度,實現了組織結構和經營機制的轉變,增強了活力。有的上市公司已成為行業龍頭骨干企業,對發展陜西支柱產業起到帶動作用,為陜西經濟發展做出了重要貢獻。

    然而,成績與問題往往就像一枚硬幣的正反面不可避免同時存在一樣,在同樣體制和環境下,陜西上市公司與全國其他省市上市公司在規模和業績方面存在著較大的差距。截至2007年底,陜西只有26家上市公司,全國上市公司總數為1530家,占全國上市公司總數的1.63%,在省市排名中位于第24位,僅高于甘肅、寧夏、青海、內蒙、廣西、貴州、海南、這8個省區;總股本為62.97億股,全國上市公司總股本為2.24萬億股,占全國上市公司總股本的0.28%,在省市排名中位于第26位;總市值1007.07億元,全國上市公司總市值3.27萬億元,占全國上市公司總市值的0.3%,在省市排名中位于第30位。

    陜西上市公司不僅規模小,而且經營業績也較差。據和訊公司編制的《2007中國A股整體綜合財務評級報告》顯示:2007年陜西年上市公司總凈利潤約7.75億元,占整體股市總凈利潤的0.1%,在股市中所占總凈利潤的比例極小,在省市排名中位于第31位;平均每股凈利潤約0.13元,比整體股市平均每股凈利潤低61.7%,在省市排名中位于第29位;陜西平均每股凈資產收益率約7.9%,比整體股市平均每股凈資產收益率低9.1個百分點,在省市排名中位于第30位,排位極后。陜西上市公司的經營業績嚴重影響著陜西上市公司的生存發展,2004年以來,陜西先后有達爾曼、數碼測繪、精密股份三只股票退市,ST長嶺、ST長信、ST建機、ST秦嶺、ST秦豐、ST金華等公司也面臨著退市風險。造成陜西上市公司目前這種現狀的原因是多方面的,本文僅從股權結構一個視角進行探討,以期促進陜西上市公司的發展。

    一、陜西上市公司股權結構存在的問題

    1國有控股公司多,所有者監督缺位。截至2007年底陜西26家上市公司中,國有控股公司20家,民營控股公司6家,國有控股公司占全部上市公司的76.92%,國有控股公司遠遠多于民營控股公司。國有控股公司多,導致的問題是陜西上市公司的整體競爭力下降。黨的十五屆四中全會明確提出,公有制要有所為、有所不為,要從非關鍵行業與領域撤出來,給其他所有制以更大發揮優勢的空間。事實上,政府作為股東參與市場,一方面容易導致權利濫用,破壞市場規則。另一方面容易導致所有者缺位,形成管理者內部控制。

    陜西上市公司近年來費用一直居高不下,與國有控股公司所有者監督缺位有十分大的關系。陜西國有控股公司的期間費用增長率明顯高于營業收入增長率,特別是營業收入增長較快的企業,期間費用的增長幅度更大,民營控股公司期間費用的增長率明顯低于國有控股公司。2007年陜西國有控股上市公司營業收入的平均增長率為8.58%,期間費用的平均增長率為11S71%;而同期陜西民營控股上市公司營業收入的平均增長率為10S42%,期間費用的平均增長率為-1.26%。2控股股東與實際控制人的關系復雜,控股鏈較長。陜西上市公司的控股股東與實際控制人并不是同一人,在實際控制人與控股股東之間往往還有許多中間控制人。如寶鈦股份,它的控股股東是寶鈦集團有限責任公司,它的實際控制人是國務院國資委,另外還有中國鋁業公司、陜西有色金屬集團有限責任公司兩個中間控制人。其具體控股關系是:國務院國資委擁有中國鋁業公司100%的股權,中國鋁業公司擁有陜西有色金屬集團有限責任公司72%的股權,陜西有色金屬集團有限責任公司擁有寶鈦集團有限責任公司100%的股權,寶鈦集團有限責任公司擁有寶鈦股份56%的股權。陜西上市公司控股鏈中一般有2——3家中間控股股東。

    過長的控股鏈,形成了很多間接控股股東,增加了上市公司的“領導”,加重了上市公司的負擔,不利于上市公司的發展。每一級控制人都可以干預上市公司的經營,都可以要求上市公司為其輸送利益。多層控股關系也導致了大量的關聯交易,通過關聯交易將上市公司的利益輸送到相關的關聯方。從陜西上市公司的控股關系也可以看出,控股鏈長的上市公司經營效益一般較差。

    篇4

    流通的權利在中國證券市場上的意義還要大得多,上市公司流通股份和非流通股份的對立使得相關的研究變得非常重要。本文在深入研究的基礎上,提出了“二元股權結構下的流通權價值”概念,并嘗試用流通權價值對中國證券市場上的一些現象和問題進行解釋和分析。

    一、問題的提出和實證證據

    幾乎所有的財務學和投資學的教科書(如劉力,2000)都指出,公司股票的內在價值 (intrinsic value)是由其未來現金收益(現金股利)的現值決定的。其決定公式為:

    式中DIV,為‘期股票分得的現金股利,r為股東要求的回報率。

    在假設現金股利為不變的常數DIV,或按照一個不變的增長率g增長時,股票內在價值公式分別可以簡化為:y=DIV/r和y=DIV1/(r-g)。

    嚴格來講,上述股票內在價值的決定公式有一個隱含的假設,即投資者持有證券至到期日,這實際上等價于假設股票不可流通。因為這種股票只擁有對公司未來收益的請求權(claim),其內在價值也只能由未來現金收益的現值決定。但對那些可以轉讓(流通)的上市公司的股票來說,除了對公司未來收益的請求權外,還擁有一項非常重要的權利,即流通權。這種流通權使股東可以在需要資金的時候將手中的股票變現,也可以在股票價格上漲時出售股票獲取資本利得,還可以在股票價格下跌時及時拋出股票避免更大的損失?!笆澜缟蠜]有免費的午餐”,股票的流通權所提供的種種便利必然使得這項權利具有相應的內在價值,可以稱之為“流通權價值”。我們很容易想像得到,兩種未來收益權利和風險狀況完全相同的股票,一種是可以流通的,一種是不可以流通的,投資者肯定愿意為前者支付更高的價格以獲取流通權。因此,可流通的上市公司股票的內在價值實際上由兩部分構成,一是其獲取未來現金收益的權利所提供的未來現金收益的現值,一是其所具有的流通權的價值。

    遺憾的是,由于種種原因,很多學者和實務工作者在分析股票的內在價值時都忽略了股票的流通權所帶來的價值,所以就有了我們前面的關于股票內在價值的確定公式。顯然,這種忽視是不對的,它會使我們不能正確看待和解釋股票市場上存在的某些問題,有時甚至會得出錯誤結論。

    比如,在股票市場上,很多股票的價格給出的市盈率總是高于投資者要求的回報率。對這一現象的一般解釋是,投資者購買的是未來,如果公司未來預計有很好的增長潛力,投資者愿意出高于當前盈利水平所能支持的價格去購買未來的高收益。關于股利穩定增長的Gordon Growth Model [V=DIV1/(r-g)]就是依據這種假設得出的股票價值公式。如果股票合理的未來收益增長預期仍無法解釋過高的股票價格的話,我們就將之稱為過度投機或泡沫。但實際上,即使股票缺乏未來的收益增長機會,投資者也會為其具有的流通性付出一定的代價。

    許多研究表明,流通性好的股票收益率低,表明投資者愿意為流通性付出較高的價格,而流通性受限的股票則會有相應的折價。

    Silber(1992)考察了1981~1988年間的69起私募發行的存信股票(1etter stock,這類股票在兩年內不能上市交易),發現了平均為33.75%的折價,某些股票的折價程度甚至高達80%以上。Moroney(1973)研究了投資公司所持有的私募股票的折價情況,發現10只受限制股票的折價超過 50%,4只超過75%.

    交易稀少同樣會對證券的流動性產生。Amihud和Mendelson(1991)比較了即將到期的中長期財政債券與具有相同持續期的國庫券。兩者具有相同的現金流,但后者交易更活躍,流動性的差異使得前者的收益率要高出43個基點。Kamara(1994)也發現了類似的結論。

    Boudoukh和Whitelaw(1991)共同研究了1984~1987年間的日本政府債券市場,發現交易活躍的基準債券(benchmark)和其他交易不很活躍的債券之間的收益率平均相差為50個基點,對應的價格差異為4%~8%.

    Daves,Ehrhardt(1993)和Grinblatt,Long— staff(1995)研究財政剝離債券(STRIPS),比較了最后一期利息支付對應的STRIPS和本金支付對應的STRIPS.后者供給量大,流動性也更強。Daves,Ehrhardt發現兩者的平均價格差異為 0.86%,最大達到2.3%.Grinblatt,Longstaff使用更廣泛的樣本,發現20~30年的STRIPS的價格差異可以達到4%.

    收益權利相同、流動性不同的證券之間的價格差異正是流通權價值的體現,因此,股票的流通權價值至少在一定程度上可以用于解釋為什么股票價格會高于由其未來收益所反映的價值。

    二、關于流通權價值的一些理論分析

    流動性可以理解為證券的變現能力。變現是通過市場交易來實現的,因此,流動性又和可交易性(marketability)聯系在一起,甚至在一定程度上可以等價。

    對某種證券而言,可交易性的需求主要來自于投資者改變投資組合的愿望。理性的投資——消費個體在其生命期內需要根據證券的相對價值變化和個人財富積累情況隨時調整證券組合,以最大化整個生命期的期望效用水平。因此,其資產組合各個成分的可交易性或者說流動性就具有相當重大的意義。缺乏流動性的證券,其價值小于流動性不受限制的同樣的(即同一公司的、擁有同樣收益索取權的)證券。

    Merton(1969,1971)在其關于資產組合的開創性文章中,考察了連續情形下的最優投資組合,并在一個相對簡單的框架內得到投資者財富中投資于風險資產的固定比例:

    ω*=(α-r)/δ2y

    其中。為風險資產的期望回報率,γ為無風險收益率,δ2為風險資產的風險指標,γ為個體的相對風險回避系數。在其生命期內,隨著證券價格的相對變化和財富的積累,必然會要求投資者調整其所持資產的頭寸。如果資產的交易受到限制,投資者無法最大化效用,引致的成本使得資產價格產生折扣,小于資產具備充分流動性時的價值。

    Constantinides(1986)利用幾乎同樣的分析框架指出,交易成本對引致效用的影響是很小的 (second order),交易成本的存在會影響投資者在持有期內的交易總量,但是投資者通過減少交易次數來降低交易成本。因此,交易成本所需要的流動性溢價并不大。

    Longstaff(1995a,1995b)用期權定價的方法給出了流通權價值的無套利上界。作者考察了可交易性對證券價值的影響,通過界定隱含在流動性中的期權來對可交易性定價,并給出了折價率的上限:

    F/V=f(δ2,t)

    δ2為對應的波動水平,t為受限制的時間,受限制時間越長,折價率越高,波動率越大,折價率越大。在,取0.3,t為兩年(對應的是存信股票的持有期限制)時,折價大致為38.6%.這與Sil ber(1992)發現的結果是一致的。

    Kahl,Liu和Longstaff(2003)對此問題作了更進一步的理論分析,分析仍然在Merton的框架內進行。流動性約束引致的成本通過比較約束條件下的引致效用(derived utility)和無約束情形中的引致效用來得到。當γ=2,δ=0.3時,如果限制期為1年,那么股票對持有人的價值只相當于其在沒有交易約束狀態下的價值的95.4%;當限制期延長到5年時,這個比例就下降到71.9%.這表明,限制期越長,非流動股價值越低,反過來就是流通權價值越高。這里得到的流通權價值是一個理論上更加精確的度量,因此,小于Longstaff(1995a)給出的價值上限。但是 Longstaff(1995b)指出理論上限往往小于現實中的流通權折價水平,因此,投資者的心理等因素可能會夸大流通權價值,相關的討論已經超出了本文的范圍。

    三、二元股權結構中的流通權價值

    在正常的股票市場上,絕大多數上市公司的股票都是全流通的,這些股票同時具有未來收益價值和流通權價值,這兩種價值是捆綁在一起交易的,股票的市場價格就是這兩種價值的體現。

    與國際股票市場不同,股票市場上幾乎所有上市公司都同時存在著兩種權利不同的股票——流通股與非流通股。這兩種股票具有相同的收益請求權,因而它們由公司未來現金收益現值所決定的內在價值在上講是相同的。但流通股可以上市交易,具有流通權,因此也具有流通權價值。非流通股不能上市交易,只能在很強的約束條件下協議轉讓,因此幾乎不具備流通權,也沒有流通權價值。這種特殊的二元股權結構,造成了中國股票市場上流通股與非流通股內在價值的根本性差異,表現為流通股比非流通股多出一項流通權價值。這種由體制造成的內在價值差異必然導致流通股和非流通股之間的價格差異,以及定價(估值)時面臨的種種。下面就從流通權價值的角度對中國股票市場上的一些現象和問題進行和解釋。

    1.股票IPO的高折價

    許多顯示(Su,Fleisher,1998;陳工孟、高寧,2000;劉力、李文德,2000;徐劍剛、潘烈、范國祖,2000;陳超、陳文斌,2001;等),中國股票市場的IPO存在著很高的折價。劉力和李文德 (2000)的研究發現,1992~1999年,中國股票市場IPO的首日收益率平均為142.84%,遠遠高于美國的18.8%(Ritter,Welch,2002)。即使與新興資本市場百分之幾十的收益率相比較,中國 A股市場IPO的首日收益仍然明顯偏高。對這一現象,已有的一些解釋包括:供需矛盾和發行定價對市盈率的限制(如李險峰,1997),中國轉型過程中的信息不對稱和政策不確定性(如Su, Fleisher,1999),中國股市從發行到上市的間隔期較長,增大了不確定性(劉力、李文德,2000)等等,但都沒有涉及流通權問題。雖然一些學者和業界人士也認識到流通股與非流通股之分的存在很可能是造成中國A股市場IPO首日收益率畸高的原因,但更多地還是將其歸因于二級市場投機炒作。事實上,由于流通股和非流通股之分造成的中國流通股流通權價值的特殊性,很可能是造成 IPO首日收益率畸高的一個重要因素。

    在股票全流通的市場上,IPO定價的重要指標是類似的已上市公司的市盈率。由于股票的市場價格包含有流通權價值,相應的市盈率也包含了流通權價值的。由于這些市場基本上不對IPO股票的參考市盈率進行特殊限制,因此其IPO定價中已經將流通權價值考慮在內了。中國股票市場IPO的發行價格同樣主要使用參考市盈率的定價。但由于中國股票市場的二元股權結構,導致流通股在二級市場上的價格畸高,為了不使新股發行價格過高,主管機構在一個很長時期內對新股發行市盈率的范圍有所限制 (特別是對A股)。做出這種限制的主要目的,就是希望以股票未來收益的現值作為定價基礎,從而基本排除了流通權的價值因素。因此,依據這一市盈率要求制定的IPO發行價格,必然低于其上市后的實際價值。隨著IPO股票的上市,流通權價值在二級市場上的體現,就成為一個在股票全流通市場上所不存在的首日股價上漲因素,也構成了中國股市IPO的首日收益率高于其他市場的一個因素。

    2.二級市場的高股價和高市盈率

    由于中國上市公司股票的2/3左右e是非流通股,這種同時存在流通股和非流通股的狀況,造成了中國A股市場流通股的流通權具有與全流通股票的流通權不同的價值。實際上,中國A股市場流通股的流通權價值可以分為兩部分:一部分是正常流通權的價值,這一價值純粹是由股票的流動性提供的,只要有流動性,這一價值就存在;另一部分是由于同時存在非流通股所給予流通股的特殊流通權價值,暫時稱之為流通權的特權價值。這種特權價值源于兩個方面:一是非流通股的設定人為地減少了流通中的股票數量,減少了股票供給,使流通股具有一定的稀缺性(這在中國A股市場的發育前期更為明顯);二是由于非流通股股東無法在股票市場價格高估時出售股票、獲取資本利得,使得投機者有可能用較少的資金影響股票價格的變化,從中牟利,同時還極大地減小了投機者炒高股價牟利時被套牢虧損的風險。由于這種特權價值的存在,使A股流通股的流通權價值遠高于一般全流通公司股票的流通權的正常價值。另外,套牢風險的降低也鼓勵了投機者在二級市場上的炒作,一定程度上也抬高了股價。這些因素無疑是造成中國A股市場長時期高股價和高市盈率的重要原因。

    3.股票全流通問題

    長期以來,中國的A股市場一直是按照非流通股永不流通、流通股相對于非流通股的流通特權永遠存在的假設給流通股的流通權定價的。但是,一旦所有股票都可以流通,市場對流通權的定價假設就發生了根本的變化。原有流通股相對于非流通股的特權優勢將不復存在,而且可流通股票數量的迅速增加也極大地增加了股票市場的供給(至少是潛在供給)。這時,目前A股流通權中相對于非流通股的特權價值將消失,只剩下由流動性提供的基本流通權價值。這種基本價值又體現在兩個方面:一是變現能力的價值,這一能力與股票的波動性負相關,即股票價格的波動性越低,股票的變現價格就越穩定,其變現能力越好、價值越高;二是投機能力價值,即利用股票價格的變化通過買入賣出股票來獲利,這一能力的價值與股票價格的波動性正相關,股票價格的波動性越大,其投機能力越好、價值越高。因此,當非流通股轉入流通后,由于流通股數量的增多,股票價格波動可能減小,這對基本流通權價值會產生正負兩方面的影響。但已有的研究表明,基本流通權的價值隨股票價格波動的降低而減小,表明投機價值在流通權的基本價值中占有更重要的地位。這樣,基本流通權價值的減小和流通特權價值的消失就決定了股票全流通將導致現有流通股的流通權價值下降。這時,即使股票由其未來收益現值所決定的內在價值不變,由于流通權價值下跌造成的股票總體內在價值的下降也會導致股票市場價格的下跌。目前來看,這種情況的可能性是很大的。這不但是為什么A股的價格會隨著國有股減持和全流通消息的公布而應聲下跌的一個重要原因,而且也告訴我們股票市場由不全流通轉向全流通又不導致股票價格下跌的愿望幾乎是不可能實現的。

    另一點值得指出的是,由于目前中國A股市場上流通股的流通權價值中的特權價值部分在非流通股轉入流通后將不復存在,因此這一特權價值含有很強的時間性或時間價值。這與股票期權價值中的時間價值具有類似的性質。如果非流通股轉為流通的時間確定,這種特權價值就像股票期權那樣具有了明確的時間價值,市場可以通過類似期權定價的方式確定這種特權價值的時間價值。同樣,與期權時間價值隨著到期日的臨近而逐漸降低一樣,這種特權價值也會隨著非流通股轉流通時間的接近而逐漸降低和消失。這樣,流通股價格的確定就有了依據。股票價格是基于未來預期的,只有當市場有明確的預期時,才能給股票以明確的定價,投資者也才敢于進入市場。如果預期不明確,市場無法給股票準確定價,投資者也不敢進入市場。因此,如果非流通股處置的政策明確,市場對此有明確的預期,交易也會活躍起來。即使非流通股要轉為全流通,只要有明確的政策安排和時間表,同樣會給股票市場一個明確的預期,股票的市場價格或許可以以一個較平穩的過程過渡到全流通時的價格并活躍起來。相反,如果非流通股的處置沒有一個明確的政策表達,同時市場又有了非流通股要轉為全流通的預期,市場就無法給目前的流通股定價。這一方面會導致股票價格的難以琢磨,另一方面定價的困難也使得股票市場很難恢復生機。在主管部門宣布暫停國有股減持后股票市場始終未能恢復元氣,這應該是一個重要的原因。

    4.新股發行價格

    由于流通權價值是客觀存在的并會在二級市場上體現出來,在存在流通股與非流通股之分時,是否應該在流通股IPO定價時引入流通權價值就是一個值得思考的問題。如果不引入這一價值,創造出這一價值的發行公司將得不到相應的發行收入,流通權價值帶來的收益完全由一級市場的認購者獲得,這是實實在在的“把錢擱在桌子上”(1eave moneyOn the table),而且這筆錢數額不小。但如果引人這一價值,發行公司雖然有可能得到更多的發行收入,但很容易導致流通股價格升高,在非流通股轉入流通時,流通股股東有可能遭受更大的損失。

    5.對上市公司融資偏好的解釋

    上市公司的行為(假設經理人與現有股東的委托問題已經解決)應當最大化現有股東的利益。對中國現有的上市公司而言,這表現為最大化非流通股股東的利益。Myers和Majluf (1984)指出融資決策中優先考慮內部積累,然后是債務融資,最后才是股權融資,這就是著名的融資優先順序(peckingorder)理論。

    篇5

    縱觀世界各國,主要有三種不同的股權結構模式,即美英模式、日德模式和東亞、拉美模式。在美英模式中,公司的所有權比較分散,而公司中所有權和管理權的分離使分散的股東不能有效地監督管理層的行為,公司的實際控制者是公司的經營者。在內部約束機制相對較弱的情況下,主要通過外部監控來加以控制。在日德模式中,公司的股權較為集中,銀行在融資和公司治理方面發揮著巨大的作用。而在東亞、拉美模式中,公司的股權集中在家族的手中,這些家族一般都參與公司的經營管理和投資決策。因此,公司治理的核心從管理層和股東之間的利益沖突轉變為控股大股東、經理層和廣大中小股東之間的利益沖突。

    二、股權結構理論與實踐

    一直以來,股權的高度分散被視為公司治理的根本出發點,但是實際的情況并非如此。由于上述三種股權結構模式的存在,股權集中的情況也是比較普遍的。因此,股權結構對公司治理和績效表現會產生兩種相反的效應,即利益趨同效應和利益侵占效應。

    利益趨同效應支持者認為,股價上漲帶來的財富使控股股東和中小股東的利益趨于一致。在這種情況下,控股股東既有動機去追求公司的價值最大化,又有能力對的管理層施加足夠的控制以實現自身的利益,從而較好地解決了傳統的問題,因而股權集中型的公司相對于股松分散型的公司而言要具有較高的盈利能力和市場表現。

    利益侵占效應支持者認為,控股股東的利益和外部小股東之間的利益經常并不一致,兩者之間可能存在著嚴重的利益沖突。在缺乏外部控制威脅,或者外部股東的類型比較多元化的情況下,控股股東可能以其他股東的利益為代價來追求自身的利益最大化。此時,股權分散型的公司的績效和市場價值要優于股權集中的公司。

    有學者對我國上市公司的股權結構進行的實證研究,得出了這樣的結論:股權分散型的上市公司的績效要優于法人控股型的上市公司,而法人控股型的上市公司的績效又優于國有控股型的上市公司??梢哉f,在我國,利益侵占效應還是十分明顯的。

    三、我國股權結構中存在的問題

    (一)我國的上市公司中存在著一股獨大的問題。

    在資本市場比較完善的情況下,即使大部分投資者手中只持有少數的公司股票,他們也可以用“用腳投票”的來表達對公司業績不佳的不滿,因為市場上流通的股票占上市公司股本的大部分。而我國的情況有些特殊,我國的上市公司的股權人為地劃分為國有股、法人股和流通股,非流通股的國家股和法人股大約占了60~70%的股權,在上市公司中具有絕對的控制權,是典型的“一股獨大”現象。據統計,在我國1000多家上市公司中,國有股最高持股比例分別高達84.98%(滬)和88.58%(深),在40%左右的上市公司中,國有股東持股超過50%,大股東家股和法人股占壓倒多數,相當一部分法人股東也是國有控股的。這種情況顯然不能適應我國國企改革和證券市場發展的需要,也很難實現資源的合理有效配置和國有資產的有效增值。

    如此多的股份被集中控制,其負面效應顯而易見。一方面,從上市公司來看,大股東可以利用自己的地位把整個公司與自己的腰包連在一起,從而形成關聯方交易;另一方面,從市場來看,由于國有股無法上市流通,因此,在二級市場上可流通的股票太少,這樣可以被主力控制,操縱股價的升降,使公司的財務指標失去意義,市盈率變化太快,難以真正反映企業的經營情況。

    (二)我國的上市公司中內部人控制的現象十分嚴重。

    現代企業理論認為,所有者與經營者(內部人)之間實質上是一種委托關系,雙方作為理性的人具有不同的效用目標,都力圖使自己獲得最大效用。當所有者缺位或其目標非理性時,來自公司外部的和內部的對經營者行為的監控處于失控狀態,內部人控制就出現了。對于我國的具體情況,筆者試作以下。

    1.在我國許多上市公司中,國有股雖然擁有著控制地位,但真正的控制者是這些國有股的人,他們在實際上行使了公司的最終控制權,而中小股東即使將市場上某公司的股票全部買進,也不能取得對該上市公司的控制權,因此常會出現“一家說了算”的情況,不利于投資主體多元化和形成多元產權主體制衡機制,難以形成真正的制度。同時,相當多數的國有資產的管理者,一方面不懂得公司的業務,對于公司如何經營沒有發言權;另一方面,又沒有真正行使管理國有資產經營者的人力、物力和智力。這樣,公司的董事會和監事會將失去存在的價值。

    2.在公司的治理結構中,董事會具有重要的作用,其理應在監督經營者方面起到重要的作用。而在我國的很多上市公司中,總經理本身也是公司的董事長,或者雖然不是董事長,但也是董事會的重要成員,這樣,公司的股東大會、董事會就不能真正起到對公司經理的控制作用。據有關統計,在我國的上市公司的董事會成員中,100%為內部董事的公司占有效樣本數的22.1%,50%以上為內部董事的公司占有效樣本數的78.2%,董事長和總經理一人兼任的公司占有效樣本數的47.7%.

    通過以上的可以知道,我國的股權結構屬于股權集中型,這種集中不利于企業的,難以保護中小投資者的利益。我國的許多上市公司實際是控股股東的子公司,這些大股東與上市公司之間存在關聯交易,甚至將上市公司當成“提款機”,在這種情況下,控股股東侵占上市公司的資金,侵害廣大中小股東利益的現象屢見不鮮。象前一段時間震動證券市場的“猴王集團”、“三九醫藥”等事件,特別是“三九醫藥”,大股東居然能拿走上市公司95%的凈資產??梢?,我國的股權結構,已經嚴重了證券市場的健康發展。

    四、股權結構優化的建議

    (一)流通國有股、法人股。

    國有股減持問題是一個困擾我國股票市場進一步發展的棘手問題,其規模大,涉及面廣,解決的妥善與否,對證券市場乃至整個國家都會產生深遠的影響。西方各國國有企業改革之初都程度不同地存在著效率低下、虧損和缺乏競爭力的現象。這些國家的主流派經濟學家認為,國有企業效率低下的問題與其本身的產權制度很有關系。通過減持國有股使其比重降低或完全退出,有利于優化股權結構,消除國有股產權不清的制度性弊病,造就適應市場競爭的經營機制。提高企業競爭力是各國實施國有股減持的一個非常重要的目標。

    (二)上市公司中建立經理人股票期權制度。

    與西方國家相比,我國上市公司經營者的報酬不僅低,而且結構比較單一。我國上市公司的高級管理人員的激勵情況存在以下主要問題:第一,人均貨幣收入低,而且行業的差異非常明顯;第二,領取報酬的管理人員所占的比例偏??;第三,董事長、總經理總體年度的貨幣收入過低,而且個別差異非常大;第四,報酬結構不合理,形式單一;第五,總體持股的數量較少,存在顯著的行業差異;第六,人均的持股數量少,比例低,“零持股”的現象嚴重。有學者對我國的上市公司的高級管理人員的激勵情況作過實證,結果顯示,高級管理人員的年度報酬與上市公司的經營業績并不存在顯著的正相關關系。在這種情況下,有必要改變上市公司高級管理人員的報酬結構,應以盈余為基礎的短期激勵和以市場價值為基礎的長期激勵相結合,改進上市公司高級管理人員的持股制度,逐步推廣股票期權計劃。

    (三)有意識培養機構投資者,建立多元化的投資主體。

    機構投資者是指以投資公司債券和股票為目標的中介機構。銀行也是機構投資者之一,其它包括保險公司、共同基金、養老基金、風險資本投資公司等,它們既擔當公司股東的角色,又擔當公司債權人的角色。在現代公司中股東盡管是公司的所有者,但通常卻不是決策的制定者,決策的制定權經常被管理者所掌握。管理者作為人,其自身的利益不可能和股東的利益完全一致,那么,企業中就需要一系列的機制對管理者進行激勵和約束。這些機制通常包括兩部分:內部控制機制以董事會監督、大股東監督為主;外部控制機制則是由于公司控制權市場以及經理人市場的存在而形成的對管理者的約束。在我國的機構投資者中,企業、證券經營機構與證券投資基金是三大主力。機構投資者的大規模迅速發展,對公司治理產生了實質性影響。與分散的個人投資者相比,這有利于提高公司的治理效率,對公司的日常經營加以監督和控制。

    篇6

    在成熟的資本市場上,上市公司一般有穩定的股利政策,而且大多數公司將盈利的大部分用于支付股利,其中現金分紅又是上市公司分配股利的主要方式。據統計,美國、日本等國和我國香港的上市公司一般拿出40%~50%的利潤用于分紅。我國部分上市公司的現金股利政策整體還處于無序、紊亂的狀態,而且在這方面的探討與研究也缺乏系統性、精確性。股權結構是制約股利政策的最重要因素之一,與股權分置改革前以及國外上市公司的股權結構相比,我國上市公司的股權結構具有特殊性:流通性差、結構復雜、集中性強等。本文從國內外相關文獻入手,結合股權結構對現金股利政策影響的理論分析,通過實證分析探討了我國上市公司的股權結構現金股利政策的影響,為優化我國上市公司股利政策提供了很好的指導和借鑒作用。

    一、文獻綜述

    西方的財務研究人員很早就已經對現金股利政策的影響因素進行了實證研究,Rozeff(1982)利用大量數據對股權集中度與股利支付率的關系進行了研究。Khan(2005)通過對樣本數據進行實證分析,發現股權集中度和股利之間呈顯著的負相關關系,這種關系會隨著股東類型的不同而發生變化。C.Benjamin Maury and Anete Pajuste(2005)研究發現,在芬蘭上市公司中存在著第一大股東與其他大股東“合謀”,他們通過低現金股利政策謀取私人收益,而不是與小股東共同分享公司的收益。

    國內相關研究得出的結論與國外的有所不同。呂長江(2001)通過Logistic模型來研究現金股利的分配傾向,結果表明流通股比例與發放現金股利的概率呈負相關關系;楊潤坤選取2005—2007年滬深兩市A股上市公司作為研究樣本,采用隨機效應模型和pagan檢驗,證明第一大股東持股比例與現金股利成正相關關系;汪平和孫士霞(2009)選取2002—2007年在滬深兩市上市的國有企業為樣本進行研究,發現我國上市公司國有股比例與每股股利和股利支付率呈正相關關系;方心(2007)選取2003—2005年滬深兩市A股的上市公司為樣本數據,通過對數據的實證分析表明:第二大股東對于第一大股東利用現金股利轉移資金的“掏空”行為具有監督作用,他們能在一定程度上抑制這種行為,而且在第一大股東相對控股、第二大股東具有影響力的情況下,第二大股東的監督作用更為明顯。由此可以看出上市公司的股權形成制衡能夠對大股東按照自己的偏好進行股利決策的行為起到制約作用。

    已有國內外文獻主要把股權結構或股權結構的某些特征作為影響現金股利政策的因素之一,很少有圍繞股權結構對現金股利政策的影響進行系統研究。本文從股權結構的四個方面(股權流動性、股東屬性、股權集中度和股權制衡)分別分析其對現金股利政策的影響。

    二、研究設計

    (一)研究假設

    本文共提出5個假設,分別是:

    假設1:國有股持股比例與現金股利支付率成正相關關系;

    假設2:流通股比例與現金股利支付率成負相關關系;

    假設3:股權分散時,第一大股東持股比例與現金股利支付率成正相關關系,其他大股東持股比例與現金股利支付率成正相關關系;

    假設4:股權相對集中時,第一大股東持股比例與現金股利支付率成負相關關系;其他大股東與第一大股東的利益沖突時,其他大股東持股比例與現金股利支付率成正相關關系;其他大股東與第一大股東的利益一致時,其他大股東持股比例與現金股利支付率成負相關關系;

    假設5:股權高度集中時,第一大股東持股比例與現金股利支付率成正相關關系,其他大股東持股比例與現金股利支付率成負相關關系。

    (二)樣本選擇

    本文以2007—2011年共5年作為研究時間段,選取2006年12月31日之前在滬深交易所上市的A股上市公司作為樣本,并根據以下標準對原始數據進行了篩選:(1)保留僅發行A股的上市公司。(2)剔除金融類和房地產類的企業。(3)剔除5年中出現過被ST或PT和凈資產收益率小于零的公司,只保留僅在年末發放過現金股利的上市公司。(4)剔除數據不全的上市公司。

    基于上述原則,共選取2 470家上市公司作為樣本公司,數據來源于銳思數據庫。

    (三)變量定義、分組及模型構建

    1.被解釋變量:由于不同企業的股本規模、盈利能力等方面都存在很大差距,在反映企業對現金股利的偏好方面,選擇現金股利支付率會更客觀、準確。

    2.解釋變量:反映股權流通性的指標為流通股比例,反映股東屬性的變量有國有股比例,反映股權集中度的變量有第一大股東持股比例、第二至第五大股東持股比例;股權制衡的變量有股權制衡度。

    3.控制變量:選取凈資產收益率、資產負債率、營業收入增長率和總資產的對數來反映公司的盈利能力、債務情況、成長性及公司規模。

    變量的具體定義及描述如表1:

    本文把2 470家上市公司按照第一大股東持股比例分成三組:股權分散組、股權相對集中組和股權高度集中組,具體分布情況如表2。通過構建不同股權結構下的現金股利模型,運用多元回歸方法分析這些因素影響現金股利政策的方向和程度,以檢驗提出的理論假設。多元回歸方程為:

    Y=β0+β1X1+β2X2+……+βnXn+ε

    其中,β0為常數項,β1……βn為系數,ε為隨機誤差。

    三、回歸分析

    (一)描述性統計分析

    通過對上描述統計表的比較,可以看出,(1)股權高度集中組的現金股利支付率的均值最大,所以總體股利支付水平也是最高的;股權分組的現金股利支付率最小,總體支付水平最低。這一趨勢與前面分析的結論一致,當股權高度分散時,公司傾向于低現金股利政策,當股權高度分散時,公司越傾向于高現金股利政策。(2)國有股比例均值在股權高度集中組最大,這說明國有股在我國上市公司控股股東中充當了重要角色。

    (二)回歸分析

    從三組回歸結果可以看出,與現金股利支付率顯著相關的因素有第一大股東持股比例、第二至第五大股東持股比例、國有股比例、凈資產收益率。其中國有股比例與流通股比例與現金股利支付率正相關,但流通股比例與之相關性不顯著。

    在股權分散組,第一大股東持股比例與第二至第五大股東持股比例正相關,而且模型通過檢驗,驗證假設3,因為在分散的股權結構中,第一大股東與其他大股東利益相一致,都期望高的現金股利政策。

    在股權相對集中組,第一大股東持股比例與現金股利支付率負相關,其他大股東比例、股權制衡度Z值與現金股利支付率正相關,但股權制衡度與現金股利支付水平的相關性不顯著,這些結論支持假設4的成立,同時還說明了在相對集中的股權結構中,其他大股東對第一大股東有監督制約作用,而不是與之合謀。

    在股權高度集中,第一大股東持股比例與現金股利支付率正相關,其他大股東比例與現金股利支付水平負相關,股權制衡度Z值對現金股利支付水平的影響不顯著,這些結論支持了假設5。

    (三)曲線擬合

    在股權相對集中組與股權高度集中組,第一大股東持股比例對現金股利的影響不同,從方程中可以看到,股權高度集中時,第一大股東持股比例與現金股利支付率正相關;股權相對集中時,兩者成負相關關系。這說明了第一大股東持股比例與現金股利支付率之間的關系成某種曲線趨勢。本文選取了第一大股東持股比例大于25%的公司為樣本數據,用Spss16.0統計軟件進行曲線擬合檢驗,其結果如下:

    從表5可以看出,R2為0.101,方程的擬合程度一般,F值為4.611,在0.05顯著水平下通過檢驗,可以得到如下方程:

    Y=0.251+0.875X25-1.025X5(1)

    從方程中可以看出,二次項的系數為正,該曲線是一條開口向上的拋物線,說明第一大股東持股比例與現金股利支付率呈“U型”關系。

    同樣,再對第二至第五大股東持股比例進行曲線擬合檢驗,得到如下方程:

    Y=0.605-1.246X26+0.879X6(2)

    方程R2為0.102,方程的擬合程度一般,F值為4.324,在0.05顯著水平下通過檢驗,又因為方程中二次項的系數為負,該曲線為開口向下的拋物線,也就是說,其他大股東持股比例與現金股利支付率呈“倒U型”關系,這與前面的分析結果相一致。

    四、結論

    1.中國上市公司沒有因股權集中度高而降低對現金股利支付率的要求,相反,股權集中度越高,公司的現金股利支付水平就會越高。這反映了現金股利政策在上市公司中沒有起到降低成本的作用,這主要是由我國特殊的股權結構造成的。大股東在持股成本上的優勢使得其利用發放現金股利來侵害中小股東的利益。

    2.控股股東的持股比例越大,公司越多地考慮控股股東的利益而實行現金股利政策。公司其他大股東對控股股東的制衡能有效的降低公司的成本,但這種制衡在不同股權集中度的公司中的作用有顯著差異。在股權分散時,這種作用主要表現為阻止控股股東謀取私有利益;在股權集中時,這種作用主要是阻止控股股東假借利益共享的名義掏空上市公司的行為。

    3.國有股控股比非國有股控股的公司更偏好發放現金股利,流通股股東趨向發放現金股利。從對股權結構影響現金股利政策的研究中可以看到,現金股利政策與股東的利益息息相關,股權結構對現金股利政策的影響是巨大的,所以在這一領域的研究還會持續下去。

    【參考文獻】

    [1] 呂長江.股利分配傾向研究[J].經濟科學,2001(6):45-52.

    [2] 楊潤坤.上市公司股權結構與現金股利政策的關系研究[D]. 西南財經大學碩士學位論文,2010.

    [3] 汪平,孫士霞.我國國有上市公司股權結構與股利政策實證研究[J].經濟與管理研究,2009(5):63-71.

    [4] 方心.中國上市公司股權結構對現金股利政策的影響研究[D]. 西南財經大學碩士學位論文,2008.

    篇7

    0 引言

    資本結構理論開創了現代金融理論的歷史,而資本結構的決策實踐則是公司長期關注的戰略領域。Modigliani and Miller(1958)那篇開拓性的論文奠定了資本結構理論的基石。作為資本結構領域的起點理論,Modigliani and Miller (1958) 向人們展現了在一個無摩擦世界中,資本結構對企業價值的均衡影響。資本結構理論經歷了30多年的發展,取得了巨大的理論成就。但是,對于公司融資選擇的行為分析仍然存在諸多困惑。中國上市公司伴隨我國股票市場的發展走過了十多年的歷程。上市公司的融資行為也日益成為學術界和金融界關注的焦點。財務理論的研究者從資產特征、資本成本和行業屬性等方面探討了上市公司的融資偏好以及融資結構對企業價值的影響。本文擬從股權結構的角度,探索公司融資決策的影響因素,計量資本結構和股權結構之間的經驗關系,尋求公司融資行為的制度解釋。

    1 理論框架和文獻回顧

    1.1 資本結構的價值效應和影響因素

    Jensen and Meckling(1976)從成本和公司治理的角度分析了最優外部融資的規模和結構。從股東與經理的利益沖突考慮,他們認為,債務融資會增加經理的股份份額,從而緩解由經理與股東之間利益沖突所導致的價值損失。從股東與債權人的利益沖突考慮,他們認為,債務融資會導致資產替代效應,并激勵股東追求高風險的投資項目,造成企業價值的損失。Bradley,Jarrell and Kim(1984)考察了產業企業資本結構的影響因素。他們發現,資本結構存在顯著的行業效應。他們還觀察到,企業的風險性和廣告研發開支對公司負債具有顯著的負面影響;而固定資產折舊對公司負債具有顯著的正向效應。Titman and Wessels(1988)運用因子分析的方法進一步闡釋了資本結構的影響因素,考察了資產抵押價值、非債務稅盾、企業成長性、投資專有性、產業分類、企業規模、企業風險性和盈利能力等因素對企業負債水平的解釋力。他們證實了顯著的交易成本效應以及信息效應;他們沒有發現,資產抵押價值、非債務稅盾、企業風險性和未來成長性對公司負債率的顯著影響。

    1.2 文獻回顧及評述

    國內學者對我國上市公司的資本結構的影響因素和融資偏好進行了較廣泛而深入的研究。洪錫熙和沈藝峰(2010)發現,企業規模和盈利能力對企業資本結構的選擇具有顯著的影響,而公司成長性和行業歸屬對企業資本結構沒有顯著的作用。黃少安和張崗(2011)認為,股權融資偏好的直接動因是股權融資的成本大大低于債務融資的成本,而深層的原因在于現行制度和政策所導致的股權融資“軟預算約束”和“內部人控制”。陸正飛和高強(2013) 觀察到,董事會特征和管理層結構對公司融資偏好存在顯著的影響力。

    上述研究主要從技術層面考察了企業規模、盈利能力、資產結構和成長性等因素對公司融資偏好和資本結構形成的影響程度;對制度層面的影響,主要考慮了公司控制權的影響效應。考慮到公司治理結構對公司融資行為的重大影響,本文將著重從股權結構的角度考察公司融資決定的制度因素。

    2 研究結果及其解釋

    2.1 企業負債率的股權結構效應

    對企業整體負債率而言,國家股比例具有顯著的負向效應,流通股比例具有顯著的正向效應,法人股比例具有不顯著的正向效應;即使在控制了企業規模、資產抵押價值和企業成長性的影響之后,股權結構負債效應的顯著性仍然存在。但是,在增加控制了盈利能力和每股收益的影響之后,流通股負債效應的顯著性減弱了。

    對企業長期負債率而言,國家股比例具有顯著的正向效應,法人股比例具有顯著的負向效應,流通股比例具有不顯著的負向效應;但是,在控制了企業規模、資產抵押價值、企業成長性、盈利能力和每股收益的影響之后,股權結構負債效應的顯著性消失了。

    對企業短期負債率而言,國家股比例具有顯著的負向效應,法人股比例和流通股比例具有顯著的正向效應;即使在控制了企業規模、固定資產比重、企業成長性和盈利能力等指標之后,股權結構的負債效應顯著性仍然存在。

    股權結構的資本結構效應可能有兩方面的解釋:一方面是主觀偏好,另一方面是客觀政策。從主觀偏好來看,國家股比例較高的公司有回避流動負債的動機,該動機很可能是出于逃避短期財務壓力和增加財務寬松度的目的。流通股比例和法人股比例較高的公司尋求流動負債的動機很可能源于改善公司治理機制的考慮。從客觀政策來看,國家股比例較高的公司在長期債務融資方面具有更強的政策優勢,因為他們更容易獲得政府給予的財政補貼,這些扶持政策提高了國有公司長期債務融資的能力。

    流通股比例和法人股比例較高的公司更難獲得政府的財政資助;因此,這些公司長期債務融資的能力較弱。從股權結構對總體負債率的最后影響來看,股權結構對短期負債的影響超過了對長期負債的影響。這意味著,國家股東似乎具有更強烈的動機回避債務融資所帶來的壓力;而法人股東和流通股東似乎更愿意通過債務融資,尋求公司治理機制的改進。無論是主觀偏好和客觀政策,都在一定程度上取決于股權結構的制度安排。

    2.2 敏感性分析

    為了增強上述結果的強勁性,本文還補充考察了第一大股東性質對公司融資行為的影響。研究結果顯示,國家股東控制的公司比法人股東控制的公司具有顯著較低的總體負債率(低5%左右),而流通股東控制的公司則比法人股東控制的公司具有較高的總體負債率(高3%左右);國家股東控制的公司比法人股東控制的公司具有顯著較低的短期負債率(低7%),流通股東控制的公司比法人股東控制的公司具有較高的短期負債率(高3%左右) 。上述結果表明,第一大股東性質對資本結構的影響與股權結構對資本結構的影響在方向上是相近的。

    【參考文獻】

    [1]Modigliani, F. & M. Miller. The cost of capital, corporate finance, and the theory of investment [J]. American Economic Review,1958, (48) : 261-297.

    [2]Jensen, M.. Eclipse of the public corporation[J]. Harvard Business Review,1989(67):61-74.

    [3]洪錫熙,沈藝峰.我國上市公司資本結構影響因素的實證分析[J].廈門大學學報:哲學社會科學版,2010,(3):114-120.

    篇8

    一、會計政策

    在我國,會計政策由會計準則或會計制度規定,企業可以在準則或制度允許的范圍內選擇適合企業實際情況的會計政策,并在會計報表附注中予以披露。由于同一類型的經濟業務在進行會計處理時可以有一定的選擇空間,會計人員利用一系列的會計政策算出來的盈余就會產生差異。管理者會出于個人利益或企業利益對會計信息產生重大影響,影響投資者對企業的看法。

    二、關聯交易

    關聯方交易對盈余質量的影響有正反兩方面,對盈余質量不利的影響主要是利用關聯交易操縱利潤,可以通過資產重組、股權轉讓等一次性或偶發性的非經營易,調整利潤,

    這種情況廣泛存在于上市公司與其母公司的關聯方交易中;通過不合理的關聯定價政策,關聯方交易價格越是接近市場價格,其盈余質量越高;反之,則盈余質量越低。這種行為受利的只有關聯方的大股東,而受損害的則是中小投資者。

    三、企業治理機制

    公司治理結構是指由所有者、董事會和高級執行人員即高級經理人員三者組成的一種組織結構。在這種結構中,上述三者之間形成一定的制衡關系。公司治理結構中不同主體的利益都與盈余信息密切相關,公司治理結構影響著整個公司的經營決策和經營行為,對上市公司的會計行為和盈余質量產生重要影響。治理結構的不完善可能使經營者為了自己的利益虛構經營業務或者濫用會計政策,對盈余進行操縱;而好的治理結構能夠有效地約束經營者,使其與股東的目標一致,從而抑制經營者降低盈余質量的行為。公司治理結構是保證公司盈余質量的重要制度安排,自然也是影響盈余質量的一個重要因素,完善的公司治理結構有助于企業會計盈余質量的提高。

    四、股權結構

    我國大多數上市公司是由國有企業改制或由國家和國家授權投資的機構建立而來的,因此,我國上市公司股權結構以國家股和法人股等非流通股為主,尤其以國家股比重最大,并且國有股權過度集中,這種不合理的股權結構嚴重影響到我國證券市場上資源配置效率和上市公司高效治理結構的建立。由于股權的高度集中,廣大股東承擔著由公司的經營業績好壞引起的股價波動的市場風險,卻很難作為股東行使到參與公司治理的權利,而持有國家股、法人股的股東則獨攬了公司的經營大權進而對公司的盈余質量施加影響,卻不必承擔股票市場的風險。

    從對股權結構的分析中可以看出股權結構對盈余會產生不同的效應。Shleifert和Vishnu(1986)研究指出,股價上漲帶來的財富使控股股東和小股東的利益一致,因而控股股東有足夠的激勵去收集信息并有效監督管理層,使公司的盈余質量提高。但是,RafaelLaPorta(l999)等認為,控股股東和小股東的利益往往不一致。在缺乏外部監督的情況下,控股股東往往會為了自身利益最大化損害其他股東和上市公司的利益。從這一角度看,其公司盈余的質量也就不是很高的了。

    五、企業自身的因素

    1.經營管理水平。企業經營者的經營管理水平對公司盈余質量高低的影響至關重要。通過高質量的預算制度,合理安排制造費用,降低產品生產成本、在發展主營業務能力的同時盡量縮減期間費用等等,這些對提高盈余質量有著積極的作用。

    2.經濟收益能力。經濟收益是指公司在期末和期初擁有同樣多的資本前提下,公司成本核算期內可以分配的最大金額。企業在一定期間內盈利能力有強有弱,影響著企業未來的盈利能力,因此盈余質量有優劣之分、變動趨勢有好壞之別。當期盈余水平的高低,盈利能力可以進行同行業的橫向比較,也可以同一企業進行不同時期的縱向比較。盈利能力是盈余質量的一個核心,只有具有了良好的盈利能力,盈余質量才有保障。

    盈余的不同成分具有不同的持續性,只有具備核心競爭力、主營業務收益占主導的企業才能保持未來現金流量的持續與穩定,相應盈余質量較高,而一次性收入只能增加當期的收益,從而降低了盈余質量。產業內良好的競爭優勢決定了公司未來長期的盈利能力,持續增長的研發費用和維持適當的廣告投入提高了公司的后勁,相應保證了公司的未來盈余。

    六、宏觀因素

    1.物價變動。物價變動狀況對上市公司的盈余質量也有重要影響。通貨膨脹嚴重的時期,高的會計盈利要剔除很大一部分的通貨膨脹所帶來的水分;而通貨緊縮的時期,由于同樣的貨幣代表相對較高的購買力,對企業往后的持續經營有保障,因此代表較高的盈余質量。

    2.環境因素。公司的外部經營環境包括政治、經濟環境,也會影響到公司的盈余質量。這些因素是管理者所無法控制的。如果一家公司設立在經濟和政治因素不穩定的國家內,它有低的盈余質量。

    3.外部審計。由于我國注冊會計師職業法規尚不健全,外部審計缺乏獨立性,一些上市公司審計的實際委托人是公司管理層,他們在審計契約中掌控著審計機構的聘用及審計費用等內容,使得審計機構明顯處于被動地位,即使審計人員發現上市公司有操縱盈余的行為,但可能迫于同業競爭壓力而遷就上市公司。對上市公司財務狀況進行獨立審計,是提高上市公司盈余質量的重要制度。

    參考文獻:

    [1]劉鳳丹:上市公司盈利質量的綜合指標評價體系研究.中南大學碩士學位論文.2006.9

    [2]卜華 王春梅:執行新會計準則對上市公司盈余質量的影響[J].財會月刊,2006.10

    篇9

    一、緒論

    1.研究背景及意義

    1997年爆發的亞洲金融危機使全球的人們更深刻地認識到完善金融機構公司治理——尤其是商業銀行公司治理的重要性。1999年的《加強銀行機構的公司治理》,更引起了全球人對商業銀行公司治理的普遍關注。除此之外, 2005年以來,國內的商業銀行通過股權改革加快了其上市的步伐。2005年6月交通銀行在香港上市,之后中國建設銀行、中國銀行、中國工商銀行先后相繼上市。到目前為止,連同地方商業銀行在內,現已有16家商業銀行在證交所上市。此時,研究已上市銀行的公司治理狀態,能提供有益的參考。

    此外,銀行是我國最大的金融機構之一,其有效的運作能保持我國經濟的穩固增長。銀行的倒閉也使更多人將目光放到強化銀行的治理結構以有助于規避銀行風險,以期恢復經濟。同時,銀行績效的提升不再像原來那樣僅靠增加投入,而需要綜合考慮其他因素,加強和完善公司治理。股權結構作為公司治理的重要基礎,它對于公司治理有著極其重要的影響。因此對上市銀行股權結構與績效之間關系的研究具有重要的現實意義。通過上市銀行股權結構與其績效的實證研究能更好的了解如何在優化上市銀行股權結構的基礎上進一步提升銀行績效水平,進而推動我國經濟又好又快增長,是一個值得研究的課題。在這一背景下研究股權結構對上市銀行績效的影響既有理論上的指導意義,同時又有實踐中的現實意義。

    2.國內外研究現狀

    現階段國內外對于此課題的研究層出不窮,但至今理論界未有統一的觀點,證明股權結構與績效之間存在何種關系。通常,股權結構分為股權集中度和股權構成兩部分來進行研究??傮w而言,國內外研究結果未有一致結論,以往理論研究和實證研究都得出了股權結構對上市銀行績效既可能產生正、負相關線性關系和U型曲線關系的矛盾結論,說明上市銀行股權結構與銀行績效二者之間的關系是一個復雜的實證問題。

    二、商業銀行股權結構與績效理論分析

    1.股權結構的概述和內容

    股權結構是指股份公司總股本中,不同性質的股份所占的比例及其相互關系。

    一般來講,商業銀行股權結構有兩方面內容:

    一是指商業銀行股權集中度。在此意義上,可分為三種類型:一是商業銀行股權高度集中;二是銀行股權高度分散;三是銀行擁有較大的相對控股股東,同時還擁有其他大股東。

    二是商業銀行股權構成,即各個不同投資主體的股東集團分別持有股份的多少。[]在我國,股權構成可分為國家股、法人股和社會公眾股。這三種股權構成的類型代表的分別是國家股東、法人股東和社會大眾股東為背景持有的銀行股份數。

    2.商業銀行績效的概述

    上市商業銀行作為企業,通常在研究中談論到的企業績效均指的是企業的經營績效。在本論文中所實證研究的上市銀行績效是指上市銀行的經營績效。企業經營績效是指一定經營期間的企業經營效益和經營者業績。企業經營效益水平主要表現在企業的盈利能力、資產運營水平、償債能力和后續發展能力等方面。經營者業績主要通過經營者在經營管理銀行的過程中對銀行經營、成長、發展所取得的成果和所做出的貢獻來體現。在此,本論文實證研究所進行的商業銀行績效研究是指上市商業銀行的經營效益水平。

    4.股權結構與績效關系的理論分析

    (1)公司治理理論

    公司治理又被稱為法人治理結構,其基礎便是公司股權結構。公司股權結構與績效之間的關系是被廣泛學者所肯定的,眾多學者都希望通過系統性分析股權結構與公司治理、績效之間的關系以將其應用在實踐管理之中,提高公司治理的績效。但至今尚未有權威性的結論以供參考。

    在公司治理理論中,股權結構所引起的所有權問題與公司控權問題一直是學者爭論的熱點。1997年Shlerfter和 Vishny提出:若法律不能給小股東以有效的保護時,大股東便能立即獲得有效的控制權,這就導致大股東持股在世界各國很普遍。而在大股東不常見的美國、英國,敵意收購便成為了一種替代機制出現了;另外在日本、德國等國家大的債權人也擁有很大權力。如若出現大投資者的利益與利益相關者利益不一致的時候,會產生掠奪行為。擁有決定權的大投資者便會選擇犧牲其他投資者的利益來滿足自己的偏好,這就削弱了其他投資者繼續投資的意愿。因此,股權結構與公司治理績效之間的關系并不會是簡單的線性相關關系。

    (2)研究假設

    近些年,隨著改革開放程度的進一步加大,以及中國加入世界貿易組織,銀行上市成為銀行發展成長的重要一步,這也為我們進行上市銀行股權結構與績效之間關系提供數據獲取的便利。銀行是否與其他類型的企業一樣,在其企業股權結構和績效之間存在著一定的關系呢?根據公司治理理論,在此大膽假設上市銀行股權結構中的股權集中度和股權構成中流通股比例與銀行的經營績效之間均存在非線性相關的回歸關系。

    三、上市銀行股權結構與績效的實證研究

    1.樣本選取

    本文選取我國 17家全國性商業銀行中上市的16銀行作為研究樣本,分別是五大國有銀行——工商銀行、中國銀行、建設銀行、農業銀行和交通銀行,還有其他11全國性的上市商業銀行——中信銀行、招商銀行、浦發銀行、興業銀行、南京銀行、寧波銀行、深圳發展銀行、華夏銀行、北京銀行、光大銀行、民生銀行。

    2.變量設定

    一般企業績效的度量都是選取凈資產收益率和資產收益率作為盈利能力指標代表企業績效,但是銀行作為特殊金融企業,一般是通過吸收存款,將其轉為銀行貸款賺取其中的利息差盈利的。銀行本身提供的資產數較少,因此其資產收益率和凈資產收益率和資產收益率無法作為一準確的衡量值來評判上市銀行的績效問題。故本文不若其他實證研究的文章,選取銀行凈資產收益率和資產收益率作為上市銀行績效的衡量指標,而是創新性的選擇上市銀行的每股收益作為對上市銀行的績效度量標準。

    本文在此設定每股收益作為上市銀行績效的指標,設為因變量,其他指標如代表股權集中度的前五大股東和股權構成中分類的國家股、法人股、社會公眾股的比例均是對于每股收益的自變量,研究自變量和因變量之間的回歸關系。解決因變量和自變量之間的回歸關系是屬于一元線性回歸關系抑或是二項非線性回歸關系。

    3.上市銀行股權結構與績效的描述性統計

    如下表所示:前五大股東所占銀行比例的平均值為52.41%,表明股權集中度較高。觀察比較上市銀行國家股、法人股和社會公眾的均值、標準差值可以發現,三組數據的穩定性較強,其中波動性最校的是股權構成中幾乎不曾出現的社會公眾股比例。而每股收益的平均值在0.63左右,雖相較于其他行業每股收益較低。但是,銀行業發行的股票數之龐大也能解釋其每股收益較低的原因。此外,每股收益的方差和標準差較前四組數據明顯增大,這在一定程度上表明了銀行業作為金融業中的一種,其存在的影響利潤的風險較大。

    4.上市銀行股權結構與績效的回歸分析

    (1)上市銀行股權集中度與銀行每股收益之間的回歸分析

    上市銀行前五大股東所占股本比例與銀行績效之間的回歸分析

    借助統計軟件SPSS19.0的統計幫助,可得出上市銀行前五大股東占銀行股本比例與銀行每股收益之間的一元線性回歸關系式為y=-0.513x+0.885,其中相關系數R為-0.251。由此方程式可知,上市銀行前五大股東所占股本比例與績效之間的關系為微弱的負相關關系。

    根據統計軟件結果所示,上市銀行前五大股東所占股本比例與銀行績效之間的二項式回歸關系式為:Y=-2.578X2+2.599X+0.131,其中該回歸方程的相關系數為0.383。二項回歸關系中的相關系數R,大于簡單線性回歸關系中的相關系數的絕對值0.251。相較之下,能后發現上市銀行前五大股東所占比例與績效之間的回歸關系更接近二項回歸關系。也就是說,當上市銀行前五大股東所占股本比例在0至0.504之間時,兩者之間呈正相關關系;當前五大股東比例超過0.504時,兩者之間出現的則是負相關關系,即所占比例越高,銀行績效越差。

    (2)上市銀行股權構成與績效之間的回歸分析

    ①上市銀行股權構成中國家股與績效之間的回歸分析

    由統計軟件回歸分析結果可知,上市銀行股權構成中的國家股比例與績效的一元線性回歸方程如下所示:y=-0.841x+0.990,其中相關系數R為-0.303。表明國家股的比例與績效之間存在一定的線性負相關關系,即國家股比例的上升可能會導致銀行績效的下降。

    接下來考慮非線性二項式回歸關系,其二項回歸方程如下所示:Y=-2.023X2+0.821X+0.739,該方程的相關系數R為0.348,其略大于線性回歸中相關系數的絕對值。由此可知,上市銀行股權構成中的國家股與績效之間關系更接近于二項回歸關系,回歸關系圖為倒U型。也就是說,當上市銀行股權構成中的國家股在前十大股東中的比例居于(0,0.203)之間時,國家股比例與績效之間存在正相關關系,過此區間后,法人股比例增加,績效變差。

    ②上市銀行股權構成中法人股[]與績效之間的回歸分析

    上市銀行中法人股構成與績效之間的一元線性回歸方程為:截距為0.656,方程的斜率為-0.102,相關系數為0。根據相關系數可知,表明上市銀行股權構成中的法人股與績效之間不存在線性相關關系。

    接下來,考慮上市銀行股權構成中法人股與績效之間的二項回歸關系。根據統計軟件SPSS,上市銀行中的法人股與績效之間二項式回歸關系式如下:Y=-5.963X2+3.175X+0.337,此方程的相關系數R則為0.257。這代表上市銀行股權構成中法人股與績效之間的關系并不是單一的線性回歸關系,而是接近于二項回歸關系。當法人股占前十大股東中的比例在(0,0.263)時,法人股所占比例與績效之間存在正相關關系,過此比例后,法人股比例增加,績效變差。

    ③上市銀行股權構成中社會公眾股與績效之間的回歸分析

    由于上市銀行股權構成的社會公眾股在商業銀行可查前十大股東中出現的比例不高。16家上市銀行中只有兩家銀行在一定會計年度內銀行股權構成中出現了社會公眾股。這兩家銀行分別是中國銀行和深圳發展銀行。由于社會公眾股數據不充分,在此文中便不再進行回歸分析。

    (3)上市銀行股權結構與績效之間的實證研究結論

    以每股收益作為銀行經營績效的衡量標準,所得的實證研究結論與先前的假設一致。

    在研究上市銀行股權集中度與績效之間的關系時,兩者之間的回歸關系更接近于非線性的二項回歸。若以前五大股東所占股本比例為股權集中度度量值時,當上市銀行前五大股東所占股本比例在0至0.504之間時,兩者之間呈正相關關系;當前五大股東比例超過0.504時,兩者之間出現的則是負相關關系,即所占比例越高,銀行績效越差。在研究上市銀行股權構成與績效之間的關系時,國家股和法人股與銀行績效之間的關系同樣更接近于非線性倒U型回歸。具體而言,當國家股比例為當國家股占前十大股東比例為0.203時,上市銀行績效最佳。同時,若上市銀行股權構成中的法人股比例越接近與0.263時,該銀行表現出來的銀行績效越好。

    四、完善上市銀行股權結構、提高銀行績效的對策分析

    1.適度集中股權,把握最佳股權集中度

    鑒于股權集中度與績效之間的關系,改善銀行股權集中度可以進一步提供績效。根據先前的實證研究結果可知,上市銀行股權集中度與績效之間的關系更接近于非線性的二項回歸關系,主要是呈倒U型的回歸關系。因此,上市銀行可以相對集中股權,通過股東之間的相互制衡提高銀行績效。

    我國施行的社會主義制度,經濟體系雖是市場主導,但是國家的宏觀調控必不可少。我國的金融不若西方發達國家,完全依靠市場調節,銀行業等金融企業的股權結構均高度分散,究其原因是因為我國的資本市場環境尚不發達,法制環境尚不健全。此外,由于先前我國嘗試的計劃經濟體系,導致現在我國上市銀行中仍存在股權高度集中的現象,如現今的國有五大行和中信銀行,其五大股東占股本比例的平均值超過90%,遠遠高于績效最佳時的前五大股東比例0.504。這樣的現象很容易造成一股獨大的“霸王”現象,極易因主要股東的監控失誤造成銀行的重大損失,不利于銀行績效的提高。單是在我國現在的法制環境和國情下,過度分散的股權結構也同樣不會利用銀行績效的提高。觀察表二可知,若嘗試高度分散的股權結構如民生銀行,其銀行績效也并不理想,并未超過每股收益的平均值。不僅影響績效的提高,同時還可能會造成嚴重的內部人控制管理問題和外部監察缺失造成的問題。因此,在此強調股權集中度要適度,把握好“度”的問題。只有在適當的股權集中度比例下,才能使得銀行的績效達到最佳狀態。

    2.多元化股權構成,形成多股制衡

    由于上市銀行股權構成中的國家股和法人股對于績效有一定的影響作用,兩者之間存在著較明顯的倒U型非線性二項回歸關系;而上市銀行社會公眾股比例與績效之間因數據不充分在此無法進行研究,故在此僅考慮對國家股和法人股進行改善來提高績效的措施。筆者認為主要措施應是銀行股權構成采取多股制衡的方式來分散股東類型以提高績效。

    現今的銀行的股權構成較單一,在股權改革初期,國家股和法人股等非流通性股權占股權結構的絕大部分,而在現今金融體制進一步改革、環境進一步開放的社會環境下,上市銀行股權構成中國家股和法人股雖能進行一定程度上的流通,但是其流通性與社會公眾股無可比擬。同時,由于股權構成的相對單一,削弱了以社會公眾股代表的投資者在銀行重大事項決議中的投票權。這就造成了社會公眾股所代表的股東是“用腳投票”的現象,從另一方面更增加了銀行的主要股東的話語權,使得銀行的變革難以實現?,F今我國的上市銀行中主要以國家股為主,這些代表國家利益的股東會首先以國家利益為先,接下來才是考慮銀行的利益。當銀行利益與國家利益沖突時,銀行利益必然要讓位于國家利益。這就可能重蹈先前我國施行計劃經濟時的弊端,反應機制慢,難以適應瞬息萬變的世界金融環境。通過實證研究發現,要想上市銀行績效最佳,股權構成結構最佳,國家股和法人股均不能處于獨霸一方的霸主地位,兩者均有一定適宜的比例。因此,在此筆者建議銀行可多元化股權構成,施行多股制衡的手段來提高績效。減少國家股在銀行股權中的比例,給予銀行更大的空間使其朝向自己最好的方向發展。同時,引入多種股權性質,可以適當增加銀行中的社會公眾股的比例,提高銀行的靈活性,更快的適應世界金融環境的變化。

    五、結束語

    本文研究了上市銀行股權結構與績效之間的關系。通過統計分析和回歸分析得出,上市銀行股權集中度與銀行績效之間的關系并不單一,呈倒U型的二項回歸關系?;貧w分析部分,主要是通過線性回歸和非線性的二項回歸地比較可以發現,兩者之間存在的差異并不十分明顯,通過判定系數的比較,只能證明上市銀行股權結構與績效之間的回歸關系更接近于非線性的二項回歸。

    由于本文存在一定的局限性,因此,在以后的研究中希望能拿到更詳盡的數據,可以將數據以季度分劃數據組,而不是以現在的會計年度,豐富研究數據,使得研究結果能夠更加準確。此外,在股權構成中,能夠進一步研究國家股、法人股和社會公眾股三者對于績效的作用。

    參考文獻:

    [1]徐莉萍, 辛宇, 陳工孟. 股權集中度和股權制衡及其對公司經營績效的影響[J]. 經濟研究, 2006, (01): 90-100

    [2]于忠濤, 周明棟, 馮國民. 商業銀行股權結構與治理績效分析[J]. 金融縱橫, 2009, (06): 24-27

    [3]汪來喜. 我國商業銀行股權結構與經營績效的研究分析[J]. 海南金融, 2009, (10): 67-70

    [4]高正平, 李儀簡. 我國商業銀行股權結構對銀行績效影響的實證分析——基于國家持股與銀行績效非線性關系的視角[J]. 中央財經大學學報, 2010, (04): 18-23

    [5]郭楠. 我國股份制商業銀行股權結構與經營績效的實證研究[J]. 商場現代化, 2010, (08): 175-177

    篇10

    一、我國上市公司資本結構的問腸

    按資本結構“啄食順序理論”,當企業需要籌集資金時,內部籌資是首選,其次是外部融資,在外部融資中,先是債券融資,然后才是新的股權融資??稍谖覈?,上市公司的融資行為選擇明顯呈現出強烈的股權融資偏好傾向,主要表現為:負債結構不合理,流動負債水平偏高;我國上市公司的資產負債比率較其他經濟類型的企業偏低,股票市場融資比重高于債務市場融資比重;上市公司股權高度集中,股權結構呈現一股獨大的現象。

    二、我國上市公司資本結構現狀分析

    (一)我國資本市場發展不完善。從目前的資本市場來看,我國企業債券市場和股票市場的發展極不平衡,具有明顯的非市場化的特征。具體表現為:債券市場不發達,即公司債券市場較股票市場相對緩慢,籌資方式單一,缺乏貨幣市場的強有力支持。金融工具較少。缺乏能夠反映股份經濟本質要求的且與不同經濟發展層次相適應的多層次的市場體系和市場結構。

    (二)從成本角度進行分析

    1.上市公司法人治理結構的缺陷。由于目前大股東的股份一般不能上市流通,所以通過股份流通獲取收益的可能性較小,于是大股東便利用提高每股凈資產、直接占有上市公司的資金、關聯交易、派發紅利、擔保貸款等進行利益攫取。此外,我國的各項法律和法規尚不健全,控股股東不受約束、讓成本極低又能盡快提高上市公司每股凈資產的股權融資方式成為他們的首選融資方式。

    2.上市公司經理對個人利益最大化的追求在我國上市公司經理人員的貨幣收入較低,與企業效益好壞沒有關系;經理人員的收入主要是控制權收益,這種報酬制度不能將經理人員的經濟利益和企業的經濟利益緊密結合,為此我國上市公司的經理人員缺乏足夠的動力為追求股東利益最大化而努力。

    (三)融資的資金成本分析

    1.上市公司偏低的資產收益率限制了內源融資。企業內源融資能力的大小取決于企業的利潤水平、凈資產規模和投資者預期等因素。我國上市公司大部分由于相關的公司治理結構的改革沒有跟上等一系列因素的影響,造成了上市公司業績普遍較低,且平均收益率呈現普遍下滑的現象。較低甚至虧損的業績水平使我國上市公司幾乎無內源資金可用,嚴重限制了我國上市公司的內部融資比例。2.股權融資成本偏低。由于我國的上市公司沒有必須為投資者分紅派息的約束,相對于債券融資必須到期還本付息的硬約束來說,對于控股股東和上市公司的高管而言.股權融資的成本實質上是“零成本”資金。這在一定程度上弱化了上市公司強化管理的動機.而增強了其利用上市公司殼資源謀利的愿望。

    (四)從信息不對稱成本的角度分析

    由于我國上市公司信息披露不夠規范,投資者和企業“內部人”二者信息存在嚴重的不對稱現象?!皟炔咳恕庇袝r甚至故意造成對信息的壟斷,使他們在上市公司的股價被高估時,進行增資擴股溢價發行,從而降低信息成本,取得信息收益。

    三、優化我國上市公司資本結構的對策

    資本結構應該體現出企業理財的最終目標,即實現企業價值最大化。我國上市公司資本結構與業績之間呈現出負相關的關系,是我國上市公司管理機制尚不完善,內部人控制現象十分嚴重的表現形式之一。因此,我們必須采取相應的措施改變現有公司治理機制和資本市場環境

    (一)激活企業債券市場

    我國企業債券市場與股票市場的發展比例嚴重失調,企業很難從債券市場上籌集資金,是造成我國上市公司資產負債率偏低的一個主要原因。政府有關法律的限制與企業債券的流通性不強等原因都妨礙了我國企業債券市場規模的擴大。因此,現階段我們應從以下方面推動我國債券市場的發展:首先,政府應淡化或逐步取消計劃規模管理,修訂并完善相關法律法規。第二,積極發揮中介機構的作用,提高資信等級評判質量,強化社會監督。最后,提高企業債券的流動性,使我國的債券交易市場步入良性循環。增強我國企業債券的流動性是激活我國債券市場的有效手段。

    (二)解決股權分置

    由于股權分置問題的存在,使我國上市公司國有股“一股獨大”、國有股股東“缺位”,社會公眾股分布零散,上市公司的“內部人控制”現象十分嚴重,股權結構治理績效較低。因此,通過實行國有股退出,增強流通股比例,在我國上市公司的內部引進新的投資主體,形成“多股制衡”的機制。能有效地優化上市公司的股權結構,促進公司法人治理結構的健全與完善。股權分置問題的解決對優化我國上市公司的股權結構無疑具有重要的意義。具體表現為以下幾個方面:首先,有利于促進股權的多元化,解決目前上市公司中國有股“一股獨大”的問題,減少“內部人控制”現象的發生,有利于改善和提高證券市場的整體運行效率,充分發揮證券市場合理配置資源的功能。其次,有利于降低上市公司的股權集中度,使上市公司的股權結構趨向多元化、多樣化,形成相互制衡的法人治理結構。隨著國有股比重的逐步下降,社會法人股東的持股比例增加,將會引入更多的新的社會法人投資者,最終打破上市公司內部人控制的格局。最后,將增大經理人員增加持股比例的機會,使其貨幣性收入與企業利益緊密相關,解決了我國上市公司經理人員長期激勵不足的現狀。使現代公司的約束和激勵機制逐漸恢復,進一步完善了我國上市公司的法人治理結構。

    (三)完善上市公司退市和破產制度

    篇11

    論文摘要:文章研究了在私募股權融資模式下,被投資公司的治理結構評估原理,以及公司治理結構效應,探討了被投資公司的股權結構、董事會的職業化運作和激勵約束機制,提出了私募股權投資家改善公司治理結構的方法。

    本文通過分析在私募股權融資模式下,企業如何克服信息不對稱而產生的委托—問題,構造對治理結構效應的評估。治理結構效應是指制度的完善和效率的提高,包括股權結構、董事會的職業化運作以及激勵約束機制。

    一、公司治理效應的評估原理

    公司治理中的各種機制設計的目的就是要達到對管理層的激勵和約束。在私募股權投資中,企業的股權不是由分散的股東所擁有,而是由少數機構投資者所有。私募股權投資對企業同樣可以有外部控制市場的可能,即中斷追加投資,使企業很難繼續得到資金,或者通過股份調整,減少管理方的股權,使管理方時時感受到來自投資方的壓力。私募股權投資對企業的投資不是以依賴性的關系為準則,而是完全以企業的業績作為投資標準,這充分反映在分段投資策略和中斷投資的威脅,以及追加投資的激勵機制,私募股權投資家有足夠的信息來判斷企業經理層的行為及其動機,并有在必要的時候采取果斷行動的權利。

    私募股權投資機制下的董事會是由名義上為非執行董事的私募股權投資家領導的,并為企業提供管理上的支持,推動企業的發展,私募股權投資家雖然名義上是一個外部董事或非執行董事,卻相當活躍主動,形成了一個積極的內部投資者的獨特模式。與一般的非執行董事相比,私募股權投資家在企業中有直接的重大的經濟利益,企業的盈虧關系到私募股權投資家的收益。正因為如此,私募股權投資家愿意并且注重和企業建立長期合作關系,對企業的發展過程有足夠了解,有效地消除了信息不對稱和人風險,并與企業管理層能夠達成目標函數的統一。私募股權投資家代表出資方長期持有企業的股權,不可能在股市上隨時套現,因此一旦企業出現問題,只能盡最大努力幫助企業解決,沒有用腳投票的退出機制。即使在企業上市后,私募股權投資家還會在相當長的時期內繼續持有股票,繼續進行監控和管理支持,幫助企業更有力地融資,更快速地發展。私募股權投資家也吸引了其他機構投資者的長期持股,并吸引證券分析師的跟蹤,使企業有更好的信息披露,而其他個體投資者也認同了這種管理支持的價值而進行長期投資。同時私募股權投資基金的利益又是獨立于企業經理人員的,他們可以通過企業轉售,企業回購股票,其他企業的兼并收購來達到回收投資的目的。

    通過以上分析可知,私募股權投資的股權相對集中,加上私募股權投資家的專業知識和經驗,私募股權投資基金有能力也有意愿通過影響董事會來參與企業的經營管理,使企業朝著更有利于股東的方向發展。

    二、公司治理結構效應

    (一)股權結構

    公司價值是公司股權結構的函數,之所以會存在這種函數關系,是因為公司股權結構與促進公司較好經營運作的諸多治理機制之間具有相關關系,并對這些治理機制發揮作用具有正面或負面的影響。這些治理機制包括激勵、收購兼并、權爭奪以及監督機制。

    由于現代企業制度中的委托—問題的存在,管理者和所有者之間的目標函數不一致需要股東對管理者實行有效的監督。如果公司股權高度分散就會導致無人愿意也無人能夠去監督企業經營管理人員的行為,進而使企業的經營管理者能夠在相對無約束的環境條件下,追逐自己個人的利益,而損害公司股東的利益。股東監督企業經理人的成本將由自己承擔,而其收益卻為所有的股東所分享,因而在股權分散的情況下,股東沒有對企業的經理人進行有效的監督,所以股權的相對集中能較為有效地解決現代企業中經理人的監督問題。但如果股權高度集中的話,大股東有可能會利用其控股權為其自身牟取利益,而損害其他中小股東的利益,因為具有絕對控制權的股東也可以控制董事會,從而對包括經營管理、兼并收購在內的一切決策都具有絕對控制權。

    私募股權投資是通過參與企業的經營管理,最后以退出實現資本增值的資本運作過程,利用在管理和財務等方面的專門人才以及豐富的經驗,幫助創業企業建立規范的制度,解決各種問題。私募股權投資的目的決定了其一般不要求有絕對的控股權而只要求有相對的控股權,相對的控股權有利于對公司進行實質上的監督管理。所以有私募股權投資基金入主的公司一般都具有兩到三個有相對控制權的股東,這樣就會形成一種制衡機制,既避免了無人管也避免了大股東謀取私利的現象。

    通過比較私募股權投資入主前后被投資公司前三大股東擁有股份的比例變化,以及比較同類公司前三大股東擁有股份的比例,可以看出被投資公司的股權結構是否更加趨于合理。

    (二)董事會的職業化運作

    在股東大會閉會期間,董事會是公司的最高決策機構。除股東大會擁有或授予其他機構擁有的權利以外,公司的一切權利由董事會行使。私募股權投資家既是股東又是專業的管理和財務專家,具有良好的教育和豐富的實踐經驗。建設高效的董事會包括制度的建設和公司治理文化的建設。對于制度的建設,只要請專業的管理咨詢公司就能完成,但是制度的貫徹實施要涉及到公司治理文化的建設,而這只有具備專業知識和理念的股東才能做到。這也是私募股權投資能真正有效的改善被投資企業公司治理的關鍵所在。通過分析被投資公司董事會成員的專業化程度,可以從一個側面反映董事會的效率和職業化程度。

    (三)激勵和約束機制

    1.激勵機制。所謂激勵機制是指用“利誘”的辦法來激勵管理層為股東利益最大化或企業價值最大化而努力,同時防止其為了個人利益或管理層集團的利益而損害股東的利益。私募股權投資家往往通過股權和期權的辦法來構筑針對被投資企業管理層的激勵機制。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    18在线观看国产| 18禁在线播放成人| 秋霞影视一级毛片在线观看| 亚洲精品在线观看不卡| 日韩av免费在线观看| 99999精品视频在线观看 | 久久人人网av| 国产精品嫩草在线播放| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 高级教师全集在线观看| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 性版17中文字幕在线观看| 国产区在线视频福利网址| 亚洲综合一区成人| 嘿咻欧美视频免费观看| 补办手机卡原来的卡| 最近的2019中文字幕免费2018 | 国产不卡精品在线观看| 麻豆精选国产| 日韩免费黄片视频| 啦啦啦在线视频免费观看视频| 久久国产精品_国产精品| 全彩18禁裸乳动画无遮挡欧美| 国精品人妻一区| 国产黄色视频网站在线观看视频| 黄网站色视频在线免费观看| 久操视频在线精品| 日韩大片一区二区| 成人av视频免费| 人妻夜夜躁日日爽| 亚洲 av一区| 一边做一边亲一边摸好爽视频| 精品色综合亚洲精品| 狂蟒之灾2免费完整版在线观看| 午夜乱人伦精品视频在线| 精品高潮久久久久久久久| 日本黄色午夜福利视频| avav天堂网| 极品少妇啪啪gif动态图免费看| 精品视频在线观看久9| 国产激情久久久久成熟影院| 男人av天堂| 成人一区二区高清视频| http://www.色.cnm| 欧美成人午夜视频午夜| 国产乱码91久久久久久蜜桃| 婷婷国产成人精品一区二| 久久综合激情亚洲欧美专区| 日韩成av在线免费观看| 无遮挡男女视频在线观看| 插逼网站免费播放| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| 在线观看免费的视频| 亚洲中文字幕乱码一区二区中文在线| 日本亚洲欧美美小视频在线观看超黄色| 国产搡老熟女| 久久成人不卡| 丁香综合在线播放| 亚洲大片免费观看视频| 高潮国产白浆抽搐| 欧美亚洲一区二区成人| 亚洲免费在线观看的视频| 69人妻精品久久| 久久精品中文字幕在线| 亚洲麻豆av一区二区三区| 高潮国产白浆抽搐| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| av免费大片在线观看| 日韩欧美中文字幕在线网站| 在线精品首页中文字幕亚洲| 欧美日韩在线一区二区观看 | 免费高清在线观看完整版| av中文字幕第一页二页| 精品人妻伦一区二区三区| 好男人免费观看高清视频| 无遮挡美女黄片在线免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020!| 亚洲伦在线观看| 亚洲中文字幕在线免费| 欧美人善zozσ性伦交| 国语自产拍在线视频中文| 蜜臀久久久久精品酒店| 人妻少妇精品国语对白| 18岁的毛多水多黄片| 日韩毛片免费播放| 久久久久久久麻豆av| 揉捏奶子插逼视频| 欧美人与禽zoz0性伦交一冫| 亚洲av在线午夜| 亚洲不卡网一区二区三区| 免费av片在线观看网站| 理伦片在线的免费观看| 国产精品视频在线观看一区| 三级纯黄在线观看| 国产av自拍亚洲区| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| a级毛片网站在线播放| 久久久久久国产精品青草| 女人自摸高潮小视频| 国产熟女黑人视频| 国产伦精视频在线观看| 午夜福利免费永久看视频| 亚洲看片网站成人欧美| 十八禁美女扒开内裤| 亚洲欧美日韩偷拍一区二区三区| 精品人妻aⅴ一区二区三区| 婷婷亚洲久久| 亚洲精品一区二区麻豆| 日本xx色视频| 最近2019年中文字幕手机版| 国产亚洲日本精品成人专区| 日韩欧美在线观看中文字幕| 国产精品一区二区 在线观看| 97在线视频.com| 欧美日本国产在线播放| 欧美午夜一二三| 我要看黄色一级一级片| 欧美成人一区二区三区高清| 日韩国产在线一区二区| 国产男女视频在线| 久久久综合:精品| 成人国产av精品久久久小-| 日本免费a一区二区三区| 一个色综合国产| 叉开腿做爽爽视频| 老妇女老熟女的bbw在线播放| 国产一卡二卡三卡4卡| 欧美精品自拍偷| 日韩写真高清| 男人舔女人下面高潮视频| 永久免费的啪啪免费网址观看| 欧美激情在线精品一区二区| 男女嘿咻嘿咻xxoo动态图| а√天堂8资源中文在线官网| 日本一级一级a爰片免费| 久久久久久久久精品视频中文字幕| a级毛片高清av网站| 两个人免费高清在线观看视频| 狂野欧美性猛交xxxx| 久久精品免费99| 久久精品国产麻豆| 亚洲av综合网在线观看| 亚洲av综合网在线观看| 在线观看免费的视频| 国产av久久久久久久| 福利三区四区在线观看| 男人日女人视频免费看| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 欧美人与动牲交xxxxbbb| 成人黄网站无遮挡免费| 香蕉97超碰| 少妇人妻精品一区二区三区免费| 黄色av一级拍在线看 | 国产美女嫩粉极品在线观看| 国产剧情在线涩涩视频| 国产精品男人天堂| 亚洲国产精品一区二区精品| 国产乱码精品一区二区三区使用方法| 永久免费午夜视频| 亚洲成av人电影网| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚欧日韩av一区二区在线播放 | 成人私密视频一区二区三区| 国产美女喷水视频免费观看| 女人18毛片动漫| 精品国产一区二区三区免费久久网| xxx欧美老熟妇| 久久精品国产麻豆| 桃花网视频在线观看| 精品久久婷婷| 神马影院少妇的诱惑| 国产一区二区三区四区精华液毛| 婚前试爱免费电影| 亚洲人成网址在线观看| 国产自啪在线观看| 久久久久亚洲av成人啪| 国产色大成网站www永久| 本道综合精品久久久久| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产成人亚洲精品三区四区| www日本在线免费| 三级黄色三级黄色片| 黑人与欧美xxⅹ免费视频| 国产精品亚洲综合色| av青青草原一区| 亚洲中文字幕精品一区| 中文字幕在线乱码人妻app| 国产精品s色| 97人妻人人澡人人精品| 少妇被猛烈进出爽爽爽爽视频| 在线亚洲中文字幕36页| 精品香蕉久久久久久成人av| 性欧美精品videosse护士| 桃花在线观看免费完整网站| 亚洲成人激情影院| 被黑人操舒服吗| 日本免费一区二区av电影| 精品亚洲中文字幕一二三区| 亚洲情色日韩av在线观看| 三级潢色毛片| av影片免费在线| 国产免费久久精品99reswag蜜桃| 成人影院.com| 朋友夫妇交换4免费视频| 天堂www在线а√| 亚洲精品午夜一区二区不卡| 国产精品久久久久久久久久蜜桃 | 另类欧美在线视频专区| 成人动画电影在线观看| 毛片在线播放地址| 亚洲精品av一区二区a| 男女视频无遮挡在线观看国产| 精品欧美日韩国产1区在线观看| 中出国产在线观看| 久久人人网人人爽| 国产欧美一区二区三区精品视频| 人妻少妇爱视频| 国产黄网站色视频在线观看| 国产精品久久福利| 好男人免费资源视频在线观看| 午夜黑人在线播放| 天堂а√8在线中文在线新版 | 一区欧美日韩亚洲| 麻豆国产亚洲| 久久久精品成人欧美| 欧美日精品视频在线观看| 宅男撸66国产精品| 免费a级毛片大全| 日韩三级在线观看网址| 免费精品视频99| 久久久成人免费网站| 男人扒开女人内裤猛操视频| 搡女人真爽免费视频大全| 免费观看一级特黄欧美大片.| 女人免费黄色片| 久久综合欧美亚洲另类| 久久人妻精品电影| 999国产精品视频| 在线播放免费国产黄色视频| 久久99这里有频精品16| 久久人妻网69av| 黄色视频免费网站日本| 在线a小视频在线观看网站| 区一区二区三区四久久99| 欧美嘿咻视频免费| 亚洲成人av影院在线观看| 嫩草影院极品| 亚洲麻豆 蜜桃av| 日韩av在线观看视频| 在线播放最新av| 你好在线观看免费高清版| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 波多野结衣熟女人妻hd| ssswww免费久久| 久久久久久久毛片精品美女 | 日韩av午夜| 91久久人妻精品一区二区| 91jk美女高潮在线观看| 午夜 福利 在线观看| 国产一区二区三区在线播| 劲爆欧美成人影院| 人妻久久少妇| 黄片视频全部免费| 欧美日韩高清在线观看邀| 久久亚洲精品日韩高清| 免费观看男人天堂| 波野结多衣一区二区| 欧美sss第一页| 男人的天堂日韩av| 久久香蕉国产精品99| 大片电影在线免费观看全集| 天堂在\/线中文官网在线| 好色人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩一区二区在线视频在线观看| 在线观看的视频免费| 国产精品av影院| 天海翼中文字幕在线观看| 久久国产超薄丝袜脚久久| 欧美精品色网站| 老女人一级毛片视频| 色噜噜色狠狠天堂av| 最近最新视频中文字幕| 国产激情在线播放| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 大胆西西gogo| 精品久久二区三区| 日韩av在线观看视频| 成人免费一区二区三区在线视频| 成人精品人妻一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 91麻豆国产在线| 午夜视频免费国产| 亚洲综合国产成人丁香五| 少妇被猛烈进出爽爽爽爽视频| 国产精品性久久| 香蕉66久久久| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 欧美成人wxw| 亚洲国产精品成人av| 李宗瑞一级毛片| 亚洲老熟女xx| 久久久久亚洲av成人网电影| 免费av一区二区观看| 极品美女啪啪到高潮免费看| 国产在线亚洲| 精品久 久久久久| 卡1精品福利视频| 精品中文字幕一区二区三区四区| 久久嫩草国产影院| 国产亚洲精品资源在线26u| 91久久嫩草影视电影| 中文久久久不卡av| 神马电影网线午夜| 精品国产乱码久久久久久在| 人人狠狠综合| 亚洲国产成人字幕久久| 999久久久香蕉| 无人区乱码一区二区三| 乱人伦黄色视频网站| 91jk美女高潮在线观看| av卡免费在线观看| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页| 丝袜日韩亚洲另类| 精品三级国产三级在线专| www.av.天堂网| wwwsexxxxx| 亚洲欧美日韩在线免费观看| аv天堂中文最新版在线官网| 人人妻人人澡人人爽人人到dvd| 把妈妈操出白浆| 毛片全部一区二区三区| 国产男人的天堂av| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 真实男女xx00动态图gif| 激情在线播放国产在线观看| 性性欧美xxxfree另类| 美女视频免费全是黄的| 国产一区二区在线播放| 亚洲人成伊人成综合网小说| 性xxxxx大片视频免费看| 一区二区三区毛片观看| 97精品人妻人人做人人爽| |狠狠久久综合婷婷| 高清一级a爱做片观看免费| 三级纯黄在线观看| 欧美一区日韩国产| 密桃亚洲乱码国产乱码精品精| 中文字幕75在线精品视频| 国产精品爽爽va在线观看| 五月天丁香欧美| 第七色大香蕉| 国产一区欧美一区日韩| 欧美性片在线观看69式| 国产美女黑色丝袜在线| www.sexsex89.con| 韩国伦理电影全集| 欧美成人日日夜夜| 97在线高清视频| 特a级毛片免费在线观看| 精品一区熟女| 久久久97一区蜜臀国产日产精品| 亚洲永久精品韩国无损音乐吧| 成在线人免费| 亚洲av综合网在线观看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 两个人看的电影在线观看免费| 全网最大的av网站在线观看| 中文字幕的精品久久| 小黄片免费视频高清| 亚洲毛片不卡av在线播放二区| av激情在线四虎| 亚洲精品久久久久中文字幕| av天堂av亚洲啪啪久久| 午夜免费成人在线电影| 国产成人精品女人天堂| 吃美女奶头免费| 欧美激情精品久久久久久不卡| 在线观看美女高潮视频| 成人亚洲av日韩av在线影院| 亚洲av电影天堂首页| 国产激情视频宅男66| 熟女66av| 最新国产线视频在线观看| 91黄片在线免费看| 亚洲精品国产一区二区三区| 日韩精品欧美少妇福利另类| 天天干夜夜啊啊啊| 男女xxoo嘿咻嘿咻动态图| 免费观看性生活视频片| 内射毛片视频在线| 全国无遮挡裸身视频| 亚洲精品一区vv国产| 日韩亚洲精品av在线观看| 亚洲va欧美va在线观看| 激情综合www国产乱码精品| 在线看电影一区二区三区| 亚洲岛国大片av| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 美女黄频视频在线观看| 欧美高清在线视频色| 亚洲v欧美v日韩| 亚洲国产精品性久久久久久久| 二级毛片视频| 久久久久久国产精品嫩草网站| 午夜福利在线观看激情| 日韩欧美在线1区| 人妻精品中文字幕| av在线电影一区二区| 男人和女人做黄视频| av午夜福利精品一区国产av | 欧美日韩国产高清精品有码| 国产激情熟女| wwwsexxxxx| 五月 激情 丁香| 久久热这里只有国产精品| 老司机夜电影| 亚洲成人免费毛片| 亚洲精品一区二区中文字幕| 午夜福利麻豆久久| 日韩国产午夜影院| 日本av在线观看高清| 欧美精品久久久一区二区三区| xxxx在线观看网站免费| 噜噜吧 噜噜色| 中文字幕无线码一区在线观看 | 国产乱码视频一区二区| 日本免费一区二区三区在线电影 | 国产国语一级特黄aa大片| 91免费精品国产拍在线| 全国精品福利视频| 丝袜制服诱惑中文字幕| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 久久中文免费字幕| 亚洲精品一区国产一区| 蜜桃精品人妻一区二区三区l| 丰满老熟妇ⅹxx| freesexvideo欧美| 好男人视频在线观看高清直播| 在线日韩欧美观看| 久久久久久久精品伊入亚洲| 亚洲av色一区| 欧美人妻精品一区二区三区三| 激情久久亚洲网| 高清在线亚洲欧美| 人妻少妇久久精品中文字幕| 久久成人不卡| 一个人在线观看免费短片| 91电影大全在线观看网址| 久久99国产乱子伦精品免| 亚洲av一二三区成人| 欧美成人国产精品| 免费的黄色夫妻生活片| 97碰视频在线观看| 国产bt久久| 久久久久人妻免费理论片| 久久久久久福利精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频99| 美女潮喷喷水视频影视大全| 亚洲视频一区二区三区四区| 欧美亚洲韩国aa在线| 色94色欧美s| 女人高潮视频在线观看| 成人高清在线视频精品免费观看网站大全 | 最新日本免费一区二区三区| 97国产超碰人人爽人人做| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 久久久久久久精品免费看| 台湾人妻精品av视频| 国产精品网站亚洲发布| 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一| 一区二区国产精华| 久久国产精品蜜| aa级毛片免费观看视频| 国产精品的女人们| 97在线观看视频在线| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区三区 | 免费看男女羞羞的视频网站| 欧美成人精品一区二区三区欧美在线| 蜜桃视频在线高清| 亚洲av国产精品蜜臀| 深夜a级毛片免费| 69x久久精品| 久久久精品成人欧美大片| 中文字幕在线视频日韩人妻| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 熟女人妻の波多野结衣番号在线| 黄色亚洲日本欧美在线观看| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 国产一区麻豆成人| 91国产 麻豆| xxx欧美老熟妇| 亚洲国产在线精品一区| 国产精品19久久久久久不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉| 精品成人一区二区三区视频| 欧美日韩成人免费网站| 亚洲情色av在线视频| 女人毛片18免费看| av少妇影院| 色偷偷免费在线| 亚洲va韩国va欧美va精品| 嫩草影院在线精东91| 99热这里只有精品mp4| 亚洲国产久久爱| 国产精品久久久久久久久kt| 国产伦一区二区三区精品| 中文字幕在线观看亚洲伊人| 国产精品久久黄色| 亚洲片免费在线观看| 日韩人妻1区,2区,3区| 哪里的视频可以免费看| 青青草视频在线观看免费下载| 成a人片亚洲高清在线| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 欧洲 亚洲av| 精品在线观看一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区性色| 免费久久黄片| 中文字幕高清免费在线人妻| 黄色在线免费观看不用下载| 毛片内射全部| 国产精品久久出品| 久久午夜午码鲁丝片午夜精品| 二个人看的毛片| 18禁两女脱了内裤互吃视频| 亚洲不卡在线播放网站| 亚洲国产成年人午夜影院| 欧美成人中出| 蜜桃日本免费观看mv免费版8网| 九九免费黄色视频| 成人午夜欧美| 亚洲精品久久久中文字幕| 日本欧美在线观看| 中文字幕久久边人妻| 黄色片子在哪里看| 欧美浮力影院第一页| 九九热在线免费观看精品视频| 国产精品av网| 国产精品一区视频免费观看 | 日韩电影伦理一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区| 自拍超碰在线播放| 久久久精品1区| 免费成人18毛片黄片| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧美精品大片国产| x99av国产欧美日韩| 久久电影人人爽| 快播在线观看免费观看网站| 免费青春期视频在线观看| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 欧美性猛交xxxx乱大交孕妇| 免费黄色视视频| 久久精品视频国产香蕉| 亚洲专区av在线观看| 在线观看18网站| 国产,亚洲欧美在线| 亚洲日本24小时在线| 亚洲av人人澡人夜夜人爽人人| 日本一级a爱做片| 麻豆精品av国产一| 国产线视频在线| 色哟哟精品免费在线观看| 成年美女毛片| 另类欧美在线视频专区| 人妻视频久久精品| 乱人伦黄色视频网站| 亚洲国产精品久久久久夜色| 欧美日韩精品影视| 边摸边吃奶边做爰视频| 亚洲中出在线播放| 美女毛片水真多| 国产成人精品女人天堂| 国产最夹的乱淫视频国语对白| 亚洲国产日韩欧美久久| 日韩成人vr在线| 久久精品高清一区二区三区| 黄色视频在线免费不卡| 97公开在线视频| 免费伦理电影一区二区三区| www.四虎69av.com| 国产性欧美熟妇精品老妇| 国产视频在线观看一区二区| 天堂8中文在线最新版官网| 国产 日本 欧美一级片在线观看 | 免费完整av片在线播放| 在线不卡免费观看av| 午夜影院欧美成人一级三级精品视频| 最新在线播放av| 国产精品第二区在线观看| 在线观看精品国产视频| 久久精品国产亚洲av电影网| 久久av免费这里有精品国产| 欧美黑人巨大的极品hd| 中文字幕亚洲一区二区系列| 国产av一区久久| 黄上片床在线观看| av 大桥未久| 精品国产v乱码一区二区三区| 欧美日韩国产午夜| 欧美成人男人天堂| 久久亚洲国产精品123区| 一二三四韩国免费视频| 久久国内精品自在自线| 人人妻日日夜夜| 强行扒开腿插入视频| 在线丁香视频| 久久永久免费人妻精品我不卡| 亚洲高清av一区| 男女视频网站大全| 风骚熟妇午夜视频| a天堂新中文在线| 性色av第一区二区三区| 欧美性受avvⅹvvw| 人妻av在线中文字幕| 最新国产一区二区三区亚洲av | 色综合亚洲欧美小说| 精品国产免费久久久一区二区| 日韩欧美动漫国产| 婷婷免费精品| 伊人网热久久| 女人一级毛片免费视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 日韩av免费在线观看| 国内国外精品电影推荐网站| 亚洲精品精品2024久久人人爱| 韩国伦理电影国语| 天堂精品av| 精品最新国产| 美女被扒开腿做视频| 亚洲精品第一页国产精品发布| 成人看片在线观看网站| 中文精品99久久国产香蕉| 中文字幕一区精品视频| 一级av之午夜影院| 欧美日精品视频在线观看| 成人免费不卡的av| 黄色视频成人免费网站| 熟妇大紫奶头狠操| 两个人的高清视频在线观看免费| 97人妻人人揉人人躁88av| 欧美日韩亚洲二区三区| 国产91蜜桃麻豆精品一区二区| 国产传媒精品国产av| 亚洲丝袜在线码| 超碰日日干夜夜| 国产在线激情视频免费观看| 亚洲国产精品日韩专区小说| 不卡av免费在线观看| 国产精品久久久久老色批| 日本三级视频亚洲色图| 亚洲免费在线观看的视频| 无人区乱码1区2区3区| 国产精品久久99久久| 亚洲欧美五月激情| 欧美多毛老太色视频| 国产综合精品久久久久成人av| 亚洲国产精品s8在线观看| 亚洲丰满熟女精品| 国产av熟女一区二区三区蜜桃| 久久精品人人妻人少妇| 最黄免费美女视频| 适合夜里一个人看的片| 国产专约熟女| 亚洲av影院| 国产一区二区在线观看国产一区 | 男生下面弄进女生下面视频在线观看 | 宝宝边吃奶边哭闹是什么原因| 日韩在线97| 日本www色视频在线| 久久国产乱子伦免费免费女| 又黄又爽又刺激的免费视频| 亚洲变态另类天堂av手机版| 欧美激情一区二区三区在线播放 | 国产精品国产精品99| 色哒哒精品视频在线观看| 青青草原精品| 亚洲人成电影网站色一区二区| 免费的成人毛片| 91在线精品欧美在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 美女视频免费全是黄| 国产精品视频 在线观看| 日本国产一区二区三区在线播放| 夜夜摸夜夜摸| 久久蜜桃免费看| 天堂中文在线资源库三怎么办| 日韩一卡av| 日韩三级在线观看网址| 高清国产精品人妻一区二区| 把校花干出白浆| 职业装黑丝袜高跟鞋| 尤物av网址| 什么卡的流量多月租便宜| 午夜福利影院在线免费观看 | 少妇午夜在线视频| 成人aa在线视频电影| 午夜色佬av| 国产精品-99| 国产精品美女视视频专区| 亚洲精品日本一区二区在线| 国产性色强伦免费观看| 91精品国产全国免费观看| 成人区人妻精品一区二区不卡蜜臀 | 午夜老司机a影院| 日本瑟瑟视频网站| 美国人与动性xxxxx视频| 天堂av电影一区二区三区| 国产又猛又粗又爽又黄视频| 久久国产精品久久国产精品99| freexxx性欧美video| 国产又色又爽又黄的视频免费观看 | 日本高清色图| 贤者之爱全集在线| 教师电影完整版免费观看| 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲精品av一区二区| 最近的2019中文字幕mv| 午夜少妇连续在线观看| 亚洲天堂av毛片免费看| a在线网站观看| 男人的天堂网av女优在线| 亚洲精品综合欧美久久波多野结衣| 最近中文字幕2019中文字幕8| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区| 丁香国产在线视频| 久久99久久精品免观看| 性欧美18一19sex| 欧美乱码专区| 中文字幕乱码色| 色哒哒精品视频在线观看| av免费国产在线播放| 天堂а√8在线中文在线新版| 国产操熟女逼| 日本三级一二三区| 久久精品国产麻豆| 色哟哟精品免费在线观看| 边摸边吃奶动态图| 九一看片免费观看| 日韩特级黄色视频网站| 久久99这里有频精品16| 久久中文字幕精品视频| 天天躁夜夜躁 狠狠| 青青草成人在线播放| 精品一久久香蕉国产线看观看| 国产9精品久久久久成人精品| 可以免费看av毛片的网站| 日韩,高清,二区三区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区麻豆| 97精品国产乱码久久久久久| 亚洲综合在线伊人| wwww青青草原| 亚洲国产精品日韩av不卡| 亚洲精品麻豆av一区二区| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区三区 | 色老板免费视频国产| 日本av毛片免费中文| 日本不卡的av| 98国产精品午夜免费福利视频| 亚洲精品色播一区| 最新国产一区二区三区在线观看| 久久久久久久av母乳妻| 中文字幕av地址一| 久久影院亚洲专区| 精液有时候呈黄色| 一级a爱做片观看免费| 国产在线香蕉视频99下载| 天堂海量av在线| 白带呈橙黄色| 精品亚洲国产一区二区| 日韩欧美在线免费播放| 国产剧情在线涩涩视频| 香蕉avtv| 极品少妇很紧毛多水多| 久久久久精品国产片| 免费观看性av大全熟女| 亚洲综合色就色在线观看| 精品人妻一区蜜桃| 啪啪啪高潮免费视频| 国产内射一级黄片| 舔乳头视频在线观看| 日韩毛片免费播放| 扒下她的小内裤揉弄免费视频| 女人高潮和男人高潮| 521se精品嫩草影院| 精品中文字幕久久久人妻人红杏 | 最近日本字幕mv高清| 国产粉嫩福利精品一区二区久久久| 琪琪热在线观看视频精品99| 男女视频高清免费观看| 99精品免费久久a级影院| 韩国精品影院| 福利av网站在线观看| 在线观看av一区二区| 日韩欧美精品一| 美女脱了内裤被男人想看视频| 成熟人妻在线精品视频| 成人精品视频国产| 亚洲精品久久久久久久久av| 不要摸我的奶头视频| 欧美日韩在线激情视频| 欧美人与动人物牲交免费观看| 免费在线观看国产女裸体视频网站大全| 中文字幕免费精品| 米精品久久久久久中文字幕| 最近手机中文字幕大全1| 给我看高清的视频在线观看| cum4k白浆精品| 日本国产韩国不卡视频| 精品国产av久久久久久久| 人妻人妻诱惑91视频精品| 99久久精品国产亚洲av| 国内自拍偷区亚洲综合| 激情精品欧美| 黄色成人毛片网| 爆炸头武士高清完整版在线观看| 老司机两性福利视频| 国产欧美一区二区二区精品| 精品久久久人妻av免费看| 久久影院亚洲专区| 午夜影院大全| www国产免费高清在线| 捅阴视频在线观看| 欧美成人激情免费| 国产高清三级在线观看| 黄色av电影网址在线播放| 一边摸一边爽边刺激视频| 久久国产精品一二三区| 内射少妇日韩| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 国产极品嫩模在线观看 | 欧美成人生活视频在线播放| 能看的懂的永久视频在线观看免费| 男人扒开女人下部视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区人妖 | www.mmxxxsex| 久久国产99精品免费av| 国产精品久久久九九av免费看| 亚洲国产精品久久久久夜色| 日本在线xx| 香蕉视频污下载网址| 午夜视频老司机久久| 成人午夜xx| 日韩欧美高清视频在线观看| 中文日产幕无线码一区tr| 成人av在线观看免费不卡| 日本在线在线一区| 成人av在线网站观看| 国产黄大片在线观看| 448x成人网在线观看| 精品一区欧美激情| 久久午夜影院在线观看| 国产在线观看内射黄色| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| 无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 黄网站色视频在线免费观看| 免费毛片a级毛片免费观看800| 亚洲国产久久久久婷婷| 美女直播视频在线| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚| 右边脸偶尔轻微抽搐| 国产超薄丝袜足j一区二区| 91麻豆精品国产久久久久久| 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一| 成人av高清在线免费观看| 青青草视频网站在线免费观看| 中文字幕精品一页 | 18禁国产精品久久久久久久久久久| 91偷自产一区二区三区精品软件| 亚洲va在线播放观看| 国产裸体无遮挡免费播放毛| 久久伊人免费电影| 久久影院亚洲一区二区三区| 国产xxx6乱为| 亚洲国产精品嫩草影院久久爱| 国产一级做a爰片在线看免费人妖| 中国成人毛片大全| 久久青青草原国产毛片软件| 香蕉影视精品国产av| 99热这里只有精品最新| 亚洲国产精人品久久久久久| 亚洲av看片在线| 男人av天堂| www国产 精品| 精品人人做人人爱| 奶头露出视频无| 欧美性做爰在线观看| 伊人加勒比久久av| 99久久精品国产免看国产一区| a级毛片观看视频| 一区二区三区伦理电影网| 99在线视频播放网站| 国产黄a三级三级三级老年人| 久久免费精品| 男人添女人下部高潮全视频老头 | 国产在线激情视频免费观看| 色婷婷 激情五月| 日本二区在线| 日韩av免费av| 欧美人人澡人人妻人人添| 天天电影免费高清完整版在线观看视频| 久99久精品视频在线| 亚洲在线精品一区二区三区| 夜夜操美女网站| 亚洲欧美国产精品p| 国产精品一区二区蜜桃69| 国产精品免费在线一区二区| 最近的2019中文字幕免费视频| 国产精品毛片三区| 亚洲av色图一区二区| 国产啪精品视频网站免费观看| 欧美亚洲人人| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 欧美午夜久久婷婷| 国产精品国产亚洲看不| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产精品99久久久| 黑丝性感高跟| 久久99精品久久久久蜜桃tv| 国产成人精品av影院| 各种大片免费在线看| 国产传媒精品国产av| 桃子视频在线看片| 亚洲乱码av毛片在线播放| 成人国产av精品久久久久网站| 182国产精品久久| а√资源在线天堂官网| 看一级免费黄色毛片| 二级毛片视频| 色噜噜aⅴ在线| 999视频国产精品| 一区二区波多野结衣| 在线免费观看少妇| 久久一区二区三区观看| 国产精品久久久久久免费一级| 日本人妻被公侵犯文字幕| good电影网韩国三级| 国产一二三级av在线观看| 免费观看亚洲成人av| 欧美性感美女一区二区三区 | 最近的2019中文字幕免费2018| 国产女人久久久久久久| 亚洲av久久精品国产一区| 在线日韩欧美观看| 男人和女人在床上搞黄| 国产精品一区二区久久不卡| 九七韩国伦理电影| 聊斋2香港版国语版免费观看全集| 亚洲国版自拍视频| 女人18一毛片| 99re在线视频6| 中文字幕天堂网在线观看| 热99re久久精品国产99热| 看真人一一级毛片视频| 可以在线观看的那种网站| av毛片电影在线| jzzijzzij亚洲熟女少妇18| 国产女人视频在线观看| 午夜性生活在线视频| 91精品人妻国产在线线| 亚洲大片欧美大片| 人人做夜夜爽| 成人精品在线观看| 亚洲中文字幕在线| 亚洲精品综合网页| 日本三级一二三区| 天天做天天爱夜夜爽| 人人爱夜夜爽| 麻豆av免费视频观看| 免费观看大片的网站| 女人十八毛片免费看| 久久香蕉综合国产| 搡6070老女人老熟女的意思| 国产精品一区二区久久毛片| 青草青在线观看免费视频| 不卡av免费在线观看| av一区二区三区亚洲| 亚洲精品高清欧美| 亚洲久久在线播放| 久久99久久福利视频| 1000个女人18毛片| 性欧美人善交| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 午夜精品视频久久久| 不要内射进去网站视频| a级毛片网站在线播放| 为你提供国产精品久久久久久久久| 成人ww免费完整版在线观看| 亚洲av 网站| 91页中文字幕| 欧美视频日韩专区在线| 亚洲av成人www新版精品久久| 岛国大片网站在线观看| 做a爱在线观看| 欧美亚洲国产视频一区二区| 韩国伦理电影按摩女| 人妻有码av在线| 久久久久久久久久大片| 免费久久黄色一级片| 欧美国产日韩在线看| 亚洲牛夜久久久久久| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看| 国产精品偷自产拍在线| 一边摸一边爽边刺激视频| 国产香蕉一区二区三区视频| 中文天堂av在线| 中文字幕精品视频在线看| 日本熟妇伦乱| 日韩欧美精品小视频在线观看| 亚洲精品久久一区二区中文字幕| 中文字幕一区二区三区的人妻| 欧美性videos丝袜| 成人中文字幕网站| 国产精品老熟女久久久av| 国产一区二区精品久久岳| 婷婷午夜久久久久久91视频免费| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产成人99久久| 黄色录像成年人看| 插逼舔胸视频| 久久在这有精品| 五月六月婷婷视频| ,国内精品久久久久久精品久久.. 一一级毛片免费不卡直接观看 | 日本a在线视频| 女人18水多毛片| 国产乱对在线| 午夜一区二区三区在线播放| 欧美日韩视频在线观看不卡| 国产欧美一区色二区| 白嫩嫩的奶头视频| 99久久久久久免费| 大象视频毛片| 日本在线视频色综合| 美女在线看免费视频网站| 鱼刺卡喉咙很深能取出来吗| 少妇高潮久久久久久久| 亚洲精品在线x入| av亚洲av在线| 久久久av大桥未久一区二区| 少妇毛多水多| 亚洲成av天堂| 国产精品久久久久久86| 18岁女人毛片水真多| 国模人体艺术一区二区| 亚洲精品一区二区中文字幕| 精品粉嫩国产一区二区三区| 国产精品全新69影院在线看| 国产一区二区三区av网站 | 久久人妻少妇av| 欧美色男人天堂| 一区二区人妻视频| 久久麻豆精亚洲av品国产拍拍| 天堂新版中文在线| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页 | 亚洲精品日韩一区二区小说在线| 午夜欧美精品久久久久久懂色| 亚洲av麻豆av| 好男人手机视频在线免费观看视频| 国产免视频在线观看| 老司机精品视频一区在线观看| 国产激情在线播放| 欧亚av日韩av天堂| 精品亚洲伊人av在线| 久久精品国产亚洲av瑜伽小说| 日韩精品深夜| 日韩国产欧美91| 成人大全久久| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 欧美亚洲成人丝袜制服| 免费人成视频网站在线18| 非洲黑人特级黄片| 最新国产在线播放一区二区| 国产午夜精品影院| 精品国产一区二区三区在线看| 亚洲福利影院一区久久| av在线最新版| 成人性免费电影| 老师久久精品人人爽人人爽澡 | 国产午夜精品久久蜜臀| videos极品另类xxx| 亚洲欧美日韩另类中文字幕| 国产精品久久久久久久9999| 精品久久久久中文字幕人妻最新| 国产精品偷伦视频免费观看了| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 国产一区二区精品视频免费观看| 最新中文字幕高清免费看| 99国语露脸精品国产亚洲精品| 超碰99大香蕉97| 亚洲免费视频个观看| 国产精品美女视视频专区| 国产黄色视频www| 国产成人一区二区欧美视频| 亚洲精品高清自拍| 日韩精品深夜| 国产一区二区精品福利地址| 亚洲av麻豆av| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿| 99视频精品在线看| 国产亚洲人成在线| 亚洲精品色播一区| 欧美日韩亚洲丝袜| 久久色123| 情侣露天野战视频在线播放| 亚洲区一av| 999国内精品视频在线看免费| 中文字幕av无线码一区| 97超碰在线免费视频观看| 大香蕉在线精品播放| 99国产精品熟女高清久久久久久 | 国产成人精品女人天堂| 97视频在线视频播放| 亚洲国产成人字幕久久| 日本免费看www| 不卡中文字幕日本| 永远的君主国语版免费观看| 熟妇丰满av| 成人精品aaaa在线观看| 色妞www精品视频在线观| 特级毛片全免费播放| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 成年女人视频永久免费看| 亚洲欧美成免费在线观看| 精品国产乱码久久久久大片| 成人午夜在线免费播放| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲精品久久久久电影院| 欧美成人精品三级在线网站| av一区二区在线观看免费播放| 国产日韩欧美电影| 免费一级毛片在线播放日本| 精品日产卡一卡4卡5| 欧美综合日韩亚洲| 天堂在线中文在线8| 亚洲一卡在线观看视频| 久久久久亚洲av成人篇小说| 美女视频黄a免费看| 在线欧美黄色片| 久久av日韩午夜福利片| 亚洲第一专区色av| 竹菊精品久久久久久久久久| 精品国产999| 偷偷自拍欧美黄色网址| 国产精品久久久久久人妻免费| 日本黄色视频网站上| 国产成人亚洲欧美日韩| 波多野结衣高清在线最新| 欧美久久亚洲婷婷| www.成人午夜视频在线观看| 午夜福利影视一区二区三区| 欧美黄色片国产黄色片| 91av一区二区三区在线观看| 亚洲欧美成人av一区| 在线观看亚洲大片短视频| 电影女教师免费观看| 小女人伦理片| 午夜福利精品免费在线观看| 国产精品美女福利视频| 国产精品毛片av—区二区三| 亚洲天堂av满色网站| 成人激情免费视频网站| 熟女人妻五十路免费影院| 久久国产精品99精品| 亚洲av永久精品毛片天堂| 色妞ww精品视频777| 天堂av在线.| 国产久久精品一区二区三区| 亚洲美女噜噜| 空及是色在线观看| 国产一二区精品av| 日本xx色视频| 国产精品一区午夜福利视频| 天堂在线中文在线资源| 男子扒开女子下部免费网址在线观看| 精品国偷'自产在线视频99| 久久久精品 免费| 欧美熟妇丝袜高跟| 日本欧美在线视屏| 久久精品亚洲国产成人av| 海贼王黄色本子在线观看| 久久一区二区毛片| 成人午夜免费福利电影| 欧美三级成人在线观看| 久久综合色一本| 国产美女视频在线播放| 国产极品精品在线观看| 消失的爱人在线播放| 亚洲天堂av毛片免费看| 精品国产一区在线观看| 最近最新中文字幕2019中文字幕| 日韩精品欧美激情视频| 日本爱情动作片在线播放| 一级做a爰古装片性色毛片| 亚洲精品综合第一区二区成人| 丝袜美女被后入免费在线 | 亚洲性夜夜做| 久久久久久久久久久深夜福利| 久久久久久久久浪潮精品| 黄色视频免费版观看| 国产av欧美avav天堂| 大片电影在线免费观看全集| 裸体裸乳被免费观看| 《女教师》完整版在线观看| 欧美黄网网站在线看| 中文字幕亚洲欧美在线a| 最近最好看中文字幕免费| 审妻完整版免费观看| 女子高潮喷水视频| 国产日韩在线欧美 一区二区| 国产精品国产三级国产不产一地 | 亚洲国产精品嫩草影院久久爱| 手机版av网址| 蜜桃一区在线观看| 国产成人精品优优av| 又色又爽又黄无遮挡免费网站| 亚洲av麻久久国产| 久久国产精品亚洲av国网站| 成人性生交大片免费看中文| 日韩二区三区在线观看| 精品国产一区二区三区四区97| 国产内射视频在线| 青青草在线播放视频| 全部大片免费在线观看| 国产自综合久久亚洲精品| 老司机免费裸体视频| 女人a级毛片免费视频| 国产精品av久久久久久麻| 永远的君主国语版免费观看| 欧美日韩 国产一区| 亚洲成人日韩影院| 99久久全国免费99| 男人舔女人高潮免费视频| jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 男女啪啪动态图免费| 91麻豆精品国产自产在线观看| 成人噜噜噜噜| 免费av一区二区在线观看| 国产伦一区二区三区精品| 成人精品国产久久| 黄色深情视频在线播放免费网站| 古装毛片视频| 黄色午夜精品一区二区三区| 久久成人综合网一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊超碰97 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 午夜视频久久久一区| 色哟哟在线播放| av内射少妇| 国产原创在线亚洲| 国产美女黑色丝袜在线| 卡1精品福利视频| 黄色不卡网站在线免费看| 国产精品一区,二区三区在线| 天堂海量av在线| 国产在线免费一区二区| 五月天丁香六月| 国产精品久久久久久潮| 999这里有免费视频| 欧美色一区二区三区| av久久aⅴ成人精品| seyu人人爽人人| 夜夜摸夜夜摸| 精品视频久久久久久久久久久| 搡老熟女老女人国产老太| 精品国偷自产在线视频精品自拍 | 一边摸一边叫床一边爽| 免费无遮挡在线观看视频| 国产色婷婷亚洲精品网站| 两个人的视频软件| 久久亚洲夜夜久久| 国产亚洲精品久久久久久一级| 欧美 国产 日韩 一区二区三区| 久久久97一区蜜臀国产日产精品| 日韩高清中文字幕一区| 日本午夜视频www| 在线免费人成视频网站| 久久久精品毛片一区二区三区之| 国产福利9丨精品一区二区| 国产成人久久精品流白浆图片 | 久久久久久久久女黄9999| 霸道总裁夜夜笙歌| 中文字幕码一区| 一二三四中文在线视频| 极品少妇啪啪gif动态图免费看| 国产情侣在线视频一区 | 国产精品亚洲第一线| 精品九九在线观看视频| 毛片在线观看a级| 中文字幕第一页精品一区 | 激情综合www国产乱码精品| 日韩激情国产尤物| 伊人亚洲综合网站| 亚洲专区香蕉| 在线观看少妇一区| 精品国语视频在线观看| 日韩熟女亚洲老熟女| 女人被爽到高潮免费视频动漫| 国产福利激情视频| 黄色视频免费观看应用下载| 日韩欧美亚洲一中文字幕| 视频一区二区三区 国产| 天天看片免费在线观看| 国产蜜臀福利久久久av| 国产床上激情视频| 嘟嘟嘟免费高清在线观看直播| 一级黄色视频永久免费| a国产片免费看| 久久网站一区二区三区| 最新亚洲欧美精品| 老色鬼 欧美精品| 中文av在线字幕| 免费在线av观看网站| 欧美精品九九久久久久久久| 久久久久夜精品精品免费 | 一区二区三区国产精品三级电影院| 欧美 日本 国产 在线观看| 在线人成网站视频| 成人久久久一区二区三区| 九色视频永久| 大香蕉在线国产精品| 精品久久久久国产三级| 久久久久国产精品中文一区字幕免费观看| 国产白丝袜美女久久久久久久久久| ww国产福利视频免费看| 星游记2免费观看完整版在线观看| 欧美成人一区二区三区在线观...| 日韩三级黄色录像| 亚洲国产av电影一区二区| 男子边摸边吃奶边视频| www.色吧天堂av.com| 一个人看的www片免费高清视频成| 成人一区二区高清视频 | 国产综合视频精品一区二区不卡| 成人免费高清二区三区国产...| 亚洲av一|| 国产精品免费电影一区二区| 欧美伊人色综合久久天天| 成人高清视频在线观看| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 日韩欧美免费观看| 成人在线视频一区二区三区| 欧美sexhd| 久草热久草综合视频在线观看| 国产精品免费在线免费观看| 空中监狱国语在线观看免费完整版| 在线观看亚洲大片短视频| 成年人午夜免费观看视频| 日韩亚洲国产精品视频| 看亚洲a级毛片| yy111少妇影院| 一级毛片黄色视频免费观看| 成人看的美女| 黑丝高跟在线| 亚洲av综合网在线观看| 青青草视频免费观看色| 色婷婷婷丁香亚洲| 亚洲美女激情在线视频| 琪琪热在线观看视频精品99| 中文字幕在线精品视频有限公司| 亚洲精品中文字幕有坂深雪| 18禁裸乳羞羞视频无遮挡下载| 婷婷亚洲日本色图| 女性裸身照无遮挡| 国产精品毛片av一区!二区三区!| 欧美成人天堂视频| 日韩人妻1区,2区,3区| 久久精品国产亚洲av瑜伽小说| www,成人免费视频| 嫩草影院永久地址免费观看| 久久99亚洲精品一区二区| 精品日产一卡2卡3卡四卡| 亚洲欧美日韩精品久久| 色婷婷亚洲综合色| 一区二区三区久久精品| 多人伦交性欧美在线观看| 人人妻人人爽av片| 国产精品五月婷婷六月丁香| 浅黄色西装内搭什么颜色好看| 久热草中文字幕视频在线观看| 亚洲av一区二区二区| 又色又爽又黄的视频本| 在线观看精品国产视频| 99精品区视频免费网站| 亚洲欧美亚洲国产亚洲经典三| 成年妇女在线观看免费视频| 成人免费在线观看大片| 亚洲性成人网| 亚洲免av一区二区| 亚洲免费观看视频一区| 亚洲国产免费看片| 精品久久久久久久成人性生活视频 | 国产精品嫩草影院88av1| 欧美巨大性爽欧美精品一| 亚洲成人一区二区三区在线观看| 免费av在线播放免费| 爽到高潮漏水大啧视频扒开 | 日韩区一区二区三在线观看| 久久狼人天堂| 熟女人妻一区二区三区视频| 国产性色强伦免费观看| 最新中文字幕高清免费看| 在线国产激情视频| 免费91麻豆天美精东蜜桃传媒| 噜噜av男人| 精品女士包包| 精华液与精华素| 朋友人妻少妇精品系列| 亚洲精品午夜久久久久久久| 国内精品自产拍| 18禁男女激情无遮挡免看视频| 欧美,亚洲,国产精品| 日本视频一区在线| 成人不卡av电影| 亚洲3dh5码精品成人| 亚洲精品在线播放,| 亚洲av成人一区二区在线观看| 黑人精品欧美一区二区免费| 99久久婷婷国产自综合青草| 超级教师在线观看免费完整版| 日本av在线观看高清| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 亚洲最大中文字幕在线| 亚洲天堂精品久久久久 | 美女的奶头黄色视频| 韩国伦理电影久久| www.yiren69| 最新国产av| 宅男视频亚洲欧美日韩在线观看| 人人爽人人爽人人爽av视频| 国产一区二区在线观看网站资源 | 99国产精品一区二区青青| 免费黄色网址,欧美顶级黄色大片| 综合久久久久久综合久| 国产 日韩 欧美 精品| 日本成全视频免费观看在线看| 捅阴视频在线观看| 丝袜中文字幕一区| 99久久这里只有精品6| 伊人久久亚洲国产av| 欧美专区一区二区三区四区 | 国产精品成人自拍网| 麻豆色婷婷综合在线播放| 18禁国产精品久久久久久男男| 男女激情视频无遮挡在线观看网址| 亚洲成人撸撸色| 亚洲福利午夜污在线观看| 欧美变态另类zoz0o大全a| 三级国产高清在线观看| 久久久久久精品福利视频| 97人人模天天爽| 99999精品视频在线观看| 国产综合色区在线观看| 亚洲av播放免费| 午夜福利电影免费在线播放| 中文字幕亚洲精品区| 性欧美videosexfreexxx| 午夜直播间福利网站在线观看| bdsm欧美激情另类| 国产亚洲精品资源在线26u| 2018在线观看中文字幕| av天堂成人在线| 一区二区激情欧美视频| 国产精品视频对白| 火影ssr卡多少钱| 国产精品午夜伦理片| 中文字幕久久边人妻| av亚洲动漫| 免费一级毛片在线播放日本| 区一区二区三区四久久99| 在线天堂www在线中文下载| 成年女性生殖ppt真人| 一级黄色大片在线播放视频| 欧美精品一区二区在线观看视频| 天堂精品度假村| 男女上床靠逼视频免费黄片国产| 亚洲gvfree| 美女啪啪免费观看视频| 少妇真实视频| 人妻少妇 久久网| 黄色不卡网站在线免费看| av 丝袜中文字幕| 欧美精品成人看| 国产精品久久久久久久毛片| 国产精品秘入口免费视频| 欧美午夜久久精品另类| 日韩美女黄色一级片| 国产高清 在线| 成年女性生殖ppt真人| 亚洲视频日本| 国产精品三级在线播放| 欧美性受xxxx黑人三插| 白带呈红黄色是怎么回事| 婷婷亚洲五月综合琪琪| 精品国产欧美成人一区| 波多野结衣痴女bd| 天堂中文在线网官网| 2020国产激情视频在线观看| 亚洲一欧美日韩中文字幕| 蜜桃精品视频免费观看| 中国亚洲av影院| 久久精品亚洲国产成人av| 欧美乱码专区| 亚洲欧美日韩人成播放| 久久97国产人妻熟女电影| 久久午夜鲁丝片精品| 亚洲精品韩国女主播网站| 日本欧美综合在线观看| 最近中文字幕视频2019第一页| 中文字幕一区二区人妻熟| 蜜桃一区在线观看| 欧美 日韩 二区 精品 中文字幕| 午夜福利2000集在线观看| 亚洲影院国产精品| 韩日三级伦理| 女人被躁高潮免费视频| 图片区小说区视频区综合| 久久麻豆精亚州av品国产妖| 五网站在线观看| 欧美人与动人物牲交免费观看| 神马午夜福利免费高清| 老师好在线播放完整版免费| 亚洲最新国产供久久| 亚洲影院久久久久久| 国产精品宾馆在线观看精品酒店 | 在线播放成人中文字幕| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| √天堂中文在线8最新版| 国产午夜小视频福利站| 国产一区精品| 琪琪秋霞久久av| 99热这里只有精品88| a级毛片毛片免费观的看久tv| 片在线观看免费观看| 黄片夫妻生活| 在线国产精品影院| 久久香蕉国产线看观看av免费| 资源天堂中文在线| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 国产成人一区二区三区免费视频91| 69精品影院| 亚洲国产欧美日韩网址| 激情五月婷婷激情综合| 十八女人毛片免费看| 日日搞夜夜爽| 审妻完整版免费观看| av永久在线观看一区| 熟女av人妻国产精品| 扒下她的小内裤揉弄免费视频| 亚洲精品国产精品一区| 美女被遭到高潮免费网站| 欧美成人一区二区久久| 国产精品扒开退腿做爽爽爽的视频| 国产精品久久一区二区三区蜜桃 | 网站av免费在线观看| 日韩在线一区二区免费视频| av在线播放亚洲不卡| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 亚洲午夜精品理论片| 女人十八毛片水真多18| 欧美激情一区二区三区成人黑人 | 综合国产av大全| 黄频国产免费| 精品三级黄国产| 亚洲一卡在线观看视频| 亚洲午夜一区av| 美女扒开内裤让男的操| 亚洲激情av电影免费观看| 全部大片免费在线观看| 任我爽av毛片在线| 久久中文字幕av第二页| 欧美浮力影院第一页| 一区二区三区在线观看高清视频 | 男女视频网站大全| 中文字幕久久边人妻| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 全黄特色大片| 联通流量卡9元10g| 免费日本黄色视频网站| 91国产高清视频在线观看| 久久爽人人爽人人片av| 精品人妻av一区二区三区四区| 一本大道av日日躁夜夜躁| 男人靠女人网站视频| 2021不卡毛卡片| 97在线观看视频| 午夜福利av电影| 免费观看中文字幕在线视频| 联通月租3元卡| 国产精品免费av在线观看| 黑人辛吉飞原版动画在线播放免费观看| 级特黄女人l毛片免费视频| 亚洲激情av电影免费观看| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 亚洲av十八禁在线看| 人妻中文字幕一区二区不卡| 国产精品久久久熟妇按摩| 黑人操黑人逼| 暴力三级a特黄在线观看| va天堂成人| 丝袜美腿精尽福利网站| 成人高清视频在线看| 伦乱在线观看| 欧美在线观看日本| 欧美综合av片一区二区三区| 亚洲av真人在线播放| 最大亚洲av| 宝宝边吃奶边睡觉| 国产内射免费观看| 熟妇乱子伦视频| 国产 亚洲 三级| 水蜜桃成视频人在线看| 免费完整版在线观看高清| 欧美日韩亚洲综合图区| 午夜福利免费视频观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲精品综合网页| 美女被扒开内裤猛入| 91久久影院| 久久国产精品一区二区三区精品| 免费观看黄色视频在线| xxx自拍视频在线| 一区二区三区欧美日韩国产| 香蕉一区二区网站| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 欧美色视频在线看| av国产亚洲| 欧美黄网站色视频免费看| 亚洲精品麻豆av一区二区| 91麻豆国产在线| 第十二个人在线播放| 久久亚洲av日韩av影院| 中文字幕亚洲无线码在一区| 在线观看美女黄aa| xxxx撒尿| 久久99亚洲精品一区二区| gv xxxx| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 国产内射999视频一区| 日日摸夜夜添夜夜添欧美蜜桃 | 日韩电影av天堂| 成人三级黄色大片| 一区二区三区在线观看日| 成人欧美电影网站| 老妇熟女久久伊人啪| 精品国产免费大片| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 麻豆精品成人999| 88av成人影院| 免费的av视频在线观看| 国产精品美女久久久.m| 国产老熟女老太aⅴ在线露脸| 欧美成人一区二区| h高潮嗯啊娇喘抽搐在线视频| 把女生操出白浆| 交换夫妇中文字幕| 午夜福利精品在线观看| 欧美成年人视频免费看| 中国人免费在线看视频| 老司机性色福利精品视频| 精品欧美一区二区三区av免费| 欧美日韩亚洲在线另类| 99视频精品在线看| 在线免费看国产黄色视频| 国产精品高清资源在线观看| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 国产一区二区三区精品免费观看| 国产成人精品优优av| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百| 一本一道久久a久久综合精品| 鼻子一侧不自觉抽搐| 中文字幕成人在线电影网站| 日本性感高清播放网站| 在线岛国爱片| 日韩欧美国产免费一二三区| 熟女人妻av一区二区三区| 开心五月激情综合婷婷色| 日韩精品亚洲婷婷中文字幕| 导航一区二区| 看一级黄色片| 成人的黄色片| 成年女性生殖ppt真人| 欧美亚洲另类一区色婷婷| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 欧美cheng人视频在线| 国产熟女系列丰满熟妇| 国产亚洲精品专区| 国产精品a一区二区在线| 日日搡夜夜爽| 三级黄色毛片在线| 波多野结衣之人妻| 久久av免费大片| 日本18禁在线观看网站| 久久久久亚洲av成人网人人毛| 亚洲成人自拍精品| a级毛片视频在线播放| 欧美激情一区二区三区久久| 一个人在线观看免费短片| 亚洲精品久久久久久婷婷| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 国产精品熟女一区| 伊人影院 国产精品| 精品国产色婷婷一区| 成人免费一区二区三区在线视频| 黑人免费黄色视频| 精品视频成人免费| 国产精品一区二区最新在线观看| 国产99久久精品无| av一区三区在线观看| 秋霞蜜臀午夜久久电影网免费| 精品99婷婷| 国产精品久久麻豆网| 超薄肉色丝袜美腿| 女人扒开腿大爽20分钟视频| 在线不卡电影av| 99re视频免费看| 国产精品一区二区三区国产| 欧美a级毛片免费播放| 少妇av射精精品蜜桃专区| 亚洲av看片在线| 欧美精品在线video| 亚洲av首页| 亚洲精品 av| 亚洲国产精品四区| 夜夜看夜夜摸| 最新久久av| 女生喷射精水视频| 亚洲中文字幕在线视频免费| 超碰在线观看人妻| 黄色视频免费在线观看视频极品国产| 久久久久亚洲乱码| 精品久久久一| 最新日本mv在线观看| 最新欧美精品视频在线观看| 久久精品熟女人妻av蜜桃| 久久人人人人玩人爽精品| 神马影视在线观看我不卡| 国产午夜不卡免费| 午夜黑人在线播放| 久久久av岛国精品少妇| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 91av欧美在线| 人人人人妻人人澡| 18禁污无遮挡网站| 甘古拜国语免费观看| 嫩草影院国产在线观看| 一区资源在线网天堂| 精品久久夜夜| 亚洲精品蜜臀久久| 久久人妻电影网站| 美女扒开内裤让男的操| 精品国语视频在线观看| 免费的黄色毛片| 一区二区人妻视频| 久久久久久日韩av精品| 在线看欧美日本国产| 在线视频永久中文字幕色站| 久久av免费大片| 欧美女18禁| 黄色片网站高清| 男女爱爱福利视频| 午夜福利合集免费电影| 亚洲av不卡免费毛片| 亚洲国产精品日韩专区小说| 扒开美女内裤狂揉下部观看| 久久久久wwww日本黄色片| 国产内射999视频一区| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 蜜桃av久久久久免费网站| 人妻久久精品一区二区三蜜桃| 日本三级电影在线观看一区二区三区| 天堂亚洲精品一区| 日本www色视频在线| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 亚洲精品久久日| 成人黄色爱爱视频| 在线黄色国产视频| 边摸边吃奶边做爽动作| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 日韩不卡的视频在线观看| 文字幕精品一区二区三区老狼 | 中文字幕 精品三区| 久久久久久久久久蜜臀av| 天堂在线中文在线新版8| 亚洲情色在线播| 亚洲精品午夜电影| 91久久嫩草影视电影| 夜夜难熬夜夜熬| 欧美精品久久久久午夜福利| 色综合一区二区欧美| 亚洲综合另类色图| 国产大片中文字幕在线观看| 精品国产一区二区三区成人在线| 亚洲热大香蕉| 国产精品久久久久久久影院网站| 免看一级a一片视频| 啊...别揉我乳头在线观看| 亚洲 欧美 婷婷| 中国老妇性av| 78m国产成人精品视频| 久久成人黄色视频免费| 大桥未久在线岛国| 亚洲精品9999久久久久精品| 亚洲 人妻 视频| 成人午夜免费福利电影| 一二三四在线观看免费看| 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 李毅吧男插女逼| 日本一二三区| 国产激情在线播放| 日韩欧美在线大片| 久久伊人免费视频电影| 中文字幕欧美亚洲精品一区| 漂亮夫妇交换性关系在线观看 | 最近2019年中文字幕二页| 97视频在线观看在线播放| 78m国产成人精品视频| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片| 激情偷乱人伦视频| 国产欧美丝袜高跟在线| 女人18一毛片| 亚洲黄片免费看av| 性欧美成人播放777777| 秋霞影视一级毛片在线观看| 国产精品久久久久久久免费蜜桃| 日韩黄色性生活| 成人av电影天堂| 成人私密视频一区二区三区| 视频一区 熟女人妻| 中文字幕av人妻| 欧洲熟女aa毛片| 中文字幕人妻熟女丝袜有码| 国产蜜桃欧美日韩在线观看| 欧美一卡2卡三卡新区| 香蕉视频免费网站下载| 国产黄色视频在线观看www.| 看看国产av| av电影亚洲一区二区| 大片免费播放器app| 久久久久成人精品免费观| 欧美人与动牲交a精品| 欧美精品伊人久久久大香线蕉| 免费看片 在线观看| 永久免费的动漫网站在线观看| 国产剧情在线涩涩视频 | 日本24小时视频www| 美女视频全黄免费的| 荡女乱妇视频在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品免费| 啦啦啦www在线视频免费观看| 亚洲中文字幕第三区| 黄片免费在线观看网址| 免费看片女人| 男女午夜福利18禁老司机| 亚洲国产欧美福利在线 | 亚洲人成电影网站 久久影视| 一区二区亚洲国产欧美| 国产综合色区在线观看| 色哟哟在线观看免费观看| 国产成人高清免费视频网站| 边吸奶边插下面的视频| 日韩国产在线网站| a级国产乱理伦片免费在线观看| 成人情色av电影| 美女在线看免费视频网站| 欧美人与牲禽动交精品免费1视频 日韩中文字幕免费的视频在线看 从哪里可以看黄色片 | 亚洲熟女少妇16p| 成人av网址在线观看| 欧美人与动牲交a精品| 中国免费观看啦啦啦视频| 2021在线观看视频中文字幕不卡| 澳门黄色视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费不卡 | 中文字幕第66页在线| 国产精品天堂网av| www亚洲黄片在线免费观看| 久久亚洲精品1区2区| 最新亚洲成人影院| 天堂8最新版中文在线| 精品午夜福利大片| 成年人午夜免费观看视频| 国产丝袜脚网站| 国产一区二区三区在线高清观看| 国产成人精品综合久久久小说专区 | 亚洲高清中文字幕不卡av大全| 最近中文字幕完整版免费2019| 欧美成人性生活一级片| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 99成人精品视频一区| 国产男男激情gay片在线看| 97超碰人人做人人爽3d| 天堂中文在线资源库三怎么办| 免费国产黄在线观看| 亚洲av真人在线播放| 男女叉下体免费视频看看| 国产精品a区二区三区在线| 国精品人妻一区| 99国产精品婷婷免费| 美女黄频黄a视频全过程| 精品久久洲久久久久护士免费| av在线不卡免费一区| 国产精品966| 在线观看日本高清视频网站| 亚洲最大4388x| 欧美激情一区二区三区乱码免费| 国产片三级在线| 国产国语对白三级在线观看中文| 国产精品色哟哟| 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx| 国产亚洲精品www久久久免费影院| 欧美性受xxxx黑人在线视频| 国产a级毛片久久久久久成人精品 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放 成人小视频在线免费播放 | 欧美日韩国产二区| 91久久久久人妻精品| 久久精品国产三级午夜| 十八禁网站入口免费| 国产经典a区久久久一区二区三区| 日韩精品欧美少妇福利另类| 日产精品一线二线| 永久免费爱爱视频| 久久狼人黄片| 1级片免费在线观看| 麻豆av一区二区天美传媒| 日本黄色午夜福利视频| 网站av免费在线观看| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久在| 女生爽到高潮免费视频| 天堂av免费在线观看| 女人十八毛片免费看| 久久久久久亚洲精品不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2020| 被黑人猛躁10次高潮视| 黄色大片免费在线播放| 国产美女视频内射| 怎样才能看黄色| 中文字幕一区二区人妻熟| fre性欧美xxx| 视频免费羞无遮挡在线观看| 国产二区一区在线视频| 裸体裸乳被免费观看| 男孩如你电影免费观看| 成年女人视频永久免费看| 国内老熟女av| 色av一区二区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 日韩成人伦理电影网址| 国产av 男人天堂| 日本a午夜视频在线| av高潮喷水免费看| 欧做爰xxxⅹ性欧美大片不忠| 越南一级毛片免费播放| 亚洲婷婷网址| 巨大黑人xxxxx高潮视频| 日本免费成人黄色视频网站| 黄视频免费的| 欧美日韩国产综合精品亚洲| a级毛片视频在线播放| 在线高清视频日韩| 最近的2019中文字幕免费视频| 全国无遮挡裸身视频| 日本免费一区二区三区伊甸园| 国产日韩欧美在线亚洲| 成人 欧美 一区| 欧美激情啪啪国产一区二区| 大伊香蕉在线播放| 色妞www精品视频一级欧美| 久久久成人免费视频网| 淫淫日日激情婷婷| 国产精品一区二区不卡在线观看 | 最近2019年中文字幕高清7| 男人添女人下面真爽免费视频| 3070ti会有矿卡吗| 黑人与欧美xxⅹ免费视频| 又黄又爽又好看的免费视频| 国产盗摄一区二区三区视频| 97久久国产综合精品女| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 国产avxxxb| 96自拍视频| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| 宫锁沉香在线观看网站| 制服丝袜中文字幕av| av成人在线观看网| 啦啦啦视频在线观看免费8| 人妻在线系列一区二区三| 亚洲午夜久久久久影院| 免费人妻美乳一区二区三区| 中国福利在线视频| 欧美日韩区一区二视频| 亚洲二区在线观看| 美女视频黄频大全免费的国内| 黄a级毛片看看| 国产αv精品成人一区二区三区| 日本免费的大片| 国产一区免费在线视频观看| 99操人妻人人| 91老司机精品在线视频| 国产精品三级999av在线网| 亚洲av精品蜜臀| 永久免费av网站| 欧美中文字幕日韩在线| 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 亚洲成人最新在线观看| 高清黄色毛片| 18禁裸乳无遮挡免费| 夜夜添夜夜爱| 黄色+在线播放| 一区二区三区国产日韩欧美| 少妇真实视频| 玩弄极品人妻少妇视频| 午夜福利精品kkk在线观看| 在线观看中文字幕丝袜诱惑| 日韩欧美一区二区在线视频| 亚洲1卡av| 怡红院亚洲网站| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| av综合色一区二区三区| 天天碰日日干夜夜爽| 久久久亚洲国产一区二区三区| 男女高清无遮挡在线观看| 久久不卡的av| 小孩一只眼睛抽搐| 偷拍亚洲另类丝袜| 亚洲精品欧美专区视频| 久久久久久久久久国产,春色视频| ,欧美特黄特色三级视频在线观看| 老司机两性福利视频| 色视频在线看欧美| 日本免费一区二区av电影| 成人午夜视频在线观看| 男人舔抠女人下面视频在线观看| 香蕉久久成人国产精品| 无遮挡裸体免费视频| 久久品精视频| 边摸边吃奶边做爰视频网站| 一级久久免费片| 亚洲久久av在线| 午夜不卡免费av| 国内精品乱码久久久久| 91色 国产 亚洲| av男人天堂网在线观看| 婷婷色六月丁香亚洲综合| 国产99久久久国产精品免费二| 免费真人18禁视频网站| 丝袜美腿在线| 成人精品一区二区久久久| 精品国产乱码久久久久大片| 先锋影音中文字幕一区二区在线| 嫩草影院极品| 久久久亚洲国产一区二区三区| 欧美综合自拍亚洲综合区精品| 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 草久久中文字幕| 老师你好免费观看完整高清| 日本一道高清a| 又爽又黄又色视频| 永久在线网站| 桃花社区网址| 国产精品午夜福利不卡| 久久中文字幕精品视频| 欧美黑人特黄免费| 一级免费黄色毛片| 国内免费人妻视频| 18禁黄色无遮挡| a国产乱理伦片在线观看| 欧美巨大精品欧美一区二区| 在线观看最新国产精品| 人人爱人人爽人人搞| 男人扒开添女人的下面视频| 免费看中国黄色一级片| 高清日韩一区二区三区视频| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 国产又爽又黄的午夜视频| 欧美av在线天堂| 国产盗摄一区二区三区视频| 77精品色妇熟妇丰满人妻| 一二三四在线播放视频观看| 国产卡1卡二卡三卡四卡| 美女露胸0无遮挡免费观看| 久久久久99精品av| 18福利在线视频| 乱码一区二区三区在线tv| 欧美国产亚洲人成在线| av女优高清写真| 日韩内射高清视频| 亚洲av日韩精品国产va| 久久9蜜桃精品一区二区| 国产精品88久久| 有码一区二区精品最新| 人插人人添人| 国产精品视频一区二区三区在| 99欧美国产日韩| 男女乱淫免费观看视频| 成年美女毛片| 国产精品精久久| 国产日韩欧美网站| 国产在线精品99一卡2卡| 成年女性的烦恼| 黄网站色视频在线免费观看| 欧亚激情偷乱人伦小说视频免费| 日本啊啊啊视频在线播放| 久久久久人妻论坛| 欧美在线观看黄色的视频 | 亚洲精品久久7777| 久久精品国产只有精品96| 男女淫交免费观看的视频| 波多野结衣a v一区二区| ⅹxxsexhdvideo欧美| 孕妇黄色毛片| 成人无遮挡肉3d动漫视频免费看| 老司机午夜剧场av亚洲影院| 自偷自拍 亚洲色图| 精品中文字幕久久久人妻人红杏| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产黄色无遮挡| 国产精品亚洲a∨天堂| 最新不卡黄色视频| 激情精品欧美| 毛片在线不卡| 24小时日本免费看| 韩国伦理电影草民| 国产露脸对白在线视频播放| 老熟女中国久久久国产老熟女精品| 亚洲av成人高清在线观看| 成人av中文字幕在线| 最好看中文字幕高清| 别揉我乳头视频| 亚洲av无一区二区三区人妻| 俺也去电影网一区二区三区 | 日韩精品一级毛片免费| 免费观看大片的网站| 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产| 在线a小视频在线观看网站| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 女人口18毛片a毛片| 国内精品久久久久国产盗摄| 乱码av午夜| 人成视频亚洲欧美精品 | 三级电影院一区二区三区| 精久久免费视频| 91精品久久人人妻人人做人人爱| 美女黄网站永久免费观看软件| 中文字幕在线永久免费在线视频| 亚洲精品在线播放| 欧美激情一区二区三区蜜臀| 亚洲国产一区二区三区中文在线观看| 夜夜撸夜夜笙歌| 日韩大片一区二区| av亚洲av在线| 三级黄片试看短视频| 91亚洲国产成人影院| 国产精品欧美激情| 蜜桃av精品一区二区三| 99久久久国产精品免| 国产精品特色特黄av| 丝袜制服诱惑中文字幕| 午夜福利视频入口| 黑人xxx在线观看| 国产精品—色呦呦| av午夜精品久久久久久| 日韩黄色视频18毛片| 播放国产的三级黄色录像片| 欧洲av色综合| 成人午夜影院久久久| 亚洲午夜一区av| 日韩永久免费在线播放视频| 久久久亚洲欧美精品| 欧美成人精品动漫h| 日韩成人伦理电影网址| 国产精品成人久久| 亚洲国产视频一线| 99婷婷久久国产| 少妇熟女日韩| 色www成人| 男人舔女人高潮免费视频| 孕妇黄色毛片| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品 | 国产破处大片在线免费观看| 中文字幕乱码_亚洲中文在线| 国产亚洲av片在线观看不卡| 天天草大香蕉一区二区三区| 国产农村真实乱磁力| 国内在线视频一区二区| 久久精品000| 天堂资源中文最新在线| 天堂中文在线资源库用| 亚洲乱码视频中文字幕在线观看第一区 | 精华液一区二区三区别在哪| 成人一区二区在线av观看| 两个人免费观看www视频| 日韩亚洲 欧美在线| 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 色就色欧美setu| 亚洲aⅴ精品在线播放| 精品伊人久久久大香线蕉软件| 久操中文字幕在线视频| 色久中文字幕视频| 色哟哟一国产精品| 欧美中文无线码| 永久毛片免费啪啪视频| 亚洲av午夜一级啪啪| 淫行教师在线观看| 国产精品久久久久久久免费蜜桃| 欧美日韩国产综合专区| 黄色av免费.| 亚洲av电影免费观看在线porn| 国产勾引视频在线观看| 在线观看免费av日韩| 亚洲另类乱码专区| 久久久国产成人精品视频| 精品国产一区二区三区四区五区| 国产片三级在线| 免费播放亚洲av网站的地址| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 久久久久久久精品成人热视频网| 国产精品婷婷色| 午夜福利在线看1000集| 国产一区探花在线| 18欧美大交| 蜂鸟在线观看网站| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲欧美在线视频国产| 日韩青青草原| 香蕉一区二区网站| 一区二区三区的视频在线观看| 天堂资源中文在线资源下载| 中文在线字幕视频| 国产情侣在线视频一区 | 午夜福利18勿进网站| 国产成人精品优优av| 2019年中文字幕一页视频| 成人性生交大片免费看中文| 国产成人一区二区三区影院扒拉| 男女xxoo动图gif| av亚洲av在线| 右边脸偶尔轻微抽搐| 丰满呻吟欧美熟妇| 久久久久久精品免费专区| 成人一区二区激情视频免费| 中文字幕乱码电影久久久| 国产精品亚洲熟女| 天天干夜夜要| 国产αv精品成人一区二区三区| 人人爱人人爽人人搞| 7777成年大片免费播放器| 99久久热在线精品| 78m国产成人精品视频| 日本在线中文免费| 最近2019在线中文字幕免费1| 亚洲在欧美日韩在线视频 | 熟女人妻一区二区三区视频 | 丁香六月在线播放| 欧美亚洲一区二区| www.gv.com| 国产av在线播放网址| 日韩在线视频字幕| 欧美日韩成人免费网站| 大香蕉av福利在线| 一本色道dvd在线| 久久香蕉视频99| 黄片全程免费在线观看| 免费日韩黄色视频网址| 日日爽天天爽夜夜爽| 黄频视频美女在线| 搡老熟女中国| 美女被草高潮视频在线观看| 国产黄色片一级| 边摸边吃奶边做视频动态图| 欧美亚洲不卡| 久久久久99999热热热国产自拍| 婷婷久久国产精品二区三区| 亚洲乱码在线中文字幕| 欧美 亚洲 综合 在线| 久久视热频这里精品15| 亚洲成人av在线免费观看| 国产精品久久久久精品三级app| av电影二区在线观看| 天堂最新版免费观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 亚洲国产另类久久精品网站| 国产视频一区二区三区四区| 久久激情精品影院| 精品日产一卡2卡3卡四卡| 一区二区三区有限公司在线观看| 三级黄色三级黄色片| 18禁黄网站免费观看永久在线| 亚洲国产av电影一区二区| 99精品视频网址| 亚洲av麻豆av| 日韩免费播放网站| 国产成人精选在线观看| 秋霞一区二区三区在线观看| 91九色精品日韩内射| 综合在线观看视频日本欧美 | 亚洲精品夜夜久久精品| 午夜蜜桃久久久久久精品| 国产午夜乱理| 男人的天堂全国免费| 夜夜摸日日操| 欧美精品一区二区三区精品| 人妻人妻a乱人伦| 懂色av中文在线播放| 男女羞羞视频网址免费观看| 欧美黑人乱大交| 男人天堂手机在线观看2017| 精品久久久久久国产三级| 国产成人精品综合久久久小说专区 | 九七韩国伦理电影| 国产亚洲精品综合久久久| 亚洲经典 国产精品 久久| 大尺度少妇电影| 欧美日韩精品专区| 十八禁美女扒开内裤| 免a一级片久久| 精品国偷自产在线视频精品自拍 | 韩日三级伦理| 国产乱色三级在线观看| 欧美ⅹxxx性猛交bbbb少妇 | 天堂√最新版中文| 美女扒开内裤羞羞| 成av中文字幕| 巨乳姐姐电影| 亚洲男人天堂网!| 99精品久久免费精品久久| 国产真实交换夫妇视频| 国产精品久久久久久久免费麻豆| 成年大片40分钟免费视频播放| 超级老师在线观看免费观看| 国产伦精品一区二区三区免视频| 插逼舔胸视频| 久久国产精品人妻一区二区 | 精品欧美人妻久久久久一区二区| 天天老司机在线免费观看| 国内色精品视频| 国产精品 色呦呦| 边喂奶边同房| 国产极品熟女内射| 国产精品国产三级国产avw| 亚洲国产精品s8在线观看| 小黄片免费视频高清| 成人国产精品久久| 国产伦精视频在线观看| 国产精品久久久一本精品| 免费男女性午夜视频| 白嫩少妇高潮喷水正在播放| 亚洲 丝袜 久久| 亚洲成av人片高潮喷水天堂| 黄色免费日韩视频| 最新丝袜喷水网站| 成年人看黄片免费| 91少妇高潮喷水流白浆a| 亚洲免费成人精品小说| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| 美女被日啊啊啊| 国产午夜羞羞在线观看| 一级黄色视频免费在线| 天堂中文在线资源库三怎么办| 黄色片一级黄色片一级| 91成人国产精品| 一区二区国产精华| 被公侵犯漂亮人妻中文字幕| 国产精品一区二区三区国产| 青青青草久久| 一个人免费看的www在线高清视频| 五月天色婷婷丁香| 国产精品女人一区二区三区| 最近最新中文字幕大全5| 精品国产成人av久久网站| www.丝袜免费| 亚洲青青自偷自拍| 国产内射一级黄片| 一区二区av在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合第一产区 | 99亚洲av午夜精品久久| 国产欧美熟妇另类久久久网站| 97人人妻人人中人人爽| 国产极品久久久久久av| 99国产成人综合久久精品| 别揉我奶头嗯啊无遮挡在线观看| 国产精品av高清| 欧美精品亚洲精品日韩专区,日本| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 美女18禁国产精品久久久久| 免费女性爱av| 男人l进入女人b水喷出来在线视频 | 国产av欧美avav天堂| 国产视频色大全| 国产a久久久久久精品| 亚洲国产精品s8在线观看| 美女后入操出白浆| 大片免费播放器app| 福利国产美女视频| 美女黄频黄a视频全过程| 成人久久精品一区二区三区 | 极品午夜福利1000在线| 日本成熟老妇人| 18禁黄色无遮挡免费| 成人av影片在线免费观看 | 国产av麻豆精品| 久久5精品久| 亚洲天堂avav| 99国产精品久久| 在线观看大片免费播放器| 午夜大香蕉免费看| 天堂中文网在线最新版www | 日举a级特黄免费毛片基地| 国产黄在线播放免费| 成人毛片18女人内射视频| 明星边摸边吃奶边做视频免费看| 97久久,久久人妻精品一区|| 一级a一级a爱片免免费电影| a一片在线观看免费完整版| 中文一区二区三区亚洲欧美| 女人又大又黄又硬又爽视频| 性欧美xxxxx精品hd4k| 亚洲欧美一区二区久久精品国产| 性xx视频在线观看| 亚洲在线精品一区二区三区| 成人av久久免费| 国产精品熟女夫妻| 女人十八毛片免费看| 两个奶头一起吃才爽h视频| ,国产精品亚洲专区在线观| 图片区小说区在线视频| 日日夜夜想日日夜夜摸| 成人亚洲青青草| 国产精品视频黄的免费| 亚洲国产一卡二卡三卡| 国产精品视频免费网址| 久久果冻激情av| 波多野结衣区二区| 成人黄色片在线观看| 美色综合天天久久综合精品| 五月姐姐丁香| 久久亚洲国产精品123区| 日本24小时在线看| 亚洲变态另类天堂av手机版| 国产偷拍一区二区视频| 国产精品久久久久av| 美女高清霸气视频免费观看| a√一区二区三区在线播放| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 亚洲美女黄色一级视频| 老熟女中国久久久国产老熟女精品| 黄片视频全部免费| 内射熟女av| 99久久人人爽爽亚洲精品美女| 三a毛片在线看免费| 国产又猛又粗又爽又黄视频| 国产超薄丝袜足j一区二区| 久久亚洲理论片| 亚洲国产精人品久久久久久 | 欧美直播视频免费网站| 最近2019年中文字幕网| 永久免费的啪啪免费网址观看| 我们和5对夫妻的交换| 欧美三级电影一区二区三区 | 一区二区三区无卡高清视频| 国产精品久久久久久久久久久久| 三级黄色三级黄色片| 东北女人精品| 国产av 专区| 丝袜脚的诱惑| 88人妻少妇精品视频一区| 欧美精品成人99| 成人午夜视频在线观看精品一区二区三区 | 午夜福利在线免费观看视频| 久久人妻av免费看| 欧美日韩国产精品亚洲一区二区| 成年禁看永久视频免费在线播放 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 男女动态啪啪图| 热re99久久国产精品免费 | 天堂的张望高清在线观看| 韩国三级大全在线观看| 国产乱码精品一区二区四川人| 成年女人91免费视频播放器| 豆国产93在线 | 亚洲| 午夜福利二区| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲免费男人天堂| 日本亚洲无吗| 一个人www免费看视频| 成人影院一区二区三区在线观看| 男人爱看的视频网站在线观看| 男女爱爱免费福利视频| а√天堂资源地址在线中文| 国产亚洲精品一级在线观看| 国产精品久久久久久绯色| 中文字幕人妻系列一区尤物视频咪咪爱 | 成人情色av电影| www日本黄色小视频网站| 国产精品午夜刺激|